寫下心得體會(huì)可以幫助我們更好地整理思緒，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)自我認(rèn)知和成長。在寫心得體會(huì)時(shí)，可以結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷和感情色彩，讓讀者產(chǎn)生共鳴。- 以下是一些關(guān)于心得體會(huì)的范文，希望對大家寫作有所幫助。
村兩委換屆心得體會(huì)篇一
村居兩委換屆是我國基層民主建設(shè)的重要方面，是村民直接參與基層民主治理的重要途徑。為了進(jìn)一步推進(jìn)此項(xiàng)工作，我所在的村委會(huì)開展了一次換屆培訓(xùn)。通過此次培訓(xùn)，我深刻理解到了村居換屆的意義：提高基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子的管理能力和服務(wù)質(zhì)量、強(qiáng)化基層群眾參與民主決策的意識(shí)和能力、推進(jìn)新時(shí)代村民自治的新發(fā)展。
第二段：從代表大會(huì)方式談村居換屆選舉。
在此次培訓(xùn)中，我了解到村居換屆選舉需要按規(guī)定進(jìn)行。比如選民的范圍、代表人數(shù)、投票方式等等，其中最為重要的是選舉方式。代表大會(huì)制度是我國基層民主建設(shè)的重要實(shí)踐，是村居換屆選舉的主要方式。代表大會(huì)選舉需要推薦候選人、提名候選人、進(jìn)行集中投票等環(huán)節(jié)，盡管代表大會(huì)選舉程序繁瑣，但卻是實(shí)現(xiàn)基層組織民主選舉的重要保障。
第三段：從黨員干部的角度談村居換屆任職。
村居兩委換屆，黨員干部的任職是其中一個(gè)重要環(huán)節(jié)。我所在的黨組織認(rèn)真執(zhí)行換屆方式，通過會(huì)議推薦和個(gè)人申報(bào)，確立了黨員干部的候選名單。此外，村委會(huì)在選聘干部時(shí)也注重干部的思想觀念、政治能力、服務(wù)水平等方面的考察和評估。我認(rèn)為，從黨員干部的角度來說，黨員應(yīng)該以代表群眾利益的角色，積極參與選舉和干部任命，展示黨員干部的良好形象與風(fēng)采。
第四段：從村委工作方案談村居換屆后的工作重點(diǎn)。
在村居換屆培訓(xùn)中，我們還詳細(xì)了解了村委工作重點(diǎn)。換屆后，新一屆村委工作要聚焦農(nóng)村生產(chǎn)和生活兩個(gè)方面，強(qiáng)化防災(zāi)減災(zāi)、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)就業(yè)、農(nóng)村環(huán)保等工作，積極謀劃精準(zhǔn)扶貧、扶志扶智、特色產(chǎn)業(yè)等項(xiàng)目，推動(dòng)村莊振興和鄉(xiāng)村振興，實(shí)現(xiàn)民主決策和務(wù)實(shí)創(chuàng)新之間的有機(jī)結(jié)合。
第五段：總結(jié)換屆培訓(xùn)的收獲。
通過村居兩委換屆培訓(xùn)，我收獲了很多。首先，對基層民主建設(shè)有了更深的了解，明白了基層民主選舉的意義；其次，學(xué)習(xí)了代表大會(huì)制度和黨員干部任職程序，對選舉有了更深入的理解；再次，了解新一屆村委的工作計(jì)劃，明確了未來的工作方向?？傊寰觾晌瘬Q屆培訓(xùn)讓我們更加關(guān)注村莊發(fā)展、注重組織實(shí)施、踐行價(jià)值理念，更好地為農(nóng)民群眾服務(wù)，實(shí)現(xiàn)新時(shí)代農(nóng)村振興的目標(biāo)。
村兩委換屆心得體會(huì)篇二
在村黨組織“兩推一選”過程中，全鄉(xiāng)共有125名黨員參加了推薦，占到黨員總數(shù)的66%;有126名黨員參加了選舉，參選率達(dá)到88%。在村委會(huì)“公推直選”過程中，有1280戶選民參加了候選人提名推薦，占到總數(shù)的63%;有4092名選民參加了投票選舉，占到總數(shù)的85%。
村級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步改善。新一屆村兩委會(huì)班子成員實(shí)際人數(shù)為42名，其中有11名村黨支部委員交叉兼職進(jìn)入村委會(huì)班子，占到總數(shù)的26%。新一屆村兩委會(huì)班子成員平均年齡41.3歲，比換屆前下降1.2歲，其中黨支部書記平均37.5歲，比換屆前下降1歲，村委會(huì)主任平均年齡39.4歲，比換屆前下降1.2歲;有5個(gè)村班子配備了35歲以下年輕干部，占到總數(shù)的71.4%。
村干部隊(duì)伍整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高。新一屆村委會(huì)成員中黨員數(shù)30名，占到總數(shù)的71.4%;有6名村兩委會(huì)班子成員具有高中以上學(xué)歷，占到總數(shù)的14%;其中村兩委會(huì)主職干部占7%。此外，還有13名村后備干部和農(nóng)村優(yōu)秀人才充實(shí)進(jìn)了村領(lǐng)導(dǎo)班子。同時(shí)，通過充分調(diào)研，將地域相近，人緣相親的**、**支部進(jìn)行合并，新成立了**聯(lián)合支部，精簡了支部數(shù)量，減少了村干部人數(shù)。
二、主要做法。
(一)統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，站在加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的高度抓好村兩委會(huì)換屆選舉工作。
鄉(xiāng)黨委對這次村兩委會(huì)換屆選舉工作高度重視，認(rèn)真總結(jié)了上次換屆選舉工作的經(jīng)驗(yàn)，深入了分析、研究了全鄉(xiāng)的整體形勢，制定了工作意見和實(shí)施方案，明確提出了“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)這次村兩委會(huì)換屆選舉工作，把抓好村兩委會(huì)換屆作為加強(qiáng)全鄉(xiāng)村級基層組織建設(shè)的一次重要契機(jī)，促進(jìn)漁農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，保持漁農(nóng)村穩(wěn)定。
為切實(shí)加強(qiáng)對這次村兩委會(huì)換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)黨委成立了由各相關(guān)部門組成的換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組。并分為7個(gè)指導(dǎo)小組，分片、包村具體指導(dǎo)，幫助各村搞好換屆選舉工作。
(二)、認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制，充分發(fā)揮村黨支部的作用。
真分析、排查問題、分類排隊(duì)的基礎(chǔ)上，確定了副職以上領(lǐng)導(dǎo)和包村工作隊(duì)包片包村制度，使鄉(xiāng)機(jī)關(guān)里每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都有責(zé)任，每一名機(jī)關(guān)干部都有任務(wù)，做到了任務(wù)明確、措施到位、責(zé)任到人。
(三)嚴(yán)格程序、依法選舉，認(rèn)真貫徹“兩法一規(guī)”
1、對選舉必要的程序和注意事項(xiàng)以及基層很難把握的問題以書面形式下發(fā)到基層。在這次村兩委會(huì)換屆選舉工作中，我們對每一個(gè)階段都嚴(yán)格程序、嚴(yán)格操作、嚴(yán)格把關(guān)。比如，在選民的界定問題上，我們提出了在特殊情況下，由村民選舉委員會(huì)主持召開村民代表會(huì)議決定(如竹山村非農(nóng)戶口人員選舉權(quán)確定問題)。從而有效地防止了違法現(xiàn)象的發(fā)生。
2、認(rèn)真做好每一階段選舉前的準(zhǔn)備工作。在每一次選舉前深入到各村，巡回檢查各村選舉的籌備情況，重點(diǎn)檢查選舉程序、選民登記等內(nèi)容。各分管領(lǐng)導(dǎo)為確保選舉工作依法進(jìn)行，在每次投票選舉前都深入到各村，嚴(yán)格檢查各項(xiàng)籌備工作，避免了違法、違規(guī)問題的發(fā)生。
三、一些體會(huì)。
此次村兩委會(huì)換屆選舉是對鄉(xiāng)、村兩級黨組織戰(zhàn)斗力強(qiáng)弱的一次檢驗(yàn)，總體上看，我鄉(xiāng)村黨支部內(nèi)部團(tuán)結(jié)，戰(zhàn)斗力強(qiáng)，即使村情比較復(fù)雜，也能夠依法順利完成選舉，并且選舉結(jié)果也比較理想;這次大多數(shù)支部書記參選積極性高，能夠旗幟鮮明地主持推選村民委員會(huì)的工作，積極主動(dòng)參加競選。從而保證了對村委會(huì)換屆選舉的有效領(lǐng)導(dǎo)。7個(gè)村全部完全成選舉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，就證明了我鄉(xiāng)的農(nóng)村基層組織戰(zhàn)斗力是強(qiáng)的，是有群眾基礎(chǔ)的。
村兩委換屆心得體會(huì)篇三
換屆是組織管理內(nèi)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，是實(shí)現(xiàn)組織長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展的必要步驟。我所參加的組織日前也進(jìn)行了一次換屆。作為新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子中的一員，我深刻體會(huì)到了換屆的意義和重要性。
第二段：換屆前的準(zhǔn)備。
換屆前，我們進(jìn)行了大量的準(zhǔn)備工作。主要是重新制定了工作計(jì)劃和工作目標(biāo)，并對原有的工作方法進(jìn)行了評估和審查。嚴(yán)格評估自己的優(yōu)勢和不足之處，確定自己應(yīng)該發(fā)揮的作用和優(yōu)先處理的問題。全員聽取了專家的意見和建議，對工作目標(biāo)進(jìn)行了細(xì)致的討論和研究。在此基礎(chǔ)上，我們完成了換屆工作的準(zhǔn)備。
第三段：換屆后的改變。
換屆后，新領(lǐng)導(dǎo)班子遵循“不斷進(jìn)取，精益求精”的工作方針，全面關(guān)注組織的長遠(yuǎn)發(fā)展，并加強(qiáng)與各界的溝通和合作。我們注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，形成了良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，發(fā)揮了優(yōu)勢，節(jié)約了資源，提高了工作效率。在新工作計(jì)劃的推動(dòng)下，組織的工作方向更加明確，更加有序，工作目標(biāo)更加清晰。
第四段：心得與感悟。
在換屆過程中，我體會(huì)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和感悟。首先，作為新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子中的一員，我們必須時(shí)刻保持清晰的思路和堅(jiān)定的信心。其次，我們必須制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，防止出現(xiàn)不同的意見和工作疏漏。最后，我們必須尊重他人的意見，以求達(dá)成共識(shí)，共同建設(shè)更加良好的組織。
第五段：結(jié)束語。
總體而言，我認(rèn)為換屆給組織管理帶來了新的軌跡和新的方向。新的領(lǐng)導(dǎo)班子將傾聽群眾的意見和建議，不斷推進(jìn)組織的改革和發(fā)展。在這個(gè)基礎(chǔ)上，組織將繼續(xù)前行，為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而展開新的戰(zhàn)術(shù)和新的策略。
村兩委換屆心得體會(huì)篇四
村"兩委"換屆是黨的基層組織建設(shè)的固本強(qiáng)基工程，目前的鄉(xiāng)村級換屆選舉工作存在著一些不可忽視的問題，處理不好，對換屆選舉工作有可能造成一些負(fù)面影響，這些問題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
部分村"兩委"干部存在不穩(wěn)定的思想認(rèn)識(shí)問題。部分村"兩委"干部擔(dān)心工作中堅(jiān)持原則會(huì)對自己帶來影響，有怕得罪人的思想，少數(shù)對連任無望的村"兩委"干部，不認(rèn)真履行職責(zé)，對現(xiàn)在擔(dān)任的工作敷衍塞責(zé)，影響工作正常開展;極少數(shù)村干部心理不平衡，抱著"有權(quán)不用，過期作廢"的思想，不執(zhí)行公開辦事制度，從中謀取私利。
部分村歷史遺留問題為換屆選舉埋下了隱患。一些村支兩委存在歷史欠債問題，有些甚至是呆帳、現(xiàn)象帳，收回?zé)o望，有的村組賬務(wù)由于時(shí)間過長難于理清，群眾意見大。部分村任期承諾解決一些群眾反映意見較大的問題遲遲得不到解決，群眾對村"兩委"出現(xiàn)信任問題。
外出務(wù)工經(jīng)商群眾較多，增加了選舉組織的難度。"打工經(jīng)濟(jì)"的興起，造成了農(nóng)村大量的農(nóng)民舉家外出，在選舉時(shí)，除部分法制意識(shí)較強(qiáng)的群眾有可能返鄉(xiāng)參加選舉外，大部分外出人員均不能返村參選舉，勢必會(huì)讓部分群眾產(chǎn)生選舉不民主的想法。特別是舉家外出的這部分群體，大多去向不明，地址不詳，給選舉工作增加組織難度。
農(nóng)村黨員、干部隊(duì)伍出現(xiàn)年齡梯隊(duì)脫節(jié)問題，選人用人面窄。目前農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)均有不合理現(xiàn)象，有能力的年輕人大部分長年在外，農(nóng)村黨員發(fā)展效果不是很明顯，黨員隊(duì)伍出現(xiàn)脫節(jié)，現(xiàn)有的黨員不僅年齡大文化低，而且思想跟不上形勢，群眾公認(rèn)并且有一定威信的經(jīng)濟(jì)能人、發(fā)展能人，嫌村組干部報(bào)酬低、無干頭，還沒有外出務(wù)工實(shí)惠，不愿進(jìn)入村"兩委"。
上述這些問題對順利開展村兩委換屆選舉工作有著舉足輕重的作用，只有協(xié)調(diào)處理好這些問題，才能保障村兩委換屆工作順利的開展。
村社“兩委”換屆選舉是群眾“家門口”的政治生活現(xiàn)場直播，換屆紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)、換屆風(fēng)氣好不好，直接反映出一個(gè)地方的政治生態(tài)，直接關(guān)系到黨在群眾當(dāng)中的形象。搞好這場“直播”，必須劃好換屆紀(jì)律“硬杠杠”，做到教育在先、警示在先、預(yù)防在先，努力營造風(fēng)清氣正、山清水秀的換屆好氛圍。
堅(jiān)持說深說透，宣傳引導(dǎo)在先。村社換屆需要全體黨員干部群眾的共同參與，做好宣傳教育至關(guān)重要。對黨員和群眾，重在把政策宣傳透徹，通過書面材料“宣”、廣播電視“講”、報(bào)紙新聞“報(bào)”、微信網(wǎng)絡(luò)“推”等形式，有組織地宣傳換屆新政策、發(fā)展新成就、基層新變化，凝聚人心、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、振奮精神，激發(fā)廣大黨員和群眾參與村社區(qū)“兩委”換屆選舉的熱情。對村社干部和候選人員，做好談心談話，講清楚換屆政策、制度要求和事業(yè)需要，引導(dǎo)他們正確面對“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”，顧全大局、服從大局，自覺與組織保持一致，上下同心，努力營造心齊氣順、和諧穩(wěn)定的換屆好生態(tài)。
堅(jiān)持抓早抓小，摸排預(yù)防在先。村社是一個(gè)“熟人社會(huì)”，利益糾葛、派系之爭、認(rèn)識(shí)誤區(qū)錯(cuò)綜復(fù)雜，給換屆帶來不穩(wěn)定、不確定因素。必須增強(qiáng)底線思維，在思想上提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，把各種困難估計(jì)足，把各種矛盾梳理透，把各種隱患排查清，提升預(yù)測、預(yù)防、預(yù)警能力，及時(shí)掌握各種情況。要在“抓早”上備足功課，針對存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患、可能發(fā)生的問題，謀劃好應(yīng)對的應(yīng)急預(yù)案，修配好解決問題的“鑰匙”，心中有底、應(yīng)對有方、處置有力。還要在“抓小”上下足功夫，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，按照“早發(fā)現(xiàn)、早關(guān)注、早化解”的原則，第一時(shí)間報(bào)告、處置，既要維護(hù)黨員干部群眾的合法權(quán)益，又要維護(hù)法律法規(guī)的公正威嚴(yán)，堅(jiān)決防止問題由小變大、發(fā)酵蔓延。
堅(jiān)持從快從嚴(yán)，警示懲處在先。村社換屆換出好生態(tài)，必須把政治紀(jì)律、組織紀(jì)律以及換屆工作紀(jì)律挺在前。要嚴(yán)肅紀(jì)律教育，以集中學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)等形式，組織鄉(xiāng)街、村社黨組織書記，候選人、換屆工作人員等學(xué)習(xí)換屆紀(jì)律“十嚴(yán)禁”，簽訂責(zé)任書、承諾書，明底線、知紅線、不越線。要嚴(yán)格法定程序，該有的程序、該走的步驟、該執(zhí)行的制度，一個(gè)都不能少、一個(gè)都不能錯(cuò)，確保換屆規(guī)范周密、不出偏差。要嚴(yán)明紀(jì)律執(zhí)行，暢通群眾監(jiān)督渠道，對拉票賄選、買官賣官、涉黑涉惡、利用宗族宗派宗教勢力干擾破壞選舉等違法違紀(jì)行為，保持高壓態(tài)勢，露頭就打，果斷出擊，以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)厲查處，對典型案例進(jìn)行通報(bào)曝光，形成有力震懾，以鐵的紀(jì)律保證換屆正氣充盈、圓滿成功。
村兩委換屆心得體會(huì)篇五
近期，我們縣進(jìn)行了一次重要的換屆選舉活動(dòng)，以選舉新一屆縣兩委班子。這次選舉不僅是對過去一屆履職情況的總結(jié)，也是對新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的期許。作為選舉工作的參與者之一，我深感這次選舉給我?guī)砹撕芏嗨伎己褪斋@。以下是我對此次縣兩委換屆選舉的心得體會(huì)。
首先，選舉必須嚴(yán)格依法依規(guī)進(jìn)行。選舉是一項(xiàng)重要的政治活動(dòng)，必須高度重視法律法規(guī)的規(guī)范和約束。在本次選舉中，組織者為了確保選舉的公正和公開，制定了詳盡的選舉辦法，明確了選舉的程序和要求，并在選舉過程中進(jìn)行了嚴(yán)格監(jiān)督和指導(dǎo)。這使得選舉過程更加公正、公開、透明，有效地保障了選舉結(jié)果的合法性和正當(dāng)性。
其次，選舉應(yīng)注重黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，也是選舉工作的重要內(nèi)容。在選舉過程中，我們注重宣傳廉政建設(shè)的重要性，加強(qiáng)選舉人員教育，確保選舉過程的廉潔和公正。同時(shí)，候選人也要經(jīng)過嚴(yán)格的審查和考核，確保其廉潔、能干、擔(dān)當(dāng)?shù)臈l件。只有做到廉潔選舉，才能保證選舉結(jié)果的公平合理，增強(qiáng)人民群眾對黨和政府的信任和支持。
再次，選舉要充分發(fā)揮群眾的積極性和主動(dòng)性。選舉是對干部能力和水平的一次全面檢驗(yàn)，也是對廣大黨員干部的一次激勵(lì)和提高。在選舉過程中，我們充分發(fā)動(dòng)基層黨組織和廣大黨員群眾的積極性，引導(dǎo)他們投身選舉活動(dòng)，發(fā)表自己的選舉意見，推薦優(yōu)秀的候選人。這不僅增強(qiáng)了廣大黨員干部的參與意識(shí)和責(zé)任感，也提升了選舉的民主性和代表性。
此外，選舉需要注重干部的能力和素質(zhì)。干部是黨和政府工作的中堅(jiān)力量，選舉干部要注重其專業(yè)素養(yǎng)、實(shí)際能力和政治覺悟。在這次選舉過程中，我們注重選拔具備較高素質(zhì)和能力的干部，注重他們在實(shí)際工作中表現(xiàn)出的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。只有選出優(yōu)秀的干部，才能更好地推動(dòng)縣兩委班子的工作。
最后，選舉要注重團(tuán)結(jié)和融合。在選舉過程中，無論是候選人還是選民，都應(yīng)以團(tuán)結(jié)為本、融合共識(shí)。在我所在的選舉組織工作中，我們積極引導(dǎo)選民理性參與選舉，做到尊重多數(shù)意見、照顧少數(shù)訴求。同時(shí)，候選人之間也要保持團(tuán)結(jié)和友好的關(guān)系，互相尊重、互相支持。只有形成團(tuán)結(jié)一心的合力，才能讓選舉結(jié)果更具合理性和穩(wěn)定性。
總之，這次縣兩委換屆選舉是一次具有重要意義的政治活動(dòng)。在這個(gè)過程中，我們深刻認(rèn)識(shí)到選舉工作的重要性和必要性，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自身素質(zhì)。相信在新一屆縣兩委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們縣的各項(xiàng)工作一定會(huì)有新的發(fā)展和突破。
村兩委換屆心得體會(huì)篇六
近日，在我們的村委會(huì)和社區(qū)委員會(huì)的兩委換屆即將來臨之際，我參加了所屬社區(qū)委員會(huì)的任職培訓(xùn)班。在參加培訓(xùn)的過程中，我深刻地體會(huì)到了一個(gè)社區(qū)委員應(yīng)該具備的職責(zé)和義務(wù)，也學(xué)習(xí)到了如何協(xié)調(diào)解決社區(qū)問題的技巧。在這里，我想分享一下我對兩委換屆任職培訓(xùn)的心得和體會(huì)。
1.學(xué)習(xí)政策法規(guī)，增強(qiáng)認(rèn)識(shí)。
在此次培訓(xùn)中，我們首先學(xué)習(xí)了有關(guān)社區(qū)委員會(huì)管理?xiàng)l例和有關(guān)法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到，社區(qū)委員會(huì)是居民自治的組織，是黨的工作機(jī)關(guān)在基層的代表。最重要的是，我們應(yīng)該嚴(yán)格按照法律法規(guī)開展工作，守法經(jīng)營、誠信為民，為社區(qū)居民排憂解難。通過培訓(xùn)，我也進(jìn)一步意識(shí)到，在日常的工作中，只有保持一顆敬畏法律、遵紀(jì)守法的心，才能更好地履行職責(zé)、服務(wù)居民。
2.注重調(diào)解技巧，解決矛盾糾紛。
社區(qū)委員作為一名基層工作者，他的工作重點(diǎn)是解決基層問題，協(xié)調(diào)社區(qū)矛盾。在此次培訓(xùn)中，老師詳細(xì)介紹了社區(qū)委員們在工作中遇到的常見矛盾以及解決矛盾的技巧方法。作為一名社區(qū)委員，我們不僅應(yīng)具備調(diào)解問題的能力，還應(yīng)當(dāng)注重溝通技巧，讓解決問題變得更加高效和順暢。
3.切實(shí)履行責(zé)任，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。
社區(qū)委員會(huì)是為社區(qū)居民服務(wù)的，只有時(shí)刻強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，才能得到社區(qū)居民的認(rèn)可和愛戴。因此，我們在培訓(xùn)中也深切強(qiáng)調(diào)了這一點(diǎn)。在日常工作中，我們要主動(dòng)了解居民需求，及時(shí)反饋問題、提供服務(wù)。有著更清晰的認(rèn)知和更強(qiáng)的責(zé)任感，社區(qū)委員們的工作會(huì)更加出色。
4.建立親民形象，求得信任支持。
親民形象不是只做表面文章就能輕易建立，而是需要真實(shí)的行動(dòng)來詮釋。在我們身上，有很多的地方可以去實(shí)踐，比如，多關(guān)注群眾利益、多積極辦實(shí)事、增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感等等。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了一些親民形象的打造技巧，比如說我們要多與居民交流，了解他們的需求和反饋，幫助他們解決實(shí)際問題，不斷提高自身的服務(wù)水平。
5.加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。
最后，在培訓(xùn)中我們也深切領(lǐng)會(huì)了一個(gè)重要的工作理念：好的社區(qū)，需要好的社區(qū)委員。從這個(gè)角度來看，我們必須繼續(xù)加強(qiáng)自己的個(gè)人學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì)水平。我們的學(xué)習(xí)范圍包括各領(lǐng)域知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通技巧等，影響深遠(yuǎn)。通過不斷提升自身的工作能力和水平，我們可以為社區(qū)做出更好的貢獻(xiàn)。
綜上所述，通過此次兩委換屆任職培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到社區(qū)委員的工作與身份，不僅僅是一份工作合同，更是一份責(zé)任與義務(wù)的承諾。只有在責(zé)任的引導(dǎo)下，才能更好地深入群眾、貼近居民、服務(wù)好居民。我將以更加深刻的認(rèn)識(shí)，積極投身到社區(qū)工作中去，為社區(qū)建設(shè)和提高社區(qū)居民的幸福感貢獻(xiàn)自己的力量。
村兩委換屆心得體會(huì)篇七
為了確保我們村村“兩委”換屆圓滿成功，現(xiàn)向鄉(xiāng)黨委承諾如下：
一、全面落實(shí)各項(xiàng)換屆紀(jì)律措施，嚴(yán)格落實(shí)“十個(gè)嚴(yán)禁”紀(jì)律要求；
二、公平公正選人用人，樹立正確用人導(dǎo)向，提高選人用人公信度；
三、
嚴(yán)格按規(guī)定程序辦事，做到程序上不缺少，不簡化；
四、充分尊重黨員和村民的民主權(quán)利，保障黨員和村民的選舉權(quán)和被選舉權(quán)；
五、及時(shí)發(fā)現(xiàn)有傾向、苗頭性的問題，及時(shí)向鄉(xiāng)黨委匯報(bào)，并積極主動(dòng)解決處理問題。
六、按鄉(xiāng)黨委要求，完成其他相關(guān)工作。
2011年7月日。
為了確保我們村村“兩委”換屆圓滿成功，現(xiàn)向鄉(xiāng)黨委承諾如下：
1、全面遵守各項(xiàng)換屆紀(jì)律措施，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行“十個(gè)嚴(yán)禁”
紀(jì)律要求；
2、公平公正選人用人，主持公道正派，提高選人用人公信度；
3、保守工作秘密，不該說的話不說，不做有背組織的事；
4、不為任何人（包括自己）拉關(guān)系說情，不收受任何禮品禮。
金和有價(jià)證券，不利用職務(wù)之便為自己或親友謀取私利；
5、發(fā)現(xiàn)有傾向、苗頭性的問題，及時(shí)向黨組織匯報(bào)，積極與。
違法違紀(jì)行為作斗爭。
6、按鄉(xiāng)村要求，完成其他相關(guān)工作。
承諾人：
2011年7月日。
我叫，在本次村“兩委”換屆中身為工作人員，為了確保我鄉(xiāng)村“兩委”換屆圓滿成功，現(xiàn)向鄉(xiāng)黨委公開承諾如下：
1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)換屆工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行“十個(gè)嚴(yán)禁”紀(jì)律。
要求；
2、積極履行工作職責(zé)，保守工作秘密，不透露不該透露的信。
息，不參與與換屆有關(guān)的任何非組織活動(dòng)；
3、嚴(yán)格要求按規(guī)定程序辦事，做到程序上不缺少，不簡化；
4、主持公道正義，勇于同違法違紀(jì)行為作斗爭。
承諾人：
2011年7月10日。
我叫，是本次村候選人，在本次換屆選舉工作中，本人鄭重承諾如下：
嚴(yán)守“十個(gè)嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律要求，不跑官要官、不買官要官，不“拉票賄選”或請他人幫助“拉票賄選”，支持換屆工作，絕不干擾換屆。正確對待自己的當(dāng)選與落選，當(dāng)選后積極工作，落選了不與組織鬧情緒，不給村工作設(shè)置障礙。
承諾人：
2011年月日。
我叫，是我村村民代表，在這次村“兩委”換屆中，本人向村黨組織鄭重承諾如下：
嚴(yán)格遵守“十個(gè)嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律要求，正確行使民主權(quán)力，自覺維護(hù)風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，不投關(guān)系票，不投人情票、感情票、請托票。
承諾人：
2011年月日。
我叫，是我村村民代表，在這次村“兩委”換屆中，本人向村黨組織鄭重承諾如下：
嚴(yán)格遵守“十個(gè)嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律要求，正確行使代表權(quán)力，自覺維護(hù)風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，不投關(guān)系票，不投人情票、感情票、請托票。
承諾人：
2011年月日。
我叫，是一名共產(chǎn)黨員，在這次村“兩委”換屆中，本人向村黨組織鄭重承諾如下：
嚴(yán)格遵守“十個(gè)嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律要求，正確行使民主權(quán)力，自覺維護(hù)風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，不參與不正當(dāng)?shù)母偁幮袨?，不投關(guān)系票，不投人情票、感情票、請托票，堅(jiān)決抵制賄選等違反換屆紀(jì)律的不正之風(fēng)。
承諾人：
2011年月日。
我叫，是一名共產(chǎn)黨員，在這次村“兩委”換屆中，本人向村黨組織鄭重承諾如下：
嚴(yán)格遵守“十個(gè)嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律要求，正確行使民主權(quán)力，自覺維護(hù)風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，不參與不正當(dāng)?shù)母偁幮袨?，不投關(guān)系票，不投人情票、感情票、請托票，堅(jiān)決抵制賄選等違反換屆紀(jì)律的不正之風(fēng)。
承諾人：
2011年月日。
村兩委換屆心得體會(huì)篇八
換屆是組織中的一種常態(tài)，是管理與運(yùn)營組織的必經(jīng)之路。每一次換屆都意味著一種新的開始，新的局面和新的挑戰(zhàn)。但是，隨之而來的也是新的機(jī)遇和發(fā)展。在我的管理實(shí)踐中，我經(jīng)歷過幾次換屆，每次換屆對我的思考和行動(dòng)都有著重要的影響。下面是本人對于換屆的心得體會(huì)。
第二段：認(rèn)清身份。
換屆之初，我們必須認(rèn)真審視自己的身份和角色。作為新一屆組織的成員，我們必須清楚自己的責(zé)任，了解組織的目標(biāo)和愿景，明確初步的規(guī)劃和方向。對于新來的成員，必須迅速適應(yīng)組織的氛圍和底蘊(yùn)，快速熟悉團(tuán)隊(duì)的工作流程和任務(wù)分配。認(rèn)清自己的角色和責(zé)任，可以幫助我們更好地完成自己的責(zé)任，并為組織發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
第三段：明確目標(biāo)。
每一次換屆都是為了實(shí)現(xiàn)新的目標(biāo)和規(guī)劃，因此，我們必須對組織的目標(biāo)有清晰的認(rèn)識(shí)和理解。無論是團(tuán)隊(duì)的發(fā)展計(jì)劃，還是項(xiàng)目的執(zhí)行方案，都需要參與者明確對未來的規(guī)劃和期望。同時(shí)，還需要定期進(jìn)行目標(biāo)的評估和修正，使組織的目標(biāo)與實(shí)際執(zhí)行情況相適應(yīng)。明確目標(biāo)，可以幫助我們明晰方向，更好地為組織的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作。
換屆時(shí)，必須重視團(tuán)隊(duì)的配合和合作。團(tuán)隊(duì)合作是成功的重要因素之一，各個(gè)成員需要積極協(xié)作，互相支持和促進(jìn)。在換屆時(shí)，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)職責(zé)交接和信息傳遞不暢的情況，但是這時(shí)候就需要團(tuán)隊(duì)合作發(fā)揮作用，共同解決問題，確保組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)，在團(tuán)隊(duì)合作中，還可以借鑒其他成員的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)方法，提升自己的專業(yè)水平。
第五段：不斷學(xué)習(xí)。
最后，換屆也是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過程。無論對組織的管理還是對管理人員的個(gè)人素質(zhì)，都需要不斷地學(xué)習(xí)和提升。同時(shí)，在換屆之后，我們還需要注意反思和總結(jié)，分析之前的工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)自己的不足和缺陷，以便及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和提高。換屆的經(jīng)歷可以讓我們不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，更好地滿足組織和團(tuán)隊(duì)的要求，提升自己的綜合素質(zhì)和能力。
結(jié)論。
綜上所述，換屆是組織中必不可少的過程。在換屆過程中，我們需要認(rèn)清身份、明確目標(biāo)、展開合作、不斷學(xué)習(xí)，才能更好地完成自己的責(zé)任，實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)和愿景。
村兩委換屆心得體會(huì)篇九
(2011年3月18日)。
同志們：
現(xiàn)在開會(huì)。
這次全鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作會(huì)議，是經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定召開的。主要任務(wù)是，學(xué)習(xí)貫徹省、市、縣村“兩委”換屆選舉工作會(huì)議精神，對我鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作進(jìn)行安排部署。
參加今天會(huì)議的有：各村“兩委”成員、各鄉(xiāng)直部門負(fù)責(zé)人及鄉(xiāng)機(jī)關(guān)全體成員。會(huì)議的主要議程有兩項(xiàng)：一是請鄉(xiāng)黨委書記王利軍同志作重要講話；二是請鄉(xiāng)黨委副書記王奉波同志宣讀《杜堂鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作實(shí)施方案》和《關(guān)于做好村“兩委”換屆選舉工作的實(shí)施意見》。
現(xiàn)在，會(huì)議進(jìn)行第一項(xiàng)，請王書記作重要講話，大家歡迎。
※※※※※※※。
下面，會(huì)議進(jìn)行第二項(xiàng)，請奉波書記宣讀《杜堂鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作實(shí)施方案》和《關(guān)于做好村“兩委”換屆選舉工作的實(shí)施意見》。
※※※※※※※。
剛才，王書記就如何貫徹落實(shí)好省市縣會(huì)議精神，按時(shí)高標(biāo)。
1準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成我鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行了安排部署，講得非常全面、非常透徹，完全符合市縣要求，符合我鄉(xiāng)農(nóng)村實(shí)際，具有很強(qiáng)的針對性和可操作性。王書記的講話系統(tǒng)、全面、明確、具體，對于我們做好村“兩委”換屆選舉各項(xiàng)工作，具有重要的指導(dǎo)作用。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。
下面，就搞好村“兩委”換屆選舉工作，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：
一要高度重視，落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹好會(huì)議精神。這次村“兩委”換屆選舉工作，時(shí)間緊、任務(wù)重、政策性強(qiáng)，各行政村一定要及時(shí)組織全體干部，學(xué)深學(xué)透王書記講話精神和鄉(xiāng)黨委、政府的實(shí)施意見，召開專門會(huì)議研究制定出符合實(shí)際、操作可行的工作方案，及時(shí)成立機(jī)構(gòu)，召開好黨員、群眾代表大會(huì)，盡快全面啟動(dòng)換屆選舉工作。
二要統(tǒng)籌兼顧、合理安排，確保村“兩委”換屆選舉工作順利進(jìn)展。目前第一季度已接近尾聲，全鄉(xiāng)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、維護(hù)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧農(nóng)村等任務(wù)十分繁重，而村“兩委”換屆選舉工作又是當(dāng)前一個(gè)十分緊迫而又艱巨的硬性工作，必須按時(shí)保質(zhì)保量完成。因此，具體工作中，要統(tǒng)籌兼顧，合理擺布，在新的村“兩委”班子成員沒有選舉出來之前，原來的班子成員還要繼續(xù)落實(shí)好各項(xiàng)工作任務(wù)，該抽的人必須抽出來，該靠上的力量必須靠上去，確保做到換屆選舉與其它工作兩不誤、兩促進(jìn)。
三要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化督導(dǎo)，確保時(shí)間進(jìn)度和工作質(zhì)量。從目。
前到5月底，有效的工作時(shí)間也就2個(gè)多月，時(shí)間緊迫，任務(wù)艱巨。各行政村要切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)力量，精心謀劃，用心操作，保證選舉工作的時(shí)間進(jìn)度和工作質(zhì)量。同時(shí)，要強(qiáng)化指導(dǎo)。換屆選舉期間，鄉(xiāng)黨委成員將分別深入16個(gè)行政村現(xiàn)場指導(dǎo)，各指導(dǎo)組和指導(dǎo)員要按照各自分工，及時(shí)與所指導(dǎo)村取得聯(lián)系，搞好結(jié)合。各指導(dǎo)員要參加所在村召開的有關(guān)村“兩委”換屆選舉工作的各種會(huì)議，參與各種方案的制定，尤其是上報(bào)材料。
同志們，這次村“兩委”換屆選舉工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，政策性、法規(guī)性都很強(qiáng)，希望同志們進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，迅速行動(dòng)，狠抓落實(shí)，切實(shí)把這項(xiàng)工作做好、做實(shí)、做成功。
村兩委換屆心得體會(huì)篇十
換屆是一個(gè)組織或團(tuán)體發(fā)展中的重要環(huán)節(jié)，它代表著新成員的加入和老成員的離去，同時(shí)也意味著新的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。作為一個(gè)外部觀察者，我有幸觀看了一場團(tuán)體的換屆，對此我有很多體會(huì)和感悟。下面就讓我們一起來探討一下吧。
首先，換屆是人員變動(dòng)的必然結(jié)果。任何團(tuán)體都無法避免成員的離去和新成員的加入。在觀看這次換屆過程中，我看到了一些老成員勇敢地主動(dòng)放棄自己的職位，也看到了一些新成員充滿激情地加入進(jìn)來。換屆是一個(gè)機(jī)會(huì)，它給了新成員展示自己能力的平臺(tái)，也讓老成員有機(jī)會(huì)為團(tuán)體的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。同時(shí)，人員變動(dòng)也給組織帶來了新的思維和觀點(diǎn)，這對團(tuán)體的發(fā)展是一種促進(jìn)和激勵(lì)。
其次，換屆是一次學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì)。在過去的職位中，每個(gè)人都可能會(huì)遇到一些困難和挑戰(zhàn)，但這些經(jīng)歷也是寶貴的財(cái)富。通過參與換屆，人們不僅可以從前任的經(jīng)驗(yàn)中汲取營養(yǎng)，還可以通過工作中的問題和壓力來提升自己的能力和水平。觀看這次換屆過程中，我看到了一些人在擔(dān)任新職位時(shí)表現(xiàn)出色，他們難免會(huì)遇到一些問題，但他們能夠通過學(xué)習(xí)和成長來解決這些問題，這對他們的個(gè)人發(fā)展是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。
再次，換屆是一次團(tuán)結(jié)和凝聚力的考驗(yàn)。團(tuán)隊(duì)的成員之間必須相互合作和支持，才能夠完成工作并取得成果。觀看這次換屆過程中，我對這一點(diǎn)有了更深刻的體會(huì)。在團(tuán)隊(duì)成員變動(dòng)較大的情況下，他們必須更加緊密地團(tuán)結(jié)在一起，共同面對挑戰(zhàn)和困難。只有相互之間信任、理解和支持，團(tuán)隊(duì)才能更好地發(fā)展，達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
最后，換屆是一次總結(jié)和規(guī)劃的時(shí)機(jī)。換屆是一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，它讓我們有機(jī)會(huì)回顧過去的成績和經(jīng)驗(yàn)，并為未來的工作進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)想。觀看這次換屆過程中，我看到了一些團(tuán)隊(duì)在新的一屆中總結(jié)了過去的成就和經(jīng)驗(yàn)，并提出了明確的目標(biāo)和計(jì)劃。通過對過去工作的總結(jié)和未來工作的規(guī)劃，團(tuán)隊(duì)明確了自己發(fā)展的方向和努力的目標(biāo)，這對團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和發(fā)展具有重要的意義。
總的來說，觀看換屆換屆的過程讓我深有感觸。換屆是一個(gè)團(tuán)隊(duì)發(fā)展中的重要環(huán)節(jié)，它代表著新的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。在這個(gè)過程中，我們既可以學(xué)習(xí)和成長，也可以檢驗(yàn)團(tuán)結(jié)和凝聚力。通過總結(jié)和規(guī)劃，我們能夠更好地發(fā)展和前進(jìn)。因此，對于每個(gè)團(tuán)體來說，換屆都是一次機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們應(yīng)該珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，充分發(fā)揮自己的作用，為團(tuán)體的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
村兩委換屆心得體會(huì)篇十一
近日，我們學(xué)校進(jìn)行了一次“換屆”活動(dòng)，這是新一屆學(xué)生會(huì)成員上任了。作為過來人，現(xiàn)在回首自己上一屆的經(jīng)歷，不由感悟萬千，這次換屆活動(dòng)也讓我領(lǐng)悟到了許多道理和人生的啟示。本文就是對這次“換屆”活動(dòng)的一些心得體會(huì)的總結(jié)和記錄。
第二段：初入學(xué)生會(huì)。
回顧我初入學(xué)生會(huì)的那段經(jīng)歷，可以說是充滿了無知和激情。當(dāng)時(shí)我對學(xué)生會(huì)的認(rèn)識(shí)就是一個(gè)組織，是為了豐富校園生活而存在的。我始終把個(gè)人做好本職工作，成為了一個(gè)無話不談的小組成員。當(dāng)時(shí)的我總是想著做好自己的事情，但是直到換屆后的選舉，我才發(fā)現(xiàn)，學(xué)生會(huì)真正的意義在于協(xié)作，為了讓組織更好地發(fā)展，每個(gè)人都必須積極合作完成各項(xiàng)任務(wù)。
第三段：中途的磕磕絆絆。
在中途，我們遇到了許多困難，比如成員之間的意見不合，任務(wù)不明確，應(yīng)對突發(fā)情況的能力較弱等等。在這個(gè)時(shí)期，我逐漸明白了一個(gè)問題:學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該是一個(gè)權(quán)謀高超、關(guān)注全局的人。有些時(shí)候，為了組織的良性發(fā)展，會(huì)需要做出不受歡迎的決策，但是只有在整個(gè)組織的利益考慮下，這樣的決策才是明智之舉。同時(shí)，成員之間的聯(lián)系、協(xié)作也是至關(guān)重要的，這需要在長期的接觸中建立起共同的信任基礎(chǔ)。
第四段：換屆和新生的關(guān)鍵時(shí)期。
很快，換屆時(shí)間到了。在這個(gè)時(shí)期，每個(gè)人心里都有一種無從預(yù)估的不安情緒:每個(gè)角落都有可能出現(xiàn)黑馬成功當(dāng)選，整個(gè)組織也有可能出現(xiàn)新的格局和面貌。此時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者的作用就顯得尤為重要了。組織的穩(wěn)定和發(fā)展，是需要有恰當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)者來推動(dòng)它們走向前進(jìn)，給予組織方向和動(dòng)力。同時(shí)，在新的一屆中，需要領(lǐng)導(dǎo)者們吸納更多新思想和新血液，將組織不斷推向新的層次。真正優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，在面對這樣的關(guān)鍵時(shí)期，應(yīng)該保持冷靜、沉著并且勇敢地迎接未來。
第五段：總結(jié)。
“換屆”是一個(gè)周期性的過程，每一次都會(huì)刷新我們對組織發(fā)展的認(rèn)知和看法。對于學(xué)生會(huì)和其他組織，我們可以學(xué)到許多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，還能推動(dòng)個(gè)人在職業(yè)發(fā)展和生活方面不斷成長。在組織發(fā)展中，管理和領(lǐng)導(dǎo)都是重要的方面，同時(shí)注重組織成員的協(xié)作和信任，能夠更好地發(fā)揮各自的優(yōu)勢。只有在遇到問題后不斷學(xué)習(xí)、成長，我們才能為自己、為組織、為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。
村兩委換屆心得體會(huì)篇十二
古河鄉(xiāng)堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、尊重群眾意愿和依法辦事的原則，以選好配強(qiáng)村“兩委”班子為第一要?jiǎng)?wù)，嚴(yán)格按照縣委統(tǒng)一要求，確保了古河鄉(xiāng)第九屆農(nóng)村“兩委”換屆選舉工作的順利進(jìn)行。
全鄉(xiāng)共25各村，總?cè)丝跀?shù)22120人，黨員總數(shù)1324名。截止目前，村民委員會(huì)換屆選舉工作已經(jīng)全部完成；村黨支部換屆工作中除尹鄭劉村沒有選出支部外，其余各村全部完成換屆。
一、選舉過程。
做好本次村“兩委”換屆選舉工作，黨委領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，發(fā)揚(yáng)民主是基礎(chǔ)，依法辦事是保證。在具體實(shí)施中，主要抓住了以下三點(diǎn)：
（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，精心組織部署。
1.深入調(diào)研，摸清實(shí)情。在縣召開村級換屆選舉動(dòng)員大會(huì)后，古河鄉(xiāng)對全鄉(xiāng)25個(gè)行政村的村級組織現(xiàn)狀，選舉前夕干部群眾思想動(dòng)態(tài)、影響換屆選舉的不穩(wěn)定因素等情況進(jìn)行深入調(diào)研，廣泛聽取意見建議，解決矛盾糾紛，充分利用調(diào)研成果，制定了《古河鄉(xiāng)第九屆村民委員會(huì)換屆選舉工作實(shí)施意見》。
2.全面部署，狠抓落實(shí)。2012年1月7日古河鄉(xiāng)召開了第九屆村民委員會(huì)換屆選舉工作動(dòng)員會(huì)議，對換屆選舉的的工作步驟、原則、要求作出全面部署，要求各村各部門務(wù)必把換屆選舉工作作為當(dāng)前最重要的一項(xiàng)工作認(rèn)真抓好。
3.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)基礎(chǔ)。為加強(qiáng)對換屆選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)，古河鄉(xiāng)成立第九屆農(nóng)村“兩委”換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長任副組長，其他副職為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和四個(gè)駐村指導(dǎo)工作組，換屆選舉每一個(gè)環(huán)節(jié)開始前，都由駐村指導(dǎo)組成員對各村換屆委員會(huì)成員進(jìn)行細(xì)致培訓(xùn)，為換屆選舉奠定了堅(jiān)實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和組織保證。
（二）廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，增強(qiáng)干群觀念。
在本次換屆選舉過程中，我鄉(xiāng)把換屆選舉宣傳材料和明白紙張貼到全鄉(xiāng)25個(gè)行政村的28個(gè)自然村，利用廣播形式將換屆選舉過程中的應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)宣傳給全體村民，確保了換屆選舉過程家喻戶曉。為提高選民對換屆選舉工作的關(guān)注度和參選熱情，駐村指導(dǎo)工作組成員進(jìn)村入戶，主動(dòng)上門動(dòng)員廣大選民參加選舉，正確行使選民權(quán)利，通過大量細(xì)致深入的工作，選民的關(guān)注度和參選熱情都提高了。
（三）充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法選舉。
我鄉(xiāng)在組織選舉過程中，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主和依法辦事有機(jī)結(jié)合，嚴(yán)格按照法律程序進(jìn)行，選舉工作人員必須持證上崗，并由派出所工作人員協(xié)助維持投票現(xiàn)場秩序。在具體工作中做到了嚴(yán)把選民登記發(fā)票關(guān)、嚴(yán)把填票投票關(guān)、嚴(yán)把選舉程序關(guān)，保證了選舉結(jié)果的公平、公正，使選舉工作順利完成。
二、選舉結(jié)果。
本次村民委員會(huì)換屆選舉登記在冊的選民共17688名，實(shí)際參加選舉人數(shù)13270名，參選率為75%，選舉一次成功的村15個(gè)。
共選出村委會(huì)成員82名，其中村委會(huì)主任25名，副主任4名。
村委會(huì)成員中連選連任人數(shù)49人。其中村委會(huì)主任連選連任16人，副主任連選連任3人。
婦女委員25人。
村委會(huì)委員平均年齡為47.3歲，村委會(huì)主任平均年齡為48.5歲，副主任平均年齡54.9歲。
村委會(huì)委員中,本科學(xué)歷1人，大中專及高中以上學(xué)歷40人，初中及以下學(xué)歷41人。
村委會(huì)主任中,本科學(xué)歷1人，大中專及高中以上學(xué)歷11人，初中及以下學(xué)歷13人。
村委會(huì)副主任3人全部為初中學(xué)歷。
全鄉(xiāng)黨員總數(shù)1324人，應(yīng)參選黨員數(shù)為1002人，實(shí)際參選黨員數(shù)816名，參選率為81.2%。除尹鄭劉村沒有選出村黨支部外，其余各村全部完成選舉工作，其中選舉一次成功的村21個(gè)。
共選出村支部委員82名，其中村黨支部書記24名，副書記14名。
黨支部委員中連選連任人數(shù)66人。其中村黨支部書記連選連任15人，副書記連選連任7人。
婦女委員人數(shù)11人。
村黨支部委員平均年齡為46.8歲,村黨支部書記平均年齡為56.8歲，副主任平均年齡36.8歲.村黨支部委員中,本科學(xué)歷5人，大中專及高中以上學(xué)歷49人，初中及以下學(xué)歷28人。
村黨支部書記中,本科學(xué)歷1人，大中專及高中以上學(xué)歷11人，初中及以下學(xué)歷8人。
村黨支部副書記中,本科學(xué)歷4人，大中專及高中以上學(xué)歷7人，初中及以下學(xué)歷3人。
本次農(nóng)村“兩委”換屆選舉，我鄉(xiāng)“書記主任一肩挑”人數(shù)為7人；村兩委交差任職人數(shù)33人；大學(xué)生村官當(dāng)選村黨支部委員數(shù)為5人（職位全部為村黨支部副書記）。
村兩委換屆心得體會(huì)篇十三
這個(gè)世界上沒有任何一種團(tuán)體能夠永遠(yuǎn)由同一批人領(lǐng)導(dǎo)，確保一個(gè)團(tuán)體涌現(xiàn)出能力極為優(yōu)良、不折不扣地盡己所能地為整個(gè)群體謀福利的新一屆領(lǐng)導(dǎo)人，是一項(xiàng)必要的任務(wù)。在這個(gè)過程中，我們可以更好地學(xué)習(xí)，獲得經(jīng)驗(yàn)，一步步前進(jìn)。
第二段：換屆換新的積極意義。
細(xì)心的人比較容易發(fā)現(xiàn)，在某些職位的競選中，往往會(huì)出現(xiàn)類似“老板，競選領(lǐng)袖，樹得深根”等埋怨。如果這些人反省一下，就會(huì)明白，每一輪的換屆換新都反映了一個(gè)重要的現(xiàn)象，即人們的需求、委任權(quán)力的轉(zhuǎn)移以及新崛起者的優(yōu)越表現(xiàn)。只有在這樣的環(huán)境下，一個(gè)團(tuán)體才能冠軍態(tài)勢得以持續(xù)。
第三段：換屆換新的制度弊端。
換屆換新也存在一些問題。在換屆的過程中，會(huì)出現(xiàn)一些“口水”、“抬杠”或者惡性競爭的現(xiàn)象。如果不注意避免這些問題，就可能會(huì)問題發(fā)生，我們要想辦法解決這些弊端，才能使換屆換新制度起到好的效果。
第四段：選舉過程中的應(yīng)對策略。
從個(gè)人實(shí)踐中總結(jié)出，提供了一些關(guān)于選舉策略的觀點(diǎn)，例如避免出現(xiàn)明顯傾向，要尊重群眾意見，承認(rèn)競爭對手的努力同樣也是一個(gè)人可以采納的策略之一。
第五段：總結(jié)。
總之，換屆換新的制度是確保團(tuán)體發(fā)展進(jìn)步的關(guān)鍵一步，它可以激發(fā)新的活力，促進(jìn)競爭，推動(dòng)團(tuán)體的成功。如果行之有效的方法與策略被采納，這一制度的優(yōu)點(diǎn)將遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過它的弱點(diǎn)，不論是在公司、學(xué)校、組織中，這一制度都是必不可少的。
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