總結(jié)是一種對事物本質(zhì)進行把握和概括的重要手段。注意總結(jié)的重點，著重寫出對自己和他人的影響和啟示。以下是一些關于總結(jié)寫作技巧的分享，希望對大家有所幫助。
民爆工作總結(jié)匯報篇一
--月份就快結(jié)束，回首這個月的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，現(xiàn)就本月的重要工作狀況總結(jié)如下：
一、虛心學習，努力工作。
1、在這個月里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。
2、注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫忙指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
3、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實銷售目標。
1、主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電項目。
2、--周邊的水泥行業(yè)嚴重過剩，擁有良好的石灰石資源，建成15條旋窯生產(chǎn)線，后期水泥廠都在緩建中，致使水泥項目沒有可跟蹤的及無發(fā)電項目可做。
3通過--公司介紹，認識高--公司的張總(老板的弟弟)及集團的董事長高總，讓做好技術方案和投資性經(jīng)濟分析，國慶后去約見老板，具體是哪種模式?jīng)]定下來，要繼續(xù)加強工作。
三、主要經(jīng)驗和收獲。
在這個月的工作中，完成了一些工作，取得了一些收獲，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。
2、只有主動融入群眾，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài)。
3、只有堅持銷售原則，落實好銷售工作，認真做好本職工作，才能及早簽單。
4、只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
5、要加強與客戶的交流，要做好與客戶溝通，解決好客戶的要求。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
1、開展常規(guī)反省，不斷的提高自己的思想認識和知識水平。
2、經(jīng)過這樣緊張有序的一個月，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一新的月度，又從無限簡單中走出這一月度，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要。
3、在這月的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。
4、在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
5、回顧這個月的自己的工作狀況，捫心自問，在諸多方面還存在有不足。
因此，更要及時強化自己的工作思想，端正意識，提高銷售工作的方法技能與業(yè)務水平。
五、要定期召開工作會議。
兼聽員工的意見，敢于開發(fā)新方法，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策!
六、存在的不足。
1、對內(nèi)部關系協(xié)調(diào)還不夠，要從思想上加以提高，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
2、需要更加堅持不懈的勁頭，對于越是有難度和有挑戰(zhàn)的項目，就越就應斗勁十足，堅持不懈的對待，不就應有絲毫懈怠的情緒，也不就應輕易放棄。這個是以后需要時刻提醒自己的。
3、工作還不夠細致，有的關系還沒有做到位，溝通潛力和細致程度還需要加強，在新的月度里面爭取有更大的改變和進步。
4、發(fā)掘和開發(fā)客戶資源不夠，跟蹤的項目信息不夠，尤其是潛在客戶和目標客戶，領導交代的任務沒有及時完成，執(zhí)行力度不夠。
5、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
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民爆工作總結(jié)匯報篇二
當前，我們正處在一個科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的新時代，機遇前所未有。同時，我們也面臨著激烈的市場競爭，挑戰(zhàn)同樣前所未有。面對新的形勢、機遇和挑戰(zhàn)，工程局、局黨委在提出未來三年發(fā)展規(guī)劃的同時，在全局開展“解放思想，推動八局新一輪發(fā)展”大討論活動，這是以思想觀念的更新促進我局在新的起點上實現(xiàn)新跨越的重要決策，對于繼續(xù)落實工程局“四會”精神，引導全局干部職工增強危機感和緊迫感，緊緊抓住機遇，主動應對挑戰(zhàn)，推動八局新一輪發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實意義。201x年工程局“兩會”提出了解放思想，創(chuàng)新思路，科學規(guī)劃，推動八局新一輪發(fā)展，建設全新八局，將工程局打造集團公司龍頭企業(yè)和第一品牌的戰(zhàn)略目標，要全面實現(xiàn)這一目標，就必須進一步解放思想，向解放思想要發(fā)展智慧、要發(fā)展動力、要發(fā)展思路、要發(fā)展舉措、要發(fā)展環(huán)境、要發(fā)展機制，以思想大解放，促發(fā)展大跨越、大突破。
眼光決定方向，智慧決定發(fā)展。解放思想就是要開闊眼光、啟迪智慧，就是要聯(lián)系我局的發(fā)展實際，堅決破除“舊思維”，勇于挑戰(zhàn)“舊觀念”，敢于突破“老框框”。要通過解放思想，讓廣大干部職工牢固樹立這樣一個理念，凡是法律政策規(guī)定沒有明文禁止的，只要符合科學發(fā)展觀要求，有利于我局發(fā)展和社會和諧進步的事，就要大膽地試、大膽地闖、大膽地干，敢于突破陳規(guī)，勇于探索創(chuàng)新，善于推陳出新。要通過解放思想，讓廣大干部職工著眼于新的形勢、新的實踐和新的發(fā)展，善于運用“具體問題具體分析”這一馬克思主義活的靈魂，科學地研究新情況，靈活地解決新問題，創(chuàng)新性地完成新使命。要通過解放思想，進一步調(diào)動廣大干部職工思發(fā)展、謀發(fā)展、抓發(fā)展的積極性，讓他們主動把所有聰明才智用到推動發(fā)展上，在全局形成凡是有利于發(fā)展的事情都要想法辦、想辦法、辦成功的濃厚氛圍。
解放思想是推動發(fā)展的動力源泉，良好的精神狀態(tài)正是發(fā)展的動力所在。解放思想就是以“職工素質(zhì)讀本”來教育干部職工，要進一步振奮精神、改進作風、自加壓力、奮發(fā)圖強。要通過解放思想，對照兄弟單位的經(jīng)驗做法，緊密聯(lián)系本局的發(fā)展實際，認真查找精神狀態(tài)方面存在的差距，努力克服因循守舊、安于現(xiàn)狀、怕?lián)L險、不敢競爭、不思進取、坐井觀天、缺乏激情、喜好空談的消極精神，破除怕苦畏難等情緒，切實增強機不可失、時不我待的緊迫感、危機感、責任感，大力強化市場意識、創(chuàng)新意識、競爭意識、效率意識、信用意識，真正樹立“敢”字當頭、敢想敢干、敢為天下先、敢做別人沒有做過的事的果敢氣魄。要通過解放思想，認真查找工作作風、工作節(jié)奏、工作能力等方面存在的差距，努力克服就事論事、馬虎了事、應付完事等不良傾向，做到敢于負責、勇挑重擔、開拓進取、改革創(chuàng)新、求真務實、真抓實干，以積極主動的作為，比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)。
想到才能做到，思路決定出路。加快發(fā)展，首要的就是要理清思路;理清思路，則要以思想解放為前提。解放思想就是要進一步認清我局的優(yōu)勢，立足我局的資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和品牌優(yōu)勢，選準發(fā)展方向，制定符合我局加快發(fā)展的路子，明確發(fā)展重點、著力點和突破點。要通過解放思想創(chuàng)新發(fā)展模式，借鑒別人的經(jīng)驗而又避免走別人走過的老路，敢于創(chuàng)新，因地制宜，凸顯特色，把特色放大，把規(guī)模做強，把品牌做亮，形成特色鮮明、良性發(fā)展的新路子。要通過解放思想，把我局的發(fā)展置于全球、全國和所在區(qū)域的發(fā)展大局，考慮國際國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展動向，市場需求與發(fā)展前景等因素，用世界的眼光、戰(zhàn)略的思維來謀劃新一輪發(fā)展。不謀萬世者，不足以謀一時。要通過解放思想，制訂一個遠大而又有實現(xiàn)路徑的發(fā)展目標，規(guī)劃出一個符合實際、又與時俱進的藍圖來凝聚干部職工的力量，激勵干部職工的斗志。
扎實有效的發(fā)展舉措是促進新一輪發(fā)展的可靠保證。解放思想就是要根據(jù)變化了的和正在變化的發(fā)展形勢、發(fā)展條件、發(fā)展環(huán)境，找準一條好的路徑、制定一套切實可行的辦法。要通過解放思想深挖潛力，用好用足各種政策，發(fā)揮各方面的資源優(yōu)勢，調(diào)動各個方面的積極性和主動性。要通過解放思想，加快我局“走出去”的步伐，拓展國際和非水電市場的平臺，形成“大土木”的優(yōu)勢格局。要通過解放思想推進自主創(chuàng)新能力和核心競爭力，提高知名度，增強影響力，打造屬于我局自有的品牌和集團公司的龍頭企業(yè)。
機制體制是最具決定性的因素，誰在體制機制創(chuàng)新上走在前頭，誰就能在競爭中贏得先機。解放思想就是要把握時代發(fā)展脈搏，深入分析制約我局發(fā)展的弊端和障礙，推進我局的經(jīng)濟建設、文化建設、思想建設、干部隊伍建設和黨風廉政建設等各個領域的機制體制改革和創(chuàng)新，最大程度地實現(xiàn)生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置，著力破解發(fā)展中的瓶頸因素和各種難題，爭取在一些關鍵領域和重要環(huán)節(jié)取得突破，增強企業(yè)的發(fā)展活力。要通過解放思想，牢固樹立經(jīng)營和效益觀念，改變粗放型的管理模式，強化發(fā)展才是硬道理的理念，不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。要通過解放思想，樹立人才資源是第一資源的理念，加強人才隊伍特別是國際和非水電經(jīng)營、技術人才隊伍建設，著力培養(yǎng)大批具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力的優(yōu)秀人才，營造有利于人才輩出的良好環(huán)境，讓各類人才各顯其能、各展其才、各揚其長，通過人才積聚和發(fā)揮人才優(yōu)勢作用，攻堅克難、破解難題，切實增強我局新一輪發(fā)展的創(chuàng)新能力和創(chuàng)造能力。
民爆工作總結(jié)匯報篇三
黨的宗旨，在我的學習生活中，我也曾接觸過這樣的概念。在高中的政治課程中，我們簡單的了解過這方面的知識，但當時都是作為一種課程內(nèi)容區(qū)學習，覺得它距離我自己的生活很遙遠，也以為自己不會與它有更深刻的關系。而現(xiàn)在，我成為了一名入黨積極分子，參加學院入黨積極分子培訓課程，我有了一個要成為一名中國共產(chǎn)黨員的目標，所以，“黨的宗旨”這個概念，將在今后的日子里，成為我學習和踐行的重要指導思想。
黨的宗旨的內(nèi)容：“全心全意為人民服務”，這是中國共產(chǎn)黨在長期的工作實踐和理論實踐中所確立下來的宗旨，這簡單的九個字，說的是黨和人民之間魚水般的情誼和黨堅定不移的目標。從建黨之初到成為中國的執(zhí)政黨，從上世紀二十年代到新世紀，我們黨用自己的行動踐行著自己的宗旨，時刻以人民群眾的利益為最高目標，以服務人民為己任?；叵胛覀兊臍v史，有多少優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員時時刻刻在履行著自己的責任，用盡自己的全力去切實為人民服務，甚至付出寶貴的生命。我們的敬愛的周，為國家的建設，人民的幸福，嘔心瀝血，鞠躬盡瘁;人民的好干部焦裕祿，帶領蘭考人民抗擊風沙，治理鹽堿地，直到生命的最后一刻也不忘記自己的職責;勇敢的援藏干部孔繁森，去到最艱苦的地方，把黨的溫暖帶到世界屋脊，為高寒缺氧的青藏高原送去溫暖的撫慰......還有許許多多富有奉獻精神的共產(chǎn)黨員，在自己的工作崗位上，做好自己的本職工作，心中裝著人民，時刻為人民著想，他們是黨優(yōu)秀的兒女，是我們學習的楷模。
我作為一個大學生要踐行黨的宗旨，會努力做到對同學極端熱忱，在平時學習，生活，工作中，就要吃苦在前，享樂在后，集體的事在前，個人的事在后，對老師分配的工作按時完成，時刻關心同學，為同學謀利益，處理好集體利益與個人利益的關系，這本身也是我黨宗旨在大學生身上的具體體現(xiàn)。在個人利益與集體利益發(fā)生矛盾的時候，毫不猶豫地以個人利益服從集體利益，武漢大學趙小婷同學在支教的路上，犧牲了自己年輕的生命，這種自覺奉獻的精神受到了大家的敬仰，這種犧牲個人利益，為人民服務的行為也是我黨宗旨的具體體現(xiàn)。
我們大學生在學習書本知識的同時，積極參加社會實踐，通過接觸社會，深入實際，把所學的知識和社會需求自覺的結(jié)合起來，提高觀察問題，分析問題，研究問題和解決問題的能力。特別要注重創(chuàng)新能力和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)，在實際的學習和工作中不斷踐行全心全意為人民服務的宗旨。我們?nèi)朦h積極分子更要時刻牢記黨的宗旨，謹記“全心全意為人民服務”才是符合黨和群眾利益的行為。黨的宗旨是魂，但實踐是根本，因此，作為入黨積極分子，作為當代大學生，我們要在不斷加強自身素質(zhì)修養(yǎng)的同時，以“全心全意為人民服務”為人生信條，向前輩們學習，努力向優(yōu)秀黨員看齊。把一生的奮斗目標放高放遠，學好真本領，真正做到全心全意為人民服務，努力為我們黨和人民多做貢獻，從而，為國家和社會服務。
我知道，要成為一名優(yōu)秀的黨員，就必須將“全心全意為人民服務”作為基點，身行體踐，繼承老一輩優(yōu)秀務實的黨員的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，并加以發(fā)揚光大，為人民，為社會創(chuàng)造更多的物質(zhì)財富，讓人民群眾的幸福感不斷升溫。讓他們感到，不管何時何地，中國共產(chǎn)黨都是其堅強的后盾。
我相信，我們的黨在這樣正確的宗旨的指導下，并且一如既往的踐行著這樣的宗旨，我們的社會主義建設會獲得更偉大的成功，人民的生活也會更加美好。
請黨組織考驗我吧!
民爆工作總結(jié)匯報篇四
為了推進公司的規(guī)范化、制度化管理，今年來，根據(jù)我公司的實際情況，制定與修訂了39項安全規(guī)章制度，如根據(jù)應急救援演練情況及時修正了《應急救援預案》與《事故追究制度》等，進一步增強了公司防范事故的處置能力。確保公司各崗位“該做什么，應該怎樣去做”有章可循。并按照各崗位逐級簽訂安全生產(chǎn)責任狀，分工明確，責任到人，充分調(diào)動每位員工的工作積極性與責任性。
在日常的管理工作中，落實了每位員工的工作責任制，建立了防患排查、行車事故、出車前收車后安全檢查、費用管理、承運貨物交接等臺賬以及出車日志，完善了車輛gps定位監(jiān)控與應急響應，定期安全例會等工作，及時辦理車輛與證照的年檢年審工作，做到了以情動人，以制度管人，以理服人的理性管理觀念。
為全面提升公司的安全管理本質(zhì)水平，公司執(zhí)行董事曾國勝同志通過自學與培訓，取得了注冊安全工程師與中國爆破協(xié)會、省國防科技工業(yè)管理局頒發(fā)的安全管理上崗資格證。并提請班子專題會議研究單位職工教育經(jīng)費使用，側(cè)重提高員工從業(yè)技能與安全培訓，對公司其它取得安全管理資格證與上崗資格證的人員實行獎勵。
幾年來，公司始終保持持證上崗率達到100%。為切實加強員工安全意識，公司除按召開每月的安全例會外，并根據(jù)管理與實際情況，還積極開展每個季度的.安全教育與培訓工作，加強員工思想教育與崗位操作技能，實現(xiàn)員工“四個轉(zhuǎn)變”：由“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變；由“他律”到“自律”的轉(zhuǎn)變；由粗亂、被動到精細、主動的轉(zhuǎn)變；由事故處理到事故預防的轉(zhuǎn)變。
實現(xiàn)零事故這一個目標。
沒有安全就沒有效益，公司始終堅持“安全第一、預防為主、持續(xù)發(fā)展”的指導思想，扎實做好安全工作把好安全關。為確保車輛安全正常運行，公司規(guī)定出車前車隊隊長必須對車輛的輪胎氣壓、制動系統(tǒng)、火星熄滅裝置，導靜電接地帶、車輛底盤、制動、燃油等系統(tǒng)進行全面的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時排除方可執(zhí)行配送任務。押運員、裝卸管理員在出車前和出車后要接受上崗安全教育與安全提醒，并相互督促各上崗操作人員按章操作，并完善好車輛日常檢查登記。
公司每月組織一次以上對各崗位遵守《道路運輸管理辦法》和公司各項規(guī)章制度進行全面檢查與隱患排查治理工作，發(fā)現(xiàn)問題堅決整改到位，對違章違規(guī)事件的處理決不手軟，就一年，涉及到三違接受處罰的人和事就達到8人次；對在安全管理工作中成績突出的個人給予獎勵，保證安全經(jīng)費和應急經(jīng)費的足額提取與必要投入，完善和重置了安全防護設備與設施，嚴格執(zhí)行性質(zhì)相抵觸的物品的分開配送，確?！傲闶鹿?、零違章、零缺陷”的管理目標，保證危貨運輸高效安全。
根據(jù)行業(yè)管理的要求，為全面提高員工的安全意識，公司積極組織開展了“五好員工”、“安全文化五進”、“三高管理者”等活動，通過懸掛安全宣傳標語、撰寫安全廣播稿等形式倡導安全文化，廣泛宣傳安全知識，并將《危險貨物運輸管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》、《民用爆炸物品安全管理條例》等張貼在安全宣傳欄上，公司工會在生產(chǎn)月中還組織各從業(yè)人員家屬召開座談會與邀請參加公司組織的安全知識搶答賽，組織從業(yè)人員觀看事故警示片等活動，從而達到“人人學安全、人人管安全、人人要安全”的目的，以活生生的事實，血淋淋的案例教育廣大職工，提高全員安全意識。
在發(fā)展的道路上，我們還剛剛起步，在安全管理上，我們不敢松懈。但是我們堅信：在上級運輸管理部門的行業(yè)指導下，通過總結(jié)與交流，鞏固好我們已經(jīng)取得的成績，拓展新的工作思路，掌握科學的安全管理方法，對照安全管理制度與要求，完善好安全管理系統(tǒng)并重落實，加大安全有效投入。時刻將安全放在第一，居安思危，必將取得公司經(jīng)濟、社會效益雙豐收。
民爆工作總結(jié)匯報篇五
為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，堅持“安全發(fā)展”的指導思想，堅持“以人為本”的安全理念，認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和《貴州省安全生產(chǎn)條例》，嚴格執(zhí)行《道真自治縣公路管理所20xx年度安全工作目標責任書》，切實加強民爆等危險物品的安全管理工作，確保人民生命、財產(chǎn)安全和公共安全，嚴防安全事故的發(fā)生，根據(jù)上級關于對民爆等危險物品進行安全檢查的通知精神，遵照縣局的指示，結(jié)合公路養(yǎng)護施工實際，11月10日-12日，我所在全所范圍內(nèi)進行為期兩天的民爆等危險物品安全檢查?，F(xiàn)總結(jié)如下：
我所成立了由所長任組長、副所長任副組長、其他管理人員為成員的民爆等危險物品安全檢查工作領導小組，此次檢查由領導小組與相關道班班長和道真至鎮(zhèn)南公路（道真段）安保工程建設施工負責人一起對民爆等危險物品進行安全大檢查。
針對民爆等危險物品的管理，我所落實了責任領導、責任單位、責任人的落實機制，并制定了方案：制定了民爆等危險物品安全管理制度和安全防治措施，明確了所機關和各道班以及施工單位兼職安全員和消防員，填寫民爆等危險物品登記表，總結(jié)民爆等危險物品管理工作。
在檢查過程中，我所嚴格按照上級提出“全面排查、不留死角”的社會治安重點地區(qū)民爆等危險品檢查整治的要求，對各道班和道真至鎮(zhèn)南公路（道真段）安保工程建設工地進行檢查，嚴格按照以下6條民爆等危險物品管理制度的檢查標準執(zhí)行：
1、認真貫徹《中華人民共和國民用爆炸物品管理條例》、《危險化學品安全管理條例》，接受當?shù)毓矙C關和上級有關部門的督促檢查。
2、實行民爆等危險品必須由專人負責分類保管。保管員應選政治可靠，責任心強的人擔任。
3、施工單位的民爆等危險化學品保管地必須配齊安全消防設備，經(jīng)常對其進行檢查，保持其良好性能，保證應急時正常使用。
4、建立民爆等危險品出入庫檢查、登記制度，購買、收存和發(fā)放時必須進行登記，做到帳目清楚、帳物相符。
5、發(fā)現(xiàn)民爆等危險品丟失、被盜或不安全因素，必須在第一時間內(nèi)報告主管部門和當?shù)毓矙C關。
我所各隊、組、室、班、點和職工住宿區(qū)均無民爆等危險物品，各施工單位石料場的易燃易爆物品的購置、運輸、保管和使用都符合規(guī)定，出入登記帳目相符，無違規(guī)操作情況，也無其它危險化學品，干部職工的安全防范意識都有了進一步提高，確保了我所公路養(yǎng)護管理事業(yè)持續(xù)平安穩(wěn)定的發(fā)展。
二0xx年十一月十三日。
民爆工作總結(jié)匯報篇六
20xx年，在市經(jīng)信局的正確領導下，在市工業(yè)與質(zhì)量科及有關部門的指導幫助下，我局積極履行本局職責，認真貫徹落實xx市、xx區(qū)安委關于安全生產(chǎn)的方針政策和工作部署，緊緊圍繞促進經(jīng)濟發(fā)展和確保社會穩(wěn)定的大局，著力抓好安全生產(chǎn)各項工作的落實。有效遏制了各類重特大事故的發(fā)生。促進了我區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：
為了切實加強“安全生產(chǎn)年”活動工作的領導，我局成立了企業(yè)“安全生產(chǎn)年”活動領導小組，由局長擔任組長，各行業(yè)的分管副局長擔任副組長，成員由各股長組成，具體負責全區(qū)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，做到責任到人，措施到位。并與區(qū)重點企業(yè)負責人簽訂了安全生產(chǎn)責任書，將安全生產(chǎn)責任制的工作逐級延伸，逐級落實。并下發(fā)了《xx區(qū)經(jīng)濟貿(mào)易局“安全生產(chǎn)年”活動方案》要求各企業(yè)把安全生產(chǎn)工作擺上議事日程。
按照我局工作部署，我們組織2個檢查小組分別深入企業(yè)進行檢查，在檢查中，我們要求各企業(yè)開展安全生產(chǎn)大檢查，排查安全隱患，明確安全生產(chǎn)工作重點，做好安全防范措施，確保20xx年安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。以“四整頓，三加強”為主線，對存在重大事故隱患的從業(yè)單位實行通知督辦，限期整改，嚴防重特大事故發(fā)生。我們單獨或會同有關部門下發(fā)了整改通知書12份，并要求各企業(yè)要落實專人負責，按時間及時做好整改，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。今年以來沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。
我局堅持部門依法監(jiān)管，把民爆行業(yè)安全生產(chǎn)工作擺在重要的位置來抓，認真開展安全生產(chǎn)專項整治工作。認真部署做好重大節(jié)日、節(jié)期間民爆行業(yè)的安全生產(chǎn)大檢查工作，要求民爆行業(yè)單位迅速開展自查自檢，切實采取有效措施，嚴防和杜絕重特大事故的發(fā)生，確保節(jié)日安全生產(chǎn)。
一要完善安全生產(chǎn)法律法規(guī)，嚴格執(zhí)法監(jiān)管，把安全生產(chǎn)工作納入法制軌道；
三要排查事故隱患，做到經(jīng)?；?、制度化、不留死角；
四要深入開展專項整治，特別要緊緊盯住工作不力的地方和單位，確保整改到位，對隱患突出，安全生產(chǎn)條件與狀況較差的單位，要嚴格督促整改，決不能以心慈手軟，確保節(jié)假日期間安全生產(chǎn)。
局領導采取明查、暗訪的方式深入企業(yè)進行安全生產(chǎn)檢查。一是查企業(yè)隱患排查治理運行機制；二是查安全隱患及防范措施；三是查隊伍建設。不斷加大我局安全生產(chǎn)監(jiān)管工作力度，為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供安全保障。
1、企業(yè)臨時工多，整體文化程度低，給安全管理工作帶來很大的困難。
2、部分企業(yè)領導對安全生產(chǎn)工作重視不夠，安全生產(chǎn)落實不到位，隱患排查治理工作不扎實，有些職工安全意識淡薄，違章現(xiàn)象時有發(fā)生。
1、繼續(xù)做好安全生產(chǎn)大檢查工作，加大企業(yè)員工的宣傳教育。
2、督促企業(yè)加強員工的現(xiàn)場教育培訓，逐步提高企業(yè)員工的自我保護意識，加大生產(chǎn)現(xiàn)場安全監(jiān)管力度。
20xx年12月20日。
民爆工作總結(jié)匯報篇七
總結(jié)。
匯報6s工作總結(jié)匯報?結(jié)回想起6s推進工作，感覺時間就像脫韁的野馬，轉(zhuǎn)瞬間11個月過去了，在生產(chǎn)廠區(qū)處處都留下了6s的足跡。
一、定制管理從公司6s管理項目啟動至今我們接觸最多的也就是定制管理了。在定制管理中，我們共完成了包括物料、工具、衣柜、消防器材、桌面、抽屜、取樣桶等在內(nèi)的8余項工作。在此過程中，我分廠員工緊跟公司6s精神，在分廠領導的帶領下，通過物資分類，整齊擺放，遵循取用便捷，賬、物、卡相符的原則進行改善。
改善過程中，分廠兼職推進員付小軍，專職推進員韋志輝多次為制作標識加班至夜晚兩三點；液氯工段在王衛(wèi)東工段長的帶領下中午不休息晚上還加班加點；一次鹽水工段長鄧永軍身先士卒與曹高偉等人汗流浹背的做著備件室的改善；常寶豐上下兩個工段一起抓，嗓子啞了，衣服濕透了；機修工段李學才等人放棄調(diào)休時間為各工段制作物架，拖把池；在大家的共同努力下，我們共清理不要物40余種，回庫物品400余件，節(jié)約空間70多平米；劃分區(qū)域39個，增加區(qū)域線89米，增加通道線314米，對259個滅火器定位；制作區(qū)域標識39個，物品標識793個，隱形標識114個，滅火器標識牌184個，其余標識133個，共計1130個。
付出才有回報，通過大家不懈的努力，分廠上下煥然一新，特別是廠區(qū)環(huán)境和員工的工作環(huán)境有了很大改變，工作效率也隨之得到提高，這是全體員工持之以恒，共同努力的結(jié)果。
二、現(xiàn)場目視化管理在現(xiàn)場目視化管理中我們共做了四項改善：閥門標識、壓力表標識、管道流向標識、罐體注字。完成5892個閥門標識，469個儀表標識，管道注字6341個，大罐噴字137個。
在制作閥門及壓力表標識前，我們面臨的問題是閥門及壓力表數(shù)量多，種類多，如果采用組建小組成員專門進行此項改善，則需要相當長的時間；經(jīng)過分廠內(nèi)部協(xié)商，我們召開全體工段長會議，在會議上我們向大伙介紹了閥門及壓力表標識的制作方法，并要求各工段抽調(diào)專人進行本工段閥門及壓力表標識制作，工段長帶隊并為第一責任人。分別經(jīng)過一周的’努力，所有閥門及壓力表標識全部完成。
由于管道及罐體噴字的特殊性和重要性我們采用組建噴字小組的方式開展此項工作。管道注字伊始，因為有了標準書，似乎注字應該是一件水到渠成的事，然而，由于個別標準在現(xiàn)場并不適用，且部分在室外的管道雖然同室內(nèi)規(guī)格相同然而效果與室內(nèi)的確有天壤之別，在所有的事前計劃沒有做好情況下，形成了各分廠各自為戰(zhàn)互不統(tǒng)一的局面，造成了有標準沒有執(zhí)行標準，有的根本就沒有標準也沒有形成統(tǒng)一的認識，導致在隨后的領導巡查當中出現(xiàn)了一個個互相不理解的矛盾。
了拖把池、掃把插筒、水杯架等物品；針對墻壁張貼物張貼不規(guī)范的問題我們設計制作了墻壁張貼欄將張貼物統(tǒng)一管理。
如今，水杯上架；掃把插進插筒；拖把整齊的放置在拖把池內(nèi)；通知、通報、通訊錄整潔規(guī)范；舊貌換新顏。隨著工作的逐漸深入，經(jīng)過對液氯包裝實地考察，我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的問題有以下幾點：應急抽氣管道在地面放置，由于笨重而不易取拿；裝鋼瓶的車輛進入車間后隨意停放，造成操作不便且遇緊急情況不利于人員疏散和實施搶修；充裝臺前使用工具、墊片隨意放置，不但做操不便且影響環(huán)境。針對以上問題我們做出以下改善：將應急抽氣管道固定在墻上，使用方便易清掃；制作停車線便于車輛管理；制作墊片放置臺，工具、墊片放置合理，取用便捷。
經(jīng)過積極主動的改善，我們共提出改善提案43項，其中電解廢水回收改善提案，每臺電槽每次水洗一次，可回收再利用廢水量為一期18.2噸，二期20.9噸；機封水每年可回收利用水約200噸；合成酸循環(huán)泵加變頻改善，每年可節(jié)省10000余元；氯氫處理氫氣安全水封溢流水回收提案每年可回收利用水300余噸；液氯充裝工具放置架的制作每年可為公司節(jié)約5616元?，F(xiàn)在我們?nèi)〉昧穗A段性的勝利，這只是我們走在新世紀為做好企業(yè)管理所邁出的第一步，我們所做出的工作是值得我們驕傲的。在以后的日子里，我們不但要珍惜已經(jīng)取得的勞動成果，我們更要走好以后的路，我們要積極發(fā)揚我們的優(yōu)點，同時也要勇于直面我們的不足。
“沒有最好，只有更好”，我們一定要“走出去，引進來”，使落后的經(jīng)常接觸到先進的，不太注意的時時看到注意的，不太堅持的看到永遠堅持的，形成良好的心理督促氛圍，共同實現(xiàn)分廠6s管理工作“永爭一流”的目標。
民爆工作總結(jié)匯報篇八
還沒有來得及揣摩自己在這一年中的所有得失，20x年已經(jīng)領近尾聲，細細回首這一年走過的路，雖然沒有轟轟烈烈的成績和戰(zhàn)果，但是也經(jīng)歷了一些不平凡的考驗和磨礪。我想，20x年是我工作旅程中的轉(zhuǎn)折一年，在這一年中，我在自己的崗位上迎來了更多的歷練和思考。我想，這是喜悅和汗水并存的一年，也是充滿了機遇和挑戰(zhàn)的一年。
自從擔任公司項目工程售前技術工程師以來，我的主要工作是為行業(yè)部門以及其他業(yè)務部門的同事編寫項目設計方案、項目施工組織方案，以及就公司現(xiàn)有資源產(chǎn)品整合起來編寫解決方案。記得過去一年最開始獨立接受項目派單時，我?guī)缀醪惶軌蚶斫忭椖渴矍暗暮x，更不了解應該如何去把項目售前的工作開展實施，而是過多的依賴于抄襲現(xiàn)場的方案，在一些項目關鍵點部分處理得不夠理想，過于理論化，導致與實際脫節(jié)。
通過幾次不太成功的案例鍛煉之后，慢慢的我也開始形成一套適用于自己成長的思維模式，并摸索出一些相似領域、固定產(chǎn)品的處理辦法。但是回過頭來看，那段時期的方案編寫也存在許多的不足，體現(xiàn)在對于項目建設的需求經(jīng)常只顧眼前的形勢直奔主題，闡述完功能產(chǎn)品的適用性，能夠如何滿足客戶需求即可，但是卻忽略了未來客戶發(fā)展所帶來的變化與擴展，對項目的把握不夠全面，畢竟系統(tǒng)集成涉及的領域眾多，涵蓋的技術面較廣，這種著眼現(xiàn)在直奔主題的處理方式也折射出了自己知識面狹小的事實。
系統(tǒng)集成方案寫好，才能真正讓客戶滿意，而我也必須在具備這樣全局把控的思維能力，再加上知識的不斷積累，才能成長為一名合格的售前工程師。
民爆工作總結(jié)匯報篇九
--月份就快結(jié)束，回首這個月的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，現(xiàn)就本月的重要工作狀況總結(jié)如下：
一、虛心學習，努力工作。
1、在這個月里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。
2、注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫忙指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
3、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實銷售目標。
1、主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電項目。
2、--周邊的水泥行業(yè)嚴重過剩，擁有良好的石灰石資源，建成15條旋窯生產(chǎn)線，后期水泥廠都在緩建中，致使水泥項目沒有可跟蹤的及無發(fā)電項目可做。
3通過--公司介紹，認識高--公司的張總(老板的弟弟)及集團的董事長高總，讓做好技術方案和投資性經(jīng)濟分析，國慶后去約見老板，具體是哪種模式?jīng)]定下來，要繼續(xù)加強工作。
三、主要經(jīng)驗和收獲。
在這個月的工作中，完成了一些工作，取得了一些收獲，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。
2、只有主動融入群眾，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài)。
3、只有堅持銷售原則，落實好銷售工作，認真做好本職工作，才能及早簽單。
4、只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
5、要加強與客戶的交流，要做好與客戶溝通，解決好客戶的要求。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
1、開展常規(guī)反省，不斷的提高自己的思想認識和知識水平。
2、經(jīng)過這樣緊張有序的一個月，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一新的月度，又從無限簡單中走出這一月度，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要。
3、在這月的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。
4、在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
5、回顧這個月的自己的工作狀況，捫心自問，在諸多方面還存在有不足。
因此，更要及時強化自己的工作思想，端正意識，提高銷售工作的方法技能與業(yè)務水平。
五、要定期召開工作會議。
兼聽員工的意見，敢于開發(fā)新方法，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策!
六、存在的不足。
1、對內(nèi)部關系協(xié)調(diào)還不夠，要從思想上加以提高，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
2、需要更加堅持不懈的勁頭，對于越是有難度和有挑戰(zhàn)的項目，就越就應斗勁十足，堅持不懈的對待，不就應有絲毫懈怠的情緒，也不就應輕易放棄。這個是以后需要時刻提醒自己的。
3、工作還不夠細致，有的關系還沒有做到位，溝通潛力和細致程度還需要加強，在新的月度里面爭取有更大的改變和進步。
4、發(fā)掘和開發(fā)客戶資源不夠，跟蹤的項目信息不夠，尤其是潛在客戶和目標客戶，領導交代的任務沒有及時完成，執(zhí)行力度不夠。
5、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
民爆工作總結(jié)匯報篇十
甲方:仁懷至赤水高速公路rctj-15合同段項目經(jīng)理部乙方:為了深入貫徹《_民用爆炸物品管理條例》、《貴州省民用爆炸物品安全監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《貴州省公安廳關于加強民爆器材安全監(jiān)督管理十條規(guī)定》，落實爆破器材安全管理制度，明確項目部（以下簡稱甲方）和各班組負責人（以下簡稱乙方）各自的職責，特制定民爆物品安全生產(chǎn)責任書，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本責任書。
一、甲方的責任、權利和義務。
（一）責任。
1．嚴格執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的國家法律法規(guī)、部門規(guī)章、標準、行業(yè)規(guī)程及上級有關部門的規(guī)定和要求。
2.經(jīng)常深入施工現(xiàn)場掌握爆破員實施爆破作業(yè)的安全生產(chǎn)情況，組織爆破員學習爆破安全技術，調(diào)查研究，對不安全因素，提出改進措施。
3.合理組織施工和生產(chǎn)，執(zhí)行施工組織設計中所制定的爆破安全生產(chǎn)技術措施，加強現(xiàn)場管理，建立安全生產(chǎn)、文明施工的良好秩序。
4.督促領取和清退爆破器材有關制度的落實，遵守登記制度，嚴禁施工班組多領、少退、私藏、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借、出借、買賣炸材。
5.制定并不斷完善爆破安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程。
6.對潛在的重大危險源和可能發(fā)生事故的施工段落編制專項安全技術方案、事故應急預案。
7.必要時組織事故應急預案的演練。
8.配備必要的安全設備、設施，保障安全生產(chǎn)經(jīng)費的有效投入。
（二）權利。
1.制止無《爆破證》的人員進行爆破作業(yè)，檢查、督促爆破安全規(guī)程的執(zhí)行；制止和糾正違章現(xiàn)象。
2．有權對乙方作業(yè)場所的現(xiàn)場安全管理、遵守規(guī)章制度、操作規(guī)程，執(zhí)行、安全措施落實情況進行監(jiān)督、檢查。
3.有權就檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患或問題，要求乙方按規(guī)定進行整改，乙方未按期完成整改或未按要進行整改時，有權對乙方進行相應處罰。
4.發(fā)現(xiàn)乙方非法使用民爆物品，有權要求乙方停止使用并對乙方進行相應處罰。5.由于乙方不遵守爆破作業(yè)規(guī)章制度冒險作業(yè)，或乙方違反操作規(guī)程導致安全事故時，有權對乙方進行相應處罰，直至要求乙方退場。
6.對乙方安全生產(chǎn)情況進行綜合考核，考核不合格時有權對乙方進行相應處罰，直至要求乙方退場。
（三）義務。
1．組織乙方爆破員學習爆破安全管理規(guī)章和操作規(guī)程。
2．向乙方爆破員做好安全技術交底，如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、作業(yè)禁忌、防范措施及事故應急措施。
3．組織乙方爆破參加崗位培訓、年度審核。
4．為乙方及所屬從業(yè)人員配備必須的勞動保護用具。5．依法為乙方及所屬從業(yè)人員辦理意外傷害保險。
二、乙方的責任、權利和義務。
（一）責任。
1．組織落實項目部安全管理方面的要求，根據(jù)施工的技術特點和安全要求合理安排施工，合理控制用藥量，做好當天的放炮記錄。
2．乙方爆破員領用炸材前必須經(jīng)現(xiàn)場技術員、安全員核實放炮地點、用藥量及放炮地點無安全隱患，由現(xiàn)場技術員開具領料單，并經(jīng)安全員簽字后，方可領用炸材。
3．乙方爆破員所領用的炸材當天未使用或未使用完，應立即退庫。嚴禁多領、少退、私藏、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借、出借、買賣炸材。
4.乙方爆破員要嚴格按照爆破安全操作規(guī)程和爆破安全技術實施作業(yè)，不得實施冒險作業(yè)。放炮前乙方負責任應通知所有人員撤離爆破區(qū)，同時安排人員設置有效地放炮警戒線，并且發(fā)出放炮信號，確認安全之后方可放炮。
5.乙方發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場發(fā)生安全事故時，在確保安全的情況下組織搶救，同時立即報告項目部，并保護好事故現(xiàn)場。
6.乙方負責人應督促所屬爆破員持證上崗，并不得強令非爆破員實施爆破作業(yè)。7.乙方負責人應督促爆破員遵守爆破作業(yè)安全規(guī)程，嚴禁在庫區(qū)內(nèi)抽煙、點火，嚴禁在運輸、搬運炸材時抽煙、點火，嚴禁在裝藥放炮時抽煙、點火。
8.乙方不得在工程范圍以外使用炸材。
9.乙方運輸炸材時必須使用專用運輸車，不得使用摩托車運輸炸材。
（二）權力。
1.乙方及所屬從業(yè)人員有權就項目部的安全生產(chǎn)工作提出建議。
2.乙方及所屬從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止爆破作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。
3.乙方及所屬從業(yè)人員有權拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)。
4.乙方負責人有權制止違章爆破作業(yè)及非爆破員實施爆破作業(yè)。
5.乙方及所屬從業(yè)人員因發(fā)生安全生產(chǎn)事故受到傷害時，有權向項目部提出賠償。
（三）義務。
1．乙方及所屬從業(yè)人員應自覺遵守項目部規(guī)章制度，作業(yè)時嚴格執(zhí)行爆破安全操作規(guī)程，服從項目部管理。
2．乙方及所屬從業(yè)人員應積極參加爆破安全知識的學習、培訓。3．發(fā)現(xiàn)安全隱患或發(fā)生事故時應及時向項目部有關部門報告。
三、責任追究。
1、乙方爆破員未持證爆破處以乙方負責人3000元罰款。
2、乙方負責人令非爆破員或無證及證件過期的爆破員實施爆破作業(yè)處以5000元罰款，由此發(fā)生安全事故由乙方承擔。并將責任人移交公安機關追究其法律責任。
3、發(fā)現(xiàn)乙方爆破員在庫區(qū)內(nèi)領取炸材時、運輸炸材時、裝藥放炮時抽煙、點火、打電話處以乙方負責人3000元罰款。由此發(fā)生安全事故由乙方承擔。并將責任人移交公安機關追究其法律責任。
4、乙方在放炮時未設置放炮警戒線或未發(fā)出放炮信號處以乙方負責人3000元罰款，由此發(fā)生安全事故由乙方承擔。并將責任人移交公安機關追究其法律責任。
5、乙方丟失炸材給予以下處罰：
（1）一次丟失1枚雷管處以乙方負責人5000元罰款，一次丟失2枚或2枚以上雷管除處以乙方負責人每枚雷管5000元的罰款，并將責任人移交公安機關進行處罰。
（2）兩次或兩次以上丟失雷管處以乙方負責人每枚雷管10000元罰款，并將責任人移交公安機關進行處理。
（3）一次丟失炸藥1公斤處以乙方負責人5000元罰款，一次丟失2公斤或2公斤。
2以上炸藥處以乙方負責人每公斤5000元罰款，并將責任人移交公安機關進行處理。
（4）兩次或兩次以上丟失炸藥處以乙方負責人每公斤10000元罰款，并將責任人移交公安機關進行處理。
（5）因乙方丟失炸材而發(fā)生安全事故，由乙方負責人承擔。并將責任人移交公安機關追究其法律責任。
6、發(fā)現(xiàn)乙方有私藏、買賣、贈送、出借炸材現(xiàn)象，處以乙方負責人5萬元罰款，并清退出場，由此發(fā)生安全事故由乙方承擔。并將責任人移交公安機關追究其法律責任。
7、發(fā)現(xiàn)乙方有轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借炸材現(xiàn)象，處以乙方負責人5000元罰款，由此發(fā)生安全事故由乙方承擔。并將責任人移交公安機關追究其法律責任。
8、發(fā)現(xiàn)乙方在工程范圍以外使用爆破器材處以乙方負責人20000元罰款，由此發(fā)生安全事故由乙方承擔。并將責任人移交公安機關追究其法律責任。
9、乙方未經(jīng)技安科同意私自冒名簽字開據(jù)領料通知單領取炸材，處以乙方負責人20000元罰款。由此發(fā)生安全事故由乙方承擔。并將責任人移交公安機關追究其法律責任。
10、發(fā)現(xiàn)乙方使用摩托車運輸炸材，處以乙方負責人5000元罰款。由此發(fā)生安全事故由乙方承擔。并將責任人移交公安機關追究其法律責任。
11、補充內(nèi)容：乙方違反協(xié)議中任何一條將受到相應的處罰，并承擔法律責任；除此之外，乙方違反《民用爆炸物品安全管理條例》（__令第466號）中的任何條款，甲方將按照《民用爆炸物品安全管理條例》（__令第466號）中規(guī)定的條款對乙方進行處罰，同時追究其法律責任。
四、協(xié)議有效期。
1．本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至該工程全部竣工并結(jié)算完畢后失效。2．本協(xié)議共三頁一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表人。
乙方負責人（簽字）：
（簽字）：（蓋章）：
（手?。?/p>
民爆工作總結(jié)匯報篇十一
2017年我辦在縣委、政府及縣商務糧食局黨組的正確領導下，在各職能部門及社會各界同仁的大力支持與幫助下，我們以黨的十八屆六中全會與十九大精神為指引，以“兩學一做”教育與加強行業(yè)管理為抓手，立足安全謀發(fā)展、立足市場抓服務、嚴要求、高標準，按照公安與國防科工辦等職能部門的要求，腳踏實地落實各項管理措施，做到以政治學習、思想教育促各項工作落實，以落實具體管理工作踐行“兩學一做”教育。主要扣住“安全生產(chǎn)監(jiān)管、公司經(jīng)營運轉(zhuǎn)、新倉庫建設、黨組織建設”四大塊工作。通過全體干部、職工的共同努力，一年來，安全監(jiān)管工作定期檢查、及時整改，無任何大小安全事故。民爆公司實現(xiàn)了安全、穩(wěn)定的局面，實現(xiàn)銷售額1200萬元，稅利110萬元，現(xiàn)就全年工作總結(jié)如下：
（一）以“三會一課”為基礎、細抓“兩學一做”教育。我辦從事的是服務工作，無論銷售還是安全管理，都直接面向群眾，并直接維系公共安全和人民群眾的生命財產(chǎn)安全，安全管理措施落到了實處。服務工作讓群眾滿意了，才是檢驗我們工作的標準。因此，我們高度重視開展“兩學一做”學習教育活動，具體抓了以下幾個方面：
一是規(guī)范落實“三會一課”制度，我們嚴格按上級黨委的布署與安排，支委一班人團結(jié)協(xié)作，做到支委會、支部大會按月召開。通過支部、主任及支部委員講黨課，加強全體黨員的思想教育。
二是抓“兩學一做”教育常態(tài)化，今年來，我們以“牢記宗旨、不忘初心”為主題，以責任心教育為切入點，在“兩學一做”教育制度化、常態(tài)化上下功夫，積極完成上級黨委要求的規(guī)定動作，通過組織“七·一”黨的生日教育活動，每月的黨員主題活動日及落實黨員責任清單、問題清單，發(fā)動督促黨員完成學習心得等一系列的具體工作，把“兩學一做”教育工作做實。
三是以“學”促“做”，把發(fā)揮黨員的先鋒模范作用落到實處。民爆物品購、銷、運、存的安全，直接與人民群眾生命財產(chǎn)息息相關。一年來，我辦多次組織黨員干部到各爆破公司進行業(yè)務指導，做好市場預測與協(xié)調(diào)服務工作，確保了市場良性競爭和健康發(fā)展，得到了各用戶的好評。同時，開展了黨員進社區(qū)服務的活動。
（二）注重措施抓落實，全方位加強安全管理。
作為危爆物品管理部門來說，安全工作高于一切。因此，在民爆物品的購、銷、運、存各個環(huán)節(jié)中，在貫徹落實上級安全要求和歷次安全檢查落實整改措施的過程中，我們始終把安全監(jiān)管工作作為頭等大事來抓。在管理方面，我們做到了三個堅持：堅持以滿腔的政治熱忱重視安全工作、堅持以主人翁的責任感管理安全工作、堅持以扎實的工作作風做好安全工作。今年，主要抓了以下幾個方面。
1、加強安全教育，全方位提高安全意識。
（1）狠抓學習。不管大會小會，每次必須強調(diào)安全問題，同時經(jīng)常組織學習《爆炸物品安全管理條例》等相關安全管理知識及操作規(guī)程，促進職工的學習自覺性。（2）按照多培訓、多學習、多完成的三多學習方法，加強職工的安全培訓工作。一是把主要工作在一線的安全管理人員分4批派出參加由省爆破協(xié)會、省、市公安廳（局）主辦的取證、換證、繼續(xù)教育專業(yè)培訓班。二是請相關專家對所有人員進行培訓教育，對特種操作人員定期進行安全技術培訓，并組織考核、考試，實施持證上崗。三是利用每月一次的例會和平時的大小會議，進行強化安全教育。
2、加強值班檢查，確保防范措施到位。
安全管理是實實在在的工作，來不得半點虛假，這就要求我們必須始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，既要全面落實安全管理各項制度規(guī)定，采取逐級負責、系統(tǒng)負責、層層負責、責任到人、輻射到崗、把長線制度堅持好，同時還要針對不同的時間和安全形勢、工作特點，采取適當?shù)拇胧┖头椒?，有?cè)重點地解決重點部位的安全問題，確保安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。3、加大重大節(jié)日及“兩會”與“十九大”期間的安全保衛(wèi)工作，做到安全工作無死角，確保安全無事故。
今年以來，我們特別注重重大節(jié)日等的安全保衛(wèi)工作，在黨的“十九大”召開之際，我們按照上級有關部門的要求，從8月20日起，民爆公司倉庫實行領導帶班制，每天由一名辦領導及公司經(jīng)理帶班值守，會議期間再加派人員24小時值班，保證了會議期間的安全、穩(wěn)定，得到了省、市、縣公安反恐督察等部門的好評。
4、重視安全知識的宣傳教育，讓安全生產(chǎn)理念深入人心。在“安全生產(chǎn)月”期間，響應政府號召，開展了為期兩天的安全知識宣傳活動，出動宣傳車輛，深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放宣傳資料六百余份，為規(guī)范民爆市場管理做好宣傳工作。
5、狠抓車輛的動態(tài)管理，緊繃安全生產(chǎn)這根弦。我們成立了車輛管理領導小組，制訂完善相關制度，使用gps監(jiān)控系統(tǒng)對危爆車輛實施動態(tài)管理，有力的控制了安全事故的發(fā)生，堅持“從發(fā)展中求安全，以安全保發(fā)展”的配送工作原則。在做好熱情服務的同時，狠抓依法嚴格管理，安全平穩(wěn)地完成了配送任務，為來年工作奠定了基礎。我們始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，發(fā)揚成績，改正不足，努力完成各項任務指標，創(chuàng)造民爆行業(yè)發(fā)展的新輝煌。
6、健全應急管理體系，鞏固提高救援能力。為做好我縣民爆安全事故（災害）的應急救援工作，保障國家和人民群眾生命財產(chǎn)的安全，減少事故（災害）的損失，依據(jù)國家相關規(guī)定和要求，結(jié)合我縣民爆行業(yè)的實際情況與特點，對《新化縣民爆物品管理辦公室安全事故應急預案》進行了修改完善，健全了事故（災害）應急預案體系。我辦在六月份進行了一次應急演練，做到了通訊通暢、反應迅速、救援及時，有組織、有步驟、有分工。體現(xiàn)了我辦全體干部、職工召之即來、來之能戰(zhàn)的應急救援能力。
7、加強隱患排查力度，抓好倉庫安全評價工作。安全管理必須常抓不懈，常查不懈。今年，我們在上年度改造倉庫監(jiān)控技防的基礎上，有重點地排查軟、硬件設施方面的問題，發(fā)動全員對照檢查、全面檢查、不留死角。一次性通過了國家的倉庫安全評價。
（三）注重經(jīng)營保穩(wěn)定，積極應對疲軟市場。
由于國家決定放開民爆器材出廠價格，實行市場調(diào)節(jié)價，再加上礦山業(yè)的停產(chǎn)整頓，一些重點工程項目遲遲不能開工建設，致使民爆公司經(jīng)營的產(chǎn)品銷量大幅度下降。面對民爆行業(yè)經(jīng)濟下行逐步增大的壓力和嚴峻的形勢，我辦樹立不等不靠的思想，認真分析形勢，充分利用民爆經(jīng)營企業(yè)現(xiàn)有產(chǎn)品、設施和人員等有利條件，突破傳統(tǒng)的經(jīng)營模式，創(chuàng)立多種盈利方式，積極開拓思想，尋求民爆經(jīng)營企業(yè)發(fā)展的新思路。我們采取推進結(jié)構調(diào)整，提高產(chǎn)業(yè)集中度，加強內(nèi)部管理，降低經(jīng)費開支，強化行業(yè)管理，促進優(yōu)勢互補等對策措施。結(jié)合實際，千方百計保穩(wěn)定，實現(xiàn)我縣民爆行業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。
（四）注重“強身”謀發(fā)展，積極抓好倉庫搬遷工作。為了配合經(jīng)濟開發(fā)區(qū)向紅工業(yè)園的整體規(guī)劃建設，2014年11月政府常務會議要求我辦將向紅民爆倉庫搬遷至桑梓鎮(zhèn)沙田村。三年以來，我們對搬遷工作高度重視，面對當前民爆公司銷售狀況嚴重滑坡，建設資金缺口巨大的困難情況，秉著對公司生存發(fā)展高度負責的態(tài)度，千方百計、緊鑼密鼓地開展工作。一是依據(jù)國家對民爆倉庫的相關標準要求，2次聘請北京五洲設計院專家勘查設計，建設50噸炸藥庫2座，50萬發(fā)雷管庫2座。二是積極與桑梓鎮(zhèn)政府及沙田村村委會協(xié)調(diào)處理好土地征收等工農(nóng)關系，并得到了鄉(xiāng)村兩級的大力支持。三是積極組織、縝密安排辦理申報審批手續(xù)，從立項、環(huán)保、水保、國土、規(guī)劃等申報審批歷時近一年，以最快的速度完成了各種報批手續(xù)，并已審批到位。四是環(huán)環(huán)緊扣，在倉庫建設完成土地招、拍、掛后，我們又按要求按程序?qū)⑿聜}庫在市建設局完成了招投標手續(xù)，于9月份與中標單位簽訂了建設合同?，F(xiàn)已將新倉庫圍墻與防火隔離帶建設好，庫區(qū)內(nèi)倉庫正在建設中。五是千方百計尋門路、找政策、搞項目、爭取上級有關部門的支持?？傊荒陙?，我們始終信守“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“有責任、敢擔當”的意識，樹立“以人為本、安全發(fā)展”的理念，正確分析民爆行業(yè)的發(fā)展方向，準確把握行業(yè)特點和要求，搶抓機遇、知難而進、強化管理、依法經(jīng)營，確保安全，逆境圖強，穩(wěn)中求進，在“兩學一做”教育、安全、經(jīng)營、服務、建設等方面求真務實，較圓滿地完成了年初部署的各項目標任務，各項工作均取得了較好的成績，但離上級要求還存在一定的差距，在2018年，我們將不驕不躁、再接再勵，進一步抓好學習教育，保安全、保穩(wěn)定、保工資，加強內(nèi)部管理，繃緊安全生產(chǎn)之弦，加快倉庫建設，搶抓機遇，努力奮斗，實現(xiàn)我縣民爆行業(yè)經(jīng)濟持續(xù)安全、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
民爆工作總結(jié)匯報篇十二
根據(jù)縣委、縣政府關于印發(fā)《創(chuàng)建平安龍門行動方案（20xx年）》（龍委辦發(fā)[2012]13號）的文件要求，我局充分認識到抓好“平安龍門”建設對全縣經(jīng)濟和信息化工作的重要性，以加強非公經(jīng)濟組織建設和信息化建設為突破口，創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，著力建立工作新機制，為經(jīng)濟社會的持續(xù)快速協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造了平安穩(wěn)定的社會環(huán)境?，F(xiàn)將20xx年我局開展平安龍門工作情況匯報如下：
一是局成立了經(jīng)信局創(chuàng)建平安龍門工作領導小組，由局長親任組長、班子成員為副組長，各股室負責人為成員，領導小組下設辦公室，從局職能股室抽調(diào)工作人員，負責日常工作。二是層層召開會議研究和安排部署創(chuàng)建平安龍門工作。1月9日召開了經(jīng)信局創(chuàng)建平安龍門工作專題會議；2月20日，召開了各小組負責人會議，專題安排部署創(chuàng)建平安龍門工作；2月24日召開創(chuàng)平宣傳工作會議；3月5日召開創(chuàng)平領導小組協(xié)調(diào)會；4月10日召開推進會等。
年初，我局按照縣委、縣政府關于創(chuàng)建平安龍門活動的安排部署和有關要求，在深入調(diào)研的基礎上，制訂了《xx縣經(jīng)信局20xx年開展創(chuàng)建平安龍門工作目標任務》，明確提出了20xx年創(chuàng)建平安龍門工作目標、任務和要求。同時，根據(jù)縣委、縣政府要求建設的十大工程和54個項目，對涉及我局工作的進行分解，明確具體責任領導、責任股室。局創(chuàng)平領導小組強化指導，抓好落實，做好工作督查。
一是以會議的形式進行廣泛宣傳。利用以局名義召開的會議，如全體干部職工大會、生豬屠宰會議、節(jié)能降耗會議、酒類協(xié)會會議等，將創(chuàng)建“平安龍門”作為會議的主要內(nèi)容之一，進行了安排部署，廣泛發(fā)動全縣各級各界人士參與創(chuàng)建活動，統(tǒng)一了全縣各級的思想認識。
三是積極向縣平安辦報送有關工作動態(tài)，指定專門宣傳報道員，對我局創(chuàng)建平安龍門開展的活動進行報道。
支持非公有制經(jīng)濟發(fā)展，要創(chuàng)造良好的環(huán)境。要認真貫徹《行政許可法》、《中小企業(yè)促進法》等，認真落實省、市已經(jīng)出臺的一系列政策和實施辦法，并在執(zhí)行過程中不斷完善。進一步規(guī)范行政行為，精簡審批程序，改進審批方式，打造服務非公有經(jīng)濟的綠色通道，做到多服務，少干預；多幫忙，少添亂；只設路標，不設路障，為非公有制經(jīng)濟發(fā)展提供良好的公開服務平臺。
1、制定了《xx縣企業(yè)服務年活動工作方案》，打造寬松的發(fā)展環(huán)境。為進一步突出民營經(jīng)濟扶持重點，促進民營企業(yè)快速、健康發(fā)展，切實推進全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展，結(jié)合我縣實際情況，制定了《xx縣企業(yè)服務年活動工作方案》，篩選出全縣重點63家上規(guī)模及上限額工業(yè)、商貿(mào)企業(yè)實行縣四套班子分包制度，要求掛鉤領導和聯(lián)系人要主動深入企業(yè)，幫助企業(yè)解決經(jīng)營過程中遇到的困難和問題，促進企業(yè)健康發(fā)展?，F(xiàn)已梳理出企業(yè)發(fā)展存在的問題32條，并將情況報告給縣督辦，由縣督辦轉(zhuǎn)其它職能部門解決。
2、組織申報20xx年省、市中小企業(yè)發(fā)展專項資金項目。鼓勵中小企業(yè)加快技術進步，用好財政專項資金。集中力量對全縣重點中小企業(yè)和民營企業(yè)進行指導，充分發(fā)揮財政專項資金的導向作用，引導中小企業(yè)和民營企業(yè)加快技術創(chuàng)新、技術改造步伐，不斷提高市場競爭力。
民爆工作總結(jié)匯報篇十三
2017年7月25日一7月26日廣東省民用爆破器材行業(yè)協(xié)會在珠海舉辦2017年廣東省民爆物品行業(yè)安全管理研修班。研修班由南京理工大學黃寅生教授授課，授課的內(nèi)容主要是解讀《中共中央國務院關于推進安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展的意見》和工業(yè)信息化部制定的《民用爆炸物品行業(yè)發(fā)展規(guī)劃》（2016一2020年）。
根據(jù)工信部和省經(jīng)信委的“十三五”規(guī)劃，結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略，我們要制定中長期發(fā)展規(guī)劃和目標任務，確保公司發(fā)展戰(zhàn)略的實施。
廣東宏大韶化民爆有限公司李粵斌副總經(jīng)理在廣東省民爆物品行業(yè)安全管理研修班介紹廣東宏大韶化民爆有限公司開展7s管理的經(jīng)驗做法，主要詳解ctpm的基本情況和推進方法以及收獲與感想。通過學習廣東宏大韶化民爆有限公司開展7s管理的經(jīng)驗做法，今后我們要借鑒他們的7s管理的成功經(jīng)驗，結(jié)合公司的實際情況，逐步開展7s管理。
中山市民用爆破器材專賣有限公司鄭建強。
民爆工作總結(jié)匯報篇十四
xxxx年公司在國資局和商務局等上級有關單位的正確領導下，在各級職能部門及行業(yè)主管部門的大力支持幫助下，始終堅持“科學管理，依法治企，遵章守紀，愛崗敬業(yè)”的經(jīng)營方針，始終堅持“安全經(jīng)營創(chuàng)效益”為核心的經(jīng)營思路，開展各項工作，在公司各部門的密切配合與全體員工的共同努力下，扎實工作，取得了一定成效?，F(xiàn)就2016年公司計劃重點開展以下幾個方面工作。
一、銷售。
隨著我縣經(jīng)濟穩(wěn)定增長，全縣交通土建類基礎設施建設蓬勃發(fā)展。預計實現(xiàn)炸藥銷售xxx噸，非電xx萬發(fā)。實現(xiàn)營業(yè)收入xxx萬元，同比增加xx%，實現(xiàn)利潤xxx萬元，同比增加xx%。
二、層層分析安全目標，健全安全生產(chǎn)責任制。
公司繼續(xù)與員工簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，進一步完善公司安全生產(chǎn)責任制，各項安全管理制度。分層逐級簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，把安全生產(chǎn)的各項目標分解落實到主要負責人、各個部門、各個崗位和每一個人。形成環(huán)環(huán)相扣，一級抓一級責任鏈條，從而有效做到從源頭上杜絕事故發(fā)生，構筑起完善的安全生產(chǎn)責任體系。
三、提高安全意識，堅持月度安全例會學習。
公司堅持安全辦公會議制度，深化以“改變學習方式、充實學習內(nèi)容、提高學習效果”，為安全生產(chǎn)學習工作方針，堅持每月度安全學習，每年不得少于12次。
主要內(nèi)容：學習貫徹上級主管部門和行業(yè)相關部門有關安全生產(chǎn)的文件、規(guī)定、要求精神；布置公司各部門安全工作計劃和安全管理的重點工作，督促、落實、檢查隱患整改進度；強化案例分析，通報民爆行業(yè)和道路運輸各種安全生產(chǎn)事故，全員參與總結(jié)交流安全管理工作經(jīng)驗。
四、加強安全教育培訓，提升員工安全意識。
1.企業(yè)主要負責人、分管安全負責人和安保部門管理人員參加工信部安全生產(chǎn)司、省民爆協(xié)會、南京理工大學組織的安全專業(yè)知識學習取證和再培訓換證，做到各級管理人員持證上崗。
2.堅持新進員工的三級安全教育，重點抓好特種作業(yè)人員三級安全教育的日常培訓工作，持證上崗率100%。
3.組織公司員工進行安全思想教育，持續(xù)提高全員大局意識、責任意識、安全意識。
4.加強各部門對崗位工作職責、公司安全管理制度、安全操作規(guī)程的學習，不斷提高全員安全操作技能。
5.建立行業(yè)安全管理工作交流機制，開展案例警示教育，認真總結(jié)、吸取各類安全事故教訓，以警示強化培訓安全活動。
6.每年至少組織1次以安全發(fā)展為主題的安全活動，進一步夯實安全文化、增強主動溝通、團隊意識。
五、堅持開展安全檢查，加大隱患排查治理力度1.堅持定期檢查制度。
公司根據(jù)國家、行業(yè)相關法律、法規(guī)以及各類安全主管部門的規(guī)。
2定和要求，加強安全檢查的針對性，安全例行檢查由分管安全負責人帶隊每月到民爆倉庫安全檢查1次，檢查經(jīng)檢查組人員簽字后存檔。
2.安全檢查的范圍。
（1）國家、行業(yè)相關法律、法規(guī)以及各級管理部門規(guī)定和要求的執(zhí)行落實情況；
（2）倉庫日常安全管理和安全現(xiàn)狀；（3）庫區(qū)24小時整點巡邏情況；
（1）認真落實隱患排查自查自糾。
公司著力營造“以人為本、安全第一”的經(jīng)營理念，加強安全隱患排查力度，做好安全隱患登記與現(xiàn)場檢查記錄，認真做好隱患自查自糾，從源頭上消除事故隱患。
（2）抓重點、強治理、除隱患。
3公司把隱患治理與日常檢查及重大節(jié)日專項行動有機結(jié)合，重點抓好民爆倉庫和運輸車輛的專項整治，深入開展“大清查、大整治”行動，從細節(jié)入手、杜絕一切違規(guī)行為，發(fā)現(xiàn)隱患，當場整改，確保安全生產(chǎn)有序進行。
六、加大安全生產(chǎn)費用投入，改善安全生產(chǎn)條件。
1.公司按國家有關規(guī)定提取年度安全費用，設立安全費用專項科目，確保安全費用專款專用。
2.落實整改資金，加大安全教育培訓投入，提高從業(yè)人員專業(yè)水平。
3.做好勞動防護用品的發(fā)放，做好防暑降溫工作，堅持員工健康體檢制度。
4.加大安全生產(chǎn)宣傳費用，保障安全生產(chǎn)月、公司宣傳教育等相關宣傳活動費用。
七、完善應急救援預案，提高應急保障能力。
公司根據(jù)科學規(guī)范、統(tǒng)一指揮、分級負責、立足自救的原則對應急救援預案進行修訂和完善，針對民爆倉庫和道路運輸?shù)奶攸c，每年組織綜合演練或?qū)ｍ椦菥殻⒀埥?jīng)信等職能部門現(xiàn)場指揮，進一步提高員工對事故的防范和應急處置能力。
民爆工作總結(jié)匯報篇十五
一、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，按照《民用爆炸物品管理條例》和上級有關規(guī)定做好本職工作。
二、負責制定本單位爆破工程的全面工作計劃、各項規(guī)章制度，并負責實施。
三、監(jiān)督本單位爆破工作人員執(zhí)行安全規(guī)章制度。組織領導，安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素采取積極有效措施，及時整改，確保安全。
四、負責本單位重大或特殊爆破工程設計、施工和總結(jié)工作。
五、參加本單位爆破事故的調(diào)查和處理。
六、負責組織爆破安全、業(yè)務的培訓工作和審查和考核爆破人員、爆破器材倉庫管理人員，嚴防民爆器材的丟失、被盜和爆炸事故與爆炸案件的發(fā)生。
一、認真執(zhí)行《民用爆破物品管理條例》，受公安機關委托，對儲存、購買、使用、運輸民用爆炸物品的各個環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督管理，確保各種規(guī)章制度的落實。
二、爆破時，要按規(guī)定設好警戒，確保安全，爆破后要核對炮數(shù)，并協(xié)助爆破員處理盲炮，按規(guī)定時間和安全情況解除警戒。
三、及時糾正違章作業(yè)，發(fā)生事故要查明原因，遇有特殊情況，有權制止爆破。
四、對領取的爆炸物品使用情況，要認真填寫記錄。
五、接受本單位領導和公安機關監(jiān)督檢查。
爆破員崗位責任制。
一、遵照《民用爆破物品管理條例》和上級有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，認真做好本職工作。
二、嚴格遵守爆破作業(yè)安全操作規(guī)程細則，確保安全爆破。
三、按爆破指令單和爆破設計規(guī)定進行爆破。
四、嚴格執(zhí)行領取清退制度，剩余的爆破器材當班清退，嚴防丟失、被盜、并嚴禁私自存放、贈送他人和炸魚炸獸等。
五、爆破后要檢查工作面，發(fā)現(xiàn)盲炮和其他不安全因素，應及時上報和處理。
爆破員安全生產(chǎn)責任制。
一、嚴格遵守班前會制度，對當天任務進行安全布置。
二、嚴格遵守《民爆器材管理制度》在領取、運輸、使用、現(xiàn)場保管、退庫各環(huán)節(jié)中嚴格控制，不得發(fā)生損壞、丟失現(xiàn)象。
三、爆破作業(yè)中，警戒到位、信號明確、保證安全。
四、爆破后，必須檢查爆區(qū)有無盲炮。
五、大爆破出現(xiàn)盲炮，必須由采礦技術人員提出處理盲炮方案，報主管爆破負責人同意后實施，并分析原因，做好記錄。
六、二次爆破穿孔作業(yè)時，按標準，先確認后作業(yè)。
七、每月進行自檢、自糾活動和周安全會議，要有記錄。
爆破器材保管員崗位責任制。
一、遵照《民用爆破物品管理條例》和上級有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，認真做好本職工作。
二、民用爆炸物品，必須存放在專用的庫內(nèi)，不準超量儲存，性質(zhì)相抵觸的爆炸物品要分庫存放，不得與其他物品混在一起。
三、嚴守工作崗位，嚴格規(guī)章制度，嚴密出入庫手續(xù)，堅持日清月清和賬目清、賬物相符。
四、發(fā)放爆炸物品時，要查對各種證件、手續(xù)，按批準的品種、數(shù)量發(fā)放，不得隨意增加或減少，對清退回來的爆炸物品，要認真檢查清點后入庫，嚴格登記手續(xù)。
五、必須建立定期的安全檢查制度，對過期、受潮和變質(zhì)的爆炸物品要及時處理，需要銷毀時，要及時報告單位領導，經(jīng)公安機關批準后方可銷毀。
六、經(jīng)常保持庫內(nèi)、庫區(qū)消防和安全設施的齊備，校能良好，拒絕發(fā)給非爆破人員民爆器材，做好防盜、防潮、防爆、防洪和防破壞等安全防范工作，保證儲存安全。
爆破班組長崗位責任制。
一、遵照《民用爆破物品管理條例》和上級與本單位的有關規(guī)定、制度，認真做好本職工作。
二、領導爆破員進行爆破工作。
三、監(jiān)督爆破員切實遵守安全操作規(guī)程細則和民爆器材的保管、使用和搬運制度。
四、有權制止無《爆破員作業(yè)證》的人員從事爆破工作。
五、檢查爆破器材的使用情況，現(xiàn)場的遺留物剩余的民爆器材，及時清退入庫情況。
民爆器材倉庫管理制度。
一、民用爆破器材的倉庫應符合國家倉儲設計安全規(guī)范。
二、民用爆破器材的倉庫應設倉庫負責人，并配備相應的倉庫管理人員和足夠的保衛(wèi)人員。保衛(wèi)人員按_門規(guī)定，配備必要的警用器具，設置固定的崗哨和流動崗哨，門衛(wèi)設立嚴格的民用爆破器材進出庫檢查制度。
三、倉庫管理人員應熟悉掌握產(chǎn)品安全性能，防火、防爆的知識，熟悉倉庫各項安全規(guī)定并經(jīng)考試合格后持證上崗。
四、外來人員進入倉庫應經(jīng)本單位保衛(wèi)部門審查批準，在了解倉庫安全管理有關規(guī)定的前提下由倉庫工作人員帶領進入，并按規(guī)定辦理出入庫登記。
五、民爆器材必須嚴格執(zhí)行“雙人保管、雙人收發(fā)、雙人領料、雙賬本、雙鎖”的五雙管理制度。對出入庫產(chǎn)品嚴格檢查驗收產(chǎn)品合格證，堅決杜絕復印合格證產(chǎn)品出入庫。
六、各類民用爆破器材宜單獨品種專庫存放，倉庫內(nèi)嚴禁儲存無關物品，當受條件限制，需在同一倉庫內(nèi)存放兩種以上民用爆破器材時，應按wj9049規(guī)范要求執(zhí)行，包裝完整無損進行存放。
七、民用爆破器材存放應遵守下列規(guī)定：
1、產(chǎn)品按生產(chǎn)批號城垛堆放，不同規(guī)格的民用爆破器材應分垛堆放。
2、倉庫內(nèi)裝運的主要通道寬度不小于米，人行檢查清點通道寬度不小于米，通道上嚴禁堆放任何物品，堆垛邊緣距離墻體不應小于米，堆垛之間距離不應小于米。
3、堆放炸藥成品箱的堆垛高度不應大于米，雷管不應大于米。
4、庫房應按規(guī)程要求執(zhí)行定置定位標準，按不得超過最大定量的規(guī)定，定出合理的擺放位置及定出高度線。
八、民用爆破器材倉庫宜根據(jù)產(chǎn)品特性做到防潮、防熱、防凍、防雷、防洪、防火、防鼠、防蟲、防盜、防破壞（十防）和庫內(nèi)無塵土、無禁物、無滲水、無事故差劃、無銹蝕、無霉爛、無鼠咬、無蟲蛀、庫邊無雜草、庫區(qū)周圍范圍內(nèi)無針葉樹或竹林、水溝無堵塞（十二無），庫內(nèi)設置干濕溫度計表。
九、嚴禁在民用器材庫內(nèi)開箱取產(chǎn)品，如需開箱取貨，移至發(fā)房間進行，用不產(chǎn)生火花的安全工具開啟。
十、維修庫房時，應采取可靠地安全防范措施，小修移至指定地點進行，庫房大修應將倉庫內(nèi)的產(chǎn)品全部搬出，清掃后方可進行。
十一、嚴格按照庫房的安全定量儲存民用爆破器材，儲存量不得超過最大臨界儲量。十。
二、入庫人員嚴格在定員標準以內(nèi)（2人），特殊工作需要請示企業(yè)主管領導批準后方可入庫。
十三、要做到庫存產(chǎn)品賬物相符、賬票相符、賬卡相符，出入庫產(chǎn)品必須進行登記并做到日清月結(jié)。
十四、產(chǎn)品出入庫必須做到審批手續(xù)齊全，準確無誤，認真填寫出入庫記錄，按先進先出的原則發(fā)放民爆器材產(chǎn)品。
十五、對庫區(qū)的消防設備、通訊設備、報警裝置和防雷裝置定期檢查、保養(yǎng)、防護犬要定期體檢。
十六、堅持每日巡查制度，發(fā)現(xiàn)民爆器材丟失、被盜，必須，必須立即向公司主管領導和公安機關報告，并做好相關記錄，保護好現(xiàn)場。
安全管理例會制度。
一、每月召開一次民爆物品安全管理工作例會，研究部署當月安全經(jīng)營工作。
二、每月召開一次公司全體員工參加的安全經(jīng)營綜合會議，分析本企業(yè)當季的安全生產(chǎn)經(jīng)營情況，總結(jié)好的做法和成效尋找存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，通報各部門和人員落實安全管理責任制情況，研究部署下一階段安全工作重點和任務，根據(jù)需要聘請公安、民爆行業(yè)的專家開辦安全講座。
三、根據(jù)需要，召開臨時安全辦公會議，傳達貫徹上級有關安全工作的指示精神，落實上級有關部門安全檢查意見，研究處理有關安全工作的突發(fā)性問題和事件。
四、倉儲、運輸、內(nèi)保等部門安全工作，明確職責和任務，就存在的問題提出解決辦法。
五、每年年終召開一次安全生產(chǎn)經(jīng)營工作總結(jié)表彰會議，邀請_門等參加，表彰獎勵安全生產(chǎn)經(jīng)營的先進人物和事跡。
六、做好會議記錄，以備督辦檢查。
安全檢查制度。
一、堅持“安全第一，預防為主”的方針，及時發(fā)現(xiàn)和消除企業(yè)存在的安全隱患，積極對事故進行預防，全方位、多角度排查存在的安全隱患，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要定時間、定人員、定措施進行處理。
二、公司每季度組織一次安全大檢查，由公司安全組織機構人員及其相關人員組成檢查組，對各部門及作業(yè)場所實施檢查，檢查的重點是各部門有關安全規(guī)章制度執(zhí)行情況，各項安全技術措施，勞動保護等貫徹落實情況，各崗位安全操作規(guī)程的落實情況。
三、公司主管副經(jīng)理及安全管理領導小組成員可隨時實施對公司有關安全經(jīng)營、勞動保護、各項規(guī)章制度執(zhí)行情況及不安全因素進行檢查。
四、倉庫主管每周檢查一次庫區(qū)的消防設施、防雷設施、報警系統(tǒng)、防盜等安全裝置、并督促相關人員定期檢查及維護保養(yǎng)，確保各種裝置、設施可靠有效的使用。
五、公司在“五一”、“十一”、“春節(jié)”等重大節(jié)假日前必須進行安全檢查，檢查的重點為民爆器材儲存庫房、運輸、防火、防盜情況等；安全員、保管員、警衛(wèi)人員重點檢查安全裝置、消防設施、防雷設施、安全防范設施、危險場所、違章違紀等，確保節(jié)假日和重大會議期間的安全。
六、對各種檢查中發(fā)現(xiàn)“三違”要立即制止，對發(fā)現(xiàn)的隱患問題，要做好安全檢查的各項記錄，并按“四定”（定資金來源、定措施、定項目負責人、定完成時間）及時下發(fā)隱患整改通知，對于一時整改不了的，制定整改計劃并組織整改，整改期間要制定可靠地安全防范措施。
安全教育培訓制度。
一、公司主要負責人及安全主管和專（兼）職安全員必須取得相關部門的安全培訓證書，獲得安全管理資格。積極參加行業(yè)和主管部門組織各項專業(yè)對口的法律、法規(guī)知識和技能的培訓學習，不斷補充吸收新的安全管理理念，提高企業(yè)安全水平和員工安全意識。
二、培訓對象。
1、主要危險崗位的從業(yè)員工必須經(jīng)管理部門培訓取得相應資質(zhì)證書后方可上崗。
2、對新上崗和變換工種的員工進行崗前培訓，培訓考核合格的方可上崗工作。
3、每季度對從事危險崗位作業(yè)的一線員工進行安全培訓，通過考核合格的繼續(xù)上崗工作，不合格采取待崗再教育直至考核合格后方可上崗。
4、公司法定代表人參加國家舉辦的上崗資格培訓并取得相應資質(zhì)，公司中層以上管理干部由公司積極選派參加上級管理部門組織的學習培訓。
5、每年開展一至二次全員安全教育。
三、各部門結(jié)合本單位實際情況，對本部門員工進行業(yè)務知識和公司各種規(guī)章制度學習，從而不斷提高本部門員工的安全素質(zhì)，增強員工的安全防范意識。
四、按計劃有步驟地落實培訓內(nèi)容和組織考試。
五、各部門的各項培訓要有詳細的記錄和考核結(jié)果，并備案存檔。
六、培訓內(nèi)容。
安全方面法律法規(guī)、爆炸物品管理條例、安全防范救援常識、崗位技能專業(yè)知識、安全設施的維護及正確使用方法、行業(yè)和主管部門的安全規(guī)定，本企業(yè)的安全要求和規(guī)章制度。
七、安全教育培訓計劃。
第一季度：培訓內(nèi)容：民爆管理法規(guī)；培訓形式：集中培訓。
第二季度：培訓內(nèi)容：安全技術知識教育；培訓形式：課堂學習和實際操作相結(jié)合。第三季度：培訓內(nèi)容：《安全生產(chǎn)法》；培訓形式：集中培訓。
第四季度：培訓內(nèi)容：消防安全技能培訓；培訓形式：聘請消防人員現(xiàn)場指導培訓。
安全保衛(wèi)制度。
一、公司法定代表人是公司安全保衛(wèi)工作的第一責任人，對本公司的安全保衛(wèi)工作負責。
二、成立以公司經(jīng)理為組長，分管領導為副組長，各部門負責人為成員的安全保衛(wèi)工作領導小組，定期檢查安全保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施解決。
三、爆炸物品的購進、運輸、儲存、銷售應嚴格執(zhí)行《民用爆炸物品安全管理條例》的有關規(guī)定。
民爆工作總結(jié)匯報篇十六
（一）積極協(xié)調(diào)關系，精心安排部署工作。
（二）狠抓執(zhí)法規(guī)范化建設，深入開展了“平和內(nèi)蒙古交警”形象創(chuàng)建活動。。
一是積極部署，推進執(zhí)法規(guī)范化建設。支隊在2011年制定執(zhí)勤執(zhí)法十不準的基礎上，今年又制定了推進執(zhí)法規(guī)范化建設工作方案，對執(zhí)法規(guī)范化建設工作進行了全面安排部署，并不間斷就全市交警系統(tǒng)執(zhí)法規(guī)范化建設工作提出要求。
二是加強培訓，規(guī)范執(zhí)法。今年以來，全市各級各地交警部門圍繞“理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法“這一主題，組織民警認真學習貫徹孟部長的重要講話精神，領會精神實質(zhì)，提高思想認識，進一步強化執(zhí)法為民的理念，各級領導和廣大民警對規(guī)范執(zhí)法的必要性和重要性認識有了明顯提高。同時，支隊于年初制定了規(guī)范執(zhí)法培訓計劃，要在年內(nèi)分批組織全體民警（包括協(xié)勤人員）進行一次輪訓，且所有培訓的民警都要參加考試、考核，以考核檢驗培訓，以考核促進培訓，以實踐檢驗培訓。3月22日支隊舉辦了第一期全市交警系統(tǒng)規(guī)范化執(zhí)法培訓班，全市11個交警大隊大隊領導、崗路勤中隊長、業(yè)務骨干以及支隊秩序大隊全體民警共計190余人參加了培訓；6月1日至7日，支隊舉辦了兩期機動車駕駛?cè)丝荚噯T培訓班，190名機動車駕駛?cè)丝荚噯T參加了培訓；6月9日至11日，支隊舉辦了全市車駕管業(yè)務員培訓班，各大隊分管領導、業(yè)務員194人參加了培訓。半年來，全市先后有756人次參加了有關部門組織的各類培訓班。
三是狠抓協(xié)勤人員隊伍管理。上半年，支隊在提高協(xié)勤人員工資待遇，解決協(xié)勤人員養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和人身傷害保險，做好穩(wěn)定協(xié)勤隊伍工作的同時，又先后制定出臺了協(xié)勤人員管理辦法、協(xié)勤隊伍教育整頓方案，并專門部署開展了協(xié)勤人員集中教育培訓工作。6月份，支隊組織人員陸續(xù)深入各大隊舉辦協(xié)勤人員集中培訓班5期，培訓協(xié)勤人員680人，目前培訓工作仍在開展中。
四是加強監(jiān)督。在全市車管服務窗口增設了辦理業(yè)務的電子評價系統(tǒng)，正在為路面執(zhí)勤民警增加錄像錄音裝備；落實值日警官和法制員制度，加強執(zhí)法、辦案的內(nèi)部監(jiān)督，使執(zhí)法中存在的突出問題得到了有效解決；加強督導檢查，經(jīng)常開展明查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)問題并予以糾正，促進了執(zhí)勤執(zhí)法工作的規(guī)范化；繼續(xù)完善警務公開、警營開放制度，建立了每半年向黨委、人大、政府、政協(xié)及行風評議部門報告工作制度和向新聞媒體、社會各界通報工作情況制度；建立了行風監(jiān)督員制度，5月底前每個大隊完成了聘用30名行風監(jiān)督員工作。
（三）深入推進“保護生命、平安出行”交通安全宣傳教育工程。
（四）加強路面執(zhí)法管控，大力整治路面交通秩序。
一是狠抓了春運交通安全保衛(wèi)工作。對春運工作精心部署，明確工作目標，分解落實工作任務，細化工作措施，確保了春運期間道路交通安全形勢平穩(wěn)。春運期間，設置固定測速點205處、流動測速點340個，查處各類交通違法行為4919起，其中酒后駕駛165起、醉酒駕駛98起、無證駕駛9起、客車超員7起，其它交通違法行為1719起，行政拘留107人。
二是認真貫徹落實“”全區(qū)遏制特大道路交通事故電視電話會議精神，扎實開展了遏制特大道路交通事故專項行動，有效遏制了重特大交通事故的發(fā)生。
（五）堅持不懈狠抓了機動車及駕駛?cè)嗽搭^責任管理工作，努力從源頭上消除安全隱患。全市交警部門把客運車輛、危險化學品運輸車輛和接送中小學生校車作為源頭責任管理的重點對象，按照支隊出臺的《機動車駕駛?cè)嗽搭^責任管理辦法》的有關要求，建立完善客運車輛、危險化學品運輸車輛和接送中小學生校車“六知二?！睓n案，督促客運企業(yè)、危險化學品運輸企業(yè)和中小學校落實安全責任制，加強對客運、危險化學品運輸從業(yè)人員和接送中小學生校車駕駛?cè)说慕煌ò踩逃e極排查整治客運、危險化學品運輸和中小學生校車交通安全隱患，全面落實車輛駕駛?cè)嗽搭^責任管理各項措施，有效預防和減少了涉及客運車輛、危險化學品運輸車輛和接送中小學生校車的道路交通事故。截止目前，全市境內(nèi)未發(fā)生一起涉及上述車輛的道路交通死亡事故。
（六）高度重視，精心部署實施，有力確保了重要節(jié)假日期間和各項警衛(wèi)活動的道路交通安全。根據(jù)元旦、春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、“五?一”節(jié)、端午節(jié)等節(jié)日期間的交通管理實際，支隊及時安排部署，強化督導檢查，各地交警部門在認真分析往年上述節(jié)日交通規(guī)律特點的基礎上，結(jié)合轄區(qū)實際，強化重點路段、人群密集場所和旅游線路的隱患排查，有針對性地采取管控措施，確保了節(jié)日期間全市道路交通安全形勢平穩(wěn)，期間未發(fā)生一起涉及客運車輛的交通事故。
（七）積極組織開展了道路交通安全隱患排查整治工作。
在前幾年排查治理的基礎上，今年以來，全市交警部門會同安監(jiān)、^v^門進一步加大道路交通安全隱患排查整治力度，提出整治意見，提請政府制定和落實整治計劃；積極協(xié)調(diào)、督促有關部門、道路業(yè)主對近年來排查出的還未治理的事故多發(fā)點段、交通標志和標線短缺路段、危險路段加快治理進度。在此基礎上，根據(jù)全國、全區(qū)公安工作會議精神和自治區(qū)道路交通安全領導小組《全區(qū)開展道路安全隱患排查治理工作方案》要求，5月25日，支隊制定下發(fā)了《全市2011年道路安全隱患排查治理工作方案》，對交通安全隱患排查治理工作做了全面、細致的安排部署。全市交警部門再次會同安監(jiān)、^v^門開展了道路交通安全隱患排查，共排查出道路交通安全隱患點段309處，現(xiàn)正落實整改。
（八）狠抓事故處理和信訪控制工作，妥善處理信訪案件。
按照《全市公安交警系統(tǒng)“破案追逃保大慶”專項行動實施方案》的部署及要求，全市交警部門圍繞建國60周年大慶和亞洲藝術節(jié)安全保衛(wèi)工作，全面落實各項工作措施，認真排查化解道路交通案件、事件矛盾糾紛，積極解決群眾信訪問題，努力預防赴呼進京上訪事件的發(fā)生。一是強化交通肇事逃逸案件偵破工作。在加大偵破交通肇事逃逸積案的同時，切實加強逃逸案件現(xiàn)案偵破工作。各大隊均制定并完善了逃逸案件偵破工作預案，確保對逃逸案件的快速高效打擊。二是支隊專門召開會議，梳理了近年來的信訪案件和交通肇事逃逸案件，明確了包案領導、包案單位、具體責任人，并研究了應對當事人上訪所采取的穩(wěn)控措施。三是強化執(zhí)法辦案監(jiān)督。支隊每月對各大隊進行一次執(zhí)法檢查，做到“事先防、事中管、事后查”，把一些不規(guī)范的執(zhí)法行為和問題，解決糾正在執(zhí)法初期和萌芽狀態(tài)。在強化內(nèi)部監(jiān)督的同時，抓好外部監(jiān)督，主動征求社會各界意見和建議，把群眾反映的問題要回來，在內(nèi)部解決，確保全市交警部門信訪隱患不出門、不擴散、不激化。四是強化信訪預警工作。全市交警部門將信訪矛盾隱患排查調(diào)處工作作為重點常抓不懈，不斷提高預警和處置能力。從支隊到各大隊都建立了信訪信息員制度，隨時搜集影響社會穩(wěn)定的各類預警性信息，并負責轄區(qū)內(nèi)信訪隱患的排查調(diào)處工作，對排查出有越級上訪苗頭的信訪隱患和不穩(wěn)定因素，通過建立臺帳，落實信訪責任，明確具體人員和職責，限期查結(jié)，確保信訪矛盾隱患能夠及時妥善地化解在基層。五是強化落實回訪制度。以開展“大走訪”活動為契機，對群眾信訪案件，由包案領導主動到上訪群眾家中登門走訪，理順群眾情緒，化解警民矛盾，增進警民感情。六是努力提高民警的業(yè)務素質(zhì)。以大練兵活動為載體，進一步加強對民警教育培訓，不斷提高全體民警的綜合素質(zhì)，促進民警執(zhí)法水平、群眾工作能力的提高。七是認真落實值日警官和法制員工作制度。在全市交警部門車管、考驗、事故處理崗位及崗路勤中隊均配備了值日警官和法制員，認真為群眾解難答疑，受理群眾投訴和建議，及時、公正、依法處理群眾反映的問題。
（九）進一步加強和規(guī)范了車輛及駕駛?cè)斯芾砉ぷ鳌?/p>
（十）大力推進信息化建設和應用。
（十一）狠抓了各項便民利民惠民措施的貫徹落實。
為滿足群眾需求，支隊不斷改進、創(chuàng)新車輛、駕駛?cè)斯芾矸諜C制，在近年來陸續(xù)推出增設業(yè)務窗口、首問負責制、延時辦結(jié)制、限時辦結(jié)制、簡化辦事流程、增設排隊叫號系統(tǒng)、咨詢服務區(qū)、休息等候區(qū)等便民利民服務措施的基礎上，又將經(jīng)過培訓的20名業(yè)務導辦員安排在服務區(qū)解答群眾的疑難問題、幫助填寫表格和辦理相關事宜，方便辦事群眾。今年以來，部交管局、市公安局先后推出了“交通管理服務群眾十項措施”和“三十條便民利民措施（其中涉及交通管理七項內(nèi)容）”，支隊又推出“保增長、保民生”五項惠民措施。為抓好各項便民利民惠民措施的貫徹落實，支隊高度重視，多次召開支隊長辦公會議進行專題研究部署，通過落實責任領導、責任單位和時間進度要求，目前各項便民利民新舉措已全部落到實處。
車駕管業(yè)務方面：“一窗式”綜合服務6月下旬起全面實行；駕駛證、行駛證補換領和駕駛證審驗業(yè)務已于6月20日正式下放到各旗區(qū)車管所；除危險化學品運輸車、校車、中型以上客車以外的國產(chǎn)車登記業(yè)務，也于6月20日先期下放到目前具備條件的準旗車管分所；在離支隊偏遠的鄂前旗正籌備設立科目一考場；各大隊還定期組織民警下鄉(xiāng)為農(nóng)牧民集中辦理摩托車登記、檢驗及其駕駛證申領等業(yè)務，做到了為群眾上門服務。
執(zhí)勤執(zhí)法方面：支隊已與市內(nèi)幾大媒體建立協(xié)作機制，運用多種形式發(fā)布交通信息，為群眾出行提供服務；進一步完善交通違法業(yè)務處理系統(tǒng)，正研究開發(fā)異地繳納交通違法罰款系統(tǒng)；年內(nèi)，還將在東勝區(qū)的商業(yè)中心、社區(qū)、大型企業(yè)等場所設立交通管理服務站，為群眾提供交通安全宣傳教育、業(yè)務咨詢、信息查詢等服務，同時在各旗區(qū)大隊、車管所設立違法查詢處理窗口，方便群眾辦理事。
事故處理方面：全市交警部門已與衛(wèi)生、消防等部門建立協(xié)作聯(lián)動機制，進一步完善了道路交通事故救援“綠色通道”；進一步深化事故快速處理機制，積極籌劃在交警大隊設立交通事故損害賠償人民調(diào)解室，推進道路交通事故保險理賠中心建設。
（十二）積極采取措施，強化隊伍管理，構建和諧警民關系。
二是積極部署開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。按照市公安局黨委關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的部署，支隊黨總支及時制定下發(fā)了《關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，從2011年3月底至8月底，在全體黨員民警中部署開展了學習實踐活動。為加強對學習實踐活動的組織領導，成立了由市公安局副局長、交警支隊黨總支書記王景山任組長、支隊黨總支副書記喬治國任副組長、支隊其他黨總支委員為成員的學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組。領導小組下設辦公室，負責整個學習實踐活動的組織協(xié)調(diào)。在學習調(diào)研階段，支隊嚴格執(zhí)行學習紀律，確保學習人數(shù)一個不缺；嚴格規(guī)定學習時間，確保學習課時一次不少；嚴格規(guī)范學習內(nèi)容，確保學習篇目一篇不漏。同時領導小組定期對各級學習情況進行檢查，并組織開展談心談話活動，及時提出工作改進意見，有效保證了第一階段工作有布置、有安排、有組織、有檢查，高質(zhì)高效按時完成。目前，學習實踐活動按照分析檢查階段工作要求正在扎實開展之中。
三是扎實開展了苦練基本功活動。全市交警系統(tǒng)積極推行“戰(zhàn)訓合一”模式和科技練兵，完善以經(jīng)常性普訓、階段性集訓、年度性專訓為主要形式的長效練兵機制，不斷掀起苦練基本功高潮。年初，支隊對苦練基本功工作制定了專門的工作方案，進行了全面部署。為了確?？嗑毣竟顒尤〉妹黠@成效，支隊專門成立了以市公安局副局長、交警支隊支隊長王景山為組長的苦練基本功訓練活動領導小組，加強對全市交警系統(tǒng)苦練基本功活動的組織領導，并將民警苦練基本功與工作績效考核掛鉤。全市各級交警部門按照支隊的安排部署，結(jié)合各自工作崗位實際，有計劃、分步驟，循序漸進的開展了崗位練兵活動。在練兵活動中，全市交警系統(tǒng)各單位采取集中強化、分組消化、個別輔導等形式，組織開展了崗位業(yè)務技能和民警體能的強化訓練。6月9日，支隊又下發(fā)了《關于全市交警系統(tǒng)進一步加強崗位大練兵活動的通知》，對后半年練兵工作作了進一步安排部署，以嶄新的精神風貌迎接新中國成立60周年大慶和第十一屆亞洲藝術節(jié)的到來。
四是認真開展了隊伍紀律作風教育整頓活動。3月份，支隊在全市交警系統(tǒng)部署開展了為期一個月的隊伍紀律作風教育整頓活動，通過學習提高，查擺剖析問題，并針對存在問題進行大力整改，進一步打牢了民警以人為本，執(zhí)法為民的思想，增強了民警組織性、紀律性。
五是全面安排部署了全警“背法條”活動。為切實提升交通民警熟記、理解法律法規(guī)的水平，按照自治區(qū)交警總隊《關于開展全警“背法條”活動的通知》精神，3月份，支隊在全市交通民警（包括協(xié)警）中部署開展了“背法條”活動。全市各級交警部門通過組織學習培訓、舉辦法制講座、下派服務隊等方式，扎實深入開展了學法、背法活動，并組織進行了嚴格的法律法規(guī)知識考試。上半年，全市交警系統(tǒng)共組織舉辦“背法條”閉卷考試22次。
六是建立并實行工作績效考評機制。為全面、客觀評價全市公安交警系統(tǒng)整體工作實績，進一步提升工作效能和隊伍正規(guī)化管理水平，支隊在認真總結(jié)近幾年全市公安交通管理工作績效考核經(jīng)驗的基礎上，研究制定了《2011年全市公安交警系統(tǒng)績效考評辦法及考評細則》，對各大隊和機關各科、所、隊、室工作實績及全體民警的德、能、勤、績、廉進行全面考評。力求通過績效考評，落實獎懲，從而充分調(diào)動全市交通民警工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，進一步強化民警責任感，不斷提高政治和業(yè)務素質(zhì)，推進交通管理工作再上新臺階。
二、面臨的形勢和存在的問題。
2011年上半年，全市公安交通管理工作在各級黨委、政府和上級公安機關及業(yè)務部門的正確領導下，在各相關部門的大力支持配合下，通過全市廣大交通民警的辛勤奮戰(zhàn)和不懈努力，全市各級交警部門進一步挖掘潛能，克服困難，奮發(fā)進取，做了大量艱苦細致的工作，使交通安全形勢基本保持了平穩(wěn)。但由于重特大道路交通事故仍呈多發(fā)、高發(fā)態(tài)勢，加之主客觀方面影響道路交通安全的諸多矛盾和問題仍然存在，使我們面臨的交通安全形勢非常嚴峻，今后道路交通安全管理的任務仍非常繁重?？陀^上，我市經(jīng)濟社會快速發(fā)展，帶來公路通車里程和機動車保有量迅猛增加，交通流量大幅上升，同時廣大交通參與者交通安全意識不高，交通職業(yè)道德差，交通違法行為十分普遍等因素的存在，使道路交通安全潛伏著諸多隱患，勢必造成交通事故多發(fā)；主觀上，管理部門的積極應對措施跟不上，宣傳教育不到位，交通管理工作水平與經(jīng)濟社會發(fā)展不相適應，缺乏現(xiàn)代化的管理手段和設施，落實交通管理便民利民措施、構建和諧警民關系還有待于進一步加強。同時，一些管理部門交通安全責任落實不力，也對道路交通安全、和諧造成了不利的影響。通過對上半年工作總結(jié)、分析，主要存在以下幾方面問題：（一）“平安暢通旗區(qū)”創(chuàng)建工作進展不均衡，整體效果不明顯。
（二）“保護生命、平安出行”交通安全宣傳教育工程啟動實施已來，部門之間合力不強，成效不明顯。
（三）對開展“平和內(nèi)蒙古交警”形象創(chuàng)建、推進執(zhí)法規(guī)范化建設、信息化建設、和諧警民關系建設、落實各項便民利民措施的思想認識還不夠到位，抓的不深不細，工作進展緩慢，與上級的目標要求還存在一定差距。
（四）個別交警大隊領導精力不集中，抓工作還不深入、不細致，造成管理工作中還存在不少漏洞。
（五）道路交通安全隱患的排查力度雖然不斷加大，但目前整治工作進展緩慢，一些交通安全隱患還未從根本上得到有效解決，道路安全隱患仍大量存在。
（六）受交警體制變動和警力、經(jīng)費保障等因素影響，基層民警的思想波動大，工作積極性調(diào)動不起來，有效的工作激勵機制難以建立，許多好的工作措施難以落實。
三、下一步工作打算。
當前，已進入夏季事故預防工作的重要時期，我市也將于8月份承辦第十一屆亞洲藝術節(jié)，建國60周年大慶也進入關鍵時期，我們面臨的道路交通安全形勢將更為嚴峻，交通安全管理工作任務將進一步加重。我們要進一步提高認識，把建國60周年大慶和第十一屆亞洲藝術節(jié)安保工作擺在突出重要位置，切實抓緊抓好。為此，下一步我們要緊緊圍繞保穩(wěn)定、保安全、保暢通這一主題開展工作。
（一）繼續(xù)抓好全國全區(qū)道路交通安全工作會議精神和各項便民利民措施的落實。全國、全區(qū)公安交通管理工作會議提出了一些硬指標、硬措施，^v^和市公安局也推出了交通管理服務群眾十項措施和便民利民三十條措施，我們要結(jié)合實際，積極研究制定措施，創(chuàng)造性開展工作，確保會議要求和各項便民利民惠民措施盡快落實到位。
（二）繼續(xù)抓好路面交通秩序整治和危險路段排查治理工作。按照^v^關于開展夏季事故預防工作的有關部署和要求，繼續(xù)大力開展好機動車涉牌涉證整治、不系安全帶整治、危險化學品車輛安全集中整治、客運安全集中整治等一系列有針對性的路面秩序集中整治工作。在積極開展道路交通安全隱患排查的同時，加緊督促有關部門整改排查出的道路交通安全隱患，力爭到年底整治率達到90%以上，二級以上等級公路、主要旅游公路的限速、讓行、指路標志設置率達到80%以上，公路干線標志標線設置率達到90%以上，城市交通標志標線設置率、完好率達到100%。
（二）全力以赴做好建國60周年大慶和亞洲藝術節(jié)交通安全保衛(wèi)工作。全市各級交警部門要進一步做好建國60周年大慶和亞洲藝術節(jié)的交通安全保衛(wèi)備戰(zhàn)工作，不斷完善交通安全保衛(wèi)方案和應急預案，提前安排好執(zhí)勤警力和車輛，確保建國60周年大慶和亞洲藝術節(jié)期間道路交通的絕對安全，做到萬無一失。
（四）繼續(xù)加強重特大事故預防工作。在嚴格規(guī)范執(zhí)法用語和程序，強化人性化管理和服務，堅持處罰與教育相結(jié)合，擴大教育面，減少罰款處罰量，對輕微交通違法行為口頭警告不予罰款處罰的同時，進一步加強路面交通管控，加大對嚴重交通違法行為的查處力度。全市交警系統(tǒng)要進一步精簡機關，充實一線警力；多方籌資購置巡邏車輛、移動電子警察、酒檢儀、雷達測速槍等裝備，切實加強對道路交通的管控能力。采取固定執(zhí)勤與流動巡邏相結(jié)合，白天與夜間管控相結(jié)合的方式，加強路面執(zhí)勤，嚴厲打擊超速、超員、超載、酒后駕駛、無證駕駛、疲勞駕駛、強超硬會、逆向行駛、農(nóng)用車違法載人等極易引發(fā)交通事故的嚴重交通違法行為，最大限度地遏制路面交通事故的發(fā)生。
（五）狠抓執(zhí)法規(guī)范化建設和各項便民利民措施的落實，扎實深入開展“平和內(nèi)蒙古交警”形象創(chuàng)建活動。通過開展執(zhí)法培訓、加強隊伍教育管理、強化執(zhí)法監(jiān)督等方式，進一步推進執(zhí)法規(guī)范化建設；同時，按照自治區(qū)交警總隊開展“平和內(nèi)蒙古交警”形象創(chuàng)建活動的要求，進一步明確工作任務、措施，循序推進創(chuàng)建活動，加快落實各項便民利民惠民措施和創(chuàng)建工作任務，力爭使隊伍整體達到“平和內(nèi)蒙古交警”創(chuàng)建標準。
（七）加強隊伍管理，確保隊伍內(nèi)部穩(wěn)定。繼續(xù)扎實深入開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動、“大走訪”愛民實踐活動、大練兵活動和民主評議行風等工作，進一步規(guī)范隊伍內(nèi)部管理，樹立交警隊伍良好形象，確保隊伍全年無違法違紀。
（八）加強道路交通安全管理責任制的落實。認真落實支隊領導包旗區(qū)，大隊領導包區(qū)域，中隊領導包線路，一般民警包路段的路段承包責任制，全面推行交警系統(tǒng)績效考評辦法，確保全年各項工作任務、措施落到實處。
民爆工作總結(jié)匯報篇十七
xx們，20xx年即將過去，我們一起回顧過去，發(fā)揚成績，總結(jié)經(jīng)驗，吸取過去存在不足的教訓；我們一起展望未來，不斷進取，扎實工作，促進項目部各項工作更上一層樓。
項目部今年以來在公司的領導下，在公司各部門的通力配合下，在項目部各位員工的努力拼搏下，理清思路，正確理解公司的總體部署和要求，兢兢業(yè)業(yè)地工作，確保了項目部各項工作的落實。
一是建章立制從而保障各項工作有章可循，有據(jù)可依。
眾所周知，沒有規(guī)矩，就不成方圓，項目部自組建以來，嚴格執(zhí)行公司的各種規(guī)章制度，針對遠離公司、獨立在外執(zhí)行任務和人員文化素質(zhì)參差不一的特點，先后制定和完善了上下班、地磅房交接與管理、保安管理、食堂管理、衛(wèi)生管理、日工作匯報、車輛派遣、會議制度和會議紀律等，通過各項規(guī)章制度的建立，規(guī)范了員工行為，從而保障了工作有章可循，有據(jù)可依，增強了員工按章辦事的意識，提高了員工按章辦事的自覺性。
二是積極備戰(zhàn)開工前的準備工作，確保工程如期開工。
項目部自組建后，一直圍繞工程建設這個中心精心準備，一個部門，一個單位的環(huán)境建設，直接體現(xiàn)出單位的形象，常言說的好，一看門，二看路，三看花草樹就是這個道理，為此公司領導傾注了大量精力，為項目部營造了一個良好的拴心留人的工作、生活環(huán)境，在公司領導的大力支持和各部門通力合作下，在項目部所有員工的共同努力下先后完成圍墻、員工宿舍、項目部辦公場所、食堂、保安崗亭、水、電、路、地磅房、200kva變壓器及施工用電等項目的建設和花草樹的綠化美化工作，含蓋著設計、預算、合同起草與鑒定，施工管理，竣工結(jié)算等，共完成經(jīng)費37.8萬元。這些工作的完成，為促進工程順利如期地開工建設提供了有力的保障。
三是堅持“一個中心、二個基本點”開展工程建設。
一個中心，就是以工程建設為中心，項目部所有員工始終緊緊圍繞這個中心開展工作，大家心往一處想，勁往一處使。積極向上，以忘我的精神，兢兢業(yè)業(yè)地工作，體現(xiàn)出了高度的責任感和緊迫感，以石場的踩點開挖到施工便道的鋪墊，從構件的預制到防波堤的建設，從外部因素的協(xié)調(diào)到內(nèi)業(yè)文件的起稿無不體現(xiàn)出了項目部員工的愛崗敬業(yè)之精神，無不凝聚著項目部全體員工辛勤勞動之汗水。截止今日，已完成了防波堤堤心拋石約490米，防波堤外側(cè)理坡約450米，北護岸基床拋石并理平170米，砼預制構件1915塊，完成了二處石場的征用，完成了約1524米的鐵絲網(wǎng)安全防護和土地界樁的埋設工作。
涌現(xiàn)出了一心撲在施工第一線，曬的黝黑發(fā)亮被員工們親切地稱為“老黑哥”xx，當星星還在天空閃爍時，他靜悄悄地起床為大伙燒開水，當東方亮出第一道霞光時，他就戴著草帽到了工地既當指揮員又當戰(zhàn)斗員；涌現(xiàn)出了被大家親切地譽為“秀才”的xx，時常正當人們沉浸在夢鄉(xiāng)里時，仍在默默無聞地加班加點，他不計個人得失，努力工作，他不僅要擔起項目部工程內(nèi)業(yè)的工作，而且還要擔負著工程采購方面的談判；涌現(xiàn)出了被大家親切地稱為“小曾哥”的xx，他幾乎天天工作在石場和臨高，處理那些最繁瑣而又必須耐得住忍得氣的外聯(lián)事務上，他不厭其煩地奔波在與村民和有關政府職能部門的溝通、協(xié)調(diào)、談判的艱辛路上，他忍著腰痛的折磨而不知疲倦地為解決工程的瓶頸問題而努力工作。
二個基本點，就是以保障工程建設質(zhì)量和行政管理為基本點。在保障工程建設質(zhì)量上，全體員工思路清晰，樹立了百年大計質(zhì)量第一的思想，群策群力，做到了精心組織、科學管理，對工程建設做到了有預見性和前瞻性，能夠及時把握第一手資料并速迅向公司報告，為公司準確地作出決策起到了積極作用。
xx們，我們在看到成績的同時，應該更要清醒地認識到存在的不足。自我來項目部工作后，我感覺到項目部在工作中確實存在著亟待解決的問題：
一是本位主義嚴重，責任意識不強的現(xiàn)象在一定程度上還存在。項目部有些xx在工作中認為各掃門前雪，就是完成任務，所以就有事不關己高高掛起的思想，工作中缺乏積極性、主動性，強調(diào)客觀多，自我反省少，遇到困難繞道走的多，想辦法去主動解決的少，個人小算盤的思想多，奉獻的精神少等等，這些現(xiàn)象的存在，固然與員工的文化結(jié)構、社會閱歷有著一定的聯(lián)系，但我感覺更多的還是在于主觀意識上存在著一定的偏差，認識上有一定的誤差。
二是團結(jié)協(xié)作意識不強的現(xiàn)象在一定程度上還存在。xx們，今天我們能走到一起共事，這是一種緣分，所以我希望大家要珍惜這種機遇，俗話說和為貴，和氣生財就是這個道理。但在我們的隊伍中，確實存在著不和諧的一種潛在意識，這種思想要不得，我在這里不具體點出，望能引起重視。我們大家都在為公司做事，同時公司也給我們提供一個展示自己的舞臺，在這個舞臺上難免會有一些碰撞，但不要動不動就吹胡子瞪眼睛，要知道一個人對一件小事的處理上就能體現(xiàn)出修養(yǎng)和素質(zhì)的道理，在這里我送給大家一句話，那就是一個民族的素質(zhì)叫文化，而一個人的文化叫素質(zhì)，希望大家慢慢品嘗之道理。
三是行政管理上失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象在一定程度上還存在。項目部當前的主要工作是以工程建設為中心，所以在員工思想上或多或少存在著大事不犯，小事不斷的思想。比如請銷假制度上我們就是做的不好，會議紀律強調(diào)不能接聽手機就是無法有效地得到控制，事后的信息反饋養(yǎng)成就是不習慣，保安的報告不及時，交接班的程序不清楚，這些就是管理上存在不嚴的現(xiàn)象，所以在明年的工作中這將作為一項重要工作來抓，在這里我特別要提醒的是千萬不要有吃在碗里看在鍋里的狹義意識，我們干工作就是要腳踏實地地干，要清清白白地去抓，不要做打擦邊球的事。
xx們，20xx年將是xx建設的關鍵一年，同時也是物流中心建設將開始啟動建設的關鍵年，所以我們要緊緊圍繞“一個中心，兩個基本點”來開展工作，使項目部工作更上一個臺階，20xx年的工作主線是：
（一）繼續(xù)抓好工程建設這個中心，確保水工建設整體推進。
20xx年項目部任重道遠，xx水工項目的建設直接關系到公司社會效益和經(jīng)濟效益，所以全體員工必須要以高昂的斗志，頑強拼搏的精神投入到工程建設之中，發(fā)揚公司倡導的責任、創(chuàng)新、卓越的企業(yè)文化，為公司出謀獻策多作貢獻。以工程建設為中心，首要的是要以防波堤建設為中心，這是核心。
而防波堤建設主要就是石料的來源，當前石料來源就是當務之急，是工程建設的瓶頸，所以我們要群策群力，要發(fā)揮當?shù)厝说膬?yōu)勢，積極探尋石料源地，盡快解決這一難題；其次是抓好疏浚工程和碼頭建設。疏浚工程進度直接影響到填海造地，影響到物流中心的建設，而碼頭工程建設是整個水工建設的象征，它意味著水工項目的基本規(guī)模；再是抓好南北護岸的建設。
護岸建設的順利完工就是水工建設進入到收尾階段，所以我們一定要以快節(jié)奏、高效率的工作作風，以求真務實的工作態(tài)度，以講究工程建設整體推進的思路，抓好水工工程的建設，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、安全、低耗之目標。
（二）抓好物流項目建設的前期準備，實現(xiàn)物流項目全面開工。
水工工程建設的目的，就是為了物流項目的建設，而物流就是公司主要目標之一，我們一定要牢固樹立這樣的一種觀念，即物流項目早日建成，公司就早日形成社會效益和經(jīng)濟效益；我們一定要有緊迫感和危機感，一定要按公司的整體思路，抓好物流項目的全面開工；我們一定要努力實現(xiàn)公司關于物流項目建設的時間節(jié)點，具體時間節(jié)點是：在20xx年第一季度要完成物流項目設計單位的比選和招投標工作；第二季度要完成施工圖的設計任務；第三季度要完成對施工圖的審查工作和地面建筑施工的監(jiān)理單位招投標工作；第四季度實現(xiàn)項目的.全面開工建設。
（三）大力倡導團結(jié)協(xié)作之精神，健全和完善各種規(guī)章制度，著重解決本位主義思想和失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象。
20xx年，項目部將根據(jù)實際情況，吸取11年的一些教訓，將相繼進行對各種規(guī)章制度再完善、再補充、再制定，來規(guī)范我們的言行以保證各項工作的落實。
項目部全體員工必須要牢記團結(jié)是做任何事的保障，必須懂得分裂思想的危害性，不論是本地人還是外地人，我們就是一家人，所以要求大家不要背后議論，求全責備，不要斤斤計較，在這里要強調(diào)一點，項目部每個員工所做的工作是受我的指意去執(zhí)行的，如果有哪方面不足，應多多提醒、相互包容，要有寬闊的胸懷，不要做一個低級趣味的人，要做一個大肚能容天下難容之事的人，做一個高尚的人。在這里我同樣要敬送一首詞給大家，希望員工們能從中感悟到人生的一些哲理，即是：手把青秧插滿田，低頭便見水中天，身心清靜方為道，退后一步是向前。
（四）要堅持清廉從政、清廉從工、廉潔自律的原則，做到走在河邊不濕鞋。
xx們，人們面臨的困難就是怎樣戰(zhàn)勝自己，把握自己。明年我們面臨的問題就是工程建設將逐步全面地開展，項目部的工作量越來越大，同時面臨的各種誘惑也越來越大，在酒綠燈紅的誘惑下，怎樣戰(zhàn)勝自己、把握自己值得深思。
我們做人要有一個底線，要有良心，千萬不要出現(xiàn)用公司的利益換取個人資本，尤其是管錢的人、管權的人、管工程的人、管人的人，這四種人更要如此。除了建立完善的監(jiān)督機制外，重要的是要加強自身修養(yǎng)，多學習，提高免疫力。這里要說明的一點是監(jiān)督機制只是一種措施，它對意識健康的人是毫無意義的，所以不要把單獨執(zhí)行任務和必要的監(jiān)督混為一談，要有本質(zhì)的區(qū)別。
xx們，只要我們團結(jié)一致向前看，時刻以公司的事業(yè)為重，提高責任感和緊迫感之意識，我相信沒什么困難能阻攔得了我們前進的步伐。新年即將來臨，借此機會給大家拜個早年，恭祝大家身體健康、新年快樂、合家歡樂！同時拜托你們向家人傳達我對他們的問候！
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