有一個明確的計劃可以幫助我們更好地組織時間和資源。在制定計劃時，我們需要考慮到各項任務的優(yōu)先級和緊急程度。下面是一些成功人士制定計劃的經驗分享，大家可以參考一下。
青工委工作計劃篇一
xx年，我村團委以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的^v^和十七屆三中全會精神，全面貫徹團市委和鎮(zhèn)黨委政府的工作部署，結合本村實際以青年工作為中心，以培養(yǎng)“四有新人”為己任，配合鎮(zhèn)黨委政府做好各項工作，努力實踐、扎實工作，根據青年的心理特點和本村具體情況開展豐富多彩的團活動，廣泛而深入開展了愛國主義、集體主義、社會主義教育、民主法制、基礎文明養(yǎng)成教育，以讓每個青少年受教育為目標，努力培養(yǎng)其創(chuàng)新精神、實踐能力和為經濟建設服務的能力，不斷推進物質文明、政治文明、精神文明建設，今年來團委工作取得了一點成績?，F將工作情況匯報如下：
1、以“三愛”、“二先”活動為載體，加強思想建設，我村團委認真抓好在青少年中的思想教育，充分利用“五四”期間各大電視臺相關欄目，在我村青少年中開展“愛國、愛黨、愛家”的“三愛”教育和“學先進、創(chuàng)先進”的“二先”活動，收到良好效果。
2、以完善制度為基礎，落實制度為措施，加強團組織自身建設，村團委通過制度建設、制度落實來培養(yǎng)自身先進形象，并以此為組織建設目標，首先明確職權，完善工作制度，然后認真抓好貫徹落實，加強了自身的約束，提高了自身素質，在青少年中樹立了典型，體現了團組織的先進性。
3、通過發(fā)展新團員為組織不斷注入新的血液，保證了隊伍建設。團委嚴把入口關，高標準要求，注重年齡結構，高質量吸納。
1、“五四”期間，我村團委利用村人口學校開展了“獻愛心”活動。在團干部的帶領下，我村學生團員深入到了孤寡貧困老人，傷殘軍人和軍烈家屬中進行義務勞動，活動中青少年不僅增長了知識，而且鍛煉了社會勞動能力，體現了中華民族尊老的傳統(tǒng)，渲染了良好的社會氛圍。
2、認真落實上級“開展環(huán)境整治工作”的精神。在團干部的領導下，積極配合各級組織，宣傳發(fā)動各界人士，通過廣播和分發(fā)宣傳單等向村民宣傳環(huán)境整治工作重要性，深入各隊整理垃圾，清理死角，給村民營造一個良好的生活環(huán)境，為新農村建設出一把力。
1、村團委圍繞農業(yè)增效、農民增收這個工作重點，在全村范圍內進行農業(yè)知識培訓和一系列講座，向他們宣傳科學種田的好處，使他們成為新農村建設中要求的新型農民，并且鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)，給予他們一些優(yōu)惠政策，追蹤了解村民的工作生活情況。
2、青少年團員是新農村建設中不可忽視的重要力量，他們集聚年輕和知識兩大優(yōu)點，今后將應重點培養(yǎng)他們這些人的能力，為新農村建設注入新的血液。一是，青少年深入勞動一線，通過基層的實踐，磨練了他們的意志，使他們掌握勞動技能，從而把青少年團員培養(yǎng)成指導勞動的技術員。二是，干部深入企業(yè)，學習實際的管理經驗，從而把干部培養(yǎng)成“真才實干“的管理者，起好帶頭領導作用。
我們將繼續(xù)高舉^v^理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表“重要思想，深入落實科學發(fā)展觀，進一步解放思想、更新觀念、求真務實、開拓創(chuàng)新、團結帶領全村團員青年，為新農村建設而奮斗，為開創(chuàng)團的工作新局面而不懈努力。
青工委工作計劃篇二
認真貫徹落實xxx和教育部聯(lián)合印發(fā)的《中學共青團改革實施方案》，一手抓疫情防控，一手抓主業(yè)主責，做好團員發(fā)展和團員教育工作，更好地服務青年學生成長。
（1）做好疫情防控團員相關工作；
（2）辦好黨校、團校；
（3）推選團市委第十六次會議代表；
（1）調整黨?？己朔桨福龊命h校結業(yè)工作；
（2）收繳團費、開辦團校、發(fā)展團員；
（3）申報市級“兩紅兩優(yōu)”相關榮譽；
（4）高三團員補辦團員證、團員信息錄入系統(tǒng)；
（5）評選先進團支部、優(yōu)秀團干和優(yōu)秀團員；
（6）舉辦高三十八歲成人儀式暨畢業(yè)典禮（視疫情形勢決定是否舉辦）；
（7）對接有關高校組織開展的暑期社會實踐活動；
（8）完成高校錄取通知書發(fā)放、團員關系轉接等工作。
（9）頒發(fā)長城獎學金；
（10）編印《野中團學信息》；
（11）主要學生干部的管理與教育；
（12）組織開展青年大學習。
青工委工作計劃篇三
在新的一年里，我校將以學習實踐科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，繼續(xù)貫徹x大和中央8號、16號文件精神，以重大歷史紀念日為教育契機，把德育工作和培養(yǎng)青少年做人作為主線，深化愛黨、愛社會主義的思想教育，加強和改進未成年人思想道德建設，帶動廣大離退休老同志更好的發(fā)揮作用，認真做好學校的關工委工作。
一、加強學習，提高認識，建設學習型、創(chuàng)新型關工委。繼續(xù)深入貫徹落實學習實踐科學發(fā)展觀活動，組織學習教育…等相關材料。不斷完善學習制度，學以致用，學中總結，總結中提高領會精神實質，理論研討形成一體。通過學習不斷增強責任感、使命感和緊迫感，更新觀念，接受新事物，跟上發(fā)展的新形勢，與時代同步，與改革開放同進，主動地自覺地開展工作。
二、以活動為載體，把對下一代的教育工作落到實處。
1、結合教育新形勢，搞好愛國主義主旋律教育，以中隊為載體開展豐富多彩的教育活動，利用報告、講座、演講、比賽和參觀愛國主義教育基地、走訪老模范、老教師等形式多樣的教育活動，勉勵青少年繼承革命傳統(tǒng)，做社會主義事業(yè)的建設者和接班人。組織老同志主動參與學校德育教育管理工作，參與校園文化建設，參與班級管理，努力探索教育新途徑。
2、發(fā)揮家庭教育在學校中的作用，組織老同志在總結經驗的基礎上編寫學校教材，本年度至少召開二次家長培訓會。
3、圍繞紀念日開展教育活動：結合“五、四”“六、一”開展愛心助困教育活動，號召全校學生、在職教師、離退休教師為校內的特困學生獻愛心捐款活動，將捐助的全部資金為特困生購買學習生活用品。幫助他們解決求學中的實際問題。
5、強化行為規(guī)范常規(guī)教育，重點進行文明禮儀教育，積極參加全國青少年文明禮儀普及活動，開展“文明禮儀伴我行”主題宣傳和禮儀體驗教育活動。
三、隨時迎接上級關工委檢驗。
四、繼續(xù)加強組織建設，在工作中發(fā)現培養(yǎng)“狀員”，以典型引路。
五、落實青藍工程。組織經驗豐富，年齡不高、身體尚好的老教師對青年教師進行傳幫帶，更好的發(fā)揮青年教師和老教師對子作用，提高教師群體素質。
青工委工作計劃篇四
深入學習貫徹黨的xxx精神，圍繞長寧實現“四個走在前列”的工作大局，按照“聚焦、攻堅、突破、細化”的工作要求，著眼于崗位建功和人才培養(yǎng)，努力把建設有凝聚力的共青團落到實處，推進各項主體工作在青工戰(zhàn)線的有效開展，加大服務、促進活躍、提升貢獻，努力在服務大局和服務青年上體現特色作為，實現建功育人。
以學習實踐xxx精神為主線，推進在職青年理論學習和職業(yè)道德建設。
2、推進青年職業(yè)道德建設。要圍繞“青春建功在長寧,團徽閃耀促和諧”的主題，通過廣泛開展在職青年道德宣傳實踐活動，倡導文明新風。一是開展“青春.形象”青年職業(yè)道德大討論活動，結合各行業(yè)工作特色，開展專題討論活動，形成具有行業(yè)特色、青年特征并富于新的時代內涵的青年職業(yè)道德的標準。二是開展“青春?閃光”主題演講比賽，交流青年文明號集體、志愿者集體等在工作過程中取得的可喜成績，發(fā)生的感人故事，涌現的感動人物，倡導服務他人、奉獻社會的新風。三是大力推進社區(qū)青年志愿者和諧行動，進一步推動青年文明號集體進社區(qū)活動。
結合新春幫困、學雷鋒日等節(jié)點開展集中志愿行動，發(fā)揮特色隊伍作用，開展青年志愿者隊伍進企業(yè)、進社區(qū)、進樓宇，提升志愿活動的實效，使青年志愿者活動成為職業(yè)青年在實踐中弘揚文明新風的有效形式。
深化長寧青年優(yōu)質服務立功競賽活動，推進青年職業(yè)生涯導航，引導青年關注長寧發(fā)展，加強知識和技能儲備,積極投身長寧經濟和社會發(fā)展。
1、深化長寧青年優(yōu)質服務立功競賽活動，推動“號、手、隊”建設，和青年崗位建功成才。
風華正茂青春美，蛇歲呈歡世紀新。伴隨著新年的鐘聲，xx年已離我們遠去，青工委年度工作完滿完成。這離不開公司各級領導和同仁們的大力支持。xx年是嶄新的一年，習xxx“十八大”的報告中提出“空談誤國、實干興邦”的治國之策，結合我們的工作同樣如此。為員工多做實事是青工委的宗旨，關心員工的日常生活，與員工拉近距離，用自己的熱情去感染身邊每個人，讓大家更好的融入我們的企業(yè)，增強對企業(yè)的歸屬感是我們的職責。讓員工的生活豐富多彩，有顆積極向上的心是我們的目標。
為此我部在xx年將工作劃分為兩大塊具體細化如下：
去年我部成功組織舉辦了聯(lián)誼活動、演講比賽、“中博好聲音”歌唱比賽等活動的基礎上，將“推陳出新”安排更新、更好、更具有參與性及娛樂性的活動，以此更好的提高員工的綜合素質及對工作生活的熱情，從而達到寓教于樂的目的，特制定本年度青工委文體工作計劃如下：
團隊是集體文化的核心，一個良好的企業(yè)離不開內部各支優(yōu)秀的團隊。我部計劃在原有青工委人員的基礎上，以張榜招募，自我舉薦等形式吸納新鮮血液，帶動有熱情的員工參與到我們其中，從而使青工委人員滲透到公司的各個崗位，用他們的熱情去感染身邊的每個人，同時為企業(yè)的發(fā)展儲備綜合素質人才。
“向雷鋒同志學習”是我們當今青年人需要認識到，更需要做到的。中博公司發(fā)展自今，不僅能屹立于商海中,而且能做大做強，離不開“奉獻”二字。無論是企業(yè)對社會的奉獻，還是員工對企業(yè)的奉獻等，這都是我們公司一直以來的美德，值得傳誦和發(fā)揚。為了紀念xxx題詞“向雷鋒同志學習”50周年，我部倡議在3月進行“向雷鋒同志學習，爭做美德的人”活動月。從身邊做起、從日常做起、從點滴做起，爭做勤儉節(jié)約、助人為樂、有理想有道德的新世紀青年。同時聯(lián)系附近的福利機構，跟孤寡老人送溫暖。增強青年員工的社會責任感，發(fā)揚中華名族的傳統(tǒng)美德。
加強與兄弟單位及社區(qū)街道的聯(lián)系，積極參加社區(qū)組織的文藝聯(lián)歡活動，婦女節(jié)期間我公司將參與社區(qū)組織的文藝匯演活動，屆時將充分的展現公司的企業(yè)文化建設及員工的良好精神面貌。
去年我們針對單身員工，組織了“愛在中博”單身聯(lián)誼活動，達到了預期的效果，并得到了公司領導年終總結時的點名，公司迅猛的發(fā)展，隨著更多新鮮血液的融入，而四月又是萬物復蘇，生機盎然的季節(jié)，我部將改變去年以聯(lián)誼為主題模式著重于鍛煉團隊的凝聚力，增進了解的平臺，進行一次戶外拓展活動。
講出了自己的心聲，這四年里我們哭過我們笑過我們驕傲過，如何讓活動辦的更加新鮮，更加有創(chuàng)意，能夠更好的調動大家對企業(yè)的認知感，讓大家更具有主人翁意識呢？為此我部門準備在5月籌劃舉辦一次以“我與中博共成長”的主題活動月，將演講比賽進行延伸，增加有獎征文及書畫、攝影等這種形式的活動，讓大家從不同角度去認識我們中博這個大家庭。
籃球屬于大眾化運動，由于其群眾參與性強，對抗激烈，運動節(jié)奏快，深受廣大年輕人喜愛。而中博籃球隊一直是以“敢打敢拼，永不言敗”的精神，得到了各級領導的肯定，為了更好的迎合時下運動熱潮，發(fā)揚中博籃球精神。7月將在xxx進行籃球友誼賽，一方面體現我公司“博通、爭先”的企業(yè)文化精神，另一方面增強部門之間的友誼。
隨著“中博好聲音”第一季的成功舉辦，我公司涌現出大批多才多藝的優(yōu)秀青年，旨在打造更堅實的企業(yè)文化品牌，為“百年中博”增添濃墨重彩，我部將延續(xù)這一優(yōu)秀活動。在今年8月讓中博好聲音，再次唱響在中博每個人的心中“想唱就唱，唱得響亮”，以去年的圓滿落幕為依托，將此項活動做得更精、更細、更好。
參與度高的群眾性運動會。
中國象棋楚漢爭雄，承揚國粹，有著悠久的歷史，古老的文化，有著廣泛的群眾基礎，既娛樂又健身，既修身又養(yǎng)性。通過象棋對弈可以提高戰(zhàn)略、檢驗戰(zhàn)術、研討棋藝，豐富人生。并且可以提煉參賽選手的分析能力和水平,全局觀念和協(xié)同作戰(zhàn)的團隊精神。隨著人們生活水平的不斷提高，作為文化生活的象棋文體活動也得到了進一步的發(fā)展。我部將在11月舉辦首屆中博象棋友誼賽，比賽就是要通過博弈提高員工在企業(yè)發(fā)展中的創(chuàng)造性及換位思考能力，通過象棋文化來體現和支持我公司的文化建沒，陶野情操。
一年一度的春節(jié)晚會，是自公司成立以來傳統(tǒng)的文化。
盛會，同志們通過努力完滿的完成了全年的工作任務，大家得到充分的放松，在公司召開全年工作總結表彰大會的同時，組織公司全員參與春節(jié)聯(lián)歡活動，使會場氣氛達到高潮，為本年度的工作畫上句話。
以上是本年度我部計劃組織舉行的各類文化活動，同時在今年青工委還將加強對員工日常生活的了解和幫助，為員工辦實事，辦好事，切實做好員工與企業(yè)間的橋梁，具體計劃如下：
1、在閱覽室外建立“知音信箱”，接受員工人的意見和建議，每月第一個工作日開啟信箱，對員工的意見進行收集，積極改進。
2、每月組織青工委所有成員，不定時對食堂的伙食，員工的住宿。
等日常生活問題進行抽查，對發(fā)現的安全隱患問題及時進行處理，確保員工吃放心，住的安心。
3、了解員工的狀況，對思想有包袱、有壓力的員工及時進行談心和開導。
青工委工作計劃篇五
堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆五中、六中全會精神，持續(xù)鞏固深化拓展黨史學習教育成果，強化理論武裝，夯實基層基礎，推進正風肅紀。強化黨建引領，凝聚奮進力量，緊緊圍繞各項重點工作任務，推動實現教育高質量發(fā)展，以優(yōu)異成績喜迎黨的“^v^”勝利召開。
一、總體目標。
本年度將緊扣黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)和黨員干部能力素質提升兩個關鍵點，以隊伍建設為核心，以支部規(guī)范化建設、黨員專題培訓為抓手，強化量化考核，做實結果運用，全面加強基層組織建設和黨員教育管理。創(chuàng)先進、提中間、促后進，以達到夯實基礎，補齊短板，拉高標桿的目的，促使縣委教育體育工委黨建工作水平得到整體提升。
二、主要工作措施。
(一)創(chuàng)先爭優(yōu)，提升黨建工作整體水平。
工作目標：健全完善黨支部全覆蓋分析研判的動態(tài)管理機制，開展分類晉級。擴大先進支部、提升中間支部、整頓后進支部特別是軟弱渙散黨支部，努力縮小地域、學段、體量等校際差距，把選樹典型與開展軟弱渙散黨組織整頓相結合，在選樹典型的過程中推進基層黨建工作整體提升。
工作措施：
1.進一步拔高中小學支部規(guī)范化建設標準，通過實地查驗，督促指導，補齊短板，凸顯亮點特色，儲備一批立得住、拿得出的先進黨支部，在全年各類示范申報中積極推薦，擴大先進面，帶動中小學黨建工作全面提升。
2.全覆蓋開展黨支部分析研判和分類晉級。3月至5月，對照“五強五好”標準，對各基層黨支部全部過一次“篩子”，重點摸排基層黨組織設置、常規(guī)黨務開展情況、智慧黨建使用情況，確定先進、一般、后進黨支部并根據摸排情況反饋整改意見。5月至9月底，開展整改提升，推動黨支部晉位升級。9月底前在實地查驗、督促指導的基礎上“回頭看”，做好2022年度省、市、縣級示范創(chuàng)建的遴選上報工作。
3.軟弱渙散黨組織整頓。在“過篩子”基礎上，實事求是確定整頓對象。嚴格落實“四個一”整頓措施，實行動態(tài)管理銷號制度，發(fā)現一個納入整頓一個，整頓轉化一個銷號出列一個。
(二)深學篤行，提升黨員干部能力素質。
工作目標：不斷增強黨員教育管理的針對性和有效性，引導黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴肅黨內政治生活，精心組織教育培訓，不斷深化鞏固拓展黨史學習教育成果，培養(yǎng)造就一支本領硬、能力強、素質高的黨員干部隊伍。
工作措施：
1.抓實專題培訓。針對黨員領導干部、黨務干部、普通黨員不同群體，開展形式多樣，多層次、有針對性的教育培訓，保證黨員教育培訓做到按需施教、取得實效。一是精心組織入黨積極分子和發(fā)展對象培訓。納^v^員，著重進行黨的基本知識、理想信念和優(yōu)良傳統(tǒng)的教育，使其真正從思想上入黨。二是針對性做好黨務干部和黨組織書記專題培訓。重點宣傳、貫徹好黨的各項路線方針和政策、重要講話精神、廉潔自律教育、黨務工作實務、“智慧黨建”操作。三是全覆蓋完成萬名黨員進黨校培訓。除規(guī)定內容外，重點進行理想信念、愛崗敬業(yè)方面的教育。嚴格做到“六個有”：有培訓方案、有教學日程表、有學員名冊、有學員簽到表、有相關圖片資料、有總結簡報。
2.鞏固拓展深化黨史學習教育成果。一是堅定不移強化理論武裝。在全面學習、系統(tǒng)學習、跟進學習上建立機制，推動學史明理再深化、學史增信再錘煉、學史崇德再提升、學史力行再出發(fā)。二是持續(xù)加強黨建帶團隊建設，更好地引導廣大青少年傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈。三是堅定不移踐行人民至上。從最困難的群體入手、從最突出的問題著眼、從最具體的事情抓起，用心用情用力解決好人民群眾、基層一線反映強烈的急難愁盼問題，建立健全“我為群眾辦實事”長效機制。四是堅定不移推進全面從嚴治黨。牢固樹立“嚴管就是厚愛”的理念，把嚴的主基調長期堅持下去，始終壓實責任鏈條，推動主體責任、第一責任人責任、“一崗雙責”、監(jiān)督責任“四責”協(xié)同發(fā)力、貫通落實，持續(xù)營造風清氣正的政治生態(tài)。
3.嚴格黨的組織生活。一是將“三會一課”、主題黨日完成情況納入年終量化考核重要內容。依托“智慧黨建”信息化平臺，建立提醒、通報、問責制度。二是高質量開展民主(組織)生活會及民主評議黨員。工委將出臺實施方案，成立指導組，嚴格落實相關要求及程序，確保工作質量。三是全面提高述職評議質量。年度述職評議，作為黨組織書記主體責任落實的真實反映、抓黨建工作的年度總結報告，工委將進行嚴格把關，務必總結好工作成效，找出不足并分析原因，計劃下一步打算，對報告不實不細的，將發(fā)回重寫。
(三)高標準高質量做好2022年發(fā)展黨員工作。
工作目標：積極推進雙培養(yǎng)機制，提升黨員納新質量。在總量調控上，推進實施結構調控，重視將教育教學業(yè)務骨干、學術帶頭人、管理骨干等拔尖人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干、管理骨干、教學骨干。堅持把政治標準放在首位，切實把各方面先進分子和優(yōu)秀人才吸收進黨組織中來，圓滿完成發(fā)展黨員任務。
工作措施：
1.強化組織領導，把發(fā)展黨員工作納入基層黨建考核、書記抓黨建工作述職評議的重要內容，全面壓實發(fā)展黨員工作責任。
2.推動黨建和教書育人、師德師風建設、理想信念教育深度融合，以“雙培養(yǎng)”的機制模式，使黨員和名師骨干互幫互促、互相轉化，保持黨員隊伍先進性。
3.嚴把發(fā)展黨員入口關，建立政審聯(lián)審機制，高質量組織入黨積極分子和發(fā)展對象培訓，確保規(guī)范有序高標準、高質量發(fā)展黨員。
(四)管好用好“智慧黨建”各功能模塊。
工作目標：管好用好“智慧黨建”各功能模塊，以黨建工作信息化、智慧化推動黨的建設科學化、高效化。
工作措施:。
青工委工作計劃篇六
深入學習貫徹落實黨的十九大精神和全國教育大會精神，以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握立德樹人的根本任務，以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線，圍繞“新時代教育關工要有新作為”這一主題，急教育所急、幫青少年所需、盡關工委所能，實干新時代，開創(chuàng)新局面。
二、工作目標。
抓住一條主線，圍繞一個主題，不忘教育初心，牢記關工使命，明確職能定位，推動創(chuàng)新發(fā)展。要在“優(yōu)化隊伍、落實常規(guī)、聚焦亮點、創(chuàng)建‘五好’”上下足功夫，在“立德樹人、搭建平臺、培育特色、打造品牌”上做好文章，不斷提高關工委的學習力、影響力、凝聚力和輻射力。繼續(xù)發(fā)揚“四種”精神，力爭關工委工作取得新突破，以行動和實績來慶祝^v^成立x周年。
三、工作要點。
1.深入學習貫徹落實黨的十九大精神和全國教育大會精神。深入學習貫徹落實黨的十九大精神和全國教育大會精神，是當前和今后一個時期教育關工委的重要政治任務。要始終堅持自覺學習，認真讀書，貴在頓悟;弄懂弄通，多思善謀，貴在致用;學而不厭，砥礪奮進，貴在堅持;反復實踐，不斷總結，貴在提高;做到學習有高度，宣傳有廣度，研究有深度，落實有力度。切實引導教辦和學校關工委全體成員在思想上、政治上、行動上同以^v^同志為核心的^v^保持高度一致，切實用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
3.持續(xù)開展“五好”學校關工委創(chuàng)建工作。開展“五好”學校關工委創(chuàng)建工作，是教辦和學校關工委必須堅持的一項基礎性工作，應該持續(xù)抓好。“領導班子建設好”是“五好”的核心，學校關工委要高度重視，做到“組織健全，結構合理，進出有序不缺位”。要不斷探索關工委工作的新方法、新路子、新載體，繼續(xù)推進xx市級“五好”學校關工委創(chuàng)建活動。xx市教育局關工委擬于下半年對第二批部分“五好學校關工委”進行走訪調研。20xx年xx市教育局關工委將進行第三批市級“五好”學校關工委的評選工作。按照“五精”(精確找準工作定位、精心搞好頂層設計、精細做好日常工作、精準服務青少年需求、創(chuàng)造精彩特色品牌)的要求，努力提高工作團隊建設質量。
4.積極開展好主題教育活動。扎實開展好“我為祖國點贊”主題教育讀書活動，根據《關于轉發(fā)教育部關工委在青少年中開展“新時代好少年”主題教育讀書活動“我為祖國點贊”的通知》(甬教關委[2018]13號)和《關于做好“我為祖國點贊”主題教育讀書活動優(yōu)秀征文、朗誦比賽、書畫比賽、“讀書之星”等項目推薦工作和活動專項總結的通知》(慈教關委[20xx]1號)要求，確?！拔覟樽鎳c贊”主題教育讀書活動取得實效，教辦關工委將積極爭取鎮(zhèn)關工委指導和支持，將重點抓好“征文、朗誦、演講、書畫”等四項比賽活動，來謳歌和迎接祖國x周年華誕。擬于四月上旬，組織全鎮(zhèn)中小學生朗誦與演講比賽;根據市(教育局)關工委工作意見，結合本地(校)工作實際，開展愛國主義、革命傳統(tǒng)、“三愛”、孝德、法治、心理健康等主題教育活動，開展好鎮(zhèn)第六屆“十佳小孝星”和鎮(zhèn)20xx年度“優(yōu)秀小公民”、“優(yōu)秀小記者”評選表彰活動。
5.深化特色建設，打造“一校一品”?！敖逃P工品牌”建設是xx(xx)市教育局關工委長期推進的工作項目，增強了工作的引領力、輻射力和示范力。為了進一步深化學校關工委特色建設，在創(chuàng)建xx(xx)市“教育關工品牌”的基礎上，在“立德樹人、培育特色、打造品牌”上做好文章，將繼續(xù)推進“一校一品”建設。“組織建設是基礎，認識是先導，機制是保證，‘四個作用’是根本，創(chuàng)新是動力，常態(tài)化是基石，特色品牌是方向”。要普遍重視平臺建設、特色建設和品牌建設。平臺建設是基礎，在平臺基礎上形成特色，在特色基礎上創(chuàng)品牌。建平臺，創(chuàng)特色，鑄品牌，是遞進關系。擬在上半年5月中旬，召開“一校一品”特色學校關工委建設研討會議，旨在學習典型，努力推進“一校一品”學?！敖逃P工品牌”建設。
6.繼續(xù)推進“五項教育”。宣傳黨的十九大和全國教育大會精神，宣傳改革開放四十周年偉大成就，宣傳建國七十周年豐功偉績，開展“傳承紅色基因，弘揚‘紅船精神’，爭當新時代好少年”主題教育實踐活動，是教育關工委宣講的主要任務。發(fā)揚“四種”精神，發(fā)揮“五老”優(yōu)勢，推進“五項教育”(形勢政策、黨史國史、思想道德、公民意識和“xx精神”等教育)。教育系統(tǒng)講師隊成員要加強自身學習，與時俱進，不斷提高自己并完善自己。要加強教育宣講隊伍管理和開展研討活動，努力使之成為廣大青少年培育和踐行社會主義核心價值觀的一支宣傳隊和播種機。
7.加強信息報道和宣傳工作。做好信息報道和宣傳工作是教辦和學校關工委的重要工作之一，主要領導要親自過問和把關，及時做好各類信息報送工作，努力提高稿件質量。進一步加強黨和國家關心下一代的方針、政策的宣傳，進一步加強黨委、政府關心支持下一代工作的新舉措、新成效的宣傳，進一步加強基層關工委組織先進典型的宣傳，進一步加強“五老”先進典型的宣傳，學習和弘揚“五老”精神，營造關心下一代工作的良好氛圍。繼續(xù)辦好兩月一期的《關心下一代工作簡報》。充分利用新媒體，抓好“xx教育退協(xié)關工”、“關工微信群”、《xx老園丁》報紙等三方面陣地的宣傳、導讀和投稿工作，為建國xx周年、xx市教育局關工委成立xx周年創(chuàng)造良好的氛圍。
青工委工作計劃篇七
20xx年，xx街道紀工委以開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，認真貫徹落實上級紀委和街道黨工委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的一系列新思路新要求，明紀律、重監(jiān)督、轉作風、求實效，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了新成效。
（一）注重教育學習，廉潔意識得到不斷強化。
以教育實踐活動為載體，把各種學習活動同貫徹區(qū)委、區(qū)政府的重大決策和重要工作部署結合起來，貫穿于xx社會經濟各項工作的全過程。黨政班子帶頭學習黨的各級會議精神、《中國xxx黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《作風建設新規(guī)匯編》等規(guī)定，積極參加市、區(qū)組織的各類黨員干部專題黨課、培訓、講座等政策、理論學習活動。組織召開領導班子專題民主生活會，開展批評和自我批評，促使班子成員自省、自警、自律，時刻保持清醒頭腦。定期組織機關黨員干部進行集中學習討論，黨政班子帶頭開展警示教育，撰寫心得體會，深入開展交流。加強對機關干部、社區(qū)（村）干部的廉政教育。利用周三住夜時間，組織全體機關干部集中學習xxxxxx在xxx第十八屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上的重要講話精神。利用召開年度工作例會暨社情民意分析會之機，向全體機關干部、社區(qū)（村）書記主任傳達xxx浙江省紀委《關于11起違反中央八項規(guī)定精神典型案件的通報》，起到了很好的教育警示作用。通過各類教育學習活動，在街道機關、社區(qū)（村）形成了反腐倡廉的濃厚氛圍。
（二）走實群眾路線，干部作風得到持續(xù)好轉。
（三）抓好廉潔自律，示范作用得到顯著發(fā)揮。
認真落實《中國xxx黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《xxx中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，嚴格執(zhí)行xx街道領導干部禮品、禮金登記上繳制度。同時，不斷加強機關公務接待、節(jié)能降耗、公車使用以及機關效能等管理，深入落實領導干部及時報告?zhèn)€人重大事項制度、禮品登記制度、個人收入申報制度等各項規(guī)定；加強街道黨務、政務、事務和財務公開等重大問題以及政府工程項目集體決策，降低個人干預或插手工程建設的可能性。堅持目標督查、獎懲分明，杜絕利用工作之便進行吃、拿、卡、要的現象；規(guī)范資金使用，不私設“小金庫”，黨政領導班子未組織或參與公款旅游。一年來，黨政班子成員中，沒有發(fā)現利用職權違反規(guī)定干預和插手工程招投標、干部使用任免或為個人親友謀取私利的問題，也沒有發(fā)現出入高消費娛樂場所、組織參與賭博等現象。
（四）強化權力監(jiān)管，廉政風險得到有效控制。
堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行“三重一大”制度。凡涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用的都必須經領導班子集體討論決定。嚴格干部管理，對違反作風紀律的嚴格按照相關規(guī)定進行處理；嚴格干部考核，對不能勝任工作需要的實行誡免談話或換崗。完善重要情況通報、領導干部個人重大事項、“三談兩述”等規(guī)定，不斷增強黨員干部的紀律觀念和自覺接受監(jiān)督的意識。加大對各類實事項目、工程的監(jiān)督檢查，確保工程項目能夠高效、安全、廉潔運行。加強工程建設招投標管理，嚴格執(zhí)行工程建設、公有資產使用權出租出讓等公開招標制度，2014年街道公共資源交易平臺共受理項目4項，完成招投標4項（3項邀請招標，1項公開招標），累計招標金額196、64萬元，實際中標價190、23萬元，節(jié)約6、41萬元。完善內審制度，制定年度內審計劃，在強化內審的基礎上，加大對社區(qū)（村）財務的審計力度，及時糾正財務處理中的不規(guī)范問題，確保社區(qū)（村）財務逐步規(guī)范。實施“陽光工程”，進一步深化黨務、政務、村務、財務公開，拓寬監(jiān)督渠道，提高監(jiān)督實效；同時，及時糾正各種不正之風，嚴肅查處各種違規(guī)違紀案件，有效地預防和減少腐敗現象的發(fā)生。
（五）深化干部管理，自身建設得到切實加強。
積極探索創(chuàng)新干部培養(yǎng)方式，采取了“雙向進入”的管理機制。加大年輕干部培養(yǎng)使用力度，將部分年輕中層干部派往社區(qū)擔任“第一書記”或黨建指導員，嚴格按照“兩個不允許，兩個克服，兩個希望”的辦事原則，最大限度地發(fā)揮指導、參與、帶動作用。開展重點項目“大拉練”活動，由機關干部“包干”40個重點項目，在誓師大會上簽訂“軍令狀”，激發(fā)干部在重任之下主動參與、勇于擔當、善于破難的內在動力，提高駕馭復雜局面、處理復雜矛盾、破解工作難題的本領。注重社區(qū)干部后備干部培養(yǎng)，每位黨政班子成員以師徒結對形式幫帶一名社區(qū)后備干部，并選派參加街道重點工作，通過與群眾面對面的交流增強服務意識、提升服務理念、錘煉服務能力。建立教育學習制度，推進干部教育常規(guī)化，機關干部每月參加集中學習不少于一次，促使機關干部尤其是黨政班子成員不斷提升理論水平，增強宗旨意識和廉政意識。強化對干部的監(jiān)督管理，先后完善了領導干部日常監(jiān)督管理、領導干部廉潔自律等制度，進一步健全和堅持誡勉談話和函詢、領導班子民主生活會等制度。
20xx年街道黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：堅持以xxx理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和中央、省、市、區(qū)紀委全會精神，以黨風廉政建設責任制為總抓手，堅持以法治思維和法治方式開展執(zhí)紀監(jiān)督問責工作，不斷開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面。
今年的主要工作任務是：
（一）加強重點工作落實情況督查督辦。制定出臺《xx街道重點工作督查制度》，成立督查機構，針對街道及市、區(qū)兩級重點工作、重點項目的進展情況，涉及重點工作、重點項目相關信訪投訴件的查處落實情況，上級及街道主要領導批示、交辦的重要事項的落實情況，定期開展督查督辦。
（二）加強重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。聯(lián)合街道財政辦，認真總結社區(qū)財務實行集中核算以來的工作情況。繼續(xù)推進社區(qū)（村）集體“三資”規(guī)范化管理，加強對社區(qū)財務制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，重點做好社區(qū)（村）大額資金使用報備工作。抓實廉政風險防控，特別是加強對社區(qū)（村）重大工程建設招投標制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。
（三）深入推進作風效能建設。制定出臺《20xx年xx街道機關作風效能建設督促檢查實施方案》，重點對機關辦（科）、社區(qū)（村）及其工作人員工作紀律、工作效率、廉政勤政情況、執(zhí)行上級指示等情況開展督促檢查，同時加強對檢查結果的處理和通報。
（四）保持糾正“四風”高壓態(tài)勢。重點治理黨員領導干部在廉潔自律方面存在的突出問題，加強對中央八項規(guī)定及省、市、區(qū)相關規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，認真執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項等相關制度。
（五）切實發(fā)揮村監(jiān)委作用。制定村監(jiān)委工作細則和考核激勵制度，督促村監(jiān)委認真做好村民意見建議收集、村務公開推進、村級財務支出審核、村級工程建設監(jiān)督等工作，把村監(jiān)委打造成集“民主監(jiān)督、事務溝通、廉情采集”三位一體的工作平臺。
青工委工作計劃篇八
2017年**街道人大工委的指導思想是：深入學習貫徹黨的十八屆六中全會，在區(qū)^v^會和街道黨工委的領導下，按照區(qū)^v^會的工作部署和街道黨工委總體安排，圍繞中心、服務大局、關注民生、促進和諧，依法履行法定職責，充分發(fā)揮代表作用，切實提高履職水平，為加速構筑宜居宜夜的現代化濱水品質城區(qū)作出新的貢獻。具體工作計劃如下：
（一）原原本本認真學。認真組織代表尤其是新任代表學習市委文件精神，不斷提高代表素質和履行職責的能力，保障代表依法行使職權。根據區(qū)人大要求，定期組織相關培訓，設立街道本級和五大社區(qū)培訓點，進一步領會精神實質，明確政治方向，把握主題主線，堅定服務科學發(fā)展的信心和決心，提高依法履職的責任感和使命感。
（二）結合調研實際學。圍繞街道年度工作重點和群眾普遍關注關心的熱點、難點問題開展調研，努力掌握客觀實際情況。街道人大工委帶頭深入基層社區(qū)、企事業(yè)單位開展調研并撰寫調研報告，深入開展代表聯(lián)系走訪選民活動，了解民情、民意，收集意見和建議，為代表在人代會上提出高質量議案、意見和建議作好準備，為黨委科學決策、街道改進工作提供可靠依據。
代表視察、調研，要圍繞區(qū)、街道的中心工作，結合區(qū)^v^會和街道黨工委年度工作要點，對人民群眾普遍關心的熱點、難點、重大問題，特別是在加快推進以改善民生為重點的社會建設中出現的矛盾和問題，需要政府部門引起高度重視和協(xié)調解決的問題等內容進行，確保各個重點項目和重大前期項目都有人大代表的推動和努力。
重點關注：
1.三江六岸（**段）提升改造工程；
2.“全面剿滅劣v類水”監(jiān)督工作；
年街道棚戶區(qū)改造項目；
4.寧大附屬醫(yī)院周邊交通秩序問題；
5.**老外灘商業(yè)管理有限公司項目；
6.電商經濟、樓宇經濟（總部經濟）的發(fā)展；
7.街道社會治理綜合平臺建設；
8.老外灘國際時尚小鎮(zhèn)建設。
建立和完善會議制度、預算監(jiān)督、視察檢查、工作調研、建議督辦、聯(lián)系選民、履職等級、述職評議、學習培訓、政情通報等工作制度，規(guī)范工作紀律和工作程序。充分發(fā)揮人大辦的職能作用，為代表履職提供熱情周到服務，努力提高代表參政議政積極性、主動性，推進街道。
（二）加強人大聯(lián)絡站建設。**街道人大工委將從以下三個方面抓好人大代表聯(lián)絡站這個重要平臺的建設。
1.抓好學習。定期組織人大代表認真學習法律法規(guī)，學習政治、理論和業(yè)務知識，不斷提高自身的綜合素質，促使人大代表在學中干、在干中學，進一步知情知政，明確思路，既盡心盡力、盡職盡責，又遵紀守法、廉潔自律、公道正派，成為一個組織放心、各方歡迎、選民滿意的人大代表，不斷開創(chuàng)工作新局面。
2.抓好創(chuàng)新。充分利用代表聯(lián)絡站這個舞臺，引導人大代表在履職方式和監(jiān)督理念等方面都要與時俱進，大膽創(chuàng)新，把監(jiān)督工作作為自己的權利與義務，積極主動地進入角色，發(fā)揮作用。同時，要講究監(jiān)督藝術，處理好監(jiān)督與支持的關系，處理好敢于監(jiān)督與善于監(jiān)督的關系，處理好一般監(jiān)督與重點監(jiān)督的關系。
3.抓好服務保障。切實加強代表服務工作，努力改善代表聯(lián)絡站的工作條件，為代表依法履行職責提供保障。定期召集代表聯(lián)絡站工作情況匯報會或工作經驗交流會，不斷研究和探索聯(lián)絡站開展工作的方法，總結實踐經驗，提高工作質量，確保工作程序規(guī)范、職責明確、監(jiān)督到位、效果明顯。
（三）加強和改進監(jiān)督工作。
1.認真做好對街道辦事處的工作監(jiān)督，聽取辦事處工作匯報，跟蹤監(jiān)督街道社會組織管理相關情況。
2.認真做好對重點工程監(jiān)督。組織人大代表對轄區(qū)內重點工程的建設情況進行監(jiān)督，包括依法征地、拆遷、補償安置、招投標等各個環(huán)節(jié)，并對工程的完成情況，提出合理化建議。
3.繼續(xù)圍繞關系群眾切身利益的問題開展監(jiān)督。多途徑收集群眾反映的關于房屋、市政設施、教育等眾多方面的問題，及時向相關職能部門反饋，依法督辦落實，努力為群眾排憂解難。
青工委工作計劃篇九
2021年x鎮(zhèn)團委以黨建帶團建為統(tǒng)攬，凝聚青年力量為著力點，深入貫徹落實^v^^v^關于對青年工作的重要思想精神，積極探索創(chuàng)新發(fā)展模式，帶領x青年務實進取、開拓創(chuàng)新，團的各項工作穩(wěn)步推進，有序進行。
一、扎實推進基層團組織建設，村（社區(qū)）團組織換屆圓滿完成。
截止2021年x月底，x鎮(zhèn)順利完成了x個社區(qū)，x個自然村團組織換屆選舉工作。換屆后，村（社區(qū)）團組織班子結構進一步優(yōu)化，實現學歷、年齡“一升一降”。在新一屆村（社區(qū)）團干部的帶領下，各村團支部定期組織開展集體黨史學習、各項宣講、志愿服務等活動，x鎮(zhèn)團的基層組織凝聚力和服務力進一步增強。
二、“青年之家”建設持續(xù)向好。
整合電商培訓、志愿服務等資源，打造的占地x平方米的x鎮(zhèn)青年之家——“青春部洛”，今年不斷完善硬件設施，為青年學習、休閑、生活的各項需求提供了良好的資源環(huán)境，“部洛”目前累計召開“五四青年節(jié)座談會”x次，舉辦演講比賽x次，舉行“青年讀書班”x次，開展志愿活動x余次，配備專人對陣地進行長期有效的管理和服務，讓“青春部洛”成為青年團員溫暖的家。
三、努力彰顯x青春正能量。
x鎮(zhèn)在青年工作方面持續(xù)發(fā)力，以凝聚青年力量為著力點，以“尋找身邊最美青年和青春故事”為主題，創(chuàng)新打造了“一鎮(zhèn)（街）一品”特色品牌“x正青春”短視頻系列節(jié)目。深入工作一線，著重挖掘對廣大團員青年有觸動、有感染力的典型事跡，讓青春本色出演，以視頻的方式，多角度、全方位記錄和展現x青年真抓實干的精神風貌，堅持用發(fā)現的眼睛展現身邊普通青年平凡的故事，彰顯故事背后青春的風采。故事通過短視頻形式，在微信公眾號、抖音等平臺進行展播，凸顯x青年的崇高品格，用鏡頭記錄青春風采，講好基層青年故事，以榜樣力量助推鄉(xiāng)村振興。
截至目前，“x正青春”已發(fā)布x期，視頻瀏覽量超過x萬人次，得到了社會各界的充分肯定，被評為全縣“創(chuàng)新性實事”，成功吸引x名在校大學生義務到基層一線實習，x名優(yōu)秀青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
四、不斷提供奉獻基層源動力。
今年，x鎮(zhèn)團委組織開展宣傳活動，志愿活動、愛心活動x余次。新發(fā)展社會領域團員x名，充實了鄉(xiāng)村振興的新力量；為建檔立卡貧困家庭兒童改造建設“希望小屋”完成累計x間，用“希望”撐起孩子們小小的夢想；“金暉助老”結對幫助x位老人，志愿者們送去物資，送去關懷，來兌換老人冬日的笑容；“牽手關愛”活動結對x名農村留守兒童，幫助他們德、智、體、美、勞全面發(fā)展和自信快樂健康成長。
x名優(yōu)秀青年加入洛山先鋒志愿服務隊，洛山先鋒志愿服務黨支部曾榮獲x縣縣委組織部“x縣第一屆優(yōu)秀主題黨日評選”一等獎；鎮(zhèn)青年志愿者返鄉(xiāng)大學生主動請纓，全鎮(zhèn)成立“青年突擊隊”x支，積極有序參與疫情防控，五蓮疫情期間，x名優(yōu)秀青年前往五蓮支援疫情防控，他們有的是退役軍人，有的是年輕干警，有的是機關干部，面對這場沒有硝煙的戰(zhàn)“疫”，鼓舞他們前進便是奉獻基層，奉獻人民的x的青春力量。
回顧今年的工作，取得的成績固然可喜，但在成績的背后也存在著一些不足，下一步，x鎮(zhèn)團委將繼續(xù)努力團結聯(lián)系青年、服務青年，完善服務青年成長成才的載體、滿足青年的需求，進一步在實踐中探索。黨旗所指就是團旗所向，今后的工作中，鎮(zhèn)團委將在上級團委和鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，結合我鎮(zhèn)農村工作實際，大膽探索，努力創(chuàng)新，蹚出x共青團持續(xù)、快速、健康發(fā)展的新路徑。
青工委工作計劃篇十
深入學習貫徹黨的^v^精神，圍繞長寧實現“四個走在前列”的工作大局，按照“聚焦、攻堅、突破、細化”的工作要求，著眼于崗位建功和人才培養(yǎng)，努力把建設有凝聚力的共青團落到實處，推進各項主體工作在青工戰(zhàn)線的有效開展，加大服務、促進活躍、提升貢獻，努力在服務大局和服務青年上體現特色作為，實現建功育人。
以學習實踐^v^精神為主線，推進在職青年理論學習和職業(yè)道德建設。
2、推進青年職業(yè)道德建設。要圍繞“青春建功在長寧,團徽閃耀促和諧”的主題，通過廣泛開展在職青年道德宣傳實踐活動，倡導文明新風。一是開展“青春.形象”青年職業(yè)道德大討論活動，結合各行業(yè)工作特色，開展專題討論活動，形成具有行業(yè)特色、青年特征并富于新的時代內涵的青年職業(yè)道德的標準。二是開展“青春?閃光”主題演講比賽，交流青年文明號集體、志愿者集體等在工作過程中取得的可喜成績，發(fā)生的感人故事，涌現的感動人物，倡導服務他人、奉獻社會的新風。三是大力推進社區(qū)青年志愿者和諧行動，進一步推動青年文明號集體進社區(qū)活動。
結合新春幫困、學雷鋒日等節(jié)點開展集中志愿行動，發(fā)揮特色隊伍作用，開展青年志愿者隊伍進企業(yè)、進社區(qū)、進樓宇，提升志愿活動的實效，使青年志愿者活動成為職業(yè)青年在實踐中弘揚文明新風的有效形式。
深化長寧青年優(yōu)質服務立功競賽活動，推進青年職業(yè)生涯導航，引導青年關注長寧發(fā)展，加強知識和技能儲備,積極投身長寧經濟和社會發(fā)展。
1、深化長寧青年優(yōu)質服務立功競賽活動，推動“號、手、隊”建設，和青年崗位建功成才。
風華正茂青春美，蛇歲呈歡世紀新。伴隨著新年的鐘聲，xx年已離我們遠去，青工委年度工作完滿完成。這離不開公司各級領導和同仁們的大力支持。xx年是嶄新的一年，習^v^“十八大”的報告中提出“空談誤國、實干興邦”的治國之策，結合我們的工作同樣如此。為員工多做實事是青工委的宗旨，關心員工的日常生活，與員工拉近距離，用自己的熱情去感染身邊每個人，讓大家更好的融入我們的企業(yè)，增強對企業(yè)的歸屬感是我們的職責。讓員工的生活豐富多彩，有顆積極向上的心是我們的目標。
為此我部在xx年將工作劃分為兩大塊具體細化如下：
去年我部成功組織舉辦了聯(lián)誼活動、演講比賽、“中博好聲音”歌唱比賽等活動的基礎上，將“推陳出新”安排更新、更好、更具有參與性及娛樂性的活動，以此更好的提高員工的綜合素質及對工作生活的熱情，從而達到寓教于樂的目的，特制定本年度青工委文體工作計劃如下：
團隊是集體文化的核心，一個良好的企業(yè)離不開內部各支優(yōu)秀的團隊。我部計劃在原有青工委人員的基礎上，以張榜招募，自我舉薦等形式吸納新鮮血液，帶動有熱情的員工參與到我們其中，從而使青工委人員滲透到公司的各個崗位，用他們的熱情去感染身邊的每個人，同時為企業(yè)的發(fā)展儲備綜合素質人才。
“向雷鋒同志學習”是我們當今青年人需要認識到，更需要做到的。中博公司發(fā)展自今，不僅能屹立于商海中,而且能做大做強，離不開“奉獻”二字。無論是企業(yè)對社會的奉獻，還是員工對企業(yè)的奉獻等，這都是我們公司一直以來的美德，值得傳誦和發(fā)揚。為了紀念^v^題詞“向雷鋒同志學習”50周年，我部倡議在3月進行“向雷鋒同志學習，爭做美德的人”活動月。從身邊做起、從日常做起、從點滴做起，爭做勤儉節(jié)約、助人為樂、有理想有道德的新世紀青年。同時聯(lián)系附近的福利機構，跟孤寡老人送溫暖。增強青年員工的社會責任感，發(fā)揚中華名族的傳統(tǒng)美德。
加強與兄弟單位及社區(qū)街道的聯(lián)系，積極參加社區(qū)組織的文藝聯(lián)歡活動，婦女節(jié)期間我公司將參與社區(qū)組織的文藝匯演活動，屆時將充分的展現公司的企業(yè)文化建設及員工的良好精神面貌。
去年我們針對單身員工，組織了“愛在中博”單身聯(lián)誼活動，達到了預期的效果，并得到了公司領導年終總結時的點名，公司迅猛的發(fā)展，隨著更多新鮮血液的融入，而四月又是萬物復蘇，生機盎然的季節(jié)，我部將改變去年以聯(lián)誼為主題模式著重于鍛煉團隊的凝聚力，增進了解的平臺，進行一次戶外拓展活動。
講出了自己的心聲，這四年里我們哭過我們笑過我們驕傲過，如何讓活動辦的更加新鮮，更加有創(chuàng)意，能夠更好的調動大家對企業(yè)的認知感，讓大家更具有主人翁意識呢？為此我部門準備在5月籌劃舉辦一次以“我與中博共成長”的主題活動月，將演講比賽進行延伸，增加有獎征文及書畫、攝影等這種形式的活動，讓大家從不同角度去認識我們中博這個大家庭。
籃球屬于大眾化運動，由于其群眾參與性強，對抗激烈，運動節(jié)奏快，深受廣大年輕人喜愛。而中博籃球隊一直是以“敢打敢拼，永不言敗”的精神，得到了各級領導的肯定，為了更好的迎合時下運動熱潮，發(fā)揚中博籃球精神。7月將在^v^進行籃球友誼賽，一方面體現我公司“博通、爭先”的企業(yè)文化精神，另一方面增強部門之間的友誼。
隨著“中博好聲音”第一季的成功舉辦，我公司涌現出大批多才多藝的優(yōu)秀青年，旨在打造更堅實的企業(yè)文化品牌，為“百年中博”增添濃墨重彩，我部將延續(xù)這一優(yōu)秀活動。在今年8月讓中博好聲音，再次唱響在中博每個人的心中“想唱就唱，唱得響亮”，以去年的圓滿落幕為依托，將此項活動做得更精、更細、更好。
參與度高的群眾性運動會。
中國象棋楚漢爭雄，承揚國粹，有著悠久的歷史，古老的文化，有著廣泛的群眾基礎，既娛樂又健身，既修身又養(yǎng)性。通過象棋對弈可以提高戰(zhàn)略、檢驗戰(zhàn)術、研討棋藝，豐富人生。并且可以提煉參賽選手的分析能力和水平,全局觀念和協(xié)同作戰(zhàn)的團隊精神。隨著人們生活水平的不斷提高，作為文化生活的象棋文體活動也得到了進一步的發(fā)展。我部將在11月舉辦首屆中博象棋友誼賽，比賽就是要通過博弈提高員工在企業(yè)發(fā)展中的創(chuàng)造性及換位思考能力，通過象棋文化來體現和支持我公司的文化建沒，陶野情操。
一年一度的春節(jié)晚會，是自公司成立以來傳統(tǒng)的文化。
盛會，同志們通過努力完滿的完成了全年的工作任務，大家得到充分的放松，在公司召開全年工作總結表彰大會的同時，組織公司全員參與春節(jié)聯(lián)歡活動，使會場氣氛達到高潮，為本年度的工作畫上句話。
以上是本年度我部計劃組織舉行的各類文化活動，同時在今年青工委還將加強對員工日常生活的了解和幫助，為員工辦實事，辦好事，切實做好員工與企業(yè)間的橋梁，具體計劃如下：
1、在閱覽室外建立“知音信箱”，接受員工人的意見和建議，每月第一個工作日開啟信箱，對員工的意見進行收集，積極改進。
2、每月組織青工委所有成員，不定時對食堂的伙食，員工的住宿。
等日常生活問題進行抽查，對發(fā)現的安全隱患問題及時進行處理，確保員工吃放心，住的安心。
3、了解員工的狀況，對思想有包袱、有壓力的員工及時進行談心和開導。
青工委工作計劃篇十一
今年我校關工委工作的指導思想是：以黨的十六屆四中全會精神為指導，堅持“以人為本”全面貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，深入貫徹落實相關精神，認真組織離退休教師有關活動，充分發(fā)揮老同志的作用，配合學校德育處進一步加強社會、學校、家庭的聯(lián)系，抓住工作重點，把《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神貫徹好、落實好，把關心下一代工作辦實做好。
1、在新的一年中，我們要組織離退休教師學習關心下一代工作的有關文件，提高他們對《若干意見》重要性認識，同時進一步明確用好《若干意見》的必要性。
2、進一步健全講師團人員，退休教師不少于三分之一，并保住相對穩(wěn)定，制訂講課計劃，落實講課內容。
3、我們每年召開二次全體委員會會議，討論具體工作，布置有關任務，做到年初有計劃，年終有總結，不斷增強班子人員責任意識，切實把這項工作做好。
1、今年我們在原有的基礎上，繼續(xù)做好活動記載工作，堅持“一年一次不嫌少、多做幾件更加好”口號，組織老教師積極參加社區(qū)活動，關心社區(qū)貧因生、學困生，發(fā)揮老同志“幫教、幫學、幫困”三幫活動。經常關心身邊青少年的成長。
2、每年請專家來校講課不少于2次，本校講師團全年不少于4次，做到處處有記載、事事有落實，不斷提高學生思想道德素質。
3、配合德育處、少先隊開展校外德育基地、勞動基地等各類教育活動，如：清明節(jié)組織紀念烈士活動、“十、一”前夕去敬老院等活動，不斷提高學生思想道德素質。
4、今年“重陽節(jié)”組織全體離退休教師來校進行一次關心下一代工作思想交流活動。
5、建立學校幫困助學基金會，本學期進行一次師生捐款活動，真正做到為身邊貧困生排優(yōu)解難。
針對青少年學生明辨是非能力有限的情況下，我們把繼續(xù)做好學生引導工作為重點，重視學生心理健康教育，做好后進生文化知識、思想品德的幫教工作，為學生解決實際的心理問題，發(fā)揮心理疏導作用。
1、聘請校外普法宣傳員來校進行法律知識教育，請民警來校講交通法規(guī)教育。
2、設立“悄悄話信箱”，多與學生溝通交流，設立心理咨詢室，發(fā)現不良苗頭，及時談心疏導。
3、做好學校黑板報、宣傳櫥窗的'宣傳教育工作，開展崇尚科學，抵制邪教的教育活動，增強青少年鑒別能力，確立正確的世界觀、人生觀。
4、做好關心下工作，正確引導培養(yǎng)青少年確立良好的讀報和用報習慣，要求他們學先進人做先進事，使他們成為四有新人。
在新的一年里，我們相信在上級部門正確指導下，按照新形勢下的目標任務努力工作，一定能使我校關工工作上一個新臺階。
青工委工作計劃篇十二
全面落實貫徹黨的十九大精神，推進落實少先隊改革，深化“動感中隊”創(chuàng)建，結合愛國主義教育，積極開展“爭做新時代好隊員”主題活動，持續(xù)深化社會主義核心價值觀教育，引導廣大少先隊員高舉星星火炬隊旗，踏上新征程，接受新鍛煉，擁抱新時代。
(一)以鮮明的主題聚焦思想引領工作
教育引導少先隊員聽黨話，立志做中國特色社會主義事業(yè)的可靠接班人。抓住少先隊開學第一課的契機，組織開展“聽長輩講過去的故事”.“尋找身邊的優(yōu)秀共產黨員”.“紅色基因代代傳”等系列主題實踐活動。激發(fā)少先隊員愛黨.愛祖國.愛人民.愛勞動.愛科學.愛社會主義的真摯情感，將社會主義核心價值觀內化為每一個隊員的實際行動。
（二）讓組織教育更規(guī)范更活躍
分批入隊。完善大、中、小隊組織。民主選舉產生各中隊、小隊長。
（三）帶好兩支隊伍，促進健康成長
1.強化少先隊輔導員隊伍建設，為輔導員專業(yè)成長搭建平臺，提升輔導員專業(yè)技能，通過少先隊課題研究.輔導員經驗交流.隊會觀摩等，增強輔導員的管理水平和工作能力。
2.重視少先隊小干部隊伍建設，廣泛開展“紅領巾宣講員”、“小小志愿者”、“圖書管理員”、“文明監(jiān)督員”等小主人崗位認領活動。
（四）強化陣地建設，彰顯育人功能
1.引導“新聞我發(fā)布”。辦好紅領巾廣播站，在全校隊員中，招募紅領巾主播、小記者和主持人等，培養(yǎng)一批新媒體運用“小達人”，引導隊員們實現“我采訪.我編輯.我發(fā)布.我學習.我成長”。
2.鼓勵“活動我做主”。依托每周一節(jié)的少先隊活動課，用好《少先隊活動》少先隊員用書及各種相關資料，引導隊員策劃.參與活動，在活動中成長。同時發(fā)展互聯(lián)網+少先隊活動，主動與“手拉手”小伙伴通過網絡.新媒體分享少先隊活動的收獲，攜手共同成長。
（一）深化少先隊活動文化內涵，突出品德教育
1.倡導德育為先。堅持把社會主義核心價值體系融入教育全過程，切實加強少先隊員的理想信念和健全人格教育。
2.規(guī)范禮儀為重。繼續(xù)開展以“文明禮儀伴我成長”為主題的實踐活動，做一個有道德的人。
3.提升品味為先。重視升旗儀式的教育過程，把行為內化為孩子的品質。大力開展“國歌.隊歌唱起來，隊旗飄起來，紅領巾戴起來，星星火炬掛起來”，用豐富的少先隊活動吸引更多的少先隊員參與到學校少先隊文化的.建設中。
4.少先隊課為眼。認真落實每一節(jié)少先隊課，輔導員要幫助少先隊員，以活動為主要形式，以體驗教育為基本途徑，充分發(fā)揮少先隊員的主人翁意識。
（二）營造少先隊工作良好格局，推進隊伍建設
1.切實履行輔導員職責。提升輔導員對工作的認識，提升自身修養(yǎng)，從而使少先隊活動更有針對性.實效性。
2.引領少先隊員養(yǎng)成良好習慣。
九月份：爭做尊師好隊員
1.觀看《開學第一課》，輔導員對新生進行開學初的養(yǎng)成教育。
2.教師節(jié)感恩活動：爭當尊師好隊員，送上教師節(jié)的祝福。
3.少先隊輔導員培訓。
4.研學活動分享會。
5.繼續(xù)完善大隊組織、中隊組織、紅領巾監(jiān)督崗。
6.結合校運會落實“紅領巾小健將”活動。
十月份：爭做愛國好隊員
1.開展慶祝國慶系列活動：我和五星紅旗合張影。通過“中隊照片墻”“網絡照片秀”展示隊員滿懷豪情的照片。
2.活力“建隊日”——紅領巾在行動快閃活動。
3.成立學校少工委。
4.九九重陽尊老愛幼活動。
十一月份：爭做學習好隊員
1.結合11.9消防日，學習應急疏散演練。
2.“學習經驗分享會”活動。
十二月份：爭做文明好隊員
1.文明禮儀教育活動。
2.校園禮儀之星評選。
一月份：辭舊迎新.學期總結月
1.元旦，倡導每一位隊員向所碰到的每一個人送上新年祝福。
2.評選優(yōu)秀大隊委、優(yōu)秀主持人、優(yōu)秀廣播員、優(yōu)秀升旗手和優(yōu)秀紅領巾監(jiān)督崗等。
3.安排寒假活動，布置落實“紅領巾小主人”活動。
三月份：學習雷鋒月
1.觀看《開學第一課》，輔導員對新生進行開學初的養(yǎng)成教育。
2.“學雷鋒”活動：開展“天天雷鋒日，人人志愿者”服務活動。
3.慶祝“婦女節(jié)”活動：了解媽媽的“愛”，并為媽媽做一件事。
4.植樹節(jié)“人人爭當護綠使者”活動：設計護綠提示語，自制護綠廣告牌。
四月份：弘揚傳統(tǒng)月
引導隊員開展“追尋先輩的足跡樹榜樣”主題活動，學會客觀地評價自己，針對自己的不足，尋找適合自己的榜樣，激勵隊員人人有追求的目標，為自己的夢想而努力。
五月份：熱愛勞動月
1.“五一”到來之際，我們要利用假期，為父母送上一份衷心的祝福，做爸爸媽媽的小幫手，幫父母做一些家務。
2. “我和小樹共成長”主題新隊員第一入隊儀式。
3.評選和表彰校級“優(yōu)秀輔導員”“優(yōu)秀少先隊員”頒獎。
六月份：快樂學習月
1.慶祝“六一”國際兒童節(jié)活動。
2.爭做認真學習的好少年。
青工委工作計劃篇十三
xx年公司即將開始“十三五”發(fā)展新規(guī)劃，團委將在公司黨委和上級團組織的正確領導下，堅持以鄧小平理論和重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面落實公司第一次黨員代表大會工作部署，認真學習貫徹共青團xx市第十五次代表大會精神，圍繞企業(yè)中心工作，切實履行共青團基本職能，牢記青春使命，匯聚青春力量，塑造紅色、精專、文明、陽光的青年，為實現企業(yè)發(fā)展的新跨越貢獻青春力量。
堅持用愛黨、愛國、愛企業(yè)的紅色時尚引領青年，深入實施思想道德建設工程。不斷掀起學習實踐鄧小平理論、重要思想和科學發(fā)展觀的新熱潮，持續(xù)開展“我于祖國共奮進，我與企業(yè)同發(fā)展”、“汗水奉獻崗位，愛心回潰社會”的等特色主題活動。突出理想信念，加強核心價值體系教育。
堅持用優(yōu)秀的企業(yè)文化、先進的管理理念凝聚青年，深入實施青春凝心聚力工程。對企業(yè)文化及經驗進行深入宣貫，用優(yōu)秀的文化引領青年;用先進的經驗指導青年。開展學習型團組織和學習型團員青年創(chuàng)建活動，倡導“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好風氣，努力為青年員工成長成才服務。
堅持用企業(yè)的發(fā)展目標來激勵青年，深入實施青春建功立業(yè)活動。“建設國內，國際一流的示范性煉油企業(yè)”是我們xx人的共同愿景和美好藍圖。為早日實現這一目標，我們將開展創(chuàng)新創(chuàng)效、“三個一”、“五小”發(fā)明、青年文明號、青年示范崗、青年志愿者等活動，努力為公司發(fā)展建設的大局服務。
堅持以改革創(chuàng)新精神加強團的自身建設，全力構建共青團工作新格局。堅持黨建帶團建，高舉旗幟，聽黨指揮，把團的工作放到黨政大局中去思考;堅持育人為本，把握青年特點，竭誠服務青年，滿足青年需求。健全完善工作體系，找準工作切入點，設計和搭建活動載體，推動團的工作不斷創(chuàng)新，從而進一步增強團組織的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力，使共青團組織真正成為生力軍和黨的得力助手。
以上是團委對xx年工作的指導思想和基本思路。新的一年，我們將以飽滿的熱情，緊密的團結在公司黨委周圍，發(fā)揮青年生力軍和先鋒隊作用，充分調動全體團員青年工作的積極性和創(chuàng)造性，開拓創(chuàng)新、銳意進取，為把我公司建設成為“國內、國際一流”示范性煉油企業(yè)而努力奮斗!
青工委工作計劃篇十四
201x年，熱網管理三部團支部緊緊圍繞上級團委的中心工作，扎實做好各項常規(guī)工作，以青年安全工作、青年創(chuàng)新創(chuàng)效以及青年志愿者活動為重要載體，著力加強團青綜合能力和素質的培養(yǎng)，發(fā)揮青年突擊隊作用，為供熱公司順利實現全年奮斗目標貢獻青春、智慧和力量，為打造集團標桿示范供熱企業(yè)做出更大的貢獻。一、深化形勢目標教育，增強青年使命感。
1.圍繞公司在全體黨員開展的“三學一做”學習教育活動總體安排，組織開展形勢目標教育活動，積極有效地教育和引導青年員工解放思想、轉變觀念，樹立信心，培育市場意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，增強青年員工對企業(yè)重大決策的理解和執(zhí)行力，不斷激發(fā)青年立足崗位、勤奮學習、建功立業(yè)的熱情，增強青年對企業(yè)的信心和自豪感。
2.加強團員青年的思想引導。圍繞“十三五”目標任務，強化“以奮斗者為本”的思想價值引領，著力提高團員青年的整體素質，培育一支"四有"團青隊伍。
二、堅持黨建帶團建，夯實團的基礎建設。
3.加強和規(guī)范基層團組織的管理，推進團青工作標準化。規(guī)范“三會一課”、組織生活等基礎工作，健全和完善各項制度，為團的各項工作的開展打下堅實的組織基礎。
4.做好團干部隊伍建設工作。結合“團干部如何健康成長”大討論活動成果，開展團干部工作交流討論活動，提升團干部綜合素質和業(yè)務能力。
5.在組織團員青年進行思想政治教育的同時，結合聽優(yōu)秀黨員報告、參加社會實踐活動等，使團員青年深入的了解黨，真正把團員青年凝聚到黨組織周圍。
三、開展“崗位成才”主題活動，引導青年同志積極進取。牢固樹立“崗位爭先、業(yè)務、課題攻堅”的“崗位成才”工作意識。
6.結合本單位實際情況，深入開展“團旗飄揚工程”主題實踐活動。圍繞年度重點工作任務，適時組織團員青年做技術和經驗交流活動，要求團員青年進一步學習行業(yè)知識，做好管網經濟安全運行工作。
7.積極開展青年崗位能手、青年技能比武等創(chuàng)新創(chuàng)效活動，切實推動公司年度目標任務的順利完成。
8.學好專業(yè)知識，爭做公司骨干。為團支部青年職工開展安全知識培訓，并按照有關要求參加相應的安全生產培訓。適時按照公司要求，參加公司相關團組織活動，為公司做貢獻。
四、開展“活動促協(xié)作”主題活動，豐富業(yè)余文化生活。
9.內強素質，加強學習核心價值觀，培養(yǎng)敬業(yè)奉獻精神，凸顯文化特色;外塑形象，加強廉政文化建設，提升服務質量，樹立良好形象。
10.開展志愿者愛心助學活動，開展“傳承雷鋒精神，參加志愿服務”學雷鋒活動月和迎“五四”系列活動，通過志愿幫扶、公益活動等方式，引導團員青年投身公益事業(yè)和企業(yè)急難險重等任務當中，提升公司青年志愿品牌形象。
11.聚焦“和”文化理念，通過學習、討論等文化宣貫活動，不斷增強團組織的凝聚力，引導青年爭做踐行“和文化”的先鋒。
12.結合重要紀念日開展愛國主義、集體主義教育活動。利用學雷鋒活動日、五〃四青年節(jié)、七一黨的生日等重要紀念日，開展教育活動。與此同時，充分利用團會、黑板報對團員青年進行行為規(guī)范教育。
13.利用業(yè)余時間開展郊游踏青、讀書交流等活動，積極參加上級組織的拔河、羽毛球比賽、征文、演講等活動。
青工委工作計劃篇十五
一、指導思想：
以黨的“十八大”精神和教育局關工委的通知精神為指導，認真貫徹落實教育部《關于加強全國教育系統(tǒng)關心下一代工作委員會建設的意見》，加強和改進青少年學生的思想教育工作，努力開創(chuàng)關心下一代工作的新局面，為促進青少年健康成長多辦實事，力爭取得更大成績。
二、健全組織：
1、堅持“三抓”
堅持抓隊伍，要建立由關工委副主任或“五老”人員組成的體系，工作中基本上有人管，有人抓。堅持抓制度，及時修訂宣傳制度，建立激勵制度。開展總結表彰活動，在上及各種刊物上發(fā)表的文章給予個人頒發(fā)獎狀。堅持抓培訓，今年將舉辦“關心下一代工作培訓班”，提高相關人員思想意識的工作水平。
2、注重“二用”
用好上級精神，切實貫徹上級有關領導講話和文件精神；用好訂閱的雜志、教材等。
3、做到“二主動”
主動爭取領導的重視和支持。主動寫稿、投稿。
四、落實活動
1、繼續(xù)開展好各類主題教育活動，圍繞黨的十八大精神和中心校會議精神，開展教育活動，全面提高公地學校教育教學質量。
2、以“中國夢我的夢”為主題舉辦讀書知識競賽、征文比賽，培養(yǎng)青少年良好的思想道德品質。
3、深入開展學雷鋒活動，結合本校實際，認真貫徹教育局關于深入開展學雷鋒活動實施方案，開展以“弘揚雷鋒精神、做全面發(fā)展一代新人”為主題的教育實踐活動和開展以“六個一”為主要內容的學雷鋒活動，通過讀一本書、講一個故事了解雷鋒事跡，通過開一次班會、寫一篇心得感受雷鋒精神，通過做一件好事、參加一次學雷鋒活動實踐。
4、充分利用重大節(jié)慶和傳統(tǒng)紀念日，廣泛深入開展革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育。重大節(jié)慶和傳統(tǒng)紀念日是關工委開展活動的有利契機，我校關工委將精心組織，合理安排，將緊密抓住“清明”、“五一”、“六一”、教師節(jié)、“十一”、“重陽”等節(jié)日，積極開展主題鮮明、形式多樣的教育活動。繼續(xù)堅持“九月份培育和弘揚民族精神月”制度，利用九月份，集中開展民族精神宣傳教育活動，并把培育和弘揚民族精神納入教育教學計劃，開展的各項活動要做好相應的記載和總結。
5、加強安全、法制教育和心理健康教育，預防青少年違法犯罪，充分挖掘和利用各種德育資源和陣地，開展各項社會實踐活動充分利用“五老志愿者”到各校開展安全、法制、心理咨詢活動。
6、開展好家長學校工作。提高對家庭教育工作重要性、緊迫性的認識，以家長學校為主陣地，加強組織隊伍建設，努力提高家庭教育的普及率，使廣大家長接受教育，提高家長素質，掌握科學家教方法，利用各種手段對家庭教育教師隊伍進行培訓。
7、關愛弱勢群體、特殊群體，為青少年健康成長辦實事。配合黨總支部開展好“一幫一”結對子幫扶活動。做好“留守學生”、“特殊學生”、“問題學生”的教育工作，用心、用情、用力地進行思想道德和遵紀守法教育，為預防和減少青少年違法犯罪盡心出力。
8、堅持進一步學習、宣傳貫徹“感恩教育、養(yǎng)成教育、責任教育”。
養(yǎng)成教育是重點。深入開展“在校是個好學生，在家是個好孩子，在社會是個好公民”的“三好”評比活動，并在青少年中大力開展做尊敬父母、勤儉節(jié)約的“幫手”，愛國誠信、遵紀守法的“標兵”，培養(yǎng)青少年的文明習慣、學習習慣和良好的行為習慣。培養(yǎng)青少年的民族自豪感和社會責任感，引導青少年從小養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣，幫助他們從小樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀。
9、豐富暑期校外教育活動內容，努力吸引青少年參與，使他們在活動中體驗快樂，潛移默化地接受教育。
五、措施保障
1、五到位
工作部署到位；組織領導到位；機構建設到位；辦公設施到位；經費保障到位。
2、五個促進
以典型為引導推進各校關工委工作開展；以探索和創(chuàng)新為手段推進工作研究；以提高認知度為目標推進宣傳工作擴大影響；以社會主義核心價值體系為引領推進青少年教育活動的開展；以打造品牌為主題推進工作路徑的探求。
總之，新的一年我們的任務更加艱巨和光榮，中心校關工委將結合學校實際和當代青少年的特點，創(chuàng)造性地開展工作，努力開創(chuàng)關心下一代工作的新局面。
青工委工作計劃篇十六
根據20xx年礦業(yè)公司女職工工作的指導思想，確定公司工會女工委工作思路:深入貫徹黨的xx大精神，以公司“”綱要及方針目標為指導，按照上級女工委員會會議精神要求，結合公司女職工工作實際，以公司女職工為實施企業(yè)永續(xù)發(fā)展建功立業(yè)及提高女職工素質為主線，以維護女職工合法權益和特殊利益為重點，突出工會女職工工作特色，進一步開創(chuàng)工會女職工工作的新局面。
20xx年女職工工作要圍繞企業(yè)發(fā)展大局，團結動員廣大女職工為公司永續(xù)發(fā)展多做貢獻。弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神，提高女性的自身素質。按照全年女職工工作安排，組織動員廣大女職工深入開展“女職工建功立業(yè)工程”活動，緊緊圍繞活動主題，根據各單位的特點和實際情況，組織女職工參加各種素質培訓和崗位練兵、技術比武等各項活動。要緊緊圍繞“女職工建功立業(yè)工程”活動的主題，大張旗鼓地進行宣傳表彰活動，擴大影響，通過報刊、網站、宣傳在活動中涌現出來的先進人物和先進事跡，大造聲勢，展示女職工在施工生產中的時代風采，動員女職工再立新功。
以貫徹婦女發(fā)展綱要為契機，合理維護女職工合法權益和特殊利益。組織女職工學習女職工保護條例、婦女保障法等法律法規(guī)，保護女職工合法權益。要著力宣傳和普及女職工權益方面的法律法規(guī)知識，使廣大女職工了解自身的權益和明確自己的社會地位，提高依法維權的能力，自覺主動地爭取和維護自己的合法權益。
進一步倡導節(jié)能減排，低碳生活方式，形成節(jié)能減排、保護環(huán)境、創(chuàng)建節(jié)約型家庭的長效機制。通過積極宣傳、強化教育、任務分解、監(jiān)督檢查等措施，使廣大干部、職工牢固樹立節(jié)約意識，養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣，形成“人人爭創(chuàng)節(jié)約先進，事事要從節(jié)約出發(fā)”的良好局面。通過節(jié)約用電、節(jié)約用水、節(jié)約用材等方面的身體力行，杜絕長明燈、白晝燈，合理開啟和使用計算機、打印機、復印機等用電設備，減少辦公設備電耗和待機能耗。
一是繼續(xù)開展姐妹獻愛心工作。在深入了解困難女職工，特別是單親困難女職工的生活問題的基礎上，積極想方設法，及時告知困難女職工辦理病退等手續(xù)，以保障相對較高收入。進一步把解決單親特困以及困難女職工的生產生活問題及時上報公司工會，以納入工會幫扶工作的總體規(guī)劃。
二是要積極參與協(xié)助公司做好女職工教育培訓工作，幫助女職工克服生活困難。
三是繼續(xù)做好女職工“婦科病普查普治”工作，動員更多的女職工參加工會會員大病互助，增強女職工抵御大病的經濟承受能力。繼續(xù)做好防治艾滋病、乙肝病毒的宣傳教育工作，增長女職工衛(wèi)生保健知識，提高女職工的自我保護能力。
基礎。
加強組織建設，堅持以工會組織建設帶動工會女職工組織建設，把工會女職工組織建設納入工會組織建設的總體規(guī)劃，公司工會女職工委員會要繼續(xù)加強基層女工組織建設，創(chuàng)新工會女職工組織建設模式。
力求精細化管理，我們需要不斷的學習，不斷的努力。公司工會女職工工作、計生工作將牢固樹立以企業(yè)發(fā)展為中心的大局意識，緊緊圍繞實現企業(yè)健康快速發(fā)展的戰(zhàn)略目標和企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的中心工作，轉變固有的思維模式，突破約定俗成的工作套路，以全新的思維方式去研究新情況、解決新問題，不斷創(chuàng)新女職工工作的新思路，找準女職工工作與全局工作的最佳結合點，團結帶領全體女職工，努力做到女職工工作與全局工作同步、同向、同目標發(fā)展，真正發(fā)揮應有作用，取得各級領導的信任和支持，使女職工工作再創(chuàng)新的亮點。相信在公司各級領導的關心和支持下，在公司工會的正確領導下，公司女職工工作一定會在新的一年再上新臺階。
青工委工作計劃篇十七
一、進一步提升服務水平。加強婦兒工委辦自身建設。利用婦兒工委覆蓋多部門的工作平臺，積極履行辦公室服務職能，以服務凝聚力量，以服務協(xié)調資源，以服務促進共享共建，推動政府、有關部門共同為婦女兒童發(fā)展盡職盡責。
二、進一步完善工作機制。調整充實工作隊伍，努力提升工作責任感和業(yè)務能力，落實各項工作制度。
三、進一步加大宣傳力度。利用節(jié)假日協(xié)調成員單位開展各類宣傳、服務活動。
四、進一步推動規(guī)劃落實
1、充分挖掘數據庫功能，發(fā)揮數據庫作用，補充完善相關資料，確保數據資料規(guī)范、科學、準確。
2、抓好年度監(jiān)測評估工作，根據監(jiān)測數據，及時做好預警，確保規(guī)劃目標任務落實。
3、抓好省級示范項目、視覺健康關愛服務進社區(qū)項目等的落實，切實取得實效。
4、抓好婦女兒童之家項目，聯(lián)合民政、婦聯(lián)召開“xx區(qū)婦女兒童之家”項目推進現場會，加快“婦女兒童之家”與社區(qū)服務中心同步推進的進度。
2015年我街道婦女工作將在認真總結去年工作的基礎上，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面落實十八大精神，把婦女群眾的思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，進一步理清工作思路，圍繞社會主義經濟建設，進一步明確婦女兒童事業(yè)的發(fā)展方向和婦聯(lián)工作重點，帶領廣大婦女積極提高發(fā)展經濟的能力。
（一）為婦女群眾開展宣傳、教育、培訓的重要陣地。2015年在轄區(qū)內社區(qū)服務中心100%全部掛牌成立“婦女兒童之家”，并為婦女群眾開展宣傳、教育、培訓的重要陣地。在“家”里，通過發(fā)展有愛心和特長的居民和巾幗志愿者擔任老師，為不同文化層次、不同年齡段的婦女提供多樣化的課程，涵蓋法律法規(guī)、家庭文明知識、衛(wèi)生保健、科學育兒、職業(yè)技能培訓等。
（二）“婦工+社工+義工+社會組織”的“三工一社”聯(lián)動模式，把針對婦女和兒童的服務領域擴大化，“一站式”服務高度集成，充分發(fā)揮了各方優(yōu)越性——婦工是指南湖街道、南湖街道社區(qū)工作站兼職的婦女干部，由于做婦女工作經驗豐富，組織活動的優(yōu)勢明顯，與當地群眾關系融洽；而社工的優(yōu)勢，在于其長期從事社工工作的專業(yè)知識、溝通能力，在南湖“婦女兒童之家”已開展的婦女兒童維權、家庭教育等項目中，社工都是唱主角；此外，社會組織、義工都有各自的專業(yè)領域及群體優(yōu)勢。
（三）成立“婦女兒童之家”專項申請項目、工作室，全部采用“三工一社”合作的服務模式。如成立南湖婦聯(lián)公益基金會合作開展的兒童健康成長項目，免費為社區(qū)兒童提供集體運動的場所和親子閱讀的環(huán)境，并提供全系列的家長課程，以提高家長的科學育兒水平；工作室則由社區(qū)服務中心以購買服務的模式，與我們簽署合同，利用該服務中心的團隊力量，有針對性地為居民提供情緒輔導、壓力宣泄和心理咨詢。多方參與協(xié)作運營，發(fā)揮各自不可替代的優(yōu)勢讓我們的‘婦女兒童之家’各項服務越會趨于專業(yè)化。”
（四）為豐富街道機關子女暑期活動，組織機關干部子女與轄區(qū)的留守兒童進行溝通和交流，開展快樂暑假活動。每年暑期，我們會聯(lián)合嘉南社區(qū)新余流動黨支部開展青少年座談會和暑假活動，讓街道、社區(qū)干部職工子女和嘉南社區(qū)新余流動黨支部的留守兒童進行溝通和交流，讓他們互相學習，分享取得的優(yōu)異成績，讓每一個留守兒童都能感受到濃濃的南湖之愛。
（五）繼續(xù)加強群眾來信來訪和反家庭暴力工作，切實維護婦女兒童的合法權益。配合有關部門開展掃黃打非、禁毒、防邪工作，加強社會治安綜合治理，維護社會穩(wěn)定。抓好艾滋病綜合防治對婦女“面對面”宣傳教育活動，抓好愛心公益行動。
（六）加強未成年人工作。深入開展家庭道德教育宣傳實踐活動，著力實施家庭教育與性別平等，推廣科學家庭教育指導，建設高素質的家庭教育隊伍。
（八）抓好“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動。樹立“創(chuàng)一個崗，樹一面旗，帶一片人”的意識，加大對社會的回饋力度。抓好社區(qū)服務工作。抓好陣地建設。
一、工作思路
2015年，曲靖婦女兒童中心將堅持以黨的十八大精神為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，鞏固學習實踐科學發(fā)展觀成果，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，牢牢把握青少年校外教育的社會性、基礎性、公益性地位，認真貫徹《關于加強未成年人思想道德建設的意見》精神，以全面推進少年兒童素質教育為主線，嚴格遵循“以人為本、婦兒優(yōu)先、服務至上、和諧發(fā)展”的管理理念，始終堅持“以服務求生存、以管理求效益、以貢獻求支持、以創(chuàng)新求發(fā)展”的工作思路，爭取領導支持，盤活閑置的和利用率不高的資產，逐步償還債務，努力減輕負擔，全面提高服務質量和管理效益，努力擴大青少年校外教育培訓活動規(guī)模，為活躍全區(qū)中小學生第二課堂，豐富青少年校外生活發(fā)揮應有的作用。
二、目標任務
1、廣泛面向青少年兒童開展各種校外教育培訓。力爭到2015年年底，長訓班人數發(fā)展到500人以上，寒暑假短訓班人數不少于200人。加大宣傳推介力度，加強與學校、相關社會團體、專業(yè)培訓機構的聯(lián)系與溝通，內引外聯(lián)，繼續(xù)引進特色鮮明、前景良好、效益明顯、條件成熟的培訓和活動項目，開展多形式多層次的合作，開門搞活動和培訓，不斷提高婦女兒童中心的知名度和影響力，更好地體現社會效益。
2、努力探索開設適合婦女身心健康的專業(yè)課程。力爭到2015年，面向婦女開設至少1個專業(yè)課程培訓班，長訓班人數不少于100人。
3、認真策劃、精心準備、廣泛宣傳，不斷提高品牌活動的品質，確保品牌名副其實、活動如期舉辦、影響日與俱增。力爭2015年，活動參與人員不少于4500人。
4、加強房屋、場地、設備資產的規(guī)范管理，壓縮設備設施管理維護維修費用，堵塞跑、冒、滴、漏等漏洞，確保中心今后五年管護、維護、維修費用保持相對衡定的水平。
5、充分挖掘國有資產潛能。目前龐大的工程建設資金債務，是制約和影響中心健康良性發(fā)展的關鍵性障礙。中心計劃通過盤活閑置的和利用率不高的資產、深入挖掘內部潛能等形式，多管齊下，力爭未來五年還清所有債務。
三、工作重點
1、著力加強與上級校外教育主管部門的'聯(lián)系和協(xié)調，注重自身工作的宣傳和推介，積極尋求省市主管部門對中心校外教育工作從政策、經費和業(yè)務上給予更多的支持。
2、堅持“以人為本、婦兒優(yōu)先、服務至上、和諧發(fā)展”理念，全面落實陽光政府四項制度，強化培訓和活動管理，努力提高服務質量，以質量促規(guī)模、以質量鑄品牌，不斷地擴大培訓規(guī)模，增大活動的份額，提高效能，走內涵發(fā)展之路。
3、堅持“多勞多酬、高效優(yōu)酬、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣、效益優(yōu)先、注重實際”和“向教學一線傾斜、向關鍵崗位傾斜”的分配原則，廣泛吸納教職工合理意見，穩(wěn)步推進中心分配制度改革，逐步探索以科室為主體的目標責任考評與工資分配利益相結合的管理機制和分配制度，努力探索構建“以招生培訓人數、家長學員滿意度、比賽演出獲獎情況”等指標為依據的教師考核評價體系，努力實現工資分配的科學、合理和公平。
4、繼續(xù)加大協(xié)調力度，爭取市、區(qū)黨委、政府和相關部門的理解和支持，償還銀行貸款，引導中心早日走出生存困境。
5、爭取領導支持，盤活閑置的和利用率不高的資產，逐步償還債務，努力減輕負擔。
6、爭取區(qū)委政府支持，改變中心自收自支性質，解決教職工工資和養(yǎng)老的后顧之憂，騰出精力把公益性服務做得更好。
7、進一步完善財務管理制度，嚴格執(zhí)行預算外資金“收支兩條線”管理規(guī)定，遵守財經紀律，提高資金使用效率。進一步加強管理和運營成本核算，確保中心“十三五”期間管護、維護、維修費用保持相對衡定的水平。進一步加強安全防范監(jiān)管力度，降低安全保衛(wèi)成本，確保中心“十三五”期間無安全事故發(fā)生。進一步加強中心報名咨詢點的管理和監(jiān)控，切實加強教師職業(yè)道德教育，提升教師教書育人的使命感和責任感。
8、做好家長、學員、教師與培訓之間的協(xié)調工作，通過社會調查的方式，了解教學培訓市場的熱點、重點和中心的不足，從而做好培訓項目的調整、優(yōu)化、整改、提高工作；認真踐行《曲靖婦女兒童中心面向社會服務承諾》，牢固樹立窗口意識，努力提高服務質量。
9、加大特色培訓項目的培育力度，豐富和發(fā)展中心各類培訓項目，提升中心培訓項目的影響力；鼓勵專業(yè)教師積極參與全國各專業(yè)門類的比賽評比活動，對獲獎教師給予物質和精神鼓勵，并視獲獎情況進行宣傳；充分發(fā)揮教學標兵和骨干教師的引領作用，不斷提升全體教師的業(yè)務能力。組織有影響力的藝術教育專家到中心講學，組織教師參與觀摩區(qū)內外藝術教育教學研究活動。
10、以思想政治工作為抓手，加強隊伍建設，提高隊伍整體素質。針對教職工中存在的思想不解放，觀念陳舊的問題，廣泛、深入、持久地開展中國特色社會主義理論，科學發(fā)展觀，職業(yè)道德，師德師風，社會主義核心價值體系等的宣傳教育，不斷增強教職工的憂患意識、大局意識、紀律意識，努力培養(yǎng)一支朝氣蓬勃、開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻、團結協(xié)作的團隊。采取立足中心本部與走出去相結合的方式，不斷加大人員的培訓力度，提高工作人員的服務能力和水平，增強中心對青少年及婦女的吸引力、凝聚力和影響力。
11、加強黨支部思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設，凝心聚力，營造團結干事、謀求發(fā)展的工作氛圍。
12、全方位地開展教職工素質教育培訓，提高教職工整體精神風貌，重塑中心人文精神。
告別昨天，展望來年，中心將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服缺點，進一步加強工作的責任心和事業(yè)心，牢固樹立服務大局、服務師生、服務廣大青少年的意識，繼續(xù)發(fā)揚奉獻精神，求真務實，開拓進取。今后，中心將繼續(xù)迎難而上，努力創(chuàng)新工作方法，實現資源共享、各方共建，打造特色品牌，營建未成年人校外教育的新格局，創(chuàng)建獨具特色的未成年人校外教育體系，為祖國花朵的健康成長保駕護航，為中心的校外事業(yè)發(fā)展做出更好更大的貢獻。
青工委工作計劃篇十八
為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步加強和改進學校團組織建設，不斷增強學校團組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，根據上級黨團組織關于加強基層“黨建帶團建”工作的有關精神，現就進一步加強和改進學?！包h建帶團建”工作，提出以下實施方案。
一、加強和改進學?！包h建帶團建”工作的指導思想。
加強和改進學?！包h建帶團建”工作，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求，以服務發(fā)展、服務青年、服務基層為重心，將學校團組織建設納入黨的建設大局，形成較為完善的基層“黨建帶團建”工作機制，力爭使學校團支部達到“五個有”，即：有一個思想政治素質好，工作能力強，深受團員青年信賴的團支部書記；有一支充滿活力，能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍；有一系列圍繞黨的中心工作適合團員青年特點、豐富多彩的特色活動；有一套行之有效、健全規(guī)范的團組織工作制度；有一定數量的、能夠保證團組織工作正常開展的必要經費和活動陣地。到201x年底，學校團組織覆蓋率要達到100%，“五個有”學校團支部要達到60%。
二、加強和改進基層“黨建帶團建”工作的主要任務。
（一）全面加強團的基層組織建設。按照“有利于覆蓋青年、聯(lián)系團員，有利于整合力量、增強活力”的原則，全面加強學校團組織建設。凡是28歲以下青年人數在3人以上（含3人）的，都要成立團支部，不足3人的采取聯(lián)合建團的方式，改進組織設置，做到哪里有團員青年，哪里就有團組織，哪里就有生動活潑的共青團工作。要圍繞教育改革和全面推進素質教育，進一步鞏固和加強學校團隊建設。特別是要加強社會力量舉辦學校團隊組織的建設。學校團隊組織負責人由教體局和團市委聯(lián)合公布，享受學校中層干部待遇。
（二）重點加強團干部隊伍建設。一要做好團干部的配備、使用工作。今后選拔配備的學校專職團干部一般應是黨員，應具有大專以上學歷。學生總數在500人以上的中學，要配齊專職團干部，其它學校要配兼職團干部。二要重視學校團干部的管理、培訓工作。共青團的干部以黨委管理為主，團組織協(xié)助管理。市局團委對協(xié)助黨委管理的團干部，負有考察、了解、培養(yǎng)、教育的責任。市局黨委負責對團干部的培訓教育，同時，通過掛職、輪訓等方式，有計劃、有針對性地選派學校團干部到基層學校或上級黨政機關鍛煉。三要落實團干部的政治、生活待遇。學校兼職團干部應參照目前專職團干部享有相同的政治生活待遇。學校的民主管理、評議組織中，應有團組織負責人參加，以發(fā)揮共青團的民主參與、民主監(jiān)督作用。
（三）著力加強團員隊伍建設。要加強團員的發(fā)展、教育和管理工作。按照“積極有計劃地發(fā)展新團員，向一切先進青年敞開團的大門”的方針，堅持不懈地做好發(fā)展團員工作。要做好團員組織關系的批轉批接工作，定期進行團籍注冊。要進一步加強和改進團員的教育管理，強化團員意識，發(fā)揮團員的模范作用。要探索團組織與團員的新型組織聯(lián)系方式，團員組織關系可以與參加團的活動范圍適當分離，鼓勵流動團員就近就便參加團的活動，探索對團員實行多重組織覆蓋。要扎實做好“雙推”工作，將推薦優(yōu)秀團干部做黨的后備干部、推薦優(yōu)秀團員做黨員發(fā)展對象工作納入黨建目標管理之中。要繼續(xù)堅持“28周歲以下青年入黨一般應從團員中發(fā)展和發(fā)展團員入黨一般要經過團組織推薦，35周歲以下青年入黨要聽取團組織的意見”的規(guī)定。教育系統(tǒng)每年新發(fā)展黨員中，35歲以下應不少于70%。
（四）探索加強團的基層民主建設。加強黨的領導，主動把團的基層民主建設納入黨內基層民主建設的整體格局，始終保持團的建設的正確方向。遵循《團章》的要求，切實保障團員民主權利；尊重團員主體地位，充分激發(fā)廣大團員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。在市局黨委和各鎮(zhèn)區(qū)街道黨委、工委的領導下，圍繞團代表任期制、團員青年民主懇談、團務公開等內容，在學校開展團內基層民主建設試點工作，探索一套符合青年特點、科學規(guī)范、運行有效的團內基層民主運行機制。
三、切實加強對基層“黨建帶團建”工作的組織領導。
要建立健全“黨建帶團建”工作責任制，市局黨委主要負責人是抓“黨建帶團建”工作的第一責任人，分管共青團工作的負責人是直接責任人，黨委組織部門和團委是“黨建帶團建”工作的職能部門，一級抓一級，一級帶一級，一級促一級，層層抓落實。工作中，要堅持做到五個納入、一個同步考核，即：團的建設納入黨組織第一責任人的工作日程；團建目標納入黨建目標管理體系；團干部培訓納入黨的干部培訓規(guī)劃；“推優(yōu)”工作納入黨員發(fā)展計劃；團的陣地建設納入黨的陣地建設。上級黨組織在考核下級黨組織時，要把團建作為重要內容，團建工作考核不合格的，其所在黨組織不能評優(yōu)，黨組織負責人不能評為先進。學校團組織要自覺接受黨的領導，創(chuàng)造性地開展工作，重要問題及時向黨組織匯報。
青工委工作計劃篇十九
各團支部：
農村基層共青團組織建設是共青團在農村工作的保證,是黨建帶團建工作的具體體現,是黨建工作的基礎。為全面貫徹落實縣委組織部、團縣委《關于深化黨建帶團建工作的意見》（組[20xx]16號）（以下簡稱《意見》）文件精神，進一步加強全鄉(xiāng)農村基層共青團組織建設，推進黨建帶團建工作，使農村基層團組織更好地團結和帶領廣大農村團員青年積極投身于社會主義新農村建設，促進農村經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，構建農村和諧社會，現提出具體措施，希望各團支部抓好落實。
一、以增強團組織活力為目標，積極構建農村基層團建整體推進機制以團組織“三級聯(lián)創(chuàng)”為主線，抓好團的基層組織建設。要切實把基層團組織創(chuàng)建活動納入到基層黨組織“三級聯(lián)創(chuàng)”體系，真正使之成為黨的基層組織“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的重要組成部分。各團支部要認真落實團鄉(xiāng)委下發(fā)的《關于在全鄉(xiāng)進一步加強團建工作規(guī)范化建設的意見》，全面規(guī)范和加強團的基礎性工作。同時，要認真總結農村基層團建的典型經驗，加強工作指導和宣傳，努力建設一批農村團建示范村，并于每年年初上報當年團建示范村創(chuàng)建計劃和名單。通過召開農村基層團建工作現場推進會等方式，充分發(fā)揮團建示范村的作用，以點帶面，不斷提高基層團組織工作的規(guī)范化水平。要探索建立創(chuàng)建活動動態(tài)管理機制，實行“五四紅旗團委（總支、團支部）”年度復審制，不搞終身制，增強約束激勵機制。要緊密結合村級組織配套建設，把整頓松散癱瘓團支部作為突破口，努力擴大一類團支部，提升二類團支部，整頓三類團支部，全面活躍農村基層團的工作。力爭到20xx年末，全鄉(xiāng)30%以上的農村團支部基本達到“六好”的標準。
同時，各團支部要切實開展團建結對幫扶工作，發(fā)揮機關團組織對村級團組織的帶動幫扶作用。要創(chuàng)新農村建團模式，打破行業(yè)和地域界限，通過依托優(yōu)勢企業(yè)、產業(yè)協(xié)會等農業(yè)產業(yè)鏈條組織，采取聯(lián)合建團、依托建團等方式，探索“企村聯(lián)建”等有效途徑和方式。各團支部要根據本地實際情況，集中精力抓出幾項黨委認可、群眾歡迎的重點（特色）工作，增強自身的輻射力和影響力，帶動基層團支部，凝聚農村青年，促進農村基層團的工作的整體活躍。從今年開始，各農牧業(yè)村隊團支部要按照鄉(xiāng)團委統(tǒng)一安排，每年冬季集中3-5天時間，組織團員開展以集中學習、民主評議、文體活動、志愿服務等為主要內容的集中教育活動，切實督促和指導各農牧業(yè)村團支部組織活動，強化團員意識教育，推動農村團的工作正?；?、規(guī)范化開展，切實加強農村團的基層組織建設。
二、以提高整體素質為目標，全面加強農村基層團干部隊伍建設
（一）選好配強團支部班子。要大膽創(chuàng)新選拔方式，注意把轄區(qū)內的農村、企業(yè)、學校的優(yōu)秀人才選入團支部班子，合理搭配，發(fā)揮整體優(yōu)勢。加強團內民主，搞好集中換屆工作。要將團支部、行政村團支部的換屆分別與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、行政村兩委換屆銜接起來，實現統(tǒng)一換屆、配套換屆。《黨章》規(guī)定“共青團的地方各級組織受同級黨的委員會領導，同時受共青團上級組織領導”。團干部以同級黨組織管理為主，以上級團組織協(xié)管為輔。團支部班子要建立團干部協(xié)管檔案，上級團組織對所協(xié)管的團干部每年定期進行考察了解，結合年終目標管理考核工作，對團干部進行全面的檢查、考核，及時將考核結果報送其所在單位黨組織。要穩(wěn)定團支部干部，按照團干部雙重管理的規(guī)定，今后凡是團支部書記、副書記的任免、調出，都必須征求鄉(xiāng)委組織部和團鄉(xiāng)委的意見。
（二）加強村隊團干部的選配、教育和管理，改革待遇分配機制，提高工作積極性和整體素質。一是做好團支部書記的選拔調整工作。各團支部要結合后備干部培養(yǎng)選拔工作和配套組織干部的調整，選配一批素質高、年紀輕、能力強的團支部書記，推動農村團支部班子的整體優(yōu)化。要注意提高團支部書記的整體素質，通過合法的程序，使團支部書記進入兩委班子。力爭通過3年努力，農村團支部書記高中（中專）以上文化程度達70%以上，平均年齡控制在35歲以下。團支部書記確定后要保持相對穩(wěn)定，并作為村級后備干部進行培養(yǎng)。二是要解決好團干部的待遇和管理問題。各團支部要積極向鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委建議，對村隊干部要控制專職、鼓勵兼職、確保素質。同時調整配套組織干部補助標準，不以單純的崗位定補助，而是以兼職情況為主要依據，適當提高團支部書記補助標準，切實提高團支部書記工作積極性。在此基礎上強化管理和考核，推行“團員評議團干部”制度，以工作考核和民主評議相結合的方式，對各村隊團支部書記進行考核，實行考核結果與補助費發(fā)放相結合，切實提高工作效率。
（三）強化團干部的教育培訓工作。通過培訓班、工作例會等多種形式，提高團干部的業(yè)務能力和整體素質，使團干部迅速成為團工作的行家里手，建設一支堅強有力的團干部隊伍。對村團支部負責人進行專項培訓，每年都要將全鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村兩級團干部輪訓一遍。培訓以短期培訓班和專題學習班為主。
三、以保持先進性為目標，加強農村團員隊伍建設
做好經常性團員發(fā)展工作。認真執(zhí)行團員發(fā)展工作制度，做好入團積極分子的培養(yǎng)考察，抓好團隊銜接、團前教育等工作；要做好農村中學畢業(yè)回鄉(xiāng)非團員的轉接工作，使農村團組織明確發(fā)展對象；要突出重點，在大力發(fā)展生產一線優(yōu)秀青年入團的基礎上,積極做好在農村新型經濟社會組織中發(fā)展團員工作，扭轉農村團員隊伍萎縮的現狀，擴大團組織的覆蓋面。
防止團員流失；要逐步把對流動團員管理的重點轉移到加強對外來團員的管理上來，探索團組織與團員的新型組織聯(lián)系方式，鼓勵流動團員就近就便參加團的活動。
強化團員意識教育?；鶎訄F委要制定年度團員教育計劃，以上團課和開展團員教育評議等形式，采取報告會、討論會、參觀訪問、社會調查等方法，組織團員開展政治思想教育、黨的基本知識教育、科技文化知識教育、社會主義道德教育、民主與法制教育和團員意識教育，開展“唱團歌、舉團旗、戴團徽、過團日、上團課、交團費”六團活動，增強團員政治意識和模范意識，提高團員綜合素質。
創(chuàng)新“推優(yōu)”機制。要在黨委組織部門的指導和幫助下，制定培養(yǎng)規(guī)劃，健全工作制度，搞好“推優(yōu)”與發(fā)展青年黨員工作的銜接。28歲以下青年入黨，必須經過團組織推薦，并使之成為青年入黨的主渠道，從根本上提高團組織在發(fā)展青年黨員工作中的應有作用。建議各團支部要在農牧業(yè)村隊開展黨團員“一帶一”活動，每名黨員負責聯(lián)系和培養(yǎng)一名團員青年，增強團員青年入黨的組織性和有效性。
四、以創(chuàng)新團的活動為目標，全面加強團的活動建設
各團支部要認真貫徹落實鄉(xiāng)團委下發(fā)的《關于解決農村團建存在問題，進一步加強農村團建工作的通知》，切實提高農村團支部工作水平。在具體工作內容上，要開展好“九個一”活動，規(guī)范和強化團支部工作。要指導團組織根據團員青年的實際和特點，緊緊圍繞黨政工作大局，以“農村青年增收成才工程”、“青春建功新農村”、“青年志愿者服務”、“青年中心建設”等工作項目為抓手，使團的工作有連續(xù)性。抓好青年中心建設和作用的發(fā)揮，推動青年活動切實開展。
要積極探索符合青年工作實際，行之有效的各類主題實踐活動。一是扎實抓好農村青年培訓工作，推動農村青年增收致富。圍繞鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府“農民素質培訓工程”的實施,通過舉辦青年創(chuàng)業(yè)培訓，幫助農村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞務轉移；二是扎實開展志愿服務新農村行動。鄉(xiāng)鄉(xiāng)團組織要立足本地，將無職團員設崗定責和青年志愿者活動結合起來，建立以服務新農村為主要任務的志愿者隊伍，積極參與農村環(huán)境整治和生態(tài)建設。三是切實開展農村青少年文化建設行動。以鄉(xiāng)風文明為目標，以文化育人為主題，大力開展鄉(xiāng)村青年文化節(jié)活動，積極培育健康有益、充滿活力的農村青年文化。積極探索和培育以青年中心為依托，以技能培訓、青春交友、文體娛樂等為內容的貼近農村青年需求的服務項目，組織開展豐富多彩、扎實有效的文化活動。今后，各農牧業(yè)村文化室的日常管理交由團支部負責，實現黨團共用共管。
為農村黨建的有機組成部分，把農村基層團建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動納入農村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的總體部署，做到同步研究、同步推進、同步督導、同步考核。
一要設立黨建帶團建紅黃牌制度。按照《意見》中建立黨建帶團建聯(lián)動機制的要求，經鄉(xiāng)委組織部同意，從今年開始，年度團建黃牌單位，除黨建工作不能評優(yōu)外，分管領導和團委負責人當年工作考核不得評優(yōu)。連續(xù)兩年的黃牌單位，亮紅牌，建議調整分管領導和團委負責人。
二要確保團的工作經費。要建立團的經費一票否決制。每年各團支部要保證300元以上的活動經費，各農牧業(yè)村要給團支部劃撥經費田、經費棚、經費林等基地，向團支部劃撥的經費田不少于3畝，或一年下?lián)懿簧儆?00元以上團工作經費，達不到這一要求的，年底團建工作為不合格。同時，各級團組織要按照“爭取黨政支持、自籌經費為主”的工作思路，不斷籌措資金，聯(lián)合黨組織開展聯(lián)誼、表彰、座談等豐富的活動，確保團的各項活動經常化、特色化。積極推廣“黨建團管”工作模式，既為黨組織解決日常管理的問題，又為團組織活動提供一部分資金保障。要實行社會化運作方式，通過拉動企業(yè)贊助開展團活動。要利用農閑時期，發(fā)揮青年團員的特長進行勞動創(chuàng)收，作為團組織日?；顒咏涃M。
各團支部要經常深入農村開展調查研究，以改革的精神研究新情況、解決新問題，對不同類型的村隊提出不同的工作要求，采取不同的方法進行具體指導。要注意總結基層的經驗，發(fā)揮典型示范作用，努力把我鄉(xiāng)農村基層團組織建設提高到一個新的水平。
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