案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料(熱門19篇)

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案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料(熱門19篇)
時間:2023-11-08 09:27:56     小編:LZ文人

總結(jié)不僅能夠提高我們的工作效率,還可以培養(yǎng)我們的思維能力和自我反省的能力。想要寫一篇較為完美的總結(jié),首先我們需要提前準備好相關(guān)的材料和數(shù)據(jù)。這些總結(jié)范文雖然只是供參考,但從中我們可以找到一些共同點和亮點,為我們寫總結(jié)提供了一些啟示。

案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料篇一

心得體會:推進破產(chǎn)審判,優(yōu)化營商環(huán)境(最新)。

xxx深刻指出,“法治是最好的營商環(huán)境”。有人形容,法治之于發(fā)展,恰似音律之于曲樂、文法之于語言。世界銀行發(fā)布的《2019年營商環(huán)境報告》顯示,我國營商環(huán)境全球排名從上期的第78位躍升至第46位,上升了32位。而“辦理破產(chǎn)”指標是世界銀行營商環(huán)境評估體系中的十個指標之一,也是我國提升營商環(huán)境全球排名的關(guān)鍵指標和現(xiàn)實短板。為進一步打造法治化營商環(huán)境、推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,最高人民法院于2019年3月28日舉行新聞發(fā)布會,發(fā)布了優(yōu)化營商環(huán)境的兩個司法解釋,破產(chǎn)法司法解釋(三)即是其中之一。找準破產(chǎn)審判的“堵點”“痛點”,為創(chuàng)造一流營商環(huán)境送上“及時雨”,是推進破產(chǎn)審判工作的重中之重。

大浪淘沙,總有一些企業(yè)在競爭中面臨困境。強者的勝出與弱者的淘汰是經(jīng)濟發(fā)展的必然要求,阻礙企業(yè)的優(yōu)勝劣汰就是阻礙市場的資源配置和社會的發(fā)展進步。而破產(chǎn)審判作為資源配置的有效手段,既是一種合法的市場退出機制,也是一種有效的企業(yè)拯救機制。對于債權(quán)人而言,破產(chǎn)不但不高深繁雜、費力費錢,而且可以實現(xiàn)債務(wù)人財產(chǎn)最大化基礎(chǔ)上的公平清償;對于企業(yè)而言,破產(chǎn)不僅意味著“清理”,也意味著“保護”,不只是“失敗出局”,也有可能“涅槃重生”;對政府部門而言,破產(chǎn)非但不是不吉利的事情,反而是促進市場吐故納新、維護社會穩(wěn)定的有效方式。

幫助企業(yè)卸下包袱、重返市場;對于不具有市場價值的企業(yè),果斷通過破產(chǎn)清算做好“減法”,實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰、騰籠換鳥。

打好“組合拳”,積極探索府院破產(chǎn)統(tǒng)一協(xié)調(diào)機制。在破產(chǎn)審判工作中,不僅會產(chǎn)生債權(quán)確認、債務(wù)清償、財產(chǎn)分配等法律問題,還經(jīng)常會遇到職工安置、維護穩(wěn)定、修復(fù)企業(yè)信用、獲取稅收優(yōu)惠、設(shè)立保障資金等屬于政府職責范圍的外部性問題。解決這些外部性問題僅靠法院一家單打獨斗是行不通的,必須打出府院聯(lián)動的“組合拳”。而這需要在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,由法院會同稅務(wù)、市場監(jiān)管、公安、發(fā)改、財政、金融、國資、社保等多部門共同發(fā)力。在府院協(xié)調(diào)配合的過程中,對于政府部門和企業(yè)自主開展的兼并重組,應(yīng)當通過妥善審理相關(guān)案件、及時發(fā)送司法建議等方式,當好配角、積極配合、做好服務(wù)。對于進入司法程序的破產(chǎn)案件,應(yīng)當克服“等政府上門”的心態(tài),主動向黨委匯報,加強與政府溝通,及時會商解決破產(chǎn)工作中遇到的困難和問題,形成破產(chǎn)審判合力。近年來,南京法院積極探索府院破產(chǎn)統(tǒng)一協(xié)調(diào)機制,在職工安置、維護穩(wěn)定、工商簡易注銷、建立會商機制、設(shè)立管理人援助基金等方面贏得了政府支持,順利審結(jié)了舜天船舶、長航油運等一批在全國有重大影響的破產(chǎn)重整案件,取得了較好成效。同時,也要看到僅有個案上臨時的聯(lián)動配合是遠遠不夠的,只有建立規(guī)范化、常態(tài)化的工作機制,才能真正打好府院統(tǒng)一協(xié)調(diào)“組合拳”,促進破產(chǎn)審判質(zhì)效“雙提升”。

的特點,但這種紛繁復(fù)雜的特點并不是所有的破產(chǎn)案件都有體現(xiàn)?,F(xiàn)行破產(chǎn)法實行“一刀切”,沒有規(guī)定簡易程序,實踐中容易導(dǎo)致案件程序繁、時間長、效率低等弊病。根據(jù)破產(chǎn)案件繁簡程度不同,構(gòu)建分類處置機制,實行簡案快審、繁案精審,是確保破產(chǎn)案件公正和高效處置的必然要求。早在2016年,南京市中級人民法院就出臺了《關(guān)于推進破產(chǎn)案件繁簡分流的實施意見》,將案件難易程度與程序繁簡進行匹配,分別打造簡單案件審理的“快車道”和疑難復(fù)雜案件審理的“慢車道”,在實現(xiàn)破產(chǎn)案件“繁簡分流”的同時著力提高簡易審理的適用比率。對于簡易破產(chǎn)案件,突出“簡案快審”,縮減程序性事項和管理人履行職務(wù)的期限,限定總體審理周期。對于疑難復(fù)雜案件,突出“繁案精審”,嚴格依法規(guī)范審理程序,加強在重大穩(wěn)定隱患、破產(chǎn)衍生訴訟、破產(chǎn)重整等方面的制度設(shè)計,著力實現(xiàn)政治效果、法律效果和社會效果的統(tǒng)一。2018年,南京法院共受理破產(chǎn)類案件576件,同比增長,其中簡易程序案件平均結(jié)案周期個月,簡易程序適用率同比增長380%;全部案件平均結(jié)案周期個月,同比縮短。

目的是實現(xiàn)破產(chǎn)案件的集約化審理,統(tǒng)一裁判尺度,確保審判質(zhì)量。而破產(chǎn)管理人的職業(yè)化建設(shè),也直接影響到破產(chǎn)審判工作的質(zhì)量與效率。作為破產(chǎn)審判中特有的一支力量,破產(chǎn)管理人是破產(chǎn)程序的主要參與者,也是連接法院、債權(quán)人、債務(wù)人和投資人的“橋梁”和“紐帶”。近年來,南京法院深入貫徹最高人民法院通過專業(yè)化建設(shè)推動破產(chǎn)審判工作的思路,成立專門的破產(chǎn)審判庭,加強審判人員的教育培訓(xùn),制定單獨的績效考核體系,在破產(chǎn)案件集約化審理方面取得重大進展。同時,著力解決管理人履職不暢和能力不足的問題,率先成立破產(chǎn)管理人協(xié)會和援助基金會,引入了管理人競爭機制,加大了管理人履職保障,有效破解了影響管理人職能發(fā)揮的瓶頸問題。

案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料篇二

治理商業(yè)賄賂是今年中央確定的反腐倡廉的一項重點工作。x市兩級法院認真貫徹落實中央治理商業(yè)賄賂的重大決策,按照市治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署,充分發(fā)揮審判職能,依法審理商業(yè)賄賂犯罪案件,依法懲治商業(yè)賄賂犯罪分子,為治理商業(yè)賄賂專項工作的順利開展和我市經(jīng)濟政治社會文化全面發(fā)展提供有力的司法保障。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),推動專項治理工作穩(wěn)步有序進行。

市中級人民法院黨組高度重視治理商業(yè)賄賂專項工作。吳華院長為做好這項工作多次作出重要批示,為加強對全市法院開展治理商業(yè)賄賂專項工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào),市中級人民法院成立了治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,并及時下發(fā)通知,全面安排和部署專項治理工作。兩縣三區(qū)法院建立健全了相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),制定實施方案,精心組織,扎實工作,依法審理了一批商業(yè)賄賂犯罪案件。今年1至11月份,全市法院共審理商業(yè)賄賂案件8案8人(其中含二審1案4人),涉案金額34.37萬元(其中含二審案件10萬元)其中判處五年有期徒刑以上刑罰的犯罪分子占生效判決人數(shù)的12.5%,有力地懲罰了商業(yè)賄賂犯罪分子,維護了正常的市場經(jīng)濟秩序,促進了反腐敗工作深入開展。

二、突出審判重點,依法懲處嚴重商業(yè)賄賂犯罪分子。

根據(jù)市治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組部署,我們在審判工作中突出了對商業(yè)賄賂“重點領(lǐng)域”和“重點人員”犯罪案件的審判。一是對嚴重破壞市場經(jīng)濟秩序,危害人民群眾切身利益的商業(yè)賄賂犯罪行為,特別是發(fā)生在工程建設(shè)、土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易、醫(yī)藥購銷、政府采購以及資源開發(fā)和經(jīng)銷等六大領(lǐng)域的商業(yè)賄賂犯罪案件,以及發(fā)生在銀行信貸、證券期貨、商業(yè)保險、出版發(fā)行、體育、電信、電力、質(zhì)檢、環(huán)保等九大行業(yè)的商業(yè)賄賂犯罪案件,依法及時審判,從嚴懲處;二是依法嚴懲利用職權(quán)參與或干預(yù)企業(yè)事業(yè)單位經(jīng)營活動,謀取非法利益、索賄受賄的國家工作人員及重大受賄案件的行賄人員。在此基礎(chǔ)上,全面加強商業(yè)賄賂犯罪案件的審判工作。同時,對涉案金額巨大、情節(jié)嚴重、性質(zhì)惡劣、群眾反映強烈的商業(yè)賄賂犯罪大要案件,加大督辦力度。如??h人民法院審理的被告人劉振興受賄10萬元一案,一審以受賄罪判處被告人劉振興有期徒刑八年;宣判后被告人劉振興以“事實不清,量刑過重”為由上訴至市中院。經(jīng)審理,市院認為被告人劉振興身為在國有公司中從事公務(wù)的人員,利用職務(wù)之便,收受他人賄賂10萬元,其行為已經(jīng)構(gòu)成受賄罪。認為原審法院認定事實清楚,證據(jù)確實充分,定罪準確,量刑適當,審判程序合法,二審依法駁回上訴,維持原判。

三、

認真領(lǐng)會法律精神,嚴格區(qū)分罪與非罪。

在治理商業(yè)賄賂的法律體系中,相關(guān)經(jīng)濟、行政法律法規(guī)中關(guān)于行為是否構(gòu)成商業(yè)賄賂的規(guī)定是我們審判商業(yè)賄賂犯罪案件的基礎(chǔ)和前提。某種行為方式,如回扣、折扣、傭金、附贈等是否屬于商業(yè)賄賂,我們首先要根據(jù)《反不正當競爭法》等經(jīng)濟、行政法律法規(guī)加以認定,如果不屬于商業(yè)賄賂,則行為本身不存在犯罪問題;如果根據(jù)相關(guān)經(jīng)濟、行政法律法規(guī)認定屬于商業(yè)賄賂,則行為是否構(gòu)成商業(yè)賄賂犯罪,需進一步依據(jù)刑法規(guī)定進行認定。因此,準確理解和把握相關(guān)經(jīng)濟、行政法律法規(guī)及刑法關(guān)于商業(yè)賄賂規(guī)定的精神,對于做好商業(yè)賄賂犯罪案件審判工作至關(guān)重要。在工作中,對社會關(guān)注而又爭議較大的問題,我們根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定,認真分析,從嚴把握,嚴格區(qū)分罪與非罪,特別注意了準確把握賄賂犯罪權(quán)錢交易的本質(zhì)特征,避免將屬于行業(yè)不正之風的行為當成犯罪進行追究;準確區(qū)分單位與個人犯罪的界限,既要避免將單位違反財經(jīng)紀律的一般違法行為作為單位犯罪進行追究,又要避免混淆單位犯罪與個人犯罪的界限,將個人犯罪當作單位犯罪,或者將單位犯罪作為個人犯罪進行不當追究;既要防止放縱犯罪,又要避免冤枉無辜。

四、堅持寬嚴相濟的刑事政策,充分發(fā)揮刑罰功能。

寬嚴相濟是黨和國家的基本刑事政策,正確運用這一政策,對于充分發(fā)揮刑罰“懲罰、預(yù)防、教育”功能,減少社會對立面,化消極因素為積極因素,構(gòu)建社會主義和諧社會具有重要意義。對性質(zhì)惡劣、情節(jié)嚴重、涉案范圍廣、影響面大的商業(yè)賄賂犯罪案件,特別是對于頂風作案的,或者案發(fā)后隱瞞犯罪事實、毀滅證據(jù)、訂立攻守同盟、負案潛逃等企圖逃避法律追究的,依法從嚴懲處。對在自查自糾中主動向單位、行業(yè)主管監(jiān)管部門講清問題、積極退贓的,或者檢舉、揭發(fā)他人犯罪行為,有自首、立功情節(jié)的,依法從輕、減輕或者免予處罰。對在行業(yè)、領(lǐng)域內(nèi)帶有一定普遍性、涉案人員眾多的案件,我們根據(jù)“懲處極少數(shù),教育大多數(shù)”的要求,突出重點,區(qū)別對待,防止因打擊面過寬導(dǎo)致不良的政治影響和社會效果。

五、加強政策法律問題研究和指導(dǎo),確保辦案質(zhì)量。

商業(yè)賄賂情況復(fù)雜,審理商業(yè)賄賂犯罪案件的專業(yè)性、政策性都很強。對其中的一些重大問題,特別是發(fā)生在公益性強、與人民群眾切身利益密切相關(guān)的領(lǐng)域和部門的商業(yè)賄賂犯罪案件中的問題,我們深入調(diào)查,認真研究,正確把握政策界限,嚴格依法審判,確保辦案質(zhì)量。市中院就人民法院開展治理商業(yè)賄賂專項工作,積極聽取地方法院同志的意見和建議。對下級法院審理商業(yè)賄賂犯罪案件的工作及時予以指導(dǎo),增強了審判指導(dǎo)的針對性、及時性和實效性。

六、加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,促進防治商業(yè)賄賂長效機制的建立和完善。

我們深入了解和聽取相關(guān)單位對商業(yè)賄賂犯罪案件審判工作的意見和建議,促進人民法院專項治理工作的順利開展。對審判中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)部門和單位存在的管理缺陷和漏洞,及時提出司法建議,促其糾正。在案件查處、政策指導(dǎo)等方面加強與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)配合,形成工作合力。結(jié)合貫徹落實建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要的規(guī)定,針對反商業(yè)賄賂立法中存在的問題,及時提出完善相關(guān)法律制度的建議,進一步完善規(guī)范市場競爭行為和懲治商業(yè)賄賂違法犯罪的法律體系,促進防治商業(yè)賄賂長效機制的建立和完善。

七、切實做好司法宣傳工作,不斷擴大專項治理工作的社會效果。

我們通過多種形式向社會進行廣泛宣傳,充分揭露商業(yè)賄賂的社會危害性,增強人們反商業(yè)賄賂的決心和信心,擴大治理商業(yè)賄賂的社會效果,展示了人民法院專項治理工作的初步成果,營造了良好的社會輿論氛圍,有力地推動了治理商業(yè)賄賂專項工作的順利開展。

八、抓好督促落實,確保專項治理工作取得實效。

貫徹市治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組的重大決策和部署,重在抓好落實。今后一段時間,人民法院在謀劃好專項治理工作的同時,將進一步切實抓好督促落實,及時掌握工作進展情況,研究解決工作中遇到的困難和問題,不斷推動專項治理工作深入開展,確保取得明顯成效。市中級人民法院將適時檢查各基層法院工作開展情況,確保各項工作落到實處,務(wù)求專項治理取得實效。

案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料篇三

在日常的回訪工作中,我們的工作中存在著一些問題,這些問題主要有兩方面,一個是人員材料方面,還有一個是服務(wù)態(tài)度方面。下面通過一些案例來具體地說說這些問題。

案例一。

在回訪的過程當中,有護士長抱怨一些木質(zhì)的桌椅壞了報修之后,物業(yè)方面的回復(fù)是不能修。

分析:1.首先借到報修之后,不管能不能修都應(yīng)該先到病房看一下,很多時候可能就是上個釘子就能解決的事,在溝通方面還需加強。

2.在這些木質(zhì)桌椅家具方面的報修也經(jīng)常發(fā)生,物業(yè)能否招一個木工之類的人員。

案例二。

一次,護士長報修說病房的小車壞了,接報人員說不能修,護士長就讓物業(yè)領(lǐng)班接電話并說明情況,領(lǐng)班的回答是讓護士長自己把車子拿下來看看能不能修,護士折騰半天把壞了的小車拿到下面之后得到的回應(yīng)是不能修,然后自己再拿回去。事后回訪中護士長在說明情況時非常激動。

分析:首先要明確對于醫(yī)護人員我們就是服務(wù)的一方,俗話說:“顧客就是上帝”,我們的情況也很類似。案例中如果物業(yè)人員親自去病房了解情況,就不會給護士長留下我們工作不積極、不負責的印象。

案例三。

經(jīng)常有護士長反映病房的沐浴蓬頭的質(zhì)量有問題,甚至有護士長反映一星期就壞了,一直要報修更換,甚是繁瑣。

分析:對于醫(yī)護人員反映的質(zhì)量不過關(guān)的小型材料,如沐浴蓬頭,采購部門是否能夠考慮購買其他品牌。

案例四。

護士長反映病房里的墻面瓷磚有脫落現(xiàn)象,報修之后得到回應(yīng)也是沒有材料無法維修。事后護士長在回訪中表示對于這個情況表示可以理解,但希望日后能夠解決類似問題。

分析:物業(yè)方面的解釋是沒有相應(yīng)的材料,所以我覺得能否對目前一些經(jīng)常會接到報修,卻經(jīng)常以沒有材料而不了了之的東西,如瓷磚、上面提及的小車等,物業(yè)方面能否做個統(tǒng)計。

總結(jié)。

:當然有時候護士長可能不大理解我們工作,對于不滿意我們工作的醫(yī)護人員,我們首先最基本的在服務(wù)態(tài)度方面要正確;但是對于能夠理解我們工作、對我們后勤印象不錯的醫(yī)護人員,我們更應(yīng)該不讓她們失望。

案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料篇四

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近年來,為最大限度地維護社會和諧穩(wěn)定,——縣法院始終把民事調(diào)解工作作為化解矛盾糾紛、減少涉訴信訪的重要舉措,不斷提高調(diào)解意識,講究調(diào)解藝術(shù),豐富調(diào)解手段,逐漸摸索出了一套調(diào)解工作經(jīng)驗,有力地指導(dǎo)了民事訴訟。2005年,該院共受理民事案件2279件,調(diào)解、撤訴1858件,調(diào)撤率達到了81.5,創(chuàng)歷史最好水平。今年1至8月份,該院民事案件調(diào)解率又創(chuàng)新高,達到了84.8,涉訴信訪案件較去年同期下降了48.4。

一、更新理念,提高調(diào)解意識。

——縣法院黨組認識到,民事調(diào)解作為一種民事審判結(jié)案方式,在國內(nèi)素有“優(yōu)良傳統(tǒng)”的美譽,在國外則被譽為“東方經(jīng)驗”,從目前看,調(diào)解已成為符合我國國情的一種司法手段,已從一種優(yōu)良的司法傳統(tǒng)升華為一種現(xiàn)代審判理念?;诖?,該院把更新干警的司法理念,提高全員調(diào)解意識作為重點抓在手上。一是強化調(diào)解優(yōu)先意識。近年來,該院一直把全程調(diào)解、優(yōu)先調(diào)解貫穿在民事審判工作的各個五一節(jié),堅持立案時、開庭前、開庭中、判決前均進行調(diào)解工作,達到了不放過任何一個調(diào)解機會的目的。二是強化以人為本意識。要求全院干警都要堅定司法立場,把群眾觀點貫穿于各項工作中,把維護群眾利益作為司法的根本出發(fā)點和落腳點,從而做到了廉潔勤政、主動服務(wù),減少了訴訟的冷漠和生硬,為審判工作注入了更多的人文關(guān)懷。三是強化維護穩(wěn)定意識。在人民內(nèi)部矛盾已成為影響社會穩(wěn)定的突出問題的新形勢下,該院把維護社會穩(wěn)定作為工作的重中之重,積極探索案件調(diào)解的新思路和新方法,把調(diào)解作為結(jié)案的主要方式,從而充分發(fā)揮了案件調(diào)解在化解矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定和諧中的積極作用。四是強化有機結(jié)合意識。該院不斷加強民事調(diào)解與人民調(diào)解、行政調(diào)解的聯(lián)系,積極推進人民調(diào)解、訴訟調(diào)解和行政調(diào)解“三位一體”的調(diào)解機制的建立。同時,正確處理調(diào)解與判決的關(guān)系,未發(fā)生久調(diào)不決的問題。對于當事人不愿意調(diào)解、雖愿調(diào)解但雙方要求差距過大的案件,全部及時做出了判決,未發(fā)生超審限案件。

二、合法規(guī)范,把握調(diào)解原則近年來該院的調(diào)解工作嚴格貫徹了“能調(diào)則調(diào),當判則判,調(diào)判結(jié)合,案結(jié)事了”的方針,產(chǎn)結(jié)合工作實際確立了“合法、公開、效率、規(guī)范”的“調(diào)解四原則”,對指導(dǎo)調(diào)解工作規(guī)范利進行發(fā)揮了積極作用。一是正確把合法原則。該院堅持在事訴訟調(diào)解的過程以及在法官主持下當事人達成的調(diào)解協(xié)議內(nèi)容,都必須符合法律規(guī)定,做到了不違背社會公德,不損害社會公共利益和國家、集體以及第三人的合法權(quán)益,也未出現(xiàn)強迫當事人調(diào)解的問題。二是正確把握公開原則。即除涉及國家秘密、個人隱私或者法律另有規(guī)定的以外,都做到公開調(diào)解;離婚案件、涉及商業(yè)秘密的案件,當事人申請不公開調(diào)解的,可以不公開調(diào)解。三是正確把握效率原則。該院堅持以及時、便捷的方法開展調(diào)解工作,明確規(guī)定以調(diào)解為名而拖拉辦案的法官,按照有關(guān)紀委規(guī)定予以處理,有效地防止了調(diào)解效率低下的問題。2005年以來,該院調(diào)解的案件,80以上均在兩個月內(nèi)結(jié)案,有效地提高了辦案效率。同時,對于當事人不愿意調(diào)解、不適合調(diào)解的案件以及經(jīng)調(diào)解不成的案件,都能夠及時做裁判,防止了因久調(diào)不決而造成案件審限過長甚至超審限的問題,最大限度地減輕了當事人訴累,節(jié)省了審判資源。四是正確把握規(guī)范原則。在調(diào)解過程中,辦案法官堅持儀態(tài)莊重,著裝規(guī)范,使用“法言法語”,沒有出現(xiàn)行為和語言失范問題,樹立了人民法官的良好形象。在制作調(diào)解書時,嚴格按照法律規(guī)定的規(guī)范來進行制作,防止了調(diào)解書失范。近年來,該院正確把握“調(diào)解四原則”,調(diào)解工作做到了合法規(guī)范,沒有發(fā)生違法調(diào)解、強迫調(diào)解問題,沒有出現(xiàn)超審限案件,也沒有出現(xiàn)調(diào)解書不規(guī)范的問題,更沒有發(fā)生因調(diào)解工作而出現(xiàn)的信訪上訪案件。

調(diào)解率在80以上的調(diào)解能手。四是構(gòu)建網(wǎng)絡(luò),充分利用社會資源。為強化調(diào)解效果,該院通過培訓(xùn)人民調(diào)解員、召開調(diào)解工作會議、選任調(diào)解助理員等方式,逐步構(gòu)建起一套協(xié)助調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。近三年來,該院九個基層人民法庭先后為全縣12個鎮(zhèn)釣200余名人民調(diào)解員進行了21場次的培訓(xùn),有力地增強了人民調(diào)解員的法律意識,提高了調(diào)解水平。直轄市各鎮(zhèn)召開民事調(diào)解聯(lián)席會議12次,化解群體性糾紛17件。三年來,通過人民調(diào)解員的努力,先后解決訴前矛盾糾紛200余起,有力地減輕了法律工作壓力,促進了社會和諧。同時,于今年開展了選任調(diào)解助理員工作,從12個鎮(zhèn)分別選取2個村作為試點,聘任村中有威望、具有一定法律知識、協(xié)調(diào)能力強的村民為調(diào)解助理員,協(xié)助各人民法庭進行調(diào)解工作。今年以來,24名調(diào)解助理員已協(xié)助調(diào)解案件69件。

四、創(chuàng)新方法,豐富調(diào)解手段在近年來的審判實踐中,——縣法院逐步完善并推行了搶抓關(guān)鍵法、利益平衡法、辯法析理法、案例誘導(dǎo)法、借力使力法、組織助力法、冷卻處理法和溫情感化法共八種調(diào)解方法。在具體調(diào)解工作中,該院堅持靈活運用這些方法,將這些方法巧妙有機地結(jié)合到一起。一是抓住關(guān)鍵找準點。對于一些爭議標的不大而案情卻相對復(fù)雜的案件,并不固守查清事實這一教條,而是本著利益平衡的原則,在盡量查清案情的同時,尋找雙方當事人的實體利益平衡點,圍繞這個平衡點進行調(diào)解,取得了較好效果。二是辯法析理善誘導(dǎo)。在民事調(diào)解過程中,根據(jù)雙方當事人爭議焦點,理出頭緒,講明法律,說清道理,通過及時耐心的啟發(fā)疏導(dǎo)和說服教育以及相關(guān)案例,化解當事人之間的矛盾。如該案審理的一起人身損害賠償糾紛案件,雙方當事人劍拔弩張,情緒激動,矛盾隨時可能激化。對此,該院辦案人員分頭到原被告家中,在指出雙方均有過錯并做其思想工作的同時,向雙方講述了一起因瑣事互毆,打人者因犯故意傷害罪被判刑五年而被害人致殘的案例,教育雙方摒棄前嫌。最終通過引導(dǎo)和說服教育,雙方當事人互相道歉,握手言和。三是借力使力巧開鎖。一件案件到了法院,雙方當事人都托人的為數(shù)不少。對此,該院借助雙方“說情人”,利用他們來開當事人的“思想鎖”,為案件調(diào)解創(chuàng)造有利條件。同時,積極請基層組織、人民調(diào)解員或調(diào)解助理員來協(xié)助調(diào)解,并針對當事人比較相信代理人、律師的特點,通過代理人和律師協(xié)助法院做當事人的工作,促成調(diào)解等方法,取得了較好效果。四是冷熱有別重感化。針對不同案件的特點,準確把握調(diào)解時機,分別適用“冷處理”、“熱處理”、“溫處理”等不同方法。所謂“冷處理”,主要是對于打架導(dǎo)致的人身傷害等當事人情緒比較激動或矛盾較為激化的案件,不急于調(diào)解,而是先放一段時間,使當事人的情緒“涼”下來,從而使當事人能夠冷靜下來,正確分析形勢,從而愿意接受調(diào)解。所謂“熱處理”,就是在當事人已有調(diào)解意愿,但還拿不定主意的時候,趁熱打鐵,不失時機地擺事實、講道理,進行“熱調(diào)解”?!皽靥幚怼?,主要是指在與當事人接觸進行調(diào)解的時候,要出以真心、付出真情,讓當事人相信辦案人員是他的貼心人,會為他主持公道,從而愿意講出真實的想法,愿意接受法官提出的調(diào)解意見。

五、加強協(xié)調(diào),正確處理“三個關(guān)系”在辦案中,堅持正確處理好“三個關(guān)系”確保調(diào)解工作取得最佳成效。一是處理好審判各個環(huán)節(jié)的關(guān)系。在立案、送達、審理、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié),都要建立起密切的銜接關(guān)系,使立案庭、審判庭、執(zhí)行局等各部門分工不分家,相互配合,相互鑒定,共同做好調(diào)解工作,并努力提高調(diào)解案件的即時履行。今年以來,該院由立案庭在正式審理前進行調(diào)解而結(jié)案的案件占全部調(diào)解案件的21,并通過立案庭工作息訴12起。而在調(diào)解協(xié)調(diào)達成后,即時履行率達到了80以上,有效地減輕了執(zhí)行工作的壓力。二是正確處理調(diào)解與判決的關(guān)系。調(diào)解和判決都是法定的結(jié)案方式,發(fā)揮著各自的作用。該院堅持不走極端主義路線,做到既不無限夸大調(diào)解的作用,在辦案過程中片面追求調(diào)解率,甚至導(dǎo)致辦案效率低下案件久拖不決,又做到不將訴訟調(diào)解制度視為可有可無,不在庭審中走過場,堅持用最有利于維護當事人權(quán)益,最有利于維護社會穩(wěn)定的方式來結(jié)案。三是正確處理法律規(guī)定與調(diào)解實際的關(guān)系。在審判實踐中,在堅持依法辦案的基礎(chǔ)上,正確處理法律規(guī)定與當?shù)氐娘L谷習(xí)慣之間的關(guān)系。只有雙方當事人自愿,在不違反法律強制性規(guī)定的前提下,尊重當?shù)仫L谷習(xí)慣以及當事人的意思自治,確認當事人達成的調(diào)解協(xié)議合法有效,進一步提高了調(diào)解率。

六、政策傾斜,支持調(diào)解工作針對調(diào)解相對判決需要耗費較多的時間、精力和財力的實際,該院實行了政策傾斜,大力支持調(diào)解工作。一是人員全理配置。選調(diào)了一批年富力強,有經(jīng)驗、素質(zhì)高、善調(diào)解的審判人員充實到人民法庭,并通過合理調(diào)動,實現(xiàn)了人民法庭正副庭長全部異地任職,減少了“人情案、關(guān)系案”的發(fā)生,使人民群眾更加相信法庭從而愿意調(diào)解。二是加強后勤保障。去年以來,新建了兩個人民法庭,并對其他人民法庭進行了修繕,為所有法庭配齊了警車、電話、微機等辦公設(shè)備,并于今年上調(diào)了人民法庭的辦案經(jīng)費,為調(diào)解工作的順利開展提供了有力的后勤保障。——縣法院的調(diào)解工作,在化解矛盾,解決糾紛,便利當事人進行訴訟等方面起到了重大的作用,使法院的各項工作副上了良性循環(huán)的發(fā)展軌道,出現(xiàn)了“三降四升”的良好局面。該院的案件發(fā)改率、信訪案件發(fā)生率、當事人申訴率都較往年有較大幅度下降,而案件質(zhì)量、辦案效率、案件執(zhí)結(jié)案、社會滿意度都有所上升,從而有效地維護了法律的嚴肅性,樹立了人民法院的良好形象。

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案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料篇五

以來,支行黨委高度視案件防控工作,充分依靠員工的智慧和力量,集思廣益,結(jié)合實際工作查找問題,重點對各項規(guī)章制度進行梳理,查缺補漏、剔舊補新,使制度與實際工作相符;對內(nèi)管內(nèi)控、工作落實和業(yè)務(wù)流程等層面存在屢查屢犯的問題進行認真分析梳理,分類匯總,通過查找基礎(chǔ)管理工作中深層次的問題和漏洞,剖析根源,制定方案及時整改。

1.年初全行員工簽訂案件防控責任書1194份,實行分管責任,使案件防控責任到人,不留死角.

2.認真落實《關(guān)于在全省建行開展員工不良行為排查工作》建鄂函231號的通知精神,在支行開展了全方位對員工不良行排查工作,以提高員工防范道德風險和業(yè)務(wù)操作風險的能力,對員工不良行為排查率為100%.

4---綜合評價,并組織員工對本部門、網(wǎng)點負責人進行民主測評。部門、網(wǎng)點平常也較注重員工的思想狀況,與他們交心談心,溝通思想,同時,在工作上幫助他們,生活上關(guān)心他們,為員工排憂解難,使員工感到支行集體這個大家庭的溫暖。

三是重點突出排查網(wǎng)點負責人、客戶經(jīng)理及其他重要崗位人員、前臺操作人員。著重抓好防范挪用資金購買股票、彩票、參與賭博、炒期貨、炒賣房屋、經(jīng)商辦企業(yè)以及利用職務(wù)之便、工作之便收受賄賂、向客戶索要財物、好處費等問題。4下旬至5月份,全行排查613人,排查面達到100%。收回排查表3846份,其中自查表613份、互查表2764份,民主測評表469份。通過這次排查,使全行員工提高了思想認識,自覺做到有章必循,違章必糾,增強了員工防范道德風險的能力。在這次員工不良行為排查工作中,未發(fā)現(xiàn)有不良行為的員工。

這次員工不良行為排查工作,大多。

8---。

2、風險管理部專職風險經(jīng)理對各基層網(wǎng)點進行不定期突擊檢查。對發(fā)現(xiàn)問題的網(wǎng)點現(xiàn)場簽發(fā)《基層機構(gòu)關(guān)鍵風險點監(jiān)控檢查發(fā)現(xiàn)問題通知書》,要求3個工作日內(nèi)由問題網(wǎng)點將整改結(jié)果回復(fù)風險管理部,同時抄送業(yè)務(wù)歸口管理部門,協(xié)同監(jiān)察合規(guī)部實行條線配合、跟蹤整改;對無法整改或不是人為原因造成的違規(guī),由問題網(wǎng)點書寫情況說明,同時遞交業(yè)務(wù)歸口管理部門確認情況屬實后,由業(yè)務(wù)歸口管理部門和經(jīng)營部門共同整改。

10---。

案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料篇六

能源動力與機械工程學(xué)院學(xué)生第三黨支部成立于2011年春,是一個青春閃亮、活力四射的集體,一個團結(jié)友愛、積極向上的集體,一個愛好科學(xué),思想先進的集體!

在人數(shù)規(guī)模上,現(xiàn)有正式黨員25人,預(yù)備黨員15人,積極分子若干。黨支部設(shè)委員4名,現(xiàn)任書記為xx學(xué)院11級輔導(dǎo)員許xx老師,副書記為熱能1111班呂xx,組織委員為熱能1110班xx,宣傳委員為熱能1111班齊xx。

作為一個先進集體的成員,xx第三黨支部人時刻牢記自己的身份,堅決擁護黨的政策方針,在思想上提高自身道德政治修養(yǎng),在生活中聯(lián)系群眾服務(wù)群眾,時刻發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。相信在第三黨支部人的不懈努力之下,xx院學(xué)生第三黨支部一定會成為更加優(yōu)秀更加先進的組織的。

二、黨支部的工作運行情況

學(xué)生黨支部自成立以來,始終堅持以馬克思列寧主義和中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,積極響應(yīng)黨的十七大部署的兩項全黨性創(chuàng)先爭優(yōu)活動,能源動力與機械工程學(xué)院學(xué)生第三黨支部緊緊圍繞中央提出的“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的總體目標,扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,充分體現(xiàn)了我們共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。

三、黨支部特色活動介紹及反思總結(jié)

自能源動力與機械工程學(xué)院黨總支采取縱向劃分黨支部的方案后,我們第三黨支部就一直以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度去完成黨組織交給我們的每一個任務(wù),堅決擁護黨的政策方針,去實踐全心全意為人民服務(wù)根本宗旨。為此,我們進行了大量實踐活動,通過實際行動去鍛煉自己的能力,努力提高自身的黨性修為,時刻牢記自己黨員的身份,體現(xiàn)黨員的先鋒先進性。

以下便是關(guān)于我們xx學(xué)院學(xué)生第三黨支部的特色活動介紹,以及相應(yīng)的反思總結(jié)。

1. 黨支部紅色出游系列活動

1) 活動簡介:

戰(zhàn)斗力的最終目標。

2012年9月23日,我黨支部為迎接的即將召開,特地以“弘揚主旋律,喜迎”為主題的紅色出游活動,來到了北京首都博物館進行參觀學(xué)習(xí)。在這里我們更為深入地領(lǐng)略到了老北京的韻味,如同閱讀一部充滿辛酸與喜悅的小說,在時間智者的娓娓道來中,我們感受到歷史的沉重感,也體會到我們肩負的責任之重。這也是我們紅色出游的最大收獲。

2)活動總結(jié)與反思:

由于我們有著身處全國政治中心城市——北京的地利優(yōu)勢,得以接觸大量的優(yōu)秀的傳統(tǒng)政治文化,在如此濃厚的氛圍之中,我們xx院學(xué)生第三黨支部會保證每學(xué)年度會有一次的紅色出游活動,通過來到北京各大博物館或者是紅色景點參觀學(xué)習(xí),不僅豐富了學(xué)生黨員的課外事業(yè),建立起支部成員之間的深厚友誼,培養(yǎng)一種團結(jié)協(xié)作的精神;而且還促進了黨支部成員的思想道德建設(shè),加強了支部成員愛黨、愛國的意識觀念教育,培養(yǎng)了黨員自身的黨性修為,有利于把支部成員培養(yǎng)成更加合格的中國共產(chǎn)黨員。

因此,紅色出游將作為我黨支部一個特色項目活動延續(xù)下去,同時為了更好的實現(xiàn)活動的目的,黨支部會嚴格要求支部成員上交思想?yún)R報來檢驗其思想上的收獲,對于思想認識上認識不足的地方,我們也會及時對其本人進行糾正。除此之外,黨支部也會把出游過程人員的安全作為頭等大事來抓,保證活動的圓滿順利完成。

2. 創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制的建立

1)建立情況簡介:

2011年10月11日,為積極響應(yīng)黨的十七大部署的兩項全黨性創(chuàng)先爭優(yōu)活動,能源動力與機械工程學(xué)院學(xué)生第三黨支部緊緊圍繞中央提出的“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的總體目標,扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在本次活動當中,我黨支部很好地實現(xiàn)了“一個支部實現(xiàn)一個目標,一個黨員完成一個任務(wù)”的目標任務(wù)。比如張景胤同學(xué)在學(xué)習(xí)之余關(guān)注時事新聞,認真每月寫一次總結(jié),很好地履行了其定下的黨員任務(wù);還有xx同學(xué)為自己定下了“要讀一本好書”的目標,現(xiàn)在她不僅自己讀了一本有一本的好書,也帶動了寢室其他人愛上了看書。這樣的例子在黨支部中隨處可見,由此可知道創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展,的確給我們黨支部帶來了更多的鼓勵以及對黨員先進性的追求。 而為及了時總結(jié)經(jīng)驗、鞏固成果,使創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化,我能源動力與機械工程學(xué)院學(xué)生第三黨支部認真總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,所取得的主要成果和實踐經(jīng)驗,就此建立健全長效機制,力求使支部煥發(fā)無限的生機活力,以優(yōu)異成績黨的勝利召開。該長效機制從學(xué)生黨員的思想道德建設(shè)情況和學(xué)習(xí)情況,還有黨支部工作的宣傳等方面對黨支部如何長久良性運行進行了制度化。

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案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料篇七

為深入貫徹xxx法治思想,運用法治手段推動供給側(cè)改革,優(yōu)化配置各種社會公共資源,高質(zhì)量建設(shè)營商法治環(huán)境,提出如下意見。

一、深刻認識加強破產(chǎn)審判工作高質(zhì)量建設(shè)營商法治環(huán)境的重大意義。

(一)強化服務(wù)大局意識。全省各級法院要切實提高政治站位,自覺緊緊圍繞中心服務(wù)大局,樹牢破產(chǎn)審判法治思維,全面提升破產(chǎn)審判專業(yè)化水平,完善市場主體救治和退出機制的功能,為我省高質(zhì)量建設(shè)營商法治環(huán)境提供優(yōu)質(zhì)司法服務(wù)和堅實司法保障。

擔當意識,充分發(fā)揮破產(chǎn)審判職能,延伸司法服務(wù),扎實做好破產(chǎn)審判工作。

(三)強化對破產(chǎn)審判功能的認識。破產(chǎn)審判通過綜合運用重整、和解等法律手段實現(xiàn)市場主體的有效救治,幫助企業(yè)提質(zhì)增效;運用清算手段促使喪失經(jīng)營價值的企業(yè)和產(chǎn)能及時退出市場,完善市場主體的救治和退出機制,對于穩(wěn)定市場預(yù)期、提振發(fā)展信心,促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展具有重要的司法保障功能。破產(chǎn)審判通過積極配置生產(chǎn)要素,有力促進產(chǎn)業(yè)換代升級,對于實現(xiàn)社會資源重新和優(yōu)化配置具有重要的制度功能。破產(chǎn)審判獨特的程序設(shè)計,對于解決“執(zhí)行難"具有重要的促進和化解功能。

二、全力推進"府院聯(lián)動“機制建設(shè)。

(四)主動爭取黨委領(lǐng)導(dǎo),牢牢把握正確的政治方向。對于敏感、可能引發(fā)群體性事件的案件,及時、主動向黨委報告,在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,構(gòu)建“法院主導(dǎo)、政府支持"的府院聯(lián)動工作機制。

等部門組成的制度化溝通協(xié)調(diào)機制,實現(xiàn)省、市(州)、縣全層級覆蓋、寬領(lǐng)域聯(lián)動的工作格局。充分發(fā)揮政府相關(guān)部門的職能作用,協(xié)同處理破產(chǎn)處置涉及的破產(chǎn)費用保障、產(chǎn)權(quán)瑕疵、存續(xù)資產(chǎn)運營、職工安置、稅收政策、金融機構(gòu)參與信用修復(fù)、企業(yè)注銷,以及刑民交叉、打擊逃廢債等重點難點問題。積極防范化解重大風險特別是金融風險,建立重點領(lǐng)域和企業(yè)敏感案(事)件信息共享機制,定期監(jiān)測、評估、通報破產(chǎn)企業(yè)和“僵尸企業(yè)”相關(guān)信息。建立跨部門聯(lián)合調(diào)研機制,對破產(chǎn)財產(chǎn)處置中出現(xiàn)的問題共同研究,聯(lián)合制定相關(guān)文件。

(六)推動設(shè)立破產(chǎn)專項資金。積極協(xié)調(diào)爭取政府財政部門支持,推動設(shè)立破產(chǎn)專項資金,明確資金的使用范圍、使用標準、資金的管理和審批等,確保援助資金來源穩(wěn)定,及時解決無產(chǎn)可破或者缺乏啟動資金的企業(yè)破產(chǎn)程序啟動和推進問題。

三、進一步暢通破產(chǎn)案件受理通道。

程和規(guī)則,統(tǒng)一審查標準。轉(zhuǎn)變審慎受理的傳統(tǒng)理念為依法受理,加強審級監(jiān)督,依法及時糾正應(yīng)當受理而不予受理、不立不裁等問題。做好”執(zhí)轉(zhuǎn)破"案件的移送、協(xié)調(diào)、配合工作,推動執(zhí)行轉(zhuǎn)破產(chǎn)程序的適用。

案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料篇八

20aa年在^v^黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和省市業(yè)務(wù)部門的悉心指導(dǎo)下,督查科緊緊圍繞局黨組中心工作,積極踐行黨的群眾路線教育實踐活動,不斷強化為民服務(wù)理念,較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:

一、基本情況。

^v^督查科主要擔負著上級交辦的重要信訪案件督查督辦工作,以及配合^v^接待科開展好日常群眾來縣接訪等工作。2014年以來督查科共接收到上級交辦重要信訪案件86件,均嚴格按相關(guān)要求給予100%辦結(jié);督查科共組織接待群眾來縣上訪326批1640余人次,未出現(xiàn)一批次差錯,獲得了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和來訪群眾認可信任。

二、工作成效。

(一)不斷學(xué)習(xí),努力提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

1、堅持學(xué)習(xí)政治理論。自今年2月以來,督查科全過程參加局黨組開展的黨的群眾路線教育實踐活動,認真參與各項集體活動,并著重加強對黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神、《中國^v^章程》、中央八項規(guī)定以及省市改進作風相關(guān)規(guī)定、一系列重要講話精神等輔導(dǎo)材料的輔導(dǎo)學(xué)習(xí),科室認真撰寫自學(xué)筆記近2萬字,并嚴格對照三嚴三實要求,深入剖析自身存在的問題、分析原因制定整改措施,通過一年來的政治學(xué)習(xí),科室同志認真改造世界觀、人生觀和價值觀,高度強化了為民服務(wù)的宗旨意識。

(二)認真接待,暢通渠道為民服務(wù)搞好疏導(dǎo)。

當前,我縣經(jīng)濟社會正在大跨步的前進,全面深化改革任務(wù)繁重,矛盾、糾紛、利益調(diào)整等問題凸顯,群眾維權(quán)意識明顯提高,這些變化都對新時期信訪工作提出了新的要求。而接待群眾來訪是^v^每個科室日常工作任務(wù)的重要內(nèi)容,今年以來在日常接待群眾工作過程中,督查科注重做好以下方面:1、堅持暢通信訪渠道,真心為民服務(wù)。一年來不論是在縣政府還是局機關(guān)擔負接訪任務(wù)時,科室都熱情認真耐心細致的接待每一名來訪群眾,仔細了解群眾的訴求和想法,對照相關(guān)法規(guī)政策和規(guī)定進行一次性告知,對屬于有關(guān)行政機關(guān)受理范圍的認真履行受理交辦手續(xù),對不屬信訪職能范疇受理的,搞好登記解釋宣傳引導(dǎo)等工作,避免群眾無序的在各單位之間來回跑冤枉路。2、樹立法治思維意識,搞好疏導(dǎo)宣傳。黨的十八屆三中全會以來,信訪制度改革和信訪工作法治化進程進一步加快,在日常工作的實踐中,科室同志不斷樹立法治意識,在服務(wù)好群眾的基礎(chǔ)上,積極向來訪群眾宣傳新時期信訪制度變革的新內(nèi)容、新要求,特別是針對重復(fù)訪、越級訪、信訪老戶以及纏訪鬧訪群眾,敢于擔當敢于面對,向群眾耐心宣傳《信訪條例》和有關(guān)法規(guī)政策,并積極配合縣公安機關(guān)依法維護信訪秩序正常運行,不斷提高運用法治思維和法治方式解決信訪突出問題的能力。

(三)扎實工作,認真督辦信訪案件。

(四)廉政勤政,發(fā)揚艱苦奮斗。

案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料篇九

日揭牌成立以來,在裴國永行長的領(lǐng)導(dǎo)下,全行上下以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以創(chuàng)業(yè)者的遠見卓識和一步一個腳印的扎實作風,立足長遠,在戰(zhàn)略上超前謀劃;著眼當前,在戰(zhàn)術(shù)上務(wù)實推進,初步完成了由郵政儲匯專業(yè)管理向現(xiàn)代化商業(yè)銀行的轉(zhuǎn)型,開始走上了一條又好又快的現(xiàn)代金融企業(yè)發(fā)展之路。

一、組織機構(gòu)沿革。

企業(yè)名稱:中國郵政儲蓄銀行有限責任公司山西省忻州市分行偏關(guān)縣支行。

經(jīng)營范圍:許可經(jīng)營項目:吸收公眾存款;辦理匯兌業(yè)務(wù);從事銀行業(yè)務(wù);代理收付款項及代理保險業(yè)務(wù);代理發(fā)行、兌付政府債券和金融債券;辦理基金代銷業(yè)務(wù);代理政策性銀行;商業(yè)銀行及其他金融機構(gòu)特定業(yè)務(wù);辦理定期存單小額質(zhì)押貸款、辦理個人存款證明服務(wù);提供網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù);辦理國內(nèi)結(jié)算;代理買賣外匯;辦理個人存款證明服務(wù);提供保管箱服務(wù);經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會或其他享有行政許可權(quán)的機構(gòu)核準或備案并經(jīng)上級機構(gòu)授權(quán)的業(yè)務(wù)(法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定禁止的項目除外,法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定限制的項目取得許可證后方可經(jīng)營)。我行有在職職工29名,其中行長一人,副行長一人。下設(shè)綜合業(yè)務(wù)部,營業(yè)部,辦公室,和后大街支行四個職能部門。

二、業(yè)務(wù)發(fā)展情況。

業(yè)務(wù)經(jīng)營呈超常規(guī)發(fā)展態(tài)勢。

(1)各項存款穩(wěn)定增長,增幅增量再創(chuàng)新高。

截止二季度末,全行儲蓄存款余額達。

萬元,累計凈增。

萬元,完成市行全年計劃。

%,新增活期凈增。

萬,活期占比。

張,完成全年發(fā)卡計劃的%,新增卡均余額達到。

元以上。

(2)中間業(yè)務(wù)大幅增長,收入占比明顯提高。

代理保費金額上半年完成萬元;代銷理財產(chǎn)品。

戶,共計。

萬元;固定電話支付設(shè)備完成部,完成了人均。

部的任務(wù)。

(3)貸款規(guī)模增加,結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。

小額質(zhì)押貸款上半年完成萬元,完成全年計劃小額質(zhì)押貸款計劃的%,后年累計完成萬元,完成計劃的%;小額信貸業(yè)務(wù)上半年完成萬元,完成上半年小額信貸計劃的%。

主要工作措施和經(jīng)驗。

(一)以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心,突出重點,采取切實有效的措施,全方位推進各項業(yè)務(wù)工作快速發(fā)展。

1、細分市場,準確定位,抓住重點,積極營銷業(yè)務(wù)。我行將市場細分,主動出擊找出市場拓展的空白區(qū)和重點客戶,由裴行長帶領(lǐng)全行信貸人員對商戶集中地、優(yōu)良客戶、周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行市場調(diào)研和業(yè)務(wù)拓展,同時采用了人性化,面對面的業(yè)務(wù)宣傳方式。明確了目標定位后,我們建立了一套反應(yīng)靈敏、決策快速、攻關(guān)有力、服務(wù)到位的市場營銷機制,創(chuàng)造性地開展工作,全方位拓展市場。對不同特點的企業(yè)選擇合適的人員進行組合,集團作戰(zhàn),上下聯(lián)動,精兵攻堅。突出競爭優(yōu)勢,在服務(wù)上大做文章,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引客戶,大力營銷總分行推出的新業(yè)務(wù)品種,為客戶提供一攬子服務(wù)方案,爭取在服務(wù)的深度和廣度上優(yōu)于他們;行領(lǐng)導(dǎo)以身作則,帶頭攻關(guān),春節(jié)一過就深入老營、陳家營蔬菜大棚進行業(yè)務(wù)宣傳,通過不懈努力,今年我行新爭取了一批有價值的客戶,為我行今年的業(yè)務(wù)迅速發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

2、堅持品種創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,多方位發(fā)展零售業(yè)務(wù)。今年我行抓住代客理財資金等重點工作,以爭取有價值的私人客戶為重點,大力營銷零售業(yè)務(wù)。一是開展規(guī)范化服務(wù)流程演練,提市服務(wù)水平,為儲戶提供標準化的服務(wù);二是加大吸收理財資金力度,抓住理財資金主要靠努力的特點,全行動員,針對周邊的商戶、村戶和老客戶,有效地吸收理財資金。二是加大宣傳力度,利用春節(jié)期間在電視臺播放宣傳廣告,開展“走進千家萬戶活動”,全行總動員,走進場城鄉(xiāng)的每一個角落,加大我行對農(nóng)村業(yè)務(wù)市場的滲透力度,宣傳了我行的業(yè)務(wù),提高了我行的社會知名度。通過一系列富有成效的工作。

3、加大貸款營銷力度,擴大貸款規(guī)模,不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。為增強長期發(fā)展?jié)摿?,我們從年初開始就非常重視加快貸款營銷工作,利用3。15這一平臺對我們信貸業(yè)務(wù)進行宣傳,并認真學(xué)習(xí)周邊兄弟行的先進經(jīng)驗,理清思路,積極爭取擴大貸款規(guī)模,進入二季度,我行積極圍繞地方政策、經(jīng)濟特點等,以“服務(wù)三農(nóng)”為切入點,擴大小額信貸影響力,大力支持農(nóng)戶生產(chǎn)、致富,行領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)信貸員深入老營蔬菜大棚,在鎮(zhèn)政府的大力支持下,為他們提供了方便、快捷、靈活、安全的資金支持。一是優(yōu)良客戶的貸款營銷,針對縣城內(nèi)一些信用好的商戶先先等重點企業(yè),加大授信額度,主動營銷貸款。通過擴大增量,把更多的貸款投向雙優(yōu)客戶,從而帶動存量的優(yōu)化,實現(xiàn)貸款結(jié)構(gòu)的有效調(diào)整。二是在貸款管理的基礎(chǔ)工作中,支行以嚴格實施預(yù)警預(yù)報制度為核心,全面提高信貸資產(chǎn)管理水平。首先,嚴把貸款準入關(guān),貸款發(fā)放堅持雙優(yōu)戰(zhàn)略,對可貸可不貸的堅決不貸;其次,堅持貸款客戶的分類管理,實行主動退出,逐步壓縮一般客戶,主動淘汰劣質(zhì)客戶。三是嚴格實施信貸管理的預(yù)警報制度,加大對此項工作的考核與獎懲。

4、努力提高資金營運水平,爭取最大限度地實現(xiàn)利潤。從年初開始,支行就要求業(yè)務(wù)部和會計部加大對我行各季度資金營運狀況的分析,找出解決問題的辦法;辦公室在行政后勤保障上也十分強調(diào)節(jié)約費用開支,加強了費用控制,制訂了一系列有效的辦法,加強對業(yè)務(wù)招待費和公雜費的管理,把錢用在業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵上。網(wǎng)點無效益的事不干,無效益的費用不花,全方位增收節(jié)支。業(yè)務(wù)、會計部門還堅持每日做好重點企業(yè)資金進出的監(jiān)控和調(diào)度,優(yōu)化頭寸運用效率,提高了經(jīng)營的效益。

(二)深化改革,強化管理,提升服務(wù)品質(zhì),創(chuàng)建郵儲銀行特色的企業(yè)文化品牌,全面提升競爭力。

1、立足實際確立發(fā)展思路,完善各項規(guī)章制度的落實。一是領(lǐng)導(dǎo)重視,思路清晰,促時了各項業(yè)務(wù)的發(fā)展。我行成立以來在深入分析形勢,統(tǒng)一思想認識的基礎(chǔ)了,經(jīng)過認真研究,確立了“不看計劃看市場”的工作思路,狠抓落實、所實苦干,推動了全行各項工作任務(wù)的全面完成。二是進一步完善了各項激勵機制。我行按照市行要求,結(jié)合我縣結(jié)構(gòu)特點在調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)、實施風險管理、創(chuàng)新激勵機制等方面提出了具體的工作措施,并制定出臺了《首季度開門經(jīng)考核辦法》、《二季度綜合考核辦法》、《偏關(guān)縣支行營銷積分管理辦法》有效調(diào)動了全行員工的積極性。三是全面推行領(lǐng)導(dǎo)、部門責任制,為各項工作的扎實有序開展提供了保障。四是加大營銷考核力度,調(diào)動了全行營銷積極性。不斷改進和完善考核獎勵辦法,加大業(yè)務(wù)拓展、指標完成與貢獻工資和進步效益工資掛鉤考核力度,初步形成了從行長到員工“人人抓營銷、個個創(chuàng)業(yè)績”的良好氛圍。

2、全面實施“保搶挖”,大抓存款上總量。一是不斷增強競爭意識,牢固樹立存款立行思想。我行從理清思路,準確定位,提高認識入手,將存款工作確立為全行加快有效發(fā)展的“生命工程”,牢固樹立“總量就是實力,份額就是地位,增存就是增效,增量就競爭力”的存款新理念,不斷強化“客戶立行”、“存款興行”的經(jīng)營思想,大力開展了全方位、多層次的吸存攬儲工作,促進了各項存款的穩(wěn)步增長。二是細分市場,突出目標客戶抓增存。全行在認真細分存款市場,確定全行重點客戶名錄的基礎(chǔ)上,建產(chǎn)健全了行領(lǐng)導(dǎo)抓系統(tǒng)大戶、部門抓重點戶、全員抓一般戶的抓存組織休系,形成了自上而下、層層抓營銷的資金組織新格局。三是尋找差距抓進度。開始就下達了人均每月業(yè)余攬存20萬元任務(wù),后臺人員業(yè)余攬儲10萬元。四是加大了對職工攬儲較多的獎勵力度。為了充分體現(xiàn)多增存、多拿獎的市場營銷激勵政策,充分調(diào)動廣大職工抓營銷、搶市場、增存款的積極性。同時,全行不斷提高科技服務(wù)水平,優(yōu)化用卡環(huán)境,提高了網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量,促時了綠卡的大幅增長。

3、強化內(nèi)控管理,規(guī)范穩(wěn)健經(jīng)營。全行堅持把開展基礎(chǔ)管理作為業(yè)務(wù)經(jīng)營正常運行的保障措施來抓,按照一級抓一級、層層抓規(guī)范的要求:一是全面推進基礎(chǔ)管理工程,夯實了會計基礎(chǔ)工作。首先,通過狠抓規(guī)章制度的落實、進一步規(guī)范業(yè)務(wù)操作,不斷加強崗位制約、崗位輪換和崗位強制休假制度。其次,組織開展了經(jīng)營網(wǎng)險操作大檢查,并對基層崗位操作中提出的一些違規(guī)違章問題進行了集中查糾和整改。全行還加大對業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)力度,提高了員工隊伍素質(zhì)。二是加強信貸基礎(chǔ)管理,規(guī)范信貸決策和貸審會運作,為貸款投放奠定基礎(chǔ)。同時在貸款投放過程中,嚴格按規(guī)定要求做到了審貸分離、分工明確、責任清楚,從源頭上防范了發(fā)放貸款的風險,使全行貸款質(zhì)量明顯提高;充分運用在線監(jiān)測功能,強化貸款約束機制。加大信貸檢查力度,加強貸款質(zhì)量管理。對臨到期貸款及時提示客戶,防范和化解了潛在信貸風險。四是強化了監(jiān)督檢查和自律監(jiān)管,強化了基礎(chǔ)管理,并對各環(huán)節(jié)存在的問題提出了整改意見和建議,使各項工作落到了實處。五是深入推進源頭治理工作,重視和加強了對各類案件的防范。嚴格落實信貸新規(guī)則和省分行“八個嚴禁”的信貸管理措施,切實糾正了重貸輕管、重放輕收的現(xiàn)象,確保了信貸資金的安全營運。六是加強安全保衛(wèi),重視反冼錢工作,嚴格落實名制度,并對行內(nèi)員工進行了防搶、防盜演練、明確職責充分發(fā)揮風險管理三道防線作用,簽訂了安全保衛(wèi)責任書,加大了監(jiān)督檢查力度。

4、年初以來,支行十分重視加強和改進服務(wù)工作,多次研究和部署改進服務(wù)的有效措施,通過形式多樣的活動,加強了全行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念,使今年我行的整體服務(wù)水平又有新的提高。我行一是堅持了班前講平制等制度化活動,并使這些措施得到鞏固、加強和提高;二是堅持深入開展規(guī)范化服務(wù)流程演練、學(xué)習(xí)和考試等活動,著力在服務(wù)的廣度和深度上做文章,使我行的業(yè)務(wù)成績也逐步攀升此外,我們還在營業(yè)大廳內(nèi)設(shè)有專人對各項業(yè)務(wù)進行咨詢和服務(wù)等有效的服務(wù)新形式,贏得了客戶贊揚。三是培養(yǎng)和涌現(xiàn)了一些優(yōu)秀明星,這些先進的服務(wù)典型生動地教育、感召了周圍的廣大員工,使創(chuàng)一流服務(wù)成為我行員工自覺的行動。一流的服務(wù)改變了郵行的形象,產(chǎn)生了良好的區(qū)域性社會影響力,提升了我行的競爭力。

5、加強學(xué)習(xí),努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的員工隊伍。隊伍建設(shè)是我行始終常抓不懈的一項工作,我行把建設(shè)一支思想正、作風硬,業(yè)務(wù)精的員工隊伍作為工作的著力點,加強教育與培訓(xùn)努力提高全員的整體素質(zhì)。

(一)我行積極組織開式多樣的政治、業(yè)務(wù)、文化學(xué)習(xí),使員工在學(xué)習(xí)中不斷得到提高和完善,樹立服務(wù)意識、大局意識和責任意識。在實際工作中,注意學(xué)習(xí)典型,鞭策自身,掀起向許振超學(xué)習(xí)的高潮,并聯(lián)系自身工作,找出差距和不足。

(二)積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對2009年一月份新招員工情況,我行認真分析,提前安排每日利用下班一個小時的時間對新招員工進行知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)、互相交流心得體會,為業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了良好的理論基礎(chǔ)。

6、堅持以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作是解決突出問題的行動指南,為提高全行的整體經(jīng)營效益奠定了堅實的基礎(chǔ)。2009年5月縣支行遷新址后,成立了營業(yè)部,積極地對各項網(wǎng)絡(luò)、平臺進行了開通,新增了各項業(yè)務(wù)功能,更好地為廣大客戶提供的方便的服務(wù)。

戶,十多年積累下來的零售客戶群和良好信譽也為郵儲銀行的發(fā)展提供了夯實的基礎(chǔ)。

三、先進事跡。

四、大事記。

月日,揭牌成立。

成立后的郵政儲蓄偏關(guān)支行存款規(guī)模近。

億,居全縣金融機構(gòu)第二位,目前擁有網(wǎng)點2個,atm機1臺.其業(yè)務(wù)將涉及存款業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)及各項理財業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)。

千里之行,始于足下。偏關(guān)支行滿懷著憧憬與期待,滿載著信心與勇氣,在新的起跑線上已經(jīng)發(fā)動強有力的引擎,以更高的標準、更快的速度、更優(yōu)的品質(zhì)沖出了起跑線。良好的開始是成功的一半。我們有理由相信,前面,必將是一片廣闊而美好的新天地!

案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料篇十

面對突如其來的特大洪澇災(zāi)害,廣大基層黨組織和^v^員挺身而出,義無反顧地投身到抵御洪魔的生死搏擊中,如中流砥柱,屹立滔滔激流,譜寫了一支支人民公仆為人民,無私奉獻、蕩氣回腸的抗洪搶險戰(zhàn)歌!

在千千萬萬奮戰(zhàn)在抗洪搶險一線的^v^員中,始終活躍著一個不知疲倦的身影。忘我的工作,無私的奉獻,贏得了沿淮廣大干群的贊譽和尊敬。他,就是**縣人民法院黨組書記、院長**。

一、汛情就是命令。

當人民群眾生命財產(chǎn)遭受嚴重威脅的時候,**和**法院的141名干警臨危不懼,反應(yīng)迅速,率先沖鋒在抗洪搶險的第一線,義不容辭地承擔起人民法官濟難救危的光榮使命。

7月2日,晚8時30分?;春油跫覊纬渌幻?,縣防指緊急啟動一級預(yù)案。接到汛情通報和各單位一把手提前上堤的命令時,因超負荷工作而引發(fā)心力衰竭,正在市醫(yī)院住院治療的**,不顧醫(yī)生的強烈勸阻,執(zhí)意拔掉針頭,連夜返回法院召集黨組一班人召開緊急會議,安排部署抗洪搶險事宜……印發(fā)防汛工作預(yù)案,出臺汛期工作紀律,要求全體干警保持通訊工具24小時暢通,無條件服從縣委統(tǒng)一指揮。并緊急抽調(diào)機關(guān)5名副科級以上黨員法官組成抗洪小分隊,趕赴沿淮受災(zāi)較為嚴重的濛洪洼地區(qū)。當夜,按照縣院指令,12個基層人民法庭40余名干警全部到崗到位,除留守1名干警駐庭值班,其余人員編入所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急分隊,上堤巡查……忙碌一宿的**也馬不停蹄地奔赴險工險段最多的洪河大堤,投入緊張的防汛搶險中……是什么支撐著他,洪水面前,爭分奪秒,忘記了醫(yī)生的再三囑咐,忘記了病痛煎熬?這分明是黨員法官特有的高度政治責任感在釋放,是非常時期^v^員的覺悟在升華結(jié)晶。

二、堅守崗位的承諾。

洪水考驗著黨員干部的覺悟,同樣考驗著黨員的意志和品質(zhì)。面對肆虐的洪峰,是驚慌失措、臨陣退縮,還是臨危不懼,鎮(zhèn)定自若,最能識別一名黨員干部的綜合素質(zhì)。**用他的實際行動,證明了他是后者;也向上千名護堤干群,兌現(xiàn)了他上堤第一天作出的“人在堤在”的承諾。

熟悉淮河水情的人都知道,“淮河十八灣,洪河最為險”,由于歷史原因,洪河多次改道,水位平均高于淮河2到3米,水情復(fù)雜,是公認的險工險段。特別是洪河大堤今年剛剛退建完工,能否經(jīng)受住百年不遇特大洪水的考驗,確實是擺在縣防指面前的一個嚴峻挑戰(zhàn)。自7月2日接到縣防指命令,縣委負責同志親自點將讓**擔任全縣防汛副指揮長駐守洪河大堤以來,大家都替他捏了一把汗。16公里洪河大堤的防守任務(wù),堤下洪河橋鎮(zhèn)6萬群眾的安危,真可謂任重如山。沒有一句推辭,**用他一貫雷厲風行的作風,讓大堤上的干群們對這位并不熟悉的法院院長刮目相看。汛期中的整整25個日日夜夜,他同上千名護堤群眾吃住在一起,24小時不間斷巡堤查險,餓了啃口干饃,渴了喝點涼水,密切監(jiān)視水情、汛情,白天冒著瓢潑大雨排除管涌,晚上踏著泥濘道路打著馬燈巡查險工險段,硬是托著病體帶領(lǐng)群眾確保了大堤巋然不動,萬無一失。雨后的大堤,泥濘不堪,雜草中毒蛇出沒,蚊蟲肆虐,**和護堤的干群們個個被叮咬的體無完膚,滿身都是紅疙瘩,癢的苦不堪言。晚上睡覺都要用被單蒙住頭臉。實在忍不住抓撓,甚至流膿潰爛。就是在這種當?shù)厝罕姸茧y以忍受的情況下,**也絲毫沒有一句怨言,反而樂觀地鼓勵大家:“洪峰快過去了,勝利就在眼前!”看著瘦了一圈的他,前來慰問的縣領(lǐng)導(dǎo)于心不忍,特批他回院休整一晚,院黨組成員們也紛紛要求到一線替換他:“瑞平,你太累了,當心身體垮了?!钡恳淮味急凰麛蒯斀罔F的回絕了:“謝謝關(guān)心,我撐得住。群眾都在堤上沒撤,我是指揮長,不能破這個例搞特殊?!睌S地有聲的話,讓身邊的干群無不為之動容。沒有一句豪言壯語,卻分明凝結(jié)了一名黨員法官在危難關(guān)頭,對崗位、對群眾利益的一腔忠誠。

三、公與私的抉擇。

才有了落腳地。正當堂哥準備給**打電話讓他回來看望一下老人時,深明大義的母親發(fā)話了:“算了,別給他添亂了,省得他知道又掛心……”這一切,在后來**朝家打電話時才知道。那一刻,一向堅強的他悄悄躲在防汛棚中淚流滿面。

誰沒有兒女情?誰不念父母恩?都說養(yǎng)兒能防老,但誰又能體會緊要關(guān)頭黨員法官忠孝難兩全的苦澀?作為法院院長,**的一舉一動,干警們都看在眼里,記在心里……縣法院不少干警家就住在濛洼災(zāi)區(qū),這次洪災(zāi),干警們由于堅守防汛一線,家中沒有勞動力,吃苦最大,吃虧最多,損失最嚴重。為什么?在干警們和**的心中,大局為重、人民至上就是黨員法官的責任,他們用實際行動在群眾心中豎起一根^v^員的標桿,詮釋著總理贊嘆的舍小家保大家的濛洼精神。對此,群眾們深有感觸地說:“韓院長一身泥、一身水的,顧得是百姓,想的是集體,就是沒有自己?!?/p>

四、公仆的情懷。

越是特大災(zāi)害面前,越能考驗黨員法官的覺悟和意志,滔滔洪水,絲毫遮擋不住人民公仆為人民、不計榮辱得失的坦蕩情懷。王家壩開閘蓄洪后,近千平方公里的濛洼大地,頓時一片。十幾萬群眾聚居在狹窄的莊臺上,因防汛排澇等引發(fā)的家長里短糾紛層出不窮。沿淮群眾素來民風剽悍,矛盾得不到及時處理極易導(dǎo)致“民轉(zhuǎn)刑”案件的發(fā)生。**和縣法院黨組一班人敏銳地抓住這一苗頭傾向,把維護汛期穩(wěn)定作為壓倒一切的頭等大事,迅速推出“就地立案,就地調(diào)解,對防汛排澇引發(fā)的民事糾紛免收訴訟費”等6項承諾,在抓好抗洪搶險工作的同時,緊急從院機關(guān)抽調(diào)干警10余人,和沿淮5個基層人民法庭干警組成多個“抗洪救災(zāi)專項合議庭”,頂烈日、冒酷暑,跋涉在濛洼庫區(qū)巡回審理案件,方便群眾訴求,解決矛盾紛爭。作為洪河段的防汛指揮長,**每天也要面對形形的突發(fā)事件,大到村組群眾械斗,小到鄰里間的雞毛蒜皮糾紛,一遇到處理不掉的棘手問題,鎮(zhèn)村干部總是不約而同的找到他,常常是這邊剛躺下,那邊又爬起,整宿難合眼,忙得不可開交。但是,再苦再累,也難比做群眾工作中承受的壓力和委屈。他駐守的洪河大堤,分屬橋東、橋西2個行政村,由于歷史原因,兩村村民積怨多年,械斗不斷。防汛中矛盾糾紛依然不減。大汛當前,**心急如焚,召集兩村村民代表座談。起初,群眾根本不買賬,一些上了年紀的群眾甚至當面責難他:“你才來幾天?就是包青天也斷不了俺們和他們的仇怨!他爺們橫你咋不管?”面對強烈的抵觸情緒,**托著病體,耐心地和群眾們擺事實、講道理,進村入戶燈下座談。兩腳泥水、不厭其煩地跋涉在兩村之間,最終感動了群眾,大堤上拋卻成見,共御洪險。當?shù)谝淮魏榉鍋砼R之際,洪河橋鎮(zhèn)一名群眾因觸電意外身亡,家屬對村組處理意見不滿,將尸體停放在兩省交界的橋頭上,并掛出“請領(lǐng)導(dǎo)為其申冤”的巨大橫幅,聲稱要在中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)視察之際上訪。特殊時期,敏感事件,已經(jīng)因防汛忙得團團轉(zhuǎn)的鎮(zhèn)村干部焦頭爛額。關(guān)鍵時刻,又是他聞訊火速趕到。沒想到情緒失控的死者家屬根本不問青紅皂白,上來就是指桑罵槐的無端辱罵。面對死者家屬的唇槍舌劍,忍受著不明真相群眾的白眼,**抑制住滿腹委屈,抓住矛盾焦點,明理釋法,耐心說服教育,最終使死者親屬認識到行為的錯誤,主動表示愿意通過司法途徑解決。鎮(zhèn)村干部激動地拉住**的手:“韓院長,多虧你在這當指揮長,我們就像吃了定心丸?!?。

案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料篇十一

上個世紀九十年代,國家教委相繼頒布了《高等學(xué)校檔案實體分類法》和《高等學(xué)校檔案工作規(guī)范》,經(jīng)過十幾年來的實踐,各高校對它分類范疇的界定,客觀上保證了分類體系的連續(xù)性這一優(yōu)勢有了進一步的認識。隨著高等教育事業(yè)的發(fā)展,特別是高職高專院校人才培養(yǎng)工作自身特點的需要,我們也發(fā)現(xiàn),原來確定的歸檔范圍和保管期限,已不能適應(yīng)當前教學(xué)改革和發(fā)展的需要,給當前的檔案管理工作造成了一些困擾。因此,筆者認為,高職高專院校應(yīng)在繼續(xù)保持《實體分類法》和《工作規(guī)范》特點優(yōu)勢的前提下,適應(yīng)當前人才培養(yǎng)工作水平評估的需要,進行必要的修訂工作,以期適應(yīng)檔案現(xiàn)代化管理發(fā)展的需要。本文就此作一些探討,以求同行賜教。

一、教學(xué)檔案實體分類構(gòu)建的原則。

以教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估體系為標準,以《高等學(xué)校檔案實體分類法》和《高等學(xué)校檔案工作規(guī)范》為參照,結(jié)合高職高專院校辦學(xué)方向和人才培養(yǎng)目標的正確定位,結(jié)合學(xué)校教學(xué)工作和檔案工作的自身特點,與時俱進、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實,科學(xué)地界定歸檔范圍和保管期限,構(gòu)建符合高等職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展需要的教學(xué)檔案分類實體。

1、嚴格地遵循教學(xué)工作的規(guī)律。高等職業(yè)教育辦學(xué)的一個明顯特點和人才培養(yǎng)目標,就是培養(yǎng)技能型、應(yīng)用型人才,由人才培養(yǎng)目標決定了它的一切必須按教學(xué)規(guī)律辦學(xué),教學(xué)檔案同樣應(yīng)遵循教學(xué)規(guī)律。

2、鮮明地體現(xiàn)教學(xué)檔案的特點。黨群類、行政類、基建類、設(shè)備類等類別的檔案,其內(nèi)涵具有普遍性,唯有教學(xué)檔案它的內(nèi)涵更為豐富,它的實體更是豐滿,教學(xué)檔案是高職高專院校檔案的主體。

3、科學(xué)地保持教學(xué)檔案的內(nèi)在聯(lián)系。從教學(xué)類檔案的構(gòu)建來看,其縱向脈絡(luò)是比較清晰、相對獨立的,而其橫向聯(lián)系卻是非常緊密的,如;招生、學(xué)籍、畢業(yè)生之間;專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、實習(xí)教學(xué)、實驗教學(xué)之間;師資、課務(wù)、考務(wù)、質(zhì)量評價、學(xué)風建設(shè)之間等,整個教學(xué)過程的每個環(huán)節(jié)始終是相互聯(lián)系、不可分割的。

4、創(chuàng)新地形成教學(xué)檔案管理的長效機制。制度的建立不是一個很長、很復(fù)雜的過程,但是,執(zhí)行和鞏固制度的過程也許是一個漫長而艱辛的過程。通過高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估,以評促建,創(chuàng)新地形成教學(xué)檔案管理的長效機制,建設(shè)的過程更加重要。

二、教學(xué)檔案實體分類構(gòu)建的內(nèi)涵。

教學(xué)檔案實體分類的框架設(shè)計為十四條一級條目,各條目之間既相對獨立,又有聯(lián)系,每個一級條目下面設(shè)有二級條目若干個,有的二級條目下面還設(shè)有三級條目若干,按學(xué)年度,由校、系、教研室三級分別進行收集、整理和歸檔,按電子文件和紙質(zhì)文件的不同載體分別歸檔、保管。

2、師資(jx12)。主要是師資隊伍結(jié)構(gòu)和建設(shè)方面的文件材料。如:學(xué)院師資隊伍建設(shè)規(guī)劃、師資隊伍建設(shè)實施意見、年度工作計劃及總結(jié);教師和教學(xué)管理人員工作職責、工作規(guī)范;教師崗位聘任合同書;國家、省、院各級人才培養(yǎng)工程對象材料;專業(yè)帶頭人、骨干教師、雙師型教師材料;青年教師培養(yǎng)方案及實施辦法;教師獲院級及以上各類教學(xué)、科研評獎申報、評審材料及證書復(fù)印件;教師獲各級各類先進表彰情況匯總;教師業(yè)務(wù)檔案;外聘、兼職教師管理文件、資格審批、協(xié)議書、匯總表等材料;校內(nèi)“雙肩挑”教師兼課資格審批表、匯總表;教學(xué)工作量統(tǒng)計匯總表等等,這些檔案材料的保管期限為永久或長期。其中教師業(yè)務(wù)檔案是一項面廣量大的建設(shè)任務(wù),要求每一位教師都必須建立業(yè)務(wù)檔案。

3、招生(jx13)。主要是招生及新生錄取工作方面的文件材料。如:上級有關(guān)招生工作的文件材料;招生計劃、錄取率、報到率統(tǒng)計材料;新生錄取材料及新生名單;學(xué)院招生工作計劃、總結(jié)材料;委培、代培、自費生計劃、合同及名單;新生素質(zhì)調(diào)查材料等等,這些檔案材料的保管期限永久、長期、短期都有。

4、學(xué)籍(jx14)。主要是學(xué)生學(xué)籍管理及獎懲情況的文件材料。如:新生入學(xué)登記表;每學(xué)年初在校學(xué)生名冊;在校學(xué)生檔案;學(xué)生學(xué)籍卡;學(xué)生照片冊;學(xué)生學(xué)籍變更材料(升級、參軍、休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué));學(xué)生獎勵材料(獎學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生);學(xué)生處分材料等等,這些檔案材料的保管期限為永久或長期。其中學(xué)生檔案也是一項面廣量大的建設(shè)任務(wù),要求為每一位在校的學(xué)生都建立檔案。

5、畢業(yè)生(jx15)。主要是學(xué)生畢業(yè)就業(yè)工作方面的文件材料。如:上級有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的文件材料;畢業(yè)生工作計劃、總結(jié);畢業(yè)生畢業(yè)資格審核材料;畢業(yè)生驗印名冊;畢業(yè)生一次性就業(yè)率證明材料、統(tǒng)計表;畢業(yè)生當年年底就業(yè)率證明材料、統(tǒng)計表;畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、合同;單位用(聘用)畢業(yè)生審核備案表;畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤、信息反饋材料、質(zhì)量分析報告等等,這些檔案材料的保管期限永久、長期、短期都有。

6、專業(yè)建設(shè)(jx16)。主要是人才培養(yǎng)目標和專業(yè)建設(shè)方面的文件材料。如:人才培養(yǎng)目標論證報告;新開或調(diào)整專業(yè)的社會調(diào)研記錄、申報、審批材料;各專業(yè)建設(shè)規(guī)劃;專業(yè)建設(shè)方案、年度實施計劃、建設(shè)工作總結(jié);各專業(yè)指導(dǎo)委員會工作記錄;各專業(yè)教學(xué)計劃;專業(yè)教學(xué)計劃調(diào)整審批材料等等,這些檔案材料的保管期限大部份為長期。

7、課程建設(shè)(jx17)。主要是課余建設(shè)和教材工作的文件材料。如:課程建設(shè)規(guī)劃;院級以上重點課程建設(shè)申報材料、審批、驗收材料;分專業(yè)各課程(理論、實踐)教學(xué)大綱匯編;學(xué)期各課程(理論、實踐)授課計劃;選修課程內(nèi)容介紹匯編;雙語教學(xué)課程建設(shè)相關(guān)材料;學(xué)院教材建設(shè)規(guī)劃,年度實施計劃;省、部級建設(shè)教材申報材料、審批、驗收材料;院級以上獲獎教材統(tǒng)計表、證書復(fù)印件及樣書;參加各級各類出版教材編審統(tǒng)計表及樣書;自編校本教材、教學(xué)指導(dǎo)書、實驗、實習(xí)指導(dǎo)書和習(xí)題集、教學(xué)參考資料統(tǒng)計表及樣書;各專業(yè)選用教材目錄、審批表;教材訂購計劃表;各課程選用(理論、實踐)教材統(tǒng)計表及樣本;教材采購及管理實施辦法;教學(xué)聲像資料、多媒體課件建設(shè)統(tǒng)計表及實樣;教學(xué)內(nèi)容、方法、手段等改革相關(guān)材料;優(yōu)秀、典型教案;重要的集體備課記錄;選修課開設(shè)課程名稱、課程表;重修課開設(shè)報名表、課程表、授課計劃、學(xué)生考勤材料等等,這些檔案材料的保管期限永久、長期、短期都有。

8、實習(xí)教學(xué)(jx18)。主要是教學(xué)實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計、技能鑒定方面的文件材料。如:各系學(xué)期實習(xí)教學(xué)工作計劃、總結(jié);院內(nèi)、外實訓(xùn)基地建設(shè)材料(建設(shè)報告、建設(shè)計劃、建設(shè)總結(jié)、協(xié)議書等);實習(xí)學(xué)生、實習(xí)指導(dǎo)教師(學(xué)院、企業(yè))名單和實習(xí)場所匯總表;實習(xí)(專業(yè)認識、實習(xí)、課程設(shè)計等)指導(dǎo)書、授課計劃、任務(wù)書、指導(dǎo)記錄;學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(論文)管理文件;學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(論文)任務(wù)書、指導(dǎo)記錄;畢業(yè)設(shè)計成果材料;學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(論文)成績匯總表;學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(論文)成績匯總表;學(xué)院職業(yè)技能鑒定站組織鑒定工作材料;學(xué)生專業(yè)技能、職業(yè)技能、職業(yè)資格證書考證通過率統(tǒng)計材料等等,這些檔案材料的保管期限永久、長期、短期都有。

9、實驗教學(xué)(jx19)。主要是實驗室建設(shè)方面的文件材料。如:實驗室建設(shè)報告、批復(fù)、建設(shè)總結(jié)材料;實驗室建設(shè)報告、批復(fù)、建設(shè)總結(jié)材料;實驗指導(dǎo)書、指導(dǎo)記錄、實驗報告;實驗開出項目、開出率匯總表;實驗室材料購置、消耗、庫存明細表;實驗室、機房、多媒體、語音室、專業(yè)教室等教學(xué)設(shè)備臺賬、使用記錄、管理規(guī)章制度等等,這些檔案材料的保管期限永久、長期、短期都有。

10、課務(wù)(jx20)。主要是教學(xué)進程開課計劃等文件材料。如:院歷;院歷;教學(xué)進程表;理論和實踐教學(xué)總課程表、課程與任課教師安排表;系、部學(xué)期任課教師(專任、雙肩挑、外聘、兼職)基本情況統(tǒng)計表;調(diào)課審批表;教室日志等等,這些檔案材料的保管期限永久或短期。

11、考務(wù)(jx21)。主要是考試和能力測試方面的文件材料。如:課程試題庫和試卷庫;班級/課程期末試卷;各課程(理論、實踐教學(xué))學(xué)生成績記錄表(含平時、期中、期末、總評成績);按課程歸類補考試卷;補考成績記錄表;重修課考試試卷;重修課考試試卷;選修課成績記錄表;系、部按課程進行的教學(xué)效果分析;考場、監(jiān)考、巡考人員安排表;監(jiān)考人員培訓(xùn)會材料;考場記錄;考試違紀成績處理材料;學(xué)生英語應(yīng)用能力考試通過率統(tǒng)計材料(三、四、六級等);學(xué)生計算機應(yīng)用能力考試通過率統(tǒng)計材料(省、國家);普通話水平測試等通過材料等等,這些檔案材料的保管期限永久、長期、短期都有。

12、質(zhì)量評價(jx22)。主要是教學(xué)質(zhì)量評價評估方面的文件材料。如:學(xué)院關(guān)于教學(xué)質(zhì)量保障與監(jiān)控工作文件;學(xué)院關(guān)于教學(xué)質(zhì)量保障與監(jiān)控工作文件;教學(xué)管理規(guī)程匯編;教學(xué)質(zhì)量期初、期中、期末檢查計劃、總結(jié)材料;教師、學(xué)生座談會記錄;學(xué)期各級教學(xué)督導(dǎo)工作計劃、記錄、總結(jié);學(xué)生信息員教學(xué)信息處理記錄材料;教師、學(xué)生教學(xué)質(zhì)量座談會記錄;同行、領(lǐng)導(dǎo)聽課記錄;各類專項教學(xué)評估材料;教學(xué)質(zhì)量測評材料;教師評學(xué)材料;教學(xué)異常個案處理材料等等,這些檔案材料的保管期限為長期。

13、學(xué)風建設(shè)(jx23)。主要是學(xué)生素質(zhì)、學(xué)風教育方面的文件材料。如:學(xué)生素質(zhì)教育規(guī)劃;開展學(xué)生素質(zhì)教育活動材料;加強學(xué)風建設(shè)措施材料;學(xué)生參加院級以上科技競賽、發(fā)明創(chuàng)造、、體育獲獎等統(tǒng)計表、證書復(fù)印件;院級以上優(yōu)秀班集體表彰材料;按年度在校學(xué)生素質(zhì)評價、分析報告等等,這些檔案材料的保管期限永久、長期、這些檔案材料的保管期限永久、長期、短期都有。

14、教學(xué)研究(jx24)。主要是教學(xué)研究工作方面的文件材料。如:上級有關(guān)教學(xué)研究工作的文件材料;學(xué)報;教師和教學(xué)管理人員在社會學(xué)術(shù)團體中任職情況;學(xué)院及以上教科研成果申報材料、審批、驗收材料;系(部)教學(xué)研究工作會議記錄;教研室教學(xué)研究工作會記錄、教研活動記錄;教師獲教研、科研成果一覽表等等,這些檔案材料的保管期限永久、長期、這些檔案材料的保管期限永久、長期、短期都有。

三、教學(xué)檔案實體分類構(gòu)建的意義。

由教學(xué)檔案的本質(zhì)屬性,決定了它在高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估中的重要地位,與人才培養(yǎng)工作水平評估密不可分。因此,科學(xué)地構(gòu)建教學(xué)檔案的分類實體,是各校規(guī)范教學(xué)管理秩序、加強教學(xué)檔案制度化建設(shè),做好“迎評促建”的一項非常重要的建設(shè)性工作。

1、規(guī)范了高職高專院校教學(xué)工作的秩序。

根據(jù)教育部《高等??茖W(xué)校、職業(yè)技術(shù)學(xué)院、成人高院校教學(xué)管理要點》和《高等學(xué)校檔案工作規(guī)范》,科學(xué)地構(gòu)建教學(xué)檔案的分類實體,對高職高專學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理本身是一個很大的促進,規(guī)范了教學(xué)工作的秩序。

2、豐富了高職高專院校教學(xué)檔案的館藏。

學(xué)校人才培養(yǎng)工作的主要信息大量地積累在教學(xué)檔案里,由教學(xué)檔案記載和反映著學(xué)院的人才培養(yǎng)水平。教學(xué)檔案提供的都是教學(xué)工作各個環(huán)節(jié)中形成的原始材料,這些材料是教學(xué)效果的客觀真實反映,是教學(xué)成果的不斷積累,足以證明學(xué)院的辦學(xué)實力和教學(xué)水平。與時俱進、科學(xué)地延伸教學(xué)檔案分類實體,將豐富教學(xué)檔案館藏的內(nèi)涵。

3、提升了高職高專院校教學(xué)檔案的水平。

根據(jù)高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估標準的要求,科學(xué)地構(gòu)建教學(xué)檔案的分類實體,形成教學(xué)檔案管理的長效機制,這是一個創(chuàng)建的過程,也是一個不斷創(chuàng)新的過程,極大地拓寬了檔案人員的視野,拓展了檔案工作的思路,創(chuàng)新了教學(xué)檔案管理的模式,提升了高職高專院校教學(xué)檔案的水平。

參考文獻:

1、國家教委《高等學(xué)校檔案實體分類法》(1993)。

案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料篇十二

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近年來,為最大限度地維護社會和諧穩(wěn)定,——縣法院始終把民事調(diào)解工作作為化解矛盾糾紛、減少涉訴信訪的重要舉措,不斷提高調(diào)解意識,講究調(diào)解藝術(shù),豐富調(diào)解手段,逐漸摸索出了一套調(diào)解工作經(jīng)驗,有力地指導(dǎo)了民事訴訟。2005年,該院共受理民事案件2279件,調(diào)解、撤訴1858件,調(diào)撤率達到了81.5,創(chuàng)歷史最好水平。今年1至8月份,該院民事案件調(diào)解率又創(chuàng)新高,達到了84.8,涉訴信訪案件較去年同期下降了48.4。

一、更新理念,提高調(diào)解意識。

——縣法院黨組認識到,民事調(diào)解作為一種民事審判結(jié)案方式,在國內(nèi)素有“優(yōu)良傳統(tǒng)”的美譽,在國外則被譽為“東方經(jīng)驗”,從目前看,調(diào)解已成為符合我國國情的一種司法手段,已從一種優(yōu)良的司法傳統(tǒng)升華為一種現(xiàn)代審判理念?;诖?,該院把更新干警的司法理念,提高全員調(diào)解意識作為重點抓在手上。一是強化調(diào)解優(yōu)先意識。近年來,該院一直把全程調(diào)解、優(yōu)先調(diào)解貫穿在民事審判工作的各個五一節(jié),堅持立案時、開庭前、開庭中、判決前均進行調(diào)解工作,達到了不放過任何一個調(diào)解機會的目的。二是強化以人為本意識。要求全院干警都要堅定司法立場,把群眾觀點貫穿于各項工作中,把維護群眾利益作為司法的根本出發(fā)點和落腳點,從而做到了廉潔勤政、主動服務(wù),減少了訴訟的冷漠和生硬,為審判工作注入了更多的人文關(guān)懷。三是強化維護穩(wěn)定意識。在人民內(nèi)部矛盾已成為影響社會穩(wěn)定的突出問題的新形勢下,該院把維護社會穩(wěn)定作為工作的重中之重,積極探索案件調(diào)解的新思路和新方法,把調(diào)解作為結(jié)案的主要方式,從而充分發(fā)揮了案件調(diào)解在化解矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定和諧中的積極作用。四是強化有機結(jié)合意識。該院不斷加強民事調(diào)解與人民調(diào)解、行政調(diào)解的聯(lián)系,積極推進人民調(diào)解、訴訟調(diào)解和行政調(diào)解“三位一體”的調(diào)解機制的建立。同時,正確處理調(diào)解與判決的關(guān)系,未發(fā)生久調(diào)不決的問題。對于當事人不愿意調(diào)解、雖愿調(diào)解但雙方要求差距過大的案件,全部及時做出了判決,未發(fā)生超審限案件。

二、合法規(guī)范,把握調(diào)解原則。

近年來該院的調(diào)解工作嚴格貫徹了“能調(diào)則調(diào),當判則判,調(diào)判結(jié)合,案結(jié)事了”的方針,產(chǎn)結(jié)合工作實際確立了“合法、公開、效率、規(guī)范”的“調(diào)解四原則”,對指導(dǎo)調(diào)解工作規(guī)范利進行發(fā)揮了積極作用。一是正確把合法原則。該院堅持在事訴訟調(diào)解的過程以及在法官主持下當事人達成的調(diào)解協(xié)議內(nèi)容,都必須符合法律規(guī)定,做到了不違背社會公德,不損害社會公共利益和國家、集體以及第三人的合法權(quán)益,也未出現(xiàn)強迫當事人調(diào)解的問題。二是正確把握公開原則。即除涉及國家秘密、個人隱私或者法律另有規(guī)定的以外,都做到公開調(diào)解;離婚案件、涉及商業(yè)秘密的案件,當事人申請不公開調(diào)解的,可以不公開調(diào)解。三是正確把握效率原則。該院堅持以及時、便捷的方法開展調(diào)解工作,明確規(guī)定以調(diào)解為名而拖拉辦案的法官,按照有關(guān)紀委規(guī)定予以處理,有效地防止了調(diào)解效率低下的問題。2005年以來,該院調(diào)解的案件,80以上均在兩個月內(nèi)結(jié)案,有效地提高了辦案效率。同時,對于當事人不愿意調(diào)解、不適合調(diào)解的案件以及經(jīng)調(diào)解不成的案件,都能夠及時做裁判,防止了因久調(diào)不決而造成案件審限過長甚至超審限的問題,最大限度地減輕了當事人訴累,節(jié)省了審判資源。四是正確把握規(guī)范原則。在調(diào)解過程中,辦案法官堅持儀態(tài)莊重,著裝規(guī)范,使用“法言法語”,沒有出現(xiàn)行為和語言失范問題,樹立了人民法官的良好形象。在制作調(diào)解書時,嚴格按照法律規(guī)定的規(guī)范來進行制作,防止了調(diào)解書失范。近年來,該院正確把握“調(diào)解四原則”,調(diào)解工作做到了合法規(guī)范,沒有發(fā)生違法調(diào)解、強迫調(diào)解問題,沒有出現(xiàn)超審限案件,也沒有出現(xiàn)調(diào)解書不規(guī)范的問題,更沒有發(fā)生因調(diào)解工作而出現(xiàn)的信訪上訪案件。

三、建立機制,拓寬調(diào)解渠道。

案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位與會代表:

大家好!,縣支行在市分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹落實盛市分行郵政金融工作會議精神,以轉(zhuǎn)型發(fā)展為主線,以增加效益為目的,以客戶需求為中心,堅持求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,重點突出支行在參與市場競爭、集約化經(jīng)營、精細化管理和風險防控工作中的核心地位,在儲蓄業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展的基礎(chǔ)上,不斷加大信貸、對公、理財?shù)雀咝I(yè)務(wù)的市場拓展力度,通過多元化的產(chǎn)品和服務(wù),促進了縣支行金融業(yè)務(wù)規(guī)模、速度、效益全面發(fā)展。全年實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入920萬元,完成市分行計劃的108.35%,同比增長55.31%,勞動生產(chǎn)率達到30.78萬/人,收入規(guī)模和人均勞動生產(chǎn)率均位列全市第1位。個人儲蓄存款增加3778萬,公司業(yè)務(wù)儲蓄存款增加了10121萬,全年銷售保險、國債、基金等各類理財產(chǎn)品3252.35萬元,全年累計發(fā)放各類信用貸款4608萬,貸款結(jié)余1655.98萬元,發(fā)放小額質(zhì)押貸款1985萬元。

我支行各項工作略顯成效,它傾注了縣支行32名員工的心血和汗水,飽含著管理、營銷、服務(wù)等各條戰(zhàn)線上同志們的艱辛和努力,總的來說,我支行在全年的經(jīng)營管理過程中主要做了以下四方面工作,現(xiàn)向各位與會代表做以下匯報交流,如有不妥或不足之處,敬請批評指正。

一、堅持客戶至上,力抓重點業(yè)務(wù)發(fā)展。

(一)鞏固拓展儲蓄存款市常我支行儲蓄業(yè)務(wù)在繼續(xù)面臨激勵外部競爭的同時,占據(jù)縣支行80%余額規(guī)模的營業(yè)部因上半年郵政局辦公大樓裝修,業(yè)務(wù)發(fā)展受到嚴重影響,完成年初既定的發(fā)展計劃壓力十分巨大。置此艱難境地,我支行不退縮、不氣餒、不急躁,從轉(zhuǎn)變增長方式出發(fā),積極商討對策,制定激勵措施,強化宣傳營銷,組織各類競賽,想盡千方百計調(diào)動員工積極性,抓余額發(fā)展,全年實現(xiàn)儲蓄余額凈增3778萬元,確保了全支行儲蓄余額規(guī)模的平穩(wěn)發(fā)展。一是堅持轉(zhuǎn)型發(fā)展,通過開發(fā)代收付業(yè)務(wù)、綠卡、商易通電話市場等助推郵儲余額增長。全年成功代發(fā)了教師津貼4000多萬及法院、交通局、計生局等多個單位的津補貼,既穩(wěn)定了客戶資源,又調(diào)整了存款結(jié)構(gòu),年底活期比例達到40.72%,同比增加11.31%,利差收入大幅提升。多渠道加強卡業(yè)務(wù)和商易通電話的宣傳推介工作,全年累計發(fā)放綠卡14436張,其中綠卡-通5270張,新增商易通電話31戶,開通率提升40%達到了92%,綠卡-通和商易通結(jié)存余額和卡均余額均名列全市轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)http://,請保留此標記前茅,有效促進了余額結(jié)構(gòu)調(diào)整和結(jié)算渠道的拓寬,提升了大客戶服務(wù)水平。二是力抓網(wǎng)點標準化管理和規(guī)范化服務(wù)工作,更新了部分硬件設(shè)施,更新充實了大堂經(jīng)理力量,設(shè)置了“vip”窗口,優(yōu)化了服務(wù)流程,強化網(wǎng)點精細化管理和集約化經(jīng)營特點,吸引和疏理客戶資源,逐步淡化以業(yè)務(wù)費支撐余額發(fā)展的簡單增長方式,網(wǎng)點余額結(jié)構(gòu)和客戶結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化,效益明顯。

住房公積金縣管理部的公積金專戶和增值收益專戶在全市率先突破,受到了市分行的高度評價,并為兄弟縣支行的市場開發(fā)工作提供了第一手的線索資料。二是以代發(fā)工資為突破口,強勢宣傳營銷,開立了大量代發(fā)單位賬戶,做到了公司業(yè)務(wù)與個金業(yè)務(wù)聯(lián)動發(fā)展,增強了公司業(yè)務(wù)發(fā)展后勁,提升了我行公司業(yè)務(wù)的社會認知度。三是要求信貸員把公司賬戶營銷與信貸業(yè)務(wù)相結(jié)合全面挖掘培養(yǎng)企業(yè)客戶群體,力求公司、信貸業(yè)務(wù)聯(lián)動發(fā)展。四是通過公關(guān)走訪工商管理局注冊大廳工作人員,以服務(wù)于增資、驗資企業(yè)為契機,爭取開發(fā)更多的基本賬戶,占得發(fā)展先機。年末共結(jié)余單位結(jié)算賬戶83個、資金10855萬元。

(三)積極引導(dǎo)激活理財需求。隨著各類理財產(chǎn)品的不斷推出,我行金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品線不斷拓寬,著眼于“大理財”營銷理念,不斷地引導(dǎo)和激活廣大城鄉(xiāng)居民及企、事業(yè)單位的投資理財需求,成為中間業(yè)務(wù)增收的重要課題。我支行根據(jù)營銷體系建設(shè)要求積極選配了理財經(jīng)理,并通過強化員工的金融知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)提升全員綜合素質(zhì),促進理財產(chǎn)品的營銷推介力度。一是經(jīng)常性聯(lián)系保險公司業(yè)務(wù)員開展產(chǎn)品推介培訓(xùn)會,網(wǎng)點從業(yè)人員的保險知識和營銷技能不斷增強,營銷熱情高漲,全年代理保費1255.35萬元,完成市分行年計劃的104.61%,絕對數(shù)列全市第1位。二是依托專職理財經(jīng)理優(yōu)勢資源,在網(wǎng)點推進專業(yè)化營銷和流程化銷售模式,全年累計銷售人民幣理財產(chǎn)品1997萬元,完成市分行年計劃的181.55%,其中銷售國債612萬。

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案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料篇十四

萬元,活期增長。

萬元,活期占比由年初的38.64%增至43.74%,市場占有率為。

列全縣第位。取得這樣的成績,得益于省地分行的正確領(lǐng)導(dǎo),也是#??h支行全體干部職工努力工作的結(jié)果,現(xiàn)將#??h支行儲蓄存款余額增長情況匯報如下,與各行共同學(xué)習(xí)探討:

一、抓住重點。

理清思路和抓住重點,是企業(yè)經(jīng)營決定成敗的關(guān)鍵所在,凡事只要抓住綱,綱舉就會目張。2011年收入計劃中,儲蓄業(yè)務(wù)收入計劃為122萬元,占個人業(yè)務(wù)總收入計劃172.5萬元的70.72%。能否完成儲蓄業(yè)務(wù)收入,對完成個人業(yè)務(wù)收入乃至全年收入計劃都起著舉足輕重的作用,是關(guān)系全年經(jīng)營的成敗。為此,把儲蓄業(yè)務(wù)確定我們工作和努力發(fā)展的重點之一是正確選擇。在儲蓄業(yè)務(wù)中,利差收入是重點,也就是說只有壯大儲蓄余額規(guī)模,增加活期儲蓄比例是增加利差收入的重點。為此我們把增額提比活動貫徹于全年的工作之中,用活動去帶動發(fā)展,用政策激勵發(fā)展。重點找到了,方向明確了,在全行職工中形成了共識,為快速發(fā)展該項業(yè)務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)。

二、細化指標。

完成任何一項任務(wù)都要以時間和空間兩個維度來實現(xiàn),也就是說完成一項既定目標要分階段、分步驟,并加以確定責任人來實施。找出業(yè)務(wù)發(fā)展重點后,第一步要分解目標并加以細化,使執(zhí)行人有完成目標的針對性和操作性。管理者要充分認識細化的功效,一個不十分合理的計劃目標,細化后會趨于合理,起碼某個時點合理,這樣才有利于完成。細化指標并不是把指標簡單分下去了事,必須確定時間與責任人才會奏效。在指標細化的基礎(chǔ)上,配以相應(yīng)的措施方得以保證完成。

三、有效推進。

在業(yè)務(wù)發(fā)展推進中,實實在在地做好各階段工作。主要是幫助網(wǎng)點分析原因,破解難題,指出辦法和調(diào)動職工的積極性,把細化在紙上的指標讓職工們以飽滿的熱情和充足的干勁來完成。在實際的工作中,按照如下幾項具體實施:

俊英通過細心觀察注意到了這點,立即借助多種渠道始搜集信息。掌握第一手資料后,她開始對多個施工點進行攻關(guān)。經(jīng)過多次溝通。一次次的上門拜訪,客戶終于被她的誠意打動,在我行開立了個人結(jié)算賬戶,一次性進賬100萬元。

#??h金融行業(yè)中的佼佼者。

三是利用產(chǎn)品優(yōu)勢,通過交叉銷售的手段提高客戶的忠誠度。隨著我行逐步跨入成功商業(yè)銀行的行列,我行的產(chǎn)品也日趨完善。我行充分利用多種多樣的產(chǎn)品優(yōu)勢,深度發(fā)掘其他商業(yè)銀行客戶,并且通過理財經(jīng)理的專業(yè)知識,為優(yōu)質(zhì)客戶制定了多套理財方案,使客戶的資金最大限度的保值增值,使客戶成為我行的忠誠客戶,這是基于這樣的信任,客戶需要的金融服務(wù)全部由我行完成,對我行的業(yè)務(wù)發(fā)展起到了強有力的推動作用。

我行的全體干部職工,在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在各級部門的大力支持下,取得了較為突出的成績,但我們不能沾沾自喜,因為這對于我們?nèi)薪?jīng)營發(fā)展來說,還遠遠不夠,下步工作中,我們?nèi)匀灰l(fā)揮優(yōu)勢,在儲蓄業(yè)務(wù)乃至整個個人業(yè)務(wù)中獲得更大的提升,同時在其他業(yè)務(wù)發(fā)展方面要借鑒儲蓄業(yè)務(wù)的成功經(jīng)驗,取長補短、舉一反三,使我行各項業(yè)務(wù)發(fā)展齊頭并進,更好的完成工作目標。

中國郵政儲蓄銀行##縣支行。

##年11月13日。

案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料篇十五

一、現(xiàn)將本文書的`制作要點介紹如下:

1.首部。

(1)注明文書標題民事申訴狀。

(2)申訴人和被申訴人基本情況。

(3)案由:寫明申訴的案件名稱,作出生效判決、裁定的人民法院的名稱、判決、裁定編號及制作日期,并表明對該裁判不服,提出申訴的態(tài)度。

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2.正文。

(1)請求事項:概括寫出請求人民法院解決什么問題,從原則上說明要求達到的目的。

(2)事實和理由。

3.尾部。

(1)致送人民法院名稱。

(2)申訴人簽名、蓋章。

(3)申訴日期。

(4)附項。

二、格式:

民事申訴狀。

申訴人:

被申訴人:

案由:

請求事項:

事實與理由:

此致

人民法院。

申訴人:

附:生效判決書、裁定書及相關(guān)證據(jù)材料。

案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料篇十六

__法庭管轄__、xx四個鎮(zhèn)的案件,轄區(qū)面積376平方公里,轄區(qū)人口萬人。法庭共有干警10名,其中審判員4名,執(zhí)行員1名,書記員2名,法警3名,年均審執(zhí)案件500余件。20__年1月被省高院評為“三零”競賽活動優(yōu)秀單位。

__法庭緊密結(jié)合山區(qū)實際,認真落實三項工作,主要有如下做法:

一、公正高效的審理執(zhí)行各類案件。

__法庭把化解矛盾作為公正高效審理執(zhí)行各類案件的主線,截止今年11月受理審執(zhí)案件496件,結(jié)案481件,結(jié)案率為。在工作中,一是高度重視調(diào)解工作,實行全程調(diào)解。對于有調(diào)解可能的案件,要求承辦人必須以調(diào)撤方式結(jié)案。對調(diào)解有困難的,全庭共同想辦法,必要時充分利用調(diào)解聯(lián)動等各種方式,全力促成調(diào)解。今年以來,我庭調(diào)撤率達到,比去年提高近20個百分點。二是全力抓好案件質(zhì)量,降低上訴率和發(fā)改率,實現(xiàn)案結(jié)事了。我庭實行每周庭務(wù)會制度,對疑難案件進行研究,制定結(jié)案計劃,按部就班,逐一解決,全面確保案件質(zhì)量。今年以來,我庭上訴案件僅有11件,發(fā)改2件,相比去年均有很大程度的下降。三是努力提高案件效率,做好結(jié)案平衡工作。全庭堅持新收案件月內(nèi)結(jié)案和周結(jié)案數(shù)高于周收案數(shù)兩項原則性規(guī)定,加強對結(jié)案工作的管理調(diào)度,保證結(jié)案均衡,徹底杜絕年底突擊結(jié)案的問題。四是加強服判息訴工作。對于判決后的案件,積極與當事人住所地的基層組織聯(lián)系,時刻關(guān)注敗訴當事人的動向,引導(dǎo)他們正確對待判決結(jié)果。近三年來,__法庭沒有出現(xiàn)新的案件。

二、全面落實“三型法庭”創(chuàng)建活動。

市法院提出了創(chuàng)建“三型法庭”的意見,即建設(shè)“職權(quán)配置優(yōu)化型、為民服務(wù)便捷型、公信司法滿意型”人民法庭。__法庭緊緊圍繞市法院的要求開展工作,為避免農(nóng)村群眾輕易將糾紛引入訴訟,導(dǎo)致矛盾升級,法庭建立了“一村一月一訪”的“三個一”預(yù)警機制,爭取把預(yù)防和化解工作做在前面,盡量把矛盾糾紛消化在萌芽狀態(tài),解決在訴訟之外,更好地維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定。具體做法是:一是與轄區(qū)內(nèi)123個行政村的人民調(diào)解員都建立了聯(lián)系,并制作了電話號碼簿,便于及時溝通。二是每月至少與各個村的人民調(diào)解員聯(lián)系一次,詢問村里的穩(wěn)定情況,排查矛盾糾紛。三是對人民調(diào)解員反映的糾紛和問題,認真進行篩選,如果不是必須進入司法程序的,及時指導(dǎo)他們調(diào)解處理,特殊情況法庭安排法官協(xié)助他們進行調(diào)解。今年以來,法庭共排查出矛盾糾紛100余起,都進行了相應(yīng)處理,其中法庭指導(dǎo)人民調(diào)解委員會達成調(diào)解協(xié)議的32起。

三、大力加強調(diào)解聯(lián)動機制建設(shè)。

調(diào)解制度是我國特有的一種司法制度,能有效地化解矛盾糾紛,促進社會和諧穩(wěn)定。__法庭始終堅持調(diào)解優(yōu)先的工作思路,內(nèi)部大力加強訴訟調(diào)解,外部積極加強與其他調(diào)解組織的聯(lián)系,發(fā)揮各自優(yōu)勢,共同化解矛盾糾紛。一是堅持實行訴訟外調(diào)解。對于農(nóng)村群眾生活中產(chǎn)生的離婚、繼承、鄰里矛盾等糾紛,我庭堅持暫緩立案的原則,首先組織他們進行訴訟外調(diào)解,避免因立案處理而傷了和氣。二是加強與其他調(diào)解組織的互動,形成大調(diào)解的合力。除轄區(qū)各村人民調(diào)解委員會外,法庭還與轄區(qū)4個司法所、6個派出所、4個中心學(xué)校以及規(guī)模較大的企事業(yè)單位建立了固定聯(lián)系,對能夠通過上述單位調(diào)解處理的矛盾糾紛,在當事人到法庭立案時,就積極引導(dǎo)當事人到上述單位調(diào)解處理。對當事人堅持立案的,積極通過上述單位了解案件信息,邀請單位指派人員協(xié)助法庭進行調(diào)解。三是認真履行指導(dǎo)民調(diào)職責。我庭今年對人民調(diào)解員進行法律知識培訓(xùn)8次,組織他們進行調(diào)解經(jīng)驗交流,對于他們在調(diào)解過程中存在的問題,及時予以糾正,不斷提高他們依法調(diào)解的能力,促進人民調(diào)解工作健康開展。

四、高度重視便民訴訟工作。

一是考慮到法庭轄區(qū)山高路遠、交通不便,我們按照市法院和本院的安排部署,成立了立案室負責立案,成立了執(zhí)行室,專門負責法庭所有審結(jié)案件的執(zhí)行,切實方便了群眾。二是切實幫助困難群眾,農(nóng)村群眾的收入普遍較低,有很多困難家庭,當遇到雇員受害、拖欠勞務(wù)費等糾紛時,根本無力支付訴訟費用,法庭對這些當事人實行減、緩、免交訴訟費,近年來減免31347元,約占法庭訴訟費總額的20%,確保了困難群眾打得起官司。三是積極開展巡回審理工作。對于涉及老弱病殘的案件,或是當事人離法庭較遠的案件,我庭就組織法官到法官便民工作站、當事人家里、田間地頭或者村委進行巡回審理,既可以方便當事人,又可以吸引附近群眾旁觀,加強法制宣傳。今年以來,法庭巡回審理案件35件,收到了“審理一案,教育一片”的良好效果。

今后的工作中,__法庭將重點做好以下三方面:

一是積極參與社會管理創(chuàng)新,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作提供法律服務(wù),充分發(fā)揮司法能動性。

案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料篇十七

為深入貫徹落實省分行旺季營銷工作精神,推動信用卡業(yè)務(wù)進一步發(fā)展,我行緊抓年初信用卡營銷旺季,全面部署,多措并舉,開展了一系列信用卡營銷活動。

活動時間。

2014年1月1日-2014年3月30日。

二、活動對象。

郵儲銀行信用卡主卡持卡人。

三、活動范圍。

樟樹地區(qū)。

四、活動內(nèi)容。

(一)活動一:激活有禮。

活動期間成功辦理我行信用卡并激活,可送精美禮物一份。

(二)月月刷好禮。

活動期間,我行信用卡持卡人憑單筆(或累計)消費滿128元(含)以上的pos簽購單,可兌換精美禮品1份。

(三)活動三:分期送禮。

活動期間,用信用卡每賬期新增任意一筆分期,該筆分期金額達在2萬元(含)以上且分期期數(shù)在12(含)期以上或分期金額達4萬元(含)以上且分期期數(shù)在6(含)期以上可兌換精美禮品1份。

案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料篇十八

為了搞好這次調(diào)研工作,院黨組非常重視,召開了專題會議,對調(diào)研工作進行了認真研究和部署,并成立了以黨組副書記周**同志為組長,紀檢、監(jiān)察、政工、研究室等部門參加的調(diào)研小組,院領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強調(diào)這次調(diào)研要深入基層,扎實開展調(diào)研工作,摸清法院隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀,特別是加強和改進作風建設(shè)工作進展情況,找準存在的突出問題,認真分析原因,積極探尋對策,推動法院隊伍作風建設(shè)工作深入開展。

調(diào)研小組成立后,即召開了全體成員會議,確定了調(diào)研內(nèi)容,制訂了相關(guān)調(diào)研問卷,前后用四天時間,通過發(fā)放問卷、走訪調(diào)查及召開座談會等形式,到四個基層法庭所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣公安、檢察、司法、婦聯(lián)、團委、律師事務(wù)所、工商、稅務(wù)等部門進行了深入調(diào)研。我們分別召開座談會14場次,發(fā)放問卷120份,走訪調(diào)查30余人,認真聽取了所到單位及調(diào)查對象對法院隊伍作風建設(shè)情況的意見和建議。他們也都實事求是,客觀公正地提出了一些好的意見和建議,使我們掌握到第一手資料,發(fā)現(xiàn)了存在的突出問題,收到好的效果。

二、調(diào)查結(jié)果及存在的問題。

通過發(fā)放問卷、走訪調(diào)查及召開座談會等形式深入調(diào)查發(fā)現(xiàn),總的認為法院隊伍作風建設(shè)情況是好的,充分肯定了近幾年法院在隊伍建設(shè)方面取得的成績。四個基層法庭所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)反映,法庭同志盡管處在最基層,但都能安心本職工作,認真執(zhí)行《法官法》規(guī)定的法官行為“十三不準”及中政委“四禁令”,嚴格執(zhí)法,秉公辦案,作風扎實,團結(jié)協(xié)調(diào),堅持群眾工作作風,運用審判職能為群眾排憂解難,基本杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風,縣直一些部門及行政執(zhí)法單位也都認為法院這幾年來不斷加強隊伍建設(shè),加快人事體制改革的步伐,實施了一項項改革舉措,取得了明顯成效。法院干警在審判工作中都能自覺、虛心接受人大及其常委和社會各界群眾監(jiān)督,認真履行法定職責,勤政愛崗,全心全意為人民服務(wù),依法行使審判權(quán),為我縣改革、發(fā)展和穩(wěn)定起到了保駕護航作用。

在肯定成績的同時,他們也提出了存在的一些問題,主要表現(xiàn)在:1、基層法庭考勤值班不太規(guī)范,有的法庭同志一到周末都回家雙休,庭里未安排人員值班,導(dǎo)致有的老百姓到法庭卻找不到人。2、個別干警作風拖拉,對當事人還存在生、冷、橫、推的現(xiàn)象,舉止儀表不注重法官形象。3、有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映法庭在配合黨委、政府工作方面做的不夠;當然這方面也有一些客觀原因,如有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要求法庭派員參加政府征收合同款、計劃生育等行政工作,法庭拒絕參加,但未做好解釋工作產(chǎn)生一些誤解。有的法庭也還存在與黨委、政府聯(lián)系不夠,他們希望法院要進一步加強隊伍建設(shè),加大物質(zhì)裝備投入,使法院為地方經(jīng)濟發(fā)展做出更大貢獻。

案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料篇十九

新年伊始,新冠肺炎疫情變異毒株襲來。x市地處邊疆,邊境城市作為重中之重和決勝之地,疫情形勢異常嚴峻。在黨中央、x省省委、省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,全市各級黨組織和廣大黨員干部沖鋒在前,堅決守嚴守牢社區(qū)關(guān)鍵防線,特別是注重把城市基層黨建日常工作機制及時轉(zhuǎn)化為疫情防控的戰(zhàn)時機制,把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為疫情防控的工作優(yōu)勢,調(diào)動各方面力量資源,加強群防群治,堅決打贏x市疫情防控保衛(wèi)戰(zhàn)?,F(xiàn)將主要經(jīng)驗、做法匯報如下:

一是抓細抓實社區(qū)網(wǎng)格化管理,筑牢疫情防控堅強堡壘。習(xí)近平總書記強調(diào),社區(qū)是外防輸入、內(nèi)防擴散最有效的防線,堅持不懈做好疫情防控工作關(guān)鍵靠社區(qū)。發(fā)現(xiàn)病例以后,我們從嚴落實社區(qū)屬地防控責任,發(fā)揮社區(qū)黨組織—網(wǎng)格黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶上下聯(lián)動、一貫到底的組織體系優(yōu)勢,及時做好封閉管理、疫情監(jiān)測、生活保障等工作,打造抗疫的銅墻鐵壁。x月x日,我們?nèi)姘l(fā)起清底排查攻堅戰(zhàn),緊急動員x個社區(qū)黨組織、x萬名社區(qū)工作者,將確診、疑似、密接、發(fā)熱“四類人員”摸排見底、存量清零,為徹底阻斷傳染源爭取了主動。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中,社區(qū)書記帶領(lǐng)廣大黨員、社區(qū)工作者和專兼職網(wǎng)格員,不畏艱險、不怕犧牲,充分發(fā)揮了模范帶頭作用。x社區(qū)黨委書記xx曾做過兩次癌癥手術(shù),仍堅守一線;

x社區(qū)黨委副書記x累得幾次便血、暈倒在崗位上;

“x書記”x、“火線書記”x等一批80后年輕書記牢記囑托、身先士卒,用腳步丈量大街小巷,經(jīng)受住了考驗。根據(jù)全國疫情防控積累的重要經(jīng)驗看,網(wǎng)格化管理大有作為,社區(qū)工作者功不可沒。近期,我們研究建立社區(qū)工作者職業(yè)體系,出臺關(guān)心關(guān)愛九項措施,為社區(qū)戰(zhàn)“疫”英雄撐腰打氣、加油鼓勁。

二是抽調(diào)精兵強將增兵社區(qū),充實防控一線戰(zhàn)斗力量。習(xí)近平總書記強調(diào),要大幅度充實基層特別是社區(qū)力量,抽調(diào)黨政機關(guān)和企事業(yè)單位黨員干部夯實基層一線。我們按照相關(guān)通知要求,堅持盡銳出戰(zhàn)、應(yīng)下盡下,先后四批次抽調(diào)x萬名黨員干部下沉社區(qū),省委從省直機關(guān)抽調(diào)x名黨員干部組成x支工作隊支援我市社區(qū)。對x個人員力量缺口大、防控任務(wù)重、工作超負荷運轉(zhuǎn)的社區(qū),專門安排力量較強單位,集中抽調(diào)黨員干部對口幫扶。下沉干部以普通黨員身份工作,接受社區(qū)黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),承擔疫情防控任務(wù)。他們有的不分晝夜、頂風冒雪,值守在小區(qū)出入口,協(xié)助做好封閉管理;

有的輾轉(zhuǎn)三鎮(zhèn)、跑前忙后,幫居民代買代辦,為群眾購置“救命藥”,送上“愛心菜”;

有的濟危救困、捐款捐物,暖心排憂解難,等等,以勇于擔當?shù)恼伪旧瓦^硬作風,把“黨派我來服務(wù)”的理念傳遞到了千家萬戶。

三是發(fā)揮城市黨建整體效應(yīng),匯聚聯(lián)防聯(lián)控強大合力。習(xí)近平總書記強調(diào),社區(qū)是疫情聯(lián)防聯(lián)控、群防群治的關(guān)鍵防線;

打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭,必須緊緊依靠人民群眾。我們深化“紅色引擎工程”,以黨建為引領(lǐng),廣泛動員組織凝聚群眾,全面整合各類資源,構(gòu)建起抗疫同心圓。依托社區(qū)大黨委,搭建區(qū)域化黨建平臺,協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)有關(guān)部門、單位和商超、酒店、出租車等行業(yè)企業(yè),解決居民生活保供、應(yīng)急出行等問題。發(fā)揮“紅色物業(yè)”黨組織作用,緊急承接火神山、雷神山和方艙醫(yī)院的物業(yè)保障任務(wù);

與社區(qū)聯(lián)勤聯(lián)動,做好人員測溫、車輛登記、樓道消殺、小區(qū)巡邏等工作。發(fā)動在職黨員走出家門,帶動x萬余名群眾參加志愿服務(wù)。堅持“民有所呼、我必有應(yīng)”,把部門、單位調(diào)動起來,利用線上線下收集群眾訴求,分級分類響應(yīng)處理問題,讓老百姓安心“宅”家戰(zhàn)疫。

四是發(fā)動屬地企業(yè)響應(yīng)號召,組建“黨員突擊隊”援一線。習(xí)近平總書記強調(diào),關(guān)鍵時刻沖得上去、危難關(guān)頭豁得出來,才是真正的共產(chǎn)黨人。x市通過公眾微信平臺、抖音號、視頻號等官方發(fā)布平臺,積極倡導(dǎo)屬地各類企業(yè)積極響應(yīng),分別成立“黨員突擊隊”、“青年突擊隊”趕赴一線,投入疫情防志愿工作,有效緩解了基層疫情防控工作者壓力,為x市打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻了重要力量。其中,屬地x集團、x公司作為中央企業(yè),x集團作為省屬國有企業(yè)組建的黨員突擊隊沖鋒在前,有效履行社會責任。在此次疫情防控阻擊戰(zhàn)中,在黨的旗幟下,廣大黨員干部群眾擰成一股繩,匯聚起齊心協(xié)力共克時艱的磅礴力量。

大浪淘沙,方顯英雄本色;

眾志成城,方能共克時艱。x市將積極響應(yīng)黨中央、國務(wù)院,x省省委、省政府部署要求,一手抓好疫情防控,一手抓好復(fù)工復(fù)產(chǎn),努力實現(xiàn)疫情防控與安全生產(chǎn)兩手抓、兩不誤,在疫情防控一線彰顯時代使命和擔當。

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