對于一段時間的學習和工作生活經(jīng)歷進行總結(jié)是非常重要的。寫心得體會時可以運用一些修辭手法和修辭格,來增加文章的文采和感染力,但不能過度修飾和華麗。這些心得體會范文以真實的經(jīng)歷和獨特的觀點,為讀者提供了豐富的思考題材。
形勢目標任務教育心得體會及感悟篇一
為使眾多機關人員充足正確認識當今形勢,精確分辨當前任務,公司于10月28日舉辦了形勢每日任務教育大會,并于前不久下達了郭總數(shù)聶鎮(zhèn)長在公司形勢每日任務文化教育動員會上的發(fā)言,根據(jù)對倆位公司黨建關鍵領導致辭的學習培訓,眾多機關人員正確認識了形勢,確立了每日任務,統(tǒng)一了觀念,堅定不移了自信心。我還在收到文檔以后努力學習,深刻理解,更為清晰地了解了公司當今遭遇的形勢,充足了解了公司在發(fā)展趨勢全過程中碰到的新難題、新情況,并進一步確立了將來工作中的每日任務和重心點,在公司轉(zhuǎn)型升級的關鍵期,本次動員會的舉辦毫無疑問為每名哈飛人打到了一針強心劑,為圓滿完成公司科學研究生產(chǎn)制造每日任務確立了優(yōu)良的基本,下邊就談一談學習培訓文檔以后我的幾個方面感受:
一、融入形勢——“適“經(jīng)世之者為俊偉。
當今,大家正處于持續(xù)轉(zhuǎn)變的全球中,環(huán)顧外界,全世界gdp增速變緩,市場的需求下挫,美歐負債困境,國際局勢可變性變成關鍵的風險因素,中國銷售市場成本費剛度升高,通脹壓力擴大,金融體系動蕩不安,貸款政策不斷縮緊。航天工業(yè)發(fā)展趨勢也遭遇著非常大的艱難,在這類繁雜的形勢下,大家能有那樣圓潤的每日任務,那樣好的機會,是十分難能可貴的。這就規(guī)定大家不但要正確認識當今的形勢,更關鍵的是要融入當今形勢的轉(zhuǎn)變。細節(jié)決定觀念,觀念決策發(fā)展方向,我們要思索究竟是什么牽制了大家的發(fā)展趨勢,我們要思索解決困難的方式,大家還要思索大家本身怎樣更改才可以融入新形勢的必須。現(xiàn)階段,從哈飛公司目前生產(chǎn)制造每日任務的進行狀況及其商品交貨品質(zhì)能夠看得出,大家缺乏的還許多,各單位的合作工作能力和工作效能還有待提高,管理機制也尚需改善,員工的能力素質(zhì)一樣必須提升,但缺乏的多不一定便是錯事,這就表明大家也有非常大的提高室內(nèi)空間,也有非常大的發(fā)展?jié)摿δ軌虬l(fā)掘,要是公司全體人員員工統(tǒng)一思想,以良好的心態(tài)迎來新難題,以飽滿的熱情去看待新難題,以進一步的行動去處理新難題,堅信“有志者,事竟成“,大家一定可以打好這次“攻堅戰(zhàn)“。
二、突破自我——千難萬險擋道“勇“為本。
細節(jié)決定高寬比。不容置疑,應對新形勢、新起點新征程大家遭遇著許多不容樂觀的挑戰(zhàn),時間緊、每日任務重、管理機制落伍、優(yōu)秀人才緊缺這些,這種全是大家迫不得已去應對的難題。但“鯤鵬展翅會有時“,做為擔負中華民族航空公司重任的直升飛機人,大家不僅有“河沙百戰(zhàn)穿金甲,不破樓蘭終不還“的精神,還要有迎頭趕上全球優(yōu)秀水準的信心和膽量,另外更應有加速改革創(chuàng)新的方式和對策,要塑造融入當今形勢的新意識、選用提升工作效能的新方式、推行改進步驟的具體措施,此外,要提升公司文化基本建設,為公司各項任務的順利開展出示強大的精神支撐點和確保;提升工作執(zhí)行力,保證公司各項任務切實落實;重視產(chǎn)品品質(zhì),營造企業(yè)形象,全方位提高公司的價值創(chuàng)造工作能力。
三、把握機遇——“時“來乾坤皆同力。
在遭遇填滿挑戰(zhàn)的工作中和艱難時,大家也應當見到在其中所蘊涵的機會,挑戰(zhàn)與機會共存,將來的中國直升機產(chǎn)業(yè)鏈可謂是市場前景光輝,伴隨著將來中國低空飛行行業(yè)的逐漸對外開放,大家的商品可能遭遇寬闊的銷售市場和極大的要求,因而大家就更要切合形勢與現(xiàn)行政策,全面的發(fā)展自身,確立本身的`發(fā)展規(guī)劃,融合本身的發(fā)展趨勢優(yōu)點,精確精準定位,并依照公司的戰(zhàn)略定位制訂行之有效的發(fā)展趨勢計劃方案,提高斗志、勤奮努力,把握住這難能可貴的發(fā)展趨勢機會,持續(xù)提高公司的競爭優(yōu)勢。
四、共塑光輝——吹盡河沙始到“金“。
發(fā)展趨勢的歷史時間在告知大家,僅有艱難的投入才可以獲得豐富的收益,哈飛已經(jīng)歷經(jīng)一場成長,成長的全過程是痛楚的,是要付出應有的代價的,可否完成公司“一年夯實基礎,三年上水準,五年大超越“的宏偉目標,可否邁好哈飛發(fā)展趨勢在歷史上這轉(zhuǎn)折性的一步,關鍵所在大家每一名哈飛人的投入和勤奮,大家應當為可以歷經(jīng)這里程碑式的階段而覺得引以為豪,應對史無前例的機遇和挑戰(zhàn),應對繁雜的發(fā)展趨勢形勢,做為我國關鍵軍工業(yè),做為我國直升飛機團隊的中堅力量,我們要提高本身的使命感與責任感,提升工作質(zhì)量和工作效能,團結(jié)一心,敢于擔當,甘于奉獻,不負使命,用大家的無悔的青春和激情去鑄就哈飛更為燦爛輝煌的明日!
形勢目標任務教育心得體會及感悟篇二
20xx年,是公司實現(xiàn)全面發(fā)展的關鍵一年。自己認真貫徹公司部署,積極投入到以“形勢、任務、目標、責任”為內(nèi)容的形勢任務主題教育中?,F(xiàn)將參加活動心得總結(jié)如下:
一、面臨形勢與挑戰(zhàn)。
1、xxx公司經(jīng)過多年的快速發(fā)展,速度規(guī)模與質(zhì)量效益不同步的問題越來越突出。xxx利潤已經(jīng)進入一個下降的通道。
2、從xxx公司來看,近幾年勘探開發(fā)沒有大的突破,各項成本費用均箭頭向上。20xx年xxx調(diào)整了團泊洼的業(yè)績指標,調(diào)減補貼、調(diào)高利潤,增量工資通過增效解決,想增加職工獎金收入,必須通過創(chuàng)效解決。另外,今后油區(qū)內(nèi)部服務價格調(diào)整所增加的成本,各二級單位自行消化。
3、xxx公司產(chǎn)業(yè)規(guī)模還在拓展、市場營銷體系還未健全、市場占有率不高、隊伍素質(zhì)還有待提高、設施設備嚴重老化等因素,嚴重制約著企業(yè)的發(fā)展和效益的提高。
4、開發(fā)公司年初給我xxx確定的利潤任務指標,沒有任何商量的余地,也沒有任何的調(diào)整空間,薪酬水平和效益完成情況一定是硬掛鉤。如果完不成利潤指標(缺口數(shù)十萬元),就要降職工工資。
二、履行職責見行動。
作為一名石油工人和中共黨員我認為:大家要正視面臨的困難,要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,全面貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,堅定信心,振奮精神,打牢各項工作基礎,應對挑戰(zhàn),積蓄發(fā)展后勁,穩(wěn)步推進,實現(xiàn)新突破。心得:
各單位、部室要做好宣傳教育,讓全體職工了解當前中油集團、大港油田、團泊洼當前面臨嚴峻形勢,教育職工弘揚大慶精神鐵人精神和艱苦奮斗的頑強作風,引導大家牢固樹立過緊日子的思想,更重要的是引導職工立足本崗創(chuàng)收節(jié)支、挖潛增效,用緊日子換好日子。
2、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,激發(fā)內(nèi)部活力。
各單位、部室要加大員工動態(tài)管理力度,不斷優(yōu)化人力資源配置。要結(jié)合業(yè)務工作量、節(jié)支創(chuàng)效、任務完成質(zhì)量等,進一步細化各崗考核要素,科學測算,合理拉開收入差距,調(diào)動職工積極性,促進本單位、部室完成全年經(jīng)營目標。
3、夯實基礎,狠抓安全。
三是要根據(jù)實際,不斷完善交通、消防、應急等管理制度;。
四是各級安全管理部門和管理人員要做到“三勤”(腿勤、嘴勤、下現(xiàn)場勤),保持hse監(jiān)督檢查工作的嚴管態(tài)勢,加大違章行為的查處力度。
4、統(tǒng)籌安排,保障生產(chǎn)。要從經(jīng)濟效益出發(fā),對本單位20xx年的生產(chǎn)任務進行統(tǒng)籌安排,科學謀劃,合理安排生產(chǎn)進度,認真編制年度、季度生產(chǎn)計劃,并嚴格落實,堅決杜絕決策性人力、物力、財力的浪費。
5、關心職工,促和諧。要在公司工會領導下,繼續(xù)深化送溫暖工程,積極開展幫扶助困活動,將企業(yè)的發(fā)展成果惠及職工群眾,要繼續(xù)抓好健康查體、金秋助學等工作,凝聚人心,理順黨群、干群關系,營造內(nèi)部和諧氛圍。
6、強化干部作風建設。
三要做好科級干部隊伍作風建設,進一步強化思想作風、學風、紀律作風、工作作風、生活作風建設,有效增強科級干部的政治意識、大局意識、組織紀律意識、保密意識,創(chuàng)新意識、責任意識、執(zhí)行意識。大興求真務實之風、開拓進取之風、艱苦奮斗之風、密切聯(lián)系群眾之風,切實提高工作質(zhì)量和效率。
7、加強報道,及時宣傳。要做好宣傳報道工作,及時向公司網(wǎng)站投稿,宣傳好人好事、好典型,傳遞正能量,提振職工士氣,展示形勢任務教育成果。
8、在夯實各種基礎管理同時,一定要不斷完善基礎資料,及時總結(jié)成績,進一步提升綜合管理水平。
總之,面對新形勢新挑戰(zhàn),我們一定要保持清醒頭腦和定力,要堅信:在公司黨委、公司的正確帶領下,我們一定能克服面臨的一切困難,完成各種工作目標。
形勢目標任務教育心得體會及感悟篇三
當我第一次聽到“平煤形勢任務教育”這個詞時,我并沒有真正理解它的含義。然而,在經(jīng)歷了一段時間的學習和實踐后,我深深地感受到這次教育給了我很多啟示和思考。我要在這篇文章中分享一下我在平煤形勢任務教育中的心得體會。
首先,平煤形勢任務教育教會了我如何正確看待人生。在這次教育中,我們深入了解了煤礦行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和問題,以及政府出臺的改革政策。通過了解煤礦工人的困境和生活狀態(tài),我不禁對他們的辛苦付出和犧牲精神感到敬佩。同時,我也看到了爭議和問題,這讓我更加清楚地認識到人生不可能一帆風順,困難和挫折是難以避免的。只有敢于面對困難和挑戰(zhàn),才能在人生的道路上走得更遠。這次教育讓我認識到,要始終保持積極的心態(tài),相信自己的能力,勇敢面對困難和逆境。
其次,我從平煤形勢任務教育中學到了團結(jié)合作的重要性。在這次教育中,我們進行了團隊合作的訓練和實踐。通過分工合作、互動交流和互相支持,我們共同克服了許多困難,取得了很大的進展。這讓我深刻認識到,只有團結(jié)合作,才能實現(xiàn)共同的目標。無論是在工作中還是在生活中,只有與他人建立良好的合作關系,才能取得更好的成果。團結(jié)合作的精神是推動團隊向前發(fā)展的動力,也是實現(xiàn)個人成功的重要條件。
第三,平煤形勢任務教育讓我明白了勤奮和努力的重要性。在這次教育中,我們接觸到了許多優(yōu)秀的煤礦工人,他們無論是在工作態(tài)度還是工作能力上都讓人佩服。他們的成功背后是無數(shù)個艱辛和努力的付出。通過他們的故事,我明白了只有付出辛勤的努力,才能在工作中取得突破和進步。在今后的學習和工作中,我要保持勤奮和投入的態(tài)度,不斷努力打破自己的局限,追求更高的目標。
第四,這次教育也教會了我如何正確處理工作與家庭之間的關系。在煤礦工人的家庭中,我們看到了他們的犧牲和奉獻。他們?yōu)榱斯ぷ鞫h離家鄉(xiāng)和家人,為了家庭的生活而不顧個人的辛苦。這讓我思考家庭和工作之間的平衡。在追求事業(yè)的同時,我要更加關注家庭的溫暖,注重家庭成員之間的關心和愛護。只有家庭和睦,我們才能更好地去面對工作上的挑戰(zhàn)。
最后,這次教育讓我明白了責任和使命的重要性。在煤礦工人的工作中,他們時刻面對生命的考驗和危險。他們的責任不僅僅是工作上的完成,更是對社會的奉獻和擔當。這讓我深感作為一個普通人,我也要對自己的社會角色和責任有更深刻的認識。無論在什么位置上,我們都要有責任感,積極為社會做出貢獻。
通過平煤形勢任務教育,我收獲了很多,得到了很多啟示和思考。我學會了正確看待人生,明白了團結(jié)合作的重要性,懂得了勤奮和努力的重要性,知道了正確處理工作與家庭之間的關系,同時也明白了責任和使命的價值。這次教育開拓了我的眼界,讓我在成長的道路上更加堅定和自信。我相信,只要我始終秉持著這些心得體會,我一定能夠在未來的學習和工作中取得更好的成績。
形勢目標任務教育心得體會及感悟篇四
作為一名教師,教育形勢課是我們需要教授的重要課程。而形勢任務則是教育形勢課中的重要內(nèi)容之一。我曾經(jīng)在教學中多次感受到形勢任務對學生的思想教育具有重要意義。在開展形勢任務教育中,我深深體會到其重要性。
形勢任務是指國家對一定時期內(nèi)所面臨的政治、經(jīng)濟、文化等方面的一系列重大工作任務和開展的各項重要活動的總稱。它在教育中的作用,主要是通過讓學生了解形勢任務的重要性,增長對國家、民族、人民群眾安危繁榮的認知,引導學生自覺地踐行社會主義核心價值觀,傳承和發(fā)揚民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng),樹立愛黨愛國、敬業(yè)奉獻的思想道德觀念。
開展形勢任務教育對學生的影響非常大。首先,形勢任務教育可以讓學生深刻地認識到國家安危繁榮、人民群眾的福祉和自身發(fā)展的重要性。其次,形勢任務教育可以引導學生了解我國發(fā)展過程中所面臨的機遇和挑戰(zhàn),激發(fā)學生敢于擔當、奮發(fā)向上的精神。再次,形勢任務教育可以引導學生自覺踐行社會主義核心價值觀,增強學生的思想道德素質(zhì)和觀念。最后,形勢任務教育可以培養(yǎng)學生的團隊協(xié)作精神和實踐能力。
作為一名形勢任務教育教師,我感受到學生學習狀態(tài)的改變,她們聽課非常認真,思考問題也很積極。同時,我也注意到在教學中要注重學生的思維引導,建立階段性目標以及相應的鼓勵措施,讓學生感受到自己的成長和進步。另外,在教學中,我也注重學生個性的發(fā)掘,鼓勵學生根據(jù)自身特點和實際情況選擇相應任務,并充分發(fā)揮自己的長處和特點。最后,我也會鼓勵學生在形勢任務教學中,積極參與公益活動,親身感受自己行動的意義和目的,豐富自己的經(jīng)驗。
第五段:總結(jié)。
形勢任務教育雖然在教育課程中只占一部分,但它對學生的思想教育、實踐能力、道德素質(zhì)等各方面的培養(yǎng)和提高具有非常重要的作用。在未來的教育中,我也會充分利用課堂教學,讓學生獲得更全面、更深入的認知和體驗,為學生的綜合素質(zhì)提高和未來的發(fā)展打下堅實的基礎。
形勢目標任務教育心得體會及感悟篇五
為使廣大干部職工充分認清當前形勢,準確判斷當前任務,公司于10月28日召開了形勢任務教育大會,并于近日下發(fā)了郭總和聶書記在公司形勢任務教育動員大會上的講話,通過對兩位公司黨政主要領導講話的學習,廣大干部職工認清了形勢,明確了任務,統(tǒng)一了思想,堅定了信心。我在接到文件之后認真學習,深刻領會,更加清楚地了解了公司當前面臨的形勢,充分理解了公司在發(fā)展過程中遇到的新問題、新情況,并進一步明確了今后工作的任務和重心,在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關鍵時期,此次動員大會的召開無疑為每位哈飛人打上了一針強心劑,為順利完成公司科研生產(chǎn)任務奠定了良好的基礎,下面就談談學習文件之后我的幾點體會:
一、適應形勢--“適“時務者為俊杰。
當前,我們正處在不斷變化的世界中,放眼外部,全球經(jīng)濟增速放緩,市場需求下跌,美歐債務困局,地緣政治不確定性成為主要的風險因素,國內(nèi)市場成本剛性上升,通脹壓力增大,金融市場動蕩,信貸政策持續(xù)收緊。航空工業(yè)發(fā)展也面臨著很大的困難,在這種復雜的形勢下,我們能有這樣飽滿的任務,這樣好的機遇,是十分難得的。這就要求我們不僅要認清當前的形勢,更重要的是要適應當前形勢的變化。態(tài)度決定思想,思想決定出路,我們要思考到底是什么制約了我們的發(fā)展,我們要思考解決問題的途徑,我們也要思考我們自身如何改變才能適應新形勢的需要。目前,從哈飛公司現(xiàn)階段生產(chǎn)任務的完成情況以及產(chǎn)品交付質(zhì)量可以看出,我們欠缺的還很多,各部門的協(xié)作能力和工作效率還有待提高,管理模式也有待改進,職工的整體素質(zhì)同樣需要加強,但欠缺的多不一定就是壞事,這就說明我們還有很大的提升空間,還有很大的潛力可以挖掘,只要公司全體職工統(tǒng)一思想,以積極的心態(tài)迎接新問題,以飽滿的熱情去對待新問題,以切實的行動去解決新問題,相信“有志者,事竟成“,我們一定能夠打好這場“硬仗“。
二、迎接挑戰(zhàn)--萬難擋路“勇“為先。
態(tài)度決定高度。毫無疑問,面對新形勢、新目標我們面臨著很多嚴峻的挑戰(zhàn),時間緊、任務重、管理體制落后、人才短缺等等,這些都是我們不得不去面對的問題。但“長風破浪會有時“,作為肩負祖國航空重擔的直升機人,我們既要有“黃沙百戰(zhàn)穿金甲,不破樓蘭終不還“的精神,也要有趕超世界先進水平的決心和勇氣,同時更要有加快創(chuàng)新發(fā)展的方法和措施,要樹立適應當前形勢的新觀念、采用提高工作效率的新方法、實行改善流程的新舉措,與此同時,要加強企業(yè)文化建設,為公司各項工作的順利進行提供強有力的精神支撐和保障;提高工作執(zhí)行力,確保公司各項工作落到實處;注重產(chǎn)品質(zhì)量,塑造品牌形象,全面提升企業(yè)的價值創(chuàng)造能力。
三、抓住機遇--“時“來天地皆同力。
在面臨充滿挑戰(zhàn)的工作和困難時,我們也應該看到其中所蘊含的機遇,挑戰(zhàn)與機遇并存,未來的中國直升機產(chǎn)業(yè)可謂是前景輝煌,隨著未來國內(nèi)低空領域的逐步開放,我們的產(chǎn)品將會面臨廣闊的市場和巨大的需求,因此我們就更要順應形勢與政策,全面發(fā)展自我,明確自身的發(fā)展目標,結(jié)合自身的發(fā)展優(yōu)勢,準確定位,并按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定切實可行的發(fā)展方案,提升士氣、努力奮斗,抓住這難得的發(fā)展機遇,不斷提升企業(yè)的核心競爭力。
四、共塑輝煌--吹盡黃沙始到“金“。
發(fā)展的歷史在告訴我們,只有艱苦的付出才能取得豐厚的回報,哈飛正在經(jīng)歷一場蛻變,蛻變的過程是痛苦的,是要付出代價的,能否實現(xiàn)公司“一年打基礎,三年上水平,五年大跨越“的既定目標,能否邁好哈飛發(fā)展歷史上這轉(zhuǎn)折性的一步,關鍵在于我們每一名哈飛人的付出和努力,我們應該為能夠經(jīng)歷這歷史性的時期而感到自豪,面對前所未有的機遇和挑戰(zhàn),面對復雜的發(fā)展形勢,作為國家重點軍工企業(yè),作為國家直升機隊伍的主力軍,我們要增強自身的責任感與使命感,提高工作質(zhì)量和工作效率,團結(jié)一心,勇于擔當,無私奉獻,不辱使命,用我們的無悔的青春和熱血去譜寫哈飛更加輝煌燦爛的明天!
使命責任承諾快樂。
為青春的夢想插上翅膀,
在航空報國的天地間激情翱翔!
形勢目標任務教育心得體會及感悟篇六
隨著社會的發(fā)展和變革,教育工作也處于不斷進步的過程中。作為一名教師,參與形勢任務教育是一種重要而有意義的工作。通過參與形勢任務教育,我深切感受到了教育的變革對學生的影響,也明白了作為教師應如何應對形勢任務教育中的挑戰(zhàn)和困惑。在這個過程中,我得到了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。
首先,在形勢任務教育中,我意識到了教育應該針對學生的發(fā)展需求,關注他們的個性差異。每個學生都有自己的優(yōu)勢和劣勢,理解并尊重這些差異是教育工作的基礎。我在教育中注重與學生的溝通和互動,了解他們的思維方式和學習傾向,以便更好地滿足他們的需求。同時,我也鼓勵學生發(fā)展自己的興趣和特長,培養(yǎng)他們的自信心和責任心。通過這樣的教育方式,學生的學習熱情和自主性得到了提高,他們的學業(yè)成績也有了明顯的進步。
其次,在形勢任務教育中,我深刻認識到了教育的重要性和責任感。教育不僅僅是傳授知識和技能,更重要的是培養(yǎng)學生的綜合素養(yǎng)和思維能力。作為一名教師,我要保持學習的態(tài)度,不斷提高自己的專業(yè)水平和教育能力,以更好地指導學生發(fā)展。在形勢任務教育中,我注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和團隊合作精神,給予他們更多的自主決策權(quán)和參與權(quán)。我相信,只有通過這樣的教育方式,學生才能真正成為獨立思考和創(chuàng)造的人才。
再次,在形勢任務教育中,面對快速變化的社會形勢,我認識到了信息技術(shù)對教育的重要性。信息技術(shù)的快速發(fā)展為教育帶來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。作為教師,我要不斷學習和掌握各種信息技術(shù)工具,靈活運用它們提升教學效果。在形勢任務教育中,我使用多媒體教學工具和網(wǎng)絡資源,為學生提供了更廣泛、更實用的知識。同時,我也教育學生正確使用信息技術(shù),培養(yǎng)他們的信息素養(yǎng)和創(chuàng)新意識。
最后,在形勢任務教育中,我大力弘揚社會主義核心價值觀,注重培養(yǎng)學生的社會責任感和道德修養(yǎng)。作為一名教師,我要以身作則,做學生的榜樣,引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。我注重培養(yǎng)學生的社會實踐能力,組織他們參與社會志愿服務等活動,增強他們的社會責任感和團隊合作精神。
通過參與形勢任務教育,我深刻認識到了教育的重要性和責任感,明白了教育需要與時俱進,為學生提供更全面、更實用的知識和技能。同時,我也意識到了教育應該關注學生的發(fā)展需求,培養(yǎng)他們的興趣和特長,鼓勵他們發(fā)展自己的創(chuàng)新能力和團隊合作精神。通過正確使用信息技術(shù)和弘揚社會主義核心價值觀,我們可以為學生的成長和發(fā)展創(chuàng)造更好的條件,培養(yǎng)他們成為有理想、有擔當?shù)男聲r代人才。
形勢目標任務教育心得體會及感悟篇七
3月29日,大慶油田“學習貫徹重要講話精神,高舉大慶紅旗,堅持穩(wěn)健發(fā)展”形勢任務巡回報告會在礦區(qū)服務事業(yè)部會議中心舉行。來自礦區(qū)服務事業(yè)部和技術(shù)監(jiān)督中心共計280名干部員工聆聽了首場報告。
當前,學習宣傳貫徹重要講話精神是油田上下首要的政治任務。油田黨委舉辦此次形勢任務巡回報告會,旨在進一步學習宣傳貫徹重要講話精神,深入落實集團公司2021年工作會議、油田公司四屆四次職代會暨2021年工作會議安排部署,著力推進油田“十三五”規(guī)劃部署和2021年各項工作任務,引導廣大干部員工認清形勢,正視低油價帶來的壓力和挑戰(zhàn),發(fā)揚大慶精神鐵人精神,高舉大慶紅旗,努力開創(chuàng)2021年和“十三五”各項工作的新局面。報告會將在今年3月至4月持續(xù)進行,覆蓋油田公司所屬各二級單位。
首場報告會以重要講話精神為指導,分別由油田公司政策研究室、開發(fā)部和企管法規(guī)部作題為《油田發(fā)展面臨的形勢及“十三五”規(guī)劃部署》、《實現(xiàn)油氣當量4000萬噸的資源及開發(fā)潛力》和《狠抓關鍵穩(wěn)健發(fā)展、齊心協(xié)力共克時艱》的報告。報告內(nèi)容緊扣形勢,立足實際,分別對油田當前面臨的困難挑戰(zhàn)、發(fā)展的機遇潛力、今后的目標任務,進行了深入分析。
作為此次報告會的報告人之一,油田公司開發(fā)部副主任梁文福深有感觸,他說:“此次報告會是為讓大家了解情況、感知壓力,從而積極應對。我的主要任務就是向廣大干部員工匯報油田的資源基礎和開發(fā)潛力,讓員工有壓力的同時有信心。當前,油田勘探開發(fā)既要保持合理的產(chǎn)量規(guī)模,又要保持較高的經(jīng)濟效益,盡管壓力很大,但油田開發(fā)的過程本身就是解決問題、克服困難的過程,重要講話精神給予了我們高度肯定,我們應該充滿自信,高舉大慶紅旗,推進油田持續(xù)有效發(fā)展?!?/p>
技術(shù)監(jiān)督中心節(jié)能技術(shù)監(jiān)測評價中心黨支部書記劉克讓在聆聽報告后,非常激動,他說:“通過聆聽報告,我了解了油田目前的發(fā)展形勢、具備的技術(shù)優(yōu)勢和‘十三五’規(guī)劃部署,更加堅定了發(fā)展信心。幾年來,我們堅持依靠油田而不依賴油田的思想,積極實施‘走出去’戰(zhàn)略,市場份額逐年增加。當前,我們要通過學習重要講話精神,將鼓舞化為工作動力,堅守崗位,多做貢獻,為油田發(fā)展添磚加瓦。”
礦區(qū)服務事業(yè)部物業(yè)管理二公司乘風物業(yè)一分公司黨委書記彭艷秋說:“這場報告會開得非常及時,作為一名礦區(qū)服務系統(tǒng)的員工,我能夠從報告中全面了解油田面臨的形勢,具備的優(yōu)勢和潛力,也更深刻地了解了油田有儲量的潛力和先進的技術(shù),而且油田員工隊伍具有優(yōu)秀的精神品質(zhì),這些讓我們鼓足了干勁兒和信心。在油田需要克服困難的時期,無論身處前線還是后線,每一名員工都要堅守崗位,恪盡職守,油田才能順利渡過難關,實現(xiàn)更大發(fā)展。”
形勢目標任務教育心得體會及感悟篇八
為使廣大干部職工充分認清當前形勢,準確判斷當前任務,公司于10月28日召開了形勢任務教育大會,并于近日下發(fā)了郭總和聶書記在公司形勢任務教育動員大會上的講話,通過對兩位公司黨政主要領導講話的學習,廣大干部職工認清了形勢,明確了任務,統(tǒng)一了思想,堅定了信心。我在接到文件之后認真學習,深刻領會,更加清楚地了解了公司當前面臨的形勢,充分理解了公司在發(fā)展過程中遇到的新問題、新情況,并進一步明確了今后工作的任務和重心,在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關鍵時期,此次動員大會的召開無疑為每位哈飛人打上了一針強心劑,為順利完成公司科研生產(chǎn)任務奠定了良好的基礎,下面就談談學習文件之后我的幾點體會:
一、適應形勢--“適“時務者為俊杰。
當前,我們正處在不斷變化的世界中,放眼外部,全球經(jīng)濟增速放緩,市場需求下跌,美歐債務困局,地緣政治不確定性成為主要的風險因素,國內(nèi)市場成本剛性上升,通脹壓力增大,金融市場動蕩,信貸政策持續(xù)收緊。航空工業(yè)發(fā)展也面臨著很大的困難,在這種復雜的形勢下,我們能有這樣飽滿的任務,這樣好的機遇,是十分難得的。這就要求我們不僅要認清當前的形勢,更重要的是要適應當前形勢的變化。態(tài)度決定思想,思想決定出路,我們要思考到底是什么制約了我們的發(fā)展,我們要思考解決問題的途徑,我們也要思考我們自身如何改變才能適應新形勢的需要。目前,從哈飛公司現(xiàn)階段生產(chǎn)任務的完成情況以及產(chǎn)品交付質(zhì)量可以看出,我們欠缺的還很多,各部門的協(xié)作能力和工作效率還有待提高,管理模式也有待改進,職工的整體素質(zhì)同樣需要加強,但欠缺的多不一定就是壞事,這就說明我們還有很大的提升空間,還有很大的潛力可以挖掘,只要公司全體職工統(tǒng)一思想,以積極的心態(tài)迎接新問題,以飽滿的熱情去對待新問題,以切實的行動去解決新問題,相信“有志者,事竟成“,我們一定能夠打好這場“硬仗“。
二、迎接挑戰(zhàn)--萬難擋路“勇“為先。
態(tài)度決定高度。毫無疑問,面對新形勢、新目標我們面臨著很多嚴峻的挑戰(zhàn),時間緊、任務重、管理體制落后、人才短缺等等,這些都是我們不得不去面對的問題。但“長風破浪會有時“,作為肩負祖國航空重擔的直升機人,我們既要有“黃沙百戰(zhàn)穿金甲,不破樓蘭終不還“的精神,也要有趕超世界先進水平的決心和勇氣,同時更要有加快創(chuàng)新發(fā)展的方法和措施,要樹立適應當前形勢的新觀念、采用提高工作效率的新方法、實行改善流程的新舉措,與此同時,要加強企業(yè)文化建設,為公司各項工作的順利進行提供強有力的精神支撐和保障;提高工作執(zhí)行力,確保公司各項工作落到實處;注重產(chǎn)品質(zhì)量,塑造品牌形象,全面提升企業(yè)的價值創(chuàng)造能力。
三、抓住機遇--“時“來天地皆同力。
在面臨充滿挑戰(zhàn)的工作和困難時,我們也應該看到其中所蘊含的機遇,挑戰(zhàn)與機遇并存,未來的中國直升機產(chǎn)業(yè)可謂是前景輝煌,隨著未來國內(nèi)低空領域的逐步開放,我們的產(chǎn)品將會面臨廣闊的市場和巨大的需求,因此我們就更要順應形勢與政策,全面發(fā)展自我,明確自身的發(fā)展目標,結(jié)合自身的發(fā)展優(yōu)勢,準確定位,并按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定切實可行的發(fā)展方案,提升士氣、努力奮斗,抓住這難得的發(fā)展機遇,不斷提升企業(yè)的核心競爭力。同樣,身為哈飛朝氣蓬勃的一代青年職工,作為公司未來持續(xù)發(fā)展壯大的中堅力量,我們更應該為這樣機遇的到來而感到高興,因為這不僅僅是哈飛的機遇,更是我們每個哈飛人的機遇。
形勢目標任務教育心得體會及感悟篇九
本文將圍繞著老師形勢任務教育的主題,分別從幾個不同的方面進行探討和總結(jié),旨在給讀者帶來一些啟示和思考,與大家分享一些我在教育工作中的體會和感悟。
第一段:任務之重,責任之重
老師作為教育者的角色,首先需要深刻地認識到自己所肩負的任務和責任之重。教育是一個復雜而嚴肅的過程,涉及到的不僅僅是知識傳授的問題,更是人格塑造、思想引領等方面的工作,所以老師必須時刻保持對自己的高度要求和使命感。在老師形勢任務教育中,我們需要不斷提醒自己,強化任務意識,堅定責任擔當,同時也要懂得科學規(guī)劃、合理分配時間和精力,確保工作有序有效的完成。
第二段:形勢教育,形成人格
作為當代中國的一名教育者,我們也應該認識到時代背景和社會環(huán)境的變化對教育工作產(chǎn)生的影響。形勢教育就是針對這種變化而產(chǎn)生的一種特殊形式,它更具有綜合性和實踐性,能夠直接體現(xiàn)我們在日常工作中對于時代背景和社會環(huán)境的認知和思考。如何貫徹好形勢教育?我認為需要從幾個方面入手:一是不斷拓寬自己的視野,關注時事熱點,為孩子們創(chuàng)造更廣闊的視野和認知空間;二是結(jié)合自身經(jīng)歷和親身體驗,引導學生明確自我定位,在成長中不斷塑造自己的人格與情操;三是要以問題為導向,開放式地開展討論和探究,引導學生從多個角度發(fā)掘事物的真實本質(zhì)。
第三段:任務教育,促進學生成長
任務教育是現(xiàn)代教育中的一種新型方式,它力求把培養(yǎng)學生的自我學習和自我發(fā)現(xiàn)能力貫穿于整個教育過程之中,促進學生成長。任務教育的重點在于讓學生在主動性、實踐性、創(chuàng)造性的環(huán)境中自我發(fā)展,充分發(fā)揮他們的潛能。在任務教育中,老師需要遵循任務教育的基本原則,合理設定任務和目標,讓學生在任務完成的過程中不斷探索、實踐和總結(jié)。任務教育的核心在于師生之間的互動和合作,只有在體驗和實踐中才能更好地感受和鞏固。
第四段:教育心得,不斷反思
在教育事業(yè)中,老師必須不斷地反思和深耕,積極總結(jié)自己的教育心得,探究不同的教育方式和方法。有時候,僅僅依靠直覺或經(jīng)驗來判斷教育問題是不夠全面深入的。因此,老師需要時刻保持開放的態(tài)度,虛心聽取和接受不同的意見和建議,從反思中不斷提升自己的教育水平和影響力。而且,只要肯嘗試,就會有不斷的收獲,不斷發(fā)現(xiàn)新的靈感和啟示。
第五段:希望之路,未來之光
教育事業(yè)有其必然的前提和后果,任何一名教育者都應該明確自己所肩負的責任和任務,以實際行動迎接未來。作為21世紀的教育者,我們必須深刻認識到自己對未來的責任和使命。面對未來,我們需要積極擁抱新時代,努力探索新型教育的發(fā)展道路,用實際行動去詮釋教育使命的重大意義。每個人都有自己的夢想,每個教育者也都有自己的理想和追求。希望之路,未來之光,只有不斷拼搏,才能綻放人生最美的光芒。
形勢目標任務教育心得體會及感悟篇十
xx-xx水廠建成投產(chǎn)于xx-xx年11月,現(xiàn)有職工xx人,其中黨員xx人,形勢任務教育心得體會。這個水廠曾經(jīng)是xx公司最大的水廠。xx-xx年以前,日供水量可達xx萬方。但由于近幾年供水市場嚴重萎縮,生產(chǎn)能力過剩和市場需求不足的矛盾日益突出。xx水廠的日供水量從xx-xx年前的xx萬多方,下降到現(xiàn)在的xx萬方左右,最低時只有x千多方。有水供不出去成了制約企業(yè)發(fā)展的最大難題。到去年年底,公司經(jīng)營虧損的局面已展現(xiàn)在職工面前。面對這樣的嚴峻形勢,水廠的一些干部職工中出現(xiàn)了消極悲觀情緒,等、靠、依賴和不思進取的思想等等,有的職工認為,我們是生產(chǎn)崗位,水供不出去是公司的事,是領導的事,與已無關的思想也或多或少地存在。這些問題解決不好,勢必要影響經(jīng)營管理工作。今年x月以來,公司黨委在全公司掀起開展形勢任務教育活動,使我們基層水層的干部職工為之振奮,這正是我們所盼望的。雖然我們企業(yè)暫時遇到困難,但企業(yè)要發(fā)展生存下去,我們的精神不能低迷、不能垮,只有加倍努力工作,上下一心,才能扭轉(zhuǎn)難關?;顒娱_展后,我們廠以“振奮精神、堅定信心、轉(zhuǎn)變觀念、扭虧增盈”為主題,從班子到班組,積極展開形勢任務教育。人換思想,精神振奮。x至x月份,供水量xx-x萬方,成本控制比去年同期下降落20%。人心順了,心更齊了,管理工作要求嚴格了,水廠的基層基礎工作又上了一個新臺階。
一、把握兩個層面,工作做到有的放矢解決思想問題。由于近幾年的供水量連年下降,公司的生產(chǎn)運行方案也在進行適度的.調(diào)整,xx水源因此從一個供水大戶變成了調(diào)解水源。特別是從去年年底開始,面對生產(chǎn)經(jīng)營的嚴峻形勢,公司上下也面臨著如何做好和面對進一步深化改革的問題。干部職工的思想比較活躍,也產(chǎn)生了一些消極想法。從干部這個層面上講,思想上的壓力,感到這樣下去水廠能存在嗎?;蚨嗷蛏俚赜械取⒖康乃枷?,認為“公司下一步還不知如何調(diào)整”,缺乏長遠打算。個別干部擔心調(diào)整后沒有自己的位置,有一些消極情緒,工作標準不高,甚至放松對自己的要求。從職工隊伍這個層面上講,思想也不夠穩(wěn)定,干起活來沒精神,認為說不定哪天轉(zhuǎn)崗待崗呢。普遍缺乏競爭的觀念,對公司的發(fā)展信心不足,工作上認為“想得太遠沒用”、“干一天算一天”、“天塌有大家”。有的職工缺乏責任感,認為“我們只是一個普通工人”,“干好我們的工作就行了”,“公司的發(fā)展是領導層的事”。甚至有的職工對公司過去在經(jīng)營管理上出現(xiàn)的問題,認為“搞形勢任務教育解決不了根本問題”,有一定的抵觸情緒。針對干部職工這些思想上的問題,我們支部班子坐下來認真分析,認為不解決好干部職工思想上的問題,我們的生產(chǎn)經(jīng)營工作和隊伍管理工作勢必會受到影響,因此,開展教育伊始,我們黨政兩位領導領導首先進行思想上的交流,認為,只要我們兩位主要領導以大局意識、責任意識潛心抓工作,班子思想認識統(tǒng)一,班子成員心里沒有活思想,堅定信心,為干部職工做好表率,就會帶動全廠形勢任務教育的開展,才能使形勢任務教育見實效。常言道,“群眾看黨員,黨員看干部”。我們班子利用每周的學習時間專門學習和討論開展形勢任務教育活動的有問題。為統(tǒng)一干部骨干的思想,我們組織大家認真學習領會公司中層干部會議和田公司兩位主要領導的講話精神,對照學習找差距,分析干部思想狀況,指出存在的問題。我們在堅持每周的干部學習的同時,還要求干部要在每周的生產(chǎn)會上匯報自己分管工作的完成情況,做到教育與實際工作的結(jié)合。為了使形勢任務教育深入職工群眾,達到理想的效果,我們召開班組長以上人員的形勢任務教育專題會議,進一步收集職工的想法,聽取大家的意見,研究開展形勢任務教育的方式方法。在此基礎上,我們制定出了形勢任務教育具體的實施方案,我們還召開黨員大會,對黨員提出要求,黨員承包班組,在討論上做好引導,在工作上做表率。對班子成員在教育中所承擔的任務也作了明確分工?!拔逡弧遍L假期間,班子成員保證24小時輪流值班,深入現(xiàn)場抓運行,保證了節(jié)日優(yōu)質(zhì)供水。
兩個層面的把握,使我們在開展形勢任務教育的工作中,思路更清晰,開展更得力。特別是首先解決好干部的思想和工作狀態(tài)問題,為我們的形勢任務教育的全面展開提供了強有力的保證。
要使形勢教育真正見到實效,必須使教育貼近職工群眾的思想,解決職工思想疑慮。貼近企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作實際,使教育深入人心、落實到位。
形勢目標任務教育心得體會及感悟篇十一
今年開始,xxx開展了一系列的形勢任務教育宣講活動,活動的目的旨在讓廣大干部職工認清當前形勢,了解化工行業(yè)大趨勢和所面臨的挑戰(zhàn)、機遇,提高全廠職工的危機意識和應對能力,認真思考如何采取應對措施,發(fā)揮崗位作用,提高我們的工作實效和企業(yè)的經(jīng)濟效益。
為此,分廠召開了“當前形勢怎么看、立足崗位怎么辦”主題討論會,現(xiàn)對會議進行總結(jié)如下:
面對經(jīng)濟危機,首先應該認清當前形勢。就現(xiàn)在看來,化工市場持續(xù)低迷,企業(yè)的經(jīng)濟壓力持續(xù)增大。同時,我們在危機面前應該保持清醒的頭腦,有危就有機,挑戰(zhàn)和機遇往往是相輔相成的。面對挑戰(zhàn),我們必須保持冷靜,只要我們看清楚危機的趨勢,找準工作定位,狠抓工作落實,以奮發(fā)有為的.精神狀態(tài)迎接一個又一個的挑戰(zhàn),我們就能化危為機,面臨嚴峻經(jīng)營形勢,既要保效益、又要保收入、更要保安全,面對的挑戰(zhàn)愈加艱巨。目前我們***裝置生產(chǎn)成本和費用較高,隊伍建設任務重,都是現(xiàn)實難題。同時也面臨難得的機遇和發(fā)展優(yōu)勢:一是當前國家經(jīng)濟總體企穩(wěn)向好,消毒劑市場我們占有區(qū)位優(yōu)勢;二是國家對國有企業(yè)在資源配置上的政策支持,新一輪的資源整合機遇;三是我們擁有愛崗敬業(yè)、勇于拼搏的職工隊伍;四是通過這幾年的努力,企業(yè)管理水平不斷提高,綜合實力明顯增強。企業(yè)保持良好的發(fā)展勢頭。這些都是我們企業(yè)今后可持續(xù)發(fā)展的有利條件。總體上機遇大于挑戰(zhàn),希望大于困難。
1、認真履行崗位職責,努力完成今年的各項任務和目標的實現(xiàn)。
對于生產(chǎn)企業(yè)來說,消毒劑產(chǎn)品有可持續(xù)發(fā)展的希望,就是我們的希望,這是我們發(fā)展的基礎,因此我們會從講政治、講大局的高度落實好總廠下達的各項目標任務,進一步增強事業(yè)心和使命感,強化團結(jié)意識、大局意識、責任意識和奉獻意識,真正把對企業(yè)的忠誠、對事業(yè)的追求、對工作的熱愛,轉(zhuǎn)化為帶頭做好本職工作的實際行動,攻堅克難、勇挑重擔,確保全年目標任務不折不扣地貫徹落實。認真扎實推進精細化管理,全面梳理管理流程,結(jié)合我隊實際情況,及時制定了具體實施方案和辦法,并要求在實施過程不斷調(diào)整,認真聽取員工意見和建議,強化成本控制和勞動效率的提升。
2、立足崗位謀發(fā)展。
(1)管理的轉(zhuǎn)型、升級:從技術(shù)經(jīng)驗型向科學管理型轉(zhuǎn)變。以往我們管理方面更趨重于技術(shù)層面,管理是相對粗放的,浪費相當嚴重,現(xiàn)在我們必須轉(zhuǎn)變觀念,加強科學管理,真正做到提高“效率”,引用科學的管理工具,加強對原輔材料的回收利用,對于可以二次利用的設備、材料都認真檢查,只要符合相關要求,我們就盡可能的回收利用,減少資源的浪費。
(2)產(chǎn)品品質(zhì)產(chǎn)量升級:不斷提高產(chǎn)品品質(zhì),保證產(chǎn)量的穩(wěn)定,與各設備生產(chǎn)廠家保持聯(lián)系,提高各個系統(tǒng)的工作效率,鼓勵職工多動手、多思考,精簡系統(tǒng)設備,提升系統(tǒng)能力,促進系統(tǒng)升級。
(3)加強人才隊伍建設,培育高素質(zhì)的人才:加強職工培訓和“干部上講臺、培訓到現(xiàn)場”活動,企業(yè)要在激烈的市場競爭中占有一席之地,要加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設,培養(yǎng)創(chuàng)新型技術(shù)人才,要創(chuàng)造良好的環(huán)境,使創(chuàng)新人才脫穎而出,充分發(fā)揮作用。
(4)培育先進的企業(yè)文化,提升企業(yè)核心競爭力:企業(yè)文化是企業(yè)的一種內(nèi)在精神,企業(yè)要想提升自身的核心競爭力,就必須培育創(chuàng)新型的企業(yè)文化,培育企業(yè)精神,采取切實有效的方法把企業(yè)理念灌輸?shù)饺w員工中去,取得全體員工的認同,這樣就可以把企業(yè)文化與企業(yè)管理真正地融合起來,創(chuàng)造更好的產(chǎn)品和服務來滿足社會的需求,從而實現(xiàn)企業(yè)的社會責任和企業(yè)的自身價值。
形勢目標任務教育心得體會及感悟篇十二
今天,我作為綜合服務處的一名基層員工有幸參與到了“20xx年形勢,目標,任務,責任主題教育宣講會”。20xx年1月21日—23日,中國石油集團20xx年工作會議在河北廊坊召開。會議的主要任務是:全面貫徹黨的xx屆五中全會及中央經(jīng)濟工作會議精神,落實國務院國資委部署要求,總結(jié)20xx年和“”工作,分析公司發(fā)展面臨的形勢,部署“十三五”和20xx年重點工作,動員全體干部員工認清嚴峻形勢,堅持穩(wěn)健發(fā)展,開創(chuàng)建設世界一流綜合性國際能源公司新局面,為國家推動能源革命和全面建成小康社會作出新貢獻?;仡欉^去、使命在肩,展望未來、任重道遠。藍圖已經(jīng)繪就,號角已經(jīng)吹響,只要我們堅定信心,齊心協(xié)力,拼搏進取,就一定能夠戰(zhàn)勝一切困難,把油田發(fā)展事業(yè)不斷推向前進,為開創(chuàng)百年油田建設新局面作出新貢獻。
20xx年是充滿挑戰(zhàn)的一年。面對成品油資源供大于求,油價頻繁調(diào)整等不利形勢,企業(yè)干部員工克服困難,較好的完成了各項任務,推動油田的可持續(xù)發(fā)展。20xx年,將是提升發(fā)展之路的關鍵一年,也是內(nèi)外部環(huán)境復雜,機遇與挑戰(zhàn)并存的一年。
通過陳總的報道,我們還看到了“十三五”時期油田的發(fā)展思路:優(yōu)先有效發(fā)展勘探開發(fā);穩(wěn)步高效發(fā)展煉油化工業(yè)務;協(xié)同有效發(fā)展工程技術(shù)服務業(yè)務;穩(wěn)妥有序調(diào)整礦區(qū)服務業(yè)務;業(yè)務充分發(fā)揮黨組織的政治保障作用。
通過五大發(fā)展理念的全面貫徹,做到油田發(fā)展業(yè)績穩(wěn)步改善,國有資產(chǎn)保值增值,經(jīng)營管理科學精細,各類風險有效防控,油田大局和諧穩(wěn)定,社會責任切實履行,企地關系融洽友好,使油田發(fā)展更平穩(wěn)、更健康、更可持續(xù)。
縱觀宣講內(nèi)容,我也深深體會到打造百年油田的目標指日可待。我們要把思想和行動統(tǒng)一到公司總體要求上來,搭理推進改革,強化創(chuàng)新驅(qū)動,降本增效,轉(zhuǎn)型升級,為實現(xiàn)有質(zhì)量,有效益,可持續(xù)發(fā)展,為加快建設百年油田做出新的更大的貢獻。
作為油田基層新員工,我們一定會迎難而上,爭當時代的弄潮兒,勇于面對風險與考驗,在自己平凡又艱巨的崗位上完成好自身角色的轉(zhuǎn)變。
形勢目標任務教育心得體會及感悟篇十三
20__年,公司為加強職工形勢任務教育和政治理論學習,統(tǒng)一思想,鼓舞士氣,消除廣大干部職工中存在的疑慮2心理,增強戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心,特地下發(fā)了《20__年形勢任務教育學習讀本》,先做思想鋪墊,“大處著眼、小處著手、”,在全公司內(nèi)開展形勢任務教育,讓每位員工認清當前形勢,樹立憂患意識、危機意識、積極做好科研工作,為公司發(fā)展五大戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)發(fā)揮重要作用。
我們以高度的責任心對待工作,自覺追求高標準,高質(zhì)量完成工作任務,要嚴格要求自己,不論是思想上、學習上還是工作上。在形勢任務教育活動中,我們積極拓寬工作思路和方法,以支部大會、職工大會和中心組學習會民主生活會等的形式,積極宣傳公司,廠“兩級”會議精神,公司改革與發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)與機遇,抓好全員觀念轉(zhuǎn)變,充分認識目標的重要性和緊迫性,理清工作思路,思想不能放松,達到了用優(yōu)勢增強信心,用目標凝聚人心,用責任增添動力的目的。要與公司各項工作部署保持高度一致,認真貫徹落實各項工作要求,為全面實現(xiàn)公司發(fā)展目標貢獻力量。家和萬事興,團結(jié)才能出戰(zhàn)斗力。我們通過主題教育和企業(yè)文化的學習開展,激勵和團結(jié)廣大員工,心往一處想,勁往一處使,戰(zhàn)勝困難,相互之間多溝通,多理解,多寬容,多支持,干部職工的思想觀念有了較大轉(zhuǎn)變,過去怨天尤人、悲觀失望、心理失衡的現(xiàn)象逐漸消失。
以上是我們在開展“形勢、目標、責任”主題教育中的一些做法。通過上下共同努力也取得了一些成績。但與公司黨委的要求還有差距。我們要不斷認真學習領會“讀本”的精髓,持續(xù)不斷的深入開展“讀本”的學習教育,深入推進“五大戰(zhàn)略”,進一步加強全員思想教育,推進公司又好又快的發(fā)展,努力實現(xiàn)“經(jīng)營上規(guī)模,管理上臺階,改革上力度,發(fā)展上速度,和諧上水平”的“五上”年度工作目標。
形勢目標任務教育心得體會及感悟篇十四
“少年興則國興,少年強則國強”。愛國主義教育是提高全民族整體素質(zhì)的基礎性工程,是引導人們特別是廣大少年兒童樹立正確理想、信念、人生觀、價值觀,促進中華民族振興的一項重要工作。
為響應市教育局的號召弘揚和培育民族精神,加強愛國主義教育,我校組織全校師生觀
形勢目標任務教育心得體會及感悟篇十五
“少年興則國興,少年強則國強”。愛國主義教育是提高全民族整體素質(zhì)的基礎性工程,是引導人們特別是廣大少年兒童樹立正確理想、信念、人生觀、價值觀,增進中華民族振興的一項重要工作。
為響應市教育局的號召宏揚和培育民族精神,增強愛國主義教育,我校組織全校師生觀看了《形勢教育大課堂》,特別是第一課“生活新轉(zhuǎn)變”,給師生們留下了深刻的印象,教育部部長周濟代表主辦單位在第一堂課前發(fā)表“今天需要你們了解,明天等待你們創(chuàng)造”的致辭給大家留下了深刻的印象,他強調(diào):“今天同窗們認真學習書本知識很重要,踴躍參與社會實踐,了解祖國的發(fā)展、了解世界的轉(zhuǎn)變一樣超級重要。同窗們必然要牢記祖國和人民的.殷切期望,響應時期和未來的召喚,為創(chuàng)造加倍美好的明天做好今天的準備?!?/p>
屏幕上,青藏鐵路建成通車、棚戶區(qū)改造、“村村通”工程使邊遠地域的群眾看上了電視等場面,讓咱們清楚地看到了十六大以來,咱們祖國經(jīng)濟飛速發(fā)展,人們生活日新月異。
咱們一路感受著祖國的日漸強盛,繁榮強盛,心中的民族自豪感油但是生,心靈再次受到強烈熏陶,使咱們知道了今天的盡力是為了明天的騰飛。課后,咱們結(jié)合形勢教育課的內(nèi)容,召開以”生活新轉(zhuǎn)變”為主題的班會,班會上學生們踴躍發(fā)言,暢談身旁的新轉(zhuǎn)變。然后,又組織學生寫觀后感。很多同窗在談觀后感時說道:“掉隊挨打的時期已通過去了,祖國正在壯大起來,不會任人欺負了。”“中國人民是了不起的,機智勇敢又團結(jié)一心?!薄霸蹅儜摾斡洑v史,盡力學習,長大后才能報效祖國,讓祖國加倍壯大!”……通過這次活動,使全校師生受到了一次生動而又深刻的愛國主義教育。
形勢目標任務教育心得體會及感悟篇十六
20xx年,公司為增強職工形勢任務教育和政治理論學習,統(tǒng)一思想,鼓舞士氣,消除廣大干部職工中存在的疑慮2心理,增強戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心,特意下發(fā)了《20xx年形勢任務教育學習讀本》,先做思想鋪墊,“大處著眼、小處著手、”,在全公司內(nèi)開展形勢任務教育,讓每位員工認清當前形勢,樹立憂患意識、危機意識、踴躍做好科研工作,為公司發(fā)展五大戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)發(fā)揮重要作用。
咱們以高度的責任心對待工作,自覺追求高標準,高質(zhì)量完成工作任務,要嚴格要求自己,不論是思想上、學習上仍是工作上。在形勢任務教育活動中,咱們踴躍拓寬工作思路和方式,以支部大會、職工大會和中心組學習會民主生活會等的形式,踴躍宣傳公司,廠“兩級”會議精神,公司改革與發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)與機緣,抓好全員觀念轉(zhuǎn)變,充分熟悉目標的重要性和緊迫性,理清工作思路,思想不能放松,達到了用優(yōu)勢增強信心,用目標凝聚人心,用責任增添動力的目的。要與公司各項工作部署維持高度一致,認真貫徹落實各項工作要求,為全面實現(xiàn)公司發(fā)展目標貢獻力量。家和萬事興,團結(jié)才能出戰(zhàn)斗力。咱們通過主題教育活動和企業(yè)文化的學習開展,鼓勵和團結(jié)廣大員工,心往一處想,勁往一處使,戰(zhàn)勝困難,彼此之間多溝通,多理解,多寬容,多支持,干部職工的思想觀念有了較大轉(zhuǎn)變,過去怨天尤人、悲觀失望、心理失衡的現(xiàn)象逐漸消失。
咱們以高度的責任心對待工作,自覺追求高標準,高質(zhì)量完成工作任務,要嚴格要求自己,不論是思想上、學習上仍是工作上。在形勢任務教育活動中,咱們踴躍拓寬工作思路和方式,以支部大會、職工大會和中心組學習會民主生活會等的形式,踴躍宣傳公司,廠“兩級”會議精神,公司改革與發(fā)展面臨的'挑戰(zhàn)與機緣,抓好全員觀念轉(zhuǎn)變,充分熟悉目標的重要性和緊迫性,理清工作思路,思想不能放松,達到了用優(yōu)勢增強信心,用目標凝聚人心,用責任增添動力的目的。要與公司各項工作部署維持高度一致,認真貫徹落實各項工作要求,為全面實現(xiàn)公司發(fā)展目標貢獻力量。家和萬事興,團結(jié)才能出戰(zhàn)斗力。咱們通過主題教育活動和企業(yè)文化的學習開展,鼓勵和團結(jié)廣大員工,心往一處想,勁往一處使,戰(zhàn)勝困難,彼此之間多溝通,多理解,多寬容,多支持,干部職工的思想觀念有了較大轉(zhuǎn)變,過去怨天尤人、悲觀失望、心理失衡的現(xiàn)象逐漸消失。
以上是咱們在開展“形勢、目標、責任”主題教育活動中的一些做法。通過上下一路盡力也取得了一些成績。但與公司黨委的要求還有差距。咱們要不斷認真學習領會“讀本”的精髓,持續(xù)不斷的深切開展“讀本”的學習教育,深切推動“五大戰(zhàn)略”,進一步增強全員思想教育,推動公司又好又快的發(fā)展,盡力實現(xiàn)“經(jīng)營上規(guī)模,管理上臺階,改革上力度,發(fā)展上速度,和諧上水平”的“五上”年度工作目標。
形勢目標任務教育心得體會及感悟篇十七
20xx年,是公司實現(xiàn)全面發(fā)展的關鍵一年。自己認真貫徹公司部署,積極投入到以“形勢、任務、目標、責任”為內(nèi)容的形勢任務主題教育活動中?,F(xiàn)將參加活動心得如下:。
1、xxx公司經(jīng)過多年的快速發(fā)展,速度規(guī)模與質(zhì)量效益不同步的問題越來越突出。xxx利潤已經(jīng)進入一個下降的通道。
2、從xxx公司來看,近幾年勘探開發(fā)沒有大的突破,各項成本費用均箭頭向上。20xx年xxx調(diào)整了團泊洼的業(yè)績指標,調(diào)減補貼、調(diào)高利潤,增量工資通過增效解決,想增加職工獎金收入,必須通過創(chuàng)效解決。另外,今后油區(qū)內(nèi)部服務價格調(diào)整所增加的成本,各二級單位自行消化。
3、xxx公司產(chǎn)業(yè)規(guī)模還在拓展、市場營銷體系還未健全、市場占有率不高、隊伍素質(zhì)還有待提高、設施設備嚴重老化等因素,嚴重制約著企業(yè)的發(fā)展和效益的提高。
4、開發(fā)公司年初給我xxx確定的利潤任務指標,沒有任何商量的余地,也沒有任何的調(diào)整空間,薪酬水平和效益完成情況一定是硬掛鉤。如果完不成利潤指標(缺口數(shù)十萬元),就要降職工工資。
作為一名石油工人和中共黨員我認為:大家要正視面臨的困難,堅定信心,振奮精神,打牢各項工作基礎,應對挑戰(zhàn),積蓄發(fā)展后勁,穩(wěn)步推進,實現(xiàn)新突破。心得:。
各單位、部室要做好宣傳教育,讓全體職工了解當前中油集團、大港油田、團泊洼當前面臨嚴峻形勢,教育職工弘揚大慶精神鐵人精神和艱苦奮斗的頑強作風,引導大家牢固樹立過緊日子的思想,更重要的是引導職工立足本崗創(chuàng)收節(jié)支、挖潛增效,用緊日子換好日子。
2、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,激發(fā)內(nèi)部活力。
各單位、部室要加大員工動態(tài)管理力度,不斷優(yōu)化人力資源配置。要結(jié)合業(yè)務工作量、節(jié)支創(chuàng)效、任務完成質(zhì)量等,進一步細化各崗考核要素,科學測算,合理拉開收入差距,調(diào)動職工積極性,促進本單位、部室完成全年經(jīng)營目標。
3、夯實基礎,狠抓安全。
一是進一步強化安全發(fā)展理念和“紅線”意識,深化hse體系和風險防控機制建設,進一步明確各管理層級的風險防控重點,狠抓隱患治理;二是強化安全生產(chǎn)責任制,進一步梳理、明確各崗hse職責,強化有感領導、直線管理和屬地管理,強化“誰主管誰負責”的責任理念,將安全的工作關口放在基層、班組和現(xiàn)場,要將安全體現(xiàn)在行動上,落實到工作中;三是要根據(jù)實際,不斷完善交通、消防、應急等管理制度;四是各級安全管理部門和管理人員要做到“三勤”(腿勤、嘴勤、下現(xiàn)場勤),保持hse監(jiān)督檢查工作的嚴管態(tài)勢,加大違章行為的查處力度。
4、統(tǒng)籌安排,保障生產(chǎn)。要從經(jīng)濟效益出發(fā),對本單位20xx年的`生產(chǎn)任務進行統(tǒng)籌安排,科學謀劃,合理安排生產(chǎn)進度,認真編制年度、季度生產(chǎn)計劃,并嚴格落實,堅決杜絕決策性人力、物力、財力的浪費。
5、關心職工,促和諧。要在公司工會領導下,繼續(xù)深化送溫暖工程,積極開展幫扶助困活動,將企業(yè)的發(fā)展成果惠及職工群眾,要繼續(xù)抓好健康查體、金秋助學等工作,凝聚人心,理順黨群、干群關系,營造內(nèi)部和諧氛圍。
6、強化干部作風建設。一要認真抓好黨員、干部教育活動,認真組織黨員梳理“四風”方面存在的問題,深入剖析存在問題的實質(zhì)、根源和危害,明確努力方向和改進措施;二要認真組織學習中央“八項規(guī)定”、集團公司“二十條”和油田公司“十九條”要求,并通過嚴格貫徹落實;三要做好科級干部隊伍作風建設,進一步強化思想作風、學風、紀律作風、工作作風、生活作風建設,有效增強科級干部的政治意識、大局意識、組織紀律意識、保密意識,創(chuàng)新意識、責任意識、執(zhí)行意識。大興求真務實之風、開拓進取之風、艱苦奮斗之風、密切聯(lián)系群眾之風,切實提高工作質(zhì)量和效率。
7、加強報道,及時宣傳。要做好宣傳報道工作,及時向公司網(wǎng)站投稿,宣傳好人好事、好典型,傳遞正能量,提振職工士氣,展示形勢任務教育成果。
8、在夯實各種基礎管理同時,一定要不斷完善基礎資料,及時總結(jié)成績,進一步提升綜合管理水平。
總之,面對新形勢新挑戰(zhàn),我們一定要保持清醒頭腦和定力,要堅信:在公司黨委、公司的正確帶領下,我們一定能克服面臨的一切困難,完成各種工作目標。
形勢目標任務教育心得體會及感悟篇十八
3月8日,中原油田召開形勢任務集中宣講動員會,要求集思廣益、齊心協(xié)力把形勢任務宣講工作做深做細做實,引導廣大干部職工堅定信心,振奮精神,激發(fā)全員“戰(zhàn)寒冬、求生存、謀發(fā)展”的智慧和力量。局黨委書記冷潛出席啟動會。
為深入貫徹落實黨的十八屆五中全會、集團公司年度工作會議和局黨委三屆十一次全委(擴大)會議、油田九屆一次職代會暨20工作會議精神,油田計劃3月中旬,開展以“轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu),體質(zhì)增效升級”為主題的年形勢任務集中宣講活動,在油田所屬各單位進行巡回宣講。為確?;顒尤〉脤嵭?,油田抽調(diào)各部門負責人和黨校優(yōu)秀老師組成宣講團,并組織相關部門對宣講的主題、內(nèi)容、方式進行討論,不斷完善宣講內(nèi)容和課件設計。本次宣講采取以報告會、面對面交流等形式,進行“零距離”宣講、“面對面”解答,力求講清楚油田面臨的新形勢和新任務,講清楚職工群眾關心的熱點問題,引導廣大干部職工提振信心、鼓舞士氣、共克時艱。
冷潛主持會議并要求,要高度重視此次宣講工作,站在戰(zhàn)略和全局的高度,對形勢任務進行深入闡釋、系統(tǒng)講解、權(quán)威解讀,把形勢任務講出新、講出亮、講出彩,把油田抓工作的思路和措施轉(zhuǎn)化成干部職工的自覺行動,打牢油田上下團結(jié)奮斗、攻堅克難的思想基礎;要切實把形勢任務講深入、講透徹,做到綱舉目張、層次清晰,引導干部職工認清形勢、了解變化,堅定信心、共克時艱,并結(jié)合崗位實際,全力抓好落實,推動油田改革發(fā)展不斷邁出新的步伐;要以團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主,把握好主基調(diào),分板塊、分層次、有重點地開展宣講,堅持實事求是,注意把握分寸,不說過頭話,干部職工感到既有壓力、更有動力;要結(jié)合油田改革發(fā)展實際,從職工群眾的關注點入手,搞好策劃,因勢利導,切實增強宣講工作的親和力、吸引力、感染力和影響力;各部門及相關單位要切實增強責任感和使命感,密切配合,形成合力,確保宣講工作順利開展、取得實效。
形勢目標任務教育心得體會及感悟篇十九
為使廣大干部職工充分認清當前形勢,準確判斷當前任務,公司于10月28日召開了形勢任務教育大會,并于近日下發(fā)了郭總和聶書記在公司形勢任務教育動員大會上的講話,通過對兩位公司黨政主要領導講話的學習,廣大干部職工認清了形勢,明確了任務,統(tǒng)一了思想,堅定了信心。我在接到文件之后認真學習,深刻領會,更加清楚地了解了公司當前面臨的形勢,充分理解了公司在發(fā)展過程中遇到的新問題、新情況,并進一步明確了今后工作的任務和重心,在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的關鍵時期,此次動員大會的召開無疑為每位哈飛人打上了一針強心劑,為順利完成公司科研生產(chǎn)任務奠定了良好的基礎,下面就談談學習文件之后我的幾點體會:
一、適應形勢——“適“時務者為俊杰。
當前,我們正處在不斷變化的世界中,放眼外部,全球經(jīng)濟增速放緩,市場需求下跌,美歐債務困局,地緣政治不確定性成為主要的風險因素,國內(nèi)市場成本剛性上升,通脹壓力增大,金融市場動蕩,信貸政策持續(xù)收緊。航空工業(yè)發(fā)展也面臨著很大的困難,在這種復雜的形勢下,我們能有這樣飽滿的任務,這樣好的機遇,是十分難得的。這就要求我們不僅要認清當前的形勢,更重要的是要適應當前形勢的變化。態(tài)度決定思想,思想決定出路,我們要思考到底是什么制約了我們的發(fā)展,我們要思考解決問題的途徑,我們也要思考我們自身如何改變才能適應新形勢的需要。目前,從哈飛公司現(xiàn)階段生產(chǎn)任務的完成情況以及產(chǎn)品交付質(zhì)量可以看出,我們欠缺的還很多,各部門的協(xié)作能力和工作效率還有待提高,管理模式也有待改進,職工的整體素質(zhì)同樣需要加強,但欠缺的多不一定就是壞事,這就說明我們還有很大的提升空間,還有很大的潛力可以挖掘,只要公司全體職工統(tǒng)一思想,以積極的心態(tài)迎接新問題,以飽滿的熱情去對待新問題,以切實的行動去解決新問題,相信“有志者,事竟成“,我們一定能夠打好這場“硬仗“。
二、迎接挑戰(zhàn)——萬難擋路“勇“為先。
態(tài)度決定高度。毫無疑問,面對新形勢、新目標我們面臨著很多嚴峻的挑戰(zhàn),時間緊、任務重、管理體制落后、人才短缺等等,這些都是我們不得不去面對的問題。但“長風破浪會有時“,作為肩負祖國航空重擔的直升機人,我們既要有“黃沙百戰(zhàn)穿金甲,不破樓蘭終不還“的精神,也要有趕超世界先進水平的決心和勇氣,同時更要有加快創(chuàng)新發(fā)展的方法和措施,要樹立適應當前形勢的新觀念、采用提高工作效率的新方法、實行改善流程的新舉措,與此同時,要加強企業(yè)文化建設,為公司各項工作的順利進行提供強有力的精神支撐和保障;提高工作執(zhí)行力,確保公司各項工作落到實處;注重產(chǎn)品質(zhì)量,塑造品牌形象,全面提升企業(yè)的價值創(chuàng)造能力。
三、抓住機遇——“時“來天地皆同力。
在面臨充滿挑戰(zhàn)的工作和困難時,我們也應該看到其中所蘊含的機遇,挑戰(zhàn)與機遇并存,未來的中國直升機產(chǎn)業(yè)可謂是前景輝煌,隨著未來國內(nèi)低空領域的逐步開放,我們的產(chǎn)品將會面臨廣闊的市場和巨大的需求,因此我們就更要順應形勢與政策,全面發(fā)展自我,明確自身的發(fā)展目標,結(jié)合自身的發(fā)展優(yōu)勢,準確定位,并按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略制定切實可行的發(fā)展方案,提升士氣、努力奮斗,抓住這難得的發(fā)展機遇,不斷提升企業(yè)的核心競爭力。
四、共塑輝煌——吹盡黃沙始到“金“。
發(fā)展的歷史在告訴我們,只有艱苦的付出才能取得豐厚的回報,哈飛正在經(jīng)歷一場蛻變,蛻變的過程是痛苦的,是要付出代價的,能否實現(xiàn)公司“一年打基礎,三年上水平,五年大跨越“的既定目標,能否邁好哈飛發(fā)展歷史上這轉(zhuǎn)折性的一步,關鍵在于我們每一名哈飛人的付出和努力,我們應該為能夠經(jīng)歷這歷史性的時期而感到自豪,面對前所未有的機遇和挑戰(zhàn),面對復雜的發(fā)展形勢,作為國家重點軍工企業(yè),作為國家直升機隊伍的主力軍,我們要增強自身的責任感與使命感,提高工作質(zhì)量和工作效率,團結(jié)一心,勇于擔當,無私奉獻,不辱使命,用我們的無悔的青春和熱血去譜寫哈飛更加輝煌燦爛的明天!
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