心得體會的寫作要求結(jié)合實際、具體和有針對性，能夠給讀者以啟示和思考。寫心得體會時要注意結(jié)合自己的特點和經(jīng)歷，展現(xiàn)個人獨特性和價值。下面是一些同學寫的心得體會，希望能給大家提供一些啟示和幫助。
安全生產(chǎn)法規(guī)法律心得體會篇一
近年來，我國安全生產(chǎn)執(zhí)法規(guī)則不斷完善，為保障公眾的安全提供了堅實的法律保障。作為一名法律執(zhí)法人員，我在工作實踐中深刻體會到了執(zhí)法規(guī)則的重要性和實施的難度。下面，我將從個人經(jīng)驗出發(fā)，結(jié)合案例分析，總結(jié)出了幾個關(guān)于安全生產(chǎn)執(zhí)法規(guī)則的心得體會。
在執(zhí)法過程中，要做到公正、嚴明。執(zhí)法人員作為法律的執(zhí)行者，要堅守法律原則，做到公正、嚴明。執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴會嚴重影響法律的權(quán)威，也容易引發(fā)社會公眾對于法律的不信任，對于安全生產(chǎn)來說更是事關(guān)人民的生命財產(chǎn)安全。因此，在我工作中，我始終把公正、嚴明作為執(zhí)法的核心原則，保持中立，客觀公正地處理每一個案件。我也認真學習相關(guān)法律知識，提高素質(zhì)，不斷更新執(zhí)法理念，提高執(zhí)法能力。
在執(zhí)法過程中，要注重溝通與教育。執(zhí)法不僅僅是對于違法行為的制裁，更重要的是要以改善和預防為目標，通過執(zhí)法過程中的溝通與教育，讓違法行為者認識到自己的錯誤，并自覺改正。在實際工作中，我通常會先為違法行為者普及安全生產(chǎn)知識，讓他們了解違法行為的危害以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。然后，通過耐心的講解和引導，促使他們自覺改正錯誤，并能夠遵守相關(guān)法律法規(guī)。在我工作的實踐中，這種方式取得了較好的效果，也得到了當事人的理解和支持。
在執(zhí)法過程中，要堅持以人為本。在執(zhí)法過程中，要保護當事人的合法權(quán)益，注重人權(quán)保護。即使對于違法行為的制裁，也應該盡量減少對當事人的傷害和打擊，同時要盡量保護他們的生活和財產(chǎn)安全。作為一名執(zhí)法人員，我曾遇到過一起工地安全事故的執(zhí)法案件。在了解到施工單位存在安全隱患的情況下，我首先與施工單位負責人進行了溝通，要求他們立即采取措施進行整改，保護工人的生命安全。在整改過程中，我們還聯(lián)合相關(guān)部門開展了安全培訓，提高工人們安全意識。通過我們的共同努力，成功避免了事故的發(fā)生，確保了工人們的人身安全。
在執(zhí)法過程中，要善于協(xié)調(diào)與合作。安全生產(chǎn)是一個龐大的系統(tǒng)工程，需要多個部門的協(xié)作與合作，才能夠形成更加高效的監(jiān)管與保障機制。作為執(zhí)法人員，我們要善于與其他部門進行溝通和協(xié)調(diào)，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，形成合力。在工作中，我經(jīng)常與相關(guān)部門進行聯(lián)合執(zhí)法，共同制定執(zhí)法方案，共享資源，共同開展安全生產(chǎn)檢查行動。通過不同部門的聯(lián)動，我們可以發(fā)現(xiàn)更多的違法行為，及時制止并加強整改，進一步減少了事故發(fā)生的概率。與此同時，我們也能夠互相學習，促進團隊的成長。
總之，安全生產(chǎn)執(zhí)法規(guī)則的實施是人民生命財產(chǎn)安全的重要保障，也是社會穩(wěn)定和法治環(huán)境建設(shè)的重要內(nèi)容。作為一名執(zhí)法人員，我深刻意識到執(zhí)法規(guī)則的重要性和實施的難度。在實踐中，我總結(jié)出了公正嚴明、注重溝通與教育、堅持以人為本、善于協(xié)調(diào)與合作等幾個關(guān)于安全生產(chǎn)執(zhí)法規(guī)則的心得體會。我相信，在不斷學習和實踐的過程中，我將能夠不斷提高自己的執(zhí)法水平，為維護公眾安全作出更大的貢獻。
安全生產(chǎn)法規(guī)法律心得體會篇二
法律和法規(guī)是社會秩序的保障和約束，它們旨在規(guī)范人們的行為，維護社會的穩(wěn)定和公平。通過長期對法律和法規(guī)的學習和實踐，我深刻認識到它們的重要性，并從中獲得了一些心得體會。本文將圍繞法律和法規(guī)的目的、適用性、平衡性、革新性以及合規(guī)面臨的挑戰(zhàn)展開討論。
法律和法規(guī)的首要目的是維護社會秩序和公平正義。它們規(guī)定了人們在社會中的行為準則，對于那些違背社會價值觀念和倫理道德的行為進行懲罰和制裁。此外，法律和法規(guī)也扮演著預防和解決爭議的角色，通過明確和保護每個人的權(quán)利和義務(wù)來降低社會沖突的可能性。
法律和法規(guī)必須適用于不同的情況和特定的環(huán)境。雖然它們具有普遍性，但在實際應用中，需要根據(jù)不同的社會背景、文化傳統(tǒng)以及法律制定的目的來進行適度的調(diào)整和解釋。法律不能僅僅是紙上的規(guī)定，而應該與社會的發(fā)展和人們的需求相適應，以保證它們的有效性和可操作性。
法律和法規(guī)的制定需要在公共利益與個人自由之間找到平衡。社會的穩(wěn)定和公平需要法律對人們的自由和權(quán)利進行一定的限制和約束，但這種限制也應該在不超過必要范圍的前提下進行。同時，法律還需要考慮到不同利益相關(guān)方的需求和利益，并在制定過程中進行權(quán)衡和折衷。平衡是法律和法規(guī)從開始到維護的關(guān)鍵。
隨著社會的變革和科技的進步，法律和法規(guī)也面臨著新的挑戰(zhàn)。例如，隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及，網(wǎng)絡(luò)犯罪的威脅日益增加，而傳統(tǒng)法律制度對于這類問題的規(guī)制尚不完備。此外，跨國企業(yè)的經(jīng)營也引發(fā)了法律界的一系列討論，如如何制定適用于不同國家的法律和法規(guī)，以及如何實現(xiàn)國際法律的執(zhí)行等。在面對這些挑戰(zhàn)時，法律界需要持續(xù)進行研究和改革，以應對不斷變化的社會需求和新興問題。
結(jié)論：
通過對法律和法規(guī)的研究和實踐，我深刻認識到法律和法規(guī)在社會中的重要性，并從中獲得了一些心得體會。法律和法規(guī)的目的是維護社會秩序和公平正義，適用性需要不斷調(diào)整和改變，平衡性是制定和執(zhí)行的關(guān)鍵，而面對挑戰(zhàn)時，法律界需要持續(xù)創(chuàng)新和改革。通過遵守法律和法規(guī)，我們將共同營造一個公平、穩(wěn)定和繁榮的社會。
安全生產(chǎn)法規(guī)法律心得體會篇三
近年來，隨著國家安全生產(chǎn)管理制度的不斷完善與執(zhí)行力度的加強，安全生產(chǎn)執(zhí)法規(guī)則成為了保障我國各行各業(yè)安全生產(chǎn)的重要法律工具。作為一名從事安全生產(chǎn)工作的從業(yè)人員，我深感執(zhí)法規(guī)則對于維護生產(chǎn)安全的重要性。以下是我對于安全生產(chǎn)執(zhí)法規(guī)則的心得體會。
首先，安全生產(chǎn)執(zhí)法規(guī)則的實施必須從立法嚴謹出發(fā)。我國立法過程中，要經(jīng)過廣泛的調(diào)研和充分的思考，從工作實際出發(fā)，確保執(zhí)法規(guī)則的可操作性和科學性。通過全面了解各行各業(yè)的生產(chǎn)過程、可能存在的安全隱患以及已有的安全管理措施，可以確保制定出的執(zhí)法規(guī)則系統(tǒng)完備、規(guī)范明確，更好地維護安全生產(chǎn)秩序。同時，在立法過程中要注重文法的精煉和嚴謹，避免執(zhí)法規(guī)則的理解出現(xiàn)歧義，確保執(zhí)法的合法性和公正性。
其次，執(zhí)法規(guī)則的權(quán)威性和可信度對于執(zhí)法工作的開展至關(guān)重要。執(zhí)法規(guī)則的權(quán)威性來源于立法機關(guān)依法制定，代表了國家對于安全生產(chǎn)的管理要求；可信度則需要通過立法的科學性和合理性來確保。只有權(quán)威性和可信度得到充分的保障，執(zhí)法工作才能被廣大企業(yè)和個人所接受和遵守。因此，立法機關(guān)在制定執(zhí)法規(guī)則時，要深入了解各方需求，聆聽各方意見，確保執(zhí)法規(guī)則能夠與實際生產(chǎn)相契合，得到各方的共識與支持。
再次，執(zhí)法工作要在法制環(huán)境的基礎(chǔ)上進行。執(zhí)法人員要依法取證，嚴格遵守執(zhí)法程序和要求，在對企業(yè)和個人進行執(zhí)法檢查和處罰時要合法合規(guī)，不能任意侵犯企業(yè)和個人的合法權(quán)益。同時，企業(yè)和個人也要在法制環(huán)境的約束下開展經(jīng)營和生產(chǎn)活動，自覺遵守安全生產(chǎn)執(zhí)法規(guī)則，不得以任何方式逃避執(zhí)法監(jiān)管。只有建立良好的法制環(huán)境，執(zhí)法工作才能得到企業(yè)和個人的支持和配合，才能更好地發(fā)揮作用。
此外，執(zhí)法規(guī)則的執(zhí)行需要強化跨部門合作。在安全生產(chǎn)執(zhí)法工作中，不同部門之間存在相互關(guān)聯(lián)和相互制約的情況，需要進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。只有各部門之間形成合力，形成協(xié)同作戰(zhàn)的合作機制，才能更好地發(fā)揮執(zhí)法規(guī)則的效果。執(zhí)法工作中的跨部門合作，不僅能夠提高辦案質(zhì)量和效率，還可以實現(xiàn)信息交流和資源共享，提升執(zhí)法工作的整體水平。
最后，執(zhí)法規(guī)則的執(zhí)行應帶有監(jiān)督機制。只有依法嚴格執(zhí)法，定期進行執(zhí)法檢查和評估，及時糾正執(zhí)法工作中存在的問題，才能確保執(zhí)法的公正性和有效性。同時，社會各界也可以通過參與執(zhí)法監(jiān)督，加強對執(zhí)法工作的監(jiān)督和反饋，協(xié)助政府加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)管，推動執(zhí)法工作的進一步規(guī)范和完善。
綜上所述，安全生產(chǎn)執(zhí)法規(guī)則的實施對于保障我國各行各業(yè)的生產(chǎn)安全至關(guān)重要。通過立法的嚴謹、權(quán)威性和可信度的保障，執(zhí)法工作的法制環(huán)境的建立以及跨部門合作和監(jiān)督機制的完善，安全生產(chǎn)執(zhí)法規(guī)則將更好地發(fā)揮作用，確保我國的安全生產(chǎn)工作有序進行。作為從業(yè)人員，我們應當深入學習和理解執(zhí)法規(guī)則，加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作，提高群眾的安全意識和法制素養(yǎng)，共同推動我國安全生產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展。
安全生產(chǎn)法規(guī)法律心得體會篇四
人類社會發(fā)展到今天，法律法規(guī)已成為社會生活的基石。準確理解和遵守法律法規(guī)是每一個公民的責任和義務(wù)。在工作中，我深深體會到了法律的權(quán)威和法規(guī)的重要性。今天，我想分享我的心得體會，希望可以對大家有所幫助。
作為工作中的從業(yè)者，我們都需要了解相關(guān)的法律知識，因為這涉及到我們的職責和工作范圍。比如，在我所從事的銀行工作中，信貸業(yè)務(wù)涉及到很多法律法規(guī)，如果我們不了解這些規(guī)定，就很容易犯錯，甚至涉及到違法行為。同時，了解法律法規(guī)也可以避免我們的權(quán)益受到侵害，提高對法律的自我保護意識。
在工作中，我們要時刻承擔一種責任感和義務(wù)感，尤其是要保護他人的合法權(quán)益。這就需要我們遵守相關(guān)的法律法規(guī)，以免導致經(jīng)濟損失、法律糾紛或信任危機的發(fā)生。而當今的法律環(huán)境日益復雜，不遵守法律法規(guī)會受到嚴格的處罰和懲罰，損失也因此加大。因此，遵守法律法規(guī)不僅是一種義務(wù)，也是保護自己和他人的財產(chǎn)安全，維護社會秩序和公正正義的必要舉措。
第四段：如何遵守法律法規(guī)。
了解法律法規(guī)是遵守法律法規(guī)的前提和基礎(chǔ)。首先，我們應該積極學習和了解法律法規(guī)的相關(guān)知識，不斷提高自己的法律素養(yǎng)和自我保護意識。其次，我們要嚴格遵守法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反法律法規(guī)和職業(yè)道德，不得有偷逃稅款、收受好處費、侵占他人合法權(quán)益等違法行為。最后，我們要注意法律法規(guī)的更新和改變，及時更新自己的知識，避免由于法律法規(guī)的更改而發(fā)生違法行為。
第五段：結(jié)論。
法律法規(guī)是社會發(fā)展的必要條件，也是維護公平正義的重要保障。在工作中，我們要尊重法律，嚴格遵守法律法規(guī)，在以后的工作和生活中，我們要時刻提高法律意識和自我保護意識，做到正常經(jīng)營和守法經(jīng)營。同時，國家也應該進一步完善法律法規(guī)，加強對違法行為的打擊和懲罰，保障每一個公民的合法權(quán)益。只有大家共同遵守法律法規(guī)，實現(xiàn)良好的社會環(huán)境和公平正義，才能推動社會的進步和繁榮。
安全生產(chǎn)法規(guī)法律心得體會篇五
險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山"這是我們應該恪守的信念。要確保安全，首先必須強化人的安全意識。
使我感受到條條都是治理違章的重的目的不是整治人，而是為了保障我們每位員工生命財產(chǎn)的安全。
是我們電力安全生產(chǎn)的高壓線，是我們工作行為的準則線，是我們思想意識的警戒線，是我們生命安全的保障線。這四條線貫穿一個主題，就是"關(guān)愛生命、關(guān)注安全"的管理理念，是安全文化的補充，是對每個人安全行為的約束生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)。然而，在我們現(xiàn)實生活中，一些員工在安全問題上，總想體現(xiàn)出自己的"小聰明"，憑經(jīng)驗辦事，為自己一次次地違安全生產(chǎn)——關(guān)鍵在落實。安全生產(chǎn)不是口頭上的承諾，也不是書本上的幾段大話，而是一種踏實的工作態(tài)度，是我們實際工作中的每一個行動、每一句話，是我們?yōu)槠髽I(yè)、為自己、為他人負責的一種永久性地表現(xiàn)。企業(yè)員工的執(zhí)行力，直接關(guān)系著措施的落實、目標的實現(xiàn)。安全生產(chǎn)管理更要講執(zhí)行力，對我們電力企業(yè)來說，安全生產(chǎn)是第一位的、必須常抓不懈。要保證安全生產(chǎn)，必須在管理上下功夫、提高安全保障的"執(zhí)行力"。因此，要求我們每個人都要從細節(jié)做起，重視每個環(huán)節(jié)鏈，做到每個環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位。規(guī)章制度不僅要讓人看，讓人記，更要照著去做。
安全生產(chǎn)無小事，我們要牢固樹立"安全第一，預防為主"的思想。提高安全意識、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習慣性違章，消除不安全隱患，努力做好安全生產(chǎn)工作。
家相比工業(yè)整體素質(zhì)較低，技術(shù)裝備和工藝水平相對落后，產(chǎn)品科技含量低，工業(yè)結(jié)構(gòu)和布局不甚合理。大部分企業(yè)主要聚集在東部及沿海地區(qū)的中心城市和區(qū)域，投入較高、產(chǎn)出較低、資源高消耗、低效益的粗放型經(jīng)濟增長方式，經(jīng)濟增長主要依靠投資來拉動，而不是依靠科技進步和效率提高來產(chǎn)生。
“安全生產(chǎn)”指國民經(jīng)濟和區(qū)域經(jīng)濟、各個行業(yè)和領(lǐng)域、各類生產(chǎn)經(jīng)營單位的發(fā)展以及社會的進步與發(fā)展必須以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)、前提和保障。這就包括經(jīng)濟發(fā)展要建立在安全保障能力不斷增強、安全生產(chǎn)狀態(tài)持續(xù)改善、勞動者生命安全和人體健康得到切實保障，安全生產(chǎn)是構(gòu)建社會主義和諧社會的必要條件，安全生產(chǎn)與經(jīng)濟發(fā)展是相輔。
現(xiàn)代安全經(jīng)濟學“三角形理論”認為，經(jīng)濟是兩條邊，安全是底邊，如果沒有底邊的支撐，即使經(jīng)濟發(fā)展再快也構(gòu)不成穩(wěn)定的三角形，可見安全生產(chǎn)是經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。搞好安全生產(chǎn)能夠保障生產(chǎn)力。人是生產(chǎn)力三大要素中最具決定性的因素，而事故與職業(yè)傷害使勞動者的生命和健康受到傷害，勞動力受損，而搞好安全生產(chǎn)是人力資源穩(wěn)定的.最根本保障，只有人的生命安全得到保障，才能充分激發(fā)人們創(chuàng)造財富的熱情和動力，只有遏制重大事故，減少事故造成的傷害，才能使社會安定有序。
安全生產(chǎn)可以促進生產(chǎn)力的發(fā)展。生產(chǎn)活動是人們經(jīng)過勞動的物質(zhì)轉(zhuǎn)換活動，而生產(chǎn)過程中，人們會遇到各類的事故隱患，排除事故隱患，遏制事故發(fā)生，用盡量少的勞動消耗和物質(zhì)消耗生產(chǎn)出更多符合社會需要的產(chǎn)品。安全生產(chǎn)所產(chǎn)生的效益是隱性效益，不象普通投資那樣直接反映在產(chǎn)品數(shù)量的增加和提高產(chǎn)品質(zhì)量上，而是體現(xiàn)在生產(chǎn)的全過程，不發(fā)生事故，才能保證生產(chǎn)的正常開展和連續(xù)進行。
安全生產(chǎn)促進經(jīng)濟發(fā)展。經(jīng)濟發(fā)展受到結(jié)構(gòu)、體制和環(huán)境三大因素的制約，而安全生產(chǎn)是影響環(huán)境因素的一項重要內(nèi)容，在市場競爭日益激烈的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境下，安全生產(chǎn)在市場競爭中是一個起重要作用的因素，是樹立良好的企業(yè)形象、參與市場競爭的有力砝碼，良好的環(huán)境因素可以給企業(yè)帶來廣闊的市場、充足的資金、可觀的經(jīng)濟效益，特別是在國際市場，歐美發(fā)達國家對包括中國在內(nèi)的發(fā)展中國家的貿(mào)易制裁，其中安全衛(wèi)生方面的限制和標準，也影響我們參與國際經(jīng)濟領(lǐng)域的活動，安全和諧發(fā)展對于開發(fā)國際市場有著非常重要的作用。
實現(xiàn)安全生產(chǎn)需要大量的投入，如果經(jīng)濟不發(fā)展，企業(yè)沒有足夠的資金，正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動就難以維持，員工的基本保障就難以實現(xiàn)，安全投入也無從談起。在我國前期發(fā)展中，大部分企業(yè)安全投入不足也是基于經(jīng)濟效益不佳，資金困難，心有余而力不足，所以安全生產(chǎn)狀況與經(jīng)濟發(fā)展水平密切相關(guān)。發(fā)達國家的經(jīng)濟發(fā)展史和我國沿海地區(qū)的發(fā)展實踐也證明了這一點。經(jīng)濟發(fā)展了，企業(yè)效益好了，就有充足的資金進行安全投入來保障安全設(shè)施完備先進，安全措施落實到位。所以說經(jīng)濟發(fā)展為安全生產(chǎn)提供了根本保障，要想從根本上減少安全事故，還要加快經(jīng)濟發(fā)展。
科學發(fā)展首先強調(diào)的是安全發(fā)展，安全發(fā)展要堅持安全第一的方針，將安全工作擺在更加突出的位置。安全生產(chǎn)與經(jīng)濟發(fā)展的各項工作同步規(guī)劃、同步部署、同步推進，把安全生產(chǎn)納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃的整體布局，制定企業(yè)安全生產(chǎn)中長期計劃，建立安全生產(chǎn)責任考核體系，與經(jīng)濟發(fā)展一樣使安全生產(chǎn)實現(xiàn)量化考核，納入政府、企業(yè)和干部業(yè)績考核內(nèi)容，真正實現(xiàn)安全發(fā)展。
安全生產(chǎn)法規(guī)法律心得體會篇六
法律和法規(guī)是國家為維護社會秩序、保護公民權(quán)益而制定的規(guī)范，是人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?。長期以來，我始終認為法律和法規(guī)是維護社會公平正義的重要保證，而在實踐中，我也深刻體會到了法律的力量和法規(guī)的重要性。在這個不斷進步的時代，法律和法規(guī)不僅僅是捆綁我們行事的枷鎖，更是引領(lǐng)我們前行的智慧與希望。在接觸與實踐法律和法規(guī)的過程中，我發(fā)現(xiàn)了許多令人思考的問題，并得出了一些心得體會。
首先，法律和法規(guī)是保障個人權(quán)利的有力工具。在現(xiàn)代社會，人們的各種權(quán)益如生命、財產(chǎn)、思想、信仰等必須受到法律的保護。法律和法規(guī)規(guī)定了人們的基本權(quán)利和義務(wù)，它們是公正和平等的表現(xiàn)。當我遇到侵犯個人權(quán)益的情況時，法律成為了我最堅強的后盾。通過向法院申訴，我勝訴了一起侵權(quán)案件。這讓我深刻認識到，法律和法規(guī)無疑是個人權(quán)益的捍衛(wèi)者，沒有它們，我們將無法保障自身正當權(quán)益。
其次，法律和法規(guī)是維護社會穩(wěn)定的重要保障。法律的制定和實施，為社會提供了安全和公平的環(huán)境。它們規(guī)定和維護了社會的秩序，確保了社會的和諧與穩(wěn)定。我曾目睹過一次因交通糾紛引發(fā)的群體打架事件，在警方的及時介入和法律的執(zhí)法下，事件才得到了有效解決。這件事讓我意識到，法律的強大力量可以阻止人們的暴力沖動，減少社會矛盾，維護社會秩序，使人們生活在一個更穩(wěn)定、更和諧的社會環(huán)境中。
第三，法律和法規(guī)的實施需要大家共同遵守。法律和法規(guī)并不是只為少數(shù)人服務(wù)，而是全民共同遵守的準則。在生活中，我們要做到遵守法律的同時也要宣揚法治精神，號召更多的人遵紀守法。我在社區(qū)義務(wù)宣傳教育活動中以身作則，向居民普及法律法規(guī)，提醒他們正當維權(quán)的途徑，有效減少了社區(qū)內(nèi)的糾紛和沖突。通過這個活動，我意識到，只有全社會共同遵守法律和法規(guī)，才能保障公正、公平的社會環(huán)境。
再者，法律和法規(guī)需要與時俱進，不斷完善。隨著社會的發(fā)展和進步，法律也在不斷演變和完善。我曾參與一項法律研討會，與法律專家和學者一起探討方案，討論修訂某一部分法規(guī)以適應社會進步的需要。通過這個經(jīng)歷，我深刻認識到，法律和法規(guī)的修訂應當緊跟時代步伐，保持與社會需求的一致性，從而更好地起到調(diào)整社會關(guān)系、規(guī)范社會行為的作用。
總之，通過對法律和法規(guī)的深入思考和實踐，我認識到了它們的重要性和必要性。法律和法規(guī)不僅維護了個人權(quán)益，也是社會穩(wěn)定的重要保障。我們每個人都應當遵守法律，共同構(gòu)建一個公正、公平、和諧的社會。同時，法律和法規(guī)也需要與時俱進，與社會需求相適應，以更好地發(fā)揮作用。我相信，在法律的引領(lǐng)下，我們的社會一定能夠越來越進步，越來越充滿公正與和平。
安全生產(chǎn)法規(guī)法律心得體會篇七
20__年4月，有幸得到養(yǎng)護中心派往西安參加由交通運輸部科學研究院組織的“公路隧道運營安全管理與養(yǎng)護技術(shù)培訓”學習，感覺收獲良多。培訓期間，長安大學隧道工程研究所所長夏永旭教授講授了“公路隧道運營安全及防災救災技術(shù)”;上海同濟大學黃宏偉教授講授了“國內(nèi)外公路隧道運營安全管理技術(shù)狀況和發(fā)展趨勢”;長安大學呂康成教授講授了“公路隧道病害防治與防水防凍技術(shù)”;長安大學李寧軍教授講授了“公路隧道營運通風技術(shù)”等公路隧道運營安全管理知識。通過5天短暫且充實的學習培訓，我不僅更新了知識，開闊了視野，通過與各省學員間相互交流，擴大了自己的見識，也學到了不少東西。在隧道的日常維修保養(yǎng)技術(shù)上受到一些感觸，下面我結(jié)合目前工作實際就隧道結(jié)構(gòu)日常維修保養(yǎng)技術(shù)談?wù)勛约旱膶W習體會，與大家一起分享。
一、公路運營管理中隧道養(yǎng)護的重要性。
隨著高速公路的發(fā)展，十一五期間，我省高速公路建設(shè)及投入運營來說更是一個飛躍，我省地處山嶺重丘，隧道所占高速公路的比重相對較大，技術(shù)上也日趨復雜，隧道要么位于山嶺之中，要么位于江河之下，是道路的咽喉之地，隧道內(nèi)空間狹小，養(yǎng)護維修不易，因而如有堵塞，對整個交通影響極大，為保障隧道結(jié)構(gòu)穩(wěn)定，行車安全通暢，必須重視和加強對隧道的維修保養(yǎng)。其內(nèi)容主要包括土建結(jié)構(gòu)和機電設(shè)施兩部分，土建結(jié)構(gòu)的維修保養(yǎng)要求及時對結(jié)構(gòu)進行預防性養(yǎng)護，修復結(jié)構(gòu)物輕微破損及病害，經(jīng)常保持結(jié)構(gòu)物完好狀態(tài)，機電設(shè)施部分主要是照明系統(tǒng)、通風系統(tǒng)通信系統(tǒng)及消防系統(tǒng)等幾大系統(tǒng)的日常管護。
二、隧道養(yǎng)護日常工作。
1、洞口養(yǎng)護：及時清除洞口邊仰坡上的危石、浮土，冬季應清除積雪和掛冰，保持洞口邊溝和邊仰坡上截(排)水溝完好、暢通，修復洞口擋土墻、護坡、排水設(shè)施和減光設(shè)施等結(jié)構(gòu)物的輕微損壞，維護洞口花草樹木的完好。
2、洞身養(yǎng)護：無襯砌隧道出現(xiàn)的碎裂、松動巖石和危石，應本著少清除多穩(wěn)固的原則，加以處理;圍巖的滲透水，應開設(shè)泄水孔接引水管，將水引入邊溝排出;冬季應及時清除洞頂掛冰。有襯砌隧道出現(xiàn)的襯砌起層或剝離，應及時加以清楚或加固，對襯砌的滲漏水，可將水引入邊溝排除;冬季應及時清除洞頂掛冰等。
3、路面養(yǎng)護：及時清除隧道內(nèi)外路面上的塌(散)落物，及時修復、更換損壞的井蓋或其他設(shè)施蓋板;當路面出現(xiàn)滲漏水時，應及時處理，將水引入排水溝排出，防止路面積水或結(jié)冰;冬季應及時清除洞口處積雪。
安全生產(chǎn)法規(guī)法律心得體會篇八
法律法規(guī)是現(xiàn)代社會中的一項重要制度，其作用不僅限于維護社會秩序、保護人民權(quán)益，而且對于整個社會的穩(wěn)定和發(fā)展也具有重要的意義。在我的成長過程中，我也逐漸認識到了法律法規(guī)的重要性，并且有了一些體會和感悟，下面我將就此分享一下我的心得體會。
第二段：必須遵守。
首先，法律法規(guī)是社會生活中最基本的規(guī)范，是每個公民必須遵守的行為準則。只有遵守法律法規(guī)，才能維護自己的權(quán)益，獲得公正的待遇。而不遵守法律法規(guī)，則會面臨法律的制裁和社會的譴責。因此，我們應該時刻銘記法律法規(guī)的約束，嚴格遵守各項法律規(guī)定，做一個守法公民。
第三段：實踐與經(jīng)驗。
其次，盡管法律法規(guī)有著強制性和普遍性的特征，在現(xiàn)實的法律執(zhí)行中，也需要根據(jù)不同的情況，具體分析具體處理。在這個過程中，需要依靠律師、法官等專業(yè)人士的判斷與決策，而普通人則需要在平時的生活中積累經(jīng)驗，增強自己的法律意識，避免在不合法的情況下采取行動。例如，我們要充分利用各種法律宣傳和教育機會，多讀法律法規(guī)，增強自身對法律法規(guī)的理解和掌握。
第四段：維護自身權(quán)益。
再次，法律法規(guī)保障了個人和公共利益，而這其中也包括了自身的權(quán)益，例如人身安全、財產(chǎn)權(quán)益等。當我們的權(quán)益受到了侵犯時，也必須通過法律途徑來尋求保護。此時，我們可以借助法律法規(guī)規(guī)定的手段，比如起訴、仲裁等方式來維護自己的權(quán)益，將侵權(quán)者繩之以法，保障自己的合法權(quán)益。
第五段：社會責任和義務(wù)。
最后，作為公民，我們除了遵守法律法規(guī)以外，還擁有一定的社會責任和義務(wù)。例如，我們需要遵守紀律法規(guī)，文明有序地參加公共活動。在生活中，我們還需要關(guān)注公共事務(wù)，支持公共服務(wù)，積極履行自己的社會責任。只有在這樣負責任的行為中，我們才能更好地發(fā)揮自己的作用，做一個對社會有益的人。
結(jié)論：總結(jié)和展望。
總之，法律法規(guī)在我們?nèi)粘Ｉ钪邪缪葜匾慕巧?。作為公民，我們必須時刻銘記法律的約束，增強自身的法律意識和素質(zhì)。同時，在實踐中，我們還需要不斷總結(jié)經(jīng)驗，適當運用法律服務(wù)，維護自身權(quán)益，盡自己的社會責任和義務(wù)。相信只有這樣，我們才能在法治社會中安定生活，順利成長，并為社會的繁榮和發(fā)展作出自己的貢獻。
安全生產(chǎn)法規(guī)法律心得體會篇九
安全生產(chǎn)是一項極其重要的工作，關(guān)系到廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全。為了加強對生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管和管理，維護社會的穩(wěn)定和安全，我國制定了一系列的安全生產(chǎn)執(zhí)法規(guī)則。在執(zhí)行這些規(guī)則的過程中，我深有體會，通過不斷的學習和實踐，對其中的幾個方面有了更加深刻的認識。下面我將從執(zhí)法依據(jù)、集體討論、工作責任、法律適用和執(zhí)法監(jiān)督五個方面，簡要談一談我的心得體會。
首先，執(zhí)法依據(jù)起著重要的指導和規(guī)范作用。安全生產(chǎn)執(zhí)法必須依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定，合法合規(guī)進行。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)有些企業(yè)對相關(guān)法律法規(guī)的了解程度不高，甚至對安全生產(chǎn)法律法規(guī)的重要性缺乏足夠認識，因此執(zhí)法人員需要及時提供相關(guān)法律法規(guī)的宣講和培訓，以增加企業(yè)的法律意識，確保企業(yè)按規(guī)定防范安全風險，保障員工的生命安全。
其次，集體討論在安全生產(chǎn)執(zhí)法中有著重要的作用。集體討論是一個相互討論、相互協(xié)商的過程，能夠有效地凝聚智慧，提升工作質(zhì)量。在執(zhí)行安全生產(chǎn)執(zhí)法時，我們注重與企業(yè)相關(guān)人員進行多方面的溝通和交流，聽取各方意見，形成一致的行動方案。通過集體討論，我們不僅能夠找到解決問題的有效途徑，還能夠加深與企業(yè)的合作和友誼，提升雙方的工作效率。
再次，工作責任是安全生產(chǎn)執(zhí)法的核心。工作責任是安全生產(chǎn)執(zhí)法的基石，也是推動工作正常運行的動力。在執(zhí)法過程中，我們堅持工作責任制的原則，明確工作目標和責任范圍，確保工作的順利進行。同時，我們注重建立起執(zhí)法和受檢企業(yè)之間的良好關(guān)系，形成對企業(yè)的相互信任和支持，從而建立起一種互利共贏的工作機制。
此外，法律適用是安全生產(chǎn)執(zhí)法的關(guān)鍵。執(zhí)法人員在工作中必須熟悉法律法規(guī)的內(nèi)容，合理運用法律的原理和規(guī)則，正確判斷和處理案件中的矛盾和爭議，確保執(zhí)法結(jié)果的合理性和公正性。在實踐中，我們經(jīng)常對相關(guān)法律法規(guī)進行學習和掌握，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)法水平，以更好地為社會和人民服務(wù)。
最后，執(zhí)法監(jiān)督是安全生產(chǎn)執(zhí)法的重要環(huán)節(jié)。執(zhí)法監(jiān)督具有重要的約束和促進作用，能夠有效地防止執(zhí)法人員濫用職權(quán)、違法違規(guī)行為的發(fā)生。在執(zhí)行安全生產(chǎn)執(zhí)法時，我們注重對自身行為進行監(jiān)督，并接受各級監(jiān)督部門和企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督。同時，我們也積極參與執(zhí)法監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正他人的錯誤行為，確保工作的正常運行。
總而言之，安全生產(chǎn)執(zhí)法規(guī)則是維護社會安全和社會穩(wěn)定的重要保障。在執(zhí)法過程中，我們要注重依法依規(guī)，加強集體討論，明確工作責任，熟悉法律適用，加強執(zhí)法監(jiān)督。只有做到這些，才能夠更好地履行執(zhí)法職責，保障廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全。希望安全生產(chǎn)執(zhí)法工作能夠不斷完善，為社會的發(fā)展和人民的幸福做出更大的貢獻。
安全生產(chǎn)法規(guī)法律心得體會篇十
法律法規(guī)是指國家制定的為了保障社會人民的利益、確保社會秩序穩(wěn)定、規(guī)范行為準則的規(guī)章制度體系。法律法規(guī)對于維護社會的穩(wěn)定與秩序有著至關(guān)重要的作用，對于每一個人而言，法律法規(guī)都扮演著舉足輕重的角色。在實踐中，我深刻體會到了這些方面的特點。下面，我就自己的體驗來談?wù)勥@一問題，并探討下如何做到遵守法律法規(guī)的目的。
法律法規(guī)是對國家、社會和個人行為的規(guī)范，沒有法律法規(guī)，社會秩序必然會混亂。每一個公民都生活在一個法律法規(guī)的體系中，必須依照法律法規(guī)的規(guī)定行事，為維護公共利益和個人合法權(quán)益，在生活中應該時刻遵守法律法規(guī)。在我國的法律法規(guī)中，有許多很好的規(guī)定，如《合同法》、《刑法》等等，要求我們嚴格遵守；同時，還需要我們加強自我保護，才能更好地維護個人合法權(quán)益，正視和發(fā)揮法律法規(guī)的重要性，才能更好地遵守法律法規(guī)。
如果我們要求別人遵守法律法規(guī)，那么我們首先要做到的是自我遵守法律法規(guī)。自我遵守是維護法律法規(guī)的首要步驟。不論是在生活中，還是在工作中，我們都需要有自覺的遵守法律法規(guī)的意識。如果我們自己不遵守法律法規(guī)，就不能也不應該要求別人去遵守。例如，在日常生活中，我們要遵守交通規(guī)則，遵守公共場所秩序，不得實施妨害他人公共利益和個人合法權(quán)利的行為；同時，也要尊重他人人身、財產(chǎn)和社會制度，不進行一切違法、不道德的行為。同時，自我遵守法律法規(guī)還需要群眾的支持和配合，只有大家積極參與、自覺遵守法律法規(guī)，方能營造良好的法制環(huán)境，共建和諧的社會。
增強法律法規(guī)意識是什么意思呢？簡單來說，就是要學法律法規(guī)的知識，提高法律法規(guī)意識的水平，把法律法規(guī)知識貫穿于日常生活中。增強法律法規(guī)意識可以讓我們更加清楚地認識到法律法規(guī)的重要性，認識到不遵守法律法規(guī)的后果，從而更好地設(shè)定自己的言行標準。同時，增強法律法規(guī)意識，也可以讓我們在遇到問題時有更為準確、科學的法律法規(guī)指導，可以更好地維護自己的合法權(quán)益。增強法律意識需要長期的學習、積累，逐漸提高的過程，對于具有相當?shù)默F(xiàn)實意義。
四、重視遵守法律法規(guī)的紅線。
法律法規(guī)既然如此重要，那么遵守法律法規(guī)的紅線，就更不容忽視。紅線，是說不能越過的底線。所有的公民都應該深刻認識到遵守法律法規(guī)的紅線。要想不越過這個紅線，我們應該學會法律法規(guī)知識，了解相關(guān)法律法規(guī)，自覺、嚴格按照法律法規(guī)處理事務(wù)。同時，也要充分自覺習慣于遵守法律法規(guī)，養(yǎng)成良好的社會公德心，遵守正義、良心和公正的原則。只有這樣，才能讓我們的行為符合法律法規(guī)。
法律法規(guī)是保護社會平穩(wěn)有序、促進公民權(quán)益實現(xiàn)的重要保障。我們每個人都應該遵守法律法規(guī)，養(yǎng)成良好的法律意識和行為習慣。通過積極學習，并舉一反三，形成對法律法規(guī)的良好認識，能讓我們更加準確有序地根據(jù)法律法規(guī)去做事，更好地維護我們自己和社會的合法利益。我們加強指引和學習，自覺、甘心遵守法律法規(guī)，才能更好地在平穩(wěn)、有序的社會環(huán)境中生存和發(fā)展。繼續(xù)推進法制建設(shè)，共建和諧社會，為實現(xiàn)中華民族偉大復興而不懈努力！
安全生產(chǎn)法規(guī)法律心得體會篇十一
為更好地維護我們護理人員的合法權(quán)益,進一步規(guī)范護理人員執(zhí)業(yè)行為,不斷促進醫(yī)院護理事業(yè)的發(fā)展,醫(yī)院組織我們學習了《護士條例》。《護士條例》共6個章節(jié)35條內(nèi)容，條例旨在維護護士的合法權(quán)益，規(guī)范護理行為，改善護患關(guān)系，促進護理事業(yè)發(fā)展，保障醫(yī)療安全和人體健康。
護士肩負著救死扶傷，減輕疼痛，促進康復的使命，她是美麗、善良、純潔的使者,她是幸福的播散者，她受人敬仰，這是一個充滿幻想的職業(yè)，而現(xiàn)實給我一記重的耳光。在工作中，我體會了什么叫忙，忙就是你說聲忙的實忙的時間都沒有了;在工作中.我體會了什么叫苦，苦就是上一天班下來雙腿酸到下樓梯都在發(fā)顫發(fā)抖;廣大護士們默默無聞工作在臨床一線，奉獻著青春和熱血，正是她們的辛勤勞動，才換來了無數(shù)病人的康復。廣大護士承擔了大量繁重、超負荷的護理工作;護士配備不足，護士缺編嚴重，使基礎(chǔ)護理滑坡。這種長期超負荷的勞動也嚴重影響了護士的身心健康，致使一些臨床護士流失。這就更需要《護士條例》來對護理工作進行規(guī)范和保護。在工作中我體會了什么叫無奈，即就是幾個家屬圍攻你，還用手指著你的鼻子破口大罵，有時還會給你一記耳光;在工作中，我體會了什么叫失望，當辦公室的大門玻璃辦工桌被砸碎，當我的同事被病人打傷，當我們眼中噙著淚還要對病人道歉賠禮時，當我滿身疲憊，滿心傷痕時，我明白了什么叫失望，當我有苦卻欲訴無門時，《護士條例》將從法律層面規(guī)定護士的責任、義務(wù)、權(quán)利等，能夠更加有效地保護護士的合法權(quán)益，進一步明確護士的執(zhí)業(yè)規(guī)則，將有力地保障醫(yī)療護理質(zhì)量和護士安全，必將推動護理事業(yè)更加規(guī)范、和諧、健康地發(fā)展,使我們護士的人格聲心都得到了全方面的保障.
隨著社會和經(jīng)濟的迅速發(fā)展，廣大人民群眾對健康的需求越來越高，對護士的要求也越來越高，護士的工作不再只是打針、發(fā)藥，健康教育、心理護理、?？谱o理等已成為護理工作中不可缺少的一部分。醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變也要求護士要從生物、心理、社會的觀念出發(fā)，滿足人民群眾的身心健康需要。這就更加迫切需要從法律層面規(guī)范和明確護理工作行為，以提高護理工作質(zhì)量，新出臺《護士條例》正當其時。
安全生產(chǎn)法規(guī)法律心得體會篇十二
1、礦山企業(yè)必須具有（保障安全生產(chǎn)）的設(shè)施，建立、健全（安全管理制度），采取有效措施改善職工勞動條件，加強礦山安全管理工作，保證安全生產(chǎn)。
2、國家鼓勵礦山（安全科學技術(shù)）研究，推廣（先進技術(shù)），改進（安全設(shè)施），提高礦山安全生產(chǎn)水平。
3、礦山建設(shè)工程安全設(shè)施竣工后，由管理礦山企業(yè)的主管部門驗收，并須有勞動行政主管部門參加；不符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范的，（不得驗收），（不得投入生產(chǎn)）。
4、礦山開采必須具備（保障安全生產(chǎn)）的條件，執(zhí)行開采不同礦種的（礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)）規(guī)范。
7、礦長必須經(jīng)過考核，具備安全專業(yè)知識，具有（領(lǐng)導安全生產(chǎn)）和（處理礦山事故）的能力。
8、礦山企業(yè)安全工作人員必須具備必要的安全專業(yè)知識和（礦山安全工作經(jīng)驗）。
24、案卷立案歸檔后，任何單位和個人不得（擅自增加）、（抽?。?、（涂改）和（銷毀案卷材料）。未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)負責人批準，任何單位和個人不得借閱案卷。
27、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作堅持(屬地管理)和(誰主管誰負責)、(誰審批誰負責)的原則。
29、縣以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門具體負責本行政區(qū)域內(nèi)的(安全生產(chǎn)綜合管理)工作，依法履行(安全生產(chǎn)監(jiān)督管理)職能。其他有關(guān)部門依照法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，具體負責本部門(職責范圍內(nèi))的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，并接受(同級安監(jiān)部門)的指導和監(jiān)督。
33、生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員必須按照安全操作規(guī)程和技術(shù)要求作業(yè)，并有權(quán)拒絕執(zhí)行管理人員（違章指揮）、（強令冒險作業(yè)）的指令。
38、制定《安全生產(chǎn)法》是為了（加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理），防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾（生命）和（財產(chǎn)）安全，促進經(jīng)濟發(fā)展。40、安全生產(chǎn)管理，堅持（安全第一）、（預防為主）的方針。
41、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全（安全生產(chǎn)責任制度），完善（安全生產(chǎn)條件），確保安全生產(chǎn)。
42、生產(chǎn)經(jīng)營單位的（主要負責人）對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。
43、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有（依法獲得安全生產(chǎn)保障）的權(quán)利，并應當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。
44、工會依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的（民主管理）和（民主監(jiān)督），維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。
48、依法設(shè)立的為安全生產(chǎn)提供技術(shù)服務(wù)的（中介機構(gòu)），依照法律、行政法規(guī)和執(zhí)業(yè)準則，接受生產(chǎn)經(jīng)營單位的委托為其安全生產(chǎn)工作提供技術(shù)服務(wù)。
51、生產(chǎn)經(jīng)營單位應當具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，由生產(chǎn)經(jīng)營單位的（決策機構(gòu)）、（主要負責人）或者（個人經(jīng)營的投資人）予以保證，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。
55、生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)（教育和培訓），保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和（安全操作規(guī)程），掌握本崗位的安全操作技能。
57、生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得（特種作業(yè)操作資格證書），方可上崗作業(yè)。
58、礦山建設(shè)項目和用于生產(chǎn)、儲存危險物品的建設(shè)項目，應當分別按照國家有關(guān)規(guī)定進行（安全條件論證）和（安全評價）。
64、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須對安全設(shè)備進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運轉(zhuǎn)。維護、保養(yǎng)、檢測應當（作好記錄），并由有關(guān)人員簽字。
69、生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與（員工宿舍）在同一座建筑物內(nèi)，并應當與（員工宿舍）保持安全距離。
70、生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍應當設(shè)有符合（緊急疏散要求）、標志明顯、保持暢通的出口。禁止（封閉、堵塞）生產(chǎn)經(jīng)營場所或者員工宿舍的出口。
72、生產(chǎn)經(jīng)營單位應當（教育和督促）從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的（危險因素）、（防范措施）以及事故應急措施。73、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員應當根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點，對安全生產(chǎn)狀況進行經(jīng)常性檢查，檢查及處理情況應當（記錄在案）。
75、生產(chǎn)經(jīng)營單位不得將生產(chǎn)經(jīng)營項目、（場所）、（設(shè)備）發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應資質(zhì)的單位或者個人。
85、對未依法取得批準或者驗收合格的單位擅自從事有關(guān)活動的，負責行政審批的部門發(fā)現(xiàn)或者接到舉報后應當立即予以（取締），并依法予以處理。
86、對已經(jīng)依法取得批準的單位，負責行政審批的部門發(fā)現(xiàn)其不再具備安全生產(chǎn)條件的，應當（撤銷原批準）。
87、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員執(zhí)行監(jiān)督檢查任務(wù)時，必須出示（有效的監(jiān)督執(zhí)法）證件，對涉及被檢查單位的技術(shù)秘密和業(yè)務(wù)秘密，應當為其保密。
93、事故調(diào)查應當及時、準確地查清事故原因，查明事故（性質(zhì)和責任），總結(jié)事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者（提出處理意見）。
二、單選題。
1、礦長應當定期向職工代表大會或者職工大會報告安全生產(chǎn)工作，發(fā)揮職工代表大會的（a）作用。
a.監(jiān)督b.指導c.督促d.引導。
14、礦山建設(shè)工程的設(shè)計文件，必須符合礦山安全（）規(guī)范，并按照國家規(guī)定經(jīng)管理礦山企業(yè)的主管部門批準；不符合的，不得批準。礦山建設(shè)工程安全設(shè)施的設(shè)計必須有（）行政主管部門參加審查。（a）。
15、每個礦井必須有（）個以上能行人的安全出口，出口之間的直線水平距離必須符合礦山安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范。（c）。
a.四b.三c.二d.一。
16、礦山企業(yè)必須建立、健全安全生產(chǎn)責任制。（）對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負責。（d）。
c.同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用d.相互協(xié)調(diào)。
21、勞動防護用品的設(shè)計、生產(chǎn)、檢驗、銷售、使用和報廢，應當符合（）規(guī)定的標準和技術(shù)規(guī)范。生產(chǎn)經(jīng)營特種勞動防護用品的，必須取得省以上安監(jiān)部門許可。（a）。
a.國家和省b.本省c.省和地方d.各地市。
22、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員在依法履行職責時，必須持有效執(zhí)法證件由（）以上共同進行，并有權(quán)進入有關(guān)場所，查閱有關(guān)資料，向有關(guān)單位和人員了解情況，發(fā)現(xiàn)違法行為和事故隱患時有權(quán)當場予以糾正或者責令限期改正。監(jiān)督檢查結(jié)束后，監(jiān)督檢查單位應當及時向被檢查單位通報檢查結(jié)果和處理意見。（b）。
a.1人b.2人c.3人d.4人。
23、負責組織事故調(diào)查的人民政府和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位自接到事故調(diào)查報告之日起（）日內(nèi)，應當對有關(guān)責任人員提出處理意見。無權(quán)提出處理意見的，應當向有關(guān)方面提出處理建議。（d）。
a.15b.20c.60d.30。
24、生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員因安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)違法給予行政處罰受到損害的，有權(quán)依法提出（a）要求。
a、賠償b、訴訟c、聽證d、質(zhì)詢。
25、給予（b）的行政處罰，由縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)建議公安機關(guān)依照治安管理處罰條例的規(guī)定決定。
a、關(guān)閉b、拘留c、吊扣證照c、罰款。
27、對上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)交辦案件給予行政處罰的，由決定行政處罰的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)自作出行政處罰之日起(c)內(nèi)報上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)備案。
a、三日b、五日c、七日d、十五日。
28、礦山、建筑施工單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位，從業(yè)人員超過（a）人的，應當設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。
a.300b.200c.500d、100。
30、生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應承擔的責任的，該協(xié)議無效；對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人、個人經(jīng)營的投資人處（b）的罰款。
a.五萬元。
b.二萬元以上十萬元以下c.十萬元d、十五萬。
31、生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫與員工宿舍在同一座建筑內(nèi)，或者與員工宿舍的距離不符合安全要求的，應當責令限期改正；逾期未改正的，（a）。
a.責令停產(chǎn)停業(yè)整頓b.予以關(guān)閉c.予以經(jīng)濟處罰d.予以取締。
33、生產(chǎn)經(jīng)營單位未對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，或者未按照《安全生產(chǎn)法》第三十六條的規(guī)定如實告知從業(yè)人員有關(guān)的安全生產(chǎn)事項的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，可以并處（b）的罰款。
a.三萬元以下b.二萬元以下c.二萬元以上d.五萬元。
34、兩個以上生產(chǎn)經(jīng)營單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進行可能危及對方安全生產(chǎn)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，未簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議或者未指定專職安全生產(chǎn)管理人員進行安全檢查與協(xié)調(diào)的，責令限期改正；逾期未改正的，（c）。
a.予以關(guān)閉b.給予經(jīng)濟處罰c.責令停產(chǎn)停業(yè)d.予以取締。
37、市(地、州)、縣(市、區(qū))人民政府應當履行職責而未履行，或者未按照規(guī)定的職責和程序履行，本地區(qū)發(fā)生特大安全事故的，對（a），根據(jù)情節(jié)輕重，給予降級或者撤職的行政處分；構(gòu)成玩忽職守罪的，依法追究刑事責任。
38、特大安全事故發(fā)生后，按照國家有關(guān)規(guī)定組織調(diào)查組對事故進行調(diào)查。事故調(diào)查工作應當自事故發(fā)生之日起（a）內(nèi)完成，并由調(diào)查組提出調(diào)查報告；遇有特殊情況的，經(jīng)調(diào)查組提出并報國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)批準后，可以適當延長時間。
a、60日b、50日c、40日d、10日。
39、省、自治區(qū)、直轄市人民政府應當自調(diào)查報告提交之日起（d）內(nèi)，對有關(guān)責任人員作出處理決定；必要時，國務(wù)院可以對特大安全事故的有關(guān)責任人員作出處理決定。
a、40日b、10日c、20日d、30日。
40、（c）均有權(quán)向有關(guān)地方人民政府或者政府部門報告特大安全事故隱患，有權(quán)向上級人民政府或者政府部門舉報地方人民政府或者政府部門不履行安全監(jiān)督管理職責或者不按照規(guī)定履行職責的情況。
a、事故當事人b、單位領(lǐng)導c、任何單位和個人d、執(zhí)法者。
42、設(shè)區(qū)的市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府在重特大事故隱患排查治理監(jiān)督管理工作中，未履行或者未按照程序履行其相應職責的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予（c）的行政處分；導致發(fā)生重特大事故的，依法追究法律責任。
a.撤職b.記過c.警告直至記大過d.開除公職。
43、安全生產(chǎn)許可證的有效期為（b）年。a.1b.3c.5d.2。
46、當國有企業(yè)及其工作人員對發(fā)生的生產(chǎn)安全事故隱瞞、謊報或者拖延不報時，對有關(guān)責任人員情節(jié)嚴重的給與＿＿＿＿＿處分。(d)。
a.警告b.記過c.記大過d.開除。
47、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于學時。每年再培訓時間不得少于學時。（a）。
a、32；12b、24；12c、32；24d、32；20。
三、問答題。
5、生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員有哪些情形之一的，應當依法從輕或者減輕行政處罰？
答：
（一）主動消除或者減輕安全生產(chǎn)違法行為危害后果的；
（二）受他人脅迫有安全生產(chǎn)違法行為的；
（四）其他依法應予從輕或者減輕行政處罰的。
安全生產(chǎn)違法行為輕微并及時糾正，沒有造成危害后果的，不予行政處罰。
6、生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人的安全生產(chǎn)職責包括那些？
生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作負有下列職責：
（一）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制；
（二）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；
（三）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；
（四）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；
（五）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；
（六）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
7、請簡要解釋安全生產(chǎn)建設(shè)項目“三同時”制度？
生產(chǎn)經(jīng)營單位新建、改建、擴建工程項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）的安全設(shè)施，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。安全設(shè)施投資應當納入建設(shè)項目概算。
各級政府、各部門主要負責人是安全生產(chǎn)工作的第一責任人，對本地區(qū)、本行業(yè)、本系統(tǒng)的安全生產(chǎn)負全面責任，其他負責人對分管業(yè)務(wù)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負領(lǐng)導責任。要把安全生產(chǎn)工作納入當?shù)貒窠?jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃及總體戰(zhàn)略布局，與經(jīng)濟和社會穩(wěn)定工作同時安排、同時部署、同時總結(jié)、同時考核，安全生產(chǎn)工作的情況要列為各級領(lǐng)導干部政績考核的重要內(nèi)容。
答：
（一）警告；
（二）罰款；
（三）沒收違法所得；
（四）責令改正、責令限期改正、責令停止違法行為；
（五）責令停產(chǎn)停業(yè)整頓、責令停產(chǎn)停業(yè)、責令停止建設(shè)；
（六）拘留；
（七）關(guān)閉；
（八）吊銷有關(guān)證照；
11、重特大生產(chǎn)安全事故隱患的概念是什么？
重特大事故隱患，是指存在于生產(chǎn)經(jīng)營場所、設(shè)備和設(shè)施以及管理過程中的可能導致發(fā)生重特大事故的不安全狀態(tài)和缺陷。
13、生產(chǎn)經(jīng)營單位應當對重大危險源采取哪些監(jiān)控措施？
（一）建立運行管理檔案，對運行情況進行全程監(jiān)控；
（二）定期對設(shè)施、設(shè)備進行檢測、檢驗；
（三）定期檢查重大危險源的安全狀態(tài)；
（四）制定專門的應急救援預案，定期組織應急救援演練。
生產(chǎn)經(jīng)營單位應當至少每半年向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他有關(guān)部門報告重大危險源監(jiān)控措施的實施情況。
六、案例分析。
案例5某縣一大型化工企業(yè)發(fā)生了一起特大泄漏事故，致使80多名職工遇難，直接經(jīng)濟損失8000多萬元。事故發(fā)生后一天多，該企業(yè)才將情況報告給分管的副縣長，并請求縣里不要再往上報。副縣長說：“這事不要再向別人報告?！睜柡螅笨h長和縣長商量，深感責任重大，一是“弄不好大家都死定了”，二是一旦該企業(yè)被查封，縣里的財政收入將受到極大影響。經(jīng)和其他縣領(lǐng)導商量，決定將事故瞞報。副縣長還要求企業(yè)一定要“把內(nèi)部穩(wěn)住”，并授意對死者家屬可以多給補償，以封住他們的嘴。此后，縣里主要領(lǐng)導多次開會，研究如何封鎖消息，應付檢查。同時還在接受新聞采訪時一口咬定“只是發(fā)生了泄漏事故，但沒有死人”。由于縣政府不報告事故并嚴密封鎖消息，這起事故被隱瞞達半月之久，后來由于新聞單位接到匿名電話舉報，經(jīng)過艱難采訪，事故消息才被披露出來。問題：
對當?shù)厝嗣裾[瞞不報的行為應如何處理？答案：
本案是一起非常典型的地方人民政府對特大生產(chǎn)安全事故隱瞞不報的案例。生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，有關(guān)地方人民政府接到報告后應當按照國家有關(guān)規(guī)定上報事故情況，《安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)對此作出了明確規(guī)定?！栋踩a(chǎn)法》第71條規(guī)定，負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門和有關(guān)地方人民政府對事故情況不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報?！秶鴦?wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》第16條也規(guī)定，特大安全事故發(fā)生后，有關(guān)縣（市、區(qū)）、市（地、州）和省、自治區(qū)、直轄市人民政府及有關(guān)部門應當按照國家規(guī)定的程序和時限立即上報，不得隱瞞不報、謊報或者拖延報告。這是地方人民政府的一項法定職責。本案中，縣政府有關(guān)領(lǐng)導人接到事故報告后，為了逃避責任（事后查明他們與礦主非法勾結(jié)，收受賄賂），與礦主串通一氣，共謀對事故情況隱瞞不報，并采取措施封鎖消息，致使事故被隱瞞長達半月之久，不僅違反了安全生產(chǎn)法等法律、行政法規(guī)的規(guī)定，而且性質(zhì)極其嚴重，社會影響極其惡劣。對該縣政府有關(guān)領(lǐng)導人必須予以嚴懲，依法追究其刑事責任。案例7某市礦業(yè)公司發(fā)生一起生產(chǎn)安全事故，造成8人死亡，直接經(jīng)濟損失達100萬元。事故發(fā)生后，所在省煤礦安全監(jiān)察局、市安全生產(chǎn)委員會與市工會組成了事故調(diào)查組，但礦業(yè)公司對事故調(diào)查處理不予積極配合，認為工會不是行政管理部門，不應當參加事故調(diào)查。一名公司領(lǐng)導甚至對參與調(diào)查的工會同志不理不睬，聲稱：“這事跟工會有什么關(guān)系，你們瞎摻合什么？”在召開事故調(diào)查有關(guān)會議時，公司領(lǐng)導堅持不讓工會的同志參加。事故調(diào)查組一直向公司領(lǐng)導講解工會有權(quán)依法參加事故調(diào)查處理的道理，但公司領(lǐng)導拒不接受。事故調(diào)查處理因此受到阻撓。
問題：請簡述工會在事故調(diào)查處理中的權(quán)利？
這是一起生產(chǎn)經(jīng)營單位干擾工會參加生產(chǎn)安全事故調(diào)查的案例。工會是工人階級的群眾組織，代表從業(yè)人員的利益，依法維護從業(yè)人員的合法權(quán)益。工會參與事故調(diào)查處理，是其一項法定權(quán)利。《安全生產(chǎn)法》第52條明確規(guī)定，工會有權(quán)依法參加事故調(diào)查，向有關(guān)部門提出處理意見，并要求追究有關(guān)人員的責任?！秳趧臃ā?、企業(yè)職工傷亡事故報告和處理條例、特大事故調(diào)查處理程序暫行規(guī)定等法律、行政法規(guī)對此也作了明確規(guī)定。工會依法參加事故調(diào)查，任何單位和個人都無權(quán)非法干涉。本案中，礦業(yè)公司不允許工會參加事故調(diào)查，侵害了工會的權(quán)利，是錯誤的，應當予以糾正。
安全生產(chǎn)法規(guī)法律心得體會篇十三
建國以來，特別是改革開放以來，在依法治國方略的指導下，我國的立法工作發(fā)展較快。在安全生產(chǎn)方面，隨著《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)的相繼頒布，安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系已基本形成我國安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系主要由以下四個部分組成:。
一是全國人大及其常務(wù)委員會頒布的關(guān)于安全生產(chǎn)的法律.如《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《礦山安全法》、《勞動法》、《礦產(chǎn)資源法》等。
二是國務(wù)院頒布的關(guān)于安全生產(chǎn)的行政法規(guī)，如《煤礦安全監(jiān)察條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《煤炭生產(chǎn)許可證管理辦法》等。
三是省(自治區(qū).直轄市)級人大及其常務(wù)委員會頒布的關(guān)于安全生產(chǎn)的地方性法規(guī)，主要有各省人大及其常務(wù)委員會審議通過的有關(guān)勞動保護、職業(yè)安全、礦山安全的地方性法規(guī)，如《山西省礦山安全法實施辦法》、《山西省煤炭法實施辦法》、《山西省勞動安全糾察條例》等。
四是國務(wù)院主管部委、地方人民政府發(fā)布的關(guān)于安全生產(chǎn)的部門規(guī)章和地方政府規(guī)章，如《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦救護規(guī)程》、《爆破安全規(guī)程》、《煤礦安全生產(chǎn)墓本條件規(guī)定》等。
安全生產(chǎn)法規(guī)法律心得體會篇十四
一、培訓要求：
1、必須對單位所有從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
2、員工每年必須接受不少于20小時的安全生產(chǎn)教育和培訓。
二、培訓內(nèi)容：
1、“安全生產(chǎn)法”規(guī)定的相關(guān)員工教育和培訓內(nèi)容。如：從業(yè)人員規(guī)定、主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員規(guī)定、特種作業(yè)人員規(guī)定等內(nèi)容進行培訓。
2、對本單位生產(chǎn)過程中存在的危害因素進行識別分析，并提出有效的防范措施。（有毒有害氣體、觸電、片幫冒頂、機械傷害等）
3、“安全生產(chǎn)法”、“勞動法”等其他法律法規(guī)中規(guī)定的從業(yè)人員個體防護用品的要求、配備規(guī)定、佩戴要求等相關(guān)內(nèi)容進行培訓。
4、班前班后會記錄、設(shè)備運行、維護、檢修記錄、安全檢查記錄、監(jiān)測記錄、檢驗記錄、會議記錄、隱患上報規(guī)定、事故上報規(guī)定等內(nèi)容進行培訓。
5、《安全生產(chǎn)許可證》、《工商營業(yè)執(zhí)照》、《民用爆炸物品儲存證》、《民用爆炸物品使用證》、《采礦許可證》、《企業(yè)主要負責人安全資格證》等證件的法律法規(guī)要求進行培訓。
6、特種設(shè)備監(jiān)測檢驗規(guī)定進行培訓。（空壓機、鋼絲繩、安全閥、絞車等）
7、員工法律法規(guī)意識的調(diào)查表反映出的法律法規(guī)問題。
8、國家新出臺的`安全政策、規(guī)程等相關(guān)法律法規(guī)。
9、員工日常工作中暴露出欠缺的法律法規(guī)。
三、培訓準備
1、根據(jù)培訓主要內(nèi)容收集整理資料編寫講議。
2、制定“培訓計劃安排表”。（要求：培訓時間、培訓地點、培訓內(nèi)容、培訓教師、組織單位、培訓參加人數(shù)。）
3、制定培訓管理制度。
4、根據(jù)培訓內(nèi)容制作《法律法規(guī)試卷》。
四、考核
1、培訓結(jié)束后要對參加培訓人員進行書面考試。
2、對試卷要進行判卷、打分，60分以上為合格，低于60分的重新組織培訓考試。
五、培訓管理
所有培訓的簽到表、分數(shù)登記表、培訓計劃安排表、培訓講義等資料和記錄進行整理裝訂存檔，妥善保存。
各分公司參照上述的方案制定本單位2015年度法律法規(guī)培訓實施方案，要根據(jù)方案內(nèi)容制定出具體的相關(guān)資料。
員工獲取相應安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求的有效途徑：
1、公司為各單位定有“中國安全生產(chǎn)報”、“長治日報”、“山西日報”等報刊，通過閱讀獲取。
2、公司每旬下發(fā)內(nèi)部報刊“礦山安全”報到分公司，由分公司下發(fā)到各車間、班組，便于員工獲取相應的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識。
3、通過分公司的宣傳欄、板報及各種會議來獲取。
4、員工參加單位內(nèi)部或外部舉行的安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓班來獲取相應的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識。
5、通過網(wǎng)絡(luò)查詢下載、看電視等媒體可以獲取相應的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識。
4、法律法規(guī)的普及需做到涉及所有層面的員工；
5、法律法規(guī)的普及以培訓、電視、會議、報紙等多種形式進行；
6、對法律法規(guī)的識別應做到及時、有效、可靠；
7、建立法律法規(guī)的識別、評審、更新等相關(guān)制度；
9、須確保安全生產(chǎn)法律法規(guī)獲取的渠道暢通、及時、有效；
10、須將安全法律法規(guī)融入公司安全標準化建設(shè)工作中；
11、對員工培諷工作應融入安全生產(chǎn)法律法規(guī)的相關(guān)內(nèi)容；
12、有效建立安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別、獲取、評審等更新制度，并逐一落實。
安全生產(chǎn)法規(guī)法律心得體會篇十五
近期，車間女工委組織學習了有關(guān)婦女權(quán)益保護的有關(guān)條款，通過學習對一些條款有了進一步了解，增強了自身依法維權(quán)、科學維權(quán)的意識和能力。學習之余也對平常一些掛在嘴邊上的維權(quán)術(shù)語進行了更深一步的學習。
“婦女享有的人身權(quán)利”包括生命健康權(quán)、人身自由權(quán)、名譽權(quán)、榮譽權(quán)、姓名權(quán)、肖像權(quán)、親權(quán)、監(jiān)護權(quán)以及著作權(quán)、發(fā)明權(quán)等等。這些看似普通的字眼真要實施起維權(quán)保護來還真有一定的講究。就拿“親權(quán)”來說吧，“親權(quán)”是指以父母對未成年子女以教養(yǎng)保護為目的，在人身和財產(chǎn)方面權(quán)利義務(wù)的統(tǒng)一?！叭擞捎谟懈改缸优年P(guān)系，從而發(fā)生各種各樣法律上的效力。但是，父母子女關(guān)系最重要效力，而且是與其他親屬關(guān)系有本質(zhì)不同的父母子女關(guān)系的特殊效力，恐怕是父母應該處于對未成年子女進行哺育、監(jiān)護、教育的地位?！庇纱丝梢?，父母對未成年子女的哺育、監(jiān)護和教育是親權(quán)制度的核心內(nèi)容。
我們身邊有的家長一味地工作、賺錢，認為只有給孩子提供富足的物質(zhì)條件才是對孩子好，至于學習、教育，認為那是學校的事，自己管好孩子的吃穿住行就一切ok了，殊不知家庭教育越來越被社會所認可，與物質(zhì)條件相比，富足的精神給予才是無價的財富;還有的家長一味地溺愛，對孩子的一切大包大攬，對孩子的關(guān)照可謂無微不至，雖然如此的“孩奴”目前已成為一種流行和時尚，可這些家長在無意中打著愛的旗號剝奪了孩子成長的權(quán)利和自由，他們用愛束縛了孩子的手腳、折斷了孩子搏擊的翅膀，嚴格意義上來講，他們在用自己的愛褻瀆了親權(quán)的真正含義。另外一種，我們常聽身邊一些離異的母親咬牙切齒地說“哼!這輩子別想讓孩子喊他一聲爸!想見孩子——沒門!”都說家是愛的港灣，可在穩(wěn)固的港灣也會有航船擱淺的時候，即便是兩夫妻離異，可孩子與父母之間的這種血緣關(guān)系是永遠割不斷的。撫養(yǎng)孩子的一方拒絕另一方探視、教育也都屬侵犯親權(quán)的范圍之列。
在《婦女權(quán)益保障法》中對晉職、晉級、評定專業(yè)技術(shù)職稱等方面中盡管有如下規(guī)定：“在晉職、晉級、評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面，應當堅持男女平等的原則，不得歧視婦女?！笨稍诂F(xiàn)實生活中，科級、副科女干部所占比例依然達不到所占比例要求，在副處、處級干部中女工更是鳳毛麟角，很多時候并非女干不不具備勢力，而是扮演家庭、工作、社會三重角色的女工在贍養(yǎng)老人、教育孩子方面的責任感的確讓女干部力不從心。二十四五歲結(jié)婚生子，三十四五歲贍養(yǎng)老人，好不容易熬到四十歲可以脫開身了，提干的標準又都卡在了40歲以下，其實，40-50間的女性正處于人生、事業(yè)的第二高峰期。
四個案例分析分別從《婚姻法》的財產(chǎn)繼承、《合同法》的免責條款、《女工勞動保護規(guī)定》的勞動合同和《婦女權(quán)益保障法》的生育權(quán)四個方面進行了分析和總結(jié)，案例實踐性強，與生活密切相關(guān)。這讓我想起了鄰居李某家的財產(chǎn)糾紛：李某的兒子擔心父親再婚后財產(chǎn)遭受侵犯，要求父親進行婚前財產(chǎn)公證，其父被愛情沖昏了頭腦，直說“人都嫁給我了，還分什么你我?！崩钅吃倩榻哪辏蚱薅嗽谕晃蓍芟律畹娜兆忧缚蓴?shù)，女方常以伺候?qū)O女為由與自己的兒媳同住，期間，李某每月只留幾百元做生活費，其余的全部“上繳”，為討女方歡心，李某生活拮據(jù)，與兒子們斷絕了來往。后在單位領(lǐng)導出面協(xié)助下，為確保李某的合法權(quán)益，隨將房屋過戶給了兒子。一年前，在李某患病癱瘓在床之際，女方果斷地與李某辦理了離婚手續(xù)，李某治病期間皆有其子女照顧。令人氣憤的是女方在離婚協(xié)議上竟然簽署了“一樓院子連同院中小房(35平方米，價值15萬元)歸女方所有，如李某出售房屋，院子則折價賠償女方?！碑敃r李某的兒子很是生氣，后來通過法律咨詢，了解到一樓院子本是房屋的附屬品，那女方感到無利可圖也就棄之而去。
種.種事例讓我感受到生活中與法律相連的事情無處不在，只有學法、懂法才能不斷增強自己的法律意識，更好地拿起法律武器來維護自身的合法權(quán)益。
安全生產(chǎn)法規(guī)法律心得體會篇十六
法律法規(guī)的心得體會要怎么寫，才更標準規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的法律法規(guī)的心得體會樣本能讓你事半功倍，下面分享【法律法規(guī)的心得體會精品5篇】，供你選擇借鑒。
我國于1993年10月31日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第四次會議通過了《中華人民共和國教師法》。其中第八條有關(guān)教師應當履行義務(wù)的規(guī)定使我深感重任在肩?！督處煼ā芬?guī)定教師(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表;(二)貫徹國家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學校的教學計劃，履行教師聘約，完成教育教學工作任務(wù);(三)對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學生開展有益的社會活動;(四)關(guān)心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展;(五)制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象;(六)不斷提高思想政治覺悟和教育教學業(yè)務(wù)水平。
教師是“人類靈魂的工程師”，自古就是“教書育人，為人師表”。但“育人”隨著時代的發(fā)展，不斷有新的內(nèi)容，現(xiàn)在我們社會主義國家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。這就要求老師具有一定的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。古人對教師的職責概括為：傳道、授業(yè)、解惑。這其實只指出了老師“教書育人”的職責中教書的一面，而“為人師表”則對老師提出了更高的人格上的要求。
通過對《教師法》的的學習，我認為要很好地履行教師的義務(wù)，首先在教育教學過程中，不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴格執(zhí)行師德師規(guī)，有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學生，為了學生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng)，不用學習成績作為唯一標準來衡量學生，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰學生。
其次“為人師表”成為新時期師風師德建設(shè)的重點和基礎(chǔ)，教師要重視教育法規(guī)的學習，具有依法執(zhí)教意識，以及對違法違規(guī)行為的辨識力，教師應重視自身的道德形象，追求人格完美，重視教師職業(yè)的特質(zhì)修養(yǎng)和個性魅力，有更高的人文目標，還要注意提高自己的思想修養(yǎng)。教師要嚴格要求自己，自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定，以身作則，潔身自好，以德服人，以身立教，為學生樹立好榜樣。
再次，在教學工作中，我意識到：必須徹底改變過去那種把老師知識的儲藏和傳授給學生的知識比為“一桶水”與“一杯水”的陳舊觀念，而要努力使自己的大腦知識儲量成為一條生生不息的河流，篩濾舊有，活化新知，積淀學養(yǎng)。有句話說的好：“一個教師，不在于他讀了多少書和教了多少年書，而在于他用心讀了多少書和教了多少書。”用心教、創(chuàng)新教與重復教的效果有天淵之別。
有人說，教師是太陽底下最光輝的職業(yè)，所以，教師的職業(yè)道德已不是個人意義上的品德問題，而賦有深刻的社會意義，即關(guān)系到千百萬青少年一代的健康成長，關(guān)系到祖國的未來。因此，用實際行動詮釋教師職業(yè)道德規(guī)范的要求是每一位合格教師必須做到的!
人格尊嚴是公民作為“人”的最起碼的社會地位和受到他人與社會最起碼尊重的權(quán)利。
沒有尊嚴實在可怕。法國大教育家盧梭曾根據(jù)自已的切身體會說過這樣一段話，甚于犯罪，甚于死亡，甚于怕世上的一切。如果“丟臉”是一項簡單的懲罰，恐怕不會引起這么大的鞏懼嗎?這其實與我們所說的相呼應。
心理學家認為，對于社會中人的最殘酷的懲罰，就是剝奪尊嚴。我們經(jīng)常聽到這樣的感嘆：“我還有什么臉活呀?”瞧，這并不是沒錢活下去，沒有面子最可怕。一個人犯了錯，甚至犯了罪，進了監(jiān)獄，也是要給予他面子的。我們都知道對待犯人不許任意打罵的道理，并且要經(jīng)常教育他們，鼓勵他們，給他們留下希望。如果把尊嚴徹底給剝奪了，他們可能會從此徹底沉淪下去。其實，很多犯人出犯人出獄后心理不平衡，有自卑感，意志消沉，都是感悟到活得不有尊嚴，活得很痛苦。
當代心理學證明，一個人，只要能保持自已尊嚴，自已的本質(zhì)，在精神上就有了支持，他也就因此而感到做人的資格，做人的意義。人們在社會上忙碌著，忙著升學考試，忙著掙錢發(fā)財長官，這一切背后都有一個因素：可以通過這一切而得到人們的贊嘆，羨慕，在世人面前證明自已的價值。否則的話，大學考得再好，錢掙得再多也沒有意義，也很少有人會刻苦學習，力求上進的動力。所以說，如果沒有尊嚴的需要，個人的進步就會成為空話，社會的進步也會停止。
但是，尊嚴也不是一個僵死的概念，在不同的時代背景下，尊嚴有不同的內(nèi)涵。但無論怎樣，作為人類精神的自尊感，永遠都有它一成不變的價值的內(nèi)核。古今中外，人類信仰的都是正義，善良，勇敢，仁愛符合于人類道德價值的品質(zhì)。這一點，在任何時代都不要懷疑不管哪一個時代忽然流行起“自私”、“虛偽”，也不要被一陣歪風吹迷了眼睛，否則的話會受害無窮。
青少年缺少的是經(jīng)驗，是明晰的辨別力，容易被一些富有刺激性的現(xiàn)象所迷惑，這實在是一件很危險的事。有的學生看了港臺電視劇，竟然很羨慕里邊流氓阿飛的“厚臉皮”，認為那種嬉皮笑臉遭人指責還滿不在乎是一種時髦，于是也學著樣兒：“我就是不要臉，怎么著?”
不要臉是很可怕的。很多人可能會對你的“不要臉”憤怒，無可奈何，但是你一旦放棄尊嚴，你會付出慘痛的代價。從其結(jié)果看，不在乎尊嚴可呈現(xiàn)一時之“豪氣”，但這是多么低劣的豪氣!它會使一個人一步步走入深淵、走向犯罪，毀了一個人的一生。從另一方面說，就算一個人走不到犯罪的那一步，在一個以尊嚴為標準的社會里，一個沒有尊嚴的人很難生存下去。他會得不到同情、理解、有愛和幫助，周圍的人都鄙視他，厭棄他，甚至懲罰他，使他處處感到自己不像一個人，這感覺本身就是一種煎熬，他的生存也就沒有了樂趣。說到底，一個沒有尊嚴的人，只能是被社會、人群拋棄的人，同時也是被自己的人生拋棄的人。
所以，為了維護青少年的人格尊嚴，我國未成年人保護法第十五條規(guī)定：學校、幼兒園的教職員工應當尊重未成年人的人格尊嚴，不得對未成年人(學生)和兒童實施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴的行為。否則，將會受到社會道義的譴責及承擔相應的法律責任。強烈呼吁所有教職員工，警鐘長鳴!否則，你們的飯碗將會打破。
最近我再次學習了新修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》。通過認真學習，我對新黨章有了更新更高的認識，對我們黨的性質(zhì)，理想目標，指導思想，基本要求，黨員義務(wù)權(quán)益有了更深的理解，受到了一次深刻的黨的政治理論和基礎(chǔ)知識教育，從而也更加堅定了自己的革命理想信念和永葆共產(chǎn)黨員先進性的崇高責任感。
新黨章的總綱部分首先闡明了我們黨的性質(zhì)及崇高理想和最終目標，中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。
通過對新黨章反復的學習和思考，我尤其對黨員應具備的素質(zhì)，應履行的義務(wù)，應享有的權(quán)利，應承擔的責任有了進一步的明了和定位，對黨員的先進性要求有了更加清晰具體的理解，自己的思想理念也得到了新的激發(fā)和升華。從我來講，過去在履行黨員義務(wù)，保持先進性方面雖然做了不少工作，但與黨和人民及新形勢的要求還有一些差距。我決心在今后的工作實際中，進一步按照黨章要求，加強黨員修養(yǎng)，增強黨員意識，履行黨員義務(wù)，不斷提高政治思想覺悟，把黨員的先進性具體體現(xiàn)在工作崗位上，落實在實際行動中，真正發(fā)揮一個黨員應有的先鋒模范和積極帶頭作用，永遠保持先進性，積極為我館的發(fā)展作貢獻。
通過對新黨章的學習，我認識到：我們每個黨員要認真學習和遵守黨的章程，永葆先進性和爭當優(yōu)秀黨員，還應努力做到以下兩點：
1、努力把干好工作和提升自身素質(zhì)統(tǒng)一起來。同時，我們每個黨員要在干好本職工作的過程中，努力通過深化認識，思考歸納，概括升華，使自己在工作中獲得的經(jīng)驗思想，心得體會等成為自身業(yè)務(wù)水平和思想道德素質(zhì)的有機構(gòu)成部分，從而推動自身素質(zhì)不斷得到提高，為與時俱進，不斷適應新形勢，新情況，新工作。
2、努力把堅守宗旨信念和開拓創(chuàng)新統(tǒng)一起來。黨章第一章第三條要求全體黨員還應履行以下義務(wù)：“堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。“從中可以看出，堅持全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，也是每一個黨員所必須堅守的信念意識。但是我們?yōu)槿嗣穹?wù)的手段，卻必須善于變化，根據(jù)形勢任務(wù)的發(fā)展需要做具體的改革，調(diào)整，變化和創(chuàng)新。我們必須把堅守宗旨信念和開拓創(chuàng)新統(tǒng)一起來，既要有全心全意為人民服務(wù)的崇高思想，更要有聯(lián)系實際，開拓創(chuàng)新的具體行動。這樣才是更好地實踐我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。
以上僅是我前階段學習新黨章的點滴心得體會，與其他領(lǐng)導和同志們相比，自己學得還很不夠，在今后的日子里，我決心進一步加強黨的理論和知識的學習，提高黨性修養(yǎng)，密切聯(lián)系工作實際，不斷提高自己的政治思想覺悟和指導實際工作的能力，更加勤奮扎實的做好本職工作，努力提高我館的服務(wù)水平，這是學習黨章的最終目的。
近日，學校開展了相關(guān)法制宣傳活動，在學習了相關(guān)法律法規(guī)知識后，對于社會主義的法制體系有了更深刻更全面的認識。俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”，誠然，“規(guī)矩”在此可以理解為約束我們的法律法規(guī)。法之所以能成為人們行為的規(guī)范準則，主要是通過指引、評價、教育、預測和強制五種方式來對社會起到規(guī)范作用，這是任何社會的法都具有的。
在社會主義經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，經(jīng)濟發(fā)展，社會進步，而我們的生活也緊跟著時代的步伐，學習相關(guān)的法律法規(guī)是非常有必要的。通過單位組織開展的法制講座和法制知識競賽，我有以下幾點認識和體會：
1、要積極主動學法、懂法。認真學習國家的相關(guān)法律法規(guī)不僅可以提高我們的法律意識、規(guī)范我們自身的行為，而且有利于維護我們自身權(quán)利。如道路交通安全法就與我們的生活息息相關(guān)，學習了該項法規(guī)后在以后的日常出行中，就會主動參照該法律規(guī)范約束我們的行為，減少出行中出現(xiàn)的意外和傷害。
2、要做到自覺用法。學會利用法律的武器來維護自己的合法權(quán)利，實現(xiàn)法律公正，人人平等。在學習一系列法律法規(guī)后不僅要“學法知法”，更重要的是學會“用法”。比如面對突發(fā)事件時，首先要保持冷靜，再者可參照《突發(fā)事件應對法》來處理所遇到的問題。而當前建設(shè)生態(tài)文明也可學習和運用環(huán)境保護法和貴陽市生態(tài)文明城市條例來建設(shè)和維護我們的家園。
3、要規(guī)范自覺守法，做一個合格的公民。學法懂法是前提，怎樣用法是關(guān)鍵，而能夠自覺守法才是真正完善地落實了這一活動。“勿以善小而不為”，在日常生活中，我們要時刻規(guī)范自己的行為活動，遵紀守法，嚴于律己，為自己為單位為社會樹立行為規(guī)范，從現(xiàn)在做起，從我做起，從每一次身邊小事做起。自覺形成良好遵守法律法規(guī)的觀念，只要這樣才能真正地知法，用法，才能把守法落到實處。
我們生活在一個法制的社會里，只有學好法律法規(guī)，增強法制觀念，提高法律意識，有效地運用法律武器維護自身權(quán)益，才能更好地保護自己，也為單位為社會貢獻自己的綿薄之力。
我校組織了全體老師一起學習了《教師法》《未成年人保護法》《義務(wù)教育法》等等。通過此次學習，老師們較為準確地理解了《教師法》的精神實質(zhì)，明確了自己作為教育工作者的權(quán)利和義務(wù)，改變了“教師不學教師法，難免迷途象牙塔，受害不知為哪般，困擾不知錯在哪”的現(xiàn)狀，有利于我們增進守法護法的意識，樹立依法維權(quán)的觀念，自覺落實依法治教的行為。不少老師表示，在今后的教育教學工作中，一定要以《中華人民共和國教師法》為依據(jù)，堅持權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一的原則，依法享有“教育教學、學術(shù)活動、管理學生、獲得勞動報酬、民主管理、進修培訓”等權(quán)利，并自覺履行“遵紀守法、履行聘約、教育學生、關(guān)愛學生、制止侵害、自我提高”等義務(wù)。
《未成年人保護法》是我國第一部保護未成年人權(quán)益的專門法律，它具體規(guī)定了保護未成年人的指導思想、保護內(nèi)容、保護工作的原則，對未成年人的合法權(quán)利予以家庭保護、學校保護、社會保護和司法保護的方法與內(nèi)容，以及各種侵害未成年人合法權(quán)益行為的法律責任，是一部保護未成年人合法權(quán)利的基本法。它的頒布和實施，充分體現(xiàn)了黨和政府以及全社會對未成年人健康成長的重視和關(guān)懷，為維護未成年人合法權(quán)益，優(yōu)化少年兒童成長環(huán)境提供了有力的法律保障。
未成年人處于身心發(fā)育的特殊階段，決定了其始終處于一種被撫養(yǎng)、被監(jiān)護、被教育、被保護的地位。在生活中，未成年人的人格尊嚴常常受到監(jiān)護人、教師及其他成年人的侵犯，嚴重傷害了未成年人的人格和自尊心。如：在一些學校里，侵犯學生權(quán)利、傷害學生自尊心的現(xiàn)象時有發(fā)生，或多或少存在體罰和變相體罰學生的行為。如有時罰站，有時一個學生違紀全班同學挨批，優(yōu)待尖子生，有時對后進生態(tài)度粗劣等.這些做法不僅違背了有關(guān)法律的規(guī)定，嚴重危害了學生的身心健康。因此，我們教師要全面準確地理解自身的權(quán)利和義務(wù)，關(guān)心愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生的品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展，杜絕有害于學生的行為或其他侵犯學生合法權(quán)益的行為。保護未成年人健康成長，已逐步成為全社會的共識。然而，社會各方面的保護和幫助還要通過未成年人的配合才能收到良好的效果。其中一個重要原因是家長、教師和社會不可能時時刻刻呵護著未成年人，未成年人只有自己長本事，才能有效防范來自社會生活中的侵權(quán)侵害，應該讓他們懂得，當自己的合法權(quán)益受到侵害時，自我保護最有效的措施是求助法律。依法維權(quán)不僅能保護自己的合法權(quán)益不受侵害，而且是維護法律的尊嚴。所以，在加強來自家庭、學校、社會保護的同時，增強未成年人自我保護意識，提高自我保護的能力，依法維護自身權(quán)益則十分必要。
未成年人是人類的希望，國家、民族的未來。對未成年人的合法權(quán)益予以特殊保護，做好他們的培養(yǎng)教育工作，是一項具有戰(zhàn)略性的，需要全社會共同參與的系統(tǒng)工程。我們每一個公民，都承擔著保護未成年人合法權(quán)益，培養(yǎng)未成年人健康成長的神圣義務(wù)。因此，我們教師要認真學習教育法制的基本知識，不斷增強教育法制觀念，在教育教學中自覺地貫徹執(zhí)行國家的教育法律、法規(guī)，正確的履行自己的權(quán)利和義務(wù)，保護學生的合法權(quán)益，不斷增強貫徹國家教育方針的意識和能力，提高教育教學水平。
安全生產(chǎn)法規(guī)法律心得體會篇十七
“有法不依，執(zhí)法不嚴，違法不糾”的問題仍較普遍存在，亂扣濫罰、重費輕管、以權(quán)謀私等問題也時有發(fā)生。這些問題的存在，直接影響了交通行政機關(guān)的形象，如何從根本上解決交通行政機關(guān)依法行政，提高行政執(zhí)法水平，就這個問題談?wù)勎业囊稽c體會。
行政執(zhí)法是我們交通行政機關(guān)最重要的經(jīng)常性的工作，它關(guān)系到交通管理活動是否能有秩序的正常運轉(zhuǎn)，關(guān)系到深化改革擴大開放和經(jīng)濟的發(fā)展。因此，交通行政執(zhí)法必須堅持有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則，使交通行政執(zhí)法活動合法、有效、準確、高效。
合法。合法要求我們交通行政機關(guān)在行政執(zhí)法活動中必須注意五個環(huán)節(jié)。
首先自身必須合法，即主體資格合法，必須是法律、法規(guī)和規(guī)章明確規(guī)定的行政機關(guān)；
第三，行政執(zhí)法的對象必須符合法律規(guī)定，如不能隨意給被管理者設(shè)置障礙；
第五，行政執(zhí)法的程序必須合法，手續(xù)必須完備，不能隨心所欲。
合理。合理性是交通行政執(zhí)法必不可少的補充。
第二，自由裁量權(quán)的行使必須公正，不能受不相干的因素影響；
第三，行政執(zhí)法決定必須尊重事實，不能作出無法執(zhí)行的行政行為；
第四，在堅持合法性的原則下應當充分考慮管理對象的意志，使多數(shù)管理對象能夠接受、理解和支持。
準確。準確是確保案件正確的關(guān)鍵。首先是適用法律必須準確，不能張冠李戴；第二，認定事實必須準確，證據(jù)必須確鑿，不能有任何脫節(jié)、含糊之處；第三，行政執(zhí)法文書的敘述必須準確，必須能真實地表述交通行政機關(guān)的意圖，要明確易懂，不能產(chǎn)生歧義。
高效。交通行政執(zhí)法工作有很強的時效性。
首先，國家交通有關(guān)實體法和執(zhí)法程序法都對時間有明確的時間規(guī)定，這些必須嚴格遵守；
第三，作出的行政執(zhí)法（處罰）決定生效后，當事人逾期拒不履行的，必須即時申請人民法院依法強制執(zhí)行。
所以，交通行政機關(guān)必須提高效率，克服官僚主義，保證反應靈敏，決策果斷，指揮權(quán)威，處事迅速。
在加強和完善交通行政立法，嚴格依法行政的同時，還必須健全以交通行政執(zhí)法責任為核心的監(jiān)督檢查體系。沒有健全的監(jiān)督檢查制度作保證，交通行政機關(guān)的依法行政則難以實現(xiàn)。行政執(zhí)法是指行政機關(guān)依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章對相對人采取具體的直接影響其權(quán)利和義務(wù)的行政行為。這種行政行為的對象，包括兩個方面：一是行政機關(guān)對公民、法人和其他組織；二是行政機關(guān)對自身內(nèi)部。為了確保行政執(zhí)法行為有準則，好壞有獎懲，在嚴格執(zhí)法和保護當事人合法權(quán)益兩個方面起到保障作用，必須落實行政執(zhí)法責任制。交通行政執(zhí)法責任制就是按照法律、法規(guī)和規(guī)章確定的交通行政機關(guān)各項執(zhí)法職責，建立起以單位主要負責人為核心的執(zhí)法責任體系，并把責任層層分解，落實到交通行政機關(guān)內(nèi)部各執(zhí)法單位各層級和各個執(zhí)法人員崗位，明確責任范圍、職責、權(quán)限、執(zhí)法目標，制定考核標準和獎懲辦法，將考核的結(jié)果與執(zhí)法人員的任用結(jié)合起來的一種制度。而行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，是行政機關(guān)內(nèi)部對執(zhí)法活動的直接監(jiān)督檢查，是關(guān)系行政執(zhí)法責任制能否得到全面實施的重要保障措施。鑒于行政執(zhí)法包括了內(nèi)外部兩個方面入手。那么，交通行政機關(guān)如何開展好有效地行政執(zhí)法監(jiān)督檢查呢？我們認為可以采取以下六種方式。
一是由上級交通行政機關(guān)組織檢查組，對本級和下一級交通行政機關(guān)的行政執(zhí)法情況，進行定期或不定期的檢查。定期檢查就是上一級交通行政機關(guān)根據(jù)需要每年確定一批重點的法律、法規(guī)、規(guī)章，有計劃、有步驟地根據(jù)預定的時間進行檢查。不定期檢查是為了了解某個法規(guī)的執(zhí)法情況，臨時組織檢查組進行檢查。檢查一定要深入調(diào)查了解，不能走過場、嚴防流入形式，對檢查出來的問題要嚴肅處理及時糾正。
二是建立法律、法規(guī)和規(guī)章的實施情況報告制度。下級交通行政機關(guān)對其負責實施的法律、法規(guī)和規(guī)章的貫徹執(zhí)行情況，定期以書面形式報告上一級交通行政機關(guān)，上一級交通行政機關(guān)對實施中的問題要組織深入調(diào)查，解決存在的問題。這樣，有利于法律、法規(guī)的進一步實施，促進行政執(zhí)法工作的深入進行。
三是建立行政執(zhí)法監(jiān)督員制度。主要是從交通局機關(guān)選出幾名監(jiān)督員，監(jiān)督行政執(zhí)法活動，這樣可以督促交通行政機關(guān)及時糾正違法失職的具體行政行為。
安全生產(chǎn)法規(guī)法律心得體會篇十八
為有效保障社會主義民主和加強社會主義法治，黨的十一屆三中全會提出，必須做到“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”。這是對社會主義法治的基本內(nèi)容的精辟概括，其核心是依法辦事。（1）有法可依是確立和實現(xiàn)社會主義法治的前提。有法可依主要是解決立法問題，為調(diào)整社會主義社會關(guān)系和建立社會主義民主的社會秩序制定明確的、具體的、可操作的法律規(guī)范，提供切實可行的行為準則。（2）有法必依是社會主義法治的中心環(huán)節(jié)。有法可依的目的要做到有法必依，即要求全體社會成員依照法律規(guī)范的要求享有權(quán)利、履行義務(wù)和承擔責任。（3）執(zhí)法必嚴和違法必究是社會主義法制的切實保證，這是在強調(diào)人民群眾自覺遵守法的基礎(chǔ)上，對于那些無視法治、踐踏法治和以身試法的違法行為和違法者加強監(jiān)督管理和法律制裁的必要措施。
2.請詳細解釋行政處罰有哪些程序。
答題要點：行政處罰的程序可以分為簡易程序、一般程序和聽證程序。
1.簡易程序。簡易程序適用于當場實施行政處罰的情形。法律規(guī)定，違法事實確鑿并有法定依據(jù)，對公民處以50元以下、對法人或者其他組織處以1000元以下罰款或者警告的行政處罰的，可以當場作出行政處罰決定。
執(zhí)法人員當場作出行政處罰決定的，應當向當事人出示執(zhí)法身份證，填寫預定格式、編有編號的行政處罰決定書。行政處罰決定書應當當場交付當事人。行政處罰決定書應當載明當事人的違法行為、行政處罰依據(jù)、罰款數(shù)額、時間、地點以及行政機關(guān)名稱，并由執(zhí)法人員簽名或者蓋章。執(zhí)法人員當場作出的行政處罰，必須報所屬行政機關(guān)備案。
2.一般程序。除了當場作出行政處罰的行政處罰以外，其他行政處罰當適用于一般程序。行政機關(guān)載調(diào)查或者檢查時，執(zhí)法人員不得少于兩人，并應向當事人或者有關(guān)人員出示合法證件。詢問或者檢查時應當制作筆錄。對違法行為調(diào)查終結(jié)，行政機關(guān)負責人當審查調(diào)查結(jié)果，酌情分別作出決定：
（1）確有應行政處罰違法行為的，根據(jù)情節(jié)輕重及具體情況，作出行政處罰決定；
（2）違法行為輕微，依法可以不予行政處罰的，不予行政處罰；
（3）違法事實不能成立的，不得給予行政處罰；
（4）違法行為已構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)。
給予行政處罰的，應當制作行政處罰決定書。行政處罰決定書應當在宣告后當場支付當事人；當事人不在場的，行政機關(guān)應當在7日內(nèi)依照民事述訟法的有關(guān)規(guī)定，將行政處罰決定書送達當事人。
3.聽證程序。聽證程序是在對較重的行政處罰實施前適用的一種程序。依照《行政處罰法》的規(guī)定，行政機關(guān)做出責令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或者營業(yè)執(zhí)照、較大多數(shù)額罰款等行政處罰決定前，應當告知當事人有要求舉行聽證的權(quán)利；當事人要求舉行聽證的，行政機關(guān)應當組織聽證。當事人不承擔行政機關(guān)組織聽證的費用。聽證程序依照以下程序組織：
（1）當事人要求聽證的，應當在執(zhí)行機關(guān)告知后3日內(nèi)提出；
（2）行政機關(guān)應當在聽證的7日前，通知當事人舉行聽證的時間、地點；
（3）除涉及國家秘密、商業(yè)秘密或者個人隱私外，聽證會公開舉行；
（5）當事人可以親自參加聽證，也可委托1～2人代理；
（7）聽證應當制作筆錄，筆錄應當交當事人審核無誤后簽字或者蓋章。
聽證結(jié)束后，行政機關(guān)依法作出決定。
3.危險化學品單位的安全責任有哪些？
答題要點：生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸、使用危險化學品和處置廢棄危險化學品的單位，其主要責任人必須保證本單位危險化學品的安全管理符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和國家標準的要求，并對本單位危險化學品的安全負責。危險化學品單位必須從事生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸、使用危險化學品和處置廢棄危險化學品活動的人員，必須接受有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和安全知識、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生防護和應急救援知識的培訓，并經(jīng)考核合格，方可上崗作業(yè)。
4.簡述煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)應當具備的安全生產(chǎn)條件。
答題要點：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》和《煙花爆竹安全管理條例》的規(guī)定，煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)應當具備一下條件，依法申請領(lǐng)取煙花爆竹安全生產(chǎn)許可證:。
（1）符合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)規(guī)劃；
（2）基本符合建設(shè)項目經(jīng)過批準；
（3）選址符合城鄉(xiāng)規(guī)劃、并與周邊建筑、設(shè)施保持必要的安全的距離；
（4）建立、健全安全生產(chǎn)責任制、制度完備的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；
（5）安全投入符合安全生產(chǎn)條件要求；
（6）設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備專職安全生產(chǎn)管理人員；
（7）主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)考核合格；
（8）特種作業(yè)人員經(jīng)過有關(guān)部門考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書；
（9）從業(yè)人員經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格；
（10）廠房和倉庫的設(shè)計、結(jié)構(gòu)和材料以及防火、防爆、防靜電等安全設(shè)備、設(shè)施符合國家有關(guān)標準和規(guī)范。
（11）生產(chǎn)設(shè)備、工藝符合安全標準；
（12）產(chǎn)品品種、規(guī)格、質(zhì)量符合國家標準；
（14）依法進行安全評價；
（15）有重大危險源檢測、評估、監(jiān)控措施和應急預案；
（17）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
5.簡述火災預防、消防組織、滅火救援的法律規(guī)定？
（7）消防產(chǎn)品和電器產(chǎn)品、燃氣用具的管理；（8）消防安全的監(jiān)督檢查。
6.建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的規(guī)定？
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