方案的執(zhí)行是方案成功的關(guān)鍵，需要合理的安排和有效的溝通協(xié)調(diào)。那么，如何制定一個較為完善的方案呢？首先，我們需要明確目標和任務(wù)，確定想要實現(xiàn)的結(jié)果。其次，我們應全面分析問題，了解現(xiàn)狀，找出主要矛盾和關(guān)鍵因素。然后，我們要充分調(diào)研和收集信息，擴大視野，尋求解決問題的不同途徑和方法。接下來，我們可以根據(jù)實際情況和需求，制定可行性計劃，并確定時間節(jié)點和實施步驟。最后，我們需要評估和調(diào)整方案，及時跟進進展，并根據(jù)反饋結(jié)果進行必要的改進和優(yōu)化。方案的分享和交流可以促進團隊的學習和進步。
實施方案評審會議紀要篇一
主持人：胡耀軍。
議題：西安市東月路(長鳴路—河堤路)雨水工程c標段頂管豎井設(shè)計與施工方案評審。
20xx年2月5日下午，在市政設(shè)施局三樓會議室召開了“西安市東月路(長鳴路—河堤路)雨水工程頂管豎井設(shè)計與施工方案評審會”。會議邀請了西安機械勘察設(shè)計院、長安大學公路學院、西安地下鐵道有限公司、市市政設(shè)施管理局及市市政設(shè)計院等單位專家進行方案評審，市政二公司、市政一公司、市政委技術(shù)人員及相關(guān)處室負責同志參加了會議。會議聽取了該工程長鳴路至河堤路段施工單位市政道橋公司委托廣州地鐵設(shè)計院西安分院院長賀斯進介紹的頂管豎井設(shè)計與施工方案，與會專家及有關(guān)同志進行了認真研究、充分討論，一致認為東月路雨水工程是我市目前管徑最大(d3000mm)，埋深最深(32m)的排水工程，施工難度大、工期長、技術(shù)要求高，也是我市東南郊重要的雨水排放干管。會議討論確定了頂管豎井施工方案，同時對施工過程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)及注意事項提出了很好的建議。現(xiàn)將有關(guān)事項紀要如下：
一、專家組同意頂管豎井(含始發(fā)井與吊出井)采用推薦的方案三，即圓形結(jié)構(gòu)(帶鉆孔灌注樁圍護)，認為該方案結(jié)構(gòu)受力合理、安全性較高、工期較短。二、市政道橋公司根據(jù)專家組意見進一步完善施工方案，廣州地鐵設(shè)計院西安分院盡快完成施工圖設(shè)計，包括接入管、消能槽、爬梯等滿足使用功能的細部設(shè)計，報市政設(shè)計院及市政科技處審核后實施。
三、監(jiān)理單位要嚴格審查施工組織設(shè)計，確保組織科學合理、措施到位，確保施工質(zhì)量、安全和進度。
四、市政管理項目部要加強與雁塔區(qū)溝通協(xié)調(diào)，盡快開展施工現(xiàn)場有關(guān)工作，以加快項目建設(shè)進度。
其他與會人員：
20xx年2月18日。
實施方案評審會議紀要篇二
為了認真貫徹省教育廳、州人力資源和社會保障局關(guān)于2011年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作的有關(guān)文件精神,切實做好我州教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)資格評審工作,結(jié)合我州教育系統(tǒng)實際,特擬定本實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論、黨的“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀為指導,以改革為動力,認真貫徹省、州關(guān)于職稱改革的文件精神,樹立科學的人才觀,在教育系統(tǒng)內(nèi)部加大職稱改革力度、提升職稱工作水平;以優(yōu)化人才環(huán)境,充分開發(fā)人才資源,建立科學的專業(yè)技術(shù)人才評價機制為導向,積極穩(wěn)妥地實行以評聘分開、競爭上崗為核心的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制,努力為建設(shè)一支高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)干部隊伍服務(wù)。
二、職稱評審原則。
為了使全州教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作朝著重實績、重能力的優(yōu)化人才環(huán)境方向發(fā)展,支持和鼓勵中、青年專業(yè)技術(shù)骨干脫穎而出,必須堅持以下職評原則。
1、人才開發(fā)的原則。
2、注重實績的原則。
3、公正、公開的原則。
4、平等競爭的原則。
5、按崗聘任的原則。
三、職稱評審的范圍及對象。
1、各級各類學校(含教育局二級單位、幼兒園,下同在教師(專業(yè)技術(shù)崗位上工作的獲得國家承認學歷的人員,不論身份,只看崗位,均可晉升或申報評審教師(專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
2、有下列情況之一的人員,不屬于晉升或申報職務(wù)的對象。(1拒不承擔組織分配的工作或本職工作不負責任,工作嚴重失職者。(2打、罵變相體罰學生,造成嚴重后果者。(3喪失師德,與學生談戀愛、侮辱女學生者。(4癡迷賭博,屢教不改,敗壞社會風氣者。(5違反國家法令、政策和黨紀,造成惡劣影響者。
(6擅自亂編濫印復習資料、習題集、練習冊,增加學生負擔,造成嚴重影響者。(7不在專業(yè)技術(shù)崗位(含在管理崗位而不承擔專業(yè)技術(shù)工作上工作,不能履行專業(yè)技術(shù)崗位職責的人員。
(8不參加履約年度考核或連續(xù)兩年考核“基本合格”的人員。(9其他不具備申報高、中、初級任職資格條件的人員。
四、職評相關(guān)政策。
1、申報方式。貫徹落實青教人…2011?65號和西人社局…2011?475號文件精神,職評申報“試行個人申報、單位推薦、社會評價、政府指導”的改革方向(具本規(guī)定要求詳見青教人…2011?65號和西人社局…2010?475號文進行,增加職稱工作的民主性、廣泛性、公開性。
行;申報中等職業(yè)技術(shù)學校中、高級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,按青海省教育廳、省人力資源和社會發(fā)展廳《青海省中專(中等職業(yè)技術(shù)學校教師中、高級職務(wù)資格評審條件(修訂》(青教人…2009?56號文件規(guī)定執(zhí)行。
3、評審辦法。評審委員會的設(shè)置及職能、評委會的組成、評審程序、評審委員會的建設(shè),根據(jù)《青海省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會管理辦法(暫行》(青人專字…2005?300號文件規(guī)定執(zhí)行。
4、任職年限的計算。
園高級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù),任中學二級教師4年可申報中學一級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù);(2任中學一級教師5年(碩士及以上學歷3年可申報中學高級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
(3小學(幼兒園教師具有大學?？埔陨蠈W歷,擔任小學高級教師5年以上,可按比例推薦申報中學高級教師職務(wù)。
不具備合格學歷的,暫按下列規(guī)定執(zhí)行:(1具有大學專科學歷,任中學一級教師7年以上,可申報中學高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);具有中等師范學歷,任中學一級教師9年以上,可申報中學高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
(2大學?？茖W歷,在高中崗位任教,取得高級中學教師資格,且教齡在10年以上的教師,在晉升中級職稱時,按正常晉升對待。
(3職業(yè)高中實習指導教師,取得中專及其以上學歷,并具有助理工程師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者中級以上技術(shù)等級證書的,在晉升中、高級職稱時,按正常晉升對待。
五、職評程序。
作落到實外。
2、今年職評上報材料將實行誠信簽名,教師職評綜合材料一覽表要求在學校予以公示,接受群眾監(jiān)督,無異議后方可上報。
3、各單位應對個人申報材料進行嚴格審核,務(wù)求真實、可靠。要在《評審表》的“學校推薦意見”欄目中,簽署“材料真實同意推薦”,加蓋公章。實行申報材料審核“首審負責制”。堅持杜絕個人材料弄虛作假行為。對未簽署意見的評審材料,不予受理。
4、各學校對個人職稱材料初審,按規(guī)定時限,上報市、縣教育局。經(jīng)市、縣教育局,市、縣人事局復審個人職稱申報材料蓋章后,上報州教育系列教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作領(lǐng)導小組辦公室。對于申報高級、中等職業(yè)學校中級職務(wù)人員材料,由州教育系列年教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作領(lǐng)導小組辦公室、州人力資源和社會保障局審核其任職資格后整理歸類,上報省教育系列教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作領(lǐng)導小組辦公室。對于申報中級職稱人員材料,由州教育系列教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作領(lǐng)導小組辦公室再審,交州人力資源和社會保障局審核其任職資格后,交州教育系列教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作領(lǐng)導小組辦公室組織評審。
六、組織領(lǐng)導。
1、為加強對全州教育系列教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審。
工作的領(lǐng)導，由海西州教育系列教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作領(lǐng)導小組辦公室具體負責全州教育系列職稱評審工作相關(guān)事宜的落實。
師代表參加的職評領(lǐng)導小組，負責內(nèi)部的職評工作。
3、各教育行政部門和各級各類學校職評領(lǐng)導小組，要切實加強對學校職稱工作的領(lǐng)導，嚴格按照國家職稱政策規(guī)定，認真組織學校專業(yè)技術(shù)人員職稱申報工作。在職評工作中，堅持實事求是的原則，充分發(fā)揚民主，有計劃、有步驟地按期完成職評工作任務(wù)，各單位要堅持改革，耐心細致地做好專業(yè)技術(shù)人員的思想政治工作，不上交矛盾或因職稱上訪。
七、實施步驟。
1、組織申報和審查推薦（10月24日—10月30日）。
（一）宣傳發(fā)動。（1）、學校召開擬申報高一級職稱的教師會議，傳達2011年職稱評審工作的有關(guān)文件。（2）、學校公示欄公布2011年職稱評審工作的相關(guān)文件。
（二）個人申報。所有符合申報條件申請參加2011年職稱評審的人員到。
校長室報名，并提交相關(guān)原始材料，學校進行審核登記。
（三）工作述職與群眾測評。申請參加職稱評審的人員進行述職，匯報任現(xiàn)職以來的主要政治表現(xiàn)、工作成績，時間：3分鐘。全體教師結(jié)合報名人員的工作述職及每人任現(xiàn)職以來的基本情況公正客觀地給予評價，當場進行匯總公示。
（四）學校推薦人選。召開學校職稱評審工作領(lǐng)導小組會議，根據(jù)個人上報材料進行分工量化考核，確定推薦人選。
（五）公示結(jié)果。根據(jù)量化考核結(jié)果在學校公示欄公示《青海省教育系列擬晉升職稱人員情況公示一覽表》。
（六）收集反饋意見。在公示期間如有人提出異議，學校職稱評審工作領(lǐng)導小組及時對反映的情況進行調(diào)查是否屬實，并召開領(lǐng)導小組會議最終確定結(jié)果。
（七）整理材料。推薦人員根據(jù)青教人〔2011〕65號文件要求整理相關(guān)要求，以備審核。
（八）學校初審。學校職稱評審工作領(lǐng)導小組對擬申報職稱人員的材料進行審核。審核確認無誤后，交主要領(lǐng)導簽字。
（九）報送市、縣教育局復審蓋章后市、縣教育局交市、縣人事局復審蓋章。
（十）報送州教育系列教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作領(lǐng)導小組辦公室再審（對于申報高級職稱材料，州教育系列教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作領(lǐng)導小組辦公室11月10召開再審評委會后交州人事局審核，11月20日前給省教育廳上報高級職稱材料）。
2、組織中級職稱評審工作（11月21日—12月10日）。
開中級職稱再審評委會。
（二）12月1日—12月10日州人事局審核。
（三）12月11日—12月20日州教育系列教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作領(lǐng)導小組組織評審，12月21日召開中級職稱評委會。
3、12月22日交州人事局審批。
八、其它有關(guān)工作。
改革創(chuàng)新求發(fā)展。要組織不同類型的相關(guān)會議，利用墻板、板報、校內(nèi)刊物等宣傳形式，積極現(xiàn)行職改政策等，使各類專業(yè)技術(shù)人員全面掌握文件精神。
2、實行職評公示制，增加工作透明度。各級各類學校在職評工作中，應堅持“五公開、一監(jiān)督”。即：（1）職評政策公開。（2）職評程序公開。（3）職評材料公開。（4）職務(wù)崗位公開（5）評審結(jié)果公開。（6）以上五個方面的公開，學校（單位）應對全體專業(yè)技術(shù)人員解釋其具體內(nèi)容。教職員工可依據(jù)國家職評政策規(guī)定，對本單職評工作，進行民主監(jiān)督。對職評出現(xiàn)的弄虛作假，可采取恰當?shù)姆绞较驅(qū)W校反映或撥打舉報電話：8225838（州教育系列教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作領(lǐng)導小組辦公室）。堅決杜絕職評工作中的不正之風，確保職評工作的嚴肅性和公開性。
實施方案評審會議紀要篇三
20xx年7月12日，晉江市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局在晉江電力榮譽酒店組織召開《晉江市永和鎮(zhèn)總體規(guī)劃》設(shè)計方案評審會。參加會議的有泉州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局、晉江市發(fā)改局、經(jīng)貿(mào)局、國土局、市政園林局、民政局、文體新局、環(huán)保局、衛(wèi)生局、行政執(zhí)法局、教育局、水利局、旅游局、消防大隊、交通運輸局、交警大隊、郵政局、電信局、省廣電網(wǎng)絡(luò)晉江分公司、自來水公司、電力公司及永和鎮(zhèn)政府、國土所、教育辦等相關(guān)單位的領(lǐng)導和代表。市人大會林慶峰副主任出席了會議并做了重要的工作指導。會議同時邀請了7位專家進行技術(shù)把關(guān)(名單附后)。與會人員在審閱規(guī)劃材料和聽取上海同濟城市規(guī)劃設(shè)計研究院的方案匯報后，進行了認真地討論，現(xiàn)紀要如下:。
一、總體評價。
會議認為，上海同濟城市規(guī)劃設(shè)計研究院提交的規(guī)劃方案編制較為規(guī)范，現(xiàn)狀資料較為詳實，成果內(nèi)容較為完整，基本達到總規(guī)編制深度要求，比較契合永和鎮(zhèn)發(fā)展需要，原則予以通過評審。
二、規(guī)劃銜接方面。
應進一步做好與《晉江市城市總體規(guī)劃修編(20xx-20xx)》、《晉江市土地利用總體規(guī)劃》等上位規(guī)劃及周邊城鎮(zhèn)規(guī)劃的銜接，補充區(qū)域發(fā)展用地布局規(guī)劃拼接圖。規(guī)劃編制依據(jù)應采用國家、地方最新標準，規(guī)劃年限應將20xx年作為起點年，相應基礎(chǔ)資料應更新至20xx年底數(shù)據(jù)。
三、定位與產(chǎn)業(yè)方面。
對永和鎮(zhèn)的性質(zhì)定位應明晰。要提出切合永和鎮(zhèn)特點的城市發(fā)展定位，進而指引總規(guī)修編方案的制定。永和鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色個性不鮮明，應在晉江城鄉(xiāng)發(fā)展的大背景下，結(jié)合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、提升的要求，加強深入分析，研究突出永和鎮(zhèn)的主導產(chǎn)業(yè)及啟動承接周邊區(qū)域產(chǎn)業(yè)的輻射，特別是石材產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型方向應有應對意見。
四、城鎮(zhèn)體系規(guī)劃方面。
要進一步加強鎮(zhèn)域體系規(guī)劃，明確發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略、城鎮(zhèn)體系結(jié)構(gòu)。
五、人口與用地規(guī)模方面。
規(guī)劃方案中測算的人口規(guī)模偏大，人口與用地規(guī)模不夠集約，規(guī)模應根據(jù)永和鎮(zhèn)實際的發(fā)展及產(chǎn)業(yè)的需求合理確定。用地規(guī)模確定應符合《晉江市總體規(guī)劃》、《晉江市土地利用總體規(guī)劃》要求，注意銜接人口規(guī)模。
六、鎮(zhèn)區(qū)結(jié)構(gòu)與用地布局方面。
應緊扣城市定位，分析規(guī)劃區(qū)域與周邊區(qū)域的銜接互動，主要有東側(cè)的五里工業(yè)園區(qū)，東面石獅市東南部的龍湖鎮(zhèn);中心組團的公共設(shè)施、服務(wù)設(shè)施應進一步加強;東部組團應由中心組團輻射帶動發(fā)展，細化錦石街發(fā)展軸線;南部組團的裝備物流產(chǎn)業(yè)、石材加工轉(zhuǎn)型等應進一步優(yōu)化。整合布局，完善配套。
七、建議深化產(chǎn)業(yè)發(fā)展分析與規(guī)劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究。
應進一步深化產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究，如何實現(xiàn)轉(zhuǎn)型、提升競爭力，創(chuàng)造新的增長點。與周邊市鎮(zhèn)錯位發(fā)展，避免低質(zhì)同質(zhì)化。分析產(chǎn)業(yè)發(fā)展除自身傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級基礎(chǔ)上，應尋求與石獅市、晉江五里工業(yè)園及龍湖等周邊城鎮(zhèn)區(qū)域的關(guān)聯(lián)。
八、道路交通方面，應注意以下幾個問題:。
(一)規(guī)劃依據(jù)應采用最新的《城市道路工程設(shè)計規(guī)范》;。
(二)要與上位規(guī)劃相銜接，落實城際軌道2號線、寧漳客運專線、廈漳泉城市聯(lián)盟高速公路、靈石公路等過境交通線位;建議結(jié)合市域綜合交通規(guī)劃和晉江市中心城區(qū)路網(wǎng)規(guī)劃進行銜接預留。
(三)路網(wǎng)結(jié)構(gòu):根據(jù)鎮(zhèn)規(guī)劃標準，鎮(zhèn)區(qū)道路建議落實到主干路、干路、支路、巷路四個層次。注意與對外交通的聯(lián)系。建議強化高速互通出入口同鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)部道路的銜接。
(四)道路交叉口:應深化交叉口形式，單一平面交叉遠期不適應交通發(fā)展需要。
1、社馬路與大深路交叉口不建議采用環(huán)島形式，根據(jù)最新規(guī)范，與快速路相交的交叉口應采用立體互交。
2、和三路和永一路、和四路交叉口過近，不足百米。
(五)斷面形式。
1、支路的路幅寬度過寬，為避免造成用地浪費，建議根據(jù)相關(guān)規(guī)范、合理控制路幅寬度。
2、大深公路主要為貨運通道，機動車車道僅21米，如為雙向六車道偏窄。e-e斷面機動車道12米，如為雙向四車道，則每條車道僅3米偏窄，建議改為14米寬。
(六)、客運站選址、規(guī)模、功能定位等應進一步梳理。
九、市政工程方面，應注意以下幾個問題:。
(一)給水工程方面:該區(qū)域給水水源以永和水廠為主，溪邊水廠為輔。北部配套產(chǎn)業(yè)集中區(qū)，補充用水量預測。規(guī)劃供水管為dn200，建議放大dn300，為該集中區(qū)的發(fā)展留有一定余地。中部新城區(qū)，給水管徑多為dn100~dn200，難以滿足新城區(qū)用水要求，建議不宜小于dn200以滿足生活、消防要求。與龍湖鎮(zhèn)管網(wǎng)相連的dn200建議放大至dn300。
(二)污水工程方面:。
根據(jù)《遠東污水處理廠配套各網(wǎng)規(guī)劃》(20xx年)，永和鎮(zhèn)污水管網(wǎng)設(shè)兩個泵站，永和1#泵站，永和2#泵站，先重力流匯入泵站，然后壓力流匯入上宅社區(qū)的五里園污水干管，最終進入遠東污水處理廠。本次新規(guī)劃的污水排到深滬污水處理廠，與上位規(guī)劃不同，建議重新核對。
污水泵站的具體位置不明確，建議在規(guī)劃圖中明確其具體位置。規(guī)劃中的污水起始管道有dn300/dn400，而部分dn300的管徑長達1.5km以上，建議適當加大規(guī)劃管徑。中部加壓泵站的設(shè)置、規(guī)模、高程應詳細說明，加壓后污水管徑是否需要dn700需核實。加壓管鋪設(shè)至何處進入污水重力流管道，均應詳細考慮。由于缺少豎向高程設(shè)計，該區(qū)域污水能否重力排至深滬污水廠，有待進一步核算。西部區(qū)域污水泵房規(guī)模應表示清楚，進水管與出水管管徑相同有誤。加壓后在何處接入原有污水管或鋪設(shè)的dn700管至安海污水廠，距離多少，可否排出，應詳細論證說明。污水量規(guī)劃應考慮接管率。
十、景觀綠化系統(tǒng)方面。
建議綠地系統(tǒng)規(guī)劃應增加與《晉江市綠地系統(tǒng)規(guī)劃》、《晉江市生態(tài)保護規(guī)劃》兩個上位規(guī)劃的銜接說明。進一步明確綠地系統(tǒng)規(guī)劃發(fā)展的目標和指標。應對規(guī)劃中的近、中、遠三個分期明確提出永和鎮(zhèn)綠地系統(tǒng)發(fā)展的目標，應指出三個分期公園綠地、附屬綠地、防護綠地等具體建設(shè)用地指標，同時考慮公園服務(wù)半徑等相關(guān)布局規(guī)劃。在景觀規(guī)劃中，應強化中心鎮(zhèn)區(qū)的總體景觀功能，注重保護鎮(zhèn)域范圍內(nèi)的自然山體、水系、文物古跡等形成良好的山、水、城景觀格局，做出顯山露水，體現(xiàn)綠化景觀特色。同時應補充綠線管理規(guī)劃內(nèi)容。公園綠地8.41㎡/人，指標過低。
十一、水資源環(huán)境保護方面。
永和鎮(zhèn)當?shù)刂挥兴淖⌒退畮?，水資源貧乏，工業(yè)級生活用水依靠市域供水網(wǎng)絡(luò)--溪邊水庫。對當?shù)赜邢匏Y源保護問題，該文本說明書缺乏針對性分析。因此，建議對四座小型水庫的中心及境內(nèi)小河流為范圍，提出相應的保護措施。
十二、合理劃定“四線”范圍，強化“四線”控制內(nèi)容。
應補充完善“四線”規(guī)劃內(nèi)容，在文本中應充分體現(xiàn)補“四線”的線位、范圍和控制要求。
十三、公共設(shè)施配套方面。
應補充幼兒園用地規(guī)劃，補充教育(中小學、幼兒園)配置標準。規(guī)劃依據(jù)應增加20xx年新實施的《中小學校建設(shè)標準》。衛(wèi)生服務(wù)站一般要求每個行政村設(shè)置一家標準化的服務(wù)站，建議按每個行政村常住人口數(shù)1500人設(shè)置一家衛(wèi)生服務(wù)站。永和鎮(zhèn)的文體設(shè)施十分欠缺，應按照規(guī)范配套規(guī)劃相應的文化體育用地。
十四、綜合防災方面。
應補充標示人防工程規(guī)劃的位置，結(jié)合重點項目設(shè)置。永和鎮(zhèn)地處晉江中部，設(shè)計小河流均為其上游河段，防洪壓力相對較小，總規(guī)提出的防洪標準不必高于國家標準。即城鎮(zhèn)20xx年一遇，鄉(xiāng)村20xx年一遇。該規(guī)劃文本的防洪標準偏高。
十五、應進一步對文本圖紙進行完善核對，規(guī)范表達。
十六、設(shè)計單位應根據(jù)評審會議紀要，結(jié)合專家組和各相關(guān)部門提出的意見及建議，抓緊對方案進行補充、修改和完善，深化相關(guān)內(nèi)容后盡快提交規(guī)劃成果。
設(shè)計單位提交正式成果后由永和鎮(zhèn)人民政府按照法定程序上報晉江市人民政府審批。
實施方案評審會議紀要篇四
20xx年9月7日，監(jiān)控、通信、收費分中心機房搬遷改造工程詳細方案設(shè)計專家評審會在濮鶴管理處辦公樓樓2樓會議室召開。會上設(shè)計人員對設(shè)計方案做了簡單的匯報并現(xiàn)場回答了專家提出的部分問題。與會專家對工程施工現(xiàn)場進行了實地考察，并聽取了設(shè)計單位匯報后，經(jīng)充分討論，意見如下：
一、《監(jiān)控、通信、收費分中心機房搬遷改造工程詳細方案設(shè)計》技術(shù)方案科學實用、文件內(nèi)容詳實、技術(shù)經(jīng)濟合理、設(shè)計深度符合要求;可滿足施工招標以及指導施工的要求。
二、專家對設(shè)計文件的意見與建議：
1、由于新機房為無人值守機房，單體空調(diào)宜采用準工業(yè)級分體空調(diào)機，以滿足停電后來電時，空調(diào)機能自動啟動并按原設(shè)置參數(shù)運行。
2、建議在設(shè)計方案中補充：設(shè)備搬遷順序(推薦)的內(nèi)容。
3、建議將監(jiān)控大廳監(jiān)控電視墻后的所有監(jiān)控機柜移至老通信機房。
4、建議將七氟丙烷消防設(shè)備，更改為更加環(huán)保、性價比更高的干冰滅火器。
5、考慮到安全及空間充分利用問題，建議取消新機房原有玻璃隔斷，增加入戶預備緩沖間(玻璃隔斷)。機房設(shè)備分專業(yè)分區(qū)擺放。
6、建議增加對所有改造后的設(shè)備線路進行規(guī)范、標識;并對搬遷設(shè)備進行設(shè)備、線纜規(guī)范標識等內(nèi)容。
評審組長簽字或蓋章：
20xx年xx月xx日。
實施方案評審會議紀要篇五
主持人：胡耀軍。
議題：西安市東月路(長鳴路—河堤路)雨水工程c標段頂管豎井設(shè)計與施工方案評審。
20__年2月5日下午，在市政設(shè)施局三樓會議室召開了“西安市東月路(長鳴路—河堤路)雨水工程頂管豎井設(shè)計與施工方案評審會”。會議邀請了西安機械勘察設(shè)計院、長安大學公路學院、西安地下鐵道有限公司、市市政設(shè)施管理局及市市政設(shè)計院等單位專家進行方案評審，市政二公司、市政一公司、市政委技術(shù)人員及相關(guān)處室負責同志參加了會議。會議聽取了該工程長鳴路至河堤路段施工單位市政道橋公司委托廣州地鐵設(shè)計院西安分院院長賀斯進介紹的頂管豎井設(shè)計與施工方案，與會專家及有關(guān)同志進行了認真研究、充分討論，一致認為東月路雨水工程是我市目前管徑最大(d3000mm)，埋深最深(32m)的排水工程，施工難度大、工期長、技術(shù)要求高，也是我市東南郊重要的雨水排放干管。會議討論確定了頂管豎井施工方案，同時對施工過程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)及注意事項提出了很好的建議。現(xiàn)將有關(guān)事項紀要如下：
一、專家組同意頂管豎井(含始發(fā)井與吊出井)采用推薦的方案三，即圓形結(jié)構(gòu)(帶鉆孔灌注樁圍護)，認為該方案結(jié)構(gòu)受力合理、安全性較高、工期較短。二、市政道橋公司根據(jù)專家組意見進一步完善施工方案，廣州地鐵設(shè)計院西安分院盡快完成施工圖設(shè)計，包括接入管、消能槽、爬梯等滿足使用功能的細部設(shè)計，報市政設(shè)計院及市政科技處審核后實施。
三、監(jiān)理單位要嚴格審查施工組織設(shè)計，確保組織科學合理、措施到位，確保施工質(zhì)量、安全和進度。
四、市政管理項目部要加強與雁塔區(qū)溝通協(xié)調(diào)，盡快開展施工現(xiàn)場有關(guān)工作，以加快項目建設(shè)進度。
與會專家：
杜百計，西安市市政設(shè)計研究院、總工程師。
王德信，西安市市政設(shè)施管理局、總工程師。
張家明，西安機械勘察設(shè)計院、總工程師。
謝永利，長安大學公路學院、院長。
樊紅衛(wèi)，西安市地下鐵道有限責任公司、副總工。
其他與會人員：市政管委會王軍、南毅、徐應學、雷濤，市政道橋公司上官柏年、劉衛(wèi)軍、黨升運，市政二公司李新華、張寬峰、于振江，第二市政管理項目部常春煒。
實施方案評審會議紀要篇六
20xx年4月16日，晉江市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局在晉江電力榮譽酒店組織召開《晉江市英林鎮(zhèn)總體規(guī)劃》設(shè)計方案評審會。泉州市城鄉(xiāng)規(guī)劃局、晉江市發(fā)改局、經(jīng)貿(mào)局、國土局、市政園林局、民政局、環(huán)保局、衛(wèi)生局、行政執(zhí)法局、教育局、水利局、廣電局、消防大隊、交通局、交警大隊、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會、電信局、市自來水公司、市電力公司、新奧燃氣公司、英林鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)村建辦、土地所、教委等相關(guān)單位的領(lǐng)導和代表參加會議。會議邀請了6位專家進行指導(名單附后)。與會人員在審閱規(guī)劃材料和聽取北京中社科城市與環(huán)境規(guī)劃設(shè)計研究院廈門分院的方案匯報后，進行了認真地討論，現(xiàn)紀要如下:。
一、總體評價。
會議認為，北京中社科城市與環(huán)境規(guī)劃設(shè)計研究院廈門分院提交的規(guī)劃方案編制較為規(guī)范，現(xiàn)狀資料較為詳實，成果內(nèi)容較為完整，基本達到總規(guī)編制深度要求，比較契合英林發(fā)展需要，原則予以通過。
二、規(guī)劃銜接方面，應進一步做好與《晉江市城市總體規(guī)劃》、《晉江市土地利用總體規(guī)劃》等上位規(guī)劃及周邊城鎮(zhèn)規(guī)劃的銜接，規(guī)劃編制依據(jù)應采用國家、地方最新標準，規(guī)劃年限應將20xx年作為起點年，相應基礎(chǔ)資料應更新至20xx年底數(shù)據(jù)。
三、功能定位方面，方案提出“晉江市南部濱海組團的西翼中心”概念缺乏依據(jù)。按照濱海組團職能分工，英林為濱海組團重要組成部分，因此，英林應結(jié)合濱海組團發(fā)展，分析自身發(fā)展優(yōu)勢、潛力，確定英林城鎮(zhèn)性質(zhì)定位，建議突出英林“紡織服裝”職能，為英林發(fā)展帶來機會。
四、人口與用地規(guī)模方面，應明確城鎮(zhèn)性質(zhì)及鎮(zhèn)域定位，分析潛在人口增長途徑，應從人口增長動固分析，選取2~3種測算相互校對，重新測算人口。用地規(guī)模確定應符合《晉江市總體規(guī)劃》、《晉江市土地利用總體規(guī)劃》要求，并注意銜接人口規(guī)模。
五、加強鎮(zhèn)域體系規(guī)劃，形成鎮(zhèn)區(qū)、中心村、一般村三個層級，適當增加均勻布設(shè)中心村，對于嘉排村，應在鎮(zhèn)區(qū)用地規(guī)模合理拓展的基礎(chǔ)上，按照鎮(zhèn)區(qū)副中心或新中心來確定層級。
六、梳理城鎮(zhèn)空間發(fā)展策略，明確老城、新城分工職能，老城可作為社區(qū)配套中心，服務(wù)周邊工業(yè)區(qū)，南區(qū)借濱海優(yōu)勢，結(jié)合環(huán)圍頭灣打造濱海城鎮(zhèn)新中心，該中心可結(jié)合內(nèi)河濱水打造英林個性城鎮(zhèn)職能與空間，形成雙中心，引導城鎮(zhèn)遠期向沿海發(fā)展。
七、用地布局方面，應在兩個中心之間預留居住、商業(yè)等經(jīng)濟發(fā)展帶，加強雙中心緊密聯(lián)系，形成“兩心一軸”格局，避免工業(yè)用地將雙中心隔斷。
八、建議補充和加強產(chǎn)業(yè)發(fā)展分析與規(guī)劃，提出現(xiàn)有主導產(chǎn)業(yè)升級策略，新興產(chǎn)業(yè)、潛力產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引導，“一產(chǎn)”、“三產(chǎn)”發(fā)展思路等，從而梳理清晰城鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展思路。
九、swot分析方面，要提出城市發(fā)展的亮點、突破點，應補充產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)動態(tài)發(fā)展。
十、道路交通方面，應注意以下幾個問題:。
(一)道路系統(tǒng)應結(jié)合空間發(fā)展時序和各項交通設(shè)施布局進行調(diào)整，道路交通組織應強化區(qū)域交通整體性。
(二)應補充對交通結(jié)構(gòu)、出行特征、機動車保有量等的現(xiàn)狀資料調(diào)查及其預測分析。
(三)方案中，四縱四橫布局應延續(xù)通達，西環(huán)路應南拓至沿海大通道;東環(huán)路應盡可能與201省道及圍頭灣填海區(qū)舒暢溝通。關(guān)于新草馬線從中間東西分隔鎮(zhèn)域，應重點分析兩個區(qū)域的聯(lián)系，尤其是嘉排副中心的交通聯(lián)系，避免發(fā)展中聯(lián)系脫節(jié)。
(四)應對東環(huán)路與圍頭支線設(shè)置交流道的可行性進行深入研究，若不能建立該交流道，則應構(gòu)筑英林與圍頭支線龍湖出入口的快捷聯(lián)系通道。
(五)應進一步細化慢行交通系統(tǒng)，實現(xiàn)“綠道網(wǎng)”體系，重點在人行道路節(jié)點如何跨越主、次、支路問題。
十一、市政工程方面，應注意以下幾個問題:。
(一)應補充市政工程設(shè)計相關(guān)規(guī)范依據(jù)。
(二)給水工程方面:用水量預測明顯偏大，建議按《晉江市域給水專項規(guī)劃》標準重新測算;用水變化系數(shù)選擇應參考周邊城鎮(zhèn)類似規(guī)模標準或根據(jù)相關(guān)給水工程規(guī)范進行修改。
(四)排水工程方面:雨水量計算參數(shù)有誤，應重新測算;應補充防洪排澇規(guī)劃內(nèi)容。
十二、景觀綠化系統(tǒng)方面，應進一步強化綠地開放空間網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，充分利用現(xiàn)有濱海臨湖、靠山環(huán)境優(yōu)勢。應加強對虺湖的環(huán)境整治，保護、恢復大覺山生態(tài)綠化環(huán)境。
十三、應細化公益性公共管理及服務(wù)設(shè)施內(nèi)容，補充人均標準、用地及服務(wù)半徑內(nèi)容?；A(chǔ)教育設(shè)施要明確保障原則，文體設(shè)施應分級配置。應補充安全防災標準說明及相關(guān)圖紙。
十四、近期建設(shè)規(guī)劃方面，應深入分析，根據(jù)近、中期規(guī)模劃定建設(shè)范圍，尤其是在鎮(zhèn)區(qū)，如近期部分工業(yè)尚不具備退二進三條件，則可保留，遠期則規(guī)劃為公共用地或居住用地。
十五、設(shè)計單位應根據(jù)評審會議紀要，結(jié)合專家組和各相關(guān)部門提出的意見及建議，抓緊對方案進行補充、修改和完善，深化相關(guān)內(nèi)容后盡快提交規(guī)劃成果。
設(shè)計單位提交正式成果后由英林鎮(zhèn)人民政府按照法定程序上報晉江市人民政府審批。
參加會議人員。
實施方案評審會議紀要篇七
20__年5月11日，在規(guī)劃局召開了五眼泉都市產(chǎn)業(yè)園控制性詳細規(guī)劃、高壩洲高端裝備制造園控制性詳細規(guī)劃、名都三地塊(湖心公園、秀水苑地塊、楊守敬小學北側(cè)地塊)等7個項目的專家評審會。參加會議的有市政府辦、住建局、消防大隊以及宜昌楚原建筑設(shè)計有限公司等單位的領(lǐng)導和專家。與會專家在聽取方案匯報后進行了認真的評審，現(xiàn)紀要如下：
一、五眼泉都市產(chǎn)業(yè)園控制性詳細規(guī)劃。
1、增強與上位規(guī)劃的銜接，建議將陸漁一級路以北部分區(qū)域納入規(guī)劃范圍;。
2、加強現(xiàn)狀調(diào)查，結(jié)合其區(qū)位優(yōu)勢，進一步論證功能定位，增強可操作性;。
3、交通組織、污水處理、漁洋河兩岸景觀等專項應深入細化;。
二、高壩洲高端裝備制造園。
1、加強與上位規(guī)劃的銜接，在加強現(xiàn)狀分析的基礎(chǔ)上，合理劃分功能分區(qū);。
2、結(jié)合場地現(xiàn)狀，完善道路系統(tǒng);加強對外交通，增強園區(qū)主入口形象。
3、對區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有民房的安置提出指導性意見。
三、嘉俊娛樂綜合樓。
建議將項目西北側(cè)地塊納入改造范圍，以達到老城區(qū)“以點帶面、連片開發(fā)”的改造目的。項目應滿足《規(guī)定》及消防等要求;方案修改完善后提交規(guī)委會討論。
四、移動公司紅花套項目綜合樓。
會議同意平面布局方案，要求進一步優(yōu)化臨一級路側(cè)外立面及底層主入口方案。
五、名都三地塊(湖心公園、秀水苑、楊守敬小學北側(cè)地塊)。
隨著名都花園的逐年建設(shè)，其開發(fā)已進入尾期階段。會議要求對名都花園項目已建區(qū)域摸底清查，各項技術(shù)經(jīng)濟指標滿足原規(guī)劃設(shè)計條件后再行受理此三地塊方案。
六、望城路延伸段走向。
會議原則同意規(guī)劃局擬定的望城路延伸段走向，要求設(shè)計單位進一步現(xiàn)場核查，結(jié)合地形合理確定設(shè)計方案。
七、荊門山文化廣場。
原則同意項目思路，應進一步論證項目定位、建設(shè)規(guī)模及工程造價;項目應體現(xiàn)紅花套鎮(zhèn)地域文化特征，公建與住宅項目風格應協(xié)調(diào)。會議要求進一步細化方案二，提交規(guī)委會討論。
參加人員：向青、余洪、孔國慶、黃翔、陳曉春、譚龍飛、吳笛、李娜、陶堯。
實施方案評審會議紀要篇八
會議地點：xxxx酒店。
會議主持：
與會人員：
會議記錄：
會議主要內(nèi)容：
本次會議緊緊圍繞著上半年的工作、質(zhì)量管理體系符合性、員工滿意度調(diào)查、用戶意見調(diào)查以及公司發(fā)展思路進行的，采取了大會與分組討論相結(jié)合的形式，目的以查問題、找差距、提升管理水平為主，取得了統(tǒng)一思想，鼓足干勁的成效。
一、公司領(lǐng)導總和總助對20xx年度的工作進行了總結(jié)，指出了本次管理評審會議在公司發(fā)展過程中的巨大意義，闡述了公司的定位，明確提出公司以后的發(fā)展要為電信做好服務(wù)，"客戶的滿意就是人的期望"，要保證電信物業(yè)在的管理下得到保值增值，指出了公司下一步的發(fā)展方向就是要積極推進公司信息化建設(shè)，進一步加強流程管理，逐步建立健全規(guī)范的管理制度，積極向外拓展，努力爭取通過省優(yōu)、國優(yōu)的評選、不斷提升公司的管理資質(zhì)。同時，也指出召開本次會議的目的就是為了發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，從而提升管理和服務(wù)的質(zhì)量。
二、品質(zhì)管理部和客戶服務(wù)中心分別對上半年的工作進行了總結(jié)，并就本次員工和用戶的意見滿意度調(diào)查情況分別進行了分析說明。
三、電信實業(yè)公司經(jīng)營管理部對公司的成績進了正面的評價，指出了物業(yè)有明確的思路和目標，而電信實業(yè)的主營項目就是服務(wù)，物業(yè)的思路和目標符合電信實業(yè)的實際，同時也提出要直面問題，通過查找問題來強身健體，要利用數(shù)據(jù)和事實來說話，要采取措施，一方面抓好iso9000流程的導入，另一方面要對提出的辦法、建議努力轉(zhuǎn)換成可操作的制度和規(guī)范，要以制度管人、以規(guī)范管事。
四、管理中心提出要加強對物業(yè)工作的理解，物業(yè)公司要加深對業(yè)主的認識和理解，要使樞紐大廈的物業(yè)管理在深圳市樹立起自己的特色，指出要做好來訪人員的登記工作，解決好前臺押身份證的問題。
五、黨支部書記就員工滿意度調(diào)查及用戶意見調(diào)查反映的問題和管理中出現(xiàn)的問題提出如下建議：
1、關(guān)于社區(qū)文化活動的滿意度較低的問題。社區(qū)文化活動本是物業(yè)管理工作中的重要內(nèi)容，但由于信息樞紐大廈比較特殊性，必須注意對大廈機房的保密，因此辦公區(qū)域要嚴肅，對社區(qū)文化的調(diào)查根本就不該提出。
2、關(guān)于薪酬、待遇的問題。員工的收入已不算低，要客觀公平地進行橫向比較，在這方面，管理宣傳得不夠，如清潔工、保安員每月都超過了1000元，比較而言是較高的。
3、關(guān)于職們晉升和激勵的問題。晉升和激勵是相對的，不應光談物質(zhì)鼓勵，而不談精神鼓勵，兩者都表很重要，而且更多就以精神鼓勵為主，以物質(zhì)鼓勵為輔。激勵措施應在可能的前提上提出，不能引起誤導，引起思想上和管理上的混亂。
4、技術(shù)上的考評不能用主觀臆想，只能拿硬性的指標來評價，如維修的頻次、時間等。
5、關(guān)于文件用語有些提法不太妥當。如"做好電信的堅強后盾"、"加強……，降低行政干預"等。
同時指出，本次管理評審會議猶如體檢，要針對總是進行改善，讓客戶滿意，要鞏固現(xiàn)有的業(yè)務(wù)市，積極開拓外部市場。
六、會議還分成四個小組圍繞著"怎樣提高員工的工作積極性和提升員工對公司的滿意率、如何讓用戶更滿意"進行了深入細致的討論。
大家普遍認為，應加強員工的憂患意識，將薪資待遇拿到市場上比，進行橫向比較要正確認識這個問題，增強對公司的向心力和凝聚力。在管理上，要加強培訓工作、強化流程管理，進一步合理分工，建立有效的激勵機制，全面調(diào)動員工的工作積極性。
七、總進行了會議總結(jié)，強調(diào)了管理評審會議對企業(yè)提升非常重要，各部門工作要不斷提升、完善。
1、針對公司現(xiàn)行一二三類人員劃分的問題，員工應擺正心態(tài)，在企業(yè)的不斷發(fā)展中任何員工都將與企業(yè)利潤掛鉤。
2、下半年公司進一步進行合理優(yōu)化，中層管理人員應加強工作職能，熟悉公司流程、了解跨部門工作，走進基層，互相支持配合，在工作中起到承上啟下的作用;考核制度是為了保證各項服務(wù)質(zhì)量的提升，管理人員應樹立榜樣并在管理中調(diào)動員工的積極性，工作上重在解決問題、完善問題。
深圳市物業(yè)管理有限公司。
品質(zhì)管理部。
實施方案評審會議紀要篇九
2015年8月11日，德陽市規(guī)劃和建設(shè)局在德陽建設(shè)大廈812會議室召開了《德陽市城北片區(qū)控制性詳細規(guī)劃》及《德陽市城北片區(qū)城市設(shè)計》方案評審會。上海同濟城市規(guī)劃設(shè)計研究院、四川省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計研究院、四川省編研中心、西南交大規(guī)劃設(shè)計院、成都市規(guī)劃設(shè)計院等單位的規(guī)劃專家，省政府派駐德陽市規(guī)劃督察員以及德陽市規(guī)劃和建設(shè)局、德陽市規(guī)劃局和德陽市相關(guān)部門領(lǐng)導參加了會議，并組成評審委員會（名單附后）。會議聽取了重慶大學規(guī)劃設(shè)計研究院對德陽市城北片區(qū)控制性詳細規(guī)劃及城北片區(qū)城市設(shè)計方案的匯報，評審委員會對方案展開了廣泛深入的討論，并達成一致意見?，F(xiàn)將有關(guān)情況紀要如下：
一、評審委員會認為：規(guī)劃設(shè)計單位根據(jù)德陽市總體規(guī)劃對本地塊的要求作了深入細致的調(diào)查工作。該控規(guī)編制指導思想明確，基礎(chǔ)資料收集詳實，論證分析深入，技術(shù)思路正確，編制成果齊全，在落實總體規(guī)劃的基礎(chǔ)上，對道路交通系統(tǒng)、用地布局、綠地系統(tǒng)進行了優(yōu)化，形成了一定特色。成果的內(nèi)容較為系統(tǒng)全面，符合《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》《城市規(guī)劃編制辦法》的要求。原則同意通過評審。
二、為完善控規(guī)編制，發(fā)揮控規(guī)對城市建設(shè)的控制和引導作用，評審委員會提出以下意見和建議：
（一）要進一步加強對現(xiàn)狀用地的分析和研究，為規(guī)劃成果提供有力支撐。
（二）對城市總體規(guī)劃在規(guī)劃理念、功能用地布局、城市發(fā)展方向等方面要予以全面細致的研究，涉及城北片區(qū)的相關(guān)內(nèi)容要進行更為深入的闡述，以明確控規(guī)對總規(guī)的承接關(guān)系。控規(guī)對總規(guī)調(diào)整的部分要說明充分的理由，其可行性及合理性要進行充分論證。
（三）應結(jié)合總規(guī)對區(qū)域的定位，對人口規(guī)模進行科學的預測。
（四）地塊的劃分原則要適當兼顧地塊的土地權(quán)屬、土地的現(xiàn)狀，城市用地分類應與規(guī)劃管理相結(jié)合，以小類為主中類為輔，并要充分考慮土地的混合使用。
（五）地塊的開發(fā)強度應兼顧經(jīng)濟利益與環(huán)境效益，集約、節(jié)約用地。結(jié)合城市區(qū)域定位，科學合理確定開發(fā)強度、高層建筑的布局、商業(yè)中心的分布以及公共配套設(shè)施的設(shè)置。
（六）要充分把握控制性規(guī)劃剛性和彈性兼顧的原則，適度增加規(guī)劃的彈性，以適應城市發(fā)展需要。
（七）要適度考慮地下空間的利用。
（八）應結(jié)合德陽的具體情況及用地現(xiàn)狀，明確農(nóng)民安置的.原則和政策。
（九）綿遠河作為德陽的
生活
、休閑、景觀主軸，應在控規(guī)中予以充分把握，將開發(fā)建設(shè)的量與度作為編制的重點，要有利于開發(fā)建設(shè)，有利于城市景觀的打造。（十）要對城際站作為市級交通樞紐中心所涉及的交通設(shè)施用
地、商業(yè)配套設(shè)施用地以及交通組織等方面進行深入的分析研究。進一步優(yōu)化該區(qū)域周邊的用地布局。
（十一）基礎(chǔ)設(shè)施、綜合管線布局要與相關(guān)部門銜接。綿遠河的防洪規(guī)劃涉及城市
安全
，要按照總體規(guī)劃的要求并結(jié)合水利部門的相關(guān)規(guī)劃，進一步研究論證，確定科學合理的藍線寬度。（十二）綠地系統(tǒng)規(guī)劃控制中，南北方向干道綠地寬度設(shè)置不盡合理，應進行調(diào)整。同時各類堰渠的綠線及鐵路兩側(cè)防護綠帶的寬度要予以明確。
（十三）站前60米寬景觀干道的道路寬度、斷面形式、綠地布局方式應結(jié)合城市總體規(guī)劃進一步優(yōu)化。
（十四）應將城市設(shè)計的主要內(nèi)容納入控規(guī)的編制成果，以利于規(guī)劃的有效實施。
（十五）文本、說明書、圖紙等尚存在不一致的內(nèi)容，需加強校對工作。
希望設(shè)計單位根據(jù)專家評審意見，對規(guī)劃進行修改、補充和完善，盡快完成成果，以確保規(guī)劃如期按程序報批。
2015年8月11日
評審委員會組長：
實施方案評審會議紀要篇十
xxxx年5月24至25日，中交股份召開了xxxx年職稱工作布置會。各單位職稱管理工作部門負責人、職稱工作專辦員及有關(guān)人員參加了會議。會議對xxxx年職稱工作進行了總結(jié)，統(tǒng)一部署了xxxx年職稱評審工作，并就職稱制度修訂情況進行了充分討論。會議紀要如下:。
一、修訂后制度執(zhí)行事宜。
xxxx年，職稱評審政策按重新修訂后的評審辦法(以下發(fā)文件為準)執(zhí)行。針對原辦法中，符合“長年在野外3年(政工5年)外語免試”規(guī)定的.申報人員，今年暫保留過渡期，由申報單位出具免試證明，可先參加今年的高級職稱評審，評審通過，須參加xxxx年初全國職稱外語考試，成績合格公布評審結(jié)果，否則評審結(jié)果作廢。
二、新并入中交集團的單位職稱評審事宜。
中房集團、中交地產(chǎn)、中國市政東北院、中國市政西南院、沈陽煤氣熱力研究設(shè)計院等5家單位，xxxx年可參加中交股份高級職稱評審，也可參加國家住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部組織開展的有關(guān)高級職稱評審。若選擇參加國家住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部高級職稱評審的，需由中交股份統(tǒng)一出具委托函報送。
三、xxxx年高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審時間安排。
船舶、翻譯、新聞、檔案、港航公安等系列高級職稱委托評審有關(guān)事宜另行通知。
實施方案評審會議紀要篇十一
參會人員:彭xx黃xx。
工作人員:林xx。
主持人:楊xx。
會議內(nèi)容:根據(jù)贛人社發(fā)〔xxxx〕15號文件頒發(fā)的《江西省中小學。
教師職稱評審辦法》制定學校xxxx年職稱評審辦法。
為確保xxxx年職稱評審工作有序公正的完成，全體人員研讀了贛人社發(fā)〔xxxx〕15號文件頒發(fā)的《江西省中小學教師職稱評審辦法》，并結(jié)合我校既定的職稱評審辦法，經(jīng)過充分討論，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，作出以下決議:。
1.推選評審程序:先確定參評人員(一)學歷經(jīng)歷方面(二)工作任務(wù)方面兩項是否達標篩選后，再進行后三項項數(shù)比較(原則---大項優(yōu)先，每一大項要達標)，最后再比項數(shù)總數(shù)直到推選人員滿額為止。備注:同等項數(shù)下，班主任年限長的優(yōu)先。
關(guān)于高級條件中(一)學歷經(jīng)歷方面第2條“義務(wù)教育學校教師從教以來，有1年以上鄉(xiāng)村學校任教(交流)經(jīng)歷且考核合格。”
因政策原因，無交流平臺，學校在推選時不列為必需條件。
3.關(guān)于對于有過支教經(jīng)歷的老師傾斜辦法確定為:同等情況下優(yōu)先,例如:在業(yè)績項相同的情況下，優(yōu)先推送有支教經(jīng)歷的老師。
4.根據(jù)贛人社發(fā)〔xxxx〕15號文件附則解釋中班主任的確認辦法第2條“藝術(shù)、體育、心理健康、勞動技術(shù)、信息技術(shù)、通用技術(shù)等特殊學科教師因?qū)W校工作安排，不能擔任班主任的，憑學校證明，可減免擔任班主任年限。”，職稱評審將延用xxxx年7月2日教代會通過的《新余九中職稱評審辦法》中的標準:藝術(shù)、體育、心理健康、勞動技術(shù)、信息技術(shù)、通用技術(shù)等學科老師擔任體藝主教練、多媒體教室維護員、網(wǎng)站管理員、干事等視為其他管理崗位按二分之一比例參照計算班主任年限。
5.一級條件中認可教研組長具有指導與開展教育教學研究的能力，在教學團隊建設(shè)中發(fā)揮骨干作用。
實施方案評審會議紀要篇十二
主持人：**。
參會人員：**。
記錄人：**。
會議主題：對***項目的初步評審以及下一步工作安排。
會議內(nèi)容：
xx年10月29日至xx年10月30日，考察小組對“***公司”及該公司負責的“**項目”進行了考察。會上考察小組對考察結(jié)果進行了匯報，與會人員在聽取了匯報后針對考察結(jié)果以及合作的可能性進行了討論，形成了階段性的意見?，F(xiàn)將會議的有關(guān)內(nèi)容紀要如下：
(1)公司情況簡單介紹。
注冊資本：兩千萬元(xx年03月17日，未有相關(guān)驗資報告)。股權(quán)結(jié)構(gòu)：***，出資1950萬元，持股97.5%，項逢保出資50萬元，持股2.5%。(根據(jù)*總介紹，項總股份代持)。法定代表人：***(實際控制人)。法人治理：公司領(lǐng)導層意見不一，公司副總和x水有董事長意見相左，公司精神面貌不佳，但是公司x總有改革的想法(改組管理，減少副總，增加部門經(jīng)理的權(quán)利)。公司目前為四級建筑開發(fā)資質(zhì)，準備升三級。公司曾在xx年***人雜志第二頁進行宣傳，在銷售中心，有*總與***市領(lǐng)導、***街道辦領(lǐng)導的合影。
(2)***與****的`關(guān)系**公司與浙江省***實業(yè)集團實際上并無關(guān)系。x水有與項逢保之前為合作關(guān)系，后項逢保撤資去宿遷，公司名義上保留股份。
(3)億和豐達與山河置業(yè)的關(guān)系。
周樓嘉苑之前全部為山河置業(yè)的項目，后轉(zhuǎn)于億和豐達億和豐達與山河置業(yè)關(guān)系待查。
(4)億和豐達香格里拉項目介紹。
據(jù)介紹香格里拉項目為當時億泰集團與億和豐達合作開發(fā)，現(xiàn)項目已完工，x總在香格里拉有兩套房產(chǎn)及十余套車庫，據(jù)介紹估價為800萬左右。香格里拉項目：報表收入5875萬，稅金1000萬左右，支出5000萬左右，不知名占有5500萬左右。(分析所得)。
(1)項目地理位置***北路，***汽車站。
(2)項目性質(zhì)屬于城中村改造項目周樓嘉苑項目為北辛街道周樓區(qū)域“城中村”改造一期工程。該工程共占地71.4畝，總投資6.9億元，涉及居民326戶、1158人。共建設(shè)11層的居民樓14棟，建筑面積12.6萬平方米，722戶，其中回遷安置面積5.6萬平方米、460戶，可安置周樓居全部和岳莊部分居民入住。北辛街道在市城改辦的直接領(lǐng)導下，在市土地局、規(guī)劃局、建設(shè)局、財政局和建工局的關(guān)心支持下，按照滕國土掛牌字(xx)第1號出讓公告要求，落實認購資金8570萬元，由山東省山河置業(yè)有限公司于2月12日合法、合規(guī)摘牌。
(3)目前兩棟商業(yè)大廈的銷售對象。
地下層高為6米，目前正在和沃爾瑪超市進行商談，準備在地下一層設(shè)立超市，地上1-4層的裙樓設(shè)計為百貨商場，目前準備引入的商家為：四季春天、銀泰百貨等。裙樓以上，一棟設(shè)計為寫字樓，一棟為酒店賓館。據(jù)分析：x總打算等沃爾瑪正式入住后，道路修繕完畢，在正式對外發(fā)售商鋪，根據(jù)調(diào)查，商鋪已銷售部分。
(4)根據(jù)調(diào)查，目前項目投資在1.7億左右，銷售收入在2.2億(x總說1.2億左右為項目收入，其他為自身投入)。實際情況為xx年***億和豐達置業(yè)從山河置業(yè)購買而來，實際土地出讓金一億零陸百萬，地上建筑捌仟貳佰萬元，共計一億捌仟捌佰萬元。
(1)山東省山河置業(yè)與***市億和豐達置業(yè)關(guān)于周樓嘉苑項目的轉(zhuǎn)讓：項目規(guī)劃用地：160.292畝，一期71.1478畝，二期89.442畝。
xx年03月28日。
實施方案評審會議紀要篇十三
參會人員:彭黃。
工作人員:林。
主持人:楊。
會議內(nèi)容:根據(jù)贛人社發(fā)〔〕15號文件頒發(fā)的《江西省中小學。
教師職稱評審辦法》制定學校年職稱評審辦法。
為確保x年職稱評審工作有序公正的完成，全體人員研讀了贛人社發(fā)〔〕15號文件頒發(fā)的《江西省中小學教師職稱評審辦法》，并結(jié)合我校既定的職稱評審辦法，經(jīng)過充分討論，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，作出以下決議:。
1.推選評審程序:先確定參評人員(一)學歷經(jīng)歷方面(二)工作任務(wù)方面兩項是否達標篩選后，再進行后三項項數(shù)比較(原則---大項優(yōu)先，每一大項要達標)，最后再比項數(shù)總數(shù)直到推選人員滿額為止。備注:同等項數(shù)下，班主任年限長的優(yōu)先。
關(guān)于高級條件中(一)學歷經(jīng)歷方面第2條“義務(wù)教育學校教師從教以來，有1年以上鄉(xiāng)村學校任教(交流)經(jīng)歷且考核合格。”
因政策原因，無交流平臺，學校在推選時不列為必需條件。
3.關(guān)于對于有過支教經(jīng)歷的老師傾斜辦法確定為:同等情況下優(yōu)先,例如:在業(yè)績項相同的情況下，優(yōu)先推送有支教經(jīng)歷的老師。
4.根據(jù)贛人社發(fā)〔〕15號文件附則解釋中班主任的確認辦法第2條“藝術(shù)、體育、心理健康、勞動技術(shù)、信息技術(shù)、通用技術(shù)等特殊學科教師因?qū)W校工作安排，不能擔任班主任的，憑學校證明，可減免擔任班主任年限?！?，職稱評審將延用x年7月2日教代會通過的《新余九中職稱評審辦法》中的標準:藝術(shù)、體育、心理健康、勞動技術(shù)、信息技術(shù)、通用技術(shù)等學科老師擔任體藝主教練、多媒體教室維護員、網(wǎng)站管理員、干事等視為其他管理崗位按二分之一比例參照計算班主任年限。
5.一級條件中認可教研組長具有指導與開展教育教學研究的能力，在教學團隊建設(shè)中發(fā)揮骨干作用。
實施方案評審會議紀要篇十四
評審會議是指由評估人員針對待審議項目也組成的考核打分會議，那么評審會議的會議紀要怎么寫呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于評審會議紀要范文的相關(guān)資料，僅供參考!
(品)紀〔20xx〕009。
會議時間：年月日14:00至月日12：30。
會議地點：x酒店。
會議主持：
與會人員：
會議主題：年度第二次管理評審會議。
會議記錄：
會議主要內(nèi)容：
本次會議緊緊圍繞著上半年的工作、質(zhì)量管理體系符合性、員工滿意度調(diào)查、用戶意見調(diào)查以及公司發(fā)展思路進行的，采取了大會與分組討論相結(jié)合的形式，目的以查問題、找差距、提升管理水平為主，取得了統(tǒng)一思想，鼓足干勁的成效。
一、公司領(lǐng)導總和總助對20xx年度的工作進行了總結(jié)，指出了本次管理評審會議在公司發(fā)展過程中的巨大意義，闡述了公司的定位，明確提出公司以后的發(fā)展要為電信做好服務(wù)，"客戶的滿意就是人的期望"，要保證電信物業(yè)在的管理下得到保值增值，指出了公司下一步的發(fā)展方向就是要積極推進公司信息化建設(shè)，進一步加強流程管理，逐步建立健全規(guī)范的管理制度，積極向外拓展，努力爭取通過省優(yōu)、國優(yōu)的評選、不斷提升公司的管理資質(zhì)。同時，也指出召開本次會議的目的就是為了發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，從而提升管理和服務(wù)的質(zhì)量。
二、品質(zhì)管理部和客戶服務(wù)中心分別對上半年的工作進行了總結(jié)，并就本次員工和用戶的意見滿意度調(diào)查情況分別進行了分析說明。
三、電信實業(yè)公司經(jīng)營管理部對公司的成績進了正面的評價，指出了物業(yè)有明確的思路和目標，而電信實業(yè)的主營項目就是服務(wù)，物業(yè)的思路和目標符合電信實業(yè)的實際，同時也提出要直面問題，通過查找問題來強身健體，要利用數(shù)據(jù)和事實來說話，要采取措施，一方面抓好iso9000流程的導入，另一方面要對提出的辦法、建議努力轉(zhuǎn)換成可操作的制度和規(guī)范，要以制度管人、以規(guī)范管事。
四、管理中心提出要加強對物業(yè)工作的理解，物業(yè)公司要加深對業(yè)主的認識和理解，要使樞紐大廈的物業(yè)管理在深圳市樹立起自己的特色，指出要做好來訪人員的登記工作，解決好前臺押身份證的問題。
五、黨支部書記就員工滿意度調(diào)查及用戶意見調(diào)查反映的問題和管理中出現(xiàn)的問題提出如下建議：
1、關(guān)于社區(qū)文化活動的滿意度較低的問題。社區(qū)文化活動本是物業(yè)管理工作中的重要內(nèi)容，但由于信息樞紐大廈比較特殊性，必須注意對大廈機房的保密工作，因此辦公區(qū)域要嚴肅，對社區(qū)文化的調(diào)查根本就不該提出。
2、關(guān)于薪酬、待遇的問題。員工的收入已不算低，要客觀公平地進行橫向比較，在這方面，管理宣傳得不夠，如清潔工、保安員每月都超過了1000元，比較而言是較高的。
3、關(guān)于職們晉升和激勵的問題。晉升和激勵是相對的，不應光談物質(zhì)鼓勵，而不談精神鼓勵，兩者都表很重要，而且更多就以精神鼓勵為主，以物質(zhì)鼓勵為輔。激勵措施應在可能的前提上提出，不能引起誤導，引起思想上和管理上的混亂。
4、技術(shù)上的考評不能用主觀臆想，只能拿硬性的指標來評價，如維修的頻次、時間等。
5、關(guān)于文件用語有些提法不太妥當。如"做好電信的堅強后盾"、"加強……，降低行政干預"等。
同時指出，本次管理評審會議猶如體檢，要針對總是進行改善，讓客戶滿意，要鞏固現(xiàn)有的業(yè)務(wù)市，積極開拓外部市場。
六、會議還分成四個小組圍繞著"怎樣提高員工的工作積極性和提升員工對公司的滿意率、如何讓用戶更滿意"進行了深入細致的討論。
大家普遍認為，應加強員工的憂患意識，將薪資待遇拿到市場上比，進行橫向比較要正確認識這個問題，增強對公司的向心力和凝聚力。在管理上，要加強培訓工作、強化流程管理，進一步合理分工，建立有效的激勵機制，全面調(diào)動員工的工作積極性。
七、總進行了會議總結(jié)，強調(diào)了管理評審會議對企業(yè)提升非常重要，各部門工作要不斷提升、完善。
1、針對公司現(xiàn)行一二三類人員劃分的問題，員工應擺正心態(tài)，在企業(yè)的不斷發(fā)展中任何員工都將與企業(yè)利潤掛鉤。
2、下半年公司進一步進行合理優(yōu)化，中層管理人員應加強工作職能，熟悉公司流程、了解跨部門工作，走進基層，互相支持配合，在工作中起到承上啟下的作用;考核制度是為了保證各項服務(wù)質(zhì)量的提升，管理人員應樹立榜樣并在管理中調(diào)動員工的積極性，工作上重在解決問題、完善問題。
深圳市物業(yè)管理有限公司。
品質(zhì)管理部。
20xx年5月11日，在規(guī)劃局召開了五眼泉都市產(chǎn)業(yè)園控制性詳細規(guī)劃、高壩洲高端裝備制造園控制性詳細規(guī)劃、名都三地塊(湖心公園、秀水苑地塊、楊守敬小學北側(cè)地塊)等7個項目的專家評審會。參加會議的有市政府辦、住建局、消防大隊以及宜昌楚原建筑設(shè)計有限公司等單位的領(lǐng)導和專家。與會專家在聽取方案匯報后進行了認真的評審，現(xiàn)紀要如下：
一、五眼泉都市產(chǎn)業(yè)園控制性詳細規(guī)劃。
1、增強與上位規(guī)劃的銜接，建議將陸漁一級路以北部分區(qū)域納入規(guī)劃范圍;。
2、加強現(xiàn)狀調(diào)查，結(jié)合其區(qū)位優(yōu)勢，進一步論證功能定位，增強可操作性;。
3、交通組織、污水處理、漁洋河兩岸景觀等專項應深入細化;。
二、高壩洲高端裝備制造園。
1、加強與上位規(guī)劃的銜接，在加強現(xiàn)狀分析的基礎(chǔ)上，合理劃分功能分區(qū);。
2、結(jié)合場地現(xiàn)狀，完善道路系統(tǒng);加強對外交通，增強園區(qū)主入口形象。
3、對區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有民房的安置提出指導性意見。
三、嘉俊娛樂綜合樓。
建議將項目西北側(cè)地塊納入改造范圍，以達到老城區(qū)“以點帶面、連片開發(fā)”的改造目的。項目應滿足《規(guī)定》及消防等要求;方案修改完善后提交規(guī)委會討論。
四、移動公司紅花套項目綜合樓。
會議同意平面布局方案，要求進一步優(yōu)化臨一級路側(cè)外立面及底層主入口方案。
五、名都三地塊(湖心公園、秀水苑、楊守敬小學北側(cè)地塊)。
隨著名都花園的逐年建設(shè)，其開發(fā)已進入尾期階段。會議要求對名都花園項目已建區(qū)域摸底清查，各項技術(shù)經(jīng)濟指標滿足原規(guī)劃設(shè)計條件后再行受理此三地塊方案。
六、望城路延伸段走向。
會議原則同意規(guī)劃局擬定的望城路延伸段走向，要求設(shè)計單位進一步現(xiàn)場核查，結(jié)合地形合理確定設(shè)計方案。
七、荊門山文化廣場。
原則同意項目思路，應進一步論證項目定位、建設(shè)規(guī)模及工程造價;項目應體現(xiàn)紅花套鎮(zhèn)地域文化特征，公建與住宅項目風格應協(xié)調(diào)。會議要求進一步細化方案二，提交規(guī)委會討論。
參加人員：向青、余洪、孔國慶、黃翔、陳曉春、譚龍飛、吳笛、李娜、陶堯。
時間：20xx年2月5日下午。
地點：西安市市政設(shè)施局三樓會議室。
主持人：胡耀軍。
議題：西安市東月路(長鳴路—河堤路)雨水工程c標段頂管豎井設(shè)計與施工方案評審。
20xx年2月5日下午，在市政設(shè)施局三樓會議室召開了“西安市東月路(長鳴路—河堤路)雨水工程頂管豎井設(shè)計與施工方案評審會”。會議邀請了西安機械勘察設(shè)計院、長安大學公路學院、西安地下鐵道有限公司、市市政設(shè)施管理局及市市政設(shè)計院等單位專家進行方案評審，市政二公司、市政一公司、市政委技術(shù)人員及相關(guān)處室負責同志參加了會議。會議聽取了該工程長鳴路至河堤路段施工單位市政道橋公司委托廣州地鐵設(shè)計院西安分院院長賀斯進介紹的頂管豎井設(shè)計與施工方案，與會專家及有關(guān)同志進行了認真研究、充分討論，一致認為東月路雨水工程是我市目前管徑最大(d3000mm)，埋深最深(32m)的排水工程，施工難度大、工期長、技術(shù)要求高，也是我市東南郊重要的雨水排放干管。會議討論確定了頂管豎井施工方案，同時對施工過程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)及注意事項提出了很好的建議?，F(xiàn)將有關(guān)事項紀要如下：
一、專家組同意頂管豎井(含始發(fā)井與吊出井)采用推薦的方案三，即圓形結(jié)構(gòu)(帶鉆孔灌注樁圍護)，認為該方案結(jié)構(gòu)受力合理、安全性較高、工期較短。二、市政道橋公司根據(jù)專家組意見進一步完善施工方案，廣州地鐵設(shè)計院西安分院盡快完成施工圖設(shè)計，包括接入管、消能槽、爬梯等滿足使用功能的細部設(shè)計，報市政設(shè)計院及市政科技處審核后實施。
三、監(jiān)理單位要嚴格審查施工組織設(shè)計，確保組織科學合理、措施到位，確保施工質(zhì)量、安全和進度。
四、市政管理項目部要加強與雁塔區(qū)溝通協(xié)調(diào)，盡快開展施工現(xiàn)場有關(guān)工作，以加快項目建設(shè)進度。
與會專家：
杜百計，西安市市政設(shè)計研究院、總工程師。
王德信，西安市市政設(shè)施管理局、總工程師。
張家明，西安機械勘察設(shè)計院、總工程師。
謝永利，長安大學公路學院、院長。
樊紅衛(wèi)，西安市地下鐵道有限責任公司、副總工。
其他與會人員：市政管委會王軍、南毅、徐應學、雷濤，市政道橋公司上官柏年、劉衛(wèi)軍、黨升運，市政二公司李新華、張寬峰、于振江，第二市政管理項目部常春煒。
實施方案評審會議紀要篇十五
年11月23日下午，學校黨委書記、職改領(lǐng)導小組組長王國良教授主持召開職稱改革工作領(lǐng)導小組會議。會議聽取了學校職改辦關(guān)于年教師系列高級職稱評審工作的情況匯報，專題研究了我校年教師系列高級職稱評審工作的相關(guān)問題并形成以下紀要：
一、考核優(yōu)秀問題。
3.其他系列職稱考核優(yōu)秀的要求按照其主管廳局的規(guī)定執(zhí)行。
二、淘汰率問題。
今年校內(nèi)評審各級別淘汰率不再調(diào)整，維持年10月17日職稱改革工作領(lǐng)導小組會議紀要(年第2號)淘汰率標準：教授15%、副教授25%、講師30%。
三、申報材料真實性問題。
2.申報成果中，參與計算積分的論文，由科研處對其真實性進行核查。對于真實性有爭議的論文，提交學校學術(shù)委員會研究審定。
四、核心期刊目錄認定問題。
今年核心期刊目錄及認定辦法暫不變動，維持現(xiàn)行規(guī)定。
五、今年是副教授評審權(quán)下放學校的第一年。在申報、評審過程中，要始終堅持“公平、公正、透明、擇優(yōu)”原則，嚴格遵循陜?nèi)松绨l(fā)〔〕86號和校黨發(fā)〔〕24號文件的規(guī)定，認真做好副教授評審和教授推薦評審工作。
六、學校評委會評審中，在堅持量化計分排序為導向的基礎(chǔ)上，要尊重不同學科特點的差異，適當兼顧各個學科高職稱人才的均衡發(fā)展。
七、今年職稱評審工作結(jié)束后，人事處、教務(wù)處、科研處要按照省廳政策變化，隨時跟進，認真總結(jié)經(jīng)驗和不足，及時修訂我校職稱評審實施辦法，為年職稱評審工作奠定良好基礎(chǔ)。
參加會議人員：___。
安康學院職稱改革工作領(lǐng)導小組(代章)。
二〇一六年十一月二十三日。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/9239184.html】
