總結(jié)是一個反思的過程，能夠讓我們更好地規(guī)劃未來的目標(biāo)與計劃。寫總結(jié)還需要注意語言的準(zhǔn)確性和邏輯的連貫性，避免出現(xiàn)模糊和錯誤的表達(dá)。如果您對總結(jié)的寫作方法還不太了解，可以參考以下幾篇典型案例。
論文寫作注意問題篇一
函的寫作，要注意行文簡潔明確，用語把握分寸。在你寫公函的時候你需要注意些什么呢?下文是小編收集的公函所需注意問題和事項，歡迎閱讀!
函的寫作，首先要注意行文簡潔明確，用語把握分寸。無論是平行機(jī)關(guān)或者是不相隸屬的行文，都要注意語氣平和有禮，不要倚勢壓人或強(qiáng)人所難，也不必逢迎恭維、曲意客套。至于復(fù)函，則要注意行文的針對性，答復(fù)的明確性。
其次，函也有時效性的問題，特別是復(fù)函更應(yīng)該迅速、及時。像對待其他公文一樣，及時處理函件，以保證公務(wù)等活動的正常進(jìn)行。
“函”的寫法同時要注意以下幾點：
(一)要嚴(yán)格按照公文的格式寫“函”。
(二)“函”的內(nèi)容必須專一、集中。
一般來說，一個函件以講清一個問題或一件事情為宜。
(三)“函”的內(nèi)容必須真實、準(zhǔn)確。
(四)“函”的寫法以陳述為主，只要把商洽的工作，詢問和答復(fù)的問題，向有關(guān)主管部門請求批準(zhǔn)的事宜寫清楚就行。
(五)發(fā)“函”都是有求于對方的，或商洽工作，或詢問題，或請求批準(zhǔn)。因此，要求“函”的語言要求樸實，語氣要懇切，態(tài)度要謙遜。
(六)“函”的結(jié)尾，一般常用“即請函復(fù)”、“特此函達(dá)”、“此復(fù)”等慣用語，有時也不用。
委托人：姓名__________性別___年齡____身份證編號________________受托人：姓名__________性別____年齡____身份證編號________________茲委托受托人____________為我的代理人，全權(quán)代表我辦理下列事項：
一、
二、
代理人在其權(quán)限范圍內(nèi)簽署的一切有關(guān)文件，我均予承認(rèn)，由此在法律上產(chǎn)生的權(quán)利、義務(wù)均由委托人享有和承擔(dān)。
代理人有(或無)轉(zhuǎn)委托權(quán)。
委托人：(簽名或蓋章)。
(受理單位名稱)：
現(xiàn)授權(quán)我司員工xxx性別：xx身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxx授權(quán)其辦理以下權(quán)限：
授權(quán)日期：年月日授權(quán)有效期至：年月日。請貴處(司)接洽!
法人代表(簽字)：
(單位名稱)(蓋章)。
論文寫作注意問題篇二
一篇畢業(yè)論文雖然不能全面地反映出一個人的才華，也不一定能對社會直接帶來巨大的效益，對專業(yè)產(chǎn)生開拓性的影響。但是，實踐證明，撰寫畢業(yè)論文是提高教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)，是保證出好人才的重要措施。
摘要:稅務(wù)約談制度在稅務(wù)征管過程中發(fā)揮著重要的作用。本文介紹了執(zhí)行稅務(wù)約談的經(jīng)驗技巧,分析了稅務(wù)約談工作過程中容易出現(xiàn)的錯誤傾向,提出了值得注意的方面.
關(guān)鍵字:稅務(wù)約談技巧。
為了加強(qiáng)稅收征收管理,提高稅務(wù)機(jī)關(guān)的工作效率、工作質(zhì)量和服務(wù)水平,我們已經(jīng)在很多行業(yè)、企業(yè)中推行納稅評估約談制度。當(dāng)前,國內(nèi)稅收實務(wù)界對稅務(wù)領(lǐng)域?qū)嵤┑募s談制度有著不同的稱呼。例如,在名稱上,相對于本文提出的“稅務(wù)約談制”這一概念,又存在所謂的“納稅約談”、“稅收稽查約談”、“稅務(wù)檢查約談”、“稅務(wù)質(zhì)疑約談”、“反避稅約談”“、稅務(wù)函告、約談”等等概念.
一、稅務(wù)約談技巧(一)換位思考,事先堵其退路對于一些疑點問題,要換位思考,要從納稅人的角度去考慮問題,要把所有的可能性盡可能想全面,先找出對方是否存在可以解釋的合理原因,在得到否定的答案后,再將疑點正面拋出,使對方無法自圓其說.
(二)漫談散聊,捕捉有用信息對于一些疑點問題一時難以直接求證的,在約談開始可以不做約談筆錄,先與被約談人拉拉家常,聊聊經(jīng)營情況和經(jīng)營的難處,拉近與被約談人的距離,讓其放松戒備。盡量多從被約談人的敘述中捕捉一些有用的信息,當(dāng)捕捉到有價值的信息后再開始做筆錄.
(三)攻其要害,直接切入主題對于已經(jīng)明朗的、納稅人無推讓余地的疑點,要抓住其要害,開門見山,直接切入主題,迅速突破其心理防線,提高約談效率.
(四)各個擊破,不讓其有串通時間約談可以將企業(yè)的法人代表和會計同時約到稅務(wù)機(jī)關(guān),先詢問其中一人,讓另一人在一旁等候,談完后再交換,不讓他們有單獨接觸的機(jī)會。此時可利用他們懼怕對方禁不住詢問,先承認(rèn)違法事實的心理,各個擊破.
(五)政策攻心,防止因小失大如遇到對疑點問題解釋不清卻又百般抵賴的被約談人,要采取政策攻心。向其宣傳稅收政策,強(qiáng)調(diào)稅法的嚴(yán)肅性,明確告知違反稅收政策的危害性,坦陳納稅評估的合理性,適當(dāng)列舉一些被公開查處的稅收違法行為,充分發(fā)揮稅收政策的威懾力.
(六)虛實結(jié)合,做到游刃有余對于一些疑點多、線索不清而納稅人的申報資料又不怎么規(guī)范的評估案例,約談時要虛實結(jié)合,先就某一個問題進(jìn)行多次約談,被約談人必定全力以赴來應(yīng)對,那么他對其他的問題必定是無暇顧及,評估人員立即再就另外一個問題進(jìn)行約談,如此反復(fù),分散被約談人精力,使其處處被動,事必容易暴露出好多問題.
(七)速戰(zhàn)速決,以免節(jié)外生枝在評估約談中對那些已經(jīng)有突破口的案例,就應(yīng)該乘勝追擊,速戰(zhàn)速決,免得節(jié)外生枝,給約談工作帶來不必要的困擾.
俗話說,知己知彼,百戰(zhàn)不殆。在實際約談中還有虛實結(jié)合、反其道而行之、循序漸進(jìn)、請君入甕等技巧。具體問題具體分析,我們要視實際情況靈活掌握,有時也可以同時運用幾種方法.
二、稅務(wù)約談需要注意的兩個問題(一)事前做好充分準(zhǔn)備評估人員首先要查閱企業(yè)報送的'財務(wù)報表、納稅申報表等申報資料,然后向稅務(wù)機(jī)關(guān)其他崗位了解情況,以全面掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況、財務(wù)核算狀況、日常納稅情況、發(fā)票管理及稅款繳納情況.
在此基礎(chǔ)上,做好約談前的各項準(zhǔn)備工作,并擬好約談提綱。約談不僅要掌握納稅人的基本情況和概貌,還要從納稅人同行業(yè)企業(yè)了解稅負(fù)、物耗、能耗等指標(biāo)水平及市場信息,用情報信息來反證疑點問題,把握約談的主動權(quán).
(二)做好納稅評估的約談筆錄約談筆錄是稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)評估發(fā)現(xiàn)的疑點和問題,通過詢問的方式,由評估對象針對疑點問題進(jìn)行約談舉證所做的證言、證詞,是約談舉證工作的書面記載。它是納稅評估工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是驗證審核分析結(jié)果,是稅務(wù)機(jī)關(guān)執(zhí)法的依據(jù)。因此,稅務(wù)人員必須重視約談筆錄的制作,熟練掌握約談筆錄的制作方法。做到約談前擬定詢問提綱,約談過程中將談話內(nèi)容記錄完整,措詞恰當(dāng),字句嚴(yán)謹(jǐn),引用法律條文準(zhǔn)確,不得任意涂改,約談后將筆錄妥善保管.
稅務(wù)約談是就涉稅疑點,約請納稅人到稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行解釋、說明,并給予政策宣傳和輔導(dǎo)的過程。為了加強(qiáng)稅收征收管理,營造依法納稅的稅收環(huán)境,提高稅務(wù)機(jī)關(guān)工作效率,工作質(zhì)量和服務(wù)水平,稅務(wù)約談已成為稅收征管的一個重要環(huán)節(jié)。作為稅源管理的有效手段,稅務(wù)約談在稅收征管過程中發(fā)揮的作用越來越大,其作為一種新的工作方法,稅務(wù)約談制度的深入推廣還有待于進(jìn)一步完善.
參考文獻(xiàn)。
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4:劉劍文,熊偉,稅法基礎(chǔ)理論[m].北京:北京大學(xué)出版社,2004.
論文寫作注意問題篇三
注意事項之一――考前背誦模板，進(jìn)行填充練習(xí)。
很多從來沒有寫過文章的同學(xué)一定要大量背誦模板，消化，變?yōu)榧河?，進(jìn)行大量填充練習(xí)。這就要求學(xué)生具備將句子往模板的方向想的能力。同樣的模板分?jǐn)?shù)差異很大，說明中間填充的東西是決定性的，但是不能否認(rèn)模板對同學(xué)們的作用，尤其是基礎(chǔ)薄弱的同學(xué)。
注意事項之二――字跡。
考研作文用什么筆寫？鋼筆圓珠筆都可以，字體要求端莊秀麗，好些男同學(xué)在前面耗費時間過多，最后作文沒有時間了，只顧趕時間了，忘了一件極其重要的事情，就是字跡。整個作文，好比雜草叢生，這顯而易見對你是不利的。女生寫字，也要注意把握，女孩子吧，就把字寫得文文氣氣的，你要是也那樣子，龍飛鳳舞，一看就是一個野蠻女友。xx大綱評分標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，文字潦草，影響閱讀，降低一個檔次，因為你的字那么亂，閱卷人員有理由認(rèn)為，你的思想和語言像你的.文字一樣亂。
那么寫作要不要打草稿？不要，因為時間不夠。修改時也要注意卷面美觀，可以使用涂改液或者膠帶(不要撕出窟窿)，保持卷面美觀。
注意事項之三――考試做題的順序。
寫作作為非常重要的分?jǐn)?shù)板塊，很多同學(xué)卻總是留到最后才做，由于前面耗費了大量的時間，倉促成文，寫作質(zhì)量可想而知。多一分鐘,可能會寫出一句話來,時間對于寫作的作用，可見一斑。而考研的某些題型，大家都明白，就好像鐵石心腸的女人，你對她再好，再在她身上花時間，她都對你無動于衷。
關(guān)于做題順序，不同的老師有不同的見解，但是基本沒有老師建議將寫作放到最后的。
何鋼老師推薦的做題順序是：完型――閱讀――寫作――新題型――翻譯。
他剖析原因說：完型分值不高,不難,作為熱身，因為你一開始做閱讀肯定緊張，又說從思維上講，前面都是英語思維,最后漢語思維，更何況大量的閱讀之后，或許會尋找到更多的寫作的靈感。
所以我說：完型再怎么樣也就那樣了，閱讀好好做，寫作認(rèn)真寫，新題型也就碰碰運氣，翻譯也就看看造化吧。
注意事項之四――三段式結(jié)構(gòu)。
考研作文一般采用三段論，比如圖畫作文，缺少第一段(比如圖畫描寫段)，扣3分，缺第二段扣10分，缺少第三段扣7分。所以題目要求比較明顯的要寫三段，不明顯的，比如的母雞下蛋題有這樣兩個要求：urcomments.面對這樣的兩段要求，其實可以多加上一段，圖畫描述段，然后再談寓意，最后評論。
注意事項之五――閱卷人的工作程序。
考研作文閱卷，一般工作量大，任務(wù)繁重，閱卷這樣的高強(qiáng)度勞動，不可能閱卷人一天從早到晚都能夠精力充沛，而且考生文章也不可能去細(xì)讀，有經(jīng)驗的閱卷人應(yīng)該有一個工作方法，即眼球運動的軌跡：他首先會掃一掃字?jǐn)?shù)夠不夠，卷面整齊不整齊，然后看段落夠不夠，再下來就看首段，深入語言內(nèi)部，看看語言的質(zhì)量，看看表達(dá)中有多少語法、用詞錯誤等等，一般很快就可以通過首段判斷出來一個考生的水平，再往下看是一個微調(diào)。所以對同學(xué)們的啟事是第一段一定要精雕細(xì)琢，其余段落的首句也都很重要，盡量將句式寫得復(fù)雜，因為在有限的時間內(nèi)，這些是閱卷人重點會關(guān)注的地方。其他地方如果自己基礎(chǔ)薄弱，采取保底策略，不要犯錯。
注意事項之六――對自己有明確定位。
任何人作文都想拿滿分，但是自己有沒有這個能力？正確認(rèn)識自己，一直都是最重要最難的。以大作文為例，你目前的水平到底是及格更現(xiàn)實呢？還是良好近在咫尺？須知研究生(q吧)考試是一個相對性的考試，就是說在一定的水平上，你覺得自己的英語水平爛，但是有人還比你爛，你還比別人強(qiáng)，那就行了。我一直認(rèn)為作文能夠拿到及格應(yīng)當(dāng)是一件相當(dāng)了不起的事情。一切要從實際出發(fā)。英文寫作一直是中國學(xué)生的瓶頸。寫作時牢記寫作原則：基礎(chǔ)比較好，以15分為目標(biāo)的同學(xué)，在不犯錯誤的情況下盡可能追求復(fù)雜；基礎(chǔ)比較薄弱，以及格分為目標(biāo)的同學(xué)，以不犯錯誤為目的，盡可能追求簡單。
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注意事項之七――多用連詞。
用詞基本面是高中詞，加個別四六級詞其實就可以寫出很好的文章，當(dāng)然文章中出現(xiàn)的正確運用的四六級詞匯越多，閱卷人看見了就會越感動。句子以簡單句為主，但是在最后檢查時往往可以使用and,but,so,for,or等并列連詞連成并列句，或者將兩個句子搞成復(fù)雜句，復(fù)雜句中對考生來講最好寫的是狀語從句，不過就是像并列句一樣把兩個句子用連詞連起來么，可以多多嘗試，不過就是使用的從屬連詞because，if，when之流的而已。[1][2]文章來源：
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論文寫作注意問題篇四
在聯(lián)系歐美大學(xué)研究生課程時，推薦信幾乎是每個大學(xué)都需要的一類文書。筆者就工作中積累的豐富經(jīng)驗結(jié)合中國申請人在寫推薦信時的一些常見的錯誤理念談一談推薦信寫作的要領(lǐng)。其實最早的推薦制度來自于中國，漢朝的舉“孝廉”即是當(dāng)時青年通往仕途的重要渠道。同樣，歐美大學(xué)考察一個學(xué)生的情況是以綜合能力來衡量的。除了個人陳述-這一申請人站在本人的角度介紹自己文件外，通過推薦信從認(rèn)識申請人的第三者立場了解申請人的特點是錄取過程當(dāng)中非常重要的一個環(huán)節(jié)。
確定了推薦人后，在提筆寫作之前需要仔細(xì)斟酌推薦點。許多申請人受到一些“范文”的影響，感覺推薦信的模式性很強(qiáng)，大同小異，因此就從網(wǎng)上下栽一些模板，修改一下就ok了。
這樣做的結(jié)果是招生人員面對成千上萬中國學(xué)生的推薦信，發(fā)現(xiàn)都是一樣的：學(xué)習(xí)刻苦，善于鉆研，樂于助人，是所教過的最好的學(xué)生，不但重視書本知識的學(xué)習(xí)還積極，可以想象，這樣的推薦信等于沒寫一樣。因此推薦點應(yīng)切實著眼于申請者自身獨有的一些閃光點，力爭做到表現(xiàn)出申請人獨到的優(yōu)勢。同時推薦點切忌過多，傷其十指不如斷其一指，一封推薦信中有一個主要的閃光點并言之有物即可，這樣會給招生人員留下較為深刻的印象。
推薦信的內(nèi)容寫得具體一些還是較為籠統(tǒng)，這也是許多申請人經(jīng)常難以把握的問題。
一般來說，越是級別高的推薦人寫的推薦信越不能太具體，因為在歐美的觀念中，有很高社會地位的人往往是非常繁忙和社會交往非常豐富的，這樣的人能為申請者寫推薦信已經(jīng)很說明問題了，如果寫得過于具體，連申請者的一些細(xì)節(jié)的活動都留下了深刻的印象，這樣的推薦信顯得太不正常，并不可信。
反之，較為接近申請人的推薦人寫的`推薦信就可以寫得具體一些。
一封好的推薦信不僅需要出自一位在某一方面了解你的人士之手，而且這封信對你的評價必須要有具體的例子來佐證。許許多多的推薦信都犯著一個雷同而且是致使的錯誤，那就是幾乎每一句話都堆滿了贊美的形容詞或名詞，但卻不舉一件事例來證明。這樣的推薦信是蒼白無力的，它不增加錄取委員會對你的任何了解，甚至?xí)屪x者產(chǎn)生疑問：你的教授，你的頂頭上司，為什么不能說出你任何一件具體的成就！
同時為了增加推薦信的真實性，可以寫少量并不重要但很中肯的小缺點，這不失為一種聰明的策略。推薦信的語言風(fēng)格應(yīng)該清晰流暢，言簡意賅，并且每封推薦信的的語言風(fēng)格應(yīng)該有所區(qū)別。由于推薦信的整體安排和策劃需要大量的經(jīng)驗和專業(yè)的知識。
以誰的名義來寫推薦信？
這是在動筆寫推薦信之前首先要考慮的問題。是請名人或地位很高的人（如學(xué)部委員、大公司總經(jīng)理、名校校長等），還是身邊了解自己的人（班主任老師、任課老師，甚至是同學(xué)同事？）許多申請人錯誤的認(rèn)為請名頭越大的人寫越好，這是一個誤區(qū)。
這個問題只能是根據(jù)每個人的具體背景來回答，并沒有普遍適用的答案，但不管是請什么級別的人來寫，一定要體現(xiàn)該推薦人和申請者是如何相識的，是什么關(guān)系，并確實了解申請者的情況，這樣才合乎情理和邏輯，這樣作才符合西方人的思維方式。例如一個本科生，在學(xué)術(shù)上很一般，請學(xué)部委員來寫你的學(xué)術(shù)能力就很牽強(qiáng)，同樣ge公司的中國區(qū)總經(jīng)理為一個普通職員寫推薦信，也很難讓人信服。但反之，如申請者確實學(xué)術(shù)背景很好，和學(xué)部委員有過交流和探討；或ge公司的部門經(jīng)理，那么請學(xué)部委員或ge公司的中國區(qū)總經(jīng)理來寫就很合情合理，并能寫出深度。
論文寫作注意問題篇五
醫(yī)學(xué)論文寫作和發(fā)表過程中，在文后致謝是表示感謝并記錄在案的意思。對給予實質(zhì)性幫助而又不能列為作者的單位或個人應(yīng)在文后給予致謝。但必須征得被謝人的書面同意。
1、被致謝者的條件：
(1)對研究提供資助的單位和個人、合作單位。
(2)協(xié)助完成研究工作和提供便利條件的組織和個人。
(3)協(xié)助診斷和提出重要建議的人。
(4)給予和引用權(quán)的資料、圖片、醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)、研究思想和設(shè)想的所有者。
(5)作出貢獻(xiàn)又不能成為作者的人，如提供技術(shù)幫助和給予財力、物力支持的人，闡明其支援性質(zhì)。
(6)其他需致謝者。
2、注意事項：致謝應(yīng)避免以下傾向：
(1)對確定給予了幫助的單位或個人，甚至用了他人的方法、思路、資料、為了搶先發(fā)表，而不公開致謝和說明。
(2)出于某種考慮，將應(yīng)將致謝人放在作者的位置上，混淆了作者和被致謝者的權(quán)利和義務(wù)。
(3)以名人、知名專家包裝自己的論文，抬高論文的身價，將未曾參與工作的，也未閱讀過該論文的知名專家寫在致謝中。
論文寫作注意問題篇六
首先：
2）在推薦人方面我的建議是找一個熟悉你人寫其中一封，不一定要是很牛的人，甚至不是教授也可以，因為他們是最了解你的人，老外覺得可信。
然后找個最牛的人（可以不是你的老師）給你寫一封。這里有一點要注意，就是為什么一個牛人會給你寫推薦信呢？所以我們一定要寫清楚你們是怎么認(rèn)識的，他怎么了解，賞識你，愿意為你做推薦。這就是邏輯合理性。老外很看重！
3）推薦信不嫌多的！
4）推薦信可以和申請表一起寫。里面記得要在信封正面寫上推薦人和對方學(xué)校的聯(lián)系地址，切忌白皮信封。（白皮信封就是信封上什么都不寫，就封了。起碼要寫上收見人“對方學(xué)校”，寄見人“推薦人”。還有各自地址）如果分開寄，就多花錢，而且容易丟失！
補(bǔ)充：
如果申請表格沒有附帶信封的話，你最好用印有推薦人單位（學(xué)校，公司）名稱的信封。
最后，所有的這些材料，cv，ps，referenceletter，tanscript，都用膠片裝訂好，就可以寄了。最好拿一個塑料文件夾裝訂好。
論文寫作注意問題篇七
1、最重要的是了解與你研究的問題有關(guān)的研究文獻(xiàn)。
從相關(guān)研究文獻(xiàn)中了解其他人是怎么樣對類似問題概念化的?在他們的概念化分析中，有多少或那些部分可以適用于你所研究問題的概念框架?然而，需要注意的是，不可能發(fā)現(xiàn)其他人的概念框架完全適合你自己所研究的問題，即使有的文獻(xiàn)可以提供類似的概念框架，也必須對其進(jìn)行修改。你不必重新發(fā)明車輪，但需要進(jìn)行一些設(shè)計和修改以使它適合你自己的車。
2、在分析的起點，將問題盡可能壓縮到最簡單、最有條理的狀態(tài)。
將問題限制在它的最基本范疇內(nèi)，道理是人類的大腦不能同時處理大量的變量或眾多相互作用的思想。可以通過使用假設(shè)來忽略那些你認(rèn)為對問題產(chǎn)生的原因或其性質(zhì)的變化沒有什么影響的因素，甚至在最初需要放棄某些問題以便更容易獲得對研究問題的理解。在整個研究過程中，需要反復(fù)定期檢查這些簡化性的假設(shè)(預(yù)定假設(shè))。
3、確定可應(yīng)用的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論。
概念框架的構(gòu)建需要以適合的理論或原理作為基礎(chǔ)，使其應(yīng)用于問題的闡述。
4、用一個“基礎(chǔ)模型”開始分析。
通過使用簡化假設(shè)，對問題的原因構(gòu)建一個“簡單”的概念上的經(jīng)濟(jì)模型。目的是得到一個概念分析的堅實的邏輯起點。當(dāng)然，僅靠這一措施不可能完成概念分析，特別是進(jìn)行比較復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析時。因此，需要多次地、連續(xù)地重復(fù)概念化進(jìn)程，達(dá)到適當(dāng)?shù)乩斫鈫栴}的各個方面。
5、整合從概念分析中得出的有關(guān)可檢驗的假設(shè)。
在進(jìn)行概念分析過程中，你可能會使用一些預(yù)定假設(shè)和診斷假設(shè)。如果分析已經(jīng)捕捉到問題的重要方面，并能運用有關(guān)的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論對它進(jìn)行有效的分析，那么預(yù)期的結(jié)果應(yīng)該是一組可檢驗的假設(shè)。這些假設(shè)可以用比正式的統(tǒng)計假設(shè)更一般的形式進(jìn)行陳述，而且它們需要按照某種邏輯順序進(jìn)行排列。
論文寫作注意問題篇八
1、開頭的第一句話聲音必定要響亮，吸引大家的注意力。有的選手聲音很小或聲音很平，在開場時就已經(jīng)占了劣勢。
2、有的選手在上場時先是客套一番，感謝領(lǐng)導(dǎo)給這個機(jī)會，感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培。不知領(lǐng)導(dǎo)是否真的愛聽這些話，但我個人認(rèn)為，這是演講比賽，不是說致酒辭，作為普通觀眾來說聽這些話感到很羅嗦，很虛偽，容易讓觀眾失去興趣，反倒是開門見山，介紹完自己和標(biāo)題后便進(jìn)入主題的演講更吸引人。
3、開場的前一分鐘很重要，在這一分鐘里要用你慷慨激昂的聲音和活潑豐富的內(nèi)容吸引觀眾，否則觀眾失去了興趣，就會弄得最后沒聽懂你在說些什么，變成了自言自語。
4、多講些活潑感人的事例，有的選手去講營銷的理論知識，讓人聽得很枯燥，而一些選手是將營銷的方法融入到自己的實際工作中去，通過具體事例講自己如何在工作利用營銷方法取得了成功，這樣才會吸引觀眾。
5、人人都在講自己怎么樣在艱苦中尋求活力，人人都在講我驕傲，我驕傲，因為我是企業(yè)的一員，聽上去沒有新鮮感，自然也不會吸引人，而能標(biāo)新立異，內(nèi)容有創(chuàng)新，事例有**，才會脫穎而出。
6、語言要流暢，(必須對演講稿重復(fù)熟悉)，聲音要響亮，語氣激昂，抑揚頓挫，飽含情感地講述，保持放松的心態(tài)，以微笑面對觀眾，用適當(dāng)?shù)?手勢。用真摯和熱情的心去演講，這些都是取得成功的不二法則。
7、煽情有時真的很重要，在挑釁主持人的節(jié)目里常常有些選手用煽情打動觀眾來拉票，人是情感動物，在被激動的同時自然也會偏向于此。有位選手講自己的孩子生病了，但自己忙于工作無暇照顧，說的很動情流淚，觀眾被打動了，評委也被打動了，成果她的分?jǐn)?shù)就很高。
演講六大注意事項
1.何謂善用空間的演講
所謂空間就是指進(jìn)行演說的場所范圍、演講者所在之處以及與聽眾間的距離等等。演說者所在之處以位居聽眾注意力容易匯集的地方最為理想。例如開會的時候、主席多半位居會議桌的上方、因為該處正是最容易匯集出席者注意力的地方。
反之，如果主席位居會議桌之正中央，則會議的進(jìn)行情況會變?nèi)绾文?恐怕會使出席者注意力散漫了，且有會議冗長不休的感覺?因此，讓自己位居聽眾注意力容易匯集之處，不但能夠提升聽眾對于演講的關(guān)注，甚至具有增強(qiáng)演說者信賴度權(quán)威感的效果。
2.演講時的姿勢如何
演說時的姿勢(posture)也會帶給聽眾某種印象，例如堂堂正正的印象或者畏畏縮縮的印象。雖然個人的性格與平日的習(xí)慣對此影響頗巨，不過一般而言仍有方便演講的姿勢，即所謂“輕松的姿勢”。要讓身體放松，反過來說就是不要過度緊張。過度的緊張不但會表現(xiàn)出笨拙僵硬的姿勢，而且對于舌頭的動作也會造成不良的影響。
決竅之一是張開雙腳與肩同寬，挺穩(wěn)整個身軀。另一個決竅是想辦法擴(kuò)散并減輕施加在身體上的緊張情緒。例如將一只手稍微插入口袋中，或者手觸桌邊、或者手握麥克風(fēng)等等。
3.演講時的視線
在大眾面前說話，亦即表示必須忍受眾目睽睽的注視。當(dāng)然，并非每位聽眾都會對你報以善意的眼光。盡管如此，你還是不可以漠視聽眾的眼光，避開聽眾的視線來說話。尤其當(dāng)你走到麥克風(fēng)旁邊站立在大眾面前的那一瞬間，來自聽眾的視線有時甚至?xí)屇阌X得刺痛。
克服這股視線壓力的秘決，就是一面進(jìn)行演講;一面從聽眾當(dāng)中找尋對于自己投以善意而溫柔眼光的人。并且無視于那些冷淡的眼光。此外，把自己的視線投向強(qiáng)烈“點頭”以示首肯的人，對鞏固信心來進(jìn)行演說也具有效果。
4.演講時的臉部表情
演講時的臉部表情無論好壞都會帶給聽眾極其深刻的印象。緊張、疲勞、喜悅、焦慮、等情緒無不清楚地表露在臉上，這是很難藉由本人的意志來加以控制的。演講的內(nèi)容即使再精彩，如果表情總覺缺乏自信，老是畏畏縮縮，演講就很容易變得欠缺說服力。
控制臉部的方法，首先“不可垂頭”。人一旦“垂頭”就會予人“喪氣”之感，而且若視線不能與聽眾接觸，就難以吸引聽眾的注意。另一個方法是“緩慢說話”。說話速度一旦緩慢，情緒即可穩(wěn)定，臉部表情也得以放松,再者，全身上下也能夠為之泰然自若起來。
5.有關(guān)服飾和發(fā)型
服裝也會帶給觀眾各種印象。尤其是東方男性總是喜歡穿著灰色或者藍(lán)色系列的服裝，難免給人過于刻板無趣印象。輕松的場合不妨穿著稍微花俏一點的服裝來參加。不過如果是正式的場合，一般來說仍以深色西服、男士無尾晚宴服(tuxedo)、以及燕尾服為宜。其次，發(fā)型也可塑造出各種形象來。長發(fā)和光頭各自蘊(yùn)含其強(qiáng)烈的形象，而鬢角的長短也被認(rèn)為是個人喜好的表征。站出來演講之際，你的服裝、究竟帶給對方何種印象?希望各位好好地思量一番。
論文寫作注意問題篇九
1. 筆試面試前準(zhǔn)備的東西：
(1) 面試材料，針對面試要求提前一天準(zhǔn)備好。
(2)包包，男生公文包就是最好的選擇，女生最好準(zhǔn)備一個大的黑色包包，放上外套、雨傘、水，甚至平跟鞋。
(3)練字，最起碼把自己的名字寫好看。
(4)提前查好路線，規(guī)劃好時間。
(5)準(zhǔn)備好常規(guī)問題的回答(職業(yè)規(guī)劃、優(yōu)缺點、自我評價、薪酬問題、如何處理困難問題、情景問題等等，并且提前練習(xí)自我介紹)，女研究生還會遇到的是：男朋友問題、生孩子問題。
(6)英語，保持天天接觸，避免面試臨時出現(xiàn)的問題或筆試的翻譯問題。
(7)充分了解所要去的企業(yè)(尤其是企業(yè)文化和風(fēng)格)、行業(yè)和職位，提前準(zhǔn)備好問hr的問題。
(8)很重要：衣服!選擇合適自己的職業(yè)裝，不一定是黑白配，我就穿過裸色的上衣，這個主要看個人膚色而定。
2. 投遞簡歷注意問題：
(1)現(xiàn)場投遞，同一學(xué)院類似專業(yè)要分開投遞，不要放在一堆，要不會減少彼此的命中率。
(2)網(wǎng)上投遞簡歷，尤其是應(yīng)屆生、51job、智聯(lián)招聘等招聘網(wǎng)站的，記得先填好網(wǎng)站提供的個人建立模版，這樣才能節(jié)省網(wǎng)投的時間。
(3)對于特別想去的企業(yè)，可以到宣講會現(xiàn)場，利用提問的環(huán)節(jié)等尋找機(jī)會展現(xiàn)自己，再投遞簡歷。
3. 筆試注意事項：
(1)文筆展現(xiàn)(針對文科生或者想從事文職、媒體崗位而言)，熟悉各種文體，注意思路和思考深度、字跡等。
(2)行測練習(xí)很有必要，不僅僅針對公務(wù)員，許多單位都用了這一類型的題目 。
4. 面試中注意事項：
(1)注意現(xiàn)場禮儀和細(xì)節(jié)(自己的神態(tài)、姿勢、站姿、坐姿等)。
(2)自我介紹語速不要過快，要與面試官有所交流(即使只是眼神交流)，主動show出自己的亮點，引起面試官的`興趣。
(3)群面發(fā)表意見之時，注意思路清晰和總結(jié)前面的發(fā)言，并且注意抓住機(jī)會發(fā)言。
(4)群面盡可能坐中間的位置，避免第一或第二個進(jìn)場。
(5)結(jié)合自己的特點，選擇合適的在群面中扮演的角色。
(6)若是應(yīng)聘的是不同崗位，記得針對不同類型的崗位準(zhǔn)備問題，不能千篇一律地回答。
(7)若選擇的行業(yè)與所學(xué)的專業(yè)不相關(guān)，要回答好為何選擇的問題(例如中文專業(yè)選擇金融行業(yè))。
(8)有些面試需要即興演講，可以提前積累素材、鍛煉思維。
(9)針對文科生，還可能問到的是ppt制作問題、喜歡的作家及其背景等等。
(10)最好提前十分鐘，有益于心情平復(fù)。
論文寫作注意問題篇十
同樣是報名考試，同樣是學(xué)夠了課時參加考試，為什么有的人能一次通過?有的人卻反反復(fù)復(fù)考了三四次也過不了呢?下面是本站小編整理的一些關(guān)于考駕照注意問題的相關(guān)資料，供你參考。
大多數(shù)學(xué)員平時練習(xí)都很刻苦一到考試的就緊張的要命，滿腦子沒有就剩下考試要是過不去該怎么辦。帶著這種心情上考場考試過程自然不必多說了。
有的學(xué)員上車手忙腳亂什么都忘了，連安全帶都忘記系了，有上車就掛錯檔的剛一抬離合就熄火的，有剎車踩成油門的，有分不清方向盤左右的。
總而言之總結(jié)一下就是太過緊張了，什么都忘了，什么都弄錯了。下了車又恨不得自己打自己兩耳光。所以考試時一定要放松，每做一個操作想想之前教練教的步驟，一步一步來不用著急。
就當(dāng)和平時的練習(xí)時一樣的，平時是怎么練習(xí)的，考試的時候就按照練習(xí)時的步驟一點一點來就行。
平時難免有個出錯的時候考試也是有兩次機(jī)會的，第一次失誤了，第二次怎么也過了。所以說放松的心情才是制勝的法寶。
導(dǎo)致好多學(xué)員駕考過不了的問題除了太緊張，還有就是太興奮。過度興奮會帶動整個神經(jīng)系統(tǒng)，對方向，對障礙的感覺會有明顯的衰退，而且容易著急，判斷的能力會下降。
但是考試時卻不適合興奮的狀態(tài)參加，駕考時需要小心翼翼，每做一個步驟需要對距離，對時間點的判斷，有了正確的判斷，就會放慢速度進(jìn)行調(diào)整。
但是太過興奮就會使人失去這種判斷分析的能力。一上車就恨不得一分鐘就通過考試。這樣就會對考試要求有遺漏甚至細(xì)節(jié)被遺忘。要想通過考試還真得有一顆平常心。
天天妹紙以前考試的時候，剛考合格下車的時候遇上一位剛考完的大姐，考完科目二就在考場傷心的哭起來，好幾名考官不知道發(fā)生了什么，嚇得愣在一旁，旁邊她的師傅說原來她已經(jīng)考了5次了，這是她最后的機(jī)會了，自己去交了幾次補(bǔ)考費后連考場收費室的大姐都認(rèn)識她了。。。
論文寫作注意問題篇十一
如今去應(yīng)聘工作要過重重關(guān)口，先是簡歷篩選，然后是筆試，接下來還有面試，而用人單位為了全面考核應(yīng)聘者能力和綜合素質(zhì)，不但設(shè)立了多輪面試，還在面試的內(nèi)容和形式上屢出新招，讓求職者們防不勝防。而由于職業(yè)不同，面試的要求總有特別之處，我們邀請了翰德人力資源公司的三位資深顧問，以他們多年的經(jīng)驗介紹參加金融、銷售、公關(guān)三大職業(yè)面試時要注意的問題。
金融:[關(guān)鍵詞]著裝針對性
翰德資深顧問卓東櫻認(rèn)為去金融業(yè)面試著裝還是非常重要的。金融行業(yè)相對是個保守、傳統(tǒng)的行業(yè)，不僅要求男著西裝女穿套裝，對顏色也有些挑剔，因此面試時盡量不要穿淺色的服裝，最好選擇藏青色或黑色這樣的保險色。
金融企業(yè)對求職者最關(guān)注的還是他的專業(yè)知識，應(yīng)聘中級以上管理層工作時，求職者一般都要過兩關(guān)或者三關(guān)的面試，在應(yīng)對不同考官的時候你的話題都要有一些針對性：人事部面試觀察的是你的溝通技巧或是與公司的文化是否合適；見公司老板時，你可能就要說一些戰(zhàn)略性的事情，顯得你對自己的專業(yè)有比較深的思考。因此在面試之前的準(zhǔn)備中，要多看報紙，掌握業(yè)內(nèi)的消息、行業(yè)內(nèi)的一些新變化、市場最新情況，可能的話應(yīng)聘企業(yè)競爭對手的一些情況也應(yīng)該做到心中有數(shù)。
卓東櫻提醒說有的應(yīng)聘者在回答問題時，內(nèi)容比較虛，給人感覺像喊口號一樣，聽上去好像十項全能，什么都懂，什么都會，什么都是第一。但作為面試官更希望應(yīng)聘者能夠舉一些實際的例子，如你有領(lǐng)導(dǎo)能力，在什么事情上面體現(xiàn)出來了；或是你的溝通技巧特別好，在什么事情上反映出來了。
如果求職者是跨行業(yè)應(yīng)聘的話，面試官關(guān)心的是你以前的經(jīng)驗是否能為他們所用，因此求職者要注重突出自己以往的工作與應(yīng)聘的職位有什么共通處。
銷售：熱情韌性
翰德資深顧問畢琳小姐介紹說，對以銷售為主的企業(yè)，一般都會問求職者以往最好的業(yè)績，以及他是怎么樣去達(dá)成這個業(yè)績的，他們提出這些問題關(guān)注的是應(yīng)聘者的熱情和韌性，熱情是指你對銷售的熱情的態(tài)度，韌性更多的是指能夠吃苦、不輕言放棄。
對于剛剛走出校門的大學(xué)生來說，可能沒有銷售方面的經(jīng)驗。但是他可以通過顯示對應(yīng)聘公司的了解，讓面試官感到他對銷售、對企業(yè)的'熱情。另外還可以通過校內(nèi)、校外實習(xí)經(jīng)歷，體現(xiàn)出自己在銷售這方面的能力，讓考官感到自己有這個潛質(zhì)去做銷售。對于能不能吃苦問題，光說自己不怕肯定是不行的，你得舉出一些實際的例子，譬如暑期打工的時候推銷過保險、或者做過直銷呀等等，這些都是非常好的一些例子。
公關(guān)：品味創(chuàng)造力
雖然公關(guān)行業(yè)看上去是個不太拘于外表的行業(yè)，但是不要忘記面試始終是面試，所以翰德資深顧問安妮塔建議大家去面試時還是以穿套裝為好。但因為應(yīng)聘的是公關(guān)行業(yè)，在著裝上要體現(xiàn)出自己對時尚的一種敏感度，可以在一些小細(xì)節(jié)上花一點心思，如女孩子戴一個比較有品位的絲巾，或者比較別致的項鏈、耳環(huán)、手表等，這些都是可以下工夫的地方。男孩子可以選擇一些顏色比較輕松的襯衣，挑一些款式比較休閑的袖扣，這都是可以體現(xiàn)一些個人時尚品位的。
公關(guān)行業(yè)的面試與其他行業(yè)相比，除了一般了解性質(zhì)的面試題外，面試官經(jīng)常會問一些比較突發(fā)奇想的問題，這些問題沒有固定的答案，其實只是要看一下求職者的反應(yīng)力。因為公關(guān)行業(yè)比較注重一個人的創(chuàng)造力，需要你比較有**，反應(yīng)要快。所以有一些應(yīng)聘者聽到這樣的問題時會一愣，心里揣摩對方問這個問題是什么意思，可是左思右想反而可能弄巧成拙，不如直言相對。
公關(guān)行業(yè)對從業(yè)者會有隨機(jī)應(yīng)變的一些要求，所以很多人往往被誤導(dǎo)，在面試前會比較注重這方面的準(zhǔn)備，反而忽略了自己工作業(yè)績的準(zhǔn)備。安妮塔強(qiáng)調(diào)說，在去參加公關(guān)行業(yè)面試前，還是好好地回顧一下自己以前的工作業(yè)績，尤其是一些從事創(chuàng)造性工作的，選擇出自認(rèn)做得比較成功的作品，然后最好是帶一個樣稿，或者以往作品的一個清單。
另外，公關(guān)行業(yè)雖然崇尚個性張揚，但同時還很強(qiáng)調(diào)專業(yè)性和團(tuán)隊合作的能力，所以在面試時除了表現(xiàn)自己的個性外，也應(yīng)該適時表現(xiàn)出自己的合作能力。
論文寫作注意問題篇十二
注意：這種問題是在詢問你家的經(jīng)濟(jì)狀況。他們害怕你是一個沒有能力支付學(xué)習(xí)費用的學(xué)生，以留學(xué)為幌子去打工。學(xué)校最怕這種事情發(fā)生！所以，回答的時候一定小心，不是讓你說謊，而是讓你注意語言，不要讓招生官員產(chǎn)生歧義理解，誤認(rèn)為你有以留學(xué)之名行打工賺錢之實的嫌疑。
注意：韓國大學(xué)生的就業(yè)狀況本來就不樂觀，因此韓國的大學(xué)不希望你留在韓國工作，因為這樣等于跟本國學(xué)生搶飯碗！這種情況不僅是在韓國，任何國家都是首先要保證本國學(xué)生利益的。因此，回答這類問題時一定注意，別回答說想留在韓國發(fā)展！最好的`答案是：希望畢業(yè)后回到中國的韓國企業(yè)工作。
注意：設(shè)置這種問題的目的和上面的問題1一樣。他們擔(dān)心你會有韓國的親戚朋友幫助你黑在韓國，也就是歐美等國家通常所說的移民傾向問題。所以，最好說沒有親戚朋友。
注意：目的同上。不要讓考官認(rèn)為你是合格的體力勞動者，不要讓人感到是去韓國打工賺錢為目的。
論文寫作注意問題篇十三
美國名校每年收到的學(xué)生材料數(shù)以萬計，每位學(xué)生的簡歷都是那么的出色和優(yōu)秀，而學(xué)?；ㄔ诿糠莶牧仙系膶彶闀r間不過短短十幾分鐘，怎么才能從中脫穎而出，一份面試材料或者能一份其他的特別材料就成為非常重要的砝碼。
面試是給學(xué)校提供一個機(jī)會，能夠更加深入的了解學(xué)生，這些信息在申請的過程中是得不到的，而通過面試能更加深刻的了解學(xué)生。面試的形式是非常隨意的，就像聊天一樣，但是很好的準(zhǔn)備也是非常重要的。日前，在由金東方留學(xué)舉辦的美國頂級名校面試經(jīng)驗分享座談會上來自維立克留學(xué)面試的kellyyang向在場的學(xué)生家長介紹了，好的面試需要注意一下方面，注意禮貌、傾聽問題、注視面試官的眼睛、沒聽懂要發(fā)問、積極友好的態(tài)度、簡潔明了作答、展現(xiàn)真實的自我。
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