總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改進(jìn)自己的不足之處?？偨Y(jié)應(yīng)該突出自己的價(jià)值和貢獻(xiàn)，對(duì)于自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處有所強(qiáng)調(diào)。這些總結(jié)范文涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇一
錫盟失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)17174人，就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)16884人，消除零就業(yè)家庭戶數(shù)25821戶，零就業(yè)家庭中實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)28731人。
一是加強(qiáng)就失業(yè)登記管理。對(duì)有就業(yè)服務(wù)需求的城鄉(xiāng)各類(lèi)勞動(dòng)者，開(kāi)展就失業(yè)登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)援助、政策落實(shí)等服務(wù)，將就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目及結(jié)果納入就業(yè)服務(wù)實(shí)名制信息系統(tǒng)實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。
二是征集就業(yè)崗位。與落戶錫盟開(kāi)工建設(shè)和投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的大項(xiàng)目、大企業(yè)建立用工對(duì)接機(jī)制，調(diào)查用工需求和培訓(xùn)需求，進(jìn)行備案登記。挖掘個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)行業(yè)的'用工需求，征集就業(yè)崗位。與盟外建立勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，搜集盟外就業(yè)崗位，幫助有外出意愿的人員通過(guò)勞務(wù)輸出實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)。繼續(xù)推行用工備案登記和空崗位報(bào)告制度，納入就業(yè)服務(wù)崗位信息資源庫(kù)實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。每年平均征集就業(yè)崗位達(dá)10萬(wàn)個(gè)。
三是開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)。以用工市場(chǎng)為導(dǎo)向，結(jié)合就業(yè)困難群體的就業(yè)需求和培訓(xùn)需求，有針對(duì)性地組織開(kāi)展汽車(chē)駕駛和維修、電氣焊、電子商務(wù)、家政服務(wù)、中草炮制工、保健按摩、服裝裁剪、奶食品制作、動(dòng)物疫病防治等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提高職業(yè)技能水平，通過(guò)掌握一技之長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿且具備創(chuàng)業(yè)條件的就業(yè)困難群體，組織參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)意識(shí)和能力，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
四是落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼。對(duì)招用就業(yè)困難人員的各類(lèi)用工單位落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員兌現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)參加培訓(xùn)的就業(yè)困難人員落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，對(duì)參加國(guó)家職業(yè)資格考試并取得合格證書(shū)的兌現(xiàn)職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。對(duì)被安排在政府投資開(kāi)發(fā)的公益性崗位的就業(yè)困難人員，給予公益性崗位補(bǔ)貼。十八大以來(lái)，為57202人兌現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金34231.42萬(wàn)元；為3797人兌現(xiàn)公益性崗位補(bǔ)貼資金2957.1萬(wàn)元。
五是圍繞零就業(yè)家庭成員的實(shí)際需要，有針對(duì)性地開(kāi)展崗位援助、技能援助、政策援助和服務(wù)援助，實(shí)施精準(zhǔn)化就業(yè)援助。依托各基層勞動(dòng)保障平臺(tái)，對(duì)符合條件的零就業(yè)家庭成員及時(shí)予以認(rèn)定，制定個(gè)性化援助方案，提供“六送一落實(shí)”即送崗位、送政策、送信息、送服務(wù)、送培訓(xùn)、送溫暖和落實(shí)政策等服務(wù)，實(shí)現(xiàn)宣傳到位、走訪到位和幫扶到位，使零就業(yè)家庭成員真正獲得就業(yè)援助。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇二
1、就業(yè)工作：城鎮(zhèn)新就業(yè)人數(shù)4545人，任務(wù)指標(biāo)4500人，完成全年任務(wù)的101%;新增就業(yè)人數(shù)4806人，任務(wù)指標(biāo)4800人，完成全年任務(wù)的100.1%;失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)3264人，任務(wù)指標(biāo)3200人，完成全年任務(wù)的102%;就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)1300人，任務(wù)指標(biāo)1300人，完成全年任務(wù)的100%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.9%。
2、職介工作：職業(yè)介紹人數(shù)9215人，任務(wù)指標(biāo)9200人，完成全年任務(wù)的100.1%;介紹成功人數(shù)3952人，任務(wù)指標(biāo)3950人，完成全年任務(wù)的100.1%;城鎮(zhèn)勞務(wù)輸出人數(shù)2120人，任務(wù)指標(biāo)2000人，完成全年任務(wù)的106%;農(nóng)村貧困人口勞務(wù)輸出172人，任務(wù)指標(biāo)170人，完成全年任務(wù)的101%。
3、培訓(xùn)工作：截至目前，舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班8個(gè)，完成各類(lèi)培訓(xùn)405人。其中，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)學(xué)員58人;職業(yè)技能培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)學(xué)員347人。(其中：舉辦育嬰員培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)108人。其中農(nóng)村貧困家庭婦女62人，就業(yè)困難人員30人;舉辦中式面點(diǎn)師培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)143人。其中農(nóng)村貧困家庭婦女48人，就業(yè)困難人員95人;舉辦電子商務(wù)培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)54人。其中農(nóng)村貧困人員16人;舉辦養(yǎng)老護(hù)理培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)42人，其中農(nóng)村貧困人員17人。)。
4、小額擔(dān)保貸款工作：第一期為41名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放小額擔(dān)保貸款335萬(wàn)元，第二期為69名創(chuàng)業(yè)者發(fā)放小額擔(dān)保貸款590萬(wàn)元。全年發(fā)放小額擔(dān)保貸款925萬(wàn)元(任務(wù)800萬(wàn))。
5、失業(yè)保險(xiǎn)工作：全年共收繳失業(yè)保險(xiǎn)金405萬(wàn)元，任務(wù)指標(biāo)318萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的127.4%。并為626人發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金31萬(wàn)元。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇三
20xx年，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣農(nóng)村工作和扶貧工作會(huì)議精神，扶貧開(kāi)發(fā)工作以加強(qiáng)農(nóng)村基層組織為核心，以建設(shè)新農(nóng)村為主題，緊扣“整村推進(jìn)、勞務(wù)培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)扶貧”三項(xiàng)重點(diǎn)，制定發(fā)展規(guī)劃，積極爭(zhēng)取項(xiàng)目，多方籌措資金，健全扶貧機(jī)制，強(qiáng)化扶貧職責(zé)，全力實(shí)施“基礎(chǔ)扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、生態(tài)扶貧、科技扶貧、社會(huì)扶貧”五項(xiàng)工程，扶貧工作取得階段性成果，現(xiàn)總結(jié)如下：
我鎮(zhèn)xx、xx、xx、xx、xx、xx等6個(gè)省定扶貧村均分布在山區(qū)，共有50個(gè)村民小組，723戶3079人，貧困人口2354人，占總?cè)丝诘?6.4%。上述6個(gè)村境內(nèi)交通不便，歷史自然條件差，人口整體素質(zhì)低，村民文化程度不高，科技扶貧難度大;特色產(chǎn)業(yè)多以零星種養(yǎng)為主，尚未構(gòu)成品牌和經(jīng)規(guī)規(guī)模，生產(chǎn)水平低下，群眾生活困難，扶貧底子薄弱，開(kāi)發(fā)任務(wù)艱巨。xx年，縣委決定實(shí)施xx等6個(gè)村為期兩年的扶貧整村推進(jìn)工作，派縣人大辦、縣民政局等17個(gè)單位進(jìn)駐6個(gè)村開(kāi)展扶貧整村推進(jìn)工作。
1、完善機(jī)構(gòu)，建章立制，加強(qiáng)扶貧組織建設(shè)
扶貧工作開(kāi)展的關(guān)鍵在于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有了完整的領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，才能確保各項(xiàng)扶貧工作順利開(kāi)展。我鎮(zhèn)高度重視扶貧工作，加大了對(duì)扶貧工作的領(lǐng)導(dǎo)，將扶貧工作列入重要議事日程，多次召開(kāi)會(huì)議研究部署扶貧工作。成立扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確主要領(lǐng)導(dǎo)作為幫扶工作的第一職責(zé)人，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)具體人員，確定工作目標(biāo)，完善工作機(jī)制。同時(shí)，同時(shí)，各扶貧村也成立了由支部書(shū)記任組長(zhǎng)的扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組，聘請(qǐng)村里有威望的老黨員、老干部、有文化的年青人、婦女干部以及關(guān)心公益事業(yè)的農(nóng)民群眾參與扶貧開(kāi)發(fā)、資金監(jiān)督和項(xiàng)目實(shí)施。突出抓好了村支兩委班子建設(shè)，增強(qiáng)了村支兩委班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號(hào)召力、公信力，為扶貧村脫貧致富、全面發(fā)展供給堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，健全了村規(guī)民約，建立了“三會(huì)一課”等制度。為保證扶貧資金用在刀刃上，確保扶貧工作取得實(shí)效，從規(guī)范管理與民主理財(cái)角度出發(fā)，我鎮(zhèn)引導(dǎo)各扶貧村經(jīng)過(guò)召開(kāi)黨員組長(zhǎng)會(huì)議，民主產(chǎn)生了村理財(cái)小組，成立了村監(jiān)督委員會(huì)，產(chǎn)生了紀(jì)檢委員與村報(bào)帳員，重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施與招投標(biāo)工作均經(jīng)過(guò)組長(zhǎng)、黨員、村民代表大會(huì)討論決定，按階段公布扶貧資金的使用情景，保證了扶貧資金使用公開(kāi)、公正、透明。
2、明確重點(diǎn)，理清思路，狠抓扶貧項(xiàng)目建設(shè)。
年初，在確定扶貧項(xiàng)目時(shí)，經(jīng)過(guò)了深入調(diào)研和周密研究，廣泛征求廣大農(nóng)民群眾的意見(jiàn)，讓農(nóng)民群眾提出本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，從自身實(shí)際出發(fā)提出致富增收的想法，并將各種提議匯總，了解貧困戶的真實(shí)愿望。在此基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)積極開(kāi)展調(diào)查、規(guī)劃、設(shè)計(jì)與項(xiàng)目實(shí)施等工作，結(jié)合各扶貧村實(shí)際情景和村民愿望，突出抓好了重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，改善了群眾的生產(chǎn)條件，提高了村民的'生活質(zhì)量，必須程度上改變了貧困村貧窮落后的面貌。一是完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。投入508.5萬(wàn)元建成了xx、xx等村11.3km通暢工程，解決了16個(gè)組群眾出行難問(wèn)題;投入4萬(wàn)元實(shí)施了xx3組1km的通達(dá)工程;投入6萬(wàn)元新修xx村高標(biāo)準(zhǔn)渠道1.01km，解決了3個(gè)組近100畝水田的灌溉難題。二是修建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所。投入75.3萬(wàn)元修建了xx、xx、xx、xx等4個(gè)村的村級(jí)活動(dòng)中心，解決了村里無(wú)處辦公、無(wú)地開(kāi)會(huì)等問(wèn)題。三是實(shí)施人畜飲水工程項(xiàng)目。投入10萬(wàn)元實(shí)施了xx村人畜飲水工程項(xiàng)目，解決了11、14等4個(gè)個(gè)組的飲水難題。四是實(shí)施農(nóng)網(wǎng)改造項(xiàng)目。投入140.2萬(wàn)，實(shí)施xx、xx等村改造線路15.5km，其中高壓1.2km，新裝電表253塊，投入5萬(wàn)元對(duì)xx村低壓線路進(jìn)行改造，進(jìn)一步提高了三個(gè)村的群眾照明質(zhì)量。
3、群策群力，發(fā)揮特色，拓寬增收渠道。
一是積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。xx年，xx等6個(gè)扶貧村根據(jù)本村氣候、土壤等特點(diǎn)，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，目前已建成了金銀花基地、中藥材基地、油茶基地各一個(gè)，規(guī)模均達(dá)100畝以上，為群眾增收脫貧打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是積極組織勞務(wù)輸出，轉(zhuǎn)移富余勞動(dòng)力。首先組織富余勞動(dòng)力前往縣工業(yè)園、廣州等地進(jìn)廠務(wù)工增加收入;其次要求在本鎮(zhèn)實(shí)施的扶貧開(kāi)發(fā)、水利建設(shè)等項(xiàng)目，必須有10%的勞動(dòng)力是雇傭本鎮(zhèn)農(nóng)民，經(jīng)過(guò)參加工程建設(shè)，增加收入。xx年我鎮(zhèn)共轉(zhuǎn)移富余勞動(dòng)力1470人，人均增收167元。三是加強(qiáng)對(duì)口幫扶單位的聯(lián)系，多方爭(zhēng)取資金，加快脫貧步伐。xx年我鎮(zhèn)17個(gè)幫扶單位，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、陣地建設(shè)、技術(shù)培訓(xùn)等各方面積極開(kāi)展扶貧工作，為幫扶村建起了村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所，解決了修路的部分經(jīng)費(fèi)，組織技術(shù)人員修建水渠，累計(jì)投資達(dá)34萬(wàn)余元，促進(jìn)了扶貧村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
4、以人為本，協(xié)調(diào)推進(jìn)，突出民生保障。
在實(shí)施整村推進(jìn)扶貧工作過(guò)程中，我鎮(zhèn)牢固樹(shù)立“以人為本”的服務(wù)理念，采取有效措施，加大工作力度，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)社會(huì)事業(yè)的全面發(fā)展。一是社會(huì)保障工作扎實(shí)推進(jìn)。今年xx等6個(gè)村實(shí)施危房改造十余座，解決了40余人住房難問(wèn)題。經(jīng)過(guò)民主評(píng)議、張榜公示等程序評(píng)議245人實(shí)施“兩項(xiàng)制度”銜接，落實(shí)幫扶資金400元人年。新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率均達(dá)95%以上，新農(nóng)保參保率達(dá)85%以上，截止目前，已有485人享受了養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，年內(nèi)236人享受低保補(bǔ)助。二是計(jì)劃生育、綜治穩(wěn)定與安全生產(chǎn)等工作穩(wěn)步發(fā)展。年內(nèi)婦檢率達(dá)100%，上訪戶為零，安全事故為零。
我鎮(zhèn)自實(shí)施整村推進(jìn)扶貧工作以來(lái)，在縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)的共同努力下，雖然取得了一些成績(jī)，貧困現(xiàn)狀得到了必須的改善，但要鞏固扶貧成果，全面推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，形勢(shì)依然嚴(yán)峻：一是實(shí)施整村推進(jìn)扶貧工作，需建設(shè)項(xiàng)目多，且工程量大，項(xiàng)目資金總量大，各扶貧村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，啟動(dòng)資金不足，無(wú)資金周轉(zhuǎn)本事。二是年初部分計(jì)劃項(xiàng)目還未完成。由于缺乏資金，年初計(jì)劃實(shí)施的高標(biāo)準(zhǔn)渠道、人畜安全飲水工程、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目等還處在啟動(dòng)階段，至今還未落實(shí)到位，欠任務(wù)較多。三是農(nóng)民思想認(rèn)識(shí)不高，對(duì)實(shí)施改善基礎(chǔ)設(shè)施條件的整村推進(jìn)項(xiàng)目抵觸情緒大，工作難度大。農(nóng)民思想認(rèn)識(shí)不高是影響扶貧開(kāi)發(fā)進(jìn)程的一個(gè)重要方面，主要表此刻趕超求進(jìn)思想不強(qiáng)，得過(guò)且過(guò)，缺乏學(xué)習(xí)和理解新生事的思想認(rèn)識(shí)，思想保守，不思積極，等、依、靠思想嚴(yán)重，久而久之構(gòu)成思維定勢(shì)，對(duì)參與式扶貧開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施存在抵觸心理，配合程度不高，導(dǎo)致部分扶貧項(xiàng)目不能得到很好的實(shí)施，在很大程度上阻礙了扶貧開(kāi)發(fā)進(jìn)程。
在以后的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大對(duì)扶貧工作的支持力度，幫忙貧困村以整村推進(jìn)扶貧工作為契機(jī)，以項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn)，鞏固扶貧成果，帶領(lǐng)村民脫貧致富奔小康。一是繼續(xù)加大扶貧開(kāi)發(fā)宣傳力度，切實(shí)轉(zhuǎn)變貧困戶脫貧致富觀念，鼓勵(lì)和幫忙有勞動(dòng)本事的扶貧對(duì)象經(jīng)過(guò)自身努力擺脫貧困。二是著力抓好以下重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，提高群眾的生產(chǎn)生活水平。三是緊緊圍繞村團(tuán)體增收和貧困戶脫貧的中心任務(wù)，建立增加村團(tuán)體收入和貧困戶穩(wěn)定脫貧的長(zhǎng)效機(jī)制。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇四
就業(yè)是人生的大事，對(duì)于像我這樣的就業(yè)困難人員更是如此。在經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)次失敗后，我決定參加培訓(xùn)，希望能夠提高自己的職業(yè)技能，從而找到一份合適自己的工作。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的培訓(xùn)，我深刻地體會(huì)到了培訓(xùn)的重要性，同時(shí)也總結(jié)出了自己的心得體會(huì)。
第二段：培訓(xùn)課程讓我獲得了更多的知識(shí)技能。
在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了許多我以前不曾接觸過(guò)的新知識(shí)和新技能。比如，我學(xué)會(huì)了一些基本的職業(yè)技能，如電腦操作、辦公軟件使用、書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷等等。通過(guò)實(shí)踐和老師的指導(dǎo)，我加強(qiáng)了對(duì)這些技能的掌握，從而更有自信地應(yīng)對(duì)面試等工作中的環(huán)節(jié)。
第三段：培訓(xùn)中積極參與課堂活動(dòng)與小組討論。
除了課程的學(xué)習(xí)，我還參與了很多課堂活動(dòng)和小組討論。這些活動(dòng)可以讓我和同學(xué)們更好地交流溝通，在討論中獲取更多的信息和見(jiàn)解，有助于更深入地理解課堂內(nèi)容。同時(shí)，培訓(xùn)也為我們提供了很多機(jī)會(huì)和平臺(tái)，讓我們展示自己的才能和優(yōu)勢(shì)，以便更好地獲得就業(yè)機(jī)會(huì)。
第四段：培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到了自己的不足與提升空間。
通過(guò)培訓(xùn)，我意識(shí)到自己的職業(yè)技能還有很大的提升空間。我以此為契機(jī)，努力進(jìn)一步提升自己的技能水平，增強(qiáng)自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)自己在人際交往等方面還需要更多的努力，以及在了解就業(yè)市場(chǎng)和行業(yè)方向方面還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)和深造。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
總之，在培訓(xùn)過(guò)程中，我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，這些將給我今后的就業(yè)之路帶來(lái)極大的幫助。我也深刻地認(rèn)識(shí)到了自己的不足和可以改進(jìn)的方面，并決心在未來(lái)的發(fā)展中繼續(xù)努力提升自己的職業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力，成為一名更好的職場(chǎng)人。同時(shí)，我也希望更多的就業(yè)困難人員能夠通過(guò)培訓(xùn)獲得更多的知識(shí)與技能，在自己的職業(yè)道路上走得更加順利。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇五
第一條 為促進(jìn)就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)市政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)市人力社保局市財(cái)政局關(guān)于加強(qiáng)我市政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位規(guī)范管理意見(jiàn)的通知》（津政辦發(fā)〔2012〕137號(hào)）和市委組織部、市人力社保局等九部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)》（津人社局發(fā)〔2012〕26號(hào)）的規(guī)定，特制定本辦法。
第二條 本辦法適用于各類(lèi)企業(yè)招用就業(yè)困難人員，以及中、小企業(yè)招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生。
第三條 本辦法所稱就業(yè)困難人員是指經(jīng)認(rèn)定的女年滿40周歲男年滿50周歲、零就業(yè)家庭、單親家庭、需贍養(yǎng)家庭重大疾病成員和低保家庭失業(yè)人員，以及女年滿35周歲男年滿45周歲以上的長(zhǎng)期失業(yè)、失去雙親、殘疾、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、刑釋解教的失業(yè)人員；就業(yè)困難高校畢業(yè)生是指應(yīng)屆（含上年度）高校畢業(yè)生中失業(yè)登記半年以上的零就業(yè)家庭、單親家庭、需贍養(yǎng)重大疾病成員和低保家庭失業(yè)人員。
第四條 各類(lèi)企業(yè)吸納上述人員并簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的給予崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼。
崗位補(bǔ)貼按照我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的30%給予，最長(zhǎng)1年。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按照本市當(dāng)年社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)，養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼20%、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼7.3%（大病統(tǒng)籌）、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼2%、工傷保險(xiǎn)補(bǔ)貼0.5%，最長(zhǎng)36個(gè)月。
第五條 崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行先發(fā)（繳）后補(bǔ)，按季結(jié)算。補(bǔ)貼資金由就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金承擔(dān)。
第六條 申領(lǐng)補(bǔ)貼的企業(yè)應(yīng)于季末10日前，向所在區(qū)縣人力社保部門(mén)申請(qǐng)上季度崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。同時(shí)提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、就業(yè)失業(yè)登記證、勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和發(fā)放工資憑證、增減人員名冊(cè)、補(bǔ)貼資金申報(bào)表等相關(guān)材料。
區(qū)縣人力社保部門(mén)于10個(gè)工作日內(nèi)完成初審工作，將有關(guān)情況錄入微機(jī)，上報(bào)市人力社保部門(mén)。市人力社保部門(mén)于10個(gè)工作日內(nèi)完成復(fù)核工作。對(duì)符合規(guī)定的將補(bǔ)貼資金直接撥付到企業(yè)。
第七條 加強(qiáng)對(duì)崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作的管理與監(jiān)督，嚴(yán)禁任何部門(mén)和個(gè)人擴(kuò)大補(bǔ)貼范圍。對(duì)弄虛作假騙取補(bǔ)貼資金的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究有關(guān)單位和直接工作人員的責(zé)任。
第八條 本辦法自2017年1月1日起施行。
第一章 總 則
第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2017〕5號(hào)）、《湖南省人民政府關(guān)于做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》（湘政發(fā)〔2017〕20號(hào)）精神，制定本辦法。
第二條 本省行政區(qū)域內(nèi)各類(lèi)企業(yè)（單位）招用就業(yè)困難人員申請(qǐng)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，公益性崗位安排就業(yè)困難人員申請(qǐng)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報(bào)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，均適用本辦法。本辦法所指就業(yè)困難人員按省人民政府湘政發(fā)〔2017〕20號(hào)文件的規(guī)定認(rèn)定。
省人民政府湘政發(fā)〔2017〕4號(hào)文件規(guī)定的對(duì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策繼續(xù)執(zhí)行，審批截止到2017年底，期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。其所涉及的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，按本辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三條 縣級(jí)以上勞動(dòng)保障部門(mén)和財(cái)政部門(mén)按照本辦法規(guī)定受理企業(yè)（單位）或個(gè)人享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的申請(qǐng)，審核確認(rèn)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼企業(yè)（單位）、個(gè)人的資格及其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的.人數(shù)、期限、標(biāo)準(zhǔn)和金額，并核撥社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金。
第二章 社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象
3、就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報(bào)就業(yè)，按規(guī)定以靈活就業(yè)人員身份參加社
第三章 社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼范圍、期限和標(biāo)準(zhǔn)
第五條 社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的范圍和期限。 1、企業(yè)（單位）招用就業(yè)困難人員和公益性崗位安排就業(yè)困難人員的，可會(huì)保險(xiǎn)、且履行了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納義務(wù)的。 申請(qǐng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報(bào)就業(yè)的，可申請(qǐng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
2、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的期限應(yīng)與勞動(dòng)合同期限一致，最長(zhǎng)不超過(guò)3年。對(duì)從審批具備享受資格之日距法定退休年齡不足五年的就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼可延長(zhǎng)至法定退休年齡。
3、享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象的個(gè)人繳納部分，仍應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)，由用人單位第六條 社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。 企業(yè)（單位）和公益性崗位招用就業(yè)困難人員，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)代扣代繳。 比例按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。其社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：用人企業(yè)（單位）應(yīng)為所招就業(yè)困難人員繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的單位繳費(fèi)部分之和。
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就業(yè)困難人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為全省統(tǒng)一規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為20%；基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為參保人員所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工平均工資，繳費(fèi)比例執(zhí)行所在統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定。其社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：“4050”以上的人員，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼其繳費(fèi)基數(shù)的12%，基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼其繳費(fèi)基數(shù)的6%；“4050”以下的人員，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼其繳費(fèi)基數(shù)的8%，基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼其繳費(fèi)基數(shù)的3%。
第四章 社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的申領(lǐng)
第七條 企業(yè)（單位）在與新招用的就業(yè)困難人員簽訂勞動(dòng)合同之后，應(yīng)及時(shí)到其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)所在地的勞動(dòng)保障部門(mén)辦理社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)手續(xù)。 第八條 企業(yè)（單位）申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼應(yīng)填寫(xiě)《湖南省企業(yè)（單位）招用和公益性崗位安排就業(yè)困難人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)審批表》及《湖南省企業(yè)（單位）招用和公益性崗位安排就業(yè)困難人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)花名冊(cè)》，并出具下列證明材料：
1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本； 2、稅務(wù)登記證副本； 3、社會(huì)保險(xiǎn)登記證副本； 4、上年末職工花名冊(cè)，現(xiàn)有職工花名冊(cè)； 5、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的明細(xì)賬單； 6、與新招用的就業(yè)困難人員簽訂的勞動(dòng)合同及支付其工資的憑證； 7、加蓋印章的新招用就業(yè)困難人員的《就業(yè)失業(yè)登記證》和《居民身份證》8、縣級(jí)以上勞動(dòng)保障部門(mén)、財(cái)政部門(mén)規(guī)定的其他材料。 第九條 申請(qǐng)企業(yè)（單位）出現(xiàn)下列情況引起招用的就業(yè)困難人員數(shù)量發(fā)生1、企業(yè)（單位）與招用的就業(yè)困難人員提前解除勞動(dòng)關(guān)系； 復(fù)印件； 變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)到勞動(dòng)保障部門(mén)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理異動(dòng)手續(xù)：
2、企業(yè)（單位）新增招用就業(yè)困難人員； 3、其他原因引起招用的就業(yè)困難人員數(shù)增加或減少的。 第十條 在公益性崗位上就業(yè)的就業(yè)困難人員，有單位依托的，由單位比照企業(yè)有關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)和財(cái)政部門(mén)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。沒(méi)有單位依托的，由當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上勞動(dòng)保障部門(mén)指定的機(jī)構(gòu)為就業(yè)困難人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)和繳費(fèi)申報(bào)，單位和個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上勞動(dòng)保障部門(mén)指定的機(jī)構(gòu)代收代繳，并由當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上勞動(dòng)保障部門(mén)指定的機(jī)構(gòu)比照企業(yè)辦理社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的申領(lǐng)手續(xù)。
第十一條 就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報(bào)就業(yè)并以靈活就業(yè)人員身份參加社會(huì)保險(xiǎn)后，可持《居民身份證》、《就業(yè)失業(yè)登記證》到發(fā)證地所在社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)中心填報(bào)《湖南省就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象申報(bào)審批表》，經(jīng)社區(qū)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)核實(shí)簽署意見(jiàn)后，報(bào)所在地縣市區(qū)勞動(dòng)保障部門(mén)的就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審批認(rèn)定。
已按規(guī)定享受稅收減免的個(gè)體工商戶和被企業(yè)（單位）招用且該企業(yè)（單位）因此已享受稅收減免或社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼優(yōu)惠政策的就業(yè)困難人員，不得認(rèn)定為靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象。
第十二條 被認(rèn)定的靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象，可于季度終了后10日內(nèi)憑《湖南省就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)象申報(bào)審批表》、本人《居民身份證》、《就業(yè)失業(yè)登記證》和上季度繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)賬單，到發(fā)證地縣級(jí)以上勞動(dòng)保障部門(mén)辦理上季度的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申領(lǐng)手續(xù)。
第五章 社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金撥付
第十三條 對(duì)納入補(bǔ)貼范圍對(duì)象的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行便民利民原則，可以采第十四條 企業(yè)（單位）必須按規(guī)定足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保用先繳后補(bǔ)的辦法，支持有條件的險(xiǎn)種采用同繳同補(bǔ)的辦法。 險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，每季終了后10日內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)和財(cái)政部門(mén)申報(bào)上季度的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼。
勞動(dòng)保障部門(mén)自受理企業(yè)（單位）享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)之日起10個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)申報(bào)企業(yè)（單位）的資格及其招用的就業(yè)困難人員數(shù)量、享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限和補(bǔ)貼金額進(jìn)行審核認(rèn)定，在《湖南省企業(yè)（單位）招用和公益性崗位安排就業(yè)困難人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)審批表》上簽署審核意見(jiàn)并報(bào)財(cái)政部門(mén)復(fù)核。 社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核無(wú)誤并復(fù)印有關(guān)原始資料后，受理靈活就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)。
財(cái)政部門(mén)對(duì)勞動(dòng)保障部門(mén)簽署審核意見(jiàn)的《湖南省企業(yè)（單位）招用和公益性崗位安排就業(yè)困難人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)審批表》復(fù)核后，在20個(gè)工作日內(nèi)將勞動(dòng)保障部門(mén)和財(cái)政部門(mén)共同審定的補(bǔ)貼資金直接撥付到企業(yè)（單位）在銀行開(kāi)設(shè)的基本賬戶；采用同繳同補(bǔ)辦法的險(xiǎn)種，補(bǔ)貼資金直接撥付到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收入戶。
在公益性崗位安排就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金撥付，比照上述規(guī)定辦第十五條 用人單位因非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難和非職工個(gè)人過(guò)錯(cuò)等原因，提前與招理。 用的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼享受對(duì)象解除勞動(dòng)關(guān)系的，要追回用人單位因招用該對(duì)象而享受的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金。
第十六條 靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金的撥付，由勞動(dòng)保障部門(mén)指定的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的對(duì)象和補(bǔ)貼的金額進(jìn)行登記造冊(cè)，并附相關(guān)原始資料或加蓋印章的原始資料復(fù)印件于季度終了后10個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送同級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)審核。
勞動(dòng)保障部門(mén)自受理靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)之日起10個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)申報(bào)的就業(yè)困難人員數(shù)量、享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限和補(bǔ)貼金額進(jìn)行審核認(rèn)定，在《湖南省就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)審批表》上簽署審核意見(jiàn)并報(bào)財(cái)政部門(mén)復(fù)核。
財(cái)政部門(mén)對(duì)勞動(dòng)保障部門(mén)簽署審核意見(jiàn)的《湖南省就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)審批表》復(fù)核后，在15個(gè)工作日內(nèi)由就業(yè)補(bǔ)助財(cái)政專(zhuān)戶經(jīng)辦銀行按規(guī)定將補(bǔ)貼資金直接支付到申請(qǐng)者本人銀行賬戶；采用同繳同補(bǔ)辦法的險(xiǎn)種，補(bǔ)貼資金直接撥付到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收入戶。
第六章 服務(wù)與監(jiān)督
第十七條 勞動(dòng)保障部門(mén)及其經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)通過(guò)開(kāi)設(shè)服務(wù)窗口、提供書(shū)面證明材料、設(shè)立咨詢電話等方式，為用人單位、就業(yè)困難人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申領(lǐng)手續(xù)和提供政策咨詢服務(wù)。
第十八條 勞動(dòng)保障部門(mén)及其經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和財(cái)政部門(mén)之間應(yīng)加強(qiáng)合作，簡(jiǎn)化工第十九條 勞動(dòng)保障部門(mén)負(fù)責(zé)做好本行政區(qū)域社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的統(tǒng)計(jì)工作，并作程序，方便參保企業(yè)（單位）和個(gè)人。 將本行政區(qū)域內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的情況逐級(jí)匯總上報(bào)，于每季終了后20日內(nèi)上報(bào)至省勞動(dòng)保障廳。
第二十條 勞動(dòng)保障部門(mén)、財(cái)政部門(mén)發(fā)現(xiàn)不符合補(bǔ)貼條件非法騙取社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，應(yīng)責(zé)令其改正并追回被騙取的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。
第二十一條 勞動(dòng)保障部門(mén)和財(cái)政部門(mén)的工作人員違反本辦法規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，分別由勞動(dòng)保障部門(mén)、財(cái)政部門(mén)責(zé)令其改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員予以嚴(yán)肅處理。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇六
動(dòng)態(tài)跟蹤職工安置進(jìn)展，鼓勵(lì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部多渠道分流安置，對(duì)符合條件的企業(yè)及時(shí)給予失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，對(duì)就業(yè)困難人員提供“一對(duì)一”援助……河北省人社廳、發(fā)改委等八部門(mén)日前印發(fā)《關(guān)于做好2018年去產(chǎn)能企業(yè)職工安置工作的通知》（以下簡(jiǎn)稱通知）。
通知明確了2018年去產(chǎn)能職工安置工作的安置范圍，對(duì)象包括2018年度鋼鐵、煤炭、水泥、平板玻璃、焦炭、火電等行業(yè)去產(chǎn)能企業(yè)涉及的分流職工；2016、2017年度內(nèi)部轉(zhuǎn)崗但因繼續(xù)去產(chǎn)能需再次分流安置的職工。已與企業(yè)依法解除、終止勞動(dòng)關(guān)系或享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的勞動(dòng)者，不納入2018年職工安置范圍。
通知要求，鞏固和拓展“企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)一批、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)消化一批、企業(yè)轉(zhuǎn)型安置一批、自主創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)一批、開(kāi)發(fā)公益崗位兜底一批”安置渠道，鼓勵(lì)企業(yè)加大內(nèi)部挖潛力度，支持企業(yè)利用現(xiàn)有場(chǎng)地、設(shè)施和技術(shù)，通過(guò)轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)、多種經(jīng)營(yíng)、主輔分離、輔業(yè)改制、設(shè)立人力資源公司和創(chuàng)業(yè)孵化基地等方式，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部多渠道分流安置。
對(duì)符合條件的企業(yè)，及時(shí)給予失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，指導(dǎo)企業(yè)統(tǒng)籌使用穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金為內(nèi)部轉(zhuǎn)崗安置職工開(kāi)展轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、發(fā)放基本生活費(fèi)。
通知提出，深入實(shí)施再就業(yè)幫扶行動(dòng)，將去產(chǎn)能企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員全部納入就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持范圍，提供再就業(yè)援助和創(chuàng)業(yè)服務(wù)。積極為去產(chǎn)能企業(yè)和失業(yè)人員舉辦各類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，為每名分流職工至少提供3次崗位推薦和1次職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)。
對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿意的，優(yōu)先安排入駐各類(lèi)創(chuàng)業(yè)孵化基地，全面落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等優(yōu)惠政策。加強(qiáng)分類(lèi)幫扶，對(duì)就業(yè)困難人員建檔立卡，提供“一對(duì)一”的.就業(yè)援助。對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道確實(shí)無(wú)法實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，要開(kāi)發(fā)和騰退一批公益性崗位進(jìn)行優(yōu)先安置，確保不出現(xiàn)零就業(yè)家庭。對(duì)符合條件的失業(yè)人員，及時(shí)納入失業(yè)保險(xiǎn)和社會(huì)救助范圍，并加大其他形式的社會(huì)救助力度。
通知要求，各地要指導(dǎo)企業(yè)充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)，職工安置方案應(yīng)按規(guī)定提交職工代表大會(huì)或職工大會(huì)審議通過(guò)后公布實(shí)施。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇七
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
本人xx年7月出生，xx年高中畢業(yè)后，曾在石哈河小學(xué)任民辦教師，xx年轉(zhuǎn)正并于xx5年調(diào)回烏中旗一完小當(dāng)老師，于20xx年11月退休，系海流圖鎮(zhèn)居民。我于xx年結(jié)婚，xx年因感情問(wèn)題離異，生一女孩當(dāng)時(shí)由男方撫養(yǎng)，住房留給男方。本人至今未再婚。離婚后，學(xué)校出于同情，曾將校園旁邊一間20*方米的土房賣(mài)給我，xx年校園擴(kuò)建，校方出資5200元又將房屋收回拆除。至今本人無(wú)個(gè)人住房，現(xiàn)居住在兄弟家中。
本人一直患有抑郁癥，需定期到外地住院和長(zhǎng)期服藥治療，退休工資僅2575元/月，扣去應(yīng)扣款項(xiàng)后，每月實(shí)際拿到手的僅2000元左右，看病吃藥基本花去本人工資的大半，20xx年，孩子高中畢業(yè)考上大學(xué)，當(dāng)時(shí)男方再婚后生活比較困難，加上種種原因，男方家中是不主張孩子讀大學(xué)的，所以我只好省吃儉用承擔(dān)起孩子上學(xué)的全部費(fèi)用，供孩子讀完大學(xué)，現(xiàn)在孩子在外地打工，還未成家，每月1000多元的工資勉強(qiáng)夠自己生活。所以至今本人無(wú)積蓄，有時(shí)生活費(fèi)用還得靠弟兄姊妹來(lái)資助，面對(duì)現(xiàn)今不斷上漲的房?jī)r(jià)，買(mǎi)房對(duì)我來(lái)說(shuō)已經(jīng)成為無(wú)望，現(xiàn)只能申請(qǐng)*廉租住房一套，望給予批準(zhǔn)為盼！
敬禮！
申請(qǐng)人：
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇八
尊敬的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、x總：
您好！時(shí)光過(guò)得真的很快，自從加入xx-xxx-xxx有限公司，至今已經(jīng)xx-xx的時(shí)間，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我勤奮踏實(shí)的完成了自己的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
公司企管部現(xiàn)在只有2人，卻承擔(dān)著整個(gè)公司的行政人事工作，工作繁瑣、細(xì)致。例如印信、文件管理工作，員工檔案資料建立，通訊錄的及時(shí)更新，員工考勤工作，辦公用品的統(tǒng)計(jì)等等日常工作就不一一列舉了。此外還與財(cái)務(wù)部完成營(yíng)業(yè)執(zhí)照的年檢，本部門(mén)十環(huán)、3c認(rèn)證工作等。本月底企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審順利通過(guò)，我們花費(fèi)了很多的心思做材料，不斷的修改，不斷地補(bǔ)充資料。加班是在所難免的，很多工作都親力親為，做到心中有數(shù)，最終順利通過(guò)評(píng)審。類(lèi)似的工作以后還會(huì)有，我愿意承擔(dān)這些工作和迎接挑戰(zhàn)。
公司的不斷發(fā)展，企管部的工作內(nèi)容逐漸增多，本人涉及的工作內(nèi)容范圍也一直在不斷拓寬，但是本人自轉(zhuǎn)正以來(lái)的薪酬扣除社保和績(jī)效工資，拿到手只有xx-xx多，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮現(xiàn)在物價(jià)上漲，消費(fèi)水平不斷增高的實(shí)際情況，給予我工資每月增加500元。xx-xx的企業(yè)、企管部的工作環(huán)境都非常適合我，因此我倍感珍惜，有著強(qiáng)烈的歸屬感。如能批準(zhǔn)，將是對(duì)我工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)未來(lái)工作積極性的鼓勵(lì)。如果領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得我在工作中有尚待改進(jìn)的部分，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我一定謹(jǐn)記于心，樂(lè)于修正進(jìn)步。希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)加以重視！
期待您的答復(fù)！
申請(qǐng)人：xxx。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇九
《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，就業(yè)困難人員是指因身體狀況技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時(shí)間仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。就業(yè)困難人員的具體范圍，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本行政區(qū)域的實(shí)際情況規(guī)定。
近年來(lái)，各地普遍建立了一整套就業(yè)困難人員的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和幫扶措施，不斷完善托底安置政策體系，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
——職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼政策。就業(yè)困難人員參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，可享受一定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼;就業(yè)困難人員通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書(shū)或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書(shū)的，可享受一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。
——社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員、吸納就業(yè)困難人員就業(yè)的單位以及公益性崗位上安置的就業(yè)困難人員，可享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。
——公益性崗位補(bǔ)貼政策。公益性崗位上安置的就業(yè)困難人員;可享受公益性崗位補(bǔ)貼。
——?jiǎng)?chuàng)業(yè)扶持政策。就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)的，可按規(guī)定享受稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息政策。
——日常援助。各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)入戶摸底調(diào)查，登記認(rèn)定就業(yè)困難人員，提供就業(yè)政策咨詢服務(wù)，多渠道提供就業(yè)崗位信息，開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)和技能培訓(xùn)，幫助就業(yè)困難人員就業(yè)。同時(shí),對(duì)零就業(yè)家庭實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對(duì)新出現(xiàn)的零就業(yè)家庭做到隨時(shí)出現(xiàn)、隨時(shí)安置，保持動(dòng)態(tài)清零。
——集中援助。在元旦、春節(jié)期間，人社部門(mén)聯(lián)合相關(guān)部門(mén)在全國(guó)范圍內(nèi)開(kāi)展就業(yè)援助專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，集中幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇十
靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員按規(guī)定向本人戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、辦事處勞動(dòng)保障事務(wù)所提出申請(qǐng)，經(jīng)核實(shí)公示7日無(wú)異議后，填寫(xiě)《靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》和《社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼花名冊(cè)》，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)就業(yè)服務(wù)部門(mén)審核，人力資源和社會(huì)保障部門(mén)復(fù)核后，財(cái)政部門(mén)將資金直接發(fā)給申請(qǐng)本人。
社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金申請(qǐng)應(yīng)附：由靈活就業(yè)人員簽字的《靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》、注明具體從事靈活就業(yè)的崗位、地址等內(nèi)容的相關(guān)證明材料、繳納社保險(xiǎn)費(fèi)的社會(huì)保障號(hào)，靈活就業(yè)人員身份證復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)登記證》復(fù)印件、社會(huì)保障征繳機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)賬(單)等憑證材料。
從1月1日開(kāi)始，凡是繳納20養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后，申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼按上年社會(huì)平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)，再按個(gè)人繳費(fèi)總額的60%予以補(bǔ)貼。舉例說(shuō)明：年上年社會(huì)平均工資為3366元，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼按一年核算3366元×繳費(fèi)月數(shù)12個(gè)月×繳費(fèi)費(fèi)率0.2×60%×60%=2908元;醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼按一年核算3379元×繳費(fèi)月數(shù)12個(gè)月×繳費(fèi)費(fèi)率0.08×60%×60%=1168元。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇十一
1、社保補(bǔ)貼對(duì)象：
（1）申報(bào)靈活就業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的就業(yè)困難人員；
2、本次申請(qǐng)補(bǔ)貼時(shí)限為：2012年7月至2012年12月為期6個(gè)月。
3、申請(qǐng)接收時(shí)間為：2012年10月8日至10月12日（逾期概不接收申請(qǐng)）。
符合條件的靈活就業(yè)人員請(qǐng)向戶口所在地社區(qū)居委會(huì)申請(qǐng)本年度上半年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，并提交以下材料：
2、《九龍坡區(qū)靈活就業(yè)證明表》；
3、身份證復(fù)印件、《就業(yè)失業(yè)證》原件和復(fù)印件（戶口薄原件交社區(qū)工作人員審核居住地址）。
4、個(gè)體工商戶雇工、從事家政服務(wù)的靈活就業(yè)人員應(yīng)提供規(guī)范的勞務(wù)用工協(xié)議；
7、社保卡復(fù)印件。
8、《九龍坡區(qū)靈活就業(yè)人員繳納醫(yī)療保險(xiǎn)核定表》或《醫(yī)療保險(xiǎn)核定通知單》復(fù)印件；
9、《九龍坡區(qū)就業(yè)困難人員特殊工種認(rèn)定申報(bào)表》；
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我叫***，來(lái)自****屆管理學(xué)院工商管理專(zhuān)業(yè)**班，由于多種原因，至今仍未找到工作，現(xiàn)將個(gè)人貧困情況說(shuō)明如下，望批準(zhǔn)。
我家有四口人，父親母親和妹妹，另外，我姥姥身體不好，又年邁多病，醫(yī)藥費(fèi)負(fù)擔(dān)很大，每年要花費(fèi)父親好多血汗錢(qián)。父親是家里唯一的勞動(dòng)力，但收入微薄，我和妹妹還要讀書(shū)上學(xué)，壓力就更大，因此，在大學(xué)期間，我多次申請(qǐng)國(guó)家助學(xué)貸款，終于可以圓滿完成學(xué)業(yè)，但今年的貸款償還又帶來(lái)很大困難。
我和妹妹的學(xué)業(yè)，給家里帶來(lái)太大壓力，我想早點(diǎn)就業(yè)，抓緊賺錢(qián)，減輕家里的負(fù)擔(dān)，由于在校找工作期間需要花費(fèi)很多往返費(fèi)用，壓力較大，幸好學(xué)校今年有這個(gè)補(bǔ)助政策，我好欣慰，所以請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，我可以一門(mén)心思的找工作，我將更加努力回報(bào)社會(huì)，回報(bào)學(xué)校，回報(bào)父母！
此致敬禮
申請(qǐng)人：
****年*月**日。
就業(yè)困難人員工作總結(jié)篇十三
2、申請(qǐng)人持《申請(qǐng)表》一式三份、郵政儲(chǔ)蓄卡，按當(dāng)季度最后一個(gè)月的1—20日前到本人委托的勞動(dòng)事務(wù)代理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
辦事程序。
(一)申請(qǐng)人必須于每季最后一個(gè)月的20日前到戶籍所在地的街道(鎮(zhèn))勞動(dòng)保障所申報(bào)就業(yè)，街道(鎮(zhèn))勞動(dòng)保障所進(jìn)行核實(shí)，情況屬實(shí)的，同意其申請(qǐng)本季度的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，填寫(xiě)《常州市區(qū)靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)表》，蓋章確認(rèn)后，在當(dāng)季最后一個(gè)月的1—20日前月底前由申請(qǐng)人持街道(鎮(zhèn))勞動(dòng)保障所審核通過(guò)的《常州市區(qū)靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)表》到本人委托的勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
(二)各級(jí)勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)受理申請(qǐng)后，要仔細(xì)核對(duì)，將符合享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件人員的信息，錄入“社保崗位補(bǔ)貼審核管理信息系統(tǒng)”，并在《常州市區(qū)靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)表》上簽署意見(jiàn)，留存一份，在次月的10日前將《常州市區(qū)靈活就業(yè)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼花名冊(cè)》，上報(bào)市勞動(dòng)就業(yè)管理中心。
(三)市勞動(dòng)就業(yè)管理中心通過(guò)“社保崗位補(bǔ)貼審核管理信息系統(tǒng)”，對(duì)各區(qū)上報(bào)的《常州市區(qū)靈活就業(yè)人員享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼花名冊(cè)》進(jìn)行復(fù)審，匯總市、區(qū)二級(jí)申報(bào)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的有關(guān)情況后，并簽署意見(jiàn)，報(bào)市勞動(dòng)保障局、財(cái)政局審批。
(四)市財(cái)政局核定后，從再就業(yè)資金專(zhuān)戶中將社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金劃撥至市勞動(dòng)就業(yè)管理中心。
(五)市勞動(dòng)就業(yè)管理中心將靈活就業(yè)人員應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼撥付區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)。
(六)各級(jí)勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)及時(shí)將靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼撥付至申請(qǐng)人在銀行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的儲(chǔ)蓄存折戶(卡)。
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