方案的實施和執(zhí)行也是非常關(guān)鍵的，我們需要有效地組織和管理資源，確保方案的順利進行。制定方案的關(guān)鍵在于找準(zhǔn)解決問題的關(guān)鍵點，并設(shè)定明確的目標(biāo)。以下是小編為大家收集的方案范例，供大家參考。
人口和計劃生育工作實施方案篇一
為了進一步加強我校人口與計劃生育管理工作，確保20xx年人口與計劃生育責(zé)任目標(biāo)的實現(xiàn)，根據(jù)學(xué)校實際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》精神，切實加強學(xué)校人口與計劃生育工作管理，進一步促進我校人口與計劃生育工作發(fā)展。
二、工作目標(biāo)。
按照計生目標(biāo)管理責(zé)任書的內(nèi)容和目標(biāo)，認(rèn)真落實“嚴(yán)內(nèi)部、抓外部”的工作要求，加強管理，使我校人口與計劃生育工作逐步規(guī)范化、制度化。努力實現(xiàn)計劃生育率達(dá)100%，各項職能目標(biāo)完成率達(dá)100%，節(jié)育率達(dá)100%，爭取年終達(dá)到先進目標(biāo)。
三、工作任務(wù)。
堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的工作原則，進一步分解責(zé)任，明確任務(wù)，加大管理力度，確保工作各項任務(wù)和工作指標(biāo)的落實。
1、明確教職工的計劃生育目標(biāo)職責(zé)，層層落實責(zé)任，細(xì)化量化各項指標(biāo)，與每位教職工簽訂人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，落實到個人。
2、繼續(xù)加大人口理論，基本國策、生殖健康、公共衛(wèi)生教育、心理健康教育、青春期教育和性健康教育宣傳力度，并配合人口與計劃生育部門組織開展相關(guān)宣傳教育工作。
3、切實加強學(xué)校育齡教職工的計劃生育管理工作(特別是出門探親、停薪留職、請長假、長期借用、離崗長期學(xué)習(xí)的流動教職工或家屬)。落實獨生子女領(lǐng)證戶、結(jié)扎困難家庭子女上學(xué)在助學(xué)金評定上給予傾斜或救助;落實流動育齡人口子女上學(xué)入托政策;配合屬地人口與計劃生育部門做好對孕婦提供服務(wù)，和對教職工的婚育證查證驗證工作。
完善規(guī)范人口與計劃生育檔案管理。有專用記錄本記錄，落實人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書的簽訂，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)完成《常住人口登記卡》、《育齡婦女登記卡》、《已婚育齡夫婦落實節(jié)育手術(shù)登記表》、《女性初婚登記冊》、《計劃生育情況驗證表》的填報(各一式三份，一份由學(xué)校歸檔，一份由中心學(xué)校歸檔，一份由教育局計生辦歸檔)，統(tǒng)一歸檔封面為《教育系統(tǒng)人口與計劃生育文件資料》。
四、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)職責(zé)。
(一)領(lǐng)導(dǎo)小組。
為加強人口與計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立刀告中心小學(xué)人口與計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：貢布肖。
成員：貢布東主先巴扎西志道草吳瑪才加。
(二)職責(zé)與分工。
1、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)小組組長負(fù)責(zé)學(xué)校人口與計劃生育全面工作，負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)學(xué)校具體計劃生育工作，各成員負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的計劃生育日常事務(wù)管理工作。
2、制訂學(xué)校人口與計劃生育制度，負(fù)責(zé)相關(guān)材料的起草、修改和完善工作。
4、認(rèn)真搞好調(diào)查研究，掌握學(xué)校的人口與計劃生育動態(tài)，做好相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和資料歸檔工作。
5、按時收集和上報人口與計劃生育各種報表及有關(guān)情況。
五、責(zé)任追究。
處分。
2、學(xué)校人口和計劃生育行政部門工作人員與他人相互勾結(jié)，違法出具生育證明的;。
3、瞞報、謊報或是緩報違反超生、偷生情況的;。
4、偽造、變造、買賣計劃生育證明的;。
5、藏匿、包庇、轉(zhuǎn)移違反規(guī)定生育子女的人員經(jīng)教育拒不改正的;。
6、拒不落實避孕措施或者接受孕情檢查的;。
刀告中心小學(xué)。
20xx月20日。
人口和計劃生育工作實施方案篇二
“一票否決”制度的有關(guān)精神，結(jié)合我市實際，重新修訂本責(zé)任制。
市領(lǐng)導(dǎo)班子每季度召開一次以上人口計生專題會議，研究制定人口計生工作計劃、措施，及時解決人口計生工作中的實際困難和問題，領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督促抓好全市人口計生工作，保證人、財物投入，確保人口計劃的完成。
市領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛鉤到各鎮(zhèn)（街），每月至少要到掛鉤點一次，指導(dǎo)、督促掛鉤點抓好人口與計劃生育工作，對計劃生育工作中遇到的困難和問題及時協(xié)調(diào)和幫助解決，同時抓好市直機關(guān)單位掛鉤責(zé)任制的落實，給予掛鉤點人、財、物大力支持。
市領(lǐng)導(dǎo)班子成員對人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制的落實情況，根據(jù)上級對我市或鎮(zhèn)（街）的年度考核結(jié)果，按照按上級考評辦法的有關(guān)規(guī)定進行獎懲。
1.
鎮(zhèn)（街）領(lǐng)導(dǎo)班子及成員責(zé)任。
鎮(zhèn)（街）黨政一把手對全鎮(zhèn)（街）計生工作負(fù)總責(zé)，分管計生的領(lǐng)導(dǎo)對全鎮(zhèn)（街）計生工作負(fù)直接責(zé)任，其余班子成員對責(zé)任區(qū)（掛點單位）計生工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
“三為主”工作開展，保證人、財、物投入，真正把計生工作重心下移到村，全面完成上級下達(dá)的人口計劃指標(biāo)和各項人口計生工作任務(wù)。
“三查一治”等各項工作，落實創(chuàng)新工作機制，對計生工作中遇到的問題及時協(xié)調(diào)解決，保證年度人口與計劃生育各項指標(biāo)的完成。
2.
村（居）委支部書記、主任責(zé)任。
村（居）委支部書記、主任對本村（居）的人口計生工作負(fù)總責(zé)，每月組織召開一次工作例會，及時解決計生工作中的實際困難和問題，確保人口與計劃生育工作各項指標(biāo)的完成。
3.
鎮(zhèn)（街）、村（居）委包干干部責(zé)任。
100%。
包群眾對計生政策知曉率達(dá)。
100%。
100%。
和流動人口領(lǐng)證率達(dá)。
100%。
；包符合一、二政策生育的對象辦理登記和再生育對象辦理審批手續(xù)。每月依時參加統(tǒng)計例會，及時將計劃生育變更情況向村（居）委匯報。
4.
村級計生專干責(zé)任。
2
日前調(diào)整更新好“一校一協(xié)會兩室三欄”的人口檔案資料，保證所有檔案資料及數(shù)據(jù)相互之間無錯誤，依時向鎮(zhèn)（街）計生辦報送上月計生信息變更資料，按規(guī)定及時辦理已婚育齡夫婦有關(guān)計劃生育證件。
1.
2013。
〕
73。
號）有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)獎懲。如有我市新修訂的考評辦法即按新的規(guī)定執(zhí)行。
2.
3
次或全年累計。
5
3
次或全年累計。
5
12。
2
個以上村（居）的包干干部，有。
1
個村（居）被否決的按被否決的村（居）委的處罰降一級執(zhí)行。因工作變動而調(diào)整包干干部的包干責(zé)任追究從調(diào)整之日算起。
充分發(fā)揮職能作用，傳達(dá)、貫徹、落實黨和國家人口計生工作方針、政策、法規(guī)；及時提出工作意見和建議，當(dāng)好市委、市政府的參謀。
1.
抓好計劃生育技術(shù)服務(wù)。加快整合衛(wèi)生計生技術(shù)服務(wù)資源，提升婦幼健康服務(wù)能力，指導(dǎo)開展生育服務(wù)登記和計劃生育服務(wù)基本技術(shù)項目，提高本級醫(yī)院產(chǎn)科、兒科服務(wù)能力，開展免費孕前優(yōu)生健康檢查、地中海貧血防控等出生缺陷干預(yù)措施，建立縣級孕產(chǎn)婦、新生兒危急重癥救治網(wǎng)中心，加強出生醫(yī)學(xué)證明管理，提高出生醫(yī)學(xué)證明首次準(zhǔn)時簽發(fā)率。
2.
b
超或采血鑒定胎兒性別等行動，開展“關(guān)愛女孩行動”、“圓夢女孩志愿行動”等。與計劃生育協(xié)會組織開展生育關(guān)懷行動。
3.
加強宣傳教育工作。貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實施全面兩孩政策，改革完善計劃生育服務(wù)管理的決定》及新修訂的《廣東省人口與計劃生育條例》，制訂實施全面兩孩政策的實施方案。開通官方微信、微博、網(wǎng)站，利用宣傳一條街、講座、晚會等形式，開展有關(guān)“全面二孩”政策、避孕節(jié)育、優(yōu)生惠民等宣傳，加強人口監(jiān)測預(yù)測和風(fēng)險防控，做好政策宣傳、輿論引導(dǎo)和信訪維穩(wěn)工作。
4.
加強依法行政工作。依法進行再生育管理，依法查處政策外多孩生育的對象，規(guī)范社會扶養(yǎng)費征收管理程序，嚴(yán)格控制政策外多孩出生。
5.
加強流動人口服務(wù)管理。推行“網(wǎng)格化”服務(wù)管理機制，統(tǒng)一開展流動人口專項清理清查活動，及時對流動人口進行信息采集、通報和協(xié)作管理，推行計劃生育證件電子化，推進流動人口計生公共服務(wù)均等化。不斷創(chuàng)新流動人口服務(wù)管理模式，推進流動人口省際、省內(nèi)協(xié)作機制，建立流動人口衛(wèi)生計生服務(wù)站（基地），健全流出人口動態(tài)信息互通服務(wù)管理制度，與現(xiàn)居住地對流出人口進行雙向服務(wù)管理。
6.
100%。
保證信息數(shù)據(jù)質(zhì)量控制和網(wǎng)絡(luò)信息安全，嚴(yán)格執(zhí)行國家人口健康網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理規(guī)定，防范信息泄露等安全事故發(fā)生。
7.
負(fù)責(zé)牽頭組織實施“一票否決”制度。審核擬錄（聘）用干部（職工），擬提拔、任用干部的計生情況；審核擬評優(yōu)、評先的單位及個人的計生情況；按有關(guān)規(guī)定提出對各鎮(zhèn)（街）、各單位的人口計生獎金發(fā)放意見；對違反計生政策法規(guī)擬錄（聘）用的干部（職工）和擬評優(yōu)評先的單位、個人實施“一票否決”。對違反計生政策法規(guī)或不落實計劃生育責(zé)任的干部（職工），實施“一票否決”。
8.
3
次或全年累計。
5
次“預(yù)警通報”的鎮(zhèn)（街）、村（居）提出“一票否決”意見和建議。
9.
負(fù)責(zé)及時向上級計生主管部門反映情況，匯報工作。妥善處理計生來信來訪工作；督促指導(dǎo)各鎮(zhèn)（街）各單位開展以技術(shù)服務(wù)為重點的計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2013。
〕
73。
號）有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)獎懲。如有我市新修訂的考評辦法即按新的規(guī)定執(zhí)行。
100%。
；審核發(fā)放有關(guān)證件，做好一、二孩生育登記和再生育審批服務(wù)，妥善處理有關(guān)計生方面的來信來訪。
2013。
〕
73。
號）有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)獎懲。如有我市新修訂的考評辦法即按新的規(guī)定執(zhí)行。
2002。
〕
56。
號）的職責(zé)分工認(rèn)真履行職責(zé)。
落實專（兼）職管理員，按照參加聯(lián)絡(luò)員會議，要有領(lǐng)導(dǎo)專（兼）職分管，每年至少要組織一次檢查，監(jiān)督下屬單位落實兼職分工情況。定期向市人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核辦公室通報本單位落實兼職職責(zé)情況。
2013。
〕
73。
號）有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)獎懲。如有我市新修訂的考評辦法即按新的規(guī)定執(zhí)行。
“全面兩孩政策”的生育服務(wù)需求和人口變動情況，結(jié)合本部門職能，制訂相關(guān)規(guī)劃，滿足新增公共服務(wù)需求，有關(guān)單位制訂惠民普惠政策，優(yōu)先照顧計劃生育家庭。制訂部門計生工作制度時不能與現(xiàn)行計劃生育政策相抵觸。
100。
人的可成立計生辦，配備。
2
名以上計生專干）。建立和完善本單位計劃生育工作制度，保證年度政策生育率達(dá)。
100%。
計生專干的職責(zé)是：建立健全本單位職工育齡夫婦檔案，每月收集育齡夫婦變更信息（包括新婚、生育、節(jié)育、查環(huán)查孕，工作單位變動等），及時調(diào)整檔案并報送當(dāng)?shù)劓?zhèn)（街）衛(wèi)生計生部門，協(xié)助符合生育一孩、二孩的夫婦辦理生育登記，指導(dǎo)已生育二孩及以上的夫婦知情選擇落實避孕節(jié)育措施和查環(huán)查孕。
市直（駐吳）機關(guān)單位除抓好本單位計生工作外，還要掛鉤到各村（居）委會，每月至少到一次掛鉤點，積極支持掛鉤村（居）委會人口計生工作，特別是在人、財、物上給予大力支持。
2013。
〕
73。
號）有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)獎懲。如有我市新修訂的考評辦法即按新的規(guī)定執(zhí)行。
1
2
例及以上政策外生育未處理的，單位黨政一把手給予降級或撤職、免職處理（直管單位提議其上級主管單位給予相應(yīng)處理），其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員不得提升職務(wù)，年度考核不得評為優(yōu)秀、稱職等次，不得領(lǐng)取當(dāng)年獎金。
建立和完善本企業(yè)的計生工作制度，大型民營企業(yè)（員工人數(shù)在。
100。
人以上）要指定專人管理，并且要建立和完善人口檔案，落實人口與計生各項政策法規(guī)，并根據(jù)計生協(xié)會章程建立流動人口計劃生育協(xié)會組織。
“屬地管理”原則自覺到現(xiàn)居住地進行驗證登記，接受現(xiàn)居住地計生部門的服務(wù)與管理；要引導(dǎo)所雇用的員工自主參加查環(huán)查孕、落實避孕節(jié)育措施。
經(jīng)市人口考核辦對該企業(yè)年度目標(biāo)管理責(zé)任制落實情況進行綜合評估，完成較好的給予通報表揚，并給予獎勵。
年度目標(biāo)管理責(zé)任制落實較差和經(jīng)各級人口計生工作檢查或根據(jù)舉報核實，用人單位雇用無計劃生育證明的流動人口已婚育齡婦女或者不履行流動人口計劃生育管理職責(zé)的，由市衛(wèi)生計生局給予警告和依法罰款處理。
本責(zé)任制自發(fā)文之日起執(zhí)行。原《關(guān)于印發(fā)。
2009。
年
12。
的通知》（吳發(fā)〔。
2009。
〕
16。
號）同時廢止。
人口和計劃生育工作實施方案篇三
為貫徹落實國家、省及我市人口計生委關(guān)于干部隊伍職業(yè)化建設(shè)的指示精神，建設(shè)一支高素質(zhì)職業(yè)化的人口計生干部隊伍，促進我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作可持續(xù)發(fā)展，特制定本方案。
以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹國家、省及我市人口計生委關(guān)于干部隊伍職業(yè)化建設(shè)的指示精神，緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平和人口計生工作新機制，全面加強干部隊伍的思想、作風(fēng)和能力建設(shè)，促進技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的規(guī)范化建設(shè)，打造一支高素質(zhì)職業(yè)化的人口計生干部隊伍，為順利完成“十一五”的各項目標(biāo)提供人才支持和技術(shù)保障。
通過構(gòu)建“六個體系”：即職業(yè)分類體系、崗位標(biāo)準(zhǔn)體系、職業(yè)培訓(xùn)體系、職業(yè)規(guī)范體系、考核評估體系、職業(yè)資格評審認(rèn)證體系；建立完善“六個機制”：人員準(zhǔn)入機制、干部選拔任用機制、人才激勵機制、人才培養(yǎng)機制、人員退出機制、干部監(jiān)督機制，全面提升人口計生干部隊伍的能力，建設(shè)一支業(yè)務(wù)精通、技術(shù)精湛、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、作風(fēng)優(yōu)良的、適應(yīng)新時期人口和計劃生育事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)職業(yè)化的干部隊伍，開創(chuàng)人口計生工作和諧發(fā)展的良好局面。
一是把工作人員進行職業(yè)化分類。根據(jù)上級要求和我鎮(zhèn)實際，把人口計生干部劃分為管理類、專業(yè)技術(shù)類、工勤類等三個類別。二是設(shè)置工作崗位。在分類的基礎(chǔ)上，堅持科學(xué)規(guī)范化原則，下設(shè)七個工作崗位。
管理類下設(shè)三個工作崗位。
即綜合管理崗（主要包括從事管理、人事、后勤、財務(wù)等方面的工作人員）、人口信息崗（主要包括從事人口統(tǒng)計、人口信息、流動人口管理和服務(wù)等方面的工作人員）、宣傳教育崗（主要包括從事政策法規(guī)宣傳、教育培訓(xùn)的工作人員）
技術(shù)服務(wù)類下設(shè)三個工作崗位。
即生殖健康技術(shù)服務(wù)崗（主要包括從事計劃生育醫(yī)、藥、護、技的工作人員）、計劃生育藥具管理服務(wù)崗（主要包括從事計劃生育藥具管理與服務(wù)的工作人員）、生殖健康咨詢崗（主要包括從事生殖健康知識咨詢服務(wù)及相關(guān)產(chǎn)品的咨詢服務(wù)的工作人員）
工勤類下設(shè)一個工勤服務(wù)崗（主要包括司機、文件收發(fā)的工作人員）。
一是嚴(yán)格按要求按標(biāo)準(zhǔn)選配工作人員。鎮(zhèn)計生技術(shù)服務(wù)人員必須具備醫(yī)學(xué)中專以上學(xué)歷。專業(yè)技術(shù)服務(wù)人員必須有任職資格和專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；二是制定崗位職責(zé)。按照各崗位的工作任務(wù)，制定各崗位的職責(zé)和工作目標(biāo)；三是制定崗位規(guī)范。按照各崗位的工作要求，制定具有行業(yè)特色的各崗位人員工作規(guī)范。四是把職業(yè)化的內(nèi)容形成文字材料，匯編成書。制作職業(yè)化體系構(gòu)架和分類設(shè)崗示意圖兩塊版面，掛在墻上。把每個崗位的職責(zé)、道德規(guī)范制成桌牌，放在桌上，為每個人制作一個胸卡，掛在身上，形成職業(yè)化建設(shè)氛圍。
制定干部培訓(xùn)制度，一是定期對鎮(zhèn)計生辦全體人員進行培訓(xùn)；二是定期對村級計生管理員進行培訓(xùn)；三是制定切實可行措施，確保教育培訓(xùn)工作落到實處。
一是建立職業(yè)道德規(guī)范。組織鎮(zhèn)村人口計生干部認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行《人口和計劃生育管理人員職業(yè)道德規(guī)范》、《人口和計劃生育技術(shù)服務(wù)人員道德規(guī)范》，努力塑造人口計生干部高尚品格；二是建立職業(yè)禮儀規(guī)范。制定人口計生行業(yè)特點的職業(yè)禮儀規(guī)范；三是制定崗位工作紀(jì)律。
一是根據(jù)工作人員的崗位職責(zé)，運用定性和定量分析相結(jié)合的方法，客觀、公正地評價工作人員的現(xiàn)實表現(xiàn)和綜合素質(zhì)；二是建立平時、半年和年終評估相結(jié)合的激勵機制；三是重視對考核結(jié)果的運用。把考核結(jié)果作為獎懲、選拔任用干部和辭退不合格人員的重要依據(jù)，激勵廣大人口計生干部爭先創(chuàng)優(yōu)，崗位建功。
依據(jù)《河南省計劃生育專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審條件（試行）》，出臺相應(yīng)的計劃生育專業(yè)中級和初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報、評審辦法，逐步實行職業(yè)資格認(rèn)證上崗制度。
按照上級有關(guān)政策法規(guī)的要求，建立和實施干部選拔任用的“六個機制”：
一是嚴(yán)格按照各崗位人員的基本條件和能力標(biāo)準(zhǔn)，采用公開考試、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法錄用空崗人員。二是按照機械導(dǎo)入、就近套入、同等優(yōu)先的原則，使現(xiàn)有工作人員對號上崗。“機械導(dǎo)入”，即每個工作人員依據(jù)自身情況，對照準(zhǔn)入條件，采取本人申請、干部評議、集體研究的辦法確定工作崗位?！熬徒兹?、同等優(yōu)先”，即現(xiàn)正從事的條件相近的人員直接定崗，有兩個以上符合條件的人員，現(xiàn)正從事該崗的優(yōu)先定崗，并簽訂聘用合同。對暫時不具備資質(zhì)條件的人員給予一段時間作為提高期，明確學(xué)習(xí)培訓(xùn)和上崗資格等要求，限期達(dá)到崗位標(biāo)準(zhǔn)。三是按照人員編制和干部本人資質(zhì)等方面的情況，可以一人多崗，也可一崗多人。
一是積極向鎮(zhèn)黨委、政府推薦鎮(zhèn)、村人口計生系統(tǒng)的優(yōu)秀干部。二是要進一步完善公開選拔、競爭上崗制度。三是全面推行聘用制。按照按需設(shè)崗、按崗聘任、競聘上崗的原則聘用各崗工作人員。專業(yè)技術(shù)職務(wù)實行評聘分開。四是建立完善村級管理員規(guī)范化管理制度。
一是建立和完善精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的人才激勵機制；加大政策力度，逐步形成獎優(yōu)罰劣、按勞取酬的人才激勵機制。二是繼續(xù)開展“雙十佳”評選活動，被評為“雙十佳”的村計生管理員、組計生宣傳員分別給予適當(dāng)獎勵。三是大力開展創(chuàng)優(yōu)活動，營造敬業(yè)奉獻(xiàn)、依法行政、為育齡群眾優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好氛圍，激發(fā)人口計生干部忠于職守、奮發(fā)進取、工作創(chuàng)新、勇創(chuàng)一流。
一是加強教育培訓(xùn)工作的改革，以提高人口計生干部的職業(yè)能力為重點，不斷更新教育培訓(xùn)內(nèi)容，不斷改進教育培訓(xùn)方式，加強經(jīng)濟、法律、科技、文化等方面的教育培訓(xùn)；二是制定鼓勵在職人員參加學(xué)歷教育的優(yōu)惠政策，建立組織培養(yǎng)、個人進修相結(jié)合的人才培養(yǎng)機制，不斷提高廣大人口計生干部的職業(yè)能力；三是制定吸引人才、穩(wěn)定人才的有效措施，加強專業(yè)技術(shù)服務(wù)人才隊伍建設(shè)。
一是建立和完善人員退休、退職、辭職、辭退制度，促進人員的正常流動和更新。對考核不稱職或不勝任現(xiàn)職的干部進行調(diào)整，對工作不盡職盡責(zé)、不能勝任所從事工作的人員，要依法予以辭退；二是實行鎮(zhèn)人口計生辦和人口計生服務(wù)中心主任任期制，明確任期內(nèi)工作目標(biāo)，嚴(yán)格考核，落實獎懲，并作為提拔使用的依據(jù)；三是妥善安置解聘、落聘人員，做到出口暢通，能下能出，始終保持人口計生系統(tǒng)干部隊伍的生機和活力。
建立和完善干部監(jiān)督工作的有效機制，在加強內(nèi)部監(jiān)督的基礎(chǔ)上，自覺接受群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。尊重群眾對干部任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，形成群眾對干部監(jiān)督的有序參與機制。
人口和計劃生育工作實施方案篇四
新聞宣傳工作是生產(chǎn)力資源，具有外樹形象，內(nèi)聚力量，凝聚人心，教育群眾，推動和促進各項工作的重要作用。為進一步加強新聞宣傳工作，加大對外宣傳力度，服從中心，服務(wù)大局，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)和諧發(fā)展，特制定本實施方案。
一、新聞宣傳工作小組。
組長：歐陽玲(黨委委員、宣傳員)。
副組長：周子榮(人大副主席)。
二、目標(biāo)任務(wù)。
1、各村每年向新聞宣傳工作小組辦公室上報信息6條以上，全年完成6條的年終考評得滿分，否則每少一篇扣0.1分。
三、上稿獎勵標(biāo)準(zhǔn)。
在《人民日報》頭版頭條上稿獎10000元/篇。在《光明日報》、《經(jīng)濟日報》頭版頭條上稿獎3000元/篇，版面頭條上稿獎1500元/篇，頭版普通稿件獎1000元/篇，它版普通稿件獎500元/篇。
3、《江西日報》頭版頭條(含頭版1500字以上稿件)上稿合署稿獎1200元/篇，單稿獎2400元/篇;版面頭條稿件合署稿獎800元/篇，單稿獎1600元/篇;頭版普通稿件合署稿獎400元/篇，單稿獎800元/篇;它版普通稿件合署稿獎200元/篇，單稿獎400元/篇。
4、《井岡山報》頭版頭條上稿合署稿獎400元/篇，單稿獎800元/篇;版面頭條(含頭版1000字以上稿件)合署稿獎200元/篇，單稿獎400元/篇;頭版普通新聞合署稿獎150元/篇，單稿獎220元/篇;它版普通新聞合署稿獎120元/篇，單稿獎180元/篇。
5、《安福報》頭版頭條合署稿獎100元/篇，單稿獎200元/篇;頭版普通稿件合署稿獎80元/篇，單稿獎150元/篇;它版普通稿件合署稿獎40元/篇，單稿獎80元/篇。
6、安福政府網(wǎng)、安福手機報上稿合署稿獎30元/篇，單稿獎60元/篇。
7、合署稿指占鄉(xiāng)鎮(zhèn)考評分值的一半，單稿指占鄉(xiāng)鎮(zhèn)考評分值的全分。宣傳報道小組成員在完成縣里下達(dá)任務(wù)范圍之內(nèi)的稿件，按80%的獎勵標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，超出任務(wù)完成部分，按基本獎勵方案獎勵。
四、獎勵兌現(xiàn)辦法。
1、計獎稿件都應(yīng)將真實、有效憑證(如整張樣報、用稿通知單原件等)及時上報鎮(zhèn)宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。逾期不報，則以辦公室統(tǒng)計的為準(zhǔn)進行獎勵。
2、采取按半年一次兌現(xiàn)的方式，半年進行一次上稿情況匯總。
3、出現(xiàn)嚴(yán)重違反新聞職業(yè)道德和新聞紀(jì)律，受到查處和通報批評的，或因撰寫虛假失實新聞報道造成不良社會影響的，取消獎勵資格。
人口和計劃生育工作實施方案篇五
以黨的十八大關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育思想為指導(dǎo)，著力提升我市中等職業(yè)教育宣傳的實效性和針對性，積極宣傳國家、省、市大力發(fā)展中等職業(yè)教育的新政策，讓社會、家長、學(xué)生全面了解中等職業(yè)教育，推動全社會觀念的轉(zhuǎn)變，確保我市中等職業(yè)學(xué)校招生規(guī)模不斷擴大，高中階段職普協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
組長：市教育局局長王紅月。
副組長：市教育局副局長魏超。
成員：各縣區(qū)教育局(社會事業(yè)局)主要負(fù)責(zé)人、各中職學(xué)校校長、各初中學(xué)校校長。
市教育局職成科負(fù)責(zé)全市職教宣傳日常工作，各縣、區(qū)教育局職成科(教育科)做好聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
三、宣傳形式。
(一)市教育局統(tǒng)籌職業(yè)教育宣傳。
1、宣傳人員：由市教育局統(tǒng)一組織五個職教宣講團，宣講團成員由中職學(xué)校招辦負(fù)責(zé)人、中職學(xué)校優(yōu)秀教師等相關(guān)人員組成，按照統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點、統(tǒng)一宣傳材料等進行職業(yè)教育宣傳。
2、宣傳時間：從20xx年5月23日—6月23日，開展全市中等職業(yè)教育統(tǒng)一宣傳活動。
3、宣傳范圍：各宣講團成員分別進入全市初中學(xué)校和20xx年初三畢業(yè)班級開展職教宣傳。
做到與所有初三畢業(yè)生面對面、與初三畢業(yè)班主任面對面、與初中學(xué)校校長面對面、與大部分初三畢業(yè)生家長面對面。
4、宣傳形式：
(1)宣講團成員入校、進班集中進行宣講。
(2)開展中等職業(yè)教育宣傳進社區(qū)活動。
市教育局統(tǒng)一制作宣傳材料，發(fā)放到市、區(qū)街道、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)等單位，在宣傳欄張貼。
(3)開展職業(yè)教育服務(wù)進家庭。
市教育局將統(tǒng)一編印20xx年蕪湖市中招《報考指南》，6月底將免費發(fā)到每一個初中學(xué)校、發(fā)到每一位中考學(xué)生手中，幫助家長、學(xué)生選擇學(xué)校、填報志愿。
(二)利用宣傳媒體，廣泛開展職業(yè)教育宣傳。
1、市教育局通過蕪湖教育信息網(wǎng)，開設(shè)中等職業(yè)教育招生專欄，公布蕪湖市20xx年具有招生資質(zhì)的中職學(xué)校、有關(guān)中職學(xué)校招生簡章、蕪湖市中職學(xué)校招生信息一覽表等，擴大職業(yè)教育的影響力。
2、市教育局通過報紙、廣播、發(fā)布全市中職學(xué)校統(tǒng)一招生廣告、中職資助、致全市初中畢業(yè)生一封信等，通過電視媒體采訪中職優(yōu)秀畢業(yè)生、中職招辦主任訪談、省級示范、國家級重點中職學(xué)校宣傳采訪等，開展廣泛的職教活動宣傳。
3、各中職學(xué)校應(yīng)通過開展“招生集中咨詢?nèi)铡被顒?，積極宣傳國家及省支持職業(yè)教育發(fā)展的政策和措施，職業(yè)學(xué)校專業(yè)設(shè)置、辦學(xué)條件、師資狀況、辦學(xué)特色等，職業(yè)學(xué)校學(xué)生成長成才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)的典型實例，展現(xiàn)職業(yè)學(xué)校學(xué)生的風(fēng)采，職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)、升學(xué)、就業(yè)優(yōu)勢。
四、工作要求。
1、各縣區(qū)教育局(社會事業(yè)局)要高度重視中等職業(yè)教育宣傳工作，要根據(jù)市職教宣傳的統(tǒng)一部署，認(rèn)真制定宣傳計劃和實施步驟，統(tǒng)一安排本轄縣、區(qū)內(nèi)的職業(yè)教育宣傳工作，為職教宣傳開辟綠色通道，確保職業(yè)教育宣傳工作順利進行。
2、今年，市教育局統(tǒng)一組織安排本次宣講團集中安排在市、區(qū)生源學(xué)校宣講，各縣生源學(xué)校宣傳由各縣教育局組織統(tǒng)一進行宣講。
3、職教宣講團要統(tǒng)一宣傳口徑、統(tǒng)一宣傳資料、統(tǒng)一組織培訓(xùn)、統(tǒng)一安排宣講。
不做與職教宣講團無關(guān)的事情，確保職教宣傳的有效性。
4、各初中學(xué)校要按照市教育局統(tǒng)一要求，積極主動配合做好職業(yè)教育宣傳相關(guān)工作。
人口和計劃生育工作實施方案篇六
為貫徹落實市住建局《關(guān)于進一步加強信息宣傳工作的通知》文件精神，為提升績效管理，推動工作落實，進一步提升全局信息宣傳水平，及時、準(zhǔn)確、全面地反映城管工作中的新情況、新問題和新經(jīng)驗，更好地發(fā)揮信息宣傳工作在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和推進工作創(chuàng)新中的作用，現(xiàn)就進一步加強我局信息宣傳工作提出如下實施方案。
一、信息宣傳內(nèi)容。
各科室(大隊)要注意挖掘信息，捕捉信息，切實拓寬信息報送范圍，內(nèi)容可涉及日常業(yè)務(wù)、政風(fēng)行風(fēng)、精神文明和黨的建設(shè)等各方面。主要有：
(一)、要求定期報送的信息：
1、各大隊每周的工作情況;。
2、各大隊每月工作情況;。
3、各大隊在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)帖、跟帖情況。
(二)、不定期報送的信息：
1、本科室(大隊)工作新動態(tài);。
2、中央及省、市重要會議、重要政策及重大措施出臺后的貫徹落實情況;。
3、重點工程、重大項目，特別是“五大戰(zhàn)役”有關(guān)項目的`進展情況;。
4、工作推進中的典型示范經(jīng)驗;。
5、在重點工作一線涌現(xiàn)出來的好人好事和先模人物;。
6、專題調(diào)研、評論。
二、信息宣傳方式。
1、辦好南平市城市管理行政執(zhí)法局網(wǎng)站，要做到及時、適時更新。各科室(大隊)將需要在局官方網(wǎng)站上公開的內(nèi)容及時以電子文檔方式報送至局辦公室，郵箱,并注明鏈接板塊。
2、辦好《城市管理執(zhí)法簡報》。由辦公室負(fù)責(zé)編發(fā)，各科室(大隊)及時將周、月工作情況及工作動態(tài)向督查科、辦公室報送，其中工作動態(tài)以大隊簡報或其他形式報送辦公室，《周(月)工作情況統(tǒng)計表》報送督查室及辦公室，《南平市規(guī)劃區(qū)內(nèi)違建情況匯總表》及《信訪工作情況統(tǒng)計表》報送督查科。
3、充分利用各種媒體，如：電視、網(wǎng)絡(luò)等對城市管理工作進行宣傳。積極在閩北互動論壇、大武夷新聞網(wǎng)等在南平當(dāng)?shù)赜休^大影響力的論壇、網(wǎng)站上發(fā)帖、跟帖，讓城市管理工作深入人心。
4、結(jié)合信息內(nèi)容及業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)性，向《閩北快訊》、《閩北要訊》、《南平市機關(guān)效能建設(shè)簡報》等市委、市政府及市直綜合部門信息簡報刊物報送信息稿件。
5、向國家、省、市專業(yè)刊物及公共傳媒。
三、基本要求。
(一)、審核要求。各科室(大隊)報送的信息必須準(zhǔn)確，所涉及內(nèi)容口徑必須是已確定的,并由局執(zhí)法督查科審核通過。對內(nèi)容口徑尚不明確的，必須由各科室(大隊)負(fù)責(zé)人審核同意后再報督查科審核通過;上報到市委市政府的，必須由有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)審核;對重大信息，由局長審核把關(guān)。
(二)、時效要求。為體現(xiàn)信息的時效性、報送信息要突出“新”、“快”。
1、《周工作情況統(tǒng)計表》、《南平市規(guī)劃區(qū)內(nèi)違建情況匯總表》及《信訪工作情況統(tǒng)計表》要在每周早會的當(dāng)日內(nèi)報送，《月工作情況統(tǒng)計表》、《網(wǎng)絡(luò)信息宣傳統(tǒng)計表》要在每月最后一日內(nèi)報送。
2、新情況、新內(nèi)容、新成就、新動態(tài)等要在當(dāng)日內(nèi)報送;重、特、大突發(fā)事件必須在第一時間內(nèi)報送。各大隊每月至少出一期簡報或以其他方式報送一條信息。
3、市委、市政府約稿類信息按時限報送，不得延遲上報或不報。
(三)、網(wǎng)絡(luò)信息要求。各大隊需安排3-5名人員在閩北互動論壇及大武夷新聞網(wǎng)等在南平當(dāng)?shù)赜兄卮笥绊懥Φ木W(wǎng)絡(luò)、論壇上發(fā)帖、留言，宣傳城市管理工作。各大隊每月至少跟帖10條，并按月向局辦公室報送《網(wǎng)絡(luò)宣傳信息統(tǒng)計表》(見附件3)。
人口和計劃生育工作實施方案篇七
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由市政府副市長余文廣同志為組長，市人口計生委主任楊劍章同志為副組長，市紀(jì)檢監(jiān)察、公安、法院、招商、計生、民政、財政、衛(wèi)生、廣電、政法、人事和勞動保障等單位分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的市流動人口計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于市人口計生委流動人口辦，由袁躍征同志兼任辦公室主任。本實施方案在領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行，市流動人口辦承擔(dān)具體組織協(xié)調(diào)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)本級流動人口計劃生育工作“一盤棋”的實施，并按照國家、省、市人口計生委的統(tǒng)一要求，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，明確各自職責(zé)，落實各項工作任務(wù)。
（二）穩(wěn)步推進實施。各地按照“三年三步走”部署安排，進一步規(guī)范流動人口計劃生育服務(wù)管理流程，強化基層基礎(chǔ)，落實服務(wù)管理責(zé)任，全面提升服務(wù)能力，不斷提高管理水平。各地對流出人口跟蹤管理和城郊結(jié)合部、封閉物業(yè)小區(qū)、市場、企業(yè)、出租屋等一些重點難點問題可先行試點探索，力爭找出解決這些重點難點問題的突破口，為流動人口計劃生育工作發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
（三）檢查評估驗收。為了確?！叭耆阶摺蹦繕?biāo)的實現(xiàn)，根據(jù)三年工作整體規(guī)劃，市將每年組織對“一盤棋”工作的督促檢查和評估驗收，納入對各地人口和計劃生育工作的綜合考核評估。
人口和計劃生育工作實施方案篇八
20xx年，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持把做好民政業(yè)務(wù)工作與落實計劃生育綜合治理工作緊密結(jié)合起來，以落實計劃生育各項優(yōu)先優(yōu)惠政策為統(tǒng)攬，認(rèn)真履行民政部門在人口計生方面的工作職能，現(xiàn)匯報如下：
成立了由一把手任組長、分管局長任副組長、相關(guān)職能股室和下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的人口與計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了責(zé)任明確的管理體系。為強化管理，我局將計生工作納入《年度民政系統(tǒng)目標(biāo)考核責(zé)任書》，下發(fā)了《xx縣民政局關(guān)于人口和計劃生育綜合治理工作的實施意見》，營造了良好的工作氛圍。
一是嚴(yán)格把關(guān)、依法登記。重點把好結(jié)婚年齡關(guān)、證件手續(xù)關(guān)、雙方自愿關(guān)等“三關(guān)”，對外來流動人口要求進行婚姻登記的，嚴(yán)格按《婚姻登記條例》規(guī)范把關(guān)，對符合登記條件的對象及時予以登記，對不符合登記條件的對象耐心解釋清楚，不予以登記，確保了婚姻登記質(zhì)量。截止十一月底，全縣今年共有6137對新人辦理了結(jié)婚登記，其中流動人口新婚夫婦1700對，登記合格率100%，檔案完整率100%。二是積極配合計生部門做好計生政策宣傳和信息互通工作。在婚姻登記時對結(jié)婚雙方進行婚姻家庭、優(yōu)生優(yōu)育等政策法規(guī)的宣傳。同時，我們及時將辦理結(jié)婚登記對象的信息資料提供給計生部門，使其能掌握他們的信息情況并進行有效地管理。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行計生政策，依法做好收養(yǎng)登記工作。
在收養(yǎng)登記工作中，一是嚴(yán)把登記審查關(guān)、嚴(yán)格按照計劃生育政策規(guī)定，收養(yǎng)當(dāng)事人提供的計劃生育證明一定要經(jīng)居委（村）、街道（鎮(zhèn)）、縣三級計生部門加意見蓋章后方有效，否則不予受理，對收養(yǎng)人有生育能力的要求落實節(jié)育措施；二是嚴(yán)把“送養(yǎng)關(guān)”。《收養(yǎng)法》第四條第三款規(guī)定“生父母有特殊困難無力撫養(yǎng)的子女可以送養(yǎng)”，對因超生而困難的家庭，一律視為一般的困難，堅決不予辦理送養(yǎng)登記；三是加強社會棄嬰的管理，嚴(yán)禁私下抱養(yǎng)社會棄嬰，所有棄嬰按政策規(guī)定送市福利院。截止目前，共為市福利院送棄嬰4名。
（三）發(fā)揮村(居)民自治作用，促進計生工作在基層的落實。
我局在指導(dǎo)、檢查和督促基層政權(quán)和基層民主政治建設(shè)中，把計生工作納入社區(qū)建設(shè)和農(nóng)村村民自治內(nèi)容，同時把它作為村（居）民自治先進單位評選的重要條件。根據(jù)中央《關(guān)于健全和完善村務(wù)公開和民主管理制度的意見》，我們下發(fā)了《關(guān)于進一步加強村務(wù)公開和民主管理工作的意見》，明確規(guī)定在推進村（居）務(wù)公開中，必須把計劃生育工作作為一項重要內(nèi)容，使計劃生育在基層家喻戶曉。
（四）做好政策幫扶工作，認(rèn)真落實計劃生育利益導(dǎo)向機制。
1、為災(zāi)民、貧困戶安排救助與扶貧項目時，同等條件下優(yōu)先安排獨生子女戶、雙女結(jié)扎戶和其他計生貧困戶。
2、切實將計生“三結(jié)合”工作與救災(zāi)救濟工作相結(jié)合，與農(nóng)村特困救助相結(jié)合，與農(nóng)村醫(yī)療救助相結(jié)合。在發(fā)放救災(zāi)糧款、開展農(nóng)村特困救助、實施農(nóng)村醫(yī)療救助、實施災(zāi)民建房救助時，計生貧困戶中的獨生子女戶、雙女結(jié)扎戶優(yōu)先給予救助，其救助標(biāo)準(zhǔn)、救助數(shù)額，可適當(dāng)高于當(dāng)?shù)赝葪l件的救濟對象。
3、經(jīng)計生部門鑒定，確因計生手術(shù)事故喪失勞動能力，導(dǎo)致生活困難的計生戶，除按規(guī)定條件和程序，將符合條件人員納入低保和救助范圍外，適時給予必要的救助。
在今后的工作中，我們將鞏固成果，再接再厲，切實履行部門職責(zé)，力爭開拓民政部門服務(wù)人口和計劃生育工作的新領(lǐng)域、新途徑，為xx縣經(jīng)濟社會的發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
今年以來我站以縣計生委重點工作為抓手，結(jié)合馬塘的實行積極開展工作，按序時完成了各項工作任務(wù)。各項工作均名列全縣前列。
一推進按政策有計劃再生育行動。積極宣傳計劃生育政策，特別是單獨二胎政策，我們開通了一切宣傳工具進行宣傳倡導(dǎo)，使申請再生育一孩對象較去年有較大幅度上升，20xx年辦理了39份二孩生育證，今年1-10月份辦理二孩生育證74份。去年生育二孩51人，今年1-10月生育二孩52人。照這樣計算今年有望完成二孩出生率比上年增長25%的指標(biāo)。
二免費孕前優(yōu)生健康檢查工作。我們年初就將任務(wù)分解落實到各村居，通過縣指導(dǎo)站三次現(xiàn)場檢查和部分送檢，已完成任務(wù)。隨訪和孕產(chǎn)結(jié)果上報工作有序開展。
三計生各項惠民政策的落實。5月份完成了獨生子女父母獎勵金轉(zhuǎn)型保險的`各項工作。3312名獨生子女，保費132480元。農(nóng)村獎特扶、企退職工一次性獎勵等工作都按縣計生委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真抓了落實。全鎮(zhèn)獎扶人員5623人，特扶335人。人員、資金的核對工作也基本結(jié)束。啟航工作室也于8月底前建設(shè)到位。
四流動人口管理。我們在人員密集的馬塘中心市場建立了流動人口計劃生育協(xié)會，推動了流動人口的自治工作。與衛(wèi)生、公安實現(xiàn)了流動人口信息共享，全鎮(zhèn)流入人口670人，流出人口940人，流入已婚育齡婦女186人，服務(wù)559人次，流動人口免費計生基本公共服務(wù)率100%。
五依法行政方面。實現(xiàn)了政務(wù)公開，村鎮(zhèn)統(tǒng)一建了人口計生政務(wù)公開欄，凡涉及到人口計生方面應(yīng)公示的內(nèi)容全面進行了公示，接受社會的監(jiān)督。依法進行了社會撫養(yǎng)費的征收，今年共征收社會撫養(yǎng)費18萬元。
六計生技術(shù)服務(wù)工作，1-10月份放取環(huán)18例，門診咨詢2273人次，鎮(zhèn)隨訪12697人次，rti4819人。年初更新了一臺b超機，增強了服務(wù)功能，免費計生技術(shù)服務(wù)率100%。
七基層基礎(chǔ)工作。加強了對去年底前新上崗的9名婦女主任的培訓(xùn)工作，使她們盡快進入角色，提升村居婦女主任的工作能力和工作水平。鎮(zhèn)對各村居統(tǒng)一購置了電腦，實現(xiàn)了村級網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。結(jié)合單獨一孩夫婦的調(diào)查、農(nóng)村獎特扶等工作進一步完善了計生信息的內(nèi)容，提高了全員人口數(shù)據(jù)庫數(shù)具質(zhì)量。
八宣傳教育工作。一是陣地宣傳，我們利用人口文化園、文化大院、政務(wù)公開欄等宣傳陣地宣傳計劃生育政策法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育知識。二是輿論宣傳，鎮(zhèn)廣播自辦節(jié)目每月二檔從不間斷。三是資源整合，借助社會力量進行宣傳，市河社區(qū)有一支長年活動在農(nóng)村街頭的夕陽紅文藝宣傳隊，我們把人口計劃生育知識、優(yōu)生優(yōu)育知識、打擊兩非等知識編成小劇本，演成文藝節(jié)目，喜聞樂見的文藝節(jié)目深受群眾的好評。
一年來我站正常工作有序開展，重點工作一著不讓抓落實，特色工作創(chuàng)亮點，我們在全縣率先建立的“夕陽關(guān)懷服務(wù)中心”活動正常，高標(biāo)準(zhǔn)建立了啟航工作室。完成了全年各項工作任務(wù)，再次進入全縣先進行列。
人口和計劃生育工作實施方案篇九
在“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動中，口鎮(zhèn)計生辦緊緊圍繞服務(wù)“兩戶”家庭，樹立“為民富民”的服務(wù)思想，在全鎮(zhèn)計生系統(tǒng)開展了“聯(lián)村聯(lián)兩戶、真情解民憂”活動，要求每個計生專干和村專職主任在自己所聯(lián)系的村上，幫扶1-2戶困難的計劃生育“兩戶”家庭，按照全鎮(zhèn)“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”的要求，把“兩戶”家庭的困難放在心上，盡心盡力幫助“兩戶”家庭排憂解難，做到思想上尊重“兩戶”家庭，感情情上貼近“兩戶”家庭。
目前全鎮(zhèn)104名干部在龍灘、上峴、聯(lián)星、新坪四村開展“雙聯(lián)”活動，幫扶貧困家庭119戶，其中二女結(jié)扎戶11戶，獨生子女領(lǐng)證戶9戶。計生專干和村計生主任各幫扶聯(lián)系村的'貧困家庭共43戶，其中二女結(jié)扎戶38戶，獨生子女戶5戶。
按照宣傳政策、反映民意、促進發(fā)展、疏導(dǎo)情緒、強基固本、推廣典型、建立機制的要求，大力開展了宣傳活動，向廣大宣講計劃生育優(yōu)先優(yōu)惠政策。鎮(zhèn)上今年將加大對“兩戶”家庭的幫扶力度，使計生“兩戶”在社會上有地位，經(jīng)濟上得實惠，早日走上小康道路。
通過“雙聯(lián)”行動，進一步統(tǒng)一了全鎮(zhèn)干部的思想認(rèn)識，使廣大干部能夠把堅持到“兩戶”中去、為“兩戶”家庭解難題、辦實事作為全鎮(zhèn)計劃生育工作的重點，切實推進全鎮(zhèn)計劃生育工作不斷進步。
人口和計劃生育工作實施方案篇十
20xx年，在市人口計生委的悉心指導(dǎo)下，我縣緊緊圍繞《市20xx年計生工作要點》，以基礎(chǔ)建設(shè)為抓手，以服務(wù)群眾為目的，創(chuàng)新體制機制，重視規(guī)范管理，著力培育亮點，計劃生育工作水平有了明顯提升?，F(xiàn)簡要總結(jié)如下：
一是服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)更加鞏固。我縣把20xx年確定為計劃生育基礎(chǔ)建設(shè)攻堅年?？h委、縣政府分別于元月12日、2月11日和4月6日先后3次召開會議研究部署該項工作，明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手是基層基礎(chǔ)建設(shè)的第一責(zé)任人，承諾今年拿出50萬元，以"以獎代補"的形式用于服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，并成立了以××主任為組長的基層基礎(chǔ)建設(shè)指揮部。4月1日在××鎮(zhèn)召開由鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、主抓領(lǐng)導(dǎo)和計生辦主任參加的基層基礎(chǔ)建設(shè)流動現(xiàn)場會，會上印發(fā)了《××縣20xx年計劃生育基層基礎(chǔ)建設(shè)實施方案》，××副縣長出席會議，明確要求鄉(xiāng)計劃生育服務(wù)中心在7月底前達(dá)到"四優(yōu)一滿意"標(biāo)準(zhǔn)，亮點村室在5月底前比例達(dá)到50％以上，示范村室比例達(dá)到40％以上，逐步縮小合格村比例，達(dá)到村村有村室的基本要求。會后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紛紛制定實施方案，成立基層基礎(chǔ)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)在全縣迅速掀起了高潮。止目前，全縣累計投入資金478萬元用于康檢床、屏風(fēng)和鄉(xiāng)服務(wù)中心器械的購買更新，以及鄉(xiāng)所村室房屋的改造。縣人口計生委于8月下旬對全縣所有鄉(xiāng)服務(wù)中心和村級計劃生育宣傳技術(shù)室進行了評估驗收，亮點村室達(dá)53.9％，示范村室達(dá)41.7％，4.4％的村室通過長期租賃等形式也基本達(dá)到合格村室的'要求；鄉(xiāng)服務(wù)中心建設(shè)與往年相比有了很大程度的提高。
二是科技大練兵活動扎實有效。我縣采取了三項措施：首先成立組織。年初成立了以常務(wù)副會長××為組長的科技大練兵活動領(lǐng)導(dǎo)小組，為活動順利開展提供組織保障。其次設(shè)立獎項。拿出專項經(jīng)費1萬元，對在《合格證》考試和技能操作中取得好名次的人員給予資金獎勵。其三認(rèn)真組織。按照《計劃生育科技大練兵題庫》、《常用計劃生育手術(shù)常規(guī)》、《河南省計劃生育計劃生育技術(shù)服務(wù)技能競賽操作規(guī)范a、b》中要求，6月1至3日聘請縣醫(yī)院專家，對全縣所有技術(shù)人員進行了b超、手術(shù)常規(guī)、檢驗和護理等業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)。通過集中培訓(xùn)、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場觀摩、設(shè)立獎懲激勵機制等措施，調(diào)動了技術(shù)人員學(xué)習(xí)的積極性，使技術(shù)人員素質(zhì)有了明顯提高，確保了127名技術(shù)人員在今年《合格證》考試中順利過關(guān)，同時也為更好地服務(wù)育齡婦女提供了保障。
檔案資料不夠規(guī)范，健康檢查組織乏力，在一定程度上影響著我縣計劃生育工作水平的進一步提高。20xx年，我縣從創(chuàng)新體制機制入手，著力提升規(guī)范化管理水平的同時，培育新的工作亮點。
一是科技臺帳成功實現(xiàn)規(guī)范化管理。為解決科技臺帳不夠規(guī)范的問題，我縣采取科技臺帳上調(diào)一級"普調(diào)評比"的辦法，并加大"普調(diào)評比"年終分值。年初印發(fā)了《××縣檔案資料創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和評分辦法》，每季度對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)中心和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)三分之一的行政村科技資料進行抽查評比，評比結(jié)果以300分記入年終目標(biāo)考核。從前三季度的抽查評比看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對檔案資料規(guī)范化建設(shè)工作高度重視，舍得投入，并采取了有力的措施，使計生檔案資料達(dá)到了"四個統(tǒng)一"，即：統(tǒng)一使用檔案柜。將不同類別的計生檔案資料，在鄉(xiāng)、村兩級專用計劃生育檔案柜中分門別類放置；統(tǒng)一裝訂。即把已整理好、內(nèi)容完備、邏輯合理的各種表冊統(tǒng)一進行外觀裝訂；統(tǒng)一索引目錄。即統(tǒng)一在檔案盒正側(cè)面標(biāo)識資料名稱；統(tǒng)一管理。即由資料專管員統(tǒng)一管理，確保了檔案資料完整性和調(diào)整的及時準(zhǔn)確性，有力推動了鄉(xiāng)、村兩級計生檔案資料管理升級。
二是健康檢查機制有新的突破。為了解決健康檢查進站率低的問題，我縣經(jīng)過充分調(diào)查，查找癥結(jié)，制定對策。在5月、9月兩次健康檢查中，選擇××鄉(xiāng)進行試點，通過試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的認(rèn)真工作，參加健康檢查的婦女當(dāng)日進站率明顯提高。在創(chuàng)新健康檢查體制機制方面，我們重點抓好"一個改變"、"兩個類型"、"四項措施"。"一個改變"即：將原來由鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦包村人員、村管理員組織康檢變?yōu)槿w村、組干部集體組織康檢，充分發(fā)揮村組干部對村情組情了解、人脈較好的優(yōu)勢，便組織工作由難變易。"兩個類型"即：在家務(wù)農(nóng)已婚育齡婦女和外出務(wù)工經(jīng)商已婚育齡婦女。在家務(wù)農(nóng)已婚育齡婦女村組干部組織進站康檢，外出務(wù)工經(jīng)商已婚育齡婦女各村干部負(fù)責(zé)通過短信督促及時寄回康檢證明。"四項措施"即：康檢前由村干部負(fù)責(zé)將"提醒健康檢查通知書"送到戶到人；康檢時由村管理員帶隊進站康檢；凡參加健康檢查的，每人發(fā)一份禮品（毛巾、洗衣粉、香皂等）；健康檢查當(dāng)日進站率與村級經(jīng)費掛鉤。
一是認(rèn)真做好計劃生育醫(yī)學(xué)鑒定工作。為確保鑒定工作在公開、公平、公正的環(huán)境中進行，我們采取了三項措施：第一，成立醫(yī)學(xué)鑒定組把好病情檢查關(guān)。把《河南省病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定管理實施辦法》和《河南省成人傷病殘及嚴(yán)重性疾病鑒定暫行規(guī)定》復(fù)印后發(fā)給鑒定小組成員每人一冊，并認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，堅持做到一把尺子量到底，保障鑒定工作有章可循、有條不紊、有據(jù)可查。第二，成立監(jiān)督組，對整個鑒定質(zhì)量負(fù)責(zé)。第三，成立資格審查組，對證件、資料嚴(yán)格把關(guān)。從鑒定申請書、申請審批表到證件資料，我們**排專人審核把關(guān)，嚴(yán)格各種手續(xù)，對不符合要求的一律不得參加鑒定；對弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消參加鑒定資格。20xx年共申報病殘兒鑒定9人，經(jīng)初篩鑒定符合條件的5人，申報成人傷病殘鑒定862人，符合條件798人。
二是穩(wěn)步推進出生缺陷一級預(yù)防工作。今年預(yù)計全年投入資金167萬元，止目前，已投入資金97萬元，用于印制宣傳品、葉酸營養(yǎng)素發(fā)放，擬生育婦女弓形蟲、風(fēng)疹病毒、巨細(xì)胞病毒、單純皰疹病毒和乙肝表面抗原等實驗室篩查服務(wù)。止目前，對6511名待孕育齡婦女進行宮內(nèi)監(jiān)測，并對6902名待孕夫婦進行集中培訓(xùn)和考試，免費發(fā)放葉酸6863人，隨訪葉酸服用3875人，陽性發(fā)現(xiàn)4例。目前，已建立縣計生服務(wù)站優(yōu)生篩查實驗室，為出生缺陷預(yù)防提供技術(shù)支撐。
人口和計劃生育工作實施方案篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)大會的議程安排，我就××年人口與計劃生育工作情況和××年的工作打算作簡要的發(fā)言。
××年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各級黨委、政府高度重視、全力支持和相關(guān)部門的密切配合、通力合作，經(jīng)過全區(qū)計生干部的共同努力，我區(qū)的人口與計劃生育工作取得了較好的成績，全面完成了年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)。人口出生率為×׉，計劃生育率××%，人口自然增長率×׉，出生嬰兒性別比為××：××?；仡櫲ツ甑挠嬌ぷ鳎饕橇⒆慊A(chǔ)、尋求創(chuàng)新，從整體上提升我區(qū)的人口與計生工作水平，具體表現(xiàn)有：一是黨委和政府對計生工作繼續(xù)堅持“一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，業(yè)務(wù)部門專門抓”，“一級抓一級，層層抓落實”的工作格局，重視程度明顯加強；二是繼續(xù)加強學(xué)習(xí)、擴大宣傳、貫徹計劃生育“一法三規(guī)”掀起新高潮；三是出生人口性別比專項整治工作開創(chuàng)了新局面；四是以技術(shù)服務(wù)為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)提高到了一個新的水平；五是社會撫養(yǎng)費的征收有了新舉措；六是展示計生干部隊伍新形象的“星級創(chuàng)優(yōu)”活動有了新內(nèi)容；七是綜合治理流動人口與計劃生育工作有了新的起色；八是利益導(dǎo)向機制建設(shè)有了新亮點，邁出了新步代。
××年計生工作雖取得了一些成績，但我們還是必須清醒地看到工作中仍面臨著一些困難和問題，一是仍有少有地區(qū)對計生政策的執(zhí)行有不力的地方，政策外生育有回升勢頭，不少地方出現(xiàn)搶生現(xiàn)象，穩(wěn)定低生育水平任務(wù)依然艱巨；二是流動人口管理難度大，特別是隨著外出人口增多，有的流向不明，給計劃生育的管理帶來了難度，是計外生育的隱患之所在；三是非法胎兒性別鑒定和非法引產(chǎn)在一些不法醫(yī)院和農(nóng)村個體診所時有發(fā)生，對這類案件的查處因取證難導(dǎo)致查處到位的難度異常大，個別地區(qū)性別比有失調(diào)的均勢；四是農(nóng)村計劃生育家庭利益保障機制尚不健全、措施不到位，農(nóng)村獨生子女的領(lǐng)證率低；五是計劃外生育的查處難，個別單位配合程度有待加強；六是社會撫養(yǎng)費征收難，對抗拒不交者尚缺乏有效的法律手段，致使征收難，這些問題如不能得到有效的解決，勢必會影響到我區(qū)人口與計劃生育工作朝著健康有序的方向發(fā)展。
關(guān)于××年的工作安排，我們已專門印發(fā)了書面材料，請各部門按照××年的工作意見抓好落實?，F(xiàn)結(jié)合我們計生部們亟需做好的工作談自己的幾點看法：
（一）“穩(wěn)定低生育水平”任務(wù)不懈怠，依法落實政策不松勁。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行生育政策、節(jié)育技術(shù)政策、獎勵和限制政策，把穩(wěn)定低生育水平作為當(dāng)前乃至未來幾十年的首要任務(wù)，咬住這個目標(biāo)不放松，確保人口計劃的順利完成，為實現(xiàn)現(xiàn)代化和可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。
（二）落實好計劃生育利益導(dǎo)向機制。計劃生育利益導(dǎo)向機制是利國利民的好事情，它是國家為加強和改進農(nóng)村人口和計劃生育工作，變“處罰多生”為“獎勵少生”所做的制度性安排，是工作思路和工作方法實現(xiàn)重大轉(zhuǎn)變的標(biāo)志性舉措，我們一定要抓緊抓好。一是要全面推行農(nóng)村部分家庭計劃生育家庭獎勵扶助制度。從今年起，國家和省財政將對只有一個子女或兩個女孩的農(nóng)村計劃生育家庭，在沒有違反計生政策前提下，夫婦年滿60周歲后，每人每月給予50元的獎勵。這項工作是關(guān)系到計劃生育家庭實際利益，政策性很強的政治任務(wù)，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府要一定要抓緊抓好，確保符合資格的人群“一個不漏，一個不錯”，獎勵扶助資金足額發(fā)放到對象手中；二是著力提高獨生子女領(lǐng)證率，對已領(lǐng)證的家庭兌現(xiàn)獎勵率達(dá)100%；三是積極推行農(nóng)村0—6歲獨生子女平安保險和二女結(jié)扎戶養(yǎng)老保險，有一戶保一戶，保險率達(dá)100%；四是對包片幫扶的村委會建立關(guān)愛女童基金，每年拿出一部分以扶助貧困失學(xué)女童，解決她們在升學(xué)和生活上的一些困難。五是因地制宜，制定“三結(jié)合”的具體措施，創(chuàng)造條件，帶領(lǐng)計劃生育家庭脫貧致富，感受黨的惠民政策的溫暖。
（三）健全區(qū)、鄉(xiāng)、村三級計劃生育技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。繼續(xù)發(fā)揮計生服務(wù)站（所）在技術(shù)指導(dǎo)方面的優(yōu)勢，堅持“以縣站為龍頭、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))中心所為骨干、鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)所為依托、村服務(wù)室為基礎(chǔ)、流動車為紐帶”的總的發(fā)展思路和經(jīng)濟、實用、效益優(yōu)先的基本要求，穩(wěn)定和加強計生服務(wù)的軟硬件設(shè)施建設(shè)。主要落實以下幾個方面工作：一是繼續(xù)采取公開招聘的辦法，選擇一批符合資質(zhì)條件的技術(shù)人員充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)所，解決服務(wù)人員能服務(wù)、會服務(wù)、服務(wù)好的問題；二是加大資金的投入，對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心服務(wù)所進行建設(shè)，以期在硬件設(shè)施上達(dá)到省規(guī)定的要求；三是加強對技術(shù)服務(wù)人員的再培訓(xùn)工作，通過提高自身業(yè)務(wù)技能，為育齡群眾提供溫馨化服務(wù)；四是全面開展“關(guān)愛育齡群眾生殖健康”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，每月二次深入到農(nóng)村、社區(qū)開展生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，鄉(xiāng)服務(wù)所要進村入戶、服務(wù)上門；五是繼續(xù)實施避孕節(jié)育知情選擇、出生缺陷干預(yù)和生殖道感染干預(yù)工程，暢通避孕藥具的發(fā)放渠道，提高群眾生活質(zhì)量和生殖健康水平。
（四）加強依法行政，綜合治理性別比升高問題。在將控制出生人口性別比納入目標(biāo)責(zé)任管理的同時，要綜合運用法律、行政、經(jīng)濟等手段，繼續(xù)集中開展性別比專項整治活動，遏制出生人口性別比升高的勢頭。繼續(xù)聯(lián)合公安、衛(wèi)生、藥具等相關(guān)部門共同治理出生人口性別比，使之趨于正常。二是加大依法征收社會撫養(yǎng)費的力度，用經(jīng)濟手段來遏制計劃外生育情況，征收兌現(xiàn)率達(dá)到50%以上；三是計生執(zhí)法隊伍要按照法律規(guī)定行使權(quán)利、履行職責(zé)，杜絕“七不準(zhǔn)”現(xiàn)象發(fā)生和亂收費、亂罰款行為的發(fā)生，切實保障群眾的合法權(quán)益。
（五）做大做強計生信息平臺，提升管理服務(wù)水平。堅持以信息化引導(dǎo)管理規(guī)范化，以管理規(guī)范化促進經(jīng)常經(jīng)。一是對具有特色的信息共享機制要加以完善，進一步密切與民政、公安、衛(wèi)生等部門的關(guān)系，創(chuàng)造一個計生信息平臺，實現(xiàn)資源共享的最優(yōu)化。二是加大投入，盡快融入三級網(wǎng)絡(luò)平臺，加強地區(qū)間、部門間的信息共享，增強決策的時效性、科學(xué)性和前瞻性。三是健全人口綜合治理長效機制，不斷完善人口與計劃生育信息管理手段，做大做強我區(qū)的計生信息網(wǎng)絡(luò)。
（六）強化計生隊伍能力建設(shè)。一是結(jié)合今年初開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)，達(dá)到內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，加強機關(guān)效能建設(shè)。二是對基層計生干部隊伍開展星級創(chuàng)優(yōu)評比活動，設(shè)置“好、中、差”三個級別，并把這項成績納入到全年的工作考評，將這一結(jié)果作為年終進行獎勵的依據(jù)。三是繼續(xù)推行計生專干的“縣管鄉(xiāng)聘村用”的制度，工資報酬納入財政預(yù)算，通過公開招聘，競爭上崗、調(diào)整、充實村級計生專干隊伍。
我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家。
人口和計劃生育工作實施方案篇十二
20xx年我區(qū)的計劃生育工作在××××*區(qū)黨工委管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市計生委的關(guān)心指導(dǎo)下，根據(jù)年初制定的工作考核目標(biāo)，狠抓流動人口計劃生育基礎(chǔ)管理工作，建立以屬地管理，單位負(fù)責(zé)，居民自治，社區(qū)服務(wù)的現(xiàn)居住地管理為主的流動人口計劃生育工作機制，使我區(qū)的流動人口管理工作得以健康有序地順利開展，具體主要做了以下幾點：
我區(qū)自屬地管理以來，經(jīng)濟發(fā)展突飛猛進，流進人口呈逐年遞增之勢，對我區(qū)計劃生育基礎(chǔ)管理帶來了一些新問題，管理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對此高度重視，要求對流動人口采取公平對待、加強管理、深入服務(wù)為原則，切實做好流動人口管理工作，并要求地方派出所、工商、城管、村建辦、醫(yī)院等部門互相配合，協(xié)同做好工作，確保流動人口計劃生育管理機制順利開展。
流動人口管理首先加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，流動人口具有流動性、隱蔽性，這就要求建立一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的計生網(wǎng)絡(luò)隊伍，為此一方面要加強婦女主任隊伍建設(shè)，對全區(qū)7個社區(qū)1個居委會的計生婦女主任及時進行了調(diào)整，明確任務(wù)，落實責(zé)任，制定考核細(xì)則，對于不合格、沒有責(zé)任心的計生干部堅決不用，調(diào)離崗位。同時通過培訓(xùn)有關(guān)的計生政策法規(guī)、避孕節(jié)育、生殖健康等知識，提高計生干部依法辦事的能力。另一方面建立一支橫向到邊、縱向到底的計生指導(dǎo)員隊伍，使得計生網(wǎng)絡(luò)得以健全，社區(qū)上下形成合力，共同做好流動人口計劃生育管理。例如今年7月份××*社區(qū)一男青年與湖南省懷化縣的女青年同居后懷孕，因該戶住房較偏僻，幸被社區(qū)指導(dǎo)員及時發(fā)現(xiàn)，上門做了工作后落實了(更多精彩文章來自“秘書不求人”)補救措施，避免了一起早婚早育。
第二，全面推進村民自治與企業(yè)單位共同管理的管理模式。根據(jù)流動人口大部分工作在單位，居住在社區(qū)的特點，采用了企業(yè)單位與租住地共同管理的方法。對企業(yè)采用誰用工誰負(fù)責(zé)誰管理，并與單位法人代表簽訂計劃生育責(zé)任書，明確責(zé)任。今年我區(qū)××××針織廠就發(fā)生流進人員計劃外懷孕，社區(qū)婦女主任與工廠共同做了工作后，才得以落實補救措施。對社區(qū)私房出租戶由社區(qū)統(tǒng)籌管理，同時對流進人員做到每月見面一次，每季度清理一次，每半年查驗一次的方法及時掌握孕情動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及早處理。今年9月份管理區(qū)集中清理流進人員1592名，其中夫婦雙方流入472對，已婚女單方156人，末婚女青289人，末婚男青年153名，清理時為49人做了尿檢，共發(fā)現(xiàn)有計劃懷孕1人。無計劃懷孕3人，其中2人落實了補救措施，1人回老家流產(chǎn)。
對于流動人口我們一方面積極開展婚育新風(fēng)進萬家活動，努力轉(zhuǎn)變流進人員的婚育觀念，對于新落實措施的群眾通過發(fā)放計生宣傳手冊、計劃生育知識100問等資料宣傳計生政策法規(guī)，對于有計劃生育的育齡婦女通過上門宣傳優(yōu)生知識，提供福施福營養(yǎng)素以及健康婚育一卡通等活動，受到了群眾熱烈歡迎。同時我們不斷強化服務(wù)意識，對持有三證的育齡婦女免費辦理孕檢證明，今年共為256人辦理了孕檢證明，切實做到了同管理、同服務(wù)、同宣傳。
在對流進人員的計劃生育管理中還存在問題，主要是隨著流進人員的增加，外來人員計劃外懷孕比例明顯增多，而且流動性比較大，他們采用“游擊戰(zhàn)”的方式躲避計劃生育管理，因此很難及時清理到，即使清理到了，他們又會躲到其他地方，今年××*衛(wèi)生院生育的6對外來人員中，無計劃生育就有3對，都是租住在相鄰的鎮(zhèn)上，臨產(chǎn)了才跑到偏僻的小醫(yī)院生育，這類人員證件不全，無法找到確切的戶籍地和住所，也為落實補救措施帶來了困難。
在流動人口計劃生育管理中，我們不斷摸索，積累經(jīng)驗，充分認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)重視和部門齊抓共管是關(guān)鍵，村民自治和企業(yè)共管是核心，健全的網(wǎng)絡(luò)及高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心是基礎(chǔ)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和廣泛的宣傳是動力。今后，我們將根據(jù)群眾需求，繼續(xù)深化服務(wù)，與暫管中心互相配合，嚴(yán)格按照市人口與計生委《關(guān)于進一步加強人口與計劃生育基礎(chǔ)管理的意見》落實各項管理措施，每季開展一次以流進人口為主的清理登記工作，排查信息，摸清底數(shù)，力求做到五個清，即：流入總數(shù)清，人員結(jié)構(gòu)清，孕情清，居住地清，工作單位清，使計劃生育宣傳教育、技術(shù)服務(wù)、查驗證明等落實到每個流動人員，為我××*區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造一個良好的、和諧的人口環(huán)境。
人口和計劃生育工作實施方案篇十三
20xx年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神和全面深化改革的開局之年，也是實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃建設(shè)目標(biāo)的關(guān)鍵之年。一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞上級下達(dá)的人口與計劃生育目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真研析人口與計劃生育工作出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索人口與計劃生育工作的新思路、新途徑，較好地完成上級計生部門下達(dá)的工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的計生工作情況總結(jié)如下：
截止20xx年9月底，鎮(zhèn)總?cè)丝跀?shù)為60452人，出生人口860人，人口出生率14.2‰；死亡人口303人，人口死亡率5‰；人口自然增長率9.2‰；政策外出生258人，政策內(nèi)602人，政策符合率70 %；綜合節(jié)育率70.1%，總性別比112.8。利益導(dǎo)向執(zhí)行情況：獎扶96人，獎勵資金96720元，擴面22人，獎勵資金21840元，特別扶助6人，獎勵資金9720元，節(jié)育獎勵343人，獎勵資金61600元，養(yǎng)老保險優(yōu)待計生家庭1570人，獎勵資金86350元，人口基金救助32人，救助資金34000元，兩女戶減免新農(nóng)合1203人，減免資金120300元，累計獎勵資金430530元。
（一）認(rèn)真落實人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，切實加強對人口與計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)。為切實加強對計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，使人口與計劃生育工作落到實處，一是始終堅持以黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)為核心的人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制和計劃生育“一票否決”制，把人口計劃的各項計生工作任務(wù)分解到村委會，實行對包村干部與村委會雙向考核制，與包村干部的切身利益和村委會干部工資獎金核發(fā)直接掛鉤，實施部門打分、月考核制度，工作不到位及任務(wù)不能完成的包村干部和村委會直接扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)，從而激發(fā)了各級干部搞好計生工作的責(zé)任感，促進了工作的順利開展。二是鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府始終堅持把計劃生育工作作為農(nóng)村工作中一項重要內(nèi)容來抓好，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長、分管領(lǐng)導(dǎo)等鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常將計生工作列入黨政聯(lián)席會，認(rèn)真分析我鎮(zhèn)人口形勢，及時解決工作中存在的實際問題。三是堅持每月定期召開鎮(zhèn)村兩級計生例會，通過例會及時總結(jié)交流工作經(jīng)驗，查找存在的問題，明確今后的措施。
（二）加強計劃生育宣傳教育工作。把宣傳教育作為計劃生育工作的一向重要內(nèi)容來抓，堅持以人為本，著眼提高廣大干部群眾的素質(zhì)，大張旗鼓地宣傳現(xiàn)行計劃生育政策，特別是農(nóng)村獨生子女戶優(yōu)待獎勵政策，營造良好的計劃生育宣傳氛圍。加強平時入戶面對面的宣傳。鎮(zhèn)、村計生工作人員借助為育齡群眾開展“生殖健康免費服務(wù)”活動，對重點監(jiān)控人群行宣傳，做到了“四上門”，即：送政策上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門、送證上門。還通過村務(wù)公開來、制作永久性標(biāo)語，對育齡群眾進行潛移默化的教育。通過宣傳，進一步增強了廣大育齡群眾計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺性。
（三）抓好經(jīng)常性工作，以知情選擇為主，落實長效節(jié)育措施。一是改變以往年底突擊抓“長效”的工作方式，實行鎮(zhèn)、村計生干部分片負(fù)責(zé)、責(zé)任到人的工作方法，采取平時經(jīng)常性工作和采取宣傳教育為主的工作方法，讓廣大育齡群眾自覺接受長效措施，并做到定期回話，有利于受術(shù)者的康復(fù)，有效改善了干群關(guān)系。截至9月底，全鎮(zhèn)已實施長效措施612例。二是大力抓好農(nóng)村已婚育齡婦女持證生育工作，共辦理生殖保健服務(wù)證221個，二胎生育證225個，獨生子女證46個。三是認(rèn)真做好計生檔案工作，進一步加強和完善了鎮(zhèn)村計生報表、臺帳的管理。按照計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制的要求，從計劃生育基礎(chǔ)工作抓起，對全鎮(zhèn)20個村委會的報表、臺帳進行定期和不定期抽查，并進行量化考核打分，把業(yè)務(wù)考核結(jié)果與干部報酬直接掛鉤。
（四）加強流動人口管理，提高流動人口管理水平。一是堅持“齊抓共管、綜合治理”的原則，在派出所等部門的積極配合下，認(rèn)真落實了流動人口計劃生育管理責(zé)任制。二是加強對流動人口的持驗證管理。20xx年我鎮(zhèn)流入人口為25人；流出人口19527人，其中已婚育齡婦女846人。三是加強對流動人口的計劃生育監(jiān)控，將其列為重點監(jiān)控對象，杜絕流動人口的計劃外生育。四是加強雙向協(xié)作與交流，通過進一步加強流動人口信息平臺建設(shè)，及時提交流出人口的相信息，通過平臺收集外出務(wù)工人員的生育節(jié)育信息。完善流入地和流出地之間雙向管理、協(xié)作配合制度，切實實現(xiàn)了流動人口計劃生育無縫化管理，不斷提高流動人口計劃生育管理服務(wù)水平。
（五）實施出生缺陷一級預(yù)防，把“免費孕前優(yōu)生健康檢查項目工作”作為一項重要的民生工程、惠民工程來抓。為了不斷提高出生人口素質(zhì)、降低出生缺陷、促進家庭幸福和諧，我們以孕前優(yōu)生健康檢查為重點，以新婚和計劃懷孕夫婦為主要對象，把預(yù)防關(guān)口前移，為廣大育齡群眾提供優(yōu)生指導(dǎo)和服務(wù)。今年截止9月底，我鎮(zhèn)20個村共377對新婚夫婦到縣站進行了免費孕前優(yōu)生健康檢查，查出高危家庭16對，并對其采取相應(yīng)的干預(yù)措施，降低部分出生缺陷的發(fā)生，切實提高出生人口素質(zhì)，我鎮(zhèn)該項工作的進展一直居全縣首位，得到了上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可。
（六） 依法行政，提高計生行政職能。一是嚴(yán)格按照省條例依法批準(zhǔn)生育，政策執(zhí)行中，嚴(yán)格程序，堅持原則，嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)，無違反法定條件、程序、時限審批再生育、混淆生育政策類別和違法生育行為不及時立案，不按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、程序處理等人和事。二是社會撫養(yǎng)費堅持依法征收，無隨意降低標(biāo)準(zhǔn)的行為，應(yīng)征總額清楚，交納時間、金額、結(jié)案情況清楚及時。鎮(zhèn)村干部無違法代收情況，無貪污、挪用行為，全年共征收社會撫養(yǎng)費40余萬元。三是獨生子女父母獎勵及獎勵扶助嚴(yán)格按政策規(guī)定落實，無一例因此上訪引起的不穩(wěn)定因素，在此期間我們抽調(diào)精干力量投入到部分計劃生育家庭獎勵扶助對象調(diào)查登記工作中。堅持不漏報一人、也不錯報一人的工作原則，做到宣傳發(fā)動廣泛深入，調(diào)查摸底周密細(xì)致，審核把關(guān)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。調(diào)查登記信息準(zhǔn)確，效果理想，群眾滿意。今年共調(diào)查落實獎特扶對象7人。
（七）黨政重視，計生協(xié)會建設(shè)強。按照市計生協(xié)會的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，我鎮(zhèn)計生協(xié)會提出了“健全組織、落實經(jīng)費、加大宣傳、強化服務(wù)”的工作思路，把協(xié)會活動定位于協(xié)助黨委政府做好計劃生育工作，不斷推進計劃生育村民自治，在全鎮(zhèn)倡導(dǎo)科學(xué)文明進步的婚育新風(fēng)尚。黨委政府高度重視，親切關(guān)懷，由鎮(zhèn)黨委書記擔(dān)任會長、政府副職擔(dān)任副會長，親自主持協(xié)會工作，使計生協(xié)會工作得到有效開展，為計生協(xié)會創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境。
一年來，雖然全鎮(zhèn)的計生工作取得了比較明顯的成績，但工作中仍然存在著一些差距和問題：一是目前全鎮(zhèn)的低生育水平還很不穩(wěn)定，人口與計劃生育工作還有很多薄弱環(huán)節(jié)。二是相當(dāng)多的群眾生育觀念還沒有發(fā)生根本轉(zhuǎn)變，農(nóng)村獨生子女戶比例較低。三是鞏固目前的低生育水平需要強有力的行政手段和基層組織作保障。但目前少數(shù)村計生工作人員的素質(zhì)與工作需要還很不適應(yīng)；一部分村級組織還不能擔(dān)負(fù)起計生工作的責(zé)任，計劃生育觀念有所淡化，重視程度、工作力度有所減弱。四是隨著改革開放的深入發(fā)展，使人口與計劃生育工作面臨很多新情況新問題。比如流動人口大量增加、離婚、再婚及非婚生育、未婚生育等現(xiàn)象增多，而相應(yīng)的管理措施跟不上去。
總結(jié)一年的工作，我們在取得成績的同時還存在不足，在今后的工作中，我們一定要切實把計劃生育工作提高到一個新水平。
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