心得體會是對個人經(jīng)驗、感悟和思考的一種總結和歸納。1.為了寫一篇較為完美的心得體會，首先我們應該提前進行充分的準備和調(diào)研，了解所涉及的主題或經(jīng)歷，并有意識地留意和觀察自己。以下是小編為大家整理的一些心得體會，希望能夠幫助大家更好地總結和概括自己的經(jīng)驗。
在履職盡責盡擔當心得體會篇一
這次大討論以三層級安全履職規(guī)范為主題，分層次組織討論，讓大家暢所欲言，層層討論、廣泛交流、大力營造了安全穩(wěn)定的氛圍，推動干部作風建設，提高了干部員工安全素質(zhì)，確保各類人員認真履行崗位職責，堅決杜絕各類事故的發(fā)生，形成了全體干部員工用心做事、追求完美、精心操作、安全可控的局面。通過開展三層級安全履職規(guī)范大討論活動，提高了思想認識，增強了安全認知，從而使自己進一步提高了安全防范工作的重要性，增強了對工作的責任感和急迫感。對今后更好的開展工作有著積極知道意義。
無論干什么，都要把干就干好、干到更好作為最基本的要求。能否把各項工作真正落到實處，關鍵看我們能否以強烈的責任感，不等催、不等推，自我加壓，主動奮進，高標準地抓好落實。二是必須強化履職能力，勇于攻堅克難。工作標準，直接影響著工作進度、工作成效和職能作用的發(fā)揮。應把攻堅克難當做履行職責的基本要求，凡事向高處看，每一項工作不能僅滿足于完成，而是要看自己的職責盡到了沒有、盡好了沒有、盡夠了沒有。要看一看有沒有不合適的地方，有沒有更好的措施，能不能繼續(xù)完善，有沒有更大的改善空間。三是必須強化責任，勇于承擔責任。麻繩先從細處斷。每個人的責任心有多大，抓工作的力度就有多高，完成工作的效果就有多好。如果主觀上降低標準、放松要求，沒有盡到工作職責，造成重大的工作失誤，影響目標任務的完成，就要承擔相應的責任。我們要從自身做起，堅決摒棄小事應付、大事湊合的蒙混心理，樹立有多大職權就要盡多大職責的觀念，高標準完成各項任務。
一是更新觀念。拿出人生能有幾回搏的勇氣和智慧，不自滿、不懈怠，積極進取、勇于拼搏，立足崗位創(chuàng)業(yè)績。二是爭創(chuàng)一流。做每一項工作都要堅持高起點、高標準、高質(zhì)量。要有一種工作質(zhì)量上不去就食不甘味、寢不安席的責任感，工作標準達不到就如履薄冰，如臨深淵的危機感，干不好工作、完不成任務就無法向公司交代的使命感。三是永不滿足。要自我加壓，雷厲風行，真抓實干，凡是定下的事，能辦的立即辦。切實做到敢打硬仗、能打硬仗、會打硬仗，力求在高標準的工作中實現(xiàn)自身價值。生產(chǎn)技術工作要管好一線，就要管好現(xiàn)場，管好技術管理。晚上各種生產(chǎn)技術工作，教育廣大生產(chǎn)技術干部職工遵守勞動紀律，高標準嚴要求，真正做到用心做事。
一是要通過班前會要多講，多說，把安全的注意事項都講到，只有想不到的，沒有做不到的。要教育廣大職工學安全、學技術，要先懂生產(chǎn)安全技術，懂了才知道害怕，才能把事情做好，才能把事情做強。二是安全技術學習，要落實到每個人，每個崗位。要樹立責任意識，形成一級抓一級，一級對一級負責的態(tài)勢，做到事事有人管，有責任人。要劃分責任區(qū)，實行包機制把責任落實下去。三是要強化現(xiàn)場管理。抓好領導干部值班、跟班制度，把安全工作的重點放在現(xiàn)場管理上。規(guī)范干部的行為，規(guī)范職工的操作行為，按章操作，按章辦事，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制。
凡事要多問幾個為什么，遇事要多看，多想，個別職工安全意識差，有圖省事，圖省勁、圖包工作量早下班的，要根據(jù)實際存在的問題，狠抓隱患整改和落實。四是狠抓技術管理，措施制定，會審，審批、貫徹、學習和落實。生產(chǎn)技術是安全工作的基礎，無論是生產(chǎn)管理者還是職工，都要學習生產(chǎn)技術，搞好技術管理。首先要自己學，學習先進的技術、工藝、裝備，要教身邊的人，幫助廣大職工學習科技技術，安全技術，搞好傳、幫、帶。五是要加強安全管理，要裝備升級，以機換人，提高機械化水平，減少人為安全因素，安全管理不能只注重結果，還要看具體管理辦法是否正確。體現(xiàn)層次管理，一級對一級負責。標準化要規(guī)范，標準要高。做到安全零事故，安全上一票否決，安全上出現(xiàn)了問題一擼到底，只有靠嚴格的制度和管理，才能把安全工作上升班制度，把安全工作的重點放在現(xiàn)場管理上。規(guī)范干部的行為，規(guī)范職工的操作行為，按章操作，按章辦事，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制。
凡事要多問幾個為什么，遇事要多看，多想，個別職工安全意識差，有圖省事，圖省勁、圖包工作量早下班的，要根據(jù)實際存在的問題，狠抓隱患整改和落實。四是狠抓技術管理，措施制定，會審，審批、貫徹、學習和落實。生產(chǎn)技術是安全工作的基礎，無論是生產(chǎn)管理者還是職工，都要學習生產(chǎn)技術，搞好技術管理。首先要自己學，學習先進的技術、工藝、裝備，要教身邊的人，幫助廣大職工學習科技技術，安全技術，搞好傳、幫、帶。五是要加強安全管理，要裝備升級，以機換人，提高機械化水平，減少人為安全因素，安全管理不能只注重結果，還要看具體管理辦法是否正確。體現(xiàn)層次管理，一級對一級負責。標準化要規(guī)范，標準要高。做到安全零事故，安全上一票否決，安全上出現(xiàn)了問題一擼到底，只有靠嚴格的制度和管理，才能把安全工作上升到一個新臺階。
一是明確重點。任何工作都要立足全局，突出重點，抓住本質(zhì)，把握關鍵，從根本上解決問題，絕不能淺嘗輒止，水過地皮濕。二是把握細節(jié)。誰能解決好細節(jié)問題，誰就能掌握工作的主動權。要善于從具體工作抓起，從細微之處入手，既要謀全局、管大事，又要注意抓細節(jié)，特別是抓住具有傾向性、苗頭性的問題，以重點促落實，以具體求實效，做到事事有計劃、有步驟、有措施，事事看得見、摸得著。三是務求實效。要在工作中取得更大成績，沒有捷徑，必須靠吃苦耐勞、腳踏實地、雷厲風行、敢打硬仗的工作作風。我們只有堅持不懈，持之以恒，從自身做起，從點滴做起，從小事做起，持續(xù)積累，持續(xù)改進，才能養(yǎng)成過硬的工作作風，工作才能抓出成效。
我是農(nóng)民的兒子，出生在山區(qū)，深切地感受到農(nóng)村的艱辛與不易，目睹了農(nóng)村孩子求學的艱難與困惑。讀師范的時候，我就暗下決心：一定要通過自己的努力，最大限度地使農(nóng)村孩子的就學環(huán)境得到改善。二十多年過去了，我始終沒有忘記自己當初的諾言，無論我是一名普通教師，還是擔任學校干部，總是默默地踐行自己的承諾。因為我是一名農(nóng)村教育工作者，面對良心和責任我別無選擇。
一年來，我自覺做到堅持四項基本原則，熱愛教育事業(yè)，政治方向明確，能堅定不移地與上級黨組織保持高度一致，具有強烈的'事業(yè)心和高度的工作責任感，視工作為己任，工作上盡職盡責。我能主動拋開家務瑣事，放棄休息時間，認真對待每一件工作。說實在話，我是用心在經(jīng)營學校，我的小孩在高中讀書，進入高二了，我連班主任、科任教師的電話號碼都不知道，更沒有去和孩子的班主任教師聯(lián)系溝通過，就連有一次孩子患中耳炎打電話讓我?guī)结t(yī)院檢查，我因為當時手頭有一件工作放不下而拒絕了孩子，讓愛人帶他去的。很長時間，孩子不理解。至今想起來，還感愧疚。以身作則是對自己的基本要求，凡要求別人做到的我率先做到，凡要求別人不做的，我首先不做。工作中我能做到堅持原則，辦事公道，在涉及學校周邊居民建房可能侵害學校利益時，堅持有理有節(jié)，協(xié)調(diào)磋商，但從不放棄原則。在學校招聘教師和后勤工人時，堅持任人唯賢，公開競爭，擇優(yōu)競聘，我因此得罪了幾個比較近的親戚和朋友。
這塊陣地，不遺時機地召開家長會，家校合作，一方面帶動家長參與學生的行為習慣養(yǎng)成教育中來，一方面就學校一些工作與家長溝通。學校工作得到了家長的理解和支持。前不久，我校被授予湖北省示范家長學校稱號。
我平時比較注重學習，平時工作再忙，我自己規(guī)定：每天至少要讀四十分鐘的書。通過讀書，學習現(xiàn)代教育理念，掌握新的教育信息，提高人文素養(yǎng)，豐富生活，陶冶情操，凈化思想。由于平時工作頭緒多，我逐漸養(yǎng)成了記工作日記的習慣。如果平時忙沒時間，周末我就把沒讀的書，沒記的日記補上。上周，在繼教中心領導的親自安排下，我有幸到北京參加了一個全國80人的愛生學校管理短訓班。幾天的學習，受益匪淺，也深深地感受到自己知識技能的欠缺。
一個學校要想生存，想發(fā)展，就必須提升辦學品味，樹立品牌，辦出特色。為此，我們在工作中大膽摒棄應試教育，樹立新型的學習觀、人才觀、質(zhì)量觀。積極踐行新教育，營造書香校園，錘煉教師基本功，師生共寫隨筆，晨誦午讀暮省漸成常態(tài)，陽光體育活動堅持不懈，全校教師全員參與新教育實驗，通過活動滲透新教育理念。六一文藝匯演師生同樂，同臺獻藝精彩紛呈，美不勝收。兩比活動深入持久，形式新穎，如火如荼。教師受教育，家長得實惠。教育教學開放周活動，我們僅用了七天準備，全校上下團結一心，忘我工作。12月8日，彭局長、李主任、趙主任等教育局領導，鎮(zhèn)政府劉鎮(zhèn)長、余書記等領導也坐鎮(zhèn)指導。我們成功舉辦了規(guī)模較大、規(guī)格較高的開放日活動，彰顯了學校辦學特色，展示了學校教育教學的亮點。學生抖空竹其樂無窮，妙趣橫生;經(jīng)典誦讀家長參與，培養(yǎng)了學生向真、向善、向美、向上的精神品質(zhì)，形成了學校的兩大特色。學校已被授予湖北省中華文化藝術傳承學校稱號，經(jīng)典誦讀也被納入省實驗課題，實踐再一次證明了：團結才有效率，團結才有成績，團結就是力量。
在工作中，我十分重視依法治校，帶頭學習并運用教育法律法規(guī)，全面貫徹教育方針，嚴格執(zhí)行課程標準，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔。一是開齊開足每一門課程;二是不準侵占特色課和體音美課程;三是規(guī)范了作息時間。在規(guī)范辦學行為上，我們還做到了執(zhí)行收費項目和收費標準不打折扣。一年來，學校無一起亂收費投訴現(xiàn)象發(fā)生。學校收支帳目清晰，手續(xù)完備，做到不該花的錢堅決不花。我曾幾次婉約謝絕了省經(jīng)濟臺交錢就可以上學校宣傳片的邀請。
安全工作是我們一直抓在手上而又放心不下的工作。這項工作我一直要求全校教職工從思想工作上高度重視，二是自己帶頭抓，三是健全安全管理制度，四是落實一崗雙責，建立安全責任網(wǎng)絡，完善了大課間學生監(jiān)管，避免了管理盲區(qū)。我把學校安全與后勤管理扭在一起抓，后勤制度健全，檔案資料管理規(guī)范，食品進出庫手續(xù)齊全，四個創(chuàng)建也卓有成效。
我校由于地理位置的局限，發(fā)展受到了一定程度的制約，加上辦學經(jīng)費緊張，學校辦學條件顯得相對落后。為了給師生提供舒適優(yōu)雅的工作學習環(huán)境，我們一班人想方設法，多方奔走。在教育局和中心學校的大力扶持下，一年來，學校裝備了一個多功能會議室，給兩個教師辦公室裝上了空調(diào)，新增教師、學生桌凳300套。我們還把中院鋪上彩磚，整修了三個大臺階，校園安裝了八盞景觀燈，改建了教工食堂，安裝了大型led電子顯示屏。學生教室全部添置了嶄新的圖書柜?？吹綄W校發(fā)生的變化，我從內(nèi)心感到欣慰。
當然，成績是大家的。我不過是做了我應做的工作?？陀^地講，困難和問題依然很多。學生廁所蹲位不足，冬季有小朋友排不上，把屎尿拉在褲子里。墻裂地陷，還存在安全隱患;學生就寢設施簡陋，吃飯沒地方坐，家長有意見;學校師德建設還需要進一步加強;教師編制不足，影響了教學工作的開展;自己的管理水平還不能與時俱進，仍需學習提高。盡管有這些困難和問題，只要本著對事業(yè)負責，對人民負責，對學生負責的態(tài)度，牢固樹立以人為本的思想，堅持科學發(fā)展觀，緊緊依靠校委會一班人，團結廣大教職員工，沉著應對，扎實工作，克難奮進，務實創(chuàng)新。困難和問題會逐步得到解決，相信通過我們的努力，我校教育教學工作一定能再上新臺階。我們將竭盡所能，努力辦人民滿意的學校。
古語有云：夫以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以知得失。
在履職盡責盡擔當心得體會篇二
履職盡責是一種責任，是每個人在工作中必須遵守的行為準則。而書寫擔當則是履職盡責的一種具體體現(xiàn)，通過書寫記錄自己的工作的過程與結果，展示擔當精神與責任感。在履職盡責書寫擔當?shù)倪^程中，我們體會頗多，下面將以我的親身經(jīng)歷為例，分享一些心得體會。
第二段：守住底線。
作為一名幼兒教師，我的主要職責是照顧和教育孩子們。我意識到，擔當首先體現(xiàn)在盡職盡責并守住底線。在我寫下我的履職經(jīng)歷時，我會認真、詳細地描述我在教學中的工作內(nèi)容、任務完成情況以及對兒童發(fā)展的觀察和評估。我明白，只有這樣，才能從根本上為職責盡責注入真實的元素，才能讓履職報告真正地代表工作的全貌。
第三段：傳遞能量。
書寫擔當還有一個重要的意義，那就是通過我們的經(jīng)歷和心得，傳遞給他人一種能量，激勵他們更好地履行自己的職責。在我書寫擔當?shù)倪^程中，我發(fā)現(xiàn)，擔當?shù)谋举|(zhì)是在工作中對工作的負責精神。我通過描述我對教育工作的熱愛和投入，鼓勵并激勵著同事們，希望他們也能像我一樣，全身心地投入到工作中，為孩子們的成長付出更多。
第四段：反思與改進。
書寫擔當也給了我一個反思與改進的機會。只有通過書寫，我們才能回顧自己的工作實踐，在反思中找到不足之處，并制定改進的措施。在我的履職報告中，我不僅詳細地敘述我工作中的成績，還會真實地反思自己的不足，找出可以改進的地方，并制定相應的改進計劃。只有不斷改進，才能更好地履行自己的職責，更好地發(fā)揮自己的作用。
第五段：激發(fā)內(nèi)在動力。
履職盡責書寫擔當?shù)倪^程，還可以激發(fā)我們內(nèi)在的動力。通過書寫，我們可以看到自己的成長和進步，激勵自己更加努力地工作。我在書寫我的履職報告時，會結合自己的成長經(jīng)歷，用文字記錄下每一個重要的工作瞬間，感受到自己不斷成長的腳步和進步的價值。這樣的過程激發(fā)了我內(nèi)在的動力，使我更有動力去追求卓越，更有信心將來能夠更好地履職盡責。
總結：
通過履職盡責書寫擔當?shù)膶嵺`，我體會到了擔當?shù)闹匾砸约皶鴮憣τ趽數(shù)捏w現(xiàn)。對于任何一個從事工作的人而言，履職盡責是我們的責任和義務，而書寫擔當是進一步發(fā)揮我們職責的方式之一。通過書寫，我們可以守住底線、傳遞能量、反思與改進，同時也可以激發(fā)內(nèi)在的動力。只有在履職盡責書寫擔當?shù)倪^程中，我們才能不斷進步，更好地履行我們的職責和責任。
在履職盡責盡擔當心得體會篇三
xxxx年10月份，我街道召開了機關干部履職盡責回頭看活動學習動員會。此次會上，街道黨委領導傳達了八步區(qū)召開機關干部履職盡責回頭看活動動員會的文件精神，并針對賀江水污染事件進行了回顧和深刻的反思。作為江南街道政府的一員，對此次動員大會頗有體會，現(xiàn)將個人心得總結如下：
第一，作為一名忠誠于黨的基層工作人員，要認真落實中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，從思想上認清形勢，從典型案例中吸取教訓，敲醒警鐘，自覺學習黨章、遵守紀律、轉(zhuǎn)變作風并要高度認識機關干部履行職責回頭看動員會的重要性和必要性。
第二，要以對黨和人民乃至自己認真負責的態(tài)度對待回頭看活動，要提高自我認識，時刻注重學習，時刻保持危機感，認真履職盡責，做好自己的本職工作。
第三，要遵紀守法，廉潔自律，恪盡職守，率先垂范，及時整改工作和生活中存在的問題，轉(zhuǎn)變工作作風，端正服務態(tài)度，杜絕走過場，提高工作效率；爭做履職盡責、為人民服務的表率。
總之，這次開展機關干部履行職責回頭看活動，不僅提高了自我的認識，也促使了一次深刻的自我反思，更是對自己進行了一次徹徹底底的精神和行為洗禮。在今后的工作過程中，更要端正態(tài)度，堅定信念，勤政務實，敢于擔當，以事業(yè)心、進取心、責任心、專注心、寬容心、公正心、平常心七心結合的方式，全心為人民服務，全力履職盡責，為江南街道的社會穩(wěn)定和科學發(fā)展貢獻自己的一份力量。
作為一名黨員教師，認真履職，積極作為，開展履職盡責自查活動，是提高自我道德修養(yǎng)的需要，是轉(zhuǎn)變自己工作作風的內(nèi)在要求，也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證?，F(xiàn)將我學習后的自查情況匯報如下：
加強政治理論學習，不斷提高自己的思想道德素質(zhì)，堅定正確政治方向，樹立正確的世界觀，人生觀、價值觀。我認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨章》，《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，學習了分局《關于深入開展八查八糾爭當履職盡責標兵活動實施方案》以及《潛江市教師師德師風建設十不準》。通過學習，我認識到新時期共產(chǎn)黨員一定要堅定政治方向，樹立全心全意為人們服務的意識，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在平時的工作中要敢作敢為，勇挑重擔，作為教師，要加強業(yè)務學習，要有創(chuàng)新精神，多開展創(chuàng)造性的活動，以自身的嚴謹學風和高尚的師德師風做學生的表率。對自己的工作多用心、用腦，領導交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高。只有這樣才能認真履職，才能積極作為。
1、工作中遇到問題，工作任務繁重時會發(fā)脾氣，發(fā)牢騷。分管的教務處工作事多，事雜，分析其原因還是自己沒有很好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，履職的職不明確，盡責的責不到位。
2、課余時間，自學不夠，學習的層次不高。當今世界瞬息萬變，發(fā)展迅速。要適應這種變化，只有加強學習，注重自身素質(zhì)的不斷提高，做到與時俱進?；仡櫼炎哌^的路，雖然各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺，與其他老師相比還存在較大的差距。
3、工作缺乏創(chuàng)新。對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的現(xiàn)有任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏敬業(yè)精神。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍，持之以恒的學習精神和態(tài)度，在業(yè)務鉆研上存在依賴性，缺乏創(chuàng)新精神，沒有創(chuàng)造性地開展工作。
4、缺乏對學生一視同仁的態(tài)度，對問題學生關心不夠。在工作中，特別是數(shù)學教學方面，只去關心、了解平時表現(xiàn)比較好的孩子，而忽視了對大部分孩子的培養(yǎng)。特別是在輔導學生方面，對數(shù)學學習成績不好的孩子不細心，不耐心。另外，我對調(diào)皮的學生和成績差的學生，有時缺乏足夠的愛心，有時會對他們失去信心而大聲訓斥。這實在是一種不尊重學生的表現(xiàn)。究其原因，主要自己對師生關系認識不足，缺乏耐心教育，缺乏寬容態(tài)度;還存有教師高高在上的感覺。
1、負責學校的學籍、課務、文印、資料統(tǒng)計及檔案的具體教務行政工作。
2、協(xié)助主管校長落實學校的教學工作計劃，定期進行常規(guī)教學工作檢查，組織開展群眾性的教學研究。保證學校正常的教學秩序。組織學科考試、競賽活動，強化教學質(zhì)量的管理。
3、領導好電教室、圖書室、實驗室、打印室、微機室、檔案室等功能室的工作。
4、做好教科室、體衛(wèi)藝處的協(xié)調(diào)與銜接工作。
5、完成學校交辦的有關教學和教師管理工作。
6、做好學生教育工作和數(shù)學教學工作，蹲點低段數(shù)學組的教研工作。
7、負責工會民主理財工作。
1、樹立終身學習的意識，這是新時代對我們教師的要求，是履職盡責的基本要求。今后的工作中，我會持之以恒地學習師德理論和其他專業(yè)知識，使自己時刻保持創(chuàng)新精神，并把這種精神運用到實際工作中去，把自己的管理工作和教育教學工作做得更好。
2、走進學生的心里，尊重學生，教育引導學生，實現(xiàn)親其師，信其道。
的教學境界。注重自己的師德修養(yǎng)，凡事要求學生做到的，自己首先做到;要求學生不做的，自己堅決不做。我一定會時刻注意自己的一言一行，以整潔的儀表去影響學生;以和藹的態(tài)度去對待學生;以豐富的學識去引導學生;以博大的胸懷去愛護學生;以高尚的人格去感染學生。做到不違規(guī)補課，不推銷教輔資料，不體罰和變相體罰學生，不向家長吃拿卡要。
3、時刻以黨員的標準嚴格要求自己，時刻把黨員的奉獻精神放在第一位，積極創(chuàng)新、勇于負責。多開展批評與自我批評，查找工作差距，虛心接受領導、老師的.批評與監(jiān)督，樹立敬業(yè)、愛崗、奉獻精神，積極參加學校組織的各種科研活動，刻苦鉆研業(yè)務，多向別人學習，不斷提高教育教學質(zhì)量。
4、樹立三種意識，提高管理水平。一是服務意識，把服務于學校，服務于教學，服務于教師，服務于學生的理念時刻放在心中;二是管理意識，必須參與到學校管理的各個層面各個方面中去;三是創(chuàng)新意識，主動了解吸收先進的理念和思想，并根據(jù)學校的實際情況，敏銳地發(fā)現(xiàn)問題，進行思考、判斷和規(guī)劃。
這次大討論以三層級安全履職規(guī)范為主題，分層次組織討論，讓大家暢所欲言，層層討論、廣泛交流、大力營造了安全穩(wěn)定的氛圍，推動干部作風建設，提高了干部員工安全素質(zhì)，確保各類人員認真履行崗位職責，堅決杜絕各類事故的發(fā)生，形成了全體干部員工用心做事、追求完美、精心操作、安全可控的局面。通過開展三層級安全履職規(guī)范大討論活動，提高了思想認識，增強了安全認知，從而使自己進一步提高了安全防范工作的重要性，增強了對工作的責任感和急迫感。對今后更好的開展工作有著積極知道意義。
無論干什么，都要把干就干好、干到更好作為最基本的要求。能否把各項工作真正落到實處，關鍵看我們能否以強烈的責任感，不等催、不等推，自我加壓，主動奮進，高標準地抓好落實。二是必須強化履職能力，勇于攻堅克難。工作標準，直接影響著工作進度、工作成效和職能作用的發(fā)揮。應把攻堅克難當做履行職責的基本要求，凡事向高處看，每一項工作不能僅滿足于完成，而是要看自己的職責盡到了沒有、盡好了沒有、盡夠了沒有。要看一看有沒有不合適的地方，有沒有更好的措施，能不能繼續(xù)完善，有沒有更大的改善空間。三是必須強化責任，勇于承擔責任。麻繩先從細處斷。每個人的責任心有多大，抓工作的力度就有多高，完成工作的效果就有多好。如果主觀上降低標準、放松要求，沒有盡到工作職責，造成重大的工作失誤，影響目標任務的完成，就要承擔相應的責任。我們要從自身做起，堅決摒棄小事應付、大事湊合的蒙混心理，樹立有多大職權就要盡多大職責的觀念，高標準完成各項任務。
一是更新觀念。拿出人生能有幾回搏的勇氣和智慧，不自滿、不懈怠，積極進取、勇于拼搏，立足崗位創(chuàng)業(yè)績。二是爭創(chuàng)一流。做每一項工作都要堅持高起點、高標準、高質(zhì)量。要有一種工作質(zhì)量上不去就食不甘味、寢不安席的責任感，工作標準達不到就如履薄冰，如臨深淵的危機感，干不好工作、完不成任務就無法向公司交代的使命感。三是永不滿足。要自我加壓，雷厲風行，真抓實干，凡是定下的事，能辦的立即辦。切實做到敢打硬仗、能打硬仗、會打硬仗，力求在高標準的工作中實現(xiàn)自身價值。生產(chǎn)技術工作要管好一線，就要管好現(xiàn)場，管好技術管理。晚上各種生產(chǎn)技術工作，教育廣大生產(chǎn)技術干部職工遵守勞動紀律，高標準嚴要求，真正做到用心做事。
一是要通過班前會要多講，多說，把安全的注意事項都講到，只有想不到的，沒有做不到的。要教育廣大職工學安全、學技術，要先懂生產(chǎn)安全技術，懂了才知道害怕，才能把事情做好，才能把事情做強。二是安全技術學習，要落實到每個人，每個崗位。要樹立責任意識，形成一級抓一級，一級對一級負責的態(tài)勢，做到事事有人管，有責任人。要劃分責任區(qū)，實行包機制把責任落實下去。三是要強化現(xiàn)場管理。抓好領導干部值班、跟班制度，把安全工作的重點放在現(xiàn)場管理上。規(guī)范干部的行為，規(guī)范職工的操作行為，按章操作，按章辦事，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制。
凡事要多問幾個為什么，遇事要多看，多想，個別職工安全意識差，有圖省事，圖省勁、圖包工作量早下班的，要根據(jù)實際存在的問題，狠抓隱患整改和落實。四是狠抓技術管理，措施制定，會審，審批、貫徹、學習和落實。生產(chǎn)技術是安全工作的基礎，無論是生產(chǎn)管理者還是職工，都要學習生產(chǎn)技術，搞好技術管理。首先要自己學，學習先進的技術、工藝、裝備，要教身邊的人，幫助廣大職工學習科技技術，安全技術，搞好傳、幫、帶。五是要加強安全管理，要裝備升級，以機換人，提高機械化水平，減少人為安全因素，安全管理不能只注重結果，還要看具體管理辦法是否正確。體現(xiàn)層次管理，一級對一級負責。標準化要規(guī)范，標準要高。做到安全零事故，安全上一票否決，安全上出現(xiàn)了問題一擼到底，只有靠嚴格的制度和管理，才能把安全工作上升到一個新臺階。
一是明確重點。任何工作都要立足全局，突出重點，抓住本質(zhì)，把握關鍵，從根本上解決問題，絕不能淺嘗輒止，水過地皮濕。二是把握細節(jié)。誰能解決好細節(jié)問題，誰就能掌握工作的主動權。要善于從具體工作抓起，從細微之處入手，既要謀全局、管大事，又要注意抓細節(jié)，特別是抓住具有傾向性、苗頭性的問題，以重點促落實，以具體求實效，做到事事有計劃、有步驟、有措施，事事看得見、摸得著。三是務求實效。要在工作中取得更大成績，沒有捷徑，必須靠吃苦耐勞、腳踏實地、雷厲風行、敢打硬仗的工作作風。我們只有堅持不懈，持之以恒，從自身做起，從點滴做起，從小事做起，持續(xù)積累，持續(xù)改進，才能養(yǎng)成過硬的工作作風，工作才能抓出成效。
教師是一個神圣的職業(yè)，在這個職業(yè)范圍內(nèi)必須盡職盡責。教師是人類的工程師，背負著培養(yǎng)下一代的責任，教師應該用自己的心來對待每一個孩子。
愛國是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高的思想道德，獻身教育事業(yè)正是體現(xiàn)了教師熱愛社會主義祖國、全心全意為人民服務的道德情感和道德責任。
紅燭、人梯、春蠶、鋪路石，意在表達教師這一職業(yè)的無私和偉大。所以，教師從自己執(zhí)教之日起，就應該對教師這一職業(yè)有充分的認識，把自己的全部心血奉獻給自己所從事的教育事業(yè)，也只有對自己所從事的職業(yè)特點、社會意義和道德價值有更深刻的理解，才能對本職工作產(chǎn)生自豪感并有樂于奉獻的精神，才能不為名、不為利，在教學實踐中實現(xiàn)人生價值、升華人生價值，把培養(yǎng)好下一代當作自己義不容辭的天職。
愛學生是教師職業(yè)道德的核心，也是教師忠于人民教育事業(yè)的具體表現(xiàn)。教師熱愛學生應該表現(xiàn)在對學生全面關心，在教育教學過程中把自己的全部情感傾注到每個學生身上，對他們做到既嚴格要求，又尊重信任。不侮辱學生人格，不諷刺挖苦學生，熱愛每一個具有不同性格的學生，使他們發(fā)展各自正當?shù)呐d趣、愛好和特長。熱愛學生，尊重學生，諄諄教誨，都體現(xiàn)了人民教師的愛心。自古以來，循循善誘，誨人不倦一直被視為教師的美德。其至少包括：第一，教師在教學與教育過程中表現(xiàn)出來的熱情、耐心和毅力。第二，要主動關心，善于觀察和了解學生。第三，因材施教，因勢利導。這要求每一位教師要了解學生、關心學生、信任學生、熱愛學生。教師對事業(yè)的熱愛就是通過傾注在對學生的熱愛上，教師對民族、對人民的感情融會于對學生的培養(yǎng)上。
教師是人類靈魂的工程師，為人師表是教師最崇高的榮譽，也是教師的神圣天職。作為一位人民教師，擔負著全面提高國民素質(zhì)、提高全體人民，特別是青少年一代文明程度的直接責任。教育者先受教育。只有最大限度地提高教師為人師表的水平，才能勝任人民教師的歷史使命，無愧于人民教師的光榮稱號。這就要求教師要時時處處以身作則，為人師表，我國教育史上對教師的根本道德要求是言傳與身教相結合，言行一致，處處事事努力做學生的表率。葉圣陶先生說：教師的全部工作就是為人師表。學生在校學習，往往把教師的一舉一動、一言一行都化為自己學習的內(nèi)容、仿效的榜樣。教師不僅處處事事都應嚴于律己做到身正為范，還要以自己的良好形象來教育和感化學生，必須從衣著、發(fā)式、坐、立、行的姿勢，以及表情、動作、行為習慣等細節(jié)方面嚴格要求自己。
選擇了教師職業(yè)就要終身不斷學習，不斷開拓，更新自己的知識，就必須具有崇高的奉獻精神。胸無點墨，混跡社會，腰纏萬貫者大有人在，但我們無法想象，更不能容忍一個濫竽充數(shù)的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。所以，教師要有進行教育所需的扎實而寬厚的基礎知識和專業(yè)知識，要透徹地懂得所教學科。特別是在當前課改的前提下，教師的知識不但要淵博還要寬闊。因為正在成長中的少年兒童具有強烈的好奇心和求知欲，他們對任何事物都感興趣，上至宇宙太空，下至海洋生物，從遠古時代到未來世界他們什么都想探究個明白，并期待能從老師那里得到答案。這種好奇心加求知欲是發(fā)展智力的動力，教師應循序漸進地引導，而不能扼殺學生個性發(fā)揮。
一名教師全心全意的為了每一個孩子是應盡的責任，把一顆真誠的心交個每一個學生是教師思想上最崇高的。為了國家，為了培養(yǎng)優(yōu)秀的下一代，教師應把愛生，愛崗當作自己工作的基礎。
古語有云：夫以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以知得失。
在履職盡責盡擔當心得體會篇四
履職盡責是每個人都應當具備的責任意識和行為準則。作為一名擔當?shù)墓ぷ髡?，我在履職過程中有著深刻的心得體會。首先我認為，履職盡責的書寫是一種重要的表達方式，其次我堅信，履職時應當持有正確的態(tài)度和觀念，此外，履職盡責還需要具備主動性和創(chuàng)新性，最后，履行職責要注重結果的實現(xiàn)。通過這些履職盡責的心得體會，我不斷提高自己的工作質(zhì)量和效率，同時也得到了同事和上級的認可和尊重。
首先，履職盡責的書寫是一種重要的表達方式。書寫是文字和語言組織的過程，這種過程能夠幫助我將自己的思維和觀點清晰地表達出來。在履職過程中，我經(jīng)常將自己的想法和體會寫成文字，不僅能夠更好地總結經(jīng)驗，更能夠使我思維更加清晰、條理更加清楚。當我將這些文字發(fā)表出來，分享給他人時，也能夠獲得同行和上級的指導和支持，在不斷的交流中提高自己的專業(yè)水平和能力。
其次，履職時應當持有正確的態(tài)度和觀念。作為一名工作者，我始終堅持以人民為中心的工作導向，時刻將民眾的需求和利益放在首位。在履職過程中，我不斷審視自己的工作，思考如何更好地服務民眾、解決問題、提供幫助。我相信，只有以正確的態(tài)度和觀念工作，才能更好地履行自己的職責，為社會做出更大的貢獻。
此外，履職盡責還需要具備主動性和創(chuàng)新性。在工作中，我充分發(fā)揮主動性，積極主動地解決問題，主動地尋求發(fā)展和進步。我在工作中也努力運用創(chuàng)新思維，尋找新的工作方法和途徑，不斷提升自己的工作效率和水平。例如，在處理繁忙的工作中，我經(jīng)常嘗試使用新技術和工具，來提高工作的效率和質(zhì)量。這種主動性和創(chuàng)新性的表現(xiàn)，能夠給同事和上級留下深刻的印象，也能夠促使我不斷提升自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。
最后，履行職責要注重結果的實現(xiàn)。作為一名履職盡責的工作者，我始終將結果作為工作的核心目標來衡量自己。我努力將工作任務落到實處，注重實際效果和工作成果。在履職過程中，我會反思并總結自己的工作表現(xiàn)，以此來不斷改進和提高自己的工作質(zhì)量和效率。只有在注重結果的實現(xiàn)過程中，我才能夠更好地履行自己的職責，為社會作出更大的貢獻。
總之，履職盡責是一種重要的行為準則，通過書寫、正確的態(tài)度和觀念、主動性和創(chuàng)新性以及結果的實現(xiàn)，我不斷提高自己的工作能力和質(zhì)量，也得到了同事和上級的認可和尊重。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持履職盡責的態(tài)度和意識，努力做好每一項工作，為社會做出更大的貢獻。
在履職盡責盡擔當心得體會篇五
xxxx年10月份，我街道召開了機關干部履職盡責回頭看活動學習動員會。此次會上，街道黨委領導傳達了八步區(qū)召開機關干部履職盡責回頭看活動動員會的文件精神，并針對賀江水污染事件進行了回顧和深刻的反思。作為江南街道政府的一員，對此次動員大會頗有體會，現(xiàn)將個人心得總結如下：
第一，作為一名忠誠于黨的基層工作人員，要認真落實中央改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，從思想上認清形勢，從典型案例中吸取教訓，敲醒警鐘，自覺學習黨章、遵守紀律、轉(zhuǎn)變作風并要高度認識機關干部履行職責回頭看動員會的重要性和必要性。
第二，要以對黨和人民乃至自己認真負責的態(tài)度對待回頭看活動，要提高自我認識，時刻注重學習，時刻保持危機感，認真履職盡責，做好自己的本職工作。
第三，要遵紀守法，廉潔自律，恪盡職守，率先垂范，及時整改工作和生活中存在的問題，轉(zhuǎn)變工作作風，端正服務態(tài)度，杜絕走過場，提高工作效率；爭做履職盡責、為人民服務的表率。
總之，這次開展機關干部履行職責回頭看活動，不。
僅提高了自我的認識，也促使了一次深刻的自我反思，更是對自己進行了一次徹徹底底的精神和行為洗禮。在今后的工作過程中，更要端正態(tài)度，堅定信念，勤政務實，敢于擔當，以事業(yè)心、進取心、責任心、專注心、寬容心、公正心、平常心七心結合的方式，全心為人民服務，全力履職盡責，為江南街道的社會穩(wěn)定和科學發(fā)展貢獻自己的一份力量。
教師是一個神圣的職業(yè)，在這個職業(yè)范圍內(nèi)必須盡職盡責。教師是人類的工程師，背負著培養(yǎng)下一代的責任，教師應該用自己的心來對待每一個孩子。
紅燭、人梯、春蠶、鋪路石，意在表達教師這一職業(yè)的無私和偉大。所以，教師從自己執(zhí)教之日起，就應該對教師這一職業(yè)有充分的認識，把自己的全部心血奉獻給自己所從事的教育事業(yè)，也只有對自己所從事的職業(yè)特點、社會意義和道德價值有更深刻的理解，才能對本職工作產(chǎn)生自豪感并有樂于奉獻的精神，才能不為名、不為利，在教學實踐中實現(xiàn)人生價值、升華人生價值，把培養(yǎng)好下一代當作自己義不容辭的天職。
愛學生是教師職業(yè)道德的核心，也是教師忠于人民教育事業(yè)的具體表現(xiàn)。教師熱愛學生應該表現(xiàn)在對學生全面關心，在教育教學過程中把自己的全部情感傾注到每個學生身上，對他們做到既嚴格要求，又尊重信任。不侮辱學生人格，不諷刺挖苦學生，熱愛每一個具有不同性格的學生，使他們發(fā)展各自正當?shù)呐d趣、愛好和特長。熱愛學生，尊重學生，諄諄教誨，都體現(xiàn)了人民教師的愛心。自古以來，循循善誘，誨人不倦一直被視為教師的美德。其內(nèi)涵至少包括：第一，教師在教學與教育過程中表現(xiàn)出來的熱情、耐心和毅力。第二，要主動關心，善于觀察和了解學生。第三，因材施教，因勢利導。這要求每一位教師要了解學生、關心學生、信任學生、熱愛學生。教師對事業(yè)的熱愛就是通過傾注在對學生的熱愛上，教師對民族、對人民的感情融會于對學生的培養(yǎng)上。
教師是人類靈魂的工程師，為人師表是教師最崇高的榮譽，也是教師的神圣天職。作為一位人民教師，擔負著全面提高國民素質(zhì)、提高全體人民，特別是青少年一代文明程度的直接責任。教育者先受教育。只有最大限度地提高教師為人師表的水平，才能勝任人民教師的歷史使命，無愧于人民教師的光榮稱號。這就要求教師要時時處處以身作則，為人師表，我國教育史上對教師的根本道德要求是言傳與身教相結合，言行一致，處處事事努力做學生的表率。葉圣陶先生說：教師的全部工作就是為人師表。學生在校學習，往往把教師的一舉一動、一言一行都化為自己學習的內(nèi)容、仿效的榜樣。教師不僅處處事事都應嚴于律己做到身正為范，還要以自己的良好形象來教育和感化學生，必須從衣著、發(fā)式、坐、立、行的姿勢，以及表情、動作、行為習慣等細節(jié)方面嚴格要求自己。
選擇了教師職業(yè)就要終身不斷學習，不斷開拓，更新自己的知識，就必須具有崇高的奉獻精神。胸無點墨，混跡社會，腰纏萬貫者大有人在，但我們無法想象，更不能容忍一個濫竽充數(shù)的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。所以，教師要有進行教育所需的扎實而寬厚的基礎知識和專業(yè)知識，要透徹地懂得所教學科。特別是在當前課改的.前提下，教師的知識不但要淵博還要寬闊。因為正在成長中的少年兒童具有強烈的好奇心和求知欲，他們對任何事物都感興趣，上至宇宙太空，下至海洋生物，從遠古時代到未來世界他們什么都想探究個明白，并期待能從老師那里得到答案。這種好奇心加求知欲是發(fā)展智力的動力，教師應循序漸進地引導，而不能扼殺學生個性發(fā)揮。
一名教師全心全意的為了每一個孩子是應盡的責任，把一顆真誠的心交個每一個學生是教師思想上最崇高的。為了國家，為了培養(yǎng)優(yōu)秀的下一代，教師應把愛生，愛崗當作自己工作的基礎。
教師是一個神圣的職業(yè)，在這個職業(yè)范圍內(nèi)必須盡職盡責。教師是人類的工程師，背負著培養(yǎng)下一代的責任，教師應該用自己的心來對待每一個孩子。
紅燭、人梯、春蠶、鋪路石，意在表達教師這一職業(yè)的無私和偉大。所以，教師從自己執(zhí)教之日起，就應該對教師這一職業(yè)有充分的認識，把自己的全部心血奉獻給自己所從事的教育事業(yè)，也只有對自己所從事的職業(yè)特點、社會意義和道德價值有更深刻的理解，才能對本職工作產(chǎn)生自豪感并有樂于奉獻的精神，才能不為名、不為利，在教學實踐中實現(xiàn)人生價值、升華人生價值，把培養(yǎng)好下一代當作自己義不容辭的天職。
愛學生是教師職業(yè)道德的核心，也是教師忠于人民教育事業(yè)的具體表現(xiàn)。教師熱愛學生應該表現(xiàn)在對學生全面關心，在教育教學過程中把自己的全部情感傾注到每個學生身上，對他們做到既嚴格要求，又尊重信任。不侮辱學生人格，不諷刺挖苦學生，熱愛每一個具有不同性格的學生，使他們發(fā)展各自正當?shù)呐d趣、愛好和特長。熱愛學生，尊重學生，諄諄教誨，都體現(xiàn)了人民教師的愛心。自古以來，循循善誘，誨人不倦一直被視為教師的美德。其內(nèi)涵至少包括：第一，教師在教學與教育過程中表現(xiàn)出來的熱情、耐心和毅力。第二，要主動關心，善于觀察和了解學生。第三，因材施教，因勢利導。這要求每一位教師要了解學生、關心學生、信任學生、熱愛學生。教師對事業(yè)的熱愛就是通過傾注在對學生的熱愛上，教師對民族、對人民的感情融會于對學生的培養(yǎng)上。
教師是人類靈魂的工程師，為人師表是教師最崇高的榮譽，也是教師的神圣天職。作為一位人民教師，擔負著全面提高國民素質(zhì)、提高全體人民，特別是青少年一代文明程度的直接責任。教育者先受教育。只有最大限度地提高教師為人師表的水平，才能勝任人民教師的歷史使命，無愧于人民教師的光榮稱號。這就要求教師要時時處處以身作則，為人師表，我國教育史上對教師的根本道德要求是言傳與身教相結合，言行一致，處處事事努力做學生的表率。葉圣陶先生說：教師的全部工作就是為人師表。學生在校學習，往往把教師的一舉一動、一言一行都化為自己學習的內(nèi)容、仿效的榜樣。教師不僅處處事事都應嚴于律己做到身正為范，還要以自己的良好形象來教育和感化學生，必須從衣著、發(fā)式、坐、立、行的姿勢，以及表情、動作、行為習慣等細節(jié)方面嚴格要求自己。
選擇了教師職業(yè)就要終身不斷學習，不斷開拓，更新自己的知識，就必須具有崇高的奉獻精神。胸無點墨，混跡社會，腰纏萬貫者大有人在，但我們無法想象，更不能容忍一個濫竽充數(shù)的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。所以，教師要有進行教育所需的扎實而寬厚的基礎知識和專業(yè)知識，要透徹地懂得所教學科。特別是在當前課改的前提下，教師的知識不但要淵博還要寬闊。因為正在成長中的少年兒童具有強烈的好奇心和求知欲，他們對任何事物都感興趣，上至宇宙太空，下至海洋生物，從遠古時代到未來世界他們什么都想探究個明白，并期待能從老師那里得到答案。這種好奇心加求知欲是發(fā)展智力的動力，教師應循序漸進地引導，而不能扼殺學生個性發(fā)揮。
一名教師全心全意的為了每一個孩子是應盡的責任，把一顆真誠的心交個每一個學生是教師思想上最崇高的。為了國家，為了培養(yǎng)優(yōu)秀的下一代，教師應把愛生，愛崗當作自己工作的基礎。
在履職盡責盡擔當心得體會篇六
月20日，營山社區(qū)組織全體黨員在黨員活動室集中觀看了由中央組織部和中央廣播電視總臺聯(lián)合錄制的《榜樣3》專題節(jié)目。
這部紀錄片深入宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以“不忘初心、牢記使命”為主題，通過典型事跡再現(xiàn)、分享入黨初心等形式，詮釋了新時代共產(chǎn)黨人信仰堅定、心系群眾、勇于擔當、創(chuàng)新奉獻的優(yōu)秀品質(zhì)，激蕩著新時代催人奮進的奮斗主旋律，召喚著人們向先進學習、向典型靠攏、向榜樣看齊，不忘初心，牢記使命，為共產(chǎn)主義奮斗終身。
榜樣是一盞明燈，為我們指引方向;榜樣是一本書，為我們指點迷津。榜樣，他們心中有主，一生寫滿了對黨的忠誠;他們初衷不忘，用赤誠之心詮釋莊嚴承諾;他們奮力前行，在艱苦的環(huán)境中扎實苦干的作風。他們平凡、樸實、信念堅定，將奮斗、奉獻融入工作、融入生活、融入骨子里，感動、心酸、淚水隨著節(jié)目在心間鋪展開來，節(jié)目過后，我們要有一次觸及靈魂的思想洗禮，更要用實際行動來捍衛(wèi)曾經(jīng)的諾言，學習榜樣不能只停留在感動和欣賞，而要將這份觸動融入實踐，融入工作，增強“憂”的意識、“干”的勁頭、“拼”的膽氣、“闖”的魄力，全心全意為人民服務。
而學習榜樣，一定要思行合一。一是立足自身。光說不練假把式，唯有行動見真知。要真正向榜樣靠攏，還得把榜樣的那些行之有效的方法和經(jīng)驗創(chuàng)造性地運用到自己的工作中。把學的心得、體會化用于實踐之中，進而形成自己干好工作的“竅門兒”或“捷徑”。二是立足當前。學習榜樣要做到想到就行動，想到了就馬上去做。要隨時提醒自己，馬上行動，決不拖延，現(xiàn)在不做等于永遠不做，要從今天開始，把榜樣的精神始終貫穿于自己生命中。三是立足小事。小事同樣彰顯本色，榜樣們大多沒有驚天動地的大事跡，全都是從平凡的小事做起，卻彰顯一名黨員的光輝形象。學習榜樣的精神，就要從從群眾身邊的小事做起，認認真真、扎扎實實地做好事關人民群眾的一些小事。
作為普通的一名共產(chǎn)黨員，我們要認真向榜樣們學習，以榜樣為目標激勵自己，用最真切地心去領會如何做一名合格共產(chǎn)黨員，領會作為一名共產(chǎn)黨員、一名基層黨員為人民服務的意義。
在履職盡責盡擔當心得體會篇七
偉大時代呼喚偉大精神，崇高事業(yè)需要榜樣引領。11月9日和10日，由中央組織部、中央廣播電視總臺聯(lián)合錄制的反映優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進基層黨組織典型事跡的專題節(jié)目《榜樣3》，分別在中央廣播電視總臺綜合頻道(cctv-1)首播和新聞頻道(cctv-13)重播，引起廣大黨員干部強烈反響。
《榜樣3》專題節(jié)目以“不忘初心、牢記使命”為主題，通過先進代表訪談、典型事跡再現(xiàn)、嘉賓現(xiàn)場互動、分享入黨初心等多種形式，著力講好新時代新故事，用平凡故事講述深刻道理，用先進典型模范事跡詮釋黨的崇高理想，既展現(xiàn)了共產(chǎn)黨人不忘初心、牢記使命的執(zhí)著堅守，又彰顯了共產(chǎn)黨人信仰堅定、心系群眾、勇于擔當、創(chuàng)新奉獻的精神風貌。
每一個誓言都能看到共產(chǎn)黨員的初心，每一道掌紋都有一個動人的故事。榜樣們的精神教育我，無論在什么崗位上，都要有刻苦鉆研的精神，都要有迎難而上的拼勁和爭創(chuàng)一流的干勁。我們要以榜樣為鏡，加強作風建設，聚焦“怕、慢、假、肩、散”等突出問題，認真對照檢查，自覺改進提高，求真務實、真抓實干，全心全意為群眾辦實事、做好事、解難事，以過硬的作風推進各項工作。
在履職盡責盡擔當心得體會篇八
在我們的日常生活和工作中，無論是在家庭、學校還是企業(yè)組織，都要求我們有盡責擔當?shù)钠焚|(zhì)。盡責擔當是一種對責任的認識和應對的態(tài)度，是一種積極主動、勇往直前的心態(tài)。在我的成長和工作過程中，一直以來盡責擔當?shù)睦砟疃际俏遗ψ非蟮哪繕?。以下是我對盡責擔當?shù)囊恍┬牡皿w會。
首先，盡責擔當要有責任心。無論是在家庭中還是在工作中，必須要有責任心才能真正做好自己的本職工作。比如，在家庭中，作為家中的一員，我要盡力為家庭承擔一些責任，比如分擔家務、照顧長輩等。只有有了這種責任感，才能讓家庭和睦、和諧。在工作中，無論是擔任領導職務還是一線工作人員，都要有責任心，認真履行自己的職責，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。責任心是盡責擔當?shù)幕A，也是盡責擔當?shù)那疤帷?/p>
其次，盡責擔當要有勇氣和魄力。在面臨困難和挑戰(zhàn)時，盡責擔當需要我們擁有勇氣和魄力去面對問題并解決問題。勇氣和魄力使我們能夠迎難而上，勇往直前。比如，在工作中遇到的問題、挑戰(zhàn)和困難，我們不能被困住，要主動解決問題。只有勇敢地面對問題，才能夠獲得成長和進步。同時，在管理領域，擔當也需要我們勇于承擔責任，并且決斷果斷地做出正確的判斷和決策。勇氣和魄力是盡責擔當?shù)年J關打怪的必要品質(zhì)。
再次，盡責擔當需要有團隊合作的精神。作為團隊中的一員，我們要緊密團結在一起，相互扶持，共同努力。在團隊合作中，我們不僅要認真履行自己的責任，還要積極關心和幫助其他團隊成員。只有全心全意為團隊考慮，才能夠真正發(fā)揮團隊的力量，取得更好的成績。在個人能力有限的情況下，盡責擔當需要我們與團隊一起努力，共同完成任務。
最后，盡責擔當需要有自律和自省的精神。自律是我們在日常生活和工作中應該具備的品質(zhì)，它需要我們對自己有明確而嚴格的要求。只有懂得自律，克制自己的懶惰和松懈，才能更好地履行職責，產(chǎn)生更好的工作效果。同時，要時刻保持對自身的反省和自我評估，不斷總結經(jīng)驗教訓，及時調(diào)整工作行為。只有通過自省和反思，才能不斷改進自己，做到更好的盡責擔當。
在整個成長和工作過程中，盡責擔當不僅是一種責任感，更是一種人生態(tài)度。無論是在家庭中、學校還是企業(yè)組織，都需要我們擔當起自己的責任，積極主動地行動起來。通過盡責擔當，我們能夠提高自己的綜合素質(zhì)，獲得更好的人生成長和工作經(jīng)驗。因此，我堅信只有在盡責擔當中，才能夠成就一番事業(yè)，追求更好的未來。
在履職盡責盡擔當心得體會篇九
我是20xx年從承德通過公開招聘到北辰區(qū)委黨校的，兩年來，我立足三尺講臺、開展黨性教育、全力服務基層，先后為農(nóng)村基層黨員、理論骨干、鎮(zhèn)村領導、機關干部、工作人員、教師、企業(yè)黨員干部等，進行了社會主義榮辱觀、和諧社區(qū)建設、市九代會精神、黨員的先進性教育，師德建設、6.25講話精神、xx大精神、社會主義文化建設等有關內(nèi)容的專題輔導授課，共二十多次，學員二千多人次，獲得了基層黨員干部的一致好評。下面我把自己的工作情況匯報如下：
一、加強學習，提高理論素養(yǎng)和宣講水平。
作為一名宣講人員，要把宣講的內(nèi)容講對、講清、講活是我們的目的和職責，為此，就要不斷地加強黨的方針、政策特別是黨的基本理論和創(chuàng)新理論的學習和理解，提高自己的認識水平和業(yè)務素質(zhì)。在工作中，我充分利用一切可以學習的機會和條件，自覺加強學習，除了參加黨校組織的各種學習外，自己訂閱了《學習活頁文選》、《大講堂》、《青年文摘》等資料，并注意通過報紙、書刊、網(wǎng)絡了解時事，積累素材，擴大視野，通過光盤、錄像、遠程等觀看有關專家對不同專題的講授與解讀，了解前沿的理論觀點，掌握最新的理論動態(tài)。今年xx大之后，為了能更好地宣傳xx大的精神，參加了中央黨校培訓班，回來后結合報紙、網(wǎng)絡的有關宣傳報道，結合北辰發(fā)展過程中的實際，進一步深入學習，在全面把握xx大精神的基礎上，到基層為農(nóng)村黨員宣講xx大精神，由于有了深入的理解和充分的準備，所以避免了照本宣科，在宣講的過程中，從全國到我區(qū)，從現(xiàn)在到過去、從中部到西部通過對比的形式，使大家清楚地了解我們?nèi)〉玫某删停吹轿覀兊墓饷髑巴?，由于對比鮮明，與農(nóng)民關注的問題相聯(lián)系，所以使大家能坐得下，聽得進，取得了良好的效果，也受到了大家的好評。
作為一名基層宣講員，扎實的理論功底是基礎，適合服務對象的語言表達則是做好工作的必要條件。為此我認真閱讀艾思奇先生的《大眾哲學》學習他用通俗的語言講述深奧的問題，閱讀《演講與口才》學習宣講技巧，同時，每次到基層，課前、課后都主動與學員交談、溝通，了解他們的思想，學習他們的語言，因此，我能以學員聽得懂，聽得進的語言授課，取得了很好的效果。
二、履職盡責，增強為基層服務的責任感和使命感。
我從普通高校轉(zhuǎn)入基層黨校工作，為了能適應基層工作的需要，我要求自己，面對新的工作崗位，履職盡責，樹立起基層理論工作者的使命感和責任感。
基層的需要是多方面的，所以對講課的內(nèi)容要求也是多方面的，很少重復，一個專題只針對一個部門，但備課的工作量是同樣付出的，特別是到基層授課，時間多安排在晚上，每次回家都將近十點鐘，這對于我這樣一個孩子還小的女教師，確實有很多困難。但基層黨校的工作性質(zhì)，基層理論工作者的職責讓我明白，滿足基層的不同需要就是我們的工作，所以我在每次接受任務、備課的時候會主動了解授課單位的一些情況，主動詢問對方有何要求，并在授課內(nèi)容中體現(xiàn)出來，從而拉近了與學員的距離，增強了針對性。去年8.26日開學的第一天，下班的時候，一個學校打來電話，請我在29日為他們學校的教師開學前的理論學習進行一次輔導。只有兩天的準備時間，當時我家里面臨很多事情，租的房子到期，房主催著搬家，新房子裝修沒有完工，自己的住處都成了問題。當時學校了解我實際的情況，校長建議他們換人或推遲幾天，但是對方學校已經(jīng)安排好了，面對這樣的情況，我接受了任務，我覺得一方面不能辜負基層學校對自己的信任，另一方面這也是我工作的職責所在。后來，校長說：我真的沒想到你能接。為了講好這個專題，我向教育部門和學校了解學校教師在師德方面的現(xiàn)狀，根據(jù)有關部門提供的一些情況，如：在一些年輕的黨員中存在物質(zhì)利益至上的思想，缺乏奉獻精神等實際情況，結合我區(qū)開展的干部責任體系建設，在授課的過程中以具體的事例從理想信念、履職盡責、自身價值的升華等方面進行了分析，現(xiàn)場授課效果很好，課下也得到了廣大教師的好評，他們說：這個課很吸引人，沒想到政治教育課也可以這樣講。講完課，校長也發(fā)來短信：你辛苦了!
去年3-4月為我區(qū)九個鎮(zhèn)、村民學校的理論骨干進行培訓，內(nèi)容是樹立社會主義榮辱觀，在這九次輔導過程中又單獨為青光村進行了一次輔導，十次課連在一起，多的一百多人，少的幾十人，到后期咽炎又犯了，說話都費勁，上課就更困難了，但課程是早已安排好的，不可能改變。所以自己無論怎樣也必須按時上課，于是口袋里裝著藥，走上講臺，在一次上課中間，出現(xiàn)了啞聲，稍好一些之后，仍堅持把課上完。這十次授課培訓500多人次，取得了很好的反響，自己的付出得到了大家的認可，在參加西堤頭鎮(zhèn)討論時，一個村支部書記說：自己原來對榮辱觀沒有什么認識，但聽完課之后使自己明白了很多事情。還有一些村鎮(zhèn)的領導當面或通過反映基層需要的形式，要求我到村里直接給村民講一講。從基層的這些反映我認識到，并不是所有的政治學習、理論教育都不受歡迎，也不是基層沒有學習的需要，而要看我們提供的服務內(nèi)容是否對路，形式是否為基層所接受，是否解決他們認識和實際的問題，這也意味著對我們提出了更高的要求，對我來說，是一種促進，也是一種期待。
三、注重對象，增強為基層服務的實效性。
作為一名基層宣講員，必須明確自己的服務對象，面對不同的對象提供不同層次的服務，只有具備這樣的服務意識，才能增強工作的實效性并得到服務對象的認同。在我們面對的對象中，有的是基層干部、有的是基層工作人員、有的是農(nóng)民，他們的知識、經(jīng)歷、地位、職業(yè)等都有很大的差異，所以既使是同一個內(nèi)容，也不可能用同一種方式，同一種語言來表達，也要根據(jù)對象的不同，進行內(nèi)容和語言的修正。去年講黨的先進性建設，黨員的先鋒模范作用的問題，給機關講、給教師講、給農(nóng)民講都不一樣的，給機關講側(cè)重于廣度，給教師講側(cè)重于深度，而給農(nóng)民講則側(cè)重于實際。另外，面對不同的對象，授課時間也要采取靈活的方式，特別是對于基層的農(nóng)民，宣講的時間不易過長，他們的理論基礎比較低，勞動辛苦，所以在宣講時，我抓住開始他們注意力集中的時間，以通俗的語言，典型的事例吸引他們，講清宣講的內(nèi)容，力爭使他們在聽過之后，能記住一點東西，既使是一句話，一個例子，就是一種效果，否則時間越長，也可能更是事倍功半。
總之，作為一名基層宣講員，首先，自己必須對黨的理論真學、真信，真情傳播，其次，培養(yǎng)自己對基層老百姓特別是對農(nóng)民的感情，他們是社會財富的創(chuàng)造者，是我們的衣食父母，有這樣的一份情感，就會激勵著自己熱愛基層，不辱使命。
在今后的工作中，自己要不斷地加強學習，探索為基層服務的更好途徑，努力通過自己的工作服務基層，服務群眾。
在履職盡責盡擔當心得體會篇十
辦公室是一個單位的'心臟'和'窗口'，是溝通上下的'咽喉'、聯(lián)系左右的'紐帶'，辦公室在推進單位工作的過程中，具有特殊的地位和作用。
面對新形勢，辦公室人員一定要履職盡責，嚴格要求，精心服務，緊跟發(fā)展步伐，以與時俱進的開拓精神，主動適應工作的需要和發(fā)展的需要。
一、突出重點，強化職能優(yōu)服務辦公室工作千頭萬緒，任務十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項工作，更要突出重點、扭住關鍵，從大處著眼、從細處著力、分項求突破、整體上臺階。
1、綜合協(xié)調(diào)謀全局。加強綜合協(xié)調(diào)，是維護單位一盤棋高效運轉(zhuǎn)的現(xiàn)實需要。協(xié)調(diào)工作抓得好，辦公室各項工作就會'左右逢源'；協(xié)調(diào)工作抓得差，就會影響辦公室正常運轉(zhuǎn)。因此，綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細節(jié)抓小事、想方設法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作，提升機關效能；要善于把握分寸，做到方圓有度，既堅持原則，該'方'的地方不糊涂，又機動靈活，該'圓'的地方不呆板；要善于綜合各方意見，在領導和同事之間，在內(nèi)部科室之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊心共抓、和衷共濟的生動局面。
2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫，參在點子上，謀在關鍵處。一要緊扣中心抓信息。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和黨委、政府的中心工作，準確、全面地反映本地本部門的工作思路、主要措施和實際效果，及時發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。報送信息，要變'粗放型'為'集約型'，抓好宏觀性、預測性、典型性信息；變'通用型'為'特色型'，發(fā)表'獨家新聞'；變'零散型'為'系統(tǒng)型'，產(chǎn)生'一加一大于二'的效果。
二要突出重點抓調(diào)研。始終抓住黨委工作的重點、領導關注的焦點、群眾反映的熱點，有的放矢地加強趨向性、苗頭性、綜合性調(diào)查研究，積極為領導提供決策依據(jù)，歸納總結實踐經(jīng)驗，不斷提高辦公室的參謀服務水平。3、督促檢查重實效。督查工作是增強執(zhí)行力、確保政令暢通的重要抓手，是推動各項工作落實的有力舉措。辦公室人員要牢固樹立抓落實的意識，始終把督促檢查作為一項經(jīng)常性的工作抓緊抓實抓到位。要鉆進去、沉下去，不能走馬觀花，擺空架子，更不能虎頭蛇尾，不看結果；要堅持原則，逗硬督查，切實增強督查實效。要做到縱向到底、橫向到邊，不留死角、不留空白，一查到底、務求實效，確保決策部署落到實處。
1、開拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時俱進、開拓創(chuàng)新，在不同的時期要根據(jù)不同的'譜'，定不同的'調(diào)'，唱不同的'歌'.如果我們'老調(diào)重彈'、'穿新鞋走舊路'，單憑老方式、老辦法想問題、做工作，就參不到點子上，謀不到要害處，我們的服務就成了'馬后炮'、'花架子'、'陳芝麻'.因此，辦公室按照'出手事達最高水平'的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數(shù)一數(shù)二的精品為領導提供優(yōu)質(zhì)高效的服務，使各項工作真正成為'馬前卒'、'真招數(shù)'、'新品牌'.
2、超前運籌求主動。凡事預則立，不預則廢。辦公室工作就是要做到知之在早，思之在先，謀之在前。現(xiàn)在的領導節(jié)奏越來越快、標準越來越高、要求越來越嚴，如果辦公室人員不自加壓力、搶抓主動，就很難跟上領導的節(jié)奏，就不可能搞好服務，就會出現(xiàn)掉鏈子的現(xiàn)象。'運籌帷幄、決勝千里'，是辦公室工作的制勝之道。辦公室同志要有'搶'的意識，服務搶在前、調(diào)研搶在前、預案搶在前、協(xié)調(diào)搶在前；要圍繞'公轉(zhuǎn)'抓'自轉(zhuǎn)'，在被動中尋求主動、在被動中爭取主動，在被動中創(chuàng)造主動，善于從紛繁的事務中解脫出來，想領導之所想，想領導未曾想，主動為領導提供超前服務。
3、規(guī)范運轉(zhuǎn)零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，哪怕是一點點疏漏，都可能產(chǎn)生嚴重的后果。因此，辦公室工作一定要嚴字當頭，在細節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤。要牢固樹立'細節(jié)決定成敗'的意識，始終堅持舉輕若重的原則，處處留心、時時細心、事事精心，特別是公文的處理，要嚴格按規(guī)轉(zhuǎn)。
三、立足根本，提升素質(zhì)樹形象辦公室是機關面向社會的窗口。辦公室的工作作風、精神面貌和隊伍素質(zhì)，直接關系到機關形象。辦公室要全面加強干部隊伍素質(zhì)教育，努力把辦公室建設成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務部。
1、堅持從整頓入手，加強作風建設。要切實加強辦公室干部隊伍作風建設，努力做到'政治上不糊涂、思想上不松懈、作風上不出格、工作上不缺位'，塑造政治過硬形象;要嚴格遵守廉政紀律，管住自己的腿、不該去的地方不去，管住自己的手、不該拿的東西不拿，管住自己的嘴、不該吃的宴請不吃，塑造清正廉潔形象;要不斷強化服務意識，端正服務態(tài)度，落實首問責任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造誠摯熱情形象。
2、堅持從管理入手，加強制度建設。做好辦公室工作，首先要抓好辦公室制度建設。要緊密結合實際，立足當前、著眼長遠，建立和完善辦公室工作制度，使辦公室工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化和科學化。要突出抓好學習制度、值班制度、財務管理制度和工作運行規(guī)范等制度的建設，不斷完善工作規(guī)程，強化內(nèi)部管理，確保各項工作職責分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度辦事，努力形成獎優(yōu)罰劣的激勵約束機制。
3、堅持從學習入手，加強業(yè)務建設。要進一步增強學習的自覺性和緊迫感，牢固樹立終身學習的觀念，克服為學習而學習的思想傾向，既要精學，又要博學;既要現(xiàn)在'實用'，又要今后'有用'，努力使'筆頭'成為'插頭'、'人腦'變成'電腦'，不斷擴充知識存量、豐富知識內(nèi)涵、更新知識結構，全面提高業(yè)務能力。
在履職盡責盡擔當心得體會篇十一
擔當和盡責是一種品質(zhì)，是一種責任感和使命感的體現(xiàn)。作為個體，無論是在生活中還是工作中，擔當盡責都是我們應該堅持的原則。我多年來對擔當盡責的心得和體會，使我深刻認識到擔當盡責的重要性，并從中汲取了不少啟示。
第二段：認真對待工作
作為職業(yè)人士，我時刻保持心無旁騖的態(tài)度，將工作看作是一種責任與擔當。無論是對待自己的工作還是和同事、上級的關系，我始終保持高度的敬業(yè)精神，認真對待每一項工作，確保每一項任務都能夠圓滿完成。在工作中，我時常反思自己的不足，及時調(diào)整，并繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力和管理能力。我相信只有不斷地錘煉自己，才能在工作中更好地發(fā)揮作用。
第三段：嚴守誠實守信的底線
作為一名擔當盡責的人，誠實守信是基本的道德要求。在工作中，我始終遵守承諾，按時高質(zhì)量地完成工作，從不推卸責任或敷衍了事。對于許下的承諾，我視之為誓言，始終為之努力。而在生活中，我也努力遵守誠實守信的原則，從不言而無信或?qū)λ巳鲋e。誠實守信不僅是為了他人的信任，更是對自己實力的證明。
第四段：積極承擔社會責任
作為一個積極向上的公民，我始終積極承擔社會責任。我積極參與志愿者活動，關注社會問題，并盡自己的綿薄之力為社會做出貢獻。我堅信一個良好的社會環(huán)境是由每個人的努力共同創(chuàng)造的，只有大家共同承擔社會責任，社會才能更加美好。因此，我以身作則，激勵他人，希望能夠通過自己的努力，推動社會的進步。
第五段：擔當盡責的收獲
多年來，我堅持擔當盡責，收獲了許多寶貴的東西。首先，我在工作中不斷提升，得到了同事和上級的認可和賞識。其次，我贏得了與人為善的信任和友誼。擔當盡責的行為和言談得到了他人的尊重和贊賞。最后，我真切地感受到自己在社會中的作用和價值，這種成就感讓我更加充實和快樂。因此，我會繼續(xù)堅持擔當盡責的原則，不斷追求進步和成長。
總結：
擔當盡責是一種責任感和使命感的體現(xiàn)，從工作中認真對待、嚴守誠實守信的底線以及積極承擔社會責任三個方面來體會擔當盡責的心得。多年來，我深刻感受到擔當盡責的重要性和收獲。我堅信，在今后的生活和工作中，我將繼續(xù)以擔當盡責為原則，努力為自己和社會做出更多的貢獻。
在履職盡責盡擔當心得體會篇十二
認真學習領會***新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的各項決策部署。根據(jù)本次專題民主生活會具體要求，本人認真學習黨的精神、新《黨章》，***新時代中國特色社會主義思想，對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題。現(xiàn)結合本人思想和工作情況，就自身存在的問題進行認真反思，詳細整理了個人存在的突出問題及癥結所在，提出了具體整改措施和辦法。
本人緊緊圍繞“認真學習領會***新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的各項決策部署。”主題，對照理想信念、組織觀念、道德品行、擔當作為等排查重點，對個人存在的問題進行了深度查找，發(fā)現(xiàn)主要存在以下問題:。
(一)學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想方面：我能夠主動學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護***總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在著一些不足之處：一是學習態(tài)度不太端正。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性，集體學習時有時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。二是學習深度廣度不夠。對黨的精神特別是***中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。
(二)認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面：平時工作中，雖然能夠做到堅持請示報告制度。但是還是有不足之處，主要表現(xiàn)在執(zhí)行上領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得自己是一般干部干好本職工作就好了，政治紀律和政治規(guī)矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調(diào)一致就行了，從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致，對于維護中央權威和維護總書記核心地位雖比較堅定，但是怎樣做、如何保持政治信仰、維護核心不太會落實，有喊口號、走形式嫌疑。
(三)對黨忠誠老實不做兩面人方面：自己作為受黨培養(yǎng)多年的黨員干部，能始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但是也存在著不少問題:一是檢舉揭發(fā)“兩面人”、“兩面派”還不夠深入。在思想上認為“兩面人”、“兩面派”不在自己工作、生活的圈子以內(nèi)，重視不夠。主動與“兩面人”、“兩面派”斗爭意識不強。二是存在老好人思想。制度執(zhí)行時緊時松，導致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決。
(四)擔當負責攻堅克難方面：能夠積極開動腦筋、奮發(fā)進取，發(fā)揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”，但擔當精神還需要進一步增強。一是黨員意識還有差距。叫得多，行動得少。二是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對于領導安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。三是全局眼光不夠。特別是今年以來，自己在一些工作上感覺有一些目光短淺，考慮問題不周到。
(五)糾正“四風”不止步方面：隨著自己認識的不斷提高，深感自己在反對“四風”方面還有很大差距，通過領導指、群眾提、自己摳，感到還突出存在以下問題。
一是在形式主義方面:長期以來受個人性格特點的影響，再加上知識、閱歷、視野等不足，導致自己在工作中，缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，有時思想僵化、墨守成規(guī)，靠經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。
二是在官僚主義方面:服務老百姓意識欠缺，雖然不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，但對于群眾的服務需求和困難解決的不及時。面對群眾堅持原則的時候多，設身處地考慮群眾困難的時候少。
三是在享樂主義方面:有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。特別是近兩年，思想上存在“求穩(wěn)”的傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蝕弱化。
四是在奢靡之風方面:過去對奢靡之風沒有多少感受。但隨著社會的進步發(fā)展，特別是近年來在國家經(jīng)濟快速發(fā)展、社會上鼓勵消費的背景下，自己也受到了一些不良風氣的影響。二是人情世故使然。這兩年請吃吃請的問題在很大程度上得到糾治，但參加過同事、朋友的吃請，雖然次數(shù)不多，檔次不高，但沒有完全杜絕。
(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面：工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，堅決落實中央八項規(guī)定和實施細則精神。但是對照準則條例認真剖析檢查，還是存在幾個問題:一是艱苦奮斗的思想有所淡化，享受思想有所抬頭。隨著年齡的增加，養(yǎng)尊處優(yōu)的苗頭時有顯現(xiàn)。二是逢年過節(jié)，也存在著朋友、同學、老鄉(xiāng)、熟人之間人情往來拒而不堅的現(xiàn)象。表面上，這好象是一些小事，但在干部群眾中的影響卻是很大的。
認真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下五個方面:。
一是學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。通過近期對黨的精神和***新時代中國特色社會主義思想的深入學習，使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍，用理論指導實踐的工作能力有待加強。
二是理想信念不堅定。***總書記向全黨提出了“不忘初心”的號召，不忘初心，就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。作為一名黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，堅定建設中國特色社會主義的信心，并為之努力奮斗。當面對繁重工作業(yè)務和壓力考驗時，有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。
對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進行了認真梳理分析和仔細研究，下一步，我將努力做到：
(一)加強理論武裝。認真學習領會***新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的各項決策部署。結合自己的工作實際、行業(yè)特點，認真學習相關專業(yè)理論知識，做到“精通本職、掌握相關、了解全面”，努力培養(yǎng)全局眼光、增強戰(zhàn)略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專業(yè)干部。
(二)堅定理想信念。一是堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅決維護***總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動，打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎。
(三)加強黨性修養(yǎng)。黨章是黨性的全方位體現(xiàn)。下一階段，本人將以黨章為指導，尊崇黨章黨規(guī)黨紀，把紀律規(guī)矩挺在前面，不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。認真落實“八項規(guī)定”及各項“禁令”，自覺抵制“四風”，同時加強家風建設，練好“看家”本領。
(四)增強宗旨意識。針對存在的脫離群眾、高高在上問題，盡可能為群眾排憂解難，為群眾解決實際困難，主動接受群眾對工作的評判，以誠懇的態(tài)度接受群眾的批評監(jiān)督。
我會把生活會期間高度重視、認真整改的精神徹底貫徹下去，積極抓好問題深度查找、嚴肅黨性分析，特別是關鍵問題整改等工作，結合黨的精神學習和兩學一做學習教育繼續(xù)牢固樹立四個意識，積極培養(yǎng)黨性修養(yǎng)，以更佳的精神，更好的狀態(tài)，在實現(xiàn)中國夢的宏大征程中展現(xiàn)黨員干部的光彩。
以上為我的個人檢查材料，懇請大家批評。
在履職盡責盡擔當心得體會篇十三
擔當盡責是每個人在工作和生活中應當具備的品質(zhì)，也是社會進步的基石。在我工作的過程中，我深深體會到擔當盡責的重要性，也積累了一些心得體會。
第二段：理解擔當盡責的含義
擔當，意味著主動承擔責任，勇于面對問題和困難。盡責，則是指負責任地完成自己的工作，不推諉、不忽悠。擔當盡責不僅僅是完成分內(nèi)的工作，還要具備主動性、積極性和責任心，盡力去解決工作中的各種問題。
第三段：擔當盡責的重要性
擔當盡責是一個人在工作中的必備素質(zhì)。首先，擔當盡責能夠提升個人的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，展現(xiàn)自身的價值。其次，擔當盡責是團隊協(xié)作和工作效率的重要保障。只有每個人都能夠擔當盡責，才能形成良好的工作氛圍和高效的工作方式。再者，擔當盡責也是為了服務他人，滿足他人的需求和利益，促進社會的和諧與進步?？傊?，擔當盡責是一種價值觀和道德底線，是每個人應有的擔當和責任。
第四段：擔當盡責的實踐與體會
在實際工作中，我深受“擔當盡責”的影響。我意識到，只有自己擔當起責任，才能使工作得到順利進行。例如，曾經(jīng)有一次我在項目中遇到了一個難題，研究了很長時間都沒有解決。但是，我沒有放棄，而是主動尋求同事的幫助，一起探討解決方法。最終，我們共同解決了這個問題，項目進程也得到了保證。這次經(jīng)歷讓我深刻認識到，擔當盡責并不代表一個人能夠獨立做好所有的事情，更重要的是要主動承擔責任，勇于尋求支持與幫助。
第五段：總結體會
擔當盡責需要持之以恒，不僅僅是在工作中，而是貫穿于生活的方方面面。我相信，只有每個人都能夠擔當起責任，盡好自己的力所能及之事，社會才能變得更加美好。在今后的工作和生活中，我將時刻牢記擔當盡責的信念，以更加積極的態(tài)度和高度的責任感，投身于每一項工作中，為實現(xiàn)個人與社會的共同進步貢獻自己的力量。
通過以上分析，我們可以得出結論：擔當盡責是一種重要的工作態(tài)度和生活態(tài)度，是每個人應有的責任和擔當。只有擔當起責任，才能使工作和生活更加順利和美好。我們需要時刻保持警醒，始終以擔當盡責的心態(tài)面對工作和生活中的各種問題和困難，以積極的態(tài)度和高度的責任感去迎接挑戰(zhàn)并解決問題。只有如此，才能不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為社會的發(fā)展和進步貢獻力量。
在履職盡責盡擔當心得體會篇十四
擔當盡責是一種責任感的體現(xiàn)，是每個人應有的品質(zhì)。對于擔當盡責，我有著深刻的體會與感悟。我認為擔當盡責不僅僅是履行自己的職責，更是對社會、對他人、對自己負責的一種表現(xiàn)。在生活中、工作中和學習中，我時刻銘記著這個原則，并不斷加深對其意義的理解。通過擔當盡責，我感受到了責任的重要性，也收獲了成長和進步。
首先，擔當盡責需要具備一種勇氣和毅力。在面對困難和挑戰(zhàn)時，勇氣和毅力是克服困難的重要動力。有一次，我在學校為某項活動擔任組織者，由于時間緊迫和工作繁瑣，很多同學都感到力不從心。但是我深知只有擔起責任，才能推動整個活動順利進行。面對困難，我毅然決然地挺身而出，帶領團隊共同努力，最終圓滿完成了任務。通過這次經(jīng)歷，我感受到擔當盡責所需要的勇氣和毅力，并明白了只有勇于面對困難，才能超越自我。
其次，擔當盡責需要具備協(xié)作與溝通的能力。在團隊合作中，溝通與協(xié)作是至關重要的。只有通過良好的溝通，才能更好地把任務分配給每個人，并確保任務的順利完成。在我參加學生會工作中，我負責與各個學院的代表進行溝通和協(xié)調(diào)。通過與他們交流，我學會了如何傾聽和溝通，在遇到問題時及時解決，并協(xié)調(diào)各方利益，最終完成了工作任務。通過這次經(jīng)歷，我明白了只有通過良好的協(xié)作與溝通，才能更好地發(fā)揮自己的能力，并取得更好的結果。
再次，擔當盡責需要具備責任感和承諾精神。只有擁有責任感，才能更好地完成工作，并對結果負責。在我的工作中，我時刻保持著對自己和他人的承諾。無論是在學習上還是在工作上，我都秉承著對自己的要求，從不輕易放棄。有一次，我被提名為項目的負責人，我明白這個責任的重要性，所以我全力以赴地投入到項目中。在項目過程中，雖然遇到了很多困難，但是我始終保持著積極的態(tài)度和責任心，并成功地完成了項目。通過這次經(jīng)歷，我體會到了擔當盡責對自己和他人能帶來的好處，并深刻領悟到自我約束與責任感的重要性。
最后，擔當盡責同時要求我們永遠不停地學習與成長。只有通過不斷地學習與提升，才能更好地履行自己的責任，并取得更好的成績。在我的學習和工作中，我始終保持著學習的心態(tài)。通過學習與成長，我不斷地提升自己的技能和知識，努力成為更好的人。正是通過這種持續(xù)不斷的學習和成長，讓我能夠更好地擔當起責任，并努力做到更好。
總之，擔當盡責是一種品質(zhì)和態(tài)度，是每個人應該具備的素質(zhì)。通過擔當盡責，我認識到責任意味著勇氣，意味著協(xié)作與溝通，意味著責任感和承諾精神，意味著持續(xù)學習與成長。只有通過不斷地擔當盡責，我們才能更好地履行自己的責任，成就更加光輝的未來。讓我們一起擔當盡責，共同努力，讓世界變得更美好。
在履職盡責盡擔當心得體會篇十五
第一段：引言（概述擔當盡責的重要性）
擔當盡責是我們作為人的基本素養(yǎng)之一，它不僅體現(xiàn)了一個人的責任感與擔當精神，也是構建和諧社會的基石。無論是在工作中還是生活中，擔當盡責都是不可或缺的品質(zhì)。在長期的實踐中，我逐漸領悟到擔當盡責的重要性，并獲得了一些心得體會。
第二段：職場擔當盡責的體會
在職場中，擔當盡責不僅體現(xiàn)在完成工作任務上，更體現(xiàn)在態(tài)度和行為上。首先，我們應該對所承擔的職責負責到位，不僅要做好自己的本職工作，還要積極主動地幫助他人，協(xié)助完成團隊任務。同時，我們應該保持積極的工作態(tài)度，樂于承擔責任，并且勇于擔當管理層交給的任務。通過這種擔當精神，不僅能夠提升我們的工作能力，還能夠增強我們在職場中的影響力和競爭力。
第三段：家庭責任的擔當盡責
除了職場，家庭是我們擔當盡責的另一個重要場所。作為家庭成員，我們應該時刻關心家人的需求和感受，并愿意承擔起照顧和支持的責任。我們應該盡力為家人創(chuàng)造一個溫馨和諧的家庭環(huán)境，積極主動地分擔家務和照顧孩子的責任，給予家人充分的關愛和支持。通過這種擔當盡責的行為，我們不僅能夠增進家庭成員之間的感情，還能夠培養(yǎng)孩子們的責任感和擔當精神，為家庭的和諧做出貢獻。
第四段：社會公民責任的擔當盡責
作為一個社會公民，我們應該積極參與社會公益活動，并承擔起自己應有的社會責任。擔當盡責意味著關心社會問題，關注弱勢群體，并積極參與到幫助他人、改善社會的行動中。無論是捐款捐物，還是參與志愿者活動，我們都應該以一顆愛心去擔當社會責任。通過這種擔當盡責的行為，我們不僅能夠改善社會環(huán)境，還能夠激發(fā)更多人的參與意識，共同建設美好社會。
第五段：總結（再次強調(diào)擔當盡責的重要性）
擔當盡責是每個人應該具備的品質(zhì)，無論是在職場、家庭還是社會中，它都能夠發(fā)揮重要的作用。擔當盡責不僅可以提升個人的形象和素質(zhì)，還能夠為周圍的人和社會作出貢獻。通過自身的努力，我們應該時刻保持擔當盡責的心態(tài)，用實際行動去詮釋這一品質(zhì)，并將其融入到我們的生活之中，共同打造一個更加和諧、進步的社會。只有擔當盡責，我們才能掌握自己的生活，并成為更有價值的人。
在履職盡責盡擔當心得體會篇十六
作為一個社會的一員，每個人都需要承擔起一份責任。而擔當盡責則是我們在履行這份責任時需要具備的一種品質(zhì)和態(tài)度。在我的成長過程中，我深深地體會到了擔當盡責的重要性，同時也認識到了自己在這方面的不足之處。經(jīng)過一段時間的反思和努力，我漸漸明白了擔當盡責背后的深意，并從中獲得了許多寶貴的體會。
首先，擔當盡責意味著對自己的事業(yè)負責。無論是在學校還是在工作中，每個人都有自己的職責和任務。只有深刻地認識到自己的職責，并且真正努力去履行，才能夠充分發(fā)揮自己的才能和作用。曾經(jīng)有一次，我作為班級的團支書，負責組織一場活動。我意識到這是我展示自己能力的機會，我全心全意地投入其中，認真策劃和組織，最終圓滿完成了任務。這次經(jīng)歷讓我明白，只有真正對自己的責任負責，才能夠取得優(yōu)異的成績。
其次，擔當盡責意味著對他人的關懷和幫助。社會是一個共同體，每個人都需要彼此合作和支持。一個人的擔當盡責，不僅僅是為了自己的利益，更是為了整個集體的發(fā)展和進步。在團隊合作中，我深刻地體會到了互相幫助和支持的重要性。只有積極主動地承擔起自己的責任，并且樂于幫助他人解決問題，才能夠形成良好的合作關系。在一次小組作業(yè)中，我遇到了一些困難，但是同學們都愿意幫助我，最終我們一起完成了任務。這次經(jīng)歷讓我明白，在團隊中只有相互尊重和支持，才能夠取得更好的成果。
再次，擔當盡責意味著為社會做出貢獻。作為一個公民，我們不僅僅要履行自己的個人職責，還要積極參與社會公益活動，為社會的發(fā)展和進步做出貢獻。曾經(jīng)有一次，我參加了一個環(huán)保志愿者活動。我們清理了附近的垃圾，宣傳了環(huán)境保護的重要性。這次經(jīng)歷讓我意識到每個人都對社會有著不可忽視的責任，只有人人都能夠擔當盡責，社會才能夠變得更加美好。
最后，擔當盡責意味著對自己的要求更高。擔當盡責不僅僅是基本的責任感，更是一種追求卓越的態(tài)度。只有不斷地提高自己的標準和要求，才能夠更好地發(fā)揮自己的作用。在我的學習和工作中，我一直努力追求更高的目標，并且不斷地打破自己的限制。這種追求卓越的態(tài)度讓我充滿了動力，并且在不斷的努力中取得了一次又一次的成功。
總結起來，擔當盡責是一種重要的品質(zhì)和態(tài)度。通過對自己的事業(yè)負責，對他人的關懷和幫助，為社會做出貢獻，以及對自己的要求更高，我們可以成為一個優(yōu)秀的人，并且為社會的發(fā)展做出重要的貢獻。只有擔當盡責，我們才能夠順利地完成自己的任務，贏得他人的認可，并且獲得更多的機會。因此，我們應該時刻保持擔當盡責的態(tài)度，讓這種品質(zhì)成為我們行動的準則。
在履職盡責盡擔當心得體會篇十七
擔當盡責是每個人在工作生活中都應該具備的一個品質(zhì)。對于我而言，擔當盡責不僅意味著勇于承擔責任，而且意味著積極主動地投身工作并盡職盡責。通過多年工作的經(jīng)驗，我深刻體會到了擔當盡責的重要性以及它給我的生活帶來的諸多收獲。
首先，擔當盡責是一種責任感的體現(xiàn)。一個具有擔當精神的人，能夠自覺地承擔起自己應盡的責任，不逃避也不推卸，始終保持對工作的高度敬業(yè)態(tài)度。在我工作的崗位上，我時常要處理各種瑣碎繁雜的事務，但我從不將這些事情看作是負擔，而是將其視作是一種責任和義務。只有全身心地投入工作，才能將工作做到最好。通過履行自己應盡的職責，我感受到了責任所帶來的巨大滿足感和成就感。
其次，擔當盡責是一種職業(yè)精神的展示。在職場上，人們普遍對那些擔當責任，一絲不茍地完成工作的人抱有崇敬之情。這種精神能夠讓我們樹立起良好的職業(yè)形象，并為我們贏得信任和尊重。在與同事、領導的交流中，我始終以積極的態(tài)度對待每一個工作任務，保持專業(yè)素養(yǎng)，展現(xiàn)出自己的職業(yè)素質(zhì)。正是這種擔當盡責的職業(yè)精神，讓我與同事們建立了良好的工作關系，也為我職業(yè)規(guī)劃打下了堅實的基礎。
再次，擔當盡責是實現(xiàn)自我價值的重要途徑。每個人都渴望在工作中獲得成就和發(fā)展，而只有通過擔當責任，才能積累經(jīng)驗，提高能力，不斷實現(xiàn)自身的價值。在工作中，我時常面臨各種挑戰(zhàn)和困難，但我從不畏懼，相反，我愿意主動承擔起這些責任，嘗試著去解決問題，并從中不斷學習和成長。通過這種不斷進取的精神，我逐漸提高了我的工作能力和專業(yè)水平。擔當盡責讓我在不斷努力中逐漸實現(xiàn)了自己的職業(yè)理想和人生價值。
最后，擔當盡責是一種秉持誠信的表現(xiàn)。在工作中，我們常常面臨著各種誘惑和利益沖突，但只有擔當責任，堅守誠信，才能贏得他人的信任和尊重。做人做事要有底線，只有有了底線，才會有擔當。我的工作要求我經(jīng)常處理重要文件和機密事務，我始終保持著高度的紀律性和保密性，對我所工作的組織和單位絕對忠誠。正是這種誠信和擔當?shù)膽B(tài)度，讓我的領導、同事以及客戶都對我產(chǎn)生了很高的信任，也為我在工作中樹立了良好的口碑和形象。
總的來說，擔當盡責是每個人都應該具備的重要品質(zhì)。通過擔當責任，我們可以展現(xiàn)出自己的責任感和職業(yè)精神，實現(xiàn)自己的自我價值，同時也能夠贏得他人的信任和尊重。只有擔當責任，才能成就更美好的未來，也讓我們的人生更加有意義。因此，我堅信只有擔當盡責，我才能在工作和生活中不斷成長和進步。
在履職盡責盡擔當心得體會篇十八
擔當盡責，是一種責任感和使命感的體現(xiàn)。在任何工作崗位上，無論是管理者還是普通員工，都需要擔當起自己的責任，盡心盡力去做好自己的本職工作。只有擔當盡責，才能實現(xiàn)個人的價值，為社會做出更大的貢獻。在我的工作生涯中，我深刻體會到了擔當盡責的重要性，也明白了只有自己積極擔當起責任，才能為項目和團隊帶來更好的效益。
首先，擔當盡責需要高度的責任心。作為一名員工，我們要有“千里馬常有，而伯樂不常有”的精神。在日常工作中，我們必須時刻保持警覺，主動承擔起工作責任，不推諉、不推卸，要積極主動地解決問題。只有這樣，我們才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，為公司創(chuàng)造更大的價值。
其次，擔當盡責需要積極主動。工作中，我們不能只滿足于完成本職工作，更要主動承擔起更多的責任。通過主動思考和行動，我們可以幫助上級解決問題，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。同時，我們還要發(fā)現(xiàn)并抓住機會，為公司爭取更多的發(fā)展機遇。積極主動不僅能夠提升自己的能力，也能夠給予他人以啟發(fā)和幫助，全面推動團隊的發(fā)展。
再次，擔當盡責需要追求卓越。凡事只求做到達標并不能稱之為擔當盡責。要真正達到擔當盡責的程度，我們需要追求卓越。只有將追求卓越作為一種追求和一種態(tài)度，我們才能在工作中不斷追求進步、追求更好的結果。追求卓越是一種自我要求和自我激勵的過程，只有追求卓越的人，才能不斷突破自己的局限，為公司取得更大的成就。
最后，擔當盡責需要團隊合作。任何一個項目都離不開團隊的合作。我們要做到擔當盡責，就必須與團隊密切合作，在工作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢、補充他人的不足，并以團隊的利益為出發(fā)點，共同追求項目的成功。團隊合作是一種相互信任和相互依賴的關系，只有在團隊合作中，我們才能真正發(fā)揮出自己的能力和價值。
總之，擔當盡責是我們每個人都應該做好的工作態(tài)度。擔當盡責需要高度的責任心，積極主動，追求卓越和團隊合作。只有以這種擔當盡責的態(tài)度去工作，我們才能實現(xiàn)自身的價值，為公司和團隊帶來更好的效益。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持擔當盡責的態(tài)度，不斷學習、進步，為公司和團隊做出更大的貢獻。
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