感悟是一種對于某種事物或者現(xiàn)象的深刻理解和領悟，它可以讓我們從中汲取經(jīng)驗教訓。想要寫出一篇令人動容的感悟，我們需要多觀察和思考身邊的人和事。接下來是一些關于感悟的經(jīng)典文章，希望能夠讓大家對生活有更深刻的認識和理解。
互聯(lián)網(wǎng)的感悟與體會篇一
互聯(lián)網(wǎng)是當今社會的熱門話題之一，眾所周知，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展迅猛，每年都涌現(xiàn)出大量的互聯(lián)網(wǎng)高管。他們作為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的管理者和領導者，經(jīng)歷了眾多挑戰(zhàn)和機遇，在職業(yè)生涯中積累了豐富經(jīng)驗和深刻體會。下文將從靈活應變、項目管理、創(chuàng)新思維、人才培養(yǎng)以及社會責任等五個方面，探討互聯(lián)網(wǎng)高管的感悟心得體會。
首先，作為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的高管，靈活應變是必備的能力之一?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)一直在不斷變革，新技術和新產(chǎn)品層出不窮。在這個快節(jié)奏的行業(yè)中，高管需要時刻關注市場動態(tài)，緊跟時代潮流。同時，他們還需要具備敏銳的洞察力，能夠預見到未來的發(fā)展趨勢并做出及時的調(diào)整。靈活應變的能力意味著高管能夠應對復雜的情況和多變的環(huán)境，為企業(yè)帶來持續(xù)的發(fā)展。
其次，項目管理也是互聯(lián)網(wǎng)高管應該具備的核心能力之一?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)項目眾多，高管需要合理安排時間和資源，統(tǒng)籌規(guī)劃各個項目的進展。他們要確保項目目標的實現(xiàn)，同時關注項目團隊的溝通和協(xié)作。項目管理需要高管具備良好的組織能力和領導能力，能夠帶領團隊完成艱巨的任務，并在困難時刻給予鼓勵和支持。一個優(yōu)秀的高管應該能夠在復雜的項目中保持清晰的思維和高效的執(zhí)行能力。
創(chuàng)新思維是互聯(lián)網(wǎng)高管成功的關鍵之一。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的競爭激烈，要想在市場中有所突破，就需要不斷創(chuàng)新。高管應該鼓勵員工提出新的想法和創(chuàng)意，并給予支持和鼓勵。他們應該主動關注行業(yè)的最新動態(tài)，不斷學習和掌握新技術和新理念，以提升企業(yè)的創(chuàng)新能力和競爭力。一個具有創(chuàng)新思維的高管能夠帶領企業(yè)不斷突破自我，迎接新的挑戰(zhàn)，實現(xiàn)持續(xù)的發(fā)展。
人才培養(yǎng)是互聯(lián)網(wǎng)高管應該重視的任務之一。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才稀缺，高管應該具備培養(yǎng)和激勵員工的能力。他們應該根據(jù)員工的不同特點和潛力，制定個性化的培訓計劃，幫助員工提升技能和才華。同時，高管還應該營造一個積極向上的工作環(huán)境，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和工作熱情。一個重視人才培養(yǎng)的高管能夠吸引優(yōu)秀的人才加入企業(yè)，并留住核心員工，為企業(yè)的發(fā)展打下堅實的基礎。
最后，社會責任是互聯(lián)網(wǎng)高管應該承擔的重要角色之一?；ヂ?lián)網(wǎng)不僅僅是一種商業(yè)工具，更是一種社會力量。高管應該充分認識到自己所在企業(yè)對社會的影響力，主動承擔起社會責任。他們應該關注社會問題，并通過自身的努力和企業(yè)的力量，為社會發(fā)展和公益事業(yè)做出貢獻。一個具有社會責任感的高管不僅能夠使企業(yè)持續(xù)發(fā)展，還能為社會穩(wěn)定和進步做出積極的貢獻。
總而言之，互聯(lián)網(wǎng)高管是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的重要一環(huán)，他們需要具備靈活應變、項目管理、創(chuàng)新思維、人才培養(yǎng)和社會責任等多個方面的能力。通過不斷的實踐和經(jīng)驗積累，互聯(lián)網(wǎng)高管能夠成長為一支富有創(chuàng)造力和影響力的團隊，為企業(yè)和社會的發(fā)展做出重要貢獻。同時，高管們也會在這個過程中獲得許多感悟和心得體會，為自己的職業(yè)生涯增添色彩。
互聯(lián)網(wǎng)的感悟與體會篇二
20xx年9月7日，公司在203棟4樓會議室組織開展了為期兩天的“從技術到管理，一線互聯(lián)網(wǎng)實踐”主題培訓。軟件開發(fā)部項目經(jīng)理、技術骨干及相關同事共同參加了此次培訓。
此次培訓雖然只有短短的兩天，但培訓內(nèi)容豐富，講解到位。尤其是培訓現(xiàn)場還安排了充滿趣味性的互動交流環(huán)節(jié)，全面踐行了“從學中做，從做中學”的八字諫言，使大家更扎實的學習、掌握了技術管理相關的知識技能。
這次培訓使我受益匪淺，通過深入淺出、事例結合的宣講，精準梳理出我在個人時間和工作時間上安排不合理的地方，以不容忽視的嚴謹迫使我正視這些容易忽視、又可能會產(chǎn)生問題的風險。根據(jù)梳理出來的經(jīng)驗筆記，目前我已在重新規(guī)劃自己的時間投入情況，力求以最合理的方式，利益化自己的時間產(chǎn)出。培訓主要包括以下四個方面內(nèi)容：
管理者的.關鍵點是什么？從三個方面做了解讀。一是深刻剖析管理的核心：通過別人完成工作獲得成果。引出“領導”的功能，拋出問題：“一個合格領導的衡量標準是什么”。通過實例，逐步得出結論：員工的執(zhí)行力是一個領導的衡量標準。二是逐條分析，細解核心價值公式：核心價值=戰(zhàn)略（定目標）組織能力（搭班子）。引出組織能力楊三角，從心理學的角度講解員工管理原理。三是重點講解工作中要求執(zhí)行的中心，即做到“抓大、放小、管細”六字要訣。
跟隨著妙趣橫生的講解，引得大家以全新的角度重新理解領導的角色，體會了“管理學”的復雜。并對自身工作態(tài)度進行了審視。發(fā)現(xiàn)了很多日常不起眼的地方其實能用科學的方式去解讀，輕松找出解決方法。使得對接下來的課程升起濃厚的探知欲，引人入勝。
項目管理方面，首先以圖例結合的方式敘述敏捷的核心理念：化透明化、持續(xù)改進、審查。其次，講述“度量先行”概念及優(yōu)點。制定代碼檢查標準，強調(diào)強制修改的優(yōu)點。突出“審查”的重要性:如：每周投入20%工作時間進行審查，追求完美主義，不放過任何一個小問題”。最后以單元測試覆蓋率報告、持續(xù)集成、自動化測試、持續(xù)部署等案例方法，凸顯效率的大幅提升。
聽完“敏捷項目管理”模式，在感慨對勞動力使用上的精密度之余，隱隱喟嘆紀律和條例落地有聲的威力：各生產(chǎn)環(huán)節(jié)之間的緊密咬合、壓實環(huán)節(jié)責任人，追責制度試行，倒逼責任到位，致使開發(fā)效率提升。在充分調(diào)研和摸索的前提下，結合公司實際，可摘取精華融入公司的日常運作中，有效疏通目前易擱淺的環(huán)節(jié)，實現(xiàn)減少重復工。
在生活工作中，時間管理的重要性不用再過多強調(diào)。在培訓課上說：“時間管理就是用科學的原則與技巧，讓你更有效的運用時間，用最少的時間，實現(xiàn)更多的目標；時間管理就是自我管理，改變習慣，以令自己更富績效?！辈⑻峁┝怂臈l切實可行的建議：一是詳細記錄個人時間的使用情況，強調(diào)計劃性，合理安排個人時間；二是學會說“不”，管理自己的能量(自律)；三是對自己的環(huán)境負責，確保周圍的人和環(huán)境有利于目標的實現(xiàn)；四是個人能力提升，找到模型、刻意練習、及時反饋。例如：找信息質(zhì)量高的資源（書籍、大師、自我總結或者向他人學習）。
有效的時間管理是時下年輕人普遍難以解決的問題，我們總會被生活中一些可有可無的事情拽走專注力。在科技、網(wǎng)絡發(fā)達，爆炸性的新聞資訊和吸引力巨大的游戲充斥的當下，閑暇時間一點點被占據(jù)。常常是回過神來，已到了不得不休息的時間，當下悔不當初，到了第二天又是周而復始。這堂時間管理課，為我們敲響了警鐘，使我深深受到了震動，狠下決心，接下來將立足時間管理課程，好好規(guī)劃，充分利用自己的時間，充實自己，更好的完成工作。
接下來，我會在今后的工作中加強對本次管理內(nèi)容的再學習，爭取早日將培訓的內(nèi)容學懂、吃透、用活。
綜上，是“從技術到管理，一線互聯(lián)網(wǎng)實踐”主題培訓的主要內(nèi)容和一些淺顯的個人感悟。今后，我會立足此次習得的技能，從自身和公司的角度出發(fā)，將所學靈活應用到工作中，不斷提高自己的業(yè)務水平，并從普通員工的角度嘗試為公司的發(fā)展提出具有可行性的倡議。努力使自己的工作更加出色。
互聯(lián)網(wǎng)的感悟與體會篇三
第一段：引言（約200字）
互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，徹底改變了人們的生活和工作方式。作為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的高管，他們肩負著領導和推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的責任。在這個快節(jié)奏、充滿競爭的行業(yè)中，高管們不僅需要具備扎實的專業(yè)知識和技能，還要時刻保持敏銳的洞察力和深刻的思考，從而汲取經(jīng)驗教訓，形成獨到的感悟和體會。
第二段：轉變思維方式（約300字）
互聯(lián)網(wǎng)高管們深深認識到，傳統(tǒng)的管理方式已經(jīng)無法完全適應互聯(lián)網(wǎng)時代的發(fā)展需要。傳統(tǒng)管理更注重層級分明、指令執(zhí)行，而互聯(lián)網(wǎng)高管則更注重開放式的溝通和交流，倡導創(chuàng)新、激發(fā)員工的創(chuàng)造力和積極性。在這個快速變化的時代，高管們需要擺脫固有的思維模式，擁抱開放性、變革性的思維方式，才能更好地適應互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的需求和挑戰(zhàn)。
第三段：重視用戶體驗（約300字）
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的成功與否很大程度上取決于用戶的體驗。互聯(lián)網(wǎng)高管們深知，只有滿足用戶的需求，并提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。因此，高管們花費大量時間和精力，進行用戶研究和需求調(diào)查，研發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品和服務，不斷優(yōu)化用戶體驗。他們認識到，“用戶至上”不僅是一句口號，更是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關鍵。
第四段：加強戰(zhàn)略布局（約300字）
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)變化迅猛，充滿不確定性，因此高管們要時刻保持對行業(yè)趨勢的敏感性，并及時做出戰(zhàn)略布局。他們注重市場調(diào)研和競爭情報的收集，分析行業(yè)趨勢和動態(tài)，以確保企業(yè)始終走在行業(yè)的最前沿。高管們還要善于判斷時機，及時調(diào)整戰(zhàn)略方向，并制定行之有效的落地措施，確保企業(yè)能夠穩(wěn)定發(fā)展，取得更大的成功。
第五段：培養(yǎng)團隊領導力（約300字）
作為互聯(lián)網(wǎng)高管，他們不僅要擁有獨到的思考和決策能力，還要培養(yǎng)團隊中的領導力。高管們深知，一個優(yōu)秀的團隊是企業(yè)成功的基石，因此他們注重團隊建設和人才培養(yǎng)。高管們要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，激發(fā)團隊成員的潛能和創(chuàng)造力，積極培養(yǎng)年輕人的成長空間。他們理解“兵馬未動，糧草先行”，要為團隊提供良好的資源和環(huán)境，使團隊能夠以更高的效率和創(chuàng)造力完成任務。
總結（約100字）
互聯(lián)網(wǎng)高管的職責重大，他們需要轉變思維，注重用戶體驗，加強戰(zhàn)略布局，培養(yǎng)團隊領導力，以適應互聯(lián)網(wǎng)時代的挑戰(zhàn)。只有在這種快節(jié)奏、充滿競爭的環(huán)境下，高管們才能更好地推動企業(yè)的發(fā)展，實現(xiàn)更大的成功。互聯(lián)網(wǎng)高管的感悟、經(jīng)驗和體會，將成為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展的寶貴財富。
互聯(lián)網(wǎng)的感悟與體會篇四
互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為現(xiàn)代社會中不可忽視的一部分，它給人們的生活帶來了巨大的變革。我在使用互聯(lián)網(wǎng)的同時，也深受其影響，對于互聯(lián)網(wǎng)的感悟有如下幾點。
首先，互聯(lián)網(wǎng)讓信息無處不在，但我們需要明辨真?zhèn)??；ヂ?lián)網(wǎng)上的信息無時無刻不在撲面而來，我們可以輕松地獲取到各種知識和資訊。然而，互聯(lián)網(wǎng)上的信息質(zhì)量良莠不齊，有時會被虛假信息所誤導。因此，在使用互聯(lián)網(wǎng)時，我們需要保持一份警惕，并善于分辨信息的真?zhèn)?，不盲目相信一切?/p>
其次，互聯(lián)網(wǎng)可以打破地域限制，但我們也應保持現(xiàn)實的聯(lián)系。互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn)使得人們可以輕松地與全球各地的人進行交流，跨越國界、地域和語言的限制。這是一種極大的進步，既豐富了我們的視野，也增加了交流的機會。然而，在享受互聯(lián)網(wǎng)帶來的便利的同時，我們也應該時刻關注現(xiàn)實生活中的人際關系，與身邊的親朋好友保持聯(lián)系，不要因為沉迷于虛擬世界而忽視了現(xiàn)實世界的重要性。
第三，互聯(lián)網(wǎng)給人們提供了更多的學習機會，但我們要有目標地利用好?；ヂ?lián)網(wǎng)上有著豐富的學習資源，無論是自學編程、學習外語，還是獲取各種免費的課程和資料，都只需一臺電腦和網(wǎng)絡連接就可以實現(xiàn)?；ヂ?lián)網(wǎng)讓知識更加平等，給了更多人們提升自己的機會。但在使用互聯(lián)網(wǎng)學習時，我們需要制定明確的學習目標，有計劃地進行學習，不能只停留在獲取信息的層面，要通過實踐和思考，將所學應用到實際生活中。
此外，互聯(lián)網(wǎng)消除了時間和空間的限制，但我們也要掌控好自己的時間。互聯(lián)網(wǎng)讓人們可以隨時隨地進行工作、學習和娛樂，不再受限于時間和地點。然而，這也會讓我們?nèi)菀紫萑胍环N工作和學習的無盡狀態(tài)，因為隨時都有可能接收到工作或?qū)W習相關的信息。因此，我們需要學會合理安排時間，將工作、學習和娛樂分配得當，不要讓互聯(lián)網(wǎng)成為我們生活的主宰，而是能夠成為我們的助手。
最后，互聯(lián)網(wǎng)讓我們體會到信息流通的快捷和方便，但也時刻提醒我們要保護自己的隱私?；ヂ?lián)網(wǎng)的出現(xiàn)使得信息的傳播速度變得更快，人們可以迅速分享自己的想法和感受，也可以獲取到他人的意見和建議。然而，我們也不能忽視互聯(lián)網(wǎng)給隱私帶來的挑戰(zhàn)。我們需要謹慎對待自己的個人信息，不要輕易將自己的隱私暴露在互聯(lián)網(wǎng)上，保護自己的個人隱私安全。
總之，互聯(lián)網(wǎng)給我們帶來了巨大的變革和便利，但我們也要正確地使用和面對互聯(lián)網(wǎng)。明辨真?zhèn)巍⒈３脂F(xiàn)實聯(lián)系、有目標地學習、掌控好時間和保護隱私，這些是我在使用互聯(lián)網(wǎng)中的心得體會。通過正確的使用和理解互聯(lián)網(wǎng)，我們可以更好地享受它帶來的便利，同時也可以更好地面對互聯(lián)網(wǎng)世界中的挑戰(zhàn)和風險。
互聯(lián)網(wǎng)的感悟與體會篇五
時間如白駒過隙，一個月就這樣匆匆的從我身邊溜過去了。這一個月，有過高興，有過失落，有過彷徨，有過躊躇的時候，發(fā)現(xiàn)很多自己不足的地方，也學到了很多我不知道的東西。現(xiàn)在實習結束了，作個總結，作為以后生活工作的鑒戒，并不斷的改善自我，提高自我。
雖然我去的地方是一家小公司，但是我覺得很幸運，因為之前一直想找的工作就是做網(wǎng)頁制作的，這次得到了寶貴的機會，經(jīng)理安排我完成他們公司網(wǎng)站的改版，還讓一個同事帶我，不懂的可以問他，我真的是覺得十分的幸運。同時，我也要感謝學院的老師，給我的這個實習安排，給了我這次寶貴的機會。
第一天去上班，經(jīng)理跟我說了一下具體的工作，給我兩個同行的網(wǎng)站作為參考，主要是色調(diào)和排版方面做一個參考。然后我就回到了位置上，開始著手去做。我對比兩個網(wǎng)站的.各個方面，吸取好的地方，然后成為我自己的。首頁的整體效果圖出來后，我自己覺得還不錯，就拿給經(jīng)理看，是否滿意?？墒?，讓我很傷心，經(jīng)理一點都不滿意，從他的話語里，我知道，我做的比那兩個參考的網(wǎng)站差多了。忠言逆耳，確實是這樣的。但是，也讓我學會了，首先要學會模仿，才能超越。我要做的第一步就是，學會如何站在巨人的肩膀上。同時，還要學會偷懶。企業(yè)講究的是效率，巧妙的偷懶能夠提高效率。我說的并不是偷工減料的意思，而是在人家已經(jīng)做好的基礎上，拿來加以修改。
效果圖完成后，開始著手靜態(tài)頁面。由于考試的這段時間里疏于動手，感覺手又生疏了，寫起代碼來很不流暢，思維也很停滯。再一次讓我體會到熟能生巧這個成語的深意。動手才是王道，沒有實踐，理論顯得蒼白無力。靜態(tài)頁面效果出來后，嘗試著用js做出簡單的一些動態(tài)效果?？墒?，我js并不懂，只能去copy人家的，去網(wǎng)上相關的js動態(tài)效果代碼。發(fā)現(xiàn)其實找資料也是很有講究的，關鍵詞對了，很快就找到了想要的。但是如果關鍵詞不對，找半天也找不到自己想要的資源。提煉關鍵字也是我要修煉的一課。
在做主欄目導航的下拉菜單效果時，我遇到了困難，也是我做這個網(wǎng)站，花費時間最多的地方。因為不是自己寫的代碼，看起來很累，而且人家的代碼寫得也不是十分規(guī)范，也給我增加了難度。這也提醒我，寫代碼一定要注意規(guī)范，可以為以后代碼的維護提供很大方便，利人又利己。后面的日子就是這樣寫代碼，然后不斷的去修改，去完善。這個過程中，原本有些我不是弄的很明白的地方，經(jīng)過了反復的實踐，我明白了，理解的也更加透徹了。看懂了的東西不一定真的懂了，用過了才會知道是不是真的理解，明白了。實踐才是檢驗真理的唯一標準。
可以說，“互聯(lián)網(wǎng)+”在中國的迅猛發(fā)展，不但提升了一個又一個傳統(tǒng)行業(yè)的層次，也給每一個人帶來了機遇、希望與挑戰(zhàn)。對于中國教育領域，“互聯(lián)網(wǎng)+”意味著教育內(nèi)容的持續(xù)更新、教育樣式的不斷變化、教育評價的日益多元，一言以蔽之，中國教育正進入到一場基于信息技術的更偉大的變革中。
1、互聯(lián)網(wǎng)+課程，不僅僅產(chǎn)生網(wǎng)絡課程，更重要的是它讓整個學校課程，從組織結構到基本內(nèi)容都發(fā)生了巨大變化。正是因為具有海量資源的互聯(lián)網(wǎng)的存在，才使得高職課程內(nèi)容全面拓展與更新，諸多前沿知識能夠及時地進入課堂，成為學生的精神套餐，課程內(nèi)容藝術化、生活化也變成現(xiàn)實。
2、互聯(lián)網(wǎng)+教學，形成了網(wǎng)絡教學平臺、網(wǎng)絡教學系統(tǒng)、網(wǎng)絡教學資源、網(wǎng)絡教學軟件、網(wǎng)絡教學視頻等諸多全新的概念，由此，不但幫助教師樹立了先進的教學理念，改變了課堂教學手段，大大提升了教學素養(yǎng)，而且，更令人興奮的是傳統(tǒng)的教學組織形式也發(fā)生了革命性的變化。正是因為互聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展，以先學后教為特征的“翻轉課堂”才真正成為現(xiàn)實。同時，教學中的師生互動不再流于形式，通過互聯(lián)網(wǎng)，完全突破了課堂上的時空限制。學生幾乎可以隨時隨地隨心地與同伴溝通，與老師交流。在互聯(lián)網(wǎng)天地中，教師的主導作用達到了最高限度，教師通過移動終端，能即時地給予學生點撥指導，同時，教師不再居高臨下地灌輸知識，更多的是提供資源的鏈接，實施興趣的激發(fā)，進行思維的引領。
3、互聯(lián)網(wǎng)+學習，創(chuàng)造了如今十分紅火的移動學習，但它絕對不僅僅是作為簡單的即時隨地可學習的一種方式而存在的概念，它代表的是學生學習觀念與行為方式的轉變。通過互聯(lián)網(wǎng)，學生學習的主觀能動性得以強化，他們在互聯(lián)網(wǎng)世界中尋找到學習的需求與價值，尋找到可以解開他諸多學習疑惑的答案?；ヂ?lián)網(wǎng)+學習，對于教師的影響同樣是巨大的，教師遠程培訓的興起完全基于互聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展，而教師終身學習的理念也在互聯(lián)網(wǎng)世界里變得現(xiàn)實，對于多數(shù)使用互聯(lián)網(wǎng)的教師來說，他十分清楚自己曾經(jīng)擁有的知識，是以這樣的速度在銳減老化，也真正懂得“弟子不必不如師，師不必賢于弟子”的道理?；ヂ?lián)網(wǎng)不但改變著教師的教學態(tài)度和技能，同樣也改變了教師的學習態(tài)度和方法。他不再以教師的權威俯視學生，而是真正蹲下身子與學生對話，成為學生的合作伙伴與他們共同進行探究式學習。
1、人才培養(yǎng)模式
高職院校要培養(yǎng)一體化人才(交叉融合型人才)，需要學生能服務、懂設計、知營銷，在重視學生專業(yè)能力培養(yǎng)的基礎上更加重視關鍵能力的培養(yǎng)，要走產(chǎn)學融合、校企合作和工學結合的道路。
2、課程改革
高職院校的教學內(nèi)容要與時俱進，通識教育自成體系，重視責任素養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)能力的提高，變教材為“學材、習材”、“學做一體”，編寫互動數(shù)字課本，配套資源要起到導學、自學、促學和督學的作用。高職院校要著力開發(fā)精品課程、網(wǎng)絡課程、視頻公開課等，實行開放學習、微課堂、微型課、微電影、微視頻、微講座、微學習等教學模式，利用交互式白板、筆記本電腦、電子閱讀器、維基百科、投票器等資源，抓住慕課微課等在線開放資源，實行翻轉課堂的教學方法，大力推行互聯(lián)網(wǎng)+時代的高職教學改革。
通過此次培訓，我對互聯(lián)網(wǎng)+時代高職教師綜合素質(zhì)提升有了更深層次的認識，更新了理念，擴展了視野，今后在工作崗位上，我會將此次培訓所學到的知識應用于教學實踐和管理工作中，積極進行教學改革，以迎接互聯(lián)網(wǎng)+時代給出的新機遇新挑戰(zhàn)。
互聯(lián)網(wǎng)的感悟與體會篇六
“滴！請問您是否愿意為貧困山區(qū)孩子捐助一塊錢？”我是一個有聲的頁面彈出窗口，為適應“互聯(lián)網(wǎng)加慈善”的潮流，我被創(chuàng)造出來，隨機地出現(xiàn)在人們電腦的右下角。
公司以“人人慈善，慈善人人”的標題命名我的誕生，希望我能促進大家將慈善融入生活，積少成多。
不少新奇的網(wǎng)友對我會自動發(fā)聲很是新奇，他們會有些不好意思地環(huán)望四周，似乎害怕有人看見一般點開了我?！熬柚粔K錢，快樂又利他”的大標題便顯示出來，很多人便會因緊接著出現(xiàn)的視頻短片而嘆息落淚，或多或少地從自己的賬戶荷包中掏出一些，填上基本資料便匯集到了我的口袋中。一時間，人們漸漸地將我視為潮流一般，你可以聽見大街上人們在談論著比較著今天捐了多少錢，大家都搶先恐后的爭搶著我頒發(fā)的榮譽id。
可，好景不長。事情并非一帆風順，不少報社對我的報導吸引了過多的關注，很多人開始關注他們所捐助的錢到底去哪里了，層出不窮的專家文章也開始喚起人們對于慈善的初衷和我的差距的爭論。許多人對我反目成仇，不僅直接關閉了我的界面，還在以我的形象的廣告牌上寫上“騙子！還錢！”只有少數(shù)人會和先前一樣定期捐助一些金錢到我的賬戶里。我迷茫地不知自己錯在哪里，大大小小的橫幅，人們的橫眉冷對，使我們喪失了全部的熱情。我掙脫了倒底的公司對我的束縛，獨自一人在信息流里游蕩。
不知為什么，我收過的錢大大小小，偏偏是這時的十元讓我怔住。“這是我那孫兒給我買的手機，我還不咋會用呢?！蔽衣牭剿粋€人嘀咕著，“還好是你，否則我老家的小孫兒哪有錢上學。老頭子我呀，信你！”他指著我早已褪色的形象說著，慢慢遠離了。
說到底，公司創(chuàng)建我是肯定有為了賺錢，這點我是懂得，他們偶然賦予我的靈智讓我去開展了鼓勵人鄉(xiāng)區(qū)捐錢的活動，怕是想著總不能辜負慈善這名字。它是一種不知何時就會到來你自己身邊的禮物，點亮了只是一個系統(tǒng)的我。盡管人們有懷疑，有不信任，擔當那些親身體驗到慈善的人才會明白它的魅力。
不多說了，我要自我改版去，這十塊錢要送去哪兒呢？
互聯(lián)網(wǎng)的感悟與體會篇七
改革開放四十年來創(chuàng)造了一個個奇跡，祖國也發(fā)生了翻天覆地的.變化。最大的變化要數(shù)互聯(lián)網(wǎng)給我們生活學習帶來的便捷。
我國的“新四大發(fā)明”：高鐵、掃碼支付、共享單車和網(wǎng)購，個個都離不開互聯(lián)網(wǎng)。這兩年爸媽帶我坐高鐵出游，都不用去售票點買票。爸爸先在“高鐵管家”上訂好票，出發(fā)前我們只要身份證一刷，便能順利通過，省去了好多排隊等候的時間。
幾年前媽媽常帶我到外文書店買書，到商店購物。現(xiàn)在，媽媽只要手機登陸當當網(wǎng)、淘寶網(wǎng)，想要的東西應有盡有，支付也更方便，密碼一輸、二維碼一掃支付就成功了!
給我?guī)碜畲蠓奖惝攲佟吧裰輰＼嚒焙汀梆I了么”了。爸媽上班忙，有時沒人接我放學，這時爸爸點點手機的app，神州專車便到學校門口。乘坐豪華的專車，我安全到了家?；氐郊椅乙拆I了，可家里沒人給我做飯，爸爸手機一點單，送外賣的叔叔就把美味的可樂雞翅送到家。
互聯(lián)網(wǎng)給我學習也帶來了很大的幫助。媽媽說，以前不懂的知識常要查閱大量的書籍，現(xiàn)在只要“百度”一搜便能找到答案。有時作業(yè)想不出來，我只要打開“作業(yè)幫”，作業(yè)一拍上傳，答案便出來了。就連英語作業(yè)也是通過手機布置的，有了“一起作業(yè)”，我們可以讀可以唱，英語學習不再是“啞巴英語”了。
互聯(lián)網(wǎng)帶來便捷的同時，也帶來了許多新問題。有時網(wǎng)上買的東西質(zhì)量不能保證，路邊共享單車也并不都整齊排列。爸爸說這需要更多的規(guī)范來約束它們。互聯(lián)網(wǎng)時代我們的未來將更加美好!
互聯(lián)網(wǎng)的感悟與體會篇八
對于互聯(lián)網(wǎng)的興起與發(fā)展，到如今的繁榮，你有什么感想?下面是小編給大家分享的關于互聯(lián)網(wǎng)的心得體會，歡迎大家閱讀。
成為公司，但是關鍵在于，我們現(xiàn)在有了20世紀合作創(chuàng)新模式的替代“.起初對于這句話我沒有太深刻的體會，但是仔細揣摩，我們都會發(fā)現(xiàn)，人類進入21世紀的今天，合作模式在悄無聲息中，慢慢影響著企業(yè)發(fā)展的進程，造就了新一代”社群“的概念，也正因為這一概念的產(chǎn)生，原有的生產(chǎn)關系同樣需要達到生產(chǎn)力發(fā)展的要求，兩者是相輔相成，缺一不可，并軌而行的!
社群，顧名思義，就是一種顛覆傳統(tǒng)的新型生產(chǎn)關系。
正如長尾理論的集大成者安德森在書中所勾畫的未來藍圖一樣，其特征一定是”中心化“被邊緣，”自由組織“取代”結構化“.那影響這種關系變化的原因究竟是什么?與其說是自由、包容、開放的互聯(lián)網(wǎng)精神，還不如說是互聯(lián)網(wǎng)時代下”人性“解放。
互聯(lián)網(wǎng)時代的社群定位的很精準，這里面有70、80、90后以及他們所感興趣的事物，所從事的行業(yè)，所接觸到的社會形態(tài)，但這個時代的降臨，90后必將成為引導這場生產(chǎn)關系革新的主力軍，是互聯(lián)網(wǎng)時代的主宰，因為從當今的企業(yè)運作模式到發(fā)展進程的全過程可以看出，未來，90后將擔起了更多的責任，而老牌行業(yè)如化妝品、日用品、食品、衣物、交通工具等等，70后、80后甚至60后的老總、ceo、高管們都要花費更多的精力和心思去和90后做生意、打交道、做朋友，這樣的90后社群是存在著巨大的商機和潛力的!
從臉萌到強迫癥頭像，再到一茬茬崛起的90后ceo,90后們已經(jīng)產(chǎn)生了一種破壞式的`創(chuàng)新驅(qū)動力。
我曾經(jīng)在一篇文章中看到百度副總裁王湛先生在一次百度世界cbg論壇上對90后的喜好提煉了五個字：”呆萌賤壞怪“.因為這樣的一些奇葩物種的誕生具有頑強的生命力，會像病毒一樣在90后這一特定群體里迅速的傳播開來，這是很具有誘惑力的一劑營銷良藥，所以，百度的副總裁王湛先生提出，現(xiàn)在做的產(chǎn)品和服務，要想著怎么能夠和90后、00后一起愉快的玩耍。
通過以上幾點我們不難發(fā)現(xiàn)，互聯(lián)網(wǎng)時代下，90后這一重要的社群，將改變的不僅僅是企業(yè)運作模式，還有未來經(jīng)濟發(fā)展的方向!那么90后到底如何主導這場互聯(lián)網(wǎng)革命呢?去中心化，去組織化，實現(xiàn)自由化，社群經(jīng)濟等等這些新概念又將會如何通過實踐證明呢?我想，這一場好戲，只是好戲才剛剛開始??!
互聯(lián)網(wǎng)的感悟與體會篇九
互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為當代人生活中不可或缺的一部分，無論是在工作還是生活中，我們都離不開它所帶來的便利。然而，隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，我們也需要審視它給我們帶來的好處和挑戰(zhàn)。在我的使用和體驗中，我深深感受到了互聯(lián)網(wǎng)的力量和影響。在這些使用互聯(lián)網(wǎng)的過程中，我體會到了“距離變近，隱私變薄，思維變懶”的感悟。
首先，互聯(lián)網(wǎng)使得人們之間的距離變得更加接近。通過互聯(lián)網(wǎng)，我可以隨時隨地與親朋好友交流，不論他們身在何地，我都能夠與他們保持聯(lián)系。這使得我們的世界越來越小，加強了人與人之間的聯(lián)系。在我使用社交媒體的過程中，我感受到了這種距離的縮短，但同時也意識到我們需要更加珍惜真實的人際交往，不被虛擬世界所代替。
其次，互聯(lián)網(wǎng)給個人隱私帶來了巨大的挑戰(zhàn)。在互聯(lián)網(wǎng)時代，我們的個人信息容易被泄漏或濫用。盡管互聯(lián)網(wǎng)公司在保護用戶隱私方面作出了努力，但我們?nèi)匀恍枰又斏鞯靥幚韨€人信息。我曾經(jīng)遇到過身份信息被盜用而造成了詐騙的情況，這讓我深刻認識到個人隱私保護的重要性。面對這一挑戰(zhàn)，我們應該更加警惕，并且積極主動地采取措施來保護自己的隱私。
最后，互聯(lián)網(wǎng)也在某種程度上讓人們的思維變得懶惰。我們可以輕松地在互聯(lián)網(wǎng)上搜索到我們想要的信息，但同時也容易得到一些虛假或不準確的信息。互聯(lián)網(wǎng)使得我們不再需要通過書籍和其他傳統(tǒng)途徑來獲取知識，這加劇了我們對碎片化和無深度信息的依賴。在我使用搜索引擎的過程中，我開始思考如何對待互聯(lián)網(wǎng)上的信息，如何判斷信息的真實性和可靠性。這促使我更加重視知識的深度和全面性，不再滿足于表面的信息。
總之，互聯(lián)網(wǎng)給我們帶來了很多好處，但也帶來了一些挑戰(zhàn)。在互聯(lián)網(wǎng)時代，我們需要更加謹慎地處理個人隱私，同時也需要保持對真實人際交往的關注。我們不應該讓互聯(lián)網(wǎng)讓我們的思維變得懶惰，而是應該更加重視知識的深度和全面性。互聯(lián)網(wǎng)是我們時代的一大變革力量，我們應該以積極的態(tài)度去利用它，發(fā)揮其正面的作用。只有這樣，我們才能更好地適應互聯(lián)網(wǎng)時代的發(fā)展，讓互聯(lián)網(wǎng)成為推動人類進步的工具。
互聯(lián)網(wǎng)的感悟與體會篇十
互聯(lián)網(wǎng)改變了世界，人們生活的方方面面都離不開它。在這個數(shù)字時代，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為人們實現(xiàn)工作、學習、娛樂等活動的核心工具。我也是其中之一，深深地感受到了互聯(lián)網(wǎng)的魅力和便利。我常常思考這個問題：互聯(lián)網(wǎng)給我們帶來了什么？又帶走了什么？下面是我的互聯(lián)網(wǎng)心得體會，以一句話感悟的方式呈現(xiàn)。
首先，互聯(lián)網(wǎng)讓信息傳播如此便捷，一句話感悟就能在短時間內(nèi)傳達到千萬人?；ヂ?lián)網(wǎng)的到來打破了傳統(tǒng)媒體的壁壘，讓每個人都能在網(wǎng)絡上發(fā)表自己的觀點和創(chuàng)作。照片、視頻、文字等無數(shù)形式的信息可以通過互聯(lián)網(wǎng)傳播到全世界，讓人們更容易獲取到自己需要的信息。這種傳播的效率是傳統(tǒng)媒體難以比擬的。一句話感悟的傳播方式更是將信息的傳遞簡化到了極致，讓我們在短時間內(nèi)通過社交網(wǎng)絡等平臺與他人分享自己的思考和體會?；ヂ?lián)網(wǎng)給予了每個人傳播自己聲音的機會，讓我們與世界緊密相連。
其次，互聯(lián)網(wǎng)也帶走了人們的仔細思考和真實交流。在信息爆炸的年代，人們越來越容易受到信息的沖擊，缺乏深入思考的時間和動力。互聯(lián)網(wǎng)上的信息大部分都是碎片化的，人們很少停下來去仔細思考一個問題，往往只是簡單地瀏覽幾條資訊潮流。這種趨勢讓我們逐漸喪失了深度思考的能力，很難分辨出信息的真?zhèn)魏蛢r值。另外，互聯(lián)網(wǎng)還帶走了人與人之間真實的交流。虛擬世界讓人們更容易與他人進行表面上的社交，但卻缺乏真實的情感和溝通。我們習慣于通過社交平臺來表達自己，而少了面對面交流對于我們的鍛煉和培養(yǎng)。因此，我們需要更多地來提醒自己保持思考和真實交流的習慣。
第三，互聯(lián)網(wǎng)讓人們的生活更加便利，但也加劇了信息泛濫的問題?；ヂ?lián)網(wǎng)讓人們能夠在家里就能處理各種任務，不再受到時間和空間的限制。網(wǎng)購、在線學習、遠程辦公等已經(jīng)成為人們生活的常態(tài)。然而，便利的同時也帶來了信息的泛濫。人們常常被廣告、謠言等虛假信息所誤導，很難辨識出真實的信息和產(chǎn)品。此外，網(wǎng)購的便利也引發(fā)了心理依賴和社交隔離等問題。許多人沉迷于網(wǎng)絡世界，忽略了現(xiàn)實生活中的人際關系和社會互動。因此，我們需要更加理性地使用互聯(lián)網(wǎng)，不僅僅看中它的方便，還要學會辨別虛假信息，關注現(xiàn)實生活的重要性。
第四，互聯(lián)網(wǎng)拓寬了人們的知識視野，但也給人們的隱私帶來了風險。通過搜索引擎、在線課程、網(wǎng)絡論壇等，互聯(lián)網(wǎng)為人們提供了各種各樣的知識和學習資源。我們可以隨時隨地地了解到世界上的新鮮事物和知識。然而，互聯(lián)網(wǎng)的知識泛濫也加大了信息的混雜性，我們需要更加謹慎地篩選出真正有價值的知識。此外，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展也給人們的隱私帶來了風險。在互聯(lián)網(wǎng)上，我們的個人信息往往不受到保護，被不法分子利用進行惡意活動。我們需要保護好自己的個人信息，并加強監(jiān)管機制來維護網(wǎng)絡安全和個人隱私的權益。
最后，互聯(lián)網(wǎng)讓人們變得更加開放和自由，但也加劇了信息過載的問題?；ヂ?lián)網(wǎng)讓人們有機會了解到不同國家和地區(qū)的文化、思想、觀點等。我們可以自由地通過各種渠道獲取到自己感興趣的信息和資源。但是，信息的過載也極大地考驗了人們的選擇能力和判斷力。我們需要學會篩選和管理自己的信息，避免被海量的信息淹沒。在互聯(lián)網(wǎng)時代，我們應當保持對知識和信息的開放態(tài)度，同時要有自己的獨立思考和判斷，不被泛濫的信息所左右。
總之，互聯(lián)網(wǎng)在給我們帶來便利的同時，也帶走了一些寶貴的東西。我們需要認識到互聯(lián)網(wǎng)的雙面性，學會合理使用，并保持對自己思考和真實交流的堅持。只有這樣，我們才能更好地與互聯(lián)網(wǎng)共同發(fā)展，為社會的進步做出貢獻。
互聯(lián)網(wǎng)的感悟與體會篇十一
互聯(lián)網(wǎng)高管作為互聯(lián)網(wǎng)時代的領航者，承擔著引領企業(yè)發(fā)展的重任。在他們的職業(yè)生涯中，不僅需要具備豐富的專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，更需要對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展趨勢和市場變化有著敏銳的洞察力。在這個快速變化的時代，互聯(lián)網(wǎng)高管們經(jīng)歷了無數(shù)的挑戰(zhàn)和機遇，從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和心得體會。
第二段：深化自我認知的重要性
互聯(lián)網(wǎng)高管們會發(fā)現(xiàn)，自己的成長和學習是在不斷深化對自我認知的過程中實現(xiàn)的。首先，他們需要明確自己的優(yōu)勢和劣勢，進一步發(fā)揮自己的長處，同時找到提升自我的方法。其次，他們需要不斷提高自己的情商和人際溝通能力，與團隊成員建立良好的關系，激發(fā)團隊的創(chuàng)造力和活力。最后，他們需要不斷反思和總結自己的管理經(jīng)驗，找出不足之處并加以改進。只有不斷深化自我認知，互聯(lián)網(wǎng)高管們才能真正成為企業(yè)發(fā)展的驅(qū)動力。
第三段：適應改變的能力與勇氣
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的發(fā)展日新月異，互聯(lián)網(wǎng)高管們需要具備適應變化的能力和勇氣。他們會發(fā)現(xiàn)，當環(huán)境發(fā)生變化時，舊有的經(jīng)驗和方法可能已經(jīng)失效，他們需要勇于面對變化并及時調(diào)整戰(zhàn)略。與此同時，他們需要提升自己的學習能力，不斷跟進行業(yè)動態(tài)，不斷改進自己的技術和管理知識，以適應互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展。只有對變化保持積極的態(tài)度，并且主動尋求創(chuàng)新的機會，互聯(lián)網(wǎng)高管們才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
第四段：協(xié)同合作與團隊建設
作為互聯(lián)網(wǎng)高管，單憑個人的能力是無法取得成功的，更需要與團隊密切合作?；ヂ?lián)網(wǎng)高管需要打造高效的團隊，并且激勵團隊成員充分發(fā)揮自己的才能。他們要明確團隊的目標和價值觀，設定明確的任務和責任，并且建立良好的溝通渠道，以確保團隊的協(xié)同合作。與此同時，他們也要關注團隊成員的個別需求，提供學習和成長的機會，幫助員工在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中不斷提升自己的能力與素質(zhì)。只有通過良好的團隊合作，互聯(lián)網(wǎng)高管們才能實現(xiàn)自身的領導目標，并帶領公司取得更大的成功。
第五段：以身砥礪，永不止步
在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)競爭激烈的背景下，互聯(lián)網(wǎng)高管們需要時刻保持學習的態(tài)度，及時調(diào)整自己的思維和管理方式。他們可以通過參加專業(yè)培訓和行業(yè)會議，與行業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士和企業(yè)家交流，拓寬自己的視野和思路。同時，互聯(lián)網(wǎng)高管們也要勇于接受挑戰(zhàn)，并積極探索新的商業(yè)模式和經(jīng)營方法。他們應該踐行“敢于失敗，敢于創(chuàng)新”的理念，不斷打破自己的舒適區(qū)，追求卓越。只有始終以身砥礪，互聯(lián)網(wǎng)高管們才能不斷超越自我，讓自己的企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
總結：
互聯(lián)網(wǎng)高管們身處一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的時代，他們的感悟和體會不僅對自身的成長和發(fā)展有著重要的影響，也對企業(yè)的發(fā)展和創(chuàng)新起到重要的推動作用。通過深化自我認知、適應改變、協(xié)同合作和始終以身砥礪的努力，互聯(lián)網(wǎng)高管們能夠成為推動企業(yè)發(fā)展的引擎，帶領公司走向更加廣闊的未來。
互聯(lián)網(wǎng)的感悟與體會篇十二
比如，互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)不需要太多的框框，如果框框太多，可能發(fā)而讓自己失去太多的機會，而同時犯更多的錯誤。
互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)，尤其是一開始，總會看看別人是怎么做的，什么樣的組織架構，什么樣的組織使命，什么樣的崗位設置等等，當然學學別人是不錯的，但是同時也要注意不要被這些框框給束縛住了，沒有什么事情是一定如此的，不同的情境下，有不同的解決方案。
如果框框太多，一板一眼，四平八穩(wěn)的，在互聯(lián)網(wǎng)上獲得成功的幾率反而可能變小，因為如果大多數(shù)人都做相同的事情，憑什么你會脫穎而出呢。當然有一點是不變的，就是一切都要以用戶需求為中心，這句話看上去是一句廢話，誰都會說，但是真正能做到的不多。
在中國互聯(lián)網(wǎng)上，阿里巴巴的馬云，巨人的史玉柱，51的龐升東等等都不是按常理出牌的人，都是一些沒有條條框框的人，正是他們沒有條條框框，能夠極富有想象力地為用戶提供服務，滿足用戶的需求。
對于互聯(lián)網(wǎng)公司來說，組織結構也好，產(chǎn)品架構和功能也好，市場推廣也好，運營也好，技術也好，都要從客戶的需求出發(fā)，公司的目標只有一個，如何更好地實現(xiàn)客戶的需求，當然與此同時，實現(xiàn)公司的商業(yè)價值。
如果組織架構導致部門利益分立，導致沒有一個明確的導向，最后導致組織架構本身阻礙公司與用戶真正接觸，不能真正去了解他們的.需求，而是忙于內(nèi)部分歧的溝通，忙于建立技術，忙于寫報告，這可能最后很少真正有時間去了解用戶的真正核心需求是什么，最后，做出來的東西可能根本不是用戶真正所需要的，這樣浪費了很多的.時間，而且最后并沒有獲得應有的結果，尤其是當投入了大量的人力、資金還有時間之后。
所以，互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)業(yè)公司不需要太多的框框，不要被組織的層級架構，不要為技術，不要為市場，不要為運營等等細節(jié)和對立所牽絆，而且不要因為部門的問題，導致無法形成真正的合力。所有的一切，從管理，從組織架構，從產(chǎn)品，從技術，從市場，從運營都要想方設法去實現(xiàn)用戶的需求，找到一條方便的路讓發(fā)現(xiàn)用戶需求，滿足用戶需求變得更加容易，而不是更加困難。所以，有時候，打敗自己的不是競爭對手，而是公司本身。
當兩年前接觸征途游戲的時候，從征途的各種產(chǎn)品設計，運營措施，市場推廣措施等都可以看到，它有很多的靈活性，很多大膽地想象，沒有什么條條框框，沒有什么是一定應該做的，也沒有什么是應該做的，用戶是唯一的答案，征途甚至給玩家的刺激獎勵，也可以是巨人網(wǎng)絡本身的股票。雖然，這只是其中的一條措施，但是反映了巨人網(wǎng)絡或者是史玉柱影響下巨人公司的思維方式，它是開放的，沒有什么邊界和條條框框，任何想法，如果能夠滿足用戶需求，都是可能的。
互聯(lián)網(wǎng)的感悟與體會篇十三
前兩天從網(wǎng)上看了一篇題為《兵器的春天》的文章，作者是中國兵器工業(yè)集團公司董事長尹家緒同志。讀了這篇文章，很有啟迪與感悟。作者提出了一個叫作互聯(lián)網(wǎng)思維的觀點，覺得很新穎，蘊含深刻的意義。
何謂互聯(lián)網(wǎng)思維?作者通過列舉大量企業(yè)成功的事例，證明互聯(lián)網(wǎng)盈利模式的成功，其實是折射出來的互聯(lián)網(wǎng)思維的神奇力量。要想改變口袋，必須首先改變腦袋，解放思想，更新觀念，使自己的觀念緊緊跟上互聯(lián)網(wǎng)時代的步伐。為了實現(xiàn)這個目標，必須具有互聯(lián)網(wǎng)思維。作者認為互聯(lián)網(wǎng)時代就是跨界競爭。將互聯(lián)網(wǎng)思維形象的比喻為是“借船出?！?、“羊毛出在狗身上”和“快魚吃慢魚”。這位兵器工業(yè)的領航人向兵器工業(yè)系統(tǒng)發(fā)出了全面深化改革的動員令。目前，一場圍繞如何推進改革發(fā)展的大學習大討論活動正在兵器工業(yè)系統(tǒng)悄然興起，并持續(xù)向縱深發(fā)展之中。
應該對互聯(lián)網(wǎng)思維有一個全新的認識?；ヂ?lián)網(wǎng)思維確實是改革開放以來提出來的一個很新的觀點。它有著自己豐富的內(nèi)涵。近年來，隨著我國改革開放的不斷推進，各地區(qū)各行業(yè)通過互聯(lián)網(wǎng)思維模式，極大地促進了經(jīng)濟建設的發(fā)展，產(chǎn)生了良好的社會效益與經(jīng)濟效益。大量事實彰顯了互聯(lián)網(wǎng)思維的神奇力量?；ヂ?lián)網(wǎng)可以穿越時空，打破所有界限，能夠產(chǎn)生和凝聚巨大的作用。過去，我們總以為互聯(lián)網(wǎng)離我們很遙遠，與我們所從事的行業(yè)企業(yè)的工作不搭界，沒有什么太大太多的關系，其實這種想法被實踐證明是錯誤的?；ヂ?lián)網(wǎng)與我們的工作相通交融，它時刻都在我們身邊，就在我們的工作實踐中，與我們的工作事業(yè)和前途命運緊密相連。我們可以不懂互聯(lián)網(wǎng)技術，但應該懂一些互聯(lián)網(wǎng)知識，尤其是應該具備互聯(lián)網(wǎng)思維。
互聯(lián)網(wǎng)思維就是把事業(yè)融入世界，站在很高很廣的角度去考慮和處理問題?；ヂ?lián)網(wǎng)不受地域和行業(yè)企業(yè)限制，與所有行業(yè)和企業(yè)都是相通交融的。在互聯(lián)網(wǎng)世界里，一切都有可能，而幾乎沒有什么是不可能的。也沒有什么會永遠屬于你的，當然也沒有什么不可以總是屬于你的。有的本來是你多年一直經(jīng)營的熟悉業(yè)務范圍，可能在不知不覺中卻被別人奪走了。有些看似互不相關的事物可能最后就走到了一起。更有甚者，有的你還沒有來得及看見對手就已經(jīng)慘敗了。這就是互聯(lián)網(wǎng)思維的神奇力量。正如作者所言，銀行巨頭發(fā)現(xiàn)自己的生意被支付寶搶了;電視巨頭發(fā)現(xiàn)自己的生意被樂視搶了;手機巨頭發(fā)現(xiàn)自己的生意被小米搶了。電信巨頭發(fā)現(xiàn)自己的'生意被微信搶了。原本都以為自己是行業(yè)老大，或者是壟斷企業(yè)，但在互聯(lián)網(wǎng)世界里，在市場面前，人人都是平等的，沒有高低貴賤之分。如果你的腦袋轉的慢，經(jīng)驗不足，處理不及時，即使貌似強大，但也同樣難逃厄運。在這個開放的世界里，網(wǎng)絡的速度正在決定企業(yè)的變化速度。不要干什么事情都是過去的一成不變的老辦法，不要總是單打獨斗，孤立無援。市場經(jīng)濟需要形成鏈條，凝聚力量再去競爭。也像現(xiàn)代戰(zhàn)爭一樣，需要組建多兵種的聯(lián)合立體作戰(zhàn)方式，形成強大的戰(zhàn)斗力才能取得最后的勝利。所以，要與能力強的企業(yè)組成鏈條去競爭去拼搏，要反映快捷，處理果斷，具有實力，適應市場各種情況的變化，做到以強制弱，以快制變，以變制勝。
互聯(lián)網(wǎng)的感悟與體會篇十四
最近，在學校的組織下，學習了教育信息化建設相關文件，了解了教育信息化的發(fā)展情況，同時認識到教育信息化的重要性，作為教師要具備基本的信息化素養(yǎng)，做一名新時代的老師，全面推進互聯(lián)+教育，我義不容辭，因為這是全面提升，教育信息化的途徑。
我校已有“班班通”，家校通、微信公眾訂閱號等設備和教師熟悉的qq、微信等軟件系統(tǒng)。要利用好“三通兩平臺”，因為“寬帶絡校校通”實現(xiàn)提速增智，“優(yōu)質(zhì)資源班班通”和“絡學習空間人人通”實現(xiàn)提質(zhì)增效，教育資源公共服務體系與教育管理公共服務體系有效融合；在教育資源共享、教學模式創(chuàng)新、教育治理優(yōu)化等方面，形成一批可復制可推廣的“互聯(lián)+教育”新模式。
作為一名教師，學習新知永無止境，教師不僅自身要具備較高的'隨機應變的能力，先進的教學理念，更要具備廣博的信息技術運用的能力，才能駕馭新時代的課堂。
新學期，我力求信息技術能力有所提高，能夠熟悉交互式電子白板軟件，以及鄭州教育資源公共服務平臺的的使用，利用空間開展備課、授課、家?；?、絡研修等日?；顒印?/p>
互聯(lián)網(wǎng)的感悟與體會篇十五
隨著絡時代的不斷完善，我們每年都要進行絡學習。為了給我們這些繼續(xù)教育的老師創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境，肇慶市中小學教師繼續(xù)教育為我搭建絡學習的平臺。
絡學習為我們提供了新的人生起點，迎來了新的教育方式，讓我們隨時隨地不受地區(qū)、時間與空間的限制，能夠快捷、方便地接受更多的`新的知識，尋找到適合我們自己的教育教學方法。絡就像一個強大的磁場，深深地吸引著我，影響著我，使我把它融入我日常的教學工作生活中。首先，絡為我們提供了豐富的教學情景，它淡化了課堂與“真實世界”之間的距離，擴展了教師的學習空間，在真正意義上實現(xiàn)了教師與真實世界的接觸與聯(lián)系。物理課堂上，課前我們可以到絡上搜索資料（包括文本、圖片等），課上再把搜集到的大量資料與伙伴交流共享。在這樣的學習情境中，教師可以積極主動去探求知識，保持最旺盛的求知欲望，對資料的搜集、整理與分析為學生批判性思維與創(chuàng)造性思維的培養(yǎng)搭建平臺，有利于建構新型的教學模式。
其次，絡學習有利于同行間共同探究問題，上交流等活動，使業(yè)余生活趣味化，其核心是要發(fā)揮同行間探討的主動性、積極性，絡的學習能夠給予我一個自主摸索的空間。在絡學習中我與老師們互相交流，互相學習，在互動中我學到了一些絡知識。老師們的答疑解惑讓我在教學上信心百倍，更使我的教學技能進步很快，教育教學工作有了動力和努力的方向。是絡學習讓我體味到了人生從來未有過的快樂與欣喜。
參加絡學習，對于我們這些平時沒什么空余時間的上班族來說，絕不是為了一時的興趣，更不是為了完成任務或是趕時髦、裝門面，而是要通過知識的積淀，充實自己、完善自己，為自己鋪設一條充滿希望和成就的人生之路。
互聯(lián)網(wǎng)的感悟與體會篇十六
《互聯(lián)網(wǎng)時代》，是中國第一部全面、系統(tǒng)、深入解析互聯(lián)網(wǎng)社會的大型紀錄片，全片以互聯(lián)網(wǎng)對人類社會的改變?yōu)榛c，從歷史出發(fā)，以人類社會的'國際化視野和面對未來的前瞻思考，深入探尋互聯(lián)網(wǎng)時代的本質(zhì)，思考這場變革對經(jīng)濟、政治、社會、人性等各方面的深遠影響和這個剛剛萌芽的時代的未來。
朋友一直推薦看這部由央視制作的10集大型紀錄片，由于要照顧年幼的寶寶，又要力求原創(chuàng)來運營這個賬號，沒有抽出時間來看。昨日忙里偷閑得看了3集就忍不住向大家推薦了。
切入今天的主題，談談我對這三集的體驗和感悟。這是一部等同于被“吃貨們”熱捧的《舌尖上的中國》優(yōu)秀的記錄片。在片子里我看到了不少熟悉的陌生人，聽過他們的故事，讀過他們寫的書，卻從未見過的面孔。令我奇怪的是，我關注的一些專注于互聯(lián)網(wǎng)，擁有眾多粉絲的知名自媒體人竟然沒有發(fā)聲？我想這些對于他們來說，這部片子，片中這些人，這些事，是再平常不過小兒科，不值得把精力放在這個話題上。而作為一個關注生活體驗的我來說，《互聯(lián)網(wǎng)時代》的體驗非常棒。它對互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展過程做了系統(tǒng)化的分析和闡述，深入淺出的講述了互聯(lián)網(wǎng)對這個時代的影響和作用。
每集50分鐘，連續(xù)看也就10小時。10小時對于大多數(shù)人不過是少玩一會游戲，少聊一會天，少發(fā)一會朋友圈的時間。如果你用心看完這10個小時的10集內(nèi)容，或許你今后的人生就被這10個小時改變了。央視用了“時代”兩個字做標題，就“時代”這兩個字從字面來解釋，指的是歷史上以經(jīng)濟、政治、文化等狀況為依據(jù)而劃分的某個時期，央視用這兩個字足以說明互聯(lián)網(wǎng)對人類的重要性。
片中不論是互聯(lián)網(wǎng)大佬，還是國際知名企業(yè)，都在強調(diào)一個結論，互聯(lián)網(wǎng)讓個人的力量變得強大。我想說這就是互聯(lián)網(wǎng)的魅力和生命力。
這個結論讓我想起最近看過的兩個故事。一個是拿獎拿到手軟北大的才女，一個是幾乎什么都沒有從0開始的高中畢業(yè)生。他們?nèi)松家蚧ヂ?lián)網(wǎng)而改變。把這個兩個故事分享給大家。
一家被沈南鵬大贊像小米，徐小平果斷投資的神奇電商。
學生近50多人。2002年夏天，劉楠以陜西省高考文科第三名的成績考入北京大學新聞學院。
與我們印象中刻板的“好學生”不同，劉楠在高二時參加了新概念作文大賽并獲得銀獎，韓寒、郭敬明都是從這個比賽中走出的。
2006年，劉楠拿到北京大學新聞學、藝術學的雙學位學位。同時，績點（高校計算的加權成績）3.9的她被保送為北大新聞系碩士研究生，主攻方向為大眾傳播學。
在北大的6年里，無數(shù)的獎學金和獎狀，都在不斷地給劉楠貼上學霸+才女的標簽?！按髮W時，我特別有新聞理想?！F肩擔道義、妙手著文章’這樣的格言印在課本上，每天都會看到，感覺整個人都不一樣。所以我本科不僅讀書讀的很high,還創(chuàng)辦了北大第一個民間通訊社新傳社，外加在《北大青年》做主筆?！?/p>
本科畢業(yè)的時候，劉楠因為這些新聞方面的實踐，獲得了南方報業(yè)集團首屆的“全國新聞獎學金”特等獎，她也是這個獎學金唯一一個本科生獲獎者?！八悦悦＞蛠砹?。做了這么多新聞的實踐，總感覺我還不夠深入，所以就有些難受。后來我發(fā)現(xiàn)，其實是我想自己做決策，而不只是客觀報道事實”.
研究生時劉楠果斷轉型，在百度實習一年后，劉楠畢業(yè)時手上拿了一把offer:寶潔市場部管培生、新蛋管培生、百度公關部，她卻最終選擇了世界上最大的化工公司美國陶氏化學，“因為不知道oldmoney的錢到底是怎么賺的，很好奇。”劉楠在回顧當時選擇的時候這樣說：“很快我就知道這個方向不適合我，適合我的行業(yè)是零售、快消、互聯(lián)網(wǎng)?！?/p>
2010年劉楠懷孕，“我要給寶寶全身心的關照?！边@樣一個念頭讓劉楠果斷辭職，從一個世界500強高級白領成為全職媽媽。
“我要給她用最好的東西！”劉楠是一個完美主義者，何況對自己的寶寶，“當女兒生下來的時候，看著她那么小，那么可愛，當她對你微笑，那種幸福感、充盈感前所未有?？伤帜敲慈跣。粫f話，不會動，她無條件的信任你、依賴你，那一刻你所有的母性，那種無條件去保護她、愛護她的沖動，是非常強烈的。”劉楠說，“所有給她用的產(chǎn)品，怎么可能有一絲不好，我就是想挑世界上最好的母嬰產(chǎn)品，不論哪個國家，也不論貴還是便宜?！?/p>
但焦慮緊接著就來了，“在選擇母嬰產(chǎn)品時，一是不知道哪個是真正的好。有很多代購為了推銷，會把國外很普通的產(chǎn)品描述得無比高大上，更何況假冒偽劣”
“這安全嗎？這適合嗎？”劉楠每天都在質(zhì)疑，在懷孕時她從網(wǎng)上認識了很多媽媽，發(fā)現(xiàn)這種焦慮感在中國是普遍存在的。
已經(jīng)開始用了。很快她就成了媽媽圈里的意見領袖，很多素不相識的媽媽都請她代買母嬰用品，而這讓全職媽媽劉楠也有了小小的成就感。
“既然我被需要，那就和媽媽們分享一下吧?！痹从谶@樣一個樸素的想法，2011年底的時候，劉楠成立了一家小小的淘寶店，以“甜蜜的萌芽”為寓意，取名為蜜芽寶貝。“一開始純是好玩，沒想到就一發(fā)不可收拾?！奔兛靠诒鄠鳎垩繉氊悇?chuàng)下2年四皇冠，銷售額超過3千萬的業(yè)績。在這個過程中，劉楠的興趣慢慢轉化成了責任。
2013年4月，有人聯(lián)系劉楠表示愿意高價收購蜜芽寶貝。劉楠有些猶豫，于是她托人聯(lián)系到了同是北大人的徐小平先生表示想咨詢一下。徐小平作為新東方創(chuàng)始人之一、著名天使投資人，“蘭亭集勢”和“聚美優(yōu)品”的成功上市讓他成為了青年人眼中的創(chuàng)業(yè)教父。一個陽光明媚的下午，劉楠來到徐小平家，聊了3個小時后徐小平說：“劉楠，網(wǎng)店不要賣了，我給你錢，把蜜芽做大?！敝v到這里，劉楠回憶說：“后來我問過徐老師，我們素不相識，你對我的網(wǎng)店又一無所知，為什么當場就決定投資我，他說：”3個小時里你一直都在說貨，對真假的在意，對找好貨的瘋狂，對媽媽人群利益的在乎，都讓我覺得你是對的人?！昂托煨∑搅耐旰?，劉楠心潮澎湃，突然感到了責任的分量?！彪m然做一個淘寶店主，就可以有很好的收入，但這些真的是我想要的嗎？“顯然，這不是一個曾經(jīng)想”鐵肩擔道義、妙手著文章“的北大才女所想要的，一個聲音在她的腦海中大聲說：我要給中國的媽媽和寶寶找來全世界最好用的母嬰用品，我要建立自己的網(wǎng)站！
今天收到一個學員來信，說了自己的經(jīng)歷，也表達了自己的感謝。其實這樣的感謝我經(jīng)常收到，只是很少拿出來曬，因為這都是很正常的。但是這個故事，我覺得還是值得分享的，因為故事的主人公，幾乎是什么都沒有的從0開始，賣的產(chǎn)品也比較普通，也不是化妝品，也沒有什么高科技，更沒有什么團隊推廣之類，就是普普通通踏踏實實的一點一點做起。我特別支持這樣的品類和少年，因為他們能成，你也一定能成，他們的經(jīng)驗和努力都是可以復制的。就算你做不到百萬流水那么多，提升自己的收入到一個水平是完全沒有問題的。產(chǎn)品都并不驚人，但只要踏實努力，就一定有結果來稿照登如下：
2014年5月7日，屬于我的高考還有一個月，在這之前我的腦子里面和大多數(shù)同學一樣，只有高考考好了，我的人生才能發(fā)生轉變，未來才會有希望，就像那句話說的”沒有高考拿什么拼的過富二代“.可能這就是生活的魅力，后來我發(fā)現(xiàn)了能夠改變我現(xiàn)狀的轉折點并不是只有高考這條路，4年之后9百多萬人大學畢業(yè)，一起去為了那2000多塊錢的工資奮斗，拼搏。
這個月，成績好的抓緊時間拼命的攻克難題，家里有安排有背景的就去網(wǎng)吧沒日沒夜的玩英雄聯(lián)盟，而我成績既不是特別突出，家里父母也只是普通的職工，供我讀高中就已經(jīng)很吃力了。這個時候我認為我應該行動起來，為了自己的未來，為了生，為了活。
這里我要感謝”萬能的大熊“,起步最讓我糾結的就是怎么去尋找一款好的產(chǎn)品，沒有資金沒有關系，更不認識人，我向大熊老師咨詢，大熊老師問我，自己會做什么？我說我們家會做牛肉醬，我還蠻喜歡吃的。他說那你就做牛肉醬，把牛肉醬做好就行了。
一語驚醒夢中人，高考的時間還是一天一天的臨近，成績好的成績差的，條件好的條件差的，還是繼續(xù)著他們自己的生活，英雄聯(lián)盟的背景音樂，教室里的英文聽力圍繞在我的耳邊，只是我開始了自己的創(chuàng)業(yè)之路，我深知在這個充滿機會的時代，思維方式和執(zhí)行力是改變你現(xiàn)狀的最有力也是最廉價的方式。
高考結束，鹵醬爸爸也正式上線銷，半個月流水就破2萬，一個月之后流水已經(jīng)接近了10萬，凈利潤有3萬多，比我爸一年的工資還要多。我們?nèi)叶己芨吲d，從來沒有想到可以這么快賺這么多的錢。一時間，我們?nèi)叶汲两谟鋹傊校诖磥砀蟮呢敻弧?/p>
但是正是因為這樣快速的發(fā)展，問題也隨之浮現(xiàn)出來，我第二個月的銷售狀況有所下降，問了一下用戶反饋，大家在口味和包裝上，還是提出了更多的問題和要求，尤其是南北方在口味的差異是很大的。雖然流水下降只有20%,也可以繼續(xù)做下去。但我還是決定停止銷售，因為不夠好的產(chǎn)品用戶買一次就不會再買了，這樣走下去只能越走越窄。
通過又一個月的努力，我們在產(chǎn)品的包裝上和品質(zhì)上下了大功夫，物流的運輸上也進行了優(yōu)化升級?？谖稄脑瓉淼?種，升級為全新的3種，縮小了南北的差異。讓更多的人能夠接受。
作為一名90后的我，這個夏天對我的意義和以往任何一個時候都重要。我的父母和家庭對我有了新的認識和看法，我也承擔了新的義務和責任，他們終于覺得我長大了，可以為他們做些事情了，而且還做得那么好。而我卻覺得責任更加重大，除了家庭，還有哪些支持鹵醬爸爸發(fā)展的朋友，我一定會讓鹵醬爸爸越做越好。
所以，將這部記錄片推薦給每一個想做自己，實現(xiàn)自己價值，還沒有看過本片的你。
互聯(lián)網(wǎng)的感悟與體會篇十七
通過幾天絡營銷的培訓，個人的感受主要有以下幾點：
一、開展絡營銷是一個長期積累的過程，所以必須要有一個長久作戰(zhàn)的準備，需要領導的高度重視，積極支持與充分信用。
二、“互聯(lián)+”，通俗來說，就是“互聯(lián)+各個傳統(tǒng)行業(yè)”，但這并不是兩者簡單的相加，而是通過信息通信技術以及互聯(lián)平臺，讓互聯(lián)與傳統(tǒng)行業(yè)進行深度融合，創(chuàng)造新的發(fā)展生態(tài)。在現(xiàn)在的信息社會，消費者消費渠道和信息獲取習慣都發(fā)生了極大改變，相應的企業(yè)的營銷方式也應該隨之改變，特別要注重對絡營銷平臺的選擇，客戶群體出現(xiàn)在那個平臺，產(chǎn)品就出現(xiàn)在哪里；同時也應對傳統(tǒng)的營銷方式作出相應的調(diào)整，探尋出一條符合本企業(yè)的方式，特別是在企業(yè)創(chuàng)立之初，應該更加重視營銷方式的創(chuàng)新。
三、絡營銷要盡早組建專業(yè)的團隊，知己知彼，在充分的了解市場后，才能夠更有把握的做好絡推廣和營銷的工作；同時，在信息傳播如此廣泛而快速的時代，如果可以做到人人參與，全民營銷，同時借助當下的熱點事件，廣泛傳播，相信可以讓更多的人了解我們的企業(yè)和產(chǎn)品。
四、相對于絡營銷做得好的企業(yè)來說，我們公司的太過于簡潔和死板。首先要對進行搜索引擎優(yōu)化，利用搜索引擎的搜索規(guī)則來提高在有關搜索引擎內(nèi)的排名，從而提高的訪問量與關注度；其次要對頁內(nèi)容進行優(yōu)化，首頁上可以放上客戶最關注的那些內(nèi)容，提高的轉化率。
五、用信息化的思維與技術改進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)方式、經(jīng)濟模式、產(chǎn)業(yè)結構，“互聯(lián)+”是部分傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級的催化劑，它與工業(yè)制造業(yè)領域的結合將帶來重大發(fā)展機遇。這一結合的關鍵就在于“智能制造”，主要體現(xiàn)在：
3、利用互聯(lián)信息，可以了解到行業(yè)內(nèi)的最新生產(chǎn)技術與發(fā)展動態(tài)，取長補短，優(yōu)化資源與能源的配置，提高生產(chǎn)與利用效率。
六、“互聯(lián)+”的本質(zhì)不是把互聯(lián)當作工具和媒體，而是營造新業(yè)態(tài)、新的供應鏈、新的增值服務，從信息服務轉向全產(chǎn)業(yè)鏈各要素的整合。但是“互聯(lián)+”也有可能帶來嚴重的泡沫，現(xiàn)在既是互聯(lián)+的最好時機，也是最危險的時候，互聯(lián)+什么都可以，但是互聯(lián)+絕對不能加傳統(tǒng)思維，絕對不能加既得利益。
互聯(lián)網(wǎng)的感悟與體會篇十八
我于1988年參加工作，剛參加工作時，也許是工作不夠深入的緣故，自我感覺所學知識還能滿足工作需要。
近年來，隨著社會的進步，人們法制觀念的提高以及對科學知識的追求不斷深入，使我深感自身知識的貧乏。于是，我想到了必須為自己充電，拓寬知識面，使自己更加適應工作需要。結合自己的工作需要和特點，xx年我報考了山大網(wǎng)絡的護理?？茖W習。
兩年來，在老師的關懷下，我克服重重困難，虛心求學，取得了較好的成績。要說網(wǎng)絡學習有哪些體會，我想可以用恒、擠、勤、用四個字來概括。
一是恒，即網(wǎng)絡學習必須持之以恒。沒有一顆恒心，是達不到預期的學習目的的。網(wǎng)絡學習是在職學習，既要搞好本職工作，又要學好專業(yè)知識，加之我在醫(yī)院服務單位工作，服務的對象是病人，三班倒，整天忙得不可開交。學習與工作的矛盾，學習與家務的矛盾，都隨之出現(xiàn)，要解決好這些矛盾，就必須有一顆持之以恒的心，再加上我所選的護理專業(yè)，枯燥、單調(diào)的課程內(nèi)容更是對我的嚴峻考驗，那些繁復的護理知識很容易讓人產(chǎn)生半途而廢的念頭，此時若沒有咬定青山不放松的決心，學習是不會持久的，正是我有了一個恒心，所以，三年來我能夠認真地學習教材，按時參加面授，完成規(guī)定作業(yè)等一個個具體的學習任務。
二是擠，除按固定時間學習外，主要是需要擠時間學習。病人較多，日常工作很忙，還有孩子、家務等等各方面的原因，如不嚴格要求自己，很難有學習時間。魯迅先生說過，時間就像海綿里的水一樣，只要你愿意擠，總還是有的。我想我必須像擠海綿中的水一樣去擠時間學習，見縫插針。
除了在醫(yī)院充分利用閑余時間看書學習外，回到家里，更是想辦法不讓孩子影響我的`學習，這就需要恰當安排時間，這樣的話，時間就必須從休息中摳出來，也就是從睡眠時間中往外擠精力，把教材經(jīng)常放在床頭，臨睡前，看一會兒書。
久而久之，就養(yǎng)成了睡前學習的習慣。這樣既不耽誤學習又能照顧到家庭，可謂一舉兩得。
另外，我更珍惜星期日的富足時間，舍不得把時間都用在家務和應酬上，往往是抱著能學多少就學多少的態(tài)度，抽空就學，時間長了，這樣的生活雖然緊張和疲勞，但卻愉快而有意義。
三是勤，業(yè)精于勤而荒于嬉，只有勤學善記才能有所收獲，特別是護理專業(yè)更是需要如此。那些枯燥無味，而且容易混淆的護理操作知識，往往是看了幾遍一合書本又忘記了，我就想辦法與遺忘作斗爭，除了要認真領會其中的含義以外，更主要的就是需要勤學勤記，讀懂想通，想的多了，理解也就加深了，記憶也更牢固。
一份耕耘一份收獲，只要肯下功夫，就一定有回報，我的成績不就是這樣的證明嗎?
四是用，即學以致用。在自學過程中，我一邊學習護理的基礎知識，一邊注意它在工作中的運用。我運用所學知識，對患者耐心細致地進行護理，起到了良好的效果，對我的工作也起到了極大的推動作用。
回顧一年來的網(wǎng)絡學習，我深深體會到，要想學到知識，并取得好成績，就必須付出辛勤的勞動，只有鍥而不舍，才能金石可鏤，沒有明確的學習目的和堅忍不拔的毅力，自學是不可能持久的，也就不能取得好的成績。今后，我將一如既往，繼續(xù)努力學習，認真搞好本職工作，為推動我國的護理事業(yè)貢獻自己的一份力量。
互聯(lián)網(wǎng)的感悟與體會篇十九
我很榮幸能夠參加互聯(lián)網(wǎng)+稅源管理培訓班的理論課程學習，感謝_地稅同仁對本次培訓課程的辛勤付出和毫無保留的經(jīng)驗介紹以及生活上無微不至的照顧，短短幾天的學習使我對互聯(lián)網(wǎng)+稅源管理有了更加深刻的理解和認識，受益匪淺，主要有以下幾點體會：
說實話，我在去之前心態(tài)有些放松，但真正走進邯鄲市地稅局特別是看到工作如此兢兢業(yè)業(yè)的邯鄲地稅同仁以后，這種松懈的念頭隨之打消。整個培訓過程紀律嚴明，班主任嚴格管理，班委會認真負責，上課時座號固定，不定時抽查，作息時間緊張有序。
本次參加培訓的主要內(nèi)容有：互聯(lián)網(wǎng)思維及理念、各單位自帶項目簡介、互聯(lián)網(wǎng)工具介紹(谷歌地球、騰訊街景等)、經(jīng)典案例分享、謝永清副局長“創(chuàng)新心理學”講座、“無人機”航拍知識等;培訓形式既有專家講授，又有師生互動;既有政策法規(guī)的理性探討，又有疑難案例的共同分析，課程安排豐富多彩，比較合理。
本次培訓以市各縣區(qū)局經(jīng)典案例分享為主，輔以案例討論、參觀考察等。分享的案例先由各班自行討論，拿出初步處理意見。各位學員爭相發(fā)言、各抒己見，各班級集思廣益，充分發(fā)揮才智，提出了很多獨特見解。本次培訓班的授課教師均為邯鄲市各縣區(qū)局項目組業(yè)務骨干，他們政策理論水準高，實踐經(jīng)驗豐富，造詣深厚，觀點新穎，思路寬，有深度，講授幽默風趣，寓教于樂。聆聽了他們的授課，深受啟發(fā)，受益匪淺。
地稅局打破傳統(tǒng)稅收管理手段的局限，建立包括以宗地為基礎的物理網(wǎng)格、以互聯(lián)網(wǎng)為基礎的虛擬網(wǎng)格、扁平化職責網(wǎng)格“三網(wǎng)融合”的稅源全景網(wǎng)格化管理體系，為稅源管理布下“天羅地網(wǎng)”。目前，市地稅局在初步劃分稅源網(wǎng)格的基礎上，運用互聯(lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)的遠程測繪技術、實景監(jiān)控設備，扎實開展涉土稅收核查清理，已入庫稅款2.87億元。
“格中地、地上房、房中戶、戶中人”的工作思路首次出現(xiàn)在案頭分析中給人一種耳目一新的.感覺，對土地使用稅、房產(chǎn)稅、契稅、耕地占用稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等稅種有條不紊、分門別類進行一一分析，對學員各自的本職工作都具有一定的啟示作用?；ヂ?lián)網(wǎng)+是一種新時代背景下的新式思維方式，并不是萬能的，但絕對是先進有效的，互聯(lián)網(wǎng)工具包羅萬象，應多種并用，在今后的工作中，要學習邯鄲地稅同仁先進工作理念，一是做到思維轉變，通多大數(shù)據(jù)思維及“互聯(lián)網(wǎng)+”思維的學習，改變考慮問題的狹隘性，培養(yǎng)由宏觀到微觀再到宏觀的全景思維。二是做到互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡工具的應用，提高工作效率。三是要注重團隊協(xié)作，集思廣益，不斷推進互聯(lián)網(wǎng)+稅源管理，進一步提升稅收征管質(zhì)效，夯實稅收征管基礎。
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