通過總結，我們可以發(fā)現自己的優(yōu)點和不足，從而不斷提升自己。該如何在面試中展現自己的優(yōu)勢？希望大家能積極閱讀這些范文，并在實際寫作中靈活運用其中的經驗和技巧。
經理助理簡歷篇一
簡歷需要突出優(yōu)勢但最重要的還是內涵。是否符合企業(yè)“人才”的標準才是應聘成功與否的關鍵。那么采購經理助理簡歷怎么寫？大家請看下文分享：
基本信息姓名：中國人才網國籍：中國目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：汕頭身材：174cm56kg婚姻狀況：未婚年齡：21歲培訓認證：誠信徽章：求職意向及工作經歷人才類型：普通求職應聘職位：貿易類：駐外外貿助理、物流類：物流*采購*運輸、駐外外貿助理工作年限：4職稱：無職稱求職類型：全職可到職-兩個星期月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：其它國家香港澳門個人工作經歷：公司名稱：唐山亞利陶瓷禮品廠起止年月：2007-07～2009-07公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：擔任職務：采購經理助理工作描述：公司簡單描述：
意籍企業(yè)，總部于意大利博爾扎諾，工廠于河北省唐山市，主要生產陶瓷禮品，另采購相關飾品。
主要職責：
于互聯(lián)網或通過參加廣交會取得供應商產品信息，采購相關樣版，如珠寶，絲帶，家居飾品等，意大利同事對其進行產品檢測，更新相關報告，如樣版過關，我們將對其供應商下單，更新供應商數據庫，完成整個采購過程。離職原因：公司名稱：環(huán)球貿易有限公司起止年月：2005-11～2007-06公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：擔任職務：導購/翻譯工作描述：公司簡單描述：約旦公司，直屬約旦上司，客戶主要來自巴勒斯坦，約旦，以色列等中東國家。
主要職責：
現從事職業(yè)：貿易*物流*采購*運輸類。
目前薪水：稅前月薪rmb4，800。
期望工作地區(qū)：國外－南美，北美，南非。
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經理助理簡歷篇二
學歷(學位)：本科專業(yè)：行政管理。
聯(lián)系電話：手機：
聯(lián)系地址：郵編：
emailaddress：
教育背景。
畢業(yè)院校：.9--.7中山大學行政管理。
工作經歷。
*2009.1---至今xx電腦公司行政部經理助理。
個人簡介負責。
本人具有高度的敬業(yè)精神與團隊精神，踏實肯干，與同事相處融洽，服從命令，尊重領導，喜歡有創(chuàng)意的完成工作。
經理助理簡歷篇三
二年以上工作經驗女28歲（19xx年2月18日）。
居住地：江蘇。
電話：（手機）。
e-mail：
[1年]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)。
學歷：本科。
專業(yè)：公共事業(yè)管理。
學校：蘇州大學。
學習能力強，工作認真負責，有上進心。工作能力強，辦事效率高。有團隊合作精神，對于上級領導分配的任務，能及時完成。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)。
目標地點：江蘇。
期望月薪：面議/月。
20xx/11–20xx/11：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)。
1.全面負責公司總部及20家分公司的招聘工作；
2.獨立負責公司招聘渠道的搭建、維護、招聘信息的發(fā)布和更新；
20xx/9–20xx/9：xx有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)。
1.獨立負責各分公司招聘人員招聘能力的培訓和提升；
2.負責簡歷的篩選、甄別、意向溝通、面試等相關環(huán)節(jié)的具體實施工作；
3.負責公司招聘制度的建設，及推動工作；
20xx/9—20xx/6蘇州大學公共事業(yè)管理本科。
20xx/12大學英語四級。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
經理助理簡歷篇四
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：揭陽身材：160cm43kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：英語翻譯：英語翻譯、外語類：外貿跟單、文秘/文員：助理/文員/秘書。
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州廣州廣州。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：其他。
擔任職務：英文客服主管/經理助理。
工作描述：兩年的`英文客服經驗，熟悉b2c商務平臺,工作表現優(yōu)秀.主要工作是回復海外客戶的郵件，處理投訴和差評。成功率超過80%。培訓新人,帶領客服團隊更好的完成工作.處理公司行政事務.非常熟悉office軟件，如word,excel等,打字速度快.
離職原因：尋求更好的發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東女子職業(yè)技術學院。
所學專業(yè)一：商務英語所學專業(yè)二：日語。
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
經理助理簡歷篇五
目前住地：中山民族：漢族。
戶籍地：廣西身高體重：162cm43kg。
婚姻狀況：未婚年齡：23歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州佛山深圳。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
離職原因：目前在職，現公司發(fā)展空間較小。
教育背景。
畢業(yè)院校：西安財經學院。
所學專業(yè)：英語(經貿方向)第二專業(yè)：
培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語精通。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
3﹑國貿輔修證：輔修國際經濟與貿易的相關課程，熟悉國際貿易基礎知識和外貿流程;。
詳細個人自傳。
本人性格活潑開朗，縝密細心;專業(yè)基礎知識扎實，學習能力較強，對事情認真負責，有較強的責任心;身體健康，心理素質好，自信心強，能從容應對各種問題，具有極佳的承受力和適應力;交際能力強，積極參加校內外各種實踐活動，具有良好的團隊合作精神和創(chuàng)新精神，勇于迎接挑戰(zhàn)。
經理助理簡歷篇六
經理助理秘書簡歷表格，在閱讀本文同時大學生（）還為您推薦相關的'經理助理秘書個人簡歷表格，請參考這份經理助理秘書簡歷表為模板。
簡歷表格。
個人簡歷表格。
姓名：
大學生。
性別：
女
民族：
漢族。
1990年8月23日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
161cm。
體重：
50kg。
戶籍：
廣東廣州。
現所在地：
廣東廣州。
畢業(yè)學校：
廣州涉外經濟職業(yè)技術學院。
學歷：
?？啤?/p>
專業(yè)名稱：
商務英語。
畢業(yè)年份：
20。
工作年限：
一年以內。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
公關/媒介-公關/媒介助理。
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū);。
待遇要求：
-3000元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語大學英語六級;其他語言;普通話標準。
計算機能力：
良好;。
綜合技能：
廣州涉外經濟職業(yè)技術學院葫蘆絲協(xié)會宣傳部部長。
廣州涉外經濟職業(yè)技術學院第四期黨員培訓。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-年6月。
廣州涉外經濟職業(yè)技術學院。
專科。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
其他信息。
自我評價：
生活中，我是個會獨立思考并能聽從別人建議的人；學習上，能在班上名列前茅并能獲得與專業(yè)相關的證書；在文體上，我是文娛積極分子，代表學校參加活動以及許多演出。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
經理助理簡歷篇七
迎接客戶?？蛻暨M入銀行營業(yè)大廳后，主動問候客戶，詢問客戶辦理何種業(yè)務，引導客戶到相應的業(yè)務區(qū)域。如遇客戶較多時，對新進入大廳的客戶微笑示意其取號等候。
分流、引領、識別客戶。要做到神情專注詢問、傾聽、了解客戶需求，根據客戶需求，指導客戶填寫各類憑證，并分流、引領客戶至不同業(yè)務區(qū)域。同時收集重要客戶信息，細心觀察客戶穿著、言談舉止等，結合客戶辦理的業(yè)務種類識別低、中、高端客戶。
推介、銷售銀行金融產品。利用客戶咨詢、與客戶短暫交談的時間，向客戶發(fā)送業(yè)務宣傳資料，根據其不同需求推介、銷售金融產品，誠懇告知客戶選擇產品的利弊及風險。
維護大堂秩序?？蛻暨^多時，根據客戶辦理的業(yè)務種類，引導客戶通過多種方式、渠道辦理業(yè)務，及時進行疏導，緩解客戶等候時間，如遇系統(tǒng)故障時，及時告知客戶，并聯(lián)系附近營業(yè)網點說明情況，建議客戶到附近網點辦理業(yè)務。
送別客戶?？蛻綦x開時，應主動與客戶告別。
延伸閱讀：
作為一名大堂經理，他的言行舉止和服務質量是銀行形象的一個縮影，肩負著協(xié)調銀行和客戶間關系的重任。大堂經理這一職位相當于銀行的一個門面，大堂經理好象人的眼睛，是心靈的窗戶。大堂經理是一個銀行的形象“代言人”，當客戶踏進銀行大門時，直接進入客戶視線的第一人就是大堂經理。因此，大堂經理的服務態(tài)度和服務質量至關重要，做好大堂經理工作對銀行來說也非常重要。
要想成為一名優(yōu)秀的大堂經理，不僅要練好“外功”，還需要勤練“內功”做到“內外兼修”，綜合各自觀點，主要有以下幾方面。
(一)要明確大堂經理的崗位職責。大堂經理的工作內容主要包括：大堂管理、示范服務、分流客戶、推薦銀行產品，協(xié)調客流和安撫顧客情緒等。大堂經理身兼六職：是業(yè)務引導員、服務示范員、情緒安撫員、矛盾協(xié)調員、環(huán)境保潔員和安全監(jiān)督員。
(二)要具備良好的各類素質和能力。學習能力最重要，大堂經理要不斷地充實和完善自己的業(yè)務知識，使自己成為一本移動的銀行“活字典”。工作中要時時給自己充電，在熟練掌握銀行各項業(yè)務知識的同時，還要在工作中不斷增長自己的才干。大堂經理對銀行業(yè)務知識的掌握要充分并全面，這樣才能有足夠的基礎為客戶提供服務，否則“一問三不知”，大堂經理就形同虛設，業(yè)務知識是大堂經理的基礎，是人體的骨骼。大堂經理要提升個人素質和儀表形象，起碼做到端莊、優(yōu)雅、大方，個人素質是大堂經理的門面，是皮膚。大堂經理不僅要學習金融、經濟知識，還要學習銀行的各項業(yè)務操作流程、各項金融產品知識，不僅要學習傳統(tǒng)業(yè)務知識還要學習新業(yè)務知識，只有這樣，才能為客戶提供全方位、個性化的金融服務。一名優(yōu)秀的大堂經理，必須擁有一本小冊子，里面不斷記錄今天的信息和明天的計劃，做到在反思和學習中進步，才能完善自己，提高自己。
(三)要有較強的與客戶溝通的能力。大堂經理直接面對客戶，必須要做一個優(yōu)秀的傾聽者和溝通者。溝通從語言開始，語言是橋梁、是瀑布、是彩虹，用正確的語言去溝通才能產生良好的效果，因此在與客戶溝通的過程中，要了解客戶的特點，因人而異，使用不同的溝通方法，使溝通產生意想不到的效果。溝通和協(xié)調包括兩方面，一是與自己的同事溝通，另一方面與客戶的溝通，當自己融入到農合行團隊后，就要與同事和諧相處，就能更好地服務客戶。大堂經理不僅要做到與客戶的溝通，更應該協(xié)調客戶與柜員之間的摩擦，做到面觀四方、耳聽八方，及時與客戶溝通，密切與客戶的關系。
(四)要有較高的服務質量和服務水平。在服務工作中要做到“四勤”和“三好”?！八那凇奔词智凇⒛_勤、腦勤和嘴勤。當遇到需要幫助的顧客時，大堂經理要勤示范、勤幫忙，當遇到老弱病殘的客戶，要熱情地提供舉手之勞的幫助?！叭谩奔囱酆?、耳好和口好，使顧客滿意。當客戶一進入銀行大廳時，大堂經理要對他們展開會心的微笑，熱情、文明去迎接客戶，用微笑去了解并懂得客戶的需求，用微笑去解答客戶的疑問，盡量去滿足他們，使客戶覺得來銀行辦理業(yè)務是倍受尊重的、倍受歡迎的。大堂經理要掌握專業(yè)的服務技巧，要牢記“以客戶為中心”的服務宗旨，始終保持那份落落大方而恬靜優(yōu)雅的微笑，要用親切和耐心的態(tài)度對待每一位客戶。大堂經理要真心實意為客戶著想，要用“熱心、關心、細心、耐心和真心”去呵護客戶，真心和熱情是大堂經理的動力，是血液。大堂經理在服務時還要做到耐心聽取客戶的意見、虛心接受客戶的批評，當碰到急躁客戶重復詢問同一問題時，大堂經理務必要耐心聽、耐心解釋;當客戶對銀行服務等方面有意見時，大堂經理要傾聽客戶的不滿情緒，然后虛心接受客戶的批評，感謝客戶的督促。大堂經理要懷著感恩的心去工作，首先要感謝客戶，其次要感恩單位，在感恩中體驗這份工作帶來的快樂，也讓客戶記住農合行溫暖的服務。
(五)要具備足夠的應急事件的處理能力。大堂經理是銀行工作的“一線”，不可避免的會遇到各式各樣的諸多突發(fā)事件，考驗大堂經理處理能力，如何處理好突發(fā)事件，需要大堂經理去探索、去研究;處事能力是大堂經理的智慧，是大腦。當客戶有抱怨情緒時，大堂經理要先穩(wěn)定客戶的情緒，然后面帶微笑，耐心地解釋。
(六)要具有合理調度維持秩序的能力。大堂經理在事實的基礎上開拓思路，從客戶和銀行雙向思考，不怕辛苦，不推諉搪塞，以自身的實際行動去引導客戶;合理調度是大堂經理的行動，是肌肉。對于客戶排長隊問題，大堂經理要及時分流客戶，要引導客戶到其他窗口辦理相關業(yè)務，確保營業(yè)大廳秩序穩(wěn)定。
(七)要具有觀察和維護重點客戶的能力。作為大堂經理，要對重點客戶有記錄，能準確地叫出他們的名字，竭誠為他們提供服務。對客戶群，大堂經理要有洞察力，平常善于掌握客戶的信息，給客戶分類，在服務好老顧客的同時注重發(fā)掘新客戶，特別對大客戶和潛在客戶，要及時向他們推介金融產品，最大程度保住客戶源。
三、結束語。
要當一名優(yōu)秀的大堂經理，還需要有“三心”即：忠心――對自己銀行要忠心，全心全意為本銀行工作;愛心――對同事和客戶要心懷一顆感恩的心，感謝他們對大堂經理工作的支持;責任心――要盡職盡責，愛崗敬業(yè)。
經理助理簡歷篇八
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
大學生個人簡歷。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
汕頭。
身材：
156cm?47kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
應屆畢業(yè)生?
應聘職位：
文秘/文員：文秘、銷售助理：助理、外貿跟單：跟單。
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1000--1500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：
工作描述：
負責日常文件、傳真、郵件的收發(fā)，對產品進出庫的數據進行整理，并利用進出庫軟件對產品出庫進行開單。完成上級交給的任務，上達下傳。有外國客戶來的時候我要接待他們，并向他們介紹我們的`產品和商榷產品價格。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：
助理。
工作描述：
負責外發(fā)毛衣的收貨處理,并用電腦進行數據錄入,同時將收回的毛衣拿到生產部查補.
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
其它所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務：
服務員。
工作描述：
需要熟悉各個工作崗位,包括收銀、拿餐、收拾餐具，因為客人比較多，所以速度要很快.
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
政府機關所屬行業(yè)：市政，公用事業(yè)。
擔任職務：
工會主席助理。
工作描述：
用office軟件對資料進行整理和編輯,接聽電話,打印復印資料,會撰寫簡單的公文。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：教育事業(yè)。
擔任職務：
推廣員。
工作描述：
口才和膽量是這份工作所必須的.沒有膽量,你不敢站在街上推廣你的產品;沒有口才就不能讓別人接受你的產品.
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東工貿職業(yè)技術學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
行政管理。
所學專業(yè)二：
秘書。
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣東工貿職業(yè)技術學院。
行政管理。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
熟悉辦公軟件操作,取得辦公軟件四級,取得英語四級和秘書四級證書.
詳細個人自傳。
本人活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應力強、勤奮好學認真負責，并掌握良好的禮儀知識和接待工作經驗，樂于與人溝通，因此結交了許多朋友，具有良好的適應性和熟練的溝通技巧，能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項工作.
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
020-xxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
159xxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
經理助理簡歷篇九
姓 名： 陳先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 廣東-潮州 年 齡： 41
現所在地： 廣東-東莞 身 高： 170cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-惠州、廣東-汕頭
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-生產管理主管/督導
工業(yè)/工廠類-車間經理/主管
尋求職位： 注塑主管、注塑經理、總經理助理
教育經歷
19**-06 ～ 19**-09 石林中學 高中 高中
培訓經歷
20**-06 ～ 20**-08 永佳企業(yè)管理顧問公司 iso9001:內審員
**公司 （20**-09 ～ 至今）
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 生產經理 崗位類別： 生產管理主管/督導
工作描述： .負責團隊組建與項目管理；
.負責生產的計劃、預算控制、資源統(tǒng)籌、質量控制及生產進度管理；
.負責對各部門提出問題時進行調研和解決，協(xié)調部門關系。
.對全廠各生產的工作進行協(xié)調和監(jiān)督。
.負責工廠的安全生產監(jiān)督，優(yōu)化管理制度流程，加深員工對企業(yè)的歸屬感，使人員流失 保持在正常水平。.
.半年內策劃并實行iso同時也通過認證。
.在1年內成功實行管理人員績效方法。
.擔任公司管理及員工工作培訓師。
**公司 （-06 ～ -08）
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 總經理助理 崗位類別： 生產經理/主管
工作描述：
1、依總經理的授權，統(tǒng)籌領導系統(tǒng)人員制定系統(tǒng)內部的工作計劃，
擬訂相關程式流程與規(guī)章制度，并予與確實貫徹。
2、控制系統(tǒng)內財、物之損耗，負責完成系統(tǒng)目標。
3、規(guī)劃工廠人力資源及審核相關計劃和制度。
4、指導后勤類工作并負責審核。
5、領導開展對外工作，創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
6、負責全廠的安全生產，定期組織檢查消防安全設備，保證設備的正常使用。
7、對員工在工作、生活中出現的各種問題進行必要的調查或解決。
8、配合公司的發(fā)展目標，建立完善管理架構，協(xié)助人事部制定招聘、
培訓及員工激勵等制度，并協(xié)助生產部門推管實施。
9、優(yōu)化管理制度和流程，保證部門的運作順暢、高效。
10、協(xié)助人事部制定相應人事管理制度，組織制度的實施及監(jiān)督。
11、負責協(xié)助人事部建立及完善公司的培訓體系，制定培訓計劃，
督導培訓計劃的完成，檢查培訓效果。
12、負責對各部門提出的.問題進行調查和解決，協(xié)調部門關系。
13、協(xié)調并平恒部門內部存在的問題。
14、運用多種方式方法，加深員工對企業(yè)的歸屬感，使流失保持在正常水平。
15、對全廠生產的工作進行監(jiān)督、協(xié)調和溝通。
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 初級
計算機詳細技能：
技能專長： 22年的注塑、生產管理經驗；對6s有較深的認識和培訓經驗。
熟悉塑膠廠的相關生產技術流程及品質跟進。
對注塑機原理及模具結構分析有較深的認識；
善長生產車間的高效生產和管理；
做事講究方法并利用數據說話；
有較強的協(xié)調能力，有絕對的臨場作戰(zhàn)經歷；
做事細心，尚于溝通，有超前意識。
擅長產品的計價、成本分析和控制。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 流利
英語水平： 口語差
求職意向
組建和運作的經驗，施展自己在塑膠生產行業(yè)方面的技能并與公司共進。
其他要求：
自身情況
自我評價： 為人處事正直,強烈的責任意識和高度負責精神。
具有以上的外資企業(yè)管理經驗。
扎實現場管理經驗和技術分析能力于一體的綜合型人才。
對注塑、絲印、噴油、裝配、等生產安排和調度有較深的經驗。
對生產排期、提高生產效率、物料控制、工藝流程、人員管理等經驗豐富。
協(xié)助生產部門及時解決產品的異常問題，改良產品結構，計算、控制產品成本等經驗強項。
擅長與各層管理人員的溝通，力求以大局為重、樹立以生產為中心、以出貨為目標的工作思想。
經理助理簡歷篇十
行政經理助理秘書專業(yè)簡歷
個人相片
姓名：
大學生
性別：
女
民族：
漢族
出生年月：
1988年11月13日
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚
身高：
165cm
體重：
50kg
戶籍：
廣東湛江
現所在地：
廣東湛江
畢業(yè)學校：
南華工商學院
學歷：
?？?/p>
專業(yè)名稱：
金融
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向
職位性質：
全職
職位類別：
行政/后勤-經理助理/秘書
職位名稱：
招待，前臺文員;接待營銷專員;行政專員
工作地區(qū)：
湛江市;
待遇要求：
2000元/月不需要提供住房
到職時間：
三天內
技能專長
語言能力：
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓
教育經歷：
時間
所在學校
學歷
9月-207月
南華工商學院
?？?/p>
培訓經歷：
時間
培訓機構
證書
工作經歷
其他信息
自我介紹：
性格活潑開朗(本文信息來源于/大學生請注明)
熱情大方
與人相處溝通能力良好
工作積極活躍
性格樂觀向上
在實習期間不求金錢回報，更多的學習實操，樂于接受新事物~不懂就問！勤奮好學，脾氣較好~
發(fā)展方向：
希望能夠樂意教東西，學習能力強，虛心~~樂意接受培訓和新事物
其他要求：
培訓機會或者進修，三保一金，基本福利完備
聯(lián)系方式
。
經理助理簡歷篇十一
目前所在：東莞年齡：23。
戶口所在：揭陽國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：56kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：高級管理：，行政/后勤：，院校教務管理人員：
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,珠海,中山。
工作經歷。
東莞雅浪電信有限公司起止年月：-07～至今。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
2、負責客戶服務，接受客戶的各項業(yè)務咨詢辦理;。
4、創(chuàng)建員工績效獎勵制度，落實獎勵公司獎勵政策;。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設備。
擔任職位：行政助理。
工作描述：參與公司行政部門的日常工作，如協(xié)助生產部門與行政部門的工作聯(lián)系、處理日常文件的整理和歸類、安排員工的出差與培訓事宜及領導臨時交代的其他各項事務等。
離職原因：實習期滿。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東海洋大學。
專業(yè)一：政治學與行政學專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
能夠熟練操作日常辦公軟件msoffice，并取得計算機等級證書;。
精通普通話、潮汕話、熟練粵語;。
具有良好的文筆功底;。
核心優(yōu)勢――辦公能力：兩年學院輔導員辦公室助理;。
組織能力：三年學校團委學生會干部(部門部長);。
溝通能力：三年心理協(xié)會學術組、平輩交流組委員;。
詳細個人自傳。
本人具有較強的組織協(xié)調能力、服務意識和團隊精神;善于處理各種事務，樂于與人溝通，接受能力與動手能力強，對工作有責任心，做事認真細心，有耐性。
本人屬于學習、實干性職工，勇于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔責任，能在高壓力環(huán)境下工作;愿服從上級領導安排，從低層踏實做起，不斷提高工作能力，為貴單位的發(fā)展獻出一份力!
經理助理簡歷篇十二
戶籍地：廣西身高體重：162cm43kg。
婚姻狀況：未婚年齡：23歲。
人才類型：普通求職。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州佛山深圳。
工作經歷：公司名稱：勵泰皮具制造廠起止年月：20xx-03～20xx-03。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
離職原因：目前在職，現公司發(fā)展空間較小。
畢業(yè)院校：西安財經學院。
所學專業(yè)：英語(經貿方向)第二專業(yè)：
培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語精通。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
3﹑國貿輔修證：輔修國際經濟與貿易的相關課程，熟悉國際貿易基礎知識和外貿流程;。
本人性格活潑開朗，縝密細心;專業(yè)基礎知識扎實，學習能力較強，對事情認真負責，有較強的責任心;身體健康，心理素質好，自信心強，能從容應對各種問題，具有極佳的承受力和適應力;交際能力強，積極參加校內外各種實踐活動，具有良好的團隊合作精神和創(chuàng)新精神，勇于迎接挑戰(zhàn)。
經理助理簡歷篇十三
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：四川-其他年齡：23。
現所在地：廣東-深圳身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：行政/人事類-人事專員。
行政/人事類-行政助理/文員。
行政/人事類-人事助理/文員。
行政/人事類-招聘專員/助理。
尋求職位：文員、助理。
20xx-07～20xx-11德圣中等職業(yè)學校計算機中專。
xx公司(20xx-03～20xx-09)。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：經理助理崗位類別：其他相關職位。
工作描述：
1、協(xié)助公司經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
2、負責各類文件的分類呈送，請公司經理閱批并轉有關部門處理。
3、做好公司經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
4、做好公司內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、歸檔工作。
5、負責保管使用公司圖章和介紹信。
6、解決來信事宜，及時處理、匯報。
7、跟進公司重要客戶訂單。
8、負責各類辦公用品、器具與設備、勞衛(wèi)用品和節(jié)日禮品采購工作。
9、完成臨時交辦的其他任務。
xx公司(20xx-12～20xx-12)。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：文員崗位類別：人事助理/文員。
工作描述：
1、負責部門員工的考勤管理;。
3、負責接待來賓，接聽或轉接外部電話。
4、負責與工作內容相關的各類文件的歸檔管理;。
5、協(xié)助主管對人員的招聘。(按招聘流程)。
6、負責辦理新進員工的入職和離職手續(xù);。
7、對各類資料進行簽收，整理并分類歸檔;。
8、每日/月對部門職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報表/每月人力流動統(tǒng)計表/請假、放假手續(xù)辦理/平時查指紋記錄、加班申請手續(xù)等)。
9、月底對相關報表的整理并交于財務;。
10、公司內部其它事務性工作、領導交辦的其它工作。
發(fā)展方向：人事助理，經理。
其他要求：
自我評價：我具有強烈的服從意識與團隊精神。善與人交往，富有創(chuàng)造性思維，對工作有極高的熱情和強烈的責任心。并且獨立完成任務能力強。
經理助理簡歷篇十四
自我評價
1年行政管理經驗，4年外企總經理助理經驗，豐富的`專業(yè)知識和技能，良好的分析決策能力，我將是您得力的助手和工作伙伴。
職業(yè)目標
謀公司行政經理或總經理助理職位，以充分發(fā)揮自己多年積累的工作經驗，包括：現代企業(yè)經營管理、執(zhí)行商業(yè)計劃和公司所有行政工作的協(xié)調與管理。
經理助理簡歷篇十五
1、基于itil的itsm系統(tǒng)設計(包括需求設計、詳細設計)。
2、跟蹤開發(fā)進度。
3、跟蹤系統(tǒng)功能要求，組織系統(tǒng)測試。
4、系統(tǒng)銷售推廣。
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
擔任職務：軟件服務部副經理。
工作描述：
1、itil體系咨詢，it治理方案咨詢。
2、負責ibmtivolisoftware方案設計。
3、ibmtsrm(it服務臺)項目實施/二次開發(fā)。
4、開發(fā)部部門工作管理。
成功的完成了：
1、ibmtsrm服務臺成功實施/集成/二次開發(fā)。
2、短信系統(tǒng)開發(fā)。
3、郵件接收分析系統(tǒng)開發(fā)。
4、指導移動辦公系統(tǒng)成功開發(fā)。
離職原因：
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：郵政，電信。
擔任職務：開發(fā)部經理。
工作描述：
1、系統(tǒng)運營維護管理。
2、系統(tǒng)項目開發(fā)管理。
3、部門人事管理。
離職原因：
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通運輸。
擔任職務：技術部經理。
工作描述：
1、技術部日常管理。
主要負責部門制度完善、人員考核。
2、開發(fā)項目管理。
負責系統(tǒng)開發(fā)的項目管理，主要有：數字綜合記錄儀、空中交通管制雷達模擬機等項目的管理。
3、系統(tǒng)項目集成。
負責了解客戶需求，制訂項目方案，賽選設備提供商。
離職原因：
公司名稱：起止年月：-04～-10深圳新美通信技術有限公司。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：技術總監(jiān)(副總)。
工作描述：負責公司的系統(tǒng)集成、技術方面的管理，主要工作有：
1、技術管理：
a)針對客戶需求，集成(或開發(fā))適合用戶的系統(tǒng)。
b)對系統(tǒng)工程進行跟蹤管理;。
c)軟件開發(fā)策劃，帶領技術部團隊，進行系統(tǒng)策劃、開發(fā);。
2、市場拓展.
a)針對市場需求，為用戶度身定做系統(tǒng)，向用戶推廣。
b)配合市場人員的需求，進行系統(tǒng)規(guī)劃，并向用戶介紹。
c)分析市場動向，實時調整公司的技術開發(fā)方向。
離職原因：
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：工程部經理。
工作描述：
1、工程策劃：統(tǒng)籌工程進度，工程預算，項目跟蹤;。
2、項目推廣：根據市場要求，起草系統(tǒng)推薦技術方案;。
3、售前、后技術支持：配合市場部門進行系統(tǒng)售前技術講解，售后服務管理;。
4、部門、人員管理：起草部門管理條例、部門考核制度，對部門人員進行月、年度考核。
離職原因：
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：軟件開發(fā)工程師。
工作描述：
1、機房動力及環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的開發(fā)、維護、工程策劃。
2、呼叫中心的系統(tǒng)維護、軟件功能擴展編程。
3、sybase、oracle數據庫的性能優(yōu)化、維護。
4、公司企業(yè)網lotusnotes開發(fā)、管理。
5、公司企業(yè)網的網絡安全維護管理。
6、公司internet網站維護。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學。
所學專業(yè)：電子信息工程第二專業(yè)：
培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人從事于電信行業(yè)的相關公司，熟悉電信公司的網絡、傳輸、動力等，精通sybase、oracle數據庫、c++、delphi、pb等軟件編程，熟悉windowsnt//2003/xp、scounix、linux等操作系統(tǒng)，熟悉呼叫中心、動力及環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)、傳輸交換等系統(tǒng)，熟悉路由器配置;并且對市場發(fā)展有敏銳的洞察力，擅長利用現有資源整合系統(tǒng);同時對系統(tǒng)集成、技術支持、it治理、系統(tǒng)工程及其管理有豐厚的經驗。
詳細個人自傳。
10年以上電信行業(yè)工作經驗，有6年以上的管理經驗：擅長整合現有資源，及預測未來發(fā)展;精通網絡軟件開發(fā)、軟件開發(fā)流程及管理;熟悉公司體系運作流程(包括人力資源、財務);并對系統(tǒng)集成、技術支持、it治理、系統(tǒng)工程及其管理有豐厚的經驗。
經理助理簡歷篇十六
姓名：
xxx。
國籍：
中國。
目前住地：
廣州。
民族：
漢族。
戶籍地：
韶關。
身高體重：
157cm?43kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
人事專員：經理助理、總裁助理/總經理助理、招聘經理/主管：
工作年限：
5
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州珠海。
工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：教育事業(yè)。
擔任職務：
總監(jiān)助理后轉人事專員。
工作描述：
*招聘工作，聯(lián)系招聘事宜。
*協(xié)助經理搞好新進員工入職培訓，普通員工培訓及學習工作，開發(fā)適合員工。
需要的培訓課程和形式，并按計劃組織實施，作好培訓效果的評估工作。
*負責公司日常人事制度的解釋工作，人事報表的編制工作和日常行政工作。
*組織員工活動及為員工合理安排各種福利。
*各項文件資料進行發(fā)放、整理和歸檔管理。
*辦公室各項大型采購事宜。
離職原因：
個人原因。
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：
工作描述：
*負責部門的文件、合同、客戶信息等資料的打印、收發(fā)等日常管理工作；
*對公司客戶資料,業(yè)績合同統(tǒng)計和內部管理資料進行整理、分類、歸檔；
*處理所在辦事處行政人事工作；
*協(xié)助市場銷售人員做好客戶反饋信息及需求.
*處理報價,詢價,訂貨,催款,發(fā)貨,訂單跟催等事宜。
*協(xié)助經理做好部內內務、各種部內會議的記錄等工作。
*熟悉產品,能夠有效及時解答客戶的投訴,以及協(xié)助客戶選型等.
*處理公司日常開支的記錄及月底做帳.
離職原因：
個人原因。
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產，金屬制品。
擔任職務：
業(yè)務跟單。
工作描述：
跟單介紹：
*跟進從客戶下單到出貨各環(huán)節(jié)的工作。
*制作生產單給相關的'生產部門以備及時生產之用。
*協(xié)助客戶質檢,跟進查貨結果。
*跟進包裝出貨情況﹐同時聯(lián)絡船務部與生產部做到按客人包裝要求和時間出貨。
離職原因：
回廣州。
教育背景。
畢業(yè)院校：
桂林工學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)：
外貿英語。
第二專業(yè)：
培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-12。
-01。
廣西桂林工學院。
外貿英語。
國家四級。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
興趣愛好：看書，郊游，音樂，羽毛球。
經理助理簡歷篇十七
年齡：31。
戶口：上海。
婚姻狀況：已婚。
電話：13xxxxxxxxxx。
教育經歷。
2005/09--2008/06：xxxx大學。
專業(yè)：xxx。
學位：經濟學碩士。
1996/09--2000/07：xxxxx學院。
專業(yè)：xxx。
學位：文學學士。
成就及實踐：
通過英語專業(yè)8級考試，成績良好;。
通過劍橋商務英語3級考試;。
任班報主編，主持班報的出版;。
暑期開設英語學習班，招收初一新生學習英語。
培訓經歷。
2008/10：xxx。
2008/05：xxx。
批注：簡歷質量確實比較高，也應該是獵頭關注的一類，建議經常在網上更新，做一些小調整，利于簡歷搜索排名靠前。并且經常刷新簡歷，靠前更受獵頭關注。
求職意向。
期望職位：總裁助理/董事長助理/總經理助理。
期望月薪：15k。
批注：簡歷如果是發(fā)給獵頭或者存放在網上，可以寫期望月薪。如果是主動求職，最好還是不要寫太明確，以免錯失機會。
自我評價。
9年工作經驗，其中5年在世界500強的大型外資企業(yè)任高層秘書/助理職務;英語專業(yè)八級(tem8)，劍橋商務英語三級(bec3);熟練使用各種辦公軟件，了解國家勞動法規(guī);做事高效，能迅速適應環(huán)境并同時處理多項工作，綜合協(xié)調能力強。
工作經歷。
2004/06至今：a公司。
主要職責：
*總裁/總經理的日程安排、電話接聽以及郵件的查閱和回復處理;。
*會議材料的準備，包括議程的起草與演示文稿的制作等，會議紀要的記錄;。
*合同管理，包括合同的歸檔、記錄、以及對合同執(zhí)行情況的跟蹤;。
*重大活動的組織與協(xié)調，包括簽字儀式、開車典禮、員工活動及年會等;。
*公函及年報、月報的起草;。
*生產基地應急反應小組成員，擔任事故發(fā)生后的現場協(xié)調及記錄工作;。
*總裁/總經理及部門人員的出差安排，包括機票、酒店以及交通等;。
*總裁/總經理及部門人員的用車安排及司機的管理;。
*總裁/總經理司機及部門日常費用的報銷;。
*訪客的接待，包括交通、食宿以及會議安排;。
*辦公用品的采購以及辦公設備的維護;。
*制定公章管理條理，對公章的使用進行管理;。
*公司重要文件的保管，建立數據庫對其進行歸檔管理;。
*日?？谧g及筆譯;。
*參與部門員工的面試;。
*其他日常事務及總裁/總經理私人事務的處理及安排。
2002/05--2004/05：b公司。
職位：總經理秘書/兼任項目協(xié)調專員。
主要職責：
*接聽電話，處理信函、郵件等,并負責總經理的日程安排;。
*總經理及總建筑師的出差安排，包括票務、住宿等;。
*接待訪客，包括酒店、交通，及工地參觀等;。
*組織并參加項目會議，記錄會議紀要，執(zhí)行會議決定;。
*負責項目經理和各專業(yè)負責人之間的溝通協(xié)調，以確保其順利合作，使項目的按時完成;。
*編排、整理項目投標文件，參加競標及向業(yè)主的匯報;。
*進行會議、投標、現場勘查及施工過程等的口譯;。
*負責圖紙、文本、合同及其他文件的歸檔，維護檔案數據庫;。
*員工的與面試。
2000/07--2002/03：c公司。
職位：行政專員。
主要職責：
*翻譯產品資料及文件，處理集團涉外信函及電子郵件;。
*接待國內外來訪者，陪同其參觀公司的生產和辦公;。
*采購辦公用品，成本核算，控制管理本部門的帳目;。
*維護并更新公司網站，制定部門規(guī)章制度;。
*參與部門新員工的與面試;。
*其他辦公室日常事務。
批注：1.工作經歷和經驗比較豐富，可以看到簡歷主人非常干練，能者多勞，但在形成簡歷時，要保持一定的長度和范圍。如果經驗和負責事務較多。請做有效歸納，并著重突出業(yè)績和成績。這是加分項。目前來看，比較平鋪直敘，少了起伏。重點不夠突出。
2.有語句不通順的硬傷：如“*員工的與面試”，并且和上面英語面試重復。我猜想您的英語很好，但沒有太多在工作中反映出來。
經理助理簡歷篇十八
學歷：本科專業(yè)：英語。
聯(lián)系電話：12345678。
聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)xx大街10號。
emailaddress：
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南大學1993.9--1997.7科技外貿英語專業(yè)本科。
另：其他培訓情況。
輔修日語和導游。
現正進行注冊會計師考試。
工作經歷。
*1999.4---至今中美合資狄姆阿姆斯壯技術有限公司。
*1997.10---1999.4中瑞合資北京中安消防電子有限公司。
個人簡介。
我本人適應性強，責任心強，勤勉不懈，并具有良好的團隊精神。在從事多年翻譯及談判、助理工作后，積累了豐富的外貿業(yè)務和國際貿易談判經驗以及優(yōu)秀的英語口頭、書面表達能力。能夠熟練操作各種辦公軟件及設備，以勝任現代化辦公的需求。
請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。
自我評價。
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
經理助理簡歷篇十九
春去秋來，四季輪回，公司已經邁進一個新世紀。作為財務經理助理的我也有了一個全新的開始，部門人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務落在我的肩上。我感到擔子重了、壓力大了，但是我沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對今年的工作做一簡單的回顧。
作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是我今年工作的重中之重。年初，為了加強財務基礎工作的規(guī)范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。
在出納環(huán)節(jié)中，我強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我依據細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我的工作取得了顯著的成效。數是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用、銷售費用、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%.通過實際工作，我都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。
我每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判并作為參考遞交財務主管?？己酥贫鹊膶嵭杏行У卣{動了大家的積極性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制，合理地利用了人力資源。
為了更好的與部門溝通，我在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神，積極配合總經辦順利完成了工商年檢的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用，我及時、準確地編制財務憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據，我及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、物流中心數據口徑一致。
為了培養(yǎng)自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我定期進行小組討論、學習企業(yè)財務制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理，再由部門經理轉達給主管，主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。
在今年的稅務工作中我克服了許多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作。通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。
通過總結，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學會與部門、領導之間的溝通。
公司的機構分布就象是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了財務的.監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心。
隨著社會的不斷發(fā)展，財務的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科，在金融、稅務、計算機應用、公司法、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我財務人員提出了更高的要求--逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。
人生能有幾回博，在今后的日子里，我要化思想為行動，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。
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