報告通常包括背景介紹、目的、方法、結(jié)果和結(jié)論等內(nèi)容。在撰寫報告之前，我們需要明確報告的目的和受眾，以便確定合適的內(nèi)容和方法。以下是小編為大家整理的報告范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
婦聯(lián)自查報告婦聯(lián)自查報告篇一
（一）機(jī)構(gòu)組成
縣婦聯(lián)內(nèi)設(shè)辦公室一個，掛婦兒工委辦牌子。
（二）機(jī)構(gòu)職能
縣婦聯(lián)是代表和維護(hù)婦女權(quán)益，促進(jìn)男女平等。團(tuán)結(jié)、動員婦女投身改革，代表婦女參與國家和社會事務(wù)的管理、維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益；協(xié)調(diào)和推動社會各界為婦女兒童辦實事。
（三）人員概況
xxx縣婦聯(lián)現(xiàn)有編制4人，其中：行政編制3人，事業(yè)編制1人。
20xx年婦聯(lián)項目決算支出15.694萬元。
其中婦兒工委工作經(jīng)費4萬元：主要用于完成20xx年“兩綱”指標(biāo)統(tǒng)計工作、“兩綱”宣傳，各類制度牌印制、年終工作會等；婦聯(lián)事務(wù)經(jīng)費5萬元：主要用于開展日常工作支出，如印制宣傳資料、租車費、職工差旅等；會議費支出0.294萬元：召開婦聯(lián)工作會、執(zhí)委會等會議相關(guān)支出；三八節(jié)活動經(jīng)費0.40萬元：主要用于開展三八節(jié)系列活動支出；兩癌救助金5萬元：用于救助貧困“兩癌”母親；產(chǎn)業(yè)扶貧款1萬元：用于貧困戶發(fā)展種養(yǎng)業(yè)和修建房屋補(bǔ)助。
婦聯(lián)自查報告婦聯(lián)自查報告篇二
20xx年上半年,xx縣婦聯(lián)全面貫徹落實黨的十七大、十七屆六中全會、縣十四次黨代會精神和縣政法會議精神，充分發(fā)揮婦聯(lián)部門優(yōu)勢，認(rèn)真履行工作職責(zé),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大婦女積極參與平安建設(shè)，突出“平安家庭”創(chuàng)建，廣泛開展婦女創(chuàng)業(yè)行動、婦女維權(quán)行動、婦女文明行動和婦女關(guān)愛行動，在維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益和社會大局穩(wěn)定等方面做了大量工作?，F(xiàn)將上半年來的綜治工作自查情況報告如下：
縣婦聯(lián)高度重視維權(quán)綜治工作，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把綜治、普法、維權(quán)等工作作為主要業(yè)務(wù)工作來抓。
一是全面落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。加強(qiáng)對社會治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把鞏固平安創(chuàng)建及社會管理創(chuàng)新作為今后較長一段時期綜治工作的重點，進(jìn)一步強(qiáng)化單位主要領(lǐng)導(dǎo)安全是第一責(zé)任人的意識，建立健全綜治目標(biāo)責(zé)任制，做到領(lǐng)導(dǎo)落實，人員落實，確保工作有人抓、有人管、有人做。
二是召開專題會議。年初召開專題會議安排部署綜治工作，傳達(dá)上級精神，把處理好群眾來信來訪案件作為婦女組織密切聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，狠抓家庭糾紛、鄰里糾紛、土地糾紛等各類婦女問題的辦理落實。深入推進(jìn)接待工作和信訪快速處理機(jī)制，對婦女兒童維權(quán)、群眾來信來訪接待等工作進(jìn)行嚴(yán)格要求，做到有案必核、有核必果。
三是加強(qiáng)對干部教育。進(jìn)一步提高干部思想認(rèn)識，增強(qiáng)了他們的緊迫感和參與意識，做到警鐘長鳴。至今止，未發(fā)現(xiàn)干部有違法違紀(jì)行為，未發(fā)現(xiàn)參與邪教組織事件，達(dá)到教育事前，防范于未然的目的。
把處理好群眾來信來訪案件作為婦女組織密切聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，狠抓家庭糾紛、鄰里糾紛、土地糾紛等各類婦女問題的辦理落實。深入推進(jìn)接待工作和信訪快速處理機(jī)制，做到有案必核、有核必果。完善信訪調(diào)處制度，確保信訪工作有領(lǐng)導(dǎo)小組、有專人負(fù)責(zé)，最大限度的`協(xié)調(diào)各部門處理家庭、婚姻等糾紛，截至目前，接待婦女群眾來信來訪43件，案件辦結(jié)率達(dá)98％。
開展“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)?！被顒?，暢通婦女表達(dá)渠道，及時有效地化解各類矛盾糾紛。積極發(fā)揮基層婦女組織的協(xié)調(diào)作用，使婦女信訪工作從源頭抓起，多數(shù)婦女婚姻家庭信訪案件在基層得到解決，有效的控制越級信訪和重復(fù)信訪。加大婦女家庭矛盾糾紛排查調(diào)處力度，及時發(fā)現(xiàn)矛盾，并將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。認(rèn)真做好婦女群眾的來信來訪工作，以切實控制和減少集體上訪、越級上訪，解決好重復(fù)信訪和上訪老戶的問題為重點，堅持多措并舉，切實維護(hù)上訪婦女的合法權(quán)益。充分發(fā)揮婦女兒童法律服務(wù)中心等維權(quán)機(jī)構(gòu)的作用，加大與各職能部門的溝通和聯(lián)系，對突出的熱點、難點問題和重點信訪案件及時召開聯(lián)席會議，采取有力措施予以解決。切實做好預(yù)防和制止家庭暴力工作。以預(yù)防家庭暴力為重點，加強(qiáng)法制宣傳和思想道德教育力度，增強(qiáng)婦女的自我保護(hù)意識和能力，及時發(fā)現(xiàn)、制止家庭暴力行為，防止侵權(quán)行為的發(fā)生，為遭受家庭暴力的受害婦女提供切實有效的幫助。
一是加強(qiáng)對“平安家庭”創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步整合各項家庭建設(shè)活動的資源，發(fā)揮優(yōu)勢，主動調(diào)查研究，積極策劃，爭取支持，加強(qiáng)與各部門、各站所的合作，不斷深化“平安家庭”創(chuàng)建活動。
二是加大“平安家庭”創(chuàng)建活動宣傳力度。強(qiáng)化宣傳意識，創(chuàng)新宣傳形式，豐富宣傳內(nèi)容，制作宣傳標(biāo)語5幅，宣傳展板塊。結(jié)合廣大家庭和婦女群眾最關(guān)心的問題，廣泛宣傳“平安家庭”創(chuàng)建的重大意義及標(biāo)準(zhǔn)，擴(kuò)大創(chuàng)建活動的覆蓋面和群眾知曉率，營造良好的創(chuàng)建氛圍。
三是完善“平安家庭”創(chuàng)建活動工作機(jī)制。進(jìn)一步完善“平安家庭”創(chuàng)建工作機(jī)制，科學(xué)評估“平安家庭”創(chuàng)建活動的進(jìn)展?fàn)顩r和成效，不斷拓展社會參與途徑，充分調(diào)動一切積極力量，動員廣發(fā)婦女參與“平安家庭”創(chuàng)建活動，推動“平安家庭”創(chuàng)建活動的深入開展。
進(jìn)一步推進(jìn)婦女法律援助工作站、婦女兒童接待站等婦女維權(quán)陣地的建設(shè)，規(guī)范管理制度，及時為婦女兒童提供維權(quán)服務(wù)。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)，健全基層社會管理體系，搭建方便群眾和各方參與的社會管理平臺，充分發(fā)揮婦聯(lián)團(tuán)體會員和婦女社會化維權(quán)網(wǎng)絡(luò)平臺的人才、專業(yè)和資源優(yōu)勢，建立集信訪接待、法律援助、人民調(diào)解、心理疏導(dǎo)于一體的婦聯(lián)參與社會管理和創(chuàng)新的工作模式，引導(dǎo)廣大婦女依法理性有序表達(dá)利益訴求，在推動解決疑難問題、維護(hù)婦女合法權(quán)益的過程中，做好宣傳政策、疏導(dǎo)情緒、增加和諧的工作。重點管好流動人口、閑散青少年、刑釋解教人員等特殊人群，管好出租房屋、公共聚集場所，管好互聯(lián)網(wǎng)和高危物品，預(yù)防和減少違法犯罪活動。確定城關(guān)鎮(zhèn)北街社區(qū)為今年的社會管理創(chuàng)新工作示范點，積極探索社區(qū)在社會創(chuàng)新領(lǐng)域中的好的經(jīng)驗和做法。
根據(jù)20xx年縣綜治工作任務(wù)，縣婦聯(lián)簽定《20xx年綜治維穩(wěn)暨平安創(chuàng)建工作責(zé)任書》，并嚴(yán)格按照責(zé)任書執(zhí)行。制定下發(fā)了《20xx年縣婦聯(lián)綜治工作要點》的通知。積極開展各項工作，確保責(zé)任落實到位。
一是關(guān)愛女性健康活動。為貫徹落實《婦女權(quán)益保障法》,健全婦女保險保障機(jī)制，提高我縣婦女的健康保障水平，促進(jìn)城鄉(xiāng)婦女協(xié)調(diào)發(fā)展，縣婦聯(lián)全面啟動“關(guān)愛女性，幸福家庭”保險工作，營造了尊重婦女，愛護(hù)婦女的良好氛圍。聯(lián)合保健院做好以“關(guān)愛女性健康”為主題的婦女病普查普治活動。
二是借助“三八”維權(quán)周、“626”國際禁毒日等重要時機(jī)，加大對《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《勞動法》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度，開展“六五普法”及“三八”婦女維權(quán)周活動，發(fā)放宣傳資料20xx余份，前來咨詢?nèi)罕娊j(luò)繹不絕。收到了良好的社會效果。利用社區(qū)有效陣地，以舉辦法律知識講座、法制進(jìn)家庭、家庭學(xué)法競賽等方式普及法律知識，增強(qiáng)婦女群眾的法制觀念、道德觀念和防范家庭暴力的法律意識，讓更多的婦女知法、懂法、守法、用法，提高自身的維權(quán)意識。
三是通過廣播、電視、懸掛橫幅、發(fā)放禁毒倡議書等方式,大力宣傳有關(guān)法律法規(guī)和禁毒知識，廣泛開展禁毒宣傳教育活動，使廣大家庭的每個成員積極參與到禁毒斗爭中。積極與縣公安局聯(lián)系，于6月15日在xx縣鳳凰廣場聯(lián)合舉辦的大型禁毒宣傳活動，提高婦女群眾對新式毒品的認(rèn)識能力和禁毒意識。活動共發(fā)放“珍愛生命禁絕毒品”、“婚姻法”、“母嬰保健法”、“未成年人犯罪法”等禁毒宣傳資料20xx余份，接受咨詢?nèi)罕娮稍兘?0余人次。
開展“三問三解三查”活動，縣婦聯(lián)掛聯(lián)幫扶澗池鎮(zhèn)民主村，在深入基層深入農(nóng)戶過程中，積極解決民主村群眾生產(chǎn)生活困難，切實提高群眾滿意率，有效維護(hù)一方穩(wěn)定。半年來，婦聯(lián)干部先后到村召開座談會5次，入戶走訪50余戶，重點走訪看望特困戶6戶，發(fā)放婦女兒童相關(guān)的法律法規(guī)知識宣傳單1000余份。切實幫助基層和群眾辦實事、解難事，積極幫助民主村四、五組群眾銷售蓮藕種近10萬余斤，努力解決銷售困難。組織開展兒童保護(hù)法律知識講座和培訓(xùn)3次，大力宣傳兒童保護(hù)相關(guān)知識。積極爭取各類項目，帶動促進(jìn)民主村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，掀起該村新農(nóng)村建設(shè)和主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高潮，新修病險庫塘3口，實施農(nóng)業(yè)綜合項目工程一處，襯砌渠道16公里，100畝坡改梯改造工程實施井然有序，促使30余戶的遷移式扶貧取得了階段性進(jìn)展，實施200畝土地流傳正在引資規(guī)劃，“一事一議”村部活動場所19.5萬元項目資金已立項申報，有力地改善了該村基礎(chǔ)建設(shè)。積極開展“送政策、送技術(shù)、送服務(wù)”為主要內(nèi)容的三送活動，將黨的政策、農(nóng)業(yè)科技實用技術(shù)等送到民主村，幫助村民脫貧致富。打印了100冊《陜西省婦女兒童民生項目申報指南》贈送給鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和婦聯(lián)主席，牽頭為xxx鎮(zhèn)民主村爭取新農(nóng)村活動場所建設(shè)（體育器材）項目1個，兒童保護(hù)機(jī)制項目一個，共計項目資金約30萬元。在7.4洪災(zāi)后，縣婦聯(lián)干部深入三問三解三查活動所聯(lián)村澗池鎮(zhèn)民主村查看該村受災(zāi)情況，及時將民主村主要是基礎(chǔ)設(shè)施和農(nóng)作物受損情況向有關(guān)部門匯報，陪同省婦聯(lián)聯(lián)絡(luò)部部長陳小江攜國際計劃一行到民主村查看受災(zāi)情況，積極爭取各方援助。
一年來，婦聯(lián)會綜治工作做了一些工作，但與縣綜治委的要求還有一定差距，在下半年綜治工作中，我們將高度重視做好社會穩(wěn)定工作，不斷的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，完善工作機(jī)制，確保今后的工作更順利開展。
婦聯(lián)自查報告婦聯(lián)自查報告篇三
xx年,在市、區(qū)婦聯(lián)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)婦聯(lián)圍繞市、區(qū)婦聯(lián)的工作意見,圍繞我鎮(zhèn)的中心工作,結(jié)合自身的實際情況，積極認(rèn)真地開展工作，實現(xiàn)村婦女主任進(jìn)“兩委”比例達(dá)標(biāo)?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)婦女兒童工作自查情況報告如下：
（一）、幫助弱勢群體，切實維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，配合民政部門做好助殘活動、慰問孤寡老人，多措并舉，幫助更多的婦女實現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。認(rèn)真做好信訪接待工作，今年共接待群眾來訪2件，耐心細(xì)致地做好解釋和服務(wù)工作，做到件件有落實，事事有交代。繼續(xù)做好“春蕾計劃”活動，為“春蕾”女童廣泛爭取社會關(guān)注與資金資助，在迎“六一”期間，鎮(zhèn)婦聯(lián)慰問了鎮(zhèn)中心小學(xué)，鼓勵他們好好學(xué)習(xí)，營造關(guān)心、支持婦女兒童發(fā)展的和諧氛圍。
（二）、深入推進(jìn)“巾幗創(chuàng)建”活動。我鎮(zhèn)認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)婦聯(lián)相關(guān)文件精神，積極創(chuàng)建“巾幗文明示范村”和“巾幗文明示范崗”，以“雙學(xué)雙比”為出發(fā)點，開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，改善農(nóng)村面貌，以幫助農(nóng)村婦女增收為重點，加強(qiáng)對村婦代會主任能力的培養(yǎng)，提高她們“帶頭致富、帶領(lǐng)致富”的能力。
（三）、組織開展了“三留人員”(留守婦女、留守老人、留守兒童)摸底調(diào)查活動。建立了三留人員登記臺賬，并將調(diào)查結(jié)果及時上報區(qū)婦聯(lián)辦公室。同時還發(fā)放了《市中區(qū)留守婦女生產(chǎn)生存與發(fā)展?fàn)顩r參考調(diào)查問卷》1000余份。認(rèn)真配合婦聯(lián)組織開展20xx年“市中區(qū)關(guān)愛留守婦女、兒童、老人暨市中區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款活動”啟動儀式，我鎮(zhèn)共有6名人員得到了市中區(qū)婦聯(lián)的資金援助。
（四）、協(xié)助政府開展婦女小額擔(dān)保貸款財政貼息推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，截止我鎮(zhèn)已有5人參加婦女小額擔(dān)保貸款財政貼息，資金達(dá)25萬余元。積極開展內(nèi)江市婦聯(lián)“兩癌”篩查貧困戶的統(tǒng)計，我鎮(zhèn)已上報了9名患病人員。
我鎮(zhèn)婦兒工委基層建設(shè)工作雖然取得了一定的成績，也摸索到一些經(jīng)驗，但仍存在著一些問題，需要我們下一步努力加以解決。如村婦女主任干部隊伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高；農(nóng)村婦女法律維權(quán)意識差、地位低；婦女創(chuàng)業(yè)能力不強(qiáng)；留守兒童教育等問題。
針對存在的問題，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，查找差距，制定目標(biāo)，努力使我鎮(zhèn)婦聯(lián)工作再上一個新臺階。要建立長期整治機(jī)制，制定切實可行的措施，堅決打擊一切違法犯罪活動，特別是對拐賣、婦女、遺棄、殘害婦女兒童案件，要加大打擊力度，切實保護(hù)婦女兒童人身安全，實現(xiàn)社會治安狀況的根本好轉(zhuǎn)。要提高認(rèn)識堅持黨的群眾路線，貫徹“男女平等”基本國策的高度來加強(qiáng)婦女兒童基層組織建設(shè)工作。
婦聯(lián)自查報告婦聯(lián)自查報告篇四
為進(jìn)一步提升城鄉(xiāng)廣大婦女的科技素質(zhì)、職業(yè)技能和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，推動更多婦女穩(wěn)定就業(yè)、成就創(chuàng)業(yè)，為實現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標(biāo)做出更大貢獻(xiàn)，我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村女校于20xx年9月至11月組織了面向農(nóng)村婦女的種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)和面向農(nóng)村婦女的家政服務(wù)業(yè)的兩次培訓(xùn)，其中種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工分三期培訓(xùn)。現(xiàn)將我鄉(xiāng)鄉(xiāng)村女校培訓(xùn)情況的自查情況匯報如下：
在培訓(xùn)種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)時，我校特聘請我市農(nóng)業(yè)局園藝師一名、育苗師一名、農(nóng)藝師兩名；聘請山東壽光蔬菜種植專家兩名、本地實用人才六名。實習(xí)地點在張老虎莊富緣特色種植基地和張老虎莊棉花承包基地。在培訓(xùn)家政服務(wù)業(yè)時，我鄉(xiāng)女校特聘請滄州、本市高級母嬰護(hù)理師兩名、金牌月嫂兩名、北京家政服務(wù)培訓(xùn)師兩名。聘請的各位老師都具備多年的實踐經(jīng)驗，能夠及時解決學(xué)員的各種問題，使學(xué)員們真正掌握了實用技術(shù)。
為方便學(xué)員學(xué)習(xí)，我鄉(xiāng)女校在培訓(xùn)種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品。
加工和家政服務(wù)業(yè)時特別安排培訓(xùn)場地兩所、備用車一輛、借用機(jī)關(guān)食堂安排學(xué)員就餐。我鄉(xiāng)女校在資金投入方面設(shè)專款專用，科普資料、實踐操作、展品展具、教學(xué)設(shè)備、培訓(xùn)講座費、參觀學(xué)習(xí)費、總結(jié)表彰獎勵費共投入40200元，保障了學(xué)員們的學(xué)習(xí)。
針對我鄉(xiāng)廣大婦女科技素質(zhì)、職業(yè)技能和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力較低的情況，特別為農(nóng)村婦女安排了種植、養(yǎng)殖和農(nóng)產(chǎn)品加工的課程，此課程包括蔬菜栽培及設(shè)施園藝、土壤肥料及測土配方、蔬菜育苗、大桃棉種植技術(shù)、無公害蔬菜標(biāo)準(zhǔn)化栽培技術(shù)、奶牛養(yǎng)殖技術(shù)、肉雞養(yǎng)殖技術(shù)，共68個學(xué)時，分三期完成。
針對廣大婦女在家政服務(wù)業(yè)中對孕產(chǎn)婦、新生兒、老人、病人的照料及護(hù)理通常都是按照老習(xí)俗、習(xí)慣來看護(hù)，缺乏科學(xué)性，特別安排了家政服務(wù)業(yè)培訓(xùn)，該培訓(xùn)包括孕產(chǎn)婦的照料與護(hù)理、母乳喂養(yǎng)、新生兒的喂養(yǎng)與護(hù)理、家政服務(wù)人員的職業(yè)道德和基本知識、家務(wù)操持、兒童病人老人的照料與護(hù)理。
我鄉(xiāng)女校在培訓(xùn)課程時采取在周。
行嚴(yán)格的學(xué)員簽到制度。
我鄉(xiāng)女校在培訓(xùn)過程中實行嚴(yán)格的學(xué)員簽到制度、教學(xué)管理制度、考核獎懲制度、檔案管理制度，在此基礎(chǔ)上，還采取日?？记?、階段性考試、結(jié)業(yè)考試相結(jié)合的方式考核學(xué)員，對于考核合格的辦法結(jié)業(yè)證。
通過反季節(jié)大棚蔬菜種植技術(shù)培訓(xùn)、大桃棉種植技術(shù)的培訓(xùn)，并在培訓(xùn)示范基地的輻射帶動下，建成了15座蔬菜大棚，大逃棉種植面積增加了80畝，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，為本鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極地推動作用。
通過對孕產(chǎn)婦的照料和看護(hù)、新生兒的喂養(yǎng)和護(hù)理、老人、病人的照料與看護(hù)的培訓(xùn)，使廣大婦女在今后的日常家務(wù)和照顧他人時更加周到、科學(xué)。
婦聯(lián)自查報告婦聯(lián)自查報告篇五
中心成立以來，在上級黨委政府和人事勞動部門的正確指導(dǎo)下，對照《xx市民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理質(zhì)量評估細(xì)則》中考評內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了認(rèn)真自查，通過以評促改，以評促建，全面落實各項評估指導(dǎo)，通過自我評估建立和完善了適應(yīng)工作需要的工作機(jī)制，分析出了我校的優(yōu)勢和特色，更找出了差距與不足，揚長補(bǔ)短，再接再勵，堅持社會主義辦學(xué)方向，認(rèn)真貫徹實施《民辦教育促進(jìn)法》和《民辦教育促進(jìn)法實施條例》，全面落實省廳頒布的《民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，和《xx市民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理綱要（試行）》，使我校的辦學(xué)水平再上一個新臺階，為提高勞動者職業(yè)技能和勞動就業(yè)服務(wù)?，F(xiàn)將自查情況予以總結(jié)匯報。
巾幗家政服務(wù)培訓(xùn)中心自成立以來，圍繞所設(shè)的家政服務(wù)專業(yè)課程，為學(xué)員講授家庭保潔、下水道疏通、月嫂、怎樣當(dāng)好老板、中老年人家庭護(hù)理、養(yǎng)花知識問答、奶牛養(yǎng)殖等知識，使參加培訓(xùn)的學(xué)員能學(xué)到一技之長，為他們立足社會、找到適合自己的崗位打下堅實的基礎(chǔ)，受到了廣大學(xué)員及全社會的一致好評。一年來，培訓(xùn)中心共累計招收下崗失業(yè)人員、農(nóng)村剩余女勞動力等學(xué)員近1000人次。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，完善制度建設(shè)。
一年來，xx縣巾幗家政服務(wù)培訓(xùn)中心在上級部門的正確指導(dǎo)下，在單位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，建立健全了各項規(guī)章制度。以實現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化、學(xué)校管理規(guī)范化、辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化和學(xué)員素質(zhì)優(yōu)良化為管理目標(biāo)，按照《民促法》，中心不斷優(yōu)化育人環(huán)境，科學(xué)規(guī)范管理，制定了《學(xué)校管理制度》、《教師管理制度》、《學(xué)員管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《財務(wù)管理制度》、以及《辦學(xué)發(fā)展規(guī)劃》等一系列管理制度。
2、強(qiáng)化管理，狠抓教師培訓(xùn)。
中心建立以來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想，帶頭學(xué)習(xí)，高度造福教師隊伍素質(zhì)的不斷提高。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次到北京等地參觀、考察、學(xué)習(xí)。根據(jù)社會用工信息設(shè)置相應(yīng)的家政服務(wù)專業(yè)課程，組織教師定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組建成立家政服務(wù)培訓(xùn)教學(xué)評價小組、教師考核工作組、學(xué)員評價及管理工作組、課程設(shè)置及學(xué)生選課指導(dǎo)工作組，分工負(fù)責(zé)，保證新課程實驗工作的順利實施。全面、系統(tǒng)的制定了《年度教學(xué)計劃》，任課教師的教學(xué)觀念有了明顯的改變。
3、抓好落實，使學(xué)員學(xué)到一技之長。
去年，學(xué)員大部分是下崗失業(yè)人員和農(nóng)村女剩余勞動力，有豐富的社會經(jīng)驗和一定的專業(yè)技術(shù)，但在家政服務(wù)專業(yè)技能基本的空白，中心定期組織教師進(jìn)行思想與業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)與交流，不斷拓展自己的知識面，更好的全面完成學(xué)員培訓(xùn)計劃。在教學(xué)過程中，老師根據(jù)不同學(xué)員的不同專業(yè)基礎(chǔ)因人施教，本著學(xué)以致用的原則，有意識地引導(dǎo)學(xué)生溶入社會實踐，積極為參加培訓(xùn)學(xué)員聯(lián)系用人單位，為他們鋪就業(yè)路，搭就業(yè)橋。
巾幗家政服務(wù)中心在認(rèn)真做好教育教學(xué)工作，使參加培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)到多種技能的同時，還積極與縣再就業(yè)局配合，多次舉辦就業(yè)洽談會，在三八節(jié)期間，聯(lián)系二十多家私營企業(yè)用人單位召開就業(yè)洽談會，為參加培訓(xùn)的學(xué)員提供就業(yè)機(jī)會，就業(yè)人數(shù)達(dá)到百余人。組織學(xué)員到遠(yuǎn)大瓦廠、御名園食府、海水孵化養(yǎng)殖場等民營企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場參觀，激勵他們不斷開闊視野，轉(zhuǎn)變觀念，積極尋找新的就業(yè)門路，建新崗、立新業(yè)。通過參加培訓(xùn)，目前已有87名成為私營企業(yè)的老板。
在看到成績的同時，我們知道自身還存在著許多不足。比如學(xué)校由于缺乏資，設(shè)備需要進(jìn)一步改善、師資力量需要進(jìn)一步加強(qiáng)等問題需要解決，我們相信，隨著社會的不斷進(jìn)步和民辦教育事業(yè)的不斷發(fā)展，巾幗家政服務(wù)培訓(xùn)中心還會不斷完善自我，為為社會、為人民、國家輸送更多的有一技之長的有用人才，為民辦教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量！
婦聯(lián)自查報告婦聯(lián)自查報告篇六
從目前情況來看，這些年鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作雖然取得了不少的成績，但是從科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的角度來看，還存在一些不容忽視的現(xiàn)狀。
一是重視不夠，工作開展難。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作繁重，婦聯(lián)工作大多是黨政領(lǐng)導(dǎo)分管工作中的一項，相對其它那些層層考核或“一票否決”的中心工作來講，婦聯(lián)工作缺少硬任務(wù)；把婦女工作當(dāng)成是軟任務(wù)和務(wù)虛的工作，認(rèn)為婦聯(lián)工作可抓可不抓、做多做少都無關(guān)緊要。因此導(dǎo)致黨政領(lǐng)導(dǎo)工作忙時，“中心工作先行，婦聯(lián)工作讓道”，將婦聯(lián)工作置于“邊緣化”地位。另外鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織雖已建立健全，但主要任務(wù)是配合中心工作，婦女工作成了“副業(yè)”。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)沒有將工作融入黨委、政府中心工作創(chuàng)造性地開展工作，僅僅是組織婦女群眾搞一點文體活動，或是配合鄉(xiāng)村婦女群眾進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，調(diào)解一些家庭鄰里糾紛等，開展活動的規(guī)模小，內(nèi)容單一，難以充分調(diào)動廣大婦女群眾的積極性。
二是兼職過多，職能發(fā)揮難。首先，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委所承擔(dān)的中心工作任務(wù)相當(dāng)重，這些工作又有嚴(yán)指標(biāo)、硬任務(wù)，因此，無暇顧及婦女工作，導(dǎo)致婦聯(lián)機(jī)構(gòu)形同虛設(shè)。其次，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部一人兼職兩項或多項工作，如兼任計生、民政、統(tǒng)計、人大秘書、辦公室等多項繁瑣的工作，由于時間和精力有限，常常顧此失彼，工作處于被動應(yīng)付狀態(tài)，使婦聯(lián)工作流于形式。另外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部基本上全部駐村，駐村工作包羅萬象，婦女工作都是在中心工作之余開展，又不能把婦女工作與農(nóng)村各項工作有機(jī)結(jié)合起來，造成婦女工作重點不突出。
三是投入不足，工作保障難。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)要在提高女性素質(zhì)及女性維權(quán)等方面提供服務(wù)，創(chuàng)造條件，都需要有一定的經(jīng)費作保障；《中華全國婦女聯(lián)合會章程》也規(guī)定各級婦聯(lián)的行政經(jīng)費、業(yè)務(wù)活動和事業(yè)發(fā)展經(jīng)費主要由政府撥款，列入各級財政預(yù)算。但由于財稅體制改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政普遍困難，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作經(jīng)費都難以保證，更談不上保證婦女工作經(jīng)費。由于缺少基本工作經(jīng)費，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)無法開展提高女性素質(zhì)、家庭文明建設(shè)、女性維權(quán)等工作，各種活動和培訓(xùn)開展得不夠，使婦女工作缺乏生機(jī)和活力，有組織無活動的現(xiàn)象比較普遍，導(dǎo)致基層婦女組織的職能弱化，凝聚力下降。
四是素質(zhì)不高，工作創(chuàng)新難。我縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部整體素質(zhì)較過去雖有一定的提高，但其工作與新形勢發(fā)展的要求還有一定的差距。一是部分婦女干部由于資歷淺，沒有工作經(jīng)驗，接受系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)少，因而雖有工作熱情，但缺方法，缺點子，不能創(chuàng)新工作思路和方法，工作打不開局面。二是部分婦女干部對自己所承擔(dān)的工作職責(zé)認(rèn)識不到位，認(rèn)為婦聯(lián)工作比較虛，不容易顯政績，因而把主要精力用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，不鉆研婦女工作業(yè)務(wù)，使婦女工作陷于被動狀況。三是部分婦女干部缺乏積極主動爭取黨政重視的意識，對于上級婦聯(lián)安排的正常工作，不主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報，有好的意見和建議也就得不到領(lǐng)導(dǎo)的支持和采納。四是部分婦女干部工作作風(fēng)不扎實，深入基層少，沒有用足夠的時間和精力去調(diào)查、了解農(nóng)村婦女面臨的困難及其需求，更談不上認(rèn)真的去思考婦女工作的方法與手段，不能為婦女提供應(yīng)有的服務(wù)，影響了婦聯(lián)工作的正常開展。
二、對策和建議。
一是要健全黨建帶婦建的工作機(jī)制。黨建帶婦建，根本在“建”，關(guān)鍵在“帶”。要把婦聯(lián)基層組織建設(shè)和黨建工作一起規(guī)劃，一起部署，一起推進(jìn)，要爭取把婦女工作納入黨政重要議事日程，建立定期研究婦女工作的例會制度。將婦女工作納入黨建工作年度目標(biāo)管理考核體系，其黨政領(lǐng)導(dǎo)自然會主動思考、積極指導(dǎo)、盡力支持婦聯(lián)工作，讓婦聯(lián)組織在新形式下更好的實現(xiàn)“黨政所急，婦女所需，婦聯(lián)所能”的工作宗旨，更好的服務(wù)全局。要多渠道、多形式落實鄉(xiāng)村婦女干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇，適當(dāng)提高工資待遇，或適當(dāng)減少所兼工作項目，穩(wěn)定基層婦女干部隊伍。二是要營造男女平等基本國策的宣傳氛圍。要進(jìn)一步提高各級黨政領(lǐng)導(dǎo)對男女平等基本國策的認(rèn)識，更好地將性別意識納入決策主流，特別要納入到黨校培訓(xùn)的重要內(nèi)容，使各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高層領(lǐng)導(dǎo)干部通過培訓(xùn),從思想上和行動上有所提高,以便在實際工作中加強(qiáng)對婦女工作的重視和支持。
三是要進(jìn)一步加強(qiáng)婦聯(lián)干部隊伍的能力建設(shè)。當(dāng)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作任務(wù)繁重，要求婦女干部知識面要廣，工作能力要強(qiáng)，而且群眾越來越需要服務(wù)型、引導(dǎo)型、示范型的干部，因此，必須加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培訓(xùn)力度。積極與黨校、組織部門聯(lián)系，爭取把鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培訓(xùn)納入各級黨校干部培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)、科技等部門的培訓(xùn)計劃，協(xié)調(diào)黨校辦主體班時，規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部所占的比例或舉辦專門的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部培訓(xùn)班，并積極創(chuàng)造條件，組織婦女干部參加婦聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)考察。要引導(dǎo)、教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女干部處理好專兼職工作的關(guān)系，明晰自身工作的主要職責(zé)，充分發(fā)揮兼職的優(yōu)勢，提高工作效率。
婦聯(lián)自查報告婦聯(lián)自查報告篇七
20xx年，市婦聯(lián)在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級婦聯(lián)的指導(dǎo)下，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，切實抓好各項工作，做到時間過半，任務(wù)過半，現(xiàn)將自查情況報告于后：
1、召開了隆重紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)暨表彰大會。會上總結(jié)了我市婦女兒童工作，并簡要安排了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門20xx年婦女兒童工作。市委、市政府對我市婦女兒童工作先進(jìn)集體和個人進(jìn)行了表彰。達(dá)州市副市長、市市書記、市人大主任陳中華做了重要講話。
2、舉行了慶三八“聯(lián)誼杯”趣味運動會。3月4日，來自我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市級部門、學(xué)校的48支隊伍在中學(xué)足球場開展了趣味運動會。綁腿龍舟賽、海底傳月、盲人摸象、投石問路等集體和個人項目比賽，趣味強(qiáng)又獎品豐富。
3、選送舞蹈《天邊的紅云》赴達(dá)州市調(diào)演。為弘揚巴山紅軍文化、展示婦女新貌，市婦聯(lián)編排了反映紅軍文化的舞蹈《天邊的紅云》參加達(dá)州市慶“三八”百周年文藝晚會。史詩般的舞蹈悲壯、恢弘，讓觀眾在賞心悅目之余更得到了一次精神和信仰的洗禮。
4、3月6日至8日，市婦聯(lián)邀請美容師、形象設(shè)計師等專業(yè)人士，在金締花園廣場進(jìn)行了為期三天的“關(guān)愛女性，美麗人生”形象咨詢活動，免費為我市廣大女性進(jìn)行美容保養(yǎng)、衣著搭配等方面的專業(yè)咨詢。
5、開展“三八”維權(quán)月活動?；顒臃譃槿齻€板塊，一是由市司法局組織承辦的街頭法律宣傳活動，共發(fā)出各類宣傳資料8000余份，提供法律服務(wù)咨詢服務(wù)50余人次。二是“法律宣傳進(jìn)社區(qū)”活動。在人口較為密集、人員結(jié)構(gòu)較為復(fù)雜的市城區(qū)社區(qū)組織1000余名居民參加了社區(qū)法律集中宣傳活動。三是“法律宣傳進(jìn)校園”活動。在城區(qū)中小學(xué)開展包括未成年人保護(hù)法、禁毒法、思想道德建設(shè)等相關(guān)內(nèi)容的法律宣傳活動。該項業(yè)務(wù)目標(biāo)已順利完成。
目前，市婦聯(lián)已完成對八臺鄉(xiāng)田壩村創(chuàng)建達(dá)州市級“巾幗文明示范村”的前期培育和本級驗收工作，正在完善相關(guān)文字資料，準(zhǔn)備向達(dá)州市婦聯(lián)申報。已完成對市市委機(jī)關(guān)幼兒園創(chuàng)建達(dá)州市級“巾幗文明示范崗”的前期培育和本級驗收工作，相關(guān)文字資料已送至達(dá)州市婦聯(lián)，等待統(tǒng)一驗收。市級巾幗文明示范崗創(chuàng)建工作已有2個培育點，即竹峪鎮(zhèn)婦委會和梨樹鄉(xiāng)婦委會，正在申報階段。巾幗科技示范基地正在培育中。巾幗科技致富帶頭人培養(yǎng)工作，已和就業(yè)局協(xié)商共同完成，并制定出詳細(xì)計劃。
1、為了準(zhǔn)確反映“兩規(guī)”在我市的落實情況，市婦聯(lián)安排布置了今年的“兩規(guī)”統(tǒng)計監(jiān)測任務(wù)。各成員單位高度重視,認(rèn)真負(fù)責(zé)地填報報表,仔細(xì)查閱歷史資料，詳細(xì)論證各指標(biāo)間的邏輯關(guān)系，對基層報表進(jìn)行認(rèn)真審核,確保了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，完成了“兩規(guī)”監(jiān)測報表。為下半年“婦女兒童工作暨‘兩規(guī)’終期評估會”順利召開提供了翔實的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
2、女性健康知識講座已在籌劃之中，初步定于10月份開展。
3、繼續(xù)開展城鄉(xiāng)環(huán)境進(jìn)家庭活動，要求廣大婦女，特別是巾幗志愿者，要積極行動起來，從女性的家庭角色、社會角色出發(fā)，用良好的思想品質(zhì)和行為舉止，教育子女、感染家人，讓每一個家庭成為文明社會的最健康的細(xì)胞。
四、做好貧困母親慰問，全年共救助貧困母親60名
市婦聯(lián)堅持訪貧問苦，不僅在春節(jié)、三八節(jié)、母親節(jié)等節(jié)日期間下村社慰問，而且建立了貧困母親救助長效機(jī)制，在財政沒有預(yù)算專項救助經(jīng)費，無其他經(jīng)費來源的情況下，擠占辦公經(jīng)費設(shè)立了貧困母親救助金。對前來求助的貧困母親，一方面給予300-500元不等的救助金以解燃眉之急，另一方面設(shè)法與民政、勞動、衛(wèi)生等部門聯(lián)系，幫助她們真正走出困境。半年來累計救助貧困母親49人次。
五、開展留守兒童關(guān)心慰問活動，促成2對城區(qū)小學(xué)和農(nóng)村小學(xué)牽手結(jié)對
半年來，市婦聯(lián)共慰問留守兒童71人次，給予慰問金及慰問品價值1萬余元;組織“愛心媽媽”和留守兒童聯(lián)歡活動1次;進(jìn)行留守兒童深度調(diào)研1次;召集鄉(xiāng)村教師召開“留守兒童問題座談會”1次;在大竹鎮(zhèn)明德希望小學(xué)現(xiàn)場錄制現(xiàn)場訪談節(jié)目1期，達(dá)州電視臺將本次對話活動花絮制作成專題片《關(guān)愛留守兒童，對話孩子心靈》于6月1日在《晚間新聞》播出，訪談節(jié)目于6月6日在《對話達(dá)州》欄目播出，收到良好的社會反響。同時，積極促成太平鎮(zhèn)二小與黃鐘學(xué)校牽手結(jié)對，6月13日，太平鎮(zhèn)二小部分同學(xué)跟隨我市“三下鄉(xiāng)”隊伍到黃鐘學(xué)校，同那里的小朋友們進(jìn)行了文藝節(jié)目交流演出。
六、加強(qiáng)下崗女職工和務(wù)工返鄉(xiāng)女工進(jìn)行再就業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，幫助她們實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)
單位，提供了百余個工種12900余個職位，有6000名女性與用工單位達(dá)成用工協(xié)議。
同時，市婦聯(lián)繼續(xù)與市就業(yè)局合作，將在下半年對下崗女職工進(jìn)行和務(wù)工返鄉(xiāng)女工進(jìn)行再就業(yè)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
七、加強(qiáng)婦聯(lián)基層組織建設(shè)，配齊配強(qiáng)基層婦聯(lián)干部，建立華新水泥集團(tuán)婦委會
1、上半年，市婦聯(lián)完成了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的摸底調(diào)查，選拔了一批素質(zhì)高、能力強(qiáng)，熱愛婦女工作的女干部，擬任鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席，充實基層婦聯(lián)。目前，已將任職請示上報至市委組織部。
2、華新水泥集團(tuán)目前正在市婦聯(lián)的指導(dǎo)下，籌建婦委會。
截止6月10日，達(dá)州市共刊發(fā)《婦工簡訊》6期，其中3期刊載了我市婦聯(lián)信息。
通過自查，市婦聯(lián)半年工作完成情況良好。下半年我們將繼續(xù)保持腳踏實地的優(yōu)良作風(fēng)，扎實工作，開拓創(chuàng)新，力爭全面高質(zhì)量完成本年目標(biāo)任務(wù)。
婦聯(lián)自查報告婦聯(lián)自查報告篇八
根據(jù)共和縣婦女聯(lián)合會和共和縣縣直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位婦委會（婦女小組）重點工作目標(biāo)責(zé)任書下達(dá)的任務(wù)。我校婦委會進(jìn)行了認(rèn)真的自檢自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
我校婦女工作委員會成立于20xx年9月，設(shè)主任1名，副主任2名，教師委員17名，后勤委員13名、共有會員30名。
（一）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視，把創(chuàng)建活動作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，將創(chuàng)建活動納入學(xué)校工作計劃，將創(chuàng)建為“巾幗文明崗”作為工作目標(biāo)，認(rèn)真規(guī)劃并組織實施。
（二）在縣婦聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校在日常教學(xué)中堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，組織廣大婦女學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神及省十二次黨代會精神，省、州婦聯(lián)重要部署。大力開展”三反、三強(qiáng)”，社會主義榮辱觀宣傳教育，弘揚和培養(yǎng)”四自”精神，進(jìn)一步凝聚婦女力量，激發(fā)婦女活力。堅持創(chuàng)新體制，創(chuàng)新觀念，倡導(dǎo)全體女職工樹立“熱愛本職，勤奮工作”的職業(yè)道德觀，帶動員工積極為我校爭創(chuàng)效益，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)青春和智慧，充分展示新時代女性的風(fēng)貌。
（三）舉行了慶三八趣味運動會。三八國際婦女節(jié)，由學(xué)校婦委會牽頭，組織公司女職工開展慶三八趣味運動會，運動會準(zhǔn)備了各種有趣的游戲和豐富的獎品。充分展現(xiàn)了新時代女性拼搏、進(jìn)取的精神風(fēng)貌。
（四）9月，我校婦委會分兩組開展實名制愛心媽媽活動。獲得愛心媽媽稱號的教職工是蘭琴、后勤組是七金同志。
（五）組織女教師積極參加爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動，全組上下團(tuán)結(jié)互助，齊心協(xié)力，在學(xué)校的教育教學(xué)上取得了優(yōu)異的成績。
（六）大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)，積極開展廉政文化“六進(jìn)”之一的廉政文化進(jìn)校園活動，現(xiàn)將自查情況報告如下：
3、開展廉政教育和廉政文化活動情況：在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展重大事項申報制度和廉政承諾制度，簽訂承諾書。
4、工作創(chuàng)新情況：結(jié)合學(xué)校實際，將廉政文化宣傳教育內(nèi)容，或者廉政活動開展的動態(tài)情況，及時通過網(wǎng)絡(luò)平臺予以宣傳報道，并發(fā)揮電視、廣播、宣傳櫥窗、黑板報等優(yōu)勢，全面進(jìn)行廉政文化宣傳教育，學(xué)校網(wǎng)站有廉政文化宣傳內(nèi)容。
5、廉政文化工作特色及工作成效。
6、存在的問題和不足。廉政文化進(jìn)校園缺乏統(tǒng)一的教材，諸如：廉政文化簡明讀本、廉政文化知識講座、系統(tǒng)光盤等等。
加強(qiáng)文化素質(zhì)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)。我校文明崗全體職工立足本職、愛崗敬業(yè)、誠信教學(xué)。通過自檢自查，我校婦委會工作完成情況良好，我們將繼續(xù)保持腳踏實地的優(yōu)良作風(fēng)，扎實工作，開拓創(chuàng)新。
塘格木鎮(zhèn)寄宿制小學(xué)婦女工作委員會。
20xx年10月18日。
婦聯(lián)自查報告婦聯(lián)自查報告篇九
20xx年，市婦聯(lián)在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級婦聯(lián)的指導(dǎo)下，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，切實抓好各項工作，做到時間過半，任務(wù)過半。按照萬委發(fā)xx4號文件精神的要求，現(xiàn)將自查情況報告于后：
1、召開了隆重紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)暨表彰大會。會上總結(jié)了我市婦女兒童工作，并簡要安排了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門20xx年婦女兒童工作。市委、市政府對我市婦女兒童工作先進(jìn)集體和個人進(jìn)行了表彰。達(dá)州市副市長、市市委書記、市人大主任陳中華做了重要講話。
2、舉行了慶三八“聯(lián)誼杯”趣味運動會。3月4日，來自我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市級部門、學(xué)校的48支隊伍在中學(xué)足球場開展了趣味運動會。綁腿龍舟賽、海底傳月、盲人摸象、投石問路等集體和個人項目比賽，趣味強(qiáng)又獎品豐富。
3、選送舞蹈《天邊的紅云》赴達(dá)州市調(diào)演。為弘揚巴山紅軍文化、展示婦女新貌，市婦聯(lián)編排了反映紅軍文化的舞蹈《天邊的紅云》參加達(dá)州市慶“三八”百周年文藝晚會。史詩般的舞蹈悲壯、恢弘，讓觀眾在賞心悅目之余更得到了一次精神和信仰的洗禮。
4、3月6日至8日，市婦聯(lián)邀請美容師、形象設(shè)計師等專業(yè)人士，在金締花園廣場進(jìn)行了為期三天的“關(guān)愛女性，美麗人生”形象咨詢活動，免費為我市廣大女性進(jìn)行美容保養(yǎng)、衣著搭配等方面的專業(yè)咨詢。
5、開展“三八”維權(quán)月活動?；顒臃譃槿齻€板塊，一是由市司法局組織承辦的街頭法律宣傳活動，共發(fā)出各類宣傳資料8000余份，提供法律服務(wù)咨詢服務(wù)50余人次。二是“法律宣傳進(jìn)社區(qū)”活動。在人口較為密集、人員結(jié)構(gòu)較為復(fù)雜的市城區(qū)社區(qū)組織1000余名居民參加了社區(qū)法律集中宣傳活動。三是“法律宣傳進(jìn)校園”活動。在城區(qū)中小學(xué)開展包括未成年人保護(hù)法、禁毒法、思想道德建設(shè)等相關(guān)內(nèi)容的法律宣傳活動。該項業(yè)務(wù)目標(biāo)已順利完成。
目前，市婦聯(lián)已完成對八臺鄉(xiāng)田壩村創(chuàng)建達(dá)州市級“巾幗文明示范村”的前期培育和本級驗收工作，正在完善相關(guān)文資料，準(zhǔn)備向達(dá)州市婦聯(lián)申報。已完成對市市委機(jī)關(guān)幼兒園創(chuàng)建達(dá)州市級“巾幗文明示范崗”的前期培育和本級驗收工作，相關(guān)文資料已送至達(dá)州市婦聯(lián)，等待統(tǒng)一驗收。市級巾幗文明示范崗創(chuàng)建工作已有2個培育點，即竹峪鎮(zhèn)婦委會和梨樹鄉(xiāng)婦委會，正在申報階段。巾幗科技示范基地正在培育中。巾幗科技致富帶頭人培養(yǎng)工作，已和就業(yè)局協(xié)商共同完成，并制定出詳細(xì)計劃。
1、為了準(zhǔn)確反映“兩規(guī)”在我市的落實情況，市婦聯(lián)安排布置了今年的“兩規(guī)”統(tǒng)計監(jiān)測任務(wù)。各成員單位高度重視,認(rèn)真負(fù)責(zé)地填報報表,仔細(xì)查閱歷史資料，詳細(xì)論證各指標(biāo)間的邏輯關(guān)系，對基層報表進(jìn)行認(rèn)真審核,確保了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，完成了“兩規(guī)”監(jiān)測報表。為下半年“婦女兒童工作暨‘兩規(guī)’終期評估會”順利召開提供了翔實的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。
2、女性健康知識講座已在籌劃之中，初步定于10月份開展。
3、繼續(xù)開展城鄉(xiāng)環(huán)境進(jìn)家庭活動，要求廣大婦女，特別是巾幗志愿者，要積極行動起來，從女性的家庭角色、社會角色出發(fā)，用良好的思想品質(zhì)和行為舉止，教育子女、感染家人，讓每一個家庭成為文明社會的最健康的細(xì)胞。
市婦聯(lián)堅持訪貧問苦，不僅在春節(jié)、三八節(jié)、母親節(jié)等節(jié)日期間下村社慰問，而且建立了貧困母親救助長效機(jī)制，在財政沒有預(yù)算專項救助經(jīng)費，無其他經(jīng)費來源的情況下，擠占辦公經(jīng)費設(shè)立了貧困母親救助金。對前來求助的貧困母親，一方面給予300-500元不等的救助金以解燃眉之急，另一方面設(shè)法與民政、勞動、衛(wèi)生等部門聯(lián)系，幫助她們真正走出困境。半年來累計救助貧困母親49人次。
半年來，市婦聯(lián)共慰問留守兒童71人次，給予慰問金及慰問品價值1萬余元;組織“愛心媽媽”和留守兒童聯(lián)歡活動1次;進(jìn)行留守兒童深度調(diào)研1次;召集鄉(xiāng)村教師召開“留守兒童問題座談會”1次;在大竹鎮(zhèn)明德希望小學(xué)現(xiàn)場錄制現(xiàn)場訪談節(jié)目1期，達(dá)州電視臺將本次對話活動花絮制作成專題片《關(guān)愛留守兒童，對話孩子心靈》于6月1日在《晚間新聞》播出，訪談節(jié)目于6月6日在《對話達(dá)州》欄目播出，收到良好的社會反響。同時，積極促成太平鎮(zhèn)二小與黃鐘學(xué)校牽手結(jié)對，6月13日，太平鎮(zhèn)二小部分同學(xué)跟隨我市“三下鄉(xiāng)”隊伍到黃鐘學(xué)校，同那里的小朋友們進(jìn)行了文藝節(jié)目交流演出。
單位，提供了百余個工種12900余個職位，有6000名女性與用工單位達(dá)成用工協(xié)議。
同時，市婦聯(lián)繼續(xù)與市就業(yè)局合作，將在下半年對下崗女職工進(jìn)行和務(wù)工返鄉(xiāng)女工進(jìn)行再就業(yè)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
1、上半年，市婦聯(lián)完成了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的摸底調(diào)查，選拔了一批素質(zhì)高、能力強(qiáng)，熱愛婦女工作的女干部，擬任鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席，充實基層婦聯(lián)。目前，已將任職請示上報至市委組織部。
2、華新水泥集團(tuán)目前正在市婦聯(lián)的指導(dǎo)下，籌建婦委會。
截止6月10日，達(dá)州市共刊發(fā)《婦工簡訊》6期，其中3期刊載了我市婦聯(lián)信息。
通過自查，市婦聯(lián)半年工作完成情況良好。下半年我們將繼續(xù)保持腳踏實地的優(yōu)良作風(fēng)，扎實工作，開拓創(chuàng)新，力爭全面高質(zhì)量完成本年目標(biāo)任務(wù)。
婦聯(lián)自查報告婦聯(lián)自查報告篇十
一年來，xx鄉(xiāng)婦聯(lián)工作在鄉(xiāng)委、政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在縣婦聯(lián)的大力支持幫助下，認(rèn)真按照《xx縣20xx年鄉(xiāng)(鎮(zhèn))婦聯(lián)目標(biāo)管理考核辦法》和《xx縣20xx年婦聯(lián)工作目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求，堅持一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)，深化三個主題活動，更好地服務(wù)大局，服務(wù)婦女，服務(wù)基層，切實開展好婦聯(lián)工作。其主要是認(rèn)真組織廣大農(nóng)村婦女學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、”三個代表“重要思想，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，帶領(lǐng)廣大婦女圍繞大局，突出重點，搶抓機(jī)遇。注重創(chuàng)新，卓有成效地開展各項工作，服務(wù)綜合扶貧進(jìn)程，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
1、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)及學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動開展，以黨建帶婦建，充分發(fā)揮婦女組織的教育和引導(dǎo)作用，組織婦女干部、鄉(xiāng)屬各單位婦女及婦女群眾，以鄉(xiāng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)三學(xué)三比三促進(jìn)活動要求為契機(jī)，結(jié)合《xx鄉(xiāng)婦聯(lián)愛讀書讀好書善讀書活動工作方案》，在全鄉(xiāng)掀起讀書學(xué)習(xí)熱潮，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表"重要思想，省、州、縣工青婦工作會議精神及新時期黨的各項方針、政策，黨的十七大會議精神、《婦女權(quán)益保障法》、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的有關(guān)知識以及黨在農(nóng)村的各項方針政策，艾滋病、結(jié)核病等疾病防治知識。配合上級部門及鄉(xiāng)黨委政府開展家庭教育、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、人民調(diào)解、農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)等培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)，使婦女干部了解了黨的新政策，提高了農(nóng)業(yè)技術(shù)技能，以更大信心投身于建設(shè)社會主義新農(nóng)村的各項事業(yè)中。截止目前為止，xx鄉(xiāng)共開展茶葉修剪培訓(xùn)，水稻栽培管理、畜圈建設(shè)、小耳朵豬養(yǎng)殖、蔬菜種植、冬季農(nóng)業(yè)開發(fā)等培訓(xùn)100余次，受教育人數(shù)達(dá)36000人次，其中婦女7000余人次。
2、認(rèn)真組織三八婦女節(jié)活動。在三八婦女節(jié)期間，以全面了解我鄉(xiāng)婦女現(xiàn)狀，認(rèn)識婦女需求，推動婦女事業(yè)新發(fā)展，發(fā)揚‘四自’精神，為全面建設(shè)小康和諧社會做貢獻(xiàn)為三八節(jié)活動主題，于3月1日至3月8日走訪兩千余農(nóng)戶，看望婦女四千余人，認(rèn)真詳細(xì)登記廣大農(nóng)戶及婦女生活現(xiàn)狀，了解貧困戶情況，調(diào)查缺糧戶現(xiàn)狀，走訪了解孤、寡、殘、留等弱勢群體。向廣大婦女同胞們宣傳了《婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)，宣傳了防拐知識以及特困危急孕產(chǎn)婦救助辦法等。
3、以創(chuàng)先爭優(yōu)及學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為契機(jī)，黨群共建，認(rèn)真開展評比表彰活動。鼓勵全鄉(xiāng)婦女同胞積極參與黨委政府和有關(guān)部門開展的群眾性精神文明創(chuàng)建活動。
1、20xx年，我鄉(xiāng)在縣婦聯(lián)的指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)換屆選舉出鄉(xiāng)婦聯(lián)主席、副主席各一名，婦女工作領(lǐng)導(dǎo)班子及組織機(jī)構(gòu)健全，團(tuán)結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、分工明確，堅持民主集中制原則。為婦聯(lián)開展工作創(chuàng)造條件。
2、至20xx年年底，全鄉(xiāng)共有農(nóng)戶3237戶，15201人，哈尼族占總?cè)丝诘?8%。其中：婦女7285人，教案設(shè)6個婦代會，6個婦女之家，2個婦女委員會。配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)、村婦女干部，6個婦代會主任初中以上學(xué)歷者4人，小學(xué)2人，有黨員4人，且30歲以下的有2人，年齡層次較輕。目前，已健全制度，正常開展活動（自評2分）
3、在xx中學(xué)和xx中心完小分別成立了婦女委員會，并選舉出婦女主任各1名。
4、6個婦女主任均進(jìn)村兩委班子，解決婦女主任沒有報酬及報酬過低問題。
5、在6個村委會都建立了婦女之家，積極開展婦女之家規(guī)范化建設(shè)。
6、積極組織婦女干部參加省、州、縣婦聯(lián)各種培訓(xùn)，配合上級部門及鄉(xiāng)黨委政府開展家庭教育、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、人民調(diào)解、農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)等培訓(xùn)，年內(nèi)共開展茶葉修剪培訓(xùn)，水稻栽培管理、畜圈建設(shè)、小耳朵豬養(yǎng)殖、蔬菜種植、冬季農(nóng)業(yè)開發(fā)等培訓(xùn)100余次，受教育人數(shù)達(dá)36000人次，其中婦女7000余人次。通過學(xué)習(xí)，使婦女干部了解了黨的新政策，提高了農(nóng)業(yè)技術(shù)技能，以更大信心投身于建設(shè)社會主義新農(nóng)村的各項事業(yè)中。
1、按時按質(zhì)地上報工作計劃、總結(jié)、年度統(tǒng)計報表：三八、五一六一等活動情況，來信來訪、雙學(xué)雙比巾幗建功、社會治安綜合治理工作總結(jié)等。
2、年內(nèi)上報信息4條。
3、按照要求及時上報本年度《云南婦聯(lián)工作情況統(tǒng)計表》及辦公室其他各類統(tǒng)計報表。
1、開展雙學(xué)雙比活動，大力抓好以種植、養(yǎng)殖業(yè)為主的農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，提高農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)，使之更好地為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)。年內(nèi)共開展茶葉修剪培訓(xùn)，水稻栽培管理、畜圈建設(shè)、小耳朵豬養(yǎng)殖、蔬菜種植、冬季農(nóng)業(yè)開發(fā)等培訓(xùn)100余次，受教育人數(shù)達(dá)36000人次，其中婦女7000余人次。
2、積極動員婦女參加農(nóng)廣校、農(nóng)函大培訓(xùn)，重點培養(yǎng)脫貧致富帶頭人，已造冊登記建立人才檔案。
3、結(jié)合鄉(xiāng)1+1包1幫帶工程開展，積極開展各種幫扶活動，鼓勵女干部職工與農(nóng)戶結(jié)成幫扶對子，堅持經(jīng)常走訪、詢問，了解群眾困難，做到四清即農(nóng)戶家庭基本情況清、收入情況清、就業(yè)情況清、主要訴求清，有目的地從思想、計劃、資金、技術(shù)、就業(yè)等五方面開展幫扶。
4、開展16-45周歲的農(nóng)村婦女參加實用技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)邀請農(nóng)科站、獸醫(yī)站的'技術(shù)人員授課，內(nèi)容以雜交水稻栽培技術(shù)、科學(xué)養(yǎng)豬、蔬菜栽培管理為主。依托外地老板承包的1000畝蔬菜栽培地為示范樣板，大力開展蔬菜栽培管理技術(shù)培訓(xùn)，鼓勵婦女發(fā)展蔬菜種植，在此示范帶領(lǐng)下，xx村委會培養(yǎng)了一戶科技示范戶和一戶脫貧致富帶頭人。
5、認(rèn)真做好貸免扶補(bǔ)工作，完成了內(nèi)年下達(dá)的工作任務(wù)，并按時上報各類報表和材料。
1、組織引導(dǎo)各單位開展女職工崗位建功、崗位成才活動，動員女職工提高自身素質(zhì)，積極參與社會管理，為社會管理獻(xiàn)計獻(xiàn)策，提出了一些寶貴的建議和意見。做到活動有方案、活動有記錄。開展巾幗文明崗創(chuàng)建活動和巾幗建功標(biāo)兵評比活動。開展崗村聯(lián)動活動，工作有計劃，有落實。
2、以實施巾幗社區(qū)服務(wù)工程為重點，推進(jìn)再就業(yè)工作。采取多種措施，拓寬婦女就業(yè)渠道。通過動員，組織廣大婦女積極在家門口打工，我鄉(xiāng)今年大力發(fā)展冬早蔬菜栽培，鄉(xiāng)婦聯(lián)積極組織各村剩余女勞動力到冬早蔬菜栽培基地打工，實現(xiàn)婦女勞動力就地轉(zhuǎn)移6000多人次，實現(xiàn)了婦女在家門口就業(yè)，讓廣大婦女變被留守為主動留守，在一定程度上維護(hù)了社會穩(wěn)定，在增加廣大婦女收入的同時，也提高了婦女地位。
婦聯(lián)自查報告婦聯(lián)自查報告篇十一
xx日上午，瀘州市婦聯(lián)召開不作為、慢作為、亂作為專項整治動員會，學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于在“三嚴(yán)三實”專題教育中集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治的實施方案》，市婦聯(lián)將結(jié)合工作實際，對專項整治進(jìn)行安排部署，把“三嚴(yán)三實”要求落實到具體工作中。
動員會上，市婦聯(lián)認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于在“三嚴(yán)三實”專題教育中集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治的實施方案》的內(nèi)容，并強(qiáng)調(diào)將在x月開展自查自糾，x至x月開展集中整治，x月中下旬完成建章立制，引導(dǎo)市婦聯(lián)干部形成“三嚴(yán)三實”“三抓三主動”的工作作風(fēng)。
劉波：“市婦聯(lián)辦公室主任這充分體現(xiàn)了市委在提振我們黨員的精氣神，還有保持我們黨員的先進(jìn)性和純潔性的一個決心?！?/p>
通過學(xué)習(xí)和動員，市婦聯(lián)將圍繞全市中心工作，認(rèn)真履職盡責(zé)，按照“三嚴(yán)三實”要求，抓好、抓實六大行動，幫助婦女兒童得實惠，解決工作中的“不作為、慢作為、亂作為”問題，不斷推動全市婦聯(lián)工作創(chuàng)新發(fā)展。
李亞平市婦聯(lián)權(quán)益部：“要熱情接待來訪的每位婦女群眾，及時解決他們的反映的問題，切實維護(hù)她們的合法權(quán)益。”
劉波市婦聯(lián)辦公室主任：“要有服務(wù)意識，做到心中有民，用心用情服務(wù)全市的婦女兒童?！?/p>
為有效解決“行政不作為、慢作為、亂作為”問題，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，根據(jù)省、市、縣有關(guān)會議精神和縣委、縣政府統(tǒng)一部署，決定從3月份起，在我局開展“行政不作為、慢作為、亂作為”專項整治活動?，F(xiàn)制定如下實施方案。
全面系列重要講話精神和市委、縣委要求，堅持以問題為導(dǎo)向、教育懲處并重、標(biāo)本兼治的原則，從嚴(yán)從實查處全系統(tǒng)干部職工中存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問題，教育引導(dǎo)全系統(tǒng)干部職工切實增強(qiáng)危機(jī)意識和責(zé)任意識，著力增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實”、“三抓三主動”的思想自覺和行動自覺，進(jìn)一步推動形成“主動作為、廉而又勤，干在實處、走在前列”的良好局面，為推動合江現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展凝聚力量。
全縣畜牧系統(tǒng)干部職工。
重點整治七類突出問題：
一是不敢擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé)。對發(fā)展存在畏難情緒，怕?lián)L(fēng)險、怕丟帽子;借口規(guī)定多、約束多不干事、消極怠工;見難題就推、遇矛盾就躲、上推下卸，當(dāng)甩手掌柜”、大懶支小懶”;對干部不敢抓、不愿管，對工作不愿負(fù)責(zé)、得過且過;對任務(wù)拈輕怕重、對崗位挑肥揀瘦。
二是廉而不勤、勤而無效。責(zé)任心不強(qiáng)，面對改革發(fā)展穩(wěn)定壓力，不著急、不上心，該做的事不做、該辦的事不辦，該跑的項目不跑、該爭取的資金不爭取;門好進(jìn)了、臉好看了、話好聽了，但辦不成事了;辦事拖沓、效率低下，表面認(rèn)真做事，實則“出工不出力”;為完成任務(wù)而完成任務(wù)，不求工作質(zhì)量與效益。
三是“中梗阻”、“踢皮球”。不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策，生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好，一說按規(guī)定辦就死搬條條、不講效率，一說限時辦就違規(guī)操作、不講法規(guī);在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾中只考慮“不得行”，不考慮“如何行”;遇事相互“踢皮球”、推諉扯皮，讓前來辦事的來回跑、轉(zhuǎn)圈圈;為群眾辦事或“推”或“等”或“繞”，草率敷衍、消極懈怠，大事小辦、急事緩辦。
四是吃拿卡要、權(quán)力尋租。耍特權(quán)、抖威風(fēng)，對辦事群眾百般刁難，硬卡不行就軟拖;收回扣、拿紅包，有關(guān)系好辦事、沒關(guān)系難辦事，不給好處不辦事、給了好處亂辦事;搞暗箱操作、權(quán)力尋租，套取、侵占、挪用國家專項資金或集體收入;擅自改變辦事程序、增加辦事環(huán)節(jié)、提高辦事門檻;粗暴執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法;亂收費、亂罰款、亂攤派。
五是漠視群眾、冷硬橫推。對群眾沒有感情、口大氣粗、高高在上;對群眾訴求推三阻四，對群眾上訪避之不及，為群眾服務(wù)口惠而實不至;解決群眾矛盾問題方法簡單、方式粗暴;家長式作風(fēng)嚴(yán)重，架子很大，官氣十足，隨意訓(xùn)斥群眾。
六是精神不振、不在狀態(tài)。敬業(yè)精神淡化，不求過得硬、只求過得去，只要不出事、寧愿不做事;不遵守工作紀(jì)律，自由散漫，作風(fēng)懶散，遲到早退，擅自離崗，上班時間不務(wù)正業(yè)。
七是不講規(guī)矩、自律不嚴(yán)。執(zhí)行上級決策部署打折扣、做選擇、搞變通，有令不行、有禁不止;不按規(guī)矩辦事、唯我獨尊、恣意妄為;法紀(jì)意識淡薄，為政不嚴(yán)、自律不強(qiáng);不講誠信、言行不一、欺上瞞下、投機(jī)鉆營;目無組織，自行其是。
(一)第一階段：集中教育、自查自糾(20xx年x月)
1.集中教育動員。20日前，全系統(tǒng)開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項整治動員，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市、縣委作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，各單位負(fù)責(zé)人要針對本單位本系統(tǒng)干部職工中存在的突出問題，講危害、打招呼、提要求，真正讓全體干部職工受到教育、受到觸動、受到警醒。
2.深入查找問題。在初步查找問題的基礎(chǔ)上，各單位及職工采取群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式，進(jìn)一步收集意見、查找問題，分單位和個人形成《問題清單》、制定《整改方案》，明確整改措施、時間表和責(zé)任人。
3.認(rèn)真自查自糾。各單位及職工要針對問題清單，認(rèn)真開展自查自糾，嚴(yán)格逗真碰硬、對事對人，自行規(guī)范工作和生活和言和行，務(wù)求實效。
(二)第二階段：集中整治、從嚴(yán)問責(zé)(20xx年x月-x月上旬)
1.開展監(jiān)督檢查。局領(lǐng)導(dǎo)和各股室(單位)要認(rèn)真組織開展監(jiān)督檢查，《檢查記錄》要達(dá)10次以上。局黨組設(shè)立專項舉報電話，受理群眾投訴舉報。
2.抓好教育懲處。各領(lǐng)導(dǎo)要在分管部門(單位)范圍內(nèi)抓1人(次)以上的反面典型;各部門(單位)要在本部門(單位)范圍內(nèi)抓1人(次)以上的反面典型。通過抓不落實的事，來追究不作為的人，對不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策、能力不強(qiáng)的干部，要組織再學(xué)習(xí)、再培訓(xùn);對為官不為、廉而不勤、消極怠工的干部，要嚴(yán)肅批評、誡勉談話、調(diào)整崗位、待崗處理直至免職處理;對存在“中梗阻”“踢皮球”問題的干部職工，以及在重要崗位長期任職、群眾意見大的干部職工，要進(jìn)行輪崗交流;對“不作為、慢作為、亂作為”問題嚴(yán)重的，要進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處理，并實行“一案雙查”，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)。要從嚴(yán)從快查處一批典型案件，以起到強(qiáng)烈的震懾作用。
3.開展明查暗訪，強(qiáng)化督促整改。由局紀(jì)檢組、監(jiān)察室牽頭，對專項整治和問題整改進(jìn)行明查暗訪;局專項整治辦集中曝光一批負(fù)面典型;要通過督促整改迎接市上的檢查。
(三)第三階段：鞏固提升、建章立制(20xx年x月中、下旬)
1.制定干部行為規(guī)范和準(zhǔn)則。局專項整治辦牽頭制定《合江縣畜牧局干部行為規(guī)范和準(zhǔn)則》，著力引導(dǎo)全系統(tǒng)職工自覺形成服務(wù)養(yǎng)殖群眾、幫助養(yǎng)殖群眾的工作作風(fēng)。
2.制定崗位職責(zé)。各單位要自身職能職責(zé)，制定出各崗位的工作職責(zé)，并要求職工在工作中端正服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量、提升服務(wù)效率明底線、劃紅線。
3.建立健全社會評價機(jī)制。局黨組要完善黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)“三位一體”社會評價機(jī)制，活動結(jié)束后要對專項整治開展一次專項測評，測評結(jié)果納入各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。
(一)落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成立專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由詹吉倫同志任組長，肖開賦、關(guān)華勝同志任副組長，相關(guān)站室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)日常工作。各單位要在x月20日前已完成動員部署，抓好本單位職工專項整治自查自糾、問題查找和整改的督促落實和審查把關(guān)。
(二)積極宣傳引導(dǎo)。局專項整治辦要全方位、多角度、高密度抓好宣傳，既宣傳正面典型，又曝光負(fù)面典型，推動專項整治迅速升溫，在全系統(tǒng)形成集中整治“不作為、慢作為、亂作為”突出問題的高壓態(tài)勢。
(三)注重結(jié)合，提升效果。把專項整治工作與“三嚴(yán)三實”專題教育結(jié)合起來，與推動畜牧中心工作、確保圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，努力實現(xiàn)兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤。
婦聯(lián)自查報告婦聯(lián)自查報告篇十二
20××x年,在市、區(qū)婦聯(lián)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)婦聯(lián)圍繞市、區(qū)婦聯(lián)的工作意見,圍繞我鎮(zhèn)的中心工作,結(jié)合自身的實際情況，積極認(rèn)真地開展工作，實現(xiàn)村婦女主任進(jìn)“兩委”比例達(dá)標(biāo)?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)婦女兒童工作自查情況報告如下：
（一）、幫助弱勢群體，切實維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，配合民政部門做好助殘活動、慰問孤寡老人，多措并舉，幫助更多的婦女實現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。認(rèn)真做好信訪接待工作，今年共接待群眾來訪2件，耐心細(xì)致地做好解釋和服務(wù)工作，做到件件有落實，事事有交代。繼續(xù)做好“春蕾計劃”活動，為“春蕾”女童廣泛爭取社會關(guān)注與資金資助，在迎“六一”期間，鎮(zhèn)婦聯(lián)慰問了鎮(zhèn)中心小學(xué)，鼓勵他們好好學(xué)習(xí)，營造關(guān)心、支持婦女兒童發(fā)展的和諧氛圍。
（二）、深入推進(jìn)“巾幗創(chuàng)建”活動。我鎮(zhèn)認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)婦聯(lián)相關(guān)文件精神，積極創(chuàng)建“巾幗文明示范村”和“巾幗文明示范崗”，以“雙學(xué)雙比”為出發(fā)點，開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，改善農(nóng)村面貌，以幫助農(nóng)村婦女增收為重點，加強(qiáng)對村婦代會主任能力的培養(yǎng)，提高她們“帶頭致富、帶領(lǐng)致富”的能力。
區(qū)關(guān)愛留守婦女、兒童、老人暨市中區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款活動”啟動儀式，我鎮(zhèn)共有6名人員得到了市中區(qū)婦聯(lián)的資金援助。
（四）、協(xié)助政府開展婦女小額擔(dān)保貸款財政貼息推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，截止我鎮(zhèn)已有5人參加婦女小額擔(dān)保貸款財政貼息，資金達(dá)25萬余元。積極開展xx市婦聯(lián)“兩癌”篩查貧困戶的統(tǒng)計，我鎮(zhèn)已上報了9名患病人員。
我鎮(zhèn)婦兒工委基層建設(shè)工作雖然取得了一定的成績，也摸索到一些經(jīng)驗，但仍存在著一些問題，需要我們下一步努力加以解決。如村婦女主任干部隊伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高；農(nóng)村婦女法律維權(quán)意識差、地位低；婦女創(chuàng)業(yè)能力不強(qiáng)；留守兒童教育等問題。
針對存在的問題，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，查找差距，制定目標(biāo)，努力使我鎮(zhèn)婦聯(lián)工作再上一個新臺階。要建立長期整治機(jī)制，制定切實可行的措施，堅決打擊一切違法犯罪活動，特別是對拐賣、婦女、遺棄、殘害婦女兒童案件，要加大打擊力度，切實保護(hù)婦女兒童人身安全，實現(xiàn)社會治安狀況的根本好轉(zhuǎn)。要提高認(rèn)識堅持黨的群眾路線，貫徹“男女平等”基本國策的高度來加強(qiáng)婦女兒童基層組織建設(shè)工作。
婦聯(lián)自查報告婦聯(lián)自查報告篇十三
不經(jīng)意間，工作已經(jīng)告一段落，回顧這段時間的工作，收獲了許多，也知道了不足，將成績與不足匯集成一份自查報告吧。那么自查報告的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的婦聯(lián)工作自查報告范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
20xxx年，在市、區(qū)婦聯(lián)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)婦聯(lián)圍繞市、區(qū)婦聯(lián)的`工作意見，圍繞我鎮(zhèn)的中心工作，結(jié)合自身的實際情況，積極認(rèn)真地開展工作，實現(xiàn)村婦女主任進(jìn)“兩委”比例達(dá)標(biāo)?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)婦女兒童工作自查情況報告如下：
（一）、幫助弱勢群體，切實維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，配合民政部門做好助殘活動、慰問孤寡老人，多措并舉，幫助更多的婦女實現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。認(rèn)真做好信訪接待工作，今年共接待群眾來訪2件，耐心細(xì)致地做好解釋和服務(wù)工作，做到件件有落實，事事有交代。繼續(xù)做好“春蕾計劃”活動，為“春蕾”女童廣泛爭取社會關(guān)注與資金資助，在迎“六一”期間，鎮(zhèn)婦聯(lián)慰問了鎮(zhèn)中心小學(xué)，鼓勵他們好好學(xué)習(xí)，營造關(guān)心、支持婦女兒童發(fā)展的和諧氛圍。
（二）、深入推進(jìn)“巾幗創(chuàng)建”活動。我鎮(zhèn)認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)婦聯(lián)相關(guān)文件精神，積極創(chuàng)建“巾幗文明示范村”和“巾幗文明示范崗”，以“雙學(xué)雙比”為出發(fā)點，開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，改善農(nóng)村面貌，以幫助農(nóng)村婦女增收為重點，加強(qiáng)對村婦代會主任能力的培養(yǎng)，提高她們“帶頭致富、帶領(lǐng)致富”的能力。
（三）、組織開展了“三留人員”（留守婦女、留守老人、留守兒童）摸底調(diào)查活動。建立了三留人員登記臺賬，并將調(diào)查結(jié)果及時上報區(qū)婦聯(lián)辦公室。同時還發(fā)放了《市中區(qū)留守婦女生產(chǎn)生存與發(fā)展?fàn)顩r參考調(diào)查問卷》1000余份。認(rèn)真配合婦聯(lián)組織開展20xx年“市中區(qū)關(guān)愛留守婦女、兒童、老人暨市中區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款活動”啟動儀式，我鎮(zhèn)共有6名人員得到了市中區(qū)婦聯(lián)的資金援助。
（四）、協(xié)助政府開展婦女小額擔(dān)保貸款財政貼息推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，截止我鎮(zhèn)已有5人參加婦女小額擔(dān)保貸款財政貼息，資金達(dá)25萬余元。積極開展內(nèi)江市婦聯(lián)“兩癌”篩查貧困戶的統(tǒng)計，我鎮(zhèn)已上報了9名患病人員。
我鎮(zhèn)婦兒工委基層建設(shè)工作雖然取得了一定的成績，也摸索到一些經(jīng)驗，但仍存在著一些問題，需要我們下一步努力加以解決。如村婦女主任干部隊伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高；農(nóng)村婦女法律維權(quán)意識差、地位低；婦女創(chuàng)業(yè)能力不強(qiáng)；留守兒童教育等問題。
針對存在的問題，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，查找差距，制定目標(biāo)，努力使我鎮(zhèn)婦聯(lián)工作再上一個新臺階。要建立長期整治機(jī)制，制定切實可行的措施，堅決打擊一切違法犯罪活動，特別是對拐賣、婦女、遺棄、殘害婦女兒童案件，要加大打擊力度，切實保護(hù)婦女兒童人身安全，實現(xiàn)社會治安狀況的根本好轉(zhuǎn)。要提高認(rèn)識堅持黨的群眾路線，貫徹“男女平等”基本國策的高度來加強(qiáng)婦女兒童基層組織建設(shè)工作。
婦聯(lián)自查報告婦聯(lián)自查報告篇十四
財務(wù)工作自查報告精選(一)
一、學(xué)?；厩闆r：
柳城縣社沖中心小學(xué)地處柳州市西北面，位于柳城縣最南端,距縣城約60多公里,與柳江縣洛滿鎮(zhèn)和柳州監(jiān)獄五監(jiān)區(qū)相鄰。學(xué)校原為柳城縣社沖初級中學(xué)校址，創(chuàng)辦于1989年秋，秋學(xué)期社沖初級中學(xué)撤并到柳城縣鳳山初級中學(xué)，社沖中心小學(xué)在原社沖中學(xué)校址實行寄宿制辦學(xué)。校園總面積30畝,總建筑面積約6673m2。學(xué)校五室齊全，各室配備擁有量均達(dá)國家級三級標(biāo)準(zhǔn)要求，“普九”各項指標(biāo)均達(dá)到上級要求。全鄉(xiāng)小學(xué)共有在職公辦教師106人，醫(yī)護(hù)人員1名。校長、教導(dǎo)主任崗位培訓(xùn)合格率為100%。社沖中心?，F(xiàn)有教職員工61名，教師合格率100%。中心?，F(xiàn)有在校學(xué)生455人,寄宿生328人。全鄉(xiāng)小學(xué)入學(xué)率為100%，完成率為100%，輟學(xué)率為零，全鄉(xiāng)小學(xué)生犯罪率為零。
二、學(xué)校財務(wù)管理情況：
(一)學(xué)校嚴(yán)格實行“集中管理，分校核算”的財務(wù)管理體制。遵守上級有關(guān)文件的規(guī)定成立學(xué)校財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，校長任組長。我中心校設(shè)立一個銀行基本戶，一個銀行專戶，中心校所管轄的各學(xué)校以報帳形式來報帳，我鄉(xiāng)目前設(shè)立有主管會計一名、會計二名，出納一名，8所村完小設(shè)立有報帳員各一名。學(xué)校的報帳員由有財務(wù)經(jīng)驗的、嚴(yán)守職業(yè)道德的人員專任或兼職管理。我鄉(xiāng)的財務(wù)人員隊伍比較大，業(yè)務(wù)素質(zhì)較好，有會計證1人，財務(wù)人員中本科學(xué)歷3名，大專學(xué)歷6名，中專3名。幾年來，中心校財務(wù)人員共獲17人次各類獎勵，我校在xx年以來連獲縣教育局開展的中小學(xué)校會計報表評比一等獎。每位財務(wù)人員都能兢兢業(yè)業(yè)，勤勞肯做，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平和強(qiáng)的責(zé)任心。其中韋莉萍會計能按時參加上級相關(guān)部門舉辦的財務(wù)繼續(xù)教育培訓(xùn)。其他會計及報賬員也能參加本鄉(xiāng)有關(guān)的財務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參加上級相關(guān)部門舉辦的財務(wù)繼續(xù)教育培訓(xùn)相對較少，今后要積極主動參與。
教學(xué)服務(wù)。
(三)學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范。學(xué)校財務(wù)管理嚴(yán)格實行“收支兩條線”的管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行編制預(yù)算制度。學(xué)校年度預(yù)算編制領(lǐng)導(dǎo)小組，按要求及學(xué)校的實際情況編制了年度預(yù)算，并通過教代會或教師大會，預(yù)算合理后上交主管部門。在資金使用上，我校做到了專款專用，不存在擠占其它費用的現(xiàn)象。在開支中，我校按照少花錢多辦事的原則，節(jié)省開支，每月的開支嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行，做到不超支每月可用資金。財政部門按時足額下?lián)芄媒?jīng)費，學(xué)校公用經(jīng)費主要用于學(xué)校正常的教育教學(xué)，包括辦公費，水電費，培訓(xùn)費，差旅費，校舍維修費等。在公用經(jīng)費管理中成立財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組。開支過程中，學(xué)校先組織領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、報帳員做好預(yù)算，待預(yù)算批準(zhǔn)后再支出，不存在用公用經(jīng)費發(fā)放教師和津貼補(bǔ)貼、教學(xué)獎勵等人員經(jīng)費的情況。
為了規(guī)范財務(wù)管理，節(jié)約開支，使教育經(jīng)費合理使用，學(xué)校成立財務(wù)監(jiān)督小組，監(jiān)督小組成員由領(lǐng)導(dǎo)班子、教師代表組成，每學(xué)期對學(xué)校的收支票據(jù)進(jìn)行審核，并將結(jié)果公示。會計在辦理賬務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，按照財務(wù)制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財務(wù)會計工作。財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組成員在審核原始憑證時，對不真實、不合格、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補(bǔ)充。保證我校財務(wù)?？顚Ｓ?，不擠占挪用，各種票據(jù)手續(xù)齊備，規(guī)范合法，購買物品的發(fā)票必須有經(jīng)手人、驗收人，領(lǐng)導(dǎo)簽名方可有效，確保了我校財務(wù)的真實、合法、準(zhǔn)確、完整，增強(qiáng)了民主理財意識，提高財務(wù)管理的透明度，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。
學(xué)校固定資產(chǎn)實行分工管理，做到權(quán)責(zé)統(tǒng)一。教學(xué)設(shè)備、電化教學(xué)設(shè)備由教導(dǎo)處確定專人管理，房屋、建筑物和管理用具由分管領(lǐng)導(dǎo)管理，各室的公共物品由各室負(fù)責(zé)人管理。學(xué)校建立固定資產(chǎn)的賬卡制度，做到學(xué)校根據(jù)每一件固定資產(chǎn)的不同特點設(shè)立賬卡，予以登記，使用單位或個人也要按品名登記明細(xì)賬卡，以便查對。
我校建立了學(xué)校校務(wù)公開制度，并嚴(yán)格落實。公開欄中將學(xué)校的收費依據(jù)、收費項目、收費金額，每期的收支情況，家庭貧困學(xué)生享受免費教科書名單等在公開欄處進(jìn)行公示。
(四)學(xué)校財務(wù)記帳憑證較規(guī)范，帳簿基本符合要求，每年
有財務(wù)報告。學(xué)校專門設(shè)有財務(wù)檔案柜，財務(wù)檔案專人負(fù)責(zé)管理。財務(wù)檔案管理嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行整理、分類、編號、保管、使用、銷毀。
三、自查自評情況
按《柳州市中小學(xué)財務(wù)管理規(guī)范驗收評分標(biāo)準(zhǔn)》，通過學(xué)校自查自評(按中心校)，分值如下：
1.管理體制：17.4分;
2.制度建設(shè)：12.3分;
3.財務(wù)管理：36.8分;
4.會計核算：23分。
共：89.5分
四、存在問題
1、由原來中學(xué)轉(zhuǎn)下來的一筆普九欠債的應(yīng)付款掛帳已有幾年,由于找不到債權(quán)人核實,現(xiàn)無法及時清理。
2、固定資產(chǎn)的報廢、報損不夠及時。
3、由于203月主管會計韋莉萍會計借調(diào)縣教育局，新接手的會計不是專業(yè)會計，所以有極少數(shù)原始憑證的填制可能不符合《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求出賬，對有些票據(jù)沒取得正式發(fā)票也要求不夠。
財務(wù)工作自查報告經(jīng)典(二)
教育局計財股：
為了加強(qiáng)我財務(wù)管理，規(guī)范和加強(qiáng)財會工作，貫徹落實《教育部、財政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)財務(wù)管理工作的意見》(教財[]21號)文件和《市教育局財政局轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部財政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)財務(wù)管理工作的意見〉的通知》和宜黃縣教育局財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《市教育局財政局轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部財政部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)財務(wù)管理工作的意見〉的通知》文件精神，我校高度重視，及時召開了校委會，把學(xué)校財務(wù)、總務(wù)、后勤、工會及班主任相關(guān)人員，召集起來，進(jìn)行學(xué)習(xí)、座談，對學(xué)校近幾年財務(wù)財務(wù)管理工作進(jìn)行了認(rèn)真自查。現(xiàn)報告于下：
一、為了切實加強(qiáng)自查工作力度，確保相關(guān)人員及時到位，我校成立了風(fēng)岡學(xué)校財務(wù)管理自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。校長李友才任組長，學(xué)校管財務(wù)總務(wù)副校長徐學(xué)鋒為副組長，報帳員李小中，總務(wù)主任鄒懷敏，保管員許建明及工會組織財務(wù)委員蘭毛女，教師代表潭文忠為成員。
二、我校根據(jù)縣財政局、教育局的有關(guān)要求和學(xué)校實際編制了學(xué)校收支預(yù)算，學(xué)校一些重大收支，事前都要開校委會，事后進(jìn)行常規(guī)公示;學(xué)校每年在教代會上都要作財務(wù)報告，并要在教代會上都獲得通過。
三、我校嚴(yán)格執(zhí)行收費政策，免收學(xué)生雜費、課本費，停收學(xué)生住宿費。按文件只收空白作業(yè)本費，其標(biāo)準(zhǔn)向社會公示。在我校收費中，沒有一起強(qiáng)制性要求學(xué)生購買教輔材料的行為。嚴(yán)格按照國家政策及上級單位要求，實施并落實，無任何亂收費情況。
四、學(xué)校嚴(yán)格加強(qiáng)預(yù)算內(nèi)、外資金管理。預(yù)算外的學(xué)前班的收入全額繳入財政專戶，所收學(xué)生作業(yè)本費全額繳入國庫集中收付核算中心，嚴(yán)格實行“收支兩條線”管理。全部使用省財政部門統(tǒng)一印制的財政收據(jù)。
五、我校嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的開支范圍及標(biāo)準(zhǔn)。各項支出均按實際發(fā)生數(shù)列支，無虛列虛報，無白條作為報銷憑證。對于大額款項支出，均要經(jīng)過經(jīng)辦人、證明人簽字，對于涉及基建等項目的支出，都附有合同、結(jié)算表和其他相關(guān)材料。
六、我校無私設(shè)“小金庫”和“帳外帳”等違規(guī)行為。學(xué)校各項經(jīng)費支出，都嚴(yán)格遵守各項財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度，無亂之濫用和鋪張浪費等現(xiàn)象。
七、我校六年級，九年級畢業(yè)班收取的照相費，畢業(yè)證工本費;一年級建檔費、素質(zhì)報告冊工本費，都根據(jù)實際費用和學(xué)生實際使用的數(shù)量按期進(jìn)行結(jié)算，并將收支結(jié)余情況通過班會、家長會、公示等形式向?qū)W生、家長公示，將結(jié)余金額全額退給家長或?qū)W生。
八、學(xué)校對于學(xué)校的資產(chǎn)增減，都做了較好的登記，做到出入有據(jù)。建立了資產(chǎn)的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等后勤管理制度。每年年底定期進(jìn)行資產(chǎn)清查。做到了賬賬相符、賬卡相符、賬物相符。
九、我校按照上級有關(guān)規(guī)定，做好對困難住宿生的生活補(bǔ)助的申請、審核、公示等工作，生活補(bǔ)助全額發(fā)放給家長。
十、建議
1、目前我校財務(wù)人員均為兼職，工作繁重，希望上級單位，能給財會人員少定點工作量，使相關(guān)人員有一定時間來做好財務(wù)工作。
2、進(jìn)一步加大財務(wù)人員培訓(xùn)力度，提高業(yè)務(wù)能力。
財務(wù)工作自查報告推薦(三)
長期以來，xxx社區(qū)在街道黨工委、辦事處及相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，解放思想、更新觀念、求真務(wù)實、團(tuán)結(jié)一致、在社區(qū)財務(wù)管理方面做到賬物相符、保證了集體資產(chǎn)安全完整、主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
一、在組織建設(shè)方面:社區(qū)黨總支十分重視財務(wù)監(jiān)管工作，成立了社區(qū)黨風(fēng)廉政教育監(jiān)督委員會，明確了工作職責(zé)，做到社區(qū)每一筆銀行開支首先要通過社區(qū)教育監(jiān)督委員會主任審批簽字后生效，從而提高了社區(qū)教育監(jiān)督委員會的職能作用。
二、在管理制度方面:社區(qū)建立了清晰完備的社區(qū)財務(wù)管理制度、社區(qū)教育監(jiān)督委員會職責(zé)、會議制度、社區(qū)財務(wù)公開制度，主任一支筆簽字制度，做到了集體資產(chǎn)處理、大額開支等重大事項實行班子成員民主決策、民主管理、民主理財，從而有效提高了社區(qū)班子的工作和方法、增強(qiáng)了班子的凝聚力社區(qū)財務(wù)自查報告范文工作報告。
三、財務(wù)公開方面:社區(qū)的每一筆收入和支出嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度，由社區(qū)居委會主任簽字審核后才能報賬，定期公開，在每季度的季后15日內(nèi)全部公示，公示的內(nèi)容兩份，一份張榜公示，一份存檔備查，建立檔案，做到公布有據(jù)可查，群眾查詢有案可查。
四、社區(qū)財務(wù)收支管理核算方面:社區(qū)長期以來無其它收入，財務(wù)支出處理按規(guī)定的業(yè)務(wù)流程審批、處理規(guī)范、沒有存在白條和私設(shè)小金庫等公款現(xiàn)象、對重大支出和大額款項都通過民主決策、管理、公開制度。
五、在債權(quán)債務(wù)方面:在政府。財政所的指導(dǎo)下、于今年年初進(jìn)行了“三資”清查，將社區(qū)債權(quán)債務(wù)清理清楚，增減變動管理臺賬建立建全、無隨意增加債務(wù)債權(quán)情況。
六、在固定資產(chǎn)管理方面:在街道財務(wù)部門的指導(dǎo)下、我社區(qū)已于今年初將社區(qū)所有固定資產(chǎn)進(jìn)行細(xì)致清理、并且建立臺賬、做到賬物相符、確保了集體資產(chǎn)安全完整。
在取得一定成績的同時，我們清醒的認(rèn)識到社區(qū)財務(wù)監(jiān)管有部分不足、缺乏一定經(jīng)驗，工作能力還有待進(jìn)一步提高、今后我社區(qū)將在街道黨工委辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下、正確發(fā)揮教育監(jiān)督委員會、議事會的基層監(jiān)督作用、不斷改進(jìn)工作方法、提高工作能力、將社區(qū)的財務(wù)工作管理完好。
財務(wù)工作自查報告熱門(四)
根據(jù)《xx市審計局關(guān)于開展20**年度財政財務(wù)收支自查自糾工作的通知》精神，我局結(jié)合自身實際情況，對本單位的財政財務(wù)收支情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)就自查情況報告如下:
一、健全組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)
為確保此次自查工作順利進(jìn)行，我局成立了以紀(jì)檢書記為組長的自查自糾清查小組，積極開展自查自糾工作。
二、嚴(yán)格清查，不走過場
成立清查小組后，局領(lǐng)導(dǎo)要求認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，對照自查內(nèi)容進(jìn)行自查。做到不走過場不留死角，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。
三、認(rèn)真自查，及時自糾
按照《xx市審計局開展20**年度財政財務(wù)收支自查自糾工作的通知》的要求，我局對本單位執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律及有關(guān)政策的情況以及內(nèi)部財務(wù)管理制度的建立健全和執(zhí)行情況進(jìn)行了自查。
1、我局所有財政資金均按預(yù)算用途使用，支出真實合規(guī)。
2、嚴(yán)格專項資金管理，做到?？顚Ｓ茫瑹o截留、擠占和挪用的行為。其中某些工作性的專項資金接待支出略微偏高。
3、非稅收入征收合法合規(guī)，無亂收費、亂罰款和截留非稅收入的行為。
4、認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線的政策，無以支抵收和坐收坐支的現(xiàn)象。
5、認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范津補(bǔ)貼政策，無在政策規(guī)定之外發(fā)放獎金、補(bǔ)貼的行為。
6、國有資產(chǎn)帳實相符，核算規(guī)范，無違規(guī)處置國有資產(chǎn)、截留處置收入的行為。
7、我局單位資金全部集中統(tǒng)一管理和核算，無“賬外賬”和“小金庫”。
8、我局根據(jù)本單位實際，建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度，相關(guān)人員在工作過程中嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制。
通過自查，我局在某些工作性的專項資金招待費略微偏高。清查小組提出在以后的接待工作中一定要厲行節(jié)約，嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)。
財務(wù)工作自查報告最新(五)
我市工會所轄13個區(qū)縣和3個開發(fā)區(qū)工會，近年來，各區(qū)、縣工會在加強(qiáng)財務(wù)管理工作方面進(jìn)行了一些有益的探索，取得了一定成效，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在:區(qū)、縣財政劃撥工會經(jīng)費尚未全部到位;部分區(qū)、縣工會財務(wù)預(yù)算管理粗放、預(yù)算約束不強(qiáng)、配套制度還不完善;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)及新建企業(yè)工會會計基礎(chǔ)工作薄弱等。這些問題與市場經(jīng)濟(jì)形勢下工會工作的發(fā)展不相適應(yīng)，其弊端日漸凸顯，亟待改善和加強(qiáng)。
(一)財政劃撥工會經(jīng)費不到位
目前在我市十三個區(qū)、縣工會中，城三區(qū)及雁塔區(qū)工會財政劃撥工會經(jīng)費相對解決得較好，其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會機(jī)關(guān)人員的工會經(jīng)費或定額劃撥經(jīng)費，與足額劃撥相差甚遠(yuǎn)，臨潼區(qū)及3個開發(fā)區(qū)至今尚未解決。
(二)稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣
稅務(wù)代收工會經(jīng)費后，各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會的建會率及工會經(jīng)費收繳率與以往相比有了大幅度提高，但仍然存在經(jīng)費收繳空白點。據(jù)調(diào)查顯示，碑林區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家，而繳經(jīng)費的只有1600多家，不到40%;雁塔區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有多家，而繳經(jīng)費的單位只有600多家，也只達(dá)到30%。
(三)財務(wù)管理制度尚不完善，經(jīng)費支出隨意性較大
有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關(guān)的財務(wù)制度，有的區(qū)、縣財務(wù)制度制訂的不全面、財務(wù)報銷及審批制度不明確，尤其缺少預(yù)決算管理制度，直接導(dǎo)致了經(jīng)費支出隨意性大。決算情況表明，有的區(qū)、縣工會行政費、工會業(yè)務(wù)費超支達(dá)200%，有的經(jīng)費支出不足預(yù)算的5%。有的開發(fā)區(qū)工會會計、出納一人擔(dān)任，不符合會計核算規(guī)定，財務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱。
(四)財務(wù)審批報銷制度不夠規(guī)范
有的區(qū)、縣審批報銷程序中沒有會計人員審核，經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導(dǎo)簽字報銷，待會計人員作賬時發(fā)現(xiàn)問題，為時已晚。還有一些財務(wù)人員審核把關(guān)不嚴(yán)，存在白條報賬及無效票據(jù)報賬的現(xiàn)象。有的未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定，支出時超限額使用現(xiàn)金，發(fā)放物品未附發(fā)放明細(xì)單。
(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財務(wù)工作薄弱
我市區(qū)、縣工會有181個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會，單獨建立工會賬戶的單位很少，總體上不足10%，工會獨立管理經(jīng)費的要求落實得不好。地稅代收后，工會組織迅猛發(fā)展，但也存在集中建會、突擊建會的情況。有的區(qū)、縣工會審批工會組織不規(guī)范，2-3人就成立單獨的工會委員會，有的將49個單位組成一個聯(lián)合會，這些單位既不在一個地域，也無共同的行業(yè)特點，工會組織難以單獨建立銀行賬戶，也難以對工會財務(wù)進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督。
(六)人員素質(zhì)不高，會計基礎(chǔ)工作薄弱
有些區(qū)、縣工會財務(wù)人員不具備相應(yīng)專業(yè)知識，業(yè)務(wù)水平低，人員變動頻繁，同時又身兼多職。加之有的財務(wù)人員責(zé)任意識不強(qiáng)，存在會計核算不及時、科目使用不準(zhǔn)確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。收經(jīng)費時每人一本收據(jù)，開出的收據(jù)無人監(jiān)督和管理，有的長達(dá)數(shù)年票據(jù)和錢無法收回，同時還存在提前開收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象。縣級文化宮的財務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，無法適應(yīng)財務(wù)管理工作發(fā)展的需要。
二、原因及分析
(一)財政劃撥工會經(jīng)費的問題
地稅代收后，各單位的經(jīng)費收入主要分為三大塊，即地稅代收經(jīng)費、財政劃撥經(jīng)費及自收經(jīng)費。在財政劃撥工會經(jīng)費問題上，各區(qū)、縣工會都不同程度地做了一些工作，但由于區(qū)、縣財政比較困難，加之我們的協(xié)調(diào)溝通工作也不到位，導(dǎo)致財政劃撥的工會經(jīng)費不能全部到位。
(二)工會經(jīng)費收繳率不高的問題
區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會認(rèn)為地稅代收后經(jīng)費已經(jīng)比原來多了，夠花就行，認(rèn)為稅務(wù)局代收多少就收多少，收不上來也沒有辦法，催繳經(jīng)費工作不到位。有些單位趁著稅務(wù)局抓的不嚴(yán)，工會經(jīng)費想交多少就交多少，有些單位甚至不向稅務(wù)部門申報繳納工會經(jīng)費。地稅代收工會經(jīng)費的信息化、網(wǎng)絡(luò)化工作未步入正軌，財務(wù)人員每次對代收信息進(jìn)行手工分類及匯總，這樣就很難及時掌握應(yīng)繳未繳及未足額繳納單位的信息，工作效率不高。
(三)財務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱的問題
一是多年來對如何管好、用好工會經(jīng)費重視不夠，沒有制定相應(yīng)的制度來確保工會經(jīng)費的合理、有效使用;二是縣級工會財務(wù)人員大多缺乏專業(yè)知識，加之培訓(xùn)工作未能跟上，因此，縣、區(qū)工會財務(wù)工作不能適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。
(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級工會財務(wù)管理問題
我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會工作范圍廣，肩負(fù)的任務(wù)重，人員編制少，非公企業(yè)多問題多。如工會經(jīng)費開支由行政領(lǐng)導(dǎo)審批，工會經(jīng)費無法正常保證，只能依靠區(qū)縣工會的補(bǔ)助等，管理起來困難很大。
三、對策及建議
(一)采取有效措施，提高代收經(jīng)費收繳率及財政劃撥工會經(jīng)費到位率
各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會要克服地稅一代收就萬事大吉的思想，充分發(fā)揮收繳經(jīng)費的主動作用，及時掌握基層單位的職工人數(shù)、工資總額情況。針對代收經(jīng)費過程中存在的問題，采取與稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式，督促基層單位足額繳納工會經(jīng)費，逐步減少收繳經(jīng)費的盲區(qū)。要采取有效措施，加大財政劃撥工會經(jīng)費工作力度，在調(diào)查研究，摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，向同級黨委和政府匯報，與同級財政部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，切實將財政統(tǒng)發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會經(jīng)費納入財政預(yù)算，力爭全面實現(xiàn)行政事業(yè)單位計撥工會經(jīng)費由財政統(tǒng)一劃撥。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為財務(wù)人員履行職責(zé)創(chuàng)造條件
各單位領(lǐng)導(dǎo)要切實加強(qiáng)對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究解決經(jīng)費收繳、財務(wù)管理、資金使用中的重點和難點問題;要對存在的問題，逐一檢查，尋找差距，分析原因，制定措施，限期整改;要充分調(diào)動財務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性，為財務(wù)人員依法按章履行職責(zé)創(chuàng)造條件。
(三)強(qiáng)化財務(wù)管理，建立健全工會各項財務(wù)制度
制度重在管理，管理重在規(guī)范。市總工會財務(wù)部已針對檢查中存在的問題，制定了一系列強(qiáng)化區(qū)、縣工會財務(wù)管理的工作制度。要求各單位逐步聯(lián)系實際建立和完善內(nèi)部控制制度，建立健全符合當(dāng)前工會財務(wù)工作實際的相關(guān)制度，做到用制度管人、用制度管事、用制度管財。
四、加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財務(wù)管理工作水平
建議進(jìn)一步加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會財務(wù)工作的檢查指導(dǎo)，根據(jù)基層單位的實際情況，25人以上的單位可單獨建立銀行賬戶，對這些單位進(jìn)行規(guī)范管理。25人以下的單位及聯(lián)合會可由行政代管，但必須保證工會經(jīng)費的足額計提及獨立使用。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會的承上啟下的作用，在縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、基層工會開展以非公企業(yè)工會為重點，收好、管好、用好工會經(jīng)費為主要內(nèi)容的財務(wù)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動，一級抓一級，一級幫一級，一級促一級，層層落實，促使工會財務(wù)管理水平上臺階。
婦聯(lián)自查報告婦聯(lián)自查報告篇十五
心和指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)婦聯(lián)圍繞市、區(qū)婦聯(lián)的工作意見,圍繞我鎮(zhèn)的中心工作,結(jié)合自身的實際情況，積極認(rèn)真地開展工作，實現(xiàn)村婦女主任進(jìn)“兩委”比例達(dá)標(biāo)?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)婦女兒童工作自查情況報告如下：
（一）、幫助弱勢群體，切實維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，配合民政部門做好助殘活動、慰問孤寡老人，多措并舉，幫助更多的婦女實現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。認(rèn)真做好信訪接待工作，今年共接待群眾來訪2件，耐心細(xì)致地做好解釋和服務(wù)工作，做到件件有落實，事事有交代。繼續(xù)做好“春蕾計劃”活動，為“春蕾”女童廣泛爭取社會關(guān)注與資金資助，在迎“六一”期間，鎮(zhèn)婦聯(lián)慰問了鎮(zhèn)中心小學(xué)，鼓勵他們好好學(xué)習(xí)，營造關(guān)心、支持婦女兒童發(fā)展的和諧氛圍。
（二）、深入推進(jìn)“巾幗創(chuàng)建”活動。我鎮(zhèn)認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)婦聯(lián)相關(guān)文件精神，積極創(chuàng)建“巾幗文明示范村”和“巾幗文明示范崗”，以“雙學(xué)雙比”為出發(fā)點，開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，改善農(nóng)村面貌，以幫助農(nóng)村婦女增收為重點，加強(qiáng)對村婦代會主任能力的培養(yǎng)，提高她們“帶頭致富、帶領(lǐng)致富”的能力。
（三）、組織開展了“三留人員”(留守婦女、留守老人、留守兒童)摸底調(diào)查活動。建立了三留人員登記臺賬，并將調(diào)查結(jié)果及時上報區(qū)婦聯(lián)辦公室。同時還發(fā)放了《市中區(qū)留守婦女生產(chǎn)生存與發(fā)展?fàn)顩r參考調(diào)查問卷》1000余份。認(rèn)真配合婦聯(lián)組織開展20xx年“市中區(qū)關(guān)愛留守婦女、兒童、老人暨市中區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款活動”啟動儀式，我鎮(zhèn)共有6名人員得到了市中區(qū)婦聯(lián)的資金援助。
（四）、協(xié)助政府開展婦女小額擔(dān)保貸款財政貼息推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，截止我鎮(zhèn)已有5人參加婦女小額擔(dān)保貸款財政貼息，資金達(dá)25萬余元。積極開展xx市婦聯(lián)“兩癌”篩查貧困戶的.統(tǒng)計，我鎮(zhèn)已上報了9名患病人員。
我鎮(zhèn)婦兒工委基層建設(shè)工作雖然取得了一定的成績，也摸索到一些經(jīng)驗，但仍存在著一些問題，需要我們下一步努力加以解決。如村婦女主任干部隊伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高；農(nóng)村婦女法律維權(quán)意識差、地位低；婦女創(chuàng)業(yè)能力不強(qiáng)；留守兒童教育等問題。
針對存在的問題，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，查找差距，制定目標(biāo)，努力使我鎮(zhèn)婦聯(lián)工作再上一個新臺階。要建立長期整治機(jī)制，制定切實可行的措施，堅決打擊一切違法犯罪活動，特別是對拐賣、婦女、遺棄、殘害婦女兒童案件，要加大打擊力度，切實保護(hù)婦女兒童人身安全，實現(xiàn)社會治安狀況的根本好轉(zhuǎn)。要提高認(rèn)識堅持黨的群眾路線，貫徹“男女平等”基本國策的高度來加強(qiáng)婦女兒童基層組織建設(shè)工作。
婦聯(lián)自查報告婦聯(lián)自查報告篇十六
中心成立以來，在上級黨委政府和人事勞動部門的正確指導(dǎo)下，對照《××市民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理質(zhì)量評估細(xì)則》中考評內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了認(rèn)真自查，通過以評促改，以評促建，全面落實各項評估指導(dǎo)，通過自我評估建立和完善了適應(yīng)工作需要的工作機(jī)制，分析出了我校的優(yōu)勢和特色，更找出了差距與不足，揚長補(bǔ)短，再接再勵，堅持社會主義辦學(xué)方向，認(rèn)真貫徹實施《民辦教育促進(jìn)法》和《民辦教育促進(jìn)法實施條例》，全面落實省廳頒布的《民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，和《××市民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教學(xué)管理綱要（試行）》，使我校的辦學(xué)水平再上一個新臺階，為提高勞動者職業(yè)技能和勞動就業(yè)服務(wù)。現(xiàn)將自查情況予以總結(jié)匯報。
巾幗家政服務(wù)培訓(xùn)中心自成立以來，圍繞所設(shè)的家政服務(wù)專業(yè)課程，為學(xué)員講授家庭保潔、下水道疏通、月嫂、怎樣當(dāng)好老板、中老年人家庭護(hù)理、養(yǎng)花知識問答、奶牛養(yǎng)殖等知識，使參加培訓(xùn)的學(xué)員能學(xué)到一技之長，為他們立足社會、找到適合自己的崗位打下堅實的基礎(chǔ)，受到了廣大學(xué)員及全社會的一致好評。一年來，培訓(xùn)中心共累計招收下崗失業(yè)人員、農(nóng)村剩余女勞動力等學(xué)員近1000人次。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，完善制度建設(shè)。
一年來，××縣巾幗家政服務(wù)培訓(xùn)中心在上級部門的正確指導(dǎo)下，在單位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，建立健全了各項規(guī)章制度。以實現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化、學(xué)校管理規(guī)范化、辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化和學(xué)員素質(zhì)優(yōu)良化為管理目標(biāo)，按照《民促法》，中心不斷優(yōu)化育人環(huán)境，科學(xué)規(guī)范管理，制定了《學(xué)校管理制度》、《教師管理制度》、《學(xué)員管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《財務(wù)管理制度》、以及《辦學(xué)發(fā)展規(guī)劃》等一系列管理制度。
2、強(qiáng)化管理，狠抓教師培訓(xùn)。
中心建立以來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想，帶頭學(xué)習(xí)，高度造福教師隊伍素質(zhì)的不斷提高。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次到北京等地參觀、考察、學(xué)習(xí)。根據(jù)社會用工信息設(shè)置相應(yīng)的家政服務(wù)專業(yè)課程，組織教師定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組建成立家政服務(wù)培訓(xùn)教學(xué)評價小組、教師考核工作組、學(xué)員評價及管理工作組、課程設(shè)置及學(xué)生選課指導(dǎo)工作組，分工負(fù)責(zé)，保證新課程實驗工作的順利實施。全面、系統(tǒng)的制定了《年度教學(xué)計劃》，任課教師的教學(xué)觀念有了明顯的改變。
3、抓好落實，使學(xué)員學(xué)到一技之長。
去年，學(xué)員大部分是下崗失業(yè)人員和農(nóng)村女剩余勞動力，有豐富的社會經(jīng)驗和一定的專業(yè)技術(shù)，但在家政服務(wù)專業(yè)技能基本的空白，中心定期組織教師進(jìn)行思想與業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)與交流，不斷拓展自己的知識面，更好的全面完成學(xué)員培訓(xùn)計劃。在教學(xué)過程中，老師根據(jù)不同學(xué)員的不同專業(yè)基礎(chǔ)因人施教，本著學(xué)以致用的原則，有意識地引導(dǎo)學(xué)生溶入社會實踐，積極為參加培訓(xùn)學(xué)員聯(lián)系用人單位，為他們鋪就業(yè)路，搭就業(yè)橋。
巾幗家政服務(wù)中心在認(rèn)真做好教育教學(xué)工作，使參加培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)到多種技能的同時，還積極與縣再就業(yè)局配合，多次舉辦就業(yè)洽談會，在三八節(jié)期間，聯(lián)系二十多家私營企業(yè)用人單位召開就業(yè)洽談會，為參加培訓(xùn)的學(xué)員提供就業(yè)機(jī)會，就業(yè)人數(shù)達(dá)到百余人。組織學(xué)員到遠(yuǎn)大瓦廠、御名園食府、海水孵化養(yǎng)殖場等民營企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場參觀，激勵他們不斷開闊視野，轉(zhuǎn)變觀念，積極尋找新的就業(yè)門路，建新崗、立新業(yè)。通過參加培訓(xùn)，目前已有87名成為私營企業(yè)的老板。
在看到成績的同時，我們知道自身還存在著許多不足。比如學(xué)校由于缺乏資，設(shè)備需要進(jìn)一步改善、師資力量需要進(jìn)一步加強(qiáng)等問題需要解決，我們相信，隨著社會的不斷進(jìn)步和民辦教育事業(yè)的不斷發(fā)展，巾幗家政服務(wù)培訓(xùn)中心還會不斷完善自我，為為社會、為人民、國家輸送更多的有一技之長的有用人才，為民辦教育事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量！
婦聯(lián)自查報告婦聯(lián)自查報告篇十七
根據(jù)甘區(qū)政辦〔20xx〕123號文件通知，我會領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安排布署自查工作，全面深入地自查《信訪條例》的貫徹落實情況，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，完善措施，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)信訪工作，保持黨和政府同人民群眾的的密切聯(lián)系，保護(hù)信訪人的合法權(quán)益，維護(hù)信訪秩序?，F(xiàn)將自查總結(jié)報告如下：
（一）充分認(rèn)識《信訪條例》頒布實施的重要意義，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹《信訪條例》。廣泛宣傳，按照上級要求，婦聯(lián)干部們結(jié)合自己的工作實際，就如何代表和維護(hù)好廣大婦女群眾的利益問題作了深入的探討，要求做到信訪事項有人受理、有人移交、有人承辦、有人督辦、有人回復(fù)、有人執(zhí)行、有人督促落實。
(二)建立健全信訪各項工作制度。完善與之相適應(yīng)的信訪受理登記和轉(zhuǎn)送、告知、限時辦理、督查督辦、干部考核獎懲、責(zé)任追究等制度，加強(qiáng)信訪督查督辦工作。
（三）積極推行信訪代理機(jī)制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道是群眾信訪的源頭，也是解決問題的關(guān)鍵。為了從源頭上解決一些信訪問題，掌握第一手的信訪信息，有效防范群眾盲目信訪、越級重復(fù)信訪，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建立了信訪代理機(jī)制，引導(dǎo)群眾向村干部或者向駐村干部反映信訪問題。村干部或駐村干部把收集到的問題及時報送鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)處理、反饋。對須由上級機(jī)關(guān)或部門協(xié)調(diào)處理的，及時派專人向有關(guān)部門反映、求決，并負(fù)責(zé)把處理情況反饋當(dāng)事人。
（一）接訪制度、信訪分級直報制度、信訪案件首問責(zé)任制、信訪年度目標(biāo)管理評分制度等。以“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”為原則，形成了各級婦聯(lián)主席負(fù)總責(zé)、層層抓落實的局面。成立了“甘州區(qū)反家暴庇護(hù)中心”，為婦女的案件提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠、高效的法律服務(wù)，逐步建立健全制度，有效維護(hù)了婦女合法權(quán)益。
（二）以保護(hù)離婚案件中婦女的.財產(chǎn)權(quán)益及未成年人的合法權(quán)益為重點，全力抓好信訪工作。緊緊抓住切實保護(hù)女職工勞動權(quán)益保護(hù)、農(nóng)村出嫁女土地承包權(quán)益受侵害等難點問題，維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。
（三）全區(qū)各級婦聯(lián)干都帶著對婦女無限的感情去做婦女信訪接待工作，對所有接訪不激化、不冷漠、不逃避、不拖延，對來訪群眾做到一杯熱茶，一張笑臉，溫言軟語，耐心細(xì)致，讓上訪婦女帶著無助而來揣著主意而歸，打造婦聯(lián)信訪的良好社會形象，充分發(fā)揮了婦聯(lián)組織在維護(hù)社會穩(wěn)定中的重要作用。
為積極應(yīng)對我區(qū)在新時期、新形勢下出現(xiàn)的信訪工作的新困難、新問題，我們牢固樹立信訪工作一盤棋的思想，進(jìn)一步創(chuàng)新信訪工作機(jī)制。
（一）建立干部掛職鍛煉制度。他們通過接訪值班，疏導(dǎo)群眾集訪，處置突發(fā)事件，參與信訪案件調(diào)查，到省、進(jìn)京接返上訪人員。一方面磨礪了后備干部綜合素質(zhì)，體察了社情民意，學(xué)會真心為民。另一方面為信訪隊伍注入了“新鮮血液”，充實了信訪工作力量，提高了工作效率。
（二）耐心做好息訪息訴工作。凡是政策、法律允許范圍內(nèi)的問題，限期解決，不留尾巴；對政策、法律不允許的過高要求，派專人負(fù)責(zé)，向有關(guān)人員做好宣傳解釋和思想教育工作，努力化解矛盾。對有可能繼續(xù)越級上訪的人員，切實做好勸阻工作。
（三）狠抓基層基礎(chǔ)性工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道健全了各項信訪工作制度，進(jìn)一步夯實了基層信訪工作基礎(chǔ)。此外，基層還結(jié)合自身實際，創(chuàng)出了一系列好的做法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道普遍建立信訪值班接待制度。
婦聯(lián)自查報告婦聯(lián)自查報告篇十八
積極爭取鄉(xiāng)黨委政府支持，結(jié)合全鄉(xiāng)實際，認(rèn)真研究解決婦女兒童工作中的重點難點問題，圍繞群團(tuán)改革，積極創(chuàng)新工作思路和方法，促進(jìn)婦女兒童工作發(fā)展。積極配合參與縣婦聯(lián)組織的各項活動、會議等，完成縣婦聯(lián)臨時交辦的各項工作。11月完成1篇婦女、兒童調(diào)研文章并于11月底前交縣婦聯(lián)。全鄉(xiāng)“婦聯(lián)通”全覆蓋，融合傳統(tǒng)媒體、新媒體力量，大力做好婦聯(lián)新聞宣傳、婦女思想宣傳、輿情工作，構(gòu)建大宣傳格局。及時上報各類信息簡報，每月至少一條信息和圖片報縣婦聯(lián)。將天全縣婦女、兒童發(fā)展綱要(20xx-2020)納入黨委、政府議事日程，納入當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃和工作計劃，統(tǒng)籌安排、同步實施，措施有力、成效顯著。鄉(xiāng)黨委、政府重視婦聯(lián)工作，有領(lǐng)導(dǎo)分管，召開婦聯(lián)工作專題會議2次，有專職婦聯(lián)主席，有活動場地，全年撥款6954元，全年參加培訓(xùn)3期。
建立了禾林村婦女居家靈活就業(yè)示范基地，成立了老場鄉(xiāng)禾林村山藥農(nóng)民專業(yè)合作社。全年舉辦重樓種植技術(shù)、山藥種植技術(shù)、獼猴桃防病治病技術(shù)培訓(xùn)3期，參訓(xùn)人員258人次。培訓(xùn)貧困戶中婦女的種養(yǎng)殖技術(shù)，幫助她們“四改”
扎實做好全鄉(xiāng)農(nóng)村婦女“兩癌”免費檢查救助的摸底工作，全鄉(xiāng)4戶確定為救助對象.
積極參與并完成好20xx年全省婦聯(lián)系統(tǒng)干部崗位培訓(xùn)班、雅安市第十一期女干部培訓(xùn)班，積極參與相關(guān)培訓(xùn)全鄉(xiāng)縣舉辦女性素質(zhì)提升講座或培訓(xùn)10場次以上。
利用“婦女之家”等陣地，帶頭舉辦女性大講堂、父母大課堂、婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)、家庭文化建設(shè)等群眾性教育，加強(qiáng)宣傳引領(lǐng)，提高女性素質(zhì)。
大力建設(shè)巾幗志愿者隊伍，組建巾幗志愿服務(wù)隊。
利用各種節(jié)日活動，進(jìn)一步宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護(hù)法》，切實維護(hù)好婦女、兒童的合法權(quán)益。一年來，全鄉(xiāng)無一例因遭受侵權(quán)、家暴上訪和通過法律解決的案例。無人吸毒和染上艾滋病。
1.源頭維權(quán)。鄉(xiāng)婦聯(lián)對全鄉(xiāng)婦女兒童侵權(quán)苗頭性、傾向性問題進(jìn)行廣泛調(diào)研，今年向縣婦聯(lián)提交婦女兒童調(diào)研報告1件。
2.投訴受理。加強(qiáng)12338熱線建設(shè)，做到工作時間有專人接聽，能夠提供有效的咨詢意見或正確轉(zhuǎn)介。及時受理群眾來信來訪來電和網(wǎng)上投訴。對縣婦聯(lián)交辦的典型個案及時處理、回復(fù)，做到案結(jié)事了，為困難婦女兒童提供法律援助服務(wù)。
3.普法宣傳。充分利用“三八維權(quán)周”等重要時間節(jié)點，廣泛開展“法律八進(jìn)”(含進(jìn)家庭)活動，重點宣傳反家暴法、禁毒防艾、防拐反拐等，引導(dǎo)全鄉(xiāng)廣大婦女積極參與“建設(shè)法治天全老場鄉(xiāng)婦聯(lián)在行動”活動，幫助廣大婦女學(xué)法、懂法、用法、遵法。
4.機(jī)制建設(shè)。完善輿情監(jiān)測機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案，主動發(fā)現(xiàn)和上報本鄉(xiāng)涉及婦女兒童權(quán)益的重大輿情并適時發(fā)聲。建立信訪代理/協(xié)理制度，解決矛盾糾紛。
5.隊伍建設(shè)。建立了巾幗維權(quán)智囊團(tuán)、服務(wù)團(tuán)和婚姻家庭糾紛調(diào)委員會以及法律援助隊、愛心調(diào)解隊、普法宣傳隊。廣泛開展了維權(quán)干部和婚姻家庭糾紛調(diào)解員、12338熱線接線員、信訪代理/協(xié)理員等業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)。主動聯(lián)系、大力培育維權(quán)社會組織，承接政府購買服務(wù)。
1.按照《轉(zhuǎn)發(fā)省婦聯(lián)關(guān)于實施強(qiáng)基固本行動開展基層組織“示范”創(chuàng)建活動的意見的通知》(雅婦發(fā)〔20xx〕59號)要求，創(chuàng)建基層組織建設(shè)示范縣(區(qū))，開展了創(chuàng)建示范鄉(xiāng)、村活動。村婦代會和“婦女之家”組建率100%，積極推進(jìn)村婦代會改建成村婦女聯(lián)合會工作。
2.著力抓好非公有制經(jīng)濟(jì)、社會組織中婦聯(lián)組織和婦聯(lián)陣地建設(shè)，積極孵化培育女性社會組織和網(wǎng)上婦聯(lián)組織。
婦聯(lián)自查報告婦聯(lián)自查報告篇十九
（一）、幫助弱勢群體，切實維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，配合民政部門做好助殘活動、慰問孤寡老人，多措并舉，幫助更多的婦女實現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。認(rèn)真做好信訪接待工作，今年共接待群眾來訪2件，耐心細(xì)致地做好解釋和服務(wù)工作，做到件件有落實，事事有交代。繼續(xù)做好“春蕾計劃”活動，為“春蕾”女童廣泛爭取社會關(guān)注與資金資助，在迎“六一”期間，鎮(zhèn)婦聯(lián)慰問了鎮(zhèn)中心小學(xué)，鼓勵他們好好學(xué)習(xí)，營造關(guān)心、支持婦女兒童發(fā)展的和諧氛圍。
（二）、深入推進(jìn)“巾幗創(chuàng)建”活動。我鎮(zhèn)認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)婦聯(lián)相關(guān)文件精神，積極創(chuàng)建“巾幗文明示范村”和“巾幗文明示范崗”，以“雙學(xué)雙比”為出發(fā)點，開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，改善農(nóng)村面貌，以幫助農(nóng)村婦女增收為重點，加強(qiáng)對村婦代會主任能力的培養(yǎng)，提高她們“帶頭致富、帶領(lǐng)致富”的能力。
區(qū)關(guān)愛留守婦女、兒童、老人暨市中區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款活動”啟動儀式，我鎮(zhèn)共有6名人員得到了市中區(qū)婦聯(lián)的資金援助。
（四）、協(xié)助政府開展婦女小額擔(dān)保貸款財政貼息推動婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，截止我鎮(zhèn)已有5人參加婦女小額擔(dān)保貸款財政貼息，資金達(dá)25萬余元。積極開展xx市婦聯(lián)“兩癌”篩查貧困戶的統(tǒng)計，我鎮(zhèn)已上報了9名患病人員。
我鎮(zhèn)婦兒工委基層建設(shè)工作雖然取得了一定的成績，也摸索到一些經(jīng)驗，但仍存在著一些問題，需要我們下一步努力加以解決。如村婦女主任干部隊伍整體素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高；農(nóng)村婦女法律維權(quán)意識差、地位低；婦女創(chuàng)業(yè)能力不強(qiáng)；留守兒童教育等問題。
針對存在的問題，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，查找差距，制定目標(biāo)，努力使我鎮(zhèn)婦聯(lián)工作再上一個新臺階。要建立長期整治機(jī)制，制定切實可行的措施，堅決打擊一切違法犯罪活動，特別是對拐賣、婦女、遺棄、殘害婦女兒童案件，要加大打擊力度，切實保護(hù)婦女兒童人身安全，實現(xiàn)社會治安狀況的根本好轉(zhuǎn)。要提高認(rèn)識堅持黨的群眾路線，貫徹“男女平等”基本國策的高度來加強(qiáng)婦女兒童基層組織建設(shè)工作。
婦聯(lián)自查報告婦聯(lián)自查報告篇二十
為了切實加強(qiáng)黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建，進(jìn)一步夯實婦聯(lián)基層組織建設(shè)，增強(qiáng)組織的影響力和凝聚力，真正把婦聯(lián)組織建設(shè)成為黨開展婦女工作的堅強(qiáng)陣地和深受婦女信賴及熱愛的溫曖之家。xxx縣婦聯(lián)根據(jù)區(qū)市婦聯(lián)的工作布署，全面深化創(chuàng)建了新一輪“婦女之家”建設(shè)。現(xiàn)將創(chuàng)建“婦女之家”工作情況匯報如下：
全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄148個村委（社區(qū)），已掛牌的“婦女之家”有148個，制度、活動、隊伍建設(shè)情況上墻的婦女之家數(shù)有88個占總數(shù)59.46%，建立隊伍的有88個59.46%，正常開展活動的有80個，占總數(shù)54.05%。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織部署。根據(jù)自治區(qū)婦聯(lián)關(guān)于在全區(qū)村（社區(qū)）開展新一輪“婦女之家”建設(shè)意見桂婦發(fā)[20xx]18號文件精神，我縣婦聯(lián)迅速召開創(chuàng)建“婦女之家”專題會議進(jìn)行研究，成立了以xx為組長的“婦女之家”領(lǐng)導(dǎo)小組，并組織工作組到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯進(jìn)行專題調(diào)研，制定了創(chuàng)建“婦女之家”工作實施方案和工作計劃。
（二）積極向縣委、縣府爭取創(chuàng)建“婦女之家”活動經(jīng)費。在20xx年11月中旬在全縣148個村委（社區(qū)）統(tǒng)一制作“婦女之家”牌子和上墻制度，并于20xx年12月底前統(tǒng)一掛上牌子和上墻制度。
（三）依托現(xiàn)有資源創(chuàng)建“婦女之家”活動陣地。按照因地制宜、資源共享、聯(lián)動開展、注重實效的原則，各村委（社區(qū)）依托現(xiàn)有的“黨員之家”活動場所、文化活動中心、農(nóng)家書屋、計生服務(wù)室等場所按照“五有”原則設(shè)立婦女之家活動陣地。
（四）黨群共建，狠抓“婦女之家”隊伍建設(shè)。
一是狠抓婦聯(lián)基層組織建設(shè)，充實“婦女之家”隊伍。抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)村婦聯(lián)換屆之機(jī)，把一些年紀(jì)輕、懂技術(shù)、文化程度高、致富能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好、熱心婦女事業(yè)的優(yōu)秀婦女選拔到了村婦代會工作崗位上，并配合組織部深入10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展村“兩委”干部的大培訓(xùn)活動，不斷提高村“兩委”女干部的政治理論和業(yè)務(wù)水平，把高素質(zhì)的村“兩委”女干部不斷充實到“婦女之家”隊伍中。
二是各村結(jié)合自身實際情況，以婦女主任、婦女小組長、婦女骨干、經(jīng)濟(jì)女能人等組建隊伍。目前我縣“婦女之家”已組建有文藝宣傳隊、籃球隊、結(jié)對幫扶隊、維權(quán)服務(wù)隊、創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)隊、巾幗志愿者服務(wù)隊等隊伍，不斷提升了婦女之家的服務(wù)能力，促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，使“婦女之家”已真正成為基層婦女信賴和熱愛的溫暖之家，深受全縣廣大婦女的歡迎。
（五）創(chuàng)設(shè)載體，示范帶動，彰顯“婦女之家”作用。我們立足xxx實際，以“家”為舞臺，堅持“以培訓(xùn)提高婦女，以關(guān)愛溫暖婦女，以活動凝聚婦女”的原則，建“家”用“家”發(fā)揮作用。我縣積極創(chuàng)設(shè)載體，開展豐富多彩的活動。通過舉辦知識講座、實用技術(shù)培訓(xùn)班、遠(yuǎn)程教育等培訓(xùn)活動和舉辦文藝演出、開展慶“三八”、“六一”慰問活動、免費康檢、政策的宣傳、法律咨詢服務(wù)等活動形式關(guān)愛婦女和凝聚婦女，全面提高農(nóng)村婦女發(fā)展能力和綜合素質(zhì)，彰顯“婦女之家”的作用。20xx年黃茆鎮(zhèn)根村作為全國婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范村圍繞“五好文明家庭”創(chuàng)建活動，組織開展了全鎮(zhèn)“好媳婦”、“好婆婆”等評選活動，引導(dǎo)婦女知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧活動。20xx年9月黃茆街村民委和玉村村民委，組建的文藝隊榮獲了“xxx市十佳農(nóng)村文藝隊”和全區(qū)中老年球操優(yōu)秀獎。
1．村“兩委”中女干部配備不齊。全縣沒有女干部進(jìn)村“兩委”的有32個村委，占總數(shù)21.62%。不利于基層婦女組織的建設(shè)及活動的開展，難以發(fā)揮典型示范帶頭作用。
2.村“兩委”干部中婦女干部的年齡結(jié)構(gòu)偏高，文化程度偏低。全縣115個村“兩委”婦女干部中40歲以上的有46個，占婦女干部40%；其中51歲以上有14個，占12.17%。
3、個別村“兩委”不夠重視婦代會工作，女性被放置于二三線參與工作。婦代會主任職責(zé)不明確，身兼多職，主要是兼文體、衛(wèi)生、計生等工作，極大影響了基層婦女各項工作開展。
4．硬件設(shè)施不足，辦公場所、活動室、宣傳陣地的配備欠缺。
5．“婦女之家”活動經(jīng)費不足，依然是一個普遍的問題。由于婦代會的活動沒有固定經(jīng)費來源，常常會影響農(nóng)村婦代會組織開展活動，從而也會影響到農(nóng)村婦代會在廣大農(nóng)民群眾中的地位和影響。
婦聯(lián)自查報告婦聯(lián)自查報告篇二十一
辦公室安全自查報告精選(一)
根據(jù)縣委宣傳部《轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于開展網(wǎng)絡(luò)安全檢查工作的通知〉的通知》的要求，我局高度重視，結(jié)合檢查內(nèi)容及相關(guān)要求，認(rèn)真組織落實，對相關(guān)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全管理、技術(shù)防護(hù)、應(yīng)急工作、宣傳教育培訓(xùn)、等級保護(hù)工作、商用密碼使用等六個方面進(jìn)行逐一排查?，F(xiàn)將自查情況總結(jié)匯報如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立了網(wǎng)絡(luò)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組
為進(jìn)一步加強(qiáng)全局信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全管理工作，我局成立了以局長為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、辦公室人員為成員網(wǎng)絡(luò)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到分工明確,責(zé)任具體到人。分工與各自的職責(zé)如下:局長為計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全工作第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理工作。副組長分管計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理工作。負(fù)責(zé)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全管理工作的日常協(xié)調(diào)、督促工作。辦公室人員負(fù)責(zé)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全管理工作的日常事務(wù)。
二、計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)安全情況
(一)網(wǎng)絡(luò)安全。我局所有計算機(jī)均配備了防病毒軟件，采用了強(qiáng)口令密碼、數(shù)據(jù)庫存儲備份、移動存儲設(shè)備管理、數(shù)據(jù)加密等安全防護(hù)措施，明確了網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任，強(qiáng)化了網(wǎng)絡(luò)安全工作。
(二)日常管理。切實抓好內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)和應(yīng)用軟件管理，確?！吧婷苡嬎銠C(jī)不上網(wǎng)，上網(wǎng)計算機(jī)不涉密”，嚴(yán)格按照保密要求處理光盤、硬盤、移動硬盤等管理、維修和銷毀工作。重點抓好“三大安全”排查:一是加強(qiáng)對硬件安全的管理，包括防塵、防潮、防雷、防火、防盜、和電源連接等;二是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理，對我局計算機(jī)實行分網(wǎng)管理，嚴(yán)格區(qū)分內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)，合理布線，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)密碼管理、ip管理、互聯(lián)網(wǎng)行為管理等;三是加強(qiáng)計算機(jī)應(yīng)用安全管理，包括郵件系統(tǒng)、資源庫管理、軟件管理等。定期組織全局工作人員學(xué)習(xí)有關(guān)網(wǎng)絡(luò)知識，提高計算機(jī)使用水平，確保網(wǎng)絡(luò)安全。
三、計算機(jī)涉密信息管理情況
近年來，我局加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化宣傳教育，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，重點加大對涉密計算機(jī)的管理。對計算機(jī)外接設(shè)備、移動設(shè)備的管理，采取專人保管、涉密文件單獨存放，嚴(yán)禁攜帶存在涉密內(nèi)容的移動介質(zhì)到上網(wǎng)的計算機(jī)上加工、貯存、傳遞處理文件，形成了良好的安全保密環(huán)境。嚴(yán)格區(qū)分內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)，對涉密計算機(jī)實行了與國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)物理隔離，落實保密措施，到目前為止，未發(fā)生一起計算機(jī)失密、泄密事故;其他非涉密計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)使用，也嚴(yán)格按照有關(guān)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理規(guī)定，加強(qiáng)管理，確保了我局網(wǎng)絡(luò)信息安全。
四、硬件、軟件使用置規(guī)范，設(shè)備運行狀況良好
為進(jìn)一步加強(qiáng)我局網(wǎng)絡(luò)安全，我局對部分需要計算機(jī)設(shè)備進(jìn)行了升級，為主要計算機(jī)配備了ups,每臺終端機(jī)都安裝了防病毒軟件，硬件的運行環(huán)境符合要求;防雷地線正常，防雷設(shè)備運行基本穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)雷擊事故;今年已更換了已經(jīng)老化的一對光纖收發(fā)器，目前光纖收發(fā)器、交換機(jī)、等網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備運轉(zhuǎn)正常，各種計算機(jī)及輔助設(shè)備、軟件運轉(zhuǎn)正常。
五、嚴(yán)格管理、規(guī)范設(shè)備維護(hù)
我局對電腦及其設(shè)備實行“誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的管理制度。在管理方面我們一是堅持“制度管人”。二是強(qiáng)化信息安全教育、提高工作人員計算機(jī)技能。同時利用遠(yuǎn)程教育、科普宣傳等開展網(wǎng)絡(luò)安全知識宣傳，增強(qiáng)黨員干部網(wǎng)絡(luò)安全意識。在設(shè)備維護(hù)方面，對出現(xiàn)問題的設(shè)備及時進(jìn)行維護(hù)和更換，對外來維護(hù)人員，要求有相關(guān)人員陪同，并對其身份進(jìn)行核實，規(guī)范設(shè)備的維護(hù)和管理。
六、存在的問題及下一步打算
通過本次網(wǎng)絡(luò)安全自查工作，我們也發(fā)現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)管理過程中的一些薄弱環(huán)節(jié)，比如:個別單位工作人員網(wǎng)絡(luò)安全意識還不夠強(qiáng)。在以后的工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)安全意識教育和防范技能訓(xùn)練，定期對工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，注重人防與技防結(jié)合，確實做好我局網(wǎng)絡(luò)安全工作。
辦公室安全自查報告經(jīng)典(二)
為切實貫徹落實國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好消防工作堅決遏制重大火災(zāi)事故的通知》和市政府辦公廳《關(guān)于切實做好消防和安全生產(chǎn)工作的通知》以及區(qū)緊急會議精神，區(qū)政協(xié)辦公室積極行動，開展了消防安全大檢查，總體情況良好?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、消防安全自查措施
1、區(qū)政協(xié)辦公室于11月20日召開機(jī)關(guān)全體工作人員會議，提出了思想重視、認(rèn)真排查、落實安全工作責(zé)任制等三方面要求。根據(jù)分工，辦公場所安全檢查由分管主任牽頭負(fù)責(zé)、各科長具體實施;公共設(shè)施等外部環(huán)境安全檢查由分管主任牽頭負(fù)責(zé)、行政科長具體實施。
2、組織對食堂和警衛(wèi)室值班人員及租賃經(jīng)營單位、車棚維修相關(guān)人員進(jìn)行消防安全教育，確保各項規(guī)章制度的落實，消除安全隱患，確保監(jiān)管力量到位。
3、迅速對機(jī)關(guān)大院的電線線路、消防通道、消防設(shè)施以及廚房、機(jī)房、警衛(wèi)室、車棚等場所等進(jìn)行了認(rèn)真、全面的安全大檢查和安全隱患排摸，尤其是消防設(shè)施、電線等重點部位以及消防安全責(zé)任制度和管理制度等方面進(jìn)行細(xì)致檢查。
二、自查總體情況
經(jīng)檢查，區(qū)政協(xié)機(jī)關(guān)消防安全情況總體上保持良好。一是思想上重視，各科室高度重視消防和安全生產(chǎn)工作，將防火安全工作放在當(dāng)前的首要位置。二是制度上規(guī)范，嚴(yán)格落實機(jī)關(guān)安全責(zé)任制，抓好機(jī)關(guān)加強(qiáng)日常安全巡查和夜間值班。三是技術(shù)上落實，已全面更換了單位的滅火器，并檢查消防栓等設(shè)備，確保消防設(shè)備的正常運作。
三、下一步打算
“11·15”特大火災(zāi)事故給我們敲響了警鐘。區(qū)政協(xié)辦公室提出，要通過開展機(jī)關(guān)防火安全自查，深刻吸取教訓(xùn)，舉一反三，采取有力措施，堅決杜絕隱患，預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)事故發(fā)生。一是要在全力做好“11·15”火災(zāi)事故善后處置各項工作的同時，按照國務(wù)院辦公廳《通知》和市政府辦公廳《通知》精神，立足當(dāng)前、著眼未來，增強(qiáng)安全防范意識，始終保持清醒頭腦，始終繃緊安全這根弦，不松懈、不麻痹。二是要以對人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神，切實把消防和安全生產(chǎn)各項工作落到實處。廣泛開展消防宣傳教育和培訓(xùn)，嚴(yán)格落實消防安全責(zé)任制，進(jìn)一步做好政協(xié)機(jī)關(guān)的消防和安全生產(chǎn)工作。三是要繼續(xù)深入排查本單位消防工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，并迅速整改，確保消防安全無漏洞，確保各項消防安全制度和措施落到實處。
針對冬季火災(zāi)易發(fā)、高發(fā)的特殊情況，區(qū)政協(xié)辦公室下一步計劃再組織一次消防安全培訓(xùn)教育和演練，全力抓好防火和安全工作，確保人民群眾生命安全和社會的和諧穩(wěn)定。
辦公室安全自查報告推薦(三)
按照公司《關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》要求，落實安全責(zé)任，強(qiáng)化防范措施，切實做好辦公區(qū)域安全生產(chǎn)工作，有效防范和堅決遏制事故發(fā)生，現(xiàn)將有關(guān)措施報告如下:
一、安全制度和責(zé)任的落實。
辦公室嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作有關(guān)制度，按照公司要求大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，堅持“安全生產(chǎn)重于泰山，安全生產(chǎn)常抓不懈”的安全生產(chǎn)理念，切實貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)化安全意識，防患于未然。辦公室全體員工安全生產(chǎn)意識較強(qiáng)，切實貫徹“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的思想，為安全生產(chǎn)各項措施的落實，提供了有力的保證。
二、開展辦公區(qū)域自查。辦公室于8月26日至29日對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行自查，主要檢查:
1、辦公室內(nèi)部:張貼禁止吸煙標(biāo)識，嚴(yán)禁明火，規(guī)定下班后自覺關(guān)閉電腦及配套設(shè)備電源、檢查門窗，要求個人處理資料妥善存放?；咀龅较兰鞍踩婪豆ぷ鞯轿?。
2、財務(wù)室:按照要求檢查防盜窗及防盜門，張貼禁止吸煙等標(biāo)識，嚴(yán)格禁止明火，外部滅火器擺放整齊，工作人員下班前檢查門窗。
3、gps監(jiān)控室:電子監(jiān)控設(shè)備裝置運行正常并且配備了電腦密碼，嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁明火，安全防范工作到位。
4、廚房:午餐完畢后關(guān)閉廚灶配套設(shè)施、定期檢查電路、氣路安全。安全防范工作基本到位，保證安全。
5、復(fù)印室:整齊擺放設(shè)備、紙張，做到嚴(yán)禁吸煙、嚴(yán)禁明火，下班前關(guān)閉復(fù)印設(shè)備、復(fù)印室門窗。
三、存在的主要問題。
1、投訴辦公室門鎖松動。
2、對復(fù)印室、廚房內(nèi)配備滅火器。
四、整改措施
1、更換門鎖。
2、購買擺放滅火器。
3、建議對值班室安裝監(jiān)控設(shè)施。
辦公室安全自查報告熱門(四)
為了保障我公司辦公環(huán)境的防火、防盜安全，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排布置，綜合辦公室負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)辦公室有關(guān)人員組成安全檢查小組，于12月12日下午對公司辦公樓和樓下露天停車場的消防安全和防盜工作進(jìn)行了嚴(yán)格的檢查，現(xiàn)將檢查情況匯報如下:
一、安全檢查總體情況
檢查小組首先對辦公樓內(nèi)部各樓層的門窗、用電電路及開關(guān)、樓道消防安全通道、消防設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生等情況進(jìn)行了檢查。然后對大樓外的露天停車場、綠化帶及照明設(shè)施進(jìn)行了檢查。
檢查小組通過全面地排查，檢查結(jié)果總體情況良好，無重大安全隱患。
二、存在的問題
1、五樓樓頂兩邊通向露臺的門未加鎖、四樓會議室大門及會議室內(nèi)一扇鋁合窗的鎖無法反鎖、閱覽室推拉門右側(cè)門鎖損壞，外來人員可隨意進(jìn)出，存在安全隱患。
2、閱覽室內(nèi)堆有雜物，堆放雜亂，存在消防安全隱患。
3、整棟大樓僅配有2個干粉滅火器，且滅火器中的干粉保質(zhì)期不詳;各樓層的消防栓均被上鎖，但鑰匙不知去向，未能檢查消防栓是否能正常使用。存在消防安全隱患。
4、二樓部分辦公室存在下班后不鎖門的現(xiàn)象，存在防盜安全隱患。
三、整改措施及建議
1、請專業(yè)鎖匠為五樓樓頂兩邊通向露臺的門安裝新鎖、為四樓會議室門窗、閱覽室大門及各樓層消防栓更換新鎖。
2、按照“6s”管理規(guī)范對閱覽室進(jìn)行歸類整理，消除消防安全隱患。
3、按需更換、購置干粉滅火器，在各樓層消防栓更換新鎖后對消防栓的安全狀況進(jìn)行復(fù)查。
4、再一次強(qiáng)調(diào)各樓層辦公室下班后必須反鎖門窗的規(guī)定。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，檢查小組將聯(lián)系相關(guān)人員及時進(jìn)行整改，確保消防安全不留死角，防盜安全不留漏洞，為公司員工營造一個安定、安全的工作和生活環(huán)境。
辦公室安全自查報告最新(五)
按照公司《關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查的通知》要求，落實安全責(zé)任，強(qiáng)化防范措施，切實做好辦公區(qū)域安全生產(chǎn)工作，有效防范和堅決遏制事故發(fā)生，現(xiàn)將有關(guān)措施報告如下:
一、安全制度和責(zé)任的落實。
辦公室嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作有關(guān)制度，按照公司要求大力開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，堅持“安全生產(chǎn)重于泰山，安全生產(chǎn)常抓不懈”的安全生產(chǎn)理念，切實貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，強(qiáng)化安全意識，防患于未然。辦公室全體員工安全生產(chǎn)意識較強(qiáng)，切實貫徹“安全生產(chǎn)人人有責(zé)”的思想，為安全生產(chǎn)各項措施的落實，提供了有力的保證。
二、開展辦公區(qū)域自查。辦公室于8月26日至29日對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行自查，主要檢查:
1、辦公室內(nèi)部:張貼禁止吸煙標(biāo)識，嚴(yán)禁明火，規(guī)定下班后自覺關(guān)閉電腦及配套設(shè)備電源、檢查門窗，要求個人處理資料妥善存放?；咀龅较兰鞍踩婪豆ぷ鞯轿弧?/p>
2、財務(wù)室:按照要求檢查防盜窗及防盜門，張貼禁止吸煙等標(biāo)識，嚴(yán)格禁止明火，外部滅火器擺放整齊，工作人員下班前檢查門窗。
3、gps監(jiān)控室:電子監(jiān)控設(shè)備裝置運行正常并且配備了電腦密碼，嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁明火，安全防范工作到位。
4、廚房:午餐完畢后關(guān)閉廚灶配套設(shè)施、定期檢查電路、氣路安全。安全防范工作基本到位，保證安全。
5、復(fù)印室:整齊擺放設(shè)備、紙張，做到嚴(yán)禁吸煙、嚴(yán)禁明火，下班前關(guān)閉復(fù)印設(shè)備、復(fù)印室門窗。
三、存在的主要問題。
1、投訴辦公室門鎖松動。
2、對復(fù)印室、廚房內(nèi)配備滅火器。
四、整改措施
1、更換門鎖。
2、購買擺放滅火器。
3、建議對值班室安裝監(jiān)控設(shè)施。
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