"總結是對過去所學所做的一種回顧和總結，有助于我們發(fā)現(xiàn)不足并改進。"寫總結時要注意客觀公正，避免主觀情緒或偏見的干擾。一起來看看以下小編為大家準備的總結范文，或許能給大家一些啟發(fā)和幫助。
煤礦睡覺反思心得篇一
煤礦行業(yè)作為我國經(jīng)濟發(fā)展中不可或缺的一環(huán)，在提供就業(yè)機會的同時也帶來了巨大的安全隱患。為了改善煤礦安全生產(chǎn)狀況，煤礦企業(yè)必須進行自我反思，找出問題并解決它們。通過自我反思，我深刻認識到了安全問題的根源，明確了改進方向，并得出了一些重要的體會和心得。在這篇文章中，我將分享我的反思心得，并探討如何進一步改善煤礦安全生產(chǎn)。
首先，煤礦企業(yè)要對自身存在的問題進行深入剖析。通過對事故的原因、責任以及管理層的工作方式進行全面的分析，才能找出問題的根源。在過去的實踐中，我們發(fā)現(xiàn)，事故的主要原因是管理不善和安全意識淡薄。管理不善體現(xiàn)在對工人的培訓不夠、工作流程不合理以及缺乏有效的監(jiān)測系統(tǒng)等方面。安全意識淡薄則體現(xiàn)在工人們對危險的低估和對安全操作規(guī)程的疏忽。這些問題都需要我們深入思考和反思，以找出解決之道。
其次，煤礦企業(yè)要明確改進方向。在反思過程中，我們意識到推行安全文化建設是解決問題的關鍵。安全文化建設體現(xiàn)在提高安全意識、改善工作條件以及提升管理水平等方面。首先，我們要通過多種途徑提高工人的安全意識，使其更加重視安全，嚴格遵守操作規(guī)程，提高警覺性，并提供相應的安全培訓。其次，我們要改善工作條件，提供安全的工作環(huán)境和設備，防止可能導致事故的因素。同時，我們還要加強對管理層的培訓，提高管理水平，使其能夠更好地履行職責，確保安全生產(chǎn)。
進一步，煤礦企業(yè)要持之以恒地付諸行動。只有行動起來，才能將反思的成果轉化為實際行動，并取得真正的成效。在這個過程中，我們要制定詳細的計劃，明確各項任務的責任人和完成時間，并確保計劃的落實。同時，我們要加強協(xié)作與團隊合作，形成合力。只有通過集體的努力，才能真正改善煤礦安全生產(chǎn)狀況。
最后，要不斷總結經(jīng)驗，并及時調(diào)整改進方向。改進工作是一個循序漸進的過程，需要不斷總結經(jīng)驗并不斷調(diào)整方向。我們要充分利用各種形式的反饋機制，及時了解改進的成效，并根據(jù)情況做出調(diào)整。同時，我們還要開展各種培訓活動，提高員工的技術和安全意識，進一步推動煤礦安全生產(chǎn)。
以上就是我在煤礦自我反思中所得出的一些體會和心得。通過對問題的深入分析，我明確了解決問題的大致方向，并且在實踐中積累了一些經(jīng)驗。我相信，只要煤礦企業(yè)能夠真正反思存在的問題，并付諸實際行動，就一定能夠在煤礦安全生產(chǎn)中取得更好的成績。我們要時刻保持警醒，始終把安全放在首位，以確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
煤礦睡覺反思心得篇二
堅持跟進指導，以抓工作的高標準高質(zhì)量形象，提升應急反應能力，“聞令而動練為戰(zhàn)，只為朝夕謀打贏”，全面推進各項工作再升級。
一是抓隊伍建設，突出團隊精神，強化正能量教育，確保隊伍凝聚力再一步提升。
二是抓質(zhì)量標準化，突出軍事化管理，強化隊伍執(zhí)行力建設，力爭質(zhì)量標準化達到更高水平。
三是抓預防性檢查，強化服務意識，提高檢查質(zhì)量，努力實現(xiàn)由事后救護向事前預防職能的轉變。
四是抓日常訓練，加強薄弱環(huán)節(jié)訓練，以模擬實戰(zhàn)的形式進行應急搶險演習，有效提升了救護隊整體事故應急救援能力。
煤礦睡覺反思心得篇三
隨著現(xiàn)代工業(yè)發(fā)展的進一步推進，煤礦作為我國能源的重要來源經(jīng)歷了一段長期的發(fā)展。然而，在煤礦開采的過程中，也頻頻發(fā)生了一系列事故，給社會帶來了巨大的經(jīng)濟損失和人員傷亡。作為一個與煤礦有關的工作者，我深感責任重大，并通過這次煤礦反思，有了一些深刻的體會和心得。
首先，煤礦反思讓我認識到安全生產(chǎn)的重要性。在過去的工作中，我常常只是去完成任務，對于安全問題沒有給予足夠的重視。然而，通過這次煤礦反思，我深刻認識到，在煤礦開采環(huán)節(jié)中安全生產(chǎn)是第一位的原則，只有保證了工人的安全，才能保證工作的順利進行和生產(chǎn)效益的最大化。因此，我將把安全生產(chǎn)作為我的首要任務，時刻警醒自己，不掉以輕心，不放松警惕。
其次，煤礦反思讓我明白了團隊合作的重要性。煤礦開采工作需要多個環(huán)節(jié)的緊密配合和無縫銜接，一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，就會造成整個工作的停滯甚至事故的發(fā)生。在以往的工作中，我常常只顧自己的事情，忽視了與他人的溝通和協(xié)作。通過反思，我意識到在一個團隊中，每個人的工作都是相互關聯(lián)的，只有通過良好的協(xié)作和溝通，才能取得良好的工作效果。因此，我會主動與他人保持溝通，相互幫助，提高整個團隊的工作效率和安全水平。
再次，煤礦反思讓我深感父母的不易。在問題的處理過程中，我們了解到很多煤礦事故的發(fā)生都是由于管理不善或職工的違章操作等原因引起的。這讓我意識到了作為父母的辛苦和責任。作為父母，他們?yōu)榱斯ぷ骱图彝ト淌芰撕艽蟮膲毫?，為了給我們提供更好的生活條件，付出了很多。通過這次煤礦反思，我決心更加珍惜父母的辛勞和付出，從小事做起，為他們減少負擔，成為他們的驕傲。
最后，在煤礦反思中，我也看到了自己的不足和需要提升的地方。在工作中，我常常存在著疲勞和壓力過大的情況，容易出現(xiàn)疏忽和錯誤。通過反思，我認識到只有保持良好的工作狀態(tài)和積極的心態(tài)，才能提高自己的工作效率和工作質(zhì)量。因此，我決定給自己定一個休息的時間表，良好地安排工作和休息，使自己始終保持良好的工作狀態(tài)。
總結起來，通過這次煤礦反思，我對煤礦安全生產(chǎn)有了更深入的認識和理解，明白了團隊合作的重要性，理解了父母的辛苦和責任，并看到了自己的不足和提升的方向。在以后的工作中，我將堅持安全第一的原則，加強與他人的協(xié)作和溝通，珍惜父母的辛苦，同時注重自己的身心健康，以提高自己的工作效率和質(zhì)量，為煤礦的發(fā)展和安全作出更大的貢獻。
煤礦睡覺反思心得篇四
煤礦裝卸工作是一項危險而緊張的工作，經(jīng)常發(fā)生意外事故。為了探究這些事故的原因，并提出有效的預防措施，我參觀了一家煤礦，視察了他們的裝卸操作。通過這次參觀和反思，我獲得了一些寶貴的心得體會，下面將對此進行總結。
首先，煤礦工作環(huán)境危險系數(shù)高。在參觀中，我了解到煤礦作業(yè)環(huán)境的諸多危險因素，如煤塵、有害氣體和可燃氣體等。這些無形的威脅常常干擾礦工的正常工作和判斷力，容易導致意外事故的發(fā)生。因此，煤礦裝卸工作必須高度重視安全防護措施，如佩戴口罩、煙霧報警器等，并定期進行安全培訓和檢查。
其次，煤礦裝卸工作要求高度專業(yè)化。煤礦裝卸作業(yè)不僅需要操作工人具備一定的技術能力，還需要他們具備對煤礦作業(yè)的深入了解和把握。在我的參觀過程中，我發(fā)現(xiàn)礦工們由于操作不當，造成了煤礦事故的發(fā)生。這說明，專業(yè)化的知識和技能的缺乏是導致事故發(fā)生的原因之一。因此，煤礦裝卸工作要求工人具備豐富的經(jīng)驗和高超的技術，同時也需要加強對煤礦操作規(guī)程的培訓和指導。
再次，煤礦裝卸工作需要加強溝通與協(xié)作。煤礦裝卸作業(yè)是一項復雜而團隊性強的工作，涉及到多個環(huán)節(jié)和人員的協(xié)作。在我的參觀中，我發(fā)現(xiàn)由于溝通不暢和協(xié)作不緊密，容易導致煤礦裝卸作業(yè)發(fā)生不必要的問題和事故。因此，在煤礦裝卸工作中，必須加強團隊的意識和溝通協(xié)作能力，建立良好的信息傳遞和指揮體系。
最后，煤礦裝卸工作需要加強安全意識和自我約束。煤礦裝卸作業(yè)時刻面臨著危險和不可預測的情況，一絲不慎就可能導致事故的發(fā)生。在我的參觀中，我注意到有些礦工的安全意識較低，甚至好高騖遠，盲目追求效益，這會給煤礦裝卸工作帶來很大隱患。因此，我們必須加強煤礦裝卸從業(yè)人員的安全意識，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，培養(yǎng)自我約束和自律能力。
綜上所述，煤礦裝卸工作是一項高風險的工作，需要我們高度重視和加以改進。我們要提高煤礦裝卸從業(yè)人員的安全意識，加強對工作環(huán)境的防護措施，提高專業(yè)化水平，加強團隊溝通與協(xié)作，同時還要加強對自身的約束和自律能力。只有通過不斷地總結和反思，煤礦裝卸工作才能不斷提高安全性和效益，并為煤礦行業(yè)的發(fā)展提供有力的支持。
煤礦睡覺反思心得篇五
2015年3月28日，山西省王家?guī)X煤礦發(fā)生特大透水事故，153礦井人員補困在井下，生命安全受到極大威脅，就在我們?yōu)檫@起礦難事故感到傷心之余，河南伊川國民煤礦又發(fā)生瓦斯爆炸。在31號那天，國民煤業(yè)有限公司井下２１煤工作面回風巷施工過程中瓦斯突出，逆流從負井口涌出，遇火在地面發(fā)生爆炸。由于該礦法人代表和主要管理人員逃跑，加之礦燈房倒塌后將下井人員名單壓埋，給確定下井人數(shù)帶來很大困難。而截止現(xiàn)在統(tǒng)計，已有19人遇難。二十多人被困井下。
礦聲震震，礦難就是中國經(jīng)濟發(fā)展中一個難以根治的“頑疾”。在以前幫括我個人的許多人都認為只有民營的小煤窯才會出現(xiàn)事故，可是后來才發(fā)現(xiàn)一些國有大礦也是事故頻頻。像這回的王家?guī)X煤礦，就是一個國有控股的煤礦?！鞍踩谝弧笔敲旱V企業(yè)的生產(chǎn)理念?？墒沁@些煤礦企業(yè)負責人卻忽略了這個最最基本的道理，只知道一味追求所謂的進度，將煤礦工人的生死拋擲在一旁，那么，我們要反思并呼吁，要“不帶血的gdp”?？涩F(xiàn)實是殘酷的，但在不改變以gdp考核官員的情況下，要gdp不帶血談何容易。
根據(jù)一些專家的研究，它們之間的確存在相關性。中青報多年前曾報道過中國安全生產(chǎn)科學研究院院長劉鐵民的.一項研究，劉通過對新中國成立50多年來我國工傷事故死亡人數(shù)與同期國民經(jīng)濟增長率的數(shù)據(jù)進比較分析后，得出了一個“死亡彈性系數(shù)”：當我國gdp增長率大于5％時，每增加一個百分點，死亡人數(shù)指數(shù)隨之增加2.2％，當gdp增長率超過7％，這種同步增長的趨勢更為明顯。
這一“死亡彈性系數(shù)”說明，工傷事故狀況與一個國家工業(yè)發(fā)展的基礎水平、速度和規(guī)模等因素密切相關，是一國經(jīng)濟社會發(fā)展水平和政府管理能力的反映。某種意義上，事故與傷亡是工業(yè)化進程帶來的產(chǎn)物，用馬克思的話說，是“自然的懲罰”。
發(fā)達國家的工業(yè)化進程也可證明這一點。比如，日本的六十年代，在工業(yè)就業(yè)人口僅僅5000萬左右的情況下，每年因工傷事故死亡6000多人，直到70年代后才逐漸好轉，現(xiàn)在每年工傷死亡僅1800多人。美國的煤炭生產(chǎn)在二戰(zhàn)前，每年事故死亡人數(shù)2000人以上，也是七十年代開始好轉。我們引用劉的研究以及其他國家的經(jīng)驗，并非要為監(jiān)管部門在礦難中的失職行為———假如有的話———進行開脫，而只是陳明一種客觀事實。對煤礦乃至一切企業(yè)的安全生產(chǎn)的監(jiān)管，都不應該脫離現(xiàn)實?！安幻撾x”的意思是，該規(guī)范的要規(guī)范，該嚴格的要嚴格；但像目前這種動輒拿官員免職的做法卻是值得商榷的。
美國處理礦難的做法告訴我們，在工業(yè)化過程中，健全的法治是從根本上解決安全生產(chǎn)問題的必由之路，而最直接和有效的辦法是對企業(yè)實施強制性的執(zhí)法監(jiān)督，尤其是對風險程度高、事故隱患突出的工作場所進行嚴格檢查，嚴肅處理。強制執(zhí)法對提高企業(yè)安全水平，預防事故發(fā)生具有無可替代的重要作用。
不過，美國的經(jīng)驗并不完全適合中國。因為美國的做法是建立在全社會都遵守法律的基礎上的。中國的情況是，有關法規(guī)不可謂不多，但大都沒有得到嚴格的執(zhí)行。也就是說，我們不患于無法，而患于執(zhí)法不嚴。執(zhí)法不嚴的原因，除了社會普遍彌漫的對法律的不信仰之外，還在于目前政府壟斷了對企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)管權力。政府雖然是監(jiān)督主體，但當政府壟斷監(jiān)管權力時，其出臺的任何防范和應對事故的行政措施，都有可能成為官員以權謀私的尋租工具；并在發(fā)生事故后，互相卸責任.造成這樣的原因真的值得我們?nèi)ド钏?社會在進步,體質(zhì)也應該相應的完善,只有這樣才能把不幸和痛苦降到最低.
煤礦睡覺反思心得篇六
煤礦事故是社會的一大災難，每一起事故都使家庭破碎、人心沉重。合理反思這些煤礦事故，對我們來說不僅是一次冷靜的審視，更是對礦山安全問題的警醒與教育。通過對煤礦事故的反思，我們可以從中汲取經(jīng)驗教訓，進一步加強礦山安全管理，構筑更加安全的勞動環(huán)境。下面是本人對煤礦事故的反思心得體會。
第一段：煤礦事故的背景。
煤礦事故是由于各種原因導致的礦井發(fā)生火災、瓦斯爆炸、坍塌等災害。這些事故的發(fā)生多是由于礦井管理不善、違法操作、安全設施薄弱等原因導致的。煤礦事故不僅造成了巨大的人員傷亡和財產(chǎn)損失，還給社會帶來了巨大的壓力和決策思考。
第二段：深刻的教訓。
每一起煤礦事故都給我們敲響了警鐘，深深地警示我們礦山安全問題的嚴重性。通過反思，我們可以看到，礦井管理的漏洞是造成事故的主要原因之一。一些貪圖利益、不負責任的管理者對礦山的安全管理不夠重視，不按照標準執(zhí)行安全程序，甚至違反法律法規(guī)。此外，工人的安全意識也是另一個重要問題。一些工人對于礦山安全的認識不到位，對自我保護措施缺乏重視，這都為事故的發(fā)生埋下了隱患。
第三段：從煤礦事故中汲取經(jīng)驗。
煤礦事故反思的一個重要目的就是從中汲取經(jīng)驗教訓，以避免類似事件再次發(fā)生。首先，礦井的安全管理應該從根本上加強，嚴格按照相關法規(guī)、標準進行操作，提高管理者的責任感和安全意識。其次，需要提高工人的安全意識，建立正確的安全理念，不斷加強自我保護技巧的學習和培訓。同時，加強與工會的合作，確保工人的權益和安全得到保障。最后，加強安全設施的建設，確保礦井的基礎設施完善，并定期檢查和維護設備的安全性能。
第四段：加強礦山安全管理的必要性。
煤礦事故的反思讓我們認識到，加強礦山安全管理是至關重要的。盡管事故是不可避免的，但我們可以通過加強管理和預防措施來減少事故的發(fā)生。只有建立起科學、規(guī)范的安全管理制度，提高管理者和工人的安全意識，才能夠有效地預防煤礦事故的發(fā)生。除此之外，政府、企業(yè)和社會應共同努力，形成多元、全方位的安全保障體系，為礦工提供更加安全的勞動環(huán)境。
第五段：為安全鳴鑼開路。
煤礦事故的反思使我們認識到，安全是礦山發(fā)展的基礎和保障。只有保證礦山的安全，才能夠平穩(wěn)、可持續(xù)地進行煤炭資源開采。此外，煤礦事故的反思也超越了煤礦行業(yè)，對于其他行業(yè)以及整個社會都有警示和啟示的作用。我們應該積極參與到礦山安全管理中，認真履行自己的職責，發(fā)揮自己的作用，共同營造安全、和諧的社會環(huán)境。
總之，煤礦事故的反思心得體會不僅讓我們深入了解礦井事故的原因和教訓，更為我們提供了彌補和改進的方向。通過反思，我們可以有效提升礦井的安全管理水平，減少事故的發(fā)生。礦山的安全事業(yè)需要全社會的共同努力，只有不斷加強安全意識，嚴格執(zhí)行安全標準，才能夠構建一個安全、穩(wěn)定的勞動環(huán)境。
煤礦睡覺反思心得篇七
44月9日上午，公司召開了“3·14”事故反思教育整頓大會。我認真聽取了路董事長在反思教育整頓大會上的講話，受傷家屬代表孟啟明妻子發(fā)言錄音更直接警醒了大家，要時刻注意安全，珍惜生命。讓大家認識到了世上沒有后悔藥，所有事故的背后都是長期思想麻痹、長期違章作業(yè)、習以為安、安全意識不高發(fā)生的。在接下來的工作中，我們要知恥而后勇，深刻汲取事故教訓，把壓力轉變成工作的動力。我們必須亡羊補牢，刻不容緩。首先，隊組通過定期召開安全討論會議、班前會，不定期組織開展安全文化活動，無論是管理人員還是技術人員必須掌握現(xiàn)場各項工作條件，深入現(xiàn)場。沒有現(xiàn)場調(diào)研就沒有發(fā)言權，絕不能蠻干。安排工作與現(xiàn)場實際限度結合，避免安排工作后難以落實。其次，關鍵人物關鍵抓。對班組長要使用更要培養(yǎng)，抓好了班組長就抓住了現(xiàn)場、管理和規(guī)范。加強對員工現(xiàn)場安全培訓和崗位技能培訓；加強員工的現(xiàn)場危險源辨識和排除能力。狠反“三違”嚴厲查處生產(chǎn)過程中出現(xiàn)和存在的“三違”現(xiàn)象。真正使每一位員工認識“安全就是生命”的意識，形成“敬畏生命、敬畏規(guī)程；重視安全、強化安全”的`工作態(tài)勢。安全工作從點滴抓起，從細節(jié)抓起，從基礎做起，真正做到預測、預知、預警、預防，從而實現(xiàn)管理落地。我們不要帶血的經(jīng)營指標，安全才是最重要的經(jīng)營指標，沒有安全，一切成績都是蒼白。只要我們都能付諸努力，相信事故就會遠離我們。
煤礦睡覺反思心得篇八
“三違”是對人的不安全行為的俗稱，即違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。這里所謂的“章”就是指煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程。安全工作的根本目的是保護廣大職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全與健康，防止傷亡事故和職工危害，保護國家和集體財產(chǎn)不受損失，保證生產(chǎn)和建設的正常進行。在煤礦95％以上的事故都是由“三違”造成的，這就需要我們在安全管理中分析“三違”的原因，造成“三違”的主要因素和對象是人，思想是行動的向導。分析和掌握造成人們“三違”的不同思想，對有效預防和減少“三違”具有十分重要的意義。
結合中心橋煤業(yè)公司多年來反“三違”的經(jīng)驗，針對煤礦如何反事故，分析煤礦職工在“三違”中的心理狀態(tài)，大致有以下幾種：
（1）僥幸型。這類人員往往受傳統(tǒng)的封建觀念影響較深，干起活來有章不循，有規(guī)不守，隨自己的意愿行事。
（2）馬虎型。這類人員往往知道違章的后果，但因工作馬虎，粗心大意，致使事故發(fā)生。
（3）湊合型。這類人員自持有經(jīng)驗處理問題湊合行事。
（4）逞能型。這類人員往往工作能力很強，但總愛頭腦發(fā)熱，逞能違章。
（5）盲目型。這類人員往往對工作環(huán)境或操作設備的情況不了，技術不過關，盲目上崗操作。
（6）好奇型。這類人員往往被好奇心驅使，不該摸的偏摸，不該動的騙動。
（7）模仿型。這類人員對違章行為不加制止反而刻意模仿。
（8）疲勞型。這類人由于睡眠不足，上夜班不適應或其他原因，感覺、聽覺和視覺敏銳度變低，致使操作出現(xiàn)錯誤。
（9）意向型。人的心理是不穩(wěn)定的，容易受喜怒哀樂等因素的影響，容易出現(xiàn)操作錯誤性。
（10）逆反型。這類人員一般熟悉設備的規(guī)程的工作原理，但對安全管理的方法，安全教育的形式或安全管理人員的態(tài)度以及違章懲處不能正確地認識，產(chǎn)生了逆反心理。
俗話說：“條條規(guī)程血寫成，莫讓鮮血再染紅”，十次事故九次以上是由于違章作業(yè)造成是一個不爭的事實，但是并不是每次違章都會造成事故，所以人們就存有僥幸的心理，反“三違”的工作目標就是杜絕一萬，防止萬一，根除事故苗頭，排查事故隱患。無數(shù)事例都能說明“三違”的危害。針對以上是10種“三違”人員常見的心態(tài)要針對性地做好以下幾項教育轉化工作：
一是對僥幸型、馬虎型、湊合型的人員，幫助他們分析“三違”后果的嚴重性，打破他們的僥幸心理，并通過耐心的說服教育，清除“三違”人員的不正確判斷，灌輸以正確的思想，使他們逐漸得到改變。
二是對逞能型、盲目型、好奇型的人員，要加強引導，把他們那種良好的工作作風，求知欲，掌握新事物欲的競爭心理引導到正確的軌道上來，克服那種頭腦一發(fā)熱，安全全忘掉的思想，同時要針對他們對安全技術知識缺乏的實際采取缺什么補什么的方法，多為這類人員傳授一些井下崗位使用的安全技術知識，減少這類人員在工作中的盲目性。
三是對模仿心理較重的人員，要重視發(fā)揮教育者和安全骨干的表率身教作用，使“三違”人員經(jīng)過對正確行動的模仿，糾正自己的錯誤行為。
四是建立合理的有利于調(diào)動職工安全積極性的獎懲制度，嚴格把握安全獎懲的尺度，起到積極的促進作用，增強“三違”人員的安全意識和責任心，切不可以罰代管，使“三違”人員產(chǎn)生逆反心理。
五是掌握人員的心理狀況，合理分配工作，對疲勞型和意向型的人員，發(fā)現(xiàn)苗頭，堅決制止下井作業(yè)，并做好他們的一人一事思想政治工作，幫助他們解決現(xiàn)實思想問題和實際困難；六是要發(fā)動群眾搞好安全互保和安全監(jiān)督，形成一切為了安全的良好氛圍，互相協(xié)作，搞好安全生產(chǎn)。
總之，煤礦反“三違”必須動真格。“三違”是煤礦安全生產(chǎn)的大敵，治理“三違”是安全管理的重中之重，各級煤礦管理者，應當及時轉變觀念，牢固樹立安全第一，預防為主，綜合治理的方針，用安全發(fā)展觀指導工作，堅持以人為本，用科學的手段，打造本質(zhì)安全型礦井，把“三違”徹底驅除企業(yè)，為職工創(chuàng)造和諧的人機工作環(huán)境。
煤礦睡覺反思心得篇九
聽了路董事長的講話，我覺得自己的責任異常艱巨，作為安檢部部長，必須要用刮骨療傷的韌勁來做工作。
事故給了我們深刻的.教訓和慎重的警示，充分證明我們在安全工作上還沒有做到位，“不安全不生產(chǎn)，生存必須安全”只是停留在口頭上，并沒有真正落實到實際工作中去。理念，要充分認識到，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干，不能只停留在形式上。我們應該通過此次事故，深刻接受教訓，把安全工作做實、做鐵、做牢。
一、統(tǒng)一思想認識，堅持“安全第一”思想不動搖，在安全和生產(chǎn)中處理好兩者的關系。兩者相輔相成，缺一不可，要強調(diào)安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位，真正做到“不安全不生產(chǎn)，生存必須安全”。
二、要充分依靠科學的管理和監(jiān)督，把一些課題運用科學知識來論證，不要經(jīng)驗主義，更不要長官主義；要實現(xiàn)科技興安，要用科學數(shù)據(jù)來說話；不要生搬硬套，要根據(jù)自身的條件，根據(jù)科學論證來證明。
三、加強培訓力度，充分提高員工的安全意識和操作技能；利用周五安全活動日進行學習反思相關事故案例，增強全體職工的事故防范意識、自我保護意識，注意各類危險源的識別，早發(fā)現(xiàn)，早排除，做到預防為主。
四、做好各種方案的排查工作，防患于未然，嚴把現(xiàn)場質(zhì)量關，排查隱患要細致，絕不能放過任何一個細小的問題，整改隱患要真正落實到位，形成閉環(huán)管理，方案的制定，要有可操作性，不能停留在文字上、紙張上，定期的預案演練。
五、要提高我們每名從業(yè)人員的安全認知能力，要真正認識到安全管理的嚴肅性，嚴厲性，認識到安全工作一票否決，將安全真正放到生命至上的高度，去研究，去管理，去落實，去全面履職盡責。要嚴格落實安全發(fā)展的要求，抓好“人、機、物、環(huán)”四種隱患的排查，打擊不安全的行為。
總之，我們要用“血”的教訓，喚起每名員工的安全意識、自我保護意識，喚起每位管理者的責任心、使命感；就像路董事長所言“安全生產(chǎn)不是一個人、一個部門的事，是我們共同的大事，只要我們共同振作起來、行動起來，帶著對自己和他人生命的尊重，帶著對制度和規(guī)程的敬畏，帶著對事業(yè)的追求和人生的擔當，把安全生產(chǎn)的每件事情放在心上，把安全生產(chǎn)的每項工作落到實處，就一定能夠掌握安全生產(chǎn)的主動權，就一定能夠扭轉安全生產(chǎn)的被動局面，就一定能夠實現(xiàn)企業(yè)的全面安全、本質(zhì)安全、持續(xù)安全?！?/p>
煤礦睡覺反思心得篇十
20xx年4月22下午三點在調(diào)試室三樓會議室礦長親自主持組織采煤戰(zhàn)線副科級以上干部觀看了2013年吉林八寶煤礦“3·29”和“4·1”瓦斯爆炸事故警示教育片。視頻開播后，片中的場面使我的思想受到了極大的沖擊，事故通過聲像播放方式再現(xiàn)事故現(xiàn)場，是我有身臨其境之感。通過觀看視頻后讓我感到：在事故面前，生命是如此的脆弱；細小的隱患，在管理者的縱容下，直接成了殺人的工具，而那個殺手，就是我們這些所謂的礦領導。
對于煤礦管理者，我們要堅定不移的執(zhí)行好“雙七規(guī)定”，保護好礦工的生命安全，在如今嚴峻的安全形式下，我們是“出不起事故”的，安全事故帶來的巨大經(jīng)濟損失，甚至企業(yè)倒閉，對煤礦企業(yè)來講：“安全才是最大的效益”。
什么是安全？對于職工來說，就是不出事故，就是人身不受到傷害。而一旦發(fā)生工傷事故，疼的是傷者，受經(jīng)濟處罰的是沒有做好互助保安的工人和相關的管理人員。出了重傷事故，有的工人失去了工作能力，甚至是長期臥床不起，失去了生活自理能力，給自己和家庭增添了無盡傷痛。特別是工亡事故，對于有家室的人來說，孩子失去了應有的父愛；妻子失去了疼愛自己的伴侶；尤其是父母，則是失去了一生的依靠，“養(yǎng)兒防老”只能靠自己的親生子女，兒媳婦終究是要改嫁他人的。這種種傷害都是無法用語言來描述的，也是無法用金錢來彌補的。
一但出了工傷事故，煤礦企業(yè)不但失去了創(chuàng)造產(chǎn)值的勞動力，同時還有承擔傷者的醫(yī)療費、護理費、誤工費甚至養(yǎng)老費等費用；一但出了工亡事故，巨額的賠償、經(jīng)濟處罰和停產(chǎn)整頓甚至關閉所帶來的巨大損失，都是目前煤礦企業(yè)無法承受的。所以，我們“出不起事故”。
我們應該深刻汲取事故的教訓，“把別人的事故當成我們自己的事故”來對待，扎扎實實地把安全工作做好，切實把《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》落實到實處，將每個安全隱患扼殺在萌芽之中。
首先，我們要從思想上高度重視安全工作。牢固樹立“安全第一”的思想，始終把安全工作放在各項工作的首位。作為一名管理人員，應該從“他要安全”轉變到“我要安全”的理念上來。
其次，要堅決杜絕“三違”現(xiàn)象。事故的發(fā)生，都是人為造成的，沒有必然要發(fā)生的事故，要牢固樹立“事故可防可控”的安全理念。違章是安全的大敵，是事故的源泉，只有我們無論何時、何地都按章操作，事故就會遠離我們。
再次、要加強職工的教育培訓工作，掌握好安全知識和勞動安全技能。光有安全意識還是不夠的，必須要做到“自?！焙汀盎ケ！笔前踩?，堅決執(zhí)行“安全聯(lián)保制度”，讓每個職工都意識到“他的安全，就是我的安全”。另外，讓職工多學習煤礦相關安全知識和領會各級領導下達的文件精神，并在實際工作中多掌握安全技能，把這些知識和技能運用到實際工作中，才能真正的做到“三不傷害”。最后，要把安全工作落實到現(xiàn)場、落實到行動中。安全有規(guī)章，操作有標準，要將《煤礦安全規(guī)程》、“質(zhì)量標準化標準”、現(xiàn)場安全措施、《崗位操作規(guī)程》等各項規(guī)章制度和措施落實到本職崗位工作中、落實到現(xiàn)場。切記“講起來重要，干起來次要，忙起來不要”。
總之，煤礦所有工作，必須將安全工作放在一切工作的首位。作為企業(yè)，發(fā)展固然重要，但安全才是最大的效益，必須牢記“人命關天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”，這必須作為一條不可逾越的紅線，“要始終把礦工生命安全放在首位，把安全生產(chǎn)責任落實到實處，切實防范重特大事故的發(fā)生”。
煤礦睡覺反思心得篇十一
近年來，煤礦事故頻發(fā)，給我們的安全意識敲響了警鐘。對于這些慘痛事件，我們不能僅僅停留在悲痛與憤怒之中，更要深入反思，從中汲取教訓，以期未雨綢繆，確保類似事故不再發(fā)生。此次煤礦事故帶給我們的反思，可以從煤礦安全管理、人員素質(zhì)、技術設施、政府監(jiān)管以及社會責任等五方面展開探討，以期從中總結經(jīng)驗教訓，進一步提升煤礦安全。
首先，對于煤礦安全管理來說，必須建立健全科學的安全管理體系。事實上，煤礦事故的發(fā)生往往與安全管理不到位有著密切關系。由于部分礦山對于企業(yè)安全存在誤解或忽視，以及管理層重視程度不夠，導致安全隱患積聚并且得不到及時解決。因此，煤礦需要從上至下全方位的重視安全管理，建立科學的制度，并貫徹執(zhí)行，嚴格遵循操作規(guī)程，確保每一個環(huán)節(jié)的安全措施得到貫徹執(zhí)行，防患于未然。
其次，煤礦人員素質(zhì)的提升也是一個重要環(huán)節(jié)。在煤礦工作環(huán)境中，面對各種險情和壓力，礦工們需要掌握必要的安全技巧和應急處理能力。然而，由于一些煤礦用工缺乏培訓和專業(yè)知識，無法正確判斷和應對突發(fā)狀況，造成了很多悲劇。因此，煤礦企業(yè)應該注重培訓，提升員工的技能水平和安全意識，使其能夠合理應對各種復雜情況，及時采取措施，保護自己和他人的生命安全。
第三，煤礦的技術設施也需要得到改善和升級。由于部分煤礦存在年久失修、低效落后的設備，在生產(chǎn)過程中容易出現(xiàn)故障，導致安全隱患的增加。因此，煤礦企業(yè)應提高設施投入，利用先進的技術手段，加強設備的監(jiān)測和維護，確保設備安全穩(wěn)定運行。同時，煤礦企業(yè)還應主動引進新技術、新工藝，加快煤礦的轉型升級，提高生產(chǎn)效率，同時也降低了事故的發(fā)生概率。
第四，政府監(jiān)管的力度也應進一步加強。作為煤礦行業(yè)的管理者，在事故發(fā)生后，政府應對煤礦加強監(jiān)督，建立嚴格的責任追究機制，對于違規(guī)違紀的企業(yè)，要采取嚴厲的處罰措施，讓那些對于安全問題視而不見、違規(guī)違法行為不受到任何懲罰的企業(yè)付出應有的代價。此外，還應完善煤礦行業(yè)的監(jiān)管機制，提高監(jiān)管部門的效率，加強對煤礦安全的常態(tài)化監(jiān)督，確保煤礦安全事故發(fā)生頻率得到有效控制。
最后，作為社會的一份子，個人和企業(yè)都應該擔負起社會責任。個人在面臨危險時，應當以自己的安全為優(yōu)先考慮，遇到問題要及時反饋并采取適當?shù)拇胧Ｍ瑫r，企業(yè)也需要履行好自己的社會責任，不僅要關注利潤最大化，也要關注員工的生命安全和社會公益事業(yè)。在煤礦事故后，有的企業(yè)疏于應對，對傷亡者家屬的賠償不到位，給予了家庭巨大的負面影響。因此，企業(yè)應該提高自身的社會責任意識，不僅要加強安全投入，保障員工安全，也要對傷亡者家屬給予更多的關懷與幫助。
總之，煤礦事故反思讓我們深刻認識到煤礦安全不容忽視，需要從煤礦安全管理、人員素質(zhì)、技術設施、政府監(jiān)管以及社會責任等方面入手，努力解決安全隱患和問題。只有多方合力，共同努力，才能夠確保煤礦行業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展，為我們的社會和國家藍天發(fā)展做出積極貢獻。
煤礦睡覺反思心得篇十二
隨著社會的不斷發(fā)展，礦難事故頻頻發(fā)生，給社會帶來了巨大的傷害。在這種背景下，我們不得不深思礦難背后的原因，從中吸取教訓，加強煤礦安全管理。本文將從煤礦案例反思出發(fā)，探討如何提高煤礦安全管理的問題，以期能夠引起人們對煤礦安全的重視。
首先，案例反思使我們認識到煤礦安全意識的重要性。在煤礦案例中，許多事故都是因為礦工對安全意識的不重視導致的。他們放松警惕，沒有嚴格遵守操作程序，盲目追求效益，這導致了事故的發(fā)生。因此，我們要從案例反思中認識到煤礦安全意識的重要性，只有增強礦工的安全意識，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，才能真正預防事故的發(fā)生。
其次，案例反思使我們認識到企業(yè)的責任。在煤礦案例中，許多事故并不完全是礦工的過錯，還包括企業(yè)管理人員的失職失責。他們對安全管理工作沒有充分重視，缺乏有效監(jiān)管，甚至為了追求利潤而犧牲了礦工的安全。因此，我們要從案例反思中認識到企業(yè)的責任，只有加強企業(yè)的安全管理，建立健全的安全管理制度，才能真正保障礦工的生命安全。
第三，案例反思使我們認識到技術創(chuàng)新的重要性。在煤礦案例中，許多事故是由于技術設備的缺陷或破損導致的。這說明，要有效預防事故的發(fā)生，必須加強技術創(chuàng)新，提高設備的安全性能。只有引進先進的技術設備，建立完善的維修檢測制度，才能保障礦工的人身安全。
第四，案例反思使我們認識到監(jiān)管的重要性。在煤礦案例中，許多事故是由于監(jiān)管的不到位導致的。監(jiān)管部門沒有發(fā)揮應有的作用，導致礦難頻發(fā)。因此，我們要從案例反思中認識到監(jiān)管的重要性，只有加強監(jiān)管，嚴格執(zhí)法，才能遏制事故的發(fā)生。
第五，案例反思使我們認識到救援措施的重要性。在煤礦案例中，許多礦工因事故而被困，但救援措施不及時、不完善，導致了不必要的傷亡。因此，我們要從案例反思中認識到救援措施的重要性，只有建立快速響應的救援機制，提高救援隊伍的素質(zhì)和能力，才能最大限度地減少礦難事故給礦工造成的傷害。
總而言之，通過從煤礦案例中進行反思，我們可以認識到煤礦安全意識的重要性，企業(yè)的責任，技術創(chuàng)新的重要性，監(jiān)管的重要性和救援措施的重要性。只有從這些方面入手，加強煤礦安全管理，才能真正預防事故的發(fā)生，保障礦工的生命安全。因此，我們應該引起社會的重視，并在行動上給予充分的支持和關注，共同推動煤礦行業(yè)的安全發(fā)展。
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