報告是一種全面了解某一領(lǐng)域內(nèi)的情況和趨勢的方式。最后，我們要記住，寫作是個不斷學習和提高的過程，只有不斷積累經(jīng)驗和反思，才能寫出更好的報告。這些報告范文涵蓋了不同領(lǐng)域和主題，可以幫助讀者更好地理解報告的寫作要點和技巧。
民政臺賬自查報告篇一
本著端正入黨動機、提高自身思想素質(zhì)、努力為入黨做好思想準備、積極爭取早日加入中國共產(chǎn)黨的目的，我參加了市工委組織的第二十三期入黨積極分子培訓會，在培訓會上，我悉心地聆聽了老師的講課，認真學習了中國共產(chǎn)黨性質(zhì)、指導思想、最終目標、現(xiàn)階段任務(wù)、入黨的動機、黨員的權(quán)利和義務(wù)等課程。入黨積極分子的培訓對我來說，意義非常深刻。通過培訓，使我對黨的感性認識又了一個新的層次,自己思想上得到了升華、對黨的先進性有了深刻的體會、更加清楚的認識了黨的本質(zhì)、更進一步加深了我對入黨動機的理解。
通過培訓學習我意識到我之前對黨的了解是局限的、片面的，現(xiàn)在我才真正意義上了解中國共產(chǎn)黨，了解她偉大的歷史、崇高的理想以及艱巨的任務(wù)，同時老師精彩的講解、對黨的熱誠和忠貞也深深得感染了我，通過這次培訓的洗禮讓我感到受益匪淺。
通過培訓學習，我進一步提高了對黨指導思想的認識，深刻的領(lǐng)會了將馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”作為指導思想的重要意義。我們黨自建黨以來，經(jīng)歷了革命戰(zhàn)爭年代、建國初期的社會主義改造和建設(shè)年代以及三十年來的改革開放年代，涌現(xiàn)出了無數(shù)優(yōu)秀黨員。在建設(shè)有中國特色社會主義的今天，需要全社會各方面有志于投身于社會主義建設(shè)的各方面的積極分子，把先進共產(chǎn)黨員的先進思想融入到工作中。
通過培訓，使我有了更明確的努力方向：
一、加強政治理論學習。要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”及“科學發(fā)展觀”這些科學的理論體系，他們是無產(chǎn)階級的理論，是指導革命和建設(shè)的強大思想武器。有了這個強大的思想武器來武裝頭腦，才能確定自已正確的人生觀、價值觀、世界觀，才能防止和排除錯誤的、不健康的思想。同時要認真學習黨的基本路線和黨的各項方針政策，只有認真學習理解才能很好地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針，才能很好地工作中運用政策，為推動廣電網(wǎng)絡(luò)的改革和發(fā)展作出應有的貢獻。
二、努力學習各項業(yè)務(wù)知識。認真努力地學習各項規(guī)章制度、操作流程，才能更好地適應廣電網(wǎng)絡(luò)的改革和發(fā)展，才能更好地辦理每一筆業(yè)務(wù)，不違規(guī)、不違紀。只有努力做到干一行、愛一行、精通一行，勤勤懇懇，踏踏實實，才能無愧于共產(chǎn)黨員的稱號，才能更好地發(fā)揮共產(chǎn)黨員地先鋒模范作用。
三、
要端正入黨動機。首先要從思想上入黨，不為入黨而入黨，要將入黨化為我平時工作的動力。在政治上，要保持宗旨和信念，和黨中央保持高度一致，要有高度的政治敏感性，不搞自由主義，不拉幫結(jié)派，強化理想和奉獻；在工作中，要抱著“從群眾中來，到群眾中去”的信念，勤勤懇懇，認真負責，不計個人得失，不弄虛作假、急功近利，時時處處做好表率作用，不僅要有良好的思想道德品質(zhì)，更要掌握強硬的工作本領(lǐng)，還要開展批評與自我批評；在學習中，要講求實效，與時俱進，加強黨性煅煉提高素養(yǎng)，不斷接受新知識，新事物，在新形勢下提升自身水平；還要做好入黨后要付出更艱苦努力的準備，時刻接受黨組織入的煅煉和考驗。
四、要向優(yōu)秀的同志學習。在這次培訓會上，每一位入黨積極分子都是認真的聽，仔細地記，從大家的身上我感到了一種活力，一種動力。在我周圍，有許我優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員和先進人物，他們克已奉公，吃苦在前，享樂在后，處處為他人著想的精神一直感染著我。在今后的學習和工作中，他們兢兢業(yè)業(yè)地做事態(tài)度將一直是我學習的榜樣和努力地方向。
當然，由于本期培訓會時間短，所以還有很多黨的先進思想和理論精髓未能一一理解和深刻體會。但我有堅定的理想和信心，只要通過自己堅持不懈地努力，嚴格要求自己，在今后的學習和生活中盡快消化，不斷提高。發(fā)現(xiàn)和改正自己的存在的不足，全面提高自己各方面的素質(zhì)。在黨組織精心培養(yǎng)下，相信自己一定能夠成為一名真正的、光榮的中國共產(chǎn)黨。
民政臺賬自查報告篇二
2010年我站在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下×××民政局悉心指導和大力支持下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，縣民政工作會議精神，震”的作用，作用，解決弱勢作情況匯報如下：
一、民政網(wǎng)絡(luò)，健全工作機制。
工作的年，是。
了民政低保評議。
“以民為本、為民解困”的工作宗旨，民政工作職能，使民政工生活問題，為。
新安定。
了
建設(shè)的貫徹。
市、民政工作“調(diào)壓減小康社會，現(xiàn)將一年來的工。
對上報鎮(zhèn)民政站，逐級審定；
貧困。
各村委設(shè)定一名民政工作監(jiān)督員，元(到位；
能向工作站反饋信息，使救災救，截止。
共發(fā)放救濟款細心、，并的摸清底。
聘請鎮(zhèn)人大代表組成民政監(jiān)督春節(jié)慰問700xxxx未發(fā))，發(fā)放衣物28套，在子的情況下，在人大代表的監(jiān)督下，救濟款物發(fā)放工作無怨言。
二、組，對了每個民政，規(guī)范化管理優(yōu)撫的縣局。
干部一身清，安排，今年4月份，我站工作人員。
排查摸底，327xxxx，系統(tǒng)地老紅軍。
村、低保戶、弱勢群體、特困戶逐戶情況。經(jīng)核實，全鎮(zhèn)有。
系統(tǒng)。
一目清，使最的了信息化管能理，并造冊建卡，的救助，感受到。
三、職能努力民政工作心里明，民政溫暖。民政工作。
工作有，常規(guī)工作有創(chuàng)新，整體工作有。
1、農(nóng)村低保，專項專用的低保資金的管理，杜絕。
2、基層政權(quán)建設(shè)。
第六次村委換屆選舉。，組織嚴密，依法，操作規(guī)范，按程序選舉任務(wù)，選舉。
地、有序、文明、安定的氣氛，四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作站規(guī)范化建設(shè)。
了社會穩(wěn)定。
配有硬件設(shè)施，由縣局。
工作制度，對。
了“一口清”，信息化管理，使工作人員對工作管理到位、服務(wù)到位，使民政工作站建設(shè)步入規(guī)范化。
五、自身建設(shè)以這次教育活動。
批先進性教育活動為契機，民政站現(xiàn)有xxxx理論知識學習，黨性認識和。
服務(wù)。
共產(chǎn)黨員，站上，這次教育活動使站屬人員的轉(zhuǎn)變。培訓，使民政工作，更。
意識、服務(wù)意識、公仆意識和廉潔自律。
兩培訓，工作作風。
知識地參加縣局組織的基層民政工作者在理論上和地服務(wù)民政。
是參加民政部組織的上都受益非淺，從而能夠。
同延安精神建設(shè)延安和向周國知同志。
本職工作的榮譽感形象。先進事跡教育活動，職工爭做“為民模范”的意識，激發(fā)起職工和責任心，全力塑造了民政干部隊伍為民、務(wù)實、清廉、公道的一、調(diào)查的主要問題：
了機構(gòu)、人員、辦公室和。
辦公經(jīng)費，但民政工作要經(jīng)常入村到戶，現(xiàn)經(jīng)費遠遠工作需要。
專起來搞。
工作，機制有問題。
二、民政站人屬雙重管理，真正。
三、農(nóng)村低保資金面窄量小。安定鎮(zhèn)農(nóng)村人均純收入低于62xxxx的家庭有48xxxx173xxxx，而現(xiàn)享受低保的總之，一年下達的任務(wù)，17xxxx35xxxx，占應保人數(shù)的。
等，完×××局和鎮(zhèn)黨委、體現(xiàn)了“以人為。
將實踐“新臺階。
”思想，
民政臺賬自查報告篇三
大連市中山區(qū)民政局：
本社會團體根據(jù)《社會團體登記管理條例》、《民間非營利組織會計制度》、《關(guān)于全省社會團體清理整頓的通知》等有關(guān)規(guī)定認真填寫清理整頓工作報告書，并保證本報告書內(nèi)容真實、準確、完整。
請予審查。
（社會團體印章） 20xx 年 月 日
法定代表人申明
本報告書情況屬實，本人愿意承擔由此引起的一切法律責任。
法定代表人簽字：
20xx 年 月 日
目 錄
一、基本信息 二、內(nèi)部建設(shè)情況
（一）20xx年度登記、備案事項變更情況
（二）20xx年度會議及換屆情況
（三）內(nèi)部制度建設(shè)
三、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、辦事機構(gòu)、實體機構(gòu)基本情況
（一）分支機構(gòu)情況
（二）代表機構(gòu)情況
（三）辦事機構(gòu)情況
（四）專項基金管理機構(gòu)情況
（五）實體機構(gòu)情況
四、業(yè)務(wù)活動情況
（一）20xx年度業(yè)務(wù)活動總體情況和20xx年度計劃簡要
（二）20xx年度舉辦研討、展覽、培訓、評比達標表彰等活動情況
（三）20xx年度接受捐贈資助情況和使用情況
（四）20xx年度國際交流與合作情況 五、其它需要說明的情況 六、清理整頓審查意見。
注：本報告書應用黑色鋼筆或碳素筆認真、如實填寫，要求簽名之處，務(wù)請親筆簽署，
復印無效；本報告書表格無法完全容納的內(nèi)容，可另行附頁。
一、基本信息
二、內(nèi)部建設(shè)情況
民政臺賬自查報告篇四
(一)制定方案。為順利完成優(yōu)撫對象核查、數(shù)據(jù)變更工作，我局印發(fā)了《萬寧市民政局關(guān)于開展優(yōu)撫對象核查、數(shù)據(jù)變更工作方案》,成立了以崔天星局長為組長的專門領(lǐng)導機構(gòu)和五個核查小組。具體負責實施優(yōu)撫對象核查和數(shù)據(jù)變更工作。
(二)開會培訓。5月29日召開全市民政助理員和數(shù)據(jù)錄入員會議，部署優(yōu)撫對象核查和數(shù)據(jù)變更工作，講解各類人員信息表的填寫錄入及資料采集。
(三)資料收集和人員信息表填寫錄入。以鎮(zhèn)、場為單位負責收集、填寫、錄入。具體為：按市民政局提供優(yōu)撫對象名單(即本市縣在優(yōu)撫信息數(shù)據(jù)庫中的對象數(shù)據(jù))，結(jié)合優(yōu)撫補助金“一卡通”發(fā)放花名冊，逐一進行核查。對已有對象，按各類對象人員信息表所列項目逐項如實填寫錄入，同一個人享受幾種優(yōu)撫待遇的，人員信息表分開填寫。各類優(yōu)撫對象個人的身份證、戶口本、復員退伍證、傷殘人員證、撫恤定補證、“三屬”(烈士、因公、病故)證明書、審批表和一卡通存折等資料(復印件，并由鎮(zhèn)、場負責核查工作的人員在復印件上簽署原件復印及簽名)由各鎮(zhèn)場負責收集，隨同人員信息表一起上報。對減員對象，填報減員人員名單統(tǒng)計表。
(四)電子相片采集。每個對象采集2寸免冠電子相片，市局派出4個核查小組下到各鎮(zhèn)、場集中采集。電子相片采集時要求每個鎮(zhèn)、場集中采集，即由各鎮(zhèn)、場通知本鎮(zhèn)各類優(yōu)撫對象到鎮(zhèn)、場集中，市民政局核查小組到場統(tǒng)一采集，對無法集中的老優(yōu)撫對象由核查組入戶采集。
(五)數(shù)據(jù)收集核對整理。由市局優(yōu)撫安置股負責收集核對和整理，到5月31日止，我市16個鎮(zhèn)、場已完成核對工作上報人員信息表和資料的共10個，還有6個沒有完成核對工作。
二、存在問題。
通過對各鎮(zhèn)、場上報人員信息表和各類優(yōu)撫對象資料的核對整理，發(fā)現(xiàn)存在的主要問題為：
1、審批資料缺失。在我市現(xiàn)有的8類優(yōu)撫對象中，僅參戰(zhàn)參核人員、60周歲農(nóng)村籍退役老兵、部分烈士子女和殘疾人員(有換證表)有完整的審批材料，三紅人員，在鄉(xiāng)復員軍人、三屬人員、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人都沒有審批表。
2、部分對象享受多種待遇。有些對象享受殘疾軍人、帶病回鄉(xiāng)軍人、參戰(zhàn)人員等多種待遇。
3、減員對象瞞報?！耙豢ㄍā卑l(fā)放撫恤金后鄉(xiāng)鎮(zhèn)的管理力度不夠，優(yōu)撫對象自然減員管理缺口，發(fā)現(xiàn)個別瞞報現(xiàn)象。
三、工作建議。
由于優(yōu)撫對象核查和數(shù)據(jù)更新工作量大，時間緊，在規(guī)定的時間內(nèi)還無法完成，我局將加大力度，加快速度，爭取盡早核對整理完成上報。針對存在的問題，我們的建議是：
1、對現(xiàn)有優(yōu)撫對象中審批材料缺失的人員是否能一刀切，全部重新補充審批表。
2、對享受多重待遇的人員的處理，應在明確的政策依據(jù)。
3、對于減員瞞報，從明年起，我局將對70歲以上老優(yōu)撫對象，每年下半年安排一個月時間，入戶調(diào)查，同時要求各鎮(zhèn)、場加強監(jiān)管力度，及時發(fā)現(xiàn)并上報減員情況。
》文件精神和正定縣衛(wèi)生局加強衛(wèi)生計生系統(tǒng)收費管理的要求，結(jié)合我院工作實際情況，對我院的醫(yī)療服務(wù)收費情況進行了自查，包括藥品、醫(yī)用材料價格、批零差率、住院費用、日均住院費用、大額住院費用等的監(jiān)控，我院嚴格按照正定縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院收費標準執(zhí)行，沒有發(fā)現(xiàn)強制收費、指定服務(wù)收費、亂設(shè)項目收費、只收費不服務(wù)、吃拿卡要報等違規(guī)收費行為。具體自查整改情況匯報如下：
(一)嚴格執(zhí)行有關(guān)文件要求，組織各臨床、醫(yī)技科室醫(yī)務(wù)人員認真學習和掌握《醫(yī)療服務(wù)價格規(guī)范》，所有收費標準按正定縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標準執(zhí)行;堅持一切財務(wù)收支活動納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理，醫(yī)療服務(wù)價格采用一劃價三核對、不定期檢查、院領(lǐng)導抽查的方式進行監(jiān)督與管理，杜絕亂劃價、亂收費現(xiàn)象。
(二)在實行了國家基本藥物制度以后，通過統(tǒng)一藥品網(wǎng)購與實行零差率價格銷售的服務(wù)渠道，各醫(yī)療項目實行統(tǒng)一管理，為此成立了院內(nèi)醫(yī)療服務(wù)收費價格領(lǐng)導小組，組長xxx(院長)擔任，副組長由xxx(副院長)擔任，小組成員由xxx、xxx、xxx、xxx組成。為更好地規(guī)范各項收費，院委成員不定期對臨床科室、重點環(huán)節(jié)的收費與劃價進行監(jiān)督、檢查。
(三)認真建立健全醫(yī)療費用“一日清單”制度，讓病人“看明白病，花明白錢”。
(四)規(guī)范藥品購銷和使用工作。
1.我院嚴格按照正定縣衛(wèi)生局要求進行網(wǎng)上采購藥品，極大地限制了藥品購銷過程的不正當行為，真正做到所采購的藥品貨真價實，以減少不必要的藥價虛高問題。
2.在藥品購銷過程中，嚴格執(zhí)行藥品零差率。
3.執(zhí)行《抗菌藥物臨床應用指導原則》，結(jié)合我院抗菌藥物應用指南和管理辦法，堅持落實《臨床用藥制度》和《抗菌藥物合理應用管理辦法》，建立健全臨床各科醫(yī)生病歷評價制度和處方點評制度等，每月底院務(wù)公開領(lǐng)導小組對門診、住院處方進行檢查，堅決禁止大處方和濫用抗菌藥物的現(xiàn)象，做到以制度管事、用制度管人，杜絕濫用抗生素增加病人的經(jīng)濟負擔。
4.逐步調(diào)整用藥結(jié)構(gòu)，建立健全基本藥物制度，因病施治，減輕患者的經(jīng)濟負擔。
(五)加強行政管理和監(jiān)督。建立健全投訴接待制度，設(shè)立舉報箱、意見簿和舉報電話，并把處理結(jié)果及時通知當事人，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對于亂收費的現(xiàn)象，我院將根據(jù)此制度追究相關(guān)責任科室及人員的責任給予相應處罰。
醫(yī)療收費工作關(guān)系到廣大群眾的切身利益，我們將進一步加強管理，建立長效工作機制，有效規(guī)范我院的醫(yī)療服務(wù)收費和藥品價格行為，增強價格收費自律意識，杜絕醫(yī)療亂收費現(xiàn)象，切實減輕廣大患者就醫(yī)負擔，使醫(yī)療收費工作健康、有序、規(guī)范運行。
民政臺賬自查報告篇五
根據(jù)信陽市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站要求，我公司和監(jiān)理及建設(shè)單位于5月12日-15日對施工現(xiàn)場原材料質(zhì)量進行了自查，現(xiàn)將自查情況上報：
一、進場的原材料。
1、砂：均取自信陽市游河，現(xiàn)場檢查滿足要求，并經(jīng)實驗室復檢合格。
2、水泥：采用天瑞集團信陽金龍水泥有限公司的普通硅酸鹽水泥(p.c32.5),無結(jié)塊現(xiàn)象。
3、鋼材：采用安鋼集團信陽鋼鐵公司。無裂紋、分層現(xiàn)象，鋼筋直徑偏差滿足要求，進場后現(xiàn)場見證取樣并經(jīng)實驗室復檢合格。
4、商品混凝土：采用信陽天翼商砼有限公司，c。
15、c。
25、c30現(xiàn)場抽檢坍落度與商砼公司提供報告吻合。
二、施工及實驗資料檢查。
1、進場的原材料（砂、石、水泥、鋼筋）出廠合格證書、檢測實驗及復試報告經(jīng)監(jiān)理工程師審核認定。凡材料無出廠質(zhì)量檢測報告的嚴禁進場，2、砼配合比實驗報告齊全，每次澆筑混凝土經(jīng)監(jiān)理工程師見證取樣，砼試塊制作及實驗合格。
3、各種施工資料齊全并經(jīng)參建各方簽字認可。
三、存在問題。
1、原材料使用情況記錄不詳細；
2、鋼筋、鋼管、扣件等材料沒有設(shè)置防雨措施；
3、部分原材料及試塊報告未領(lǐng)取，未及時進行歸檔；
四、整改措施。
針對以上問題，我公司立即采取相應整改措施：
1、要求相關(guān)負責人認真填寫材料使用記錄，保證材料使用的追溯性。
2、對材料集中、分類堆放，并按要求設(shè)置防雨措施。
3、實驗報告及時領(lǐng)取并報驗，及時歸檔。
河南金川建筑有限公司。
羊山新區(qū)蘇廟安置小區(qū)項目。
2015.5.15。
民政臺賬自查報告篇六
根據(jù)《關(guān)于加快完善民政統(tǒng)計臺賬建設(shè)的通知》的文件精神，針對我縣實際，深入開展了民政臺賬統(tǒng)計自查自糾工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
認真開展統(tǒng)計自查工作，就是堅持依法統(tǒng)計，對我縣統(tǒng)計基礎(chǔ)工作及主要統(tǒng)計指標進行監(jiān)督和檢查，掌握經(jīng)濟發(fā)展真實態(tài)勢，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和黨委、政府決策的正確性，是自查自糾、自我整改的一次難得機遇。從落實新時代社會主義思想，弘揚求真務(wù)實作風的高度，切實提高對統(tǒng)計工作的認識，積極對待，認真做好自查工作。以自查為新的起點，樹立統(tǒng)計工作的法制觀念，認真抓好各項統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，改善統(tǒng)計工作環(huán)境，全面提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
二、高度重視，精心組織。
開展統(tǒng)計自查工作，是規(guī)范統(tǒng)計工作行為，加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，抓好源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，把各項工作制度落到實處的一項重大舉措，這對于進一步提升統(tǒng)計工作水平有著深刻的現(xiàn)實意義，充分認識到對開展統(tǒng)計督查自查工作的重要性，切實做好自查工作。我們成立了統(tǒng)計自查工作小組。局長任組長，成員1名統(tǒng)計員組成。
三、
對照要求，開展自查。
我局于20xx年8月1日至10日組織開展了自查工作。在自查中堅持實事求是的原則，重點對統(tǒng)計基礎(chǔ)工作、法律法規(guī)執(zhí)行情況和主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進行了自查。按照檢查內(nèi)容，對照統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)者情況和各項指標原始記錄、統(tǒng)計臺帳等情況進行認真檢查核實，填好自查表。對存在問題進行了分析，提出了整改措施，完成了自查階段工作。對照檢查內(nèi)容，主要自查情況是：
1、統(tǒng)計法律法規(guī)的貫徹落實情況。一是加強法制宣傳，推進依法統(tǒng)計。近年來，認真宣傳和貫徹落實《統(tǒng)計法》等法律法規(guī)，通過舉辦培訓班，利用各種會議、宣傳欄、黑板報等多種途徑組織廣大干部和統(tǒng)計人員認真學習，加強了統(tǒng)計法律意識，提高了依法統(tǒng)計的自覺性，形成良好的工作氛圍；二是注重制度建設(shè)，夯實基礎(chǔ)工作。
按照《統(tǒng)計法》的要求，制定了統(tǒng)計工作制度、統(tǒng)計資料管理制度、統(tǒng)計人員崗位職責等一系列規(guī)章制度，牢固樹立實事求是的工作作風，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和科學性；三是依法強化管理，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。注重從數(shù)據(jù)的源頭抓起，不斷加強和完善各類統(tǒng)計臺賬，建立對上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核制度，及時做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、測算、分析，發(fā)現(xiàn)差錯立即查詢及時糾正，嚴把審核質(zhì)量關(guān)，確保數(shù)據(jù)源頭準確無誤。
2、有關(guān)文件執(zhí)行情況。針對我縣調(diào)查對象復雜，工作任務(wù)重，質(zhì)量要求高的情況，我們在市局指導下，確保調(diào)查對象全面、統(tǒng)計內(nèi)容完整，建立和完善各項抽樣調(diào)查制度及相關(guān)業(yè)務(wù)工作制度，深入開展服務(wù)統(tǒng)計調(diào)查，做好調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制。
3、統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)情況，按照《統(tǒng)計法》規(guī)定要求著力于統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，建立健全統(tǒng)計機構(gòu)，加強統(tǒng)計隊伍和制度建設(shè)。
4、于基層人員變動頻繁，部分統(tǒng)計數(shù)據(jù)還需手工計算等原因，造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)的估報、串項等錯誤。有些單位上報的數(shù)字僅憑主觀推測，沒有原始記錄，工作銜接不上，遲報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的情況時有發(fā)生。
四、針對問題，抓好整改。
1、存在問題。
從自查的情況來看，在統(tǒng)計基礎(chǔ)工作和數(shù)據(jù)質(zhì)量上還存在一定不足，需要進一步完善。
（1）法律意識有待進一步增強。對統(tǒng)計法的宣傳還不夠深入普及，對統(tǒng)計工作的重要性和嚴肅性缺乏認識，致使統(tǒng)計報表不及時。
（2）業(yè)務(wù)水平有待進一步提高。統(tǒng)計人員對統(tǒng)計業(yè)務(wù)、統(tǒng)計法律知識掌握不全面，一些統(tǒng)計人員學習不夠，業(yè)務(wù)培訓少，統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)不熟，對統(tǒng)計指標理解不深，報表填寫不規(guī)范。不能做到定期編寫年度、季度統(tǒng)計分析報告。
（3）統(tǒng)計基礎(chǔ)工作需要進一步加強。個別基層單位存在統(tǒng)計原始記錄不全、不規(guī)范，工作缺少積極性、主動性和系統(tǒng)性，滿足于完成上面所布臵的任務(wù)，源頭的數(shù)據(jù)質(zhì)量難于保證。
2、整改措施。
針對存在的問題，制定相應的整改措施，著重從抓基層統(tǒng)計工作、提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，做到邊查邊改，從基礎(chǔ)抓起，以提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，爭取在短時期內(nèi)把我縣統(tǒng)計工作提高到一個新水平。
（1）加強法規(guī)學習，增強統(tǒng)計人員的法制觀念。進一步加大宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)的力度，充分利用多種途徑廣泛宣傳，營造氛圍，經(jīng)常組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）民政助理員、統(tǒng)計人員認真學習《統(tǒng)計法》等有關(guān)法律法規(guī)，增強法制意識，提高自身素質(zhì)，提高工作的主動性、自覺性。
（2）加強業(yè)務(wù)培訓，提高統(tǒng)計人員工作水平。進一步開展繼續(xù)教育學習，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時，嚴格統(tǒng)計人員的考核，調(diào)動工作積極性，增強責任性，增強駕馭統(tǒng)計工作的能力。
（3）健全工作制度，全面提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是健全統(tǒng)計臺帳和原始記錄。加強報表管理，對重統(tǒng)、漏報的數(shù)據(jù)質(zhì)量嚴加把關(guān)，依據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺帳等，規(guī)范報表、臺帳的填報標準、指標口徑一直，保證報表完整、清晰，真正做到“數(shù)出有據(jù)”；二是做好統(tǒng)計資料檔案的管理工作。
指導建立健全統(tǒng)計工作制度和統(tǒng)計臺帳，裝訂歸檔，做到數(shù)出有源，源頭可查；三是做好統(tǒng)計工作信息管理。改善統(tǒng)計工作條件，逐步完善統(tǒng)計工具電腦化，更好地保證統(tǒng)計工作的規(guī)范開展。
通過自查。我們將再接再厲，明確職責，充分發(fā)揮統(tǒng)計職能作用，努力開創(chuàng)民政統(tǒng)計工作新局面。
民政臺賬自查報告篇七
為了進一步加強會寧縣教育局各項惠民政策的落實，推進頭寨鎮(zhèn)學校黨風廉政建設(shè)，確保中央和省、市、縣教育各項惠民政策落實到學生手中?，F(xiàn)將自查工作情況報告如下：
（一）學校貫徹落實惠民政策的自覺性明顯增強。各學校領(lǐng)導班子和教職員工充分認識教育惠民政策的重要性和必要性，增強落實惠民政策的自覺性和責任感，以主人翁的工作態(tài)度和敬業(yè)精神，進一步改進工作方式方法，正確執(zhí)行國家、省、市、區(qū)各項教育惠民政策。
（二）落實教育惠民政策中存在的突出問題得到有效解決或徹底糾正。通過扎實開展活動，切實解決教育惠民政策執(zhí)行不到位，截留挪用惠民資金，發(fā)放惠民資金中弄虛作假、優(yōu)親厚友、吃拿卡要、工作效率低下以及其他社會關(guān)注、學生家長反映強烈的問題，讓教師、學生及家長切實感受到義務(wù)教育經(jīng)費保障機制實施以來的成果。
（三）學生和家長、社會對落實教育惠民政策的滿意度進一步提高。通過扎實開展活動，規(guī)范操作程序，推行陽光操作，健全工作機制和監(jiān)督機制，公平公正落實教育惠民政策，認真受理學生及家長反映的問題，切實提高人民群眾和學生家長及學生對教育惠民政策落實的滿意度，拉進學校與社會、學校與家長的距離。
（四）保障教育惠民政策落實的體制機制更加完善。通過開展活動，從資金分配、撥付程序等方面完善保障惠民政策落實的一系列工作制度、工作措施和工作辦法，完善公開公平、規(guī)范透明，程序簡化、方便學生的教育惠民政策落實機制，努力使教育惠民政策的落實全面步入制度化、規(guī)范化的軌道。
實施義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革。農(nóng)村義務(wù)教育階段在校學生享受免費教科書和免學雜費、部分貧困學生發(fā)放寄宿制生活補助。
（一）安排部署階段（3月20日至4月15日）
學校按照相關(guān)要求，啟動惠民政策落實活動。學校要周密安排，迅速制定實施方案，組織全體教職員工認真學習國家和省、市、區(qū)教育惠民政策的有關(guān)文件制度。
（二）自查自糾階段（4月16日至6月10日）
學校對相關(guān)教育惠民政策精神進行學習領(lǐng)會的基礎(chǔ)上，將基本內(nèi)容、落實范圍、操作程序、政策標準等進行不同層面的公開公示。認真分析檢查在落實教育惠民政策中存在的突出問題，認真開展自查，對自查出的突出問題，自覺進行糾正，做到即知即改，邊查邊改。自查自糾要堅持對事不對人，讓各方面有一個主動檢查、主動糾正的機會。對自查出的問題不及時糾正、弄虛作假，甚至頂風違紀的，要追究直接責任人。學校在5月20日前全面完成了以下重點工作：
1. 重點查看各項教育惠民資金發(fā)放的時間、對象、標準、范圍、方式等是否做到公開公示；是否按規(guī)定程序撥付、使用；有無擠占、挪用、套取、截留、抵代扣其他款項等問題。
2.對縣級財政、教育部門撥付到學校公用經(jīng)費認真統(tǒng)計。國家實行義務(wù)教育階段經(jīng)費保障機制以來，學校財務(wù)賬務(wù)檔案的規(guī)范化管理工作，建立健全學校財務(wù)管理工作制度。
3.做好免費教科書的發(fā)放數(shù)量統(tǒng)計和學生簽收檔案。
4.學校建立永久性公示欄，每學期開學后三周內(nèi)對學生收費項目、標準進行全面公開公示。
（三）督查完善、整改落實階段（6月11日至10月20日） 鎮(zhèn)教育管理中心惠民政策活動領(lǐng)導小組對學校開展活動進行督查，學校對督查中發(fā)現(xiàn)的問題要進一步梳理歸納，全面整改落實，確保惠民政策落實活動取得實質(zhì)性效果。同時，強化社會監(jiān)督，通過公開投訴電話、設(shè)立意見箱、接待來信來訪等方式，暢通群眾反映問題的渠道，抓好群眾投訴問題的受理和查處工作。
（一）加強領(lǐng)導，提高認識。加強學校對活動的領(lǐng)導，切實提高對開展活動的思想認識。確保中央和省、市、縣各項教育惠民政策落到實處，是學習實踐科學發(fā)展觀活動的重大舉措，是群眾共享社會發(fā)展成果，真正感受到黨和政府的關(guān)愛的具體所在，廣大教職員工務(wù)必充分認識，高度重視。學校每兩周向鎮(zhèn)教育管理中心活動領(lǐng)導小組辦公室報一次進展情況。
（二）明確分工，各負其責。學校落實工作責任、明確責任人，加強溝通協(xié)調(diào)，及時通報落實情況。按具體的實施方案，有計劃、有步驟地組織開展工作，通過多種形式加大政策宣傳力度，提高教育惠民政策的群眾和學生知曉度；對檢查中發(fā)現(xiàn)和群眾反映的問題要認真梳理，逐條整改，做到整改目標、任務(wù)、措施、方法、責任、要求“六個到位”。對頂風違紀違法案件，要堅決查處，切實推動教育各項惠民政策真正落到實處。
（三）健全制度，完善機制。要通過監(jiān)督檢查，認真總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新教育惠民政策管理工作機制，研究制定推動教育惠民惠生政策落實的措施和辦法；落實惠民政策公開公示等制度；完善惠民資金管理使用制度；建立惠民資金監(jiān)督檢查制度；為惠民政策的落實提供制度保障。
特此報告！
民政臺賬自查報告篇八
根據(jù)上級要求，縣民政局精心組織，認真對照考核表開展自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：
為切實抓好本單位的黨風廉政建設(shè)，不斷鞏固黨風廉政建設(shè)先進單位的成果，局黨總支堅持把黨風廉政建設(shè)納入重要的議事日程。一是加強組織領(lǐng)導，建立了“一把手”負總責，班子成員共同抓，分管領(lǐng)導具體抓，上下聯(lián)動配合抓的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導體制。二是縣黨風廉政建設(shè)會議部署的各項工作任務(wù)，結(jié)合自身工作實際，對縣民政局黨風廉政建設(shè)工作進行了認真分析和研究，制訂下發(fā)了《富源縣民政局2019年黨風廉政建設(shè)責任制目標任務(wù)分解落實方案》，確定了2019年的工作重點，明確了領(lǐng)導班子。
崗位職責。
將黨風廉政建設(shè)各項工作任務(wù)細化分解到局機關(guān)各科室和下屬各事業(yè)單位列入目標管理同各科室負責人簽訂了目標。
責任書。
進一步深化“一把手”負總責“一崗雙責”、“一票否決”和責任追究制度做到了黨風廉政建設(shè)工作同黨建工作、民政業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同評比。三是自覺接受監(jiān)督。積極主動的與社會事業(yè)紀工委加強聯(lián)系凡重要會議邀請社會事業(yè)紀工委參加重大事項及時報告每月按時報送相關(guān)表格和材料自覺接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督制作設(shè)立意見箱接受辦事群眾監(jiān)督。2019年來民政系統(tǒng)干部沒有出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象。四是主要領(lǐng)導帶頭執(zhí)行民主集中制堅持“三重一大”問題集體討論決定確保民主決策和科學決策。
(一)狠抓機關(guān)作風建設(shè)。縣民政局始終把為民服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點，進一步強化干部職工的服務(wù)意識、效率意識和窗口形象意識，大力提倡人文關(guān)懷和人性化服務(wù)。扎實開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，倡導文明新風，提高服務(wù)水平，樹立民政形象，根據(jù)《國家民政部在民政系統(tǒng)窗口單位開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”
活動總結(jié)。
暨第二批行風建設(shè)示范單位命名活動的通知》(民函〔2019〕105號)要求，組織推薦上報“群眾滿意窗口”1個單位、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌”1個、“優(yōu)秀服務(wù)標兵”1人。推進機關(guān)工作人員服務(wù)用語的規(guī)范化，切實改進了服務(wù)態(tài)度，接待群眾來訪堅持“五個一”，即“一張笑臉、一聲問候、一個請字、一把椅子、一杯熱水”的要求，真正體現(xiàn)了“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”的服務(wù)宗旨。堅持從身邊小事做起，說好每一句話、辦好每一件事、待好每一個人，沒有發(fā)生因工作人員態(tài)度不好和辦事推諉拖沓而引起的投訴和反映。同時優(yōu)化了窗口運行機制，推行了社會服務(wù)承諾制、首問責任制、限時辦結(jié)制、崗位責任制、責任追究制、作風評議制等機制，形成了配套聯(lián)動、整體推進的機關(guān)作風建設(shè)格局，樹立了勤政為民、務(wù)實高效、清正廉潔、公正嚴明的部門形象。
(二)扎實開展民情大懇談活動。以此為契機，切實加強民政系統(tǒng)政風行風建設(shè)，自2019年3月開展民情懇談工作以來，局班子成員分別帶隊深入中安鎮(zhèn)、大河鎮(zhèn)、富村鎮(zhèn)、老廠鎮(zhèn)、十八連山鎮(zhèn)共5個鎮(zhèn)22個村寨開展民情懇談，參與懇談的群眾480多人次，聽取各類意見、建議50多條，解決各種實際問題80件，化解矛盾糾紛23起，從臨時困難救助中安排資金21萬元、救災大米10000公斤，解決了因災因病導致生產(chǎn)生活困難群眾70戶320人。認真聽取意見和建議，共收回整理建議意見23條，從征求意見的情況來看，社會各界對民政工作的滿意率達98%以上，同時，對征求到的意見一一進行了整改落實，切實解決了群眾反映強烈的問題，改善了民生，得到了人民群眾的高度評價。
加強黨員干部的學習教育，推動廉潔教育固化于人心。通過開展豐富多彩的廉政教育活動，讓廣大干部職工積極參與其中，接受廉潔教育。一是認真開展廉政學習活動。2019年以來，局機關(guān)共組織了3次黨風廉政集中學習教育活動，采取自學、座談會、看專題片和開展討論的方式，組織黨員干部認真學習了《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《黨章》、《黨員紀律處分條例》、《公務(wù)員處分條例》、《財務(wù)管理制度》、《關(guān)于嚴禁領(lǐng)導干部公車私駕的有關(guān)規(guī)定》以及各級紀檢工作會議精神;二是全面落實《廉政準則》和領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴格落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約各項規(guī)定，每位黨員干部對照《廉政準測》，逐條分析查找自已存在的突出問題，寫出分析材料，認真開展批評與自我批評，制定了整改措施。通過學習和活動，增強了廣大民政干部的廉政意識，促進了廉潔從政、依法行政。三是結(jié)合民政干部職工的工作特點，特別是直接面對群眾服務(wù)的窗口崗位，著力抓好服務(wù)崗位監(jiān)督，強化反腐倡廉的個性化教育，努力提高遵紀守法、廉潔自律和為民辦事的意識。四是結(jié)合政風行風評議、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，強化社會公德、從政道德、職業(yè)道德、個人品德教育，促使機關(guān)干部職工牢固樹立忠于職守、艱苦奮斗，廉政從政、勤政為民的思想，不斷增強干部職工的廉潔意識。四是以結(jié)對幫扶活動為載體，加強對黨員干部的民生理念教育，加強黨員干部的思想作風建設(shè)，改善了黨群關(guān)系和干群關(guān)系，維護社會發(fā)展穩(wěn)定大局。
一是嚴格執(zhí)行中央紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，認真解決領(lǐng)導干部廉潔從政方面的突出問題。繼續(xù)加強黨的政治紀律，深入治理違規(guī)配備使用公務(wù)用車、領(lǐng)導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股，公款出國(境)旅游以及在住房上謀取私利等方面的問題。進一步暢通信訪舉報和輿論監(jiān)督渠道，組織明查暗訪及時發(fā)現(xiàn)和嚴肅查處領(lǐng)導干部違規(guī)行為。
二是認真落實廉政提示制度，局黨總支將重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額專項資金使用等事項納入報告范圍，及時有關(guān)部門報告。結(jié)合重大節(jié)假日，加大領(lǐng)導干部廉潔自律正反典型的宣傳教育力度，增強領(lǐng)導干部的廉政意識和法紀觀念，筑牢思想道德防線。
三是認真貫徹落實厲行節(jié)約八項要求，嚴格壓縮公款出省參會支出、公務(wù)車輛購置及運行費用、公務(wù)接待費用等。進一步完善了辦公用品采購、發(fā)放、管理和財務(wù)報銷、車輛管理、公務(wù)接待等有關(guān)制度。大宗用品實行政府采購，正常辦公用品統(tǒng)一采購，領(lǐng)取登記。財務(wù)報銷嚴格實行審核簽批手續(xù)，公務(wù)接待一律按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，杜絕了漏洞，縮減了費用支出，促進了廉政建設(shè)。
(一)領(lǐng)導班子帶頭廉潔自律，認真落實民主集中制度。領(lǐng)導班子成員帶頭學習中央、省市關(guān)于黨風廉政建設(shè)的文件規(guī)定，將黨風廉政建設(shè)內(nèi)容納入中心組學習范圍，及時傳達黨風廉政建設(shè)工作會議精神，積極宣傳反腐工作的政策和形勢。帶頭落實黨規(guī)黨紀，較好地執(zhí)行了黨對領(lǐng)導班子成員在廉潔自律方面的各項要求。一是堅持貫徹民主集中制原則，提高民主意識，培養(yǎng)民主作風。工作中實行集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合，認真執(zhí)行局長辦公會和每月工作例會制度，凡涉及重大問題，特別是干部任免、建設(shè)項目安排、重大事項及大額度資金使用等，均實行民主決策，做到了集體領(lǐng)導、民主集中、會議決定，增強了決策的民主性和科學性。二是堅持交心談心，坦誠相待。正確處理上級與下級、個人與組織之間的關(guān)系，堅持領(lǐng)導班子黨政主要負責人與班子成員、領(lǐng)導班子成員與分管科室負責人廉政談話制度，不斷強化團結(jié)意識，在工作中相互支持，協(xié)調(diào)配合，遇事多交流、多溝通，大事開會碰頭，小事相互通報，做到了相互理解、相互信任、相互尊重，發(fā)揚共性，克服個性，不搞內(nèi)耗，不搞小團體。同時以班子民主生活會和黨員組織生活會為平臺，加強交流溝通，增進了同志間的團結(jié)信任，增強了單位凝聚力和向心力。
(二)完善機關(guān)。
規(guī)章制度。
經(jīng)班子集體討論，修訂完善了民政系統(tǒng)干部職工行為規(guī)范、機關(guān)管理制度、理論學習制度、局長辦公會議事規(guī)則、“三重一大”決策制度5項制度;進一步健全了縣民政局公務(wù)接待制度、會議制度、公務(wù)車輛管理制度、考勤制度、安全保衛(wèi)制度，對局機關(guān)各科室每個崗位都建立了目標責任制，將目標任務(wù)分解到人、工作責任明確到人，真正形成了用制度規(guī)范從政行為，用制度管人管事的有效機制。
(一)廣泛查找腐化風險點，制定防控措施。以“自己找、大家提、領(lǐng)導點、逐級把關(guān)”等形式，以城鄉(xiāng)低保、社會救助、優(yōu)撫安置、社團登記、救災救濟物資采購、救助對象認定為重點，認真開展了查找崗位職責風險點，對崗位職責風險點劃分為a、b、c三個風險類別，經(jīng)認真查找共有共有20風險環(huán)節(jié)、風險點24個，制訂風險防控措施17項。逐一明確了權(quán)利行使的依據(jù)、運行程序、承辦崗位及責任人、辦理時限、相對人權(quán)利、投訴人舉報等，從機制和制度上進一步規(guī)范了權(quán)利運行和行政行為，細化了各個崗位的工作職責，從而形成了科學、嚴謹、實用的制度管理體系。
(二)認真辦理群眾來信來訪。民政部門是政府的重要職能部門，主要擔負民生工作，工作重點在基層，工作的中心在基層，工作對象是弱勢群體，如何為各級黨和政府分憂，為百姓解愁是民政部門的職責所在。而且國家每年給弱勢群體撥付了大量的社會救助資金，這些都是弱勢群體的養(yǎng)命錢、救命錢，如何管好用好這些資金，在弱勢群體身上發(fā)揮更大的效益，民政部門責無旁貸。為此，凡來民政部門信訪、人訪，都認真接待，做好解釋答復工作。2019年上半年共受理城鄉(xiāng)低保案件5起，都認真查處落實到位，辦結(jié)案率達100%。實行信訪工作首問負責制和領(lǐng)導干部掛牌、群眾點名接訪制度，認真辦理群眾信訪，辦結(jié)率達100%。
(三)推行黨務(wù)政務(wù)公開，切實維護服務(wù)對象的合法權(quán)益。當好辦事群眾的“向?qū)А薄＞謾C關(guān)把局領(lǐng)導、科室負責人姓名、辦公電話、工作職責以及科室工作服務(wù)細則、崗位職責、服務(wù)對象、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)程序、服務(wù)要求一一公布上墻，向社會公開，向群眾公開，并設(shè)立監(jiān)督電話，接受各界監(jiān)督。逐漸形成自警自勵，嚴于律己的作風，逐步形成一套民政工作科學的運行管理機制。在局機關(guān)大門兩側(cè)，制作安裝了36平方米不銹鋼黨務(wù)公開、政務(wù)公開、辦事公開欄，版面設(shè)計上力求莊重簡潔，文字圖片確保清楚美觀，極大便利了來訪群眾的實際需要。黨務(wù)公開內(nèi)容包括黨組織基本情況、黨總支年度工作目標、年度工作目標季度完成情況、創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況;政務(wù)公開內(nèi)容包括縣民政局基本情況、
年度工作計劃。
工作計劃季度完成情況行政自由裁量權(quán)標準最新民政惠民政策;辦事公開包括班子科室職責服務(wù)指南民政管理服務(wù)公開一覽表;對不能直接到民政局咨詢，需要電話了解上網(wǎng)查詢的群眾，縣民政局開通了“96128”政務(wù)服務(wù)專線和政務(wù)信息在線解答系統(tǒng)，盡可能地為需求群眾服務(wù)。黨務(wù)政務(wù)的公開使農(nóng)民群眾普遍關(guān)心的民政惠民政策得到公開公平公正地貫徹執(zhí)行。
(四)建立群眾評議機制、聽取群眾意見機制、后臺辦理機制、事項辦理反饋評價機制。建立定期評議制度，每年對各科室站所開展一次群眾滿意度測評，對工作作風，落實政策情況，履行職能職責情況，服務(wù)群眾好壞等情況開展一次廣泛測評打分，對社會評價在倒數(shù)前三名的進行通報，并要求提出整改措施，接受社會監(jiān)督，連續(xù)兩次被評議為倒數(shù)前三名的，實行一票否決，對主任責任人進行調(diào)整。建立民情懇談制度，局分管領(lǐng)導帶領(lǐng)分管科室，定期開展民情懇談活動，深入服務(wù)對象家中，了解情況，搜集訴求，對能當場解決的當場解決，不能及時解決的，提交班子研究限時解決，按政策不能解決的，給群眾一個滿意的答復。對辦理完畢的合理訴求，定期進行跟蹤了解，征求群眾意見，及時完善工作程序。
(五)嚴格黨風廉政建設(shè)責任追究制度。認真落實中央《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和省、市、縣《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》等要求，嚴格執(zhí)行責任追究，認真貫徹執(zhí)行《富源縣領(lǐng)導干部問責辦法》，落買“一案雙查”規(guī)定，既查清違紀者錯誤事實，又分清相關(guān)領(lǐng)導責任，違紀者受到處理，責任人受到追究。截至目前，縣民政局領(lǐng)導干部無違紀違法案件發(fā)生，無因決策失誤、執(zhí)行不力、監(jiān)督不力、違規(guī)用權(quán)等問題而被問責的情況發(fā)生。
2019年，由于領(lǐng)導重視，強化了制度，落實了責任，民政干部職工都能同心同德搞好工作，未出現(xiàn)違紀違規(guī)行為，單位的正氣得到弘揚，單位的形象越來越好，在群眾中的威信越來越高，民政事業(yè)實現(xiàn)了又好又快的發(fā)展。但與上級的要求和群眾的期望還有一定的差距。在今后的工作中，縣民政局將嚴格按照縣委、縣政府和縣紀委的統(tǒng)一安排部署，一如既往抓好本部門的黨風廉政建設(shè)，以作風正、形象好和切實的工作業(yè)績，勤政、廉政的形象取信于民，努力推動黨風廉政建設(shè)的深入開展，為構(gòu)建和諧富源作出應有的貢獻。
民政臺賬自查報告篇九
各村、場、居委會：
徹落實《國家人口計生委關(guān)于開展人口計生系統(tǒng)統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的通為貫知》（人口廳發(fā)?2010?47號）,及君人口發(fā)?2010?9號文件精神，提高人口計生統(tǒng)計工作水平，促進人口計生事業(yè)健康發(fā)展，配合做好第六次人口普查，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，對全鎮(zhèn)統(tǒng)計工作進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、工作舉措。
1、召開專題會議進行安排部署。
為了保證此次自查的質(zhì)量，我局于七月十五日召。
開由分管領(lǐng)導、全體計生辦工作人員以及各村計生專干等二十四人參加的專題會議。專題會議對開展人口計生系統(tǒng)統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作進行了思想動員、強調(diào)了工作紀律、細化了工作任務(wù)。
2、成立鎮(zhèn)人口計生統(tǒng)計執(zhí)法大檢查領(lǐng)導小組。
我鎮(zhèn)黨委班子高度重視此次人口計劃生育統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作，把此項工作納入了年終目標考核之中，與計劃生育整體工作同部署、同檢查。計生辦成立了人口計劃生育統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作小組，組長由鎮(zhèn)長王威擔任，副組長由分管領(lǐng)導副鎮(zhèn)長羅然軍、計生辦主任徐軍輝擔任，成員由蔡星、龔慶冰、邱德志組成，下發(fā)了《錢糧湖鎮(zhèn)開展人口計劃生育統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作自查方案》，從指導思想、自查時間、內(nèi)容和方法上都提出了詳細、具體的要求。
3、大力開展人口計生系統(tǒng)統(tǒng)計執(zhí)法大檢查宣傳活動。
充分利用各種手段，深入宣傳《統(tǒng)計法》和《處。
分規(guī)定》，廣泛宣傳統(tǒng)計執(zhí)法大檢查的基本要求和主要內(nèi)容，動員社會公眾參與和支持統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作。
4、積極發(fā)動群眾參與開展人口計生系統(tǒng)統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作。
鎮(zhèn)統(tǒng)計執(zhí)法大檢查領(lǐng)導小組辦公室向社會公布舉報電話和電子郵箱，積極鼓勵和認真受理群眾有關(guān)統(tǒng)計違法行為的舉報，并及時給予獎勵。（聯(lián)系人：蔡星，舉報電話：8927143，電子郵箱：jlhjsb@）。
二、取得成效。
一是建立健全了統(tǒng)計工作制度、會議制度、報表制度、統(tǒng)計監(jiān)測制度，規(guī)范本鎮(zhèn)、村居委會計劃生育臺帳、報表。從鎮(zhèn)到村（居）委會的統(tǒng)計報表實行主管領(lǐng)導簽字的層層負責制，保證村基層報表與上報數(shù)據(jù)一致，強調(diào)了統(tǒng)計報表的嚴肅性，也保證了統(tǒng)計報表的來源是數(shù)出有據(jù)。
二是完善了全員人口信息，重點加強了育齡婦女信息的準確性和真實性，按照“一看、二核、三。
總結(jié)。
四整改”的步驟開展?！耙豢础本褪强唇y(tǒng)計帳卡，統(tǒng)計報表及相關(guān)資料是否齊全，建檔；“二核”就是查出生上報情況，特別是近三年以來的出生上報情況；“三總結(jié)”根據(jù)所查情況如實填寫核查表，寫好自查情況說明；“四整改”就是對自查發(fā)現(xiàn)的問題，在核實的基礎(chǔ)上及時進行了整改。
三是狠抓了報表報送制度的原則。始終堅持依法、依紀、客觀性、真實性、時間性和一致性的原則，同時統(tǒng)計報表匯總后必須經(jīng)單位主管領(lǐng)導審核簽字，統(tǒng)計人員簽字，并加蓋單位公章后上報。
三、存在的問題。
1、由于地方存在政策差異，我鎮(zhèn)婚嫁女在辦理生育證件上，統(tǒng)計口徑出現(xiàn)不一致的現(xiàn)象。
2、流入人口戶籍地、流出人口現(xiàn)居住地信息交流不及時,造成全員信息出現(xiàn)各種出錯,管理和服務(wù)難以到位。
3、本鎮(zhèn)育齡婦女外出務(wù)工、經(jīng)商，人戶分離現(xiàn)象比較嚴重，相關(guān)信息難以全面掌握，給統(tǒng)。
計工作造成較大壓力。
4、撤場建區(qū)后，下崗職工比較多，人員組成比較復雜，各項統(tǒng)計信息存在不完善、不全面的現(xiàn)象較為突出，特別是居委會人口統(tǒng)計工作存在人員不足，任務(wù)較重，局面復雜。
四、違法違紀行為查處情況。
計生辦嚴格按照相關(guān)規(guī)定，對人口統(tǒng)計瞞報、漏報、篡改計生統(tǒng)計數(shù)據(jù)的單位和個人除追究責任還，給予一定的經(jīng)濟處罰。對村級處理意見，當年實行重點管理，村支部書記、分管主任、計生專干不得評先，并由鎮(zhèn)組織、紀檢部門對村支部書記給予誡免處理，行政記大過一次。截止目前，本鎮(zhèn)還未出現(xiàn)人口統(tǒng)計瞞報、漏報、篡改計生統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。
五、下一步工作打算。
部書記與村計生專干進行了嚴厲批評，情節(jié)嚴重的相關(guān)人員己交由鎮(zhèn)紀委落實處理。
二是加強重點督辦促自查。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府統(tǒng)一安排部署，由分管計生工作領(lǐng)導帶隊，抽調(diào)人員組成自查專班，對全鎮(zhèn)重點村，即人口出生與同期有較大變化的村、村級班子戰(zhàn)斗力不強的村、階段性工作比較滯后的村進行自查解剖。同時對抽調(diào)人員進行自查口徑培訓，嚴格規(guī)定自查紀律，自查期間，實行對村不打招呼、不定抽查時間、不定人員的辦法，確保自查工作質(zhì)量。
三是結(jié)合統(tǒng)計執(zhí)法全面自查。目前，我鎮(zhèn)在完成重點村自查解剖的基礎(chǔ)上，結(jié)合當前統(tǒng)計執(zhí)法自查活動，對全鎮(zhèn)所有村的三年出生及統(tǒng)計工作進行自查，全面夯實該鎮(zhèn)人口和計劃生育基層基礎(chǔ)。
二0一0年七月二十八日。
民政臺賬自查報告篇十
1、砂：均取自信陽市游河，現(xiàn)場檢查滿足要求，并經(jīng)實驗室復檢合格。
2、水泥：采用天瑞集團信陽金龍水泥有限公司的普通硅酸鹽水泥(p.c32.5),無結(jié)塊現(xiàn)象。3、鋼材：采用安鋼集團信陽鋼鐵公司。無裂紋、分層現(xiàn)象，鋼筋直徑偏差滿足要求，進場后現(xiàn)場見證取樣并經(jīng)實驗室復檢合格。
1、進場的原材料（砂、石、水泥、鋼筋）出廠合格證書、檢測實驗及復試報告經(jīng)監(jiān)理工程師審核認定。凡材料無出廠質(zhì)量檢測報告的嚴禁進場，2、砼配合比實驗報告齊全，每次澆筑混凝土經(jīng)監(jiān)理工程師見證取樣，砼試塊制作及實驗合格。
3、各種施工資料齊全并經(jīng)參建各方簽字認可。三、存在問題。
1、原材料使用情況記錄不詳細；
針對以上問題，我公司立即采取相應整改措施：
1、要求相關(guān)負責人認真填寫材料使用記錄，保證材料使用的追溯性。2、對材料集中、分類堆放，并按要求設(shè)置防雨措施。3、實驗報告及時領(lǐng)取并報驗，及時歸檔。
河南金川建筑有限公司。
羊山新區(qū)蘇廟安置小區(qū)項目。
2015.5.15。
民政臺賬自查報告篇十一
（二）、增加經(jīng)費投入，抓緊系統(tǒng)化的.檔案管理。
（三）、建立健全檔案管理制度，強化檔案管理工作。
為使法院系統(tǒng)的檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學化，更好地開展各項審判業(yè)務(wù)和審判理論研究。我院制定了《xx市人民法院檔案管理辦法》、《xx市人民法院訴訟文書立卷歸檔辦法》、《xx市人民法院行政文書立卷歸檔辦法》、《歸檔制度》、《檔案員職責》等辦法、制度，建立健全和完善了檔案管理的一整套制度。同時建立了各種檢索體系，編制了總目錄、分類目錄、卷內(nèi)目錄、案卷目錄、專題目錄等。制定了保密管理制度、庫房管理制度、歸檔制度、借閱制度、鑒定及銷毀制度，為檔案工作進入科學規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。
（四）、做好歸檔工作，不斷豐富庫藏工作。
（一）在歸檔工作中重視訴訟檔案、司法鑒定檔案的歸檔，對行政文書、會計、聲像、科技、實物、資料等檔案的歸檔工作重視不夠。
（二）沒有過細地深入到各庭室檢查、落實檔案的收集、整理、裝訂等工作，因此出現(xiàn)訴訟檔案有空號、重號及裝訂不太標準的情況；有的部門還存在不認真按時按質(zhì)量歸檔的情況，特別是在行政文書、聲像、科技檔案歸檔工作上有不足。
（三）檔案庫房盡管加設(shè)防盜鋼條，但保衛(wèi)人員看不到其外圍，保衛(wèi)視角差，存在著安全隱患。
（一）院領(lǐng)導要繼續(xù)加強對檔案工作的領(lǐng)導和重視，定期或不定期地檢查檔案管理工作，辦公室、檔案管理人員要經(jīng)常向領(lǐng)導匯報檔案管理工作，做到下情上傳、上情下達、心中有數(shù)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，解決好存在的問題。
（二）從廣度到深度進一步認真貫徹《檔案法》、《云南省檔案管理條例》，依法開展檔案管理。
（三）加強全院干警的檔案意識，以及業(yè)務(wù)學習和培訓，特別是文秘人員、檔案人員、內(nèi)勤人員、書記員的業(yè)務(wù)學習和培訓，努力提高工作質(zhì)量、工作效率與管理水平。
（四）針對自查中存在的問題，不斷完善各種規(guī)章制度，對存在的問題進行整改，該配備、更新的設(shè)備爭取配備、更新齊全。
（五）抓好檔案管理的工作指導，堅持落實好已經(jīng)建立健全的各種規(guī)章制度，把問題解決在檔案歸檔入庫之前，保證每年歸檔工作按質(zhì)量和進度順利進行。
（六）做好檔案管理開展利用工作，使檔案資料更好地為法院審判工作服務(wù)，為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，為社會服務(wù)。
民政臺賬自查報告篇十二
民政局自查報告4篇民政局自查報告4篇一、存在的主要問題1、理想信念不牢，宗旨意識弱化。對共產(chǎn)主義理想信念不牢，認為共產(chǎn)主義社會雖然非常美好，但需要若干代人的艱苦奮斗是非常遙遠的事，對美好前景缺乏信心，對國際國內(nèi)形勢缺乏正確分析，對社會丑惡現(xiàn)象、對主流社會和社會的部分陰暗面在認識上存在片面性，由此導致宗旨意識弱化，全心全意為人民服務(wù)意識有差距。
2、學習觀念淡薄，理論水平不高。對學習有自滿情緒，缺乏主動性、緊迫性。學理論，滿足一知半解;學政策，駐足紙上談兵，集體學習被動應付，個人學習大瀏覽。特別是對****重要思想的系統(tǒng)理論和加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)理解不深，聯(lián)系實際不夠，缺乏學習的自覺性。學習上的不足，使自己的綜合素質(zhì)仍停留在一般水平上。
3、思想解放不夠，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強。由于思想解放不夠，工作不夠大膽，縮手縮腳，對分管的工作沒有取得顯著成績，黨務(wù)政工、安全保衛(wèi)工作平平淡淡，出典型、經(jīng)驗甚少，對民政福利公司改制工作的推進更是緩慢。抓先教活動，機關(guān)支部只是按縣上要求，一步一步地有序推進，但出的經(jīng)驗少、簡報少。對其它工作建議不多，對創(chuàng)一流隊伍、一流工作想得不多，只求過得去，不求過得硬，怕苦怕累，不想當先進。
大，對上級批評灰心，對下級埋怨急躁。由于性格所決定，看不慣的事愛說，凡涉及工作上的事，自己知道的政策和感覺到好的工作方法，不管別人接不接受，直抒己見，造成位置沒擺正的問題。
5、上進心不強，批評的勇氣不足。作為一名年齡近50歲，工齡近30年，黨齡近28年的老同志，有船到碼頭車到站的想法，缺乏上進心，進取精神不夠，只求過得去，不求有大作為，只想多栽花，不想多栽刺。因此對一些同志不敢大膽管理，不愿批評，放不開情面給予批評，總覺得是因為工作才走到了一起，是緣份，從而影響工作，影響了一些同志的進步，沒有盡到一個老同志的責任。
6、廉潔自律有差距，嚴于律己不夠。對照《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》檢查自己，在某些方面做得不好，有時接受了一些公務(wù)宴請，有時也為熟人、老鄉(xiāng)、朋友辦過私事。在公務(wù)活動中也曾打過帶刺激的麻將。
二、存在問題的根源1、對學習的重要性認識不到位。學習是增長才智的重要途徑，是解決如何在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)偉大實踐中創(chuàng)造性地運用和發(fā)展馬克思主義的有效方法，而我總覺得自己過去長期從事辦公室工作（部隊政治處、政治部、地方縣政研室、體改委、縣委辦），見得多，學得多，積累了一些經(jīng)驗，完全能夠應付分管工作，有一種自滿感，學習缺乏主動性、積極性和創(chuàng)造性。因而對支部組織政治理論學習，有時也僅僅學習一些縣上的有關(guān)文件、會議精神，沒有組織大家認認真真學習幾篇理論文章，對政治理論缺乏系統(tǒng)性掌握。對政策學習，往往是學得多，實踐得少。
人來講，長此下去，就可能發(fā)展到利欲熏心，玩弄權(quán)術(shù)，搞權(quán)錢交易，權(quán)權(quán)交易，最終被人民所淘汰。
3、對群眾路線的重要性認識不到位。群眾是歷史的創(chuàng)造者和推動者，群眾路線是我黨克敵制勝、由勝利走向新的勝利的三大法寶之一。但自己下基層的時間太少，對群眾的疾苦了解不夠。對本單位職工交心談心少，對他們的所想也不太了解，因此工作中存在主觀臆斷問題。沒有為他們解決實際困難，盡到應盡的責任，并且對他們一些很好建議也沒有認真地向領(lǐng)導建言獻策，致使工作受到一定影響。
4、對加強黨性原則修養(yǎng)認識不到位。共產(chǎn)黨員的黨性，就是無產(chǎn)階級的階級性、先進性、組織性和紀律性在黨員身上的集中體現(xiàn)，是衡量一名黨員干部政治素質(zhì)的重要依據(jù)，有了堅強的黨性觀念，才能分清是非，辨別美丑，棄惡揚善，才能明白自己該做什么，不該做什么。在保先教育以前，自己還沒有根本認識其重要性。因此，對待工作時有情緒化，在對待上下級、同級之間關(guān)系上有時沒有氣度，在對待個人名利上缺乏甘于清貧、勇于奉獻精神，在對待錯誤的東西缺乏批評和斗爭精神。
依法行政，科學執(zhí)政，推動民政工作上新的臺階。
接到市民政局《關(guān)于對各縣區(qū)度民政工作進行考評的預備通知》后，**縣民政局非常重視，對12年的工作進行了詳細的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和市民政局的精心指導下，全縣民政干部職工深入開展學習實踐科學發(fā)展觀和三個建設(shè)年活動，以滿意在民政，工作創(chuàng)一流為目標，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，努力推動全縣民政工作加快發(fā)展?？h烈士陵園搬遷重建工作取得重大進展，救災救濟、五保供養(yǎng)、城鄉(xiāng)低保、優(yōu)撫安置、基層政權(quán)建設(shè)、社會事務(wù)管理等各項民政工作進展順利，圓滿完成了全年的各項工作任務(wù)。在全縣民政干部職工的共同努力下，民政工作取得了顯著成績，多項工作受到上級表彰。被縣委、縣政府授予崗位目標爭名升位活動先進單位本職工作爭創(chuàng)一流先進單位招商引資工作先進單位平安博興建設(shè)先進單位信訪工作先進單位反腐倡廉建設(shè)工作先進單位等榮譽稱號；被省民政廳、省軍區(qū)政治部表彰為全省軍休工作先進單位。
工管理中心，在各鎮(zhèn)（街道）設(shè)立了***個慈善義工工作站，招募義工200多名。組織義工開展了助殘扶幼、助老敬老、關(guān)愛生命和環(huán)境保護等義工活動，為困難群眾義務(wù)服務(wù)達1000多個小時，幫助和改善了部分困難群眾的生活。開通了我縣慈善網(wǎng)站，開展網(wǎng)上捐贈，搭建起了我縣的慈善信息平臺，進一步拓寬了善款的捐贈渠道。5月份組織召開了**縣首屆慈善大會，舉行了慈心一日捐活動啟動儀式，并現(xiàn)場捐贈善款**.*萬元；全縣廣大干部群眾踴躍參與慈心一日捐活動，共接收善款***萬元。全縣已有***個村建立了慈善互助基金，基金總額近***萬多元，參與捐贈的企業(yè)達到了100多家。積極開展慈善救助活動，八月份，在縣行政中心舉辦了百萬救助、愛心行動慈善救助金發(fā)放儀式，共對***名特困高考新生、***名在校貧困大學生、***名高中生（含技校生）、***名初中生、***名小學生和***名特困大病患者實施救助；救助活動發(fā)放善款近***萬元。另外，我們還開展了以下救助工作：一是投資2萬元，為濱州技師學院***名來自**和**地震災區(qū)的學生定做棉被褥150套；二是救助貧困大病患者5名，發(fā)放救助金2萬元。三是在六一和教師節(jié)期間，利用京博專項基金開展了救助特困學生和特困教師活動，發(fā)放救助金**.*萬元；四是春節(jié)前，開展了助老扶老活動，對全縣90歲以上的老人和部分70歲以上的特困老人實施救助，發(fā)放救助**.*萬元；五是開展了助殘活動，為特殊教育學校的殘疾兒童發(fā)放救助金***萬元；六是資助希望工程5萬元。我們還與**縣品牌企業(yè)聯(lián)盟聯(lián)合舉辦了善行博城陽光助學慈善捐助活動，現(xiàn)場募集社會善款3**元，這部分善款將全部用于資助貧困學生，幫助他們完成學業(yè)。
多名在鄉(xiāng)殘疾軍人、三屬在鄉(xiāng)老復員軍人進行了全面健康查體義診活動，共計投入100多萬元。五是幫助三老優(yōu)撫對象解決三難問題，為***名三老優(yōu)撫對象解決三難**.*萬元。六是認真做好退役士兵安置工作。今年我縣共接收冬季退役士兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官***人，其中符合安置條件的城鎮(zhèn)退役士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官***人，本著公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，實行文化考試、檔案考核相結(jié)合和三公開兩監(jiān)督的安置辦法，我們對符合安置條件的退伍軍人進行了安置，安置率達**%，事業(yè)單位安置率達到**%、自謀職業(yè)率達**%以上。為冬季城鎮(zhèn)退役士兵、轉(zhuǎn)業(yè)士官共發(fā)放待分配期間生活補助費***萬余元。七是烈士陵園搬遷重建工作有了重大突破?？h委、縣政府領(lǐng)導對這項工作十分重視，進行了專題研究，縣里成立了領(lǐng)導小組，新址已經(jīng)選定，計劃建筑面積200畝。
八、加強軍休服務(wù)管理工作，落實好軍休干部的兩項待遇積極探索軍休干部社會化管理的新路子。
九、積極做好復退軍人穩(wěn)定工作。加強了對涉軍穩(wěn)定工作的組織領(lǐng)導，認真落實各項政策，及時處理群眾的來信來訪，對重點涉軍穩(wěn)定案件，實行包包責任制，嚴密防控，多措并舉，確保了國慶十一期間和第十一屆全運會期間未出現(xiàn)進京、去濟、到市和越級上訪事件。
工作的任務(wù)、目標，把城市社區(qū)建設(shè)工作納入年度考核。大力開展了城市社區(qū)的辦公室場所及設(shè)施的建設(shè)，每個社區(qū)居委會辦公場所均不低于150-300平方米的標準，完善了各項工作制度，使我縣的社區(qū)建設(shè)工作達到了辦公有場所、有設(shè)備、有人員和有辦公經(jīng)費的基本要求，現(xiàn)在各個社區(qū)的工作開展井然有序。各個社區(qū)居委會成立黨總支，書記主任一人兼。各個社區(qū)的工作開展井然有序，主要是負責對社區(qū)內(nèi)的黨建工作、居民的醫(yī)療保險登記、城鄉(xiāng)最低生活保障的初審、計劃生育的人口管理、配合公安部門對居民的戶籍管理、文體活動、家政服務(wù)、文明小區(qū)建設(shè)。城區(qū)現(xiàn)有7處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)場所，為城區(qū)居民基本醫(yī)療保險工作打下了良好基礎(chǔ)，使城區(qū)居民看病達到了大病不出縣，小病不出社區(qū)的要求。12年各社區(qū)積極開展了便民服務(wù)活動，定期在廣場、老年服務(wù)中心、興海超市門前、老年公寓等地方組織文藝娛樂活動，多次到敬老院為孤寡老人演出節(jié)目；博昌街道成功舉辦了鄰居節(jié)，受到了社會各界的好評。8月份，市民政局對我縣城市社區(qū)進行了分類達標驗收，七個城市社區(qū)中五個為一類，兩個為二類。今年是我縣農(nóng)村社區(qū)建設(shè)年，根據(jù)我縣出臺的《關(guān)于加強全縣農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作的意見》的要求，在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、其他鎮(zhèn)（街道）設(shè)立2—3個試點村開展農(nóng)村社區(qū)建設(shè)，建設(shè)的思路是先破題、后發(fā)展也就是在搞好試點的基礎(chǔ)上，達到以點帶面，全面推廣。在全縣完成了***個村改居的村及***個農(nóng)村社區(qū)已掛牌運營，社區(qū)工作正常運行，基本上達到了有制度，有辦公人員、有辦公場所。11月份召開了全市農(nóng)村社區(qū)觀摩會，來我縣參觀了柳橋社區(qū)，該社區(qū)組織健全、管理規(guī)范，受到與會人員的好評。
勞動合同，按月足額為殘疾職工購買四項社會保險，殘疾職工工資標準每人每月在**元以上，殘疾職工合法權(quán)益得到了很好的保障。建立了孤殘兒童信息管理庫，開展了多項救助活動。加強了對信訪工作的組織領(lǐng)導，認真落實信訪各種機制和制度，大力宣傳《信訪條例》，及時處理群眾的來信來訪，減少越級訪和重復訪，確保了國慶十一期間和第十一屆全運會期間未出現(xiàn)進京和越級上訪事件，維護了社會的穩(wěn)定。加強民政宣傳工作，在《中國民政》、《當代社會》、《濱州民政信息》等各級報紙刊物媒體發(fā)表稿件近百篇，發(fā)表調(diào)研報告、理論文章等多篇。加強了縣民政局、鎮(zhèn)（街道）民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，辦公條件、環(huán)境進一步優(yōu)化，各鎮(zhèn)（街道）人員配置合理，有財政經(jīng)費保障，能嚴格執(zhí)行民政各項法律、法規(guī)。另外，民政政務(wù)公開等工作也都取得了好成績。
縣民政局度消防安全工作自查報告**年，我局消防工作遵循預防為主、防消結(jié)合的消防工作方針，認真貫徹落實《中華人民共和國消防法》、《公安部、監(jiān)察部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于進一步落實消防工作責任制的若干意見》和《陸良縣人民政府關(guān)于落實消防安全責任制的意見》，嚴格落實《陸良縣**年消防工作目標責任制》的責任要求，加強領(lǐng)導，精心組織，狠抓落實，取得了較好成效。
具體抓，切實加強對消防工作的領(lǐng)導。
二、認真制定工作計劃制定與我縣經(jīng)濟發(fā)展相適應的**年度消防工作計劃，并督促落實;在**年初召開的全縣民政工作會議**年下半年召開的全縣民政工作年中分析會上把消防安全工作和其它民政工作一并進行研究部署。每逢五一十一元旦等重大節(jié)假日也都及時對消防安全工作進行安排部署強調(diào)，督促整改消除火災隱患，確保安全歡度節(jié)假日。
三、切實落實安全責任制四、建立健全管理制度建立健全單位消防安全的各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，建立健全各環(huán)節(jié)、各崗位消防安全質(zhì)量工作標準，規(guī)范單位人員消防安全行為，加強消防隊伍建設(shè)，積極改善消防設(shè)施，逐步建立起管理自主、隱患自除、責任自負的內(nèi)部消防安全管理機制。同時，按照市民政局的文件要求，制定了《陸良縣民政局安全保衛(wèi)責任制度》，向民政局各科（室）、所屬事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所下發(fā)了《關(guān)于深入開展人員密集場所和救災物資儲備庫消防安全專項治理工作的通知》。廣泛動員干部職工積極開展消防群防群治活動。
育，提高了我局干部職工的消防知識和消防安全意識，增強了抗御火災的綜合能力。
六、加大消防投入力度存在不足和下一步工作打算**年，盡管我局的消防安全工作取得了一定成效，但仍存在一定的不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是雖經(jīng)大量的宣傳教育，仍有少數(shù)干部職工防火意識不強，消防安全知識了解不多;二是由于資金等原因，消防裝備和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金依然不足。針對存在的問題和不足，我們將在下步工作中采取切實有效的措施認真加以解決。
1、進一步完善消防安全工作責任制。一是繼續(xù)把消防工作納入年度民政工作計劃，列入重要議事日程，切實加強組織領(lǐng)導和督促檢查。二是進一步明確我縣民政系統(tǒng)的消防安全工作職責，確保責任落實到位。三是加強消防安全管理，建立和完善消防安全責任人制度，嚴格落實消防安全責任制和崗位防火安全責任制。
2、切實抓好消防設(shè)施建設(shè)。一是加大消防設(shè)施投入，確保消防設(shè)施建設(shè)、維護資金落實到位。
3、加強消防宣傳教育，提高抗御火災的綜合能力。堅持群防群治原則，讓廣大干部職工積極投身入消防工作，人人有責。
4、深入開展消防安全檢查和治理。一是定期組織開展消防安全大檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患，對于確實不符合消防安全要求的，堅決責令其進行整改，杜絕火災的發(fā)生。二是深入開展以光榮院、敬老院等社會福利機構(gòu)的集體宿舍、殯儀館、局機關(guān)綜合檔案室、救災倉庫等為重點的消防安全專項治理活動。
加強消防安全管理，事關(guān)人民群眾的生命財產(chǎn)安全，事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)。
定。我們將以此次縣人民政府消防安全目標責任制考評組到我局檢查工作為契機，進一步查找差距，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力創(chuàng)造一個良好的消防安全環(huán)境，為民政工作的良性開展創(chuàng)造有利條件。
民政局關(guān)于“三項整治”工作的自查報告我局三項整治工作開展以來，嚴格按照《乾縣開展發(fā)展環(huán)境三項整治工作的實施意見》及我縣《**年優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作實施方案》文件精神要求，精心謀劃，周密部署，確保了此項工作扎實有序地開展?，F(xiàn)就自查自糾階段工作。
總結(jié)。
如下：
一、思想認識到位，保證整個活動取得實效為保證此項工作的扎實開展，我局成立了開展發(fā)展環(huán)境三項整治工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導小組，由局長任組長，副局長為副組長，各下屬單位負責人為成員的領(lǐng)導小組。針對民政工作業(yè)務(wù)的特點，我們采取專題會議的形式，使廣大干部職工特別是機關(guān)工作人員充分認識三項整治活動對加快區(qū)域發(fā)展、改進機關(guān)作風、密切黨群關(guān)系、維護社會穩(wěn)定、加快推進現(xiàn)代化的重要作用，讓廣大干部職工聯(lián)系實際，對照先進，對照要求，查找自身存在問題和不足。
二、堅持群眾路線，認真排查自身存在的問題和不足在自查自糾階段，我局結(jié)合學習實踐活動，堅持一切從實際出發(fā)，一切從大局出發(fā)，通過組織群眾評議，召開座談會，設(shè)立意見箱，發(fā)放調(diào)查表等多種形式，敞開大門，廣泛征求意見，依靠群眾查找問題。召開了機關(guān)全體人員和下屬單位負責人參加的征求意見會，征求意見26條;召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部及各類民政服務(wù)對象座談會，征求意見12條。對排查出的問題反復查原因，進行認真的梳理歸類，整理出4條群眾反映集中意見，并拿出整改措施。
三、查找出的主要問題。
1、在民政業(yè)務(wù)工作方面。低保審核不夠嚴格，致使個別不該享受低保的享受。
了，該享受低保的享受不了。
2、在工作作風方面。一是深入基層指導工作不夠;二是在接待群眾時，有個別工作人員存在態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象;三是個別工作人員在工作中有時存在應付的現(xiàn)象。
3、在工作效率方面。一是對民政政策、法規(guī)公開不夠，影響了群眾及時反映、解決自己的問題;二是個別工作人員政策法規(guī)不熟悉，辦理事項不能一次性告之，存在群眾辦事多趟跑的現(xiàn)象;三是個別工作人員辦事拖拉，有時辦事群眾甚至找不到人，工作效率不高。
4、自身建設(shè)方面。一是人少事多的矛盾較為突出，影響了民政職能的有效履行;二是民政干部依法行政、依法處理事務(wù)的能力需要進一步提高。
四、整改措施1、關(guān)于民政業(yè)務(wù)工作方面問題的整改嚴格低保審查程序，確保應該享受低保的人真正享受低保，不該享受低保的堅決取銷。對新申請的低保對象，鎮(zhèn)（社區(qū)）民政工作人員要嚴格執(zhí)行上門走訪、調(diào)查核實、三榜公示等制度;二是加大查處力度。對群眾舉報不符合條件的低保對象，要做到**%的調(diào)查核實，調(diào)查屬實的堅決取消。三是制止出具虛假證明的行為。加強與有關(guān)部門和單位溝通，通報出具虛假證明單位和人員的情況，建議有關(guān)部門對此行為作出嚴肅處理。
調(diào)查研究，多聽取群眾意見，針對反映的問題，拿出解決措施，化解矛盾，幫助解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，提高人民群眾的滿意度。
3、關(guān)于工作效率方面問題的整改（1）限時辦結(jié)制。在處理各種行政事務(wù)過程中，凡有明確時限要求的堅持急件急辦原則，在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù);沒有時限規(guī)定的，將工作落實到人，一般應在5個工作日內(nèi)辦結(jié)。
（2）首問責任制。對前來辦事的同志或群眾來訪者，第一接觸人為首問責任人，是職權(quán)范圍內(nèi)的，首問責任人要由我來辦，馬上就辦，辦就辦好不是職權(quán)范圍的，也要幫助聯(lián)系，幫助督辦，一幫到底，讓群眾滿意而去。對不能辦理的要說明原因，對不屬于本機關(guān)辦理的事項，耐心做好解釋。
（3）崗位明示制。公務(wù)人員上崗時做到崗不離人，統(tǒng)一公示標有單位名稱、本人姓名及職位和照片的工作牌。
（4）過失追究制。對因工作不力或失誤造成不良后果的，除追究直接責任者的責任外，并與評先選優(yōu)、提拔任用掛鉤。
4、關(guān)于自身建設(shè)方面問題的整改要從促進全縣民政事業(yè)發(fā)展的大局，高度重視民政干部隊伍的建設(shè)問題。一是定期研究干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀，積極向上反映加強民政干部隊伍建設(shè)的意見和建議，爭取領(lǐng)導的重視和支持。二是加大對干部職工培訓的力度，提高干部職工的綜合素質(zhì)，以適應形勢的需要。三是合理調(diào)配現(xiàn)有的人力資源，建立健全各項激勵機制，最大限度地調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性。
民政臺賬自查報告篇十三
根據(jù)學院畢業(yè)生就業(yè)工作考評辦法要求，并按照學院就業(yè)工作考評指標體系，逐條逐項對照，就我系就業(yè)工作進行了自查自評。現(xiàn)就自查情況報告如下。
一、工作條件。
1、組織領(lǐng)導。
為做好學院畢業(yè)生工作，我系成立了以書記為組長。
老師為領(lǐng)導小組成員的的系就業(yè)夠工作領(lǐng)導小組，并將3523設(shè)為畢業(yè)生就業(yè)指導與服務(wù)辦公室。
2、人員設(shè)備。
我系就業(yè)工作設(shè)有專門的負責老師，有。
老師負責就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報送和管理就業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)，同時還負責大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導課的管理。我系就業(yè)領(lǐng)導小組下還設(shè)就業(yè)服務(wù)小組，由學生干部構(gòu)成，主要負責為畢業(yè)生搜集就業(yè)信息，并及時傳達給同學，協(xié)助老師完成就業(yè)工作相關(guān)事宜。我系為方便就業(yè)工作人員，配備有一臺專用電腦供畢業(yè)生查詢訊息、登錄畢業(yè)生就業(yè)情況。向畢業(yè)生公布就業(yè)管理人員辦公地址和聯(lián)系方式。
二、工作內(nèi)容。
1、制度建設(shè)。
為方便就業(yè)工作開展并做好工作經(jīng)驗的總結(jié)，我系制定了工作計劃，并及時開好畢業(yè)生工作經(jīng)驗交流會，做好年度畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)。院級組織的有關(guān)就業(yè)培訓、講座、會議、活動和比賽全部參加。擔任組長的書記經(jīng)常召集小組成員討論、研究畢業(yè)生就業(yè)工作。在我系老師和同學的共同努力下，我系順利、成功的開展畢業(yè)生就業(yè)工作。
2、思想教育。
我系針對畢業(yè)生離校問題開展了多種形式的畢業(yè)生文明離校和全教育。通過召開全系畢業(yè)生動員大會、主題班會等形式的教育，多方面、多層次加強畢業(yè)生的思想教育，我系畢業(yè)生文明離校未發(fā)生任何違紀事件。
3、4、材料管理。
畢業(yè)生推薦表、登記表、就業(yè)協(xié)議書管理填寫準確、規(guī)范、管理嚴謹、歸檔材料上報及時、完整、規(guī)范，按招就處要求按時按質(zhì)按量報送有關(guān)材料數(shù)據(jù)。
5、信息管理。
及時準確的核實畢業(yè)生生源信息、就業(yè)方案。及時準確地統(tǒng)計報送就業(yè)率。為更好的服務(wù)畢業(yè)生，在系主頁上設(shè)置有相關(guān)專欄、及時維護，并與招生就業(yè)網(wǎng)相鏈接。充分利用qq、宣傳欄等多種形式為畢業(yè)生提供信息咨詢和就業(yè)服務(wù)。
6、就業(yè)市場。
認真組織畢業(yè)生參加學院組織的各類招聘活動。舉行了四系聯(lián)合招聘會等招聘活動。建立有穩(wěn)定的實習實訓和就業(yè)基地。
三、工作成效。
1、就業(yè)率。
2011年我系共有畢業(yè)生。
人，就業(yè)率為，其中考取研究生的人，考上選調(diào)生的人。
3、總之，我系將繼續(xù)努力做好畢業(yè)生就業(yè)工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，彌補不足，不斷完善就業(yè)工作措施，積極開展畢業(yè)生就業(yè)指導、就業(yè)服務(wù)工作。
畢業(yè)生就業(yè)工作滿意度。
民政臺賬自查報告篇十四
中共xx市委督查室并市政府督查室：
按照《中共xx市委辦公廳、xx市人民政府辦公廳關(guān)于督查2006年度就業(yè)再就業(yè)工作情況的通知》（x委辦〔2006〕xxx號）要求，現(xiàn)將我市2006年度就業(yè)再就業(yè)工作情況報告如下：
一、工作目標落實情況。
(一)工作情況。
1-9月，我市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員3559人，完成工作目標4000人的88.98%；引導城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)1966人，完成工作目標2200人的89.36%；幫扶508名“4050”就業(yè)困難對象實現(xiàn)靈活就業(yè)，完成工作目標500人的101.6%；培訓城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員2400名，完成工作目標2750人的87.27%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.45%，實現(xiàn)登記失業(yè)率控制在3.8%以內(nèi)的工作目標。按照目前工作進度，能夠確保完成上級今年下達的就業(yè)再就業(yè)工作目標任務(wù)。
（二）工作措施。
為落實各項工作目標，我市主要采取了“現(xiàn)場招聘會推薦一批、職業(yè)介紹指導一批、勞務(wù)輸出外出務(wù)工就業(yè)一批、職業(yè)技能培訓轉(zhuǎn)崗一批、再就業(yè)政策扶持一批”等工作措施，全力推進就業(yè)再就業(yè)工作。一是落實工作責任。按照《中共xx市委辦公廳、xx市人民政府辦公廳關(guān)于下達2006年就業(yè)再就業(yè)工作目標計劃的通知》（渝委辦發(fā)〔2006〕10號）的工作部署，我市各級各部門與市政府簽訂了工作目標責任制，分解了各項工作目標任務(wù)，層層落實了責任。二是加強組織領(lǐng)導。繼續(xù)把就業(yè)再就業(yè)工作納入黨政“一把手工程”和“一號民心工程”，分解制定目標任務(wù)，加大督查力度，確保各項工作落到實處。三是加大宣傳力度。大力宣傳就業(yè)再就業(yè)政策。樹立和宣傳就業(yè)再就業(yè)先進集體和先進個人典型，引導下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)待業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，幫助和促進他們艱苦創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)。四是廣辟就業(yè)渠道。通過“再就業(yè)援助月”和春季、秋季、民營企業(yè)招聘周等形式，共舉辦現(xiàn)場招聘會和專場招聘會42場，先后組織市內(nèi)外460余家企業(yè)，為求職者提供15000余個就業(yè)崗位。五是狠抓勞務(wù)輸出。采取本地就業(yè)與勞務(wù)輸出并重的原則，依托駐嘉興、烏魯木齊、廣州勞務(wù)輸出辦事處，向浙江、上海、北京、廣東、新疆等地開展有組織的勞務(wù)輸出。按照培訓、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作思路，我市建立了市—鄉(xiāng)鎮(zhèn)—村社—勞務(wù)經(jīng)紀人四級組織勞務(wù)輸出和勞動力轉(zhuǎn)移網(wǎng)絡(luò)，形成了勞務(wù)輸出信息發(fā)布快捷、組織動員迅速、各級各部門相互支持、社會力量共同參與的勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)體系。打造了“xx拾花工”，“xx縫紉工”、“xx機加工”等勞務(wù)輸出品牌。六是切實搞好培訓。利用就業(yè)再就業(yè)培訓、陽光培訓、扶貧開發(fā)培訓，為城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、農(nóng)村勞動力開設(shè)了電動縫紉、數(shù)控車工、電工、焊工、中式烹調(diào)等10多個培訓專業(yè)，提高了他們的就業(yè)競爭能力。為有創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供創(chuàng)業(yè)培訓，并開展開業(yè)指導、小額擔保貸款等后續(xù)支持服務(wù)。與企業(yè)聯(lián)合開展訂單式培訓，提高了就業(yè)穩(wěn)定性。七是建立長效機制。建立了以工會、司法、勞動、農(nóng)業(yè)四部門為主體，有關(guān)部門參與維權(quán)的“4+x”聯(lián)動維權(quán)機制，在輸入地開展維權(quán)服務(wù)。針對外出務(wù)工人員工傷糾紛處理難問題，提出了為外出務(wù)工人員辦理工傷保險的新思路。今年已為赴新疆拾花工辦理了工傷保險參保登記，確保了拾花工在工作中遇到事故傷害時，能及時依法獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償。
（三）存在的問題及今后工作措施。
目前，我市就業(yè)再就業(yè)工作主要存在二個方面的問題：一是就業(yè)形勢嚴峻。近年來，我市每年新增就業(yè)崗位僅4000余個，而城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、隱性失業(yè)人員存量有萬余人，每年新增就業(yè)人員6000人。大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復員退伍軍人、軍轉(zhuǎn)干部及隨軍家屬、大齡城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和低保人員就業(yè)再就業(yè)難，農(nóng)村大齡勞動力轉(zhuǎn)移難。二是培訓力度需進一步加大。今后，我市將進一步加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，注重發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)，增加就業(yè)容量；加大社區(qū)公益性就業(yè)崗位的開發(fā)力度，切實解決困難群體和“零就業(yè)”家庭的就業(yè)再就業(yè)問題；整合培訓資源，加大資金投入，切實發(fā)揮培訓作用。
二、扶持政策落實情況。
為確?！吨泄瞲x市委、xx市人民政府關(guān)于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》（渝委發(fā)〔2005〕28號）精神落到實處，我市組織參加了培訓學習，研究制定了貫徹辦法和實施細則，出臺了配套文件。通過媒體宣傳、到企業(yè)宣傳和印發(fā)宣傳單等多種形式，將政策宣傳納入日常工作中，做到了政策宣傳不留死角。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來，共向企業(yè)和群眾發(fā)放宣傳資料十萬余份。1－9月，新增小額擔保貸款622萬元，幫扶引導880名城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)；兌現(xiàn)落實社會保險補貼和崗位補貼154.2萬元，幫扶1873名“4050”人員通過靈活方式實現(xiàn)再就業(yè)；為2809名下崗失業(yè)人員減免稅費78.92萬元，幫助324戶下崗失業(yè)人員實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
今后，我市在實施就業(yè)再就業(yè)政策過程中，將對低保人員申報就業(yè)后，在一定時間內(nèi)，對民政部門核減的低保金給予全額就業(yè)補貼，然后再按比例給與就業(yè)補貼，以解決低保人員就業(yè)后不主動申報就業(yè)，就業(yè)補貼工作開展難問題。
三、資金到位情況。
今年上半年，xx撥付就業(yè)再就業(yè)資金275萬元，社區(qū)平臺建設(shè)資金170萬元；我市投入就業(yè)再就業(yè)資金50萬元，保障了各項工作正常開展。1—9月，落實就業(yè)再就業(yè)工作經(jīng)費559.922萬元，其中：發(fā)放大齡職工基本生活費4.261萬元，社會保險補貼151.1萬元，崗位補貼3.1萬元，職業(yè)培訓補貼47.25萬元，職業(yè)技能鑒定補貼23.72萬元，小額擔保貸款貼息及獎勵53.961萬元，送溫暖7.69萬元，代繳養(yǎng)老保險7.22萬元、醫(yī)療保險7.99萬元，投入平臺建設(shè)費132萬元，大型招聘會、宣傳就業(yè)再就業(yè)政策、勞務(wù)輸出等各項工作經(jīng)費121.63萬元。
四、就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況。
一是設(shè)立勞務(wù)輸出辦事處。開展崗位收集、就業(yè)安置、跟蹤服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、政策咨詢、維權(quán)服務(wù)、招商引資等工作。二是加強社保平臺建設(shè)。今年上半年，在合溪鎮(zhèn)、石溪鄉(xiāng)、騎龍鄉(xiāng)、冷水關(guān)鄉(xiāng)、民主鄉(xiāng)新建了5個社會保障服務(wù)所，并按“六個到位”的要求，建立了社保工作大廳，設(shè)立了工作窗口，落實了工作人員，配置了辦公設(shè)備。通過試運行，各項社會保障工作已延伸至工作平臺。今年底前將再建5個社保所，并盡快投入運行。三是強化勞務(wù)培訓。建立需求—培訓—輸出的鏈條，開展對口培訓，使務(wù)工人員真正掌握1—2門勞動技能，提高其就業(yè)競爭能力。四是完善創(chuàng)業(yè)機制。建立完善相關(guān)機制，引導務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，使輸出勞動力帶回生產(chǎn)力，變“民工潮”為“創(chuàng)業(yè)潮”。五是創(chuàng)新保障機制。為外出務(wù)工人員辦理工傷保險，維護務(wù)工人員的權(quán)益。
目前，我市服務(wù)體系建設(shè)還不夠健全，未形成城鄉(xiāng)覆蓋的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，社區(qū)工作平臺與勞動保障未建立統(tǒng)一的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，工作平臺服務(wù)手段還較為滯后。今后，我市將積極探索統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的思路，研究制定統(tǒng)籌失地農(nóng)民、農(nóng)村進城務(wù)工人員社會保障等辦法，規(guī)范就業(yè)、促進低保漸退的聯(lián)動機制。
五、2007年工作計劃。
2007年，我市就業(yè)再就業(yè)工作計劃是：城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員4000人，引導城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)2000人，幫扶“4050”人員500人實現(xiàn)靈活就業(yè)，培訓城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員3000人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。為此，我市將在xx市委、市政府的領(lǐng)導下，在上級相關(guān)部門的大力支持下，繼續(xù)做好“五個一批”工作，加大工作力度，加強政策宣傳，擴大勞務(wù)輸出，落實優(yōu)惠政策，強化技能培訓，探索擴大就業(yè)和再就業(yè)的新思路和新方法，確保完成目標任務(wù)。
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