大家都說知識改變命運，所以我們要不斷充實自己的知識儲備。怎樣使總結(jié)內(nèi)容具有針對性和可操作性？以下是前輩們分享的成功心得，愿給大家?guī)韱⑹尽?/p>
icu護士先進事跡材料篇一
完善的設(shè)施離不開有效的管理,這一年中相繼制定了icu相關(guān)制度：重癥醫(yī)學科工作制度，重癥醫(yī)學科入室管理制度，業(yè)務(wù)學習制度、三基考核制度、突發(fā)大事應(yīng)急制度、護理查房制度，護理質(zhì)量考核制度，珍貴儀器管理制度、珍貴藥品管理制度、病房消毒隔離制度等。做到理論基礎(chǔ)定期鞏固更新、三基培訓時時訓練、物品定點定位放置、固定儀器、藥品、物資管理人員，責任到人。有效的病房管理保證了icu的日常工作。我科的醫(yī)務(wù)人員平均年齡低，資格淺，且大多數(shù)缺乏icu?？崎啔v，因此在建科初期我科制訂了嚴格周密、切實可行的規(guī)章制度及診療護理常規(guī)，同時定期督查執(zhí)行狀況，保證了各項工作有章可循，從而使icu秩序井然，忙而不亂。
icu護士先進事跡材料篇二
小廖，現(xiàn)任深圳恒生醫(yī)院肛腸外科護士長，1979年7月生,畢業(yè)于湖北長江大學護理系本科，學士學位，主管護師。xx年10月入職恒生醫(yī)院，從事護理工作12余年，她熱愛護理工作，以南丁格爾為榜樣，兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻，用一雙靈巧的手和一顆真誠的心，呵護著每一個患者的身心健康，得到廣大患者信任和科室護理人員的擁護。她是我院xx年度“優(yōu)秀員工”，xx年度“優(yōu)秀護士長”，有著豐富的管理經(jīng)驗，在恒生這個不斷發(fā)展的醫(yī)療單位，歷任康復(fù)科、大外科、肛腸科護士長，為醫(yī)院科室建設(shè)作出突出貢獻。
在護理工作中，小廖同志努力實踐“三個代表”重要思想，堅持以病人為中心的服務(wù)理念，不斷提高職業(yè)道德修養(yǎng)，始終把滿足患者的需要放在工作的首位，將耐心、細心、熱心、責任心貫穿在整個護理工作中，使科室上下統(tǒng)一思想，同心協(xié)力，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
小廖同志從事護理工作近xx年，護理病人上萬名，沒有出過差錯事故，精湛的技術(shù)贏得了廣泛認可，曾多次被評為護理理論及技術(shù)操作能手，成為患者家屬最信得過的護士，在大外科工作期間，涉及的專業(yè)多對多個學科專業(yè)技術(shù)要求較高，但工作辛苦，待遇又不高，護理人員流動性大不服輸?shù)膫€性使小廖同志堅定一個信念：—定要在條件艱苦，不成熟的地方干出一番成就來。為了盡快提高護理理論知識和技能，她刻苦鉆研，努力學習，認真向老護理人員請教，用心體會民營醫(yī)院工作的特殊性。培養(yǎng)造就了一支又有一支熟練工作的護理團隊。并把自己的技術(shù)無私地傳授給青年護士。
2年前大外科是一個綜合病區(qū);收治重癥顱腦外傷、骨外傷、泌尿科、普外科等多學科病人，專業(yè)性要求很強，為了提高護理質(zhì)量，她帶領(lǐng)全護理組的姐妹們積極配合醫(yī)生，認真觀察、詳細記錄患者的病情，為醫(yī)生提拱可靠的診治依據(jù)，依據(jù)三級查房組織護理人員參與搶救、護理。無數(shù)個生命從死神手中奪回。顱腦患者多數(shù)是不會語言表達的重癥，搶救多、護理任務(wù)重，技術(shù)要求高;風險責任大，許多家屬對醫(yī)療護理工作的挑剔多，理解少，常常發(fā)脾氣，在平時的工作中，小廖同志首先嚴格要求自己，以身作責。為了保證科室醫(yī)療安全，常常最早一個到科室，最晚一個離開科室，嚴格落實科室各項規(guī)章制度，用制度來規(guī)范護理人員的思想行為，強化護士的法律意識和法制觀念。加強科室質(zhì)量管理，提高了護理質(zhì)量，樹立病人第一，質(zhì)量第一的意識，做到警鐘長鳴，最大限度杜絕差錯事故的發(fā)生。
在業(yè)務(wù)方面，她帶頭認真學習業(yè)務(wù)知識和技能，理論與實踐相結(jié)合，學以致用，融會貫通，結(jié)合本職工作，不斷改進工作方法，改進服務(wù)態(tài)度，真正做到了以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務(wù)宗旨。她在護理組帶頭結(jié)對子，以老帶新，使科室的各項技術(shù)操作得到良好的'傳承，在護理理論上，從基礎(chǔ)護理開始，要求每個護士掌握扎實的理論知識。在管理上，她既曉之以理，動之以情，又善于用制度約束人，提升護士的自律性。
我院作為中山大學教學醫(yī)院，每年承載一定得實習任務(wù)。在實習生的帶教中，針對實習生應(yīng)該掌握的主要內(nèi)容及相關(guān)知識，制定計劃，提出問題，讓她們自己去觀察，去思考，去解答，幫助實習生復(fù)習理論知識，然后指導(dǎo)操作，激發(fā)實習生臨床的學習興趣。開闊她們的思路，拓寬了她們的知識面，得到實習生們的信任和好評。
為了加強與兄弟科室的溝通和協(xié)調(diào)，她從不計較個人得失，既維護本科室利益，又不本位主義，以大局為重，和睦相處，化解科室之間、醫(yī)護之間、護護之間、護患之間的矛盾，使科室的凝聚力和向心力大大增強，也贏得了兄弟科室的好評。
1993年自護校畢業(yè)后，她懷著對護理事業(yè)的滿腔熱情走上了護理崗位，憑著踏踏實實的工作作風和良好的服務(wù)態(tài)度，扎實的基本功，深得患者家屬和科室同志及領(lǐng)導(dǎo)的好評。
擔任護士長后，她身先士卒，甘于奉獻，無論節(jié)假日，還是深夜，只要科里有事，只要病人需要，她會立即投入工作，記不清有多少個除夕之夜是在崗位上度過的。她知道，敬業(yè)精神是一種對工作高度負責、任勞任怨;充滿誠摯的愛心、愿意為所從事的職業(yè)無私奉獻的精神。有了奉獻的思想，才能積極的付諸行動。本職工作的同時，她從未放松對知識的渴求，以優(yōu)異的成績順利通過自學考試科目，先后獲得了護理專業(yè)的大專和本科學歷。她善于觀察，勤于思考，總結(jié)臨床經(jīng)驗，撰寫的論文《腹腔鏡膽囊切除病人的護理》、《臭氧射頻加三維牽引治療腰椎間盤突出癥的護理》等分別發(fā)表在市、省刊物。
xx年9月因工作需要，她被調(diào)到肛腸外科任護士長。肛腸外科是醫(yī)院特色專科，她很快勝任角色，帶領(lǐng)護士堅持以病人為中心，以創(chuàng)新求突破，牢固樹立“一個病人就是一個市場”的新觀念，誠信經(jīng)營，強化服務(wù)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的社會形象贏得了患者們的信賴。
科室管理方面她認真學習貫徹衛(wèi)生法律法規(guī)，熟悉掌握《護士條例》、《護理工作管理規(guī)范》、《護理技術(shù)操作規(guī)范》實施嚴格管理，勇于開拓，不斷提高管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，多次到深圳各大兄弟醫(yī)院學習，結(jié)合自己醫(yī)院的特點開展工作。在醫(yī)院和護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)不同科室的特點，合理利用人力資源，開展了臨床護士層級管理，收到良好效果。以病人為中心，開展“親情護理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動，為病人創(chuàng)造一個安全、舒適的住院環(huán)境。她與科主任密切合作，制定了科內(nèi)切實可行的工作計劃，月有安排，周有重點，人員各負其責，工作井井有條，突現(xiàn)出較強的管理能力，幾年來，科內(nèi)無一例護理差錯發(fā)生。在xx年患者滿意度調(diào)查中肛腸科是最全院最滿意科室。
常言說，強將手下無弱兵，由于科室的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提高，全科護理人員形成了比政治上的進取，比業(yè)務(wù)上的精通，比作風上的嚴謹，比技術(shù)上的精湛的良好風氣。小廖是一名護士長，也是一名普通護士，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻，熱情為病人，悉心為患者，以嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，科學的學風，開拓進取、勇于實踐，對事業(yè)執(zhí)著追求把工作做得更好。面對廣大病人，為能有更多的護士象自己一樣為病人解除病痛，作為一名護士長，她帶領(lǐng)著一支又一支年輕的護理隊伍，在實行科學管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象的道路上疾步前進，用實際行動詮釋著一個普通護士的情懷，一個護士長的責任。
icu護士先進事跡材料篇三
xxx，1984年10月出生，中共黨員，大學本科學歷，主管護師，2005年畢業(yè)于河北工程大學醫(yī)學部高級護理專業(yè)，畢業(yè)參加工作以來一直從事臨床一線護理工作，具有很強的護理專業(yè)技能，豐富的臨床護理經(jīng)驗。熟練掌握各類疾病的診斷和護理。積極預(yù)防，及時發(fā)現(xiàn)并發(fā)癥并及時處理，積極參加危、急、重癥病人的搶救工作。積極學習新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，通過工作中的努力學習以優(yōu)異的成績被提拔為護士長，現(xiàn)任鹽山縣人民醫(yī)院神經(jīng)外科護士長。
從事護理工作十三余年來，使我深深的體會到，一個科室想求得發(fā)展，一定要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫，而最根本的問題就是服務(wù)理念、觀念的轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的“以疾病為中心”的護理模式已不能適應(yīng)新時期的護理要求。而轉(zhuǎn)變觀念，推動“以病人為中心”的服務(wù)理念，勢在必行。作為一名黨員護士長，我認真學習上級文件領(lǐng)會精神，針對科室有些安于現(xiàn)狀，得過且過的思想，多次組織大家討論當前形勢，牢固樹立“一切為了病人，全程優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”的服務(wù)理念，教育科室護理人員只有贏得病人的滿意，才能獲得效益，才能在激烈的競爭中獲得一席之地。通過學習，使大家統(tǒng)一認識，轉(zhuǎn)變了“病人圍著醫(yī)護轉(zhuǎn)”的傳統(tǒng)理念，增強了責任感、危機感，提高了工作的積極性。
我院全面開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，在結(jié)合神經(jīng)外科的實情，在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵上狠下功夫，剛開始，根據(jù)護理部部署的“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”開展的方案和具體指導(dǎo)思想，利用每天晨會時間，反復(fù)強化每一位護士的服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變護士“重專業(yè)、輕基礎(chǔ)，重技術(shù)、輕服務(wù)”的理念，組織全體護士進行《基礎(chǔ)護理服務(wù)工作規(guī)范》、《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》的技能培訓。為了先從晨、晚間護理工作做起，并真正做扎實，做到實處，我身先士卒，每天早上七點半就到病房，詢問病人睡眠情況，協(xié)助病人整理被褥，宣教健康知識。在醫(yī)院護理部的大力支持下，在全科室護理人員的共同努力下，為了給病人提供更貼心的服務(wù)，我及我的`護理人員不斷深化護理服務(wù)內(nèi)容。積極開動腦筋，規(guī)范操作流程，自開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來，工作主動熱情，溫馨護理，微笑服務(wù)，接待患者做到“五主動”：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個不”不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行，患者主訴不說沒事。統(tǒng)一規(guī)范著裝、儀表行為，做到微笑服務(wù)，舉止端莊。使用文明禮貌用語，在接待病人或做護理操作時，主動用“您好！”、“請問您有什么需要幫忙嗎？”、“對不起，請稍后！”、“謝謝您的合作！”等文明用語，做到有問必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務(wù)，良好的行為儀表，使病人感到親切和溫暖，樹立起護理人員良好的外部形象。晨間護理時，護士都會問候患者“昨晚睡得好嗎？今天看起來氣色不錯！”、“今天怎么樣？”開始一天的治療護理工作。輸液時，護士要詳細的告訴患者每一瓶液體的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。檢查前，護士要把檢查的目的、配合等注意事項一一告知，患者內(nèi)心的恐懼及不解減輕了不少。開展了病人出院電話回訪制度，將優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)延伸到出院病人，主動詢問病人出院情況，指導(dǎo)出院病人用藥、飲食、運動、定期復(fù)查等，讓患者真正享受到了全程的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
神經(jīng)外科是一個專業(yè)性強的科室，收治的病人大多數(shù)是急性病人。病種多而且復(fù)雜，這就要求我們的護士要有良好的業(yè)務(wù)水平。我經(jīng)常提醒大家要做一名好的護士，不能簡單地停留在打針、輸液、發(fā)藥、執(zhí)行醫(yī)囑，要更重要的是豐富理論知識和實踐能力。提高自身素質(zhì)，增強服務(wù)意識，為培養(yǎng)理論強、技術(shù)硬的護理隊伍，并根據(jù)本科疾病的特點，制定了切實可行的科室人員培訓計劃，遇到危重病人親自組織查房，針對病人病情，找出存在的問題制定護理計劃，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，使護理水平有了明顯的提高。
作為一名管理者，首先應(yīng)該能夠調(diào)動科室的一切資源，將之投入到能產(chǎn)生最佳效應(yīng)的機會中去。就我們神經(jīng)外科而言，首先要善于發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個人專長。其次，建立團隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量。再者要抓住重點，以點帶面，發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。要與時俱進創(chuàng)造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績，而是要讓患者滿意。逐步探索工作中量化考核標準，徹底打破大鍋飯，調(diào)動大家的工作積極性，變“被動護理為主動護理”使責任分明、優(yōu)劣可視，真正體現(xiàn)了多勞多得，同時也為病人提供了最佳服務(wù)。
為切實做好“五聲服務(wù)”，即患者入院有“迎接聲”、患者疑問有“解釋聲”、操作失誤有“道歉聲”、接觸患者有“稱呼聲”、患者出院有“送行聲”，科室制定流程及實施措施，醫(yī)護共同配合，并制定激勵機制。提高患者滿意度及就醫(yī)感受。
學習上級醫(yī)院的先進護理經(jīng)驗、護理技術(shù)、護理管理等，通過外出學習提高了個人自身素質(zhì)，學習回來后將學習內(nèi)容認真總結(jié)分類，利用全院護理培訓機會，將所學內(nèi)容與全體護理人員進行分享。
icu護士先進事跡材料篇四
歲末年初，回顧重癥醫(yī)學科病房起步的這五個月當中，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，護理部及科主任指導(dǎo)，及全體護理人員的共同努力之下，icu的護理工作順當綻開，初見成效，并借三甲醫(yī)院評審契機，更上新臺階?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
icu護士先進事跡材料篇五
小張同志是口腔科護士長，她參加工作近20年來，一直戰(zhàn)斗在一線，她發(fā)揮先鋒模范作用，不斷提高醫(yī)德醫(yī)風。在她的帶領(lǐng)下，口腔科發(fā)展成了擁有10把牙椅，14名護理人員，年收入600萬的特色科室。
口腔科成立伊始，她在院領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的幫助下，帶領(lǐng)五名護士學習口腔專科知識，實踐?？撇僮?，制定?？萍夹g(shù)規(guī)范和科室規(guī)章制度。系統(tǒng)培訓極大提高了她的專業(yè)理論知識和操作技能水平，為今后成為一個優(yōu)秀的專科護士長打下了堅實的基礎(chǔ)。
口腔科門診患者較多，護理量大，她根據(jù)科室特點制定出工作流程，她主動學習及聽取醫(yī)生的意見和護理重點。堅持了護士業(yè)務(wù)操作的記錄與考核：要求護士記錄本每月進行護理操作考核，并根據(jù)科室情況制訂出的適合科室工作的季安排、月計劃、周重點，并進行督促實施，監(jiān)測實施效果。要求護士把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。堅持了護士例會制度，定期科室開會，內(nèi)容為傳達院內(nèi)會議精神，安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士反饋護理質(zhì)控檢查情況。每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。繼續(xù)開展健康教育，對就診病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，對新護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護理技術(shù)操作考核。
門診可以說是一個矛盾、糾紛集中地，口腔科病人流量大、費用高、專業(yè)性強，加上一些理解偏差的病人，給護理管理增大了壓力，張玉同志根據(jù)護理部計劃，科室舉行各類安全教育會議，每季度進行一次安全質(zhì)控分析。要求護士在工作中，準確判斷、仔細觀察，及時溝通，保證患者的就診安全。嚴格執(zhí)行院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度?？苾?nèi)專職質(zhì)控員每周全面檢查一次，確保消毒物品的質(zhì)量；護理部質(zhì)控小組反饋的寶貴意見及時改正與學習，分析原因，提出整改措施；定期學習衛(wèi)生部下發(fā)的《消毒技術(shù)規(guī)范》，并以此為標準，所有無菌物品安全可靠，定期做無菌物品的監(jiān)測，并存檔。她用自己慎獨的態(tài)度、嚴謹?shù)墓ぷ鳌⒁?guī)范的操作消除了醫(yī)生的后顧之憂，使工作井然有序地進行，并做到了7七年工作中零差錯。
她是口腔科的“大管家”，更是14位護士的家長。護士們在遇到困難時，在身體不適時，她總是給她們關(guān)切引導(dǎo)，細心照顧，解除她們的后顧之憂。
她在口腔科提倡微笑服務(wù)，微笑迎接每一位患者，她的.微笑是最美的語言，是天使的翅膀。她親自示教帶領(lǐng)護士用心去服務(wù)于患者。永遠把患者的需求放在第一位。她也用自己的愛心、耐心、細心和責任心關(guān)心著每一位前來就診的患者。一個燦爛的微笑，一句簡單的問候，一杯溫暖的茶水，一句簡單的關(guān)切，都拉近了護患之間的距離。對年老體弱患者，她更是給與了無微不至的照顧，給他們安排座位，讓他們優(yōu)先就診，并幫助他們交費取藥，讓患者時刻感受到口腔科優(yōu)質(zhì)特色服務(wù)。在工作中，她充滿著激情，洋溢著活力，她的人生態(tài)度感染了口腔科的每一個人，讓科室充滿了愛意，營造著和諧。
她開創(chuàng)了口腔科的電話回訪服務(wù)，讓每一位來就診的患者都體會到貴賓式地貼心服務(wù)。患者就診完畢的當天晚上，溫馨電話就會提醒他們注意的事項，下次的就診時間，并給患者釋惑解疑。正是她創(chuàng)建的這種特色服務(wù)，為口腔科贏得了贊譽聲，也為口腔科的日益壯大打下了基礎(chǔ)。
該同志不僅能勝任自己的本職工作，還積極參加院內(nèi)科里的其它活動。她每年都積極參加醫(yī)院的春節(jié)聯(lián)歡活動，07年的“窮開心”，08年的舞蹈，都受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評，觀眾的喜愛。
身為口腔科護士長，繁忙的工作并沒有阻擋她對奧運會的熱情，她以高度的責任感、使命感，心系奧運，成為了一名賽場拉拉隊志愿者和城市志愿者。她態(tài)度熱情，用拉拉隊獨特的方式為運動員加油助威，為賽場增加歡快的氣氛。作為一個問詢、通信、應(yīng)急的志愿者，她服務(wù)周到，讓每一位需要幫助的群眾得到滿意的答復(fù)，并用自己的專業(yè)知識應(yīng)急處理突發(fā)事件。讓游客感受到熱情的北京，開放的北京，并充分體現(xiàn)出了我參與，我奉獻，我快樂的志愿者精神。世界給我16天，我還世界5000年。正是有了像她一樣普普通通的志愿者，北京奧運會取得了前所未有的成功，我們也向世界展示了中國悠久的歷史，燦爛的文明，開放的胸懷。
相信在以后的工作中她會提高專業(yè)技術(shù)及服務(wù)意識，不斷學習新知識新技術(shù)，為護理事業(yè)貢獻自己的力量，為醫(yī)院美好的明天增添色彩。
icu護士先進事跡材料篇六
面對我的病人我的科室，我可以坦然的說，為了你們，我始終在努力!但是，面對自己，我深知工作中還有許多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和進展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白;再比如，有時候，過于嚴峻的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此，展望將來，對新的一年的護士長工作我布滿了信念，作為護士長我的努力方向是：
1、力爭在護理科研方面有所突破;。
2、寬嚴結(jié)合，讓自己的管理方式更加成熟。
icu護士先進事跡材料篇七
1、根據(jù)工作需要實行責任護士包干患者，確定了四個責任護士，每位責任護士分管8—11位患者，實行責任護士8小時在崗，24小時負責，負責病人的生活護理、病情觀察、治療、康復(fù)、健康指導(dǎo)等，為患者提供連續(xù)、全程無縫隙的護理。
2、鼓勵彈性排班，根據(jù)科室實際情況靈活掌握，我們增設(shè)了整理班，輔助班等。
3、增加薄弱時間段的護理人員，主要處理中午補液及晚間護理。
在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵上狠下功夫作為友誼醫(yī)院的“優(yōu)質(zhì)護理示范病房”，剛開始，種種困難擺在她的面前。但憑著對護理工作的熱愛，孫婉香護士長根據(jù)護理部部署的“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”開展的方案和具體指導(dǎo)思想，利用每天晨會時間，反復(fù)強化每一位護士的服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變護士“重專業(yè)、輕基礎(chǔ)，重技術(shù)、輕服務(wù)”的理念，組織進行《基礎(chǔ)護理服務(wù)工作規(guī)范》、《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》的技能培訓，并安排全體護士分參加護理部組織的優(yōu)質(zhì)病房基礎(chǔ)護理技能的再培訓。為了先從晨、晚間護理工作做起，并真正做扎實，做到實處，她身先士卒，每天早上七點半就到病房，詢問病人睡眠情況，協(xié)助病人洗臉、漱口、梳頭、進餐，整理、更換床單元，逐步制定了規(guī)范的晨、晚間護理流程。由于科室有很多年輕護士，溝通能力欠缺，不知道怎么和病人交流。接受不了為病人洗臉、洗頭、擦浴等生活護理。于是，她以身作則，帶領(lǐng)著年輕的護理團隊一頭扎進了病房，每天親自為病人洗臉、梳頭、剪指甲等，并時時教導(dǎo)年輕護士們做這些基礎(chǔ)護理的意義就是在觀察病人，了解病人的病情?？剖矣泻芏啻蟊闶Ы牟∪?，孫婉香護士長不怕臟，不怕苦，她帶領(lǐng)管床護士，一起為病人清潔、更換患服和床單，并指導(dǎo)護士怎樣做。達到節(jié)力、快速有效清潔。在她的影響下，病區(qū)的護理姐妹們也都欣然的轉(zhuǎn)變了護理觀念，加強了晨晚間護理，固定周二為病人剪指甲，雖然病人比較多，但各項護理規(guī)范，獲得了患者的一片贊揚聲。
在護理部的大力支持下，在全科室護理人員的共同努力下，在孫婉香的帶頭和影響下，為了給病人提供更貼心的服務(wù)，她及她的護理團隊不斷深化護理服務(wù)內(nèi)容。她積極開動腦筋，將每周二定為了“基礎(chǔ)護理日”，規(guī)范了需每周落實的基礎(chǔ)護理時間，如剪指甲等，自開展優(yōu)質(zhì)護理以來，工作主動熱情，溫馨護理，微笑服務(wù)，接待患者做到“五主動”：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個不”：不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行，患者主訴不說沒事。統(tǒng)一規(guī)范著裝、儀表行為，做到微笑服務(wù)，舉止端莊。使用文明禮貌用語，在接聽電話、接待病人或做護理操作時，主動用“您好！”、“請問您有什么需要幫忙嗎？”、“對不起，請稍候！”、“謝謝您的合作！”等文明用語，做到有問必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務(wù)，良好的行為儀表，使病人感到親切和溫暖，樹立起護理人員良好的外部形象。晨間護理時，護士都會問候患者“昨晚睡得好嗎？今天看起來氣色不錯！”、“今天怎么樣？”開始一天的治療護理工作。輸液了，護士詳細地告訴患者每一瓶藥水的.功效和使用目的，消除患者心中的茫然。檢查前，護士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知，患者內(nèi)心的恐懼及不解減輕了不少。責任護士每天主動巡視病房，減少患者的呼叫次數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時總結(jié)，及時改進。改變對病人的稱呼，從過去的直呼其名到現(xiàn)在的“阿姨”，“爺爺”、“王姐”。除此，率先開展了病人出院電話回訪制度，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到出院病人，主動詢問出院病人的康復(fù)情況，指導(dǎo)出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運動等，如有需要，還上門為患者進行測血糖、健康教育，讓患者真正享受到了全程的優(yōu)質(zhì)護理。
護理工作中僅有微笑和體貼入微的關(guān)懷是遠遠不夠的，要達到溫馨優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的標準還需要有精湛的護理技術(shù)護航。孫婉香為了提高護理組的護理水平，工作中她時時處處以身作則，言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業(yè)知識和技術(shù)，她還總是毫無保留地給年輕護士們介紹自己多年來的工作經(jīng)驗教訓和與病人交流溝通的技巧。除了定時組織護理查房、進行護理理論及操作考核外，還積極鼓勵護理參加自學考試，加強英語、電腦知識的學習，以增強臨床知識應(yīng)用能力。給護士們分任務(wù)、壓擔子，在實踐中培養(yǎng)他們的護理工作能力。
針對科室聘用護士和年輕護士多的特點，分層次加強臨床護理三基、三嚴的培訓和護患溝通培訓工作，指導(dǎo)把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護理工作中，在完成大量的臨床護理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導(dǎo)工作。內(nèi)二科室重病人多，護理任務(wù)重，每次搶救危重病人，她總是先到現(xiàn)場。一天下午要下班時，一位支氣管哮喘的患者忽然發(fā)生病情變化，她立即協(xié)助當班護士建立靜脈通路、采集血樣標本、實施心電監(jiān)護、吸痰，帶呼吸機，組織現(xiàn)場搶救護理工作，上特護一直忙到晚上九點多，飯都沒有顧上吃一口，直到病人病情趨于平穩(wěn)，她才下班休息，早上她又早早來到病房照常上班。每逢節(jié)假日，她總是照顧同事們合家團圓，而她卻堅守在工作崗位，她以無言的行動感染和帶動著年輕的護士們，日常引導(dǎo)護士以誠相待、和睦相處，讓每位護士在群體中有歸屬感、親切感，維持良好的情緒狀態(tài)，使護理組保持一種積極向上的良好風氣，從而提高了護理組的凝聚力和工作效率?？剖艺w護理水平也不斷提高，病人對護理滿意率達93%。
用心去服務(wù)，用愛去服務(wù)，把我們的感情融入我們平凡的工作中，把我們滿腔的熱情奉獻給我們熱愛的護理事業(yè)，把我們的愛心送到每一位患者的心中，愿我們優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作越來越貼近臨床、貼近社會、貼近病人。
icu護士先進事跡材料篇八
張xx，38歲，護師，自20xx年參加工作至今，具有扎實的理論基礎(chǔ)、嫻熟的操作技能和豐富的臨床經(jīng)驗，曾經(jīng)于保定市第一中心醫(yī)院進修重癥監(jiān)護和心臟內(nèi)科，擅長于內(nèi)科常見病、多發(fā)病的護理和急危重癥患者的護理，曾經(jīng)多次被醫(yī)院評為先進個人，于20xx年度被評為優(yōu)秀護士長。
關(guān)心患者的每一個細節(jié)。
十五年的一線工作，使我對護理工作產(chǎn)生了深厚的感情，從護士到護師，從婦產(chǎn)科到內(nèi)科急診，從一位普通的護士到護士長，一路走來經(jīng)歷了許多辛酸苦辣，在平庸的崗位上，瑣碎的護理工作在付出勞動的同時，更讓我體味到了人生的價值和內(nèi)涵。有一次，我為一個氣管切開的患者做護理，從他氣管套管里噴出的分泌物濺了我一身一臉，空氣中彌漫著腥臭味，我真有點招架不住了，但看到不能開口說話的病人那感激的眼神，我的內(nèi)心又感到無比的欣慰。是醫(yī)院給了我這個發(fā)展的平臺，所以我十分珍惜自己的'工作。我會用畢生的熱血在護理崗位上默默奉獻，在工作中磨練自己，用我的熱心、愛心真誠的為每一位患者服務(wù)。
我深知作為護士長必須當好科室?guī)ь^人，實現(xiàn)多元化管理。我不斷學習，探索總結(jié)經(jīng)驗，不斷更新觀念和新知識，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)及管理水平，當好護士長的助手和參謀，以科室為家，團結(jié)同事，做好科室人、財、物的管理。
隨著人們生活水平的提高，對醫(yī)療衛(wèi)生的要求也不斷提高。護理服務(wù)已不僅是單純的打針、輸液、發(fā)藥這么局限，而是越來越注重為病人提供全方位的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)?？傊?，在以后的工作中我會注重服務(wù)的細節(jié)，提高病人滿意度，追求卓越精湛的護理技能，以病人為中心，以質(zhì)量為核心，全心全意為患者服務(wù)。
icu護士先進事跡材料篇九
xx是xx市第五人民醫(yī)院外一病房的一名普通護士，參加工作25年來，她用實際行動踐行著自己的諾言，用自己的真心和愛心，譜寫著醫(yī)患情深的感人故事。
xx年09月03日，外一科收治了一位被火車撞傷、多發(fā)肋骨骨折、左下肢骨折的老年患者，當時是由鐵路派出所送來救治的，沒有一分錢治療費，陪護也是派出所臨時派的。老人年歲較高，病情又較重，面對這種情況，外一科醫(yī)務(wù)人員發(fā)揚了救死扶傷的人道主義精神，積極為老人手術(shù)、治療、護理，為了給老人增加營養(yǎng)，xx等護士還從家里給老人帶飯帶菜。
是一時任性，過一段時間想通了就會回來的，再說我們也不會扔下你不管。”這邊寬慰著老人，那邊又通過各種渠道與家人溝通，最終使他和女兒冰釋前嫌，在老父親病情穩(wěn)定后，將他接回了家中。
老人出院時，拉著xx的手說：“你不是我閨女，但是我的命卻是你救回來的……”老人老淚縱流，親生女兒也羞愧的低下了頭，xx一邊安撫老人，一邊輕聲叮囑老人的女兒出院后的護理要點，這幕感人的情景令當時在場的很多人都紅了眼眶。
在xx身上，這樣的事經(jīng)常發(fā)生，她真正把患者看做了自己的親人，將優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)呈獻給患者，具備了一名優(yōu)秀護士身上所具備的的素質(zhì)，她的一言一行為年輕護士樹立了良好的榜樣。
icu護士先進事跡材料篇十
護士是一個與愛相連的稱謂，是點燃生命之光的名字，是拯救人類生命的白衣天使。在護理隊伍里，有這樣一位與精神病人打交道的護士，她就是xxx衛(wèi)生中心四病區(qū)的一名普通的副護士長xx，從事護理工作十年來，她默默無聞的在平凡的護理崗位上，奉獻自己的青春。
雖沒有驚天動地的壯舉，也沒有感人至深的成績，但她兢兢業(yè)業(yè)，無私奉獻。精神病人不同于正常人，發(fā)起病來，猶如火山爆發(fā)，在這樣的工作環(huán)境中，她曾多次挨病人的打，挨病人的罵，過后擦干眼淚，繼續(xù)微笑著為患者服務(wù)。
在精神科心理護理尤為重要，她經(jīng)常鼓勵對生活失去信心的患者重新燃起對生活的'希望，幫助他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心，看到患者逐漸康復(fù)，走向社會，不被人歧視，她覺得自己的工作價值才得到體現(xiàn)，她還將會一如既往的奮斗在護理戰(zhàn)線，將愛的種子播撒到每個角落，愿全社會都能理解、關(guān)心精神病患者，給他們一片燦爛的晴空。
icu護士先進事跡材料篇十一
xx，一名美麗睿智的知識女性，一名戰(zhàn)斗在血液病專業(yè)領(lǐng)域的精兵干將，在她人生最璀璨的時節(jié)，卻被意外查出身患惡癥——乳腺癌。面對噩耗，xx在與病魔堅強斗爭的同時，仍夜以繼日繼續(xù)堅守在工作崗位，以精湛的醫(yī)術(shù)挽救了無數(shù)血液病患者的生命。她就像一只醫(yī)壇紅燭，燃燒自己，照亮別人，哪怕狂風來臨，她心里裝的依然是如何把生命之光傳遞給病人。
日前，男孩和他的母親再次來到威海市立醫(yī)院血液科，拜訪曾經(jīng)救治過他的好醫(yī)生。xx一見面就叫出了他的名字。當聽說男孩以優(yōu)異的成績考上了大連海事大學，xx臉上頓時露出開心的笑容，當即與同在室的湯春靜醫(yī)師掏出幾百元錢塞到男孩手中。拿著xx塞給他的助學金，男孩激動地熱淚盈眶，“阿姨，謝謝您！真沒想到這么多年您還記得我，阿姨，這些年你已經(jīng)幫了我很多了，我都不知道該怎么感謝您……”xx拍著男孩的肩膀鼓勵道：“你健健康康地好好學習，將來成為一名對社會有用的人才，就是對阿姨最好的感謝?！痹趚x的眼中，患者永遠是第一位的。她對科里收治的每名患者的病情、治療效果及下一步的治療計劃都心中有數(shù)。有時，年輕醫(yī)師對患者的情況了解不全面，而xx卻能如數(shù)家珍般娓娓道來，甚至患者家里有幾口人，住在哪里都很清楚。每當一名病人經(jīng)她治療康復(fù)出院后，她心里比吃了蜜還甜；而每當病人因病情惡化去世，她便如失去親人一般傷心難過。
“王主任的心里只有患者沒有自己，就算化療期間也沒把自己當病人，經(jīng)常身上帶著化療輸液用的留置針跑到病房為患者看病。為了多點時間給病人診治，她幾乎每天都是最早一個來，最晚一個走。她胃口差，吃的少，容易低血糖，每次查房下來都臉色蒼白，冒虛汗，我們讓她休息，可她還笑著對我們說，她沒事，不用休息?！闭f起xx主任，科里的年輕大夫都非常心疼。
在她心里每位患者都是親人在xx心里，疾病雖有輕重緩急之分，但患者卻無高低貴賤之別，恰如孫思邈所說，華夷愚智，普同一等。每當患者來診，她必親力親為，詳細診察病情，急患者所急，想患者所想。每遇到疑難病例，她必博極醫(yī)源，大膽假設(shè)，小心求證，精勤不倦，將患者視作至親，務(wù)必為其找到解決途徑，而且總能為患者制定一套適合的治療方案。
俗話說“大海航行靠舵手，大雁遠行靠頭雁?！弊鳛閷W科帶頭人，xx潛心致力于血液學專業(yè)的發(fā)展。在加強業(yè)務(wù)學習和經(jīng)驗積累的同時，注重人才培養(yǎng)及學術(shù)交流，多次組織舉辦血液學學術(shù)會議、疑難病例討論，邀請國內(nèi)著名教授來威海講課，極大地推動了威海市血液病專業(yè)的發(fā)展。近幾年開展的新技術(shù)、新療法，大大提高了威海地區(qū)血液病診療水平，尤其診治疑難危重患者的經(jīng)驗，深受同行的好評。作為兼職教授，她重視教學及科研，在繁忙的日常工作之余，積極承擔著濱州醫(yī)學院等高校實習醫(yī)生的臨床授課工作，連續(xù)多次被評為優(yōu)秀教師。
作為科主任，她為保證醫(yī)療質(zhì)量，堅持對每一位患者親自查房，遇有急危重患者隨時檢查處理，從不計較時間和個人得失。為解決看病難、看病貴的問題，她總是以最短的時間為患者制定出最合理的診治方案，以收到最好的療效。在科室管理上，她以嚴格的制度、科學的態(tài)度要求醫(yī)護人員，不斷規(guī)范醫(yī)療行為，強化醫(yī)療護理超前意識，重視危險信息的反饋，對存在的潛在的安全問題及時進行分析討論，提出并落實切實可行的防范措施，從而確保醫(yī)療安全，杜絕各種醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
xx是堅強的，可同時她也是脆弱的，她曾經(jīng)為工作繁忙致使90歲老母親缺人照料而傷心流淚，也曾經(jīng)偷偷為生活中遇到的挫折而難過哭泣。然而，當她面對患者、面對同事時，她總是精神抖擻面帶微笑。她以自信樂觀鼓舞患者們共同戰(zhàn)勝病魔，她以風趣幽默努力為大家創(chuàng)造一個愉悅的工作環(huán)境，她關(guān)心體貼愛護著科里的每一位員工，她以自己的實際行動影響和感召著周圍的同事，使血液科成為一個工作認真、團結(jié)協(xié)作、積極向上、凝心聚力的醫(yī)療團隊。
每天清晨，她總是第一個來到病房，帶領(lǐng)護士為病人做晨間護理，洗手洗臉、漱口梳頭、鋪床疊被；每天晚上她總是查看完所有病房，病人都安然入睡后才拖著疲憊的雙腿離開病房。日復(fù)一日，年復(fù)一年，簡單重復(fù)的勞動，拉近了與患者的距離，為和諧醫(yī)患關(guān)系打下了良好的基礎(chǔ)。
肛腸科每天面對的都是膿液、糞便、血水，但她始終以“解除患者痛苦，挽救病人生命”為己任，扎實工作、無怨無悔，她的話語中從來沒有“臟”“累”二字，她常說的一句話就是：“怕臟就別當護士”。20xx年的一天，她像往常一樣早早來到科室巡視病房，發(fā)現(xiàn)一位老人因體能虛弱，數(shù)日大便未排，經(jīng)醫(yī)生灌腸后腹部仍脹痛不止?？粗颊咄纯嗟?面容，xx二話不說，戴上手套就給老人用手摳大便，數(shù)十粒堅硬如石的糞便被摳出后，積蓄多日的糞水噴泄而出，飛濺到她潔白的護士服和鞋襪上。老人的腹痛緩解了，他感動得拉著她的手說：“小郝啊，你做了我子女都不愿做的事情，真的比我的兒女還親哪！”其實，這只是xx護理生涯中的一個小片段，類似的事情不勝枚舉。
“舍小家、為大家”是她一直以來堅持的信念。20xx年的一個寒夜，連續(xù)忙碌了十幾個小時的她剛準備下班，突然接到120送來的一位直腸大出血病人。她二話不說，立即全力投入緊張的搶救中。止血、吸氧、縫合、輸液，病人終于脫離了危險，她卻累得腰都直不起來了。喘喘氣，擦擦臉上的汗水，她又強撐著疲累的身軀，端來熱水為病人擦浴，接連換了四盆水將病人渾身上下擦洗干凈，再換上干凈的衣褲，看看時間已是凌晨2點，這時她才突然想起6歲的兒子還一人在家。待她慌忙趕回家中，看到饑餓交加的兒子躲在被子里，淚流滿面地說“媽媽，我害怕”時，心里有說不出的難受，抱著兒子哽咽著說：“媽媽對不起兒子，媽媽不是好媽媽！”這樣的場景，一次、兩次，慢慢地孩子也習慣了，習慣了媽媽忙著照顧病人忘了自己，習慣了沒有媽媽的陪伴自己學習，甚至習慣了替常年在外地的父親去照顧總是風風火火忙碌在病房里的媽媽！作為一名女性，她少了對親人的問候，卻少不了對病人的照；少了與家人的相聚，卻少不了對病人的關(guān)懷。用大家的話來說：“小郝真的是一個好人，跟著她，心靈都得到了凈化。”一位住院期間受她照顧的病人感動地說：“說什么、送什么都不能表達我的感激之情，中醫(yī)院有小郝這樣的護士，是醫(yī)院的招牌，是咱老百姓的福氣!”作為一名護士長，同事們對她的管理工作更是贊賞不已，都笑稱她是個精細的“管家婆”。在她的帶領(lǐng)下，科室人員共同努力，短短幾年肛腸科便成為我市重點?？疲渲嗅t(yī)特色護理也聲名遠播。她的熱情和勤奮感染和激勵著周邊的人，在她的影響下科室好人好事層出不窮。
她，滿腔熱情，在平凡的崗位上，默默耕耘十七個春秋；她，為人親善，對患者處處體現(xiàn)著貼心與關(guān)愛；她，盡職盡責，用熾熱的青春呵護著患者的生命健康。無論多苦多累，她總是面帶微笑去撫慰病人，去驅(qū)散患者身心的痛苦和憂傷。敬業(yè)、無私、奉獻，這正是她---xx，一個優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的真實寫照?。ㄆ澹﹛x是xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的一名護士長，共產(chǎn)黨員，在多年的工作中，她牢記黨的宗旨，各方面嚴格要求自己，始終以“解除患者痛苦，挽救病人生命，做好社區(qū)居民的健康守門人”為己任，扎實工作，無私奉獻，實現(xiàn)著自身價值。
xx年原來的xx區(qū)人民醫(yī)院改制為xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，xx經(jīng)過培訓考試獲得了全科護士證書,成為一名社區(qū)護士。社區(qū)護理工作是平淡而又瑣碎的，但她用自己的細心、愛心、耐心和責任心贏得患者的滿意，用一點一滴的人文關(guān)懷溫暖著患者的心。
xx年冬天的一個中午，有位年輕護士身體不舒服，xx護士長主動幫助這位護士連班上，當時她自己年幼的女兒還發(fā)著高燒。當忙完準備吃飯時，一位老大爺拿著藥來輸液，老人患有糖尿病，由于門診病人多，老人家又是一個人排隊掛號取藥，有點低血糖，她趕緊給老人倒了杯熱水，把自己剛買來的飯菜端給老人家吃，輸液的同時給老人家講解了有關(guān)糖尿病日常保健，囑咐老人外出時身上要備些糖果，老大爺感激萬分。
作為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的護士長，xx護士長既要擔負起中心的醫(yī)護工作，又要分出較多的心力做好社區(qū)責任醫(yī)生的工作。作為石橋社區(qū)家庭責任醫(yī)生團隊的組長，她帶領(lǐng)著7位醫(yī)生、護士負責轄區(qū)內(nèi)居民的健康。石橋社區(qū)共有人口約18600人,65歲以上老人約20xx人,她要為這些居民建立健康檔案，對高血壓、糖尿病等慢性病進行管理，定期對居民進行體檢。
20xx年夏天的一個下午，下班后,頂著酷暑的她和團隊醫(yī)生直奔念泗二村建立居民健康檔案。做這項工作的困難度是極大的,居民的不理解，不配合，認為他們是騙子，好不容易一戶居民聽了解釋后讓他們進門,他們?yōu)榫用褡隽撕唵蔚捏w檢,發(fā)現(xiàn)這位大姐血壓值高，后來連續(xù)幾天xx下班后都去這位大姐家里為她免費測量血壓，結(jié)果血壓值都較高，醫(yī)生建議這位大姐進行治療，大姐覺得自己年紀還輕而且認為血壓高是小毛病沒必要治療，對于家庭醫(yī)生們的勸說表現(xiàn)出極不耐煩，認為他們上門就是推銷藥品的。后來xx護士長“三顧茅廬”去她家，耐心地與她交流，給她講解高血壓相關(guān)的健康知識，告訴她及時正確治療的重要性，慢慢的這位大姐情緒不再抵觸，并且同意接受醫(yī)生的治療方案，經(jīng)過一段時間的服藥治療，xx護士長下班后定期去她家監(jiān)測血壓，大姐的血壓終于正常了穩(wěn)定了。后來每次去她家隨訪血壓時，大姐都很熱情，又是拿水果招待又是留吃晚飯,xx都婉言謝絕。因為xx護士長的熱情、認真、努力，才使這位大姐的血壓得到了及時的控制，那時護士長說感覺到了自己價值所在,真真正正當起了居民健康的守門人。
icu護士先進事跡材料篇十二
一個小伙子得了艾滋病，絕望之下跳樓自殺，生命垂危。因為恐懼，很多年輕護士不愿意承擔護理工作。她說：“不能對任何病人另眼相看，讓我來！”
搶救時，患者的嘔吐物噴了她一臉，她卻沒一句怨言。術(shù)后，她為病人洗頭洗臉、剪指甲、刮胡子，病人排便障礙，她就戴上手套為他掏大便……出院時，小伙子泣不成聲：“您比我的親姐姐還要親?！?/p>
她就是第三屆全國道德模范候選人、海軍總醫(yī)院護理部總護士長xx。從事醫(yī)護工作30余年來，xx被群眾譽為“身邊的‘提燈女神’”，她像南丁格爾那樣，用心燈照亮了無數(shù)需要幫助的.生命。
一名農(nóng)民工接受急救時身上沒有帶錢，xx墊付了醫(yī)藥費。病人出院時，她不但婉言拒絕患者還錢，還塞給對方400元，囑咐他買點營養(yǎng)品。在xx看來，這樣的事兒不算啥。
2003年初，“非典”肆虐?！安还苡卸嗝创蟮膫魅拘?，只要病人來了，我第一個值班?！眡x奮戰(zhàn)“非典”病房122天，護理發(fā)熱病人3000多名，3次放棄輪休。她說“除非我感染，否則決不離開?！?/p>
2022年10月27日，xx榮獲南丁格爾獎?wù)?。那一刻，她終生難忘。因為，南丁格爾獎———這一國際護理界最高榮譽是她一生的追求。這個獎也是對她30余年堅守護理崗位的褒獎。
“病人把生命交給我，我就要像對待親人一樣負責到底。”xx說這是她的職業(yè)操守和人生信條，終生不變。
icu護士先進事跡材料篇十三
我是一名普通的護理工作者，從走出校門到如今細算已工作十二年了，12年在護理這個工作崗位上我經(jīng)歷了成長有風風雨雨，磨練了自己，懂得了生命的意義。我做過急診的護士，外科病房的責任護士，現(xiàn)在是手術(shù)室護士長，在這些崗位上，我都是一個極其認真負責的人，因為在我的心中有一份承諾，那就是善待他人，無私奉獻！
我要幫幫他，我急忙找麻醉師，“快，再想想辦法，能否再加用一些止痛藥！”麻醉師估量后，決定再用一定量的鎮(zhèn)痛藥，“可能要半小時起效”，“痛死了，痛死了…”病人還在叫，我也心急如焚?！霸賵猿?，一定要堅持”，就這樣，從手術(shù)室到復(fù)蘇室，我一直守候著病人，終于，漫長的半小時過去了，病人漸漸平靜，我也松了一口氣。病人安全的回到了病房，而我也重新開始了忙碌。下班了回到家，想著一天的工作，忽然想起還有一件事沒做，不行，我得回醫(yī)院，我要去看那個病人，不知道他疼痛是否緩解了，想到這里，我返身回到醫(yī)院，匆匆走進了病房，看到病人已安然入睡，我便悄悄退出病房，回家的路上我一直很快樂，為自己的善良和病人的平安而幸福！
每天我們都在緊張而有序的忙碌，身為護士長，我?guī)ьI(lǐng)著五位年輕的護士，要完成十幾臺的手術(shù)配合，及時完成手術(shù)間的地面及手術(shù)器械的清理消毒，更換工作，以便隨時可以接待新的手術(shù)病人。在我的肯吃苦下，我的團隊也是工作第一，特別團結(jié)肯吃苦，只要有未做完的手術(shù)或其它工作，沒有人會去休息?？苾?nèi)成員24小時通訊通暢，無論節(jié)假日還是白天黑夜，只要工作需要，我們都會及時趕到，毫無怨言。手術(shù)室護士長就像一個大管家，年輕的我，有時自己都覺得自己像個婆婆一樣管這管那，滴水不漏。平時一塊紗布，一根針，都不許大家亂扔，及時關(guān)燈，節(jié)約用水，我經(jīng)常對科內(nèi)年輕護士說：“對待醫(yī)院的東西就要像對待家里的東西一樣，隨手關(guān)燈，懂得節(jié)約，我們每個人都要有主人翁意識”。每次手術(shù)時，醫(yī)生都會開玩笑的說，你們管家婆呢，我們沒有浪費哦！
近兩年，我們醫(yī)院傳統(tǒng)的膽囊切除術(shù)已被先進的腹腔鏡微創(chuàng)技術(shù)所取代，前列腺汽化電切代替了損傷較大的開放手術(shù)，膽道鏡，胸腔鏡等微創(chuàng)手術(shù)的成功開展，都傾注了我和我的團隊的辛勤付出。
我是一名白衣天使，我就是擁有天使的本色，我愿像那盞溫馨的無影燈，默默的奉獻著自己的光和熱 !
icu護士先進事跡材料篇十四
xx，現(xiàn)在是婦科病房的護士長，于20xx年9月工作至今已經(jīng)15年，在神經(jīng)內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科工作已有十余年的時間，在護理工作中兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇在奉獻中找到了自己的人生價值。xx業(yè)務(wù)能力強，技術(shù)操作水平過硬，得到領(lǐng)導(dǎo)及患者的一致好評。
20xx年的一個夜班，當時有一位74歲的老先生，在護士站外來來回回轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去好幾圈，問他有什么事情，也是吱吱嗚嗚的不肯說，由于是男性病人，考慮到可能不方便告訴xx，于是只好讓值班的劉大夫上前詢問，劉大夫問過之后告訴xx，老先生今天一天沒有解大便了，憋得難受，不行就給他灌腸吧？xx就說，病人年齡這么大了，灌腸能受得了嗎？經(jīng)過兩人的商量，決定用手將大便摳出來，只有這樣老先生才不會受癥，于是xx戴好帽子，口罩，手套來到病人的窗前，將其他病人及陪護請出病房，將xx的用意告知老先生后，老先生說：“這怎么可以呀，又臟又臭的，自己的姑娘都沒有這樣干過，讓你來怎么合適呀！”xx就告訴老先生，你只要把我當你的閨女不就行了，取得其配合后，讓病人取左側(cè)臥位褪其褲子暴露好后，xx就慢慢的將手伸進肛門，觸摸到呈核桃大小硬的大便，xx一邊與病人聊著天，使其放松，一邊慢慢的將大便摳出，約莫有20分鐘的時間，大便約有100克，便質(zhì)變軟，xx停下手中的動作，讓病人自己下床試著解一下，病人很順利的又解出少量，整理好用物，xx還謝謝老先生的配合，老先生一聽，差點感動的哭出來，拉著xx的手一個勁的謝xx，直到出院前的一刻，老人只要一見到xx，不是讓xx到他的.床前陪他聊聊。通過這件事情對病人服務(wù)熱情，xx深知，面對“鐵打的病房流水的病人”必須要有一絲不茍的工作作風，良好的技術(shù)水平，嚴肅認真的科學態(tài)度，嚴密的組織紀律和大公無私的關(guān)愛，嚴格按照各項護理操作規(guī)范，熱心接待每一位病人，關(guān)心病人疾苦，耐心聽取病人意見，勤奮細心的做好每一項護理工作。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/9240957.html】
