心得體會(huì)是對(duì)自身經(jīng)驗(yàn)和感悟進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種方式，通過反思與總結(jié)，我們可以更好地認(rèn)識(shí)自己并從中獲得成長(zhǎng)。每當(dāng)遇到新的經(jīng)歷或者學(xué)習(xí)，總結(jié)都是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，它有助于我們鞏固所學(xué)并將其應(yīng)用于實(shí)踐中，同時(shí)也對(duì)我們的思維和表達(dá)能力有所提升。總結(jié)不僅是一種學(xué)習(xí)方法，更是我們成長(zhǎng)道路上的必備技能。在撰寫心得體會(huì)時(shí)，要注意過于主觀的情感色彩，保持客觀中立的態(tài)度。接下來是一些寫心得體會(huì)的范文，希望對(duì)大家在寫作過程中有所幫助。
企業(yè)六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì)篇一
企業(yè)員工是一個(gè)企業(yè)的基石，他們的素質(zhì)和能力的不斷提高，不僅影響著企業(yè)的發(fā)展，也能夠提高他們個(gè)人的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和生活質(zhì)量。為了更好地適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境和企業(yè)要求，員工需要不斷提高自身的六項(xiàng)素質(zhì)，包括學(xué)習(xí)能力、語言能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，正所謂“一項(xiàng)不足，全局不全”。
第二段：學(xué)習(xí)能力。
企業(yè)員工在迎接未來的挑戰(zhàn)之前，需要擁有強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)能力是現(xiàn)代社會(huì)職場(chǎng)成功的關(guān)鍵，只有在不斷學(xué)習(xí)，提高知識(shí)水平和技能，才能適應(yīng)市場(chǎng)的需求。要提高學(xué)習(xí)能力，首先要有好的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，尋找學(xué)習(xí)愿望。其次，需要改變學(xué)習(xí)方式，選擇適合自己的學(xué)習(xí)方式，并且定期進(jìn)行自我評(píng)估和反思，發(fā)現(xiàn)不足，加強(qiáng)補(bǔ)充。
第三段：語言能力和溝通能力。
語言能力和溝通能力是企業(yè)員工必備的能力，也是提升領(lǐng)導(dǎo)力的重要手段。除了熟練掌握基本的語言工具，還需要打造自身的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力，并能夠靈活應(yīng)對(duì)各種溝通場(chǎng)合和溝通對(duì)象。在溝通過程中，不僅要注重語言的準(zhǔn)確性，還要注重情感的傳達(dá)和身體語言的表現(xiàn)。
第四段：創(chuàng)新能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
創(chuàng)新才能有生命，企業(yè)員工充分發(fā)揚(yáng)自己的創(chuàng)新能力，能夠創(chuàng)造出更為有效的工作方法和業(yè)務(wù)模式，為企業(yè)的發(fā)展助力。領(lǐng)導(dǎo)力則是員工在工作過程中必須要擁有的能力，好的領(lǐng)導(dǎo)能夠有效的激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，使企業(yè)更具競(jìng)爭(zhēng)力。提升領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新能力需要多參與項(xiàng)目，多探索未知的領(lǐng)域，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，更多的與領(lǐng)導(dǎo)者交流，多思考工作中的問題，精益求精。
第五段：團(tuán)隊(duì)合作能力。
在現(xiàn)代企業(yè)中，成功不僅需要個(gè)體的努力，更需要科學(xué)的團(tuán)隊(duì)合作。團(tuán)隊(duì)合作能力是整個(gè)團(tuán)隊(duì)順利完成目標(biāo)的關(guān)鍵。合作中，不僅需要個(gè)人發(fā)揚(yáng)所長(zhǎng)，更需要互相團(tuán)結(jié)配合，共同拼搏，協(xié)同推進(jìn)工作。團(tuán)而不同，讓習(xí)慣的思考多角度的問題變得簡(jiǎn)單易懂，投入到團(tuán)隊(duì)中并發(fā)揮才能不但可以提高大家的運(yùn)作效率還能實(shí)現(xiàn)共同符合目標(biāo)。
總結(jié)。
提升員工的六項(xiàng)素質(zhì)不僅能夠促進(jìn)企業(yè)向前發(fā)展，還能夠提高員工的競(jìng)爭(zhēng)力和生活質(zhì)量。學(xué)習(xí)能力、語言能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作能力是企業(yè)員工必須具備的能力，只有不斷的練習(xí)和提高，才能完成自我升華，創(chuàng)造出自己的人生價(jià)值。
企業(yè)六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì)篇二
學(xué)習(xí)六項(xiàng)精進(jìn)給我更多的感覺是在和一位飽經(jīng)風(fēng)雨的平易近人的老人家聊天，聽他用最通俗的語言向我講述最深?yuàn)W的道理。這是這本書最大的特別之處。以往的書籍作者恨不得用最高級(jí)的詞匯，最華麗的修飾來裝點(diǎn)自己的作品。本書卻反其道而行。書籍本來就是傳播知識(shí)，啟迪人生，洗滌心靈之物，如果把書籍寫的非常坳口讓人費(fèi)好半天才能理解甚至無法理解，那豈不是違背了書籍的本質(zhì)？所以我特別喜歡六項(xiàng)精進(jìn)這本書通俗易懂的言語風(fēng)格。
其次，我正好學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)雙學(xué)位，自然而然也就學(xué)習(xí)了周三多先生的管理學(xué)，所以對(duì)企業(yè)管理也有一些自己的認(rèn)識(shí)。六項(xiàng)精進(jìn)從企業(yè)管理角度來講同樣是本不錯(cuò)的書籍。書中只是把很多專業(yè)的經(jīng)濟(jì)學(xué)名詞替換成我們更容易理解的日常用語，卻更好的把企業(yè)管理的方法教授給更多的管理者。
六項(xiàng)精進(jìn)的第一項(xiàng)“付出不亞于任何人的努力”；第四項(xiàng)“活著，就要感謝”；第五項(xiàng)“積善行、思利他”運(yùn)用于企業(yè)管理分別不就是指企業(yè)首先要做好自己的本質(zhì)工作：努力經(jīng)營(yíng)好企業(yè)；然后還必須承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任。
最后，也是最重要的，就是我在六項(xiàng)精進(jìn)中學(xué)習(xí)到的做人的樸實(shí)又普適的道理。第一“付出不亞于任何人的努力”，提醒我無論是學(xué)習(xí)上還是工作中都必須不懈的努力，只要努力才會(huì)有收獲，要想成功，只有更加努力。第二“要謙虛，不要驕傲”，這更是被我們重小就提在嘴邊的話語，但是真正捫心自問，自己真的做到了嗎？沒有。因?yàn)橐酝t虛只是一種口號(hào)罷了！但是在本書中卻是實(shí)實(shí)在在的而又不失委婉的告訴我“滿遭損，謙則溢”。第三“要每天反省”不正是論語中的吾日三省吾身嗎？反省不僅僅是局限于反思自己的言行，它更多的是一種思想和做人的態(tài)度準(zhǔn)則，只有經(jīng)常的反省才能達(dá)到“修身”的目的，進(jìn)而“齊家，治國(guó)，平天下”。第四“活著，就要感謝”，要求我們要有一顆感恩的心，懷著感恩之心，自己就會(huì)發(fā)現(xiàn)原來生活如此美好，就不會(huì)因瑣事煩惱。第五“積善行、思利他”。佛語云“因果循環(huán)，報(bào)應(yīng)不爽”“須知今日因他日果，今日果他日因”，我們要時(shí)常行善，多做力所能及的好事，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，好人終究會(huì)有好報(bào)。第六“不要有感性的煩惱”。人生在世酸甜苦辣，喜怒哀樂都是極為正常之事，把它們都當(dāng)成一種人生的體驗(yàn)，“不以物喜不以己悲”，放平心態(tài)，坦然受之。切記不要把情緒帶到工作和學(xué)習(xí)中，心平氣和也許會(huì)有另一番天地。
企業(yè)六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì)篇三
《六項(xiàng)精進(jìn)》是佛家經(jīng)典之一，其中闡述了六項(xiàng)精進(jìn)的內(nèi)容，包含正知、正思、正語、正業(yè)、正精進(jìn)和正念六項(xiàng)內(nèi)容。本篇文章，將結(jié)合自身學(xué)習(xí)心得，分享前三章的精華內(nèi)容。
第二段：正知。
正知是六項(xiàng)精進(jìn)中第一項(xiàng)，它強(qiáng)調(diào)要對(duì)四諦做出充分的了解，包括生死、因果、苦、集、道、涅槃等概念，并將這些概念付諸于實(shí)踐，嘗試去認(rèn)知自己的身心，尋找人生的意義和目的。在我看來，正知的精髓在于“了解自己”，要逐漸認(rèn)清自身的局限和優(yōu)點(diǎn)，了解人生的意義和目標(biāo)，從而對(duì)生活有更具體的規(guī)劃和安排，逐漸實(shí)踐自我的價(jià)值。
第三段：正思。
正思是六項(xiàng)精進(jìn)中第二項(xiàng)，它要求我們反省自己的思想與行為，深入思考自己的內(nèi)心需求，學(xué)會(huì)控制自身負(fù)面情緒，建立正面的思考模式與行為方式。在我看來，正思是“因?yàn)樾拍疃袆?dòng)”，要逐漸解決那些折磨自己的問題，積極參與社交活動(dòng)，建立永續(xù)發(fā)展的人際關(guān)系，以積極的態(tài)度回應(yīng)自身與他人帶來的困難與挑戰(zhàn)。
第四段：正語。
正語是六項(xiàng)精進(jìn)中第三項(xiàng)，它強(qiáng)調(diào)對(duì)語言的控制，要求我們不輕易說假話，不輕易承諾不實(shí)際的事情，不輕易做出不負(fù)責(zé)的承諾。同時(shí)也要學(xué)會(huì)積極說話，盡量利用每一個(gè)機(jī)會(huì)去傳遞能帶來積極影響的消息。在我看來，正心、正念是優(yōu)秀個(gè)體的重要標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)也是安身立命之本。只有通過持續(xù)學(xué)習(xí)，才可能銘記于心并得以實(shí)踐，從而構(gòu)建更美好的世界。
第五段：結(jié)論。
六項(xiàng)精進(jìn)是一種優(yōu)秀的修行方法，有助于我們構(gòu)建更加健康、平和、正義、美好的社會(huì)與家園。在實(shí)踐中我們要注意不斷修正自己的行為方式，以便適應(yīng)日益加速的時(shí)代變遷，做到心中有戒、唇齒常直、追求正確的行為理念。這樣，我們才能更好地與他人共建和諧、進(jìn)步的世界。
企業(yè)六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì)篇四
最近，公司部門推薦學(xué)習(xí)稻盛和夫的《六項(xiàng)精進(jìn)》，讀后感觸頗深。稻盛和夫某年出生于日本鹿兒島，鹿兒島大學(xué)工學(xué)部畢業(yè)。27歲創(chuàng)辦京都陶瓷株式會(huì)社(現(xiàn)名京瓷kyocera)，52歲創(chuàng)辦第二電電(原名ddi，現(xiàn)名kddi，目前在日本為僅次于ntt的第二大通訊公司)，這兩家公司又都在他的有生之年進(jìn)入世界500強(qiáng)，兩大事業(yè)皆以驚人的力道成長(zhǎng)。六項(xiàng)精進(jìn)即“1.付出不亞于任何人的努力;2.要謙虛，不要驕傲;3.要每天反省;4.活著，就要感謝;5.積善行、思利他;6.忘卻感性的煩惱”。稻盛和夫先生以人為本，從每個(gè)人都能做到的小處著手，將提升心性、自我升華的要訣歸納為《六項(xiàng)精進(jìn)》，文章采用了哲學(xué)、宗教又兼具淺顯易懂的表達(dá)手法，深入淺出地闡述了企業(yè)經(jīng)營(yíng)以及做人、做事的道理，對(duì)每個(gè)人的工作、生活都具有指導(dǎo)意義。六項(xiàng)精進(jìn)是稻盛和夫經(jīng)營(yíng)企業(yè)的根本哲學(xué)理念，是每個(gè)經(jīng)營(yíng)者須謹(jǐn)記、貫徹的方針，也是一生中最重要的修煉。以下是本人學(xué)習(xí)《六項(xiàng)精進(jìn)》的幾點(diǎn)體會(huì)：
一、“付出不亞于任何人的努力”，這是企業(yè)經(jīng)營(yíng)中最重要的一條。
“六項(xiàng)精進(jìn)”中率先登場(chǎng)的就是“付出不亞于任何人的努力”。世界給每個(gè)人的機(jī)會(huì)是均等的，"只有付出不亞于任何人的努力”，你才能“先人一步，不被社會(huì)所淘汰”，“每一天都竭盡全力、拼命工作，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)中最重要的事情”。我深深體會(huì)其中的道理，做不到這一點(diǎn)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成功、人生的成功，都是空中樓閣。我認(rèn)為，干什么事，最重要的是付諸于行動(dòng)，每個(gè)人都有干好工作、取得成功的愿望，而干什么事只有想法，這只是成功的1%，再多的想法不去做都等于零，只有付諸于行動(dòng)，才能達(dá)到成功的彼岸，這是一個(gè)不變的真理?！爸灰疵ぷ鳎ぷ髌饋砭湍茼槙场?，這個(gè)世界不養(yǎng)懶人，如果不去用心經(jīng)營(yíng)，不去拼命工作，總有一天，會(huì)被企業(yè)淘汰、會(huì)被同事超越。我們?cè)谌粘９ぷ髦袝?huì)遇到很多困苦和挫折，我們只有腳踏實(shí)地做好本職工作，鍥而不舍，堅(jiān)韌不拔，在工作的過程中不斷磨礪，克服艱難，在工作當(dāng)中不斷創(chuàng)新，拼命去努力，只要付出了，一定會(huì)有收獲。
二、“謙虛是一種態(tài)度”，我們無法改變他人，但一定能堅(jiān)定自己的態(tài)度。
在工作生活中，我們要提高自身修養(yǎng)，磨練自己的意志品質(zhì)，為人很重要的一條就是要謙虛。謙虛是一種美德，是一種難能可貴的品德，是我們工作和學(xué)習(xí)上進(jìn)的源泉。自古以來，人們有許多這方面的'格言警句啟迪人，如“謙受益，滿招損”，“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”。事實(shí)上也是如此，沒有一個(gè)人能夠有驕傲的資本，因?yàn)槿魏我粋€(gè)人，即使他在某一方面的造詣很深，也不能夠說他已經(jīng)徹底精通、研究全了?！吧邢?，知識(shí)無窮”，任何一門學(xué)問都是無窮的海洋，都是無際的天空……保持謙虛能讓我們正確處事，熱情關(guān)心別人的利益;謙虛促使我們更有自知之明，讓我們能以誠(chéng)待人;謙虛意味著不為個(gè)人的欲望所動(dòng)，堅(jiān)持做正確的事;謙虛意味著不吹噓，不驕傲，不貶低別人抬高自己。謙虛是尊重的基礎(chǔ)，它讓我們努力做到相互支持而不彼此奉承，各抒己見又不出口傷人，相互鼓勵(lì)又不屈尊俯就。謙虛還能培養(yǎng)慷慨、忍讓和寬容。謙虛的人還擁有一個(gè)不可忽略的特點(diǎn)：真心尊重他人，踏踏實(shí)實(shí)做事，誠(chéng)心誠(chéng)意為他人辦事。謙虛、待人真誠(chéng)的人，是一個(gè)可以值得信賴的人。
三、“活著，就要感謝”
感謝非常重要，“活著，就要感謝”。稻盛和夫的的這句話讓人感動(dòng)、讓人溫暖。我認(rèn)為，我們從呱呱墜地那天開始，就應(yīng)當(dāng)感謝身邊所有的一切，感謝父母給了自己生命，感謝老師教會(huì)我們知識(shí)，感謝同事領(lǐng)導(dǎo)和朋友對(duì)自己的幫助，感謝我們的客戶，感謝公司給我們提供施展才能的平臺(tái)，感謝國(guó)家的好政策......只要我們健康地活著，每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)懷著一顆感恩的心，對(duì)待社會(huì)、對(duì)待工作、對(duì)待家人同事，有了感恩之心，我們就會(huì)心情愉悅、開朗，就能感受到人生的幸福和快樂。
四、“積善行、思利他”
六項(xiàng)精進(jìn)的第五項(xiàng)是“積善行、思利他”，稻盛和夫提出“要多行善，多做對(duì)他人有益的事”，這是做人的根本原則。我們生活在世上，不能光是為自己考慮，重要的是為他人考慮。我們要有陽光、樂觀、積極向上的心態(tài)，更要有善心、耐心。想一想，人生如爬山，很不容易，當(dāng)你扶他人上一把，拉他人一把，一同到達(dá)山的最高峰時(shí)，自己也會(huì)收獲成功和快樂。積善,要不斷積累，積善才能成德。在生活中,心善,行善,善待一切,包容一切，尤其是對(duì)待人,善良的人我們要善待他,與他真誠(chéng)平和的交往;不善的人,要包容他,并用美德感化他;看到別人成功,不要嫉妒,要祝賀;看到別人做善事,祝愿別人積功累德;看到別人落魄潦倒,不要冷嘲熱諷,而是盼望別人苦盡甘來。我認(rèn)為，在生活中，要善待家人、朋友，在工作中，要善待同事，這樣，才能使自己的人生之路朝好的方向發(fā)展，才能使一切朝著好的方向前進(jìn)?！吧啤笔侨酥拘?心地善良、豁達(dá),才能快樂,才能幸福。
稻盛和夫的六項(xiàng)精進(jìn)，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的最大-法寶，也是我們度過美好人生必須遵守的基本條件，是每個(gè)人一生中最重要的修煉，是塑造成功人生的奠基石，稻盛和夫的哲學(xué)和理念，如同甘露、陽光和力量，會(huì)給更多人深深的啟迪。
企業(yè)六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì)篇五
這個(gè)月讀的書是稻盛和夫先生的《六項(xiàng)精進(jìn)》，曹岫云先生翻譯。整本書都在周六早上讀書的時(shí)候讀了一遍，花了很多時(shí)間也很認(rèn)真。
早在讀稻盛和夫的第一本書的時(shí)候，這“六項(xiàng)精進(jìn)”就已經(jīng)在我的腦海中留下深刻地印象。這本書主要講的就是稻盛和夫反復(fù)強(qiáng)調(diào)，一生奉行的“六項(xiàng)精進(jìn)”，逐條展開，結(jié)合實(shí)際，細(xì)致分析。后邊還整理了一些盛和塾的塾生等的學(xué)習(xí)稻盛哲學(xué)的心得，以及和稻盛和夫本人的對(duì)話、演講，也正是這本書的亮點(diǎn)。
稻盛先生樸素的做人做事的哲學(xué)寫成文字清晰易懂，但“知行合一”絕不是隨隨便便就能做到的。盛和塾的塾生們通過他們的親身經(jīng)歷，闡述著他們實(shí)踐稻盛哲學(xué)的過程與坎坷，在實(shí)踐中真正沐浴到稻盛哲學(xué)的陽光雨露。沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的我們，到底怎樣才能按照稻盛的精神去做，在實(shí)際生活中吸收到能量，從中可以得到一些啟示。
一、付出不亞于任何人的努力。這點(diǎn)是一切的基礎(chǔ)，沒有勤奮進(jìn)取，全神貫注的對(duì)待工作和生活，就沒有資格談?wù)摰臼⒕刺鞇廴说恼軐W(xué)。
二、要謙虛，不要驕傲。要謙虛不是只有稻盛這樣的成功人士，我們普通人生活中也常常有機(jī)會(huì)驕傲自滿，很多挫折偽裝成“成功”來到我們面前的，謙虛是正式對(duì)付這類挫折的法寶。
三、要天天反省。當(dāng)一天結(jié)束的時(shí)候，回想自己的行為和意念，及時(shí)糾正錯(cuò)誤的心態(tài)和行為，就是實(shí)實(shí)在在的磨練和進(jìn)步。
四、活著，就要感謝。心存感激，感受到任何細(xì)微之事，知足才能幸福。
五、積善行，思利他。善惡有報(bào)，積累善念善行，為自己也為大家，留余慶。
六、不要有感性的煩惱。不要讓這個(gè)瑣事困惑打擾到我們內(nèi)心的寧?kù)o，陷入迷茫無濟(jì)于事，保持內(nèi)心的寧?kù)o，才有可能對(duì)解決問題有幫助。
真摯地對(duì)待六項(xiàng)精進(jìn)，在日常生活中努力付諸實(shí)踐，提升心性，磨礪靈魂，命運(yùn)之門就會(huì)為你開啟。
將稻盛哲學(xué)的文字變到實(shí)際行動(dòng)，更需要努力和智慧。
2010年2月1日，78歲高齡的稻盛君退休13年之后，東山再起執(zhí)掌日航，令瀕臨破產(chǎn)的日航迅速扭虧為盈。稻盛君的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)被日本企業(yè)界奉為經(jīng)營(yíng)圣典，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的最大法寶。
“以人為本、敬天愛人、努力者自有天助”是稻盛君80余年人生不變的信條?！傲?xiàng)精進(jìn)”高度濃縮了稻盛君經(jīng)營(yíng)企業(yè)的根本哲學(xué)理念，對(duì)我們每個(gè)人的工作和生活都有著極強(qiáng)的指導(dǎo)意義。
“六項(xiàng)精進(jìn)”即：1、付出不亞于任何人的努力;2、要謙虛，不要驕傲;3、要每天反省;4、活著就要感謝;5、積善行思利他;6、不要有感性的煩惱。綜觀六項(xiàng)精進(jìn)的六條，語言質(zhì)樸，內(nèi)涵深刻，給我們傳遞了一種向上與向善的正能量。
在物欲橫流、金錢至上被人們稱為“道德真空”的當(dāng)下，“六項(xiàng)精進(jìn)”給我們吹來一股清新的風(fēng)。人為什么要活著?何為正確?當(dāng)你一天活在爾虞我詐、追名逐利的漩渦中而苦惱而勞累不堪的時(shí)候，你有沒有反思人究竟為什么而活著?當(dāng)你為偶爾的一次投機(jī)取巧而沾沾自喜時(shí)，有沒有靜下心來想一想，我還會(huì)不會(huì)一如既往持續(xù)這樣的好運(yùn)氣?!我們不能為生活而生活，為做事而做事。人活著做人與做事相輔相成。我們要謙虛，我們要努力，一步一個(gè)腳印。不斷提高自身素質(zhì)與修養(yǎng)，提升自己的意志品質(zhì)。做一個(gè)真誠(chéng)的人，對(duì)家庭忠誠(chéng)，對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)同事禮貌、對(duì)朋友友善、大家就會(huì)對(duì)你信賴。這是不能與金錢相提并論的東西，日益精進(jìn)，無形中你身上就增添了許多魅力的元素。
國(guó)家發(fā)展五年一個(gè)規(guī)劃，我們個(gè)人也可以結(jié)合自己的實(shí)際情況給自己制定計(jì)劃，一旦計(jì)劃定下來就得努力去實(shí)現(xiàn)，這樣我們的生活才不會(huì)盲目，生活才會(huì)過得充實(shí)而有意義。我們要全身心的投入，要細(xì)化實(shí)施步驟，要每天反省，摒棄雜念，凈化心靈。要始終保持謙虛學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新的精神。要向一切優(yōu)秀的東西學(xué)習(xí)，要看到身邊每一個(gè)人身上閃光的東西。單槍匹馬是無法干成事業(yè)的，我們要善于團(tuán)結(jié)身邊的人，用自己的人格魅力影響周圍的人。我們要有博大的胸襟，常懷一顆感恩的心，感謝鼓勵(lì)你的人讓你自覺地精益求精、不知疲倦;感謝傷害過你的人，讓你更加堅(jiān)強(qiáng);感謝一切善意或惡意的批評(píng)，讓你養(yǎng)成時(shí)時(shí)反省自己的習(xí)慣。生活中出現(xiàn)了一些不如意的事情，我們要靜下心來思考解決的辦法，不要?jiǎng)硬粍?dòng)就怨氣沖天、牢騷滿腹，更不能讓這種感性的煩惱在自己心中生根發(fā)芽。
稻盛和夫的“六項(xiàng)精進(jìn)”在生活中能給大家很多啟示，認(rèn)真閱讀深刻領(lǐng)悟會(huì)凈化我們的心靈，持續(xù)地踐行“六項(xiàng)精進(jìn)”，我相信，會(huì)讓我們每一個(gè)人變得更美麗、更高尚、更出色。
企業(yè)六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì)篇六
知行讀書會(huì)，知之真切于實(shí)處，即是行；行之明覺精察處，即是知，知行功夫本不可離。所以真知即所以為行，不行不是謂之真知。從而，心理合一體，知行并進(jìn)之功。
很多人常常問自己，人活著的意義到底是什么，哪么通過讀這本書，我想我的心里已經(jīng)有了一個(gè)明確的答案。弄清楚“做為人何謂正確”它將是尋找人活著意義的一個(gè)開始，一個(gè)人生旅程思想認(rèn)識(shí)上的開始。
之后你需要為你的所領(lǐng)悟的意識(shí)付出努力，并且是“付出不亞于任何人的努力”。
成功總是青睞于那些有準(zhǔn)備的人，“有準(zhǔn)備”我認(rèn)為可以引申為“時(shí)刻努力著”。付出不亞于任何人的努力，就是當(dāng)別人在家里玩電腦、看電視的時(shí)候，你在讀書學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取更上一層樓；付出不亞于任何人的努力，就是遇到困難時(shí)，當(dāng)別人都退縮了，你卻仍然在咬牙堅(jiān)持，勇往直前；付出不亞于任何人的努力，就是在面對(duì)巨大的壓力時(shí)，別人都放棄了，你卻毅然挑起重?fù)?dān)，實(shí)現(xiàn)人生的再一次升華！這就是“時(shí)刻努力著”，這是一種習(xí)慣，一種素養(yǎng)，一種內(nèi)涵。他要求我們從不回避困難，也從決不輕言放棄。這是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，大家都在努力著，今天也許我們還是公司骨干，明天可能就會(huì)因?yàn)楦簧细母锏牟椒ザ还咎蕴?，這就是競(jìng)爭(zhēng)的殘酷性。每個(gè)人都在付出自己100%的努力，想要成功，就必須比別人付出更多的努力。
今天我勝任著財(cái)務(wù)部副經(jīng)理一職，不是說這是什么成就，但相對(duì)來說能夠走到這一步與自身的付出還是有很大關(guān)系。記得第一份工作就是財(cái)務(wù)審計(jì)員，當(dāng)時(shí)一同去實(shí)習(xí)的30個(gè)人里有10多個(gè)是學(xué)財(cái)務(wù)專業(yè)的，但是職位只有一個(gè)，而我不管是個(gè)頭還是成績(jī)都是排在后列，但是為了得到這個(gè)職位，我付出了比其他30個(gè)人更多的努力，其實(shí)也并沒有多做什么，就只是平時(shí)訓(xùn)練時(shí)在教練給的基本任務(wù)上多做1到2個(gè)，抱著我只要比其他人強(qiáng)一點(diǎn)點(diǎn)的心理，一直堅(jiān)持了一個(gè)多月，終于公司選擇了我擔(dān)任了這個(gè)職位，當(dāng)時(shí)的人事部經(jīng)理告訴我：“選你，并不是因?yàn)槟阕顑?yōu)秀，而是因?yàn)槟阕钆Α保源宋冶闾ど狭素?cái)務(wù)職業(yè)生涯。只是后來坐上這個(gè)職位后，有些虛榮心，在其他同學(xué)的羨慕中沒能及時(shí)調(diào)整好心態(tài)，也就沒有哪么努力的付出了，這也就是我現(xiàn)在經(jīng)常在想如果我能夠一直堅(jiān)持努力付出，哪么今天可能還會(huì)有更大的能力，能夠勝任更重要的工作。
所以說，在得到些許成功時(shí)，我們需要及時(shí)調(diào)整好自己的心態(tài)。也就是說“要謙虛，不要驕傲”。
謙虛是一種態(tài)度，我們無法改變他人，但一定能堅(jiān)定自己的態(tài)度；
在工作生活中，我們要提高自身修養(yǎng)，磨練自己的意志品質(zhì)，為人很重要的一條就是要謙虛。從上小學(xué)開始我們就學(xué)習(xí)了“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”的道理，但卻很難做到；剛開始來華銀的時(shí)候酒店各項(xiàng)結(jié)構(gòu)都不是很健全，各種管理方式、方法就不按正常套路出牌，一時(shí)覺得自己還比較專業(yè)，與人交流、溝通時(shí)總是過于自我，不夠謙虛，所以在工作中總是遇到障礙，但自從公司各位家人、大哥、大姐的包容和教導(dǎo)后，開始改變了自己的態(tài)度，因此也慢慢的融入了集體，工作也越來越順心。
所以說，生命有限、知識(shí)無窮，任何一門學(xué)問都是無窮的海洋，都是無際的天空，保持謙虛能讓我們正確處事，熱情關(guān)心別人的利益。也能促使我們更有自知之明，讓我們能以誠(chéng)待人。謙虛，它意味著不為個(gè)人的欲望所動(dòng)，堅(jiān)持做正確的事；也意味著不吹噓，不驕傲，不貶低別人抬高自己。謙虛是尊重的基礎(chǔ)，它讓我們努力做到相互支持而不彼此奉承，各抒己見又不出口傷人，相互鼓勵(lì)又不屈尊俯就。謙虛還能培養(yǎng)慷慨、忍讓和寬容。謙虛的人還擁有一個(gè)不可忽略的特點(diǎn)：真心尊重他人，踏踏實(shí)實(shí)做事，誠(chéng)心誠(chéng)意為他人辦事。謙虛、待人真誠(chéng)的人，是一個(gè)可以值得信賴的人。
成功而謙虛的人，永遠(yuǎn)都不會(huì)被社會(huì)淘汰，永遠(yuǎn)都會(huì)受到世人尊敬。但你的成功并不完全是個(gè)人的，沒有任何一個(gè)個(gè)人可以獨(dú)自成功。稻盛和夫這樣一個(gè)成功企業(yè)家背后都有數(shù)以千萬計(jì)的人在他的企業(yè)為他默默付出；二百多年前的著名科學(xué)家牛頓背后有數(shù)以百計(jì)的老師為他輔導(dǎo)過，很多企業(yè)為他的研究助資過；中國(guó)最偉大的哲學(xué)家、思想家、政治家毛主席背后都是有千萬革命先烈為此付出了生命的代價(jià)；就算是個(gè)人，哪么也要好好想想，如果沒有先輩們的付出、沒有父母的養(yǎng)育，哪么也不可能有今天活生生的你。因此，我們每一個(gè)人只要是活著就要感謝。
對(duì)于我個(gè)人來說，從出生的哪一刻到現(xiàn)在，首先要感謝的就是自己的父母。嬰兒時(shí)期父母為了你的奶粉錢，省吃儉用、辛苦了一天還要半夜被你吵醒，但也毫無怨言；3歲上幼兒園，又哭又鬧天天接送，夏天怕你熱著、冬天怕你凍著；初中擔(dān)心你學(xué)習(xí)成績(jī)不好，除了找家教每天晚上還得陪你寫作業(yè)，完全沒有了自己的時(shí)間；18歲后第一次出社會(huì)工作，又擔(dān)心你受不了苦，不會(huì)說話做人被企業(yè)開除，天天打電話耐心疏導(dǎo)；終于長(zhǎng)大成人，工作穩(wěn)定事業(yè)有成，又開始操心你的人生大事。從小到大對(duì)你的愛從來都不曾停止過。
其次，需要感謝的是給予你第一份工作的人，他給予了你事業(yè)中的第一個(gè)起步，無論你今天有何成就，如果沒有這第一步的開始，絕對(duì)不會(huì)有今天的你。
再就是，與你生活在一起的所有朋友、同事、社會(huì)上的每一個(gè)人，因?yàn)槟闼械囊磺卸茧x不開他的協(xié)助。善也好、惡也罷，無論你的`生活有怎么的起落，你人生的歷程都離不開他們的從旁參與，因?yàn)橛辛怂麄兡愕娜松啪省?/p>
佛曰：種善因、得善果；一切感謝的方式都應(yīng)以善基準(zhǔn)；哪么什么是善：善是指其性安穩(wěn)，能于現(xiàn)在世、未來世中，給與自己和他人利益之白凈法。與不善、無記（非善亦非不善）合稱三性。其中，善為白法，指清凈之意，不善為黑法，指污濁之意。廣義言之，“善”指與善心相應(yīng)之一切思想行為。要我說，善就是書中所說的利他之心，并以形動(dòng)來支撐?！e行善，思利他。
也許有人想：“我自己也富裕，平時(shí)工作也很忙，沒錢又沒時(shí)間去做行善，對(duì)于思利他，如果什么都為別人著想，什么好的都給別人，方便的都留給他人，哪自己還不會(huì)累死去哦”。但要我說，這個(gè)很簡(jiǎn)單，首先做好一個(gè)遵紀(jì)守法的公民，不觸犯國(guó)家的任務(wù)法律你就是在做好事，做了有利于他人的事。因?yàn)槟銢]有浪費(fèi)社會(huì)資源，沒有讓國(guó)家因?yàn)槟愕男螢楦冻龃鷥r(jià)。其次，在此基礎(chǔ)上如果你有更多的能力去幫助其他人，哪怕是下雨天為他人撐一傘，炎炎夏日為他人準(zhǔn)備一杯涼茶，又或是不與人爭(zhēng)執(zhí)、虛心請(qǐng)教、耐心教導(dǎo)。這都是一種善，也是一種利他。
善和利他也可以理解為“包容”，不管是在工作中，還是生活上，人難免不會(huì)犯錯(cuò)誤。而往往這個(gè)時(shí)候就會(huì)受到其他人的指責(zé)。對(duì)于一個(gè)承受能力強(qiáng)、思想認(rèn)識(shí)高的人來說，也許沒有太多影響，但生活中，又有多少人是圣人，能達(dá)到這個(gè)思想高度。一味的指責(zé)除了讓已經(jīng)愧疚的心更加愧疚外就只會(huì)讓人產(chǎn)生逆反心理，反而不利于事物發(fā)展。但如果，我們能的換個(gè)方式，站在對(duì)方的角度試著去理解他，同時(shí)以一個(gè)朋友的身份幫助他找到問題的原因，甚至于用對(duì)的方法做給他看，我想這又會(huì)是另一個(gè)結(jié)果。
但善也分大善小善，因一時(shí)之善借錢給他人，雖然解了燃眉之急，但卻助長(zhǎng)了不良之風(fēng)。小時(shí)候疼愛兒女，不讓他做任何事情，處處隨了他的意，不讓他受一點(diǎn)委屈，雖然童年會(huì)過得很好，但卻讓他長(zhǎng)大后難以在社會(huì)上立足。所以說，做善事，做好事，也需要再三思良，不過，要確保自己做的每一個(gè)決定都絕對(duì)正確那幾乎是不可能的，因此我們每天都要反省。在忙碌的一天結(jié)束時(shí)反省一下自己今天的言行舉止，做得好的以后繼續(xù)，做得不恰當(dāng)?shù)拇稳占皶r(shí)調(diào)整，以免錯(cuò)過了最佳時(shí)機(jī)。
自我反省其實(shí)就是一種謙虛的表現(xiàn)，它能夠及時(shí)抑制“自我”，讓“真我”得以展現(xiàn)。
人是一個(gè)有惰性的群體，不管是工作上還是生活中，我們常常會(huì)找各種借口、理由讓一個(gè)事情一拖再拖，其實(shí)并不是因?yàn)楹芾щy更不是因?yàn)樽霾坏?，而是人的惰性在作怪。要克服這個(gè)惰性我們就必需經(jīng)常自我反省。我們需要反問自己：“我的事情真的很多么？真的沒時(shí)間來完成這項(xiàng)任務(wù)么？”“我是真的不會(huì)做這個(gè)事情，還是我只是懶得去做？”“我在拒絕這個(gè)任務(wù)的時(shí)候是不是會(huì)給他人帶來無法挽回的損失？”“我的言行是不是最合適的，有沒有給他人帶來煩惱？”“我是不是還可以將這個(gè)事情做得更好？”
我相信只要你在意識(shí)中開始自我反省，哪么在行動(dòng)上你才有可能會(huì)改變。一天改變一點(diǎn)，長(zhǎng)期以后，自我的能力、靈魂將會(huì)一次次得到提升。
當(dāng)然，自我反省，并不是自尋煩惱，不是讓你對(duì)一件已經(jīng)注成的錯(cuò)誤長(zhǎng)久自責(zé)，而是讓你正視結(jié)果，找到失敗的原因后及時(shí)補(bǔ)救，從哪里跌倒就從哪里爬起來。不要讓自己有感性的煩惱，讓自己總是沉迷于過去失敗中、自責(zé)中，否則，只會(huì)讓自己的人生就此中斷。
要我說，《六項(xiàng)精進(jìn)》這本書，是將人如何正確經(jīng)營(yíng)自己的一生做了一個(gè)詮釋；首先告訴人們要從意識(shí)上知道做為人，何謂正確，找到正確的目標(biāo)后為此付出不亞于任務(wù)人的努力，取得成功后要謙虛，不要驕傲，還要經(jīng)常反省，及時(shí)回歸正確的道路，更要感謝使你取得成功的每一個(gè)人，并以利心之心、善的形動(dòng)回報(bào)每個(gè)人或社會(huì)，就算在這一系列的過程中有所失敗也不要過于糾結(jié)、過于自責(zé)找他原因后就應(yīng)重新開始，不要讓自己深陷感性的煩惱中毀掉了人生。——一個(gè)完美良性的人生循環(huán)。
企業(yè)六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì)篇七
這本書，書薄、字大，行距寬、版面小，內(nèi)容是演講稿，讀起來朗朗上口，合適一口氣讀完。在書中，作者不但透露了成為經(jīng)營(yíng)之神的秘訣、而且詳細(xì)講了修煉秘訣的方法。合上書，從公司經(jīng)營(yíng)到個(gè)人生活、從經(jīng)營(yíng)哲學(xué)到個(gè)人思想，都有點(diǎn)感觸，記錄幾點(diǎn)關(guān)于公司經(jīng)營(yíng)的感悟。
如果說《以?shī)^斗者為本》，從字里行間能感覺到經(jīng)營(yíng)者的思想，那么《六項(xiàng)精進(jìn)》就是直接地闡述和推廣經(jīng)營(yíng)者的思想。經(jīng)營(yíng)者的思想決定了企業(yè)的生長(zhǎng)發(fā)展。稻盛和夫說“……好像在狂風(fēng)暴雨而又漆黑一團(tuán)的大海中航行一樣，……成為指南針的，就是站在企業(yè)經(jīng)營(yíng)第一線的經(jīng)營(yíng)者的哲學(xué)、思維方式”。無論經(jīng)營(yíng)者的思想是“賺錢”、“為世人謀福利”，還是“推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步”，都行。沒有了這個(gè)思想，團(tuán)隊(duì)就沒有靈魂，就成不了形狀。有一種成功的思想是“自利則生、利它則久”。
先“生”再“活”，生下來，活到足夠久。
自利則生，好理解，正如“胎兒在母體內(nèi)、到出生很長(zhǎng)一段時(shí)間，只是消耗、不產(chǎn)生”，對(duì)胎兒來說，是自利。
利他則久，不好理解。“今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,但絕大多數(shù)人死在明天晚上”怎么才能“活”得久一些？任正非說“如何從容應(yīng)對(duì)各種沖突和矛盾，如何在兩難困境中果斷地決策和取舍，……，唯有徹底拋棄一切私心雜念”；稻盛和夫說“才能只是上蒼偶然授予我，上蒼要求將它回報(bào)世人、回報(bào)社會(huì)。如果我將它視作私人資產(chǎn)而獨(dú)享其惠，早晚會(huì)受到懲罰”；從二個(gè)人的言行中，我們足夠相信：利他、能活得久一些。
我想，“在利他中自利”才是王道，這也許就是“成人達(dá)已”最好的解釋。
人生的唯一目的就是修煉靈魂，使其在謝幕之時(shí)比開幕之初高尚一點(diǎn)點(diǎn)”。
企業(yè)六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì)篇八
企業(yè)是集體的產(chǎn)物，而員工則是企業(yè)的骨干。若員工在職場(chǎng)中能夠不斷精進(jìn)，不僅是對(duì)個(gè)人的提升，更是對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著重要的促進(jìn)作用。在職場(chǎng)中，員工需要努力學(xué)習(xí)、提高自己的專業(yè)能力和個(gè)人素養(yǎng)，不斷實(shí)踐，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，才能夠真正成為企業(yè)中的核心人物。六項(xiàng)精進(jìn)，即是員工在職場(chǎng)中所需不斷追求的方向，以此為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)自身的能力與素養(yǎng)，才能在職場(chǎng)中更上一層樓。
第二段：沉潛學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)是精進(jìn)的基礎(chǔ)。在企業(yè)中，員工們?cè)谧陨韺I(yè)領(lǐng)域內(nèi)的知識(shí)必須不斷更新，以適應(yīng)不斷演變的市場(chǎng)和行業(yè)。除了提高工作能力外，員工還應(yīng)在業(yè)余時(shí)間中加強(qiáng)個(gè)人技能和知識(shí)儲(chǔ)備。比如學(xué)習(xí)外語、計(jì)算機(jī)技能、文藝等知識(shí)，以提升竹籃中的個(gè)人能力，不斷尋找突破口，做好壓力測(cè)試。
第三段：扎實(shí)主動(dòng)。
扎實(shí)主動(dòng)是指員工要勇于承擔(dān)工作責(zé)任，積極主動(dòng)地發(fā)掘工作的潛力。無論是新員工還是資深員工，都應(yīng)該以高度的責(zé)任心和熱情，對(duì)待企業(yè)工作。在工作中，遇到問題不應(yīng)急于逃避和投訴，而是應(yīng)多方面溝通、思考，找到解決方案，因?yàn)檫@才是解決問題的起點(diǎn)。
第四段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作是企業(yè)中必不可少的精神，同事之間需要和諧相處，共同協(xié)作才能搭建起一定的體系和模式，結(jié)成共同的夢(mèng)想和目標(biāo)，共同創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值。在團(tuán)隊(duì)中，員工需要明確各自的角色和職責(zé)，合理分配資源，明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)，共同協(xié)商解決問題。
第五段：心態(tài)管理。
心態(tài)管理是提高個(gè)人素質(zhì)和工作效率的一項(xiàng)重要的保證。在工作中，員工要時(shí)刻保持冷靜和樂觀，做簡(jiǎn)單事情發(fā)揚(yáng)細(xì)節(jié)意識(shí)，在困難面前不退縮不氣餒，在順利中不沾沾自喜，要學(xué)會(huì)承受工作中的失敗和挫折，從而具備更強(qiáng)的自我管理能力。
結(jié)論：
六項(xiàng)精進(jìn)是員工在企業(yè)中成長(zhǎng)所需不斷追求的方向。這些方向能夠讓員工在成長(zhǎng)路程中不斷提高自身能力，積累工作經(jīng)驗(yàn)，迎接職業(yè)挑戰(zhàn)，成為企業(yè)核心骨干，讓企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定、快速發(fā)展。只有員工能夠融入這些方向，努力實(shí)踐，深刻總結(jié)，才能在職業(yè)發(fā)展中更上一層樓。
企業(yè)六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì)篇九
第一段：引言（150字）。
在當(dāng)今快速變化的社會(huì)中，不斷提升個(gè)人素質(zhì)和能力已成為每個(gè)人的追求。近日，我有幸參加了一場(chǎng)精進(jìn)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)六項(xiàng)精進(jìn)技巧，我深刻認(rèn)識(shí)到這對(duì)于我的職業(yè)發(fā)展和人生成長(zhǎng)有著重大的影響。下面，我將從目標(biāo)規(guī)劃、時(shí)間管理、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作、問題解決和持續(xù)學(xué)習(xí)六個(gè)方面，分享自己參加培訓(xùn)的心得體會(huì)。
第二段：目標(biāo)規(guī)劃（250字）。
在培訓(xùn)中，我學(xué)到了明確目標(biāo)規(guī)劃的重要性。過去，我常常在執(zhí)行任何任務(wù)前都沒有詳細(xì)的計(jì)劃和目標(biāo)，導(dǎo)致工作效率低下。通過培訓(xùn)，我學(xué)會(huì)了設(shè)定SMART目標(biāo)——具體、可衡量、可達(dá)成、相關(guān)和有時(shí)限的目標(biāo)。這讓我在工作和生活中更有方向感和動(dòng)力。我現(xiàn)在會(huì)盡量將目標(biāo)和任務(wù)細(xì)化，制定明確的計(jì)劃，并定期回顧和評(píng)估目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況。這不僅提高了我的效率，也增強(qiáng)了我對(duì)于實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的信心。
第三段：溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作（250字）。
另一個(gè)我在培訓(xùn)中學(xué)到的重要技巧是溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作。在之前的工作中，我常常因?yàn)闇贤ú粫扯斐烧`解和沖突。通過培訓(xùn)，我了解到了不同的溝通風(fēng)格和技巧，學(xué)會(huì)了傾聽和表達(dá)自己的觀點(diǎn)。我現(xiàn)在更加注重與他人的互動(dòng)，善于與同事進(jìn)行有效的溝通。此外，在團(tuán)隊(duì)合作方面，我也學(xué)到了如何發(fā)揮團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，協(xié)調(diào)合作，達(dá)到共同的目標(biāo)。這種溝通和團(tuán)隊(duì)意識(shí)的提高，不僅促進(jìn)了工作環(huán)境的和諧，也使我更加樂于與他人合作，共同進(jìn)步。
第四段：?jiǎn)栴}解決（250字）。
在培訓(xùn)的過程中，問題解決是我最感興趣的一部分。培訓(xùn)中，我學(xué)到了系統(tǒng)性思維和問題解決工具的運(yùn)用。以前，當(dāng)遇到問題時(shí)，我常常陷入固定的思維模式中，導(dǎo)致問題長(zhǎng)時(shí)間得不到解決。通過培訓(xùn)，我學(xué)會(huì)了運(yùn)用因果圖、5W1H、決策矩陣等工具來分析問題的根源，并提出有效的解決方案。這讓我在工作中能快速找到解決問題的方法和措施，提高了工作效率和質(zhì)量。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)（300字）。
最后，培訓(xùn)中最重要的一點(diǎn)就是告訴我們要持續(xù)學(xué)習(xí)。在當(dāng)今快速變化的社會(huì)，知識(shí)和技能的更新?lián)Q代速度非?？欤挥胁粩鄬W(xué)習(xí)，才能保持自身的競(jìng)爭(zhēng)力。培訓(xùn)的過程中，我接觸到了許多新的觀念和知識(shí)，不僅開闊了眼界，也讓我意識(shí)到自己的不足之處。我決定將培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)與自己的工作和生活實(shí)踐相結(jié)合，不斷提升自己的職業(yè)能力和綜合素質(zhì)。我制定了一個(gè)個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃，并利用工作之余的時(shí)間不斷學(xué)習(xí)和提升自己。
結(jié)尾（100字）。
通過這次精進(jìn)培訓(xùn)，我領(lǐng)悟到了目標(biāo)規(guī)劃、時(shí)間管理、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作、問題解決和持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。這些技巧不僅對(duì)于個(gè)人職業(yè)發(fā)展有著積極的影響，也對(duì)于工作和生活有著積極的推動(dòng)力。我相信，只要不斷練習(xí)和應(yīng)用這些技巧，我一定能夠在未來的工作和生活中取得更好的成績(jī)。
企業(yè)六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì)篇十
“六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì)”是互聯(lián)網(wǎng)巨頭百度公司推行的企業(yè)文化，它包含的六項(xiàng)精進(jìn)包括專注、創(chuàng)新、協(xié)作、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)和學(xué)習(xí)，旨在引領(lǐng)員工不斷進(jìn)步、追求卓越。在百度公司這個(gè)充滿活力和創(chuàng)造力的團(tuán)隊(duì)中，我?guī)啄甑墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)中不斷地積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，領(lǐng)悟到許多有關(guān)六項(xiàng)精進(jìn)的心得與體會(huì)。今天，我來分享我對(duì)“六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì)”的理解和實(shí)踐。
第二段：專注
專注，是指在工作中要保持專注和集中。對(duì)我而言，專注就是要始終保持對(duì)工作的高度關(guān)注和耐心等待，爭(zhēng)取將所做的事情做到最好。在我的工作中，經(jīng)常遇到復(fù)雜的問題和困難，要想解決問題，就需要長(zhǎng)時(shí)間專注和思考。在遇到問題時(shí)，我常常會(huì)先冷靜下來，思考問題的本質(zhì)并制定詳細(xì)的解決方案，然后在工作中保持長(zhǎng)期的專注力，等待最終的結(jié)果。
第三段：協(xié)作與責(zé)任
協(xié)作與責(zé)任，是指在工作中，我們要承擔(dān)自己的責(zé)任，同時(shí)也要積極地為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)和合作。在我的工作經(jīng)驗(yàn)中，我學(xué)會(huì)了主動(dòng)溝通，尊重別人的意見和想法，并與團(tuán)隊(duì)成員共同制定解決方案。在實(shí)際工作中，我會(huì)在協(xié)作中發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，為團(tuán)隊(duì)發(fā)揮自己的最大優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也要承擔(dān)起自己的責(zé)任，確保任務(wù)圓滿完成。
第四段：擔(dān)當(dāng)與創(chuàng)新
擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新，是指在工作中需要勇于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新。在我的工作中，我學(xué)會(huì)了要有“不斷發(fā)問”的思維方式，嘗試從不同的角度考慮問題，并嘗試不同的解決方案。同時(shí)，在工作中，要敢于承擔(dān)各種不同的挑戰(zhàn)，因?yàn)樘魬?zhàn)意味著機(jī)遇和成長(zhǎng)。只有當(dāng)我們下定決心去嘗試新的事物和不斷創(chuàng)新時(shí)，才能取得更出色的成果。
第五段：學(xué)習(xí)與反思
學(xué)習(xí)和反思，是指在工作中我們要持續(xù)學(xué)習(xí)和反思。在百度公司，我們鼓勵(lì)員工不斷的進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并以此來推動(dòng)員工的專業(yè)能力提升。在我的工作經(jīng)驗(yàn)中，我不斷保持自己的學(xué)習(xí)和思考。只有對(duì)自己和周圍的事情進(jìn)行反思，并不斷學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，才能更好地適應(yīng)和提高自己的工作。
結(jié)束語：
“六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì)”是百度公司成功的重要因素之一，但這六項(xiàng)精進(jìn)不僅僅適用于百度公司，它也適用于各個(gè)行業(yè)、職業(yè)領(lǐng)域。只有不斷學(xué)習(xí)和思考，并將知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)付諸實(shí)踐，才能做到事半功倍，取得更出色的成績(jī)。希望我的心得和體會(huì)能夠?yàn)榇蠹規(guī)硪恍椭?，愿我們不斷精進(jìn)，不斷進(jìn)步，追求卓越。
企業(yè)六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì)篇十一
學(xué)習(xí)六項(xiàng)精進(jìn)給我更多的感覺是在和一位飽經(jīng)風(fēng)雨的平易近人的老人家聊天，聽他用最通俗的語言向我講述最深?yuàn)W的道理。這是這本書最大的'特別之處。以往的書籍作者恨不得用最高級(jí)的詞匯，最華麗的修飾來裝點(diǎn)自己的作品。本書卻反其道而行。書籍本來就是傳播知識(shí)，啟迪人生，洗滌心靈之物，如果把書籍寫的非常坳口讓人費(fèi)好半天才能理解甚至無法理解，那豈不是違背了書籍的本質(zhì)？所以我特別喜歡六項(xiàng)精進(jìn)這本書通俗易懂的言語風(fēng)格。
其次，我正好學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)雙學(xué)位，自然而然也就學(xué)習(xí)了周三多先生的管理學(xué)，所以對(duì)企業(yè)管理也有一些自己的認(rèn)識(shí)。六項(xiàng)精進(jìn)從企業(yè)管理角度來講同樣是本不錯(cuò)的書籍。書中只是把很多專業(yè)的經(jīng)濟(jì)學(xué)名詞替換成我們更容易理解的日常用語，卻更好的把企業(yè)管理的方法教授給更多的管理者。
六項(xiàng)精進(jìn)的第一項(xiàng)“付出不亞于任何人的努力”；第四項(xiàng)“活著，就要感謝”；第五項(xiàng)“積善行、思利他”運(yùn)用于企業(yè)管理分別不就是指企業(yè)首先要做好自己的本質(zhì)工作：努力經(jīng)營(yíng)好企業(yè)；然后還必須承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任。
最后，也是最重要的，就是我在六項(xiàng)精進(jìn)中學(xué)習(xí)到的做人的樸實(shí)又普適的道理。
第一“付出不亞于任何人的努力”，提醒我無論是學(xué)習(xí)上還是工作中都必須不懈的努力，只要努力才會(huì)有收獲，要想成功，只有更加努力。
第二“要謙虛，不要驕傲”，這更是被我們重小就提在嘴邊的話語，但是真正捫心自問，自己真的做到了嗎？沒有。因?yàn)橐酝t虛只是一種口號(hào)罷了！但是在本書中卻是實(shí)實(shí)在在的而又不失委婉的告訴我“滿遭損，謙則溢”。
第三“要每天反省”不正是論語中的吾日三省吾身嗎？反省不僅僅是局限于反思自己的言行，它更多的.是一種思想和做人的態(tài)度準(zhǔn)則，只有經(jīng)常的反省才能達(dá)到“修身”的目的，進(jìn)而“齊家，治國(guó)，平天下”。
第四“活著，就要感謝”，要求我們要有一顆感恩的心，懷著感恩之心，自己就會(huì)發(fā)現(xiàn)原來生活如此美好，就不會(huì)因瑣事煩惱。
第五“積善行、思利他”。佛語云“因果循環(huán)，報(bào)應(yīng)不爽”“須知今日因他日果，今日果他日因”，我們要時(shí)常行善，多做力所能及的好事，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，好人終究會(huì)有好報(bào)。
第六“不要有感性的煩惱”。人生在世酸甜苦辣，喜怒哀樂都是極為正常之事，把它們都當(dāng)成一種人生的體驗(yàn)，“不以物喜不以己悲”，放平心態(tài)，坦然受之。
切記不要把情緒帶到工作和學(xué)習(xí)中，心平氣和也許會(huì)有另一番天地。
學(xué)習(xí)了榮登世界500強(qiáng)企業(yè)的日本京瓷和kddi公司創(chuàng)始人稻盛和夫的“六項(xiàng)精進(jìn)”經(jīng)營(yíng)哲學(xué)理念，對(duì)我的感觸頗深，靈魂頗受震動(dòng)。他的這一哲學(xué)精髓不僅高度精辟了企業(yè)界經(jīng)營(yíng)理念思想，貫穿了人生哲學(xué)、自然科學(xué)、佛法道教禪理，還涵蓋了為人處世觀、工作學(xué)習(xí)生活觀，道義倫理觀、自然界生存法則，從諸多方面禪述事業(yè)成敗之要因，進(jìn)而上升到人生哲學(xué)境界。我通過學(xué)習(xí)、消化、歸納、總結(jié)、提煉該六項(xiàng)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)可歸結(jié)為“心態(tài)”二字，要具有非常人的“六種心態(tài)”與“境界”，即：
第一項(xiàng)：付出不亞于任何人的努力。
第二項(xiàng)：要謙虛、不要驕傲。
第三項(xiàng)：要每天反省。
第四項(xiàng)：活著就是要感謝。
第五：積善行，思利他。
第六項(xiàng)：不要有感性的煩惱。
這六項(xiàng)境界亦非常人“心態(tài)”，正如稻盛和夫的“六項(xiàng)精“之首項(xiàng)：“付出不亞于任何人的努力”，也正是說明這個(gè)問題，首先他要有“比別人更努力“的心態(tài)與心境。此乃為人生、事業(yè)的成敗之關(guān)鍵。
常言“心態(tài)決定成敗”，首先“心態(tài)”是我們每個(gè)人的行動(dòng)的原動(dòng)力，思想的指揮者，也就是說我們的心態(tài)不端正或沒有超凡的毅力與心志，那我們就很難實(shí)現(xiàn)我們學(xué)習(xí)、工作計(jì)劃目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)我們理想與愿望。而且要取得更大更多更完美的結(jié)果，那就必須比別人付出的更多甚至更艱辛的努力?！靶膽B(tài)“是我們的資源，如果合理地經(jīng)營(yíng)它，發(fā)揮它的積極主動(dòng)性作用，這資源就掌握在我們每個(gè)人的手里。記得有這樣一個(gè)小故事：
三個(gè)工人在砌一堵墻。有人過來問：“你們?cè)诟墒裁矗俊?/p>
第一個(gè)人沒好氣地說：“沒看見嗎？砌墻?！?/p>
第二個(gè)人抬頭笑了笑，說：“我們?cè)谏w一幢高樓。”
第三個(gè)人邊干邊哼著歌曲，他的笑容很燦爛開心：“我們正在建設(shè)一個(gè)新城市?！?/p>
10年后，第一個(gè)人在另一個(gè)工地上砌墻；第二個(gè)人坐在辦公室中畫圖紙，他成了工程師；第三個(gè)人呢，是前兩個(gè)人的老板?？梢姡e極主動(dòng)的心態(tài)是結(jié)果的前提。
心態(tài)決定行動(dòng)，行動(dòng)演繹結(jié)果，什么樣的心態(tài)就會(huì)引導(dǎo)出什么樣行為，行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果?！白?，不如起而行?！苯Y(jié)果來自行動(dòng)，行動(dòng)的結(jié)果，是否是我們想要的或理想的或達(dá)到目的的，那要看付出。不行動(dòng)不付出一定是沒結(jié)果的。貝爾納是法國(guó)著名的作家，在法國(guó)影劇史上占有重要的地位。有一次，法國(guó)一家報(bào)紙進(jìn)行了一次有獎(jiǎng)智力競(jìng)賽，其中有這樣一個(gè)題目：如果法國(guó)最大的博物館盧浮宮失火了，情況緊急，只允許搶救出一幅畫，你會(huì)搶哪一幅？結(jié)果在該報(bào)收到的成千上萬回答中，貝爾納以最佳答案獲得該題的獎(jiǎng)金。他的回答是：“我搶離出口最近的那幅畫?！惫适赂嬖V我們：執(zhí)行是最基本的東西，想要結(jié)果，先要行動(dòng)。執(zhí)行就是要結(jié)果，結(jié)果的好壞在于我們的先天付出的倍數(shù)。0.1永遠(yuǎn)大于0，1永遠(yuǎn)是0.1的10倍數(shù)，不提倡盲目的追求完美，但先要行動(dòng)，迅速行動(dòng)，用不懈的努力來修正改進(jìn)我們的結(jié)果。
稻盛和夫理性概論了人生事業(yè)的成敗之為首關(guān)鍵要決：“付出不亞于任何人的努力”。這可謂“業(yè)精于勤”的道理，要想成功，成就事業(yè)，我們必須勤勞、勤奮、勤苦的專注地、努力拼命工作、學(xué)習(xí)、鉆研，堅(jiān)持不懈、一如既往地奮斗，不斷了提高、超越他人。精益求精、竭盡全力、殫精竭慮地挖空心思地把工作做好、不斷改進(jìn)、超越自我、提高創(chuàng)新創(chuàng)意能力。也正如他所言：“除了努力工作，世界上沒有更好的經(jīng)營(yíng)策略?！蓖瑫r(shí)他還說：“全力投入工作就會(huì)產(chǎn)生創(chuàng)意?！边@也正如古訓(xùn)：“勤能補(bǔ)拙?！敝灰硇耐度牍ぷ鳎覀兙蜁?huì)不斷地思索、尋求更好的、更有效的工作方法與技能。從而通過不斷的工作學(xué)習(xí)、鉆研、分析、總結(jié)、提煉，就能積累經(jīng)驗(yàn)與技巧，形成智慧，彌補(bǔ)我們的不足與知識(shí)的空白。
在日常工作和學(xué)習(xí)中，我們只要按照稻盛和夫的“六項(xiàng)精進(jìn)”原則，認(rèn)真仔細(xì)思索、體會(huì)、反省，不斷總結(jié)積累、不斷改進(jìn)提高；忠于本職，戒驕戒躁，謙虛謹(jǐn)慎，安則思危的憂患意識(shí)，不斷陶冶心志，勇于超越“自我”，實(shí)現(xiàn)“真我”；不斷地梳理我們的思想，不斷地踐行，不斷地提升，持之以恒的態(tài)度，相信我們的工作與人生也會(huì)逐漸精彩。最終，我們也會(huì)走向勝利與輝煌。
企業(yè)六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì)篇十二
六項(xiàng)精進(jìn)培訓(xùn)是一種旨在提升個(gè)人能力和發(fā)展全面素質(zhì)的培訓(xùn)方式。通過培訓(xùn)學(xué)員的各種能力，包括心理、態(tài)度、知識(shí)、技能等，使其達(dá)到更高的水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新思維、學(xué)習(xí)方法、時(shí)間管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。在參與六項(xiàng)精進(jìn)培訓(xùn)后，我深感自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。
第二段：溝通能力的提升
在六項(xiàng)精進(jìn)培訓(xùn)中，我最大的收獲之一就是溝通能力的提升。通過學(xué)習(xí)溝通技巧和方法，我學(xué)會(huì)了傾聽他人，理解他們的觀點(diǎn)，從而更好地進(jìn)行有效的溝通。我發(fā)現(xiàn)只有真正理解對(duì)方的需求和想法，才能更好地進(jìn)行合作和解決問題。這種溝通能力的提升不僅對(duì)我個(gè)人的發(fā)展有著深遠(yuǎn)影響，還對(duì)我與他人的關(guān)系有著積極影響。
第三段：時(shí)間管理的改善
另一個(gè)我在六項(xiàng)精進(jìn)培訓(xùn)中得到的重要收獲是時(shí)間管理的改善。在培訓(xùn)中，我學(xué)會(huì)了如何制定合理的計(jì)劃，如何高效地安排時(shí)間，并且如何處理優(yōu)先事項(xiàng)。通過對(duì)時(shí)間的有效管理，我能夠更好地掌控工作和生活，減少焦慮和壓力。我發(fā)現(xiàn)只有合理地規(guī)劃時(shí)間，才能夠更好地完成任務(wù)，提高工作效率。
第四段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意義
團(tuán)隊(duì)協(xié)作是現(xiàn)代社會(huì)中不可或缺的一項(xiàng)能力。在六項(xiàng)精進(jìn)培訓(xùn)中，我深刻認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。通過參與各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和項(xiàng)目，我學(xué)會(huì)了如何與他人合作，如何協(xié)調(diào)不同的意見和沖突。我發(fā)現(xiàn)只有團(tuán)隊(duì)成員之間能夠相互信任，相互合作，才能夠更好地實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。這種團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意義不僅體現(xiàn)在工作中，也體現(xiàn)在日常生活中。
第五段：全面素質(zhì)的提升
六項(xiàng)精進(jìn)培訓(xùn)注重全面素質(zhì)的提升，而不僅僅是某一方面的能力。在培訓(xùn)中，我不僅學(xué)會(huì)了專業(yè)知識(shí)和技能，還培養(yǎng)了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新思維和學(xué)習(xí)方法。通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我成為了一個(gè)全面發(fā)展的個(gè)人。在今后的工作和生活中，我相信這些全面素質(zhì)的提升將為我?guī)砀嗟臋C(jī)遇和挑戰(zhàn)。
總結(jié)：
通過六項(xiàng)精進(jìn)培訓(xùn)，我不僅提升了溝通能力、改善了時(shí)間管理、理解了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的意義，還提高了全面素質(zhì)。這些經(jīng)歷和體驗(yàn)讓我意識(shí)到個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步是一個(gè)持續(xù)不斷的過程，需要不斷學(xué)習(xí)和努力。我將繼續(xù)保持精進(jìn)的心態(tài)，不斷挑戰(zhàn)自我，追求更高的目標(biāo)和更好的未來。
企業(yè)六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì)篇十三
“六項(xiàng)精進(jìn)四句教”是禪宗眾多禪修方法之一，是由宋代禪師黃龍宗密所傳授的。其主要內(nèi)容是六項(xiàng)精進(jìn)：精進(jìn)身、口、意、行、住、坐，和四句教：方便、應(yīng)物、順境、平常。這些方法實(shí)用且深刻，可以幫助我們修行成為更好的人。在長(zhǎng)期禪修過程中，我深刻體會(huì)到了“六項(xiàng)精進(jìn)四句教”的意義和好處，下面將結(jié)合自己的體驗(yàn)和感悟，進(jìn)行闡述。
第二段： 六項(xiàng)精進(jìn)
六項(xiàng)精進(jìn)包括身、口、意、行、住、坐。這六個(gè)方面涵蓋了人生中的各個(gè)方面。精進(jìn)身即保持身體的健康和清潔，精進(jìn)口則需要我們言辭清晰且不包羅萬象，精進(jìn)意則需要我們心態(tài)平和，不抱怨和嫉妒，精進(jìn)行則是做事情要認(rèn)真負(fù)責(zé)，精進(jìn)住則是居所的整潔和和諧，精進(jìn)坐則是要靜坐等。盡管這些方面看起來平凡，但是我們必須注重去做，這需要起初堅(jiān)定的意愿和自制力。這種精進(jìn)的能力不僅僅是內(nèi)心強(qiáng)制性的，更是通過行動(dòng)落實(shí)出自我約束。
第三段：四句教
六項(xiàng)精進(jìn)為我們提供了一種全面的禪修方法，而四句教則為我們提供了一種簡(jiǎn)單的守則來指導(dǎo)我們每天修行。首先是“方便”，這代表說的是要盡量避免讓別人過于驚恐，盡量不給別人制造麻煩，這也是“金剛經(jīng)”中所講到的“應(yīng)無所住而生其心”。其次是“應(yīng)物”，這是指能夠合并自己的心靈，與外部環(huán)境融合，換句話說就是駕馭好自己的情緒。第三句是“順境”，這是指順從環(huán)境，不因環(huán)境的不同而改變我們的行為方式，表明我們能積極處理復(fù)雜環(huán)境中的各種問題。最后一句是“平?！保@是指要在平靜的內(nèi)心狀態(tài)下，識(shí)別我們自己的潛力，進(jìn)而不斷調(diào)整自己的心態(tài)。
第四段： 我的體會(huì)
在我長(zhǎng)期的禪修體驗(yàn)中，我體會(huì)到了“六項(xiàng)精進(jìn)四句教”的意義和好處。在修行的時(shí)候，身、口、意、行、住、坐都是需要精進(jìn)的，其中與外界的互動(dòng)是最重要的。我漸漸明白了，我們要讓自己的行為與語言盡可能地有益于別人，為別人營(yíng)造一個(gè)平和、寧?kù)o的環(huán)境。而且我們需要在任何情形下，都能夠平靜的保持對(duì)自己的思考和反省，并在心中保持著善良和耐心。
第五段：結(jié)語
“六項(xiàng)精進(jìn)四句教”的互補(bǔ)性和相互依存具有非常深刻的意義。這些禪修方法可以讓我們更好的前進(jìn)，達(dá)到內(nèi)心平靜、精神交融的狀態(tài)。而且通過禪修和實(shí)用的方法，我們可以培養(yǎng)出自己的思考能力和自我控制能力。在現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下，對(duì)于我們來說，“六項(xiàng)精進(jìn)四句教”更是指引我們走向更好的未來的燈塔。
企業(yè)六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì)篇十四
作為一名管理人員，通過學(xué)習(xí)“六項(xiàng)精進(jìn)”，對(duì)照“四項(xiàng)自問”進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)自身存在很多問題和不足。
第一項(xiàng)自問強(qiáng)調(diào)的是履職職責(zé)。要盡心盡力，就要從內(nèi)心深處愛企業(yè)、愛崗位、愛所從事的工作，就要對(duì)自己的崗位職責(zé)全面理解掌握，具備較高的履職水平。我本人在盡心盡力、盡職盡責(zé)地工作上做得不夠，雖然能夠認(rèn)真執(zhí)行礦黨政的工作部署，按照上級(jí)要求完成即定任務(wù)，但是沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，有時(shí)滿足于目前的現(xiàn)狀，有小富即滿、小成即安的現(xiàn)象。
第二項(xiàng)自問強(qiáng)調(diào)的是履職境界。自問“我是否付出了不亞于任何人的努力”，就是要每一天都竭盡全力、拼命地工作。在這方面，我所付出的努力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，尤其和井下的同志們相比，工作條件相對(duì)優(yōu)越多了，但付出的卻比他們少。
第三項(xiàng)自問強(qiáng)調(diào)的是履職能力。思想境界、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)技能和工作方法是個(gè)人綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn)，也是能否履職盡責(zé)的主要因素。我在這些方面也存在差距。一是在觀念更新、開拓創(chuàng)新方面做得不夠；二是工作能力和方法亟待提高，對(duì)復(fù)雜工作局面應(yīng)對(duì)措施不夠細(xì)致；三是工作中還存在重安排部署、輕督促檢查，抓落實(shí)不夠的問題。
第四項(xiàng)自問強(qiáng)調(diào)的是履職要求。洗煤廠把落實(shí)“五項(xiàng)要求”作為開展工作的重點(diǎn)，雖然整體工作水平穩(wěn)步提升，但也不同程度地存在著差距，突出表現(xiàn)在制度管理有漏洞，在制度執(zhí)行上有不夠嚴(yán)格的現(xiàn)象，欠缺必要的督促和檢查，有些工作的部署缺乏雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力和不見成效不撒手的韌勁，沒能做到深入細(xì)致，刨根問底。
產(chǎn)生這些問題的根源，有思想觀念上的，也有工作方法和能力上的，但主要還是對(duì)履職認(rèn)識(shí)不夠。通過“四個(gè)自問”，我要對(duì)存在的問題進(jìn)行認(rèn)真整改，并提出今后工作的措施：
一是著力提升隊(duì)伍素質(zhì)技能。大力推進(jìn)業(yè)務(wù)技能的更新升級(jí)，通過實(shí)施“6633 實(shí)景”培訓(xùn)等舉措，提高技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵的實(shí)效性，突出高級(jí)工、技師等人才的培養(yǎng)，今后重點(diǎn)圍繞自動(dòng)化改造進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。同時(shí)落實(shí)好縱橫結(jié)合的人才培養(yǎng)“傳幫帶”模式，為今后又好又快發(fā)展構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)可靠的智力和人才基礎(chǔ)。
二是提升“雙創(chuàng)”水平，落實(shí)“1113356”思路。根據(jù)集團(tuán)公司和礦上要求，進(jìn)行洗煤綜合自動(dòng)化改造，建設(shè)數(shù)字化洗煤廠，全面實(shí)現(xiàn)調(diào)度對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備和工藝流程的控制管理，打造以生產(chǎn)調(diào)度控制為主，現(xiàn)場(chǎng)操作人員為輔的綜合自動(dòng)管理控制模式。今年后4個(gè)月重點(diǎn)完成動(dòng)篩系統(tǒng)自動(dòng)化改造、調(diào)度視頻顯示終端升級(jí)改造和完善安全生產(chǎn)管理軟件系統(tǒng)等項(xiàng)目。
三是打好后4個(gè)月洗煤生產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)。圍繞礦黨政下達(dá)的精煤生產(chǎn)、回收率等奮斗目標(biāo)進(jìn)行認(rèn)真落實(shí)，確保礦井原煤提升治理，把影響礦井生產(chǎn)臺(tái)時(shí)降到最低，在見縫插針、利用礦井維護(hù)時(shí)間進(jìn)行設(shè)備檢查與維修的基礎(chǔ)上，對(duì)1221皮帶進(jìn)行重點(diǎn)治理；強(qiáng)化洗煤工藝管理，做好洗煤生產(chǎn)，堅(jiān)持好各種行之有效的質(zhì)量管理制度，狠抓從動(dòng)篩到入洗、再到入倉(cāng)各環(huán)節(jié)的煤質(zhì)管理與考核，同時(shí)合理組織生產(chǎn)，把現(xiàn)有有利條件用足用活，保證穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)。
企業(yè)六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì)篇十五
在人類社會(huì)中，每個(gè)人面對(duì)著不同的挑戰(zhàn)和問題。生活的瑣碎、工作的艱辛，還有來自內(nèi)心的煩惱，都需要我們持續(xù)地提高自己、調(diào)整狀態(tài)、修正行為。而作為其中一種具有代表性的修行方法，六項(xiàng)精進(jìn)備受關(guān)注。下文將介紹筆者對(duì)六項(xiàng)精進(jìn)的理解、體會(huì)和應(yīng)用。
第二段：初認(rèn)六項(xiàng)精進(jìn)。
若要談?wù)摿?xiàng)精進(jìn)，必然需要從它的文化背景開始解釋。六項(xiàng)精進(jìn)源自上古佛教故事中僧人出家修道的過程。包含六個(gè)精進(jìn)戒條，羅列著出家僧侶應(yīng)該如何修行。這六項(xiàng)依次為：初發(fā)菩提心、持戒戒律、精進(jìn)勤修、方廣慈心、修持般若波羅蜜多、精進(jìn)不退轉(zhuǎn)。在實(shí)際應(yīng)用過程中，我們也可以認(rèn)為它們是提醒我們應(yīng)該怎樣去做一些事情，讓我們的生活更加充實(shí)和有價(jià)值。
第三段：感悟與應(yīng)用。
對(duì)于六項(xiàng)精進(jìn)的其中一項(xiàng)，持戒戒律，是我最為認(rèn)同的。因?yàn)樗鼜?qiáng)調(diào)了從細(xì)節(jié)中養(yǎng)成習(xí)慣的意義。絕大多數(shù)的成功都是來源于良好的習(xí)慣為基礎(chǔ)，思考再三，我決定從飲食開始改變。減少垃圾食品、規(guī)定固定的用餐時(shí)間……在養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣后，我發(fā)現(xiàn)自己的身體更加健康，精神也更加集中。這也讓我認(rèn)識(shí)到，過于苛求過度的“天賦”和意志力并不能很好地幫助我們做正確的事情。它們相對(duì)比較弱化。持戒戒律以及精進(jìn)勤修，才是一個(gè)人最為重要的品質(zhì)。
第四段：工作場(chǎng)景的應(yīng)用。
從六項(xiàng)精進(jìn)中，我還特別留意了精進(jìn)勤修這一點(diǎn)。在工作場(chǎng)景中，我們時(shí)常遇到很多重復(fù)性工作，為了提高效率，往往用模板化的方法處理。但是很容易忽略每個(gè)細(xì)節(jié)、每個(gè)按鈕都會(huì)對(duì)后續(xù)的工作產(chǎn)生影響。所以，我開始對(duì)待每項(xiàng)工作都要認(rèn)真策劃、精益求精。而且在工作所用的各種軟件和服務(wù)上，也要保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷了解新功能，發(fā)掘更加高效的方法。這樣不僅讓我在工作中更加順利，也讓我得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的信任和贊譽(yù)。
第五段：總結(jié)。
最后，回到六項(xiàng)精進(jìn)備受人們關(guān)注的原因。我認(rèn)為其重要性，不僅在于其更加深刻的文化底蘊(yùn)和源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的傳承，更在于借助了它可以幫助我們提升自身素質(zhì)、改進(jìn)自我生活和提高工作效率。分享了六項(xiàng)精進(jìn)的實(shí)際應(yīng)用，也讓我更加明白了其中每一項(xiàng)的內(nèi)涵和效果。希望這篇文章也可以引起大家對(duì)生活和工作的更深思考。
企業(yè)六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì)篇十六
六項(xiàng)精進(jìn)實(shí)踐，是一種提高自我效能的方法，它包含了自我反省、自我定位、自我激勵(lì)、自我彰顯、自我培育和自我探索。本文將從作者自身角度出發(fā)，結(jié)合實(shí)際案例，分享六項(xiàng)精進(jìn)實(shí)踐版的心得體會(huì)。
第二段：自我反省。
在我看來自我反省是最重要的一項(xiàng)。通過自我反省，我們能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題，并及時(shí)解決。例如，在一次工作總結(jié)中，我發(fā)現(xiàn)自己存在時(shí)間管理不好的問題，于是我制定了詳細(xì)的時(shí)間規(guī)劃表，合理安排時(shí)間，把事情做到極致，最終效果非常顯著。
第三段：自我定位。
自我定位是確定自己的價(jià)值和目標(biāo)，找到自己的位置。在工作中，我時(shí)常會(huì)進(jìn)行自我定位，了解自己在公司中扮演的角色，明確自己任務(wù)的重要性，并且與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)一齊完成任務(wù)，提高自己的整體價(jià)值。
第四段：自我激勵(lì)、自我培育與自我彰顯。
自我激勵(lì)、自我培育與自我彰顯是這六項(xiàng)方法的有效支持。在日常工作生活中，我會(huì)從經(jīng)典名言或者優(yōu)秀的同事身上尋找激勵(lì)，時(shí)刻不斷學(xué)習(xí)新技能技巧，不斷提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。這樣，我就能夠彰顯自己最優(yōu)秀的一面，具有更高的自我價(jià)值。
第五段：自我探索。
自我探索，是找到未知天地的勇氣，挑戰(zhàn)自我極限的表現(xiàn)。在我的工作生活中，我挑戰(zhàn)了很多自己不熟悉的領(lǐng)域，因?yàn)槲覐膩聿徽J(rèn)為自己有瓶頸和極限。我喜歡通過嘗試來提升自己做事的能力，一步一個(gè)腳印獲得日益發(fā)展。
結(jié)尾：
我始終堅(jiān)信，只要我們用心實(shí)踐六項(xiàng)精進(jìn)實(shí)踐版，我們就能夠成為一個(gè)更好的自己。希望通過本文的分享，能夠引起更廣泛的討論，共同實(shí)現(xiàn)自我完善的目標(biāo)，為自己的未來鑄造成功的基礎(chǔ)。
企業(yè)六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì)篇十七
近日，我參加了一次為期五天的六項(xiàng)精進(jìn)培訓(xùn)課程，通過這次課程，我收獲了許多關(guān)于個(gè)人和職業(yè)發(fā)展的寶貴經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。在這五天里，我不僅學(xué)到了實(shí)用的技能，還深刻認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處，并在培訓(xùn)過程中找到了提升自己的方法。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。
第一段：充實(shí)的課堂學(xué)習(xí)。
在這次六項(xiàng)精進(jìn)培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了職業(yè)技能和知識(shí)，還進(jìn)行了針對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的培訓(xùn)。課堂上，導(dǎo)師們通過豐富的案例分析和互動(dòng)討論，讓我們能夠更加深入地了解和掌握所學(xué)知識(shí)。通過這種互動(dòng)式的學(xué)習(xí)方式，我不僅能夠?qū)崟r(shí)解答自己的困惑，還可以從其他參與者的經(jīng)驗(yàn)中汲取靈感。這使得我在整個(gè)培訓(xùn)過程中感到非常充實(shí)和收獲滿滿。
第二段：激發(fā)個(gè)人潛能。
在六項(xiàng)精進(jìn)培訓(xùn)中，我認(rèn)識(shí)到激發(fā)個(gè)人潛能的重要性。導(dǎo)師們通過講授技巧和方法，引導(dǎo)我們正確認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)和潛力，并幫助我們?cè)诠ぷ骱蜕钪邪l(fā)揮更大的作用。通過系列案例的分析，我明白了自己在團(tuán)隊(duì)協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決方面的不足之處，并得到了一些具體的改進(jìn)方法。這讓我意識(shí)到只有不斷挑戰(zhàn)自己，才能達(dá)到更高的成就，激發(fā)個(gè)人潛能才能獲得更多的機(jī)會(huì)和成功。
第三段：有效溝通的重要性。
在工作中，溝通是至關(guān)重要的技能。六項(xiàng)精進(jìn)培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了大量的溝通實(shí)踐訓(xùn)練，包括有效傾聽、精確表達(dá)和情緒控制等方面的訓(xùn)練。通過這些實(shí)踐，我意識(shí)到良好的溝通，不僅可以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和減少?zèng)_突，還可以提高工作效率和提升個(gè)人形象。在培訓(xùn)中，我學(xué)會(huì)了適應(yīng)不同的溝通風(fēng)格和方法，提高了自己的溝通能力。這不僅對(duì)我的工作有了明顯的改善，也對(duì)我個(gè)人的生活產(chǎn)生了積極的影響。
第四段：情緒管理的重要性。
在六項(xiàng)精進(jìn)培訓(xùn)中，我第一次意識(shí)到情緒管理的重要性，并學(xué)習(xí)到如何控制情緒，以更好地應(yīng)對(duì)不同的工作和生活壓力。導(dǎo)師們通過案例分析和角色扮演的方式，引導(dǎo)我們了解自己的情緒，并提供了一些應(yīng)對(duì)情緒的方法和策略。學(xué)習(xí)如何掌控自己的情緒，不僅能夠提高工作效率，還可以幫助我更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和變化。這次培訓(xùn)讓我明白，情緒管理是一個(gè)長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)和實(shí)踐過程，需要不斷地自我反省和調(diào)整，才能做到在壓力面前保持冷靜和理智。
第五段：自我成長(zhǎng)與發(fā)展。
通過這次六項(xiàng)精進(jìn)培訓(xùn)，我感受到了自我成長(zhǎng)和發(fā)展的力量。在培訓(xùn)過程中，我意識(shí)到追求個(gè)人成長(zhǎng)不僅是一個(gè)責(zé)任，也是一種樂趣。不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、提升技能、完善自我，不僅可以幫助我更好地適應(yīng)職業(yè)和社會(huì)的變化，還能帶給我更多的機(jī)會(huì)和成就感。這次培訓(xùn)給了我一個(gè)新的思維方式和觀念，讓我更清晰地認(rèn)識(shí)到自己的目標(biāo)和方向，并給予我信心和動(dòng)力去追求更高的成就。
總結(jié)：通過這次六項(xiàng)精進(jìn)培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了實(shí)用的技能，還深刻認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處，并找到了提升自己的方法。我意識(shí)到個(gè)人潛能的重要性，學(xué)習(xí)到了如何有效溝通和控制情緒，對(duì)自己的職業(yè)和個(gè)人發(fā)展充滿了信心。這次培訓(xùn)為我的人生帶來了重要的轉(zhuǎn)變和啟示，我相信通過持續(xù)的努力和實(shí)踐，我一定能夠在職業(yè)和生活中邁向更高的成就。
企業(yè)六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì)篇十八
近期，我參與了一項(xiàng)“六項(xiàng)精進(jìn)活動(dòng)”，該活動(dòng)使我深感受益匪淺。在這項(xiàng)活動(dòng)中，我們學(xué)習(xí)并實(shí)踐了諸多能夠促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)的精進(jìn)技巧。本文將分享我個(gè)人對(duì)于這項(xiàng)活動(dòng)的心得體會(huì)。
第二段：體會(huì)一：目標(biāo)明確
六項(xiàng)精進(jìn)活動(dòng)中，最令我受益的就是目標(biāo)的設(shè)立和達(dá)成。在此過程中，我學(xué)到了如何確立可執(zhí)行的目標(biāo)，并依照步驟認(rèn)真執(zhí)行。這不僅僅增強(qiáng)了我的自信心，還讓我更容易地將自己的想法轉(zhuǎn)化成實(shí)現(xiàn)的計(jì)劃，讓自己變得更加自律。
第三段：體會(huì)二：專注工作
我們的時(shí)間是有限的，因此投入時(shí)間和能量的方式十分關(guān)鍵。在這六項(xiàng)精進(jìn)活動(dòng)中，我學(xué)到了如何僅關(guān)注于當(dāng)下正在做的事情，并將其他的事情放在一旁。通過這種方式，我發(fā)現(xiàn)自己在任何工作中完成任務(wù)的速度和質(zhì)量都有所提高。
第四段：體會(huì)三：不斷學(xué)習(xí)
我一直向往學(xué)習(xí)新知識(shí)和新技能。在六項(xiàng)精進(jìn)活動(dòng)中，我看到了自己一直追尋的道路。我們通過與他人學(xué)習(xí)，并互相幫助解決問題，增長(zhǎng)了各自的技能和知識(shí)。我始終相信，不斷的學(xué)習(xí)將使我們成為更好的版本，能夠更好地適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。
第五段：結(jié)語
在這六項(xiàng)精進(jìn)活動(dòng)中，我從中學(xué)到的很多東西可以應(yīng)用于我的工作和生活中。通過設(shè)定并達(dá)成目標(biāo)、專注于工作和不斷學(xué)習(xí)，我認(rèn)為自己成為了更加完善的人。最后，我要感激那些教給我這些技能和知識(shí)的人，以及組織者提供這樣一種能夠改善自己的機(jī)會(huì)。
企業(yè)六項(xiàng)精進(jìn)心得體會(huì)篇十九
作為人生的一部分，在職場(chǎng)或生活中，我們不斷地挑戰(zhàn)著自己，追求卓越。而“六項(xiàng)精進(jìn)”被認(rèn)為是一種能夠促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)的方法。君不見，百度公司便將“六項(xiàng)精進(jìn)”列為其員工的核心能力培訓(xùn)項(xiàng)目，使得員工們?cè)趯W(xué)習(xí)工作中不斷自我提升、發(fā)掘潛力。在此，筆者將結(jié)合自身經(jīng)歷，分享對(duì)“六項(xiàng)精進(jìn)”的體會(huì)和心得。
第二段：思維精進(jìn)。
思維精進(jìn)，是“六項(xiàng)精進(jìn)”中的一項(xiàng)，它包含了“清晰準(zhǔn)確的邏輯思維”、“針對(duì)問題提出實(shí)質(zhì)性解決方案”和“創(chuàng)新思考”三個(gè)方面。我認(rèn)為，在職場(chǎng)和生活中，清晰準(zhǔn)確的思維和創(chuàng)新思考都是至關(guān)重要的能力。為了不斷提升自己，我會(huì)注重學(xué)習(xí)，思考不同的解決方案，從中尋找最優(yōu)的結(jié)果。同時(shí)，我也會(huì)不斷的反思自己的思考過程，從中發(fā)現(xiàn)不足，并加以改善。正是在這樣的不斷努力中，我的思維能力得到了顯著的提高。
第三段：情感精進(jìn)。
情感精進(jìn)，包括“關(guān)注他人感受”、“善于團(tuán)結(jié)協(xié)作”和“善于信任他人”三個(gè)方面。在我看來，人與人之間相互信任、相互支持十分重要。在與同事或朋友相處中，我總是盡可能去理解、傾聽他們的想法和感受。同時(shí)，在團(tuán)隊(duì)中，我總是努力與大家保持良好的相互信任和支持的關(guān)系，因?yàn)橹挥邢嘈潘耍拍軌蚋玫貓F(tuán)結(jié)起來，取得更好的成績(jī)。在職場(chǎng)上，情感溝通和協(xié)作也不斷地推動(dòng)著我和同事的共同成長(zhǎng)，讓我充滿了動(dòng)力。
第四段：專業(yè)精進(jìn)。
專業(yè)精進(jìn)，是“六項(xiàng)精進(jìn)”中最為基礎(chǔ)也最為重要的一項(xiàng)。今天的職場(chǎng)中，強(qiáng)大的專業(yè)素養(yǎng)是不可或缺的重要能力。我自己也不斷地通過不同的途徑學(xué)習(xí)，不斷地加強(qiáng)自己的專業(yè)技能和實(shí)際應(yīng)用能力。在日常工作中，我總是嘗試去盡可能深入了解不同領(lǐng)域的知識(shí)和技術(shù)。同時(shí)，我也不斷地學(xué)習(xí)與同事交流、溝通的技巧，以及如何通過不同方法成功處理日常業(yè)務(wù)?？傮w來說，專業(yè)精進(jìn)是職場(chǎng)中必須掌握的重要技能，也是不斷學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。
第五段：生活精進(jìn)。
相對(duì)于其他項(xiàng)，生活精進(jìn)是最容易被忽略的一項(xiàng)。然而，它也是人生中不可或缺的一部分。生活中的精進(jìn)應(yīng)該不僅局限于生活方式，更體現(xiàn)在個(gè)人修養(yǎng)的提升和人際關(guān)系的處理上。在日常生活中，我不斷地尋找與自己相符的生活方式，并且加以改進(jìn)減少消極因素。同時(shí)，我也在嘗試著認(rèn)識(shí)和理解自己的缺點(diǎn)，并且盡量改善自我修養(yǎng)和人際關(guān)系，從而成為更好的自己。
結(jié)論：
在職場(chǎng)中，自我精進(jìn)是非常重要的一步。通過學(xué)習(xí)“六項(xiàng)精進(jìn)”，大家更能夠了解自己的不足，學(xué)習(xí)如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，勇敢地挑戰(zhàn)和超越自己。如此積極自我提升的習(xí)慣，在我們的現(xiàn)代生活中，早已被證明是一種積極向上的、能夠發(fā)揮最大潛力的生活方式。在今后的職場(chǎng)和生活中，我們應(yīng)該時(shí)刻銘記精進(jìn)的理念，不斷努力成長(zhǎng)，追求卓越。
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