演講稿是一種以口頭形式進行的言辭陳述，常用于公眾場合，目的是向聽眾傳遞某種特定信息或者觀點，激發(fā)他們的思考和參與，引起共鳴和共同行動。那么，如何寫一篇讓觀眾印象深刻的演講稿呢？首先，明確演講的目的和主題非常重要。其次，梳理好演講的結構框架，清楚每一部分的內容。接著，運用生動的語言和具體的事例來能夠引起觀眾的共鳴。此外，適當運用幽默和情感的元素，能夠更好地吸引觀眾的注意力。最后，演講者需要通過大量的練習和反復推敲來提升自己的口頭表達能力。以下是一些來自各領域杰出人士的演講稿，值得細細品味。
公務員申論演講稿篇一
2.倉廩實而知禮節(jié)，衣食足而知榮辱。
3.食者生民之源，天下治亂，國家廢興存亡之本也。
4.地者，政之本也，是故地可正政也。
5.農業(yè)豐則基礎強，農民富則國家盛，農村穩(wěn)則社會安。
6.使老有所終，壯有所用，幼有所長，鰥寡孤獨廢疾者，皆有所養(yǎng)。
7.政之所興，在順民心;政之所廢，在逆民心。
8.深入了解民情，充分反映民意，廣泛集中民智，切實珍惜民力。
9.群眾利益無小事?！?/p>
10.身無半畝，心憂天下。讀破萬卷，神交古人。——。
11.民之所憂，我之所思;民之所思，我之所行?！?/p>
12.天下之治亂，不在一姓之興亡，而在萬民之憂樂。
13.權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
14.只有把人民放在心上，人民才能讓你坐在臺上?！?。
15.身懷愛民之心、恪守為民之責，善謀富民之策，多做利民之事。
16.歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢。
17.長修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害。
18.一粥一飯，當思來之不易;半絲半縷，恒念物力維艱。
19.十年樹木，百年樹人。百年大計，教育為本。
20.科學技術是第一生產力。
21.國以才立。政以才治，業(yè)以才興?！?/p>
22.人而無信，不知其可也!——孔子。
23.小信誠而大信立。
24.自古驅民在信誠，一言為重百金輕。
25.人無信不立，商無信不譽，市無信不興。
26.同心山成玉，協(xié)力土變金。
27.單絲不成線，獨木不成林。
28.足寒傷心，民寒傷國。
29.治國之道，富民為始。
30.治國有常，而利民為本;從政有經，而令行為上。
31.安得廣廈千萬間，大批天下寒食俱歡顏。(有點老土了)。
32.安得千里裘，蓋裹周四垠。穩(wěn)暖皆如我，天下無寒人?！拙右住?/p>
33.多難興邦?！?。
34.天行有常，不為堯存，不為桀亡。
36.所謂才者，須在德才兩端。德才兼?zhèn)湔呤侵^全才，有德不才者是謂庸才，無德無才者是謂蠢材，有才不德者是謂詭才。
38.天下之大，民生為最。/民為邦本，本固邦寧。(這兩句話有點泛濫，最好不要用)。
39.要始終把實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點。
40.一個民族在災難中失去的，必將在民族的進步中得到補償?！?。
公務員申論演講稿篇二
3、我不配做一盞燈，那就讓我做一塊木材吧?！徒?。
4、我唯一的希望就是多有貢獻?！浊蠖?。
5、本治則國固，本亂則國危。——《管子》。
6、什么叫領導?領導就是服務。
7、公生明，偏生暗?！盾髯印?。
8、誰把法律當兒戲，誰就必然亡于法律。——拜倫。
9、有錯誤要逢人便講，即可取得同志的監(jiān)督幫助，又可以給同志們以借鑒?！猑v^。
10、例外恰恰證明了規(guī)章的合理性?！輦?。
11、恪盡職守的精神比個人的聲望更重要?！挚?。
12、臨官莫如平，臨財莫如廉?！拙右?。
13、高尚、偉大的代價就是責任?！鸺獱?。
14、一個人若沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任心?！蟹颉ね袪査固?。
15、若不團結，任何力量都是弱小的?！し獾?法國寓言詩人)。
16、莫三人而迷——《韓非子·內儲說上七術》。
17、政通人和，百廢俱興?！巍し吨傺?。
18、權力失去監(jiān)督是禍害，私欲失去控制是災難?！敶?。
19、失去監(jiān)督的權力，就像無舵的航船?！敶?。
20、修辭立其誠。——《周易乾文言》。
21、人之所助者，信也。——《周易》。
22、不精不誠，不能動人?！肚f子魚父》。
23、失信不立?！蹲髠飨骞辍?。
24、輕諾必寡信?！独献印?。
25、誠信者，天下之結也?！赌印?。
26、言不信者，行不果。(墨子)。
27、人而無信，不知其可也?！墩撜Z·為政》。
28、誠者，天之道也;思誠者，人之道也?！献印?/p>
29、小信誠則大信立。——韓非子。
30、制國有常，而利民為本;從政有經，而令行為上?！稇?zhàn)國策》。
31、禍莫大于無信?！敌?。
32、自古驅民在信誠,一言為重百金輕。——宋王安石。
33、官無大小,凡事只是一個公字。——宋朱熹。
34、紙上得來終非淺，絕知此事要躬行?！巍り懹?。
35、言多變則不信，令頻改則難從。——宋·歐陽修《準詔言事上書》。
36、高尚、偉大的代價就是責任?！鸺獱?。
37、盡管責任有時使人厭煩,但不履行責任,只能是懦夫,不折不扣的廢物。——劉易斯。
39、人惟一可以自我夸耀的只有職責。——培根。
41、要使一個人顯示他的本質，叫他承擔一種責任是最有效的辦法?！?。
43、責任就是對自己要去做的事情有一種愛?！璧?。
44、要使周圍的一切都大放光彩，自己也應該像蠟燭那樣燃燒?！郀柣?/p>
46、不要問你的國家能為你做什么，要問你能為你的國家做什么。——約翰·肯尼迪。
47、承受個人生命責任的意愿即是自尊自重的泉源?！洹さ系习?。
48、鞠躬盡瘁，死而后己。——諸葛亮。
49、位卑未敢忘憂國?！懹?。
50、官職高一步，責任便大一步，憂勤便增一步。——明呂坤。
齊家篇。
1、浪費別人的時間等于謀財害命，浪費自己的時間，等于慢性自殺?！斞浮?/p>
2、如果有什么需要明天做的事，最好現在就開始。——^v^。
3、倉廩足而知禮節(jié)，衣食足而知榮辱。——《管子》。
4、譽之不喜，毀之不怒?！抉R光。
5、管理者的最基本功能是發(fā)展與維系一個暢通的溝通管道?！图{德(美國管理學家)。
6、君子貴人而賤己，先人而后己。——《禮記》。
7、尊重別人，才能讓人尊敬?！芽枴?/p>
8、沒有感恩就沒有真正的美德?！R梭。
9、投我以桃，報之以李?！对娊洝?。
10、慈母愛子，非為報也?！獎病?/p>
11、獨學而無友，則孤陋而寡聞。——孔子。
12、友誼永遠是美德的輔佐，不是罪惡的助手?！魅_。
13、加是世界上唯一隱藏人類缺點與失敗的地方，它同時隱藏著甜蜜的愛?！挷{。
14、羊有跪乳之恩，鴉有反哺之義。——《增廣賢文》。
15、誰言寸草心，報得三春暉?！队巫右鳌?。
16、安得廣廈千萬間，大辟天下寒士盡歡顏?！贫鸥?。
17、別人的金窩銀窩，不如自己的草窩?！?/p>
19、家庭是父親的王國，母親的世界，兒童的樂園。——愛默生。
21、祈求三樣事物吧：一個好妻子，一個好胃口，一個好夢。——猶太格言。
22、管理一個家庭的麻煩，并不少于治理一個國家?！商└衲?。
23、勤勞的家庭，饑餓過其門而不入?！猑v^。
25、所有幸福的家庭都十分相似;而每個不幸的家庭各有各自的不幸?！蟹蛲袪査固?。
26、我之所有，我之所能，都歸功于我天使般的母親?！挚?。
27、勇敢的人隨遇而安，所到之處都是故鄉(xiāng)?！鴦∽骷曳评?m.
28、明智者四海為家--地球是他的壁爐，藍天是他的客廳。——愛默生..
29、幸福的家庭，父母靠慈愛當家，孩子也是出于對父母的愛而順從大人?！喔?。
30、無論是國王還是農夫，家庭和睦是最幸福的?！璧?.
31、無論何時何地家永遠是向游子敞開大門的地方?！_伯特.f.
32、逆子無情甚于蛇蝎?！勘葋?。
34、我父親總是說，一個孩子需要四樣東西--充分的愛、富于營養(yǎng)的食物、有規(guī)律的睡眠、大量的肥皂和水--這些完了呢，他最需要的是一些明智的放任?！绽锼固?.
36、家庭是大自然創(chuàng)造的杰作之一?！Ｋ喣?g.
37、你將擁有的家庭比你出身的那個家庭重要?！獎趥愃?.
38、父親們最根本的缺點在于想要自己的孩子為自己爭光?！_素.b.
39、每個人的家對他自己都像是城堡和要塞?！瓶?e.
40、越早把你的兒子當成男人，他就越早成為男人?！蹇?.
41、家家都有一本難念的經?！_克雷..
42、要使婚姻長久，就需克服自我中心意識?！輦?。
43、不養(yǎng)兒不知父母恩——比沏。
44、他是世界上最快樂的，因為他的家庭和睦?！?德)歌德。
45、家庭乃主人之城?！?日)中江兆民。
46、家庭不單是身體的住所，也是心靈的寄托處。——里耶。
49、舒適的家庭生活，是幫助一個男人成事立業(yè)的要素?！趴拼T。
公務員申論演講稿篇三
通過最新山西公務員考試資訊、大綱可以了解到，公務員考試申論是測查從事機關工作應具備的基本能力的科目，山西中公教育整理了山西省考資料大全供考生備考學習。
需要更多指導，請選擇在線咨詢一對一解答。
_公務員考試申論中的貫徹執(zhí)行類題目歷來是廣大考生成“公”路上的攔路虎，因為貫徹執(zhí)行類題類目龐雜，涵蓋范圍廣，體裁不限，導致考生復習難度加大。在此，中公教育專家為各位考生整理了一些常見文種給出示范，供考生積累和參考，本文為匯報材料。
關于__區(qū)安全生產工作的匯報材料。
首先對省政府安全生產督查組到我區(qū)檢查指導工作表示熱烈的歡迎，下面，我簡要匯報一下__區(qū)的安全生產情況。
__區(qū)是__市的中心城區(qū)，轄區(qū)總面積62平方公里，管轄9個街道、32個社區(qū)、19個行政村，總人口近萬人。__區(qū)是__市的商貿中心，也是全市的政治、經濟、文化中心。截止目前，全區(qū)安全生產工作形勢持續(xù)穩(wěn)定，未發(fā)生重傷以上安全事故，連續(xù)五年被市政府評為安全生產先進單位。具體做了以下幾項工作：
二、落實責任，加強監(jiān)管，杜絕安全隱患。一是加大安全生產監(jiān)督檢查力度;二是加強重點行業(yè)和領域的監(jiān)管;三是積極創(chuàng)新監(jiān)管工作機制;四是強化監(jiān)管手段;五是領導帶頭，強化監(jiān)督檢查。
公務員申論演講稿篇四
一、請用不超過i50字的篇幅，概括出給定材料所反映的主要問題。
理解題意:。
(一)字數限定。150字。彈性限度只能在10%以內。過高或過低原則上都要扣分。
(二)表述方式:要求答案覆蓋全文主要內容，但表述要求語句精煉，簡明扼要，不冗長，不羅嗦。一般不直接引用具體事例或數字。
(三)范圍限定:只能在給定材料中概括，不能跳出材料圈定的內容，旁征博引或隨意發(fā)揮。
(四)輕重權衡:反映的主要問題，也即表述的主要事實或觀念。答題時不要圃于細枝末節(jié)，要統(tǒng)觀全局，高瞻遠矚，從宏觀的范圍來把握主要問題?？梢哉J為，主要問題是在文中帶有傾向性的問題，它在文中決定或支配著思路的走向或觀念的變遷。
答題步驟:。
(一)在閱讀的過程中勾劃出文中的主要詞句。主要詞句一般不包括具體事例或數字，也不包括闡述的內容。
(二)將勾劃出的句子再進行分析，去除限定性的語句，只留下其主干成分。
(三)用通順的語言把留下的語句組織起來，就是全文所反映的主要問題。
答題方法:通過對書上所有答案的分析，我認為，一個完整的答案主要應該包括三個部分:總述句+分述句+道理句。
純凈水廣告論戰(zhàn)的報道”。
(二)分述句。就是要把總括句里涉及的內容，分條列項地表達出來。這時候，可以根據具體情況采用以下幾種方法。(注意:由于《申論》考試的答案一般都是客觀的、有一個基本確定的答案，因而以下各種方法只是切入角度不同，但最終答案都應該是相同的，所謂殊途同歸是也，考生一定要明白這一點，不然，就會違背答題要求)。
二、用不超過350字的篇幅，提出解決給定資料所反映問題的方案。要有條理地說明，要體現針對性和可操作性。
理解題意:。
1、字數限定:350字。彈性限度只能在10%以內。過高或過低原則上都要扣分。
2、解題對象:針對給定材料，提出解決方案。問題在給定材料之內，一般是近涉關系，很少是遠涉關系。
3、適用性。由于招考的公務員，是管理國家事務的人才，因而，所思所想，都必須站在政府的角度，提出的方案要就事論事，可以執(zhí)行，不能大而空，要切實可行。
答題步驟:。
1、根據前邊所述的方法，勾劃出文中反映的主要問題。這是保證對策是否具有針對性的重要依據。
2、尋找問題發(fā)生的環(huán)境和條件。這是保證解決問題的方案具有可行性的重要依據。
3、根據環(huán)境和條件，從不同角度或層面提出解決方案。
答題方法:。
1、分層法:有些問題，可以從觀念、制度、具體行為三個層面來提出解決辦法?！癮、轉變觀念，改變現有的……觀念，通過……，樹立……觀念?！?。b、建立……制度(體制)，……““c、加強……管理，(實際行動)”。
2、職能分類法:很多模擬試題，都與法律有關。因而答這類題時，方案可以是按“企業(yè)或單位”、“政府”、“法律”、“個人”四方來分。通常情況都是“企業(yè)應當做些什么”，“政府應當做些什么”、“法律做些什么的方式”、“個人應當做什么”。
3、核心元素分析法:抓住核心元素，提出解決方案。需要注意的是，在關于人的解決問題上，一般都需要從觀念和行動兩個方面來提出解決方案。
4、參與方分析法。就是一個事件的雙方或多方，各有什么問題分別解決什么問題。這種題要忌諱各打五十大板的做法，要根據具體情況提出解決辦法。
5、焦點問題分析法。找出矛盾斗爭的焦點，解決它，就如解開爭斗的死結一樣。
三、就給定資料的反映的主要問題，用1200字左右的篇幅，自擬標題進行論述。要求中心明確，內容充實，論述深刻，有說服力。
理解題意:。
1、文體:議論文。就是對事物或道理進行論述的文章。
2、論述內容:給定材料所反映的主要問題。可以看出，《申論》考試時都要求考生抓主要問題，因為招考的國家公務員，行使國家權力，必須要注意平衡問題。要平衡最重要的就是考慮問題時主次分明，對于輕重利弊能較好地權衡。
3、中心明確。就是觀點鮮明，肯定或否定，贊揚或貶斥，清楚明了，不含糊其辭。在文中最好使用段旨句。一是方便閱卷教師迅速獲知文章主要信息，二是方便考生自己寫作時緊緊圍繞中心來寫，使文章思路清晰，層次清楚，條理分明。
4、內容充實。就是要求論述過程中理論與事實要能很好地結合，既要講道理，又要擺事實。事實與道理緊密相連，互相支持，為中心論點服務。道理上講，《申論》考試的一般事例都主要來自于給定資料，理論可以從給定資料中來，也可從中引發(fā)。
5、論述深刻。就是要求論述時能看到事物的本質而不是只看到現象，不能囿于事物的表面，應深人事物的核心，一針見血地指出問題的實質并旗幟鮮明地表明觀點。對一件事，不只是看到其操作層面存在的問題，更需要從體制、觀念、心理等方面進行分析，進而提出切實可行的解決方案。當然，深刻性的前提是必須符合黨的路線方針政策，符合當前實際。
6、有說服力。這是對文章的論點、論據、論證提出的要求。論點要鮮明，論據要有力，論證要合邏輯。三者就像屋頂、墻壁、結構一樣密不可分。
7、從本次考試的目的，也就是錄用國家公務員來看，評卷的基本要求是客觀公正，因而即使是論述題，各位考生在答題時雖然有一定的發(fā)揮余地，但總的來說規(guī)范性是很強的。因而作文必須從標題、結構、語言、文面等方面表現出規(guī)范性來，這樣才有利于寫作與評卷。
寫作步驟:。
1、通讀全文，抓住主要問題。
2、思考資料提出的主要問題，提煉出中心論點。注意要從國家機關工作人員的角度，為國家利益著想。
3、圍繞中心論點選擇能證明恰當的材料，在頭腦中醞釀寫作提綱，對全文進行謀篇布局。
4、將頭腦中醞釀成熟的文章內容表述出來。注意不要隨意修改，不寫錯別字，保持卷面清潔。
文章寫作:。
1、標題。統(tǒng)觀書中參考答案，標題主要有兩種形式。一種是陳述式，主要包括標題揭示內容和揭示主旨兩種情況。揭示內容的如“關于mba的思考”，揭示主旨的如加快“針對醫(yī)院”的改革、為了中國能有更多的海爾、要敢于和洋人打官司、三講教育絕不允許走過場。這種標題的好處是讓人一看便知論述的內容或主題。一種是設問式，如你能承受多大的噪聲，這種標題的好處是能讓人產生懸念，引發(fā)讀者思考。我個人認為，既然是公務員考試，那標題多數時候就應當直陳其事為宜，對那些見慣不慣的事件，使用設問句能促人警醒，起到震聾發(fā)饋的作用。再有，標題中一般都有文中涉及的最常見詞語。這樣，考生就不該隨意拔高主題，作宏篇大論。要貼近材料來。
2、正文的寫作一律采用三段式:提出問題--分析問題--解決問題。提出問題要簡明扼要，開門見山，一般都選用資料中提供的事實材料和理論材料來提出問題。分析問題要緊密結合材料，不能東拉西扯，海闊天空地亂談。要集中力量論述主要問題，論述時有詳有略，重點內容詳寫，次要內容略寫，但要兼顧好全局和局部的關系，既要看到正面情況，又要注意到次要問題。解決問題的方案要有條理，有層次，涉及到相關部門時方案要體現各司其職、各盡所能、互相合作精神。分析問題要按照由此及彼、由表象到本質、由微觀到宏觀、由特殊到一般的方式進行。解決方案要緊承分析問題的步驟。最好是前后對應，一個蓋子對應一個杯子式的提出解決方案。解決方案既要有總體上的思路，也要列舉切實可行的手段或措施。使解決方案既照顧到全局，又照顧到特殊情況，既解決主要問題，又控制次要問題，特別是杜絕新問題重新滋生。在分析問題和提出解決方案時，建議采用分條列項的方式，使閱卷教師一目了然。或者使用段旨句。每一段的第一句話都概括表明本段的大意?？傊?，考生應當明白，無論從閱卷教師的具體情況還是機關工作作風采衡量，這種簡潔快速的作文方式都是應當和值得提倡的。無論如何，文章的寫作語言都要求不使用華麗的詞藻或復雜的修飾語言。畢竟機關工作作風要求穩(wěn)重，不能表現出輕浮和幼稚來。要使用簡明平實的語言，語言服從于和服務于文章體裁?！渡暾摗芬髮懽鞯奈恼?，重在解決實際問題，一定要便于閱讀和接受，才能切實擔負起管理國家事務的作用來。
公務員申論演講稿篇五
一、標題：講話稿標題通常采用較為靈活的方式，不會采用“講話稿”或“關于xxx的講話稿”等說辭，學生在學習的過程中可以采用“對仗式”等寫作方式，對于下文內容進行適度的概括即可。(如：樹立工匠精神構筑制造強國)。
二、稱謂：講話稿在書寫的過程中需要要注重“全面性”，既所有的聽者都需要兼顧-如廣大師生(教師+學生)。
技巧2：內在思路。
背景：個人的身份介紹+材料給出的原文背景介紹;。
核心：具體需要介紹的內容：做法/問題/成績/經驗;。
總結：謙虛、祝福、號召(結合背景)。
試題示范：
(三)p市某村的生豬養(yǎng)殖進入了信息化時代。假如你是該村駐村干部，要向其他市縣養(yǎng)殖村的管理人員介紹經驗，請根據“給定資料3”，寫一篇在經驗交流會上的講話稿。
要求：(1)全面準確，符合實際;(2)語言得體，有感染力;(3)不超過500字。
【中公解析】。
外在格式：標題(靈活)+稱謂(各位同志)。
內在思路：總(背景)分(養(yǎng)殖經驗+效果)總(謙虛)。
公務員申論演講稿篇六
尊敬的各位領導、評委，親愛的同事們：
大家好！
“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地，如果你是—縷陽光，你是否照亮了一份黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。
記得xxxx年初，我第一天報到上班，辦公室就給我留下了深刻的印象：工作環(huán)境整潔有序，領導和同事平易近人，似乎空氣都是嚴謹而活潑的。也許有人認為這些細節(jié)不值一提，但我卻在他們的言行舉止中，真切感受到嚴格的管理理念和熱情的服務意識。
轉眼，我來到xxxx縣編辦工作已經近4個年頭了，在領導和同事的幫助下，我從毫無工作經驗到逐漸成熟，在我眼里編辦不僅僅是一個肯吃苦、能戰(zhàn)斗的團結先進集體，更是一個溫馨和諧、其樂融融的溫暖家庭。
忠誠，是工作的第一前提?！胺瞰I使你的血肉偉岸，忠誠使你的精神不朽”！這是《奉獻忠誠》一書扉頁中的一句話。忠誠是最可貴的品格，忠誠是立業(yè)之基，忠誠更是最基本、最重要的職業(yè)素質和道德標準。在革命戰(zhàn)爭年代，英勇赴死、慷慨就義是一種忠誠；在大是大非面前，保持清醒頭腦、堅定政治立場也是一種忠誠。在今天，把忠誠體現在崗位中，就是要恪盡職守。恪盡職守，前提是知責，知責才能盡責。對忠誠二字很容易理解，難的是把它從認知層面上升到信仰層面，更難的是在崗位上持之以恒地踐行。
履職，是工作的開展載體。履職是一種積極敬業(yè)的心態(tài)，更是一種對工作執(zhí)著的精神追求。我們的工作崗位雖然平凡，但我相信，積極履職，樂于奉獻可以讓平凡的崗位熠熠生輝。在工作中，每位職工積極進取，用時間和汗水將大事做好，將小事做細，由小見大，由大建功，將我們平凡的本職工作盡善盡美的完成。從個人出發(fā)，把編辦的利益、編辦的工作放在第一位，積極投身到工作之中。
擔當，是工作的效率保障。擔當是一種責任，是一份信任，是一個公職人員必須具備的素質。
在編辦工作的日子里，“忠誠、履職、擔當”精神已經深深的植根于我的心中，也使我們同事之間的感情更加親近和諧，工作情緒更加積極高昂。
公務員申論演講稿篇七
嚴格的報告屬陳述性文件，或匯報工作，或反映情況，或答復上級的有關詢問都必須采用陳述的方式，不能過多地說理議論，不能夾帶請示事項。不過目前申論考試中的報告都不是嚴格的公文寫作。下面專家為大家介紹報告這種文體。報告的結構分首部、正文和落款三部分。
1.首部。包括標題和主送機關。(1)標題。常見的有兩種形式：一種是由事由和文種組成;另一種是由發(fā)文機關、事由、文種組成。(2)主送機關。頂格寫上受文單位全稱。
程式性用語，應另起段來寫。工作報告和情況報告的結束語，常用“特此報告”;答復報告多用“專此報告”;遞送報告則用“請審閱”、“請收閱”等。
3.落款。包括署名和時間兩項內容：署名，如果標題有發(fā)文單位，就不再署名，否則就要在右下方署上單位名稱和主要負責人姓名，并于其下寫明年月日期，然后加蓋單位公章或主要負責人章。
在語言風格上，上行文的用語要穩(wěn)重、莊嚴、規(guī)范、嚴謹;內容上要按照題目要求涵蓋特定事件真相、實質、原因、對策等方面信息。
例一：2004年國考。
問題：假設給定資料中有關我國城市交通擁堵的問題在你市都存在，你作為市交通主管部門的負責人，請根據給定資料，寫一份“關于我市交通擁堵情況報告”。
要求：
(1)簡要介紹情況，恰當分析原因，提出全面、明確、可行的對策。
(2)條理清楚，語言暢通。
(3)字數不多于1500字。(50分)。
題目分析：
回頭去看看申論題目的要求：簡要介紹情況，恰當分析原因，提出全面、明確、可行的對策。大家可以看到，申論對報告的要求，和嚴格意義上的公文對報告的要求根本不是一回事。所以申論寫作中的報告寫作要根據題目的要求。
參考答案：
關于我市交通擁堵情況的報告。
隨著我國經濟的快速發(fā)展，我市人民生活水平有了很大的提高，居民的消費水平也在逐步提高，汽車在城市的發(fā)展中越來越成為居民工作、出行的不可或缺的主要交通工具。由于道路等公共基礎設施的建設沒有及時跟上經濟發(fā)展的步伐，我市的交通擁堵情況依然嚴峻，市委市政府在這方面下了大力氣，致力于解決城市交通擁堵問題，在此過程中也收到了良好的效果。
交通擁堵問題如今已經成為我國許多城市的頭痛問題，一直困擾著這些城市的發(fā)展、壯大。我市的汽車人均擁有量達到全國的領先水平，并且呈現逐年快速上升趨勢，市民普遍反映“出行難”、“坐車難”，交通擁堵的狀況正在加劇。嚴峻的交通情況，不斷考驗著政府的執(zhí)政能力與解決問題的能力。
相關部門仔細分析與實地考查后，得出我市交通擁堵的主要原因有三個方面，即：基礎設施與汽車快速增長的矛盾;交通管理不到位;市民交通不良習慣偏多等。
經過認真思考和反復論證，要解決我市交通擁堵問題，必須從以下幾個方面入手：
一、加大對交通路線和基礎設施的投入。
合理規(guī)劃城市交通網絡，增設高架路內環(huán)匝道，拓寬地面交通要道等;充分利用地上、地下的資源，建立綜合性的立體交通網絡體系，并且在規(guī)劃中要充分考慮未來城市的交通客流量，以應對快速增長的汽車擁有量，從根本上緩解中心城區(qū)的道路擁堵狀況。
二、加強交通執(zhí)法力度，制定有效的規(guī)章制度。
制定相關違規(guī)處理的相關規(guī)范，對違規(guī)交通予以嚴厲懲處;交通部門在交通許可正的頒發(fā)環(huán)節(jié)上，要嚴格審批，不讓有問題的車主上路行駛，對違規(guī)交通，影響公共秩序的行為堅決給予查處，并予以通報，已達到警示的效果。
三、加強安全交通的宣傳。
政府相關部門聯合有關新聞媒體、教育機構等在公眾范圍內進行對全民進行大宣傳，并且在交通路段樹立各種“交通安全，人人有責”等的標語，讓大家時刻提高警惕;提高每個市民的安全交通意識，改掉日常交通中的不良習慣，遵守交通規(guī)則，不在交通道路上闖紅燈、擺攤設點。
四、要發(fā)展智能交通通訊網絡，擴大公共交通事業(yè)發(fā)展。
對各路段的交通量進行實時的檢測，并在主要交通路段中給予提示，使車主能夠避讓繞行，緩解部分地區(qū)、部分時段的上下班高峰期，并且將道路分成多個等級，充分滿足各類車輛、人員的需求;不斷擴大公共交通的投入力度，改善公共交通的服務條件，凸顯公共交通的好處，還要鼓勵短程、同城居民采用公共交通工具出行，使居民真正感到公共交通的優(yōu)越性。
公務員申論演講稿篇八
一、吃透材料，閱讀之前要有問題意識，要把亂七八糟的東西看成是一個整體。不論考試題目有什么要求，總是離不開三個問題，原因，現狀，對策。
分析材料的時候要問自己五個問題：1.材料反映的主要問題是什么，2.材料與材料之間的邏輯關系如何3.問題的表現是什么4.問題的根源是什么5.對策是什么。
二、閱讀的基本套路：一勾二概三分類。三遍四步法，用30－40分鐘。
第一步：對段落標號，勾畫關鍵詞或者關鍵句，1．首尾句原則2．關聯詞原則。
3。常見詞原則：根源，危害，教育，體制，領導，法律，法規(guī)，監(jiān)督，落實，經驗教訓，經調查，資料顯示，反映，看出，告訴，據某某講，據報道，初步推測，分析，強調，指出，認為。第二步：概括段落大意。
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最有利。特別要注意的是典型現象，事例和圖表。第三步：分門別類，梳理材料之間的關系。
橫向原則：并列關系如政治經濟社會文化原因，甲乙丙丁四種現象等等。對立關系如積極消極方面，成績和問題等等?？v向原則：提出問題，分析問題，解決問題的結構。
多層次原則突破單純的橫向，縱向關系來分類，從材料的復雜性出發(fā)多角度分析，這也是以后命題的趨勢。第四步：概括主要內容首先要注意給自己設定的身份。
主旨突出，應用萬能模式。八股模式。p21三遍四步法實施的好，你的考試就成功了一半。
三、提出對策的基本套路。
第一步：利用矛盾的特殊性。找出問題根源--先找到特定社會現象表現出來的消極負面影響，根據分析，找到其產生的原因。因果分析，最常用的方法，在尋找原因的過程中要善于運用辨證思維分析。從客觀實際出發(fā)，用發(fā)展的，聯系的眼光看問題，堅持重點論和兩點論（多項求異分析）。
1．內外因分析，要注意內外因互相依存在一定的條件下相互作用和轉化。
2．利益分析，即主體分析，前提是主體分析，只有找到利益主體，才能明確各方的利益需求，從而找到滿足不同主體的合理利益需求的途徑，最終解決社會矛盾。
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3．多角度分析：政治，經濟，文化，社會，歷史，現實，內在，外在，盡可能全面到位。swot分析：優(yōu)勢，劣勢（企業(yè)能夠做到的），機遇，威脅（企業(yè)可能做到的）。
第二步：利用矛盾的普遍性，借鑒萬能八條。（內外因分析和多角度分析的寫照）。
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2.加強宣傳，營造氛圍。
在全社會營造關于。。良好的文化氛圍3.教育培訓，提高素質。
通過。。教育培訓，提高廣大領導干部，工作人員，人民群眾的。。素質。
4.健全政策法規(guī)，完善制度。
決策制度：包括社情民意反應制度，社會公示制度，社會聽證制度，專家咨詢制度，決策的論證制和責任制。5.組織協(xié)調，形成機制。
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形成深入了解民情，充分反應民意，廣泛幾種民智，切實珍惜民力的科學決策機制。
預防應急機智（編制應急預案，增加人力，物力，財力儲備）和保障機制。
組織專家制定。。領域的實施細則。6.增加投入，依靠科技。在。方面，大力增加財政投入增加對。。的財政和貸款支持依靠。技術，解決。問題7.加強監(jiān)督，全面落實。
建立完善系統(tǒng)嚴格的評價，考核的指標體系加大整頓力度。
違法必究，執(zhí)法必嚴，：嚴厲查處和懲處責任人。
發(fā)現問題即使糾正，對頂風違紀的行為從嚴查處，絕不姑息。有權必有責，用權受監(jiān)督，違法要追究（強調制權）。
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對于一切忽視。。違反。。的行為，要大膽揭露，公開曝光，把。。工作置于人民群眾和社會輿論的監(jiān)督之下。
十六大提出：要加強對權力的制約和監(jiān)督，建立結構合理，配置科學，程序嚴密，制約有效的權力運行機制，從決策到執(zhí)行等環(huán)節(jié)加強對權利的監(jiān)督，保證把人民賦予的權利真正用來為人民謀利益8.總結反思，借鑒經驗?？偨Y。。的經驗教訓借鑒國內外的各種先進經驗。
必須注意矛盾的特殊性，具體問題具體分析，有的放矢，萬能八條不是萬能的，但沒有萬能八條示萬萬不能的。能用則用，如果不合適，也沒有必要面面俱到。
第三步評估對策的科學性和有效性。
1．當試題反應的問題很多的時候，只有根據題目給定的角色，抓住一條主線，從不同的角度出發(fā)，涉及各個問題，才能提出標本兼治的方案。
2．對策的可行性，方案要能解決現實社會重存在的問題，由誰執(zhí)行，執(zhí)行步驟（怎樣去執(zhí)行），何時實施，在什么條件下執(zhí)行，總之，要通盤考慮，盡量克服與之相悖的因素，切忌脫離世紀，坐而論道。3．對策要符合政府部門的職能。要合法。
四、論證寫作的基本套路三大要素：論點，論據，論證。論點：
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可采用例證，引證，理論論證（通過分析，判斷等推理手段剖析事理，分析問題以揭示論點和論據之間的關系，分為因果演繹和多角度演繹，常用沒有。。就。。），假設論證，比較論證（橫向，縱向，對照），比喻論證，歸謬論證。三種結構，三段式是總的思路1．提出問題：引用資料，開門見山。
2．分析問題：緊密結合材料，運用辯證法，重點論和兩點論。由此及彼，由表象到本質，由微觀到宏觀，由特殊到一般。
提綱：標題開頭每一段的開頭和結尾結尾。
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標題：必須是中心論點，或者反映中心論點，p42萬能標題開頭：交代事件的緣起，揭示主題，談主題的影響。有敘述式，引言式和設問式p44，模板。
結尾：概括總結，強調深化主題（或正或反翻新），提出希望或發(fā)出號召，上升到理論高度，一般可以納入“科學發(fā)展－社會公正－和諧社會”的話語體系。萬能句式p45。過渡：
過渡段：在三個部分之間，可使文章層次清晰，段落分明，前半部分概括上一段，后半部分引出下一段。
過渡句：可以用于某個段落句首，總結上一段，或用于句末，引出下一段，或概述材料，或表示轉折，或提出問題。過渡詞：轉折詞，連詞。
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公務員申論演講稿篇九
1949年新中國的成立使祖**親徹底擺脫了被壓迫的境地，中國這頭東方睡獅開始慢慢覺醒，但卻步履維艱，直到1978年，中共十一屆三中全會作出全面實行改革開放的新決策;從此改革開放的春風使中華大地再次煥發(fā)了活力，中華民族終于踏上了民族復興的偉大征程!
30年的征程，中華民族以嶄新的姿態(tài)重新屹立于世界民族之林;30年的滄桑巨變，30年的光輝歷程，鑄就了一個民族近百年的夢想!改革開放的30年，是中國經濟迅速蓬勃的30年!幢幢高樓拔地而起，人民生活水平不斷提高，1978年到xx年間，中國經濟總量迅速擴張，國內生產總值從3645億元增長至21，0871億元，增長近60倍!中國的經濟成就不僅寫在了中國歷史之上，也在世界歷史上刻下了輝煌的一頁，過去25年全球脫貧所得成就中，近70%的成就歸功于中國!
改革開放的30年，是中國社會和諧穩(wěn)定的30年!自粉碎“四人幫”以后，中華民族猶如鋼鐵長城一般堅不可摧!1997年香港回歸，1999年澳門回歸;1998年面對南方歷史罕見的特大洪水，xx年面對讓人聞風喪膽的非典疫情，xx年面對十幾個省份百年不遇的冰雪災害，四川汶川大地震，中華兒女眾志成城，手挽手將一個個磨難阻擊在腳下!
改革開放的30年，是教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的30年!1983年，鄧小平同志提出，教育要面向現代化，面對世界，面對未來!高考制度恢復之初，全國有570萬人參加高考，卻僅錄取27萬名;而到xx年，全國普通高校招生報名人數達到1010萬，錄取新生達567萬名!伴隨著教育規(guī)模的發(fā)展，更有越來越多的中華兒女在世界高精尖人才中占據著日益重要的位置!
改革開放的30年，是中國航天事業(yè)不斷創(chuàng)新的30年!從1979年遠程火箭發(fā)射試驗成功，到xx年“神五”升天，首次載人航天飛行成功，再到xx年神舟六號載人航天衛(wèi)星順利返回，中國航天人在摸索中讓祖國一躍成為航天科技強國!xx年，我國首顆探月衛(wèi)星“嫦娥一號”發(fā)射升空，炎黃子孫的千年奔月夢成為了現實!“神七”的成功發(fā)射，神七在太空漫步，讓中國人第一次在太空留下了自己的足跡!
改革開放的30年，也是我國體育事業(yè)蒸蒸日上的30年!1984年許海峰摘得中國奧運首枚金牌，自此之后，中華體育健兒奮勇爭先：xx年悉尼奧運，中國代表團收獲28枚金牌，取得了金牌榜和獎牌榜均名列第三的佳績;xx年雅典，中國軍團更是將金牌總數擴增到32枚，位列金牌榜第2位!而今年，奧運大幕在中華大地上拉開，我們成為奧運的主人!51枚金牌，穩(wěn)居金牌榜第一位，更是我們實力的見證。
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事，大家好!
我今天演講的題目是——“我愛我們的祖國”：
我曾經問過一個牙牙學語的孩子，“你最愛誰?”他不假思索地回答：“我最愛我的母親。”
如果有人問我：“你最愛誰?”我一定會毫不猶豫地告訴他：“我最愛我們的母親——祖國”。
我國是世界上最偉大的四大文明古國之一，歷史的長河記載了關于中華文明五千年的燦爛輝煌，也承載了中華民族無數的勇敢和磨礪，光榮與夢想。列寧同志曾經說過：“忘記過去就意味著背叛!”印度文豪泰戈爾在《力量蘊藏在歷史之中》的演說里強調：“假如我們抹煞自己的歷史，那就無異于自殺?！苯衲甑慕鹎飼r節(jié)，共和國將迎來65華誕。讓我們一起沿著時光隧道，回溯到新中國成立之時，共同巡游這波瀾壯闊的歷史畫卷，領略前無古人的社會主義建設實踐的無限風光。
六十七年光陰，“彈指一揮間”，在人類歷史的長河中不過是一朵浪花、一滴水珠而已，這就是共和國跌宕起伏、“敢叫日月換新天”的光輝歷程，其中既有可悲可嘆的慘痛教訓，也有可歌可泣的驕人業(yè)績。唐太宗李世民曾說：“以史為鑒，可以知興替?！爆F在讓我們一同走進歷史，移植智慧，汲取力量。
翻開新中國的歷史詩篇，首先映入眼簾的是氣勢恢宏的開國大典。1949年10月1日，毛澤東主席在**城樓上，向全世界莊嚴宣告：“中國人民從此站立起來了!”這是中國人自鴉片戰(zhàn)爭以后、列強瓜分以來就壓抑在心底的百年期盼。
黨的十一屆三中全會以后，我們黨撥亂反正，確立了“一個中心、兩個基本點”的基本路線，從此改革春風吹遍大江南北，拼搏號角響徹神州大地。以鄧小平同志為核心的黨的第二代中央領導集體、以xx同志為核心的黨的第三代中央領導集體和黨的十六大以來以xx同志為核心的中央領導集體，團結帶領全黨全國各族人民，承前啟后，繼往開來，同心同德，和衷共濟，奮力推進改革開放偉大事業(yè)，成功開辟了中國特色社會主義道路，續(xù)寫了中華民族自強不息、頑強奮進的壯麗史詩。
六十七年歲月如歌，中國人民在中國共產黨的堅強領導下，戰(zhàn)勝天災，平復人禍，粉碎西方敵對勢力妄圖對我國進行分化瓦解乃至和平演變的陰謀，不懈努力，積極進取，在社會主義建設事業(yè)的各個方面都取得了豐碩的成果，讓我們隨手擷取一串璀璨的明珠，以供觀賞：“兩彈一星”，“一箭三星”，神舟飛天，嫦娥奔月;牛胰島素人工合成，曙光、銀河系列巨型計算機，兩系法雜交水稻新品種;中國入世，奧運盛典成功舉行;香港、澳門回歸祖國，大陸、臺灣兩岸三通，國共兩黨正在努力爭取通過談判，謀求雙贏;我國進出口總額、經濟總量雙雙位列全球鼎甲，發(fā)展成就四海欽敬。
六十七年紅旗漫卷，浩浩江河奏響祖國高歌前行的華彩樂章，巍巍長城見證神州日新月異的千變萬化，中國從一個積貧積弱、一窮二白的國家，一躍成為社會主義強國——“風景這邊獨好”，中國特色社會主義建設事業(yè)充滿蓬勃生機和無限活力，吸引了世界的目光。今天，13億中國人民勇立時代潮頭，快步奔向富裕安康，中華民族以前所未有的雄姿，巍然屹立在世界東方。
學習，掌握過硬本領，攜手并肩，敬業(yè)奉獻，緊密團結在以xx同志為核心的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，牢固樹立并自覺踐行科學發(fā)展觀，通力將中國特色社會主義建設事業(yè)推向新的高潮，共同創(chuàng)造中華民族更加光輝燦爛的明天!
網友們，公務員國慶演講稿就到此為大家介紹完畢了，祝大家能夠獲得有用的知識。
尊敬的各位評委、領導、來賓們：
大家好，我是來自xx縣人民法院的tyf。今天，我演講的題目是《為民服務，我們可以做得更好》。
四年前，我大學畢業(yè)，進入到法官這支既特殊又平凡的公務員隊伍，領到了這身制服與胸前這枚小小的徽章。制服與徽章拿在手里很輕，穿戴起來卻覺得很重。我知道,這份重量,來自于法官的責任,這份重量，更來自于人民的重托！
提起法官，在很多人眼里,是一個高高在上、手握生殺大權的職業(yè)。然而，如果您試著走近我們,您就會發(fā)現，其實法官很平凡。此刻，站在這個講臺，我只想用最樸實的語言，訴說這幾年來我所認識的人和了解的事。
然和解了，還主動往各家地界退了半米。老何的舉動讓我深思，讓我明白“法官”與“人民法官”，是兩個概念，兩種涵義！法官除了遵循法律，更應以人民的利益為重，執(zhí)法為民，我們不僅可以，而且應該做得更好！
周法官，我法官生涯的另一位啟蒙老師，我總愛叫周伯伯。周伯伯臉上有一塊滿是疙瘩的皮膚，是被一個當事人用硫酸潑濺后留下的。那個當事人為了謀取自身的非法利益，見送禮不成，于是采取了過激的作法，據說，要不是周伯伯當時機警，后果不堪設想。“法院應當成為最陽光、最純凈的地方”這是他常說的話。這句話刻在了我執(zhí)法為民的起點,也深深刻在了我的心里。周伯伯教會我，只有群眾先認同了法官的人格，才能隨之認同法官的判決，尊重法律、信仰法律！做為執(zhí)法者，嚴守公平正義、嚴守廉潔防線，我們不僅可以，而且必須做得更好！
有人曾問過我這樣一個問題：什么叫做你們法官辦錯了案？是判錯了人還是定錯了罪？回答：都不一定，因為每個人的認定標準不同，就拿我的庭長來說，在判決書中漏一個標點符號，就算辦錯了案。注重細節(jié)是庭長工作最大的特點，每一份判決他都斟酌、反復推敲。二十年里，他所經辦的上千個案件，不僅無一錯案、無一信訪，而且全被細致的整理歸檔。他曾自豪地對我說“我訂的案卷是全院最規(guī)范的”！我不質疑他的自信，因為曾見過他用尺子精確每一張紙的大小。細致是一種工作態(tài)度，做為人民的法官，雖然少了份輕松，但卻多了一份嚴謹，我們不僅可以，而且必須做得更好！
這就是我的同事們，我的榜樣。他們，只是法官平凡工作的一個個縮影，但他們在平凡的工作中卻閃現出一種種不平凡的精神！他們，沒有顯赫的職位，沒有耀眼的榮譽，有的,只是一份沉甸甸的責任，一份愛民為民的熾熱情感。他們，用自己的真心、細心、熱心踐行著“人民法官為人民”的理念，對事業(yè)忠誠，更對人民忠誠！
今天，我們在這里共同探討創(chuàng)先爭優(yōu)的話題。什么是創(chuàng)先爭優(yōu)？在我看來，創(chuàng)先爭優(yōu)就是：每位公務員都在自己的崗位上，嚴格要求自己，對工作精益求精，并不斷向身邊的榜樣學習，努力讓自己做得更好!
“為民服務，我們可以做得更好！”這不是一個驚天動地的承諾，這只是一種樸素的信念，相信，有了這樣的信念，我們才能不斷地發(fā)揮職業(yè)所長，盡顯為民服務的宗旨；相信，有了這樣的信念，我們才能在種種困難面前，依舊信心滿懷、踏步向前；相信，有了這樣的信念，我們必定能夠交出讓人民放心、讓人民滿意的一份份答卷！
謝謝大家！
公務員國慶演講稿范例參考2017公務員演講稿（4）|返回目錄。
命運的交響讓我扎根基層的工作，中國夢的時代最強音讓我燃起心中那份基層夢的憧憬，每個人都有一個夢想，一個人如果沒有夢想，那么活著只能是一點一點變老，人生應該是絢爛的，人生要有夢想，有夢想要付出行動，實干是通往夢想的途徑，個人夢也是通往國家夢的途徑。習總書記在參觀《復興之路》展覽時指出：“每個人都有理想和追求，都有自己的夢想。大家都在討論中國夢。我以為，實現中華民族偉大復興，就是中華民族近代以來最偉大的夢想?！敝袊鴫舸蟮缴裰菔栞d人飛船上天的航天夢，小到每個中國人心中的夢想，只有國家富強了，每個人的中國夢才有可能順利實現，他們之間是唇亡齒寒的關系。我作為國家執(zhí)政基石的一名基層公務員，我的夢想就是在基層實踐中，經風雨見世面，增長才干，磨礪意志，積累經驗，一步一步，扎扎實實以基層為起點，實現報效祖國，服務人民的“中國夢”。
障，民風文化，矛盾問題，干部工作，黨群關系等，都會有直接的體悟和感受。這一年多的基層工作經驗加深了我對社會的認識和理解。在面對基層工作中，我們直接面對的是人民群眾，打交道打的最多的也是人民群眾，所以在基層工作中與人民群眾打交道的能力顯得尤為重要，只有一切以人民群眾利益為重，建立群眾情節(jié)才能實現“中國夢”。群眾情結，就是心系群眾、情牽人民，就是把群眾放在心中最高位置，就是為群眾負責、為群眾謀利、為群眾工作。聯系群眾魚得水，脫離群眾樹斷根。做人民群眾的工作，我們要勤思考、多動腦，實際情況實際處理。今年，干部下基層，年輕干部輪流值起了信訪班，這不僅鍛煉了我們解決實際問題的能力，也讓我們在信訪工作中建立了和人民群眾的深厚感情。上訪的群眾都是帶著棘手的事情來的，這就考驗了我們能不能為他們提供政策、法規(guī)咨詢，會不會做好思想疏導工作，切實把問題解決于當下，在接訪過程中我們經受了考驗，鍛煉了黨性，增強了能力，提升了素質。通過與群眾面對面的交流和溝通，遇到不懂的問題及時向相關科室咨詢，邊干邊學，使我們有機會更多地體察民情、了解基層，不斷增強群眾群眾情節(jié)，為日后再工作中更好地愛民親民為民，打下堅實的感情基礎。
扎根基層，堅守信念，做一名能干事的基層公務人員?；鶎庸珓杖藛T應該一步一步腳踏實地地干，真心實意為人民群眾謀利益，“中國夢”的實現靠的就是實干，靠的就是這些作為基石的基層公務人員辛勤勞動，默默付出。拆違工作是近期街道重要的中心工作，從前期的走訪入戶摸底到實地拆除，許多同志都付出了艱辛的努力，他們近二十個工作日連續(xù)加班，為首都美好環(huán)境建設不懈努力，他們沒有怨言，堅持全心全意為人民服務的宗旨，做好人民的公仆，把委屈埋在心中。面對群眾的不理解，只有一次次登門，一遍遍耐心講解政策。他們立足本職，默默奉獻，正是有這些甘于奉獻的成百上千的公務員，才使國家執(zhí)政基石更加穩(wěn)固。作為普通的基層公務人員，要實現偉大的“中國夢”，需要我們在基層的工作中不斷努力，堅守信念，以良好的精神狀態(tài)去實現“中國夢”。
作為一名年輕的基層公務員，我認為要實現中國夢還要刻苦鉆研業(yè)務知識，廉潔自律，克己奉公，開拓進取，勇于創(chuàng)新?！叭瞬粚W要落后，刀不磨要生銹”，我要把學習放在重要位置，把“做事先做人，萬事勤為先”作為行為準則，注意抓好自身的政治理論學習，堅持讀好書、看好報，緊跟當今社會政治形勢，認真學習刻苦專研，在努力提高自身綜合素質上下功夫。身處基層，辦任何一件事情，即使是看似微不足道的小事，都需要獲得群眾的支持和參與，都需要獲得上級和領導的肯定和支持。這一切，都不會憑空而來，需要勤張嘴，勤動腿，靠自己的敏銳和勤奮才能實現，在工作中我要堅持做到不懂就問、不會就學，虛心向有經驗的領導同志學習，多動腦、勤動筆，在工作中學習，在學習中提高，使自己成為素質過硬的復合型人才。作為一名基層勞動保障監(jiān)察員，我要努力學習業(yè)務知識，因為只有在業(yè)務知識過硬的基礎上才能勇于創(chuàng)新，在轄區(qū)內宣傳好勞動保障法律法規(guī)，以人為本，服務好企業(yè)，加強對企業(yè)用工政策的指導，實現勞動保障工作精細化，努力提高轄區(qū)內勞動保障工作質量，為勞動保障事業(yè)盡一份自己的微薄之力，完成好為人民服務的使命，為中國夢的宏偉藍圖添磚加瓦!
公務員申論演講稿篇十
開篇寫一到兩段，字數在100～200字之間。
1、開篇所需的三層意思。
(1)通過閱讀材料，指出材料所反映的問題和問題的危害性;。
(2)可以簡要分析原因，點到為止，不作具體展開;。
(3)必須提出觀點，強調解決問題的必要性和重要性。
2、固定模版舉例。
(1)用于教育事業(yè)、醫(yī)療事業(yè)、經濟適用房問題等關系到人民生活的問題。
改革開放以來，我國實現了歷史性跨越式發(fā)展。(教育事業(yè)、醫(yī)療事業(yè)等)得到切實鞏固和提高，深刻變化；發(fā)展步伐加快；又快又好發(fā)展。目前我國已，成為。
但是我們也要清醒地認識到，的發(fā)展仍不能滿足廣大人民群眾對于的強烈。
需求，還不能適應構建社會主義和諧社會的迫切需要。發(fā)展不平衡的問題突出，實施尚未取得根本性突破，改革需要深化，需要提高，尚未得到很好解決。我國經濟社會發(fā)展進入新階段，面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。按照^v^、^v^的部署和要求，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，求真務實，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為構建社會主義和諧社會服務，為建設社會主義服務，為擴大。
(2)用于環(huán)境問題、科技問題、可持續(xù)發(fā)展問題、能源問題等。
根據表明，要想，就必須。黨和國家歷來高度，新中國成立_，同時，我們也必須清醒地看到，我國正處于社會主義初級階段，經濟社會發(fā)展水平不高，人均資源相對不足，進一步發(fā)展還面臨著一些突出的問題和矛盾。從我國發(fā)展的戰(zhàn)略全局看，走道路，調整結構，轉變方式，緩解瓶頸制約，加快升級，促進，維護利益。我國經濟社會發(fā)展進入新階段，面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。按照^v^、^v^的部署和要求，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，求真務實，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為構建社會主義和諧社會服務，為建設社會主義服務，為擴大。貫徹落實科學發(fā)展觀，推動社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設全面發(fā)展，維護國家安全，實現好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，實現全面建設小康社會的宏偉目標、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，需要大力。
二、主體。
1、主體的寫作原則。
(1)每段必須有主旨句，且必須放在每段的第一句，主旨句需要用動賓結構;。
(2)所有的主旨句內容必須來源于材料;。
(3)主旨句后必須有200～300字的詳細的、行之有效的解決方案;。
(4)主體部分寫四段，不要平均分配，要突出前兩到三段。
2、主體部分的對策。
主體部分的對策是申論文章的核心，是公文寫作區(qū)別于其他問題寫作的關鍵點。符合國家的戰(zhàn)略、行至有效的、且符合材料中心的對策能使申論得到一個很高的分數;相反，得分很低的一些文章，其對策或者違背國家的戰(zhàn)略，或者沒有任何的實際可行型，或者干脆拋開具體措施，只議論對策的好壞。
2012年國考申論利用“萬能八條”解決實際問題。
我們在借鑒決策學的相關理論，參考大量政府文件報告中關于解決實際問題的對策措施，對各種對策措施進行了歸納概括之后，提出了解決問題、提出對策的“萬能八條”。這對于解決各種具體問題來說具有普遍性的指導意義。
一、“萬能八條”詳解。
1.領導重視、提高認識：
實行一把手負責制;。
建立和完善引咎辭職制度;。
建立健全領導問責制度;。
把??納入議事日程;。
加強對問題的調查研究，從源頭上理清??問題的來龍去脈;。
增強??的意識;。
倡導??的理念;。
各級領導干部要高度重視;。
樹立正確的政績觀;。
密切關注??問題。
2.加強宣傳，營造氛圍：
公務員申論演講稿篇十一
按照市委政法委及新樂法院黨組的統(tǒng)一安排，在深入開展“五個專項主體教育”活動中，積極參加法院組織的“立足崗位做貢獻，我為黨旗添光彩”讀書演講比賽活動。今天，站在演講臺上，我想就前幾天讀到的一則故事談點自己的看法。
故事是這樣的，在遙遠的古埃及，在金字塔的不遠處有一只蝸牛。有一天，蝸?？吹揭恢恍埴棑浯蛄藘上鲁岚?，就沖上了高空，最后盤旋在金字塔的頂端。
蝸牛想“多么壯觀!如果我能離開這個只能看到眼皮底下的地方，到雄偉的金字塔頂上，俯瞰整個世界，那該有多好啊!”
于是蝸牛背著重重的硬殼，向著頂端前進。
一只螞蟻看見它，好心勸說：“蝸牛啊蝸牛!你還是放棄吧。金字塔那么高，只有雄鷹才上得去。你沒有它那么有力的翅膀，還是在家好好歇著吧!”
蝸牛謝絕了螞蟻的忠告，繼續(xù)緩緩地一步一步攀爬。
一個月，兩個月過去了，蝸牛爬高了一點點，就在這個時候，一股狂風吹過來，卷起一陣黃沙，劈頭蓋臉地砸過來。蝸牛差點兒掉下去，被摔成粉身碎骨。風在耳邊呼嘯，似乎在說：“回去吧!回去吧!你不累死，也會摔死!”蝸牛鼓起勇氣，風沙一停就繼續(xù)向上爬。
就這樣爬呀爬，不知道過了多長時間，不知道經歷了多少困難，最終，蝸牛爬到了高高的金字塔塔頂。
蝸牛的經歷告訴我們：“人生可以平凡，但不可以平庸;人生不一定偉大，但一定要崇高，因為重在堅定信念”。就如我們在平凡普通的崗位上，處處都有對我們的考驗。工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先的要求讓我們不斷前進。學習優(yōu)，作風優(yōu)、素質優(yōu)的目標讓我們大步向前。
同樣的一件事一個目標，有些人一瞬間就能夠完成，有些人卻需要用一輩子的努力去實現。
我們從事著平凡的工作，但我們從事著不平凡的事業(yè)。
我所從事的書記員工作普普通通，與坐在審判臺上面的法官相比，我沒有那么多感人的事跡與耀眼的光環(huán)，但我有一顆衷于人民審判事業(yè)甘當綠葉和小草，為人民法官增光添彩的赤誠之心，并以此為動力，默默譜寫自己奉獻的篇章。
書記員在工作中，最核心的就是有服務意識，為審判工作搞好服務。與法官之間的配合要融洽，默契，要做到眼疾手快，反映迅速，提高審判效率。無論工作還是生活中都要嚴格要求自己，必須增強廉潔意識，嚴守審判紀律，不因自己的任何不廉行為影響司法的公正和法院的形象。
我們不能把工作當做生活，但工作卻是生活極為重要的部分。只有我們在工作中努力，我們的生活才會更有意義。身為法院人，就應當將法院事業(yè)作為自己終生的事業(yè)，為法院事業(yè)而奮斗，在一點點奮斗中成就人生。
猶記得八榮八恥中有這么一句話：以艱苦奮斗為榮，以驕奢隱逸為恥。昨天的成績只能代表過去，我們要立足根本，放眼未來。作為一名普通的書記員，雖然我并沒有那么偉大，但我仍然以我的工作為榮。
也許我還不夠完美，還有許多需要改進的不足之處，雖然我不是共產黨員，但我相信：“用心做事，以情服務”的態(tài)度,一定可以讓我身邊的人感受到那份全力以赴的執(zhí)著。我一定會在模范黨員的帶領下，積極向黨組織靠攏，爭取早日成為一名合格的共產黨員。
一種精神可以成就一份事業(yè)，一種無怨無悔的付出更能衍生出無限的價值。在以后的工作里，我一定會更加努力，立足平凡的崗位，以實際行動為黨旗添光彩。
公務員申論演講稿篇十二
今天我競爭的是科長職位，職位意味著責任和義務。由于我現在從事的是公務員管理工作，所以假若我是公務員管理科科長，我的工作目標是：按照建設高素質專業(yè)化公務員隊伍的總要求和這次機構改革后政府職能定位是“服務”，著力在“競爭激勵”上下功夫，在“高素質專業(yè)化”方面做文章，在“管理服務上”求實效，努力建設一支人民滿意的精干、廉潔、高效的公務員隊伍，更好地為我市經濟建設和社會發(fā)展服務。
為實現這一工作目標，我的主要工作思路是“2323”，就是創(chuàng)新兩個辦法，強化三個機制，完善兩個監(jiān)督，凝聚三方面力量。
一、創(chuàng)新兩個辦法。就是創(chuàng)新公務員管理辦法，著力在公務員管理規(guī)范化、科學化、制度化上有新的突破。也就是在現有的公務員管理基礎上，采用先進的管理手段，建起公務員微機管理系統(tǒng)和檔案管理系統(tǒng)，使我市公務員“進、管、出”三個環(huán)節(jié)的管理更加有序、科學規(guī)范，根除管理工作中的隨意性。
二、強化三個機制。就是強化公務員競爭激勵機制、新陳代謝機制和廉政約束機制，著力在公務員能上能下、能進能出方面有新的進展。一是在抓好考錄、考核、獎懲等制度的基礎上，大力推行競爭上崗，使競爭上崗成為公務員職務晉升的主要形式;二是在抓好執(zhí)行辭職辭退等制度外，積極推行末位警示制、末位淘汰制，積極探索部分職位的聘用制;三是在抓好公務員義務與權利、懲戒、輪崗、回避、申訴控告等制度的同時，重點抓好公務員隊伍紀律行為規(guī)范的實施，從政治立場、勤政廉政、職業(yè)道德和依法行政等方面規(guī)范公務員的行為，樹立我市公務員的新形象。
三、完善兩個監(jiān)督。就是完善公務員管理內外監(jiān)督，著力在民主監(jiān)督方面取得新的起色。一是擴大公務員管理的公開性、透明性，做到制度公開、程序與條件公開、結果公開，把管理工作置于廣大公務員和社會各界的公開監(jiān)督之下，提高公務員管理的民主程度和公正性。二是建立執(zhí)法檢查制度，定期不定期地對各行政機關公務員制度運行情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現問題，及時督促改進，堅決維護公務員法規(guī)的嚴肅性。
四、凝聚三方面力量。就是凝聚與領導、與相關科室、與同事的力量，著力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要與領導搞好“應接”，發(fā)揮助手作用。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主動而不盲動，當助手而不甩手，融合而不迎合;思想上尊重領導，幫助領導排憂解難。二是在整體聯動上要與相關科室搞好“對接”，樹立整體分合觀念。做到科室職責上“分”，思想上“合”;制度上“分”，關系上“合”;工作上“分”，目標上“合”，互相替補，平等相處，全局一盤棋，達到整體聯動的效果。三是在實際工作中要與同事搞好連接，營造良好氛圍。做到率先垂范，嚴于律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任;尊重同事，關心同事，設身處地為同事著想，努力創(chuàng)造寬松、和諧、愉快的工作環(huán)境。
各位領導、各位評委、各位同仁，我深知，人事部門科長職位擔子的厚重，特別是公務員管理科科長職位，責任更大，要求更高。但是，我堅信，只要心里始終裝著事業(yè)，有公仆觀念，群眾觀點，全力盡為民之責，就一定會使我市公務員管理工作上臺階、上水平、上檔次。如果我這次競崗成功，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，以實際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選，說明我還有差距，決不氣餒。因為從事何種工作崗位并不重要，重要的是如何對待工作，如何在崗位上發(fā)掘美的閃光點。我將一如既往，在局黨組的領導下，與各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，為做出一番成績。
公務員申論演講稿篇十三
尊敬的各位領導、評委，同志們：
大家好，我叫** ，來自**。
**當共和國60華誕的腳步越來越近的時候，一種渴望、一種激情總是在我心中涌動;一種前所未有的民族自豪感與自尊心總是在我胸中激蕩;60年前的那一聲，那一聲激蕩寰宇的巨人的聲音，仿佛就在我的耳畔!
朋友們，作為一個中國人，曾經的苦難和屈辱中挺起脊梁的中國人，60年滄桑巨變，60年地覆天翻，叫我怎能不激動不已呢。
俗話說：一滴水可以折射太陽的光輝。
從我們這座在溝壑縱橫的廢墟上崛起的倉庫就能聆聽到共和國前行的腳步聲：從一窮二白到頗具規(guī)模，從手搬肩扛到如今的現代化!
為了共和國戰(zhàn)略儲備，為了和平與發(fā)展的使命，我們這些人從四面八方匯聚到這里，無論是復轉軍人、工人、農民，還是剛剛畢業(yè)的學生，廣大建設者們他們視倉庫如家，視收儲為吹鋒號，披星戴月，夜以繼日，用最原始的工具，用最粗糙的雙手卻托起了共和國的銅墻鐵壁!
即使在文革動蕩的日子里，我們的前輩依然懷著一顆赤誠的心，邊實踐、邊總結、邊摸索、邊革新，完成科技試驗5項，技術革新8項，改革工具68項，使倉庫作業(yè)從手工初步達到半機械化，并在國家局廣泛推廣，因此，某某處這個響亮的名字從此聞名遐邇，一舉跨入全國儲備系統(tǒng)先進行列。
當時間的車輪跨入80年代，在改革春風的習染下，某某處高舉創(chuàng)新的旗幟，從四代業(yè)務中掘到了第一桶金， xx年，我們某處人還擁抱了經營創(chuàng)收1000萬元這份沉甸甸的收獲，躍上了嶄新的臺階!
屈指算來，建處29年某處單就經營收入這一項就完成6035萬元，不僅有效緩解了事業(yè)經費的不足，提高了職工收入，更重要的是夯實了國家儲備科學發(fā)展的基石!
九層之臺起于壘土，千里之行始于足下。
從建庫至今，我們某處累計收儲各類物資近百萬噸。在為國家經濟建設和國防安全奉獻熱血、青春、智慧、忠誠的同時，我們還鑄就了艱苦奮斗、勤儉自勉、誠實守信、求真務實、熱愛儲備、無私奉獻的儲備精神，形成了具有儲備特點和地域風格的儲備文化!
天翻地覆慨而慷，人間正道是滄桑。
投入巨資為職工在鬧市區(qū)購置了高層住宅，徹底解決了職工的后顧之憂;建設黃河中下游地區(qū)物流中心省會城市的規(guī)劃更將某處區(qū)域作為了發(fā)展規(guī)劃的重點;與某鐵路局合作的物流基礎項目正在積極推進中，預計項目在投入運營后，年發(fā)運能力將達到250萬噸以上，某處到貨卸貨、發(fā)貨裝車能力，工效、反應能力，經營創(chuàng)收都將會成倍增長，將為貫徹落實《十年規(guī)劃》建設強力某某儲備將插上騰飛的翅膀!
回顧歷史，是為了記住這段共和國的榮光;回顧歷史，是為了時刻銘記肩上的使命;在此我把毛主席他老人家的一句詩與大家共勉，同時也是我演講的的結束語，那就是二十年太久，只爭朝夕!
**謝謝大家!
公務員演講稿(2)：
作為一名公務員，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切……喜迎xx大勝利召開，一種久違的對黨宣誓的激動和神圣感油然而生。多年前，當我面對鐮刀鐵錘的旗幟，緊握起年輕的拳頭宣誓時，就立志把自己的一切交給了黨，此生不愿有所改變。今天，當黨吹響新的進軍號角時，我再次向黨莊嚴承諾：在未來的歲月里，我將始終如一，高舉旗幟，聽黨指揮，跟著黨走，履行職責，以黨員的先鋒模范作用，為黨旗增輝!
為黨旗增輝，美在和諧，率先垂范。黨的xx大把建設和諧社會推到八面來風的新階段，黨員當深入到波瀾壯闊的改革開放和現代化建設第一線，為構建和諧社會貢獻力量，把口頭上的和諧具體美化，美到人們看得見、摸得著、深深體驗于心而洋溢于臉的程度。這段表述語的于心于臉兩個介詞至為重要。和諧的根本宗旨，即是社會的公平和正義，我們必須在公理上受惠于民，讓每個人都享受改革和建設的`成果。是不是真的得到實惠、嘗到甜頭，當然須看每個人的心情和臉色。人人都擁有和諧的大美大愛，才能心花怒放盡開顏。正所謂共享和諧一個都不能少。
為黨旗增輝，先在為民，無私奉獻。黨的xx大把關注民生作為黨的工作一項重要經驗被單獨提出，引人關注。人民的利益高于一切、服務人民先于一切，做一個合格的共產黨員必須把群眾呼聲作為第一信號，把為民解困作為第一要事，把群眾滿意作為第一標準;把是否符合人民群眾利益視為最大愿望，把始終保持同人民群眾血肉聯系作為最大追求，把人民群眾的表揚作為最高榮譽。權為民所用，情為人民所系，利為人民所謀，把自己的火熱情感傾注于奉獻人民的方方面面，把自己的聰明才智細化為造福百姓的點點滴滴，共產黨員鮮活嶄新的形象和先進性也就更具魅力了。
為黨旗增輝，重在報國，任勞任怨。黨的xx大吹響了中華民族偉大復興的號角，報效祖國四個沉甸甸的字眼，又強烈碰撞著幾乎所有國人的心房。億萬軍民堅定不移地繼續(xù)解放思想，堅定不移地堅持改革開放，堅定不移地推動科學發(fā)展、促進社會和諧，堅定不移地為奪取全面實現小康社會新勝利而奮斗。面對四個堅定不移的興國重任，理想不改變，信念不錯位，堅決完成祖國賦予的每一項任務，不講價錢，不打折扣，腳踏實地，艱苦奮斗，越是艱險越向前。實現新的宏偉目標，思想不滑坡，斗志不衰退，努力做好人民交辦的每一件事情，敢為人先，勇立潮頭，力爭上游，爭創(chuàng)一流，不達目的誓不罷休。
為黨旗增輝，誠在團結，眾志成城。黨的xx大開成統(tǒng)一思想、凝聚力量，民主和諧、團結奮進的大會，團結這個永遠的熱門話題成為人們新的興奮點。在實現全國人民富裕安康的重要機遇期，歷史賦予團結新的內容：團結就是大方向、就是大智慧、就是大本事、就是大境界，團結就是出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產力、出綜合國力。要維護一致、顧全大局、加強團結，對于個人來說，能共事、善協(xié)作、具有團隊精神還是遠遠不夠的，更重要的是，對人對事應以誠相待，在真誠溝通中化解分歧，在坦誠交流中凝聚共識，人人都為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面爭盡一份心、出一份力。
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公務員申論演講稿篇十四
公務員，作為履行國家機關公務的工作人員，為人民服務是履職的根本宗旨。而公務員的職業(yè)道德規(guī)范又是社會的主體性道德規(guī)范，在各行各業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范中居于首要地位。因此，公務員的職業(yè)道德不僅僅是個人道德的體現，更是整個公務員集體道德的體現，不僅僅關乎一個人的形象，更關乎著整個集體的形象。我們必須珍惜這個良好的形象，不能因為個人不注重職業(yè)道德而給整個集體抹黑。如果僅僅滿足于守著自己的一畝三分地，得過且過，缺乏為人民服務的意識，缺乏使人民滿意的追求，在日常生活和工作中不能很好的遵守職業(yè)道德，導致道德水平滑坡，將不利于和諧社會的構建，不利于現代化社會的迅猛發(fā)展。因此，作為當代的公務員，我們更應該具有職業(yè)道德，要爭做職業(yè)道德模范，引領職業(yè)道德時尚。
要做一個合格的公務員、做公務員職業(yè)道德模范，其本質要求和最終目標，就是要做到使人民滿意。而要做到讓人民滿意，就必須腳踏實地、立足本職崗位，努力做到愛崗敬業(yè)。具有職業(yè)道德和奉獻精神，具有對事業(yè)高度負責的精神和全心全意為人民服務的意識，是作為一名人民滿意公務員的起點，也可以說是底線。
中華民族歷來有“敬業(yè)樂群”、“忠于職守”的傳統(tǒng)。早在春秋時期，孔子就主張人在一生中始終要勤奮、刻苦，為事業(yè)盡心盡力。只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷地鉆研學習，一絲不茍、精益求精，才有可能為社會為國家做出崇高而偉大的奉獻。新時期的國土工作人員，正是為捍衛(wèi)《土地管理法》的尊嚴，保護耕地免遭侵害而工作的。作為國土管理工作人員，我們自感無尚光榮，又深覺任務的艱巨，只有抱定全心全意為人民服務的決心，全身心投入到國土管理的事業(yè)中去，才能夠做到讓人民群眾滿意，才能夠為土地管理事業(yè)，為我們國土系統(tǒng)這個大家庭增添一分光與熱。
由于國土所工作較特殊，常年在基層，站在最基層第一線的最前沿，面向最廣大的人民群眾，一言一行、一舉一動都代表著黨和政府的形象，代表政府行使著國土資源管理的職能，肩負著宣傳黨和國家法律、法規(guī)、政策、方針的使命，身背保護18億畝耕地紅線的重任，關系到13億人的飯碗和生存空間，職責神圣，責任重大。在工作中，為了提供優(yōu)質高效的服務，按時、保質、保量完成各項任務，我們化壓力為動力，大家團結一致，以法律法規(guī)和政策文件為依據，盡最大可能為群眾解難題，以滿腔的熱情干好各項工作。碰到問題時我們總是及時查找原因，并耐心向群眾解釋。有時解釋得口干舌燥，群眾卻不得要領;有時已經非常仔細地提供政策依據，對方卻強詞奪理;有時認真核對，人家卻嫌羅嗦，但我們卻沒有絲毫怨言，也不能有絲毫怨言。所謂“理解萬歲，將心比心”，只要能體諒群眾的心情，多為群眾辦實事、辦好事，我相信群眾也一定能理解我們，那是因為“群眾在我們心中的分量有多重，我們在群眾心中的分量就有多重”!
新聞媒體常把國土工作人員稱作“土地衛(wèi)士”，如果對待工作不能公私分明我們就對不起這樣的稱號。隨著土地在日常的經濟社會中扮演著越來越重要的角色，土地管理的重要性也就日益顯現。為了維護國家的基本國策，我們國土人親身經歷的酸甜苦辣，又有多少人能體會。多少年來，國土人把保護我們賴以生存的農田、合理利用我們賴以發(fā)展的建設性用地作為孜孜以求的目標。多少次，國土人在田間地頭，傾聽農民心中的苦與樂;多少次，國土人頂著炎炎烈日，實地勘察;多少次，國土人不顧安危，向情緒激動的群眾曉明利害、尋求解決之道;多少次，我們引以為榮的為人民服務被指責為多此一舉，多少次，我們引以為豪的依法行政被辱罵成不通人性。
在誤解和傷害中，我們舉步維艱;在沖擊和危險里，我們渴望理解。我們有委屈，有辛酸，有憤怒，更有淚水?；ㄩ_時的絢麗容易引起人們的注目，而昨日萌芽時的艱難卻往往不為人知。當人們知道地盡其用的好處，懂得嚴守耕地紅線的意義時，有誰能想到道理的傳播凝聚了國土人幾多心血?當人們漫步于瓜果飄香的田園，當人們看到隨風翻騰的麥浪，豐收的喜悅溢于言表，有誰能想到其中凝聚國土人幾多艱辛?但為了經濟建設和社會發(fā)展，我們必須傾心于本職，敬業(yè)于崗位!我們的信念是：做合格的、優(yōu)秀的國土人，愛崗敬業(yè)，讓自己的青春無悔;無私奉獻，讓自己的生命輝煌。
我們每一個公務員的崗位不同，職責也不同，其中絕大多數人都在做著平凡的工作，無法做出什么豐功偉績，更多地是選擇做一顆平凡的鏍絲釘，做一個普普通通的“小人物”。但身邊的模范典型，特別是抗震救災中涌現的那些“凡人英雄”告訴我們，平凡的崗位同樣可以做出不平凡的業(yè)績，關鍵時刻不平凡的業(yè)績靠的正是平時安于平凡、甘于平凡，幾十年如一日地愛崗敬業(yè)、忠實履職所鑄就的優(yōu)秀品質和職業(yè)操守。更進一步講，作為一個公務員，能夠使人民滿意的，應該使人民滿意的，也正是我們所從事的崗位和工作提供的優(yōu)質服務和良好業(yè)績，能夠展示給人民群眾的也正是這種良好的服務品質和向上的精神風貌。
古人云：不積跬步，何以致千里;不善小事，何以成大器。我們每一個普通公務員能否持之以恒地把細小而繁瑣的日常工作做好，是關系到千家萬戶百姓生活，關系到我們省，乃至我們國家，建設大業(yè)的重要一步。當今社會物欲橫流，物質誘惑無所不在，如果不能正確看待我們的工作權力和工作職責，人生的航向就很容易走偏。公務員是人民的公仆，必須服務于國家和人民，必須全身心地投入到建設自己國家的行列中，必須毫無保留地為此目標而奉獻自己的智慧、青春乃至生命。因此，我們要保持一顆平常心，客觀地看待身邊的人與事。在理想信念方面要和革命先烈比，在工作標準方面要和英模人物比，在經濟物質待遇方面要和困難群眾比。作為普通的公務員，找到一個正確的標桿，將使我們能夠更容易、更準確地找到工作的坐標，也將使得我們的人生變得更有意義。
我們沒有豪言壯語，只有扎扎實實的工作;沒有高大英雄的形象，只有忙忙碌碌的身影。但正是這種樸實、平凡和忙碌，充分體現了我們對國土事業(yè)的熱愛和忠誠。我們只有在日常工作中堅守底線，堅守道德，才能把自己的工作看作單位整體工作的一個組成部分，以單位主人翁的姿態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責，出色完成自己所承擔的工作。
愛崗敬業(yè)是平凡的奉獻精神，因為它是每個人都可以做到的，而且應該具備的;愛崗敬業(yè)又是偉大的奉獻精神，因為偉大出自平凡，沒有平凡的愛崗敬業(yè)，就沒有偉大的奉獻。愛崗敬業(yè)，看似平凡，實則偉大。無數的事實證實了這樣一個樸素的哲理，社會的進步，時代的發(fā)展，無不依賴于我們每個人的默默耕耘，無私奉獻。不管未來的路曲折坎坷或筆直平坦，我們都將視工作如生命，團結一心、甘于吃苦、敢于負責，努力做愛崗、敬業(yè)的國土人。
作為一名國土工作人員，我們既要充分認識公務員職業(yè)道德的重要性，牢記提出的：“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的服務宗旨，讓公正公平、勤政廉政、一身浩然蕩氣取代涌濁邪氣。又要在崗位上揚起國土職業(yè)道德的風帆、展示良好的國土職業(yè)道德形象，忠于職守、愛崗敬業(yè)、勤奮工作、鉆研業(yè)務、甘于奉獻。一切從人民利益出發(fā)，熱愛人民、忠于人民、全心全意為人民服務、自覺做人民公仆、讓人民滿意。只有這樣，才能成為一名名副其實的國土公務員職業(yè)道德模范，為開創(chuàng)如東國土資源管理事業(yè)美好的明天而竭盡所能，為爭創(chuàng)一流國土不斷做出新的貢獻!
公務員申論演講稿篇十五
各位領導、評委、同仁:
大家好:感謝這次競選給我?guī)淼臋C遇和挑戰(zhàn)，感謝領導和同志們對人事管理工作和我信任、鼓勵，更要一如繼往，積極進取，扎實工作，為促進中心又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻!
懷著十分激動、敬意的心情，站在這里為競聘中行政人事管理崗位作競聘演講藉此，要感謝各位領導為我搭建了一個展示才華、鍛煉提高、晉升職位的平臺。
下面，簡要匯報自己的思想和工作，不妥之處請指正。
年在織布廠當擋車工;至年先后在百紡公司、孝感糖酒公司擔任銷售員、會計;年月調入孝感市工商局開發(fā)區(qū)分局從事個體管理工作;年月市場管辦徹底脫鉤后，進入市場開發(fā)服務中心，人事管理崗位工作至今。
45年的人生旅程，近30年多部門、多崗位的從業(yè)經歷，使我豐富了人生閱歷，鍛造了綜合能力-當過紡織女工，工廠。
從事最艱苦的崗位，吃苦耐勞、任勞任怨的精神得以澆注;商業(yè)系統(tǒng)，站過柜臺，跑過銷售，當過會計，頑強的作風、自律的品格、協(xié)調的能力得以培養(yǎng);工商機關，學習行政法規(guī)，優(yōu)化登記服務，促進個私發(fā)展，行政執(zhí)法、行政管理能力逐步提高。
特別是近6年來，始終堅持原則，本著對每一位同志認真負責的態(tài)度，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，切實做好人事管理工作。
先后為中心120名干部辦理了勞動保險，進行了工資調標、工資改革、正常晉級，并起草制定了人員內退、停薪留職、離崗創(chuàng)業(yè)等一系列人事改革的規(guī)定;每年精心組織干部年度考核，準確、及時、全面上報人事、勞動和工資報表，并根據實際編制各類精而管用的報表，高效率、高質量完成領導和辦公室主任交辦的其它工作。
6年來，人事管理工作多次受到上級主管部門領導的好評，年我個人被市場中心評為先進工作者。
自身還存在理論學習不夠深入、服務干部職工不夠有力等問題。
但我相信，這些都為我進一步做好人事管理工作積累了寶貴的經驗、難得的財富。
當然。
自己有優(yōu)勢、也完全能夠勝任辦公室副主任這個職位、人事管理這個崗位。
如果如愿以償，將以又好又快的工作作風、又好又快的工作能力、又好又快的工作舉措，全面開創(chuàng)中心人事管理工作的新局面。
一是要強化大局意識。
作為一名人事干部。
政治上和中心總支保持高度一致。
凡是中心總支作出的決定，都要不折不扣執(zhí)行;凡是中心領導和科長交辦的任務，都要保質保量按時完成。
同時，要時時關注大局、認真研究大局、準確把握大局，充分發(fā)揮參謀助手的作用，參在關鍵處，謀在點子上，為中心領導科學決策獻言獻策。
二是要強化能力意識。
要始終堅持學政治理論。
全面提高適崗能力，做一個“三力”干部，即有能力，會說、會寫、會微機;有活力，善溝通、善協(xié)調、說得通、打得響;有魄力，堅持原則，敢抓善管，雷厲風行，促進落實。
三是要強化服務意識。
要全心全意為中心職工辦好事、辦實事。
做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲。
同時，要深入基層聽取意見，解疾苦，積極為職工解疑釋惑、排憂解難。
四是要強化創(chuàng)新意識。
創(chuàng)新是永恒的主題。
全面開創(chuàng)中心人事管理工作的新局面。
開拓創(chuàng)新。
尊敬的各位領導、同志們:
大家下午好!
作為一名黨員首先完全贊同和擁護局黨組制定的競爭上崗的工作方案，再次感謝各位領導和同事們對我平時工作的關心愛護和支持。
按照單位《方案》，本次競爭上崗我選擇的崗位是公務員管理科。
一、個人基本情況和工作開展情況。
我先向大家簡要匯報我的'基本情況:本人xxx，1980年3月生，中共黨員，本科學歷，2000年12月參加工作,2002年8月入黨。
歷任xx鎮(zhèn)團委副書記、懷遠縣人事局工資福利與離退休股科員、辦公室主任等職務。
先后四次獲縣政府嘉獎，獲記三等功一次。
近年來，我始終堅持“以人為本，人才優(yōu)先”的工作主線，恪盡職守，認真履職。
一是不斷端正工作態(tài)度，提升理論修養(yǎng)。
時時嚴格要求自己，認真遵守考勤制度，堅守工作崗位，遵守工作紀律和局內的各項規(guī)章制度。
文明服務，樹立良好的工作的形象。
同時我還抽出時間學習理論知識、業(yè)務知識和人社工作的政策法規(guī)，學習黨的路線、方針、政策。
認真參加局黨組組織開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，參加了懷遠縣青年干部業(yè)余讀書班，提高了理論修養(yǎng)，增加了業(yè)務知識，擴寬了工作視野。
二是提高協(xié)調能力，突出橋梁作用。
三是深入開展調研，提高宣傳水平。
去年以來，組織并親自撰寫的通訊及理論文章發(fā)表在《安徽人力資源社會保障》刊物篇，其中去年12期刊發(fā)我局一個市縣專頁專版，發(fā)表在《蚌埠日報》10篇，有力地促進了單位的政策宣傳工作水平的提高;在縣委組織部等相關部門刊發(fā)出簡報50余篇條。
去年本人撰寫的兩篇調研報告分別獲得市局一二等獎為我局年終綜合考評加上珍貴的1分。
積極參與本縣幾個工作征文活動并獲得相關獎項。
本人在工作之余積極參與文學創(chuàng)作，先后在省內外報刊雜志發(fā)表散文、小說、報告文學、理論文章一百余篇，通過發(fā)表文學作品，有力歌頌了懷遠縣人力資源和社會保障事業(yè)的蓬勃發(fā)展，提升了單位的文化軟實力，本人現為中國散文學會會員、蚌埠市作家協(xié)會會員，安徽文學院第二屆中青年作家高級研討班學員。
我真誠感謝各位領導和同事對我文學創(chuàng)作的支持，感謝你們給我提供喝營造了良好的文學創(chuàng)作環(huán)境和氛圍。
金無足赤，人無完人，我個人也是存在缺點的，一是學習的深入度不夠，還需要向有經驗的老同志學習，學習你們的工作態(tài)度和處理工作的方法;二是工作的主動性還有待于提高。
二、對所選崗位的認識和個人優(yōu)勢。
公務員管理科主要負責行政機關公務員綜合管理，會同有關部門擬定有關人員調配政策和特殊人員安置辦法，貫徹落實國家榮譽制度和政府獎勵制度，綜合管理政府獎勵和表彰工作。
我從事人事工作已經將近十年，對公務員管理工作比較熟悉了解，本人大學所學是法律專業(yè)，本人在工作中有較強的原則性和法制意識，曾經多次參與公務員法實施后的相關公務員管理工作，也發(fā)表和撰寫過多篇公務員管理方面的論文和調研報告，這些年同兄弟單位的政工人事干部建立了深厚的工作關系，無論在理論上還是實踐上都有著豐富的工作經驗，這些都為我今后工作奠定堅實的基礎。
三、今后的工作規(guī)劃和個人愿景。
根據本人長期調研了解我縣公務員管理工作中存在以下幾個問題:一是機關公務員和事業(yè)單位工作人員中存在借調現象甚至存在試用期內借調的問題;二是個別違法違紀干部查處結果沒有及時溝通，存在個別已經判刑或者被立案干部繼續(xù)領取工資現象;三是個別單位股級干部沒有任職資格問題。
本人認為最近要做認真做好以下幾項工作:
一是對以公務員信息統(tǒng)計為契機對全縣人社局管理的干部基本情況的進行認真統(tǒng)計分析為今后做好公務員管理工作打好基礎;二是重點對混崗和借調人員進行摸底，規(guī)范干部流動管理秩序;三是會同有關部門對我縣涉案干部的工資情況進行一次梳理;四是對全縣股級干部提拔使用情況進行調查摸底，對著規(guī)定檢查是否存在違規(guī)使用干部情況;五是認真開展記功嘉獎人員先進事跡收集整理結集或巡回宣講工作;六是認真開展全縣“十佳科長”評選工作。
個人的幾點體會和愿景:
競爭上崗首先是競爭其次是合作，我認為首要的還是合作。
職務大小都一樣，只是分工不同，沒有高低貴賤之分，崗位都是一樣，不應該厚此薄彼，不能挑肥揀瘦;大家在一起共事不容易，俗話說“鐵打的營盤，流水的兵”，組織這個大熔爐是鍛煉人的，也是人生工作歷程中一站，大家有這份工作不容易，有這個崗位不容易，要上對得起組織，下對得起群眾，更要對得起黨性和自己的良心。
十二年前，我經縣人事局選拔到農村基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，當年我剛剛二十歲，一瞬間，我已經過了而立之年，已經是一個六歲孩子的父親，記得上班第一天，我父親騎三輪車幫我把行禮送到街道上，常墳鎮(zhèn)一位干部在常墳鎮(zhèn)車站接我去鎮(zhèn)政府宿舍，這些場景都歷歷在目，仿佛發(fā)生在昨天。
而今我父親已經兩鬢斑白步入花甲，現在我已經調入機關工作將近十年，先后與六位黨政正職共事，不少領導和同事都走上新的領導崗位，有的同事調到市直工作，特別是今年六月份我的同事吳曉鳴因病去世，他正值盛年，卻不幸辭世，離開了我們在一起共事的同事和他熱愛的工作崗位，這些都讓我深深感受到大家在一起共事的不易，同事之情彌足珍貴，沒有理由去刻意爭名奪利，相互猜忌，大家應該緊密合作，攜手共進，共謀發(fā)展。
要強化三個意識:一是強化角色意識，做和諧集體的表率:擺正位置、維護核心、尊重同級;二是強化責任意識，做履行職責的表率:一是參謀到位，二是守位到位，三是協(xié)助到位;三是強化大局意識，做勇于奉獻的表率，一是爭挑重擔，二是及時補臺，三是堅守原則。
擺正位置 +履行職責 +善于協(xié)調 +熟悉水土(工作環(huán)境)。
合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累土;千里之行，
始于足下。
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。
師傅領進門修行在個人，運用之妙，存乎一心。
各位領導、同志們:
我在科技處具體分管統(tǒng)計、技術改造、外事、防偽辦、防偽協(xié)會、基建財務及內勤等項工作。
在各級領導和同志們的幫助支持下，經過11年的工作實踐，使我熟悉和了解了上述工作的法規(guī)政策及各項要求，掌握了相應的業(yè)務知識，創(chuàng)造了良好的內外環(huán)境，做出了一定的工作成績。
我是1962年8月出生，1979年2月入黨，1979年1月提升為干部;大學文化程度，1997年畢業(yè)于中央黨校函授學院;我是1989年9月由部隊轉業(yè)，1997年3月任主任科員。
二是在技術改造工作方面:我注重掌握政策要求，廣泛爭取協(xié)調，充分發(fā)揮各級的主觀能動性，增強了全省技術改造的能力。
自1996年接手此項工作以來，共為我局在國家局和省經委立項57項，爭取資金807萬余元。
為提高我局技術改造項目的效益性和立項的成功性。
我認真做好調查研究工作，搞好項目的立項審核，注意項目的跟蹤問效，使我局所報項目成為填補我省在計量、質量、纖檢等方面空白的項目，并達到了當年投資，當年見效，取得了很好的社會效益和經濟效益。
三是在外事工作方面:隨著技術監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展和對外開放的要求，我局對外交往逐漸增加，特別是接待外賓和辦理組團、隨團出訪的任務越來越多。
對此，我認真學習有關政策，嚴格遵守外事紀律，積極協(xié)調有關部門，提供熱情周到服務。
近年來，凡我經手的外事活動沒有發(fā)生任何問題，凡我辦理的申請出國手續(xù)成功率達100%，達到了領導滿意，有關部門滿意，外賓及出國人員滿意。
四是在防偽工作方面:我積極探索，扎實工作，制訂的《防偽管理辦法》得到了省法制局的認可，并將下發(fā)執(zhí)行;與省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局聯合制發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產品質量保真》文件，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產品走向市場提供了保障;我們還對電話電碼防偽、計算機查詢防偽、激光全息防偽、油墨防偽、溫變防偽等技術進行了宣傳推廣;每年，都組織防偽企業(yè)參加省局開展的“315”活動，擴大了知名度。
五是在基建工作方面:為了保證基建工作的順利完成，最大限度地發(fā)揮職工集資購房經費的效益，根據局里的安排，我接受了基建財務出納的工作，對此，我嚴格把關，精打細算，做了大量的財務工作，確保了籌集資金的合理使用，使基建工程得以順利完成，受到了領導和大家的好評。
六是在其他工作方面:我能自覺服從領導安排，努力學習業(yè)務知識，與全處同志團結互助，共同提高。
在會議籌備、學習培訓班組織及各項業(yè)務活動的安排上，都發(fā)揮出自己的才能。
在參加國家局組織的各項會議、到外省市參觀學習和到我省各地市縣進行調查研究等活動中，都有較好表現，樹立了一個國家公務員的良好形象。
曾多次被局機關評為先進工作者。
參加競爭的認識及理由
這次處級領導干部競爭上崗，是我局組織的第一次較大活動，它體現了黨的干部制度和用人政策的改革與發(fā)展，我完全擁護和贊成，并以實際行動積極參加這項活動。
我認為參加競爭上崗，不是爭位子、爭待遇，而是在爭擔子、爭責任。
為此，我參加競爭的理由是:
1.我具有堅定的政治信念和一定的政策理論水平，有著22年的黨齡，黨性觀念和法制觀念比較強。
能自覺接受上級的領導，對自己要求嚴格。
2.25年的工作經歷，22年的干部生涯，11年的業(yè)務工作，使我積累了豐富的經驗，熟悉和掌握了相關的業(yè)務知識，具備了分析、處理和解決各種問題的能力。
3.熱愛本職工作，具有較強的事業(yè)心。
工作大膽潑辣，實事求是，敢于開拓，善于總結，具有一定的管理、組織、協(xié)調能力。
4.具有良好的服務態(tài)度，樹立了吃苦耐勞、樂于奉獻的思想觀念，經受過各項艱苦工作的考驗。
5.能擺正位置，團結同志，作風正派，具有甘當配角、做好助手的意識，善于團結周圍的同志一道完成領導交給的各項工作。
我的競聘演講完畢，謝謝大家!
公務員申論演講稿篇十六
x年x月x日—x月x日，我作為一名新錄用的公務員參加了由x市人事局和組織部在黨校舉辦的公務員初任培訓。在為期十幾天的培訓中，我們較為系統(tǒng)地學習了構建和諧社會的幾個重要問題，聽取了市領導的形勢報告，同時還就行政保密工作、《公務員法》、公文寫作等一些與實際工作密切相關的方面進行了集中學習。通過此次緊張而又充實的培訓，我感覺自己無論在思想理論上還是在業(yè)務素質上都有很大的提高：切實貫徹“三個代表”的重要思想，初步了解了履行崗位所需的基本知識，進一步明確了國家公務員的責任、使命和個人努力的方向，增強了做一名合格公務員的信心。
如何做一名合格的公務員，我認為有“三好”。
首先要定位好。公務員是代表國家行使行政權力，管理社會公共事務的人員，不同與普通的工作人員。新錄用的公務員大都來自學校的應屆畢業(yè)生或其它企事業(yè)單位，對踏上公務員崗位來說都是一個嶄新的嘗試，一個新工作的起點。所以我們要找準定位，認清自我，迅速地完成角色的轉變。公務員的行為是國家意志的體現，在我國中國共產黨是執(zhí)政黨，代表著中國最廣大人民的利益，我國的國家意志就是廣大人民意志和權益的體現，我國的公務員是實實在在的“人民公仆”。做好“人民公仆”的角色，時刻要求我們以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，按照三個代表的要求，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，堅定為人民服務、為祖國奉獻的理想信念。如今，我正經歷著人生最大的角色轉變，通過這次系統(tǒng)的初任培訓，我對自己的工作角色有了更深的認識，并找準定位，轉變以前做事多、思考少的工作方式，一邊虛心地求教學習，一邊勤于思考，積極開展好工作。發(fā)揚不怕吃苦，勤干事，肯干事的作風，在工作中不恥下問，注重觀察積累，在親身實踐中向單位領導及同事學習好的學習工作和為人處事的方式方法。明確自己的目標和方向，盡快融入到新的工作中去。
其次要學習好。如今社會發(fā)展日新月異，對公務員的工作提出許多新的要求，要求每名公務員具備多方面的素質，能夠勝任多個角色的工作。因此我們在工作中要樹立“學習學習再學習“的觀念，在學習的過程中注重知識面的擴展，不斷提高自己的思想政策水平和業(yè)務水平，做到全面發(fā)展綜合提高。我從一名金融單位的普通工作人員，轉變?yōu)檗r經系統(tǒng)的行政人員，由于兩者在工作上有著較大的差別，所以面臨的新情況、新問題很多。在機關工作，不但要站在統(tǒng)攬全局的高度看待問題，更要有較為系統(tǒng)全面的知識，所以學習是關鍵。本次初任培訓就是一次很好的學習機會，使我在短短的十幾天時間里，盡快地掌握了履行公務員職責的基本知識，為今后的工作做好準備。當然我們不能把學習的知識停留在書本上，要學以致用，在實踐中學習，在學習中積累和進步。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學習、鉆研業(yè)務知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng)，掌握新知識，只有這樣，才能更好地擔負起我國改革開放和現代化建設重任，為廣大人民群眾和社會提供優(yōu)質高效的服務。
第三要工作好。對待工作有四句話一直鞭策著我，今天與大家共勉：“違法的事情不能做，不懂的事情學著做，簡單的事情重復做，困難的事情搶著做?！币龊妹恳豁椆ぷ魇且患蝗菀椎氖?，公務員崗位更是如此。我覺得要做好本職工作，第一要樹立服務意識。公務員的工作絕不只意味著穩(wěn)定和權力，它更多的是對自己能力的一種挑戰(zhàn)，當公務員不能有投機心理，不能老想著用自己手中的權力為自己辦事，或把公務員工作當作實現個人私利“跳板”。其實公務員的工作就是為老百姓服務的，我所處在的農經部門是農口的綜合辦事機構，擔負著為領導服務、為部門和基層服務、為人民群眾服務的重要職責，這幾個服務歸結到一點就是為人民服務。做到心里裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾，想問題、出主意、擬方案、辦事情都要以是否符合最廣大人民群眾的根本利益為衡量標準。第二工作要務實。政府在經濟生活以及其他各項社會事務當中發(fā)揮著不可或缺的重要作用，而政府職能的實現無疑依賴于每個公務員的細微工作。我作為農經系統(tǒng)的一名公務員，要緊緊圍繞“三農“工作，認真履行工作職責，充分發(fā)揮崗位職能，加強內部的團結協(xié)調，深入農村廣泛聽取群眾意見，密切聯系群眾。通過細致務實的工作，確保各項農業(yè)政策實施到位，為農業(yè)、農村、農民工作獻上一份綿薄之力。第三工作要創(chuàng)新。創(chuàng)新才有活力，這是政府機關企事業(yè)單位通行的一條準則。創(chuàng)新要求我們在具體的工作方式、方法、管理上不斷有所突破，不能用“老一套”的思想觀念、工作方法，一成不變地指導工作、管理人。要創(chuàng)新就要打破壇壇罐罐，打破陳規(guī)陋習，對不適應甚至束縛單位發(fā)展的一些條條框框要堅決地加以改進甚至摒棄，最大限度地發(fā)揮每一個人的聰明才智，群策群力，共謀發(fā)展。在思考問題上，在處理問題上，一定要把眼界放開，既要立足于現在，更要著眼于未來;措施要制訂的得力，方法要選擇的得當，問題要看得透徹，道理要講得明白。要充分利用自身的年齡優(yōu)勢和知識優(yōu)勢，以改革的精神和創(chuàng)新的思維研究新情況、解決新問題、探討新路子，使行政工作在原有基礎上有所發(fā)展、有所前進、有所提高。
飛人劉翔在拒絕今年春節(jié)晚會賣唱時說：“因為我是一名運動員!”這句洋溢著一種嚴謹職業(yè)精神的話狠狠地抽了社會一記耳光，給彌漫在社會各個角落“名利面前的職業(yè)軟骨病”和“自我角色認知混亂”以公然的蔑視與鞭撻。因為我是一名公務員，所以在其位、謀其政，有所為、有所不為，心系百姓、多做實事，把光榮的公務員職業(yè)作為終身為之奮斗的戰(zhàn)場，把自己的人格深深溶進神圣的職業(yè)生命。
公務員申論演講稿篇十七
各位領導、各位培訓老師、各位同學：你們好!
春回大地，萬物復蘇，風調雨順，萬物蔥蘢。很高興也很幸運在這春暖花開的季節(jié)和大家一起參加這個培訓，下面我就"當我成為。。公務員的時候這個話題"談談自己的一些想法和感受：
首先，是要處理好工作與做人的關系。
要成為一名合格的國家公務員，首要條件就是成為業(yè)務上的骨干。對于將要進入公務員隊伍的人來說，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握業(yè)務知識，始終以積極的工作態(tài)度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;但是我們更應該做一個好人，要有一個高尚的道德情操，堅持平平淡淡做人，堂堂正正做事，要在加強業(yè)務知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內行，能夠在工作中切實做到為群眾排憂解難，更好地服務于人民。
其次，是要處理好角色轉換與愛崗敬業(yè)的關系。
愛崗，愛業(yè)，愛工作是我們要成為公務員的基本要求。大家都知道，一個剛參加工作的人，也就是說從事公務員的職位也許會很苦、很累，熬心血，但一定我們要熱愛自己的職業(yè)，熱愛這個崗位。我想，愛崗敬業(yè)就是一種奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。立足實際，腳踏實地，一步一個腳印地做好工作，這就是愛崗敬業(yè)!如果你是一滴水，你就應該滋潤一寸土地;如果你是一線陽光，你就要照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘，你就要永遠堅守你的崗位。昨天我們是大學里的學生，我能做到熱愛學習，昨天我是是一名大學生志愿者，我就要甘于奉獻不辱使命;今天作為公務員隊伍中的一員，我們就要做到誠實好學、敬業(yè)為公、勤政為民。所以我們要做好愛崗敬業(yè)就與角色轉變的關系。讓自己迅速投入到公務員工作的崗位上，發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神，能做到"干一行、愛一行、精一行"。寶劍鋒從磨勵出，梅花香自苦寒來。在公務員的崗位上，我們就要經過磨練更加成熟和自信。同時我們心中也要充滿期待，期待著更多的機遇與挑戰(zhàn)，期待著更為碩果累累的工作成績。但我們也要在轉變好角色和愛崗敬業(yè)的同時享受工作帶給我們自己的樂趣，有句話說痛并快樂著，那么就讓我們工作并快樂著。
三是，要處理好為人民服務與實現人生價值的關系。
朋友們，什么是人生價值?在公務員的崗位上如何實現人生價值?相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：心有多大舞臺就有多大，換句話說就是說我們的思想有多遠，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：自己能在最基本的工作上出一份力，感到實現了自己的價值，生活得很充實，那么我就會很快樂。也許經過廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，寫出的材料能得到領導的一聲肯定;誠心誠意，盡職盡責，干過一件件份內份外之事，付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這將是我在公務員工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：真是胸無大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會改變初衷。我相信有許多人是和我一樣的!因為在不同的領域會有不同的人格魅力和人生價值。遠說焦玉錄、近說任長霞他們使我真正地懂得了如何在平凡中去成就精彩的人生。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非常，就能實現我們公務員角色的基本職責，就能讓自己的自身價值得到最好的發(fā)揮。
最后我要說的是，我們在公務員的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、在工作中進取、在工作中完善自己。
我的演講完了!
不當之處，請批評指正，謝謝大家!
公務員申論演講稿篇十八
作為新一代的統(tǒng)計人和國家公務員，我們的工作作風和工作標準，關系到政府的形象，關系著人心向背，甚至關系到黨的生命。提高工作標準和加強作風建設是新時期黨建工作的一項重要內容，也是始終保持黨的先進性的基本前提。黨的十六大報告指出：要“著力解決黨的思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風方面的突出問題”。我們要以高標準的工作踐行“三個代表”，以作風的轉變帶動各項工作的落實，推動統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展。
保持工作的高標準、高質量和端正機關作風是貫徹執(zhí)行黨的基本路線、基本綱領的重要保證，是加強黨和政府與人民群眾血肉聯系的重要措施。近年來，在用什么作為工作標準這個問題上，確實存在一些似是而非的東西。比如有的以個別領導的滿意度為標準，做什么工作首先看領導好惡與態(tài)度，領導喜歡的就拼命干，不喜歡的就少干或不干。應該承認，上級領導的態(tài)度在相當程度也體現著人民的利益和愿望，但畢竟帶有一定的個人主觀意志和隨意性。如果用這樣的標準干工作，就難保不偏離黨的工作目標，難保讓群眾滿意。有的以工作做的標新立異為標準，即什么工作做的引人注目、招風打眼就做什么，搞形式主義、花架子、做表面文章。有的不深入基層、調查研究，不扎扎實實解決問題。有的以固定模式、以往經驗為標準，既不敢提出個人觀點與主見，更不敢理論超前和創(chuàng)新。諸如上述工作中的低標準、歪標準還有很多，在一定程度上對統(tǒng)計工作起到了干擾作用，甚至偏離了正確的方向，造成不應有的失誤，這些問題不解決，這樣的工作干勁越大越偏離黨和人民的要求。
第一手材料的收集和整理，網絡信息又從何而來?信息時代的統(tǒng)計工作者更要從全面建設小康社會的戰(zhàn)略出發(fā)，堅持深入細致的調查研究，不斷提高分析預測的科學水平。調查研究也要注重質量，力求認識事物的本質，把握事物的變化，全面了解真實情況，不能僅僅停留在開會、講話、發(fā)文件上。
要提高工作標準、轉變工作作風，必須在求真務實、真抓實干上下功夫?，F在，市場經濟的運行和調整只能以準確、及時、翔實的統(tǒng)計數據作為認識、決策、預測的依據和基礎，社會公眾對統(tǒng)計數據也越來越關注。而一些同志卻往往是坐而論道、泛泛空談，沒有把功夫下在抓落實上。有的同志雖掌握了一些情況、發(fā)現了一些問題，但并未及時提出解決的對策和方法，有的甚至還以數謀私(即搞關系數字、人情數字)、弄虛作假、不講真話，不報實情。這對認識研究經濟、社會，對統(tǒng)計隊伍整體素質的提高是十分有害的。我們必須從講政治的高度，把抓落實作為改進工作作風，踐行“三個代表”的重要內容。迎難而上、大膽探索，形成新的工作思路和方法。像這次抗擊非典斗爭中，許多同志不顧個人安危，深入一線、了解情況。為各級政府和領導提供了非常重要的第一手資料，這種敢于較真，善于發(fā)現與正視問題的態(tài)度，值得肯定。
能否按照“三個代表”的要求確立工作的高標準、切實改進機關作風既與我們的政治水平相聯系，也與思想道德素質有關。為此，在用什么樣作風工作、用什么樣的標準行事，需要進行一次自我教育和觀念更新，即：端正工作指導思想，不斷提高統(tǒng)計數據對黨和政府領導決策的及時性、公正性和科學性，堅持原則、尊重科學、嚴謹求實、遵守紀律。抵御和遏止統(tǒng)計工作中的急功近利、弄虛作假、花樣文章等各種不正之風。同時還要堅持群眾利益至上的原則，了解百姓的心愿、反映人民的意愿。此外還要著眼長遠、與時俱進、開拓未來，適應改革和發(fā)展對統(tǒng)計工作提出的新要求，力爭在較短時間內形成高效運轉的工作機制。應該說學習“三個代表”的過程，也是一次工作標準和思想覺悟提升的過程，我們應該十分重視并充分利用這個過程，切實履行好統(tǒng)計工作者為黨和國家應盡的職責。
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