寫心得體會可以培養(yǎng)我們的思考能力和觀察力，提高自我反思的能力。寫心得體會時，如何讓讀者感受到自己的成長和收獲？小編為大家整理了一些值得一讀的心得體會，希望對大家的寫作有所幫助和指導(dǎo)。
保密工作新篇章心得體會篇一
通過保密教育，使我更深刻理解了加強信息保密工作的重要性。
隨著信息化進程的不斷加快，信息安全問題也越來越突出。
信息安全關(guān)系到國家的政治安全、軍事安全、經(jīng)濟安全、科技安全和社會安全，關(guān)系到改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的興衰成敗，黨中央、國務(wù)院在部署全國信息化建設(shè)中，把信息安全保密工作提上了戰(zhàn)略地位，指出要一手抓信息化建設(shè)，一手抓信息安全保障工作。
小時候我們看《雞毛信》中的少年想盡辦法把情報送達，《紅燈記》中的李玉和一家為了保護游擊隊的密電碼，更是前仆后繼的走革命道路。
革命先烈用生命和鮮血向我們證明了保守機密，維護民族和黨的利益高于一切
如今，通訊發(fā)達之神速令人驚嘆，真可謂：一機在手可知天下之事。
隨著電腦入住百姓家庭，網(wǎng)絡(luò)世界向人們打開了互通有無，共享彼此信息的便利條件，這就意味著涉及計算機中的信息對所有用戶都是公開的，顯示器的輻射最強，稍加改裝的普通電視機，在30米內(nèi)就可以接收到正在工作的計算機顯示屏上的信號。
有關(guān)情報傳遞的途徑已今非昔比，一些竊密分子仍然可以通過運用“黑客”程序等各種技術(shù)手段，竊取網(wǎng)絡(luò)內(nèi)計算機系統(tǒng)的秘密信息，所以，保密工作的涉及面也是非常之廣。
通過學(xué)習(xí)使我對于保密工作的重要性有了更深刻的認(rèn)識，本人有以下幾點體會：一是糾正錯誤認(rèn)識，提高保密意識。
要從思想上深刻認(rèn)識新形勢下保密工作的極端重要性，言行上
保密工作新篇章心得體會篇二
事以密成，事以密成，語以泄敗——觀電視劇《密戰(zhàn)》 ——觀電視劇《密戰(zhàn)》后有感觀電視劇最近我認(rèn)真觀看了以保密為題材的電視連續(xù)劇《密戰(zhàn)》《密戰(zhàn)》主要講述了。
安全局偵破境外間諜組織竊取中國“星訊六號”衛(wèi)星設(shè)計方案的故事。
劇中匯集了現(xiàn)代諜戰(zhàn)的新特點和新手段，高科技對抗部分所涉及的竊聽、解密、截獲等環(huán)節(jié)，以及解鎖、防火墻等抽象的計算機概念都做到了形象化和可視化，較全面深入地展現(xiàn)了我國當(dāng)代社會竊密與反竊密的斗爭。
“事以密成，語以泄敗”出自，意思是：事情由于守密而成功，講話由于泄密而失敗。
即說明了保守秘密的重要性。
觀看《密戰(zhàn)》后我深刻體會到了保密工作的重要性。
保密工作歷來是黨和國家的一項重要工作，擔(dān)負(fù)著“保安全，保發(fā)展”的重任。
當(dāng)今世界國與國的競爭日益激烈，保密與竊密的斗爭日趨復(fù)雜，保密工作面臨著新形勢，面對著新挑戰(zhàn)，肩負(fù)著新任務(wù)。
作為一名科研工作者，結(jié)合學(xué)習(xí)黨和國家，只有著眼新的實際，不斷拓展保密教育新思路，落實保密管理新舉措，開創(chuàng)保密工作新局面，使保密工作更加體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，保密工作才能更好地發(fā)揮“兩?！弊饔谩?/p>
有的認(rèn)為實行了改革開放，就無密可保；有的認(rèn)為技術(shù)水平落后，就有密難保；有的認(rèn)為“保的越多越保險”等等。
這些思想認(rèn)識，思想觀念在一些地方和部門還有相當(dāng)大的影響，甚至在一些領(lǐng)導(dǎo)干部的思想中沒有得到真正解決。
這也是導(dǎo)致一些地方和部門的保密工作難以落實，泄密問題時有發(fā)生的一個根本原因。
改變這種狀況，解決這些問題，必須依靠教育。
要通過經(jīng)常性的保密形勢任務(wù)教育，使廣大干部職工深入了解保密工作面臨的形勢，深刻領(lǐng)會新時期保密工作的重要性和必要性，從而自覺地把思想從那些不合適宜的觀念，體制上解放出來，增強責(zé)任感和使命感。
要通過緊密結(jié)合法律法規(guī)教育，提升自身的法律意識和法律素質(zhì)，依法保密，依法治密，杜絕一切有悖于法律，有悖于本單位合法權(quán)益的行為。
要通過扎實的保密知識專項教育，嚴(yán)肅保密紀(jì)律，強化防范手段，使保密干部切實做到政治上堅定，思想上純潔，業(yè)務(wù)上精通，作風(fēng)上嚴(yán)謹(jǐn)，工作上細致。
教育作為保密工作的一項基礎(chǔ)性工作，特別是在不斷完善，科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的今天，人們的思想觀念，思維方式都在發(fā)生很大變化的情況下，保密教育尤其不能忽視，這是新形勢下保密工作的根本任務(wù)。
保密工作完全依靠教育，依靠自覺是不夠的，必須有一定的規(guī)范，有一定的強制性。
保密管理就是這種規(guī)范和強制作用的具體體現(xiàn)，它通過各種管理手段來約束，規(guī)范人和的行為，使我們的行為符合的要求，以達到維護和商業(yè)秘密安全的目的。
加強保密管理，就要注意研究它的規(guī)律和特點，不斷地去探索和積累。
保密工作的基本規(guī)律是指那些從根本上影響保密工作效能發(fā)揮的事物間的內(nèi)在聯(lián)系，既存在于宏觀的領(lǐng)域，又存在于微觀的領(lǐng)域，諸如宏觀上保密工作在整個國家事務(wù)中存在的地位，保密工作的性質(zhì)，以及微觀領(lǐng)域中保密工作應(yīng)遵循的基本原則等，都應(yīng)當(dāng)屬于保密工作的基本規(guī)律。
當(dāng)前，保密工作的規(guī)律，有些已經(jīng)被我們所認(rèn)識，有的還有待于進一步探索其內(nèi)涵和外延。
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展特別是中國加入wto后，保密工作正由傳統(tǒng)的依靠人的自覺性為主的管理模式，向既依靠自覺性更依靠依法管理的模式轉(zhuǎn)變，保密工作的環(huán)境條件也發(fā)生了很大變化，計劃經(jīng)濟時代粗放式管理的弊端逐漸暴露，影響了保密工作的實效性。
保密部門對形勢發(fā)展的“不適應(yīng)”很大程度上是由于我們對新形勢下保密工作的基本規(guī)律了解不夠，對新情況，新問題認(rèn)識和把握不足造成的。
因此，我們必須投入必要的力量，對市場經(jīng)濟條件下保密工作的基本規(guī)律進行認(rèn)真的研究和探討，從而利用規(guī)律指導(dǎo)實踐，落實管理舉措，維護國家及企業(yè)利益。
堅持創(chuàng)新既是我黨保密工作發(fā)展的歷史經(jīng)驗和優(yōu)良傳統(tǒng)，也是推動新時期保密工作不斷發(fā)展的客觀要求和必由之路。
系統(tǒng)闡述了創(chuàng)新的意義，指出創(chuàng)新是“靈魂”，是“不竭動力”，是“源泉”，是必須堅持的“治黨治國之道” 。
當(dāng)前，保密戰(zhàn)線廣大干部職工學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，就是以新的理念，新的思維指導(dǎo)新的實踐，以創(chuàng)新的勇氣和精神謀劃推動保密工作開展。
在新形勢下，保密工作的創(chuàng)新，應(yīng)該體現(xiàn)在以下三個方面：一是體現(xiàn)在不斷地解放思想，更新觀念，創(chuàng)新思路上。
要根據(jù)不斷變化發(fā)展的新形勢，把保密工作放到改革開放的大格局和我國加入世貿(mào)組織的大環(huán)境中來思考，突破舊框框，拓寬新視野，理清新思路，根據(jù)實踐的要求和發(fā)展的需要來籌劃和指導(dǎo)保密工作。
二是體現(xiàn)在建立一套良好的保密工作機制上。
要針對制約保密工作發(fā)展的深層次矛盾，積極探索適應(yīng)新形勢,新任務(wù)要求的保密管理方式，建立科學(xué)規(guī)范，保障有力的保密工作機制。
保密委員會可以探索實行委員負(fù)責(zé)制，各委員根據(jù)所在部門的職能分工領(lǐng)導(dǎo)一個方面的保密工作，保密辦配合抓落實，這樣既有利于及時解決保密工作遇到的實際問題，又更好地發(fā)揮保密委員會的作用。
三是體現(xiàn)在不斷研究探討新形勢下開展保密工作的途徑和方法上。
要認(rèn)真研究各種秘密載體在新形勢下的運行狀態(tài)，研究不同部門，不同環(huán)節(jié)，不同時間，不同人員的實際情況，深入把握保密工作的特點及其內(nèi)在聯(lián)系，使保密工作更有針對性，做到點子上。
保密工作的創(chuàng)新意味著我們把保密思想，保密意識從那種不合適宜的觀念，做法，體制中解放出來，意味著我們要否定過去保密工作中的一些東西，以敢想，敢闖，敢超的勇氣，積極面對，妥善實施。
只有創(chuàng)新思維，創(chuàng)新體制，創(chuàng)新舉措，才能開創(chuàng)保密工作新局面。
保密工作的創(chuàng)新就是要運用戰(zhàn)略的眼光和思維，審視和分析保密工作中帶有根本性，全局性和關(guān)鍵性的一些問題，從現(xiàn)有的觀念、體制、做法上找出那些阻礙因素，組織力量加以突破和解決，努力開創(chuàng)出保密新局面。
保密工作新篇章心得體會篇三
通過學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于保密工作重要指示精神，了解到了保密工作在我們工作中的重要性，保密工作心得。并就如何貫徹落實中央精神、加強保密工作，使保密工作開展得更好，我部門組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)了中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于保密工作會議的有關(guān)精神，傳閱并認(rèn)真學(xué)習(xí)了日常工作中計算機的相關(guān)管理規(guī)定，為使保密工作做到有章可循，走上制度化、規(guī)范化的管理軌道，我部門提出了從以下幾個方面做好保密工作：
1、各級人員堅決貫徹落實中央及學(xué)校的保密工作相關(guān)規(guī)定，并做好信息安全堅持;。
2、建立健全相應(yīng)的規(guī)定、制度，采取必要的安全技術(shù)措施;。
4、不該說的不說，不該看的不看，不該做的不做，養(yǎng)成好的工作習(xí)慣;。
6、加大監(jiān)察執(zhí)法力度，對黨員、干部嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督;。
7、在與聘用制員工簽訂合同時，專門設(shè)定了保密條款。
從實際工作中我們深深感受到這些規(guī)章制度、保密措施，對保護本單位科技秘密、促進科學(xué)技術(shù)發(fā)展，起到了非常重要的作用。
保密工作新篇章心得體會篇四
20xx年我x保密工作將繼續(xù)在xx公司保密委的指導(dǎo)下，以求真務(wù)實的態(tài)度，開拓創(chuàng)新的精神，結(jié)合本x工作實際，積極開展保密法的宣傳教育，創(chuàng)造性地開展各項保密工作，全力完成各項保密工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度工作計劃制定如下：
一、建立健全組織機構(gòu)，加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度。要充分認(rèn)識保密工作的重要性，堅持保密工作目標(biāo)管理原則，按照目標(biāo)管理考核內(nèi)容進行任務(wù)分解并且落到實處，堅持黨委書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實施，基層部門有人管理的保密工作組織原則，有分工有協(xié)作，盡其職責(zé)。同時，把保密工作納入精神文明一體化考核中，與其他目標(biāo)同布置、同落實、同檢查。
三、強化保密工作職責(zé)，提升管理水平。一是要強化重點涉密人員管理。完善涉密人員登記制度。二是要嚴(yán)格文件收發(fā)、傳閱程度。三是要不斷完善保密制度，進行不定期檢查，從制度上保證保密工作的貫徹落實。四是要加強涉密載體管理，認(rèn)真做好涉密載體從制作到銷毀各個環(huán)節(jié)的保密管理工作。五是要強化涉密信息分級保護，增強保密技術(shù)防范能力，加強保密技術(shù)基礎(chǔ)性建設(shè)，采取切實可行的保密技術(shù)措施。
總之，20xx年，我x將嚴(yán)格執(zhí)行保密法各項規(guī)章制度，認(rèn)真自查自糾，清除涉密隱患，切實增強本x職工的保密意識，及時消除泄密隱患，杜絕泄密事件發(fā)生。
保密工作新篇章心得體會篇五
隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展和社會進步的步伐，現(xiàn)代社會已經(jīng)進入了一個高度信息化的時代。在這樣的背景下，保密工作變得更為重要和迫切。作為一個參與保密工作的人員，我意識到保密工作已經(jīng)進入了一個新的篇章。在這篇文章中，我將分享我的心得體會和對保密工作的新認(rèn)識。
首先，保密工作需要合理而靈活的制度。在過去，保密工作往往以嚴(yán)格的制度為基礎(chǔ)，剛性執(zhí)行。然而，隨著信息技術(shù)的發(fā)展和人們對信息獲取能力的增強，剛性制度已經(jīng)難以適應(yīng)現(xiàn)代社會的需求。因此，保密工作需要更加合理和靈活的制度來應(yīng)對不斷變化的情況。這意味著保密工作不應(yīng)僅僅注重禁止和限制，而是要從更寬泛的角度考慮信息流動的合理性和有效性。
其次，保密工作需要全員參與。過去，保密工作常常被認(rèn)為是少數(shù)人的責(zé)任和義務(wù)。然而，現(xiàn)實情況表明，沒有全員參與的保密工作是難以達到預(yù)期目標(biāo)的。每個人都是信息的潛在泄露源，每個人都應(yīng)該有保密意識和責(zé)任心。因此，保密工作需要公司或組織制定全員參與的保密計劃，并提供相關(guān)培訓(xùn)和教育，以加強員工的保密意識和能力。
第三，保密工作需要結(jié)合技術(shù)手段來強化。在信息時代，保密工作不僅僅依賴于人工的手段和制度，還需要結(jié)合現(xiàn)代技術(shù)手段來保障信息的安全。例如，在信息傳輸和存儲方面，可以利用加密技術(shù)和安全通信網(wǎng)絡(luò)來保證信息不被竊取或篡改。此外，通過建立信息監(jiān)測系統(tǒng)和安全審計機制，可以及時發(fā)現(xiàn)和防止信息泄露的風(fēng)險。因此，保密工作需要利用現(xiàn)代技術(shù)手段，不斷提升信息安全能力。
第四，保密工作需要跨界合作。在過去，保密工作往往局限于某個特定行業(yè)或領(lǐng)域，而忽略了不同領(lǐng)域之間的信息交流和合作。然而，現(xiàn)實情況表明，信息泄露的風(fēng)險可以來自各個方面。因此，保密工作需要跨界合作，共同應(yīng)對信息泄露的挑戰(zhàn)。例如，可以建立跨部門的保密合作機制，加強信息的分享和交流。同時，可以利用跨界的經(jīng)驗和智慧，共同研究和開發(fā)保密技術(shù)和措施。只有通過跨界合作，保密工作才能更好地應(yīng)對信息泄露的風(fēng)險。
最后，保密工作需要注重培養(yǎng)人才。在信息時代，保密工作不僅僅需要普通員工的參與，還需有專業(yè)人才來指導(dǎo)和支持。因此，保密工作需要加強人才培養(yǎng)和隊伍建設(shè)?？梢酝ㄟ^開展保密培訓(xùn)和知識傳授，提高員工的保密意識和技能。同時，可以招聘和吸引更多的專業(yè)人才來從事保密工作，提高保密工作的專業(yè)水平和能力。
綜上所述，保密工作已經(jīng)進入了一個新的篇章，需要合理而靈活的制度、全員參與、結(jié)合技術(shù)手段、跨界合作和注重培養(yǎng)人才。只有通過這些措施的綜合應(yīng)用，才能更好地保障信息的安全和防止信息泄露的風(fēng)險。作為一個參與保密工作的人員，我將不斷學(xué)習(xí)和努力，為保密工作的新篇章做出自己的貢獻。
保密工作新篇章心得體會篇六
我局成立以來，所收到的涉密內(nèi)容及縣內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密，基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而，按照上級的要求還存在著一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保城管執(zhí)法工作順利開展。
按照《關(guān)于開展全區(qū)保密工作檢查的通知》(掇辦發(fā)〔20xx〕27號)精神，我局嚴(yán)格按文件要求對對年度的的保密工作進行了自查，特匯報如下：
一、高度重視，強化責(zé)任。
作為區(qū)政府重要工作部門，分局黨組始終把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。今年以來，我們根據(jù)人事變動，進一步調(diào)整了分局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各所、各科室負(fù)責(zé)人為成員。同時，確定為機關(guān)兼職保密員，并且落實了保密工作崗位負(fù)責(zé)制和“屬地管理”原則，做到了保密工作機構(gòu)、人員、職責(zé)、制度“四落實”。
二、健全制度，落實任務(wù)。
一是建立健全規(guī)章制度。今年，我局進一步修訂完善了內(nèi)部保密制度，在檔案室、文印室等重點部位將保密制度裝裱上墻，同時還在機關(guān)經(jīng)費緊缺的情況下拿出資金專門用于檔案室、微機室、財務(wù)室的保密基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以防止泄密、失密事件發(fā)生。二是對去年的檔案及時收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。三是加強對檔案室和文印室的管理。嚴(yán)格規(guī)定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調(diào)離并追究相關(guān)責(zé)任，查詢檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須經(jīng)局長同意后方可查詢。文印室涉秘事項多，我們加強了對工作人員的保密意識教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。四是局機關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點進行回收處理，有關(guān)文件按規(guī)定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對上級下發(fā)的“秘密”文件進行登記發(fā)放，并及時予以回收。六是今年對基層所開展了兩次安全保密工作大檢查，督促基層所健全了保密工作制度，落實了保密工作措施。
三、明確重點，加強管理。
我局財務(wù)室、檔案室、計算機是保密重點部門和部位，針對這三個重點部位，我們加強了管理，確保不出現(xiàn)泄密問題。在檔案室管理上，我們制定了檔案工作人員保密職責(zé)，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照保密規(guī)定辦理。在財務(wù)室管理上，我們對于財務(wù)資料建立財務(wù)檔案，嚴(yán)格按照財務(wù)制度進行審查存放，除了財務(wù)人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。在計算機信息系統(tǒng)保密上，我們在每臺電腦系統(tǒng)都安裝正版防火墻和殺毒軟件，落實專人負(fù)責(zé)全局的電腦管理工作，對涉密計算機財務(wù)物理隔離方式，嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)。
四、強化整改，注重實效。
今年全區(qū)保密工作會議召開后，我局根據(jù)會議要求，針對“四個不到位”突出問題及時進行梳理，并抓好整改。如針對有的干部職工保密意識不強的問題，分局辦公室利用各種會議期間對干部職工加強保密教育，局黨組書記、局長要求大家切實按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時將十條保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護大局利益，維護社會穩(wěn)定。目前，“四個不到位”的問題已整改到位。
我局的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了本部門目標(biāo)管理考核，是干部評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據(jù)之一。對基層各所的年終目標(biāo)考核中，規(guī)定如有失、泄密事件的一律不得評為先進單位，負(fù)責(zé)人一律不得評為先進個人。迄今為止，全局上下無一失、泄密事件發(fā)生。雖然我們在保密工作中取得了一定的成績，但也存在著不足，主要是以下兩個方面：一是對計算機和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴(yán)密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。二是內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。今后我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
保密工作新篇章心得體會篇七
20xx年1月6日至1月8日，我參加了省委機要局組織的關(guān)于習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的xx大精神以及機要業(yè)務(wù)綜合知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)。兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，緊張而充實，讓我收獲頗豐。通過學(xué)習(xí)，我對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的xx大精神以及機要業(yè)務(wù)綜合知識有了進一步的了解，思想上有了進一步升華，行動上更加自覺，工作上更加賣力?，F(xiàn)結(jié)合我分管的機要密碼工作實際，談一下保密工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會。
一、堅持用新思想引領(lǐng)新時代機要工作。
要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的xx大精神，深刻領(lǐng)會新時代機要保密工作的新要求；堅持底線思維，積極應(yīng)對新時代保密工作面臨的新形勢新挑戰(zhàn)；突出工作重點，全面提升新時代機要工作的整體水平。新時代做好機要保密工作，必須聯(lián)系保密工作的特點和實際，把習(xí)近平總體國家安全觀學(xué)懂吃透，并落實到實際工作中。為進一步加強黨委系統(tǒng)公文的傳輸速度,從20__年6月起省電子公文交接系統(tǒng)開始試運行。按照省委辦公廳文電管理處要求，經(jīng)公文傳輸系統(tǒng)核發(fā)的文件，2個工作日內(nèi)必須簽收，為確保電子公文傳輸工作規(guī)范高效運行，我縣機要室在每個工作日下午4時準(zhǔn)時登錄交換系統(tǒng)第一時間進行文件簽收和處理，做到不錯不漏，不遲不誤。
二、切實加強和改進新形式下黨管機要工作。
黨管保密是保密工作的根本原則，我縣領(lǐng)導(dǎo)切實擔(dān)負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)機要工作的責(zé)任，認(rèn)真落實“黨管密碼”的工作原則，形成了分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，科室領(lǐng)導(dǎo)具體抓的局面。今年以來，我縣黨委把保密工作擺上重要議事日程，經(jīng)常研究和部署保密工作，定期聽取保密工作匯報，幫助機要室解決實際困難和問題，為保密工作順利開展創(chuàng)造良好條件。今年，我縣機要室在黨委領(lǐng)導(dǎo)下改造了辦公室、粉飾了墻體、整理了管線、配備了電腦。下一步，我縣黨委將不定期召開會議，對新情況、新問題進行分析研究，對突出問題提出整改措施。確保工作中的每個環(huán)節(jié)都按規(guī)程操作，按制度辦事。
三、打贏打好大數(shù)據(jù)格局下的機要保密攻堅戰(zhàn)。
保密規(guī)矩硬如鐵，守密責(zé)任重如山。保密戰(zhàn)線歷來是必爭、必守、必保之重地。保密工作是一項基礎(chǔ)性、全局性、長期性工作，須臾不可放松。習(xí)近平總書記高度重視保密工作，多次就做好保密工作作出重要指示批示，為加強和改進保密工作指明了方向，提供了遵循。當(dāng)前，政府門戶網(wǎng)站、微信、微博等社交媒體泄密時有發(fā)生，且具有速度快、危害大等特點。下一步，我縣將要加大監(jiān)管力度，通過監(jiān)管發(fā)現(xiàn)泄密漏洞和隱患，及時采取有效處置措施，防止發(fā)生失泄密事件。一年多來，我縣機要室抓好保密工作的日常事務(wù)，加強各項保密管理，全面落實中央、省委、市委和縣委保密委下達的各項保密工作任務(wù)，沒有任何泄密事件發(fā)生在我縣機要室，同時我們安裝了保密自查自評縣級管理平臺。
四、不斷夯實機要保密業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作。
為確保保密件有據(jù)可查，分清責(zé)任，我們將收發(fā)文件、24小時值班作為機要工作考核內(nèi)容。一是要求將所收到、發(fā)送的每一份文件都詳細登記，內(nèi)容包括時間、簽發(fā)人、文件名等，并要求將收發(fā)的每一份文件分門別類，嚴(yán)格歸檔，存放指定位置。二是要求在接收、送達密件過程中不能在中途停留，不能在中途與無關(guān)人員閑聊。一直以來，我縣由于管理嚴(yán)格，沒有因收發(fā)不當(dāng)發(fā)生泄密事件。三是嚴(yán)格保密制度。機要室涉密信息較多，為確保涉密文件萬無一失，我們嚴(yán)格遵照國家有關(guān)安全保密法規(guī)辦事，加強密鑰的管理來保證網(wǎng)絡(luò)的安全與暢通，確保國家秘密安全，提出“兩不準(zhǔn)”，即不準(zhǔn)在互聯(lián)網(wǎng)上處理涉密文件，不準(zhǔn)在移動電話里談?wù)撁孛芪募?nèi)容，做到一個合格的機要人員。四是嚴(yán)格執(zhí)行檢查制度。機要人員定期對機要保密設(shè)施進行檢查，每天一上班必須檢查保密機要設(shè)施，下班后再進行一次安全檢查，確保萬無一失。
五、堅決打造決對可靠的機要保密“鐵軍”
要做好機要保密工作，首先必須有一支高素質(zhì)的保密干部隊伍。我縣特別注重加強保密干部隊伍的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，優(yōu)化保密干部知識結(jié)構(gòu)，增強保密隊伍創(chuàng)新能力、職業(yè)意識、職業(yè)水準(zhǔn)、職業(yè)操守，努力建設(shè)政治上過硬、作風(fēng)上嚴(yán)謹(jǐn)、業(yè)務(wù)上精通、技術(shù)上專業(yè)的保密工作隊伍。一是挑選優(yōu)秀人員從事機要保密工作，努力建設(shè)一支絕對忠誠的高素質(zhì)機要隊伍。要求配備的機要人員政治覺悟高、懂電腦、獨立操作性強，愿意從事該項工作。我們新挑選的從事密碼管理工作和操作工作的人員都是政治素養(yǎng)高、熟練計算機專業(yè)的年輕人。二是加大對涉密人員的警示教育，反反復(fù)復(fù)對他們強調(diào)機要工作的重要性。要求機要人員在收發(fā)密傳電報時做到明密分明、準(zhǔn)確定密、平時注意保管好涉密內(nèi)容的文件資料，提高他們保密工作和實際操作水平。同時運用典型事例進行教育，從現(xiàn)實事例中讓他們得到啟示，加強對工作的責(zé)任心和對保密的高度認(rèn)識。三是組織機要人員學(xué)習(xí)和培訓(xùn)關(guān)于機要工作的有關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操做知識。不定期組織內(nèi)部學(xué)習(xí)，比如利用《機要工作》雜志進行學(xué)習(xí)等。要求他們積極參加省、市組織的各種機要保密培訓(xùn)，只要有機要工作方面的教育培訓(xùn)機會，哪怕事情再多，我們也要想盡辦法讓同志們參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
保密工作新篇章心得體會篇八
本次培訓(xùn)生動形象地介紹了與日常工作生活息息相關(guān)的竊密技術(shù)和泄密案例，給人以深深的.震撼及反思。通過本次培訓(xùn)，我認(rèn)識到要時刻保持警醒，筑牢保密思想防線。
一、提高政治站位，增強保密意識。通過失泄密案例可以看出，泄密原因主要是保密意識淡薄。在今后工作中，我將經(jīng)常進行自我反思，查找工作中存在的問題和不足，不斷增強保密意識。
二、保持職業(yè)操守，抵御外界誘惑。保密工作關(guān)系國家安全與集體利益。在今后工作中，我會保持清醒的頭腦，時刻繃緊保密這根弦。面對外界誘惑時，堅持用職業(yè)操守來約束自己，切實做到“遵紀(jì)守法，保守秘密”。
三、加快知識更新，增強防范能力。信息化的快速發(fā)展為保密工作帶來了巨大壓力。在今后工作中，我會注重對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，規(guī)范使用微信、微博等新媒體，堅決做到“涉密不上網(wǎng)、上網(wǎng)不涉密”。
保密工作新篇章心得體會篇九
我鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視，針對當(dāng)前保密工作的嚴(yán)峻形式，為進一步落實十項內(nèi)容，切實提高以保密工作為中心工作的服務(wù)和保障能力。
開展保密要害部門、部位的確定工作，加強管理，是保密工作更好的貫徹“積極防范，突出重點”方針的需要，是新形式下做好保密工作，加強保密管理的一項重要舉措，對切實發(fā)揮保密工作“保安全、促發(fā)展”具有十分重要意義，我鎮(zhèn)將以保密工作檢查為契機、筑牢保密防線，推動全鎮(zhèn)保密工作總體水平全面提高，為切實加強我鎮(zhèn)的保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，針對人員變動，調(diào)整充實了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，鎮(zhèn)黨政綜合辦公室主任為副組長，黨政綜合辦公室副主任、檔案管理員、人事助理為成員的鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)黨政辦公室，由負(fù)責(zé)文秘工作的黨政辦公室副主任兼辦公室主任，辦公室成員從黨政辦公室抽調(diào)，具體負(fù)責(zé)日常工作。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視保密工作檢查，為確保檢查不搞形式、不走過場，取得實效，鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)召開保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，安排部署了保密工作檢查，以現(xiàn)場查看為主，檢查重點是摸底排查、查缺補漏、邊查邊改、注重實效。
1、落實了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作責(zé)任制，并將保密工作納入了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、中心組學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)干部個人述職報告的內(nèi)容。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視涉密人員隊伍建設(shè)，堅持做到保密機構(gòu)健全，保密隊伍不散，保證了工作的連續(xù)性，涉密人員均由具有大專文憑以上、政治思想覺悟高的黨員兼任，目前，鎮(zhèn)黨委指定兼職涉密人員3人。
3、做到了保密組織健全、日常工作落實、持證上崗、全體保密人員簽訂保密承諾書。
4、保密教育進入了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工學(xué)習(xí)內(nèi)容。
（一）對保密重點部門、要害部門加強檢查與督促。
檔案室、打印室、保密室是保密要害部門，這些部門接觸密源廣、涉密深，保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對這些部門的保密工作進行不定期的檢查、督促，加強保密技術(shù)防范措施，健全規(guī)章制度，措施得力，提高了保密管理能力，如鎮(zhèn)檔案室堅持檔案管理人員保密制度，查、借、閱手續(xù)齊備；鎮(zhèn)打印室與保密室都訂有保密職責(zé)，辦公室人員有保密守則及管理制度，秘密文件內(nèi)部資料的傳閱、回收、注銷都嚴(yán)格按上級文件精神辦理，形成了一整套制度，做到以制度管人，按程序辦事，管理渠道暢通。
（二）加強涉密計算機的管理。
按照市國家保密局和保密委員會的要求，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，指定懂微機操作、會管理、政治思想覺悟高的工作人員，專門負(fù)責(zé)涉密計算機的管理工作，同時，嚴(yán)格檢查上網(wǎng)微機是否涉密，切實加強管理，明確要求涉密微機實行物理隔離，嚴(yán)禁上國際互聯(lián)網(wǎng)，做到涉密微機不上網(wǎng)，上網(wǎng)微機不涉密。更重要的是加強了計算機信息管理，增強了保密意識。
（三）加強涉密載體的保密管理。
鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組健全了涉密載體的管理制度，指定鎮(zhèn)涉密人員保管，并登記造冊，跟蹤其使用過程，嚴(yán)禁不相關(guān)人員接觸涉密載體與涉密磁質(zhì)介質(zhì)，不擅自擴大知悉范圍，嚴(yán)格執(zhí)行國家保密局與保密委員會關(guān)于涉密載體清理上交，重件銷毀制度。
（四）加強涉密會議和重大涉密活動的安全防范。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視涉密會議和涉密活動的管理，涉密會議召開前由鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取安全防范措施，嚴(yán)禁不相關(guān)人員接觸會場，會議記錄一律由鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長即黨政綜合辦公室主任記錄、保管，年底移交檔案室，重大涉密活動開展前，鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對參加成員培訓(xùn)其保密知識，闡述保密工作的重要性與必要性。參加重大涉密活動與涉密會議的成員在涉密期內(nèi)，向保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告自己的日常工作生活情況，嚴(yán)防泄密事件發(fā)生，筑牢了保密防線。
5、保密要害部門、部位確定準(zhǔn)確。
6、保密工作納入了“xx”發(fā)展規(guī)劃。
7、制定并落實了保密工作責(zé)任制。
8、嚴(yán)格按照技術(shù)要求環(huán)節(jié)操作。
9、認(rèn)真開展了黨政機關(guān)保密工作檢查。
10、本鎮(zhèn)全年無發(fā)生泄密事件。
一是需進一步加強對鎮(zhèn)干部的保密知識培訓(xùn)。在檢查過程中，有的干部保密意識淡薄，如利用計算機網(wǎng)絡(luò)、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險，所以需要加強宣傳力度，加強鎮(zhèn)干部保密意識培訓(xùn)，提高做好保密工作的主動性、自覺性，制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，落實整改措施，規(guī)范事前行為，堵塞可能發(fā)生的失、泄密漏洞，消除隱患，以確保國家安全。
二是做好保密工作還需要堅強的物質(zhì)基礎(chǔ)保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密干部素質(zhì)，目前，基層專（兼）職的保密工作人員的培訓(xùn)較少，加上人員變動頻繁，所以保密工作人員培訓(xùn)需要加強。
我鎮(zhèn)的保密工作在市保密局和保密委員會等相部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的高度重視下，保密工作逐步規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“積極防范，突出重點”的方針，切實發(fā)揮“保安全、促發(fā)展”的作用，沒有出現(xiàn)過泄密事件。今后將繼續(xù)努力，鞏固工作新成果，積極探索研究新時期基層保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
保密工作新篇章心得體會篇十
保密工作一直是國家安全和發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，保密工作也進入了新的篇章。在我長期從事保密工作的過程中，我深切感受到了這個新篇章所帶來的挑戰(zhàn)和機遇。下面，我將從信息安全、技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、國際合作和法制建設(shè)五個方面，談一談我的心得體會。
首先，信息安全是保密工作新篇章中不可忽視的重要環(huán)節(jié)。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，信息的安全性成為了一大問題。作為保密工作者，我們需要加大對信息安全的保護力度，建立健全信息安全管理體系，確保重要信息不被泄露、不被篡改。同時，利用先進的技術(shù)手段加密信息，提高信息的保密性，確保信息傳輸?shù)陌踩?。只有做好信息安全工作，我們才能保護國家的重要利益和人民的隱私。
其次，技術(shù)創(chuàng)新是保密工作新篇章的動力源泉。在保密工作中，我們要緊跟科技發(fā)展的步伐，積極運用新技術(shù)、新方法，加強對新威脅、新挑戰(zhàn)的識別和排查。同時，要加強技術(shù)人員的培養(yǎng)和引進，加強與高校和科研機構(gòu)的合作，共同推動保密工作的創(chuàng)新發(fā)展。只有不斷創(chuàng)新，才能適應(yīng)時代的要求，確保保密工作的科學(xué)化、合理化。
第三，人才培養(yǎng)是保密工作新篇章的基礎(chǔ)。保密工作需要具備一定專業(yè)知識和技能的人才支撐，因此，我們要注重人才培養(yǎng)。一方面，要加強對保密人員的培訓(xùn)和考核，提高他們的綜合素質(zhì)和保密意識；另一方面，要加大對保密相關(guān)專業(yè)人才的引進和培養(yǎng)力度，確保保密工作的人員結(jié)構(gòu)合理，能夠滿足不同層次、不同領(lǐng)域的保密需求。
第四，國際合作是保密工作新篇章的必然要求。在全球化和信息化的背景下，國家之間的交流與合作越來越頻繁，這也給保密工作帶來了新的挑戰(zhàn)。我們要積極主動地參與國際合作，借鑒他國的先進經(jīng)驗和做法，加強與國際機構(gòu)和其他國家的信息交流和合作。只有加強國際合作，我們才能更好地應(yīng)對國際間的保密威脅和挑戰(zhàn)，共同維護國際和地區(qū)的和平與穩(wěn)定。
最后，法制建設(shè)是保密工作新篇章的重要支撐。保密工作需要有科學(xué)、完善的法律法規(guī)作為支持和保障。我們要加強對保密相關(guān)法律法規(guī)的修訂和完善，切實加強對保密活動的監(jiān)督和管理。同時，要加大對保密違法行為的懲處力度，形成嚴(yán)密的保密管理體系，確保保密工作的合法性和規(guī)范性。
面對新時代的新要求，保密工作進入了一個全新的篇章。在這個新篇章中，我們必須與時俱進，不斷適應(yīng)和引領(lǐng)發(fā)展的需求，加強信息安全保護，推動技術(shù)創(chuàng)新，加強人才培養(yǎng)，加強國際合作，加強法制建設(shè)。只有這樣，我們才能更好地履行保密工作的職責(zé)，為國家的發(fā)展和人民的安全獻出自己的一份力量。
保密工作新篇章心得體會篇十一
二、要把握和處理好制度與措施的關(guān)系。
三、要把握和處理好“死”與“活”的轉(zhuǎn)化關(guān)系。
四、要把握和處理軟件與硬件的關(guān)系。
所謂軟件，是指人的思想建設(shè)。再好的制度和措施都是要相關(guān)人員去遵守和執(zhí)行。既要重視涉密檔案管理有關(guān)設(shè)施的硬件建設(shè)，更要加強檔案保密利用工作的思想建設(shè)，否則，很難收到預(yù)期效果。因此，必須加強檔案保密法制教育，增強廣大干部群眾的保密觀念。同時，要大力開展檔案保管利用的宣傳工作。以筆者所在單位為例，根據(jù)檔案保密管理的要求，設(shè)立了專門的檔案庫房，與辦公室分開，配備溫濕度機、去濕機和粉碎機等專用設(shè)備。與此同時，廣泛開展宣傳教育，特別是對涉密人員、管理部門工作人員、新進和調(diào)離重要崗位的工作人員進行檔案保密和利用教育。要求全體工作人員，對不該知道的秘密不問、不看、不記；不在通信中涉及國家秘密；不與親屬、朋友等無關(guān)人員及在公開場合談?wù)撁孛?；不向外泄露領(lǐng)導(dǎo)同志的地址、電話及行蹤；不向外泄露尚未公布的突發(fā)事件；不隱瞞泄密事件。同時檔案工作者是具有特殊身份和地位的人員。有知密早、知密多、知密深的特性。必須切實加強檔案工作者的政治素質(zhì)修養(yǎng)，提高保密意識，做到守口如瓶。由于既有硬件保證，又有軟件相配合，收到了很好的效果。
保密工作新篇章心得體會篇十二
近年來，隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，各國安全形勢愈加嚴(yán)峻。保密工作也因此進入了一個新的篇章。在這個新篇章下，保密工作在應(yīng)對新挑戰(zhàn)的同時，也迎來了新的機遇。在實踐中，我深入?yún)⑴c了保密工作，對于這個新篇章有了更深的認(rèn)識與體會。
首先，加強保密意識是保密工作的第一步。在信息爆炸的今天，保密意識薄弱已經(jīng)成為泄密的主要原因之一。因此，加強員工的保密意識教育，培養(yǎng)他們對保密工作的重視，是保密工作新篇章的首要任務(wù)。
其次，保密制度創(chuàng)新勢在必行。在面對新形勢下的保密工作，傳統(tǒng)的保密制度已經(jīng)無法完全適應(yīng)。制定具體、針對性強的保密制度，并且及時調(diào)整完善，是保密工作的需要。此外，相輔相成的保密技術(shù)措施也要配套出臺，加強對核心信息的保護。
進一步，建立保密工作的協(xié)同機制。保密工作涉及到多個部門、多個崗位的合作。因此，建立保密工作的協(xié)同機制至關(guān)重要。只有各個部門、崗位之間的保密工作緊密配合、協(xié)同合作，才能確保信息的安全性。
此外，保密宣傳教育也是極為重要的一環(huán)。保密工作的重要性是不能被忽視的，但是也常常因為保密工作的敏感性而被淡化。因此，通過開展一系列的保密宣傳教育活動，加深員工對保密工作的理解和認(rèn)識，增強員工對保密工作的自覺性，提升整體保密工作的實效性。
最后，配備專業(yè)的保密人才是關(guān)鍵。隨著保密工作的發(fā)展，保密人才的需求越來越迫切。在新的保密工作篇章中，需要具備全面保密知識，熟悉信息技術(shù)，掌握先進保密技術(shù)的專業(yè)人員。只有擁有專業(yè)的保密人才，才能更好地應(yīng)對各種新威脅，有效保護國家安全。
綜上所述，保密工作進入新篇章，既帶來了新的挑戰(zhàn)，也給了我們新的機遇。通過加強保密意識、創(chuàng)新保密制度、建立協(xié)同機制、加強宣傳教育和培養(yǎng)專業(yè)人才，我們能夠更好地應(yīng)對新形勢下的保密工作，確保國家安全。我在參與保密工作的過程中，深刻體會到了這些重要的方面，相信這些經(jīng)驗與體會能夠為保密工作的發(fā)展提供一些有益的啟示。
保密工作新篇章心得體會篇十三
科研生產(chǎn)是企業(yè)賴以生存的保障，是公司工作的重點，為使設(shè)計出成果，使生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，我們努力作好公司管理、后勤保障及協(xié)調(diào)工作，讓科研生產(chǎn)人員能專注于工作，無后顧之憂。今年公司內(nèi)外召開的各種大小會議以及接待貴賓等事務(wù)性活動繁忙，經(jīng)理部都能統(tǒng)籌安排，工作井井有條，步步到位。特別是在公司外部召開的會議時，部門全體人員加班加點，籌備會務(wù)，準(zhǔn)備資料，接送參會的外地代表。大家工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從不計較個人報酬、得失，使每次會議都得以圓滿完成，為公司樹立了良好的形象。
今年公司的科研生產(chǎn)任務(wù)非常飽滿，后勤工作也面臨著一些較大的壓力。面對這種壓力，經(jīng)理部的員工們沒有退縮，他們把壓力變成了動力，在人員相對緊張的情況下，經(jīng)常犧牲休息時間做好各種溝通和服務(wù)工作，通過我們的努力完成了公司交給的各項任務(wù)，為公司完成今年生產(chǎn)計劃實現(xiàn)工作目標(biāo)做了自己應(yīng)有的貢獻。在負(fù)責(zé)公司用車管理過程中，針對公司專職司機少車輛有限的情況，部門經(jīng)理進行了科學(xué)管理，合理調(diào)配，犧牲了許多休息時間，甚至放棄節(jié)假日休息，只要用戶有要求或各部門有需求，他們就隨叫隨到，有求必應(yīng)，從未因為人員缺乏或車輛不夠而影響工作。并且他們特別遵守交通規(guī)則，重視交通安全，在全年出車率非常高的情況下從未發(fā)生過交通事故，保障了公司和客戶的交通安全。在文件資料傳閱傳送和管理過程中，我部門非常重視保密和質(zhì)量管理工作，全年共收到外來文件133個，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示的文件傳閱單進行了有效的傳閱;對外傳送文件(數(shù)字)個，全部嚴(yán)格執(zhí)行了保密程序。公司內(nèi)部存檔技術(shù)資料944個，發(fā)放資料91個1138份，更改文件60個440份，銷毀資料952份，全部按程序文件要求和保密管理制度規(guī)定進行了有效控制，在質(zhì)量外審過程中，我部門沒有一個不合格項。
(一)加強保密宣傳教育工作的力度。
今年是保密工作復(fù)查年，為夯實保密基礎(chǔ)，迎接上級上級有關(guān)部門對我公司保密認(rèn)證的復(fù)查工作，防止工作中出現(xiàn)失泄密現(xiàn)象，使保密工作真正做到“預(yù)防為主、積極防范”，經(jīng)理部作為管理部門，不僅不斷加強學(xué)習(xí)，提高自身的保密知識和防范意識，積極參加上級主管部門的保密培訓(xùn)，同時加大了對涉密人員保密宣傳教育工作的力度。如：以召開職工大會的形式傳達上級領(lǐng)導(dǎo)對保密工作的重要指示;通報保密工作形勢和失泄密案例及放錄像片來教育職工要高度重視保密工作;開展保密知識答題，不斷增強員工保密知識;在保密委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)常開展不定期的保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒及時整改;對新入公司的人員進行了保密知識的教育和培訓(xùn)等。通過以上工作，大大增強了全體職工的保密意識，大家真正從思想上重視了保密工作，時時繃緊保密這根弦。
(二)調(diào)整保密組織機構(gòu)人員，充分發(fā)揮兼職保密員的作用。
在保密委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展保密工作。由于公司機構(gòu)變動，保密委員會的成員隨之發(fā)生變化，因此調(diào)整了保密委員會成員和兼職保密員，并進一步明確了分工。為使保密工作做到環(huán)環(huán)相扣、不留死角，經(jīng)常督促每個部門的兼職保密員認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行自己的職責(zé)，發(fā)現(xiàn)不稱職的兼職保密員，毫不留情的進行批評教育，并及時進行更換，通過兼職保密員的具體工作，真正作到隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時解決，起到了一定的預(yù)防為主、積極防范的作用。
(三)及時調(diào)整人員密級，加強對涉密人員的管理。
根據(jù)保密法要求和上級指示精神，今年，我們對全體員工工作崗位和工作性質(zhì)進行了進一步核查，重新確認(rèn)了各人員的密級，保證了涉密人員與涉密內(nèi)容的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
(四)加強對涉密介質(zhì)的管理，及時對保密安防設(shè)施進行升級改造。
經(jīng)理部加強對涉密介質(zhì)的管理，對涉密介質(zhì)的借閱和發(fā)放進行有效控制，嚴(yán)格執(zhí)行登記和審批手續(xù);對上網(wǎng)計算機進行登記制度，下載資料嚴(yán)格要求進行中轉(zhuǎn)，并專門設(shè)置了周轉(zhuǎn)計算機和周轉(zhuǎn)移動硬盤。在安防設(shè)施的管理上，我們不放過任何一點紕漏，發(fā)現(xiàn)問題，及時改，看更多范文請搜索工作幫手網(wǎng)進修復(fù)，經(jīng)常檢查保密要害部門和部位的物防設(shè)施，使之保持正常工作狀態(tài)，對老化設(shè)施進行更新?lián)Q代，根據(jù)需要及時增配密碼柜，保證了保密安全防護系統(tǒng)的可靠性。
三、認(rèn)真做好質(zhì)量工作，全面完成質(zhì)量計劃。
本年度質(zhì)量培訓(xùn)計劃中所涉及的人員覆蓋范圍廣，培訓(xùn)內(nèi)容多，培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了專業(yè)知識、質(zhì)量管理知識和崗位技能培訓(xùn)等，具有全方位、多元化的特點。在負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計劃的制定和監(jiān)督實施工作中，按季度督促各部門完成培訓(xùn)任務(wù)、匯報培訓(xùn)情況，全年培訓(xùn)員工275人次，達標(biāo)率達100%;對各級管理人員以及從事質(zhì)量工作的人員，進行管理知識和崗位技能培訓(xùn)、考核，并按規(guī)定發(fā)放上崗證。公司的技術(shù)骨干同志國外參加了技術(shù)和管理方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，其他方面的培訓(xùn)工作也按照今年年初的人才培訓(xùn)計劃全部完成。
在負(fù)責(zé)公司年度招聘計劃的制定和實施工作中，參與組織了3次招聘，人數(shù)總共達到四十多人，經(jīng)理部主要負(fù)責(zé)前期了解溝通等準(zhǔn)備工作、后期錄用人員的接收工作與未接收人員的解釋工作，使我公司今年的招聘工作圓滿成功，并累積了招聘工作經(jīng)驗。
制定員工能力的評價、考核辦法。年終完成對所有員工的績效考核，發(fā)現(xiàn)了成績與不足，也使每個員工有了客觀的評價，給領(lǐng)導(dǎo)使用人才提供依據(jù)。
根據(jù)公司的質(zhì)量工作要求，建立了全體員工的個人資料檔案和人員培訓(xùn)檔案，做到有據(jù)可查，規(guī)范了公司人力資源的管理。質(zhì)量記錄詳細、規(guī)范，符合規(guī)定要求，所以在公司今年的質(zhì)量審核中沒有出現(xiàn)不符合項，還得到了外審專家的一致表揚。
四、抓好制度管理，加強各項工作的管理。
1、嚴(yán)格執(zhí)行績效考核制度。
公司頒發(fā)了《薪酬管理制度》《績效考核辦法》等一系列的管理制度，經(jīng)理部嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，在每月初進行考勤公示，使得員工的考勤情況更加透明、公正。認(rèn)真做好考核材料的管理工作，使員工的考核成績清晰明了。
2、加強了對出入公司大門的管理。
我公司進出公司的閑雜人員較多，給安全防范提出了較大的難題，我們在不斷整改安防設(shè)施的同時，加強了對保安人員和安全員的教育，做到了層層把關(guān)、杜絕任何隱患。
五、加強企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，提高公司員工的整體素質(zhì)。
在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我部門積極配合配合黨政工團，作好精神文明建設(shè)的工作。在慶祝中國人們解放軍建軍八十周年之際，公司組織全體員工到軍博參觀《我們的隊伍向太陽――新中國成立以來國防和艦隊建設(shè)成就展》，使同志們了解到祖國的飛速發(fā)展和日益強大，更感受到作為軍工企業(yè)的一員肩負(fù)保衛(wèi)祖國的神圣使命，責(zé)任重大，不容懈怠，更需加倍努力工作。在慶祝建黨八十六周年和偉大祖國誕生五十八周年之際，分別舉辦了歌頌黨、歌唱祖國演唱會，唱革命歌曲，抒愛黨愛國情懷，揚拼搏精神，更堅定了同志們努力工作、無私奉獻、為公司求得更大發(fā)展貢獻自己力量的決心。
我們積極開展企業(yè)文化建設(shè)工作，一年來共出簡報13期15篇、質(zhì)量?？?期9篇、園地4期54篇、短訊4期54條，共132篇(條)，這些宣傳報道幫助職工及時了解了公司各方面的基本情況，同時增強了各部門之間的溝通，對推動部門之間的工作、促進公司發(fā)展起到了一定的積極作用。
組織職工開展豐富多樣的體育運動。積極組織公司籃球隊、足球隊參與總公司及海軍的籃球和足球比賽，為球隊提供必要的后勤保障，豐富了大家的業(yè)余生活，為大家在緊張忙碌的工作之余積極參加體育鍛煉，增強體質(zhì)創(chuàng)造了有利的條件。積極參加總公司工會舉行的各種活動，我公司籃球隊參加總公司籃球比賽并奪得了亞軍，參與集團公司的足球比賽獲得第四名。
組織進行了一次拓展活動，使同志們進一步感悟到了相互配合、團結(jié)協(xié)作的重要性，更激發(fā)了大家勇于挑戰(zhàn)自我，奮力拼搏信心和斗志。
關(guān)心職工生活。根據(jù)公司科研生產(chǎn)的實際情況，8月份公司組織全體員工到南戴河進行了休假放松。大家既得身體上的鍛煉和休整，又得到心理上的放松和調(diào)節(jié)，使同志們能在休閑度假之后更快樂地投入工作。另外公司為今年結(jié)婚的同志舉行了集體婚宴，使他們感受了圣非凡大家庭的溫暖。
六、存在的不足與明年打算。
經(jīng)理部作為公司的綜合管理部門，即負(fù)責(zé)公司各種規(guī)章制度的具體實施，又兼管公司保密辦公室和公司工會的具體工作。今年雖然我們做了大量的基礎(chǔ)性管理工作，但還存在一些不足之處需要在明年的工作中加以改進，比如對各規(guī)章制度實施的監(jiān)管力度還不夠，在明年我部門還準(zhǔn)備從加強人員技能培養(yǎng)上入手，做到一人多能，并建立應(yīng)急機制做到在特殊情況下不耽誤任何工作。
回顧x年走過的路程，我們欣喜地看到，經(jīng)理部的工作已經(jīng)全面拓開，20xx年我們將根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的要求，重點在人力資源工作上、加強基礎(chǔ)管理和檢查監(jiān)督以及在公司的管理和企業(yè)文化上下大力氣，進一步做好以上幾方面的工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的協(xié)助下，我們要與時俱進，積極開拓，奮力拼搏，為公司取得更大的發(fā)展而努力工作。
保密工作新篇章心得體會篇十四
保密工作是指保守國家秘密的工作，實行積極防范、突出重點、依法管理的方針，既確保國家秘密安全，又便利信息資源合理利用，在此分享20xx保密工作。
20xx年，我x認(rèn)真落實保密工作責(zé)任制，積極開展保密工作檢查和涉密載體清理工作，加強機關(guān)保密人員管理，充分發(fā)揮了我x保密工作“保安全、促穩(wěn)定，保安全、促發(fā)展”的重要作用，確保了全年無泄密事件發(fā)生。
一、落實保密工作責(zé)任制，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
高度重視保密工作，始終把保密工作擺在重要議事日程，認(rèn)真落實保密工作責(zé)任制，建立了以黨委書記為主任，基層部門為委員的保密委員會及辦事機構(gòu)，切實做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，指定專人專門管。建立了《保密制度》、《xx黨委辦公室保密工作制度》、《保密工作應(yīng)急處理預(yù)案》，為保密工作提供了強有力的制度和組織保證。
二、加強日常保密管理，提高保密工作水平。
不斷加強保密工作日常管理，從機關(guān)的文件起草、打字、復(fù)印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負(fù)責(zé)，計算機信息網(wǎng)絡(luò)保密管理得到加強。根據(jù)我x實際情況，為16個重點涉密部門建立保密檔案，包括：《保密要害部門部位涉密人員登記表》，《涉密信息設(shè)備使用保密管理檔案表》，并與各保密要害部門部位涉密人員簽訂。
承諾書。
詳細掌握其涉密程度、涉密范圍和涉密人員數(shù)量確保重點保密要害部門規(guī)范運行。此外與全x33個涉密單位的主要負(fù)責(zé)人簽訂《保密安全工作責(zé)任書》確保涉密單位的保密工作不出現(xiàn)紕漏。
三、強化監(jiān)督檢查，杜絕失泄密事件。
結(jié)合近年來省、市級各失泄密的典型反面案例，認(rèn)真從中汲取教訓(xùn)，切實加強了保密工作的監(jiān)督檢查力度，通過逐一排查、堵塞漏洞、健全機制，嚴(yán)防和杜絕失泄密事件發(fā)生。按照上級要求，及時組織相關(guān)人員對計算機、移動存儲介質(zhì)、辦公網(wǎng)絡(luò)等進行不定時檢查。組織有關(guān)人員集中學(xué)習(xí)了保密法規(guī)及文件，使保密人員提高對保密工作的自覺性和警惕性，確保保密工作不留隱患、不出問題。
20xx年我x保密工作將繼續(xù)在xx公司保密委的指導(dǎo)下，以求真務(wù)實的態(tài)度，開拓創(chuàng)新的精神，結(jié)合本x工作實際，積極開展保密法的宣傳教育，創(chuàng)造性地開展各項保密工作，全力完成各項保密工作任務(wù)，現(xiàn)將本。
年度工作計劃。
制定如下：
一、建立健全組織機構(gòu)，加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度。要充分認(rèn)識保密工作的重要性，堅持保密工作目標(biāo)管理原則，按照目標(biāo)管理考核內(nèi)容進行任務(wù)分解并且落到實處，堅持黨委書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實施，基層部門有人管理的保密工作組織原則，有分工有協(xié)作，盡其職責(zé)。同時，把保密工作納入精神文明一體化考核中，與其他目標(biāo)同布置、同落實、同檢查。
三、強化保密工作職責(zé)，提升管理水平。一是要強化重點涉密人員管理。完善涉密人員登記制度。二是要嚴(yán)格文件收發(fā)、傳閱程度。三是要不斷完善保密制度，進行不定期檢查，從制度上保證保密工作的貫徹落實。四是要加強涉密載體管理，認(rèn)真做好涉密載體從制作到銷毀各個環(huán)節(jié)的保密管理工作。五是要強化涉密信息分級保護，增強保密技術(shù)防范能力，加強保密技術(shù)基礎(chǔ)性建設(shè)，采取切實可行的保密技術(shù)措施。
總之，20xx年，我x將嚴(yán)格執(zhí)行保密法各項。
規(guī)章制度。
認(rèn)真自查自糾清除涉密隱患切實增強本x職工的保密意識及時消除泄密隱患杜絕泄密事件發(fā)生。
嚴(yán)格落實區(qū)保密委的工作部署和要求，認(rèn)真貫徹落實市、區(qū)保密工作的文件精神，嚴(yán)格落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，健全各項保密制度，定期開展自我檢查和整改工作，不斷加大保密宣傳教育力度，切實把保密工作落到實處。現(xiàn)將一年來保密工作情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
按照區(qū)保密委的要求，召開專題保密會議，動員全體干部職工，嚴(yán)格按照《保密法》辦事，提高認(rèn)識，強調(diào)責(zé)任，避免出現(xiàn)泄密問題，并成立了以主任為組長，副主任為副組長，為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了組長為第一責(zé)任人，殷秀芳為兼職保密干部。領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)中央、市委、區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于保密工作的方針、政策、指示、決定的貫徹執(zhí)行，保密工作的監(jiān)督檢查，解決保密工作中存在的問題等。
二、建立健全保密制度，提高保密管理水平。
建立健全保密規(guī)章制度是做好保密工作的重要保障。一年來，注重保密工作制度建設(shè)，不斷修訂完善了相關(guān)的保密工作制度。我們根據(jù)工作的實際需要，制定了《計算機保密管理制度》、《保密工作管理檔案》、《涉秘計算機使用管理臺帳》、《非涉秘計算機使用管理臺帳》、《涉秘移動存儲介質(zhì)使用管理臺帳》、《非涉秘移動存儲介質(zhì)使用管理臺帳》，完善了《檔案工作管理辦法》、《公文處理制度》、《打印、復(fù)印管理規(guī)定》、《計算機信息系統(tǒng)保密管理規(guī)定》以及秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、銷毀規(guī)定等相關(guān)制度。這些制度的建立，使我辦保密工作得到了進一步的規(guī)范。
三、深入學(xué)習(xí)、貫徹《保密法》。
我們結(jié)合“六五”普法活動，認(rèn)真組織開展對《保密法》的學(xué)習(xí)教育，確?！侗Ｃ芊ā返男麄鹘逃巳说轿?。一是我們利用周五的下午組織全體干部職工學(xué)習(xí)《保密法》、《中共中央保密委員會關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》和有關(guān)保密工作的政策法規(guī)，要求工作人員要堅持工作學(xué)習(xí)“兩不誤”、“雙促進”的原則，用學(xué)習(xí)促工作，用工作促學(xué)習(xí)，不斷提高保密意識，讓《保密法》在實際工作中得到貫徹執(zhí)行。二是在接訪科、督查科等重點科室放置《保密法》，確保工作人員在工作中能被時刻警示，工作之余隨時可學(xué)。三是配合保密工作的要求，全年多次對領(lǐng)導(dǎo)干部、專職保密人員進行保密和法制教育，進一步提高了保密意識和責(zé)任感。
四、定期開展自查，抓好日常保密工作。
在實際工作中，我們針對公文處理和涉秘計算機的特殊要求，規(guī)范了公文收、發(fā)、傳閱、存檔、銷毀等程序，設(shè)置了每臺計算機的使用范圍和權(quán)限，加強了內(nèi)部和外來的u盤的管理和使用。
1、在公文處理上，我們確定了一名專業(yè)人員負(fù)責(zé)公文的收發(fā)及處理工作，并明確規(guī)定對秘密文件的傳閱要嚴(yán)格遵守傳遞程序，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自復(fù)印留存，不準(zhǔn)私自隨意帶出和處理涉密文件及內(nèi)部資料，必須按要求存檔或統(tǒng)一上交。對涉密的文件資料該銷毀的一定用碎紙機銷毀，不得隨意丟棄。
2、在計算機涉密管理上，針對實際情況，我們對7臺計算機的使用范圍和權(quán)限進行了嚴(yán)格規(guī)定。其中規(guī)定1臺為聯(lián)網(wǎng)計算機，用于網(wǎng)上瀏覽信息，其余6臺都是處理工作秘密的計算機，不得聯(lián)網(wǎng)。另外涉密存儲介質(zhì)u盤有5個，非涉密的u盤1個，規(guī)定涉密的存儲介質(zhì)只能在秘密計算機上使用，并且必須在工作范圍內(nèi)使用，不得用作它用。
一年來，經(jīng)全體工作人員的共同努力，嚴(yán)防了可能發(fā)生的失、泄密事件，消除了秘密不安全隱患，沒有出現(xiàn)違背《保密法》操作規(guī)程和泄密的現(xiàn)象發(fā)生。今后，我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，堅持自查自糾自改，不斷提高保密工作水平。
為貫徹落實石保20xx1號《關(guān)于貫徹落實機關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)則(試行)的通知》文件要求，我局于5月8日召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專項會議，和保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，研究部署了自查自評工作任務(wù)。5月8日-10日開展自查自評，認(rèn)真對照《機關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)則》，對20xx年上半年保密工作進行了全面自查自評。按照《自查自評標(biāo)準(zhǔn)》確定實有項目53分，總得分53分，總得分與實有項目總分值百分比為100%，自查考評結(jié)果為符合要求。現(xiàn)將自查自評情況匯報如下：
一、保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實情況(實有項目14分，得14分)單位主要負(fù)責(zé)人、分管保密工作負(fù)責(zé)人、各口工作負(fù)責(zé)人都能嚴(yán)格按照保密工作要求開展保密工作。對照評分方法中的扣分項，沒有發(fā)現(xiàn)扣分內(nèi)容。
二、保密制度建設(shè)情況(實有項目6分，得6分)結(jié)合單位實際建立健全了保密工作責(zé)任制、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備管理、宣傳報道和信息公開管理、涉密會議和活動管理、涉密實際報告和查處等保密制度。保密制度落實到位，沒有違法違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
三、保密宣傳教育培訓(xùn)情況(實有項目4分，得4分)我單位定期開展保密宣傳教育工作，及時傳達上級保密工作指示、文件和法規(guī)，不斷提高干部職工保密法紀(jì)意識，提高保密工作能力，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生。在保密培訓(xùn)工作方面，還沒有組織過具有一定規(guī)模和深度的培訓(xùn)活動。
四、涉密人員管理情況(實有項目8分，得8分)能夠準(zhǔn)確界定涉密崗位和涉密人員等級。涉密人員上崗前，組織人事部門會同保密工作機構(gòu)對涉密人員進行審查和培訓(xùn)，并組織簽訂保密承諾書。涉密人員在崗期間，所在部門督促其熟悉相關(guān)保密事項范圍，履行本。
崗位職責(zé)。
定期進行自查并及時整改存在的問題并按照有關(guān)規(guī)定對涉密人員因私出國(境)等事項履行審批手續(xù)。涉密人員離崗前機關(guān)、單位及其所在部門按照有關(guān)規(guī)定監(jiān)督其清退涉密載體確定脫密期管理措施。
五、宣傳報道和信息公開保密審查情況(實有項目6分，得6分)有嚴(yán)格的對外宣傳報道審查審批程序，實行分管領(lǐng)導(dǎo)審驗，一把手把關(guān)的措施，嚴(yán)防泄密事件發(fā)生。堅持“先審查、后公開”和“一事一審”的原則，確保保密程序制度有效落實。
六、違反保密法律法規(guī)行為查處情況(實有項目5分，得5分)一旦發(fā)生泄密事件能夠按規(guī)定及時報告并采取補救措施;對違反保密法律法規(guī)行為及時組織調(diào)查;對違反保密法律法規(guī)行為的責(zé)任人依紀(jì)依法進行處理。
七、保密組織機構(gòu)設(shè)置、人員配備及經(jīng)費保障情況(實有項目7分，得7分)單位設(shè)置了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制度健全，責(zé)任明確，有具體分管保密工作的負(fù)責(zé)人和具體工作人員，形成了有效的保密工作管理體系，能及時較好地完成了保密工作任務(wù)。
八、保密工作記錄和材料(實有項目3分，得3分)設(shè)有保密工作記錄，各項保密工作落實情況及時準(zhǔn)確記錄。
九、自查自評結(jié)果在全員會議上向全員征詢了意見和建議5月10號召開全員保密工作會議，會上學(xué)習(xí)了石鼓區(qū)保密局下發(fā)的有關(guān)材料，報告了自查自評工作情況和結(jié)果，征詢了全員的意見和建議。
保密工作新篇章心得體會篇十五
一、提高人員防泄密意識，加強防泄密規(guī)章制度的建立與完善。
1、加強保密教育，增強人員的保密意識。具體可以通過播放教育片、辦宣傳欄，廣泛地開展宣傳教育活動。做到保密教育“常有要求，常有聲音，常有活動”，做到既強調(diào)教育的針對性，又追求宣傳的廣泛性。
2、建立和加強保密措施和制度，突出工作實效。加強涉密要害部門部位和重點涉密事項的保密管理，堅持保密提醒制度，對公司信息公開和新聞報道嚴(yán)格執(zhí)行保密審查制度，嚴(yán)格規(guī)范公文運轉(zhuǎn)，努力完善各項保密制度，并監(jiān)督各項制度落實的落實情況。
3、加強督促檢查，消除保密隱患。公司定期開展保密檢查活動。在檢查中，堅持原則，較真碰硬。對不符合保密要求的事項責(zé)令限期整改，要求全體職工樹立“泄密隱患就在身邊，保密工作從我做起”的理念，切實加強保密工作。
4、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保責(zé)任落實。公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)。堅持例會制度，實施科學(xué)決策，督促工作落實，確保保密工作有力、有序和有效開展，確保保密工作萬無一失。
二、規(guī)范涉密計算機的使用制度，加強涉密計算機的技術(shù)防范措施。
1、規(guī)范涉密計算機的使用制度。一方面要建立嚴(yán)格的涉密計算機管理制度，禁止無關(guān)人員隨便使用涉密計算機，同時，對重要的涉密計算機要設(shè)定密碼保護，并指定專人負(fù)責(zé)。另一方面要加強對工作人員的管理。因為設(shè)備由人操縱，制度由人制定并遵守。人員的問題，首先要牢固樹立保密觀念，使其認(rèn)識到新時期保密問題的重要性、緊迫性，從而增強保守國家秘密的意識。同時，要不斷提高使用和管理人員的科學(xué)技術(shù)水平，使其真正了解所有設(shè)備的性能，掌握防止泄密的知識和防范措施;利用和創(chuàng)造機會擴展他們的`知識面，增強主動性，減少盲目性，以防因無知而泄密;還要建立獎懲制度，定期考核，獎優(yōu)罰劣，完善激勵機制。
2、加強涉密計算機的技術(shù)防范措施。首先，使用安裝防泄密軟件的計算機，對于重要的涉密計算機要經(jīng)常更新殺毒軟件，能不連接網(wǎng)絡(luò)的盡量不要將涉密計算機連接至網(wǎng)絡(luò)中。其次，規(guī)定分級使用權(quán)限，對計算機中心和計算機數(shù)據(jù)劃分密級，采取不同的管理措施，秘密信息不能在公開的計算機上處理，密級高的數(shù)據(jù)不能在密級低的計算機處理;同時，根據(jù)使用者的不同情況，規(guī)定不同使用級別，低級別的使用者不能進行高級別的操作。
3、加強對媒體的管理。錄有秘密文件的媒體，應(yīng)按照同等密級文件進行管理，對其復(fù)制、打英借閱、存放、銷毀等均應(yīng)遵守有關(guān)規(guī)定，并將涉密信息加密后存貯在計算機里，同時注上特殊調(diào)用口令。在涉密計算機操作過程中產(chǎn)生的臨時存放的文件也應(yīng)作好妥善處理。另外，禁止無關(guān)人員對涉密內(nèi)容進行復(fù)制等操作。
4、對聯(lián)網(wǎng)的涉密計算機進行使用者身份鑒別。計算機對用戶的識別，主要是核查用戶輸入的口令，網(wǎng)內(nèi)合法用戶使用資源信息也有使用權(quán)限問題，因此對口令的使用要嚴(yán)格管理。
通過這次公司組織觀看保密教育案例片的活動，我們深刻認(rèn)識到了保密工作是一項龐大而復(fù)雜的系統(tǒng)工程。保密工作的開展和深入需要我們每一個員工的努力，需要我們時時刻刻從自身做起，努力提高自己的保密意識，從而在自身行為舉止上杜絕泄密事件的發(fā)生，為保證企業(yè)的健康發(fā)展盡自己的一份力。
技術(shù)發(fā)展部：公司組織了以宣傳學(xué)習(xí)《保密法》和參觀討論發(fā)生在現(xiàn)實中保密案例為主要內(nèi)容的保密教育活動。有力地促進了技術(shù)和資料的管理、保密工作，技術(shù)方面基本做到制度化、合理化，資料方面逐步杜絕了丟失現(xiàn)象，更無泄密問題發(fā)生，較好地發(fā)揮了保密工作服務(wù)于生產(chǎn)管理的作用。從具體的工作實踐中，我們得出了在做好技術(shù)和資料保密工作的看法、觀點。
一、加強《保密法》宣傳教育，增強員工的保密觀念。
《保密法》為我們在新形勢下做好保密工作，提供了可靠的法律保證。我們認(rèn)為，依法做好技術(shù)、資料保密工作，最根本的是要增強技術(shù)人員以及廣大員工的保密觀念和保密責(zé)任感。為此，應(yīng)結(jié)合《保密法》的貫徹實施，采取多種形式對技術(shù)人員進行以《保密法》為主要內(nèi)容的宣傳教育工作。一是系統(tǒng)地宣傳學(xué)習(xí)《保密法》，進一步明確保密工作的地位和作用。二是召開專門會議進行重點保密教育。保密工作要全黨重視、全體員工重視，涉密較多的干部、科技人員和員工尤其應(yīng)該重視。因此，除了應(yīng)堅持以《保密法》為主要內(nèi)容的保密教育外，還應(yīng)采取學(xué)習(xí)內(nèi)部保密規(guī)章制度，開展泄密案例活動，實施有針對性、有重點地保密教育。針對部分科技人員對國內(nèi)外科技領(lǐng)域竊密，對科技保密工作缺乏必要知識的情況，應(yīng)組織收看有關(guān)電視錄象片，選學(xué)《保密工作》刊登的科技保密知識等做法，增強科技保密教育。
通過深入細致的保密教育，技術(shù)人員的保密觀念和責(zé)任感明顯增強。經(jīng)常和隨處堆放的報紙、雜志等混在一起的鉆井地質(zhì)設(shè)計、技術(shù)數(shù)據(jù)以及工程資料等，如今被分門別類地收集到柜子里，并分類分項地造冊登記，技術(shù)資料實行責(zé)任人管理，取出查看和完整回收由專人負(fù)責(zé)驗看和記錄。這樣既提高了工作的速度和效率，又使技術(shù)資料和文件的管理變得有序和安全。
二、健全保密制度，嚴(yán)格保密管理。
保密工作政策性很強，按照《保密法》的要求，過去一些制度已不能完全適應(yīng)當(dāng)前的需要，因此我們應(yīng)把建立健全保密制度做為貫徹實施《保密法》的一項重要工作來抓。一是抓好保密制度的建立。按照《保密法》和有關(guān)技術(shù)資料保密要求，對原有的文件資料保密制度進行修改，完善文件管理標(biāo)準(zhǔn)、干部保密規(guī)定、技術(shù)人員保密工作辦法，宣傳報道保密制度、技術(shù)秘密保密規(guī)定等制度，還要對網(wǎng)上辦公業(yè)務(wù)的保密做出規(guī)定。使今后的技術(shù)資料文件保密工作有法可依、有章可循。
三、開展保密工作競賽，推動文件資料保密工作上水平。
一是開展競賽活動。通過競賽，達到促進單位技術(shù)人員爭創(chuàng)保密工作新水平的作用，同時對活動成果做出公平、客觀的評價，給予一定的鼓勵。二是進行周期考核，考核中應(yīng)嚴(yán)格本著標(biāo)準(zhǔn)、一視同仁的原則，對實際工作中做出突出成績的單位和個人，給予表彰。最終有效調(diào)動各級技術(shù)人員爭優(yōu)創(chuàng)先的積極性和能動性。以上是對本單位技術(shù)資料保密工作的幾點不成熟看法，有待在今后工作實踐中不斷檢驗，不斷提高保密工作的水平。
qhse管理部：2月6日下午,公司組織機關(guān)人員學(xué)習(xí)了竊密泄密案例展播。我們認(rèn)為本次展播內(nèi)容豐富，形式具體，案例觸目驚心，為我們上了一堂生動的保密教育課。通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識到：當(dāng)前，世界多極化和經(jīng)濟全球化趨勢正在深入發(fā)展，保密工作的難度不斷增大，保密工作形勢嚴(yán)峻。我們要站在戰(zhàn)略和全局的高度，充分認(rèn)識加強保密工作的重要性和緊迫性，切實增強責(zé)任感和使命感，全面加強保密法制宣傳教育，為維護國家的安全和穩(wěn)定，更好地發(fā)揮服務(wù)和保障作用。公司應(yīng)以此為契機，大力推進保密工作。
一是加強保密教育，增強保密意識。通過播放警示片、辦宣傳欄等活動，廣泛地開展宣傳教育活動。做到保密教育“常有要求，常有聲音，常有活動”。
二是加強保密措施，突出工作實效。加強涉密要害部門部位和重點涉密事項的保密管理，對公司信息公開和新聞報道嚴(yán)格執(zhí)行審查制度，嚴(yán)格規(guī)范公文運轉(zhuǎn)。
三是認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制。做好保密工作關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點在領(lǐng)導(dǎo)。各級領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)負(fù)起保密工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把保密工作列入重要議事日程。
四是加強督促檢查，消除保密隱患。公司要定期開展一次保密檢查活動。在檢查中，堅持原則，較真碰硬，對不符合保密要求的事項責(zé)令限期整改，要求全體職工樹立“泄密隱患就在身邊，保密工作從我做起”的理念，切實加強保密工作。堅持例會制度，實施科學(xué)決策，督促工作落實，確保保密工作有力、有序和有效開展，確保保密工作萬無一失。
保密工作新篇章心得體會篇十六
針對在實際工作中,存在的一些官兵思想麻痹,違反規(guī)定私自上互聯(lián)網(wǎng)和使用移動存儲介質(zhì),在書信中涉及部隊活動的信息等保密觀念淡薄,違反保密規(guī)定的現(xiàn)象時有發(fā)生,因此,我們要以人為本,從思想上加強教育引導(dǎo),搞好信息安全保密,不斷增強官兵信息安全保密意識,有針對性地做好對信息失泄密的防范工作,從源頭上堵住失泄密的渠道.
一要強化教育內(nèi)容的針對性.在保密教育中,要加強保密法規(guī)的教育,有針對性地進行信息安全保密、技術(shù)安全保密和網(wǎng)絡(luò)安全保密知識的學(xué)習(xí),使官兵了解失泄密的危害和防范措施.要結(jié)合業(yè)務(wù)工作,對重要崗位、重點人員定期進行業(yè)務(wù)知識保密的教育.抓好“一點一線”:一點,就是要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的保密教育.把保密教育納入本單位宣傳教育工作內(nèi)容,通過集中教育、案例警示教育等方式,不斷強化領(lǐng)導(dǎo)干部保密意識,提高他們的保密技能;一線,就是要抓好要害崗位、部位工作人員和涉密人員的保密教育.采取舉辦培訓(xùn)班、講座、警示片巡演等形式,加強理想信念、保密形勢、保密法制教育,幫助涉密人員增強敵情觀念和保密意識,從思想上牢固嚴(yán)守國家秘密防線.二要堅持教育形式的多樣性.把保密教育納入政治教育計劃,統(tǒng)籌安排,結(jié)合本單位的實際情況、任務(wù)性質(zhì)、保密設(shè)施、涉密程度和人員狀況,采取領(lǐng)導(dǎo)上課、專題討論、安全分析和觀看錄像等形式進行保密教育.針對自身情況成立由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的保密教育學(xué)習(xí)小組,定期開展討論.力求使教育課程生動活潑,易學(xué)好懂,便于掌握,做到重點突出,兼顧一般,把集中教育與分散教育相結(jié)合,定期教育與隨機教育相結(jié)合、面上教育與單個教育相結(jié)合,業(yè)務(wù)教育與思想教育相結(jié)合,保證每一名官兵都受到教育、受好教育.
三要突出教育效果的實效性.要注重把保密教育滲透結(jié)合到各項工作和任務(wù)的全過程,在重大節(jié)日、重要軍事活動期間要進行專項保密教育;在干部轉(zhuǎn)業(yè)、人員調(diào)動、戰(zhàn)士退伍時專門安排保密教育;對保密員、機要員、網(wǎng)絡(luò)指揮系統(tǒng)工作人員等接觸機密人員進行經(jīng)常性教育.改變只注重教育上有多少次課、參加了多少人,學(xué)過了多少文件等形式主義的做法,把教育的實效定位在廣大官兵高技術(shù)條件保密知識多與少、保密意識強與弱、泄密事件有與無的標(biāo)尺上,通過激發(fā)和增強官兵勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于創(chuàng)新、敢于實踐的'自覺性和主動性,切實提升官兵安全保密的責(zé)任感.
目前,雖然國家加強了安全保密工作,部隊各級也適時地開展了針對性教育,強化了安全保密措施,但與新形勢新任務(wù)的要求相比,還存在一些不適應(yīng)的地方和許多亟待解決的問題.對此,我們一定要加強部隊管理,完善規(guī)章制度,強化措施,筑牢管理的火墻”,抓好“四項制度”的落實.
一是完善規(guī)章制度.單位主要領(lǐng)導(dǎo)要樹立“保密工作無小事”的意識,成立由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的保密工作組織機構(gòu).保密工作組織機構(gòu)會要切實發(fā)揮作用,認(rèn)真履行好職責(zé),把保密工作作為一項重要工作來抓,列入議事日程,開展專題調(diào)研,制定出完善可行的規(guī)章制度.要針對新形勢下官兵使用手機、計算機接入互聯(lián)網(wǎng)等問題,結(jié)合實際,研究對策,制定行之有效的使用管理措施,嚴(yán)禁一機兩用.
二是堅持辦公制度.對涉密人員,要規(guī)定活動范圍,嚴(yán)防攜帶秘密載體走出辦公區(qū)與無關(guān)人員談?wù)撁孛?對文件資料的制作、印發(fā)、傳遞、保管及銷毀要進行全程控制,凡是各種手續(xù)不齊全的文件資料不得帶出辦公室;對軟盤、移動硬盤、u盤要指定專人保管,并進行加密設(shè)置;對計算機進行統(tǒng)計、分類、建檔,按照“機密、秘密、內(nèi)部、公開”五個等級統(tǒng)一編號,統(tǒng)一粘貼密級標(biāo)簽,實行分級管理;對使用的涉密計算機必須設(shè)置不少于規(guī)定位數(shù)的開機密碼,接入互聯(lián)網(wǎng)的計算機不能涉及秘密,嚴(yán)禁攜帶便攜式計算機回家使用,以及不經(jīng)允許接入互聯(lián)網(wǎng)等。
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保密工作新篇章心得體會篇十七
xx嚴(yán)格落實區(qū)保密委的工作部署和要求，認(rèn)真貫徹落實市、區(qū)保密工作的文件精神，嚴(yán)格落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，健全各項保密制度，定期開展自我檢查和整改工作，不斷加大保密宣傳教育力度，切實把保密工作落到實處?，F(xiàn)將一年來保密工作情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
按照區(qū)保密委的要求，xx召開專題保密會議，動員全體干部職工，嚴(yán)格按照《保密法》辦事，提高認(rèn)識，強調(diào)責(zé)任，避免出現(xiàn)泄密問題，并成立了以xx主任為組長，副主任為副組長，為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了組長為第一責(zé)任人，殷秀芳為兼職保密干部。領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)中央、市委、區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于保密工作的方針、政策、指示、決定的貫徹執(zhí)行，保密工作的監(jiān)督檢查，解決保密工作中存在的問題等。
二、建立健全保密制度，提高保密管理水平。
建立健全保密規(guī)章制度是做好保密工作的重要保障。一年來，xx注重保密工作制度建設(shè)，不斷修訂完善了相關(guān)的保密工作制度。我們根據(jù)工作的實際需要，制定了《xx計算機保密管理制度》、《保密工作管理檔案》、《涉秘計算機使用管理臺帳》、《非涉秘計算機使用管理臺帳》、《涉秘移動存儲介質(zhì)使用管理臺帳》、《非涉秘移動存儲介質(zhì)使用管理臺帳》，完善了《檔案工作管理辦法》、《公文處理制度》、《打印、復(fù)印管理規(guī)定》、《計算機信息系統(tǒng)保密管理規(guī)定》以及秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、銷毀規(guī)定等相關(guān)制度。這些制度的建立，使我辦保密工作得到了進一步的規(guī)范。
三、深入學(xué)習(xí)、貫徹《保密法》。
我們結(jié)合“六五”普法活動，認(rèn)真組織開展對《保密法》的學(xué)習(xí)教育，確保《保密法》的宣傳教育人人到位。一是我們利用周五的下午組織全體干部職工學(xué)習(xí)《保密法》、《中共中央保密委員會關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》和有關(guān)保密工作的政策法規(guī)，要求工作人員要堅持工作學(xué)習(xí)“兩不誤”、“雙促進”的原則，用學(xué)習(xí)促工作，用工作促學(xué)習(xí)，不斷提高保密意識，讓《保密法》在實際工作中得到貫徹執(zhí)行。二是在接訪科、督查科等重點科室放置《保密法》，確保工作人員在工作中能被時刻警示，工作之余隨時可學(xué)。三是配合保密工作的要求，全年多次對領(lǐng)導(dǎo)干部、專職保密人員進行保密和法制教育，進一步提高了保密意識和責(zé)任感。
四、定期開展自查，抓好日常保密工作。
在實際工作中，我們針對公文處理和涉秘計算機的特殊要求，規(guī)范了公文收、發(fā)、傳閱、存檔、銷毀等程序，設(shè)置了每臺計算機的使用范圍和權(quán)限，加強了內(nèi)部和外來的u盤的管理和使用。
1、在公文處理上，我們確定了一名專業(yè)人員負(fù)責(zé)公文的收發(fā)及處理工作，并明確規(guī)定對秘密文件的傳閱要嚴(yán)格遵守傳遞程序，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自復(fù)印留存，不準(zhǔn)私自隨意帶出和處理涉密文件及內(nèi)部資料，必須按要求存檔或統(tǒng)一上交。對涉密的文件資料該銷毀的一定用碎紙機銷毀，不得隨意丟棄。
2、在計算機涉密管理上，針對實際情況，我們對7臺計算機的使用范圍和權(quán)限進行了嚴(yán)格規(guī)定。其中規(guī)定1臺為聯(lián)網(wǎng)計算機，用于網(wǎng)上瀏覽信息，其余6臺都是處理工作秘密的計算機，不得聯(lián)網(wǎng)。另外涉密存儲介質(zhì)u盤有5個，非涉密的u盤1個，規(guī)定涉密的存儲介質(zhì)只能在秘密計算機上使用，并且必須在工作范圍內(nèi)使用，不得用作它用。
一年來，經(jīng)xx全體工作人員的共同努力，嚴(yán)防了可能發(fā)生的失、泄密事件，消除了秘密不安全隱患，沒有出現(xiàn)違背《保密法》操作規(guī)程和泄密的現(xiàn)象發(fā)生。今后，我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，堅持自查自糾自改，不斷提高保密工作水平。
保密工作新篇章心得體會篇十八
保密工作是現(xiàn)代社會中一項重要的工作內(nèi)容，對于任何一個組織或機構(gòu)來說，保密工作都是至關(guān)重要的。作為一個保密工作人員，我深感責(zé)任重大，對于這項工作有了一定的心得體會。在這篇文章中，我將分享我的體會，主要包括保密工作的重要性、保密工作的困難與挑戰(zhàn)、保密工作中需要注意的問題、以及如何提高保密工作水平等方面。
首先，保密工作的重要性毋庸置疑?，F(xiàn)代社會信息的流通極其迅速，對于許多機構(gòu)和組織來說，保證信息的安全和保密是確保其正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。失去重要信息可能導(dǎo)致災(zāi)難性的后果，對于國家安全和社會穩(wěn)定來說，保密工作顯得尤為重要。保密工作人員要時刻保持警覺，遵守保密法律法規(guī)，嚴(yán)密控制機構(gòu)內(nèi)部的信息流動，確保機關(guān)、企事業(yè)單位的信息安全。
其次，保密工作也存在著一定的困難與挑戰(zhàn)。首先，新媒體的興起使信息的泄密風(fēng)險增加?；ヂ?lián)網(wǎng)和移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展使得信息傳播非?？焖?，而保密工作人員恰恰要應(yīng)對的是這種快速傳播的風(fēng)險。保密工作人員需要學(xué)習(xí)并掌握新媒體的運作方式，利用新技術(shù)和手段加強保密工作。其次，人為泄密的風(fēng)險也是保密工作的挑戰(zhàn)之一。機構(gòu)內(nèi)部的人員相互了解，透過一些行為舉止、言談舉止等也會暴露出許多機密信息。保密工作人員要善于觀察和發(fā)現(xiàn)這些風(fēng)險，并及時采取措施加以防范。
然后，保密工作中還需要注意一些問題。首先，保密工作人員要嚴(yán)守保密紀(jì)律，不得擅自傳播機構(gòu)的內(nèi)部信息。其次，保密工作人員要慎重處理信息的案件，確保保密工作的質(zhì)量。此外，保密工作人員要始終保持對信息的高度敏感性，及時發(fā)現(xiàn)并防范信息泄露的風(fēng)險。保密工作不僅是合規(guī)問題，更是一種態(tài)度和素質(zhì)的體現(xiàn)。
最后，為了提高保密工作水平，保密工作人員需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。首先，保密工作人員應(yīng)加強與同行的交流與溝通，分享經(jīng)驗和心得，學(xué)習(xí)他人的先進做法。其次，保密工作人員要關(guān)注信息安全領(lǐng)域的最新發(fā)展和技術(shù)，不斷學(xué)習(xí)和掌握新技能，以應(yīng)對日益復(fù)雜多變的保密環(huán)境。此外，保密工作人員要時刻關(guān)注國內(nèi)外的保密法規(guī)和政策，及時了解相關(guān)政策的變化，并妥善處理與機構(gòu)、單位、個人之間的信息安全問題。
綜上所述，保密工作對現(xiàn)代社會的重要性不容忽視，對保密工作人員來說，也是一項極具挑戰(zhàn)性的工作。保密工作人員要時刻保持警惕，加強自身的能力提升，注意保密工作中存在的問題，并及時采取措施解決。只有不斷提高保密工作水平，才能更好地維護國家、組織和個人的信息安全。
保密工作新篇章心得體會篇十九
二00*年我委保密工作，在市委保密委員會的正確領(lǐng)導(dǎo)和市國家保密局的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹"三個代表"重要思想和黨的xx大及xx屆四中全會精神，牢固確立了"保密就是保安全、保穩(wěn)定、保發(fā)展"的指導(dǎo)思想，堅持把"查問題、堵漏洞、除隱患"作為保密工作永恒的課題常抓不懈，結(jié)合我委實際，注重在盯住弱項打基礎(chǔ)，提高標(biāo)準(zhǔn)抓落實上下功夫，保密工作的整體水平有提高，呈現(xiàn)出穩(wěn)定安全、穩(wěn)步發(fā)展的良好勢頭，保障了政法工作各項任務(wù)完成。主要特點：
今年，我們針對駐邊特點加強保密工作研究，強化經(jīng)常性保密安全教育，制定有效防范措施，使全委人員牢固樹立了保密安全觀念，增強了保密工作自覺性。
一是抓好專題教育。今年，我們進行了四次保密專題教育，主要學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)保密工作的文件規(guī)定。教育中，采取集中教育與隨機教育、專題教育與專題輔導(dǎo)相結(jié)合，并廣泛運用板報、新聞媒體等宣傳教育手段，消除了個別干部思想上存在的高技術(shù)條件下"有密難保、無密可保、保密無用、與己無關(guān)"等模糊認(rèn)識，牢固樹立了"保密就是保穩(wěn)定、保安全、保發(fā)展"的思想，工作的責(zé)任感、緊迫感明顯增強。
二是抓好涉密人員教育。為確保保密工作的落實，在實際工作中，我們本著教育者先受教育的原則，注重抓好涉密人員的保密教育，組織涉密人員認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握保密法規(guī)常識，帶頭嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，并把保密紀(jì)律的強弱、保密素質(zhì)的高低作為考核和任用干部的一項重要內(nèi)容抓緊、抓實。
(一)注重涉密人員的選調(diào)和培養(yǎng)。我們注重加強對所屬涉密人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，打牢思想基礎(chǔ)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。每季度，對文書、打字員等涉密人員進行一次政審，并填寫重要崗位人員登記表，較好地避免了"重用輕管、只用不管"的現(xiàn)象。
(二)加強涉密載體的管理。我們從嚴(yán)格制度入手，加強對涉密文件的管理。一是嚴(yán)格保密制度。嚴(yán)把密級文件的"收文、發(fā)文、登文、送轉(zhuǎn)、清退、借閱、保管、銷毀"等八個關(guān)口，建立了"六本"即：收文、轉(zhuǎn)(發(fā))文、內(nèi)部文件、復(fù)印密級文件、借閱文件和印章使用登記。二是加強對涉密文件的管理。我們對會議文件、起草的領(lǐng)導(dǎo)講話等涉密材料，按內(nèi)容標(biāo)注相應(yīng)密級，并對使用范圍、印發(fā)份數(shù)、登記、回改、銷毀、存檔都有明確要求。對涉密文件的印刷、復(fù)制都是嚴(yán)格按規(guī)定的份數(shù)在打字室進行。三是加強對廢棄秘密文件的銷毀和管理。機關(guān)的廢棄文件、資料、信封、文件余頁、廢頁，我們都及時主動撕碎銷毀，較好地堵塞各種失泄密渠道。
(三)加強涉密設(shè)施的管理。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，我委辦公自動化設(shè)施有了更新和發(fā)展，這給保密工作帶來了許多新情況、新問題。為有效預(yù)防失泄密問題的發(fā)生，我們嚴(yán)格遵守微機使用規(guī)定，嚴(yán)禁在硬盤中存儲涉密文件資料或隨意拷貝涉密文件資料，使用中的軟盤也做了統(tǒng)一編號，集中管理，所有涉密微機都沒有加入國際互聯(lián)網(wǎng)。同時，我們還規(guī)范了移動電話、尋呼機等通信工具、書信等到方面的使用管理。存在的問題：
一是個別人員的保密觀念還不強，缺少敏感性。
二是經(jīng)常性的保密管理與經(jīng)?；⒅贫然筮€有差距。明年，我們將繼續(xù)圍繞市委保密委員會的年度工作思路，認(rèn)真貫徹上級保密工作指示，盯住薄弱環(huán)節(jié)做工作，抓好落實打基礎(chǔ)，突出抓好保密法制建設(shè)、健全保密規(guī)章制度，進一步增強全委人員保密意識，提高防范失泄密能力，力爭使保密工作再上一個新臺階。
保密工作新篇章心得體會篇二十
保密工作是一項至關(guān)重要的任務(wù)，無論在企事業(yè)單位還是政府機關(guān)，保密都是確保信息安全和利益保障的重要一環(huán)。作為一名保密工作人員，我深感責(zé)任重大。經(jīng)過一段時間的工作實踐和總結(jié)，我對于保密工作有了一些心得體會，特在此進行分享。
首先，保密工作需要嚴(yán)格保守秘密。作為保密工作人員，我們需要明白保守秘密的重要性，同時也要始終保持高度警惕。在工作中，我始終堅持保護機密信息，嚴(yán)守保密規(guī)定。例如，我在處理文件和文件傳遞過程中，做到了操作細致，嚴(yán)格按照保密規(guī)定辦事，確保機密文件不被泄露。此外，我還始終保持保密意識，不在公共場合談?wù)摴ぷ髦械拿孛苄畔ⅲ浞致男斜Ｃ芄ぷ鞯穆氊?zé)。
其次，保密工作需注重信息收集和分析。保密工作人員需要及時了解和掌握相關(guān)行業(yè)的動態(tài)和信息，以便更好地進行保密工作。例如，我經(jīng)常閱讀各類報紙、網(wǎng)絡(luò)資訊和專業(yè)書籍，了解國內(nèi)外安全形勢和最新防范措施，因此在工作中能夠更加全面有效地保護機密信息。
另外，保密工作還需要重視培訓(xùn)和提升自身能力。保密技術(shù)的快速發(fā)展和外部威脅的不斷出現(xiàn)，要求保密工作人員具備較強的專業(yè)知識和技能。在實際工作中，我定期參加保密安全培訓(xùn)，了解最新的保密技術(shù)和安全防范措施。通過學(xué)習(xí)和不斷提升自身能力，我能夠更好地應(yīng)對各類保密事件和挑戰(zhàn)，提高工作效率。
此外，保密工作需要加強團隊合作和信息共享。保密涉及的領(lǐng)域廣泛，因此需要與不同部門和機構(gòu)進行緊密合作，共同應(yīng)對安全威脅。在工作中，我常與其他部門的同事們溝通交流，分享信息和經(jīng)驗，提高工作效率。同時，我也積極與同行業(yè)的保密工作者進行交流，參加相關(guān)會議和研討活動，擴大自己的專業(yè)知識和人際網(wǎng)絡(luò)。
最后，保密工作要注重信息安全意識的普及。信息安全是每個人的責(zé)任，不僅僅是保密工作人員的專業(yè)領(lǐng)域。在日常生活和工作中，我們需要加強對信息安全的認(rèn)識和保護意識，避免不必要的信息泄露。例如，我們應(yīng)注意保護自己的個人信息，不隨意泄露個人身份證號、銀行賬號等重要信息。同時，我們還需要警惕網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險，不隨意點擊鏈接和下載可疑附件，避免手機和電腦被黑客入侵。
總結(jié)來說，保密工作是一項不可或缺的任務(wù)，也是一項責(zé)任重大的工作。通過嚴(yán)格保守秘密、信息收集和分析、培訓(xùn)提升、團隊合作和信息安全意識的提升，我相信我們保密工作的水平和能力將會不斷提高，為保護國家機密和保障國家利益做出積極貢獻。同時，我也希望更多的人能夠關(guān)注和重視保密工作，共同維護國家安全和信息安全。
保密工作新篇章心得體會篇二十一
我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高度重視保密工作，嚴(yán)格按照中央、市委和縣委、縣政府有關(guān)文件精神，全面完成各項任務(wù)，充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定;保安全，促發(fā)展”的積極作用。
一、抓組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，為保密工作提供強有力的組織保證。
我局把保密工作擺上重要議事日程，認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)保密工作的方針、政策、指示，嚴(yán)格按照縣委有關(guān)文件精神，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，做到有領(lǐng)導(dǎo)管、有專人抓，于年初成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確副局長專門分管保密工作，配備干部專門承辦日常保密工作。我局堅持做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同時部署，同時落實，全年召開以上的專題會議研究保密工作，并將任務(wù)分解細化，明確相應(yīng)的責(zé)任辦公室和責(zé)任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。
二、抓宣傳，強化教育，樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識。
我局認(rèn)真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學(xué)習(xí)內(nèi)容之中，定期或不定期地組織職工學(xué)習(xí)保密知識和上級有關(guān)保密的文件精神，積極選派保密干部參加市縣組織的保密知識培訓(xùn)，時刻提醒職工注意各項工作的保密性，尤其是全縣干部人事方面的保密工作。同時，落實好工作經(jīng)費，以保證有關(guān)保密書籍的訂閱和保密干部的培訓(xùn)教育工作。為進一步推動保密宣傳教育工作，結(jié)合我局實際，以“學(xué)刊用刊”活動為載體，認(rèn)真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章，強化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。
三、抓管理，推動工作，充分發(fā)揮保密工作在“保安全，保發(fā)展”中的重要作用。
我局嚴(yán)格按照縣委文件精神，采取有效措施，推動保密工作的全面完成。
(一)建章立制，做到有章可循。及時傳達和轉(zhuǎn)發(fā)上級有關(guān)保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密。
規(guī)章制度。
并結(jié)合我局工作實際制定了專門的保密制度做到人手一份隨時督促職工對各項工作的保密對泄密事件的發(fā)生嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和制度對分管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人進行嚴(yán)肅處理。
(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關(guān)規(guī)定做好銷毀工作，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。
(三)做好本單位對外宣傳和新聞出版保密工作，對市、縣的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴(yán)格保密。
(四)專職保密干部熟悉和運用保密業(yè)務(wù)知識能力較強，各類文件嚴(yán)格按照國家保密局規(guī)范定密工作管理辦法，定密準(zhǔn)確率達9以上，全年未發(fā)生泄密事件。
(五)本單位涉密計算機信息系統(tǒng)均采取專門的防范措施，與因特網(wǎng)完全進行物理隔離，實行內(nèi)、外網(wǎng)分網(wǎng)處理，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負(fù)責(zé)制度，并實行責(zé)任追究制。
(六)抓好保密工作的日常事務(wù)。及時報送年初計劃和。
年終工作總結(jié)。
按時報送定密工作年報表認(rèn)真完成縣委保密辦部署的專項保密工作任務(wù)并及時報送專題報告。同時抓好保密信息的投稿工作及時地反映我局保密工作開展情況。
今年來，由于局領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的高度重視，我局的保密工作得到進一步加強，沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素，為全縣的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距，我局將在以后的工作，正視自己的成績和不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，進一步推動我局的保密工作上臺階。
我x保密工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委保密辦、同煤黨委機要室的精心指導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市保密工作會議精神，嚴(yán)格將保密工作納入內(nèi)部目標(biāo)管理，認(rèn)真落實保密工作責(zé)任制，切實加強機關(guān)保密人員管理，積極開展保密工作檢查和涉密載體清理，更加注重保密法制宣傳和保密知識教育，充分發(fā)揮了保密工作"保安全、促穩(wěn)定，保安全、促發(fā)展"的重要作用，確保了全年無泄密事件發(fā)生，為我x各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成提供了堅實有力的保障。
一、以落實保密工作責(zé)任制為抓手，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)我x高度重視保密工作，始終把保密工作擺在重要議事日程，認(rèn)真貫徹中央、國務(wù)院、省委、省政府和市委、市政府及市保密委員會的有關(guān)保密工作方針、政策、決定、指示精神，認(rèn)真落實保密工作責(zé)任制，切實做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，指定專人專門管。我x堅持做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實，將保密工作分解細化，明確到具體的責(zé)任科室和責(zé)任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。
二、以加強日常保密管理為重點，切實提高保密工作水平日常保密管理，完善制度、落實制度是關(guān)鍵。我x不斷完善各項保密管理制度，不斷促進財政保密工作上臺階、上水平。涉密文件資料管理更加規(guī)范。機關(guān)的文件起草、打字、復(fù)印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負(fù)責(zé)。計算機信息網(wǎng)絡(luò)保密管理得到加強。堅持"涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密"和"誰上網(wǎng)、誰負(fù)責(zé)"的原則。根據(jù)我x實際情況，制定《青磁窯煤x保密制度》，嚴(yán)格統(tǒng)計涉密電腦信息，為每一臺涉密電腦張貼醒目的涉密信息;為22個涉密部門建立保密檔案，掌握其涉密程度、涉密范圍和涉密人員數(shù)量，經(jīng)一步加強監(jiān)管，確保保密要害部門規(guī)范運行。此外，與涉密單位的22名保密人員簽訂《青磁窯煤x保密人員。
責(zé)任書。
》和《青磁窯煤x在崗人員。
承諾書。
》，掌握其使用的涉密系統(tǒng)管理檔案。
三、以強化培訓(xùn)教育為載體，切實增強主要涉密部門職工保密意識。
我x認(rèn)真實施《市保密法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》，派出網(wǎng)絡(luò)中心、檔案室、黨辦、x辦等主要涉密科室員工參加xx公司組織的為期三天的"保密干部"培訓(xùn)班，進一步增強保密意識。
四、以強化監(jiān)督檢查為手段，堅決杜絕失泄密事件發(fā)生我x結(jié)合近年來全國、全省財政系統(tǒng)失泄密的典型反面案例，認(rèn)真從中汲取教訓(xùn)，切實加強了機關(guān)保密的監(jiān)督檢查力度，通過逐一排查、堵塞漏洞、健全機制，嚴(yán)防和杜絕失泄密事件發(fā)生。我x按照上級要求，及時組織相關(guān)人員對計算機、移動存儲介質(zhì)、辦公網(wǎng)絡(luò)等進行了全面檢查。針對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的個別工作人員保密意識還不夠強等問題，組織有關(guān)人員集中學(xué)習(xí)了保密法規(guī)及文件，使大家進一步明確了當(dāng)前保密工作的重點、難點和工作要求，切實提高了職工對保密工作的自覺性和警惕性，確保保密工作不留隱患、不出問題。
20xx年，我x將在xxx機要室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷總結(jié)經(jīng)驗，排除可能的隱患，增強保密意識，嚴(yán)堵泄密漏洞，深入扎實地搞好各項保密工作，確保無失泄密事件發(fā)生，著力推動我x保密工作再上新臺階，努力為促進全x跨越發(fā)展做出新貢獻。
二00*年我委保密工作，在市委保密委員會的正確領(lǐng)導(dǎo)和市國家保密局的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹"三個代表"重要思想和黨的xx大及xx屆四中全會精神，牢固確立了"保密就是保安全、保穩(wěn)定、保發(fā)展"的指導(dǎo)思想，堅持把"查問題、堵漏洞、除隱患"作為保密工作永恒的課題常抓不懈，結(jié)合我委實際，注重在盯住弱項打基礎(chǔ)，提高標(biāo)準(zhǔn)抓落實上下功夫，保密工作的整體水平有提高，呈現(xiàn)出穩(wěn)定安全、穩(wěn)步發(fā)展的良好勢頭，保障了政法工作各項任務(wù)完成。主要特點：
今年，我們針對駐邊特點加強保密工作研究，強化經(jīng)常性保密安全教育，制定有效防范措施，使全委人員牢固樹立了保密安全觀念，增強了保密工作自覺性。
一是抓好專題教育。今年，我們進行了四次保密專題教育，主要學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)保密工作的文件規(guī)定。教育中，采取集中教育與隨機教育、專題教育與專題輔導(dǎo)相結(jié)合，并廣泛運用板報、新聞媒體等宣傳教育手段，消除了個別干部思想上存在的高技術(shù)條件下"有密難保、無密可保、保密無用、與己無關(guān)"等模糊認(rèn)識，牢固樹立了"保密就是保穩(wěn)定、保安全、保發(fā)展"的思想，工作的責(zé)任感、緊迫感明顯增強。
二是抓好涉密人員教育。為確保保密工作的落實，在實際工作中，我們本著教育者先受教育的原則，注重抓好涉密人員的保密教育，組織涉密人員認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握保密法規(guī)常識，帶頭嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，并把保密紀(jì)律的強弱、保密素質(zhì)的高低作為考核和任用干部的一項重要內(nèi)容抓緊、抓實。
(一)注重涉密人員的選調(diào)和培養(yǎng)。我們注重加強對所屬涉密人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，打牢思想基礎(chǔ)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。每季度，對文書、打字員等涉密人員進行一次政審，并填寫重要崗位人員登記表，較好地避免了"重用輕管、只用不管"的現(xiàn)象。
(二)加強涉密載體的管理。我們從嚴(yán)格制度入手，加強對涉密文件的管理。一是嚴(yán)格保密制度。嚴(yán)把密級文件的"收文、發(fā)文、登文、送轉(zhuǎn)、清退、借閱、保管、銷毀"等八個關(guān)口，建立了"六本"即：收文、轉(zhuǎn)(發(fā))文、內(nèi)部文件、復(fù)印密級文件、借閱文件和印章使用登記。二是加強對涉密文件的管理。我們對會議文件、起草的領(lǐng)導(dǎo)講話等涉密材料，按內(nèi)容標(biāo)注相應(yīng)密級，并對使用范圍、印發(fā)份數(shù)、登記、回改、銷毀、存檔都有明確要求。對涉密文件的印刷、復(fù)制都是嚴(yán)格按規(guī)定的份數(shù)在打字室進行。三是加強對廢棄秘密文件的銷毀和管理。機關(guān)的廢棄文件、資料、信封、文件余頁、廢頁，我們都及時主動撕碎銷毀，較好地堵塞各種失泄密渠道。
(三)加強涉密設(shè)施的管理。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，我委辦公自動化設(shè)施有了更新和發(fā)展，這給保密工作帶來了許多新情況、新問題。為有效預(yù)防失泄密問題的發(fā)生，我們嚴(yán)格遵守微機使用規(guī)定，嚴(yán)禁在硬盤中存儲涉密文件資料或隨意拷貝涉密文件資料，使用中的軟盤也做了統(tǒng)一編號，集中管理，所有涉密微機都沒有加入國際互聯(lián)網(wǎng)。同時，我們還規(guī)范了移動電話、尋呼機等通信工具、書信等到方面的使用管理。存在的問題：
一是個別人員的保密觀念還不強，缺少敏感性。
二是經(jīng)常性的保密管理與經(jīng)?；⒅贫然筮€有差距。明年，我們將繼續(xù)圍繞市委保密委員會的年度工作思路，認(rèn)真貫徹上級保密工作指示，盯住薄弱環(huán)節(jié)做工作，抓好落實打基礎(chǔ)，突出抓好保密法制建設(shè)、健全保密規(guī)章制度，進一步增強全委人員保密意識，提高防范失泄密能力，力爭使保密工作再上一個新臺階。
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