心得體會可以幫助人們發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，強化自己的優(yōu)點和長處。寫心得體會時，可以通過與他人交流和討論，獲取更多的觀點和啟發(fā)。在這里，小編為大家整理了一些優(yōu)秀的心得體會，供大家參考和學習。
頂崗鍛煉心得體會篇一
在學校領導的親切關懷下，學校各部門周密組織、悉心安排，推出了本次青年教師頂崗鍛煉計劃，系領導高度重視，嚴格按照計劃要求落實相關內(nèi)容。我能有幸參與首批頂崗鍛煉，首先要感謝學校及系里給于這次機會，這對一名青年教師的成長可能會起到至關重要的作用，另外，在頂崗鍛煉的過程，我也充分把握機會，嚴格要求自己，一方面積極做好頂崗職位的基本工作，另一方面也多學多看、勤思勤想，注意與平常教學工作相結合，力爭以實踐促進自身教學水平的提高?，F(xiàn)將本人主要工作內(nèi)容、工作心得等匯報如下：
本次頂崗鍛煉的單位是濱州華紡置業(yè)有限責任公司，該公司是上市公司――華紡股份有限公司的全資下屬公司。
濱州華紡置業(yè)有限責任公司，位于濱州市黃河二路819號，注冊資本1000萬元，固定資產(chǎn)509萬元。公司現(xiàn)有職工600人，主要從事印染布、家紡成品、服裝生產(chǎn)以及房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務，目前正在開發(fā)建設的是位于濱州市濱城區(qū)黃河十六路渤海二路的華紡小區(qū)。
二、日常工作介紹。
7月下旬開始到濱州華紡置業(yè)有限責任公司頂崗鍛煉，正式在其公司銷售部學習、實踐，主要工作基本都是圍繞其開發(fā)建設的華紡小區(qū)展開。華紡小區(qū)總建筑面積13萬平左右，計劃分三期開發(fā)完畢，一期工程于5月份動工，7月份開始銷售，計劃于今年10月底交付使用，二期工程于今年7月份開始打樁。
七月份入職之際，正值華紡小區(qū)三項主要工作――一期工程交付、二期工程開工及沿街商鋪開盤錯綜交替之時，日常工作任務較為繁重，需要學習、掌握的內(nèi)容比較多，需要思考、策劃的方案也比較繁瑣，概括說來，主要進行以下工作：第一，向公司管理層學習實踐管理經(jīng)驗，并逐步開始從事銷售部的日常管理工作。
銷售部是華紡置業(yè)最核心的.部門之一，主要工作任務就是房屋銷售以及客戶管理工作，現(xiàn)有工作人員七人，大多數(shù)為一線銷售人員，文化學歷不高，但是溝通能力普遍較強，且工作獨立性比較強。
到銷售部開始工作以后，在與公司管理層的日常接觸中，我有意觀察、總結每位管理人員的管理風格、特點、方式方法等，并經(jīng)常以一種“角色互換”的思維去換位思考問題;在與銷售部一線銷售人員的工作交往中，我注意觀察他們不同情形下與不同客戶的溝通過程以及溝通技巧的運用，并與課堂教學相聯(lián)系，注意回顧、比較實踐過程與《市場營銷》理論的異同。通過日常的多學習、多觀察、多了解，我對公司內(nèi)的大部分員工都有了一定的職業(yè)判斷，并與他們建立起了和諧的工作關系。
自9月份以來，我開始接手銷售部的日常管理工作。在管理過程中，我注意結合不同工作人員的性格特點去理論聯(lián)系實際，運用《管理學》中不同的激勵方法去激發(fā)他們的工作積極性，運用《市場營銷學》中不同的客戶溝通技巧去從理論的角度武裝一線銷售人員，并且致力于創(chuàng)造一種互通有無、互幫互助、相互學習的工作氛圍。
第二，運用《市場營銷學》理論知識，撰寫各項策劃方案，從事直接的營銷策劃工作。
房屋銷售工作是一項錯綜復雜的系統(tǒng)工程，“牽一發(fā)而動全身”，一個細節(jié)的不注意都可能導致一次可能的成交以失敗告終，因此，在房屋銷售工作中，策劃顯得尤為重要，好的策劃能夠提升一個項目的形象，能夠有效地助力銷售。
華紡小區(qū)沿街商鋪定于“十一”開盤，如何以相對低廉的成本讓更多人的獲知其開盤的消息，如何讓更多的人認可其項目品質(zhì)、性價比，什么的價位既能保證利潤最大化又能實現(xiàn)快速銷售，圍繞這三個核心問題，我多次調(diào)研、反復論證，最終撰寫了一份《沿街商鋪銷售方案》，在與公司高層反復討論后，對其中幾個點進行了修改，而后按照方案的設計逐步推進各項工作。
華紡小區(qū)二期銷售工作正式開始前，如何獲知潛在客戶的購買意向、心理價位、需求信息等，如何預熱市場激發(fā)更多人的購買熱情，這兩項內(nèi)容是應該首先要解決的問題，因此經(jīng)過討論研究，策劃進行一次針對華紡股份有限公司所有人員的有獎問卷活動，目前該活動正在有條不紊的推動中。
第三，圍繞銷售工作，展開不同部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。
銷售工作從整個房地產(chǎn)開發(fā)的角度來說，屬于末端工作，獨立性相比工程各項工作要更強一些，但是這一工作的成敗又與其他部門息息相關，這些部門既包括開發(fā)公司本身的工程部、材料部、財務部等，又包括開發(fā)公司之外的銀行、房管局、建設局、規(guī)劃局等。因此，我的很大時間精力也不得不放在了與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)上。
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頂崗鍛煉心得體會篇二
頂崗鍛煉是大學生在校期間的一項重要實習活動，旨在提高學生的實際操作能力和職業(yè)素養(yǎng)。在過去的一段時間里，我有幸參與了一次頂崗鍛煉，不僅獲得了許多專業(yè)知識和技能，而且也受益匪淺。在這篇文章中，我將分享自己在頂崗鍛煉中的體會和心得。
首先，頂崗鍛煉讓我深刻意識到理論與實踐的巨大差距。在校期間，我們大多數(shù)時間都花在課本知識的學習上，而缺乏實際操作的機會。然而，當我有機會親自動手時，我才意識到理論知識在實踐中的挑戰(zhàn)性。舉個例子，我在實習單位負責開展市場調(diào)研，與客戶進行溝通交流。我發(fā)現(xiàn)，與課本上所講的理論相比，實際情況復雜許多。因此，我需要根據(jù)不同的情況靈活運用理論知識，才能更好地解決問題。通過這次頂崗鍛煉，我體會到了實際操作的重要性，也對自己的理論基礎有了更深入的認識。
其次，頂崗鍛煉讓我學會了與他人合作。在實習期間，我需要與同事、上級和客戶等各種不同的人進行合作與溝通。剛開始時，我感到有壓力和困惑，不知道如何與陌生人建立聯(lián)系。然而，通過與他人的交流和合作，我逐漸學會了溝通技巧和團隊合作。例如，我學會了傾聽他人的觀點，尊重不同的意見，并與他人進行有效的溝通。這使得工作進展更加順利，也促進了我與他人的關系。通過這次頂崗鍛煉，我不僅學到了專業(yè)知識，更重要的是學會了與他人合作，提升了我的綜合素質(zhì)。
第三，頂崗鍛煉讓我改變了對工作的看法。在之前，我對工作的認識僅停留在紙上談兵的層面，認為工作就是完成上級的任務和獲得報酬。然而，在實習期間，我意識到工作不僅僅是完成任務的過程，更是一種責任和奉獻的體現(xiàn)。通過實習，我深刻理解到企業(yè)的發(fā)展離不開每個崗位上的員工，而每個員工都為實現(xiàn)企業(yè)目標做出了貢獻。這種認識改變了我對工作的看法，讓我更加積極地面對工作和職責，為自己的未來奠定了堅實的基礎。
第四，頂崗鍛煉讓我認識到自身的不足之處。在實習過程中，我發(fā)現(xiàn)自己的一些短板，比如時間管理能力、團隊合作能力、決策能力等。這讓我感到有些沮喪，但同時也激發(fā)了我提升自己的動力。通過反思和總結，我找到了自己的不足之處，并制定了相應的改進計劃。例如，我開始規(guī)劃自己的時間，合理安排任務的優(yōu)先級；我積極參與團隊項目，鍛煉自己的團隊合作能力；我主動參與決策，并學會權衡利弊做出合適的決策。通過這次頂崗鍛煉，我不僅對自己的不足有了清晰的認識，而且也為今后的成長和發(fā)展制定了明確的目標。
最后，頂崗鍛煉讓我感受到了職業(yè)的莊重與責任。在實習期間，我體驗到了職場的競爭和壓力。我明白，職業(yè)生涯是一個長久的過程，需要持續(xù)的努力和學習。只有不斷提升自己的能力和素質(zhì)，才能在職場中獲得更好的發(fā)展和機會。同時，我也認識到，職業(yè)是一種責任和奉獻的體現(xiàn)。作為一名職業(yè)人士，我們應該盡自己的努力去為企業(yè)做貢獻，為社會創(chuàng)造價值。通過頂崗鍛煉，我明白了職業(yè)的莊重性和責任感，這將對我今后的成長與發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。
綜上所述，頂崗鍛煉是大學生實習中的一次寶貴經(jīng)歷。通過實踐操作，我們可以深刻理解理論與實踐的差距，學會與他人合作，改變對工作的看法，認識到自身的不足之處，并感受到職業(yè)的莊重與責任。通過這次實習，我的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)得到了提升，為我未來的發(fā)展打下了堅實的基礎。我相信，這次頂崗鍛煉將成為我人生中的寶貴財富，并對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生積極而深遠的影響。
頂崗鍛煉心得體會篇三
大學生作為社會的后備力量，頂崗鍛煉是他們在大學期間積累社會經(jīng)驗和鍛煉自身能力的難得機會。頂崗鍛煉可以讓大學生真正走進社會、實踐所學知識，鍛煉自己的專業(yè)素質(zhì)和實際能力。通過頂崗鍛煉，大學生們能夠在實踐中感受到成長的快樂，積累寶貴的社會經(jīng)驗，為未來的職業(yè)生涯打下堅實的基礎。
第二段：豐富的實踐經(jīng)驗
大學生頂崗鍛煉是他們在大學期間最重要的一次實踐機會。在這個過程中，大學生們能夠充分運用所學知識，將書本上的理論應用到實際工作中。通過與實際工作結合，大學生們對專業(yè)知識的理解更加深入，提高了解決問題的能力。頂崗鍛煉也讓大學生們學會了與人溝通合作，培養(yǎng)了團隊合作精神和適應力。在實踐的過程中，大學生們還能了解到職業(yè)道德與職業(yè)規(guī)范，摸索出自己職業(yè)發(fā)展的方向。
第三段：挑戰(zhàn)與成長
頂崗鍛煉對大學生來說是一次艱難的實踐考驗，但也是一次寶貴的成長機會。在實踐中，大學生們會面臨各種困難和挑戰(zhàn)，需要適應新的團隊環(huán)境、應對各種任務，克服自己的不足之處。這樣的挑戰(zhàn)讓大學生們更快地成長起來，從中領悟到了很多寶貴的人生智慧。頂崗鍛煉幫助大學生們變得更加成熟、自信，并從中積累了豐富的實踐經(jīng)驗，為將來的工作打下堅實基礎。
第四段：對未來職業(yè)生涯的幫助
頂崗鍛煉不僅幫助大學生們積累了寶貴的實踐經(jīng)驗和職業(yè)素養(yǎng)，還為他們的未來職業(yè)生涯提供了有力的支持。在頂崗鍛煉期間，大學生們能夠與企業(yè)接觸，了解行業(yè)發(fā)展趨勢和企業(yè)運作模式。通過實踐，大學生們對自己未來職業(yè)的發(fā)展方向有了更明確的定位，為自己的職業(yè)規(guī)劃提供了有力的支持。頂崗鍛煉還會增加大學生們的就業(yè)競爭力，在求職過程中更具優(yōu)勢。
第五段：其他收獲與總結
除了實踐經(jīng)驗、職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)競爭力，頂崗鍛煉還能帶給大學生們其他的收獲。首先，頂崗鍛煉讓大學生們更加深入地了解社會，改變他們對社會的認識和看法，增強社會責任感和擔當意識。其次，頂崗鍛煉也為大學生們提供了交流和學習的機會，從同事和領導那里獲取更多的知識和經(jīng)驗。最后，頂崗鍛煉讓大學生們認識到真實的工作環(huán)境和壓力，提高了他們處理問題和應對壓力的能力。
總結：大學生頂崗鍛煉是他們在大學階段的重要經(jīng)歷，通過頂崗鍛煉，大學生們能夠獲得豐富的實踐經(jīng)驗和鍛煉自身能力的機會。頂崗鍛煉不僅能夠為大學生們的未來職業(yè)生涯提供有力的支持，還能讓他們在實踐中成長和積累寶貴的社會經(jīng)驗。大學生們應該珍惜這個機會，全力以赴地投入到頂崗鍛煉中，獲得更多的收獲和成長。
頂崗鍛煉心得體會篇四
第一段（引出話題）：
民政頂崗鍛煉是一種有機會在社區(qū)、城市中接觸不同人群、開展各種活動的鍛煉機會。這樣的機會，不僅能夠增長自己的閱歷和經(jīng)驗，更能夠鍛煉自己的心態(tài)和能力。在過去三個月的實踐過程中，我深刻地體悟到了人與人之間的關系，也得到了不少鍛煉和驚喜。下面我將分享一些自己的心得體會。
第二段（自我認知）：
在這三個月時間里，我堅信自己日積月累的奮斗，總會有收獲。從一開始的對環(huán)境的陌生和不適，到之后每一個難題，每一個不懂得點滴積累，讓我體悟到了一個人的成長過程。我逐漸意識到所謂的鍛煉，不單單在于技能的提升，更在于心態(tài)的修煉。要快速適應新環(huán)境，就需要快速理解新環(huán)境中的事情并迅速行動。同時，我也在鍛煉中逐漸發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)點和不足。身處高壓、高強度的環(huán)境中，鍛煉的不只是我們的能力，更有自我認知和情緒調(diào)控的能力。
第三段（溝通能力）：
在民政頂崗鍛煉過程中，我與社區(qū)內(nèi)的居民、各個單位的職工、志愿者之間建立了深厚的聯(lián)系。在與他們的溝通過程中，我逐漸體會到了溝通的重要性。當我認識到每個人都不同，都有不同的想法和需求的時候，我意識到溝通中的各種細節(jié)和技巧是至關重要的。這不僅讓我認識了一些熱愛社區(qū)、熱愛生活、希望能夠改善社會的人，也讓我在溝通交流的中提高了自己的溝通能力，充分認識到了一個交流的雙方要相互理解的重要性。
第四段（工作態(tài)度）：
工作態(tài)度的重要性從來不需要過多強調(diào)。在頂崗鍛煉的過程中，我不斷地意識到，一個好的工作態(tài)度可以讓完成同樣的工作更容易，也可以使自己在鍛煉中得到更多的提升。所以，我在工作期間一直抱著積極、主動、認真負責的態(tài)度在工作。我也在工作態(tài)度中獲得了收獲，如更深刻的理解了流程記錄的秘訣、如何快速有效地完成日常工作等。
第五段（反思總結）：
在這三個月的頂崗鍛煉中，我不僅形成了自己的認知，還體會到了溝通和團隊合作帶來的好處，以及良好工作態(tài)度對完成任務的影響。同時，我也還有不少還需要改進的方面，如缺乏耐心和靈活性等。但我相信，這三個月并不是終點，而是一個新的起點，我需要認真總結、不斷反思、提高自己的能力。在未來的日子里，我相信我會更加努力，不斷適應新的環(huán)境，并能夠在工作中獲得更多的成長和收獲。
頂崗鍛煉心得體會篇五
很榮幸的能參加這次的頂崗鍛煉，這些日子下來，真的使我明白了許多，作為班級工作的領導者，所面對的是那些繁重的班級事務，和怎樣才能得到領導和同學的肯定。通過此次的鍛煉，讓我初步的認識到了班主任工作的基本內(nèi)容和方法，鍛煉和提高管理班級、組織活動的能力。
接著、我具體的說說我最近的感受，其實我一直認為做班主任不難，但要做一個好班主任一定要有很大的付出，好與壞并不是自己說的算的，而要的是現(xiàn)實的驗證?！笆篱g自有公道，付出總有回報，說到不如做到，要做就做最好！”這句話似乎聽的不是那么的順耳，但非常有激勵性，人嗎？活著為了什么，為了生存，為了追求完美，為了追求最好！在給黃蘭老師做助理的這段日子里，讓我學會了許多課本上無法學到的東西，我感覺非常的可貴，這更是精神上的一種享受。如果我沒有記錯的話那是12月19日的'晚自習，也是我第一次去見班上的所有同學（06電商1+2五班），當時我真的有點緊張，面對的是那么陌生而又親切的面孔，我當時都不知道說些什么好，腦子全都亂了，那是我第一次以一個老師的身份和他們接觸，心里確時有一中莫名的感覺，我相信我一生都不會忘記的。其實在黃老師給我安排任務之前，我就已經(jīng)想好了，該怎樣的去面對那些調(diào)皮而又純真的學弟學妹們，該怎樣去面對我所要做的，在現(xiàn)代學院學生科對班級工作的評估主要就是從到課率、日常的班級工作、班級活動和參加學院活動等幾個方面入手。，而我對那個班只想從到課率入手，這樣也就可以減輕黃老師的工作負擔和增加班級的凝聚力，從一定的意義上來說，又可以為自己添加一筆財富，使自己在今后的就業(yè)中有一定的基礎，大家都知道21世紀不僅僅是文憑的世界，而是一種能力的世界，有能力者上，無能力者只有被社會淘汰，現(xiàn)在大學生是數(shù)不勝數(shù)，若想在社會上站住腳的話，一定要有豐富的經(jīng)驗，和一定的承受能力。正好學院賦予了這個舞臺，只要有志者都能在這個舞臺得到充分的鍛煉。是金子總會發(fā)光的！雖然這些日子，沒有真正減輕老師的負擔，但我相信只要給我時間，一定能證明一切的。
其實嗎？做班主任助理，可以結合自己所在班，兩者可以相提并論，都是做班級工作，以人為本的工作的方針，服務同學，服務大局?？梢栽谶@么說，自己做班長已經(jīng)有快一年半的了，但自己從來就沒有得罪過誰，是對是錯首先從自己身上找問題，發(fā)現(xiàn)問題敢于糾正，敢于面對，這么久以來，我覺得有一點是非常重要的，所謂“得人心者，得天下”，在中國的封建史也得到了充分的認證，古代的帝王最害怕的就是失去民心，說真的我也非常的害怕，若自己哪天真的失去了同學們對我信任和支持，我相信我在這班上也沒有任何立足之處，我會非常珍惜這一切的。最近自己也是非常想從這方面入手，去做個所謂的班主任，這樣的話，才不會辜負黨組織，領導和老師對我的信任。
有這么的一句話想必大家都非常的熟悉，也可以說是非常的老土，那就是“今天我以校為榮，明天校為我驕傲”。這不是說大話，而是一個非常現(xiàn)實的問題，。只要我們大家擁有遠大的理想和抱負，只要充滿信心和拼勁，不管是今天還是明天，將會有更多的現(xiàn)代學子，從這里走向成功，走向未來。
最后，我想說：我不會辜負自己身上的頭銜，做為一名學生干部和一名入黨積極分子，永遠都不會辜負信任二字。我懇請黨組織考驗我，審查我，批準我。
頂崗鍛煉心得體會篇六
隨著社會的發(fā)展進步，大學生在校期間除了注重理論學習，更加重視實踐鍛煉。大學生頂崗鍛煉是一種重要的實踐教育方式，幫助大學生更好地融入社會、提升自身綜合素質(zhì)。本文將從積極參與、知識應用、人際交往、職業(yè)規(guī)劃、價值觀提升這五個方面進行分析，探討頂崗鍛煉對大學生的重要性及心得體會。
首先，積極參與是大學生參加頂崗鍛煉的第一步。大學生頂崗鍛煉是一個重要的機會，可以讓我們接觸到真實的社會環(huán)境、感受職場的氛圍。通過參與和觀察，我們能夠更好地了解企業(yè)的運作方式以及各個部門的職責分工。同時，積極參與也是一個展示自我的機會。在鍛煉期間，大學生可以充分發(fā)揮自己的專業(yè)知識和技能，展示自己的才華，從而得到企業(yè)的認可和主管部門的肯定。
其次，頂崗鍛煉讓我們能將學到的知識應用到實踐中。在大學期間，我們接受了大量的理論教育，但僅有理論知識是遠遠不夠的。唯有將所學知識應用到實際工作中，才能更好地掌握并消化吸收這些知識。通過頂崗鍛煉，大學生可以將所學的專業(yè)知識應用到具體工作中，發(fā)揮自己的優(yōu)勢并提升自己的能力。只有在實踐中，我們才能真正體會到知識的重要性以及科學的學習方法。
第三，人際交往是頂崗鍛煉的重要內(nèi)容之一。在企業(yè)實踐中，大學生不僅僅是一個個體，更是要與團隊緊密合作，共同完成任務。這需要我們與不同部門的人員進行良好的溝通協(xié)作，培養(yǎng)良好的團隊合作精神和溝通能力。在與同事的交流中，大學生能夠了解到不同行業(yè)中的工作模式和思維方式，從而拓寬自己的視野。同時，人際交往還能夠為大學生提供鍛煉自己人際關系和社會交往能力的機會。
第四，頂崗鍛煉還能夠幫助大學生做好職業(yè)規(guī)劃。通過實踐鍛煉，我們能夠更加清楚地了解自己的興趣和特長，明確自己的職業(yè)目標。在頂崗期間，大學生可以觀察和了解各個崗位的工作內(nèi)容和發(fā)展前景，從而為自己未來的職業(yè)選擇提供參考和指導。在實踐中積累經(jīng)驗和認識自己的優(yōu)勢和不足，有助于我們更好地規(guī)劃自己的職業(yè)道路。
最后，通過頂崗鍛煉，大學生的價值觀也會得到提升和完善。在大學期間，我們接觸到的很多知識都是稀缺的，不是所有的知識都能夠通過書本學習獲得。而在實踐中，我們能夠感受到企業(yè)的運作現(xiàn)實、職場競爭的殘酷和社會責任的重要性。在實踐中培養(yǎng)正確的價值觀，提升自己的社會責任感，這對于大學生的成長和發(fā)展非常重要。
綜上所述，大學生頂崗鍛煉是一種重要的實踐教育方式，對大學生個人發(fā)展具有重要意義。通過積極參與、知識應用、人際交往、職業(yè)規(guī)劃和價值觀提升，大學生可以更好地融入社會、提升自身綜合素質(zhì)。因此，大學生應該認真對待頂崗鍛煉，以積極的態(tài)度參與其中，并從中汲取寶貴的經(jīng)驗和教訓，為自己的未來發(fā)展奠定堅實的基礎。
頂崗鍛煉心得體會篇七
鍛煉是人們?nèi)粘Ｉ钪斜夭豢缮俚囊徊糠郑鼘τ谖覀兊纳眢w健康有著重要的影響。作為一名長期堅持鍛煉的人，我有著自己的一些心得和體會。鍛煉帶給我身體的變化、對心理健康的積極影響以及鍛煉給我?guī)淼臉啡?，讓我深深體會到鍛煉的重要性。
首先，鍛煉對我的身體產(chǎn)生了明顯的積極變化。經(jīng)過長期堅持，我發(fā)現(xiàn)我的身體變得更健壯了。曾經(jīng)經(jīng)常感到疲倦和虛弱的情況愈發(fā)少了。鍛煉使我的肌肉變得更有力量，體力也明顯提升。同時，我還發(fā)現(xiàn)我的體重在鍛煉的同時得到了控制，更加合理和穩(wěn)定。鍛煉對身體的改善不僅使我更加自信，也增加了生活的樂趣和動力。
其次，鍛煉不僅對身體有益，對心理健康也有著積極的影響。鍛煉可以減輕壓力、改善情緒。當我感到壓抑或者疲勞時，進行適度的鍛煉可以讓我忘記煩惱，舒緩情緒。我常常發(fā)現(xiàn)，鍛煉后我的精神狀態(tài)會變得更加積極樂觀，一天的工作效率也會得到顯著提升。鍛煉讓我擁有了處理壓力和困難的能力，并讓我更加堅定和自信。
最后，鍛煉給我?guī)砹撕芏鄻啡ず拖硎?。在鍛煉的過程中，我能夠感受到肌肉的拉伸和運動帶來的愉悅感。特別是在戶外進行跑步、騎車等運動時，我能夠欣賞到美麗的風景，感受到大自然的氣息，這給了我放松身心的機會。與此同時，鍛煉也是一個很好的社交活動，我可以和其他鍛煉愛好者一起交流、切磋技藝，這增加了我與他人的聯(lián)系和友誼。
總而言之，鍛煉是一項很重要的生活方式，它對我們的身體和心理健康有著巨大的影響。通過鍛煉，我感受到了身體的變化和進步，它給了我更多的自信和動力。鍛煉也可以幫助我緩解壓力、改善情緒，提升個人素質(zhì)。最重要的是，鍛煉讓我享受到了生活的樂趣，與他人建立了更多的聯(lián)系。因此，我會一直堅持鍛煉，讓它成為自己生活中不可或缺的一部分。無論是身體上還是心理上，鍛煉都對我產(chǎn)生了積極的影響，讓我成為一個更好、更健康的自己。
頂崗鍛煉心得體會篇八
指出，黨的干部必須敢于擔當能夠擔當。有多大的擔當就能干多大的事業(yè)，盡多大的責任才會有多大的作為。軍隊黨員領導干部作為強軍興軍的中堅骨干，面對部隊建設存在的矛盾問題和深化改革這場歷史性“大考”，必須積極響應“不忘初心、繼續(xù)前進”的號召，始終堅持守土有責、守土盡責的擔當精神，強化黨性錘煉，勇挑千鈞重擔，在強軍夢的征程上奮勇前行。
保持“立黨為公、使命在肩”的浩然正氣，敢想敢干、敢于作為。敢于擔當源于忠誠使命，忠誠使命才能敢于擔當。只有具備對黨和人民的赤膽忠誠，才能堅持在其位、謀其政、盡其責，真正把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上。從縣委書記的好榜樣焦裕祿，到“捧著一顆心來、不帶半根草去”的草鞋書記楊善洲，再到把“不忘根、不忘本”作為信條的好縣長高德榮，無一不是一心向黨、矢志為民的典范。既然組織把我們放在一個崗位上，我們就應當承擔起這份責任，履行好這份義務。實踐證明，成就夢想的最佳舞臺莫過于本職崗位。必須牢固樹立“無功便是過、平庸就是錯”的觀念，以“敢教日月?lián)Q新天”的豪情壯志端正事業(yè)追求，在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)、努力作為，以實際行動助推強軍興軍。
保持“危難關頭、舍我其誰”的無畏膽氣，敢抓敢管、敢于碰硬。擔當意味著責任，承擔的是風險，應該做的事，頂著壓力也要做;必須負的責，迎著風險也要擔。面對危難，“舍我其誰”是一種豪氣，更是實力與自信的彰顯、勇敢與擔當?shù)母姘?。當前，我軍正處于強軍興軍的關鍵階段、改革調(diào)整的特殊時期，大事匯集、難事疊加，需要我們拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的勇氣，不懼龍?zhí)痘⒀?，不怕困難挫折;拿出壯士斷腕的氣魄，敢啃“硬骨頭”。只有始終保持勇于向前、敢于碰硬的血性膽氣，面對矛盾迎難而上，面對危機挺身而出，才能頂住壓力、排除干擾、成就事業(yè)。
保持“逢山開路、遇河架橋”的昂揚銳氣，敢闖敢試、敢于創(chuàng)新。實現(xiàn)強國夢強軍夢任重道遠，面對部隊建設中的新情況新問題，依靠原有的思維方式和工作經(jīng)驗，顯然已無法適應，必須在思維上“破冰”、在觀念上“突圍”、在方法上“求變”，敢拓新路，敢開新河。各級黨員干部必須積極響應關于“要把創(chuàng)新擺在發(fā)展全局的突出位置”的指示精神，始終保持敢于革新的勇氣銳氣、敢于冒險的朝氣豪氣，昂揚精神狀態(tài)，探索新領域，研究新招法。特別是深化國防和軍隊改革沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗，各級領導干部站在排頭就要主動帶頭，立于前沿就要沖鋒在前，必須及時轉換思維、更新觀念，合上改革節(jié)拍，力求同頻共振，真正擔當起改革強軍、推進落實的主體責任，帶領官兵贏得這場攻堅戰(zhàn)的勝利。
保持“主動攬過、積極擔責”的過人勇氣，敢作敢為、敢于承擔。推功攬過、勇于負責，反映一個人的修養(yǎng)和境界，更容易凝聚兵心、鼓舞斗志。現(xiàn)實工作中難免會出現(xiàn)失誤和問題，特別是在探索創(chuàng)新過程中更容易遇到挫折。如果出了問題一味拿“集體決策”作“擋箭牌”，一味地推卸責任，便容易失去領導的信任、同事的信賴，部屬也不會信服。擔當有風險，擔當有責任，但領導干部作為單位建設的領頭雁，面對挫折理應敢作敢為，不回避、不躲閃、不推卸，敢于擔責，勇于攬過，切實負起一名領導干部應擔的責任。
保持“責任在我、發(fā)展靠我”的無私底氣，敢退敢讓、敢于鋪路。敢于擔當不僅體現(xiàn)在急難險重任務上，更應該體現(xiàn)在打基礎管長遠的工作上。明確指出：黨員干部要志存高遠、不重顯績，樹立鋪墊精神。領導干部作為單位建設的主心骨，要有“功成不必在我”的境界和“不為虛名遮望眼”的品格，擔起“胸懷全局、造福一方”的責任，腳踏實地、無私奉獻。要自覺用戰(zhàn)斗力標準把正政績觀，將對上負責與對下負責、眼前工作與長遠建設統(tǒng)一起來，正確對待名利得失，沉得住氣、穩(wěn)得住神，勇做鋪路石，甘當孺子牛，踏踏實實做好打基礎、利長遠的工作，辦好部隊需要、官兵歡迎、基層受益的實事，努力創(chuàng)造出經(jīng)得起歷史檢驗的實績，不辜負官兵的期望重托，不辜負時代賦予的神圣使命。
頂崗鍛煉心得體會篇九
20xx年4月11日，根據(jù)組織安排，我到貴州省畢節(jié)地區(qū)教育局進行為期一個月的掛職鍛煉，具體職務是基礎教育科副科長，現(xiàn)掛職鍛煉時光已近尾聲，對這一段的工作做一小結。
首先，在掛職鍛煉期間，以虛心學習的態(tài)度，不怕吃苦的作風，深入基層了解狀況。
一個月的時光，我跟隨地區(qū)教育局的領導和同志們幾乎走訪了畢節(jié)地區(qū)所有的縣、市，共到達學校20余所，在所到的學校中，有市內(nèi)的學校，有縣城城關的學校，還有一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校，在走訪的過程中，深入了解了不一樣層次學校的辦學現(xiàn)狀及辦學特點，與每所學校的領導進行了座談，個性是就學校德育工作的開展與學校主管領導進行了交流，在走訪過程中，地區(qū)教育局及各縣、市教育局的領導和同志們?yōu)槲覀儙Ыo了極大幫忙和支持，在那里一并表示感謝!
第二，加強與畢節(jié)地區(qū)教育局相關科室的溝通、交流，努力成為畢節(jié)教育與西城教育溝通的橋梁和紐帶。
在這一個月的時光里，我與地區(qū)教育局相關科室及負責同志進行了深入的交流，在虛心聽取、學習畢節(jié)地區(qū)先進工作經(jīng)驗的基礎上，也介紹了西城區(qū)教委相關工作的開展狀況，如，與基教科就德育工作進行交流，向教研室介紹西城教研工作的開展狀況等，同時，我們建立了博客——我們在畢節(jié)的日子。透過這些交流，我們互通有無，同時，也拉近了西城教育與畢節(jié)教育的距離。
對自身成長的幫忙。
1業(yè)務方面。
在地區(qū)教育局的一個月時光，透過深入基層以及與局相關科室同志們的溝通與交流，同時也促使自我對于工作更加深入地思考，甚至有時候會給予很多工作上細節(jié)的思考，這種思考可能只有這種環(huán)境和條件下才能夠引發(fā)!同時，我也悉心收集了很多畢節(jié)地區(qū)教育局相關工作的文字材料，也和那里的同行建立了工作互通有無的通道，以便以后進一步交流。在那里確實學習到了很多東西，比如，畢節(jié)地區(qū)德育工作年會這在籌備中，我也有幸參與到了籌備工作的過程，雖然時光短暫，但是和同行們的交流確實受益匪淺，畢節(jié)地區(qū)德育工作提出的可持續(xù)發(fā)展教育為扎手的德育工作思路正逐步成為畢節(jié)地區(qū)德育同行們的共識，扎實的工作，細致入微的籌劃，這一切一切都在這一個月中陪伴我和畢節(jié)教育的同行們共同成長!
2思想方面。
這一個月的時光，使對自我思想上的一次教育，一次洗禮!
敬業(yè)，這是我在那里明白了實質(zhì)含義的一個詞!龐大的學生基數(shù)，惡劣的自然環(huán)境，有待改善的硬件設施，這是畢節(jié)教育工作者所要應對的事實，但是他們沒有抱怨、沒有放下，而是踏踏實實、腳踏實地的耕耘著那里的教育事業(yè)，“搖籃的車、蛇形的路、英雄的司機、不怕死的干部”!這話第一次聽可能覺得幽默，但是在這天，我的感覺只有辛酸和敬仰!今后的工作中不論遇到什么困難，我都會想起在畢節(jié)的日子，在畢節(jié)遇到的教師、校長，看到的學校、接觸到的孩子們，這讓我更加感覺到肩上的職責，更加感受到我們所從事的教育事業(yè)所擁有的這份光榮!我為能有畢節(jié)地區(qū)教育系統(tǒng)這樣的同仁而感到驕傲，這也將成為我今后不斷努力，為教育事業(yè)不斷奮斗的不竭動力!
我常常想，那里的孩子有最簡單的快樂，最樸實的夢想，而幫忙他們實現(xiàn)夢想、改變?nèi)松娜?，正是這些戰(zhàn)斗在最基層、最一線的教育工作者們，他們承擔了我們這個教育大國最基礎的教育工作的神圣使命，當用最實實在在的語言和我們攀談許久的村教學點教師被著竹樓轉身離去的時候，我明白，這一個月的時光里，有些人可能我一生都沒有再見面的機會了，但是我將永遠最真誠的祝福他們，祝福他們的生活，祝福他們的事業(yè)!
短短的一個月的時光轉瞬即逝，回首這一個月，有艱辛，有快樂，有收獲，但最重要的是這份珍貴，能有組織的信任，得到鍛煉的機會，是珍貴。在那里看到的、想到的對于我個人成長而言，是珍貴。一個月的時光與那里的領導、同志們結下的這份情意，更是珍貴!畢節(jié)地區(qū)教育局是一個溫暖的群眾，我們兩個人在異鄉(xiāng)，這種感覺就尤為深刻!能夠擁有以前作為這樣群眾的一員的經(jīng)歷，我們感到無比驕傲!領導們的聲聲關懷、悉心照料，同事們溫馨的笑臉、無私的幫忙將成為我們永久的記憶。各縣市教育局領導、同志們的熱情真切，各學校干部教師的樸實敬業(yè)更讓我們難以忘懷!我們會把這溫暖帶回西城，帶給西城教委的每一個同志，讓大家都感受到來自遠方這份真摯!
忘不了山路上疾疾而行的學生，忘不了與懸崖峭壁相鄰的坎坷土路，忘不了依山而建的座座校舍，忘不了教室里斑駁的條凳桌椅，更忘不了山里的孩子們那清澈無比的眼神!
這一個月的經(jīng)歷是我一生的財富!我會繼續(xù)努力，為我們共同的教育事業(yè)貢獻力量!期望我們能成為西城教育與畢節(jié)教育的使者，期望西城教育與畢節(jié)教育的合作之路無限，友誼之花常開!
一個月的掛職工作，一個月的情感交融，讓我們親身體驗了畢節(jié)教育發(fā)展的成果，賦予了我們新的視野、新的認知、新的思維。到各縣市和基層學校走訪，也使我們的綜合素質(zhì)得到了鍛煉和提高，這段經(jīng)歷必將成為我們一生中享用不盡的財富。
掛職的歲月雖然結束了，但對畢節(jié)的牽掛沒有結束，對畢節(jié)的眷戀沒有結束，對畢節(jié)的情感永遠也不會結束。無論今后我們身在何處，都將會繼續(xù)關注畢節(jié)教育的發(fā)展，并期盼能在不遠的將來再續(xù)畢節(jié)緣、再系畢節(jié)情。最后，感謝為我們帶給實習機會的畢節(jié)地區(qū)教育局;感謝帶給實習崗位給我們的各個科室;感謝關心、支持我們的領導;感謝幫忙我們的地區(qū)教育局的同事、前輩。
在那里生活工作一個月的時光，感受黔西北的風土人情，體驗畢節(jié)地區(qū)的教育教學。
頂崗鍛煉心得體會篇十
頂崗鍛煉是指學生通過在企業(yè)或機關單位進行實習，鍛煉自己的技能和能力，提升自己的綜合素質(zhì)。作為一種重要的學習方式，頂崗鍛煉既有理論知識的學習，也涉及實際操作的實踐。通過頂崗鍛煉，我得到了許多的成長與收獲。以下將從培養(yǎng)實際問題解決能力、培養(yǎng)團隊合作精神、培養(yǎng)自我管理能力、培養(yǎng)自信心以及提升職業(yè)規(guī)劃能力等五個方面，詳細闡述一下我的心得體會。
首先，頂崗鍛煉能夠培養(yǎng)實際問題解決能力。在實踐中，會遇到各種實際問題，這對我們提出了很大挑戰(zhàn)。解決實際問題需要我們不僅要依靠以往的知識，還要運用靈活的思維和創(chuàng)新的思路。通過頂崗鍛煉，我發(fā)現(xiàn)自己的解決問題的能力得到了很大的提升。以前遇到問題時，我常常迷茫無措，不知道該如何解決。而現(xiàn)在，我能夠更加迅速地分析問題，找出解決問題的方法，以積極的態(tài)度去面對和解決問題。
其次，頂崗鍛煉能夠培養(yǎng)團隊合作精神。在企業(yè)或機關單位實習時，我們通常會加入到一個團隊中。在團隊合作的過程中，我們需要與他人相互配合，共同完成任務。通過頂崗鍛煉，我學會了與他人溝通合作，并且更加理解到團隊合作的重要性。在團隊合作中，每個人都有自己的優(yōu)勢，只有相互協(xié)作才能夠實現(xiàn)更好的效果。通過團隊合作，我不僅學到了如何與他人進行溝通和協(xié)作，也懂得了尊重他人的意見和觀點，形成了良好的團隊合作習慣。
第三，頂崗鍛煉能夠培養(yǎng)自我管理能力。在實習期間，我們沒有老師的監(jiān)督和管理，需要自己合理安排時間和任務。這對于我們來說是一種很好的鍛煉。通過頂崗鍛煉，我學會了自我管理，按時完成任務，并且能夠更好地把握時間。通過合理規(guī)劃時間，我能夠更加有效地完成任務，提高了自己的工作效率，并且更加注重細節(jié)和結果的質(zhì)量。
第四，頂崗鍛煉能夠培養(yǎng)自信心。在實習的過程中，我們需要面對新的環(huán)境和陌生的人群。這需要我們有勇氣和自信去面對挑戰(zhàn)。通過頂崗鍛煉，我發(fā)現(xiàn)自己的自信心得到了極大的提升。在實踐中，經(jīng)過一次次的實踐，我逐漸克服了內(nèi)心的恐懼和擔憂，更加堅定了自己的信心。在面對問題和困難時，我能夠保持積極向上的態(tài)度，并且相信自己能夠解決問題。
最后，頂崗鍛煉能夠提升職業(yè)規(guī)劃能力。通過實習，我們可以更加清楚地了解不同領域和行業(yè)的特點和要求，從而更好地為自己的職業(yè)規(guī)劃做準備。通過頂崗鍛煉，我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識，明確了自己的職業(yè)目標和發(fā)展方向。同時，在實踐中，我也更加了解自己的興趣和擅長，為未來的職業(yè)選擇提供了更多的可能性。
通過頂崗鍛煉，我積累了寶貴的實踐經(jīng)驗，培養(yǎng)了各方面的能力和素質(zhì)。我相信，通過不斷的實踐和鍛煉，我將能夠更好地發(fā)展自己、提升自己，為實現(xiàn)自己的人生目標奠定良好的基礎。讓我們勇敢地迎接挑戰(zhàn)，鍛煉自己，不斷前進。
頂崗鍛煉心得體會篇十一
鍛煉對于身體健康和長壽有著重要的作用。我認為，鍛煉不僅是一種生活方式，更是一種態(tài)度。在鍛煉的過程中，我不僅體驗到了身體的好處，更獲得了心靈、情感以及精神層面的啟示。從我的個人經(jīng)驗出發(fā)，下面我將分享自己鍛煉的心得體會。
第一段：鍛煉調(diào)整心態(tài)。
鍛煉可以幫助緩解壓力和改善心情。人們在工作學習生活中常常會遇到一些困境和挑戰(zhàn)，這時候通過鍛煉來緩解心情和壓力，可以有效地增強自己的心理素質(zhì)。我通常會在下午放工后去健身房或者戶外跑步，這種鍛煉方式能夠讓我忘卻了一天的煩惱，煥發(fā)出新的活力。
第二段：健康飲食與鍛煉相輔相成。
鍛煉與飲食相輔相成。飲食是鍛煉的基礎，合理的飲食可以讓身體更好地吸收營養(yǎng)和能量。我一般會選擇食用富含蛋白質(zhì)、維生素和礦物質(zhì)的食物，如雞蛋、魚、豆腐、青菜等，這些食物有助于增強體力和健康。在飲食的控制上，我也盡量避免高糖、高鹽和高脂的食物，這些食物會對身體健康造成一定的負面影響。
第三段：注意鍛煉的方式和時長。
鍛煉要注意形式和時長的選擇。不同的運動方式對身體起到的作用也不同。如長跑可以加強心肺功能、增強耐力，而瑜伽則可以舒緩身體，緩解壓力。同時，鍛煉的時長也很重要，過度鍛煉會增加身體的負擔，可能會出現(xiàn)身體疲憊、精神抑郁等問題。所以，我一般會選擇適量的鍛煉方式和時長，以保證身體能夠得到充分的鍛煉和休息。
第四段：堅持鍛煉，健康生活更長久。
鍛煉需要堅持才能產(chǎn)生長期的效果。鍛煉不是一時的事情，而是需要長期堅持的生活習慣。我堅信，只有堅持鍛煉，才能真正享受到鍛煉帶來的種種好處，包括：更好地體驗生活和工作、更好地控制自己的身體和情緒等等。長期的鍛煉還能夠減少患上許多疾病的幾率，如心臟病、糖尿病、高血壓等等。每一次的鍛煉是為了更長久的健康生活。
第五段：鍛煉讓我更自信和堅韌。
鍛煉可以讓我更加自信和堅韌。每一次的鍛煉，都是一種對自己的挑戰(zhàn)和鼓勵。隨著鍛煉時間的持續(xù)，我感受到自己身體逐漸被慢慢鍛煉出來，這讓我更加自信。同時，鍛煉還能夠培養(yǎng)自己的耐力和毅力，這能夠在面對人生的挑戰(zhàn)時給我更多的力量和勇氣。
總之，鍛煉是一種健康、積極的生活方式，讓我們可以獲得身體上的好處和精神上的收獲。在鍛煉的過程中，我們需要堅持，同時注重自己的飲食、時間以及方式。相信通過鍛煉和健康的生活，我們可以享受一個更加長壽健康的人生。
頂崗鍛煉心得體會篇十二
今天我主要匯報兩項內(nèi)容，一是掛職鍛煉的一些體會和收獲，二是就掛職鍛煉和學校工作提幾點意見和建議。不當之處，敬請批評指正。
一是備受鼓舞，觀念得到了更新。與市政府研究室、辦公室的干部們在一起工作，他們身上所體現(xiàn)出來的高度責任感、對業(yè)務的透徹掌握，對我影響很大。特別是四月底市委、市政府組織開展“轉方式、調(diào)結構”大討論活動以來，我感覺“轉方式、調(diào)結構”的思想始終貫穿于他們認識問題、解決問題的始終，他們能夠善于從大局和長遠出發(fā)，制定工作規(guī)劃，這一點對我觸動很大。
二是了解情況，推動本職工作開展。為全面了解我市發(fā)展情況，更好地推動本職工作的開展，在掛職鍛煉期間，我鋪下身子，認真閱讀各種文件資料，對我市經(jīng)濟運行情況等有了更加深入的了解。我對做好學校工作信心倍增，把握更大。
三是廣交朋友，拓寬信息渠道。本著謙虛謹慎、甘當學生的態(tài)度，我真誠與市政府研究室、辦公室的干部相識、相知、相處，真誠贏得他們的理解和信任，拓寬了交往面。從他們身上獲得信息，受益匪淺。
四是促進合作，取得實效。校地工作上攜起手來，感情上拉近了，關系深入了?？蒲泻献鞣矫?，與市政府研究室的幾位同志共同申報了濰坊市科技開發(fā)研究課題;學術交流方面，與市政府領導協(xié)商，邀請到了有關專家，近期將來我校免費作學術報告。
五是嚴格自律，展示形象。在工作、生活上嚴格要求自己，時時處處注意維護和展示我校干部的良好形象，做到了時間靠得上，工作抓得緊，生活嚴要求。例如，在本月開展的“轉方式、調(diào)結構”大討論期間，我負責各個市直部門上報材料的審核、修改和編發(fā)簡報工作。對每一份報上來的材料都認真研讀，認真核對，認真修改，確保了已經(jīng)下發(fā)的近20份簡報無一字錯漏，受到了領導和同事們的好評。
二、幾點建議和意見。
1、回首兩個多月的掛職學習，我更加深刻地認識到了實施校地、校企合作，這是學校黨委和市委的英明決策。事實上，要加快和深化校地、校企合作進程，我們還有許多工作可以做。其中，一項最基本的辦法，就是校地、校企之間人員的加快感情交流和思想溝通，只要思想上有共同語言，感情上就能相互交流，因此，建議學校加大干部掛職鍛煉的力度，人員上可以多一點，時間上再長一點，效果可能會更好。
2、以“科研強?！?、“人才興校”等大討論為契機，激勵我校干部教師苦練內(nèi)功，提升教學科研水平。大家比較關注的，我校社會聲譽不夠高、影響不夠大的問題，主要原因是我校缺少有影響了的大師，以及我校對地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻還不夠大造成的。我校堅持“教學立校、科研強校、人才興?！睉?zhàn)略，不斷創(chuàng)出新成果，這是十分可喜的事情。5月10日啟動第三專題“實施科研強校戰(zhàn)略，提高綜合競爭實力”大討論活動以來，邀請專家來做了學術報告，各個院部處積極組織大討論，學校再次征求意見修訂了《科研項目管理辦法》、《科研成果管理與獎勵辦法》等多個文件，可見學校重視科研工作的力度。但也應該看到，我校教師在對科研促教學的思想認識上存在不平衡性，個別老師甚至認為，只要教好書就行了，又不評職稱，搞科研干什么?!實際上，這是一種消極的思想在作祟。教學和科研相輔相成，沒有科研支撐的教學是乏味的。早在19世紀初，洪堡創(chuàng)辦的柏林大學就提出了“教學與研究統(tǒng)一”的理念，明確了高?？茖W研究的職能。洪堡提出，大學是一種學術機構，不論是老師還是學生，都應該成為問題的研究者和探索者。羅素對洪堡的做法給予充分肯定，他也贊同每個大學教師都應從事學術研究，并應當有足夠的精力去了解各國學者關于自己所做的研究。我們要辦成特色鮮明的綜合性大學，首先要統(tǒng)一科研促進教學的思想認識。在美國，高校教師有30%的科研經(jīng)費來自承擔企業(yè)科研課題資助，有30%左右來自國家和地方政府科研項目支持，學生的一半以上學費，得由導師支持，學生的學費，來自教授承擔科研課題項目的經(jīng)費支持?？梢赃@么說，沒有科研項目和課題，教授的教學工作就難以維持。就要像辛書記說的：“要提高綜合實力，競爭實力體現(xiàn)在科研上，教學水平也體現(xiàn)在科研水平上，所以我們要實施科研強校戰(zhàn)略，提高綜合競爭實力?！?/p>
3、加強合作，提高主動服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展的意識、能力和水平。在19世紀以前，世界范圍內(nèi)的生產(chǎn)力水平比較低下，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟占據(jù)主導地位，對知識和技術的需求不很強烈，高等教育與區(qū)域經(jīng)濟建設之間關系并不密切。但隨著經(jīng)濟的發(fā)展與社會的進步，特別是英國新航線的開辟和貿(mào)易往來的發(fā)展，英國成為第一個將高等教育與區(qū)域經(jīng)濟建設聯(lián)系起來的國家。目前，主動服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展意識不強，高等教育對地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻率低下，是地方高校存在的共性問題。在4月20日山東社科普及周濰坊行活動中，感覺我校服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展應該有所作為，而且應該大有作為，在上百人的專家組成人員名單中，居然沒有一個濰坊學院教授的名字，這與濰坊學院在濰坊市的地位很不相符，我校有不少大師級的人才，沒有推介出去。我校應該充分利用高校人才匯聚、學科綜合交叉的能力優(yōu)勢，全方位開展服務，進一步推進產(chǎn)學研用結合，加快科技成果轉化，積極參加文化建設，引領社會文化，積極參與決策咨詢，充分發(fā)揮智囊團、思想庫作用。牛書記主持的“濰坊現(xiàn)象研究”，在全市內(nèi)刊上發(fā)表后，引起了很好的反響，這是對濰坊社會的一個很大的貢獻。但在科技成果轉化方面，我校還存在不少問題。據(jù)統(tǒng)計，歐美國家的科技成果轉化率在68%作用，而我國的只有6-8%;包括大學生的創(chuàng)業(yè)項目，每年獲得全國獎勵的都在80項以上，但真正付諸實施成功創(chuàng)業(yè)的也只有2-3項。究其原因，就是高?？蒲兄鲃臃盏胤浇?jīng)濟社會發(fā)展的意識不強導致的，大家為了科研而科研，而不是為了教學而科研。
4、加強合作，爭取地方政府的大力支持。美國于1862年頒布《莫雷爾法案》之后，贈地學院和州立大學確立了為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展服務的辦學方針，把培養(yǎng)實用型人才作為目標。威斯康星大學作為美國的第一所與政府合作的地方院校，其服務區(qū)域經(jīng)濟建設的辦學理念影響廣泛而深遠。該校積極加強校地、校企合作交流，實現(xiàn)了校地、校企良性互動。州政府尊重高校師生的科研才能，接納大學各學科的教師在州政府各部門任職，擔任技術顧問或相應的領導工作，不少教師在大學和州政府里身兼數(shù)職，同時為州政府和大學提供服務。威斯康星大學文理學院院長伯格就在州林業(yè)委員會、自然資源保護委員會和漁業(yè)委員會同時擔任職務;校長范海斯除任州地理、自然保護委員會主席職務外，還擔任州政府森林委員會和公共圖書委員會的成員，并領導木材產(chǎn)品的實驗室工作。到1920xx年，威斯康星大學已經(jīng)有35名教授在本州政府兼職。威斯康星大學也熱誠邀請州政府的一些官員和專家到校講學。國內(nèi)不少地方和高校借鑒美國的成功做法，在高等教育發(fā)展中取得了可喜成績。上海浦東大學城的建設，安徽池州學院的建設，五邑大學的建設，以及臨沂師范學院的建設等，都取得了明顯實效。目前，我校在校企、校地合作方面，已經(jīng)取得了一些可喜成績，特別是在重點學科建設和重點實驗室建設方面，已經(jīng)積累了成功經(jīng)驗。王院長在《中國教育報》4月26日高等教育版上撰文介紹了我校的做法，明確了我校緊密聯(lián)系地方實際，致力于為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展服務的學科建設，縱橫立項和科研經(jīng)費大幅度增加，為各個學科的建設提供了理想的科研平臺，較好地推動了學校工作的全面發(fā)展。
但也應該看到，我們面臨的辦學經(jīng)費不足的現(xiàn)實困難問題。國家教育研究中心張力主任日前介紹說，統(tǒng)計到20xx年，辦學撥款經(jīng)費國內(nèi)最高的為24380.4元/生，最低的是3713.46元/生，相差達到6.57倍。我校生均撥款還處在全國較低的水平，這與我校的社會貢獻以及濰坊市的發(fā)展需求和實際狀況，嚴重不符。目前，我校人才培養(yǎng)與專業(yè)設置，還不能很好地滿足地方經(jīng)濟社會發(fā)展需要;科研與市場結合不夠緊密，科技成果轉化率偏低;因此，我校要不斷優(yōu)化學科專業(yè)結構，建立動態(tài)調(diào)整機制，以適應地方經(jīng)濟社會發(fā)展需要。在此基礎上爭取地方政府的大力財政支持。
5、我校未來發(fā)展，面臨著越來越嚴重的形勢考驗。馬丁·特羅在30年前首次描述了高等教育存在著三個以數(shù)量為標準的發(fā)展階段。這一理論是基于當時部分發(fā)達國家高等教育完成“大眾化”或“普及化”的現(xiàn)實，但是遭到了不少學者的批評;日本廣島大學教授有本章提出的后大眾化理論，就是對馬丁·特羅高等教育階段理論最有代表性的創(chuàng)造性批判。在后大眾化時期，我們面臨著嚴峻的競爭形勢。目前全國各類高校有2367所，20xx年將發(fā)展到3000所，每年只增加50萬大學生，國家重點建設若干所世界一流大學和一批高水平研究型大學，各地積極鼓勵發(fā)展職業(yè)教育，像我們學校這樣的地方本科院校，將在夾縫中生存，前有標兵，后有追兵，標兵實力很強大，追兵勢頭很威猛。因此，我們要認真設計學校的建設和發(fā)展路徑，科學做好“”規(guī)劃，共謀學校的長遠發(fā)展。
當務之急，是更新思想，轉變觀念。觀念是行動的先導，在學校組織的“科研強?！薄叭瞬判涡！钡雀鱾€大討論中，要緊密結合市委、市政府組織的“轉方式、調(diào)結構”大討論活動的開展，更加具體地分析形勢，查擺問題，貼近自己的單位、貼近自己的崗位、貼近自己的職能、貼近自己所處的環(huán)節(jié)，深入細致地思考學校發(fā)展大計，要對照學校黨委的要求找問題，對比先進典型找差距，按照學生成長成才的愿望找不足，有什么問題找什么問題，有多少問題擺多少問題。愛因斯坦說，發(fā)現(xiàn)問題，比解決問題更要重要。所以，下一步我們要在學校黨委的堅強領導下，從自身做起，切實把制約學校發(fā)展的問題找準、找透、找具體。制訂針對性措施，逐步把問題解決。
后期的打算：加強學習，加強調(diào)研，多做實事，總結經(jīng)驗，加強高教研究，積極參與學?！啊卑l(fā)展規(guī)劃的制訂工作。
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