校企合作企業(yè)領導講話稿(優(yōu)秀23篇)

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校企合作企業(yè)領導講話稿(優(yōu)秀23篇)
時間:2023-11-08 12:47:31     小編:HT書生

寫總結是對自己的一種負責和成長的體現(xiàn)。在寫一篇完美的總結時,我們要注重邏輯性和條理性,準確地表達自己的觀點。這是一些經(jīng)過精心挑選的總結例子,供大家參考和借鑒。

校企合作企業(yè)領導講話稿篇一

尊敬的各位領導、老師、同學們:

大家好!

首先感謝校方搭建了“校企合作”這個平臺,作為山東__集團公司的總經(jīng)理,能和各位領導及職業(yè)教育行家共同開展“校企合作.‘__班’”這個工程,這對我們企業(yè)及學校來說都將具有深遠的意義,我們期待著雙方能夠更深入的合作。

山東__集團公司歷經(jīng)十幾年的發(fā)展壯大,目前已成為一家集汽車專業(yè)零部件研發(fā)制造、銷售、國際貿(mào)易、倉儲物流于一體,跨行經(jīng)營、多元并舉的綜合性企業(yè)集團。公司目前下轄__有限公司、__有限公司、物流有限公司等多個子公司,總資產(chǎn)超億元、年產(chǎn)銷超億元、年稅收上千萬,員工近1000余人。公司擁有世界一流的全套生產(chǎn)線和自動化控制生產(chǎn)線、德國原裝及檢測中心國際先進設備,三坐標測量儀、臺灣友佳、韓國斗山加工中心、機器人自動焊接線、全自動裝配線等國際一流設備,可實現(xiàn)年產(chǎn)、,并為國內“等主機廠商配套,先后被各大主機廠評為優(yōu)秀配套單位。

我們企業(yè)深知,在知識經(jīng)濟背景下,隨著市場份額的逐步擴大,業(yè)務的不斷發(fā)展,企業(yè)建立一支高素質、高水平的團隊是多么的重要。對我公司與貴校實施的“校企合作.‘__班’”工程,可以說是為我公司搭建了人才培養(yǎng)“直通車”。我相信在富于改革探索精神的領導和教師組成的優(yōu)秀隊伍帶領下,“__班”及所有的同學將學習到豐富的知識和專業(yè)技能,掌握扎實過硬的本領,將來自信的走向。

職場。

我希望“__班”及所有同學們抓住校園時光,努力學習,不斷提升自己,用知識武裝自己,未來當我們走向社會的時候能夠自信的喊出“我準備好啦”!

最后期待“校企合作”工程做實、做強、做大,實現(xiàn)學生、學校、企業(yè)三方共贏,為振興經(jīng)濟做出應有的貢獻!

?!靶F蠛献鳌甠_班’”項目未來圓滿成功!

謝謝!

校企合作企業(yè)領導講話稿篇二

尊敬的###院長、###董事長:

大家好!

今天,我代表#########有限公司熱烈歡迎#########學院###院長蒞臨我公司進行考察訪問。###院長的到來,必將進一步深化雙方合作,通過這一次互動,將把雙方的合作提高到一個新水平。我們雙方的合作已歷八載,這八年的合作,我們取得了豐碩的成果,積累了豐富的經(jīng)驗,結下了深厚的友誼,真正成了一家人。通過合作共建,我們取得了校企雙贏,我們公司吸引更多的優(yōu)秀畢業(yè)生來企業(yè)就業(yè),提高了公司人才引進的水平,同時也為學校畢業(yè)生提供了就業(yè)和實習平臺,提高學生的實踐能力,提高了學員參與社會的競爭技能。

##############學院是一所省內建筑領域的重點職業(yè)技術學院,積淀了30多年辦學的深厚底蘊,嚴謹?shù)男oL和優(yōu)秀的師資為社會培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀人才。學校立足地方、服務建筑領域的辦學思路,非常符合現(xiàn)代社會經(jīng)濟的發(fā)展趨勢,為進一步深化校企合作打下了良好的的戰(zhàn)略基礎。

下面,我先回顧一下近年來雙方合作的工作成效。

第一,雙方合作關系健康良好。自簽訂校企合作協(xié)議以來,我們公司每年都要到學校進行一次招聘,每年都從應屆畢業(yè)生中挑選一批優(yōu)秀學員充實公司現(xiàn)場監(jiān)理人員隊伍。學校也能夠經(jīng)常性地或來公司或電話聯(lián)系,關心畢業(yè)學員的成長,和公司進行深入地交流,不斷地通過畢業(yè)學員的成長情況改進教學重點和思路。公司也能夠及時與學校聯(lián)系,提出我們對學校的教學建議,雙方的交流與合作不斷得到深化。

第二,公司對畢業(yè)學員的培養(yǎng)。公司對每年吸收進來的學員能夠有針對性地培養(yǎng),學員們也都通過自己的努力工作,既在技術上不斷進步,也能在提高社會競爭力方面不斷成長。對于每一批新學員,我們都先進行公司管理制度培訓,然后再進行崗前培訓,讓他們能夠很快進入監(jiān)理工作的角色。下工地以后,公司都會指定有經(jīng)驗的監(jiān)理工程師進行一對一的指導和幫助,使他們在工作中能夠抓住工作重點,也能找準努力和奮斗的方向。公司總師辦每年按計劃對畢業(yè)學員進行專題技術培訓,年終,總工程師和工程部對畢業(yè)學員進行技術考核。所有這些做法,使得他們都能夠在比較短的時間里,各方面都有了長足的進步。目前已經(jīng)有相當一批畢業(yè)生已經(jīng)晉升為專業(yè)監(jiān)理工程師,還有一批畢業(yè)生也是監(jiān)理員隊伍中的中堅力量。

第三,期待進一步強強聯(lián)合。我們作為一家具有遠大發(fā)展目標的企業(yè),我們深知,唯有不斷提高企業(yè)發(fā)展水平,強化人才隊伍建設,才會占有更多的市場份額,才能在激烈社會競爭中立于不敗之地。對此我們公司內部也多次召開專題會議,研討人才引進、人才培養(yǎng)和人才建設工作格局,制定了“人才強業(yè)務,人才強公司”的發(fā)展戰(zhàn)略,我們認為,要開創(chuàng)公司發(fā)展的新局面,我們深深期待與貴校進一步深化合作,我們的發(fā)展希望得到貴校的大力支持。繼往開來。

接下來,我想就校企合作的未來發(fā)展談幾點設想。

要進一步擴大校企合作,把校企合作的水平提高到一個新高度。為了實現(xiàn)這一目標,我覺得我們可以做好以下幾項工作。

一是建立校企聯(lián)絡機制,指定專人進行對接。雙方共同制定聯(lián)合工作計劃,并加強工作交流,互相反饋相關信息,這樣既能將企業(yè)所需人才信息及時能在學校招生、分科和教學內容上有的放矢,也能將學校教學情況及時告知企業(yè),使企業(yè)在人才建設方面有較大的空間。

二是加強企業(yè)管理和學校教學互動。學校在教育培訓方面有強大的師資力量,在企業(yè)遇到技術難題或者需要技術功關時,學校能給予支持,在理論方面,學??梢赃x派一些骨干教師來企業(yè)進行培訓,不斷提高企業(yè)從業(yè)人員的理論修養(yǎng),提高實際工作中的理論指導。企業(yè)在工作實踐方面有豐富的經(jīng)驗積累,而這些經(jīng)驗都是學員在校園里難以學到的必須的社會經(jīng)驗,我們企業(yè)可以選派一些工作經(jīng)驗豐富的總監(jiān)和專業(yè)監(jiān)理工程師到學校進行經(jīng)驗交流,這一做法,可以使在校學員,特別是畢業(yè)學員能夠在踏上工作崗位之前就能夠對社會的真實面貌有個初步印象,不至于一進入社會而感到一片茫然。

三是將校企合作經(jīng)驗不斷融入學校全面建設和企業(yè)文化建設中。通過不斷地互動和溝通,不斷總結校企合作經(jīng)驗,上升到理論水平,積累一些相關資料,作為傳承的文化積淀。還要加強宣傳工作,使得校企合作經(jīng)驗在全社會造成廣泛的影響,進一步擴大企業(yè)和學校的社會影響,為學校和企業(yè)的發(fā)展迎來新的機遇。

各位領導和同志們,校企合作前程遠大,校企合作,合作共贏。我們相信,校企合作這個平臺,必將為企業(yè)發(fā)展提供強有力的創(chuàng)新技術支持,為學校創(chuàng)造更為良好的教學環(huán)境,為員工搭建多維度的技能強化平臺,為社會構建和諧氛圍貢獻力量。

讓我們與時俱進,繼往開來,共同開創(chuàng)校企合作的新局面,在雙方的共同推動下,我們的合作一定能夠迎來嶄新的未來。

校企合作企業(yè)領導講話稿篇三

尊敬的各位領導、企業(yè)界的朋友們、各們老師:

大家上午好!

非常榮幸受平湖街道辦邀請參加“平湖街道20xx年校企聯(lián)誼交流會”,我是深圳大宇精雕科技有限公司朱文飛,擔任人力資源主監(jiān)。我公司主要生產(chǎn)的產(chǎn)品有精雕機、雕銑機、機械手、機器人、智能機械、自動化設備等,公司ipo已進行到最后階段,預備20xx年上市。

感謝平湖街道辦為我們企業(yè)加強人才隊伍建設,不斷優(yōu)化人才隊伍提供良好平臺。為了積極響應政府的號召,充分發(fā)揮學校與企業(yè)雙方優(yōu)勢,為社會、為企業(yè)培養(yǎng)高素質、高技能的應用型人才,同時也為大學生實習、實訓、就業(yè)提供更多空間,校企合作是解決就業(yè)的最好途徑,搭建校企合作“互利雙贏”的平臺,實現(xiàn)學校、企業(yè)、學生三方受益。

企業(yè)的發(fā)展進步離不開人才,企業(yè)的戰(zhàn)略實施更離不開人才,我們公司十分注重人才培養(yǎng)及團隊建設,也為學生提供了社會實踐實習基地,我公司現(xiàn)有合作的學校有:深圳職業(yè)技術學院、深圳大學、廈門理工學院、廈門大學、華南理工大學。在合作過程中為我公司技術骨干及銷售團隊提供了強大的后盾支持。

最后,讓我們?yōu)椤巴七M校企合作,踐行工學結合,造就應用人才”的目標共同努力,希望這次的校企聯(lián)誼交流會圓滿成功,預祝企業(yè)與學校合作愉快!謝謝大家!

校企合作企業(yè)領導講話稿篇四

校企合作,是學校與企業(yè)建立的一種合作模式,是大中專院校等職業(yè)教育院校為謀求自身發(fā)展,抓好教育質量,而采取與企業(yè)合作的方式,下面是本站小編給大家整理的校企合作座談會領導。

講話稿。

僅供參考。

尊敬的各位領導,各位來賓:.

大家好。陽春布德澤,萬物生光輝。在這個春光明媚,鮮花盛開的季節(jié)里,我們榮欣邀請到了中電投新疆能源有限公司領導來我院參加校企合作座談會,我代表蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術學院全體師生員工向與會的各位領導,表示熱烈的歡迎,向中電投新疆能源有限公司表示衷心的感謝。

校企合作是職業(yè)教育發(fā)展的大勢所趨。通過學校和企業(yè)兩種不同的教育環(huán)境和教育資源的高效整合,培養(yǎng)學生的全面素質和綜合能力,以適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展對人才素質的需要,校企合作使學校的培養(yǎng)目標和培養(yǎng)方向與企業(yè)保持一致,實現(xiàn)了學校和企業(yè)的雙贏,促進了教學改革的不斷深化。

校企合作,可以充分發(fā)揮企業(yè)、學校各自優(yōu)勢,準確把握企業(yè)用人需求,為學生營造真實的工作氛圍,使其在真實的工作場景中以真實的身份、承擔真實的社會服務工作,以強化其職業(yè)道德、職業(yè)能力的形成。

學校作為“人力資源中心”,企業(yè)作為“人才實踐基地及未來發(fā)展方向”,通過校企合作,校企雙方可共同參與、資源共享、優(yōu)勢互補、相互協(xié)作,為社會、為企業(yè)的競爭與發(fā)展培養(yǎng)既有良好職業(yè)素質又有很強操作技能的應用型人才、“留得住、用得上”的專業(yè)人才。

中電投新疆能源有限公司成立于20xx年8月,是國家五大發(fā)電集團之一——中國電力投資集團公司的全資子公司,負責管理中電投集團在新疆的資產(chǎn)和股權,本部設在烏魯木齊市。

中電投新疆公司承擔建設中電投集團五大骨干產(chǎn)業(yè)集群之一的重要任務,總體發(fā)展戰(zhàn)略是:緊緊圍繞新疆“西氣東輸”、“西煤東運”、“西電東送”三條戰(zhàn)略主線,立足煤炭、電力、煤化工及相關上下游產(chǎn)業(yè)等四大板塊,突出伊犁、吐哈、準東、烏昌、塔城等五大重點區(qū)域,大力促進產(chǎn)業(yè)一體化協(xié)同發(fā)展,到20xx年實現(xiàn)煤炭控股產(chǎn)能7000萬噸、參股產(chǎn)能3000萬噸;電力裝機1200萬千瓦以上,其中水力、風力、太陽能等可再生能源發(fā)電裝機200萬千瓦以上;煤制天然氣產(chǎn)能120億立方米煤制天然氣;累積投資突破1500億元,建成對自治區(qū)和中電投集團跨越式發(fā)展有重大貢獻能力的重要產(chǎn)業(yè)集群。

中電投新疆公司成立以來,自覺置身中電投集團戰(zhàn)略轉型大局,全面融入自治區(qū)開發(fā)建設大潮,全力打造產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢突出、核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力強的大型綜合能源企業(yè),發(fā)展呈現(xiàn)結構優(yōu)、效益好、速度快、后勁強的良好態(tài)勢。

乘中央新疆工作座談會的東風,承載自治區(qū)黨政的厚重期望,肩負中電投集團的光榮使命,奮進的中電投新疆公司正牢牢抓住新疆跨越式發(fā)展的歷史機遇,不斷把建設產(chǎn)業(yè)集群的宏偉事業(yè)推向前進,以優(yōu)秀的企業(yè)品格和一流的發(fā)展業(yè)績回報新疆各族人民。

我院是甘肅省最早開展多層次、多形式靈活辦學的院校之一,自1996~20xx年,先后與甘肅省氣象局、窯街煤電公司、華亭煤業(yè)集團、靖遠煤業(yè)集團、甘肅省地礦局、甘肅省煤田地質局等15家行業(yè)單位和大型企業(yè)合作開展了成人學歷教育的嘗試,主要由企業(yè)在職員工或子弟中組織選派生源,教學地點設在企業(yè),采取“半工半讀”的形式開展教學,企業(yè)參與人才培養(yǎng)目標、人才培養(yǎng)方案、課程體系的制定、教材的選定及編寫,理論教學由學校負責,實踐性教學由企業(yè)實施,取得了良好的效果。

近年來,隨著我院專業(yè)布局的調整和人才培養(yǎng)質量的提高,學院的社會聲譽不斷提升,很多大型國有企業(yè)、用人單位慕名而來,主動表達在訂單培養(yǎng)方面與學院合作的意愿,學院與企業(yè)在合作過程中的地位逐漸趨于平衡,企業(yè)也更多的認識到參與人才培養(yǎng)的重要性。目前,我院與氣象部門、甘肅省煤田地質局、華亭煤業(yè)集團等57家大型用人單位相互配合,逐步形成了校企合作訂單培養(yǎng)共同體,企業(yè)全過程參與到人才訂單培養(yǎng)中來,共定招生要求、共商培養(yǎng)方案、共建課程與實訓基地、共授課程、共管質量、共建學生資助與獎勵體系。

為了加強、深化、落實校企合作培養(yǎng)人才的有關工作,明確校企雙方的責任,培養(yǎng)學生建立服務企業(yè)的情感,確保學生不違約、下得去、留得住、用得上。我們在校企合作合作培養(yǎng)人才方面進行了多方面的探索:一是建立了定期和日常兩種校企溝通機制。每學期開學前和學期末由教務處、訂單學生所在系、企業(yè)人事(教育)部門有關人員就有關教學安排、人才培養(yǎng)過程中存在的有關問題進行溝通,共商解決的辦法。對于教學過程中出現(xiàn)的新情況,采取及時不定期的協(xié)商;二是用企業(yè)名命名的冠名班。以此增強企業(yè)、學生、學校三方的責任意識,增強不同訂單企業(yè)學生間的競爭意識;三是設立企業(yè)獎學金或對家庭經(jīng)濟困難學生進行資助。近年來,中電投新疆公司、寶豐煤業(yè)、金川公司、甘南州氣象局等12家企業(yè)集團和行業(yè)部門在我院設立了獎學金,每學年評定一次,獎勵金額分為300元、600元、1000元,凡是成績合格的訂單學生都可獲得獎學金。對于個別家庭經(jīng)濟困難學生,企業(yè)還給予一定的困難補助或資助一定的學費;四是建立企業(yè)展示中心。學院于20xx年在學院建立了一個總面積20xx平方米的合作企業(yè)展示中心,由企業(yè)布展,介紹企業(yè)的發(fā)展前景,宣傳企業(yè)文化、理念。由于校企合作訂單培養(yǎng)共同體可以最大程度地實現(xiàn)學校教學與企業(yè)技術要求之間的“無縫對接”,較好地解決了企業(yè)職業(yè)崗位對人才的需求和畢業(yè)生有效高質量就業(yè)問題,得到了企業(yè)、學生、社會的廣泛認同,較好地實現(xiàn)了職業(yè)教育以就業(yè)為導向的宗旨。

站在新的歷史起點上,蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術學院借國家骨干院校建設的浩蕩東風,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,為我國的西部煤炭、地礦行業(yè)專業(yè)技術人才的培養(yǎng)做出更大的貢獻。

最后,祝我院與中電投新疆能源公司座談會取得圓滿成功。

尊敬的###院長、###董事長:

大家好!

今天,我代表#########有限公司熱烈歡迎#########學院###院長蒞臨我公司進行考察訪問。###院長的到來,必將進一步深化雙方合作,通過這一次互動,將把雙方的合作提高到一個新水平。我們雙方的合作已歷八載,這八年的合作,我們取得了豐碩的成果,積累了豐富的經(jīng)驗,結下了深厚的友誼,真正成了一家人。通過合作共建,我們取得了校企雙贏,我們公司吸引更多的優(yōu)秀畢業(yè)生來企業(yè)就業(yè),提高了公司人才引進的水平,同時也為學校畢業(yè)生提供了就業(yè)和實習平臺,提高學生的實踐能力,提高了學員參與社會的競爭技能。

##############學院是一所省內建筑領域的重點職業(yè)技術學院,積淀了30多年辦學的深厚底蘊,嚴謹?shù)男oL和優(yōu)秀的師資為社會培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀人才。學校立足地方、服務建筑領域的辦學思路,非常符合現(xiàn)代社會經(jīng)濟的發(fā)展趨勢,為進一步深化校企合作打下了良好的的戰(zhàn)略基礎。

下面,我先回顧一下近年來雙方合作的工作成效。

第一,雙方合作關系健康良好。自簽訂校企合作協(xié)議以來,我們公司每年都要到學校進行一次招聘,每年都從應屆畢業(yè)生中挑選一批優(yōu)秀學員充實公司現(xiàn)場監(jiān)理人員隊伍。學校也能夠經(jīng)常性地或來公司或電話聯(lián)系,關心畢業(yè)學員的成長,和公司進行深入地交流,不斷地通過畢業(yè)學員的成長情況改進教學重點和思路。公司也能夠及時與學校聯(lián)系,提出我們對學校的教學建議,雙方的交流與合作不斷得到深化。

第二,公司對畢業(yè)學員的培養(yǎng)。公司對每年吸收進來的學員能夠有針對性地培養(yǎng),學員們也都通過自己的努力工作,既在技術上不斷進步,也能在提高社會競爭力方面不斷成長。對于每一批新學員,我們都先進行公司管理制度培訓,然后再進行崗前培訓,讓他們能夠很快進入監(jiān)理工作的角色。下工地以后,公司都會指定有經(jīng)驗的監(jiān)理工程師進行一對一的指導和幫助,使他們在工作中能夠抓住工作重點,也能找準努力和奮斗的方向。公司總師辦每年按計劃對畢業(yè)學員進行專題技術培訓,年終,總工程師和工程部對畢業(yè)學員進行技術考核。所有這些做法,使得他們都能夠在比較短的時間里,各方面都有了長足的進步。目前已經(jīng)有相當一批畢業(yè)生已經(jīng)晉升為專業(yè)監(jiān)理工程師,還有一批畢業(yè)生也是監(jiān)理員隊伍中的中堅力量。

第三,期待進一步強強聯(lián)合。我們作為一家具有遠大發(fā)展目標的企業(yè),我們深知,唯有不斷提高企業(yè)發(fā)展水平,強化人才隊伍建設,才會占有更多的市場份額,才能在激烈社會競爭中立于不敗之地。對此我們公司內部也多次召開專題會議,研討人才引進、人才培養(yǎng)和人才建設工作格局,制定了“人才強業(yè)務,人才強公司”的發(fā)展戰(zhàn)略,我們認為,要開創(chuàng)公司發(fā)展的新局面,我們深深期待與貴校進一步深化合作,我們的發(fā)展希望得到貴校的大力支持。繼往開來。

接下來,我想就校企合作的未來發(fā)展談幾點設想。

要進一步擴大校企合作,把校企合作的水平提高到一個新高度。為了實現(xiàn)這一目標,我覺得我們可以做好以下幾項工作。

一是建立校企聯(lián)絡機制,指定專人進行對接。雙方共同制定聯(lián)合。

工作計劃。

并加強工作交流互相反饋相關信息這樣既能將企業(yè)所需人才信息及時能在學校招生、分科和教學內容上有的放矢也能將學校教學情況及時告知企業(yè)使企業(yè)在人才建設方面有較大的空間。

二是加強企業(yè)管理和學校教學互動。學校在教育培訓方面有強大的師資力量,在企業(yè)遇到技術難題或者需要技術功關時,學校能給予支持,在理論方面,學??梢赃x派一些骨干教師來企業(yè)進行培訓,不斷提高企業(yè)從業(yè)人員的理論修養(yǎng),提高實際工作中的理論指導。企業(yè)在工作實踐方面有豐富的經(jīng)驗積累,而這些經(jīng)驗都是學員在校園里難以學到的必須的社會經(jīng)驗,我們企業(yè)可以選派一些工作經(jīng)驗豐富的總監(jiān)和專業(yè)監(jiān)理工程師到學校進行經(jīng)驗交流,這一做法,可以使在校學員,特別是畢業(yè)學員能夠在踏上工作崗位之前就能夠對社會的真實面貌有個初步印象,不至于一進入社會而感到一片茫然。

三是將校企合作經(jīng)驗不斷融入學校全面建設和企業(yè)文化建設中。通過不斷地互動和溝通,不斷總結校企合作經(jīng)驗,上升到理論水平,積累一些相關資料,作為傳承的文化積淀。還要加強宣傳工作,使得校企合作經(jīng)驗在全社會造成廣泛的影響,進一步擴大企業(yè)和學校的社會影響,為學校和企業(yè)的發(fā)展迎來新的機遇。

各位領導和同志們,校企合作前程遠大,校企合作,合作共贏。我們相信,校企合作這個平臺,必將為企業(yè)發(fā)展提供強有力的創(chuàng)新技術支持,為學校創(chuàng)造更為良好的教學環(huán)境,為員工搭建多維度的技能強化平臺,為社會構建和諧氛圍貢獻力量。

讓我們與時俱進,繼往開來,共同開創(chuàng)校企合作的新局面,在雙方的共同推動下,我們的合作一定能夠迎來嶄新的未來。

尊敬的各位領導、各位企業(yè)家,各位家長、老師、同學們:

大家上午好!人間四月,春色宜人,萬物勃發(fā)!在這美好的日子里,石家莊市第三職業(yè)中專學?!靶F蠛献鲗<抑笇瘑T會成立大會”隆重召開了,首先,請允許我代表學校全體師生向各位來賓表示熱烈的歡迎!對長期以來關心、支持、指導學校工作的領導、企業(yè)家和學生家長致以衷心的感謝!

大力發(fā)展職業(yè)教育,是推動經(jīng)濟、促進就業(yè)、改善民生的重要途徑。當前,中職教育的重點是深化教育改革,而改革的根本點就在于校企合作,可以說,沒有校企合作就沒有職業(yè)教育的未來和發(fā)展。作為省會一所國家級重點中等職業(yè)學校,我們一直重視開放辦學,在校企合作方面做了積極的探索:先有依托行業(yè)企業(yè)聯(lián)合辦學、開展訂單培養(yǎng);后有引企入校,共建實訓基地;我們還大膽嘗試校企合一,自辦實體。今年,學校積極響應市教育局“遍訪企業(yè)”的號召,開展了企業(yè)大回訪活動,共計有126位老師深入到185個企業(yè),去聆聽企業(yè)聲音,探尋企業(yè)需求,以茲改善自身工作。

企業(yè)是職業(yè)教育的堅強后盾,也是職業(yè)教育的直接受益者,今天,我們把企業(yè)家請進來,成立校企合作專家指導委員會,目的就是向企業(yè)問計,請企業(yè)家指導,在與企業(yè)的深度合作中,找準定位,辦出特色,革故鼎新,提升質量。我衷心希望,各位企業(yè)家在百忙之中,抽出寶貴時間,經(jīng)常到學校來,讓我們的師生時常聽到你們的聲音,實現(xiàn)工業(yè)文化進校園、企業(yè)文化進課堂,使我們的學校能培養(yǎng)出更多的、適應企業(yè)需求的高素質勞動者。

天道酬勤,汗水凝金!我相信,隨著校企合作步伐的加快、范圍的拓展,校企合作必將為雙方帶來更多的合作、互利與共贏,也必將為石家莊的經(jīng)濟和社會發(fā)展做出更大貢獻。各位企業(yè)家,讓我們密切聯(lián)系,通力合作,共擔重任,再創(chuàng)輝煌。

最后,祝各位領導、企業(yè)家和學生家長身體健康,事業(yè)有成!謝謝大家!

校企合作企業(yè)領導講話稿篇五

各位領導、各位企業(yè)家、同學們:

上午好!

我校是一所民辦中專,位于豐潤,現(xiàn)有在籍生__人,開設機加工類、學前教育等十個專業(yè)。學校堅持校企合作合作的辦學方向,和__軌道客車有限責任公司、__總公司、七十五中學校辦廠、金橋教育集團三家幼兒園以及唐山賓館等十余家企業(yè)建立了密切的合作關系,實現(xiàn)了學校與企業(yè)的零距離對接。

為了加強專業(yè)教學力量,我們聘請?zhí)栖嚬镜乃奈还こ處焷硇W黾媛毥處煟啻纹刚埍本┖彤數(shù)赜忻挠變航逃龑<?、各個企業(yè)的技術骨干來校講學,他們淵博的知識和豐富的實踐。

經(jīng)驗。

為我們的教學工作提供了有力的幫助。

學校每年有計劃的組織學生進入企業(yè)實習,實習期間,安排專門的指導教師。有實習計劃、實習記錄。實習結束時,指導教師能會同實習單位對學生進行成績考核。為了提升學生生產(chǎn)能力,實現(xiàn)產(chǎn)教結合的探索,我們?yōu)樘栖嚬旧a(chǎn)機車配件。20__年春天,生產(chǎn)180輛機車的法蘭、__多個座椅支架,產(chǎn)品合格率100%。我們還組織計算機專業(yè)學生為衛(wèi)生系統(tǒng)錄入病例___多件。這些生產(chǎn)成果,在20__年__市技能展示周中得到了各位領導和專家的好評。

我校工作得到了當?shù)卣拇罅χС?,最近我們被豐潤文廣新局確定為旅游服務與管理專業(yè)培訓基地,北方物流城也擬將我校確定為培訓基地,為我們教學工作的開展和學生實習、就業(yè)等提供了強大的支撐。同時我們也為長城汽車天津分公司、龐大集團訂單招生,為天津相關企業(yè)招收免學費班,實行企業(yè)助學、工學交替等。這些舉措拓展了辦學。

渠道。

開辟了新的就業(yè)出口也為學生實習實踐提供了廣闊的平臺。

為使我校的校企合作少走彎路,實現(xiàn)科學化、規(guī)范化,20__年申請了__科研課題《校企合作,工學結合人才培養(yǎng)模式的實踐與探索》,并已經(jīng)批準立項。

針對學校實訓場地受限的狀況,我們斥資__萬元,新建了__平方米的標準實習車間,添置了機加工生產(chǎn)設備。能完成普通機械加工的全套加工工序。

為使學生更好地適應企業(yè)要求,鍛煉生存能力,我們利用寒暑假時間多次組織學生到京津唐相應企業(yè)進行勞動實踐,這項工作,磨練了學生的意志,為就業(yè)打下了良好的基礎,也增加了收入,減輕了家庭負擔。

我校建校時間短,很多問題仍處于探索階段,比如學生實習還屬于粗放式管理,距離科學化、精細化仍有一定的距離,部分學生還不能適應企業(yè)的管理模式,不能圓滿完成實習任務等,這些情況我們會積極努力,使之盡快得以解決。

校企合作企業(yè)領導講話稿篇六

尊敬的xx:

大家好!

今天,各位領導在繁忙的工作中不辭勞苦,風塵仆仆地趕來出席荔浦職校成人在職學歷教育開學典禮暨揭牌儀式。在此,我代表荔浦職校全體師生員工向與會的各位領導,表示衷心的感謝,向俏天下家居用品有限公司的新學員們表示熱烈的歡迎。

我校從xx年獲得自治區(qū)級重點中等職業(yè)技術學校以來,發(fā)展成為師資力量雄厚、在區(qū)內外具有一定影響的職業(yè)學校。目前開設有8個專業(yè)共40多個教學班,在校生達2400多人。今年,我校還獲得自治區(qū)立項建設示范性職業(yè)學校,電子電器應用與維修專業(yè)獲得300萬專項建設資金,這些必將進一步提升我校辦學實力。

我校這次到俏天下家居用品有限公司開展“送教入企”活動,是貫徹執(zhí)行《荔浦縣委、縣人民政府職業(yè)教育攻堅方案》等有關文件精神,推動中等職業(yè)教育在我縣新型工業(yè)化、解決“三農(nóng)”等問題上做的有益嘗試。目的是提高勞動者的素質和技能、為勞動者學習脫貧致富的知識和技能服務、實現(xiàn)勞動力的有序轉移、加快和諧荔浦的全面發(fā)展步伐。

今后荔浦職校將在各級領導的指導下,堅持以“服務求支持、以貢獻求發(fā)展”的方針,加大力度搞好“送教入企”工作,進一步增強荔浦職校為當?shù)亟?jīng)濟建設和社會發(fā)展服務意識和能力,為構建社會主義和諧荔浦貢獻力量。把荔浦職校打造成為支持荔浦地方經(jīng)濟建設和社會和諧發(fā)展的人才培養(yǎng)基地和科研基地,為進一步提升荔浦的職業(yè)教育整體水平和辦學效益發(fā)揮龍頭和示范作用。

學員們,從現(xiàn)在開始,你們就是荔浦職校的學生了!希望你們一定要認真學習,虛心求教,以鍥而不舍的精神,圓滿完成學習任務,爭取為企業(yè)的'發(fā)展貢獻更大的力量。

我校這次“送教入企”活動得到了俏天下家居用品有限公司的大力支持,在這里讓我代表荔浦職校再一次表示最衷心的感謝,祝我們的.俏天下家居用品有限公司生意興隆,祝我們的俏天下家居用品有限公司與我校的合作萬事順意!謝謝大家!

校企合作企業(yè)領導講話稿篇七

尊敬的各位領導,各位老師,同學們:

大家好!

作為一名理工中專的學生,今天能回到母校,能和各位老師和學友相聚,首先我感謝在座各位領導和老師,在這里,我代表歷屆畢業(yè)學生,對我們敬愛的老師深深的躹上一躬!感謝他們用博大的胸懷,教我們如何做人。用深奧的專業(yè)知識教我們不斷的去認真做事。今天理工中專又搭建了“送學子入企業(yè)”的平臺,做為xx市建筑公司的一員,能和各位領導及職教專家共同開展“校企合作”工程,這對企業(yè)與理工中專來說,都具有深遠的意義,我們將期待這次深入的合作。

xx市建筑公司,歷經(jīng)56年的艱苦創(chuàng)業(yè),公司現(xiàn)有從業(yè)人員6200人,企業(yè)總資產(chǎn)2·3億元,注冊資本2100萬元,具有房屋建筑總承包二級、市政總承包三級、房地產(chǎn)開發(fā)三級等資質,公司下設土建、預算、設備材料租賃、物業(yè)管理等16個單獨核算的二級生產(chǎn)經(jīng)營單位,成為一支技術力量強硬,裝備設施齊全,管理嚴格規(guī)范的綜合型施工企業(yè),是xx市建筑業(yè)的骨干力量,工程涉及陜西、寧夏、青海、新疆、山東、上海、油田礦區(qū)、華能煤業(yè)等地區(qū)。年完成8億元產(chǎn)值,上繳國家利稅3000萬元。

我們企業(yè)深知,在文化知識的背景下,隨著市場份額的逐步擴大,業(yè)務的不斷拓展,企業(yè)急需補充一支高素質、高水平的團隊是多么的重要!因此每年對各類工程專業(yè)技術人員的需求不斷增加,而真正"用的上,留的住,可發(fā)展"的高素質、高技能的人才卻可遇不可求,招聘來的人才,需要很長一段的時間來適應和學習企業(yè)的文化與技術,導致人才流失,企業(yè)專業(yè)技術人員青黃不接,而xx市建筑市場的高層建筑結構的轉型與需求,新興建筑工藝作法的提高,建立建筑業(yè)管理的規(guī)范化、標準化,迫使各大施工企業(yè)大量的,更高的需要補充工程專業(yè)技術人員,我相信各位學員理想遠大,盡可亮劍發(fā)展,大顯身手。

我始終相信,理工中專是一所富有改革探索、教學優(yōu)質的人才搖籃,它將會培養(yǎng)出一批批職業(yè)情操高尚、專業(yè)技術過硬的適用型人才。我公司也將會盡可能的多為有志學員提供良好的就業(yè)平臺,共同把這次校企就業(yè)合作做實、做強、做大,實現(xiàn)學員、學校、企業(yè)三方共贏,為振業(yè)慶陽市地方經(jīng)濟做出應有的貢獻。

同時,希望理工中專的全體學生,珍惜自己的青春時光,珍惜自己的學習機會,在校扎實學習專業(yè)本領,發(fā)揮自己的聰明才智,在社會的熔爐里歷練成為一名有用的人才。

最后,在春節(jié)來臨之際,祝各位老師,學友,身體健康、工作順利、學習進步、萬事如意、合家幸福!

謝謝!

校企合作企業(yè)領導講話稿篇八

尊敬的各位領導、老師、學員們:

大家好!

首先感謝上級領導、荔浦職校搭建了“送教入企”這個平臺,作為俏天下家居用品有限公司集團有限公司的老總,能和各位領導及職業(yè)教育行家共同開展“校企合作”這個工程,這對我們企業(yè)及荔浦職校來說都將具有深遠的意義,我們期待著這次深入的合作。

俏天下公司歷經(jīng)幾十年的發(fā)展壯大,逐步發(fā)展成為中國知名的大型民營企業(yè)。公司擁有三個核心工廠、總資產(chǎn)超8000萬元、年產(chǎn)銷超億元、年稅收上千萬,員工近1300人。作為衣架制造龍頭企業(yè),不僅成功構建中國知名品牌和廣西名牌產(chǎn)品,還是廣西衣架行業(yè)著名的優(yōu)秀企業(yè)和“全國工業(yè)旅游”示范企業(yè)。俏天下衣架產(chǎn)品不但暢銷國內,而且還暢銷亞、歐、美、澳四大洲十幾個國家和地區(qū)。

我們企業(yè)深知,在知識經(jīng)濟背景下,隨著市場份額的逐步擴大,業(yè)務的不斷發(fā)展,企業(yè)建立一支高素質、高水平的團隊是多么的重要,因此每年對各類技術人員的需求不斷增加。而“用得上、留得住、可發(fā)展”的高素質、高技能人才卻可遇而不可求。招聘來的人才,需要很長一部分時間來適應和學習企業(yè)的文化及先進的技術,導致人才上崗時間與人才需求形成了極大的“時間差”。

對這次荔浦職?!八徒倘肫蟆庇媱?,可以說是為我公司搭建了人才培養(yǎng)“直通車”。這件事也得到了上級領導的有力支持,使企業(yè)和員工體會到了政府和學校對我們的重視和關懷。這次在職學歷教育對于增強我們俏天下公司員工的歸屬感,塑造企業(yè)文化氛圍,提高員工的專業(yè)技能,打造員工團隊合作意識,強化員工職業(yè)道德,使員工更適應工作崗位,更勝任本職工作等,將具有非常重要的意義。

我始終相信荔浦職校有一支富于改革探索精神的領導和教師組成的優(yōu)秀隊伍,將會派遣優(yōu)秀教師到我公司傳授知識和技能。我們會盡可能的為老師們提供良好的教學環(huán)境,把荔浦職校的在職學歷教育作為我們俏天下公司培訓體系的重要組成部分,共同把這次合作做實、做強、做大,實現(xiàn)學員、學校、企業(yè)三方共贏,為振興荔浦地方經(jīng)濟做出應有的貢獻!

最后祝荔浦職校成人在職學歷教育取得圓滿成功!

謝謝!

校企合作企業(yè)領導講話稿篇九

尊敬的各位領導、老師們、同學們:

大家早上好!

在這金風送爽,碧空澄澈的初秋,我們懷著無比喜悅的心情迎來了-x公司與-xx大學校企合作的首屆-x班的同學們。

為響應國家關于加強企業(yè)和學校合作的號召,充分發(fā)揮學企業(yè)雙方優(yōu)勢及高等教育為社會、為企業(yè)服務的功能,更好的為社會、為企業(yè)培養(yǎng)高素質、高技能的應用型人才,同時也為大學生實習、實訓、就業(yè)提供更多空間,在各方共同的努力下,今天在此為-xx公司與-xx大學校企合作的首屆-xx班的老師及同學們舉行隆重的出征儀式。首先,我代表-xx公司對各位同學表示熱烈的歡迎!對一直以來支持我公司的-xx大學的各位領導表示衷心的感謝!

(企業(yè)簡介)-xx公司,是一個-專業(yè)化公司。 公司研發(fā)生產(chǎn)制造的-暢銷國內外。

結合-行業(yè)對人才的迫切需求,提升教育為社會、行業(yè)和企業(yè)服務的功能,公司將本著“以人為本、德才兼?zhèn)?、以德為先”的原則,創(chuàng)造“人和”的人文環(huán)境,以“廣納人才、培養(yǎng)人才、善用人才、善待人才”的人力資源策略,為-行業(yè)吸納、培養(yǎng)一批年輕有為的精英;以“樂觀、積極、學習、合作”的良好氛圍,為同學們提供理想的事業(yè)舞臺。

最后,讓我們?yōu)椤巴七M校企合作,踐行工學結合,造就應用人才”的目標共同努力。

希望全體同學,珍惜自己的青春時光,珍惜自己的學習機會,扎實學習專業(yè)本領,發(fā)揮自己的聰明才智,在社會的熔爐里歷練成為一名有用的人才。

謝謝大家!

校企合作企業(yè)領導講話稿篇十

尊敬的學校領導、尊敬的各位老師、學員們:

大家好!

非常高興,今天能來參加,貴陽新東方烹飪學院校企合作冠名班簽約儀式,作為中國全聚德(集團)股份有限公司貴陽直營店的代表,能和學校的各位領導、餐飲行業(yè)的各位同仁共同開展“校企合作”這個工程,這對我們企業(yè)及貴陽新東方烹飪學院來說都具有深遠的意義,我們期待這次深入的合作。

全聚德烤鴨,中國百年老字號企業(yè),目前在全國及世界各地,都有全聚德的分店或銷售點。全聚德貴陽店是中國全聚德(集團)股份有限公司與貴州桫欏特需商品供應有限公司共同合作,在西南貴州區(qū)投資組建的第一家直營烤鴨店。貴陽店營業(yè)面積2000平方米,可同時容納600人用餐,讓址位于新添大道南段,共設有30多個獨特、各間別樣的大中型豪華包間及一個多功能零點大廳。

作為市場經(jīng)濟條件下的企業(yè),我們深知,隨著市場份額的逐步擴大,業(yè)務的不斷發(fā)展,建立一支高素質、高水平的團隊非常的重要,因此每年對各類技術人員的需求不斷增加。而“用得上、留得住、可發(fā)展”的高素質、高技能人才卻可遇而不可求。招聘來的人才,需要很長一部分時間來適應和學習企業(yè)的文化及先進的技術,導致人才上崗時間與人才需求形成了極大的“時間差”。

但是我們企業(yè)貴陽新東方烹飪學院招聘的畢業(yè)生,卻節(jié)省了企業(yè)

很大的時間成本,因為相較于社會上招聘的其他人員,他們具有更扎實的專業(yè)知識,和更豐富的實際操作能力,省去很大一部分的崗前培訓,能夠在短時間內為顧客提供服務,為企業(yè)創(chuàng)造價值。

同學們,你們的師哥師姐在全聚德已經(jīng)取得成功,我希望你們積極利用學校和企業(yè)為你們打造的這個平臺,努力學習,不斷的提升自己,在今后的工作崗位上,發(fā)揮自己的聰明才智,為企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展作出更大的貢獻。

同學們,全聚德歡迎你們。

謝謝大家!

尊敬的各位領導、老師、學員們:

大家好!

首先感謝上級領導、荔浦職校搭建了“送教入企”這個平臺,作為俏天下家居用品有限公司集團有限公司的老總,能和各位領導及職業(yè)教育行家共同開展“校企合作”這個工程,這對我們企業(yè)及荔浦職校來說都將具有深遠的意義,我們期待著這次深入的合作。

俏天下公司歷經(jīng)幾十年的發(fā)展壯大,逐步發(fā)展成為中國知名的大型民營企業(yè)。公司擁有三個核心工廠、總資產(chǎn)超8000萬元、年產(chǎn)銷超億元、年稅收上千萬,員工近1300人。作為衣架制造龍頭企業(yè),不僅成功構建中國知名品牌和廣西名牌產(chǎn)品,還是廣西衣架行業(yè)著名的優(yōu)秀企業(yè)和“全國工業(yè)旅游”示范企業(yè)。俏天下衣架產(chǎn)品不但暢銷國內,而且還暢銷亞、歐、美、澳四大洲十幾個國家和地區(qū)。

我們企業(yè)深知,在知識經(jīng)濟背景下,隨著市場份額的逐步擴大,業(yè)務的不斷發(fā)展,企業(yè)建立一支高素質、高水平的團隊是多么的重要,因此每年對各類技術人員的需求不斷增加。而“用得上、留得住、可發(fā)展”的高素質、高技能人才卻可遇而不可求。招聘來的人才,需要很長一部分時間來適應和學習企業(yè)的文化及先進的技術,導致人才上崗時間與人才需求形成了極大的“時間差”。

對這次荔浦職?!八徒倘肫蟆庇媱潱梢哉f是為我公司搭建了人才培養(yǎng)“直通車”。這件事也得到了上級領導的有力支持,使企業(yè)和員工體會到了政府和學校對我們的重視和關懷。這次在職學歷教育對于增強我們俏天下公司員工的歸屬感,塑造企業(yè)文化氛圍,提高員工的專業(yè)技能,打造員工團隊合作意識,強化員工職業(yè)道德,使員工更適應工作崗位,更勝任本職工作等,將具有非常重要的意義。

我始終相信荔浦職校有一支富于改革探索精神的領導和教師組成的優(yōu)秀隊伍,將會派遣優(yōu)秀教師到我公司傳授知識和技能。我們會盡可能的為老師們提供良好的教學環(huán)境,把荔浦職校的在職學歷教育作為我們俏天下公司培訓體系的重要組成部分,共同把這次合作做實、做強、做大,實現(xiàn)學員、學校、企業(yè)三方共贏,為振興荔浦地方經(jīng)濟做出應有的貢獻!

最后祝荔浦職校成人在職學歷教育取得圓滿成功!

謝謝!

尊敬的各位領導、老師們、同學們:

大家早上好!

在這金風送爽,碧空澄澈的初秋,我們懷著無比喜悅的心情迎來了xx-xxx公司與xx-xx大學校企合作的首屆xx-x班的同學們。

為響應國家關于加強企業(yè)和學校合作的號召,充分發(fā)揮學企業(yè)雙方優(yōu)勢及高等教育為社會、為企業(yè)服務的功能,更好的為社會、為企業(yè)培養(yǎng)高素質、高技能的應用型人才,同時也為大學生實習、實訓、就業(yè)提供更多空間,在各方共同的努力下,今天在此為xx-xx公司與xx-xx大學校企合作的首屆xx-xx班的老師及同學們舉行隆重的`出征儀式。首先,我代表xx-xx公司對各位同學表示熱烈的歡迎!對一直以來支持我公司的xx-xx大學的各位領導表示衷心的感謝!

(企業(yè)簡介)xx-xx公司,是一個xx-xx的專業(yè)化公司。 公司研發(fā)生產(chǎn)制造的xx-xx暢銷國內外。

很大的時間成本,因為相較于社會上招聘的其他人員,他們具有更扎實的專業(yè)知識,和更豐富的實際操作能力,省去很大一部分的崗前培訓,能夠在短時間內為顧客提供服務,為企業(yè)創(chuàng)造價值。

同學們,你們的師哥師姐在全聚德已經(jīng)取得成功,我希望你們積極利用學校和企業(yè)為你們打造的這個平臺,努力學習,不斷的提升自己,在今后的工作崗位上,發(fā)揮自己的聰明才智,為企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展作出更大的貢獻。

同學們,全聚德歡迎你們。

謝謝大家!

尊敬的學校領導、敬愛的各位老師、學員們:

大家好!

非常感謝貴陽新東方烹飪學院組織的這次活動。校企合作,是一件互利共贏的好事,一方面可以為企業(yè)定點定向培養(yǎng)合格的人才;另一方面,同學們在校期間可以定期接受企業(yè)的定向培訓,有利于同學們對企業(yè)文化的認同,有利于同學們提前進入就業(yè)狀態(tài)。校企合作,從另一個層面來說,更有利于新東方的同學們擴大就業(yè)面,提高就業(yè)。

北京宏狀元,是一家專注于中式餐飲的連鎖經(jīng)營機構,于1992年年底在北京成立,經(jīng)過幾十年的發(fā)展,企業(yè)從無到有,從小到大,現(xiàn)已成為擁有45家餐廳,員工2000余人的集團企業(yè)。公司以繼承和弘揚民族傳統(tǒng)飲食文化,尤其是食粥文化為己任,致力于中華特色餐飲的新品開發(fā),科學改良以及中餐文化的傳播。

新時期,宏狀元進入了高速發(fā)展期,然而,企業(yè)的發(fā)展進步離不開人才,企業(yè)的戰(zhàn)略實施離不開智慧。貴陽新東方烹飪學院的老師和同學們則是人才與智慧的源泉,你們?yōu)樯鐣?、為企業(yè)已經(jīng)培養(yǎng)了眾多助推行業(yè)發(fā)展的高技能人才。為了實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略,在經(jīng)過與新東方多次磋商后,我們爭取到了本次校企合作的機會,與學院建立了長期的合作關系。公司與新東方的合作,主要看中的是新東方先進的技能教育模式、新東方畢業(yè)扎實的專業(yè)知識和實操能力,同時,公司將依托新東方的優(yōu)勢資源,把公司做到更大、更強。

校企合作企業(yè)領導講話稿篇十一

尊敬的各企業(yè)領導、各位同仁,親愛的同學們:

大家下午好!

首先,我代表全體師生為各企業(yè)單位領導、同仁能在百忙中抽出時間參加我們的“武漢新華畢業(yè)生項目實訓開班儀式”,表示熱烈的歡迎!對長期以來關心和支持武漢新華電腦學校發(fā)展的社會各界友人表示衷心的感謝!

來到新華,愛上新華,武漢新華是我們夢想的起點,是我們人生的導航。在這里,學風為我們指明了刻苦學習的方向;實訓為我們照亮了人生未來光明的前途。在這里,有我們對生活和學習的激情;更有我們對未來大展宏圖的渴望。

新華教育,24年的風雨辦學歷程,我們迎來了一個又一個的挑戰(zhàn)與機遇。立志有為,聚力育人,新華人本著“團結、務實、開拓、奉獻”的企業(yè)精神,秉承“新華教育,興教報國”的辦學理念,開啟了it教育的新篇章,使新華教育崛起于中原大地,揮灑于強校之林。目前,我校正以年輕、矯健的步伐馳騁在華中熱土上,無數(shù)渴望學習、渴望教育的人將從這里踏上更高的起點!

“一切為了學生,為了學生的一切”是我校歷來已久的服務宗旨。本著與人向上的態(tài)度,我們有責任、有信心、有實力教育好每位走進新華的學生,我相信我們的學生是經(jīng)得起考驗的。承蒙各企業(yè)單位的信賴,光臨我院“校企合作項目實訓開班儀式”,希望同學們能積極參與實訓,大膽展示才華,為自己美好的未來打拼,學以致用,在社會的浪潮中搏濤斗浪,大展宏圖!

在學子們即將走向工作崗位的非常時期,我們一定要以熱忱的服務、全新的姿態(tài)、來做好同學們的項目實訓工作;樹立“走過千山萬水,道盡千言萬語,不惜千方百計”的精神來做好同學們的就業(yè)工作。為了讓我們的同學們能更好的就業(yè),今天我們把校企合作項目實訓引進校園,讓同學們實際掌握實訓操作和用人需求。我們相信,經(jīng)過在校的系統(tǒng)學習,我校畢業(yè)生以其所具有的獨特專業(yè)技能、創(chuàng)新能力和高素質品德,必將為其所服務的公司、企業(yè)帶來新的活力,作出新的貢獻!

在人才競爭已成為最具影響力的競爭時代,誰擁有人才優(yōu)勢,誰就能取得優(yōu)先發(fā)展的主動權,這已形成全社會的共識,我們真誠希望各位同學都能成為優(yōu)秀人才,為社會,為國家做出自己應有的貢獻!

我相信在社會各界的大力支持下,武漢新華-藝維數(shù)字校企攜手合作,為我們共同的事業(yè)努力奮斗!

最后,祝各合作單位興旺昌盛!祝同學們前途光明!

謝謝大家!

校企合作企業(yè)領導講話稿篇十二

尊敬的檢察長,各位檢察官:。

在各位的大力支持下,我們順利簽訂了《檢企業(yè)共建協(xié)議書》,在這里我代表金川聯(lián)社全體員工對你們的積極支持表示衷心感謝?,F(xiàn)在,我簡要地向你們介紹一下我們企業(yè)的基本情況,并就我們開展黨風廉政建設、反腐敗和預防職務犯罪等方面工作作簡要報告。

一、企業(yè)基本情況。

金川縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社成立于20xx年5月18日,全縣有6個營業(yè)網(wǎng)點,在崗員工56人。開辦的主要業(yè)務為存款、貸款和其他代理業(yè)務。截止20xx年6月末,各項存款萬元,各項貸款萬元,實現(xiàn)各項收入萬元,年盈利能力在500萬元左右。按照法人治理要求,聯(lián)社設立理事會、監(jiān)事會和經(jīng)營層。現(xiàn)有班子組成為理事長1名,副主任2名,監(jiān)事長1名。

二、在預防腐敗和職務犯罪方面的一些措施。

農(nóng)村信用社是經(jīng)營貨幣的特殊企業(yè),如何做到“常在河邊走就是不濕腳”,是我們每個班子甚至每個干部員工必須面對的現(xiàn)實問題。為確保企業(yè)的健康發(fā)展,我們采取的主要措施是:

(一)加強員工教育,重視制度法規(guī)學習。我們堅持周二學習制度,其內容涵蓋了法律法規(guī)、行業(yè)制度、業(yè)務知識。

對省聯(lián)社發(fā)布的“領導干部十不準”、“五十條嚴禁”,要求班子和員工入腦、入心。聯(lián)社還通過組織學習先進典型、剖析反面教材來正確引導干部員工樹立正確人生觀和價值觀,凝聚發(fā)展的正能量。

(二)完善規(guī)章制度,嚴厲懲處違規(guī)違紀。在對口幫扶社的幫助下,我們對全部140個規(guī)章制度進行梳理和完善。向制度謀安全,向制度求效益,積極為打造流程銀行夯實基礎。嚴格按《四川省農(nóng)村信用社工作人員違規(guī)行為處理辦法》,加大對違規(guī)違紀的處理,不斷提高制度法規(guī)執(zhí)行力。

(三)接受社會監(jiān)督,制度法規(guī)陽光運作。目前我們聘請了兩名行風政風監(jiān)督員,定期收集群眾對我們服務的評價和意見建議。對外公布了銀監(jiān)局、人民銀行以及縣聯(lián)社的投訴電話,正確處理群眾信訪和投訴,不斷改進工作作風。實行黨務公開、社務公開和、對外執(zhí)行價格公開和“陽光貸款”工程。

(四)完善內控機制,內部決策不斷規(guī)范。目前我們的法人治理結構為“三會一層”,即:社員代表大會、理事會、監(jiān)事會和經(jīng)營層。重大決策經(jīng)理事會決定或社員代表大會通過,監(jiān)事會對理事會決策和經(jīng)營層的經(jīng)營活動實施有效監(jiān)督,權利相互制衡,決策進一步規(guī)范。內部審計部門定期對重大項目、年度費用和決算工作進行審計。

(五)促進班子建設,清理不規(guī)范的行為。按照省聯(lián)社戰(zhàn)略轉型和兩個猛上臺階的要求,我們加強班子廉政教育和能力建設,力爭帶出一支好隊伍。為確保班子和隊伍的清廉,聯(lián)社加強懲防體系建設,全面排查風險點。堅持領導干部重大事項報告制度,認真治理商業(yè)賄賂,開展收受禮金專項治理,在領導干部中清理會員卡等。

各位領導,檢企業(yè)共建對加強我們聯(lián)社黨風廉政建設、反腐倡廉和預防職務犯罪,促進信用社健康發(fā)展有著積極而重要的意義。我們懇切希望檢察院多關心和幫助,尤其是我們班子和隊伍法律知識普遍不高,自我保護意識不強。請你們在百忙之后為我們多講授法律知識、案例分析,也為我們多作警示教育。為我們業(yè)務健康發(fā)展和隊伍的健康發(fā)展保駕護航。

最后,我想說的是,我們將高度重視檢企共建工作,積極為做好工作付出自己的努力。

謝謝!

校企合作企業(yè)領導講話稿篇十三

尊敬的**檢察長,各位領導,同志們:

經(jīng)過一段時間的籌備,今天,**市人民檢察院與**公司“檢企共建”活動正式啟動了。**檢察長一行親臨指導,充分體現(xiàn)了對公司工作的重視和關懷。在此,我代表公司全體干部員工,對各位領導的到來表示熱烈的歡迎!對各位領導給予公司的支持和幫助表示衷心的感謝!

剛才,**書記就公司黨風廉政建設及預防職務犯罪工作情況做了介紹。下面,我再向各位領導簡要介紹一下公司的總體情況,以便各位領導更好地指導我們的工作。

一、認真貫徹地方部署要求,公司保持健康有序發(fā)展**公司規(guī)劃容量240萬千瓦。一期工程兩臺60萬千瓦超臨界機組20xx年8月建成發(fā)電。一期工程投產(chǎn)以來,在地方各級政府、有關單位及上級公司的關懷和支持下,公司各項工作取得顯著成績,榮獲**等榮譽稱號。截至去年底,累計發(fā)電**億千瓦時,上繳各種稅金超過**億元,自20xx年以來連續(xù)5年被評為**市突出貢獻企業(yè)。

二、加強生產(chǎn)經(jīng)營管理,公司1-5月份工作較好完成今年以來,公司面臨的外部形勢較為嚴峻,生產(chǎn)經(jīng)營工作壓力巨大。對此,我們緊緊圍繞全年目標任務,以抓管理、抓效益、抓隊伍為主線,保安全,控成本,強管理,抓落實,確保了各項重點工作有序推進。1-5月份,公司安全生產(chǎn)局面總體平穩(wěn),截至5月底實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)**天。經(jīng)營狀況逐步好轉,目前基本走出了虧損困境。

三、加大依法治企工作力度,公司運作更加規(guī)范有序。

依法治企,是有效預防職務犯罪、保障公司健康有序發(fā)展的重要工作。今年以來,公司加大依法治企和協(xié)同監(jiān)督工作力度,全面開展依法治企自查自糾、“小金庫”專項治理、工程建設領域突出問題專項治理、機組檢修效能監(jiān)察、燃料管理效能監(jiān)察等工作,公司依法治企的長效機制進一步完善,各項管理更加規(guī)范、有序,。

四、充分發(fā)揮檢企共建合力,保障公司科學健康發(fā)展。

開展“檢企共建”活動,是公司加強黨風廉政建設的一項重大舉措,也是預防職務犯罪的一個全新嘗試。公司上下要以此為契機,進一步加強自身建設,自覺接受檢察機關監(jiān)督,確保“干事、干凈”。相關部門要加強與**市人民檢察院的溝通協(xié)商,建立“檢企共建”長效機制,增強工作的實際效果。要保證雙方工作的經(jīng)常性和一貫性,根據(jù)面臨的形勢和工作實際,定期邀請檢察機關的工作人員前來開展典型案例教育或預防職務犯罪講座,做到警鐘長鳴。

最后,再次對**檢察長等各位領導給予公司的幫助和支持表示感謝!祝各位領導、同志們,工作順利,身體健康!

謝謝大家!

校企合作企業(yè)領導講話稿篇十四

親愛的各位同事:

大家好!

x月xx日是我們公司新年上班的第一天,首先請允許我代表公司及個人,向每位員工和你們的家人拜個晚年并致以新年的祝福,向全體員工在過去的一年里給予的積極合作與支持表示衷心的感謝!祝大家在新的一年里身體健康,心想事成,希望你們一如既往的支持公司的各項工作!

新春放假期間,為了保障公司的財產(chǎn)安全,部分同事仍然堅守崗位,在這里我代表公司向你們說聲辛苦了,正因為有你們的無私奉獻,才能保證公司平平安安過個好年。謝謝你們!

在度過了一個歡樂、祥和的春節(jié)假期后,我們再次回到工作崗位,要盡快收心,生活要愉快,工作要認真。xxx年我們從豐收的喜悅中走過,xx年我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,為完成新一年各項工作開好頭、起好步!一年之計在于春,去年的收獲已經(jīng)遠去,藍圖正在繪就。就在昨天,或許是前天,今天早上。你們告別妻兒老小,抱著讓生活過得更加美好的愿望,再次匯入到xx的大家庭。謝謝你們相信xx,相信我。我同樣感到了我身上的任重而道遠。xx這個大家庭建設的美好宏偉取決于我,取決于你,更取決于我們的團結一致,齊步邁進。

xx年是我們xx至關重要的一年,也將是我們實現(xiàn)自身飛躍的輝煌時刻。各位同事,我們任重而道遠,神圣而榮譽。劈風斬浪,昂頭向前。我相信,xx在各位同仁的共同努力下,xx年將是xx與我們自身充滿喜悅與滿載收獲的一年。

諸君共同努力,謝謝大家!

校企合作企業(yè)領導講話稿篇十五

尊敬的各位領導,各位來賓,同志們:

值此全國上下熱烈慶祝建黨_周年之際,我們滿懷喜悅的心情,在這里隆重舉行__縣公共資源交易中心揭牌儀式,以黨風廉政建設的又一創(chuàng)新成果,向我們敬愛的黨獻上最美好的祝福。在此,我謹代表__縣委、縣政府對“中心”的成立表示熱烈的祝賀!向百忙之中前來參加揭牌儀式的市紀委領導表示熱烈歡迎!向關心、支持公共資源交易工作的社會各界,以及為籌建工作付出辛勤勞動的同志們表示衷心的感謝!向全縣共產(chǎn)黨員致以誠摯的節(jié)日問候!

組建公共資源交易中心,是加強廉政建設,深化公共資源交易制度改革、規(guī)范公共資源交易行為,從源頭上預防治理腐敗的有力舉措,也是建設服務型政府、創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境、促進經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的必然要求,不僅有利于進一步優(yōu)化公共資源配置、提高公共資源交易的效率和效益,更有利于進一步強化監(jiān)管、增強公共資源交易的透明度。

縣公共資源交易中心,是縣政府批準設立的非盈利性質副科級事業(yè)單位,是全縣進行建設工程招投標、經(jīng)營性土地出讓、產(chǎn)權交易、政府采購等交易活動集中統(tǒng)一的有形市場,是為公共資源交易各方主體提供公開、公平、公正和誠信服務的一個“陽光平臺”。按照“積極穩(wěn)妥、分步推進”的原則,從今天開始,首先將各類工程建設項目交易活動統(tǒng)一納入交易中心,到今年底,其他公共資源交易工作都要按時間節(jié)點和要求進入縣公共資源交易中心進行公開交易。

各級各部門要充分認識實行公共資源交易統(tǒng)一監(jiān)管的重要意義,自覺服從大局,服從縣委、縣政府統(tǒng)一部署要求,切實做到應進必進,努力構建交易機構管辦分離、交易信息公開、交易行為規(guī)范、交易監(jiān)管有力的公共資源交易體系。

希望交易中心要按照“公開、公平、公正、透明”的要求,不斷優(yōu)化業(yè)務流程,提高服務質量;認真研究公共資源交易與經(jīng)濟運行的內在關聯(lián),積極探索新思路、新機制,力爭在服務項目建設、推動重項工作等方面有所作為。交易中心全體干部要以服務發(fā)展、服務群眾為己任,切實增強責任感、使命感,弘揚科學、精細、務實的良好作風,認真鉆研業(yè)務,提高技能本領,依法履行職責,強化廉潔自律,齊心協(xié)力把我縣公共資源交易中心建設成為展示服務政府、法治政府、陽光政府的新“窗口”,源頭治腐、廉政勤政的新“陣地”,服務發(fā)展、造福百姓的新“載體”,為推進全縣經(jīng)濟社會強勢開局、跨越趕超做出新的更大的貢獻。

謝謝大家!

校企合作企業(yè)領導講話稿篇十六

女士們、先生們,朋友們:

大家好!

一元復始迎新歲,萬象更新展崢嶸。新年的鐘聲即將敲響,輝煌而難忘的----年漸惜離去,迎來了充滿希望的----年。在這辭舊迎新的美好時刻,我在此向我的家人,向我的同事以及一直以來關心鼓勵我的親朋好友們致以誠摯的問候和良好的祝愿!向辛勤工作的員工們表示親切的慰問!

即將過去的----年,是負重前行、充滿挑戰(zhàn)的一年。一年來,在家人的堅定支持下,在各位朋友的大力幫助下。我以一顆積極向上的心,面對嚴峻挑戰(zhàn)和嚴重困難,變壓力為動力,化挑戰(zhàn)為機遇,全力做好自己的各項工作。確保自己的設備正常穩(wěn)定工作,取得工地的一致好評,同時自己也有微薄的效益。在新的一年里,我將用盡全力,全心投入,爭取在業(yè)務上,設備上邁上新的臺階。

即將過去的----年,也是租賃行業(yè)極為艱難的一年。所有同仁朋友心連心,手牽手,相互支持,銳意進取、扎實工作,與時俱進、開拓創(chuàng)新,都取得較好成績,在充滿期待的----,我希望我們能以如既往,共同開創(chuàng)新的更大的美好新局面。

回首過去,我為取得的成績而歡欣鼓舞;展望未來,我更加堅定了必勝的信心。新的一年里,我將好好做人,踏實做事,為自己美好的未來而努力奮斗。

最后,衷心祝愿大家新年快樂,闔家幸福,身體健康,萬事如意!

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尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

新年伊始,萬象更新,又一個生機勃發(fā)的春天向我們走來。憑借著大家的熱心、愛護和培育,走到今天,我們的集團已初具規(guī)模。值此辭舊迎新之際,我謹代表----向大家表示衷心的感謝。感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工,感謝長期以來關心支持----事業(yè)的各級政府領導、廣大投資者和社會各界友好人士,祝大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖!

過去的一年,是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年,是努力拼搏的一年,也是我們值得驕傲的一年。經(jīng)過一年多的運作和百余名員工的不懈努力,目前我們的房地產(chǎn)事業(yè)蒸蒸日上,鑫樂匯項目進展順利;20--年3 月,璽誠物業(yè)伴隨房地產(chǎn)的發(fā)展應運而生,成為集團發(fā)展征途中又一支生力軍。20--年1月,鑫樂匯大酒店也正式開業(yè),開業(yè)至今,穩(wěn)中求進。好事不斷,喜事連連,我堅信集團的明天會更好。

“雄關漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”面對20--年的巨大挑戰(zhàn),我們要一如既往、信心倍增,激情滿懷?!敖鸶觇F馬聞征鼓,只爭朝夕啟新程”,我深信在未來的征程中,我們必將所向披靡,滿載而歸。20--年的----驚喜無數(shù),20--年的----必將無數(shù)驚喜。未來的燕郊屬于----,我們必將在燕郊開拓出一條具有----特色的成功創(chuàng)業(yè)之路!

最后,請允許我再一次祝愿到場的各位新春愉快、幸福安康,祝愿----蒸蒸日上、宏圖大展!

謝謝大家!

校企合作企業(yè)領導講話稿篇十七

朋友們:

大家好!

大家應該都知道,自古以來,“知恩圖報”向來是種美德,所以我們學會了“感恩”,感恩,這是一個一般的字眼;感恩,一個常掛在我們嘴里的字眼;感恩,我們經(jīng)常歌頌的字眼。是的,在這個世上,我們首先要學會感恩:因為有了父母含辛茹苦的撫養(yǎng),我們一天天長大成人;因為有了社會安定的環(huán)境,我們一天天學會了各種知識;因為有了企業(yè)的平臺,我們獲得了展示自己才干的舞臺;因為有了工作的機會,我們獲得了物質與精神的回報。面對眼前的工作和生活,我們要懂得感恩,學會珍惜。惟獨在感恩中,我們才干不斷成長;惟獨在珍惜里,我們才干一步步走向成功。

今天,社會在飛快進展和進步,而同時競爭和壓力也會越來越大,打開網(wǎng)絡輸入“求職”兩字,就會發(fā)覺需要工作的人遠比聘請人員的要多的多。本科生、研究生,需要一個工作的人多的是,他們也會面臨求職難或失業(yè)的風險,每個人都面臨著嚴酷的職場競爭壓力??墒牵覀冇捎诹晳T了在中鐵四局按部就班的工作,漸漸忽視了現(xiàn)實的這一切,漸漸的不再珍惜自己現(xiàn)在的工作了。有的人整天牢騷滿腹,充滿了對企業(yè)、對工作、待遇等的抱怨,或者認為自己懷才不遇;或者是整天無所事事,得過且過,就是為了混日子拿工資,還覺得獎金少了,拿著公司的錢,罵著公司;甚至有的人,坐在公司提供的重要平臺上,卻為了自己的一點私利,做著坑害國家和公司的事……所有這些行為或認識,都說明了有些人忘記了企業(yè)培養(yǎng)我們的代價,忘記了該珍惜工作的機會,忘記了因為有了企業(yè)和工作我們的生活和家庭才越來越美好,也就是忘記了要去感恩。

來到這個世界上,是上蒼、是大自然的賞賜,我們不是來茍且偷生的.,是通過努力工作使自己的一生過得更加美好,同時也是為了給世界制造更多的美好。這一切是需要我們辛勤的工作做前提的,那么,誰給了我們的工作?誰在給我們提供越來越多的物質讓我們生活、家庭更美好?是的,是企業(yè)!生存需要工作,生存需要付出,工作豐富了生存的內涵,工作賦予了我們生存的物質條件,工作還為我們提供了展現(xiàn)人生價值的舞臺。我們有養(yǎng)家糊口的責任、我們有體現(xiàn)自我價值的本能需要,而這些,都必須通過工作來實現(xiàn),工作是為了解決生存問題的基本要素之一,我們有工作,并不是表示因為我們有本領而能夠獲得工作,而是因為我們受到了單位的信任并獲得了單位給我們體現(xiàn)回報的一個工作平臺及賦予我們能夠繼續(xù)生存的一份機會。工作意味著責任,感恩讓我們擔負起責任。企業(yè)是平臺,工作是禮物,珍惜它吧,是它讓我們一步步走向成功。

感恩,首先從我做起,來到這個單位,轉眨眼已二十年了,回想當初,自己從偏遠的鄉(xiāng)村,通過努力,考上了中專,被分配到四局這個單位。那時,除了隨身的行囊,一無所有,而今,有了自己的大房子;有了自己的幸福的家;有了越來越多的經(jīng)濟收入;有了企業(yè)賦予的越來越重要的崗位。這一切的所有,是企業(yè)賦予的。擁有的這些,需要我們回報、需要我們感激。

感恩的道理其實非常簡單,只要我們捫心自問:我們今天的美好是誰給的,認真想來,就會得出簡單的道理:企業(yè)。剩下的就是如何去感恩、如何去回報,也就是如何珍惜工作。

1、懷著感恩的心去工作:因為有了感恩的心,才干激發(fā)工作的清熱。大家要知道,我們的工作來之不易,我們的崗位是多年努力的成果,要珍惜它。也許,我們的工作條件不一定優(yōu)雅;我們的工作強度有時很大;我們的家庭經(jīng)常會離多聚少,但是,我們有團結和睦的團隊;我們有相互關懷的集體;我們有越來越多的收入;我們有越來越好的明天。所有的收獲都是需要我們付出艱辛后才干獵取的,老話說:天上不會掉餡餅。有了感恩企業(yè)的心,我們的工作熱情自然就會高漲,有了積極的工作熱情,才會盡心竭力的去做自己該做的每一件事。每人的工作都做好了,企業(yè)自然也就會不斷進展壯大了,企業(yè)壯大了,我們的收獲也會更多了。企業(yè)與我們每一個員工都是互動的,相互促進。

2、盡自己所能去回報企業(yè):既然感恩,我們就要拿出實際行動。在項目艱苦時,我們要學會堅守,既然在這么艱苦時,公司放我們在這,那是因為領導的信任;而且,越是艱苦的地方,才會激發(fā)我們的斗志,更好的展示自己才干。每個人都能順利做好的事,那不算什么,別人都很難做下去,你能做好,豈不是更大的成功。所以,我們在這種環(huán)境下,更應該謝謝,謝謝有了挑戰(zhàn)自我、展示才華的平臺。在項目組織中,我們要制造業(yè)績,豐厚的回報是公司賦予的,而公司的盈利根本在項目,每個項目都做好了,公司自然也就進展,在工作中,不但要把每一件事完,而且要力求完美,一件事,做的完美和做的不完美,其實多付出的時光并不是無數(shù),或者幾乎沒有,有了回報的心,我們就應該在每一件事中追求完美,一件件完美的結合就會成就一個完美的項目;在企業(yè)困難時,我們要與企業(yè)同在,每一企業(yè)進展,都會經(jīng)歷苦難期,這時,我們更應該懷著感恩的心,不離不棄,與企業(yè)同在,我們的堅持,我們的團結,我們共同的智慧是克服困難的法寶,企業(yè)也就會再一次的輝煌壯大。

3、忠誠企業(yè),不辜負企業(yè)賦予的責任:企業(yè)每一個員工,都有自己的崗位職責,崗位越高,職責越多,權利越大。但同時責任和義務也隨之越多。權利是企業(yè)與員工給予的,我們不能把權利當成了自己謀取私利的工具。忠誠企業(yè),是員工最重要的基本素養(yǎng)。我自己在項目部從事一線項目治理,公司給予的項目權利很大,采購、隊伍、財經(jīng)等等,尋你的、有求于你的人無數(shù),各種潛規(guī)則無數(shù),誘惑也很大。這時,就需要有清醒的頭腦、高度的企業(yè)忠誠感,要本著對企業(yè)負責,也同時對自己負責的態(tài)度,規(guī)范合法的處理這些事項。權利和責任是對等的,沒有忠誠的心,就會經(jīng)不起誘惑,從而損失企業(yè)的利益。同時,自己也會走向深淵,常言道:要想人不知除非己莫為、莫伸手,伸手必被抓,為了自己一點點蠅頭小利而葬送大好前程和豐厚的收入,更是得不償失。我們更應該通過自己在工作中全心的努力,實現(xiàn)理想的實現(xiàn)、價值的體現(xiàn)、物質回報的豐收。

常言道“滴水之恩當涌泉相報”,況且我們所接受企業(yè)賦予的恩澤遠遠超過自己的勞動付出,讓我們珍惜工作的機會、承擔工作的責任、感恩工作賦予我們的恩澤,用感恩的心對待我們每一天的工作,盡自己的所能回報企業(yè)、回報社會,從而成就我們精彩的人生。

感謝大家!

校企合作企業(yè)領導講話稿篇十八

各位親愛的員工朋友們:

大家好!

20xx年的中秋佳節(jié)即將到來,今晚,我們全體管理人員和員工以及各位貴賓歡聚一堂,在這里隆重舉辦迎中秋聯(lián)歡晚會,值此佳節(jié)到來之際,我代表公司向出席今晚晚會的各位領導,各位來賓,各位同仁及您的家屬致以節(jié)日的問候!祝大家身體健康,工作順利,家庭幸福,中秋佳節(jié)愉快!

中秋又是"秋收節(jié)",春播夏種的谷物到了秋天就該收獲了,自古以來,人們便在這個季節(jié)飲酒舞蹈,喜氣洋洋地慶祝豐收。過去的一年里,公司得到了新的發(fā)展,新的成績。成績伴著艱辛,汗水浸透著希望。成績的取得歸根到底是各級管理人員和廣大員工共同努力的結果;借此機會,我代表公司經(jīng)營班子向所有關心和幫助過我們的其它客戶,供應商及其它關聯(lián)單位和個人表示衷心的感謝!向全體員工道一聲:“你們辛苦了,感謝你們!

中秋節(jié)過后,新的任務仍在期待著我們,我們又將投入新的戰(zhàn)斗。各位同仁,讓我們鼓足干勁,為全面達成 年的全年目標而努力奮斗吧!

最后,再一次祝各位來賓,各位同仁中秋佳節(jié)快樂!讓我們共同度過今晚這個難忘的中秋之夜吧!

謝謝大家!

校企合作企業(yè)領導講話稿篇十九

尊敬的領導、同事:

大家好!

在當下,隨著經(jīng)濟社會發(fā)展的不斷縱深,信息時代的顯著特征正多維多渠道地彰顯出來,傳統(tǒng)意義上的自力更生恰逢資源共享的時代快車,勃勃生機的中國速度正成為令東西方為之側目的光輝典范。在這個特定的歷史時期,能有幸躋身企業(yè)并擔當起一份責任,這是莫大的欣慰同時也是嚴峻的考驗。

從行政單位過渡到企業(yè),這在當今不是新生事物,反之,一名成功的企業(yè)領導應兼具對國家行政事務本質上的理解,明了其運作之道,通曉其本末始終,這也正是新時期企業(yè)領導者所應具備的基本素養(yǎng)和現(xiàn)實要求,這也有助于社會主義市場經(jīng)濟的繁榮和穩(wěn)定。

行政單位的工作性質決定了它的行業(yè)規(guī)范和專一性事物特征,它的工作體現(xiàn)是嚴格按照國家相關法律法規(guī)進行工作實踐的全過程。而企業(yè)的經(jīng)營運作是以實現(xiàn)經(jīng)濟效益提供社會化產(chǎn)品服務為總原則,貫穿整個活動的高度自主性和靈活性特征是二者的最大不同。由此看出,如何轉變角色搞好企業(yè)的領導管理工作是一個課題性的學習實踐過程,值得認真思考和把握。

首先,長期從事行政事務易養(yǎng)成因循條條框框的工作本能,這同從事企業(yè)領導管理工作所需要的靈活多樣性有所沖突,解決這個沖突則需要改變思想觀念,將所從事的企業(yè)經(jīng)營管理理念真正樹立起來,由準裁判角色變身為為了達到目標而勇往直前的.運動員身份,這是先決條件。

其次,企業(yè)的經(jīng)營形勢瞬息萬變,建立良好的經(jīng)營戰(zhàn)略和發(fā)展遠景,強化工作實踐過程中的戰(zhàn)術手段,為實現(xiàn)戰(zhàn)略性發(fā)展鋪平道路是角色轉換的又一嚴峻挑戰(zhàn)。冰凍三尺非一日之寒,事業(yè)不可能一蹴而就,但經(jīng)營的戰(zhàn)機稍縱即逝,有能力捕捉住戰(zhàn)機是強者風范、更是強者面壁十年一朝告破的必然結果。經(jīng)營無師,當以勤奮思考作為突破自身的最大動力加以自勉。

再者,促使自身角色轉換是大勢所趨,市場經(jīng)濟的主旋律早已共振起許許多多投身企業(yè)服務社會的時代精英,時不我待,在努力適應企業(yè)管理模式,搞好企業(yè)工作的同時,廣博的視野、深邃的思想和堅強的毅力是賴以開展工作和實現(xiàn)自身抱負的最基本理念。如何提高對于企業(yè)事務的判斷能力,盡最大所能的體現(xiàn)對于職工同志的尊重和信賴,取人之長,補企業(yè)之短,用自身的感召力營造所有從業(yè)人員的無限參與之心任重而道遠。

企業(yè)是我們實現(xiàn)共同理想的戰(zhàn)場,但也是我們其中每一個人的美好家園。我會仰視成功的同伴,學習我們共同的楷模,在他們一步一趨的腳印中尋覓他們那種精神——那種極富思想又身體力行的勇猛。在這份豪氣中,我們的千里之行正始于足下!

校企合作企業(yè)領導講話稿篇二十

尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:

大家好!

我是來自建筑專業(yè)一年級4班的學生陳紅梅,很榮幸作為磐安職教中心學生代表在此發(fā)言。在這里,我僅代表所有磐安職教中心建筑專業(yè)的同學們,感謝學校和永拓建筑公司給了我們這樣一個機會,為我們搭建了這樣一個學習和交流的平臺,讓我們在還沒有出校前就能夠接觸企業(yè),接觸用人單位,接觸社會,讓我們了解企業(yè)所需、社會所需,縮短我們適應工作、適應社會的時間。我們走進來,我們就能走出去。

今天我們有幸坐在這里,聆聽各位老師和企業(yè)的教誨,零距離地感受永拓公司的企業(yè)文化和人才培養(yǎng)理念,我們每一名同學都應該倍加珍惜,決不辜負領導和老師對我們寄予的無限厚望。在此我提出三點希望,與同學們共勉:

一、安心學習,勤于思考。作為一名磐安職教中心的學生,我認為學校專業(yè)課程安排非常緊湊,內容也非常充實,有很強的實用價值。這就需要我們每一名同學靜下心來,扎扎實實地上好每一堂課,記好每一篇筆記,深入思考,聯(lián)系實際,真正使學習成果轉化為將來指導工作實踐的推動力。

二、珍惜機會,嚴守紀律。現(xiàn)在永拓建筑公司與我校要建立合作關系,這對于我們建筑班的同學來說是巨大的福音。在我們學校每個學習會開展各類專業(yè)培訓及比賽,增強我們適應社會的能力,永拓建筑公司投入巨大的財力支持并鼓勵大家努力爭優(yōu)。所以各位學員應該珍惜這些學習的機會,把自己提前融入到社會以及公司的濃厚企業(yè)文化當中,當好一名學生,恪守學生的本份,遵守學校的紀律,為自己留下一筆寶貴的人生財富。

三、加強交流,增進了解。建筑專業(yè)也是我們所有同學的大家庭,在這里,我們要熱愛我們的家,加強交流、互補優(yōu)勢。所以希望各位同學在校學習期間能夠在學習、生活當中相互幫助、相互扶持、相互學習、共同提高。

最后,預祝各位領導和老師工作順利,各位同學學有所成!

謝謝大家!

校企合作企業(yè)領導講話稿篇二十一

尊敬的學校領導、尊敬的各位老師、學員們:

大家好!

非常高興,今天能來參加,貴陽新東方烹飪學院校企合作冠名班簽約儀式,作為中國全聚德(集團)股份有限公司貴陽直營店的代表,能和學校的各位領導、餐飲行業(yè)的各位同仁共同開展“校企合作”這個工程,這對我們企業(yè)及貴陽新東方烹飪學院來說都具有深遠的意義,我們期待這次深入的合作。

全聚德烤鴨,中國百年老字號企業(yè),目前在全國及世界各地,都有全聚德的分店或銷售點。全聚德貴陽店是中國全聚德(集團)股份有限公司與貴州桫欏特需商品供應有限公司共同合作,在西南貴州區(qū)投資組建的第一家直營烤鴨店。貴陽店營業(yè)面積2000平方米,可同時容納600人用餐,讓址位于新添大道南段,共設有30多個獨特、各間別樣的大中型豪華包間及一個多功能零點大廳。

作為市場經(jīng)濟條件下的企業(yè),我們深知,隨著市場份額的逐步擴大,業(yè)務的不斷發(fā)展,建立一支高素質、高水平的團隊非常的重要,因此每年對各類技術人員的需求不斷增加。而“用得上、留得住、可發(fā)展”的高素質、高技能人才卻可遇而不可求。招聘來的人才,需要很長一部分時間來適應和學習企業(yè)的文化及先進的技術,導致人才上崗時間與人才需求形成了極大的“時間差”。

但是我們企業(yè)貴陽新東方烹飪學院招聘的畢業(yè)生,卻節(jié)省了企業(yè)

很大的時間成本,因為相較于社會上招聘的其他人員,他們具有更扎實的專業(yè)知識,和更豐富的實際操作能力,省去很大一部分的崗前培訓,能夠在短時間內為顧客提供服務,為企業(yè)創(chuàng)造價值。

同學們,你們的師哥師姐在全聚德已經(jīng)取得成功,我希望你們積極利用學校和企業(yè)為你們打造的這個平臺,努力學習,不斷的提升自己,在今后的工作崗位上,發(fā)揮自己的聰明才智,為企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展作出更大的貢獻。

同學們,全聚德歡迎你們。

謝謝大家!

尊敬的各位領導、老師、學員們:

大家好!

首先感謝上級領導、荔浦職校搭建了“送教入企”這個平臺,作為俏天下家居用品有限公司集團有限公司的老總,能和各位領導及職業(yè)教育行家共同開展“校企合作”這個工程,這對我們企業(yè)及荔浦職校來說都將具有深遠的意義,我們期待著這次深入的合作。

俏天下公司歷經(jīng)幾十年的發(fā)展壯大,逐步發(fā)展成為中國知名的大型民營企業(yè)。公司擁有三個核心工廠、總資產(chǎn)超8000萬元、年產(chǎn)銷超億元、年稅收上千萬,員工近1300人。作為衣架制造龍頭企業(yè),不僅成功構建中國知名品牌和廣西名牌產(chǎn)品,還是廣西衣架行業(yè)著名的優(yōu)秀企業(yè)和“全國工業(yè)旅游”示范企業(yè)。俏天下衣架產(chǎn)品不但暢銷國內,而且還暢銷亞、歐、美、澳四大洲十幾個國家和地區(qū)。

我們企業(yè)深知,在知識經(jīng)濟背景下,隨著市場份額的逐步擴大,業(yè)務的不斷發(fā)展,企業(yè)建立一支高素質、高水平的團隊是多么的重要,因此每年對各類技術人員的需求不斷增加。而“用得上、留得住、可發(fā)展”的高素質、高技能人才卻可遇而不可求。招聘來的人才,需要很長一部分時間來適應和學習企業(yè)的文化及先進的技術,導致人才上崗時間與人才需求形成了極大的“時間差”。

對這次荔浦職?!八徒倘肫蟆庇媱?,可以說是為我公司搭建了人才培養(yǎng)“直通車”。這件事也得到了上級領導的有力支持,使企業(yè)和員工體會到了政府和學校對我們的重視和關懷。這次在職學歷教育對于增強我們俏天下公司員工的歸屬感,塑造企業(yè)文化氛圍,提高員工的專業(yè)技能,打造員工團隊合作意識,強化員工職業(yè)道德,使員工更適應工作崗位,更勝任本職工作等,將具有非常重要的意義。

我始終相信荔浦職校有一支富于改革探索精神的領導和教師組成的優(yōu)秀隊伍,將會派遣優(yōu)秀教師到我公司傳授知識和技能。我們會盡可能的為老師們提供良好的教學環(huán)境,把荔浦職校的在職學歷教育作為我們俏天下公司培訓體系的重要組成部分,共同把這次合作做實、做強、做大,實現(xiàn)學員、學校、企業(yè)三方共贏,為振興荔浦地方經(jīng)濟做出應有的貢獻!

最后祝荔浦職校成人在職學歷教育取得圓滿成功!

謝謝!

尊敬的縣人民政府羅副、縣教育局葉書記、俏天下家居用品有限公司李總、各位來賓、各位學員:

大家好!

今天,各位領導在繁忙的'工作中不辭勞苦,風塵仆仆地趕來出席荔浦職校成人在職學歷教育開學典禮暨揭牌儀式。在此,我代表荔浦職校全體師生員工向與會的各位領導,表示衷心的感謝,向俏天下家居用品有限公司的新學員們表示熱烈的歡迎。

我校從xx年獲得自治區(qū)級重點中等職業(yè)技術學校以來,發(fā)展成為師資力量雄厚、在區(qū)內外具有一定影響的職業(yè)學校。目前開設有8個專業(yè)共 40多個教學班,在校生達2400多人。今年,我校還獲得自治區(qū)立項建設示范性職業(yè)學校,電子電器應用與維修專業(yè)獲得300萬專項建設資金,這些必將進一步提升我校辦學實力。

我校這次到俏天下家居用品有限公司開展“送教入企”活動,是貫徹執(zhí)行《荔浦、縣人民政府職業(yè)教育攻堅方案》等有關文件精神,推動中等職業(yè)教育在我縣新型工業(yè)化、解決“三農(nóng)”等問題上做的有益嘗試。目的是提高勞動者的素質和技能、為勞動者學習脫貧致富的知識和技能服務、實現(xiàn)勞動力的有序轉移、加快和-諧荔浦的全面發(fā)展步伐。

今后荔浦職校將在各級領導的指導下,堅持以“服務求支持、以貢獻求發(fā)展”的方針,加大力度搞好“送教入企”工作,進一步增強荔浦職校為當?shù)亟?jīng)濟建設和社會發(fā)展服務意識和能力,為構建社會主義和-諧荔浦貢獻力量。把荔浦職校打造成為支持荔浦地方經(jīng)濟建設和社會和-諧發(fā)展的人才培養(yǎng)基地和科研基地,為進一步提升荔浦的職業(yè)教育整體水平和辦學效益發(fā)揮龍頭和示范作用。

學員們,從現(xiàn)在開始,你們就是荔浦職校的學生了!希望你們一定要認真學習,虛心求教,以鍥而不舍的精神,圓滿完成學習任務,爭取為企業(yè)的發(fā)展貢獻更大的力量。

我校這次“送教入企”活動得到了俏天下家居用品有限公司的大力支持,在這里讓我代表荔浦職校再一次表示最衷心的感謝,祝我們的俏天下家居用品有限公司生意興隆,祝我們的俏天下家居用品有限公司與我校的合作萬事順意!

謝謝大家!

尊敬的學校領導、尊敬的各位老師、學員們:

大家好!

我是貴州拾禾文化管理有限公司的代表,我叫xx-x,非常高興,能夠獲邀請參加今天這么重要的活動,請允許我簡單介紹一下拾禾企業(yè):貴州拾禾餐飲文化管理有限公司是近幾年來林城餐飲行業(yè)發(fā)展較快的企業(yè)之一,已有“云之南”直營威清店、文昌店、鴻通城店、“茶馬野菌養(yǎng)生食坊”、“黔蘑菇四季餐廳”五家特色餐飲店,現(xiàn)有員工600余人。

拾禾企業(yè)與貴陽新東方烹飪學院已經(jīng)有多年的合作經(jīng)驗,多年來,公司幾乎每年都會從新東方選聘畢業(yè)生,新東方的同學們能夠快速融入公司文化,短時間里就能為公司創(chuàng)造效益。進入公司后,同學們都在適合自己的崗位上發(fā)揮自己的專長,并且已經(jīng)有部分同學們被培養(yǎng)成為公司的中層管理。

我們企業(yè)與貴陽新東方烹飪學院開展校企合作,不是頭腦一熱做出的決定,而是對比企業(yè)的發(fā)展狀況、考量企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)過企業(yè)高層的分析論證,最終才做出的決定,這一點上,相信今天來到現(xiàn)場的北京宏狀元和全聚德貴陽都應該感同身受。

持人也說到了,我們參與校企合作,不僅僅是冠名班級,在我們?yōu)橥瑢W們提供就業(yè)培訓的同時,我們也會把我們的工作人員帶到新東方來學習更加先進的專業(yè)知識。校企合作,是拾禾餐飲與新東方戰(zhàn)略共贏的英明決策。貴州拾禾餐飲歡迎同學們。

謝謝大家!

校企合作企業(yè)領導講話稿篇二十二

同志們:

府一系列工作部署,開創(chuàng)集團轉型跨越嶄新局面的動員大會。好就好在做了一個很好的工作報告。報告對的工作進行了認真細致的總結,對““期間的發(fā)展戰(zhàn)略和工作路徑有了更明晰的要求,對集團面臨的形勢進行了客觀深入的分析,對的工作進行了科學合理的安排。報告體現(xiàn)了集團領導班子的集體智慧、集體意志,體現(xiàn)了對集團當前和今后一個時期一些重大問題的準確把握。貫徹落實好這個報告,對集團轉型跨越發(fā)展具有十分重要的意義。劉平同志的安全工作報告總結成績,吸取教訓,實事求是,安排部署措施有力,有很強的可操作性。各級公司、各級部門必須組織干部職工認真學習,領會報告的精神,把握報告的精髓,真正把思想和行動統(tǒng)一到集團公司的部署上來,統(tǒng)一到集團發(fā)展大局上來。

在省委、省政府和省國資委的正確領導下集團廣大干部職工發(fā)揚迎難而上、負重爬坡的精神凝心聚力、艱苦奮斗圓滿完成全年各項任務主要經(jīng)濟指標實現(xiàn)“滿堂紅“。集團營業(yè)收入1580億元成為全省首家收入突破1500億元的企業(yè)提前4年實現(xiàn)了我們原定““末躋身世界500強的目標。這既是集團的一件大事也是省里的一件大事,是省委、省政府推進全省經(jīng)濟轉型跨越發(fā)展的一大成果。一年來袁純清書記、王君省長等省委省政府領導對集團公司的工作給予了極大的關注袁書記多次深入集團調研指導工作要求并鼓勵我們打造煤炭物流的“巨無霸“;金道銘副書記、李小鵬常務副省長等領導以及國資委、國土廳等省直部門都對集團發(fā)展給予了巨大的關懷和支持。

過去幾年,集團堅持立足地方經(jīng)濟這個“切入點“,積極履行國有大型企業(yè)的社會責任、政治責任,通過融入地方經(jīng)濟,嫁接地方優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢資源;通過嫁接地方優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢資源,聚合人力、財力、物力資源;通過聚合各種要素資源,做實做大做強三大支柱產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)與地方經(jīng)濟共同發(fā)展,形成了“融入地方--聚合資源--發(fā)展自己“的獨具特色的核心競爭力。

中央經(jīng)濟工作會議強調:世界經(jīng)濟總體上仍將面臨十分嚴峻復雜的形勢,國內經(jīng)濟發(fā)展不平衡、不協(xié)調、不可持續(xù)的矛盾和問題仍很突出。在全省經(jīng)濟工作會議上,省委、省政府把確定為“項目落地年“,要求加快實施“雙千億“工程。作為承擔全省“雙千億“工程的重點企業(yè),加大投資力度,抓好項目落地建設,既是省委省政府對我們的殷切期望,也是我們義不容辭的責任和義務,更是我們完成“雙千億“工程,實現(xiàn)轉型跨越發(fā)展的必然選擇。

集團進入了一個全面轉型的嶄新時期。關于的工作,耀豐同志已作了詳細安排,我不再多講。下面,就如何培育和打造集團核心競爭力,樹立集團核心價值觀、核心理念,我談四點意見:

一、培育和打造企業(yè)核心競爭力,必須深化體制機制改革,增強企業(yè)的風險管控力。

一要調整以行政區(qū)劃為主的管理體制,實行“區(qū)域化公司+專業(yè)化管理“。區(qū)域公司是集團切入地方經(jīng)濟的關鍵節(jié)點和融入地方經(jīng)濟的重要紐帶。構建以市公司為運營管理中心的體制,是集團公司總結近年工作經(jīng)驗做出的一個重大戰(zhàn)略決策。實行“區(qū)域化公司+專業(yè)化管理“,就是要構建以市公司為運營中心,以三大支柱產(chǎn)業(yè)的專業(yè)化管理為主線,以礦、廠(場)、站標準化管理為重點的管理體制。各區(qū)域公司,一是要進一步加強戰(zhàn)略研究,以集團整體戰(zhàn)略為依據(jù),立足區(qū)域優(yōu)勢,明確自己的發(fā)展路徑和發(fā)展重點,明晰在集團戰(zhàn)略中的分工和定位。二是要堅決打破縣域行政區(qū)劃的界限,實施區(qū)域內機構、業(yè)務、資產(chǎn)、人員整合,發(fā)掘縣(區(qū))公司的優(yōu)勢,實施市域一體化統(tǒng)籌、一體化布局、一體化運營,推行專業(yè)化分工、專業(yè)化協(xié)作、專業(yè)化管理。三是要建立產(chǎn)業(yè)鏈條上下游企業(yè)之間的內部市場化管理機制,推行企業(yè)內部模擬市場運行。四是要優(yōu)化管理模式,借鑒長治、臨汾等公司在管理模式創(chuàng)新方面的好經(jīng)驗、好做法,開展管理模式優(yōu)化的試點工作,加快構建“三化、兩線、一平臺“的管理模式,建設涵蓋三大產(chǎn)業(yè)、支持區(qū)域公司管控的信息平臺;建立由管理線、業(yè)務線構成的線狀管理架構;實現(xiàn)管理的制度化、流程化、標準化。

管理的重點,從體制、機構、標準、制度、考核上予以保證。

理水平。要進一步實行對標管理,一方面要開展內部對標,相互學習,相互提高;另一方面要開展外部對標,和國內外同行業(yè)先進企業(yè)對標,比基層基礎管理,比隊伍建設,比指標的先進性。在對標中尋找差距,縮小差距,直至趕超先進,做出示范,做出樣板。

二、培育和打造企業(yè)核心競爭力,必須加快推進三大支柱產(chǎn)業(yè)建設,增強企業(yè)的持續(xù)發(fā)展力。

一要強力推進三個產(chǎn)業(yè)支柱健康發(fā)展。發(fā)揮煤炭產(chǎn)業(yè)的基礎作用?,F(xiàn)代化的煤炭生產(chǎn)業(yè)是集團的基礎產(chǎn)業(yè)、主體產(chǎn)業(yè),做實了煤炭生產(chǎn),就做實了集團的基礎,就穩(wěn)住了集團發(fā)展的基本面。我們必須堅持“辦大礦、辦安全高效礦、辦現(xiàn)代化本質安全型礦“的辦礦理念,堅持“系統(tǒng)合理--簡單化,裝備精良--現(xiàn)代化,管理嚴格--制度化,操作規(guī)范--標準化“的辦礦原則,按照“六大階段性目標“的要求,把重點達標礦井建設好,把高效示范礦井運營好,保持煤炭生產(chǎn)和效益強勁增長。

發(fā)揮煤炭物流、貿(mào)易經(jīng)銷的支撐作用。集團營業(yè)收入的70%靠貿(mào)易經(jīng)銷,70%的人員從事貿(mào)易經(jīng)銷事業(yè)。真正實現(xiàn)“買進--賣出“式的貿(mào)易經(jīng)銷,真正實現(xiàn)專業(yè)化的物流服務仍是集團公司轉型跨越發(fā)展需要破解的重大課題,仍是我們必須知難而進、知難而上的戰(zhàn)略領域。要認真領會貿(mào)易經(jīng)銷、專業(yè)化物流是服務業(yè),“服務“是這一產(chǎn)業(yè)的精髓、核心競爭力?!胺铡笆琴Q(mào)易經(jīng)銷、物流業(yè)貫穿始終的鏈條,沒有服務的意識,沒有服務的行為,沒有服務的體系和制度就沒有這一產(chǎn)業(yè)的生存和發(fā)展。因此,我們首先要確立“服務“意識,這是我們攻克物流貿(mào)易難題的第一要務。其次是要堅定不移地走“以貿(mào)易帶物流,以物流促貿(mào)易“的發(fā)展路徑,利用公路經(jīng)銷的職能,盡快把采購做實,把“點對點“的物流配送做實,把銷售做實。第三是要建立物流服務體系,加快建設物流服務節(jié)點,打造集采購、洗配、倉儲、配送、集散、銷售于一體的物流供應鏈,保證增值服務,獲取服務效益。

發(fā)揮多元產(chǎn)業(yè)的引領作用。圍繞集團煤炭生產(chǎn)和煤炭物流主業(yè),依靠各級政府的支持,我們業(yè)已形成以煤為基、多元發(fā)展的格局。形成了焦炭化工、電力生產(chǎn)、裝備制造、房地產(chǎn)開發(fā)、文化旅游、后勤服務、非煤礦山、投資金融等多元發(fā)展的板塊。我們必須改變各產(chǎn)業(yè)板塊分散運營、粗放管理、各自為政、隨意發(fā)展的現(xiàn)狀,改變多數(shù)非煤項目上馬前“技術領先、效益可觀“的可研報告草草通過,上馬中的超概算、超工期建設,上馬后長期虧損經(jīng)營的局面,要確立“板塊化經(jīng)營、專業(yè)化管理、新型化引領“的基本思路,通過整合重組,歸并同類產(chǎn)業(yè),淘汰落后,形成產(chǎn)業(yè)板塊,通過專業(yè)化的管理,真正實現(xiàn)多元產(chǎn)業(yè)有效益、有規(guī)模、有引領,起到促進集團轉型發(fā)展的支柱作用。

二要強力實現(xiàn)重點項目建設落地、推進。項目是發(fā)展的支撐和依托,是人才、資金、技術、管理的集結點,是集團三大支柱產(chǎn)業(yè)快速推進和“雙千億“工程的具體體現(xiàn)。今年是省委、省政府確定的“項目落地年“,也是我們三大支柱產(chǎn)業(yè)具體項目落地的推進年。今年,集團確立計劃項目154個,總投資300億元。其中,重點項目85個,總投資205億元。各單位、各部門都要圍繞重點項目落地、建設開展工作,要以非常之策、非常之力、非常之為,在項目建設上取得突破,實現(xiàn)計劃目標。要把85個重點項目層層分解到單位、分解到人頭,建立項目負責人、項目督辦人、項目跟蹤服務人制度,并納入專項考核,獎優(yōu)罰劣。集團公司每兩月召開一次項目推進匯報會或現(xiàn)場觀摩會,要形成“圍著項目轉、盯著項目干“的氛圍,把“項目落地年“真正落到實處。

一要進一步加強各級領導班子建設。培育和打造企業(yè)核心競爭力,增強集團執(zhí)行力、落實力,領導班子是關鍵。目前,我們的少數(shù)領導干部存在著精神懈怠、萎靡不振、工作漂浮、得過且過的現(xiàn)象;存在著講關系不重原則、論親疏不看是非、謀私利公私不分的問題;個別班子各自為政、各搞一套、撥弄是非、不講團結,鬧獨立不講協(xié)作、搞專斷不講民主、搞虛假不講誠信,吃吃喝喝、拉拉扯扯、吹吹拍拍、團團伙伙。在群眾眼里這樣的班子沒有威信、沒有凝聚力、更沒有戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。這樣的班子根本談不上帶兵打仗,談不上帶領職工群眾干實事、謀發(fā)展。因此,必須加強領導班子建設。首先,要加強領導班子思想政治建設,強化黨的基本理論學習,牢固樹立宗旨意識,既要兢兢業(yè)業(yè)為官,更要勤勤懇懇干事,踏踏實實做人。要樹立“官“為集團轉型跨越而做,“事“為集團轉型跨越而干的思想意識,圍繞打造和培育集團核心競爭力,促進集團轉型跨越發(fā)展,建設過硬的領導班子。其次,要加強民主集中制建設,規(guī)范議事規(guī)則和決策程序,提高決策的科學性、合理性,堅決杜絕隨意決策、盲目決策,形成團結協(xié)作、高效運轉的工作機制和管理機制。再次,要加大干部人事制度改革力度,堅持“六個優(yōu)先“的用人導向,圍繞集團核心競爭力的培育和轉型跨越發(fā)展的大局識別干部、考驗干部、選拔干部,切實把優(yōu)秀干部選派到轉型跨越發(fā)展的第一線,選派到有利于集團核心競爭力形成的關鍵崗位。第四,要優(yōu)化各級領導班子配備,按照集團三大支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際,全面優(yōu)化班子的知識結構、年齡結構和專業(yè)結構,進一步配齊、配好、配強各級領導班子。年齡上做到梯次配備,專業(yè)知識上做到類型齊全,氣質上做到求同存異,增強班子的整體合力。

二要進一步加強干部隊伍建設?!奥肪€方針確定以后,干部就是決定的因素?!芭嘤痛蛟炱髽I(yè)核心競爭力,實現(xiàn)集團““宏偉藍圖,干部隊伍的執(zhí)行力、落實力起決定性作用。各級干部必須振奮精神,要有精氣神。當前,我們有些干部精神不振、狀態(tài)不佳的問題十分突出,對工作沒有激情,對事業(yè)沒有熱情,對群眾沒有感情,在其位不謀其政,當其政不盡其責。這種精神狀態(tài)是我們發(fā)展的最大危險、最大障礙。面對發(fā)展大局,一定要有一股想發(fā)展、謀發(fā)展、干發(fā)展的干勁,在干事業(yè)中體現(xiàn)自己的價值;面對困難和挑戰(zhàn),一定要有一股闖勁、一股鉆勁和一股韌勁,不達目的不罷休;面對工作中急需解決的問題,一定要有迎難而上、敢打硬仗的精神,不退縮、不氣餒,謀求破解之策,尋求制勝之道。各級干部必須增強能力,要有真本事。提升能力素質是干部隊伍建設永恒的課題。不要認為“提拔“了就能“提升“了,不要以為有了“任職“就有了“素質“,有了位子就有了本事,“知識恐慌“、“本領恐慌“十分可怕。因此,要自覺學習、善于學習、不斷學習,提升自己研究經(jīng)濟運行規(guī)律,把握工作大局,發(fā)現(xiàn)、挖掘、利用身邊資源的決策能力,提升自己處理復雜局面,解決疑難、棘手問題,破解工作難題,掌握工作主動的能力。各級干部必須講團結,要有親和力。要搞好班子團結,搞好上下級的協(xié)調一致;要真正關心群眾、關心職工,想職工所想、急職工所急。必須增強集團意識,要講大局,要敢于沖破既得利益、部門利益、局部利益的束縛,以集團根本利益和長遠利益為出發(fā)點推進工作、推進改革、謀劃發(fā)展、加快發(fā)展。各級干部必須強化責任意識。面對千頭萬緒、紛繁復雜的工作任務,要樹立堅定的責任意識,堅定對黨負責、對集團負責、對員工負責的歷史使命感、責任感;必須落實責任,對安全工作負責、對項目建設負責,對企業(yè)管理負責,對轉型發(fā)展負責;必須養(yǎng)成堅決按規(guī)矩辦事、按號令行事的良好作風;立足本職、恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè)為企業(yè)謀事干事。

三要大力加強作風紀律建設。良好的作風紀律是培育和打造企業(yè)核心競爭力的重要保障,也是提高集團干部隊伍執(zhí)行力、落實力的重要保障。集團絕大多數(shù)干部的作風紀律是好的。但也不能否認,在個別地方、個別干部身上,“吃、拿、卡、要“的不良風氣仍然存在,心浮氣躁、急功近利、作風不務實、工作不踏實,嘩眾取寵的不良風氣仍然存在,嚴重敗壞集團形象的事情仍然時有發(fā)生。個別人的歪風邪氣不剎,集團的良好風氣就不可能長久,核心競爭力的培育就是一句空話。為此,我們必須下大力氣,深入開展“正風肅紀,優(yōu)化環(huán)境“活動。要建立和完善廉政風險防控體系,形成廉政建設長效機制,特別要加強煤礦兼并重組、投資決策、安全生產(chǎn)、財務管理、招投標和干部選任等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督管控。找準容易滋生腐敗的關鍵部位和薄弱環(huán)節(jié)進行風險排查、風險防控,力求陣地前置、關口前移、禁于未萌、見于未發(fā),構建起拒腐防變的堅實防線。要抓好效能監(jiān)察,將煤礦項目、工程建設項目等企業(yè)重大事項、重點工作列入效能監(jiān)察范圍,實施全過程監(jiān)督檢查。要進一步強化各級機關部門的作風紀律建設,嚴格執(zhí)行“五個不準“,狠剎“三股歪風“,通過正風肅紀,優(yōu)化集團發(fā)展環(huán)境,形成作風紀律建設的長效機制。

四、培育和打造企業(yè)核心競爭力,必須加強文化建設,增強企業(yè)的創(chuàng)新力。

一要實施人才強企戰(zhàn)略。創(chuàng)新是企業(yè)永恒的主題。人才資源是企業(yè)創(chuàng)新的第一動力,是企業(yè)創(chuàng)新力、核心競爭力的根本。當前,人才短缺已經(jīng)成為集團轉型跨越發(fā)展的瓶頸,成為集團亟待解決的當務之急。我們必須大力實施人才強企戰(zhàn)略,全面開展人才素質提升工程。一是必須樹立“人人都是人才“的正確人才觀,充分認識到人才問題關鍵是使用,必須采取切實措施,創(chuàng)造良好的用人機制和環(huán)境,做到用人所長,人盡其才,才盡其用。二是必須樹立“短期靠引進,中期靠培訓,長期靠培養(yǎng)“的理念,重點引進集團三大支柱產(chǎn)業(yè)急需的領軍型人才、專家型人才,經(jīng)營管理、市場營銷等高技能人才,通過引進一個人才,帶出一個團隊,推動一個項目,促進一個產(chǎn)業(yè),形成一個“增長點“。要做好人才儲備,但絕不能事事都靠引進,動不動就招人。要把重點放在人才的培訓、培養(yǎng)上,通過人才的培訓、培養(yǎng),建立良好的人才成長環(huán)境,實現(xiàn)人才素質的提升。

二要搶抓山西綜改試驗區(qū)的機遇,爭取政策支持,大膽先行先試。創(chuàng)新問題首先是一個解放思想的問題。只有解放思想才能把握機遇,只有大膽先行先試,才能不斷增強企業(yè)的創(chuàng)新力。當前,省委省政府有關部門高度關注集團的發(fā)展,我們務必把握省綜改試驗區(qū)的機遇,積極爭取省政府和相關部門的大力支持,推進集團創(chuàng)新力和核心競爭力有一個大的飛躍。主要是要做好與相關部門的溝通協(xié)調工作,力爭在集團煤炭后備資源儲備,授權集團組建專業(yè)化礦區(qū)災害生態(tài)治理公司,推進物流體系建設和集團上市等事關集團發(fā)展大計的重點工作上,取得有力的政策支持。

三要大力發(fā)展文化產(chǎn)業(yè),培育企業(yè)文化,打造企業(yè)核心價值觀、核心理念。文化產(chǎn)業(yè)是提供精神產(chǎn)品的重要產(chǎn)業(yè)和集團發(fā)展的重要方向。要加大文化產(chǎn)業(yè)投資、建設的力度,加快發(fā)展新型文化業(yè)態(tài),重點加快長治黎源文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)的建設,把園區(qū)建設成集團文化產(chǎn)業(yè)的基地,打造成集團文化產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢品牌。

企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力、創(chuàng)新力賴以生長的土壤。必須加強企業(yè)文化建設,努力實現(xiàn)企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的統(tǒng)一。要確立“以人為本、服務社會“的企業(yè)核心價值觀,構建“安全為天“的安全文化,用文化來營造環(huán)境、約束行為,實現(xiàn)企業(yè)的本質安全。要構建“人文和諧“的和諧文化,豐富民主建設工作載體,推進企務公開,大力開展重點產(chǎn)業(yè)、重點工程勞動競賽活動,促進職工素質的整體提升。要建立企業(yè)發(fā)展成果惠及員工的長效機制,重點抓好改善職工住房條件、解決職工子女就業(yè)、提高職工工資福利待遇。

同志們,集團發(fā)展的藍圖已經(jīng)繪就,的目標、任務已經(jīng)明確。我們要繼續(xù)發(fā)揮敢想敢干,奮勇爭先的精神,發(fā)揚成就,再創(chuàng)佳績,以更加優(yōu)異的成績迎接黨的xx大勝利召開!

謝謝大家!

校企合作企業(yè)領導講話稿篇二十三

各位來賓各位同事們:

大家晚上好!

今日是我們公司的年會,我感謝大家能夠來到年會現(xiàn)場,在這里我們共聚一堂,我作為公司的負責人,我感受許多,將來的一段時間確定還是會出現(xiàn)更多的事情,回顧我們的這一年有困難,也有收獲,我當然是希望能夠接著報這些好的習慣保持下去,對于我們每一位x的員工來講這些都是應當做好的,我感謝大家的付出,也感謝我們的全部人的對公司的酷愛,我們是一個大集體,現(xiàn)在到了這年終大家坐下來一起收獲是特別好玩的事情,在新的一年我們萬眾一心,當然也需時刻解決問題,接著為公司美妙明天奮斗。

回顧這一年來我們公司也是取得了一些成果,我們公司在某些領域也是取得了提高,這肯定不是說說而已,我們每一個人都應當主動地擔當起這份責任,在工作當中這些都是應當接著落實好,保持穩(wěn)定持續(xù)的工作狀態(tài),能夠讓我們在將來的`工作當中接著發(fā)揮自己實力,公司一年來經(jīng)驗了許多困難,但是都是已經(jīng)過來了,一路來大家都是見證者,大家都是公司的開拓者,我們公司雖然現(xiàn)在發(fā)展的不是很大,在業(yè)內也僅僅只能是中游,我們的業(yè)務還是有待提高,有待擴展,這始終都是公司始終以來的發(fā)展方向,雖然說我們取得了不錯的成果,雖然說在過去一年的工作當中,公司正在朝著目標一步步的靠近,但是任重而道遠,我希望大家能夠共同背負起這份職責,公司也會在將來的發(fā)放更多的福利,這始終都是公司的初衷所在。

我也很感謝各位來賓,感謝我們的合作伙伴,在將來的工作的當中我們肯定是會越來越好,這份工作我們是須要接著保持下去的,合作是共贏的,一年來我司的成長與進步都是離不開各位合作伙伴公司的支持,我們一同在過去的一年取得了不錯的成果,我是特別緣由接著在新年的一年在業(yè)務上面我能夠接著加強溝通,在工作上面我們能夠達成更多的共識,對于現(xiàn)階段我們的合同我希望能夠更進一步,我們的在過去的年是特別開心的,雖然說在合作的過程當中也會出現(xiàn)一些小插曲但是那都不是特別重要,重要的是我們的之間的合作默契,能夠有一個好的工作默契這是特別的寶貴的,我們在下階段肯定會接著保持,也會讓合作更進一步,感謝來帶我們的公司的年會現(xiàn)場,我已經(jīng)很期盼新的一年了,最終預祝這次年會圓滿勝利。

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