藝術是人類創(chuàng)造力的體現(xiàn)，它可以給我們帶來美的享受和思考。一個簡潔明了的總結能夠讓讀者快速了解主要內(nèi)容?？梢圆殚喌膶懽鹘?jīng)典案例。
宿管會納新策劃書篇一
《晨曦》編輯部納新是保證刊物的正常出版，發(fā)展和延續(xù)新聞宣傳隊伍的有效途徑。為更好的選拔人才，結合我系實際，根據(jù)傳媒工程系團總支的各方面要求，現(xiàn)制定xx—xx學年《晨曦》編輯部換屆和納新的工作安排）。
一、指導思想。
堅持以人為本，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)選聘的原則，堅持任人唯賢、德才并重的原則。
三、競聘者的資格和條件。
（一）應聘編輯部成員報名的條件。
1.傳媒工程系在籍學生；
3.具有為全系學生服務的觀念和決心；
5.堅持民主集中制的原則，作風民主，有全局觀念，團結同學。
（二）應聘總編輯、副總編資格。
一般應在編輯部工作一年以上（現(xiàn)任系刊編輯部和網(wǎng)絡新聞部的主編、副主編除外）。
（三）.納新總要求。
1.以編輯部的發(fā)展為最根本目標，熱愛本職工作，有責任心，要有面對繁復任重吃苦耐勞的精神，虛心聽取他人的意見。
2.學習能力強，能夠快速接受新事物，肯學肯干、踏實認真，動手能力強，有一定的文學功底，在規(guī)定的意識范圍內(nèi)有自我創(chuàng)新能力。
3.熟練運用信息技術完成工作任務，注重工作效率，服從領導。
四、擬納新成員及其具體職責和要求。
為了繼續(xù)做好《晨曦》系刊的出版和博客內(nèi)容的制作，組織和管理好編輯部正常運作，現(xiàn)將xx——xx學年《晨曦》編輯部擬納新成員（納新11人）擬定如下：
宿管會納新策劃書篇二
一、活動背景：
20xx年我們在校團委領導、老師的指導下，學生會學長學姐的領導下，度過了充實的一年，并且得到充分的鍛煉?，F(xiàn)在由于前輩們離校在即，學生會急需一批有理想有創(chuàng)造力的人才，20xx屆新生的到來，為我們的校園帶來新的生氣，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我們學生會的工作帶來新的活力和希望！在校團委領導、老師的指導下我們將組織開展沈陽大學學生會招新活動。
二、活動目的：
本次招新活動為20xx級新生提供一個鍛煉綜合能力，發(fā)揮自己長處的平臺。同時也為沈陽大學學生會吸納更多的優(yōu)秀人才，培養(yǎng)更多合格的優(yōu)秀學生干部。
三、招新對象：
沈陽大學20xx級全體有意愿加入沈陽大學學生會的學生。
四、主辦單位:共青團沈陽大學委員會。
五、承辦單位：沈陽大學學生會。
六、活動流程：
筆試，面試（初試，復試），素質(zhì)拓展訓練。
（一）、前期準備。
1、撰寫通知。
2、申請教室（提前兩天安排教室，確?？捎茫?。
3、學生報名（3號—9號）。
4、題庫準備，卷紙準備。
5、報名表準備（分志愿申報各個部門）。
（二）招新工作。
1、筆試。
準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。安排引導工作，將應試新生帶入指定等候地點，對應試者進行筆試測驗。
1）地點：待批階梯教室。
2）時間：9月12號。
3）方式：閉卷（限時1小時）。
4）閱卷：a、由主席帶領各部長組成閱卷小組。
b、考試完成一天內(nèi)公布筆試成績，確定面試順序。
2、面試。
準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。第一輪面試：
1）地點：待批階梯教室。
2）時間：9月15號。
3）內(nèi)容：a、1分鐘自我介紹;內(nèi)容不限。
b、基本問題提問。
4）評委：學生會主席帶領各部長組成評審團。
5）流程：
b、按照筆試成績逐個進行面試，面試結束，有所有評委決定入圍名單。
c、根據(jù)入圍名單的所報部門志愿和各個部長對面試者的印象，進行分配部門。
第二輪面試：
1)地點：待批教室。
2)時間:9月18號。
3)內(nèi)容：a、根據(jù)不同部門特色設置問題提問。
b、根據(jù)不同部門特色考察其能力。
4）評委：各分管主席帶領主管部門部長組成評審團。
5）流程：
a、面試者根據(jù)第一輪面試的分配，分別進入不同教室進行面試，待試者統(tǒng)一在一個備考場。
b、根據(jù)面試者順序逐一進行面試，面試結束，評委決定入圍名單。
3、素質(zhì)拓展訓練：
準備工作：工作人員提前一小時到場，布置項目，維持秩序。
1）地點：南苑籃球場。
2）時間9月22號。
3）教官：各個部長。
4）評委：主席團。
5）項目：a、新人被摔。
b、穿越電網(wǎng)。
6）流程：a、先進行統(tǒng)一的項目。
b、分小隊，選對長進行各組項目。
c、隊內(nèi)小分享，合影留念。
d、集體大分享，定人員。
（三）活動后期。
1，新聞撰寫。
2、活動總結。
3、公布學生會成員名單，進入考核。
4、召開新成員大會，明確考核制度。
5、新人培訓，強化思想，熟知技術，盡快讓新人上手工作。
宿管會納新策劃書篇三
一、活動背景及目的：
在丹桂飄香的新學期里，大學生口才協(xié)會迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，擅長交流及其渴望加強自我能力鍛煉的新生們可以加入我們協(xié)會，并且可以參加由協(xié)會主辦的豐富多彩的與口才培訓有關的活動。你們的加入將為大學生口才協(xié)會注入新鮮的血液，推動大學上口才協(xié)會的發(fā)展。
二、活動簡介。
1、協(xié)會簡介。
我們的宗旨是：為所有愛好交流的同學提供一個展示自我的平臺，更好的挖掘其潛力。以及為那些交流方面存在障礙、渴望鍛煉自我、提高自我能力和交到更多朋友的同學提供一個良好的渠道。并且為以后一口流利的口才和找到好的工作奠定堅實的基礎。
大學生口才協(xié)會下組織部、宣傳部、外聯(lián)部、文藝部、財務部和辦公室六個部門。
組織部：主要負責日常事務，進行活動前和活動中的組織策劃工作。
宣傳部：主要負責活動召開的宣傳，比如以張貼海報、作畫板的方式來宣傳活動的內(nèi)容，讓學生更多的了解和參加活動。
策劃部：主要從事活動舉辦經(jīng)費的拉贊助工作，為活動召開提供經(jīng)濟基礎，保障活動的召開和社團的長久發(fā)展。
文藝部：主要從事活動舉辦過程中文藝節(jié)目表演，增加活動氛圍。財務部：主要負責社團內(nèi)部預算開支情況。
辦公室:協(xié)調(diào)社團與院系學校之間的關系、社團內(nèi)部工作分工的協(xié)調(diào)和合作，使社團成為一個有組織有紀律的機構。
三、活動時間及地點。
1、會員納新。
時間：9月1號——10號。
地點：陜西理工學院學生餐廳對面。
四、活動流程。
（一）會員納新：
1、前期宣傳：
迎新時，搶占先機，第一時間向新生宣傳，內(nèi)容包括協(xié)會及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼于學院的宣傳欄，表明社團的立場和慶祝軍訓成果。讓每一位同學更深刻的了解大學生口才協(xié)會的活動宗旨。積極參加社團的納新活動中。
在所分配的.納新點桌前張貼大學生口才協(xié)會海報，桌前橫掛協(xié)會會旗，桌上擺有協(xié)會簡介、各部門簡介、部員報名表等。
3、具體流程。
（1）有意參加化學愛好者協(xié)會部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫基本情況。
（2）財務部門統(tǒng)計報名人數(shù)，整理報名表格，由主席及各部門的部長進行面試。面試的具體時間地點由各部門自行規(guī)定并通知報名的同學。各部人員招生數(shù)量根據(jù)實際情況的需要進行分配。
（3）待所有部門確定部員后，由辦公室統(tǒng)一整理并制作名單發(fā)給大家，讓大家相互認識和了解。
五、宣傳方式。
（1)前期通過張貼海報的形式進行宣傳。
（2)中期通過攤位設點的方式以及一些活動進行宣傳。
（3)后期則通過社團活動的舉辦提高社團的知名度和影響力。
六、工作內(nèi)容。
1、各部門確定部員、協(xié)會確定全體會員后，將名單上報學院及社聯(lián)有關部門。
2、納新工作完成后，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解化愛，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎。
一、常規(guī)工作內(nèi)容。
會議方面：
通過對面試的會員提出的問題及會員們的自我介紹充分挖掘每位會員的潛力使其更好發(fā)展。
二、學生會社團部活動宣傳報道方面：
展活動。
2、每次活動利用海報、展板、橫幅等方式做好前期宣傳中期宣傳和后期宣傳工作，以吸引更多的同學包括其他院系的同學加入到我們大學生口才協(xié)會社團部來。
三、協(xié)助團委、學生會的工作方面：
1、全力協(xié)助團委、學生會各部門的各項工作。積極配合學校及系內(nèi)開展的各項活動。
2、定期組織社團部的內(nèi)部調(diào)研活動，以此來了解社團部文化建設的效果，了解成員的需求，尋找工作中的待改進之處。定期進行交流互動活動，以加強各部門成員之間的交流，挖掘優(yōu)秀社團部后備力量。
四、社團將積極開展各項活動。
我們社團在完成納新工作后，向學生會社團部設提交本學期的社團工作計劃書，并開展各項社團活動。
五、工作總結方面：
1、完成每次活動舉辦的工作計劃、工作總結等。
2、記錄每次會議的會議精神。
七、預算經(jīng)費。
1、宣傳服裝：35*15=525元。
2、宣傳單及卡片：400元。
3、其他費用：100元。
4、合計：1025元。
宿管會納新策劃書篇四
現(xiàn)在我們的大學生活隨著時代的發(fā)展越來越豐厚了，大學生的娛樂運動也得到了相應的進步?？墒俏覀兘K究還都是大學生，都在不斷的學習中找到人生的方向，只是不停的玩樂是沒有任何的意義的，所以我們該當通過參加一些運動，豐厚其課余生活，讓自己更好的'融入社會，同時也更好的磨煉自己。新學期開學了，我們青年志愿者協(xié)會需要新同學的參加，壯大我們的隊伍。
關愛他人奉獻自我磨練意志服務社會青年志愿者協(xié)會納新運動。
20xx年9月xx。
階梯教室xx。
會長及各部門首要干部。
運動部首要負責會場各方面，其余部門干部協(xié)助管理。
1：鼓吹部印發(fā)鼓吹單和海報提前做好鼓吹工作。
2：鼓吹部和運動部提前安排會場。
3：秘書部主持好入場次序。
4：納新現(xiàn)場各部門及干部保持好紀律。
5：納新人數(shù)待定。
現(xiàn)場干部代表協(xié)會，必須佩戴協(xié)會工作證，服務要熱心熱誠、做出榜樣、順從會長布置。
會長發(fā)言總結本次納新運動。
經(jīng)各部門干部抉擇新成員名單并以紅榜情勢公示。
人：李鴻。
20xx年xxxx。
宿管會納新策劃書篇五
20xx年我們在校團委領導、老師的指導下，學生會學長學姐的領導下，度過了充實的一年，并且得到充分的鍛煉?，F(xiàn)在由于前輩們離校在即，學生會急需一批有理想有創(chuàng)造力的人才，20xx屆新生的到來，為我們的校園帶來新的生氣，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我們學生會的工作帶來新的活力和希望！在校團委領導、老師的指導下我們將組織開展沈陽大學學生會招新活動。
本次招新活動為20xx級新生提供一個鍛煉綜合能力，發(fā)揮自己長處的平臺。同時也為沈陽大學學生會吸納更多的優(yōu)秀人才，培養(yǎng)更多合格的優(yōu)秀學生干部。
沈陽大學20xx級全體有意愿加入沈陽大學學生會的學生。
筆試，面試（初試，復試），素質(zhì)拓展訓練。
（一）、前期準備。
1、撰寫通知。
2、申請教室（提前兩天安排教室，確?？捎茫?。
3、學生報名（3號—9號）。
4、題庫準備，卷紙準備。
5、報名表準備（分志愿申報各個部門）。
（二）招新工作。
1、筆試。
準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。安排引導工作，將應試新生帶入指定等候地點，對應試者進行筆試測驗。
1）地點：待批階梯教室。
2）時間：9月12號。
3）方式：閉卷（限時1小時）。
4）閱卷：a、由主席帶領各部長組成閱卷小組。
b、考試完成一天內(nèi)公布筆試成績，確定面試順序。
2、面試。
準備工作：工作人員提前半小時到場，布置會場，維持秩序。第一輪面試：
1）地點：待批階梯教室。
2）時間：9月15號。
3）內(nèi)容：a、1分鐘自我介紹;內(nèi)容不限。
b、基本問題提問。
4）評委：學生會主席帶領各部長組成評審團。
5）流程：
b、按照筆試成績逐個進行面試，面試結束，有所有評委決定入圍名單。
c、根據(jù)入圍名單的所報部門志愿和各個部長對面試者的印象，進行分配部門。
第二輪面試：
1)地點：待批教室。
2)時間:9月18號。
3)內(nèi)容：a、根據(jù)不同部門特色設置問題提問。
b、根據(jù)不同部門特色考察其能力。
4）評委：各分管主席帶領主管部門部長組成評審團。
5）流程：
a、面試者根據(jù)第一輪面試的分配，分別進入不同教室進行面試，待試者統(tǒng)一在一個備考場。
b、根據(jù)面試者順序逐一進行面試，面試結束，評委決定入圍名單。
3、素質(zhì)拓展訓練：
準備工作：工作人員提前一小時到場，布置項目，維持秩序。
1）地點：南苑籃球場。
2）時間9月22號。
3）教官：各個部長。
4）評委：主席團。
5）項目：a、新人被摔。
b、穿越電網(wǎng)。
6）流程：a、先進行統(tǒng)一的項目。
b、分小隊，選對長進行各組項目。
c、隊內(nèi)小分享，合影留念。
d、集體大分享，定人員。
（三）活動后期。
1，新聞撰寫。
2、活動總結。
3、公布學生會成員名單，進入考核。
4、召開新成員大會，明確考核制度。
5、新人培訓，強化思想，熟知技術，盡快讓新人上手工作。
宿管會納新策劃書篇六
一、活動前言：
金秋的工業(yè)學院，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓?？频木裼来?！
為了保證建筑工程系學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。
建筑工程系20xx級全體新生。
四、納新時間及地點。
時間：20xx年9月18日—9月22日（待定）。
地點：第四教學樓c101、c102。
五、納新要求。
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的。
處理學習好人工作之間的關系。
先舉行納新報告會，新生根據(jù)個人情況選擇合適的部門，填寫個人簡歷及申請表，最后組織各部招生。
七、納新數(shù)量。
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在納新活動進行前，應將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。
大一干事。
(一)前期準備工作。
提前印制好個人簡歷及申請表，提前申請教室，大二干事開例會統(tǒng)一部署。
1、具體流程。
（1）宣傳部利用海報的形式告知校學生會納新的信息。
（2）出兩張宣傳板（南北校區(qū)各一張）分別介紹主席團及各部門的職責。
（3）在南北校區(qū)食堂門口設立納新咨詢處，大二干事輪流值班，積極解答各新生提出的問題。
（4）鑒于大一新生有上晚自習的要求，大二的干事組成宣傳團隊，在主席團的領導下，進行各班的宣傳。
2、宣傳要求。
（1）海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。
（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在北校食堂門口、北校后門口、交通系樓下、第四公寓樓下（南校食堂）、以及五號公寓樓下張貼。
（3）在進行各班的宣傳工作時，大二干事應統(tǒng)一穿著系服，儀表整齊，舉止大方，吐字清晰。
3、時間。
9月13日——9月16日。
4、其他可行性措施。
（1）9月13日——9月16日，如果情況允許，學習部成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對納新活動進行進一步地宣傳。
（2）如果條件允許學習部可自行印刷一些宣傳單向新生發(fā)放，對納新活動進行進一步地宣傳。
(三)納新階段。
（1）按照通知的具體時間，新生按時到指定的教室參加納新報告會，報告會門口有2到4名大二的干事負責接待引導，以保證每位來參加報告會的新生能及時入座。
（2）各部門應提前準備好ppt，在發(fā)布會之前交由主席團審批，并提前選好一名ppt放映人員。
（3）發(fā)布會現(xiàn)場安排多名執(zhí)勤人員，維持現(xiàn)場紀律，以保證會議的正常進行。
（4）各部部長在發(fā)布會最后逐一介紹本部門的職責及要求，以方便新生的選擇。
（5）發(fā)布會后，新生各自選擇好部門并進入相應教室。大二干事組織填寫個人簡歷及申請表，并通知面試時間及地點。
（6）按照通知的時間及地點進行面試，面試主要由大二的進行，報名人數(shù)多的部門可以分批進行面試。面試結束后，將入選名單交由主席團審批。
（7）主席團審批結束后，在南校區(qū)發(fā)布一張“光榮榜”向全校公布入選人員名單。
部門：學習部。
宿管會納新策劃書篇七
1.幫助同學們發(fā)覺自己的興趣，樹立遠大的理想。幫助他們找到適合自己的學習方法，引導他們更加熱愛學習。也讓他們了解更多社會科學知識。讓貧困小學學生感到來自師哥師姐的關心和幫助,也讓我們支教學生體會到自身的價值。
2.樹起愛心支教的旗幟，帶動更多的同學投入到今后的愛心活動中,同時也提高我們宿管部同學的綜合素質(zhì)，給我們一個展示愛的機會，也是對我們意志的一個挑戰(zhàn)，我們不僅僅是教學生們，也在不斷的提高自己各方面的.知識，才能教育好學生。
3.我們大學生也可以通過這次支教活動，提高自己奉獻愛心的意識，鍛煉自己的能力
4.增進小學生之間的友誼，使他們更加團結互助，讓他們有展現(xiàn)自己的機會。
二、活動主辦方
湖北科技學院學生會宿管部
三、活動時間
20xx年11月
四、活動地點
咸寧市貧困小學
五、活動流程安排
（一）活動前期工作
1、去往目的地方式：由校方聯(lián)系車輛
4、外聯(lián)組負責活動策劃
5、辦公室負責與希望小學校方取得聯(lián)系
6、各個部門部員一人收集10或10以上新本子，各部長負責收齊放于辦公室。
7、各部員自行備課，講課內(nèi)容不限，但內(nèi)容必需積極向上。
（二）活動環(huán)節(jié)一年級——外聯(lián)組，二年級——安全組，三年級——辦公室，四年級——考評組、宣傳部，五年級——質(zhì)檢組（每個班級維持5人左右，四、五年級可以一節(jié)室內(nèi)一節(jié)室外。）
（三）活動結尾：支教成員與小學生合影，和他們留下珍貴的紀念。
六、活動預算
本子500份100元
筆記本100份500元
圓珠筆500份500元
鋼筆50份500元
合計：1600元
七、注意事項
1．注意控制時間，每個人講課的時間不能超過40分鐘，同時要盡量把內(nèi)容填滿，使得課程豐富精彩。
2.注意和小朋友相處中的態(tài)度情緒和表情，要親和，要有耐心，經(jīng)常保持微笑。
3．準備的題目要符合學生的年齡和知識結構。
4.特別增加和學生的互動，爭取讓每個學生都可以加入到活動中。
宿管會納新策劃書篇八
《晨曦》編輯部納新是保證刊物的正常出版，發(fā)展和延續(xù)新聞宣傳隊伍的有效途徑。為更好的選拔人才，結合我系實際，根據(jù)傳媒工程系團總支的各方面要求，現(xiàn)制定xx—xx學年《晨曦》編輯部換屆和納新的工作安排）。
一、指導思想。
堅持以人為本，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)選聘的原則，堅持任人唯賢、德才并重的原則。
三、競聘者的資格和條件。
（一）應聘編輯部成員報名的條件。
1.傳媒工程系在籍學生；
3.具有為全系學生服務的觀念和決心；
5.堅持民主集中制的原則，作風民主，有全局觀念，團結同學。
（二）應聘總編輯、副總編資格。
一般應在編輯部工作一年以上（現(xiàn)任系刊編輯部和網(wǎng)絡新聞部的主編、副主編除外）。
（三）.納新總要求。
1.以編輯部的發(fā)展為最根本目標，熱愛本職工作，有責任心，要有面對繁復任重吃苦耐勞的精神，虛心聽取他人的意見。
2.學習能力強，能夠快速接受新事物，肯學肯干、踏實認真，動手能力強，有一定的文學功底，在規(guī)定的意識范圍內(nèi)有自我創(chuàng)新能力。
3.熟練運用信息技術完成工作任務，注重工作效率，服從領導。
四、擬納新成員及其具體職責和要求。
為了繼續(xù)做好《晨曦》系刊的出版和博客內(nèi)容的制作，組織和管理好編輯部正常運作，現(xiàn)將xx——xx學年《晨曦》編輯部擬納新成員（納新11人）擬定如下：
【特約稿件人】（人數(shù)不限，多多益善）有好文章提供。
【總編輯】（共1人）全面領導編輯部的工作；規(guī)劃編輯部所有事宜；安排任務到各部門。
【副總編】（共2人）系刊編輯部主編和網(wǎng)絡新聞部主編——輔助總編的工作并具體實施。
【美術編輯】（共4人，招聘2人）負責雜志插圖和個別欄目的版式設計，以及參與網(wǎng)絡新聞部視頻中的片頭、圖案、背景等設計與制作；對稿件征集做好宣傳。
應聘要求：具有較強的設計能力、繪畫能力和對文章的領悟能力，在圖形設計上有獨到之處。
（一）系刊編輯部——主要編輯和出版系刊。
【主編】（共1人，招聘1人）統(tǒng)領系刊編輯部全部事務；在前期做好內(nèi)容提綱和版面規(guī)劃；負責攝影和排版；兼特別企劃、傳媒論壇、晨語留言版等欄目的.責編；兼網(wǎng)絡新聞部編導的職能。
應聘要求：明確發(fā)展方向，確保系刊高質(zhì)量發(fā)展；有領導和管理才能，以及排版、美術編輯和策劃系刊內(nèi)容的綜合能力。
【副主編】（共1人，招聘1人）輔助主編的工作并具體實施；以排版為主，負責雜志版面設計；審稿和改稿。兼有網(wǎng)絡新聞部編導的職能。
應聘要求：要具有雜志版面設計能力和一定創(chuàng)新能力，具備很高的電腦操作水平，有很強的文學功底，接受能力強。
【責任編輯】（共2人，招聘2人兼任編導）分別聯(lián)系師生、特約稿件人，負責稿件采集，，并按計劃搜集系刊所需資料；主要負責原創(chuàng)勢力、品味生活、視野、刊中報等欄目的內(nèi)容；編導并制作各類視頻；外聯(lián)。
應聘要求：要具有良好的交際能力和很好的文學素養(yǎng)，對各欄目內(nèi)容嚴格把關，認真負責。
（二）網(wǎng)絡新聞部——主要編輯博客內(nèi)容，包括圖片和視頻新聞、專題片、電視節(jié)目等。
【主編】（共1人）統(tǒng)領網(wǎng)絡新聞部全部事務；前期策劃網(wǎng)絡內(nèi)容，統(tǒng)籌部門內(nèi)各成員；博客管理；負責校園動態(tài)欄目內(nèi)容。
【副主編】（共1人，招聘1人）輔助主編的工作并具體實施；兼有網(wǎng)絡編輯和編導的職能。
應聘要求：有極強的組織管理、交際表達、創(chuàng)新能力；基本掌握或了解攝影、攝像、剪輯，能夠勝任策劃、撰寫解說詞、采訪、主持節(jié)目等工作；能快速撰寫各類文章、新聞稿件。
【網(wǎng)絡編輯】（共6人，招聘2人攝影）攝影；攝像和后期剪輯合成；新聞稿件寫作。
應聘要求：有很強的新聞寫作；攝影功底較好，能簡單的處理圖像；計算機操作熟練，。
【編導】（共5人，招聘2人兼任系刊責任編輯）編導并制作各類視頻；外聯(lián)。
應聘要求：有很強的文學功底；擅長交際；表達能力強；有組織才能；形象氣質(zhì)好。
【主持人】（若干，不招聘）演播室播音；主持策劃各類視頻節(jié)目。
五、成立納新工作小組。
組長：杜瑞博。
成員：張贊、胡詩琴、林宜潼、袁佳慧、朱薇薇、張咪咪、徐慧、馬亮、史陽陽、劉翊晨、xx級學習委員（10名）。
任務：全面負責換屆和納新工作，宣傳與組織。
杜瑞博、張贊、胡詩琴負責，職責：監(jiān)督——負責編制換屆和納新日程（包括納新崗位、面試程序、時間、地點），確定最終面試結果；宣傳——制作納新宣傳展板及視頻廣告片；發(fā)放納新通知和報名信息表；命題——根據(jù)納新要求命題、試題審查、確定納新用題，組織評價等工作。
2．面試組。
杜瑞博、張贊、胡詩琴及其他成員，職責：參與面試、評委工作，對面試過程進行監(jiān)督。
六、綱新工作程序及時間安排。
1．公布《晨曦》編輯部納新崗位（xx年09月16日）。
2．應聘者報名（09月18至09月30日）報名表由《晨曦》編輯部發(fā)放（自行復印也可），于xx年09月30日中午12：00以前，將報名表遞交系辦公室杜瑞博老師處。
3．資格審查、分類（10月7日）。
4．面試。
（1）第一次面試：
時間：10月15日晚上7：30。
地點：5512教室。
要求：應聘者每人以所報第一崗位準備3——5分鐘演講，主要內(nèi)容如下：
（1）自我介紹（要求做一頁powerpoint呈現(xiàn)個人主要想表達的信息，內(nèi)容自定，版面做適當設計）。
（2）對擬競聘崗位的認識、工作設想和措施。
（3）個人競聘崗位的優(yōu)勢。
評委現(xiàn)場提問：最多不得超過三個問題。
[注]：本次面試的結果只作為最終確定人選的重要參考，不是最終結果；本人必須攜帶相關應聘作品（已經(jīng)布置任務的可以省去；沒有按時完成布置任務的和沒有接到任務的必須攜帶相關應聘作品）；全程錄像，以備最終決定結果用。
（2）第二次面試。
時間：10月16日（具體時間待定）。
地點：待定要求：按照具體職務與能力要求進行適當考核，又分為筆試和實踐測試。
（1）系刊編輯部：主編、副主編、責任編輯。
（2）網(wǎng)絡新聞部：副主編、網(wǎng)絡編輯、編導。
評委現(xiàn)場提問。
[注]：本次面試的結果為最終結果，相同條件下參考第一次面試結果。
5．綜合考察（10月17日）。
6．公示（10月18日至19日對擬任編輯部名單進行公示）。
7．報系團總支、黨總支審批（10月20日）。
8、就職演說（10月22日晚7：30在系會議室）。
七、納新工作要求。
1．編輯部任現(xiàn)職的所有成員需重新競聘演講（本學年例外）。
2．對不能滿足所報崗位志愿的競聘者，若本人服從安排，將按照工作需要予以調(diào)整，若不服從安排者，將征求個人意見，予以調(diào)整聘任或另行安排。
3．本次競聘的所有成員（包括現(xiàn)任成員，除總編輯和副總編），試用期兩個月，試用期滿經(jīng)考察合格后，聘期一年，不能勝任者免去試任崗位。
4．若某崗位未選聘到正職，可由選聘到的副職主持工作。
5．希望各班將精神及時傳達給每位學生，確保傳媒工程系《晨曦》編輯部競聘順利進行。
宿管會納新策劃書篇九
二、報名方式：新聞系納新點（2#宿舍樓樓前）。
三、納新對象：新聞系11級新生。
四、部門設置及各部門納新人數(shù)：辦公室（3人）文藝部（8人）體育部（4人）生活部（3人）自律部（4人）學習部（4人）。
五、納新要求：
1.工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
2.有一定的自我鍛煉、管理意識，有組織能力,學習成績良好。
3.具有團隊合作精神能夠積極主動向組織靠攏。
4.自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
六、面試時間：20xx年9月21日晚七點。
七、面試地點：西霞樓405教室。
八、納新方式：1.申請人自我介紹。
九、結果公布：
1.學生會確定入選名單后，將第一時間在宣傳欄上貼出紅榜予以公示。
2.申請人才藝展示。
3.各部部長及副部對申請人設計問題并進行提問。
新聞系學生會。
20xx年9月19日。
宿管會納新策劃書篇十
一、目的：
為了保證院學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學生會工作，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學院、服務同學。
二、總體流程。
1、宣傳階段。
2、學生會各部門介紹及招新動員大會。
3、學生會各部門招新咨詢交流活動。
4、正式開始招新。
三、具體招新流程：
組織部。
組織部是隸屬分別團委的一個職能部門。主要職能為：組織廣大團員青年學習馬克思主義理論知識、提高學生的思想道德素質(zhì)和綜合素質(zhì)。
招新要求：
1、具有端正的工作態(tài)度和高度的責任心，做事細心嚴謹，有一定的寫作功底；
2、善于獨立思考，具有一定的團隊合作精神；
3、熟練運用wordexcelppt等msoffice軟件；
學習部。
學習部以“豐富校園學術文化，增強內(nèi)外學術交流，提高學術水平，營造學術氣氛”作為宗旨，努力為城職的每個學子提供一個濃厚學術氣氛的平臺，激發(fā)全校學生的學術氣氛和熱情，濃郁校園人文底蘊。
招新要求：
1、為人真誠，大方得體；心思縝密，思維活躍；實事求是，標新立異；
3、熱愛學習，成績良好；熱愛生活，向往美好。
如果你擁有：孔明的睿智、劉邦的膽識、管仲的運籌、曹操的人脈，推薦你加入學術部大家庭！
宣傳部。
宣傳部主要負責學生會各項重大活動的宣傳企劃工作。通過展示主題海報、活動海報以及大幅噴繪等多種方式為活動造勢升溫，使活動為人知曉，深入人心。部門的主要職責包括各類海報、大幅噴繪、晚會舞美企劃布置、周邊紀念品制作等。
招新要求：
1、工作積極主動，態(tài)度認真、嚴謹，富有熱情。
2、有一定美術基礎，設計功底；對平面構圖，排版設計頗有興趣；有良好的文字功底。
3、熟練掌握電子制圖軟件者（如ps、ai）優(yōu)先考慮。
生活部。
生活部的主要活動有：優(yōu)化學習環(huán)境的每周教室衛(wèi)生檢查；此外我部還在策劃新的活動為校園文明添磚加瓦。為同學們提供一個良好的學習和生活環(huán)境。
招新要求：
1、熱心校園公益，腳踏實地，盡心盡職；
2、有一定的空余時間，樂于奉獻的精神，具有良好的團隊意識和策劃協(xié)調(diào)能力。
體育部。
體育部是開展校內(nèi)體育活動的生力軍和主要力量。學生會體育部本著為廣大同學服務的宗旨，以豐富同學們的課余生活、提高同學們身體素質(zhì)為出發(fā)點，組織開展各項大型體育活動賽事。
招新要求：
1、對體育富有熱情，了解學生會和體育部的思想精神；
2、有自己對于體育部部門職能的認識和看法；
3、對工作認真負責，有上進心，責任心；
4、工作積極主動，有一定工作經(jīng)驗和能力的同學優(yōu)先考慮。
外聯(lián)部。
外聯(lián)部作為校學生會與外界接觸較為頻繁的一個部門，旨在加強校校聯(lián)系，促進校企合作，保持良好的開放狀態(tài)，塑造我校在各大高校以及社會各界中的良好形象，樹立城職在重慶的品牌。
招新要求：
1、要求個人交際能力突出，有一定的人脈關系；
2、熱情待人，有一顆上進的工作心；
3、外貌體態(tài)較好。
文藝部。
文藝部的職能是豐富校園文化生活，提供同學施展才華的舞臺，帶動同學陶冶情操。旨在提高同學們的藝術品位、營造屬于我們理工學生的藝術人文氛圍。
招新要求：
1、文藝特長者優(yōu)先，相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有能力聯(lián)系一定的文藝娛樂資源；
3、精力集中，盡量不參與其他組織；
4、團隊意識，之前在某個組織工作過，并有良好紀錄。
實踐部。
學生會實踐部是學生會直屬管理的部門。為廣大同學提供一個接觸社會、深入社會的平臺，讓學生在社會中提高自己、鍛煉自己。
招新要求：
1、具有較強的責任心和工作熱情，積極為廣大同學服務；
2、態(tài)度認真負責，善始善終。
（三）招新人數(shù)。
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數(shù)上報分團委及學生會主席團。
（四）招新形式。
在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，由各部門分別進行面試，合格后經(jīng)各部門部長批準方可進入分團委、學生會各部門工作。
四、招新時間及地點。
時間：待定。
地點：待定。
五、招新流程。
（一）前期宣傳。
（二）報名面試階段。
1、報名部分。
2、面試部分。
（三）審核確定人員名單。
（四）召開新一屆學生會成立大會。
六、總結本次院學生會招新工作。
注意事項：
a）各部門要按照分團委學生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；
b）各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好；
c）各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
宿管會納新策劃書篇十一
為了保證院團委青年志愿者協(xié)會有新鮮的血液注入，有足夠高的素質(zhì)和后備力量，能更有效地開展青年志愿者協(xié)會的工作，培養(yǎng)和壯大青年志愿者協(xié)會隊伍。同時也是響應國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學生能力鼓勵大學生除了在學校學習必要的文化知識外，還應多投入到學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學院、服務同學。
新學期新的開始，我們青年志愿者協(xié)會理應注入新的血液，本次納新對象主要是面對大一新生新生，力求更多新生加入青年志愿者協(xié)會。
（一）校園宣傳：
1）納新前期維新同學提供一些方便。
2）在餐廳、圖書館宣傳欄內(nèi)張貼宣傳海報。
3）宣傳海報內(nèi)容注明聯(lián)系方式，宗旨，目的，以及活動圖片（全運志愿者風采，敬老院）。
4）將活動照片以列表的形式向新生展示出來，并加以簡單介紹。
（二）需要資源及人員：
1）青年志愿者理事09級全體成員。
2）課桌、椅子、帳篷。
3）宣傳海報，展板。
4）全運志愿者風采噴繪，志愿者簡介噴繪。
5）校內(nèi)活動放大照片。
（三）納新細化一、納新對象：20xx屆全體新生二、納新要求：
1、通過了解后自覺遵守青年志愿者協(xié)會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉、自我管理意識、有很好的組織能力。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
5、經(jīng)濟管理系與工程管理系分開納新。
時間：20xx年9月27日地點：學院小廣場。
各系分隊根據(jù)自己實際情況按照比例納新，在納新活動進行前核對本系人數(shù)。
在那新時間內(nèi)到指定地點進行登記報名。
（四）納新流程：
一、前期宣傳。
1、具體流程：
（1）利用海報的形式宣傳青年志愿者那新的信息。
（2）各分隊可以在主干道向新生作口頭宣傳。
（3）經(jīng)過商議后將那新信息在我院網(wǎng)站上公布。
（4）在小廣場播放電影，主題為愛國主義或青年志愿者題。
材類電影，來擴大青年志愿者影響面。
2、要求：
（1）海報內(nèi)容新穎，形式多樣化。
（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在教學樓、食堂、
宣傳櫥窗的等多個地點進行前期宣傳。
（3）各系安排好納新值班表。
3、其他措施：在軍訓時對新生提供服務，擴大宣傳面。
二、報名階段：
1、具體流程：
（1）9月26日晚上開會做分工安排。9月27日安排搬運一定數(shù)量的課桌椅子，搬運之前統(tǒng)計好搬運課桌椅的地點及數(shù)目。
（2）提前安排人員張貼青年志愿者協(xié)會介紹以及納新海報（請勿覆蓋）。
（3）設立咨詢處，新生可以在咨詢處就自己關心的問題，比如：青年志愿者協(xié)會的具體運作、青年志愿者協(xié)會的部門設置、青年志愿者協(xié)會的發(fā)展方向，等問題給予解答。
（4）9月27日納新工作開始。
（5）工作開始后，各系人員向有意進入青年志愿者協(xié)會的同學介紹青年志愿者協(xié)會的.特色、工作方向和工作成績等，對于新生的提問給予耐心細致的解答。
（6）財務方面：認真記錄，各系校對好人數(shù)以及資金數(shù)目，交由左研同學暫時保管。
（7）晚上那新工作結束，各系將桌椅搬回，放于指定地點，待納新結束后，檢查是否齊全，統(tǒng)一搬回。
2、報名階段的要求：
（1）各系分隊看好自己分發(fā)的桌椅，如有缺損及時上報。
(2)給分隊安排好中午值班名單，確保納新地點有人值班。
（3）做好維持納新現(xiàn)場的秩序安全工作。
（4）各系人員做好統(tǒng)計工作，簽到工作。
（5）納新活動的照片，需數(shù)碼相機一部，留作以后參考。
（6）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向負責人報告。
3、我校暫時沒有添加青年志愿者等相關網(wǎng)頁鏈接，可以借這次機會添加相關青年志愿者內(nèi)容。
注：如遇雨天，活動地點改為教學實訓樓大廳。
宿管會納新策劃書篇十二
前期準備階段：9月13日——9月26日;納新階段：9月27日——10月3日;后期工作階段：10月4日——10月10日。地點暫定為南教307。
凡取得本院學籍的大中專生，均可成為本會會員。
1、前期準備階段——活動宣傳。由文學社美工部制作展板，海報，以及進行班級宣傳。展板海報內(nèi)容要求以傳播文學，交流學習經(jīng)驗，共娛共樂為主旨。協(xié)會各部門負責人集合商討納新有關事項，制定好活動的具體時間和地點，納新標準，納新程序，注意事項等。同時，應分配好工作，各部門之間相互配合，運用各種宣傳方式進行宣傳，吸取往年的方式和方法，盡可能地擴大宣傳規(guī)模。
2、納新階段。此次納新本著堅持公平、公正、自愿的原則，盡可能地提供給每位同學以自我展示的機會。并且根據(jù)每位同學的個人特點和自身優(yōu)點，把他們分配在相適應的部門，使之擁有更大的發(fā)展空間。
3、后期工作，首先，引導新會員快速進入?yún)f(xié)會生活，適應和熟悉協(xié)會的各項規(guī)章制度，加強新老會員之間的交流，建立一個和諧，有生成機的協(xié)會。其次，總結此次活動中的經(jīng)驗和教訓，為今后能夠舉辦更加強優(yōu)質(zhì)的活動積累寶貴的經(jīng)驗。
天使文學社正在全校的關注下，成長著，新的學年，我們期待您的加入，并共創(chuàng)我們的第二個家園!
醫(yī)學院團總支。
社團聯(lián)合會中醫(yī)養(yǎng)生保健協(xié)會。
宿管會納新策劃書篇十三
秋風送爽，新的學期，新的氣象，大一的小伙伴們也開始了他們夢寐的大學生活，為我們的校園注入了新的活力，青年志愿者協(xié)會書。他們來自不同的省份不同的城市，但是他們其中會有部分同學懷著同一的夢想——服務校園，服務大家，服務社會。所以我們?nèi)A水青年志愿者協(xié)會為大家提供一個平臺，來實現(xiàn)大家的夢想。
新的學期的到來，為了華水青年志愿者協(xié)會更好的發(fā)展和更好的服務大家、服務社會，現(xiàn)面向大一全體同學招收新一屆青年志愿者和華水青年志愿者協(xié)會干事，為協(xié)會注入新的血液，增強協(xié)會的活力。
··上午8點——下午6點。
1、青年志愿者協(xié)會副部長及其以上人員全體參加。
2、本次招新活動由祝文龍（青協(xié)主席）控制活動流程，石義闖、孫陽、馬宏魁分別負責相關分支工作，并相互協(xié)助，以保證活動的順利進行。
3、第一組織者：祝文龍。
主要組織者：石義闖、孫陽、馬宏魁。
1.·前期準備工作：
a)··宣傳部有關人員做好宣傳展板供招新活動期間使用，展板內(nèi)容包括關于青協(xié)部門設置，部門職責，往來活動項目等基本情況，還有協(xié)會參加活動的情況和取得的成績并在活動當天提前帶到文體中心。
b)··辦公室有關人員準備青年志愿者協(xié)會團旗和活動當天所需要的志愿者衣服帽子20套，并負責借桌子，帳篷由外聯(lián)部負責，椅子由女生從宿舍搬。組策部有關人員做好活動策劃，對活動作做可能性分析，對活動中可能出現(xiàn)的突發(fā)性問題做解決方案，以確?；顒硬粫蛲话l(fā)性問題而中斷。
c)信息監(jiān)察部有關人員在活動舉行的.前一天（4日）晚上10：00以前，對上述四部門的準備工作進行監(jiān)督檢測，以確?；顒幽苋缙陧樌e行，規(guī)劃方案《青年志愿者協(xié)會書》。
a)招收會員階段。
2)自開始面試起，10點左右，11點宣傳部把通過會員面試的人員名單公布在招新點處的展板上。并告知其于23日在上午8：00~12：00，下午2：00~6：00時間段內(nèi)參加干事第一次面試。
3)下午2：00——下午6：00，若干名工作人員在招新點對前來報名的同學進行會員面試。下午2點，5點各更新一次會員錄用名單，請大家在規(guī)定的時間到面試地點查看結果并交納會費正式注冊入會。
4)外聯(lián)部孫婉婉等負責收取會員費，每人10元。
5)下午各項面試結束后，信息監(jiān)察部組織簽到，簽到后全體工作人員協(xié)助外聯(lián)部歸還所借物品。
b）招收干事階段。
1）23日留部分人員在文體中心繼續(xù)進行會員招新，其余人員8點至下午6點點在教室分部進行干事初試。
2）23日上午8：00至下午6：00每部兩名（正副部長各一名）及主席團若干名人員在教室****對會員進行招收干事的第一輪面試。
3)于25日將通過第一輪干事面試的人員名單公示，并且各部通知通過本部第一輪面試的人員于27日（周四）下午2：00至6：00到****教室參加第二輪干事面試。
4)27下午2：00——下午6：00，各部工作人員及主席團人員到****教室對準干事進行第二輪面試。
5）面試結束后一天內(nèi)，宣傳部把成為青協(xié)干事的人員名單制成海報，于10月29日張貼在海報宣傳欄。
c）后期工作：辦公室做活動總結，存檔備案，同時保管新一屆全體成員個人相關信息。
簽字筆10支，10元，紅色條幅一條，50元；會員面試表50張，干事500張，55元，礦泉水兩件，32元，膠帶彩紙氣球，打印工作證等25元，活動預算經(jīng)費共計172元。
2、招收會員階段，各工作人員要有良好的態(tài)度，注意個人影響及社團名譽。
3、招手干事階段，各工作人員要切實負及到主考官的責任，公平公正，量才錄用。
4、招新階段，要和各兄弟社團和校有關部門保持友好關系。
5、當天如果遇到突發(fā)事件各位工作人員應及時與活動負責人取得聯(lián)系，如果能解決應立刻解決。
6、活動中，不得私自離開。如有急事，可向活動負責人請假。
7、活動中全體成員應注意安全，避免造成不必要的傷害。
1、若由于無法預測的自然原因，造成活動當天不能舉行，活動推遲，具體時間另行通知。
2、工作人員若于活動當天有事不能參加活動，應提前向主席團提出申請?！ぁぁぁぁ?。
校青年志愿者協(xié)會織策劃部。
xx月xx日。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/9290957.html】
