對住建局的巡察報告(專業(yè)16篇)

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對住建局的巡察報告(專業(yè)16篇)
時間:2023-11-08 13:49:14     小編:影墨

報告是一種對某一特定主題進行詳盡闡述和分析的書面材料,它可以用于向上級匯報工作、向同事分享研究成果等。在工作和學習中,我們經(jīng)常需要撰寫各種形式的報告來總結、說明和展示相關內(nèi)容。隨著信息時代的發(fā)展,報告的形式也越來越多樣化,如PPT報告、學術研究報告等,因此,學會撰寫一份清晰、準確、有說服力的報告至關重要。在寫報告之前,我們需要明確報告的目標和受眾群體。下面是一份對某個項目的評估報告,該報告詳細分析了項目實施過程中的成果和問題。

對住建局的巡察報告篇一

尊敬的張組長和各位巡視組領導,同志們:大家好!

首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工,對市委巡視組來我局巡視工作表示熱烈歡迎,同時,感謝各位領導一直以來對我局工作的關心、支持和幫助。

這次市委巡視組來我局巡視,充分體現(xiàn)了市委、市政府對環(huán)境保護工作的高度重視,體現(xiàn)了市領導對我局干部職工的關心。巡視組的到來,必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、促進我局更好的完成各項工作任務、實現(xiàn)年度目標,進一步推進我局的全面建設。同時,也是我局全面匯報近年來工作、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風貌的大好機會。因此,我代表局黨組和領導班子表個態(tài):在市委巡視組巡視期間,我局黨組和領導班子成員將全力配合巡視組的工作。局機關各處(室)、各環(huán)保分局、各直屬單位,全體干部職工也要全力配合巡視組的工作,對巡視組提出的問題要客觀地、實事求是地給予解答,及時提供巡視組所需要的各類資料。

下面,我代表局黨組,就我局基本情況和近三年來工作向巡視組作匯報:

一、基本情況。

(一)機構編制沿革。

市環(huán)保局成立于19××年8月,前身為19××年9月建立的市環(huán)境保護領導小組,1981年12月更名為市人民政府環(huán)境保護辦公室。成立之初,市編委核定局機關行政編制××人,內(nèi)設機構6個,局屬事業(yè)單位3個。經(jīng)1997年、2002年兩次機構改革和后續(xù)部分機構調(diào)整,目前局機關行政編制××人,紀檢監(jiān)察派駐(出)機構編制3人,合計局機關總在編人數(shù)50人。其中:局領導職數(shù)4個;處級領導職數(shù)19個;非領導職數(shù)27個。內(nèi)設機構9個,包括:辦公室(宣傳教育處)、人事處(組織處)、計劃財務處、污染控制處、自然生態(tài)處、建設項目管理處、政策法規(guī)處、科技監(jiān)測處、輻射管理處。局班子領導成員現(xiàn)有×人,其中黨組書記兼局長1人,黨組成員、副局長×人,黨組成員、紀檢組長1人,巡視員2人,副巡視員1人。處級領導干部××人,處以下干部××人。

市環(huán)保局派出機構5個:××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局、××環(huán)保分局,機構規(guī)格為正處級,核定分局行政編制共××人,實有××人,公務員××人。其中處級領導干部××人,處以下干部××人,工勤人員××人。

境信息中心(編制××人,現(xiàn)有××人)、市環(huán)境保護宣傳教育中心(編制××人,現(xiàn)有××人)、市機動車排氣污染管理處(編制××人,現(xiàn)有××人),機構規(guī)格均為正處級,預算形式均為財政補助。其中,市環(huán)境監(jiān)察支隊人員參照公務員法管理,市有害固體廢物管理中心、市機動車排氣污染管理處等2家單位已于2009年底被批準參照公務員法管理,手續(xù)正在辦理中。

(二)管理體制。

全市環(huán)保系統(tǒng)共有×××余人,分公務員、行政事業(yè)全額撥款和差額補助三類編制人員。管理模式分為三種:

1.直接管理。市環(huán)保局總編制××人,實有××人,除局機關外,還包括五城區(qū)派出機構即5個分局,直屬7個事業(yè)單位。

2.間接管理?!痢两?jīng)濟開發(fā)區(qū)、高新區(qū)掛環(huán)保分局牌子,享受市一級管理權限,機構人員編制以管委會為主,業(yè)務上受市局指導。因人員偏少,機構不全,目前是環(huán)保管理執(zhí)法最薄弱的區(qū)域。

3.雙重管理。四個區(qū)、縣(市)設環(huán)保局,雙重領導,以地方為主。

(三)三年來的主要工作成效。

保護模范城市?或?國家級生態(tài)示范區(qū)?,實現(xiàn)了環(huán)境保護和生態(tài)建設?一片綠?。在××生態(tài)省年度考核中,我市連續(xù)5年被評為優(yōu)秀,這在全省11個地市中也是獨此一家;2009年6月,我市被國家環(huán)保部列為?全國生態(tài)文明建設試點市?,是全國唯一的省會城市。我局在××市創(chuàng)建中國最佳旅游城市、國家衛(wèi)生城市復評迎檢等多項工作中被評為先進單位(集體);機關黨委被授予2009年度文化體育活動先進集體;局團委被評為市直機關先進團組織;局機關婦委會被評為市級機關第二批?五好?基層組織;宣教中心、監(jiān)察支隊、市環(huán)科院環(huán)評中心先后被命名為機關市級?青年文明號?。有200余名黨員干部曾被評為市單項工作先進個人,1名同志被評為省優(yōu)秀軍轉干部,1名同志被評為市十佳公務員。在局系統(tǒng)年度考核中,有×××人(次)考核優(yōu)秀,×××人(次)被評為先進工作者;××人(次)被評為優(yōu)秀黨員或黨務工作者,有18個單位(處室)被評為先進集體,11個黨支部被評為先進黨支部。在取得榮譽的同時,各項工作也得到了各級領導和廣大人民群眾的認可,我局綜合考評名次逐年上升,2010年獲得?進位顯著獎?。

二、近三年來主要工作情況。

近三年來,局黨組始終堅持以服務群眾為宗旨,以各項主。

題實踐活動為載體,抓好班子建設,提高黨員干部隊伍素質,加強機構能力建設。堅持圍繞中心、服務大局。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設作為實施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進生態(tài)文明建設的主載體、主抓手,切實加大生態(tài)建設和環(huán)境保護力度,取得了明顯成效。

(一)強班子,不斷提高班子整體能力水平。

1.抓學習,提高班子成員政策理論水平。一直以來,局領導班子成員高度重視理論學習,始終堅持集中學習與個人自學相結合。三年來,局黨組認真落實黨組理論學習中心組學習制度,黨組理論學習中心組學習做到?年初有計劃、月初有安排、學中有記錄、學后有成效?,每年集中學習都在12次以上。認真學習了鄧小平理論、?三個代表?重要思想、黨的十七大、十七屆三、四中全會、中紀委十七次、十七屆三、四、五次全會、全國和省、市?兩會?精神以及科學發(fā)展觀有關理論。根據(jù)形勢發(fā)展,每年都開展法律等專題學習。為提高學習效果,每次專題學習前,將學習內(nèi)容提前通知中心組成員,并安排一至兩名成員作重點發(fā)言準備,提高了學習效果。為滿足班子成員個人自學的需要,局還征訂了《高管信息》、《內(nèi)部參考》、《瞭望》等刊物,供大家自學時參閱,使班子成員能及時了解掌握前沿信息和第一手資料。通過學習,有效提高領導班子的政策理論水平和廉潔自律意識,不斷增強班子貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

尊敬的各位巡查組領導、同志們:今天,我們在這里召開**工作動員會。首先我代表學院黨委及全體教職工,對廳巡查組來我院巡查工作表示熱烈歡迎,對各位領導一直以來對我院建設發(fā)展的關心和支持表示衷心感謝!

這次辦公廳巡查組來我院巡查,充分體現(xiàn)了廳黨組對學院工作的高度重視,體現(xiàn)了廳領導對我院教職工的關心。巡查組的到來,必將有力地幫助我院更好地理清工作思路、促進我院更好地完成各項工作任務,進一步推動我院的健康發(fā)展。下面,我代表學院黨委,就我院基本情況和近三年來工作向巡查組作匯報:

一、基本情況。

(一)學院歷史沿革**其前身為**,于1990年5月創(chuàng)立,學歷層次為中專,與江西省軍區(qū)教導大隊合署辦學,實行“兩塊牌子,一套人馬”的管理體制。1999年7月**與**分開辦學。2001年6月掛靠**,撤校建院成立**,學歷層次升格為大專。2009年起學院在??平逃A上開設本科專業(yè)承擔大學本科。

教學。

任務。

學院受省政府辦公廳、省軍區(qū)政治部、司令部、**共同管理。擔負全省基層專職武裝干部培訓和省軍區(qū)賦予的其它軍事任務,同時開展本、??茖W歷教育,為國家培養(yǎng)實用型建設人才。

(二)機構編制情況。

學院為正縣級全額拔款事業(yè)單位,核定編制為90人,現(xiàn)有在編人員61人(含退休2人),人事代理聘用人員32人,共計教職工93人。目前,學院內(nèi)設基層黨組織9個,共有教職工黨員72人(其中正式黨員68人,預備黨員4人),占在職教職工的77%。

學院內(nèi)設正科級機構9個,具體有:辦公室、教務處、總務處、學工處、學員大隊、人武指揮系、人文系、外語系、計算機系。

學院共開設10個專業(yè),其中本科專業(yè)6個,分別為公共事業(yè)管理(國防教育與管理方向)、會計、英語、物流管理、計算機科學與技術、旅游管理專業(yè);??茖I(yè)4個,分別為人民武裝、會計、計算機應用技術、文秘專業(yè)。目前在校生約1750人(含專武干部輪訓150人)。

二、主要成績。

學生計算機競賽一、二等獎,全國大學生啦啦操大賽二等獎等獎項。

回顧三年來的工作,學院黨委緊緊圍繞“抓牢后備建設這個根本,抓好學歷教育這條主線,把握特色興院這個方向”的辦學思路,努力推動內(nèi)涵發(fā)展,提高人才培養(yǎng)質量,改善辦學條件,確保安全穩(wěn)定,營造風清氣正的校園環(huán)境。主要作了以下工作:

(一)加強學習教育,不斷提高思想認識。

1.定期組織黨委中心組和支部理論學習,認真組織學習了十八大、十八屆三中、四中全會精神、“兩會”精神、習近平總書記系列重要講話精神、省委、省紀委和**黨組、紀檢組等各類文件。利用交班會、支部會等方式及時傳達全國、省、市查處黨員領導干部違法違紀典型案件的通報。通過正反兩方面的典型事例,促使黨員干部引以為戒,繃緊反腐倡廉這根弦,筑牢思想防線,提高自我約束能力。

2.學院在堅持集體學習之外,還開展形式多樣的學習活動。比如:邀請廳領導、省委黨校專家講授廉政黨課7次,黨委書記上廉政黨課4次,開展法律專題學習4次,組織支部書記參觀**總公司的黨建工作,每次專題活動安排人員作重點交流發(fā)言等。通過學習,有效提高領導班子的政策理論水平和廉潔自律意識,提升了黨員干部的理想信念、道德品質和政治覺悟,為營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的校園環(huán)境打下堅實基礎。

3.開展主題教育專項活動,改進班子成員工作作風。近三年。

來,根據(jù)中央、省委和辦公廳的統(tǒng)一部署,院黨委以“黨的群眾路線教育實踐活動”、“為官不為”、“反四風”、“三嚴三實”和“把紀律挺在前面”等主題教育專項活動為契機,狠抓作風建設,堅決整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。一是班子成員帶頭執(zhí)行《廉政準則》和《領導干部個人事項報告制度》。二是學院副處級以上領導干部帶頭進行深刻對照檢查,制定整改措施。三是貫徹落實中央“八項規(guī)定”,切實改進會風文風,日常工作厲行節(jié)約;四是班子成員以開展“雙聯(lián)”活動、座談會和約談等形式共收集16條意見建議,學院黨委逐條研究,制定方案,逐一整改到位。五是對廳領導約談學院黨政主官指出學院存在著5個方面的問題,學院黨委立即召開黨委會專題研究,深刻分析原因,開展批評與自我批評,同時制定措施,立即整改。

(二)落實“兩個責任”,不斷提升治校水平。

了黨支部組織健全。四是抓好重要節(jié)日和節(jié)點的執(zhí)紀監(jiān)督工作,確保廉潔過節(jié)。

2.強化制度建設,促進廉政建設。一是加強制度建設,在多方調(diào)研的基礎上,對黨務管理、行政管理、人事管理、廉政建設、教學科研、學生工作、財務管理、后勤管理、安全保衛(wèi)等各方面的制度重新進行梳理、修訂,重點制定規(guī)范財物管理制度,先后制定了《學院財務管理辦法》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《收入、支出管理辦法》、《生產(chǎn)經(jīng)營管理辦法》、《內(nèi)勤人員財務管理辦法》、《物資采購管理辦法》、《公務車輛管理暫行規(guī)定》、《公務接待管理規(guī)定》等8項規(guī)范權力運行的管理制度,通過建章立制來逐步規(guī)范學院財務秩序,做到用制度管廉。二是規(guī)范物資采購和招投標程序,成立物資采購辦,負責物資的統(tǒng)一采購,對涉及學生公寓樓建設及決算,教學器材、圖書教材、師生服裝、食堂引資承包、工程基建等招投標項目,紀檢人員實行全程參與監(jiān)督,做到了程序到位、監(jiān)督到位。

一、基本概況森林消防隊自2010年4月成立黨支部以來,始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全隊,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,現(xiàn)有人員140人,黨員18人其中三人為預備黨員,于2012年7月相繼轉為正式黨員。

二、指導思想。

我單位認真學習貫徹“三個代表”重要思想,執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況。結合林業(yè)局提出的“圍繞一條主線,實施七大工程”的戰(zhàn)略目標,不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力及黨建工作科學化水平。

三、黨建工作情況。

色生態(tài)家園,樹森林衛(wèi)士形象”為主題。森林消防隊黨支部把創(chuàng)先爭優(yōu)活動品牌確定為“工作干在前,戰(zhàn)時沖在先”通過品牌工程的開展,促進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動及各項工作的進行。在思想上爭先。在工作上創(chuàng)先爭優(yōu),黨員領導干部在活動中認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在工作中牢記“五帶頭”,扎扎實實干工作。

一是在平凡崗位中體現(xiàn)自身的價值,下面我用一些數(shù)字說明,2010年共植樹2098株;起航園回填黑土750車(16500方);生態(tài)園一期工程回填黑土312車(6864方);更換馬路蓋板2500多延長米;修建燈光隧道20個挖設樁坑80個;挖設地下光纜5公里;為“嘉園”小區(qū)挖設管線800余延長米;為棚戶區(qū)樓房10棟樓做防水;卸煤15000噸;為冰展取冰400立方米;為108外站配備了42英寸液晶電視一臺,dvd影碟機一部,功放機一臺,臺球桌、乒乓球桌各一臺;修建“平安閣”涼亭出工58天,共40人;冬季充實到貯木場生產(chǎn)一線職工28人;2011年在東西“轉型”處植樹工910余株(其中東側280株西側630余株);生態(tài)園二期工程挖植樹坑2000個;協(xié)助鋪設馬路蓋板1000余延長米;協(xié)助鋪設柏油路10余公里;撫育伐修枝32700多畝;兩次槽探共1242延長米土方量1559.25m3(第一次345延長米土方量465.75m3,第二次897延長米土方量1093.5m3);卸煤12000噸;取冰100立方米;冬季充實到貯木場生產(chǎn)一線職工31人;冬季充實到鍋爐房職工12人;2012年在春季卸煤3000噸;生態(tài)園翻地8畝;移植章松樹苗50株;幫扶困難職工6戶;義務獻工200余人次。以上工作的開展,是源于全隊上下牢固的樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識。

二是推動黨建品牌發(fā)展,林業(yè)局新班子成立后,確立了“一條主線七大工程”戰(zhàn)略思想,我單位緊緊圍繞林業(yè)局的中心工作繼續(xù)以“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”為核心深入落實“工作干在前,戰(zhàn)時沖在先”這個品牌。牢固抓好森林防撲火工作,完善森林火災預防、撲救、保障三大體系,繼續(xù)倡導“投重兵、打小火、當日滅、立大功”的撲火理念。

在撲火戰(zhàn)斗中體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu),在近日4〃20撲火戰(zhàn)斗中特別能體現(xiàn)出我單位創(chuàng)先爭優(yōu)的特色,在撲火戰(zhàn)斗中,黨員身先士卒,以點帶面,在火場情況復雜,風向不定的情況下,依然堅持戰(zhàn)斗,正是黨員們在平常之中的模范作用,在群眾心中樹立起了共產(chǎn)黨員的標桿形象,才在關鍵時刻帶領全員集體“亮劍”!僅用了7個小時就把外線明火全部撲滅。戰(zhàn)斗中黨員帶動隊員,奮不顧身,英勇無畏,充分的體現(xiàn)了“工作干在先,戰(zhàn)時沖在前”這個品牌存在的價值。

四、今后的工作任務。

精神,今后要以黨建工作的結合點、切入點和落腳點,積極融入到森林消防隊的隊伍建設、政治建設、文化建設來開展黨建工作。

一是堅持圍繞“一條主線,實施七大工程”的戰(zhàn)略目標,全方位的開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,抓承諾、踐諾,重踐行,特別要在民生建設工程中加大力度,單位現(xiàn)已成立了“二級幫扶站”,收集職工捐贈的衣物60多件套,并在積極籌措資金,幫助發(fā)展個體經(jīng)營的職工向局工會申請貸款共計2500元,加大扶持家庭經(jīng)濟增收力度,利用火險等級低的時段派出人員,幫助發(fā)展食用菌養(yǎng)殖的職工擺放木耳袋。準備在夏秋兩季在108外站設立采集點,組織職工集中采集,即確保職工安全,又能增加職工收入。成立了紅“白理事會”在職工家庭有困難時給予必要的幫助。力爭用最好的錢,辦最好的事。

二是繼續(xù)加強隊伍建設,繼續(xù)以“投重兵、打小火、當日滅、立大功”的撲火理念,去完善森林火災的“預防、撲救、保障”三大體系,在隊伍管理上創(chuàng)新,在戰(zhàn)術戰(zhàn)法上創(chuàng)新,在機具改造上創(chuàng)新。

訪維穩(wěn),防治邪教工作上,要利用板報、電視、報紙等媒體加大宣傳力度;加強群團組織建設,繼續(xù)開展黨建帶工建、黨建帶團建工作,提高群團組織的建設水平。

四是加強單位文化建設,營造文明和諧的文化氛圍,增加職工的凝聚力向心力,在“七一”黨的生日即將到來之際,組織單位文藝骨干編排節(jié)目,以“唱紅歌,頌林海,贊企業(yè)”為主題,開展好此次活動,并且借助這次活動很好的開展一次黨性教育。

在新形勢和新任務面前,森林消防隊肩負著重要的職責和光榮的使命,我們要建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效體制,以領導班子成員帶頭創(chuàng)新為點,帶動整個職工隊伍在今后的工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。以優(yōu)異的成績迎接林區(qū)開發(fā)建設60周年,為黨的十八大勝利召開獻禮!

對住建局的巡察報告篇二

組織部:

一年來,在縣政府的正確領導下,在各級領導的幫助和同志們的大力支持下,本人深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以十七大、十七屆歷屆全會精神為指導,緊緊圍繞住建局工作目標和重點工作,突出協(xié)調(diào)配合,強化對外宣傳,服務管委工作,為各項工作的順利開展做出了積極貢獻,但也存在一定不足和問題。按照組織部的統(tǒng)一部署,現(xiàn)將本人一年來的自身建設和工作情況等報告如下:

一、自身建設情況

(一)思想政治建設情況。我始終把加強思想政治和業(yè)務學習放在自身建設的首位。為此,我特別注意學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發(fā)展觀及相關法律法規(guī)等方面的知識,增強了適應形勢發(fā)展與變化的能力。通過撰寫讀書筆記和心得體會,更加深刻地認識了學習的重要性和必要性,從而提高了政治理論水平和工作協(xié)調(diào)能力。

止首先從自身做起,時刻用榜樣的標準嚴格要求自己,努力做到堂堂正正做人、清清白白做官、仔仔細細做事,在群眾中樹立一名黨員干部的良好形象。

二、履行崗位職責,開展工作情況

服務是辦公室工作的“重頭戲”,也是檢驗辦公室工作水平的“試金石”。工作中,我始終堅持把優(yōu)質服務貫穿于各項工作全過程,著力提升辦公室工作的整體水平,逐步實現(xiàn)服務的前置化、高效化和精細化。作為局辦公室,工作系統(tǒng)性、綜合性和政策性都很強,學習尤為重要。對此,我著重強化了辦公室人員在文字寫作、辦事程序、網(wǎng)站管理、大屏幕操作及網(wǎng)絡輿情監(jiān)督等方面的學習。通過系統(tǒng)的學習,使辦公室人員熟練掌握了各項業(yè)務技能,進一步提高了工作人員的整體素質和業(yè)務水平。

二是強化團體合作意識。辦公室承接著分解各單位工作,協(xié)調(diào)處理好相關單位關系,可以說工作是千頭萬緒,臨時性、應急性工作較多。為使辦公室工作能夠有序開展,根據(jù)辦公室人員自身情況,對化管理,確保城建系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

針對這些問題,今后,一是深入基層走訪民情,了解民眾所需所求,適時的對工作進行調(diào)整,為領導做好參謀;二是加大對落實事項的督導力度,對重大項目、重點工作時時關注,定期督導匯報,對難點工作幫助查找分析問題根源,協(xié)調(diào)相關部門及時高效完成。三是通過網(wǎng)站、電視、報紙等媒體對管委重點活動、工作進行全面系統(tǒng)的宣傳報道,增加與業(yè)主互動交流,創(chuàng)新對外宣傳方式。此外,今后還將進一步加大考核力度,定期對部門、個人工作、機關制度執(zhí)行情況進行通報,對出現(xiàn)的問題,及時進行整改。

指導施工技術人員嚴格按照城建檔案規(guī)范標準要求收集、整理、立卷,從源頭上保證了進館檔案的質量。積極拓寬城建檔案信息的社會利用渠道。

自去年任xx縣規(guī)劃建設局長以來,我始終恪守“老老實實做人,踏踏實實做事,規(guī)規(guī)矩矩用權”的信條,認真履行職能職責,團結帶領班子一班人和全系統(tǒng)干部職工,創(chuàng)新理念,放膽實干,為圓滿完成政府下達的目標任務做出了積極貢獻?,F(xiàn)將任職以來的履職和遵守廉潔自律規(guī)定的情況向多位領導報告如下,不妥之處盡請批評指正。

一、注重落實,勤于思考,用“三個代表”重要思想武裝頭腦,不斷提高自己的政策理論水平。

1、積極踐行“三個代表”重要思想,深入學習實踐科學發(fā)展觀,內(nèi)外改革取得了新的突破。我一直堅持把“三個代表”重要思想落實到實際工作中,始終把“代表廣大人民群眾的根本利益”作為一切工作的落腳點和出發(fā)點;始終把“創(chuàng)新、發(fā)展”作為建設部門落實、縣政府“增投入、調(diào)結構、強后勁、保民生、促發(fā)展”目標的重要舉措。

2、加強理想、信念和宗旨教育,崗位奉獻意識得到了進一步增強。我按照“xx-xx”和《廉政準則》的要求,以自律帶動他律,以上律帶動下律。不管遇到什么阻力,都能堅持原則,干好本職;不管遇到什么挫折,都能振作精神,投入到工作中去;不管遇到什么困難,都能團結同志想方設法一起克服。在我的帶動和影響下,規(guī)劃建設局上上下下堅定信心,攻堅克難,同心協(xié)力,圓滿完成了、縣政府交辦的各項工作任務。

3、加強自身建設,努力提高班子的整體效能。作為規(guī)劃建設局一班之長,我始終把“抓班子,帶隊伍”當作頭等大事,堅持用制度管人,按規(guī)矩辦事,在班子中積極倡導批評與自我批評,凡重大決策,堅持民主集中制原則,按照組織程序集體研究決定,決不搞“一言堂”,班子成員遇事互相通氣、互相支持、互相配合,大事講原則,小事講風格,班子內(nèi)部始終保持著團結向上、和諧共事的良好氛圍,班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強。

二、創(chuàng)新思維,求真務實,在城市建設中發(fā)揮建設人的主力軍作用,城市基礎設施實現(xiàn)了新突破。

編》。二是完成了縣城城北新區(qū)、雙牌工業(yè)園區(qū)、濱湖大道風光帶等控制性詳細規(guī)劃12項,規(guī)模4.6平方公里,覆蓋率達100%。三是完成了濱江廣場、紫金國際、濱湖花園、城北工業(yè)大道東段等路網(wǎng)工程、私人建房等修建性詳細規(guī)劃28個,新增建設范圍內(nèi)控規(guī)覆蓋率達96%。四是指導江村鎮(zhèn)、五里牌鎮(zhèn)、陽明山國家森林公園管理局等鄉(xiāng)鎮(zhèn)啟動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編。五是抓了新農(nóng)村建設規(guī)劃編制。共完成了五里牌村等22個村的整治規(guī)劃。規(guī)劃管理進一步規(guī)范?!耙粫C”發(fā)放率100%。

項目帶動,城市功能進一步完善。我們認真貫徹落實、縣政府“項目管縣”戰(zhàn)略,按照“控制三面、發(fā)展北線,新區(qū)擴容、老區(qū)提質,總體規(guī)劃、分步實施”的總體思路、拓展城市空間,完善城市功能,做在城市產(chǎn)業(yè),打造和啟動了一批城建項目。城北大道、污水處理廠、城北新區(qū)“三縱四橫”路網(wǎng)工程等到基礎工程建設全面展開,縣中心醫(yī)院、人民法院技審大樓等建筑工程相繼開工。老城區(qū)的濱江大道風景帶工程全面啟動,高標準建好了濱江廣場,紫金國際、濱湖花園、御景湘江等重點項目正在火熱施工中。xx年以來,全縣城鎮(zhèn)建設完成投資3.5億元,其中基礎設施投資2.3億元,公共設施投資1.2億元;鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成投資0.8億元,其中基礎設施投資0.6億元,公共設施投資0.2億元。每年的投資額以40%的速度遞增。城鎮(zhèn)化水平每年提高兩個百分點達29%。房地產(chǎn)綜合開發(fā)穩(wěn)步發(fā)展。xx年以來房地產(chǎn)綜合開發(fā)累計完成投資2.8億元,平均每年以16%的速度遞增;人均住房面積從xx年28平方米提高到現(xiàn)在的35平方米。

依法監(jiān)管,建筑市場秩序進一步規(guī)范。主要做了如下工作:一是嚴格基本建筑程序。二是嚴格市場準入請出的制度,進一步加強了對企業(yè)資質的動態(tài)管理。三是嚴格建筑工程招投標監(jiān)管。依法應-招標工程招標率達100%。四是嚴格了建筑施工現(xiàn)場監(jiān)管。工程質量優(yōu)良率穩(wěn)中有升,連續(xù)保持在35%以上,未發(fā)生因工死亡事故。

三、加強黨性修養(yǎng),堅持廉潔自律,樹立良好的領導干部形象。

麻痹大意,做到警鐘長鳴,做到了“手不伸,嘴不張”,認認真真辦事,清清白白做人。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做;對局領導班子其他同志的要求是:各負其責,明確責任,認真抓好分管工作;恪盡職守不缺位,團結協(xié)作不越位;一級抓一級,一級對一級負責,層層抓落實。

二是全力推進黨風廉政建設。我誠實守信,不亂拉關系,不利用職權謀私利,不做違法亂紀的事,不居功,不自傲,不張揚自己,艱苦奮斗、踏實進取。工作以來,我沒有利用職務和工作之便謀取私利,沒有違法違紀;沒有參加用公款支付的高消費娛樂活動和參加可能影響公務的宴請、不受禮、不送禮;沒有違反規(guī)定購車、坐車;沒有違反規(guī)定購買、裝修辦公樓;沒有用公款變相出國旅游;沒有用公款或利用職權之便到國家禁止的風景區(qū)旅游;執(zhí)行了重大事項報告、禮品登記和收入申報制度。

四、存在的不足

回顧過去一年多的工作,自己做了一些工作,取得了一定的成績,但離上級的要求還有較大的差距,還存在許多不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

一是貫徹落實、縣政府重大決策不主動。如在城北新區(qū)規(guī)劃建設中,沒有完全領會、縣政府的意圖,導致被動應付,沒有積極主動地當好參謀,在規(guī)劃設計,特別是在詳細規(guī)劃設計中,思想不解放,超前性不夠,缺乏科學性,尤其是環(huán)境保護設施的規(guī)劃設計不到位,不適應時代需求,影響了城市建設的進程。如在工業(yè)園規(guī)劃設計中沒有真正根據(jù)、縣政府建設工業(yè)園的意圖,在進行規(guī)劃設計時束手束腳,創(chuàng)新意識不強,規(guī)劃設計沒按、縣政府的意圖落實到位。有時工作欠主動,如城北安置區(qū)的建設速度太慢,沒按、縣政府規(guī)定的時間完成任務。

投標人的基本賬戶轉入)等方式來控制投標人串標、圍標的'行為,而沒有制訂一個整套的監(jiān)管制度和切實可行的措施,從更深層次上下功夫,堵死監(jiān)管工作存在漏洞,如評委庫人員較少,充實新評委工作欠缺,在一定程度上制約了評標工作的公正、公平;對一些招標人存在的地方保護主義行為,以不了解外地建筑企業(yè)信譽和其他情況為由排除外地企業(yè)參加投標活動的行為監(jiān)管不到處,影響了招投標工作的公開、公正;特別是對投標企業(yè)圍標、串標、非法轉包的行為,也采取了一些措施,進行過查處,但查處力度不夠,沒有從根本上制止圍標、串標、非法轉包行為的發(fā)生;開發(fā)項目及代建項目的招投標工作監(jiān)管不力,應公開招標的沒按招標程序辦理招標。

四是理論學習不夠,業(yè)務水平還有待進一步提高。近年來,自我認為一直比較重視學習,但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平,還遠遠未達到新時期建設工作管理人員的要求。滿足現(xiàn)狀,對業(yè)務知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態(tài)度。比如對《建筑法》等法律法規(guī)的學習還很膚淺,一些新的業(yè)務技能還沒有完全掌握。理論學習不夠重視,學習自覺性、積極性和主動性不足,理論聯(lián)系實際不夠,學用脫節(jié),運用理論指導實踐的意識不強,沒有充分把理論和實踐有機聯(lián)系起來,運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。

五是工作作風不夠扎實,開拓創(chuàng)新意識不夠,領導藝術有待進一步提高。由于臨時性的工作和活動較多,主動考慮工作還有欠缺,對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究;在實際工作中,創(chuàng)新意識不夠強,思想不夠解放,過于求穩(wěn),過于按程序辦事,導致工作中存在被動應付現(xiàn)象;在處理領導與同志們的關系方面,為顧及面子往往自我批評多一些,忽視對同志的批評,存在“老好人”思想;埋頭干工作多,主動向領導匯報工作和思想少;與同志們談心交流不夠,談思想、交流業(yè)務較少。執(zhí)行廉潔自律規(guī)定不夠嚴,接受禮物,請吃現(xiàn)象仍存在。

五、整改措施

表規(guī)劃建設局領導班子作如下承諾:

要進一步加強自己的思想道德修養(yǎng)。努力學習馬克思主義、毛澤東思想,特別是鄧小平理論、“三個代表”重要思想,不斷提高自己的政治思想水平和政治活動能力,樹立崇高的科學的理想和信念,樹立正確的世界觀、人生觀,學好、落實好《廉政準則》,端正思想作風,克己奉公,勤政為民,堅持原則,主持正義,維護群眾的權益。同時,要堅持理論聯(lián)系實際,在勤奮學習,深入實踐中加強思想道德修養(yǎng),勇于實踐、深入實踐,把握實踐的本質,了解實際情況,切實解決實際問題。在深入實踐過程中,要深入群眾,與人民群眾融為一體,想群眾之所想,急群眾之所急,成為群眾的貼心人。從根本上提高自己的政治思想覺悟,提高工作的積極性,創(chuàng)造性地完成各項工作任務。要進一步提高依法行政水平。作為規(guī)劃建設局領導班子,尤其是我作為主要負責人,我將認真學習、掌握建設行業(yè)法律法規(guī),不斷增強法律意識和法制理念,提高依法行政的能力和水平,進一步加大-法律法規(guī)的宣傳力度和落實力度,進一步全面履行法律法規(guī)賦予我們的工作職責,努力做好本職工作,進一步加強對依法行政人的教育管理,從我做起,秉公執(zhí)法。

認真正視問題,積極進行整改。嚴格依法行政,加強城市規(guī)劃管理。一是完善規(guī)劃審批程序,嚴格規(guī)劃審批,繼續(xù)推行規(guī)劃審批的公開制度,審批程序、審批條件、審批結果、辦證時限、收費標準,自覺接受群眾監(jiān)督。二是加強跟蹤監(jiān)管,保證規(guī)劃實施,加強對批后項目的建設規(guī)模,標高、紅線等方面的監(jiān)管,并提供規(guī)劃技術服務,維護規(guī)劃的嚴肅性、權威性。強化隊伍素質、提高管理水平,強化對規(guī)劃設計、執(zhí)法人的業(yè)務素質和法律法規(guī)的培訓,嚴格考試,執(zhí)證上崗,不斷提高規(guī)劃人員服務和管理水平。加強部門協(xié)調(diào),推動項目實施,積極主動與國土、環(huán)保、消防、衛(wèi)生、城-管等部門協(xié)調(diào),確保項目實施過程中城市規(guī)劃與土地利用總體規(guī)劃、環(huán)保規(guī)劃、歷史文化遺產(chǎn)保護規(guī)劃等規(guī)劃相關互銜接、相互協(xié)調(diào)。符合實際,同時,要進一步加強規(guī)劃執(zhí)法力度。

果等)公開化,接受群眾的監(jiān)督。三是加強對評委的管理工作。重點抓好評委庫人員的補充,增加評委人數(shù),提高評委業(yè)務素質,以確保有充足的評委可供選用。四是盡快建立建設城信體系和投標保證金制度。對沒有城信的建筑施工企業(yè)及項目經(jīng)理拒絕進入我縣建筑市場。嚴格落實投標保證金制度,采取投標保證金必須從企業(yè)基本賬戶匯入等手段,以提高建筑市場準入門檻,減少投標人的不正當競爭動機。確保招投標公正、公平進行。

真誠地希望各位領導、同志們指出本人及領導班子存在的問題,我將虛心接受,并針對這些問題和不足,逐一進行認真分析、認真研究、認真整改,制訂整改措施,排出時間表,逐條抓整改,逐項抓落實,務求取得實效,并把述職述廉工作的程序不斷重復,不斷提高自己駕馭全局,引領單位發(fā)展的能力,為雙牌的建設事業(yè)做出新的更大貢獻,決不辜負領導和同志們的期望。

以上為本人自上任以來述職述廉報告,請領導和同志們給予本人客觀評價,以使本人在下步工作中能更好地按照黨的方針、政策搞好工作。

根據(jù)組織安排,20××年9月底我調(diào)任市住房和城鄉(xiāng)建設局局長,至今剛滿三個月。時間雖短,但感受深刻,體會到城鄉(xiāng)建設工作市政府十分重視,社會各界高度關注,人民群眾寄予厚望,做好工作十分不易?,F(xiàn)將我履行職責和勤政廉政情況匯報如下。

一、明確分工,落實責任,合力推進各項工作

建設工作千頭萬緒,任務繁重。必須整合各方面力量,合力推進。我上任伊始,就采取多種方式,征求班子成員、二級機構負責人及各方面意見,充分掌握情況,做到心中有數(shù)。對班子成員分工進行合理調(diào)整,落實每個同志的責任。多次召開不同層次的會議,明確階段性工作目標,責任到人,跟蹤督查;對重點難點問題,調(diào)動各方面力量合力攻堅;要求全體干部職工統(tǒng)一思想,堅定信心,一切從工作出發(fā),樹正氣,講大局,堅持一級抓一級,一級服從一級,上下齊心,各方聯(lián)動,有效調(diào)動了大家工作的積極性和主動性,各項工作有序推進。

唐北路二期、海峰西路(同安路——海峰橋)、居巢北路工程完成招標,征地拆遷工作正在進行;中心大道、車站路完成施工圖設計,進入拆遷階段;海峰西路北大街段結束拆遷工作,海峰西路西大街段完成道路設計方案及拆遷調(diào)查摸底工作;同康路綜合整治工程正在進行施工圖設計。同安橋工程年底主體工程竣工驗收,春節(jié)期間可望臨時通車,和平東路跨鐵路橋工程完成征地拆遷,即將開工建設。望溪東路下穿鐵路工程完成施工圖評審。

公共設施和市政配套設施不斷完善。污水處理廠配套管網(wǎng)工程完成鋪設3.7公里,二水廠二期擴建工程開工建設;完成南北島及市區(qū)主次干道綠化改造建設,新增綠化面積11000平方米;完成南北島、盛唐南路與南山路等城區(qū)六個路口電子警察建設;完成文昌大道、望溪東路、文二路、文三路、盛唐南路等路燈建設管道基礎工程,路燈、電纜年底安裝結束。西郊公園通過驗收,如期對外開放。

維修和整治,對城區(qū)建筑工地施工環(huán)境進行整改,解決了一批群眾反映突出的重點和難點問題,受到市民的擁護和好評。

二、突出重點,強化措施,切實轉變工作作風

一段時間以來,建設系統(tǒng)風氣不正,社會地位下降,市政府和人民群眾都不滿意,特別在全市效能考評中部分參評單位名次長期靠后,形勢十分嚴峻。針對這一現(xiàn)狀,我?guī)ьI黨組一班人下大力氣狠抓效能建設,力求重塑建設系統(tǒng)新形象。

一是從制度建設入手,用制度規(guī)范干部職工行為。制定了《市建設局作風效能建設“十條禁令”》及《違反作風效能建設“十條禁令”行為處理辦法》,修訂完善了《局機關各項管理制度》,切實做到用制度管人、管權、管事。召開了效能建設再動員、再推進大會,對全系統(tǒng)效能建設進行了全面部署,要求局機關帶頭、班子成員帶頭,從自身做起,打一場效能建設翻身仗。局屬各單位積極響應,迅速貫徹落實,都相應制定完善了本單位的規(guī)章制度,局機關和局屬相關單位還實行了打卡考勤制度,嚴肅工作紀律。廣大干部職工自我約束普遍得到增強。

表召開了一次效能建設懇談會,就效能建設中存在的問題問計于基層,問計于企業(yè)。對收集到的問題,制定整改方案,限期整改到位。開通效能投訴電話,在局網(wǎng)站設立局長信箱和在線投訴,在行政服務中心擺放了效能投訴卡片,暢通民意渠道,方便群眾監(jiān)督。一系列措施的落實,使建設系統(tǒng)干群的精神面貌和工作作風發(fā)生了明顯變化。

三是加強行政許可工作,提高審批服務工作效能。嚴格實施“兩集中、兩到位”,將有關處科室的行政許可(含行政審批、審查、備案等)職能全部歸并到行政許可科集中行使,實行一個窗口對外,一條龍服務。加強行政許可科建設,配齊配強行政許可科人員力量。完善審批制度,成立了由局長任組長,分管局長任常務副組長,其他黨組成員為副組長,相關處、科、室負責人為成員的行政許可審批領導小組,于每周二、周四下午定期到市行政服務中心召開現(xiàn)場審批會,提高了審批辦件效率。建立健全首問負責、承諾服務、一次性告知、限時辦結、過錯責任追究等工作制度;大力推行政務公開,將辦事依據(jù)、辦事流程、辦事時限、收費依據(jù)及標準、辦事結果等內(nèi)容,通過網(wǎng)站、公示欄等方式向服務對象公開,自覺接受監(jiān)督,依法辦事,陽光審批,壓縮時限,審批服務效能得到較大提升。

三、加強學習,廉潔從政,努力做好全系統(tǒng)表率

率。

一是牢固樹立終身學習理念,爭做學習型干部。首先學好黨紀條規(guī),重點學習了《廉政準則》,對“8個禁止”、“52個不準”做到了了然于胸,不斷提升黨性修為,筑牢思想上的防線;其次是學好政策理論、建設法律法規(guī)和城鄉(xiāng)建設方面的專業(yè)知識,努力增強知識儲備,更新思想觀念,做到用科學發(fā)展觀指導城鄉(xiāng)建設工作。

二是廉潔自律,做好表率。榜樣的力量是無窮的,無論是在作風效能方面,還是在廉潔從政方面,我都力求作好表率。嚴格規(guī)范約束自己的行為,要求別人做到的自己首先做到,黨紀條規(guī)禁止的堅決不做,班子成員向我看齊,職工群眾向班子看齊,影響和帶動全局上下勤政廉政,奮發(fā)有為。堅持民主決策,大事都事先充分醞釀,集體決定。認真落實黨風廉政責任制,結合具體工作抓作風、抓效能,正一方風氣,促一方穩(wěn)定,保一方發(fā)展,全系統(tǒng)正在逐步形成求真務實、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

三個多月來,在市政府的正確領導和同志們的支持下,城鄉(xiāng)建設各項工作順利開展,作風效能建設有了良好開端,但這僅僅是初步的,還有很多深層次問題和矛盾尚未解決。在今后的工作中,我將一如既往恪盡職守,率先垂范,團結和帶領全系統(tǒng)廣大干部職工,銳意進取,開拓創(chuàng)新,努力推動城鄉(xiāng)建設加快發(fā)展,不辜負組織的重托和人民群眾的期望。

2015年,在、縣政府和建設局黨委的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局,按照年初制定的目標任務,立足本職,開拓創(chuàng)新,較好完成了分管的各項工作任務?,F(xiàn)報告如下:

一、加強學習,不斷提高政治業(yè)務水平

加強學習是形勢發(fā)展的客觀需要,也是領導干部的內(nèi)在要求。我始終堅持做到:一是學習政治理論知識。平時認真學習馬列主義和鄧小平理論,學會運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決實際問題;深入學習“三個代表”重要思想,領會其實質,堅定理想信念,提高認識,認清形勢。二是學習業(yè)務知識。作為一名領導干部,要加強相關業(yè)務知識的學習,不斷增強科學決策能力。并結合自身特點,努力城鄉(xiāng)建設方面法律法規(guī)、管理等業(yè)務知識,拓寬自己的知識領域,提高業(yè)務工作能力。三是學習領導藝術。在工作中,堅持理論聯(lián)系實際,虛心向領導和身邊的同志學習處理問題的方式方法,注意觀察和思考問題,處處做有心人,不斷提高自身的管理水平。

二、立足本職,確保分管工作目標如期完成

報告的編寫上,堅持反復研究,認真推敲,保證了文件的質量,全年起草、制發(fā)大型綜合性文字材料30余份,上報各類信息70多條,為上級領導決策提供了有效服務;在會議、活動的組織上,我們從前期準備,到現(xiàn)場服務,直至會后落實,每一個環(huán)節(jié)都考慮周到,安排妥當,確保了會議、活動的高質量進行,全年成功組織股級以上干部會議40多次。二是文件收發(fā)管理有序。堅持正確傳遞、快速流轉、準確無誤的工作原則,做到文件不積壓、不丟失、不泄密,使文件收發(fā)工作始終保持著暢通、高效的運行狀態(tài)。三是后勤保障全面落實。值班工作進一步加強,嚴格落實領導帶班和科室干部值班制度,保證24小時電話暢通,堅持周二衛(wèi)生勞動日,保證衛(wèi)生區(qū)的整潔干凈;全面落實廉政建設,堅持“從儉、節(jié)省”原則,最大努力壓縮機關經(jīng)費開支。

理,為領導決策提供有力依據(jù)。四是建筑市場進一步規(guī)范。全年對全縣在建工程進行了兩次質量、安全、工程手續(xù)聯(lián)合大檢查,對在檢查過程中存在問題的工程,依法下達整改、停工通知單,限期整改,并責令補辦相關手續(xù),共下發(fā)整改通知單14份,停工通知單3份,整改各種問題50余項,建筑市場的法制性、規(guī)范性得到進一步增強。五是進一步強化技術培訓。10月26日,與******中專學校聯(lián)合,對我縣在崗建筑企業(yè)農(nóng)民工進行了為期15天的技工培訓,參加的建筑企業(yè)8家,共計106人。通過培訓,有效提高了我縣農(nóng)民工的技術水平和文化素質。

——招投標管理:出臺了《***建設工程項目招投標監(jiān)管工作規(guī)則》和《***建設工程評標專家管理手冊》兩個文件,對招投標登記備案、發(fā)布公告、投標報名、組建評標委員會、開標、評標、確定等環(huán)節(jié)進行了明確規(guī)定,全面加強了建設項目的招投標監(jiān)管力度,保證了招投標活動的公平、公正、公開。2015年共完成招標報建項目29項,總投資約1.5億元,招標項目全部使用工程量清單招標、低價中標,累計節(jié)約資金475.2萬元,建設工程報建率100%,公開招標率100%。

——農(nóng)村危房改造:在完成2015年1200戶農(nóng)村危房改造工作的基礎上,爭取到中央、省2015年農(nóng)村危房改造資金665.2萬元,對我縣**********等13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)1593戶農(nóng)村危房進行改造,目前工程建設已全部完成,正在進行驗收。

三、廉潔自律,增強廉潔從政的自覺性

真實地報告?zhèn)€人有關事項。

一年來,雖然取得一定成績,但還存在著一定的差距和不足,具體表現(xiàn)在:理論學習和深入實際調(diào)查研究不夠;在工作方式方法上有待進一步改進等等。今后,我將再接再厲,進一步解放思想、更新觀念,不斷提高自身綜合政治素質和業(yè)務水平,創(chuàng)造性地開展好本職工作,不辜負組織和領導的期望。

二〇一〇年十二月二十八日

本人擔任x區(qū)建設局局長、,主要負責主持建設局的全面工作,分管質量監(jiān)督、安全生產(chǎn)監(jiān)督、市政建設、環(huán)保及綠化等工作。2015年,在xx區(qū)黨工委、管委會的正確領導下,在同事們的關心和支持下,我認真踐行“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,立足本職,開拓創(chuàng)新,銳意進取,狠抓工作落實,較好地完成了全年目標任務?,F(xiàn)將一年來的工作和黨風廉政建設情況匯報如下:

一、加強理論學習,不斷增強政治理論水平和思想道德素質

水平、領導能力和駕馭局面、正確處理復雜問題的能力有了新的提高,黨性黨風得到進一步鍛煉,廉潔意識、依法行政的意識進一步加強。

二、注重團結務實,不斷提高自身的工作能力 任何一個單位,只有大家團結共事,形成一個和諧的氛圍,才能心情舒暢的開展工作。本人一直嚴于律己,不斷的學習和總結經(jīng)驗,對于日常工作中出現(xiàn)的各類問題及突發(fā)事件能夠處理得當,確保了各項工作的順利進行。不講無原則的話,不辦無原則的事,堅決貫徹xx區(qū)黨工委、管委會做出的各項決策和工作部署。同時注意加強與各部門的溝通,與同事們的交流,在工作中做到了相互支持幫助、相互理解配合,以身作則,銳意進取,做到了一切以x區(qū)為重,以建設局為家。經(jīng)過不斷的努力,形成了一個團結、上進、和諧、敬業(yè)的團隊。

三、盡職盡責,扎實工作,不斷取得新成效

今年是全市實施和完成“十一五”發(fā)展規(guī)劃的最后一年,也是最關鍵的一年,xx區(qū)上下共同努力,謀求發(fā)展,對建設工作更是提出了新的要求。2015年,我局積極貫徹黨工委、管委會的正確決策,迎難而上,圍繞、xx區(qū)兩委下達的各項工作任務,帶領全局廣大干部職工,齊心協(xié)力,較好的完成了各項工作任務:

(一)重點建設項目進展順利,基礎設施日趨完善。 2

2015年城市基礎設施建設項目已完成xx個,總投資xx億元,比2015年增長xx%。其中在市政道路方面,共完成xx條園區(qū)主、次干道的建設任務,總長度xx公里;在電力設施建設方面,完成了建成區(qū)開閉所改造工程,總投資xx萬元;在代建房屋項目管理方面,順利了完成xx辦公樓主體和xx辦公樓的建設任務,目前xx已順利搬遷入住辦公,兩棟辦公樓總建筑面積xx平方米;在城市維護及市容環(huán)衛(wèi)等民生工程項目方面,完成項目xx個,總投資xx萬元,其中老舊巷道路面改造長度xx公里,改造規(guī)模同比上年增長xx%;在公共事業(yè)項目方面,已動工建設xx個房建類跨年度工程項目,投資額為xx億元;在抗震安居工作方面,按年初xx市與xx區(qū)簽訂的“責任狀”,已完成了全年計劃新建的抗震建筑xx戶。

在積極做好2015年各項重點建設項目的同時,我局未雨綢繆,提前籌劃了來年的待建項目。目前,2011年城市基本建設計劃項目的前期準備、意見征集、篩選及調(diào)研論證工作正在有序進行中。

使工程招投標工作更趨科學和規(guī)范化。

(三)大氣污染治理工作穩(wěn)步推進,轄區(qū)生態(tài)建設初見成效。2015年,共計拆并燃煤小鍋爐xx臺,實際并網(wǎng)面積xx萬平方米,超額完成市級目標任務的xx%。既有建筑節(jié)能改造面積xx萬平方米,涉及住戶xx戶,全部完成目標任務,同時超額完成了老舊供熱管網(wǎng)改造總長度xx米的目標任務。積極開展建設項目環(huán)境管理,嚴格執(zhí)行《環(huán)境影響評價法》,認真履行建設項目“三同時”制度,從源頭控制污染。截止目前共審核環(huán)評預審審批xx件,建設項目環(huán)保驗收(含預驗收)xx件。積極推行業(yè)主使用清潔生產(chǎn)工藝,鼓勵發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。同時通過采取結構減排、工程減排和管理減排等多種措施,實現(xiàn)2015年全年so2減排xx噸,對改善我區(qū)大氣環(huán)境質量起到了積極的作用。

此外,結合“地球一小時”倡議熄燈活動及“6.5”世界環(huán)境日大型環(huán)保宣教文藝演出活動,開展了多項環(huán)境保護宣教工作,提高了群眾的環(huán)保意識,使環(huán)境保護工作深入民心。

(四)認真調(diào)研,綠化質量大幅度提升。完成2015年續(xù)建、新建園林綠化項目xx個,新增綠化面積xx畝,比去年同期增長xx%,栽植各類喬灌木xx萬余株,完成投資xx萬元。xx區(qū)作為綠化工作的重點,已被市政府確定為新區(qū)建設綠化示范園區(qū)。

(五)“三項主題教育活動”開展方面:一是堅持

每月“三項”建設的督查指導工作,將其納入綜治督查項目;二是具體督查整改了多項隱患問題;三是加強了信息監(jiān)控力度,制定了“三項”信息管理辦法。同時加強了信息報送力度,全年建設局在xx區(qū)內(nèi)、外網(wǎng)及“三項”主題專版發(fā)布信息共計xx條,完成量比去年同期增長了xx%。

(六)在做好自己分管的工作的同時,本人還積極參與管委會其他各項中心工作,積極主動地完成兩委領導交辦的其他工作任務。按照兩委安排,我局共計下派xx余人幫扶xx社區(qū),每周按時定點進行巡邏,加強安全監(jiān)督,及時將影響社會穩(wěn)定的苗頭和問題扼殺在搖籃中,確保xx社區(qū)維穩(wěn)工作的順利進行。

四、勤政廉政,自覺遵守廉潔規(guī)定

公生明、廉生威。建設局始終把黨風廉政建設作為系統(tǒng)工作的重點來抓。作為,本人定期組織班子及全體成員學習各項會議精神,召開支部會議,進行黨風廉政教育學習,以教倡廉、以制保廉、以勤促廉,以實際行動夯實依法行政的基礎,通過民主選舉推選黨員示范崗,激發(fā)干部職工的工作熱情,推進了各項工作的順利開展。

碰“高壓線”。二是嚴格按制度、按規(guī)范辦事,自覺接受監(jiān)督,始終將自己置于黨組織和干部群眾的監(jiān)督之下。三是自覺堅持民主集中制原則,凡涉及重要決策、經(jīng)費開銷等易產(chǎn)生腐敗現(xiàn)象的事項主動同班子協(xié)商、研究解決。四是在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,率先垂范,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養(yǎng),把廉政建設變成自覺行動。五是在日常工作中,自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,在本職工作崗位上,不利用職權或職務上的便利,獲取一己私利。

五、存在的主要不足

通過一年的努力,建設局的工作取得了新的成就,這也是全體干部共同努力的結果?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎m然取得了一定的成績,但與xx區(qū)黨工委、管委會的工作要求,仍然存在一定差距。這些問題和不足,本人將在今后的工作中認真克服,努力改進。

流業(yè)績。同時帶領廣大干部職工,創(chuàng)樹建設系統(tǒng)干部職工隊伍新形象,團結奮進,為xx區(qū)的跨越式發(fā)展及長治久安做出應有的貢獻。

一、著眼防范,刻苦學習,立足自身教育,為黨風廉政建設和反****工作奠定了思想基礎。

工作的好壞與自己的素質和修養(yǎng)有很大關系,只有自己做到黨性純潔、人格高尚,才能得到廣大群眾和納稅戶的歡迎,所以我經(jīng)常告誡自己要活到老學到老,不能放松學習,立足自身教育。

第一,按照縣局和直屬二分局的學習安排,自己除參加二分局組織的集體學習外,還堅持記好了三本筆記,一是政治理論學習筆記,二是業(yè)務學習筆記,三是讀書筆記,自己平時把理論學習和工作實踐結合起來,做到學中干,干中學,拓展自己的知識面,提高自己的工作能力。通過政治學習,堅定了理想信念,提高了個人修養(yǎng)。

第二,務求工作實效,做勤政務實的模范。堂堂正正做人,清清白白做事,時時刻刻嚴格要求自己。

第三,堅持“兩個務必”,做廉潔自律、作風優(yōu)良的模范。在日常工作中,自己始終保持清醒的頭腦,牢記兩個務必,做到自重、自警、自省、自勵。

二、嚴格執(zhí)行縣局的一切規(guī)章制度,勤勤懇懇一絲不茍做好自己的本職工作。

自己所分管納稅戶的日常征收管理工作。

三、在廉政建設方面,自己做到了以下幾點:

一是切實加強黨風、行風和廉政建設,非常注意檢點自己的行為,做到明道德,知榮辱,懂廉恥,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

二是嚴格廉政紀律,從未接受納稅戶的現(xiàn)金、禮品和有價證券。

三是按照縣局黨風廉政建設和反****工作的實施方案,樹立自律觀念,從不利用職權向納稅人吃、拿、卡、要,做到了常在河邊走,就是不濕鞋。

通過一年來的工作實踐,自己雖然取得了一點成績,但在工作中還存在很多不足之處,一是工作作風還不過硬,認為自己年齡已大,有當一天和尚撞一天鐘的思想;二是業(yè)務不夠精通,對企業(yè)財務報表一知半解,這樣難免會造成今后的工作失誤;三是政治思想工作還不夠過硬。

我將以此次述職述廉為契機,在以后的工作中,恪盡職守,揚長避短,在工作態(tài)度上講務實,在工作方法上求高效,在工作業(yè)績上求提高,為××地稅做出自己應有的貢獻。

以上述職述廉報告,有不妥之處,敬請各位領導同志們評議,真誠歡迎大家多提寶貴意見,謝謝大家!

對住建局的巡察報告篇三

根據(jù)市委統(tǒng)一部署,20xx年1月6日至2月6日,市委巡視五組對市中小企業(yè)發(fā)展促進局進行了專項巡視。巡視組緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作這個中心,聚焦“四個著力”,把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為主要任務,針對專項巡視特點,深入扎實開展工作。市委巡視工作領導小組聽取了巡視情況匯報,并向市委報告了有關情況。

市委巡視五組組長代表巡視組作反饋。巡視組指出,市中小企業(yè)局在加強黨風廉政建設和轉變工作作風方面逐步完善制度、強化責任,取得了一定效果。巡視中,干部群眾反映的主要問題:一是專項資金使用疏于管理。表現(xiàn)為審核論證存在漏洞,違規(guī)使用專項資金,下屬單位資金管理混亂,檢查監(jiān)管不到位。二是違反中央八項規(guī)定行為屢有發(fā)生?!叭苯?jīng)費管理依然不夠規(guī)范,少數(shù)干部邊整邊犯,有的利用外出考察項目之機,公款吃喝、娛樂消費,購置禮品;還有的在逢年過節(jié)收受禮品、禮卡及土特產(chǎn)。三是黨組領導核心作用不強。班子存在軟弱渙散現(xiàn)象,“三重一大”制度落實不嚴,抓干部隊伍思想教育不夠深入。四是黨風廉政建設“兩個責任”嚴重缺失。局年度工作報告對加強黨風廉政建設未提出任務要求,紀檢工作組織建設薄弱,監(jiān)督職能形同虛設。同時,巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索,已按規(guī)定轉市紀委及有關部門處理。

針對問題,巡視組提出四點意見建議。一是嚴格落實“兩個責任”,切實抓好黨風廉政建設。真正把黨風廉政建設擺上位,認真落實“一崗雙責”,下功夫抓實紀檢工作。二是堅持民主集中制原則,充分發(fā)揮黨組領導核心作用。強化黨組集體決策意識,著力抓好“三重一大”制度落實,進一步嚴肅黨內(nèi)生活。三是強化干部隊伍思想政治建設,下大力抓好作風根本轉變。四是完善制度建設和監(jiān)管措施,嚴格規(guī)范專項資金管理使用。進一步規(guī)范申報、論證、審批流程,建立專項資金扶持項目實施情況報告制度,加大審計監(jiān)管力度。

市中小企業(yè)局黨組書記表示,市委巡視組的反饋意見,對市中小企業(yè)局領導班子和近年來的工作給予了肯定,指出了存在的突出問題,提出了整改意見,符合實際,十分中肯,充分體現(xiàn)了對中小企業(yè)局廣大黨員干部的關心和厚愛,對中小企業(yè)局持續(xù)健康發(fā)展起到了有力推動作用。下一步,我們要認真研究分析,深刻反思問題,用實勁抓好整改,及時補齊短板,確保巡視整改意見落到實處。

市委巡視工作辦公室有關負責同志及巡視組其他成員出席反饋會。市中小企業(yè)局黨組班子成員出席會議,局機關部門主要負責同志列席會議。

對住建局的巡察報告篇四

市委第一巡察組組長王占榮,副組長王鳳光,干部趙浩喆、王麗萍、劉素茹出席匯報會。旗委副書記、政府代旗長華瑞鋒主持會議;旗委常委、政府副旗長邊子珍匯報工作;政府副旗長劉杰、楊志光及部分政府黨組成員參加會議。

聽取匯報后,市委第一巡察組組長王占榮指出:伊金霍洛旗政府工作與黨風廉政建設工作相得益彰,各項工作平穩(wěn)發(fā)展,特別是在民生事業(yè)、社會建設、“十個全覆蓋”工程和財政收入等方面取得了顯著成績。王占榮要求:一是要高度重視巡視整改工作。要將巡視整改工作貫穿于政府改革發(fā)展的全過程,要注重及時性,立抓立改;注重針對性,督促立行立改;注重系統(tǒng)性,推動全面整改。要建立任務清單、整改清單、責任清單,切實把巡視整改任務落實到位。要特別對“四個方面”的12個問題進行全面落實,發(fā)揮示范效應,全面提升整改的政治效果和社會效果。二是要把握規(guī)律,深刻理解整治巡視的要求。要在政治要求上抓住黨的建設,在政治定位上聚焦全面從嚴治黨。三是要注重整體推進從嚴治黨,提升黨組織建設的先進性和純潔性。要加強思想建設,立足管黨治黨,把教育引導貫穿政府工作的全過程。要提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,加強政府領導班子干部隊伍建設,嚴格執(zhí)行民主集中制。要對不作為、慢作為等進行治理,嚴防“四風”反彈,并結合反腐倡廉工作,建立政府的懲防體系。要建章立制,體現(xiàn)思想建黨、制度建黨,形成良好的管理機制。要做到突出關鍵少數(shù)、突出政治紀律、突出標本兼治“三個突出”。四是要更加注重從嚴治黨的主體責任意識和監(jiān)督意識。要切實維護好人民群眾的切身利益,促進地區(qū)經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展。要加強黨風廉政建設,抓好巡視意見整改落實,抓好紀委監(jiān)察工作。伊旗領導班子“一崗雙責”落實到位,建立了風險防范、崗位防范、制度防范,今后要進一步加強干部約談、廉政建設等工作。

對住建局的巡察報告篇五

尊敬的領導:

一、思想政治和理論學習方面。

首先,思想作風上,透過組織召開的深化作風建設提高執(zhí)行力的活動討論,發(fā)現(xiàn)了自己生活和工作中的某些不足,在生活理念上有了進一步的改善與提高。提高執(zhí)行力,貴在落實執(zhí)行,從而使我更深入的意識到做好本職工作的緊迫感和職責感,自覺踐行,認真細致的做好做實各項工作。

其次,為進一步提高自己的業(yè)務潛能、完善本職工作。本人在各位領導的悉心指導下,用心參加群眾項目行活動,以及多種形式的培訓和不定期的業(yè)務學習,加強理論和多種形式的實踐活動學習,注重交流并不斷拓展自己的視野,在認真履行個人崗位職責的同時,進一步提高自己作為林業(yè)科技工作者的整體素質。

本人此刻博羅林業(yè)局生態(tài)公益林管理站工作,平時業(yè)務主要集中在生態(tài)公益林建設和管理、營林造林、森林有害生物健康和病蟲害防治以及林業(yè)生態(tài)禮貌建設等四個方面。

(一)生態(tài)公益林建設。

努力協(xié)助并完成生態(tài)公益林的撫育和管護,以及項目的申請和績效評價等工作,用心做好防護林工程中央擴大內(nèi)需項目規(guī)劃。進一步完善生態(tài)公益林建設和管理程序,在具體的實施中增加補償標準或有償使用,確保市級生態(tài)公益林建設管理和效益補償規(guī)范化;加大生態(tài)公益林林分結構改造,提高生態(tài)功能等級;合理調(diào)整生態(tài)公益林的布局,確保生態(tài)公益林經(jīng)營的穩(wěn)定性,促進經(jīng)濟建設與環(huán)境建設協(xié)調(diào)發(fā)展。

(二)營林造林方面。

工作中參與了營林造林方面的主要項目:包括中央擴大內(nèi)需造林,省級林分改造林分和群眾造林。其中市級綠色通道和東江水源林幼林撫育建設方面,主要是對造林地進行幼林撫育,確保造林成效。在整個項目流程中,用心學習并實踐項目實施的每一個環(huán)節(jié),進一步完善林業(yè)項目工程管理流程,在具體營造林的進程中協(xié)助制定最初的方案并在工程進行期間做好相應的監(jiān)督驗收任務。同時,不斷強化營林技術的服務及指導,為經(jīng)營戶帶給營林技術服務,適地適種,提高林地經(jīng)營水平。

(三)林業(yè)有害生物健康和病蟲害防治狀況。

1、為調(diào)查博羅縣森林有害生物防治工作的開展狀況,了解當前林業(yè)有害生物防治公共服務保障體系建設中存在的問題和廣大農(nóng)民對體系建設的意見,進行并開展了一系列的調(diào)查活動。透過接觸,自己切實體會到了作為一名林業(yè)工作人員首先要做好的是能夠承擔起林業(yè)與廣大群眾之間的溝通橋梁,并透過定期宣傳和科普講座使廣大群眾提高對林業(yè)有害生物發(fā)生危害的認識,加強防治力度。

2、做好森林健康管理示范點工作,完善林業(yè)有害生物預防體系。博羅縣為廣東省首個森林保健建設示范點,在項目建設中也提出了對森林管理和養(yǎng)護的更高標準和要求,爭取透過合理配置林分結構,實現(xiàn)森林病蟲害的自控、水土持續(xù)潛力增強和森林資源產(chǎn)值提高的目標。

3、對松材線蟲病、松毛蟲等常發(fā)性病蟲害根據(jù)其發(fā)生發(fā)展規(guī)律定時地重點監(jiān)測和調(diào)查,根據(jù)發(fā)生狀況制定實施方案并及時進行防治。另外對當前我縣林業(yè)的重點防治對象松材線蟲病和薇甘菊制定了年度防治規(guī)劃和相應的防治手冊并實施了規(guī)模性的有效防治,均取得了階段性效果。首先,松材線蟲病防治方面。全年實施春秋兩次疫情調(diào)查,根據(jù)疫情發(fā)生狀況及時做好防控措施,同時相應的對部分松林實施更新改造。其次,薇甘菊防治方面。根據(jù)調(diào)查結果和資金籌措狀況,制定薇甘菊年度防治規(guī)劃和防治工作手冊,并組織設計方案進行薇甘菊藥效試驗篩選出更優(yōu)的防治藥劑,完善分區(qū)治理和績效承包方式,透過公司實施防治工作,在整個流程中做好相應的監(jiān)控和調(diào)查。

(四)林業(yè)生態(tài)禮貌建設方面。

用心參加和開展萬村綠大行動的實施建設,加快我縣村莊綠化建設步伐,進一步改善農(nóng)村環(huán)境和村容村貌,在辦好一至二個義務植樹基地的基礎上,完成今年千村家園綠化目標任務,推動村莊道路綠化,建設環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)良好的新農(nóng)村。

三、自身不足和今后努力方向。

經(jīng)過近一年的工作和生活,依然發(fā)現(xiàn)自己有很多不足,在有些工作中,由于經(jīng)驗的欠缺,在實踐中難免出現(xiàn)一些問題,和有經(jīng)驗的同事比較還存在一些差距。比如:材料上有時會在基本格式上徘徊和程序進行上的問題等,但相應地,也得到了不少的磨礪機會,這些機會對我來說都是實際而有效的。

所謂玉不琢不成器基層工作就要勤鍛煉,多參與,只有這樣才會在問題中成長和提高。有了這些不可或缺的經(jīng)驗,此刻的我工作起來明顯會感覺更加順手,效率也自然的提高了。其實所謂事倍功半,所謂厚積薄發(fā),就是每一天都要盡可能地累積進步,今后的工作中,我將不斷完善自己的工作理念,并將在不斷細化提高自己工作的同時,透過基層實踐和技術交流來進一步充實自己,從技術層面提高自己的業(yè)務潛力。用心參與并努力完成協(xié)辦工作,對各項決策和出現(xiàn)的問題,及時提出合理化推薦和解決辦法。努力培養(yǎng)自己將扎實的理論功底、正確的思想觀點和踏實的工作作風融為一體,力求把工作做得更好。

此致

敬禮!

述職人:素材本站。

2021年xx月xx日。

對住建局的巡察報告篇六

實踐證明,任何一項工作的開展,領導的重視和支持最為重要,是工作順利開展的根本前提。對一項工作的開展起決定性的作用。堅持以身作則、廉潔自律,提高內(nèi)外協(xié)調(diào)和解決問題的能力,確保了巡察工作的順利開展。

馬克思主義認為,人是生產(chǎn)關系中最重要最關鍵的因素。再好的工作理念、工作制度和措施都要靠人去執(zhí)行。巡察工作任務重,專業(yè)性強,紀律嚴明,對檢查人員的素質要求特別高。成員除了具有較高的業(yè)務知識外,還有較高政治素質。要照章辦事,公正嚴明,謙虛謹慎,踏實工作,對待巡察發(fā)現(xiàn)的問題做到不偏不袒,不遮不掩,如實反映,才能較好地完成巡察辦交給的巡察任務。

巡察前要做好前期準備工作。一是針對被巡察單位情況,制定巡察工作方案,二是調(diào)閱被巡察單位的相關文件,如被巡察單位的報告、紀檢工作、組工會議的報告,前一年的工作總結和當年的工作計劃,一些重要制度,如黨風廉政建設責任制、三重一大等會議記錄。有關的資料如領導班子和中層干部隊伍的自然狀況、紀檢部門對違法干部的查處情況等。三是請紀委、監(jiān)察局有關科室介紹被巡察單位黨風廉政建設情況和領導班子成員廉潔自律情況;請組織部門介紹被巡察單位領導班子結構狀況和班子成員的有關情況等。實踐證明,制定方案、調(diào)閱資料、聽取情況是巡察工作前期準備的必不可少的重要環(huán)節(jié),也是做好巡察工作的前提。

報告成果是巡察工作的靈魂巡察工作人員主要通過和大量人員的個別談話來了解巡察對象的成績和經(jīng)驗,同時更重要的是要能夠發(fā)現(xiàn)問題和不足。由于受諸多因素的影響、談話對象往往講優(yōu)點多,談缺點少;講成績多,談問題少。即使談問題也往往是浮光掠影、蜻蜓點水。這就給巡察工作人員了解巡察對象的真實情況帶來了很大的困難。面對這種情況,要求巡察組的同志首先要樹立和藹、可親、可近的形象,要善于營造一個寬松、和諧的談話氛圍。其次,要仔細認真地傾聽對方所講,善于聽出弦外之音。還要學會掌握談話的技巧,善于啟發(fā)和引導談話對象講出他們想講的心里話。

巡察工作中,明察和暗訪也是了解真實情況的一種方式。明察是在被巡察單位的精心安排下進行,一般只能看到正面和積極的一面。而暗訪則由巡察組自己安排,在時間、地點和人員的接觸上可以自由的選擇,因此,往往能看到一些真實的現(xiàn)象,聽到一些真實的情況,將所有的個別談話記錄和在明察暗訪中了解到的情況由表及里地進行分析整理,去粗取精、去偽存真,歸納出客觀真實的若干問題作為巡察成果。

通過檢查發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,最終達到改進工作和提高工作質量的目的是巡察工作的出發(fā)點和歸宿點,而對發(fā)現(xiàn)的問題認真落實整改是巡察實現(xiàn)這一目標的根本措施。限期整改,并及時跟蹤落實整改的情況。被巡察單位應對提出的整改意見正確對待,積極采取措施加以整改,鞏固巡察檢查的成果。

對住建局的巡察報告篇七

按照縣委巡察工作領導小組辦公室《巡察通知》的要求,結合工作實際,現(xiàn)就圍繞20xx年以來的工作情況作以下匯報,不妥之處,敬請批評指正。

(一)單位概況。

20xx年機構改革后,縣審計局行政編制11名(其中局長1名,副局長2名),機關工勤人員編制1名,事業(yè)編制8名。內(nèi)設機構7個(機改前4個),分別為辦公室、經(jīng)濟責任審計股、法規(guī)審理與內(nèi)部審計股、固定資產(chǎn)投資與電子數(shù)據(jù)審計股、財政金融與企業(yè)社保外資審計股、政策跟蹤與教科文衛(wèi)審計股、農(nóng)業(yè)農(nóng)村與自然資源環(huán)境審計股。目前,縣審計局實有干部職工18名(掛職干部1名)。

(二)工作開展情況。

2016年以來,在縣委縣政府的堅強領導下,縣審計局全面貫徹黨的十八大、十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹習近平總書記在中央審計委員會第一次會議上的重要講話精神,貫徹落實省委十一屆四次全會精神、州委十一屆六次全會精神、縣委十二屆六次全會精神,準確把握縣委戰(zhàn)略規(guī)劃對縣審計工作提出的新要求,堅持獨立依法開展審計監(jiān)督,較好的發(fā)揮了審計“免疫系統(tǒng)”作用。

1、突出政治建設,落實“兩個維護”

局黨組始終堅持把黨的政治建設擺在首位,著力嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,堅決做到“兩個維護”,營造審計機關風清氣正的政治生態(tài)。

一是堅定不移的把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務,把學與悟結合起來,落實到推動本職工作、促進審計事業(yè)發(fā)展上,推動全局黨員干部提高政治站位,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,嚴格執(zhí)行“六大紀律”和八項規(guī)定精神,嚴格遵守“四嚴禁”工作要求和審計“八不準”工作紀律。

二是牢牢把握“堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導”這個根本政治任務,在思想上進一步深化對“兩個維護”的理解和認識,在行動上做踐行“兩個維護”的先鋒和表率。

2、落實主體責任,堅守責任擔當。

按照縣委、縣政府和州局黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署,局黨組嚴格履行主體責任,認真落實中央八項規(guī)定,緊盯“四風”問題新動向、新表現(xiàn),不斷加強對審計人員的日常管理監(jiān)督,對違反八項規(guī)定的行為,切實做到抓早、抓小、去“苗頭”。同時局黨組書記還認真履行黨風廉政建設第一責任人責任,定期召開會議專題研究部署黨風廉政建設工作,班子成員認真履行“一崗雙責”責任,堅持審計業(yè)務工作抓到哪里,黨風廉政建設就抓到哪里,定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作情況。一是制定責任清單。實行廉政雙向承諾制,明確主要領導、分管領導、業(yè)務股室三級廉政建設責任主體;二是注重領導表率。班子成員和黨員干部帶頭遵守審計“八不準”工作紀律和各項廉政紀律,嚴格執(zhí)行“三重一大”議事規(guī)則,重大事項主動征求單位職工的意見建議認真聽取吸收各被審計單位的反饋意見,做好改進工作。三是強化制度執(zhí)行。按規(guī)章制度辦事、用制度規(guī)范行為、靠制度管人的長效機制,從嚴執(zhí)行外出備案制度、個人重大事項申報制度和談心談話制度,堅持審前廉政談話、領導現(xiàn)場檢查、審計紀律公示、廉政回訪等制度,做好審計全過程的監(jiān)督不斷加大對審計一線人員的監(jiān)督檢查力度,促進審計人員公正執(zhí)法、廉潔從審。

3、強化宣傳教育,增強自律意識。

強化黨紀黨規(guī)學習教育,結合落實“三會一課制度,開展專題學習,深入分析當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的新形勢,不斷增強“四個意識”;開展系列警示教育活動。黨組書記帶領全局干部職工觀看廉政警示教育片,通過觀看警示片及發(fā)生在身邊的案件來教育警示大家,使全局干部職工在嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩有更深刻的認識,對履行審計監(jiān)督職責有更高的敬畏之心;開展廉政教育講座,教育全體審計人員要牢固樹立“廉潔從審”意識,認真吸取反面典型深刻教訓,堅定理想信念,不碰紀律規(guī)矩紅線,守住廉潔自律底線,做知紀守法的“明白人”,當清風正氣的“踐行者”,切實履行好審計監(jiān)督職責,促進黨風廉政建設和作風建設取得新成效,繼續(xù)營造審計機關風清氣正的良好氛圍;召開黨風廉政建設集體約談會和個人面對面談話,談話直面問題針見血,既談工作問題,也談學習和思想可題,更要指出廉政風險點,敲響廉政警鐘;簽訂了廉潔從審承諾書,號召干部職工在工作中嚴格執(zhí)法,廉潔自律,堅守底線,努力打造為民、務實、清廉、法治的審計機關。

三年來,將機關黨建、黨風廉政與班子隊伍建設齊頭并進,以抓班子帶隊伍為突破口,積極作為,扎實工作,努力提高干部隊伍的整體素質,不斷增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,取得了良好成效。但距離黨的先進性建設的高標準、嚴要求,還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:

(一)政治理論學習不夠主動。理論學習有要求才被動應付,業(yè)務知識學習不深、不細、不全面。有的黨員干部對政治理論以及黨風廉政建設相關法律法規(guī)的學習不夠,靜不下心來學,坐不下身來學,養(yǎng)不成學習習慣,“工作忙,沒時間學”成了一些黨員干部不注重政治理論知識學習的托詞。

(二)黨的建設工作,思想認識不到位。黨建工作不同程度地存在“說起來重要,做起來次要”的現(xiàn)象,部分黨員還存在重業(yè)務輕黨建的思想,黨建工作擺不上應有的位置,即使抓黨建工作也是被動應付,缺乏搞好機關黨建工作的責任和激情。

(三)存在“重業(yè)務、輕黨務”的現(xiàn)象。認為業(yè)務工作就硬指標,完不成任務要問責,以工作忙為理由,會議研究具體工作多,黨建工作整合統(tǒng)籌安排不夠、調(diào)查研究不夠深入,抓決策落實缺乏“釘釘子精神”。

(四)黨建工作內(nèi)容不豐富。黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段,存在流于形式的傾向,吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性,教育內(nèi)容枯燥,方式方法單一,缺乏生機和活力。

(五)黨建工作保障不足。黨組織的黨務干部絕大部分都是兼職,本身承擔較多的業(yè)務工作,造成無時間、無精力去抓黨務工作,同時,黨務干部參加培訓少,部分黨務干部缺乏必要的黨務知識,對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。

(六)黨員先鋒意識“淡化”。不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用,致使個別黨員放松了對自己的要求。有的黨員黨性淡簿,日常工作中把自已等同于普通群眾。

(七)黨員干部教育管理不足。支部組織生活不健全,“三會一課”制度堅持不好,存在著行政會、業(yè)務會與支部會兼顧開的現(xiàn)象。

(八)黨風廉政主體責任落實不夠。落實主體責任主動性和自覺性還不夠強,缺乏經(jīng)常性和中間環(huán)節(jié)的督導,具體行動和措施還不夠多,還停留在學習、領會階段,有時因業(yè)務工作量很大,單位“一把手”往往把人員力量和精力都放在業(yè)務工作上,黨風廉政的工作過多的依賴上級的布置和推動,落實黨風廉政建設責任制習慣于“上傳下達”、開開會、簽簽字、講講課、泛泛提要求,工作方法單一。

(九)黨風廉政教育不夠扎實,思想認識不到位。黨風廉政宣傳教育方面做得不夠,少數(shù)審計人員在教育方面存在一些模糊認識,把主要精力都放在審計業(yè)務工作上,認為抓黨風廉政建設是紀檢監(jiān)察部門的事,對此項工作安排不力,措施也不夠到位;在廉政教育學習上存在形式呆板、手段單一,學習教育停留在有計劃、有記錄、有筆記,而深入研究剖析、集體討論較少。

(十)干部作風不夠扎實。平常注重工作進度和成效,而對黨員干部在工作標準上不夠嚴格,不能從盡善盡美的標準上去把握,部分職工對待工作不夠主動、積極,往往是領導安排什么就干什么,只滿足于完成領導交給的任務;部分職工遲到、早退現(xiàn)象偶有發(fā)生。

(十一)存在財務審核把關不嚴現(xiàn)象。對財務憑證審核把關及公務用車報賬審核不嚴,存在發(fā)票與清單內(nèi)容不相符情況。

下一步,黨組將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹習近平總書記在中央審計委員會第一次會議上的重要講話精神,準確把握縣委戰(zhàn)略規(guī)劃對縣審計工作提出的新要求,堅持獨立依法開展審計監(jiān)督,全面落實黨風廉政建設工作,狠抓以下工作,對存在的問題及時整改:

(一)抓住落實黨建責任制這個關鍵,進一步強化領導抓黨的意識和責任感。一是加大對黨建工作責任制的宣傳力度,進一步明確黨組(黨支部)工作職責,增強各級領導抓黨的意識和責任感。二是加強對黨建工作責任制落實情況進行督促檢查,重點是黨政主要領導履行“一崗雙責”情況,總經(jīng)驗,查找問題,提出改進措施,督查結果向上級黨組織匯報。三是建立健全有效的黨建工作考核激勵機制。將部門領導落實黨建工作責任制的考核列入部門領導班子和成員年度考核的重要內(nèi)容,作為其工作實績評定,獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

(三)全面落實廉潔從審、審計“四嚴禁”“八不準”工作紀律及審計組廉政責任規(guī)定,切實加強對親屬、子女和身邊工作人員的管理約束。堅持和完善審計進點會、審計公示、執(zhí)紀反饋等制度做到審前提醒、審中檢查、審后回訪,切實打造一支對忠誠、嚴謹自律、開拓創(chuàng)新、敬業(yè)進取,勇爭一流的審計干部隊伍。

(四)堅持廉政紀律是審計工作的“高壓線”,將黨風廉政建設工作與審計業(yè)務工作同部署、共落實。定期開展廉政教育,將廉政監(jiān)督貫穿審計全過程,健全完善審前、審中、審后的廉政風險防控機制,確保審計干部依法審計、廉潔審計。以“依法、程序、質量、文明”為總要求,形成圍繞中心、服務大局的執(zhí)審之風,牢記宗旨、心系群眾的為民之風,熱愛審計、甘于奉獻的敬業(yè)之風,爭先創(chuàng)優(yōu)、工作一流的進取之風,廉潔從審、一心為公的清廉之風。

(六)明確學習內(nèi)容,加強學習針對性,有重點地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、習近平新時代中國特色社會主義思想,認真學習業(yè)務方面的知識,努力適應新形勢下工作的需要、服務大局的需要。其次,堅持自學為主、自學與集中學習相結合的方法,定期安排時間自覺學習,同時組織好中心組集中學習、全局職工集體學習理論和業(yè)務知識。

(七)制定年度工作計劃,做到每項工作定責到人到崗,全程跟蹤問效,確保事事有著落、件件有回音。

(八)完善“走基層”活動長效機制,深入基層,多到現(xiàn)場看、多聽群眾說,多關注群眾反映的難點、熱點和獲得感滿意度。

今后,將以本次縣委巡察工作為契機,以更深的認識、更高的標準、更嚴的要求、更大的力度,踐行“四個意識”,與時俱進,揚長避短,在縣委政府的堅強領導下,不忘初心,牢記使命,銳意進取,真抓實干,依法全面履行審計監(jiān)督職責,為構建“法治、美麗、幸?!必暙I審計力量。

對住建局的巡察報告篇八

xxx,男,漢族,xxx年x月xx日出生,xxxx年7月參加工作,xxx省委黨校法律專業(yè)本科學歷,xxx縣xxx鎮(zhèn)人。xxx年1月至今任xxx縣住建局副局長、黨組成員。

2012年以來,在縣委和住建局黨組的正確領導下,在局全體同志的關心支持下,本人堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的“十八大”精神為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,立足本職,不斷學習,務實爭先,注重實效,全面完成組織上安排的工作任務?,F(xiàn)總結如下:

20xx年,按照局里分工,我分管農(nóng)村危房改造、農(nóng)村清潔工程、美好鄉(xiāng)村建設、小城鎮(zhèn)建設、房改、住房保障和招商引資等項工作。

1、注重協(xié)調(diào),營造良好的工作環(huán)境。首先,圍繞分管科室職能,加強團結,工作上求大同、存小異,取得同志間相互信任、相互理解和相互支持,做到思想上統(tǒng)一,工作上的協(xié)調(diào)。其次,堅持在工作上多征求大家意見和遇事與大家商量的原則,保證了決策科學、實施順利。再次,從全局角度出發(fā),樹立一盤棋思想,努力協(xié)調(diào)好局領導班子之間的關系,做到既有分工又有合作,以分工發(fā)揮長處,以合作取長補短。

2、扎實做好農(nóng)村危房改造和農(nóng)村清潔工程工作。

(1)、農(nóng)村危房改造。2012年省級分配給我縣3100戶農(nóng)村危房改造任務,涉及資金2945萬元,為了使有限的資金發(fā)揮更大地社會效益,經(jīng)縣領導研究同意,將任務分解到15個鄉(xiāng)鎮(zhèn),在時間緊、任務重的情況下,我與相關科室的工作人員一起深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn),指導他們嚴格按照危房改造“戶申請、村研究、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、縣級審批”的原則確定危房改造對象戶,確保這項工作公開、公平、公正和陽光操作。建設過程中,我還深入村組和危房改造對象家中,實地查看建房工作,宣傳危房改造有關政策,使政策深入人心,讓群眾深切感受黨和政府的溫暖。

(2)、農(nóng)村清潔工程。2012年在小圩、大新、xxx三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施,項目實施前期,我積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好用地、規(guī)劃、選址等工作,指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格按照工程招投標的有關程序,對垃圾中轉站站房建設工程、垃圾運輸車采購、垃圾箱采購等進行公開招標。在站房施工期間,我與設計、監(jiān)理等部門負責人經(jīng)常到施工現(xiàn)場督促施工進度,檢查工程質量,指導施工環(huán)節(jié),確保站房建設保質、保量、按期完成。

在實施上述兩項民生工程期間,我還采取印發(fā)宣傳材料、編輯短信群發(fā)和電視字幕宣傳等方式,廣泛宣傳農(nóng)村危房改造和農(nóng)村清潔工程等民生工程政策,進一步提高群眾知曉度。

3、積極投身美好鄉(xiāng)村建設工作。2012年9月,《中共xxx省委、xxx省人民政府關于建設美好鄉(xiāng)村的決定》頒布后,為落實省美好鄉(xiāng)村建設工作,縣委縣政府成立了六個具體工作指導組,我作為規(guī)劃建設指導組成員,堅持規(guī)劃先導、建設推進的原則,積極協(xié)助15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好村莊布點規(guī)劃和33個試點村的村莊建設規(guī)劃,為美好鄉(xiāng)村建設奠定了堅實的基礎。

4、積極協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府抓好小城鎮(zhèn)建設工作。為了加快城鎮(zhèn)化建設步伐,2012年我積極當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的參謀,在小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設方面幫助指導。全縣涌現(xiàn)出沫河口、沱湖、武橋、朱頂?shù)纫慌〕擎?zhèn)建設先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

5、房改工作穩(wěn)步推進。為了配合全縣大建設工作,全年共為供銷社、商務局等十幾家單位職工辦理房改事宜,同時嚴格辦事程序,要求申請房改的職工把表格填寫好以后在單位進行公示,盡可能使房改工作公平、公正。針對以前相關單位職工欠繳房改資金的問題,積極催繳,確保國有資產(chǎn)不流失。

6、招商引資工作成效顯著。2012年度,共完成招商引資金額約1億元,新簽約項目5個(其中億元以上項目2個),新開工項目和入園企業(yè)正常建設、生產(chǎn),圓滿完成縣政府下達的招商引資任務。與此同時,為了做好親商安商工作,我積極為客商提供優(yōu)質的服務,幫助他們辦理注冊、用地、環(huán)評等手續(xù),讓客商在這里有一種“家”的感覺,促進“以商招商”局面的形成。

7、積極做好住房保障工作。

8、認真發(fā)揮參謀助手作用。作為副職,我不僅主動按照分工抓好自己的分管工作,同時還帶頭完成局領導安排各項中心工作。

1、加強學習,提高業(yè)務水平和理論素養(yǎng)。

由于住房和城鄉(xiāng)建設工作涉及面廣、業(yè)務性強,2012年以來,我堅持學習城鄉(xiāng)建設方面的法律、法規(guī)及相關業(yè)務知識,盡可能掌握較全面的行業(yè)法規(guī),提高自己依法行政和依法管理的水平;另一方面,主動向周圍的領導和同志們學習,學習他們的工作方法和管理方面的成功經(jīng)驗;為下一步工作奠定了堅實的理論基礎。

2、注重品行修養(yǎng)。

一年來,本人注重加強思想道德建設和品行修養(yǎng),時刻牢記黨的全心全意為人民服務的根本宗旨。堅持做到情為民所系,心為民所想,一心一意搞好工作,爭做合格的建設者。

3、遵守廉潔自律準則。

本人在履行工作職責期間,嚴格要求自己,從嚴執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,沒有違規(guī)違紀行為。

回顧一年來的工作,雖然取得一定的成績,但我還清醒地認識到自己與組織上要求還有一定差距,在工作中還有很多需要改進的地方。比如:自己感覺理論知識貧乏,但是總以工作忙為借口,主動學習不夠多;工作有急躁情緒等。

存在上述不足的主要原因是思想上有惰性,工作上偶爾出現(xiàn)“船到碼頭車到站”的觀點。

1、今后,本人將以“三個代表”重要思想和黨的十七屆六中、七中全會精神為指導,深入實踐科學發(fā)展觀,進一步領會中國共產(chǎn)黨第十八次代表大會精神實質,提高工作水平。

2、一如既往地從嚴執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,堅決抵制各種腐敗和誘惑,做廉潔自律和遵紀守法的表率,繼續(xù)以謙虛謹慎的工作作風和奮發(fā)向上的精神狀態(tài),投入工作。

3、在縣委和住建局黨組的正確領導下,在縣人大的監(jiān)督下,以全心全意為人民服務為根本宗旨,為建設更大、更美、更富、更強的新xxx做出積極貢獻。

述職述廉報告2010年,在縣委、縣政府和建設局黨委的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局,按照年初制定的目標任務,立足本職,開拓創(chuàng)新,較好完成了分管的各項工作任務。現(xiàn)報告如下:一、加強學習,不斷提高政治業(yè)務水平加強學習是形勢發(fā)展的客觀需要,也是領導干部的內(nèi)在要求。我始終堅持做到:一是學習政治理論知識。平時認真學習馬列主義和鄧小平理論,學會運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決實際問題;深入學習“三個代表”重要思想,領會其實質,堅定理想信念,提高認識,認清形勢。二是學習業(yè)務知識。作為一名領導干部,要加強相關業(yè)務知識的學習,不斷增強科學決策能力。并結合自身特點,努力城鄉(xiāng)建設方面法律法規(guī)、管理等業(yè)務知識,拓寬自己的知識領域,提高業(yè)務工作能力。三是學習領導藝術。在工作中,堅持理論聯(lián)系實際,虛心向領導和身邊的同志學習處理問題的方式方法,注意觀察和思考問題,處處做有心人,不斷提高自身的管理水平。二、立足本職,確保分管工作目標如期完成——辦公室日常管理:辦公室是局黨委日常工作運轉的關鍵環(huán)節(jié),是承上啟下,聯(lián)系左右,協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐。為此,我們從作好日常工作做起,相互協(xié)作,形成精誠團結、干好本職工作的強大合力。

對住建局的巡察報告篇九

巡察整改報告在生活中,報告與我們愈發(fā)關系密切,不同種類的報告具有不同的用途。為了讓您不再為寫報告頭疼,下面是xx精心整理的,歡迎大家分享。

120xx年2月24日省衛(wèi)生廳組織專家組對我院進行了巡查,在醫(yī)學影像組的巡查中,發(fā)現(xiàn)了我科存在的一些問題和不足之處,科室及時召開科委會對專家反饋的意見進行逐條梳理,認真。

總結。

制定整改措施并在科室工作會議上對全科工作人員進行傳達再次動員、激勵全科創(chuàng)建工作積極性打好創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院最后攻堅戰(zhàn)。

根據(jù)巡查組專家反饋的`意見,我科針對科室存在的問題和不足,及時制定整改措施,對正在整改和有待整改的問題及不足進行認真、細致、有效的整改。具體措施如下:

1.進一步規(guī)范閱片登記本,對每次閱片均有詳細、規(guī)范、完善的記錄,有記錄、審核者簽名。

2.強調(diào)診斷報告的規(guī)范書寫,詳細描述影像特征,每份報告均有診斷意見。加大診斷報告審核力度,確保診斷報告的準確性。診斷質量控制員定期對診斷報告進行抽查,每月在科室質控會議上將存在問題進行通報,質控組作出整改和處罰決定。

3.詳細記錄疑難病例追蹤隨訪資料,住院病人有病例號,手術病人有主要術中所見,病理結果有病理號。

4.完善疑難病例討論規(guī)范,病例檢查涉及放射、ct、mri、b超的,應聯(lián)合讀片,必要時請臨床科室參加閱片討論,并統(tǒng)一診斷意見,并指定專人作好規(guī)范記錄。

5.進一步完善、健全科室檢查技術規(guī)范,查缺補漏,修正誤差,并要求科室全體人員準確掌握,嚴格遵守。

6.盡可能使用好科室dr檢查室x線防護架,作好受檢病人防護。

7.科室立即制作標語、橫幅等宣傳品,營造氣氛,配合“三甲”創(chuàng)建的再次動員工作。

上述整改措施,科室將立即進行落實,責任到人,全員參與,一定在整改時限內(nèi)完成整改任務,并將整改任務完成情況及時書面上報醫(yī)院創(chuàng)建辦。

提出的若干問題,現(xiàn)將我部整改措施匯報一下:

一、合同管理及履約情況存在問題:項目總工未按合同要求進場,施工技術力量薄弱。整改措施:公司已安排總工人選,計劃二月底到崗;同時公司已增派有經(jīng)驗的技術人員8名,現(xiàn)已到位3人,其他人員2月底前全部到位,增加s303靈璧項目施工技術力量。

二、內(nèi)業(yè)資料存在問題:試驗檢測資料填寫不規(guī)范,存在錯誤現(xiàn)象;投標文件、合同文件未上報。

整改措施:對于試驗檢測資料填寫不規(guī)范,存在錯誤現(xiàn)象。已按要求及規(guī)范對試驗檢測資料進行重新填寫,并積極組織項目部有關人員進行業(yè)務水平、工作技能等培訓學習;我部已上報投標文件、合同文件。

三、

安全、環(huán)保工作開展情況存在問題:安全巡查、檢查、自檢不到位,施工現(xiàn)場安全防護未設置,安全生產(chǎn)警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預警牌未設置,標志牌設置不規(guī)范,專職安全員不足,未簽署安全生產(chǎn)責任書。

按照檢查要求在項目部、勝利溝大橋處設置了安全生產(chǎn)警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預警牌(后附照片);現(xiàn)已簽署安全生產(chǎn)責任書。

特此回復附:整改照片s303靈璧段一級公路改建工程項目經(jīng)理部20xx年1月10日3光陰似箭,技校三年的美麗時光已近結束;也是我人生的一大轉折點。我于xx年xx月以進入xx技工學校學習,三年的校園生活,使我自身的綜合素質、修養(yǎng)、為人處事能力以及交際能力等都有了質的飛躍;讓我懂得了除學習以外的個人處事能力的重要性和交際能力的必要性。

技校生活與社會生活是相互映射,所以技校階段的個人綜合素質與能力的培養(yǎng)、提高;才是我們作為當代技校生的主題。

除此之外,課余時間我經(jīng)常利用網(wǎng)絡帶來的便利,關注最新科學技術動態(tài);尤其是有關本專業(yè)的知識。使自己始終緊跟世界最新發(fā)展潮流和時代的步伐。

對住建局的巡察報告篇十

根據(jù)縣委關于科級干部年度考核的通知精神,本人就2004年度履行職責的情況匯報如下:

根據(jù)局領導班子的分工,本人主持建設局全面工作,側重綜合協(xié)調(diào)、規(guī)劃管理、行政執(zhí)法、重點項目建設等工作。一年來,在縣委、縣政府的正確領導下,建設局班子成員及全體干部職工團結奮斗抓機遇,開拓創(chuàng)新謀發(fā)展,按照年初確定的各項目標任務,堅持以基礎設施建設為重點,以住宅建設和重點項目建設為依托,努力整頓市容市貌,不斷強化建筑市場和工程質量安全管理,切實加強黨風廉政建設和精神文明建設,經(jīng)過共同努力,較好地完成了本年度目標責任書的各項工作任務。

(一)聯(lián)系實際,制定工作方案。針對我縣城市建設的現(xiàn)狀及發(fā)展,加快城市管理體制改革,新的城市運營體制的設想,建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展等內(nèi)容進行分析思考,掌握第一手資料,理清發(fā)展思路,明確了今年的工作重點、工作目標任務,提出了今年城市建設管理的主要任務,即:公園改造等五項重點工程,理順城市管理等四個方面的管理體制,參與工業(yè)園區(qū)建設等三項重點工作,抓好清理拖欠工程款等兩大社會熱點問題,搞好給排水公司、房管所等改革工作,為縣上決策提供了依據(jù)。

(二)綜合協(xié)調(diào),狠抓工作管理。建設工作涉及面廣,工作任務繁重,為了確保各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展,對今年的重點工程與工作進行了合理的分工,明確了分管領導,職能股室和具體工作人員,明確了職責,制定了相關制度,形成了人人肩上有責任、千斤重擔人人挑的格局。全局干部職工做到了分工負責,密切配合,心往一處想,勁往一處使,為完成年度工作任務竭盡全力。一是嚴格程序,切實加強了規(guī)劃建設管理。圍繞實施新一輪總體規(guī)劃,制定了城市總體規(guī)劃實施辦法,并經(jīng)縣政府批準下發(fā)實施,嚴格了“兩證一書”審批程序,建設項目“兩證一書”辦證率達到了100%。二是加強了工作力度,切實強化了建筑市場管理。加強了對建筑施工企業(yè)的管理,確保了建筑市場健康有序進行;狠抓了建設工程招投標工作管理,建立健全了公開、公平、公正的發(fā)包機制;加強了對建設工程項目的管理,嚴把工程項目審批、施工許可、開復工建設關口;強化了建設工程質量安全監(jiān)督管理,確保了建設工程質量和安全;嚴格執(zhí)行建設工程峻工驗收制度,保證了建設工程的使用安全;加大了對建設領域違法違規(guī)行為的查處力度,規(guī)范了建設主體各方的建設行為。三是高度重視,堅持不懈地抓好了安全生產(chǎn)管理。加大了安全教育和培訓,進一步健全了安全生產(chǎn)責任制,加強了安全生產(chǎn)監(jiān)督力度,努力做到了防患于未然。四是抓好綜合整治,做到了嚴格執(zhí)法。通過采取堵疏結合、管教并舉、聯(lián)合執(zhí)法等方式,扎實開展整治違章建筑,整治環(huán)境衛(wèi)生,整治戶外廣告,整治交通秩序,整治亂設攤點的專項治理工作,通過整治,強化了規(guī)劃意識,使城市面貌有了新的變化。五是提高人員素質,做到了文明執(zhí)法。采取走出去、請進來和每周學習日活動,狠抓愛崗敬業(yè)教育和專業(yè)知識及政策法規(guī)教育,不斷提高職工的執(zhí)法水平和管理水平。六是對需要協(xié)調(diào)的工作與矛盾,如公園拆遷等都義不容辭的做好相關協(xié)調(diào)工作,只要需要,不管多忙,不管白天晚上,都全身心地對待,與各方進行溝通。

(三)監(jiān)督檢查,提高工作效率。為了確保各項工作任務的完成,定期召開會議,要求各分管領導及業(yè)務股室匯報重點工作進展情況及存在的問題,并針對工作進展中存在的問題,認真分析研究,提出了切實可行的解決措施,確保了工作的有序運行。召開專題工作會議2次,現(xiàn)場辦公會30多次,圍繞重點工作和重點項目的落實,進行研究落實。除了聽取匯報外,還經(jīng)常深入到一線和現(xiàn)場進行督查,查進度、查質量、查責任落實程讀度,加快推進工程建設進度。

(四)以身作則,重點工作親自抓落實。今年先后實施了公園改造、眾鑫市場二期工程、集中供熱工程、企業(yè)改制等重點工程和工作,為了確保順利完成,本人堅持重點項目親自抓,重點促,在建設過程中,積極出主意,想辦法,多方協(xié)調(diào),確保了項目的順利完成。在9月份全市城市建設觀摩會上,公園改造工程被評為精品工程。眾鑫市場二期工程也按期完成了任務,城市集中供熱工作重點適時進行了調(diào)整,使一些難點問題得到及時協(xié)調(diào)解決,順利完成了分管的重點工作。

通過以上工作措施,保證了年度目標責任書的全面完成,在12月份的年度責任狀考核中,重點工作責任書考核得分99分,依法行政責任書考核得分99分,安全生產(chǎn)責任書考核得分95分,環(huán)境保護、消防安全責任書考核得分100分,切實履行了第一責任人的職責。

(一)加強政治理論學習和業(yè)務知識學習。一是加強政治理論學習,本人堅持把學習“三個代表”重要思想、十六屆三中、四中全會精神放在首位,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強全心全意為人民服務的宗旨意識,用實際行動帶頭實踐“三個代表”。二是加強業(yè)務知識學習,認真鉆研《城市規(guī)劃法》、《建筑法》以及有關城市建設管理的法律法規(guī),用以指導實踐,鼓勵干部職工參加本科和??茖W歷教育,努力培養(yǎng)專業(yè)型、復合型人才。

(二)努力維護班子團結。作為單位的一把手維護班子團結是不可推卸的責任。為了維護班子團結,提高整體戰(zhàn)斗力和凝聚力,堅持開展經(jīng)常性的黨風、黨紀和黨性學習與交流,從大局出發(fā),堅持民主集中制原則,注意班子內(nèi)部的團結協(xié)作,即統(tǒng)領全局,科學決策,又放手讓其他同志大膽做工作,并在各方面給予關心和支持。形成了團結拼搏的工作合力,為建設局各項工作的健康協(xié)調(diào)運行發(fā)揮了核心作用。

(三)注重廉潔自律。本人能夠嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,帶頭執(zhí)行“四大紀律”、“八不準”要求,在工作和生活中堅持嚴格自律,做到自重、自省、自警、自律,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。在公務活動中能堅持原則,秉公辦事,不徇私情,嚴格按照政策、法規(guī)和程序辦事,嚴格按照黨的紀律和規(guī)章約束自己,使自己的行為能經(jīng)得起組織的考驗,群眾的監(jiān)督和時間的檢驗。

(一)集體研究,嚴把審批關。在規(guī)劃方面,對新建的規(guī)模以上的項目和重點項目建設,能夠在服從城市總體規(guī)劃的前提下,堅持專家評審、部門聯(lián)審制度,博采眾長,廣泛征求意見,力爭建設項目符合城市規(guī)劃要求,并能夠美化、亮化城市。工程質量監(jiān)督和峻工備案方面,堅持按程序辦事,手續(xù)不完備的堅決不允許開工建設,竣工資料不全的決不允許竣工投入使用。

(二)完善制度,杜絕工作環(huán)節(jié)上的漏洞。今年以來,對建設局以前制定的18項制度,規(guī)劃、建筑管理、城市管理方面的法規(guī)進行了收集整理,編制了制度匯編和法規(guī)匯編,做到人手一冊;成立了建設工程規(guī)劃設計審查小組和建設工程竣工綜合驗收小組,形成了一套系統(tǒng)的約束機制,確保了從政務公開、辦事程序到圖紙審查、開工建設、竣工備案各個方面、各個環(huán)節(jié)都有章可循、有規(guī)可依,從而杜絕了工作環(huán)節(jié)上的漏洞。

(三)堅持原則,減少規(guī)費流失。為了確保建設項目應收的各項規(guī)費足額收取,按照政務公開的要求設置和政務公開欄,公開了建設項目辦事程序及收費項目、依據(jù),使前來辦事人員對收費項目、標準一目了然。在具體征收過程中,堅持原則,按標準收費,特殊情況的減免上,做到有理有據(jù),杜絕了規(guī)費收繳中的隨意性,有效地減少了各項規(guī)費的流失,全年共收基礎設施配套費36萬元,質監(jiān)費等24萬元,實驗費15萬元,基本維持了單位的正常運轉(不包括頂賬的)。

(四)多方籌措資金,想方設法解決職工的實際困難。今年的建設項目較少,收費項目也少,收取的規(guī)費中,統(tǒng)籌22.5萬元,償還欠款40萬元,發(fā)工資13萬元,入不敷入的問題比較突出,在這種情況下,千方百計想辦法,籌措資金盡可能地關心、解決職工生活福利等問題,除尾欠部分生活補助外,其他應發(fā)工資全部按時發(fā)放到職工手中,將單位應繳的住房公積金、醫(yī)療統(tǒng)籌金等單位繳納部分及時繳納。向上爭取資金,向縣上領導反映本局情況,以得到支持和幫助,到位資金10萬元,力爭能在年度內(nèi)解決部分尾欠的自籌工資。

一年以來,雖然履行職責做了一些工作,但也存在一些不足之處,一是理論和業(yè)務知識學習還不夠系統(tǒng),對全局干部職工的學習教育抓的還不緊,存在時緊時松的現(xiàn)象;二是由于工作比較忙,與職工談心溝通比較少,對職工的思想、生活狀況了解不夠全面。三是抓增收,抓清欠的力度還不夠,經(jīng)費困難的問題還比較嚴竣。

新的一年,我將繼續(xù)努力,團結帶領全系統(tǒng)干部職工,開拓創(chuàng)新,與時俱進,恪盡職守,努力工作,勤政為民,廉潔奉公,更好地完成黨和人民交給的各項工作任務,為全系統(tǒng)三個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的貢獻。

局長述職報告|副局長述職報告。

局長述職報告|副局長述職報告。

對住建局的巡察報告篇十一

根據(jù)市委統(tǒng)一部署,**年x月x日至x月x日,市委**巡察組對**市國土資源局黨委開展了政治巡察。

巡察期間,在市委巡察工作領導小組領導和市委巡察辦的具體指導下,緊緊依靠國土局黨委,先后召開了巡察溝通見面會、動員會,發(fā)放并收回領導班子及領導干部有關情況調(diào)查問卷和民主測評表**份。聽取了局黨委全面落實從嚴治黨主體責任、選人用人、意識形態(tài)等工作情況匯報,查閱了黨建、工程項目等臺賬x大類**項,財務賬冊**本、憑證**本。開展面上談話**人次,深入談話**人次,召開局機關黨員座談會并進行了問卷調(diào)查,實地調(diào)研了土地整治項目、礦山等**個點位。核查領導干部個人有關事項報告x份,受理群眾來訪x批x人次。從多個側面了解情況、挖掘問題,順利完成了本輪巡察工作任務。

x月x日,市委巡察工作領導小組聽取了巡察情況匯報,同意巡察組的報告,贊同巡察組指出的問題和提出的意見建議,并對國土資源局黨委整改工作提出了明確要求。

現(xiàn)將巡察情況反饋如下。

1.總體評價。**年以來,國土局黨委認真貫徹落實十八大以來黨的路線方針政策,不斷增強“四個意識”,管黨治黨政治責任得到強化;緊緊圍繞“凝聚精氣神,建設新**”總要求,堅持“保護資源、節(jié)約集約、維護權益、改革創(chuàng)新”工作定位不動搖,為全市經(jīng)濟社會健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供了有力的資源保障。從總體上看,國土資源局黨委班子分工明確、工作較務實,實行集體討論、民主決策,“一把手”管方向、管大局,“班長”帶頭作用較好,政治生態(tài)建設穩(wěn)中有進,持續(xù)向好。

2.存在不足。在經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展的新要求下,國土局黨委存在土地節(jié)約集約利用水平不高、資源保護和執(zhí)法監(jiān)管力度不強、貫徹落實上級決策部署不夠堅決、全面從嚴治黨不夠有力等問題。

1.保障地方經(jīng)濟長遠發(fā)展能力有待提升。土地節(jié)約集約利用水平有待提高。全市節(jié)地水平和產(chǎn)出效益不高,單位gdp建設用地占用等8項指標綜合排名處于全省中游水平,蘇錫常地區(qū)墊底。提高低效土地利用效率成效不顯著,2015-2017年工業(yè)用地畝均稅收雖逐年上升,但不能滿足當前土地資源高效利用和高質量發(fā)展要求。土地閑置時間長、宗地多等問題突出,閑置時間最長的項目達十余年。土地出讓管理不夠規(guī)范。土地出讓金清收不及時,仍然存在未按合同約定收全土地出讓金的現(xiàn)象,出讓土地實際利用與出讓條件不符現(xiàn)象時候發(fā)生,管理監(jiān)督不夠到位。耕地資源保護力度仍需加大,土地開發(fā)整理項目重開發(fā)輕管理,新增耕地后期管護不到位,有的地貌再次發(fā)生改變。

2.貫徹落實省市重大決策部署不夠有力。省委巡視反饋意見整改不徹底。對反饋的“批而未供”和“閑置土地”問題,整改的情況與上級要求還有較大差距。生態(tài)治理不夠有力。關閉露天采石礦山不到位,有的企業(yè)在采礦許可證到期后仍非法開采。督導廢棄礦山地質環(huán)境恢復和綜合整治工作有待加強,恢復治理進度緩慢且生態(tài)修復質量偏低。執(zhí)法監(jiān)管不嚴,執(zhí)法打擊力度不夠,制止礦山違法行為不明顯,個別企業(yè)在越層開采被處置后一年又死灰復燃。

3.黨的領導核心作用不明顯。議事決策程序不規(guī)范,局長辦公會代替黨委會進行決策,部分“三重一大”事項未通過黨委會討論,研究記錄過于簡單。全局協(xié)調(diào)能力有待提高,班子成員主動下基層調(diào)研少,部門科室間團結協(xié)作、相互溝通、資源信息共享等方面做的還不夠。為民服務意識還需增強,不動產(chǎn)登記交易中心兩證合一的歷史信息數(shù)據(jù)整合不夠到位,稅務征收系統(tǒng)不夠健全,便民服務渠道不夠通暢。對辦證中出現(xiàn)的用途面積不一致、建筑物跨宗地、超用地面積等問題辦法不多,過于強調(diào)客觀原因?;鶎訃了v的優(yōu)勢發(fā)揮不明顯,對群眾反映強烈的設施農(nóng)用地擅自改變用途、臨時設施用地后期恢復監(jiān)管、農(nóng)村宅基地管理不嚴等問題發(fā)現(xiàn)不及時、處置不到位。

4.意識形態(tài)工作落實不到位。局黨委對意識形態(tài)工作重視不夠。在市委下發(fā)**市黨委黨組意識形態(tài)工作責任制實施細則文件后,黨委會沒有專題研究、分析、通報過意識形態(tài)領域相關工作。意識形態(tài)陣地建設有待加強,宣傳形式單一,活動內(nèi)容少,未能把意識形態(tài)工作和國土工作有機融合,有些黨員干部對意識形態(tài)的概念模糊,對各種錯誤思潮和言論采取回避和躲避態(tài)度,對輿論專注、眾說紛紜的熱點事件敏感跟蹤不夠,主動處置不力。

5.黨建工作推進不夠有力?!白ズ命h建就是最大政績”的理念樹得不夠牢固,**至2017年黨委會專題討論部署黨建工作僅1次,沒有做到與業(yè)務工作同安排同部署。理論中心組學習重形式輕實效,學習制度不健全,沒有制定詳細的學習計劃且學習記錄不規(guī)范,學習內(nèi)容雷同。主題教育活動效果不明顯。部分黨員干部對“三嚴三實”“兩學一做”等概念不清,查擺問題不深刻。黨員發(fā)展不規(guī)范。

6.黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅。局黨委落實關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則不到位,民主生活會質量不高,自我批評不深刻,相互批評不充分、不夠辣,“紅臉出汗”效果不明顯。執(zhí)行雙重組織生活會制度不到位,局領導干部以黨員身份參加支部活動次數(shù)少。談心談話制度落實不到位,主要領導與班子成員,班子成員與分管人員之間工作以外的交流較少?!叭龝徽n”制度落實不到位。會議記錄與臺賬有臨時補習補記情況,黨課材料網(wǎng)上照搬照抄。

7.執(zhí)行組織人事紀律有差距。選人用人程序不規(guī)范,選拔中層干部時征求意見不充分、不廣泛,考察人員時只聽取分管領導和部門負責人的評價,缺少征求服務對象和基層同志的意見,缺少民主推薦。干部年齡結構不平衡。機關事業(yè)干部年齡大多在45歲以上和30歲以下,一定程度上存在著骨干斷層的現(xiàn)象。后備干部儲備不足,梯隊建設不完善。人員使用管理不規(guī)范,存在混崗現(xiàn)象,參公、事業(yè)、企業(yè)、合同工人員考核、薪酬、獎勵等方面執(zhí)行制度不嚴。

8.主體責任履行不到位。局黨委對全面從嚴治黨主體責任重視不夠,黨委書記履行“第一責任人”意識不夠牢固,專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作不夠經(jīng)常。班子成員履行“一崗雙責”意識不夠強,對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設重視不夠,對分管科室廉政風險掌握不細、不準,風險防控意識不強。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”不到位,抓早抓小、動真碰硬、敢于亮劍還有差距。違紀違規(guī)問題時有發(fā)生,對已處理的違紀違規(guī)問題公開通報不及時,運用身邊典型案件警示教育效果不明顯。

9.執(zhí)行八項規(guī)定精神不夠嚴格。公務接待不規(guī)范。部分公務接待無對方單位公函、無接待事前審批單,有大額接待費支出的情況。公車管理不規(guī)范。核定的公車與采購中心登記的車輛不符,并且**年以來報廢注銷的車輛未及時申報調(diào)整,廣宇公司名下車輛油料加注頻繁。

10.財務管理不規(guī)范。存在虛列支出現(xiàn)象。下屬參公事業(yè)單位預算結余年底轉入自收自支單位用于開支,致使預算資金使用失去監(jiān)管。固定資產(chǎn)管理不到位。局本級及其下屬事業(yè)單位,沒有根據(jù)資產(chǎn)清查專項審計報告進行調(diào)賬,仍存在實物與財務賬賬不符的情況。發(fā)票報銷不規(guī)范,部分票據(jù)報銷明細不詳、手續(xù)不全、附件不符。

11.招投標管理不規(guī)范。委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施的項目存在招標公告項目經(jīng)理資質要求不明確、招標保證金過高、招標文件沒有合同騎縫章、評標委員會人數(shù)組成不合理等問題。

一提高政治站位,堅持“兩個維護”,著力加強黨的全面領導。要深入貫徹落實**x新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,牢固樹立“四個意識”,筑牢“兩個堅決維護”的政治忠誠。要嚴格對照省委巡視反饋意見,加快整改落實,切實加大對閑置和低效用地的處置力度,盤活存量、做優(yōu)增量、提高質量,全力發(fā)揮服務經(jīng)濟發(fā)展的保障作用。要加強土地出讓監(jiān)督管理,加大土地出讓金清收力度,完善審批前后管理,確保不再發(fā)生新的拖欠。要強化項目新增耕地后期管護,加大監(jiān)督指導力度,確保耕地資源得到切實有效保護。要徹底關閉露天礦山,切實推進廢棄礦山地質環(huán)境恢復和綜合整治,加大執(zhí)法監(jiān)管力度,有效制止各類非法行為多發(fā)頻發(fā),進一步助力生態(tài)文明建設。要健全完善議事決策制度,認真執(zhí)行“三重一大”議事決策程序,堅持實行民主集中制。要進一步增強班子成員責任擔當意識,加強部門科室間溝通與協(xié)作,提高工作質量和效率。要把意識形態(tài)工作納入黨建工作和年度目標考核體系,加強陣地建設,不斷鞏固壯大主流思想輿論。

夯實黨建基礎,健全責任機制,不斷強化黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。要牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念,黨建工作與業(yè)務工作同頻共振,定期分析黨建形勢,專題聽取黨建匯報。要健全黨委理論中心組學習制度,加強對所轄黨組織負責人的業(yè)務培訓,提高履職能力。要嚴肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活,嚴格落實民主生活會制度、組織生活會制度和“三會一課”制度、廣泛開展談心談話活動,著力提高“紅臉出汗”的效果。要規(guī)范選人用人程序,制定內(nèi)部管理機制,完善考核薪酬制度,進一步加強人員使用管理。要強化隊伍梯隊建設,優(yōu)化干部隊伍結構,科學合理配備好各類崗位人員。

三壓實主體責任,強化監(jiān)督管理,著力提升全面從嚴治黨成效。要落實好全面從嚴治黨主體責任,分管領導履行好職責范圍內(nèi)的主體責任,建立責任清單,有效傳導壓力,形成各負其責、齊抓共管的工作格局。要重點排查重要科室、關鍵崗位和基層國土所存在的廉政風險點,用好約談教育機制,對一些苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)早查處早糾正。要堅決落實中央“八項規(guī)定”精神,堅決防止“四風”問題變異反彈。要嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,落實固定資產(chǎn)管理規(guī)定,完善票據(jù)報銷手續(xù),加強對各類經(jīng)費使用和項目的管理,不斷提升重點領域風險防控能力。

國土資源局黨委要以更嚴的要求、更實的作風、更真的擔當,堅決抓好巡察反饋意見整改落實,以優(yōu)良的黨風政風、清明的政治生態(tài)樹形象、聚民心、促發(fā)展,為建設寧杭生態(tài)經(jīng)濟帶最美副中心城市提供資源保障,貢獻國土力量。

對住建局的巡察報告篇十二

20x'x年xx月宿州市一級公路總監(jiān)辦與宿州交通投資有限責任公司對s303泗永路靈璧至宿城段改建工程進行巡查,針對這次巡查提出的若干問題,現(xiàn)將我部整改措施匯報一下:

存在問題:項目總工未按合同要求進場,施工技術力量薄弱。整改措施:公司已安排總工人選,計劃二月底到崗;同時公司已增派有經(jīng)驗的技術人員8名,現(xiàn)已到位3人,其他人員2月底前全部到位,增加s303靈璧項目施工技術力量。

存在問題:試驗檢測資料填寫不規(guī)范,存在錯誤現(xiàn)象;投標文件、合同文件未上報。

整改措施:對于試驗檢測資料填寫不規(guī)范,存在錯誤現(xiàn)象。已按要求及規(guī)范對試驗檢測資料進行重新填寫,并積極組織項目部有關人員進行業(yè)務水平、工作技能等培訓學習;我部已上報投標文件、合同文件。

存在問題:安全巡查、檢查、自檢不到位,施工現(xiàn)場安全防護未設置,安全生產(chǎn)警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預警牌未設置,標志牌設置不規(guī)范,專職安全員不足,未簽署安全生產(chǎn)責任書。

整改措施:我部已加強全線安全管理工作,同時新增安全員2名;

加大安全巡查、檢查、自檢頻率,杜絕安全問題的發(fā)生;并嚴格按照檢查要求在項目部、勝利溝大橋處設置了安全生產(chǎn)警示牌、危險源發(fā)布牌、單元預警牌(后附照片);現(xiàn)已簽署安全生產(chǎn)責任書。

特此回復

附:整改照片

s303靈璧段一級公路改建工程項目經(jīng)理部

20xx年1月10日

對住建局的巡察報告篇十三

我叫湯其加,現(xiàn)任商務局局長,根據(jù)本人在工作實踐中的體會和感受,現(xiàn)實事求是的向各位領導匯報我對市里工作的看法和評價,不當之處,請批評指正。

以胡知榮同志為班長的四大家班子主政臨湘以來,在省委、岳陽市委的正確領導下,總攬全局、協(xié)調(diào)各方,團結帶領全市人民,以經(jīng)濟建設為中心,以加快發(fā)展為主題,以構建和諧臨湘為目標,全面加強經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設與黨的建設,各項工作取得豐碩成果。開創(chuàng)了經(jīng)濟快速發(fā)展,事業(yè)全面進步,社會和諧穩(wěn)定,人民安居樂業(yè)的新局面。我主要有以下四點體會:

一、堅持與時俱進,找準了一條符合臨湘市情的發(fā)展路子。

臨湘基礎差、底子薄。本屆市委、市政府始終堅持在思想上、政治上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致。把中央和省、市委的精神與臨湘實際結合起來,創(chuàng)造性地開展工作。通過深入調(diào)研,集中民智,找準了推動臨湘經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展,適應廣大人民群眾的實踐要求,符合臨湘發(fā)展實際的建設小康社會的路子,總結提煉出“提速、升級、增效、惠民”的發(fā)展思路。近年來,本屆市委、市政府始終堅持以不斷完善的思路統(tǒng)一思想,指導實踐,咬定發(fā)展目標,完善機制,協(xié)調(diào)各方,真抓實干,超額和圓滿完成了計劃目標。實踐證明,本屆市委、市政府的思路是正確的,決策是科學的。

二、堅持科學發(fā)展,實現(xiàn)了臨湘經(jīng)濟社會的快速健康發(fā)展。

本屆市委、市政府始終堅持以經(jīng)濟建設為中心,狠抓擴大內(nèi)需促發(fā)展,把握方向,謀劃全局,制定計劃,科學決策,圍繞發(fā)展這個第一要務,理思路,抓重點,求突破,制定落實了“一項重點產(chǎn)業(yè),一個市級領導掛鉤,一個工作班子負責,一套政策扶持,一個發(fā)展規(guī)劃,一套考核辦法,一個基地輻射”的工作機制;引進了海螺水泥、兆邦陶瓷、新美陶瓷、長興化工等一大批重大項目,明確了產(chǎn)業(yè)培育重點和農(nóng)民增收措施,統(tǒng)一市級班子步調(diào),團結帶領各級各部門和廣大干部群眾,堅持不懈抓突破,主要經(jīng)濟指標均創(chuàng)多年來最好水平。深入開展“訪民情、促和諧”活動,全面推進依法治市。全力抓好社會治安綜合治理,努力創(chuàng)建“平安臨湘”,全市刑事案件、治安案件、民事糾紛逐年下降,平安創(chuàng)建工作得到省、市的高度評價,創(chuàng)建經(jīng)驗多次在省、市交流。耕地保護和節(jié)約用地、節(jié)能減排和環(huán)境保護、義務教育、科學技術、醫(yī)療衛(wèi)生、人口和計劃生育、安全生產(chǎn)、社會保障等各方面工作都得到高度重視,工作成效十分顯著。

三、堅持廉政勤政,鍛造了一個堅強有力的領導集體。

本屆市委始終堅持“正人先正己”的原則,切實抓好市委班子自身建設。堅持民主集中制原則,嚴格執(zhí)行“集體領導,民主集中,個別醞釀,會議決定”的原則,遵循決策程序,切實做到科學決策、民主決策和依法決策;班子成員做到了分工不分家,相互補臺,時時處處維護班子的團結統(tǒng)一,增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;堅持廉政從政,帶頭認真落實廉潔自律各項規(guī)定,自覺接受來自各方面的監(jiān)督,完善黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制;堅持求真務實,把主要精力放在研究和解決影響發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題上,集中精力把方向、議大事、管全局、用干部、抓落實,保證了黨的路線、方針、政策的貫徹落實,確保了政令暢通,促進了各項工作的順利推進。

四、堅持公道正派,樹立了一個正確的用人導向本屆市委堅持正確的用人導向,認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》,組織部門堅持原則,堅持標準,嚴格程序,嚴明紀律,公道地評價干部,公正地選拔干部。做到圍繞“發(fā)展”來選人、擇人、用人;選拔任用那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部,引導廣大干部把心思和精力用到干事創(chuàng)業(yè)上。

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對住建局的巡察報告篇十四

根據(jù)縣委巡察工作領導小組的統(tǒng)一安排部署,經(jīng)縣委第三巡察組于2017年9月14日至24日對我鎮(zhèn)及其所屬的貧困村村開展了扶貧領域專項巡察工作,現(xiàn)將我鎮(zhèn)扶貧開發(fā)巡察出的問題整改報告如下:

一、高度重視,確保整改工作落到實處。

在接到反饋意見后,我鎮(zhèn)立即召開黨委會議商討整改落實工作。以黨的十九大精神和總書記關于脫貧攻堅重要講話精神為指導,堅決落實中央和省、市、縣脫貧攻堅工作決策部署,進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,加強組織領導,細化實化整改措施,建立完善問題清單、任務清單、責任清單,既注重當下改的舉措,更要完善長久立的機制,確保整改實效。

二、反饋意見整改情況。

(一)巡查中發(fā)現(xiàn)的問題。

主要表現(xiàn)在未實行扶貧資金專戶管理。

巡察發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)扶貧專項資金由鎮(zhèn)財政所負責管理,上級包保部門幫扶資金由鎮(zhèn)經(jīng)管中心負責管理,形成多頭管理部門,給扶貧資金的管理和使用帶來風險和隱患。為此,巡察組要求落實完成建立項目資金專戶轉賬管理。

(二)整改情況。

通過縣委第三巡察組對我鎮(zhèn)扶貧領域中發(fā)現(xiàn)的問題,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,責成鎮(zhèn)財政所統(tǒng)一規(guī)范我鎮(zhèn)扶貧領域專項資金的管理和使用,做到立行立改,于9月30日,落實完成了全鎮(zhèn)扶貧領域專項資金的歸戶管理。

在扶貧資金的管理上,我們嚴格按照《《縣扶貧資金項目管理實施細則(試行)》東脫貧辦【2016】18號、《縣財政專項扶貧資金(產(chǎn)業(yè))項目管理補充規(guī)定》東脫貧辦【2016】19號文件精神,設立了扶貧項目資金專戶,實行全過程跟蹤管理,全封閉專戶運行,嚴格把握所有項目資金必須進入項目資金賬戶,然后履行審批手續(xù)后使用的規(guī)定。在項目申報、審批到資金下?lián)堋⑹褂玫母鱾€環(huán)節(jié),主動接受財政、紀檢監(jiān)察部門和上級主管部門的檢查、監(jiān)督,始終做到了??顚S?,足額到位,無擠占、挪用、截留現(xiàn)象發(fā)生。

三、下步工作計劃。

(一)深化整改,確保如期完成整改任務。以落實縣委巡察組反饋意見整改要求為契機,高標準嚴要求推進脫貧攻堅工作,把巡察組的意見和建議落實在行動上,轉化為精準扶貧工作的成果。持續(xù)加大整改力度,按照整改方案不折不扣抓整改抓落實,做到件件有著落,事事有成效,確保按時按質完成整改工作。

(二)建章立制,切實鞏固整改成果。以問題為導向,以整改為推手,突出制度建設,全面查漏補缺,不斷健全完善脫貧攻堅工作相關制度規(guī)范,建立完備的制度體系,標本兼治,為整改成果的長效化提供制度保障。結合開展巡察組反饋的問題和意見整改工作,以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭狠抓制度執(zhí)行,強化督查、強化檢查、強化問責,讓整改成果落地生根,真正實現(xiàn)用制度管人管事。

(三)落實責任,堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。全面貫徹落實總書記關于脫貧攻堅系列重要講話精神,切實把脫貧攻堅作為重要政治任務和第一民生工程來抓,提高政治定力和政治擺位。把整改工作貫穿于全鎮(zhèn)脫貧攻堅全過程,真正使整改成為促進工作思路完善的過程,促進干部作風改進的過程,真正把巡察成果轉化為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的強大動力。

對住建局的巡察報告篇十五

市委組織部:

一年來,在平安管委的正確領導和無限關懷下,在各級領導的幫助和同志們的無私協(xié)助下,本人十七屆七中全會精神為指導,緊緊圍繞管委工作目標和重點工作,突出協(xié)調(diào)配合,強化對外宣傳,服務管委工作,為管委各項工作的順利開展做出了積極貢獻,但也存在一定不足和問題。按照市委組織部的統(tǒng)一部署,現(xiàn)將本人一年來的自身建設和工作情況等報告如下:

(一)思想政治建設情況。我始終把加強思想政治和業(yè)務學習放在自身建設的首位。為此,我特別注意學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發(fā)展觀及市場經(jīng)濟、法律法規(guī)等方面的知識和文秘工作業(yè)務知識,增強了適應形勢發(fā)展與變化的能力。通過撰寫讀書筆記和心得體會,更加深刻地認識了學習的重要性和必要性,從而提高了政治理論水平和工作協(xié)調(diào)能力。

(二)廉潔自律情況。日常工作中,保持著人民公仆的一身正氣,做到不吃私、不貪污、不行賄受賄,從未發(fā)生過任何違規(guī)現(xiàn)象,沒有給領導添麻煩,沒有給黨的形象抹黑,使自己在政治上、思想上、行動上同黨中央和各級黨組織保持高度一致。在工作中,始終不忘自己的工作位置,令行禁止首先從自身做起,時刻用榜樣的標準嚴格要求自己,努力做到堂堂正正做人、清清白白做官、仔仔細細做事,在群眾中樹立一名黨員干部的良好形象。

服務是辦公室工作的“重頭戲”,也是檢驗辦公室工作水平的“試金石”。工作中,我始終堅持把優(yōu)質服務貫穿于各項工作全過程,著力提升辦公室工作的整體水平,逐步實現(xiàn)服務的前置化、高效化和精細化。42家、單體工程192棟,一是強化學習意識。作為管委辦公室,工作系統(tǒng)性、綜合性和政策性都很強,學習尤為重要。對此,我著重強化了辦公室人員在文字寫作、辦事程序、網(wǎng)站管理、大屏幕操作及網(wǎng)絡輿情監(jiān)督等方面的學習。通過系統(tǒng)的學習,使辦公室人員熟練掌握了各項業(yè)務技能,進一步提高了工作人員的整體素質和業(yè)務水平。

二是強化團體合作意識。辦公室承接著分解各單位工作,協(xié)調(diào)處理好相關單位關系,可以說工作是千頭萬緒,臨時性、應急性工作較多。為使辦公室工作能夠有序開展,根據(jù)辦公室人員自身情況,對化管理,確保城建系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

針對這些問題,今后,一是深入基層走訪民情,了解民眾所需所求,適時的對工作進行調(diào)整,為領導做好參謀;二是加大對落實事項的督導力度,對重大項目、重點工作時時關注,定期督導匯報,對難點工作幫助查找分析問題根源,協(xié)調(diào)相關部門及時高效完成。三是通過網(wǎng)站、電視、報紙等媒體對管委重點活動、工作進行全面系統(tǒng)的宣傳報道,增加與業(yè)主互動交流,創(chuàng)新對外宣傳方式。此外,今后還將進一步加大考核力度,定期對部門、個人工作、機關制度執(zhí)行情況進行通報,對出現(xiàn)的問題,及時進行整改。

對住建局的巡察報告篇十六

根據(jù)《中共xx縣委巡察工作領導小組辦公室印發(fā)關于縣委第三巡察組巡察縣志黨史辦的反饋意見的通知》要求,縣志黨史辦逐條對照巡察反饋的三個方面xx個問題,制定了整改措施,明確了責任領導、責任部門、責任人和整改時限,堅持立行立改、即知即改。反饋問題xx個,已銷號需xx個;修訂完善制度xx個,其中新建制度xx個?,F(xiàn)將相關情況報告如下:

(一)強化組織領導。對縣委第三巡察組反饋的意見,縣志黨史辦高度重視,決心以反饋意見整改工作為契機,倒逼全面從嚴治黨主體責任的'落實,以提升班子集體凝聚力、戰(zhàn)斗力,打造一支忠誠、擔當?shù)氖分靖刹筷犖椋瑺巹?chuàng)史志工作一流業(yè)績。為確保各項整改工作扎實有序推進,縣志黨史辦公室成立了巡察整改工作領導小組,主要負責同志親自掛帥,對反饋意見照單全收,并征求在職、退休黨員干部意見,主持召開班子專題會議,對巡察反饋問題進行了剖析與研究,逐條制定整改措施,最終形成了《縣志黨史辦關于巡察反饋意見的整改方案》,為推進整改工作落細落實打下了良好基礎。黨總支書記、主任牽頭抓總,分管機關的副主任負責整改措施落實和過程管理,其他干部職工及相關責任人員主動參與、積極配合,對照整改方案區(qū)分問題類別、時間節(jié)點逐條抓落實,對涉及個人整改要求落實不夠到位、不夠及時的,及時進行督辦、提醒,確保整改工作有序推進。

(二)強化措施落地。對于班子集體存在的問題,班子成員之間相互通氣,對反饋問題做到心中有數(shù),就如何整改提出個人意見建議,同時對整改過程進行監(jiān)督;對事關單位面上存在的普遍性問題,要求全體黨員干部對照整改方案要求,結合崗位職責,逐條抓整改;對于具體到個人的問題,及時反饋,同時要求在規(guī)定的時限內(nèi)整改到位。

(三)健全管理制度。對此次巡察反饋的涉及制度層面的問題進行梳理,依照現(xiàn)行要求和標準,對原有制度進行修訂、完善,制定出臺了《縣志黨史辦公室制度匯編》,從規(guī)范黨務工作、規(guī)范機關管理兩個大的方面著手,強化干部監(jiān)督管理。對一些雖已完成整改,但仍需要長期堅持的項目,通過制度予以明確,確保力量不松減、問題不反彈、效果不打折扣。

(一)關于堅持黨的領導有所弱化的問題。

1、班子領導核心作用發(fā)揮不夠。

整改情況:

一是縣委對班子副職進行了調(diào)整,xx名年輕同志從經(jīng)濟戰(zhàn)線輪崗到史志部門,xx名業(yè)務骨干成長為領導干部,班子力量進一步加強。同時,領導班子以身作則,帶頭扛責任、挑重擔,在安排工作任務中,發(fā)揮“老黃?!本?、“螞蟥”精神、“釘子”精神,自己加壓,以“功成不必在我、功成必定有我”的信念扎實推動各項工作的落實。比如,xxx經(jīng)常雙休到辦公室加班,親自到省、市督辦史志著作出版印刷工作,帶隊到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督辦鎮(zhèn)村志編纂工作,到幫扶的牌樓村駐點扶貧每月在10天以上,督項目進度、督檔案整理、督干部履職。

三是規(guī)范會議記錄,尤其是在同一時段召開的多個會議,將干部職工會與班子會分開記錄,避免內(nèi)容雜糅。

2、班子集體戰(zhàn)斗力不強。

整改情況:

一是完善班子成員分工,按照縣委要求,選派一名班子副職到結對幫扶的兩河口鎮(zhèn)牌樓村擔任第一書記,另外一名班子副職分管機關值班,同時分管編纂業(yè)務工作。單位主要負責同志作為聯(lián)村第一書記,也要經(jīng)常駐村開展扶貧工作,機關日常事務主要由分管負責同志落實,遇有重大事項或急辦事項及時請示主要負責同志及駐村班子成員商議,確保各項工作有效銜接。

二是度領導班子民主生活會嚴格按照縣委要求,按照規(guī)定程序和步驟組織開展,會上3名班子成員分別開展了批評與自己批評,縣委第四督查組派出一名副組長全程監(jiān)督,并對會議效果給予了肯定。會后,班子成員對照會上批評意見,對個人對照檢查材料進行了補充完善,報經(jīng)縣委第四督查組審閱后提交縣委辦公室。班子集體和班子成員的對照檢查材料在單位公示欄進行了公開,整改落實情況接受全體干部職工監(jiān)督,整改工作取得了預期效果。

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