報告的撰寫需要收集大量的信息和數(shù)據(jù)，并進行有效的整理和歸納，以確保內(nèi)容準確完整。編寫一份完美的報告需要充分理解和把握所要報告的主題和目的。鼓勵大家對這些報告范文進行創(chuàng)新和改進，將自己的想法和見解融入到報告中，展現(xiàn)個人的風格和思考。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇一
積極參與安全隱患的整改工作，是安全管理工作逐步提高的重要方法。在建筑施工中，由于多工種配合，交叉作業(yè)，難免要產(chǎn)生一些安全隱患，如不及時進行處理，就有可能釀成事故。但僅憑幾個安全管理人員，要及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理這些隨時隨地都可能出現(xiàn)的安全隱患，無疑是不現(xiàn)實的，也是不可能的。如果每一個從業(yè)人員都能及時識別安全隱患，并立即采取積極有效的措施，如通知安全員、采取整改措施等，將能使安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，減少乃至杜絕各類安全事故的發(fā)生。本文由第一·本站。
整理。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇二
中共精河縣直屬機關工作委會：
根據(jù)縣直黨工委《關于開展2008年領導班子民主生活會和民主評議黨員工作的通知》（精直黨發(fā)[2008]60號）要求，我局黨支部認真準備，為確保領導班子民主生活會和民主評議活動取得實效，我局專門成立了征求意見小組，征求縣人大、紀檢委、相關單位、企業(yè)的意見建議，并在本單位職工開展了談心活動。在認真整理歸納各方面意見的基礎上，于2008年12月24日召開了領導班子民主生活會和民主評議黨員活動。應到黨員8人、實到黨員8人(其中預備黨員1人)。為擴大民主，提高民主生活會質量，邀請我局股級以上干部共2人參加會議，現(xiàn)對領導班子民主生活會和民主評議黨員情況報告如下：
一、突出主題、認真動員、精心準備。
黨員干部進行了為期三天的集中理論學習，先后學習了胡錦濤總書記在紀念黨的十一屆三中全會勝利召開30周年紀念大會上的講話、十七屆三中全會精神、入黨誓詞、黨員的義務和權力、黨的紀律等。組織黨員對照年初制定的黨員承諾書對履諾情況進行了回顧。為開好領導班子民主生活會和黨員評議民主會提供了思想保障。
二、嚴格組織程序對照檢查，認真開展批評與自我批評12月24日，局長、支部書記付立同志主持召開民主生活會，在簡述了黨支部在全局事業(yè)發(fā)展工作進程中的重要作用，黨支部的政治核心，組織保證，團結核心后，強調(diào)民主生活會是黨內(nèi)重要的組織生活制度，召開民主生活會的目的是進一步振奮精神，查找不足，統(tǒng)一思想，為完成2009年各項工作任務做好思想準備，主持學習了《中國共產(chǎn)黨章程》有關章節(jié)，結合我局事業(yè)發(fā)展談了自己的學習體會并就保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動整改措施的落實；本職職責的履行情況；個人存在的突出問題的表現(xiàn)及產(chǎn)生問題的根源；今后努力方向及整改措施四個方面進行對照檢查，著重從思想、宗旨、工作、作風四個方面查擺了存在的問題，從理論學習、理論聯(lián)系實際、工作作風上剖析了根源，提出下一步努力方向。支部委員夏云山同志著重從理論學習、廉潔自律、踐諾履諾、履行職責等方面進行了認真的查擺，并確定了今后工作的努力方向。支部委員劉愛國同志著重從工作作風、學風、理論指導實踐、工作思路、進取心方面查擺了存在的問題，并認真剖析了思想根源，提出了明年打算和努力方向。與會成員進行思想互動，本著團結互助的愿望，提出中肯的建議，各黨員都分別作表態(tài)發(fā)言。列席會議的非黨干部就關心非黨人員思想教育；關心困難群眾生活；關心團支部建設；進一步發(fā)揮先鋒模范作用等方面提出了意見建議。
三、逐條對照、集思廣益、認真梳理意見建議。
自開展廣泛征求意見建議活動以來，我局共收到并梳理意見建議8條，其中，關于加強黨支部班子自身建設、改進工作作風方面的意見建議1條；關于樹立科學的發(fā)展觀，加快事業(yè)發(fā)展方面的意見建議6條；關于在加強隊伍建設方面意見建議1條。此次民主生活會當中，我們對這些意見建議逐條進行了梳理，對已解決了的問題形成共識；對正在落實的事項（檢測業(yè)務擴項）和緩辦的事項，一是加緊籌辦，二是研究制定整改措施。
四、認真開展民主評議活動，確保黨員牢固樹立先鋒意識。
結合領導班子生活會，我們開展了民主評議黨員活動。此次民主黨員采取預先準備、學習動員和建章立制的程序進行，黨員參評率達到了百分之百。同時邀請了2名非黨干部參加了評議活動。評議的重點是服務地方經(jīng)濟發(fā)展、提高辦事效率及踐諾履諾情況，經(jīng)評議7名正式黨員2名被評為優(yōu)秀5名評為合格。
隊、實干型集體、廉政型隊伍，構建團結和睦、公平正義、管理有序、充滿活力的和諧單位，營造人上進、事求實、顧大局、講團結、淡名利、勤奉獻、守法紀、保清廉的良好氛圍。帶領全局干部職工，完成黨和人民交給我們的各項工作任務。
二〇〇八年十二月二十四日。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇三
2013年2月26日下午，****黨組召開了以《轉變工作作風，加強與群眾密切聯(lián)系》為主題的民主生活會。領導班子結合學習和落實十八大精神、《廉政準則》、《關于嚴禁止利用職務上的便利謀取不當利益的若干規(guī)定》情況進行了發(fā)言?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、會前準備情況。
一是。
認真組織學習了十八屆精神、《中國共產(chǎn)黨章程》、《廉政準則》、《關于嚴禁止利用職務上的便利謀取不當利益的若干規(guī)定》、《關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》等重要內(nèi)容。通過學習加強了黨性修養(yǎng)，增強了政治敏銳力，提高了廉潔自律和反腐拒腐的能力。
二是為確保民主生活會的質量，使問題分析有針對性、有目標，我辦領導班子在認真研究后，對機關全體黨員群眾下發(fā)征求意見12份函，積極征求意見。雖然群眾沒有提出自己的意見和建議，但是民主生活會上，黨組成員針對黨組、班子和個人工作中存在的問題都做出了批評或自我批評。
三是開展了談心活動。機關主要領導帶頭與黨員開展談心活動，黨組成員相互間進行思想溝通，真誠交流。通過談心相互增進了了解，促進了和諧。
四是班子成員根據(jù)自己的學習情況，結合實際工作認真撰寫了發(fā)言提綱。
二、自我檢查和剖析情況。
民主生活會上，班子成員從有利于團結、有利于工作、有利于加強學習、提高思想政治素質的愿望出發(fā)，本著嚴肅認真、實事求是、對同志高度負責的原則，領導帶頭開展批評和自我批評，認真開展了自我剖析。
三、自我分析的共性問題。
1、對新理論和業(yè)務學習還不夠深入。
2、工作方法不夠多樣，創(chuàng)新開展工作不夠，3、理論聯(lián)系實際不夠，服務群眾生活、生產(chǎn)不夠深入。
******黨組將召開以《轉變工作作風，加強與群眾密切聯(lián)系》為主題的民主生活會。領導班子結合學習和落實黨的十八精神、《廉政準則》、《關于嚴禁止利用職務上的便利謀取不當利益的若干規(guī)定》情況進行發(fā)言。發(fā)言提如下：
習總書記提出八項規(guī)定之后，全國人民積極響應，為全黨作出了表率，各級都在積極落實，響應號召，老百姓也贊成，干部都接受，都希望能長期抓下去，全國、全黨的作風會有很大轉變，現(xiàn)在提出來這樣的規(guī)定是很有意義的。
一、對一年來的工作簡要回顧。
（一）轉變工作作風，提高了工作效率。
我辦全體職工在宏觀和局部工作上都能按時、按質、按量完成工作，完成任務完成的很好，工作成效可圈可點，得到了省******和市領導的好評。今年，省******對我市愛國衛(wèi)生方面的城鄉(xiāng)環(huán)境治理、市對我辦的垃圾分類等工作進行表彰，今年的工作取得顯著成效。我們在政治上，從中央到省、市委的精神都能及時的貫徹和落實，對市委、市政府的各項要求都落實好，做到有令行禁止，這是我們講政治的具體體現(xiàn)，充分說明我們班子頭腦清醒，能夠扎扎實實對待各項工作。
（二）認真學習，時刻為自己提醒。
對待學習方面，除了按照黨組計劃學習、黨員組織學習，我辦還安排全體干部職工參加了黨校和相關專業(yè)的培訓學習。對新的形勢、新的精神都能及把握，對市紀檢委、組織部等相關制度都能及時落實，為進一步搞好工作奠定了堅實的理論基礎。
（三）為群眾辦好事，辦實事。
在工作中，全體同志都能從大局出發(fā)，圍繞大局工作，團結一致，和諧開展工作，無論什么工作大家都能以大局為重，舍小家為大家，都能把大局工作放在各單位，把顧大局、服務大局都做得非常有成效。如：我們愛國衛(wèi)生工作中的城鄉(xiāng)環(huán)境治理、改廁、病媒防制等都是對人民負責，對民生負責的態(tài)度開展的工作，都是為人民服務，為廣大群眾謀利益的，都堅持為人民執(zhí)政的理念開展的工作，深入群眾搞好調(diào)查研究，在調(diào)查的基礎上做出決定，就是密切聯(lián)系群眾，把群眾喜歡不喜歡，答應不答應，滿意不滿意做為我們工作的出發(fā)點和落腳點，就能搞好各項工作。我們對各項工作不但有安排、還有檢查、有落實、有通報，堅持有始有終，促進了工作的開展。
（四）辦事講原則，堅持民主，節(jié)儉辦事。
我辦的工作雖然多，但是我們安排的非常有頭緒，有條不紊的開展工作。遇到問題共同研究，相互溝通，制定合理計劃，共同檢查、共同落實。班子和諧，團結干事氛圍良好，給機關全體工作人員帶好頭，領好路，樹立了正氣。我們要珍惜這樣好的形勢，珍惜這樣好的局面，不斷把工作推向新臺階。在工作中人們相互支持，相互配合，都樂于奉獻，思想覺悟高，干工作從不討價還價，計較個人得失。大家都沒有提出過份的要求，市委對我們的工作也非常信任和支持，我們要盡心盡責搞好。今年，我辦在車輛用油、單位招待等方面都沒有超標現(xiàn)象，沒有安全事故發(fā)生，沒有不良現(xiàn)象出現(xiàn)。
二、存在問題。
1、對新理。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇四
2010年12月2日上午，我鄉(xiāng)黨委召開了恰爾巴格鄉(xiāng)2010領導班子民主生活會。會議由鄉(xiāng)黨委書記陳勇同志主持，縣委常委艾克拜爾參加了會議。會議圍繞全鄉(xiāng)改革發(fā)展大局，結合各自工作實際，認真查擺問題，深挖思想根源，充分發(fā)揚民主，開展了批評自我批評，同時針對查擺出的問題，明確了整改措施努力方向，民主生活會達到了預期的效果。
一、高度重視，認真部署。
鄉(xiāng)黨委高度重視此次民主生活會，對這次民主生活會時間安排，征求意見的形式，對照檢查內(nèi)容，會前的準備工作，會議的要求等進行了細致具體的安排部署，為防止民主生活會“走過場”，保證民主生活會的質量奠定了基礎。同時，鄉(xiāng)黨委要求，這次民主生活會要實事求是地分析當前全鄉(xiāng)發(fā)展面臨的機遇困難，結合各自分管的工作，深入思考如何進一步加快發(fā)展問題，使這次民主生活會開成一個求實、鼓勁、團結的會議。
二、嚴格程序，精心準備。
1、抓好學習，提高認識。民主生活會前，鎮(zhèn)領導班子除按照規(guī)定進行自學外，還安排了3天集中學習，重點學習了黨的十七屆五中、六中全會精神、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨章》等內(nèi)容。注重了學習的針對性，把學習有關文件同整頓思想、改進工作作風密切結合起來，提高了認識，為對照檢查，開展批評自我批評做了充分的思想準備。
2、廣泛征求意見。民主生活會前，鄉(xiāng)黨委對征求意見。
情況進行了認真的梳理，對班子的意見及時反饋給班子，對班子成員的意見由班子主要領導進行反饋。
3、開展了廣泛的談心活動。鄉(xiāng)黨委書記與班子成員之間，班子成員與成員之間本著開誠布公、推心臵腹的態(tài)度，廣泛深入地開展了談心活動。通過談心，掌握了班子成員的思想動態(tài)；班子成員之間通過談心進一步交流了思想，交換了意見，消除了誤解，化解了隔閡，達成了共識，增進了團結。
4、認真撰寫發(fā)言提綱。每一位班子成員在廣泛征求群眾意見的基礎上，結合全鄉(xiāng)的發(fā)展和各自分管的工作，認真進行了自我剖析，進一步查擺問題，深挖思想根源，按照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”要求，認真開展“六對照六檢查”：對照黨章規(guī)定的義務，檢查了理想信念、宗旨意識方面存在的問題；對照黨的執(zhí)政能力的要求，檢查謀求發(fā)展的能力方面存在的問題；對照科學發(fā)展觀正確政績觀的要求，檢查工作成效方面存在的問題；對照群眾的反映要求，檢查工作作風方面存在的問題；對照“大討論”活動概括提煉出的黨員先進性具體要求，檢查先鋒模范作用發(fā)揮不好方面存在的問題。并針對存在的問題提出了整改的意見措施。
三、氣氛濃厚，效果明顯。
言不諱，坦誠相見，同時注意方式方法。會議自始至終都充滿著民主、誠摯、團結、求實的氛圍。
1、查找了問題，明確了努力的方向。通過廣泛征求意見開展相互批評，找出了鄉(xiāng)領導班子在全鄉(xiāng)改革發(fā)展方面存在的問題不足共5條，并進行了認真分析，既剖析了工作方法、工作思路上的根源，又深挖了思想認識上的不足，為下一步工作明確了努力方向。
2、經(jīng)受了一次嚴格的黨內(nèi)政治生活的鍛煉。通過開展批評自我批評，進行積極健康的思想斗爭，增強了貫徹民主集中制原則的自覺性，增進了班子的團結凝聚力，進一步規(guī)范了黨內(nèi)的政治生活。
3、振奮了精神，鼓舞了干勁。會議在分析了全鄉(xiāng)當前面臨的困難的同時，又客觀地分析了今后發(fā)展所面臨的大好機遇希望，進一步樹立了信心，堅定了信念，為利用發(fā)展好當前出現(xiàn)的良好發(fā)展勢頭發(fā)展的機遇鼓舞了精神，鼓足了干勁。
四、制定措施，抓好整改。
針對征求的群眾意見建議民主生活會上查擺出的影響制約全鄉(xiāng)發(fā)展大局的問題，進一步制定了加快發(fā)展的工作措施，在下一步的工作中切實加以落實。
1、認真按照縣委要求，進一步加強黨政班子成員的理論學習，照定時間、定場所、訂計劃、定內(nèi)容的“四定”要求，認真落實黨委中心理論組學習制度，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為重點加強政治理論學習，提高干部政治素質，堅定理想信念。并努力將理論學習運用到實際工作中去，指導班子成員開展好各項工作。
2、加大維穩(wěn)工作措施落實力度。將維穩(wěn)工作做實、做。
細，積極探索維穩(wěn)工作的長效機制。結合平安創(chuàng)建活動，努力使鄉(xiāng)村治安環(huán)境更加平安和諧。
3、進一步理清發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質量。認真貫徹落實縣委的各項工作措施，大力發(fā)展林、畜、糧、棉四大支柱產(chǎn)業(yè)，使農(nóng)村經(jīng)濟進一步發(fā)展，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整更加合理，農(nóng)民收入得到進一步提高。
4、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，增強責任心、事業(yè)心；改變班子整體的工作作風，轉變班子成員的思想，認真落實村務、政務公開工作，完善對站所的管理，加強服務職能作用。真心實意幫助基層群眾解決生產(chǎn)和生活中的困難和問題，切實維護群眾的利益，腳踏實地、求真務實、真抓實干，克服形式主義和官僚主義，真正把為人民服務的宗旨落到實處。
5、切實加強對機關工作人員的管理。把提高機關工作人員整體素質放在更加突出的位臵，內(nèi)抓素質、外塑形象，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍。
6、加強黨風廉政建設。從完善制度和加強監(jiān)督等方面入手，從源頭上杜絕腐敗漏洞。進一步落實各級黨風廉政建設責任制，做到一級管一級，一級抓一級，一級對一級負責。加強干部的管理和監(jiān)督，帶動全鄉(xiāng)上下形成勤政廉政的良好風氣。
中共恰爾巴格鄉(xiāng)委員會。
2009年12月2日。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇五
安全生產(chǎn)是保護勞動者安全、健康和國家財產(chǎn)，促進社會生產(chǎn)力發(fā)展的基本保障。也是保證社會主義經(jīng)濟發(fā)展和進一步改革開放的基本條件。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
按照集團公司、建設公司的統(tǒng)一部署，根據(jù)《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育期間開展安全生產(chǎn)“四問四答”活動的通知》（豫能源建設發(fā)〔2019〕78號）及《國龍礦建公司安全生產(chǎn)“四問四答”活動方案》等文件要求，為深刻吸取義馬氣化廠“7·19”事故教訓，認真學習了習近平總書記在內(nèi)蒙古考察時提出的開展主題教育的“四個到位”，積極開展“防風險除隱患保平安迎大慶”專項行動，按照“雙思考、雙討論”的原則，圍繞“四問四答”（事故教訓在哪里、安全隱患在哪里、工作差距在哪里、防范對策在哪里）要求，深刻查擺在思想認識、安全教育、隱患排查等方面存在的不足，深入剖析問題根源，結合工作崗位實際，制定相應整改措施，現(xiàn)報告如下：
河南三門峽“7·19”事故暴露出事發(fā)企業(yè)安全意識、風險意識淡薄，風險辨識能力差，裝置泄漏后處置不及時、帶病運行，設備、生產(chǎn)等專業(yè)過程管理存在重大安全漏洞，事故還暴露出工廠設計布局不合理，對空氣分離等配套裝置安全生產(chǎn)重視不夠等突出問題。
（一）項目部安全方面存在的問題和隱患：
一是安全管理制度落實不到位。制定了安全管理制度，然而制度制定后僅僅停留在文字上或掛在墻上，應付檢查，沒有切實按照所制定的安全管理制度去開展相應的工作，沒有很好地把安全管理制度作為促進企業(yè)安全發(fā)展、保障企業(yè)財產(chǎn)安全和員工人身安全的內(nèi)在需求去抓落實。
二是安全教育培訓不實。對從業(yè)人員的安全教育培訓走過場。未結合自身特點制訂安全教育培訓計劃，調(diào)整充實安全教育培訓內(nèi)容，導致安全教育培訓與生產(chǎn)實際脫節(jié)，對員工的安全教育培訓流于形式，員工違章作業(yè)現(xiàn)象時有發(fā)生。
三是未落實專職或兼職安全管理人員，即使有安全管理人員多半也是半路出家，沒有經(jīng)過安全知識教育培訓，缺乏安全管理知識，無法有效開展工作。
四是安全檢查重形式輕實效。項目部負責人在會上安排安全檢查工作，但會后真正按要求開展安全隱患檢查排查和整改的少，安全檢查記錄等材料多是在辦公室閉門造車弄出了的。
五是應急處置工作落實不到位。應急救援預案未結合項目部實際情況制定，針對性差，應急救援隊伍建設和裝備缺乏。未組織員工開展應急演練活動，員工缺乏必要的應急救援知識。
（二）本人履行安全職責方面存在的問題和不足：
一是安全檢查不實事求是，存在應付上級檢查現(xiàn)象。
二是思想認識不深。
三是工作擺布不實。
四是工作方法不夠靈活多樣。
五是好人主義嚴重，推進質量不高。
產(chǎn)生以上問題和隱患的原因，主要有以下方面：
一是責任心：有的人由于養(yǎng)成不好的行為習慣，做事馬虎大意，安排一項任務給他，沒能盡職盡責，敷衍了事、隨隨便便，能應付交差了事，難免埋下安全隱患，危害不小。輕者質量下降，重者人命關天。
二是僥幸心理：有的人出于圖省事，怕麻煩，心想，這么簡單的工作，干活時小心一點不就行了，不會出事的。然而，他們卻忽略了一個重要方面：不按安全操作規(guī)程來，事故瞬間就會發(fā)生。
三是認識有限：企業(yè)發(fā)展已有幾十年，我們所使用的設備、設施都是新設備新技術，個人的知識、技術存在很大的局限性。由于種種局限性，導致了認識的差異，給安全生產(chǎn)埋下了許多隱患。
四是惰性：誰都怕麻煩，想多一事不如少一事，工作不到位，簡單地工作、不動腦筋的工作，忽略了許多環(huán)節(jié)，埋下了諸多安全隱患。
五是管理：有時由于存在著干多干少、干好干壞一個樣，滋養(yǎng)了部分懶惰的人。
針對以上查擺出來的問題，結合自身實際，制定以下整改措施：
一、加強對項目部負責人安全教育培訓，提高安全意識，更新安全管理理念。項目部負責人要端正對安全培訓教育工作的認識和態(tài)度，采取自學和參加相關部門組織的安全教育培訓的方式學習，通過學習，增強法制觀念，提高安全認識和安全管理能力，提高安全生產(chǎn)的主體責任意識。
二、抓建章立制，強化制度落實，提高基礎管理水平。結合自身實際，進一步建立健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程。在規(guī)章制度健全的同時，要建立相應的配套落實措施，加強檢查，強化整改，確保各項規(guī)章制度的落實，提高基礎管理水平。
三、結合生產(chǎn)實際有針對性的對員工開展安全知識和安全技能教育培訓。員工是企業(yè)的生產(chǎn)者，設備的操作者，能夠在生產(chǎn)過程中首先發(fā)現(xiàn)并能在第一時間排除安全隱患，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。因此，培養(yǎng)企業(yè)員工的安全意識，提高其發(fā)現(xiàn)、排除安全隱患的能力尤為重要?？刹扇『诎鍒?、宣傳欄、標語、學習文件、收看電視錄像等形式，進行日常安全宣傳教育。通過宣傳教育，讓員工了解自己所在崗位的危險因素、危害程度、預防措施及處置方法等相關知識，從而使員工從心底真實感受到嚴格遵守操作規(guī)程、正確使用勞動防護用品等安全規(guī)章制度的重要性，在日常工作中能夠自覺規(guī)范行為，提高安全識別和處置能力。
四、應結合實際以文件形式明確安全生產(chǎn)管理人員，并加強對安全管理人員的教育培訓。安全管理人員是安全工作的執(zhí)行者，起著承上啟下的作用，其責任心的強弱，工作能力的高低，將直接影響企業(yè)的安全管理。
五、扎實抓好安全教育培訓和檢查工作。針對安全教育培訓和檢查走過場弄虛作假現(xiàn)象，相關部門可以制定相應教育培訓和檢查制度，要求每次的安全教育培訓和檢查必須有錄像資料留檔備查，以此促進安全教育培訓和檢查落到實處。
六、抓應急救援，提高應急處置能力。項目部負責人應從思想上增強憂患意識，未雨綢繆，居安思危，重視加快建立反應靈敏、實用高效的突發(fā)事件應急機制，才能保證在事故發(fā)生時，有效預防和降低突發(fā)事故的損失和影響程度。
近期集團公司安全工作出現(xiàn)滑坡，為吸取事故教訓，認真抓好安全生產(chǎn)，深刻吸取事故教訓，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，轉變作風，查擺問題，改進工作，切實增強抓安全生產(chǎn)的自覺性和責任感，按照公司黨委部署，現(xiàn)就本次以安全生產(chǎn)為主題的民主生活會做如下匯報。
這段時間通過學習集團公司和礦關于安全工作的一系列會議指示精神，深刻反思，深層次分析查找我個人在思想認識、工作作風、安全管理等方面的問題，主要存在以下幾個方面的不足：
一是在思想認識方面，沒有牢固樹立“以人為本、生命至上，風險預控、守土有責，文化引領、主動安全”的安全理念，“安全紅線意識、安全底線思維、安全絕對第一”的思想不牢靠；沒有特別對照事故吸取教訓，沒有深刻剖析思想根源，未制定明確整改方向。
二是管理不嚴不細。總覺得一線干部職工不容易，壓力大，特別是進入今年以來，逐漸放松了對他們的嚴格要求，以致于有些管理人員和職工，思想上開始麻痹松懈，精力上不夠集中，導致現(xiàn)場制度措施和標準落實失之與軟、失之于寬，導致現(xiàn)場安全管理出現(xiàn)滑坡。
三是大局意識不夠?？傆X得管好自己的分管工作就行了，沒有自覺地從全公司整體一盤棋的高度去協(xié)調(diào)工作、安排工作，特別是與其他礦班子的溝通上不夠。
四是安全思想滑坡。自去年開展各項整治活動以來，現(xiàn)場管理確實發(fā)生了較大改觀，取得了很好的效果。但是進入今年以來，從我個人，思想上就開始放松警惕，放松了對分管區(qū)隊的管理，覺得現(xiàn)場安全質量已經(jīng)比較好了，對上級一些新標準執(zhí)行不嚴，對現(xiàn)場管理抓得不深、不細、不透，特別是對現(xiàn)場一些小隱患小問題總覺得無礙大局，心存僥幸，沒能夠盯上排除解決，導致現(xiàn)場管理出現(xiàn)這樣那樣問題。
在下步工作中，我將牢固樹立全礦一盤棋的思想，按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的原則，切實把安全工作放在各項工作的首位，積極主動地采取措施，狠抓現(xiàn)場安全整頓，確保礦井安全生產(chǎn)。
1、層層發(fā)動，明確目標，統(tǒng)一思想，迅速學習貫徹董事長講話精神，大力加強安全宣傳教育力度，廣泛宣傳、大造聲勢，進一步提高干部職工對當前安全形勢嚴峻性的認識及安全生產(chǎn)重要性的認識，各區(qū)隊、班組立即召開班子會、職工會議，學習上級安全工作會議精神和董事長講話精神，正確認識當前面臨的安全形勢，人人學習，個個簽名，要求區(qū)隊全體人員結合工作實際寫出自我剖析材料。
2、充分發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢，推進精細化管理。進一步細化崗位責任制和安全思想教育責任制，進一步明確和細化每個崗位和個人的的工作職責，以權責相稱的原則，完善崗位責任制，努力實現(xiàn)任務到崗到人，責任到崗到人，進一步完善各項工作標準和考核細則、狠抓工作考核和責任落實，強化考核力度深化實施精細化管理,增強安全思想教育針對性和時效性，做到＂人人、事事、時時、處處有標準、有考核＂,提升安全思想教育科學文化水平。
3、明確分工，進一步轉變工作作風。區(qū)隊管理人員要進一步提升安全工作的預見性和敏銳性，切實轉變工作作風，努力做到思想到位、工作到位、責任到位、作風到位。要多深入車間、深入現(xiàn)場，以實干的精神、務實的作風切實解決現(xiàn)場存在的問題和隱患。嚴格執(zhí)行干部跟班盯崗、請銷假、24小時值班、副職跟小班及所有工作必須有區(qū)隊分管領導現(xiàn)場跟班，所有燒焊作業(yè)和停送電作業(yè)等工作必須有管理人員在現(xiàn)場盯崗等規(guī)定，提高管理干部下現(xiàn)場的實效性，真正做到對安排的工作事事有回音，件件有落實，項項有督查。
4、迅速開展區(qū)隊安全隱患排查整治活動，確保現(xiàn)場安全運行。狠抓現(xiàn)場隱患排查治理，抓超前、抓防范、抓治理，開展以隱患排查、管理干部作風轉變、現(xiàn)場作業(yè)行為為主要內(nèi)容的專項檢查行動。組織區(qū)隊支部書記、班組長對本單位職工安全思想狀況進行全面排查，注意發(fā)現(xiàn)職工安全思想上的漏洞和傾向性問題，并制定切實可行的相應措施，在"包片、包機"崗位管理基礎之上，實行思想上"包人"，杜絕崗位工在思想不穩(wěn)定、精神狀態(tài)不好時上崗。并充分發(fā)揮崗位危險源辨識作用，徹底消除現(xiàn)場安全隱患，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
最后，懇請各位領導共同幫助我查找安全管理工作中存在的不足，提出落實建議和措施，并抓好對本人安全管理工作的監(jiān)督，以更好地促進礦井安全管理工作健康穩(wěn)定發(fā)展。
通過認真學習《干部抓作風職工抓紀律確保企業(yè)風正氣順》文件精神，認真開展對照檢查活動，我深刻地認識到，在新形勢下，我礦開展此次活動的重要性、必要性和緊迫性。確保企業(yè)風正氣順，關系到我礦的長治久安、又好又快的發(fā)展和企業(yè)的做大做強。通過活動的開展，廣大干部職工從思想上受到教育，認識上得到提高，觀念上得到轉變。經(jīng)過認真分析研究，仔細檢查對照，感自身仍存在許多問題和不足，現(xiàn)形成對照檢查材料如下：
通過對照檢查自我剖析，本人存在著以下突出問題：
(一)在理論學習方面，沒有完全做到全面系統(tǒng)。雖然是科班畢業(yè)，在參加工作的十幾年時間里，從未間斷過學習新知識。但在學習內(nèi)容上，主要拘泥于本職工作的范圍，片面強調(diào)干什么，學什么，強調(diào)知識的實用性，學習的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用還不夠好，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華，只滿足于干好本職工作。
(二)在工作意識上，有時片面強調(diào)安全生產(chǎn)工作的重要性。當生產(chǎn)任務重，工作特別忙累時，想問題、干工作、辦事情，容易出現(xiàn)情緒急躁，對上下級說話比較直接，不太注意細節(jié)。
(三)在工作作風上，有時存在“溫情”主義。在管理上，對于違紀現(xiàn)象，說服教育多，批評警告多，在從嚴管理，實行行政的強制性手段方面，存在惻隱之心，處罰力度不夠。
根源存在于思想上，需要進一步轉變思想，主要表現(xiàn)為：
(一)重事務，輕學習。認為自己只要帶好一個團隊，抓好安全管理，完成好工作任務，培養(yǎng)好一批技術人才，就足夠了。忽視了學習有如逆水行舟，不進則退的壓力感和緊迫感。從客觀上總是以工作忙、任務重給自己找理由，沒有處理好工作與學習之間的關系，存有“工作第一，學習第二”的錯誤想法，沒能找準學習理論與改造主觀世界的結合點，這成為限制個人才能更大發(fā)揮的瓶頸。
(二)重任務，輕方法。在思想上，總是認為完成生產(chǎn)任務，保證安全是硬道理，對于工作的方式方法研究不夠，對處理好工作細節(jié)問題需要思考。
(三)重安排，輕要求。雖然對每項工作都制定了相應的規(guī)程與措施，提出了新要求，但在具體落實上，當有個別同志工作完成的不圓滿時，總是考慮到他們的任務多、壓力大等因素，自己主觀上替他們解脫，在“深、嚴、細、實”四個方面需要進一步加強。
針對上述問題，本人將以這次“兩抓”活動為契機，學好理論，建好班子，帶好隊伍，努力在區(qū)隊形成思想更加解放，工作更加努力，學習更加主動，生活更加豐富多彩的局面。
(一)做學習型區(qū)隊的帶頭人。
打鐵必先自身硬。首先，個人帶頭學習業(yè)務知識、業(yè)務外的其它知識。通過科學合理地安排時間，保證學習工作兩不誤。同時，緊扣工作的熱點、難點問題，開展調(diào)查研究，積累豐富的工作實踐經(jīng)驗，以更好的應對生產(chǎn)技術管理上瞬息萬變的情況。其次，組織和引導區(qū)隊全體干部職工刻苦鉆研業(yè)務知識，認真參加各類培訓班，學習新技術、新工藝，做到一職多能，剎下心來干好本職工作。第三，在區(qū)隊營造積極學習的氛圍，形成“不學則退”的學習激勵機制。著力營造干事業(yè)的環(huán)境，使皮帶工區(qū)成為每個職工充分展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長的平臺。
(二)進一步做好思想政治工作，加強職工思想教育。
1、以“兩抓”文件精神為指導，以“愛礦、愛崗、敬業(yè)、奉獻”為主題，加強對干部職工的教育，引導他們樹立主人翁思想，使他們積極參與到企業(yè)改革發(fā)展中來。
2、增強區(qū)隊干部的憂患意識教育，正確認識自身的優(yōu)勢與劣勢，不能總躺在榮譽冊上，固守過去的成績和輝煌，要徹底擺正位子，保持和發(fā)揚過去好的傳統(tǒng)、好的做法、好的經(jīng)驗，不斷培養(yǎng)干部的工作進取意識和工作創(chuàng)新能力。
3、堅持帶著感情做好職工工作。始終做到心里裝著職工，想著基層，用真心、用實勁為基層排憂解難，為職工多辦實事、多辦好事。實實在在與廣大職工打成一片，和他們交朋友，真心實意去關心他們，了解他們的困難，傾聽他們的心聲，幫助他們解疑釋惑，盡自己所能做好穩(wěn)定隊伍。
(三)嚴格要求自己，努力在作風上保持先進性。
1、樹立和發(fā)揚好的工作作風，實事求是，光明磊落，敢于較真。重實際、說實話、務實事、求實效，不搞花架子，不作表面文章。
2、在工作上，深入井下，深入現(xiàn)場，抓好安全生產(chǎn)工作，提高安全生產(chǎn)的工作質量，為礦領導決策提供準確、翔實的參考依據(jù)。強化跟班督查和現(xiàn)場安排，嚴格考核區(qū)隊干部入井次數(shù)和入井檢查情況。
3、堅持勤儉辦礦，大力倡導艱苦奮斗作風，杜絕浪費。減少各種應酬，集中精力，集中時間，搞好安全生產(chǎn)。
(四)加強管理，保證安全生產(chǎn)，使“兩抓”活動取得實效。
1、從嚴管理，實行行政的強制性手段，在管理上做到“深、嚴、細、實”，建立完善工作制度，加大制度執(zhí)行和落實力度，用嚴格的規(guī)章制度和鐵的紀律去約束人，管理人，克服“溫情”主義。加強對班組長以上管理人員的考核力度，對違章違紀者嚴厲處罰。
2、居安思危，以人為本，強化職工安全生產(chǎn)意識教育，克服驕滿厭戰(zhàn)和盲目樂觀的思想情緒，特別是做好班組長、技術工人的培養(yǎng)和教育，避免人才匱乏和技術斷檔的現(xiàn)象發(fā)生。落實現(xiàn)場安全管理，堅持執(zhí)行好交接班制度、班前安全檢查、敲幫問頂?shù)然景踩芾碇贫?。堅持區(qū)隊領導跟班指揮制度，做到工人三班倒，班班見領導，在協(xié)調(diào)好當班生產(chǎn)工作同時，重點抓現(xiàn)場隱患排查整改工作。
3、建立健全安全管理基礎資料，這是規(guī)范管理的一項基礎工作，主要規(guī)范好以下記錄：交接班記錄、班前會記錄、安全學習記錄、安全生產(chǎn)會記錄、作業(yè)規(guī)程貫徹記錄、職工基本情況臺帳、特種作業(yè)人員臺帳、隱患排查整改記錄等。
4、按安全質量標準化的標準抓好質量管理。質量是安全的基礎保障，標準化是安全的全面保障。工程質量符合標準可以消除環(huán)境的不安全因素，職工按規(guī)程標準操作就避免了其危險行為，保證了三不傷害，大多數(shù)的事故都是由職工違章操作引起，這一點一定要高度重視，在現(xiàn)場及時制止職工違章，指導其規(guī)范操作。
5、加強協(xié)調(diào)，促進安全管理正常進行。首先，區(qū)隊建立符合自身實際的一套規(guī)章制度，對本隊安全管理內(nèi)容進一步明確和細化，利用每班都有隊領導跟班的優(yōu)勢，現(xiàn)場落實責任，落實獎罰。其次，對上級下達的隱患整改通知書要按“三定”原則落實整改并及時反饋。與其他區(qū)隊有安全工作聯(lián)系時，要主動聯(lián)系和協(xié)商，采取雙方(或多方)認可的可靠措施。對安全威脅較大和本隊解決有困難的問題，必須及時向上級或有關部門匯報。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇六
根據(jù)《關于召開巡視整改專題民主生活會的通知》(許組文[2018]98號)通知要求，以認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署為主題,深入學習貫徹習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，以中央政治局為標桿，自覺主動向黨中央看齊，聚焦會議主題,扎實做好學習研討、談心談話、開展批評和自我批評?，F(xiàn)將我校黨支部召開巡視整改專題民主生活會的有關情況報告如下:。
按照市、區(qū)委統(tǒng)一部署，黨支部班子成員在加強學習教育、廣泛征求各方面意見的基礎上，加強了相互間的談心談話，認真開展批評與自我批評，主要負責同志親自撰寫對照檢查材料，為召開一次高質量的專題民主生活會奠定了堅實的基礎。
(一)認真組織開展學習教育，進一步提高思想認識水平。會前，學校黨支部深入學習黨的十九大和許組文[2018]98號精神，深刻認識新形勢下加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督的重大意義，切實增強黨內(nèi)政治文化建設、從嚴從實開好民主生活會的思想自覺和行動自覺。
(二)廣泛征求意見建議，認真查擺存在的問題。廣泛征求黨組織、黨員群眾和黨代會代表等方面的意見，并分別向領導班子和黨員領導干部本人反饋，主要負責同志主持召開征求意見座談會。我們對征集到的意見建議進行了認真梳理和分析研究，為下一步查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制奠定了基礎。
(三)認真開展談心談話，進一步增進了共識。根據(jù)工作安排，黨支部認真開展了談心談話，主要負責同志與班子成員逐一進行了談心，班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間也相互進行了談心。通過敞開心扉、坦誠相見地相互談心，班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間相互溝通了思想、增進了了解、取得了共識，真正做到了“六個談透”，并列出了談話清單。
(四)認真撰寫對照檢查材料，進一步提高認識，查找問題，明確整改方向。黨支部深刻進行黨性分析，檢視黨性修養(yǎng)的差距。班子成員自己動手撰寫發(fā)言提綱。
經(jīng)過認真充分地準備，8月26日，學校黨支部召開了專題民主生活會。專題民主生活會。
的議程共有4項:第一項，由黨支部書記丁華偉同志代表支部班子作對照檢查。第二項，黨支部班子成員分別作對照檢查、開展批評和自我批評。每位班子成員作完對照檢查后，班子其他成員對其提出批評意見和建議，之后本人對班子其他成員提的意見和建議作表態(tài)發(fā)言。會上，班子成員本著對同志高度負責的態(tài)度，坦誠而又嚴肅認真地開展了批評和自我批評。經(jīng)過查找，在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定、對黨忠誠老實、擔當負責，攻堅克難、糾正“四風”不止步、嚴格執(zhí)行廉潔自律準等六個方面，有的同志認為存在學風浮的問題，學習不夠經(jīng)常、不夠深入、不夠系統(tǒng)，自覺學習的氛圍不夠濃厚。工作上有時存在著作表面文章的問題，提出口號多、規(guī)劃多、工作部署多，但措施不過硬，抓落實的力度不夠。有的同志認為文風不正的問題一定程度上還存在，對上級文件學習不深、理解不透，照抄照轉上級文件，結合實際不夠，缺乏可操作性。有的同志關心干部職工的工作多一些，對干部職工的思想、生活和進步關心不夠，同干部職工溝通交流較少，為干部職工解決實際問題少。有的同志認為自己進取意識不強，缺乏干事業(yè)的氣魄，缺乏爭創(chuàng)一流的精神，工作投入精力少，標準要求不高。有的同志認為自己改革創(chuàng)新精神不強，工作新思路、新辦法不多，推動工作、解決問題的能力不強，面對問題存在畏難情緒。有的同志認為自己擔當意識不強，工作上不愿負責、拈輕怕重。
放松政治理論學習。政治理論學習和業(yè)務學習不夠主動，不夠深入，理論修養(yǎng)有待提高。
為師生服務的宗旨有所淡化。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為師生服務的公仆意識，密切聯(lián)系群眾不夠，缺乏虛心向人民群眾學習的思想。
黨性修養(yǎng)有待加強?？偢械阶约菏茳h教育多年，加之多年的工作鍛煉，在理想和信念方面也不會出什么問題了，而實際上存在著以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成分管工作，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
紀律觀念有所弱化。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格。
經(jīng)過嚴格認真自查反思，沒有存在信仰宗教、搞封建迷信等情況;沒有組織，也沒有參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等圈子活動;在工作中沒有跑風漏氣，說情打招呼的情況;更沒有違反規(guī)定題詞題字等現(xiàn)象。
本轉變上來，轉化到教學持續(xù)健康發(fā)展的軌道上來。
加強理論學習和業(yè)務知識的學習，提高自身思想素質和業(yè)務能力，切實把理論學習作為自己的第一需要，把理論學習與自身的工作實際有機結合起來，自我加壓，勤于思考;同時堅持加強業(yè)務和專業(yè)知識的學習，尤其是教育教學和人才培養(yǎng)模式改革、實驗室建設等領域，不斷豐富自己的知識內(nèi)涵，開拓視野，擴展知識面。
認真審視自身的工作作風，深刻查找差距、正視缺點和不足，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正言行，清洗思想和行為上的灰塵。
牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，真正樹立一切為了學校發(fā)展、一切為了學生成長、一切為了教學的服務意識，不斷提高服務意識和能力。堅持調(diào)查研究，做到不應付、不流于形式，腳踏實地，切實了解師生中存在的問題，想辦法、出主意、解決問題，急師生所急，想師生所想，以師生滿意為唯一標準。
進一步堅定正確政治方向，增強“四個意識”。要始終堅定正確的政治方向，自覺維護黨中央權威，做到思想上堅決擁護、政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上堅決看齊。要增強政治意識，自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要增強大局意識，始終站在黨和國家大局上想問題、辦事情、作決策。貫徹新發(fā)展理念，確保政令暢通，確保各項決策部署落地生根。要增強核心意識，在思想上深刻認同核心，組織上自覺服從核心，行動上堅定緊跟核心，確保各項工作始終沿著正確的方向前進。要增強看齊意識，始終如一向以習近平同志為核心的黨中央看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。。
要加強自身道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，認真剖析發(fā)生在自己身邊的不廉潔案件產(chǎn)生的原因，自覺與各種不廉潔現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
要嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，班子成員帶頭開展經(jīng)常性的批評與自我批評，敢于動真、碰硬，及時解決思想、工作、作風方面存在的不良傾向和問題。要全面落實黨風廉政建設責任制，定期分析黨風廉政建設形勢，堅持日常教育、專題教育和警示教育相結合，推進黨風廉政建設工作常態(tài)化。要加強有效監(jiān)督，堅持陽光用權，落實黨務公開、政務公開、財務公開相關制度要求，進一步明確權力的幅度和依據(jù)，使領導班子成員習慣在監(jiān)督的環(huán)境中工作、在公開透明的條件下行使權力。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇七
廠區(qū)內(nèi)外環(huán)境整潔，廠區(qū)總體布局與生產(chǎn)許可申請時基本一致，無變化；生產(chǎn)區(qū)域周圍環(huán)境（25米內(nèi)）無粉塵、有害氣體、放射性物質和其他擴散性污染源，無昆蟲大量孽生的潛在場所；廠房、設備布局和工藝流程等與生產(chǎn)許可證申請材料內(nèi)容一致；各生產(chǎn)環(huán)節(jié)人員、貨物沒有交叉污染現(xiàn)象；產(chǎn)品的包裝場所墻壁和屋頂裝飾材料應完好，無損壞或脫落；生產(chǎn)有微生物指標的產(chǎn)品，專用內(nèi)包裝場所的紫外線燈盒抽風設施正常運行；位于工作臺和裸露產(chǎn)品上方的照明設備的防護罩等設施完好；生產(chǎn)場所應急照明設施完好；生產(chǎn)有微生物指標產(chǎn)品的生產(chǎn)車間和包裝車間更衣室、更衣設施、非手動式流水洗手、干手、消毒等設施完好；生產(chǎn)有微生物指標產(chǎn)品的生產(chǎn)車間的防塵、防鼠、防蚊蠅、防昆蟲和其它動物進入的設施完好有效；庫房整潔、干燥、地面平整。庫房通風、溫度、濕度和防火防鼠等設施良好運行；庫房內(nèi)原料、半成品、成品及包裝材料等各類材料和產(chǎn)品分區(qū)域、離地、離墻存放，不同貯存區(qū)域設有明確標識。
在用生產(chǎn)設備的數(shù)量、型號與申請生產(chǎn)許可所提交的設備清單一致，并正常運行；生產(chǎn)設備根據(jù)工藝需要進行清洗消毒、維修和保養(yǎng)并有記錄；檢驗室內(nèi)出廠檢驗用檢驗設備的數(shù)量、型號與申請生產(chǎn)許可所提交的設備清單一致，設備正常運行；計量器具符合法律規(guī)定的檢定或校準要求，停用的設備應有明顯標識。
我廠定期對相關從業(yè)人員進行法律法規(guī)、食品安全、衛(wèi)生管理、專業(yè)技術等方面的培訓記錄；在崗的生產(chǎn)人員定期進行健康檢查，有有效的健康檢查證明；從事食品生產(chǎn)的人員，進入生產(chǎn)車間前洗凈雙手，穿戴清潔的工作衣、帽，頭發(fā)不得露于帽外，不佩戴首飾；原料的進貨驗收有記錄，包括有原料的名稱、數(shù)量、供貨者名稱及進貨日期等。對實施生產(chǎn)許可管理的原料和包裝，有供貨者的生產(chǎn)許可證明文件；生產(chǎn)過程做好投料記錄，包括有投料種類、品名、生產(chǎn)日期或批號、投料日期和使用數(shù)量等；有關鍵質量控制點的操作控制程序記錄；我廠按照現(xiàn)行有效標準的要求對出廠產(chǎn)品進行檢驗，每批次產(chǎn)品經(jīng)檢驗合格后出廠銷售，有檢驗記錄。記錄內(nèi)容包括對檢驗產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批號、檢驗結果等內(nèi)容；對生產(chǎn)的每批產(chǎn)品留存樣品，樣品保存期限不少于產(chǎn)品保質期；我廠在生產(chǎn)、運輸和貯存過程中使用安全衛(wèi)生的工具，并加強防護，防止原料、半成品、成品出現(xiàn)泄漏、污染；產(chǎn)品標識標注符合相關法律法規(guī)及標準的要求；企業(yè)有出廠銷售產(chǎn)品的銷售記錄，記錄內(nèi)容包括所銷售產(chǎn)品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批號、購貨者名稱及聯(lián)系方式、銷售日期等信息；我廠未出現(xiàn)消費者投訴現(xiàn)象；對不合格產(chǎn)品及時召回，餅做好記錄，記錄內(nèi)容包括召回的產(chǎn)品名稱、數(shù)量、召回地、銷售量、生產(chǎn)日期、批號等內(nèi)容；對召回的產(chǎn)品我廠及時進行補救、無害化處理、銷毀等，并做好記錄，記錄內(nèi)容包括處理的產(chǎn)品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批號及處理措施和結果；我廠制定有食品安全事故處置方案，定期檢查各項食品安全防范措施的落實情況，處置食品安全事故記錄。
1、工作人員對設備進行維修、保養(yǎng)操作后，未做工作記錄；針對這問題，我廠質量負責人找工作人員進行談話，講解做好工作記錄的必要性，工作人員也意識到工作的缺陷，保證在以后的工作中會積極改正。
2、自查過程中一位工作人員未戴工作帽，檢查人員及時指出，該工作人員也立刻意識到錯誤，及時改正。事后我廠質量負責人組織工作人員學習食品安全生產(chǎn)操作知識，增強大家衛(wèi)生操作意識。
經(jīng)過此次自查，我廠基本符合食品生產(chǎn)企業(yè)落實質量安全主體責任的要求，提高了質量安全意識，杜絕了質量安全隱患。在此基礎上，我廠建立了質量安全保證長效機制，為長期、持續(xù)地生產(chǎn)優(yōu)質產(chǎn)品，打下了堅實基礎。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇八
根據(jù)汾黨發(fā)[2011]73號以及山西焦煤黨委、中共中央紀委、中共中央組織部下發(fā)的(組通字[2011]34號)文件精神，認真學習領會文件精神，堅持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，牢固抓住主要環(huán)節(jié)，認真學習黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，認真學習胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告，學習胡錦濤同志關于向楊善州同志學習的重要指示，學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī)；以及山西焦煤三件大事、四項重點工作，集團公司提出的“打造示范基地，展開六大戰(zhàn)略”等各項工作任務的要求，現(xiàn)向2011黨員領導干部民主生活會報告如下。
一、思想政治方面。
今年以來，認真學習上級文件精神，堅持以人為本執(zhí)政為民理念，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風，牢固抓住主要環(huán)節(jié)，認真學習黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，認真學習胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告，學習胡錦濤同志關于向楊善州同志學習的重要指示，學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等黨紀條規(guī)；以及山西焦煤三件大事、四項重點工作，集團公司提出的“打造示范基地，展開六大戰(zhàn)略”
1等，認真領會，清正廉潔，增強才干，堅持認真學習科技、法律及現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識，不斷提高自己的業(yè)務及領導能力。同時，認真學習對資源整合回頭看的有關會議及有關文件精神，積極進行了自查自糾，使資源整合和資產(chǎn)重組工作健康有序的向前推進。積極開展“爭、樹、增、提”活動。
還學習了集團公司《加強2011年安全生產(chǎn)工作的決定》，強化責任意識，明晰安全責任，落實安全責任制。在新形勢下能夠從嚴治黨，完善懲治和預防腐敗，是加強和奪取建設小康社會的重要保證。
二、工作方面。
今年以來，我?guī)ьI我所分管的單位及干部職工，集中精力。
要求較好地完成了內(nèi)調(diào)煤的運輸任務，保證了生產(chǎn)正常進行。
三、工作作風及黨風廉正情況。
在日常工作中，我注意嚴格要求自己，一是務實，說實話、辦實事，工作雷厲風行。二是堅持群眾路線，遇事同大家共同商量，不主觀武斷，三是當好助手，需要礦長決策的事情，及時匯報，不獨斷專行。對基層反映上來的問題，能夠解決的，及時處理，需要請示公司解決的問題，積極爭取。
在加強黨風廉正建設中，積極參加廉正建設學習，落實在實際行動上，做人民的好公仆。在各項經(jīng)濟活動中嚴格執(zhí)行中紀委對國有企業(yè)領導人員的要求，在實際工作中保持清政廉潔，不吃、不拿、不要、不受賄，在節(jié)日活動、重大事件等方面，都嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，不搞越軌行為。
同時對自己周圍的人也嚴格要求，家里人不搞特權，對主管科長也嚴格要求，有問題就指出，目的是要求他們盡快提高，為公司培養(yǎng)高水平管理者。
四、存在的問題和不足。
一年來，雖然在各個方面取得了一定的成績，但是，嚴格檢查自己仍然存在一定的缺點和不足，主要是：
1、學習堅持的不是太好，有時由于工作一忙就受到?jīng)_擊，筆記撰寫的不完整，需要全面提高。注意在新形勢下的學習，努力提高自身的思想素質、文化素質和工作能力，使自己的工作能夠跟上社會、跟上企業(yè)發(fā)展的需要。
2、工作一緊張，有時有急躁情緒，對相關人員批評過重，使部分人員難以接受，需要改進。
3、基層基礎工作抓的不實，和兄弟單位相比存在差距，2011年經(jīng)營管理工作是我礦的重點，必須抓實、抓出成果來，達到公司先進水平。
2011年我面臨的工作比較多，我一定發(fā)揚成績，改進不足，迎頭趕上，為本礦高效、持續(xù)、快速發(fā)展，貢獻自己的力量。
五、整改措施。
1、加強政治理論和業(yè)務學習，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及深入學習實踐科學發(fā)展觀，特別是對《黨員領導干部廉潔從政若干準則》要認真貫徹落實，領會其精神實質，提高理論水平和分析解決問題的能力。
2、樹立開拓創(chuàng)新意識，大膽創(chuàng)新，銳意進取，不斷結合工作實際創(chuàng)新工作思路，以科學的觀念，先進的技術，提高新思想，新舉措，新辦法，開創(chuàng)工作新局面，忠實實踐“共產(chǎn)黨人的神圣使命”。
3、不斷提高全局意識，創(chuàng)造性的開展工作。在工作中要注意從大局出發(fā)考慮問題，根據(jù)集團公司工作重點及我公司工作實際，深入研究，總結經(jīng)驗，多提建設性意見，為領導決策及我公司發(fā)展提供依據(jù)。
4、改進工作作風，不斷提高工作效率。要切實樹立為群眾服務的思想，在工作中，要依據(jù)各項規(guī)定辦事，要想群眾之所想，急群眾之所急，埋頭苦干，認真學習，扎扎實實干好每一件事。
以上發(fā)言不妥之處，請大家提出寶貴意見!
二0一一年十一月十二日。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
?
?
集團公司黨委：
按照集團公司關于認真開好安全生產(chǎn)以案促改專題民主生活會的通知要求，**公司黨委高度重視，認真組織，于2022年7月2日在公司209會議室召開了領導班子安全生產(chǎn)以案促改專題民主生活會，會議由公司黨委書記、董事長**主持，應到班子成員8名，實到7名，1人請假。公司黨委工作部、紀檢監(jiān)察部相關人員列席了會議。
會議主題為：以習近平總書記關于安全生產(chǎn)的重要論述及批示指示精神為指導，全面貫徹落實黨中央、國務院以及省委、省政府、省紀委監(jiān)委關于安全生產(chǎn)的決策部署，進一步深刻反思、舉一反三、警示未來，把吸取“7·19”重大爆炸事故教訓變成推動公司更加堅定落實新發(fā)展理念的新起點、推進國有企業(yè)改革及實現(xiàn)高質量發(fā)展的轉折點，牢固樹立“安全第一、生命至上”理念，強化紅線意識和底線思維，落實安全生產(chǎn)主體責任，持續(xù)推進安全生產(chǎn)風險隱患雙重預防體系建設，堅決防范和遏制各類事故發(fā)生。
會議堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結的原則，深刻開展批評和自我批評，每位班子成員做對照檢查后，其他同志本著對事業(yè)忠誠、對同志坦誠的精神，態(tài)度誠懇、實事求是、直截了當?shù)刂鹨惶岢鲆庖姾徒ㄗh。對于批評和建議，每位班子成員均表示虛心接受、認真整改，營造出“團結一批評-團結”的氛圍，取得了良好的效果。
一是認真開展學習研討，打牢思想基礎。公司班子成員采取理論中心組集中學和個人自學等方式，深入學習習近平總書記關于安全生產(chǎn)重要論述，學習《安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)安全事故應急管理條例》《河南省安全生產(chǎn)條例》《關于全面加強危險化學品安全生產(chǎn)工作的意見》和《河南省風險管控和隱患治理辦法》等法律法規(guī)，學習“7·19”事故調(diào)查報告及責任追究報告，學習企業(yè)安全管理制度和操作規(guī)程，進一步深化思想認識，為開好專題民主生活會打牢思想基礎。
二是深入開展談心談話，廣泛征求意見。會前，**書記與每名班子成員進行了談話，班子成員相互之間開展了談心談話，班子成員與分管部門主管進行談話，與本人組織關系所在黨支部黨員代表進行談話，溝通思想、聽取意見。
三是聚焦會議主題，深入查擺問題。堅持問題導向，嚴字當頭，認真對照“7·19”重大爆炸事故教訓，從思想、作風、管理、體制機制上深入查擺安全管理方面存在的問題，同時針對企業(yè)安全發(fā)展理念落后、安全責任意識不強、安全管理存在形式主義、官僚主義，部門職責不清、履職不到位，制度不完善、執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定不嚴格等問題，圍繞“九個方面”認真深入查擺領導班子及個人存在的差距和不足。
四是認真撰寫對照檢查材料。在深入學習研討、開展談心談話、廣泛征求意見、深入查擺問題的基礎上，黨委書記**主持起草了公司領導班子的對照檢查材料，每個班子成員自己動手撰寫了個人發(fā)言提綱，并經(jīng)**一一審閱把關。
2.**同志代表公司領導班子進行對照檢查；
4.**同志作總結部署。
二要以更大的力度，進一步強化責任落實；
三要進一步加強作風建設；
四要進一步強化執(zhí)行落實。
二是要堅持黨政同責，一崗雙責，抓好黨委，黨支部，黨小組在安全管理方面的責任落實；
三是加強對安全工作的要求和指導；
四是雙重預防體系巡察要按期完成，每個月巡查一次；
五是在實際安全工作中存在重部署，輕落實的現(xiàn)象；
六是組織學習習近平總書記重要講話的深度不夠；
七是聯(lián)系群眾，深入一線安全檢查次數(shù)較少；
八是對班子成員安全管理知識的培訓不夠多。九是對現(xiàn)場安全工作了解的不夠深入，細節(jié)方面發(fā)現(xiàn)的問題不夠多。
**表示：自己將虛心接受每位同志提出的批評意見，進一步理解、消化、提高，并積極做好整改落實，歡迎大家監(jiān)督。
隨后，其他班子成員依次開展自我檢視剖析及相互批評，會上,班子成員本著對同志高度負責的態(tài)度，坦誠而又嚴肅認真地開展了批評和自我批評，切實達到了紅臉出汗、排毒治病的效果。
(三)會議總結。**在會議最后指出：本次民主生活會，準備充分、會風嚴謹、效果明顯、務實高效，真正達到了幫助同志、增進團結、促進工作的目的。
針對下步工作，**強調(diào)：一是堅持理論武裝不放松，堅定正確政治方向。樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，不斷提高把握政治大局和政治方向的能力，給公司各級黨組織和廣大黨員領導干部打標定樣。二是堅持改進作風不懈怠，積極主動干事創(chuàng)業(yè)。領導班子成員要堅持負重自強，頑強拼搏，在黨的建設、深化改革、生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、管理提升、降本增效等各項工作推進中，既要“掛帥”，也要“出征”，眼見為實，手觸為真，實干干實。三是堅持整改落實不手軟，確保取得實際成效。切實用好專題民主生活會成果，牢牢扛起整改落實主體責任，不遺余力啃下分管領域的“硬骨頭”，努力交出一份合格的整改答卷。
三、制定整改措施等情況。
民主生活會結束后，公司黨委工作部根據(jù)領導班子對照檢查材料及班子成員個人檢視剖析材料，結合會上相互批評意見，制定領導班子及每位班子成員問題清單。
(一)抓好領導班子突出問題的整改落實。領導班子的突出問題整改，實行黨委書記、董事長負總責，班子成員根據(jù)分工，積極分擔責任。完善整改臺賬，落實責任領導、責任部門、責任人，扎實推進整改落實，并在一定范圍內(nèi)進行公示。
(二)抓好班子成員突出問題的整改落實。領導班子成員個人的突出問題，結合問題清單，制定整改臺賬，要按照時間期限，推進落實，并在一定范圍內(nèi)公示。黨委工作部作為整改工作責任部門，要督促班子成員及時整改，逐項落實。
(三)抓好長效機制建設。結合公司近期重點工作，建立健全工作制度、管理制度、考核制度，抓好制度的落實，努力形成解決問題、強化作風、推動工作的長效機制。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇十
根據(jù)市紀委、市委組織部《關于召開20**年度黨員領導干部民主生活會有關事項的通知》（瀏組通〔20**〕27號）要求，我局領導班子于20**年8月17日召開了局20**年度黨員領導干部民主生活會?，F(xiàn)將情況報告如下：
局黨總支、領導班子對開好這次民主生活會高度重視，會前進行了充分準備。一是提前部署安排。專門召開了專題研究分析會，將市紀委、市委組織部《關于召開20**年度黨員領導干部民主生活會有關事項的通知》進行了傳達、學習，領會精神要求，提高思想認識，嚴格按照要求進行準備，務求取得實效。隨后，根據(jù)市紀委、市委組織部要求，結合我局工作實際，制訂了《20**年度黨員領導干部民主生活會方案》。二是廣泛征求意見。為了全面征求意見和建議，做到有的放矢，我局結合基層走訪服務等形式，發(fā)放森林公安局黨員領導干部民主生活會征求意見表，并對所收集的局領導班子和班子成員建議和意見進行了分析梳理。8月12日，局黨總支書記、政委陳明霞同志又主持召開了由局屬各單位中層以上干部20人參加的民主生活會征求意見會，進一步征求意見、建議。共收回征求意見表81份，經(jīng)匯總歸納，共疏理歸納意見、建議三類9條，主要內(nèi)容涉及到領導班子建設、機關管理、改善民警辦案條件等方面。三是廣泛開展談心。會前，班子成員在陳明霞同志的召集下，開展了談心活動，互相溝通了思想問題，為開展批評做好準備。
精心準備，根據(jù)《20**年度黨員領導干部民主生活會方案》，報請市紀委、市委組織部聯(lián)系領導同意后，并邀請市紀委干部楊慶齡和市委組織部聯(lián)系干部吳尚水參加，我局在8月17日下午召開了黨員領導干部民主生活會；按照“團結——批評——團結”的方式，采取先自我批評、再相互批評的辦法，逐個進行。班子成員認真領會市紀委、市委組織部下發(fā)的《通知》精神，充分認識開展批評與自我批評的重要意義，結合自身聯(lián)系和分管的工作，深刻檢查個人在創(chuàng)先爭優(yōu)和學習、遵守《廉政準則》方面存在的不足，以對黨高度負責的態(tài)度，嚴肅認真地開展批評與自我批評。與會同志一致感到局領導班子集體能夠做到團結大局、民主集中、廉潔奉公，有戰(zhàn)斗力，帶領全局民警充分發(fā)揮職能作用。但大多數(shù)同志也感到自己還存在對學習還不夠，忙于具體事務多，專門抓學習少，以會代學多，有針對性進行學習少，重經(jīng)驗，輕理論，理論與實際聯(lián)系不緊密；工作有成績但離上級要求和人民群眾的期望還有差距等問題和不足。會上發(fā)言針對性強，勇于剖析自己，對個人問題不回避，不避重就輕，不文過飾非，敢于主動承擔責任、堅持真理，達到自我教育、自我檢查和自我提高的目的。相互批評時以關心幫助同志為出發(fā)點，能夠以誠相待、坦誠相見，做到“知無不言，言無不盡”。對待同志們的批評能夠端正態(tài)度，虛心接受。達到了消除誤解、交流感情、增進團結、形成合力的良好效果。
會上，組織部吳尚水同志和市紀委楊慶齡同志分別重申了召開民主生活會的重要意義，并對本次會議提出了具體要求；充分肯定了我局民主生活會準備充分，剖析透徹，達到了解決問題、增進團結的效果，并強調(diào)領導班子要追求卓越，領導干部要追求成功；1要善于學習，增強道德修養(yǎng)；2要踏實肯干，增強責任感；3要勤于思考，增強開拓創(chuàng)新意識。
民主生活會后，根據(jù)瀏組通[20**]27號文件要求，局黨總支、領導班子再次召開專題研究會，對群眾意見和民主生活會上發(fā)現(xiàn)的班子、個人存在的主要問題進行了研究分析，認真研究原因，尋找對策。對群眾反映的機關管理要進一步規(guī)范；領導班子創(chuàng)新進一步提高等問題和不足，制訂了整改措施，明確了具體負責人，并分別與群眾進行了反饋，確保意見件件有著落，事事有回應。
此次黨員領導干部民主生活會開得較為成功，主要體現(xiàn)在四個方面：
1、思想認識深刻。局黨總支、領導班子成員充分認識到，開展批評和自我批評的重要性。能夠端正態(tài)度對待批評與自我批評，自覺開展批評和自我批評。
2、會前準備充分。會前，班子成員在廣泛征求意見和深入調(diào)查研究的基礎上，認真進行了自我剖析和自我反思，對班子其他成員在黨性黨風、遵守《廉政準則》等方面存在的不足也進行了分析思考，并且在班子成員間開展了廣泛的談心活動，每位班子成員都認真撰寫了發(fā)言材，這為開好民主生活會提供有力保證。
3、嚴于自我剖析。班子成員敢于針對自己思想上的弱點和工作上的不足，認真解剖。能夠用馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀來比照自己、剖析自己。敢于從工作中發(fā)現(xiàn)的問題中找出自己應承擔的責任，敢于暴露自己思想上、政治上、作風上存在的問題，做到暴露問題不怕“丑”，剖析自我不怕“嚴”，解剖思想不怕“痛”。自我批評見血見肉，分析根源究因究果，標準高，要求嚴，效果好。
4、敢于互相批評。班子成員堅持“團結——批評——團結”的原則，積極克服怕“影響關系、影響團結、影響自己”的思想顧慮，開展積極的思想斗爭，真正做到講真理不講面子，講原則不講關系，講黨性不講私情。批評中能真誠對待，本著認真負責、與人為善的態(tài)度，真心誠意地幫助同志點明問題、分析問題產(chǎn)生的根源及危害，提出中肯的批評意見。談問題能抓住重點，不糾纏細枝末節(jié)，既嚴肅認真，一針見血，又做到和風細雨，言懇意切，動之以情，曉之以理。
本次民主生活會充分體現(xiàn)了黨的批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，使領導干部經(jīng)受了一次黨內(nèi)政治生活的再鍛煉。同時，通過開展積極的思想斗爭，增進了理解，加強了團結，也增強了班子成員解決自身問題的能力。經(jīng)過進一步查擺和分析存在的問題，明確提出了下一步整改的方案。
1、端正態(tài)度，改進學風。進一步端正態(tài)度，提高認識，繼續(xù)系統(tǒng)深入地開展“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等黨的理論知識的學習。注重學習效果，真正將理論學深學透，真正樹立共產(chǎn)主義的理想信念，筑牢拒腐防變的思想道德防線。同時，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力打造學習型機關，繼續(xù)發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，領導帶頭用所學理論解決實際問題，經(jīng)常深入基層調(diào)研，提高自身運用馬克思主義的立場、觀點、方法、解決實際問題的能力。
2、加強監(jiān)督，發(fā)揮民主。一是繼續(xù)加強和改進黨內(nèi)監(jiān)督，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅決按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，進行科學決策。堅決實行重大決策表決制。二是充分發(fā)揮效能（行風）、勤政廉政評議員的監(jiān)督作用。進一步制訂定期聯(lián)系匯報制度，擴大監(jiān)督主體，疏通監(jiān)督渠道，真正將全局工作置于全體民警的監(jiān)督之中，將森林公安工作置于群眾監(jiān)督之中。三是進一步加強社會公眾輿論監(jiān)督。結合警務公開的實施，通過大走訪、案件回訪等形式，廣泛征詢和聽取社會各界的意見，落實群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。
3、廉潔自律，勤政為民。進一步加強《廉政準則》的學習，對照“8個禁止52個不準”建立健全與之相配套的各項制度，強化監(jiān)督，加強班子自身和全局民警的廉潔自律工作。同時，加強對子女親屬、身邊工作人員的教育和管理，堅決防止和克服形式主義、官僚主義、腐化主義和浮夸主義等。
4、轉變作風，服務基層。一是繼續(xù)發(fā)揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾的作風，進一步深入開展“大走訪”開門評警、“雙聯(lián)雙為”、“與群眾懇談對話、為群眾排憂解難”活動等，深入基層，圍繞群眾關心的我局職能范圍內(nèi)的突出問題，有針對性地加以解決。二是團結一致，帶領全局民警，搶抓機遇，大膽創(chuàng)新，用新方法、新手段解決我市森林公安領域出現(xiàn)的新情況、新問題。三是圍繞民主生活會會前所征求的意見、建議和會上班子成員通過查擺對照和開展批評與自我批評所發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格落實整改措施。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇十一
**領導：
**x火災事故發(fā)生后，我廠迅速開展了全廠消防安全衛(wèi)生大檢查，對查出問題列出整改計劃迅速整改，并及時召開安全辦公會議，認真?zhèn)鬟_上級安全文件指示精神。按照董事長講話要求，我廠從安全思想、管理、作風、工作、基礎五個方面開展了自查，現(xiàn)將我廠安全生產(chǎn)狀況、下步工作打算及隱患排查問題匯報如下：
1、安全思想方面：經(jīng)過長期平穩(wěn)的生產(chǎn)周期后，我廠從管理人員到職工不同程度上存在思想放松、安全意識淡化的現(xiàn)象，對現(xiàn)場存在的問題看慣了、習慣了，有時候不能做到發(fā)現(xiàn)問題立刻解決。
3、管理干部作風方面：在較長的安全周期后，個別管理人員作風漂浮，對安全工作的要求放松，工作深不下去，嚴不起來，存在老好人思想。部分組室的職能作用未得到很好的發(fā)揮。
4、安全工作落實方面：安全管理制度落實執(zhí)行不嚴格，崗位危險源辨識流于形式，不能很好的發(fā)揮作用，質量標準化建設還不能做到動態(tài)達標。
5、安全基礎建設方面：部分安全設施由于使用年限較長需要更換，皮帶機各類保護需要進一步完善。
下半年任務目標：
1、安全：全廠杜絕輕傷以上人身事故和重大機電事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
2、原煤運輸：與礦井生產(chǎn)保持同步。
3、精煤產(chǎn)量：全年計劃萬噸，下半年計劃萬噸，平均每月萬噸。
4、深化拓展“三零”工程，各類產(chǎn)品質量穩(wěn)定受控，精煤批合格率達100%。
5、全面完成礦制定的各項經(jīng)營指標。
采取措施：
1、層層發(fā)動，明確目標，統(tǒng)一思想，迅速學習貫徹王信董事長講話精神。我廠將大力加強安全宣傳教育力度，廣泛宣傳、大造聲勢，進一步提高干部職工對當前安全形勢嚴峻性的認識及安全生產(chǎn)重要性的認識，各車間、組室立即召開班子會、職工會議，學習上級安全工作會議精神和王信董事長講話精神，深刻領會“五項整治”活動的內(nèi)容和要求，正確認識當前面臨的安全形勢，人人學習，個個簽名，要求全廠管理人員結合我廠工作實際寫出自我剖析材料。
2、迅速開展以安全專題民主生活會。在全廠范圍內(nèi)迅速召開以安全為主題的民主生活會，廠班子安全民主生活會將從個人問題和各車間民主生活會召開情況，針對提出問題制定整改方案，進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，明確下步工作思路和目標，堅定不移地遏制當前安全生產(chǎn)中的不良苗頭，實現(xiàn)安全年。
3、充分發(fā)揮群眾組織優(yōu)勢，推進精細化管理。我廠將進一步細化崗位責任制和安全思想教育責任制，進一步明確和細化每個崗位和個人的的工作職責，以權責相稱的原則，完善崗位責任制，努力實現(xiàn)任務到崗到人，責任到崗到人，進一步完善各項工作標準和考核細則、狠抓工作考核和責任落實，強化考核力度深化實施精細化管理,增強安全思想教育針對性和時效性，做到"人人、事事、時時、處處有標準、有考核",提升安全思想教育科學文化水平。
4、明確分工，進一步轉變工作作風。全廠管理人員要進一步提升安全工作的預見性和敏銳性，切實轉變工作作風，努力做到思想到位、工作到位、責任到位、作風到位。要多深入車間、深入現(xiàn)場，以實干的精神、務實的作風切實解決現(xiàn)場存在的問題和隱患。嚴格執(zhí)行干部跟班盯崗、請銷假、24小時值班、副職跟小班及所有工程必須有分管領導現(xiàn)場跟班，所有燒焊作業(yè)和停送電作業(yè)必須有管理人員在現(xiàn)場盯崗等規(guī)定，提高管理干部下現(xiàn)場的實效性，真正做到對安排的工作事事有回音，件件有落實，項項有督查。
5、進一步完善應急預案工作機制，增強突發(fā)事件的處理能力。我廠將進一步細化應急預案處理程序，重新完善選煤廠大面積停電應急預案、人身事故應急預案、火災事故應急預案、防洪應急預案、生產(chǎn)事故應急預案，進一步明確責任分工和突發(fā)應急事故的匯報處理程序，并進行全員培訓，增強職工突發(fā)事故的應急處理能力和自救逃生能力。
6、進一步完善事故分析處理程序，強化責任追究。為更好的吸取6.25事故教訓，我廠重新修訂下發(fā)《選煤廠事故統(tǒng)計分析處理制度》，按照事故等級，重新完善事故分析處理制度，明確事故搶險第一責任人和事故分析責任人及事故匯報處理程序，嚴格按照“一事故、一分析、一處理、一追究”制度，實事求是的分析出事故原因，對事故責任者嚴肅追究事故責任，并制定出嚴謹?shù)姆婪洞胧?，防止類似事故的重復發(fā)生。
7、迅速開展安全隱患排查整治活動，確?，F(xiàn)場安全運行。狠抓現(xiàn)場隱患排查治理，抓超前、抓防范、抓治理，開展以隱患排查、戒煙解酒、事故責任追究、管理干部作風轉變、現(xiàn)場作業(yè)行為為主要內(nèi)容的“五個一”專項檢查行動。組織各車間支部書記、班組長對本單位職工安全思想狀況進行全面排查，注意發(fā)現(xiàn)職工安全思想上的漏洞和傾向性問題，并制定切實可行的相應措施。廠將組織相關人員對各單位排查出的問題整改情況進行專項檢查，對落實責任不明，整改不利的給予嚴肅處理。充分發(fā)揮崗位危險源辨識作用，徹底消除現(xiàn)場安全隱患，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇十二
按照集團公司、建設公司的統(tǒng)一部署，根據(jù)《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育期間開展安全生產(chǎn)“四問四答”活動的通知》（豫能源建設發(fā)〔2019〕78號）及《國龍礦建公司安全生產(chǎn)“四問四答”活動方案》等文件要求，為深刻吸取義馬氣化廠“7·19”事故教訓，認真學習了習近平總書記在內(nèi)蒙古考察時提出的開展主題教育的“四個到位”，積極開展“防風險除隱患保平安迎大慶”專項行動，按照“雙思考、雙討論”的原則，圍繞“四問四答”（事故教訓在哪里、安全隱患在哪里、工作差距在哪里、防范對策在哪里）要求，深刻查擺在思想認識、安全教育、隱患排查等方面存在的不足，深入剖析問題根源，結合工作崗位實際，制定相應整改措施，現(xiàn)報告如下：
河南三門峽“7·19”事故暴露出事發(fā)企業(yè)安全意識、風險意識淡薄，風險辨識能力差，裝置泄漏后處置不及時、帶病運行，設備、生產(chǎn)等專業(yè)過程管理存在重大安全漏洞，事故還暴露出工廠設計布局不合理，對空氣分離等配套裝置安全生產(chǎn)重視不夠等突出問題。
（一）項目部安全方面存在的問題和隱患：
一是安全管理制度落實不到位。制定了安全管理制度，然而制度制定后僅僅停留在文字上或掛在墻上，應付檢查，沒有切實按照所制定的安全管理制度去開展相應的工作，沒有很好地把安全管理制度作為促進企業(yè)安全發(fā)展、保障企業(yè)財產(chǎn)安全和員工人身安全的內(nèi)在需求去抓落實。
二是安全教育培訓不實。對從業(yè)人員的安全教育培訓走過場。未結合自身特點制訂安全教育培訓計劃，調(diào)整充實安全教育培訓內(nèi)容，導致安全教育培訓與生產(chǎn)實際脫節(jié)，對員工的安全教育培訓流于形式，員工違章作業(yè)現(xiàn)象時有發(fā)生。
?三是未落實專職或兼職安全管理人員，即使有安全管理人員多半也是半路出家，沒有經(jīng)過安全知識教育培訓，缺乏安全管理知識，無法有效開展工作。
四是安全檢查重形式輕實效。項目部負責人在會上安排安全檢查工作，但會后真正按要求開展安全隱患檢查排查和整改的少，安全檢查記錄等材料多是在辦公室閉門造車弄出了的。
五是應急處置工作落實不到位。應急救援預案未結合項目部實際情況制定，針對性差，應急救援隊伍建設和裝備缺乏。未組織員工開展應急演練活動，員工缺乏必要的應急救援知識。
（二）本人履行安全職責方面存在的問題和不足：
一是安全檢查不實事求是，存在應付上級檢查現(xiàn)象。
二是思想認識不深。
三是工作擺布不實。
四是工作方法不夠靈活多樣。
五是好人主義嚴重，推進質量不高。
產(chǎn)生以上問題和隱患的原因，主要有以下方面：
一是責任心：有的人由于養(yǎng)成不好的行為習慣，做事馬虎大意，安排一項任務給他，沒能盡職盡責，敷衍了事、隨隨便便，能應付交差了事，難免埋下安全隱患，危害不小。輕者質量下降，重者人命關天。
二是僥幸心理：有的人出于圖省事，怕麻煩，心想，這么簡單的工作，干活時小心一點不就行了，不會出事的。然而，他們卻忽略了一個重要方面：不按安全操作規(guī)程來，事故瞬間就會發(fā)生。
三是認識有限：企業(yè)發(fā)展已有幾十年，我們所使用的設備、設施都是新設備新技術，個人的知識、技術存在很大的局限性。由于種種局限性，導致了認識的差異，給安全生產(chǎn)埋下了許多隱患。
四是惰性：誰都怕麻煩，想多一事不如少一事，工作不到位，簡單地工作、不動腦筋的工作，忽略了許多環(huán)節(jié)，埋下了諸多安全隱患。
五是管理：有時由于存在著干多干少、干好干壞一個樣，滋養(yǎng)了部分懶惰的人。
針對以上查擺出來的問題，結合自身實際，制定以下整改措施：
二、抓建章立制，強化制度落實，提高基礎管理水平。結合自身實際，進一步建立健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程。在規(guī)章制度健全的同時，要建立相應的配套落實措施，加強檢查，強化整改，確保各項規(guī)章制度的落實，提高基礎管理水平。
三、結合生產(chǎn)實際有針對性的對員工開展安全知識和安全技能教育培訓。員工是企業(yè)的生產(chǎn)者，設備的操作者，能夠在生產(chǎn)過程中首先發(fā)現(xiàn)并能在第一時間排除安全隱患，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。因此，培養(yǎng)企業(yè)員工的安全意識，提高其發(fā)現(xiàn)、排除安全隱患的能力尤為重要?？刹扇『诎鍒蟆⑿麄鳈?、標語、學習文件、收看電視錄像等形式，進行日常安全宣傳教育。通過宣傳教育，讓員工了解自己所在崗位的危險因素、危害程度、預防措施及處置方法等相關知識，從而使員工從心底真實感受到嚴格遵守操作規(guī)程、正確使用勞動防護用品等安全規(guī)章制度的重要性，在日常工作中能夠自覺規(guī)范行為，提高安全識別和處置能力。
四、應結合實際以文件形式明確安全生產(chǎn)管理人員，并加強對安全管理人員的教育培訓。安全管理人員是安全工作的執(zhí)行者，起著承上啟下的作用，其責任心的強弱，工作能力的高低，將直接影響企業(yè)的安全管理。
五、扎實抓好安全教育培訓和檢查工作。針對安全教育培訓和檢查走過場弄虛作假現(xiàn)象，相關部門可以制定相應教育培訓和檢查制度，要求每次的安全教育培訓和檢查必須有錄像資料留檔備查，以此促進安全教育培訓和檢查落到實處。
六、抓應急救援，提高應急處置能力。項目部負責人應從思想上增強憂患意識，未雨綢繆，居安思危，重視加快建立反應靈敏、實用高效的突發(fā)事件應急機制，才能保證在事故發(fā)生時，有效預防和降低突發(fā)事故的損失和影響程度。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇十三
7月15日，市政府黨組召開以“重溫入黨誓詞、堅定理想信念”為主題的民主生活會。市政府黨組成員回顧自己的入黨歷程，重溫入黨誓詞，深入思考入黨初衷，堅定理想信念，表示要以勤奮的精神、務實的態(tài)度、廉潔的作風、實實在在的業(yè)績，兌現(xiàn)一名共產(chǎn)黨員的莊嚴承諾。
市政府黨組書記、市長尉俊東主持會議。市政府黨組副書記錢勞動，黨組成員李春臨、張澤輝、張海峰、馬秀嵐、張明分別發(fā)言。副市長楊東明列席會議。
會上，市政府黨組成員圍繞習近平總書記“七一”重要講話精神，結合本次民主生活會主題和自己工作、生活實際，談認識、談體會、談差距、談方向，思想上受洗禮、黨性上有提高、認識上有警醒，達到本次民主生活會的目的。
尉俊東在發(fā)言中說，“兩學一做”學習教育，學是基礎，做是關鍵。我們要對照“兩學一做”要求和習近平總書記“七一”重要講話要求，認真學習黨章黨規(guī)，增強定力，劃定底線，努力做到信仰上忠誠，黨性上規(guī)矩，修身上干凈，工作上擔當。要深入學習習近平總書記系列講話，把新的發(fā)展理念內(nèi)化于心、外化于形，提升謀劃發(fā)展水平，增強推動發(fā)展能力。市政府黨組成員要在“兩學一做”學習教育中，始終做到學在先、走在前，在全市政府系統(tǒng)立標桿、作表率。
尉俊東要求，面對我市經(jīng)濟下行壓力增大的困難局面，我們要把開展好“兩學一做”學習教育同穩(wěn)增長、促投資、破難題結合起來，迎難而上、攻堅克難，大干第三季度，全力推動經(jīng)濟健康平穩(wěn)增長。
一要進一步強化統(tǒng)計工作，多部門聯(lián)動，采取強力措施，堵塞漏洞、挖掘潛力，創(chuàng)造企業(yè)納入統(tǒng)計條件，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實反映榆林經(jīng)濟運行情況。
二要為項目建設創(chuàng)造良好施工條件，加快新建續(xù)建項目建設進度，特別要加快政府性投資項目建設進度，提高固定資產(chǎn)投資增速。
三要千方百計幫助協(xié)調(diào)解決新建成產(chǎn)業(yè)項目投產(chǎn)前的矛盾問題，促進新投產(chǎn)項目達產(chǎn)達效，有效釋放新增產(chǎn)能。
四要解放思想，創(chuàng)新體制機制，轉變招商思路、改進招商方式，開放招商、精準招商，努力招引一批能夠促進結構調(diào)整、轉型升級的好項目。
五要扎實做好安全生產(chǎn)和防汛工作，強化領導值班帶班制度，確保發(fā)生事故能迅速、及時、有效處置。
六要抓好改革工作，破解難點問題，不折不扣完成中省改革任務。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇十四
所謂主題，是指為特定對象專門收集和制作的集中作品。該對象可以是特定的人或事物，也可以是抽象的范圍或字段。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
第一篇:民主生活會專題報告
根據(jù)市紀委、市委組織部《關于召開20**年度黨員領導干部民主生活會有關事項的通知》（瀏組通〔20**〕27號）要求，我局領導班子于20**年8月17日召開了局20**年度黨員領導干部民主生活會。現(xiàn)將情況報告如下：
局黨總支、領導班子對開好這次民主生活會高度重視，會前進行了充分準備。一是提前部署安排。專門召開了專題研究分析會，將市紀委、市委組織部《關于召開20**年度黨員領導干部民主生活會有關事項的通知》進行了傳達、學習，領會精神要求，提高思想認識，嚴格按照要求進行準備，務求取得實效。隨后，根據(jù)市紀委、市委組織部要求，結合我局工作實際，制訂了《20**年度黨員領導干部民主生活會方案》。二是廣泛征求意見。為了全面征求意見和建議，做到有的放矢，我局結合基層走訪服務等形式，發(fā)放森林公安局黨員領導干部民主生活會征求意見表，并對所收集的局領導班子和班子成員建議和意見進行了分析梳理。8月12日，局黨總支書記、政委陳明霞同志又主持召開了由局屬各單位中層以上干部20人參加的民主生活會征求意見會，進一步征求意見、建議。共收回征求意見表81份，經(jīng)匯總歸納，共疏理歸納意見、建議三類9條，主要內(nèi)容涉及到領導班子建設、機關管理、改善民警辦案條件等方面。三是廣泛開展談心。會前，班子成員在陳明霞同志的召集下，開展了談心活動，互相溝通了思想問題，為開展批評做好準備。
精心準備，根據(jù)《20**年度黨員領導干部民主生活會方案》，報請市紀委、市委組織部聯(lián)系領導同意后，并邀請市紀委干部楊慶齡和市委組織部聯(lián)系干部吳尚水參加，我局在8月17日下午召開了黨員領導干部民主生活會；按照“團結——批評——團結”的方式，采取先自我批評、再相互批評的辦法，逐個進行。班子成員認真領會市紀委、市委組織部下發(fā)的《通知》精神，充分認識開展批評與自我批評的重要意義，結合自身聯(lián)系和分管的工作，深刻檢查個人在創(chuàng)先爭優(yōu)和學習、遵守《廉政準則》方面存在的不足，以對黨高度負責的態(tài)度，嚴肅認真地開展批評與自我批評。與會同志一致感到局領導班子集體能夠做到團結大局、民主集中、廉潔奉公，有戰(zhàn)斗力，帶領全局民警充分發(fā)揮職能作用。但大多數(shù)同志也感到自己還存在對學習還不夠，忙于具體事務多，專門抓學習少，以會代學多，有針對性進行學習少，重經(jīng)驗，輕理論，理論與實際聯(lián)系不緊密；工作有成績但離上級要求和人民群眾的期望還有差距等問題和不足。會上發(fā)言針對性強，勇于剖析自己，對個人問題不回避，不避重就輕，不文過飾非，敢于主動承擔責任、堅持真理，達到自我教育、自我檢查和自我提高的目的。相互批評時以關心幫助同志為出發(fā)點，能夠以誠相待、坦誠相見，做到“知無不言，言無不盡”。對待同志們的批評能夠端正態(tài)度，虛心接受。達到了消除誤解、交流感情、增進團結、形成合力的良好效果。
會上，組織部吳尚水同志和市紀委楊慶齡同志分別重申了召開民主生活會的重要意義，并對本次會議提出了具體要求；充分肯定了我局民主生活會準備充分，剖析透徹，達到了解決問題、增進團結的效果，并強調(diào)領導班子要追求卓越，領導干部要追求成功；1要善于學習，增強道德修養(yǎng)；2要踏實肯干，增強責任感；3要勤于思考，增強開拓創(chuàng)新意識。
民主生活會后，根據(jù)瀏組通[20**]27號文件要求，局黨總支、領導班子再次召開專題研究會，對群眾意見和民主生活會上發(fā)現(xiàn)的班子、個人存在的主要問題進行了研究分析，認真研究原因，尋找對策。對群眾反映的機關管理要進一步規(guī)范；領導班子創(chuàng)新進一步提高等問題和不足，制訂了整改措施，明確了具體負責人，并分別與群眾進行了反饋，確保意見件件有著落，事事有回應。
此次黨員領導干部民主生活會開得較為成功，主要體現(xiàn)在四個方面：
1、思想認識深刻。局黨總支、領導班子成員充分認識到，開展批評和自我批評的重要性。能夠端正態(tài)度對待批評與自我批評，自覺開展批評和自我批評。
2、會前準備充分。會前，班子成員在廣泛征求意見和深入調(diào)查研究的基礎上，認真進行了自我剖析和自我反思，對班子其他成員在黨性黨風、遵守《廉政準則》等方面存在的不足也進行了分析思考，并且在班子成員間開展了廣泛的談心活動，每位班子成員都認真撰寫了發(fā)言材，這為開好民主生活會提供有力保證。
3、嚴于自我剖析。班子成員敢于針對自己思想上的弱點和工作上的不足，認真解剖。能夠用馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀來比照自己、剖析自己。敢于從工作中發(fā)現(xiàn)的問題中找出自己應承擔的責任，敢于暴露自己思想上、政治上、作風上存在的問題，做到暴露問題不怕“丑”，剖析自我不怕“嚴”，解剖思想不怕“痛”。自我批評見血見肉，分析根源究因究果，標準高，要求嚴，效果好。
4、敢于互相批評。班子成員堅持“團結——批評——團結”的原則，積極克服怕“影響關系、影響團結、影響自己”的思想顧慮，開展積極的思想斗爭，真正做到講真理不講面子，講原則不講關系，講黨性不講私情。批評中能真誠對待，本著認真負責、與人為善的態(tài)度，真心誠意地幫助同志點明問題、分析問題產(chǎn)生的根源及危害，提出中肯的批評意見。談問題能抓住重點，不糾纏細枝末節(jié)，既嚴肅認真，一針見血，又做到和風細雨，言懇意切，動之以情，曉之以理。
本次民主生活會充分體現(xiàn)了黨的批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，使領導干部經(jīng)受了一次黨內(nèi)政治生活的再鍛煉。同時，通過開展積極的思想斗爭，增進了理解，加強了團結，也增強了班子成員解決自身問題的能力。經(jīng)過進一步查擺和分析存在的問題，明確提出了下一步整改的方案。
1、端正態(tài)度，改進學風。進一步端正態(tài)度，提高認識，繼續(xù)系統(tǒng)深入地開展“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等黨的理論知識的學習。注重學習效果，真正將理論學深學透，真正樹立共產(chǎn)主義的理想信念，筑牢拒腐防變的思想道德防線。同時，繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力打造學習型機關，繼續(xù)發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，領導帶頭用所學理論解決實際問題，經(jīng)常深入基層調(diào)研，提高自身運用馬克思主義的立場、觀點、方法、解決實際問題的能力。
2、加強監(jiān)督，發(fā)揮民主。一是繼續(xù)加強和改進黨內(nèi)監(jiān)督，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅決按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，進行科學決策。堅決實行重大決策表決制。二是充分發(fā)揮效能（行風）、勤政廉政評議員的監(jiān)督作用。進一步制訂定期聯(lián)系匯報制度，擴大監(jiān)督主體，疏通監(jiān)督渠道，真正將全局工作置于全體民警的監(jiān)督之中，將森林公安工作置于群眾監(jiān)督之中。三是進一步加強社會公眾輿論監(jiān)督。結合警務公開的實施，通過大走訪、案件回訪等形式，廣泛征詢和聽取社會各界的意見，落實群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。
3、廉潔自律，勤政為民。進一步加強《廉政準則》的學習，對照“8個禁止52個不準”建立健全與之相配套的各項制度，強化監(jiān)督，加強班子自身和全局民警的廉潔自律工作。同時，加強對子女親屬、身邊工作人員的教育和管理，堅決防止和克服形式主義、官僚主義、腐化主義和浮夸主義等。
4、轉變作風，服務基層。一是繼續(xù)發(fā)揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾的作風，進一步深入開展“大走訪”開門評警、“雙聯(lián)雙為”、“與群眾懇談對話、為群眾排憂解難”活動等，深入基層，圍繞群眾關心的我局職能范圍內(nèi)的突出問題，有針對性地加以解決。二是團結一致，帶領全局民警，搶抓機遇，大膽創(chuàng)新，用新方法、新手段解決我市森林公安領域出現(xiàn)的新情況、新問題。三是圍繞民主生活會會前所征求的意見、建議和會上班子成員通過查擺對照和開展批評與自我批評所發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格落實整改措施。
第二篇:民主生活會專題報告
根據(jù)《關于召開巡視整改專題民主生活會的通知》(許組文[2018]98號)通知要求，以認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署為主題,深入學習貫徹習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，以中央政治局為標桿，自覺主動向黨中央看齊，聚焦會議主題,扎實做好學習研討、談心談話、開展批評和自我批評。現(xiàn)將我校黨支部召開巡視整改專題民主生活會的有關情況報告如下:
按照市、區(qū)委統(tǒng)一部署，黨支部班子成員在加強學習教育、廣泛征求各方面意見的基礎上，加強了相互間的談心談話，認真開展批評與自我批評，主要負責同志親自撰寫對照檢查材料，為召開一次高質量的專題民主生活會奠定了堅實的基礎。
(一)認真組織開展學習教育，進一步提高思想認識水平。會前，學校黨支部深入學習黨的十九大和許組文[2018]98號精神，深刻認識新形勢下加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督的重大意義，切實增強黨內(nèi)政治文化建設、從嚴從實開好民主生活會的思想自覺和行動自覺。
(二)廣泛征求意見建議，認真查擺存在的問題。廣泛征求黨組織、黨員群眾和黨代會代表等方面的意見，并分別向領導班子和黨員領導干部本人反饋，主要負責同志主持召開征求意見座談會。我們對征集到的意見建議進行了認真梳理和分析研究，為下一步查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制奠定了基礎。
(三)認真開展談心談話，進一步增進了共識。根據(jù)工作安排，黨支部認真開展了談心談話，主要負責同志與班子成員逐一進行了談心，班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間也相互進行了談心。通過敞開心扉、坦誠相見地相互談心，班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間相互溝通了思想、增進了了解、取得了共識，真正做到了“六個談透”，并列出了談話清單。
(四)認真撰寫對照檢查材料，進一步提高認識，查找問題，明確整改方向。黨支部深刻進行黨性分析，檢視黨性修養(yǎng)的差距。班子成員自己動手撰寫發(fā)言提綱。
的議程共有4項:第一項，由黨支部書記丁華偉同志代表支部班子作對照檢查。第二項，黨支部班子成員分別作對照檢查、開展批評和自我批評。每位班子成員作完對照檢查后，班子其他成員對其提出批評意見和建議，之后本人對班子其他成員提的意見和建議作表態(tài)發(fā)言。會上，班子成員本著對同志高度負責的態(tài)度，坦誠而又嚴肅認真地開展了批評和自我批評。經(jīng)過查找，在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定、對黨忠誠老實、擔當負責，攻堅克難、糾正“四風”不止步、嚴格執(zhí)行廉潔自律準等六個方面，有的同志認為存在學風浮的問題，學習不夠經(jīng)常、不夠深入、不夠系統(tǒng)，自覺學習的氛圍不夠濃厚。工作上有時存在著作表面文章的問題，提出口號多、規(guī)劃多、工作部署多，但措施不過硬，抓落實的力度不夠。有的同志認為文風不正的問題一定程度上還存在，對上級文件學習不深、理解不透，照抄照轉上級文件，結合實際不夠，缺乏可操作性。有的同志關心干部職工的工作多一些，對干部職工的思想、生活和進步關心不夠，同干部職工溝通交流較少，為干部職工解決實際問題少。有的同志認為自己進取意識不強，缺乏干事業(yè)的氣魄，缺乏爭創(chuàng)一流的精神，工作投入精力少，標準要求不高。有的同志認為自己改革創(chuàng)新精神不強，工作新思路、新辦法不多，推動工作、解決問題的能力不強，面對問題存在畏難情緒。有的同志認為自己擔當意識不強，工作上不愿負責、拈輕怕重。
放松政治理論學習。政治理論學習和業(yè)務學習不夠主動，不夠深入，理論修養(yǎng)有待提高。
為師生服務的宗旨有所淡化。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為師生服務的公仆意識，密切聯(lián)系群眾不夠，缺乏虛心向人民群眾學習的思想。
黨性修養(yǎng)有待加強?？偢械阶约菏茳h教育多年，加之多年的工作鍛煉，在理想和信念方面也不會出什么問題了，而實際上存在著以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成分管工作，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
紀律觀念有所弱化。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格。
經(jīng)過嚴格認真自查反思，沒有存在信仰宗教、搞封建迷信等情況;沒有組織，也沒有參與牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等圈子活動;在工作中沒有跑風漏氣，說情打招呼的情況;更沒有違反規(guī)定題詞題字等現(xiàn)象。
本轉變上來，轉化到教學持續(xù)健康發(fā)展的軌道上來。
加強理論學習和業(yè)務知識的學習，提高自身思想素質和業(yè)務能力，切實把理論學習作為自己的第一需要，把理論學習與自身的工作實際有機結合起來，自我加壓，勤于思考;同時堅持加強業(yè)務和專業(yè)知識的學習，尤其是教育教學和人才培養(yǎng)模式改革、實驗室建設等領域，不斷豐富自己的知識內(nèi)涵，開拓視野，擴展知識面。
認真審視自身的工作作風，深刻查找差距、正視缺點和不足，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正言行，清洗思想和行為上的灰塵。
牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，真正樹立一切為了學校發(fā)展、一切為了學生成長、一切為了教學的服務意識，不斷提高服務意識和能力。堅持調(diào)查研究，做到不應付、不流于形式，腳踏實地，切實了解師生中存在的問題，想辦法、出主意、解決問題，急師生所急，想師生所想，以師生滿意為唯一標準。
進一步堅定正確政治方向，增強“四個意識”。要始終堅定正確的政治方向，自覺維護黨中央權威，做到思想上堅決擁護、政治上堅決維護、組織上自覺服從、行動上堅決看齊。要增強政治意識，自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要增強大局意識，始終站在黨和國家大局上想問題、辦事情、作決策。貫徹新發(fā)展理念，確保政令暢通，確保各項決策部署落地生根。要增強核心意識，在思想上深刻認同核心，組織上自覺服從核心，行動上堅定緊跟核心，確保各項工作始終沿著正確的方向前進。要增強看齊意識，始終如一向以習近平同志為核心的黨中央看齊，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。。
要加強自身道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，認真剖析發(fā)生在自己身邊的不廉潔案件產(chǎn)生的原因，自覺與各種不廉潔現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
要嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，班子成員帶頭開展經(jīng)常性的批評與自我批評，敢于動真、碰硬，及時解決思想、工作、作風方面存在的不良傾向和問題。要全面落實黨風廉政建設責任制，定期分析黨風廉政建設形勢，堅持日常教育、專題教育和警示教育相結合，推進黨風廉政建設工作常態(tài)化。要加強有效監(jiān)督，堅持陽光用權，落實黨務公開、政務公開、財務公開相關制度要求，進一步明確權力的幅度和依據(jù)，使領導班子成員習慣在監(jiān)督的環(huán)境中工作、在公開透明的條件下行使權力。
第三篇:民主生活會專題報告
關于領導班子專題民主生活會的情況報告根據(jù)學習實踐活動領導小組辦公室《關于在分析檢查階段開好領導班子專題民主生活會的通知》精神，我校在認真學習反思、廣泛征求意見、撰寫剖析材料的基礎上，于5月18日上午召開了學校領導班子民主生活會。會議由黨支部書記王智興同志主持。由于會議準備充分，大家緊緊圍繞主題，放下包袱，消除顧慮，暢所欲言，認真開展了批評與自我批評，達到了預期目的?，F(xiàn)將這次民主生活會情況報告如下:一、高度重視，準備充分。
中心小學深刻認識到這次生活會的重要性和必要性，對開好這次民主生活會高度重視，會前專門研究部署，做好充分準備。
1、認真組織學習、動員。中心小學堅持把學習貫穿始終的原則，在前一階段學習調(diào)研的基礎上，進一步組織好學習活動。安排專門時間，組織廣大教師精讀必讀書目，認真學習全國、全省、全市、全區(qū)“兩會”精神，學習胡錦濤總書記等中央領導同志關于學習實踐活動的重要指示精神。通過深化學習，使廣大教師進一步增強了信心，開闊了眼界、開闊了思路，提高了創(chuàng)新思維的能力，提高深化改革、推動發(fā)展的能力，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，做到認識上理解、感情上認同、行動上主動、意志上堅定。
自身建設、工作作風、廉政建設、工作實績以及教師活動、教師管理等問題提出了一些意見和建議。學校領導班子整理后向學校中層以上干部和全體教師進行了反饋。
3、認真撰寫發(fā)言提綱，深刻進行自我剖析。領導班子成員在自覺學習有關文件的基礎上，根據(jù)民主生活會的主題及教師所提的意見，重點檢查了責任心不強，敷衍應付的問題；心浮氣躁，工作不扎實，工作效率低下的問題；創(chuàng)新意識淡薄，辦學理念前瞻性弱的問題；工作中缺乏統(tǒng)籌兼顧，合理調(diào)配的問題。反思問題查根源，撰寫自我剖析材料。
4、開展談心活動，坦誠交流思想。按照學校談心工作安排，領導班子成員與教師談心，對其思想、工作情況作出適當?shù)脑u價，并著重指出各人存在的缺點和問題。通過談心，努力提高領導班子成員的思想認識，使班子成員從內(nèi)心重視這次會議，真正將民主生活會擺到自己的重要工作日程上來。
1、民主評議坦誠、健康。領導班子成員本著互相幫助、共同提高的原則，積極認真地開展批評與自我批評，進行民主評議。大家在評議中坦誠相見，客觀中肯地提出意見和建議。既勇于剖析自己，又敢于批評他人；既充分肯定成績，又重點指出問題。大家一致認為，有問題存在是在所難免的，關鍵是要勇于正視問題，擺正問題，將整改措施落到實處。以積極進取的精神，以求真務實的作風，塑造領導班子的新形象。
2、自我剖析全面、深刻。每位班子成員都能緊密聯(lián)系自己的思想和工作實際，實事求是，找思想作風中的不足，找工作實踐中的差距，找存在問題中的教訓，明確了自己今后的努力目標和整改措施。
3、會議氣氛民主、和諧。班子成員在會上重點談實質性問題，重點找思想差距，使得民主生活會始終在民主、和諧的氣氛中進行。
會議最后，校長向大家提出四方面具體要求：一是要立足創(chuàng)新抓發(fā)展，在創(chuàng)新中不斷完善；二是要是完善制度，強化監(jiān)督執(zhí)行力度；三是強化學習，提高自身理論水平，增強業(yè)務能力；四是努力工作，力爭各項工作有突破，有亮點。
民主生活會后，中心小學針對班子存在問題，制定了整改措施，加強整改力度。
1、加強學習教育，努力提高理論水平和實踐的能力。一是完善學習制度。合理安排學習和工作時間，妥善處理工作和學習的矛盾，開展工作交流，形成認真學習的風氣、求真務實的風氣。二是始終保持無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)。甘于奉獻，吃苦耐勞，任勞任怨，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，始終堅持高標準、嚴要求，做到不等不靠、不推不拖，大事不誤、小事不漏。
辦實事，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，幫助群眾解決實際問題，努力克服形式主義，力戒空談，狠抓落實。
3、加強溝通理解，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照政治上的關心，思想上的溝通，生活上的體貼的原則，加強班子成員之間、班子成員與教師之間的思想交流和談心，增進相互之間的了解與信任，盡力解決教師在工作、生活上的實際困難，切實增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第四篇:民主生活會專題報告
按照上級黨委的部署和要求，__年__月__日下午，__公司黨委組織召開了20__年度領導班子專題民主生活會。__公司領導班子全體成員以及黨員、群眾代表參加會議。__主任__同志，__同志蒞臨會議并全程指導。會議由__公司黨委書記__主持?，F(xiàn)將會議情況報告如下：
按照上級黨委《關于認真開好20__年度監(jiān)管企業(yè)黨員領導干部民主生活會的通知》文件精神要求，__公司黨委高度重視、精心組織和安排，制定了民主生活會實施方案。一是會前深化學習研討。召開了_次領導班子專題會議，在集中學習、專題研討黨的十九大精神的基礎上，進一步深入學習習近平系列重要講話精神，深刻認識把握明確習近平領導核心地位的重大意義，深刻認識新形勢下加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督的重大意義。切實增強從嚴從實開好民主生活會的思想自覺和行動自覺;二是深入開展談心談話。班子成員開展一對一、面對面談心談話。切實做到黨委書記與班子成員之間必談、班子成員之間必談，班子成員和分管、聯(lián)系部門負責人之間必談。同時，與黨員干部和職工開展座談。通過談心談話，大家思想認識有了進一步的提高，為開好這次民主生活會奠定了基礎;三是廣泛征求意見和建議。__黨委就加強班子自身建設、提高班子工作水平，深入開展了蹲點調(diào)研活動，向全體黨員干部發(fā)放了征求意見調(diào)查問卷，重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風三個方面，廣泛征求了公司黨員干部和群眾對公司黨委、全體班子成員和本單位工作的意見建議，并進行了梳理和匯總，共梳理了__余條意見和建議。公司黨委班子將逐條對照檢查，認真進行整改;四是認真準備發(fā)言材料。由黨委主要領導主持起草了領導班子對照檢查材料，全體班子成員結合思想、工作、生活、家庭情況，認真反思和查找存在的問題，撰寫了個人發(fā)言提綱。
會上，公司黨委書記__同志代表領導班子作了對照檢查。之后，班子成員逐一對照檢查發(fā)言，大家重點對照《黨章》，對照《中共中央政治局關于加強和維護黨的中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神，對照省委《關于維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》和省委省政府《關于貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則的實施辦法》等有關規(guī)定，以中央政治局民主生活會為標桿，聯(lián)系班子和個人實際，重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風三個方面深入查擺問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，并分別作了表態(tài)發(fā)言。
__局__同志對公司專題民主生活會進行了點評，并給予了充分肯定，認為__黨委高度重視，會議準備充分，每位班子成員批評和自我批評開展比較深刻，查擺存在問題深入，整改措施針對性比較強，體現(xiàn)了開誠布公、團結和諧的精神風貌，效果很好。他對__公司下步工作講了幾點意見：一是把握正確的政治方向。堅決維護和捍衛(wèi)習近平在黨中央和全黨的核心地位，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想指導、發(fā)展，黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做，要樹牢四個意識，堅定四個自信，做到四個服從;二是筑牢拒腐防變的思想防線和制度防線。要把黨的政治建設擺在首位，按照五個過硬要求，不斷推進自身的建設，提升政治本領和執(zhí)政水平，進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活認真貫徹黨章黨內(nèi)政治生活的若干準則，從領導班子成員做起，堅持高標準，嚴要求，要堅持糾“四風”不止步，堅決同“四風”特別是形式主義、官僚主義的種種表現(xiàn)進行堅決斗爭;三是狠抓工作落實，以良好精神狀態(tài)，推進中央和省委決策部署落地見效。__公司班子要帶領廣大黨員干部和全體員工攻堅克難，要深入學習貫徹黨的十九大精神省委__次全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領，堅定理想信念，堅持問題導向，緊緊抓住重點任務，團結和帶領廣大干部職工，強化改革意識，樹立開放思維，以寬廣的視野，包容的心態(tài)，共贏的理念，推動企業(yè)實現(xiàn)健康又快又好發(fā)展。
公司黨委書記__同志代表公司領導班子進行表態(tài)發(fā)言：一是深化民主生活會成果。領導班子成員將以這次民主生活會為新的起點，抓緊研究制定針對性和操作性強的整改方案，為整改落實打實基礎，以嚴的要求、實的作風扎實推進各項工作;二是進一步抓好整改落實。針對民主生活會上提出的問題，__黨委要逐項研究，一定要對照查擺出來的問題，逐條梳理，細化整改內(nèi)容、整改措施、整改時限，確保一個不落完成整改任務;三是進一步抓好建章立制。從思想源頭上和工作制度上形成長效機制，形成剛性約束，用好的制度管權、管事、管人，防止問題反彈，以嚴格的制度檢驗民主生活會的活動成效;四是進一步加強黨性鍛煉。領導班子成員要認真學習貫徹十九大精神，持續(xù)深化習近平系列重要講話精神的學習，嚴格對照《黨章》、《若干規(guī)定》和《實施細則》，進一步解決好人生追求的問題，堅定理想信念，打牢轉變作風的思想基礎，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，自覺增強宗旨意識，凝聚合力為公司發(fā)展建言獻策，以實際行動為黨員干部樹標桿、作表率。
領導班子從3個方面提出了努力方向和整改措施：
(一)堅定理想信念，牢牢把握正確的政治方向。堅持把思想建設貫徹始終，努力打造“政治堅定、絕對忠誠”的領導班子。堅持把政治建設擺在首位，切實增強“四個意識”。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為根本政治任務，融入平常、抓在經(jīng)常，原原本本學、持續(xù)跟進學，不斷提高馬克思列寧主義思想覺悟和理論水平，進一步堅定“四個自信”，補足精神之“鈣”，擰緊擰牢思想“總開關”。
(二)認真履職盡責把落實從嚴治黨放到首要地位。領導班子要進一步以身作則，帶頭落實新形勢下嚴格黨內(nèi)政治生活和加強黨內(nèi)監(jiān)督的各項要求，把做到“四講四有”合格黨員和“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有為、興企有方、清正廉潔”的國有企業(yè)領導人員標準深深植根于思想和行動中。要進一步增強做好國企黨建工作的責任感、使命感，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的要求上來，為深化企業(yè)改革發(fā)展提供堅強政治保證。
(三)進一步認清當前面臨的嚴峻形勢，圍繞中心工作開展各項工作。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治引領作用。將黨建工作與中心工作深度融合，要狠抓“三個結合”，做實黨建工作：一是與公司日常經(jīng)營管理相結合，充分發(fā)揮黨組織的政治功能和服務功能，積極參與重大決策，切實把好政治方向;二是與中心工作相結合，用黨建工作資源和優(yōu)勢助推公司經(jīng)營發(fā)展中的重點難點問題;三是與增強企業(yè)內(nèi)部活力和謀劃今后改革發(fā)展相結合。緊密結合公司實際，創(chuàng)新黨建工作增強內(nèi)部活力。扎實開展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動，切實把員工思想和行動統(tǒng)一到上級和公司黨委各項決策部署上來，統(tǒng)一到公司中心任務上來，團結帶領廣大干部職工啃“硬骨頭”、打攻堅戰(zhàn)，在公司改革發(fā)展、__難題中彰顯先進性。
公司黨委將以此次專題民主生活會為契機，切實把企業(yè)黨的建設和各項工作任務做實做強做牢，充分發(fā)揮好公司黨委把方向、管大局、保落實的作用，為公司實現(xiàn)又好又快發(fā)展工作提供堅強組織保證。
第五篇:民主生活會專題報告
按照市紀委機關、市委組織部《關于開好xx年度處以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》(xxx〔xx〕x號)要求，xx縣于xx年x月xx日上午召開了xx縣xx年度縣領導班子民主生活會?，F(xiàn)將會議召開情況報告如下：
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，強化創(chuàng)新理論武裝，以黨的政治建設為統(tǒng)領，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實的作風堅決把中央和市委、市委的決策部署落到實處，奮力推進改革開放向縱深發(fā)展，開創(chuàng)xx縣改革發(fā)展新局面。
為認真開好xx縣領導班子民主生活會，黨委兩次召開專題會議研究制定民主生活會召開的工作方案，并對領導班子對照檢查材料進行了專題討論，對如何開好民主生活會提出具體要求。通過多種形式廣泛征求各方面意見和建議。
(一)認真開展學習研討。按照市紀委機關、市委組織部要求的學習內(nèi)容，領導班子聚焦主題深化學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神;認真研讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》;特別是學習習近平總書記視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會第五次會議上的重要講話，在紀念劉少奇同志誕辰120周年座談會上的重要講話。
(二)廣泛征求意見建議。一是召開座談會征求意見。分別召開部分黨員、干部和群眾座談會，廣泛征求意見。黨政主要領導共主持召開座談會。二是書面征求意見。以縣黨委名義書面征求各職能辦公室、事業(yè)單位、各村居、對黨委、政府領導班子的意見和建議。同時，縣黨委設置意見箱。參加座談會共xx人次，收集意見共xx條。
(三)深入開展談心談話。圍繞三個方面，結合日常工作，主要負責同志與班子成員，班子成員與分管單位主要負責同志，班子成員之間，主要負責同志、班子成員與本人所在黨支部黨員代表，都進行了談話，做到了“四必談”。談心談話共xxx人次，一對一、面對面，既談工作問題也談思想問題，既談自身差距也提醒對方不足，起到了很好的溝通交流、提醒促進的效果。
(四)認真撰寫對照檢查材料。班子領導堅持問題導向，對去年民主生活會上提出的整改措施落實情況逐項作出報告，沒落實的說明原因。認真起草班子和個人對照檢查材料，立足找準問題、解決問題，重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等3個方面查找自身存在的差距和不足，認真進行梳理和剖析，做到自觀初心、自悟初心、自凈初心、自踐初心，查找存在的突出問題，并提出整改措施。
xx縣領導班子努力牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅決貫徹中央要求和市委、市委的決策部署。班子成員團結協(xié)作，在重大問題和重大決策上堅決按照“三重一大”決策要求執(zhí)行，始終堅持民主集中制，目標一致、步調(diào)一致、廉潔自律，遵守黨章黨紀和廉潔從政規(guī)定，推動xx縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展。但對照高標準、嚴要求，經(jīng)過深入查找反思和征求意見，我們發(fā)現(xiàn)還存在一些問題和不足。
(一)思想政治方面。縣領導班子能夠牢固樹立共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“四個服從”，踐行“兩個維護”，但在學懂弄通悟透習近平新時代中國特色社會主義思想上還有差距，主要表現(xiàn)在：階段性學習比日常學習抓得緊，完成上級要求的理論學習任務，但對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想系統(tǒng)性、深入性不夠，對新時代新思想新理論的創(chuàng)新要求缺少深刻把握，專題學習和學習體會交流還不夠深入，運用理論指導實踐、破解難題、推動改革的能力還有待提升。對學深弄通悟透、新思想與新實踐的結合上還要下大功夫，一定程度上還存在著學用脫節(jié)的現(xiàn)象，將學習研討成果轉化為決策，推動解決突出問題、加快發(fā)展還不夠到位，引領干部隊伍真學真信真懂真用新思想新理論，效果不太顯著。
(二)精神狀態(tài)方面?？h領導班子堅定貫徹創(chuàng)新發(fā)展理念，但與所肩負的責任有很大差距。一是使命感和責任感有待鞏固提高。有時考慮困難多、考慮客觀因素多，缺少了更大的擔當精神。對標市重點工作推進的目標要求，xx縣各項工作總體平穩(wěn)，但缺乏在全市范圍內(nèi)能叫得響的亮點、品牌。班子成員堅持問政于民、問需于民、問計于民做得還不夠，還沒有完全結合xx縣地域特點細化出更多、更具體、更符合基層實際的推進舉措。特別是對居村工作指導還不夠，在鄉(xiāng)村建設過程中，對農(nóng)村具體情況了解不夠細致深入，推進過程中的困難估計不足，對基層干部和農(nóng)民群眾的思想動態(tài)把握不到位。大調(diào)研開展過程中，注重走訪覆蓋率、問題匯總收集交辦，但對基層干部和廣大群眾的工作生活狀態(tài)及需求，以及社會管理矛盾問題成因的了解剖析還不夠深入和全面，影響問題的實質性解決。二是激發(fā)干部擔當作為不夠。重點工作推進比較集中，一些基層干部存在慢作為、不作為現(xiàn)象，在強化執(zhí)行力和推進問責、倒逼工作落實的決心不強、力度不大。在制度層面、考核獎勵、懲處機制上，去年已經(jīng)作了一些制度性安排和工作上推動，但工作效果還需持續(xù)跟蹤，以更好地促進正向激勵與反向懲處同向發(fā)力、同時用力。雖然從考核獎勵機制上作了一些調(diào)整，但還沒有根本上解決工作“干多干少一個樣”的現(xiàn)象，個別干部對工作推進中存在的作風問題、狀態(tài)問題需要進一步研究、推動和解決。三是工作標準不夠高。對上級作出的決策部署的推進落實上，態(tài)度是堅決的，有計劃、有部署、有落實，但推進過程中結合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠。爭取市有關重點工作在xx縣試點的主動性還不夠，領先意識、示范能力不強，一些工作還存在學別人、趕進度的狀態(tài)。督促檢查工作制度剛剛完善，還需下更大力氣來促進各部門各單位的工作執(zhí)行力。面對緊急任務時，有時急于完成任務，制定措施時有時重眼前、輕長遠，缺少制度層面的系統(tǒng)解決。班子成員平時想具體問題、抓具體工作想得比較多，但著眼宏觀、著眼長遠上考慮不足，工作上有時還存在前緊后松、細致不夠等現(xiàn)象。
(三)工作作風方面?？h領導班子堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和市委、市委實施細則要求，但形式主義和官僚主義一定程度還存在。比如，到基層去開展調(diào)研的韌勁不足，存在緊一陣松一陣，有任務時下去的積極性比較高，無具體任務時缺乏下基層的動力。文山會海依然存在。雖然制訂了縣級會議安排的規(guī)定，對召開全縣大會作出明確的規(guī)定和限制，但以會議貫徹會議、以文件落實文件的問題，有時對召開會議把關不嚴，在一定時間里大會比較集中，該合并召開的沒有合并;有時為了體現(xiàn)某項工作的重要性或是考慮上級檢查的要求，對發(fā)文數(shù)量控制不嚴，普發(fā)性文件有所增加。對基層工作具體落實中碰到困難時，領導干部調(diào)研不夠，缺乏具體的工作指導和有效支撐。辦公時間、會議時間多，基層調(diào)研、深入群眾時間少，對群眾反映的問題沒有盡快反饋和解決。
通過對以上問題的查擺剖析，深入思考分析，相關問題的產(chǎn)生既有主觀的、也有客觀的，既有制度的、也有管理的原因?？偟膩砜矗饕幸韵聨讉€方面造成：
(一)理論武裝有待加強。上述問題深層次剖析原因，都是對政治理論學習的重要性認識不夠，沒有把理論學習作為提升執(zhí)政能力、堅定理想信念的必要手段，沒有把理論學習當作一種增強政治素質、提升工作能力的需要，作為對領導干部政治素質的根本要求，導致學習有所松懈。學習自覺性和緊迫感不強，平時忙于日常事務，學習內(nèi)容和學習方法還相對比較單一，缺乏系統(tǒng)思考，停留在知道、了解層面，系統(tǒng)學習、深層次學習還不夠。理論聯(lián)系實際不夠，為學而學，學用脫節(jié)，不會運用理論有效指導工作、推動區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展。
(二)宗旨意識有待鞏固提高。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。班子對“從群眾中來，到群眾中去”這一黨的群眾路線的領導方法和工作方法認識和把握還不夠到位，密切聯(lián)系群眾的作風不夠深入，與基層群眾打交道不夠，對基層的實際情況、基層群眾的實際困難、真實情況掌握不夠，遇到基層干部反映困難時簡單地認為是基層執(zhí)行態(tài)度有問題，開展群眾工作的方法不多，沒有真正去了解群眾的所思所盼，對基層干部執(zhí)行中的困難缺乏分析研判。堅持問計于民、問需于民做的還不夠好，造成服務人民群眾的能力還有待提高。
(三)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神還不夠足。對照市委、市政府提出的工作要求，xx縣干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的精神有所松懈，改革創(chuàng)新沖勁不足，責任和擔當意識有所淡化。面對基層工作推進落實中遇到困難，特別是矛盾問題和跨條線協(xié)調(diào)，有的同志還存在“多一事不如少一事”、“多做多錯、少做少做、不做不錯”的思想，思想深處不敢擔當、不愿擔當，只求過得去，不求過得硬。
(四)工作標準還不夠高。面對新形勢，面對宏偉的發(fā)展藍圖和xx縣的瓶頸困難，思想境界、開拓創(chuàng)新上還不能完全適應發(fā)展的需要，面對xx縣經(jīng)濟社會發(fā)展出現(xiàn)一些新事物、新矛盾缺乏深入的研判應對，以釘釘子精神抓落實還不夠硬。對待一些涉及面較廣、時間性要求高的工作時，考慮能不能保持穩(wěn)定、能不能及時完成上級任務比較多，部署細致性、操作可行性方面研究得少，一定程度上用群眾工作法做得不夠細致。
(五)對制度和紀律執(zhí)行需更嚴實。班子成員對黨風廉政建設和八項規(guī)定精神方面態(tài)度是堅決的，但在推進“四個責任制”，落實“四責協(xié)同”機制上，特別是全面從嚴治黨、壓實黨管制黨等方面執(zhí)行不到位，缺乏更高標準、更嚴要求，表明黨風廉政建設責任制責任傳導、層層落實上還有差距。個別領域排摸黨風廉政建設風險點的工作還不夠深入，從紀檢、巡察和審計情況看，制度設計、管理完善方面的研究不足，教育管理和監(jiān)督檢查還要持續(xù)加強。
針對以上問題和不足，我們準備從以下四個方面進行整改：
(一)堅持學習引領，不斷夯實理論武裝。堅持把理論學習作為首要政治任務，領導班子和黨員領導干部要聚焦主題深化學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，用最新理論成果、最新指示要求武裝頭腦、指導實踐，深入推進領導班子加強理論學習，不斷提高自身素質。建設學習型領導班子和干部隊伍，充分發(fā)揮縣領導班子的帶頭示范和教育引導作用，努力在真學、真用、真信上下功夫。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想作為提升思想、指導工作的鮮明旗幟。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，確保在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，真正做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做。
(二)牢記為民服務宗旨，順應群眾期盼。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，切實從群眾的利益出發(fā)，為群眾精心謀事、用心干事、專心成事。推動重點工作落實的有效載體和重要舉措。堅持走訪調(diào)研不停步，服務群眾不停步，服務企業(yè)不停步。立足于為群眾發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，以務實作風更廣泛地凝心聚力，將良好的干群關系、和諧的黨群關系視為我們具體工作的體現(xiàn)，從行動上貼近人民群眾，真正把人民群眾當主人、當親人。
(三)持續(xù)深化作風建設，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)精氣神。持續(xù)開展機關作風建設，召開作風問題點評會，持之以恒正風肅紀，加強干部日常管理，暢通基層和群眾反映問題的渠道，通過多形式、多渠道加強基層和群眾對機關事業(yè)單位改進作風的意見建議，為強化黨員干部日常管理提供依據(jù)。出臺督促檢查工作，形成有部署、有檢查、有反饋的機制，真正使各項重點工作得到落實。大力精簡會議、文件，拿出更多時間到基層指導、一線落實。弘揚正氣，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人原則，提振干部勇于創(chuàng)新、敢于擔當?shù)木駹顟B(tài)，堅持注重實績、群眾公認，真正把那些綜合素質好、能力過得硬、群眾信得過的干部選拔上來，營造風清氣正的用人環(huán)境，進一步激發(fā)干部隊伍充滿激情、富于創(chuàng)造、勇于擔當?shù)木駹顟B(tài)。
(四)以監(jiān)督執(zhí)紀為重點，切實加強執(zhí)行力建設。堅持依規(guī)從嚴治黨，切實加強紀律建設，堅決維護黨的紀律的嚴肅性。深入落實中央八項規(guī)定精神和實施細則精神，糾正“四風”問題，盯緊新情況、新變化，及時跟進對策措施。嚴格遵守組織制度，嚴格按規(guī)定程序辦事，嚴格執(zhí)行請示報告制度，重大問題該請示的要請示，該匯報的要匯報。強化執(zhí)行力建設，推動各項工作落到實處，做到任務有目標，目標有責任，責任落實到人。全面提升干部隊伍迎難而上的工作膽識和敢于擔當?shù)淖黠L養(yǎng)成。
xx縣領導班子將以這次民主生活會為新起點，進一步加強領導班子自身建設，堅決聽從以習近平同志為核心的黨中央集中統(tǒng)一領導指揮，在市委、市政府的堅強領導下，堅定信心、擔當作為，抓好問題檢查剖析、整改落實到位，不斷增強發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，不斷提升統(tǒng)籌發(fā)展和為民服務的水平，推動xx縣經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作邁上新臺階。
民主生活會上，縣黨委書記代表xx縣領導班子作對照檢查，并帶頭開展批評與自我批評。領導班子成員都作了認真深刻的自我批評，領導班子成員之間也開展了坦誠客觀的互相批評，虛心聽取同志們的意見。
(一)自我批評具體深刻。班子成員緊扣民主生活會主題，重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等3個方面查找自身存在的差距和不足，認真進行梳理和剖析，對照黨章黨紀、民心民生，開門見山、直奔主題，主動對號入座，真正把自己擺進去查擺問題，深挖思想根源，剖析癥結所在，提出切實可行的整改措施。開展自我批評時，班子成員敢于直面問題，主動揭短亮丑，積極回應黨員群眾的反映。有的同志談到，學習深度廣度拓展的不夠;有的同志談到，在做重大決策時系統(tǒng)性思考還不夠;有的同志談到，自己多層次、經(jīng)常性地深入基層不夠，聽取意見不夠充分;有的同志談到，有時滿足于平常工作四平八穩(wěn)，開拓創(chuàng)新的意識還不強;有的同志談到，工作中發(fā)現(xiàn)的一些問題，提醒不夠及時，批評比較含蓄。
(二)相互批評務實誠懇。班子成員都能站在對同志高度負責的態(tài)度，推心置腹，真心幫助同志，有缺點談缺點，有意見講意見，對缺點和不足直截了當、一針見血，相互之間開展了誠懇、嚴肅的批評。有同志批評，個別同志深入基層不夠，了解基層情況不深入;有同志批評，個別同志工作中顧慮太多，在重大問題推進上要加大力度，擔當上要更往前邁進一步;有同志批評，個別同志調(diào)查研究不夠，建議要多聽、多看、多走;有同志批評，個別同志要加強上下的溝通，多注意真實情況，破解基層難題;在提出批評意見時，班子成員交流充分、交心深入。民主生活會上，班子成員之間共提出批評意見xx條。面對批評意見，班子成員坦誠面對、虛心接受，起到了“紅紅臉、出出汗”、自我反省和互相監(jiān)督相結合的良好效果。
xx縣黨委書記xxx在總結民主生活會召開情況時指出，班子成員一要堅持學習引領，不斷夯實理論武裝;二要牢記為民服務宗旨，順應群眾期盼，主動作為;三要持續(xù)深化作風建設，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)精氣神;四要以監(jiān)督執(zhí)紀為重點，切實加強執(zhí)行力建設。通過這次民主生活會，領導班子成員都有針對性地進行了自我剖析，互相提出了批評意見和建議，切實踐行政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格和發(fā)揮作用合格，這對進一步提高班子和個人的執(zhí)行力、凝聚力和創(chuàng)新力都有很大的促進作用。
市第十七督導組領導對xx縣領導班子民主生活會進行了點評，認為此次民主生活會主題明確、作風求真務實，是一次高質量的民主生活會。此次民主生活會有三個特點，一是會前準備從嚴從實，堅決不走過場，班子領導高度重視;二是會上發(fā)言坦誠務實、直截了當;三是緊密聯(lián)系實際，思考深刻，重實際、重實效，緊密結合實際查擺問題，明確整改措施。會后，縣黨委要繼續(xù)貫徹中央、市委要求和市委部署，將黨內(nèi)政治生活的精神貫徹好、將民主生活會的要求落實好，以奮發(fā)有為的精神開創(chuàng)xx縣發(fā)展新局面。
第六篇:民主生活會專題報告
xxxxxx局黨組：
xxxx集團有限公司黨總支依據(jù)局黨組關于召開2021年度民主生活會的工作要求，組織召開領導班子民主生活會。會議由黨總部書記xxx同志主持，4名領導班子成員參加了會議，會議開得圓滿成功?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
首先，xxx同志通報了去年民主生活會整改落實情況。黨總支書記xxx同志7項問題已經(jīng)整改落實；黨總支副書記xxx同志5項問題已經(jīng)整改落實；黨總支副書記xxx同志8項問題已經(jīng)整改落實；黨總支組織委員xxx同志10項問題已經(jīng)整改落實；黨總支宣傳委員xxx同志12項問題已經(jīng)整改落實。
隨后，xxx代表黨總支領導班子作了對照檢查，圍繞重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想、全面加強黨的領導、履職盡責擔當，學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實從嚴治黨責任等五個方面查找差距和問題、嚴格黨員日常教育管理監(jiān)督、聯(lián)系服務群眾、改進工作作風等方面，查擺存在的問題，剖析了原因，提出了整改措施。
班子成員依次對照個人檢查，細化整改措施，并嚴肅開展批評和自我批評，對照發(fā)言認識深刻，意見坦誠，每位班子成員對批評意見進行了表態(tài)。
最后，xxx書記總結會議精神并指出，總支班子的民主生活會既是完成上級黨組織布置的任務要求，也要借助這次機會深刻地剖析自己，找出問題，落實整改措施，使班子各個人的作風真正得到提升和改善。開展民主生活會，就是要做到本色相見，增進團結、促進整改目的，要堅持學習放在首位，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，防止懈怠思想，要做到學懂弄通，深思踐悟，進一步堅定理想信念，增強政治定力，凝聚發(fā)展合力，高標準完成各項目標任務。
中共xxxx集團有限公司
總支部委員會
2021年2月8日
第七篇:民主生活會專題報告
時間飛逝，秋去冬來。20_即將過去，一年來測量所黨支部在農(nóng)開局黨組和賈橋社區(qū)總支的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，深入貫徹學習黨的“十九”精神，進一步加強黨的思想建設，組織建設，黨風廉政建設，加強黨員管理，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為構建和諧企業(yè)，有力的思想保證、政治保證和組織保證。
黨支部始終把黨建工作擺在突出地位，黨建工作和企業(yè)日常工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。認真貫徹落實學習習近平推出的重要改革，親自部署，重大方案親自把關，關鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，落實情況親自督查的“四個親自”要求，聚精會神抓實干，穩(wěn)扎穩(wěn)打抓成效。
積極推動修釘完善黨支部會議議事規(guī)則、“三重一大”等決策制度，確立黨支部參與企業(yè)管理工作模式，明確黨建工作的總體要求，黨組織的地位作用，職責權限等內(nèi)容和要求，黨組織研究討論企業(yè)重大問題的運行機制。
按照上級黨組織的工作要求，明確黨務工作者2名，切實把履行黨建工作的主題責任落在實處，與上級黨組織的工作有效對接，保質保量，不打折扣完成各項黨務工作任務。
黨支部把學習宣傳貫徹黨的“十九大”報告精神作為當前和今后一個時期首要的政治任務，積極組織相關人員參加區(qū)、街辦、社區(qū)組織的黨的“十九”大報告精神宣講會，組織全體黨員學習收看中央紀委編輯的十三篇“聽原聲學報告”中央黨校謝春濤教授主講的二十講“十九大”黨章公開課和江蘇省委組織部《江蘇先鋒》網(wǎng)站推出的習近平新時代中國特色社會主義思想三十講等，并及時給每位黨員配發(fā)了“十九大”報告單行本、黨員手冊、習近平系列重要講話、“十九大”新黨章等5本輔導教材。堅持自學與集中相結合，細細體會核心要義和精神主旨，踐行習近平“恪守職守、勤勉工作、不辱使命、不負重托”的擔當要求。
嚴格黨組織生活制度，落實“三會一課制度”，堅持按時召開支部黨員大會，集中交流分享學習體會，按時召開民主生活會，認真開展“兩學一做”，深入開展談心談話，精心準備檢查材料，認真撰寫學習心得，本著對自己對班子對黨和人民事業(yè)高度負責的精神，開展批評和自我批評。
在本年度工作中，黨支部嚴格按照上級黨組織要求部署，圍繞相關規(guī)章制度執(zhí)行，通過學習教育，工作積極性充分調(diào)動提高，積極參加各項組織活動和各類學習活動。充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范帶頭作用，在今年的“爭先創(chuàng)優(yōu)”評比活動中有1名黨員被評邗上街道優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。
積極注重培養(yǎng)發(fā)展新黨員，讓思想進步有開拓進取精神的進入黨組織，更好的鍛煉，20_年支部大會通過接收預備黨員一名，按程序報上級黨委批準。
能按時繳納黨費并解交上級黨組織。
學習貫徹黨的”十九“大精神不夠深入，僅僅滿足于通續(xù)原著，尚未形成能夠指導實踐的理論升華，離習近平”學懂異通做實“的要求還有差距。
學習中央“八項”規(guī)定細則不夠系統(tǒng)深入，有關規(guī)章制度在貫徹落實中與上級要求還有差距。
支部建設仍需進一步加強。
在經(jīng)營管理和新知識學習更新方面仍有不足，與當今發(fā)展的知識要求還有差距。
工作主動性有待提高，對行政工作缺乏合理化建議，有盡量少參與行政工作之嫌。
以“不忘初心，牢記使命”主題教育為抓予，進一步加強學習增強理論修養(yǎng)，用習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，指導我們企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展的實踐，結合單位實際，進一步完善學習制度，豐富學習內(nèi)容。學習形式、在提高理論素質、提高分析問題解決問題的能力。
持續(xù)強化落實八項規(guī)定，時刻警惕四風，完善制度流程，強化教育。要提高政治地位，身體力行，以上率下，帶頭落實中央八項規(guī)定細則和實施細則精神帶頭轉變作風，形成“頭雁效應”。
加強支委的培訓工作，使支委真正成為開展黨務工作的行家能手。
要進一步加強專業(yè)知識學習，提高綜合分析決策能力，克服本領恐慌，能力恐慌。
認真執(zhí)行測量所支部會議議事規(guī)則，積極參與行政管理的指導、監(jiān)督。為測量所的發(fā)展把關保駕護航。
20_年將著力研究改善分配辦法，創(chuàng)設更有利于干事創(chuàng)業(yè)和人才成長的環(huán)境，不斷增強測量所的凝聚力、戰(zhàn)斗力和幸福感。
第八篇:民主生活會專題報告
按照縣直機關工委《關于開好2020年度基層組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》部署，結合局機關《優(yōu)化營商環(huán)境和干部作風整頓活動實施方案》要求，我支部在充分準備的基礎上，于2021年3月23日在局北院二樓會議室召開專題組織生活會，會議取得圓滿成功?，F(xiàn)將我支部召開專題組織生活會的有關狀況報告如下：現(xiàn)將有關情況報告如下:
按照縣直機關工委和機關黨委通知要求的安排，我支部研究制定專題組織生活會和民主評議黨員會議議程安排，全體黨員在加強學習教育、廣泛征求各方面意見的基礎上，加強了相互間的談心談話，認真開展批評和自我批評，親自撰寫對照檢查材料，為召開一次高質量的專題組織生活會奠定了堅實的基礎。
(一)認真組織開展學習教育，進一步提高思想認識水平。
(二)開展談心談話，深刻查擺問題。
結合優(yōu)化營商環(huán)境和干部作風整頓活動和支部黨員所在科室實際，由支部書記與支部委員重點談、支部委員相互談、支部委員與黨員分頭談等方式，進行了開誠布公的談心談話。依照局機關《優(yōu)化營商環(huán)境和干部作風整頓活動方案》和局領導在動員會上講話等一系列相關意見精神，全體黨員切實把思想和行動統(tǒng)一到維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導上來，統(tǒng)一到縣委政府的工作部署上來，統(tǒng)一到機關黨委各項任務上來，更要充分認識到深入開展黨員民主評議工作是利用批評與自我批評思想武器檢查、剖析自己，進一步增強黨性鍛煉，提高自身思想素質和政治素質的有效途徑，增強了全體黨員開好組織生活會、搞好民主評議黨員的主動性、自覺性，為按時按質完成民主評議黨員工作奠定了堅實的思想基礎。
(三)廣泛征求意見，認真剖析檢查。
采取發(fā)放《黨員對支部開展工作情況征求意見表》、召開座談會、上門征求、電話征求、應對面談話、設置意見箱等形式，等多渠道、多形式的征求意見。同時，結合前期征求到的意見建議，緊密結合支部班子職責要求和實際工作情況，堅持突出重點、內(nèi)容實在，認真剖析檢查支部的問題及具體表現(xiàn)，分析產(chǎn)生的原因，研究提出整改落實、建章立制的思路，明確了整改時限。支部委員也都通過自己查、分管領導點、相互提等形式開展意見征求，分別從理想信念、遵守紀律、履職情況等方面認真查擺自身存在的突出問題、產(chǎn)生問題的原因分析、今后的努力方向和改進措施等四個方面，認真撰寫了個人剖析材料。
（一）支委會，提前查找問題。
黨支部成員敢于拋開面子、抓住要害，主動亮丑，黨支部書記代表支部班子說明征求意見和查擺問題情況，集體研究提出整改措施，并帶頭開展批評和自我批評重點從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、紀律觀念、落實十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等方面剖析根源，針對查擺的問題提出整改方向，制定具體整改措施。開展批評和自我批評，既直面問題、坦誠相見，又實事求是、出于公心，真正達到了解決問題、觸動思想，增進團結、促進工作的效果。
3月23日，支部黨員大會在局北樓二層會議室如期召開，同時邀請了局機關黨委xx同志、機關黨委黨建辦xxx同志參加，會議由支部委員楊娟同志主持。
（二）召開黨員大會，開展民主評議黨員工作。
首先由支部書記趙萬兵同志代表支部班子，重點從支部班子建設、
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇十五
為鞏固我社持續(xù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢，強化全社干部職工安全意識，促進我社安全生產(chǎn)工作順利開展，確保社會穩(wěn)定。我社結合自身工作實際，從加強職工安全教育入手，從冬季“六防”、裝卸物資安全、外出配送安全、庫房安全等幾方面全面抓好安全工作?；顒悠陂g我們?nèi)ψ龊靡韵聨追矫娴墓ぷ鳎?/p>
我社成立了領導機構，切實加強對“百日安全生產(chǎn)無事故”宣傳活動的組織領導，并對“百日安全生產(chǎn)無事故”宣傳活動進行了安排，對全社的活動進行了部署和要求，抓好宣傳活動的發(fā)動、組織、檢查和考核，做到有布置、有活動、有總結，確保宣傳活動廣泛深入開展。
活動期間我社根據(jù)煙花爆竹庫房和農(nóng)資儲備倉庫的不同特點，深入到庫房現(xiàn)場按照安全要求，進行現(xiàn)場檢查與指導，使得我們的安全工作更加規(guī)范和完善，同時，重點建立和完善五項責任制：即安全生產(chǎn)責任制、重大安全事故行政責任追究制、重點庫房安全責任制、基層負責人安全責任制、安全生產(chǎn)一票否決制等五項制度，做到責任明確到人、考核落實到人。進一步加強活動的日常管理。做到“五到位”，即：組織到位、職責到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位。
強化“三個教育”（即：安全意識教育、安全法制教育、安全質量教育），提高認識，增強抓好百日安全生產(chǎn)宣傳活動的責任感和自覺性。今年以來，我社積極組織干部職工和企業(yè)安全管理人員參加州、縣的安全生產(chǎn)培訓。
百日安全活動期間，我們認真開展“落實安全規(guī)章制度、強化安全防范措施”的安全生產(chǎn)大檢查活動，對查出的問題現(xiàn)場提出整改意見，能執(zhí)行整改的當場進行整改，不能整改的及時向有關部門進行了匯報。
回顧開展“百日安全生產(chǎn)無事故”活動以來，我社上下團結一心，時刻將“安全工作”這個核心思想落實每一項工作當中，通過開展此項活動，強化了安全宣傳教育力度，進一步提高了干部職工的安全意識，為構建和諧紅原，提供了有力保障。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇十六
根據(jù)區(qū)教育局的文件精神,我園建立健全了學校食品安全責任制,成立了xx區(qū)幼兒園食品安全領導小組，明確園長為食品衛(wèi)生安全工作的第一負責人,副書記為直接負責人,對領導小組成員進行明確分工,并配備了專職食堂食品安全管理員。認真落實食品安全工作責任制,做到了責任到人。
1、食堂已取得餐飲服務許可證，實際經(jīng)營項目與許可范圍相符，并有相關的食品衛(wèi)生安全管理制度。食堂工作人員持健康證上崗,定期體檢,并建立了從業(yè)人員健康檔案。
2、食堂建筑、設備與環(huán)境符合衛(wèi)生標準及有關要求,設有獨立的食品庫房、粗加工間、細加工間，洗消間等。有防鼠、防蠅、防塵、防蟑螂、防污染等設施,通風良好,食堂內(nèi)片環(huán)境整潔,能每天清除垃圾。
3、食品原料的采購能嚴格執(zhí)行索證索票及食品入庫登記制度，及時記好進貨臺賬，并與所有的食品原料供應商簽訂食品衛(wèi)生協(xié)議書,保證其食品的質量。幼兒園食品原材料盡量做到當日采購當日加工，不采購國家禁止使用或者來源不明的原材料。庫存食品定期檢查保質期，原材料貯存符合國家標準。
4、食堂餐飲用具按照規(guī)定定時消毒，配有專門存放餐具的保潔柜。餐具清洗消毒專池專用。刀具、砧板按生、熟嚴格分開使用，食品的存入能做到生、熟分開,避免交叉污染。
5、xx區(qū)幼兒園食堂嚴格按照上級部門要求進行食品留樣，并做好記錄，留樣的時間和數(shù)量符合要求。
6、幼兒園嚴格執(zhí)行陪餐制度，幼兒園統(tǒng)一制定配餐表，陪餐人員負責對飯菜口味、質量、數(shù)量及食堂衛(wèi)生進行監(jiān)督評價，并認真記錄。
為有效的控制幼兒園食物中毒事件發(fā)生，做好各類事故隱患監(jiān)控，切實保障幼兒健康安全。我們著重從以下幾個方面著手解決:。
(1)、加大宣傳教育力度，增強教師及家長的食品衛(wèi)生安全意識。幼兒園通過發(fā)放宣傳單，大屏幕、宣傳條幅等多種形式加大教育力度，使食品衛(wèi)生安全方面的知識深入人心，自覺抵制假冒、偽劣產(chǎn)品，維護自身健康。
(2)、加大管理力度，杜絕幼兒園大門外出現(xiàn)經(jīng)營小食品的流動攤點。食堂生產(chǎn)加工加強衛(wèi)生監(jiān)管，嚴格操作規(guī)程，加大獎懲力度。
(3)、幼兒園通過上食品安全健康教育課，教育幼兒不吃霉變食品，不買三無產(chǎn)品，不喝生水冷水，使幼兒增強自我防護意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生生活習慣。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇十七
通過認真學習《干部抓作風職工抓紀律確保企業(yè)風正氣順》文件精神，認真開展對照檢查活動，我深刻地認識到，在新形勢下，我礦開展此次活動的重要性、必要性和緊迫性。確保企業(yè)風正氣順，關系到我礦的長治久安、又好又快的發(fā)展和企業(yè)的做大做強。通過活動的開展，廣大干部職工從思想上受到教育，認識上得到提高，觀念上得到轉變。經(jīng)過認真分析研究，仔細檢查對照，感自身仍存在許多問題和不足，現(xiàn)形成對照檢查材料如下：
通過對照檢查自我剖析，本人存在著以下突出問題：
(一)在理論學習方面，沒有完全做到全面系統(tǒng)。雖然是科班畢業(yè)，在參加工作的十幾年時間里，從未間斷過學習新知識。但在學習內(nèi)容上，主要拘泥于本職工作的范圍，片面強調(diào)干什么，學什么，強調(diào)知識的實用性，學習的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用還不夠好，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華，只滿足于干好本職工作。
(二)在工作意識上，有時片面強調(diào)安全生產(chǎn)工作的重要性。當生產(chǎn)任務重，工作特別忙累時，想問題、干工作、辦事情，容易出現(xiàn)情緒急躁，對上下級說話比較直接，不太注意細節(jié)。
(三)在工作作風上，有時存在“溫情”主義。在管理上，對于違紀現(xiàn)象，說服教育多，批評警告多，在從嚴管理，實行行政的強制性手段方面，存在惻隱之心，處罰力度不夠。
根源存在于思想上，需要進一步轉變思想，主要表現(xiàn)為：
(一)重事務，輕學習。認為自己只要帶好一個團隊，抓好安全管理，完成好工作任務，培養(yǎng)好一批技術人才，就足夠了。忽視了學習有如逆水行舟，不進則退的壓力感和緊迫感。從客觀上總是以工作忙、任務重給自己找理由，沒有處理好工作與學習之間的關系，存有“工作第一，學習第二”的錯誤想法，沒能找準學習理論與改造主觀世界的結合點，這成為限制個人才能更大發(fā)揮的瓶頸。
(二)重任務，輕方法。在思想上，總是認為完成生產(chǎn)任務，保證安全是硬道理，對于工作的方式方法研究不夠，對處理好工作細節(jié)問題需要思考。
(三)重安排，輕要求。雖然對每項工作都制定了相應的規(guī)程與措施，提出了新要求，但在具體落實上，當有個別同志工作完成的不圓滿時，總是考慮到他們的任務多、壓力大等因素，自己主觀上替他們解脫，在“深、嚴、細、實”四個方面需要進一步加強。
針對上述問題，本人將以這次“兩抓”活動為契機，學好理論，建好班子，帶好隊伍，努力在區(qū)隊形成思想更加解放，工作更加努力，學習更加主動，生活更加豐富多彩的局面。
(一)做學習型區(qū)隊的帶頭人。
打鐵必先自身硬。首先，個人帶頭學習業(yè)務知識、業(yè)務外的其它知識。通過科學合理地安排時間，保證學習工作兩不誤。同時，緊扣工作的熱點、難點問題，開展調(diào)查研究，積累豐富的工作實踐經(jīng)驗，以更好的應對生產(chǎn)技術管理上瞬息萬變的情況。其次，組織和引導區(qū)隊全體干部職工刻苦鉆研業(yè)務知識，認真參加各類培訓班，學習新技術、新工藝，做到一職多能，剎下心來干好本職工作。第三，在區(qū)隊營造積極學習的氛圍，形成“不學則退”的學習激勵機制。著力營造干事業(yè)的環(huán)境，使皮帶工區(qū)成為每個職工充分展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長的平臺。
(二)進一步做好思想政治工作，加強職工思想教育。
1、以“兩抓”文件精神為指導，以“愛礦、愛崗、敬業(yè)、奉獻”為主題，加強對干部職工的教育，引導他們樹立主人翁思想，使他們積極參與到企業(yè)改革發(fā)展中來。
2、增強區(qū)隊干部的憂患意識教育，正確認識自身的優(yōu)勢與劣勢，不能總躺在榮譽冊上，固守過去的成績和輝煌，要徹底擺正位子，保持和發(fā)揚過去好的傳統(tǒng)、好的做法、好的經(jīng)驗，不斷培養(yǎng)干部的工作進取意識和工作創(chuàng)新能力。
3、堅持帶著感情做好職工工作。始終做到心里裝著職工，想著基層，用真心、用實勁為基層排憂解難，為職工多辦實事、多辦好事。實實在在與廣大職工打成一片，和他們交朋友，真心實意去關心他們，了解他們的困難，傾聽他們的心聲，幫助他們解疑釋惑，盡自己所能做好穩(wěn)定隊伍。
(三)嚴格要求自己，努力在作風上保持先進性。
1、樹立和發(fā)揚好的工作作風，實事求是，光明磊落，敢于較真。重實際、說實話、務實事、求實效，不搞花架子，不作表面文章。
2、在工作上，深入井下，深入現(xiàn)場，抓好安全生產(chǎn)工作，提高安全生產(chǎn)的工作質量，為礦領導決策提供準確、翔實的參考依據(jù)。強化跟班督查和現(xiàn)場安排，嚴格考核區(qū)隊干部入井次數(shù)和入井檢查情況。
3、堅持勤儉辦礦，大力倡導艱苦奮斗作風，杜絕浪費。減少各種應酬，集中精力，集中時間，搞好安全生產(chǎn)。
(四)加強管理，保證安全生產(chǎn)，使“兩抓”活動取得實效。
1、從嚴管理，實行行政的強制性手段，在管理上做到“深、嚴、細、實”，建立完善工作制度，加大制度執(zhí)行和落實力度，用嚴格的規(guī)章制度和鐵的紀律去約束人，管理人，克服“溫情”主義。加強對班組長以上管理人員的考核力度，對違章違紀者嚴厲處罰。
2、居安思危，以人為本，強化職工安全生產(chǎn)意識教育，克服驕滿厭戰(zhàn)和盲目樂觀的思想情緒，特別是做好班組長、技術工人的培養(yǎng)和教育，避免人才匱乏和技術斷檔的現(xiàn)象發(fā)生。落實現(xiàn)場安全管理，堅持執(zhí)行好交接班制度、班前安全檢查、敲幫問頂?shù)然景踩芾碇贫取猿謪^(qū)隊領導跟班指揮制度，做到工人三班倒，班班見領導，在協(xié)調(diào)好當班生產(chǎn)工作同時，重點抓現(xiàn)場隱患排查整改工作。
3、建立健全安全管理基礎資料，這是規(guī)范管理的一項基礎工作，主要規(guī)范好以下記錄：交接班記錄、班前會記錄、安全學習記錄、安全生產(chǎn)會記錄、作業(yè)規(guī)程貫徹記錄、職工基本情況臺帳、特種作業(yè)人員臺帳、隱患排查整改記錄等。
4、按安全質量標準化的標準抓好質量管理。質量是安全的基礎保障，標準化是安全的全面保障。工程質量符合標準可以消除環(huán)境的不安全因素，職工按規(guī)程標準操作就避免了其危險行為，保證了三不傷害，大多數(shù)的事故都是由職工違章操作引起，這一點一定要高度重視，在現(xiàn)場及時制止職工違章，指導其規(guī)范操作。
5、加強協(xié)調(diào)，促進安全管理正常進行。首先，區(qū)隊建立符合自身實際的一套規(guī)章制度，對本隊安全管理內(nèi)容進一步明確和細化，利用每班都有隊領導跟班的優(yōu)勢，現(xiàn)場落實責任，落實獎罰。其次，對上級下達的隱患整改通知書要按“三定”原則落實整改并及時反饋。與其他區(qū)隊有安全工作聯(lián)系時，要主動聯(lián)系和協(xié)商，采取雙方(或多方)認可的可靠措施。對安全威脅較大和本隊解決有困難的問題，必須及時向上級或有關部門匯報。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇十八
**黨委：
**黨支部按照省直機關工委《關于開展“****”活動的通知》贛直黨字〔**〕**號文件要求，于****年*月*日召開了“****”專題組織生活會，現(xiàn)將具體情況報告如下：
根據(jù)省廳黨委、集團黨委和中心黨委關于召開“****”專題組織生活會的具體要求，**黨支部高度重視，認真準備，進行了細致、全面的會前準備，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
（一）精心制定會議。
方案。
按照中心黨委要求，及時制定了**黨支部專題組織生活會。
方案。
方案對支部專題組織生活會的會議主題、會議召開的時間、地點、參會人員以及會前的準備工作要求等事宜作出具體安排。
（二）認真組織會前學習。支部對照本次會議主題，組織成員深入學習***工作會議精神。通過深化學習，從更高層次貫徹落實習近平總書記對江西工作的重要要求，為開好專題組織生活會奠定了思想基礎。
（三）逐一深入談心談話。****年**月**日至**月**日，支部委員會深入開展了談心談話活動，接受黨員和群眾的約談。真正把問題談開、思想談深、意見談好，為開展批評和自我批評打好了基礎。
（四）廣泛征求意見。****年**月**日至**月**日，由支部書記帶隊，堅持發(fā)揚民主、開門納諫，采取召開座談會、個別訪談、發(fā)放征求意見表等多種方式，廣泛征求干部和群眾對委員會、委員成員在工作作風、工作落實等方面的意見建議。共征詢到意見和建議整理匯總為*條。支委會現(xiàn)已經(jīng)逐條提出了整改措施。
（五）深查問題，認真撰寫發(fā)言提綱。支部委員會和委員成員在對自身存在的突出問題查找的基礎上，認真對照清單，按照本次組織生活會的主題，從思想政治、紀律作風、工作落實、社會形象等方面深入剖析根源，認清問題實質，提出整改措施，自己動手撰寫了發(fā)言提綱。委員會對照檢查材料則由支委主要負責同志主持起草，并經(jīng)集體研究確定。對照檢查材料做到了開門見山、直奔主題，重點突出、內(nèi)容實在，不談成績、只講問題。
支委會成員和支部黨員同志緊密結合個人的思想和工作實際，深入學習***工作會議精神，圍繞在思想政治、紀律作風、工作落實、社會形象、形式主義、“怕、慢、假、庸、散”以及違反中央八項規(guī)定、損害群眾利益的問題等方面進行查擺問題。對存在的問題逐個發(fā)言。本著幫助同志、促進工作、增進團結、共同提高的原則，大家敞開心扉、實事求是、誠懇友善的開展了相互批評，并提出了改進建議，達到了解決問題、增進團結、共同提高的目的。
（一）努力方向。
針對本次組織生活會查擺出來的問題，我們將沿著以下方向努力改進：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，學習習近平總書記關于加強作風建設的重要論述和全省作風建設工作會議精神。以“不忘初心、牢記使命”主題教育活動為契機，守初心、擔使命，找差距、抓落實，持續(xù)緊抓工作落實、樹立良好形象、建設模范支部。
（二）改進措施。
樹立勤奮好學、刻苦鉆研的精神，不斷用新知識、新理念、新思想武裝頭腦，進一步提升工作能力。
2、帶頭改進工作作風。支委會成員自覺帶好頭、當好表率，帶動支部黨員同志形成工作作風新氣象。積極謀好策，辦實事，保持強烈的事業(yè)心和責任感，形成擔當實干的作風；始終做到埋頭苦干，不貪圖享樂，保持勤儉節(jié)約，形成艱苦奮斗的作風；統(tǒng)籌兼顧**支部和本職工作，有序推進各項工作有效開展。
3、唯真求實真抓實干。支委會成員堅持正確的價值導向，說實話、辦實事、求實效，堅決把集團和中心的各項決策部署落到實處；經(jīng)常性地在支委會成員之間、支委會成員與支部黨員、支部黨員之間開展談心談話；扎實推進支部黨的建設與黨員教育管理工作，轉變思想觀念，狠抓工作落實，展示支部社會形象。
安全生產(chǎn)專題生活會報告篇十九
針對集團公司20xx年安全會議精神及集團公司關于召開以安全生產(chǎn)為主題的領導班子專題民主主生活會的通知，對如何做好安全生產(chǎn)工作談一下自己的看法：
一要牢固樹立服務觀念、責任意識、大局意識，開拓創(chuàng)新，積極進取;牢固樹立“百年大計，質量第一”的理念;牢固樹立“安全第一，預防為主，生命至上”的思想。將人民的生命財產(chǎn)放在首要位置，將集團公司的利益放在首位，將集團公司各項政策貫徹好落實好。自覺遵守黨紀國法和集團公司的規(guī)定，做到聽招呼、守規(guī)矩、做表率。
二要求真務實，分別不同的安全狀況采取具體措施，對待安全生產(chǎn)工作要跟得上、盯得住、攻得下，要把心放在現(xiàn)場上，放在安全生產(chǎn)工作各個生產(chǎn)工藝環(huán)節(jié)上，放在安全生產(chǎn)工作的具體過程中。針對人、機、物、法、環(huán)的各種不安全的行為和不安全的狀態(tài)，進行有效的事前、事中、事后控制。事前的控制就是要制定切實可行的作業(yè)方案，作業(yè)人員的有效的培訓，充分的物質準備，詳細的作業(yè)現(xiàn)場勘察，可預見的各種事故應急預案演練。事中的控制就是生產(chǎn)作業(yè)時，嚴格執(zhí)行各種作業(yè)規(guī)定，嚴格督導各種作業(yè)規(guī)定的執(zhí)行。事后的控制就是分析總結安全生產(chǎn)作業(yè)效果，分別不同效果預以褒獎和懲處。
三要針對安全生產(chǎn)管理工作的層次分清職責分類督察指導，安全生產(chǎn)管理工作可分為四個層次，第一層為操作層，是安全生產(chǎn)的基石，要提高其技能和素質，督導其嚴格執(zhí)行各項措施規(guī)定，給予其充分多的臨場決斷權力，以應對現(xiàn)場瞬息萬變的復雜情況。第二層為作業(yè)地管理層(區(qū)隊頭面)，是安全生產(chǎn)工作的支柱，要求其具備指揮員和戰(zhàn)斗員的素質，該層人員必須熟知過去、掌握現(xiàn)在、預知未來。對各個班組的情況了如指掌，能及時將作業(yè)現(xiàn)場情況向三班告知，向上級匯報，時時在現(xiàn)場監(jiān)視督導動態(tài)的安全生產(chǎn)情況，對生產(chǎn)過程負安全生產(chǎn)責任。第三層次為技術管理層(采、掘、機、運、通等)，該層人員既要熟悉安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)過程又能熟練掌握政策法規(guī)和技術規(guī)范，要求其在技術的源頭上實現(xiàn)本質安全設計，杜絕各種安全隱患，在技術上對安全生產(chǎn)負責。第四層是綜合管理層，是平衡各種資源，實現(xiàn)資源共享，貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策并制定各項安全生產(chǎn)制度，完成安全生產(chǎn)任務的領導集體。要求具有高度的政治責任心，強烈的事業(yè)心，迫切的使命感，要有戰(zhàn)略眼光和全局觀念。
第四針對自己身為質量監(jiān)督管理人員，深入基層次數(shù)不夠多，工作的主動性沒有充分發(fā)揮調(diào)動起來，要強化質量意識，提高工作的主動性和自覺性，多深入基層一線，多掌握第一手資料，落實好工程質量監(jiān)督工作，以可靠的工作質量確保工程質量，確保工程實體的安全，確保工程實體形成過程的作業(yè)安全。強化程序制度的察督檢查工作，用完善的組織制度保障工程質量察督檢查各項方針政策和規(guī)的定貫徹落實。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/9231278.html】
