在學校后勤工作會議上的講話（匯總19篇）

總結是自我認知的過程，讓我們更好地了解自己的強項和待提升的方向?？偨Y是對過去經驗的一次回顧和總結。以下是小編為大家收集的總結范文，希望對大家有所幫助。

在學校后勤工作會議上的講話篇一

各位同志：

大家下午好!

今天我校召開全校后勤工作會議，目的是為落實后勤工作責任制，進一步加強后勤工作，提高學校后勤管理水平和服務質量。

一年來，特別是本學期開學近一個月來，我校全面貫徹執(zhí)行“教書育人，管理育人，服務育人”方針，堅持“后勤”為教育教學服務，為師生生活服務的方向，強化后勤內部各環(huán)節(jié)的管理，發(fā)揚“勤快、務實、高效、優(yōu)質”的工作作風，努力提高自身素質，不斷增強服務意識，提高服務質量和服務水平，通力合作，克服困難，銳意改革，使后勤服務工作取得了一定的成果。在此，我代表學校對一直以來辛勤工作、無私奉獻在學校后勤系統(tǒng)的教職工表示感謝，你們?yōu)閷W校的建設和發(fā)展付出了辛勞，做出了貢獻。

后勤工作的目標是“管理育人，服務育人”，主要職責是為學校教育教學服務，為師生生活服務，為師生創(chuàng)設一個良好的學習，生活環(huán)境，熱情主動幫助師生解決困難，及時提供必需的教育教學方面的物質資料。為此，本學期我們后勤員工要從學校利益出發(fā)，時時處處以主人翁精神，對待工作，以“勤快，務實”的工作作風，開源節(jié)流，加強管理，立足崗位，努力做好本職工作，做到干一行愛一行，專一行精一行，全心全意為師生員工辦實事，以服務為使命，努力工作，以良好的態(tài)度，優(yōu)質的服務提高師生員工對后勤工作的滿意度。具體講，要提高服務質量，要做到以下幾點：管好學校的水;管好學校的電;管好學校的衛(wèi)生;管好學校的環(huán)境;管好學校的安全;管好你個人的形象。

雖然辦學經費由政府投入和保障，但我校辦學規(guī)模大，水電支出和所有設施設備的日常運轉及維護的開支所需費用非常大，作為學校應想一想以前艱苦創(chuàng)業(yè)的年代，珍惜現在，后勤部門要帶頭做到“勤儉辦學”，開展節(jié)約型學校創(chuàng)建工作。從“節(jié)約每一滴水、每一度電、每一粒糧食、每一張紙”做起，用實際行動節(jié)約資源，支持學校勤儉辦學，杜絕浪費。

安全責任重于泰山。任何一種工作，只要心中有安全，把安全放在第一位，就一定能把工作做好。因為心中有了安全，就會提高工作的自我要求，就會規(guī)范操作。對學校而言，沒有安全，談何質量;對后勤工作來講，安全不保，談何服務。因此，安全既是一條底線，也是一條高壓線。我們的一切工作，都建立在安全的基礎上。

學校校長是學校安全的第一責任人，總務主任是后勤工作安全的直接責任人，我們在座的每一位員工是所承擔工作的直接責任人。

首先要確保自身安全，對于后勤管理人員來講，要加強廉潔自律教育。后勤部門是管錢管物的部門，我們的工作職責范圍內或多或少地掌握一定的權利，后勤人員要做到嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。對后勤基建、采購等熱點崗位，內部要加強監(jiān)督，外部要自覺接受監(jiān)督，堅決杜絕腐敗的滋生。對于后勤從業(yè)人員來講，要明確職責和工作規(guī)范，掌握生產、安全、衛(wèi)生等相關知識，不斷提高自身素質，以安全為生命線，確保安全生產，杜絕安全事故的發(fā)生，維護學校穩(wěn)定大局。

抓好學校食堂管理工作，是后勤工作的永恒主題。提高管理水平，就能提升為我們這個大家庭做事的效率。我校要按照五常法管理要求，突出食堂管理的五個環(huán)節(jié)。一是突出責任環(huán)節(jié)，分層次簽定。

責任書。

把食品安全責任落實到各個工作環(huán)節(jié)和具體責任人;二是突出購存環(huán)節(jié)實行定點采購分類儲存專人管理健全出入庫登記手續(xù)強化票證管理注重糧、油、原材料和肉菜質量;三是突出食品加工操作環(huán)節(jié)嚴格按照食品加工操作流程進行加工;四是對每餐的飯菜實行48小時留樣;五是突出衛(wèi)生消毒保潔環(huán)節(jié)每餐過后對餐具用具進行全面消毒處理保障師生食品安全。因此食堂工作人員要不斷增強服務意識、衛(wèi)生意識和責任意識遵守勞動紀律共同維護好家規(guī)。食堂要按照工作責任制一級抓一級一級對一級負責形成職責分明的工作機制增強食堂的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

各位同志，我們從事的學校后勤工作是一項繁重辛苦責任大的工作，也是一項非常有意義的工作。希望大家扎實工作，更好地為學校師生服務，為學校的發(fā)展作出新的貢獻。

謝謝大家!

尊敬的各位領導、各位同仁：

上學期末，學校黨委、行政要我在今天的會上給大家匯報一下這幾年的后勤工作，接受這個任務以后，我心里一直很忐忑，這些年來，學校黨委、行政對后勤工作很重視，師生員工對后勤工作很支持，后勤系統(tǒng)的同志們工作也很努力，但是，從整體上來說，后勤工作做得還不夠好，離大家的要求和期待還有一定的距離，做得不好，就必然擔心講不好，不好講，但是，換個角度一想，丑媳婦總得要見公婆面，再說，給大家匯報工作也是一個學校領導班子成員應盡的責任和義務，即便是講不好，不好講，也應該講，必須講。

根據黨委的分工，我分管后勤管理處、基建處和固定資產管理處，從工作性質來看，這三個處都屬于大后勤。今天，我的匯報就以后勤處的工作為主，兼顧匯報部分固定資產管理處和基建處的工作。

后勤工作很繁雜，很具體，也很瑣碎，為了避免陷入小媳婦式的嘮叨，我今天主要給大家匯報一下這些年后勤發(fā)生的變化。

這些年學校后勤到底發(fā)生了哪些變化呢?

(一)變化體現在校園建設上。

這些年來，學校投入了大量資金，加強校園基本建設，學?；A設施發(fā)生了顯著變化，主要體現在如下六個方面：

1、房屋建設。

20xx年以來，學校共投入資金20xx5萬元，建設12棟新建筑，其中，已竣工8棟：木蘭路上的兩棟學生公寓、南院兩棟學生公寓、木蘭路西側學生食堂、化學化工學院大樓、美術學院專家創(chuàng)作樓、長塘山b區(qū)安置房，建筑面積45693.79平方米;在建工程4項：體育學院游泳訓練館、圖書館擴建工程三期、生命科學學院生物技術綜合實驗大樓、實驗大樓南側擴建工程，建筑面積28200平方米。

2、道路改造。

20xx年以來，學校實施道路提質改造工程，木蘭路、工會至紅樓道路、桂花路北段、體育場至學堂坡道路、桃花坪校區(qū)主道路全部實現了“白改黑”、“黃改綠”。通過道路改造，帶動了道路沿線的環(huán)境改造，學校的校園環(huán)境得到了明顯改觀。

3、水電改造。

學校是所老學校，水電基礎設施一直非常薄弱，電力供應緊張曾經直接影響到學校的正常運轉。為此，20xx年，學校完成了南院校區(qū)水電基礎設施改造;20xx年，完成了二里半校區(qū)電力增容一期工程;20xx年，又完成了咸嘉湖校區(qū)醫(yī)學院區(qū)域電力增容工程。經過這三次增容，學校供電總容量由12800千伏安增加到了24085千伏安，基本實現了翻番，從而大大緩解了學校用電緊張的狀況。

4、樓棟維修改造。

20xx年以來，學校累計投入資金9440萬元完成了505個專項維修改造項目。這些項目中，有的是全面維修，如音樂學院德樂樓、工程與設計學院霓裳樓，這兩個工程投入的錢不多，但效果很好，整棟樓從上到下都是新的，相當于建了兩棟新樓，大家如有興趣歡迎前去參觀，說不定還可以碰上四手聯彈鋼琴演奏和模特的服裝表演。還有老干樓的維修，讓離退休老同志非常滿意，他們認為這是學校黨委、行政為老同志實施的一項民生工程、惠民工程、德政工程。有的是部分改造，如學生五舍等一批建筑，穿衣戴帽之后舊貌換了新顏。20xx年，學校利用長沙市創(chuàng)建全國文明城市的契機，爭取長沙市投入資金1800多萬元，對二里半、茶山村、學堂坡一帶的職工宿舍進行維修改造，使這一片的環(huán)境發(fā)生了明顯變化。

5、宿舍改造。

由于多方面原因，我校學生宿舍中老宿舍占的比重較大，為改善學生住宿條件，20xx年以來，學校除大力新建學生公寓外，還加大力度對老宿舍進行改造，將原來8人間、12人間的老式學生宿舍改造升級成6人間的準公寓，我們對宿舍門窗、地板進行了必要的更換和維修，對宿舍家具進行了全面的更新，一人配上一套全新的組合家具，人家有錢裝空調，我們錢少裝風扇，通過這樣的改造，除了洗手間還是樓棟公用以外，其它的設施條件和新建的標準化公寓也就差不多了，大大改善了同學們的住宿條件。據統(tǒng)計，20xx年以來，學校新建和改造的學生床位數達7000余個，這個數字相于當上個世紀90年代初全校的學生總人數，但盡管這樣，我校學生的住宿條件仍然較差，在這一次的群眾路線教育實踐活動中，學校住宿條件差是大家反映的焦點問題之一，根據黨委行政的規(guī)劃和安排，學校即將啟動長塘山b區(qū)研究生公寓和咸嘉湖校區(qū)學生公寓建設，在不久的將來，我校學生住宿條件差的問題即可得到根本的解決。

6、節(jié)能改造。

20xx年以來，學校分批對全校公共場所的槽式衛(wèi)生間安裝了紅外節(jié)水器，基本遏制了公共衛(wèi)生間的用水浪費;對全校學生宿舍安裝了惡性負載識別器，學生宿舍用電也得到了有效控制;20xx年以來，學校先后投入200多萬元對學生食堂和國際學術交流中心實施了“油改氣”項目，僅這一項改造，學校每年可以節(jié)約能源成本40%以上;通過幾年的改造，校園里的路燈全部換上了節(jié)能燈，圖書館、體育館、至善樓等一些公共場所也全部換上了節(jié)能燈。20xx年，學校采用地源熱泵技術建設了南院校區(qū)兩棟學生宿舍里的澡堂，把熱能用于澡堂的熱水供應，把多余的能量輸入旁邊的學生食堂，解決了該食堂的空調問題，投入不大，但效益明顯。經過努力爭取，我們拿到了一個節(jié)能監(jiān)控平臺建設項目，國家投入200多萬元，省里投入了300多萬元，目前該項目已正式開工建設，到今年年底，該平臺建成之后，將對我校的節(jié)能工作發(fā)揮積極作用。我們認為，節(jié)約能源不僅是為了減少開支、節(jié)約成本，更重要的也是我們對社會應盡的責任，必須堅持不懈地往前推進。

(二)變化體現在后勤改革上。

高校后勤服務工作要上質量、出效益就必須進行改革。20xx年以來，在學校黨委、行政的領導下，后勤部門進一步深化改革，取得了積極成效。

1、水電管理改革。

在學校黨委、行政的高度重視和大力支持下，在各二級單位通力配合下，學校實施“指標管理、定額包干、節(jié)余鼓勵、超用繳費”的用電指標管理模式，取得了顯著效果，進一步降低了辦學成本，提高了資金與資源使用效益。在學校各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展、用能總量持續(xù)保持剛性增長的態(tài)勢下，盡管一棟棟新樓和一批批新添儀器設備相繼投入運行，但是這幾年學校水電凈支出不升反降，平均每年下降200萬元左右。更為可喜的是，各二級單位節(jié)約水電的意識明顯增強，一些單位的主要負責人親自管水管電，采取了一些行之有效的管理措施，如用電大戶生命科學學院給各實驗室安裝電表，也實行指標分解，取得了較好的效果。各單位的理解和支持為水電改革的順利推進奠定了堅實的基礎。我代表后勤也代表學校感謝大家。

2、自來水戶表改造試點改革。

在學校后勤工作會議上的講話篇二

4月24日上午，在后勤工作會議上，學院黨委書記童學敏在聽取了王建華副院長和有關專題發(fā)言后發(fā)表講話。童書記指出，本次會議是學院第一次全面、深入地專題探討后勤服務工作，可見后勤工作在新校區(qū)工作中的重要性。本次會議我們的主題是到下沙后，如何適應新形勢、新變化，構建新的后勤保障體系。也是一次溝通，使得各個部門之間能了解后勤工作的性質、內容，后勤工作是比較繁瑣的，需要奉獻精神，大家通過這次會議，能夠互相了解、溝通、尊重和支持。童書記強調后勤工作要做到“先行、創(chuàng)新、節(jié)儉”。

一、如何做好后勤先行。后勤工作是學院工作的基礎和保障。要以人為本，牢固樹立為教學服務、為師生服務的宗旨。首先是要有主動意識，后勤工作是個保障工作，要在學院工作處于主動地位，始終保持主動服務的狀態(tài)，圍繞學院改革和發(fā)展的目標，尤其是教學這一中心工作，只有主動地去適應，才能避免被動地應付局面；第二是要有超前意識，后勤工作既然是先行，就必須時刻記住師生利益無小事，要關心教職工的切身利益，以此加強教職工的凝聚力。思考問題、具體工作都應該在時間上有提前量；第三是要有參謀意識，后勤工作者作為學院的`管家，要善于發(fā)現當前學院面臨的困難和問題，并通過調查研究及時提出解決問題的方案，使學院領導及時了解情況、正確決策。第四，要有學習意識，新環(huán)境、新變化對我們提出了新的要求，尤其對于后勤隊伍的素質提出了更高的要求。在文二路，我們這一支精干高效的后勤隊伍起到了很大的作用，到下沙后，如何適應新變化，這是一個新的課題。要加強學習，尤其是加強對員工的培訓，提高后勤隊伍的整體素質，由于后勤工作職能的變化，要關心轉崗人員的上崗培訓教育，不斷提高素質，真正做到后勤先行。

二、如何做好后勤創(chuàng)新。要做好管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新這兩方面工作。要深化改革，創(chuàng)新機制，切實提高后勤服務質量和管理水平。作為機制創(chuàng)新來說，在物業(yè)管理方面，要引進現代物業(yè)管理機制，明確崗位責任，到新環(huán)境以后，要根據新的任務，抓緊建立和完善我們的管理制度，進行相應的制度創(chuàng)新，要增強責任意識，每個崗位必須切實負起責任，做到責任到位，同時必須樹立質量意識。后勤工作也體現學院工作的形象，是一個窗口，整個文明校園的建設，后勤工作承擔了重要一部分，作為校園文化的組成部分，開展星級服務等，都是很有必要的。

三、如何做好節(jié)儉工作。我們現在有了新的發(fā)展平臺，但是負債建設新校園，壓力很大，這就要求我們大家發(fā)揚艱苦奮斗的傳統(tǒng)，勤儉辦學。在教學工作會議上提出要建設全省高職教育的示范學校，關鍵是要有投入，要集中把資金用到最需要的地方去，開源節(jié)流，要提高設備的使用效率，所以我們始終要提倡艱苦奮斗的精神，要強調效率、效益意識，勤儉辦學，盡可能改善和提高教職工的工作環(huán)境和生活條件，但大家也不能有太高的期望，要考慮到社會與學院發(fā)展的大背景。另外，由于后勤工作涉及到人、財、物，所以后勤工作人員要加強廉政建設，廉潔自律，在管好我們這一家園的同時，也管好自己，要堅持校務公開這一有效措施，使得后勤工作能自覺地接受全體教職員工的監(jiān)督。這一點也是對我們全體干部提出的要求，在把我們的事業(yè)搞上去的同時，也要管好我們自己，尤其是基建工作，比較復雜，我們要警鐘長鳴，建“陽光工程”。

在學校后勤工作會議上的講話篇三

今天，我們在這里召開學校關工委工作會議，主要任務是傳達學習市關工委和教育局關工委領導對關工委工作的指示精神，總結一年來的工作，安排部署20xx年工作。關工委副主任臧杭飛同志代表學校關工委對20xx 年的工作進行了總結，對20xx年的工作進行了安排部署，總結客觀實際，工作目標明確，采取措施具體，我完全贊同，希望大家會后結合各自實際，認真貫徹落實好此次會議精神，突出抓好20xx年學校關工委常態(tài)化建設合格單位創(chuàng)建工作，抓住學校整體搬遷的大好時機，制定并落實好學校關工委五年發(fā)展規(guī)劃。下面，我就進一步做好關心下一代工作講三點意見。

一、提高認識，切實增強做好新形勢下關心下一代工作的責任感和使命感

青少年是祖國的未來和民族的希望，是中國特色社會主義事業(yè)的后備力量。關心、教育好下一代，不斷提高青少年的思想道德和科學文化素質，促進他們健康成長，是推動科學發(fā)展，促進社會和諧的內在要求，對于夯實黨的執(zhí)政基礎和鞏固黨的執(zhí)政地位，儲備社會主義建設人才、扎實推進中國特色社會主義現代化建設事業(yè)，實現中華民族的偉大復興具有十分重要的意義。黨的xx大對做好青少年思想道德教育工作提出了新的、更高的目標要求，要大力加強關心、教育、培養(yǎng)青少年工作，培養(yǎng)造就合格的社會主義建設者和接班人。這是一項重大的戰(zhàn)略任務，要把關心下一代工作做為一項基礎性、戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性工程來抓，確保黨和人民的事業(yè)后繼有人、生生不息。

二、把握重點，努力推動關心下一代工作再上新臺階

關心下一代工作，是一項量大面廣、意義重大的工作，需要從長計劃，周密安排。我校關心下一代工作要以學習貫徹黨的xx屆六中全會精神為指導，圍繞中心，服務大局，緊緊抓住理想信念和艱苦奮斗教育兩個核心，狠抓法制教育，不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進，扎實工作，開創(chuàng)我旗關心下一代工作的新局面。

(一)著力抓好社會主義核心價值體系教育，不斷提高青少年思想道德素質。用社會主義核心價值體系教育青少年，是關心下一代工作的永恒主題。今年是中國共產黨成立91 周年，我們要按照市關工委和市教育界叫關工委的統(tǒng)一部署，在學生中開展專項主題實踐活動，關工委要從學生的特點出發(fā)，把主題教育和形勢任務教育與“爭當四好少年”活動和革命傳統(tǒng)教育緊密結合起來。從我校實際出發(fā)，開展多種形式的教育和實踐活動，使全體學生進一步理解社會主義核心價值體系的基本內容，幫助他們樹立正確的理想信念和社會主義價值觀、道德觀，自覺把個人的抱負、理想融入到建設中國特色社會主義的偉大實踐中，以實際行動彰顯當代青少年的人生價值。

(二)著力開展幫教活動，為青少年辦實事好事。開展幫扶教育活動，為青少年辦實事好事，是關工委的重要工作。要樹立為青少年服務的思想，把思想教育與辦實事、好事結合起來，緊緊抓住學生最關心、最直接、最現實的問題，把工作做到學生的心坎上。一是要做好學校貧困生、學困生、留守生、失親生的幫教工作。幫助他們排憂解難，健康成長，讓他們得到社會高度關愛。二是要利用好團市委、少工委在我校建立的少先隊總隊部維權工作站，積極開展學生維權活動。要大力宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人違法犯罪法》等法律法規(guī)，教育學生知法、懂法、守法，提高法律意識和自我保護、防范侵害的能力，增強同違法犯罪行為作斗爭的本領。三是要積極開展身心健康教育活動。要在開展“三結合”教育網絡建設的同時，推進“三為主三配合”經驗，構筑起全方位育人機制。要通過舉辦家長學校培訓班提高家長的教育素質;要通過舉辦“校園文化藝術節(jié)”、“讀書節(jié)”、“科技節(jié)”等活動，提升學生綜合素質;要高度關注學生的心理健康問題，通過在學校、家庭共同幫教，提高他們的心理健康素質。

(三)著力加強調研和宣傳工作，認真總結推廣典型經驗。開展調查研究和宣傳工作，總結經驗、推廣典型是最實際、最有效的工作方法。關工委要通過調查，了解學生的思想、學習、生活狀況，研究學生中存在的熱點、難點問題，探索關心下一代工作規(guī)律，整理出一到兩個有情況、有分析、有深度的調研報告。要繼續(xù)總結老少共建、爭先創(chuàng)優(yōu)和愛老、尊老、敬老、助老活動等經驗，并做好宣傳工作。

三、加強領導，形成關心下一代工作的強大合力

關心下一代，教育青少年，不僅僅是老同志的事情，更是全體年輕老師的責任。各部門年級部要結合自的職能，積極支持老同志開展工作，各處室要充分發(fā)揮職能作用，克服可有可無、與己無關和軟任務的思想，密切配合關工委，盡職盡責做好關心下一代工作。

關心下一代是一項偉大的事業(yè)，需要黨政群團一齊抓，德育處、教務處、工會等各部門都要發(fā)揮優(yōu)勢，整合資源，通力合作，形成共同關心學生健康成長的局面。

老同志是關心下一代工作的主力，是只求奉獻、不計報酬，只講服務、沒有享受，只有辛苦、沒有名利的志愿者隊伍，是教育青少年的一支不可缺少的重要力量。希望大家心懷全局，積極把自己的思想、知識、經驗和才能傳授給下一代。

關工委自身建設要常抓不懈。加強關工委自身建設，對做好關心下一代工作至關重要。一是要圍繞中心。關工委要圍繞當前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極投入到創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀活動中來，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推進關心下一代工作的重大契機。通過學習，緊密聯系實際，理清思路，明確方向，用新的發(fā)展理念、發(fā)展思路、發(fā)展舉措，推動關心下一代工作發(fā)展。二是要唱響主旋律。關工委工作主要是面向下一代，面向學生，主要是配合學校黨總支、各部門把學生培養(yǎng)成社會主義的接班人，讓他們樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，這個是我們關心下一代工作的核心。

同志們，十年樹木，百年樹人，關心下一代是我們共同的責任、共同的事業(yè)。我堅信，有在做各位的共同努力，有老同志的熱情參與，我校關心下一代工作一定能與時代同步，與青少年同心，與改革開放同進，為構建和諧美好的淮安小學做出新的貢獻。

最后，祝愿老領導、各位同志身體健康，工作順利，闔家幸福!

在學校后勤工作會議上的講話篇四

下午，幼兒園召開新學年第一次后勤工作專題會議。會議由總務主任主持。一般來說，我園有兩位能干的分管后勤的副園長和總務主任，幼兒園涉及后勤方面的許多煩瑣事已不需我過多的操心，但期初期末兩次后勤工作專題會議，我無論如何都會參加，因為在我看來，“后勤”在整個幼兒園發(fā)展中有著非同尋常的意義，雖然我們在看一所幼兒園時，總是更多地看到那些在“前臺”的老師們，但其實，越是后勤人員越能代表幼兒園形象，也越能直接為師幼提供服務，而形象和服務則是幼兒園的靈魂所在。為此，我不僅參加會議，還作了精心的準備，想好了要說的話。

開學上班以來，大家都很辛苦，也很有功勞，把積了兩個月灰塵的校園打掃著干干凈凈，各類物品進行了徹底的清洗和消毒，很多阿姨常常是早出晚歸，滿頭大汗，我很感謝大家;但大家也必須要有足夠的思想準備，我們今后的工作也不會輕松的，家長、社會對幼兒園的高要求會讓大家更辛苦，大家要有迎接更大困難的挑戰(zhàn)的準備。我們的老師都已經準備好了，我希望我們后勤工作人員也要準備好。

后勤工作在所有的幼兒園里，有很多的共同性，大家需要達成共識：

第一，同樣的一家人。我們幼兒園在積極營造構建“家之文化”，幼兒園是一個大家庭，今天你進了柴幼的門，就是柴幼一家子的人，千萬不要以為我們做后勤工作的與教學的老師是兩家人，一家人都是平等的，只是崗位不同而言。大家要知道，幼兒園辦好了，每個人都有面子，每個人都有功勞，是每個人的榮譽和驕傲?？吹酱蠹遗c我們的老師一樣有精神，我常常為大家高興，我們柴幼是應該有這樣的文化，這樣的精神。

第二，同樣的理念新。我們的教師正在逐步地形成自己的理念，這些理念，我們后勤人員同樣要有，當然，我們可能說得不多，但我們卻在努力地做。我們要求老師努力做到不拖不推不等不怨不棄，這“五個不”在我們的后勤工作上也必須表現出來，后勤工作最不能“拖拉”，不能“推三托四”，不能事事等領導來布置，要看見生勤，不能滿腹牢騷，而且要堅持著這樣做，不是一天兩天做到，而是要成為習慣，還要去影響后來者。同時還要樹立“服務就是尊嚴”、“口碑就是質量”的理念，你做好了，你就會被大家尊敬;而口碑，是比“金碑”、“銀碑”更為重要的。

第三，同樣的高要求。我們對老師有這樣那樣的高要求，我們后勤工作的要求同樣很高，本學期我們要積極申報a級食堂，所以大家要經常對照標準，查漏補缺，按要求規(guī)范操作。我們的保育員再也不是過去的所謂拖把掃把抹布“三大把”了，而是要學習一些幼兒心理學、教育學，學習一些必要的教育技能，配合老師做好孩子、家長的工作。當然，不僅僅是食堂人員、保育員，我們的衛(wèi)生保健、我們的保安，后勤的一切工作，都必須是高要求的。

我們幼兒園的后勤工作，還有許多特殊性，大家需要關注：

第一，幼兒園的特殊性。我們幼兒園不僅每天早晚兩次要接受家長的檢閱，而且高等級的公立幼兒園，本身其社會關注度就高，這樣后勤的壓力就更大。定期不定期地要接受各級領導的檢查評估，很多姐妹園老師的隨時來訪等，首先能感受到的其實就是我們后勤工作的成果。

第二，工作的特殊性。后勤工作必須強調“服務”，這種服務有三個要求：一是安全，二是舒適，三是愉悅。

第三，人員的特殊性。我們幼兒園的后勤人員性別、年齡、戶籍等都有差別，大家從不同的地方來，一定要相互理解，我說這個“相互理解”，一是要理解幼兒園領導;二是后勤要理解教師，我經常聽到老師在說：“我們班的保育員真好!”“今天食堂的菜很好吃!”我也聽到后勤的阿姨說：“我們幼兒園的老師真好!”在這樣的時候，我總是很開心的，后勤與教師，要相互理解;三是后勤人員之間相互理解。

相信今天的會議是必要的，也是重要的，甚至可以說，這次會議也開啟了我們后勤隊伍的一種文化!

在學校后勤工作會議上的講話篇五

同志們：

剛才，宏江同志全面總結了我縣20xx年的食品藥品安全工作，對20xx年的工作作了詳細的安排部署，茶坊鎮(zhèn)、公安局負責同志和兩個企業(yè)負責人分別做了表態(tài)發(fā)言，講的很好，我完全同意。下面，我再強調三點意見。

一、認清形勢，切實增強創(chuàng)建工作的責任感和緊迫感食品安全是民生工程中最現實、最直接的問題，是關系人民群眾身體健康的頭等大事。20xx年8月，我縣全面啟動了省級食品安全放心縣創(chuàng)建工作，通過健全監(jiān)管機制，加大監(jiān)管力度，開展一系列專項整治行動，全縣食品安全形勢總體良好，全年未發(fā)生重大食品安全事故。但是，我們也應該清醒認識到，我縣食品安全監(jiān)管還存在一些漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，離放心縣創(chuàng)建目標和人民群眾的期盼仍有一定的差距，主要表現在：一是作坊式生產業(yè)主在市場主體中占的比重較大，而現有的食品檢測設備、專業(yè)技術人員缺乏，檢測手段有限，監(jiān)管能力相對不足;二是縣鄉(xiāng)村三級監(jiān)管網絡還未形成，城鄉(xiāng)結合部、農村食品安全基礎薄弱，尤其是農村婚嫁、喬遷等大型聚餐活動缺乏監(jiān)管，易導致群體性食品安全事故發(fā)生;三是學校及周邊小食品、流動攤販多，食品安全存在較大隱患;四是食品藥品從業(yè)人員法律意識、自律意識、誠信意識有待進一步強化，廣大群眾自我防范、自我保護能力不強，食品安全意識需要進一步提高。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在思想上必須高度重視，切實增強責任感和緊迫感，迅速行動起來，認真對照創(chuàng)建目標任務(7項38條)，從工作薄弱處下工夫、求突破，采取超常舉措，集中時間，集中精力，確保創(chuàng)建工作任務圓滿完成，切實保障人民群眾“舌尖上的安全”。

二、以推進創(chuàng)建工作為抓手，扎實做好20xx年食品安全工作今年是我縣全面實施省級食品安全放心縣創(chuàng)建的關鍵一年，要順利實現創(chuàng)建級省食品安全放心縣這一目標，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關部門單位必須認真理清思路，創(chuàng)新工作方法，扎實做好以下幾方面工作。

(一)堅持日常監(jiān)管與專項整治并重?？h食藥局、農業(yè)局、水務局、教育局等部門單位要切實加強米、面、油、肉、菜、果等與城鄉(xiāng)居民日常生活密切相關的重點品種和學校食堂、建筑工地食堂、小型餐飲等重點單位的食品安全監(jiān)管;大力實施“6個放心工程”，做到食品安全“從農田到餐桌”全覆蓋監(jiān)管;積極推進餐飲服務量化分級管理和示范創(chuàng)建活動，爭取年內建成1-2條小吃街、1-2個放心學校食堂，促進餐飲服務市場秩序得到根本好轉。結合全省廣泛開展的“颶風行動”，圍繞瘦肉精、問題奶粉、染色饅頭、地溝油等危害食品安全的突出問題，扎實開展食品安全專項整治行動，把采購、使用病死或者死因不明的畜禽及其制品、非法添加和濫用食品添加劑等違法行為作為重點整治環(huán)節(jié)，把乳制品、地溝油、有毒有害食品等作為重點整治品種，把學校食堂、建筑工地、小作坊、小餐館、農村食品市場作為重點整治對象，嚴厲打擊損害群眾利益的違法犯罪行為，提高食品安全專項整治效果。

(二)深入推進“三個體系”建設。一是深入推進縣鄉(xiāng)村三級網絡監(jiān)管體系建設。目前，農村仍然是我縣食品安全監(jiān)管的薄弱地方，縣食藥局要加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督管理所規(guī)范化建設，完善村級監(jiān)管體系，建立健全對農村家宴、農貿市場和農家樂等食品安全監(jiān)管制度，實現鄉(xiāng)村食品安全監(jiān)管全覆蓋;二是著力抓好食品安全檢驗檢測體系建設。積極整合檢驗檢測資源，重點抓好縣農產品質量檢驗檢測站和食品安全質量檢驗檢測站建設，逐步建立食品企業(yè)自檢、監(jiān)管部門抽檢、行政部門風險評估、相關部門各負其責、資源共享的檢驗檢測體系，提高食品安全監(jiān)管效率;三是完善食品安全應急體系建設。各成員單位要強化應急管理意識，加強輿情監(jiān)測，樹立主動防范意識，形成一級抓一級、層層抓落實的應急管理工作機制，力爭把安全事故消滅在萌芽狀態(tài);建立健全食品安全事故應急處置體系，使應急體系進一步向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、重點行業(yè)和重點企業(yè)延伸，確保食品安全事故報告率、投訴處理率均達到100%。

(三)加大放心縣創(chuàng)建宣傳力度?？h食藥局要根據我縣創(chuàng)建工作實際，制定食品安全宣傳總體方案，采取多種形式、利用多種渠道，廣泛宣傳放心縣創(chuàng)建活動，營造良好的創(chuàng)建氛圍。一是結合《食品安全法》和《富縣創(chuàng)建省級食品安全放心縣實施方案》，通過電視、網站、展板、宣傳單等形式，有針對性的開展食品安全宣傳活動，增強人民群眾對創(chuàng)建工作的認識，提高群眾自我防范意識，為創(chuàng)建工作營造良好的社會氛圍;二是完善部門與媒體協(xié)調聯動常態(tài)化工作機制，新聞媒體要客觀及時、實事求是報道食品安全問題，對個別網絡媒體蓄意炒作食品安全事件的行為，公安部門要加大查處力度，為食品安全放心縣創(chuàng)建工作營造良好的輿論氛圍;三是切實增強企業(yè)自律意識，通過宣傳，推動食品藥品企業(yè)誠信體系建設，引導企業(yè)確立依法生產、誠信經營、確保質量的經營理念，為放心縣創(chuàng)建營造良好的行業(yè)氛圍。四是發(fā)揮示范帶動作用，發(fā)現和推廣好的經驗做法，培育一批起點高、創(chuàng)意新、特色鮮明、管理規(guī)范的示范點，放大試點效應，努力使“放心縣”創(chuàng)建有看相、有亮點、有實效。

三、強化措施，確保創(chuàng)建工作取得實效食品安全放心縣創(chuàng)建工作時間緊、任務重，各部門單位一定要加強組織領導，強化聯動配合，確保創(chuàng)建工作扎實有效開展。

一要加強領導。為確保創(chuàng)建活動有序開展，縣上已經成立了省級食品安全放心縣創(chuàng)建工作領導小組，負責創(chuàng)建工作的安排部署、綜合協(xié)調、組織推進。剛才，縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、監(jiān)管部門都簽訂了食品藥品安全目標管理責任書，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門要根據責任書的要求，切實把創(chuàng)建工作列入重要議事日程，主要領導要親自過問、親自部署、親自檢查，分管負責同志要靠前指揮抓落實，按照“全縣統(tǒng)一領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責、部門指導協(xié)調、各方聯合行動”的食品安全工作機制，為創(chuàng)建工作提供有力的組織保障。

二要明確職責。縣食安辦要加強對創(chuàng)建工作的協(xié)調和指導，既要掌握面上的情況和進度，又要注意解決創(chuàng)建中發(fā)現的困難和問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照“屬地管理”原則，加大對農村、城鄉(xiāng)結合部等食品安全薄弱地區(qū)的監(jiān)管，切實發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管所、村級監(jiān)管員的作用，使食品安全監(jiān)管工作真正做到橫向到邊、縱向到底;各有關部門要對照自身職責，確保領導重視，責任落實，監(jiān)管到位;要分別與各自領域的食品生產經營對象簽訂食品安全承諾書，切實落實食品生產經營者作為食品藥品安全“第一責任人”的職責。

三要督查問責?？h食藥局、有關部門單位要組成聯合督查組，深入一線進行督查，針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時限期整改。對工作進展緩慢、重點不突出、效果不明顯的，要認真分析原因，切實采取措施，及時加以解決;對措施不力、責任落不實導致發(fā)生重大食品藥品安全事故的，要按照有關規(guī)定層層追究責任?？h政府將安排對創(chuàng)建工作進行全面督導檢查，檢查情況將作為年終食品安全工作考核的依據之一。

同志們，食品安全工作事關群眾身體健康，事關社會和諧穩(wěn)定，事關黨和政府在人民群眾中的形象，我們的責任十分重大。創(chuàng)建省級食品安全放心縣，是食品安全工作中的一項基礎性工作，也是一項民心工程，我們一定要不打折扣的把各項工作安排好、落實好，為創(chuàng)建工作順利通過驗收、保障群眾食品安全作出積極的貢獻。

在學校后勤工作會議上的講話篇六

同志們：

這次全市后勤接待工作會議，是根據市領導要求召開的一次重要會議，也是市級機關事務管理局成立后召開的第一次會議。剛才，各縣(市、區(qū))政府辦公室分管主任相互交流了今年以來后勤接待工作的情況，匯報了下一步工作打算，講的都很好，這對我們相互學習，進一步做好后勤接待工作必將起到積極的促進作用。林駒副局長就如何創(chuàng)新接待理念、強化服務意識，提升接待工作水平提出了明確的要求，講的很全面，我都同意，希望各單位很好地抓好貫徹落實。下面，我講三點意見。

一、弘揚團隊精神，全面提升后勤隊伍新形象。

后勤服務機關必須要有一種團隊精神作為支柱，因為強烈的責任心和責任感總是來源于崇高的精神境界和執(zhí)著的人生追求。根據后勤服務工作的特點，我們要倡導“忠誠、敬業(yè)、高效、和諧、奉獻”的團隊精神。

一是忠誠。后勤服務的每一項工作，都是政治性較強的工作。做好后勤服務工作，要具備良好的政治素質和敏銳的政治覺悟，在任何時候、任何情況下，對黨、對組織和人民赤膽忠心，對黨和人民的事業(yè)矢志不渝，時時處處講政治、講黨性、講原則，在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央和各級黨委政府的權威，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨委政府的各項工作部署。這是我們的立身之本、成業(yè)之基、發(fā)展之源。因此，我們要進一步強化政治意識、宗旨意識，始終做到政治上的清醒和堅定，保持強烈的事業(yè)心、責任心，對黨忠誠，對事業(yè)忠誠，對組織忠誠，對領導忠誠。

二是敬業(yè)。敬業(yè)是一種基本的職業(yè)之道，也是成就事業(yè)的重要條件。機關后勤服務工作大多是事務性、服務性、保障性的工作，每個崗位都很重要，都會牽一發(fā)而動全身。這就要求我們要全身心地投入到自己的工作中去，做到干一行，愛一行，敬一行，精一行，超越平庸，“身”到“心”到，盡心盡職地干好本職工作，切實做到不誤事、不壓事、不漏事、不出事、不壞事。牢固樹立責任意識，把崗位當職業(yè)看，把工作當事業(yè)干，力爭做到“四個不讓”，即不讓領導交辦的工作在我這里延誤，不讓各種差錯和失誤在我這里發(fā)生，不讓來辦事的同志在我這里受到冷落，不讓后勤服務的形象在我這里受到損害。

三是高效。優(yōu)質高效是機關后勤服務工作的永恒主題，是衡量服務水平和能力的重要標準。后勤服務工作的地位、性質和任務，決定了工作當中突發(fā)的事情多、應急的事項多、需要加班加點的任務多，這就從客觀上要求后勤機關必須有強烈的效率意識，做到遇事不推諉、辦事不拖拉，事事有回音，件件有著落。同時，講效率必須講質量，沒有質量的效率不是真正的高效，效率和質量是辯證統(tǒng)一的整體。正確處理好質量和效率的關系，做到既好又快、好中求快、快中求好，始終把優(yōu)化服務，提高效率作為工作目標，不斷提升服務水平、工作質量和工作效率，實現服務領導優(yōu)，服務機關優(yōu)，服務干部職工優(yōu)，達到辦事高效，服務高效。

四是和諧。責任型的后勤服務機關離不開和諧共事的環(huán)境。由于性格、經歷、習慣的差異，同志間難免會產生一些不同意見，這就需要我們顧全大局、相互理解、相互支持、相互寬容，特別是要有容人之心，不僅要容人之長，還要有容人之短、容人之過的雅量。要把尊重人、理解人、關心人的理念貫穿到機關后勤工作的每一個環(huán)節(jié)。對工作中的一些不同看法，我們要學會包容，學會求同存異。要把一起共事，看作一種緣份，當作一種責任，珍視同事之間的友誼，珍愛集體的團結，珍惜共事的機會，做到心和氣順、同心同德，共同營造干事的好環(huán)境，共事的好氛圍，打好“團結牌”。

五是奉獻。后勤服務機關的工作頭緒多，任務重，急事多，難事多，標準高，要求嚴。不顯山露水，既辛苦又艱苦，也很清苦，而且往往是辛苦在幕后，不為人知。因此，我們要繼承和弘揚老一輩后勤工作者愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，以飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài)，腳踏實地，勤勤懇懇，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。樹立正確的人生觀、價值觀，把服務領導、服務機關、服務干部職工作為第一任務，把履行責任作為第一追求，把提高工作效率和服務質量作為第一目標，在工作中體現先進，在崗位上實現價值。做到忍得住生活中的寂寞、守得住物質上的清貧、頂得住聲色利欲的誘惑、擋得住庸俗關系的拉攏，不為私心雜念所左右，不為名利待遇所困擾，淡泊名利，甘于寂寞，安于平淡，樂于奉獻，以實際行動維護后勤服務機關的良好形象。

二、發(fā)揮六大作用，努力推動機關事務工作又好又快發(fā)展。

要全面履行管理、保障、服務職能，更好地為本級黨委、政府服務，為廣大干部職工服務，就要堅持“謀劃上求早、步調上求快、方法上求活、作風上求實、效果上求好”五大服務標準，充分發(fā)揮好參謀助手、綜合協(xié)調、后勤保障、和諧衛(wèi)士、節(jié)儉帶頭、機關示范六個方面的作用，努力推動機關事務工作又好又快發(fā)展。

(一)圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮參謀助手作用。

履行好后勤服務的職能，首先就要當好黨委政府的參謀助手，做到“謀之以先、見之以遠、立之以高、求之以是”，為黨委和政府決策提供正確的后勤服務的參謀意見和建議。

一要站得高。牢固樹立中心意識、大局意識，增強大局觀念，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，站在全局的高度去想大事、謀大局，做到“身在參位，胸為帥謀”，善于從領導的角度和全局的高度去思考、策劃和處理問題。只要我們堅持在大局下工作，在大局下行動，我們的參謀服務才能夠參在關鍵處，謀在點子上。

二要謀得早。在謀劃上求早，增強工作預見性，強化超前意識。不能總是被動地接受任務，領導說啥才干啥，而要變被動為主動，發(fā)揮主觀能動性，增強工作預見性，善于見微知著。要主動去設置問題、思考問題，盡可能超前運作，提前一步、趕快一拍，及早提出科學決策的建議或預案，供領導決策參考，切實做到多未雨綢繆，少亡羊補牢，多當事前“諸葛亮”，少放事畢“馬后炮”。

三要參得準。要善于領會領導思想，準確把握領導意圖，想領導之所想，謀領導之所謀，急領導之所急，努力與黨委政府的中心工作、與領導意圖合拍共振。同時，要摸清情況，掌握信息，吃透規(guī)定，提出富有前瞻性、科學性、可行性的決策建議，力爭謀在關鍵處，參在點子上。

(二)著眼全局，統(tǒng)籌兼顧，充分發(fā)揮綜合協(xié)調作用。

統(tǒng)籌兼顧是科學發(fā)展觀的總體要求。提高統(tǒng)籌能力，加大協(xié)調力度，既是后勤服務的職責所在，也是我們貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現。

一要統(tǒng)籌兼顧，彈好“協(xié)奏曲”。在日常工作中，有許多日常事務需要靠我們后勤服務機關去協(xié)調、去落實。如會議室的安排、辦公室的分配、車輛的保障、來賓的接待、房屋的修繕、食堂的管理等等，涉及面很廣，關系到機關單位、干部職工的利益，如果處理不好，協(xié)調不妥，都會牽一發(fā)而動全身。這就決定我們后勤服務機關必須發(fā)揮好綜合協(xié)調作用，彈好“協(xié)奏曲”，做到科學合理安排，周密組織實施，既要當好“總調度員”，又要當好“總服務員”，努力使我們的工作讓組織滿意，讓領導、機關單位和干部職工滿意。

二要辯證地處理好原則性與靈活性的關系。一個單位形象怎樣?事務能否處理好?很大程度上取決于這個單位的協(xié)調能力。堅持原則性與靈活性相結合，正確把握協(xié)調的藝術性與科學性，增強協(xié)調的系統(tǒng)性和超前性，才能發(fā)揮好為黨委政府總攬全局、協(xié)調各方的“橋梁”和“紐帶”作用。一方面要有原則性。特別是在大是大非面前要立場堅定、堅持原則。否則，一味追求“和”為貴而遷就無原則的事，協(xié)調就會變得蒼白無力，就會為以后的不團結或關系不順埋下隱患。另一方面要有靈活性。后勤保障服務工作許多事情人們無法預料，也不可能完全按人們設計好的方向發(fā)展，這種情況下必須隨時調整思路，改變對策，求大同，存小異，靈活應對，做到多匯報、多商量、多做換位思考，堅持以誠待人、以理服人、以情感人，帶著感情做工作，切忌本本主義、生搬硬套、簡單行事，激化矛盾。實際工作中只有正確把握好二者結合的度，才能實現內在和外在的統(tǒng)一，否則協(xié)調工作就會從一個極端走向另一個極端，給工作造成不利影響。

三要突出重點，兼顧一般。后勤工作千頭萬緒，點多面廣，在落實過程中，一定要區(qū)分輕重緩急，區(qū)別對待。對重點工作要重點對待，一切工作都要往重點工作聚焦。要精心謀劃，認真研究做好重點工作的方法和步驟，明確每個階段抓什么、怎么抓、達到什么目標;要下狠勁、用實勁，使韌勁，一抓到底;要集中優(yōu)勢力量，形成強大合力，有效解決問題。同時，對一般工作要兼顧。要合理分配精力和時間，在抓好重點工作的同時，帶動一般工作的開展，使一般工作不漏項、不拖后腿，努力形成全面活躍的工作態(tài)勢。

(三)牢記宗旨，優(yōu)質服務，充分發(fā)揮后勤保障作用。

后勤服務是機關工作的重要組成部分，是機關日常運轉的重要基礎。牢固樹立為領導服務、為機關服務、為干部職工服務的宗旨，認真履行職責，不斷提高服務質量，才能充分發(fā)揮好后勤保障作用。

一是心要細。無論是了解掌握情況、制定方案、協(xié)調落實、反饋情況等等，都要認真細致，一絲不茍。首先，掌握情況要細。如要調配好會議室，各會議室的功能、設備以及使用情況要全面掌握;要做好來賓接待，就要事先了解清楚上級領導或來訪客人的人數、身份、性別、民族、來訪目的、要求、活動方式、具體時間、聯系人和聯系方式等等，要把這些情況詳細記錄下來，以便安排好接待工作。其次，制定方案要細。在掌握情況的基礎上，要細致制定方案。如來賓接待，要根據接待要求，把活動日程、住宿房間、就餐安排、陪同人員、迎接引導、結束送行等方面情況要一一精心考慮，每個環(huán)節(jié)都要細致到位。第三，協(xié)調落實要細。在掌握情況、制定方案的基礎上，要及時抓好協(xié)調落實，加強跟蹤督促，防止中間環(huán)節(jié)出現脫節(jié)，并要將落實的情況及時向領導反饋。

二是腦要靈。在后勤服務過程中，常常會有一些意想不到的情況發(fā)生，比如在來賓接待中，來賓臨時改變參觀時間、地點等，這就要求我們的腦子一定要靈活，要多準備、多商量、多請示，根據需要及時調整方案，并及時通知參與接待的工作人員。對領導交辦的每一件事都要記牢，認真細致地落實好。

三是腿要勤。要把后勤服務工作做好，就要做到環(huán)環(huán)相扣，就得多走幾步。如政府行政大樓的物業(yè)管理工作，我們的后勤工作人員就要經常地、不定時地到各樓層、各個崗位、各個角落檢查、督促，及時發(fā)現問題，及時指出問題，及時解決問題，才能確保各種設備設施的正常運轉，這就要求我們腿要勤。在后勤服務過程中，領導如有臨時交辦事項，要快速反應，迅速行動，這也要求我們腿要勤。

四是善吃苦。后勤服務人員要始終樹立“多吃苦、少享?！钡囊庾R，要有吃苦耐勞的精神。如大家可按時吃飯，我們要監(jiān)督飲食衛(wèi)生;大家可按時上班，我們要提早進行監(jiān)督后勤服務是否到位等等，家庭顧不上，工作又辛苦。這些都要求我們要善于吃苦，主動加班、加點，正確處理好服務工作與家庭的關系，全身心地投入到后勤服務工作中去。

五是態(tài)度好。以良好的態(tài)度來做好后勤服務工作是我們工作的基本要求。待人態(tài)度要做到任何時候都彬彬有禮、謙和、友善、和藹可親，不要讓來辦事的同志在我們這里受到冷落。有關部門和人員來反映問題，不要給人以命令式、強迫式的感覺。凡事要以商量的口氣，說明原由，既要讓大家覺得和藹可親，又要讓他們感覺到這樣做有我們的道理。只有這樣，才能做好我們的后勤保障服務工作。

(四)加強管理，確保安全，充分發(fā)揮和諧衛(wèi)士作用。

發(fā)展是第一要務，安全穩(wěn)定是第一責任。一個地方一個單位如果不安全，不穩(wěn)定，什么事情都辦不了。

在學校后勤工作會議上的講話篇七

后勤工作事無巨細，任務繁重，責任重大，下面就是本站小編給大家整理的在后勤工作會議上講話，僅供參考。

同志們：

經學校行政辦公會研究決定，今天召開后勤工作會議，目的是進一步明確職責，自覺努力工作，提升服務水平，服務教育教學。剛才張兆林主任、肖作后校長講了很好的意見，我表示贊同和支持。這里我講三點：

1、后勤服務意識在不斷增強。一年來，后勤工作人員克服困難，發(fā)揮主人翁精神，工作的主動性、積極性進一步體現，責任意識不斷增強。

2、后勤服務質量在不斷提高。從各方面反饋的信息看，師生對食堂生活的滿意的在提高，保育、宿管、門衛(wèi)的投訴率幾乎為零，師生生活得到保障。

3、后勤保障功能不斷得到強化。一年來沒有出現師生食宿、進出、學習工作生活受影響和傷害的事件，確保了教育教學正常的秩序。

這是當前學校后勤服務工作的主流，必須肯定。成績的取得也凝聚了所有后勤工作人員的心血。希望大家進一步努力，不斷提升服務質量，為官垱中小學的發(fā)展做出自己的貢獻。

二、進一步明確職責，自覺搞好各自的本職工作。

1、進一步加強食堂工作，切實履行好各自的職責，為師生愉快學習、快樂工作、健康成長服務。管理員要做到統(tǒng)籌安排食堂的工作，全面負責炊事員管理、安全衛(wèi)生、菜譜制定等常規(guī)工作，為學校當好家理好財，建立健全食堂管理的各項。

規(guī)章制度。

并嚴格執(zhí)行。采購員要做到采購食品遵章辦事、以質論價、隨行就市。工作中要有協(xié)商意識，注意尊重領導服從安排，同時要當好家理好財。保管員要嚴把物品進出關，嚴格數量和質量，同時協(xié)助管理員、采購員做好采購計劃和菜譜制定，為師生提供可靠的餐飲保障。所有炊事人員要愛崗敬業(yè)，嚴格執(zhí)行食品加工的各項程序，規(guī)范操作、熱心服務、遵守紀律、服從領導、熱愛學校。鍋爐工要做到按規(guī)范操作，熱心服務廣大師生，確保開水、蒸汽按時供應，確保供水系統(tǒng)安全正常運轉，發(fā)現故障及時排除。

2、切實加強寢室管理，為學生營造舒適安全的生活環(huán)境。保育員要做到愛生如子，學習一些少兒保育知識和技能，星期一學生到校必須上班，下班前必須做好小學部寢室的整理工作，確保衛(wèi)生、環(huán)境萬無一失。悉心關心每一個孩子，讓家長放心社會滿意。認真值守每一個夜晚，不得早于學生睡覺，早于班主任離開寢室。寢室管理員責任重大，要本著替學校、替學生、替家長高度負責的態(tài)度，管理好就寢紀律，搞好環(huán)境衛(wèi)生整理，按時上下班，下班之前確保衛(wèi)生、環(huán)境、安全、物品等萬無一失。保育員、寢室管理員要時刻保持寢室環(huán)境衛(wèi)生常態(tài)化，今后迎接上級檢查不再搞大規(guī)模突擊活動。

3、高度重視門衛(wèi)工作，打牢安全防范的第一道防線。一是嚴守。學生進出時間在現場值守，嚴格執(zhí)行登記制度，嚴格檢查學生請假手續(xù)，來訪人員按要求登記進出，推銷人員一律不得進入校園，二是規(guī)范。規(guī)范人員和車輛的出入，特別是外來車輛除非到校辦事外，一律停放在校門外，教育提醒進出車輛不得在中心大道疾駛、鳴笛。特殊場合如升旗、集會期間禁止進入。三是關鍵時段要巡查到位，學生上學和放學期間，校內重大活動期間，防止外來的干擾。四是發(fā)現異常情況及時向主管領導報告，或直接向公安機關報告。五是按要求參加學校教師的集體活動。門工作時間的特殊不能代替參加活動的特殊。我們是學校的一員，正常的學習、會議一定要按要求參加。

4、做好學校電力供應保障工作，保障正常的教學工作秩序。電工肩負著保障正常教學工作秩序的重任，一是發(fā)現故障要及時排除，二是堅持巡查消除安全隱患，做好重點部位安全用電的提醒工作，三是隨時提醒師生注意用電安全。

同志們，在履行好各自的職責的同時，我們還要高度重視自身的安全防范。一是高度重視自身工作領域的安全防范，熟知自己工作的性質和可能出現的安全事故，做好防范工作，二是個人人生安全要加強，安全問題不能掉以輕心，等到出了事故再來總結經驗教訓都是空談，防患于未然才是根本之道。三是講究個人衛(wèi)生，穿戴規(guī)范整潔，把最美好的一面留給師生、留給社會。

三、不斷提升服務質量，為辦人民滿意的教育作出貢獻。

1、當前是教育系統(tǒng)規(guī)范管理年活動的攻堅階段，學校的一切教育教學活動都要按規(guī)范行事，后勤也不例外。這個規(guī)范除了剛才講的職責任務和已經印發(fā)的各種規(guī)章制度，還包括我們的語言要規(guī)范，行為要規(guī)范，大家必須充分認識到這一點，古人講沒有規(guī)矩就不成方圓，今天這個講規(guī)范的年代，誰也不能搞例外，誰也不能講特殊。

2、認識自己扮演的角色。在后勤崗位工作的部分同志是教師身份，從事后勤工作并不意味教師身份已經轉換，而應該時時提醒自己，我們是一個教師，既要為人師表，又要盡職盡責，還要樂于奉獻。我們不可能整天患得患失，斤斤計較，整天生活在埋怨、責備之中，既不利于我們身心和諧和身體健康，也不利于建設和諧校園。我們的工友大多數是教師家屬，要把我們區(qū)別于一般的農村婦女，言行舉止要求要更高一點，思想覺悟要更強一點，責任意識要更濃一點。

3、工作中不討價還價，自覺服從學校安排。我們一定要明白，只有大家齊心協(xié)力，把官垱中小學的事情辦好，對大家都有利。學校也要建立相應的考評機制，今后要建立由行政領導、班主任、工會委員組成考評專班，對所有后勤工作人員的德能勤績進行考評，建立良性的人員進出機制。

4、遵守紀律，尊重他人。后勤工作人員的紀律是經過學校行政討論決定的，后勤管理是由總務室和德育處共同負責的，這兩個部門的負責人安排工作、檢查工作、指導工作是代表學校行使管理權力，我們每個后勤工作的同志必須以高度的政治責任感和政治敏銳性自覺接受管理、監(jiān)督，接受主管領導分配的任務。

5、建立責任追究制。我們如果不負責任、工作懈怠造成損失或事故，造成惡劣影響的，當學校領導已經無力擔當的時候，肯定要追究到責任人。

同志們，我堅信，只要我們嚴格遵守各項規(guī)章制度，自覺履行各自職責，勤奮努力工作，我們的后勤工作一定會上臺階!我們的利益一定能夠得到保證!

下午，幼兒園召開新學年第一次后勤工作專題會議。會議由總務主任主持。一般來說，我園有兩位能干的分管后勤的副園長和總務主任，幼兒園涉及后勤方面的許多煩瑣事已不需我過多的操心，但期初期末兩次后勤工作專題會議，我無論如何都會參加，因為在我看來，“后勤”在整個幼兒園發(fā)展中有著非同尋常的意義，雖然我們在看一所幼兒園時，總是更多地看到那些在“前臺”的老師們，但其實，越是后勤人員越能代表幼兒園形象，也越能直接為師幼提供服務，而形象和服務則是幼兒園的靈魂所在。為此，我不僅參加會議，還作了精心的準備，想好了要說的話。

開學上班以來，大家都很辛苦，也很有功勞，把積了兩個月灰塵的校園打掃著干干凈凈，各類物品進行了徹底的清洗和消毒，很多阿姨常常是早出晚歸，滿頭大汗，我很感謝大家;但大家也必須要有足夠的思想準備，我們今后的工作也不會輕松的，家長、社會對幼兒園的高要求會讓大家更辛苦，大家要有迎接更大困難的挑戰(zhàn)的準備。我們的老師都已經準備好了，我希望我們后勤工作人員也要準備好。

后勤工作在所有的幼兒園里，有很多的共同性，大家需要達成共識：

第一，同樣的一家人。我們幼兒園在積極營造構建“家之文化”，幼兒園是一個大家庭，今天你進了柴幼的門，就是柴幼一家子的人，千萬不要以為我們做后勤工作的與教學的老師是兩家人，一家人都是平等的，只是崗位不同而言。大家要知道，幼兒園辦好了，每個人都有面子，每個人都有功勞，是每個人的榮譽和驕傲?？吹酱蠹遗c我們的老師一樣有精神，我常常為大家高興，我們柴幼是應該有這樣的文化，這樣的精神。

第二，同樣的理念新。我們的教師正在逐步地形成自己的理念，這些理念，我們后勤人員同樣要有，當然，我們可能說得不多，但我們卻在努力地做。我們要求老師努力做到不拖不推不等不怨不棄，這“五個不”在我們的后勤工作上也必須表現出來，后勤工作最不能“拖拉”，不能“推三托四”，不能事事等領導來布置，要看見生勤，不能滿腹牢騷，而且要堅持著這樣做，不是一天兩天做到，而是要成為習慣，還要去影響后來者。同時還要樹立“服務就是尊嚴”、“口碑就是質量”的理念，你做好了，你就會被大家尊敬;而口碑，是比“金碑”、“銀碑”更為重要的。

第三，同樣的高要求。我們對老師有這樣那樣的高要求，我們后勤工作的要求同樣很高，本學期我們要積極申報a級食堂，所以大家要經常對照標準，查漏補缺，按要求規(guī)范操作。我們的保育員再也不是過去的所謂拖把掃把抹布“三大把”了，而是要學習一些幼兒心理學、教育學，學習一些必要的教育技能，配合老師做好孩子、家長的工作。當然，不僅僅是食堂人員、保育員，我們的衛(wèi)生保健、我們的保安，后勤的一切工作，都必須是高要求的。

我們幼兒園的后勤工作，還有許多特殊性，大家需要關注：

第一，幼兒園的特殊性。我們幼兒園不僅每天早晚兩次要接受家長的檢閱，而且高等級的公立幼兒園，本身其社會關注度就高，這樣后勤的壓力就更大。定期不定期地要接受各級領導的檢查評估，很多姐妹園老師的隨時來訪等，首先能感受到的其實就是我們后勤工作的成果。

第二，工作的特殊性。后勤工作必須強調“服務”，這種服務有三個要求：一是安全，二是舒適，三是愉悅。

第三，人員的特殊性。我們幼兒園的后勤人員性別、年齡、戶籍等都有差別，大家從不同的地方來，一定要相互理解，我說這個“相互理解”，一是要理解幼兒園領導;二是后勤要理解教師，我經常聽到老師在說：“我們班的保育員真好!”“今天食堂的菜很好吃!”我也聽到后勤的阿姨說：“我們幼兒園的老師真好!”在這樣的時候，我總是很開心的，后勤與教師，要相互理解;三是后勤人員之間相互理解。

相信今天的會議是必要的，也是重要的，甚至可以說，這次會議也開啟了我們后勤隊伍的一種文化!

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在學校后勤工作會議上的講話篇八

同志們：

學校食品安全問題一直是社會各界高度關注的問題，直接關系到廣大師生的身體健康和生命安全，對于保持學校正常的教學秩序，維護社會穩(wěn)定具有十分重要的意義。近年來各學校食品安全質量問題偶有發(fā)生，不僅威脅著學校廣大師生的身體健康，也影響了地方和學校的聲譽，造成了不良的社會影響。今天我們召開全縣中小學食品衛(wèi)生安全工作會議，就是要結合目前學校食品安全工作形勢，對當前學校食品安全工作尤其是學校食堂管理工作進行再部署，確保各學校無食品安全質量問題。下面，我講三點意見：

一、警鐘長鳴，常抓不懈。

近幾年來，各級政府對學校食品衛(wèi)生安全高度重視，國家和部門出臺了不少相關的政策措施，各學校也做了大量的工作，學生就餐環(huán)境越來越好，食堂管理日益規(guī)范，未出現特大、重大學校食物中毒事件，成績應當充分肯定。但存在的問題也不少，特別是近幾年來，學生食品中毒事件偶有發(fā)生;少數學校食堂、小賣部管理松懈，食品安全無保障，出現問題找不到根源，綜合來看問題主要表現在這樣幾個方面：一是學校食堂食品進貨記錄不完整，臺帳不全、無從查驗;二是個別學校采購的物品來源不明，存在安全隱患;三是學校沒有做到食品留樣或留樣不全;四是工作人員健康證明和定期檢查制度沒有落實;五是學校存放食品的地方東西擺放無序，管理不善，個人物品、雜物與食品放在一起;六是部分學校食堂靠近廁所、垃圾池等污染源，嚴重影響食品的安全衛(wèi)生。這些存在的問題說明了我們平時在學校食堂管理中存在制度要求落實不到位、監(jiān)督管理不夠細的問題。這些問題我們相信并不僅僅是個案，多多少少在部分學校存在，需要我們在工作中高度重視和改進。同時我們還要認識到，由于社會上一些不法商販生產的問題食品還很多，如果我們不能把好關，放松警惕、缺乏監(jiān)管，就會給這些問題食品以可乘之機。黨委政府、社會各界、新聞媒體都高度關注學校食品安全衛(wèi)生問題，所以要警鐘長鳴，一時一刻都不能放松。

二、突出重點，抓好落實。

加強食品管理，常規(guī)性的工作必須常抓不懈，我不再一一重申，下面我重點強調以下幾個要求：

1、學校食堂和門店必須持證合法經營。凡學校食堂和門店必須辦理衛(wèi)生許可證，到期必須及時更換。未取得許可證的不得加工、供應食品。實際經營項目與餐飲服務許可范圍要相符，不允許超范圍經營。學校食堂和門店要積極配合、主動接受當地餐飲服務監(jiān)管部門的監(jiān)督。要建立學校食堂的衛(wèi)生檔案，內容包括申請衛(wèi)生許可的基礎資料、學校食物中毒事件應急預案、個人健康證明、食品原料和有關用品索證資料、食品添加劑和調味品采購和使用記錄、食品留樣記錄、檢驗報告、食品原材料采購合同等。

2、學校食品從業(yè)人員必須持證上崗。食品從業(yè)人員必須掌握有關食品衛(wèi)生的基本要求，按有關規(guī)定取得健康體檢證明方可上崗操作，健康體檢每年一次。從業(yè)人員操作時應穿戴清潔的工作服、工作帽，頭發(fā)不得外露，不得留長指甲，不得涂指甲油，不得佩帶飾物。

3、學校食堂和門店必須嚴把食品采購進貨關。禁止采購、出售“三無”、過期、變質食品，把問題食品拒之于學校門外。購進食品必須建立臺賬，并要索證索票。索證主要是索三證，即衛(wèi)生許可證，營業(yè)執(zhí)照，產品檢驗報告。

4、學校食堂食品存放必須做到“三分開”，即生熟分開，主副食分開，成品半成品分開存放，防止交叉污染。另外，學校食堂不得制售涼菜。

5、學校食堂必須建立食品留樣制度。食堂每餐供應的各種菜肴必須按規(guī)定留樣。留樣食品應按品種分別存放于清洗消毒后的密閉專用容器內，并做好留樣登記。

6、學校食堂必須堅持做好保潔工作。學生餐具必須進行統(tǒng)一消毒并做好相應記錄。餐飲具“一清、二洗、三消毒、四保潔”，未經消毒的餐飲具不得使用。工作人員應掌握正確的消毒方法。定期開展滅“四害”工作，隨時保持食堂干凈、整潔、衛(wèi)生的環(huán)境。另外，大家容易忽視的一個問題就是食堂周圍是否有污染源，像廁所、垃圾池之類的，要求是污染源與食堂之間必須要有25米以上的距離，這一點各學?；厝ズ笠欢ㄒ獓栏癜匆舐鋵?。

7、學校必須重視提高食品從業(yè)人員素質，不僅要培訓他們的操作技能，更重要的是培養(yǎng)他們的安全意識與責任意識，食品從業(yè)人員參加學習必須要有記載。

8、學校必須加強對中小學生食品安全知識的教育。各學校要充分利用校園廣播、黑板報、宣傳欄等，多形式、多渠道開展宣傳教育，提高廣大學生的食品安全意識與責任意識;通過課堂教學、知識講座、班會活動、社會實踐等形式多樣、生動活潑的健康教育活動，大力普及衛(wèi)生知識，增強師生衛(wèi)生意識和自我保護能力。

三、加強領導，落實責任。

各學校一定要把加強領導、加強管理作為提高食堂食品衛(wèi)生工作水平的重要抓手。

要建立健全食品安全責任制度。學校校長是學校食品安全第一責任人，學校要有專人負責食品日常管理工作。要聘請責任心強、工作細致的專門人員擔任食品衛(wèi)生監(jiān)督管理員，具體負責食品衛(wèi)生監(jiān)督，堅持每天到食堂檢查食品留樣及食品衛(wèi)生管理措施的落實情況，并做好書面記錄。

要建立學校食品衛(wèi)生責任追究制度。加大學校食品安全責任追究力度，對工作不力、疏于管理、校園食品經營秩序混亂、存在重大食品安全隱患或造成重大食品安全事故的，要追究學校領導和相關責任人的責任。情節(jié)嚴重的依法追究相應的法律責任。對托管的食堂學校不能放任不管，學校仍然有責任加強監(jiān)督，保證質量。要建立和完善食物中毒等突發(fā)事件的應急處理等長效機制。

要認真開展自查整改工作。會后，各學校要嚴格按照會議要求，統(tǒng)一思想、迅速行動。按照《縣教育局關于進一步加強學校食品衛(wèi)生安全工作的通知》的要求，在近期內迅速開展對學校食品安全的拉網式檢查，發(fā)現問題，及時整改。中心學校要組織專班進行督查，檢查情況要形成文字材料。教育局將以安全辦為主，計財股、勤辦、督導辦等股室協(xié)助，組織專班對各學校自查整改情況進行抽查。

同志們，我們要充分認識當前加強學校食品衛(wèi)生安全工作的重要意義，進一步增強緊迫感和責任感，要以對黨和人民高度負責的精神，發(fā)揚求真務實的工作作風，采取扎實有效的工作措施，把學校食品衛(wèi)生安全工作做深、做細、做實，為政府分憂、讓家長放心、使群眾滿意，努力營造一個安全健康的育人環(huán)境。

在學校后勤工作會議上的講話篇九

同志們：

這次全市后勤接待工作會議，是根據市領導要求召開的一次重要會議，也是市級機關事務管理局成立后召開的第一次會議。剛才，各縣(市、區(qū))政府辦公室分管主任相互交流了今年以來后勤接待工作的情況，匯報了下一步工作打算，講的都很好，這對我們相互學習，進一步做好后勤接待工作必將起到積極的促進作用。林駒副局長就如何創(chuàng)新接待理念、強化服務意識，提升接待工作水平提出了明確的要求，講的很全面，我都同意，希望各單位很好地抓好貫徹落實。下面，我講三點意見。

一、弘揚團隊精神，全面提升后勤隊伍新形象。

后勤服務機關必須要有一種團隊精神作為支柱，因為強烈的責任心和責任感總是來源于崇高的精神境界和執(zhí)著的人生追求。根據后勤服務工作的特點，我們要倡導“忠誠、敬業(yè)、高效、和諧、奉獻”的團隊精神。

一是忠誠。后勤服務的每一項工作，都是政治性較強的工作。做好后勤服務工作，要具備良好的政治素質和敏銳的政治覺悟，在任何時候、任何情況下，對黨、對組織和人民赤膽忠心，對黨和人民的事業(yè)矢志不渝，時時處處講政治、講黨性、講原則，在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央和各級黨委政府的權威，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨委政府的各項工作部署。這是我們的立身之本、成業(yè)之基、發(fā)展之源。因此，我們要進一步強化政治意識、宗旨意識，始終做到政治上的清醒和堅定，保持強烈的事業(yè)心、責任心，對黨忠誠，對事業(yè)忠誠，對組織忠誠，對領導忠誠。

二是敬業(yè)。敬業(yè)是一種基本的職業(yè)之道，也是成就事業(yè)的重要條件。機關后勤服務工作大多是事務性、服務性、保障性的工作，每個崗位都很重要，都會牽一發(fā)而動全身。這就要求我們要全身心地投入到自己的工作中去，做到干一行，愛一行，敬一行，精一行，超越平庸，“身”到“心”到，盡心盡職地干好本職工作，切實做到不誤事、不壓事、不漏事、不出事、不壞事。牢固樹立責任意識，把崗位當職業(yè)看，把工作當事業(yè)干，力爭做到“四個不讓”，即不讓領導交辦的工作在我這里延誤，不讓各種差錯和失誤在我這里發(fā)生，不讓來辦事的同志在我這里受到冷落，不讓后勤服務的形象在我這里受到損害。

三是高效。優(yōu)質高效是機關后勤服務工作的永恒主題，是衡量服務水平和能力的重要標準。后勤服務工作的地位、性質和任務，決定了工作當中突發(fā)的事情多、應急的事項多、需要加班加點的任務多，這就從客觀上要求后勤機關必須有強烈的效率意識，做到遇事不推諉、辦事不拖拉，事事有回音，件件有著落。同時，講效率必須講質量，沒有質量的效率不是真正的高效，效率和質量是辯證統(tǒng)一的整體。正確處理好質量和效率的關系，做到既好又快、好中求快、快中求好，始終把優(yōu)化服務，提高效率作為工作目標，不斷提升服務水平、工作質量和工作效率，實現服務領導優(yōu)，服務機關優(yōu)，服務干部職工優(yōu)，達到辦事高效，服務高效。

四是和諧。責任型的后勤服務機關離不開和諧共事的環(huán)境。由于性格、經歷、習慣的差異，同志間難免會產生一些不同意見，這就需要我們顧全大局、相互理解、相互支持、相互寬容，特別是要有容人之心，不僅要容人之長，還要有容人之短、容人之過的雅量。要把尊重人、理解人、關心人的理念貫穿到機關后勤工作的每一個環(huán)節(jié)。對工作中的一些不同看法，我們要學會包容，學會求同存異。要把一起共事，看作一種緣份，當作一種責任，珍視同事之間的友誼，珍愛集體的團結，珍惜共事的機會，做到心和氣順、同心同德，共同營造干事的好環(huán)境，共事的好氛圍，打好“團結牌”。

五是奉獻。后勤服務機關的工作頭緒多，任務重，急事多，難事多，標準高，要求嚴。不顯山露水，既辛苦又艱苦，也很清苦，而且往往是辛苦在幕后，不為人知。因此，我們要繼承和弘揚老一輩后勤工作者愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，以飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài)，腳踏實地，勤勤懇懇，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。樹立正確的人生觀、價值觀，把服務領導、服務機關、服務干部職工作為第一任務，把履行責任作為第一追求，把提高工作效率和服務質量作為第一目標，在工作中體現先進，在崗位上實現價值。做到忍得住生活中的寂寞、守得住物質上的清貧、頂得住聲色利欲的誘惑、擋得住庸俗關系的拉攏，不為私心雜念所左右，不為名利待遇所困擾，淡泊名利，甘于寂寞，安于平淡，樂于奉獻，以實際行動維護后勤服務機關的良好形象。

二、發(fā)揮六大作用，努力推動機關事務工作又好又快發(fā)展。

要全面履行管理、保障、服務職能，更好地為本級黨委、政府服務，為廣大干部職工服務，就要堅持“謀劃上求早、步調上求快、方法上求活、作風上求實、效果上求好”五大服務標準，充分發(fā)揮好參謀助手、綜合協(xié)調、后勤保障、和諧衛(wèi)士、節(jié)儉帶頭、機關示范六個方面的作用，努力推動機關事務工作又好又快發(fā)展。

(一)圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮參謀助手作用。

履行好后勤服務的職能，首先就要當好黨委政府的參謀助手，做到“謀之以先、見之以遠、立之以高、求之以是”，為黨委和政府決策提供正確的后勤服務的參謀意見和建議。

一要站得高。牢固樹立中心意識、大局意識，增強大局觀念，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，站在全局的高度去想大事、謀大局，做到“身在參位，胸為帥謀”，善于從領導的角度和全局的高度去思考、策劃和處理問題。只要我們堅持在大局下工作，在大局下行動，我們的參謀服務才能夠參在關鍵處，謀在點子上。

二要謀得早。在謀劃上求早，增強工作預見性，強化超前意識。不能總是被動地接受任務，領導說啥才干啥，而要變被動為主動，發(fā)揮主觀能動性，增強工作預見性，善于見微知著。要主動去設置問題、思考問題，盡可能超前運作，提前一步、趕快一拍，及早提出科學決策的建議或預案，供領導決策參考，切實做到多未雨綢繆，少亡羊補牢，多當事前“諸葛亮”，少放事畢“馬后炮”。

三要參得準。要善于領會領導思想，準確把握領導意圖，想領導之所想，謀領導之所謀，急領導之所急，努力與黨委政府的中心工作、與領導意圖合拍共振。同時，要摸清情況，掌握信息，吃透規(guī)定，提出富有前瞻性、科學性、可行性的決策建議，力爭謀在關鍵處，參在點子上。

(二)著眼全局，統(tǒng)籌兼顧，充分發(fā)揮綜合協(xié)調作用。

統(tǒng)籌兼顧是科學發(fā)展觀的總體要求。提高統(tǒng)籌能力，加大協(xié)調力度，既是后勤服務的職責所在，也是我們貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現。

一要統(tǒng)籌兼顧，彈好“協(xié)奏曲”。在日常工作中，有許多日常事務需要靠我們后勤服務機關去協(xié)調、去落實。如會議室的安排、辦公室的分配、車輛的保障、來賓的接待、房屋的修繕、食堂的管理等等，涉及面很廣，關系到機關單位、干部職工的利益，如果處理不好，協(xié)調不妥，都會牽一發(fā)而動全身。這就決定我們后勤服務機關必須發(fā)揮好綜合協(xié)調作用，彈好“協(xié)奏曲”，做到科學合理安排，周密組織實施，既要當好“總調度員”，又要當好“總服務員”，努力使我們的工作讓組織滿意，讓領導、機關單位和干部職工滿意。

二要辯證地處理好原則性與靈活性的關系。一個單位形象怎樣?事務能否處理好?很大程度上取決于這個單位的協(xié)調能力。堅持原則性與靈活性相結合，正確把握協(xié)調的藝術性與科學性，增強協(xié)調的系統(tǒng)性和超前性，才能發(fā)揮好為黨委政府總攬全局、協(xié)調各方的“橋梁”和“紐帶”作用。一方面要有原則性。特別是在大是大非面前要立場堅定、堅持原則。否則，一味追求“和”為貴而遷就無原則的事，協(xié)調就會變得蒼白無力，就會為以后的不團結或關系不順埋下隱患。另一方面要有靈活性。后勤保障服務工作許多事情人們無法預料，也不可能完全按人們設計好的方向發(fā)展，這種情況下必須隨時調整思路，改變對策，求大同，存小異，靈活應對，做到多匯報、多商量、多做換位思考，堅持以誠待人、以理服人、以情感人，帶著感情做工作，切忌本本主義、生搬硬套、簡單行事，激化矛盾。實際工作中只有正確把握好二者結合的度，才能實現內在和外在的統(tǒng)一，否則協(xié)調工作就會從一個極端走向另一個極端，給工作造成不利影響。

三要突出重點，兼顧一般。后勤工作千頭萬緒，點多面廣，在落實過程中，一定要區(qū)分輕重緩急，區(qū)別對待。對重點工作要重點對待，一切工作都要往重點工作聚焦。要精心謀劃，認真研究做好重點工作的方法和步驟，明確每個階段抓什么、怎么抓、達到什么目標;要下狠勁、用實勁，使韌勁，一抓到底;要集中優(yōu)勢力量，形成強大合力，有效解決問題。同時，對一般工作要兼顧。要合理分配精力和時間，在抓好重點工作的同時，帶動一般工作的開展，使一般工作不漏項、不拖后腿，努力形成全面活躍的工作態(tài)勢。

(三)牢記宗旨，優(yōu)質服務，充分發(fā)揮后勤保障作用。

后勤服務是機關工作的重要組成部分，是機關日常運轉的重要基礎。牢固樹立為領導服務、為機關服務、為干部職工服務的宗旨，認真履行職責，不斷提高服務質量，才能充分發(fā)揮好后勤保障作用。

一是心要細。無論是了解掌握情況、制定方案、協(xié)調落實、反饋情況等等，都要認真細致，一絲不茍。首先，掌握情況要細。如要調配好會議室，各會議室的功能、設備以及使用情況要全面掌握;要做好來賓接待，就要事先了解清楚上級領導或來訪客人的人數、身份、性別、民族、來訪目的、要求、活動方式、具體時間、聯系人和聯系方式等等，要把這些情況詳細記錄下來，以便安排好接待工作。其次，制定方案要細。在掌握情況的基礎上，要細致制定方案。如來賓接待，要根據接待要求，把活動日程、住宿房間、就餐安排、陪同人員、迎接引導、結束送行等方面情況要一一精心考慮，每個環(huán)節(jié)都要細致到位。第三，協(xié)調落實要細。在掌握情況、制定方案的基礎上，要及時抓好協(xié)調落實，加強跟蹤督促，防止中間環(huán)節(jié)出現脫節(jié)，并要將落實的情況及時向領導反饋。

二是腦要靈。在后勤服務過程中，常常會有一些意想不到的情況發(fā)生，比如在來賓接待中，來賓臨時改變參觀時間、地點等，這就要求我們的腦子一定要靈活，要多準備、多商量、多請示，根據需要及時調整方案，并及時通知參與接待的工作人員。對領導交辦的每一件事都要記牢，認真細致地落實好。

三是腿要勤。要把后勤服務工作做好，就要做到環(huán)環(huán)相扣，就得多走幾步。如政府行政大樓的物業(yè)管理工作，我們的后勤工作人員就要經常地、不定時地到各樓層、各個崗位、各個角落檢查、督促，及時發(fā)現問題，及時指出問題，及時解決問題，才能確保各種設備設施的正常運轉，這就要求我們腿要勤。在后勤服務過程中，領導如有臨時交辦事項，要快速反應，迅速行動，這也要求我們腿要勤。

四是善吃苦。后勤服務人員要始終樹立“多吃苦、少享?！钡囊庾R，要有吃苦耐勞的精神。如大家可按時吃飯，我們要監(jiān)督飲食衛(wèi)生;大家可按時上班，我們要提早進行監(jiān)督后勤服務是否到位等等，家庭顧不上，工作又辛苦。這些都要求我們要善于吃苦，主動加班、加點，正確處理好服務工作與家庭的關系，全身心地投入到后勤服務工作中去。

五是態(tài)度好。以良好的態(tài)度來做好后勤服務工作是我們工作的基本要求。待人態(tài)度要做到任何時候都彬彬有禮、謙和、友善、和藹可親，不要讓來辦事的同志在我們這里受到冷落。有關部門和人員來反映問題，不要給人以命令式、強迫式的感覺。凡事要以商量的口氣，說明原由，既要讓大家覺得和藹可親，又要讓他們感覺到這樣做有我們的道理。只有這樣，才能做好我們的后勤保障服務工作。

(四)加強管理，確保安全，充分發(fā)揮和諧衛(wèi)士作用。

發(fā)展是第一要務，安全穩(wěn)定是第一責任。一個地方一個單位如果不安全，不穩(wěn)定，什么事情都辦不了。

二要舉止端正，有禮有節(jié)。對安全保衛(wèi)人員要嚴格管理，嚴格要求，努力建設一支水平高、業(yè)務強、技術硬的安保隊伍。安全保衛(wèi)人員在崗位上要舉止端正，做到站有站像，坐有坐像，服裝整潔，動作規(guī)范，守紀律，守規(guī)矩，使人看了就覺得很精神，有素養(yǎng)。在執(zhí)勤中要有禮有節(jié)，要堅持理性、平和、規(guī)范執(zhí)勤，做到嚴格、公正、文明執(zhí)法，妥善處理好執(zhí)勤中遇到的各種實際問題。要正確處理管理與服務的關系，既要嚴格落實安保各項措施，確保安全，又要切實增強服務意識，努力做到寬嚴適當，安全祥和。

三要快速敏捷，妥善處理。對有異常情況，要敏感，及時匯報，妥善處理。尤其對群眾上訪，要按預案及時處置，并要注意方法，防止因處置不當使矛盾激化。堅持“預防在先、發(fā)現在早、處置在小”的原則，做好防火、防盜、防破壞、防事故等工作，切實提高發(fā)現預警、疏導化解和應急處置能力，從源頭上預防遏制各種事故的發(fā)生。

(五)精打細算，優(yōu)化運行，充分發(fā)揮節(jié)儉帶頭作用。

建設節(jié)約型社會、節(jié)能型機關是市委、市政府一項長期的戰(zhàn)略任務，也是我們后勤服務機關當前的一項緊迫工作。

一要充分認識做好勤儉節(jié)約工作的重要性。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是經濟社會發(fā)展的時代要求。始終堅持把艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風氣貫穿于后勤服務工作，是新形勢下后勤機關義不容辭的責任，也是后勤機關落實科學發(fā)展觀的具體實踐。大力倡導艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風氣對加強后勤管理服務工作，促進政府機關資源節(jié)約具有十分重要的作用。我們后勤服務部門要在建設節(jié)約型社會中發(fā)揮表率作用，努力把政府機關建設成為節(jié)約型機關。

二要建設節(jié)約型后勤服務機關。深入開展厲行節(jié)約、反對浪費的宣傳教育，提高后勤服務人員的節(jié)儉意識，讓勤儉節(jié)約的思想深入人心，成為大家的自覺行動。要倡導節(jié)儉、文明、適度、合理的消費理念。堅持領導帶頭，堅持從我做起，從現在做起，深入開展“節(jié)約一張紙、一滴水、一度電、一升油、一個電話”活動，努力在機關形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風尚。

三要認真抓好節(jié)能降耗工作。我們后勤系統(tǒng)要積極響應黨中央、國務院關于節(jié)能降耗的號召，積極采取有效措施，從細微入手，點滴做起，帶頭厲行節(jié)約，努力做好節(jié)能降耗工作。要建立節(jié)能降耗領導小組，明確工作職責，加大宣傳力度，努力營造良好氛圍，切實從組織宣傳上加強節(jié)能降耗工作的領導。要加強管理，從工作細節(jié)中落實節(jié)能，突出抓好節(jié)約用水用電、規(guī)范公務接待、降低車輛消耗等工作。要著眼規(guī)范，不斷規(guī)范物資采購和物資使用管理，從源頭上抓好節(jié)約。要完善節(jié)能降耗工作制度，建立督促檢查和獎懲機制，從長效機制上建立保障。

(六)提高素質，改進作風，充分發(fā)揮機關示范作用。

后勤工作的質量和水平直接關系政府機關形象和機關作風，這就要求我們的干部職工要加強學習，提高素質，積極實踐，率先垂范，以優(yōu)良的作風為機關干部職工做出表率。

一要加強學習。學習是提高素質的基礎，增長才干的源泉，也是立身做人的根本。一個人酷愛學習，追求知識，眼光就會遠大起來，心胸就會開闊起來，精神就會振奮起來，情操就會高尚起來。首先，要學習政治理論，時刻保持政治上的清醒和堅定。要用“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和xx大精神武裝頭腦，做到理論聯系實際，在學用結合中加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷提高理論素質、思想水平和貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性。在思想上、政治上、行動上與黨保持一致，永遠保持對黨和人民忠誠。其次，要不斷學習科學文化知識和業(yè)務知識，進一步拓寬知識領域，不斷提高工作能力和水平。再次，要認真學習辯證思維方法。通過這些哲學范疇知識和方法的學習，使我們能以辯證的思維來觀察事物的發(fā)展是復雜的，充滿著矛盾的運動。以辯證思維來觀察矛盾發(fā)展中對立統(tǒng)一的方面及其活動過程。用聯系的、發(fā)展的、全面的觀點來看問題。只有這樣，我們看問題會更準、更全面，處理問題會更妥當，工作間的關系會處理的更融洽、更好。所有這些，都要靠不斷地學習來掌握，來實現。

二要改進作風。要確保后勤保障服務各項工作的完成，就要以良好的工作作風作保證。一是要錘煉和培養(yǎng)嚴謹細致的作風。后勤保障服務工作無小事，要時刻牢記使命和職責，認真負責、周密細致地做好每一項工作。無論是接聽一個電話、辦理一件事情，還是提出一項建議、答復一個問題，都要精益求精，好上加好。尤其是領導交辦的工作，除了嚴謹細致地去操辦以外，工作落實的怎樣?要及時向交辦的領導反饋，做到事事有回音，件件有著落。力求把各項服務工作做得更到位一些，更精當一點。二是要錘煉和培養(yǎng)雷厲風行的作風。對后勤服務工作要“搶”字當頭，做到雷厲風行、立說立行，杜絕辦事拖拉、推諉扯皮，確立“今日再晚也是早，明日再早也是晚”的工作理念，努力在服務工作中體現快節(jié)奏，追求高效率，保證高質量。三是要錘煉和培養(yǎng)求真務實的作風。求真務實，貴在抓真抓實。要把求真務實的態(tài)度和真抓實干的作風貫穿于后勤服務工作的始終，努力從實踐中汲取養(yǎng)分，在實干中掌握規(guī)律，真正使機關后勤管理隊伍成為同級部門中最優(yōu)秀的群體。四是要錘煉和培養(yǎng)謙虛謹慎的作風。大力倡導反思精神和內省意識，經常檢點差距在哪里?不足在何處?從而自覺確立工作標準，不斷改進和提高服務意識、服務態(tài)度、服務質量。

三要注意形象。后勤服務機關是黨委政府的一個窗口，接觸的人員很多、很廣，我們的形象如何?不僅在一定程度上反映了領導機關的整體形象，而且直接影響后勤服務機關的隊伍建設。因此，我們要進一步強化自律意識，注意自身修養(yǎng)，做到“言之有理，處之有度，遵紀守法，廉潔自律”，兢兢業(yè)業(yè)干事，堂堂正正做人，做一名一身正氣、清正廉潔、經得起考驗的后勤干部。要注重機關作風建設，我們領導干部要發(fā)揮表率作用，嚴格按照黨員領導干部的要求，加強道德修養(yǎng)，規(guī)范自己的言行，嚴于律己，以身作則，注意從小事做起，從具體的事情做起，以自己的優(yōu)良作風，帶動干部隊伍作風的轉變，形成一個朝氣蓬勃、充滿活力的工作整體，團結、務實、文明、高效地開展工作。

三、圍繞三項職能，著力做好六個方面的重點工作。

緊緊圍繞黨委、政府中心工作，堅持創(chuàng)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新服務的理念，全面落實科學發(fā)展觀，按照“管理科學化、保障法制化、服務社會化”的要求，不斷完善后勤管理體制和工作機制，強化管理、保障、服務職能，切實規(guī)范管理，不斷優(yōu)化服務，確保后勤服務各項工作落到實處。

(一)強化教育，切實加強后勤班子和隊伍建設。

以創(chuàng)建“和諧有序、務實高效、清正廉潔、開拓創(chuàng)新”后勤為目標，組織開展“文明后勤”主題教育活動，并把這項活動貫穿于后勤工作的始終。加強干部職工的政治思想教育和黨風廉政建設，推進機關黨建工作，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，做好后勤系統(tǒng)的群眾工作，推進機關后勤隊伍建設。加強班子和隊伍建設，積極構建和諧機關、和諧后勤。

(二)規(guī)范管理，全面提升服務保障能力。

積極開展調研，逐步建立和完善各項規(guī)章制度，規(guī)范機關事務管理，確保機關安全有序、正常運轉。牢牢把握后勤服務精神，強化對后勤下屬單位的管理、服務和指導，全面提高后勤“管理、保障、服務”的水平。

(三)優(yōu)質高效，認真落實各項后勤保障服務。

要始終把優(yōu)化服務，提高效率作為工作目標，做到遇事不推諉、辦事不拖拉，件件有著落，事事有回音。同時，講效率必須講質量，辦事服務做到既快又好，好中求快，快中求好。服務領導優(yōu)，服務機關優(yōu)，服務干部職工優(yōu)，達到辦事高效，服務高效。進一步深化機關效能建設活動，嚴格按規(guī)章制度辦事，使各項服務保障工作納入制度化、規(guī)范化的軌道，打造規(guī)范有序、協(xié)調統(tǒng)一、優(yōu)質服務、高效運轉的服務型后勤機關。

(四)完善制度，進一步規(guī)范公務接待。

切實提高對規(guī)范公務接待重要性的認識，嚴格貫徹執(zhí)行中央辦公廳、國務院辦公廳關于《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》和省委辦公廳、省政府辦公廳貫徹規(guī)定的《實施意見》，結合麗水實際，根據有利公務、簡化禮儀、務實節(jié)儉、杜絕浪費、尊重少數民族風俗習慣的原則，進一步完善接待管理制度，嚴肅接待紀律，杜絕鋪張浪費。從制度和程序入手，明確接待對象，嚴格接待標準，加強經費管理，不斷規(guī)范公務接待行為。

(五)加強管理，確保行政區(qū)域安全穩(wěn)定。

建立健全安全教育、節(jié)假日值班、定期安全檢查等制度，做到有章可循，有規(guī)可依。經常性開展安全工作形勢分析，研究解決安全工作中存在的問題，及時提出確保安全和防范事故的工作要求。嚴格出入登記檢查，加強巡邏，定期組織設施設備特別是消防設施的檢查，及時整改發(fā)現的隱患和問題，確保行政區(qū)域安全穩(wěn)定。

(六)厲行節(jié)約，努力打造節(jié)約型機關。

加大宣傳力度，充分營造節(jié)能氛圍，增強干部職工節(jié)能意識，有效遏制資源能源浪費現象。增強資源和能源管理水平，進一步完善節(jié)能、節(jié)電、節(jié)材、節(jié)水等措施，建立能耗控制標準，加強能耗監(jiān)控，積極采用和推廣資源節(jié)約技術，努力提高資源利用效率。不斷規(guī)范公務行為，降低行政運行成本，在建設節(jié)約型社會中起表率作用。

同志們，后勤工作事無巨細，任務繁重，責任重大，事關政府形象和辦事效率。我相信，通過這次會議，必將進一步推動全市后勤服務工作的發(fā)展，必將進一步促進后勤工作效率和服務質量的不斷提高。讓我們上下共同努力，開拓創(chuàng)新，為打造“學習型、服務型、效能型、廉潔型”機關，構建和諧麗水、節(jié)約型社會，推動我市經濟社會又好又快發(fā)展作出更大的貢獻。

在學校后勤工作會議上的講話篇十

各位總務主任、同志們：

今天，召開學校后勤工作會議，其目的是一年來的成績，點出存在的問題，部署后段及來年工作。等下譚局長將作重要講話，請同志們認真貫徹落實，我先講三點意見。

一、前段工作回顧。

一年來，全縣學校后勤工作按照“全面育人、服務教學、服務學?！钡墓ぷ魉悸罚员O(jiān)管和規(guī)范為主要手段，狠抓學校食品安全，規(guī)范物資采購，改善后勤基礎設施，健全后勤管理機制，全縣學校后勤管理水平和服務質量得到提升。

食堂衛(wèi)生較好，管理水平和服務質量良好。下東中學、思聰中學、思聰中心小學、馬江中心小學、0舫中心小學、嚴塘中學、湖口中學、桃坑學校、堯水學校、米江中心小學、0舫中學、嚴塘中心小學、棗市中學等學校食品留樣符合教育局要求。大部分學校的食堂工作人員、校園商店經營人員由學校統(tǒng)一辦理了健康證。

(二)在規(guī)范物資采購和校園商店、養(yǎng)豬場招投標行為上富有成效。今年來，對學校食堂物資采購進行全方位的規(guī)范，要求所有學校食堂物資采購實行周公示和月上報制，教育局匯總各學校物資采購價格后公示在教育信息網上。各學校能按照教育局要求積極公示物資采購價格，下東中學、腰陂中學、嚴塘中學、潞水學校、祖安中學、米江中學、腰陂中心小學等信息上報及時、準確、詳細。11月份，教育局紀委又下發(fā)《進一步規(guī)范物資采購的緊急通知》，進一步嚴肅學校物資采購的紀律。認真開展了學生作業(yè)本及教師辦公印刷品零雜件的清理工作，規(guī)范了訂購作業(yè)本及零雜件的程序，確保了各學校不出現物品積壓現象，有效節(jié)約了學校辦公經費。下發(fā)《關于規(guī)范學校校園商店、養(yǎng)豬場招投標行為的通知》，規(guī)定養(yǎng)豬場、校園商店合同期滿后必須按程序進行公開招標，教育局加大監(jiān)管力度，杜絕了暗箱操作，保障了學校利益。

(三)在改善學校后勤基礎設施上富有成效。教育局充分利用合格學校建設契機，對學校后勤基礎設施進行“三改、四化”工作，即改水、改廚、改廁，硬化、亮化、美化、綠化校園。對縣政協(xié)委員提出的10余所農村學校飲用水問題的建議認真辦理，利用各種手段解決學校用水問題，獲得政協(xié)委員全票滿意的結論。據統(tǒng)計，一年來，新建廚房、禮堂、學生宿舍、廁所、澡堂等1萬余平方米，維修廁所、澡堂、廚房、禮堂等3萬余平方米、硬化校園道路1400余米，各類后勤設施維修資金達300余萬元。學校食堂、廚房、廁所條件大幅改善，師生身心愉悅。積極改善村級小學教師辦公、住宿條件。投入180余萬元，為每所村小添臵了一臺電視機、裝飾了一間集體辦公室，為每位老師添臵了一套辦公桌，裝修了一間住房，購買了一張新床，全縣村級小學的校園面貌大有改觀。

(四)在建立健全校園風險防范和風險轉移體系上富有成效。認真做好校方責任險和學生平安保險，做到應保盡保，基本實現了百分之百的目標，切實提高了學校和家長的抗風險能力，使師生安全得到了保障;及時協(xié)調保險公司處理學生傷害事故，使學校的學生傷害事故及時得到理賠，依法保障學校和學生的利益。

(五)在健全教育系統(tǒng)后勤管理機制上富有成效。一是工作重心進一步調整。成立學校后勤管理辦公室后，教育局后勤管理工作重心由抓勤工儉學、抓創(chuàng)收，轉變到抓學校后勤保障服務體系建設、抓后勤服務與管理上;各學校后勤保障工作定位在服務教育教學、提高師生生活質量上，逐漸改變過去的學校后勤保障管理條件低標準、管理低水平的狀態(tài)。二是完善了包括物資采購、校園商店養(yǎng)豬場招投標、食品安全、財產管理等各項后勤管理制度，在制度層面上規(guī)范了學校后勤管理。三是督查和考核雙管齊下，積極有效的監(jiān)管學校后勤管理。整個教育系統(tǒng)的后勤管理工作機制逐步理順，運行日漸良好，服務水平日益提高。

二、存在的問題。

冷靜分析我縣學校后勤工作，雖然變化很多、進步很大，成績也不小，但離廣大師生的要求、先進縣市的水平還有很大的差距，仍然存在不少問題。歸納起來，有以下幾點：

一是總務主任履職不到位、越位現象存在?？傮w上說，絕大多數學?？倓罩魅卧诒韭毠ぷ鲘徫簧暇ぞI(yè)業(yè)，恪盡職守，但還有一些總務主任在履職上出現問題，一是有名無實，雖然掛著總務主任的頭銜，但做的不是總務主任的事。該管的不管，不該管的倒做了不少。二是工作不深入。我們多次講過總務主任要經常到學校各個角落轉轉，這樣容易發(fā)現問題及時糾正，但我們有些總務主任喜歡做老爺高高掛起，兩耳不聞窗外事，玻璃壞了不曉得，水龍頭漏水了不曉得，圍墻要修補了不曉得。三是有權歪用，利用職權謀取個人利益，主要表現在個別總務主任熱衷于“親自帶隊”采購物資，教育局早有規(guī)定，總務主任在物資采購上要做好監(jiān)管工作，不得直接參與物資采購，只做裁判員，不做運動員。但我們有些總務主任為了蠅頭小利不按規(guī)定辦事，在教師中反響不好。

二是學校校產管理漏洞很大。一是家底不清。一些校長、總務主任對校產管理不感興趣，對于學校資產數目究竟有多少不清楚，不能準確掌握學校的家底，學校資產過去有多少、現在有多少、中途用了多少、庫存有多少、節(jié)余與結存又有多少，缺貨多少，常常是“一問三不知”。二是制度不健全、責任不到人。不少學校大多缺乏明確的資產管理制度和責任人;即便是有相關資產管理制度的學校，但制度常因人為因素被架空，無法確保制度的很好落實和操作。學校資產管理人員多半充當“倉庫保管員”的角色，不僅業(yè)務不熟悉，而且敬業(yè)精神欠佳，優(yōu)質服務意識差。常常是一批材料物資購臵進來，往倉庫里堆放了事，形成“閑時不收拾，用時找不到”的管理格局。如此，對于學校資產，不登記、不分類、不盤點、不保養(yǎng)、不維修是常事。三是管理松散混亂，資產流失多。尤其是村小，中心校對村小資產管理不嚴，不對村小校產進行登記，有的雖然有登記但很長時間里不進行帳務調整，導致帳務不符，或有帳無物，或帳與帳不符、帳與物不符等，于是在村小中出現老師將一些圖書、家電、辦公用具“借回家”而中心校不知的現象。四是有的學校安全保衛(wèi)不力，使學校資產常遭到盜竊和人為地破壞等。

三是學校食堂管理仍然問題很多。近年來，學校食堂硬件設施設備逐步完善，各學校的食堂管理水平也在提高，但問題仍然存在。六月、九月、十月，教育局重點對學校食堂衛(wèi)生、食品留樣、食品從業(yè)人員健康情況進行了督查，做的好的學校剛才通報了，這里通報一下做得不夠的學校，請總務主任回去后認真整改。學校食堂衛(wèi)生方面：虎踞學校學生餐廳墻裙臟，操作間的操作臺不干凈，下東明德學校洗碗槽臟，洗碗槽臟周邊的地面不干凈;舲舫中學學生食堂窗戶不干凈，洗碗槽臟，洗碗槽邊上的水溝沒有建好;米江中學學生就餐處蚊子多，容易造成污染;嚴塘中心小學學生食堂窗戶臟，應該要徹底清洗;堯水學校就餐處臟，洗碗槽及周邊都不干凈，需要徹底進行清洗;棗市中學儲藏室有異味，要注意儲藏室的通風透氣;棗市中心小學就餐處臟，蚊子多，食品儲藏不能按要求存放;界首中心小學的食堂操作間與儲藏室不干凈;腰陂中學食堂蚊子多，洗碗槽沒清洗干凈。列寧學校操作間衛(wèi)生差，沒及時清掃，浣溪學校(小學部)學生就餐處蚊子多，操作臺沒有及時清掃。留樣不符合要求的學校有平水中學、平水中心小學、潞水學校、下東明德學校、米江中學、湖口中心小學、腰陂中心小學、腰陂中學。沒有食品留樣的學校有：界首中學、界首中心小學、浣溪學校(小學部)。米江中心小學、潞水學校食堂工作人員和校園商店從業(yè)人員都沒辦健康證，嚴塘中學、0舫中學、虎踞學校校園商店經營人員的健康證已過期。

四是物資采購不規(guī)范行為仍然存在。一是采購索證制度執(zhí)行不到位，從學校食堂物資采購統(tǒng)計表來看，只有下東中學、明德學校、嚴塘中學、馬江中心小學、桃坑學校能堅持索證，大部分學校只有個別物資采購有索證。二是價格公示對同鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校采購價格趨同作用沒有明顯效果。說明我們總務主任對我們公示物資采購作用理解不清。實施物資采購價格公示一方面是使全縣中小學校物資采購公開透明，另一方面通過價格公示，讓全縣中小學校互相參考采購價格，互通信息，有利于物資采購的價格不相差太大，尤其是同鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校價格上更要互相參考，保持一致。但有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校老死不相往來，采購價格相差大。有些學校同月在同一店子采購同一物資，價格也相差很大，不知什么原因。三是教育局發(fā)了不少文件，作了不少規(guī)定，嚴禁各學校向教育局領導親屬采購物資或不得聽信自稱教育局領導親屬推銷物資，但總有些學校自作聰明，不守規(guī)定，不聽勸告，等到追究紀律責任時悔之已晚。

五是學校自主進行的小型基建維修項目各環(huán)節(jié)監(jiān)管不力。從會計核算中心報賬反映，各學校自主實施的小型基建維修項目各環(huán)節(jié)存在漏洞，一是基建工程或維修項目沒有合同或合同簡單。二是實施過程中無監(jiān)督或監(jiān)督不力，質量不高。三是驗收不負責任。有的根本沒有驗收單，就在合同上簽字，不合規(guī)定。根據要求，總務主任要主持或參與學校小型基建維修項目實施，但驗收單往往沒有總務主任的名字，說明我們總務主任履職不到位。

上述問題，都須我們在今后工作中改進和完善。

三、期末工作及明年工作思路。

(一)近段工作安排。

本學期已進入期末，學校后勤工作要重點做好以下工作：

1、積極按程序按要求做好學生伙食費的結算工作，公示結算結果，并分別向紀監(jiān)室、后勤管理辦公室上報。

2、積極做好學校財產清理登記造冊工作，統(tǒng)一在各類校產上印上學校名字。針對村小校產管理現狀，中心校要專門召開村小負責人會議，布臵村小校產登記抄冊印章工作，并制定村小校產管理制度，對村小無故丟失報損校產，要扣發(fā)村小責任人工資。本項工作必須在期末檢測前完成，到時由教育局期末檢測巡視員一并驗收，沒有完成的，追究總務主任責任。

3、妥善做好本期學校養(yǎng)豬場、校園商店合同到期的招投標活動。請各學校向后勤服務管理辦公室上報招投標方案，審核后方可舉行招投標活動，后勤管理辦公室和紀監(jiān)室將現場監(jiān)督招投標活動。

4、繼續(xù)規(guī)范學校物資采購行為。各學校要嚴格按照教育局紀委11月下發(fā)的《關于進一步規(guī)范學校物資采購的緊急通知》要求做好物資采購工作?？倓罩魅我J真履行職責，對學校食堂物資采購工作要嚴格把關、監(jiān)管到位。

5、做好寒假維修添臵設施設備計劃?？倓罩魅我贫ê眉倨诰S修計劃，寒假期間對房子屋面、天溝、窗戶玻璃、門、墻、地面、桌椅、水電等需要維修的地方進行維修。凡經檢查沒有維修的，教育局將停撥學校公用經費中維修經費。對比較大的維修必須在事前向教育局基建辦報告。

(二)明年工作思路。

20xx年，全縣學校后勤保障工作的總體要求是：以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，圍繞育人真諦，從滿足師生的生活需求和精神愉悅的角度出發(fā)，重點做好食堂管理、節(jié)能減排、校產管理、后勤設施設備完善、健全后勤管理體制、強化后勤隊伍等六項工作，為全縣教育事業(yè)科學跨越式發(fā)展提供足夠的后勤保障。

1、進一步強化學校食堂管理，保障學校食品衛(wèi)生安全。抓好學校食堂管理工作，是后勤工作的永恒主題。明年，我們要在全縣中小學校中開展“放心食堂”的創(chuàng)建工作。各級各類學校一要按照食堂管理標準，進一步完善食堂各類設施設備的添臵，為創(chuàng)建放心食堂提供必要的基礎。二要突出食堂管理的五個環(huán)節(jié)。一是突出責任環(huán)節(jié)，分層次簽定責任書，把食品安全責任落實到各個工作環(huán)節(jié)和具體責任人;二是突出購存環(huán)節(jié)，實行定點采購，分類儲存，專人管理，健全出入庫登記手續(xù)，強化票證管理，注重糧、面、油、原材料和肉菜質量;三是突出食品加工操作環(huán)節(jié)，嚴格按照食品加工操作流程進行加工，每周調整一次菜譜，并根據季節(jié)變換調整營養(yǎng)食譜;四是突出食品出售環(huán)節(jié)，學校領導和老師堅持試餐制度，和學生一起就餐，并對每餐的生、熟飯菜實行48小時留樣;五是突出衛(wèi)生消毒保潔環(huán)節(jié)，每餐過后，對餐具用具實行84液和高溫兩種方式進行全面消毒處理，保障師生食品安全。三要食堂管理做到五個100%。一是衛(wèi)生許可證100%要有;二是食堂從業(yè)人員健康證100%有;三是食堂物資采購100%索證;四是銷售的食品100%符合有關標準;五是工作人員100%穿工作服進食堂。四要強化食堂工作人員三種意識：即服務意識、衛(wèi)生意識和責任意識。五要按照要求，進一步規(guī)范學校食堂物資采購。

2、積極開展節(jié)能減排工作，創(chuàng)建節(jié)約型學校。

明年起，根據市、縣兩型社會建設要求，教育系統(tǒng)將在中小學校創(chuàng)建兩型學校，作為后勤部門來講，要啟動學校節(jié)能減排，開展節(jié)約型學校創(chuàng)建工作。教育局已制定了《教育系統(tǒng)十二五節(jié)能減排規(guī)劃》，十二五期間，將積極爭取上級節(jié)能減排項目對學校實施改水、改電、改廁、改廚、改排污等“五改”工程，達至節(jié)能減排目標。各級各類學校要成立相應的工作機構，建立健全節(jié)能降耗、創(chuàng)建“節(jié)約型學?！惫ぷ黝I導和協(xié)調機制，制定切實可行的工作規(guī)劃和目標任務。要加強宣傳工作，學校每學期開展一次“節(jié)約每一滴水、每一度電、每一粒糧食、每一張紙，節(jié)約資源、保護環(huán)境”等資源節(jié)約和環(huán)境保護方面的主題活動。從明年起，各學校更換各類設施設備時必須購買有節(jié)能效用的設施設備，如節(jié)能燈具、聲控開關、節(jié)水水閥、節(jié)能灶具等，用實際行動支持節(jié)能減排。

3、精心做好校產管理工作，維護學校財產不流失。

各級各類學校要堅持“歸口管理、分工負責”和“誰使用、誰管理”的原則，建立健全校產管理的添臵、登記、領用、借用、保管、維修、損壞賠償等制度，完善手續(xù)、明確責任，確保校產管理安全、有效使用。各中心校要特別加大對村級小學校產管理力度。各級各類學校校長是校產安全管理的第一責任人，總務主任是直接責任人，對因管理不當而造成資產流失的，將按規(guī)定追究相關人員的責任。

4、著力抓好學校后勤基礎設施條件改善及校園環(huán)境的綠化、美化、亮化和衛(wèi)生保潔工作，優(yōu)化育人環(huán)境。

抓好學校后勤基礎設施條件改善工作。各學校要堅持把學校后勤基礎設施建設納入學校改善辦學條件的相關工程，加大學校后勤設施建設與配套力度。尤其是明年有合格學校建設任務的學校，更要抓住機會，制定后勤基礎建設規(guī)劃，加大學生食堂、廚房、澡堂、廁所、寢室、師生宿舍等的改造和新建。

做好校園環(huán)境的綠化、美化、亮化，有利于促進校園文明風氣的形成，有利于良好學習氛圍的營造。各中小學要把這項工作納入學校建設和后勤管理的主要議事日程，科學規(guī)劃，分步實施，做到“春有花，夏有蔭，秋有果，冬有青”。有條件的學校可以考慮安排景點的建設、路燈和雕塑的安裝，以提高學校的品位和檔次。

各校要強化創(chuàng)衛(wèi)工作，建立衛(wèi)生制度，加強對學生個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生以及教室、宿舍衛(wèi)生、食堂、廁所衛(wèi)生的管理。

5、進一步完善學校后勤考核獎懲和責任追究機制，促進后勤管理規(guī)范化、科學化運行。

為了進一步規(guī)范行為，明確職責，教育局下發(fā)了《關于明確學?？倓罩魅喂ぷ髀氊煹耐ㄖ?、《茶陵縣中小學校后勤考核細則》等文件，各位總務主任今后要嚴格按照規(guī)定履行自己的職責，抓好學校后勤工作。教育局后勤辦每年都將對學校后勤工作進行年終考核，對考核排名末尾的學校的總務主任，后勤辦將在暑期學校聘任班子時出具建議函，建議學校不宜聘任該人為總務主任。對于本職工作完成好、考核排名靠前的總務主任，教育局將予以表彰。堅持后勤工作責任追究制度。學校后勤管理校長負總責，總務主任為第一責任人。實行誰出問題誰負責的責任追究辦法。凡因管理不到位而造成損失，按照有關規(guī)定分級給予紀律處分及承擔經濟責任。

6、進一步加強學校后勤隊伍建設，提升后勤服務水平。一要加強后勤從業(yè)人員教育。學校總務主任要以身作則，對后勤管理工作要勤學習、勤思考、勤觀察、勤檢查、勤督促，做到心中有數，指導到位。要不厭其煩地對后勤從業(yè)人員進行法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、安全、衛(wèi)生等相關知識培訓，不斷提高人員素質，使其牢固樹立責任意識和服務意識。二要建立后勤工作責任制，一級抓一級，一級對一級負責，形成職責分明的工作機制，增強后勤的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。三要加強后勤人員廉潔自律教育。后勤部門是管錢管物的部門，我們的工作職責范圍內或多或少地掌握一定的權利，要教育后勤人員嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。對后勤基建、采購等熱點崗位，內部要加強監(jiān)督，外部要自覺接受監(jiān)督，堅決杜絕腐敗的滋生。

各位主任，同志們，我們從事的學校后勤工作是一項非常有意義的工作，這項工作最容易出問題，也最容易出成績。新形勢下，社會、家長和師生對此項工作提出了更高、更新的要求，我們肩負歷史的重托，我們的使命光榮、任務繁重。我們一定要堅定信心，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，用我們的辛勤付出，實現學校后勤保障工作的新目標，為我縣教育的和諧、均衡、跨越式發(fā)展作出新的貢獻。

謝謝大家!

在學校后勤工作會議上的講話篇十一

同志們：

這次全市后勤接待工作會議，是根據市領導要求召開的一次重要會議，也是市級機關事務管理局成立后召開的第一次會議。剛才，各縣(市、區(qū))政府辦公室分管主任相互交流了今年以來后勤接待工作的情況，匯報了下一步工作打算，講的都很好，這對我們相互學習，進一步做好后勤接待工作必將起到積極的促進作用。林駒副局長就如何創(chuàng)新接待理念、強化服務意識，提升接待工作水平提出了明確的要求，講的很全面，我都同意，希望各單位很好地抓好貫徹落實。下面，我講三點意見。

一、弘揚團隊精神，全面提升后勤隊伍新形象。

后勤服務機關必須要有一種團隊精神作為支柱，因為強烈的責任心和責任感總是來源于崇高的精神境界和執(zhí)著的人生追求。根據后勤服務工作的特點，我們要倡導“忠誠、敬業(yè)、高效、和諧、奉獻”的團隊精神。

一是忠誠。后勤服務的每一項工作，都是政治性較強的工作。做好后勤服務工作，要具備良好的政治素質和敏銳的政治覺悟，在任何時候、任何情況下，對黨、對組織和人民赤膽忠心，對黨和人民的事業(yè)矢志不渝，時時處處講政治、講黨性、講原則，在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央和各級黨委政府的權威，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨委政府的各項工作部署。這是我們的立身之本、成業(yè)之基、發(fā)展之源。因此，我們要進一步強化政治意識、宗旨意識，始終做到政治上的清醒和堅定，保持強烈的事業(yè)心、責任心，對黨忠誠，對事業(yè)忠誠，對組織忠誠，對領導忠誠。

二是敬業(yè)。敬業(yè)是一種基本的職業(yè)之道，也是成就事業(yè)的重要條件。機關后勤服務工作大多是事務性、服務性、保障性的工作，每個崗位都很重要，都會牽一發(fā)而動全身。這就要求我們要全身心地投入到自己的工作中去，做到干一行，愛一行，敬一行，精一行，超越平庸，“身”到“心”到，盡心盡職地干好本職工作，切實做到不誤事、不壓事、不漏事、不出事、不壞事。牢固樹立責任意識，把崗位當職業(yè)看，把工作當事業(yè)干，力爭做到“四個不讓”，即不讓領導交辦的工作在我這里延誤，不讓各種差錯和失誤在我這里發(fā)生，不讓來辦事的同志在我這里受到冷落，不讓后勤服務的形象在我這里受到損害。

三是高效。優(yōu)質高效是機關后勤服務工作的永恒主題，是衡量服務水平和能力的重要標準。后勤服務工作的地位、性質和任務，決定了工作當中突發(fā)的事情多、應急的事項多、需要加班加點的任務多，這就從客觀上要求后勤機關必須有強烈的效率意識，做到遇事不推諉、辦事不拖拉，事事有回音，件件有著落。同時，講效率必須講質量，沒有質量的效率不是真正的高效，效率和質量是辯證統(tǒng)一的整體。正確處理好質量和效率的關系，做到既好又快、好中求快、快中求好，始終把優(yōu)化服務，提高效率作為工作目標，不斷提升服務水平、工作質量和工作效率，實現服務領導優(yōu)，服務機關優(yōu)，服務干部職工優(yōu)，達到辦事高效，服務高效。

四是和諧。責任型的后勤服務機關離不開和諧共事的環(huán)境。由于性格、經歷、習慣的差異，同志間難免會產生一些不同意見，這就需要我們顧全大局、相互理解、相互支持、相互寬容，特別是要有容人之心，不僅要容人之長，還要有容人之短、容人之過的雅量。要把尊重人、理解人、關心人的理念貫穿到機關后勤工作的每一個環(huán)節(jié)。對工作中的一些不同看法，我們要學會包容，學會求同存異。要把一起共事，看作一種緣份，當作一種責任，珍視同事之間的友誼，珍愛集體的團結，珍惜共事的機會，做到心和氣順、同心同德，共同營造干事的好環(huán)境，共事的好氛圍，打好“團結牌”。

五是奉獻。后勤服務機關的工作頭緒多，任務重，急事多，難事多，標準高，要求嚴。不顯山露水，既辛苦又艱苦，也很清苦，而且往往是辛苦在幕后，不為人知。因此，我們要繼承和弘揚老一輩后勤工作者愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，以飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài)，腳踏實地，勤勤懇懇，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。樹立正確的人生觀、價值觀，把服務領導、服務機關、服務干部職工作為第一任務，把履行責任作為第一追求，把提高工作效率和服務質量作為第一目標，在工作中體現先進，在崗位上實現價值。做到忍得住生活中的寂寞、守得住物質上的清貧、頂得住聲色利欲的誘惑、擋得住庸俗關系的拉攏，不為私心雜念所左右，不為名利待遇所困擾，淡泊名利，甘于寂寞，安于平淡，樂于奉獻，以實際行動維護后勤服務機關的良好形象。

二、發(fā)揮六大作用，努力推動機關事務工作又好又快發(fā)展。

要全面履行管理、保障、服務職能，更好地為本級黨委、政府服務，為廣大干部職工服務，就要堅持“謀劃上求早、步調上求快、方法上求活、作風上求實、效果上求好”五大服務標準，充分發(fā)揮好參謀助手、綜合協(xié)調、后勤保障、和諧衛(wèi)士、節(jié)儉帶頭、機關示范六個方面的作用，努力推動機關事務工作又好又快發(fā)展。

(一)圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮參謀助手作用。

履行好后勤服務的職能，首先就要當好黨委政府的參謀助手，做到“謀之以先、見之以遠、立之以高、求之以是”，為黨委和政府決策提供正確的后勤服務的參謀意見和建議。

一要站得高。牢固樹立中心意識、大局意識，增強大局觀念，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，站在全局的高度去想大事、謀大局，做到“身在參位，胸為帥謀”，善于從領導的角度和全局的高度去思考、策劃和處理問題。只要我們堅持在大局下工作，在大局下行動，我們的參謀服務才能夠參在關鍵處，謀在點子上。

二要謀得早。在謀劃上求早，增強工作預見性，強化超前意識。不能總是被動地接受任務，領導說啥才干啥，而要變被動為主動，發(fā)揮主觀能動性，增強工作預見性，善于見微知著。要主動去設置問題、思考問題，盡可能超前運作，提前一步、趕快一拍，及早提出科學決策的建議或預案，供領導決策參考，切實做到多未雨綢繆，少亡羊補牢，多當事前“諸葛亮”，少放事畢“馬后炮”。

三要參得準。要善于領會領導思想，準確把握領導意圖，想領導之所想，謀領導之所謀，急領導之所急，努力與黨委政府的中心工作、與領導意圖合拍共振。同時，要摸清情況，掌握信息，吃透規(guī)定，提出富有前瞻性、科學性、可行性的決策建議，力爭謀在關鍵處，參在點子上。

(二)著眼全局，統(tǒng)籌兼顧，充分發(fā)揮綜合協(xié)調作用。

統(tǒng)籌兼顧是科學發(fā)展觀的總體要求。提高統(tǒng)籌能力，加大協(xié)調力度，既是后勤服務的職責所在，也是我們貫徹落實科學發(fā)展觀的具體體現。

一要統(tǒng)籌兼顧，彈好“協(xié)奏曲”。在日常工作中，有許多日常事務需要靠我們后勤服務機關去協(xié)調、去落實。如會議室的安排、辦公室的分配、車輛的保障、來賓的接待、房屋的修繕、食堂的管理等等，涉及面很廣，關系到機關單位、干部職工的利益，如果處理不好，協(xié)調不妥，都會牽一發(fā)而動全身。這就決定我們后勤服務機關必須發(fā)揮好綜合協(xié)調作用，彈好“協(xié)奏曲”，做到科學合理安排，周密組織實施，既要當好“總調度員”，又要當好“總服務員”，努力使我們的工作讓組織滿意，讓領導、機關單位和干部職工滿意。

二要辯證地處理好原則性與靈活性的關系。一個單位形象怎樣?事務能否處理好?很大程度上取決于這個單位的協(xié)調能力。堅持原則性與靈活性相結合，正確把握協(xié)調的藝術性與科學性，增強協(xié)調的系統(tǒng)性和超前性，才能發(fā)揮好為黨委政府總攬全局、協(xié)調各方的“橋梁”和“紐帶”作用。一方面要有原則性。特別是在大是大非面前要立場堅定、堅持原則。否則，一味追求“和”為貴而遷就無原則的事，協(xié)調就會變得蒼白無力，就會為以后的不團結或關系不順埋下隱患。另一方面要有靈活性。后勤保障服務工作許多事情人們無法預料，也不可能完全按人們設計好的方向發(fā)展，這種情況下必須隨時調整思路，改變對策，求大同，存小異，靈活應對，做到多匯報、多商量、多做換位思考，堅持以誠待人、以理服人、以情感人，帶著感情做工作，切忌本本主義、生搬硬套、簡單行事，激化矛盾。實際工作中只有正確把握好二者結合的度，才能實現內在和外在的統(tǒng)一，否則協(xié)調工作就會從一個極端走向另一個極端，給工作造成不利影響。

三要突出重點，兼顧一般。后勤工作千頭萬緒，點多面廣，在落實過程中，一定要區(qū)分輕重緩急，區(qū)別對待。對重點工作要重點對待，一切工作都要往重點工作聚焦。要精心謀劃，認真研究做好重點工作的方法和步驟，明確每個階段抓什么、怎么抓、達到什么目標;要下狠勁、用實勁，使韌勁，一抓到底;要集中優(yōu)勢力量，形成強大合力，有效解決問題。同時，對一般工作要兼顧。要合理分配精力和時間，在抓好重點工作的同時，帶動一般工作的開展，使一般工作不漏項、不拖后腿，努力形成全面活躍的工作態(tài)勢。

(三)牢記宗旨，優(yōu)質服務，充分發(fā)揮后勤保障作用。

后勤服務是機關工作的重要組成部分，是機關日常運轉的重要基礎。牢固樹立為領導服務、為機關服務、為干部職工服務的宗旨，認真履行職責，不斷提高服務質量，才能充分發(fā)揮好后勤保障作用。

一是心要細。無論是了解掌握情況、制定方案、協(xié)調落實、反饋情況等等，都要認真細致，一絲不茍。首先，掌握情況要細。如要調配好會議室，各會議室的功能、設備以及使用情況要全面掌握;要做好來賓接待，就要事先了解清楚上級領導或來訪客人的人數、身份、性別、民族、來訪目的、要求、活動方式、具體時間、聯系人和聯系方式等等，要把這些情況詳細記錄下來，以便安排好接待工作。其次，制定方案要細。在掌握情況的基礎上，要細致制定方案。如來賓接待，要根據接待要求，把活動日程、住宿房間、就餐安排、陪同人員、迎接引導、結束送行等方面情況要一一精心考慮，每個環(huán)節(jié)都要細致到位。第三，協(xié)調落實要細。在掌握情況、制定方案的基礎上，要及時抓好協(xié)調落實，加強跟蹤督促，防止中間環(huán)節(jié)出現脫節(jié)，并要將落實的情況及時向領導反饋。

二是腦要靈。在后勤服務過程中，常常會有一些意想不到的情況發(fā)生，比如在來賓接待中，來賓臨時改變參觀時間、地點等，這就要求我們的腦子一定要靈活，要多準備、多商量、多請示，根據需要及時調整方案，并及時通知參與接待的工作人員。對領導交辦的每一件事都要記牢，認真細致地落實好。

三是腿要勤。要把后勤服務工作做好，就要做到環(huán)環(huán)相扣，就得多走幾步。如政府行政大樓的物業(yè)管理工作，我們的后勤工作人員就要經常地、不定時地到各樓層、各個崗位、各個角落檢查、督促，及時發(fā)現問題，及時指出問題，及時解決問題，才能確保各種設備設施的正常運轉，這就要求我們腿要勤。在后勤服務過程中，領導如有臨時交辦事項，要快速反應，迅速行動，這也要求我們腿要勤。

四是善吃苦。后勤服務人員要始終樹立“多吃苦、少享?！钡囊庾R，要有吃苦耐勞的精神。如大家可按時吃飯，我們要監(jiān)督飲食衛(wèi)生;大家可按時上班，我們要提早進行監(jiān)督后勤服務是否到位等等，家庭顧不上，工作又辛苦。這些都要求我們要善于吃苦，主動加班、加點，正確處理好服務工作與家庭的關系，全身心地投入到后勤服務工作中去。

五是態(tài)度好。以良好的態(tài)度來做好后勤服務工作是我們工作的基本要求。待人態(tài)度要做到任何時候都彬彬有禮、謙和、友善、和藹可親，不要讓來辦事的同志在我們這里受到冷落。有關部門和人員來反映問題，不要給人以命令式、強迫式的感覺。凡事要以商量的口氣，說明原由，既要讓大家覺得和藹可親，又要讓他們感覺到這樣做有我們的道理。只有這樣，才能做好我們的后勤保障服務工作。

(四)加強管理，確保安全，充分發(fā)揮和諧衛(wèi)士作用。

發(fā)展是第一要務，安全穩(wěn)定是第一責任。一個地方一個單位如果不安全，不穩(wěn)定，什么事情都辦不了。

二要舉止端正，有禮有節(jié)。對安全保衛(wèi)人員要嚴格管理，嚴格要求，努力建設一支水平高、業(yè)務強、技術硬的安保隊伍。安全保衛(wèi)人員在崗位上要舉止端正，做到站有站像，坐有坐像，服裝整潔，動作規(guī)范，守紀律，守規(guī)矩，使人看了就覺得很精神，有素養(yǎng)。在執(zhí)勤中要有禮有節(jié)，要堅持理性、平和、規(guī)范執(zhí)勤，做到嚴格、公正、文明執(zhí)法，妥善處理好執(zhí)勤中遇到的各種實際問題。要正確處理管理與服務的關系，既要嚴格落實安保各項措施，確保安全，又要切實增強服務意識，努力做到寬嚴適當，安全祥和。

三要快速敏捷，妥善處理。對有異常情況，要敏感，及時匯報，妥善處理。尤其對群眾上訪，要按預案及時處置，并要注意方法，防止因處置不當使矛盾激化。堅持“預防在先、發(fā)現在早、處置在小”的原則，做好防火、防盜、防破壞、防事故等工作，切實提高發(fā)現預警、疏導化解和應急處置能力，從源頭上預防遏制各種事故的發(fā)生。

(五)精打細算，優(yōu)化運行，充分發(fā)揮節(jié)儉帶頭作用。

建設節(jié)約型社會、節(jié)能型機關是市委、市政府一項長期的戰(zhàn)略任務，也是我們后勤服務機關當前的一項緊迫工作。

一要充分認識做好勤儉節(jié)約工作的重要性。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是經濟社會發(fā)展的時代要求。始終堅持把艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風氣貫穿于后勤服務工作，是新形勢下后勤機關義不容辭的責任，也是后勤機關落實科學發(fā)展觀的具體實踐。大力倡導艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風氣對加強后勤管理服務工作，促進政府機關資源節(jié)約具有十分重要的作用。我們后勤服務部門要在建設節(jié)約型社會中發(fā)揮表率作用，努力把政府機關建設成為節(jié)約型機關。

二要建設節(jié)約型后勤服務機關。深入開展厲行節(jié)約、反對浪費的宣傳教育，提高后勤服務人員的節(jié)儉意識，讓勤儉節(jié)約的思想深入人心，成為大家的自覺行動。要倡導節(jié)儉、文明、適度、合理的消費理念。堅持領導帶頭，堅持從我做起，從現在做起，深入開展“節(jié)約一張紙、一滴水、一度電、一升油、一個電話”活動，努力在機關形成“節(jié)約光榮、浪費可恥”的良好風尚。

三要認真抓好節(jié)能降耗工作。我們后勤系統(tǒng)要積極響應黨中央、國務院關于節(jié)能降耗的號召，積極采取有效措施，從細微入手，點滴做起，帶頭厲行節(jié)約，努力做好節(jié)能降耗工作。要建立節(jié)能降耗領導小組，明確工作職責，加大宣傳力度，努力營造良好氛圍，切實從組織宣傳上加強節(jié)能降耗工作的領導。要加強管理，從工作細節(jié)中落實節(jié)能，突出抓好節(jié)約用水用電、規(guī)范公務接待、降低車輛消耗等工作。要著眼規(guī)范，不斷規(guī)范物資采購和物資使用管理，從源頭上抓好節(jié)約。要完善節(jié)能降耗工作制度，建立督促檢查和獎懲機制，從長效機制上建立保障。

(六)提高素質，改進作風，充分發(fā)揮機關示范作用。

后勤工作的質量和水平直接關系政府機關形象和機關作風，這就要求我們的干部職工要加強學習，提高素質，積極實踐，率先垂范，以優(yōu)良的作風為機關干部職工做出表率。

一要加強學習。學習是提高素質的基礎，增長才干的源泉，也是立身做人的根本。一個人酷愛學習，追求知識，眼光就會遠大起來，心胸就會開闊起來，精神就會振奮起來，情操就會高尚起來。首先，要學習政治理論，時刻保持政治上的清醒和堅定。要用“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和xx大精神武裝頭腦，做到理論聯系實際，在學用結合中加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷提高理論素質、思想水平和貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性。在思想上、政治上、行動上與黨保持一致，永遠保持對黨和人民忠誠。其次，要不斷學習科學文化知識和業(yè)務知識，進一步拓寬知識領域，不斷提高工作能力和水平。再次，要認真學習辯證思維方法。通過這些哲學范疇知識和方法的學習，使我們能以辯證的思維來觀察事物的發(fā)展是復雜的，充滿著矛盾的運動。以辯證思維來觀察矛盾發(fā)展中對立統(tǒng)一的方面及其活動過程。用聯系的、發(fā)展的、全面的觀點來看問題。只有這樣，我們看問題會更準、更全面，處理問題會更妥當，工作間的關系會處理的更融洽、更好。所有這些，都要靠不斷地學習來掌握，來實現。

二要改進作風。要確保后勤保障服務各項工作的完成，就要以良好的工作作風作保證。一是要錘煉和培養(yǎng)嚴謹細致的作風。后勤保障服務工作無小事，要時刻牢記使命和職責，認真負責、周密細致地做好每一項工作。無論是接聽一個電話、辦理一件事情，還是提出一項建議、答復一個問題，都要精益求精，好上加好。尤其是領導交辦的工作，除了嚴謹細致地去操辦以外，工作落實的怎樣?要及時向交辦的領導反饋，做到事事有回音，件件有著落。力求把各項服務工作做得更到位一些，更精當一點。二是要錘煉和培養(yǎng)雷厲風行的作風。對后勤服務工作要“搶”字當頭，做到雷厲風行、立說立行，杜絕辦事拖拉、推諉扯皮，確立“今日再晚也是早，明日再早也是晚”的工作理念，努力在服務工作中體現快節(jié)奏，追求高效率，保證高質量。三是要錘煉和培養(yǎng)求真務實的作風。求真務實，貴在抓真抓實。要把求真務實的態(tài)度和真抓實干的作風貫穿于后勤服務工作的始終，努力從實踐中汲取養(yǎng)分，在實干中掌握規(guī)律，真正使機關后勤管理隊伍成為同級部門中最優(yōu)秀的群體。四是要錘煉和培養(yǎng)謙虛謹慎的作風。大力倡導反思精神和內省意識，經常檢點差距在哪里?不足在何處?從而自覺確立工作標準，不斷改進和提高服務意識、服務態(tài)度、服務質量。

三要注意形象。后勤服務機關是黨委政府的一個窗口，接觸的人員很多、很廣，我們的形象如何?不僅在一定程度上反映了領導機關的整體形象，而且直接影響后勤服務機關的隊伍建設。因此，我們要進一步強化自律意識，注意自身修養(yǎng)，做到“言之有理，處之有度，遵紀守法，廉潔自律”，兢兢業(yè)業(yè)干事，堂堂正正做人，做一名一身正氣、清正廉潔、經得起考驗的后勤干部。要注重機關作風建設，我們領導干部要發(fā)揮表率作用，嚴格按照黨員領導干部的要求，加強道德修養(yǎng)，規(guī)范自己的言行，嚴于律己，以身作則，注意從小事做起，從具體的事情做起，以自己的優(yōu)良作風，帶動干部隊伍作風的轉變，形成一個朝氣蓬勃、充滿活力的工作整體，團結、務實、文明、高效地開展工作。

三、圍繞三項職能，著力做好六個方面的重點工作。

緊緊圍繞黨委、政府中心工作，堅持創(chuàng)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新服務的理念，全面落實科學發(fā)展觀，按照“管理科學化、保障法制化、服務社會化”的要求，不斷完善后勤管理體制和工作機制，強化管理、保障、服務職能，切實規(guī)范管理，不斷優(yōu)化服務，確保后勤服務各項工作落到實處。

(一)強化教育，切實加強后勤班子和隊伍建設。

以創(chuàng)建“和諧有序、務實高效、清正廉潔、開拓創(chuàng)新”后勤為目標，組織開展“文明后勤”主題教育活動，并把這項活動貫穿于后勤工作的始終。加強干部職工的政治思想教育和黨風廉政建設，推進機關黨建工作，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，做好后勤系統(tǒng)的群眾工作，推進機關后勤隊伍建設。加強班子和隊伍建設，積極構建和諧機關、和諧后勤。

(二)規(guī)范管理，全面提升服務保障能力。

積極開展調研，逐步建立和完善各項。

規(guī)章制度。

規(guī)范機關事務管理確保機關安全有序、正常運轉。牢牢把握后勤服務精神強化對后勤下屬單位的管理、服務和指導全面提高后勤“管理、保障、服務”的水平。

(三)優(yōu)質高效，認真落實各項后勤保障服務。

要始終把優(yōu)化服務，提高效率作為工作目標，做到遇事不推諉、辦事不拖拉，件件有著落，事事有回音。同時，講效率必須講質量，辦事服務做到既快又好，好中求快，快中求好。服務領導優(yōu)，服務機關優(yōu)，服務干部職工優(yōu)，達到辦事高效，服務高效。進一步深化機關效能建設活動，嚴格按規(guī)章制度辦事，使各項服務保障工作納入制度化、規(guī)范化的軌道，打造規(guī)范有序、協(xié)調統(tǒng)一、優(yōu)質服務、高效運轉的服務型后勤機關。

(四)完善制度，進一步規(guī)范公務接待。

切實提高對規(guī)范公務接待重要性的認識，嚴格貫徹執(zhí)行中央辦公廳、國務院辦公廳關于《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》和省委辦公廳、省政府辦公廳貫徹規(guī)定的《實施意見》，結合麗水實際，根據有利公務、簡化禮儀、務實節(jié)儉、杜絕浪費、尊重少數民族風俗習慣的原則，進一步完善接待管理制度，嚴肅接待紀律，杜絕鋪張浪費。從制度和程序入手，明確接待對象，嚴格接待標準，加強經費管理，不斷規(guī)范公務接待行為。

(五)加強管理，確保行政區(qū)域安全穩(wěn)定。

建立健全安全教育、節(jié)假日值班、定期安全檢查等制度，做到有章可循，有規(guī)可依。經常性開展安全工作形勢分析，研究解決安全工作中存在的問題，及時提出確保安全和防范事故的工作要求。嚴格出入登記檢查，加強巡邏，定期組織設施設備特別是消防設施的檢查，及時整改發(fā)現的隱患和問題，確保行政區(qū)域安全穩(wěn)定。

(六)厲行節(jié)約，努力打造節(jié)約型機關。

加大宣傳力度，充分營造節(jié)能氛圍，增強干部職工節(jié)能意識，有效遏制資源能源浪費現象。增強資源和能源管理水平，進一步完善節(jié)能、節(jié)電、節(jié)材、節(jié)水等措施，建立能耗控制標準，加強能耗監(jiān)控，積極采用和推廣資源節(jié)約技術，努力提高資源利用效率。不斷規(guī)范公務行為，降低行政運行成本，在建設節(jié)約型社會中起表率作用。

同志們，后勤工作事無巨細，任務繁重，責任重大，事關政府形象和辦事效率。我相信，通過這次會議，必將進一步推動全市后勤服務工作的發(fā)展，必將進一步促進后勤工作效率和服務質量的不斷提高。讓我們上下共同努力，開拓創(chuàng)新，為打造“學習型、服務型、效能型、廉潔型”機關，構建和諧麗水、節(jié)約型社會，推動我市經濟社會又好又快發(fā)展作出更大的貢獻。

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在學校后勤工作會議上的講話篇十二

同志們：

今天，杭州市關工委在這里召開全市關工委工作會議。首先，我代表省關工委，向受表彰的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀!向廣大“五老”表示崇高的敬意和親切的問候!向大力支持關心下一代工作的各級黨委、政府、有關部門和社會各界表示衷心的感謝!

杭州市委、市政府歷來十分重視關心下一代工作，重視關工委的領導班子建設，為關工委開展工作提供有力保障。去年，對市關工委的領導班子作了比較大的調整和充實，一些剛從領導崗位上退下來的同志，參加到市關工委領導班子，增添了工作的活力。在過去的一年里，杭州市各級關工委和廣大“五老”，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，在加強青少年的社會主義核心價值體系教育、關心關愛青少年、推進基層工作等方面，做了大量工作，取得了很好的成效，贏得了黨委、政府的充分肯定，贏得了社會各界特別是青少年及其家長的廣泛贊譽。特別值得肯定的是，在全市各級關工委周密部署、精心組織下，“學雷鋒、心向黨、講品德、見行動”主題教育活動豐富多彩，富有成效，使青少年在具體、形象、生動的活動中受到了社會主義核心價值體系教育。省關工委與省委宣傳部、省教育廳等部門聯合舉辦的、中小學生“學習雷鋒，與愛同行”網上征文活動，共收到來稿320xx多篇，其中杭州市中小學生投稿21000多篇、150多名學生獲獎，在全省50個一等獎中杭州就占了34個。遍布全杭州的“假日學?！?、“第二課堂”等，對青少年健康成長發(fā)揮了重要作用?；鶎雨P心下一代工作扎實，先進典型不斷涌現，這些成績可喜可賀，也值得宣傳推廣。

剛才，曾東元同志作了一個很好的工作報告，等一會王金財同志代表市委講話，對關工委工作提出要求。省關工委在去年12月召開的全省關心下一代工作暨表彰會議上，對下一步工作作了部署，文件已發(fā)到各市縣，我在這里就不再重復。借此機會，我提三點希望，供大家參考。

一、深入學習，統(tǒng)一思想，進一步增強做好關心下一代工作的責任感、使命感。

黨的是在我國全面建成小康社會決定性階段，召開的一次十分重要的會議。全會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，對新形勢下社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態(tài)文明建設作了全面部署。會議指出，用社會主義核心價值體系引領社會思潮、凝聚社會共識，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，弘揚時代新風，推動學雷鋒、學習宣傳道德模范常態(tài)化。會議要求，多謀民生之利，多解民生之憂，解決好人民最關心最直接最現實的利益問題，加強和創(chuàng)新社會管理，充分發(fā)揮群眾參與社會管理的基礎作用。

新年伊始，等8位中央領導對關工委工作作了重要批示，省委夏寶龍書記、李強省長、蔡奇部長也先后對關工委工作作了批示，對各級關工委關心教育青少年所取得的成績作了充分肯定，對老同志工作精神給予高度的贊揚，對關工委今后工作提出了新的要求，指明了方向，體現了新一屆黨中央對關工委工作的高度重視和殷切期望。

當前，我們要把思想和行動統(tǒng)一到黨的精神上來，按照中央領導對關工委工作提出的要求，充分認識做好關心下一代工作的重要意義，充分認識各級關工委和廣大“五老”肩負的光榮而又神圣的使命，以實際行動為勝利完成黨的確定的各項任務做出我們的貢獻。

二、廣泛開展主題教育活動，生動有效地加強青少年的社會主義核心價值體系教育。

要突出立德樹人，讓廣大青少年在走向全面小康的進程中，有理想、有抱負，實現“精神富有”，成為中國特色社會主義事業(yè)的合格建設者和可靠接班人。省關工委將與有關部門聯合開展以“弘揚雷鋒精神，學習‘最美浙江人’”為主題的社會主義核心價值體系教育活動，通過廣大青少年尋訪身邊的“最美”人物、“最美”故事，宣傳“最美”精神，并付諸“最美”行動，使社會主義核心價值體系教育真正達到具體化、形象化。

近年來，杭州涌現的“最美媽媽”、“最美司機”等，在全國產生了很好的反響，是加強青少年社會主義核心價值體系教育的鮮活教材。希望杭州市各級關工委充分發(fā)揮優(yōu)勢，積極探索、廣泛開展各種形式的思想道德教育活動，牢牢占領教育陣地，努力創(chuàng)造更多更好的經驗。

三、不斷總結完善，努力把關心下一代工作提高到一個新水平。

歷年來，杭州市關心下一代工作取得了喜人成績，涌現了大量先進典型，不少工作成為全省乃至全國各地關工委學習的榜樣。這些先進典型，通過學習、消化、吸收，結合不同地區(qū)不同的優(yōu)勢，可以創(chuàng)造出更多更好的工作載體，發(fā)揮更大的作用。

希望杭州市各級關工委善于總結經驗，不斷完善提高，充分發(fā)揮典型的引領作用，進一步形成各地關工委組織相互學習、相互促進、不斷創(chuàng)新的良好局面，努力形成“百花齊放，各具特色，生動有效”的杭州特色，不斷提升全市關心下一代工作水平。

最后，希望杭州市關工委和廣大“五老”，在市委、市政府領導下，圍繞中心，服務大局，團結奮斗，努力為培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人，作出新的更大貢獻!

祝同志們工作順利、身體健康!

謝謝!

在學校后勤工作會議上的講話篇十三

在座的各位女同學，你們正處于人生成長的重要的黃金時期，充滿了青春活力。但同時，我知道，你們又有許許多多說不清，道不明的煩惱和困擾。人們用花季、雨季形容你們這個年齡階段，就是因為這兩個原因。

今天，我們就在這個只屬于我們女孩子的時間里，討論一下我們女孩子的事情。

高中時代的女生是校園里一道靚麗風景線，與男生相比，我們的身體心理有著諸多的不同：

一、多愁善感，情緒更不穩(wěn)定，愛幻想。

幾乎所有的少女都具有多思和敏感的心理特征，尤其是進入高中階段，便進入多愁善感的歲月。女生的情感細膩而敏感，對于一件微不足道的小事她們也能感慨半天，甚至淚眼汪汪。興奮、著急、懊惱等一系情緒來得快，但是去的很慢，需要一段時間的調節(jié)才能恢復原始的狀態(tài)。尤其女孩子經期，由于體內激素水平的變化。這種情緒波動性會更大，所以在這期間我們得學會調整自己，遇事冷靜一點，多想一些以前快樂的時光。

女生的想象力尤其豐富，一部動人的小說，一部精彩的電視劇，經常使他們浮想聯翩，同時將自己的現實生活與藝術作品中的細節(jié)聯系起來，仿佛置身其中。有時會有一些很奇特的想法在腦海中盤旋不去，想專心學習卻能以集中精力。這往往還影響到自身睡眠，很想睡著，但頭腦中出現的想法和畫面太多，難以迅速入睡，甚至久而久之造成失眠。

少女進入青春期后，往往會關心自己在別人心目中的評價，加上少女情緒不穩(wěn)定，易偏執(zhí)地看問題，因此對人與人之間的關系十分敏感。經常有女生告訴說：我總是無緣無故的不高興，即使沒有人招惹我。

對這些女生，我建議她們用下面有益的活動松馳身心。

1、到戶外走一走，多呼吸幾口新新鮮空氣，領略一下美麗景致。譬如藍天、白云、星星、月亮、點頭微笑的小草，含苞欲放的花朵。即使是不出校門，也一樣能使人心情放松。

2、運動是擺脫緊張，忘記憂愁的好辦法，有無體育專長并不重要，關鍵在于尋找一種適合的運動方式活動一下。像我們學校的跑操，就是比較好的一種方式，希望大家抓住這個大好時機好好活動一下。

3、如果能坐下來把自己的書桌清理一下，重新瀏覽過去的作業(yè)，閱讀自己的日記，會讓你產生一種成就感，進而對自己滿意起來，一切煩惱也會煙消云散。

4、有時多對自己笑一笑會趕走心中的憂郁，能把原先的煩惱，苦悶忘得一干二凈，如實在無法排遣時，找一下無人的地方，好好地哭一下，讓煩惱和淚水一起排出體外。醫(yī)學專家，通過研究得出結論說說，動情的眼淚包含著高濃度的蛋白質，能夠減輕學習、生活的壓力。

二、缺少寬容，內心更孤獨寂寞。

有很多女生缺少寬容，內心很孤獨郁悶。其根源在于自己。自己舍不得付出，滿腦在想周圍的人對自己怎樣，不想想自己對人家怎樣。如此怎會收獲友情和快樂呢?要想走出友情的困惑，《論語》中的一些經典語言是受用的，“君子蕩蕩”這就是人際關系中需要的坦然真誠。當面不說，背后亂說，瞎猜狐疑是交往之大忌。真誠地對待你的同學，那么你的同學也會真誠地對待你?！熬雍蜌猓∪硕窔狻?，若能站在一種處世高度，心平氣和地對待身邊的不平之事。帶刺之人。不傷人。不爭吵，誠心實意地幫助需要幫助的人。同學之間若能如此，心里自然會快樂許多。同學們眼界高一點，心胸寬一點，孤獨寂寞就少了若干點。

三、喜歡外表美，追求形式美。

隨著生理逐漸成熟，作為女性的一些體征更加明顯，很關心自己的身形和外貌。這時候，女生們的悄悄話特別多，幾個女孩子在一起，不是談論那些令人煩惱的生理問題，就是談論自己和朋友的身材、體態(tài)、容貌等。她們會變得十分愛美，常常照鏡子，對自己的身體發(fā)育狀況，對自己的外貌、自己與別人的體態(tài)差異顯得十分敏感。女生們開始注意自身的身著打扮，部分同學的服飾呢一個比一個奇艷，一個比一個高檔，很多女生因為臉上多了幾個小痘痘，體重增加而苦惱不堪，甚至有的為了減肥而節(jié)食挑食，甚至不惜重金，買減肥藥，擦瘦臉化妝品，這些都會嚴重影響了身體健康。

在這里我想跟同學們說一點：愛美之心，人皆有之。但我們高中女生應當保持良好的愛美心理和正確的審美觀點。切忌將病態(tài)的畸形的東西當作美。

有一個調查很有意思：男生眼中的美麗女生是什么樣的?

最喜歡的女生類型：文靜溫柔學習好單純有一技之長。

最不喜歡的女生類型：不愛學習嗓門很大出口成“臟”愛計較(心眼小小肚雞腸)大姐大(老氣橫秋)。

所以，美不僅是靠漂亮服飾打扮出來的外在形象，更重要的是內在的美。奮斗是美，拼搏是美，成功是美，甚至問心無愧的失敗也是一種美。

四、異往更敏感。

或許可以說，越是缺氧的地方，越渴望新鮮氧氣。當學習壓力難以排解之時，會備感生活枯燥乏味，而女生比男生更容易生出孤立無援的感受。因此，出現了對異往的欲求，尤其那些男同學一兩句體貼入微的話，都可能讓女生怦怦然心動。卻不知中學時代是人生巨變時代，變幻莫測、日新月異是其顯著特點。一方面，我們已經意識到自己身體形態(tài)已與大人無異，因而成年人一切行為都可以仿效的。另一方面，由于我們心理不成熟，又不能正確把握自己的行為，因而常常會出現一些社會、學校、家庭都不能接受的行為。高中生的早戀就是在這種矛盾情況下產生的行為。

1、渴望交往。

你們對異性有關的各種信息特別敏感，女生會著意打扮自己，總覺得男生時時在注意自己，因而言談舉止顯得緊張、羞澀，甚至對異性有一種愛慕，這從人之成長發(fā)育來講，這是很正常的。

正是這些心理發(fā)展的特點，使我們高中生很渴望與異性接觸，由此就帶來了交往過密的問題。

2、交往過密。

中學生男女生交往過密，不僅沒有得到你想要的，而且還搭上學業(yè)、前途，惹出許多麻煩，也給以后的生活留下了后遺癥。為什么會造成這種結果呢?原因是多方面的。

(1)中學生以學習為主要責任，尤其是高中階段，面臨高考的壓力，學習任務十分繁重，不允許同時花費精力和心思與異朋友，談戀愛。因此，中學生談戀愛沒有不影響學習成績的。而高考對一個人的整個生活的意義是很重大的，于是在中學階段談戀愛本身就面臨著一種潛在的威脅——拿長久的幸福來換取短暫的甜蜜，許多中學生的愛情故事正是以沒考取大學而告終。

(2)中學生心理成熟水平較低，自制力和承受挫折與壓力的能力都比較弱。比如：一有什么事往往風吹草動，很難理智對待一切，當發(fā)現學習成績開始下降時，就會出現各種焦燥、煩悶、互相埋怨的情況，最后既害了對方，又害了自己，還給未來人生留下問題。

(3)中學生異往還會承受更多的社會壓力，老師、家長防范森嚴，同學們背后議論，這就使他們不可能輕輕松松、自自在在地交往，更加重了學習的負擔。

那么，我們女同學應該怎樣與異往呢?如何與異性相處呢?

1、自尊自愛，舉止高雅適度。

與異往，舉止要端莊，穩(wěn)重大方?！岸饲f自愛、潔身如玉”是我國婦女的傳統(tǒng)美德。女生要懂得自尊自愛，與異往時，要語氣和藹、態(tài)度誠懇、文雅莊重，不要裝腔作勢、扭扭捏捏、撓首弄姿，也不要嘻笑打鬧，你推我拉。有多少男生打架事件，追根溯源，許多是因男女問題引起的。但當問到女生時，有的女生感到很無辜。其實我們女生的隨意交往和無意，是其中一個非常重要因素。而這些男生，重的被開除，輕的也是留校察看處分。所以，我們各位女同學，不知你有沒有意識到，有時由于你的交往隨意性可能會毀了一個男生的一生，我想你也不希望這種事發(fā)生，對嗎?與男生接觸時舉止要端莊、大方、得體，避免過分接觸與玩笑。

人格、尊嚴，是一個人最基本的品格，尤其對女同學來講，一個不自尊、不自重、不自愛的人，是不會得到別人的理解和贊美的。

2、應以集體和小組活動為主，盡量避免過于頻繁的個體接觸。

我們同學不是生活在真空里，大家同在一個校園，一個班級里，同一片藍天下學習、生活，但我們與異往時必須把握適當的環(huán)境，注意分寸感(包括距離分寸、目光分寸、語言分寸、服飾分寸)，尤其我們同學應以集體和小組活動為主，盡量避免與異性單獨相處，即使你或許覺得沒有什么，但最后也會有什么的，因為同學們知道“人言可畏”啊，“三人成虎”講的就是這個道理。如果我們哪位女同學被異性關注，或者你對異性有一種懵懂的感覺。請注意，千萬別說出來，更不能付諸行動去表達，放在心里或許更美，也許就那樣一份若即若離的牽掛和期盼反而是一種無形的美，把它珍藏在心中，不要去破壞，而以默默的努力和不斷向上作為對他的期望和報答才是最美的，最意味深長的。所以，我告誡女孩子要含蓄一點、穩(wěn)重一點、愛自己更多一點，為自己多想一點。

總之，高中階段是我們每一個女生一生中最重要的時期，我們希望每一個女生都健康成長也希望每一個女生能在成長的煩惱中逐漸成熟。最后送給我們在座的女生一句祝福：愿我們每一個女生都成為自尊、自愛、自立、自制的美麗的女孩。

在學校后勤工作會議上的講話篇十四

同志們：

這次會議是團的十七大和十七屆二中全會后召開的首次學校戰(zhàn)線工作會議，十分重要。今天上午，秦宜智同志出席會議并發(fā)表了重要講話，為做好當前和今后一個時期學校共青團工作提供了重要遵循;團中央學校部負責同志分別就《學校共青團工作五年規(guī)劃綱要》、《20**年學校共青團工作要點》以及學校共青團重點工作創(chuàng)新試點作了解讀和部署。今天下午，各位與會代表深入開展了分組討論。剛才，團北京市委、復旦大學團委和團鄭州市委負責同志代表各組作了匯報發(fā)言，講得非常好。

下面，我著重就做好今后一個時期特別是20**年重點工作，談三方面意見。

一、全面把握新時期學校共青團工作的新形勢新要求。

認清新形勢、把握新要求是做好工作的前提和基礎。學習領會本次會議精神，要做到四個深刻認識。

1.深刻認識黨中央對學校共青團工作的親切關懷和高度重視。黨中央對學校共青團工作始終高度重視。過去一年里，多次親自出席團中央組織的活動并發(fā)表重要講話，近十次給不同學生群體回信寄予殷切期望，這充分體現了黨中央對青年學子的親切關懷、對共青團工作的高度重視。黨中央書記處對共青團工作的一系列重要指示和李源潮同志在團十七屆一中全會、二中全會上的重要講話中，都把做好學生群體、學校階段的工作作為重點，反復強調，多次論述。團中央書記處貫徹黨中央的要求，對學校共青團工作高度重視，宜智同志先后出席去年11月16日全國高校共青團工作研討班、12月9日中國大學生骨干培養(yǎng)學校第六期結業(yè)暨第七期開班式和今天的戰(zhàn)線工作會并提出一系列重要要求。今年2月10日，團中央書記處會議專題研究部署了學校共青團工作。深刻認識黨中央對學校工作的親切關懷和高度重視，就要認識到這是黨中央站在黨和國家全局的戰(zhàn)略高度提出的重要要求;認識到鞏固和提升學校共青團的基礎性戰(zhàn)略性源頭性地位在新的歷史時期和新的形勢下的重要性和緊迫性;認識到黨中央既為我們做好工作指明了方向、增添了強大動力，也提出了具體戰(zhàn)略任務和工作要求。我們要變壓力為動力，化動力為行動，用行動創(chuàng)造佳績，向黨中央交上合格的答卷。

2.深刻認識新時期學校共青團工作的歷史方位和光榮使命。團是黨的助手和后備軍，這種政治屬性決定了團的工作的歷史方位和光榮使命必須在黨和國家發(fā)展的歷史進程和大局中確定。具體到學校戰(zhàn)線來說，學校共青團和青年學生運動從來就有著優(yōu)良的光榮傳統(tǒng)，共青團誕生發(fā)展的歷程很大程度上講也是學校共青團和青年學生運動發(fā)展的歷程。在新的歷史起點上，認識新時期學校共青團工作的歷史方位和光榮使命，關鍵是要學習領會好系列重要講話精神和黨中央的重要要求，把握住學校共青團基礎性戰(zhàn)略性源頭性的地位作用，把握住團結帶領廣大青年學生為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗這一時代主題。學校是共青團育人的主陣地、學生是共青團育人的主對象。我們要牢牢把握提出的三個方面的根本性問題，堅持把培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)建設者和接班人作為根本任務，把鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年學生群眾基礎作為政治責任，把圍繞教育改革發(fā)展這個中心和大局作為工作主線。今天上午，宜智同志在講話中希望學校戰(zhàn)線帶頭破解團的兩大戰(zhàn)略課題，要在增強思想引領實效、運用網絡新媒體、建設基層服務型團組織以及推進團的工作改革創(chuàng)新等四個方面走在全團前列，對學校共青團的歷史使命作出了論述。我們要以更加積極、更加主動的精神狀態(tài)進一步增強做好工作的使命感和責任感，準確把握歷史方位，勇于擔當我們肩負的光榮職責。

3.深刻認識新形勢下學校共青團工作面臨的重大機遇和挑戰(zhàn)。當前學校共青團面臨的機遇前所未有，上午宜智同志作了深入的闡述。黨中央的高度重視是學校共青團開展工作的最有利條件，全面深化改革尤其是教育領域的改革、相關重大部署為學校共青團事業(yè)帶來了寶貴機遇，全團事業(yè)的發(fā)展要求學校共青團更加有所作為?？梢哉f，學校共青團的最大機遇就是從黨中央到團中央都更加明確和強調了學校共青團的基礎性戰(zhàn)略性源頭性地位，學校階段是共青團開展工作的黃金時期，要下大力氣開展好學校團的工作和建設。同時，宜智同志分析了當前學校共青團在自身工作和組織建設、把握青年學生的脈搏以及資源整合等方面面臨的突出困難和挑戰(zhàn)。他還專門分析了我們常說的工作“高位徘徊”現象，認為“高位”是指學校共青團的工作取得了不錯的成績，“徘徊”是指學校共青團在破解制約難題方面還有不小的差距。應該說，學校共青團工作有著非常良好的基礎，但與黨中央的期望相比、與全團事業(yè)發(fā)展的格局相比，我們更要清醒地看到自己的差距，戒驕戒躁，多看到自己的不足，多看到工作中存在的問題。機遇和挑戰(zhàn)既是工作壓力，也是工作動力，我們要珍惜機遇，直面挑戰(zhàn)，改革創(chuàng)新，腳踏實地地向前推進各項工作。

4.深刻認識新起點上做好學校共青團工作的總體要求和戰(zhàn)略部署?？陀^地講，學校戰(zhàn)線的基礎性戰(zhàn)略性源頭性地位和作用，主要是由于工作對象屬性決定的。我們要深刻領會、吃透黨中央一系列新精神新要求，以團中央的戰(zhàn)略部署要求為基本遵循，以改革創(chuàng)新為動力，努力在新的起點上實現學校戰(zhàn)線新的奮斗目標，爭取用實際工作發(fā)揮好學校戰(zhàn)線基礎性戰(zhàn)略性源頭性地位和作用。宜智同志上午的講話理論性、指導性、操作性非常強，我們要認真學習領會，抓好貫徹落實。在工作目標上，既要把握共青團工作的根本性要求，又要把握如何破解團的工作吸引力和凝聚力不夠、團的工作有效覆蓋面不足等針對性要求。在工作任務上，既要把握中國夢這一鮮明的時代主題，又要注重共青團四項基本職能的全面履行。在工作重點上，既要高揚理想信念的旗幟，占領思想引領制高點，始終牢牢把握思想引領這一首要任務，又要把握時代脈搏，洞悉發(fā)展前沿，切實服務好青年學生的健康成長成才。在工作方法上，既要講大局識大體，站在學校戰(zhàn)線是共青團事業(yè)基礎性戰(zhàn)略性源頭性重要組成部分的高度去思考和推進工作，又要重基層重創(chuàng)新，深入貫徹“團建全覆蓋，工作到支部”的要求，提升學校團組織活力，深入落實理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、機制創(chuàng)新等要求。在工作資源上，既要加強團學干部隊伍建設，增強學校共青團自身戰(zhàn)斗力，又要凝聚各方力量，加強團內協(xié)同。

二、狠抓落實推進20**年學校共青團工作。

今年學校戰(zhàn)線工作思路為：深入貫徹落實黨的和十八屆二中、三中全會精神，認真學習貫徹系列重要講話精神，依據團十七大、十七屆二中全會的工作部署，堅持立德樹人，以實施大中學生中國夢成長工程為統(tǒng)攬，強化思想引領，強化素質拓展，強化權益維護，強化組織提升，以服務學生成長成才為出發(fā)點和落腳點，以改革創(chuàng)新為動力，進一步夯實學校共青團的基礎性戰(zhàn)略性源頭性地位，團結帶領廣大青年學生投身實現中國夢的偉大實踐。這里，我再強調四點。

1.堅持戰(zhàn)略引領，抓好規(guī)劃綱要實施。一要高度重視、深入領會。五年規(guī)劃綱要體現了團中央書記處對學校戰(zhàn)線工作的根本要求，凝聚了各級學校戰(zhàn)線團干部的集體智慧和心血，各地、各學校要深入學習研究五年規(guī)劃綱要，依據規(guī)劃綱要謀劃本地本校未來一段時期的具體工作。二要把握布局、遵循原則。五年工作規(guī)劃綱要不可能面面俱到，其重要意義主要是戰(zhàn)略整體工作布局和基本工作原則的確定，各地、各學校要牢固樹立“一個核心、一個統(tǒng)攬、四大行動、三項建設”的總體工作布局，始終遵循“六個堅持”的工作原則，這是我們做好工作的基本指導，只有在此基礎上全戰(zhàn)線才能形成良好的工作合力。這次規(guī)劃綱要鮮明提出的“一個統(tǒng)攬”就是實施大中學生“中國夢”成長工程，提出了“四位一體”的“鉆石模型”，即從思想引領、素質拓展、權益維護和組織提升四個方面筑牢廣大青年學生成長成才奮力實現中國夢的基礎。思想引領是靈魂，素質拓展和權益服務是兩大支撐，組織提升是基礎，四個方面是辯證統(tǒng)一的，共同服務于新時期統(tǒng)一打造學校共青團工作系統(tǒng)的集合體。三要聯系實際、動態(tài)實施。對于綱要的實施，要形成動態(tài)聯動評估機制，確保綱要落地并符合實際情況。綱要本質上是對學校戰(zhàn)線提供了總體性、宏觀性、綱領性、藍圖性的指導，并不要求各地、各學校機械地去貫徹執(zhí)行，但具體工作要體現綱要的精神原則和總體實施要求。

2.堅持筑牢底盤，鞏固基層基礎基本工作。立德樹人的核心目標和基礎性戰(zhàn)略性源頭性的基本定位決定了學校共青團工作的廣泛性、長期性、連續(xù)性和成效的相對滯后性，我們的工作很難“立竿見影”，需要我們具有超越短期行為的戰(zhàn)略意識和長遠視野，要有“繩鋸木斷、水滴石穿”的韌勁，把鞏固基層基礎基本工作作為事業(yè)發(fā)展的長遠之計，不求一時之功。具體來說，一要重心下移抓基層?；鶎邮菆F學組織在廣大青年學生中提高吸引力和凝聚力的基本組織依托，是擴大團的工作有效覆蓋面的關鍵環(huán)節(jié)?；鶎訄F支部是共青團組織的細胞，是服務型團組織建設的關鍵，我們要堅持眼睛向下、重心下移，各類學校都要以支部建設為根本，按照“團建全覆蓋，工作到支部”的思路，把規(guī)范基層建設、提升基層活力、完善工作機制、優(yōu)化工作資源作為重點工作抓好抓實。對于長期以來相對薄弱的民辦高校和獨立學院領域的團建工作，希望各地作為重點，爭取有所突破。二要立足長遠抓基礎。九層之塔起于累土，打好基礎才能立得高遠、管住長遠。學校共青團要抓好組織基礎，做好中學中職團的工作，特別是團員的教育。上午宜智同志特別提到中學中職團員的發(fā)展問題，團中央組織部正在做深入的研究，將對中學中職團員發(fā)展的數量控制具體標準以及相關的質量要求作出專門部署，希望各地、各學校一定要按照要求做好相關工作。要抓好制度基礎，做好頂層設計，比如將黨建帶團建政策要求具體細化，制定工作規(guī)劃，根據實踐完善工作機制和規(guī)范，等等。要抓好隊伍基礎，加大力度培養(yǎng)團學骨干隊伍，尤其要抓好團委書記和團支部書記的培養(yǎng)。三要持之以恒抓基本。學校團的工作既有階段重點性、緊急性甚至臨時性的工作，但更多的是需要長期開展的基本工作，比如“三會兩制一課”的堅持，有的地方和學校做得好，但也有一些學校流于形式或者基本不做了，我們要旗幟鮮明地長期抓。又比如中學的18歲成人儀式教育，大學的校園文化、社會實踐、學術科技活動等等，過去長期積累形成了品牌，在新的時期應該予以堅持。對于實踐證明有效的基本工作不能“一年換個頻道、一年變個樣子”，必須持之以恒、常抓不懈，確保基本工作的覆蓋面和參與面。在新的起點和新的時期，我們要更加重視基層基礎基本工作，要視為日常性、經常性、長期性的工作，要作為我們的基本功和看家本領，決不能“一陣風”。我們常常講“二八現象”，很多活動只是表面上熱熱鬧鬧，并沒有覆蓋全面，如果我們真正把班級團支部的平臺和載體抓實了，很多工作的部署和推動不求大眾，而是以支部為載體實現分眾化，我相信就可以做得更加全面、更加深入。

3.堅持統(tǒng)籌推進，突出做好六項重點工作。20**年的工作任務十分繁重，各地、各學校可因地制宜，根據自己的實際情況，實事求是地抓好自己的特色工作、重點工作、薄弱工作，特別是省級團委既要考慮統(tǒng)籌推進，又要抓住重點。這里，我強調六項重點工作。

一是做好思想引領工作。思想引領是我們的首要工作任務，對此要咬定青山，毫不動搖。20**年思想引領工作要牢牢突出中國夢主題，引導廣大青年學生堅定在中國特色社會主義道路上實現中國夢的理想信念。具體來說，一是要突出學習系列重要講話，廣泛深入開展系列重要講話精神進校園活動。這是黨中央作出的戰(zhàn)略部署，全團也下發(fā)了通知。系列重要講話是新時期對中國特色社會主義理論的最新豐富和發(fā)展，是推進中國特色社會主義事業(yè)前進以及實現“兩個一百年”目標和實現中華民族偉大復興的中國夢的強大理論武器。學校戰(zhàn)線要把深入學習貫徹系列重要講話作為一項極其重要的政治任務來抓，尤其是高校要重點抓好。二是要持續(xù)深入開展好“我的中國夢”主題教育實踐活動。希望各地、各學校發(fā)揮主動性、創(chuàng)造性，努力深化“與信仰對話”、“與人生對話”、“彩虹人生”等具體活動載體，組織開展好“我的中國夢——奮斗的青春最美麗”系列分享活動，力爭做出實效、做出亮點。三是要綜合抓好“愛學習、愛勞動、愛祖國”教育活動、社會主義核心價值觀的培育和踐行、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、民族團結教育、國防教育等工作。希望各地、各學校根據各自的情況，確立相關活動的載體和方式進行實事求是的部署，不求面面俱到，要著力形成本地本校的特色。四是要抓好思想引領的載體構建，比如社會實踐、志愿公益和志愿服務活動等等，既是活動載體，也是思想引領具體化、形象化和最直接的方式和手段。希望各地、各學校要多從思想引領的高度，努力多打造實踐育人的具體載體。五是要重視校園穩(wěn)定工作，尤其要抓好網絡思想領域的斗爭，增強自覺性、堅定性和戰(zhàn)斗性。今年還是“五四”運動95周年、建國65周年和中日甲午戰(zhàn)爭120周年，希望各地、各學校在思想引領工作中，要充分利用好這些重要節(jié)點和契機，根據黨中央相關的指示精神和要求，引導好、保護好、發(fā)揮好學生的愛國熱情。

二是大力開展大學生“走下網絡、走出宿舍、走向操場”主題群眾性課外體育鍛煉活動?！叭摺睂睬鄨F來說不能簡單看成只是體育活動，而是我們工作的綜合載體?！叭摺睂嶋H是引導大學生健康的生活方式和生活習慣，正是通過這樣的活動可以進一步培養(yǎng)大學生的體育精神，包括協(xié)作精神、奮斗精神和拼搏精神。希望各地、各高校進一步重視“三走”活動，把它作為當前團學工作的重要項目和重要工作綜合載體，在“抓特色、抓成效、抓機制”上下功夫，爭取通過動員班級、動員體育社團、動員體育興趣小組以及時尚、有趣的方式吸引更多的大學生參與到活動中來，把這項有意義的活動做得有意思，真正形成長期習慣性、趣味時尚性、基層群眾性緊密結合的濃厚氛圍和長效機制。

三是大力推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)工作。這項工作不僅僅是針對大學，而是中學、中職、大學都要一以貫之地推進，要構建起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)分層次一體化的工作體系。今年工作的重中之重是“創(chuàng)青春”全國大學生創(chuàng)業(yè)大賽。今年的創(chuàng)業(yè)大賽充分結合新時期黨中央的新要求、社會的新關注和青年學生自身的新需求，突出實踐導向，對傳統(tǒng)的“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃大賽進行重大調整和改造，進一步結合相關創(chuàng)業(yè)前沿，進一步做大規(guī)模、提升層次、擴大影響。各地、各高校要以“創(chuàng)青春”大賽為抓手，激發(fā)大學生的創(chuàng)業(yè)意識，完善大學生創(chuàng)業(yè)工作體系，擴大創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)效應，尤其要發(fā)揮團組織的主觀能動性，加強共青團對大學生創(chuàng)業(yè)實質性的輔導、服務，促進國家創(chuàng)業(yè)體制機制進一步健全完善，努力提高大學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)的比例和質量。創(chuàng)業(yè)就業(yè)是青年學生的根本發(fā)展利益之所在，團學組織有很多空間可以做，希望大家大膽地抓，創(chuàng)新地抓。此外，今年還要在浙江舉辦“挑戰(zhàn)杯——彩虹人生”全國職業(yè)學校創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)業(yè)大賽以及在中學階段探索舉辦商業(yè)挑戰(zhàn)賽。希望我們共同抓好，真正分層形成學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)的活力和工作體系，為加快國家創(chuàng)新體系建設和促進青年學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)作出貢獻。

四是抓好學生幫扶體系建設。要求共青團要關心各類弱勢青年群體，要使團組織成為廣大青年遇到困難時想得起、找得到、靠得住的“貼心人”。宜智同志也多次強調學校戰(zhàn)線要做好經濟困難、學習困難、心理困難、社會交往困難、上進心不足等困難學生群體的幫扶。學校共青團的工作不要總做錦上添花的事，而要多做雪中送炭的事，要更多地關心最需要幫助的同學。希望各地、各學校把困難學生幫扶工作擺在重要位置進行整體定位和設計。我們不可能包打天下，把所有困難學生的問題都解決，但要通過我們的“添一把火、加一把薪”，真正做到團學感情上關心、困難信息上對稱、生存發(fā)展上幫扶。要發(fā)揚共青團面對面工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮好團學組織優(yōu)勢，構建好幫扶工作項目體系，加大資源整合的力度，吸納更多的資源予以支持。即使是對經濟困難學生的幫扶，盡管國家財政有相當大的投入，如果條件可能，團學組織還是可以對最困難的學生在既有幫扶基礎上體現團學組織的溫暖。要完善工作長效機制，不貪大，不求多，不急于求成，堅持辦實事、解難事，善作善成。在幫扶方面，學校團委和學生會如果每年能實打實地為學生辦一件實事就會取得一份實效，贏得學生的一份擁護。

五是切實抓好網絡新媒體應用轉型。新時期網絡新媒體，不再僅僅是一個工作手段，而是覆蓋團的四項職能、貫穿團的工作與建設，在共青團事業(yè)發(fā)展中具有戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、全局性意義。今年1月8日，我們在福州專門召開了高校共青團網絡新媒體工作推進會，取得了較好的效果。客觀地講，盡管學校戰(zhàn)線在網絡新媒體應用上已經取得了初步進展，但與團中央書記處對學校共青團工作的要求相比、與學校戰(zhàn)線在全團工作重要性相比、與層出不窮的新媒體應用創(chuàng)新相比，學校戰(zhàn)線網絡新媒體應用工作還有很大提升空間。為此，這次會議專門下發(fā)了《學校共青團網絡新媒體應用實施路線圖》，力圖通過建陣地、建隊伍、建內容、建活動、建機制，積極推進組織體系建設轉型、校園思想引領轉型、服務學生和維護權益工作轉型、線上線下活動互促融合轉型、團學工作高效組織動員轉型，真正將網絡新媒體融合到工作全局之中。根據團中央要求，今年我們學校戰(zhàn)線要抓好網絡宣傳員隊伍建設，這要作為一項戰(zhàn)略任務落實好。希望各地、各學校積極做好相關實施工作，努力實現學校戰(zhàn)線在網絡新媒體領域不僅有陣地、建隊伍、發(fā)聲音，而且重內容、出影響、見效果，力爭走在全團前列。

六要抓好團學工作組織格局完善。教育治理體系和治理能力現代化是全面深化改革的應有之義，高校治理結構完善是教育治理現代化的重要內容。團學組織是高校治理結構的重要組成部分，是校園治理民主化的重要主體。學校共青團要構建以團組織為核心和樞紐、以學生會研究生會為學生“自我服務、自我管理、自我教育”主體組織的工作組織格局，切實發(fā)揮好學生社團在活躍校園文化中的作用。這三句話構成了我們對團學工作組織格局的定位，希望大家把思想認識和行動統(tǒng)一到這一定位上來。今年初團中央辦公廳、教育部辦公廳轉發(fā)的《中華全國學生聯合會關于加強和改進高校學生會研究生會建設的指導意見》，明確要求“校級學生會組織須明確一名主席團成員負責學校學生社團工作;已設立校級學生社團聯合會的，其主要負責人須由校級學生會組織負責學生社團工作的同學兼任”。高校團學工作組織格局的完善是我們開展工作的組織載體，已經有清晰的定位和思路，希望高校團委要統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，確保團委機構獨立設置，確保團學組織格局正確擺布，確保各級學生會及學生負責干部的產生運行程序規(guī)范、公正透明。對于高校青年教師如何團結、吸引、凝聚，我們鼓勵各地、各學校發(fā)揮主觀能動性去積極探索。

以上六項重點工作可以簡要概括為“四強”和“兩抓”?！八膹姟本褪菑娦?、強體、強發(fā)展、強服務，思想引領是強心，“三走”是強體，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)是基于學生成長發(fā)展，學生幫扶體系建設是切實為學生服務;“兩抓”就是抓好網絡新媒體戰(zhàn)略轉型、抓好團學工作組織格局完善。希望大家要統(tǒng)籌兼顧、彈好鋼琴，既要全面推進，又要突出重點。

4.堅持科學管理，健全考核激勵機制。要完成黨中央賦予學校戰(zhàn)線的光榮使命，要實現《學校共青團工作五年規(guī)劃綱要》各項任務，要完成20**年的重點工作任務，我們就要建立科學合理、務實簡潔的考核評比激勵機制。按照團中央的要求，學校部結合戰(zhàn)線工作實際和特點，初步提出了學校戰(zhàn)線“三項全團考核、七項戰(zhàn)線通報”的考核框架，確定了考核內容和機制，相關方案也已印發(fā)給了大家。這一方案具有定性與定量相結合、考核與通報相結合、自律與他律相結合的特點，請各省級團委參照執(zhí)行。此外，為完善工作激勵機制，團中央學校部還將重點開展兩項工作：一是對重點工作項目進行總結通報激勵;二是加大資源有效配置力度，盡量把整合來的各種資源通過具體項目配置到基層，激勵各地、各學校做好工作。

三、努力提高學校共青團干部隊伍的能力素質。

打鐵還需自身硬，各級團學干部要堅持學習、學習、再學習，實踐、實踐、再實踐，努力提升能力素質。團學干部要帶頭踐行對全體團干部提出的“四個必須”的要求。新時期要履行好學校共青團的工作職責，需要我們共同努力，切實增強四個方面的能力。

1.切實增強改革創(chuàng)新力。一要不斷解放思想。學校團干部思想活躍、素質較高，需不需要解放思想?我認為在新時期一樣需要。學校共青團是群團組織，不能爭權力、爭地位，而要用自己的工作投入服務好學生、服務好黨政工作大局，只要有利于青年學生成才發(fā)展、有利于黨政工作大局的事，我們都可以大膽地去想、去闖、去爭取、去突破。二要堅持問題導向。改革創(chuàng)新不是無的放矢，都是針對或宏觀或微觀的具體問題和現象去的。要增強改革創(chuàng)新能力，就必須找準真問題，就必須眼睛向下、重心下移，到基層、到實踐中去調查研究、觀察思考和總結提煉。比如，思想引領工作的針對性、有效性不強，究竟是內容問題還是渠道或方式方法問題，這必須具體問題具體分析，到實際中去確定。此次會上部署的17項創(chuàng)新試點工作，涵蓋面廣，就是堅持問題導向鼓勵各地各學校因地制宜去試去闖，以改革創(chuàng)新的勇氣和擔當探索新路子。三要重視基層首創(chuàng)。實踐是認識的源泉，也是檢驗真理的唯一標準，改革創(chuàng)新行不行、成不成，都需要在實踐中驗證，正確的路徑方法也總是蘊藏在具體的生活或工作實踐之中。我們要尊重基層、相信基層、依靠基層，激發(fā)各學校團委和各班級團支部的活力、創(chuàng)造力和主觀能動性，要將一些地方和學校的典型經驗做法予以及時總結提煉推廣。四要堅持眼睛向外、整合各種資源。要有改革創(chuàng)新的力度，就要充分調動市場資源、承接政府資源、整合社會資源、爭取政治資源、動員團學資源。大家不要覺得我們的力量弱，關鍵是要把各方面的積極性充分發(fā)揮出來。重慶大學團委在民政部門爭取到了政府購買社會服務的100萬元，安徽團省委積極借助黨委組織部門的培訓平臺開展自己的工作，湖北團省委整合了社會保障部門的萬資金，這都為我們提供了很好的借鑒。

2.切實增強群眾工作力。群眾工作是我黨的法寶，也是團的法寶。做好青年學生群眾工作，既是根本的工作宗旨，也是重要的工作方法。一要牢固樹立群眾意識和群眾觀點。歸根到底，黨團組織的得以成立和發(fā)展的根基在于民眾的支持和擁護，團學干部與學生是魚與水、種子與土壤、仆人與主人的關系。新時期，我們要真正把學生作為我們的服務對象和工作主體，心中始終有學生，深入學生，絕對不能高高在上，團學工作的影響力要靠我們對學生的服務來擴大。二要提高調查研究、專業(yè)工作的能力。沒有調查就沒有發(fā)言權，工作措施沒有絕對性。面對龐大的青年學生群體，要及時有效掌握其思想意識特點和行為特征，需要有科學的調查分析能力，需要就青年學生群體進行科學的深入研究。每一名團學干部都要深入基層，深入青年學生，查實情、辦實事，只有接好地氣才能更有底氣。新的時期，共青團工作的專業(yè)化越來越強、復雜性越來越高，越來越需要遵循客觀規(guī)律，我們要摒棄團學工作較虛、隨意性大的錯誤思想，要堅持“虛功實做”，努力提高對團學工作規(guī)律的研究和實施方案的科學論證，促進團學工作的科學化專業(yè)化。三要提高服務學生、解決問題的能力。要牢記做學生友，不做學生官，始終把服務學生作為工作的出發(fā)點和落腳點。建立健全有效的快速反應系統(tǒng)、執(zhí)行系統(tǒng)，特別是在面對維護校園穩(wěn)定突發(fā)事件和青年學生普遍性利益訴求時，能夠迅速行動、及時處理，爭取始終處于主動地位。四要提高組織動員學生的能力。行動最有說服力，新形勢下我們能否真正做到組織動員學生，既是衡量我們群眾工作力的一桿標尺，也是學校戰(zhàn)線能否實現團的基本職能的重要保證。組織動員尤其要抓住學生的心、創(chuàng)造學生認可的價值，使學生更多地參與我們的基本工作和活動。

3.切實增強思想傳播力。團的工作，可以說是思想影響思想、人格影響人格的工作，思想傳播力是我們的核心競爭力。一是提升在學校層面團學干部對自己的工作對象思想溝通傳播影響的能力。簡而言之，就是思想政治工作能力。學校團干部要能與普通學生說得上話，講的話學生愿意聽、聽得進。二是學校戰(zhàn)線各級團學組織之間信息溝通傳遞的能力。團中央的很多信號是要到達最基層的學校團組織的，如果各級團組織之間信息傳遞失效、阻尼過大，工作就會大打折扣。如何真正做到上傳下達，如何將好經驗好做法及時在全團范圍內得到反映或者推廣，如何將團中央書記處的指導思想、重點要求能快速傳遞到組織末端，需要各級團學組織之間的信息傳遞機制健全，暢順通達。三是學校共青團自身和外界的思想傳播影響的能力。學校共青團有時“只顧埋頭干活，缺少抬頭看路”，對外的信息報送和宣傳工作做得不夠。我們要切實改進工作短板，這次會議也專門下發(fā)了加強宣傳和信息報送工作的方案。希望學校戰(zhàn)線進一步加強思想傳播宣傳工作，改變“報上無字、電視無影、廣播無聲”的不利現象，因為我們是做人的工作的，必須要把好思想傳播出去，不僅要生產制造內容，還要把它傳播好，使好內容有穿透力、影響力和覆蓋力。

4.切實增強工作執(zhí)行力。指出，一分部署，九分落實。提高執(zhí)行力抓落實才能保持我們團學組織的戰(zhàn)斗力。一要樹立執(zhí)行意識。思想決定行動，執(zhí)行意識是增強工作執(zhí)行力的重要前提。共青團本質上是政治組織，組織特性決定了它的成員必須要講政治紀律和工作紀律。因此，各級團學干部要從內心樹立起強烈的執(zhí)行意識，要不折不扣地落實團中央和上級團組織的工作部署和要求，落到實處。當然我們反對簡單的生搬硬套或者不講條件的執(zhí)行，支持各地、各學校實事求是地根據自己的實際情況創(chuàng)造性地執(zhí)行。二要突出執(zhí)行效力。有時一件工作及時部署了，但實際工作推進卻是慢慢吞吞。我們要真正講時間效率，破除“官僚主義”習氣，突出執(zhí)行效力。三要健全執(zhí)行機制。謀劃工作和推進工作要努力形成決策、咨詢、監(jiān)督、考核、評價的閉環(huán)機制，對于重點工作不是說一說而已，而是真正形成考核監(jiān)督的機制，壓力層層傳遞，任務層層分解，工作件件落實。四要強化務實作風。要真正想實事、出實招、辦實事，少空談清談，多實干苦干，緊緊圍繞團中央的工作要求，結合各自實際，實實在在進行部署，形成更為務實、更為高效的組織體系和工作格局。

同志們，指出，我們的事業(yè)是一點一滴干出來的，我們的道路是一步一個腳印走出來的。一年之計在于春，讓我們認真貫徹團中央的決策部署，馬不停蹄，實干當先，敢于擔當，共同奮斗，努力譜寫學校共青團事業(yè)的新篇章。

在學校后勤工作會議上的講話篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

老師們、同志們：

同志們，征途漫漫，惟有奮斗。讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，團結一心、開拓奮進，加快建設中國特色世界一流x大學步伐，以昂揚的精神狀態(tài)和優(yōu)異的成績迎接中國共產黨成立100周年。

在學校后勤工作會議上的講話篇十六

今天開的是“女生工作會議”，體現了學校對女生工作的重視，是對女生的格外的呵護。不存在對女生的歧視。

我今天演講的主題是：女中學生常見的安全事故，及我們應該怎樣應對這些容易引發(fā)的安全事故。希望能增加各位同學的安全知識，提高大家的安全意識。我講話之前，首先要解決兩個命題(也就是樹立兩個觀點)：第一個命題就是“女性不是弱者”，第二個命題就是“女性更容易受到傷害”，只有解決好這兩個命題成立，下面才能講下去，否則就講不下去。

首先解決第一個命題：女性不是弱者。

上帝創(chuàng)造了人類，把人分為男人和女人，賦予男人和女人不同的角色定位，在從猿到人的歷史長河中，男人和女人同樣重要，從來沒有男為多半，女為少半，也從來沒有女為多半，男為少半，兩半同中有異，異而相吸，誰也離不得誰。女性相較于男性，智力相同、相等或相當。以前認為女性智力低于男性，但現在已不存在爭議，那就是，男女智力水平是完全一樣的。近六年各省市高考狀元，女性占到近68%，在智力相當的情況下，女孩的心理特點更適合在考試中發(fā)揮出來。男孩的性格特點比較豪放，比較粗心;女孩相對心細和認真。大型考試如高考中考更容易把女孩細心的優(yōu)勢反映出來。但男生女生智力的側重點不同，那就是，男性理性認識能力強，女性感性認識能力強，男性抽象思維能力強，女性形象思維能力強。

除了智力一樣外，女性的比較優(yōu)勢表現在：細膩、手巧、善良、純真、有責任心、遵規(guī)守紀(監(jiān)獄里，80%以上是男性，因為男性容易違法亂紀)、富于幻想、感性認識豐富而正確度高;有耐力、長壽。

我的意思是說，我們女中學生要自信，相信女生不是弱者，相反，我們要做生活的強者，我們要熱情地對待生活，對待學習，對待自己，為自己而活著。自己活得美好，就是對父母最大的感恩，自己活得美好，就是對社會的貢獻，自己活得美好，就會對男人產生永久的吸引。

一、女中學生最常見的女生安全事故有哪些?

第一是被騙、上當。

1、被網絡騙，上網友的當。

互聯網，也叫因特網，以其迅速快捷、超大容量、豐富多彩的特點，受到越來越多的人的青睞，正在改變著人們的生活方式，生產方式、交往方式和學習方式。但網絡又是個充滿風險的地方，網絡上的犯罪和因網絡引發(fā)的犯罪是現在上升幅度最大的一種犯罪趨勢。所以，樹立網絡安全意識，是對中學生(包括女中學生)進行安全教育的重要內容。是擺在眼前的大事。

國家相關法律法規(guī)對未成年人的網絡行為有什么規(guī)定?：《互聯網上網服務營業(yè)場所管理條例》中規(guī)定：未成年人不準進入營業(yè)性網吧，但在監(jiān)護人的陪同下可以進入;學生在家里可以上網;成年人(18歲)進入網吧必須登記身份證號碼;網吧的營業(yè)時間是上午8：00至凌晨0：00點;玩游戲的時間不能超過3個小時。

上網時，提醒大家：要有自制力，鑒別力。

——凡是發(fā)布不良信息的網站，青少年都不應該瀏覽;。

——進入不健康的聊天室，應該馬上離開;如不小心點擊出了不健康的頁面，應該馬上關閉;黃色頁面萬萬不要瀏覽。

——要保護好自己的上網密碼;。

——對暗示、挑釁、威脅等不良信息不予理會;。

——有人以贈送錢物等為理由，提出赴約或登門拜訪時，應高度警惕;——不可輕易與網友約會，特別是我們女同學。如果你認為約會很有必要，請征得家長或監(jiān)護人的同意，并由他們陪同，地點應選在公共場所。我相信很多同學聽說過有人去會網友而被騙財騙色甚至被殺這樣的事例的。

——不要沉迷于游戲，它會吞噬你的精神，將你引誘到邊緣地帶和犯罪地帶。網絡最大的負作用就是：游戲會使人沉迷;黃色信息會使人墮落。

2、被拐騙、被假好人騙。

中學生由于知識水平不高，認知能力識別能力不高，對社會風險沒有理性的認識，社會經驗不足等原因，容易被騙。我國有很多少女被拐騙、被拐賣的違法案件發(fā)生。大學生也有被拐賣的。請同學們提高警惕，保護好自己。至于怎樣保護，我后面要講到。

3、被引誘吸毒甚至賣淫。

黃、賭、毒是社會三大公害，毒品之所以叫毒品，一是它染上后極不容易戒除，二是它會使你傾家蕩產，三是你會提早命赴黃泉。據統(tǒng)計，現在青少年吸毒呈漫延趨勢。青少年染上毒癮的途徑主要是被不法分子引誘、肋迫。我們對毒品的唯一辦法就是不要沾染它。

第二是被非禮，被。

三、立即報案，以便警方迅速采取措施;四、告訴父母，同時自己加強防范，晚上盡量不要單獨外出。好在現在社會比較太平，只要女性稍加注意，一般都可避免。

第三是容易被搶劫和搶奪。

搶劫是用暴力非法獲取他人財產的行為，搶奪稍輕，一般不使用暴力，合稱“兩搶”，“兩搶一盜”是嚴重影響社會治安的行為，每年都會開展綜合整治的。人類在進化的過程中，形成了男性的體力勝過女性的事實，如果發(fā)生搶劫和搶奪(主要是男性所為)，女性更容易被作為獵物。

怎樣避免被搶奪?提高意識是最關鍵的。不走夜路，不露財，不露富，結伴而行等。就可有效避免。

第四是故意傷害。

女生的故意傷害有兩種，一是女生傷害女生，二是女生借男生之手傷害別人。這樣的事例現在有增長的趨勢。女生中也有些同學想做大姐大。做大姐的看不慣某個小女生，就會教訓她。還有一種情況就是，當男生欺侮某個女生后，女生無法教訓男生，就找另外的男生來作打手，而那個做打手的為了表現自己的英雄氣慨、想上演影視劇中的英雄救美，在做打手時，格外的下手重，這樣就容易出問題。前些日子網絡上報到過這樣的事：一個女生，被班上的某個男生小小的欺負了，很不平，就找了三個社會小青年幫忙報復班上的男生。三個小青年溜進學校，闖進教室，用凳子把男生打成植物人，用去醫(yī)藥費30萬元，最后人還是不治身亡了。結果是：一是女生和三個青年均被判刑，毀了五個人;二是四個家庭平分了醫(yī)藥費、喪葬費、損失費等;三是給五個家庭帶來物質上和精神上的深重災難。這是一個女生找男生幫忙的典型案例。

第五，女生的自食其果。

以上說的都是客觀，都是外部的原因，現在我說第五點，就是女生自己把持不住，自己傷害自己。女生容易虛榮，容易感情用事，容易患得患失，容易嫉妒，容易分心。這是弱點，這些弱點如果不能有效克服，就會引發(fā)安全事故。主要有：——有的女生沒有自律意識，舉止不文明，挑逗男生或其他異性，結果被猥褻甚至被，自己受到傷害。

——有的女生沒有自護意識，輕信別人特別是陌生人的話，進入成人娛樂場所，輕易地接受別人的邀請，結果引發(fā)安全事故。

其實人最大的敵人是自己。各位女同學，我們要成人成才，首先戰(zhàn)勝自己。所以要求女同學要自尊自護自律。

二、怎樣應對這些安全事故?

以上講了女中學生容易受到傷害的五種表現，這都是可以應對的，只要我們樹立“五自”意識，做到“五要”，我們就可以有效避免受到傷害。

女生五自：自尊、自愛、自信、自強、自護，這是對中學生包括女中學生提出的總體要求，這個要求不僅是安全上的，而且是全方位的，我認為是女生應該具備的綜合的素質。因為我今天主要是講安全，“五自”就不多講，重點講“五要”。

1、要舉止端莊得體。女生天生的愛美，這是可以的，也是應該的。正因為有女性的美，有女生的美，才使我們人類世界更加的漂亮、更加的豐富多彩。但是打扮要講身份，要得體，特別是女中學生，要做到《中學生日常行為規(guī)范》要求：不染發(fā)，不燙發(fā)，不化妝，不穿高跟鞋，不戴首飾、不追求新潮，不追求名牌。特別不要穿過于暴露的衣服，不要打扮得過于妖艷，不要向別人發(fā)出錯誤的信號?？傊?，就是要自尊自愛。

不要說些風言風語，不要說浪言浪語，不要說粗口。

不要吸煙，更不能吸毒。

不要接受陌生朋友的邀請。

不要深夜獨自外出。

不要進入營業(yè)性歌舞廳、迪吧、錄像廳等復雜場所，防止受到壞人引誘和騷擾。不觀看色情、淫穢物品。這樣的東西千萬不要沾，有百害而無一利。

2、要理智謝絕異性愛慕和追求;要識別抵制異性的挑逗。

作為女性，是兩性的一方，你現在心目中有了你愛慕的男生、男性，你也希望他和你親近，希望他關注你，這很正常，這叫“情竇初開”。反過來說，你現在受到異性的愛慕、追求、暗戀、甚至挑逗，這也很正常。這叫“青春的覺醒”。有句流傳很廣的詩說：“哪個少男不多情，哪個少女不懷春”

但是，盡管你情竇初開了，盡管你青春覺醒了，但你還是要把持自己，暫時不能談戀愛。關于中學生不要談戀愛，你們可能聽到過很多這樣那樣的理由。比如你現在思想不成熟呀，會影響學習呀，會受到傷害呀等等。這些都是對的，我這里不想多說，不想重復。我認為不要談戀愛的最大理由是：第一，你現在談戀愛，成本付出太大，你談戀愛肯定會影響學習的，不要說不會影響甚至會促進你的學習，這樣的情況可能有，但那是萬分之一。那么萬分之9999是影響的，你為了滿足短暫的懷春欲望而將自己的將來陪進去，肯定是成本付出太大了。第二，我長期有個觀點，就是“女生不是弱者，但女生更容易受傷害”。由于女性的心理和生理方面的原因，談戀愛受傷害的往往是女生。談戀愛會影響學習，你會分心。可能當你發(fā)現對方不適合你的時候，或者他根本就是個壞人的時候，你已陷得太深了，你可能受到對方的要挾，糾纏，威脅，受到身體的傷害。

我還想告訴同學們的是：無數的事例證明了一條顛撲不破的真理：就是如果你再長大、成熟一點，對自己的性格、愛好、理想、事業(yè)、目標更明確的時候，就會發(fā)現當初的癡情是多么的天真幼稚。

這是說的不要談戀愛，有了這個命題，我們才能談“五要”中的第二“要”：要理智謝絕異性愛慕和追求;要識別抵制異性的挑逗。要克制自己，克制自己就是保護自己。告訴你們，以后有的是時間談戀愛。

3、要拒絕任何金錢物質的引誘。這是對所有學生的要求，當然也就是對女生的要求，我們女生要格外注意。

不要吃陌生人的飲料、食品。有的壞人將女學生帶到迪廳里，再在飲料中放入麻醉藥，待女生昏迷后施暴。

不要隨便接受別人送的禮物，一旦接受，你就會有“回報”意識，你就會受到傷害。

不要賭錢;不要抽煙，不要接受陌生人給你的香煙、飲料、酒類，食物，說不定里面放了毒品，你一旦抽上就無法戒掉。更不能吸毒。

4、要分辨學生適宜和不適宜的場所。學生不適宜場所指：營業(yè)性歌舞廳、迪吧、錄象廳、ok廳、桌球室、網吧等，這些地方大都污煙障氣，魚目混珠，充滿了色情、暴力和其它犯罪的成份，不適宜中學生進入，更不適宜女生進入。

5、受害受騙時和受害受騙后，要自我救護和自我心理疏導。這是個很大的話題，我只以給同學們幾條原則性的意見建議：當傷害發(fā)生時，要理智、機智地保護自己：要對處境進行分析，對事態(tài)發(fā)展的結果進行預測;要穩(wěn)定情緒、有擺脫困境的信心，要有抗拒威脅抗拒暴力的決心，對自己體力和能力要有客觀估計;要利用環(huán)境保護自己，借用他人保護自己，運用法律保護自己，孤軍奮戰(zhàn)時選擇好策略。當然還有其他應變的手段。

當傷害發(fā)生后，也要進行自我救護，尋求幫助支持，要告知父母，教師、醫(yī)生(包括心理醫(yī)生)，警察等。關鍵是自我的心理疏導：告訴自己事情已經過去，生命是最重要的。

說了這么多，好像我們的社會總是黑暗的、危機四伏、骯臟的。同學們，不是這樣的，我要告訴大家，總體上說，中國的社會制度給青少年提供了一個光明、健康、積極、向上的社會環(huán)境。中國的法制將朝著嚴刑峻法方面發(fā)展，就是始終對犯罪分子采取高壓態(tài)勢，很簡單，因為中國人多，中國人法制意識又較淡薄，只有嚴峻的法律來約束社會，社會才會太平些。我聽說玉林的博白縣有兩個規(guī)定：一是半夜在街上游蕩者將被帶到公安局詢問;二是動用槍械行兇者，可就地正法，就是槍決之，這是很嚴厲的。

可見，我們生存的大環(huán)境還是光明、健康、積極、向上的;我們生活的小環(huán)境也是我們的精神家園，如松一中是我們生活的小環(huán)境，學校校委會在不斷的努力，想提高大家的綜合素質，比如今天，我們就在教育大家怎樣自尊自信自護，提高大家分辨是非美丑的能力，這就是健康向上的活動，這是書本里不會講到的。我們都希望把每個女同學都培養(yǎng)成氣質高雅的、知識豐富的、充滿活力、積極向上的社會人才!我相信我們在座的每個女生都會成為這樣的人才。

在學校后勤工作會議上的講話篇十七

同志們：

今天召開全縣學校安全工作會議，目的很明確，就是深入貫徹落實黨的精神，貫徹落實全州“151”工作會議精神和全州學校安全工作會議精神，根據省州教育部門的具體要求，分析我縣學校安全工作的形勢，進一步提高認識，明確職責，靠實責任，切實維護師生安全、促進校園和諧穩(wěn)定。剛才，教育局、公安局、安監(jiān)局、運管局、交警大隊的負責同志作了表態(tài)發(fā)言，講的都很好。下面，我就今年如何做好學校安全工作講三點意見：

社會安全最重要的是生命安全，而最讓人揪心的是學生安全。學校安全工作直接關系到青少年學生安全、健康成長，關系到千千萬萬個家庭的幸福安寧和社會穩(wěn)定，關系到教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，關系到黨和政府的威信和執(zhí)政能力。因此，學校安全工作備受廣大群眾的關注。

中小學生是國家的未來，更是家庭的希望。由于少年兒童正處在成長發(fā)育期，心理上不成熟，防范意識、辨別能力和自制力都比較弱，是最容易受到傷害的弱勢群體，一旦這些幼小的生命受到侵害，或者導致意外傷亡，都會受到全社會的廣泛關注，甚至引發(fā)各種不穩(wěn)定因素，因此，做好學生的安全管理工作是維護社會穩(wěn)定，構建和諧社會的必然要求和重要內容。

近年來，縣委縣政府高度重視學校安全工作，全縣教育系統(tǒng)認真貫徹落實“151”安全工作會議精神，在師生安全、校舍安全、校車安全、食品安全等學校安全工作方面做了大量深入細致、富有成效的工作。總體上看，我縣學校安全工作的形勢是好的，但是我們一定要清醒的認識到當前我縣學校安全工作面臨著嚴峻的形勢，存在著各種潛在的不安全因素。當前社會深層次矛盾凸顯，在交通、治安、食品、衛(wèi)生等社會環(huán)境遠遠跟不上形勢發(fā)展變化的情況下，很容易發(fā)生安全事故，學校是人員密集地，學生是最需要保護的未成年群體，特別是近年來因自然災害、校舍倒塌、樓梯踩踏、交通事故、食品衛(wèi)生等原因，全國連續(xù)不斷的發(fā)生學生重大安全事故，都造成了學生群體性人員傷亡，嚴重影響了社會穩(wěn)定。同時，我們必須正視到各級各類學校在安全管理抓落實上還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，特別是在師生安全、校車安全、食品安全、校舍安全等方面仍存在不同程度的安全隱患，今年元月發(fā)生在康樂一中的學生傷亡事件，就是一個慘痛的教訓。今年夏季我縣也發(fā)生了兩起學生在校外溺水死亡的事件，雖然與學校沒有直接關系，但我們也必須深刻吸取教訓。因此，我們在學校安全工作上千萬不可掉以輕心、疏于防范，以至引發(fā)事故，釀成悲劇，希望各有關部門、各級各類學校要求再嚴格、工作再細致，決不能出現安全事故。一定要充分認識到加強學校安全工作的極端重要性和現實緊迫性，切實增強責任感和緊迫感，牢固樹立“預防為主、安全第一、和諧發(fā)展”的工作理念，進一步加強領導、強化管理、狠抓落實，確保廣大師生生命安全。

學校安全工作千頭萬緒，這就要求我們既要統(tǒng)籌兼顧、又要突出重點，根據省州教育工作會議和全州“151”安全工作會議精神，結合我縣實際，今年我們在學校安全管理工作中要著重抓好以下五個方面的工作。

一是要突出抓好安全隱患的排查與整治。安全事故具有偶發(fā)性和突發(fā)性，來不得半點麻痹和大意。這就要求我們在日常管理中，要切實增強安全防范的預見性和連續(xù)性。對待學校內部存在的安全隱患，要堅持抓早、抓小、抓苗頭，盡最大努力將可能引發(fā)安全事故的隱患消滅在萌芽之中，做到防患于未然。對待學校內部的安全隱患，今后我們要切實強化常態(tài)化督查形式，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要本著“屬地管理”原則，切實擔負起轄區(qū)內學校安全隱患排查的主體責任，公安、交通、消防、衛(wèi)生、教育等相關職能部門，要結合各自職責，對轄區(qū)學校定期開展隱患排查，對涉及師生人身安全的所有領域進行集中排查和專項整治，對發(fā)現的安全隱患，明確責任人員，落實整改措施，做到萬無一失。

二是要突出抓好學生交通安全。我縣是國家級貧困縣，財政承擔能力有限，再加上學生居住分散，馬上購買專門的校車接送學生困難很大，不可能在短時間內實現。目前我們只能采用發(fā)放校車運營補貼的方式逐步過渡。去年，校車安全聯席會議各成員單位做了大量工作，我希望今年公安、交通、教育等部門要繼續(xù)全力以赴做好接送學生車輛排查及學生安全教育工作，尤其是在學生上下學的重點時段和重點路段，要加大檢查力度，一經發(fā)現有超員、超載或存在隱患的車輛接送學生，堅決予以嚴厲打擊或取締，確保專用校車投入運營之前學生上下學交通安全。各學校從保障師生安全的角度出發(fā)，多研究、多思考解決學生上下學交通安全的措施和辦法，縣城和集鎮(zhèn)學校要做好路隊護送工作，縣一中、龍泉等學生數量較多的學校，不妨嘗試錯時放學。

三是突出抓好校園周邊環(huán)境的綜合治理。各有關部門要將校園及周邊治安治理工作納入本部門社會治安綜合治理的工作考評體系，按照“屬地管理”原則，組織、指導、協(xié)調各有關部門開展校園及周邊綜合治理工作，完善工作機制，細化目標責任。要進一步健全完善校園安全檢查教育機制，建立法制副校長、治安聯絡員、老師聯系學生家長制度，努力形成家庭、學校、社會“三位一體”的安全教育機制。要發(fā)動社會力量開展群防群治，形成源頭預防治理有效、內部管理有力、外圍治安防控嚴密的工作格局。公安機關要會同有關部門，集中組織開展學校、幼兒園及周邊治安專項整治行動，嚴厲打擊侵害師生、兒童生命財產安全的違法犯罪活動，堅決鏟除“黃、賭、毒”等社會丑惡現象、堅決清理整治校園及周邊非法經營的娛樂場所、網吧、違規(guī)經營的攤點，加強危爆物品、劇毒化學品和管制刀具管理，嚴防流入校園。和政中學、寄宿制初中、小學必須要求學生不在校外租住，加強晚自習的管理，嚴禁學生夜間外出。公安、交警部門要大力整治學校、幼兒園周邊的交通秩序，要突出學生上下學等重點時段和校園周邊治安復雜的重點部位，增加巡邏力量，最大限度地實現“見警察、見警車、見警燈”的目標，加大對校園周邊治安管理力度，及時消除各類治安隱患，從源頭上減少涉校違法犯罪活動的發(fā)生。

四是要突出抓好食品衛(wèi)生安全。近年來，全國各地校園公共衛(wèi)生事件及學生食品中毒事故時有發(fā)生，校園食品安全已經成為威脅廣大師生人身安全的重大隱患。今年，教育部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和各級各類學校要把加強食品安全作為學校安全管理的一項重大內容來抓。衛(wèi)生、食藥部門要積極協(xié)助學校抓好傳染病防控，飲食、飲水等監(jiān)督檢查，對不符合衛(wèi)生安全標準的食堂、賣點堅決予以取締，教育局、營養(yǎng)辦要不斷完善營養(yǎng)餐供餐模式，加強對供餐各個環(huán)節(jié)的食品安全檢查和督查，堅決防止不合格食品進入校園。

五是確保學校校舍安全。目前，全縣還有6.85萬平方米的d級危房，其中絕大部分仍在使用，而且有一部分學校是依山、依溝而建，再加上近年來山體滑坡、泥石流等自然災害頻發(fā)，部分學校存在極大的安全隱患。像去年李家山小學、今年二甲小學背面的山體滑坡，雖未對學校造成直接損壞，但足以引起我們的警醒與深思。所以，全縣各級各類學校要利用開學初的時機，對校舍進行逐間逐梁的全面排查，有嚴重安全隱患的校舍要堅決停止使用。要全力實施好校舍安全工程和農村薄弱學校改造工程，確保項目建設進度，嚴把工程質量關，爭取按計劃完成危房改造任務。

六是突出抓好學校日常安全管理工作。在校園安全管理上，各學校校長、幼兒園園長是第一責任人，學校是安全的主體。各學校、幼兒園要將日常管理的各項制度落到實處。一要逐步加強安保力量建設，特別是專職保安力量建設，有條件的學校配備與保衛(wèi)任務適應的專業(yè)保安員。二要進一步加強校園及周邊的防范設施建設。各校、幼兒園要配備必要的消防器材和安保裝備，按照要求，安裝視頻監(jiān)控設施。三是要進一步強化校園內部安全管理。進一步建立健全校園門衛(wèi)值勤、出入登記、請銷假、教學管理、食堂衛(wèi)生、宿舍管理，以及危險物品和治安、消防管理等制度，切實強化內部安全管理，嚴防火災、中毒、爆炸、坍塌、踩踏等安全事故和治安、刑事案件發(fā)生。公安機關要指導學校制定完善校園突發(fā)事件應急處臵預案，學校要定期組織師生學習掌握緊急自救互救知識，提高自救能力。四要加強校園內部矛盾糾紛排查化解工作，隨時掌握學生思想動向。吸取康樂1.25案件教訓，把學生之間、師生之間、學生與外界之間的矛盾作為學校管理的重要任務，做到及時發(fā)現、及時了解、及時化解，處理在萌芽狀態(tài)。五要加強師生安全法制教育，將安全法制教育納入學校教育教學內容，定期開展加強學生自身防護等為主題的安全防范教育，不斷提升師生的安全防范意識和自我保護能力。

三、靠實責任，確保中小學安全工作取得實效。

學校安全工作，千頭萬緒，涉及到社會的方方面面，僅僅依靠教育部門和學校自身很難完成任務。這就要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各職能部門要各司其職，各負其責，密切配合，形成合力，確保工作取得實效。

一要加強分析研究。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年至少召開一次學校安全專題會議，研究分析本鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校安全工作的形勢，找準存在的安全隱患，研究制定解決問題的辦法和措施，做到防患于未然。

二要落實安全責任。按照“屬地管理”原則，今后各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要擔負起轄區(qū)學校的安全管理職責，教育、公安、交通、安監(jiān)、衛(wèi)生、文化、消防等部門要根據各自職責，有針對性的協(xié)助學校開展安全隱患檢查，真正形成學校安全工作齊抓共管的新格局。

三要完善應急機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關部門、各學校要制定完善應對各類突發(fā)事件的應急處臵預案，建立完善的預案啟動機制。各中小學要與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、公安、消防、交通、衛(wèi)生等部門密切配合，通力協(xié)作，建立健全信息通暢、反映迅速的安全防范體系。學校一旦發(fā)生火災、食物中毒、交通事故、溺水、校舍安全等重大事故，學校要第一時間向縣政府應急辦、教育、公安、地方政府、衛(wèi)生、急救中心等部門報告，并及時全力組織救援，力爭使損失減少到最低限度。同時，學校要利用多種渠道，加強學校幼兒園與家長的溝通，齊抓共管，共同做好學生的安全工作。

四要嚴格責任追究。今后要實行學校安全工作責任追究制度，縣上分管領導對學校安全負有領導責任、教育局長、有關職能部門負責人和學校校長負有直接責任，凡發(fā)生學校重大安全事故，對所涉及職能部門和單位實行一票否決，一律取消本年度評優(yōu)選先的資格;對失職瀆職、玩忽職守而釀成重大安全事故的，將依法追究有關人員的責任。

同志們，學校安全工作是一項涉及廣大師生利益和社會穩(wěn)定的民生工程，責任重大、意義深遠。我們一定要把學校安全工作做深、做細、做實，為全縣廣大中小學生營造安全、穩(wěn)定、和諧的學習、生活和成長環(huán)境，為辦好人民滿意的教育作出新的更大的貢獻。

關于學校安全我就講這么多，下面我就進一步做好“控輟保學”工作，鞏固提高“兩基”國檢成果再提幾點要求。

“兩基”國檢過后，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學?？剌z保學工作有所松動，輟學率上升，形式嚴峻。為此縣委辦、政府辦已經發(fā)出了《關于進一步做好動員適齡兒童少年入學及失輟學學生勸返工作的通知》，但部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍然重視不夠，力度不大，輟學學生還未返校就讀。截止20xx年3月4日，我縣初中未報到學生313人，其中一中未報到60人、二中47人、三中51人、四中62人、五中45人、新莊中學6人、馬牧溝初中部42人。小學未報到學生311人，其中城關學區(qū)3人、三合學區(qū)2人、陳家集學區(qū)10人、梁家寺學區(qū)30人、三十里鋪學區(qū)83人、馬家堡學區(qū)18人、羅家集學區(qū)12人、買家集學區(qū)29人、新營學區(qū)23人、卜家莊學區(qū)27人、新莊學區(qū)11人、吊灘學區(qū)22人、達浪學區(qū)13人、回民小學6人、新集小學22人。而且，這些數字都是以學校為單位上報的，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府根本沒有向縣“兩基”辦上報適齡少年兒童入學的有關統(tǒng)計數據。

為此，我今天再次要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要充分認識控輟保學工作的重要性，把動員失輟學學生返校就讀作為重點工作來抓，而且要抓出成效?？h上的督查組將赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查，如在督查中發(fā)現領導重視不夠、措施落實不到位、成效不明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣上將通報批評，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導要進行專項述職。

在學校后勤工作會議上的講話篇十八

夏天是溺水事故的多發(fā)季節(jié)，每年夏天全國都有溺水身亡事故發(fā)生.下面是本站小編給大家整理的學校防溺水會議上的。

講話稿。

僅供參考。

各位老師、同學們：

如今天氣越來越熱，炎炎的夏季已然到來，暑期也即將來到，夏季是溺水事故的高發(fā)期，每年夏季都有許多溺水事故發(fā)生。最近發(fā)生的溺水身亡事件更是血淋淋的讓人觸目驚心：6月9日端午節(jié)，當天下午3點25分左右，梅州豐順小勝鎮(zhèn)堅真中學的五名中學生結伴來到韓江河留隍東山水電站下游約1公里河段游泳。其中，有兩名學生，不幸溺水失蹤;同樣是6月9日端午節(jié)那天下午，在金寨縣梅山鎮(zhèn)龍灣村長江河內，發(fā)生了一起令人意想不到的悲劇。一對姐妹在河邊洗桃子的時候，不慎落水。在附近洗魚的同村青年葉某見狀后，立即跳入水中施救。令人萬分遺憾的是，3人最后均不幸溺水身亡。6月11日下午，廣東揭陽市4名剛參加完高考的應屆畢業(yè)生相約在某水庫玩耍，隨后落水失蹤，被救上岸時四人都已經溺水身亡。綜合以上悲慘案例，不得不承認，了解防溺水安全知識迫在眉睫，在此，我再次給同學們提兩點要求：

首先，要防止溺水事故的發(fā)生，必須做到“五不”：不在水邊危險區(qū)域玩耍;不在無家長或老師帶領下私自下水游泳;不擅自與他人結伴游泳;不到無安全設施、無救護人員、無安全保障的水域游泳;不到不熟悉的水域(山塘、水庫、水坑、水池)等處游泳。

其次，如果發(fā)現有同伴落水，千萬不可盲目下水施救，應該第一時間向呼救，或撥打110、119等急救電話，積極尋求幫助，以確保生命安全。

同學們，珍愛我們的生命吧，珍愛生命就是珍惜生活的每一天!珍愛生命，你會看到一個燦爛而美麗的世界!從現在開始，讓我們大家一起行動起來，讓我們的家園變得更加美好!謝謝大家!

各位老師、同學們：

夏季即將來臨了，每年春夏之際，是學校各類安全事故的多發(fā)期，其中數溺水事故尤為突出，為了增強每個人的安全意識，提高大家的自護自救能力，今天我校積極貫徹執(zhí)行上級的有關文件精神，進行預防溺水的專項教育活動，杜絕安全事故的發(fā)生.死亡是個沉重的話題。當一場意外死亡突然降臨在朝氣蓬勃的少年兒童身上，悲劇色彩就更加濃重。因為這不僅僅是年輕生命消失之痛，由此帶來的對家聽、學校甚至整個社會來說，也是一塊抹不去的“心痛”。

春夏交際，天氣轉熱，為了防止學生溺水事故的發(fā)生，萩蘆中心小學作出以下規(guī)定：

1.嚴禁學生私在水庫邊、渠道邊、水溝邊、池塘邊玩耍、追趕，以防滑入水中。

2.嚴禁學生私自下水游泳。

3.嚴禁學生私自外出釣魚、抓蝌蚪。因為釣魚蹲在水邊，水邊的泥土、沙石長期被水浸泡，而變很松散，有些水邊長年累月被水浸泡還長了一層苔蘚，一踩上去就滑入水中，即使不滑入水中都有被摔傷的危險。

4.在沒有大人陪同或配帶救生圈的情況下，嚴禁私自結伙去劃船。

5.不要到溝、塘、渠、壩邊洗手、洗腳，沒有大人陪同不要去水邊洗衣、洗菜。

6.如果不慎滑落水中，應吸足氣，拍打著水，大聲地呼喊。岸上的人應馬上呼喊大人救援，并找附近的有長樹枝、竹子、草藤什么的，便于拋向落水的人抓住，如果沒有大人來救援，岸上的人應一邊呼喊一邊馬上脫掉衣服、皮帶并把它們接起來拋向落水的人。

7.如果不幸溺水，當有人來救助的時候應該身體放松、讓救助的人托住腰部。

8.當自己特別心愛的東西，掉入水中時不要急著去撈，而應找大人來幫忙。

同學們!“安全無小事,生命價更高”,只要我們認真對待,防微杜漸,把安全知識教育與學習活動作為我們生活和學習中的頭等大事,那么,我們的每一天就平平安安,快快樂樂。

謝謝!

老師們、同學們：大家好!

夏天是溺水事故的多發(fā)季節(jié)，每年夏天都有溺水身亡事故發(fā)生。在溺水者當中，有不會游泳的，也有一些會游泳、甚至是水性好的人。

在我們國家，意外傷害是0～14歲兒童的首要死因。平均每年全國有近50000名兒童因意外傷害而死亡，平均每天有近150名兒童因意外傷害而失去生命。意外溺水是兒童意外傷害的首要死因，10個因意外傷害而死亡的0～14歲兒童中，有近6個是因為溺水身亡的。

現在正是天氣炎熱季節(jié)，暑期也即將來臨，防溺水傷亡必須要引起每個家庭、學校和所有學生的高度重視。要做到以下幾點：

一、樹立安全意識，加強自我保護，不走河邊，溝沿，不走偏僻的道路，回家時要結伴而行。

二、用學會的防溺水知識運用于實際，堅決杜絕溺水事件的發(fā)生。

三、從我做起，聽從長輩教導，嚴守學校紀律，堅決不玩水。

四、在加強自我安全意識的同時，努力做好說服教育工作，對于那些違反學校紀律，私自玩水的行為，要堅決抵制并勸阻。

五、如要游泳要到有資質的游泳場游泳，而且必須要有組織并在大人帶領下方可去游泳。

六、同學間要互相關心、愛護，發(fā)現有的同學私自去游泳或到危險的地方去玩耍，要及時勸阻并告訴老師、家長。

七、在我們的日常生活中，如果一旦遇到有人落水，我們在營救時應該怎么辦呢?

最重要的一點，就是不能冒然下水營救，因為一旦被落水者抓住將十分危險。在水中與落水者糾纏不但會消耗救助者的大量體力，有時甚至會導致救助者體力耗盡最終喪命。所以，發(fā)現有人落水，最正確的做法應立即大聲呼救，尋求大人的幫助。同時，可以將救生圈、竹竿、木板等拋給落水者。

八、萬一不幸遇上了溺水事件，溺水者切莫慌張，應保持鎮(zhèn)靜。

同學們：生命高于一切，我們是國家和民族的未來和希望，我們一定要珍惜青春，努力學習，積極進取，不斷提高自身素質，共同擔負起歷史和時代的重任。讓我們行動起來，珍愛生命，預防溺水，杜絕悲劇的發(fā)生。

謝謝大家!

在學校后勤工作會議上的講話篇十九

同志們：

今天，我們召開20xx年全省共青團學校工作會議，主要任務是：深入學習貫徹黨的xx大精神、省委八屆五次全會精神和團中央xx屆六中全會精神，按照團省委十二屆九次全會和全國共青團學校工作會議的安排部署，總結20xx年全省團學工作，研究部署20xx年工作任務。關于20xx年的全省團學工作情況和20xx年的全省團學工作任務，曹克舜同志在今天上午的工作會議上已經代表學校部進行了總結和說明，同志們圍繞20xx年的工作要點進行了認真討論，從剛才的小組發(fā)言中可以感覺到同志們的討論是認真激烈的，既有對單項工作的認真思考和碰撞，又有對全局工作的總體把握和謀劃，大家談得都很好，我很感動，也很受教育和啟發(fā)。

在年前召開的共青團xx屆六中全會上，中共中央政治局委員王兆國同志在代表黨中央的重要講話中明確指出，要繼續(xù)鞏固學校團建在全團的基礎性戰(zhàn)略地位。團中央書記處第一書記胡春華同志、書記處書記賀軍科同志分別在團中央全會和全國共青團學校工作會上突出強調，要把學校團隊工作擺在基礎性戰(zhàn)略位置，系統(tǒng)規(guī)劃共青團對青少年的培養(yǎng)工作。這充分體現了黨中央、團中央對學校團學工作的高度重視，體現了對廣大青年學生健康成長的無比關心，更飽含著對學校廣大共青團干部的殷切期望。我們只有認清新形勢，掌握新特點，落實新要求，構建新體系，擴大覆蓋面，才能不負重托、有所作為。下面，結合同志們的發(fā)言，我就鞏固學校團建的基礎性戰(zhàn)略地位，做好新形勢下的團學工作談三點意見。

一、審時度勢，學校團建的基礎性戰(zhàn)略地位日益凸現。

隨著我國改革開放步伐的不斷加快和社會主義市場經濟的逐步確立，學校戰(zhàn)線的工作對象、工作背景發(fā)生了許多新變化。

首先，從面對群體上看，人數不斷增多，任務更加艱巨。相對于團的其他戰(zhàn)線而言，學校團隊的工作對象具有四個鮮明特點。一是基礎性。少先隊是共青團的基石，是共青團為黨培養(yǎng)人才的第二梯隊，全團帶隊是黨賦予共青團的光榮職責。中學是團員發(fā)展的源頭，是為共青團輸送新鮮血液的重要陣地，是壯大共青團隊伍的基礎所在。我省現有團員人數530萬人，其中學生團員就有318萬人，占全省團員數的60%，而已經走向社會的團員青年，幾乎90%以上都是在中學和大學加入的。二是集中性。隨著我國高等教育事業(yè)的深化發(fā)展和“基本普及九年義務教育”目標的實現，不僅幾乎所有適齡青少年都要接受從小學到初中的九年制義務教育，也使更多的青年有機會接受高等教育，向學校集中已經成為青年流動的一個重要趨勢。截至20xx年底，全省高校本?？圃谛Ｉ?09.52萬人，高等教育毛入學率達到19.7%。我省教育事業(yè)發(fā)展“”規(guī)劃已經明確提出，20xx年高等教育毛入學率要達到23%，在學人數達到227萬，其中普通高等教育要達到136萬，研究生人數達到4.5萬，高等職業(yè)教育的招生規(guī)模要占高等教育的一半以上。這將意味著今后學生占青年總數的比例、學生團員占團員總數的比例還將繼續(xù)上升，學生在團員構成中的主體地位將會越來越突出。三是長期性。隨著社會對勞動者素質和文化水平要求的越來越高，青年在校接受教育的時間會普遍延長，走向社會的年齡會不斷增大。如果一個人7歲上小學，13歲上中學，19歲上大學，23歲碩博連讀，踏入社會時已經29歲，到60歲退休，意味著人生將近一半的時間要在學校度過。即便能讀到博士的為數不多，大學或高中畢業(yè)就參加工作，在校時間也要長達12到20xx年。四是可塑性。學生時期是一個人世界觀、人生觀、價值觀形成的關鍵期，也是共青團組織開展思想政治教育工作的最佳期。在這一階段奠定的思想基礎往往能決定他們一生的價值取向和精神追求。學生時期可塑性強，同時也會表現出不成熟性、多變性，特別是他們面對巨大的學習壓力、經濟壓力、就業(yè)壓力、競爭壓力的時候，也就非常需要得到團隊組織的關心愛護，需要在最困難時得到團隊的支持幫助。

其次，從外部環(huán)境上看，影響因素復雜，挑戰(zhàn)更加激烈。改革開放以來，我國取得了舉世矚目的發(fā)展成就，從生產力到生產關系、從經濟基礎到上層建筑都發(fā)生了意義深遠的重大變化。當代青年學生作為伴隨改革開放成長起來的新一代，不僅是這一偉大歷史進程的見證者，也是發(fā)展成果的受益者。他們所處的社會環(huán)境越來越寬松，享受的物質生活越來越優(yōu)越，擁有的文化生活越來越豐富，獲得的成才空間越來越廣闊，實現自身價值的愿望越來越強烈。當代學生的主流是好的，同時我們還應看到社會不良現象對青少年學生的健康成長帶來不可忽視的負面影響。面對世界范圍內的思想文化相互激蕩，以互聯網和手機通信為代表的現代傳媒手段日新月異，國內社會經濟生活領域出現的“四個多樣化”趨勢不斷加劇等等，青年學生的思想觀念、價值取向、行為方式、競爭意識，不可避免地要時常經受激烈的碰撞和艱難的選擇。引導青年學生清醒地認識改革開放30年取得的輝煌成就，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的政治信念，是團組織義不容辭的責任;幫助青年學生自覺抵制不良誘惑、提高辨別能力、塑造健全人格，更是團組織必須肩負的重任。

其三，從時代發(fā)展上看，歷史賦予重托，使命更加光榮。當前，以黨的xx大勝利召開為標志，我國已經進入全面建設小康社會，加快構建社會主義和諧社會，推動經濟政治文化社會共同發(fā)展的歷史新時期。我省的經濟政治文化社會發(fā)展，也已經實現了“由小到大”歷史性轉變，正在邁向“由大到強”的新跨越。實現xx大描繪的宏偉藍圖，完成我省的新跨越，是一項長期而艱巨的歷史任務，既需要全黨、全國、全省人民的共同努力，更需要作為祖國未來建設者的廣大青年學生，從現在起就做好全面準備。共青團組織擔負著為黨的事業(yè)教育引導培養(yǎng)廣大青年學生的神圣職責，可謂使命共榮、責任重大。

二、改革創(chuàng)新，構建團隊一體化分層教育體系亟待破題。

著力構建從小學到大學團隊一體化分層教育體系，是團中央xx屆六中全會上從全團工作整體布局出發(fā)，深刻分析學校戰(zhàn)線面臨的實際情況，提出的一條重要思路，是鞏固學校團建基礎性戰(zhàn)略地位的一個重要舉措，也是當前和今后一個時期學校戰(zhàn)線工作的重大任務。如何構建，急需同志們在實踐中認真總結、大膽創(chuàng)新、奮力攻堅、破題解答。這里僅提一個思路供同志們參考。

學校團隊工作的根本任務是育人，各項工作必須始終貫徹育人這根主線。但是工作目標的一致性，并不意味著工作內容和方式方法的趨同。相反，面對小學生、中學生、大學生，他們分別處在三個不同的成長發(fā)育期，其認識水平、接受能力、年齡特點存在層次差別，就是同一年齡段的不同個體之間也有很大差異，只有遵循他們在不同年齡段的成長規(guī)律，按照“整體全程規(guī)劃、目標分層遞進、內容各有側重”的工作思路，科學制定不同階段學校團隊工作的目標、內容和方法，增強工作的針對性，增強教育的感染力，才能增強教育的實效性。

1、要堅持以理想信念教育為核心，把握學校團隊工作的一貫性。崇高的理想信念是指引人生前進的航標和燈塔。要始終把加強青年學生的理想信念教育放在各項工作的首位，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系構筑青年學生的精神支柱。小學生思想純潔、擅長記憶、渴望求知、對未來充滿幻想，是進行理想信念教育的最好時機，要多用兒童化的語言開展富有童趣的活動，培養(yǎng)他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛社會主義、熱愛中國共產黨的濃厚情感，樹立崇尚共產主義的遠大理想;中學生正處在逐漸從稚嫩走向成熟的過渡期，他們的身體發(fā)育趨于完全、知識基礎逐漸充實、自我意識日益強烈，人生觀、世界觀將初步形成，抓好他們的理想信念教育，不僅是“當務之急”，更涉及“百年大計”，要通過中學生團校、業(yè)余黨校，采用理論學習法、先進引路法、榜樣激勵法、典型示范法，幫助他們了解黨團基本知識，加強中國革命、建設和改革開放的歷史教育和國情教育，引導他們在古今對比、中西鑒別中，堅定對黨和政府的信任、對中國特色社會主義的信念，對中華民族偉大復興的信心;大學生處于理想信念的成型期，他們思維活躍、自主意識強、成才愿望強烈，要大張旗鼓地、始終不渝地把強化理論武裝、開展系列培訓、外出參觀考察、深入實踐檢驗、組織座談討論作為重要方式方法，使他們對科學理論做到真學、真信、真懂、真用。當前和今后一個時期，要把深入學習貫徹黨的xx大精神、堅持用中國特色社會主義理論體系教育廣大青年學生作為首要政治任務，通過開展形式多樣、行之有效的系統(tǒng)學習培訓，切實把思想和行動統(tǒng)一到xx大精神上來。

2、要堅持以思想品德教育為支撐，把握學校團隊工作的遞進性。良好的思想品德是一個人的立身之本、成長之基。小學生、初中生，自我意識水平較低，道德認識與道德行為脫節(jié)，人格發(fā)展受外部因素制約，尚處于他律狀態(tài)，團隊組織要以引導他們自覺養(yǎng)成良好的文明習慣為重點，用身邊人、身邊事，重在啟發(fā)誘導的方法，幫助他們自覺形成孝敬父母、尊敬老師、誠實守信、助人為樂的行為準則，養(yǎng)成熱愛集體、愛護公物、遵紀守法、服務公眾的良好品質，養(yǎng)成講究衛(wèi)生、厲行節(jié)約、珍愛生命、健康生活的不懈追求，爭做家庭的好孩子，學校的好學生，大自然的好朋友，對祖國、對社會、對自身有責任感的好公民。高中生、大學生自我意識逐步樹立，道德行為走向自覺，但理想的自我與現實的自我時常碰撞沖擊，自我肯定與自我否定不時發(fā)生矛盾，產生道德困惑，突出地表現為知、情、意、行尚不能完全統(tǒng)一。因此要以加強自我教育、促進知行合一為重點，培養(yǎng)他們?yōu)閲鵀槊竦膼蹏椴?、嚴于律己的自律精神、求新求變的?chuàng)新精神、健康和諧的自身心態(tài)，努力克服思想觀念上的混亂和迷惘，提高揚榮拒恥、明辨是非的知行能力。

3、要堅持以活躍校園文化為基礎，把握學校團隊工作的層次性。青少年學生的健康成長始終離不開校園文化的熏陶。無論是“蓬生麻中，不扶自直;白沙在泥，與之俱黑”的古訓，還是“近朱者赤，近墨者黑”的格言，都充分說明生活環(huán)境對一個人的成長密切相關、影響至深。青少年學生以學習為主，健康向上、生動活潑的校園文化對他們的健康成長具有非常重要的推動作用。團隊組織是繁榮活躍校園文化建設的一支重要力量，要始終堅持社會主義先進文化的發(fā)展方向，以實施科學文化素質教育為基礎，以開展豐富多彩、寓教于樂的文體活動為載體，在促進學校優(yōu)良校風、教風、學風建設中，為青少年學生的健康成長提供強大的精神動力。對小學生，立足文化啟蒙，幫助他們掌握學習方法、發(fā)展興趣愛好、培養(yǎng)科學意識，優(yōu)化育人環(huán)境。對中學生，立足開展科技競賽、體育比賽、特長展示，幫助他們培養(yǎng)創(chuàng)新意識，提高動手能力，活躍校園氛圍，舒緩學習壓力。對大學生，立足提高文化品位、加強人文素養(yǎng)、鼓勵科技發(fā)明、提高就業(yè)能力，幫助他們開闊知識視野、掌握過硬本領、培育創(chuàng)新精神、積累創(chuàng)造才能，為實現自身的和諧發(fā)展與順利就業(yè)奠定知識、心理、體能的全面儲備。

4、要堅持以實踐活動為途徑，把握學校團隊工作的延續(xù)性。堅持實踐育人是團隊組織的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是必須長期堅持的寶貴工作經驗?，F在的在校學生多是獨生子女，家庭對他們眾星捧月、呵護有加，讓他們走出家庭、接觸社會、感知國情、了解民情、親身實踐、感知競爭，顯得尤為必要和迫切。要在認真總結以往工作經驗的基礎上，按照對小學生重在道德體驗、中學生重在道德實踐、大學生重在社會參與的工作思路，體現實踐育人的分層實施、依次延伸、持續(xù)不斷。體驗教育強調用心去體驗，用心去感悟，并在體驗中認識事物、形成觀念、規(guī)范和矯正行為。少先隊要通過開展“手拉手”、“雛鷹爭章”、少年軍警校，保護母親河等活動，把深刻的教育融入到生動有趣的體驗活動之中，促使他們從中啟迪道德覺悟，加速適應社會的進程。道德實踐重在道德認知、道德辨析、道德踐行。道德實踐的過程也正是自我發(fā)現、自我感悟、化“知”為“行”的過程。中學團組織在組織開展青春期教育、法制教育、18歲成人儀式教育和志愿服務、生產實習、公益勞動、技能比賽等實踐活動中，要改變過去“強制性”、“說教式”的舊模式，掌握學會“指導性”、“誘導式”的新方法，讓他們自主參與、自行設計、自我教育，從中增強責任感，提高約束力，做到“習與智長，化與心成”。以“受教育、長才干、作貢獻”為宗旨的大學生社會實踐活動，經過20多年的組織發(fā)動和實踐檢驗，越來越贏得各級黨政領導的高度重視、廣大師生的踴躍參與和社會各界的廣泛好評，各高校要長期不懈的堅持下去，建立長效機制，創(chuàng)新工作載體，暢通實踐渠道，促進廣大青年學生的全員參與。

構建學校戰(zhàn)線團隊一體化分層教育體系是一個全新的課題，也是一個更高的要求，沒有現成的經驗照搬，沒有固定的模式可循，需要同志們在實踐中不斷探索，逐步完善。希望大家勤于思考、勇于實踐、善于總結，力爭在較短時間有較大突破，使我省在這方面的理論研究、格局構建、體系完善走在全團的前列。

三、擴大覆蓋，團學組織的影響力尚需進一步提高。

最大限度地擴大對青年學生群體的組織覆蓋和工作覆蓋，不斷提高團學組織在廣大青年學生中的影響力，是鞏固基礎性戰(zhàn)略地位、做好新形勢下團學工作的必然要求。

一要堅持以服務為宗旨，把竭誠服務青年學生作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，依靠切實有效的服務提高影響力。團學組織對青年學生的影響能力,從根本上取決于服務青年學生的工作能力。要使團學組織真正回歸青年、扎根學生，必須把竭誠服務廣大青年學生的具體利益作為提高影響力的重要途徑。當前，涉及廣大青年學生最大的利益，就是全面地學習、健康地成長、能夠順利地升學就業(yè)。黨在學校的中心工作即黨的教育方針也是要培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的建設者和接班人。服務青年學生的具體利益和服務黨在學校的工作大局是有機統(tǒng)一的。近年來，我們在服務青年學生具體利益方面，創(chuàng)造了十分豐富的工作載體。例如全省各級團學組織共同組織實施的“大學生志愿服務計劃”、“挑戰(zhàn)杯”競賽、科技文化藝術節(jié)等，對于幫助大中學生順利完成學業(yè)、提升綜合素質、轉變就業(yè)觀念、增強就業(yè)競爭力，都起到了非常積極的推動作用。面對廣大青年學生成長發(fā)展環(huán)境的新變化，面對廣大青年學生在學習、生活、思想、心理、行為、就業(yè)、維權等方面表現出的新特征，面對社會經濟發(fā)展對團學工作提出的新要求，我們仍惟有切實增強服務意識、探索服務手段、拓寬服務領域、創(chuàng)新服務載體，真正把團的教育寓于服務之中，讓團的活動體現服務內涵，使團的建設依靠服務推進，加快形成服務青年學生的長效機制，不斷提高服務青年學生的工作能力，才能創(chuàng)造新作為，贏得新地位，旺盛生命力。

二要堅持以學生為主體，擴大對青年學生的覆蓋面，依靠充滿生機活力的組織提高影響力。團支部、學生會、學生社團不僅是青年學生自己的組織，也是他們參加團學活動的重要依托和基本平臺。擴大對青年學生的覆蓋面，就要尊重青年學生的主體地位，大力加強團學組織的自身建設。高校要積極應對當前學分管理、彈性學制、上課大班化的新變化、新特點，在完善院系、班級建團傳統(tǒng)模式的基礎上，嘗試建立公寓建團總支、樓層建團支部、宿舍建團小組的新模式，形成“校團委——院(系)、公寓團總支——班級、樓層團支部——宿舍團小組”的新型團建架構，實現對廣大青年學生的立體交叉覆蓋。要高度重視學生會、研究生會的建設，發(fā)揮其自我教育、自我服務、自我管理的作用。要切實加強對學生社團的正確引導、大力支持和規(guī)范化管理，進一步強化其團結、教育、聯系、服務學生的功能。要密切關注以各類新興學生社團為代表的青年自治組織在校園的不斷涌現，保證一個不漏地及時納入團學組織的管理體系。要大力推進民辦高校、獨立學院和高職院校的團學組織建設，團省委將把其作為今年全省學校團建工作的重中之重，組織全省本科高校團委分別與民辦高校和獨立學院團委結成對子，建立聯系指導和幫扶制度，通過共同開展社團活動、共同開展團干培訓、共同舉辦學術講座、共同組織社會實踐等共建活動，促進民辦高校團學工作全面活躍。只有基層團學組織加強了、活躍了，團的各項工作和活動才能有效地覆蓋最廣大的學生，學校團建的基礎性戰(zhàn)略地位才能夠得到不斷鞏固和加強。

三要堅持以團學干部隊伍建設為促動，大力實施青年馬克思主義者培養(yǎng)工程，依靠團學干部的人格魅力提高影響力。事業(yè)興衰，關鍵在人、關鍵在干部。調查顯示，僅在目前全省89所普通高校、11所民辦高校、10所獨立學院、5所二級學院中，就有團學干部16.7萬名，約占在校學生總數的15.3%。他們是高校教育、管理、服務等各項工作在學生中的組織者、協(xié)調者和執(zhí)行者，是學生工作隊伍的重要組成部分，是促進學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的一支重要力量。他們來自學生，經常與學生打交道，知道學生所思所想，了解學生所求所盼，能夠準確地表達學生的要求，真實地體現學生的愿望，如何把他們參與團學工作的熱情轉化為服務同學的行動，對提高團學組織的凝聚力、影響力舉足輕重。要大力實施青年馬克思主義者培養(yǎng)工程，以各級各類“大學生骨干培養(yǎng)學校”為依托，以培養(yǎng)一大批“政治強、品德優(yōu)、能力強、學習優(yōu)”的“雙強雙優(yōu)”型學生干部為目標，認真按照《河南省高校學生干部培養(yǎng)規(guī)劃(20xx-20xx)》的有關要求，切實加強對學生干部的選拔、培養(yǎng)、使用和管理，高度重視對他們的理想信念培養(yǎng)、能力素質塑造、良好心理養(yǎng)成，使他們通過教育培訓和實踐鍛煉，不斷提升自己的思想政治素質、政策理論水平、實踐創(chuàng)新能力和組織協(xié)調能力，做廣大青學生的表率和楷模。團干部特別是專兼職團干部，直接面對青年學生，要始終牢記“正人務先正已，人師當須楷?！钡拿?，下真功夫錘煉自己的黨性修養(yǎng)，強化自身的德識才學，做到德能正其身，才能勝其任，言能達其意，書能成其文，績能服其眾，體能擔其責，使自身成為廣大青年學生的良師益友，成為“黨放心、青年滿意”團干部。

鞏固學校團建的基礎性戰(zhàn)略地位，做好新形勢下的青年學生工作，挑戰(zhàn)與機遇并存，困難與希望同在。團省委對在座的同志們寄予厚望，對全省學校戰(zhàn)線的廣大團干部寄予厚望。讓我們共同攜起手來，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，奮發(fā)進取，銳意創(chuàng)新，扎實工作，努力推動共青團學校工作實現新發(fā)展，為促進廣大青年學生在全面建設小康社會、加快實現中原崛起的歷史進程中早日成長成才作出新貢獻。

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