寫一份總結(jié)可以讓我們對過去的成果和失敗有更清晰的認(rèn)識，為未來的發(fā)展提供借鑒和指導(dǎo)。在總結(jié)中要注意語氣的積極、正面，給人以鼓舞和啟發(fā)。這些總結(jié)范文可以幫助我們了解總結(jié)的結(jié)構(gòu)和格式要求。
送清涼活動工作總結(jié)篇一
在集團(tuán)與公司各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，公司工會著力將“情系職工送清涼”活動打造成公司企業(yè)文化的重要品牌之一，在今年酷暑高溫期，以形式多樣的方式開展了“送清涼”活動，活動從7月策劃準(zhǔn)備至9月結(jié)束，歷時近2個月。在公司工會的大力宣傳和號召下，各二級單位黨政齊心，積極安排資金，準(zhǔn)備物資，紛紛響應(yīng)，形成了上下聯(lián)動，齊抓共管，共送清涼的良好局面，活動開展較之以往，面廣線長，組織有序。炎炎夏日，送清涼活動的開展體現(xiàn)的是一種湖南五建的人文關(guān)懷，使公司各級領(lǐng)導(dǎo)與奮戰(zhàn)在一線員工的心緊密聯(lián)系在一起，如同山里清泉沁人心脾，如沐春風(fēng)。
一是精心策劃，措施到位。七月份，正值公司辦公樓封頂之際，公司工會在籌備相關(guān)慶典活動的同時，公司工會李金玉主席及時召集工會辦同志商量措施，籌備物資，策劃送清涼活動。工會辦與工程部一起對公司在建項(xiàng)目進(jìn)行了摸底，掌握了在建項(xiàng)目的規(guī)模大小、施工進(jìn)度和人員狀況，在總結(jié)去年送清涼活動前提下，確定20xx年送清涼的物資種類、范圍和數(shù)量。同時，向公司各級單位下發(fā)了《公司關(guān)于開展20xx年“送清涼”活動的通知》文件，確保了夏季送清涼慰問活動組織有力，措施到位，工作落實(shí)。
二是領(lǐng)導(dǎo)重視，深入一線。進(jìn)入夏季后，公司董事長葉有泉、黨委書記羅貴生、公司總經(jīng)理龍興等主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視對員工的人文關(guān)懷，主動關(guān)心工會送清涼活動的籌備情況。二級單位黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場指導(dǎo)檢查項(xiàng)目防暑降溫及安全生產(chǎn)措施到位情況，并發(fā)放清涼慰問物品到員工手上。
三是公司上下齊心，清涼送不停。無論項(xiàng)目在市區(qū)，還是在偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村，無論項(xiàng)目規(guī)模大小，員工多少，哪里有五建人，公司就把清涼送到哪。在公司工會的整體部署下，公司機(jī)關(guān)本部和各二級單位紛紛響應(yīng)，一齊行動，紛紛開展“情系職工送清涼”活動，炎炎夏日，送清涼活動一波接一波，好不熱鬧：
一是公司工會對毛巾、文化衫和防暑降溫藥品都進(jìn)行了貨比三家，做到價低質(zhì)優(yōu)，確保發(fā)放的物資質(zhì)量有保障，讓公司一線員工切實(shí)避暑保健、安全作業(yè)，讓公司工會真正成為職工群眾的娘家人，貼心人。
二是件多量大，物資多樣。為了讓更多員工感受到公司的關(guān)懷，公司工會今年為員工購買了毛巾7500條、涼茶1500包、王老吉飲料500件、西瓜1000斤、十滴水960盒、霍香正氣水900盒、白糖和綠豆各240份，并專門為一線員工定制湖南五建文化衫近萬件，送清涼物資總計(jì)30萬元。
公司工會和各二級單位一起上下聯(lián)動，將清涼物資采取直送、郵寄、轉(zhuǎn)運(yùn)等方式直接發(fā)送到項(xiàng)目所在地，送轉(zhuǎn)到每一位員工手里。
送清涼活動工作總結(jié)篇二
為切實(shí)做好防暑降溫工作，保證員工身體健康，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，8月9日，長平高速公路建管處開展了“關(guān)愛職工，夏送清涼”暑期慰問活動。建管處領(lǐng)導(dǎo)黨委書記姬鴿、副處長張澤民、黨務(wù)人事部部長趙華來到壺關(guān)收費(fèi)站對堅(jiān)持工作在一線的員工進(jìn)行了慰問。
每到一個崗?fù)?，領(lǐng)導(dǎo)親自把防暑藥品送到員工手中，為在炎熱的夏天辛勤工作的員工送去了一片清涼，對他們?yōu)槠髽I(yè)爭效，不畏炎熱酷暑，堅(jiān)持在工作一線表示了親切的問候，一再囑咐員工在辛勤工作的同時，要注意自己的身體，并要求各部門做好防暑降溫工作。
領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛極大的鼓舞了廣大員工的工作熱情，廣大員工紛紛表示：今后會在各自工作崗位上繼續(xù)努力工作，克服困難，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，全力做好下半年各項(xiàng)工作，為長平高速公路和諧穩(wěn)定健康快速發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
送清涼活動工作總結(jié)篇三
7月31日，中共開江縣委常委、組織部長熊文琦帶領(lǐng)縣總工會黨組書記、副主席蔣興芬一行前往長田鄉(xiāng)青龍嘴村新村聚居點(diǎn)建設(shè)工地、縣養(yǎng)路段新太鄉(xiāng)油路鋪筑現(xiàn)場、天源燃?xì)庥邢薰酒瞻布託庹?、縣交警大隊(duì)新寧鎮(zhèn)五路口執(zhí)勤點(diǎn)，看望慰問在炎炎酷暑堅(jiān)持工作的一線職工，送去板藍(lán)根顆粒、藿香正氣液、冰茶、礦泉水等防暑降溫物品，將縣委、縣政府和縣總工會的體貼和關(guān)懷送到一線職工手中。這標(biāo)志著開江縣總工會夏季送清涼活動正式啟動。
慰問中，熊文琦代表縣委、縣政府和縣總工會向冒著酷暑工作在一線的廣大職工表示親切的慰問。他要求，全縣各機(jī)關(guān)、企(事)業(yè)單位都要采取足夠的職業(yè)防護(hù)和防暑降溫措施，全力做好職工的防暑降溫、安全等工作，切實(shí)維護(hù)高溫期間廣大職工的身體健康，努力改善職工的生產(chǎn)生活條件，讓廣大職工在更好的工作環(huán)境中為開江經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
開江縣總工會在此次送清涼活動中，共向4家單位的300多名職工送去了價值1萬元的防暑降溫用品。全縣工會系統(tǒng)夏季送清涼活動將圍繞改善職工住宿條件、飲食衛(wèi)生、作業(yè)環(huán)境、高溫勞動保護(hù)等內(nèi)容，重點(diǎn)對從事露天、高溫和野外作業(yè)的一線職工開展送清涼、送安全、送健康、送文化等系列活動，使廣大職工度過一個安全、健康、衛(wèi)生、清涼的'夏季。
根據(jù)省總《關(guān)于在全省開展夏季“送清涼、送安全、送法律”活動的通知》，7月下旬至8月上旬，由院工會組織牽頭、院領(lǐng)導(dǎo)參加，在全院范圍內(nèi)積極開展了今年夏天的“三送”活動，受到干部職工的一致好評。
院工會一直堅(jiān)持以醫(yī)療衛(wèi)生工作為中心，關(guān)心職工的疾苦、維護(hù)職工的合法權(quán)益、努力提高職工的福利待遇，今年入夏以來，天氣炎熱，為了進(jìn)一步做好高溫季節(jié)防暑降溫工作，為廣大干部職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，創(chuàng)建平安醫(yī)院，積極響應(yīng)貫徹落實(shí)省總工會13號文件暨開展夏季安全“三送”活動的要求，經(jīng)研究，報院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，我院分階段積極開展夏季“三送”活動。
第一階段，7月下旬，我院領(lǐng)導(dǎo)班子和院工會主席、副主席冒著酷暑到我院中心餐廳、住院病人服務(wù)中心、保衛(wèi)科、后勤環(huán)衛(wèi)班組、物資庫房、停車場、門急診外科大樓地下運(yùn)行、供熱、供電班組等全院工作環(huán)境較差，工作責(zé)任重大的崗位和部門進(jìn)行了走訪慰問和安全檢查，給在這些崗位和部門工作的520名職工和臨時工送去了防暑降溫的飲料、毛巾和香皂，價值12738元。院長張培影、黨委書記蔣明偉、工會主席高雁和院領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員親自將防暑降溫的慰問品送到他們手中，并對這些崗位和部門進(jìn)行了安全檢查，查看了安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況。緊接著，院領(lǐng)導(dǎo)一行驅(qū)車至我院泰山社區(qū)醫(yī)療點(diǎn)和礦山醫(yī)院康復(fù)病區(qū)，給在那里工作的醫(yī)護(hù)人員送去了慰問品和防暑降溫的飲料，鼓勵他們努力工作，并認(rèn)真聽取了他們的意見和建議。
第二階段，8月初，院工會向全院1720名高溫期間堅(jiān)持奮戰(zhàn)在一線的干部職工發(fā)放了戰(zhàn)高溫飲用水票，計(jì)577584元，解決了廣大干部職工的夏季飲水問題，在炎炎夏日送去了院黨委、院工會對我院廣大干部職工的關(guān)懷。
第三階段，8月中旬，院工會按照衛(wèi)生局的要求，組織全院職工開展了“安全生產(chǎn)應(yīng)急知識競賽”活動，我院1500多名職工參加了答題競賽，并抽出了130人給予獎勵。通過開展以上活動，在我院廣大職工中宣傳和普及了安全知識，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的職業(yè)安全意識，努力減少事故傷殘和職業(yè)危害，進(jìn)一步提高了我院廣大干部職工的法律法規(guī)知識水平。
院工會在這次“三送”活動中結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)的工作特點(diǎn)和本單位的實(shí)際情況，制定了切實(shí)可行的活動實(shí)施方案，在院黨委的大力支持下，在相關(guān)科室的配合下，活動開展的有聲有色，扎扎實(shí)實(shí)，達(dá)到了預(yù)期的目的，得到了廣大職工的認(rèn)可。
送清涼活動工作總結(jié)篇四
6月底，科泰重工組織的夏季“送清涼”活動小分隊(duì)來到廣州，走訪了廣東冠粵路橋有限公司，并對其于購買的6臺壓路機(jī)進(jìn)行了全面的檢修和調(diào)試。
6、7月份是廣州一年中最炎熱的時節(jié)，早晨溫度就能達(dá)到36℃，地表溫度在40℃以上。在如此炎熱、潮濕的天氣下，抵達(dá)現(xiàn)場后，小分隊(duì)成員立即對6臺壓路機(jī)進(jìn)行了全面檢查。檢修過程中，技術(shù)人員對檢測出的設(shè)備問題進(jìn)行了討論和總結(jié)，尤其客戶反饋的問題進(jìn)行了細(xì)致的檢查與分析，并與廣東冠粵路橋設(shè)備負(fù)責(zé)人進(jìn)行了溝通，確定了維修方案，并為客戶進(jìn)行了免工時費(fèi)服務(wù)。
在長達(dá)六天的維修保養(yǎng)過程中，小分隊(duì)成員發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的優(yōu)良作風(fēng)，克服惡劣的氣候環(huán)境，解決了所有存在的問題，使壓路機(jī)運(yùn)行狀態(tài)基本達(dá)到新機(jī)水準(zhǔn)。維修保養(yǎng)結(jié)束后，技術(shù)人員就本次設(shè)備維修保養(yǎng)過程中存在的主要問題及壓路機(jī)日常保養(yǎng)注意事宜對廣東冠粵路橋操作機(jī)手進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的培訓(xùn)。
本次活動得到廣東冠粵路橋有限公司領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，并贈送了錦旗。夏季“送清涼”活動不僅拉近了我們和客戶之間的距離，更為公司在廣東地區(qū)的信譽(yù)贏得了良好的口碑。
6.
送清涼活動工作總結(jié)篇五
時下，攀枝花已進(jìn)入盛夏，連續(xù)的高溫和長時間的勞動，許多職工熱起了痱子，曬曝了皮膚，熱暈了頭，雖然很熱、也很累，但城管局系統(tǒng)從事室外作業(yè)的職工仍然頂高溫，冒酷暑堅(jiān)守崗位，踏實(shí)工作在一線，表現(xiàn)出了很好的責(zé)任意識和敬業(yè)精神。為把關(guān)心職工群眾落到實(shí)處，讓職工切身感受到組織的溫暖與關(guān)懷，使職工保持良好的工作狀態(tài)，在局系統(tǒng)開展了“送清涼、送溫暖”活動。
5月7至9日，市城管局黨組書記冉從富、副局長于淑英、機(jī)關(guān)黨委書記李楊代表局黨組、行政深入局基層單位如園林處總發(fā)苗圃基地、市政處道橋所人民街施工現(xiàn)場、城管監(jiān)察支隊(duì)仁和濱河路、東區(qū)炳三區(qū)、西區(qū)清香坪城管執(zhí)法現(xiàn)場、煤氣總公司管網(wǎng)所小沙壩施工現(xiàn)場等分別看望慰問了200余名室外作業(yè)的一線職工，為他們送去綠豆、金銀花、菊花、冰糖、夏桑菊沖劑等18300余元的防暑降溫用品。
在各慰問現(xiàn)場，局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)切地詢問施工進(jìn)度、作業(yè)時間、勞動強(qiáng)度等情況，叮囑各單位領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)人員要高度重視高溫季節(jié)的防暑降溫工作，合理安排職工室外作業(yè)時間，杜絕因高溫炎熱造成中暑事件發(fā)生，并做好職工的勞動保護(hù)和防暑降溫知識宣傳工作。此次“送清涼”活動充分體現(xiàn)了市城管局黨政工對一線職工的深切關(guān)懷，不僅為烈日下辛苦工作的職工帶去一絲清涼，一份關(guān)愛，更是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動實(shí)際行動的具體體現(xiàn)。
送清涼活動工作總結(jié)篇六
隨著夏季高溫季節(jié)的來臨，氣候日益炎熱，為做好防暑降溫工作，保障施工生產(chǎn)一線職工的健康權(quán)益，推動改善職工生產(chǎn)生活條件，確保職工身體健康平安度夏，今年夏季公司工會繼續(xù)開展“送清涼”活動。
近日，公司工會黨委副書記、工會主席孫智及工會工作人員，分別到陶鄂鐵路項(xiàng)目、西北交割庫專用線項(xiàng)目、甘肅警院反恐基地項(xiàng)目、峨米鐵路項(xiàng)目、蒙華鐵路項(xiàng)目、濟(jì)青高鐵路項(xiàng)目、西安臨潼項(xiàng)目等單位，為一線生產(chǎn)職工帶去絲絲清涼和滴滴關(guān)愛，為他們送去公司的關(guān)懷和慰問，體現(xiàn)了公司對廣大職工的關(guān)愛，每到一處孫智主席都詳細(xì)詢問和了解生產(chǎn)經(jīng)營管理以及職工的生產(chǎn)、生活等情況，同時要求各單位工會組織要進(jìn)一步關(guān)注和改善職工勞動生產(chǎn)安全和生活條件，落實(shí)各項(xiàng)高溫季節(jié)勞動保護(hù)規(guī)定，切實(shí)維護(hù)職工的健康權(quán)益。
此項(xiàng)活動是工會組織關(guān)心愛護(hù)廣大職工的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是推動改善職工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏的一項(xiàng)重要舉措。公司工會對于開展夏季“送清涼”活動高度重視，積極籌措資金，制定方案，并認(rèn)真組織實(shí)施。
近年來，為切實(shí)保障高溫期間廣大員工在生產(chǎn)過程中的身體健康與人身安全，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序和員工隊(duì)伍穩(wěn)定，公司工會以各種形式為員工排憂解難，并每年堅(jiān)持開展關(guān)愛員工“夏送清涼”活動，為一線員工送去關(guān)懷，鼓勵他們始終以飽滿的激情和超常的干勁投入到施工生產(chǎn)經(jīng)營工作中去。
近期，氣溫不斷高升，為保障職工的身體健康，同時做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，日前，停車場經(jīng)營管理室開展了“情系一線溫暖一夏”的“送清涼”活動。
此次活動，由科室領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，將買好的飲料和防暑藥等物品送到每個崗位的人員手中，為奮戰(zhàn)在炎炎夏日下的一線員工送去絲絲涼爽和關(guān)懷，并提醒人員在干好工作的同時注意勞逸結(jié)合，加強(qiáng)安全防范意識，做到安全生產(chǎn)。
這不止是在炎熱的夏季送清涼，更是對每一位員工送上關(guān)懷與問候，不僅傳遞了對每位員工的關(guān)愛之情，也激發(fā)了員工戰(zhàn)高溫、保安全、促發(fā)展的熱情，每位人員也表示，將會盡全力確保安全生產(chǎn)，為機(jī)場的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一己之力。
盛夏季節(jié)，驕陽似火，連日來持續(xù)的高溫居高不下，奮斗在一線的供電員工們的防暑降溫工作牽動著公司領(lǐng)導(dǎo)班子的心。近日，該公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)深入一線開展“夏送清涼”慰問活動，為奮戰(zhàn)在高溫一線的員工送去了清涼，帶去了問候，并表達(dá)了公司對大家的濃濃關(guān)懷之情。
在現(xiàn)場，該公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)冒著高溫親自為奮斗在一線的員工送上礦泉水和清涼飲料，并詳細(xì)詢問了他們的生產(chǎn)、生活和工作情況，同時了解生產(chǎn)進(jìn)度。并叮囑堅(jiān)守在生產(chǎn)一線的員工要提高自我保護(hù)意識，注意勞逸結(jié)合，保持充沛的精力投入到安全生產(chǎn)工作中，切實(shí)做好高溫期間的防暑降溫工作，全力以赴保證迎峰度夏期間的電網(wǎng)安全。
一聲聲關(guān)切的問候，一句句深情的叮囑，讓奮戰(zhàn)在高溫下的一線員工倍感涼爽、備受鼓舞。大家紛紛表示，感謝公司的關(guān)懷和厚愛，將牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和期望，充分發(fā)揚(yáng)“四特”精神，以實(shí)際行動、立足工作崗位做好電網(wǎng)迎峰度夏工作，確保圓滿完成今年迎峰度夏各項(xiàng)工作任務(wù)。
據(jù)悉，該公司牢固樹立以人為本的發(fā)展理念，認(rèn)真踐行“。
兩學(xué)一做。
”專題教育，結(jié)合“牢記使命一切實(shí)踐在基層”主題活動，公司領(lǐng)導(dǎo)班子分赴各基層一線開展向堅(jiān)守在高溫下的一線員工送清涼慰問活動，進(jìn)一步激發(fā)員工的工作熱情，使一線員工備感企業(yè)大家庭的關(guān)愛，讓廣大員工在炎炎夏日里感受到沁人心脾的清涼。
送清涼活動工作總結(jié)篇七
下午，國機(jī)重工洛陽公司開展“夏季送清涼”活動，公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席何全良帶領(lǐng)公司工會及所屬企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人，深入生產(chǎn)一線，慰問周末時間仍然奮戰(zhàn)在生產(chǎn)崗位上的廣大員工，并為一線員工送去了防暑降溫慰問品。
何書記一行深入各個生產(chǎn)車間，詳細(xì)詢問了廣大員工的生產(chǎn)、生活情況，并叮囑隨行的相關(guān)負(fù)責(zé)人要堅(jiān)持以人為本，以生產(chǎn)任務(wù)為中心，為生產(chǎn)一線的員工創(chuàng)造一個良好的夏季生產(chǎn)環(huán)境，與此同時還要注重員工夏季飲食健康，保證員工工作餐的質(zhì)量和衛(wèi)生。最后何書記勉勵大家再接再厲，打好出口攻堅(jiān)戰(zhàn)，為公司二次創(chuàng)業(yè)再立新功。
進(jìn)入夏季以來，洛陽公司營銷戰(zhàn)線捷報頻傳，國內(nèi)外訂單紛至沓來，大批量、個性化的訂單更是異?；鸨?。為了保質(zhì)保量，如期為廣大用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，洛陽公司開展了“迎高溫，戰(zhàn)酷暑，保訂單”勞動競賽活動，生產(chǎn)一線的廣大員工更是加班加點(diǎn)，放棄休息時間奮戰(zhàn)在生產(chǎn)崗位。再加上近期臨時增加的全液壓雙鋼輪振動壓路的大批量生產(chǎn)任務(wù)，公司上下更是火力全開，三班輪倒，不分晝夜，全力以赴為保生產(chǎn)!
此次“夏季送清涼”活動開展的正當(dāng)時，為一線員工帶來了公司的關(guān)懷，鼓舞了士氣，激發(fā)了廣大員工打好出口攻堅(jiān)戰(zhàn)的斗志和信心。
送清涼活動工作總結(jié)篇八
酷暑盛夏，熱浪滾滾，連日來，我市氣溫節(jié)節(jié)攀升，公司人事行政部組織給車間一線員工送去一片清涼。
8月3日-7日，連續(xù)一周人事行政部的工作人員，帶著公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，來到車間，給工作在一線的員工們送去了精心熬煮的綠豆湯，炎炎夏日擋不住大家的積極和熱情，一聲聲“辛苦了”，溫暖了員工的心。
在送清涼的活動中，我們也欣喜地看到我們?nèi)f航員工素養(yǎng)在不斷提升。有秩序的排隊(duì)，男員工還非常紳士地讓女員工排到前面，在喝完綠豆湯后，員工都能自覺地把碗放到指定位置。
夏日的炎熱還將持續(xù)，考驗(yàn)也日益加劇，送清涼活動雖不能徹底解決車間悶熱的工作環(huán)境，但公司領(lǐng)導(dǎo)的對員工的關(guān)懷之情，每位員工都能看在眼里，小小的舉動切實(shí)保障了廣大員工的安全健康，為員工夏日里安全生產(chǎn)保駕護(hù)航，同時使員工們在炎炎夏日中深切感受到公司的關(guān)懷及萬航大家庭暖暖的愛。
送清涼活動工作總結(jié)篇九
為了切實(shí)維護(hù)廣大職工職業(yè)安全與健康權(quán)益，保證我站職工平安度夏，根據(jù)有限公司《關(guān)于開展“夏送清涼”活動的通知》文件要求，結(jié)合合肥汽車站實(shí)際情況，車站工會聯(lián)合各部門積極策劃，特開展了“夏送清涼”系列活動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，周密部署。
入夏以來，車站領(lǐng)導(dǎo)高度重視20__年度“夏送清涼”活動，為提高活動實(shí)效，特召開《合肥汽車站“夏送清涼”專題會》，通過專題會討論防暑降溫品的構(gòu)成，制定發(fā)放方案，切實(shí)做好職工防暑降溫工作。
二、安全排查，防患未然。
車站安全科協(xié)同總務(wù)重點(diǎn)對車站高溫作業(yè)場所、高溫天的用電、用水等安全問題進(jìn)行全方位檢查，排除危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
1.7月22日起，車站工會協(xié)同總務(wù)從實(shí)用、方便攜帶等方面考慮，為一線職工購買藿香正氣膠囊、風(fēng)油精、人丹等防暑降溫用品，按部門職工數(shù)領(lǐng)取，確保防暑降溫品發(fā)放到位。
2.自入伏以來，車站總務(wù)對站內(nèi)防暑降溫設(shè)施進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，保障候車大廳空調(diào)每日開放，營造良好候車環(huán)境;7月22日至8月3日、8月11日至8月19日，快件職工、綜治隊(duì)員在此期間每人每天可領(lǐng)取礦泉水2瓶，其他一線部門每人每人領(lǐng)取1瓶;7月25日、28日、8月1日，由工會帶隊(duì)深入生產(chǎn)一線，向車站高溫下工作的職工發(fā)放精心冰鎮(zhèn)的百歲山礦泉水及防暑降溫藥品，并表示慰問，叮囑職工照顧好身體，做好防暑降溫工作，借此在炎炎夏日給堅(jiān)守崗位的職工送上絲絲涼意。
3.合肥汽車站“夏送清涼”活動慰問高溫作業(yè)職工87人，發(fā)放百歲山礦泉水197瓶、風(fēng)油精140瓶、人丹180袋、農(nóng)夫山泉3280瓶、藿香正氣膠囊20盒，共計(jì)費(fèi)用約為7500余元。
今夏“送清涼”活動多措并舉，切實(shí)將關(guān)心職工，愛護(hù)職工落到實(shí)處。通過“夏送清涼”活動的開展，進(jìn)一步弘揚(yáng)了以人為本、關(guān)愛職工的企業(yè)宗旨，充分體現(xiàn)了合肥站的人文關(guān)懷，使一線職工感受到了來自組織的關(guān)愛，鼓舞了職工士氣，提高了職工的工作積極性，促進(jìn)員工更好的立足崗位，奮戰(zhàn)高溫，從而保證各項(xiàng)工作任務(wù)順利推進(jìn)。
送清涼活動工作總結(jié)篇十
眼下正值最炎熱的三伏天，為了給烈日下勞作的環(huán)衛(wèi)工人送去一絲清涼，7月21日下午，祁門縣城管局聯(lián)合徽南公司組織開展了一場“關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工、夏日送清涼”公益活動。
活動現(xiàn)場，該公司負(fù)責(zé)人向全縣100多名一線環(huán)衛(wèi)工人捐贈了捐贈了綠豆、白糖、皮蛋等價值6000多元的愛心物品，希望點(diǎn)點(diǎn)愛心，能讓我們的“城市美容師”感受夏日里的一絲涼意。
送清涼活動工作總結(jié)篇十一
入夏以來，天氣炎熱，被稱為“城市美容師”的環(huán)衛(wèi)工人秉承“寧愿一人臟，換來萬人潔”的服務(wù)宗旨，每天戰(zhàn)高溫、斗酷署，堅(jiān)守工作一線。為了表達(dá)對他們的感謝和關(guān)愛，河北圍場滿族蒙古族自治縣城管局結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，開展了為環(huán)衛(wèi)工人送清涼活動，為奮戰(zhàn)在一線的300余名清掃、清運(yùn)人員送去了白糖、藿香正氣水、毛巾、遮陽帽等防暑降溫物品，并叮囑環(huán)衛(wèi)工人隨身攜帶相關(guān)藥品，提高防暑解暑意識;并及時調(diào)整了環(huán)衛(wèi)保潔時間，推遲下午上班時間，盡可能的減少高溫時段作業(yè);擴(kuò)大機(jī)械清掃面，以減少一線環(huán)衛(wèi)工人作業(yè)強(qiáng)度。
送清涼活動工作總結(jié)篇十二
為進(jìn)一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作，切實(shí)維護(hù)職工安全健康權(quán)益，實(shí)現(xiàn)“四季服務(wù)”活動常態(tài)化、長效化、社會化，市總工會決定在全市工會系統(tǒng)繼續(xù)組織開展20xx年“夏送清涼”活動。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
各級工會要高度重視，結(jié)合本單位實(shí)際，因地制宜開展活動，切實(shí)維護(hù)高溫天氣廣大職工和農(nóng)民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農(nóng)民工做實(shí)事、做好事。
20xx年7月7日（小暑）—8月23日（處暑）。
三、主要內(nèi)容。
貫徹落實(shí)《防暑降溫措施管理辦法》，切實(shí)加強(qiáng)對用人單位高溫天氣防暑降溫工作的監(jiān)督檢查，督促用人單位履行防暑降溫主體責(zé)任，落實(shí)職工的防暑降溫待遇，建立健全防暑降溫工作機(jī)制。積極開展防暑降溫宣傳教育，提高勞動者自我保護(hù)意識和自救互救能力，營造關(guān)愛高溫天氣作業(yè)職工安全健康的良好氛圍。深入基層企業(yè)，走訪慰問一線職工，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“送清涼”活動，同時，強(qiáng)化工會的示范引導(dǎo)，進(jìn)一步帶動全社會共同做好職工夏季防暑降溫工作。
四、工作要求。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排。全市各級工會組織要認(rèn)真按照通知要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、周密部署，制定工作方案，提出具體要求，確?；顒禹樌_展，切實(shí)把活動做實(shí)、做好。
2、端正工作作風(fēng)，講求工作實(shí)效。各級工會要把“夏送清涼”活動作為落實(shí)“兩學(xué)一做”要求的具體實(shí)踐，厲行節(jié)約，講求實(shí)效，切實(shí)體現(xiàn)工會機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動的成效。
3、加大輿論宣傳，動員社會參與。充分運(yùn)用工會的新聞媒體和宣傳陣地，積極主動與社會主流媒體加強(qiáng)聯(lián)系、密切協(xié)作，加大宣傳，引導(dǎo)、動員全社會力量都來關(guān)心關(guān)愛苦臟累險崗位的一線職工，營造夏送清涼的社會氛圍。
4、強(qiáng)化服務(wù)意識，創(chuàng)新活動方式。各級工會要不斷創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，努力提高送清涼活動的精細(xì)化和精準(zhǔn)度，深化送清涼活動，實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、長效化、社會化。
送清涼活動工作總結(jié)篇十三
7月15日至7月21日，榆林地表溫度持續(xù)在33度左右，不時還有強(qiáng)雷電、冰雹伴奏，現(xiàn)場的員工像似在“烤箱”中工作，國網(wǎng)榆林供電公司班子成員分專業(yè)、分批次、分頭冒著酷暑，深入電網(wǎng)建設(shè)、農(nóng)網(wǎng)升級改造、度夏工程和設(shè)備巡視檢修等現(xiàn)場，親切看望慰問高溫下工作的一線員工，送去公司的關(guān)懷和盛夏的清涼。
“天氣這么熱，大家辛苦了，叮囑大家現(xiàn)在進(jìn)入三伏天，氣溫高、作業(yè)環(huán)境艱苦，要千萬注意安全，合理安排工作時間，盡量避開高溫作業(yè)，防止高溫中暑，一旦身體不適，立即休息調(diào)整，不能為了趕進(jìn)度打疲勞戰(zhàn)，在確保安全的前提下工作!”7月20日，國網(wǎng)榆林市供電公司總經(jīng)理和工會主席一行來到110千伏神府i、ii線巡視維護(hù)現(xiàn)場，為奮戰(zhàn)在炎熱天氣下的一線員工送去礦泉水、西瓜、清涼飲料、防暑藥品等防暑降溫用品。這是該公司開展“伏天現(xiàn)場送清涼”活動的一個縮影。
伏天是一年里最熱的時候，防暑降溫工作不容忽視。為增強(qiáng)一線施工人員對高溫的防護(hù)能力，確?，F(xiàn)場員工的人身安全和身體健康，榆林公司充分發(fā)揮服務(wù)職能，結(jié)合夏季安全生產(chǎn)特點(diǎn)，認(rèn)真部署勞動保護(hù)和防暑降溫工作，及時安排迎峰度夏慰問活動，積極做好職工的'防暑降溫慰問工作，在當(dāng)前迎峰度夏時間緊、任務(wù)重的情況下，不僅要抓好工作進(jìn)度，更要注重現(xiàn)場作業(yè)安全管理和施工質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。針對季節(jié)特點(diǎn)，該公司及時制定防暑降溫應(yīng)急預(yù)案，及時調(diào)整一線員工作業(yè)時間，改善勞動環(huán)境，提高工作效率。切實(shí)做好后勤保障工作，及時發(fā)放防暑藥品。大力宣傳防暑降溫知識，提高員工抵御酷暑的能力，確保員工身心健康。
送清涼活動工作總結(jié)篇十四
炎炎夏日送清涼，絲絲關(guān)愛入心田。近段時間連日高溫，驕陽似火，酷暑難耐，仍有許多工作者堅(jiān)守在一線，用他們的汗水維護(hù)著xx社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。為了讓更多社區(qū)居民、志愿者關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人。xx社區(qū)綜合服務(wù)中心社工聯(lián)合社區(qū)志愿者共同對社區(qū)的環(huán)衛(wèi)工人進(jìn)行慰問并發(fā)放消暑用品。用實(shí)際行動關(guān)愛我們可愛的城市“美容師”。
活動共分為三個步驟，首先社工對已經(jīng)招募到場的小小義工、骨干志愿者進(jìn)行分組，共分為3組，每組六人，每人領(lǐng)取消暑物資兩份。第二部分三隊(duì)的志愿者在社工的指揮下，去到社區(qū)水寨公園、河邊長廊、xx文化廣場等環(huán)衛(wèi)工人較為集中的地方進(jìn)行慰問。
在慰問過程中，環(huán)衛(wèi)工人的叔叔與阿姨在拿到消暑禮品那一瞬間露出憨菊的笑容，并連聲對志愿者說謝謝。志愿者們更加信心十足地尋找著社區(qū)的每位環(huán)衛(wèi)工人。第三部分在派送完成后回到中心進(jìn)行活動總結(jié)。小小義工與骨干志愿者對活動十分滿意，他們表示在幫助別人的同時就是幫助自己，在今后的`生活中要愛護(hù)環(huán)境。
本次活動共招募了社區(qū)志愿者18人，消暑用品35份。特別鳴謝xx幼兒園的物資捐贈，為活動的順利開展提供了保證。骨干志愿者、小小義工均在咨詢是否還有下期的送清涼活動，慰問活動雖然已經(jīng)結(jié)束，但我們的關(guān)愛一直在路上!已實(shí)際行動帶動更多社區(qū)居民關(guān)注環(huán)衛(wèi)工人，改善他們的工作環(huán)境。
送清涼活動工作總結(jié)篇十五
7月7日，州文化體育廣播影視局、州文化館開展了警民共建“送清涼”活動，為轄區(qū)派出所和便民警務(wù)站送去礦泉水200件。
州文體廣新局黨組副書記、局長張新恒，黨組成員、副局長艾乃甫與派出所干警進(jìn)行了親切交談，張新恒局長表示：轄區(qū)派出所為保一方平安付出了艱辛勞動，舍小家為大家的精神很讓廣大干部職工感動，將號召州文體廣新系統(tǒng)全體干部職工向干警們學(xué)習(xí)，嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，鍛造優(yōu)良作風(fēng)，為自治州社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出貢獻(xiàn)。同時，也將發(fā)揮本行業(yè)優(yōu)勢，積極與轄區(qū)派出所開展形式多樣的共建活動，豐富干警的文化生活。轄區(qū)派出所指導(dǎo)員表示：非常感謝轄區(qū)單位對派出所和便民警務(wù)站干警的`關(guān)懷，將一如既往的按照區(qū)州黨委的安排部署，落實(shí)好各項(xiàng)安保措施，為轄區(qū)單位工作的順利開展提供良好的安全保障。
送清涼活動工作總結(jié)篇十六
夏季高溫季節(jié)來臨，為有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故，避免高溫天氣、高溫作業(yè)造成勞動者身體健康和生命安全的損害，切實(shí)維護(hù)好勞動者安全健康權(quán)益，局工會就開展20xx年夏季送清涼活動通知如下：
一、增強(qiáng)夏季防暑降溫工作的責(zé)任感。
防暑降溫工作是一項(xiàng)季節(jié)性很強(qiáng)的勞動保護(hù)工作，直接關(guān)系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。各單位、項(xiàng)目部工會要從保障職工安全健康權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定的高度，充分認(rèn)識防暑降溫工作的重要性，增強(qiáng)工作的責(zé)任感，把夏季防暑降溫作為工會勞動保護(hù)工作的重點(diǎn)任務(wù)擺上日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提前計(jì)劃部署，采取有效措施，推動夏季防暑降溫工作中存在的突出問題，最大限度地減少職工因高溫中暑、高溫作業(yè)造成的職業(yè)危害。
二、強(qiáng)化夏季防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。
各單位、項(xiàng)目部工會要充分發(fā)揮群眾性勞動保護(hù)監(jiān)督檢查作用，針對夏季高溫天氣、高溫作業(yè)危害開展專項(xiàng)勞動保護(hù)監(jiān)督檢查活動。主要檢查內(nèi)容包括工作安排是否科學(xué)，作息時間是否合理，作業(yè)場所是否安裝并運(yùn)行必要的防暑降溫設(shè)備和安全衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，職工是否按規(guī)定佩戴勞動保護(hù)品，作業(yè)現(xiàn)場是否放置足夠的飲用水和防暑降溫藥品等。堅(jiān)決避免因高溫超時、超負(fù)荷工作而引發(fā)生產(chǎn)安全事故及職業(yè)危害。切實(shí)維護(hù)好本單位、本項(xiàng)目職工安全健康權(quán)益。
三、開展夏季高溫天氣勞動保護(hù)知識宣傳普及。
各單位、項(xiàng)目部工會要加強(qiáng)對職工高溫防護(hù)、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識的宣傳教育工作，通過制作專題宣傳片、掛圖、報刊、展板、短信溫馨提示等，到車間、班組和施工現(xiàn)場，采取職工喜聞樂見的方式宣傳防暑降溫和安全衛(wèi)生常識，通過組織廣大職工開展高溫中暑急救知識、應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí)，提高勞動者安全生產(chǎn)和自我防護(hù)技能;深入夏季露天作業(yè)、高溫作業(yè)場開展走訪慰問，掌握高溫天氣作業(yè)職工生產(chǎn)生活狀況，協(xié)調(diào)解決高溫勞動保護(hù)工作中存在的問題，把清涼送到工作崗位，把關(guān)懷送到職工心坎上，確保職工平安度夏。
請各單位、項(xiàng)目部工會將開展防暑降溫工作情況于8月31日前書面總結(jié)報局工會。
送清涼活動工作總結(jié)篇十七
為進(jìn)一步宣傳流浪乞討、流動遇困的生活無著人員救助管理政策法規(guī)和工作成效，形成全社會共同參與救助工作的良好氛圍，同時保障高溫炎熱天氣下救助對象的生命、生活安全，市民政局決定于從7月至9月開展“夏季送清涼”活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
(一)制定應(yīng)急救助預(yù)案。各地要結(jié)合本地實(shí)際，制定救助管理機(jī)構(gòu)突發(fā)事件應(yīng)急救助預(yù)案，做好突發(fā)事件應(yīng)急救助。在發(fā)生汛情災(zāi)情等突發(fā)事件的地區(qū)，救助管理站應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)亟y(tǒng)一部署，及時為受災(zāi)群眾提供臨時避險、為交通水毀滯留人員提供臨時救助服務(wù)、為因?yàn)?zāi)受損無力返鄉(xiāng)求助人員提供返鄉(xiāng)救助服務(wù)。
(二)加強(qiáng)站內(nèi)站外管理。各地要把民政部救助管理風(fēng)險防控工作“六必須”、“六不得”的要求落到實(shí)處，加強(qiáng)站內(nèi)安全管理、站外托養(yǎng)監(jiān)督管理、醫(yī)療救治服務(wù)質(zhì)量跟蹤，做好站內(nèi)照料、站外托養(yǎng)、醫(yī)療救治的受助人員的防暑降溫工作。
(三)加大主動救助力度。各地要在炎熱天氣下加大街面巡查力度，勸導(dǎo)流浪乞討、流動遇困的生活無著人員進(jìn)站避暑，對不愿進(jìn)站受助的，發(fā)放必要的飲品、食品、防暑降溫藥品等，并做好跟蹤救助服務(wù)。有條件的地方應(yīng)開辟臨時避暑場所，簡化救助流程，提供臨時救助服務(wù)。
二、相關(guān)要求。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要高度重視“夏季送清涼”活動，精心組織，周密實(shí)施。各縣、市、區(qū)民政局要督促、指導(dǎo)救助管理站落實(shí)24小時值班、巡查、服務(wù)接待等制度，暢通24小時求助熱線，保障流浪乞討人員和流動遇困的生活無著人員求助渠道全時段、全天候暢通。
(二)強(qiáng)化部門聯(lián)動。各地要積極協(xié)調(diào)公安、城管部門聯(lián)合開展救助，充分發(fā)揮街面救助協(xié)同機(jī)制、“四級”救助服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、社會力量發(fā)現(xiàn)報告等工作機(jī)制和工作渠道的作用，形成群防群助的工作局面。
(三)加大宣傳力度。借助各類宣傳媒體的力量，特別是微信、微博等輻射面廣的傳播平臺，并結(jié)合“6.19”救助管理機(jī)構(gòu)開放日，廣泛宣傳救助管理政策法規(guī)、救助工作流程、工作成效，提高社會知曉度，傳遞救助管理工作正能量?；顒舆^程中要做好相關(guān)影像資料的收集和保存。
請各縣、市、區(qū)民政局，市救助管理站及時上報工作中遇到的問題，并于7月22日前上報“開放日”活動開展情況，10月1日前上報“夏季送清涼”活動總結(jié)。
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