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大客戶代表發(fā)言篇一
職責(zé)：
1、負責(zé)大客戶的廣告開拓，對大客戶開發(fā)與管理，完成銷售指標;。
2、負責(zé)公司級重點項目的銷售跟蹤和資源調(diào)度;。
3、完成目標客戶的拓展，并與客戶建立長期穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系;;。
4、推動銷售理念及產(chǎn)品的發(fā)展，提升大客戶管理和方案的能力;。
5、開發(fā)與維護大客戶的公共關(guān)系，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略依據(jù)。
6、按時完成上級交給的任務(wù)。
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，一年以上大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先;。
2、具備清晰的思路、敏銳的判斷力、對商業(yè)機會的捕捉能力和商務(wù)談判能力;。
3、善于時間管理，勇于面對工作中的壓力與挑戰(zhàn)，有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神;。
4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、項目管理能力、文案能力和團隊協(xié)作能力;。
5、有很強的項目把控能力、合同談判能力;將銷售目標制定及分解、執(zhí)行能力;。
大客戶代表發(fā)言篇二
職責(zé)：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面主持市場營銷部各項管理工作，傳達、執(zhí)行上級的經(jīng)營管理指令。
2、制訂市場營銷部門月度、季度及年度工作計劃和方案并積極組織推進項目方案的執(zhí)行落地。
3.客戶和經(jīng)銷商的開發(fā)、維護與渠道統(tǒng)籌管理工作，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。
4、負責(zé)全國重大項目的開拓，同時檢查、協(xié)助、督導(dǎo)部門成員的業(yè)務(wù)工作開展。
5、負責(zé)標準業(yè)務(wù)合同的制定及流程審批工作。
6、定期對部門銷售人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核評估，不斷提升部門業(yè)務(wù)水平。
7、對客戶意見的收集、整理與反饋，并保持其它部門的溝通協(xié)作。
8、對公司機密負有保密責(zé)任。
9、完成總經(jīng)理布置的其他工作。
任職要求：
2.工作經(jīng)驗：具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗，能力出眾者可適當放寬該條件;。
3.個人技能：較強的表達能力，對電子辦公軟件熟練使用;。
4.工作能力：具有一定抗壓能力，有較強的市場開拓和銷售能力;。
6.人際交流：具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力，與人力資源行業(yè)溝通良好;。
大客戶代表發(fā)言篇三
職責(zé)：
1、主要負責(zé)承接客戶關(guān)系部門轉(zhuǎn)遞過來的客戶需求線索，并轉(zhuǎn)化為成單簽約;。
2、根據(jù)公司的產(chǎn)品、價格及市場策略，處理報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;。
3、參與完成商務(wù)合作，包括項目立案、活動策劃及細化執(zhí)行方案;。
4、配合維護客戶關(guān)系，實時把握客戶需求，為客戶提供主動，熱情，周到的服務(wù);。
5、了解市場及大客戶需求，反饋行業(yè)相關(guān)信息。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、過往有2-3年營銷、銷售、市場拓展經(jīng)驗者優(yōu)先，有法律相關(guān)背景為加分項。
3、具備良好的溝通能力，和極強的渲染力、展示演講能力，思維活躍，善于發(fā)現(xiàn)合作點;。
4、形象氣質(zhì)佳，男女不限。
大客戶代表發(fā)言篇四
同志們：
今天很高興來參加由察右前旗蒙銀村鎮(zhèn)銀行舉辦的這次客戶座談會，借此機會，我代表旗委、旗政府，向在座各位并通過你們向企業(yè)界、商業(yè)界的朋友致以親切的問候，向長期以來關(guān)心支持察右前旗經(jīng)濟發(fā)展的社會各界人士表示衷心的感謝!
我今天的講話主要有三層意思：
一是希望察右前旗蒙銀村鎮(zhèn)銀行繼續(xù)給予地方經(jīng)濟發(fā)展更多的金融支持。今年，我旗的主要工作目標是以“兩大園區(qū)”建設(shè)為重點，加快推進新型工業(yè)化進程；以推進新農(nóng)村建設(shè)為重點，促進農(nóng)民增收；以商貿(mào)物流園區(qū)和專業(yè)市場建設(shè)為重點，加快發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，著力構(gòu)建富裕、文明、和諧的察右前旗。希望察右前旗蒙銀村鎮(zhèn)銀行積極參與其中，制定有助于“三農(nóng)”、微小企業(yè)發(fā)展的信貸政策，視信貸資源為惠及全社會發(fā)展的工具，大力支持基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在控制風(fēng)險的前提下，實現(xiàn)社會經(jīng)濟發(fā)展與銀行自身發(fā)展的雙贏。
體系，將信用環(huán)境建設(shè)推向縱深，不斷提高全社會的誠信履約意識，為銀行創(chuàng)造良好信用環(huán)境，為地方經(jīng)濟發(fā)展提供更好的信用支持。另一方面銀行自身也要誠信經(jīng)營。市場經(jīng)濟是誠信經(jīng)濟，競爭機制越規(guī)范，銀行的信譽就越是一種價值。所以一定要拋棄那些不規(guī)范的經(jīng)營行為，堅持依法合規(guī)經(jīng)營，保障客戶經(jīng)濟利益的同時也維護了地方的金融穩(wěn)定。
三是政府職能部門繼續(xù)為大客戶與金融的鏈接服好務(wù)。政府是各類大客戶和金融機構(gòu)溝通的橋梁和紐帶，通過積極服務(wù)和溝通協(xié)調(diào)，為大客戶和金融機構(gòu)搭建起優(yōu)良的交流平臺，努力建立長期穩(wěn)定的溝通合作機制，促進察右前旗經(jīng)濟和金融事業(yè)的共同繁榮發(fā)展。
xxx農(nóng)商銀行xxx支行大客戶答謝會上的講話(支行行長講話稿)#e#尊敬的各位嘉賓、各位朋友：
大家好!
今天我們非常有幸地邀請到了多年來一直關(guān)心、關(guān)注我行的新老客戶和朋友，蒞臨今天的客戶答謝會。我代表xxx農(nóng)商銀行xxx支行的'全體員工，對各位尊貴客人的到來表示最熱烈的歡迎！對你們長期以來對xxx支行事業(yè)的關(guān)心、信任、支持和幫助表示最衷心的感謝！
今天我主要想講兩句話。
希望我們能夠?qū)⑦@份真摯的感情永遠保持下去，將這種愉快的合作保持下去。
第二句話是——新銀行，新觀念，新發(fā)展。2015年12月，原赫山聯(lián)社和資陽聯(lián)社合并組建了xxx農(nóng)商銀行，原赫山信用社也更名為現(xiàn)在的xxx支行。xxx支行作為xxx農(nóng)商銀行的少數(shù)幾個城區(qū)支行之一，主要擔負起了“服務(wù)社區(qū)，服務(wù)地方經(jīng)濟”的重任。從原來的農(nóng)村信用社，到一家新的銀行，我們的目標只會越來越高，對自己的要求只會越來越嚴，我們的服務(wù)只會越來越好，對客戶的支持力度只會越來越大。我們將在總行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力解放思想，實事求是，開拓進取，銳意創(chuàng)新，努力建設(shè)成為xxx市內(nèi)第一流銀行。開業(yè)這一年，在總行的部署下，我們推出了許多新產(chǎn)品（包括便民卡、商鋪抵押貸款等貸款產(chǎn)品，手機銀行、企業(yè)網(wǎng)上銀行等結(jié)算類產(chǎn)品），豐富了金融服務(wù)手段；我們加強了文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)與考核，提升了服務(wù)水平；落實了貸款限時辦結(jié)制度，提升了工作效率等等。我相信，在新的形勢下，在新觀念的指引下，我們這家新銀行將會為廣大客戶帶去更多更好的服務(wù)，將會與更多企業(yè)開展合作，從而實現(xiàn)雙贏，實現(xiàn)大家共同的新的發(fā)展。
朋友們，昨天，我們相識、相知。今天，我們相逢、相遇在xxx農(nóng)商銀行的天空下，既是一種緣分、又是一種契機、還是一種福氣。為此，我提議讓我們再次伸出雙手，為我們長久以來的真摯情誼，為我們的愉快合作，為我們共同的美好明天，抱以最最熱烈的掌聲！祝福大家，謝謝大家！
大客戶代表發(fā)言篇五
大客戶銷售是指企業(yè)為某個集團大客戶提供的特別銷售服務(wù)。2018新的一年，作為大客戶銷售如何寫工作計劃呢，下面是計劃網(wǎng)小編為大家整理的：2018年大客戶銷售代表工作計劃，歡迎大家參閱，更多資訊盡在工作計劃欄目!
2018年大客戶銷售代表工作計劃(一)大客戶銷售代表是公司上級領(lǐng)導(dǎo)與銷售人員和具體工作之間的紐帶，大客戶銷售代表與銷售團隊代表著公司的形象與品牌，對銷售人員而言，大客戶銷售代表代表著管理、指令、紀律、執(zhí)行力以及提高收入、晉升職位的代言者。所以大客戶銷售代表作為一名銷售負責(zé)人，就必須對公司、對客戶及銷售人員盡職盡責(zé)。
承上啟下的銷售工作，除了要忠實履行本崗位職責(zé)，更要有清醒的市場意識、經(jīng)營意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識，要求自己有掌控、駕馭、分析、解決問題的能力和強烈的使命感。
其實我個人認為，每位銷售人員都會有自己的一套銷售理念。一開始，我是不能夠即時知道每位銷售人員的特色在哪里，需等完全了解的時候，就應(yīng)該充分發(fā)揮其潛在的優(yōu)勢，如果某個別銷售人員存在可挖掘的潛力，我會對其進行相應(yīng)的督導(dǎo)，我們相互學(xué)習(xí)，幫助完成公司下達的銷售指標，從而來彌補其不足之處。
1.分析市場狀況，正確作出市場銷售預(yù)測報批;。
2.擬訂年度銷售計劃，分解目標，報批并督導(dǎo)實施;。
3.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃合理進行人員配備;。
4.匯總市場信息，提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議;。
5.洞察、預(yù)測危機，及時提出改善意見報批;。
6.關(guān)注所轄人員的思想動態(tài)，及時溝通解決;。
7.根據(jù)銷售預(yù)算進行過程控制，降低銷售費用;。
8.參與重大銷售談判和簽定合同;。
9.組織建立、健全客戶檔案;。
10.向直接下級授權(quán)，并布置工作;。
11.定期向直接上級述職;。
12.定期聽取直接下級述職，并對其作出工作評定;。
13.負責(zé)參與制定銷售部門的工作程序和規(guī)章制度，報批后實行;。
進行銷售業(yè)績的制定：
銷售業(yè)績的制定要有一定的依據(jù)，不能憑空想象。要根據(jù)公司的現(xiàn)狀，已及公司產(chǎn)品種類，細細劃分。
隨后要做的事情就是落實到每一個銷售人員的身上，甚至可以細分到每一個銷售人員月.半年.一年銷售業(yè)績是多少，從而很完美的完成公司下達的季銷售業(yè)績。最終完成每年的銷售指標。
制定一份很好的銷售計劃，同樣也是至關(guān)重要的事情。有句話說的好，沒有理想就永遠不可能達成。可見，銷售計劃的重要性。當然銷售計劃也是要根據(jù)實際情況而制定的。
定期的銷售總結(jié)：
其實，銷售總結(jié)工作是需要和銷售計劃相結(jié)合進行的。銷售總結(jié)主要目的是讓每一位銷售人員能很具體的回顧在過去銷售的時間里面做了些什么樣的事情，然后又取得的什么樣的結(jié)果，最終總結(jié)出銷售成功的法則。當然，我們可能也會碰上銷售不成功的案例。倘若遇到這樣的事情，我們也應(yīng)該積極面對，看看自己在銷售過程中間有什么地方?jīng)]有考慮完善，什么地方以后應(yīng)該改進的。
定期的銷售總結(jié)同時也是我與銷售人員的交流溝通的好機會。我能知道銷售團隊里面的成員都在做一些什么樣的事情，碰到什么樣的問題。以便我以及可以給予他們幫助，從而使整個銷售過程順利進行。
銷售總結(jié)同樣也可以得到一些相關(guān)產(chǎn)品的信息，知道競爭對手的一些動向。要知道，我們不打無準備之仗。知己知彼方可百戰(zhàn)百勝。
銷售團隊的管理：
銷售團隊的管理可以說是一個學(xué)問，也是公共關(guān)系的一個重要方面。如今的銷售模式不再是單純的單獨一個銷售人員的魅力了。很好的完成銷售任務(wù)，起決定性左右的就應(yīng)該是銷售團隊。
在所有銷售團隊里面的`成員心齊、統(tǒng)一，目標明確為一個基本前提的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮每一成員的潛能優(yōu)勢，是其感覺這樣的工作很適合自己的發(fā)展。感覺加入我們的銷售團隊就像加入了一個溫馨的大家庭中間。我想，每一個隊員都會喜歡自己的工作，喜歡我們的環(huán)境的。
公司為大家創(chuàng)造了很好的企業(yè)文化，同時也給大家提供和搭建了很好的銷售平臺，所以，銷售人員應(yīng)該感覺到滿足，并胸懷感恩的心，我希望能讓每一位銷售人員學(xué)到相應(yīng)的東西。
績效考核的評定：
績效考核的評定雖然比較繁瑣，但是勢在必行。對于很好的完成銷售指標，績效考核是一個比較直接的數(shù)據(jù)。
1.原本計劃的銷售指標。
2.實際完成銷量。
3.現(xiàn)有客戶的拜訪數(shù)量。
4.月合同量。
5.銷售人員的行為紀律。
6.工作計劃、匯報完成率。
7.需求資源客戶的回復(fù)工作情況。
上下級的溝通：
大客戶銷售代表也起著穿針引線的作用。根據(jù)公司上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，詳細的落實到每一位銷售人員的身上。在接受任務(wù)的同時，也可以反應(yīng)基層人員所遇到的實際困難。
銷售人員的培訓(xùn)：
1.提升公司整體形象。
2.提升銷售人員的銷售水平。
3.順利構(gòu)成合同達成。
以上說的這些都是我覺得銷售計劃中比較重要的。所以我簡單的列舉出來了。其實作為銷售負責(zé)還有很多的事情要做。比如：配合財務(wù)部門帳款的收取，銷售人員的定位問題，市場評估等等，在這里我也不一一說明了，但是這些事情都是為了整個銷售部門能很好很快的完成銷售任務(wù)。
銷售部門就是沖鋒陷陣的士兵，公司的戰(zhàn)略目的很明確，既然要設(shè)立一個銷售部，我就要讓銷售部活起來，讓我們的業(yè)績明顯的體現(xiàn)出來。為積極配合公司創(chuàng)造更好、更高的目標努力前進!
2018年大客戶銷售代表工作計劃(二)作為大客戶銷售，為了我使公司的各方面的工作順利進行，特作出2018年工作計劃。
一、綜述：作為任何一個以營利為目的的單位來說——只有銷售部才是唯一的贏利單位，其它的都部門均為成本單位。而我們公司的銷售部充其量也只能算是銷貨部，以目前家具市場的競爭激烈程度來看，銷售部必需升級，從被動銷售升級為有科學(xué)計劃、有執(zhí)行標準、有量化考核的主動銷售。
三、銷售部門的職能：
1、進行市場一線信息收集、市場調(diào)研工作;。
2、分析市場狀況、需求分析，正確作出市場銷售預(yù)測，為庫存生產(chǎn)提供科學(xué)的依據(jù);。
3、制定月、季、年度銷售計劃，計劃的參考依據(jù)為今年和去年的同期銷售統(tǒng)計數(shù)據(jù);。
4、匯總市場信息，提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議。
5、把握重點客戶，控制產(chǎn)品的銷售動態(tài);。
6、營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;。
7、建立、完善各級客戶資料檔案，保持與客戶之間的雙向溝通;。
8、潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的管理與維護;。
9、配合本系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)部門作好推廣促銷活動;。
10、按照推廣計劃的要求進行貨物陳列、宣傳品的設(shè)計、發(fā)放;。
四、關(guān)于品牌：“英**”品牌建立時間較久，有一定的先入為主的優(yōu)勢。這個優(yōu)勢將繼續(xù)擴大。另外的獨立品牌要做出差異化，在產(chǎn)品風(fēng)格、裝修氛圍和受眾方面要有準確的定位。差異化體現(xiàn)在產(chǎn)品、裝飾、飾品等方面，產(chǎn)品方面就包括了材料、結(jié)構(gòu)、元素等，我們不光要學(xué)習(xí)，還要超越。
五、渠道管理：由原來的散貨向?qū)Ｙu升級，這也是這次改革的主要目的，充分利用現(xiàn)有的客戶資料，優(yōu)化經(jīng)銷商的構(gòu)成，從夫妻店、個體戶向集體單位、集團單位升級，慢慢向地區(qū)、省、市總經(jīng)銷發(fā)展。這并不遙遠，只要我們的產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)經(jīng)得起客戶的檢驗，做深層次的溝通，自然會有大客戶感興趣。有賺錢的機會，就會有發(fā)現(xiàn)它的人，問題是我們要把機會準備好。
六、信息管理和利用：現(xiàn)在有兩千多家(外商八百多家)經(jīng)銷商、家具賣場、商場的聯(lián)系信息，因職權(quán)不明，還沒能好好的劃分利用。另有全國各區(qū)域人口、經(jīng)濟資料統(tǒng)計、全國百強縣排名等。還有網(wǎng)上收集的賣場招商信息、主動聯(lián)系有專賣意向的客戶資料等。這些都是做市場的珍貴資料，由于銷售部被動等客的慣性思維和領(lǐng)導(dǎo)層的決策等原因，這些東西都被放在抽屜里了，很可惜。要充分利用，更快、更準的確定目標市場和目標客戶。
七、關(guān)于傳播：報刊媒體方面目前非常弱，只有廣州家具報一家在做，而且可以贈送的軟文也沒有做，浪費。另外，通過博客的推廣，有些家具類報社近期有一些文章見報，對品牌的建設(shè)有一定的推動。網(wǎng)絡(luò)上的傳播由于近段時間一直持續(xù)的做推廣，起到了較好的效果，**家具論壇有四個廣告位在宣傳，該論壇注冊人數(shù)二十多萬。其它網(wǎng)站也互換了三個廣告已經(jīng)發(fā)布，另外在搜狐的家具博客瀏覽人數(shù)已達四萬多人，搜房網(wǎng)博客三萬多人次，常有文章被推薦到頭版。本公司網(wǎng)站的瀏覽量已達到了近兩萬人次，還有其它十來個在做推廣的平臺流量沒統(tǒng)計，總量當在二十萬左右。當然，客戶看了不一定就能轉(zhuǎn)化成購買，推廣的目的是讓更多的人知道我們的品牌，形成口碑。由于沒有其它的宣傳途徑，所以網(wǎng)絡(luò)宣傳還是要加大力度。
八、關(guān)于經(jīng)銷商：目前對經(jīng)銷商或?qū)Ｙu店基本沒有策略上的支持，除了給特價外沒有其它的方法，經(jīng)銷商基本上處于獨自應(yīng)戰(zhàn)的狀態(tài)，談不上什么忠誠。幫助經(jīng)銷商、專賣店制定銷售(促銷)計劃是廠家應(yīng)做的支持和扶助。這樣才能增加經(jīng)銷商和廠家之間的感情，以后一定要完善起來。各地的促銷策略和廣告方法主要有：商場外：當?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)平臺、電視臺走字、短信群發(fā)、小區(qū)派發(fā)促銷資料、dm直郵、小區(qū)電梯廣告、電臺廣告、夾報等;商場內(nèi)：x展架、地貼、通道吊旗、玻璃貼、資料海報夾、商場燈箱噴繪、中庭吊幅等;還有店內(nèi)的吊旗、展架、海報、促銷標簽、宣傳單頁等。淡季有淡季的銷售方案，旺季有旺季的促銷活動，不是所有的方案都要廠家出費用的，經(jīng)銷商想要的是一個可行的參考計劃，因為目前我們的經(jīng)銷商的文化水平普遍不高。雖然目前眾多的散戶并不適合這些，但僅有的幾家專賣店我們并沒有給予這方面的支持。做了，一方面是給經(jīng)銷商以信心，還有口碑(比如有別的想做我們品牌的經(jīng)銷商去我們現(xiàn)在的專賣店去考察，我們希望現(xiàn)有經(jīng)銷商怎么說呢?除了發(fā)貨收款，我們幾乎什么都沒做!)另一方面是為我們以后更大面積的開設(shè)專賣店總結(jié)促銷、推廣的經(jīng)驗。
十、關(guān)于生產(chǎn)：從來公司一年多的時間里，就存在的欠貨問題，到目前，銷售的總量沒增加，還發(fā)生了開完展會專賣店意向客戶無法跟蹤落實的窘迫狀況，因為我們做不出來，那么參加展會的目的是什么呢?現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)制定了解決的方案，希望能有效。我要說的是oem，由于管理方面等原因，這一能有效提升生產(chǎn)力的辦法一直沒能好好的利用。建議請這方面的人才，建立一套完整的oem管理體制。宜家自己沒有一個廠，能做到世界第一，這方面可以學(xué)習(xí)。
當然，沒有實踐的理論是空洞的，沒有理論的實踐是盲目的，接下來的工作就是加大實踐力度。公司確定銷售期望(目標)、制定戰(zhàn)略方向，然后銷售總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理要下市場調(diào)研，到各個區(qū)域市場跑客戶、走終端、看產(chǎn)品、查競品，了解行情，熟悉各個區(qū)域的差別，計劃能夠達到的目標，制定可行的下一步運作方案。
大客戶代表發(fā)言篇六
大客戶銷售是指企業(yè)為某個集團大客戶提供的特別銷售服務(wù)。20xx新的一年，作為大客戶銷售如何寫工作計劃呢？以下是小編整理的大客戶銷售代表工作計劃書，歡迎閱讀！
大客戶銷售代表是公司上級領(lǐng)導(dǎo)與銷售人員和具體工作之間的紐帶，大客戶銷售代表與銷售團隊代表著公司的形象與品牌，對銷售人員而言，大客戶銷售代表代表著管理、指令、紀律、執(zhí)行力以及提高收入、晉升職位的代言者。所以大客戶銷售代表作為一名銷售負責(zé)人，就必須對公司、對客戶及銷售人員盡職盡責(zé)。
承上啟下的銷售工作，除了要忠實履行本崗位職責(zé)，更要有清醒的市場意識、經(jīng)營意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識，要求自己有掌控、駕馭、分析、解決問題的能力和強烈的使命感。
其實我個人認為，每位銷售人員都會有自己的一套銷售理念。一開始，我是不能夠即時知道每位銷售人員的特色在哪里，需等完全了解的時候，就應(yīng)該充分發(fā)揮其潛在的優(yōu)勢，如果某個別銷售人員存在可挖掘的潛力，我會對其進行相應(yīng)的督導(dǎo)，我們相互學(xué)習(xí)，幫助完成公司下達的銷售指標，從而來彌補其不足之處。
1、分析市場狀況，正確作出市場銷售預(yù)測報批；
2、擬訂年度銷售計劃，分解目標，報批并督導(dǎo)實施；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃合理進行人員配備；
4、匯總市場信息，提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議；
5、洞察、預(yù)測危機，及時提出改善意見報批；
6、關(guān)注所轄人員的思想動態(tài)，及時溝通解決；
7、根據(jù)銷售預(yù)算進行過程控制，降低銷售費用；
8、參與重大銷售談判和簽定合同；
9、組織建立、健全客戶檔案；
10、向直接下級授權(quán)，并布置工作；
11、定期向直接上級述職；
12、定期聽取直接下級述職，并對其作出工作評定；
13、負責(zé)參與制定銷售部門的工作程序和規(guī)章制度，報批后實行；
進行銷售業(yè)績的制定：
銷售業(yè)績的制定要有一定的依據(jù)，不能憑空想象。要根據(jù)公司的現(xiàn)狀，已及公司產(chǎn)品種類，細細劃分。
隨后要做的事情就是落實到每一個銷售人員的身上，甚至可以細分到每一個銷售人員月、半年、一年銷售業(yè)績是多少，從而很完美的完成公司下達的季銷售業(yè)績。最終完成每年的銷售指標。
制定一份很好的銷售計劃，同樣也是至關(guān)重要的事情。有句話說的好，沒有理想就永遠不可能達成?？梢姡N售計劃的重要性。當然銷售計劃也是要根據(jù)實際情況而制定的。
定期的銷售總結(jié)：
其實，銷售總結(jié)工作是需要和銷售計劃相結(jié)合進行的。銷售總結(jié)主要目的是讓每一位銷售人員能很具體的回顧在過去銷售的時間里面做了些什么樣的事情，然后又取得的什么樣的結(jié)果，最終總結(jié)出銷售成功的法則。當然，我們可能也會碰上銷售不成功的'案例。倘若遇到這樣的事情，我們也應(yīng)該積極面對，看看自己在銷售過程中間有什么地方?jīng)]有考慮完善，什么地方以后應(yīng)該改進的。
定期的銷售總結(jié)同時也是我與銷售人員的交流溝通的好機會。我能知道銷售團隊里面的成員都在做一些什么樣的事情，碰到什么樣的問題。以便我以及可以給予他們幫助，從而使整個銷售過程順利進行。
銷售總結(jié)同樣也可以得到一些相關(guān)產(chǎn)品的信息，知道競爭對手的一些動向。要知道，我們不打無準備之仗。知己知彼方可百戰(zhàn)百勝。
銷售團隊的管理：
銷售團隊的管理可以說是一個學(xué)問，也是公共關(guān)系的一個重要方面。如今的銷售模式不再是單純的單獨一個銷售人員的魅力了。很好的完成銷售任務(wù)，起決定性左右的就應(yīng)該是銷售團隊。
在所有銷售團隊里面的成員心齊、統(tǒng)一，目標明確為一個基本前提的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮每一成員的潛能優(yōu)勢，是其感覺這樣的工作很適合自己的發(fā)展。感覺加入我們的銷售團隊就像加入了一個溫馨的大家庭中間。我想，每一個隊員都會喜歡自己的工作，喜歡我們的環(huán)境的。
公司為大家創(chuàng)造了很好的企業(yè)文化，同時也給大家提供和搭建了很好的銷售平臺，所以，銷售人員應(yīng)該感覺到滿足，并胸懷感恩的心，我希望能讓每一位銷售人員學(xué)到相應(yīng)的東西。
績效考核的評定：
績效考核的評定雖然比較繁瑣，但是勢在必行。對于很好的完成銷售指標，績效考核是一個比較直接的數(shù)據(jù)。
1、原本計劃的銷售指標。
2、實際完成銷量。
3、現(xiàn)有客戶的拜訪數(shù)量。
4、月合同量。
5、銷售人員的行為紀律。
6、工作計劃、匯報完成率。
7、需求資源客戶的回復(fù)工作情況。
上下級的溝通：
大客戶銷售代表也起著穿針引線的作用。根據(jù)公司上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，詳細的落實到每一位銷售人員的身上。在接受任務(wù)的同時，也可以反應(yīng)基層人員所遇到的實際困難。
銷售人員的培訓(xùn)：
1、提升公司整體形象。
2、提升銷售人員的銷售水平。
3、順利構(gòu)成合同達成。
以上說的這些都是我覺得銷售計劃中比較重要的。所以我簡單的列舉出來了。其實作為銷售負責(zé)還有很多的事情要做。比如：配合財務(wù)部門帳款的收取，銷售人員的定位問題，市場評估等等，在這里我也不一一說明了，但是這些事情都是為了整個銷售部門能很好很快的完成銷售任務(wù)。
銷售部門就是沖鋒陷陣的士兵，公司的戰(zhàn)略目的很明確，既然要設(shè)立一個銷售部，我就要讓銷售部活起來，讓我們的業(yè)績明顯的體現(xiàn)出來。為積極配合公司創(chuàng)造更好、更高的目標努力前進！
大客戶代表發(fā)言篇七
職責(zé)：
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，包括代理記賬、工商注冊等業(yè)務(wù);。
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;。
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;。
4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;。
5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);。
6、管理維護客戶關(guān)系,對接大客戶，例如：匯桔網(wǎng)，盤古等。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);。
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;。
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;。
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;。
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;。
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
大客戶代表發(fā)言篇八
2、兩人一組根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;。
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;。
4、適應(yīng)短期出差，開拓外地市場;。
5、組織培訓(xùn)與管理團隊;。
任職要求。
2、具有較強的溝通交流能力，親和力較強;。
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;。
4、有責(zé)任心，并有吃苦耐勞的精神;。
5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);。
大客戶代表發(fā)言篇九
職責(zé)：
1.負責(zé)大客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護現(xiàn)有客戶資源，完成銷售目標。
2.負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。
3.建立、開通并維護客戶關(guān)系，完善客戶關(guān)系管理體系。
4.維護與重要客戶間的良好合作，并深入挖掘更多的合作機會。
5.負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行。
6.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;。
2、有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀著優(yōu)先;。
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;。
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;。
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;。
大客戶代表發(fā)言篇十
職責(zé)：
1、根據(jù)企業(yè)整體銷售計劃與策略，制定自身的銷售目標與策略、銷售計劃;。
2、負責(zé)開拓市場，發(fā)展新客戶，維護現(xiàn)有客戶，完成計劃銷售目標;。
3、收集市場銷售相關(guān)信息，推廣公司產(chǎn)品與服務(wù);。
4、熟悉公司產(chǎn)品與服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供解決方案;。
5、跟進好老客戶、發(fā)掘新客戶，完善客戶管理體系和市場競爭體系。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，有同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗可適當放寬學(xué)歷要求;。
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;。
3、有較強的邏輯思維能力，書面及口頭表達能力，提案能力與人際溝通能力;。
4、認真負責(zé)，踏實勤奮，團隊責(zé)任感強，具有較高的銷售熱情與良好的銷售意識;。
5、具有一年以上的銷售工作經(jīng)驗，有企業(yè)方客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
大客戶代表發(fā)言篇十一
大客戶代表負責(zé)客戶在線回訪、跟進及處理客戶提出的異議等問題。下面是本站小編為您精心整理的大客戶代表的具體職責(zé)說明。
職責(zé)：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面主持市場營銷部各項管理工作，傳達、執(zhí)行上級的經(jīng)營管理指令。
2、制訂市場營銷部門月度、季度及。
年度工作計劃。
和方案并積極組織推進項目方案的執(zhí)行落地。
3.客戶和經(jīng)銷商的開發(fā)、維護與渠道統(tǒng)籌管理工作，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。
4、負責(zé)全國重大項目的開拓，同時檢查、協(xié)助、督導(dǎo)部門成員的業(yè)務(wù)工作開展。
5、負責(zé)標準業(yè)務(wù)。
合同。
的制定及流程審批工作。
6、定期對部門銷售人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核評估，不斷提升部門業(yè)務(wù)水平。
7、對客戶意見的收集、整理與反饋，并保持其它部門的溝通協(xié)作。
8、對公司機密負有保密責(zé)任。
9、完成總經(jīng)理布置的其他工作。
任職要求：
2.工作經(jīng)驗：具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗，能力出眾者可適當放寬該條件;。
3.個人技能：較強的表達能力，對電子辦公軟件熟練使用;。
4.工作能力：具有一定抗壓能力，有較強的市場開拓和銷售能力;。
6.人際交流：具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力，與人力資源行業(yè)溝通良好;。
職責(zé)：
2.以客戶為中心，鞏固深化客戶關(guān)系，提高現(xiàn)有客戶粘稠度并不斷挖掘新的交易商機。
3.以目標為導(dǎo)向，按要求完成當月各項銷售指標。
4.發(fā)揮團隊協(xié)作作用，實現(xiàn)信息分享，以促進整體銷售目標的達成。
5.參加國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)會議，為客戶提供專業(yè)的市場資訊。
崗位要求：
1.三年以上工作經(jīng)驗，有化工從業(yè)背景或者有銷售、咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.大?；蛞陨蠈W(xué)歷。
3.英語四級以上，具備良好的英語聽說讀寫能力。
4.為人親和，善于人際溝通與協(xié)調(diào)。
5.有激情、性格開朗活潑,愿意接受挑戰(zhàn)。
6.有強烈的責(zé)任感和團隊精神。
職責(zé)：
2、建立并保持客戶關(guān)系穩(wěn)定，及時與內(nèi)部產(chǎn)品團隊反應(yīng)客戶對產(chǎn)品的需求變化情況;。
3、負責(zé)在本片區(qū)原有市場基礎(chǔ)上積極開拓新市場、新客戶;。
4、負責(zé)定期報告各類銷售數(shù)據(jù)并參加公司業(yè)務(wù)及述職會議。
職位要求。
1、大學(xué)及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、計算機等相關(guān)專業(yè);。
2、具有強烈的市場敏銳度，擅于業(yè)務(wù)開拓;。
3、工作嚴謹認真，執(zhí)行力及抗壓力強，具有強烈的進取心和樂觀心態(tài);。
4、金融或金融相關(guān)行業(yè)2年以上從業(yè)經(jīng)驗，有證券從業(yè)資格優(yōu)先。
1、負責(zé)山東省內(nèi)各行業(yè)頭部客戶以及上市企業(yè)公司的開拓與維護工作;。
2、開發(fā)政府及各項目資源，建立合作關(guān)系;。
3、制定客戶開發(fā)計劃，執(zhí)行并完成相關(guān)業(yè)績指標，挖掘企業(yè)深度合作的機會;。
5、客戶的開發(fā)與維系，針對客戶的反饋及時處理和協(xié)調(diào);管理維護客戶關(guān)系，增加客戶黏性、活躍數(shù)，達成客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
2、拓展和維護新老客戶關(guān)系，及時反饋客戶需求，與客戶保持長期友好的合作關(guān)系，并為之提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
3、維護好部門內(nèi)部資源，對公司已有資源進行整合，提高客戶滿意度;。
4、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息;。
5、負責(zé)《店鋪生意寶》商戶入住招商與交互工作。
大客戶代表發(fā)言篇十二
職責(zé)：
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;。
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;。
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;。
4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;。
任職資格:。
1、大專及以上學(xué)歷，食品營養(yǎng)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;。
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;。
4、熱愛銷售工作，有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;。
5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);。
大客戶代表發(fā)言篇十三
職責(zé)：
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;。
2、根據(jù)分配的項目資源，進行客戶拜訪及項目排查;。
3、進行日常信息收集，高效靈活的找到有效項目及跟進，并維護良好關(guān)系。
4、執(zhí)行公司年度銷售計劃，擬定銷售策略，完成銷售目標;。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡30歲以下，男女不限;。
2、性格開朗，思維條理清晰，具備基本的商務(wù)禮儀，建筑或市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;。
3、有主動學(xué)習(xí)意識，紀律性強，有較強的抗壓能力;。
4、能獨立完成進行客戶公關(guān);。
5、公司有對新人有專業(yè)培訓(xùn)，有無經(jīng)工作經(jīng)驗均可接納，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
大客戶代表發(fā)言篇十四
職責(zé)：
(2)主要負責(zé)招商銀行零售金融產(chǎn)品營銷：
(3)提供其他金融服務(wù)：
在業(yè)務(wù)推廣中，指導(dǎo)幫助客戶安裝和使用我行手機銀行、掌上生活app等移動互聯(lián)客戶端，提升客戶體驗。
職位要求：
(1)學(xué)歷、經(jīng)驗：
(2)個人技能：
熱衷于銷售事業(yè)，樂于接受挑戰(zhàn)，欲尋求穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展，有追求個人成功的愿望;。
有一定的溝通及表達能力，具備良好的心理素質(zhì)，能承受較強的工作壓力。
(3)其他要求：
要求品行端正、為人正直，無不良個人信用記錄;年齡35歲以下。
大客戶代表發(fā)言篇十五
職責(zé)：
1.負責(zé)市場全面拓展、合理有效安排各項業(yè)務(wù)活動，努力完成銷售目標。
2.負責(zé)按照確定的發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃，組織實施和落實。
3.負責(zé)對市場信息的收集、整理與分析工作，并按要求完成各項銷售報表填寫。
4.負責(zé)業(yè)務(wù)客戶關(guān)系維護及管理工作，完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
2普通話標準，口齒伶俐，為人誠實可信。
3會日常辦公軟件操作，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
大客戶代表發(fā)言篇十六
1.根據(jù)公司要求負責(zé)當?shù)仄髽I(yè)大客戶的老客戶維護、新開發(fā)。
2.基于公司產(chǎn)品針對企業(yè)大客戶的個性化的租車需求提供專業(yè)的用車解決方案。
3.執(zhí)行公司關(guān)于企業(yè)客戶的銷售政策和新產(chǎn)品推廣，完成公司下達的個人銷售指標。
4.負責(zé)企業(yè)客戶應(yīng)收款項的跟進和風(fēng)險控制。
5.配合公司做好當?shù)厥袌銎放菩麄鳌⑵髽I(yè)客戶售后維護等事宜。
6.積極配合和支持主管對當?shù)劁N售團隊的管理。
7.按時完成公司系統(tǒng)中信息錄入、更新及銷售報表填寫。
大客戶代表發(fā)言篇十七
大客戶代表負責(zé)根據(jù)公司下發(fā)任務(wù)，制定銷售計劃，如潛在銷售額、市場動態(tài)、所需的市場支持等。下面是本站小編為您精心整理的大客戶代表的職責(zé)精選。
職責(zé)：
1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，包括代理記賬、工商注冊等業(yè)務(wù);。
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;。
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;。
4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;。
5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);。
6、管理維護客戶關(guān)系,對接大客戶，例如：匯桔網(wǎng)，盤古等。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);。
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;。
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;。
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;。
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;。
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
職責(zé)。
1、熟悉銷售部門業(yè)務(wù)，了解產(chǎn)品的銷售及推廣;。
2、兩人一組根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;。
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;。
4、適應(yīng)短期出差，開拓外地市場;。
5、組織培訓(xùn)與管理團隊;。
任職要求。
2、具有較強的溝通交流能力，親和力較強;。
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;。
4、有責(zé)任心，并有吃苦耐勞的精神;。
5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);。
職責(zé)：
2.與客戶進行商務(wù)談判并促成簽約;。
3.跟進客戶產(chǎn)品在主流跨境電商平臺上的市場調(diào)研，選品，定價，備貨計劃等;。
4.跟進客戶發(fā)貨到海外倉，包括北美，歐洲，澳洲等;。
5.跟進客戶產(chǎn)品的上架銷售情況以及營銷策略的制定和執(zhí)行;。
6.為客戶推薦市場熱銷產(chǎn)品以及新品開發(fā)方向;。
任職資格：
1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;。
2.具備較強溝通能力，談判能力和邏輯思維能力;。
3.有汽配經(jīng)驗優(yōu)先;。
4.有外貿(mào)經(jīng)驗優(yōu)先;。
5.有跨境電商經(jīng)驗優(yōu)先;。
6.應(yīng)屆畢業(yè)生能力突出者也可考慮;。
職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的客戶資源，尋找意向客戶，完成銷售目標。
2、接待來訪客戶，溝通融資方案，簽定銷售。
合同。
協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)進展各項事宜管理、參與和跟進訂單進展。
3、建立客戶管理檔案，持續(xù)跟進客戶，進行客戶關(guān)系維護。
4、及時向上級反饋銷售過程中客戶對產(chǎn)品的需求、意見和建議。
任職要求：
2、普通話標準，音質(zhì)好，思維敏捷。
3、性格開朗，溝通能力及抗壓能力強，熱愛銷售。
4、有投資、網(wǎng)絡(luò)、培訓(xùn)、保險、會員卡、信用卡、學(xué)習(xí)卡等電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮。
職責(zé)：
1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪等方式發(fā)展業(yè)務(wù)，挖掘潛在客戶;。
2、滿足客戶采購需求，維護客戶關(guān)系;。
3、完成收款、售后服務(wù)等相關(guān)工作;。
4、將客戶及訂單信息錄入系統(tǒng);。
5、處理上級交辦的其它事務(wù)。
任職要求：
1、大學(xué)本科畢業(yè)，專業(yè)不限，大學(xué)學(xué)習(xí)期間努力上進者優(yōu)先;。
2、有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先;。
3、擁有良好的工作及學(xué)習(xí)習(xí)慣;。
4、有良好的口頭表達能力及成熟的人際關(guān)系處理能力;。
5、努力上進、渴望學(xué)習(xí)進步。
大客戶代表發(fā)言篇十八
職責(zé)：
*向物流企業(yè)推廣斯堪尼亞牽引車。
*收集目標區(qū)域內(nèi)物流企業(yè)客戶信息，對客戶進行周期性銷售拜訪。
*根據(jù)制定的銷量目標，完成月度、季度和年度銷售任務(wù)。
*每周按時向公司管理層上報拜訪報告和下周拜訪計劃。
*尋找市場上存量進口車車輛信息，開發(fā)售后市場業(yè)務(wù)。
*根據(jù)公司制定的收款要求，向客戶催收車輛銷售款和售后服務(wù)款項。
任職要求：
*大專及以上學(xué)歷，25歲以下;。
*性格開朗，主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作，有駕駛證并駕駛熟練;。
*有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn);。
*良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力及邏輯思維能力，心理素質(zhì)佳;。
*良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識，有機械或汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;。
*能適應(yīng)長期出差;。
大客戶代表發(fā)言篇十九
3、強化預(yù)付款及所簽業(yè)務(wù)回款，收取應(yīng)收帳款;。
4、完成基礎(chǔ)銷售額5000元人民幣的銷售任務(wù);。
5、負責(zé)管理客戶關(guān)系，解決客戶投訴;。
6、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求;。
7、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;。
大客戶代表發(fā)言篇二十
職責(zé)：
2、負責(zé)與業(yè)務(wù)拓展開發(fā)團隊進行行業(yè)客戶交接工作;。
3、負責(zé)老客戶的定期拜訪、溝通，進行客戶關(guān)系的維護和進一步開發(fā)，解決客戶投訴;。
4、負責(zé)客戶檔案、應(yīng)收賬款的管理及客戶信用等級監(jiān)控;。
5、及時、準確地完成公司要求的各類日常銷售報表;。
6、協(xié)助上級主管，指導(dǎo)和培訓(xùn)部門新員工。
任職要求：
2、良好的學(xué)習(xí)能力，工作有激情，熱愛銷售工作，抗壓能力強，以結(jié)果為導(dǎo)向;。
3、具備良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力;。
4、熟練使用辦公office軟件。
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