報告是一種系統(tǒng)、全面地介紹某項研究或工作成果的書面材料。報告的語言應(yīng)簡潔明了，避免使用過多的術(shù)語和模糊的表達(dá)。在這個報告中，我們將對XX領(lǐng)域的發(fā)展情況進(jìn)行概述和分析，為相關(guān)決策提供參考依據(jù)。
支部班子檢視剖析材料報告篇一
2019年，黨支部結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育活動，圍繞發(fā)揮支部“兩個作用”在文化建設(shè)、人才培養(yǎng)、業(yè)務(wù)提升等方面采取了一系列的措施，不斷加強(qiáng)支部組織建設(shè)，創(chuàng)造性地開展了支部工作，更好地發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的模范先鋒作用，具體取得的成績已形成“兩個作用發(fā)揮報告”現(xiàn)就支部班子對照黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》、等要求存在的問題進(jìn)行檢視剖析。主要存在：
一、黨建工作與中心工作結(jié)合不緊密，黨建工作創(chuàng)新不足。一些同志的頭腦中還不同程度地存在著一些錯誤認(rèn)識和被動應(yīng)付的思想障礙。
原監(jiān)察三處黨支部與消防監(jiān)察處黨支部于2019年3月25日合并設(shè)立監(jiān)察三處黨支部之后。黨支部根據(jù)職責(zé)分工迅速開展工作，依照《2019年黨支部。
工作計劃。
》制定了分階段、定目標(biāo)的工作落實(shí)清單，實(shí)現(xiàn)了每項工作有人負(fù)責(zé)。同時，完善了黨支部“三重一大”決策監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，明確了黨支部在人員提拔、先進(jìn)選舉、經(jīng)費(fèi)使用、日常工作監(jiān)督等環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，使黨支部發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。2019年6月4日應(yīng)公司通知要求，黨支部又對各支委分工重新進(jìn)行了明確，確定了負(fù)責(zé)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)五個方面的分工。但因部分支委接觸黨務(wù)工作時間較短，工作開展不夠大膽，公司思路不夠開闊。同時原兩支部成員在合并后學(xué)習(xí)、工作方式方法尚在磨合、調(diào)整，造成個別黨員主動性不強(qiáng)，跟不上節(jié)奏。
黨支部在今后的工作中將積極向其他先進(jìn)黨支部學(xué)習(xí)，多與黨委溝通，深入探討安監(jiān)局黨建工作思路，進(jìn)一步提高支部黨建工作水平，創(chuàng)新工作思路，另外，將重點(diǎn)關(guān)注學(xué)習(xí)積極性不高的黨員，采取一幫一、一帶一的方法讓他們認(rèn)清形勢，緊跟中央及兩級公司步伐，確保前進(jìn)的路上不掉隊。
二、少數(shù)黨員先鋒模范作用沒能充分發(fā)揮，導(dǎo)致黨員與群眾概念上的“模糊化”。少數(shù)黨員干部不僅未能體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，在工作實(shí)踐中處處起到表率作用，反而經(jīng)常講落后話、做落后事，滿足于已有的成績和地位，缺乏開拓創(chuàng)新精神和再創(chuàng)佳績的積極性。
現(xiàn)今國際國內(nèi)形勢波詭云譎，黨員群眾思想工作難度進(jìn)一步加大，黨支部將在今后的工作中積極研究宣傳工作方式、方法，提升支委個人素質(zhì)，因時因地開展宣傳工作，對懷有不滿、抵觸情緒的同志要積極引導(dǎo)，不斷鞏固、加強(qiáng)黨員群眾的意識形態(tài)，不斷完善黨員考核獎勵機(jī)制，提升黨員榮譽(yù)感，促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。
三、發(fā)展黨員工作開展不好，黨的新鮮血液補(bǔ)充乏力。一些人以為“不想提拔就不用入黨”，認(rèn)為入黨后，不僅不能增加經(jīng)濟(jì)收入，反倒每年要繳上千元的黨費(fèi)，還要帶頭參加捐款、學(xué)習(xí)等，比一般群眾要有更多的付出。還有些人從自由主義立場出發(fā)，認(rèn)為入黨后要承擔(dān)黨員各項義務(wù)，參加黨內(nèi)各種活動，要受黨紀(jì)黨規(guī)約束，所以不愿入黨。
在今后的工作中黨支部將一方面積極開展宣傳教育，另一方面進(jìn)一步研究措施，提升黨員先進(jìn)性、榮譽(yù)性，從職務(wù)晉升、先進(jìn)評選、典型選樹、關(guān)懷慰問等方面入手，引導(dǎo)群眾積極投入黨的事業(yè)。
支部班子檢視剖析材料報告篇二
19廠黨支部按照公司黨委的要求召開了針對全體黨員的“不忘初心、牢記使命”主題教育專題會。會上，書記朱軍宣讀了《“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署》，明確了分廠黨支部在此次主題教育的工作安排計劃，對主題教育進(jìn)行了全面部署。
理論學(xué)習(xí)方面：
在主題教育工作開展以來，支部引導(dǎo)全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷牢固樹立信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣，用新思想來武裝頭腦、指導(dǎo)和推動各項工作的完成。全體黨員重新認(rèn)識“不忘初心、牢記使命”的意義，進(jìn)一步厚實(shí)理論素養(yǎng)，通過要認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)內(nèi)容，要帶著問題去學(xué)，堅持理論與實(shí)踐相結(jié)合，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性、堅定性，切實(shí)提高了運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的能力。
思想政治方面：
通過渭華起義紅色根據(jù)地的參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高全體黨員的政治覺悟，進(jìn)一步領(lǐng)悟到了革命精神;在支部內(nèi)通過集體學(xué)習(xí)和自學(xué)對照黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》內(nèi)容，自覺正視黨員自身的問題，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，不斷增強(qiáng)黨員意識、紀(jì)律意識，不斷提升黨員的思想境界、道德境界。
干事創(chuàng)業(yè)方面：
每一名黨員做好自己的本職工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，在生產(chǎn)、科研的過程中牢固樹立大局觀，強(qiáng)化質(zhì)量意識，圍繞公司重點(diǎn)、難點(diǎn)工作強(qiáng)力攻堅，鼓足干勁，在公司“大干四季度”的氛圍下，這個年輕的團(tuán)隊主動作為，力保訂單，吹響戰(zhàn)斗的號角。
為民服務(wù)方面：
支部以黨小組為單位，在群眾中開展黨員志愿者活動，食堂幫廚、打掃車棚、清掃更衣室、打掃運(yùn)動場地等，每一名黨員力所能及，主動幫扶身邊的同事，進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)意識，樹立了黨員的模范先鋒表率作用，總書記指出，黨的初心和使命就是為中國人員謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。
清正廉潔方面：
在工作和生活中，黨員干部要時刻保持清醒的頭腦，堅持從自身做起，廉潔自律、克己奉公。做職權(quán)之內(nèi)的事，不利于職權(quán)和職務(wù)的方便謀取不正當(dāng)利益的情況，不存在私自從事營利性活動的行為。嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，在廉政建設(shè)中始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，率先垂范，以身作則，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和《廉政準(zhǔn)則》的要求來約束自己的一言一行，不損害公司的利益，不為自己謀求私利。
(一)理論學(xué)習(xí)方面。
絕大多數(shù)黨員理論知識學(xué)習(xí)有所欠缺，缺乏學(xué)習(xí)理論自覺性，認(rèn)為平時工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識有待加強(qiáng)。
(二)思想政治方面。
工作作風(fēng)有待進(jìn)一步提高，思想上沒有勇于跟進(jìn)模范的的動力，沒有做好爭先創(chuàng)優(yōu)的模范，帶動分廠人員爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。
(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。
開拓創(chuàng)新意識不夠，不能夠主動接受新事物，學(xué)習(xí)方面不夠深刻，缺乏主動接受新事物的積極性。
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入，主動學(xué)習(xí)少被動接受多，虛于表面學(xué)習(xí)的自覺性差，針對性不強(qiáng)，懶于動手筆記抄的不少，真正用心記住的不多，只記大概，沒有深入思考。
2、思想上安于現(xiàn)狀，不是進(jìn)取，得過且過沒有爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。
3、忙于事務(wù)忙于應(yīng)付，只注重結(jié)果，沒有在辦事的過程中經(jīng)驗總結(jié)，接受事務(wù)處在被動接受的狀態(tài)中!
(一)理論學(xué)習(xí)方面。
整改落實(shí)情況：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。關(guān)注黨內(nèi)時事政治，積極參上級組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)總書記系列重要講話精神，把政治理論和實(shí)踐相結(jié)合。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，使公司的各項工作能夠順利開展。
(二)思想政治方面。
解放思想，提高黨員干部的思想覺悟，增強(qiáng)責(zé)任感，要有爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，注重提升自己的修養(yǎng),端正黨員的工作態(tài)度,增強(qiáng)黨員對群眾的服務(wù)意識。
(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。
整改落實(shí)情況：開拓創(chuàng)新，學(xué)習(xí)新知識新理論，用創(chuàng)新的方法和措施提高工作效率和解決實(shí)際問題的能力。在工作中努力提高工作水平，不斷學(xué)習(xí)提高管理能力和業(yè)務(wù)知識，主動加強(qiáng)黨內(nèi)政治學(xué)習(xí)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更好的處理問題和開展工作，把工作能力提高到一個新的水平。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率。黨員要主動與同事職工的交流和溝通。進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法，大膽開展工作。統(tǒng)籌安排工作，做到膽大心細(xì)，在合理安排日常事務(wù)的情況下，同時結(jié)合實(shí)際，放開思路大膽創(chuàng)新。
按照公司黨委《“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會實(shí)施方案》，二大隊臨時黨支部緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，廣泛征求群眾意見，認(rèn)真開展談心談話，盤點(diǎn)了參加主題教育的收獲、檢視了存在的問題，深刻剖析了問題原因，研究制定了整改措施。
主題教育開展以來，大隊臨時黨支部將抓好主題教育作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要任務(wù)來抓，明確總體要求，部署工作任務(wù)，研究方法措施，精心組織實(shí)施學(xué)習(xí)研討，切實(shí)往深里學(xué)、往心里走、往實(shí)里做，進(jìn)一步明確了初心、凝聚了人心、夯實(shí)了作風(fēng)、提升了工作質(zhì)效。
(一)深學(xué)細(xì)照篤行，理論學(xué)習(xí)有了新收獲。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，支部成員帶頭學(xué)習(xí)，組織專題學(xué)習(xí)、討論交流等形式，認(rèn)真領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。配發(fā)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、努力做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲，進(jìn)一步增強(qiáng)了運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的自覺性和堅定性。
(二)對照對表對標(biāo)，思想政治接受新洗禮。對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾期待，對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，按照“18個是否”要求，查找了班子及個人的差距與不足，思想很受震撼，進(jìn)一步明確了差距和不足，也增強(qiáng)了切實(shí)為初心、使命接續(xù)奮斗、改進(jìn)不足的魄力和勇氣。
(三)立知立行立改，擔(dān)當(dāng)有為有了新方向。牢牢把握主題教育的實(shí)踐性，堅持把“改”字貫穿始終，立查立改、即知即改。堅持開門搞整治，通過談心、座談了解等，面對面、背靠背聽取職工的意見建議，以抓好年度重點(diǎn)工作落實(shí)作為教育整改的依據(jù)準(zhǔn)繩，以職工的所感所獲檢驗教育效果，牽引帶動主題教育走深落實(shí)。
開好專題組織生活會是“不忘初心、牢記使命”主題教育八個規(guī)定動作之一，我們按照上級黨委部署要求，認(rèn)真進(jìn)行了相關(guān)準(zhǔn)備。一是思想重視、及早籌劃。根據(jù)分公司關(guān)于開好專題組織生活會的通知，結(jié)合實(shí)際明確了對照檢查重點(diǎn)方面，細(xì)化了具體推進(jìn)步驟。支部成員根據(jù)工作方案的安排，扎實(shí)細(xì)致地做好各項準(zhǔn)備工作，為生活會按期召開創(chuàng)造了良好條件。二是抓實(shí)學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想。采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，按照規(guī)定篇目先后多次組織集中學(xué)習(xí)，各黨員普遍拿出專門時間進(jìn)行自學(xué)。三是靈活方法、征求意見。采取書面征求、座談了解、交心談心等方式，征集并梳理大隊員工的意見建議，原汁原味反饋支部班子成員，作為分析檢查的重要參考和整改提高的重要依據(jù)。四是對標(biāo)對表、深刻剖析。大隊臨時黨支部按照“四個對照”“四個找一找”要求，深入查找問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，研究制定了整改措施,形成了黨支部對照檢查材料。支部成員自覺把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，認(rèn)真撰寫了個人發(fā)言提綱。五是交心談心、真誠幫助。9月9日，按照要求我和各支部同志進(jìn)行逐一交心，大家相互敞開心扉進(jìn)行了深入坦誠的談心談話。通過深入談心交流，大家溝通了思想，增進(jìn)了了解，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，真正把思想統(tǒng)一在會前。目前，各項準(zhǔn)備工作已全部完成。
總的來說二大隊臨時黨支部是一個政治立場堅定、團(tuán)結(jié)干事創(chuàng)業(yè)、勇于攻堅克難、廉潔自律嚴(yán)格的班子。但對照上級黨委標(biāo)準(zhǔn)要求和建設(shè)現(xiàn)代國有企業(yè)新形勢新任務(wù)，對照主題教育理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，仍存在一些差距和不足。
(一)增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。一是理論學(xué)習(xí)還不夠?qū)?。主要是用?xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦不夠，滿足于任務(wù)式學(xué)習(xí)、淺表化學(xué)習(xí)、實(shí)用性學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的質(zhì)量、思考的層次、站位的基點(diǎn)還有很大提升空間，思維體系、理論素養(yǎng)特別是經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面的理論基礎(chǔ)還有很大提升空間。二是實(shí)踐運(yùn)用還不夠好。理論知識融入工作不夠緊，沒有很好地把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為工作指導(dǎo)的路徑辦法，有時存有思維定勢、打不開視野，抓工作有時還抓落實(shí)缺招數(shù)少辦法。
(二)知敬畏、存戒懼、守底線方面。一是自我革命還不夠自覺。有的黨員在立起理想信念這個“主心骨”、挺起黨紀(jì)黨規(guī)這個“鐵柵欄”上還有差距，經(jīng)常性的黨性鍛煉不夠，表率作用發(fā)揮不夠好。有的對于自身存在的一些反復(fù)性問題查擺不深入，糾治不徹底，有時對上級的一些要求還存在“兩張皮”。二是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)還不夠果斷?？傮w上能夠堅持原則、依規(guī)依紀(jì)辦事，但有時面對一些“特殊情況”“特殊困難”，心腸狠不下來、手腕硬不起來，對一些同志思想、作風(fēng)方面的問題和工作中出現(xiàn)的紕漏，關(guān)起門來批評教育、談心引導(dǎo)比較多，公開場合立犯立糾、嚴(yán)厲批評比較少。
(三)群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。一是在工作籌劃上，有時還存在調(diào)查研究不夠、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠的問題，有的工作還存在自我設(shè)計、自我循環(huán)的問題，有一些脫離實(shí)際、脫離群眾的現(xiàn)象。二是在幫難解困上，新體制新機(jī)制下，廣大職工面臨諸多實(shí)際矛盾困難，雖然感同身受，也想加快推動解決，但感到招法還不夠多、成效還不夠好。
(四)思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。一是思想觀念更新不夠。面對轉(zhuǎn)企后的新形勢新模式新要求，大家求創(chuàng)新的思想牢固，謀發(fā)展的愿望強(qiáng)烈，但還沒有完全體現(xiàn)到工作中，有的同志大膽創(chuàng)新、快速跟上的意識還不夠強(qiáng)，有的工作老標(biāo)準(zhǔn)老套路的問題還沒有完全破除，雖然“身子”轉(zhuǎn)了，但“腦子”并未轉(zhuǎn)到位。二是能力素質(zhì)提升不快。雖然學(xué)習(xí)熱情很高，效果較好，但由于軍隊轉(zhuǎn)企跨度較大，對一些專業(yè)性的知識，有的同志學(xué)習(xí)掌握、消化理解還比較吃力，克服能力短板還沒有達(dá)到立竿見影的效果。同時，學(xué)歸學(xué)用歸用的問題也是存在的。
一是思想認(rèn)識有偏差。近年來，部分職工受部隊改革調(diào)整的影響，人員思想相對活躍，特別是骨干出現(xiàn)傍徨、觀望的心態(tài)，導(dǎo)致一些工作停擺不前，服從意識、大局意識弱化，思前途、憂后路，心思難以集中，部分黨員骨干的自身定位不夠準(zhǔn)確，從而影響了模范帶頭作用的發(fā)揮。
二是工作缺乏進(jìn)取心。面對走留皆難的實(shí)際困惑，干部、骨干定力不夠，心思不在單位。自我降低工作標(biāo)準(zhǔn)，臨時黨支部成員家庭或多或少面臨一些具體問題，個人也有自己的現(xiàn)實(shí)思想，受這些因數(shù)影響，大家考慮個人問題多了些，操心單位工作少了點(diǎn)，工作缺乏進(jìn)取心。
三是黨性修養(yǎng)有所減弱。在工作中堅持原則不夠，對不正之風(fēng)存在老好人思想，有時工作標(biāo)準(zhǔn)不高，管理不夠嚴(yán)格，批評教育不夠及時，助長了松散風(fēng)氣。放松了“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對職工的思想缺乏及時的總結(jié)提煉。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)(長期堅持)。堅持始終把政治建設(shè)擺在支部建設(shè)的首位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)法規(guī)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化教育。在熟悉掌握系列重要講話的思想精髓和核心要義的基礎(chǔ)上，著重領(lǐng)會關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求。引導(dǎo)廣大職工常懷感恩之心、常懷感激之情，堅定改革必成的信心和決心。
二是錘煉黨性(長期堅持)。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，積極主動引導(dǎo)廣大黨員強(qiáng)化“四個意識”，堅決維護(hù)黨中央和習(xí)主席權(quán)威，做政治上的明白人。堅持以上率下，支部成員嚴(yán)格要求自己當(dāng)好表率，正確運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，使黨員干部感到監(jiān)督無處不在、約束無時不有，做到對黨忠誠，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人，以優(yōu)良黨風(fēng)促作風(fēng)，為干事創(chuàng)業(yè)凝聚強(qiáng)大正能量。
三是凝心聚力(長期堅持)。企業(yè)興則我興，引領(lǐng)全體職工共奮進(jìn)。在繼承和弘揚(yáng)鐵軍紅色基因上做文章，相信和依靠廣大干部職工的智慧才干，激發(fā)主人翁熱情，運(yùn)用好走前列爭第一的競技文化、能打仗打勝仗的戰(zhàn)斗文化、不放棄不拋棄的愛心文化，續(xù)寫“鐵軍先鋒文化”新的輝煌，把做大做強(qiáng)再創(chuàng)輝煌的號召落實(shí)到正真的行動上，用實(shí)干的精神、滿腔的熱血、端正的姿態(tài)全身心投入新的征程，共創(chuàng)新的輝煌。
四是幫困解難(長期堅持)。臨時黨支部將進(jìn)一步樹牢“基層第一，職工至上”思想，時刻把職工冷暖放在心上，堅持做到帶著問題深入實(shí)際、深入職工，努力辦好職工工作生活、學(xué)習(xí)進(jìn)步和探親休假、困難救濟(jì)等好事實(shí)事，真正以職工的“幸福指數(shù)”來提升臨時黨支部的“感召指數(shù)”。搞好傳、幫、帶工作，對職工反映的困難、問題，認(rèn)真研究、及時回復(fù)、妥善處理，真正使臨時黨支部成為職工團(tuán)結(jié)的主心骨。
（一）學(xué)習(xí)氛圍不濃。突出表現(xiàn)在支部班子成員重生產(chǎn)輕學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不足，存在著實(shí)用主義的傾向，用什么才學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)得多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，尤其是對黨的最新理論學(xué)習(xí)不夠、理解不深，撰寫學(xué)習(xí)心得體會少。被動學(xué)習(xí)，除了按照年初制定的工作計劃開展活動外，沒有其他的主動學(xué)習(xí)、主動交流。
（二）工作創(chuàng)新不夠強(qiáng)。工作滿足于完成交辦的任務(wù)，主觀能動性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時忙于應(yīng)付、主動落實(shí)不夠，研究情況多、解決問題少，改革創(chuàng)新意識有待增強(qiáng)。支部班子不能正確利用各種信息平臺，及時梳理總結(jié)“**好停車”咨詢投訴，自我檢視和提升能力不高。
（三）為服務(wù)群眾辦實(shí)事不夠。全心全意為人民服務(wù)宗旨意識不高，特別是在工作中與群眾面對面交流時間較少，不能撲下身子、放下架子深入基層一線，沒能及時了解群眾反映的問題和困難，對家庭困難情況職工關(guān)心還不夠到位，缺乏與群眾情感上的交流。
（四）落實(shí)工作力度不夠。落實(shí)上級精神和政策沒有很好的結(jié)合支部成員工作實(shí)際，深入檢查、狠抓落實(shí)的少，監(jiān)督檢查方面做的不實(shí)。堅持原則力度有待加強(qiáng)，公司管理制度存在“掛在墻上，喊在口上”的現(xiàn)象，執(zhí)行起來緊一陣松一陣，存在重運(yùn)營輕管理的現(xiàn)象。
（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，緊迫感、責(zé)任心不夠強(qiáng)。對黨的先進(jìn)理論、政策精神，沒能足夠認(rèn)真地學(xué)習(xí)、深入鉆研，往往只停留在表面，淺嘗即止，沒有真正通過學(xué)習(xí)達(dá)到武裝頭腦、聯(lián)系實(shí)際、堅定理想信念的效果。學(xué)習(xí)的自覺性不高、主動性不夠。強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。在抽時間和擠時間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使班子的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上離要求還有差距。
（二）黨性修養(yǎng)不夠堅定。個別同志認(rèn)為自己是有多年黨齡的黨員，黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)足夠成熟和堅定，因而放松了黨性修養(yǎng)。這些問題的存在，導(dǎo)致出現(xiàn)個人主義，以“自我”為中心，而對黨的事業(yè)、對群眾需要解決的問題則考慮得少。有些同志放松了對黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了共產(chǎn)黨人的理想和追求。黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，各種問題就會隨之而來。
（三）紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。在政治紀(jì)律方面，對政治紀(jì)律內(nèi)涵認(rèn)識不夠，比如把行動上不出格等同于政治上合格，存在“過去沒有做違反政治紀(jì)律的事、說過違反政治紀(jì)律的話，今后也不會有”的模糊認(rèn)識。在組織紀(jì)律方面，支部班子在黨員大會主動向全體黨員匯報工作少，聽取黨員的意見和建議不夠；支部之間開展批評與自我批評少，互相表揚(yáng)多，互相批評少，互相指出的問題不深入。
（四）敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠。敢于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人最可貴的品質(zhì)。部分班子成員擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)勁頭不足,思想不夠解放,工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變,習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路解決問題。隨著服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)越來越高，班子成員帶頭自我加壓,持之以恒的勁頭少了點(diǎn),缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁,思想上總有這樣那樣的顧慮,導(dǎo)致好的思路和想法沒有充分實(shí)踐。
針對以上查擺出來的問題和產(chǎn)生原因,支委班子嚴(yán)格對照上級要求,結(jié)合實(shí)際逐項認(rèn)真抓好改進(jìn)落實(shí)。
（一）進(jìn)一步牢固樹立“四個意識”。牢固樹立政治意識，始終保持正確方向。要切實(shí)增強(qiáng)政治警覺性和政治鑒別力，善于從政治高度觀察、分析、解決問題，做到政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場不移。牢固樹立大局意識，始終服務(wù)乘客工作。把支部工作放在全黨工作大局中謀劃、部署和推進(jìn)，主動融入大局，自覺服從大局，堅決維護(hù)大局。牢固樹立核心意識，始終維護(hù)中央權(quán)威。支部成員必須始終同黨中央保持高度一致，在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央決定的堅決貫徹，黨中央禁止的堅決杜絕。
（二）加強(qiáng)黨的建設(shè)，筑牢發(fā)展“根”和“魂”。一是鞏固和深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，用主題教育檢驗公司發(fā)展成效。二是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的建設(shè)與企業(yè)改革同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置，把黨的領(lǐng)導(dǎo)嵌入企業(yè)治理各個環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)體制對接、機(jī)制對接、制度對接、工作對接。三是在黨建做實(shí)、做細(xì)上做文章、下功夫，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，不斷做細(xì)做實(shí)做強(qiáng)，提煉特色做法，挖掘亮點(diǎn)，形成交建公司有實(shí)效、有特色、有影響的基層黨建工作模式。四是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨工作融入各項工作之中，為公司各項事業(yè)的又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)政治保證。
（三）注重修身立德，做到對黨忠誠。堅持把立德擺在修身做人的首要位置，從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中、從黨的偉大歷史中汲取營養(yǎng)，修大愛、立大德、成大美，自覺做優(yōu)秀傳統(tǒng)美德的傳承者，始終做到言行一致，表里如一，堅決不做當(dāng)面一套、背后一套的“兩面人”。堅持公道正派，檢視黨性鍛煉的不足，始終做到大公無私、公私分明、坦蕩做人、民主用權(quán)。
（四）提高能力素質(zhì)，踐行使命擔(dān)當(dāng)。一是強(qiáng)化支部班子的團(tuán)結(jié)建設(shè)。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，班子成員間相互支持、相互補(bǔ)臺；二是強(qiáng)化支部班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強(qiáng)班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識素養(yǎng)，進(jìn)一步提升班子的整體素質(zhì)，提高支部班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。
根據(jù)上級關(guān)于召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會的部署,蔡子池街道黨工委按照“四個對照”、“四個找一找”要求，結(jié)合汲取向力力案件教訓(xùn)，廣泛征求意見,仔細(xì)檢視問題，認(rèn)真剖析根源，進(jìn)一步明確努力方向?，F(xiàn)將檢視剖析情況匯報如下：
主題教育開展以來,我街道緊緊圍繞總要求、總路徑,將抓好主題教育作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要任務(wù)來抓,邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊檢視、邊整改,進(jìn)一步明確了初心、凝聚了人心、夯實(shí)了作風(fēng)、提升了績效,取得了積極成效。
(一)理論學(xué)習(xí)有了新收獲。采取個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理。組織了一次為期兩天的讀書班，開展了三次集中學(xué)習(xí)研討，全面學(xué)習(xí)了上級要求的必讀書目及內(nèi)容，認(rèn)真領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,進(jìn)一步深刻理解了初心使命的內(nèi)涵要義,把握了黨和國家為求民族復(fù)興、人民幸福的時代意義,堅守初心更加有定力,勇?lián)姑幼杂X。
(二)思想政治接受了新洗禮。通過學(xué)習(xí)研討，加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識，加深了對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)理解，提高了自己崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識，增強(qiáng)了“四個意識”，堅定了“四個自信”，“兩個維護(hù)”更加牢固，在思想上政治上行動上更加自覺地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(三)擔(dān)當(dāng)有為有了新方向。激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,有效解決了廣大干部不作為、亂作為和不會為、不善為問題,在工作落實(shí)中樹立了強(qiáng)烈的從緊從快辦實(shí)事、辦好事的意識,工作效能、辦事效率極大提高。在開展登革熱疫情防治、校園安全治理等突發(fā)事件處置中，廣大黨員干部沖鋒在前、吃苦在前，羸得了群眾的一致好評。
(四)為民服務(wù)實(shí)現(xiàn)新提升。進(jìn)一步牢固樹立了以人民為中心的工作服務(wù)理念,針對群眾反映突出的重點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)問題,比如“上學(xué)難”、“大班額”以及房地產(chǎn)“爛尾”等問題，配合市委市政府出臺了一系列舉措,有效地化解了群眾的怨氣。機(jī)關(guān)“庸懶散”問題也有了明顯改善，窗口單位服務(wù)質(zhì)量明顯提升。
(五)廉政勤政形成新氣象。11月15日，我街道組織召開了警示教育大會，并組織班子成員及各基層黨組織書記、主任到湘南監(jiān)獄參觀。這是我街道在主題教育中開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個縮影。通過開展主題教育，進(jìn)一步打造了忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，提高了班子成員拒腐防變的自覺性。
(一)增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。
街道黨工委高度重視思想政治問題，能夠做到在思想上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但對照上級要求還有不足之處：一是在學(xué)懂弄通上有不足。雖然黨工委抓班子成員理論學(xué)習(xí)力度逐年加大,學(xué)習(xí)的形式和內(nèi)容也在不斷豐富,但部分班子成員只是被動式學(xué)、表面上學(xué)，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理解不深、領(lǐng)悟不透,對精神實(shí)質(zhì)、精髓要義、實(shí)踐要求把握得不夠精準(zhǔn),在深學(xué)細(xì)照行方面還有一定差距，沒有做到帶著問題深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)。往往是知其然，不知其所以然。二是在指導(dǎo)實(shí)踐上有不足。學(xué)習(xí)的深度、廣度和系統(tǒng)性還不夠,以理論指導(dǎo)改革實(shí)踐還不足,以改革實(shí)踐解決問題的實(shí)效性還不明顯。運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想蘊(yùn)含的馬克思主義立場、觀點(diǎn)和方法研究分析破解我街道事業(yè)發(fā)展重點(diǎn)、難點(diǎn)問題的能力不強(qiáng)，從中找立場、找觀點(diǎn)、找方法力度不足。如在推動街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展時，習(xí)慣于用老辦法老經(jīng)驗來對待和解決新問題，沒有從更高站位、更寬視野、更長眼光謀劃，致使發(fā)展舉措不多，發(fā)展效果不佳。三是在敢于斗爭上有不足。部分班子成員對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭，缺乏警惕性和鑒別力，憂黨護(hù)黨意識不強(qiáng)，敢于斗爭精神不足。比如，針對社會中的一些詆毀黨和政府的不當(dāng)言論，雖然認(rèn)為不妥，但不能挺身而出、針鋒相對與之反駁，而是聽之任之或一笑了之。
(二)知敬畏、存戒懼、守底線方面。
街道黨工委能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實(shí)中央八項規(guī)定和條例準(zhǔn)則精神，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，但做得還不完全到位。一是認(rèn)識有偏差。部分班子成員沒有把黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”要求理解透、落實(shí)好，把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事、主管領(lǐng)導(dǎo)的事，自己只要把分管工作抓上去就行了，對分管行業(yè)、部門和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟，導(dǎo)致一些單位在嚴(yán)格落實(shí)條例和準(zhǔn)則還存在一定差距，部分辦公室的工作人員在遵守考勤紀(jì)律、工作紀(jì)律方面還有不足。二是落實(shí)有差距。主要表現(xiàn)為，部分班子成員勤儉節(jié)約意識淡化，對一些低值易耗辦公用品隨意浪費(fèi);有時礙于情面，參加一些個人方面的應(yīng)酬;借口工作繁忙，不參加機(jī)關(guān)支部的組織生活;在撰寫個人發(fā)言學(xué)習(xí)材料時，態(tài)度不夠端正，有不耐煩的思想;有的把黨政聯(lián)席會議研究的內(nèi)容，隨意向外透露，造成不良影響。部分社區(qū)不按規(guī)定、不經(jīng)批準(zhǔn)自行安排人員到社區(qū)上班。三是教管有距離。對干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)懷、重考核輕激勵”等現(xiàn)象。雖然落實(shí)任前廉政談話、誡勉談話等制度，但在后續(xù)跟蹤管理方面滯后，未發(fā)揮有效的科學(xué)性、針對性，對干部的思想關(guān)懷、信任關(guān)懷、困難關(guān)懷方面等還做得不夠，致使有的干部產(chǎn)生了惰性。
(三)群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。
黨工委能夠始終堅持以人民為中心的服務(wù)理念,但落實(shí)到具體工作,還存在差距和不足。一是主動接觸群眾不多。部分班子成員習(xí)慣于電話了解、聽取工作，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少;對群眾反映的訴求，被動解決的多，主動化解的少;對群眾提出的問題，要求部門解決的多，親自過問解決的少;有的下基層調(diào)研，座談社區(qū)黨員干部的多，走訪普通群眾的少，沒能廣泛傾聽群眾的意見。二是服務(wù)群眾意識不強(qiáng)。部分辦公室雖然“門好進(jìn)、臉好看”,但有時“話難聽、事難辦”,一些官本位思想還依然存在,在“為了誰、依靠誰、我是誰”問題的認(rèn)知模糊,工作中高高在上,考慮個人利益多了一些,考慮群眾利益少了一些,沒有真正為民解憂。三是服務(wù)群眾能力不足。面對新時代新形勢以及群眾新需求新期待,有效方法不多,習(xí)慣用老辦法、老習(xí)慣去處理新問題。運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維提升工作效率做得還不夠。尤其是做思想政治工作方法不多,難以達(dá)到應(yīng)有效果。
(四)思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。
黨工委把抓好自身建設(shè)作為首要任務(wù)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，在黨員群眾中樹立了良好形象，但與上級要求及群眾期盼還有不足:一是全局觀念不夠強(qiáng)。部分班子成員在集體研究討論決策時,對分管領(lǐng)域之外的較少提出意見。在抓工作落實(shí)時，對自己所分管的工作上心用力，對其他領(lǐng)域的工作較為淡薄、無所謂。在研究人員分配、資金劃撥、評先指標(biāo)安排等事項時，總是盡可能為自己分管的辦公室或聯(lián)系的單位爭取，缺乏整體觀念、大局意識，在一定程度上影響了街道各項事業(yè)的統(tǒng)籌發(fā)展。二是創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。我街道曾是全市各項工作出經(jīng)驗、出典型的地方。但一段時間以來，部分班子成員滿足于現(xiàn)有的成績，對所分管的工作只求按部就班式完成上級交辦的任務(wù)，對于如何結(jié)合街道實(shí)際創(chuàng)特色、出亮點(diǎn)，想得不多、推動不力，致使街道整體工作在全市排名有所下降。三是進(jìn)取意識不夠強(qiáng)。部分班子成員自認(rèn)為年紀(jì)較大，晉升空間有限，萌生“養(yǎng)老”思想，存在船到碼頭車到站的心態(tài)。還有的同志認(rèn)為在當(dāng)前環(huán)境下，干得多，就錯得多，受批評處分也多，缺乏主動作為、爭先創(chuàng)優(yōu)意識，在工作中不求有功，只求無過，能推就推，能躲就躲。
(五)堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化特別是基層治理方面。
黨工委始終注重基層組織建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)基層治理能力建設(shè)，大力推進(jìn)推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。但對照十九屆四中全會提出的“13個堅持和完善”還有較大差距，特別是在信訪維穩(wěn)及城市管理方面。一是信訪維穩(wěn)任重道遠(yuǎn)。我街道信訪總量占全市的三分之二，信訪積案占全市的二分之一，維穩(wěn)壓力巨大，信訪形勢嚴(yán)峻，信訪事件此起彼伏或同時發(fā)生，基層干部長期處于疲于奔命狀態(tài)，在特護(hù)期全面維穩(wěn)幾乎成了我街道的“標(biāo)配”，街道及社區(qū)為此投入了大量的人力財力物力，嚴(yán)重擠占了本用于改善民計民生的行政資源。距離“大事不出處、小事不出居”目標(biāo)要求還有較大差距。二是城市管理不夠精細(xì)。我街道是我市唯一一個純城區(qū)街道，城市管理工作是重中之重。近年來在街道上下的齊心協(xié)力之下，城市管理水平與城市品位得到了較大提升，人民群眾的舒適感、幸福感日益俱增。但在城市治理體系、管理機(jī)制、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面仍有較大不足。具體表現(xiàn)為環(huán)衛(wèi)工人配備不足、工資待遇偏低、年齡普遍偏大;政處多門，多頭管理，職能部門與街道、社區(qū)的責(zé)、權(quán)、利不清不楚;工作經(jīng)費(fèi)沒有保障;基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃和建設(shè)滯后。
(六)市委巡察、政治建設(shè)考察、干部考察、工作考核反饋問題和上年度民主生活會問題整改方面。
主要表現(xiàn)為三個方面：一是基層干部隊伍需進(jìn)一步優(yōu)化。我街道10個社區(qū)現(xiàn)有“兩委”成員74人，其中45歲以上的有44人，10個社區(qū)黨組織書記有5人超過50歲，個別的達(dá)到60歲，45歲以下的社區(qū)居委會主任僅有2人，基層干部隊伍老化較為嚴(yán)重。部分社區(qū)工作人員女性成員偏多，達(dá)到60%以上，結(jié)構(gòu)不甚合理。二是從嚴(yán)治黨意識需進(jìn)一步強(qiáng)化。部分班子成員在抓好抓實(shí)黨建工作方面，還存在業(yè)務(wù)不夠熟、抓得不夠主動等不足，基層組織在抓黨建工作中，尚未形成人人參與、全員上陣的格局，沒有形成強(qiáng)大氣場。非公經(jīng)濟(jì)組織黨建存在著活動經(jīng)費(fèi)不足，黨建陣地不全，黨員管理不夠規(guī)范，黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不熟等諸多問題。三是問題整改落實(shí)需進(jìn)一步深化。2018年，查找了思想政治建設(shè)、精神狀態(tài)、作風(fēng)建設(shè)等三方面9個問題。采取了以下措施進(jìn)行整改：制定整改方案，建立任務(wù)清單和整改臺賬，嚴(yán)格執(zhí)行完成一項、銷號一項;下發(fā)整改責(zé)任書，按照整改目標(biāo)和時限要求，壓實(shí)班子主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任和班子成員的直接責(zé)任，明確到具體的部門和個人;堅持整改落實(shí)與建章立制相結(jié)合，重視把一些務(wù)實(shí)管用的措施轉(zhuǎn)換為長效制度，構(gòu)成長效化的機(jī)制和辦法，避免問題反彈回潮。截至目前，所有的問題已整改完成，但作風(fēng)建設(shè)、精神狀態(tài)等方面存在的問題有反彈跡象，我們將盯緊看牢、切實(shí)跟進(jìn)，采取有力措施，確保整改效果持久。
黨工委組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了市主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中以向力力案為鏡鑒開展警示教育和“以案促改”工作的實(shí)施方案》(耒教組發(fā)【2019】9號文件)。全體班子成員堅決擁護(hù)黨中央對向力力嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的查處，一致認(rèn)為這充分體現(xiàn)了黨中央堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的的堅強(qiáng)決心，得到了廣大黨員干部群眾的衷心擁護(hù)。班子成員對照文件要求，進(jìn)行了深刻反思和對照檢查，雖沒發(fā)現(xiàn)問題，但一致表示要深刻汲取案件的教訓(xùn)。一是必須嚴(yán)守政治規(guī)矩。向力力作為黨的高級干部，卻漠視黨的政治規(guī)矩、嚴(yán)重違反黨的紀(jì)律，最終走上違法犯罪的不歸路。因此，要始終對黨絕對忠誠，嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩，做到表里如一、知行合一、始終如一，永葆政治本色。二是必須加強(qiáng)黨性錘煉。要涵養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，凈化生活圈、朋友圈、社交圈，增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力和抵腐定力。要堅持公正用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)、干凈用權(quán)，帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定，嚴(yán)格管好家屬子女和身邊工作人員，做到清白做人、干凈干事、廉潔齊家。三是必須嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督。要認(rèn)真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，扛牢抓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，持之以恒糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
檢視出來的問題,有各種客觀因素所致，但更主要的是主觀上、思想上存在著各種各樣的問題。概括起來主要有以下幾個方面:。
一是理想信念不夠堅定。理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”。之前我們主要是理論學(xué)習(xí)抓得不常不緊,沒有正確處理工學(xué)矛盾,理論與實(shí)踐結(jié)合不夠緊密,沒有把理想信念及時轉(zhuǎn)化為個人的價值追求和行動指南。特別是沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課,改造“三觀”這個總開關(guān)把得不夠牢,黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)不夠經(jīng)?；?宗旨意識還樹得不牢。
二是擔(dān)當(dāng)精神較為欠缺。缺乏對責(zé)任的敬畏，有“科級到頭”的想法，工作中出現(xiàn)了“惜力、求穩(wěn)、怕事”的現(xiàn)象，害怕承擔(dān)風(fēng)險，存在少惹事、不惹人，少冒險、不出事的消極態(tài)度。致使在想問題、辦事情時，對諸如城市管理等工作要求不夠高、把關(guān)不夠嚴(yán)格，在出典型、出亮點(diǎn)方面著力不多、措施不力，不能滿足基層群眾要求。
三是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了。對社會上出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣，怕得罪人、怕傷面子，沒有按照黨的政治紀(jì)律要求，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，勇于同不良風(fēng)氣和行動作斗爭。出現(xiàn)這些問題，根本還是對黨的紀(jì)律尊重不夠、敬畏不夠，紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格、不徹底、不到位，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想，導(dǎo)致實(shí)際工作中說與做、立言與立行等還有差距，沒有充分認(rèn)識到黨的紀(jì)律是絲毫不能觸碰的紅線、是堅決不能突破的底線，沒有把黨的紀(jì)律當(dāng)成鐵律。
四是履職能力還需提高。按照習(xí)近平總書記指出的増強(qiáng)“八大本領(lǐng)”的要求來衡量,從推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展的要求來審視,一方面班子整體上本領(lǐng)恐慌意識還不夠強(qiáng),思想不夠解放,視野不夠開闊,思路還不夠明晰,開拓創(chuàng)新意識不夠強(qiáng);另一方面工作落實(shí)上不同程度地缺乏知重負(fù)重的擔(dān)當(dāng)和迎難而上的精神,比如在抓信訪維穩(wěn)等工作時，強(qiáng)調(diào)客觀因素過多，存在著“反正不是我街道造成的上訪，也不是我們能解決”的思想，因此往往是被動應(yīng)付，沒有主動作為。
針對查擺的問題和原因剖析，我們將嚴(yán)格對照上級要求，結(jié)合實(shí)際，逐項認(rèn)真抓好改進(jìn)落實(shí)，切實(shí)履行好自身職責(zé)，不斷推動蔡子池各項工作再上新臺階。
1、進(jìn)一步堅定理想信念。進(jìn)一步抓好黨的理論武裝，重點(diǎn)學(xué)懂學(xué)通黨的十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。堅持和完善理論中心組學(xué)習(xí)制度，確保學(xué)有所思、學(xué)有所獲。加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)和紀(jì)律教育，引導(dǎo)班子成員堅守心中底線，嚴(yán)守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，遵守各項黨內(nèi)制度法規(guī)。進(jìn)一步提升班子的整體素質(zhì)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識。規(guī)范黨員的政治言論、政治行動、政治立場的行為準(zhǔn)則，堅決做到有令必行、有禁必止，自覺維護(hù)中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。堅持班子民主生活會和黨的組織生活制度，領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，嚴(yán)肅開展批評與自我批評，認(rèn)真整改落實(shí)，確保質(zhì)量和效果。堅持“三重一大”事項民主決策制度，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，妥善處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)制，工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢固樹立“四個意識”，堅持“四個服從”，對于重大決策充分征求基層黨員群眾的意見建議，共同維護(hù)好班子的形象，切實(shí)增強(qiáng)班子凝聚力和工作合力。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作納入全處總體工作部署，通過專題黨課、集中學(xué)習(xí)等形式，牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職”的責(zé)任意識，讓工作管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)就延伸到哪里，形成“一級抓一級、層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系。班子成員要帶頭講正氣，自覺抵制不良的風(fēng)氣，特別是嚴(yán)格管好親屬和工作人員，爭做廉潔自律的表率。要形成責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，確保每項責(zé)任落實(shí)到人。對“一崗雙責(zé)”落實(shí)不力、重點(diǎn)工作推進(jìn)不力、廉政紀(jì)律遵守不嚴(yán)的相關(guān)責(zé)任人，要從嚴(yán)問責(zé)。進(jìn)一步細(xì)化辦事處各項規(guī)章制度，加強(qiáng)監(jiān)督，使班子成員和機(jī)關(guān)干部職工習(xí)慣在監(jiān)督的環(huán)境中工作，制度執(zhí)行做到“一把尺”量人，杜絕“老好人”思想。進(jìn)一步細(xì)化《基層組織目標(biāo)管理考核制度》，用制度規(guī)范人、規(guī)范工作，做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，令行禁止。
(四)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。每周以工作例會的方式，具體交流分管工作的推進(jìn)進(jìn)度和出現(xiàn)的問題，將工作體系化、流程化，做好記錄臺賬，強(qiáng)化責(zé)任意識。對于出現(xiàn)需要其他部門或辦公室配合、副職領(lǐng)導(dǎo)有前后工作關(guān)系的，要細(xì)化分解工作，定人定責(zé)，在班子成員間形成一種知難而進(jìn)，不完成好工作決不松勁的氛圍。班子成員必須每月至少到社區(qū)走訪入戶一次，走訪戶數(shù)不少于10戶，及時了解群眾真實(shí)想法，幫助解決實(shí)際困難。要扎實(shí)推進(jìn)信訪維穩(wěn)及城市管理等重點(diǎn)難點(diǎn)工作，真正做到“民有所想，我有所為;民有所呼，我有所應(yīng);民有所盼，我有所干”。
今天的組織生活會，對我來說既是一次自我反思、自我教育、自我完善、自我提高的好機(jī)會，也是一次聽取意見、接受批評、提高認(rèn)識的好機(jī)會。按照黨支部的統(tǒng)一部署，圍繞此次生活會主題，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定篇目，對照一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，并結(jié)合征集到的反饋意見，現(xiàn)對個人思想政治、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等三個方面進(jìn)行認(rèn)真反思剖析,并提出今后的努力方向?，F(xiàn)對照檢查如下:。
(一)自我學(xué)習(xí)要求有所放松。雖說集體組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加，并認(rèn)真記錄和深入思考,但平時拘于日常工作，主動學(xué)習(xí)的自覺性不高。特別是學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性,對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)不夠透徹，掌握和運(yùn)用不夠靈活。由于基層工作任務(wù)量大，有時不能很好地處理學(xué)習(xí)和工作的矛盾，有時不自覺地把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟”任務(wù)。而且在深入、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)具體理論知識方面做得還不夠好。尤其是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論體系，研讀不夠,揣摩不深，沒有真正入心入腦。
(二)群眾觀念樹立不夠牢固。作為一名基層黨務(wù)工作者，自己從農(nóng)村家庭走出來,從內(nèi)心深處講,對群眾是有感情的。但自己長期在項目部從事辦公室綜合工作，與一線職工打交道較少，總感覺與基層遠(yuǎn)，與群眾的利益沒有直接關(guān)系，也漸漸疏遠(yuǎn)了與群眾之間的距離，不會和群眾打交道。特別是目前我分管工作，時時處處都與群眾利益息息相關(guān)，但有時謀劃工作為了過于突出新意，往往忽視了群眾的切實(shí)感受,比如在謀劃具體活動時，有時為了求新、求特，事后考慮有時確有華而不實(shí)、事與愿違問題。深入分析，歸根結(jié)底是群眾觀點(diǎn)樹得不夠牢。
(三)廉潔自律自我約束不高。總感到自己所在部門和崗位只是寫字辦事，不管錢不管物不管人，和消極腐敗不沾邊，不存在不廉潔的問題。但仔細(xì)剖析,確實(shí)也有一些需要改進(jìn)的地方，比如有時對社會上一些不良現(xiàn)象聽之任之的問題，有對不良風(fēng)氣態(tài)度模糊、抵制不夠的問題，甚至對一些假惡丑、假大空和講排場、比闊氣等不良風(fēng)氣，習(xí)以為常，見怪不怪，不能主動制止和進(jìn)行斗爭。
(一)宗旨意識有所弱化。自己對群眾觀點(diǎn)領(lǐng)會不深刻，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實(shí)上有偏差，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有松動，引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展的責(zé)任意識弱化。比如，很多時候總認(rèn)為自己來自于基層，對問題比較了解，對情況比較熟悉，因而，習(xí)慣于憑經(jīng)驗判斷，不能夠很好地聽取意見，沒有充分考慮工作對象的實(shí)際困難，沒有完全做到把群眾利益訴求放在第一優(yōu)先考慮的地位。
(二)學(xué)習(xí)意識有所淡化。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是有效推動工作的動力源泉。正是因為平時不注重學(xué)習(xí),所以在研究謀劃和組織推動中，才顯得力不從心。也正因為不積極借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗，才使工作顯得缺乏新意和特色?；趯α?xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的學(xué)習(xí)不深入，在學(xué)懂弄通做實(shí)方面差距較大，致使在發(fā)表言論、起草講話、制發(fā)文件時，與上級精神結(jié)合不緊，缺乏理論支撐。
(三)紀(jì)律要求有所放松。隨著工作環(huán)境、工作職責(zé)和工作任務(wù)的變化,對自身的要求標(biāo)準(zhǔn)有所降低，思想上有所放松，加之自我約束不夠嚴(yán)格，追求舒適生活的思想有所抬頭。
針對自己在工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面存在的問題和不足，按照黨員干部廉潔從政的具體要求，今后需要在以下幾個方面加以努力。
一是進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。堅持把學(xué)習(xí)緊緊抓在手上，真正做到把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為精細(xì)謀劃工作的能力、狠抓工作落實(shí)的本領(lǐng)和勇于創(chuàng)新的精神，使工作更具預(yù)見性、科學(xué)性、創(chuàng)造性。講政治、顧大局，真正做到對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一,做到令行禁止，確保政令暢通。同時，時刻注重引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好方方面面的積極性，把公司的決策部署與項目部實(shí)際緊密結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。
二是進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終把人民群眾放在心中至高無上的位置。加強(qiáng)與群眾的密切聯(lián)系，深入基層傾聽群眾呼聲、了解群眾疾苦，真正弄清他們在想什么、干什么、盼什么，切實(shí)解決群眾反映的困難和問題。堅持以人為本，把實(shí)現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需求、維護(hù)人民的利益，貫穿于工作的全過程，作為想問題、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護(hù)群眾，真心實(shí)意的為群眾謀利益。堅持為民勵實(shí)事，真正干-些群眾看得見、用得上、得實(shí)患的大事，讓群眾得到實(shí)實(shí)在在的好處。
三是進(jìn)一步提升黨性修養(yǎng)。堅持以黨和人民的事業(yè)為重，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，時刻保持工作的進(jìn)取心。以楊善洲同志為榜樣，堅守共產(chǎn)黨員的崇高信仰，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加倍努力工作。此外，我將自覺執(zhí)行黨的決議、貫徹黨的主張，正確對待評議結(jié)果，正確對待個人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，堅決服從組織安排，接受組織考驗。
四是進(jìn)一步提升廉政水平。認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定，堅持堂堂正正做人，清清白白做事，勤勤懇懇工作，不該說的不說，不該做的不做，不該吃的不吃，不該拿的不拿，自覺抵制和反對各種歪風(fēng)邪氣。自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實(shí)際行動樹立自身良好形象。
按照《關(guān)于召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(廣鐵黨教〔2019〕18號)要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，研讀了相關(guān)論述和摘要。通過學(xué)習(xí)，查擺自身問題，剖析問題根源，并制定整改措施?，F(xiàn)將檢視剖析情況報告如下：
2018年度車間黨支部民主生活會個人整改措施共4條，已整改完成3條，還有1個問題需在2020年繼續(xù)整改。
1.拾初心，重定位。在十九大報告中，習(xí)總書記發(fā)出了不忘初心，牢記使命的誓言。提出我們走得再遠(yuǎn)都不能忘記來時的路，并強(qiáng)調(diào)共產(chǎn)黨人要始終牢記自己黨員身份，要用自己的實(shí)際行動去為人民群眾的幸福生活奮勇前進(jìn)。通過這次主題教育，我對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有了新的認(rèn)識，知道了守初心就是要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，擔(dān)使命就是要牢記實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命。進(jìn)一步提升了我的理論素養(yǎng)，讓我在自己的工作崗位對自己重新定位，為以后能更好的開展工作找尋到了方向。
2.明責(zé)任，勇?lián)?dāng)。通過這次學(xué)習(xí)，讓我牢固樹立強(qiáng)烈的實(shí)干意識，在工作實(shí)踐中不斷鍛煉自我，完善自我，提高自我。立足我的本職崗位，加強(qiáng)對自己工作的思考，明晰了自己的崗位責(zé)任，找尋到工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，運(yùn)用自己的知識儲備，提高工作能力，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于奉獻(xiàn)。
1.政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。一是對政治理論學(xué)習(xí)不用心，認(rèn)為理論都是空談，平時經(jīng)常以“忙”為借口，偶爾學(xué)了也是為應(yīng)付上級黨組織的規(guī)定任務(wù)，更沒有把理論學(xué)到心里，用到實(shí)處。二是雖然集中學(xué)習(xí)了黨的十九大報告，學(xué)習(xí)了新修訂的黨章和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但是在領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學(xué)懂弄通方面下功夫不夠，沒有針對性開展學(xué)習(xí)，實(shí)用主義嚴(yán)重。
2.干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)方面能力不足。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了，勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木耧@得不足。二是開拓創(chuàng)新意識不夠。工作上滿足于現(xiàn)狀，過于強(qiáng)調(diào)規(guī)矩與程序，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;缺乏進(jìn)取精神，致使工作思路不寬，辦法不多。
3.工作管理作風(fēng)虛不務(wù)實(shí)。一是個人工作作風(fēng)不實(shí)，對工作任務(wù)首先想到的是怎樣盡快完成，而不追求怎樣做到最好。特別是任務(wù)多，壓力大的時候更是如此，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己;二是存在好人主義?？己松媳苤鼐洼p不嚴(yán)格對標(biāo)，使職工吸取問題教訓(xùn)不夠深刻。對于有些違章違紀(jì)問題視而不見，簡單的指出制止，未嚴(yán)格納入考核。
1.理想信念不牢。政治理論修養(yǎng)不到家，未能以自身工作崗位職責(zé)很好履行到位，放松了對自己的要求，滿足現(xiàn)狀。常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行。工作方面，自以為憑著之前的工作經(jīng)驗，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈愿望。對自己要求不夠高，積極向上力不夠，沒有用心地投入到本職工作中。
2.黨性觀念不強(qiáng)。黨性是黨員干部立身立業(yè)的基石，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是提高個人道德素質(zhì)的重要方法。隨著時間的改變，自身弱化了黨員的權(quán)利和義務(wù)，沒有及時反省自身存在的問題，思想上懈怠，行動上滯后。沒有利用批評和自我批評驚醒自己，知多行少，知行脫節(jié)。
3.嚴(yán)格自律意識弱化。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，物質(zhì)條件的改善，生活水平的提高，對一些不正之風(fēng)抵制不夠堅決，只求原則上過得去，不求細(xì)節(jié)上過得硬，防微杜漸的警惕性不高。缺了用于創(chuàng)新的膽識，放松了對自己的約束，沒有起到模范帶頭作用。
1.在堅定信念、不忘初心上求深入。堅持思想建黨、理論強(qiáng)黨，堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
2.在擔(dān)當(dāng)使命、履職盡責(zé)上求深入。樹立強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，積極開拓進(jìn)取、真抓實(shí)干。樹立強(qiáng)烈的“本領(lǐng)恐慌”感，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)知識、增素質(zhì)、強(qiáng)能力的能動性，堅持緊密聯(lián)系崗位實(shí)踐提升能力素質(zhì);堅持抬高工作標(biāo)準(zhǔn)，干每項工作都要精益求精，堅持創(chuàng)新求作為。注重強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，敢于迎難而上、敢于勇挑重?fù)?dān)、敢于較真碰硬，在反思經(jīng)驗教訓(xùn)上能夠揭短亮丑，不掩飾矛盾，不回避問題，始終做到胸懷坦蕩盡職責(zé)、問心無愧抓工作。
3.在心系群眾、踐行宗旨上求深入。堅守為人民服務(wù)的宗旨，為職工服務(wù)，自覺想職工之所想、急職工之所急，實(shí)心實(shí)意地為職工辦實(shí)事、解難題，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。
4.在培塑黨性、正風(fēng)律己上求深入。不斷強(qiáng)化政策紀(jì)律觀念，自覺克服攀比和從眾心理，堅持把帶頭執(zhí)行政策規(guī)定作為政治要求來遵守、作為政治品格來修煉，做到紀(jì)律規(guī)定的堅決照辦、明令禁止的堅決不做。
以上是我的剖析情況，不當(dāng)之處請同志們批評指正。對同志們的批評意見，我一定虛心接受認(rèn)真整改。
不妥之處，敬請大家批評指正!
根據(jù)上級關(guān)于召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會的部署,蔡子池街道黨工委按照“四個對照”、“四個找一找”要求，結(jié)合汲取向力力案件教訓(xùn)，廣泛征求意見,仔細(xì)檢視問題，認(rèn)真剖析根源，進(jìn)一步明確努力方向?，F(xiàn)將檢視剖析情況匯報如下：
主題教育開展以來,我街道緊緊圍繞總要求、總路徑,將抓好主題教育作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要任務(wù)來抓,邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊檢視、邊整改,進(jìn)一步明確了初心、凝聚了人心、夯實(shí)了作風(fēng)、提升了績效,取得了積極成效。
(一)理論學(xué)習(xí)有了新收獲。采取個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理。組織了一次為期兩天的讀書班，開展了三次集中學(xué)習(xí)研討，全面學(xué)習(xí)了上級要求的必讀書目及內(nèi)容，認(rèn)真領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,進(jìn)一步深刻理解了初心使命的內(nèi)涵要義,把握了黨和國家為求民族復(fù)興、人民幸福的時代意義,堅守初心更加有定力,勇?lián)姑幼杂X。
(二)思想政治接受了新洗禮。通過學(xué)習(xí)研討，加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識，加深了對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)理解，提高了自己崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識，增強(qiáng)了“四個意識”，堅定了“四個自信”，“兩個維護(hù)”更加牢固，在思想上政治上行動上更加自覺地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(三)擔(dān)當(dāng)有為有了新方向。激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,有效解決了廣大干部不作為、亂作為和不會為、不善為問題,在工作落實(shí)中樹立了強(qiáng)烈的從緊從快辦實(shí)事、辦好事的意識,工作效能、辦事效率極大提高。在開展登革熱疫情防治、校園安全治理等突發(fā)事件處置中，廣大黨員干部沖鋒在前、吃苦在前，羸得了群眾的一致好評。
(四)為民服務(wù)實(shí)現(xiàn)新提升。進(jìn)一步牢固樹立了以人民為中心的工作服務(wù)理念,針對群眾反映突出的重點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)問題,比如“上學(xué)難”、“大班額”以及房地產(chǎn)“爛尾”等問題，配合市委市政府出臺了一系列舉措,有效地化解了群眾的怨氣。機(jī)關(guān)“庸懶散”問題也有了明顯改善，窗口單位服務(wù)質(zhì)量明顯提升。
(五)廉政勤政形成新氣象。11月15日，我街道組織召開了警示教育大會，并組織班子成員及各基層黨組織書記、主任到湘南監(jiān)獄參觀。這是我街道在主題教育中開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個縮影。通過開展主題教育，進(jìn)一步打造了忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，提高了班子成員拒腐防變的自覺性。
(一)增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。
街道黨工委高度重視思想政治問題，能夠做到在思想上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但對照上級要求還有不足之處：一是在學(xué)懂弄通上有不足。雖然黨工委抓班子成員理論學(xué)習(xí)力度逐年加大,學(xué)習(xí)的形式和內(nèi)容也在不斷豐富,但部分班子成員只是被動式學(xué)、表面上學(xué)，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理解不深、領(lǐng)悟不透,對精神實(shí)質(zhì)、精髓要義、實(shí)踐要求把握得不夠精準(zhǔn),在深學(xué)細(xì)照行方面還有一定差距，沒有做到帶著問題深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)。往往是知其然，不知其所以然。二是在指導(dǎo)實(shí)踐上有不足。學(xué)習(xí)的深度、廣度和系統(tǒng)性還不夠,以理論指導(dǎo)改革實(shí)踐還不足,以改革實(shí)踐解決問題的實(shí)效性還不明顯。運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想蘊(yùn)含的馬克思主義立場、觀點(diǎn)和方法研究分析破解我街道事業(yè)發(fā)展重點(diǎn)、難點(diǎn)問題的能力不強(qiáng)，從中找立場、找觀點(diǎn)、找方法力度不足。如在推動街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展時，習(xí)慣于用老辦法老經(jīng)驗來對待和解決新問題，沒有從更高站位、更寬視野、更長眼光謀劃，致使發(fā)展舉措不多，發(fā)展效果不佳。三是在敢于斗爭上有不足。部分班子成員對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭，缺乏警惕性和鑒別力，憂黨護(hù)黨意識不強(qiáng)，敢于斗爭精神不足。比如，針對社會中的一些詆毀黨和政府的不當(dāng)言論，雖然認(rèn)為不妥，但不能挺身而出、針鋒相對與之反駁，而是聽之任之或一笑了之。
(二)知敬畏、存戒懼、守底線方面。
街道黨工委能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實(shí)中央八項規(guī)定和條例準(zhǔn)則精神，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，但做得還不完全到位。一是認(rèn)識有偏差。部分班子成員沒有把黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”要求理解透、落實(shí)好，把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事、主管領(lǐng)導(dǎo)的事，自己只要把分管工作抓上去就行了，對分管行業(yè)、部門和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟，導(dǎo)致一些單位在嚴(yán)格落實(shí)條例和準(zhǔn)則還存在一定差距，部分辦公室的工作人員在遵守考勤紀(jì)律、工作紀(jì)律方面還有不足。二是落實(shí)有差距。主要表現(xiàn)為，部分班子成員勤儉節(jié)約意識淡化，對一些低值易耗辦公用品隨意浪費(fèi);有時礙于情面，參加一些個人方面的應(yīng)酬;借口工作繁忙，不參加機(jī)關(guān)支部的組織生活;在撰寫個人發(fā)言學(xué)習(xí)材料時，態(tài)度不夠端正，有不耐煩的思想;有的把黨政聯(lián)席會議研究的內(nèi)容，隨意向外透露，造成不良影響。部分社區(qū)不按規(guī)定、不經(jīng)批準(zhǔn)自行安排人員到社區(qū)上班。三是教管有距離。對干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)懷、重考核輕激勵”等現(xiàn)象。雖然落實(shí)任前廉政談話、誡勉談話等制度，但在后續(xù)跟蹤管理方面滯后，未發(fā)揮有效的科學(xué)性、針對性，對干部的思想關(guān)懷、信任關(guān)懷、困難關(guān)懷方面等還做得不夠，致使有的干部產(chǎn)生了惰性。
(三)群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。
黨工委能夠始終堅持以人民為中心的服務(wù)理念,但落實(shí)到具體工作,還存在差距和不足。一是主動接觸群眾不多。部分班子成員習(xí)慣于電話了解、聽取工作，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少;對群眾反映的訴求，被動解決的多，主動化解的少;對群眾提出的問題，要求部門解決的多，親自過問解決的少;有的下基層調(diào)研，座談社區(qū)黨員干部的多，走訪普通群眾的少，沒能廣泛傾聽群眾的意見。二是服務(wù)群眾意識不強(qiáng)。部分辦公室雖然“門好進(jìn)、臉好看”,但有時“話難聽、事難辦”,一些官本位思想還依然存在,在“為了誰、依靠誰、我是誰”問題的認(rèn)知模糊,工作中高高在上,考慮個人利益多了一些,考慮群眾利益少了一些,沒有真正為民解憂。三是服務(wù)群眾能力不足。面對新時代新形勢以及群眾新需求新期待,有效方法不多,習(xí)慣用老辦法、老習(xí)慣去處理新問題。運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維提升工作效率做得還不夠。尤其是做思想政治工作方法不多,難以達(dá)到應(yīng)有效果。
(四)思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。
支部班子檢視剖析材料報告篇三
根據(jù)上級關(guān)于召開“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育專題民主生活會的部署,蔡子池街道黨工委按照“四個對照”“四個找一找”要求，結(jié)合汲取向力力案件教訓(xùn)，廣泛征求意見,仔細(xì)檢視問題，認(rèn)真剖析根源，進(jìn)一步明確努力方向?，F(xiàn)將檢視剖析情況匯報如下：
主題教育開展以來,我街道緊緊圍繞總要求、總路徑,將抓好主題教育作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要任務(wù)來抓,邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊檢視、邊整改,進(jìn)一步明確了初心、凝聚了人心、夯實(shí)了作風(fēng)、提升了績效,取得了積極成效。
(一)理論學(xué)習(xí)有了新收獲。采取個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理。組織了一次為期兩天的讀書班，開展了三次集中學(xué)習(xí)研討，全面學(xué)習(xí)了上級要求的必讀書目及內(nèi)容，認(rèn)真領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,進(jìn)一步深刻理解了初心使命的內(nèi)涵要義,把握了黨和國家為求民族復(fù)興、人民幸福的時代意義,堅守初心更加有定力,勇?lián)姑幼杂X。
(二)思想政治接受了新洗禮。通過學(xué)習(xí)研討，加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識，加深了對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)理解，提高了自己崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識，增強(qiáng)了“四個意識”，堅定了“四個自信”，“兩個維護(hù)”更加牢固，在思想上政治上行動上更加自覺地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(三)擔(dān)當(dāng)有為有了新方向。激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,有效解決了廣大干部不作為、亂作為和不會為、不善為問題,在工作落實(shí)中樹立了強(qiáng)烈的從緊從快辦實(shí)事、辦好事的意識,工作效能、辦事效率極大提高。在開展登革熱疫情防治、校園安全治理等突發(fā)事件處置中，廣大黨員干部沖鋒在前、吃苦在前，羸得了群眾的一致好評。
(四)為民服務(wù)實(shí)現(xiàn)新提升。進(jìn)一步牢固樹立了以人民為中心的工作服務(wù)理念,針對群眾反映突出的重點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)問題,比如“上學(xué)難”、“大班額”以及房地產(chǎn)“爛尾”等問題，配合市委市政府出臺了一系列舉措,有效地化解了群眾的怨氣。機(jī)關(guān)“庸懶散”問題也有了明顯改善，窗口單位服務(wù)質(zhì)量明顯提升。
(五)廉政勤政形成新氣象。11月15日，我街道組織召開了警示教育大會，并組織班子成員及各基層黨組織書記、主任到湘南監(jiān)獄參觀。這是我街道在主題教育中開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個縮影。通過開展主題教育，進(jìn)一步打造了忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，提高了班子成員拒腐防變的自覺性。
(一)增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。
街道黨工委高度重視思想政治問題，能夠做到在思想上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但對照上級要求還有不足之處：一是在學(xué)懂弄通上有不足。雖然黨工委抓班子成員理論學(xué)習(xí)力度逐年加大,學(xué)習(xí)的形式和內(nèi)容也在不斷豐富,但部分班子成員只是被動式學(xué)、表面上學(xué)，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理解不深、領(lǐng)悟不透,對精神實(shí)質(zhì)、精髓要義、實(shí)踐要求把握得不夠精準(zhǔn),在深學(xué)細(xì)照行方面還有一定差距，沒有做到帶著問題深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)。往往是知其然，不知其所以然。二是在指導(dǎo)實(shí)踐上有不足。學(xué)習(xí)的深度、廣度和系統(tǒng)性還不夠,以理論指導(dǎo)改革實(shí)踐還不足,以改革實(shí)踐解決問題的實(shí)效性還不明顯。運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想蘊(yùn)含的馬克思主義立場、觀點(diǎn)和方法研究分析破解我街道事業(yè)發(fā)展重點(diǎn)、難點(diǎn)問題的能力不強(qiáng)，從中找立場、找觀點(diǎn)、找方法力度不足。如在推動街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展時，習(xí)慣于用老辦法老經(jīng)驗來對待和解決新問題，沒有從更高站位、更寬視野、更長眼光謀劃，致使發(fā)展舉措不多，發(fā)展效果不佳。三是在敢于斗爭上有不足。部分班子成員對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭，缺乏警惕性和鑒別力，憂黨護(hù)黨意識不強(qiáng)，敢于斗爭精神不足。比如，針對社會中的一些詆毀黨和政府的不當(dāng)言論，雖然認(rèn)為不妥，但不能挺身而出、針鋒相對與之反駁，而是聽之任之或一笑了之。
(二)知敬畏、存戒懼、守底線方面。
街道黨工委能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實(shí)中央八項規(guī)定和條例準(zhǔn)則精神，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，但做得還不完全到位。一是認(rèn)識有偏差。部分班子成員沒有把黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”要求理解透、落實(shí)好，把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事、主管領(lǐng)導(dǎo)的事，自己只要把分管工作抓上去就行了，對分管行業(yè)、部門和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟，導(dǎo)致一些單位在嚴(yán)格落實(shí)條例和準(zhǔn)則還存在一定差距，部分辦公室的工作人員在遵守考勤紀(jì)律、工作紀(jì)律方面還有不足。二是落實(shí)有差距。主要表現(xiàn)為，部分班子成員勤儉節(jié)約意識淡化，對一些低值易耗辦公用品隨意浪費(fèi);有時礙于情面，參加一些個人方面的應(yīng)酬;借口工作繁忙，不參加機(jī)關(guān)支部的組織生活;在撰寫個人發(fā)言學(xué)習(xí)材料時，態(tài)度不夠端正，有不耐煩的思想;有的把黨政聯(lián)席會議研究的內(nèi)容，隨意向外透露，造成不良影響。部分社區(qū)不按規(guī)定、不經(jīng)批準(zhǔn)自行安排人員到社區(qū)上班。三是教管有距離。對干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)懷、重考核輕激勵”等現(xiàn)象。雖然落實(shí)任前廉政談話、誡勉談話等制度，但在后續(xù)跟蹤管理方面滯后，未發(fā)揮有效的科學(xué)性、針對性，對干部的思想關(guān)懷、信任關(guān)懷、困難關(guān)懷方面等還做得不夠，致使有的干部產(chǎn)生了惰性。
(三)群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。
黨工委能夠始終堅持以人民為中心的服務(wù)理念,但落實(shí)到具體工作,還存在差距和不足。一是主動接觸群眾不多。部分班子成員習(xí)慣于電話了解、聽取工作，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少;對群眾反映的訴求，被動解決的多，主動化解的少;對群眾提出的問題，要求部門解決的多，親自過問解決的少;有的下基層調(diào)研，座談社區(qū)黨員干部的多，走訪普通群眾的少，沒能廣泛傾聽群眾的意見。二是服務(wù)群眾意識不強(qiáng)。部分辦公室雖然“門好進(jìn)、臉好看”,但有時“話難聽、事難辦”,一些官本位思想還依然存在,在“為了誰、依靠誰、我是誰”問題的認(rèn)知模糊,工作中高高在上,考慮個人利益多了一些,考慮群眾利益少了一些,沒有真正為民解憂。三是服務(wù)群眾能力不足。面對新時代新形勢以及群眾新需求新期待,有效方法不多,習(xí)慣用老辦法、老習(xí)慣去處理新問題。運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維提升工作效率做得還不夠。尤其是做思想政治工作方法不多,難以達(dá)到應(yīng)有效果。
(四)思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。
黨工委把抓好自身建設(shè)作為首要任務(wù)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，在黨員群眾中樹立了良好形象，但與上級要求及群眾期盼還有不足:一是全局觀念不夠強(qiáng)。部分班子成員在集體研究討論決策時,對分管領(lǐng)域之外的較少提出意見。在抓工作落實(shí)時，對自己所分管的工作上心用力，對其他領(lǐng)域的工作較為淡薄、無所謂。在研究人員分配、資金劃撥、評先指標(biāo)安排等事項時，總是盡可能為自己分管的辦公室或聯(lián)系的單位爭取，缺乏整體觀念、大局意識，在一定程度上影響了街道各項事業(yè)的統(tǒng)籌發(fā)展。二是創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。我街道曾是全市各項工作出經(jīng)驗、出典型的地方。但一段時間以來，部分班子成員滿足于現(xiàn)有的成績，對所分管的工作只求按部就班式完成上級交辦的任務(wù)，對于如何結(jié)合街道實(shí)際創(chuàng)特色、出亮點(diǎn)，想得不多、推動不力，致使街道整體工作在全市排名有所下降。三是進(jìn)取意識不夠強(qiáng)。部分班子成員自認(rèn)為年紀(jì)較大，晉升空間有限，萌生“養(yǎng)老”思想，存在船到碼頭車到站的心態(tài)。還有的同志認(rèn)為在當(dāng)前環(huán)境下，干得多，就錯得多，受批評處分也多，缺乏主動作為、爭先創(chuàng)優(yōu)意識，在工作中不求有功，只求無過，能推就推，能躲就躲。
(五)堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化特別是基層治理方面。
黨工委始終注重基層組織建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)基層治理能力建設(shè)，大力推進(jìn)推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。但對照十九屆四中全會提出的“13個堅持和完善”還有較大差距，特別是在信訪維穩(wěn)及城市管理方面。一是信訪維穩(wěn)任重道遠(yuǎn)。我街道信訪總量占全市的三分之二，信訪積案占全市的二分之一，維穩(wěn)壓力巨大，信訪形勢嚴(yán)峻，信訪事件此起彼伏或同時發(fā)生，基層干部長期處于疲于奔命狀態(tài)，在特護(hù)期全面維穩(wěn)幾乎成了我街道的“標(biāo)配”，街道及社區(qū)為此投入了大量的人力財力物力，嚴(yán)重擠占了本用于改善民計民生的行政資源。距離“大事不出處、小事不出居”目標(biāo)要求還有較大差距。二是城市管理不夠精細(xì)。我街道是我市唯一一個純城區(qū)街道，城市管理工作是重中之重。近年來在街道上下的齊心協(xié)力之下，城市管理水平與城市品位得到了較大提升，人民群眾的舒適感、幸福感日益俱增。但在城市治理體系、管理機(jī)制、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面仍有較大不足。具體表現(xiàn)為環(huán)衛(wèi)工人配備不足、工資待遇偏低、年齡普遍偏大;政處多門，多頭管理，職能部門與街道、社區(qū)的責(zé)、權(quán)、利不清不楚;工作經(jīng)費(fèi)沒有保障;基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃和建設(shè)滯后。
(六)市委巡察、政治建設(shè)考察、干部考察、工作考核反饋問題和上年度民主生活會問題整改方面。
主要表現(xiàn)為三個方面：一是基層干部隊伍需進(jìn)一步優(yōu)化。我街道10個社區(qū)現(xiàn)有“兩委”成員74人，其中45歲以上的有44人，10個社區(qū)黨組織書記有5人超過50歲，個別的達(dá)到60歲，45歲以下的社區(qū)居委會主任僅有2人，基層干部隊伍老化較為嚴(yán)重。部分社區(qū)工作人員女性成員偏多，達(dá)到60%以上，結(jié)構(gòu)不甚合理。二是從嚴(yán)治黨意識需進(jìn)一步強(qiáng)化。部分班子成員在抓好抓實(shí)黨建工作方面，還存在業(yè)務(wù)不夠熟、抓得不夠主動等不足，基層組織在抓黨建工作中，尚未形成人人參與、全員上陣的格局，沒有形成強(qiáng)大氣場。非公經(jīng)濟(jì)組織黨建存在著活動經(jīng)費(fèi)不足，黨建陣地不全，黨員管理不夠規(guī)范，黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不熟等諸多問題。三是問題整改落實(shí)需進(jìn)一步深化。2018年，查找了思想政治建設(shè)、精神狀態(tài)、作風(fēng)建設(shè)等三方面9個問題。采取了以下措施進(jìn)行整改：制定整改方案，建立任務(wù)清單和整改臺賬，嚴(yán)格執(zhí)行完成一項、銷號一項;下發(fā)整改責(zé)任書，按照整改目標(biāo)和時限要求，壓實(shí)班子主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任和班子成員的直接責(zé)任，明確到具體的部門和個人;堅持整改落實(shí)與建章立制相結(jié)合，重視把一些務(wù)實(shí)管用的措施轉(zhuǎn)換為長效制度，構(gòu)成長效化的機(jī)制和辦法，避免問題反彈回潮。截至目前，所有的問題已整改完成，但作風(fēng)建設(shè)、精神狀態(tài)等方面存在的問題有反彈跡象，我們將盯緊看牢、切實(shí)跟進(jìn)，采取有力措施，確保整改效果持久。
黨工委組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了市主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《關(guān)于在“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育中以向力力案為鏡鑒開展警示教育和“以案促改”工作的實(shí)施方案》(耒教組發(fā)【2019】9號文件)。全體班子成員堅決擁護(hù)黨中央對向力力嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的查處，一致認(rèn)為這充分體現(xiàn)了黨中央堅持黨要管黨從嚴(yán)治黨的的堅強(qiáng)決心，得到了廣大黨員干部群眾的衷心擁護(hù)。班子成員對照文件要求，進(jìn)行了深刻反思和對照檢查，雖沒發(fā)現(xiàn)問題，但一致表示要深刻汲取案件的教訓(xùn)。一是必須嚴(yán)守政治規(guī)矩。向力力作為黨的高級干部，卻漠視黨的政治規(guī)矩嚴(yán)重違反黨的紀(jì)律，最終走上違法犯罪的不歸路。因此，要始終對黨絕對忠誠，嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩，做到表里如一知行合一始終如一，永葆政治本色。二是必須加強(qiáng)黨性錘煉。要涵養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，凈化生活圈朋友圈社交圈，增強(qiáng)政治定力紀(jì)律定力道德定力和抵腐定力。要堅持公正用權(quán)謹(jǐn)慎用權(quán)干凈用權(quán)，帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定，嚴(yán)格管好家屬子女和身邊工作人員，做到清白做人干凈干事廉潔齊家。三是必須嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督。要認(rèn)真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，扛牢抓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，持之以恒糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)，一體推進(jìn)不敢腐不能腐不想腐，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
檢視出來的問題,有各種客觀因素所致，但更主要的是主觀上、思想上存在著各種各樣的問題。概括起來主要有以下幾個方面:。
一是理想信念不夠堅定。理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”。之前我們主要是理論學(xué)習(xí)抓得不常不緊,沒有正確處理工學(xué)矛盾,理論與實(shí)踐結(jié)合不夠緊密,沒有把理想信念及時轉(zhuǎn)化為個人的價值追求和行動指南。特別是沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課,改造“三觀”這個總開關(guān)把得不夠牢,黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)不夠經(jīng)常化,宗旨意識還樹得不牢。
二是擔(dān)當(dāng)精神較為欠缺。缺乏對責(zé)任的敬畏，有“科級到頭”的想法，工作中出現(xiàn)了“惜力、求穩(wěn)、怕事”的現(xiàn)象，害怕承擔(dān)風(fēng)險，存在少惹事、不惹人，少冒險、不出事的消極態(tài)度。致使在想問題、辦事情時，對諸如城市管理等工作要求不夠高、把關(guān)不夠嚴(yán)格，在出典型、出亮點(diǎn)方面著力不多、措施不力，不能滿足基層群眾要求。
三是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了。對社會上出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣，怕得罪人、怕傷面子，沒有按照黨的政治紀(jì)律要求，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，勇于同不良風(fēng)氣和行動作斗爭。出現(xiàn)這些問題，根本還是對黨的紀(jì)律尊重不夠、敬畏不夠，紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格、不徹底、不到位，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想，導(dǎo)致實(shí)際工作中說與做、立言與立行等還有差距，沒有充分認(rèn)識到黨的紀(jì)律是絲毫不能觸碰的紅線、是堅決不能突破的底線，沒有把黨的紀(jì)律當(dāng)成鐵律。
四是履職能力還需提高。按照習(xí)近平總書記指出的増強(qiáng)“八大本領(lǐng)”的要求來衡量,從推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展的要求來審視,一方面班子整體上本領(lǐng)恐慌意識還不夠強(qiáng),思想不夠解放,視野不夠開闊,思路還不夠明晰,開拓創(chuàng)新意識不夠強(qiáng);另一方面工作落實(shí)上不同程度地缺乏知重負(fù)重的擔(dān)當(dāng)和迎難而上的精神,比如在抓信訪維穩(wěn)等工作時，強(qiáng)調(diào)客觀因素過多，存在著“反正不是我街道造成的上訪，也不是我們能解決”的思想，因此往往是被動應(yīng)付，沒有主動作為。
針對查擺的問題和原因剖析，我們將嚴(yán)格對照上級要求，結(jié)合實(shí)際，逐項認(rèn)真抓好改進(jìn)落實(shí)，切實(shí)履行好自身職責(zé)，不斷推動蔡子池各項工作再上新臺階。
1、進(jìn)一步堅定理想信念。進(jìn)一步抓好黨的理論武裝，重點(diǎn)學(xué)懂學(xué)通黨的十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。堅持和完善理論中心組學(xué)習(xí)制度，確保學(xué)有所思、學(xué)有所獲。加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)和紀(jì)律教育，引導(dǎo)班子成員堅守心中底線，嚴(yán)守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，遵守各項黨內(nèi)制度法規(guī)。進(jìn)一步提升班子的整體素質(zhì)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識。規(guī)范黨員的政治言論、政治行動、政治立場的行為準(zhǔn)則，堅決做到有令必行、有禁必止，自覺維護(hù)中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。堅持班子民主生活會和黨的組織生活制度，領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，嚴(yán)肅開展批評與自我批評，認(rèn)真整改落實(shí)，確保質(zhì)量和效果。堅持“三重一大”事項民主決策制度，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，妥善處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)制，工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢固樹立“四個意識”，堅持“四個服從”，對于重大決策充分征求基層黨員群眾的意見建議，共同維護(hù)好班子的形象，切實(shí)增強(qiáng)班子凝聚力和工作合力。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作納入全處總體工作部署，通過專題黨課、集中學(xué)習(xí)等形式，牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職”的責(zé)任意識，讓工作管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)就延伸到哪里，形成“一級抓一級、層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系。班子成員要帶頭講正氣，自覺抵制不良的風(fēng)氣，特別是嚴(yán)格管好親屬和工作人員，爭做廉潔自律的表率。要形成責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，確保每項責(zé)任落實(shí)到人。對“一崗雙責(zé)”落實(shí)不力、重點(diǎn)工作推進(jìn)不力、廉政紀(jì)律遵守不嚴(yán)的相關(guān)責(zé)任人，要從嚴(yán)問責(zé)。進(jìn)一步細(xì)化辦事處各項規(guī)章制度，加強(qiáng)監(jiān)督，使班子成員和機(jī)關(guān)干部職工習(xí)慣在監(jiān)督的環(huán)境中工作，制度執(zhí)行做到“一把尺”量人，杜絕“老好人”思想。進(jìn)一步細(xì)化《基層組織目標(biāo)管理考核制度》，用制度規(guī)范人、規(guī)范工作，做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，令行禁止。
(四)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。每周以工作例會的方式，具體交流分管工作的推進(jìn)進(jìn)度和出現(xiàn)的問題，將工作體系化、流程化，做好記錄臺賬，強(qiáng)化責(zé)任意識。對于出現(xiàn)需要其他部門或辦公室配合、副職領(lǐng)導(dǎo)有前后工作關(guān)系的，要細(xì)化分解工作，定人定責(zé)，在班子成員間形成一種知難而進(jìn)，不完成好工作決不松勁的氛圍。班子成員必須每月至少到社區(qū)走訪入戶一次，走訪戶數(shù)不少于10戶，及時了解群眾真實(shí)想法，幫助解決實(shí)際困難。要扎實(shí)推進(jìn)信訪維穩(wěn)及城市管理等重點(diǎn)難點(diǎn)工作，真正做到“民有所想，我有所為;民有所呼，我有所應(yīng);民有所盼，我有所干”。
支部班子檢視剖析材料報告篇四
言語，動詞，意思：評論，言語。領(lǐng)袖或特殊人物在會議或聚會上的講話。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
19廠黨支部按照公司黨委的要求召開了針對全體黨員的“不忘初心、牢記使命”主題教育專題會。會上，書記朱軍宣讀了《“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署》，明確了分廠黨支部在此次主題教育的工作安排計劃，對主題教育進(jìn)行了全面部署。
理論學(xué)習(xí)方面：
在主題教育工作開展以來，支部引導(dǎo)全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷牢固樹立信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣，用新思想來武裝頭腦、指導(dǎo)和推動各項工作的完成。全體黨員重新認(rèn)識“不忘初心、牢記使命”的意義，進(jìn)一步厚實(shí)理論素養(yǎng)，通過要認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)內(nèi)容，要帶著問題去學(xué)，堅持理論與實(shí)踐相結(jié)合，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性、堅定性，切實(shí)提高了運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的能力。
思想政治方面：
通過渭華起義紅色根據(jù)地的參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高全體黨員的政治覺悟，進(jìn)一步領(lǐng)悟到了革命精神;在支部內(nèi)通過集體學(xué)習(xí)和自學(xué)對照黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》內(nèi)容，自覺正視黨員自身的問題，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，不斷增強(qiáng)黨員意識、紀(jì)律意識，不斷提升黨員的思想境界、道德境界。
干事創(chuàng)業(yè)方面：
每一名黨員做好自己的本職工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，在生產(chǎn)、科研的過程中牢固樹立大局觀，強(qiáng)化質(zhì)量意識，圍繞公司重點(diǎn)、難點(diǎn)工作強(qiáng)力攻堅，鼓足干勁，在公司“大干四季度”的氛圍下，這個年輕的團(tuán)隊主動作為，力保訂單，吹響戰(zhàn)斗的號角。
為民服務(wù)方面：
支部以黨小組為單位，在群眾中開展黨員志愿者活動，食堂幫廚、打掃車棚、清掃更衣室、打掃運(yùn)動場地等，每一名黨員力所能及，主動幫扶身邊的同事，進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)意識，樹立了黨員的模范先鋒表率作用，總書記指出，黨的初心和使命就是為中國人員謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。
清正廉潔方面：
在工作和生活中，黨員干部要時刻保持清醒的頭腦，堅持從自身做起，廉潔自律、克己奉公。做職權(quán)之內(nèi)的事，不利于職權(quán)和職務(wù)的方便謀取不正當(dāng)利益的情況，不存在私自從事營利性活動的行為。嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，在廉政建設(shè)中始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，率先垂范，以身作則，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和《廉政準(zhǔn)則》的要求來約束自己的一言一行，不損害公司的利益，不為自己謀求私利。
(一)理論學(xué)習(xí)方面。
絕大多數(shù)黨員理論知識學(xué)習(xí)有所欠缺，缺乏學(xué)習(xí)理論自覺性，認(rèn)為平時工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識有待加強(qiáng)。
(二)思想政治方面。
工作作風(fēng)有待進(jìn)一步提高，思想上沒有勇于跟進(jìn)模范的的動力，沒有做好爭先創(chuàng)優(yōu)的模范，帶動分廠人員爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。
(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。
開拓創(chuàng)新意識不夠，不能夠主動接受新事物，學(xué)習(xí)方面不夠深刻，缺乏主動接受新事物的積極性。
1、理論學(xué)習(xí)不夠深入，主動學(xué)習(xí)少被動接受多，虛于表面學(xué)習(xí)的自覺性差，針對性不強(qiáng)，懶于動手筆記抄的不少，真正用心記住的不多，只記大概，沒有深入思考。
2、思想上安于現(xiàn)狀，不是進(jìn)取，得過且過沒有爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。
3、忙于事務(wù)忙于應(yīng)付，只注重結(jié)果，沒有在辦事的過程中經(jīng)驗總結(jié)，接受事務(wù)處在被動接受的狀態(tài)中!
(一)理論學(xué)習(xí)方面。
整改落實(shí)情況：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。關(guān)注黨內(nèi)時事政治，積極參上級組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)總書記系列重要講話精神，把政治理論和實(shí)踐相結(jié)合。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，使公司的各項工作能夠順利開展。
(二)思想政治方面。
解放思想，提高黨員干部的思想覺悟，增強(qiáng)責(zé)任感，要有爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，注重提升自己的修養(yǎng),端正黨員的工作態(tài)度,增強(qiáng)黨員對群眾的服務(wù)意識。
(三)干事創(chuàng)業(yè)方面。
整改落實(shí)情況：開拓創(chuàng)新，學(xué)習(xí)新知識新理論，用創(chuàng)新的方法和措施提高工作效率和解決實(shí)際問題的能力。在工作中努力提高工作水平，不斷學(xué)習(xí)提高管理能力和業(yè)務(wù)知識，主動加強(qiáng)黨內(nèi)政治學(xué)習(xí)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更好的處理問題和開展工作，把工作能力提高到一個新的水平。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率。黨員要主動與同事職工的交流和溝通。進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法，大膽開展工作。統(tǒng)籌安排工作，做到膽大心細(xì)，在合理安排日常事務(wù)的情況下，同時結(jié)合實(shí)際，放開思路大膽創(chuàng)新。
按照《關(guān)于第二批專題教育單位基層黨組織召開專題組織生活和開展民主評議黨員的通知》要求，黨支部在認(rèn)真組織黨員開展學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，廣泛征求意見建議，采取多種方式開展談心談話，重點(diǎn)圍繞組織開展專題教育、嚴(yán)格黨員教育管理、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)等方面檢視具體問題，深入剖析思想根源?，F(xiàn)作對照檢查如下：
（一）組織開展專題教育方面。黨支部班子認(rèn)真按照黨委要求，扎實(shí)落實(shí)學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)四項重點(diǎn)措施，積極組織黨員參與專題教育活動。但對照中央和黨委要求，還存在一些差距。一是在嚴(yán)格落實(shí)專題教育要求上還有差距。雖然能夠組織黨員認(rèn)真按照上級要求開展專題教育，但是還存在組織參與專題教育不夠經(jīng)常，導(dǎo)致黨員距離“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”目標(biāo)還有一些差距。二是在工作舉措上還不夠務(wù)實(shí)。支部班子在推進(jìn)專題教育上創(chuàng)新力度不夠，有時滿足于完成規(guī)定動作、規(guī)定任務(wù)，對如何結(jié)合自身實(shí)際開展專題教育，思考的不多，研究的不細(xì)，針對性和可操作性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多按上級布置的內(nèi)容原封不動地搬過來、沒有結(jié)合本地實(shí)際情況。三是學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化還不夠好。雖然認(rèn)真組織參加集體學(xué)習(xí)，但是在推進(jìn)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化方面做得不夠好，缺少理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不能把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用。
（二）嚴(yán)格黨員教育管理方面。黨支部能夠堅持把黨員教育管理牢牢抓在手上，認(rèn)真落實(shí)黨員管理制度，取得了較好成效。但通過深入推進(jìn)專題教育，也發(fā)現(xiàn)一些問題。一是認(rèn)識上還有偏差。有時認(rèn)為平時都能自學(xué)，覺得單位組織學(xué)習(xí)是多此一舉，一些干部受“理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”思想的影響認(rèn)為學(xué)不學(xué)都無所謂，不愿坐下來或無暇靜下來學(xué)理論。二是制度執(zhí)行不嚴(yán)格。考勤制度、考核制度等行不嚴(yán)，給學(xué)習(xí)管理帯來一定的難度。個別黨員對理論學(xué)習(xí)存在偏差，缺乏學(xué)習(xí)積極性，把學(xué)習(xí)變成了一種負(fù)擔(dān)，所以出現(xiàn)了遲到請假、開小會的現(xiàn)象。三是大局觀念還不夠強(qiáng)。在集體協(xié)商討論時，黨員提出的意見較少，缺乏整體觀念，這在一定程度上影響了集體商議的質(zhì)量和效果。政治敏銳性不強(qiáng)。對網(wǎng)絡(luò)、社會上流傳的一些言論不愿意反駁、不愿意抨擊、認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒有必要爭論。
（三）聯(lián)系服務(wù)群眾方面。黨支部能夠積極落實(shí)談心談話制度，密切與群眾聯(lián)系，始終與大家一起工作。但通過征求意見，也發(fā)現(xiàn)一些問題。一是宗旨意識樹得還不牢固。與基層聯(lián)系的還不夠緊密，在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。深入基層調(diào)研還不夠主動深入，雖能夠主動抽出時間到基層調(diào)研，有意接觸群眾，了解真實(shí)情況，但調(diào)查研究針對性不強(qiáng)，對群眾具體困難掌握還不細(xì)、不全。二是群眾訴求解決的還不夠到位。愿意干出成績、出亮點(diǎn)的工作，有時對群眾的訴求深入研究的不夠，解決的不到位，還沒有做到時刻站在群眾的角度思考問題，研究工作，一定程度上影響了群眾對黨支部的認(rèn)可程度。三是與群眾相互交流的不夠。主要是主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報思想做的不夠。比如，有時只顧埋頭工作，不懂得抬頭望路，怕給組織添麻煩，怕耽誤領(lǐng)導(dǎo)辦正事，擔(dān)心因自己的小事而影響領(lǐng)導(dǎo)工作，真正與基層群眾談心交心不夠。
（四）改進(jìn)工作作風(fēng)方面。黨支部能夠認(rèn)真落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)的有關(guān)要求，積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)群眾，但也存在一些問題。一是求穩(wěn)怕亂思想較重。主要表現(xiàn)在的班子成員對上級安排的工作抱有“不求有功但求無過”的思想。比如：對一些工作雖然也有所思考，但是在思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人，怕背包袱。在工作遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過得去。二是開拓創(chuàng)新意識不夠。黨支部班子成員有看攤守業(yè)思想，開展工作按部就班，有時存在滿足于完成任務(wù)，對新形勢下如何做好黨支部工作思想謀劃不夠，一定程度上影響了工作開展。
（一）理論學(xué)習(xí)放松、理想信念淡化。由于日常事務(wù)工作較多，用于學(xué)習(xí)的時間明顯不足，個別班子成員甚至有重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)的傾向，對政治理論學(xué)習(xí)不深、不透，不能用政治理論武裝頭腦，放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造，黨性修養(yǎng)有所退化，導(dǎo)致理想信念就不那么堅定了，在思想修養(yǎng)上就做的不夠，跟不上發(fā)展的步伐，致使工作飄浮，過于注重上級的評價，忽視實(shí)際工作情況，缺乏求真務(wù)實(shí)的實(shí)干精神。
（二）為民服務(wù)淡忘、宗旨意識不強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子工作中安排部署多，聽取匯報多，下基層指導(dǎo)督促少，為群眾服務(wù)少，幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難不多。沒有處理好對上負(fù)責(zé)與對群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛，不能與群眾打成一片。部分黨員干部存在功利思想，只追求個人的榮辱得失，不顧全局利益，淡化了“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的思想。在思想上和工作上沒有做好情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，沒有做到把群眾滿意不滿意、高興不高興作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)。
（三）改造主觀世界差、黨性修養(yǎng)不強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子對黨性要求有所放松，工作中存在功利主義色彩，遇事首先考慮個人得失多、而考慮全局少。放松了對自身黨性修養(yǎng)的要求，放松了對能力提高的重視，放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。班子成員不能時時處處對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，八小時以內(nèi)要求嚴(yán)格，八小時以外要求就相對放松，在機(jī)關(guān)里要求高，在社會上要求就比較低。黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，一些問題就會隨之而來。
（四）事業(yè)心弱化，團(tuán)隊進(jìn)取精神不強(qiáng)。隨著班子成員年齡的逐漸增長，求穩(wěn)、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想越來越嚴(yán)重，考慮工作少了，考慮個人事多了，干事業(yè)的勁頭隨著思想的變化也弱化了。所以平時與基層、各部門溝通交流也少了，致使綜合協(xié)調(diào)作用沒發(fā)揮好，班子的帶頭作用發(fā)揮的也不到位，影響了大家的工作情緒。有的覺得把份內(nèi)工作做好就盡到了自己的責(zé)任，因而往往是考慮自己分管工作多一些，支持分管以外的工作少一些。
（一）進(jìn)一步牢固樹立群眾觀點(diǎn)，站穩(wěn)群眾立場。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨和人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入到黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，堅持把群眾工作理念貫穿于工作全過程，用群眾工作統(tǒng)攬工作全局。充分發(fā)揮實(shí)際工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于工作的全過程，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，把實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向為民利民凝聚，作風(fēng)上向親民愛民轉(zhuǎn)變，實(shí)實(shí)在在幫助群眾解決在生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。
（二）進(jìn)一步增進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧，營造良好氛圍。堅持貫徹民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)民主，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，自覺按程序辦事，按規(guī)則辦事，按集體意志辦事，堅持統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方、抓好落實(shí)。堅決執(zhí)行好市委、市政府的決策部署，自覺把完成工作任務(wù)當(dāng)作豐富自我、鍛煉自我、完成自我的過程，當(dāng)作苦練領(lǐng)導(dǎo)基本功、提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平的過程。堅持發(fā)展為先、發(fā)展為重的理念，始終把經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為第一要務(wù)，作為履行職責(zé)的第一標(biāo)準(zhǔn)，狠抓落實(shí)。充分發(fā)揮示范帶頭作用，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，以自身的示范帶動，不斷提高干部職工的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力。
（三）進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，努力開拓奮進(jìn)。進(jìn)一步提振精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，真抓實(shí)干，帶頭靜下心、沉下身多研究、多思考工作，堅持想大事、抓大事，在更高層次上對全局各項工作進(jìn)行統(tǒng)籌考慮。不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識，廣泛學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，創(chuàng)造性地開展好各項工作，在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，努力進(jìn)行有針對性、操作性、推廣性的工作創(chuàng)新，確保創(chuàng)新在提高工作效率的軌道上運(yùn)行。
（四）進(jìn)一步樹立責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)激情。增強(qiáng)深化改革的思想自覺，增強(qiáng)攻堅克難的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)一心為民的公仆情懷，保持昂揚(yáng)向上的進(jìn)取心，保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。樹立職務(wù)就是責(zé)任的意識，在其位謀其職，端正態(tài)度，以公仆情懷辦事，踐行“兩學(xué)一做”，發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨人的優(yōu)良作風(fēng)，推動文廣新事業(yè)更快更好發(fā)展。
根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部關(guān)于開好**年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了新黨章以及《中共中央關(guān)于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的意見》和省、市有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，學(xué)習(xí)了中央八項規(guī)定等材料，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，以“反對‘四風(fēng)’、服務(wù)群眾”為重點(diǎn)，認(rèn)真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的突出問題，重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問題，并結(jié)合自己的世界觀、人生觀、價值觀深刻檢查剖析自身存在的問題。請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。
本人能夠始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的各項規(guī)定，特別是能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，本人都能自覺遵照執(zhí)行，尤其是在公款吃請、私請、鋪張浪費(fèi)、公款出國旅游、超標(biāo)準(zhǔn)配車坐車及公車私用、超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公房等方面，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，沒有違犯情況。
1.學(xué)習(xí)不夠自覺。
存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，自覺性不夠，應(yīng)付現(xiàn)象比較明顯。結(jié)合工作和思想深入思考少，學(xué)習(xí)呆板、不系統(tǒng)、不深入、學(xué)習(xí)效率低。
2.在形式主義方面。
存在主動謀劃全局工作少，被動應(yīng)付多，缺乏計劃性，工作效率不高。有時接到上級布置的工作任務(wù)時，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有應(yīng)付過關(guān)的想法，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，得過且過，工作方法較簡單,重布置抓跟蹤落實(shí)不夠。
3.在官僚主義方面。
調(diào)查研究少，坐機(jī)關(guān)多。主動下基層到企業(yè)到農(nóng)村調(diào)研較少，主動性不強(qiáng)、不夠深入，真正沉下去蹲上幾天深入了解情況，和群眾拉家常，體察群眾疾苦、了解群眾所思所盼所需所怨不多。對基層的情況、群眾的愿望和要求的了解主要是通過看材料、聽匯報，沒有準(zhǔn)確掌握所需要的社情民意。
4.在享樂主義方面。
隨著年齡的增長、工作經(jīng)歷的豐富和職務(wù)的變化，過去那種與群眾打成一片，撲下身子為群眾為基層做實(shí)事好事腳踏實(shí)地的作風(fēng)淡化了，勁頭不足了，存在出門就想坐車，辦事就想用車的現(xiàn)象，艱苦奮斗意識保持的不夠，攻堅克難的勁頭減弱，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的意識不足，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職庀?，一以貫之地堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)保持不夠。
5.在奢靡之風(fēng)方面。
主要存在于八項規(guī)定以前。有禮尚往來隨大溜思想，也存在公款請吃和吃請以及朋友之間的相互吃喝問題，總覺著別人請吃自己不參加或者不回請，怕說是自恃清高不入群等等，一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素，作風(fēng)不夠勤儉的問題。
一是宗旨意識淡化。隨著年齡的增長、退休的臨近、身在虛職上，思想上產(chǎn)生過“船到碼頭、車到站”和松口氣的想法，在思想、政治、紀(jì)律、工作等方面出現(xiàn)退位滑坡現(xiàn)象，比如：認(rèn)為職務(wù)上已經(jīng)到頂，在思想和政治上很少要求積極上進(jìn);在業(yè)務(wù)上不求有功，但求無過，工作激情和動力減退。
二是改造主觀世界不夠自覺主動。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
三是放松了對學(xué)習(xí)的要求。主要是覺得受黨的教育多年，有一定的思想政治理論基礎(chǔ)，在學(xué)習(xí)上有些放松，自覺性、主動性不強(qiáng)，沒有把學(xué)風(fēng)問題上升到黨風(fēng)問題去看待。平時總是忙于事務(wù)性工作，沒有擠出時間學(xué)，即使有了時間也深不進(jìn)去。理論素養(yǎng)比較淺薄，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就很少學(xué)，在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義，存在急用現(xiàn)學(xué)、用啥學(xué)啥的情況，全面性、系統(tǒng)性、深刻性不夠。
1.要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。強(qiáng)化習(xí)近平總書記一系列重要講話、中央《八項規(guī)定》、《六項禁令》和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，落實(shí)各項規(guī)定禁令，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
2.要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受;在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究工作，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，同群眾建立密切的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平。
3.要進(jìn)一步保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)國家、省、市有關(guān)黨的紀(jì)律和廉潔自律有關(guān)政策和規(guī)定。二是樹立廉政就是政績的觀念，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。三是自覺接受干部群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。四要嚴(yán)格遵守八項規(guī)定和廉政承諾。做到遵紀(jì)守法、廉潔奉公。五要嚴(yán)格抵制“四風(fēng)”，踐行求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。
4.要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我縣的長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，貫徹和落實(shí)好縣委、縣政府各項決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。
按照院黨委的要求，以“嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)”為主題，以認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”，持續(xù)抓好整改落實(shí)質(zhì)量為重點(diǎn)，著力解決黨內(nèi)生活不經(jīng)常，不認(rèn)真，不嚴(yán)肅，一些黨員干部組織觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散，以及作風(fēng)漂浮、不干事、不擔(dān)責(zé)等問題，堅持嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)是求是、民主團(tuán)結(jié)，組織召開一次高質(zhì)量的黨支部組織生活會。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)群眾本領(lǐng)，確保全體黨員在思想上政治上行動上同黨中央和省委保持高度一致。通過學(xué)習(xí)、交流，將本人對照檢查材料匯報如下：
多年來本人一直把嚴(yán)守黨的紀(jì)律作為思想和行動的基本準(zhǔn)則，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持同中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖，政治立場不含糊，政治方向不偏移。始終做到了立場堅定，旗幟鮮明，自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致，講政治，守紀(jì)律，始終堅持黨的基本理論，基本路線，基本綱領(lǐng)，基本要求高度統(tǒng)一，自覺學(xué)習(xí)、遵守黨章，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神和習(xí)總書記一系列重要講話精神，堅決貫徹黨中央、省委、院黨委的決議、決定，做到令行禁止，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，貫徹民主集中制，注重發(fā)揚(yáng)民主，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，恪守黨章和黨紀(jì)國法，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力管好所在部門和人員，切實(shí)做到清正廉潔、務(wù)實(shí)為民。
中央八項規(guī)定和省委若干規(guī)定出臺后，院黨委班子高度重視，積極擁護(hù)黨中央的決定，各部門都在積極響應(yīng)，我科也對職工進(jìn)行了宣傳、教育，保衛(wèi)科對外接待已基本沒有了，同時要求保衛(wèi)科人員在工作中要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，關(guān)心院內(nèi)治安安全情況，維護(hù)職工生命、財產(chǎn)安全，轉(zhuǎn)變過去的不良習(xí)慣，并要求自己起帶頭作用，持之以恒的執(zhí)行下去。
對照有關(guān)規(guī)定和要求，堅決反對“四風(fēng)”，工作中雖盡心盡責(zé)，但還是存在一些問題。
1.工作中處于被動應(yīng)付的局面比較多，因此安排工作時，流于形式的情況仍然存在，如院內(nèi)發(fā)生一起偷盜案件時，才安排人員去巡邏，去夜間守候，沒有經(jīng)常性建設(shè);違章建筑搭起后才去處理解決;占用林地開荒種地后，才去清理，沒有從源頭上去發(fā)現(xiàn)問題，并處理在萌芽狀態(tài)。
2.存在畏難情緒，在解決問題動腦筋想辦法上下功夫不夠，如對一些人破壞樹木、私自采種、占地種苗種菜、聚眾賭博，沒有及時阻止，沒有思考到這樣下去會助長歪風(fēng)邪氣，沒有從根本上去解決問題。
3.學(xué)習(xí)不夠深入，以至于對本科人員學(xué)習(xí)也抓得不夠，有時傳達(dá)會議精神也流于形式，沒有集中深入地去學(xué)習(xí)體會，對于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上沒有系統(tǒng)、專業(yè)地學(xué)習(xí)，如對法律、法規(guī)、規(guī)章制度等方面學(xué)習(xí)不深入，以至于處理問題上沒有說服力。
4.執(zhí)行力度不夠，工作上不夠大膽，在日常管理中顧慮太多，總覺得同事一場不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的現(xiàn)象，如上級交待要保衛(wèi)科對門衛(wèi)的管理，但表面上是做了，但實(shí)質(zhì)上管理松懈，這樣必會造成安全隱患，又如，要求保衛(wèi)科人員在院內(nèi)巡邏，及時發(fā)現(xiàn)問題，但總是等著群眾報案才去解決處理問題。
5.對隊伍建設(shè)抓得不嚴(yán)，開拓性做得不夠，如對科里人員遲到、早退現(xiàn)象聽之任之，心里總是這樣想，因保衛(wèi)科工作性質(zhì)的特殊性，只要關(guān)鍵時能上就行，對于日常的工作安排都列出了時間、人員、出什么任務(wù)，但執(zhí)行起來總是虎頭蛇尾，固然不知紀(jì)律渙散會給隊伍帶來嚴(yán)重后果。
6.有得過且過的思想，隨著年齡不斷的增長，工作激情不如以前，工作上時有懈怠思想，放松了對思想境界的提高，以對于對保衛(wèi)科人員進(jìn)取心不強(qiáng)，思想懈怠，上班不在狀態(tài)等現(xiàn)象沒有及時遏制，應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)盡職不力的責(zé)任。
1.學(xué)習(xí)不夠深入，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，以至于在理想信念、宗旨觀念、政治紀(jì)律、黨性修養(yǎng)上出現(xiàn)了偏差，導(dǎo)致對自己的世界觀、人生觀、價值觀認(rèn)識不足。
2.改造主觀世界不夠主動，共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自一自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉，但我在實(shí)際工作中，存在以平時工作任務(wù)來代替黨性鍛煉，致使工作不夠深入，只滿足于完成上級交辦的任務(wù)，滿足于院內(nèi)不出安全大問題，而忽視了工作的積極性，主動性和創(chuàng)造性。
3.工作的方式、方法不夠得力，處理事情比較簡單，缺少靈活性和嚴(yán)肅性，對問題深層次思考不夠，以至于工作中有時打不開局面。
1.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治思想素質(zhì)，使自己的知識結(jié)構(gòu)隨著社會實(shí)踐的發(fā)展而不斷增長、豐富和提高，吐故納新，把先進(jìn)的知識理念付諸新的實(shí)踐，沖破約束，突破陳規(guī)，用適應(yīng)于社會發(fā)展要求的知識指導(dǎo)自己的工作。
2.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，黨性修養(yǎng)是每個黨員的必修課，黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)又是個人品行修養(yǎng)，通過黨性修養(yǎng)提升黨員干部的人生境界，除“四風(fēng)”培養(yǎng)好的作風(fēng)，做合格黨員，必須時刻加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想和信念，要有事業(yè)心，去發(fā)現(xiàn)自己工作的意義和價值，要注重培養(yǎng)自己的組織紀(jì)律觀念，在工作中遇人遇事，遇到困難和挫折都要保持平常心，心胸寬闊，光明磊落，要努力培養(yǎng)謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的品質(zhì)。
3.立足本職，營造良好的工作氛圍。首先要以身作則，率先垂范，要求別人做到的，自己首先做到，對保衛(wèi)工作要了解其性質(zhì)、職能，使自己和科員們都要認(rèn)識到自己工作的重要性，建立良好的工作運(yùn)行管理機(jī)制，服務(wù)于單位，服務(wù)于群眾，真正創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
經(jīng)認(rèn)真對照我廳“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案和黨章黨規(guī)，結(jié)合我支部工作實(shí)際全面梳理查擺支部和支部黨員工作、生活和作風(fēng)紀(jì)律情況，現(xiàn)就機(jī)關(guān)黨委(組織人事處)支部“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會檢視剖析材料匯報如下：
(一)黨支部建設(shè)推進(jìn)情況。
(二)巡視反饋問題整改情況。
共檢視問題18條，其中6條立查立改、即知即改、持續(xù)整改，5條是持續(xù)整改，7條是2019年底整改完畢。
1.思想政治方面。一是鉆研學(xué)習(xí)的主動性還不夠。雖然能夠主動學(xué)、跟上學(xué)，但深鉆細(xì)研的勁頭不足，對習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想和習(xí)總書記系列講話及考察云南講話精神，停留于表面的多，入心入腦的少，由于時間沖突、工作影響，自擠學(xué)習(xí)時間、自覺學(xué)習(xí)精神不夠，有推遲學(xué)習(xí)計劃、減少學(xué)習(xí)內(nèi)容的現(xiàn)象。二是理解的系統(tǒng)性還不夠。從字面理解較多，急用現(xiàn)學(xué)多，記住一些觀點(diǎn)多，靜下心來學(xué)原著、悟原理，從系統(tǒng)上全盤上理解把握不夠，受自身職位、眼界、能力、工作職責(zé)的限制，沒有把蘊(yùn)含其中的立場觀點(diǎn)方法悟透，有時存在以干代學(xué)、急用現(xiàn)學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象，理解領(lǐng)悟表面化、零散化、碎片化。三是理論知識記在筆端的多，轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的少。帶著工作實(shí)踐問題學(xué)理論的意識不強(qiáng)，沒有真正把黨的創(chuàng)新理論內(nèi)化為科學(xué)思維、指導(dǎo)實(shí)踐的有力武器。滿足于按部就班、亦步亦越。(立查立改、即知即改、持續(xù)整改)。
2.在落實(shí)總書記指示批示精神和中央決策部署方面：一是在“找差距、抓落實(shí)”方面存在局限性，對自身支部存在問題缺乏針對性，剖析深度不夠。二是黨建工作思路不夠開闊，工作落實(shí)不夠深、不夠細(xì)。三是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng)、動力不足，黨建工作求平保穩(wěn)，對政策性難題有等靠思想，對共性矛盾問題有觀望現(xiàn)象，對棘手敏感問題有畏難情緒。(立查立改、即知即改、持續(xù)整改)。
3.擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)，為民服務(wù)方面：一是黨建工作中存在重布置、輕落實(shí)的情況，跟綜檢查落實(shí)不夠，對各支部黨建指導(dǎo)力度不夠。二是黨建工作創(chuàng)新意識不明顯，工會文體活動開展沒特色。三是黨建工作宣傳工作不到位，對于本單位先進(jìn)黨員、先進(jìn)支部深度挖掘宣傳報道不夠。(持續(xù)整改)。
4.貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神，密切聯(lián)系群眾，反對形式主義、官僚主義方面：一是開展談心交心力度不夠。對支部黨員和全廳黨員的情況了解掌握不夠透徹。二是落實(shí)中央、省委黨建工作與本單位工作結(jié)合不夠緊密，匯報材料中空話、套話、正確的廢話多，存在以文件落實(shí)文件或轉(zhuǎn)發(fā)上級文件現(xiàn)象。四是對退休黨支部缺乏指導(dǎo)管理力度，教育活動開展少，對退休困難黨員關(guān)心關(guān)照不夠。五是干部選撥任用工作長遠(yuǎn)規(guī)劃目標(biāo)不精細(xì)，干部輪崗制度沒有認(rèn)真落實(shí)。(2019年底整改完畢)。
5.遵守黨的紀(jì)律，知敬畏、存戒懼、守底線方面：一是支部黨員管理教育力度弱，個別黨員干部由于家庭身體原因工作中存在遲到早退現(xiàn)象。二是黨員干部教育缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃，工學(xué)矛盾突出，干部職工自覺學(xué)習(xí)主動學(xué)習(xí)積極性不高。
(持續(xù)整改)。
6.履行管黨治黨政治責(zé)任方面：一是日常監(jiān)督檢查有差距，對機(jī)關(guān)各處室落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒還不到位，存在工作部署多、要求多，抓督導(dǎo)少、抓落實(shí)不夠的問題。二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)針對性、實(shí)效性還不夠,特別是深入一線開展監(jiān)督檢查不夠，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作存在薄弱環(huán)節(jié)。(2019年底整改完畢)。
對擺出來的問題，從根源上剖析，主要有以下幾個方面的原因：
(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠、政治敏銳性不強(qiáng)。黨支部對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識不足，注得實(shí)際工作多，強(qiáng)調(diào)理論學(xué)習(xí)少，政治學(xué)習(xí)危機(jī)性不足。面對當(dāng)前新形勢新要求，把更多精力放在防范和化解危化領(lǐng)域重大安全風(fēng)險、不發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故等“硬指標(biāo)”上，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”。對黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習(xí)近平總書記系列重要講話精神深入學(xué)習(xí)、全面深刻理解還有差距，。在落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識還不夠深刻，有松懈思想，對紀(jì)律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分。
(二)民主集中制意識不強(qiáng)、黨員干部缺乏斗爭精神。貫徹民主集中制的質(zhì)量和能力不高，對民主集中制的內(nèi)涵把握的不夠準(zhǔn)確，支部組織生活會問題批評質(zhì)量不高，民主氣氛不濃，怕得罪人，做老好人思想，做思想工作不夠深入、不到位，停留于形式，做表面文章。
(三)黨章黨規(guī)落實(shí)不到位、紀(jì)律觀念不強(qiáng)。少數(shù)同志對作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。有的不能時時處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，沒有及時采取有效措施加以防范，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，存在“8小時內(nèi)要求高、8小時外要求低”的現(xiàn)象。黨支部始終堅守黨的政治規(guī)矩和政治紀(jì)律，在大是大非面前頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明，但少數(shù)同志對執(zhí)行黨的政治規(guī)矩和政治紀(jì)律的極端重要性認(rèn)識還不夠，法紀(jì)觀念和遵規(guī)守紀(jì)的意識還不夠強(qiáng)。
針對查找出的問題和原因，全支部黨員干部將逐項逐個對照，真心實(shí)意地改，真刀實(shí)槍地改，確保取得實(shí)效。
(一)把政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)的核心要義，旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺向黨中央看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，堅決防止和糾正自行其是、各自為政，有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等行為，以實(shí)際行動保證黨的基本理論、基本路線、基本方略的貫徹落實(shí)。
(二)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。
推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想科學(xué)體系、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求，堅持把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)使命擺進(jìn)去，在把握精神實(shí)質(zhì)、學(xué)用結(jié)合上下功夫，在堅持、鞏固、深化上下功夫，切實(shí)增強(qiáng)理論深度、實(shí)踐力度、情感溫度，切實(shí)增強(qiáng)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，確保真正學(xué)懂弄通、入腦入心。
(三)加強(qiáng)黨性鍛造，樹立宗旨意識。
把《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本遵循，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照黨中央、省委和廳黨組要求，對標(biāo)先進(jìn)典型，時刻做到自省自知，知行合一，在工作實(shí)踐中不斷錘煉黨性，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為人民造福、為人民保安全作為根本的政治擔(dān)當(dāng)，全心全意投身到黨的事業(yè)。
(四)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，確保清正廉潔。
把遵守黨的紀(jì)律和黨內(nèi)規(guī)矩作為生命線，時刻保持對黨規(guī)黨紀(jì)的敬畏之心、崇尚之情，時刻把規(guī)矩的戒尺、紀(jì)律的戒尺牢記于心，做到心有所戒、行有所止，堅決守住廉潔自律的底線，不斷增強(qiáng)自身免疫力，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實(shí)，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，營造“清白做人、干凈干事”的良好氛圍。
按照縣政府第一機(jī)關(guān)黨支部關(guān)于召開黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會的相關(guān)要求，今天我以普通黨員身份參加。會前我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記今年2月在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話、黨中央指定的4本學(xué)習(xí)材料，深入開展談心談話、廣泛征求意見建議，7月1日又觀看了習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話，下面聯(lián)系思想和工作實(shí)際，作檢視發(fā)言，請同志們不吝批評指教。
副縣長在2021年教育專題組織生活會個人檢視剖析發(fā)言材料。
7月1日上午，我和機(jī)關(guān)同志們集中觀看了_百年慶祝大會直播，習(xí)近平總書記在講話中深情回顧了黨在百年奮斗中形成的“四個偉大成就”，形成的“八個方面”的偉大_精神，向第二個百年奮斗目標(biāo)中進(jìn)軍中所必須遵循的九個“必須”。習(xí)近平總書記的重要講話高瞻遠(yuǎn)矚，博大精深，飽滿感情，充滿強(qiáng)烈的使命擔(dān)當(dāng)、真摯的為民情懷。觀后倍感自豪、倍感振奮、倍感做一個中國人的骨氣、底所和志氣。作為一名基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，今后一是要認(rèn)真學(xué)好習(xí)近平總書記七一重要講話精神，從黨的最新創(chuàng)新理論中吸取營養(yǎng)，武裝頭腦，始終堅定地同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，同心同德，同力前行；二是要在本職崗位上，認(rèn)真履職，堅守?fù)?dān)當(dāng)，抓住當(dāng)前大好機(jī)遇，多方挖掘法潛能，最大努力服務(wù)社會，在分管崗位上做出自己的努力和貢獻(xiàn)。
黨史學(xué)習(xí)教育活動開展以來，通過網(wǎng)上自學(xué)、聆聽黨校專家授課，集中研討、參加第一機(jī)關(guān)黨支部組織的黨史知識競賽等形式，我較全面學(xué)習(xí)了近平新時代中國特色社會主義思想、中國共產(chǎn)黨簡史》、《習(xí)近平論中國共產(chǎn)黨歷史》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》等黨中央指定學(xué)習(xí)材料，在學(xué)習(xí)中堅持學(xué)原理、悟思想、堅持做筆、劃重點(diǎn)。同時積極參加機(jī)關(guān)支部組織的“我為群眾辦實(shí)事”等活動。通過此次專題黨史學(xué)習(xí)教育，重溫了黨的百年奮斗史，真正理解了黨的初心使命，認(rèn)清了黨的光輝未來，美好前景，從而更加堅定了自己的人生信仰，更加堅定了個人的選擇；也更加堅定了永遠(yuǎn)跟黨走的情懷。
一是理想信念不夠純粹堅定。缺乏入黨時那種一心為公的思想，全心全意奉獻(xiàn)的精神，考慮“小我”的算盤時有打起；二是思想改造不夠，不能夠全盤繼承老一輩無產(chǎn)階級革命家優(yōu)良的作風(fēng)和傳統(tǒng)，思想深入時有灰塵和雜質(zhì)，沒有完全予以清除；三是黨性錘煉不夠，“三會一課”有缺席現(xiàn)象，在年度專題組織生活會上，害怕得罪人，因而沒有真正做到紅臉出汗。
習(xí)近平總書記七一講話再次強(qiáng)調(diào)黨的初心使命。這方面存在的主要問題一是主動服務(wù)性不強(qiáng)、服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量不高、服務(wù)態(tài)度不優(yōu)；二是宗旨意識有所淡化，工作時有形式主義和官僚主義傾向；三是全局觀念不強(qiáng)，更多的時候考慮是把自己份內(nèi)工作做好就行了，對于配合他人性質(zhì)的工作，因怕越位，擔(dān)心其他縣級分管領(lǐng)導(dǎo)有想法，不敢放開手腳，只是旁敲側(cè)擊，以致黨員先鋒作用發(fā)揮不充分，不到位。不及時。
1、思想認(rèn)識不夠深刻。個人將黨史學(xué)習(xí)教育當(dāng)成了一種需要完成的任務(wù)來對待，只求完成，不求質(zhì)量；只求過程，不重結(jié)果。沒有從“以史為鏡，可以知興替”的高度，認(rèn)識黨史學(xué)習(xí)教育的重要作用，以致沒有從凈化思想、提高境界、推動實(shí)踐，指導(dǎo)工作的高度認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性。
2、學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正。黨的百年奮斗史，就是一部中國共產(chǎn)黨為人民謀幸福的初心使命，為中華民族謀復(fù)興的奮斗史，以黨史為鑒，可居高觀遠(yuǎn)，知曉昨天，把握今天，掌控明天。而自己因?qū)W習(xí)態(tài)度不端正，以致學(xué)習(xí)動機(jī)不夠純正，學(xué)習(xí)浮光掠影，沒有真正做到入心入腦。
3、思想改造不夠到位。因為存在比較心理，有時會有心理失衡現(xiàn)象，思想深處會產(chǎn)生的一些“灰塵、雜質(zhì)”，個人也沒有及時擦洗，處理、打掃，思想上的被動導(dǎo)致缺乏主動擔(dān)當(dāng)精神不足，擔(dān)心做得越多，錯誤越多。
4、宗旨意識不夠強(qiáng)烈。隨著年齡的增長，資歷的增加，工作勁頭有所減弱，工作中存在著脫離群眾的形式主義、官僚主義現(xiàn)象，為人民服務(wù)的宗旨意識沒有剛參加工作時那樣強(qiáng)烈。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)主動性。今后要提高思想認(rèn)識，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，把黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)當(dāng)作一種境界，一種追求，一種責(zé)任，一種享受，認(rèn)真學(xué)習(xí)“四史”，從黨史中汲取智慧和力量；同時下真功夫認(rèn)真研究習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在掌握核心要義上下功夫，在學(xué)以致用上做文章，在出成果上寫一筆。
2、強(qiáng)化宗旨意識。今后一是要加強(qiáng)思想改造，錘煉黨員黨性，練就服務(wù)本領(lǐng)，優(yōu)化服務(wù)態(tài)度，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，立足本職崗位，結(jié)合“放管服”改革，主動為服務(wù)對象辦實(shí)事辦好事。
3、注重搞好協(xié)調(diào)配合。今后要著眼大局，放下“小我”，從“謀一域”到“謀全局”，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化履職盡責(zé)，主動謀劃工作，搞好協(xié)調(diào)配合，堅守責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在新時代趕考中謀在新處，干在實(shí)處、落在細(xì)處。
4、發(fā)揮黨員先鋒模范作用。今后一是要主動加強(qiáng)思想改造，淬煉思想靈魂，認(rèn)清黨員身份，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)；二是認(rèn)真執(zhí)行支部“三會一課”等管理制度，專題民主生活會上要敢于“紅臉出汗”，反省自我，查漏補(bǔ)缺；三是結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，開展常態(tài)化的“我為群眾辦好事”活動，在服務(wù)群眾中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
按照《基層黨組織召開專題組織生活和開展民主評議黨員的通知》要求，并對照遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的根本要求及正反典型，嚴(yán)肅開展批評和自我批評，深刻自省，深挖思想根源，明確了下一步工作的努力方向和整改措施。重點(diǎn)圍繞3個方面檢視查擺了問題，認(rèn)真剖析原因?，F(xiàn)作對照檢查如下：
盤點(diǎn)收獲通過這一階段的學(xué)習(xí)，特別是靜下心、坐下來反復(fù)讀《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》精神，感覺個人很受教育，進(jìn)一步堅定了理想信念，增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)、樹牢了群眾觀念、提升了工作本領(lǐng)，真正實(shí)現(xiàn)了“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)，但對照中央要求和更高的標(biāo)準(zhǔn)還存在一些不足需要改進(jìn)。
(一)通讀《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》情況。本人認(rèn)真按照這次專題教育的要求，制定個人學(xué)習(xí)計劃，每天拿出一個小時讀原著、學(xué)原文、悟原理，對《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》有了更深刻的認(rèn)識和領(lǐng)悟，對全書10個專題，共計362段論述通讀了一遍。但通過深入學(xué)習(xí)反思，感覺自身還存在一些問題。一是對學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深入性整體把握不夠。雖然能夠認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)的重要性，但是對新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)的還不深不廣，僅停留在讀文件、記筆記，對學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深入性整體把握不夠，沒能將學(xué)習(xí)到的思想內(nèi)化于心，缺少“咀嚼”“發(fā)酵”的過程，還不能夠完全做到知行合一。二是日常忙于工作和生產(chǎn)多，有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，沒有把學(xué)習(xí)擺上突出的位置，淡忘了思想改造永無止境、理論清醒才能政治堅定這些道理。受自身理論水平限制，即使有了時間也深入不進(jìn)去，工作與學(xué)習(xí)矛盾處理得不好。但是通過黨性分析，讓自己意識到，黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，要在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上多下功夫。
(二)對照黨章、準(zhǔn)則、條例情況，群眾提出的意見建議情況。前期本人認(rèn)真按照專題教育的要求，學(xué)習(xí)了黨章、準(zhǔn)則和條例，檢視整改了存在問題。但還存在：一是執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)。在大的原則方面，自己一貫要求很嚴(yán)，但在一些具體工作方面要求有所放松。例如，在自我管理上出現(xiàn)松懈，對自己要求不嚴(yán)，有安于現(xiàn)狀的思想，存在緊迫感不強(qiáng)的問題。二是組織生活作用發(fā)揮不好。一方面參加組織生活不積極，有時有請假的現(xiàn)象。另一方面，開展批評與自我批評不徹底，對黨員提意見時，總是考慮的過多，在以后工作上不好相處，對發(fā)現(xiàn)的問題也避而不提，愿意當(dāng)老好人。
(三)發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況。本人在工作和生活能夠時刻以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，自覺爭當(dāng)模范，但也存在一些問題。
一是在不知不覺中淡化了“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護(hù)，淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，總把自己當(dāng)成一名普通群眾，沒有發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，在加強(qiáng)黨性鍛煉、增強(qiáng)黨性觀念上思想重視不夠，有時抓得不緊，標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏一種緊迫感和自覺性，放松了對自己的要求，降低了標(biāo)準(zhǔn)。
二是開拓進(jìn)取精神不足。思想過于保守，對發(fā)展建言獻(xiàn)策不夠，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上時緊時松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴(yán)格，由于經(jīng)驗不足，工作水平還不高，工作創(chuàng)新不夠，工作效果體現(xiàn)不明顯。
按照公司黨委《“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會實(shí)施方案》，二大隊臨時黨支部緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，廣泛征求群眾意見，認(rèn)真開展談心談話，盤點(diǎn)了參加主題教育的收獲、檢視了存在的問題，深刻剖析了問題原因，研究制定了整改措施。
主題教育開展以來，大隊臨時黨支部將抓好主題教育作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要任務(wù)來抓，明確總體要求，部署工作任務(wù)，研究方法措施，精心組織實(shí)施學(xué)習(xí)研討，切實(shí)往深里學(xué)、往心里走、往實(shí)里做，進(jìn)一步明確了初心、凝聚了人心、夯實(shí)了作風(fēng)、提升了工作質(zhì)效。
(一)深學(xué)細(xì)照篤行，理論學(xué)習(xí)有了新收獲。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，支部成員帶頭學(xué)習(xí)，組織專題學(xué)習(xí)、討論交流等形式，認(rèn)真領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。配發(fā)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、努力做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲，進(jìn)一步增強(qiáng)了運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的自覺性和堅定性。
(二)對照對表對標(biāo)，思想政治接受新洗禮。對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾期待，對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，按照“18個是否”要求，查找了班子及個人的差距與不足，思想很受震撼，進(jìn)一步明確了差距和不足，也增強(qiáng)了切實(shí)為初心、使命接續(xù)奮斗、改進(jìn)不足的魄力和勇氣。
(三)立知立行立改，擔(dān)當(dāng)有為有了新方向。牢牢把握主題教育的實(shí)踐性，堅持把“改”字貫穿始終，立查立改、即知即改。堅持開門搞整治，通過談心、座談了解等，面對面、背靠背聽取職工的意見建議，以抓好年度重點(diǎn)工作落實(shí)作為教育整改的依據(jù)準(zhǔn)繩，以職工的所感所獲檢驗教育效果，牽引帶動主題教育走深落實(shí)。
開好專題組織生活會是“不忘初心、牢記使命”主題教育八個規(guī)定動作之一，我們按照上級黨委部署要求，認(rèn)真進(jìn)行了相關(guān)準(zhǔn)備。一是思想重視、及早籌劃。根據(jù)分公司關(guān)于開好專題組織生活會的通知，結(jié)合實(shí)際明確了對照檢查重點(diǎn)方面，細(xì)化了具體推進(jìn)步驟。支部成員根據(jù)工作方案的安排，扎實(shí)細(xì)致地做好各項準(zhǔn)備工作，為生活會按期召開創(chuàng)造了良好條件。二是抓實(shí)學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想。采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，按照規(guī)定篇目先后多次組織集中學(xué)習(xí)，各黨員普遍拿出專門時間進(jìn)行自學(xué)。三是靈活方法、征求意見。采取書面征求、座談了解、交心談心等方式，征集并梳理大隊員工的意見建議，原汁原味反饋支部班子成員，作為分析檢查的重要參考和整改提高的重要依據(jù)。四是對標(biāo)對表、深刻剖析。大隊臨時黨支部按照“四個對照”“四個找一找”要求，深入查找問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，研究制定了整改措施,形成了黨支部對照檢查材料。支部成員自覺把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，認(rèn)真撰寫了個人發(fā)言提綱。五是交心談心、真誠幫助。9月9日，按照要求我和各支部同志進(jìn)行逐一交心，大家相互敞開心扉進(jìn)行了深入坦誠的談心談話。通過深入談心交流，大家溝通了思想，增進(jìn)了了解，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，真正把思想統(tǒng)一在會前。目前，各項準(zhǔn)備工作已全部完成。
總的來說二大隊臨時黨支部是一個政治立場堅定、團(tuán)結(jié)干事創(chuàng)業(yè)、勇于攻堅克難、廉潔自律嚴(yán)格的班子。但對照上級黨委標(biāo)準(zhǔn)要求和建設(shè)現(xiàn)代國有企業(yè)新形勢新任務(wù)，對照主題教育理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，仍存在一些差距和不足。
(一)增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。一是理論學(xué)習(xí)還不夠?qū)崱Ｖ饕怯昧?xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦不夠，滿足于任務(wù)式學(xué)習(xí)、淺表化學(xué)習(xí)、實(shí)用性學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的質(zhì)量、思考的層次、站位的基點(diǎn)還有很大提升空間，思維體系、理論素養(yǎng)特別是經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面的理論基礎(chǔ)還有很大提升空間。二是實(shí)踐運(yùn)用還不夠好。理論知識融入工作不夠緊，沒有很好地把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為工作指導(dǎo)的路徑辦法，有時存有思維定勢、打不開視野，抓工作有時還抓落實(shí)缺招數(shù)少辦法。
(二)知敬畏、存戒懼、守底線方面。一是自我革命還不夠自覺。有的黨員在立起理想信念這個“主心骨”、挺起黨紀(jì)黨規(guī)這個“鐵柵欄”上還有差距，經(jīng)常性的黨性鍛煉不夠，表率作用發(fā)揮不夠好。有的對于自身存在的一些反復(fù)性問題查擺不深入，糾治不徹底，有時對上級的一些要求還存在“兩張皮”。二是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)還不夠果斷?？傮w上能夠堅持原則、依規(guī)依紀(jì)辦事，但有時面對一些“特殊情況”“特殊困難”，心腸狠不下來、手腕硬不起來，對一些同志思想、作風(fēng)方面的問題和工作中出現(xiàn)的紕漏，關(guān)起門來批評教育、談心引導(dǎo)比較多，公開場合立犯立糾、嚴(yán)厲批評比較少。
(三)群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。一是在工作籌劃上，有時還存在調(diào)查研究不夠、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠的問題，有的工作還存在自我設(shè)計、自我循環(huán)的問題，有一些脫離實(shí)際、脫離群眾的現(xiàn)象。二是在幫難解困上，新體制新機(jī)制下，廣大職工面臨諸多實(shí)際矛盾困難，雖然感同身受，也想加快推動解決，但感到招法還不夠多、成效還不夠好。
(四)思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。一是思想觀念更新不夠。面對轉(zhuǎn)企后的新形勢新模式新要求，大家求創(chuàng)新的思想牢固，謀發(fā)展的愿望強(qiáng)烈，但還沒有完全體現(xiàn)到工作中，有的同志大膽創(chuàng)新、快速跟上的意識還不夠強(qiáng)，有的工作老標(biāo)準(zhǔn)老套路的問題還沒有完全破除，雖然“身子”轉(zhuǎn)了，但“腦子”并未轉(zhuǎn)到位。二是能力素質(zhì)提升不快。雖然學(xué)習(xí)熱情很高，效果較好，但由于軍隊轉(zhuǎn)企跨度較大，對一些專業(yè)性的知識，有的同志學(xué)習(xí)掌握、消化理解還比較吃力，克服能力短板還沒有達(dá)到立竿見影的效果。同時，學(xué)歸學(xué)用歸用的問題也是存在的。
一是思想認(rèn)識有偏差。近年來，部分職工受部隊改革調(diào)整的影響，人員思想相對活躍，特別是骨干出現(xiàn)傍徨、觀望的心態(tài)，導(dǎo)致一些工作停擺不前，服從意識、大局意識弱化，思前途、憂后路，心思難以集中，部分黨員骨干的自身定位不夠準(zhǔn)確，從而影響了模范帶頭作用的發(fā)揮。
二是工作缺乏進(jìn)取心。面對走留皆難的實(shí)際困惑，干部、骨干定力不夠，心思不在單位。自我降低工作標(biāo)準(zhǔn)，臨時黨支部成員家庭或多或少面臨一些具體問題，個人也有自己的現(xiàn)實(shí)思想，受這些因數(shù)影響，大家考慮個人問題多了些，操心單位工作少了點(diǎn)，工作缺乏進(jìn)取心。
三是黨性修養(yǎng)有所減弱。在工作中堅持原則不夠，對不正之風(fēng)存在老好人思想，有時工作標(biāo)準(zhǔn)不高，管理不夠嚴(yán)格，批評教育不夠及時，助長了松散風(fēng)氣。放松了“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對職工的思想缺乏及時的總結(jié)提煉。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)(長期堅持)。堅持始終把政治建設(shè)擺在支部建設(shè)的首位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)法規(guī)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化教育。在熟悉掌握系列重要講話的思想精髓和核心要義的基礎(chǔ)上，著重領(lǐng)會關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求。引導(dǎo)廣大職工常懷感恩之心、常懷感激之情，堅定改革必成的信心和決心。
二是錘煉黨性(長期堅持)。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，積極主動引導(dǎo)廣大黨員強(qiáng)化“四個意識”，堅決維護(hù)黨中央和習(xí)主席權(quán)威，做政治上的明白人。堅持以上率下，支部成員嚴(yán)格要求自己當(dāng)好表率，正確運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，使黨員干部感到監(jiān)督無處不在、約束無時不有，做到對黨忠誠，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人，以優(yōu)良黨風(fēng)促作風(fēng)，為干事創(chuàng)業(yè)凝聚強(qiáng)大正能量。
三是凝心聚力(長期堅持)。企業(yè)興則我興，引領(lǐng)全體職工共奮進(jìn)。在繼承和弘揚(yáng)鐵軍紅色基因上做文章，相信和依靠廣大干部職工的智慧才干，激發(fā)主人翁熱情，運(yùn)用好走前列爭第一的競技文化、能打仗打勝仗的戰(zhàn)斗文化、不放棄不拋棄的愛心文化，續(xù)寫“鐵軍先鋒文化”新的輝煌，把做大做強(qiáng)再創(chuàng)輝煌的號召落實(shí)到正真的行動上，用實(shí)干的精神、滿腔的熱血、端正的姿態(tài)全身心投入新的征程，共創(chuàng)新的輝煌。
四是幫困解難(長期堅持)。臨時黨支部將進(jìn)一步樹牢“基層第一，職工至上”思想，時刻把職工冷暖放在心上，堅持做到帶著問題深入實(shí)際、深入職工，努力辦好職工工作生活、學(xué)習(xí)進(jìn)步和探親休假、困難救濟(jì)等好事實(shí)事，真正以職工的“幸福指數(shù)”來提升臨時黨支部的“感召指數(shù)”。搞好傳、幫、帶工作，對職工反映的困難、問題，認(rèn)真研究、及時回復(fù)、妥善處理，真正使臨時黨支部成為職工團(tuán)結(jié)的主心骨。
按照xx教育局黨組《關(guān)于開好黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會的通知》要求，xx學(xué)校(學(xué)院)黨支部班子嚴(yán)格按照規(guī)定步驟，認(rèn)真組織集中學(xué)習(xí)，普遍開展談心談話，深刻剖析存在問題，做到了環(huán)節(jié)不漏、步驟不落、過程不減、標(biāo)準(zhǔn)不降，查問題、找原因、定措施、明方向，現(xiàn)將支部委員會班子對照檢查情況報告如下：
一、存在問題。
(一)在組織開展黨史學(xué)習(xí)教育方面。自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，xx學(xué)校黨支部聚焦“一個目標(biāo)”(明理、增信、崇德、力行)、做到“兩個結(jié)合”(與提升業(yè)務(wù)工作水平相結(jié)合、與優(yōu)化教育教學(xué)管理相結(jié)合)、實(shí)施“三條路徑”(個人自學(xué)提能力、交流研討比干勁、主題實(shí)踐塑品牌)、強(qiáng)化“四項保障”(壓緊壓實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化統(tǒng)籌兼顧、實(shí)施以考促學(xué)、嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律)，做到了組織到位、工作到位、人員到位、責(zé)任到位，達(dá)到了預(yù)期效果、實(shí)現(xiàn)了既定目標(biāo)。但是經(jīng)過深入盤點(diǎn)剖析，仍然存在以下問題：
一是學(xué)習(xí)“深度”不夠，距離“學(xué)史明理”有差距。雖然采取了集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)模式，圍繞規(guī)定篇目和學(xué)習(xí)計劃，做到了保證時間、保證人員，但是學(xué)習(xí)的深度、精度、高度不夠，僅停留在讀文件、記筆記、看影片、寫體會，形式大于內(nèi)涵，缺乏深讀細(xì)研。二是研討“熱度”不夠，距離“學(xué)史增信”有欠缺。雖然也開展了多輪次、多專題的交流研討活動，但是同志們發(fā)言研學(xué)不夠、思考不深、領(lǐng)悟不透，發(fā)言不積極、借鑒性不強(qiáng)，沒有真正將所學(xué)、所獲、所得用于指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作。三是宣傳“廣度”不夠，距離“學(xué)史崇德”有不足。學(xué)校黨支部宣傳形式單一、途徑較少，沒有充分利用微信公眾號、美篇、《簡報》、條幅、標(biāo)語、校園廣播等形式，開展全方面、多角度、無遺漏的大力度宣傳，存在宣傳死角死面和盲區(qū)。四是踐行“力度”不夠，距離“學(xué)史力行”有落差。雖然也按照“我為師生辦實(shí)事實(shí)踐活動”要求，開展了多次主題活動，但是沒有將我校黨員干部的良好精神風(fēng)貌、務(wù)實(shí)作風(fēng)、工作干勁展現(xiàn)出來。
(二)嚴(yán)格黨員教育管理方面。一是組織生活不嚴(yán)格。對于“三會一課”等制度執(zhí)行的不夠嚴(yán)格，有時批評與自我批評開展的不夠深刻，缺乏火藥味、辣味。二是提示提醒不到位。對于支部黨員的思想、言行、紀(jì)律管理有欠缺，有時對一些錯誤表態(tài)、言行或輿論，提示糾正不及時、不到位。三是陣地建設(shè)不達(dá)標(biāo)。黨員活動室建設(shè)較為滯后，部分硬件配備、內(nèi)部裝修、相關(guān)設(shè)施有缺項，在一定程度上影響了黨員活動。
(三)聯(lián)系服務(wù)師生方面。一是深入一線少。支部黨員大多工作時間，用在了教學(xué)研究、班級管理、校園文化氛圍營造上，與普通教師交流少、溝通少，對他們的所思、所想、所盼，掌握不細(xì)、不準(zhǔn)，這樣形成了一定隔閡和距離，容易被人誤解為高高在上、“盛氣凌人”。二是關(guān)注疾苦少。對于一些家庭貧困學(xué)生關(guān)注不夠，雖然各項救助、補(bǔ)貼能夠及時發(fā)放，但是沒有設(shè)身處地的為他們謀劃、解決一些實(shí)際問題，沒能讓他們充分體會到校園大家庭的溫馨和快樂。
(四)改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是缺乏業(yè)務(wù)“鉆研勁”。擠勁、鉆勁不足，在學(xué)術(shù)研究、科研攻關(guān)、技術(shù)難題方面突破不多，沒有更多的技術(shù)成果和學(xué)術(shù)成就。二是缺乏工作“細(xì)致勁”。部分黨員工作水平一般，不與強(qiáng)的比、不跟快的賽，不向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，反而向低水平靠攏，將自己等同于一般教職員工，沒有體現(xiàn)出先進(jìn)性和模范作用。三是缺乏品質(zhì)“堅韌勁”。部分老同志，隨著年齡和閱歷的增加，漸漸有了歇歇腳、等一等、看一看的想法，工作激情不足、紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。
二、整改措施。
支部班子檢視剖析材料報告篇五
按照《關(guān)于第二批專題教育單位基層黨組織召開專題組織生活和開展民主評議黨員的通知》要求，黨支部在前期組織開展專題教育的基礎(chǔ)上，會前認(rèn)真學(xué)習(xí)組織學(xué)習(xí)了***新時代中國特色社會主義思想，采取多種方式開展談心談話，就扣“**”主題，組織黨員盤點(diǎn)收獲，重點(diǎn)圍繞3個方面開展檢視，深入剖析思想根源?，F(xiàn)作對照檢查如下：
（一）組織開展專題教育方面。黨支部雖然能夠按照要求，認(rèn)真落實(shí)四項重點(diǎn)措施，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想，扎實(shí)開展檢視整改。但對照開展專題教育的有關(guān)要求，還存在一些差距。一是在抓實(shí)抓細(xì)上還有差距。組織黨員開展學(xué)習(xí)還存在跑粗現(xiàn)象，有些環(huán)節(jié)抓的還不夠?qū)?，滿足于做了、干了，在求實(shí)效上還有差距，導(dǎo)致有些黨員對***新時代中國特色社會主義思想還存在學(xué)習(xí)不深不透的現(xiàn)象，對專題教育的一些知識點(diǎn)掌握還不準(zhǔn)、不牢固，影響了專題教育效果。二是在方式方法還有差距。對專題教育理解掌握不夠，還沒有做到完全學(xué)深吃透，經(jīng)常是邊學(xué)習(xí)邊推進(jìn)，照搬照抄上級要求和做法，主動深入思考，學(xué)深悟透不夠，導(dǎo)致方式方法按部就班，缺少結(jié)合實(shí)際的工作亮點(diǎn)。三是在成果運(yùn)用上還有差距。
“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”
是這次主題教育的具體目標(biāo)。通過組織學(xué)習(xí)，雖然黨員干部思想認(rèn)識有了較大提升，初步實(shí)現(xiàn)了，主題教育的目標(biāo)要求，但是對照更高標(biāo)準(zhǔn)，在學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)踐，推動工作開展方面還有一定差距，還沒有把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作動力。
（二）嚴(yán)格黨員教育管理方面。雖然能夠按照要求，認(rèn)真落實(shí)黨員管理各項制服機(jī)制，但還存在一些差距。一是教育管理內(nèi)容老化、方式滯后。組織生活單一化?！叭龝徽n”和組織生活會往往是走形式，多以讀書、念報、學(xué)文件為主，形勢單一，內(nèi)容枯燥，創(chuàng)新方式方法不多，不能很好地發(fā)揮作用，跟不上時代發(fā)展要求。二是黨員管理松散、制度不嚴(yán)。雖然按照要求制定了制度，但是在執(zhí)行上還不夠嚴(yán)格，沒有真正做到從嚴(yán)從實(shí)，經(jīng)常是要求一陣嚴(yán)一陣，導(dǎo)致黨員執(zhí)行自覺性不高，比較松散，經(jīng)常請假不出席黨支部活動。三是對黨員的批評教育不夠、有老好人思想。對黨員的教育管理多以表彰獎勵、夸獎為主，在批評教育方面顧忌較多，管理黨員方面做得不夠好、不夠?qū)?，致使個人黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好，在社會上出現(xiàn)一些不良反應(yīng)。
（三）聯(lián)系服務(wù)群眾方面。黨支部能夠密切聯(lián)系群眾，積極幫助群眾解決生產(chǎn)生活難題。但通過征求意見，也發(fā)現(xiàn)一些問題。一是作風(fēng)抓的不嚴(yán)。雖然建立完善了很多制度，包括調(diào)查研究的制度，但抓的還不到位。比如，下基層往往只盯著自己當(dāng)前要干的事去看，導(dǎo)致解決問題只能解決一兩件，而不是三四件。二是要求標(biāo)準(zhǔn)不高。調(diào)研標(biāo)準(zhǔn)不夠高，就事論事，對全局性的東西盯的不夠緊，只看表面現(xiàn)象，不能看到深層次、打長遠(yuǎn)的問題，些工作長期徘徊在較低水平，習(xí)慣于自己與自己比，小成則滿、小進(jìn)即安。三是群眾觀念不牢。雖然能夠堅持以人民為中心的服務(wù)理念，但落實(shí)到具體工作，還存在一些差距和不足，為民服務(wù)的意識還需增強(qiáng)。班子成員隨著閱歷增長、環(huán)境變化，不自覺地在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認(rèn)識出現(xiàn)模糊，潛意識中在處理對上負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾不深入，為群眾解難事、辦實(shí)事上還不夠有力有效。
前有推脫、躲避的思想。二是干事創(chuàng)業(yè)動力不足。有的黨員只是“身在工作”，尚未“用心工作”；滿足于“守好攤子，不出亂子”。滿足于已有成績，工作上不求上進(jìn)，開拓進(jìn)取精神有所松懈、精神狀態(tài)不佳，心思和精力不集中，干事創(chuàng)業(yè)缺乏激情，工作標(biāo)準(zhǔn)要求低，滿足于不出事、一般化，工作缺乏亮點(diǎn)。
1、學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化還不夠。對***新時代中國特色社會主義思想科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)缺乏系統(tǒng)研究、深刻理解和深入思考，因此不能全面地將***新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為分析形勢、認(rèn)識問題、指導(dǎo)工作的能力和本領(lǐng)，不能較好地運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作、解決矛盾和問題。
2、責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面還存在不足。面對重點(diǎn)、難點(diǎn)問題時，還缺乏站在政治和全局角度考慮問題的意識，在主動擔(dān)當(dāng)、主動研究解決上做的不夠。班子成員之間還存在協(xié)調(diào)不力的現(xiàn)象，特別是涉及到分管部門之間的交叉業(yè)務(wù)遇到問題，有時候因為事前溝通不到位、責(zé)任安排模糊，影響了整體工作效率。
3、緊密聯(lián)系群眾還不夠。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入，對群眾需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群眾意見的方法過于簡單，征求意見的范圍不夠?qū)挿骸７?wù)群眾的能力還不夠強(qiáng)，面對工作中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動作為和有效方法，攻堅克難的力度還不大，創(chuàng)新工作綜合效益不夠凸顯。
4、政治紀(jì)律約束不嚴(yán)。隨著物質(zhì)文明建設(shè)突飛猛進(jìn)，沒有嚴(yán)格按照一名真正的共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，過于考慮個人得失，得過且過，對***新時代中國特色社會主義思想體會不深、理解不透，開拓創(chuàng)新不足。工作方式方法不能適應(yīng)新形勢、新要求，工作按部就班、過于求穩(wěn)，不能很好地從全局的高度觀察、思考和處理問題，工作計劃性、科學(xué)性、前瞻性方面下的功夫不夠。
1、強(qiáng)化黨的意識，堅定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建、嚴(yán)紀(jì)律、促發(fā)展工作的首要位置。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)***新時代中國特色社會主義思想和***關(guān)于**的重要論述。堅持重點(diǎn)學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合，集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合，全面領(lǐng)會和把握***新時代中國特色社會主義思想，切實(shí)做到學(xué)懂弄通做實(shí)，真正將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用到**的各個方面和全過程，為**健康穩(wěn)定發(fā)展提供強(qiáng)勁思想動力和智力保證。
2、嚴(yán)格錘煉黨性，提高自身素質(zhì)。黨性修養(yǎng)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，黨性錘煉永遠(yuǎn)在路上。要把錘煉黨性作為一項根本的政治追求和精神追求，持之以恒，常抓不懈，始終做到嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和***系列講話精神實(shí)質(zhì)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高黨性修養(yǎng)、為民情懷、歷史擔(dān)當(dāng)，做政治上的明白人，對黨忠誠、愛黨護(hù)黨。要“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”，做到對黨忠誠老實(shí)，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，自覺接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。
3、發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，努力開拓奮進(jìn)。進(jìn)一步提振精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，真抓實(shí)干，帶頭靜下心、沉下身多研究、多思考工作，堅持想大事、抓大事，在更高層次上對全局各項工作進(jìn)行統(tǒng)籌考慮。不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識，廣泛學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，創(chuàng)造性地開展好各項工作，在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，努力進(jìn)行有針對性、操作性、推廣性的工作創(chuàng)新，確保創(chuàng)新在提高工作效率的軌道上運(yùn)行。
3、恪守為民之責(zé)，全力服務(wù)群眾。牢固樹立為民服務(wù)意識。要樹立以人民為中心的工作導(dǎo)向，做好新時代**工作，必須堅持一切為了人民，一切依靠人民。始終把群眾放在心中腦中，切實(shí)把“以人民為中心”落實(shí)到行動上,多下基層去調(diào)研，多聽群眾的意見，以真情真心對待群眾，服務(wù)群眾。
支部班子檢視剖析材料報告篇六
按照《關(guān)于召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(廣鐵黨教〔2019〕18號)要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，研讀了相關(guān)論述和摘要。通過學(xué)習(xí)，查擺自身問題，剖析問題根源，并制定整改措施?，F(xiàn)將檢視剖析情況。
報告。
如下：
2018年度車間黨支部民主生活會個人整改措施共4條，已整改完成3條，還有1個問題需在2020年繼續(xù)整改。
1.拾初心，重定位。在十九大。
報告。
中，習(xí)總書記發(fā)出了不忘初心，牢記使命的誓言。提出我們走得再遠(yuǎn)都不能忘記來時的路，并強(qiáng)調(diào)共產(chǎn)黨人要始終牢記自己黨員身份，要用自己的實(shí)際行動去為人民群眾的幸福生活奮勇前進(jìn)。通過這次主題教育，我對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有了新的認(rèn)識，知道了守初心就是要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，擔(dān)使命就是要牢記實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命。進(jìn)一步提升了我的理論素養(yǎng)，讓我在自己的工作崗位對自己重新定位，為以后能更好的開展工作找尋到了方向。
2.明責(zé)任，勇?lián)?dāng)。通過這次學(xué)習(xí)，讓我牢固樹立強(qiáng)烈的實(shí)干意識，在工作實(shí)踐中不斷鍛煉自我，完善自我，提高自我。立足我的本職崗位，加強(qiáng)對自己工作的思考，明晰了自己的崗位責(zé)任，找尋到工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，運(yùn)用自己的知識儲備，提高工作能力，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于奉獻(xiàn)。
1.政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。一是對政治理論學(xué)習(xí)不用心，認(rèn)為理論都是空談，平時經(jīng)常以“忙”為借口，偶爾學(xué)了也是為應(yīng)付上級黨組織的規(guī)定任務(wù)，更沒有把理論學(xué)到心里，用到實(shí)處。二是雖然集中學(xué)習(xí)了黨的十九大報告，學(xué)習(xí)了新修訂的黨章和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但是在領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學(xué)懂弄通方面下功夫不夠，沒有針對性開展學(xué)習(xí)，實(shí)用主義嚴(yán)重。
2.干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)方面能力不足。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了，勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木耧@得不足。二是開拓創(chuàng)新意識不夠。工作上滿足于現(xiàn)狀，過于強(qiáng)調(diào)規(guī)矩與程序，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;缺乏進(jìn)取精神，致使工作思路不寬，辦法不多。
3.工作管理作風(fēng)虛不務(wù)實(shí)。一是個人工作作風(fēng)不實(shí)，對工作任務(wù)首先想到的是怎樣盡快完成，而不追求怎樣做到最好。特別是任務(wù)多，壓力大的時候更是如此，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己;二是存在好人主義?？己松媳苤鼐洼p不嚴(yán)格對標(biāo)，使職工吸取問題教訓(xùn)不夠深刻。對于有些違章違紀(jì)問題視而不見，簡單的指出制止，未嚴(yán)格納入考核。
1.理想信念不牢。政治理論修養(yǎng)不到家，未能以自身工作崗位職責(zé)很好履行到位，放松了對自己的要求，滿足現(xiàn)狀。常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行。工作方面，自以為憑著之前的工作經(jīng)驗，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈愿望。對自己要求不夠高，積極向上力不夠，沒有用心地投入到本職工作中。
2.黨性觀念不強(qiáng)。黨性是黨員干部立身立業(yè)的基石，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是提高個人道德素質(zhì)的重要方法。隨著時間的改變，自身弱化了黨員的權(quán)利和義務(wù)，沒有及時反省自身存在的問題，思想上懈怠，行動上滯后。沒有利用批評和自我批評驚醒自己，知多行少，知行脫節(jié)。
3.嚴(yán)格自律意識弱化。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，物質(zhì)條件的改善，生活水平的提高，對一些不正之風(fēng)抵制不夠堅決，只求原則上過得去，不求細(xì)節(jié)上過得硬，防微杜漸的警惕性不高。缺了用于創(chuàng)新的膽識，放松了對自己的約束，沒有起到模范帶頭作用。
1.在堅定信念、不忘初心上求深入。堅持思想建黨、理論強(qiáng)黨，堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
2.在擔(dān)當(dāng)使命、履職盡責(zé)上求深入。樹立強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，積極開拓進(jìn)取、真抓實(shí)干。樹立強(qiáng)烈的“本領(lǐng)恐慌”感，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)知識、增素質(zhì)、強(qiáng)能力的能動性，堅持緊密聯(lián)系崗位實(shí)踐提升能力素質(zhì);堅持抬高工作標(biāo)準(zhǔn)，干每項工作都要精益求精，堅持創(chuàng)新求作為。注重強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，敢于迎難而上、敢于勇挑重?fù)?dān)、敢于較真碰硬，在反思經(jīng)驗教訓(xùn)上能夠揭短亮丑，不掩飾矛盾，不回避問題，始終做到胸懷坦蕩盡職責(zé)、問心無愧抓工作。
3.在心系群眾、踐行宗旨上求深入。堅守為人民服務(wù)的宗旨，為職工服務(wù)，自覺想職工之所想、急職工之所急，實(shí)心實(shí)意地為職工辦實(shí)事、解難題，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。
4.在培塑黨性、正風(fēng)律己上求深入。不斷強(qiáng)化政策紀(jì)律觀念，自覺克服攀比和從眾心理，堅持把帶頭執(zhí)行政策規(guī)定作為政治要求來遵守、作為政治品格來修煉，做到紀(jì)律規(guī)定的堅決照辦、明令禁止的堅決不做。
以上是我的剖析情況，不當(dāng)之處請同志們批評指正。對同志們的批評意見，我一定虛心接受認(rèn)真整改。
不妥之處，敬請大家批評指正!
支部班子檢視剖析材料報告篇七
一是支部整體工作統(tǒng)一合作需要加強(qiáng)。支部書記對支部工作安排協(xié)調(diào)不足，支部委員會班級安排工作不詳細(xì)全面。支委班不足以向其他先進(jìn)黨支部學(xué)習(xí)。還需要進(jìn)一步加強(qiáng)黨的理論方針政策學(xué)習(xí)，特別是加強(qiáng)黨的十九精神學(xué)習(xí)，實(shí)際結(jié)合十九精神和統(tǒng)一工作，融入黨課內(nèi)容。黨建工作臺賬還需進(jìn)一步規(guī)范。及時提交黨建工作資料，完成上級黨組織提交的各項工作任務(wù)。要加強(qiáng)對年輕黨員的管理和培養(yǎng)。
二是三會一課形式單一，活動不夠豐富，缺乏吸引力。支部活動少，內(nèi)容單一，主要以理論學(xué)習(xí)、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)志愿活動為主，開展方式也主要以會議為主。黨課內(nèi)容不夠深，泛而談，比較空洞。一些黨員參加支部活動的積極性不足。黨課集中，建議分統(tǒng)戰(zhàn)部和民宗局黨員分別上課，使黨課內(nèi)容與工作相結(jié)合，促進(jìn)工作開展。創(chuàng)造條件多組織一些內(nèi)容豐富、有利于黨員身心健康的活動，增強(qiáng)黨支部的凝聚力。
四是支部黨員素質(zhì)參差不齊，部分黨員作用不佳。黨員的日常管理和教育指導(dǎo)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
五是一本清黨費(fèi)征收、三會一課、夜校等內(nèi)容記錄不規(guī)范。沒有嚴(yán)格按照支部規(guī)范化建設(shè)要求記錄一本清會計內(nèi)容。
六黨員積分申報、審查、注冊工作不規(guī)范。注冊不及時，管理不嚴(yán)格，黨員參加活動的記錄和分?jǐn)?shù)計算不方便。
(一)政治站不高。不知道班級成員政治理論的學(xué)習(xí)狀況，催促無力，跟蹤效果差。班級成員的政治理論學(xué)習(xí)不牢固，系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，學(xué)習(xí)淺，學(xué)習(xí)，沒有深刻的理解和思考。例如，有些同志認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟尺子，工作是硬指標(biāo)，有實(shí)用主義傾向，黨的重大理論和各級新要求新精神學(xué)習(xí)不透徹，不透徹，危機(jī)意識和風(fēng)險意識淡薄。只看到改革開放以來取得的成果，忽視了我國目前面臨的復(fù)雜國際形勢，對改革發(fā)展進(jìn)入深水區(qū)和攻防期后可能發(fā)生的問題、矛盾問題認(rèn)識不足、覺醒不足。
(二)政治意識不強(qiáng)。一是缺乏進(jìn)取精神和創(chuàng)新意識。支部工作一直在機(jī)關(guān)黨委審查中名列前茅，領(lǐng)導(dǎo)班子在一定程度上有一定的滿足感，沒有確立更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)格的要求。中國特色社會主義理論體系、習(xí)近平總書記系列講話、十九大會精神體系學(xué)習(xí)不足、深思不足，政治意識和政治敏銳性不強(qiáng)，創(chuàng)新積極性不足。
(3)擔(dān)當(dāng)精神不足。認(rèn)為落實(shí)機(jī)關(guān)黨委工作要求就是盡職盡責(zé)，在工作推廣上習(xí)慣從過去的工作中尋找經(jīng)驗，而不是立足于實(shí)際尋找新的方法、新的方法。開展工作局限于上級配置什么做什么，什么急著做什么，抓住最后的自信決心不足，干事創(chuàng)業(yè)的熱情真的沒有調(diào)動和激發(fā)。黨建工作圍繞中心、服務(wù)大局解決難題少，思路不新，效果差。
(四)執(zhí)行工作不細(xì)致，不及時。感覺現(xiàn)有的黨建制度太多，要求太細(xì)，執(zhí)行時不夠嚴(yán)格，有打折的現(xiàn)象。黨員的管理評價沒有嚴(yán)格執(zhí)行，有好人的思想。一些好的做法還只停留在紙上和口頭上，沒有真正執(zhí)行，及時總結(jié)，缺乏有效的機(jī)制約束。
一是把政治建設(shè)放在第一位，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神作為首要政治任務(wù)，牢牢把握，學(xué)習(xí)、溝通、實(shí)踐，更加堅定黨員群眾走中國特色社會主義道路的信念和信心，堅持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推進(jìn)工作。組織黨員閱讀原著、學(xué)習(xí)原文、理解原理，推動黨員堅定樹立四個意識，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)則，自覺維持以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。把黨的十九大精神轉(zhuǎn)化為黨員的自覺行動和推動紅塔區(qū)跨越發(fā)展的強(qiáng)大動力，不斷提高學(xué)習(xí)教育的實(shí)效性，真正體現(xiàn)思想理論建設(shè)的實(shí)踐能力。
二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅持從嚴(yán)治黨。堅定踐行黨的政治路線，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)則，堅定樹立四個意識，堅決保持以習(xí)近平同志為中心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活的一些標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造清新的政治生態(tài)。
四是加強(qiáng)組織建設(shè)，貫徹黨支部規(guī)范化建設(shè)要求。突出政治功能，致力于嚴(yán)格責(zé)任、補(bǔ)充短板、抓住規(guī)范、強(qiáng)有力保障，根據(jù)黨建規(guī)范化建設(shè)工作清單化管理、項目化推進(jìn)思路，貫徹支部書記抓住基層黨建工作責(zé)任清單、支部重點(diǎn)工作清單和問題清單。深入開展社區(qū)報告、服務(wù)認(rèn)領(lǐng)主題實(shí)踐活動，與社區(qū)聯(lián)系完成城市基層社區(qū)示范點(diǎn)建設(shè)工作，全面深化黨員志愿服務(wù)和現(xiàn)任黨員向社區(qū)報告等制度，提高服務(wù)效果，推進(jìn)現(xiàn)任黨員進(jìn)入社區(qū)服務(wù)常態(tài)化長期化。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活的一些準(zhǔn)則，加強(qiáng)對黨的組織生活制度，特別是三會一課制度、領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度、談話制度、民主評議黨員制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。開展黨支部規(guī)范化建設(shè)，抓住各黨組織基礎(chǔ)黨務(wù)臺帳清單，實(shí)行三定一報備計劃制度，提高三會一課效果和活力。規(guī)范日常黨務(wù)工作，從嚴(yán)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)日、黨員主題黨日、黨員積分制管理、云嶺先驅(qū)夜校學(xué)習(xí)等制度。加強(qiáng)黨建臺賬一本清規(guī)范化記錄，推進(jìn)臺賬管理有形化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
五是加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，抓住黨風(fēng)廉政建設(shè)。建立健全黨員教育監(jiān)督管理常態(tài)化、長期工作機(jī)制，認(rèn)真貫徹各級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，全面實(shí)施和推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，不斷加強(qiáng)機(jī)構(gòu)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)近平總書記進(jìn)一步糾正四風(fēng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定實(shí)施細(xì)則和省、市、區(qū)委有關(guān)規(guī)定要求，以釘釘精神建設(shè)持久戰(zhàn)。
按照公司黨委《“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會實(shí)施方案》，二大隊臨時黨支部緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，廣泛征求群眾意見，認(rèn)真開展談心談話，盤點(diǎn)了參加主題教育的收獲、檢視了存在的問題，深刻剖析了問題原因，研究制定了整改措施。
主題教育開展以來，大隊臨時黨支部將抓好主題教育作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要任務(wù)來抓，明確總體要求，部署工作任務(wù)，研究方法措施，精心組織實(shí)施學(xué)習(xí)研討，切實(shí)往深里學(xué)、往心里走、往實(shí)里做，進(jìn)一步明確了初心、凝聚了人心、夯實(shí)了作風(fēng)、提升了工作質(zhì)效。
（一）深學(xué)細(xì)照篤行，理論學(xué)習(xí)有了新收獲。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，支部成員帶頭學(xué)習(xí)，組織專題學(xué)習(xí)、討論交流等形式，認(rèn)真領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。配發(fā)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、努力做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲，進(jìn)一步增強(qiáng)了運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的自覺性和堅定性。
（二）對照對表對標(biāo)，思想政治接受新洗禮。對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾期待，對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，按照“18個是否”要求，查找了班子及個人的差距與不足，思想很受震撼，進(jìn)一步明確了差距和不足，也增強(qiáng)了切實(shí)為初心、使命接續(xù)奮斗、改進(jìn)不足的魄力和勇氣。
（三）立知立行立改，擔(dān)當(dāng)有為有了新方向。牢牢把握主題教育的實(shí)踐性，堅持把“改”字貫穿始終，立查立改、即知即改。堅持開門搞整治，通過談心、座談了解等，面對面、背靠背聽取職工的意見建議，以抓好年度重點(diǎn)工作落實(shí)作為教育整改的依據(jù)準(zhǔn)繩，以職工的所感所獲檢驗教育效果，牽引帶動主題教育走深落實(shí)。
開好專題組織生活會是“不忘初心、牢記使命”主題教育八個規(guī)定動作之一，我們按照上級黨委部署要求，認(rèn)真進(jìn)行了相關(guān)準(zhǔn)備。一是思想重視、及早籌劃。根據(jù)分公司關(guān)于開好專題組織生活會的通知，結(jié)合實(shí)際明確了對照檢查重點(diǎn)方面，細(xì)化了具體推進(jìn)步驟。支部成員根據(jù)工作方案的安排，扎實(shí)細(xì)致地做好各項準(zhǔn)備工作，為生活會按期召開創(chuàng)造了良好條件。二是抓實(shí)學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想。采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，按照規(guī)定篇目先后多次組織集中學(xué)習(xí)，各黨員普遍拿出專門時間進(jìn)行自學(xué)。三是靈活方法、征求意見。采取書面征求、座談了解、交心談心等方式，征集并梳理大隊員工的意見建議，原汁原味反饋支部班子成員，作為分析檢查的重要參考和整改提高的重要依據(jù)。四是對標(biāo)對表、深刻剖析。大隊臨時黨支部按照“四個對照”“四個找一找”要求，深入查找問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，研究制定了整改措施,形成了黨支部對照檢查材料。支部成員自覺把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，認(rèn)真撰寫了個人發(fā)言提綱。五是交心談心、真誠幫助。9月9日，按照要求我和各支部同志進(jìn)行逐一交心，大家相互敞開心扉進(jìn)行了深入坦誠的談心談話。通過深入談心交流，大家溝通了思想，增進(jìn)了了解，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，真正把思想統(tǒng)一在會前。目前，各項準(zhǔn)備工作已全部完成。
總的來說二大隊臨時黨支部是一個政治立場堅定、團(tuán)結(jié)干事創(chuàng)業(yè)、勇于攻堅克難、廉潔自律嚴(yán)格的班子。但對照上級黨委標(biāo)準(zhǔn)要求和建設(shè)現(xiàn)代國有企業(yè)新形勢新任務(wù)，對照主題教育理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，仍存在一些差距和不足。
（一）增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。一是理論學(xué)習(xí)還不夠?qū)?。主要是用?xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦不夠，滿足于任務(wù)式學(xué)習(xí)、淺表化學(xué)習(xí)、實(shí)用性學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的質(zhì)量、思考的層次、站位的基點(diǎn)還有很大提升空間，思維體系、理論素養(yǎng)特別是經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面的理論基礎(chǔ)還有很大提升空間。二是實(shí)踐運(yùn)用還不夠好。理論知識融入工作不夠緊，沒有很好地把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為工作指導(dǎo)的路徑辦法，有時存有思維定勢、打不開視野，抓工作有時還抓落實(shí)缺招數(shù)少辦法。
（二）知敬畏、存戒懼、守底線方面。一是自我革命還不夠自覺。有的黨員在立起理想信念這個“主心骨”、挺起黨紀(jì)黨規(guī)這個“鐵柵欄”上還有差距，經(jīng)常性的黨性鍛煉不夠，表率作用發(fā)揮不夠好。有的對于自身存在的一些反復(fù)性問題查擺不深入，糾治不徹底，有時對上級的一些要求還存在“兩張皮”。二是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)還不夠果斷?？傮w上能夠堅持原則、依規(guī)依紀(jì)辦事，但有時面對一些“特殊情況”“特殊困難”，心腸狠不下來、手腕硬不起來，對一些同志思想、作風(fēng)方面的問題和工作中出現(xiàn)的紕漏，關(guān)起門來批評教育、談心引導(dǎo)比較多，公開場合立犯立糾、嚴(yán)厲批評比較少。
（三）群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。一是在工作籌劃上，有時還存在調(diào)查研究不夠、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠的問題，有的工作還存在自我設(shè)計、自我循環(huán)的問題，有一些脫離實(shí)際、脫離群眾的現(xiàn)象。二是在幫難解困上，新體制新機(jī)制下，廣大職工面臨諸多實(shí)際矛盾困難，雖然感同身受，也想加快推動解決，但感到招法還不夠多、成效還不夠好。
（四）思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。一是思想觀念更新不夠。面對轉(zhuǎn)企后的新形勢新模式新要求，大家求創(chuàng)新的思想牢固，謀發(fā)展的愿望強(qiáng)烈，但還沒有完全體現(xiàn)到工作中，有的同志大膽創(chuàng)新、快速跟上的意識還不夠強(qiáng)，有的工作老標(biāo)準(zhǔn)老套路的問題還沒有完全破除，雖然“身子”轉(zhuǎn)了，但“腦子”并未轉(zhuǎn)到位。二是能力素質(zhì)提升不快。雖然學(xué)習(xí)熱情很高，效果較好，但由于軍隊轉(zhuǎn)企跨度較大，對一些專業(yè)性的知識，有的同志學(xué)習(xí)掌握、消化理解還比較吃力，克服能力短板還沒有達(dá)到立竿見影的效果。同時，學(xué)歸學(xué)用歸用的問題也是存在的。
一是思想認(rèn)識有偏差。近年來，部分職工受部隊改革調(diào)整的影響，人員思想相對活躍，特別是骨干出現(xiàn)傍徨、觀望的心態(tài)，導(dǎo)致一些工作停擺不前，服從意識、大局意識弱化，思前途、憂后路，心思難以集中，部分黨員骨干的自身定位不夠準(zhǔn)確，從而影響了模范帶頭作用的發(fā)揮。
二是工作缺乏進(jìn)取心。面對走留皆難的實(shí)際困惑，干部、骨干定力不夠，心思不在單位。自我降低工作標(biāo)準(zhǔn)，臨時黨支部成員家庭或多或少面臨一些具體問題，個人也有自己的現(xiàn)實(shí)思想，受這些因數(shù)影響，大家考慮個人問題多了些，操心單位工作少了點(diǎn)，工作缺乏進(jìn)取心。
三是黨性修養(yǎng)有所減弱。在工作中堅持原則不夠，對不正之風(fēng)存在老好人思想，有時工作標(biāo)準(zhǔn)不高，管理不夠嚴(yán)格，批評教育不夠及時，助長了松散風(fēng)氣。放松了“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對職工的思想缺乏及時的總結(jié)提煉。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)（長期堅持）。堅持始終把政治建設(shè)擺在支部建設(shè)的首位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)法規(guī)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化教育。在熟悉掌握系列重要講話的思想精髓和核心要義的基礎(chǔ)上，著重領(lǐng)會關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求。引導(dǎo)廣大職工常懷感恩之心、常懷感激之情，堅定改革必成的信心和決心。
二是錘煉黨性（長期堅持）。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，積極主動引導(dǎo)廣大黨員強(qiáng)化“四個意識”，堅決維護(hù)黨中央和習(xí)主席權(quán)威，做政治上的明白人。堅持以上率下，支部成員嚴(yán)格要求自己當(dāng)好表率，正確運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，使黨員干部感到監(jiān)督無處不在、約束無時不有，做到對黨忠誠，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人，以優(yōu)良黨風(fēng)促作風(fēng)，為干事創(chuàng)業(yè)凝聚強(qiáng)大正能量。
三是凝心聚力（長期堅持）。企業(yè)興則我興，引領(lǐng)全體職工共奮進(jìn)。在繼承和弘揚(yáng)鐵軍紅色基因上做文章，相信和依靠廣大干部職工的智慧才干，激發(fā)主人翁熱情，運(yùn)用好走前列爭第一的競技文化、能打仗打勝仗的戰(zhàn)斗文化、不放棄不拋棄的愛心文化，續(xù)寫“鐵軍先鋒文化”新的輝煌，把做大做強(qiáng)再創(chuàng)輝煌的號召落實(shí)到正真的行動上，用實(shí)干的精神、滿腔的熱血、端正的姿態(tài)全身心投入新的征程，共創(chuàng)新的輝煌。
四是幫困解難（長期堅持）。臨時黨支部將進(jìn)一步樹牢“基層第一，職工至上”思想，時刻把職工冷暖放在心上，堅持做到帶著問題深入實(shí)際、深入職工，努力辦好職工工作生活、學(xué)習(xí)進(jìn)步和探親休假、困難救濟(jì)等好事實(shí)事，真正以職工的“幸福指數(shù)”來提升臨時黨支部的“感召指數(shù)”。搞好傳、幫、帶工作，對職工反映的困難、問題，認(rèn)真研究、及時回復(fù)、妥善處理，真正使臨時黨支部成為職工團(tuán)結(jié)的主心骨。
按照鎮(zhèn)黨委要求，黨支部班子組織全體黨員扎實(shí)開展理論學(xué)習(xí)，深入開展談心談話，認(rèn)真查找存在的問題，剖析問題原因，并提出了今后努力的方向和整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下：
（一）學(xué)習(xí)黨章和黨紀(jì)黨規(guī)方面。
一是對黨員的學(xué)習(xí)教育抓的不夠。雖然認(rèn)真落實(shí)“三會一課”“固定黨日”等黨內(nèi)組織生活，經(jīng)常組織黨員學(xué)習(xí)黨的政治理論知識，能夠嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強(qiáng)，習(xí)慣就事論事，不善于從政治上觀察問題、分析問題。比如，對身邊同志的一些不當(dāng)言行，缺乏斗爭精神，認(rèn)為無礙大局、無關(guān)緊要，不能挺身而出嚴(yán)肅地給予批評和糾正。再如，平時對黨員的教育管理監(jiān)督不夠，只注重從工作上提要求、定任務(wù)，而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。二是履行黨員教育管理監(jiān)督職責(zé)落實(shí)不夠。對黨員的八項義務(wù)雖然知道但沒有完全做到，在踐行入黨誓言上存在一定差距。比如，在黨費(fèi)的繳納上不主動不自覺，存在等人催收、不能按月及時繳納的問題。再如，有時把自己混同于普通群眾，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用不夠。。。
（二）堅定理想信念、馬克思主義信仰和社會主義信念方面。
一是宗旨意識淡薄。深入群眾解決問題的力度不夠，黨員與群眾促膝交談、交流談心不多，對群眾訴求了解得不夠全面，在服務(wù)群眾方面不夠到位。比如，走訪群眾不夠深入、主動性不強(qiáng)，只注重了解自己想要了解的問題，未能切實(shí)關(guān)心村民想什么、盼什么、急什么、要什么，沒能認(rèn)真做到角色轉(zhuǎn)換。二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對上級的要求和群眾的呼聲，往往是布置多、過問少；要求多、督查少，沒有很好地將雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)根植在思想里，落實(shí)在行動中。抓工作貌似聲勢浩大，貌似緊鑼密鼓，實(shí)際是缺乏兩天一檢查、三天一總結(jié)的長勁，缺乏一以貫之的韌勁。三是班子成員推動發(fā)展的精氣神不足，安于現(xiàn)狀，不愿走出自己的“舒適區(qū)”。比如，對全村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，玉米制種比重大，特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等問題考慮較少，覺得困難較大，對動員群眾不主動，缺乏“啃硬骨頭”的狠心和決心。
（三）嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面的差距方面。
一是班子成員在嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，強(qiáng)化黨性修煉、強(qiáng)化工作作風(fēng)方面，與黨章黨規(guī)和上級的要求還有一定的差距。在求真務(wù)實(shí)和真抓實(shí)干上，標(biāo)準(zhǔn)不高，力度不大，輻射面較窄，還沒有從講政治的高度去服務(wù)群眾，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)、勇于直面矛盾的精神還需要強(qiáng)化。二是班子成員不同程度對從嚴(yán)治黨認(rèn)識不足，對自我的要求有所放松，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，抓落實(shí)、抓督促、抓檢查力度還不夠，缺少追查倒逼的硬手段，沒有體現(xiàn)堅強(qiáng)的原則性戰(zhàn)斗性，對共產(chǎn)黨人精神追求領(lǐng)悟不深、堅守不力，思想上放松了加強(qiáng)黨性鍛煉的要求，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的自覺性。
（四）在違規(guī)違紀(jì)和錯誤言行面前敢于抵制、勇于斗爭方面。
一是班子成員在矛盾糾紛調(diào)處化解、村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大等工作中還存在著突出問題、明顯短板，“敢啃硬骨頭”的勇氣不夠，怕失誤、怕?lián)?zé)，怕挨罵，怕被誤解的情況還局部存在；二是對已經(jīng)或可能影響群眾滿意度的問題，停留在“我知道，我反應(yīng)、我溝通，但是一時解決不了，我沒辦法”這個階段，缺少一抓到底，不解決不罷休的恒心。三是班子成員普遍對一些群眾歪曲事實(shí)，誤解政策等情況存在“多一事不如少一事”的態(tài)度。存在只要與自己沒有關(guān)系就一聽了之，甩手就走的現(xiàn)象。
針對以上查擺的問題，對照黨章標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了深刻剖析，認(rèn)真查找問題根源，主要有以下幾個方面：
一是思想認(rèn)識方面。認(rèn)為支部黨員經(jīng)常參加固定黨日、三會一課等組織生活，理想信念堅定，不存在信教黨員和涉黑涉惡黨員，沒有充分認(rèn)識到黨員信教、涉黑涉惡專項整治工作的重大政治意義，沒有認(rèn)識到此項工作是一項全民參與、人人有責(zé)的政治任務(wù)，日常工作僅僅停留在完善業(yè)務(wù)資料上。
二是政治建設(shè)方面。班子成員缺乏戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。主觀能動性差，工作積極性不高，工作作風(fēng)不扎實(shí)，工作被動。比如說，召開村兩委會總有某些同志請假或遲到或因忙于其他事務(wù)沒來，造成工作無法全面開展和完成?！皟晌卑嘧雍狭Σ淮螅瑤ьI(lǐng)農(nóng)民群眾致富奔小康的能力較弱，黨員先鋒模范作用得不到充分發(fā)揮。
三是工作作風(fēng)方面。工作中存在“庸懶散混”現(xiàn)象，深入聯(lián)系群眾不經(jīng)常，同黨員群眾交流不夠，不能切實(shí)解決群眾疾苦，工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。在接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動；工作方法較簡單，班子成員缺乏敢于創(chuàng)新意識，致使工作中沒有新的亮點(diǎn)。
四是工作能力方面。在工作中，缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神，處理村內(nèi)事務(wù)考慮人情世故多，不敢主動擔(dān)當(dāng)，有畏難情緒，在點(diǎn)滴成績面前，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。有的班子成員存在比收入不比奉獻(xiàn)，比待遇不比工作成績的現(xiàn)象。二是工作中缺乏主動性和創(chuàng)新意識。支委班子成員干事創(chuàng)業(yè)的激情不高，安于現(xiàn)狀，因循守舊，對工作不思考、不研究，工作中遇到問題講困難的多，想辦法的少，缺乏攻堅克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和主動擔(dān)當(dāng)、積極作為的拼勁。
五是廉政建設(shè)等方面。紀(jì)律意識不強(qiáng)，沒有以身作則。主要表現(xiàn)為，村班子有上班遲到、早退等現(xiàn)象，村上雖然研究制定了考勤制度，但在執(zhí)行過程中仍存在不嚴(yán)格、不到位、不堅決的現(xiàn)象。對制定的坐班值班制度，沒有嚴(yán)格執(zhí)行，請假有隨意性。雙休日群眾反映事情找不到人，值班人員有時不在崗，沒有很好地執(zhí)行值班制度。
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。把黨的宗教政策和黨紀(jì)黨規(guī)等政治理論學(xué)習(xí)擺在農(nóng)村工作的首要位置，做到干中學(xué)，學(xué)中干，學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長。深化理想信念和宗旨意識教育，加強(qiáng)黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀教育，不斷提高兩委成員的理論素養(yǎng)和運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作、解決實(shí)際問題的能力。
二是加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)。自覺遵守黨的紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度，做到有令必行、有禁必止，在思想上、行動上筑起抵御腐朽思想和生活方式的堅固防線。一要嚴(yán)格落實(shí)“八項規(guī)定”。從嚴(yán)控制村級財務(wù)的預(yù)算和支出，按照鎮(zhèn)農(nóng)財中心的審批程序和要求，規(guī)范村級報賬，切實(shí)做到厲行節(jié)約、勤儉辦事。二要嚴(yán)守政治紀(jì)律。嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照《黨章》堅持不懈地進(jìn)行思想改造，時刻保持清醒頭腦，增強(qiáng)敏銳性和鑒別力，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和區(qū)委、鎮(zhèn)黨委的決策部署，任何情況下都嚴(yán)守政治紀(jì)律，不斷提高政治意識、大局意識、責(zé)任意識，自覺在大局下想問題、做工作。
三是增強(qiáng)為群眾服務(wù)的意識。一要強(qiáng)化黨支部執(zhí)政為民的宗旨意識。黨支部是建設(shè)和諧農(nóng)村的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，要以執(zhí)政為民、建設(shè)美好家園為己任，善謀富民之策，繪制和諧美好家園的藍(lán)圖。二要增強(qiáng)普通黨員的責(zé)任意識。使每個黨員都找準(zhǔn)自己的位置，激勵他們建功立業(yè)，增強(qiáng)工作的積極性和主動性，在構(gòu)建和諧農(nóng)村過程中真正發(fā)揮先鋒模范作用。
四是凝聚發(fā)展合力。將掃黑除惡與加強(qiáng)基層黨的建設(shè)深度融合，不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，拓展“四抓兩整治”，著力提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會、實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃圓滿收官提供堅強(qiáng)組織保證。
今天的組織生活會，對我來說既是一次自我反思、自我教育、自我完善、自我提高的好機(jī)會，也是一次聽取意見、接受批評、提高認(rèn)識的好機(jī)會。按照黨支部的統(tǒng)一部署，圍繞此次生活會主題，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定篇目，對照一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，并結(jié)合征集到的反饋意見，現(xiàn)對個人思想政治、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等三個方面進(jìn)行認(rèn)真反思剖析,并提出今后的努力方向?，F(xiàn)對照檢查如下:。
(一)自我學(xué)習(xí)要求有所放松。雖說集體組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加，并認(rèn)真記錄和深入思考,但平時拘于日常工作，主動學(xué)習(xí)的自覺性不高。特別是學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性,對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)不夠透徹，掌握和運(yùn)用不夠靈活。由于基層工作任務(wù)量大，有時不能很好地處理學(xué)習(xí)和工作的矛盾，有時不自覺地把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟”任務(wù)。而且在深入、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)具體理論知識方面做得還不夠好。尤其是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論體系，研讀不夠,揣摩不深，沒有真正入心入腦。
(二)群眾觀念樹立不夠牢固。作為一名基層黨務(wù)工作者，自己從農(nóng)村家庭走出來,從內(nèi)心深處講,對群眾是有感情的。但自己長期在項目部從事辦公室綜合工作，與一線職工打交道較少，總感覺與基層遠(yuǎn)，與群眾的利益沒有直接關(guān)系，也漸漸疏遠(yuǎn)了與群眾之間的距離，不會和群眾打交道。特別是目前我分管工作，時時處處都與群眾利益息息相關(guān)，但有時謀劃工作為了過于突出新意，往往忽視了群眾的切實(shí)感受,比如在謀劃具體活動時，有時為了求新、求特，事后考慮有時確有華而不實(shí)、事與愿違問題。深入分析，歸根結(jié)底是群眾觀點(diǎn)樹得不夠牢。
(三)廉潔自律自我約束不高?？偢械阶约核诓块T和崗位只是寫字辦事，不管錢不管物不管人，和消極腐敗不沾邊，不存在不廉潔的問題。但仔細(xì)剖析,確實(shí)也有一些需要改進(jìn)的地方，比如有時對社會上一些不良現(xiàn)象聽之任之的問題，有對不良風(fēng)氣態(tài)度模糊、抵制不夠的問題，甚至對一些假惡丑、假大空和講排場、比闊氣等不良風(fēng)氣，習(xí)以為常，見怪不怪，不能主動制止和進(jìn)行斗爭。
(一)宗旨意識有所弱化。自己對群眾觀點(diǎn)領(lǐng)會不深刻，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實(shí)上有偏差，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有松動，引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展的責(zé)任意識弱化。比如，很多時候總認(rèn)為自己來自于基層，對問題比較了解，對情況比較熟悉，因而，習(xí)慣于憑經(jīng)驗判斷，不能夠很好地聽取意見，沒有充分考慮工作對象的實(shí)際困難，沒有完全做到把群眾利益訴求放在第一優(yōu)先考慮的地位。
(二)學(xué)習(xí)意識有所淡化。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是有效推動工作的動力源泉。正是因為平時不注重學(xué)習(xí),所以在研究謀劃和組織推動中，才顯得力不從心。也正因為不積極借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗，才使工作顯得缺乏新意和特色?；趯α?xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的學(xué)習(xí)不深入，在學(xué)懂弄通做實(shí)方面差距較大，致使在發(fā)表言論、起草講話、制發(fā)文件時，與上級精神結(jié)合不緊，缺乏理論支撐。
(三)紀(jì)律要求有所放松。隨著工作環(huán)境、工作職責(zé)和工作任務(wù)的變化,對自身的要求標(biāo)準(zhǔn)有所降低，思想上有所放松，加之自我約束不夠嚴(yán)格，追求舒適生活的思想有所抬頭。
針對自己在工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面存在的問題和不足，按照黨員干部廉潔從政的具體要求，今后需要在以下幾個方面加以努力。
一是進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。堅持把學(xué)習(xí)緊緊抓在手上，真正做到把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為精細(xì)謀劃工作的能力、狠抓工作落實(shí)的本領(lǐng)和勇于創(chuàng)新的精神，使工作更具預(yù)見性、科學(xué)性、創(chuàng)造性。講政治、顧大局，真正做到對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一,做到令行禁止，確保政令暢通。同時，時刻注重引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好方方面面的積極性，把公司的決策部署與項目部實(shí)際緊密結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。
二是進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終把人民群眾放在心中至高無上的位置。加強(qiáng)與群眾的密切聯(lián)系，深入基層傾聽群眾呼聲、了解群眾疾苦，真正弄清他們在想什么、干什么、盼什么，切實(shí)解決群眾反映的困難和問題。堅持以人為本，把實(shí)現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需求、維護(hù)人民的利益，貫穿于工作的全過程，作為想問題、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護(hù)群眾，真心實(shí)意的為群眾謀利益。堅持為民勵實(shí)事，真正干-些群眾看得見、用得上、得實(shí)患的大事，讓群眾得到實(shí)實(shí)在在的好處。
三是進(jìn)一步提升黨性修養(yǎng)。堅持以黨和人民的事業(yè)為重，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，時刻保持工作的進(jìn)取心。以楊善洲同志為榜樣，堅守共產(chǎn)黨員的崇高信仰，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加倍努力工作。此外，我將自覺執(zhí)行黨的決議、貫徹黨的主張，正確對待評議結(jié)果，正確對待個人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，堅決服從組織安排，接受組織考驗。
四是進(jìn)一步提升廉政水平。認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定，堅持堂堂正正做人，清清白白做事，勤勤懇懇工作，不該說的不說，不該做的不做，不該吃的不吃，不該拿的不拿，自覺抵制和反對各種歪風(fēng)邪氣。自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實(shí)際行動樹立自身良好形象。
xx黨總支第一黨支部按照縣委和xx的統(tǒng)一部署，把大討論活動作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的拓展深化，作為提升思想境界、促進(jìn)工作開展的重要抓手，高度重視，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，確保實(shí)效。支部成員經(jīng)過團(tuán)體學(xué)習(xí)、專題座談、個人自學(xué)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，經(jīng)過開展談心談話，在溝通思想中統(tǒng)一思想，在深化認(rèn)識中構(gòu)成共識，結(jié)合自身實(shí)際，梳理檢查在思想、工作、作風(fēng)方面的問題，列出問題清單、整改清單，推動問題解決。在此基礎(chǔ)上，支部班子認(rèn)真研究，構(gòu)成了對照檢查材料。
第一黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市縣重大決策部署，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到縣委部署要求上來，做到了旗幟鮮明、令行禁止，經(jīng)過深入反思和認(rèn)真查擺，發(fā)現(xiàn)還存在以下問題。
（一）思想境界方面。
一是深度學(xué)習(xí)不充分，存在“眼高手低”的現(xiàn)象。隨著黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展，第一黨支部逐步規(guī)范學(xué)習(xí)制度，定期組織團(tuán)體學(xué)習(xí)，但往往也只是傳達(dá)上級精神、片段式的領(lǐng)讀，系統(tǒng)性差，形式單一，成效不明，異常是第一支部多數(shù)同志從事材料文檔工作，往往認(rèn)為他們對重要理論、重大政策都進(jìn)行了自學(xué)，缺乏專門策劃某項專題進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，缺乏對重點(diǎn)熱點(diǎn)問題的交流研討。在支部成員中，有的學(xué)習(xí)自覺性差，缺乏持久的定力和恒心；有的僅限于“瀏覽式”“淺層式”“快餐式”學(xué)習(xí)，經(jīng)?！爸淙?，不知其所以然”，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)問及、工作用到時，往往回到來查資料、搜百度、找情景，延誤了工作時效，后悔“書到用時方恨少”，究其根源，還是知識匱乏、本領(lǐng)恐慌，理論學(xué)習(xí)“攤大餅”，“工匠式”鉆研精神不足。
二是工作站位不夠高，存在“視野不寬”的現(xiàn)象。個別同志對xx牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)、引領(lǐng)落實(shí)的作用認(rèn)識不充分，缺乏謀劃工作應(yīng)有的視野，雖然日常工作能夠站好崗、盡好責(zé)，但在急難險重任務(wù)面前過多研究是否越位越權(quán)，不敢往前沖，不敢提提議，關(guān)鍵時刻站不出、頂不上，思想上產(chǎn)生顧慮、出現(xiàn)松動，沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。有的在工作標(biāo)準(zhǔn)上與一般部門、一般黨員作比較，認(rèn)為做得比他們要好些，差不多了，自我降低門檻，工作成效打了折扣。有的對個人負(fù)責(zé)的工作能夠高質(zhì)量完成，但與其他科室的同志溝通銜接協(xié)作不夠，影響了整體工作效率。
三是爭先意識不夠強(qiáng)，存在“小成即滿”的現(xiàn)象。應(yīng)對全縣加快發(fā)展的新形勢新任務(wù)新要求，有的同志對爭先進(jìn)位的必要性和緊迫性認(rèn)識不足，不善于在更高層次上對標(biāo)先進(jìn)找差距，取得階段性的成績就容易小成即滿、小富即安，必須程度上存在不愿爭先、不敢爭先的思想，事爭一流的意識還不強(qiáng)。身處xx這一核心部門，大家工作上“細(xì)之又細(xì)”“慎之又慎”，生怕出差錯影響辦公室工作形象，但也存在求穩(wěn)怕亂、按部就班的現(xiàn)象，習(xí)慣于按常規(guī)、慣例抓工作落實(shí)、抓問題處理，工作缺乏充分的前瞻性，超前服務(wù)意識不強(qiáng)，沒有完全站在全局高度為縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展當(dāng)好“參謀助手”，不敢突破思維定式、文風(fēng)條框、工作套路，開拓創(chuàng)新意識不足，可圈可點(diǎn)的工作亮點(diǎn)還不夠多。
（二）本事素質(zhì)方面。
一是基層調(diào)研還需進(jìn)一步加強(qiáng)。主動深入基層、深入實(shí)際，調(diào)查研究、解決問題的主觀能動性沒有發(fā)揮好，時間短、次數(shù)少，習(xí)慣于在辦公室想事做事，習(xí)慣于常規(guī)式思維、本本式地工作，到基層調(diào)研習(xí)慣于聽匯報、看材料，實(shí)地掌握一手資料少，在蹲點(diǎn)調(diào)研、解剖麻雀、解決實(shí)際問題方面還需進(jìn)一步改善。沒有創(chuàng)造更多機(jī)會直接接觸群眾、服務(wù)群眾，對民聲、民意了解不全面，個別同志常以工作任務(wù)繁重為由，到基層調(diào)研時，存在走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水的現(xiàn)象，聯(lián)系幫忙基層做得不夠好。比如，對“xx”村和群眾反映的問題、提出的訴求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門實(shí)際落實(shí)解決問題的情景較少；對基層涌現(xiàn)出的（好做法發(fā)現(xiàn)不及時）改革試點(diǎn)經(jīng)驗總結(jié)不及時，導(dǎo)致一些創(chuàng)新性成果沒能及時進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策視野，參謀助手作用發(fā)揮不充分。
二是工作效能還需進(jìn)一步提高?？傮w來說，第一黨支部總體執(zhí)行本事是較強(qiáng)的，對上級作出的決策、部署的工作、安排的任務(wù)執(zhí)行堅決，不存在等待觀望、推諉扯皮的現(xiàn)象，但在推動落實(shí)方面也存在速度不快、力度不大的情景，執(zhí)行決策部署不折扣可是夜、今日事今日畢的工作氛圍還不夠濃厚。工作方法上，有時存在機(jī)械執(zhí)行、被動應(yīng)付的現(xiàn)象，習(xí)慣于依葫蘆畫瓢，在思考和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情景、新問題的水平不高。嚴(yán)謹(jǐn)程度上，還需精益求精、注重細(xì)節(jié)，確保工作零失誤。比如，在起草文字材料時，有的同志在謀篇布局、對接政策、謀劃工作上下了很大功夫，而在標(biāo)點(diǎn)符號、個別用詞上出現(xiàn)偏差，影響了整體效果。
（三）工作作風(fēng)方面。
一是敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠。作為黨員干部，必須在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)，但在實(shí)際工作中，個別同志有時還存在遇到矛盾繞道走的現(xiàn)象，對棘手問題不敢觸及，擔(dān)心承擔(dān)職責(zé)，遇見問題時，不能下大氣力予以解決，還存在找主觀原因少、找客觀原因多，找自我問題少、找別人問題多現(xiàn)象，在相互配合上主動性還不夠強(qiáng)。
二是艱苦奮斗精神堅持不夠。有的同志在辦公室工作多年，認(rèn)為情景都比較熟悉，干事創(chuàng)業(yè)的熱情有所減弱。有的同志敬業(yè)奉獻(xiàn)的恒心不夠，遇到緊急工作能夠做到加班加點(diǎn)，召之即來，來則能戰(zhàn)，但時間久了，容易產(chǎn)生懈怠情緒，對辦公室默默無聞、長期奉獻(xiàn)的職能特點(diǎn)認(rèn)識不足。還有的同志缺乏過“緊日子”的思想，對水、電、辦公用紙等公共資源缺乏節(jié)儉意識。公務(wù)接待還不夠規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行還不夠嚴(yán)格。
以上問題的存在，既有客觀上的因素，更有主觀上的原因。歸納起來，主要有以下四點(diǎn)：
1、理論武裝抓的不緊。支部成員平時忙于工作，很多時間和精力陷于日常事務(wù)，往往不自覺地放松了理論學(xué)習(xí)，放松了思想改造，集中學(xué)習(xí)的制度執(zhí)行情景有待提升，個人學(xué)習(xí)的自覺性、主動性也不高，對中國特色社會主義理論體系缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深入鉆研，存在著實(shí)用主義、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、淺嘗輒止的問題，沒有把理論學(xué)習(xí)與改造主觀世界很好地結(jié)合起來，沒有把知與行很好地統(tǒng)一齊來。思想武裝基礎(chǔ)不實(shí)，導(dǎo)致思想水平和精神境界難以與時俱進(jìn)，沒有徹底解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，沒有從理論上、思想上解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，沒有構(gòu)成踐行黨的根本宗旨、踐行黨的群眾路線的高度思想自覺和行動自覺。
2、黨性鍛煉有所放松?？傮w來看，第一支部全體成員夢想信念是堅定的，黨性觀念是較強(qiáng)的，能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律法規(guī)及規(guī)章制度，始終與黨中央堅持高度一致。但在黨性修養(yǎng)上，還存在“不拘小節(jié)”的現(xiàn)象，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的本事還不夠強(qiáng)；堅持真理、修正錯誤的勇氣有時還不足，對身邊的一些錯誤行為，及時批評和糾正的力度不是很大。雖然做到了嚴(yán)于自律，但示范帶頭的作用沒有更好的發(fā)揮；艱苦奮斗意識淡化，放松了對艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)。能夠堅持按規(guī)則、按制度辦事，但為全局服務(wù)、為基層服務(wù)、為縣委縣政府分憂不夠。
3、擔(dān)當(dāng)意識還不強(qiáng)烈。當(dāng)前，全縣正處于xx的關(guān)鍵時期，面臨許多矛盾、困難和挑戰(zhàn)，支部成員都有很強(qiáng)的實(shí)干意識，想干事、能干事。但有時怕?lián)L(fēng)險，能避則避，存在一推了之的現(xiàn)象，致使一些原本能夠經(jīng)過努力干好的工作完成不了，影響整體工作進(jìn)度和辦公室形象。直面困難、迎難而上的勇氣不足，應(yīng)對復(fù)雜的改革發(fā)展任務(wù)，勇于承擔(dān)、盡力解決不夠。
4、作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)。對求真務(wù)實(shí)的要求降低，放松了對“嚴(yán)”與“實(shí)”的要求，還存在怕不利于團(tuán)結(jié)、怕影響和諧的思想顧慮，批評與自我批評開展少，相互提醒拉不下頭子，和風(fēng)細(xì)雨較多、逆耳忠言較少。辦實(shí)事不細(xì)致，工作精細(xì)化不到位，未能從點(diǎn)滴入手、從具體事做起，對一些具體問題缺乏深入細(xì)致分析。黨紀(jì)意識不嚴(yán)明，制度執(zhí)行缺乏剛性，有的時候顧及人情面子，滿足于完成區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的重點(diǎn)任務(wù)，存在得過且過的心理，導(dǎo)致一些工作的實(shí)際效果與最初打算相距甚遠(yuǎn)，工作進(jìn)取性、主動性、創(chuàng)造性也沒有充分發(fā)揮。
下一步，總的要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)xxx等一系列重要會議精神，圍繞“xxx”戰(zhàn)略目標(biāo)，認(rèn)真踐行“形象好、協(xié)調(diào)好、服務(wù)好、心態(tài)好”“知行合一，行穩(wěn)致遠(yuǎn)”的要求，圍繞提升履職盡責(zé)本事和工作水平，爭做“xxx”，更有成效、更高水平地推進(jìn)辦公室工作，助推全縣經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉。正如習(xí)近平總書記一再強(qiáng)調(diào)的，夢想信念是共.產(chǎn).黨人精神上的“鈣”，黨員干部僅有堅定夢想信念，才能挺直腰板干工作，才能有力貫徹黨的方針政策，才能忠心為人民服務(wù)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)首先要增強(qiáng)道路自信、理論自信和制度自信，做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大夢想和中國特色社會主義共同夢想的堅定信仰者。作為辦公室的黨員干部，工作忙、任務(wù)重是必然的，但不能作為放松政治理論學(xué)習(xí)的借口，稍有松懈就會在夢想信念上有所松動，更需要加強(qiáng)對黨的創(chuàng)新理論和路線方針政策的學(xué)習(xí)，經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大歷屆會議精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的一系列重要講話，常補(bǔ)“精神之鈣”，做到在任何情景下堅持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，用理論上的清醒堅持政治上的堅定。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識。牢固樹立宗旨意識，不斷強(qiáng)化服務(wù)觀念，切實(shí)發(fā)揮好辦公室“三服務(wù)”重要職能。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，主動把工作放到更高層次來考量，拉高標(biāo)桿、劃定底線，確保不出事、不誤事、不惹事，進(jìn)一步發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和后勤保障“四大職能”；充分發(fā)揮身在兵位、胸為帥謀的作用，改善調(diào)研方式，開展一線調(diào)研，掌握第一手資料，構(gòu)成謀劃改革發(fā)展的新成果；充分發(fā)揮辦公室落實(shí)縣委決策部署的帶頭作用，堅持眼睛向下、服務(wù)下沉，扎實(shí)履行好“xx”職責(zé)，做到時間有保證，無論是到聯(lián)系村實(shí)地走訪，還是經(jīng)過電話與村民溝通，堅持經(jīng)?；?、日?；?，用更多的時間與群眾結(jié)對子、交朋友；做到成效有保證，立足于“xx”工作任務(wù)，切實(shí)發(fā)揮主觀能動性，多溝通、多協(xié)調(diào)，多為群眾干實(shí)事好事，樹立辦公室的良好形象。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)擔(dān)當(dāng)。崗位就是職責(zé)，作風(fēng)就是形象。牢固樹立“功成不必在我”的觀念，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，雷厲風(fēng)行，善作善成。培養(yǎng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，堅持高調(diào)做事、低調(diào)做人，抓工作、做事情要么不抓，抓就抓好，要么不干，干就干出成績。堅持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，緊緊圍繞縣委部署要求，以敢抓善搶的銳氣，攻堅克難的勇氣，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)方式、工作理論、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)新經(jīng)驗、提出新思路、拿出新舉措、到達(dá)新境界。堅持抓好每一項工作，落實(shí)好每一件事情，努力創(chuàng)造經(jīng)得實(shí)踐、群眾檢驗的業(yè)績。堅持從崗位著眼，從小事做起，從自我做起，無論辦文、辦會、辦事，一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，案無積卷，事可是夜，精益求精，久久為功。進(jìn)一步改善工作方式方法，加強(qiáng)支部內(nèi)部交流溝通，搞好思想引導(dǎo)、心理關(guān)懷、精神激勵，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的事業(yè)心、職責(zé)感和團(tuán)體榮譽(yù)感，引導(dǎo)他們多學(xué)習(xí)、多奉獻(xiàn)、多吃苦，努力打牢成長提高的基礎(chǔ)。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。著力經(jīng)過大討論活動，提升思想境界，推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提振全體干部精氣神，夯實(shí)干好工作的作風(fēng)基礎(chǔ)。大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)作風(fēng)，以“五會”干部為行動標(biāo)桿，做到干一行、愛一行、精一行，盡職盡責(zé)干好本職工作。大力弘揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求，對每一項工作精益求精。大力弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作作風(fēng)，增強(qiáng)團(tuán)隊意識和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，各盡其職、各負(fù)其責(zé)，相互支持、相互補(bǔ)臺，切實(shí)增強(qiáng)整體合力。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，集中查擺、整改思想上和工作中存在的突出問題，使全體黨員干部得到精神上的升華、思想上的飛躍，為建設(shè)“五型”表率機(jī)關(guān)注入強(qiáng)勁動力。
5、進(jìn)一步強(qiáng)化自我約束。王岐山同志強(qiáng)調(diào)，黨員干部需對自身監(jiān)督必須更加嚴(yán)格，執(zhí)行紀(jì)律必須更加剛性。強(qiáng)化自我監(jiān)督意識，把黨規(guī)黨章黨紀(jì)作為自身夢想信念的定向標(biāo)，努力做到信念如鐵、意志似鋼、立場堅定、永不迷航。切實(shí)做到不正之風(fēng)不染，不清之事不為，不法之利不謀。經(jīng)常檢點(diǎn)自我的言行，自覺從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，守住黨員的政治生命線，守住正確人生的道德底線，守住做人、處事、用權(quán)、交友的法律底線，增強(qiáng)拒腐防變的職責(zé)感和緊迫感，真正做到自重、自省、自警、自勵，任何時候經(jīng)得起任何考驗，時刻堅持黨員的先進(jìn)性和純潔性。
按照《關(guān)于召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(廣鐵黨教〔2019〕18號)要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，研讀了相關(guān)論述和摘要。通過學(xué)習(xí)，查擺自身問題，剖析問題根源，并制定整改措施?，F(xiàn)將檢視剖析情況報告如下：
2018年度車間黨支部民主生活會個人整改措施共4條，已整改完成3條，還有1個問題需在2020年繼續(xù)整改。
1.拾初心，重定位。在十九大報告中，習(xí)總書記發(fā)出了不忘初心，牢記使命的誓言。提出我們走得再遠(yuǎn)都不能忘記來時的路，并強(qiáng)調(diào)共產(chǎn)黨人要始終牢記自己黨員身份，要用自己的實(shí)際行動去為人民群眾的幸福生活奮勇前進(jìn)。通過這次主題教育，我對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有了新的認(rèn)識，知道了守初心就是要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，擔(dān)使命就是要牢記實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命。進(jìn)一步提升了我的理論素養(yǎng)，讓我在自己的工作崗位對自己重新定位，為以后能更好的開展工作找尋到了方向。
2.明責(zé)任，勇?lián)?dāng)。通過這次學(xué)習(xí)，讓我牢固樹立強(qiáng)烈的實(shí)干意識，在工作實(shí)踐中不斷鍛煉自我，完善自我，提高自我。立足我的本職崗位，加強(qiáng)對自己工作的思考，明晰了自己的崗位責(zé)任，找尋到工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，運(yùn)用自己的知識儲備，提高工作能力，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于奉獻(xiàn)。
1.政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。一是對政治理論學(xué)習(xí)不用心，認(rèn)為理論都是空談，平時經(jīng)常以“忙”為借口，偶爾學(xué)了也是為應(yīng)付上級黨組織的規(guī)定任務(wù)，更沒有把理論學(xué)到心里，用到實(shí)處。二是雖然集中學(xué)習(xí)了黨的十九大報告，學(xué)習(xí)了新修訂的黨章和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但是在領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學(xué)懂弄通方面下功夫不夠，沒有針對性開展學(xué)習(xí)，實(shí)用主義嚴(yán)重。
2.干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)方面能力不足。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了，勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木耧@得不足。二是開拓創(chuàng)新意識不夠。工作上滿足于現(xiàn)狀，過于強(qiáng)調(diào)規(guī)矩與程序，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;缺乏進(jìn)取精神，致使工作思路不寬，辦法不多。
3.工作管理作風(fēng)虛不務(wù)實(shí)。一是個人工作作風(fēng)不實(shí)，對工作任務(wù)首先想到的是怎樣盡快完成，而不追求怎樣做到最好。特別是任務(wù)多，壓力大的時候更是如此，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己;二是存在好人主義。考核上避重就輕不嚴(yán)格對標(biāo)，使職工吸取問題教訓(xùn)不夠深刻。對于有些違章違紀(jì)問題視而不見，簡單的指出制止，未嚴(yán)格納入考核。
1.理想信念不牢。政治理論修養(yǎng)不到家，未能以自身工作崗位職責(zé)很好履行到位，放松了對自己的要求，滿足現(xiàn)狀。常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行。工作方面，自以為憑著之前的工作經(jīng)驗，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈愿望。對自己要求不夠高，積極向上力不夠，沒有用心地投入到本職工作中。
2.黨性觀念不強(qiáng)。黨性是黨員干部立身立業(yè)的基石，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是提高個人道德素質(zhì)的重要方法。隨著時間的改變，自身弱化了黨員的權(quán)利和義務(wù)，沒有及時反省自身存在的問題，思想上懈怠，行動上滯后。沒有利用批評和自我批評驚醒自己，知多行少，知行脫節(jié)。
3.嚴(yán)格自律意識弱化。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，物質(zhì)條件的改善，生活水平的提高，對一些不正之風(fēng)抵制不夠堅決，只求原則上過得去，不求細(xì)節(jié)上過得硬，防微杜漸的警惕性不高。缺了用于創(chuàng)新的膽識，放松了對自己的約束，沒有起到模范帶頭作用。
1.在堅定信念、不忘初心上求深入。堅持思想建黨、理論強(qiáng)黨，堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
2.在擔(dān)當(dāng)使命、履職盡責(zé)上求深入。樹立強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，積極開拓進(jìn)取、真抓實(shí)干。樹立強(qiáng)烈的“本領(lǐng)恐慌”感，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)知識、增素質(zhì)、強(qiáng)能力的能動性，堅持緊密聯(lián)系崗位實(shí)踐提升能力素質(zhì);堅持抬高工作標(biāo)準(zhǔn)，干每項工作都要精益求精，堅持創(chuàng)新求作為。注重強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，敢于迎難而上、敢于勇挑重?fù)?dān)、敢于較真碰硬，在反思經(jīng)驗教訓(xùn)上能夠揭短亮丑，不掩飾矛盾，不回避問題，始終做到胸懷坦蕩盡職責(zé)、問心無愧抓工作。
3.在心系群眾、踐行宗旨上求深入。堅守為人民服務(wù)的宗旨，為職工服務(wù)，自覺想職工之所想、急職工之所急，實(shí)心實(shí)意地為職工辦實(shí)事、解難題，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。
4.在培塑黨性、正風(fēng)律己上求深入。不斷強(qiáng)化政策紀(jì)律觀念，自覺克服攀比和從眾心理，堅持把帶頭執(zhí)行政策規(guī)定作為政治要求來遵守、作為政治品格來修煉，做到紀(jì)律規(guī)定的堅決照辦、明令禁止的堅決不做。
以上是我的剖析情況，不當(dāng)之處請同志們批評指正。對同志們的批評意見，我一定虛心接受認(rèn)真整改。
不妥之處，敬請大家批評指正!
今天的組織生活會，對我來說既是一次自我反思、自我教育、自我完善、自我提高的好機(jī)會，也是一次聽取意見、接受批評、提高認(rèn)識的好機(jī)會。按照黨支部的統(tǒng)一部署，圍繞此次生活會主題，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定篇目，對照一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，并結(jié)合征集到的反饋意見，現(xiàn)對個人思想政治、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)等三個方面進(jìn)行認(rèn)真反思剖析,并提出今后的努力方向?，F(xiàn)對照檢查如下:。
(一)自我學(xué)習(xí)要求有所放松。雖說集體組織的各項活動和學(xué)習(xí)都能積極參加，并認(rèn)真記錄和深入思考,但平時拘于日常工作，主動學(xué)習(xí)的自覺性不高。特別是學(xué)習(xí)的內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性、全面性,對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)不夠透徹，掌握和運(yùn)用不夠靈活。由于基層工作任務(wù)量大，有時不能很好地處理學(xué)習(xí)和工作的矛盾，有時不自覺地把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟”任務(wù)。而且在深入、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)具體理論知識方面做得還不夠好。尤其是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理論體系，研讀不夠,揣摩不深，沒有真正入心入腦。
(二)群眾觀念樹立不夠牢固。作為一名基層黨務(wù)工作者，自己從農(nóng)村家庭走出來,從內(nèi)心深處講,對群眾是有感情的。但自己長期在項目部從事辦公室綜合工作，與一線職工打交道較少，總感覺與基層遠(yuǎn)，與群眾的利益沒有直接關(guān)系，也漸漸疏遠(yuǎn)了與群眾之間的距離，不會和群眾打交道。特別是目前我分管工作，時時處處都與群眾利益息息相關(guān)，但有時謀劃工作為了過于突出新意，往往忽視了群眾的切實(shí)感受,比如在謀劃具體活動時，有時為了求新、求特，事后考慮有時確有華而不實(shí)、事與愿違問題。深入分析，歸根結(jié)底是群眾觀點(diǎn)樹得不夠牢。
(三)廉潔自律自我約束不高?？偢械阶约核诓块T和崗位只是寫字辦事，不管錢不管物不管人，和消極腐敗不沾邊，不存在不廉潔的問題。但仔細(xì)剖析,確實(shí)也有一些需要改進(jìn)的地方，比如有時對社會上一些不良現(xiàn)象聽之任之的問題，有對不良風(fēng)氣態(tài)度模糊、抵制不夠的問題，甚至對一些假惡丑、假大空和講排場、比闊氣等不良風(fēng)氣，習(xí)以為常，見怪不怪，不能主動制止和進(jìn)行斗爭。
(一)宗旨意識有所弱化。自己對群眾觀點(diǎn)領(lǐng)會不深刻，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實(shí)上有偏差，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有松動，引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展的責(zé)任意識弱化。比如，很多時候總認(rèn)為自己來自于基層，對問題比較了解，對情況比較熟悉，因而，習(xí)慣于憑經(jīng)驗判斷，不能夠很好地聽取意見，沒有充分考慮工作對象的實(shí)際困難，沒有完全做到把群眾利益訴求放在第一優(yōu)先考慮的地位。
(二)學(xué)習(xí)意識有所淡化。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是有效推動工作的動力源泉。正是因為平時不注重學(xué)習(xí),所以在研究謀劃和組織推動中，才顯得力不從心。也正因為不積極借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗，才使工作顯得缺乏新意和特色?；趯α?xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的學(xué)習(xí)不深入，在學(xué)懂弄通做實(shí)方面差距較大，致使在發(fā)表言論、起草講話、制發(fā)文件時，與上級精神結(jié)合不緊，缺乏理論支撐。
(三)紀(jì)律要求有所放松。隨著工作環(huán)境、工作職責(zé)和工作任務(wù)的變化,對自身的要求標(biāo)準(zhǔn)有所降低，思想上有所放松，加之自我約束不夠嚴(yán)格，追求舒適生活的思想有所抬頭。
針對自己在工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面存在的問題和不足，按照黨員干部廉潔從政的具體要求，今后需要在以下幾個方面加以努力。
一是進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。堅持把學(xué)習(xí)緊緊抓在手上，真正做到把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為精細(xì)謀劃工作的能力、狠抓工作落實(shí)的本領(lǐng)和勇于創(chuàng)新的精神，使工作更具預(yù)見性、科學(xué)性、創(chuàng)造性。講政治、顧大局，真正做到對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一,做到令行禁止，確保政令暢通。同時，時刻注重引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好方方面面的積極性，把公司的決策部署與項目部實(shí)際緊密結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作。
二是進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終把人民群眾放在心中至高無上的位置。加強(qiáng)與群眾的密切聯(lián)系，深入基層傾聽群眾呼聲、了解群眾疾苦，真正弄清他們在想什么、干什么、盼什么，切實(shí)解決群眾反映的困難和問題。堅持以人為本，把實(shí)現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需求、維護(hù)人民的利益，貫穿于工作的全過程，作為想問題、辦事情的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護(hù)群眾，真心實(shí)意的為群眾謀利益。堅持為民勵實(shí)事，真正干-些群眾看得見、用得上、得實(shí)患的大事，讓群眾得到實(shí)實(shí)在在的好處。
三是進(jìn)一步提升黨性修養(yǎng)。堅持以黨和人民的事業(yè)為重，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，時刻保持工作的進(jìn)取心。以楊善洲同志為榜樣，堅守共產(chǎn)黨員的崇高信仰，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，加倍努力工作。此外，我將自覺執(zhí)行黨的決議、貫徹黨的主張，正確對待評議結(jié)果，正確對待個人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，堅決服從組織安排，接受組織考驗。
四是進(jìn)一步提升廉政水平。認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定，堅持堂堂正正做人，清清白白做事，勤勤懇懇工作，不該說的不說，不該做的不做，不該吃的不吃，不該拿的不拿，自覺抵制和反對各種歪風(fēng)邪氣。自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，防微杜漸，以實(shí)際行動樹立自身良好形象。
以上是我的認(rèn)識和體會，請大家對我多提意見。
支部班子檢視剖析材料報告篇八
黨支部是黨組織開展工作的基本單位，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)群眾的核心，是教育黨員的學(xué)校，是戰(zhàn)勝困難的堡壘。它在社會基層單位中發(fā)揮著核心作用。全體黨員三人以上、五十人以下的基層單位，都應(yīng)當(dāng)設(shè)立黨支部。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
按照黨支部民主生活會的要求，我緊密聯(lián)系自己思想、工作和生活實(shí)際，對自己存在的問題，認(rèn)真仔細(xì)進(jìn)行了查擺，并明確了努力方向?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
1、學(xué)習(xí)不夠主動不夠積極。學(xué)習(xí)的自覺性不高、主動性不強(qiáng)，缺乏目標(biāo)和緊迫感。學(xué)習(xí)往往停留在表面，應(yīng)對場面，甚至是蜻蜓點(diǎn)水，沒有潛心鉆研和研究。由于理論功底不扎實(shí)，把握形勢、了解大局不深不透，學(xué)用沒有很好地結(jié)合，沒有融會貫通。具體講，學(xué)習(xí)不能從單位，從個人的實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際，有爭對性的學(xué)，而是敷衍式任務(wù)式的學(xué)，同時存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕政治學(xué)習(xí)。
2、工作的激情有所衰退，工作松勁。有時面對繁重的工作任務(wù)和壓力，怕苦怕累，存在畏難退縮情緒，工作中缺乏旺盛的斗志和熱情。特別隨著年齡的增大，有船到碼頭車到站的思想。
3、創(chuàng)開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。開拓創(chuàng)新意識淡化，爭先創(chuàng)優(yōu)動力不足，工作缺乏創(chuàng)造力、缺乏目標(biāo)、缺乏進(jìn)取心。思想陳舊，創(chuàng)新意識差，總認(rèn)為自己年齡大了，沒有太多想法了，在工作上不能主動開拓創(chuàng)新，習(xí)慣按經(jīng)驗和常規(guī)辦事情和處理問題。只滿足于不受領(lǐng)導(dǎo)批評，滿足于不出事、不出問題，不能做到與時俱進(jìn)、爭先創(chuàng)優(yōu)。對審計工作如何上水平、上臺階，怎樣為縣委、政府決策當(dāng)好參謀、服務(wù)好，思考得少。
4.工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于過得去。在工作中，還沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，存在小成即滿的思想，工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量不高，只求過得去，不求過得硬。聯(lián)想到具體工作。
1、理想信念不夠堅定。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，抓得不緊，缺乏“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感，學(xué)習(xí)的緊迫意識不強(qiáng)，特別是對中國特色社會主義理論、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹；理論學(xué)習(xí)方面存在任務(wù)式應(yīng)付的現(xiàn)象，在主觀上對加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足，鉆研理論政策時間少,有時把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)作一項任務(wù)，不愿花時間學(xué)習(xí)和思考，對學(xué)習(xí)制度堅持得不夠好，工作忙起來就放松學(xué)習(xí)。
2、宗旨意識有所淡化。群眾觀點(diǎn)相對弱化，想問題、辦事情，不能完全從群眾利益出發(fā)，考慮得較多的是能不能完成上級任務(wù)、能不能受到上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。工作缺乏全局思考，當(dāng)參謀、出主意時關(guān)注分管工作多，強(qiáng)調(diào)管理多，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的思考和工作做的不夠；對群眾觀點(diǎn)的認(rèn)識和理解還有偏差，有時面對群眾工作中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，難以適應(yīng)，缺乏破解難題的主動作為和有效方法。做群眾思想工作方法簡單，針對性不強(qiáng)。
3、黨性修養(yǎng)有所滑坡。黨性鍛煉有所放松，嚴(yán)格按照黨性原則加強(qiáng)黨性鍛煉的自覺性有所弱化，黨員意識有所淡化。認(rèn)為審計部門是業(yè)務(wù)部門，不管資金、不管人事，不管工程，犯不了大錯，不需要對“三觀”進(jìn)行再改造，思想上對“四大考驗”、“四種危險”缺乏警醒，對享樂主義、個人主義等落后的思想抵制不力，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流，出現(xiàn)講享受、講待遇、講面子、講排場的現(xiàn)象，忽視了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的提升。在自我修養(yǎng)上，存在自我意識，缺乏大局觀念，考慮群眾利益和全局利益少。
4、執(zhí)行政治紀(jì)律和組織紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。遵守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的自覺性不高，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、敢于同不良風(fēng)氣作斗爭的精神和勇氣不足。有時逃避責(zé)任，不敢直面矛盾，遇到困難和矛盾繞著走。在實(shí)際工作中，堅持真理、修正錯誤的勇氣有時還不足，解決職工群眾根本問題的辦法還不是很多。對干部職工思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良風(fēng)氣和苗頭重視還不夠，對身邊的一些錯誤行為，批評和糾正的力度還不是很大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。解決問題有時患得患失，不夠果斷。由于放松了自我約束，思想和行動上和黨組織的要求還有差距。
1、加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀。端正學(xué)習(xí)態(tài)度，真正把抓好學(xué)習(xí)作為第一責(zé)任，把搞好自身的學(xué)習(xí)當(dāng)作第一需要，切實(shí)把學(xué)習(xí)作為終身的任務(wù)、緊迫的課題，堅持每天自學(xué)不少于1小時。要從學(xué)習(xí)中，徹底改造自己的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀。一要做到在工作中既要著眼當(dāng)前，又要考慮長遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地干實(shí)事，干群眾期盼的事。從小事抓起，從小事做起，嚴(yán)格按照習(xí)近平總書記提出的“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不好高騖遠(yuǎn)，堅持腳踏實(shí)地，既要看重顯績、更要看重“潛績”。二要進(jìn)一步完善抓落實(shí)、重實(shí)效的工作機(jī)制，重點(diǎn)抓績效考核應(yīng)用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機(jī)制和制度，把組織要求與群眾的所思所想所盼所憂結(jié)合起來，把干部群眾的工作積極性充分調(diào)動起來。
2.加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化黨員意識。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，經(jīng)常對照黨章和黨紀(jì)黨規(guī)檢查糾正自身言行，緊密聯(lián)系個人工作和思想實(shí)際，清除思想上的灰塵和污垢，改造主觀世界。進(jìn)一步加強(qiáng)黨性磨煉，提升精神境界，不斷開闊胸襟眼界，筑牢群眾觀點(diǎn)。堅持學(xué)以致用，努力把學(xué)到的政策理論和知識轉(zhuǎn)化為觀察分析問題的科學(xué)世界觀，轉(zhuǎn)化為開展工作的具體思路和辦法，形成聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)踐的良好習(xí)慣。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時，嚴(yán)格按照黨章和黨紀(jì)法規(guī)，加強(qiáng)黨員身份意識培養(yǎng)，始終牢記黨員這一特殊身份；堅持以黨章為鏡，對照檢查自已的言行，忠實(shí)履行黨員職責(zé)，踐行黨的宗旨和要求；堅決反對“四風(fēng)”問題，改進(jìn)工作作風(fēng)，追求健康向上的生活方式。
3、牢記黨的宗旨，樹立群眾觀。樹立強(qiáng)烈的效率觀念、群眾觀念、服務(wù)觀念，堅持以科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作；一要深入群眾。要沉下身段，放下身子，深入到群眾中去，定期不定期地與群眾交心談心，傾聽群眾意見，掌握了解群眾的思想動態(tài)，及時化解矛盾。二要服務(wù)群眾。要千方百計為群眾服好務(wù)，凡涉及到與群眾切身利益息息相關(guān)的事情，只要不違反政策規(guī)定的，要作為大事辦好、辦實(shí)，爭取得到群眾滿意。三要心里裝著群眾。想群眾所想，急群眾所急，了解群眾的疾苦和要求，積極為群眾排憂解難，踏踏實(shí)實(shí)做幾件看得見摸得著的群眾滿意的事。四要進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想工作。改變過去重審計業(yè)務(wù)工作、輕政治思想工作的傾向，努力強(qiáng)化政治思想工作，積極營造爭先創(chuàng)優(yōu)、積極向上的濃厚氛圍。
4、從嚴(yán)要求，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。要抗得住誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，按照為民務(wù)實(shí)清廉的要求，勇于正視自己的缺點(diǎn)和不足，正視矛盾和問題，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，堅持艱苦樸素、勤儉節(jié)約、克服鋪張浪費(fèi)、貪圖享樂思想，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，做到不該吃的不吃，不該拿的不拿，不該沾的不沾，保持共產(chǎn)黨人的政治本色。具體到審計工作而言，不能只求查了多少單位，罰了多少款，更重要的是規(guī)范了多少單位的財經(jīng)行為，為縣委政府決策提供了多少有價值的信息，通過審計產(chǎn)生了多大的社會影響。
根據(jù)《關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，下面我代表黨支部作檢視剖析：
(一)組織開展主題教育方面存在的問題。一是主動學(xué)習(xí)不夠。在推進(jìn)主題教育學(xué)習(xí)過程中，我們感到文件式學(xué)習(xí)、被動式學(xué)習(xí)多，創(chuàng)新方式方法少，離學(xué)深悟透的要求還有一定差距，主動學(xué)習(xí)不夠，學(xué)用結(jié)合不夠緊密，對黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性認(rèn)識不足，自身政治素質(zhì)需不斷提高。二是政治素養(yǎng)不足。個別支委對黨的創(chuàng)新理論一知半解、淺嘗輒止，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想蘊(yùn)含的馬克思主義立場、觀點(diǎn)和方法掌握得不夠全面透徹，在真知真懂、真學(xué)真用方面還有較大差距，政治素養(yǎng)還有所欠缺。三是作用發(fā)揮不好。支部在組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的，但是距離此次主題教育的標(biāo)準(zhǔn)要求還有差距，主要體現(xiàn)在重形式輕內(nèi)容，制度落實(shí)嚴(yán)肅性不夠，有的看似落實(shí)了但質(zhì)量不高;重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評與自我批評力度弱化，“古田味”“整風(fēng)味”不濃;重獎優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進(jìn)性不夠，評先進(jìn)、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，導(dǎo)致個別黨員空有身份、形象不端。
(二)嚴(yán)格黨員教育管理方面存在的問題。一是責(zé)任落實(shí)不到位。在干部教育管理上，有的同志對部屬身上的缺點(diǎn)和錯誤提醒不夠、批評教育不力，“啄木鳥”作用發(fā)揮不到位，時持“佛系心態(tài)”，沒能很好地做到咬耳扯袖、紅臉出汗，缺乏較真碰硬的狠勁。二是制度落實(shí)不到位。支部班子能夠以強(qiáng)化黨支部政治功能為出發(fā)點(diǎn)，把黨員組織團(tuán)結(jié)凝聚起來，但對于黨員干部教育管理還有時緊時松的問題，比如“三會一課”等組織生活制度落實(shí)的還不夠到位。黨小組會議制度落實(shí)不夠好，有的黨小組不能每月召開1次會議。三是思想引導(dǎo)不到位。思想教育過程存在“一陣風(fēng)”的現(xiàn)象，時緊時松、缺乏常態(tài)，有的同志認(rèn)為思想教育無非就是搞搞活動，往往是開展主題活動時“抓一抓”，活動過后就“歇一歇”，導(dǎo)致部分黨員干部思想上出現(xiàn)“冷熱病”，教育效果來得快、去得也快，未能形成持續(xù)效應(yīng)。
(三)聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問題。一是服務(wù)意識還有差距。有時還不能把實(shí)現(xiàn)維護(hù)人民群眾的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，工作中有時還存在著留在機(jī)關(guān)時間多，深入基層一線時間少;到企業(yè)聽聽看看多，沉下身子認(rèn)真研究解決問題少;抓“專項整治”“集中治理”多，抓“長效管理”少等問題。二是解難幫困還有差距。有的支委同志對群眾最盼、最急、最怨、最難的問題還沒有做到銘記于心，想問題、做決策有時還是從上級領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意，對單位有什么影響出發(fā)，沒有把實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，沒有以群眾贊成不贊成、滿意不滿意、高興不高興為衡量標(biāo)尺。三是集納群智還有差距。實(shí)際工作中，黨支部引導(dǎo)大家發(fā)揮自己的聰明才智還有差距，也沒有深入基層去動員和組織群眾，在“共同參與、共同盡力、共同享有”方面做得不夠充分。
(四)改進(jìn)工作作風(fēng)方面存在的問題。一是還缺少擔(dān)當(dāng)意識。相比兄弟單位，黨支部工作的創(chuàng)新力度還不夠，支部一班人一遇到具體問題，往往瞻前顧后、患得患失。有時內(nèi)心深處求穩(wěn)怕亂，總想等上級政策或看別的單位怎么辦，缺少“涉險灘”“啃硬骨頭”的精神。二是還缺少攻堅意識。有的同志思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事和出成績的事，對需要長期攻堅的工作往往是繞道走，缺乏一名黨員干部應(yīng)有的信心和毅力。三是還缺少實(shí)干意識。存在“浮在機(jī)關(guān)多，走進(jìn)基層少;忙于事務(wù)性工作多，靜下心來思考少;對分管工作用心多，對其它工作關(guān)注少;布置安排多，督促檢查少”的現(xiàn)象，習(xí)慣于辦公室聽、電話中問情況、資料上找數(shù)據(jù)，認(rèn)真組織開展調(diào)查研究，摸實(shí)情、出實(shí)招、獻(xiàn)良策不夠，致使對實(shí)情摸得不準(zhǔn)，對底子吃得不透。
(一)理論武裝有所弱化。學(xué)習(xí)形式多限于集體學(xué)習(xí)，對黨的理論、路線、方針和政策學(xué)習(xí)不夠深入、細(xì)致、全面。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神和新修訂的黨章的學(xué)習(xí)還不夠深入，不夠自覺，對其歷史地位、深刻內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)把握的還不夠準(zhǔn)確，研究的不夠透徹。
(二)宗旨意識有所淡化。日常與群眾打交道的機(jī)會較少，下鄉(xiāng)進(jìn)村入戶的次數(shù)也不多，溝通交流時間短，導(dǎo)致聯(lián)系群眾服務(wù)群眾的主動性有所降低，思想上與群眾產(chǎn)生了一定的距離感，對群眾的所思所想了解不夠，對群眾的困難訴求解決幫助不夠。
(三)思想改造有所退化。面對紛繁復(fù)雜、五光十色的現(xiàn)實(shí)生活，面對各種不健康的東西的侵蝕和影響，忽視對世界觀、人生觀和價值觀的改造，班子成員自覺加強(qiáng)黨性鍛煉不夠，自覺開展批評與自我批評不夠，對思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭，缺乏足夠的重視;對身邊的一些錯誤行為，缺乏有力的批評和糾正，甚至對一些不良習(xí)氣也不能自覺抵制，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。
(一)持續(xù)強(qiáng)化理論武裝。堅持把思想理論武裝作為必修課、終身課，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。同時，廣泛涉獵現(xiàn)代科技、經(jīng)濟(jì)管理、市場金融、縣域發(fā)展等方面的知識，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，在干中學(xué)、學(xué)中干，邊干邊學(xué)、邊學(xué)邊干，融會貫通、學(xué)以致用，不斷提升干部隊伍運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問題的能力。
(二)不斷筑牢“四個意識”。切實(shí)提高政治站位，增強(qiáng)政治定力，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷錘煉黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化黨性觀念，不斷提高貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和x委決議決定的執(zhí)行力，做維護(hù)核心、對黨忠誠的表率。
(三)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅持把各項黨紀(jì)黨規(guī)作為不可逾越的底線、不可踐踏的紅線、不可觸碰的高壓線，一班人帶頭遵崇和維護(hù)黨章，自覺遵守各項黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格落實(shí)請示報告制度，一切按紀(jì)律來、按規(guī)矩辦、按制度做。習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，嚴(yán)肅認(rèn)真過好黨內(nèi)政治生活，用好用活批評和自我批評武器，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，努力維護(hù)風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)。
(四)務(wù)實(shí)做好本職工作。以服務(wù)決策為中心，以優(yōu)質(zhì)高效為標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)中樞、決策智囊和督辦中心的作用，把參政設(shè)謀擺在更加突出位置，不斷提高“x”工作水平。加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，樹立“一盤棋”思想，立足全x大局當(dāng)好參謀，圍繞高效運(yùn)轉(zhuǎn)做好助手，緊扣綜合協(xié)調(diào)搞好服務(wù)，突出素質(zhì)能力建好隊伍，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)樹好形象，推動整體工作再上新臺階、再創(chuàng)新水平。
(一)組織開展主題教育方面存在的問題。還有零敲碎打的問題。支部在理論學(xué)習(xí)方面確實(shí)是抓了，但還存在囫圇吞棗、碎片化、為學(xué)而學(xué)的問題，有的同志對一些常識性問題模模糊糊，“四個意識”“四個自信”“四個全面”“五位一體”“新發(fā)展理念”都說不完整，可以說是既沒“入腦”更沒“入心”。還有轉(zhuǎn)化不深的問題。政治意識方面，支部班子能夠自覺做到政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場不移，但對社會上媒體上一些抹黑黨、詆毀黨的形象的言論和行為，沒有采取強(qiáng)硬有效措施予以抵制。大局意識方面，堅持正確認(rèn)識大局、自覺服從大局、堅決維護(hù)大局，但在脫貧攻堅、項目分配等實(shí)際發(fā)展問題上，總是從單位的角度出發(fā)，沒有從全局上想問題。還有標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。應(yīng)該說主題教育開展以來，黨支部凝聚力戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)，但是在開展過程中，有些環(huán)節(jié)步驟還有抓的不實(shí)、不細(xì)的問題，比如說在上黨課過程中，有的同志沒有及時參加聽課，過后也沒有進(jìn)行補(bǔ)課。
(二)嚴(yán)格黨員教育管理方面存在的問題。還有“軟”的問題。一些同志愿意做老好人，管理失之于軟、失之于寬，一些同志不敢負(fù)責(zé)、缺少擔(dān)當(dāng)，沒有以“越是艱險越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝”的斗爭精神堅定不移地抓好全面從嚴(yán)治黨工作，寬松軟問題還不同程度存在。還有“淺”的問題。同志間談心交心少、互相批評就更少，下去指導(dǎo)工作不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾問題，存在“只求不出事，寧愿不做事”的錯誤思想和偏激行為。還有“躲”的問題。個別同志不敢擔(dān)當(dāng)，一些小事都要層層上報，自己不表態(tài)或模糊表態(tài)，依靠領(lǐng)導(dǎo)拍板決定，影響了工作效率。
(三)聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問題。一是踐行宗旨上有差距。有的同志服務(wù)群眾意識有不夠強(qiáng)，沒有始終如一踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為工作衡量標(biāo)準(zhǔn)，對上考慮多、對下考慮不夠，更多考慮能不能完成上級安排任務(wù)、能不能得到上級領(lǐng)導(dǎo)肯定。二是聯(lián)系群眾上有差距。黨支部帶頭幫助所包貧困戶生活生產(chǎn)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題做得不夠，特別是深入到貧困家庭訪貧問苦少，沒有完全做到時刻把困難群眾的安危冷暖掛在心頭、放在心上。如在對x精準(zhǔn)扶貧工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，在工作上遇到難題時，往往思考不多、研究不夠，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。
三是服務(wù)解難上有差距。有時眼光過多地盯在上級滿不滿意上，認(rèn)真傾聽群眾呼聲、解決群眾實(shí)際困難還有不足，工作中坐等上門多，主動問需少，同群眾主動溝通、主動關(guān)心少，即使交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少。
(四)改進(jìn)工作作風(fēng)方面存在的問題。還缺少精氣神。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。還缺少實(shí)干勁。一些工作沒有實(shí)實(shí)在在的抓到位，上級檢查說成績、說亮點(diǎn)多一些，講問題、講缺點(diǎn)則少一些，有的工作把說了當(dāng)做了，把做了當(dāng)做好了。還缺少創(chuàng)新度。班子成員平時走出去不多，看的少，聽的少，視野不寬，思維不活，有時以點(diǎn)帶面，以偏概全。有時對以往的經(jīng)驗一味地生搬硬套，沒有注重改革創(chuàng)新，用老的經(jīng)驗指導(dǎo)新的工作后勁乏力。
(一)理論學(xué)習(xí)方面。對學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有系統(tǒng)謀劃，對學(xué)習(xí)內(nèi)容學(xué)而不思，思而不深，不能真正學(xué)以致用，存在重干輕學(xué)、以干代學(xué)的現(xiàn)象，缺乏“擠”勁和“鉆”勁;有時還“學(xué)歸學(xué)，用歸用”，不注重運(yùn)用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，以致學(xué)用脫節(jié)。
(二)踐行宗旨方面。通過對照檢視，班子成員在嚴(yán)格踐行宗旨上所下的力氣還不夠，世界觀的改造時有放松。研究解決一些矛盾和問題，實(shí)事求是堅持得不夠好，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
(三)黨性錘煉方面。在高舉旗幟、聽黨指揮的大是大非問題上頭腦是清醒的，立場是堅定的。但在一些具體問題上敏銳性不夠強(qiáng)，講政治的具體能力不夠高，對社會上一些似是而非的一些錯誤觀點(diǎn)還有求穩(wěn)思想，有的同志有時認(rèn)為工作事務(wù)繁雜，就按部就班走了過場，有時干工作思前想后、患得患失。
(四)從嚴(yán)治黨方面。抓落實(shí)、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”，致使黨組織功能弱化，少數(shù)黨員意識有所缺失，沒有體現(xiàn)堅強(qiáng)的原則性戰(zhàn)斗性。
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化政治定力。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)新修訂黨章，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記記系列重要講話，不斷增強(qiáng)“四個自信”，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平總書記記為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。
(二)進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。堅持書記帶頭、以上率下，從小事做起、從小事抓起，凡是涉及重大事項，嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度“十六字”方針，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活水平，積極錘煉黨性，始終做到對黨忠誠。
(三)進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)。始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和迎難而上的信心勇氣，靈活運(yùn)用創(chuàng)新的工作舉措，積極應(yīng)對各類矛盾問題，認(rèn)真履職盡責(zé)，進(jìn)一步嚴(yán)格工作要求，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作，全力抓落實(shí)、創(chuàng)一流、爭上游，創(chuàng)造更加卓越的成績。
(四)進(jìn)一步抓好班子建設(shè)。切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終從思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移地維護(hù)黨中央權(quán)威，堅決執(zhí)行上級黨組織的各項決定。增強(qiáng)自律意識、標(biāo)桿意識、表率意識，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實(shí)黨內(nèi)政治生活的各項要求，帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督，為全體黨員干部作表率、當(dāng)示范。發(fā)揮好黨小組主陣地作用，制定完善黨小組活動計劃，認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度，推動小組活動常態(tài)化。
材料二。
(一)組織開展主題教育方面存在的問題。一是主動學(xué)習(xí)不夠。在推進(jìn)主題教育學(xué)習(xí)過程中，我們感到文件式學(xué)習(xí)、被動式學(xué)習(xí)多，創(chuàng)新方式方法少，離學(xué)深悟透的要求還有一定差距，主動學(xué)習(xí)不夠，學(xué)用結(jié)合不夠緊密，對黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性認(rèn)識不足，自身政治素質(zhì)需不斷提高。二是政治素養(yǎng)不足。個別支委對黨的創(chuàng)新理論一知半解、淺嘗輒止，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想蘊(yùn)含的馬克思主義立場、觀點(diǎn)和方法掌握得不夠全面透徹，在真知真懂、真學(xué)真用方面還有較大差距，政治素養(yǎng)還有所欠缺。三是作用發(fā)揮不好。支部在組織教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的，但是距離此次主題教育的標(biāo)準(zhǔn)要求還有差距，主要體現(xiàn)在重形式輕內(nèi)容，制度落實(shí)嚴(yán)肅性不夠，有的看似落實(shí)了但質(zhì)量不高;重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評與自我批評力度弱化，“古田味”“整風(fēng)味”不濃;重獎優(yōu)輕罰劣，黨員作用先進(jìn)性不夠，評先進(jìn)、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，導(dǎo)致個別黨員空有身份、形象不端。
(二)嚴(yán)格黨員教育管理方面存在的問題。一是責(zé)任落實(shí)不到位。在干部教育管理上，有的同志對部屬身上的缺點(diǎn)和錯誤提醒不夠、批評教育不力，“啄木鳥”作用發(fā)揮不到位，時持“佛系心態(tài)”，沒能很好地做到咬耳扯袖、紅臉出汗，缺乏較真碰硬的狠勁。二是制度落實(shí)不到位。支部班子能夠以強(qiáng)化黨支部政治功能為出發(fā)點(diǎn)，把黨員組織團(tuán)結(jié)凝聚起來，但對于黨員干部教育管理還有時緊時松的問題，比如“三會一課”等組織生活制度落實(shí)的還不夠到位。黨小組會議制度落實(shí)不夠好，有的黨小組不能每月召開1次會議。三是思想引導(dǎo)不到位。思想教育過程存在“一陣風(fēng)”的現(xiàn)象，時緊時松、缺乏常態(tài)，有的同志認(rèn)為思想教育無非就是搞搞活動，往往是開展主題活動時“抓一抓”，活動過后就“歇一歇”，導(dǎo)致部分黨員干部思想上出現(xiàn)“冷熱病”，教育效果來得快、去得也快，未能形成持續(xù)效應(yīng)。
(三)聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問題。一是服務(wù)意識還有差距。有時還不能把實(shí)現(xiàn)維護(hù)人民群眾的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，工作中有時還存在著留在機(jī)關(guān)時間多，深入基層一線時間少;到企業(yè)聽聽看看多，沉下身子認(rèn)真研究解決問題少;抓“專項整治”“集中治理”多，抓“長效管理”少等問題。二是解難幫困還有差距。有的支委同志對群眾最盼、最急、最怨、最難的問題還沒有做到銘記于心，想問題、做決策有時還是從上級領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意，對單位有什么影響出發(fā)，沒有把實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，沒有以群眾贊成不贊成、滿意不滿意、高興不高興為衡量標(biāo)尺。三是集納群智還有差距。實(shí)際工作中，黨支部引導(dǎo)大家發(fā)揮自己的聰明才智還有差距，也沒有深入基層去動員和組織群眾，在“共同參與、共同盡力、共同享有”方面做得不夠充分。
(四)改進(jìn)工作作風(fēng)方面存在的問題。一是還缺少擔(dān)當(dāng)意識。相比兄弟單位，黨支部工作的創(chuàng)新力度還不夠，支部一班人一遇到具體問題，往往瞻前顧后、患得患失。有時內(nèi)心深處求穩(wěn)怕亂，總想等上級政策或看別的單位怎么辦，缺少“涉險灘”“啃硬骨頭”的精神。二是還缺少攻堅意識。有的同志思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事和出成績的事，對需要長期攻堅的工作往往是繞道走，缺乏一名黨員干部應(yīng)有的信心和毅力。三是還缺少實(shí)干意識。存在“浮在機(jī)關(guān)多，走進(jìn)基層少;忙于事務(wù)性工作多，靜下心來思考少;對分管工作用心多，對其它工作關(guān)注少;布置安排多，督促檢查少”的現(xiàn)象，習(xí)慣于辦公室聽匯報、電話中問情況、資料上找數(shù)據(jù)，認(rèn)真組織開展調(diào)查研究，摸實(shí)情、出實(shí)招、獻(xiàn)良策不夠，致使對實(shí)情摸得不準(zhǔn)，對底子吃得不透。
二、原因剖析。
(一)理論武裝有所弱化。學(xué)習(xí)形式多限于集體學(xué)習(xí)，對黨的理論、路線、方針和政策學(xué)習(xí)不夠深入、細(xì)致、全面。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神和新修訂的黨章的學(xué)習(xí)還不夠深入，不夠自覺，對其歷史地位、深刻內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)把握的還不夠準(zhǔn)確，研究的不夠透徹。
(二)宗旨意識有所淡化。日常與群眾打交道的機(jī)會較少，下鄉(xiāng)進(jìn)村入戶的次數(shù)也不多，溝通交流時間短，導(dǎo)致聯(lián)系群眾服務(wù)群眾的主動性有所降低，思想上與群眾產(chǎn)生了一定的距離感，對群眾的所思所想了解不夠，對群眾的困難訴求解決幫助不夠。
(三)思想改造有所退化。面對紛繁復(fù)雜、五光十色的現(xiàn)實(shí)生活，面對各種不健康的東西的侵蝕和影響，忽視對世界觀、人生觀和價值觀的改造，班子成員自覺加強(qiáng)黨性鍛煉不夠，自覺開展批評與自我批評不夠，對思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭，缺乏足夠的重視;對身邊的一些錯誤行為，缺乏有力的批評和糾正，甚至對一些不良習(xí)氣也不能自覺抵制，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。
三、整改措施。
(一)持續(xù)強(qiáng)化理論武裝。堅持把思想理論武裝作為必修課、終身課，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。同時，廣泛涉獵現(xiàn)代科技、經(jīng)濟(jì)管理、市場金融、縣域發(fā)展等方面的知識，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，在干中學(xué)、學(xué)中干，邊干邊學(xué)、邊學(xué)邊干，融會貫通、學(xué)以致用，不斷提升干部隊伍運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問題的能力。
(二)不斷筑牢“四個意識”。切實(shí)提高政治站位，增強(qiáng)政治定力，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷錘煉黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化黨性觀念，不斷提高貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和x委決議決定的執(zhí)行力，做維護(hù)核心、對黨忠誠的表率。
(三)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅持把各項黨紀(jì)黨規(guī)作為不可逾越的底線、不可踐踏的紅線、不可觸碰的高壓線，一班人帶頭遵崇和維護(hù)黨章，自覺遵守各項黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格落實(shí)請示報告制度，一切按紀(jì)律來、按規(guī)矩辦、按制度做。習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，嚴(yán)肅認(rèn)真過好黨內(nèi)政治生活，用好用活批評和自我批評武器，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，努力維護(hù)風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)。
(四)務(wù)實(shí)做好本職工作。以服務(wù)決策為中心，以優(yōu)質(zhì)高效為標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)中樞、決策智囊和督辦中心的作用，把參政設(shè)謀擺在更加突出位置，不斷提高“x”工作水平。加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，樹立“一盤棋”思想，立足全x大局當(dāng)好參謀，圍繞高效運(yùn)轉(zhuǎn)做好助手，緊扣綜合協(xié)調(diào)搞好服務(wù)，突出素質(zhì)能力建好隊伍，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)樹好形象，推動整體工作再上新臺階、再創(chuàng)新水平。
材料三。
(一)組織開展主題教育方面存在的問題。一是看齊能力不足。通過開展主題主題教育，我們感到支部班子成員“四個意識”不斷筑牢，但看齊意識上有時也存在“時差”，不少理論和政策從學(xué)習(xí)領(lǐng)會到自身消化再到自覺執(zhí)行需要一定時間、一個過程，導(dǎo)致有些執(zhí)行起來存在“形式主義”問題，停留于“聽口令、做動作”。二是領(lǐng)會深度不夠。雖然通過學(xué)習(xí)，班子成員對于習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有了更深一步的認(rèn)識理解，但是對社會矛盾的轉(zhuǎn)化，運(yùn)用到工作中往往是看問題看困難多，在行動上難以自如把握，在指導(dǎo)上難以主動引領(lǐng)，這些問題都或多或少制約了開展工作的全局性、戰(zhàn)略性思想思維的形成。三是實(shí)踐轉(zhuǎn)化不強(qiáng)。學(xué)用關(guān)系處理得還不夠到位，理論學(xué)習(xí)和具體實(shí)踐一定程度上存在脫節(jié)，有時只滿足片面引用個別原理，而不能有效地和實(shí)際工作緊密結(jié)合起來，學(xué)習(xí)的實(shí)效性有待加強(qiáng)。
(二)嚴(yán)格黨員教育管理方面存在的問題。一是日常管理缺少嚴(yán)肅性。在工作實(shí)際中，黨支部和支委成員有時候臉黑不下來，對于個別干部的錯誤言行批評不夠嚴(yán)厲，在對干部的日常監(jiān)督管理，尤其對違規(guī)人員的懲戒上力度還不夠大。二是經(jīng)常教育缺少實(shí)效性。目前對支部所屬黨員干部思想教育原則性要求多，具體化要求少，缺乏足夠的剛性，真正落地的東西不多。有時生搬硬套上級文件，教育內(nèi)容與單位實(shí)際情況、黨員干部個體需求貼得不緊。三是方法手段缺少多樣性。信息化等新方式運(yùn)用還不夠充分，現(xiàn)在的思想教育形式與時代發(fā)展相比還顯滯后，也難以充分適應(yīng)新常態(tài)下業(yè)務(wù)工作和思維方式的變化。
(三)聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問題。一是回應(yīng)關(guān)切不夠。工作中，有的同志自己總覺得還是少說多做好，在回應(yīng)群眾關(guān)切上，還沒有應(yīng)有的緊迫感和責(zé)任感，其實(shí)這也反應(yīng)了支委同志深入群眾不夠的問題。二是深入一線不夠。雖然結(jié)合黨日活動，黨支部也深入到x開展了一些服務(wù)群眾的活動，但次數(shù)和頻率都還不夠多，服務(wù)的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)也不夠高，特別是面對群眾切身利益的問題，還停留在一些想法層面上。三是調(diào)查調(diào)研不夠。開展創(chuàng)新性、針對性的調(diào)研次數(shù)較少，一般僅限于包扶的x，對其他x調(diào)研不多;有時調(diào)研不總結(jié)、不交流、不通報，致使調(diào)研工作流于形式，調(diào)查研究成了“紙上談兵”，指導(dǎo)工作沒有實(shí)效性。
(四)改進(jìn)工作作風(fēng)方面存在的問題。差在工作標(biāo)準(zhǔn)上。對起草的文件、方案、講話等文字材料修改還不夠、把關(guān)還不嚴(yán)，有的同志基層工作經(jīng)驗少、對實(shí)際情況不了解，導(dǎo)致一些文件、工作安排指導(dǎo)性不強(qiáng)、結(jié)合度不高，操作起來困難，黨組織作用發(fā)揮不明顯。差在創(chuàng)新思維上。一定程度上存在畏難情緒和倦怠思想，缺乏艱苦奮斗、迎難而上、時時處處爭一流的意志，有的同志平時走出去不多，視野不夠開闊、思維不夠活泛，有時感到思想疲憊、思路僵化，自我要求降低，干事創(chuàng)業(yè)熱情減退，對如何更好地完成工作任務(wù)思考研究不多、沖勁闖勁不足。差在攻堅克難上。有的同志對于急難險重任務(wù)望而卻步，不能發(fā)揮好一名黨員干部的應(yīng)有作用;支部還缺少合力，在集體攻關(guān)上，戰(zhàn)斗堡壘作用還不強(qiáng)，還不能做到心往一處想，勁往一處使。
二、原因剖析。
(一)思想改造的力度還不夠。有的同志主觀上自認(rèn)為從事黨務(wù)工作，每天都和思想政治理論打交道，對黨的路線、方針、政策都比較熟悉，對中央、省委的各項決策部署都能按要求執(zhí)行，從而產(chǎn)生了自滿情緒，放松了對思想政治理論的系統(tǒng)性、全面性學(xué)習(xí)。客觀上沒有完全處理好工學(xué)矛盾，學(xué)習(xí)形式多限于集體學(xué)習(xí)，靜下心抽時間對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致，用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題的能力還不夠。
(二)思想認(rèn)識的高度還不夠。思想是“總開關(guān)”，思想上去了，行動才能跟得上。認(rèn)真反思班子成員和所屬黨員存在的問題，“根子”還在思想上，沒有很好地把改造主觀世界和改造客觀世界結(jié)合起來，沒有很好地把理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚(yáng)起來。
(三)踐行宗旨的溫度還不夠。思想上對群眾懷有深厚感情，但由于長期在機(jī)關(guān)工作，到基層單位、下鄉(xiāng)次數(shù)不多，接觸距離較遠(yuǎn)，聯(lián)系不夠緊密，對基層單位員工、幫扶聯(lián)系村群眾所思所盼了解不夠，幫助不夠，全心全意為人民服務(wù)意識一定程度上有所淡化。
(四)嚴(yán)格管理的強(qiáng)度還不夠。黨支部只是注重客觀世界的改造，忽視主觀世界的改造，思想觀念比較保守，對新生事物接受慢，思想上有時候產(chǎn)生松懈情緒，無形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)、自我要求標(biāo)準(zhǔn)，特別是在從嚴(yán)管理上，還在用老思想、老經(jīng)驗，與時代發(fā)展無法接軌。
三、整改措施。
(一)加強(qiáng)理論武裝。注重深化理論武裝，確保時刻看齊追隨。始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑緊抓不放，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，原原本本抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)，不斷深化對習(xí)總書記記重大戰(zhàn)略思想、重要理論觀點(diǎn)的理解領(lǐng)悟。扎實(shí)開展“x”大討論，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉(zhuǎn)化為解決問題、推動發(fā)展的實(shí)際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育，引導(dǎo)全體黨員自覺抵制不正之風(fēng)，筑牢思想防線。緊盯單位發(fā)展目標(biāo)，著眼解決現(xiàn)實(shí)問題促進(jìn)學(xué)習(xí)成果向末端落實(shí)、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。
(二)強(qiáng)化政治意識。思想上自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)制度，既學(xué)原文、又悟原理，突出學(xué)思用的結(jié)合、知行信的統(tǒng)一，使其成為全體黨員從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織命令指示，不打折扣、不講條件，確保全體黨員在任何時候任何情況下，始終與習(xí)總書記記和黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。
(三)提升責(zé)任意識。著眼增強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照“x”的目標(biāo)，重點(diǎn)在推進(jìn)黨員教育管理、發(fā)揮服務(wù)作用、工作運(yùn)行機(jī)制等方面下功夫，努力營造勇于創(chuàng)新、勇于改革的氛圍。同時，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地搞好結(jié)合，不斷加強(qiáng)監(jiān)管，優(yōu)化服務(wù)，提速增效，在強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強(qiáng)非公黨建等方面，力求拿出更多、更大、更創(chuàng)造性的舉措。主動走向基層聆聽呼聲、幫解難題，切實(shí)以一流的工作標(biāo)準(zhǔn)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為單位建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
(四)強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。教育引導(dǎo)所屬黨員把組織賦予的權(quán)力當(dāng)作使命、壓力和動力，敬畏權(quán)力，堅守底線，不越紅線，不碰高壓線，牢固樹立公仆意識、自省意識、程序意識和民主意識，切實(shí)打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。
（一）政治學(xué)習(xí)主觀能動性不足。
在2020年的黨組織生活中，我只是按照支部要求按部就班完成既定的政治理論學(xué)習(xí)、參加支部活動，缺少主動建言獻(xiàn)策，主觀能動性發(fā)揮不足。例如《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》的學(xué)習(xí)，我滿足于每日完成既定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，而很少在當(dāng)日積分已獲得的基礎(chǔ)上主動點(diǎn)擊閱讀更多黨的新聞；再如我只是按照黨支部要求參加活動，而對于活動的形式、創(chuàng)新等方面，沒有做更多的思考和意見反饋，主觀能動性稍顯不足。
（二）復(fù)雜工作安排不合理。
在日常工作中，當(dāng)同時間面對幾項重要且緊迫的工作任務(wù)時，我總是想要兼顧而缺乏區(qū)分主次，對于復(fù)雜工作的安排不夠合理，工作效率有待進(jìn)一步提高。在面對復(fù)雜工作時，個人會產(chǎn)生焦慮的心理，總是想盡快把工作完成好，而當(dāng)工作中出現(xiàn)外力因素介入、工作推進(jìn)不順時，會有挫敗感，不能以平常心面對工作中的不順利，這點(diǎn)需要在今后的工作中時刻注意、調(diào)節(jié)改正。
（三）與同事溝通方式較直接。
由于個人性格和經(jīng)歷的原因，待人接物均比較直接，有時候與同事的溝通中會產(chǎn)生一些理解上的誤解，但這些并非出自我的本意。在此我也反思，很多時候同樣的內(nèi)容換一種表述會更加容易讓別人接受而不是產(chǎn)生抵觸心理，同事之間需要多多換位思考。
（一）政治理論學(xué)習(xí)的主觀能動性有待加強(qiáng)。
由于個人2020年的精力主要分配在了工作和考證學(xué)習(xí)上，使得在黨建方面投入的時間精力相對較少。認(rèn)真反思原因，這是因為我的主觀能動性不足導(dǎo)致的。之前對于黨的政治理論學(xué)習(xí)在思想上不夠重視，黨的活動僅限于按時參加而缺少以主動姿態(tài)建言獻(xiàn)策，這些問題我已深刻認(rèn)識并進(jìn)行反思。
（二）性格及經(jīng)歷不足，面對煩雜事物時不夠冷靜。
從我個人對待復(fù)雜工作及與同事的日常溝通事例可見，這些現(xiàn)象產(chǎn)生的原因還是在于我的性格和經(jīng)歷問題。性格上略顯急躁，比較理想主義，主觀總是認(rèn)定事情會朝著我計劃的方向發(fā)展，而一旦事物發(fā)展不及預(yù)期，會比較著急；還有就是我的經(jīng)歷還是比較單薄，經(jīng)受的歷練遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，對待超預(yù)期的事情難以及時調(diào)整心態(tài)，尋求更好的解決辦法。
我已深刻認(rèn)識到自己的不足，下一步，我將從兩個方面進(jìn)行整改。在思想政治學(xué)習(xí)方面，我將擺正心態(tài)，積極作為，加強(qiáng)主動學(xué)習(xí)，積極參加黨支部的各項活動，并開展認(rèn)真思考，為投資公司黨支部的發(fā)展貢獻(xiàn)更多自己的智力和能力。在個人性格養(yǎng)成方面，我將多渠道學(xué)習(xí)嘗試，首先向身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)他們的待人接物和說話方式，其次多讀書學(xué)習(xí)歷史偉人的人生哲學(xué)，學(xué)習(xí)如何及時化解負(fù)面情緒，最后要把學(xué)習(xí)到的思想貫徹到日常生活實(shí)踐中，不斷修正指導(dǎo)自己的行為處事。
投資公司黨支部是認(rèn)真負(fù)責(zé)友愛的集體，在這里我學(xué)習(xí)豐富了黨的理論知識，開展了多樣的黨員活動，自己收獲很多。希望投資公司黨支部在今后多多開展特色黨組織活動，擴(kuò)大投資公司黨支部的影響力；走出去多與群眾接觸，更好地為人民群眾服務(wù)。
根據(jù)《__黨委關(guān)于召開20__年度黨支部組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》精神和全中心統(tǒng)一安排，我積極參加組織生活會各項準(zhǔn)備工作，并通過自我查擺、相互談話、征求意見等方式，深入剖析了存在的問題，反思了問題產(chǎn)生的根源，明晰了問題整改的措施，現(xiàn)將有關(guān)情況進(jìn)行對照檢查，請大家等下對我提出批評意見：
1.政治功能強(qiáng)不強(qiáng)方面。黨員的意識有所淡化，比如只顧按照支部的安排被動的參與活動，雖然有時候?qū)訌?qiáng)支部建設(shè)有想法但沒有及時建言獻(xiàn)策。
2.工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)方面。工作標(biāo)桿不高，只滿足于過得去，缺乏精益求精的決心。解放思想不夠，覺得自己在崗位上干了多年，有了成熟的思路和經(jīng)驗，習(xí)慣用“套路”去看待問題、解決問題，沒有及時實(shí)行新形勢，對新問題辦法不多。服務(wù)意識下降，雖然能夠保持良好的服務(wù)態(tài)度，但存在在做職工的思想工作方面為夠深入細(xì)致。
3.發(fā)揮作用好不好方面。對新進(jìn)單位的同志談心交流不多，傳幫帶做得不夠扎實(shí)。隨著年歲和經(jīng)歷的增長及身體患腰椎病等原因，工作的精力有所降低，錯誤地覺得要讓年輕人多干一點(diǎn)，沒有發(fā)揮“老同志”的帶頭作用。對管理中心要求的創(chuàng)亮點(diǎn)、特色方面工作做的不夠，沒有杠旗干勁。
4.自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。紀(jì)律觀念要加強(qiáng)，有時候因為遇到緊急情況，有按慣性思維考慮問題和解決問題的現(xiàn)象。自力更生意識要加強(qiáng)，充分調(diào)動職工參加義務(wù)勞動做得不夠好，有等靠要思想。
1.學(xué)習(xí)意識不夠。片面地認(rèn)為應(yīng)該把精力放在抓好實(shí)際工作，沒有把堅持學(xué)習(xí)作為一種自覺，學(xué)習(xí)的主動性、計劃性不強(qiáng)。在理論學(xué)習(xí)上下功夫不夠，寬泛粗劣、淺嘗輒止，人生觀、世界觀、價值觀改造不及時，有時候?qū)π滦蝿莅盐詹粔颉Ｈ旧狭恕皺C(jī)關(guān)病”，調(diào)查研究這個法寶運(yùn)用不夠，沒有緊密結(jié)合實(shí)踐更新方法和措施。
2.宗旨意識下降。沒有牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識，覺得只要干好自己的工作就夠了，對其他的事情理會不多。在做好職工思想工作中，有待更深入細(xì)致，沉下心來談心交友、解剖麻雀，認(rèn)真理一理群眾到底缺什么、需要什么，認(rèn)真研究加以解決。
3.爭先意識不足。有時候存在做好日常工作就行了的錯誤思想，缺少了爭第一、當(dāng)先進(jìn)的斗志面對復(fù)雜的問題，不夠冷靜，有急燥情緒。奮斗的精神不足，今日事今日畢的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揮不夠，遇到問題時有時候會產(chǎn)生厭煩情緒。
始終擰緊總開關(guān)。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢記服務(wù)宗旨，謹(jǐn)記黨員義務(wù)，樹立正確的價值取向，牢固樹立“四個意識”“四個自信”。主動制定學(xué)習(xí)計劃，全面加強(qiáng)新時代中國特色社會主義思想等理論的學(xué)習(xí)，提高理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的能力。廣泛加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)文化、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，提高適應(yīng)新時代、解決新問題的能力。
（一）組織開展主題教育方面存在的問題。還有零敲碎打的問題。支部在理論學(xué)習(xí)方面確實(shí)是抓了，但還存在囫圇吞棗、碎片化、為學(xué)而學(xué)的問題，有的同志對一些常識性問題模模糊糊，“四個意識”“四個自信”“四個全面”“五位一體”“新發(fā)展理念”都說不完整，可以說是既沒“入腦”更沒“入心”。還有轉(zhuǎn)化不深的問題。政治意識方面，支部班子能夠自覺做到政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場不移，但對社會上媒體上一些抹黑黨、詆毀黨的形象的言論和行為，沒有采取強(qiáng)硬有效措施予以抵制。大局意識方面，堅持正確認(rèn)識大局、自覺服從大局、堅決維護(hù)大局，但在脫貧攻堅、項目分配等實(shí)際發(fā)展問題上，總是從單位的角度出發(fā)，沒有從全局上想問題。還有標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。應(yīng)該說主題教育開展以來，黨支部凝聚力戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)，但是在開展過程中，有些環(huán)節(jié)步驟還有抓的不實(shí)、不細(xì)的問題，比如說在上黨課過程中，有的同志沒有及時參加聽課，過后也沒有進(jìn)行補(bǔ)課。
（二）嚴(yán)格黨員教育管理方面存在的問題。還有“軟”的問題。一些同志愿意做老好人，管理失之于軟、失之于寬，一些同志不敢負(fù)責(zé)、缺少擔(dān)當(dāng)，沒有以“越是艱險越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝”的斗爭精神堅定不移地抓好全面從嚴(yán)治黨工作，寬松軟問題還不同程度存在。還有“淺”的問題。同志間談心交心少、互相批評就更少，下去指導(dǎo)工作不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾問題，存在“只求不出事，寧愿不做事”的錯誤思想和偏激行為。還有“躲”的問題。個別同志不敢擔(dān)當(dāng)，一些小事都要層層上報，自己不表態(tài)或模糊表態(tài)，依靠領(lǐng)導(dǎo)拍板決定，影響了工作效率。
（三）聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問題。一是踐行宗旨上有差距。有的同志服務(wù)群眾意識有不夠強(qiáng)，沒有始終如一踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為工作衡量標(biāo)準(zhǔn)，對上考慮多、對下考慮不夠，更多考慮能不能完成上級安排任務(wù)、能不能得到上級領(lǐng)導(dǎo)肯定。二是聯(lián)系群眾上有差距。黨支部帶頭幫助所包貧困戶生活生產(chǎn)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題做得不夠，特別是深入到貧困家庭訪貧問苦少，沒有完全做到時刻把困難群眾的安危冷暖掛在心頭、放在心上。如在對x精準(zhǔn)扶貧工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，在工作上遇到難題時，往往思考不多、研究不夠，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。三是服務(wù)解難上有差距。有時眼光過多地盯在上級滿不滿意上，認(rèn)真傾聽群眾呼聲、解決群眾實(shí)際困難還有不足，工作中坐等上門多，主動問需少，同群眾主動溝通、主動關(guān)心少，即使交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少。
（四）改進(jìn)工作作風(fēng)方面存在的問題。還缺少精氣神。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。還缺少實(shí)干勁。一些工作沒有實(shí)實(shí)在在的抓到位，上級檢查說成績、說亮點(diǎn)多一些，講問題、講缺點(diǎn)則少一些，有的工作把說了當(dāng)做了，把做了當(dāng)做好了。還缺少創(chuàng)新度。班子成員平時走出去不多，看的少，聽的少，視野不寬，思維不活，有時以點(diǎn)帶面，以偏概全。有時對以往的經(jīng)驗一味地生搬硬套，沒有注重改革創(chuàng)新，用老的經(jīng)驗指導(dǎo)新的工作后勁乏力。
（一）理論學(xué)習(xí)方面。對學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有系統(tǒng)謀劃，對學(xué)習(xí)內(nèi)容學(xué)而不思，思而不深，不能真正學(xué)以致用，存在重干輕學(xué)、以干代學(xué)的現(xiàn)象，缺乏“擠”勁和“鉆”勁;有時還“學(xué)歸學(xué)，用歸用”，不注重運(yùn)用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，以致學(xué)用脫節(jié)。
（二）踐行宗旨方面。通過對照檢視，班子成員在嚴(yán)格踐行宗旨上所下的力氣還不夠，世界觀的改造時有放松。研究解決一些矛盾和問題，實(shí)事求是堅持得不夠好，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
（三）黨性錘煉方面。在高舉旗幟、聽黨指揮的大是大非問題上頭腦是清醒的，立場是堅定的。但在一些具體問題上敏銳性不夠強(qiáng)，講政治的具體能力不夠高，對社會上一些似是而非的一些錯誤觀點(diǎn)還有求穩(wěn)思想，有的同志有時認(rèn)為工作事務(wù)繁雜，就按部就班走了過場，有時干工作思前想后、患得患失。
（四）從嚴(yán)治黨方面。抓落實(shí)、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”，致使黨組織功能弱化，少數(shù)黨員意識有所缺失，沒有體現(xiàn)堅強(qiáng)的原則性戰(zhàn)斗性。
（一）進(jìn)一步強(qiáng)化政治定力。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)新修訂黨章，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，不斷增強(qiáng)“四個自信”，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。
（二）進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。堅持書記帶頭、以上率下，從小事做起、從小事抓起，凡是涉及重大事項，嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度“十六字”方針，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活水平，積極錘煉黨性，始終做到對黨忠誠。
（三）進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)。始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和迎難而上的信心勇氣，靈活運(yùn)用創(chuàng)新的工作舉措，積極應(yīng)對各類矛盾問題，認(rèn)真履職盡責(zé)，進(jìn)一步嚴(yán)格工作要求，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，切實(shí)結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的開展工作，全力抓落實(shí)、創(chuàng)一流、爭上游，創(chuàng)造更加卓越的成績。
（四）進(jìn)一步抓好班子建設(shè)。切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終從思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移地維護(hù)黨中央權(quán)威，堅決執(zhí)行上級黨組織的各項決定。增強(qiáng)自律意識、標(biāo)桿意識、表率意識，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實(shí)黨內(nèi)政治生活的各項要求，帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督，為全體黨員干部作表率、當(dāng)示范。發(fā)揮好黨小組主陣地作用，制定完善黨小組活動計劃，認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度，推動小組活動常態(tài)化。
按照黨組織要求對一年來得政治思想、工作作風(fēng)等各個方面進(jìn)行了問題查擺，深刻剖析，制定了整改措施和努力方向?，F(xiàn)向支部黨員匯報一下思想認(rèn)識，請大家批評指正：
(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等方面。一是在學(xué)懂弄通做實(shí)方面下的功夫仍然薄弱。雖然通學(xué)了黨的十九大精神、新修訂的黨章和黨規(guī)黨紀(jì)，注重學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但是學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和全面性，學(xué)習(xí)的深度和廣度有待拓展，對新思想的豐富和精神實(shí)質(zhì)還需要深刻領(lǐng)會和精準(zhǔn)把握。二是學(xué)用結(jié)合，理論指導(dǎo)實(shí)踐方面仍需要加強(qiáng)。理論學(xué)習(xí)多數(shù)以學(xué)習(xí)上級文件、會議精神和黨建理論文章為主，聯(lián)系實(shí)際不緊密，運(yùn)用黨的最新理論成果指導(dǎo)實(shí)踐，理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)實(shí)際工作的效果不佳。三是學(xué)習(xí)形式上缺乏新意，特別是缺乏和領(lǐng)導(dǎo)、黨員定期交心談心，做到共同進(jìn)步、共同提高的進(jìn)步，在一定程度上影響了理論學(xué)習(xí)效果。
(二)在遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面，能夠做到執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定及時堅決。能夠堅決按照市委的要求，以**嚴(yán)重違紀(jì)案例為鏡為鑒為戒為訓(xùn)，嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，明底線、知敬畏、存戒懼，對黨忠誠老實(shí)，言行一致。自律標(biāo)準(zhǔn)不夠高，認(rèn)為自己工作20多年了，經(jīng)過多崗位的磨練，具備了一定的政治素質(zhì)，積累了一定的工作經(jīng)驗、知識，常常不自覺地滿足于這些積累與經(jīng)驗，對持續(xù)不斷地自我提高重視不夠，滿足于完成上級交辦的任務(wù)或重視面上不出問題，放松對自己的要求，有的時候是憑經(jīng)驗做事，從眾心里比較嚴(yán)重，沒有充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在開展批評和自我批評時，缺乏批評深度和嚴(yán)厲程度，擔(dān)心影響團(tuán)結(jié)、引起矛盾，缺乏發(fā)表個人觀點(diǎn)得勇氣，多數(shù)情況下是“隨聲附和”，對身邊黨員存在的一些不良現(xiàn)象不能堅決抵制和批評，存在“好人主義”思想。對新時代下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究得還不深，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性還需加強(qiáng)警惕性。
(三)廉潔自律方面。認(rèn)真落實(shí)中央八項規(guī)定精神等方面。能夠做到嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定和新修訂的實(shí)施細(xì)則精神，自覺嚴(yán)格約束自我，努力做到自警、自省、自勵。但在思想深處進(jìn)行根本性的領(lǐng)悟和反省做得不深入。按部就班組織落實(shí)上級要求多，實(shí)際主動作為少，在推進(jìn)廉潔自律上還需要持續(xù)堅守原則，不能有絲毫得放松。
(四)在發(fā)揮方面.主要問題安于現(xiàn)狀、缺乏憂患意識，認(rèn)為自己在按部就班工作上稍動腦筋就可以了，在本職工作規(guī)劃中創(chuàng)新方面不多，思路辦法不多。總以日常事務(wù)多，放松自己。在新知識學(xué)習(xí)上存在自覺性、積極性不高，總認(rèn)為干了這么多年的工作，本職工作已經(jīng)比較熟了，沒有必要經(jīng)常學(xué)習(xí)，只要自己不犯錯誤就行了，對自己要求不高。沒有對自己提出更高得工作標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮更大的作用。
(一)政治理論學(xué)習(xí)深度還停留在表面。理論學(xué)習(xí)的刻苦性還不足，忽視基本理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對黨的創(chuàng)新理論原著讀的較少，致使對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)得還不深刻，深鉆細(xì)研的程度還不到位。從貫徹落實(shí)角度講，還做不到靈活運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想當(dāng)前工作難題，特別是以科學(xué)理論指導(dǎo)具體工作的能力偏弱。全面學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)的主動意識還不堅決，有針對性的學(xué)習(xí)計劃的制定還不細(xì)致、不全面、科學(xué)指導(dǎo)具體工作的客觀舉措和有效措施仍然較少。
(二)持續(xù)提高黨性修養(yǎng)的毅力不堅決。與時俱進(jìn)地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)不到位，在政治意識上，自己政治站位還不高，在日常工作中還不善于從政治的高度觀察和處理問題，政治敏銳性和政治鑒別力還有待加強(qiáng)，我將持續(xù)提高對自我的要求，嚴(yán)肅對待黨內(nèi)政治生活，不斷錘煉自己的黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)自我完善、自我提高的能力。
(三)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識還顯薄弱。責(zé)任意識是做好一切工作的首要條件，責(zé)任意識的強(qiáng)弱決定執(zhí)行力度的大小，執(zhí)行效果的好壞。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，深層根源還是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識問題，需要強(qiáng)化責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識。
(四)缺乏銳意進(jìn)取的精神，思想意識上沒有與時俱進(jìn)，總感覺參加工作二十多年，工作過的單位不少，從事過的崗位也多，無論是行政工作還是綜合工作還比較熟悉，積累了一定的工作經(jīng)驗，認(rèn)為一般問題都能應(yīng)對，因而精神上有所懈怠，主動學(xué)習(xí)少了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成本職工作核領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
(一)堅定正確方向，始終做到政治合格。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)學(xué)好新修訂黨章和習(xí)近平總書記重要講話精神，堅定“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，牢固樹立法治思維和底線思維，自覺接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。積極參加支部學(xué)習(xí)，做到個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合。自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。嚴(yán)肅對待黨內(nèi)政治生活，實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真地經(jīng)常性開展批評和自我評判，不斷發(fā)現(xiàn)自身問題，不斷提高自身綜合素質(zhì)和能力。
(二)發(fā)揚(yáng)黨員先鋒模范作用。加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)錘煉，學(xué)習(xí)焦裕祿、黃大年等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、銳意進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的精神，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺遵守社會公德，守正修德。切實(shí)解放思想，在工作、學(xué)習(xí)中開拓創(chuàng)新。熱愛本職工作，深入鉆研，愛崗敬業(yè)，見賢思齊，始終把工作放在首位，積極努力地開展工作。在工作中勤于思考、善于總結(jié)，多發(fā)現(xiàn)問題、多想辦法、多出路子，不斷改進(jìn)工作方法，發(fā)揮黨員得先鋒模范作用，推進(jìn)本職工作不斷上新水平，取得新成績。
(三)加強(qiáng)自身修煉，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立科學(xué)的理想信念，緊跟新時代發(fā)展變化的新形勢，加強(qiáng)對新思想、新知識核新理念的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)同事間的學(xué)習(xí)交流核思想交流，相互尊重，以誠相待。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力，立足本職，解決工作中存在的問題，形成與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的工作作風(fēng)。
總之，我在今后的工作中，將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，養(yǎng)成“抓鐵有痕、踏石留印”的工作作風(fēng)，促進(jìn)各項本職工作取得新的成績。
根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育工作要求，我按照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的工作部署，結(jié)合個人和工作實(shí)際，盤點(diǎn)了主題教育的收獲體會，圍繞黨章黨規(guī)、中央8個專項整治進(jìn)行了對照檢查、自查自糾，查擺問題，明確了整改方向和措施?，F(xiàn)匯報如下：
一、主題教育的收獲。
1、理論學(xué)習(xí)方面。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等重要篇章，聆聽了劉家義書記的“不忘初心、牢記使命”、戴厚良董事長的“牢記初心使命、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”、趙霞敏副總主題教育黨課，收看了陳俊武同志先進(jìn)事跡報告會，參加了支部的集中學(xué)習(xí)，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的意義、體系、內(nèi)涵理解更加深入，信仰更加堅定，達(dá)到了理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮的目標(biāo)。
2、工作擔(dān)當(dāng)方面。嚴(yán)格按照年初制定的工作計劃，做好本職工作，積極落實(shí)系統(tǒng)升級、設(shè)備調(diào)研等工作，了解存在的突出問題，提出了工作建議。
二、存在的問題和不足。
（一）對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面找差距。
（二）對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面找差距。
（三）對照人民群眾新期待，在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面找差距。
（四）對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面找差距。
一是理論學(xué)習(xí)和思想認(rèn)識不夠深入。對新時期黨的理論知識學(xué)習(xí)不夠深。
支部班子檢視剖析材料報告篇九
組織生活會：是黨支部或黨組交流思想、總結(jié)交流經(jīng)驗、開展批評和自我批評的組織活動制度。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
按照公司黨委《“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會實(shí)施方案》，二大隊臨時黨支部緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，廣泛征求群眾意見，認(rèn)真開展談心談話，盤點(diǎn)了參加主題教育的收獲、檢視了存在的問題，深刻剖析了問題原因，研究制定了整改措施。
主題教育開展以來，大隊臨時黨支部將抓好主題教育作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要任務(wù)來抓，明確總體要求，部署工作任務(wù)，研究方法措施，精心組織實(shí)施學(xué)習(xí)研討，切實(shí)往深里學(xué)、往心里走、往實(shí)里做，進(jìn)一步明確了初心、凝聚了人心、夯實(shí)了作風(fēng)、提升了工作質(zhì)效。
(一)深學(xué)細(xì)照篤行，理論學(xué)習(xí)有了新收獲。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，支部成員帶頭學(xué)習(xí)，組織專題學(xué)習(xí)、討論交流等形式，認(rèn)真領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。配發(fā)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、努力做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲，進(jìn)一步增強(qiáng)了運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的自覺性和堅定性。
(二)對照對表對標(biāo)，思想政治接受新洗禮。對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾期待，對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，按照“18個是否”要求，查找了班子及個人的差距與不足，思想很受震撼，進(jìn)一步明確了差距和不足，也增強(qiáng)了切實(shí)為初心、使命接續(xù)奮斗、改進(jìn)不足的魄力和勇氣。
(三)立知立行立改，擔(dān)當(dāng)有為有了新方向。牢牢把握主題教育的實(shí)踐性，堅持把“改”字貫穿始終，立查立改、即知即改。堅持開門搞整治，通過談心、座談了解等，面對面、背靠背聽取職工的意見建議，以抓好年度重點(diǎn)工作落實(shí)作為教育整改的依據(jù)準(zhǔn)繩，以職工的所感所獲檢驗教育效果，牽引帶動主題教育走深落實(shí)。
開好專題組織生活會是“不忘初心、牢記使命”主題教育八個規(guī)定動作之一，我們按照上級黨委部署要求，認(rèn)真進(jìn)行了相關(guān)準(zhǔn)備。一是思想重視、及早籌劃。根據(jù)分公司關(guān)于開好專題組織生活會的通知，結(jié)合實(shí)際明確了對照檢查重點(diǎn)方面，細(xì)化了具體推進(jìn)步驟。支部成員根據(jù)工作方案的安排，扎實(shí)細(xì)致地做好各項準(zhǔn)備工作，為生活會按期召開創(chuàng)造了良好條件。二是抓實(shí)學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想。采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，按照規(guī)定篇目先后多次組織集中學(xué)習(xí)，各黨員普遍拿出專門時間進(jìn)行自學(xué)。三是靈活方法、征求意見。采取書面征求、座談了解、交心談心等方式，征集并梳理大隊員工的意見建議，原汁原味反饋支部班子成員，作為分析檢查的重要參考和整改提高的重要依據(jù)。四是對標(biāo)對表、深刻剖析。大隊臨時黨支部按照“四個對照”“四個找一找”要求，深入查找問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，研究制定了整改措施,形成了黨支部對照檢查材料。支部成員自覺把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，認(rèn)真撰寫了個人發(fā)言提綱。五是交心談心、真誠幫助。9月9日，按照要求我和各支部同志進(jìn)行逐一交心，大家相互敞開心扉進(jìn)行了深入坦誠的談心談話。通過深入談心交流，大家溝通了思想，增進(jìn)了了解，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，真正把思想統(tǒng)一在會前。目前，各項準(zhǔn)備工作已全部完成。
總的來說二大隊臨時黨支部是一個政治立場堅定、團(tuán)結(jié)干事創(chuàng)業(yè)、勇于攻堅克難、廉潔自律嚴(yán)格的班子。但對照上級黨委標(biāo)準(zhǔn)要求和建設(shè)現(xiàn)代國有企業(yè)新形勢新任務(wù)，對照主題教育理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，仍存在一些差距和不足。
(一)增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。一是理論學(xué)習(xí)還不夠?qū)?。主要是用?xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦不夠，滿足于任務(wù)式學(xué)習(xí)、淺表化學(xué)習(xí)、實(shí)用性學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的質(zhì)量、思考的層次、站位的基點(diǎn)還有很大提升空間，思維體系、理論素養(yǎng)特別是經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面的理論基礎(chǔ)還有很大提升空間。二是實(shí)踐運(yùn)用還不夠好。理論知識融入工作不夠緊，沒有很好地把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為工作指導(dǎo)的路徑辦法，有時存有思維定勢、打不開視野，抓工作有時還抓落實(shí)缺招數(shù)少辦法。
(二)知敬畏、存戒懼、守底線方面。一是自我革命還不夠自覺。有的黨員在立起理想信念這個“主心骨”、挺起黨紀(jì)黨規(guī)這個“鐵柵欄”上還有差距，經(jīng)常性的黨性鍛煉不夠，表率作用發(fā)揮不夠好。有的對于自身存在的一些反復(fù)性問題查擺不深入，糾治不徹底，有時對上級的一些要求還存在“兩張皮”。二是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)還不夠果斷?？傮w上能夠堅持原則、依規(guī)依紀(jì)辦事，但有時面對一些“特殊情況”“特殊困難”，心腸狠不下來、手腕硬不起來，對一些同志思想、作風(fēng)方面的問題和工作中出現(xiàn)的紕漏，關(guān)起門來批評教育、談心引導(dǎo)比較多，公開場合立犯立糾、嚴(yán)厲批評比較少。
(三)群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。一是在工作籌劃上，有時還存在調(diào)查研究不夠、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠的問題，有的工作還存在自我設(shè)計、自我循環(huán)的問題，有一些脫離實(shí)際、脫離群眾的現(xiàn)象。二是在幫難解困上，新體制新機(jī)制下，廣大職工面臨諸多實(shí)際矛盾困難，雖然感同身受，也想加快推動解決，但感到招法還不夠多、成效還不夠好。
(四)思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。一是思想觀念更新不夠。面對轉(zhuǎn)企后的新形勢新模式新要求，大家求創(chuàng)新的思想牢固，謀發(fā)展的愿望強(qiáng)烈，但還沒有完全體現(xiàn)到工作中，有的同志大膽創(chuàng)新、快速跟上的意識還不夠強(qiáng)，有的工作老標(biāo)準(zhǔn)老套路的問題還沒有完全破除，雖然“身子”轉(zhuǎn)了，但“腦子”并未轉(zhuǎn)到位。二是能力素質(zhì)提升不快。雖然學(xué)習(xí)熱情很高，效果較好，但由于軍隊轉(zhuǎn)企跨度較大，對一些專業(yè)性的知識，有的同志學(xué)習(xí)掌握、消化理解還比較吃力，克服能力短板還沒有達(dá)到立竿見影的效果。同時，學(xué)歸學(xué)用歸用的問題也是存在的。
一是思想認(rèn)識有偏差。近年來，部分職工受部隊改革調(diào)整的影響，人員思想相對活躍，特別是骨干出現(xiàn)傍徨、觀望的心態(tài)，導(dǎo)致一些工作停擺不前，服從意識、大局意識弱化，思前途、憂后路，心思難以集中，部分黨員骨干的自身定位不夠準(zhǔn)確，從而影響了模范帶頭作用的發(fā)揮。
二是工作缺乏進(jìn)取心。面對走留皆難的實(shí)際困惑，干部、骨干定力不夠，心思不在單位。自我降低工作標(biāo)準(zhǔn)，臨時黨支部成員家庭或多或少面臨一些具體問題，個人也有自己的現(xiàn)實(shí)思想，受這些因數(shù)影響，大家考慮個人問題多了些，操心單位工作少了點(diǎn)，工作缺乏進(jìn)取心。
三是黨性修養(yǎng)有所減弱。在工作中堅持原則不夠，對不正之風(fēng)存在老好人思想，有時工作標(biāo)準(zhǔn)不高，管理不夠嚴(yán)格，批評教育不夠及時，助長了松散風(fēng)氣。放松了“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對職工的思想缺乏及時的總結(jié)提煉。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)(長期堅持)。堅持始終把政治建設(shè)擺在支部建設(shè)的首位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)法規(guī)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化教育。在熟悉掌握系列重要講話的思想精髓和核心要義的基礎(chǔ)上，著重領(lǐng)會關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求。引導(dǎo)廣大職工常懷感恩之心、常懷感激之情，堅定改革必成的信心和決心。
二是錘煉黨性(長期堅持)。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，積極主動引導(dǎo)廣大黨員強(qiáng)化“四個意識”，堅決維護(hù)黨中央和習(xí)主席權(quán)威，做政治上的明白人。堅持以上率下，支部成員嚴(yán)格要求自己當(dāng)好表率，正確運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，使黨員干部感到監(jiān)督無處不在、約束無時不有，做到對黨忠誠，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人，以優(yōu)良黨風(fēng)促作風(fēng)，為干事創(chuàng)業(yè)凝聚強(qiáng)大正能量。
三是凝心聚力(長期堅持)。企業(yè)興則我興，引領(lǐng)全體職工共奮進(jìn)。在繼承和弘揚(yáng)鐵軍紅色基因上做文章，相信和依靠廣大干部職工的智慧才干，激發(fā)主人翁熱情，運(yùn)用好走前列爭第一的競技文化、能打仗打勝仗的戰(zhàn)斗文化、不放棄不拋棄的愛心文化，續(xù)寫“鐵軍先鋒文化”新的輝煌，把做大做強(qiáng)再創(chuàng)輝煌的號召落實(shí)到正真的行動上，用實(shí)干的精神、滿腔的熱血、端正的姿態(tài)全身心投入新的征程，共創(chuàng)新的輝煌。
四是幫困解難(長期堅持)。臨時黨支部將進(jìn)一步樹牢“基層第一，職工至上”思想，時刻把職工冷暖放在心上，堅持做到帶著問題深入實(shí)際、深入職工，努力辦好職工工作生活、學(xué)習(xí)進(jìn)步和探親休假、困難救濟(jì)等好事實(shí)事，真正以職工的“幸福指數(shù)”來提升臨時黨支部的“感召指數(shù)”。搞好傳、幫、帶工作，對職工反映的困難、問題，認(rèn)真研究、及時回復(fù)、妥善處理，真正使臨時黨支部成為職工團(tuán)結(jié)的主心骨。
2、工作創(chuàng)新不夠強(qiáng)。有時思想觀念不能適應(yīng)糧食工作新常態(tài)的要求，對新時期糧食工作的發(fā)展定位不夠準(zhǔn)，眼界不寬，考慮處理問題就事論事，在結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏開拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法、手段不多。
3、全心全意為民服務(wù)熱情不夠。深入基層調(diào)研不夠，習(xí)慣于聽取匯報，干工作、辦事情缺乏嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的調(diào)查研究，雖然開展了在職黨員進(jìn)社區(qū)活動，但真正參與到社區(qū)志愿者活動的不多，參與的次數(shù)也達(dá)不到上級要求，奉獻(xiàn)精神不夠。
5、主動擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)。堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)不夠，不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾。
6、改革創(chuàng)新精神不強(qiáng)。在工作中銳意進(jìn)取和開拓精神不夠，工作有時求穩(wěn)怕亂，瞻前顧后，有時憑經(jīng)驗辦事，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，干事動力不足。
8、工作落實(shí)力度不夠。有時落實(shí)上級精神和政策沒有很好的結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，深入檢查、狠抓落實(shí)的少，跟蹤服務(wù)，監(jiān)督檢查方面做的不實(shí)。
9、堅持原則不夠。管理制度雖然有了，但存在“掛在墻上，喊在口上”的現(xiàn)象，執(zhí)行起來緊一陣松一陣。存在重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象，只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作搞好，而忽視其他方面的教育和管理。還存在著對出現(xiàn)問題的同志教育不夠，遷就照顧思想。
機(jī)關(guān)支部在不嚴(yán)不實(shí)方面存在著上述問題，通過集體研究，認(rèn)真剖析，認(rèn)為主要是由以下幾方面原因造成的：
1、理想信念有所淡化。機(jī)關(guān)支部對黨的政治理論學(xué)習(xí)，不夠深入，理解不深不透，放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造。總認(rèn)為長期接受思想教育，人生價值取向沒有問題，這種思想認(rèn)識導(dǎo)致了敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神減弱，理想信念不夠堅定。
2、宗旨意識有所弱化。在實(shí)際行動中沒有做到時刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對群眾的感情。深入實(shí)際、聯(lián)系群眾的機(jī)會少，盡管內(nèi)心是真心想為群眾多辦些實(shí)事好事，但在實(shí)踐中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠徹底全面，在考慮工作時站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切，設(shè)身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺，履職為民的思想樹得不牢固。
3、缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識。對工作的熱情有所減退，缺乏干勁、只求過得去，不求過得硬。在思想上，自滿松懈的想法多了，認(rèn)為把自己的事做好，把自己管好就對得起組織了，不愿意嚴(yán)格要求下屬，怕得罪人。在工作中，好人主義思想多，維持現(xiàn)狀的想法多，開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的意識弱了。這些問題的存在，歸根到底是缺乏擔(dān)當(dāng)意識。
4、黨性修養(yǎng)不夠。機(jī)關(guān)支部黨員認(rèn)為自己是有多年黨齡的黨員，黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)足夠成熟和堅定，因而放松了黨性修養(yǎng)。這些問題的存在，導(dǎo)致出現(xiàn)個人主義，以“自我”為中心，更多的是考慮自己，而對黨的事業(yè)，對群眾需要解決的問題則考慮得少。
(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。
進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為支部建設(shè)的重要內(nèi)容。一要著力解決學(xué)習(xí)深度不夠的問題，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的政治理論，用理論指導(dǎo)各項工作的開展;二要著力改進(jìn)學(xué)習(xí)形式。解決學(xué)習(xí)形式單一，滿足于念文件、讀材料的一般性學(xué)習(xí);三要著力豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，解決知識面狹窄、知識結(jié)構(gòu)不合理、用科學(xué)理論武裝頭腦不夠的問題;四要通過認(rèn)真扎實(shí)的學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，進(jìn)一步提高運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析問題和解決問題的能力，增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，筑牢思想防線，勇于創(chuàng)新。
(二)提高黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識。
要把提高黨性修養(yǎng)強(qiáng)化宗旨意識貫穿整個工作的始終。一要學(xué)習(xí)《黨章》。帶頭貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列講話精神，進(jìn)一步解決好世界觀、人生觀、價值觀這個人生“總開關(guān)”問題。二要在實(shí)踐中增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要深入基層、深入群眾，真心實(shí)意為基層職工群眾解決困難和問題。三要深入調(diào)查研究。深入基層、深入實(shí)際，掌握真實(shí)情況，真正做到科學(xué)決策、民主決策，推動糧食工作的持續(xù)發(fā)展。
(三)密切聯(lián)系群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
要與時俱進(jìn)，把群眾觀點(diǎn)貫穿到整個工作當(dāng)中。牢固樹立為人民服務(wù)宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，時刻注意擺正自己的位置，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，千方百計為群眾解難題、辦實(shí)事，把推動問題的解決作為糧食工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益。嚴(yán)格按照三嚴(yán)三實(shí)的要求和近期開展的“三專項以提升活動”，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責(zé)。
按照xx教育局黨組《關(guān)于開好黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會的通知》要求，xx學(xué)校(學(xué)院)黨支部班子嚴(yán)格按照規(guī)定步驟，認(rèn)真組織集中學(xué)習(xí)，普遍開展談心談話，深刻剖析存在問題，做到了環(huán)節(jié)不漏、步驟不落、過程不減、標(biāo)準(zhǔn)不降，查問題、找原因、定措施、明方向，現(xiàn)將支部委員會班子對照檢查情況報告如下：
一、存在問題。
(一)在組織開展黨史學(xué)習(xí)教育方面。自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，xx學(xué)校黨支部聚焦“一個目標(biāo)”(明理、增信、崇德、力行)、做到“兩個結(jié)合”(與提升業(yè)務(wù)工作水平相結(jié)合、與優(yōu)化教育教學(xué)管理相結(jié)合)、實(shí)施“三條路徑”(個人自學(xué)提能力、交流研討比干勁、主題實(shí)踐塑品牌)、強(qiáng)化“四項保障”(壓緊壓實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化統(tǒng)籌兼顧、實(shí)施以考促學(xué)、嚴(yán)肅學(xué)習(xí)紀(jì)律)，做到了組織到位、工作到位、人員到位、責(zé)任到位，達(dá)到了預(yù)期效果、實(shí)現(xiàn)了既定目標(biāo)。但是經(jīng)過深入盤點(diǎn)剖析，仍然存在以下問題：
一是學(xué)習(xí)“深度”不夠，距離“學(xué)史明理”有差距。雖然采取了集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)模式，圍繞規(guī)定篇目和學(xué)習(xí)計劃，做到了保證時間、保證人員，但是學(xué)習(xí)的深度、精度、高度不夠，僅停留在讀文件、記筆記、看影片、寫體會，形式大于內(nèi)涵，缺乏深讀細(xì)研。二是研討“熱度”不夠，距離“學(xué)史增信”有欠缺。雖然也開展了多輪次、多專題的交流研討活動，但是同志們發(fā)言研學(xué)不夠、思考不深、領(lǐng)悟不透，發(fā)言不積極、借鑒性不強(qiáng)，沒有真正將所學(xué)、所獲、所得用于指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作。三是宣傳“廣度”不夠，距離“學(xué)史崇德”有不足。學(xué)校黨支部宣傳形式單一、途徑較少，沒有充分利用微信公眾號、美篇、《簡報》、條幅、標(biāo)語、校園廣播等形式，開展全方面、多角度、無遺漏的大力度宣傳，存在宣傳死角死面和盲區(qū)。四是踐行“力度”不夠，距離“學(xué)史力行”有落差。雖然也按照“我為師生辦實(shí)事實(shí)踐活動”要求，開展了多次主題活動，但是沒有將我校黨員干部的良好精神風(fēng)貌、務(wù)實(shí)作風(fēng)、工作干勁展現(xiàn)出來。
(二)嚴(yán)格黨員教育管理方面。一是組織生活不嚴(yán)格。對于“三會一課”等制度執(zhí)行的不夠嚴(yán)格，有時批評與自我批評開展的不夠深刻，缺乏火藥味、辣味。二是提示提醒不到位。對于支部黨員的思想、言行、紀(jì)律管理有欠缺，有時對一些錯誤表態(tài)、言行或輿論，提示糾正不及時、不到位。三是陣地建設(shè)不達(dá)標(biāo)。黨員活動室建設(shè)較為滯后，部分硬件配備、內(nèi)部裝修、相關(guān)設(shè)施有缺項，在一定程度上影響了黨員活動。
(三)聯(lián)系服務(wù)師生方面。一是深入一線少。支部黨員大多工作時間，用在了教學(xué)研究、班級管理、校園文化氛圍營造上，與普通教師交流少、溝通少，對他們的所思、所想、所盼，掌握不細(xì)、不準(zhǔn)，這樣形成了一定隔閡和距離，容易被人誤解為高高在上、“盛氣凌人”。二是關(guān)注疾苦少。對于一些家庭貧困學(xué)生關(guān)注不夠，雖然各項救助、補(bǔ)貼能夠及時發(fā)放，但是沒有設(shè)身處地的為他們謀劃、解決一些實(shí)際問題，沒能讓他們充分體會到校園大家庭的溫馨和快樂。
(四)改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是缺乏業(yè)務(wù)“鉆研勁”。擠勁、鉆勁不足，在學(xué)術(shù)研究、科研攻關(guān)、技術(shù)難題方面突破不多，沒有更多的技術(shù)成果和學(xué)術(shù)成就。二是缺乏工作“細(xì)致勁”。部分黨員工作水平一般，不與強(qiáng)的比、不跟快的賽，不向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，反而向低水平靠攏，將自己等同于一般教職員工，沒有體現(xiàn)出先進(jìn)性和模范作用。三是缺乏品質(zhì)“堅韌勁”。部分老同志，隨著年齡和閱歷的增加，漸漸有了歇歇腳、等一等、看一看的想法，工作激情不足、紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。
二、整改措施。
針對黨支部班子剖析查擺出的問題和不足，在今后的工作和生活中，要切實(shí)抓好整改落實(shí)，不斷提高工作水平：
(一)高標(biāo)定位、對接一流，立志做“名師”。教育引導(dǎo)支部全體黨員教職工要切實(shí)增強(qiáng)政治自覺，樹牢“四個意識”、踐行“兩個維護(hù)”，始終在政治立場、政治方向、政治路線、政治主張上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要求全體黨員要圍繞優(yōu)化教學(xué)管理、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)等，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、連貫性、整體性，做業(yè)務(wù)上的專家、管理上的能手、?？粕系膶W(xué)者。
(二)高點(diǎn)謀劃、多措并舉，全力育“名生”。一切為了學(xué)生，是我們每一位教職員工最基本的思維底線和行動底線。要制定優(yōu)等生培養(yǎng)計劃，列出名單、細(xì)化路線、明確舉措。要大膽管理，勇于擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)主動服務(wù)，多下基層，走到師生中間，了解群師生真實(shí)想法，幫助解決實(shí)際困難，真正做到走在前、當(dāng)先鋒、作表率。
(三)高效實(shí)施、科學(xué)管理，著力建“名校”。對標(biāo)一流名校長工作室，學(xué)習(xí)辦學(xué)理念、管理方式、人才引進(jìn)、培訓(xùn)模式等。要積極跑爭上級資金政策支持，著力提升校園硬件建設(shè)水平。要優(yōu)化教師隊伍，嚴(yán)管理、嚴(yán)考核、嚴(yán)績效，最限度提升教師隊伍積極性、主動性和創(chuàng)造性。要著力打造積極向上、奮發(fā)有為的校園文化氛圍，讓學(xué)生置身其中便立志好學(xué)、積極進(jìn)學(xué)、踏實(shí)樂學(xué)。
(四)高質(zhì)打造、塑造精品，精心鑄“名牌”。要圍繞培養(yǎng)高素質(zhì)、全科型人才為目標(biāo)，致力于“名校”打造。要以提升教職工能力、素質(zhì)和涵養(yǎng)為核心，不斷強(qiáng)化黨員教職工的黨員意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，忠誠黨的組織，始終在政治上、思想上、行動上與上級黨組織保持高度一致。要切實(shí)深化教學(xué)教研，大力開展說課、講課、評課比賽，開展崗位大練兵、技能大比武、業(yè)務(wù)大提升等一系列活動，為“名?！贝蛟斓於▓詫?shí)的師資隊伍基礎(chǔ)。以上對照檢查不妥之處，請同志們批評指正。
按照站黨總支“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會通知要求，緊扣“四個對照”“四個找一找”“五個方面差距”“18個是否”等重點(diǎn)問題，我結(jié)合思想和工作實(shí)際，深入查擺問題不足，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，有針對性的提出整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
(一)在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面學(xué)的不夠深、不夠?qū)崱?/p>
一是政治理論學(xué)習(xí)不深入。在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上存在差距。沒有正確處理好工作與政治理論學(xué)習(xí)關(guān)系問題。
二是思考研究方面有差距。在真學(xué)真懂真信真用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫不夠，在精研深思上缺乏鉆勁和恒心。
三是學(xué)以致用有不足。對習(xí)近平總書記的立場觀點(diǎn)方法知其然不知其所以然，滿足于“讀過了”“學(xué)過了”，沒學(xué)全沒學(xué)深沒學(xué)懂，沒有徹底把思想、工作、職責(zé)擺進(jìn)去，將這一思想作為指導(dǎo)實(shí)踐的科學(xué)指南、學(xué)以致用不夠。
(二)對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。
一是堅定理想信念方面韌性不足，缺乏恒心。有時在困難面前缺乏昂揚(yáng)的斗志，在處理局部與全局、當(dāng)前與長遠(yuǎn)問題上，在圍繞中心、服務(wù)大局上的辦法招式還不多。
二是辯證思維能力不強(qiáng)。對黨的基本理論、基本路線、基本方略的理解較為孤立，對其內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性認(rèn)識不深，對其如何指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作缺少思路和辦法。
三是對市場監(jiān)管工作面臨的新情況研究不夠深入，對新經(jīng)驗的總結(jié)不夠及時，對解決新問題還缺少有效的方法。
四是對反腐敗斗爭的長期性、艱巨性認(rèn)識不夠深刻。
(三)對照人民群眾新期待，在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距。
一是對一些群眾關(guān)切、社會關(guān)注的問題，泛泛議論的多，拿出具體可行的解決辦法少。
二是服務(wù)群眾的能力和本領(lǐng)不強(qiáng)，與群眾打交道的經(jīng)驗、方法、技巧存有欠缺。想群眾所想、辦群眾所急，從群眾角度出發(fā)籌劃安排工作還有待于加強(qiáng)。
三是對群眾需求了解不夠深、不夠透，對基層意見和群眾反映的一些問題沒有最短時間內(nèi)進(jìn)行回應(yīng)解決。
四是調(diào)查研究不深入、不具體。工作上往往大而化之，謀劃和推動工作存在慣性思維和路徑依賴，習(xí)慣于用老辦法、舊經(jīng)驗解決問題，缺乏有針對性的意見和措施。
五是形式主義沒有得到有效根治。工作計劃安排多、抓落實(shí)較少。
(四)對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距。
一是對標(biāo)先進(jìn)、干在實(shí)處，創(chuàng)新市場監(jiān)管工作方面還有差距。
二是工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。
三是韌勁不足，缺乏釘釘子精神。戰(zhàn)勝艱難險阻的動力和精神支撐有所弱化。
四是聽取同志們的意見建議不足。
二是面對當(dāng)前的復(fù)雜形勢和各種風(fēng)險挑戰(zhàn)，政治定力不強(qiáng)，正氣定力不足，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)亩窢幘襁€欠力度。
三是面對新時代新形勢新任務(wù)，仍依賴于傳統(tǒng)思路和方式辦法推動工作，改革探索、銳意開拓、奮發(fā)進(jìn)取的闖勁沖勁不足。
四是履行黨建工作“一崗雙責(zé)”缺乏主動性。與黨員同志談心交心不夠。
存在上述問題，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面剖析，主要有以下方面：
(一)理想信念樹立的不夠牢固。對新的歷史條件下如何保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性認(rèn)識不足，沒有真正做到“知行合一”，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想內(nèi)化于心、外化于行。
(二)宗旨觀念有所淡化。對照人民群眾對監(jiān)理、檢測市場的新期待，在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情等方面理論與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)，口頭上喊得多，實(shí)際工作中缺乏創(chuàng)新和突破。
(三)工作激情減弱。隨著年齡增長，懈怠思想有所滋長，求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取、攻堅克難的追求有所放松。工作中存在“求穩(wěn)怕亂”的心態(tài)，在工作積極性、主動性和創(chuàng)新性上沒能很好適應(yīng)新時期監(jiān)理、試驗檢測市場行業(yè)的要求。深入基層不夠，聯(lián)系群眾不夠緊密，對他們關(guān)注的問題主動解決的意識不夠強(qiáng)。
(四)自我要求降低。在遵守廉政紀(jì)律上，滿足于不越底線、不碰紅線，有放松要求的思想苗頭和傾向，思想深處檢查自我反省不夠，自我約束和責(zé)任意識有所松懈。對科室和支部的廉政教育不經(jīng)常，缺乏力度，抓早抓小自覺性不高。
(一)進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，用科學(xué)理論武裝頭腦。把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，養(yǎng)成勤學(xué)好學(xué)的好習(xí)慣。不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?/p>
(二)深刻把握信念堅定這個共產(chǎn)黨人的政治靈魂。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平關(guān)于交通運(yùn)輸工作重要論述，加深對創(chuàng)新發(fā)展理念的理解和把握，把大政方針和具體落實(shí)結(jié)合起來，實(shí)實(shí)在在為監(jiān)理、試驗檢測從業(yè)者辦實(shí)事、辦好事、解難事。
(三)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神，認(rèn)真履職盡責(zé)。對科室、支部工作，要逐項細(xì)化，列出路線圖和時間表，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確保高質(zhì)量如期完成。下力氣抓好信用體系建設(shè)，創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，強(qiáng)化督導(dǎo)措施，確保工作實(shí)效。以更高昂的斗志、更飽滿的熱情、更負(fù)責(zé)的態(tài)度，多解決問題。
(四)執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，履行好從嚴(yán)治黨的職責(zé)。嚴(yán)格抓好支部黨建工作，黨支部要堅持“三會一課”制度，善于運(yùn)用批評和自我批評的武器，開展積極的思想斗爭，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。
(五)嚴(yán)于律己，保持清正廉潔。牢固樹立長期抵制“四風(fēng)”的思想防線，把自己管住、管好、管嚴(yán)。堅守政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、拒腐定力，堅持以身作則、率先垂范。
誠懇接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評幫助。
按照《關(guān)于第二批專題教育單位基層黨組織召開專題組織生活和開展民主評議黨員的通知》要求，黨支部在前期組織開展專題教育的基礎(chǔ)上，會前認(rèn)真學(xué)習(xí)組織學(xué)習(xí)了***新時代中國特色社會主義思想，采取多種方式開展談心談話，就扣“**”主題，組織黨員盤點(diǎn)收獲，重點(diǎn)圍繞3個方面開展檢視，深入剖析思想根源?，F(xiàn)作對照檢查如下：
（一）組織開展專題教育方面。黨支部雖然能夠按照要求，認(rèn)真落實(shí)四項重點(diǎn)措施，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想，扎實(shí)開展檢視整改。但對照開展專題教育的有關(guān)要求，還存在一些差距。一是在抓實(shí)抓細(xì)上還有差距。組織黨員開展學(xué)習(xí)還存在跑粗現(xiàn)象，有些環(huán)節(jié)抓的還不夠?qū)崳瑵M足于做了、干了，在求實(shí)效上還有差距，導(dǎo)致有些黨員對***新時代中國特色社會主義思想還存在學(xué)習(xí)不深不透的現(xiàn)象，對專題教育的一些知識點(diǎn)掌握還不準(zhǔn)、不牢固，影響了專題教育效果。二是在方式方法還有差距。對專題教育理解掌握不夠，還沒有做到完全學(xué)深吃透，經(jīng)常是邊學(xué)習(xí)邊推進(jìn)，照搬照抄上級要求和做法，主動深入思考，學(xué)深悟透不夠，導(dǎo)致方式方法按部就班，缺少結(jié)合實(shí)際的工作亮點(diǎn)。三是在成果運(yùn)用上還有差距。
“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”
是這次主題教育的具體目標(biāo)。通過組織學(xué)習(xí)，雖然黨員干部思想認(rèn)識有了較大提升，初步實(shí)現(xiàn)了，主題教育的目標(biāo)要求，但是對照更高標(biāo)準(zhǔn)，在學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)踐，推動工作開展方面還有一定差距，還沒有把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作動力。
（二）嚴(yán)格黨員教育管理方面。雖然能夠按照要求，認(rèn)真落實(shí)黨員管理各項制服機(jī)制，但還存在一些差距。一是教育管理內(nèi)容老化、方式滯后。組織生活單一化?！叭龝徽n”和組織生活會往往是走形式，多以讀書、念報、學(xué)文件為主，形勢單一，內(nèi)容枯燥，創(chuàng)新方式方法不多，不能很好地發(fā)揮作用，跟不上時代發(fā)展要求。二是黨員管理松散、制度不嚴(yán)。雖然按照要求制定了制度，但是在執(zhí)行上還不夠嚴(yán)格，沒有真正做到從嚴(yán)從實(shí)，經(jīng)常是要求一陣嚴(yán)一陣，導(dǎo)致黨員執(zhí)行自覺性不高，比較松散，經(jīng)常請假不出席黨支部活動。三是對黨員的批評教育不夠、有老好人思想。對黨員的教育管理多以表彰獎勵、夸獎為主，在批評教育方面顧忌較多，管理黨員方面做得不夠好、不夠?qū)崳率箓€人黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好，在社會上出現(xiàn)一些不良反應(yīng)。
（三）聯(lián)系服務(wù)群眾方面。黨支部能夠密切聯(lián)系群眾，積極幫助群眾解決生產(chǎn)生活難題。但通過征求意見，也發(fā)現(xiàn)一些問題。一是作風(fēng)抓的不嚴(yán)。雖然建立完善了很多制度，包括調(diào)查研究的制度，但抓的還不到位。比如，下基層往往只盯著自己當(dāng)前要干的事去看，導(dǎo)致解決問題只能解決一兩件，而不是三四件。二是要求標(biāo)準(zhǔn)不高。調(diào)研標(biāo)準(zhǔn)不夠高，就事論事，對全局性的東西盯的不夠緊，只看表面現(xiàn)象，不能看到深層次、打長遠(yuǎn)的問題，些工作長期徘徊在較低水平，習(xí)慣于自己與自己比，小成則滿、小進(jìn)即安。三是群眾觀念不牢。雖然能夠堅持以人民為中心的服務(wù)理念，但落實(shí)到具體工作，還存在一些差距和不足，為民服務(wù)的意識還需增強(qiáng)。班子成員隨著閱歷增長、環(huán)境變化，不自覺地在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認(rèn)識出現(xiàn)模糊，潛意識中在處理對上負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾不深入，為群眾解難事、辦實(shí)事上還不夠有力有效。
前有推脫、躲避的思想。二是干事創(chuàng)業(yè)動力不足。有的黨員只是“身在工作”，尚未“用心工作”；滿足于“守好攤子，不出亂子”。滿足于已有成績，工作上不求上進(jìn)，開拓進(jìn)取精神有所松懈、精神狀態(tài)不佳，心思和精力不集中，干事創(chuàng)業(yè)缺乏激情，工作標(biāo)準(zhǔn)要求低，滿足于不出事、一般化，工作缺乏亮點(diǎn)。
1、學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化還不夠。對***新時代中國特色社會主義思想科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)缺乏系統(tǒng)研究、深刻理解和深入思考，因此不能全面地將***新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為分析形勢、認(rèn)識問題、指導(dǎo)工作的能力和本領(lǐng)，不能較好地運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作、解決矛盾和問題。
2、責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面還存在不足。面對重點(diǎn)、難點(diǎn)問題時，還缺乏站在政治和全局角度考慮問題的意識，在主動擔(dān)當(dāng)、主動研究解決上做的不夠。班子成員之間還存在協(xié)調(diào)不力的現(xiàn)象，特別是涉及到分管部門之間的交叉業(yè)務(wù)遇到問題，有時候因為事前溝通不到位、責(zé)任安排模糊，影響了整體工作效率。
3、緊密聯(lián)系群眾還不夠。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入，對群眾需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群眾意見的方法過于簡單，征求意見的范圍不夠?qū)挿?。服?wù)群眾的能力還不夠強(qiáng)，面對工作中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動作為和有效方法，攻堅克難的力度還不大，創(chuàng)新工作綜合效益不夠凸顯。
4、政治紀(jì)律約束不嚴(yán)。隨著物質(zhì)文明建設(shè)突飛猛進(jìn)，沒有嚴(yán)格按照一名真正的共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，過于考慮個人得失，得過且過，對***新時代中國特色社會主義思想體會不深、理解不透，開拓創(chuàng)新不足。工作方式方法不能適應(yīng)新形勢、新要求，工作按部就班、過于求穩(wěn)，不能很好地從全局的高度觀察、思考和處理問題，工作計劃性、科學(xué)性、前瞻性方面下的功夫不夠。
1、強(qiáng)化黨的意識，堅定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建、嚴(yán)紀(jì)律、促發(fā)展工作的首要位置。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)***新時代中國特色社會主義思想和***關(guān)于**的重要論述。堅持重點(diǎn)學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合，集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合，全面領(lǐng)會和把握***新時代中國特色社會主義思想，切實(shí)做到學(xué)懂弄通做實(shí)，真正將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用到**的各個方面和全過程，為**健康穩(wěn)定發(fā)展提供強(qiáng)勁思想動力和智力保證。
2、嚴(yán)格錘煉黨性，提高自身素質(zhì)。黨性修養(yǎng)只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，黨性錘煉永遠(yuǎn)在路上。要把錘煉黨性作為一項根本的政治追求和精神追求，持之以恒，常抓不懈，始終做到嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和***系列講話精神實(shí)質(zhì)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高黨性修養(yǎng)、為民情懷、歷史擔(dān)當(dāng)，做政治上的明白人，對黨忠誠、愛黨護(hù)黨。要“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”，做到對黨忠誠老實(shí)，說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，自覺接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。
3、發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，努力開拓奮進(jìn)。進(jìn)一步提振精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，真抓實(shí)干，帶頭靜下心、沉下身多研究、多思考工作，堅持想大事、抓大事，在更高層次上對全局各項工作進(jìn)行統(tǒng)籌考慮。不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識，廣泛學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，創(chuàng)造性地開展好各項工作，在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，努力進(jìn)行有針對性、操作性、推廣性的工作創(chuàng)新，確保創(chuàng)新在提高工作效率的軌道上運(yùn)行。
3、恪守為民之責(zé)，全力服務(wù)群眾。牢固樹立為民服務(wù)意識。要樹立以人民為中心的工作導(dǎo)向，做好新時代**工作，必須堅持一切為了人民，一切依靠人民。始終把群眾放在心中腦中，切實(shí)把“以人民為中心”落實(shí)到行動上,多下基層去調(diào)研，多聽群眾的意見，以真情真心對待群眾，服務(wù)群眾。
根據(jù)中央“不忘初心、牢記使命”主題教育安排部署和集團(tuán)公司專題民主生活會的相關(guān)要求，保衛(wèi)大隊領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真抓好前一階段學(xué)習(xí)研討、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)的基礎(chǔ)上，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”“四個找一找”的要求，深入開展談心談話，系統(tǒng)梳理查找問題，深刻剖析思想根源，制定問題整改措施?，F(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子檢視剖析情況報告如下：
一是進(jìn)一步厚實(shí)了理論素養(yǎng)，堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念。
通過研讀總書記講話，加深了班子對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解和領(lǐng)悟。不忘初心，方得始終?！笆爻跣?，就是要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，以堅定的理想信念堅守初心，牢記人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標(biāo)”。在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上，習(xí)近平總書記深刻闡明“守初心”的核心內(nèi)涵，對全黨如何在思想上和行動上根植人民、服務(wù)人民，提出了明確要求，指明了前進(jìn)方向。
“欲事立，須是心立?！眻允爻跣?、不忘人民，最根本的是要堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念，自覺堅守人民立場，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，增進(jìn)同人民群眾的感情，做到始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義。我們黨來自人民、根植人民，黨的各級干部都是人民的公仆、人民的勤務(wù)員，永遠(yuǎn)不能脫離群眾、輕視群眾、漠視群眾疾苦。
二是進(jìn)一步提高了政治覺悟，增強(qiáng)了爭做新時代先鋒力量。
通過學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于“不忘初心，牢記使命”主題教育論述摘編、黨章、黨史，參觀“松基三井、大慶油田歷史陳列館”“鐵人紀(jì)念館”等教育基地，增強(qiáng)了樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的思想自覺、政治自覺和行動自覺。尤其是看到老一輩油田人，為了新中國的能源供給不遺余力地拼搏在荒原上，“鐵人”王進(jìn)喜、薛國邦、馬德仁、還有焦裕祿、孔繁森等時代優(yōu)秀黨員以及新時代的楷模黃文秀等等，為人民服務(wù)的無怨無悔……這些，不正是大慶精神的繼承與發(fā)揚(yáng)嗎?尤其是在學(xué)習(xí)老英雄張富清，他60多年深藏功名，一輩子據(jù)守初心、不改本性，感人事跡后，更應(yīng)該向他學(xué)習(xí)，只有不忘初心、牢記使命，才能把小我融入大我、個人夢融入中國夢，真正把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)中去。
三是進(jìn)一步增強(qiáng)了擔(dān)當(dāng)精神，以為職工盡責(zé)服務(wù)、為分公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)好的意識擔(dān)當(dāng)責(zé)任。
通過學(xué)習(xí)老英雄張富清、扶貧干部黃文秀、“掃雷英雄”杜富國等先進(jìn)事跡，感悟他們牢記使命、為黨奉獻(xiàn)、不計私利的崗位風(fēng)采，進(jìn)一步鼓足了立足崗位、扎根本職、建功立業(yè)的干事勁頭。
“政之所興在順民心，政之所廢在逆民心?！睓z驗我們一切工作的成效，最終都要看人民是否真正得到了實(shí)惠，人民生活是否真正得到了改善，人民權(quán)益是否真正得到了保障。堅守初心、不忘人民，關(guān)鍵是落實(shí)到行動上，扎扎實(shí)實(shí)為民服務(wù)解難題。30年來，我們分公司發(fā)展取得前所未有的成績。進(jìn)一步增強(qiáng)了我對分公司的感情、增強(qiáng)了對事業(yè)的前瞻，也更加堅定了建設(shè)百年油田的責(zé)任信念。
四是進(jìn)一步強(qiáng)化了職責(zé)意識，牢固樹立了為分公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)保一方平安的思想。
“看得見多遠(yuǎn)的過去，就能走向多遠(yuǎn)的未來?！背跣暮褪姑?，就是理想、信念、宗旨，就是最高綱領(lǐng)和奮斗目標(biāo)，就是奮斗精神和優(yōu)良作風(fēng)。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。黨的根本宗旨是由黨的性質(zhì)決定的，黨的宗旨是黨的一切活動的根本出發(fā)點(diǎn)。總書記指出，黨的初心使命就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興。作為我們保衛(wèi)大隊，就是要為分公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航發(fā)揮應(yīng)有的作用。
通過學(xué)習(xí)交流，談心談話，對照查找把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，要落細(xì)落小、見人見事見思想。按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，大隊班子梳理檢視存在的問題如下：
(一)在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。
一是對政治紀(jì)律的認(rèn)識還不夠深。個別班子成員有時認(rèn)為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識沒那么重要，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上一些錯誤的政治言論沒有積極的去抵制，存在麻痹思想，對“四個意識”的理解認(rèn)識還需進(jìn)一步加強(qiáng)，在踐行“四個自信”的自覺性上還有一定差距，政治敏銳性和政治洞察力還有待加強(qiáng)。
二是政治敏感性還不夠強(qiáng)。班子成員在政治信仰上始終是堅定的，但對新形勢下加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域工作的認(rèn)識還不夠高，對黨中央的決策部署和上級黨委的具體要求研究得不夠透徹、理解得不夠系統(tǒng)，對意識形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠，忽視了意識形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理。
(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。
一是干事創(chuàng)業(yè)的沖勁有所弱化。破解難題、開拓創(chuàng)新的意識不強(qiáng)，缺乏主動謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性。有時思想觀念還不能適應(yīng)新時代發(fā)展要求，對油田保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題鑒別力不夠敏銳，習(xí)慣于常規(guī)思維，在決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性。
二是狠抓工作落實(shí)的韌勁還需加強(qiáng)。有些工作和事情經(jīng)過會議集體研究部署了，也發(fā)了通知要求，但在推進(jìn)中實(shí)際效果如何、有什么問題、需要怎么改進(jìn)，全面掌握情況不夠，缺乏一抓到底的韌勁，有上面雷聲大、下面雨點(diǎn)小的現(xiàn)象。
(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。
一是為基層的意識還需增強(qiáng)。隨著閱歷增長、環(huán)境變化，個別班子成員不自覺地在思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”的認(rèn)識出現(xiàn)模糊，潛意識中在處理對上負(fù)責(zé)和對群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾不深入，為群眾解難事、辦實(shí)事上還不夠有力有效。
二是治理違反中央“八項規(guī)定”精神和隱形變相“四風(fēng)”問題的力度尚需加大。違反中央“八項規(guī)定”精神和“四風(fēng)”問題已基本得到整治，但由于作風(fēng)建設(shè)的艱巨性和“四風(fēng)”問題的頑固性，我們對其新動向、新表現(xiàn)掌握得還不全面，監(jiān)督檢查方式還需改進(jìn);機(jī)制上“不能”和思想上“不想”的問題還沒有徹底解決。
(四)在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。
一是學(xué)習(xí)過程中還存在以會代訓(xùn)多、系統(tǒng)培訓(xùn)少、規(guī)定程序多、自選動作少，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想還缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解。
二是把學(xué)習(xí)到的知識運(yùn)用到實(shí)際工作、用所學(xué)理論和知識指導(dǎo)、推動和改進(jìn)工作方面做得還不夠好，還沒有真正達(dá)到以知促行、以行促知、知行合一的目標(biāo)要求;。
三是對管理人員的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、督促檢查不夠，管理人員運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論分析、解決問題的能力較弱，一定程度上影響了大隊各項決策部署的落實(shí)和重大工作的深入推進(jìn)。
(五)檢視在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面存在的問題。
一是在“解放思想”方面還有差距，把思想從某些教條的“禁錮”中釋放出來做的還不夠。
二是存在著“本領(lǐng)焦慮”感。實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，對全社會成員都提出了高要求，對各級干部的要求尤其高。除了轉(zhuǎn)變思想外，如何通過高效的行政運(yùn)轉(zhuǎn)和行政執(zhí)行力，把對高質(zhì)量發(fā)展的要求落到實(shí)處，需要各級干部特別是基層干部提高新形勢下推動發(fā)展的能力和水平是我們要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變的觀念。
(六)在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利方面。
保衛(wèi)大隊管轄范圍內(nèi)沒有特產(chǎn)和特殊資源，經(jīng)過剖析檢視，沒有利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利現(xiàn)象。
一是學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化還不夠。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)缺乏系統(tǒng)研究、深刻理解和深入思考，因此不能全面地將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為分析形勢、認(rèn)識問題、指導(dǎo)工作的能力和本領(lǐng)，不能較好地運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作、解決矛盾和問題。
二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面還存在不足。面對重點(diǎn)、難點(diǎn)問題時，還缺乏站在政治和全局角度考慮問題的意識，在主動擔(dān)當(dāng)、主動研究解決上做的不夠。班子成員之間還存在協(xié)調(diào)不力的現(xiàn)象，特別是涉及到班子成員分管之間的交叉業(yè)務(wù)遇到問題，有時候因為事前溝通不到位、責(zé)任安排模糊，影響了整體工作效率。
三是緊密聯(lián)系群眾還不夠。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入，對群眾需求的了解掌握不深、不透、不全，征求群眾意見的方法過于簡單，征求意見的范圍不夠?qū)挿?。服?wù)群眾的能力還不夠強(qiáng)，面對改革發(fā)展中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動作為和有效方法，攻堅克難的力度還不大，創(chuàng)新工作綜合效益不夠凸顯。
一是把思想建設(shè)擺在抓黨建嚴(yán)紀(jì)律促發(fā)展工作的首要位置。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持重點(diǎn)學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合，集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合，全面領(lǐng)會和把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，切實(shí)做到學(xué)東弄通做實(shí)，真正將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用到生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個方面和全過程，為公司健康穩(wěn)定發(fā)展提供強(qiáng)勁思想動力和智力保證。
二是進(jìn)一步強(qiáng)化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”,在政治上堅定理想信念。自覺把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫，使其成為保衛(wèi)大隊黨員干部從業(yè)履職的標(biāo)準(zhǔn)和干事業(yè)的標(biāo)志。
三是嚴(yán)以修身律己用權(quán)，保持務(wù)實(shí)清廉的政治本色。自覺遵守《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、集團(tuán)公司、油田公司、分公司有關(guān)配套文件精神，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹立公仆意識、廉政意識和自覺意識。
四是增強(qiáng)宗旨觀念。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，始終保持同人民員工的緊密聯(lián)系，自覺提高廉潔從業(yè)的能力和水平。樹立“員工利益無小事”的理念，想員工所想，急員工所急，辦員工所需，時刻把員工的安危冷暖放在心上，始終把員工的呼聲當(dāng)作第一信號，把員工的需要當(dāng)作第一選擇，把員工的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)解決好“相信誰、依靠誰、為了誰”的根本政治問題。經(jīng)常性地深入小隊、班組廣泛聯(lián)系員工，傾聽員工意見，虛心向員工請教，切實(shí)掌握第一手資料，增強(qiáng)調(diào)查研究的深入性、真實(shí)性，形成高質(zhì)量、有分量的調(diào)研報告。幫助員工解決生產(chǎn)生活中遇到的實(shí)際問題，讓員工在舒心稱意的勞動環(huán)境下工作，以解決突出問題的實(shí)際成效取信于員工群眾。
五是要用心發(fā)揮保衛(wèi)大隊所肩負(fù)的三項職能，做好分公司油田保衛(wèi)工作。經(jīng)常性地深入一線更好地為油庫、加油站點(diǎn)的保衛(wèi)工作解疑釋惑、宣傳政策、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾、反映狀況、處理問題。要進(jìn)一步利用好巡邏、檢查、督導(dǎo)的職責(zé)，收集要害部位治安管理信息，加強(qiáng)督辦，完善辦理全程跟蹤、定期反饋等制度，促進(jìn)要害部位治安管理的時效性。每個班子成員每年至少抽出一個月的時間，深入基層開展調(diào)研。在調(diào)研中，要盡可能多搞一些隨機(jī)走訪、跟班巡檢，真正聽到、看到基層保衛(wèi)隊在開展工作中的實(shí)際情況，切實(shí)拉近與基層保衛(wèi)隊、保衛(wèi)隊員的距離，進(jìn)一步增進(jìn)與員工的感情。
按照公司黨委《“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會實(shí)施方案》，二大隊臨時黨支部緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，廣泛征求群眾意見，認(rèn)真開展談心談話，盤點(diǎn)了參加主題教育的收獲、檢視了存在的問題，深刻剖析了問題原因，研究制定了整改措施。
一、主題教育取得的收獲。
主題教育開展以來，大隊臨時黨支部將抓好主題教育作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要任務(wù)來抓，明確總體要求，部署工作任務(wù)，研究方法措施，精心組織實(shí)施學(xué)習(xí)研討，切實(shí)往深里學(xué)、往心里走、往實(shí)里做，進(jìn)一步明確了初心、凝聚了人心、夯實(shí)了作風(fēng)、提升了工作質(zhì)效。
(一)深學(xué)細(xì)照篤行，理論學(xué)習(xí)有了新收獲。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，支部成員帶頭學(xué)習(xí)，組織專題學(xué)習(xí)、討論交流等形式，認(rèn)真領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。配發(fā)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、努力做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲，進(jìn)一步增強(qiáng)了運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的自覺性和堅定性。
(二)對照對表對標(biāo)，思想政治接受新洗禮。對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾期待，對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，按照“18個是否”要求，查找了班子及個人的差距與不足，思想很受震撼，進(jìn)一步明確了差距和不足，也增強(qiáng)了切實(shí)為初心、使命接續(xù)奮斗、改進(jìn)不足的魄力和勇氣。
(三)立知立行立改，擔(dān)當(dāng)有為有了新方向。牢牢把握主題教育的實(shí)踐性，堅持把“改”字貫穿始終，立查立改、即知即改。堅持開門搞整治，通過談心、座談了解等，面對面、背靠背聽取職工的意見建議，以抓好年度重點(diǎn)工作落實(shí)作為教育整改的依據(jù)準(zhǔn)繩，以職工的所感所獲檢驗教育效果，牽引帶動主題教育走深落實(shí)。
二、組織生活會準(zhǔn)備情況。
開好專題組織生活會是“不忘初心、牢記使命”主題教育八個規(guī)定動作之一，我們按照上級黨委部署要求，認(rèn)真進(jìn)行了相關(guān)準(zhǔn)備。一是思想重視、及早籌劃。根據(jù)分公司關(guān)于開好專題組織生活會的通知，結(jié)合實(shí)際明確了對照檢查重點(diǎn)方面，細(xì)化了具體推進(jìn)步驟。支部成員根據(jù)工作方案的安排，扎實(shí)細(xì)致地做好各項準(zhǔn)備工作，為生活會按期召開創(chuàng)造了良好條件。二是抓實(shí)學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想。采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，按照規(guī)定篇目先后多次組織集中學(xué)習(xí)，各黨員普遍拿出專門時間進(jìn)行自學(xué)。三是靈活方法、征求意見。采取書面征求、座談了解、交心談心等方式，征集并梳理大隊員工的意見建議，原汁原味反饋支部班子成員，作為分析檢查的重要參考和整改提高的重要依據(jù)。四是對標(biāo)對表、深刻剖析。大隊臨時黨支部按照“四個對照”“四個找一找”要求，深入查找問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，研究制定了整改措施,形成了黨支部對照檢查材料。支部成員自覺把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，認(rèn)真撰寫了個人發(fā)言提綱。五是交心談心、真誠幫助。9月9日，按照要求我和各支部同志進(jìn)行逐一交心，大家相互敞開心扉進(jìn)行了深入坦誠的談心談話。通過深入談心交流，大家溝通了思想，增進(jìn)了了解，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，真正把思想統(tǒng)一在會前。目前，各項準(zhǔn)備工作已全部完成。
三、存在問題。
總的來說二大隊臨時黨支部是一個政治立場堅定、團(tuán)結(jié)干事創(chuàng)業(yè)、勇于攻堅克難、廉潔自律嚴(yán)格的班子。但對照上級黨委標(biāo)準(zhǔn)要求和建設(shè)現(xiàn)代國有企業(yè)新形勢新任務(wù)，對照主題教育理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，仍存在一些差距和不足。
(一)增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。一是理論學(xué)習(xí)還不夠?qū)?。主要是用?xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦不夠，滿足于任務(wù)式學(xué)習(xí)、淺表化學(xué)習(xí)、實(shí)用性學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的質(zhì)量、思考的層次、站位的基點(diǎn)還有很大提升空間，思維體系、理論素養(yǎng)特別是經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面的理論基礎(chǔ)還有很大提升空間。二是實(shí)踐運(yùn)用還不夠好。理論知識融入工作不夠緊，沒有很好地把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為工作指導(dǎo)的路徑辦法，有時存有思維定勢、打不開視野，抓工作有時還抓落實(shí)缺招數(shù)少辦法。
(二)知敬畏、存戒懼、守底線方面。一是自我革命還不夠自覺。有的黨員在立起理想信念這個“主心骨”、挺起黨紀(jì)黨規(guī)這個“鐵柵欄”上還有差距，經(jīng)常性的黨性鍛煉不夠，表率作用發(fā)揮不夠好。有的對于自身存在的一些反復(fù)性問題查擺不深入，糾治不徹底，有時對上級的一些要求還存在“兩張皮”。二是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)還不夠果斷?？傮w上能夠堅持原則、依規(guī)依紀(jì)辦事，但有時面對一些“特殊情況”“特殊困難”，心腸狠不下來、手腕硬不起來，對一些同志思想、作風(fēng)方面的問題和工作中出現(xiàn)的紕漏，關(guān)起門來批評教育、談心引導(dǎo)比較多，公開場合立犯立糾、嚴(yán)厲批評比較少。
(三)群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。一是在工作籌劃上，有時還存在調(diào)查研究不夠、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠的問題，有的工作還存在自我設(shè)計、自我循環(huán)的問題，有一些脫離實(shí)際、脫離群眾的現(xiàn)象。二是在幫難解困上，新體制新機(jī)制下，廣大職工面臨諸多實(shí)際矛盾困難，雖然感同身受，也想加快推動解決，但感到招法還不夠多、成效還不夠好。
(四)思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。一是思想觀念更新不夠。面對轉(zhuǎn)企后的新形勢新模式新要求，大家求創(chuàng)新的思想牢固，謀發(fā)展的愿望強(qiáng)烈，但還沒有完全體現(xiàn)到工作中，有的同志大膽創(chuàng)新、快速跟上的意識還不夠強(qiáng)，有的工作老標(biāo)準(zhǔn)老套路的問題還沒有完全破除，雖然“身子”轉(zhuǎn)了，但“腦子”并未轉(zhuǎn)到位。二是能力素質(zhì)提升不快。雖然學(xué)習(xí)熱情很高，效果較好，但由于軍隊轉(zhuǎn)企跨度較大，對一些專業(yè)性的知識，有的同志學(xué)習(xí)掌握、消化理解還比較吃力，克服能力短板還沒有達(dá)到立竿見影的效果。同時，學(xué)歸學(xué)用歸用的問題也是存在的。
四、原因分析。
一是思想認(rèn)識有偏差。近年來，部分職工受部隊改革調(diào)整的影響，人員思想相對活躍，特別是骨干出現(xiàn)傍徨、觀望的心態(tài)，導(dǎo)致一些工作停擺不前，服從意識、大局意識弱化，思前途、憂后路，心思難以集中，部分黨員骨干的自身定位不夠準(zhǔn)確，從而影響了模范帶頭作用的發(fā)揮。
二是工作缺乏進(jìn)取心。面對走留皆難的實(shí)際困惑，干部、骨干定力不夠，心思不在單位。自我降低工作標(biāo)準(zhǔn)，臨時黨支部成員家庭或多或少面臨一些具體問題，個人也有自己的現(xiàn)實(shí)思想，受這些因數(shù)影響，大家考慮個人問題多了些，操心單位工作少了點(diǎn)，工作缺乏進(jìn)取心。
三是黨性修養(yǎng)有所減弱。在工作中堅持原則不夠，對不正之風(fēng)存在老好人思想，有時工作標(biāo)準(zhǔn)不高，管理不夠嚴(yán)格，批評教育不夠及時，助長了松散風(fēng)氣。放松了“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對職工的思想缺乏及時的總結(jié)提煉。
五、整改措施。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)(長期堅持)。堅持始終把政治建設(shè)擺在支部建設(shè)的首位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)法規(guī)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化教育。在熟悉掌握系列重要講話的思想精髓和核心要義的基礎(chǔ)上，著重領(lǐng)會關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求。引導(dǎo)廣大職工常懷感恩之心、常懷感激之情，堅定改革必成的信心和決心。
二是錘煉黨性(長期堅持)。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，積極主動引導(dǎo)廣大黨員強(qiáng)化“四個意識”，堅決維護(hù)黨中央和習(xí)主席權(quán)威，做政治上的明白人。堅持以上率下，支部成員嚴(yán)格要求自己當(dāng)好表率，正確運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，使黨員干部感到監(jiān)督無處不在、約束無時不有，做到對黨忠誠，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人，以優(yōu)良黨風(fēng)促作風(fēng)，為干事創(chuàng)業(yè)凝聚強(qiáng)大正能量。
三是凝心聚力(長期堅持)。企業(yè)興則我興，引領(lǐng)全體職工共奮進(jìn)。在繼承和弘揚(yáng)鐵軍紅色基因上做文章，相信和依靠廣大干部職工的智慧才干，激發(fā)主人翁熱情，運(yùn)用好走前列爭第一的競技文化、能打仗打勝仗的戰(zhàn)斗文化、不放棄不拋棄的愛心文化，續(xù)寫“鐵軍先鋒文化”新的輝煌，把做大做強(qiáng)再創(chuàng)輝煌的號召落實(shí)到正真的行動上，用實(shí)干的精神、滿腔的熱血、端正的姿態(tài)全身心投入新的征程，共創(chuàng)新的輝煌。
四是幫困解難(長期堅持)。臨時黨支部將進(jìn)一步樹牢“基層第一，職工至上”思想，時刻把職工冷暖放在心上，堅持做到帶著問題深入實(shí)際、深入職工，努力辦好職工工作生活、學(xué)習(xí)進(jìn)步和探親休假、困難救濟(jì)等好事實(shí)事，真正以職工的“幸福指數(shù)”來提升臨時黨支部的“感召指數(shù)”。搞好傳、幫、帶工作，對職工反映的困難、問題，認(rèn)真研究、及時回復(fù)、妥善處理，真正使臨時黨支部成為職工團(tuán)結(jié)的主心骨。
按照《關(guān)于第二批專題教育單位基層黨組織召開專題組織生活和開展民主評議黨員的通知》要求，黨支部在認(rèn)真組織黨員開展學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，廣泛征求意見建議，采取多種方式開展談心談話，重點(diǎn)圍繞組織開展專題教育、嚴(yán)格黨員教育管理、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)等方面檢視具體問題，深入剖析思想根源。現(xiàn)作對照檢查如下：
一、存在主要問題。
(一)組織開展專題教育方面。黨支部班子認(rèn)真按照黨委要求，扎實(shí)落實(shí)學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)四項重點(diǎn)措施，積極組織黨員參與專題教育活動。但對照中央和黨委要求，還存在一些差距。一是在嚴(yán)格落實(shí)專題教育要求上還有差距。雖然能夠組織黨員認(rèn)真按照上級要求開展專題教育，但是還存在組織參與專題教育不夠經(jīng)常，導(dǎo)致黨員距離“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”目標(biāo)還有一些差距。二是在工作舉措上還不夠務(wù)實(shí)。支部班子在推進(jìn)專題教育上創(chuàng)新力度不夠，有時滿足于完成規(guī)定動作、規(guī)定任務(wù)，對如何結(jié)合自身實(shí)際開展專題教育，思考的不多，研究的不細(xì)，針對性和可操作性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多按上級布置的內(nèi)容原封不動地搬過來、沒有結(jié)合本地實(shí)際情況。三是學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化還不夠好。雖然認(rèn)真組織參加集體學(xué)習(xí)，但是在推進(jìn)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化方面做得不夠好，缺少理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不能把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用。
(二)嚴(yán)格黨員教育管理方面。黨支部能夠堅持把黨員教育管理牢牢抓在手上，認(rèn)真落實(shí)。
支部班子檢視剖析材料報告篇十
本文根據(jù)工作實(shí)際和思想動態(tài)，認(rèn)真審視思想作風(fēng)和工作態(tài)度中存在的問題，深入剖析原因和危害，以達(dá)到自我教育、自我完善、自我完善的目的。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
按照公司黨委《“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會實(shí)施方案》，二大隊臨時黨支部緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，廣泛征求群眾意見，認(rèn)真開展談心談話，盤點(diǎn)了參加主題教育的收獲、檢視了存在的問題，深刻剖析了問題原因，研究制定了整改措施。
主題教育開展以來，大隊臨時黨支部將抓好主題教育作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要任務(wù)來抓，明確總體要求，部署工作任務(wù)，研究方法措施，精心組織實(shí)施學(xué)習(xí)研討，切實(shí)往深里學(xué)、往心里走、往實(shí)里做，進(jìn)一步明確了初心、凝聚了人心、夯實(shí)了作風(fēng)、提升了工作質(zhì)效。
(一)深學(xué)細(xì)照篤行，理論學(xué)習(xí)有了新收獲。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，支部成員帶頭學(xué)習(xí)，組織專題學(xué)習(xí)、討論交流等形式，認(rèn)真領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。配發(fā)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、努力做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲，進(jìn)一步增強(qiáng)了運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的自覺性和堅定性。
(二)對照對表對標(biāo)，思想政治接受新洗禮。對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾期待，對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，按照“18個是否”要求，查找了班子及個人的差距與不足，思想很受震撼，進(jìn)一步明確了差距和不足，也增強(qiáng)了切實(shí)為初心、使命接續(xù)奮斗、改進(jìn)不足的魄力和勇氣。
(三)立知立行立改，擔(dān)當(dāng)有為有了新方向。牢牢把握主題教育的實(shí)踐性，堅持把“改”字貫穿始終，立查立改、即知即改。堅持開門搞整治，通過談心、座談了解等，面對面、背靠背聽取職工的意見建議，以抓好年度重點(diǎn)工作落實(shí)作為教育整改的依據(jù)準(zhǔn)繩，以職工的所感所獲檢驗教育效果，牽引帶動主題教育走深落實(shí)。
開好專題組織生活會是“不忘初心、牢記使命”主題教育八個規(guī)定動作之一，我們按照上級黨委部署要求，認(rèn)真進(jìn)行了相關(guān)準(zhǔn)備。一是思想重視、及早籌劃。根據(jù)分公司關(guān)于開好專題組織生活會的通知，結(jié)合實(shí)際明確了對照檢查重點(diǎn)方面，細(xì)化了具體推進(jìn)步驟。支部成員根據(jù)工作方案的安排，扎實(shí)細(xì)致地做好各項準(zhǔn)備工作，為生活會按期召開創(chuàng)造了良好條件。二是抓實(shí)學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想。采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，按照規(guī)定篇目先后多次組織集中學(xué)習(xí)，各黨員普遍拿出專門時間進(jìn)行自學(xué)。三是靈活方法、征求意見。采取書面征求、座談了解、交心談心等方式，征集并梳理大隊員工的意見建議，原汁原味反饋支部班子成員，作為分析檢查的重要參考和整改提高的重要依據(jù)。四是對標(biāo)對表、深刻剖析。大隊臨時黨支部按照“四個對照”“四個找一找”要求，深入查找問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，研究制定了整改措施,形成了黨支部對照檢查材料。支部成員自覺把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，認(rèn)真撰寫了個人發(fā)言提綱。五是交心談心、真誠幫助。9月9日，按照要求我和各支部同志進(jìn)行逐一交心，大家相互敞開心扉進(jìn)行了深入坦誠的談心談話。通過深入談心交流，大家溝通了思想，增進(jìn)了了解，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，真正把思想統(tǒng)一在會前。目前，各項準(zhǔn)備工作已全部完成。
總的來說二大隊臨時黨支部是一個政治立場堅定、團(tuán)結(jié)干事創(chuàng)業(yè)、勇于攻堅克難、廉潔自律嚴(yán)格的班子。但對照上級黨委標(biāo)準(zhǔn)要求和建設(shè)現(xiàn)代國有企業(yè)新形勢新任務(wù)，對照主題教育理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，仍存在一些差距和不足。
(一)增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。一是理論學(xué)習(xí)還不夠?qū)?。主要是用?xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦不夠，滿足于任務(wù)式學(xué)習(xí)、淺表化學(xué)習(xí)、實(shí)用性學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的質(zhì)量、思考的層次、站位的基點(diǎn)還有很大提升空間，思維體系、理論素養(yǎng)特別是經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面的理論基礎(chǔ)還有很大提升空間。二是實(shí)踐運(yùn)用還不夠好。理論知識融入工作不夠緊，沒有很好地把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為工作指導(dǎo)的路徑辦法，有時存有思維定勢、打不開視野，抓工作有時還抓落實(shí)缺招數(shù)少辦法。
(二)知敬畏、存戒懼、守底線方面。一是自我革命還不夠自覺。有的黨員在立起理想信念這個“主心骨”、挺起黨紀(jì)黨規(guī)這個“鐵柵欄”上還有差距，經(jīng)常性的黨性鍛煉不夠，表率作用發(fā)揮不夠好。有的對于自身存在的一些反復(fù)性問題查擺不深入，糾治不徹底，有時對上級的一些要求還存在“兩張皮”。二是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)還不夠果斷?？傮w上能夠堅持原則、依規(guī)依紀(jì)辦事，但有時面對一些“特殊情況”“特殊困難”，心腸狠不下來、手腕硬不起來，對一些同志思想、作風(fēng)方面的問題和工作中出現(xiàn)的紕漏，關(guān)起門來批評教育、談心引導(dǎo)比較多，公開場合立犯立糾、嚴(yán)厲批評比較少。
(三)群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。一是在工作籌劃上，有時還存在調(diào)查研究不夠、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠的問題，有的工作還存在自我設(shè)計、自我循環(huán)的問題，有一些脫離實(shí)際、脫離群眾的現(xiàn)象。二是在幫難解困上，新體制新機(jī)制下，廣大職工面臨諸多實(shí)際矛盾困難，雖然感同身受，也想加快推動解決，但感到招法還不夠多、成效還不夠好。
(四)思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。一是思想觀念更新不夠。面對轉(zhuǎn)企后的新形勢新模式新要求，大家求創(chuàng)新的思想牢固，謀發(fā)展的愿望強(qiáng)烈，但還沒有完全體現(xiàn)到工作中，有的同志大膽創(chuàng)新、快速跟上的意識還不夠強(qiáng)，有的工作老標(biāo)準(zhǔn)老套路的問題還沒有完全破除，雖然“身子”轉(zhuǎn)了，但“腦子”并未轉(zhuǎn)到位。二是能力素質(zhì)提升不快。雖然學(xué)習(xí)熱情很高，效果較好，但由于軍隊轉(zhuǎn)企跨度較大，對一些專業(yè)性的知識，有的同志學(xué)習(xí)掌握、消化理解還比較吃力，克服能力短板還沒有達(dá)到立竿見影的效果。同時，學(xué)歸學(xué)用歸用的問題也是存在的。
一是思想認(rèn)識有偏差。近年來，部分職工受部隊改革調(diào)整的影響，人員思想相對活躍，特別是骨干出現(xiàn)傍徨、觀望的心態(tài)，導(dǎo)致一些工作停擺不前，服從意識、大局意識弱化，思前途、憂后路，心思難以集中，部分黨員骨干的自身定位不夠準(zhǔn)確，從而影響了模范帶頭作用的發(fā)揮。
二是工作缺乏進(jìn)取心。面對走留皆難的實(shí)際困惑，干部、骨干定力不夠，心思不在單位。自我降低工作標(biāo)準(zhǔn)，臨時黨支部成員家庭或多或少面臨一些具體問題，個人也有自己的現(xiàn)實(shí)思想，受這些因數(shù)影響，大家考慮個人問題多了些，操心單位工作少了點(diǎn)，工作缺乏進(jìn)取心。
三是黨性修養(yǎng)有所減弱。在工作中堅持原則不夠，對不正之風(fēng)存在老好人思想，有時工作標(biāo)準(zhǔn)不高，管理不夠嚴(yán)格，批評教育不夠及時，助長了松散風(fēng)氣。放松了“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對職工的思想缺乏及時的總結(jié)提煉。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)(長期堅持)。堅持始終把政治建設(shè)擺在支部建設(shè)的首位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)法規(guī)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化教育。在熟悉掌握系列重要講話的思想精髓和核心要義的基礎(chǔ)上，著重領(lǐng)會關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求。引導(dǎo)廣大職工常懷感恩之心、常懷感激之情，堅定改革必成的信心和決心。
二是錘煉黨性(長期堅持)。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，積極主動引導(dǎo)廣大黨員強(qiáng)化“四個意識”，堅決維護(hù)黨中央和習(xí)主席權(quán)威，做政治上的明白人。堅持以上率下，支部成員嚴(yán)格要求自己當(dāng)好表率，正確運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，使黨員干部感到監(jiān)督無處不在、約束無時不有，做到對黨忠誠，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人，以優(yōu)良黨風(fēng)促作風(fēng)，為干事創(chuàng)業(yè)凝聚強(qiáng)大正能量。
三是凝心聚力(長期堅持)。企業(yè)興則我興，引領(lǐng)全體職工共奮進(jìn)。在繼承和弘揚(yáng)鐵軍紅色基因上做文章，相信和依靠廣大干部職工的智慧才干，激發(fā)主人翁熱情，運(yùn)用好走前列爭第一的競技文化、能打仗打勝仗的戰(zhàn)斗文化、不放棄不拋棄的愛心文化，續(xù)寫“鐵軍先鋒文化”新的輝煌，把做大做強(qiáng)再創(chuàng)輝煌的號召落實(shí)到正真的行動上，用實(shí)干的精神、滿腔的熱血、端正的姿態(tài)全身心投入新的征程，共創(chuàng)新的輝煌。
四是幫困解難(長期堅持)。臨時黨支部將進(jìn)一步樹牢“基層第一，職工至上”思想，時刻把職工冷暖放在心上，堅持做到帶著問題深入實(shí)際、深入職工，努力辦好職工工作生活、學(xué)習(xí)進(jìn)步和探親休假、困難救濟(jì)等好事實(shí)事，真正以職工的“幸福指數(shù)”來提升臨時黨支部的“感召指數(shù)”。搞好傳、幫、帶工作，對職工反映的困難、問題，認(rèn)真研究、及時回復(fù)、妥善處理，真正使臨時黨支部成為職工團(tuán)結(jié)的主心骨。
按照公司黨委《“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會實(shí)施方案》，二大隊臨時黨支部緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，廣泛征求群眾意見，認(rèn)真開展談心談話，盤點(diǎn)了參加主題教育的收獲、檢視了存在的問題，深刻剖析了問題原因，研究制定了整改措施。
主題教育開展以來，大隊臨時黨支部將抓好主題教育作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要任務(wù)來抓，明確總體要求，部署工作任務(wù)，研究方法措施，精心組織實(shí)施學(xué)習(xí)研討，切實(shí)往深里學(xué)、往心里走、往實(shí)里做，進(jìn)一步明確了初心、凝聚了人心、夯實(shí)了作風(fēng)、提升了工作質(zhì)效。
(一)深學(xué)細(xì)照篤行，理論學(xué)習(xí)有了新收獲。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，支部成員帶頭學(xué)習(xí)，組織專題學(xué)習(xí)、討論交流等形式，認(rèn)真領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。配發(fā)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、努力做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲，進(jìn)一步增強(qiáng)了運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的自覺性和堅定性。
(二)對照對表對標(biāo)，思想政治接受新洗禮。對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾期待，對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，按照“18個是否”要求，查找了班子及個人的差距與不足，思想很受震撼，進(jìn)一步明確了差距和不足，也增強(qiáng)了切實(shí)為初心、使命接續(xù)奮斗、改進(jìn)不足的魄力和勇氣。
(三)立知立行立改，擔(dān)當(dāng)有為有了新方向。牢牢把握主題教育的實(shí)踐性，堅持把“改”字貫穿始終，立查立改、即知即改。堅持開門搞整治，通過談心、座談了解等，面對面、背靠背聽取職工的意見建議，以抓好年度重點(diǎn)工作落實(shí)作為教育整改的依據(jù)準(zhǔn)繩，以職工的所感所獲檢驗教育效果，牽引帶動主題教育走深落實(shí)。
開好專題組織生活會是“不忘初心、牢記使命”主題教育八個規(guī)定動作之一，我們按照上級黨委部署要求，認(rèn)真進(jìn)行了相關(guān)準(zhǔn)備。一是思想重視、及早籌劃。根據(jù)分公司關(guān)于開好專題組織生活會的通知，結(jié)合實(shí)際明確了對照檢查重點(diǎn)方面，細(xì)化了具體推進(jìn)步驟。支部成員根據(jù)工作方案的安排，扎實(shí)細(xì)致地做好各項準(zhǔn)備工作，為生活會按期召開創(chuàng)造了良好條件。二是抓實(shí)學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想。采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，按照規(guī)定篇目先后多次組織集中學(xué)習(xí)，各黨員普遍拿出專門時間進(jìn)行自學(xué)。三是靈活方法、征求意見。采取書面征求、座談了解、交心談心等方式，征集并梳理大隊員工的意見建議，原汁原味反饋支部班子成員，作為分析檢查的重要參考和整改提高的重要依據(jù)。四是對標(biāo)對表、深刻剖析。大隊臨時黨支部按照“四個對照”“四個找一找”要求，深入查找問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，研究制定了整改措施,形成了黨支部對照檢查材料。支部成員自覺把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，認(rèn)真撰寫了個人發(fā)言提綱。五是交心談心、真誠幫助。9月9日，按照要求我和各支部同志進(jìn)行逐一交心，大家相互敞開心扉進(jìn)行了深入坦誠的談心談話。通過深入談心交流，大家溝通了思想，增進(jìn)了了解，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，真正把思想統(tǒng)一在會前。目前，各項準(zhǔn)備工作已全部完成。
總的來說二大隊臨時黨支部是一個政治立場堅定、團(tuán)結(jié)干事創(chuàng)業(yè)、勇于攻堅克難、廉潔自律嚴(yán)格的班子。但對照上級黨委標(biāo)準(zhǔn)要求和建設(shè)現(xiàn)代國有企業(yè)新形勢新任務(wù)，對照主題教育理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，仍存在一些差距和不足。
(一)增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。一是理論學(xué)習(xí)還不夠?qū)崱Ｖ饕怯昧?xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦不夠，滿足于任務(wù)式學(xué)習(xí)、淺表化學(xué)習(xí)、實(shí)用性學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的質(zhì)量、思考的層次、站位的基點(diǎn)還有很大提升空間，思維體系、理論素養(yǎng)特別是經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面的理論基礎(chǔ)還有很大提升空間。二是實(shí)踐運(yùn)用還不夠好。理論知識融入工作不夠緊，沒有很好地把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為工作指導(dǎo)的路徑辦法，有時存有思維定勢、打不開視野，抓工作有時還抓落實(shí)缺招數(shù)少辦法。
(二)知敬畏、存戒懼、守底線方面。一是自我革命還不夠自覺。有的黨員在立起理想信念這個“主心骨”、挺起黨紀(jì)黨規(guī)這個“鐵柵欄”上還有差距，經(jīng)常性的黨性鍛煉不夠，表率作用發(fā)揮不夠好。有的對于自身存在的一些反復(fù)性問題查擺不深入，糾治不徹底，有時對上級的一些要求還存在“兩張皮”。二是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)還不夠果斷。總體上能夠堅持原則、依規(guī)依紀(jì)辦事，但有時面對一些“特殊情況”“特殊困難”，心腸狠不下來、手腕硬不起來，對一些同志思想、作風(fēng)方面的問題和工作中出現(xiàn)的紕漏，關(guān)起門來批評教育、談心引導(dǎo)比較多，公開場合立犯立糾、嚴(yán)厲批評比較少。
(三)群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。一是在工作籌劃上，有時還存在調(diào)查研究不夠、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠的問題，有的工作還存在自我設(shè)計、自我循環(huán)的問題，有一些脫離實(shí)際、脫離群眾的現(xiàn)象。二是在幫難解困上，新體制新機(jī)制下，廣大職工面臨諸多實(shí)際矛盾困難，雖然感同身受，也想加快推動解決，但感到招法還不夠多、成效還不夠好。
(四)思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。一是思想觀念更新不夠。面對轉(zhuǎn)企后的新形勢新模式新要求，大家求創(chuàng)新的思想牢固，謀發(fā)展的愿望強(qiáng)烈，但還沒有完全體現(xiàn)到工作中，有的同志大膽創(chuàng)新、快速跟上的意識還不夠強(qiáng)，有的工作老標(biāo)準(zhǔn)老套路的問題還沒有完全破除，雖然“身子”轉(zhuǎn)了，但“腦子”并未轉(zhuǎn)到位。二是能力素質(zhì)提升不快。雖然學(xué)習(xí)熱情很高，效果較好，但由于軍隊轉(zhuǎn)企跨度較大，對一些專業(yè)性的知識，有的同志學(xué)習(xí)掌握、消化理解還比較吃力，克服能力短板還沒有達(dá)到立竿見影的效果。同時，學(xué)歸學(xué)用歸用的問題也是存在的。
一是思想認(rèn)識有偏差。近年來，部分職工受部隊改革調(diào)整的影響，人員思想相對活躍，特別是骨干出現(xiàn)傍徨、觀望的心態(tài)，導(dǎo)致一些工作停擺不前，服從意識、大局意識弱化，思前途、憂后路，心思難以集中，部分黨員骨干的自身定位不夠準(zhǔn)確，從而影響了模范帶頭作用的發(fā)揮。
二是工作缺乏進(jìn)取心。面對走留皆難的實(shí)際困惑，干部、骨干定力不夠，心思不在單位。自我降低工作標(biāo)準(zhǔn)，臨時黨支部成員家庭或多或少面臨一些具體問題，個人也有自己的現(xiàn)實(shí)思想，受這些因數(shù)影響，大家考慮個人問題多了些，操心單位工作少了點(diǎn)，工作缺乏進(jìn)取心。
三是黨性修養(yǎng)有所減弱。在工作中堅持原則不夠，對不正之風(fēng)存在老好人思想，有時工作標(biāo)準(zhǔn)不高，管理不夠嚴(yán)格，批評教育不夠及時，助長了松散風(fēng)氣。放松了“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對職工的思想缺乏及時的總結(jié)提煉。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)(長期堅持)。堅持始終把政治建設(shè)擺在支部建設(shè)的首位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)法規(guī)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化教育。在熟悉掌握系列重要講話的思想精髓和核心要義的基礎(chǔ)上，著重領(lǐng)會關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求。引導(dǎo)廣大職工常懷感恩之心、常懷感激之情，堅定改革必成的信心和決心。
二是錘煉黨性(長期堅持)。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，積極主動引導(dǎo)廣大黨員強(qiáng)化“四個意識”，堅決維護(hù)黨中央和習(xí)主席權(quán)威，做政治上的明白人。堅持以上率下，支部成員嚴(yán)格要求自己當(dāng)好表率，正確運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，使黨員干部感到監(jiān)督無處不在、約束無時不有，做到對黨忠誠，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人，以優(yōu)良黨風(fēng)促作風(fēng)，為干事創(chuàng)業(yè)凝聚強(qiáng)大正能量。
三是凝心聚力(長期堅持)。企業(yè)興則我興，引領(lǐng)全體職工共奮進(jìn)。在繼承和弘揚(yáng)鐵軍紅色基因上做文章，相信和依靠廣大干部職工的智慧才干，激發(fā)主人翁熱情，運(yùn)用好走前列爭第一的競技文化、能打仗打勝仗的戰(zhàn)斗文化、不放棄不拋棄的愛心文化，續(xù)寫“鐵軍先鋒文化”新的輝煌，把做大做強(qiáng)再創(chuàng)輝煌的號召落實(shí)到正真的行動上，用實(shí)干的精神、滿腔的熱血、端正的姿態(tài)全身心投入新的征程，共創(chuàng)新的輝煌。
四是幫困解難(長期堅持)。臨時黨支部將進(jìn)一步樹牢“基層第一，職工至上”思想，時刻把職工冷暖放在心上，堅持做到帶著問題深入實(shí)際、深入職工，努力辦好職工工作生活、學(xué)習(xí)進(jìn)步和探親休假、困難救濟(jì)等好事實(shí)事，真正以職工的“幸福指數(shù)”來提升臨時黨支部的“感召指數(shù)”。搞好傳、幫、帶工作，對職工反映的困難、問題，認(rèn)真研究、及時回復(fù)、妥善處理，真正使臨時黨支部成為職工團(tuán)結(jié)的主心骨。
按照《關(guān)于第二批專題教育單位基層黨組織召開專題組織生活和開展民主評議黨員的通知》要求，黨支部在認(rèn)真組織黨員開展學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，廣泛征求意見建議，采取多種方式開展談心談話，重點(diǎn)圍繞組織開展專題教育、嚴(yán)格黨員教育管理、聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)等方面檢視具體問題，深入剖析思想根源。現(xiàn)作對照檢查如下：
（一）組織開展專題教育方面。黨支部班子認(rèn)真按照黨委要求，扎實(shí)落實(shí)學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)四項重點(diǎn)措施，積極組織黨員參與專題教育活動。但對照中央和黨委要求，還存在一些差距。一是在嚴(yán)格落實(shí)專題教育要求上還有差距。雖然能夠組織黨員認(rèn)真按照上級要求開展專題教育，但是還存在組織參與專題教育不夠經(jīng)常，導(dǎo)致黨員距離“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”目標(biāo)還有一些差距。二是在工作舉措上還不夠務(wù)實(shí)。支部班子在推進(jìn)專題教育上創(chuàng)新力度不夠，有時滿足于完成規(guī)定動作、規(guī)定任務(wù)，對如何結(jié)合自身實(shí)際開展專題教育，思考的不多，研究的不細(xì)，針對性和可操作性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多按上級布置的內(nèi)容原封不動地搬過來、沒有結(jié)合本地實(shí)際情況。三是學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化還不夠好。雖然認(rèn)真組織參加集體學(xué)習(xí)，但是在推進(jìn)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化方面做得不夠好，缺少理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不能把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動很好地結(jié)合起來，沒有真正做到學(xué)以致用。
（二）嚴(yán)格黨員教育管理方面。黨支部能夠堅持把黨員教育管理牢牢抓在手上，認(rèn)真落實(shí)黨員管理制度，取得了較好成效。但通過深入推進(jìn)專題教育，也發(fā)現(xiàn)一些問題。一是認(rèn)識上還有偏差。有時認(rèn)為平時都能自學(xué)，覺得單位組織學(xué)習(xí)是多此一舉，一些干部受“理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)”思想的影響認(rèn)為學(xué)不學(xué)都無所謂，不愿坐下來或無暇靜下來學(xué)理論。二是制度執(zhí)行不嚴(yán)格。考勤制度、考核制度等行不嚴(yán)，給學(xué)習(xí)管理帯來一定的難度。個別黨員對理論學(xué)習(xí)存在偏差，缺乏學(xué)習(xí)積極性，把學(xué)習(xí)變成了一種負(fù)擔(dān)，所以出現(xiàn)了遲到請假、開小會的現(xiàn)象。三是大局觀念還不夠強(qiáng)。在集體協(xié)商討論時，黨員提出的意見較少，缺乏整體觀念，這在一定程度上影響了集體商議的質(zhì)量和效果。政治敏銳性不強(qiáng)。對網(wǎng)絡(luò)、社會上流傳的一些言論不愿意反駁、不愿意抨擊、認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒有必要爭論。
（三）聯(lián)系服務(wù)群眾方面。黨支部能夠積極落實(shí)談心談話制度，密切與群眾聯(lián)系，始終與大家一起工作。但通過征求意見，也發(fā)現(xiàn)一些問題。一是宗旨意識樹得還不牢固。與基層聯(lián)系的還不夠緊密，在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。深入基層調(diào)研還不夠主動深入，雖能夠主動抽出時間到基層調(diào)研，有意接觸群眾，了解真實(shí)情況，但調(diào)查研究針對性不強(qiáng)，對群眾具體困難掌握還不細(xì)、不全。二是群眾訴求解決的還不夠到位。愿意干出成績、出亮點(diǎn)的工作，有時對群眾的訴求深入研究的不夠，解決的不到位，還沒有做到時刻站在群眾的角度思考問題，研究工作，一定程度上影響了群眾對黨支部的認(rèn)可程度。三是與群眾相互交流的不夠。主要是主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報思想做的不夠。比如，有時只顧埋頭工作，不懂得抬頭望路，怕給組織添麻煩，怕耽誤領(lǐng)導(dǎo)辦正事，擔(dān)心因自己的小事而影響領(lǐng)導(dǎo)工作，真正與基層群眾談心交心不夠。
（四）改進(jìn)工作作風(fēng)方面。黨支部能夠認(rèn)真落實(shí)改進(jìn)作風(fēng)的有關(guān)要求，積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)群眾，但也存在一些問題。一是求穩(wěn)怕亂思想較重。主要表現(xiàn)在的班子成員對上級安排的工作抱有“不求有功但求無過”的思想。比如：對一些工作雖然也有所思考，但是在思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人，怕背包袱。在工作遇到難題時，不善于思考，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，滿足于過得去。二是開拓創(chuàng)新意識不夠。黨支部班子成員有看攤守業(yè)思想，開展工作按部就班，有時存在滿足于完成任務(wù)，對新形勢下如何做好黨支部工作思想謀劃不夠，一定程度上影響了工作開展。
（一）理論學(xué)習(xí)放松、理想信念淡化。由于日常事務(wù)工作較多，用于學(xué)習(xí)的時間明顯不足，個別班子成員甚至有重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)的傾向，對政治理論學(xué)習(xí)不深、不透，不能用政治理論武裝頭腦，放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造，黨性修養(yǎng)有所退化，導(dǎo)致理想信念就不那么堅定了，在思想修養(yǎng)上就做的不夠，跟不上發(fā)展的步伐，致使工作飄浮，過于注重上級的評價，忽視實(shí)際工作情況，缺乏求真務(wù)實(shí)的實(shí)干精神。
（二）為民服務(wù)淡忘、宗旨意識不強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子工作中安排部署多，聽取匯報多，下基層指導(dǎo)督促少，為群眾服務(wù)少，幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難不多。沒有處理好對上負(fù)責(zé)與對群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛，不能與群眾打成一片。部分黨員干部存在功利思想，只追求個人的榮辱得失，不顧全局利益，淡化了“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的思想。在思想上和工作上沒有做好情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，沒有做到把群眾滿意不滿意、高興不高興作為衡量工作的標(biāo)準(zhǔn)。
（三）改造主觀世界差、黨性修養(yǎng)不強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)班子對黨性要求有所放松，工作中存在功利主義色彩，遇事首先考慮個人得失多、而考慮全局少。放松了對自身黨性修養(yǎng)的要求，放松了對能力提高的重視，放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。班子成員不能時時處處對照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，八小時以內(nèi)要求嚴(yán)格，八小時以外要求就相對放松，在機(jī)關(guān)里要求高，在社會上要求就比較低。黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，一些問題就會隨之而來。
（四）事業(yè)心弱化，團(tuán)隊進(jìn)取精神不強(qiáng)。隨著班子成員年齡的逐漸增長，求穩(wěn)、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想越來越嚴(yán)重，考慮工作少了，考慮個人事多了，干事業(yè)的勁頭隨著思想的變化也弱化了。所以平時與基層、各部門溝通交流也少了，致使綜合協(xié)調(diào)作用沒發(fā)揮好，班子的帶頭作用發(fā)揮的也不到位，影響了大家的工作情緒。有的覺得把份內(nèi)工作做好就盡到了自己的責(zé)任，因而往往是考慮自己分管工作多一些，支持分管以外的工作少一些。
三、努力方向和整改措施（一）進(jìn)一步牢固樹立群眾觀點(diǎn)，站穩(wěn)群眾立場。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨和人民無私奉獻(xiàn)的精神，把個人的追求融入到黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，堅持把群眾工作理念貫穿于工作全過程，用群眾工作統(tǒng)攬工作全局。充分發(fā)揮實(shí)際工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于工作的全過程，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，把實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向為民利民凝聚，作風(fēng)上向親民愛民轉(zhuǎn)變，實(shí)實(shí)在在幫助群眾解決在生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。
（二）進(jìn)一步增進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧，營造良好氛圍。堅持貫徹民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)民主，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，自覺按程序辦事，按規(guī)則辦事，按集體意志辦事，堅持統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方、抓好落實(shí)。堅決執(zhí)行好市委、市政府的決策部署，自覺把完成工作任務(wù)當(dāng)作豐富自我、鍛煉自我、完成自我的過程，當(dāng)作苦練領(lǐng)導(dǎo)基本功、提高領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平的過程。堅持發(fā)展為先、發(fā)展為重的理念，始終把經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為第一要務(wù)，作為履行職責(zé)的第一標(biāo)準(zhǔn)，狠抓落實(shí)。充分發(fā)揮示范帶頭作用，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，以自身的示范帶動，不斷提高干部職工的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力。
（三）進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，努力開拓奮進(jìn)。進(jìn)一步提振精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，真抓實(shí)干，帶頭靜下心、沉下身多研究、多思考工作，堅持想大事、抓大事，在更高層次上對全局各項工作進(jìn)行統(tǒng)籌考慮。不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識，廣泛學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，創(chuàng)造性地開展好各項工作，在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，努力進(jìn)行有針對性、操作性、推廣性的工作創(chuàng)新，確保創(chuàng)新在提高工作效率的軌道上運(yùn)行。
（四）進(jìn)一步樹立責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)激情。增強(qiáng)深化改革的思想自覺，增強(qiáng)攻堅克難的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)一心為民的公仆情懷，保持昂揚(yáng)向上的進(jìn)取心，保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。樹立職務(wù)就是責(zé)任的意識，在其位謀其職，端正態(tài)度，以公仆情懷辦事，踐行“兩學(xué)一做”，發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨人的優(yōu)良作風(fēng)，推動文廣新事業(yè)更快更好發(fā)展。
根據(jù)上級關(guān)于召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會的部署,蔡子池街道黨工委按照“四個對照”、“四個找一找”要求，結(jié)合汲取向力力案件教訓(xùn)，廣泛征求意見,仔細(xì)檢視問題，認(rèn)真剖析根源，進(jìn)一步明確努力方向?，F(xiàn)將檢視剖析情況匯報如下：
主題教育開展以來,我街道緊緊圍繞總要求、總路徑,將抓好主題教育作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要任務(wù)來抓,邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊檢視、邊整改,進(jìn)一步明確了初心、凝聚了人心、夯實(shí)了作風(fēng)、提升了績效,取得了積極成效。
(一)理論學(xué)習(xí)有了新收獲。采取個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理。組織了一次為期兩天的讀書班，開展了三次集中學(xué)習(xí)研討，全面學(xué)習(xí)了上級要求的必讀書目及內(nèi)容，認(rèn)真領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,進(jìn)一步深刻理解了初心使命的內(nèi)涵要義,把握了黨和國家為求民族復(fù)興、人民幸福的時代意義,堅守初心更加有定力,勇?lián)姑幼杂X。
(二)思想政治接受了新洗禮。通過學(xué)習(xí)研討，加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識，加深了對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)理解，提高了自己崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識，增強(qiáng)了“四個意識”，堅定了“四個自信”，“兩個維護(hù)”更加牢固，在思想上政治上行動上更加自覺地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(三)擔(dān)當(dāng)有為有了新方向。激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,有效解決了廣大干部不作為、亂作為和不會為、不善為問題,在工作落實(shí)中樹立了強(qiáng)烈的從緊從快辦實(shí)事、辦好事的意識,工作效能、辦事效率極大提高。在開展登革熱疫情防治、校園安全治理等突發(fā)事件處置中，廣大黨員干部沖鋒在前、吃苦在前，羸得了群眾的一致好評。
(四)為民服務(wù)實(shí)現(xiàn)新提升。進(jìn)一步牢固樹立了以人民為中心的工作服務(wù)理念,針對群眾反映突出的重點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)問題,比如“上學(xué)難”、“大班額”以及房地產(chǎn)“爛尾”等問題，配合市委市政府出臺了一系列舉措,有效地化解了群眾的怨氣。機(jī)關(guān)“庸懶散”問題也有了明顯改善，窗口單位服務(wù)質(zhì)量明顯提升。
(五)廉政勤政形成新氣象。11月15日，我街道組織召開了警示教育大會，并組織班子成員及各基層黨組織書記、主任到湘南監(jiān)獄參觀。這是我街道在主題教育中開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個縮影。通過開展主題教育，進(jìn)一步打造了忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，提高了班子成員拒腐防變的自覺性。
(一)增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。
街道黨工委高度重視思想政治問題，能夠做到在思想上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但對照上級要求還有不足之處：一是在學(xué)懂弄通上有不足。雖然黨工委抓班子成員理論學(xué)習(xí)力度逐年加大,學(xué)習(xí)的形式和內(nèi)容也在不斷豐富,但部分班子成員只是被動式學(xué)、表面上學(xué)，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理解不深、領(lǐng)悟不透,對精神實(shí)質(zhì)、精髓要義、實(shí)踐要求把握得不夠精準(zhǔn),在深學(xué)細(xì)照行方面還有一定差距，沒有做到帶著問題深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)。往往是知其然，不知其所以然。二是在指導(dǎo)實(shí)踐上有不足。學(xué)習(xí)的深度、廣度和系統(tǒng)性還不夠,以理論指導(dǎo)改革實(shí)踐還不足,以改革實(shí)踐解決問題的實(shí)效性還不明顯。運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想蘊(yùn)含的馬克思主義立場、觀點(diǎn)和方法研究分析破解我街道事業(yè)發(fā)展重點(diǎn)、難點(diǎn)問題的能力不強(qiáng)，從中找立場、找觀點(diǎn)、找方法力度不足。如在推動街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展時，習(xí)慣于用老辦法老經(jīng)驗來對待和解決新問題，沒有從更高站位、更寬視野、更長眼光謀劃，致使發(fā)展舉措不多，發(fā)展效果不佳。三是在敢于斗爭上有不足。部分班子成員對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭，缺乏警惕性和鑒別力，憂黨護(hù)黨意識不強(qiáng)，敢于斗爭精神不足。比如，針對社會中的一些詆毀黨和政府的不當(dāng)言論，雖然認(rèn)為不妥，但不能挺身而出、針鋒相對與之反駁，而是聽之任之或一笑了之。
(二)知敬畏、存戒懼、守底線方面。
街道黨工委能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實(shí)中央八項規(guī)定和條例準(zhǔn)則精神，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，但做得還不完全到位。一是認(rèn)識有偏差。部分班子成員沒有把黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”要求理解透、落實(shí)好，把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事、主管領(lǐng)導(dǎo)的事，自己只要把分管工作抓上去就行了，對分管行業(yè)、部門和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟，導(dǎo)致一些單位在嚴(yán)格落實(shí)條例和準(zhǔn)則還存在一定差距，部分辦公室的工作人員在遵守考勤紀(jì)律、工作紀(jì)律方面還有不足。二是落實(shí)有差距。主要表現(xiàn)為，部分班子成員勤儉節(jié)約意識淡化，對一些低值易耗辦公用品隨意浪費(fèi);有時礙于情面，參加一些個人方面的應(yīng)酬;借口工作繁忙，不參加機(jī)關(guān)支部的組織生活;在撰寫個人發(fā)言學(xué)習(xí)材料時，態(tài)度不夠端正，有不耐煩的思想;有的把黨政聯(lián)席會議研究的內(nèi)容，隨意向外透露，造成不良影響。部分社區(qū)不按規(guī)定、不經(jīng)批準(zhǔn)自行安排人員到社區(qū)上班。三是教管有距離。對干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)懷、重考核輕激勵”等現(xiàn)象。雖然落實(shí)任前廉政談話、誡勉談話等制度，但在后續(xù)跟蹤管理方面滯后，未發(fā)揮有效的科學(xué)性、針對性，對干部的思想關(guān)懷、信任關(guān)懷、困難關(guān)懷方面等還做得不夠，致使有的干部產(chǎn)生了惰性。
(三)群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。
黨工委能夠始終堅持以人民為中心的服務(wù)理念,但落實(shí)到具體工作,還存在差距和不足。一是主動接觸群眾不多。部分班子成員習(xí)慣于電話了解、聽取工作，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少;對群眾反映的訴求，被動解決的多，主動化解的少;對群眾提出的問題，要求部門解決的多，親自過問解決的少;有的下基層調(diào)研，座談社區(qū)黨員干部的多，走訪普通群眾的少，沒能廣泛傾聽群眾的意見。二是服務(wù)群眾意識不強(qiáng)。部分辦公室雖然“門好進(jìn)、臉好看”,但有時“話難聽、事難辦”,一些官本位思想還依然存在,在“為了誰、依靠誰、我是誰”問題的認(rèn)知模糊,工作中高高在上,考慮個人利益多了一些,考慮群眾利益少了一些,沒有真正為民解憂。三是服務(wù)群眾能力不足。面對新時代新形勢以及群眾新需求新期待,有效方法不多,習(xí)慣用老辦法、老習(xí)慣去處理新問題。運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維提升工作效率做得還不夠。尤其是做思想政治工作方法不多,難以達(dá)到應(yīng)有效果。
(四)思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。
黨工委把抓好自身建設(shè)作為首要任務(wù)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，在黨員群眾中樹立了良好形象，但與上級要求及群眾期盼還有不足:一是全局觀念不夠強(qiáng)。部分班子成員在集體研究討論決策時,對分管領(lǐng)域之外的較少提出意見。在抓工作落實(shí)時，對自己所分管的工作上心用力，對其他領(lǐng)域的工作較為淡薄、無所謂。在研究人員分配、資金劃撥、評先指標(biāo)安排等事項時，總是盡可能為自己分管的辦公室或聯(lián)系的單位爭取，缺乏整體觀念、大局意識，在一定程度上影響了街道各項事業(yè)的統(tǒng)籌發(fā)展。二是創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。我街道曾是全市各項工作出經(jīng)驗、出典型的地方。但一段時間以來，部分班子成員滿足于現(xiàn)有的成績，對所分管的工作只求按部就班式完成上級交辦的任務(wù)，對于如何結(jié)合街道實(shí)際創(chuàng)特色、出亮點(diǎn)，想得不多、推動不力，致使街道整體工作在全市排名有所下降。三是進(jìn)取意識不夠強(qiáng)。部分班子成員自認(rèn)為年紀(jì)較大，晉升空間有限，萌生“養(yǎng)老”思想，存在船到碼頭車到站的心態(tài)。還有的同志認(rèn)為在當(dāng)前環(huán)境下，干得多，就錯得多，受批評處分也多，缺乏主動作為、爭先創(chuàng)優(yōu)意識，在工作中不求有功，只求無過，能推就推，能躲就躲。
(五)堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化特別是基層治理方面。
黨工委始終注重基層組織建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)基層治理能力建設(shè)，大力推進(jìn)推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。但對照十九屆四中全會提出的“13個堅持和完善”還有較大差距，特別是在信訪維穩(wěn)及城市管理方面。一是信訪維穩(wěn)任重道遠(yuǎn)。我街道信訪總量占全市的三分之二，信訪積案占全市的二分之一，維穩(wěn)壓力巨大，信訪形勢嚴(yán)峻，信訪事件此起彼伏或同時發(fā)生，基層干部長期處于疲于奔命狀態(tài)，在特護(hù)期全面維穩(wěn)幾乎成了我街道的“標(biāo)配”，街道及社區(qū)為此投入了大量的人力財力物力，嚴(yán)重擠占了本用于改善民計民生的行政資源。距離“大事不出處、小事不出居”目標(biāo)要求還有較大差距。二是城市管理不夠精細(xì)。我街道是我市唯一一個純城區(qū)街道，城市管理工作是重中之重。近年來在街道上下的齊心協(xié)力之下，城市管理水平與城市品位得到了較大提升，人民群眾的舒適感、幸福感日益俱增。但在城市治理體系、管理機(jī)制、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面仍有較大不足。具體表現(xiàn)為環(huán)衛(wèi)工人配備不足、工資待遇偏低、年齡普遍偏大;政處多門，多頭管理，職能部門與街道、社區(qū)的責(zé)、權(quán)、利不清不楚;工作經(jīng)費(fèi)沒有保障;基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃和建設(shè)滯后。
(六)市委巡察、政治建設(shè)考察、干部考察、工作考核反饋問題和上年度民主生活會問題整改方面。
主要表現(xiàn)為三個方面：一是基層干部隊伍需進(jìn)一步優(yōu)化。我街道10個社區(qū)現(xiàn)有“兩委”成員74人，其中45歲以上的有44人，10個社區(qū)黨組織書記有5人超過50歲，個別的達(dá)到60歲，45歲以下的社區(qū)居委會主任僅有2人，基層干部隊伍老化較為嚴(yán)重。部分社區(qū)工作人員女性成員偏多，達(dá)到60%以上，結(jié)構(gòu)不甚合理。二是從嚴(yán)治黨意識需進(jìn)一步強(qiáng)化。部分班子成員在抓好抓實(shí)黨建工作方面，還存在業(yè)務(wù)不夠熟、抓得不夠主動等不足，基層組織在抓黨建工作中，尚未形成人人參與、全員上陣的格局，沒有形成強(qiáng)大氣場。非公經(jīng)濟(jì)組織黨建存在著活動經(jīng)費(fèi)不足，黨建陣地不全，黨員管理不夠規(guī)范，黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不熟等諸多問題。三是問題整改落實(shí)需進(jìn)一步深化。2018年，查找了思想政治建設(shè)、精神狀態(tài)、作風(fēng)建設(shè)等三方面9個問題。采取了以下措施進(jìn)行整改：制定整改方案，建立任務(wù)清單和整改臺賬，嚴(yán)格執(zhí)行完成一項、銷號一項;下發(fā)整改責(zé)任書，按照整改目標(biāo)和時限要求，壓實(shí)班子主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任和班子成員的直接責(zé)任，明確到具體的部門和個人;堅持整改落實(shí)與建章立制相結(jié)合，重視把一些務(wù)實(shí)管用的措施轉(zhuǎn)換為長效制度，構(gòu)成長效化的機(jī)制和辦法，避免問題反彈回潮。截至目前，所有的問題已整改完成，但作風(fēng)建設(shè)、精神狀態(tài)等方面存在的問題有反彈跡象，我們將盯緊看牢、切實(shí)跟進(jìn)，采取有力措施，確保整改效果持久。
黨工委組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了市主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中以向力力案為鏡鑒開展警示教育和“以案促改”工作的實(shí)施方案》(耒教組發(fā)【2019】9號文件)。全體班子成員堅決擁護(hù)黨中央對向力力嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的查處，一致認(rèn)為這充分體現(xiàn)了黨中央堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的的堅強(qiáng)決心，得到了廣大黨員干部群眾的衷心擁護(hù)。班子成員對照文件要求，進(jìn)行了深刻反思和對照檢查，雖沒發(fā)現(xiàn)問題，但一致表示要深刻汲取案件的教訓(xùn)。一是必須嚴(yán)守政治規(guī)矩。向力力作為黨的高級干部，卻漠視黨的政治規(guī)矩、嚴(yán)重違反黨的紀(jì)律，最終走上違法犯罪的不歸路。因此，要始終對黨絕對忠誠，嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩，做到表里如一、知行合一、始終如一，永葆政治本色。二是必須加強(qiáng)黨性錘煉。要涵養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，凈化生活圈、朋友圈、社交圈，增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力和抵腐定力。要堅持公正用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)、干凈用權(quán)，帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定，嚴(yán)格管好家屬子女和身邊工作人員，做到清白做人、干凈干事、廉潔齊家。三是必須嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督。要認(rèn)真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，扛牢抓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，持之以恒糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
檢視出來的問題,有各種客觀因素所致，但更主要的是主觀上、思想上存在著各種各樣的問題。概括起來主要有以下幾個方面:。
一是理想信念不夠堅定。理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”。之前我們主要是理論學(xué)習(xí)抓得不常不緊,沒有正確處理工學(xué)矛盾,理論與實(shí)踐結(jié)合不夠緊密,沒有把理想信念及時轉(zhuǎn)化為個人的價值追求和行動指南。特別是沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課,改造“三觀”這個總開關(guān)把得不夠牢,黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)不夠經(jīng)常化,宗旨意識還樹得不牢。
二是擔(dān)當(dāng)精神較為欠缺。缺乏對責(zé)任的敬畏，有“科級到頭”的想法，工作中出現(xiàn)了“惜力、求穩(wěn)、怕事”的現(xiàn)象，害怕承擔(dān)風(fēng)險，存在少惹事、不惹人，少冒險、不出事的消極態(tài)度。致使在想問題、辦事情時，對諸如城市管理等工作要求不夠高、把關(guān)不夠嚴(yán)格，在出典型、出亮點(diǎn)方面著力不多、措施不力，不能滿足基層群眾要求。
三是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了。對社會上出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣，怕得罪人、怕傷面子，沒有按照黨的政治紀(jì)律要求，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，勇于同不良風(fēng)氣和行動作斗爭。出現(xiàn)這些問題，根本還是對黨的紀(jì)律尊重不夠、敬畏不夠，紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格、不徹底、不到位，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想，導(dǎo)致實(shí)際工作中說與做、立言與立行等還有差距，沒有充分認(rèn)識到黨的紀(jì)律是絲毫不能觸碰的紅線、是堅決不能突破的底線，沒有把黨的紀(jì)律當(dāng)成鐵律。
四是履職能力還需提高。按照習(xí)近平總書記指出的増強(qiáng)“八大本領(lǐng)”的要求來衡量,從推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展的要求來審視,一方面班子整體上本領(lǐng)恐慌意識還不夠強(qiáng),思想不夠解放,視野不夠開闊,思路還不夠明晰,開拓創(chuàng)新意識不夠強(qiáng);另一方面工作落實(shí)上不同程度地缺乏知重負(fù)重的擔(dān)當(dāng)和迎難而上的精神,比如在抓信訪維穩(wěn)等工作時，強(qiáng)調(diào)客觀因素過多，存在著“反正不是我街道造成的上訪，也不是我們能解決”的思想，因此往往是被動應(yīng)付，沒有主動作為。
針對查擺的問題和原因剖析，我們將嚴(yán)格對照上級要求，結(jié)合實(shí)際，逐項認(rèn)真抓好改進(jìn)落實(shí)，切實(shí)履行好自身職責(zé)，不斷推動蔡子池各項工作再上新臺階。
1、進(jìn)一步堅定理想信念。進(jìn)一步抓好黨的理論武裝，重點(diǎn)學(xué)懂學(xué)通黨的十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。堅持和完善理論中心組學(xué)習(xí)制度，確保學(xué)有所思、學(xué)有所獲。加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)和紀(jì)律教育，引導(dǎo)班子成員堅守心中底線，嚴(yán)守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，遵守各項黨內(nèi)制度法規(guī)。進(jìn)一步提升班子的整體素質(zhì)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識。規(guī)范黨員的政治言論、政治行動、政治立場的行為準(zhǔn)則，堅決做到有令必行、有禁必止，自覺維護(hù)中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。堅持班子民主生活會和黨的組織生活制度，領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，嚴(yán)肅開展批評與自我批評，認(rèn)真整改落實(shí)，確保質(zhì)量和效果。堅持“三重一大”事項民主決策制度，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，妥善處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)制，工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢固樹立“四個意識”，堅持“四個服從”，對于重大決策充分征求基層黨員群眾的意見建議，共同維護(hù)好班子的形象，切實(shí)增強(qiáng)班子凝聚力和工作合力。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作納入全處總體工作部署，通過專題黨課、集中學(xué)習(xí)等形式，牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職”的責(zé)任意識，讓工作管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)就延伸到哪里，形成“一級抓一級、層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系。班子成員要帶頭講正氣，自覺抵制不良的風(fēng)氣，特別是嚴(yán)格管好親屬和工作人員，爭做廉潔自律的表率。要形成責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，確保每項責(zé)任落實(shí)到人。對“一崗雙責(zé)”落實(shí)不力、重點(diǎn)工作推進(jìn)不力、廉政紀(jì)律遵守不嚴(yán)的相關(guān)責(zé)任人，要從嚴(yán)問責(zé)。進(jìn)一步細(xì)化辦事處各項規(guī)章制度，加強(qiáng)監(jiān)督，使班子成員和機(jī)關(guān)干部職工習(xí)慣在監(jiān)督的環(huán)境中工作，制度執(zhí)行做到“一把尺”量人，杜絕“老好人”思想。進(jìn)一步細(xì)化《基層組織目標(biāo)管理考核制度》，用制度規(guī)范人、規(guī)范工作，做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，令行禁止。
(四)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。每周以工作例會的方式，具體交流分管工作的推進(jìn)進(jìn)度和出現(xiàn)的問題，將工作體系化、流程化，做好記錄臺賬，強(qiáng)化責(zé)任意識。對于出現(xiàn)需要其他部門或辦公室配合、副職領(lǐng)導(dǎo)有前后工作關(guān)系的，要細(xì)化分解工作，定人定責(zé)，在班子成員間形成一種知難而進(jìn)，不完成好工作決不松勁的氛圍。班子成員必須每月至少到社區(qū)走訪入戶一次，走訪戶數(shù)不少于10戶，及時了解群眾真實(shí)想法，幫助解決實(shí)際困難。要扎實(shí)推進(jìn)信訪維穩(wěn)及城市管理等重點(diǎn)難點(diǎn)工作，真正做到“民有所想，我有所為;民有所呼，我有所應(yīng);民有所盼，我有所干”。
按照鎮(zhèn)黨委要求，黨支部班子組織全體黨員扎實(shí)開展理論學(xué)習(xí)，深入開展談心談話，認(rèn)真查找存在的問題，剖析問題原因，并提出了今后努力的方向和整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下：
（一）學(xué)習(xí)黨章和黨紀(jì)黨規(guī)方面。
一是對黨員的學(xué)習(xí)教育抓的不夠。雖然認(rèn)真落實(shí)“三會一課”“固定黨日”等黨內(nèi)組織生活，經(jīng)常組織黨員學(xué)習(xí)黨的政治理論知識，能夠嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強(qiáng)，習(xí)慣就事論事，不善于從政治上觀察問題、分析問題。比如，對身邊同志的一些不當(dāng)言行，缺乏斗爭精神，認(rèn)為無礙大局、無關(guān)緊要，不能挺身而出嚴(yán)肅地給予批評和糾正。再如，平時對黨員的教育管理監(jiān)督不夠，只注重從工作上提要求、定任務(wù)，而對黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。二是履行黨員教育管理監(jiān)督職責(zé)落實(shí)不夠。對黨員的八項義務(wù)雖然知道但沒有完全做到，在踐行入黨誓言上存在一定差距。比如，在黨費(fèi)的繳納上不主動不自覺，存在等人催收、不能按月及時繳納的問題。再如，有時把自己混同于普通群眾，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用不夠。。。
（二）堅定理想信念、馬克思主義信仰和社會主義信念方面。
一是宗旨意識淡薄。深入群眾解決問題的力度不夠，黨員與群眾促膝交談、交流談心不多，對群眾訴求了解得不夠全面，在服務(wù)群眾方面不夠到位。比如，走訪群眾不夠深入、主動性不強(qiáng)，只注重了解自己想要了解的問題，未能切實(shí)關(guān)心村民想什么、盼什么、急什么、要什么，沒能認(rèn)真做到角色轉(zhuǎn)換。二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對上級的要求和群眾的呼聲，往往是布置多、過問少；要求多、督查少，沒有很好地將雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)根植在思想里，落實(shí)在行動中。抓工作貌似聲勢浩大，貌似緊鑼密鼓，實(shí)際是缺乏兩天一檢查、三天一總結(jié)的長勁，缺乏一以貫之的韌勁。三是班子成員推動發(fā)展的精氣神不足，安于現(xiàn)狀，不愿走出自己的“舒適區(qū)”。比如，對全村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，玉米制種比重大，特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等問題考慮較少，覺得困難較大，對動員群眾不主動，缺乏“啃硬骨頭”的狠心和決心。
（三）嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面的差距方面。
一是班子成員在嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，強(qiáng)化黨性修煉、強(qiáng)化工作作風(fēng)方面，與黨章黨規(guī)和上級的要求還有一定的差距。在求真務(wù)實(shí)和真抓實(shí)干上，標(biāo)準(zhǔn)不高，力度不大，輻射面較窄，還沒有從講政治的高度去服務(wù)群眾，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)、勇于直面矛盾的精神還需要強(qiáng)化。二是班子成員不同程度對從嚴(yán)治黨認(rèn)識不足，對自我的要求有所放松，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，抓落實(shí)、抓督促、抓檢查力度還不夠，缺少追查倒逼的硬手段，沒有體現(xiàn)堅強(qiáng)的原則性戰(zhàn)斗性，對共產(chǎn)黨人精神追求領(lǐng)悟不深、堅守不力，思想上放松了加強(qiáng)黨性鍛煉的要求，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的自覺性。
（四）在違規(guī)違紀(jì)和錯誤言行面前敢于抵制、勇于斗爭方面。
一是班子成員在矛盾糾紛調(diào)處化解、村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大等工作中還存在著突出問題、明顯短板，“敢啃硬骨頭”的勇氣不夠，怕失誤、怕?lián)?zé)，怕挨罵，怕被誤解的情況還局部存在；二是對已經(jīng)或可能影響群眾滿意度的問題，停留在“我知道，我反應(yīng)、我溝通，但是一時解決不了，我沒辦法”這個階段，缺少一抓到底，不解決不罷休的恒心。三是班子成員普遍對一些群眾歪曲事實(shí)，誤解政策等情況存在“多一事不如少一事”的態(tài)度。存在只要與自己沒有關(guān)系就一聽了之，甩手就走的現(xiàn)象。
針對以上查擺的問題，對照黨章標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行了深刻剖析，認(rèn)真查找問題根源，主要有以下幾個方面：
一是思想認(rèn)識方面。認(rèn)為支部黨員經(jīng)常參加固定黨日、三會一課等組織生活，理想信念堅定，不存在信教黨員和涉黑涉惡黨員，沒有充分認(rèn)識到黨員信教、涉黑涉惡專項整治工作的重大政治意義，沒有認(rèn)識到此項工作是一項全民參與、人人有責(zé)的政治任務(wù)，日常工作僅僅停留在完善業(yè)務(wù)資料上。
二是政治建設(shè)方面。班子成員缺乏戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。主觀能動性差，工作積極性不高，工作作風(fēng)不扎實(shí)，工作被動。比如說，召開村兩委會總有某些同志請假或遲到或因忙于其他事務(wù)沒來，造成工作無法全面開展和完成?！皟晌卑嘧雍狭Σ淮?，帶領(lǐng)農(nóng)民群眾致富奔小康的能力較弱，黨員先鋒模范作用得不到充分發(fā)揮。
三是工作作風(fēng)方面。工作中存在“庸懶散混”現(xiàn)象，深入聯(lián)系群眾不經(jīng)常，同黨員群眾交流不夠，不能切實(shí)解決群眾疾苦，工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。在接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動；工作方法較簡單，班子成員缺乏敢于創(chuàng)新意識，致使工作中沒有新的亮點(diǎn)。
四是工作能力方面。在工作中，缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神，處理村內(nèi)事務(wù)考慮人情世故多，不敢主動擔(dān)當(dāng)，有畏難情緒，在點(diǎn)滴成績面前，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。有的班子成員存在比收入不比奉獻(xiàn)，比待遇不比工作成績的現(xiàn)象。二是工作中缺乏主動性和創(chuàng)新意識。支委班子成員干事創(chuàng)業(yè)的激情不高，安于現(xiàn)狀，因循守舊，對工作不思考、不研究，工作中遇到問題講困難的多，想辦法的少，缺乏攻堅克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和主動擔(dān)當(dāng)、積極作為的拼勁。
五是廉政建設(shè)等方面。紀(jì)律意識不強(qiáng)，沒有以身作則。主要表現(xiàn)為，村班子有上班遲到、早退等現(xiàn)象，村上雖然研究制定了考勤制度，但在執(zhí)行過程中仍存在不嚴(yán)格、不到位、不堅決的現(xiàn)象。對制定的坐班值班制度，沒有嚴(yán)格執(zhí)行，請假有隨意性。雙休日群眾反映事情找不到人，值班人員有時不在崗，沒有很好地執(zhí)行值班制度。
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。把黨的宗教政策和黨紀(jì)黨規(guī)等政治理論學(xué)習(xí)擺在農(nóng)村工作的首要位置，做到干中學(xué)，學(xué)中干，學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長。深化理想信念和宗旨意識教育，加強(qiáng)黨員干部的世界觀、人生觀、價值觀教育，不斷提高兩委成員的理論素養(yǎng)和運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作、解決實(shí)際問題的能力。
二是加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)。自覺遵守黨的紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度，做到有令必行、有禁必止，在思想上、行動上筑起抵御腐朽思想和生活方式的堅固防線。一要嚴(yán)格落實(shí)“八項規(guī)定”。從嚴(yán)控制村級財務(wù)的預(yù)算和支出，按照鎮(zhèn)農(nóng)財中心的審批程序和要求，規(guī)范村級報賬，切實(shí)做到厲行節(jié)約、勤儉辦事。二要嚴(yán)守政治紀(jì)律。嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照《黨章》堅持不懈地進(jìn)行思想改造，時刻保持清醒頭腦，增強(qiáng)敏銳性和鑒別力，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和區(qū)委、鎮(zhèn)黨委的決策部署，任何情況下都嚴(yán)守政治紀(jì)律，不斷提高政治意識、大局意識、責(zé)任意識，自覺在大局下想問題、做工作。
三是增強(qiáng)為群眾服務(wù)的意識。一要強(qiáng)化黨支部執(zhí)政為民的宗旨意識。黨支部是建設(shè)和諧農(nóng)村的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，要以執(zhí)政為民、建設(shè)美好家園為己任，善謀富民之策，繪制和諧美好家園的藍(lán)圖。二要增強(qiáng)普通黨員的責(zé)任意識。使每個黨員都找準(zhǔn)自己的位置，激勵他們建功立業(yè)，增強(qiáng)工作的積極性和主動性，在構(gòu)建和諧農(nóng)村過程中真正發(fā)揮先鋒模范作用。
四是凝聚發(fā)展合力。將掃黑除惡與加強(qiáng)基層黨的建設(shè)深度融合，不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，拓展“四抓兩整治”，著力提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會、實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃圓滿收官提供堅強(qiáng)組織保證。
支部班子檢視剖析材料報告篇十一
根據(jù)上級黨委的統(tǒng)一部署，_收費(fèi)所深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對江西工作的重要要求，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)實(shí)干，爭當(dāng)先鋒模范，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化?，F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
(一)貫徹上級黨組織工作部署，落實(shí)“三會一課”等組織生活制度方面。
能夠堅決貫徹落實(shí)上級黨委的各項工作部署，能夠按照黨章、支部工作條例等相關(guān)規(guī)定開展黨的組織生活。但還存在一些不足：
一是部分工作存在重部署輕落實(shí)的現(xiàn)象。如“黨建+”工作，雖然有方案、有計劃，也開展了一些實(shí)實(shí)在在的工作，但在后續(xù)推進(jìn)方面沒有很好堅持，缺乏一以貫之的韌勁，出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象。在工作要求上也沒有堅持高標(biāo)準(zhǔn)，將該項目簡化成了員工思想談心，在實(shí)施過程中工作方案的持續(xù)優(yōu)化完善方面沒有進(jìn)行深入研究。
二是黨組織生活質(zhì)量不高、形式單一。如黨小組會方面，功能簡化為單純的政治理論學(xué)習(xí)，其它職能沒有充分發(fā)揮，如主題黨日方面，要么出去參觀學(xué)習(xí)，要么在會議室學(xué)習(xí)，活動形式單一，且活動時間還是不能做到相對固定，有時開展組織活動存在臨時召集的情況，前期研究醞釀不夠。
(二)黨員教育管理方面。
能夠自覺履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，突出問題導(dǎo)向，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，將黨員的教育管理抓常抓長。但還存在以下不足：
一是存在教育方面不夠精細(xì)的問題。雖然能夠常態(tài)化制度化的開展學(xué)習(xí)教育，但有完成任務(wù)的心態(tài)，存在一定的形式主義，對黨員的學(xué)習(xí)教育成效督導(dǎo)不夠，雖然也能常態(tài)化的開展黨員思想談心，對于一些苗頭性、傾向性問題，關(guān)注度還不夠，思想政治工作還不夠深入。
二是存在管理方面不夠嚴(yán)格的問題。在黨員的管理方面，正面引導(dǎo)為主，平時強(qiáng)調(diào)黨員的自覺性，正面激勵多，負(fù)面激勵用得少，對一些細(xì)節(jié)問題沒有去較真、去紅臉，對于一些缺點(diǎn)和錯誤，支部雖然能夠及時進(jìn)行指出和糾正，但有時會有高舉輕放的傾向，以“嚴(yán)管”體現(xiàn)“厚愛”方面還做得不到位。
(三)聯(lián)系服務(wù)群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)等方面。
工作中能夠堅持堅持群眾路線，力所能及的為員工辦實(shí)事、做好事，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)集中整治各項工作，但還存在以下不足：
一是在服務(wù)群眾方面不夠全面。在優(yōu)化硬環(huán)境方面投入多一些，主要還是圍繞改善基礎(chǔ)設(shè)施、美化生活環(huán)境方面在做工作，在提升軟環(huán)境的方面投入的精力少了些，對青年員工的所思所想還缺乏深入調(diào)查和了解，為員工排憂解難方面下的功夫還不夠足。在服務(wù)社會群眾方面，雖然也在開展志愿者服務(wù)活動，但是工作方法也趨于老套，細(xì)致性不夠，與時俱進(jìn)不夠。
二是在工作作風(fēng)上還不夠扎實(shí)。還有一定的形式主義，如在工作中想得更多的是怎樣盡快完成，滿足于不出問題、不上通報，而不是想怎樣做到最好，怎樣做出特色亮點(diǎn)。也存在一定的文牘主義，習(xí)慣于看文件、聽匯報，調(diào)查研究不夠，有蜻蜓點(diǎn)水現(xiàn)象。在實(shí)際工作中，在創(chuàng)先爭績方面思考不足，辦法不多，成效不顯。
針對上述問題，究其原因，主要有以下幾個方面：
一是學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)。部分同志滿足于完成具體事務(wù)，靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)還不夠，淺嘗輒止，重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)來解決工作中具體問題的能力不強(qiáng)，造成工作方法不多，思路不開闊，日常工作中常規(guī)動作多、自選動作少，部分工作處于追趕狀態(tài)。
二是政治站位不高。在思考問題方面高度不夠、深度不足，站在本單位、本部門來考慮問題多了些，從全局來考慮問題少了些，想問題、干工作就事論事的時候多，政治敏銳性和鑒別力還不強(qiáng)，在抓具體的工作中還缺乏緊迫感，力度和深度不足，造成工作中服務(wù)大局不夠全面。
三是工作作風(fēng)不實(shí)。抓工作的專注度不夠，存在三分鐘熱度現(xiàn)象，缺乏弛而不息、久久為功的思想定力。工作中有畏難情緒，攻堅克難意識不足，遇到復(fù)雜性問題時等一等、看一看，尋求援助想得多了些，發(fā)揮自身的主觀能動性來解決問題做得不夠，對自身要求不高，發(fā)揮黨員先鋒模范作用不夠突出。
四是深入群眾不夠。服務(wù)意識弱化，積極性主動性不夠強(qiáng)，與員工交流不注意方式方法，對員工提出的意見和建議，認(rèn)為合理的就談得多一些，認(rèn)為不合理的，宣傳解釋和思想引導(dǎo)做得不夠，對于員工反映的困難與問題，也是如此，所里能力范圍能解決的，能集中精力來解決，超出所里能力范圍的，往往以會向上級部門匯報作為托辭。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步提升黨的組織生活質(zhì)量，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》等，用先進(jìn)理論來武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，積極引導(dǎo)黨員加強(qiáng)自身能力素質(zhì)的培養(yǎng)，緊跟時代發(fā)展潮流，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)、新概念，努力提升自身履職能力。
二是強(qiáng)化教育管理。履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，在黨員教育管理方面不斷擰緊螺絲、上緊發(fā)條。加強(qiáng)教育，在抓好政治理論學(xué)習(xí)的同時，進(jìn)一步豐富主題黨日活動內(nèi)容和形式，既運(yùn)用先進(jìn)典型做好正面引導(dǎo)，也運(yùn)用反面典型開展警示教育，做到警鐘長鐘，切實(shí)提高黨員政治意識。加強(qiáng)管理，對怕、慢、假、庸、散等現(xiàn)象敢于較真碰硬，克服“老好人”思想，將問題抓早抓小，讓紅臉出汗成為常態(tài)，以制度管人管事，把紀(jì)律挺在前面，通過執(zhí)紀(jì)問責(zé)來袪疴除弊、強(qiáng)身健體。
三是增強(qiáng)大局意識。充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和政治核心作用，把好方向、管好大局、保障落實(shí)，牢固樹立“抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展”的理念，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，在單位改革發(fā)展中積極謀劃、獻(xiàn)言獻(xiàn)策，結(jié)合單位工作實(shí)際，給黨員壓擔(dān)子、交任務(wù)、提要求，深入推進(jìn)“黨建+”工作，使黨建工作和業(yè)務(wù)工作相得益彰。
四是切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。支委班子從強(qiáng)化自身做起，馳而不息抓好作風(fēng)建設(shè)，防止“四風(fēng)”問題反彈。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，班子間加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，精誠團(tuán)結(jié)，民主監(jiān)督。工作中保持思想定力，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，確保各項決策部署落地生效、有序推進(jìn)。工作中以身作則、做好表率，面對艱難任務(wù)時沖鋒在前、吃苦在前、奉獻(xiàn)在前。
五是做好服務(wù)群眾。牢固樹立宗旨意識，從思想上深刻理解為了誰、依靠誰、我是誰的問題，記牢初心使命，在工作中堅持以人為本、群眾路線，真正撲下身子、沉到一線去掌握員工的思想動態(tài)，把他們的訴求收集上來，在解決深層次矛盾問題上想辦法、出實(shí)招，真心實(shí)意地為他們解決一些實(shí)際困難，充分調(diào)動員工的工作積極性，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。
支部班子檢視剖析材料報告篇十二
根據(jù)上級關(guān)于召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會的部署,蔡子池街道黨工委按照“四個對照”、“四個找一找”要求，結(jié)合汲取向力力案件教訓(xùn)，廣泛征求意見,仔細(xì)檢視問題，認(rèn)真剖析根源，進(jìn)一步明確努力方向?，F(xiàn)將檢視剖析情況匯報如下：
主題教育開展以來,我街道緊緊圍繞總要求、總路徑,將抓好主題教育作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要任務(wù)來抓,邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊檢視、邊整改,進(jìn)一步明確了初心、凝聚了人心、夯實(shí)了作風(fēng)、提升了績效,取得了積極成效。
(一)理論學(xué)習(xí)有了新收獲。采取個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理。組織了一次為期兩天的讀書班，開展了三次集中學(xué)習(xí)研討，全面學(xué)習(xí)了上級要求的必讀書目及內(nèi)容，認(rèn)真領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,進(jìn)一步深刻理解了初心使命的內(nèi)涵要義,把握了黨和國家為求民族復(fù)興、人民幸福的時代意義,堅守初心更加有定力,勇?lián)姑幼杂X。
(二)思想政治接受了新洗禮。通過學(xué)習(xí)研討，加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識，加深了對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)理解，提高了自己崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識，增強(qiáng)了“四個意識”，堅定了“四個自信”，“兩個維護(hù)”更加牢固，在思想上政治上行動上更加自覺地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(三)擔(dān)當(dāng)有為有了新方向。激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,有效解決了廣大干部不作為、亂作為和不會為、不善為問題,在工作落實(shí)中樹立了強(qiáng)烈的從緊從快辦實(shí)事、辦好事的意識,工作效能、辦事效率極大提高。在開展登革熱疫情防治、校園安全治理等突發(fā)事件處置中，廣大黨員干部沖鋒在前、吃苦在前，羸得了群眾的一致好評。
(四)為民服務(wù)實(shí)現(xiàn)新提升。進(jìn)一步牢固樹立了以人民為中心的工作服務(wù)理念,針對群眾反映突出的重點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)問題,比如“上學(xué)難”、“大班額”以及房地產(chǎn)“爛尾”等問題，配合市委市政府出臺了一系列舉措,有效地化解了群眾的怨氣。機(jī)關(guān)“庸懶散”問題也有了明顯改善，窗口單位服務(wù)質(zhì)量明顯提升。
(五)廉政勤政形成新氣象。11月15日，我街道組織召開了警示教育大會，并組織班子成員及各基層黨組織書記、主任到湘南監(jiān)獄參觀。這是我街道在主題教育中開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個縮影。通過開展主題教育，進(jìn)一步打造了忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，提高了班子成員拒腐防變的自覺性。
(一)增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。
街道黨工委高度重視思想政治問題，能夠做到在思想上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但對照上級要求還有不足之處：一是在學(xué)懂弄通上有不足。雖然黨工委抓班子成員理論學(xué)習(xí)力度逐年加大,學(xué)習(xí)的形式和內(nèi)容也在不斷豐富,但部分班子成員只是被動式學(xué)、表面上學(xué)，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理解不深、領(lǐng)悟不透,對精神實(shí)質(zhì)、精髓要義、實(shí)踐要求把握得不夠精準(zhǔn),在深學(xué)細(xì)照行方面還有一定差距，沒有做到帶著問題深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)。往往是知其然，不知其所以然。二是在指導(dǎo)實(shí)踐上有不足。學(xué)習(xí)的深度、廣度和系統(tǒng)性還不夠,以理論指導(dǎo)改革實(shí)踐還不足,以改革實(shí)踐解決問題的實(shí)效性還不明顯。運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想蘊(yùn)含的馬克思主義立場、觀點(diǎn)和方法研究分析破解我街道事業(yè)發(fā)展重點(diǎn)、難點(diǎn)問題的能力不強(qiáng)，從中找立場、找觀點(diǎn)、找方法力度不足。如在推動街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展時，習(xí)慣于用老辦法老經(jīng)驗來對待和解決新問題，沒有從更高站位、更寬視野、更長眼光謀劃，致使發(fā)展舉措不多，發(fā)展效果不佳。三是在敢于斗爭上有不足。部分班子成員對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭，缺乏警惕性和鑒別力，憂黨護(hù)黨意識不強(qiáng)，敢于斗爭精神不足。比如，針對社會中的一些詆毀黨和政府的不當(dāng)言論，雖然認(rèn)為不妥，但不能挺身而出、針鋒相對與之反駁，而是聽之任之或一笑了之。
(二)知敬畏、存戒懼、守底線方面。
街道黨工委能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實(shí)中央八項規(guī)定和條例準(zhǔn)則精神，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，但做得還不完全到位。一是認(rèn)識有偏差。部分班子成員沒有把黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”要求理解透、落實(shí)好，把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事、主管領(lǐng)導(dǎo)的事，自己只要把分管工作抓上去就行了，對分管行業(yè)、部門和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟，導(dǎo)致一些單位在嚴(yán)格落實(shí)條例和準(zhǔn)則還存在一定差距，部分辦公室的工作人員在遵守考勤紀(jì)律、工作紀(jì)律方面還有不足。二是落實(shí)有差距。主要表現(xiàn)為，部分班子成員勤儉節(jié)約意識淡化，對一些低值易耗辦公用品隨意浪費(fèi);有時礙于情面，參加一些個人方面的應(yīng)酬;借口工作繁忙，不參加機(jī)關(guān)支部的組織生活;在撰寫個人發(fā)言學(xué)習(xí)材料時，態(tài)度不夠端正，有不耐煩的思想;有的把黨政聯(lián)席會議研究的內(nèi)容，隨意向外透露，造成不良影響。部分社區(qū)不按規(guī)定、不經(jīng)批準(zhǔn)自行安排人員到社區(qū)上班。三是教管有距離。對干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)懷、重考核輕激勵”等現(xiàn)象。雖然落實(shí)任前廉政談話、誡勉談話等制度，但在后續(xù)跟蹤管理方面滯后，未發(fā)揮有效的科學(xué)性、針對性，對干部的思想關(guān)懷、信任關(guān)懷、困難關(guān)懷方面等還做得不夠，致使有的干部產(chǎn)生了惰性。
(三)群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。
黨工委能夠始終堅持以人民為中心的服務(wù)理念,但落實(shí)到具體工作,還存在差距和不足。一是主動接觸群眾不多。部分班子成員習(xí)慣于電話了解、聽取工作，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少;對群眾反映的訴求，被動解決的多，主動化解的少;對群眾提出的問題，要求部門解決的多，親自過問解決的少;有的下基層調(diào)研，座談社區(qū)黨員干部的多，走訪普通群眾的少，沒能廣泛傾聽群眾的意見。二是服務(wù)群眾意識不強(qiáng)。部分辦公室雖然“門好進(jìn)、臉好看”,但有時“話難聽、事難辦”,一些官本位思想還依然存在,在“為了誰、依靠誰、我是誰”問題的認(rèn)知模糊,工作中高高在上,考慮個人利益多了一些,考慮群眾利益少了一些,沒有真正為民解憂。三是服務(wù)群眾能力不足。面對新時代新形勢以及群眾新需求新期待,有效方法不多,習(xí)慣用老辦法、老習(xí)慣去處理新問題。運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維提升工作效率做得還不夠。尤其是做思想政治工作方法不多,難以達(dá)到應(yīng)有效果。
(四)思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。
黨工委把抓好自身建設(shè)作為首要任務(wù)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，在黨員群眾中樹立了良好形象，但與上級要求及群眾期盼還有不足:一是全局觀念不夠強(qiáng)。部分班子成員在集體研究討論決策時,對分管領(lǐng)域之外的較少提出意見。在抓工作落實(shí)時，對自己所分管的工作上心用力，對其他領(lǐng)域的工作較為淡薄、無所謂。在研究人員分配、資金劃撥、評先指標(biāo)安排等事項時，總是盡可能為自己分管的辦公室或聯(lián)系的單位爭取，缺乏整體觀念、大局意識，在一定程度上影響了街道各項事業(yè)的統(tǒng)籌發(fā)展。二是創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。我街道曾是全市各項工作出經(jīng)驗、出典型的地方。但一段時間以來，部分班子成員滿足于現(xiàn)有的成績，對所分管的工作只求按部就班式完成上級交辦的任務(wù)，對于如何結(jié)合街道實(shí)際創(chuàng)特色、出亮點(diǎn)，想得不多、推動不力，致使街道整體工作在全市排名有所下降。三是進(jìn)取意識不夠強(qiáng)。部分班子成員自認(rèn)為年紀(jì)較大，晉升空間有限，萌生“養(yǎng)老”思想，存在船到碼頭車到站的心態(tài)。還有的同志認(rèn)為在當(dāng)前環(huán)境下，干得多，就錯得多，受批評處分也多，缺乏主動作為、爭先創(chuàng)優(yōu)意識，在工作中不求有功，只求無過，能推就推，能躲就躲。
(五)堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化特別是基層治理方面。
黨工委始終注重基層組織建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)基層治理能力建設(shè)，大力推進(jìn)推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。但對照十九屆四中全會提出的“13個堅持和完善”還有較大差距，特別是在信訪維穩(wěn)及城市管理方面。一是信訪維穩(wěn)任重道遠(yuǎn)。我街道信訪總量占全市的三分之二，信訪積案占全市的二分之一，維穩(wěn)壓力巨大，信訪形勢嚴(yán)峻，信訪事件此起彼伏或同時發(fā)生，基層干部長期處于疲于奔命狀態(tài)，在特護(hù)期全面維穩(wěn)幾乎成了我街道的“標(biāo)配”，街道及社區(qū)為此投入了大量的人力財力物力，嚴(yán)重擠占了本用于改善民計民生的行政資源。距離“大事不出處、小事不出居”目標(biāo)要求還有較大差距。二是城市管理不夠精細(xì)。我街道是我市唯一一個純城區(qū)街道，城市管理工作是重中之重。近年來在街道上下的齊心協(xié)力之下，城市管理水平與城市品位得到了較大提升，人民群眾的舒適感、幸福感日益俱增。但在城市治理體系、管理機(jī)制、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面仍有較大不足。具體表現(xiàn)為環(huán)衛(wèi)工人配備不足、工資待遇偏低、年齡普遍偏大;政處多門，多頭管理，職能部門與街道、社區(qū)的責(zé)、權(quán)、利不清不楚;工作經(jīng)費(fèi)沒有保障;基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃和建設(shè)滯后。
(六)市委巡察、政治建設(shè)考察、干部考察、工作考核反饋問題和上年度民主生活會問題整改方面。
主要表現(xiàn)為三個方面：一是基層干部隊伍需進(jìn)一步優(yōu)化。我街道10個社區(qū)現(xiàn)有“兩委”成員74人，其中45歲以上的有44人，10個社區(qū)黨組織書記有5人超過50歲，個別的達(dá)到60歲，45歲以下的社區(qū)居委會主任僅有2人，基層干部隊伍老化較為嚴(yán)重。部分社區(qū)工作人員女性成員偏多，達(dá)到60%以上，結(jié)構(gòu)不甚合理。二是從嚴(yán)治黨意識需進(jìn)一步強(qiáng)化。部分班子成員在抓好抓實(shí)黨建工作方面，還存在業(yè)務(wù)不夠熟、抓得不夠主動等不足，基層組織在抓黨建工作中，尚未形成人人參與、全員上陣的格局，沒有形成強(qiáng)大氣場。非公經(jīng)濟(jì)組織黨建存在著活動經(jīng)費(fèi)不足，黨建陣地不全，黨員管理不夠規(guī)范，黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不熟等諸多問題。三是問題整改落實(shí)需進(jìn)一步深化。2018年，查找了思想政治建設(shè)、精神狀態(tài)、作風(fēng)建設(shè)等三方面9個問題。采取了以下措施進(jìn)行整改：制定整改方案，建立任務(wù)清單和整改臺賬，嚴(yán)格執(zhí)行完成一項、銷號一項;下發(fā)整改責(zé)任書，按照整改目標(biāo)和時限要求，壓實(shí)班子主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任和班子成員的直接責(zé)任，明確到具體的部門和個人;堅持整改落實(shí)與建章立制相結(jié)合，重視把一些務(wù)實(shí)管用的措施轉(zhuǎn)換為長效制度，構(gòu)成長效化的機(jī)制和辦法，避免問題反彈回潮。截至目前，所有的問題已整改完成，但作風(fēng)建設(shè)、精神狀態(tài)等方面存在的問題有反彈跡象，我們將盯緊看牢、切實(shí)跟進(jìn)，采取有力措施，確保整改效果持久。
黨工委組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了市主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中以向力力案為鏡鑒開展警示教育和“以案促改”工作的實(shí)施方案》(耒教組發(fā)【2019】9號文件)。全體班子成員堅決擁護(hù)黨中央對向力力嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的查處，一致認(rèn)為這充分體現(xiàn)了黨中央堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的的堅強(qiáng)決心，得到了廣大黨員干部群眾的衷心擁護(hù)。班子成員對照文件要求，進(jìn)行了深刻反思和對照檢查，雖沒發(fā)現(xiàn)問題，但一致表示要深刻汲取案件的教訓(xùn)。一是必須嚴(yán)守政治規(guī)矩。向力力作為黨的高級干部，卻漠視黨的政治規(guī)矩、嚴(yán)重違反黨的紀(jì)律，最終走上違法犯罪的不歸路。因此，要始終對黨絕對忠誠，嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩，做到表里如一、知行合一、始終如一，永葆政治本色。二是必須加強(qiáng)黨性錘煉。要涵養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，凈化生活圈、朋友圈、社交圈，增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力和抵腐定力。要堅持公正用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)、干凈用權(quán)，帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定，嚴(yán)格管好家屬子女和身邊工作人員，做到清白做人、干凈干事、廉潔齊家。三是必須嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督。要認(rèn)真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，扛牢抓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，持之以恒糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
檢視出來的問題,有各種客觀因素所致，但更主要的是主觀上、思想上存在著各種各樣的問題。概括起來主要有以下幾個方面:。
一是理想信念不夠堅定。理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”。之前我們主要是理論學(xué)習(xí)抓得不常不緊,沒有正確處理工學(xué)矛盾,理論與實(shí)踐結(jié)合不夠緊密,沒有把理想信念及時轉(zhuǎn)化為個人的價值追求和行動指南。特別是沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課,改造“三觀”這個總開關(guān)把得不夠牢,黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)不夠經(jīng)?；?宗旨意識還樹得不牢。
二是擔(dān)當(dāng)精神較為欠缺。缺乏對責(zé)任的敬畏，有“科級到頭”的想法，工作中出現(xiàn)了“惜力、求穩(wěn)、怕事”的現(xiàn)象，害怕承擔(dān)風(fēng)險，存在少惹事、不惹人，少冒險、不出事的消極態(tài)度。致使在想問題、辦事情時，對諸如城市管理等工作要求不夠高、把關(guān)不夠嚴(yán)格，在出典型、出亮點(diǎn)方面著力不多、措施不力，不能滿足基層群眾要求。
三是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了。對社會上出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣，怕得罪人、怕傷面子，沒有按照黨的政治紀(jì)律要求，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，勇于同不良風(fēng)氣和行動作斗爭。出現(xiàn)這些問題，根本還是對黨的紀(jì)律尊重不夠、敬畏不夠，紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格、不徹底、不到位，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想，導(dǎo)致實(shí)際工作中說與做、立言與立行等還有差距，沒有充分認(rèn)識到黨的紀(jì)律是絲毫不能觸碰的紅線、是堅決不能突破的底線，沒有把黨的紀(jì)律當(dāng)成鐵律。
四是履職能力還需提高。按照習(xí)近平總書記指出的増強(qiáng)“八大本領(lǐng)”的要求來衡量,從推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展的要求來審視,一方面班子整體上本領(lǐng)恐慌意識還不夠強(qiáng),思想不夠解放,視野不夠開闊,思路還不夠明晰,開拓創(chuàng)新意識不夠強(qiáng);另一方面工作落實(shí)上不同程度地缺乏知重負(fù)重的擔(dān)當(dāng)和迎難而上的精神,比如在抓信訪維穩(wěn)等工作時，強(qiáng)調(diào)客觀因素過多，存在著“反正不是我街道造成的上訪，也不是我們能解決”的思想，因此往往是被動應(yīng)付，沒有主動作為。
針對查擺的問題和原因剖析，我們將嚴(yán)格對照上級要求，結(jié)合實(shí)際，逐項認(rèn)真抓好改進(jìn)落實(shí)，切實(shí)履行好自身職責(zé)，不斷推動蔡子池各項工作再上新臺階。
1、進(jìn)一步堅定理想信念。進(jìn)一步抓好黨的理論武裝，重點(diǎn)學(xué)懂學(xué)通黨的十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。堅持和完善理論中心組學(xué)習(xí)制度，確保學(xué)有所思、學(xué)有所獲。加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)和紀(jì)律教育，引導(dǎo)班子成員堅守心中底線，嚴(yán)守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，遵守各項黨內(nèi)制度法規(guī)。進(jìn)一步提升班子的整體素質(zhì)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識。規(guī)范黨員的政治言論、政治行動、政治立場的行為準(zhǔn)則，堅決做到有令必行、有禁必止，自覺維護(hù)中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。堅持班子民主生活會和黨的組織生活制度，領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，嚴(yán)肅開展批評與自我批評，認(rèn)真整改落實(shí)，確保質(zhì)量和效果。堅持“三重一大”事項民主決策制度，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，妥善處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)制，工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢固樹立“四個意識”，堅持“四個服從”，對于重大決策充分征求基層黨員群眾的意見建議，共同維護(hù)好班子的形象，切實(shí)增強(qiáng)班子凝聚力和工作合力。
3、進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作納入全處總體工作部署，通過專題黨課、集中學(xué)習(xí)等形式，牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職”的責(zé)任意識，讓工作管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)就延伸到哪里，形成“一級抓一級、層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系。班子成員要帶頭講正氣，自覺抵制不良的風(fēng)氣，特別是嚴(yán)格管好親屬和工作人員，爭做廉潔自律的表率。要形成責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，確保每項責(zé)任落實(shí)到人。對“一崗雙責(zé)”落實(shí)不力、重點(diǎn)工作推進(jìn)不力、廉政紀(jì)律遵守不嚴(yán)的相關(guān)責(zé)任人，要從嚴(yán)問責(zé)。進(jìn)一步細(xì)化辦事處各項規(guī)章制度，加強(qiáng)監(jiān)督，使班子成員和機(jī)關(guān)干部職工習(xí)慣在監(jiān)督的環(huán)境中工作，制度執(zhí)行做到“一把尺”量人，杜絕“老好人”思想。進(jìn)一步細(xì)化《基層組織目標(biāo)管理考核制度》，用制度規(guī)范人、規(guī)范工作，做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，令行禁止。
(四)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。每周以工作例會的方式，具體交流分管工作的推進(jìn)進(jìn)度和出現(xiàn)的問題，將工作體系化、流程化，做好記錄臺賬，強(qiáng)化責(zé)任意識。對于出現(xiàn)需要其他部門或辦公室配合、副職領(lǐng)導(dǎo)有前后工作關(guān)系的，要細(xì)化分解工作，定人定責(zé)，在班子成員間形成一種知難而進(jìn)，不完成好工作決不松勁的氛圍。班子成員必須每月至少到社區(qū)走訪入戶一次，走訪戶數(shù)不少于10戶，及時了解群眾真實(shí)想法，幫助解決實(shí)際困難。要扎實(shí)推進(jìn)信訪維穩(wěn)及城市管理等重點(diǎn)難點(diǎn)工作，真正做到“民有所想，我有所為;民有所呼，我有所應(yīng);民有所盼，我有所干”。
根據(jù)公司黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會工作安排，今天我參加指導(dǎo)機(jī)關(guān)支部組織生活會。剛才，聽了××同志代表支部作的對照檢查和三位同志的個人發(fā)言，很受教育也很受啟發(fā)，這次組織生活會能夠認(rèn)真貫徹了集團(tuán)公司要求，談了個人學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是在慶祝建黨100周年大會講的重要講話、來陜考察重要講話精神的體會，也對照黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求，查找了支部和支部委員各自存在的突出問題，深刻剖析了產(chǎn)生問題的思想根源，提出了整改措施，相互之間開展了批評。從今天會議的情況看，我感到，總體上開得很成功，達(dá)到了預(yù)期的目的。
有這么幾個特點(diǎn)：一是準(zhǔn)備比較充分。召開組織生活會前，大家學(xué)習(xí)了有關(guān)文件，開展了談心談話活動，認(rèn)真準(zhǔn)備了書面對照檢查材料。二是主題比較集中。對照檢查中，大家能夠按照要求，匯報個人學(xué)習(xí)體會，認(rèn)真查擺剖析問題，分析原因根源，明確努力方向和整改措施。三是民主空氣比較濃。會上，大家暢所欲言，能夠充分發(fā)表個人的意見和建議，民主氛圍比較濃厚。四是開展批評嚴(yán)肅認(rèn)真。大家能夠拿起批評與自我批評這個武器，敞開心扉、開誠布公、直言不諱地指出對方的缺點(diǎn)和不足，達(dá)到了“紅紅臉、出出汗”的效果。以上這些，希望大家今后繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。
組織生活會的“上篇文章”已經(jīng)完成了，更重要的是抓好“下篇文章”的整改落實(shí)。只有整改到位了，我們這次組織生活會的效果才能體現(xiàn)出來。下面，結(jié)合下半年的工作，就抓好問題的整改落實(shí)，我講幾點(diǎn)意見。
一是要持續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。組織生活會雖然開完了，但理論學(xué)習(xí)是無止境的。要持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習(xí)近平總書記建黨100周年重要講話精神、來陜考察重要講話精神，要防止“懈怠”思想，常學(xué)常新、深思踐悟，對照初心和使命，進(jìn)一步堅定理想信念，增強(qiáng)政治定力，牢固樹立“四個意識”。同時，還要組織支部委員、全體黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等規(guī)定，進(jìn)一步樹牢按章辦事、依規(guī)行事的意識，強(qiáng)化抓好黨組織建設(shè)的政治責(zé)任。
二是要加大問題整改力度。對這次組織生活會中提出的問題，要制定出切實(shí)可行的整改方案，細(xì)化具體的整改落實(shí)時間表，無論是班子問題還是個人問題，都要立改立行，一項一項抓好落實(shí)，要明確整改落實(shí)的責(zé)任人，規(guī)定完成整改的時間節(jié)點(diǎn)。對制定的整改措施，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，一條一條兌現(xiàn)，決不能虎頭蛇尾，決不能拖沓應(yīng)付。要在整改落實(shí)中讓干部群眾真切地感受到班子解決問題的信心和決心，感受到專題組織生活會給黨員干部作風(fēng)建設(shè)帶來的新變化。
三是要夯實(shí)主體責(zé)任。支部直接擔(dān)負(fù)教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾和服務(wù)群眾的職責(zé)。對此要有清醒的認(rèn)識，要強(qiáng)化政治責(zé)任意識，牢記初心使命，抓好各項工作落實(shí)。要不折不扣落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門搞好廉潔教育、警示教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念和廉潔從業(yè)意識。要切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，堅持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，以黨員積分手冊為手段，加強(qiáng)黨員的量化管理，持續(xù)強(qiáng)化正向激勵，推動廣大黨員擔(dān)當(dāng)作為、率先垂范。
四是要主動擔(dān)當(dāng)作為。要按照公司半年工作會的部署安排，教育引導(dǎo)班子成員和全體黨員，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，務(wù)實(shí)作風(fēng)，埋頭實(shí)干，全力推進(jìn)年度工作落實(shí)。持續(xù)開展好“黨員安全示范崗”創(chuàng)建工作，把黨建工作與安全生產(chǎn)工作相融合，進(jìn)一步促進(jìn)安全工作的落實(shí)。要緊跟公司深化改革工作，及時了解黨員和群眾的思想情況，協(xié)助公司黨總支跟進(jìn)搞好思想教育，統(tǒng)一黨員群眾思想，增強(qiáng)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。要結(jié)合節(jié)假日，組織職工開展喜聞樂見、豐富多彩的文體活動，不斷豐富職工的文化生活，增強(qiáng)公司的凝聚力向心力。
總之，希望機(jī)關(guān)支部及支部委員，能夠以此次組織生活會為契機(jī)，強(qiáng)化責(zé)任，主動作為，努力發(fā)揮好支部戰(zhàn)斗堡壘作用，為公司的改革發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)！
按照公司黨委《“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會實(shí)施方案》，二大隊臨時黨支部緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求，廣泛征求群眾意見，認(rèn)真開展談心談話，盤點(diǎn)了參加主題教育的收獲、檢視了存在的問題，深刻剖析了問題原因，研究制定了整改措施。
主題教育開展以來，大隊臨時黨支部將抓好主題教育作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要任務(wù)來抓，明確總體要求，部署工作任務(wù)，研究方法措施，精心組織實(shí)施學(xué)習(xí)研討，切實(shí)往深里學(xué)、往心里走、往實(shí)里做，進(jìn)一步明確了初心、凝聚了人心、夯實(shí)了作風(fēng)、提升了工作質(zhì)效。
（一）深學(xué)細(xì)照篤行，理論學(xué)習(xí)有了新收獲。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，支部成員帶頭學(xué)習(xí)，組織專題學(xué)習(xí)、討論交流等形式，認(rèn)真領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。配發(fā)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、努力做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲，進(jìn)一步增強(qiáng)了運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的自覺性和堅定性。
（二）對照對表對標(biāo)，思想政治接受新洗禮。對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾期待，對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，按照“18個是否”要求，查找了班子及個人的差距與不足，思想很受震撼，進(jìn)一步明確了差距和不足，也增強(qiáng)了切實(shí)為初心、使命接續(xù)奮斗、改進(jìn)不足的魄力和勇氣。
（三）立知立行立改，擔(dān)當(dāng)有為有了新方向。牢牢把握主題教育的實(shí)踐性，堅持把“改”字貫穿始終，立查立改、即知即改。堅持開門搞整治，通過談心、座談了解等，面對面、背靠背聽取職工的意見建議，以抓好年度重點(diǎn)工作落實(shí)作為教育整改的依據(jù)準(zhǔn)繩，以職工的所感所獲檢驗教育效果，牽引帶動主題教育走深落實(shí)。
開好專題組織生活會是“不忘初心、牢記使命”主題教育八個規(guī)定動作之一，我們按照上級黨委部署要求，認(rèn)真進(jìn)行了相關(guān)準(zhǔn)備。一是思想重視、及早籌劃。根據(jù)分公司關(guān)于開好專題組織生活會的通知，結(jié)合實(shí)際明確了對照檢查重點(diǎn)方面，細(xì)化了具體推進(jìn)步驟。支部成員根據(jù)工作方案的安排，扎實(shí)細(xì)致地做好各項準(zhǔn)備工作，為生活會按期召開創(chuàng)造了良好條件。二是抓實(shí)學(xué)習(xí)、統(tǒng)一思想。采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，按照規(guī)定篇目先后多次組織集中學(xué)習(xí)，各黨員普遍拿出專門時間進(jìn)行自學(xué)。三是靈活方法、征求意見。采取書面征求、座談了解、交心談心等方式，征集并梳理大隊員工的意見建議，原汁原味反饋支部班子成員，作為分析檢查的重要參考和整改提高的重要依據(jù)。四是對標(biāo)對表、深刻剖析。大隊臨時黨支部按照“四個對照”“四個找一找”要求，深入查找問題和不足，深刻分析了問題產(chǎn)生的原因，研究制定了整改措施,形成了黨支部對照檢查材料。支部成員自覺把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，認(rèn)真撰寫了個人發(fā)言提綱。五是交心談心、真誠幫助。9月9日，按照要求我和各支部同志進(jìn)行逐一交心，大家相互敞開心扉進(jìn)行了深入坦誠的談心談話。通過深入談心交流，大家溝通了思想，增進(jìn)了了解，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，真正把思想統(tǒng)一在會前。目前，各項準(zhǔn)備工作已全部完成。
總的來說二大隊臨時黨支部是一個政治立場堅定、團(tuán)結(jié)干事創(chuàng)業(yè)、勇于攻堅克難、廉潔自律嚴(yán)格的班子。但對照上級黨委標(biāo)準(zhǔn)要求和建設(shè)現(xiàn)代國有企業(yè)新形勢新任務(wù)，對照主題教育理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，仍存在一些差距和不足。
（一）增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。一是理論學(xué)習(xí)還不夠?qū)?。主要是用?xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦不夠，滿足于任務(wù)式學(xué)習(xí)、淺表化學(xué)習(xí)、實(shí)用性學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的質(zhì)量、思考的層次、站位的基點(diǎn)還有很大提升空間，思維體系、理論素養(yǎng)特別是經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面的理論基礎(chǔ)還有很大提升空間。二是實(shí)踐運(yùn)用還不夠好。理論知識融入工作不夠緊，沒有很好地把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為工作指導(dǎo)的路徑辦法，有時存有思維定勢、打不開視野，抓工作有時還抓落實(shí)缺招數(shù)少辦法。
（二）知敬畏、存戒懼、守底線方面。一是自我革命還不夠自覺。有的黨員在立起理想信念這個“主心骨”、挺起黨紀(jì)黨規(guī)這個“鐵柵欄”上還有差距，經(jīng)常性的黨性鍛煉不夠，表率作用發(fā)揮不夠好。有的對于自身存在的一些反復(fù)性問題查擺不深入，糾治不徹底，有時對上級的一些要求還存在“兩張皮”。二是從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)還不夠果斷?？傮w上能夠堅持原則、依規(guī)依紀(jì)辦事，但有時面對一些“特殊情況”“特殊困難”，心腸狠不下來、手腕硬不起來，對一些同志思想、作風(fēng)方面的問題和工作中出現(xiàn)的紕漏，關(guān)起門來批評教育、談心引導(dǎo)比較多，公開場合立犯立糾、嚴(yán)厲批評比較少。
（三）群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。一是在工作籌劃上，有時還存在調(diào)查研究不夠、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠的問題，有的工作還存在自我設(shè)計、自我循環(huán)的問題，有一些脫離實(shí)際、脫離群眾的現(xiàn)象。二是在幫難解困上，新體制新機(jī)制下，廣大職工面臨諸多實(shí)際矛盾困難，雖然感同身受，也想加快推動解決，但感到招法還不夠多、成效還不夠好。
（四）思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。一是思想觀念更新不夠。面對轉(zhuǎn)企后的新形勢新模式新要求，大家求創(chuàng)新的思想牢固，謀發(fā)展的愿望強(qiáng)烈，但還沒有完全體現(xiàn)到工作中，有的同志大膽創(chuàng)新、快速跟上的意識還不夠強(qiáng)，有的工作老標(biāo)準(zhǔn)老套路的問題還沒有完全破除，雖然“身子”轉(zhuǎn)了，但“腦子”并未轉(zhuǎn)到位。二是能力素質(zhì)提升不快。雖然學(xué)習(xí)熱情很高，效果較好，但由于軍隊轉(zhuǎn)企跨度較大，對一些專業(yè)性的知識，有的同志學(xué)習(xí)掌握、消化理解還比較吃力，克服能力短板還沒有達(dá)到立竿見影的效果。同時，學(xué)歸學(xué)用歸用的問題也是存在的。
一是思想認(rèn)識有偏差。近年來，部分職工受部隊改革調(diào)整的影響，人員思想相對活躍，特別是骨干出現(xiàn)傍徨、觀望的心態(tài)，導(dǎo)致一些工作停擺不前，服從意識、大局意識弱化，思前途、憂后路，心思難以集中，部分黨員骨干的自身定位不夠準(zhǔn)確，從而影響了模范帶頭作用的發(fā)揮。
二是工作缺乏進(jìn)取心。面對走留皆難的實(shí)際困惑，干部、骨干定力不夠，心思不在單位。自我降低工作標(biāo)準(zhǔn)，臨時黨支部成員家庭或多或少面臨一些具體問題，個人也有自己的現(xiàn)實(shí)思想，受這些因數(shù)影響，大家考慮個人問題多了些，操心單位工作少了點(diǎn)，工作缺乏進(jìn)取心。
三是黨性修養(yǎng)有所減弱。在工作中堅持原則不夠，對不正之風(fēng)存在老好人思想，有時工作標(biāo)準(zhǔn)不高，管理不夠嚴(yán)格，批評教育不夠及時，助長了松散風(fēng)氣。放松了“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對職工的思想缺乏及時的總結(jié)提煉。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)（長期堅持）。堅持始終把政治建設(shè)擺在支部建設(shè)的首位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)法規(guī)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化教育。在熟悉掌握系列重要講話的思想精髓和核心要義的基礎(chǔ)上，著重領(lǐng)會關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求。引導(dǎo)廣大職工常懷感恩之心、常懷感激之情，堅定改革必成的信心和決心。
二是錘煉黨性（長期堅持）。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，積極主動引導(dǎo)廣大黨員強(qiáng)化“四個意識”，堅決維護(hù)黨中央和習(xí)主席權(quán)威，做政治上的明白人。堅持以上率下，支部成員嚴(yán)格要求自己當(dāng)好表率，正確運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，使黨員干部感到監(jiān)督無處不在、約束無時不有，做到對黨忠誠，說老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人，以優(yōu)良黨風(fēng)促作風(fēng)，為干事創(chuàng)業(yè)凝聚強(qiáng)大正能量。
三是凝心聚力（長期堅持）。企業(yè)興則我興，引領(lǐng)全體職工共奮進(jìn)。在繼承和弘揚(yáng)鐵軍紅色基因上做文章，相信和依靠廣大干部職工的智慧才干，激發(fā)主人翁熱情，運(yùn)用好走前列爭第一的競技文化、能打仗打勝仗的戰(zhàn)斗文化、不放棄不拋棄的愛心文化，續(xù)寫“鐵軍先鋒文化”新的輝煌，把做大做強(qiáng)再創(chuàng)輝煌的號召落實(shí)到正真的行動上，用實(shí)干的精神、滿腔的熱血、端正的姿態(tài)全身心投入新的征程，共創(chuàng)新的輝煌。
四是幫困解難（長期堅持）。臨時黨支部將進(jìn)一步樹牢“基層第一，職工至上”思想，時刻把職工冷暖放在心上，堅持做到帶著問題深入實(shí)際、深入職工，努力辦好職工工作生活、學(xué)習(xí)進(jìn)步和探親休假、困難救濟(jì)等好事實(shí)事，真正以職工的“幸福指數(shù)”來提升臨時黨支部的“感召指數(shù)”。搞好傳、幫、帶工作，對職工反映的困難、問題，認(rèn)真研究、及時回復(fù)、妥善處理，真正使臨時黨支部成為職工團(tuán)結(jié)的主心骨。
支部班子檢視剖析材料報告篇十三
黨支部：是黨組織開展工作的基本單位，是黨的一切工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)群眾的核心，是教育黨員的學(xué)校，是戰(zhàn)勝困難的堡壘，在社會基層發(fā)揮著核心作用。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
按照組織生活會的統(tǒng)一部署和要求，我認(rèn)真對照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析了自身存在的問題。現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下。
（一）形式主義方面存在的問題。
1.學(xué)習(xí)效果不夠顯著。偏重于自己業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，對政治學(xué)習(xí)感到枯燥，學(xué)習(xí)效果不顯著，由于多年來養(yǎng)成坐不住的習(xí)慣，對學(xué)習(xí)上抓的有時緊、有時松懈，懶得下苦功夫研究新情況、解決新問題。
2．工作大局意識不強(qiáng)。主要是對全局的工作大局意識不強(qiáng)，把自己分管的工作與全局的工作沒有緊密結(jié)合，在不同程度上存在“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。
3.工作結(jié)合實(shí)際不夠。有時想問題、做決策，抓工作認(rèn)真領(lǐng)會會議精神，不了解基層實(shí)際，研究情況不了解問題，有的工作不講實(shí)效，不下功夫解決存在的矛盾和問題，用會議落實(shí)會議。
（二）官僚主義方面存在的問題。
1.不能及時開展批評與自我批評。未能自覺開展自我批評，沒有敢于亮丑揭短、觸及問題實(shí)質(zhì)，工作中總是愛做老好人，怕得罪人，對干部職工不能及時批評教育，對一些干部職工存在的庸、懶、散、慢等作風(fēng)問題缺乏有效的解決辦法。
2.聯(lián)系群眾不緊密。平時忙于日常事務(wù)，習(xí)慣于在辦公室想事做事，深入基層群眾調(diào)查了解情況、解決群眾具體困難和問題的情況少。有時待在機(jī)關(guān)，遠(yuǎn)離基層，只做上級精神的“二傳手”，對下面情況若明若暗，沒有真正幫助基層和群眾解決實(shí)際問題。
3.深入一線調(diào)研不夠。深入基層，與群眾見面，出于目的性、針對性的多，真正與群眾溝通思想的少；聽匯報的多，直接傾聽群眾意見的少；了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少；對重點(diǎn)工作研究多，對群眾身邊的一些小問題關(guān)心少、關(guān)心不夠。
（三）享樂主義方面存在的問題。
把工作精神、工作效率、工作能力、工作形象，喊在嘴上，寫在紙上、掛在墻上，就是落不到實(shí)際工作上，缺乏全心全意、求真務(wù)實(shí)干工作的精神。有時辦事拖拉，推諉扯皮，久拖不辦。有時對管理、服務(wù)不愿意作為，導(dǎo)致實(shí)際工作效能不高。
（四）奢靡之風(fēng)方面存在的問題。
在自己生活當(dāng)中，有鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象存在，認(rèn)為樸素一點(diǎn)有時是丟人的事，或多或少地在思想上存在講排場，比闊氣，在消費(fèi)上攀比的“現(xiàn)代病”，缺乏艱苦樸素的精神。
（一）理想信念不夠堅定。有時認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟任務(wù)”，抓好工作才是“硬指標(biāo)”，學(xué)不學(xué)無關(guān)緊要?，F(xiàn)在看來，恰恰是這些思想障礙和錯誤認(rèn)識，導(dǎo)致自己放松了學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了理論功底的膚淺和黨性鍛煉的疏忽，造成了理想信念的淡薄。
（二）黨性修養(yǎng)重視不夠。實(shí)際工作中，存在著重視客觀世界改造輕視主觀世界改造，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己的要求放松了。對黨的理論學(xué)習(xí)、黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)重視不夠，對主觀世界的自我教育、自我約束、自我改造、自我完善有所放松，馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀樹立不牢固，對新時期加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要性認(rèn)識不足。
（三）宗旨意識不強(qiáng)。在想問題、辦事情、作決策時，與基層群眾接觸比較少，對群眾的意愿、群眾的期盼、群眾的要求、群眾的呼聲考慮較少。對于馬克思主義的群眾觀點(diǎn)，在理論上缺乏全面而深刻的理解，行動上更不能做到一以貫之，還沒有真正懂得和掌握“一切依靠群眾、一切相信群眾”、“從群眾中來、到群眾中去”的思維方式和工作方法。
（四）紀(jì)律觀念要求不嚴(yán)。自認(rèn)為自己受黨的培養(yǎng)教育多年，堅持黨的政治紀(jì)律是比較好的。但是，這次活動讓自己發(fā)現(xiàn)，在堅持黨的思想路線上還是有一定差距。同時，自覺“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”，按黨章規(guī)定辦事也做得不夠好。
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增加思想認(rèn)識。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。努力做為人民服務(wù)的帶頭人，做人民群眾信賴的貼心人。
（二）進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，為群眾解難事、辦實(shí)事。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
（三）嚴(yán)格自律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要以身作則，嚴(yán)以律已，在工作生活中帶頭講大局、講團(tuán)結(jié)，帶頭遵紀(jì)守法，帶頭宏揚(yáng)正氣，傳遞正能量。認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的規(guī)定，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)。
黨支部認(rèn)真貫徹公司黨組的統(tǒng)一部署要求，積極開展集中學(xué)習(xí)5次，開展專題研討會4次，組織主題活動3次，舉辦專題黨課1次，重點(diǎn)對照《準(zhǔn)則》《條例》，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話尤其是關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律、全面從嚴(yán)治黨系列論述，深刻對照違紀(jì)違法典型案例，深入分析原因，引以為戒，深刻進(jìn)行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評，提出了明確的整改措施，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，增強(qiáng)了支部的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。下面，圍繞要求作如下對照檢查。
（一）在組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育中的問題。一是最初主題教育開展形式較單一，主要為文件學(xué)習(xí)及集中學(xué)習(xí)，有點(diǎn)按部就班，缺乏創(chuàng)新，沒有充分發(fā)揮支部黨員及公司員工參與的積極性。二是針對理論學(xué)習(xí)教育，部分黨員積極性不強(qiáng)，例如在“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”軟件上的學(xué)習(xí)，有些同志啟動較晚，積分離市分公司要求相差較多。
（二）嚴(yán)格黨員教育管理方面的問題。一是在學(xué)習(xí)黨的方針政策存在不及時、解讀不透徹、討論不深刻等現(xiàn)象。二由于基層支公司時間不確定性較達(dá)，在黨員教育集中學(xué)習(xí)在時間上未能形成相對固定的時間，支部2019年善有一次支部書記講黨課未完成。
（三）聯(lián)系服務(wù)群眾方面的問題。一是一些黨員工作熱情減退，保持先進(jìn)性這根“弦”繃得不夠緊，不能很好的發(fā)揮黨員先進(jìn)性，宗旨意識不夠牢，用實(shí)際行動踐行黨的群眾路線方面做得不夠。二是關(guān)愛員工方面有待提高，在現(xiàn)高節(jié)奏運(yùn)轉(zhuǎn)的保險行業(yè)，加班加點(diǎn)成員工工作常態(tài)，在充分了解每位員工的實(shí)際情況的前提下，應(yīng)更好的做好員工工作的安排，使員工能夠正常享受年休及加班調(diào)休。
（四）改進(jìn)工作作風(fēng)方面的問題。一是工作作風(fēng)方面存在機(jī)械執(zhí)行上級精神、工作統(tǒng)籌不夠、作風(fēng)不實(shí)。在抓工作時不注意抓全面，點(diǎn)上工作比較突出，以點(diǎn)帶面抓的不好，致使各項工作開展的不均衡、不全面。二是在困難面前好人主義盛行，在為人處事中，一團(tuán)和氣、八面玲瓏，相互批評的少，不利于工作的進(jìn)展。三是面對繁重的工作任務(wù)時，有些同志工作中遇到困難也會想方設(shè)法協(xié)調(diào)解決但抓工作務(wù)求實(shí)效的韌勁不足，進(jìn)取意識、奮斗精神有所消減，黨性修養(yǎng)有待提高。
此外支部不存在侵害群眾利益、黃賭毒和黑惡勢力問題，未發(fā)現(xiàn)利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利等問題，支部也將持續(xù)加強(qiáng)警示教育，防患于未然。
（一）理想信念弱化、宗旨意識不牢。
習(xí)近平總書記明確指出：“理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’?！庇械闹Р砍蓡T認(rèn)為自己受黨教育多年，自己不用怎么學(xué)習(xí)，理想信念也不會出現(xiàn)問題，平時學(xué)習(xí)方面也是重業(yè)務(wù)、輕政治,以事務(wù)工作代替理論學(xué)習(xí)，沒有時刻繃緊理論學(xué)習(xí)這根弦。一部分黨員宗旨觀念淡薄，把黨的宗旨拋在腦后，由于受市場經(jīng)營業(yè)務(wù)指標(biāo)的影響，認(rèn)為市場經(jīng)營就是追求效益最大化，淡化為客戶服務(wù)觀念和服務(wù)意識。
（二）不注重理論學(xué)習(xí)和黨性錘煉。
不注重理論學(xué)習(xí)，必然思想“生銹”，由于政治理論基礎(chǔ)差，致使思想政治素質(zhì)難以提升，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性。有的同志對擔(dān)負(fù)的艱巨任務(wù)認(rèn)識不足，在工作壓力和矛盾交織面前產(chǎn)生畏難情緒，不自覺地放松了黨性修養(yǎng)要求，政績觀有偏差，奮斗精神消減，工作動力不足。
（三）自我的要求不嚴(yán)、慣性思維較強(qiáng)。
自己逐漸放松了對自己的要求，沒有及時以“四講四有”為標(biāo)尺認(rèn)識和找到差距和不足。有些黨員對有關(guān)廉潔自律規(guī)定學(xué)習(xí)不夠，《準(zhǔn)則》《條例》對黨員的基本要求學(xué)習(xí)不夠，掌握不牢，慣性思維依然較強(qiáng)，很多時候套用老經(jīng)驗、老辦法，束縛了自己的思維空間、思考辦法。在思想上給自己的定位標(biāo)準(zhǔn)不很高，有時存在滿足于現(xiàn)狀的消極思想。
（四）作風(fēng)改進(jìn)不到位。
少數(shù)同志對作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識不足，日常工作中碰到困難不是想盡一切辦法、盡最大能力解決，存在逃避心里，這實(shí)際上就是意志力不強(qiáng)、工作韌勁不足的表現(xiàn)。對一些重點(diǎn)工作，難度大的工作，不愿意積極主動地承擔(dān)，缺乏一抓到底的韌勁，擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。缺乏干事創(chuàng)業(yè)的韌性，沒有緊迫感和責(zé)任感、艱苦奮斗的精神、堅韌不拔的毅力、腳踏實(shí)地的作風(fēng)，缺乏一種“釘子”精神。沒能樹立堅定的執(zhí)行理念，沒有把工夫放在真抓實(shí)干上、敢于直面現(xiàn)實(shí)矛盾和問題。
經(jīng)過認(rèn)真查擺，通過深刻剖析存在的突出問題，支公司黨支部認(rèn)識到自身差距和不足，今后將在以下幾個方面加以改進(jìn)。
(一)把堅定理想信念作為開展黨支部內(nèi)政治生活的首要任務(wù)。
在以后的主題教育中，采取更加多樣的形式，激發(fā)黨員及員工的積極性，堅定理想信念。一是提高對政治理論重要性的認(rèn)識。作為黨員必須不斷提高理論水平，進(jìn)一步加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀及習(xí)近平新時代中國特色社會主義重要思想的學(xué)習(xí)，并指導(dǎo)自己的思想和工作實(shí)際。二是認(rèn)真執(zhí)行黨員學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度，進(jìn)一步加強(qiáng)《準(zhǔn)則》《條例》和廉潔自律有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，提高支部成員堅定理想信念的認(rèn)識。
（二）把嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩擺在重要位置。
一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。積極主動地開展黨內(nèi)活動，定期向黨組織匯報黨員思想，定期開展批評和自我批評。支部黨員帶頭時刻約束自身言行，勤于修身，廉潔從業(yè)。二是錘煉自身的思想品德。要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，終以集體利益為重，牢記“人民保險，服務(wù)人民”的公司宗旨。三是時刻保持對黨忠誠。要把“堅決與習(xí)近平總書記和黨中央保持絕對一致”作為思想方針，對黨絕對忠誠。自覺增強(qiáng)“四個意識”，自覺向上級公司黨組織看齊，達(dá)到以上率下的傳導(dǎo)效應(yīng)和思想行動的一致性，帶領(lǐng)廣大員工團(tuán)結(jié)奮斗、攻堅克難。
（三）把作風(fēng)建設(shè)抓緊抓實(shí)抓出成效。
一是完善支公司考核體系，細(xì)化考評方案和計劃，細(xì)化考核內(nèi)容。按照日常工作指標(biāo)完成情況、承擔(dān)重大工作任務(wù)完成情況、涉及個人利益等關(guān)鍵時刻的表現(xiàn)作為考核依據(jù)，注重對作風(fēng)建設(shè)的考核。二是密切聯(lián)系客戶。在為客戶服務(wù)的過程中時刻牢記人民保險造福于民的宗旨。打造一直“誠信、服務(wù)、專業(yè)、愛心”的團(tuán)隊，定期開展員工服務(wù)技能知識培訓(xùn)。面對日常工作，積極主動、提高效率，以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干體現(xiàn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
我以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求來審視自己，反思自己所做的工作，以更優(yōu)秀的同志來對照自己，還存在許多不足，主要有以下幾點(diǎn)。
思想理論學(xué)習(xí)不夠。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待提高和加強(qiáng)，沒有學(xué)以致用。
有時精神不夠振奮。工作中缺乏一些勇氣，有些瞻前顧后、對自己要求不嚴(yán)，有時滿足于現(xiàn)狀，開拓和進(jìn)取精神不強(qiáng)。
工做不夠主動。對自己所負(fù)責(zé)的工作不夠主動，工作效率不夠高，對工作中的機(jī)會不夠主動把握，有時被動應(yīng)付，效果不佳。
眼界不夠開闊。有時習(xí)慣用傳統(tǒng)的理念、固化的模式、來處理工做，不能夠站得更高、看得更遠(yuǎn)、想得更深、悟得更透。
思考問題不夠周全。有時對工作只是機(jī)械地去做，沒有深入思考，沒有找尋到一種最有效的方法達(dá)到最優(yōu)的效果。對工作中出現(xiàn)的問題在思考解決的辦法上不夠謹(jǐn)慎，有時順其自然、流于單調(diào)，工作的方式方法還停留在老一套層面，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。
科室文字材料不夠細(xì)致。在處理科室公文寫作中，文字語言不簡練、有時在公文材料處理方面不夠認(rèn)真和細(xì)致，錯誤重復(fù)發(fā)生，在編輯文字材料時，有時考慮不夠周全、對文件的領(lǐng)悟不夠深刻，導(dǎo)致文章材料效果欠佳。
主觀方面：一是有時會有松懈思想。認(rèn)為自己過了35歲，發(fā)展的機(jī)會不多、有時會有放松的思想。二是有保守的思想。認(rèn)為只要做好份內(nèi)工作就可以了，不愿闖、不敢闖，怕失誤、怕出頭。三是有時有懶散思想。上班的時間比較忙、比較累，有一點(diǎn)空閑時間就想放松一下，缺乏緊迫感和壓力感。四是有依賴思想。認(rèn)為自己是副手、是配角，扮演好自己的角色就可以了，沒有必要處處爭先。
客觀方面：一是認(rèn)為科室工作比較繁雜，加之開展理論學(xué)習(xí)會議較多，臨時任務(wù)多、突擊交辦的事情多，時間、精力都有顧此失彼之處。二是家庭孩子尚小，父母年齡又大，業(yè)余時間有時感覺不夠用。
1、加強(qiáng)思想理論學(xué)習(xí)，要把黨中央文件和國家局文件精神融入到日常工作，真正要做到融會貫通，進(jìn)一步自身適應(yīng)能力和應(yīng)變能力，抓住新時代新機(jī)遇，明確自身價值觀定位，提高理論素質(zhì)。
2、多思考、多總結(jié)。工作中有體會、有思考、有收獲一定要記錄下來，要定期整理和總結(jié)自己的工作，提高工作效率和工作的執(zhí)行力，轉(zhuǎn)變自身的工作作風(fēng)，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3、積極調(diào)整心態(tài)、振奮精神。正確對待自己人身觀和價值觀，努力尋求讓自己價值實(shí)現(xiàn)的多種途徑，學(xué)會在繁雜的工作中享受快樂，在挫折和困難中提高閱歷，學(xué)會更好處理問題的方式和方法，保持人生價值的激情。多看到單位和組織給予的幫助和回報，不苛求、不妄求、不迷惘。對功名利祿得之泰然、失之淡然，保持自己獨(dú)立的個性和健全的人格。
高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。不隨大流、一般化，任何事都給自己一個目標(biāo)、一個標(biāo)準(zhǔn)，這個標(biāo)準(zhǔn)就是領(lǐng)導(dǎo)滿意、同事滿意、自己滿意。嚴(yán)格要求自己，不松懈、不放縱、不自滿，對家庭負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)、注重過程，不過分計較結(jié)果，努力使自己的人生不留遺憾。
第一黨支部。
2021年11月20日。
按照市公司黨委文件要求。今天，在我**公司黨支部的組織下，召開黨員組織生活會。對照政治合格;執(zhí)行紀(jì)律合格;品德合格;發(fā)揮作用合格等四個方面查找自身存在的差距和不足，剖析問題根源，提出整改的具體措施，現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會、中紀(jì)委三次全會精神，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和新修訂后的黨章，我緊緊圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督，進(jìn)一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，改進(jìn)工作作風(fēng)”這一主題，積極參加組織生活會各項準(zhǔn)備工作，并通過自我查擺、相互談話、征求意見等方式，深入剖析了存在的問題，反思了問題產(chǎn)生的根源，明晰了問題整改的措施。
(一)在理想信念方面：一是理想信念不夠堅定。二是放松了自己世界觀、人生觀、價值觀的改造。三是學(xué)習(xí)對照先輩先賢不夠，尤其是深入學(xué)習(xí)《黨章》方面還需加強(qiáng)。
(二)“四個意識”方面：一是學(xué)習(xí)態(tài)度不太端正。思想上不夠重視，輕視理論學(xué)習(xí)缺乏主動性和自主性;二是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識還不全面、學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。三是政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機(jī)感。
(三)在思想武裝方面：雖然在思想上、政治上、行動上、以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，但政治學(xué)習(xí)自覺性不高，滿足現(xiàn)狀，缺乏精讀和鉆研，和自己本質(zhì)工作聯(lián)系不夠，在思想頭緒上把學(xué)習(xí)當(dāng)做“軟指標(biāo)”，放松了對政治理論和業(yè)務(wù)知識的深入學(xué)習(xí)，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。
(四)在遵守黨章黨紀(jì)方面：一是政治紀(jì)律觀念有所松懈，執(zhí)行黨章和黨內(nèi)法規(guī)不夠嚴(yán)格。二是大局意識不夠強(qiáng)，干工作，做事情考慮眼前的做，與同志協(xié)調(diào)配合不夠。
(五)在遵守國家法律法規(guī)方面：一是對法律法規(guī)貫徹落實(shí)的重要意義認(rèn)識還不足;二是遵守法律法規(guī)不夠持久，有時緊時松現(xiàn)象;三是對相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)不到位，沒有將法律知識更好地運(yùn)用到工作當(dāng)中。
(六)在執(zhí)行公司規(guī)章制度方面：一是對公司規(guī)章制度學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠;二是對各種崗位職責(zé)的內(nèi)容理解不透徹;五是執(zhí)行和遵守公司規(guī)章制度要求不高。
(七)在作風(fēng)形象方面：一是學(xué)習(xí)深度不夠。二是艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng)。三是全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。四是服務(wù)群眾意識還需不斷強(qiáng)化。雖然能夠認(rèn)真做好黨員應(yīng)盡的義務(wù)，但是存在不夠主動的問題。
(八)在職業(yè)道德方面：一是模范帶頭作用不夠，二是在核心意識和看齊意識方面不夠重視，有時認(rèn)為自己只是一名普通黨員，核心意識和看齊意識離自己比較遙遠(yuǎn)，對此認(rèn)識不深不透。
(九)在個人品行方面：一是自我約束，自我創(chuàng)新的能力不強(qiáng);二是以身作則自我要求的決心不大。
(十一)在工作態(tài)度方面：一是開展批評與自我批評顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評為主。二是對自己的工作態(tài)度方面不能夠做到很好的自我調(diào)節(jié)，導(dǎo)致有時工作態(tài)端不端正從而影響到。
(十二)在工作能力方面：一是業(yè)務(wù)能力有待提高，工作成效不明顯。二是每次做完工作，不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗。三是對工作中不善于自我創(chuàng)新，不進(jìn)行深入的研究。?。
(十三)在工作業(yè)績方面。一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，有時任務(wù)重、壓力大時，首先想到的是怎樣盡快完成工作任務(wù)，存在著應(yīng)付過關(guān)的想法，不能盡善盡美、處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。二是工作效率有待加強(qiáng)，沒有制定工作計劃，領(lǐng)導(dǎo)怎么安排就怎么執(zhí)行，有時會有拖延、松懈的思想。
(一理論學(xué)習(xí)有所放松。把學(xué)習(xí)當(dāng)做“軟指標(biāo)”放松了對政治理論和業(yè)務(wù)知識的深入學(xué)習(xí)，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。
(二)理想信念有所弱化。沒有真正把群眾利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)，總認(rèn)為把自己份內(nèi)的具體工作做好，就完成一名共產(chǎn)黨員的使命了，導(dǎo)致對理想信念的追求逐漸淡化。
(三)黨性修養(yǎng)不夠深入。在面對社會丑惡現(xiàn)象滋生，有時存在見怪不怪，不以為然的麻痹思想，認(rèn)為事不關(guān)己高高掛起。
(四)群眾觀念不夠牢固。沒有深入群眾中，了解群眾意愿，覺得自己只是一名普通黨員，能做的太少，導(dǎo)致服務(wù)群眾意識淡化，工作起來有時存在“關(guān)門議事、閉門造車”的現(xiàn)象。
(一)加強(qiáng)自我提升，提高綜合素質(zhì)。目前對自己而言，最大的問題就是要加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，只有狠下心，提高對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研理論、業(yè)務(wù)，熱愛本職工作，虛心好學(xué)，遇到問題多想多問多看。同時我要努力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律，積極探索工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。我將充分發(fā)揮主觀能動性，以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng)，努力把學(xué)習(xí)成果變成工作新成績。
(二)增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識。時刻牢記黨的宗旨，一切從群眾利益出發(fā)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，為群眾服務(wù)是我們的天職，今后要堅持深入群眾，自覺樹立良好黨員形象，努力為黨和人民的事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(三)創(chuàng)新工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。以高度的政治責(zé)任感、愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)完成各項工作。工作中多動腦子想辦法，堅持原則，忠于職守，努力開拓工作新局面。
(四)處處嚴(yán)格要求自己，起帶頭模范作用。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和各項規(guī)章制度，積極參加黨組織的各項活動，時刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，扎實(shí)工作。樹立自覺意識和責(zé)任意識，努力做到讓組織放心滿意。
自黨的“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我通過個人努力進(jìn)一步錘煉了黨性，堅定了理想信念，并有效地提升了個人政治理論水平。如今2020年已圓滿結(jié)束，回顧個人一年來在教育教學(xué)工作和生活中的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，仍切實(shí)感覺到與黨員要求還存在一定的差距，為此，我認(rèn)真對照黨章黨規(guī)，及時查找了自己在政治思想、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面存在的問題，并對此進(jìn)行了深刻剖析?，F(xiàn)就個人檢視剖析情況報告如下。
（一）政治理論水平有待進(jìn)一步提升。
一是學(xué)習(xí)深度不夠。雖然個人重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十九大報告；十九屆二中、三中、四中和五中全會精神以及習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述等內(nèi)容，但在領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性。二是在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下的功夫還不夠；三是個人自學(xué)中還存在實(shí)用主義傾向，往往是上級要求學(xué)什么、開展工作需要什么，就針對性開展學(xué)習(xí)，致使理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性和全面性，沒有貫徹好與時俱進(jìn)的實(shí)質(zhì)要求。
（二）在工作中缺乏創(chuàng)新意識。作為老共產(chǎn)黨員，我本人多年接受黨的正面教育，因此能夠始終堅信共產(chǎn)主義理想，毫不動搖的做到對黨忠誠老實(shí)。但進(jìn)入新時期，面對許多新問題、新情況和新做法，我本人往往拘泥于舊的傳統(tǒng)觀念，習(xí)慣用老辦法解決新問題，用老經(jīng)驗解決新矛盾，創(chuàng)新的思維不活。特別是在新的教育手段的探索和實(shí)踐上存在思維滯后，考慮不到位的問題。
（三）工作作風(fēng)不夠深入和扎實(shí)。在工作中遇到困難和阻力時，偶爾缺乏逆流而上的精神，不能夠做到持之以恒。思想上存在一定的隨大流的想法，工作作風(fēng)上也容易產(chǎn)生松懈，在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時要求也不夠嚴(yán)格，不能盡善盡美。
（四）存有“船到碼頭車到站”的思想。自己參加工作已近30年，在單位中也成為了一名“老干部”。因此放松了對自己的要求，工作只局限于上級布置什么就做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。工作也不夠深入細(xì)致，埋頭日常工作時間較多，開展深入細(xì)致的工作自然就少。
（五）在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面，對時時處處保持先進(jìn)性這根“弦”繃得不夠緊，個別時候把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。
（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，不能經(jīng)常用辨證發(fā)展的眼光看待問題。馬克思主義是歷史唯物主義和辯證唯物主義的統(tǒng)一，由于自己只側(cè)重于對以往理論的記憶和對照，而忽視了對馬克思主義理論與時俱進(jìn)本質(zhì)的思考，因而對一些新生事物理解缺乏前瞻性，墨守成規(guī)，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。
（二）思想上停滯不前，致使工作上不能堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。本人工作近30年，思想上逐漸滋生了一種“平穩(wěn)落地”的想法，因而放松了思想改造，放松了政治理論、新知識的學(xué)習(xí)，放松了對自己的要求。俗話說：“逆水行舟、不進(jìn)則退”，時代發(fā)展如此之快，慢進(jìn)都有可能落后，更何況停滯不前。今后，我一定隨時注意克服自己的問題和缺點(diǎn)，堅持自重、自省、自警、自勵，不斷加快思想建設(shè)的步伐，緊跟形勢，更好的發(fā)揮先鋒模范作用。
（一）堅持政治理論學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)。要重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，加深對黨的“十四五”規(guī)劃前景目標(biāo)的認(rèn)知和理解;要理論聯(lián)系實(shí)踐，克服形而上學(xué)的東西，一分為二的看待事物、解析問題，使自己的思想更加適應(yīng)形勢，使自己的行動更加貼近現(xiàn)實(shí)；要注重學(xué)習(xí)科學(xué)知識，拓寬知識面，要在小學(xué)教育理論方面下功夫，解放思想，與時俱進(jìn)，使自己教育教學(xué)能力普遍得到提高。
（二）向年輕的先進(jìn)典型和先進(jìn)模范人物看齊，站好最后一班崗。“榜樣的力量是無窮的”，今后自己應(yīng)當(dāng)認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)張桂梅、丁海燕等先進(jìn)人物的光輝事跡，以她們?yōu)榘駱?，時時激勵自己、鞭策自己，積極發(fā)揮一個老同志、老黨員的應(yīng)盡的作用，在自己的崗位上站好最后一班崗。
（三）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)宗旨意識和服務(wù)意識。通過學(xué)習(xí)，我深刻體會到作為一名共產(chǎn)黨員，必須要樹立全心全意為人民群眾服務(wù)的思想，在工作上要做到刻苦鉆研，不斷進(jìn)取，把創(chuàng)新作為保持先進(jìn)性的具體體現(xiàn);在生活中要做到遇事三思而后行，即不盲從，又不輕率行事。
（四）不斷創(chuàng)新，繼續(xù)探索思想政治工作的有效途徑。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，也是一個政黨永葆生機(jī)和活力的源泉。今后我將積極努力的工作，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，不斷增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，為創(chuàng)造和諧單位做出積極的努力。
總而言之，作為一名教師，特別是黨員教師，我要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實(shí)際工作，端正教育思想，豐富專業(yè)知識，提高教學(xué)技能，切實(shí)貫徹落實(shí)好“立德樹人”教育目標(biāo)，真正做到教好書、育好人。
黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，我按照學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局的目標(biāo)要求，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，認(rèn)真學(xué)習(xí)《論中國共產(chǎn)黨歷史》等必讀書目、積極踐行“我為群眾辦實(shí)事”，著力從百年黨史中體會馬克思主義的真理味道、感受黨的創(chuàng)新理論的思想偉力、領(lǐng)悟中國共產(chǎn)黨的獨(dú)特魅力、崇仰革命先輩犧牲奉獻(xiàn)的精神品格，進(jìn)一步打牢了明理、增信、崇德、力行的思想基礎(chǔ)。同時，按照這次專題民主生活會通知要求，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，圍繞“四個對照”進(jìn)行了深入黨性分析，查找問題差距，剖析根源癥結(jié)，制定了整改措施。下面，由我做個對照檢查。
一、存在的主要問題。
(一)對照學(xué)史明理方面。通過多年的工作經(jīng)歷，結(jié)合近段時間黨史的學(xué)習(xí)對中國共產(chǎn)黨為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”有了更深一步的理解，對黨的基本理論和創(chuàng)新理論能夠做到真學(xué)真信真用，不斷加強(qiáng)思想改造和黨性歷練，在高舉旗幟、踐行“兩個維護(hù)”等重大政治原則問題上，能夠頭腦清醒、態(tài)度鮮明、立場堅定。但是對照更高標(biāo)準(zhǔn)要求，還存在一些不容忽視的問題。一是刻苦鉆研還不夠。這些年來始終在接受學(xué)習(xí)和教育，在思想深處或多或少存在“差不多”、“夠用了”的心態(tài)，對黨的創(chuàng)新理論特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)得還不夠刻苦、不夠全面，缺乏如饑似渴、廢寢忘食的勁頭，平時忙于各種事務(wù)多，靜下心來系統(tǒng)學(xué)習(xí)深入思考少，對學(xué)過的理論和知識記得影影綽綽的多，深層積淀少。二是消化轉(zhuǎn)化還不夠。對黨的創(chuàng)新理論能夠做到深入學(xué)、跟進(jìn)學(xué)，但聯(lián)系思想實(shí)際、改造頭腦不夠，特別是轉(zhuǎn)化為立場、觀點(diǎn)、方法，形成科學(xué)的思維方式、內(nèi)化為政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力還有很大差距。有時對中國特色社會主義發(fā)展的曲折性、艱巨性，對一些歷史虛無主義的政治危害性認(rèn)識不足，不能完全站在黨和國家全局利益的高度去分析、判斷問題，容易被一些表面現(xiàn)象和自身所處的小環(huán)境所左右，深層次判斷、理解問題及透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力水平還不是很強(qiáng);有時對上級意圖的理解把握還不全面、不深入、不具體，在貫徹落實(shí)上還存在過分強(qiáng)調(diào)客觀因素和實(shí)際困難，甚至左顧右盼、落不到底的現(xiàn)象。三是實(shí)踐運(yùn)用不夠。弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)還不實(shí)，用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐、形成工作思路還有差距，在把學(xué)習(xí)成果內(nèi)化為指導(dǎo)工作思路、方法方面，雖然平時也注重結(jié)合崗位職責(zé)進(jìn)行對接，但對一些新形勢新情況新問題還缺少深入研究探索，有的學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)價值、實(shí)用價值還不高。
(二)對照學(xué)史增信方面。回顧百年黨史，無數(shù)革命先輩、英模先進(jìn)在黨的帶領(lǐng)下，牢記初心使命，舍生忘死、拼搏奮進(jìn)，構(gòu)起了中國共產(chǎn)黨人偉大的精神譜系，也為我們立起了精神標(biāo)桿。反思自己，能夠堅持以先輩先進(jìn)感召自己、鞭策自己、引領(lǐng)自己，用實(shí)實(shí)在在的工作來回報組織的培養(yǎng)，但還存在一些差距不足：一是學(xué)習(xí)典型事跡不深不細(xì)。在黨史學(xué)習(xí)教育活動中，自己雖然學(xué)習(xí)了邱少云、黃繼光、劉胡蘭、錢壯飛、黃大發(fā)等共產(chǎn)黨成立以來黨內(nèi)涌現(xiàn)出的一代代優(yōu)秀和先進(jìn)分子，也了解了他們的感人事跡，心中也產(chǎn)生了共鳴。但對他們的先進(jìn)典型事跡僅僅停留在“學(xué)過”這一層面，沒有很好地分析、思考感人事跡背后的深刻道理，沒有從中吸取更多的前進(jìn)力量和奮斗的勇氣。二是對標(biāo)看齊標(biāo)準(zhǔn)有所降低。認(rèn)為自己身處和平年代，與革命先烈、先進(jìn)典型所處的環(huán)境條件不同，平凡的工作崗位上沒有更多讓自己出彩的機(jī)會。比如：學(xué)習(xí)黃大發(fā)同志先進(jìn)事跡，認(rèn)為當(dāng)今已經(jīng)不存在傳統(tǒng)原始方式開渠鑿山，都用高科技的東西代替了，覺得現(xiàn)在再去用這樣的方式推工作不僅效益不高，而且顯得固步自封，實(shí)質(zhì)是對這一典型事跡學(xué)習(xí)認(rèn)識的不深不透，沒有理解事跡背后的深刻道理，沒有更好理解大發(fā)精神的實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵。三是沖鋒帶頭作用發(fā)揮不好。作為黨員，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，把參加黨史學(xué)習(xí)教育更多理解為建黨百年之際的必然活動，對開展活動所要達(dá)到的目的認(rèn)識不足、理解不深、行動滯后，沒有充分發(fā)揮自己是黨員的先鋒模范帶頭作用，沒有把“我為群眾辦實(shí)事”真正落到實(shí)處，自己給群眾辦的事實(shí)要么意義不大，要么結(jié)果群眾不夠滿意。比如：面對發(fā)展中的群眾矛盾和訴求，習(xí)慣性地把問題拋給別人，以不屬于自己的職責(zé)范圍為由委婉拒絕，導(dǎo)致一些自己能夠幫助群眾解決的問題久拖不決，影響了干群關(guān)系和諧。
(三)對照學(xué)史崇德方面。黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，本人不斷從光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)中汲取黨史精神營養(yǎng)，不斷傳承紅色基因，涵養(yǎng)提升道德修養(yǎng)、始終崇德向善的思想自覺和行動自覺，激發(fā)走好新時代長征路的精氣神。但對照“學(xué)史崇德”的要求，還有一些做得不夠的地方。一是遵崇維護(hù)的力度還有欠缺。對于網(wǎng)上關(guān)于歪曲事實(shí)真相、抹黑英烈英模的所謂細(xì)節(jié)內(nèi)幕、惡意話題，雖然非常反感，但沒有站在維護(hù)黨和國家形象、維護(hù)民族精神的角度來認(rèn)識看待，勇于發(fā)聲、堅決抵制、大膽斗爭不夠。二是對照踐行的力度還有欠缺。內(nèi)心對革命先輩、英模先進(jìn)典型充滿敬佩，但在精神的傳承和弘揚(yáng)上，還存在說得多、做得少的現(xiàn)象，有時感覺精神可貴、踐行很難，沒有真正時時處處對照先輩先進(jìn)找差距、反思不足抓改進(jìn)，特別是結(jié)合本職崗位，如何處理好公與私、義與利、得與失的關(guān)系，做到“守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)”，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。三是模范表率的力度還有欠缺。自覺用先輩先進(jìn)的奉獻(xiàn)精神、愛民情懷、表率作用約束自己的言行、嚴(yán)格要求自己還有差距，降低工作標(biāo)準(zhǔn)、自我要求放松等享樂主義的思想不同程度存在。下步，還需要以先輩先進(jìn)為鏡子，全面對照反省、不斷加強(qiáng)自我改進(jìn)。
(四)對照學(xué)史力行方面。近些年，我先后幾次變換崗位，無論從事哪項工作，都能夠牢記初心使命，自覺以事業(yè)為重，始終充滿激情，勤奮敬業(yè)、腳踏實(shí)地的完成組織交給的各項任務(wù)。但深入對照反思，還存有三個方面的差距：一是振奮精神干事業(yè)的勁頭有所淡化。有時工作干了，做的也比較艱苦，但在為什么干?應(yīng)當(dāng)怎樣做好上思考的還不深。任現(xiàn)職已經(jīng)有幾個年頭了，隨著時間的推移，思想上或多或少有了一些新的困惑和干擾。有時也有不求過得硬、但求過得去，松口氣、歇歇腳的想法。這些東西也常常與積極學(xué)習(xí)、勤奮工作、嚴(yán)格自律的黨性要求形成碰撞，如果自己拿不準(zhǔn)、拿不住，也容易帶來思想、狀態(tài)和工作上的滑坡。這是我必須時刻謹(jǐn)記的。二是積極主動改作風(fēng)的銳氣有所弱化。思想深處仍存在著創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng)、擔(dān)當(dāng)動力不足問題，有些工作標(biāo)準(zhǔn)不高，求平保穩(wěn)，對政策性難題有等靠思想，對共性矛盾問題有觀望現(xiàn)象，對棘手敏感問題有畏難情緒。有時抓工作落實(shí)還浮在面上，滿足于安排了、部署了，親臨一線指導(dǎo)、跟蹤督導(dǎo)問效還不夠，工作落實(shí)不到位、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題有所表現(xiàn)。三是心系基層解難題的行動有所虛化。群眾觀點(diǎn)、人民立場、宗旨意識樹立得還不夠牢固，踐行以人民為中心的發(fā)展理念，口頭喊得比較多，落實(shí)行動比較少。比如，下不去、蹲不住、幫不實(shí)的情況依然存在，調(diào)查研究不夠深入，對基層實(shí)情若明若暗;用會議、文電部署任務(wù)、推動工作的慣性思維還沒有徹底糾正;每年征求基層和群眾的意見原則性答復(fù)多，實(shí)質(zhì)性解決少，有的甚至不了了之。
二、問題的主要根源。
(一)持之加恒加強(qiáng)思想改造不夠。培塑世界觀、人生觀、價值觀的自覺性和刻苦性不夠，有時關(guān)注業(yè)務(wù)工作多，關(guān)注學(xué)習(xí)改造少，存在學(xué)用兩層皮的現(xiàn)象，特別是隨著工作時間的延續(xù)、年齡的增長，內(nèi)心自覺不自覺地產(chǎn)生了一些不愿接受改造的惰性心理、差不多過得去的自滿情緒，一定程度上弱化了終生改造的韌勁、知行合一實(shí)勁、小處著手的細(xì)勁。
(二)強(qiáng)化責(zé)任振奮精神狀態(tài)不夠。我參加工作30年，在現(xiàn)職崗位工作也已經(jīng)滿8年，雖然也能做到兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，但想到屬于自己的“時間段”已經(jīng)不多、進(jìn)步的希望也比較渺茫，精神狀態(tài)也有所滑坡和懈怠，缺乏以往那種干勁、沖勁和實(shí)勁，有些工作能推出去就推出去，有些責(zé)任能不擔(dān)就不擔(dān)，表面上是事業(yè)心責(zé)任感弱化，實(shí)際上是初心使命沒有牢固樹立起來。
(三)踐行宗旨真心服務(wù)解難不夠。對基層深入了解不夠，下基層調(diào)查研究，以普通黨員身份與職工群眾拉家常、打交道、交朋友做得不夠好，特別對改革帶來的新情況新問題，有時掌握得還不夠準(zhǔn)確全面，還缺乏深入研究和具體分析，相信群眾依靠群眾不夠，在謀劃工作、破解難題、指導(dǎo)幫帶上，問政于民、問計于民不夠。
(四)緊而又緊嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩不夠。對當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨、正風(fēng)反腐的高壓形勢還缺乏清醒敏銳的認(rèn)識，對黨章黨規(guī)黨紀(jì)缺少深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，紀(jì)律觀念和法規(guī)意識樹立得不夠牢固，大的方面能夠按照規(guī)章制度執(zhí)行，但在細(xì)節(jié)小處上還有打折扣的現(xiàn)象，反映出自己對黨紀(jì)黨規(guī)的敬畏度和執(zhí)行力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、下步的努力方向。
(一)強(qiáng)化理論武裝。繼續(xù)把學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論作為首要任務(wù)，圍繞深刻領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真參加集體學(xué)習(xí)，并持之以恒的進(jìn)行自學(xué)，在掌握基本立場、觀點(diǎn)、方法的基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)思想改造，著力提升政治判斷力政治領(lǐng)悟力政治執(zhí)行力，切實(shí)堅定政治理想、堅守政治定力、樹立政治擔(dān)當(dāng)，確保自己在大是大非、政治風(fēng)浪等考驗面前，能夠站穩(wěn)立場、守住思想防線，切實(shí)樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
(二)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。牢記為民初心、職責(zé)使命，恪守黨性原則，改進(jìn)工作作風(fēng);珍視崗位職責(zé)，以勤勉敬業(yè)、模范帶頭的良好精神狀態(tài)，圓滿完成上級賦予和黨委交辦的各項工作任務(wù);珍惜工作機(jī)會，主動作為，加班加點(diǎn)工作，力爭為行業(yè)建設(shè)發(fā)展多做貢獻(xiàn);珍重班子生活，堅決維護(hù)集體權(quán)威，出好主意，當(dāng)好參謀，主動為黨委獻(xiàn)策分憂，講大局，講團(tuán)結(jié)，為班子建設(shè)盡職盡責(zé)，盡心盡力。
(三)強(qiáng)化作風(fēng)改進(jìn)。圍繞崗位職責(zé)和群眾需求抓落實(shí)，堅決不做表面文章，不提脫離實(shí)際的口號，不干群眾反感的事，多為群眾辦實(shí)事好事;對上級要求的事、黨委決策的事、建設(shè)發(fā)展有益的事，認(rèn)認(rèn)真真，不折不扣地抓好抓實(shí)，抓出成效。特別是要盯著難題抓破解，做好基礎(chǔ)的、細(xì)致的、經(jīng)常性的工作，力爭使所負(fù)責(zé)的工作有新面貌、標(biāo)準(zhǔn)有新提高、難點(diǎn)有新突出。
(四)強(qiáng)化自律標(biāo)準(zhǔn)。自覺遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真對照先輩先進(jìn)典型事跡，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和自我改造，自覺參加組織生活，不斷汲取政治營養(yǎng)，進(jìn)一步完善自我、提升自我;嚴(yán)格遵守和模范執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，時刻警惕各種誘惑，嚴(yán)格按制度、規(guī)定和程序辦事，主動接受黨組織和群眾的監(jiān)督，始終保持健康的生活情趣、高尚的道德情操和崇高的精神境界，樹立黨員干部的良好形象。
根據(jù)第二批主題教育專題組織生活會要求，按照主題辦統(tǒng)一安排，現(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下。
(一)提高政治覺悟，增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動性。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步堅定了理想信念，牢固樹立了“四個意識”，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。進(jìn)一步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、連貫性，通過深刻學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等，結(jié)合實(shí)際學(xué)，帶著問題學(xué)，把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
(二)提升黨性修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。通過主題教育學(xué)習(xí)讓我思想政治受到洗禮、明白什么是黨員的初心，真正的應(yīng)該如何作，真正的黨員有要對黨忠誠，忠誠于黨，忠誠于人民，忠誠于馬克思主義是黨員的基本準(zhǔn)則。通過深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話、重要文章，深刻理解其核心要義和實(shí)踐要求，自覺對標(biāo)對表，及時校準(zhǔn)偏差，在工作中做到干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率，做一名合格黨員。
(一)檢視通讀《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》情況。主題教育開展以來，我切實(shí)把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，在突出抓好《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》規(guī)定篇目學(xué)習(xí)的同時,通過個人自學(xué)，并及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，通過讀原著、學(xué)原文、悟原理，使我的心靈受到了洗禮、靈魂得到了凈化、覺悟得到了提升，加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)同與認(rèn)知，和對黨中央各項大政方針的理解，特別是在如何用理論指導(dǎo)實(shí)踐，解決問題、推動工作方面，得到了很多啟迪和收獲。
(二)檢視對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務(wù)權(quán)利情況。能基本按照《黨章》規(guī)定完成工作任務(wù)，但是隨著年齡增長，慢慢的精神有所懈怠，放松了自身學(xué)習(xí)的勁頭，學(xué)習(xí)主動性不夠，對新發(fā)展理念學(xué)習(xí)不夠、理解不深，缺乏熟讀精通，對黨的性質(zhì)、宗旨認(rèn)知層次淺，沒有內(nèi)化于心、外化于形，融入日常工作，變成自覺行動。
(三)檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況。能謹(jǐn)慎工作，但是發(fā)揮黨員積極性還有差距，規(guī)劃長遠(yuǎn)少，工作積極性不足，按部就班，工作熱情降低，一些工作沒有第一時間去完成，總是踩時間點(diǎn)按時完成，沒有發(fā)揮好黨員先進(jìn)帶頭作用。
對照梳理檢視的問題，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，認(rèn)真分析問題癥結(jié)，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面深入剖析根源。
(一)思想方面。工作上逐漸放松了對自己的要求，放松了對政治理論的學(xué)習(xí)，不會主動學(xué)習(xí)。特別是對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主思想，在學(xué)懂弄通做實(shí)上還有差距，對我們當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻復(fù)雜的反腐敗斗爭形勢認(rèn)識不夠深刻，“四個意識”“四個自信”“四個服從”還沒有完全做到內(nèi)化于心、外化于行。
(二)政治方面。能按照黨的路線走，但是宗旨意識有所淡化，政治意識懈怠，馳而不息反“四風(fēng)”堅持不夠，忽略黨員的先鋒模仿作用，一些時候沒有發(fā)揮好黨員作用。
(三)作風(fēng)方面。能按照中央八項規(guī)定精神認(rèn)真做好相關(guān)工作，但是黨性修養(yǎng)有所減弱，擔(dān)當(dāng)精神有所減弱，缺乏工作激情，在解決問題、破解難題中，思路不夠?qū)?、舉措不夠?qū)?、亮點(diǎn)不夠多。只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。
(四)能力方面。能按照要求提升自己的業(yè)務(wù)水平，但是工作緊迫性不足，上級追辦的緊的工作抓的緊，工作能力不足感一直存在，但是自律性不足，不能充分合理利用時間為自己“充電”，擔(dān)當(dāng)精神有所減弱，缺乏工作激情，在解決問題、破解難題中，思路不夠?qū)挕⑴e措不夠?qū)?、亮點(diǎn)不夠多。
(五)廉政方面。能認(rèn)真遵守相關(guān)規(guī)定，守好自身的底線，但是對當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻復(fù)雜的反腐敗斗爭形勢認(rèn)識還不夠深刻，在大是大非面前能站穩(wěn)立場，對小事小節(jié)不夠注意，廉潔從政警惕性有所放松。
針對以上問題，重點(diǎn)在以下三個方面加以改進(jìn)提高。
(一)是注重學(xué)習(xí)提高，堅定理想信念。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)我黨的政治理論和觀念宗旨，在工作中加強(qiáng)黨性的鍛煉，以黨的科學(xué)思想理論武裝頭腦，強(qiáng)化進(jìn)取意識，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為實(shí)事求是的工作作風(fēng)。
(二)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高服務(wù)能力。要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，減少急躁情緒的發(fā)生，始終牢記自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，不斷提高自己的服務(wù)能力，了解群眾的所思所盼所想，從群眾最迫切的問題入手，切實(shí)的為群眾服務(wù)好，通過多做事，不斷鍛煉自己，切實(shí)提高自己的服務(wù)能力。
(三)堅持廉潔自律，規(guī)范從政行為。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項規(guī)定”，增強(qiáng)黨員意識公仆意識，從思想上抵制奢靡之風(fēng)的侵蝕，不斷加強(qiáng)主觀世界的改造，一切從群眾利益、黨的利益出發(fā)，當(dāng)好公仆，全心全意地為群眾服務(wù)，保持共產(chǎn)黨員的良好形象。堅持不該要的不要、不該辦的不辦、不該做的不做，為自己鑄造廉潔堅強(qiáng)堡壘。
按照市委辦機(jī)關(guān)支部召開黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會的要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上和慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話，通讀了黨中央指定的習(xí)近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》等4本學(xué)習(xí)材料，夯實(shí)了思想基礎(chǔ)。同時，與支部黨員開展交心談心，虛心聽取意見和建議。下面，我結(jié)合思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)圍繞“四個方面”作檢視剖析。
一、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話情況。
聆聽和閱讀習(xí)近平總書記“七一”重要講話，我感慨萬千，心潮澎湃，聽出了自信，讀出了偉大，學(xué)出了力量。講話博大精深，是一篇閃耀馬克思主義真理的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，回瞻百年崢嶸歲月，擘畫未來光明愿景;講話內(nèi)涵豐富，是新時代中國共產(chǎn)黨人不忘初心、牢記使命的政治宣言，筑牢信仰之基，把握思想之舵;講話遠(yuǎn)眺未來，是我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民以史為鑒、開創(chuàng)未來的行動指南，踏上“趕考之路”，邁向新征程。講話闡述的偉大建黨精神是中國共產(chǎn)黨人的精神密碼，是我們弘揚(yáng)和傳承的精神之源;講話發(fā)出的莊嚴(yán)號召是新征程的動員令，是我們砥礪前行的磅礴力量?！八膫€偉大成就”縱貫百年，彰顯中國共產(chǎn)黨的豐功偉績和輝煌史詩，“九個必須”統(tǒng)攬全局，是實(shí)現(xiàn)第二個百年奮斗目標(biāo)的“航標(biāo)燈”。我要把學(xué)習(xí)貫徹“七一”重要講話精神作為一項重大政治任務(wù)，常學(xué)常悟，常學(xué)常踐，把講話精神融入血脈，厚植心底，貫穿實(shí)踐，深刻領(lǐng)會和把握講話的重大意義、核心要義、實(shí)踐要求，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來。
二、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學(xué)習(xí)材料情況。
在學(xué)習(xí)中，我增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，除積極參加集體學(xué)習(xí)研討外，還充分利用業(yè)余時間“補(bǔ)課”，認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得，參與研討發(fā)言。我認(rèn)識到，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是當(dāng)代中國馬克思主義、21世紀(jì)馬克思主義，是指導(dǎo)我們黨治國理政、執(zhí)政興國的科學(xué)理論體系，是全黨全國人民為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的行動指南。通過學(xué)習(xí)，我的政治思想得到了升華，政治站位得到了提高，堅持“兩個不動搖”更加堅定，必須高舉馬克思主義、中國特色社會主義偉大旗幟不動搖，必須堅持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)地位不動搖。同時，我還學(xué)習(xí)了習(xí)近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》等必讀材料，從中感受到了黨的百年征程波瀾壯闊，百年初心歷史彌堅，進(jìn)一步堅定了理想信念，進(jìn)一步淬煉了黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步牢固了宗旨觀念，思想得到了凈化，靈魂得到了洗滌，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的政治自覺進(jìn)一步提高。
對照黨史學(xué)習(xí)教育“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”的目標(biāo)要求，我在以下四個方面還存在不足。一是理想信念的基石有待進(jìn)一步夯實(shí)。理論素養(yǎng)不高，日常學(xué)習(xí)不夠。對黨的十九大精神和十九屆五中全會精神以及習(xí)近平總書記的系列講話精神，吃得不透、研究不深;對初心使命的踐行有打折扣的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在踐行為人民服務(wù)的宗旨意識上有差距，不能完全以群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，經(jīng)常性的群眾觀念、服務(wù)觀念樹立得不牢。二是歷史自覺的自我革命精神有待進(jìn)一步加強(qiáng)。勇于自我革命，是中國共產(chǎn)黨歷經(jīng)百年而能夠風(fēng)華正茂的重要經(jīng)驗。在學(xué)習(xí)百年黨史中增強(qiáng)歷史自覺，就要扛起歷史擔(dān)當(dāng)，永葆自我革命精神。檢視自己，自我革命的勇氣不足、狠勁不夠，對在思想、作風(fēng)、廉政等方面的要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，對存在的問題自查不深，注重表面問題，忽略深層問題，自我剖析不深刻，浮于表面，思想根子挖的不透，整改措施有人云亦云的現(xiàn)象。三是弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的擔(dān)當(dāng)精神有待進(jìn)一步提高。在實(shí)際工作中，對有些棘手問題不想觸及，怕激發(fā)矛盾。遇見問題時，不能下決心予以解決，還存在找主觀原因少、找客觀原因多，找自己問題少、找別人問題多的現(xiàn)象。碰到工作難題，有時候“繞道走”，怕?lián)?zé)、怕受挫，畏難思想存在。四是加強(qiáng)黨性錘煉的精準(zhǔn)度有待進(jìn)一步提升。在意識形態(tài)領(lǐng)域的斗爭意識不夠強(qiáng)烈。沒有認(rèn)識到意識形態(tài)工作的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性和現(xiàn)實(shí)性，總以為意識形態(tài)工作比較虛，離我們比較遠(yuǎn)，忽視了它潛移默化的危害性，對有些同志私下傳播小道消息，議論網(wǎng)上敏感話題，沒有旗幟鮮明作斗爭，導(dǎo)致消極負(fù)面情緒影響其他同志。
一是表率作用不強(qiáng)。黨員干部的帶頭示范作用發(fā)揮不夠，有些紀(jì)律和制度帶頭執(zhí)行不夠，有時因工作忙、事務(wù)多就沒有認(rèn)真執(zhí)行，導(dǎo)致沒有發(fā)揮堅持落實(shí)、積極參與的示范作用。比如在參加黨支部主題黨日活動方面，有時忙于工作事務(wù)就沒有參加，或者雖然參加了但也有中途提前離開的現(xiàn)象，對黨支部的其他黨員有一定的影響。二是工作創(chuàng)造性缺乏。工作創(chuàng)新力度不夠，特別是對一些時間短、任務(wù)緊、要求高的工作更是如此，存在過得去的思想。有時接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是想到如何盡力做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果。三是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)實(shí)。坐機(jī)關(guān)多，下基層少。下基層開展業(yè)務(wù)研究調(diào)研時間和頻率還不夠，調(diào)研內(nèi)容不夠具體明確。與群眾溝通交流不多，對于基層一線和群眾的各種呼聲，掌握第一手資料不是很準(zhǔn)確，導(dǎo)致為群眾辦實(shí)事、辦好事不多、不積極、不主動，效果不明顯，成績不突出。四是“四風(fēng)”問題依然存在。形式主義、官僚主義作風(fēng)在一定程度上還有所表現(xiàn)。對事關(guān)群眾切身利益的問題解決還不得力，比如，在收到損害群眾利益的投訴反映后，沒有引起足夠的重視，處理不及時，調(diào)查不深入，有的問題解決不力，群眾并不滿意。
五、產(chǎn)生問題的原因分析。
(一)理論武裝思想不夠扎實(shí)。對政治理論的掌握理解膚淺，不深不透、囫圇吞棗，平時忙于事務(wù)工作，對理論學(xué)習(xí)有時看不進(jìn)去、浮于表面，不能做到深入研究，學(xué)深悟透，沒有真正掌握其核心要害和精髓，導(dǎo)致對黨的重大理論與實(shí)踐問題，有時候沒有做到先學(xué)先用、真學(xué)真用;導(dǎo)致在實(shí)踐中，遇到一些困惑時難以從理論上找到依據(jù)，缺乏理論對實(shí)踐的指導(dǎo);導(dǎo)致自己在理想信念、宗旨觀念上產(chǎn)生偏差。
(二)履職擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)烈。雖然平時對各項工作都能認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好落實(shí)，但有時也有懈怠，不夠勤奮，求穩(wěn)，求不出事，求過得去的現(xiàn)象，沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，創(chuàng)新性的開展工作。工作上擔(dān)責(zé)意識還不夠強(qiáng)，工作缺乏主動性。敢于斗爭的勇氣不足，怕傷和氣，怕影響同志間的感情，對歪風(fēng)邪氣的斗爭缺乏狠勁和底氣，不敢站出來，不敢豁出去。
(三)民生情懷樹立不夠牢固。工作中堅持以人民為中心的理念不深入，堅定群眾立場、堅持走群眾路線不扎實(shí)。有些工作聽取群眾意見不夠，停留在下幾次基層、走訪幾家企業(yè)、開幾次座談會層面上，沒有真正和群眾打成一片、融為一體。在為群眾辦實(shí)事上，措施不多，辦法不實(shí)，對調(diào)查研究的問題沒有及時解決，調(diào)研成果沒有及時付諸實(shí)踐，在急群眾所急、為群眾解憂方面做的還不到位。
六、今后的努力方向和改進(jìn)措施。
(一)保持為民服務(wù)的積極心態(tài)。把維護(hù)群眾的根本利益作為履職的“第一要務(wù)”，堅持以人為本，執(zhí)政為民，抓住民生熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，真心真意為群眾解難事、辦好事。自覺保持為民服務(wù)的積極心態(tài)，就是要牢記黨的宗旨，帶著真情，懷著誠心，常思為民之策，多謀利民之事。自己要撲下身子、沉下心來，深入基層、深入群眾，摸清實(shí)際情況。要從實(shí)際工作做起，在優(yōu)化營商環(huán)境、服務(wù)鄉(xiāng)村振興、文明創(chuàng)建等工作中，堅決糾正損害群眾利益的行為，做到心系群眾，為群眾著想，為群眾辦事。只有認(rèn)真履職盡責(zé)，就能夠贏得群眾信任、得到群眾支持。
(二)保持敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?fù)責(zé)精神。自己要充分認(rèn)識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)，自覺保持對待事業(yè)的進(jìn)取心態(tài)，強(qiáng)化改革意識，責(zé)任意識，做一名忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)暮细窀刹?。要敢于?dān)當(dāng)，始終保持對事業(yè)的進(jìn)取精神，切實(shí)增強(qiáng)做好本職工作的責(zé)任感和緊迫感，雷厲風(fēng)行地抓落實(shí)，堅決摒棄一般化的工作狀態(tài)，樹立超常規(guī)的干勁和姿態(tài)，以時不我待的精神，只爭朝夕勁頭，善謀發(fā)展之舉，多干發(fā)展之事，切實(shí)在推進(jìn)工作上有新舉措，在破解重點(diǎn)難點(diǎn)問題上有新突破，確保本職工作每年都能上一個新臺階。
(三)保持清正廉潔的干部形象。要弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮黨的優(yōu)良作風(fēng)，敢于自我革命，敢于斗爭，善于斗爭，遵守“八項規(guī)定”，堅決反對“四風(fēng)”，認(rèn)真執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》，以清正廉潔的干部形象贏得群眾信任和贊譽(yù)。要敬畏手中權(quán)力、敬畏政治紀(jì)律、敬畏政治規(guī)矩，自覺秉公用權(quán)，廉潔從政。要時刻守牢底線，把住界限，不碰紅線，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事。講操守、重品行、做表率，從細(xì)小方面做起，千萬不能因為小事而原諒自己、放縱自己。越是想有所成就、有所作為，越是需要反省自己、檢點(diǎn)自己、防微杜漸。要注意嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求，隨時自省內(nèi)心，反思自身優(yōu)劣，做一名思想純、作風(fēng)廉、行為凈的清廉干部。
支部班子檢視剖析材料報告篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照《中共***組織部關(guān)于召開2021年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》及省委組織部、市委組織部安排部署，近日來，我精讀細(xì)學(xué)了******在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話、在慶祝中國成立100周年大會上的重要講話、在黨的xx屆x中x會上所作的工作報告、視察xx重要講話重要指示等必讀篇目。通過全面系統(tǒng)、深入廣泛的學(xué)習(xí)，個人的政治素養(yǎng)得到質(zhì)的飛躍，表率示范作用得到充分發(fā)揮，達(dá)到了“學(xué)史明理、學(xué)史增信、黨史崇德、學(xué)史力行”和“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”目標(biāo)要求。同時，通過群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫等方面，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，就“對照黨***和******的號召和要求，對照新時代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照入黨誓詞，對照革命先輩和先進(jìn)典型”“四個對照”有關(guān)方面進(jìn)行盤點(diǎn)和檢視如下。不足之處，請大家批評指正。
一、存在的主要問題。
（一）對照黨***和******的號召和要求方面。多年來，我能夠積極響應(yīng)黨***和******的號召，能夠認(rèn)真貫徹。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看落實(shí)***新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。一是在學(xué)懂上有差距。對***新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還缺乏全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對一些新觀點(diǎn)、新論斷理解還不夠深透、把握還不夠精準(zhǔn)；二是弄通上有差距，對***新時代中國特色社會主義思想尤其是關(guān)于黨建工作的重要指示批示精神，還沒有真正學(xué)深悟透、融會貫通；三是在做實(shí)上有差距，從***新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點(diǎn)、找方法做得不夠，對新時代如何開展黨建工作還缺乏深刻認(rèn)識和系統(tǒng)研究；四是在踐行“兩個確立”上有差距，主要表現(xiàn)在：遇到社會上個別人發(fā)表對黨的不當(dāng)言論時，有時態(tài)度不夠堅決，旗幟不夠鮮明，制止不夠有力。
（二）對照新時代合格黨員標(biāo)準(zhǔn)方面。我能夠按照黨員干部六項基本條件，做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。能夠遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證***政令暢通。但經(jīng)過認(rèn)真反思，還存在如下差距：一是在落實(shí)黨的組織制度方面有差距，主要表現(xiàn)在：聽取支部黨員意見方面做得還不夠好，有時不能及時解決他們提出的問題；二是在嚴(yán)格落實(shí)***八項規(guī)定精神、堅決反對“四風(fēng)”方面有不足之處，有講排場、愛面子思想；三是在評先評優(yōu)等方面存在一定的偏差，存有平衡照顧的現(xiàn)象，先進(jìn)的含金量打了折扣；四是不能積極、正確地開展批評與自我批評，有時自我批評不認(rèn)真，互相批評不較真，往往是“你好我好大家都好”；五是“一崗雙責(zé)”履行不到位。對分管人員檢查多、指導(dǎo)少，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面提醒教育不夠扎實(shí)；六是廉潔意識還不夠強(qiáng)，主要表現(xiàn)在逢年過節(jié)時，存有同學(xué)、老鄉(xiāng)之間的往來現(xiàn)象；七是在組織開展黨建工作方面存在形式主義現(xiàn)象，有時形式大于內(nèi)容等。
（三）對照入黨誓詞方面。我能夠認(rèn)真踐行入黨誓言，積極履行黨員義務(wù)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。但經(jīng)過認(rèn)真反思，還存在如下差距：一是宗旨意識不夠強(qiáng)，有時僅用一名普通黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，沒有用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的尺度嚴(yán)格要求自己；二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，隨著參加工作時間的增加，有“歇歇腳”的念頭，有工作激情減退的現(xiàn)象；三是模范帶頭作用不夠突出。有時淡忘了入黨誓言，淡忘了初心使命，有“差不多就行”的思想滋生，沒有充分發(fā)揮自己作為一名黨員干部的模范先鋒作用。
（四）對照革命先輩和先進(jìn)典型方面。我能夠積極主動向革命先輩和先進(jìn)典型看齊，增強(qiáng)憂患意識，提高能力本領(lǐng)，發(fā)揚(yáng)斗爭精神。但經(jīng)過認(rèn)真對照，還存在如下問題：一是開拓創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，存有按部就班的思想，對事關(guān)組織人事長遠(yuǎn)發(fā)展的深層次問題缺乏思考謀劃；二是斗爭精神不夠足，有時不愿動真碰硬，特別是對一些違反工作規(guī)定的人和事，有時礙于情面，蜻蜓點(diǎn)水，沒有嚴(yán)肅認(rèn)真地批評糾正；三是工作能力上還有欠缺，工作中易受“經(jīng)驗主義”影響，應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的工作方法有時跟不上新形勢、新要求；四是在踐行黨的宗旨方面還有差距，有時對群眾反映的訴求存有回應(yīng)不及時現(xiàn)象，在為群眾辦實(shí)事、解難題方面還做得不夠細(xì)、不夠深、不夠準(zhǔn)；五是在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面還有差距。有時滿足于工作上“過得去”，不在追求工作上“過得硬”，自我工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，自我要求不夠嚴(yán)；六是存在大局意識不夠強(qiáng)的問題。有時考慮個人分管工作多些，考慮全盤工作少些等。
二、問題原因剖析。
產(chǎn)生以上問題的主要原因有：一是對政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，沒有完全學(xué)深悟透，沒有真正觸及思想靈魂；二是降低了黨性鍛煉要求，滿足于當(dāng)一名普通員，而沒有以黨員干部的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，一定程度上個人思想進(jìn)步和工作推進(jìn)的奮斗精神減弱了；三是降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，干事創(chuàng)業(yè)的主動性、創(chuàng)造性勁頭不足了，個人主觀能動性發(fā)揮弱化了；四是宗旨意識樹得不夠牢。在全心全意為人民服務(wù)、真心實(shí)意做好人民的公仆、堅持以人民為中心的思想方面還有不小的差距；五是斗爭精神、擔(dān)當(dāng)精神有缺失，全面從嚴(yán)治黨方面說得較多、做得不足，說到底還有“老好人思想”在作怪等。
三、下步努力方向。
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。要以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化***新時代中國特色社會主義思想、***法治思想的再學(xué)習(xí)、再深化。要切實(shí)提高學(xué)習(xí)本領(lǐng)，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，要通過全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，把握正確政治方向，提高政治能力，時刻做到聽黨話、跟黨走、感黨恩，以實(shí)際行動踐行初心使命。
（二）進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識，堅定理想信念，堅持增強(qiáng)黨性根本不放松，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀，努力使自身素質(zhì)與先進(jìn)性適應(yīng)，行動與先進(jìn)性合拍；要充分發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，以新時代奮斗者的心態(tài)，堅持守正和創(chuàng)新相統(tǒng)一，堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，認(rèn)真履職，勇于擔(dān)當(dāng)，不斷提高廣大xxxx的工作主動性、積極性、創(chuàng)造性；要以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，扎實(shí)做好新冠肺炎疫情防控、干部隊伍管理、干部教育培訓(xùn)等各項工作任務(wù)，為xxxx安全穩(wěn)定發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。
（三）進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識。要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，嚴(yán)格落實(shí)《聯(lián)系黨支部工作制度》，深入基層，腳踏實(shí)地聯(lián)系干部職工，注重“面對面”“零距離”做好干部職工思想政治工作，傾聽意見，加強(qiáng)溝通；要依照《xxxx關(guān)懷幫撫工作實(shí)施辦法》，著力解決群眾的操心事、煩心事，真正想群眾所想，急干群眾所急，把人民群眾利益維護(hù)好，把人民群眾的難題解決好。
（四）進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識。嚴(yán)格落實(shí)***“八項規(guī)定”精神及上級黨委各項“鐵規(guī)禁令”，自覺抵制“四風(fēng)”；要進(jìn)一步規(guī)范黨的政治生活，全面落實(shí)好“三會一課”，繼承和發(fā)揚(yáng)好批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)；要尊崇黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)肅黨的“六大”紀(jì)律，把黨的紀(jì)律和黨的規(guī)矩規(guī)矩挺在前面；要切實(shí)履行意識形態(tài)工作“x種責(zé)任”，落實(shí)“x項任務(wù)”，堅持“x項制度”，確保xxxx意識形態(tài)工作總體安全。
（五）進(jìn)一步增強(qiáng)廉政意識。要始終保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實(shí)實(shí)做人，時刻做到自重、自警、自省、自勵，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，堅決防止拜金主義、享樂主義和極端個人主義的出現(xiàn)；要不斷加強(qiáng)自身思想道德修養(yǎng)，帶頭弘揚(yáng)社會主義道德風(fēng)尚，保持清醒頭腦，防微杜漸，確保廉潔奉公；要切實(shí)加強(qiáng)對分管人員的黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化監(jiān)督主體責(zé)任，確保廉政建設(shè)各項制度落到實(shí)處。
支部班子檢視剖析材料報告篇十五
分析材料是一個人為了進(jìn)一步了解自己而列出的邏輯分析和比較，包括自己的優(yōu)缺點(diǎn)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
對照檢查自我剖析整改材料沒有固定的寫作模式。但是,作為一個文種,它一般由標(biāo)題,正文,落款三部分構(gòu)成。
12021年黨員自我對照檢查材料。
根據(jù)上級黨委對“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”文件精神的要求，通過近一段時間的理論學(xué)習(xí)，結(jié)合工作和生活實(shí)際對照檢查，我進(jìn)行了認(rèn)真的剖析，切實(shí)感覺到自身在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面還存在許多問題和不足?，F(xiàn)針對自身存在的不足進(jìn)行自我剖析，希望同志們批評指正。
1.思想解放程度不夠。存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄的問題。對政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識，認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，積極干好本職工作就可以了。沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，導(dǎo)致自己理論水平不夠高，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
2.學(xué)習(xí)知識及鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有達(dá)到精益求精。有時只顧忙于一些具體工作，自覺主動在擠時間學(xué)習(xí)不夠，閑時學(xué)一陣子，忙時學(xué)的少，沒有主動擠出時間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)改革創(chuàng)新理論。對新知識，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識，對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實(shí)，存在急于求進(jìn)的情況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對事實(shí)情況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論，導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。
3.工作創(chuàng)新性不夠。工作中被動落實(shí)多，主動超前少。對工作沒有能夠大膽創(chuàng)新，只滿足于做眼前事，不出亂，對一些重點(diǎn)突擊工作，往往局限于奉命行事，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，不能創(chuàng)新思維，有時會繞著困難走，缺乏一種知難而進(jìn)、攻堅克難的精神。
1、理論學(xué)習(xí)的深度廣度不夠。學(xué)習(xí)中缺乏自加壓力的緊迫感，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)的針對性、目的性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)，不注重帶著問題去研究，不注重帶著目的去學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗，不注重沉下心來深入鉆研，沒有把學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐和推動工作有機(jī)地結(jié)合起來，對工作中的困難與問題深入鉆研不夠，研究不深，理解不透，缺乏擠勁、鉆勁和韌勁，使學(xué)習(xí)的效果打了折扣，制約了自身的發(fā)展提升。
2、改革創(chuàng)新的意識不強(qiáng)。在工作中缺乏一種攻堅克難的鉆勁。在工作中沒有進(jìn)行橫向和縱向的比較，小進(jìn)即安，小富即滿，未能深入落實(shí)改革創(chuàng)新的精神。
3、創(chuàng)新思維不夠活躍。主動突破傳統(tǒng)的思維定式不夠，有時滿足于上級部署什么就去抓什么，主動謀劃、改革創(chuàng)新不夠，對工作缺乏深層次的思考。
1、要善于學(xué)習(xí)，努力提升自我的綜合素質(zhì)。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上用心思，構(gòu)成學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性，做到學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，全面提高自身的政治素質(zhì)和理論水平。把理論學(xué)習(xí)與上級的要求和當(dāng)前的中心工作結(jié)合起來，與自我的思想實(shí)際結(jié)合起來，與工作中遇到的難點(diǎn)結(jié)合起來，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用。
2、增強(qiáng)創(chuàng)新意識，工作爭強(qiáng)當(dāng)先。與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。
3、經(jīng)常反思，持續(xù)良好的工作作風(fēng)。按照“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想，力爭成為知識型、謀劃型，務(wù)實(shí)型，開拓型，復(fù)合型的員工。
地從眼前做起，從自身做起，真抓實(shí)干，改進(jìn)工作，努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
12021年黨員自我對照檢查材料。
為了提高個人的綜合素質(zhì)和工作能力,根據(jù)迭部縣紀(jì)委、組織部的要求,本人積極參加單位民主生活會的學(xué)習(xí)活動。通過集中學(xué)習(xí),聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際,深刻領(lǐng)會批評與自我批評的重要性,自覺主動地學(xué)習(xí)“八個明白”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略以及脫貧攻堅“一號工程”決勝全面建成小康設(shè)的重大意義，為開好民主生活會打牢思想基礎(chǔ)。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個信念，切身做到“四個服務(wù)”。對自身存在的問題做了深刻的反思,查找出現(xiàn)問題的根源,并將原因分析透徹,制定出詳實(shí)的可操作的整改措施。達(dá)到自我提高、自我教育的目的。
1.思想上比較松懈。對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步。對知識的掌握不夠重視,認(rèn)為自己已有的一些知識可以適應(yīng)目前的工作了,在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,認(rèn)為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。沒有深刻意識到知識水平的高低對工作效率和工作質(zhì)量起決定性的作用。
2、缺乏創(chuàng)新精神。不善于創(chuàng)造性地開展工作,對問題的分析不夠深入,思考不夠深刻,沒有注意到工作方法的重要性。也沒有很好的注意勞逸結(jié)合。.缺乏朝氣蓬勃、斗志昂揚(yáng)的工作熱情,缺乏靈活機(jī)動,過于死板,解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。
3、個人心理素質(zhì)比較差。由于個性的原因,有時候控制不了自己的情緒,容易發(fā)脾氣,顯得很不冷靜,這樣對個人工作造成了一定的負(fù)面影響。
4、理論知識掌握的還是不夠。在將理論運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中的過程做的不是很好。對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠,導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性低,學(xué)習(xí)效果差。特別是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),學(xué)習(xí)還浮在表面,還沒有達(dá)到應(yīng)有的深度。有時只顧忙于一些教學(xué)工作,很少自覺主動擠時間學(xué)習(xí),閑時學(xué)一陣子,忙時學(xué)的少。
經(jīng)過分析以上缺點(diǎn),深入解剖自我,我認(rèn)識到了問題的嚴(yán)重性。具體情況具體分析,其實(shí)就是對自己的要求不嚴(yán)格。如若長時間不加以嚴(yán)格約束,不采取整改措施的話,后果將不堪設(shè)想。平時松松散散,不重視自身出現(xiàn)的問題,特別是沒有好好進(jìn)行自我反省,也沒有及時調(diào)整好心態(tài),其他因素對自己的影響也比較嚴(yán)重,從而導(dǎo)致了上進(jìn)心、進(jìn)取心的減弱。以前我對自己缺點(diǎn)的認(rèn)識不到位,總給自己找各種理由開脫,甚至拒不承認(rèn)和悔改。這對自己進(jìn)步的阻礙非常大,不利于自己的發(fā)展與成長。歸根結(jié)底,這其實(shí)是對人生觀、世界觀的思想認(rèn)識模糊。平時對自己太過放縱,具體點(diǎn)工作計劃也不是很清晰。同時,我也還存在一種浮躁心理、急躁心態(tài)、急于求成的思想,毅力不夠,具體行動不足。
1、不斷加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),堅持終身學(xué)習(xí),加強(qiáng)對教學(xué)工作的研究,努力提高綜合素質(zhì)。從實(shí)踐中學(xué),同時勤于從書上學(xué),加強(qiáng)專業(yè)知識理論培訓(xùn)和教育教學(xué)理論。增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng),既教書,又育人。
2、盡可能多的向其他教師請教,做到取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步。
3、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),在認(rèn)清職責(zé)的同時立足本職,本本分分做實(shí)實(shí)在在的事情。嚴(yán)格要求自己,用自己的一言一行、一舉一動去自覺工作,依法執(zhí)教,做到全心全意為學(xué)生服務(wù)。
4、提高對創(chuàng)新和工作方法重要性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想。
督查指導(dǎo)組：
首先，我代表xxx黨支部全體人員，對省局督查指導(dǎo)組第xx組xxx組長、xx和xxx同志能在百忙之中參加我們黨支部主題教育專題組織生活會，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
下面，根據(jù)省局關(guān)于召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題組織生活會的部署要求，xxx處黨支部在會前廣泛征求意見建議，深入基層開展調(diào)研、進(jìn)一步開展談心談話。在此基礎(chǔ)上，對照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”主題教育總要求，緊緊圍繞主題教育專題組織生活會的五個具體方面，深入查擺自身突出問題與不足，深刻分析產(chǎn)生問題的根源，制定了切實(shí)可行的整改措施，現(xiàn)將xxx黨支部檢視剖析情況匯報如下。
一、主題教育收獲。
主題教育開展以來，通過深入系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)和參加省局組織的各項主題教育配合活動，從中汲取了營養(yǎng)，收獲頗豐，具體講就是：
支部班子檢視剖析材料報告篇十六
根據(jù)__開設(shè)各支部組織生活會安排部署要求，牢牢圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，牢牢樹立四個意識，堅定四個自信，提高基層黨組織的組織能力，糾正四風(fēng)突出問題，特別是形式主義、官僚主義主題，通過召開征求意見座談會，深入開展談話，廣泛聽取黨員、大眾的意見，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)則的根本要求和正反典型現(xiàn)將具體情況報告如下：
(一)在學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神方面。
對新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)十九大精神方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強(qiáng)思想建設(shè)方面還存有差距。對于十九大報告的學(xué)習(xí)及學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)方面還存在一定差距。十九大精神學(xué)習(xí)不深，滿足一知半解，特別是十九大精神和新時代中國特色社會主義思想與實(shí)際工作相結(jié)合，尚未達(dá)到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統(tǒng)一觀的認(rèn)識還不夠充分，理論的功底不深，還沒有學(xué)會運(yùn)用這些理論的立場、觀點(diǎn)、方法解決實(shí)際問題?？紤]到問題站不高，大局意識當(dāng)然不強(qiáng)。
(二)理想信念不牢固。
(3)黨性修養(yǎng)忽略和放松。
隨著年齡的增長，職位的升級放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提高，不能嚴(yán)格按照_員工的條件要求自己，政治意識、大局意識淡薄。理想信念減少，艱苦奮斗的意識也不像過去那么強(qiáng)，用科學(xué)的方法解決。
際矛盾的能力也減弱了。缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、主動擔(dān)當(dāng)，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點(diǎn)滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。這些歸根究底都是因為黨性修養(yǎng)還有一定差距。
(四)黨的宗旨觀念有所淡化。
在堅持群眾路線上有所放松，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人們服務(wù)的宗旨觀念，沒有深刻領(lǐng)會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。在實(shí)際工作中，總是把業(yè)務(wù)工作放在首要位置，同人民群眾的聯(lián)系有所減少，同時存在重視上級是否滿意，領(lǐng)導(dǎo)是否滿意的想法，而沒有站在群眾的立場考慮問題，導(dǎo)致服務(wù)意識和服務(wù)水平離群眾路線教育的要求有一定差距，無形中脫離了群眾，脫離了實(shí)際。
(一)堅定理想信念，夯實(shí)理論基礎(chǔ)。
學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的主要任務(wù)，堅持讀原著學(xué)原文悟原理，要自覺地學(xué)、有計劃地學(xué)、持之以恒地學(xué)。
(二)堅持知行合一，增強(qiáng)“四個意識”
切實(shí)增強(qiáng)中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到“四個服從”，在思想上政治上行動上同以為總書記的黨中央保持高度一致，對黨絕對忠誠，做政治上的明白人。自覺把共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和建設(shè)中國特色社會主義的具體任務(wù)結(jié)合起來，與崗位工作結(jié)合起來，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到推動工作中去。
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