議論是一種通過(guò)辯證推理、論證等方式表達(dá)觀點(diǎn)和見(jiàn)解的文字形式,旨在引發(fā)讀者的思考和討論。在總結(jié)的過(guò)程中,我們可以通過(guò)對(duì)自己的評(píng)價(jià)和反思,找到提升自己的方法和途徑。推薦大家閱讀一下下面這些總結(jié)案例,或許對(duì)你的寫(xiě)作有啟發(fā)。
會(huì)議交流發(fā)言稿篇一
各位領(lǐng)導(dǎo),各位醫(yī)保專管同志:
大家好!
我叫李xx,是xx市中醫(yī)院醫(yī)保辦專管員。感謝醫(yī)保中心領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)保專管的同志們給我這次發(fā)言的機(jī)會(huì)。作為一名定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的代表,很高興在這里與大家見(jiàn)面,并與各位同仁一起探討分享在醫(yī)保工作中的經(jīng)驗(yàn)。
1998年12月,國(guó)務(wù)院頒布了《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》。這也標(biāo)志著我國(guó)城鎮(zhèn)社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度的改革開(kāi)始進(jìn)入到了一個(gè)全面的制度創(chuàng)新階段,原有的公費(fèi)醫(yī)療制度逐漸淡出醫(yī)保領(lǐng)域。時(shí)至今日,城鎮(zhèn)職工醫(yī)保制度已在全國(guó)全面鋪開(kāi),目前農(nóng)村基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的改革也開(kāi)始實(shí)施。我市自20__年開(kāi)始實(shí)行醫(yī)保制度以來(lái),經(jīng)過(guò)6年的努力,在全市各醫(yī)保相關(guān)單位的思想高度統(tǒng)一,全面落實(shí)措施制度下,使得醫(yī)保覆蓋面不斷擴(kuò)大,參保率逐年增加。截至目前,商丘市城鎮(zhèn)職工參保人數(shù)已達(dá)到36。3萬(wàn)多人,相關(guān)醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)達(dá)到了67家,醫(yī)保定點(diǎn)零售藥店達(dá)到了82家,給廣大人民群眾提供了安全、方便、及時(shí)、有效、低廉的醫(yī)療服務(wù)?;踞t(yī)療保險(xiǎn)制度對(duì)于保障職工身體健康、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)安定發(fā)揮了重要而積極的作用。
經(jīng)過(guò)幾年來(lái)的努力,市醫(yī)保中心與各醫(yī)保定點(diǎn)機(jī)構(gòu)建立了一套較完善的職工醫(yī)?;鸸芾碇贫群蜆I(yè)務(wù)操作流程,又專門(mén)開(kāi)發(fā)了醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng),使得我們的工作進(jìn)入了科學(xué)、健康、有序的發(fā)展軌道上來(lái)。
作為一線的醫(yī)保工作人員,在對(duì)參保人的保險(xiǎn)金征繳、個(gè)人賬戶資金收入、核算、支付、結(jié)存等方面,我們需要大量而實(shí)際工作,同時(shí)在面對(duì)參保人也有了更多的耐心和細(xì)心。所有這些通過(guò)單位反映給參保人,給每一位參保人提供了一個(gè)明白賬,增強(qiáng)了工作的透明度。在征繳保險(xiǎn)金方面,我們積極、及時(shí)、足額的按時(shí)交納,遇到有疑問(wèn)的群眾我們能夠耐心細(xì)致的進(jìn)行疏導(dǎo)和解釋,確保了醫(yī)?;鸬淖泐~征繳,也確保了廣大群眾得到基本的醫(yī)療服務(wù)。
醫(yī)保專管人員嚴(yán)格按照參保規(guī)程做好參保人員增減手續(xù),認(rèn)真填寫(xiě)好各類報(bào)表,保證數(shù)據(jù)的完整性和正確性,并及時(shí)將數(shù)據(jù)上傳至醫(yī)保中心,改變了過(guò)去的工作方式,提高了工作效率,我們認(rèn)真核查參保人員身份,杜絕住院病人冒名頂替,避免醫(yī)療浪費(fèi),控制醫(yī)療費(fèi)用支出。切實(shí)保障了參保人員的就醫(yī)吃藥及參保人員的合法權(quán)益等。
所有這些成績(jī)的取得來(lái)之不易,得益于我們?nèi)猩舷赂骷?jí)醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院和醫(yī)保定點(diǎn)藥店的共同努力,取決于勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)的辛勤勞動(dòng)。
醫(yī)保工作要堅(jiān)持以人為本、發(fā)展為民的科學(xué)理念,醫(yī)保政策的不斷完善,為參保群眾減輕了負(fù)擔(dān);醫(yī)保擴(kuò)面征繳成績(jī)顯著,基金管理更加規(guī)范;醫(yī)療監(jiān)管強(qiáng)力有效,宣傳服務(wù)得到加強(qiáng),有力推進(jìn)了我市醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。
同志們,朋友們,現(xiàn)在已經(jīng)是春暖花開(kāi),人間四月天了,20__年的醫(yī)保各項(xiàng)工作時(shí)間緊、任務(wù)重,讓我們與醫(yī)保部門(mén)加強(qiáng)合作,團(tuán)結(jié)互助,扎實(shí)工作,開(kāi)拓進(jìn)取,努力把這件關(guān)系千家萬(wàn)戶的好事、實(shí)事,做實(shí)、做好!謝謝大家!
會(huì)議交流發(fā)言稿篇二
經(jīng)銷商會(huì)議是一個(gè)充滿火藥味的殿堂,那經(jīng)銷商會(huì)議的發(fā)言稿應(yīng)該怎樣寫(xiě)呢?以下是小編給大家?guī)?lái)的幾篇2019年經(jīng)銷商交流會(huì)議發(fā)言稿范文,供大家參考借鑒。
各位領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)銷商朋友,您們好!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位朋友,同仁:。
大家好!
最后,感謝星寶公司給予我上臺(tái)發(fā)言的機(jī)會(huì).同時(shí),再次感謝星寶公司對(duì)我的支持與厚愛(ài).祝愿星寶公司不斷創(chuàng)新,事業(yè)興旺,祝愿在座的各位朋友生意興隆,財(cái)源廣進(jìn).祝愿金立公司,金品質(zhì),立天下!
謝謝大家!
大家好!很榮幸能夠代表進(jìn)發(fā)公司參加這次座談會(huì),在鋼材價(jià)格不斷暴跌的今天,這次座談會(huì)對(duì)于我們經(jīng)銷商來(lái)說(shuō)是既迫切又重要,這表明了xx武鋼對(duì)我們經(jīng)銷商的重視和支持。我謹(jǐn)代表進(jìn)發(fā)公司對(duì)能與xx武鋼長(zhǎng)期友好合作表示衷心的感謝,感謝xx武鋼能聽(tīng)聽(tīng)我們經(jīng)銷商的心聲,感謝各位給予我們這次難得的分享機(jī)會(huì),以振奮人心。下面本人就以下幾點(diǎn)愚見(jiàn)與大家分享一下近來(lái)市場(chǎng)的狀況,談?wù)劕F(xiàn)今這種市場(chǎng)狀態(tài)下鋼廠與經(jīng)銷商的關(guān)系,還有下一步如何繼續(xù)我們的合作的個(gè)人意見(jiàn),希望大家多多包涵和指正。
一、認(rèn)清形勢(shì)(2017年街道辦推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案):20xx年,在大家都認(rèn)為鋼鐵行業(yè)能延續(xù)往年一樣紅火的時(shí)候,各種災(zāi)難紛至沓來(lái),從雪災(zāi)到火車(chē)脫軌,從xx地震到xx,從cpi的瘋長(zhǎng)到鋼價(jià)一瀉千里,無(wú)一不影響著整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,影響著中國(guó)鋼鐵行業(yè)的正常發(fā)展。
年初鐵礦石談判的失敗,導(dǎo)致鋼鐵原材料價(jià)格的上漲,迫使上半年鋼鐵成品瘋漲了一把,價(jià)格一日千里,同時(shí)上半年石油期貨價(jià)格的持續(xù)上漲,猶如給鋼廠棒頭一擊,除了應(yīng)付原材料價(jià)格的上漲還要面對(duì)石油價(jià)格對(duì)海運(yùn)的影響。但沒(méi)有想到的是鐵礦石等原材料價(jià)格大幅度上漲的危害竟到xx年下半年才得以體現(xiàn),就像是一個(gè)重錘剛開(kāi)始舉到半空的時(shí)候,突然砸到了腳一樣,很疼。
鋼鐵行業(yè)也飽受?chē)?guó)際金融行情的沖擊,美國(guó)次貸危機(jī)的爆發(fā)引發(fā)美國(guó)大型金融機(jī)構(gòu)倒閉,雷曼戰(zhàn)車(chē)將美國(guó)經(jīng)濟(jì)拖到懸崖邊緣,波及整個(gè)世界的經(jīng)濟(jì),新的金融格局即將破冰而出。而中國(guó)人也試著尋找抄底反擊的機(jī)會(huì)經(jīng)銷商會(huì)議演講稿_會(huì)議演講稿經(jīng)銷商會(huì)議演講稿_會(huì)議演講稿。美國(guó)次貸危機(jī)影響遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出預(yù)期、全球性通脹進(jìn)一步加劇以及國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)出現(xiàn)放緩等情況使今年中國(guó)經(jīng)濟(jì)面臨前所未有的復(fù)雜局面。
目前的鋼鐵行業(yè)一片蕭條,市場(chǎng)價(jià)格一落千丈。國(guó)內(nèi)鋼鐵行業(yè)在歷經(jīng)xx年以來(lái)的高速增長(zhǎng)后,20xx年由于五金制品、汽車(chē)制造、家電等下游行業(yè)對(duì)鋼材需求萎縮,鋼鐵業(yè)也迅速跌落到景氣低谷。高負(fù)債率擴(kuò)張的企業(yè),一旦資金鏈出現(xiàn)問(wèn)題,難免陷入困局甚至導(dǎo)致倒閉嚴(yán)重降低市場(chǎng)需求。下半年隨著中國(guó)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值(gdp)的增速回落,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)對(duì)粗鋼的需求已大大減弱。如果下半年國(guó)內(nèi)鋼鐵生產(chǎn)總量繼續(xù)大幅度增長(zhǎng),出口量因控制而減少,節(jié)能減排的政策實(shí)施,再加上需求回落,國(guó)內(nèi)鋼鐵市場(chǎng)嚴(yán)重供大于求的局面已經(jīng)形成。
這次鋼市的下跌不同于往年,往年的下跌是政策性的導(dǎo)向作用,今年是全球性的金融海嘯造成的需求萎縮,兩者有著根本性不同。我們要認(rèn)清這一形勢(shì),做好各方面的準(zhǔn)備,才能渡過(guò)鋼鐵行業(yè)的嚴(yán)冬。
二、如何抱團(tuán)。如今的市場(chǎng)價(jià)格距離最高點(diǎn)時(shí)相差超過(guò)xx元,經(jīng)銷商在思考的更多的是是否繼續(xù)與鋼廠保持合作,是減量還是不干,這樣的處境將進(jìn)一步加劇鋼廠與經(jīng)銷商之間的矛盾,隨之而來(lái)的是鋼廠生產(chǎn)的產(chǎn)品無(wú)人購(gòu)買(mǎi),無(wú)力購(gòu)買(mǎi)在這樣的境況下,重拾市場(chǎng)信心必先重拾經(jīng)銷商信心,這是鋼廠工作的重中之重,鋼廠與經(jīng)銷商兩者互為一體,就應(yīng)共同發(fā)展,共謀盈利經(jīng)銷商會(huì)議演講稿_會(huì)議演講稿演講稿。鋼廠的優(yōu)勢(shì)在于只要產(chǎn)品好,就算足不出戶也自然會(huì)有很多經(jīng)銷商自動(dòng)上門(mén)求貨的,而海鋼就有這樣一群特殊的客戶群體。海鋼離市場(chǎng)近,可以及時(shí)地響應(yīng)市場(chǎng)的需求,一旦市場(chǎng)有變化,我們經(jīng)銷商肯定會(huì)主動(dòng)與xx武鋼溝通市場(chǎng)變化的情況,這樣相互之間都能緊跟市場(chǎng)變化從而達(dá)到互相調(diào)節(jié),調(diào)節(jié)訂貨量、調(diào)節(jié)生產(chǎn)規(guī)格、調(diào)整價(jià)格,現(xiàn)在就是要發(fā)揮這條關(guān)系杠桿的作用了,做到按訂單生產(chǎn)。既然大家同坐一條船就該互相扶持。
三、其他合作模式。(1)與鋼廠簽訂銷售產(chǎn)品的協(xié)議,這是其一,也是長(zhǎng)期的模式,也是鋼廠增值的基本點(diǎn)和持續(xù)點(diǎn);(2)其他貿(mào)易模式:比如扶持經(jīng)銷商做出口貿(mào)易,增加貨物流通渠道;(3)金融、資源合作:企業(yè)運(yùn)營(yíng)少不了資金支持者,目前樂(lè)從的銀行都可以開(kāi)展貨物質(zhì)押貸款業(yè)務(wù),在市場(chǎng)價(jià)格達(dá)到某個(gè)價(jià)位的時(shí)候,海鋼完全可以與我們經(jīng)銷商合作,利用經(jīng)銷商的金融和現(xiàn)貨資源渠道,同時(shí)解決資金和資源問(wèn)題,階段性集中采購(gòu)原料,以求降低采購(gòu)成本,讓大家的合作空間更加寬廣。
綜上所述,鋼廠與經(jīng)銷商的關(guān)系密不可分,要渡過(guò)這個(gè)“嚴(yán)冬”,唯有相互扶持、同舟共濟(jì)。經(jīng)銷商要強(qiáng)化銷售渠道,在供大于求的市場(chǎng)環(huán)境底下,通過(guò)有效的銷售手法和適合時(shí)宜的銷售價(jià)格擴(kuò)大銷售量。鋼廠適時(shí)調(diào)整產(chǎn)量,適時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略降低整體成本,利用多方資源多渠道合作,促使我們相互進(jìn)步、共同發(fā)展。我們確信只有我們精誠(chéng)地與你們合作,必定能共同驅(qū)走這個(gè)嚴(yán)冬,迎接溫暖的春天的!我們也相信春天離我們不遠(yuǎn)了,希望藉著這次機(jī)會(huì)表達(dá)我們對(duì)xx武鋼的支持和信任。
尊敬的各位經(jīng)理,尊敬的經(jīng)銷商朋友們:
大家上午好!
良辰美景,商豪云集!今天我們滿懷喜悅,同時(shí)也滿懷激動(dòng)。因?yàn)閯偨?jīng)歷過(guò)新年的熱烈、熱鬧,我們又迎來(lái)了一年一度的大行人的交流盛會(huì)。能夠有機(jī)會(huì)聆聽(tīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高知高見(jiàn),能夠與來(lái)自省內(nèi)外的優(yōu)秀的經(jīng)鎖商朋友們相聚,我覺(jué)得是我們的榮幸和幸福。借此機(jī)會(huì),我代表我們濮陽(yáng)大行車(chē)隊(duì)的全體員工,向尊敬的各位經(jīng)理和各位經(jīng)鎖商朋友表示最衷心的敬意和最誠(chéng)摯的祝福,祝大家羊年里好運(yùn)當(dāng)頭,吉祥一整年,財(cái)源滾滾,快樂(lè)每一天!
作為一名大行人,我真的感到非常自豪。因?yàn)槲覀兘?jīng)營(yíng)的是一個(gè)有著優(yōu)質(zhì)品牌、優(yōu)質(zhì)管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的自行車(chē)的龍頭事業(yè)。盡管現(xiàn)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)在所難免,市場(chǎng)的機(jī)遇有時(shí)也是稍縱即逝,但是,在大行這面大旗下,我始終充滿了信心,我堅(jiān)信:我們能夠成為自行車(chē)行業(yè)的智者和強(qiáng)者,能夠抓住市場(chǎng)的機(jī)遇,迎來(lái)大行和我們自己的更加美好的明天!
為此,我們濮陽(yáng)經(jīng)銷部在過(guò)去的工作中,能夠認(rèn)真遵循總部的要求,積極抓住機(jī)遇,努力創(chuàng)造機(jī)遇,認(rèn)真提高每一個(gè)人的專業(yè)知識(shí)和操作技能,尤其注重后期的延展工作,不做一錘子買(mǎi)賣(mài),而是給所有的大行用戶建立檔案,成立車(chē)友群和俱樂(lè)部,給他們提供一條龍服務(wù)。同時(shí)雷打不動(dòng)的堅(jiān)持網(wǎng)上交流、集中夜騎和每周六的車(chē)友活動(dòng)等,形成了非常穩(wěn)定的顧客群。另外,我們也非常注重利用媒體的力量,與濮陽(yáng)市自行車(chē)協(xié)會(huì)聯(lián)合開(kāi)展各種公益活動(dòng),開(kāi)足馬力宣傳我們的大行品牌。通過(guò)努力,目前大行已經(jīng)成為濮陽(yáng)市自行車(chē)行業(yè)的高端品牌和高檔車(chē)的代表。
一份耕耘,一份收獲,在大行總部的關(guān)心指導(dǎo)下,在各位同仁的支持幫助下,我們也超額完成了2014年的銷售任務(wù),實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展,也樹(shù)立了完美的大行形象!
各位領(lǐng)導(dǎo),各位朋友,因?yàn)榇笮?,所以我們的生意?huì)是長(zhǎng)久的,我們的財(cái)富會(huì)是無(wú)窮的,我們這些朋友也必將是永遠(yuǎn)的。那就讓我們手拉手、心連心,同歡樂(lè),共歡呼,信心滿懷、豪情萬(wàn)丈地去迎接2015年的挑戰(zhàn),把大行做得更大更強(qiáng)!讓大行不僅有著不朽的過(guò)去,更擁有輝煌的未來(lái)吧!
最后,預(yù)祝本次峰會(huì)圓滿成功!祝大行前程似錦、燦爛無(wú)比!祝各位經(jīng)銷商朋友生意興隆!萬(wàn)事如意!謝謝大家!
各位領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)銷商朋友:
您們好!
首先在這里非常感謝大家在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)參加我們這次澳克士照明重慶經(jīng)銷商會(huì)議。回顧07年,澳克士照明在重慶無(wú)論是銷量,還是品牌形象建設(shè),客戶經(jīng)營(yíng)信心等方面都取得了長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。這些都離不開(kāi)廠家,服務(wù)中心和經(jīng)銷商們的默契配合。當(dāng)然我們也勇于承認(rèn)在07年的工作中不足的地方并不斷地總結(jié)與學(xué)習(xí),爭(zhēng)取在17年為廣大經(jīng)銷商朋友們提供一個(gè)更好的服務(wù)平臺(tái)。
2016年的重慶澳克士照明將迎來(lái)一個(gè)嶄新的發(fā)展階段。我們服務(wù)中心的工作重點(diǎn)也會(huì)由開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)為服務(wù)。而服務(wù)的目的就是能讓我們彼此能連動(dòng)起來(lái)。一起去打造澳克士照明在重慶市場(chǎng)的一片新天地。溝通能排除一切障礙,所以我是真誠(chéng)地希望各位經(jīng)銷商朋友在經(jīng)營(yíng)銷售過(guò)程中遇到什么困難難題能拿出來(lái)一起去解決。
2017年服務(wù)中心的工作任重而道遠(yuǎn)。
從3月份起一直到5月初是我們14年專賣(mài)形象建設(shè)時(shí)期,我們一直在這里強(qiáng)調(diào)形象問(wèn)題,是因?yàn)殡S著人民生活水平的不斷提高,對(duì)燈具的審美要求也在不斷地提高,他們不再滿足于過(guò)去老模式燈具店凌亂的擺放,追求的是一個(gè)視覺(jué)的沖擊和賣(mài)場(chǎng)的氣氛,而我們08年的專賣(mài)形象都能滿足以上兩點(diǎn),形象越早能展示出來(lái)就越早能占領(lǐng)市場(chǎng)。就越早能打開(kāi)澳克士的銷量。舉個(gè)例子,南川的向洪向老板在未裝08年形象前澳克士的銷量大概是在3000—5000元一個(gè)月,現(xiàn)在每個(gè)月的銷量最少都不低于20000元。這就是效果。巫溪盧光中盧老板100平米的店中店馬上也開(kāi)業(yè)了,還有雙橋,云陽(yáng)等地方都已陸續(xù)在動(dòng)工。更大的發(fā)展,更大的希望在眼前,看我們能不能抓住它。
有了好的門(mén)市,好的形象,接下來(lái)最需要的就是好的導(dǎo)購(gòu)員。導(dǎo)購(gòu)員的導(dǎo)購(gòu)水平往往影響著一單生意的成敗。我們能把客人吸引進(jìn)來(lái)是前提,達(dá)成交易才是我們最終目的。所以我們服務(wù)中心計(jì)劃在5到6月份會(huì)召開(kāi)一次導(dǎo)購(gòu)員培訓(xùn)課堂,讓每個(gè)區(qū)域的導(dǎo)購(gòu)員集中起來(lái)進(jìn)行有關(guān)燈具銷售知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
小區(qū)推廣和主要燈具市場(chǎng)的宣傳推廣是我們會(huì)議結(jié)束之后就會(huì)馬上開(kāi)展的一個(gè)活動(dòng),從4月份開(kāi)始一直貫穿全年。我們要把宣傳直接做到終端消費(fèi)者去提升我們的影響力與市場(chǎng)占有率。活動(dòng)的形式和方案會(huì)根據(jù)不同的區(qū)域去采用。當(dāng)然,活動(dòng)推廣的前提必須是我們當(dāng)?shù)貐^(qū)域澳克士的形象展示一定要好,不然我們活動(dòng)搞的再成功把消費(fèi)者都吸引到店面,看到的只是凌亂的擺了幾個(gè)吸頂燈,這樣不但效果達(dá)不到,而且還會(huì)影響你店面的口碑。
2017年是一個(gè)充滿希望與激情的年頭,祝愿各位經(jīng)銷商朋友與我們澳克士一起攜手并進(jìn),在市場(chǎng)中立于不敗之地。每個(gè)人都能賺到大錢(qián),謝謝!
會(huì)議交流發(fā)言稿篇三
自由就像孤島,在愛(ài)與自由之間權(quán)衡的時(shí)候,她選擇了停留孤島,畢竟愛(ài)的海洋太寬,太廣,太沒(méi)有方向。以下小編為大家介紹交流會(huì)議發(fā)言稿文章,歡迎大家閱讀參考!交流會(huì)議發(fā)言稿1。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家好!
今天很榮幸能和大家在萊福公司相聚,感謝福匯工作會(huì)議,為我們提供了相互交流和學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)。面對(duì)新形勢(shì),辦公室如何做到科學(xué)服務(wù)、和諧服務(wù),是擺在我們面前的一個(gè)重要課題。下面,我將結(jié)合今年綜合工作部實(shí)際情況,談幾點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)。
一、強(qiáng)化管理,完善工作流程,不斷提高工作質(zhì)量和水平。
綜合工作部現(xiàn)有員工80人(其中司機(jī)4人),是我院和各部門(mén)的橋梁紐帶,處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要位置,擔(dān)負(fù)著人事勞資、財(cái)務(wù)審計(jì)、檔案管理、公文文秘、行政事務(wù)等重要職責(zé),其工作效能和服務(wù)水平的高低直接影響我院科學(xué)決策的貫徹實(shí)施。為此,我們把健全工作機(jī)制,完善工作流程作為日常工作的重要內(nèi)容,大力推進(jìn)工作規(guī)范化,既降低了經(jīng)營(yíng)管理成本,又提高了工作效率,為全院職工提供了比較滿意的服務(wù)。
1、建章立制,明確職責(zé)任務(wù),確保工作有序進(jìn)行。
通過(guò)近兩年來(lái)的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),我院已完成了管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)三大制度體系中的60余項(xiàng)制度、規(guī)定,完成企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的90%?!犊?jī)效考核管理辦法修訂稿》、《督辦工作制度》、《服務(wù)承諾制》等管理標(biāo)準(zhǔn)與多項(xiàng)制度相繼出臺(tái)。
管理的流程化、規(guī)范化,對(duì)綜合部的職責(zé)進(jìn)行了量化細(xì)化,使每位員工做到了各司其職、相互配合。工作部于月末將每位員工本月工作完成情況和下月重點(diǎn)工作計(jì)劃進(jìn)行匯總,在月工作例會(huì)上對(duì)每位員工進(jìn)行考核并評(píng)出等級(jí),考核結(jié)果直接與該月績(jī)效掛鉤,激勵(lì)員工以強(qiáng)烈的責(zé)任心對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)。
2、完善協(xié)作機(jī)制,形成工作合力。
綜合部的工作涉及點(diǎn)多、面廣,需要各部門(mén)的相互配合與共同努力。為此,我們重點(diǎn)做好兩方面的工作。一是切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作,對(duì)工作中存在的問(wèn)題和困難,大家出謀劃策,齊心協(xié)力,打造團(tuán)結(jié)和諧有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍。二是切實(shí)加強(qiáng)上級(jí)單位與有關(guān)職能部門(mén)的聯(lián)系,建立良好的工作關(guān)系,及時(shí)做好溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)工作,以得到他們的大力支持和配合。通過(guò)建立與各有關(guān)方面良好的協(xié)作機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)了各個(gè)方面的工作積極性,有效整合了各方面的優(yōu)勢(shì),形成了工作合力,保證了工作的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、創(chuàng)新服務(wù)意識(shí),豐富工作內(nèi)涵,創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作。
我們的服務(wù)理念是“服務(wù)永無(wú)止境”,我們的服務(wù)僅僅局限于“鞍前不越位,馬后不掉隊(duì)”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,為了適應(yīng)形勢(shì)變化,就需要不斷創(chuàng)新,做到全方位提高服務(wù)品位和服務(wù)水平。
1、想盡一切辦法,解決員工最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的焦點(diǎn)問(wèn)題。
為了盡快改善員工工作、生活環(huán)境,院工作部積極努力,開(kāi)展了大量的前期工作。經(jīng)過(guò)全面深入的調(diào)查了解,通過(guò)公開(kāi)拍賣(mài),成功競(jìng)得市區(qū)一塊土地的使用權(quán),基地建設(shè)邁出了關(guān)鍵的一步,并迅速進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)、鐵塔遷移等工作,采取有效措施,爭(zhēng)取有利條件及政策,加快院基地建設(shè)的步伐,廣大員工期盼環(huán)境優(yōu)美、鳥(niǎo)語(yǔ)花香的辦公、生活環(huán)境指日可待;今年,在完成了員工定崗定級(jí)崗位系數(shù)調(diào)整的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善了企業(yè)內(nèi)部分配及績(jī)效考核制度,在很大程度上調(diào)動(dòng)了員工的積極性和主動(dòng)性,激發(fā)了職工的工作熱情。
落實(shí)員工休假和體檢制度,不斷改進(jìn)員工食堂工作,保證大家用餐衛(wèi)生、安全、健康。時(shí)刻關(guān)注員工心態(tài)變化,工作、學(xué)習(xí)、生活狀況,善于傾聽(tīng)員工心聲,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題,切實(shí)為員工排憂解難,做些實(shí)事。先后為幾名家庭困難的員工組織捐款及慰問(wèn);員工的生日,及時(shí)送去生日蛋糕和良好的祝愿;每逢節(jié)假日,為了讓那些不能回家的員工快快樂(lè)樂(lè)過(guò)節(jié),我們把他們組織來(lái)一起安排活動(dòng),讓設(shè)計(jì)院?jiǎn)T工充分感受到了這個(gè)大家庭的溫暖,感受了集體的力量,營(yíng)造了和諧的工作氛圍,維護(hù)了企業(yè)發(fā)展與穩(wěn)定的大局。
2、加強(qiáng)調(diào)研,勤于思考,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策當(dāng)好高參。
綜合部的參謀助手作用發(fā)揮的好不好、充分不充分、領(lǐng)導(dǎo)滿意不滿意,是檢驗(yàn)辦公室工作水平高低的重要標(biāo)志。為了發(fā)揮好參謀助手作用,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策當(dāng)好高參,要?jiǎng)?chuàng)新工作思路,在改進(jìn)工作方法上下功夫,我們要求員工努力做到以下三個(gè)必須:
一是必須參領(lǐng)導(dǎo)之所需,謀職工之所求,謀到點(diǎn)子上,參在要害處。
二是必須超前謀劃工作,要敢于打破傳統(tǒng)思維定式,換位思考,超前思考,考慮問(wèn)題快半拍、早半拍、搶半拍,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題,做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思;對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,做到領(lǐng)導(dǎo)未聞?dòng)兴?;?duì)工作中的難點(diǎn)問(wèn)題,做到領(lǐng)導(dǎo)未示有所行。
三是必須搞好調(diào)查研究分析,深入一線摸實(shí)情,廣泛收集信息和資料,然后對(duì)各類信息進(jìn)行科學(xué)分析,結(jié)合本院實(shí)際加以整理提煉,形成比較有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告和方案,為領(lǐng)導(dǎo)決策出思路、出新招、出良謀,讓領(lǐng)導(dǎo)多做“選擇題”,少做“問(wèn)答題”。
以上是某某部一些做法和體會(huì),希望大家批評(píng)指正。通過(guò)這次聯(lián)絡(luò)員會(huì)議,我們也看到了與同行的差距和不足,我們將虛心學(xué)習(xí)各方先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷提高工作水平。
最后,祝大會(huì)圓滿成功,各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁身體健康,工作順利!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家好!
走上臺(tái)來(lái),我的臉發(fā)紅,腿發(fā)顫,心發(fā)慌。說(shuō)句心里話,陳老師讓我在本次研討會(huì)上發(fā)言,我滿心里是慚愧。雖然我從事語(yǔ)文教學(xué)十余年了,但由于屆屆學(xué)生情況不同,課程改革不斷深化,總覺(jué)得實(shí)用的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)很少幾乎沒(méi)有。這次陳老師把我這只“笨鴨子”趕上了“架”,下面我就談?wù)勎医踢@屆學(xué)生的具體做法和。
心得體會(huì)。
但我有兩個(gè)目的,一是拋磚引玉,二是不當(dāng)之處懇請(qǐng)各位老師批評(píng)指正。
我這屆學(xué)生是自己從初一帶上來(lái)的,在教學(xué)中我做到了“六抓”:
一、抓自己。
我們都知道“強(qiáng)將手下無(wú)弱兵”也曉得“打鐵需自己身板硬”。所以,我很注重自身語(yǔ)文素養(yǎng)的提高。簡(jiǎn)言之,我要求自己在平時(shí)做到兩個(gè)“別浪費(fèi)”。
1、別浪費(fèi)時(shí)間。時(shí)間是構(gòu)成我們生命的材料,單從這一點(diǎn)上來(lái)說(shuō)我們就應(yīng)該珍惜。著名的語(yǔ)文教研員余映潮老師的“八種苦做法”我們學(xué)不來(lái)。但我卻做到了每天讀幾篇文章,兩天寫(xiě)一篇生活隨筆。我讓閱讀成了自己的一種生活方式和習(xí)慣。這樣既為我“吃透”教材奠定了基礎(chǔ),也為我的課堂教學(xué)引來(lái)了源頭活水。
2、別浪費(fèi)失敗。別人看重成功,我則看重失敗。因?yàn)槌晒χ皇菚簳r(shí)的,他只代表過(guò)去,不代表將來(lái)和現(xiàn)在,但失敗卻代表著自己的不足,他將影響著自己的現(xiàn)在和將來(lái)。所以,我提醒自己“別浪費(fèi)失敗”。每一次失敗除了我都能樂(lè)觀的接受外,更多的是有反思之舉和彌補(bǔ)之措。堅(jiān)決把失敗培養(yǎng)成成功的親娘。這一點(diǎn),相信同仁們比我做得好,我就不在這里多贅述了。
二、抓學(xué)生。
大家都知道這是我們教學(xué)上的重頭戲,抓住學(xué)生也就抓住了教學(xué)成績(jī)。大話美言咱這里不談了,道理誰(shuí)都懂,具體操作最重要。我想在坐的同仁都有自己的招數(shù)。我抓學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)只有十二個(gè)字,乃是“關(guān)心全體學(xué)生,關(guān)注幾個(gè)學(xué)生?!薄瓣P(guān)心全體學(xué)生”就是熱愛(ài)學(xué)生喜歡學(xué)生,我們知道人心都是肉長(zhǎng)的,四兩換半斤。但在我們師生之間可以說(shuō)“四兩換斤半”。為此,只要我們關(guān)心全體學(xué)生,公平公正的對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,學(xué)生就會(huì)喜歡我們。
愛(ài)屋及烏,自然就會(huì)喜歡我們所教的語(yǔ)文。只要喜歡了就有了學(xué)習(xí)語(yǔ)文的興趣與動(dòng)力,還怕語(yǔ)文學(xué)不好嗎?再就是要做到“關(guān)注幾個(gè)學(xué)生”,我的言外之意就是培養(yǎng)咱們自己學(xué)科的領(lǐng)頭雁。有了優(yōu)秀生,也就有了學(xué)習(xí)語(yǔ)文的助推器。大家肯定有同感吧!至于具體怎樣做到“關(guān)心全體,關(guān)注個(gè)別”,方法應(yīng)因人而異,但原則只有一條,乃是“剛?cè)岵?jì)”。
多年的教學(xué)使我體驗(yàn)出了:剛是一種威儀,一種自信,一種力量,一種不可侵犯的氣概;柔是一種收斂,一種寬容,一種真愛(ài),一種魅力。多年抓學(xué)生經(jīng)驗(yàn)告訴我,人無(wú)剛則不能自強(qiáng),不能自強(qiáng)則不能成功;人無(wú)柔則沒(méi)有親和力,沒(méi)有親和力則會(huì)陷入孤立。所以,在我們的語(yǔ)文教學(xué)中該“剛”時(shí)則不能心軟,該“柔”時(shí)則不能心狠,總之,應(yīng)做到“愛(ài)而有度,嚴(yán)而有格”。
三、抓教學(xué)。
課堂教學(xué),是提高學(xué)生語(yǔ)文素養(yǎng)的主陣地。我們語(yǔ)文教學(xué)要立足課堂,立足文本,著眼于從一個(gè)個(gè)標(biāo)點(diǎn)、一個(gè)個(gè)詞語(yǔ)、一個(gè)個(gè)句子開(kāi)始構(gòu)建或更新學(xué)生的語(yǔ)言世界,與此同時(shí)構(gòu)建或更新學(xué)生的人文世界。在我的具體教學(xué)中做到了“四簡(jiǎn)”:
1、簡(jiǎn)明的教學(xué)目標(biāo)。一節(jié)課就45分鐘,我們既不能“眉毛胡子一起抓”也不能“西瓜芝麻一起撿”。我每節(jié)課都目標(biāo)簡(jiǎn)明,師生課堂上集中兵力,打殲滅戰(zhàn),學(xué)生就能在反復(fù)觸摸文本過(guò)程中獲得豐富的感受。
2、簡(jiǎn)約的教學(xué)內(nèi)容。我們知道語(yǔ)文學(xué)科具有人文性與工具性的特點(diǎn)。拿過(guò)一篇課文,需要我們教師確定教學(xué)內(nèi)容,我就從中提取最具語(yǔ)文價(jià)值的部分,并且積極主動(dòng)地支付自己的語(yǔ)文教學(xué)經(jīng)驗(yàn)庫(kù)存,然后形成符合學(xué)情的簡(jiǎn)約的教學(xué)設(shè)想。
3、簡(jiǎn)化的教學(xué)過(guò)程:我不敢說(shuō)每節(jié)課都是一個(gè)思路明晰、重點(diǎn)突出、環(huán)節(jié)簡(jiǎn)單的讀書(shū)思考過(guò)程,但每單元我都要求自己精講兩篇課文。在這個(gè)過(guò)程中,我為學(xué)生觸摸語(yǔ)言、探究文本鋪路架橋,指引方向。我的學(xué)生在我的引領(lǐng)下始終是處在一種主動(dòng)思考、積極探究、對(duì)話分享的課堂情境中,學(xué)習(xí)著語(yǔ)文,享受著語(yǔ)文。
4、簡(jiǎn)便的教學(xué)手段。不怕老師們笑話,我自前面的精品課大賽中才剛學(xué)會(huì)了駕馭多媒體。平時(shí)我上課從不用,不是條件不具備,而是覺(jué)得用它弊大于利。
總之,語(yǔ)文教學(xué)不是灌輸,而是點(diǎn)燃火焰。這好比是《西廂記》中的一個(gè)場(chǎng)景,教師、學(xué)生,文本扮演的分別是“紅娘”“張生”和“崔鶯鶯”,在學(xué)生和文本沒(méi)有相識(shí)之前,教師要多做引領(lǐng)、促合工作,一旦他們相識(shí)相近了,我們這個(gè)“紅娘”就馬上撤退,再滯留下去,就成了第三者了!實(shí)質(zhì)上就是“老師調(diào)動(dòng),學(xué)生發(fā)揮?!?/p>
四、抓讀寫(xiě)。
讀書(shū),是生命中一道美麗的風(fēng)景。在學(xué)生一上初中我就讓學(xué)生背熟了宋代著名理學(xué)家朱熹的《觀書(shū)》“半畝方塘一鑒開(kāi),天光云影共徘徊,問(wèn)渠那得清如許,為有源頭活水來(lái)。”讓學(xué)生明白“觀書(shū)”猶如欣賞一道亮麗的風(fēng)景,讀書(shū)能使人才思敏捷,新水長(zhǎng)流。然后我還寫(xiě)了一篇《今生做“書(shū)”女》的文章讀給學(xué)生聽(tīng),以引導(dǎo)激勵(lì)學(xué)生愛(ài)上書(shū)。我要求學(xué)生每學(xué)期必買(mǎi)兩本名著進(jìn)行閱讀。
我們的語(yǔ)文難抓就難在這里了,學(xué)生課下讀不讀,我們沒(méi)法檢查。所以我又讓“寫(xiě)”。因?yàn)椋x書(shū)是吸入寫(xiě)作是輸出嘛。寫(xiě)在紙上的我們可以檢查,再說(shuō)了學(xué)生不讀書(shū)就寫(xiě)不出東西來(lái),從而也培養(yǎng)了學(xué)生做一個(gè)生活中的有心人。我把全班學(xué)生四人一小組分開(kāi),然后讓學(xué)生寫(xiě)循環(huán)日記。也就是四人出錢(qián)買(mǎi)一個(gè)大厚硬皮本,每人每周寫(xiě)一篇,組長(zhǎng)安排組員哪天寫(xiě)就哪天寫(xiě),星期五交上來(lái)我認(rèn)真判閱,按字?jǐn)?shù)和質(zhì)量打分,選出優(yōu)勝組課堂上大大的表?yè)P(yáng),再選出必欣賞篇和點(diǎn)讀篇,評(píng)出“周寫(xiě)明星”。
學(xué)生的讀寫(xiě)積極性空前的高。組長(zhǎng)為了自己組得優(yōu)就會(huì)管制著組員認(rèn)真寫(xiě);學(xué)生為了自己的文章能成為欣賞篇目也不甘落后。這樣,寫(xiě)作文成了學(xué)生最上心的事,而每周的日記欣賞課成了學(xué)生最期盼的課,那真是一種享受!初一初二兩年我們師生都在讀寫(xiě)欣賞中度過(guò),我們班涌現(xiàn)出了一些學(xué)生心中的天才小作家和新生代作家。我不是夸,我的學(xué)生的考場(chǎng)作文不一定得高分,但讓他們寫(xiě)生活隨筆的話,他們能在一夜之間寫(xiě)出一萬(wàn)多字的生活感悟來(lái)?,F(xiàn)在我的語(yǔ)文循環(huán)日記停了,因?yàn)槲颐恐艿摹爸锌家痪殹闭既チ宋胰?jié)課,初三的課程太緊了,再加上日記是打基礎(chǔ)的,到現(xiàn)在是中考實(shí)練的時(shí)候了,我每周讓學(xué)生寫(xiě)一篇中考作文。我認(rèn)為這樣比較有利于中考。
五、抓積累。
我們都知道“不積硅步,無(wú)以至千里?!薄安环e小流,無(wú)以成江河。”“天才在于積累”。而我經(jīng)常對(duì)學(xué)生說(shuō)的話是“聰明在于讀書(shū),文才在于積累”。我們也都知道語(yǔ)文教師的重要任務(wù)是讓學(xué)生養(yǎng)成一種勤于積累善于積累的習(xí)慣,而且在這個(gè)過(guò)程中不斷地梳理,不斷豐富自己的閱歷,不斷地豐富自己的知識(shí)。這個(gè)習(xí)慣的養(yǎng)成是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,也是一個(gè)非常必要的過(guò)程。
一旦形成習(xí)慣是非常非常可貴的,這就需要我們老師在引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行積累和梳理方面下功夫,且責(zé)無(wú)旁貸。我特別重視學(xué)生的語(yǔ)文積累,我一開(kāi)始教他們我就要求每人建立兩個(gè)倉(cāng)庫(kù)。一個(gè)是“語(yǔ)文知識(shí)庫(kù)”,一個(gè)是“作文材料庫(kù)”?!罢Z(yǔ)文知識(shí)庫(kù)”儲(chǔ)藏課內(nèi)外著名作者的的有關(guān)知識(shí)、文體常識(shí)、中外名著知識(shí),詩(shī)文默寫(xiě)的名句、中考考點(diǎn)及重點(diǎn)例題分析等等。
每次考試前我都拿出兩節(jié)課來(lái)讓學(xué)生復(fù)習(xí)鞏固一遍。這樣不僅為了一次小考,也為中考做好了準(zhǔn)備。“作文材料庫(kù)”的積累有課內(nèi)到課外,小到字詞大到整篇美文,遠(yuǎn)到童年趣聞近到當(dāng)日新聞。每到考試那周的作文課學(xué)生都帶此庫(kù)來(lái)欣賞,讓學(xué)生在享受中汲取營(yíng)養(yǎng)豐富自己?!罢Z(yǔ)文知識(shí)庫(kù)”大多是我在教學(xué)中指導(dǎo)學(xué)生積累的。
而“作文材料庫(kù)”則是學(xué)生“深挖坑”“廣積糧”自由積累的。但我一月一評(píng)“積累冠軍",有的好學(xué)生至今已積累了五六個(gè)厚本子。“厚積而薄發(fā)”,這是我讓學(xué)生積累的目的,“薄發(fā)”的時(shí)間可在中考亦可在高考。我勸誡我的學(xué)生“只管耕耘,不用去問(wèn)收獲”反正“天道酬勤”。
六、抓考練。
我們都知道語(yǔ)文皮厚,其實(shí)語(yǔ)文中考題更厚,想堵題比登天還難。但我們的消極目標(biāo)就是三年的教學(xué)就為中考一戰(zhàn)。我們知道“萬(wàn)考不離其宗”,我們有時(shí)間有能力分析戰(zhàn)情研究戰(zhàn)術(shù)。我在平時(shí)的語(yǔ)文教學(xué)中,每堂課都設(shè)計(jì)一個(gè)中考題,對(duì)學(xué)生進(jìn)行戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)的指導(dǎo)。
到了初三,我又加了一個(gè)“周周中考演練”。每次考完我都認(rèn)真判閱。我對(duì)我的學(xué)生有個(gè)階梯性的要求,即1號(hào)同學(xué)必須考到85分,2號(hào)同學(xué)必須考到80分,3號(hào)同學(xué)必須考到75分,4號(hào)同學(xué)必須考到70分。誰(shuí)考不到我們的要求,罰背作文一篇。這樣學(xué)生考有目標(biāo),奮斗能成功,都覺(jué)得很輕松。另外我都要求學(xué)生考后在中考試題記錄本上寫(xiě)“語(yǔ)文試題明晰卡”,包括四個(gè)板塊:1、成績(jī)記錄;2、錯(cuò)題分析;3、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);4、考后感想。這是學(xué)生必做的善后工作。
以備以后考試時(shí)參考。我允許學(xué)生考試失分,但不允許受“硬傷”。例如,本次考試的第22、23題這是送分的題,學(xué)生一定要把握住。尤其是23題,我的學(xué)生幾乎沒(méi)有失分的,因?yàn)檫@樣的題我在教學(xué)中不但常做,而且告訴學(xué)生應(yīng)從語(yǔ)言和內(nèi)容兩方面來(lái)答??偠灾?,抓考點(diǎn)進(jìn)行練習(xí),就是為了“知己知彼,百戰(zhàn)不殆。”
好了,拉拉雜雜地說(shuō)了這么多,耽誤了老師們的寶貴時(shí)間,只希望我說(shuō)的這鍋粥里有一顆對(duì)你的教學(xué)有用的豆!謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:
大家好!今天能在這里和大家交流,是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的鼓勵(lì)和肯定,是我們組獲得第一名的小范姐的謙讓,我作為進(jìn)步大的代表在這里發(fā)言,感到非常榮幸。下面我就說(shuō)說(shuō)我平時(shí)的一些做法:
一、凝聚產(chǎn)生力量,團(tuán)結(jié)誕生希望。
這次我們六年級(jí)各班數(shù)學(xué)都取得了相對(duì)較好的成績(jī),得歸功于全組的每位教師。在王校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,我們六年級(jí),沒(méi)有孤軍奮戰(zhàn)的,每個(gè)班語(yǔ)數(shù)教師配合默契,同時(shí)七位數(shù)學(xué)教師又是一個(gè)整體,我們不僅在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間教研,還時(shí)常在辦公室隨時(shí)隨地共同教研,誰(shuí)哪一課或哪一類型題講得好,就傾囊傳授,誰(shuí)在網(wǎng)上或其它地方找到幾道好題或一份好卷,都共同分享。近一年來(lái),我真正嘗到了合作的甜頭,感受到了團(tuán)隊(duì)的力量。
二、樹(shù)立信心,逐漸完成近期目標(biāo)。
做任何事情,有了目標(biāo),如果充滿自信,然后全力以赴,十之八九都能成功。記得上學(xué)期期中考試成績(jī),我班數(shù)學(xué)老一,且與第一名差距很大,之后,我找校長(zhǎng)反思時(shí),校長(zhǎng)說(shuō):沒(méi)事,你接的班底子就差,再加上前一段學(xué)校檢查多,慢慢來(lái)。校長(zhǎng)的鼓勵(lì)讓我堅(jiān)定了信心,同時(shí)我也保證,期末時(shí)我班數(shù)學(xué)即使名次不上升,我也一定把分差縮小?;厝ズ?,我就認(rèn)真審查試卷,同時(shí)與兄弟班級(jí)做對(duì)比,發(fā)現(xiàn)我班的計(jì)算題失分相對(duì)較多,特別是75~79.5分的學(xué)生一大串,優(yōu)秀率較低。我就給自己定了短期目標(biāo):,抓計(jì)算題,讓那些臨界生達(dá)到優(yōu)秀,然后采取措施。對(duì)于馬虎算錯(cuò)得數(shù)的,上學(xué)期我們正在學(xué)打折問(wèn)題,計(jì)算購(gòu)物時(shí)買(mǎi)一贈(zèng)幾是打幾折,我說(shuō)咱也來(lái)個(gè)另類打折,每天錯(cuò)一增三,逐步培養(yǎng)他們細(xì)心認(rèn)真習(xí)慣。對(duì)算理錯(cuò)的,一對(duì)一講解。
為了是學(xué)生對(duì)乘法分配律運(yùn)用熟練,我根據(jù)形式的不同,把它又概括分為:正向運(yùn)用、反向運(yùn)用(提公因數(shù))、變公因數(shù)、湊整(湊分母)、補(bǔ)乘一、看做一個(gè)整體等六種類型。每次講解都讓學(xué)生先說(shuō)說(shuō)這道題是那個(gè)類型,在腦子里建模,然后作答。經(jīng)過(guò)一段堅(jiān)持訓(xùn)練,計(jì)算抓住了,成績(jī)自然提高了。本期開(kāi)學(xué),我就給學(xué)生鼓勁,給他們灌輸這樣一種思想,數(shù)學(xué)很簡(jiǎn)單,不要把他看很神秘。只要大家有信心,從現(xiàn)在開(kāi)始認(rèn)真學(xué)習(xí),從基礎(chǔ)做起,基礎(chǔ)題要十二分把握全對(duì),中等題盡量拿分,難題嘗試得分,這樣,使自己水平正常甚至超長(zhǎng)發(fā)揮,畢業(yè)時(shí)都會(huì)得到滿意的成績(jī)。再加上這學(xué)期我們只有負(fù)數(shù)的認(rèn)識(shí)、圓柱和圓錐、比例、這點(diǎn)兒新知識(shí),期中考試后就是大復(fù)習(xí),那么你上半學(xué)期學(xué)好了,下半學(xué)期再通過(guò)大復(fù)習(xí),查漏補(bǔ)缺,到時(shí)候肯定會(huì)有個(gè)好成績(jī)送給你未來(lái)的中學(xué)老師??赡苁撬枷氲慕y(tǒng)一,有了信心,這學(xué)期孩子們學(xué)習(xí)勁頭較高。
三、充分利用試卷資料,查漏補(bǔ)缺。
在教學(xué)中,每次單元試卷都由我親自批閱,因?yàn)橹挥欣蠋熥约焊耐暝嚲恚拍芰私獾綄W(xué)生在哪些題型的某些知識(shí)點(diǎn)上沒(méi)過(guò)關(guān),計(jì)算題失分在哪里,解決問(wèn)題部分中什么方法沒(méi)掌握。同時(shí),自己也反省在這一單元中,哪些知識(shí)點(diǎn)需要再補(bǔ)充。改完試卷后,我在一張空白試卷上作好記錄,比如哪個(gè)題要重點(diǎn)講,哪個(gè)題要強(qiáng)化訓(xùn)練,都做上記號(hào)。講評(píng)時(shí)有所側(cè)重,心中有數(shù)。也有一些題非常簡(jiǎn)單,可還有些孩子不會(huì)做,我就把他們的名字記在我的一個(gè)成績(jī)登記分析本上,試卷評(píng)講后專一把他們叫出來(lái)一個(gè)一個(gè)給我說(shuō)解題思路,各個(gè)擊破。對(duì)于試卷上的重點(diǎn)題、典型題、易錯(cuò)題,講評(píng)后都讓同桌在課堂上互說(shuō)解題思路、過(guò)程。我經(jīng)常給學(xué)生說(shuō):會(huì)做的題不一定會(huì)講,但能講明白的題,你肯定會(huì)做。對(duì)于試卷上的錯(cuò)題,不管是填空、判斷、還是解決問(wèn)題,我都讓他寫(xiě)出詳細(xì)的分部訂正過(guò)程,同時(shí)自己再編一道同類型題解答。試卷處理后,基本上達(dá)到典型題不忘,錯(cuò)題吃透的效果。
以上是我在教學(xué)中的不成熟做法,不足之處還請(qǐng)大家提寶貴意見(jiàn),共同為我校作為教育強(qiáng)校做出自己的貢獻(xiàn)。謝謝大家!
會(huì)議交流發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們,大家好!很高興能有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)在這里談?wù)勎覍?duì)本學(xué)期我的工作的一些想法,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)指正。本學(xué)年,在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和同事的大力支持下,我以飽滿的熱情投入到工作中,保質(zhì)保量地完成了上級(jí)交付的工作任務(wù),自身得到了很大的鍛煉,各方面能力均有了很大的提高。本學(xué)年我的工作內(nèi)容主要包含以下兩個(gè)方面:
一、學(xué)生處日常工作。
(一)學(xué)生管理。
1.認(rèn)真落實(shí)迎新工作,切實(shí)抓好新生入學(xué)教育及軍訓(xùn)工作。
2.學(xué)生處日常值班,檢查早晚自習(xí)3.學(xué)生晚歸、夜不歸宿檢查。
(二)內(nèi)務(wù)工作。
1.參與各部門(mén)文件的起草和修訂。
在學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,我發(fā)揮專業(yè)特色,參與處里和四個(gè)部門(mén)一些文件的起草和修訂。在工作中,領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我極大信任,悉心指導(dǎo)我改正一些不足之處,在一學(xué)期的工作中,我不斷進(jìn)步,提升了自己撰寫(xiě)公文的能力。
2.協(xié)助同事做好學(xué)生處內(nèi)務(wù)的整理和文件的歸檔文件中包含了上級(jí)部門(mén)的指示、學(xué)院大事、思想精神,保存好文件尤為重要,在這一學(xué)期中,我負(fù)責(zé)處里文件的歸檔和保存,做了歸檔目錄,使每一份文件都有文可查,做到使用時(shí)能夠立即找到,歸還時(shí)放回原位。經(jīng)過(guò)一學(xué)期的鍛煉,我處理內(nèi)務(wù)的能力大幅度提升,培養(yǎng)了我細(xì)心和細(xì)致的工作態(tài)度。
二、其他工作。
(一)就業(yè)。
1.參與起草了我院《就業(yè)對(duì)策》方案;2.聯(lián)系用人單位,廣開(kāi)招聘門(mén)路。
(二)資助管理。
協(xié)助資助管理中心任錚老師做一些力所能及的學(xué)生商業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)接和其他文件修改工作。
(三)招生工作(四)畢業(yè)生離校。
三、
工作中的收獲。
一學(xué)年中,在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的大力指引下,我學(xué)到了很多,在工作中不斷進(jìn)步,取得了一定的成績(jī),鍛煉了自我。提高了自己處理事件的能力和公文寫(xiě)作能力,增強(qiáng)了做好下一階段工作的信心。特別是對(duì)學(xué)生管理工作有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解。做好學(xué)生管理工作,是一所高校能夠不斷前進(jìn)的重要基礎(chǔ),需要集中精力,創(chuàng)新工作方式方法,實(shí)事求是,腳踏實(shí)地的付出和努力。
四、工作中的缺陷。
1.由于前瞻性不足,工作僅僅停留在當(dāng)下層次,工作的深入開(kāi)展方面還有待進(jìn)一步研究并加強(qiáng)。
2.應(yīng)繼續(xù)以積極、主動(dòng)、熱情、創(chuàng)造性的態(tài)度投入到工作中去,學(xué)會(huì)總結(jié)、善于總結(jié),注重用更科學(xué)、更合理的方法解決工作中的問(wèn)題,以便取得更大的成功。
五、下一步打算。
在努力做好相關(guān)工作的同時(shí),多動(dòng)腦,多思考,多向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí),圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
六、建議。
針對(duì)我院學(xué)生人數(shù)多,管理難度大的問(wèn)題,我們應(yīng)深入學(xué)生,了解學(xué)生中存在的一些問(wèn)題并及時(shí)解決,有針對(duì)性的對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育和管理,加強(qiáng)日常行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,以學(xué)院良好的服務(wù)與管理,創(chuàng)建優(yōu)良的校風(fēng),樹(shù)立學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)的精神風(fēng)貌,使學(xué)生能在學(xué)院的四年中學(xué)有所成。為此,學(xué)院應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育,樹(shù)立一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切的服務(wù)理念,把全面提高學(xué)生的素質(zhì)作為育人的根本,形成育人的良好環(huán)境,始終堅(jiān)持育人為本,德育為先,全面開(kāi)創(chuàng)學(xué)院學(xué)生管理工作的新局面。
以上就是我的一些淺薄想法,若有不妥之處還請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正,謝謝大家!
會(huì)議交流發(fā)言稿篇五
聽(tīng)大家的匯報(bào)交流,想目前我縣小學(xué)的教育教學(xué)形勢(shì),我個(gè)人的感覺(jué)是:很欣慰,很感動(dòng);有擔(dān)心,有憂慮。欣慰和感動(dòng)的是:目前取得的成效來(lái)之不易。事非經(jīng)過(guò)不知難。我們的教育之所以能吸引一批一批全國(guó)各地的同行考察交流,這中間、這背后有無(wú)數(shù)感人的故事在里面,大家一路共同走來(lái),期間甘苦自知。記得《小王子》一書(shū)中有一句話:有些東西眼睛是看不見(jiàn)得,真正重要的東西是看不見(jiàn)得,只有用心才能感悟到。記得有位名人曾說(shuō)過(guò):為什么我的眼里常含著淚水,因?yàn)槲覍?duì)這片土地愛(ài)得深沉。隨著年齡、閱歷的增加,對(duì)這些名人名言我們會(huì)有更深刻的體會(huì)。
有人講,被人感動(dòng)是一種善良,感動(dòng)別人是一種能力。我想,自己被別人感動(dòng)是一種心靈的共鳴,自己被自己感動(dòng)是一種傾情的投入。近年來(lái),大家一直在不斷的呼喚感動(dòng),發(fā)現(xiàn)感動(dòng),也一直在努力的回應(yīng)感動(dòng),創(chuàng)造感動(dòng),我們不會(huì)忘記,歷史不會(huì)忘記。非常感謝大家。從大家的匯報(bào)交流中,我們對(duì)絳縣未來(lái)的教育充滿希望和憧憬。之所說(shuō)有擔(dān)心,有憂慮,是因?yàn)閺男陆逃龑?shí)驗(yàn)到新教育,新生活,新生命,從個(gè)體到群體、整體,新理念,新思路,新課程實(shí)實(shí)在在、扎扎實(shí)實(shí)的有效推進(jìn),需要付出非常艱苦的努力,需要大量艱苦細(xì)致、默默無(wú)聞的奉獻(xiàn),需要長(zhǎng)期不懈、堅(jiān)持不斷的用心去做,任何短視的、只向上負(fù)責(zé)的、急功近利的、只說(shuō)在嘴上的、都會(huì)與我們的追求背道而馳,南轅北轍,毫無(wú)意義。
一、關(guān)于校長(zhǎng)引領(lǐng)、一定要把那些實(shí)踐證明能夠帶給學(xué)校變化、生機(jī)、活力、精神、靈魂的好思想、好理念,持之以恒的堅(jiān)持下去,融合到、落實(shí)到日常教育教學(xué)實(shí)踐中,在自己的生命中活出來(lái)?;畛鰜?lái),率先活出來(lái),而不只是寫(xiě)出來(lái)、說(shuō)出來(lái)、讓別人活出來(lái)。首先是在校長(zhǎng)和每個(gè)引領(lǐng)者的生命中活出來(lái),其次是在日常教育教學(xué)實(shí)踐中活出來(lái)。、一定要把那些實(shí)踐證明能夠讓學(xué)生一生受益的好課程、好模式,持之以恒的堅(jiān)持下去,讓學(xué)校為了學(xué)生教師的幸福,開(kāi)出一朵,兩朵、開(kāi)出一朵朵美麗、鮮艷、燦爛的花朵來(lái)。、一定要把那些實(shí)踐證明能夠帶給教師發(fā)展、進(jìn)步、成長(zhǎng)的好方法,好項(xiàng)目,持之以恒的堅(jiān)持下去,讓教師享受到教育的幸福,愛(ài)的幸福,研究的快樂(lè),合作的快樂(lè),努力使教師“痛并快樂(lè)著,累并幸福著,難并堅(jiān)持著”。
那棵參天的白楊樹(shù)一樣,像東下呂村中那棵巨大的柏樹(shù)一樣,堅(jiān)持下去,堅(jiān)持到底,必然會(huì)成為一個(gè)奇跡,一道風(fēng)景,一個(gè)慶典。、做一個(gè)有能力的校長(zhǎng)。能力——學(xué)習(xí)力,行動(dòng)力,合作力,人格魅力,建設(shè)特色學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
二、關(guān)于以生為本,四課聯(lián)動(dòng),十化課堂、無(wú)論是新教育實(shí)驗(yàn),還是四課聯(lián)動(dòng),十化課堂其目的只有一個(gè):為了學(xué)生。以生為本乃道德底線,是每個(gè)有良知的教育人必須遵守的底線。以生為本是新教育實(shí)驗(yàn)、課改以及一切工作的的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)。除了以生為本,為了學(xué)生沒(méi)有任何理由。否則,只能事與愿違,事倍功半,只會(huì)是圖虛名,招實(shí)禍。實(shí)踐新教育不是為了急功近利,不是為了沽名釣譽(yù),不是為了新教育發(fā)起人課題組而實(shí)踐新教育。實(shí)踐推廣新教育是為了一個(gè)宗旨:一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生一切。為了兩個(gè)目標(biāo):
讓師生過(guò)一種完整的教育生活,一種幸福的教育生活;為了三個(gè)貼近:貼近教育規(guī)律,貼近時(shí)代要求,貼近學(xué)生實(shí)際。為了四個(gè)學(xué)會(huì):學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)生存,學(xué)會(huì)做事,學(xué)會(huì)做人。、如何把以生為本落到實(shí)處?要研究學(xué)生,理解學(xué)生,尊重學(xué)生,相信學(xué)生。理解學(xué)生——每個(gè)學(xué)生到學(xué)校來(lái)都希望學(xué)好,只要方法得當(dāng)相信每個(gè)學(xué)生都能夠?qū)W好,即使是差生將來(lái)也會(huì)是有用之才。尊重學(xué)生——平等的對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,不因?yàn)閷W(xué)生相貌、智力、個(gè)性、家庭個(gè)人的偏見(jiàn)等各種原因,而歧視、不平等、不尊重每一個(gè)學(xué)生。相信學(xué)生——相信是動(dòng)力。興趣出成績(jī)。教學(xué)有一個(gè)人所皆知的規(guī)律:親其師,愛(ài)其道。師生關(guān)系就是教學(xué)成績(jī)。好教育就是讓學(xué)生相信自己是好人,能成為更好的人。研究學(xué)生——要改變目前教育上研究教師多、研究校長(zhǎng)多、研究學(xué)生少的傾向。以學(xué)定教,以學(xué)論教,多學(xué)少教,先學(xué)后教,教是為了不教。、必須清楚的知道什么是四課,四課之間的關(guān)系,四課的內(nèi)涵,四課聯(lián)動(dòng)的意義。
我們說(shuō)的四課是指:課程、課堂、課題、課改。
我們認(rèn)為,四課之間的關(guān)系和作用是:課程是基礎(chǔ),課堂是核心,課題是保障,課改是抓手。課程建設(shè)是優(yōu)質(zhì)學(xué)校創(chuàng)建的前提,課堂活力是優(yōu)質(zhì)學(xué)校創(chuàng)建的核心,課題引領(lǐng)是優(yōu)質(zhì)學(xué)校創(chuàng)建的保障,課改是促進(jìn)三課良性互動(dòng)、確保課程科學(xué)推進(jìn)取得預(yù)期效果的抓手。
所謂課程是基礎(chǔ),就是指學(xué)校必須開(kāi)足開(kāi)全的課程。一是必須開(kāi)全國(guó)家課程。二是落實(shí)好我們新教育實(shí)驗(yàn)的地方課程。三是爭(zhēng)取開(kāi)好每個(gè)學(xué)校的校本課程?;A(chǔ)就是底線,底線必須確保。所謂課堂是核心,成功教育在課堂,素質(zhì)教育在課堂,教學(xué)質(zhì)量在課堂,教師發(fā)展在課堂,學(xué)校聲譽(yù)在課堂,管理秘訣在課堂。我們之所以提出要聚焦課堂,決戰(zhàn)課堂,道理就在于此。許多名校、許多優(yōu)質(zhì)教育學(xué)校,之所以成名、之所以成為優(yōu)質(zhì)教育,道理也在于此。在每一所學(xué)校都開(kāi)齊開(kāi)全課程的情況下,區(qū)分學(xué)校、校長(zhǎng)、教師、學(xué)生高下優(yōu)劣的核心、標(biāo)志、關(guān)鍵就是課堂教學(xué)的效益。所謂課題是保障,也可以換句話叫學(xué)習(xí)是保障,引領(lǐng)是保障,校長(zhǎng)是保障。講課題是保障,意味著必須把教育教學(xué)的問(wèn)題當(dāng)課題,要不斷解決課程實(shí)施中、課堂教學(xué)中、課改實(shí)踐中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,講課題是保障,意味著校長(zhǎng)要重視課題在課程、課堂、課改中的引領(lǐng)作用,促進(jìn)作用。沒(méi)有課題引領(lǐng)的課改肯定難以深入,必然半途而廢。沒(méi)有校長(zhǎng)的重視支持投入引領(lǐng),學(xué)??蒲信d教便無(wú)從談起。所謂課改是抓手,就是講課改是切入點(diǎn),結(jié)合點(diǎn),工作重點(diǎn)。抓課改可以起到提綱挈領(lǐng),綱舉目張,四兩撥千斤,牽一動(dòng)百的作用。課改是一個(gè)系統(tǒng)工程。課改需要整合、調(diào)動(dòng)、協(xié)調(diào)、發(fā)揮各方面的力量。
課程、課堂、課題、課改四課聯(lián)動(dòng)的意義在于,可以使四者互為依存、相生相托,使課程更穩(wěn)妥,使課堂更有效,使課題更實(shí)在,使課改更順利,較好地適應(yīng)師生內(nèi)在的發(fā)展需求。
在課程上,我們的任務(wù)是:落實(shí)好國(guó)家規(guī)定的課程;開(kāi)好自己的縣本課程,校本課程,特色課程。
在課題上,我們的任務(wù)是:有效推進(jìn)區(qū)域新教育實(shí)驗(yàn)。
在課堂和課改上,我們的任務(wù)是:要全力促進(jìn)課堂的《十化建設(shè)》。
小學(xué)的課堂要特別關(guān)注:新教育理想課堂有效教學(xué)框架、三重境界的實(shí)踐應(yīng)用。特別關(guān)注:素質(zhì)教育在課堂的落實(shí)。
四、關(guān)于開(kāi)放周和當(dāng)前工作。
開(kāi)放周對(duì)于教育的意義。建立機(jī)制,搭建平臺(tái),交流展示,取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互促進(jìn),共同發(fā)展,均衡發(fā)展。
本次開(kāi)放周的主題:推進(jìn)底線管理,發(fā)現(xiàn)榜樣,言說(shuō)榜樣。
本次開(kāi)放周的內(nèi)容:選擇進(jìn)入一所。
學(xué)校,透視一個(gè)書(shū)香班級(jí),聽(tīng)評(píng)一節(jié)家常課堂,分享一段成長(zhǎng)經(jīng)歷,觀摩一個(gè)特色課程。
特別提示和解讀:本次開(kāi)放周與以往不同之處在于:選擇進(jìn)入一所學(xué)校,關(guān)鍵是為了了解底線管理的真實(shí)情況,了解原生態(tài)的日常教育教學(xué)實(shí)踐的情況。向一切只是為了應(yīng)付上級(jí)檢查、折騰教師,折騰學(xué)生、教育形式主義的東西說(shuō)不!讓一切形式主義的東西成為過(guò)街老鼠人人喊打!
當(dāng)前工作的三個(gè)特別注意:特別注意學(xué)校人事和財(cái)務(wù)嚴(yán)格規(guī)范管理;特別注意安全穩(wěn)定師生問(wèn)題的及時(shí)解決;特別注意社區(qū)支持和重點(diǎn)工作的成效。
榜樣的成長(zhǎng)優(yōu)化環(huán)境,多辦實(shí)事;五是重視陽(yáng)光體育項(xiàng)目即校本特色活動(dòng)項(xiàng)目課程的落實(shí)。
會(huì)議交流發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
大家好!
感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次與各位交流的機(jī)會(huì),說(shuō)不上經(jīng)驗(yàn),談點(diǎn)感受和做法。
醫(yī)務(wù)科緊緊圍繞我院“深化六項(xiàng)措施,營(yíng)造精神家園,創(chuàng)建品牌醫(yī)院”活動(dòng),堅(jiān)持“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題,牢固樹(shù)立“質(zhì)量立院、科技興院、人才強(qiáng)院”的戰(zhàn)略意識(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,盡職盡責(zé),知難而進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,不斷將醫(yī)務(wù)科各項(xiàng)工作推向深入。我從四個(gè)方面匯報(bào)如下:
一、強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè),提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,創(chuàng)建醫(yī)院品牌。
1、積極選派中青年業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀人才外出學(xué)習(xí),打造堅(jiān)實(shí)合理的人才梯隊(duì)。已與北京、上海、天津等地多家知名醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立長(zhǎng)期廣泛密切的聯(lián)系,目前在外進(jìn)修人員8人,擬外派學(xué)習(xí)人員8人,自3月進(jìn)修學(xué)成歸來(lái)人員12名,他們都在各自的工作崗位上發(fā)揮著積極作用,極大地促進(jìn)了業(yè)務(wù)人員素質(zhì)的提高。
2、定期舉辦院內(nèi)、科室業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)歸來(lái)經(jīng)驗(yàn)交流,尤其注重培養(yǎng)年輕醫(yī)師三基三嚴(yán)訓(xùn)練,加強(qiáng)總住院醫(yī)師的管理和培訓(xùn)。進(jìn)修歸來(lái)人員踴躍開(kāi)展多種經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),活躍了學(xué)術(shù)氣氛,提升了技術(shù)理論水平。
3、大力支持科室開(kāi)展新技術(shù)新項(xiàng)目。截至今年六月,全院上報(bào)新技術(shù)項(xiàng)目計(jì)劃110余項(xiàng),其中不少突破性進(jìn)展,極大地拓展了技術(shù)空間,推動(dòng)了醫(yī)院品牌創(chuàng)建。
4、全力扶持新建科室建設(shè)。在擴(kuò)建兒科、普外、手足外科等病區(qū)工作中,協(xié)助新建科室的病房籌劃、改建、人員調(diào)配和業(yè)務(wù)開(kāi)展等多方面工作,取得顯著成效。
二、采取切實(shí)有力措施,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,切實(shí)保障醫(yī)療安全。
1、充分發(fā)揮醫(yī)務(wù)科協(xié)調(diào)、組織、監(jiān)督、控制功能,增強(qiáng)工作能力,提高管理水平。全院業(yè)務(wù)量加大,人員緊,任務(wù)多,突發(fā)工作層出不窮,醫(yī)療人員的組織,醫(yī)療設(shè)備的調(diào)配,突發(fā)事件的應(yīng)對(duì),隨時(shí)考驗(yàn)著醫(yī)務(wù)科的工作能力,我們從未退縮,從未抱怨,時(shí)刻保持高昂的精神狀態(tài),知難而進(jìn),奮發(fā)有為,甘愿為一線臨床科室建設(shè)嘔心瀝血,為醫(yī)院的和諧發(fā)展無(wú)私奉獻(xiàn)。
2、認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生法律法規(guī)和規(guī)章制度,完善醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度。制訂《手術(shù)分級(jí)管理規(guī)定》、《醫(yī)師定期考核管理辦法》、《醫(yī)務(wù)人員違法違規(guī)行為公示制度》、《異常醫(yī)療信息請(qǐng)示報(bào)告制度》、《醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范及應(yīng)急處理預(yù)案》等制度。將《醫(yī)院突發(fā)及意外事件應(yīng)急預(yù)案》、《醫(yī)務(wù)科醫(yī)療規(guī)章制度匯編》整理成冊(cè),各科發(fā)放,督促學(xué)習(xí),強(qiáng)化法律法規(guī)意識(shí),增強(qiáng)監(jiān)督和執(zhí)行力度。
3、狠抓環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,重視質(zhì)管小組職能。認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生廳《綜合醫(yī)院評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》,根據(jù)醫(yī)療工作特點(diǎn)和我院工作實(shí)際,細(xì)化量化醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo),定期組織質(zhì)管小組檢查考核,持續(xù)追蹤及時(shí)反饋。通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,通過(guò)討論分析問(wèn)題,通過(guò)整改解決問(wèn)題,不斷加大核心制度落實(shí)力度,健全完善醫(yī)療質(zhì)量保證和持續(xù)改進(jìn)體系。
4、加強(qiáng)質(zhì)量教育和培訓(xùn)。強(qiáng)化新職工崗前教育和進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師的入院教育,狠抓總住院醫(yī)師的法律質(zhì)量培訓(xùn),端正質(zhì)控心態(tài),增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),嚴(yán)格要求,加強(qiáng)自律,防范為主。
5、實(shí)行科室目標(biāo)任務(wù)管理和人文管理。根據(jù)醫(yī)院總體發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃,健全技術(shù)人員崗位目標(biāo)及考核獎(jiǎng)懲機(jī)制,層層落實(shí),堅(jiān)決貫徹。培養(yǎng)醫(yī)護(hù)員工競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí),充分調(diào)動(dòng)醫(yī)護(hù)員工工作積極性和能動(dòng)性,有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利完成。
6、落實(shí)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)和糾紛預(yù)警處理機(jī)制。制訂醫(yī)療技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警方案,完善管理程序,妥善處理患者投訴,實(shí)行事前管理,做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早干預(yù),將大部分醫(yī)療糾紛消除在萌芽狀態(tài),減輕了醫(yī)療因素對(duì)患者的損害程度,有效地防范了醫(yī)患矛盾的升級(jí)惡化。同時(shí)加強(qiáng)與駐地衛(wèi)生行政部門(mén)、公安司法部門(mén)的合作力度,優(yōu)化執(zhí)業(yè)環(huán)境,切實(shí)維護(hù)醫(yī)療秩序,保障醫(yī)療安全。
8、完善醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制,探索醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)保險(xiǎn)制度。對(duì)發(fā)生的醫(yī)療糾紛一律由專家組徹底討論,客觀分析糾紛事件的性質(zhì)、原因、防范措施,及時(shí)通報(bào)安全信息,依據(jù)事實(shí)層層追究責(zé)任,落實(shí)整改提高措施,獎(jiǎng)懲結(jié)合,重在預(yù)防。目前正在與保險(xiǎn)公司合作,探討醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)防范和保險(xiǎn)機(jī)制。
三、改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)模式,提高醫(yī)療工作效率,營(yíng)造精神家園。
1、通過(guò)進(jìn)行病人滿意度調(diào)查,及時(shí)反饋,指導(dǎo)科室轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,改善服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化服務(wù)流程,努力爭(zhēng)創(chuàng)零投訴無(wú)糾紛科室。
2、圍繞患者需要開(kāi)展工作,努力縮短術(shù)前等待日,縮短住院時(shí)間,加快床位周轉(zhuǎn),減少住院費(fèi)用,方便病人就醫(yī)。
3、加強(qiáng)醫(yī)患溝通,提高醫(yī)患溝通技巧,密切醫(yī)患關(guān)系。
4、倡導(dǎo)“愛(ài)崗敬業(yè)、患者至上”的醫(yī)院精神,打造仁心妙術(shù)、博大精深的人文環(huán)境,創(chuàng)建蓬勃向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的濱醫(yī)附院文化。大力宣傳強(qiáng)化院徽、院訓(xùn)、醫(yī)院精神,悉心創(chuàng)造無(wú)形資產(chǎn)和醫(yī)院品牌。
四、努力創(chuàng)建六型科室。
1、學(xué)習(xí)型科室。自覺(jué)帶領(lǐng)全科學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí),時(shí)刻用先進(jìn)的理論武裝自己的頭腦,不斷增強(qiáng)人生觀世界觀改造,增強(qiáng)辨別是非的能力,增強(qiáng)政治敏銳性和預(yù)見(jiàn)力,增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的能力,努力做到政治上清醒,理論上成熟,信念上堅(jiān)定,實(shí)踐上自覺(jué)。
2、實(shí)干型科室。醫(yī)務(wù)科工作任務(wù)重、頭緒多、壓力大、責(zé)任強(qiáng),溝通上下,聯(lián)系左右,突發(fā)事件隨時(shí)出現(xiàn)。工作中,我們也曾經(jīng)彷徨過(guò)失落過(guò)氣餒過(guò),但是領(lǐng)導(dǎo)的信任,科室的支持,職工的理解,使我們充滿了信心,義無(wú)反顧地以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志投入工作,恪盡職守,務(wù)實(shí)開(kāi)拓。
3、創(chuàng)新型科室。抓住機(jī)遇,與時(shí)俱進(jìn),建章立制,依法管理,積極探索單病種限價(jià)、臨床路徑、卓越績(jī)效管理新方法,努力實(shí)現(xiàn)由經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理轉(zhuǎn)變,由人情管理向制度管理轉(zhuǎn)變。
4、服務(wù)型科室。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),徹底改變坐等推靠壞習(xí)慣,拋棄生冷硬頂舊作風(fēng)。變被動(dòng)為主動(dòng),變催著干為搶著干。千方百計(jì)為臨床一線科室保駕護(hù)航,為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,寧肯自己受委屈,不要科室擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),寧肯自己有壓力,不要領(lǐng)導(dǎo)有不滿。
5、廉潔型科室。不斷強(qiáng)化內(nèi)部約束和外部監(jiān)督機(jī)制,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹(shù)形象,清正廉潔,大公無(wú)私,絕不以權(quán)謀私、以醫(yī)謀私。堅(jiān)決與不良作風(fēng)斗爭(zhēng)。
6、團(tuán)結(jié)型科室。團(tuán)結(jié)出凝聚力,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,“一枝獨(dú)秀不是春,百花齊放春滿園”,醫(yī)務(wù)科一班人,精誠(chéng)團(tuán)結(jié),互相協(xié)作,大局為重,工作第一,珍惜醫(yī)院大好局面,維護(hù)醫(yī)院團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,心往一處想,勁往一塊使,廣泛溝通交流,集思廣益,想方設(shè)法提高工作效率,塑造醫(yī)務(wù)科嶄新形象。
近年來(lái),我院業(yè)務(wù)量持續(xù)上升,工作人員加班加點(diǎn),任勞任怨,腳踏實(shí)地,無(wú)私奉獻(xiàn),勤勞的心血和汗水終于迎來(lái)豐碩成果,技術(shù)水平不斷攀升,服務(wù)質(zhì)量大幅提高,就醫(yī)環(huán)境明顯改善,新技術(shù)項(xiàng)目層出不窮,經(jīng)濟(jì)效益與日俱增,社會(huì)形象聲名鵲起,我們的生活越來(lái)越紅火,我們的心情越來(lái)越豪邁,我們的明天越來(lái)越精彩!
不過(guò),我們不會(huì)沾沾自喜,夜郎自大,因?yàn)橹狼Ю镏?,始于足下,不積跬步,無(wú)以至千里。我們決心再接再厲,振奮精神,艱苦砥礪,銳意進(jìn)取,為建設(shè)省內(nèi)一流、國(guó)內(nèi)知名的現(xiàn)代化大型醫(yī)院增磚添瓦、不懈奮斗!
謝謝大家。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
會(huì)議交流發(fā)言稿篇七
尊敬的省、市各級(jí)藥監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)、各位醫(yī)藥同仁:
江西五洲醫(yī)藥營(yíng)銷有限公司走過(guò)了十年的歷程,在各級(jí)藥監(jiān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持幫助下取得了一定的成績(jī),五洲醫(yī)藥在科技進(jìn)步、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)方面做了很多努力,公司基本實(shí)現(xiàn)了采購(gòu)營(yíng)銷電商化、倉(cāng)儲(chǔ)物流自動(dòng)化、終端直配專業(yè)化、管控冷鏈藥品直達(dá)化,有效地保證了藥品配送快捷及時(shí)、藥品質(zhì)量安全可靠。十年來(lái)五洲醫(yī)藥腳踏實(shí)地做企業(yè),誠(chéng)實(shí)守信為百姓,認(rèn)真恪守 “藥品質(zhì)量第一,人民健康至上”的質(zhì)量方針,以“服務(wù)人類健康”為宗旨,“五洲同心,康澤世人”為理念,遵循“誠(chéng)實(shí)守信,精益求精,優(yōu)質(zhì)服務(wù),開(kāi)拓進(jìn)取”的經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則,堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向、視信譽(yù)為生命、努力創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn),誠(chéng)實(shí)守信,依法經(jīng)營(yíng),使企業(yè)在醫(yī)藥體制改革的浪潮中健康穩(wěn)步發(fā)展。 藥品質(zhì)量關(guān)系到人民群眾的生命安全,不能有半點(diǎn)瑕疵、來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。近年來(lái),食品藥品質(zhì)量安全事故頻頻出現(xiàn),從毒牛奶、地溝油,到毒膠囊,銀杏葉,再到最近的疫苗事件,無(wú)不處處警示著我們,質(zhì)量關(guān)乎生命,責(zé)任重于泰山。
為保證藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量,切實(shí)保障人民用藥安全有效,企業(yè)法人作為藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量第一責(zé)任人,應(yīng)主動(dòng)履行企業(yè)法人責(zé)任,建立健全企業(yè)質(zhì)量管理體系,保證質(zhì)量部門(mén)獨(dú)立履行職責(zé),在此本企業(yè)鄭重承諾:
1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)藥品管理法》《中華人民共和國(guó)藥品管理法實(shí)施條例》等法律法規(guī),始終堅(jiān)持嚴(yán)禁掛靠、過(guò)票經(jīng)營(yíng)行為。
2、嚴(yán)格執(zhí)行g(shù)sp質(zhì)量規(guī)范要求,健全藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量保證體系,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,保證藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和行為規(guī)范。
3、嚴(yán)格購(gòu)銷管理,嚴(yán)格審核供客方經(jīng)營(yíng)資格,建立真實(shí)完整的購(gòu)銷記錄。
4、保證企業(yè)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)適時(shí)有效地控制經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié),保證藥品購(gòu)、銷、存記錄數(shù)據(jù)完整真實(shí)。
5、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省市食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)有關(guān)特藥、含麻藥品復(fù)方制劑、冷藏冷鏈藥品管理要求,相關(guān)記錄真實(shí)完整。
6、建立健全藥品不良反應(yīng)報(bào)告和主動(dòng)召回機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行《藥品召回管理辦法》,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。
7、主動(dòng)接受并積極配合食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)的監(jiān)管指導(dǎo),自覺(jué)接受社會(huì)各界和廣大消費(fèi)者、客戶的監(jiān)督。
努力。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁大家好!
我院當(dāng)前各項(xiàng)工作在上級(jí)主管部門(mén)的正確指導(dǎo)下、在當(dāng)?shù)攸h委政府的關(guān)心支持下、在兄弟單位的幫助下取得了一定的成績(jī),較往年也有了較大的進(jìn)步,但與上級(jí)的`要求還有相差很遠(yuǎn),與兄弟單位相比也存在不小的差距,特別是在衛(wèi)生院內(nèi)部管理、醫(yī)療質(zhì)量病歷書(shū)寫(xiě)、公共衛(wèi)生兒童系統(tǒng)管理方面還需要下大力氣來(lái)整改提高。今天我就我院醫(yī)療控費(fèi)等幾個(gè)方面的工作與大家交流一下,有不對(duì)的地方請(qǐng)大家批評(píng)指正。
1:傳染病報(bào)告制度的落實(shí)
2012年我院共報(bào)告?zhèn)魅静?例,在縣市兩級(jí)傳染病漏報(bào)檢查中,未發(fā)現(xiàn)一例漏報(bào)現(xiàn)象,得到了縣市的好評(píng)。
自12年6月份我院基衛(wèi)系統(tǒng)全面運(yùn)行以來(lái),我院認(rèn)真執(zhí)行新農(nóng)合普通門(mén)診補(bǔ)償即時(shí)結(jié)報(bào)政策,至12月底普通門(mén)診補(bǔ)償3231人,合計(jì)補(bǔ)償金額8.5萬(wàn)元,有效緩解了農(nóng)民群眾看病難看病貴的問(wèn)題。
2015年1-3月我院合計(jì)醫(yī)療收入20.61萬(wàn)元,同比12年1-3月(19.73萬(wàn)元)增加0.88萬(wàn)元,其中藥品收入11.97萬(wàn)元,同比(14.16萬(wàn)元)下降2.19萬(wàn)元,藥占比58.09%,比2012年(63.1%)下降了5個(gè)百分點(diǎn)。普通門(mén)診次均費(fèi)用52.23元,與2012年(51.93元)基本持平,比全縣平均78元低近26元,次均住院費(fèi)用489元,與12年(488元)基本持平,低于文件規(guī)定值311元。每百門(mén)診住院人數(shù)8.05,比12年(8.46)下降0.4個(gè)點(diǎn)。
對(duì)患者合理檢查、合理用藥,力保把療效確切、價(jià)格低廉的基本藥品作為臨床一線用藥;四是調(diào)整規(guī)范醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。所有醫(yī)療服務(wù)價(jià)格一律按照物價(jià)部門(mén)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目,嚴(yán)禁超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)和分解收費(fèi)行為;五是規(guī)范用藥行為。主要是加強(qiáng)相關(guān)人員培訓(xùn),組織學(xué)習(xí)【抗菌藥物臨床應(yīng)用管理辦法】,對(duì)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員抗菌藥物使用量、使用率和使用強(qiáng)度情況進(jìn)行排名和公示;六是開(kāi)展中醫(yī)藥適宜技術(shù)。我院通過(guò)在獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效傾斜的激勵(lì)辦法鼓勵(lì)臨床醫(yī)生開(kāi)展安全有效、成本低廉的中醫(yī)藥技術(shù)如針灸、推拿理療等,這樣不僅提高了中風(fēng)、腰腿痛等患者的療效,也降低了醫(yī)療成本,取得了雙贏的效果。
通過(guò)以上舉措,雖然在控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)上取得了一定的成效,但由于種種原因仍有個(gè)別指標(biāo)達(dá)不到上級(jí)要求,如目前仍有使用部分目錄外藥品,網(wǎng)上藥品采購(gòu)率達(dá)不到要求,每百門(mén)診住院人數(shù)偏高等。我院在今后工作進(jìn)一步加強(qiáng)管理,力爭(zhēng)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到上級(jí)要求,確實(shí)緩解農(nóng)民群眾看病難看病貴的問(wèn)題。謝謝大家!
各位領(lǐng)導(dǎo),大家早上好:
我是渭源縣渭水源中藥材貿(mào)易中心負(fù)責(zé)人秦飛,現(xiàn)將渭源縣中醫(yī)藥發(fā)展以及渭水源中藥材貿(mào)易中心中醫(yī)藥發(fā)展思路向各位領(lǐng)導(dǎo)做以匯報(bào),請(qǐng)批評(píng)指導(dǎo)。
2015年,渭源縣中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)緊緊圍繞、市政府打造“中國(guó)藥都”的戰(zhàn)略構(gòu)想,以建設(shè)“全國(guó)知名的中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地”為目標(biāo),以中藥材生產(chǎn)基地建設(shè)為基礎(chǔ),以中藥材工業(yè)化生產(chǎn)為導(dǎo)向,以商貿(mào)物流為紐帶,著力構(gòu)筑集中醫(yī)藥生產(chǎn)、加工、研發(fā)、銷售和服務(wù)為一體的現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)化循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局。各類中藥材種植面積40萬(wàn)畝,產(chǎn)量達(dá)到8.6萬(wàn)噸,產(chǎn)值22.3億元。
渭源縣渭水源中藥材貿(mào)易中心是渭源縣中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)招商引資建設(shè)項(xiàng)目,是集中藥材交易中介、物流配送、電子結(jié)算為一體的全縣中藥材專業(yè)交易市場(chǎng)??偼顿Y2.6億元,占地面積200余畝,總建筑面積11.18萬(wàn)平方米。自2015年5月開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)以來(lái),市場(chǎng)交易規(guī)范、秩序井然。目前,市場(chǎng)入駐經(jīng)營(yíng)省內(nèi)外企業(yè)和個(gè)體戶200多家,交易的中藥材品種主要有黨參、當(dāng)歸、黃芩、黃芪、甘草、冬花等10多種。各類中藥材淡季日交易250噸左右,旺季日交易量400-500噸, 2015年各類中藥材交易量達(dá)到17萬(wàn)噸,交易額14億元。
交通運(yùn)輸企業(yè)、中藥材生產(chǎn)加工企業(yè)、中藥材商貿(mào)流通企業(yè)。在該項(xiàng)目的帶動(dòng)下,本地區(qū)信息業(yè)、運(yùn)輸業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)、服務(wù)業(yè)。對(duì)發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)具有重要意義。
2015年5月,為提升我縣中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展,我中心建設(shè)了中藥材電子商務(wù)平臺(tái)項(xiàng)目,該平臺(tái)采用b2b、b2c經(jīng)營(yíng)模式,主要包括各類中藥材的批發(fā)、零售以及中藥材市場(chǎng)行情信息的發(fā)布等功能。為區(qū)域內(nèi)中藥材種植戶、經(jīng)銷商和中醫(yī)藥生產(chǎn)廠家提供信息服務(wù)平臺(tái)。
我認(rèn)為,中醫(yī)藥現(xiàn)代化發(fā)展的重點(diǎn)要“抓源頭”,抓中藥材的質(zhì)量。應(yīng)當(dāng)提高藥材質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),重視道地中藥材的生產(chǎn)。應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)中藥材基地建設(shè),規(guī)范藥材種植和儲(chǔ)存。達(dá)到中藥材質(zhì)量可追溯,實(shí)現(xiàn)中藥材來(lái)源可追溯、去向可查證、責(zé)任可追究的中藥材流通追溯鏈條。為完善我中心市場(chǎng)服務(wù)體系,切實(shí)保障中醫(yī)藥可持續(xù)發(fā)展,解決中藥材標(biāo)準(zhǔn)化倉(cāng)儲(chǔ)以及物流服務(wù)功能。2015年6月計(jì)劃投資1.6億元建設(shè)中藥材標(biāo)準(zhǔn)化倉(cāng)儲(chǔ)物流電子商務(wù)平臺(tái)項(xiàng)目。通過(guò)本項(xiàng)目的建設(shè)實(shí)施,使其輻射全國(guó)各大中藥材專業(yè)市場(chǎng)、中醫(yī)藥生產(chǎn)廠家和大型專業(yè)物流服務(wù)公司,提供專業(yè)、可靠、準(zhǔn)確的中藥材供求信息。通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化中藥材倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)的建設(shè)完成,促使西北地區(qū)中藥材交易模式的轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)西北中藥材標(biāo)準(zhǔn)化倉(cāng)儲(chǔ)物流電子商務(wù)體系的建設(shè)。帶動(dòng)了中藥材種植戶、種植基地和合作社中藥材的規(guī)范化儲(chǔ)存,延伸中藥材產(chǎn)業(yè)鏈條,對(duì)中醫(yī)藥發(fā)展產(chǎn)生積極而深遠(yuǎn)的影響。
會(huì)議交流發(fā)言稿篇八
尊貴的王總和濟(jì)鋼各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:
各位早上好!
值中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議剛閉幕之際,濟(jì)鋼各地特約經(jīng)銷商匯聚一堂,為即將到來(lái)的x年經(jīng)銷工作經(jīng)驗(yàn)作全面總結(jié),共商未來(lái)一年的發(fā)展大計(jì),令人非常振奮。在此,我謹(jǐn)代表安徽省華安金屬材料有限公司向濟(jì)鋼特約經(jīng)銷商致以誠(chéng)摯的問(wèn)候和衷心的感謝,感謝他們?cè)谶^(guò)去三年來(lái)的發(fā)展中,給我公司的榮譽(yù)稱號(hào)——濟(jì)鋼“四星級(jí)”特約經(jīng)銷商,這一榮譽(yù)讓我公司全體員工非常激動(dòng),非常激動(dòng),這是濟(jì)鋼各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我公司無(wú)微不至的關(guān)心和各位同仁的熱忱支持。我謹(jǐn)代表華安公司的全體員工,向濟(jì)鋼各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同仁們表示衷心的感謝!
在濟(jì)鋼領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和關(guān)懷下,經(jīng)過(guò)三年多來(lái)的努力,我公司與濟(jì)鋼同頻共振,努力開(kāi)拓,一年一個(gè)新臺(tái)階,在安徽地區(qū)市場(chǎng)創(chuàng)造了經(jīng)營(yíng)濟(jì)鋼精品的特色。
發(fā)展直供用戶,專營(yíng)濟(jì)鋼產(chǎn)品我公司成立伊始,就確立了忠實(shí)履行濟(jì)鋼特約經(jīng)銷商職責(zé),專營(yíng)濟(jì)鋼精品的發(fā)展方向。作為我國(guó)機(jī)械制造業(yè)和汽車(chē)制造業(yè)最大的生產(chǎn)基地之一的安徽合肥,擁有眾多國(guó)內(nèi)外知名企業(yè),各類板材需求旺盛。我毛司背靠濟(jì)鋼這棵大樹(shù),發(fā)揚(yáng)螞蟻啃骨頭的精神,一點(diǎn)一滴地開(kāi)拓市場(chǎng),最終用戶一步一步發(fā)展壯大。誠(chéng)心所至,金石為開(kāi),有濟(jì)鋼優(yōu)質(zhì)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品作有力支撐,我公司在經(jīng)銷中努力追求高起點(diǎn)、高檔次、高品位,先后選擇合力叉車(chē)集團(tuán)、合肥abb公司、合肥日立公司、江淮汽車(chē)集團(tuán)等行業(yè)領(lǐng)先企業(yè),采用直供的方式,以誠(chéng)心周到的服務(wù)、較低的采購(gòu)成本,把濟(jì)鋼優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品送到這些龍頭企業(yè)手中,保證了這些“美食家”對(duì)“美味佳肴”的需求,讓他們大飽口福。因?yàn)槲夜緢?jiān)信與這些企業(yè)合作誠(chéng)信為本、高效快捷、一切為客戶著想,不斷完善各種服務(wù),受到客戶的好評(píng),共同建立起了長(zhǎng)期穩(wěn)定的供需合作關(guān)系。上半年曾有過(guò)鋼鐵市場(chǎng)下滑的一段時(shí)間,他們向我公司采購(gòu)的數(shù)量不但沒(méi)有減少,反而繼續(xù)增加,有力地支持了我公司的發(fā)展,為實(shí)現(xiàn)三方共贏提供了強(qiáng)有力的支撐。
積極參與濟(jì)鋼新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),大力推廣精品近年來(lái),我公司按照濟(jì)鋼產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的總目標(biāo),不遺余力地?cái)U(kuò)大品種鋼在本地市場(chǎng)的銷售比例,努力擴(kuò)大品種鋼在本地市場(chǎng)的銷售比例,尤其是把濟(jì)鋼新產(chǎn)品的推廣作為我公司銷售的首要任務(wù)來(lái)抓。
本公司經(jīng)常主動(dòng)了解濟(jì)鋼新產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)情況,努力了解濟(jì)鋼新產(chǎn)品的技術(shù)特點(diǎn),在對(duì)加工制造企業(yè)的走訪調(diào)查中,通過(guò)各種方式,從為最終用戶節(jié)省成本、便于加工入手,力圖向用戶大力宣傳濟(jì)鋼新產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn),在幫助用戶選材時(shí),力圖幫助他們介紹新產(chǎn)品。舉例來(lái)說(shuō),在與合力叉車(chē)集團(tuán)合作的過(guò)程中,我公司了解到,該企業(yè)為解決其主導(dǎo)產(chǎn)品門(mén)架承載問(wèn)題,一直在不斷探索改進(jìn),但始終沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果。本公司立即將此信息反饋給濟(jì)鋼,同時(shí)大力推薦本企業(yè)使用濟(jì)鋼正在開(kāi)發(fā)的高科技高強(qiáng)鋼板。濟(jì)鋼領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此十分重視,先后三次派技術(shù)人員到現(xiàn)場(chǎng),積極協(xié)調(diào),密切配合,與企業(yè)面對(duì)面研究,最后經(jīng)濟(jì)鋼反復(fù)試驗(yàn),590高強(qiáng)度板材,一舉解決了企業(yè)多年來(lái)的困惑,讓他們十分稱心,并十分欽佩濟(jì)鋼執(zhí)著追求客戶完全滿意的精神,為濟(jì)鋼和合力叉車(chē)集團(tuán)在長(zhǎng)期的合作中搭起了橋梁。通過(guò)本企業(yè)利用濟(jì)鋼精品的實(shí)例,借機(jī)進(jìn)行大力宣傳和推廣,迅速打開(kāi)了jg590高強(qiáng)板的銷售局面,目前,該品種板占本企業(yè)銷售板材的10%以上。
特約經(jīng)銷商的一項(xiàng)重要職責(zé)就是為客戶尋找到最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。為使?jié)摼钒宀淖哌M(jìn)世界一流企業(yè),展現(xiàn)濟(jì)鋼“國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際先進(jìn)”的精品板材基地形象,在濟(jì)鋼總公司和銷售公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我公司先后兩次赴濟(jì)鋼向世界500強(qiáng)企業(yè)中排名第23位的合肥日立公司宣傳濟(jì)鋼產(chǎn)品,并多次陪同其高層和中層領(lǐng)導(dǎo)到合肥日立公司考察,這一時(shí)期,得到了濟(jì)鋼總公司高層領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。自今年3月起,濟(jì)鋼總公司領(lǐng)導(dǎo)、銷售公司及相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)專家連續(xù)6次在短短半年時(shí)間內(nèi),深入合肥日立公司,聽(tīng)取意見(jiàn),積極改進(jìn)不足,以優(yōu)異的質(zhì)量滿足合肥日立公司極高的質(zhì)量要求。經(jīng)過(guò)不懈的努力,使日立人對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)始終要求很高,最終被濟(jì)鋼的經(jīng)營(yíng)理念、質(zhì)量意識(shí)和竭誠(chéng)服務(wù)感動(dòng),對(duì)濟(jì)鋼的產(chǎn)品和服務(wù)豎起了大拇指,并決定選擇我公司以濟(jì)鋼產(chǎn)品為供應(yīng)商,常年供應(yīng)濟(jì)鋼優(yōu)質(zhì)板材。公司正在醞釀建立三方戰(zhàn)略合作關(guān)系,共同培育品種板研發(fā)銷售基地,開(kāi)展長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作。
本公司通過(guò)經(jīng)銷精品,參與濟(jì)鋼新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和推廣,實(shí)現(xiàn)了從過(guò)去的普碳板經(jīng)銷向以高技術(shù)含量、高附加值品種為主的普碳板經(jīng)銷的轉(zhuǎn)變,今年更是躍上了一個(gè)新的臺(tái)階,品種板的經(jīng)銷率占了板材經(jīng)銷總量的80%以上,同時(shí)本公司的經(jīng)濟(jì)效益也大大提高,同濟(jì)鋼一樣,實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展,為本公司今后更大更快的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。分銷的做法讓我們創(chuàng)造了利益,也讓我們深深感受到:跟著濟(jì)鋼的脈搏一起跳躍永不出錯(cuò)!
加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念受濟(jì)鋼多年企業(yè)文化影響很大,非常推崇濟(jì)鋼的核心價(jià)值觀“可尊、可信、可創(chuàng)、可贏”。以此為基點(diǎn),構(gòu)建我公司的企業(yè)文化。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日趨成熟、用戶要求越來(lái)越高的今天,形勢(shì)的發(fā)展迫使我們要不斷加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,改進(jìn)企業(yè)管理,以適應(yīng)濟(jì)鋼的發(fā)展。今年初,濟(jì)鋼領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚,決定在實(shí)現(xiàn)“共創(chuàng)雙贏”的旗幟下,以濟(jì)鋼的核心價(jià)值觀和企業(yè)文化為基礎(chǔ),吸收特約經(jīng)銷商,參與濟(jì)鋼實(shí)施iso9001:x標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證體系,促進(jìn)特約經(jīng)銷商經(jīng)營(yíng)理念和管理水平的提高,與濟(jì)鋼共同建立高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的戰(zhàn)略營(yíng)銷合作聯(lián)盟。本公司得知此消息后,在全國(guó)冶金企業(yè)開(kāi)拓進(jìn)取之后,迅速響應(yīng),爭(zhēng)先報(bào)名,踴躍參與,榮幸地被濟(jì)鋼選為濟(jì)鋼第一批營(yíng)銷服務(wù)體系延伸認(rèn)證單位之一。在此,我公司高度重視,非常珍惜濟(jì)鋼領(lǐng)導(dǎo)給我公司帶來(lái)的良機(jī),使全體員工充分認(rèn)識(shí)參加資格延伸認(rèn)證的重要性,大家積極響應(yīng),全員參與,我公司管理骨干在濟(jì)鋼銷售公司的指導(dǎo)下,制定了完整的文件制度,并迅速投入到工作中去,取得了良好的效果。濟(jì)鋼銷售公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此給予了大力支持,先后三次安排貫標(biāo)專家及專業(yè)管理人員到我公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),極大地幫助和推動(dòng)了貫標(biāo)工作的順利開(kāi)展。
會(huì)議交流發(fā)言稿篇九
201x年,是全面深化改革的關(guān)鍵之年,是全面推進(jìn)依法治國(guó)的開(kāi)局之年,是全面完成“”規(guī)劃的收官之年,是全面從嚴(yán)治黨的重要一年,也是農(nóng)村“兩委”換屆后的起步之年。做好今年的組織工作,必須把握當(dāng)前的大勢(shì)、大局、大背景,主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)和作風(fēng)建設(shè)新常態(tài),切實(shí)增強(qiáng)組織工作的責(zé)任感和使命感,勇于擔(dān)當(dāng),積極作為。
第一、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)對(duì)組織工作提出了新要求。什么是經(jīng)濟(jì)新常態(tài)?專家把中國(guó)經(jīng)濟(jì)從20xx年開(kāi)始進(jìn)入一個(gè)增長(zhǎng)速度相對(duì)以前明顯下降的一個(gè)階段,稱為進(jìn)入了經(jīng)濟(jì)新常態(tài),以此來(lái)描述中國(guó)經(jīng)濟(jì)的新形態(tài)。改革開(kāi)放30多年來(lái),中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的平均速度是9.8%,20xx年降到了7.8%,20xx年是7.4%,應(yīng)該說(shuō)從20xx年就進(jìn)入了“7時(shí)代”,20xx年預(yù)計(jì)為7%。在20xx亞太22次apec會(huì)議上首次闡述了中國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的三個(gè)主要特點(diǎn):一是從高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)為中高速增長(zhǎng);二是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級(jí),第三產(chǎn)業(yè)消費(fèi)需求逐步成為主體,城鄉(xiāng)區(qū)域差距逐步縮小,居民收入占比上升,發(fā)展成果惠及更廣大民眾;三是從要素驅(qū)動(dòng)、投資驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。歸根到底,就是要實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更高效率、更可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展。
做好新常態(tài)下的組織工作,必須堅(jiān)持“三個(gè)適應(yīng)”。一是在選好用好干部上適應(yīng)新常態(tài)。面對(duì)新常態(tài),選好用好干部才能擔(dān)當(dāng)大任。在全國(guó)組織工作會(huì)議上首次提出“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)。我們必須準(zhǔn)確把握“好干部標(biāo)準(zhǔn)”,加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)。為加強(qiáng)縣市干部隊(duì)伍建設(shè),中央和省委陸續(xù)制定出臺(tái)了一系列政策,“對(duì)在職在崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部,根據(jù)工作目標(biāo)考核情況,按照每月300-500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放特殊崗位補(bǔ)助”、“在縣市以下落實(shí)職務(wù)與職級(jí)并行、職級(jí)與待遇掛鉤制度”,這些制度已經(jīng)出臺(tái),體現(xiàn)了中央等各級(jí)組織對(duì)我們基層的傾斜,提高了基層干部工作積極性,加強(qiáng)縣市公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)是一個(gè)新利好,也是干部隊(duì)伍建設(shè)的新動(dòng)態(tài)。我們要充分認(rèn)識(shí)這一新變化,緊緊抓住有利機(jī)遇,引導(dǎo)基層干部扎根基層,干事創(chuàng)業(yè)。同時(shí),我們也要積極適應(yīng)新形勢(shì),提高選人用人能力,把那些有本事、有能力、有擔(dān)當(dāng)、有品性的好干部選拔出來(lái),著力建設(shè)一支“清廉為官、事業(yè)有為”的基層干部隊(duì)伍。二是在夯實(shí)基層基礎(chǔ)上適應(yīng)新常態(tài)。強(qiáng)調(diào),要固化強(qiáng)基固本的思想,扎實(shí)做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作。基層黨組織是黨的全部戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。沒(méi)有堅(jiān)強(qiáng)的基層堡壘,經(jīng)濟(jì)新常態(tài)就會(huì)缺乏支撐、失去依靠。中央提出要建立完善“市縣鄉(xiāng)黨委書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議考核制度”,并直接派員參加各省區(qū)市述職評(píng)議會(huì),現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、傳導(dǎo)壓力,強(qiáng)化“一把手”主體責(zé)任、主角意識(shí),推動(dòng)資源下層、重心下移。從我市的去年開(kāi)展的黨委書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議會(huì)大家也可以看出,抓黨建的格局發(fā)生了大變化,上級(jí)抓黨建的力度更大了、措施更嚴(yán)了、標(biāo)準(zhǔn)更高了,對(duì)我們抓好基層組織工作既是壓力,也是動(dòng)力,更是新機(jī)遇。三是在人才隊(duì)伍建設(shè)上適應(yīng)新常態(tài)。經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)是人才的競(jìng)爭(zhēng);經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,實(shí)質(zhì)就是人才驅(qū)動(dòng)發(fā)展。前不久,荊門(mén)市委代理書(shū)記別必雄在我市調(diào)研時(shí)指出,在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,xx市要有更大作為、更大擔(dān)當(dāng),進(jìn)一步凝聚沖刺“全國(guó)百?gòu)?qiáng)”的共識(shí),樹(shù)立信心和目標(biāo),打造與“全國(guó)百?gòu)?qiáng)”相適應(yīng)的城市環(huán)境,努力實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。實(shí)現(xiàn)“提前小康,沖刺百?gòu)?qiáng)”目標(biāo)、推動(dòng)跨越式發(fā)展,關(guān)鍵是人才,核心還是人才。不論是項(xiàng)目建設(shè)建設(shè)、投資和招商引資也好,還是構(gòu)筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展大平臺(tái)、培育大產(chǎn)業(yè)和大企業(yè)也好,或是打造城市發(fā)展環(huán)境、加快建設(shè)新區(qū)、加強(qiáng)城市管理、加快城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程也好,必須堅(jiān)持圍繞事業(yè)培育人才、打造平臺(tái)聚集人才、優(yōu)化環(huán)境吸引人才,讓人才扎堆、裂變,努力形成百花齊放、人才輩出的良好局面,為“提前小康、沖刺百?gòu)?qiáng)”提供智力支撐。
二是全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)對(duì)組織工作提出了新要求。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)啟了從嚴(yán)治黨的新征程。在總結(jié)會(huì)上,系統(tǒng)、全面闡述了從嚴(yán)治黨的任務(wù)、要求。具體內(nèi)容包括八個(gè)方面:落實(shí)從嚴(yán)治黨的責(zé)任、堅(jiān)持思想建黨和制度建黨的緊密結(jié)合、嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活、堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部、持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)明黨的紀(jì)律、發(fā)揮人民監(jiān)督作用、深入把握從嚴(yán)治黨的規(guī)律。這八個(gè)方面的內(nèi)容,要求具體,內(nèi)涵豐富,勾畫(huà)了全面加強(qiáng)黨的建設(shè)的宏偉藍(lán)圖。
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,做好組織工作,要正確處理好四種關(guān)系。一是正確處理好抓黨建與抓發(fā)展的關(guān)系。指出,“必須樹(shù)立正確政績(jī)觀,堅(jiān)持從鞏固黨的執(zhí)政地位的大局看問(wèn)題,把抓好黨建作為最大的政績(jī)。如果我們黨弱了、散了、垮了,其他政績(jī)又有什么意義呢?”當(dāng)前,全市農(nóng)村基層組織建設(shè)工作下了很大氣力,也取得了很大成效,但是問(wèn)題還很多、“空殼化”現(xiàn)象較為嚴(yán)重。目前還有122個(gè)村年收入達(dá)不到5萬(wàn)元;有的村有規(guī)劃、無(wú)措施,找不到適合的路子;有的村“三資”管理混亂,使用效益低下;相當(dāng)一部分村集體資源少,收入來(lái)源單一,缺乏增長(zhǎng)支撐。發(fā)展不夠,導(dǎo)致基層組織為群眾辦事的能力弱、服務(wù)的水平差,基層干部說(shuō)話無(wú)人聽(tīng)、辦事無(wú)人跟,黨組織缺乏凝聚力、吸引力和號(hào)召力?,F(xiàn)在有種現(xiàn)象,村里的專業(yè)合作社的號(hào)召力比我們的黨組織的號(hào)召力強(qiáng),群眾有困難不是去找黨的組織而是去找專業(yè)合作社組織,這是為什么?答案不言而喻。我們要求發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、加強(qiáng)村級(jí)陣地建設(shè)、支持基層黨組織領(lǐng)辦各類專業(yè)合作社、強(qiáng)化基層組織的服務(wù)功能,根本目的是加強(qiáng)村級(jí)黨組織建設(shè),夯實(shí)黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ),鞏固黨的執(zhí)政地位。群眾是很現(xiàn)實(shí)的,經(jīng)濟(jì)發(fā)展上不去、百姓民生改善不了,抓基層黨建就會(huì)是“空中樓閣”,無(wú)法生根。因此,我們必須找準(zhǔn)黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn),正確處理好抓黨建與抓發(fā)展的關(guān)系,一手抓黨建、一手抓發(fā)展,同向發(fā)力、同步推進(jìn)。二是正確處理好全局與局部的關(guān)系。組織工作擔(dān)負(fù)著干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)的重任,是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容和組成部分,是從嚴(yán)治黨的“局部”。我們必須將從嚴(yán)從實(shí)要求落實(shí)組織工作的各個(gè)方面,為從嚴(yán)治黨大局添磚加瓦、增光添色。圍繞大局抓組織工作,組織工作才能抓準(zhǔn)抓實(shí)抓出成效;脫離大局抓組織工作,組織工作就會(huì)成為無(wú)源之水、無(wú)本之木。三是正確處理好務(wù)虛與務(wù)實(shí)的關(guān)系。有的同志認(rèn)為,組織工作與發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)的“實(shí)體”相比,顯得較“虛”;與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)硬指標(biāo)、硬任務(wù)相比,顯得較“軟”;與各項(xiàng)易于“顯山露水”的發(fā)展業(yè)績(jī)相比,顯得較“隱”。對(duì)抓組織工作為難情緒大、厭戰(zhàn)情緒濃,既影響工作開(kāi)展,又影響自身成長(zhǎng)。正確處理好“務(wù)虛”與“務(wù)實(shí)”之間的關(guān)系,必須提升對(duì)組織工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí),只有認(rèn)識(shí)規(guī)律、遵循規(guī)律,才能“庖丁解?!保稳杏杏?。當(dāng)前,重點(diǎn)要在堅(jiān)持項(xiàng)目化引路、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、品牌化推進(jìn)上下功夫。一要善于用抓項(xiàng)目的方法抓組織工作,推進(jìn)“虛”功“實(shí)”做。要確立一批創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目和實(shí)事黨建項(xiàng)目,通過(guò)推動(dòng)黨建項(xiàng)目的實(shí)施,使組織工作與中心工作同頻共振,與業(yè)務(wù)工作同步推進(jìn),使組織工作既“無(wú)處不在”又“實(shí)實(shí)在在”。二要用抓標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的方法抓組織工作,推進(jìn)“軟”功“硬”做。對(duì)組織工作的每一個(gè)目標(biāo)、任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度等要素盡可能做到細(xì)化、量化、標(biāo)準(zhǔn)化,使黨建工作指標(biāo)“硬”起來(lái),做到可檢查、可規(guī)范、可復(fù)制、可推廣。三要用抓品牌建設(shè)的方法抓組織工作,推進(jìn)“隱績(jī)”變“顯績(jī)”。要善于發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)、打造特色,做大做強(qiáng)黨建品牌,不斷提高組織工作的影響力、號(hào)召力。四是要正確處理好當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系。實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)不可能畢其功于一役,需要我們以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,持續(xù)用力,久久為功。處理好當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系,既要善于抓好當(dāng)前增加動(dòng)力,又要注重謀好長(zhǎng)遠(yuǎn)增強(qiáng)定力。
三是作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)對(duì)組織工作提出了新要求。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,持續(xù)推進(jìn)反“四風(fēng)”、改作風(fēng);嚴(yán)肅黨內(nèi)生活,著力抓好民主集中制的執(zhí)行,以及“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,這些都是新常態(tài)下組織工作要抓的重點(diǎn)工作。組織部門(mén)只有積極適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài),才能確保時(shí)時(shí)在狀態(tài)。一要把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為作風(fēng)建設(shè)關(guān)鍵之舉。黨內(nèi)生活是政治規(guī)矩,也是黨的紀(jì)律。很多作風(fēng)問(wèn)題都是有黨內(nèi)政治生活不規(guī)范引起的。我們現(xiàn)在有的黨員不學(xué)習(xí)黨章、不繳納黨費(fèi)、不講黨的紀(jì)律、不守黨的規(guī)矩,亂開(kāi)口、亂講話,忘了自己的身份;有的基層組織從來(lái)不組織黨員學(xué)習(xí),借工作部署代替黨內(nèi)教育,“三會(huì)一課”長(zhǎng)期流于形式;有的黨組織書(shū)記對(duì)黨員不教育、不管理,放任自流。有一個(gè)村黨組織竟然對(duì)2名判了刑、坐了牢的黨員多年都沒(méi)有進(jìn)行組織處理,還在當(dāng)做困難黨員走訪慰問(wèn),這都是基層黨支部書(shū)記沒(méi)有這種意識(shí)、黨內(nèi)生活不夠規(guī)范引起的。因此,必須嚴(yán)格規(guī)范民主生活會(huì)制度,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)、黨員經(jīng)常性教育等制度,用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器。特別是抓好基層黨組織和黨員隊(duì)伍的教育管理,把“黨”的觀念、意識(shí)樹(shù)立來(lái)、立起來(lái),在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,把愛(ài)黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到工作生活各個(gè)環(huán)節(jié),這是當(dāng)前基層組織工作的一個(gè)“短板”,也是非常迫切的一項(xiàng)政治任務(wù)。二要把從嚴(yán)監(jiān)督管理干部作為作風(fēng)建設(shè)首要之責(zé)。從嚴(yán)管黨,管的是干部;從嚴(yán)治黨,治的還是干部。黨員干部隊(duì)伍是作風(fēng)建設(shè)的主體也是監(jiān)督管理的主體。當(dāng)前,黨員干部隊(duì)伍監(jiān)督管理還有很多薄弱環(huán)節(jié),比如,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問(wèn)題;為官不為、為官亂為問(wèn)題;陽(yáng)奉陰違、政令不通問(wèn)題;搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉小圈子問(wèn)題;選任干部不講程序、隨意降低標(biāo)準(zhǔn)、不按規(guī)矩辦事的問(wèn)題;私自設(shè)崗、超職數(shù)配備干部的問(wèn)題;不按程序,隨意抽調(diào)、借用干部的問(wèn)題,等等,這些問(wèn)題都是不講規(guī)矩的表現(xiàn)。作為組織部門(mén),要把干部監(jiān)督管理抓在手上,堅(jiān)持選拔任用要嚴(yán)、程序把關(guān)要嚴(yán)、審核審查要嚴(yán)、監(jiān)督檢查要嚴(yán)、責(zé)任追究要嚴(yán),將從嚴(yán)從實(shí)要求貫徹干部監(jiān)督管理始終。三是把開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)作為作風(fēng)建設(shè)動(dòng)力之源。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。根據(jù)中央和省委統(tǒng)一安排部署,今年將在黨員干部隊(duì)伍中深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng),這是作風(fēng)建設(shè)的深化,這也是今年組織部門(mén)的重頭戲。我們要把專題教育活動(dòng)作為作風(fēng)建設(shè)的新抓手、新動(dòng)力,切實(shí)做到“三個(gè)結(jié)合”:一要與從嚴(yán)管黨治黨緊密結(jié)合起來(lái);二要與鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果,剎“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái);三要與領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來(lái)。通過(guò)專題教育,引導(dǎo)黨員干部牢固樹(shù)立“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”的“四有”理念。
會(huì)議交流發(fā)言稿篇十
20__年___郵電局積極貫徹落實(shí)區(qū)局的各項(xiàng)工作要求,緊緊圍繞經(jīng)營(yíng)發(fā)展這一中心,把發(fā)展儲(chǔ)蓄,特別是儲(chǔ)蓄的中間業(yè)務(wù)作為發(fā)展的重點(diǎn),全面加強(qiáng)管理,不斷提升服務(wù)水平,使全局工作在經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等方面呈現(xiàn)出良好的態(tài)勢(shì),各項(xiàng)工作取得了可喜的成績(jī),全面完成了區(qū)局下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)。業(yè)務(wù)收入全年實(shí)現(xiàn)_萬(wàn)元,完成年計(jì)劃的_,收支差額完成_萬(wàn)元,完成年計(jì)劃的103,勞產(chǎn)率完成24.81萬(wàn)元/人,完成計(jì)劃的101。其中儲(chǔ)蓄金融類業(yè)務(wù)完成367.94萬(wàn)元,完成年計(jì)劃的104.3,儲(chǔ)蓄余額達(dá)到1.7億元。年凈增余額3900萬(wàn)元,位居管局點(diǎn)余均余額第五名。
隨著郵政體制的改革,郵政儲(chǔ)蓄也發(fā)生了巨大的變化,我們由過(guò)去的單一型的吸儲(chǔ),轉(zhuǎn)變成形式多樣、種類繁多的綜合的金融性專業(yè)。郵政儲(chǔ)蓄的收入也由過(guò)去單一的利差收入,轉(zhuǎn)變成多種業(yè)務(wù)收入的綜合體。特別是近兩年,隨著郵儲(chǔ)老存款余額在人行的逐季轉(zhuǎn)出,利差收入也會(huì)隨之逐漸減少。郵儲(chǔ)如何發(fā)展,收入從何增長(zhǎng)是擺在我們每一個(gè)經(jīng)營(yíng)者面前的問(wèn)題。用老的觀點(diǎn),盲目地追求余額的增長(zhǎng),顯然是不夠準(zhǔn)確的。有時(shí)看似是余額在不斷地增長(zhǎng),但實(shí)際上,它非但不能為企業(yè)創(chuàng)收,相反會(huì)造成企業(yè)收入的減少,所以要有選擇的尋找儲(chǔ)蓄收入的增長(zhǎng)點(diǎn)是非常重要的。20__年我局在這方面做了有益的嘗試。由于我局深處小區(qū)內(nèi),居民百姓的收入相對(duì)不高,辦理中長(zhǎng)期存款的儲(chǔ)戶居多。存款結(jié)構(gòu)相對(duì)不合理,定活比例不平衡。開(kāi)業(yè)之初,我們這樣一個(gè)單點(diǎn)支局,每年凈增余額超五千余萬(wàn)元。在看似一片繁榮景象的背后,我們也深深地體會(huì)到,儲(chǔ)蓄收入的增長(zhǎng)是那樣的緩慢。而郵儲(chǔ)自1998年恢復(fù)代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)以來(lái),得到了長(zhǎng)足的發(fā)展,目前它也已成為保險(xiǎn)銷售市場(chǎng)一支不容忽視的生力軍。首期保費(fèi)金額的2.5即可轉(zhuǎn)為收入,它既可以有效地調(diào)整存款結(jié)構(gòu),為企業(yè)創(chuàng)收,為員工贏利,同時(shí)也能有效地維護(hù)好用戶,做好對(duì)外服務(wù)。這一點(diǎn)恰恰是對(duì)儲(chǔ)蓄收入進(jìn)行了有效的補(bǔ)充。何樂(lè)而不為!所以調(diào)整存款結(jié)構(gòu),發(fā)展保險(xiǎn)業(yè)務(wù),處理好余額的增長(zhǎng)與發(fā)展保險(xiǎn)的關(guān)系成為我們的當(dāng)務(wù)之急。于是支局規(guī)定對(duì)于那些來(lái)到柜臺(tái)前要求辦理定期存款三年、五年期的或者是提取大額現(xiàn)金的儲(chǔ)戶,營(yíng)業(yè)員要多說(shuō)一句話,把分紅保險(xiǎn)可免利息稅以及優(yōu)異于長(zhǎng)期存款等特點(diǎn)告知儲(chǔ)戶,從而引導(dǎo)他們辦理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。同時(shí),我局以各種形式進(jìn)社區(qū)開(kāi)展豐富多樣的保險(xiǎn)宣傳活動(dòng),強(qiáng)化居民百姓的保險(xiǎn)意識(shí),提高郵政代理保險(xiǎn)知曉率,促進(jìn)郵政代理保險(xiǎn)產(chǎn)品的銷售。通過(guò)這些做法,一年來(lái),我們有效地克制住了長(zhǎng)期存款余額的增長(zhǎng),調(diào)整了定活的比例,同時(shí)也為支局帶來(lái)可觀的保險(xiǎn)收入。
要促進(jìn)儲(chǔ)蓄收入的增長(zhǎng),只靠?jī)?chǔ)蓄單一的業(yè)務(wù)種類是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,需要調(diào)整儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),采取發(fā)展儲(chǔ)蓄余額和代辦并重的多元化經(jīng)營(yíng)模式?!袄霉衽_(tái)營(yíng)銷開(kāi)發(fā)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)及中間代辦業(yè)務(wù),堅(jiān)持發(fā)展余額不動(dòng)搖”成為我局全年工作的重點(diǎn),特別是發(fā)展保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。目標(biāo)確立后,結(jié)合地域特點(diǎn),我們充分利用柜臺(tái)營(yíng)銷方式不斷開(kāi)發(fā)儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。___郵局是一個(gè)單點(diǎn)局,柜員只有9名,在辦理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)中,職工們普遍存在著一種想法,那就是,覺(jué)得保險(xiǎn)有騙人之嫌,萬(wàn)一我給人家做了保險(xiǎn),而保險(xiǎn)收益不向我們介紹的那樣,那用戶還不得找我們打架?不但給自己找事,還會(huì)引發(fā)服務(wù)問(wèn)題,多一事不如少一事。也有人覺(jué)得用戶都去買(mǎi)保險(xiǎn),那就沒(méi)有人存錢(qián)了,還不影響我們的儲(chǔ)蓄余額?支局了解到職工的想法后,為了讓職工對(duì)保險(xiǎn)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),理解代理保險(xiǎn)是豐富金融產(chǎn)品、為郵政客戶提供多元化服務(wù)的有利手段。我們利用班前會(huì)和班組會(huì)不斷向職工講解郵政儲(chǔ)蓄的發(fā)展趨勢(shì),并向大家灌輸保險(xiǎn)知識(shí),同時(shí)請(qǐng)代理保險(xiǎn)的公司業(yè)務(wù)員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),介紹保險(xiǎn)的營(yíng)銷技巧以及產(chǎn)品的特點(diǎn)。通過(guò)這些引導(dǎo),使職工統(tǒng)一了認(rèn)識(shí),明確了柜臺(tái)營(yíng)銷的重要性,并掌握了一些保險(xiǎn)知識(shí),為保險(xiǎn)營(yíng)銷打下了良好的基礎(chǔ)。為促進(jìn)職工保險(xiǎn)業(yè)務(wù)水平不斷提高,局內(nèi)還特別重視保險(xiǎn)代理人資格考試工作,不僅要求所有儲(chǔ)蓄人員參加考試,還動(dòng)員非儲(chǔ)蓄人員積極學(xué)習(xí)并參加考試,目前我局已有10人次通過(guò)了代理人資格考試。
隨著職工對(duì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的關(guān)注程度加深,我局保險(xiǎn)業(yè)務(wù)已經(jīng)做到了“人人爭(zhēng)做保險(xiǎn),人人皆能出單”的局面,能取得這樣好的效果,得益于我們采取的一帶一的學(xué)習(xí)方式。
鮑桂琴是我局保險(xiǎn)營(yíng)銷狀元,曾是一名管局級(jí)的“十佳崗位能手”,今年她個(gè)人首期保費(fèi)已達(dá)1000余萬(wàn)元,為支局創(chuàng)收近22萬(wàn)余元。但是大家不知道,鮑桂琴今年已經(jīng)48歲了,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)對(duì)她來(lái)說(shuō)不是一件輕松的事情,年輕人學(xué)一遍也許就記住了,她可能得學(xué)兩遍甚至三遍,但是她沒(méi)有放棄學(xué)習(xí),而且經(jīng)常向其他同志請(qǐng)教保險(xiǎn)業(yè)務(wù)問(wèn)題。在發(fā)展保險(xiǎn)業(yè)務(wù)過(guò)程中,她經(jīng)常與保險(xiǎn)公司工作人員進(jìn)行溝通,確保自己精通每個(gè)保險(xiǎn)產(chǎn)品。做保險(xiǎn),光有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),沒(méi)有豐富的客戶源,發(fā)展保險(xiǎn)也只是一句空話。要想發(fā)展業(yè)務(wù),必須有自己的客戶群體,而鮑桂琴通過(guò)熱情周到的服務(wù),維護(hù)了一大批客戶,用戶都愿意找她辦理業(yè)務(wù)。擁有了這兩個(gè)先決條件,鮑桂琴做起保險(xiǎn)來(lái),就有了更大的優(yōu)勢(shì),也正是因?yàn)槿绱?,她取得了很好的業(yè)績(jī)。能有如此“厲害”的營(yíng)銷能手,令我們無(wú)比高興和自豪。但是我們也清醒的認(rèn)識(shí)到,___郵局的保險(xiǎn)業(yè)務(wù),光靠鮑桂琴一人不行,要靠每一名職工的努力,如果能使每一名職工都向鮑桂琴那樣成為保險(xiǎn)營(yíng)銷能手,我局的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)才會(huì)健康發(fā)展。為此儲(chǔ)蓄班組在鮮中清的帶領(lǐng)下,開(kāi)展崗位演練,互相學(xué)習(xí)活動(dòng),采取了一帶一的學(xué)習(xí)方式,就是讓每一名職工都拜鮑桂琴為師學(xué)習(xí)保險(xiǎn)營(yíng)銷,讓大家都看看鮑桂琴是如何向用戶推薦保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的。特別是對(duì)于那些剛參加工作的新職工,我局在培訓(xùn)儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)的同時(shí),專門(mén)安排一個(gè)星期讓他們跟隨鮑桂琴學(xué)習(xí)保險(xiǎn)營(yíng)銷。通過(guò)這種一帶一的學(xué)習(xí)方式,收到了實(shí)效,現(xiàn)在我局除鮑桂琴外,李雷麗、薛楠等等都已成為了保險(xiǎn)營(yíng)銷能手?,F(xiàn)在儲(chǔ)蓄組人均辦理保險(xiǎn)首期保費(fèi)達(dá)到了140萬(wàn)元。
為了充分調(diào)動(dòng)職工的積極性,我局制定了優(yōu)厚的獎(jiǎng)勵(lì)政策。首先,對(duì)于保險(xiǎn)局下發(fā)的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),我局嚴(yán)格按照上級(jí)制定的政策全額下發(fā)到每一名職工,做到公開(kāi)透明,人人知曉,這樣既激勵(lì)了那些優(yōu)秀職工,同時(shí)對(duì)營(yíng)銷業(yè)績(jī)較差的職工也是一個(gè)鞭策。其次,在保險(xiǎn)局獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上,還出臺(tái)了我局自己的獎(jiǎng)勵(lì)政策。我局分別設(shè)立了突破獎(jiǎng)和高額保單獎(jiǎng),即對(duì)于首次出單和單張10萬(wàn)元以上的高額保單,支局還給予職工相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)這兩方面的努力,職工的積極性也被充分的調(diào)動(dòng)起來(lái)了。也正是因?yàn)槿绱耍刂沟?2月份,我局全年首期保費(fèi)高達(dá)1500萬(wàn)元,創(chuàng)我局歷史最高記錄,同時(shí)在管局名列前茅,僅此一項(xiàng)就為支局創(chuàng)收31.2萬(wàn)元,為我局全年生產(chǎn)任務(wù)的完成做出了很大的貢獻(xiàn)。由此可以看出,保險(xiǎn)業(yè)務(wù)是一項(xiàng)低成本,高收入的業(yè)務(wù),它可以為個(gè)人和企業(yè)贏得效益的最大化。
發(fā)展郵政儲(chǔ)蓄的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)讓___郵電局嘗到了甜頭。在明年的工作中,我們將在區(qū)局的正確引導(dǎo)下,繼續(xù)努力,抓余額,促保險(xiǎn),力爭(zhēng)20__年保險(xiǎn)業(yè)務(wù)收入翻番,使這項(xiàng)業(yè)務(wù)真正能夠成為我局明年的工作亮點(diǎn)和收入的增長(zhǎng)點(diǎn),為南區(qū)經(jīng)營(yíng)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
___郵電局。
20__年1月。
會(huì)議交流發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
大家好!
作為一名年輕的輔導(dǎo)員,能夠有機(jī)會(huì)匯報(bào)自己短時(shí)間從事輔導(dǎo)員工作以來(lái)的心得體會(huì)深感榮幸,在座的各位很多是我曾經(jīng)的老師,在此衷心的希望繼續(xù)得到老師們的幫助和指導(dǎo)。我交流的題目是:虛心學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,與學(xué)生一同成長(zhǎng)!
__年3月份,我成為了一名輔導(dǎo)員,在三年多的時(shí)間里,在各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們的幫助和支持下,圓滿地完成了工作任務(wù),同時(shí)得到了磨練和提高,使我逐步地成長(zhǎng)和成熟起來(lái)。
一、準(zhǔn)確定位自己,虛心學(xué)習(xí),樹(shù)立形象,為工作開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
剛參加工作,我擔(dān)任了20__級(jí)三個(gè)班的輔導(dǎo)員,共有176名同學(xué),當(dāng)時(shí)同學(xué)們中年齡比我大的有3名同學(xué),最大的大三歲,和我同歲的有14名同學(xué),從學(xué)長(zhǎng)轉(zhuǎn)為他們的輔導(dǎo)員,無(wú)論是他們面對(duì)我,還是我面對(duì)他們總有一些不自在,幸好在畢業(yè)前擔(dān)任學(xué)生干部時(shí)與他們之間形成的良好關(guān)系給了我很大的幫助。那時(shí)我沒(méi)有明確的工作思路,不知道工作從哪兒做起,甚至有時(shí)遇到點(diǎn)小問(wèn)題就亂了陣腳,只能在其他老師的指點(diǎn)下開(kāi)展工作。為改變這種局面,我學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員工作的理論知識(shí)和思想政治教育基本原理,虛心向其他老師請(qǐng)教,主動(dòng)接受他們的指導(dǎo),爭(zhēng)取用理論指導(dǎo)工作,并且逐漸樹(shù)立了如何把理論知識(shí)與學(xué)生實(shí)際情況相結(jié)合的意識(shí),根據(jù)學(xué)生的情況變換、調(diào)整自己的工作方式。
對(duì)于我們年輕輔導(dǎo)員來(lái)講,得到同學(xué)們的信任決定著我們工作效果的好壞。工作初期,很多同學(xué)對(duì)我們的工作經(jīng)驗(yàn),工作能力都持有一定的懷疑態(tài)度,難以完全信任我們。但工作職責(zé)促使著我必須得到同學(xué)們的信任。為此,我擺正自己心態(tài)的同時(shí)采取了兩個(gè)方面的小策略。第一,在不同的場(chǎng)所突顯出自己不同的角色。在辦公室和教室突顯出自己是一名教師,保持嚴(yán)肅而平和,具有親和力而不失端莊的心態(tài),與學(xué)生交談?dòng)媚抗庹晫W(xué)生,充滿自信,通過(guò)自己端莊的姿態(tài)和語(yǔ)言讓學(xué)生感受到了我這名老師的尊嚴(yán)。但在公寓或其他活動(dòng)場(chǎng)所,卻以朋友的身份和心理主動(dòng)參與同學(xué)們的活動(dòng),拉近自己與同學(xué)之間的距離,漸漸地成為了他們的知心朋友。第二,在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合、適當(dāng)?shù)臅r(shí)候展示自己的才華和能力,盡量讓學(xué)生了解自己,如第一次給學(xué)生開(kāi)會(huì),準(zhǔn)備了一段精彩的發(fā)言,很漂亮地處理好第一件學(xué)生事務(wù)等,給學(xué)生留下了很好的印象,在學(xué)生中樹(shù)立了很高的威信。
二、了解學(xué)生,扎實(shí)工作,為同學(xué)們的成長(zhǎng)成材服務(wù)。
我深知輔導(dǎo)員工作的復(fù)雜性和重要性,從參加工作的第一天起下定了扎實(shí)工作,為同學(xué)們成長(zhǎng)成材服務(wù)好的決心。無(wú)論是服務(wù)于學(xué)生還是管理學(xué)生,充分了解學(xué)生是工作開(kāi)展的前提。為了了解學(xué)生,我給自己訂立了一個(gè)計(jì)劃,就是找我所帶班級(jí)的學(xué)生談一遍話,每天走訪一下我班學(xué)生的所有宿舍。在每次談話前,我都準(zhǔn)備好話題,在和學(xué)生們聊天的過(guò)程中,在很輕松的氣氛中,在他們不覺(jué)的情況下就了解了情況。通過(guò)頻繁的交談,不僅很快了解了同學(xué)們的基本情況,特別是對(duì)個(gè)別學(xué)習(xí)積極性不高,經(jīng)常曠課的同學(xué),對(duì)他們校外經(jīng)?;顒?dòng)的場(chǎng)所也有了初步的掌握。這些給我往后工作的順利開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)。
每年的下學(xué)期,都是學(xué)生緊張備戰(zhàn)考研和選擇就業(yè)崗位的階段。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)市場(chǎng)和社會(huì)對(duì)高學(xué)歷人才的需求,考研成為了多數(shù)同學(xué)的選擇。從他們最關(guān)心的問(wèn)題入手幫助他們,我從其他老師那里及網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊上搜集考研和高校畢業(yè)生就業(yè)方面的信息適時(shí)地提供給他們,并開(kāi)展考研和就業(yè)由易到難的講座等活動(dòng),動(dòng)員大家報(bào)考研究生,鼓勵(lì)信心不足的同學(xué)勇敢面對(duì)挑戰(zhàn),開(kāi)展適當(dāng)?shù)幕顒?dòng)緩解同學(xué)們的學(xué)習(xí)壓力。經(jīng)過(guò)不懈工作,__級(jí)有72名同學(xué)考取了國(guó)內(nèi)不同高校的碩士研究生,其中03級(jí)材料化學(xué)班的升研率達(dá)到了50%。
工作初期,我誤認(rèn)為輔導(dǎo)員工作就是管理學(xué)生的工作,但在實(shí)際工作中我體會(huì)到了更重要的是給予學(xué)生關(guān)心和尊重。在我剛參加工作不久,班級(jí)兩名女同學(xué)鬧起了矛盾,事情發(fā)生以后不僅她們正常的學(xué)習(xí)生活受到了影響,更嚴(yán)重的是已影響到了心理健康。由于情況特殊,及時(shí)報(bào)告學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),并積極采取措施,一方面做她們的心理疏導(dǎo),另一方面,告知其家長(zhǎng)。在學(xué)院和家長(zhǎng)的共同努力下,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間,使她們的心態(tài)恢復(fù)了平靜,最終兩人雙雙投入緊張的學(xué)習(xí),投入到了考研中來(lái),畢業(yè)時(shí)倆人分別考上了內(nèi)蒙古大學(xué)和遼寧師范大學(xué)的碩士研究生。
__年起,學(xué)院讓我兼任了團(tuán)總支書(shū)記,負(fù)責(zé)學(xué)院的共青團(tuán)工作,這給了我一個(gè)更大的舞臺(tái),也賦予了我將輔導(dǎo)員工作和共青團(tuán)工作相結(jié)合的契機(jī)。政治理論學(xué)習(xí)是共青團(tuán)工作的首要任務(wù),也對(duì)同學(xué)們健全政治信仰的形成有著重要意義。為了切實(shí)提高政治理論學(xué)習(xí)工作的實(shí)效性,我們不斷探索學(xué)習(xí)政治理論的新途徑,新方法,結(jié)合學(xué)院的實(shí)際情況,將政治理論學(xué)習(xí)與考研政治學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái),將討論熱點(diǎn)問(wèn)題與自身成材結(jié)合起來(lái),政治理論學(xué)習(xí)不再空洞,而有意思起來(lái),我院學(xué)生的政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)取得了良好的效果。
校園文化活動(dòng)是大學(xué)文化的重要組成部分,為體現(xiàn)校園文化的學(xué)院特色,提升校園文化的育人功能,及其為學(xué)生成長(zhǎng)成材服務(wù)的效能,我們成立了考研服務(wù)社、英語(yǔ)角等學(xué)生社團(tuán),每年針對(duì)不同年級(jí)的同學(xué)召開(kāi)了學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、外語(yǔ)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、考研經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等活動(dòng)。在日常各團(tuán)支部舉辦的團(tuán)日活動(dòng)、主題班會(huì)中融入了許多關(guān)于學(xué)習(xí),提高能力的內(nèi)容均得到了良好的效果。我們也舉辦了多次融思想性、教育性、知識(shí)性于一體的文化體育等活動(dòng),并組織學(xué)生參加學(xué)校舉辦的各項(xiàng)活動(dòng),在__年學(xué)校舉辦的比賽活動(dòng)中,我院學(xué)生榮獲校集體獎(jiǎng)13項(xiàng),三等獎(jiǎng)以上個(gè)人獎(jiǎng)31人次。團(tuán)總支被評(píng)為紅旗團(tuán)總支。廣大學(xué)生在參加校園文化活動(dòng)中,增長(zhǎng)了知識(shí),提高了能力。
選拔和培養(yǎng)學(xué)生干部是共青團(tuán)組織和輔導(dǎo)員的重要工作之一。我非常重視學(xué)生干部的選拔培養(yǎng)。我選拔學(xué)生干部,不完全以能力為標(biāo)準(zhǔn),最重視的是其人格品質(zhì)。每次選拔學(xué)生干部,我都要到同學(xué)中和其任課教師中了解所要選拔的學(xué)生干部的品質(zhì)及其平時(shí)表現(xiàn),將政治上積極要求進(jìn)步,思想好,為人正直,樂(lè)于奉獻(xiàn),樂(lè)于做社會(huì)工作,且學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)谇叭种坏膶W(xué)生選為干部。學(xué)生干部上任時(shí),都要對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn),提出要求,讓他們明確自己的職務(wù)職責(zé),教給他們處理各種問(wèn)題時(shí)的注意事項(xiàng),提出學(xué)生干部要做到學(xué)習(xí)、工作兩手都要硬,既保證突出的工作表現(xiàn),還要保持優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績(jī)。在工作中,學(xué)生干部出現(xiàn)失誤,與他們共同詳細(xì)分析事情的前因后果,讓他們從中得到更多的經(jīng)驗(yàn),從而提高工作能力。幾年來(lái),在大的方向上,我嚴(yán)格把握,小的具體工作中放手讓學(xué)生干部們大膽工作,在他們需要時(shí),及時(shí)給予幫助和指導(dǎo),我院的學(xué)生干部取得了優(yōu)異的工作成績(jī),為學(xué)院的學(xué)生教育管理服務(wù)工作做出了很大貢獻(xiàn)。工作中也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的學(xué)生干部,如學(xué)生會(huì)主席阿思汗在四年在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異,創(chuàng)造性的開(kāi)展工作,有力推動(dòng)了學(xué)生會(huì)工作的發(fā)展,得到了校、自治區(qū)、國(guó)家級(jí)多次表彰,學(xué)生分會(huì)副主席、團(tuán)總支副書(shū)記賽娜同學(xué)取得了學(xué)習(xí)、綜測(cè)雙第一的好成績(jī),榮獲國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金,目前正在參選自治區(qū)十佳大學(xué)生評(píng)選活動(dòng)。
三、加強(qiáng)學(xué)生日常管理,聽(tīng)取意見(jiàn),提高自己的工作能力。
公寓管理是學(xué)生日常管理中的重要內(nèi)容。為加強(qiáng)我院學(xué)生公寓的管理,我主動(dòng)申請(qǐng)住在學(xué)生公寓。在我院男同學(xué)公寓樓住了三年,這三年時(shí)間我始終把學(xué)生公寓當(dāng)作自己重要的工作場(chǎng)所,每天晚上,我都到各個(gè)房間查寢,一旦發(fā)現(xiàn)哪個(gè)宿舍有同學(xué)沒(méi)按時(shí)回來(lái),馬上打電話,對(duì)無(wú)故違反紀(jì)律的,給予嚴(yán)肅批評(píng)。對(duì)在房間里大吵大鬧的,及時(shí)制止。對(duì)不按時(shí)熄燈就寢的。提出警告。對(duì)衛(wèi)生不好的,提出整改意見(jiàn)。在公寓住,給我做學(xué)生思想工作提供了便利條件,對(duì)有些工序不對(duì)的同學(xué),或有輕微心理問(wèn)題的同學(xué),我都經(jīng)常找到房間里來(lái)嘮嗑,談心,引導(dǎo)幫助他們解除心中困惑。由于在公寓與同學(xué)們朝夕相處,很多學(xué)生都與我無(wú)話不談,從他們那里,我總能找到他們對(duì)我看法,找到我工作中的不足及他們對(duì)我工作的期望,這些善意的,真誠(chéng)的期望、意見(jiàn),總能幫助我修正工作中的偏差,伴我成長(zhǎng),使我的工作不斷取得進(jìn)步。以上就是我對(duì)過(guò)去三年多以來(lái)工作的簡(jiǎn)單匯報(bào)。輔導(dǎo)員工作很辛苦,但它責(zé)任重大,使命光榮。在從事輔導(dǎo)員工作中我體會(huì)到了我生命價(jià)值的偉大,我生命意義的偉大,一種強(qiáng)烈的工作幸福感一直激勵(lì)著我前行。在今后的工作中我會(huì)珍惜自己所經(jīng)歷的一切,遵循自己踏踏實(shí)實(shí)做人、認(rèn)認(rèn)真真做事的人生格言,繼續(xù)把工作做好。謝謝大家!
會(huì)議交流發(fā)言稿篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同行大家好!
首先非常感謝縣教科室給我們的這次機(jī)會(huì),讓我們能夠和大家共同來(lái)交流研討。
我園是縣教育局的直屬幼兒園,現(xiàn)有17個(gè)班,580多名幼兒,70名教職工,其中市、縣學(xué)科帶頭人、青優(yōu)等17名?,F(xiàn)為省級(jí)示范園,是市第一批教科研基地。在教育科研的道路上,我們一路走來(lái),一路求索,一路收獲,始終以“扎實(shí)、發(fā)展、提升”為宗旨,以保教工作為中心,以兒童發(fā)展為根本,以師幼的共同成長(zhǎng)為目標(biāo)扎扎實(shí)實(shí)搞好教科研,努力解決好自己的實(shí)際問(wèn)題,使教科研返璞歸真,與幼兒園日常教育教學(xué)相融合。在專家的引領(lǐng)下,我們的課題研究從零起步,快速發(fā)展,逐步形成了從園級(jí)課題到縣級(jí)課題、縣級(jí)課題到市級(jí)課題、市級(jí)課題到省級(jí)課題的金字塔形課題結(jié)構(gòu),逐步提升了幼兒園的內(nèi)涵和品位。
我園長(zhǎng)期以來(lái)十分重視教科研工作,先后成立了教研組、學(xué)科組、教科室等,制訂了詳細(xì)的教科研規(guī)劃,在長(zhǎng)期的研究實(shí)踐與探索中,不斷建立和完善了各種規(guī)章制度。如:《教科室成員職責(zé)》、《教科室活動(dòng)制度》、《教科研成果匯報(bào)制度》等,不斷加強(qiáng)各組的溝通,改變最初單一的管理模式,形成了教育科研的管理網(wǎng)絡(luò):園長(zhǎng)—教科室—教研組—班組—教師。教科研管理網(wǎng)絡(luò)的建立為幼兒園教科研工作規(guī)范管理和信息的有效傳遞提供了方便,責(zé)任到人,建立了相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制,確保了教科研的順利開(kāi)展。
我園課題研究起步時(shí),只有業(yè)務(wù)園長(zhǎng)和幾位骨干教師組成的縣級(jí)課題組,一邊摸索實(shí)踐,一邊學(xué)習(xí)探討,再有市縣教科室的引領(lǐng),骨干教師們?cè)谡n題研究中逐漸熟悉了教育科研的基本方法和操作要求,縣級(jí)課題完成后,課題組的成員又成為新的課題主持人,如骨干教師承擔(dān)的《愛(ài)家鄉(xiāng)系列活動(dòng)研究》、《探索七巧板玩具的現(xiàn)代教育功能》等,在一個(gè)個(gè)的課題研究中,骨干教師以點(diǎn)帶面,一帶五,五帶十,使全園的老師們都參與到課題研究中來(lái),使教師們由“怕科研”到“想科研”,人人要科研,人人愛(ài)科研,形成了全園人人參與科研的氛圍。
我園的教育科研是從最基礎(chǔ)的專題研究開(kāi)始的,從幼兒園一日活動(dòng)環(huán)節(jié)達(dá)標(biāo)要求到開(kāi)展學(xué)科組專題研究,都是把教研與科研相互融合,教研即科研,科研即教研。20xx年3月,教科室成員經(jīng)多次研討,根據(jù)本園教師日常教育活動(dòng)中存在的問(wèn)題、困惑,整理出了五大類25個(gè)小專題,出臺(tái)了《園級(jí)課題申報(bào)選題指南》,每名教師根據(jù)自身興趣特長(zhǎng),或個(gè)人或合作申報(bào)一個(gè)課題。自己的問(wèn)題自己來(lái)研究自己來(lái)解決。并請(qǐng)縣教科室專家們來(lái)園為教師們的園級(jí)課題開(kāi)題論證,保證了課題研究的順利暢通。
在學(xué)校、幼兒園的教育科研中,往往有許許多多的研究課題,如何在琳瑯滿目的課題中選擇所需是我們關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題。我們?cè)凇笆濉逼陂g深刻地總結(jié)了前一階段的研究成果,反思我園的健康特色如何彰顯?以什么來(lái)支撐我們的特色?在一個(gè)個(gè)的研究中我們積淀了什么?為此我們進(jìn)行了全盤(pán)規(guī)劃,請(qǐng)市縣教科所專家反復(fù)論證,分析形勢(shì)、把握特色、整合資源,提煉出了《開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)土玩具的教育功能》市級(jí)課題,既繼承了原有研究成果,又支撐了特色。提出了“玩出健康,玩出特色”的口號(hào)。在研究過(guò)程中,利用本地資源研究制作了大批鄉(xiāng)土玩具,樹(shù)葉類、桔桿類、樹(shù)干類、種子類、廢舊物品類等一系列帶著濃濃鄉(xiāng)土氣息的玩具在我園各類活動(dòng)中大放異彩,廣泛地應(yīng)用于幼兒晨煉、游戲及各領(lǐng)域教學(xué)活動(dòng)中,研究成果具有實(shí)用和推廣價(jià)值。06年3月,在全市幼兒教師自制教玩具比賽中,我園教師集體制作的“稻草樂(lè)”系列玩具獲得專家高度評(píng)價(jià),榮獲特等獎(jiǎng)。07年10月送去北京參展,獲得全國(guó)一等獎(jiǎng),是此次江蘇送展作品中唯一的一等獎(jiǎng)。課題研究課《山芋》(綜合活動(dòng))在市幼兒教師賽課中獲得一等獎(jiǎng)。我們的鄉(xiāng)土玩具在香港及省內(nèi)同行中引起了關(guān)注。
會(huì)議交流發(fā)言稿篇十三
在全國(guó)上下提倡節(jié)能減排新形勢(shì)下,油田公司,以強(qiáng)化日常管理為重點(diǎn),以嚴(yán)格考核為手段,全面提升了五大系統(tǒng)效率,提高了能源和水資源的綜合利用效率,實(shí)現(xiàn)油田噸液綜合能耗、噸液新水量逐年降低的持續(xù)、高效、健康發(fā)展,歸結(jié)集團(tuán)公司節(jié)能減排工作主要呈現(xiàn)出四大亮點(diǎn):
一是在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)下,轉(zhuǎn)變節(jié)能觀念,突破節(jié)能瓶頸。
油田上下在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下,時(shí)刻保持對(duì)節(jié)能生產(chǎn)形勢(shì)的警覺(jué),自覺(jué)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,轉(zhuǎn)變節(jié)能觀念,把安全生產(chǎn)和節(jié)能減排作為轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式的突破口和重要抓手,積極做好節(jié)能減排的實(shí)踐者、推動(dòng)者,堅(jiān)持走科技含量高、資源消耗低、環(huán)境污染少、安全生產(chǎn)得到充分保障的新型工業(yè)化道路。
二是節(jié)能措施層層推進(jìn),節(jié)能減排責(zé)任制逐步落實(shí)。
集團(tuán)公司不斷總結(jié)、鞏固實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排工作的均衡和可持續(xù)發(fā)展。節(jié)能措施層層推進(jìn),當(dāng)前,油田節(jié)能文化建設(shè)已經(jīng)邁入自主管理初級(jí)階段,集團(tuán)公司抓住有利時(shí)機(jī),充分利用節(jié)能文化搭建的平臺(tái),推動(dòng)節(jié)能減排工作實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍,提升體系運(yùn)行質(zhì)量,節(jié)能減排責(zé)任制也正在逐步落實(shí)。
三是注重節(jié)能減排文化的理念、工具和方法的普及運(yùn)用,推動(dòng)節(jié)能減排工作取得積極進(jìn)展。
在期間,我們集團(tuán)公司大膽采用國(guó)內(nèi)先進(jìn)適用的工藝技術(shù),形成了以高效三相分離器、密閉集輸、污水生化處理等為主的特色工藝。
在節(jié)能理念的倡導(dǎo)下,油田伴生氣回收利用效果顯著,加強(qiáng)了外輸管線的建設(shè),建立了輸氣管網(wǎng),輸氣管網(wǎng)每天外輸伴生氣40萬(wàn)方,期間外輸伴生氣2.8億方;建立了三個(gè)cng加氣站,每天外銷11萬(wàn)方,期間外銷伴生氣6410萬(wàn)方。二是推廣應(yīng)用天然氣發(fā)電工程。建立了燃?xì)獍l(fā)電站,投入了22套機(jī)組,負(fù)載9000kw,期間共發(fā)電14022萬(wàn)千瓦時(shí),回收利用伴生氣3874萬(wàn)方。
為了有效利用伴生氣資源,集團(tuán)還開(kāi)展了科研攻關(guān),截止到20xx年12月底,島共投采油井43口,36口氣舉采油,7口關(guān)井,減少了集輸、注水設(shè)備的投入和伴生氣的放空,同時(shí)也為其它人工島建立了一種氣舉采油模式。集團(tuán)整體實(shí)施直線型節(jié)能抽油機(jī),成果顯著20xx年起,在新井投產(chǎn)尤其是中深層和深層井大量使用,至今已推廣應(yīng)用了232臺(tái),運(yùn)行最長(zhǎng)時(shí)間達(dá)5年多。節(jié)能效果達(dá)到30%以上,系統(tǒng)效率平均增幅6.39%,年節(jié)電1000萬(wàn)度。
為確保節(jié)能節(jié)水工作責(zé)任到位、運(yùn)轉(zhuǎn)高效,我們制定了《新產(chǎn)品、新技術(shù)市場(chǎng)準(zhǔn)入管理辦法》,對(duì)試用、監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)效果明顯的新產(chǎn)品和新技術(shù)按公司市場(chǎng)管理辦法規(guī)定程序辦理市場(chǎng)準(zhǔn)入,逐步推廣使用。申請(qǐng)準(zhǔn)入的節(jié)能節(jié)水新技術(shù)、新產(chǎn)品必須經(jīng)第三方具有檢測(cè)資質(zhì)的監(jiān)測(cè)部門(mén)進(jìn)行節(jié)能效果監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià),油田公司根據(jù)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和評(píng)價(jià)等級(jí)發(fā)放認(rèn)可證,并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)功能實(shí)施證后監(jiān)督,嚴(yán)禁各單位使用無(wú)證產(chǎn)品(技術(shù))。20xx年上半年油田委托集團(tuán)公司節(jié)能監(jiān)測(cè)中心對(duì)5個(gè)不同廠家的變頻控制器、太陽(yáng)能防蠟器、太陽(yáng)能加溫裝置、抽油機(jī)伺服裝置、塔架式抽油機(jī)進(jìn)行了監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià),通過(guò)組織多部門(mén)的公平優(yōu)選,確定質(zhì)量好價(jià)格優(yōu)、技術(shù)含量高、節(jié)能效果好的3家節(jié)能產(chǎn)品進(jìn)入了油田市場(chǎng),為節(jié)能新產(chǎn)品推廣應(yīng)用奠定了基礎(chǔ)。
四是明確了節(jié)能減排工作思路,為加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好企業(yè)奠定基礎(chǔ)。
為更好的推進(jìn)節(jié)能減排活動(dòng)開(kāi)展,我們集團(tuán)明確了節(jié)能減排工作思路,首先做到分析油田節(jié)能的潛力和存在的問(wèn)題,并結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際制定合理的解決措施,其次節(jié)能減排工作思路最終目標(biāo)就是要全面提高五大系統(tǒng)效率,推動(dòng)油田節(jié)能節(jié)水技術(shù)進(jìn)步,促使油田更好的實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排的目標(biāo)。節(jié)能減排工作思路中我們始終堅(jiān)持把科技作為節(jié)能節(jié)水的“發(fā)動(dòng)機(jī)”,大力發(fā)展先進(jìn)適用的節(jié)能減排技術(shù),通過(guò)集成配套和加強(qiáng)管理,不斷突破節(jié)能減排的瓶頸,極大地提高了科技對(duì)節(jié)能節(jié)水的貢獻(xiàn)率。
期間,國(guó)家高度重視節(jié)能減排工作,提出了gdp能耗在20xx年的基數(shù)上,下降18%的總體目標(biāo),同時(shí)集團(tuán)公司將節(jié)能量、節(jié)水量作為硬性指標(biāo)納入和年度考核中,在這種新形勢(shì)、新任務(wù)下,公司堅(jiān)持創(chuàng)新管理手段,以節(jié)能獲效益,狠抓落實(shí)節(jié)能工作,從以下幾個(gè)方面著手。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任,營(yíng)造節(jié)能降耗的的良好環(huán)境。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化節(jié)能目標(biāo)責(zé)任的落實(shí)考核。進(jìn)一步完善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)節(jié)能降耗的指標(biāo)體系和考核體系,使節(jié)能降耗工作形成機(jī)制。逐級(jí)分解落實(shí)節(jié)能降耗指標(biāo),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)和監(jiān)督考核,層層簽定目標(biāo)責(zé)任書(shū),落實(shí)好控制方案、嚴(yán)考核,硬兌現(xiàn)。
2、堅(jiān)持科學(xué)調(diào)度、有保有壓,全面完成節(jié)能節(jié)水目標(biāo)任務(wù)。
集團(tuán)正是采取了科學(xué)調(diào)度,使得油田機(jī)采系統(tǒng)效率由20xx年的24.49%上升到20xx年的29.68%,上升了2.15個(gè)百分點(diǎn),上升了5.19個(gè)百分點(diǎn)。注水系統(tǒng)效率由20xx年的67.69%上升到20xx年73.29%,上升了5.6個(gè)百分點(diǎn)。輸油系統(tǒng)效率由20xx年的31.35上升到20xx年的47.74%,上升了16.39個(gè)百分點(diǎn)。加熱爐系統(tǒng)效率由20xx年的73.71%上升到20xx年的82.79%,上升了9.08個(gè)百分點(diǎn)。供電線路損耗由20xx年的8.2%下降到20xx年的5.4%,下降了2.8個(gè)百分點(diǎn)。
工作中,集團(tuán)公司更是按照油田能耗特點(diǎn),要求員工有保有壓,分專業(yè)開(kāi)展節(jié)能工作。充分發(fā)揮各專業(yè)處室、部門(mén)的職能,使節(jié)能工作落實(shí)在專業(yè)領(lǐng)域。
3、強(qiáng)化保障、促轉(zhuǎn)變,建立健全節(jié)能降耗工作長(zhǎng)效機(jī)制。
20xx年,油田將加快推進(jìn)合同能源管理。優(yōu)選工藝技術(shù)成熟、設(shè)備材料質(zhì)量可靠、投資回收期短,見(jiàn)效快的項(xiàng)目推行能源合同管理,逐步使合同能源管理成為實(shí)施節(jié)能技術(shù)改造的有效方式。同時(shí),強(qiáng)化保障、促轉(zhuǎn)變,建立健全節(jié)能降耗工作長(zhǎng)效機(jī)制。把技術(shù)與管理相結(jié)合。,對(duì)優(yōu)化生產(chǎn)運(yùn)行、減少天然氣放空、杜絕跑冒滴漏、強(qiáng)化計(jì)量監(jiān)測(cè)等方面的節(jié)能節(jié)水潛力進(jìn)行量化,力爭(zhēng)通過(guò)長(zhǎng)效機(jī)制的建立與完善,進(jìn)一步降低能耗。
4、突出重點(diǎn),克難攻堅(jiān),開(kāi)創(chuàng)節(jié)能降耗新局面。
20xx年,我們會(huì)引進(jìn)新技術(shù)、新產(chǎn)品,提高節(jié)能效果,堅(jiān)持"突出重點(diǎn),成熟先行,效益優(yōu)先"的原則,繼續(xù)加大新技術(shù)、新產(chǎn)品的推廣應(yīng)用,提高節(jié)能效果。開(kāi)場(chǎng)節(jié)能降耗新局面。
優(yōu)選技術(shù)成熟,效果顯著的是重點(diǎn)節(jié)能工程項(xiàng)目,集團(tuán)嚴(yán)格規(guī)范節(jié)能技改項(xiàng)目的管理,對(duì)節(jié)能技改項(xiàng)目實(shí)施了全過(guò)程的監(jiān)督管理,期間實(shí)施節(jié)能節(jié)水技措項(xiàng)目10項(xiàng),其中抽油機(jī)系統(tǒng)效率提高技術(shù)、直線抽油機(jī)應(yīng)用、超高轉(zhuǎn)差電機(jī)應(yīng)用、電機(jī)變頻控制、直驅(qū)式螺桿泵拖動(dòng)裝置應(yīng)用、注水管網(wǎng)優(yōu)化、真空(相變)加熱爐應(yīng)用、太陽(yáng)能加熱技術(shù)得到了廣泛的推廣應(yīng)用先進(jìn)成熟的節(jié)能節(jié)水技術(shù)得到廣泛推廣應(yīng)用,落實(shí)投資28530萬(wàn)元,形成了年節(jié)能4.7萬(wàn)噸標(biāo)煤、節(jié)水41萬(wàn)立方米、累積創(chuàng)效35680萬(wàn)元。
5、積極探索,拓寬思路,創(chuàng)立具有特色的節(jié)能減排模式。
油田積極探索,拓寬思路,將節(jié)能新思路重點(diǎn)放在節(jié)能技術(shù)開(kāi)發(fā)特別是專有知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)開(kāi)發(fā)上,研發(fā)了以真空加熱爐為主導(dǎo)爐型的各種用途的加熱產(chǎn)品,真空加熱爐的熱效率比傳統(tǒng)的水套爐提高了20個(gè)百分點(diǎn),目前油田在用的加熱爐全部是生產(chǎn)的節(jié)能型加熱爐。針對(duì)以上問(wèn)題,經(jīng)過(guò)艱辛的開(kāi)發(fā)過(guò)程,研發(fā)出擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的節(jié)能型塔架式抽油機(jī),并成功推廣應(yīng)用近50臺(tái)。從現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用效果看,長(zhǎng)沖程抽油機(jī)適合中深層、深層井中后期開(kāi)發(fā),可有效提高單井產(chǎn)量,與游梁抽油機(jī)相比耗能大大降低,而且對(duì)桿管偏磨有明顯的減緩作用。我油田偏遠(yuǎn)井站應(yīng)用的儲(chǔ)油罐仍主要采用電加熱方式,耗能較高且存在安全隱患,經(jīng)多次論證達(dá)成采用太陽(yáng)能的一致意見(jiàn),研發(fā)出了太陽(yáng)能加熱裝置,并在油田安裝了3套,經(jīng)過(guò)對(duì)比測(cè)試,年節(jié)電7萬(wàn)千瓦時(shí)。
同時(shí),我們集團(tuán)公司結(jié)合自身的生產(chǎn)實(shí)際情況和管理模式,合作開(kāi)展了《建設(shè)指標(biāo)體系與節(jié)能減排模式研究》項(xiàng)目的研究,建立了一套以加強(qiáng)節(jié)能減排文化、管理制度和節(jié)能減排標(biāo)準(zhǔn)化“三項(xiàng)建設(shè)”為主線,以系統(tǒng)優(yōu)化、管理保障和項(xiàng)目投資管理“三大體系”為支撐,具有特色的節(jié)能減排運(yùn)行模式和運(yùn)行機(jī)制。通過(guò)有效實(shí)施全員、全方位的管理,形成了有機(jī)的協(xié)調(diào)、能夠自我完善和自我控制的節(jié)能減排管理運(yùn)營(yíng)模式,達(dá)到了企業(yè)生產(chǎn)本質(zhì)節(jié)能,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。為此,可以說(shuō)公司創(chuàng)立了特色的節(jié)能減排模式。
6、注重戰(zhàn)略規(guī)劃,系統(tǒng)把握節(jié)能節(jié)水布局。
科學(xué)超前的戰(zhàn)略規(guī)劃是節(jié)能節(jié)水取得實(shí)效的前提。為此,我們堅(jiān)持把節(jié)能節(jié)水工作納入公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,綜合考慮產(chǎn)量、效益、節(jié)能節(jié)水等各方面因素,搞好戰(zhàn)略規(guī)劃,優(yōu)化戰(zhàn)略布局。20xx年專門(mén)成立了“油田現(xiàn)狀評(píng)價(jià)與規(guī)劃”研究小組,專題研究后兩年及公司節(jié)能節(jié)水發(fā)展方向及若干問(wèn)題,在集團(tuán)公司油田節(jié)能監(jiān)測(cè)中心、西安石油大學(xué)、等技術(shù)機(jī)構(gòu)參與和配合下,歷時(shí)一年半完成了發(fā)供電系統(tǒng)、采油系統(tǒng)、油氣集輸處理系統(tǒng)、注水系統(tǒng)、加熱系統(tǒng)、礦區(qū)系統(tǒng)等6大系統(tǒng)的評(píng)價(jià)分析工作,形成了《油田能源利用現(xiàn)狀分析評(píng)價(jià)報(bào)告》。按照集團(tuán)公司節(jié)能節(jié)水項(xiàng)目投資規(guī)劃方向和要求,提前全面、全方位研究制訂了《油田節(jié)能節(jié)水項(xiàng)目指導(dǎo)意見(jiàn)》,科學(xué)合理的描述了9大類13分項(xiàng)55個(gè)小項(xiàng)的節(jié)能節(jié)水潛力,節(jié)能量23萬(wàn)噸標(biāo)煤、節(jié)水量130萬(wàn)立方米、投資4.71億元、年經(jīng)濟(jì)效益2.07億元。
7、統(tǒng)籌系統(tǒng)運(yùn)行,挖掘節(jié)能節(jié)水節(jié)水潛力。
自從集團(tuán)公司在內(nèi)部開(kāi)展創(chuàng)建節(jié)能節(jié)水型企業(yè)活動(dòng)以來(lái),我們公司全面完成了節(jié)能節(jié)水目標(biāo)任務(wù),完成節(jié)能目標(biāo)的170.8%,節(jié)水目標(biāo)的107.06%。歸功于集團(tuán)的統(tǒng)籌系統(tǒng)運(yùn)行,挖掘節(jié)能節(jié)水節(jié)水潛力。
集團(tuán)周密部署,立體式推進(jìn)。在節(jié)能上,統(tǒng)籌安排,采用國(guó)內(nèi)先進(jìn)適用的工藝技術(shù),大力實(shí)施節(jié)能節(jié)水技術(shù)改造,充分挖掘出油田節(jié)能節(jié)水潛力。
在機(jī)采方面:實(shí)施控水增油工程,開(kāi)展區(qū)塊調(diào)剖,調(diào)整產(chǎn)液結(jié)構(gòu),對(duì)特高含水井實(shí)施卡堵水、封層重射,降低綜合含水;實(shí)施井筒舉升節(jié)能工程,合理開(kāi)展油井撈油作業(yè)30多少口。
注水系統(tǒng)方面:深入開(kāi)展注采井組動(dòng)態(tài)分析、調(diào)整了不同注水區(qū)塊的配注水平、推廣應(yīng)用穩(wěn)流配水技術(shù)、簡(jiǎn)化注水流程。
集輸系統(tǒng)方面:深化采出水處理工藝,減少回灌水量142.75萬(wàn)立方米;推廣常溫預(yù)脫水工藝技術(shù),針對(duì)含水量高的情況,推廣應(yīng)用了12臺(tái)預(yù)脫水器;調(diào)整集輸系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)和轉(zhuǎn)油站布局,人工島實(shí)行了油氣混輸技術(shù),油氣經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的井口計(jì)量,通過(guò)海底管線輸送到聯(lián)合站;將g77轉(zhuǎn)油站拆除,并入g29轉(zhuǎn)油站,關(guān)閉了先導(dǎo)試驗(yàn)站,減少了油氣輸送耗電。
加熱系統(tǒng)方面:推廣應(yīng)用了真空加熱爐,油田在用的加熱爐全部為節(jié)能型加熱爐,更換了先進(jìn)的燃燒器,提高了加熱爐熱效率,推廣應(yīng)用單體儲(chǔ)油罐太陽(yáng)能加熱裝置,取代了電加熱棒對(duì)儲(chǔ)油罐維溫加熱。
供電系統(tǒng)方面:推廣應(yīng)用了供電線路的無(wú)功補(bǔ)償裝置14套,使系統(tǒng)功率因數(shù)保持在0.95以上;充分利用峰、谷、平不同的收費(fèi)政策,抓好了“削峰添谷”調(diào)整工作;推廣應(yīng)用天然氣發(fā)電技術(shù),合理應(yīng)用了富余的天然氣3874萬(wàn)立方米,發(fā)電14022萬(wàn)千瓦時(shí),減少油田動(dòng)力費(fèi)支出11218萬(wàn)元。
回顧過(guò)去,我們信心百倍;展望未來(lái),我們豪情滿懷。新時(shí)期,我們將快速提升節(jié)能節(jié)水技術(shù)水平,使節(jié)能節(jié)水工作邁上新臺(tái)階。期間,將是油田全面鋪開(kāi)建設(shè)的關(guān)鍵期,面臨良好機(jī)遇,讓我們緊密地團(tuán)結(jié)在集團(tuán)公司周?chē)R心協(xié)力,開(kāi)拓進(jìn)取,以時(shí)不我待的緊迫感和責(zé)任感,參加到集團(tuán)公司的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展中來(lái),努力開(kāi)創(chuàng)節(jié)能節(jié)水新局面!
會(huì)議交流發(fā)言稿篇十四
學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵在教師,教師發(fā)展的關(guān)鍵在研訓(xùn)。因此,只有認(rèn)真抓好、抓實(shí)“校本研訓(xùn)”工作,不斷提高教師隊(duì)伍素質(zhì),才能真正實(shí)現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。下面就我校校本研訓(xùn)的主要做法、成效及努力方向作一個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào):
“校本研訓(xùn)”工作很重要,但要扎實(shí)開(kāi)展又確實(shí)存在一些問(wèn)題。如認(rèn)為“校本研訓(xùn)”是形式,浪費(fèi)時(shí)間,影響教學(xué);或認(rèn)為“校本研訓(xùn)”要不要無(wú)所謂,只要教學(xué)能取得成績(jī)就行;或認(rèn)為參加“研訓(xùn)”活動(dòng)只是為了評(píng)職稱,有任務(wù)觀念;或認(rèn)為研訓(xùn)工作很深?yuàn)W、高不可攀,是專家、學(xué)者的事,等。針對(duì)這些問(wèn)題,關(guān)鍵要進(jìn)行專業(yè)引領(lǐng),幫助教師形成對(duì)研訓(xùn)工作,特別是校本研訓(xùn)的正確理解。
一是思想引領(lǐng)。我校通過(guò)各類培訓(xùn)和相關(guān)會(huì)議,大力宣傳“校本研訓(xùn)”的重要性和必要性,幫助教師認(rèn)識(shí)到研訓(xùn)工作對(duì)促進(jìn)教師自身專業(yè)成長(zhǎng),對(duì)提升教育教學(xué)質(zhì)量,及對(duì)促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的意義,在思想認(rèn)識(shí)上消除誤區(qū),從而激活了教師專業(yè)發(fā)展的主動(dòng)性,變“要我”為“我要”參加研訓(xùn)活動(dòng)。
二是制度引領(lǐng)。我校相繼出臺(tái)了“**中學(xué)教科研工作獎(jiǎng)勵(lì)制度”、“**中學(xué)骨干教師評(píng)定細(xì)則”、“**中學(xué)教學(xué)常規(guī)要求”、“**中學(xué)教師素質(zhì)評(píng)價(jià)細(xì)則”等研訓(xùn)考核制度,發(fā)揮了制度引領(lǐng)作用。校本研訓(xùn)業(yè)績(jī)成為骨干教師和優(yōu)秀班主任評(píng)定、優(yōu)崗考核、教師素質(zhì)評(píng)價(jià)的重要指標(biāo),學(xué)校還為每個(gè)學(xué)科組、骨干教師和班主任建立了檔案袋,進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)、考核和評(píng)價(jià),為校本研訓(xùn)提供了制度保障。
三是骨干引領(lǐng)。學(xué)校骨干教師評(píng)定,為教師成長(zhǎng)搭建了平臺(tái),培養(yǎng)了一批學(xué)科研訓(xùn)骨干。通過(guò)任務(wù)驅(qū)動(dòng),對(duì)骨干教師在校本研訓(xùn)方面定任務(wù)、壓擔(dān)子,引導(dǎo)他們發(fā)揮帶頭示范作用,起到了較好的引領(lǐng)作用。
四是規(guī)劃引領(lǐng)。學(xué)校指導(dǎo)全體教師制定了“個(gè)人發(fā)展三年規(guī)劃”,并通過(guò)年度計(jì)劃、學(xué)期反思,構(gòu)建了教師自主發(fā)展的新機(jī)制。“個(gè)人發(fā)展規(guī)劃”,使老師們明確了研訓(xùn)等各方面的努力目標(biāo),有效促進(jìn)了教師自主發(fā)展。
五是專家引領(lǐng)。堅(jiān)持“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”。一方面通過(guò)“走出去”,幫助教師開(kāi)闊了視野,提升了專業(yè)技能;另一方面通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”,是老師們能面對(duì)面得到專家的指導(dǎo),促進(jìn)專業(yè)成長(zhǎng)。如學(xué)校邀請(qǐng)鄧局長(zhǎng)、邢主任等到校召開(kāi)了專題講座,還請(qǐng)研訓(xùn)中心張主任等到校對(duì)“個(gè)人課題”、論文案例等給于了“一對(duì)一”的指導(dǎo)。專家的指導(dǎo)、引領(lǐng),可以幫助教師突破“瓶頸”和“高原現(xiàn)象”,有效的促進(jìn)了教師的專業(yè)提升。
在加強(qiáng)專業(yè)引領(lǐng)的同時(shí),學(xué)校對(duì)所有的研訓(xùn)活動(dòng),可以說(shuō)做到了在財(cái)力、物力、人力和安排上給予全力支持,并能給予全方位的服務(wù),三年來(lái)學(xué)校為市縣研訓(xùn)活動(dòng)提供了現(xiàn)場(chǎng)10多次,做到了研訓(xùn)工作不遺余力,形成了人人支持研訓(xùn),個(gè)個(gè)積極參與研訓(xùn)活動(dòng)的良好氛圍。
同伴互助,是最直接、最有效的校本研訓(xùn),因?yàn)槲覀冏畛醯囊恍┙逃虒W(xué)技能都是從同行身上模仿來(lái)的,身邊的典型,身邊的經(jīng)驗(yàn)和技能也是最容易學(xué)到手的。關(guān)鍵是要建立起平等對(duì)話、相互幫助、共同支持的專業(yè)團(tuán)隊(duì),努力為教師校本研訓(xùn)搭建交流合作的平臺(tái)。
一是集體培訓(xùn)。學(xué)校利用教職工例會(huì),通過(guò)印發(fā)材料、例會(huì)學(xué)習(xí)、專家講座、沙龍研討等多種形式,對(duì)全校教職工進(jìn)行師德、教科研和理論培訓(xùn),由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)科骨干進(jìn)行主講,教師提問(wèn)答辯。
二是學(xué)科組研訓(xùn)。學(xué)科組以主題研訓(xùn)為載體,有計(jì)劃的組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、課題研究、問(wèn)題研討、質(zhì)量分析、經(jīng)驗(yàn)交流、說(shuō)課及聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)等。
三是集體備課。以問(wèn)題探討為導(dǎo)向,通過(guò)課前備課,提出問(wèn)題,集中研討,提出策略,二次備課進(jìn)行改進(jìn),進(jìn)行教學(xué)有效性研究,以實(shí)現(xiàn)資源共享,合作共進(jìn)。
四是班主任月例會(huì)(沙龍)。以話題形式展開(kāi),每個(gè)班主任都要進(jìn)行主題發(fā)言,談問(wèn)題、談困惑,商討對(duì)策,交流經(jīng)驗(yàn),分享成功的喜悅,開(kāi)誠(chéng)布公,暢所欲言,共同提高。
五是年級(jí)班主任周會(huì)商制度。主要是問(wèn)題研討,案例分析,進(jìn)行對(duì)策研究。
學(xué)校通過(guò)加強(qiáng)教師團(tuán)隊(duì)建設(shè),營(yíng)造良好的校園文化,為教師專業(yè)成長(zhǎng)搭建了交流、對(duì)話、合作的平臺(tái),形成了同伴互助、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的良好氛圍,促進(jìn)了教師的專業(yè)成長(zhǎng)。三年來(lái),學(xué)校有9個(gè)教研組被評(píng)為縣優(yōu)秀教研組,有4位班主任被評(píng)為縣十佳班主任。
我校的校本研訓(xùn)工作能立足校情,緊密結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際,教科研方面主要采用行動(dòng)研究、案例研究等方法研究,培訓(xùn)方面采取“缺什么補(bǔ)什么”的培訓(xùn)策略,堅(jiān)持“教研訓(xùn)一體”,使老師們感到有用、實(shí)用、有效,實(shí)現(xiàn)了由心動(dòng)到行動(dòng)的轉(zhuǎn)變,取得了明顯成效。
一是促進(jìn)了教師的專業(yè)成長(zhǎng)。三年來(lái),我校教師有32個(gè)市縣級(jí)“個(gè)人課題”順利結(jié)題;有306篇教育教學(xué)論文、案例在省市縣獲獎(jiǎng)和發(fā)表;有13人被評(píng)為縣學(xué)科帶頭人和縣優(yōu)青,有11人次被評(píng)為市、縣優(yōu)秀班主任,縣級(jí)骨干教師占專業(yè)任課教師20%以上,骨干教師隊(duì)伍得到了迅速壯大。
二是促進(jìn)了學(xué)生素質(zhì)和教育質(zhì)量的持續(xù)提升。三年來(lái),在各項(xiàng)競(jìng)賽中學(xué)生有119人次獲獎(jiǎng),其中國(guó)家級(jí)獲獎(jiǎng)3人次,省級(jí)獲獎(jiǎng)4人次,市級(jí)獲獎(jiǎng)16人次。學(xué)校教育質(zhì)量得到了穩(wěn)步提升。
三是提升了學(xué)校辦學(xué)水平和辦學(xué)品位。學(xué)校連續(xù)三學(xué)年辦學(xué)水平被評(píng)為優(yōu)秀等地。學(xué)校還先后被評(píng)為平安**建設(shè)先進(jìn)單位、**縣繼續(xù)教育先進(jìn)單位、南京市“個(gè)人課題”研究?jī)?yōu)秀學(xué)校、**縣師德先進(jìn)集體、**省教育學(xué)會(huì)先進(jìn)單位,大大促進(jìn)了學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。
回顧過(guò)去,成績(jī)令人鼓舞,但問(wèn)題也不容忽視,如:層次不高,精細(xì)化程度不夠等。展望未來(lái),還任重而道遠(yuǎn)。謀劃發(fā)展,我們必須堅(jiān)定不移的落實(shí)好校本研訓(xùn)工作之各項(xiàng)舉措。
一是認(rèn)真貫徹縣局下發(fā)的《進(jìn)一步加強(qiáng)校本研訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》,落實(shí)好從“校長(zhǎng)”到“教師”實(shí)施校本研訓(xùn)工作的各項(xiàng)要求,進(jìn)一步優(yōu)化過(guò)程管理,不斷提高校本研訓(xùn)工作的實(shí)效。
三是認(rèn)真規(guī)劃學(xué)校校本研訓(xùn)工作,進(jìn)一步健全校本研訓(xùn)工作的各項(xiàng)制度,繼續(xù)加大專業(yè)引領(lǐng)的力度,提升專業(yè)引領(lǐng)的品質(zhì),促進(jìn)校本研訓(xùn)工作上臺(tái)階、上水平,為教師的專業(yè)成長(zhǎng)和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
會(huì)議交流發(fā)言稿篇十五
按照會(huì)議的安排,下面我就武鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作情況和下步打算作以下匯報(bào)。
近年來(lái),武鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作在區(qū)委、區(qū)紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,強(qiáng)化警示訓(xùn)誡三道防線,從源頭上預(yù)防和治理了,工作取得了一定成績(jī),積累了一些經(jīng)驗(yàn)。
主要做法是:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化措施,全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按區(qū)紀(jì)委的要求,武鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委高度重視,先后制定了《武鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施方案(草案)》、《農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施辦法》、《實(shí)施方案》、年度紀(jì)檢工作要點(diǎn)、年度黨風(fēng)廉政和反目標(biāo)責(zé)任書(shū);制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制,黨委成員輪流值班接待日制,黨委、紀(jì)委成員聯(lián)系點(diǎn)制,對(duì)駐鎮(zhèn)和機(jī)關(guān)各執(zhí)法部門(mén)、“窗口”單位實(shí)行行風(fēng)定期評(píng)議制等措施。在工作上實(shí)行黨委成員包片、部門(mén)包村,把紀(jì)檢工作和所分管的工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),一起部署、一起落實(shí)、一起檢查。形成了各司其職、各負(fù)其責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)管一級(jí)、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的良好工作局面,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制全面貫徹落實(shí)。
二、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育,干部廉潔自律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。扎實(shí)開(kāi)展了“廉潔從政、學(xué)條例、守紀(jì)律”,黨紀(jì)法規(guī),權(quán)力觀,民主評(píng)議,村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話,整頓干部作風(fēng)等主題教育活動(dòng)。使全體黨員干部的遵紀(jì)守法意識(shí)和廉潔從政意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng),拒腐防變能力得到提升。
理上,先后對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)2名干部進(jìn)行警示訓(xùn)誡談話;對(duì)1名原支書(shū)因涉及財(cái)務(wù)、救濟(jì)款、計(jì)生等問(wèn)題,開(kāi)除了黨籍;1名村原任支書(shū)由于過(guò)去的計(jì)生工作中和財(cái)務(wù)管理失職等問(wèn)題,給予了黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分;4名村上黨員干部由于計(jì)生工作失職,給予了黨內(nèi)警告處分;1名村支書(shū)因選舉未按程序,采取了停職反省。鎮(zhèn)紀(jì)委做到了上訪信件,件件有落實(shí)、有回復(fù)。
四、構(gòu)建警示訓(xùn)誡三道防線,監(jiān)督防范體系更加完善。認(rèn)真構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線,不斷完善警示提醒、誡勉督導(dǎo)、責(zé)令糾錯(cuò)三項(xiàng)制度建設(shè),五年來(lái),分別對(duì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和村上36名黨員干部進(jìn)行了警示提醒,誡勉督導(dǎo),責(zé)令糾錯(cuò)談話,有效地遏制了個(gè)別干部的違規(guī)行為,起到了防微杜漸的作用。
五、認(rèn)真糾正部門(mén)和行業(yè)不正之風(fēng),著力解決損害群眾利益的突出問(wèn)題。深入開(kāi)展了黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、廠務(wù)、校務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督檢查工作,切實(shí)糾正部門(mén)和行業(yè)不正之風(fēng)。
會(huì)議交流發(fā)言稿篇十六
各位老師:
大家下午好!
從前面幾位班主任的介紹中,我又學(xué)到了很多寶貴經(jīng)驗(yàn)。記得教育家魏書(shū)生曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“做教師而不當(dāng)班主任,那真是失去了增長(zhǎng)能力的機(jī)會(huì),吃了大虧。”是啊,班主任工作苦中有樂(lè),神圣而崇高,但我覺(jué)得,做班主任完全是源于一種心中的責(zé)任,一種問(wèn)心無(wú)愧的責(zé)任感。至于我管理班級(jí),沒(méi)有太多經(jīng)驗(yàn),今天主要從以下幾個(gè)方面,談一談我做班主任的一些體會(huì):
(一)清楚議程,認(rèn)真策劃。
在寫(xiě)一篇主持詞之前,一定要清楚地知道會(huì)議的背景和每項(xiàng)議程,并認(rèn)真分析每項(xiàng)議程之間孰輕孰重,然后確定議程的一二三四項(xiàng)。排列順序的進(jìn)程就是串聯(lián)主持詞的進(jìn)程。確定每項(xiàng)的順序,沒(méi)有固定的方法和法則,但要堅(jiān)持便于會(huì)議的順利進(jìn)行、進(jìn)步會(huì)議的整體效果和符合邏輯的原則。在確定好會(huì)議議程順序以后,就要認(rèn)真斟酌如何寫(xiě)開(kāi)場(chǎng)白、如何構(gòu)成x、如何結(jié)尾,這都是主持詞不可或缺的一部份,要潛心研究、認(rèn)真策劃。
(二)留意條理,銜接得當(dāng)。
不論是寫(xiě)甚么樣的主持詞,都要有條理性。沒(méi)有條理,主持詞將失往它存在的價(jià)值,也沒(méi)法將整個(gè)會(huì)議串起來(lái)。但僅僅串起來(lái)還不夠,還必須串得自然、流暢,銜接得當(dāng),這就需要在選詞造句時(shí)特別要留意考究。如在選擇連接詞、轉(zhuǎn)折詞時(shí),要恰到好處;同一辭匯不要屢次出現(xiàn),同一意思要選擇不同的辭匯來(lái)表達(dá),力求到達(dá)殊途同回的效果。
(三)善于應(yīng)變,勇于創(chuàng)新。
會(huì)議主持詞的寫(xiě)作沒(méi)有固定的格式。不同內(nèi)容的活動(dòng),采用不同的語(yǔ)言和風(fēng)格。比如,法定性會(huì)議與臨時(shí)性會(huì)議在語(yǔ)言和風(fēng)格上肯定不一樣。有的單位領(lǐng)導(dǎo)喜歡一字不漏地念稿子,有的單位領(lǐng)導(dǎo)喜歡臨場(chǎng)發(fā)揮、侃侃而談。在寫(xiě)有討論議程的主持詞時(shí),就更要善于應(yīng)變、靈活多變,如,各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,剛才大家就等題目發(fā)表了很好的建議和意見(jiàn)。并就等題目進(jìn)行了討論。這些用省略號(hào)省略的題目都是隨機(jī)的,很難預(yù)感的。還有在會(huì)議進(jìn)行的進(jìn)程中會(huì)發(fā)生一些意想不到的題目,這都需要在起草主持詞時(shí),力求斟酌到所有可能發(fā)生的事情。同時(shí),不能千篇一概,要突出每篇主持詞的個(gè)性和特點(diǎn),勇于創(chuàng)新,不能是老一套。
會(huì)議交流發(fā)言稿篇十七
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家好!
感謝政府辦信息科給我們提供這樣好學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì),現(xiàn)將我局近年來(lái)在信息工作開(kāi)展方面的做法和經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)一下,望各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁多多批評(píng)指正。
在縣委、縣政府和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞我局的中心工作和改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,創(chuàng)造性地開(kāi)展信息工作,準(zhǔn)確、及時(shí)地反映我局在重點(diǎn)工程建設(shè)和兩個(gè)文明建設(shè)方面的新成果、新情況、新問(wèn)題,樹(shù)立強(qiáng)烈責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)、敬業(yè)意識(shí),努力為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解下情,科學(xué)決策,發(fā)揮了橋梁和參謀、助手的作用。我們的主要做法可以用四句話進(jìn)行概括:即服務(wù)意識(shí)強(qiáng),把握中心緊,反映問(wèn)題準(zhǔn),傳播信息快。
一、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),找準(zhǔn)上報(bào)信息的切入點(diǎn)。
信息工作的根本目的就是體現(xiàn)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的要求。為了報(bào)送更多的精品信息,我們始終堅(jiān)持站在為領(lǐng)導(dǎo)決策和領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的角度去思考問(wèn)題,反映情況,與領(lǐng)導(dǎo)同頻共振。一是強(qiáng)化信息服務(wù)意識(shí),提高信息工作的主動(dòng)性。我們克服“坐等信息”和“二傳手”的作法,主動(dòng)深入基層,深入群眾,掌握第一手資料;主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)了解各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況,提高信息的可信度;主動(dòng)掌握各項(xiàng)工作的部署、落實(shí)情況,提高信息的準(zhǔn)確度。做到了信息工作思路能超前,決策會(huì)追蹤,經(jīng)驗(yàn)會(huì)總結(jié),問(wèn)題會(huì)分析。二是跟蹤領(lǐng)導(dǎo)思路,捕捉適用對(duì)路的信息。我們?cè)谑占_(kāi)發(fā)、選編信息的過(guò)程中,努力擴(kuò)大視野,從全局出發(fā),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求和工作需要,觀察思考問(wèn)題,掌握領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的問(wèn)題,努力使上報(bào)的信息適用對(duì)路,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供翔實(shí)資料,充分發(fā)揮了參謀助手的作用。
二、把握中心工作,抓住上報(bào)信息的著重點(diǎn)。
針對(duì)我局工作攤多、面廣的特點(diǎn),抓住中心工作,圍繞重點(diǎn)工程建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、關(guān)切的問(wèn)題作為報(bào)送信息的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),不斷提高報(bào)送信息的實(shí)效性。如在每年7、8月份,防汛是我局重重之重的工作,縣領(lǐng)導(dǎo)也高度重視,我們就堅(jiān)持把防汛工作作為信息報(bào)送重點(diǎn),及時(shí)準(zhǔn)確的上報(bào)各種防汛信息,使領(lǐng)導(dǎo)在涉及到全縣人民生命財(cái)產(chǎn)安全的防汛問(wèn)題上心中有底。
三、堅(jiān)持務(wù)實(shí)求實(shí),務(wù)求上報(bào)信息的準(zhǔn)確性。
為了堅(jiān)持信息的準(zhǔn)確性,我們經(jīng)常深入基層,把大量第一線的信息,基層的原始情況捕捉到手,講實(shí)話、報(bào)實(shí)情,不閉門(mén)造車(chē),不坐在辦公室編信息,既報(bào)喜又報(bào)憂,為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解重要的社情民意、解決基層問(wèn)題提供了依據(jù),收到了較好的效果。如:我們上報(bào)的《于橋水庫(kù)上游非法采沙活動(dòng)全面反彈》,就是在我們深入采沙現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查了解后,果斷及時(shí)上報(bào)給上級(jí)政府,為領(lǐng)導(dǎo)采取更加嚴(yán)厲的治理措施,保護(hù)引灤輸水安全起到了至關(guān)重要的作用。
四、樹(shù)立分秒必爭(zhēng)觀念,提高信息的時(shí)效性。
信息的價(jià)值與實(shí)效性關(guān)系極大,再好的信息如果錯(cuò)過(guò)了時(shí)機(jī),就失去了自身的價(jià)值,工作中的信息隨時(shí)發(fā)生,早一分鐘報(bào)送能促進(jìn)問(wèn)題的解決,晚一分鐘報(bào)就很可能失去了解決問(wèn)題的主動(dòng)權(quán)。在信息的報(bào)送中,我們堅(jiān)持不論夜間和節(jié)假日,遇到重大信息必須及時(shí)連續(xù)報(bào)送,確保不在我們這里誤事,保證領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解掌握事件發(fā)生的動(dòng)態(tài)信息,為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)作出決策提供信息參考。
經(jīng)過(guò)我們幾年努力,我局信息工作取得了一定的成績(jī),連續(xù)三年被縣政府和天津市水利局評(píng)為信息工作先進(jìn)單位,但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和各兄弟單位相比還有很大的差距。主要表現(xiàn)在“四個(gè)不夠”上:一是采編信息敏感程度和編寫(xiě)信息水平不夠;二是幫助預(yù)測(cè)走向、把握趨勢(shì)的信息不夠;三是反映事物本來(lái)面目,“原汁原味”的信息不夠;四是反映問(wèn)題、揭露矛盾的信息不夠。
今后我們要努力提高信息工作水平,更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策、服務(wù)基層,為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和中等旅游城市建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
會(huì)議交流發(fā)言稿篇十八
同志們:。
這次會(huì)議是市委、市政府決定召開(kāi)的`。主要議題是深入貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》和(上級(jí)市)市綠化工作會(huì)議精神,動(dòng)員全市上下進(jìn)一步增強(qiáng)綠化意識(shí),加快搞好以道路林帶建設(shè)為重點(diǎn)的造林綠化工作,推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的深入實(shí)施,努力把我市建設(shè)成生態(tài)城市、環(huán)保城市,為實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)超常規(guī)跨越式發(fā)展?fàn)I造更加優(yōu)美的環(huán)境。剛才,玉邦同志傳達(dá)了(上級(jí)市)市綠化工作會(huì)議精神,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門(mén)、各單位要結(jié)合各自實(shí)際,認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面,我講三個(gè)方面的問(wèn)題。
一、認(rèn)清形勢(shì),統(tǒng)一思想,進(jìn)一步增強(qiáng)加快造林綠化的緊迫感。
林業(yè)是經(jīng)濟(jì)和社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。搞好造林綠化、加強(qiáng)生態(tài)建設(shè),對(duì)于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展、全面建設(shè)小康社會(huì)具有重要意義。6月25日,中共中央、國(guó)務(wù)院作出了《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》,這是繼1981年《關(guān)于保護(hù)森林、發(fā)展林業(yè)若干問(wèn)題的決定》后,中央頒發(fā)的又一個(gè)極其重要的指導(dǎo)林業(yè)發(fā)展的文件?!稕Q定》要求,必須高度重視和加強(qiáng)林業(yè)工作,在貫徹可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中,要賦予林業(yè)以重要地位;在生態(tài)建設(shè)中,要賦予林業(yè)以首要地位;在開(kāi)發(fā)建設(shè)中,要賦予林業(yè)以基礎(chǔ)地位。
近幾年來(lái),各地對(duì)林業(yè)工作高度重視,正在掀起新一輪造林綠化的高潮。北京市提出建設(shè)生態(tài)城市,實(shí)現(xiàn)“綠色奧運(yùn)”;大連市提出建設(shè)沒(méi)有圍墻的“森林城市”;三亞市提出營(yíng)造“城在綠中、城在花中”的大生態(tài)環(huán)境。前段召開(kāi)的省委工作會(huì)議,對(duì)本世紀(jì)頭二十年全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了全面部署,提出了建設(shè)“生態(tài)省”的目標(biāo),要求全省上下“以治水、造林、治污為重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)生態(tài)建設(shè)的新突破”,“植樹(shù)造林,綠化山東,實(shí)現(xiàn)大地林網(wǎng)化”,力爭(zhēng)到xx年全省森林覆蓋率達(dá)到24%以上。全省各地在造林綠化上的動(dòng)作都很大。青島市提出建設(shè)“綠色青島”,造林面積連年翻番,預(yù)計(jì)今年森林覆蓋率可增加3.6個(gè)百分點(diǎn)。從(上級(jí)市)市內(nèi)的情況看,安丘市提出xx年前全市實(shí)現(xiàn)封山育林30萬(wàn)畝、經(jīng)濟(jì)林40萬(wàn)畝、豐產(chǎn)林30萬(wàn)畝,片林面積突破100萬(wàn)畝,森林覆蓋率達(dá)到35%以上的目標(biāo)。高密、壽光、昌樂(lè)等縣市林業(yè)發(fā)展也非常快,森林覆蓋率每年都以2-3個(gè)百分點(diǎn)的速度遞增。
從我市情況看,近年來(lái),各級(jí)黨委政府對(duì)林業(yè)建設(shè)越來(lái)越重視,植樹(shù)造林力度加大,林業(yè)事業(yè)得到了發(fā)展。目前,全市林地面積達(dá)到66萬(wàn)畝,森林覆蓋率達(dá)到23.34%,林木蓄積量達(dá)到110多萬(wàn)立方米,林業(yè)為全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。但是,從總體上看,我市林業(yè)的發(fā)展形勢(shì)不容樂(lè)觀,還存在一些問(wèn)題和不足。主要表現(xiàn)在:綠化意識(shí)、生態(tài)意識(shí)、可持續(xù)發(fā)展意識(shí)還不強(qiáng);造林綠化力度還不夠大,步伐不夠快,森林資源總量少,人均占有率低;造林標(biāo)準(zhǔn)不夠高,管理粗放,結(jié)構(gòu)不夠合理,整體水平較低,綜合效益不高,去年全市林業(yè)產(chǎn)值僅5.3億元,占農(nóng)業(yè)增加值的16%左右;個(gè)別單位依法治林觀念薄弱,隨意破壞林木、侵占林地等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,嚴(yán)重威脅林業(yè)資源安全;林權(quán)制度改革進(jìn)展不夠快,特別是我們的基層干部群眾對(duì)發(fā)展林業(yè)的綜合效益認(rèn)識(shí)不足,只看到林業(yè)建設(shè)的生態(tài)效益,看不到林業(yè)建設(shè)巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,對(duì)投入林業(yè)、發(fā)展林業(yè)的熱情不夠高漲。總之,目前我市的林業(yè)發(fā)展水平,還不能很好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境建設(shè)的需要。加快林業(yè)發(fā)展,提高造林綠化水平已成為全市一項(xiàng)十分重要而緊迫的任務(wù)。各級(jí)各部門(mén)必須從促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境建設(shè)的高度,充分認(rèn)識(shí)林業(yè)建設(shè)的重要性,以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神,抓好林業(yè)建設(shè),推進(jìn)林業(yè)的健康快速協(xié)調(diào)發(fā)展。
會(huì)議交流發(fā)言稿篇十九
當(dāng)前,我縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行主要存在三方面的薄弱環(huán)節(jié):一是脫貧攻堅(jiān)壓力大,二是轉(zhuǎn)型升級(jí)任重道遠(yuǎn),三是要素保障趨緊。
下一步,xx縣將聚焦高質(zhì)量發(fā)展不松勁、不散光,對(duì)標(biāo)先進(jìn)奮力趕超,以與高鐵建設(shè)賽跑的競(jìng)進(jìn)狀態(tài),推動(dòng)xx高質(zhì)量發(fā)展。
一、決戰(zhàn)決勝確保脫貧摘帽。扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧、易地搬遷、農(nóng)村公路、安全飲水、危房改造等脫貧摘帽“十大攻堅(jiān)戰(zhàn)”。舉全縣之力、集全縣之智,責(zé)任再壓實(shí),力度再加大,開(kāi)展“百日攻堅(jiān)”,確保2018年全縣建檔立卡貧困人口全部脫貧銷號(hào)、省定貧困村全部脫貧出列。
二、千方百計(jì)抓實(shí)項(xiàng)目建設(shè)。強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)鏈招商力度,確保全年引進(jìn)項(xiàng)目45個(gè),到位資金35億元。重點(diǎn)推進(jìn)石墨烯防腐涂料、年產(chǎn)2萬(wàn)噸電子硅橡膠、年產(chǎn)1萬(wàn)噸107硅橡膠、年產(chǎn)1萬(wàn)噸ms膠、建筑密封膠二期、乙級(jí)硅油等產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地投產(chǎn),實(shí)現(xiàn)碳基硅基新材料產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展。全力服務(wù)鄭萬(wàn)高鐵建設(shè),積極爭(zhēng)取沿江高鐵聯(lián)絡(luò)線盡早開(kāi)工,加快推進(jìn)古夫繞城、昭君繞城、古夫至榛子旅游公路、峽口香溪河大橋、神五高速、備用機(jī)場(chǎng)等交通項(xiàng)目,加快構(gòu)建大三峽大神農(nóng)架生態(tài)旅游集散地。
三、堅(jiān)定不移加快動(dòng)能轉(zhuǎn)換。堅(jiān)定不移發(fā)展生態(tài)文化旅游產(chǎn)業(yè),進(jìn)一步深化昭君文化旅游目的地建設(shè)。加快昭君村景區(qū)提檔升級(jí)改造、高嵐溪谷飛索、高嵐體育小鎮(zhèn)等項(xiàng)目建設(shè),推進(jìn)昭君村、高嵐5a景區(qū)創(chuàng)建。加快全域旅游化建設(shè),大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游,深化和拓展昭君別院、“最美水上公路”、深渡河濕地公園等旅游品牌效益。加快昭君特色小鎮(zhèn)規(guī)劃編制以及招商引資工作。推進(jìn)榛子黃糧鄉(xiāng)村振興試驗(yàn)區(qū)建設(shè),加快編制總體規(guī)劃和各項(xiàng)專業(yè)規(guī)劃,啟動(dòng)實(shí)施核心區(qū)域水、電、網(wǎng)等設(shè)施建設(shè)。
四、全力以赴推進(jìn)飛地轉(zhuǎn)型。舉全縣之力支持興發(fā)集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級(jí),全力打造飛地經(jīng)濟(jì)3.0版。全力支持興發(fā)參與沿江化工產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),拆除長(zhǎng)江岸線一公里范圍內(nèi)的化工生產(chǎn)裝置,確保實(shí)現(xiàn)“人清、設(shè)備清、垃圾清、土地清,徹底根除長(zhǎng)江污染隱患”。
五、堅(jiān)持不懈抓好安全環(huán)保。推進(jìn)綠色小水電、綠色碼頭、綠色礦山、綠化美化等生態(tài)修復(fù)工作,以壓倒性力度持續(xù)抓好香溪河大保護(hù)。扎實(shí)抓好中央環(huán)保督察整改“回頭看”工作,硬賬硬結(jié)確保環(huán)保督察硬過(guò)關(guān)。落實(shí)“五鐵”要求抓實(shí)安全生產(chǎn)、防汛抗旱、地災(zāi)防治、社會(huì)矛盾糾紛化解、金融風(fēng)險(xiǎn)防控等安全穩(wěn)定工作,堅(jiān)決打贏防范重大風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)。
會(huì)議交流發(fā)言稿篇二十
1月28日下午,全市地方稅務(wù)工作會(huì)議在市地稅局隆重召開(kāi),我局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)張廉汶作為全市地稅系統(tǒng)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作板塊的唯一代表作了題目為《實(shí)謀實(shí)干抓活動(dòng)真心真意改作風(fēng)》的經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言,張局長(zhǎng)從"緊扣規(guī)定動(dòng)作不走樣,抓實(shí)"三個(gè)環(huán)節(jié)"、緊扣為民服務(wù)創(chuàng)特色,推進(jìn)"三大工程"、緊扣作風(fēng)建設(shè)有長(zhǎng)效,建立"三項(xiàng)機(jī)制""三個(gè)方面總結(jié)了教育實(shí)踐活動(dòng)取得的成績(jī)和工作經(jīng)驗(yàn)。
教育實(shí)踐活動(dòng)有期限,但貫徹群眾路線沒(méi)有休止符,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。
一是認(rèn)真貫徹落實(shí)市局稅工會(huì)精神。各單位要認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)貫徹市局稅工會(huì)精神,特別要認(rèn)真學(xué)習(xí)討論市局部署的20xx年工作任務(wù),做到思想早啟動(dòng)、工作早謀劃、行動(dòng)早起步,以新面貌把握新形勢(shì),適應(yīng)新常態(tài)。
二是抓好整改落實(shí)"回頭看".各單位要以"三嚴(yán)三實(shí)"為標(biāo)尺,按照市局、縣委活動(dòng)辦的要求,認(rèn)真開(kāi)展整改落實(shí)"回頭看"工作。重點(diǎn)是,發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)是否有效整治,查擺出來(lái)的問(wèn)題是否完成,并且是否建立了銷號(hào)臺(tái)賬,向群眾承諾事項(xiàng)是否辦實(shí),基層黨組織建設(shè)制度以及需要建立完善的制度是否健全,要撰寫(xiě)好本支部"回頭看"分析報(bào)告,同時(shí)各支部要通過(guò)納稅輔導(dǎo)、稅源調(diào)研、走訪納稅人經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)等形式廣泛聽(tīng)取納稅人對(duì)整改落實(shí)情況的意見(jiàn)建議和反響。以深入開(kāi)展"鞏固深化拓展"主題活動(dòng)和內(nèi)控機(jī)制信息化建設(shè)為抓手,進(jìn)一步強(qiáng)化出勤、著裝、內(nèi)務(wù)管理等作風(fēng)紀(jì)律的管理,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不斷提高工作效能。
三是持續(xù)抓好納稅服務(wù)。以開(kāi)展"納稅人滿意提升年"活動(dòng)為契機(jī),全力持續(xù)抓好"便民辦稅春風(fēng)行動(dòng)",貫徹落實(shí)好《全國(guó)縣級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》,持續(xù)不斷地通過(guò)規(guī)范文明的納稅服務(wù)、便捷高效的辦稅體驗(yàn)、合法暢通的權(quán)益保護(hù),提升納稅人的滿意度和遵從度。
四是"年節(jié)"把握好"廉潔關(guān)".春節(jié)將至,全局干部職工要保持清醒頭腦,自覺(jué)增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),嚴(yán)守"中央八項(xiàng)規(guī)定"、重慶市黨員干部"八嚴(yán)禁"、"十二不準(zhǔn)"等規(guī)定,經(jīng)受住"廉關(guān)"考驗(yàn),過(guò)一個(gè)風(fēng)清氣正的"廉節(jié)".
【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/9291490.html】