報告是一種對某個事件、問題或主題進行詳細說明和分析的書面材料。在報告中，我們可以采用豐富多樣的圖表和圖像來直觀地展示數(shù)據(jù)和研究結(jié)果。通過閱讀這些報告范文，你可以獲得關(guān)于報告寫作的一些建議和技巧。
貫徹領(lǐng)導(dǎo)批示精神情況報告篇一
領(lǐng)導(dǎo)班子樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，不折不扣貫徹落實中央和上級黨委的決策部署，將紀律挺在前面，把責(zé)任扛在肩上。
1.堅持民主集中。領(lǐng)導(dǎo)班子自覺堅持民主集中制，認真落實“三重一大”集體決策制度，凡涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用，一律堅持會前醞釀、集體研究、科學(xué)決策，目前共召開黨委會x次，前置研究重大事項x項，進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭講黨課x次，參加雙重組織生活會。
2.加強制度建設(shè)。全面梳理公司內(nèi)部文件制度，按照簡單實用的原則，由企發(fā)部牽頭組織各部門重新整理關(guān)鍵制度和業(yè)務(wù)制度，進一步精簡制度和優(yōu)化流程，形成可操作指南。
3.改進調(diào)查研究。出臺《領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)查研究制度》，班子成員堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，深入一線，深入職工，帶頭輕車從簡，深入x個基層單位開展調(diào)研指導(dǎo)，幫助協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場難題，提出深化改革發(fā)展和提質(zhì)增效的具體舉措，班子成員親自撰寫調(diào)研報告x篇。
4.改進會風(fēng)文風(fēng)。認真貫徹落實黨中央關(guān)于“基層減負年”的決策部署，切實減少各類會議活動和資料上報，梳理上報資料x 條，上半年召開的大型會議為某局重點工作部署會，其他全公司型的會議或者培訓(xùn)均采取視頻連線到項目的形式召開。減少各類文件、簡報和微信公眾號訊息，提高文件信息質(zhì)效。
5.規(guī)范履職待遇。認真落實領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法，班子成員在公務(wù)接待、培訓(xùn)管理、差旅出行等方面嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，辦公用房面積均沒有超標(biāo)，簡單裝修，不存在不符合要求的情況。
6.厲行勤儉節(jié)約。大力倡導(dǎo)勤儉辦企的原則，局所有辦公室的桌、椅、書柜，電腦、打印機、復(fù)印機、電話等設(shè)施、設(shè)備，均再續(xù)使用，持續(xù)推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。持續(xù)推進全局職工手機通訊話費集中統(tǒng)一辦理和結(jié)算。嚴格按照采購程序，對辦公用品實行統(tǒng)一集中計劃采購。未超標(biāo)準購買高價格、高配置的電腦、通訊設(shè)備和辦公設(shè)備。切實規(guī)范公車管理和調(diào)配，實行定點加油，杜絕公車私用和違規(guī)報銷的行為。
貫徹領(lǐng)導(dǎo)批示精神情況報告篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年上半年，某局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，以身作則，身體力行，持續(xù)深入反對“四風(fēng)”，特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，進一步樹立為民、務(wù)實、清廉的良好形象，帶動企業(yè)作風(fēng)建設(shè)全面好轉(zhuǎn)。現(xiàn)將貫徹落實中央八項規(guī)定精神有關(guān)情況報告如下：
其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，嚴格自律，模范遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度規(guī)定，切實履行“一崗雙責(zé)”，強力推動執(zhí)行力建設(shè)。x名班子成員按照廉潔自律“承諾”，以上率下，以點帶面，強化責(zé)任落實。
二是嚴守規(guī)矩紀律，狠抓措施落實。領(lǐng)導(dǎo)班子樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，不折不扣貫徹落實中央和上級黨委的決策部署，將紀律挺在前面，把責(zé)任扛在肩上。
1.堅持民主集中。領(lǐng)導(dǎo)班子自覺堅持民主集中制，認真落實“三重一大”集體決策制度，凡涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用，一律堅持會前醞釀、集體研究、科學(xué)決策，目前共召開黨委會x次，前置研究重大事項x項，進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭講黨課x次，參加雙重組織生活會。
2.加強制度建設(shè)。全面梳理公司內(nèi)部文件制度，按照簡單實用的原則，由企發(fā)部牽頭組織各部門重新整理關(guān)鍵制度和業(yè)務(wù)制度，進一步精簡制度和優(yōu)化流程，形成可操作指南。
3.改進調(diào)查研究。出臺《領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)查研究制度》，班子成員堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，深入一線，深入職工，帶頭輕車從簡，深入x個基層單位開展調(diào)研指導(dǎo)，幫助協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場難題，提出深化改革發(fā)展和提質(zhì)增效的具體舉措，班子成員親自撰寫調(diào)研報告x篇。
4.改進會風(fēng)文風(fēng)。認真貫徹落實黨中央關(guān)于“基層減負年”的決策部署，切實減少各類會議活動和資料上報，梳理上報資料x條，上半年召開的大型會議為某局重點工作部署會，其他全公司型的會議或者培訓(xùn)均采取視頻連線到項目的形式召開。減少各類文件、簡報和微信公眾號訊息，提高文件信息質(zhì)效。
5.規(guī)范履職待遇。認真落實領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法，班子成員在公務(wù)接待、培訓(xùn)管理、差旅出行等方面嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，辦公用房面積均沒有超標(biāo)，簡單裝修，不存在不符合要求的情況。
6.厲行勤儉節(jié)約。大力倡導(dǎo)勤儉辦企的原則，局所有辦公室的桌、椅、書柜，電腦、打印機、復(fù)印機、電話等設(shè)施、設(shè)備，均再續(xù)使用，持續(xù)推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。持續(xù)推進全局職工手機通訊話費集中統(tǒng)一辦理和結(jié)算。嚴格按照采購程序，對辦公用品實行統(tǒng)一集中計劃采購。未超標(biāo)準購買高價格、高配置的電腦、通訊設(shè)備和辦公設(shè)備。切實規(guī)范公車管理和調(diào)配，實行定點加油，杜絕公車私用和違規(guī)報銷的行為。
三是嚴格監(jiān)督檢查，強化正風(fēng)肅紀。規(guī)范督查檢查考核，統(tǒng)籌安排2022年度綜合考核和員工考評，把行政工作與基層黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入同步檢查、同步考評。突出節(jié)假日“四風(fēng)”教育和監(jiān)督檢查，今年局屬各單位在重大節(jié)日開展自查累計x次，均未發(fā)現(xiàn)“四風(fēng)”問題。對物資設(shè)備管理進行x次專項監(jiān)督，著力加強重點環(huán)節(jié)廉潔風(fēng)險監(jiān)督與防控。
作風(fēng)建設(shè)必須長期抓、經(jīng)常抓、反復(fù)抓。領(lǐng)導(dǎo)班子將以深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機，持續(xù)不斷整治“四風(fēng)”問題，特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，嚴以修身、嚴以律己，著力提升自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，永遠保持共產(chǎn)黨本色，努力帶動促進局各項工作再上新臺階。
貫徹領(lǐng)導(dǎo)批示精神情況報告篇三
貫徹領(lǐng)導(dǎo)批示精神的內(nèi)容是怎樣的?下文是貫徹領(lǐng)導(dǎo)批示精神的批示，歡迎閱讀!
21日上午，斗門區(qū)舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹重要批示精神專題培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)宣傳貫徹對廣東工作重要批示精神。會議強調(diào)，要認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹重要批示精神，以“四個堅持、三個支撐、兩個走在前列”統(tǒng)領(lǐng)工作全局，聯(lián)系斗門實際，努力在新的起點上再創(chuàng)新局。會議要求，要迅速掀起學(xué)習(xí)宣傳熱潮，采取多種形式學(xué)深學(xué)透重要批示精神，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)、帶頭研討、帶頭宣講，切實發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。
為深入傳達貫徹市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于食品安全工作的重要批示精神，4月21日，安陽高新區(qū)召開會議進行傳達學(xué)習(xí)。社會事業(yè)局、管委會辦公室、衛(wèi)計委、建管處、信息中心、教育辦、各街道辦事處、食藥分局、工商分局、質(zhì)監(jiān)分局、公安分局等單位主要負責(zé)同志參加了會議。
會議傳達了市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于食品安全工作的批示精神，會議就總結(jié)了上年食品安全工作，安排部署了下階段貫徹落實工作，并提出要求。指出，一是提高認識，各單位要迅速傳達學(xué)習(xí)市領(lǐng)導(dǎo)批示精神，以創(chuàng)建“省級食品安全區(qū)”為動力，推動食品安全工作取得新成效;二是履行職責(zé)，各單位要密切配合，相互協(xié)作，加強聯(lián)合執(zhí)法，保持對食品違法行為的高壓態(tài)勢;三是加強宣傳，各單位要積極組織開展食品安全宣傳活動，營造濃厚氛圍，進一步提高轄區(qū)群眾的食品安全辨別能力和防范意識。
昨天(24日)，香洲區(qū)舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹重要批示精神專題研討班，區(qū)四套班子以及各部門副科級以上領(lǐng)導(dǎo)共400多人參加了研討班。
會議強調(diào)，要深入貫徹落實重要批示精神，聯(lián)系香洲區(qū)實際，結(jié)合市第八次黨代會的決策部署和目標(biāo)任務(wù)，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展核心戰(zhàn)略，狠抓實體經(jīng)濟發(fā)展，積極推進全面深化改革，加快推進城市更新，大力發(fā)展民生社會事業(yè)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，奮力推動香洲各項工作再上新水平。
貫徹領(lǐng)導(dǎo)批示精神情況報告篇四
3月21日上午，通過對范堆相副省長、王新義局長、王必勝副局長在引黃工程20工作會議上的講話及分局張局長表態(tài)發(fā)言的學(xué)習(xí)，小組一致認為各級領(lǐng)導(dǎo)的講話實事求是，對過去一年的工作回顧客觀公正，今年的工作布置目標(biāo)明確，責(zé)任到人，特別是張局長的講話，既實事求是地總結(jié)了過去，又對今年的工作提出了希望和要求。大家圍繞各級領(lǐng)導(dǎo)的講話，對照年度目標(biāo)責(zé)任書，，展開了熱烈的討論，明確了各科室的工作任務(wù)、目標(biāo)，提出了具體的措施、辦法，對今后的工作提出了建議、意見。
一、今年的工作任務(wù)、目標(biāo)
1、工程驗收
平魯分局轄區(qū)共有137個分部工程，已驗收67個，待驗70個，單位工程共計15個，今年計劃驗收8個。
2、驗收資料的審查、接收
隧洞工程、泵站過水建筑物的分部工程全部通過驗收，驗收資料已全部整理歸檔，待驗的70個分部工程的驗收資料（包括監(jiān)理資料）要求全部通過審查接收。
3、切實做好已通過單位工程驗收的工程接管工作。
4、分部工程缺陷處理
對已驗分部工程的缺陷處理，加強督促檢查；對監(jiān)理已經(jīng)簽證、處理合格的分部工程，按標(biāo)段分類整理歸檔。
5、對轄區(qū)內(nèi)的安全監(jiān)測工程做好接管工作，定期進行現(xiàn)場監(jiān)測數(shù)據(jù)的監(jiān)測、采集，并做好運行維護管理工作。
6、整理水、電、路工程資料，列出已投資項目，為財務(wù)決算中待攤投資項目分類整理、打下基礎(chǔ)。
7、落實轄區(qū)土建工程環(huán)境美化，碴場整治項目，合同簽定情況，9月底通過驗收。
8、加強與地方的協(xié)調(diào)工作，妥善解決好今年已簽合同征地任務(wù)，做到隨征隨用，以滿足工程建設(shè)需要。
9、妥善解決承包商退場前與地方因征地、施工干擾、債務(wù)等所引起的糾紛，確保承包商順利退場。
10、檢查承包商的.安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制訂、落實情況，要求承包商制定措施、責(zé)任到人，確保安全生產(chǎn)。
11、檢查承包商雷管、炸藥等易燃易爆品的存放保管及承包商在退場前對此類材料的處理情況，杜絕安全隱患。
二、圍繞今年的工作目標(biāo)制訂的措施辦法
1、近期內(nèi)對各標(biāo)段土建工程進度、驗收資料的準備情況加強督促檢查，提出詳細的工程驗收計劃，明確驗收項目、時間、責(zé)任人，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，要求各單位按所發(fā)文件嚴格執(zhí)行驗收計劃。初步計劃：6月底前三個隧洞標(biāo)段全部通過單位工程驗收，8月底前泵站土建、機電、自動化控制及碴場整治全部通過分部工程驗收。
2、對于承包商驗收資料的審查歸檔與分部工程驗收同步進行，而監(jiān)理驗收資料待單位工程驗收后一并接收。
3、提出已經(jīng)單位工程驗收的工程具體接收管理方案。
4、加強科室職員思想教育，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)，目標(biāo)任務(wù)層層分解，細化量化，責(zé)任到人。
三、建議意見
1、各級領(lǐng)導(dǎo)的支持，各科室的密切配合，是完成全年目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)。尤其驗收工作，從資料的審查準備到驗收結(jié)束都與各科室的密切配合分不開的。
2、建議加快遺留問題、工程結(jié)算、投資決算的處理，以便按期進行單位工程驗收。
3、建議總公司6月底前安排碴場整治承包商進場，保證目標(biāo)任務(wù)如期完成。
4、建議分局成立鑒定小組，對承包商退場前的場地平整，土地復(fù)墾，全面進行評估鑒定，以確定其能否退場。
5、建議以座談會、聯(lián)誼會等多種形式加強與地方政府的溝通與協(xié)調(diào)，促進工程建設(shè)。
第二小組
貫徹領(lǐng)導(dǎo)批示精神情況報告篇五
是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是《北京市中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要（-）》（簡稱《綱要》）實施的起步之年，任務(wù)繁重而艱巨。新的一年首都基礎(chǔ)教育工作要突出以下三方面內(nèi)容。
新的一年里，首都基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹全國教育工作會議精神，全面落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-20）》，以提高質(zhì)量、促進公平為重點，以解放思想、改革創(chuàng)新為動力，以服務(wù)社會、造福人民為使命，著力在優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升內(nèi)涵、深化改革、規(guī)范管理上下功夫，努力提高教育科學(xué)化水平，推動教育事業(yè)在新的起點上實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。
基礎(chǔ)教育改革發(fā)展的總體工作思路是：在學(xué)前教育需求增加和供給多元化的背景下，明確性質(zhì)和功能，加快普及學(xué)前教育，有效緩解“入園難”問題；在城鎮(zhèn)化進程加快的背景下，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，著力推進義務(wù)教育均衡發(fā)展；在轉(zhuǎn)變?nèi)瞬排囵B(yǎng)模式的背景下，深化課改，著力推動高中學(xué)校多樣化發(fā)展；在群眾追求“上好學(xué)”壓力加大的背景下，完善政策，著力提升基礎(chǔ)教育質(zhì)量；在全面推進素質(zhì)教育背景下，強化規(guī)范辦學(xué)，著力加強中小學(xué)教師隊伍建設(shè)。
做好基礎(chǔ)教育的科學(xué)推進，必須首先明確總體思路，即明確角色定位、創(chuàng)新供給機制、提高監(jiān)管效率。當(dāng)前，我國處于由經(jīng)濟建設(shè)型政府向公共服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變的階段，要著力提高政府公共服務(wù)能力，實現(xiàn)基本公共服務(wù)全覆蓋和均等化、非基本公共服務(wù)多層次和多樣化。要在合理界定政府職責(zé)和市場作用的基礎(chǔ)上，加快政府從公共服務(wù)主辦者向主導(dǎo)者的角色轉(zhuǎn)變，不斷創(chuàng)新公共服務(wù)供給機制，提高政府監(jiān)管效率，形成惠及城鄉(xiāng)居民的基本公共服務(wù)體系和滿足不同人群需要的多層次、多樣化的非基本公共服務(wù)體系。
1.大力發(fā)展學(xué)前教育
要堅持“政府主導(dǎo)、社會參與，公益公平、普惠為民、保教結(jié)合、就近就便”的原則，按照“?；尽V覆蓋、多樣化”的思路，大力發(fā)展公辦幼兒園。今后3年，要全面普及學(xué)前3年教育，建設(shè)和改造600所幼兒園，使全市公辦園比例達到70%。今后5年，市區(qū)兩級按比例分擔(dān)學(xué)前教育事業(yè)發(fā)展經(jīng)費，安排資金50億元，統(tǒng)籌各級各類幼兒園發(fā)展，提高對公辦園生均補貼標(biāo)準。
20要通過新建、改擴建、開辦小學(xué)附屬幼兒園和接收小區(qū)配套幼兒園等多種途徑增加學(xué)位2.7萬個，基本緩解入園難問題。生均定額成本補助1.2億元。頒布實施民辦幼兒園設(shè)置管理規(guī)定。面向公辦、民辦幼兒園教師，實施師資培訓(xùn)工程。建立北京學(xué)前教育職業(yè)學(xué)院，提升培養(yǎng)層次，擴大培養(yǎng)規(guī)模。
2.著力推進義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展
結(jié)合“十二五”時期教育發(fā)展規(guī)劃的編制實施，根據(jù)城鄉(xiāng)人口變化和城市建設(shè)發(fā)展?fàn)顩r，科學(xué)規(guī)劃，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育資源，做好布局結(jié)構(gòu)調(diào)整。
結(jié)合中小學(xué)抗震加固工程，繼續(xù)實施中小學(xué)校辦學(xué)條件達標(biāo)工程。均衡配置設(shè)備、圖書、校舍等資源，切實縮小校際差距。
強化政府責(zé)任，堅持以公立學(xué)校為主接納來京務(wù)工人員隨遷子女，審批和扶持符合條件的打工子弟學(xué)校。建立市區(qū)政府分擔(dān)機制，將來京務(wù)工人員隨遷子女義務(wù)教育納入公共財政范圍。
啟動特殊教育三年行動計劃，提高隨班就讀課堂質(zhì)量。
完善教師培訓(xùn)體系，提升薄弱校師資水平，建立區(qū)域內(nèi)教師流動制度和機制。
探索多種傾斜政策，推動區(qū)域內(nèi)教育資源均衡配置和資源共享。繼續(xù)實施名校辦分校、高校對中小學(xué)對口支持等行之有效的學(xué)校發(fā)展策略，普遍提高學(xué)校辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。加強義務(wù)教育均衡發(fā)展?fàn)顩r專項督導(dǎo)和監(jiān)測工作。
3.促進高中教育多樣化發(fā)展
深入開展基礎(chǔ)教育課程教材改革。修訂完善并形成具有首都特色的高中教育課程實施方案；形成具有首都特色的地方教材、校本教材開發(fā)與管理的模式；開展校本課程建設(shè)實驗，全面開展教材教法、教學(xué)方式改革實驗；加強學(xué)生綜合素質(zhì)評價實驗、自主排課實驗、通用技術(shù)課程和綜合實踐課程實驗；開展國際基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)教育教學(xué)資源引進試點。
大力培育高中學(xué)校辦學(xué)特色。引導(dǎo)學(xué)校加強校園文化建設(shè)，在辦學(xué)體制、課程設(shè)置、教育方法、評價方式、管理機制等方面進行改革試驗，探索多種育人模式，為有特長的學(xué)生成長搭建平臺。
深化基礎(chǔ)教育學(xué)校辦學(xué)體制改革。在總結(jié)原辦學(xué)體制改革試點學(xué)校轉(zhuǎn)制工作的基礎(chǔ)上，深化辦學(xué)體制改革，探索辦學(xué)主體多元、辦學(xué)模式多樣的學(xué)校發(fā)展新形式。強調(diào)學(xué)校在性質(zhì)明確，產(chǎn)權(quán)、債務(wù)清晰，招生、收費規(guī)范前提下，給予試點學(xué)校以更多辦學(xué)自主權(quán)，探索出公辦校與民辦校的有效發(fā)展新模式。
探索拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。建立基礎(chǔ)教育改革創(chuàng)新實驗校與實驗基地。探索區(qū)域內(nèi)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的工作機制和教育方式，揭示拔尖創(chuàng)新人才的成長規(guī)律，提高學(xué)生的研究能力與創(chuàng)新能力，為培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才奠定基礎(chǔ)。
4.全面實施國家級基礎(chǔ)教育綜合改革實驗項目
按照方案，基礎(chǔ)教育6個國家級綜合改革實驗項目今年將在市、區(qū)、學(xué)校三個層面上全面實施和推進。項目實驗將進一步完善政府牽頭的領(lǐng)導(dǎo)機制、專家咨詢指導(dǎo)機制、分工負責(zé)與協(xié)作聯(lián)動機制、項目培訓(xùn)研討機制等，保障其運行。各區(qū)縣和各學(xué)校要加強領(lǐng)導(dǎo)，建立政府領(lǐng)導(dǎo)下的改革實驗領(lǐng)導(dǎo)機制；要明確目標(biāo)，創(chuàng)新區(qū)域基礎(chǔ)教育發(fā)展方式；要突出重點，明確區(qū)域?qū)嶒炗兄卮笸黄频娜舾身椖?；要細化?zé)任，落實各項改革實驗保障制度與政策措施；要加強過程監(jiān)控，加強全程項目督導(dǎo)與階段監(jiān)控；要注重總結(jié)，加強問題預(yù)警與成果推廣，爭取3~5年取得一些突破性成果。
1.深刻把握首都基礎(chǔ)教育改革與創(chuàng)新的著力點
總的來看，目前，首都基礎(chǔ)教育改革發(fā)展呈現(xiàn)三個趨勢：由規(guī)模發(fā)展向內(nèi)涵發(fā)展轉(zhuǎn)變；由重點發(fā)展向優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展轉(zhuǎn)變；由一元發(fā)展向多元發(fā)展轉(zhuǎn)變。
當(dāng)前，人們?nèi)罕娖毡殛P(guān)心的教育問題是“擇校問題和入園難問題”、“學(xué)生課業(yè)負擔(dān)過重問題”、“隨遷子女入學(xué)問題”等。破解這些難題，需要我們反思原有的發(fā)展模式，以及在區(qū)位、資源、政策、人才、機制等方面存在的問題，需要我們從思維、思想、思路等多個角度，深刻理解首都基礎(chǔ)教育改革與創(chuàng)新的新的著力點。
改革與創(chuàng)新是我們事業(yè)取得成功的法寶，但要防止把改革與創(chuàng)新理想化、絕對化、片面化、簡單化的傾向。首都基礎(chǔ)教育的改革與創(chuàng)新是一個探索和解決問題的過程,同時也是理想和現(xiàn)實之間的一種互動，是穩(wěn)定和發(fā)展的一種形式，也是堅守和正視的一種勇氣。要正確處理“追求新意”與“追求價值”的關(guān)系，正確處理“合情方式”、“合理方式”、“合法方式”的問題。
“合理堅持”有時也是一種改革，“正視差距”也是一種思想解放。特別是敢于正視目前現(xiàn)狀與人們?nèi)罕娖惹行枰南硎軆?yōu)質(zhì)教育愿望間存在的差距，這本身也是增強科學(xué)發(fā)展的決心，提高我們工作能力的體現(xiàn)。
向的管理制度和工作機制。必須堅持規(guī)模和質(zhì)量統(tǒng)一，注重教育內(nèi)涵發(fā)展,注重教育的包容性增長。
簡而言之，在新的一年里，首都基礎(chǔ)教育要圍繞“公平、改革、質(zhì)量、管理”等主題，把握基礎(chǔ)教育的重點、難點和熱點問題，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。
重視公平與均衡，更加關(guān)注公平，建立基礎(chǔ)教育基本的公共服務(wù)標(biāo)準，制定合格學(xué)校、合格學(xué)生和合格教師的標(biāo)準，關(guān)注學(xué)校建設(shè)的成就感，教師、學(xué)生生活的幸福感，推進教育公共服務(wù)均等化建設(shè)；重視“質(zhì)量與特色”，全面實施素質(zhì)教育，尊重個性差異，重視特色發(fā)展和內(nèi)涵發(fā)展，煥發(fā)學(xué)校辦學(xué)活力；關(guān)注負擔(dān)與效益，用低碳發(fā)展的理念推進首都基礎(chǔ)教育協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
2.深刻把握全面實施素質(zhì)教育的突破口
要聚焦課堂教學(xué)，著力提高教育質(zhì)量，“讓教學(xué)變成研究”，“讓教學(xué)變成生活”，“讓教學(xué)建基于對話”。堅持“以學(xué)論教”，處理好“教學(xué)有法”與“教無定法”的關(guān)系、“傳統(tǒng)手段”與“現(xiàn)代媒體”關(guān)系，減少無效課堂、無效講評、無效作業(yè)。
要切實減輕學(xué)生過重負擔(dān)，認真研究學(xué)生課業(yè)外延性負擔(dān)和內(nèi)涵性負擔(dān)的特點，關(guān)注學(xué)生“生活場景”與“問題情境”問題，正確處理好“關(guān)注趣味”與“關(guān)注意義”的關(guān)系，促進學(xué)生健康成長，增強學(xué)生的幸福感。
要創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，促進由單純的'知識教育轉(zhuǎn)變?yōu)橹R與智慧并重的教育，由長期穩(wěn)態(tài)的“雙基”發(fā)展為“四基”（基礎(chǔ)知識、基本技能、基本思想、基本活動經(jīng)驗），由長期保持的“雙能”發(fā)展為“四能”――分析問題、解決問題、發(fā)現(xiàn)問題、提出問題能力。
以人為本、全面實施素質(zhì)教育，重視教育的“包容性”增長是當(dāng)前和今后很長時間內(nèi)教育改革和發(fā)展的重要追求。
3.深入探索基礎(chǔ)教育科學(xué)發(fā)展的新途徑
首都教育的特點用三個詞概括是“大氣”、“平實”和“優(yōu)質(zhì)”。所謂“大氣”，就是兼容并蓄、海納百川，以豐富的教育實現(xiàn)首都基礎(chǔ)教育的包容性增長；所謂“平實”，就是不人云亦云，不標(biāo)新立異，不狂妄自大，仰望星空，腳踏實地，扎扎實實做好目前每一項工作；“優(yōu)質(zhì)”的基點是高標(biāo)準、高質(zhì)量、有特色，優(yōu)質(zhì)教育的發(fā)展要有世界眼光，優(yōu)質(zhì)教育資源持續(xù)產(chǎn)生影響，應(yīng)該更多地表現(xiàn)在現(xiàn)在和未來，而不僅僅是過去。
新形勢下，我們要“更新觀念、創(chuàng)新機制、整合資源”，深入探索基礎(chǔ)教育科學(xué)發(fā)展的新途徑，推動首都基礎(chǔ)教育進入一個科學(xué)發(fā)展的新階段。
（1）進一步拓展創(chuàng)新拔尖人才培養(yǎng)的思路
《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-年）》提出了高中發(fā)展的三大任務(wù)是：提高普通高中普及水平，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，促進普通高中多樣化發(fā)展。首都基礎(chǔ)教育發(fā)展道路既要認真貫徹《綱要》精神，又要有自己特色。
一般來說，高中教育質(zhì)量與水平直接影響小學(xué)和初中發(fā)展水平。高中的特色發(fā)展要有大視野、大氣派，站位要高、立意要新。創(chuàng)新拔尖人才培養(yǎng)是我們必須關(guān)注的問題。
創(chuàng)新拔尖人才培養(yǎng)絕不是名校之間的生源爭搶。我們要本著對學(xué)生發(fā)展負責(zé)，對國家和民族負責(zé)的態(tài)度，深入思考和培養(yǎng)學(xué)生的近期素養(yǎng)和遠期素養(yǎng)，整合資源，創(chuàng)新機制。
首先，鼓勵有條件的區(qū)縣和學(xué)校，建立區(qū)域“特崗設(shè)置計劃”，聘請大學(xué)教授作為“客座教授”。教育資源是北京最珍貴的資源，人才優(yōu)勢是北京最突出的優(yōu)勢，要主動利用在京的大學(xué)和科研院所的人才資源為基礎(chǔ)教育發(fā)展服務(wù)。
其次，鼓勵有條件的區(qū)縣和學(xué)校，建立區(qū)域“高中生畢業(yè)標(biāo)準”。利用通用技術(shù)課、職普融通等內(nèi)容教育，提高高中畢業(yè)生綜合素質(zhì)。
第三，促進學(xué)生全面而有個性的發(fā)展，提高學(xué)生的社會交往能力、社會責(zé)任感、社會表現(xiàn)力。
（2）進一步豐富提升教師素質(zhì)的途徑
一是實施教師素質(zhì)提升的“翱翔工程”?！鞍肯栌媱潯碧剿鞯摹把帐脚囵B(yǎng)”形式可以借鑒到中小學(xué)教師的培訓(xùn)與培養(yǎng)上來，讓一些教師有機會到高校、科研院所實驗室等科研現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)，了解最新科技發(fā)展現(xiàn)狀，甚至在高校、科研院所實驗室里，在科學(xué)家的指導(dǎo)下，借助科研現(xiàn)場資源進行體驗式學(xué)習(xí)，開展研究活動，通過個人探究、同伴互助等多種方式提高自己的專業(yè)修養(yǎng)，從而更好地服務(wù)于教學(xué)。
二是利用北京市內(nèi)國際教育資源，開展教師“市內(nèi)留學(xué)”工程。北京市現(xiàn)有的基礎(chǔ)教育國際學(xué)校經(jīng)過多年的發(fā)展，已經(jīng)有了一定的規(guī)模。一些國際學(xué)校無論教育環(huán)境，還是教育理念、教育方法、管理方式都不同于一般公立學(xué)校，它有著與國外，特別是西方教育“同質(zhì)性”的特點。我們可以利用這些資源，派出教師和干部到這些學(xué)校去掛職，這樣不需要出國，就可以學(xué)到其他國家的教育經(jīng)驗，甚至可以建立學(xué)校之間的聯(lián)系，相互借鑒，資源共享.
貫徹領(lǐng)導(dǎo)批示精神情況報告篇六
感受精神力量，汲取前行動能。集團公司20xx年領(lǐng)導(dǎo)干部會議7月28日在大慶開幕。會議的主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神和中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要指示批示精神，按照中央全面從嚴治黨要求，研究部署集團公司加強黨的建設(shè)的基本思路和重點工作，總結(jié)表彰黨建工作先進集體和先進個人，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，同時通報上半年生產(chǎn)經(jīng)營情況，部署下半年重點工作任務(wù)，動員全體干部員工大力弘揚“石油精神”，堅定信心、奮力拼搏，重塑良好形象、推進穩(wěn)健發(fā)展，不斷開創(chuàng)改革發(fā)展和黨建工作新局面。
黑龍江省委副書記、省長陸昊出席會議并致辭。集團公司黨組書記、董事長王宜林在會上做題為“加強黨的建設(shè)，弘揚石油精神，為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅強保證”的講話。黨組副書記、總經(jīng)理章建華主持會議。黨組成員汪東進宣讀表彰決定。黨組成員喻寶才、沈殿成、徐文榮、劉宏斌、趙政璋、徐吉明出席會議。黑龍江省委、副省長李海濤，以及省政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、大慶市黨政主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)邀出席會議。
這次會議的主題是“加強黨的建設(shè)，弘揚石油精神”。今年年初以來，等中央領(lǐng)導(dǎo)同志就國有企業(yè)黨的建設(shè)和石油工業(yè)的改革發(fā)展做出重要指示和批示。中央的高度重視和親切關(guān)懷，寄托著對國有企業(yè)和石油工業(yè)改革發(fā)展的殷切期望，為新時期加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè)、推進石油企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展指明了方向，提出了新的更高要求。
陸昊在致辭中表示，大慶是中國工業(yè)戰(zhàn)線的一面旗幟，多年來不僅為黑龍江經(jīng)濟發(fā)展、為中國石油工業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻，也培育了中國工人階級寶貴的精神品格——大慶精神鐵人精神。他對大慶油田長期以來對黑龍江經(jīng)濟發(fā)展做出的重大貢獻，對中國石油長期以來對黑龍江經(jīng)濟發(fā)展的支持表示衷心感謝。
他說，在國內(nèi)經(jīng)濟下行和全球油價大幅下跌帶來的雙重挑戰(zhàn)下，中國石油廣大干部員工發(fā)揚以“苦干實干”“三老四嚴”為核心的“石油精神”，保持了隊伍整體穩(wěn)定，通過大力改革創(chuàng)新取得的良好經(jīng)營業(yè)績值得黑龍江學(xué)習(xí)借鑒。大慶精神鐵人精神是“石油精神”的重要組成部分，黑龍江和中國石油應(yīng)共同深入挖掘大慶精神鐵人精神的時代內(nèi)涵，找到企業(yè)與市場結(jié)合的具體路徑。這是激發(fā)大慶油田、黑龍江省經(jīng)濟發(fā)展的重要內(nèi)生動力。希望雙方共同貫徹黨中央國務(wù)院對國有企業(yè)改革的重大決策部署，利用不同領(lǐng)域優(yōu)勢資源在改革進程中形成合力，爭取更大作為和空間，在新的改革征途中取得更輝煌的業(yè)績。
王宜林在講話中指出，要充分認識黨的建設(shè)在石油企業(yè)發(fā)展中的歷史性作用。在新中國石油工業(yè)的發(fā)展歷程中，石油戰(zhàn)線始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，注重加強黨的建設(shè)，始終聽黨的話、跟黨走，堅定正確的政治方向，艱苦創(chuàng)業(yè)，頑強奮斗，從大慶會戰(zhàn)、改革開放到重組改制，戰(zhàn)勝了一個又一個風(fēng)險挑戰(zhàn)，取得了一個又一個發(fā)展成就。黨的以來，集團公司黨組團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，不斷加強和改進企業(yè)黨的建設(shè)，全力以赴保發(fā)展、保穩(wěn)定、保安全。特別是新一屆黨組及時做出重塑良好形象、推進穩(wěn)健發(fā)展的重大決策部署，認真落實全面從嚴治黨要求，凝心聚力推動改革發(fā)展，各項工作取得了新的重要成果。一是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，一心一意保增長謀發(fā)展。二是旗幟鮮明地反腐倡廉，切實清除政治霧霾。三是聚焦作風(fēng)建設(shè)，專題教育活動扎實有效。四是深入開展重塑形象大討論活動，公司形象持續(xù)改善。
王宜林強調(diào)，盡管管理體制、企業(yè)性質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)體制幾經(jīng)調(diào)整變化，但堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的重大政治原則沒有變，依靠黨建推動改革發(fā)展的獨特優(yōu)勢沒有變，石油戰(zhàn)線的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)沒有變。幾十年來黨建工作的探索實踐和取得的巨大成就，是幾代石油人愛黨、興黨、護黨的歷史見證，實踐中形成的經(jīng)驗啟示也為今后工作提供了有益借鑒。我們必須始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖、加強黨的建設(shè)不放松;必須始終堅持融入中心、服務(wù)大局;必須始終堅持黨管干部、黨管人才原則;必須始終堅持抓基層、打基礎(chǔ);必須始終堅持弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、賦予時代內(nèi)涵。
王宜林指出，要準確把握企業(yè)黨的建設(shè)面臨的新形勢新任務(wù)新要求。面對世情、國情變化帶來的機遇和挑戰(zhàn)，面對中央關(guān)于加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的新要求，面對集團公司改革發(fā)展的新任務(wù)及黨建工作中存在的突出問題，加強企業(yè)黨的建設(shè)、全面做好黨建工作尤為重要和緊迫。必須充分認識到加強企業(yè)黨的建設(shè)，是落實中央決策部署、確保正確政治方向的必然要求，是適應(yīng)形勢發(fā)展變化、實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的根本保證，是解決目前存在問題、全面提升黨建工作科學(xué)化水平的迫切需要。
王宜林強調(diào)，面對新形勢新任務(wù)新要求，必須把加強企業(yè)黨的建設(shè)放在更加突出位置，克服“淡化”“虛化”“弱化”和黨組織地位作用“邊緣化”等現(xiàn)象和問題，與弘揚“石油精神”緊密結(jié)合，從政治和全局高度統(tǒng)籌謀劃、全面推進?？偟乃悸肥牵阂渣h的和xx屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話和中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神，落實中央“五大發(fā)展理念”和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局要求，圍繞建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司的目標(biāo)，把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為重大政治原則，大力弘揚“石油精神”，突出全面從嚴、強化融入中心、注重改革創(chuàng)新、發(fā)揮“四個作用”，持續(xù)推進企業(yè)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)，始終保持黨的先進性純潔性，不斷提升黨建工作科學(xué)化水平，為公司重塑良好形象、推進穩(wěn)健發(fā)展提供堅強保證和強大動力。
突出全面從嚴，就是要把從嚴治黨要求落實到各業(yè)務(wù)領(lǐng)域、各單位和各級黨組織，既抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，又覆蓋全體黨員，堅持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，嚴格落實管黨治黨責(zé)任，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴明黨的紀律規(guī)矩，嚴格干部管理監(jiān)督，做到真管真治、敢管敢治、長管長嚴。
強化融入中心，就是要把企業(yè)改革發(fā)展中的難點熱點作為黨建工作的重點，把提高生產(chǎn)經(jīng)營成效作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)相一致、與企業(yè)發(fā)展模式相匹配、與企業(yè)經(jīng)營管理方式相協(xié)調(diào)的黨建工作機制，使企業(yè)黨建工作與改革發(fā)展中心任務(wù)相互促進、相得益彰。
注重改革創(chuàng)新，就是要大膽探索、革弊立新，推進黨建工作體制機制、方式方法、內(nèi)容載體等創(chuàng)新發(fā)展，使企業(yè)黨建工作與現(xiàn)代企業(yè)制度合拍、與發(fā)展同步;在繼承弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、堅持以往成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，深挖“石油精神”蘊含的時代內(nèi)涵，不斷增強石油文化的感召力影響力，為改革發(fā)展注入強大精神動力。
發(fā)揮“四個作用”，就是要通過加強黨的建設(shè)，在企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)新各個方面，更好地發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，黨委參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的政治核心作用，黨支部推動落實、服務(wù)群眾、凝聚人心的戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員牢記宗旨、心系職工、干事創(chuàng)業(yè)的先鋒模范作用。
王宜林指出，要奮力開創(chuàng)企業(yè)黨的建設(shè)新局面。落實全面從嚴治黨要求，核心是加強企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)，基礎(chǔ)在全面、關(guān)鍵在嚴、要害在治。各級黨組織、各單位要認真貫徹執(zhí)行即將下發(fā)的《關(guān)于落實全面從嚴治黨要求加強黨的建設(shè)的意見》，把嚴的要求、嚴的標(biāo)準落實到黨的建設(shè)各個方面，要著力抓好“六個強化”。一是強化思想建設(shè)，進一步堅定理想信念。把思想政治建設(shè)放在突出位置，不斷提升廣大黨員干部的政治理論水平和干事創(chuàng)業(yè)能力。要大力加強理論武裝，不斷加深對黨的路線方針政策的認識理解;切實抓好思想教育，突出理想信念、黨性和道德法制教育;深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅持學(xué)做結(jié)合、知行合一，堅持問題導(dǎo)向、抓好整改，堅持落實責(zé)任、分類指導(dǎo)，堅持抓在日常、嚴在經(jīng)常。二是強化組織建設(shè)，進一步增強生機活力。堅持黨管干部、黨管人才原則，培養(yǎng)造就對黨忠誠、政治堅定、精通管理、善于經(jīng)營的企業(yè)家群體，要高度重視“一把手”的配備，提升領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能，深化干部人事制度改革;培育忠誠企業(yè)、敢為人先、大膽創(chuàng)新、創(chuàng)造價值的人才隊伍，創(chuàng)新人才培養(yǎng)開發(fā)方式，優(yōu)化人才選拔使用，健全完善人才激勵機制;建設(shè)堅如磐石、充滿活力、戰(zhàn)斗力強的基層黨組織，確保黨組織健全率100%。三是強化作風(fēng)建設(shè)，進一步構(gòu)建長效機制。必須堅持堅持再堅持，把作風(fēng)建設(shè)抓到底，著力實現(xiàn)常態(tài)化長效化。重點要增強宗旨意識轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅持依靠職工群眾辦企業(yè)，馳而不息糾正“四風(fēng)”。四是強化反腐倡廉建設(shè)，進一步營造清廉環(huán)境。要堅持懲治腐敗不手軟、正風(fēng)肅紀不停步，做到嚴格落實“兩個責(zé)任”，堅持反腐無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，探索實踐好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。五是強化制度建設(shè)，進一步提升黨建工作科學(xué)化水平。要以改革創(chuàng)新精神推進黨的制度建設(shè)，做到責(zé)任靠制度落實、工作靠制度推動、行為靠制度約束、成效靠制度保證。要進一步完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制和黨建工作機制，完善黨建工作制度體系。六是強化責(zé)任落實，進一步形成工作合力。各級黨組織要切實肩負起管黨治黨的重要職責(zé)，嚴格黨建工作的考核評價，把黨的建設(shè)的各項要求落到實處。要進一步完善黨建工作責(zé)任體系，建立剛性管用的黨建工作考核評價辦法。要加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。
王宜林強調(diào)，要用“石油精神”凝聚改革發(fā)展強大動力。大力弘揚“石油精神”是當(dāng)前和今后一個時期的一項重大政治任務(wù)，也是加強企業(yè)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。公司上下要以中央領(lǐng)導(dǎo)同志重要批示精神為指導(dǎo)，用“石油精神”凝聚重塑良好形象、推進穩(wěn)健發(fā)展的新動能。
一是大力弘揚“石油精神”，筑牢百萬石油員工共同思想基礎(chǔ)。公司上下要深刻認識弘揚“石油精神”的重大政治意義、重大歷史意義和重大現(xiàn)實意義，準確理解和把握“石油精神”的核心要義，牢固樹立“石油工人心向黨、堅決聽黨話跟黨走”的思想信念，開展形式多樣的主題實踐活動，不斷深化“石油精神”學(xué)習(xí)教育，喚醒傳統(tǒng)意識，回歸優(yōu)良作風(fēng)，自覺做“石油精神”的傳承者、踐行者。要突出一個“干”字，堅持艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)不停步;體現(xiàn)一個“實”字，堅持科學(xué)求實、腳踏實地不浮躁;落實一個“嚴”字，堅持全面從嚴、嚴抓嚴管不放松。要深挖“石油精神”時代內(nèi)涵，總結(jié)提煉當(dāng)代石油人的新思想、新觀念和價值追求，豐富完善“石油精神”體系，使之煥發(fā)出恒久生命力。
二是大力弘揚“石油精神”，持之以恒抓好形象重塑。把大討論活動成果轉(zhuǎn)化為形象建設(shè)的實際行動，努力塑造忠誠擔(dān)當(dāng)、風(fēng)清氣正、依法合規(guī)、穩(wěn)健和諧的良好形象。要堅持問題導(dǎo)向，切實抓好整改;加強典型選樹，引領(lǐng)全員行動;強化輿論引導(dǎo)，講好石油故事。
三是大力弘揚“石油精神”，堅定不移推進公司穩(wěn)健發(fā)展。戰(zhàn)勝前進道路上遇到的各種困難，克服當(dāng)前低油價的挑戰(zhàn)，必須用“石油精神”凝聚干事創(chuàng)業(yè)、苦干實干的精神力量，為促進公司提質(zhì)增效、推進穩(wěn)健發(fā)展提供持續(xù)動力源泉。要把弘揚“石油精神”貫穿到推動業(yè)務(wù)發(fā)展和提質(zhì)增效上，落實到推進改革創(chuàng)新上，體現(xiàn)在保持企業(yè)和諧穩(wěn)定上。
王宜林最后強調(diào)，集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨而繁重，肩負的責(zé)任重大而光榮。我們要緊密團結(jié)在以同志為的黨中央周圍，全面加強黨的建設(shè)，大力弘揚“石油精神”，不忘初心、繼續(xù)前進，努力開創(chuàng)集團公司黨建工作和穩(wěn)健發(fā)展新局面，為建設(shè)世界一流綜合性國際能源公司、促進經(jīng)濟社會發(fā)展、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢做出新的貢獻。
會議對集團公司“兩優(yōu)一先”代表進行了表彰。在熱烈的掌聲中，集團公司33名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和先進基層黨組織代表上臺接過證書和獎牌。
集團公司總經(jīng)理助理、股份公司管理層成員、集團公司副總師出席會議。集團公司所屬企事業(yè)單位黨政主要負責(zé)人，總部各部門、專業(yè)分公司主要負責(zé)人參加會議。
貫徹領(lǐng)導(dǎo)批示精神情況報告篇七
一是抓思想武裝。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展《準則》《條例》《規(guī)則》學(xué)習(xí)教育，向黨員干部通報典型案例。
二是抓監(jiān)督檢查。加強“三個全域”、“新五場硬仗”等重大決策部署和中心工作監(jiān)督檢查，加強八項規(guī)定精神執(zhí)行情況和“四風(fēng)”、“三不”問題監(jiān)督檢查，加強扶貧和民生領(lǐng)域監(jiān)督檢查，配合做好區(qū)委巡察有關(guān)工作。
三是抓基層基礎(chǔ)。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推動“兩個責(zé)任”拓展延伸，開展清廉社區(qū)、清廉企業(yè)等創(chuàng)建活動，開展“我的家風(fēng)”主題教育實踐活動，加強街道監(jiān)察辦公室和社區(qū)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員隊伍建設(shè)。
四是抓執(zhí)紀審查。充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，嚴肅查處不收斂不收手現(xiàn)象、群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，積極查處“四風(fēng)”、“三不”問題，嚴厲打擊黑惡勢力及保護傘，認真做好監(jiān)督執(zhí)紀“后半篇文章”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
一是緊抓學(xué)習(xí)傳達，領(lǐng)會全會精神凝聚共識。通過黨政班子聯(lián)席會議、周三夜學(xué)，及時傳達和深入學(xué)習(xí)xx豐書記講話精神和xx同志所作的報告，進一步統(tǒng)一思想，凝聚共識。
二是緊抓籌劃安排，貫徹全會部署謀篇布局。圍繞區(qū)紀委全會報告中對全區(qū)2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署的重點任務(wù)，結(jié)合xx鎮(zhèn)全面從嚴治黨“四項舉措”，抓緊制定配套工作方案，細化工作流程，明確時間節(jié)點，責(zé)任到人到事，早安排、共謀劃、快下手，為推動今年工作謀好篇開好局。
三是緊抓責(zé)任落實，踐行全會要求擔(dān)當(dāng)作為。以推動“兩個責(zé)任”落實為主線，針對中心工作落地和區(qū)鎮(zhèn)兩級巡察中問題整改落實情況，以“四種形態(tài)”運用和“四風(fēng)”問題查糾為切入點，進一步強化干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，以實擔(dān)當(dāng)、新作為筑牢清廉xx根基，助推清廉余杭建設(shè)。
救災(zāi)辦。
全會報告客觀全面地總結(jié)了2018年全縣紀檢監(jiān)察工作取得的成績，部署了2019年工作，重點突出，目標(biāo)明確。救災(zāi)辦作為行業(yè)扶貧牽頭部門之一，將從以下四個方面堅決貫徹落實。
一是緊緊圍繞工作報告，聚焦主責(zé)主業(yè)，壓實主體責(zé)任，突出抓好干部作風(fēng)提升年活動，以抓作風(fēng)促進抓工作的落實。
二是強化日常監(jiān)督檢查，堅決杜絕“小微權(quán)力”腐敗，努力營造不敢腐、不想腐、不能腐的氛圍。
三是明確脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)，強化措施，嚴格要求，以鐵的紀律、鐵的作風(fēng)，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
四是不忘初心、牢記使命，堅定不移地推進全面從嚴治黨，在以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動經(jīng)濟建設(shè)高質(zhì)量的工作中做出自己的貢獻！
企業(yè)養(yǎng)老保險中心。
紀委全會上，縣委書記xx的講話對我縣推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展提出了明確要求。
作為縣紀委委員，聽完縣委常委、縣紀委書記、縣監(jiān)委主任xx所作的工作報告，感到精神振奮，倍受鼓舞，同時又有了一份沉甸甸的壓力和責(zé)任。整篇報告理論觀點鮮明，數(shù)據(jù)支撐翔實，問題分析精準，目標(biāo)任務(wù)清晰，保障措施有力，為我縣今年紀檢監(jiān)察工作指明了方向。
身為基層黨組織和企業(yè)養(yǎng)老中心負責(zé)人，從xx同志和xx同志的講話中聞到了“嚴”的味道，感受到了“干”的氛圍。結(jié)合單位實際，為落實好會議精神，要做到以下幾點：
一是落實好主體責(zé)任，真正把主體責(zé)任扛在肩上，握在手中，落實在行動上。組織好單位干部職工學(xué)好曾書記的講話和姜洋書記的工作報告，提高修養(yǎng)境界，武裝思想頭腦，以好的黨風(fēng)帶政風(fēng)，轉(zhuǎn)作風(fēng)促工作，形成不想腐的氛圍。
二是堅持以案促改，深化警示教育。用縣紀監(jiān)委選取的典型案例和社保系統(tǒng)發(fā)生的套取社?；鸬牡湫桶咐?，開展警示教育，堅持以案說法，形成強大震懾，讓廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，形成不敢腐的局面。
三是查找風(fēng)險點，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。加強養(yǎng)老基金的監(jiān)管，對每個股室每個崗位開展廉政風(fēng)險點查找，制定防控措施，強化監(jiān)督檢查，達到不能腐的效果。
貫徹領(lǐng)導(dǎo)批示精神情況報告篇八
區(qū)紀委:。
20xx年****召開的區(qū)紀委第*屆二次全會是總結(jié)我區(qū)2013年紀檢監(jiān)察工作,安排部署2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要會議.會后,我鄉(xiāng)對會議精神的貫徹落實高度重視,立即組織鄉(xiāng)全體干部學(xué)習(xí),及時將會議精神融會到今后的各項工作中.現(xiàn)將會議精神貫徹落實情況匯報如下:。
我單位于1月28日上午召開了由鄉(xiāng)級各單位工作人員和村級干部參加的大會,會上傳達了中央和省、市紀委全會主要精神以及區(qū)紀委*屆二次全會精神,學(xué)習(xí)了《突出中心任務(wù),護航跨越發(fā)展為加快“****”建設(shè)提供堅強紀律保障》的工作報告.會上,與會人員對學(xué)習(xí)內(nèi)容進行了熱烈的討論,各抒己見.
20xx年,我們將以區(qū)紀委*屆二次全會為起點,繼續(xù)貫徹落實各項會議精神,銳意創(chuàng)新,扎實工作,主要做好以下幾方面工作:。
（一）圍繞學(xué)習(xí)會議精神,扎實開展廉政思想教育。
1.立足警示,抓宣傳教育.認真開展好警示教育活動,注重典型引導(dǎo),抓好正反兩方面的宣傳教育,讓全鄉(xiāng)黨員干部緊繃反腐倡廉這根弦,在適當(dāng)?shù)臅r候組織部分鄉(xiāng)、村干部到**接受廉政文化警示教育.在陣地建設(shè)上更加科學(xué)規(guī)范,并向村、組、機關(guān)延伸,形成濃厚的廉政文化氛圍,形成強大的輿論導(dǎo)向,讓全鄉(xiāng)黨員干部受到心靈的洗滌.在行動上,以習(xí)總書記提出的好干部標(biāo)準,以身作則、率先垂范,自覺踐行“八項規(guī)定”、“六條禁令”,堅決糾正“四風(fēng)”,嚴格要求.
2.進一步健全制度,加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律建設(shè).嚴格執(zhí)行廉潔自率各項規(guī)定,認真開展對違反規(guī)定“收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證”問題、狠剎領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博和利用婚喪嫁娶借機斂財、開展以公款吃喝為主要內(nèi)容的糾正奢侈浪費問題等專項整治工作,進一步規(guī)范職務(wù)消費行為,使遵守規(guī)定和執(zhí)行紀律成為領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺行動.
(二）認真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,保證責(zé)任制落到實處。
一是立足規(guī)范,抓制度建設(shè).在規(guī)范制度上狠下苦工,做實做細.從嚴規(guī)范上班、請銷假、財經(jīng)和考核等制度,用剛性制度管理干部,約束干部和保護干部.
二是責(zé)任任務(wù)分解到人.將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作項目、工作職責(zé)、工作要求、主管領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任單位一一落實到人,進一步明確了責(zé)任主體,責(zé)任內(nèi)容.
三是立足監(jiān)督,抓典型查處.常態(tài)化開展好監(jiān)督檢查工作,特別是廣大人民群眾關(guān)心的熱點、難點工作,和惠民資金的使用,民生項目資金使用,逗硬落實“八項規(guī)定”,厲行節(jié)約,反對鋪張浪費,加強機關(guān)單位作風(fēng)建設(shè)的跟蹤監(jiān)督檢查,狠抓典型個案的查處,保持高壓態(tài)勢,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,決不姑息遷就.達到辦理一件,教育一片,凈化一方.
對這次會議的精神我們深刻領(lǐng)會、全面落實,在今后的工作中堅持以會議精神為指導(dǎo),把貫徹落實會議精神貫穿于全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終,認真履行職責(zé),主動服務(wù)大局,在“****”的建設(shè)中,開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的工作新局面,為加快營造風(fēng)清氣正、廉潔高效的***而努力工作.
貫徹領(lǐng)導(dǎo)批示精神情況報告篇九
3月20日，全縣召開了工會工作會議，會議表彰了20xx年度工會工作先進單位和先進個人，縣總工會對20xx年度工會工作做了全面總結(jié)，同時對20xx年全縣的工會工作提出了新的任務(wù)和要求。會議結(jié)束后，我鎮(zhèn)總工會分別將會議精神向分管和主要領(lǐng)導(dǎo)做了匯報，得到了黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持，并召開了鎮(zhèn)工會代表會議，將全縣工會工作會議精神做了詳細傳達，同時對我鎮(zhèn)總工會20xx年度工會工作的工作任務(wù)和目標(biāo)做了詳細部署?，F(xiàn)將具體落實情況匯報如下：
3月21日上午，我鎮(zhèn)召開了黨政聯(lián)席會，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)工會主席王宜國同志傳達了全縣工會工作會議精神，部署了我鎮(zhèn)20xx年工會工作目標(biāo)任務(wù)。3月21日下午，我鎮(zhèn)又組織召開了基層工會負責(zé)人，工會干部、職工代表大會，王宜國副書記再次傳達了全縣工會工作會議精神，總結(jié)了20xx年我鎮(zhèn)工會工作，安排布置了20xx年工會工作。
民-主化要求，進一步健全了職代會制度，規(guī)范了職代會工作程序，落實了職代會各項職權(quán)。
今年我鎮(zhèn)工會為全面提升職工素質(zhì)，積極開展“當(dāng)好巨野主力軍、同心建功十二五”活動，努力提高職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，大力開展生產(chǎn)技術(shù)、勞動技能競賽活動和安全生產(chǎn)培訓(xùn)，內(nèi)容豐富，形式多樣，采用請進來走出去的方式，逐漸形成一套較為完善的培訓(xùn)機制。
根據(jù)我鎮(zhèn)實際，突出重點，健全組織，夯實基礎(chǔ)，以深化工資集體協(xié)商為抓手，以推進廠務(wù)公開民-主管理為著力點，以推進工會救助、維權(quán)、服務(wù)融為一體的幫扶體系建設(shè)為載體，深化和-諧勞動關(guān)系建設(shè)。積極開展維權(quán)工作，充分發(fā)揮工會勞動關(guān)系，協(xié)調(diào)小組和基層工會勞動爭議，調(diào)解小組的作用，形成了鎮(zhèn)協(xié)調(diào)小組為核心，基層工會調(diào)解組織為結(jié)合點的協(xié)調(diào)管理網(wǎng)絡(luò)，為維護我鎮(zhèn)的社會政治穩(wěn)定發(fā)揮積極作用。
開展送溫暖活動，努力為職工排憂解難。首先，從思想上高度重視，全鎮(zhèn)各工會組織把送溫暖工作作為一項民心工程來抓，一級抓一級，認真部署了相關(guān)工作，幫助困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問題，幫助特困職工解決生產(chǎn)，生活中的實際問題，把黨和政府的關(guān)懷送到職工的心坎上。其次，作風(fēng)上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活情況基礎(chǔ)上，通過重點幫困，結(jié)對幫扶，上門慰問等形式，對各類困難職工采取多種方法幫助他們解決實際困難。
20xx年我鎮(zhèn)工會將在和縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，深入貫徹落實縣十三次黨代會精神，不斷創(chuàng)新工作思路，狠抓措施落實，確保我鎮(zhèn)工會工作取得新成效，實現(xiàn)新跨越。
貫徹領(lǐng)導(dǎo)批示精神情況報告篇十
縣委關(guān)于《進一步做好持續(xù)共-產(chǎn)-黨員先進性長效機制有關(guān)工作的通知》下發(fā)后，我系統(tǒng)黨委高度重視，及時轉(zhuǎn)發(fā)了縣委有關(guān)文件，并認真組織全系統(tǒng)黨員干部學(xué)習(xí)了文件精神，使全體黨員干部深刻認識到了貫徹四個長效機制文件的重要性，準確把握了四個長效機制文件的主要精神，把思想統(tǒng)一到了中央、省市委和區(qū)委的要求上來。各總支、支部也討論制定了強化貫徹落實長效機制的具體措施，實現(xiàn)了黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，為持續(xù)共-產(chǎn)-黨員的先進性帶給了切實可靠的制度保證。
一是召開專題會議，迅速學(xué)習(xí)傳達。文件下發(fā)后，黨委立即召開了黨委工作會議，學(xué)習(xí)傳達了文件的精神，并對文件及時向各支部進行了轉(zhuǎn)發(fā)，使全局上下充分認識到做好先進性教育活動四個長效機制文件貫徹落實的重要性，把廣大黨員干部的思想認識統(tǒng)一到了落實四個文件的具體行動當(dāng)中。
二是采取多種形式，努力營造學(xué)習(xí)氛圍。我局充分運用黨務(wù)公開欄、專題講座等多種載體，及時向廣大黨員干部和群眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質(zhì)，發(fā)放學(xué)習(xí)資料200多份，舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班61多場次，為學(xué)習(xí)和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍。
三是夯實領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，修訂完善制度。結(jié)合今年年初全局作風(fēng)集中教育活動的開展，局黨委加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，切實抓好中央四個長效機制文件的貫徹落實。系統(tǒng)黨委及時修訂完善了《先進性長效機制》，各支部詳細制定了具體的落實措施。組織專門力量對黨員先進性教育長效機制的建立、黨員活動場所建設(shè)等工作進行了督查。
四是堅持開拓創(chuàng)新，促進各項工作。把改善工作方法、創(chuàng)新活動載體作為有效激發(fā)黨員活力的重要抓手，按照方便幫帶的原則，動員黨員與困難戶結(jié)成聯(lián)系對子，機關(guān)支部與xx-xx小學(xué)組成幫扶對子，xx公司黨員和困難學(xué)生組成幫扶對子。透過這些活動的開展，為廣大黨員作用的發(fā)揮搭建了新的平臺，輻射帶動我局黨建工作進一步走向了科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。
先進性教育活動結(jié)束后，我委注重總結(jié)和汲取先進性教育活動的好措施、好辦法，著眼于從根本上、制度上、機制上解決問題，抓緊建立健全持續(xù)共-產(chǎn)-黨員先進性的長效機制，努力使先進性教育活動取得更大成效。
(一)建立常抓不懈的黨員學(xué)習(xí)教育機制。一是建立各項學(xué)習(xí)制度。建立和完善了黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度、黨員學(xué)習(xí)日制度等相關(guān)制度。圍繞提高黨員自身素質(zhì)，增強持續(xù)先進性的潛力等方面，在教育培訓(xùn)的途徑、方式上，用心進行創(chuàng)新，探索適應(yīng)形勢發(fā)展和黨員實際的教育培訓(xùn)模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重點對黨員進行六個方面的教育：馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想;理想、信念和宗旨觀念教育;道德品質(zhì)教育;組織紀律教育;執(zhí)政潛力教育;履行崗位職責(zé)的潛力教育。二是建立和完善理論學(xué)習(xí)考核制度。我們把黨員干部參加學(xué)習(xí)教育的情況和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優(yōu)、干部提拔結(jié)合起來，透過這些措施，切實改變了一些部門和干部“學(xué)與不學(xué)一個樣，學(xué)多與學(xué)少一個樣，學(xué)深與學(xué)淺一個樣”的情況。
(二)建立堅強的組織保障機制。先進性教育活動開展以來，為進一步健全完善組織保障制度，我們著力抓好“查、整、帶”三個環(huán)節(jié)，對基層黨組織中存在的活動開展不正常，作用不明顯等問題，因地制宜，及時解決，抓好整頓工作?！安椤保磁沙稣{(diào)研組，結(jié)合機構(gòu)調(diào)整，深入對全系統(tǒng)七個黨支部逐一排隊摸底;“整”，即根據(jù)每個軟弱渙散黨組織的具體情況，認真分析其主要原因，找準存在的突出“癥結(jié)”，針對各自的問題，采取不一樣的措施予以整頓。到目前，共調(diào)整基層黨支部6個;“帶”，即透過在全局系統(tǒng)黨支部中開展一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動，樹立一批黨建工作先進典型，帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優(yōu)秀基層黨支部5個，表彰優(yōu)秀黨員10多人。透過這些措施，建立起堅強的組織保障機制，促進基層黨組織開展活動規(guī)范化。
(三)建立完善的激勵管理機制。一是進一步完善典型激勵機制。在先進性教育活動中，我局高度重視選樹先進典型工作，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，在全系統(tǒng)樹立了4名先進典型，全系統(tǒng)廣大黨員透過學(xué)習(xí)身邊典型先進事跡，以實際行動體現(xiàn)先進性，極大激發(fā)了實踐“三個代表”重要思想的自覺性。為此，在第三批先進性教育活動中，我們進一步健全典型激勵機制，做好典型引路。我們透過各單的工作位簡報對先進性教育活動中涌現(xiàn)出來的各類先進典型進行了廣泛宣傳，同時，將他們的先進事跡及時推薦到上級進行大力宣傳。此舉，為開展好先進性教育活動營造了良好的氛圍，激勵全局廣大黨員干部把優(yōu)秀品質(zhì)挖掘出來，可貴精神弘揚開來，切實把新時期共-產(chǎn)-黨員的先進形象樹立起來。二是進一步完善考核獎懲制度。為進一步完善考核獎懲制度，喚起黨員內(nèi)在動力，使黨員在實現(xiàn)組織目標(biāo)的同時也實現(xiàn)自身需要，我局在各企業(yè)窗口單位中推行了“黨員示范崗”，從而有效地調(diào)動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的用心性，充分激發(fā)了他們的創(chuàng)造性和工作熱情，有效地持續(xù)了黨員的先進性。此舉不但有效地發(fā)揮作用，還得到了上級部門的肯定。
(四)建立健全領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度。在先進性教育活動中，系統(tǒng)黨委黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真履行了第一職責(zé)人職責(zé)，堅持“四個雙重”和“六個帶頭”，即履行雙重職責(zé)、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在活動中切實發(fā)揮了表率作用。同時，進一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點和包單位工作制度，每個領(lǐng)導(dǎo)干部都建立了1-2個聯(lián)系點，每月到聯(lián)系點不少于3次，構(gòu)成了一級帶一級、一級抓一級，層層有落實的工作機制。
(五)建立全面的聯(lián)系服務(wù)機制。進一步改善領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，建立健全了各項服務(wù)群眾的工作制度，近年來，我局的聯(lián)系服務(wù)制度得到了很好的堅持，為對掛鉤村帶給資金、技術(shù)、信息、政策等方面的幫扶，僅2009年我局就為該村落實了3萬元的幫扶資金，為全系統(tǒng)生活困難的職工發(fā)放了1。8萬元的救濟金。2009年，全局系統(tǒng)幫忙群眾解決各種困難207件，解決生活困難57件。
(六)建立規(guī)范的監(jiān)督制約機制。加強黨員先進性長效機制建設(shè)，務(wù)必注重建立有效的監(jiān)督管理、吐故納新、自我純潔的機制。一是加強入黨用心分子培養(yǎng)，嚴把黨員“入口”關(guān)。我們進一步加強對入黨用心分子的教育培訓(xùn)，有組織、有計劃地進行教育，認真把好政治審查、黨員標(biāo)準、入黨手續(xù)、上報審批等關(guān)口。二是堅持從嚴黨方針，疏通黨員“出口”關(guān)。我們不斷探索和改善方式方法，努力拓展評議途徑，切實提高黨員民-主評議工作的質(zhì)量和實效。在堅持原則，規(guī)范程序的基礎(chǔ)上，確保處置不合格黨員工作落到實處。三是加強對黨員的黨內(nèi)監(jiān)督約束。強化對黨員的黨內(nèi)外監(jiān)督，個性對領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。
一是部分企業(yè)支部各項機制落實情況不好。部分企業(yè)主重視企業(yè)的經(jīng)濟效益，但對于加強黨的組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)不夠重視，各項機制堅持和落實的不夠好。
二是在教育管理特殊類型黨員方面缺乏長效機制。失去聯(lián)系的黨員，我們采取了多種途徑、多種方式聯(lián)系與黨組織失去聯(lián)系的黨員，但這部分黨員為了生計四處奔波，居無定所，不能象其他黨員一樣按時正常的參加組織生活，也在必須程度上影響了全局各項先進性教育長效機制的有效落實。離退休黨員，這部分黨員因身體原因參加組織生活、交納黨費都有困難。
黨員先進性教育長效機制的建立和正常運行，有效地推了全局系統(tǒng)黨員干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，真正到達了“黨員長期受教育、群眾長期得實惠”的目的，為做好全縣交通工作工作，建設(shè)“和-諧交通”帶給了堅強的組織保障。
市委督查組：
6月3日，市第五次黨代會勝利召開。我局高度重視，于6月4日下午立即召開了局總支及機關(guān)全體干部職工會議，傳達學(xué)習(xí)了會議精神。市第五次黨代會，是在全市上下喜迎建黨90周年、奮力實施“十二五”規(guī)劃、全面推進轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新形勢下，召開的一次重要會議。認真學(xué)習(xí)貫徹市第五次黨代會精神，是我們當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)。我局結(jié)合工作實際，在加強學(xué)習(xí)的同時，將市第五次黨代會精神貫徹落實到各項具體工作中，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
胡寶書記和薛永琦書記在市第五次黨代會上的報告，回顧和總結(jié)了我市第四次黨代會以來的工作，并確定今后五年的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和戰(zhàn)略重點。會議選舉產(chǎn)生了中國共-產(chǎn)-黨河津市第五屆委員會和紀律檢查委員會，并動員全市各級黨組織、全體共-產(chǎn)-黨員和廣大人民群眾，凝心聚力，轉(zhuǎn)型跨越，為全面建設(shè)綠色富裕、繁榮和-諧的現(xiàn)代化工貿(mào)城市而努力奮斗。會議閉幕后，我局制定出詳實、周密的學(xué)習(xí)計劃，局黨總支要求將市第五次黨代會精神，個性是胡寶書記《凝心聚力轉(zhuǎn)型跨越為全面建設(shè)綠色富裕繁榮和-諧的現(xiàn)代化工貿(mào)城市而努力奮斗》工作報告及在閉幕式上的講話和薛永琦書記《維護和-諧穩(wěn)定服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)為我市實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展帶給堅強保證》工作報告，復(fù)印下發(fā)至全局各股室處所，納入局黨總支、機關(guān)全體人員的重點學(xué)習(xí)資料，確保學(xué)習(xí)筆記資料、時光和質(zhì)量三落實，并要求機關(guān)全體司法行政干警和法律服務(wù)工作者每人撰寫一份學(xué)習(xí)黨代會精神心得體會。
學(xué)習(xí)貫徹市第五次黨代會精神，必須要落實到具體的工作和行動上。經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)班子認真討論，確定了我局更新發(fā)展理念、創(chuàng)新思維方式、改善工作方法的幾項措施：
一是進一步解放思想，樹立全局意識。局黨總支要求全體干部職工要緊緊抓住構(gòu)建“和-諧河津”的契機，自覺站在全市大局的高度，來思考問題，來開展工作，始終把自我置于全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的實踐中，始終持續(xù)健康向上、迎難而上、團結(jié)奮進的良好精神狀態(tài)。
二是進一步加強班子和隊伍建設(shè)。繼續(xù)完善中層單位要事記、中層干部周報表和一般干警月報表，切實調(diào)動全體司法行政干警和法律服務(wù)工作者用心性，以飽滿的熱情投入工作中。
三是加強制度建設(shè)，嚴肅工作紀律。健全首問職責(zé)制、限時辦結(jié)制等制度，做到特事特辦、難事巧辦。進一步規(guī)范我局機關(guān)管理制度，完善機關(guān)工作人員外出辦事履行請銷假制度、離崗告示制度和ab崗制度，使全局干部職工能相互督促，提高工作效率。在工作中堅持原則，服從大局，嚴禁吃、拿、卡、要，不打折扣，不講價錢，不徇私情。
四是用心配合相關(guān)部門工作，加強部門間的溝通和協(xié)調(diào)。認真執(zhí)行陽光執(zhí)法“五公開”制度，及時公開當(dāng)月辦案(證)情況，公布各項工作進展動態(tài)，按時向市陽光政務(wù)網(wǎng)報送相關(guān)資料并及時對下階段工作進行安排部署。對全社會公開舉報電話，設(shè)立舉報箱，認真做好群眾來信來訪登記工作，確保“件件有落實、事事有回音”。
當(dāng)前，我局將緊緊圍繞市第五次黨代會提出的目標(biāo)要求，扎實推進“三創(chuàng)兩提升”，站在構(gòu)建“和-諧河津”的高度，加大社會管理創(chuàng)新力度，拓展法制宣傳新形式，提高法律服務(wù)質(zhì)量，以更大的決心、更有力的措施、更扎實的工作推動我市司法行政工作再上新臺階，努力為我市實現(xiàn)“綠色富裕繁榮和-諧的現(xiàn)代化工貿(mào)城市”作出應(yīng)有的貢獻。
縣政府：
12月30日，工作會議在全縣人民的廣泛關(guān)注下勝利召開，麻店鎮(zhèn)組織了副科級以上干部、全體機關(guān)干部、各村支部書記、村委會主任在鎮(zhèn)委會議室進行認真收聽收看，大家紛紛表示，這次會議開啟了新的一年工作的新篇章，振奮精神，鼓舞人心，為全縣人民實現(xiàn)“奮力沖刺十二五，躋身全省先進縣”的戰(zhàn)略目標(biāo)奠定了堅實基礎(chǔ)。
會后，我鎮(zhèn)高度重視，于當(dāng)天晚上立即召開了由全體副科級以上干部、各辦事處總支書記參加的黨委擴大會議，就工作會議精神的落實作了專題部署。會上黨委書記張文嶺同志指出，這次工作會議是在全面完成“十一五”、蓄勢沖刺“十二五”的特殊時期召開的，是承前啟后、關(guān)系惠民今后發(fā)展的大會，為全縣崛起振興明確了發(fā)展目標(biāo)，指明了發(fā)展方向。因此，我們必須解放思想，統(tǒng)一認識，把工作會議精神全面落實。同時深入學(xué)習(xí)了王瑜書記的講話，進一步分析了我鎮(zhèn)各項工作與要求的差距，要求全鎮(zhèn)上下在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，要緊緊圍繞王書記講話精神，調(diào)整麻店發(fā)展的工作思路和奮斗目標(biāo)，找準各項工作實現(xiàn)突破的著力點。并高點謀劃，積極籌備2011年麻店鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議召開，全面安排部署2011年及今后五年的工作開展。
施產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)、工業(yè)興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，強力推進項目建設(shè)、城鄉(xiāng)一體、農(nóng)民增收、民計民生四項重點，全力打造和諧宜居新麻店。2011年力爭招商引資突破1億元，財政總收入突破3500萬元大關(guān)，地方財政收入達到1300萬元，到“十二五”末，力爭財政總收入達到7300萬元，地方財政收入實現(xiàn)2700萬元。
加快培育具有較強競爭力的產(chǎn)業(yè)集群，是實現(xiàn)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)。我們將按照打造鋼鐵產(chǎn)業(yè)基地的目標(biāo)，幫助扶持閩鑫金屬做大做強，加快形成以閩鑫金屬為中心的鋼鐵產(chǎn)業(yè)集群，并加快實施立云石油科技、鑫晟隆閥門等二期工程，力爭項目盡早投產(chǎn)達效。同時，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，把麻店定位為配套開發(fā)區(qū)和胡集高效經(jīng)濟區(qū)的三產(chǎn)服務(wù)業(yè)聚集區(qū)，依托規(guī)劃建設(shè)的濟南—濱州—東營高速公路和德大鐵路惠民專線，大力發(fā)展現(xiàn)代物流等服務(wù)業(yè)，努力將第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展成麻店的支柱產(chǎn)業(yè)。在此基礎(chǔ)上，以農(nóng)民增收為目標(biāo)，著力發(fā)展綠色瓜菜、有機瓜菜種植，打響無籽西瓜“萬豐”品牌，建成2萬畝無籽西瓜生產(chǎn)基地，繼續(xù)擴大畜牧養(yǎng)殖規(guī)模，大幅度提高農(nóng)民收益。
準綠化，加強綠色通道建設(shè)和環(huán)境綜合整治工作，提升城鎮(zhèn)整體形象。同時，不斷改善城鄉(xiāng)居民居住環(huán)境，投資7000萬元建設(shè)麻店社區(qū)，整個工程三年開發(fā)完畢，一期工程將于2011年10月份竣工入住。
堅持把群眾享有更多的基本公共服務(wù)作為加快發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，更加關(guān)注和改善民計民生。投資360萬元完成10公里郭沈路及6公里村內(nèi)公路建設(shè)，加快實施1300萬元的1.4萬畝方田開發(fā)，力爭三年內(nèi)實現(xiàn)柏油路“村村通”，五年內(nèi)實現(xiàn)農(nóng)田水利工程全覆蓋。在鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)建設(shè)容納1000人左右的高標(biāo)準幼兒園一處，解決入學(xué)難問題。同時，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展促穩(wěn)定。進一步強化干部隊伍建設(shè)，完善干部考核體系，全力做好村“兩委”換屆選舉工作，并嚴格落實“一崗雙責(zé)”制，全面保障社會安全穩(wěn)定。
加快發(fā)展、跨越發(fā)展是麻店鎮(zhèn)實現(xiàn)大翻身的必由之路，麻店鎮(zhèn)黨委政府將緊緊抓住發(fā)展要務(wù)，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干群，按照和鎮(zhèn)委既定的工作思路和目標(biāo)，進一步解放思想，居若圖強以超常的干勁，扎實拼搏，激情創(chuàng)業(yè)，為麻店的明天譜寫更加美好的篇章！
市委辦緊緊圍繞加快發(fā)展的戰(zhàn)略部署，召開了全市黨委辦公室主任會議，深入開展“三強三樹”主題教育活動，全面提升黨委辦公室工作科學(xué)化水平，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。xx縣委辦公室就深入學(xué)習(xí)貫徹落實會議精神情況簡要匯報如下:
全市黨委辦公室主任會議結(jié)束后，我辦高度重視對會議精神的傳達學(xué)習(xí)?？h委辦主任在縣委常委會議上向縣委書記、縣委副書記傳達了會議精神。組織全體機關(guān)干部職工認真學(xué)習(xí)了市委亦賢副書記和邵剛秘書長的重要講話精神，圍繞“三強三樹”即強黨性樹正氣、強能力樹佳績、強作風(fēng)樹形象的主題教育活動，結(jié)合工作實際，對下一步工作進行了深入研究和部署，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，提出了具體的工作措施。通過學(xué)習(xí)，全體干部職工深刻領(lǐng)會了會議精神，提高了思想認識，明確了工作思路和重點。
按照“三強三樹”主題教育活動的要求，我辦結(jié)合自身實際，緊緊圍繞xx年工作中心，堅持為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)，著力增強全局意識，著力推進綜調(diào)、服務(wù)、督查、信息大發(fā)展的工作格局。
一是突出以文輔政，推進綜調(diào)大突破。緊扣發(fā)展主題，選準調(diào)研課題。加強專題調(diào)研工作力度，對一些事關(guān)全局、專業(yè)性強的重大課題，要深入基層，深入一線，掌握第一手資料，認真調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考，提高以文輔政水平。同時制定綜合調(diào)研的激勵機制和獎懲辦法，通過年終兌現(xiàn)獎懲來調(diào)動和保持文秘人員的工作積極性。
二是突出科學(xué)服務(wù)，推進服務(wù)大進步。加強辦文工作，抓好發(fā)文規(guī)范化，對各部門單位報送的文件、材料嚴格審核把關(guān)，確保準確無誤。加強辦會工作，對各類會議特別是重大會議認真把關(guān)，高度重視，不出紕漏。對縣委的重大活動和重要接待工作，精心組織、統(tǒng)籌安排，確?；顒娱_展井然有序。加強值班和綜合協(xié)調(diào)，確保辦公室24小時有人在崗，上下聯(lián)絡(luò)暢通。加強財務(wù)紀律，抓好固定資產(chǎn)管理，合理使用辦公經(jīng)費。
三是突出督促檢查，推進督查大成效。我辦以市委“加快發(fā)展大家談”和“知足感恩、愛崗敬業(yè)”干部心態(tài)教育活動為契機，力促縣委決策部署扎實落實，推進督查大成效。年初制定督查工作計劃，建立督查考核臺賬，完善督查審批、定期報告和督查與考核捆綁制度，重點做好黨委決策部署、領(lǐng)導(dǎo)批示件和上級交辦事項的督查工作。
四是突出“耳目”作用，推進信息大作為。加強對網(wǎng)絡(luò)輿情、社會輿情信息的搜集、研判力度，信息工作人員每日搜索網(wǎng)絡(luò)輿情信息，一旦發(fā)現(xiàn)重大輿情信息及時報告;進一步加強與縣委宣傳部外宣辦、公安局網(wǎng)監(jiān)大隊聯(lián)系，聯(lián)合組建“網(wǎng)絡(luò)群眾工作站”，強化合作，切實加強網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控和引導(dǎo)工作。
我辦將把干部作風(fēng)作為一項重要的工作來抓，以“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動為載體，努力建設(shè)一支吃苦耐勞、甘于奉獻的干部隊伍。
一是抓學(xué)習(xí)，提素質(zhì)。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨委辦公室的要求，辦公室干部堅持每月讀1本好書，寫讀書筆記。加強辦公室干部培訓(xùn)，采取以會代訓(xùn)的方式，加強公文處理、辦公禮儀、督查、信息等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提升全縣黨辦隊伍干部的整體素質(zhì)。
二是抓作風(fēng)，樹形象。強化干部考核，以制度管隊伍，以制度促工作。以“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機，認真開展每周學(xué)習(xí)、自查活動、日結(jié)日問活動、民主懇談活動和能力提升活動，用過嚴謹?shù)淖黠L(fēng)、扎實的工作、突出的業(yè)績，樹立黨委辦公室良好形象。
三是抓效率，增水平。辦公室的工作就是服務(wù)，服務(wù)意味著奉獻，而且是高效率的奉獻。正確對待辦公室整體利益和個人利益關(guān)系，個人利益服從整體利益，不發(fā)生個人情緒影響辦公室工作效率的事情。發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，大膽探索黨委辦公室工作的新思路、新方法、新機制，切實提高服務(wù)的能力和水平。
全縣維護社會穩(wěn)定工作會議結(jié)束后，縣廣播影視中心高度重視，立即召開班子成員會議及中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部專題會議，傳達了縣里的會議精神，學(xué)習(xí)了縣里領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，成立了由中心主要負責(zé)人任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、新聞、技播、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)部室負責(zé)人任成員的廣電維護社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，圍繞會議提出的重點工作任務(wù)，結(jié)合廣電工作實際進行了研究部署。
中心維護社會穩(wěn)定工作班子成員會議及中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部專題會議結(jié)束后，我單位利用集中學(xué)習(xí)時間，召開了全局干部職工會議，傳達了市、縣會議精神，結(jié)合我單位實際，指出把握正確的輿論導(dǎo)向、引導(dǎo)好社會輿論、營造好大發(fā)展大繁榮的氛圍、維護好社會穩(wěn)定是一項嚴肅的政治任務(wù)、是頭等大事，要求廣大干部職工，牢固樹立大局意識，堅守本職崗位，將一切影響社會穩(wěn)定的不安全因素納入控制范圍內(nèi)，最大限度地消除不穩(wěn)定隱患，確保安全播出，堅決杜絕責(zé)任范圍內(nèi)影響穩(wěn)定事件的發(fā)生。
組織好宣傳戰(zhàn)役，集中時間、集中力量宣傳好維護社會穩(wěn)定工作。首先要把握正確輿論導(dǎo)向。一是堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，圍繞縣委、縣政府中心工作，唱響主旋律，打好主動仗，營造和諧穩(wěn)定，積極向上的社會輿論環(huán)境。二是堅持以人為本，貼近實際，把最廣大人民的根本利益作為新聞宣傳工作的出發(fā)點和落腳點，用生動活潑，群眾喜聞樂見的形式不斷引深維護社會穩(wěn)定宣傳工作。三是建立健全輿論監(jiān)督制度，努力提高輿論監(jiān)督的公信力和影響力，推動工作，解決問題，維護社會穩(wěn)定。四是密切關(guān)注社會動向，對重大、敏感問題及時向縣委請示匯報，同時做好新聞宣傳的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理工作。
一是加強意識，落實責(zé)任，切實做好來信來訪工作。增強責(zé)任意識，嚴格落實信訪工作責(zé)任制，每名領(lǐng)導(dǎo)對分管范圍的信訪實行包干包責(zé)，并實行責(zé)任追究制度。對來訪認真查處，切實做好信訪工作，及時處理和解決好本單位本系統(tǒng)發(fā)生的信訪問題，杜絕出現(xiàn)去省進京重復(fù)信訪和非正常上訪問題。要抓早字，爭主動，對苗頭性問題早排查、早發(fā)現(xiàn)、早解決，運用教育、法律、行政等手段及早解決可能引發(fā)上訪的問題，把各類矛盾解決在“萌芽”狀態(tài)。
二是進一步加強社會監(jiān)督，不斷促進行風(fēng)建設(shè)。在狠抓職工思想道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、不斷提高隊伍綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上，加大對廣電系統(tǒng)自身和社會監(jiān)督力度。為堅決杜絕亂收費和劣質(zhì)服務(wù)等行為，設(shè)立有獎舉報制度和投訴舉報電話，并在電視上定期公示，對群眾舉報的個別基層站人員的不規(guī)范收費行為將進行嚴肅處理，從而有效地提高干部職工的服務(wù)質(zhì)量。
三是進一步提高工作標(biāo)準，不斷強化服務(wù)意識。上半年，計劃開展機關(guān)作風(fēng)集中整頓活動，通過廣泛征求意見，查找在各方面存在的突出問題。針對這些問題，按照效率再“提速”，標(biāo)準再提高的目標(biāo)，制定科學(xué)合理的工作規(guī)范，層層落實服務(wù)承諾，建立健全并執(zhí)行好首問負責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、行政過錯責(zé)任追究制、掛牌（持證）上崗、投訴回訪等一系列規(guī)范約束機制。通過各項措施，確保本單位社會穩(wěn)定工作不出現(xiàn)任何問題。
縣委關(guān)于《進一步做好持續(xù)共-產(chǎn)-黨員先進性長效機制有關(guān)工作的通知》下發(fā)后，我系統(tǒng)黨委高度重視，及時轉(zhuǎn)發(fā)了縣委有關(guān)文件，并認真組織全系統(tǒng)黨員干部學(xué)習(xí)了文件精神，使全體黨員干部深刻認識到了貫徹四個長效機制文件的重要性，準確把握了四個長效機制文件的主要精神，把思想統(tǒng)一到了中央、省市委和區(qū)委的要求上來。各總支、支部也討論制定了強化貫徹落實長效機制的具體措施，實現(xiàn)了黨建工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，為持續(xù)共-產(chǎn)-黨員的先進性帶給了切實可靠的制度保證。
一是召開專題會議，迅速學(xué)習(xí)傳達。文件下發(fā)后，黨委立即召開了黨委工作會議，學(xué)習(xí)傳達了文件的精神，并對文件及時向各支部進行了轉(zhuǎn)發(fā)，使全局上下充分認識到做好先進性活動四個長效機制文件貫徹落實的重要性，把廣大黨員干部的思想認識統(tǒng)一到了落實四個文件的具體行動當(dāng)中。
二是采取多種形式，努力營造學(xué)習(xí)氛圍。我局充分運用黨務(wù)公開欄、專題講座等多種載體，及時向廣大黨員干部和群眾宣傳四個文件的主要資料和精神實質(zhì)，發(fā)放學(xué)習(xí)資料200多份，舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班61多場次，為學(xué)習(xí)和貫徹四個文件營造了濃厚的輿-論氛圍。
三是夯實領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，修訂完善制度。結(jié)合今年年初全局作風(fēng)集中教育活動的開展，局黨委加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，切實抓好中央四個長效機制文件的貫徹落實。系統(tǒng)黨委及時修訂完善了《先進性長效機制》，各支部詳細制定了具體的落實措施。組織專門力量對黨員先進性教育長效機制的建立、黨員活動場所建設(shè)等工作進行了督查。
四是堅持開拓創(chuàng)新，促進各項工作。把改善工作方法、創(chuàng)新活動載體作為有效激發(fā)黨員活力的重要抓手，按照方便幫帶的原則，動員黨員與困難戶結(jié)成聯(lián)系對子，機關(guān)支部與xx-xx小學(xué)組成幫扶對子，xx公司黨員和困難學(xué)生組成幫扶對子。透過這些活動的開展，為廣大黨員作用的發(fā)揮搭建了新的平臺，輻射帶動我局黨建工作進一步走向了科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。
先進性教育活動結(jié)束后，我委注重和汲取先進性教育活動的好措施、好辦法，著眼于從根本上、制度上、機制上解決問題，抓緊建立健全持續(xù)共-產(chǎn)-黨員先進性的長效機制，努力使先進性教育活動取得更大成效。
(一)建立常抓不懈的黨員學(xué)習(xí)教育機制。一是建立各項學(xué)習(xí)制度。建立和完善了黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度、黨員學(xué)習(xí)日制度等相關(guān)制度。圍繞提高黨員自身素質(zhì)，增強持續(xù)先進性的潛力等方面，在教育培訓(xùn)的途徑、方式上，用心進行創(chuàng)新，探索適應(yīng)形勢發(fā)展和黨員實際的教育培訓(xùn)模式，采取正面教育、自我教育、典型教育、集中教育等形式，重點對黨員進行六個方面的教育：馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想;理想、信念和宗旨觀念教育;道德品質(zhì)教育;組織紀律教育;執(zhí)政潛力教育;履行崗位職責(zé)的潛力教育。二是建立和完善理論學(xué)習(xí)考核制度。我們把黨員干部參加學(xué)習(xí)教育的情況和理論考核的成績與黨員評議、年終考核、評先評優(yōu)、干部提拔結(jié)合起來，透過這些措施，切實改變了一些部門和干部“學(xué)與不學(xué)一個樣，學(xué)多與學(xué)少一個樣，學(xué)深與學(xué)淺一個樣”的情況。
(二)建立堅強的組織保障機制。先進性教育活動開展以來，為進一步健全完善組織保障制度，我們著力抓好“查、整、帶”三個環(huán)節(jié)，對基層黨組織中存在的活動開展不正常，作用不明顯等問題，因地制宜，及時解決，抓好整頓工作?！安椤保磁沙稣{(diào)研組，結(jié)合機構(gòu)調(diào)整，深入對全系統(tǒng)七個黨支部逐一排隊摸底;“整”，即根據(jù)每個軟弱渙散黨組織的具體情況，認真分析其主要原因，找準存在的突出“癥結(jié)”，針對各自的問題，采取不一樣的措施予以整頓。到目前，共調(diào)整基層黨支部6個;“帶”，即透過在全局系統(tǒng)黨支部中開展一系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動，樹立一批黨建工作先進典型，帶動軟弱渙散黨組織整頓工作。2009年全局共表彰優(yōu)秀基層黨支部5個，表彰優(yōu)秀黨員10多人。透過這些措施，建立起堅強的組織保障機制，促進基層黨組織開展活動規(guī)范化。
(三)建立完善的激勵管理機制。一是進一步完善典型激勵機制。在先進性教育活動中，我局高度重視選樹先進典型工作，充分發(fā)揮典型示范帶動作用，在全系統(tǒng)樹立了4名先進典型，全系統(tǒng)廣大黨員透過學(xué)習(xí)身邊典型先進事跡，以實際行動體現(xiàn)先進性，極大激發(fā)了實踐“三個代表”重要思想的自覺性。為此，在第三批先進性教育活動中，我們進一步健全典型激勵機制，做好典型引路。我們透過各單的工作位簡報對先進性教育活動中涌現(xiàn)出來的各類先進典型進行了廣泛宣傳，同時，將他們的先進事跡及時推薦到上級進行大力宣傳。此舉，為開展好先進性教育活動營造了良好的氛圍，激勵全局廣大黨員干部把優(yōu)秀品質(zhì)挖掘出來，可貴精神弘揚開來，切實把新時期共-產(chǎn)-黨員的先進形象樹立起來。二是進一步完善考核獎懲制度。為進一步完善考核獎懲制度，喚起黨員內(nèi)在動力，使黨員在實現(xiàn)組織目標(biāo)的同時也實現(xiàn)自身需要，我局在各企業(yè)窗口單位中推行了“黨員示范崗”，從而有效地調(diào)動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的用心性，充分激發(fā)了他們的創(chuàng)造性和工作熱情，有效地持續(xù)了黨員的先進性。此舉不但有效地發(fā)揮作用，還得到了上級部門的肯定。
(四)建立健全領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度。在先進性教育活動中，系統(tǒng)黨委黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真履行了第一職責(zé)人職責(zé)，堅持“四個雙重”和“六個帶頭”，即履行雙重職責(zé)、明確雙重身份、過好雙重生活、取得雙重效果，帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭用、帶頭查擺、帶頭剖析、帶頭整改，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在活動中切實發(fā)揮了表率作用。同時，進一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點和包單位工作制度，每個領(lǐng)導(dǎo)干部都建立了1-2個聯(lián)系點，每月到聯(lián)系點不少于3次，構(gòu)成了一級帶一級、一級抓一級，層層有落實的工作機制。
(五)建立全面的聯(lián)系服務(wù)機制。進一步改善領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，建立健全了各項服務(wù)群眾的工作制度，近年來，我局的聯(lián)系服務(wù)制度得到了很好的堅持，為對掛鉤村帶給資金、技術(shù)、信息、政策等方面的幫扶，僅2009年我局就為該村落實了3萬元的幫扶資金，為全系統(tǒng)生活困難的職工發(fā)放了1。8萬元的救濟金。2009年，全局系統(tǒng)幫忙群眾解決各種困難207件，解決生活困難57件。
(六)建立規(guī)范的監(jiān)督制約機制。加強黨員先進性長效機制建設(shè)，務(wù)必注重建立有效的監(jiān)督管理、吐故納新、自我純潔的機制。一是加強入黨用心分子培養(yǎng)，嚴把黨員“入口”關(guān)。我們進一步加強對入黨用心分子的教育培訓(xùn)，有組織、有地進行教育，認真把好政治審查、黨員標(biāo)準、入黨手續(xù)、上報審批等關(guān)口。二是堅持從嚴黨方針，疏通黨員“出口”關(guān)。我們不斷探索和改善方式方法，努力拓展評議途徑，切實提高黨員民-主評議工作的質(zhì)量和實效。在堅持原則，規(guī)范程序的基礎(chǔ)上，確保處置不合格黨員工作落到實處。三是加強對黨員的黨內(nèi)監(jiān)督約束。強化對黨員的黨內(nèi)外監(jiān)督，個性對領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。
一是部分企業(yè)支部各項機制落實情況不好。部分企業(yè)主重視企業(yè)的經(jīng)濟效益，但對于加強黨的組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)不夠重視，各項機制堅持和落實的不夠好。
二是在教育管理特殊類型黨員方面缺乏長效機制。失去聯(lián)系的黨員，我們采取了多種途徑、多種方式聯(lián)系與黨組織失去聯(lián)系的黨員，但這部分黨員為了生計四處奔波，居無定所，不能象其他黨員一樣按時正常的參加組織生活，也在必須程度上影響了全局各項先進性教育長效機制的有效落實。離退休黨員，這部分黨員因身體原因參加組織生活、交納黨費都有困難。
黨員先進性教育長效機制的建立和正常運行，有效地推了全局系統(tǒng)黨員干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，真正到達了“黨員長期受教育、群眾長期得實惠”的目的，為做好全縣交通工作工作，建設(shè)“和-諧交通”帶給了堅強的組織保障。
x月x日院務(wù)會后，我庭于x月x日組織全庭干警學(xué)習(xí)會議精神，結(jié)合工作實際與整改問題，進一步鞏固黨風(fēng)廉政思想工作建設(shè)成果，完善工作舉措，將會議精神落實到具體工作當(dāng)中?，F(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：
會議紀要下發(fā)后，我庭立即組織召開了專題學(xué)習(xí)會議，學(xué)習(xí)傳達了會議精神，庭長對會議紀要進行了宣讀，并結(jié)合工作實際談對廉政思想的認識和理解，使全庭上下充分認識到做好黨風(fēng)廉政建設(shè)，做好中省市委巡視巡察反饋問題整改工作的重要性，把全庭干警的思想認識和工作作風(fēng)統(tǒng)一到了貫徹落實會議精神的具體行動中。
（一）全力梳理存在問題，細化整改工作方案。會上，庭長何定云逐一分析了我庭在黨風(fēng)廉政建設(shè)中所存在的不足之處，梳理出了工作中存在的風(fēng)險點，對標(biāo)不同問題細化了責(zé)任分工，確保整改工作有序推進。
（二）堅持問題導(dǎo)向，形成長效機制。就如何做好整改工作，何定云要求要堅持問題導(dǎo)向，高標(biāo)準、嚴要求開展整改工作。全庭干警要深刻意識到自己的責(zé)任感和使命感，履職盡責(zé)，強化措施，精準對標(biāo)，對短時間能夠整改完成的地方要及時整改，需要長期堅持的地方要形成督責(zé)機制，整改工作非一時，要建立規(guī)范、穩(wěn)定的長效機制。
xxx人民法庭
xxx年xxx月xxx日
20xx年9月17日全縣召開了安全生產(chǎn)工作會議。會上主要領(lǐng)導(dǎo)分別對現(xiàn)階段安全生產(chǎn)工作作出了具體要求和部署。根據(jù)會議精神，我鄉(xiāng)迅速行動貫徹落實。具體情況簡要匯報如下:
鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時向相關(guān)部門和人員傳達會議精神，召開專題會議，研究相關(guān)工作的落實。結(jié)合近期重大安全生產(chǎn)事故后、各級各部門對安全生產(chǎn)工作的相關(guān)要求和部署，及時轉(zhuǎn)發(fā)、印發(fā)了相關(guān)文件，對近期全區(qū)安全生產(chǎn)工作進行了強化部署和安排。
1、進一步深入開展安全生產(chǎn)大檢查。按照“兩節(jié)”期間開展安全生產(chǎn)大檢查工作安排，開展以非煤礦山、化工、煙花爆竹、重點建設(shè)施工等行業(yè)領(lǐng)域為重點的安全生產(chǎn)大檢查。
理；三是開展生產(chǎn)經(jīng)營是單位事故應(yīng)急預(yù)案專項執(zhí)法監(jiān)察行動，提高企業(yè)綜合應(yīng)急救援能力。
3、督促個企業(yè)對照相關(guān)標(biāo)準認真開展自查、并對查處的安全問題和事故隱患進行整改。之后我鄉(xiāng)組織安全生產(chǎn)專家進行復(fù)查。
4、強化安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。認真組織企業(yè)法人、安全生產(chǎn)負責(zé)人、特殊崗位工人參加市鄉(xiāng)組織的安全生產(chǎn)專項培訓(xùn)，全面提高企業(yè)員工安全生產(chǎn)素質(zhì)。
5、加強宣傳工作。充分利用廣播電視等媒體，搭理宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識等，營造良好的安全生產(chǎn)的社會氛圍，同時印制各種宣傳單、手冊的，發(fā)放到企業(yè)、機關(guān)、學(xué)校、社區(qū)的單位和部門，廣發(fā)普及安全生產(chǎn)知識。
會后一周以來，我鄉(xiāng)工礦商貿(mào)重點行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)和單位共計查出安全生產(chǎn)隱患4項，整改4項，整改率100%。
一是工作責(zé)任堅決落實到位。要求各部門主要負責(zé)人作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，要靠前指揮，深入基層，深入生產(chǎn)第一線，抓好落實。
二是安全監(jiān)管切實執(zhí)行到位。要求各部門堅持監(jiān)督在一線，管理到現(xiàn)場，仔細排查各類事故隱患，切實抓好隱患整改，落實整改責(zé)任人。對于安全隱患無法實施整改或整而不改的，堅決實行停工停產(chǎn)處理。
三是事故責(zé)任嚴格追究到位。堅決實行安全生產(chǎn)一票否決制，并向行業(yè)和基層單位延伸。對責(zé)任不落實、工作不細致、失職瀆職，造成重大事故的，切實按照“四不放過”原則，追究責(zé)任。
下一步，我鄉(xiāng)將繼續(xù)加大安全生產(chǎn)隱患排查和整治力度，加強監(jiān)管，嚴控事故發(fā)生率。同時針對群眾中安全生產(chǎn)意識不強、自我防范能力較差的問題，進一步加強宣傳教育和培訓(xùn)，力爭從根本上減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
我辦認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的一系列文件精神，用心響應(yīng)我市集中開展的“慵懶散”專項治理活動精神，把落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作作為當(dāng)前的一項重要的政治任務(wù)來抓，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，強化措施，狠抓落實，取得了顯著成效?，F(xiàn)將有關(guān)情景匯報如下：
為確保中央“八項規(guī)定”的貫徹落實和治理“慵懶散”工作扎實有效開展，人防辦成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，市政府辦公室黨組成員、人防辦黨支部書記、主任劉景霜任組長，人防辦副主任袁忠誠任副組長，各科室負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在指通科，具體承擔(dān)專項治理日常工作。治理“慵懶散”工作在領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的具體負責(zé)下，機關(guān)各科室用心配合，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員按照職責(zé)分工抓落實。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)、直接抓，層層抓落實。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾、帶頭改善作風(fēng)、帶頭真抓實干，構(gòu)成了全體人員上下推進治理工作的強大合力。
充分利用每周一的例會、民主生活會等形式，學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”和習(xí)近平總書記批示精神，學(xué)習(xí)省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等，加深全體工作人員對中央、省、市關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的理解，增強貫徹落實“八項規(guī)定”的職責(zé)感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關(guān)要求的自覺性。透過學(xué)習(xí)，全體干部職工的思想統(tǒng)一了、認識提高了，逐步養(yǎng)成了艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的優(yōu)良作風(fēng)，切實把中央“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作落到實處。
(一)嚴格控制一般性費用支出
凡屬于政府采購目錄內(nèi)的物品，務(wù)必經(jīng)人防辦群眾研究后按市政府采購的相關(guān)程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)儉的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節(jié)儉用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備的待機電耗，不使用與工作無關(guān)的電器設(shè)備，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣，下班前要務(wù)必關(guān)掉辦公設(shè)備電源。
(二)嚴格控制公務(wù)接待費用支出
一是嚴格公務(wù)接待管理。嚴格按照中央八項規(guī)定要求。本著熱情、周到、節(jié)儉的原則，出臺《公務(wù)接待管理制度》。嚴格控制公務(wù)接待標(biāo)準，上級部門來檢查的公務(wù)接待活動，一切從簡，原則上在機關(guān)食堂安排工作餐，工作餐不帶給酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標(biāo)，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。
二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務(wù)接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公款送禮現(xiàn)象。
三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執(zhí)行中央、省、和我市市委、市政府、市紀委的有關(guān)規(guī)定，嚴格管理各類因公差旅費支出。今年，為學(xué)習(xí)借鑒外地人防工作的先進經(jīng)驗，促進我市人防工作的提檔升級，根據(jù)市委、市政府“解放思想、打破常規(guī)、加快發(fā)展”的要求，市人防辦組織骨干力量赴江蘇省張家港市、安徽省天長市進行了考察學(xué)習(xí)。之前，我們按照規(guī)定和程序進行了申請，得到批準后才外出學(xué)習(xí)。
(三)嚴格公務(wù)用車管理
制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務(wù)車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用?；?、喪、嫁、娶一律不準用公車;不準用公車接送子女上學(xué)、娛樂、渡假和辦私事等。節(jié)假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。
(四)加強機關(guān)效能建設(shè)。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關(guān)的事，沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現(xiàn)象。
透過自查自糾工作，我們在落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”方面做了超多的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風(fēng)教育需加強;二是服務(wù)潛力建設(shè)需強化;三是制度體系需完善;四是監(jiān)督檢查工作需加強。
在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照中央、省、市委的要求，采取切實有效的措施，建立健全落實“八項規(guī)定”的長效機制，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升工作效能，為建設(shè)和諧幸福新鄒城做出用心的貢獻。
黨的十七屆五中全會、三次全委會和十二屆九次全委會的召開，奠定了“十二五”規(guī)劃的指導(dǎo)思想、總體思路、目標(biāo)任務(wù)和重大舉措。對此，我局立即組織局機關(guān)工作人員學(xué)習(xí)全委會精神，認清形式、搶抓機遇、加快發(fā)展，促進旅游產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。
三個會議都從宏觀和實際等多種角度闡釋了“十二五”規(guī)劃的重大意義和具體措施。其中，黨的十七屆五中全會精神內(nèi)容博大精深，主題、主線鮮明，為我們指明了前進方向；三次全委會全面總結(jié)了“十一五”全市經(jīng)濟社會發(fā)展取得的巨大成就，深刻分析了我市今后五年經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的形勢，對“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展作了全面部署；而十二屆九次全委會，書記李志雄和代理蔣宜茂更是分別對我縣今后旅游業(yè)的發(fā)展提出了新的更高要求。特別是在12月24日上午的討論會上，副書記、代理蔣宜茂同志就2011年如何抓好旅游工作做出了七條重要指示：
一是抓好雙桂堂旅游景區(qū)建設(shè)；
三是做好百里竹海策劃規(guī)劃；
四是抓好星級農(nóng)家樂建設(shè)，
五是強力招商引資；
六是兼顧其他景點規(guī)劃建設(shè)；
七是提高接待服務(wù)水平。
以黨的十七屆五中全會、三次全委會和縣第十二屆九次全委會議精神為指導(dǎo)，按照“做靚旅游”的要求，圍繞“佛光雙桂、絢麗梁平”主題形象，以策劃規(guī)劃為先導(dǎo)、招商引資為突破口，以景點建設(shè)、宣傳營銷、提高行業(yè)服務(wù)水平、改革管理體制和運行機制為重點，全力整合雙桂堂、雙桂湖、滑石寨、竹博園、文峰塔生態(tài)園、中國名柚園、花園寨、百里竹海風(fēng)景名勝等優(yōu)勢旅游資源，全面實施“文旅興縣”戰(zhàn)略，力爭早日把我縣建成西南地區(qū)獨具文化內(nèi)涵的旅游勝地。2011年奮斗目標(biāo)是招商10億元，確保到位資金1億元，接待游客110萬人次，旅游直接收入達到3億元。
（一）優(yōu)化整合資源，高標(biāo)準策劃規(guī)劃。在全縣開展一次全面的旅游資源普查，摸清家底，在此基礎(chǔ)上篩選確定一批有旅游開發(fā)價值的資源列入縣級旅游資源保護范圍。邀請國內(nèi)外一流的旅游專家在年內(nèi)完成全縣旅游發(fā)展總體規(guī)劃，編制百里竹海旅游發(fā)展總體策劃規(guī)劃及主要景點控制性建設(shè)規(guī)劃，編制雙桂湖、花圈寨、文峰塔生態(tài)園旅游策劃規(guī)劃，修編雙桂堂文化公園、滑石寨旅游建設(shè)性詳細規(guī)劃。對金帶鎮(zhèn)風(fēng)情風(fēng)貌特色旅游鎮(zhèn)進行策劃規(guī)劃，對縣域內(nèi)旅游資源豐富的村鎮(zhèn)，特別是古村、古鎮(zhèn)、古民居實行嚴格保護和科學(xué)開發(fā)，實現(xiàn)旅游業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
（二）全力招商引資，精心打造重點項目。大力實施“旅游項目推進年”活動。2011年將重點把握好以下三個環(huán)節(jié)：一是精選重點項目。明年擬從眾多旅游項目中精選雙桂湖旅游開發(fā)項目、雙桂堂大山門片區(qū)佛教主題游樂體驗建設(shè)項目、金帶旅游文化風(fēng)情街建設(shè)項目、滑石寨景點建設(shè)項目、花圈寨景點建設(shè)項目、中國名柚觀光園建設(shè)項目、文峰塔生態(tài)觀光園項目、百里竹海開發(fā)項目、山地自行車俱樂部及露營地建設(shè)項目、明月溫泉建設(shè)項目等啟動快、投資量大、帶動力強、能適應(yīng)現(xiàn)代旅游發(fā)展趨勢的十大旅游重點項目進行策劃、包裝、引資、建設(shè)。二是確保項目落地。積極爭取國土部門支持旅游業(yè)的發(fā)展，確保優(yōu)先供給旅游重點項目的建設(shè)用地，解決土地的瓶頸制約，確保旅游重點項目能夠落地。三是項目盡快建設(shè)。加大對重點旅游重點項目的推進力度，通過建立重點旅游項目領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系制度、考核制度和獎勵制度等形式，扎實做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)和督查工作，積極協(xié)調(diào)解決項目實施中出現(xiàn)的困難和問題，全力確保旅游重點項目的目標(biāo)任務(wù)完成。
（三）全面宣傳營銷，努力做大游客總量。大力實施“旅游促銷年”活動，采取“引進來，走出去”的營銷戰(zhàn)略，邀請100家組團能力較強的旅行社，50家有影響的宣傳媒體到梁平進行現(xiàn)場推介。全面落實《梁平縣旅游促銷獎勵辦法》，對引進客源的旅行社實行重獎。采取立體營銷手段，通過央視、重慶衛(wèi)視、重慶日報、重慶時報、重慶商報等強勢媒體及成萬鐵路、渝宜高速公路沿線大型戶外旅游廣告等手段，廣泛傳播旅游品牌形象和梁平整體形象；建好高標(biāo)準的旅游宣傳營銷網(wǎng)絡(luò)，辦好梁平柚花節(jié)、中國雙桂堂旅游盛典、竹文化節(jié)、梁平采柚節(jié)等一系列重要節(jié)慶會展活動，開出旅游促銷大巴車，赴重慶主城、達州、萬州、成都、南充、廣安、遂寧等客源地進行宣傳促銷，全力塑造“佛光雙桂〃絢麗梁平”整體旅游品牌形象。
（四）強化行業(yè)管理，著力提高企業(yè)軟實力。
一是加強市場調(diào)研的力度，提高對全縣旅游經(jīng)濟發(fā)展的把脈能力，根據(jù)市場情況和經(jīng)濟規(guī)律來協(xié)調(diào)和服務(wù)旅游企業(yè)。二是加強隊伍建設(shè)，通過聘請高級專家教授，在黨校舉辦星級賓館飯店業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)班等形式，提升旅游企業(yè)人員綜合素質(zhì)，提高行業(yè)整體接待水平。加強導(dǎo)游隊伍建設(shè)，采取多渠道、多形式擴大導(dǎo)游人員隊伍，加強對導(dǎo)游人員縣情及主要景點培訓(xùn)，提高講解水平。三是發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用，通過協(xié)會的有效運作，建立企業(yè)自律和合作的新機制。四是進一步提高企業(yè)整體水平，通過促進飯店和景區(qū)的提檔升級活動，來實現(xiàn)整個管理水平的提高。爭取新評定2家三星級以上旅游飯店，一家四星級酒店，新建1家五星級酒店。推動景區(qū)景點開展創(chuàng)建國家a級旅游區(qū)活動，爭取年內(nèi)新增一個aaa景區(qū)。五是加強旅游安全管理和旅游-行業(yè)協(xié)會建設(shè)工作，完善投訴處理機制，為旅游營造良好的發(fā)展環(huán)境。
（五）創(chuàng)新管理機制，確保行業(yè)有效運轉(zhuǎn)。以深化旅游體制機制改革為重點，積極推進旅游-行政管理體制改革，把旅游管理部門的工作重心轉(zhuǎn)移到抓宏觀產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)、制定旅游發(fā)展規(guī)劃、抓好宣傳營銷、搞好配套服務(wù)、加強市場監(jiān)管等方面上來。整合旅游資源，成立梁平旅游景區(qū)管理委員會，負責(zé)管理和整合雙桂旅游景區(qū)和百里竹海旅游景區(qū)的旅游資源。進一步深化旅游企業(yè)改革。對現(xiàn)有企業(yè)通過產(chǎn)權(quán)改造、機制更新和資產(chǎn)重組等形式，實現(xiàn)投資主體和企業(yè)組織形式多樣化，推進企業(yè)集團化經(jīng)營。加強旅游經(jīng)濟投融資機制創(chuàng)新。鼓勵各種經(jīng)濟成份進入旅游業(yè)，促進旅游發(fā)展。降低市場準入門檻，讓更多的市場主體加入旅游服務(wù)的行列，創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。允許各類資本進入旅游資源的開發(fā)、建設(shè)和保護，吸納更多農(nóng)村勞動力進入旅游業(yè)。
我辦認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的一系列文件精神，用心響應(yīng)我市集中開展的“慵懶散”專項治理活動精神，把落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作作為當(dāng)前的一項重要的政治任務(wù)來抓，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，強化措施，狠抓落實，取得了顯著成效。現(xiàn)將有關(guān)情景匯報如下：
為確保中央“八項規(guī)定”的貫徹落實和治理“慵懶散”工作扎實有效開展，人防辦成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，市政府辦公室黨組成員、人防辦黨支部書記、主任劉景霜任組長，人防辦副主任袁忠誠任副組長，各科室負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在指通科，具體承擔(dān)專項治理日常工作。治理“慵懶散”工作在領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的具體負責(zé)下，機關(guān)各科室用心配合，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員按照職責(zé)分工抓落實。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)、直接抓，層層抓落實。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾、帶頭改善作風(fēng)、帶頭真抓實干，構(gòu)成了全體人員上下推進治理工作的強大合力。
充分利用每周一的例會、民主生活會等形式，學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”和習(xí)近平總書記批示精神，學(xué)習(xí)省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等，加深全體工作人員對中央、省、市關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的理解，增強貫徹落實“八項規(guī)定”的職責(zé)感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關(guān)要求的自覺性。透過學(xué)習(xí)，全體干部職工的思想統(tǒng)一了、認識提高了，逐步養(yǎng)成了艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的優(yōu)良作風(fēng)，切實把中央“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作落到實處。
(一)嚴格控制一般性費用支出
凡屬于政府采購目錄內(nèi)的物品，務(wù)必經(jīng)人防辦群眾研究后按市政府采購的相關(guān)程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)儉的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節(jié)儉用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備的待機電耗，不使用與工作無關(guān)的電器設(shè)備，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣，下班前要務(wù)必關(guān)掉辦公設(shè)備電源。
(二)嚴格控制公務(wù)接待費用支出
一是嚴格公務(wù)接待管理。嚴格按照中央八項規(guī)定要求。本著熱情、周到、節(jié)儉的原則，出臺《公務(wù)接待管理制度》。嚴格控制公務(wù)接待標(biāo)準，上級部門來檢查的公務(wù)接待活動，一切從簡，原則上在機關(guān)食堂安排工作餐，工作餐不帶給酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標(biāo)，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。
二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務(wù)接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公款送禮現(xiàn)象。
三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執(zhí)行中央、省、和我市市委、市政府、市紀委的有關(guān)規(guī)定，嚴格管理各類因公差旅費支出。今年，為學(xué)習(xí)借鑒外地人防工作的先進經(jīng)驗，促進我市人防工作的提檔升級，根據(jù)市委、市政府“解放思想、打破常規(guī)、加快發(fā)展”的要求，市人防辦組織骨干力量赴江蘇省張家港市、安徽省天長市進行了考察學(xué)習(xí)。之前，我們按照規(guī)定和程序進行了申請，得到批準后才外出學(xué)習(xí)。
(三)嚴格公務(wù)用車管理
制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務(wù)車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用。婚、喪、嫁、娶一律不準用公車;不準用公車接送子女上學(xué)、娛樂、渡假和辦私事等。節(jié)假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。
(四)加強機關(guān)效能建設(shè)。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關(guān)的事，沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現(xiàn)象。
透過自查自糾工作，我們在落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”方面做了超多的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風(fēng)教育需加強;二是服務(wù)潛力建設(shè)需強化;三是制度體系需完善;四是監(jiān)督檢查工作需加強。
在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照中央、省、市委的要求，采取切實有效的措施，建立健全落實“八項規(guī)定”的長效機制，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升工作效能，為建設(shè)和諧幸福新鄒城做出用心的貢獻。
貫徹領(lǐng)導(dǎo)批示精神情況報告篇十一
全縣組織工作會后，我們把貫徹落實會議精神，安排好今年黨建工作，作為加強基層組織建設(shè)的關(guān)鍵，專題研究，全面部署。一是認真學(xué)習(xí)，專題研究。召開鎮(zhèn)黨委擴大會議，組織學(xué)習(xí)了縣組織工作會議文件、領(lǐng)導(dǎo)講話，認真分析我鎮(zhèn)黨建工作存在的問題，研究制定了2011年黨建目標(biāo)責(zé)任書。二是健全制度，目標(biāo)管理。以黨建“三項活動”為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，推行四議兩公開和“一證四卡”等制度，繼續(xù)堅持村級例會制度、責(zé)任追究制度、民主公開管理制度、村組干部保障激勵制度，用制度管干部。鎮(zhèn)黨委與27個基層黨組織簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書，用量化目標(biāo)抓落實。三是加強領(lǐng)導(dǎo)，夯實責(zé)任。進一步明確了各級黨組織書記是黨建工作第一責(zé)任人，主管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人的黨建工作體系，制定了2011年黨建工作要點，為全面落實和貫徹縣組織工作會議精神奠定了堅實基礎(chǔ)。
按照組織工作議精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，今年主要做好以下幾方面工作：
把學(xué)習(xí)貫徹縣組織工作會議精神，制定各級黨建工作計劃作為做好今年工作的基礎(chǔ)。充分利用黨委中心學(xué)習(xí)組、村級例會、干部一三五學(xué)習(xí)制度，認真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會精神，把全鎮(zhèn)各級干部的思想統(tǒng)一到“服務(wù)大發(fā)展，建設(shè)大城關(guān)”的總體工作思路上來，統(tǒng)一到創(chuàng)先爭優(yōu)，升級晉檔，科學(xué)管理等黨建系統(tǒng)工程上來。把各級干部隊伍建設(shè)成會管理、懂科學(xué)、民主公開的復(fù)合型干部隊伍，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)單位提供組織保證。
按照縣組織工作會議精神，制定了2011年黨建工作要點，分解好黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，進一步明確各級目標(biāo)任務(wù)和職權(quán)范圍，用量化目標(biāo)考核各級黨建工作，用職責(zé)明確各級主要領(lǐng)導(dǎo)干部工作責(zé)任，夯實黨建工作組織體系。指導(dǎo)基層黨組織制定升級晉檔，科學(xué)發(fā)展工作規(guī)劃、兩委會班子年度任職目標(biāo)、雙公開雙承諾等工作。制定了慶祝建黨90周年活動安排，用“四會五活動”慶祝建黨90周年華誕，迎接勝利召開。為鎮(zhèn)黨委班子成員和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部確定黨建聯(lián)席工作點，建立包抓工作任務(wù)和工作要求。同時，把西城、東城社區(qū)、高堎、穆家寨、店子確定為黨建工作創(chuàng)先進位的重點單位，由主要領(lǐng)導(dǎo)包抓，確定黨建指導(dǎo)員協(xié)助開展黨建工作。
鎮(zhèn)黨委在完善村級工作例會、村務(wù)民主公開管理、村組干部激勵保障、工作失誤責(zé)任追究、一把手末位表態(tài)等制度的同時，制定信訪維穩(wěn)責(zé)任追究制度、機關(guān)人員考核、村級財務(wù)三簽會審等制度，進一步完善制度體系，用制度管人，用科學(xué)程序規(guī)范工作行為。
中共城關(guān)鎮(zhèn)委員會。
2011年3月29日。
2012年1月13日，全縣“兩創(chuàng)”工作會議結(jié)束后，我局組織職工認真學(xué)習(xí)了會議相關(guān)文件材料，特別是縣委棠委、縣委政法書記xx的重要講話，深刻認識到“兩創(chuàng)”工作責(zé)任特別重大，并結(jié)合自身職能，認真細致地分析了我局所面臨的形勢、任務(wù)、壓力和責(zé)任，現(xiàn)就：
一、及時傳達落實，充分認識縣“兩創(chuàng)”工作重要性會議精神。
1月16日上午，我局召開全局職工會議，專門傳達了縣“兩創(chuàng)”會議及相關(guān)文件精神，局長xx認真細致地分析了當(dāng)前“兩創(chuàng)”工作的形勢和任務(wù)，要求全局廣大干部職工要進一步強化責(zé)任，立足本職，結(jié)合職能，以高度的責(zé)任感和使命感來保證全局安全穩(wěn)定，確?！皟蓜?chuàng)”工作任務(wù)全面落實，要舉全局之力開展各類隱患檢查，把不安全隱患排查，逐一落實。副局長xx，對我局“兩創(chuàng)”工作作了具體安排。
二、分工負責(zé)，全面落實“兩創(chuàng)”工作目標(biāo)任務(wù)。
我局成立氣象局“兩創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員和工作職責(zé)如下：
組長：負責(zé)全面工作。
副組長：負責(zé)協(xié)調(diào)、安全生產(chǎn)工作。
成員：負責(zé)氣象監(jiān)測預(yù)報工作。
負責(zé)維穩(wěn)工作。
負責(zé)日常信息報送工作。
辦公室設(shè)在行政辦公室，負責(zé)日常工作。
三、制定措施，確?！皟蓜?chuàng)”目標(biāo)順利實現(xiàn)。
圍繞“兩創(chuàng)”工作，根據(jù)我局職能，擬著力做好以下三個方面工作：
（一）把握重點，全力組織開展好我局“兩創(chuàng)”活動。一是做好天氣監(jiān)測和預(yù)報服務(wù)工作，加強值班守班，最大限度地預(yù)防和減少不利天氣的影響，確保春節(jié)及春運安全。二是加大行政執(zhí)法力度，對我縣范圍內(nèi)非法施放系留氫氣球活動進行嚴厲打擊，確保人民生命財產(chǎn)安全；三是做好《氣象法》、《施放氣球管理辦法》等法律法規(guī)的宣傳教育，提高全面知法守法意識。
因素，要進行全面排摸，納入視線，提前開展疏導(dǎo)、化解和控制工作。四是主動搜集和掌握可能影響穩(wěn)定的深層次信息，積極跟上措施，爭取工作主動權(quán)；五是對有可能形成的不安定事件苗頭，超前工作，并協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門積極開展化解、疏導(dǎo)工作，將其消除在萌芽狀態(tài)。
三是實施嚴格管理，確保局內(nèi)部安全穩(wěn)定。進一步加強隊伍建設(shè)，強化安全意識。對局內(nèi)部可能出現(xiàn)的矛盾、問題及時疏通解決，對車輛管理、內(nèi)部安保、消防等一系列安全、維穩(wěn)工作進行梳理，確保把事故隱患、內(nèi)部矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。
貫徹領(lǐng)導(dǎo)批示精神情況報告篇十二
1月9日上午，全縣信訪穩(wěn)定工作會議之后，我鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視，為了認真貫徹落實會議精神，確保全鎮(zhèn)穩(wěn)定、社會和諧，我鎮(zhèn)對會議精神進行了認真、全面、細致的傳達、貫徹和布置?，F(xiàn)將會議精神貫徹落實情況匯報如下：
全鎮(zhèn)召開了由派出所、司法所等有關(guān)職能部門負責(zé)人列席的信訪、穩(wěn)定工作全鎮(zhèn)干部職工會議。會上傳達了全縣信訪穩(wěn)定工作會精神，對當(dāng)前形勢、矛盾糾紛進行了分析、疏理。會上對我鎮(zhèn)維護社會穩(wěn)定工作作出幾點要求：一是要做好身邊人的工作，干好自己的本職工作，全力維護全鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定；二是要加強排查，對排查出的問題極力解決；三是各蹲點領(lǐng)導(dǎo)要管好蹲點干部，做好我們自己的維穩(wěn)工作，特別是按縣分解任務(wù)對特殊人物的穩(wěn)控；四是要將任務(wù)分解落實，各駐村干部要加強監(jiān)控。
會后，各黨政領(lǐng)導(dǎo)分別下到蹲點村（居）進行了新一輪排查，特別是對信訪、穩(wěn)定方面存在的問題、隱患、矛盾糾紛進行了深入、細致的排查。對重點人群，群體性影響面大的不穩(wěn)定因素進行了全面的安排布署。落實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人、完成時限，要求黨政領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)機關(guān)干部深入一線進行調(diào)處。對有信訪苗頭、涉及面大、影響穩(wěn)定的事件要立即進行專人穩(wěn)控。要求全體干部要進一步振奮精神、高度警惕、繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)。
1、思想認識到位。時刻繃緊穩(wěn)定這根弦。各包案責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任人堅持一線工作法，限時完成，積極協(xié)調(diào)處理，嚴格執(zhí)行責(zé)任追究。
2、工作措施到位。對排查出來的不穩(wěn)定因素，加大協(xié)調(diào)處理力度，講究協(xié)調(diào)處理方法，能協(xié)調(diào)解決的問題必須立即解決，一時不能解決的問題，做好正確引導(dǎo)、勸說、穩(wěn)控工作，想辦法幫其解決。與政策法律相違背解決不了的問題，做好法律、政策宣傳，化解大多數(shù)人的矛盾，掌控少數(shù)人的動態(tài)，對重點人群，涉及面大的不穩(wěn)定因素，必須到崗到位，堅持24小時穩(wěn)控和隨時報告。
3、提前預(yù)防到位?？茖W(xué)分析、預(yù)測在前、防范在前、介入在前、從小事抓起，從源頭上加以防范。
4、迅速反映到位。突發(fā)事件發(fā)生后，鎮(zhèn)、村（居）兩級干部必須第一時間趕到現(xiàn)場開展工作，堅決防止矛盾激化，控制事態(tài)惡化。
5、責(zé)任追究到位。加強雙休日值班制度，嚴格追究離崗責(zé)任。加強重點穩(wěn)控，嚴格追究脫崗責(zé)任。加強限時協(xié)調(diào)處理，嚴格追究不作為責(zé)任。加強全案處理，嚴格追究推卸責(zé)任。加強宣傳，嚴格追究瀆職責(zé)任。
總之，我鎮(zhèn)圍繞本次會議要求，堅持思想認識、組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任落實、排查化解、穩(wěn)控措施五個不能放松，確保我鎮(zhèn)矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài)，努力把問題解決在基層，把人員穩(wěn)定在當(dāng)?shù)亍?/p>
貫徹領(lǐng)導(dǎo)批示精神情況報告篇十三
中國共產(chǎn)黨蚌埠市第十屆紀律檢查委員會第二次全體會議于20xx年2月18日舉行。會后，市教育局立即召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，傳達市紀委十屆三次會議精神，認真學(xué)習(xí)省紀委九屆三次全會精神、市委書記周春雨同志在全會上作重要講話、顧世平同志的《嚴明黨的紀律轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)科學(xué)有效推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》的工作報告。參加會議的市教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真學(xué)習(xí)并進行了討論。大家一致認為我們要從“全面建成小康社會，重返全省第一方陣”的高度來領(lǐng)會習(xí)近平總書記在中紀委十八屆二次全會上的重要講話和張寶順在省紀委九屆三次全會上的重要講話，認真做好今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。市紀委十屆三次會議內(nèi)涵豐富、要求明確，指導(dǎo)性、針對性強，對我市深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，加強和改進新形勢下黨的建設(shè)，具有重要指導(dǎo)意義。
為了全面貫徹落實市紀委十屆三次會議精神，市教育局在2013年的工作中，進一步理清思路、加大力度，開拓創(chuàng)新、真抓實干，堅持反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴，堅定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入。經(jīng)市教育局領(lǐng)導(dǎo)班子研究確定，2012年教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點做好以下工作。
在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，保證黨的路線方針政策和重大決策部署的貫徹落實，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這個主題和教育發(fā)展這條主線，加強對教育發(fā)展重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項任務(wù)目標(biāo)落到實處。以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，落實國家、省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要及蚌埠市“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃，以重返安徽第一方陣、辦人民滿意教育為目標(biāo)，以深化教育內(nèi)涵建設(shè)為核心、著力提高質(zhì)量和促進公平，創(chuàng)新舉措，真抓實干，推進蚌埠教育又好又快發(fā)展。
加大對教育民生工程和重點建設(shè)項目的監(jiān)督。確保義務(wù)教育保障機制改革工作扎實有序推進。提高標(biāo)準、擴大覆蓋面，逐步提高城市中小學(xué)公用經(jīng)費水平。提高特教學(xué)校學(xué)生公用經(jīng)費標(biāo)準。加強考核監(jiān)管，扎實做好家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的資助工作。提高貧困家庭大學(xué)生資助標(biāo)準，落實困難家庭兒童入園資助。完成年度農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)任務(wù)。做好校舍安全工程、校內(nèi)留守兒童之家總結(jié)工作。加快推進教育重點項目建設(shè)。蚌埠二中新校區(qū)、特教中心新校區(qū)一期建成并投入使用。確保全民共享改革開放的豐碩成果，享受各項民生工程給老百姓帶來的實惠。
熱情服務(wù)群眾。完善基層聯(lián)系點制度。局領(lǐng)導(dǎo)和局縣級干部每人聯(lián)系一所局屬學(xué)校，聽取學(xué)校的意見和建議，幫助學(xué)校解決實際問題。暢通意見渠道，健全蚌埠教育熱線和教育網(wǎng)投訴舉報平臺受理機制，推進政務(wù)公開，減少行政審批事項，簡化和優(yōu)化行政審批程序。行政審批事項一律實行網(wǎng)上公開。進一步完善辦事公開制度。完善信訪接待，局領(lǐng)導(dǎo)及時閱處群眾來信，堅持局領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度。
精簡會議活動。減少會議數(shù)量。嚴格會議管理，控制會議規(guī)模。未經(jīng)批準，不以市教育局名義舉辦或參與舉辦各類論壇。提高會議實效，會議要事先充分準備，廣泛深入聽取意見，科學(xué)安排會議日程，開短會，講短話，力戒空話、套話。
精簡文件簡報。認真執(zhí)行公文處理規(guī)定，嚴格行文規(guī)則和擬制程序，嚴格公文審核，減少發(fā)文數(shù)量。精簡工作簡報，實行工作簡報審批備案制度。
控制檢查評比。嚴格控制檢查、評比、評估、驗收、表彰等活動，教育局組織的單項考核歸并到年度目標(biāo)考核。到學(xué)校開展評估、驗收等評價性工作產(chǎn)生的費用，由組織單位全額負責(zé)。嚴禁干擾學(xué)校的正常教學(xué)、科研秩序。
厲行勤儉節(jié)約。壓縮辦公經(jīng)費，嚴格執(zhí)行公車管理有關(guān)規(guī)定，從嚴安排出差，嚴格執(zhí)行報批程序，嚴格執(zhí)行出訪計劃審批制度，嚴格按規(guī)定控制出訪天數(shù)和團組規(guī)模。公務(wù)接待一般在定點飯店安排工作餐。降低會議成本，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)會議經(jīng)費開支標(biāo)準和會議定點管理規(guī)定。
廉政文化是校園文化建設(shè)的重要組成部分，是黨風(fēng)廉政建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)和加強未成年人思想道德建設(shè)的重要載體。進一步落實《蚌埠市教育局關(guān)于進一步推進廉政文化進校園工作意見》，在全市施行地方課程《廉潔教育讀本》使用工作。同時要求各學(xué)校做到廉政文化進校園工作“五結(jié)合”，即：一是與黨員創(chuàng)先爭優(yōu)教育相結(jié)合。二是與校園文化建設(shè)相結(jié)合。三是與開展“三風(fēng)”建設(shè)相結(jié)合。四是與校園“陽光工程”相結(jié)合。五是與學(xué)校素質(zhì)教育相結(jié)合。
一是繼續(xù)堅持教育收費公示制度。以便于學(xué)生、家長和社會各界查詢、監(jiān)督。二是完善教育收費管理制度。進一步建立健全學(xué)校財務(wù)管理制度，嚴格執(zhí)行收費資金“收支兩條線”管理規(guī)定。三是加大教育收費監(jiān)督檢查力度。嚴格實行責(zé)任追究。全面實施教育收費治理工作責(zé)任制，繼續(xù)實行收費投訴按季度通報制度。四是落實省教育廳《關(guān)于全面實施教育收費治理工作責(zé)任制》精神，與各區(qū)縣教育局、局屬各學(xué)校簽訂《教育收費治理工作責(zé)任書》。
采取各種有效措施，積極開展工作，努力使教育系統(tǒng)遏制有償家教工作取得明顯成效。加強教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，強化學(xué)校管理職能，進一步形成優(yōu)良的師風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)，在充分發(fā)揮各學(xué)校禁止有償家教責(zé)任主體作用的基礎(chǔ)上，市教育局加大督查力度，重點抓好四項工作：一是實行禁止有償家教季報告制度，即每季度各縣區(qū)教育局、局屬各學(xué)校向市教育局上報查處有償家教工作情況。二是市教育局適時向?qū)W生、學(xué)生家長和社會各界進行追蹤調(diào)研、考評各校禁止有償家教工作情況。三是市教育局設(shè)立有償家教投訴情況季通報制度。四是市教育局把各校禁止有償家教工作情況，列入年度考核內(nèi)容，進行專項考核評比。
市教育局黨委將在市紀委十屆三次全體會議精神指導(dǎo)下，開拓進取，務(wù)實工作，奮力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面，貫徹教育規(guī)劃綱要，為蚌埠全面建成小康社會，重返全省第一方陣戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)作出新的應(yīng)有的貢獻！
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