在我們?nèi)粘５纳詈凸ぷ髦?，計劃起著至關(guān)重要的作用。在計劃中加入具體的時間節(jié)點，可以提醒自己并督促自己按時完成任務(wù)。通過制定計劃，我們可以更好地追求目標(biāo)，規(guī)劃人生，使自己的努力更加有目標(biāo)性和方向感。
美發(fā)店工作計劃篇一
在*日的顧客消費，如果只來一次的顧客這種數(shù)據(jù)是沒有意義，如有剪發(fā)以上的消費，第二次登入的數(shù)據(jù)就是有效數(shù)據(jù)，整體而言，顧客的消費在半年中有異動是算正常，如能在售后服務(wù)著手（詢問滿意度）及專業(yè)美感做目標(biāo)，能延長到一年以上就是贏家。做好完備的顧客檔案，分析顧客群體和顧客消費習(xí)慣對我們做發(fā)廊活動有很大的幫組。
二、具體發(fā)廊活動目的及話術(shù)整理：
1、提高客單價。
折數(shù)降低，第一個要做的事是提高客單價，不然客人數(shù)量增加，業(yè)績反跌，所以一定要整理提高客單價的話術(shù)。
抓出重點才能知道成敗的關(guān)鍵：
a、價格話術(shù)整理。
b、新流程（工具）話術(shù)整理。
2、縮短美發(fā)消費周期。
縮短消費周期，顧客數(shù)據(jù)的統(tǒng)計；應(yīng)該燙的（穩(wěn)定顧客）、可以燙的（縮短周期）、才剛燙的。
抓出重點才能知道成敗的關(guān)鍵：
1、有效顧客資料的整理。
2、應(yīng)該燙的，換季了，換發(fā)型話術(shù)整理。
3、可以燙的，提早美麗、又省錢話術(shù)整理。
4、才剛燙的，好東西和好朋友分享的話術(shù)整理。
3、老客帶新客人。
成敗的關(guān)鍵在于客帶客人（親友同享）如何讓親友同享？由內(nèi)到外由從夫妻一直到子女到父母然后才到朋友再到同事。
4、增加附加價值。
附加價值是一種無中生有的消費理念，有現(xiàn)場的理念，有開發(fā)項目價值的理念，這里提供現(xiàn)場理念。抓出主軸才能知道成敗的關(guān)鍵：
a、燙發(fā)沒染發(fā)話術(shù)整理。
b、染發(fā)沒補色話術(shù)整理。
c、燙發(fā)、染發(fā)、前后護發(fā)的開發(fā)話術(shù)整理。
三、活動前的話術(shù)演練（老調(diào)重彈再次叮嚀，現(xiàn)場注意事項）：
發(fā)廊里面的員工大部分年齡比較小，思考邏輯比較不縝密，如果沒有明確的話術(shù)讓她了解及背熟，她們是無法朗朗上口的。話術(shù)的表達以不超出一分鐘為限，但可以列舉多項主題及正面、負面、各種話術(shù)的角色扮演，做沙盤推演，由主管來驗收，讓毎一位工作伙伴都有同樣的語言，同樣的共識是常重要的。
1、流行的賣點發(fā)型：
任何的營銷設(shè)計，假如沒有主力項目來做銷售，你會抓不出主題，就無法創(chuàng)造賣點，如果只為燙頭發(fā)而燙頭發(fā)，沒有當(dāng)季的發(fā)型流行趨勢，這樣的燙發(fā)是沒有意義的，再強調(diào)一次，促銷的本質(zhì)是在回饋顧客及教育顧客，賣點發(fā)型的設(shè)計，是在告訴顧客，我們技術(shù)的專業(yè)及流行的敏銳度，讓顧客知道我們是觀念先進，求新求變，創(chuàng)造當(dāng)?shù)匚ㄒ恍浴?/p>
2、助理技術(shù)的純熟度：
生意很好，但漏卷、補燙、燙毛了、燙個頭發(fā)花了3~4個鐘頭，這些都是活動中的致命傷。能有修補的機會那還好，不能修補，失去了一位顧客，還會延伸負面宣傳30個人以上，所以在活動過程當(dāng)中，技術(shù)演練是非常重要的，假如發(fā)生了失誤的情況，盡量不要責(zé)怪助理，那會讓助理對做事更沒有把握更沒自信。假如能在活動前，一起研究為什么要做技術(shù)的演練，好處在哪里，設(shè)計師準(zhǔn)備新發(fā)型發(fā)表，助理對燙、染技術(shù)的演練加強，讓失誤減至最低，并能互相約定，只要有漏卷、橡皮筋壓線，頭發(fā)張力不足而變毛燥，助理這筆業(yè)績就不入賬，成為公基金，設(shè)計師陪同處罰50元，那是因為現(xiàn)場監(jiān)督不周。
一切以顧客滿意度為前提，相互的約束，減少失敗率，會比責(zé)罵助理來的好玩多，現(xiàn)場氣分也會更融洽。
美發(fā)店工作計劃篇二
1、認識自我，了解社會。在制定職業(yè)生涯規(guī)劃之前，每個大學(xué)生應(yīng)明確“我是一個什么樣的人、我將來想做什么、我能干什么、環(huán)境能支持我干什么”等問題。
2、確立目標(biāo)，規(guī)劃未來。在認識自我、了解社會的前提下，大學(xué)生應(yīng)從自身實際和社會需要出發(fā)，確定職業(yè)發(fā)展的方向，明確達到職業(yè)目標(biāo)需要具備的素質(zhì)和實現(xiàn)目標(biāo)的優(yōu)劣勢。
3、構(gòu)建合理的知識結(jié)構(gòu)。大學(xué)生不僅要具有相當(dāng)數(shù)量的知識，還必須形成合理的知識結(jié)構(gòu)。
4、培養(yǎng)職業(yè)需要的實踐能力。大學(xué)生的綜合能力和知識面是用人單位選擇的依據(jù)。用人單位不僅考核其專業(yè)知識和技能，而且還考核其綜合運用知識的能力、對環(huán)境的適應(yīng)能力、對文化的整合能力和實際動手操作能力等。
5、積極參加有益的社會實踐和職業(yè)訓(xùn)練，增強適應(yīng)工作的能力。職業(yè)訓(xùn)練包括職業(yè)技能的培訓(xùn)，對自我職業(yè)適應(yīng)性考核，職業(yè)意向的科學(xué)測定等。
6、加強自我修養(yǎng)與鍛煉，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。
未來職業(yè)生涯的成功，首先應(yīng)該確定一個切合實際的職業(yè)定位和職業(yè)目標(biāo)，并且把目標(biāo)進行分解，然后設(shè)計出合理的職業(yè)生涯規(guī)劃圖，并且付諸行動，經(jīng)過不斷努力和調(diào)整，直到最后實現(xiàn)我們的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。同時大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃，有賴于政府、社會、高校以及學(xué)生自身的主動性、積極性和創(chuàng)造性，需要多方面的緊密配合與全面推進。
美發(fā)店工作計劃篇三
規(guī)劃是一種時間跨度長（5年以上)、范圍廣、內(nèi)容比較概括的計劃。如《福州市城市建設(shè)總體規(guī)劃》、《滬東重型機械廠發(fā)展十年規(guī)劃（20xx-))、（華西村經(jīng)濟社會“十一五”發(fā)展規(guī)劃（草案）》。
二、規(guī)劃的特點。
規(guī)劃是廣義計劃文案的一種，基本結(jié)構(gòu)內(nèi)容、要求與計劃相同。其自身的特點主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
（一）時間跨度大。
一般的工作計劃，大都以年為計，如《xx市政府20xx年經(jīng)濟發(fā)展計劃》、《xx省環(huán)保局20xx年工作計劃》。而規(guī)劃的時間界限一般在5一，如《xx市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》。
（二）內(nèi)容概括性強。
因為時間跨度大，因此規(guī)劃的目標(biāo)任務(wù)、措施要求等比一般計劃概括性要強，不可能像計劃那樣具體，更不可能落實到基層車間班組。規(guī)劃提出的措施也比較原則。
（三）內(nèi)容更有前瞻性和預(yù)見性。
規(guī)劃安排的任務(wù)和措施都在5年以上，因此必須提高調(diào)查研究、科學(xué)預(yù)測和決策的質(zhì)量，并在科學(xué)預(yù)測和決策的基礎(chǔ)上提出規(guī)劃的具體內(nèi)容。如果沒有高瞻遠矚的目光，沒有深謀遠慮、洞察未來的能力，規(guī)劃的內(nèi)容就會脫離實際，就會與客觀環(huán)境的發(fā)展變化有很大的距離，這樣的規(guī)劃就失去了指導(dǎo)工作的價值。
（四）與計劃和專項規(guī)劃配合使用，形成綜合滾動管理模式。
規(guī)劃是一種綱領(lǐng)性的文件，提出的目標(biāo)時間長而且包含范圍廣，必須有與之配套的計劃和專項規(guī)劃，才能充分發(fā)揮作用。如《大連市（20xx-2010)五年發(fā)展規(guī)劃》出臺以后，具體的部門還要形成2oo6、20xx.20xx年等各年的計劃，以及五年來工業(yè)、農(nóng)業(yè)、環(huán)保、教育、市政與建設(shè)等的發(fā)展規(guī)劃與計劃，形成互相配合互相補充滾動管理綜合生效的體系，只有這樣才能確保規(guī)劃任務(wù)的落實。
三、規(guī)劃的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)規(guī)劃由標(biāo)題和正文組成。
（一）標(biāo)題。
規(guī)劃的標(biāo)題包括規(guī)劃制作單位、規(guī)劃內(nèi)容、規(guī)劃時限和文種組成，如《廣東省疾病防洽工作1一年規(guī)劃（20xx-2010)。
（二）正文。
規(guī)劃的正文一般都比較長，因此要求目錄、大標(biāo)題、小標(biāo)題必須突出鮮明。正文中應(yīng)當(dāng)寫明以下內(nèi)容：
1、背景分析和指導(dǎo)思想。
這是制定規(guī)劃的依據(jù)，因此不能簡單地羅列，而應(yīng)認真地綜合分析宏觀環(huán)境和微觀條件，找出有利因素和不利條件，并提出明確的指導(dǎo)思想，使規(guī)劃提出的目標(biāo)建立在科學(xué)可靠的基礎(chǔ)上。
2、目標(biāo)要求和努力方向。
這是規(guī)劃的主題和核心，是回答“做什么”和“怎樣做”的問題。任務(wù)要明確，措施要有力。這部分一般采取“并列式”結(jié)構(gòu)，即措施在各自的任務(wù)提出后分別提出。
3、結(jié)尾。
在規(guī)劃的最后，發(fā)出富有號召力、簡短有力的遠景展望，以結(jié)束全文。
美發(fā)店工作計劃篇四
進入冬季，季節(jié)的轉(zhuǎn)變會出現(xiàn)很多頭皮問題，如頭屑、脫皮等。針對冬季頭皮問題做一場美發(fā)講座，請專家駐店促銷，這是美發(fā)店可以考慮的一種促銷形式。
促銷對象：各終端顧客。
促銷特點：
用專家坐診咨詢的權(quán)威性來烘托促銷力度。
用新的思路來進行促銷活動的開展。
一對一的解決顧客的頭皮問題，提升顧客的好感度。
促銷內(nèi)容：采用講師團的駐店咨詢以講座形式，配合活動當(dāng)場的促銷活動進行，以塑造權(quán)威的形象。
這種促銷形式需要注意的是，專家講師要能夠保證一定的美發(fā)專業(yè)水平，要能夠切實的為顧客解決問題。
2、美發(fā)店項目促銷。
針對冬季的頭皮問題，美發(fā)店可以做一些有針對性的項目促銷，譬如專業(yè)補水、保濕等，保證和顧客需求的緊密結(jié)合。
促銷對象：各終端顧客各加盟美發(fā)店。
促銷特點：
用項目推廣出的形式來提高品牌的技術(shù)含量和專業(yè)性。
用配套的促銷活動來推動終端顧客的購買欲。
促銷內(nèi)容：
對美發(fā)店：促銷期內(nèi)美發(fā)店購入促銷項目套餐中的產(chǎn)品可獲價格優(yōu)惠;可獲得至代理商處參加美發(fā)師專家培訓(xùn)的機會，提高店內(nèi)美發(fā)師的技能;同時為美發(fā)店組織終端聯(lián)誼會，進行項目推廣促銷。
對終端顧客：促銷期內(nèi)顧客購買項目套餐將獲價格優(yōu)惠和超值項目贈送，在購買項目套餐的同時購買項目套裝配套的客用產(chǎn)品系列時可獲精美禮品贈送。
這種促銷方式需要注意的是：
美發(fā)店工作計劃篇五
有一句俗語“頭可斷、血可流，發(fā)型不可亂”，所以在一定意義上美發(fā)也屬于美容行業(yè)，那么我們在為美發(fā)店取名時就可取一個比較高雅的名字。而想要為美發(fā)店取一個高雅的名字，我們可使用一些比較簡單、浪漫的字詞。如“剪舒城”，其中“剪”言簡意賅的體現(xiàn)了店鋪經(jīng)營主旨，“舒”既表示了店內(nèi)的高級與舒適，也表現(xiàn)了理發(fā)師的高超手藝。
美發(fā)既然屬于美容行業(yè)，那么我們在為美發(fā)店取名時，就需要取的時尚一些、氣質(zhì)一些、高雅一些。而除了第一種取名方法之外，我們還可使用簡單的英文來取名。而運用英文取名的方法可分為兩種，一種是運用純英文單詞來取名，一種是使用簡單的英文加簡單的漢字來取名，就是漢字與英文之間形成一個相互解說與修飾的作用。多數(shù)人會選擇第二種，因為時尚的同時又簡單易懂。
利用成語來取名是一個簡單方便的取名方法，至少在很多行業(yè)中都可看到它被廣泛的運用。所以我們在為美發(fā)店取名時也可使用成語來取名。如：烏黑亮麗、鶴發(fā)童顏、滿頭青絲、披肩長發(fā)等，使用這些與頭發(fā)相關(guān)的褒義詞來取名。采用這種方法取名，所取的名字十分的符合大眾的審美以及追求。
飄柔美麗：“飄柔”是一種洗發(fā)液的名稱，也是一個品牌名稱。飄柔表示飄逸、柔美，形容頭發(fā)很飄逸的樣子，順暢的樣子?！懊利悺眲t表示美麗動人、楚楚動人。
金剪刀：“金”意為金子，引申義為出色、出眾、完美的。“剪刀”就是剪刀，剪頭發(fā)需要用的工具。形容出理發(fā)師高超的剪發(fā)技術(shù)。
美發(fā)店工作計劃篇六
努力學(xué)習(xí)并掌握專業(yè)知識，使自己具備良好的知識技能。雖然我是文科生，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)不是太好，但是社會并不因為你是文科生而有所改變，要得到社會認可必須有能力讓自己變得強大。
學(xué)好英語，具備較好的聽說讀寫能力。若有機會爭取參加赴美帶薪實踐活動，了解其他國家的經(jīng)濟文化能夠開闊我們的視野，豐富閱歷，思考問題的方式也會有所變化。
走出應(yīng)試教育誤區(qū)，大學(xué)期間盡可能多的學(xué)習(xí)新知識?；畹嚼蠈W(xué)到老，當(dāng)今激烈的社會競爭下我們只有不斷學(xué)習(xí)不斷進步才不會被社會淘汰。
積極參加班級、社團、學(xué)校組織的活動，勇于嘗試人生的第一次，做一個實干家而不是空想家，充實自己的大學(xué)生活。大學(xué)是一個展示自我的舞臺，我們應(yīng)該讓自己發(fā)光發(fā)熱。
一個人的知名度源于不斷地自我介紹。學(xué)會如何與人相處，學(xué)會控制自己的情緒，建立良好的人際關(guān)系。人際交往是一門學(xué)問，對我們的成長起著很重要的作用。(做事不如做人，人脈決定成敗?！蹲x大學(xué)，究竟讀什么》）。
大一過英語四級，計算機二級。大二過英語六級。大學(xué)期間盡可能多的考取一些有利于以后找工作的證件。并希望能拿到獎學(xué)金。
改變以前對大學(xué)的錯誤認識，樹立正確觀念。大學(xué)不是用來睡懶覺，也不是通宵打游戲看電影，大學(xué)是我們進入社會的過渡階段，我們應(yīng)該珍惜自己的大學(xué)時光。
積極參加社會實踐，利用節(jié)假日做兼職，增加社會經(jīng)驗。
大學(xué)期間考駕駛證。
美發(fā)店工作計劃篇七
從一個什么都不會的學(xué)徒成長到一個初級發(fā)型師，自學(xué)成才的話，要有一個怎樣的正確的學(xué)習(xí)過程，你先看看吧。自學(xué)雖然最慢，學(xué)的也不夠?qū)I(yè)，但是學(xué)了總比不學(xué)天天洗頭掃地強。希望我們做的學(xué)習(xí)計劃能夠幫助到你第一個月你要學(xué)會洗頭，了解發(fā)廊接待顧客的過程，和不同美發(fā)技術(shù)的操作流程，雖然不會做，但是必須要明白，并且做詳細的記錄。嘗試著幫助店里其他忙不過來的人，融入到店里，和大家處好同事關(guān)系，以后才可能有人幫助你成長。
第三個月你要學(xué)會錫紙燙和螺旋杠以及很多不常用的杠子的卷法，同樣的努力練習(xí)，并且熟練下來。雖然這些東西不常用，但是你要明白做發(fā)型師早晚會遇到要做這些的顧客，所以這些必須會做。設(shè)定好練習(xí)大綱，身邊要是有一個熟練的助理教你，你練一個月熟練度就足夠了。到這一步如果想要專業(yè)學(xué)習(xí)，就可以參加我們的助理升發(fā)型師課程了，下面所有的這些課程里老師會給你專業(yè)的講解和指導(dǎo)，進步一日千里，基礎(chǔ)打得也更加專業(yè)和踏實。
第七個月要學(xué)習(xí)熱燙的卷杠和燙發(fā)程序，最少要掌握2-3種基本的熱燙基本排杠，并徹底熟練它。軟化了解就可以了，你必須知道現(xiàn)在店里一個發(fā)型師做個3-5年軟化都做不好的遍地都是，所以你不能要求自己在做助理的`時候就學(xué)會不同發(fā)質(zhì)的軟化，那不現(xiàn)實。這一步必須有發(fā)型師專業(yè)教，不然光靠看，都不知道是為什么不同的發(fā)質(zhì)要怎么排杠的話，白看，一點進步都沒有。一個月基礎(chǔ)的熱燙學(xué)會并不難。
第八個月要學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的吹風(fēng)，說吹風(fēng)不是學(xué)吹風(fēng)造型，而是學(xué)基礎(chǔ)的吹直發(fā)和吹蓬松這些吹風(fēng)入門的手法，吹大卷什么的不用練習(xí)也沒事，那個沒人教你瞎練練不出來，不要想著學(xué)會吹風(fēng)造型，吹風(fēng)和造型是兩回事，吹風(fēng)是基本的手法，造型是設(shè)計。你要求一個助理來做造型設(shè)計簡直就是胡扯，所以你也不用鉆牛角尖，畢竟自學(xué)不能指望學(xué)成專業(yè)水平，學(xué)會基礎(chǔ)手法并熟練比什么都重要。
第九個月恭喜你，你已經(jīng)是一個非常合格和出色的助理師，也可以叫技師或者是燙染師或者中工都可以。下一步是什么呢?是要往發(fā)型師的邁進第一步也就是最關(guān)鍵的一步，剪發(fā)剪發(fā)怎么學(xué)?要從男士的開始，相對比較簡單而且容易上手，但是在這一步要是沒有發(fā)型師教，是完全沒有成功的希望的。即便是混個2年成功了也是個半吊子師傅，遠遠達不到專業(yè)店的技術(shù)要求。了解剪刀的作用，學(xué)習(xí)基本提拉發(fā)片的手法，掌握不同層次的角度，用假頭反復(fù)實習(xí)，熟練以后就要學(xué)習(xí)使用電推剪。
如果你每天練習(xí)1小時，這個過程需要1-2個月可以學(xué)到熟練，但是必須有發(fā)型師教才可以，如果沒人教，干2年助理連個男頭都剪不好的滿街都是，還有連剪刀都沒拿過的，說真的，都不知道天天在店里干什么了。有些小伙和我說了，不怨我啊。發(fā)型師不教我啊，他們沒事的時候光玩手機-干游戲-抽煙，也不教我技術(shù)啊，我也想學(xué)，他們也不教啊。呵呵，這不能怪你店里的發(fā)型師，其實換個角度想想，他們業(yè)績壓力也很大，有顧客忙的要命沒時間教你，不忙的時候抽抽煙放放松，要是再用這個時間教你技術(shù)的話，一天從早到晚也確實是太累了。他們真的沒有義務(wù)，也沒有耐心教你，換句話說就算要教，也未必教得好。因為自己會和要教會別人是不一樣的，教學(xué)需要很強的耐心，因為你面對的是完全不會的人，你必須反復(fù)的一遍一遍的演示，一遍一遍的糾正，一遍一遍的講解，如果你笨一點，呵呵，一會他們就被逼瘋了。有顧客的時候被顧客折磨，好不容易歇一會，再被你折磨，你說日子還能過不，所以現(xiàn)在的發(fā)型師不愛教學(xué)徒技術(shù)其實很正常。一是沒有教你的義務(wù)，人家來店里打工是來掙錢養(yǎng)家的，不是來免費教學(xué)的。二是自己業(yè)績壓力也挺大的，真也沒有教你技術(shù)的耐心。
美發(fā)店工作計劃篇八
1.家庭條件分析：
我們家生活并不算富裕。我很喜歡讀書買書，可是總要想著家里的經(jīng)濟條件。雖然現(xiàn)在我們家經(jīng)濟條件有所提高，但對于一個要支付龐大學(xué)費的農(nóng)民家庭來說，是沒有能力的去培養(yǎng)這個孩子其他方面素質(zhì)的了。由于我們家只有我還能稱得上是知識分子；加上父母對我的疼愛，父母心甘情愿砸鍋賣鐵為我的夢想盡自己的一切努力。
2.學(xué)校條件分析：
我所就讀的學(xué)校是一所全國性的示范中專。學(xué)校環(huán)境優(yōu)雅，教學(xué)設(shè)備齊全，師資力量非常雄厚，老師們也非常敬業(yè)，但是學(xué)校的部分學(xué)生總是喜歡貶低自己的學(xué)校。很少有學(xué)生意識到這其實是自己的原因，自己不學(xué)習(xí)還要責(zé)怪老師管的太多。我認為只要自己端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度，嚴格按照老師的要求去做，充分利用好校園環(huán)境優(yōu)勢，就一定能夠?qū)W到過硬的技能。
3.社會環(huán)境分析：
我國現(xiàn)在社會政治穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展迅速，社會不斷進步，科技不斷發(fā)展。進一步的改革開放更將為經(jīng)濟發(fā)展注入新的生機和活力?？茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，科技將成為經(jīng)濟發(fā)展的強大推動力，而我們就處在這個大環(huán)境中。我是機電一體化專業(yè)的學(xué)生，機電專業(yè)對于我們來說是一種很有前途的產(chǎn)業(yè)，國家對機電專業(yè)的學(xué)生的需求越來越緊迫，這就為我們以后能找到適合自己專業(yè)崗位提供了非常有利條件，所以我們國家大量培養(yǎng)一批又一批技術(shù)人員，許多人走上了適合自己的工作崗位。從自我條件看，自己接受機電一體化專業(yè)學(xué)習(xí)，能熟練掌握有關(guān)的專業(yè)知識，為自己以后走向自己的工作崗位打下了基礎(chǔ)，現(xiàn)在機電一體化專業(yè)范圍廣，缺口較大，而且很多崗位都可以從事。
4.職業(yè)環(huán)境分析：
記得一位哲人這樣說過：“走好每一步，這就是你的人生。”是啊，人生之路說長也長，因為它是你一生意義的詮釋；人生之路說短也短，因為你生活過的每一天都是你的人生。每個人都在設(shè)計自己的人生，都想實現(xiàn)自己的夢想。我們?nèi)绾卧谝院髧谰木蜆I(yè)形式面前做得更好，在以后應(yīng)聘時從眾多的應(yīng)聘者中脫口而出？我們以后到底做些什么？我們以后該往那些方面發(fā)展？所以我們有必要提前規(guī)劃我們的未來，為我們以后的發(fā)展做好規(guī)劃，也就是我們的職業(yè)生涯設(shè)計！現(xiàn)代社會是一個經(jīng)濟迅速發(fā)展的社會，也是一個充滿競爭的社會，提前做好自己的規(guī)劃能為我們更好的適應(yīng)社會打下基礎(chǔ)。對社會要有一個清醒的認識，對現(xiàn)在的就業(yè)形式，對自己的性格能力都應(yīng)有清醒的認識，只有這樣我們才能更好適應(yīng)社會，為社會做出更大的貢獻，更好的實現(xiàn)自己的人生價值。
美發(fā)店工作計劃篇九
微笑服務(wù)可以給對方良好的第一印象。通過微笑，你可以展示出你的個人魅力和親和力，從而影響顧客的心情，給顧客創(chuàng)造一種輕松愉快的心情。美發(fā)師要時刻站在顧客的立場上，想顧客所想，盡可能的為她們排除內(nèi)心的顧慮和疑問，給顧客一種賓至如歸的感覺。盡量提供給顧客超值的服務(wù)，讓其真正有物超所值的感覺。
具有了良好的工作習(xí)慣，顧客就會很容易很快的接受你，認同你，繼而她就會認同你的產(chǎn)品，接受你的服務(wù)。要具有正確的審美觀，要懂得如何欣賞顧客，贊美顧客，讓顧客滿意、高興地接受你和你的產(chǎn)品及服務(wù)。在工作時，要向顧客充分展現(xiàn)處你良好的精神面貌。把情緒帶到工作中是的忌諱。干凈、端莊、大方的打扮也是體現(xiàn)你良好精神面貌的一方面。
要了解與本職工作有關(guān)的基礎(chǔ)生理知識、營養(yǎng)學(xué)、化妝品常識和心理學(xué)知識;關(guān)注當(dāng)今美發(fā)行業(yè)的發(fā)展新動向，以便準(zhǔn)確無誤的開展咨詢服務(wù)，實事求是的回答顧客提出的各種問題，不斷提高自己的鑒賞能力，以便高水平地為顧客服務(wù)。
美發(fā)是一門技術(shù)，也是一門藝術(shù)。美麗無暇的頭發(fā)實際上是美發(fā)師進行構(gòu)思，精心繪制的圖畫。因此，美發(fā)師不僅要有較深的藝術(shù)修養(yǎng)、正確的審美觀，而且要掌握高超的美發(fā)、發(fā)型護理的技巧和數(shù)量準(zhǔn)確的手法。這樣，才能在美發(fā)服務(wù)中取得主動權(quán)。
美發(fā)師的個人儀表必須與職業(yè)需要相符合。個人儀表可以讓顧客對你有良好的第一印象，從而能夠幫助你和顧客更好的溝通。無論坐、立、行、走，上下樓梯時，都要隨時提醒自己，保持體態(tài)直立。這樣可以給顧客以精神，向上的良好感覺。同時，女性擁有均衡挺直，靈活優(yōu)雅的舉止，往往會成為被羨慕的對象。素雅、大方的妝扮，能給人清新，自然的感覺，使顧客能用輕松的心情享受美發(fā)師帶給她的服務(wù)。同時，也體現(xiàn)出了美發(fā)師獨有的女性美。處事態(tài)度誠懇、樂觀、充滿自信。
學(xué)習(xí)專業(yè)的待客禮儀對美發(fā)師是尤為重要的。作為一名優(yōu)秀的美發(fā)師，在面對顧客，與顧客交流時，必須要做到聲音柔和，悅耳，吐字清晰，表達準(zhǔn)確。柔和悅耳的聲音，可以使顧客放松原本緊張，警惕的心情，能靜下心來聽你的敘述;清洗的吐字能讓顧客很快的明白你所要表達的東西;而準(zhǔn)確的表達則能很好的體現(xiàn)美發(fā)師的專業(yè)度，讓顧客放心于你的服務(wù)。
作為一名合格的美發(fā)師，要學(xué)會做一名很好的聆聽者。因為在現(xiàn)代的生活中很少人愿意聽別人講話，大家都急于發(fā)表自己的意見。所以當(dāng)顧客到美發(fā)店來放松心情的時候，美發(fā)師一開始就能把聽的工作做得很好，就將會給顧客非常好的感覺，她也會對你產(chǎn)生信賴感。但是聆聽并不是只在別人說話的時候靜靜的聽，而是需要有更多的及時的反饋。
20xx年即將結(jié)束，我們將迎來新的一年，希望下一年工作順利，財源滾滾，也同時希望美發(fā)店能夠越做越好。
美發(fā)店工作計劃篇十
甲方：
乙方：受聘職位。
現(xiàn)居住地址：
甲方因業(yè)務(wù)需要，在本著*等、公開、自愿、互惠互利的前提下，聘請乙方為甲方店之發(fā)。
型設(shè)計師，為顧客進行美發(fā)服務(wù)，達到甲乙雙方雙贏的目的`。具體合作事宜如下：
1、乙方需認真細讀此合同，待簽署后，本合同書自動產(chǎn)生法律效應(yīng)。
此合同。
休假)、不按規(guī)定休假者，甲方將按相應(yīng)規(guī)章予以處罰。
4、乙方之具體工作主要是為顧客設(shè)計發(fā)型。
據(jù)公司制定之獎罰制度對乙方實施相應(yīng)處罰。
6、乙方合同期滿離開公司，(至少三個月內(nèi))不得在甲方經(jīng)營店兩公里范圍內(nèi)同性質(zhì)之經(jīng)營店工作。
它200元由甲方資助。乙方每月之技能提升費都將在當(dāng)月工資中自動扣除。
8、甲方為乙方提。甲方未提供之需消費項目，乙方如有需要，需自行消費，與甲方無。
按%提成(其它項目依據(jù)公司相應(yīng)規(guī)定提取)。
10、合同期內(nèi)如因其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當(dāng)月之住宿、餐飲以及水電等工作外開支。
履行完合同后，再予以退回。如合同期內(nèi)乙方未按正確程序請辭離職，甲方將沒收此保證金。
成。本人接受此份合同的所有款項，如有違反，甘愿承擔(dān)責(zé)任。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜，則經(jīng)由雙方協(xié)定修改。
甲方簽章：乙方簽章：
日期：年月日
美發(fā)店工作計劃篇十一
甲方：身份證號碼：
乙方：身份證號碼：
丙方：身份證號碼：
以下簡稱甲方、乙方、丙方：
本著相互信任且公*、*等、互利的原則，甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商達成且遵守如下協(xié)議：
第一部分：經(jīng)營名稱及地址。
經(jīng)營名稱：法人代表：經(jīng)營證號：地址：
第二部分：股東出資比例。
一、總共投資：x萬元，各股東持有比例明細為：
甲方：出資現(xiàn)金（或折價）：x萬元占股比例：x%乙方：出資現(xiàn)金（或折價）：x萬元占股比例：x%丙方：出資現(xiàn)金（或折價）：x萬元占股比例：x%說明：各股東出資證明須有效單據(jù)證明并由所有股東簽字確認方為有效。
1、資產(chǎn)包括有形資產(chǎn)+無形資產(chǎn)=總資產(chǎn)。
有形資產(chǎn)：電器設(shè)備、美發(fā)設(shè)備、卡充值余額、現(xiàn)金、銀行存款、未分紅贏利、庫存未開封未過期的美發(fā)產(chǎn)品、其他有形資產(chǎn)無形資產(chǎn)：由各股東評估或以轉(zhuǎn)讓價為標(biāo)準(zhǔn)。
2、負債部分。
經(jīng)營虧損或股東墊支金額、各項未支付費用、顧客充值未消費余額、員工未發(fā)放工資、其他供貨商未付款項金額各股東按占股比例共同享有資產(chǎn)且按比例共同承擔(dān)負債金額及法律責(zé)任。
第三部分：分紅條件及時間確認。
一、分紅條件：
需在本店經(jīng)營時間滿12個月，達到償還本店營業(yè)前期各股東所墊付的所有資金后，且達到支付所有費用開支后，還有盈余的條件下。
二、分紅的時間。
由財務(wù)核實準(zhǔn)確后，出具上月經(jīng)營狀況表，結(jié)算出贏利金額后，在次月5—6號，以銀行轉(zhuǎn)賬的方式轉(zhuǎn)入各股東賬戶或以現(xiàn)金的方式發(fā)放至各股東手中。
說明：經(jīng)營狀況表應(yīng)清晰列明：所有業(yè)績收入加上其他收入減去所有費用開支明細，最后得出贏利金額。并由所有股東簽字方為有效。
注意：顧客充值后未消費余額不作為業(yè)績收入計算。由財務(wù)管理負責(zé)人作店內(nèi)資產(chǎn)管理。
第四部分：股權(quán)轉(zhuǎn)讓及退股。
一、各股東之股權(quán)的轉(zhuǎn)讓在店內(nèi)在職股東之間可自由轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓價格以期初投資占股金額基準(zhǔn)。
二、某一股東如想合并或購買其他股東的股份時，必須不得低于5倍的期初投資占股金額進行購買。并需對方簽字確認及所有股東簽字確認方為有效轉(zhuǎn)讓。
三、各股東的股權(quán)不得私下將自有股權(quán)轉(zhuǎn)讓或出售給非店內(nèi)在職股東或員工，如所有股東簽字同意的情況除外。否則將賠償其他股東10萬元作為違約金。
四、退股的條件。
1、需在本店經(jīng)營時間滿12個月，且有盈利的的情況下，提前一個月向所有股東提交退股申請書，經(jīng)所有股東簽字確認同意后方可退股。
2、股金的結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)以期初投資的金額為準(zhǔn)。股金的返還不得影響本店的正常經(jīng)營。
3、結(jié)算時間為股東分紅日期為準(zhǔn)。
4、退股當(dāng)月除結(jié)算個人應(yīng)有業(yè)績收入外，結(jié)算股金的20%，余下80%的股金，分8次8個月結(jié)算，每月結(jié)算10%，直至結(jié)清為止。
5、如在此期間，退股人如在本店2公里內(nèi)自己開店或以股東形式參與經(jīng)營或在與本店有業(yè)績沖突、同行競爭的美發(fā)店里任職，影響本店的`正常經(jīng)營，以各種形式轉(zhuǎn)移客源，讓本店遭受嚴重損失，且余下股東有實際證據(jù)證明屬實的情況下，退股人的股金余下部分不予結(jié)算。并余下股東有權(quán)向退股人追償10萬元以作為違約金。
6、發(fā)生以下行為的股東，其他股東將視為自動退股行為，且本店有權(quán)向其追償10萬元的違約金：
a、合作期間在在本店2公里內(nèi)自己開店。
b、在離本店2公里內(nèi)的美發(fā)沙龍合作并以股東形式參與經(jīng)營。
c、在與本店有業(yè)績沖突、同行競爭的美發(fā)店里任職。
d、以各種形式轉(zhuǎn)移本店客源。
第五部分：各股東的權(quán)利與義務(wù)、主要職責(zé)的分工。
一、權(quán)利與義務(wù)。
1、權(quán)利。
各股東享有本店的經(jīng)營的知情權(quán)，查看賬目及所有財務(wù)報表的權(quán)利。
2、義務(wù)。
有遵守店內(nèi)的各項規(guī)章制度，并做好帶頭作用的義務(wù)。
有維護本店的良好市場口卑，維護店內(nèi)團結(jié)和諧的義務(wù)。
有配合各部門的負責(zé)人共同經(jīng)營管理好本店的義務(wù)。
有對本店促進健康發(fā)展提出建議的義務(wù)。
有積極配合其他管理人員工作且不得直接或間接地干預(yù)自己管理職責(zé)以外的工作的義務(wù)。
三、店內(nèi)主要職責(zé)的分工。
（一）經(jīng)營管理。
負責(zé)人姓名職務(wù)：崗位工資：元/月崗位職責(zé)：
1）負責(zé)店內(nèi)的經(jīng)營活動策劃、服務(wù)項目引進及產(chǎn)品的訂購。
2）負責(zé)新員工的招聘、在職員工的晉升考核、解雇、獎懲制定。
3）負責(zé)所有員工的輪牌制度，按員工的技術(shù)水*合理地分配調(diào)度工作任務(wù)。以達到100%的顧客滿意度。
4）負責(zé)店內(nèi)。
（二）技術(shù)衛(wèi)生管理。
負責(zé)人姓名職務(wù)：崗位工資：x元/月崗位職責(zé)：
1）負責(zé)店內(nèi)的衛(wèi)生狀況制定衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)、工具設(shè)備的購買及維護。
2）負責(zé)店內(nèi)的員工技術(shù)提升培訓(xùn)、技術(shù)統(tǒng)一、各崗位工作流程的制定。
3）負責(zé)店內(nèi)。
（三）財務(wù)帳目管理。
負責(zé)人姓名職務(wù)：崗位工資：元/月崗位職責(zé)：
1）負責(zé)店內(nèi)的業(yè)績統(tǒng)計，各項營業(yè)收入、其他留存現(xiàn)金及存款及所有費用開支的收支統(tǒng)計登記工作。
2）負責(zé)每個月向股東出具營業(yè)狀況表，盈虧表，工資明細表、費用明細表等。說明：所有收支接受股東監(jiān)督并每月的收入及開支明細等需讓所有股東簽字確認，做到每月帳目清晰明了。任職期間如有貪污、挪用行為，將處以x萬元的處罰，并視為自動放棄股權(quán)的行為。
以上主要職責(zé)分工明確，各股東各司其職，不得直接或間接地干預(yù)職責(zé)以外的事務(wù)。如有發(fā)生處以萬元的罰款，并視為自動放棄股權(quán)行為。
第六部分：股東異議處理。
合作期間，各股東應(yīng)站在相互信任與理解的立場上、在每月的股東會議上去解決在營業(yè)過程當(dāng)中所發(fā)生的任何意見，如有解決不了的異議交由*仲裁機構(gòu)或法院進行裁決。
第七部分：合同有效期及終止。
合同有效期限以企業(yè)存活期為限。如出現(xiàn)不可抗拒因素導(dǎo)致無法經(jīng)營，合作終止。按股份比例處理資產(chǎn)。
本合同的持股比例發(fā)生變動后，本合同將自動終止。
第八部分：本合同的生效。
本合同一式三份，各持一份，經(jīng)三方簽字（按手?。┖笳缴В車曳杀Ｗo。
第九部分：合同附件。
各股東的身份證復(fù)印件、各種管理規(guī)章制度、租房協(xié)議。
第十部分：簽訂日期20xx年月日
甲方（簽字或按手印）：身份證號碼：
乙方（簽字或按手?。荷矸葑C號碼：
丙方（簽字或按手?。荷矸葑C號碼：
——美發(fā)店標(biāo)語。
美發(fā)店工作計劃篇十二
1.我們可以將免費燙發(fā)的價位定于300到500元，籍此可以改變往后顧客燙發(fā)的消費習(xí)慣，提高其消費水準(zhǔn)。
2.縮短消費周期。顧客可能原先三個月燙一次頭發(fā)，因為店內(nèi)贈送免費燙發(fā)而縮短燙發(fā)周期，變成兩個月燙一次頭發(fā)。
3.老客人帶客人?；顒釉O(shè)計不限本人來洗頭，而一個顧客一個月洗不到十五次，因此，舊客人會帶朋友、家人來店洗頭，這些人就成了新的客源美容美發(fā)發(fā)廊十一活動策劃方案美容美發(fā)發(fā)廊十一活動策劃方案。
4.增加設(shè)計師的指名度及店的知名度。舊客人如果對設(shè)計師服務(wù)滿意，他帶來的客人，必定會指名要某某設(shè)計師服務(wù)，如此即可增加指名度。推行這個活動時，可能要透過媒介作宣傳(傳單等)，如此，會造成商圈的震撼，口耳相傳的結(jié)果，無形中店的知名度也會跟著提高。
6.整個活動做下來，員工技能必然有所提升。
許多人也許會置疑，免費送一次燙發(fā)，可能會造成店內(nèi)的虧損，得不償失。其實不然，因為顧客不會因為你免費送他一次燙發(fā)而減少燙發(fā)的次數(shù)，他可能由原先的一年燙發(fā)四次變成一年燙發(fā)五次。此外，老板僅需多負擔(dān)燙發(fā)水及助理獎金費用，金額約在50到80元左右，花費如此少的成本卻可收極大的效益，因顧客來洗頭的次數(shù)大幅增加，所得的利潤遠遠高過燙發(fā)的成本。
進行這樣的活動，老板無須顧慮成本，反而可以提升業(yè)績，設(shè)計師的業(yè)績得以成長，助理的獎金可望增加。
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