總結(jié)的過程中，我們需要客觀、全面地評(píng)價(jià)自己的表現(xiàn)，以便更好地認(rèn)清現(xiàn)狀和面對(duì)挑戰(zhàn)。在總結(jié)中，可以通過列舉事例、給出建議等方式來(lái)充實(shí)內(nèi)容。希望大家能夠通過閱讀這些總結(jié)范文，更好地理解總結(jié)的重要性，并運(yùn)用到自己的學(xué)習(xí)和工作中去。
人資個(gè)人總結(jié)篇一
1、企業(yè)的組織架構(gòu)圖設(shè)計(jì)：這個(gè)是企業(yè)管理的可視化層面，從這個(gè)組織圖上我們可以清楚的看到所屬的部門，以及直屬上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及下級(jí)員工，對(duì)于我們進(jìn)行管理的操作增加了直觀概念。
2、企業(yè)組織架構(gòu)圖首先要符合企業(yè)的現(xiàn)狀，然后再選擇所需的類型，比方如簡(jiǎn)單性、職能不太多企業(yè)的我們可以設(shè)立直線職能架構(gòu)圖，如果人員部門比較多，汲及的范圍也比較廣的企業(yè)的話，我們可以采取扁平式的職能架構(gòu)圖。
3、人力編制的規(guī)劃：首先對(duì)公司的工作及崗位進(jìn)行細(xì)化，明確化，并與現(xiàn)場(chǎng)的各部門管理人員進(jìn)行相互的溝通了解，才可能制定出符合企業(yè)的人力編制，我們對(duì)企業(yè)的所需要的人員的確定，對(duì)各季度人員（淡旺季）人員的確定，各崗位，管理層及基層員工的比例配置都需要進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)劃。
4、sop工作流程的制定：所謂sop流程含義指：標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程。這個(gè)工作也是需要和所在崗位管理人員工作相結(jié)合的，因?yàn)槿速Y部對(duì)現(xiàn)場(chǎng)、業(yè)務(wù)部門的工作只是有大概的了解，但是沒有明確的了解，因此我們必須通過一線的主管才可能制定出符合現(xiàn)場(chǎng)的流程，我們制定流程的所需要注意的幾點(diǎn)：一是流程必須簡(jiǎn)單化，有可操作性；二是流程必須量化，可考量化。三是流程必須符合現(xiàn)場(chǎng)的現(xiàn)狀，不要制定的東西卻無(wú)法實(shí)施。
1、招聘渠道的選擇。
首先要對(duì)自己的行業(yè)、企業(yè)、從業(yè)人員進(jìn)行分析，進(jìn)行準(zhǔn)確的定位，找到合適的招聘方式。比如說招聘職位為高端管理人員，那么我們可以通過高級(jí)人才會(huì)、獵頭、網(wǎng)絡(luò)方式，但如果招聘的人員僅僅是基層人員，那么我們就要換個(gè)方式，到人才市場(chǎng)勞動(dòng)市場(chǎng)，發(fā)布報(bào)紙招聘的方式，如果方式選擇的不當(dāng)，那么效果也會(huì)明顯的下降，因此在做招聘之前，我們要選定合適自己企業(yè)及所招聘人員的招聘渠道，進(jìn)行有針對(duì)性的了解及擇決，以確保招聘的效果。
2、招聘和用人部門的溝通。
用人部門在招聘之前通常會(huì)將本部門所需招聘的崗位及基本信息需求報(bào)給人力資源部，再由人資部門統(tǒng)一做好工作，因此部門主管通常會(huì)認(rèn)為招聘與其無(wú)多大的關(guān)系，我們只要告訴你們我們?nèi)倍嗌偃?，缺什么樣的人就行了，其它的就是你人資事的事情了；人資部的人員呢覺得我把你要的人，要的什么樣的人信息發(fā)出去就行了，招不招到合適的人跟我也沒有多大的關(guān)系，其實(shí)這一觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的，招聘對(duì)于用人部門和操作部門都是互聯(lián)性的，因此在做招聘之前我們雙方面的負(fù)責(zé)此事的負(fù)責(zé)人員需要進(jìn)行面對(duì)面的溝通，把他們招聘的最終目的，要求要做到心中有數(shù)，做到招聘的有的放矣。
3、制定招聘的流程及注意事項(xiàng)。
把本次招聘的信息、注事事項(xiàng)羅列出來(lái)，下發(fā)到各部門主管，以便清楚本次招聘的時(shí)間，地點(diǎn)，需要準(zhǔn)備的東西，這樣有利于招聘時(shí)發(fā)生一些不清楚的細(xì)節(jié)。
4、與招聘媒體的溝通，確認(rèn)招聘稿等等。
5、發(fā)布信息。
二、做好招聘現(xiàn)場(chǎng)的各環(huán)節(jié)工作。
1、現(xiàn)場(chǎng)布置：在招聘之前，我們可以對(duì)招聘的會(huì)場(chǎng)布做一些布置，比方說對(duì)應(yīng)聘者和主考官的位置安排，適當(dāng)擺放一些植物，安排應(yīng)聘者的等待區(qū)，其實(shí)這些都是些小事，但是這卻是應(yīng)聘者考察企業(yè)的一個(gè)細(xì)節(jié)，通過這些安排他們會(huì)看出這家企業(yè)的管理水平和處事方式。
2、人員的初試、復(fù)試（即人才的篩選）。
人資部門作為錄用人員的一個(gè)主管部門，不僅僅是初試時(shí)查看應(yīng)聘人員的基本信息，如證件，相貌，語(yǔ)言，更重要的是對(duì)應(yīng)聘者的真實(shí)能力的了解，對(duì)此我們一般通過對(duì)應(yīng)聘職位的專業(yè)問題、處理突發(fā)事件的表述能力及測(cè)試心理能力來(lái)獲取這方面的信息。
3、人員的錄用。
通過面試的人員我們一定給錄用者下發(fā)小提示，可以是一張小卡片，也可以是小便簽，這樣更能讓應(yīng)聘者體會(huì)到用人單位對(duì)這次招聘的重視性，也能同時(shí)提醒應(yīng)聘者需要注意的事項(xiàng)，避免參加公司第一天的混亂狀態(tài)。
三、做好招聘的后續(xù)追蹤工作：通常會(huì)對(duì)招聘的效果進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì)，包括人員，流失率等，以便下次工作的改進(jìn)。便對(duì)不合適的崗位人員進(jìn)行崗位調(diào)配。
四、培訓(xùn)與開發(fā)工作（員工的素質(zhì)管理）。
新進(jìn)員工進(jìn)入一家企業(yè)就好像是“劉姥姥進(jìn)入大觀園”摸不著南北，那作為培訓(xùn)部的人員就是那個(gè)指揮官，有義務(wù)帶著員工去熟悉企業(yè)的環(huán)境和背景，有義務(wù)讓員工熟悉自已的員工，盡量盡早的讓員工融入這個(gè)大家庭，因此培訓(xùn)部的人員都很重視新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作。對(duì)于留下好的人才是一個(gè)好的平臺(tái)；同時(shí)培訓(xùn)對(duì)于公司的在職員工也承擔(dān)著人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，打破員工單向發(fā)展的瓶頸的重任。
現(xiàn)在好多的企業(yè)都認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)的重要性，但是也只是體現(xiàn)在口號(hào)上，但是沒有實(shí)質(zhì)性的資金給予幫助，因此培訓(xùn)也是處于一個(gè)青黃不接的時(shí)段。那么我們可以盡量整合所有的事項(xiàng)，比方說向上級(jí)申請(qǐng)少量的培訓(xùn)資金、招聘內(nèi)部的培訓(xùn)講師（各部門主管、人資部培訓(xùn)人員、具有專業(yè)性的員工）等等盡量可以保證培訓(xùn)的質(zhì)量。
（三）績(jī)效考核管理。
績(jī)效考核是現(xiàn)代企業(yè)極力推行的一項(xiàng)制度，中國(guó)95%的企業(yè)都在實(shí)施績(jī)效考核，可是真正讓績(jī)效考核發(fā)揮作用的也就只有那么5%，所以績(jī)效考核的制定或?qū)嵤┒家ㄟ^精心的策劃和試用才可以的。績(jī)效考核須與企業(yè)的現(xiàn)狀，人員的狀況相結(jié)合，才可以制定出一部好的制度。那我們?cè)谥贫?jī)效管理的時(shí)候需要把握三大前提1）一把手的支持2）體系要完整3）績(jī)效要簡(jiǎn)單。
我們公司推行的績(jī)效考核每年會(huì)完善一次，但堅(jiān)決不會(huì)做出大的變動(dòng)，盡量讓員工能明白績(jī)效考核的作用而且做起來(lái)也不是太麻煩和繁瑣，得于他們的認(rèn)同。但總是會(huì)有人說考核不公平怎么怎么的，但是作為我們制定績(jī)效考核制度的部門，我們要知道，什么事情是不可能做到公平的，只要有人在的地方就不可能100%的公平，所以我們只要將績(jī)效考核做到大多數(shù)人都滿意就可以了。
（四）薪資福利。
我們公司屬于服務(wù)性企業(yè)，我們的整體薪資福利水平處于行業(yè)的中等水平，當(dāng)然因?yàn)槲覀児緦儆谶B鎖性企業(yè)，因此我們作為分公司的人力資源部沒有太大的實(shí)權(quán)去制定相關(guān)的薪資福利，但是我們卻堅(jiān)持每年的年頭和年未作出相關(guān)的行業(yè)薪資福利調(diào)查，作為我們總公司調(diào)整政策的一大部分的依據(jù)，我們?cè)诓粍?dòng)用總公司的權(quán)力下，盡量對(duì)本土的公司福利文化做一些人性化的調(diào)整，比方說增加員工的戶外活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活等等。我們通過對(duì)員工非實(shí)質(zhì)性的薪資附加工資作出增值，盡量減少員工的流動(dòng)率。
員工的社會(huì)保險(xiǎn)：其實(shí)這一塊基相上跟工資是一樣的，處于保密狀態(tài)，但是隨著中國(guó)法治的透明化和宣傳大度的加大，人們的自我保護(hù)意識(shí)也相對(duì)應(yīng)的加強(qiáng)，因此社會(huì)保險(xiǎn)也成為人資部門管理的大戶。
關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)各種類型（養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療、公積金）及相關(guān)的辦理政策流程沒有太多講的內(nèi)容，可以交給本土的人員專員辦理即可。管理人員只要抓住其中的關(guān)鍵要點(diǎn)即可。
人資個(gè)人總結(jié)篇二
所謂基本資料當(dāng)然包括：姓名、年齡、性別、籍貫、住址、電話、甚至有些還包括身份證字號(hào)或照片…等，每個(gè)人都背在腦里的信息，這些資料的主要用途，其實(shí)是方便業(yè)主做日后聯(lián)系之用，也就是當(dāng)他們決定和你面試時(shí)，拿來(lái)通知和建檔整理而已；需要特別注意的，大概就是下列幾項(xiàng)事情：
1. 不要扯太多：
個(gè)人資料撰寫的重點(diǎn)應(yīng)該要盡量以簡(jiǎn)潔扼要為主。
一方面，他不是整份履歷表的重點(diǎn)（不管他是否排在第一個(gè)位置），另一方面，過多的個(gè)人信息很容易混淆視聽，造成閱讀者搞不清楚你的立場(chǎng)和狀況。比方說，有些年輕人喜歡在基本資料上寫一大堆血型、星座、生肖、甚至「命主文昌」這種字眼，我都認(rèn)為有點(diǎn)多余，由于個(gè)人資料的主要用途是事后聯(lián)絡(luò)之用，頂多注明出生年月日就算很仔細(xì)了。所謂多寫多錯(cuò)，萬(wàn)一你真得遇上相信此道的業(yè)主，如果那些命理資料「很合」還好，萬(wàn)一是那種「不合」或「對(duì)沖」，那你不就冤大了？自己把自己推上了萬(wàn)劫不復(fù)的地步。
2. 確定能夠聯(lián)絡(luò)得到：
一定要確定聯(lián)絡(luò)方式的確可以找得到你，是非常重要的一件事情。過去，這種聯(lián)絡(luò)不到求職者的狀況很少，因?yàn)槭司诺哪贻p人仍是以住家地址電話為主要聯(lián)絡(luò)窗口。但隨著外宿風(fēng)氣的開始，有些剛畢業(yè)的求職者會(huì)在準(zhǔn)備進(jìn)入職場(chǎng)前，準(zhǔn)備在外居住，或是與朋友一起外宿，連雙親都不一定聯(lián)絡(luò)得到本人的`情況很多。
從行動(dòng)電話開始通行于年輕人的世界后，在成本考量或其它特惠方案的誘惑下，也有許多求職者在短時(shí)間中更換號(hào)碼。最麻煩的要屬以e-mail為聯(lián)絡(luò)方式的那一種。一方面無(wú)論手寫或計(jì)算機(jī)排版，零和０是很難辨認(rèn)的，而且一般負(fù)責(zé)招募的老板或主管也沒空寫email一一聯(lián)絡(luò)，另一方面，隨著目前免費(fèi)郵件服務(wù)逐漸變成付費(fèi)方式，很多人都常常更改email帳號(hào)，因此要特別注意這一點(diǎn)。
最后，求職者都要對(duì)每個(gè)工作有一個(gè)觀念，只要你盡心盡力去準(zhǔn)備過，即使企業(yè)目前無(wú)法任用，但并不代表未來(lái)不可能有機(jī)會(huì)任用。每一個(gè)企業(yè)征選人力都有波段式的需求，甚至還會(huì)半年內(nèi)招募兩三次員工的狀況。
這主要是因?yàn)殡S著每一家企業(yè)的薪資、福利、人事結(jié)構(gòu)、與工作性質(zhì)的要求，還有新人本身就存在的異動(dòng)性，做不滿一個(gè)月就提出辭呈的狀況多得是，因此，確定自己聯(lián)絡(luò)管道暢通穩(wěn)定是讓機(jī)會(huì)來(lái)尋找你的好方式。
許多市面上的書藉，或是一般履歷表范例中，習(xí)慣將「?jìng)€(gè)人資料」放置在履歷表一開頭的位置上，但我個(gè)人倒習(xí)慣把他挪到最后才處理。主要的原因是節(jié)省業(yè)主在閱謮和決策上的時(shí)間成本。既然是找工作，就必須先讓對(duì)方清楚我的能力、學(xué)經(jīng)歷、曾經(jīng)工作的單位、與負(fù)責(zé)過的項(xiàng)目，如果他們沒有興趣，我基本資料再多也沒有用，但如果他們認(rèn)為我還可以面試看看，就可以直接在最后的資料上聯(lián)絡(luò)到我。不過，每個(gè)人設(shè)計(jì)履歷表的理念和表達(dá)方式都不同，面對(duì)的公司部門也不一樣，履歷表本身也沒有條件限制，所以并沒有規(guī)定要照誰(shuí)的方式才是對(duì)的。
人資個(gè)人總結(jié)篇三
出生地：上海。
籍貫：云南。
星座：水瓶座。
血型：a。
興趣愛好：看書、聽音樂、烹飪。
最佩服的人：齊越。
喜歡的格言：豈能盡如人意，但求無(wú)愧我心。
職業(yè)：主持人。
主持欄目：《中國(guó)音樂電視60分》。
工作地點(diǎn)：北京。
欄目所屬電（視）臺(tái)：中央電視臺(tái)。
人資個(gè)人總結(jié)篇四
新年伊始，總結(jié)即將過去的-年，從剛開始整理工程養(yǎng)護(hù)部和檔案室的資料時(shí)的不嫻熟，到如今的得心應(yīng)手，這與部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的熱情幫助是分不開的。
記得剛來(lái)公司，還曾為不知如何與同事領(lǐng)導(dǎo)相處、如何開展工作而苦惱，然經(jīng)過近半年時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)起初所擔(dān)憂的都是多余的。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化和同事之間互幫互助的熱情，讓我很快融入了江珠這個(gè)大家庭，也給了我更高的工作熱忱。
在工程部的近半年時(shí)間里，我盡心盡力地做好本職工作。本年度我的主要工作及總結(jié)如下：
1.收集整理工程部本部門所產(chǎn)生的資料。
1）、負(fù)責(zé)收集本部門文件和資料的發(fā)放、回收、借閱、傳閱工作。每天收到的文件性資料都做到在當(dāng)天內(nèi)處理完善，其他資料在沒有特殊的情況下都在一到兩天內(nèi)處理完善，需掃描的資料都及時(shí)送往相關(guān)人員處進(jìn)行掃描上傳，無(wú)資料積壓情況。無(wú)論是對(duì)公司內(nèi)部部門之間還是對(duì)施工單位之間的資料都建立了詳細(xì)的登記臺(tái)帳。
2）、負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)資料的接收與跟蹤返還。在養(yǎng)護(hù)資料整理方面，建立了詳細(xì)的接收與返還臺(tái)帳（手寫與電子版兩種）。養(yǎng)護(hù)資料的整理歸檔工作比較滯后，由于工程養(yǎng)護(hù)申請(qǐng)表需要走網(wǎng)上審批程序，較緩慢，有的工程養(yǎng)護(hù)申請(qǐng)表上報(bào)已有好幾個(gè)月了（編號(hào)為yh20--0061的工程養(yǎng)護(hù)申請(qǐng)表上報(bào)的時(shí)間為20-.07.10），到目前為止網(wǎng)上審批流程還未走完，影響了工程養(yǎng)護(hù)的驗(yàn)收以及資料的歸檔（詳見附表）。
3）、由本部門所產(chǎn)生的資料按收文、發(fā)文、工程養(yǎng)護(hù)申請(qǐng)表、工程養(yǎng)護(hù)驗(yàn)收表、工程養(yǎng)護(hù)通知單、工程養(yǎng)護(hù)廢料交接表、都設(shè)立了專門的檔案盒，有明確的電子卷內(nèi)目錄，每個(gè)盒子都貼有明確的案卷脊背，方便查找。
2.檔案室資料的整理。
對(duì)于檔案室資料的整理，首先對(duì)檔案室的資料按x段、x段各標(biāo)段類型進(jìn)行分類，每一個(gè)標(biāo)段又分收文、發(fā)文、變更、計(jì)量、圖紙等進(jìn)行詳細(xì)的分類、裝盒，分柜陳列。
一）x段資料的整理情況。
1、各標(biāo)段的收發(fā)文存在的現(xiàn)象。
x段各標(biāo)段的收文都存在文件丟失、收文是復(fù)印件等現(xiàn)象，尤其是與政府部門的收文大多數(shù)是復(fù)印件，也有一些文件缺附件資料，還有文件的附件資料是沒有簽字確認(rèn)的，很多文件都沒有公司文件審閱的處理表，有文件審批表的格式也不統(tǒng)一，各式各樣的都有，文件都不齊全，不具備竣工資料驗(yàn)收的條件。x段公司的發(fā)文從文號(hào)排序上來(lái)看也存在丟失文件的現(xiàn)象，而且發(fā)文的文號(hào)排序有些混亂，有重復(fù)文號(hào)的現(xiàn)象，有個(gè)別的發(fā)文缺附件資料。
2、變更設(shè)計(jì)通知單存在的現(xiàn)象。
設(shè)計(jì)院下發(fā)的變更設(shè)計(jì)通知單分橋變、地變、線變?nèi)N，其中橋梁變更的設(shè)計(jì)通知單丟失很嚴(yán)重，現(xiàn)有的資料里有一些原件已丟失，只有復(fù)印件。線變只有線變201號(hào)，而1到200號(hào)沒有，不知是否存在，并不明確。所缺的變更設(shè)計(jì)通知單已統(tǒng)計(jì)上傳給設(shè)計(jì)院，目前尚未回復(fù)。
3、工程變更報(bào)告存在的現(xiàn)象。
x段各施工單位上報(bào)的工程變更申請(qǐng)報(bào)告，有很多都尚未審批就存放在檔案室里，不符合檔案室資料存放的條件，已將未審批的工程變更申請(qǐng)報(bào)告送到相關(guān)部門進(jìn)行審批。已審批的工程變更申請(qǐng)報(bào)告公司應(yīng)保存一份，剩余的應(yīng)返還給相關(guān)的單位或部門進(jìn)行保存，但未返還。
4、計(jì)量方面的資料整理存在的現(xiàn)象。
x段各標(biāo)段的計(jì)量方面的資料，不論是施工單位上報(bào)的每期計(jì)量資料（包括附件資料），還是公司應(yīng)返還給施工單位的計(jì)量月支付報(bào)表，都或多或少的有丟失。計(jì)量月支付報(bào)表應(yīng)是一式六份，本應(yīng)返還給施工單位一份，有的未返還。
5、各標(biāo)段圖紙存在的現(xiàn)象。
圖紙的整理是按初步設(shè)計(jì)、兩階段施工圖、兩階段施工圖修編、地質(zhì)勘測(cè)等來(lái)分類整理的，因圖紙?zhí)筇?，沒有足夠的柜子來(lái)裝，查找也不方便，所以暫時(shí)先按標(biāo)段依次擺放在地面上，顯的有些零亂，未達(dá)到檔案資料的擺放要求。
6、x段各標(biāo)段竣工資料的移交情況。
x段目前將竣工資料移交到檔案室的標(biāo)段只有x段五標(biāo)、六標(biāo)、交安一標(biāo)三個(gè)標(biāo)段，其余的都未移交。因交叉施工導(dǎo)致，所移交的竣工資料都是不完整的。
二）x段資料整理情況。
1、x段各標(biāo)段的收發(fā)文、變更設(shè)計(jì)通知單、工程變更報(bào)告、計(jì)量方面的資料整理情況和x段的資料一樣存在丟失、復(fù)印件、資料未審批、不齊全等現(xiàn)象。其中變更設(shè)計(jì)通知單的地變是從61號(hào)開始的，而1到59號(hào)的地變?cè)O(shè)計(jì)通知單是否存在，并不明確。所缺的工程變更設(shè)計(jì)通知單已同x段所缺一起上傳設(shè)計(jì)院，未有答復(fù)。
2、各標(biāo)段圖紙存在的現(xiàn)象。
x段圖紙同x段圖紙整理方法一樣，按標(biāo)段、類別分別擺放在地面上。在整理的過程中發(fā)現(xiàn)x段二標(biāo)荷麻溪特大橋的圖紙只有初步設(shè)計(jì)圖和方案設(shè)計(jì)圖，其余的圖紙已全部丟失。
3、x段竣工資料的移交情況。
x段到目前將竣工資料移交到檔案室的標(biāo)段有x段四標(biāo)、十標(biāo)、十三標(biāo)、交安二標(biāo)、路面三標(biāo)五個(gè)標(biāo)段。其中x十三標(biāo)、交安二標(biāo)的資料只是移交了一份原件，而且未進(jìn)行裝訂；x十標(biāo)的竣工圖紙未按竣工圖的要求去裝盒。x段存在交叉施工情況，因此所移交的竣工資料是不完整的。伸縮縫標(biāo)段的施工資料已移交檔案室。
三）檔案室的資料借閱、領(lǐng)取情況。
積極配合各部門或個(gè)人在檔案室資料的借、查工作，到檔案室里借、查資料，在檔案內(nèi)里有他們所要的資料的情況下，都在第一時(shí)間內(nèi)為他們拿到（因檔案室里存放的資料并不齊全），如果在檔案室里沒有所要查找的資料，也給予他們明確的答復(fù)，沒有。為了防止檔案室的資料在借閱的過程中丟失，因此檔案室資料的借閱都有詳細(xì)的借閱登記臺(tái)帳；為避免出現(xiàn)資料在領(lǐng)取后丟失而說并未領(lǐng)取的情況，檔案室資料的領(lǐng)取也做有詳細(xì)的記錄臺(tái)帳。
3.工作中存在的不足。
由于是首次接觸工程養(yǎng)護(hù)資料，在實(shí)際工作中是處于邊工作邊學(xué)習(xí)的狀況，資料的整理并不像施工過程中的施工資料和竣工資料那樣順手和理想。另外，檔案室的資料種類多、復(fù)雜，剛接手時(shí)又比較亂，資料的整理工作相對(duì)就難一些，所有的資料均需錄入電腦，建立成電子版的卷內(nèi)目錄，因此電子版卷內(nèi)目錄錄入工作有些緩慢。
4.20-年的工作計(jì)劃。
1）、跟蹤、收集養(yǎng)護(hù)單位的工程養(yǎng)護(hù)資料，進(jìn)一步將其完善，統(tǒng)一歸檔。
2）、加快檔案室資料的卷內(nèi)目錄的錄入工作，盡可能的錄入完整。
3）、協(xié)助施工單位竣工資料的移交工作。
以上是本人在20-年的工作總結(jié)以及在20-年內(nèi)的工作計(jì)劃，望公司各位領(lǐng)導(dǎo)與同任給予批評(píng)指正。
人資個(gè)人總結(jié)篇五
光陰荏苒，當(dāng)寫這份總結(jié)時(shí)，心里還滿是糾結(jié)的，來(lái)到大學(xué)已經(jīng)兩年了，也是是說我的大學(xué)生活已經(jīng)過去一半了，時(shí)間不知不覺在手中慢慢滑走，哭過、笑過、抱怨過、也拼搏過，不管怎么說，自己不斷成長(zhǎng)，不斷充實(shí)著自己，在大學(xué)中獲得不少東西。
思想是最重要的，首先來(lái)說說我的思想方面。我一向遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)則制度。關(guān)心國(guó)家大事，每天閱讀國(guó)內(nèi)外的新聞事時(shí)，積極為地震災(zāi)區(qū)捐獻(xiàn)愛心。不斷提高自己的思想覺悟，增強(qiáng)改造自己主觀世界的自覺性，陶冶革命情操，提高道德境界，時(shí)刻牢記著，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，從我做起，努力向黨組織靠攏。
生活上，首先我要感謝我的親人，尤其是我的爸媽，不僅僅是他們簡(jiǎn)單的生我養(yǎng)我，而是他們無(wú)私的愛和無(wú)條件的支持讓我有勇氣面對(duì)一切困難和常常幸福的傻笑。再次是我在大學(xué)里認(rèn)識(shí)的朋友們，真的，你們對(duì)我?guī)椭貏e大，在我孤獨(dú)寂寞害怕時(shí)有你們陪著我，在我不知所措時(shí)有你們幫助我。舉一個(gè)最近的例子，就是咱們學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)時(shí)，由于是第一次參加運(yùn)動(dòng)會(huì)，沒有經(jīng)驗(yàn)，在起跑時(shí)慢了幾秒鐘，到后來(lái)跑著跑著成最后一名，心里有一點(diǎn)難過，再加上身體疲憊，就特別想退出，沒有一點(diǎn)勁沖刺。但是我聽到你們?yōu)槲夷敲促u力地吶喊，我想：拼了。雖然沒成績(jī)，但最后100米還是很高興超了一倆個(gè)人。謝謝你們！還有許許多多別的事情，有時(shí)就感慨：好幸運(yùn)呀，認(rèn)識(shí)這么好的同學(xué)。在大學(xué)中不斷嘗試著新的事情，不再對(duì)兼職陌生，不僅僅掙了錢，而且也讓自己理論在實(shí)踐中檢驗(yàn)，讓自己學(xué)會(huì)了怎樣與別人交流。
在學(xué)習(xí)上，自主學(xué)習(xí)的能力有了進(jìn)一步提高，不再很死板地跟著老師的步伐走，不再簡(jiǎn)單地為了最后的期末成績(jī)，在平時(shí)注意收集與自己有關(guān)的信息，更喜歡去圖書館閱讀書籍?，F(xiàn)在決定考研到大連，理由特別簡(jiǎn)單，大連是我最心儀的城市，喜歡它適宜的溫度，喜歡它干凈的街道。雖然有這個(gè)目標(biāo)，但是內(nèi)心還是很迷茫的，不知道從何處下手，對(duì)考研沒有一點(diǎn)長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃。考完專四唯一的教訓(xùn)是要把握好時(shí)間。但在準(zhǔn)備專四時(shí)收獲不少，主要是自己的知識(shí)點(diǎn)更見清晰化、明朗化。對(duì)以后的學(xué)習(xí)有著很大的幫助。
總的來(lái)說，在大學(xué)中獲到了很多東西，從別人身上學(xué)到了很多，自己的自主意識(shí)也不斷加強(qiáng)。但我自身還存在弱點(diǎn)，沒有充分重視學(xué)習(xí)，有的學(xué)科沒有學(xué)好，捫心自問，不是自己做不好，而是自己真的沒有盡最大的努力，沒有好好地把握時(shí)間。還有思想不夠成熟，做事容易沖動(dòng)，思考問題不全面。自己動(dòng)手能力欠缺，理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐能力不夠，以后要經(jīng)常鍛煉自己實(shí)踐能力。
現(xiàn)在期末考試將近，我一定端正學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷汲取新的知識(shí)，認(rèn)真準(zhǔn)備復(fù)習(xí)，讓自己的學(xué)習(xí)成績(jī)更上一個(gè)臺(tái)階。
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人資個(gè)人總結(jié)篇六
自開展學(xué)生資助工作以來(lái)，我校切實(shí)做到及時(shí)、全額將經(jīng)費(fèi)發(fā)放到每一位受助學(xué)生手中，無(wú)一遺漏。困難寄宿生資助狀況：年班級(jí)數(shù)為11個(gè)，學(xué)生人數(shù)為307人，資助困難寄宿生6人，每人x元，計(jì)元。每次資助經(jīng)費(fèi)全額打到學(xué)生家長(zhǎng)的賬戶中，由學(xué)生家長(zhǎng)全額領(lǐng)回。
二、主要做法。
(一)宣傳政策，摸排狀況。
為掌握貧困學(xué)生資助的第一手狀況，學(xué)校要求班主任老師在接任新的班級(jí)后，在一周內(nèi)透過班會(huì)、調(diào)查、家訪等形式，摸清學(xué)生的家庭經(jīng)濟(jì)狀況，填寫貧困學(xué)生調(diào)查表，并根據(jù)學(xué)生的實(shí)際狀況提出資助推薦，上報(bào)資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組;領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全校待資助學(xué)生狀況進(jìn)行匯總，分析，提出資助意見并審核，最后將資助名單上報(bào)鎮(zhèn)、縣相關(guān)機(jī)構(gòu)。為使有限的資助資金發(fā)放到最需要資助的學(xué)生手中，我們透過辦專欄、寫標(biāo)語(yǔ)，發(fā)傳單等形式對(duì)貧困生資助政策及工作流程狀況進(jìn)行廣泛宣傳，讓廣大貧困學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)全方位了解資助政策，熟悉資助申報(bào)程序，即家長(zhǎng)提出申請(qǐng)、教師調(diào)查走訪、評(píng)審委員會(huì)評(píng)審、社會(huì)公示、名冊(cè)上報(bào)、資金發(fā)放、后期監(jiān)管，從而營(yíng)造了全社會(huì)關(guān)注貧困生資助、關(guān)心貧困學(xué)生成長(zhǎng)、學(xué)習(xí)的良好氛圍。
(二)領(lǐng)會(huì)精神，落實(shí)制度。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)并堅(jiān)決落實(shí)執(zhí)行上級(jí)有關(guān)文件，規(guī)范建立相關(guān)檔案。
2、完善制度，規(guī)范管理。學(xué)生資助管理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，嚴(yán)格資助流程，為資助管理工作帶給強(qiáng)有力的保障，使我校的助學(xué)工作逐步走向制度化、規(guī)范化。學(xué)校在認(rèn)真研究國(guó)家有關(guān)學(xué)生資助管理工作精神基礎(chǔ)上，制定貧困生資助工作制度;并認(rèn)真做好學(xué)生資助計(jì)劃、經(jīng)常開展學(xué)生資助工作自查。
(三)嚴(yán)格程序，規(guī)范檔案。
按照縣教體局學(xué)生資助工作文件要求，每學(xué)年對(duì)學(xué)生進(jìn)行家庭經(jīng)濟(jì)狀況摸底，認(rèn)真規(guī)范建立貧困生檔案，規(guī)范管理公示原材料，嚴(yán)格按上級(jí)要求，做到公正、公開、透明及監(jiān)督。
三、存在問題。
我校學(xué)生資助工作歷來(lái)嚴(yán)格按照程序、規(guī)則進(jìn)行操作，以公正、公開、透明為原則，受到了家長(zhǎng)、社會(huì)的肯定與好評(píng)。主要存在的問題是受經(jīng)費(fèi)的制約，學(xué)生資助的硬件設(shè)備不行，沒有專用的電腦、辦公室。
四、整改措施。
今后的學(xué)生資助工作，我們將在堅(jiān)持嚴(yán)格、公正、公開、透明的前提下，加大教師走訪力度，找準(zhǔn)學(xué)生基本狀況，把黨和政府的關(guān)愛送到最需要的學(xué)生身邊。同時(shí)，爭(zhēng)取資金，提高學(xué)校對(duì)資助工作的重視程度，改善資助工作辦公條件，使資助工作做得更實(shí)、更細(xì)、更完善。
人資個(gè)人總結(jié)篇七
大家以為財(cái)產(chǎn)證明是不是很難寫?只需要證明一下你的賬戶有多少固定資金哦，下面有參考的范本給大家使用！
夫妻財(cái)產(chǎn)約定協(xié)議公證是指國(guó)家公證機(jī)關(guān)依法對(duì)夫妻(未婚夫妻)雙方就夫妻關(guān)系存續(xù)期間實(shí)行何種財(cái)產(chǎn)制度及所得財(cái)產(chǎn)的分配方法、原則所達(dá)成的協(xié)議的真實(shí)性、合法性給予證明的活動(dòng)。
夫妻財(cái)產(chǎn)約定協(xié)議公證可以是未婚夫妻在婚前申辦，也可由夫妻雙方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間申辦。
申辦該協(xié)議公證須由當(dāng)事人雙方共同到公證處提出申請(qǐng)。
協(xié)議書草稿，當(dāng)事人書寫有困難的，公證人員可代寫; 有關(guān)的財(cái)產(chǎn)證明; 公證員認(rèn)為應(yīng)提交的其他材料。
夫妻財(cái)產(chǎn)約定協(xié)議應(yīng)包括以下內(nèi)容:
當(dāng)事人的姓名、性別、職業(yè)、住址等基本情況;
現(xiàn)有夫妻財(cái)產(chǎn)(含債務(wù))的名稱、數(shù)量、規(guī)格、種類、價(jià)值、狀況等;
現(xiàn)有夫妻財(cái)產(chǎn)的歸屬及今后夫妻關(guān)系存續(xù)期間所得財(cái)產(chǎn)(債務(wù))的歸屬;
夫妻關(guān)系存續(xù)期間財(cái)產(chǎn)的使用、維修、處分的`原則;
其他約定，如共同債務(wù)如何清償，財(cái)產(chǎn)孳系息歸屬。
茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務(wù)。至今為止，一年以來(lái)總收入約為__________元。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。
蓋章:
日期:______年___月___日
銀行:
茲證明先生(女士)是我單位職工，工作年限年，在我單位工作年，職務(wù)為，崗位為，工作性質(zhì)為(正式制;合同制;臨時(shí)制;其他)，職稱為，該員工是否有違規(guī)違紀(jì)行為(有;無(wú))。
其身份證號(hào)碼為:
其平均月收入為人民幣(大寫)元
填表人簽字:證明單位(蓋公章)
單位聯(lián)系電話:
單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào):
單位辦公地址:
本單位承諾該職工的收入證明真實(shí)。
本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途，我公司并不對(duì)該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔(dān)任何責(zé)任。
填表日期:年月
人資個(gè)人總結(jié)篇八
我省公路建設(shè)曰新月異，異常是高速公路以超常規(guī)速度發(fā)展，許多新建項(xiàng)目、改建工程、通縣公路等相繼建成通車，同時(shí)也構(gòu)成了很多的內(nèi)業(yè)資料即工程檔案。如何有序地管理好工程檔案既是工程本身的需要，也是檔案部門的要求。
一、思想上要重視工程檔案管理工作，并應(yīng)設(shè)專人管理工程項(xiàng)目建設(shè)中一般對(duì)內(nèi)業(yè)資料不太重視。
到工程完工后，即將交工驗(yàn)收，才開始慌忙整理，有的施工單位甚至人也難以找到，給檔案整理帶來(lái)很大難度。主要原因一是整理資料是苦差事，沒有人愿意去干。二是工程到了收尾階段，大部分人員異常是技術(shù)人員又撤離到新的工作崗位。三是一般施工單位沒有專職檔案管理人員，內(nèi)業(yè)資料分散于工程技術(shù)科、試驗(yàn)室、合同管理等部門。工程后期人員繼續(xù)撤離后，有些施工單位留下的人員對(duì)資料不熟悉，加之有些資料簽字手續(xù)不完備，需要施工單位或監(jiān)理人員簽字，人員很難召來(lái)，拖延了資料整理時(shí)間。四是工程建設(shè)中不注重資料收集，為后期資料整理帶來(lái)巨大的工作量。
由于對(duì)內(nèi)業(yè)資料不重視，造成一系列的不良后果。其一是拖延了工程交工時(shí)間。其二是耗費(fèi)很多人力、物力、財(cái)務(wù)。其三是為項(xiàng)目檔案管理帶來(lái)較大難度。其四對(duì)工程質(zhì)量檢測(cè)單位資料審查帶來(lái)難度。
鑒于上述原因，所以應(yīng)在工程建設(shè)中加強(qiáng)檔案管理工作，做到工程完工短時(shí)間內(nèi)將內(nèi)業(yè)資料整理結(jié)束，為交工驗(yàn)收做好準(zhǔn)備。
交通部就工程檔案管理陸續(xù)下發(fā)了《公路工程竣工文件材料立卷歸檔管理辦法》、《公路工程竣工驗(yàn)收辦法》、《交通部科學(xué)技術(shù)檔案分類編號(hào)辦法》和《科學(xué)技術(shù)檔案案卷構(gòu)成的一般要求》四個(gè)綱領(lǐng)性文件，目前我省尚無(wú)統(tǒng)一的竣工文件編制辦法，各項(xiàng)目建設(shè)管理單位應(yīng)根據(jù)交通部上述文件編制貼合各項(xiàng)目管理模式的可操作性編制辦法。
一是細(xì)化建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位的資料整理范圍。二是細(xì)化組卷要求，異常是各種施工用表的排序，如何使質(zhì)量評(píng)定表、試驗(yàn)表格與工序檢查表有機(jī)結(jié)合應(yīng)細(xì)化，具有可操作性。三是明確案卷的格式和具體要求，便于施工技術(shù)人員操作。在實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn)僅有綱領(lǐng)性文件是不行的，必須對(duì)竣工文件編制辦法細(xì)化，讓人一看就明白如何操作，避免由于理解不一造成資料整理的混亂，給內(nèi)業(yè)資料管理工作帶來(lái)巨大的工作量。
由于施工企業(yè)來(lái)自全國(guó)各地，且工程施工中人員變動(dòng)大，一個(gè)新項(xiàng)目可能又是一批新人，各地有各地的具體要求。從實(shí)踐來(lái)看，絕大部分人對(duì)檔案工作不太了解，有的工程技術(shù)人員甚至連施工工藝流程都不明白，整理出來(lái)的工程檔案千差萬(wàn)別，無(wú)法交工。工程開工前，應(yīng)對(duì)檔案管理人員及有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，使他們掌握內(nèi)業(yè)資料整理的標(biāo)準(zhǔn)和要求，思想上統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，避免資料整理返工和重復(fù)勞動(dòng)。
由于資料整理瑣碎，不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，施工過程中現(xiàn)場(chǎng)又十分繁忙，施工人員絕大部分精力集中在工地，對(duì)資料整理一般都是被動(dòng)應(yīng)付。如果不認(rèn)真進(jìn)行督導(dǎo)檢查，到最終內(nèi)業(yè)很有可能一塌糊涂，更有甚者很多的缺資料，所以內(nèi)業(yè)資料應(yīng)定期或不定期檢查評(píng)比，引起各方面重視，避免很多的工作堆積。必要時(shí)可采取強(qiáng)制措施與計(jì)量支付掛鉤，為搞好工作檔案管理供給保證。
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人資個(gè)人總結(jié)篇九
濟(jì)南住房公積金管理中心：
_____________是我單位__________（正式/招聘）員工，聘期_____年，現(xiàn)從事_____________方面的工作，職務(wù)為________，基本月收入為_____元，其他收入為______元，總收入共計(jì)為_________元。目前，住房公積金繳存比例單位和個(gè)人各為_______％，已連續(xù)繳交存_____個(gè)月以上。
單位公章：______________。
單位人事勞資部門負(fù)責(zé)人簽字：______________。
單位人事勞資部門聯(lián)系電話：______________。
_______年_______月_______日。
人資個(gè)人總結(jié)篇十
性別：男。
出生年月：193月。
民族：漢族。
王邦彥，男,漢族，擅山水畫，所作筆墨渾厚酣暢，質(zhì)樸自然。其小說詩(shī)歌文學(xué)作品《春風(fēng)》、《仙人開花》、《農(nóng)村女電工》、《山谷聲聲》等在多種專業(yè)報(bào)刊上發(fā)表或編入畫集，其中有的小說詩(shī)歌文學(xué)作品為中國(guó)美術(shù)館收藏。現(xiàn)為中國(guó)美術(shù)家協(xié)會(huì)會(huì)員，中國(guó)美術(shù)家協(xié)會(huì)河南分會(huì)副主席，河南省文聯(lián)委員，鄭州書畫院顧問，河南省老年書畫研究會(huì)名譽(yù)副會(huì)長(zhǎng)。
主要事跡：
1921年3月生于河北完縣，自幼酷愛繪畫。
1938年入伍在部隊(duì)從事美術(shù)工作，創(chuàng)辦《沖鋒畫報(bào)》，主辦《兵畫兵畫報(bào)》，發(fā)表木刻小說詩(shī)歌文學(xué)作品《牧羊人》、《月夜送糧》、《鐵路大翻身》、《參軍光榮》、《舍衣救窮人》和連環(huán)畫《一個(gè)戰(zhàn)士的轉(zhuǎn)變》等。
1950年在朝鮮戰(zhàn)場(chǎng)創(chuàng)作肖像畫《戰(zhàn)斗英雄郭恩志》、連環(huán)畫《獨(dú)膽英雄楊胃良》、獲朝鮮“三級(jí)國(guó)旗勛章”。在晉察冀工作期間，曾入華北聯(lián)合大學(xué)文藝學(xué)院國(guó)畫系學(xué)習(xí)，受業(yè)于齊白石、蔣兆和、李可染、李苦禪。畢業(yè)后，先后任河南鄭州藝術(shù)學(xué)院和開封師范學(xué)院藝術(shù)系副主任。
1980年調(diào)任中國(guó)美術(shù)家協(xié)會(huì)河南分會(huì)副主任。
1980年調(diào)任中國(guó)美術(shù)家協(xié)會(huì)河南分會(huì)副主席兼秘書長(zhǎng)。
《春風(fēng)》、《仙人開花》、《農(nóng)村女電工》、《山谷聲聲》等。
人資個(gè)人總結(jié)篇十一
該電影是朱茵自婚后宣布息影后，至今距離上一部大銀幕已有六年的作品。朱茵在該片中突破自我，挑戰(zhàn)高難度舞蹈，為配合影片出演，不僅苦練舞技還特意為此進(jìn)行系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。
影片中，朱茵飾演的葉蘭是舞蹈學(xué)院老師，因與丈夫路建國(guó)進(jìn)入婚姻倦怠期，開始為一些小事爭(zhēng)吵，為家操碎了心。本來(lái)生活只有柴米油鹽和舞蹈，直到素未謀面的侄子路大民出現(xiàn)，令她的生活產(chǎn)生了一些奇妙的變化。
葉蘭這個(gè)角色她的人設(shè)生活中就只有家庭和舞蹈，而現(xiàn)在就連家庭也陷入了困境。也就是在這時(shí)葉蘭的侄子路大民出現(xiàn)了，雖然從來(lái)沒有見過面，但是也就是這個(gè)大侄子的出現(xiàn)讓她的生活發(fā)生了一些奇妙的變化，我們的紫霞仙子朱茵也就是從此刻開始逆轉(zhuǎn)時(shí)光重啟愛。
人資個(gè)人總結(jié)篇十二
性別：男。
出生：1940年。
籍貫：廣東省潮州市。
郵編：521021。
地址：廣東省潮州市太平路14號(hào)潮州畫院。
移動(dòng)電話：1352551761。
吳榮文（wurongwen）自幼酷愛藝術(shù)，經(jīng)多年的不懈努力，取得了令人注目的成就，其現(xiàn)任潮州畫院院長(zhǎng)、潮州市美術(shù)家協(xié)會(huì)主席，現(xiàn)系中國(guó)版畫家協(xié)會(huì)會(huì)員、廣東省美術(shù)家協(xié)會(huì)理事、廣東省第八屆人民代表大會(huì)代表、政協(xié)潮州市第七屆委員會(huì)委員。他的小說詩(shī)歌文學(xué)作品多件入選海內(nèi)外大型美展，部分小說詩(shī)歌文學(xué)作品先后赴日本、西德、新西蘭、泰國(guó)、新加坡、臺(tái)灣、香港、澳門展覽，多件小說詩(shī)歌文學(xué)作品發(fā)表于《人民日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)文化報(bào)》、《美術(shù)》、《中國(guó)畫》、《北京周報(bào)》、《北京晚報(bào)》、《大公報(bào)》、《文匯報(bào)》等海內(nèi)外多家報(bào)刊。他還先后在潮州、廣州、深圳、北京、香港舉辦過個(gè)人畫展，出版過《吳榮文山水畫選集》、《吳榮文版畫選集》、《潮州美術(shù)家叢書-吳榮文》、《吳榮文山水畫輯》等多冊(cè)，其小說詩(shī)歌文學(xué)作品《千里韓江》為北京天安門城樓收藏、陳列，并彼選入《天安門珍藏畫集》（第二卷）、《江山處處春》為軍委北戴河招待所收藏陳列，《山水圖》二幅為中南海收藏，其傳略已收入《中國(guó)現(xiàn)代美術(shù)家人名辭典》、《世界華人藝術(shù)家成就博覽大典》等辭書。
一九九六年秋他應(yīng)邀赴西歐考察，得到西方藝術(shù)的熏陶和啟迪。他的小說詩(shī)歌文學(xué)作品融中西畫法之長(zhǎng)，自成一體，畫風(fēng)清新秀逸、格調(diào)高雅，小說詩(shī)歌文學(xué)作品中有詩(shī)的韻律，情的節(jié)奏，深得各界好評(píng)，為中外廣泛收藏，在海外藝術(shù)市場(chǎng)中被譽(yù)為受歡迎小說詩(shī)歌文學(xué)作品。
小說詩(shī)歌文學(xué)作品：《千里韓江》、《山水圖》等。
人資個(gè)人總結(jié)篇十三
出生年月：1979年4月23日。
出生地：美國(guó)。
職業(yè)：演員、模特。
“詹姆斯·金”這個(gè)名字乍聽之下，很多人都會(huì)以為是個(gè)男孩子，事實(shí)上詹姆斯·金是位如假包換的年輕女孩，且因?yàn)橥庑兔榔G、身材火辣，在國(guó)際時(shí)尚圈里頗具知名度。不過，太早成名卻也讓詹姆斯·金一度沉溺于毒品。此番演出《珍珠港》，詹姆斯·金在片中令人驚艷的表現(xiàn)，以行動(dòng)證明她已走出那段陰暗的生活。
詹姆斯金今年不過21歲，卻已在社會(huì)上摸爬滾打了7年之久，她和成名甚早的其他明星一樣，都有一段紙醉金迷的歲月。14歲就離開學(xué)校到紐約擔(dān)任職業(yè)模特，模特生涯一帆風(fēng)順，數(shù)度成為知名時(shí)尚雜志的封面女郎，毫無(wú)波瀾的成功事業(yè)讓她找不到下一個(gè)努力的目標(biāo)，一年后就屈服在毒品的迷幻世界里。
歷經(jīng)了3年多的沉淪，詹姆斯·金在18歲時(shí)發(fā)生了改變她一生的事，當(dāng)時(shí)她的攝影師男友因?yàn)槲扯酒愤^量而死亡，讓詹姆斯·金十分震驚，開始反省自己的生活方式，并決定改變荒唐的生活態(tài)度，向德魯·巴里摩爾看齊，不但要戒掉毒品、遠(yuǎn)離酒精，且朝一位專業(yè)演員的目標(biāo)邁進(jìn)。
詹姆斯·金有心振作，立刻就獲得了絕佳的演出機(jī)會(huì)，有幸加入今年度最大制作的《珍珠港》演出陣容，飾演戰(zhàn)地護(hù)士貝蒂。未受過專業(yè)演技訓(xùn)練的她，為了有好的表現(xiàn)，付出比別人更多的努力，而《珍珠港》里詹姆斯·金稱職的演出和認(rèn)真的工作態(tài)度，也讓好萊塢多了一個(gè)成功轉(zhuǎn)型的典范。
人資個(gè)人總結(jié)篇十四
自從大陸版《一起來(lái)看流星雨》火熱播映后，我們班也有了f4。
跳舞狂。
胖乎乎的身體，跑動(dòng)起來(lái)一抖一抖的。這就是“跳舞狂”――張xx，別看他肥頭大耳，可是音樂一響，他就情不自禁地跳動(dòng)起來(lái)。搞笑的動(dòng)作、嘻哈的表情和嘴中不太合調(diào)的歌，總引得我們哄堂大笑，有時(shí)，連老師也笑得合不攏嘴。他的自創(chuàng)派舞蹈風(fēng)格，帶給了我們無(wú)限的樂趣。
自戀狂――丈夫。
“啊呀，我風(fēng)流倜儻、英俊瀟灑、玉樹臨風(fēng)……的王xx怎么會(huì)差呢?！泵看斡辛肆钏湴恋?成績(jī)，你向他表示祝賀，都會(huì)十分榮幸地得到他這一番自夸、自大、自命不凡的說詞，可謂自戀之極??！想知道他的自戀程度嗎？告訴你，有一日清晨，他當(dāng)著眾人之面，毫不加掩飾地說：“我知道自己玉樹臨風(fēng)、英俊瀟灑、聰明伶俐、認(rèn)真負(fù)責(zé)，可是也不至于寫個(gè)《小學(xué)生守則》來(lái)夸我吧，人家會(huì)不好意思的?！甭犅?，自戀得無(wú)藥可救。
自戀狂――妻子。
“周xx，你給我站??！”女方怒氣沖沖地說?！鞍?，我知道，我有一個(gè)響亮而好聽的名字，可你也用不著這樣大聲地叫出來(lái)嗎！”女方氣個(gè)半死。
瞧瞧這對(duì)“夫妻”，簡(jiǎn)直就是絕配！兩人合作起來(lái)天衣無(wú)縫，能把人活生生地氣死！哎，大家評(píng)評(píng)理，兩個(gè)“自戀狂”同時(shí)面對(duì)你，可不得被氣死！
搞笑狂。
整天一副嘻嘻哈哈的表情，時(shí)不時(shí)發(fā)出一陣令人寒栗的笑聲，這就是“搞笑狂”――徐xx。他是一個(gè)十足快樂的人。
某日下課，他叫住了我，我隨口說了一句：“干什么！”他卻莫明其妙地笑了起來(lái)，然后一個(gè)字一個(gè)字地從狂笑中擠了出來(lái)，“我給你……講……講一個(gè)……笑話，我……我昨晚……笑到……笑到睡也睡不著?！蔽乙幌伦颖晃耍缓?，對(duì)我擠眉弄眼，賣弄了半天的關(guān)子，說：“有個(gè)人死了！”然后狂笑而去，那搞笑的動(dòng)作令人不得不捧腹大笑?！肮?/p>
這就是我們班的f4，有了他們，我們一天到晚，校園生活豐富多彩！喲，忘了告訴你，千萬(wàn)別告訴他們被我寫成了作文，我可吃不消那頓“大餐”！
人資個(gè)人總結(jié)篇十五
12月，是深圳的整理收納咨詢師黃蓓一年中最忙的時(shí)間。這一時(shí)期，年關(guān)將近，除舊迎新，深圳的整理收納行業(yè)進(jìn)入旺季。每周，黃蓓會(huì)敲開至少10多個(gè)家庭的門，走進(jìn)他們最隱秘的私人空間，幫助這些家庭做房屋整理，有“儀式感”地迎接新的一年。
2015年，畢業(yè)于中國(guó)政法大學(xué)，在民航總局做航空資料編輯的黃蓓辭職做起了全職媽媽，第一次接觸到整理收納。那時(shí)，整理收納咨詢行業(yè)在中國(guó)尚處萌芽階段，入局者“摸著石頭過河”。這一時(shí)期的行業(yè)探索者，稱得上是國(guó)內(nèi)首批整理收納行業(yè)創(chuàng)業(yè)者，他們結(jié)合國(guó)外已有的經(jīng)驗(yàn)，探索適合國(guó)人的整理收納方式，黃蓓就是其中之一。
黃蓓與同事上門整理收納。
這是一個(gè)有發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)，2019年，黃蓓的年收入達(dá)六位數(shù)。2021年初，人社部將整理收納師列入家政服務(wù)下設(shè)的新工種，這個(gè)曾經(jīng)“小眾”的行業(yè)迎來(lái)發(fā)展的“春天”。公開數(shù)據(jù)顯示，整理行業(yè)超四成從業(yè)者年收入超10萬(wàn)元，在未來(lái)兩年的職業(yè)崗位需求將近兩萬(wàn)，增長(zhǎng)勢(shì)頭強(qiáng)勁。此外，截至2020年，整理收納行業(yè)年產(chǎn)值已達(dá)1000億元，蘊(yùn)涵著一片極具潛力的新藍(lán)海。
東西太多不知該從何下手，整理過程中難以抉擇物品的去留，都是這一新興行業(yè)誕生的“催化劑”。業(yè)內(nèi)知名機(jī)構(gòu)發(fā)布的《2020中國(guó)整理行業(yè)白皮書》數(shù)據(jù)顯示，有85%的人不懂空間規(guī)劃，他們之中，91%的人患有“囤積癥”，舍不得扔衣服；83%的人衣柜衣物數(shù)超過500件；75%的人浪費(fèi)大量?jī)?chǔ)物空間。
對(duì)此，作為首批行業(yè)入局者，從事整理收納六年多，黃蓓認(rèn)為，整理不僅是生活方式的改變，更是思維方式的改變。六年來(lái)，黃蓓既是整理收納師，更是走進(jìn)家門的“心理咨詢師”。她走進(jìn)了300多戶深圳家庭，得以觀察這些家庭的生活方式，傾聽了各式各樣的故事，對(duì)家庭、教育、情感等命題有了新的思考。
這是一個(gè)關(guān)于整理行業(yè)的故事，也是一位創(chuàng)業(yè)者對(duì)人生命題及行業(yè)命題的一份“思想錄”。
以下是她的自述。
我接觸整理行業(yè)是在2015年，那年年底，我從北京搬家到深圳。那段時(shí)間，我感覺我的東西永遠(yuǎn)整理不完，尤其是孩子的東西，這件事一直困擾著我。到了深圳后，因?yàn)樽鋈殝寢寱r(shí)間比較多，我就在女兒的幼兒園做起了家委會(huì)委員，我發(fā)現(xiàn)，女兒很多同學(xué)的媽媽和我一樣在整理物品上有困擾。所以，我開始嘗試走進(jìn)這些媽媽的家，積累整理經(jīng)驗(yàn)。
進(jìn)入這些家庭后，我發(fā)現(xiàn)整理可以幫助他們重建家庭邊界感。在中國(guó)，很多家庭的邊界感其實(shí)非常模糊，公共區(qū)域和私人區(qū)域分的不清，特別是有孩子的家庭，大人和孩子的東西經(jīng)常混在一起。有的媽媽自己衣柜放不下，把衣服塞進(jìn)孩子房間，有時(shí)候孩子可能正在房間寫作業(yè)，媽媽突然就跑進(jìn)來(lái)找衣服。長(zhǎng)此以往，孩子的領(lǐng)地感會(huì)被削弱，他不會(huì)對(duì)自己的物品負(fù)責(zé)。
所以，整理其實(shí)需要幫助這些家庭將大人和孩子的物品分開，將公共區(qū)域和私人區(qū)域的邊界建立起來(lái)。雖然這聽起來(lái)很容易，但實(shí)現(xiàn)過程中，要教會(huì)家長(zhǎng)有意識(shí)地賦予孩子對(duì)物品的所有權(quán)和決定權(quán)，這一點(diǎn)在中國(guó)家庭并不容易。我去過的很多家庭，許多孩子的門上都貼了小紙條，“進(jìn)來(lái)請(qǐng)敲門”，“非請(qǐng)勿進(jìn)”，這其實(shí)就是孩子已經(jīng)有了公私區(qū)域的邊界感，卻總被突然闖進(jìn)門的家長(zhǎng)“侵犯”，沒能被賦予私人區(qū)域所有權(quán)的投射。
但遺憾的是，走進(jìn)這些家庭后，我發(fā)現(xiàn)父母剝奪孩子所有權(quán)的行為不在少數(shù)。我丈夫小時(shí)候，他媽媽為了讓他好好學(xué)習(xí)，趁他不在家時(shí)把他的一套漫畫書全扔了，他作為一個(gè)孩子，除了生氣也沒別的辦法。但是長(zhǎng)大以后，他產(chǎn)生了報(bào)復(fù)性的補(bǔ)償心理，買了很多漫畫書，還一定要成套的。他也不看，就擺在那，但是誰(shuí)也不許扔。
所以我們做整理收納咨詢師，不僅要做“整理”，更要強(qiáng)調(diào)“咨詢”，每次做整理時(shí)遇到家長(zhǎng)要扔孩子的東西，我都會(huì)引導(dǎo)他們，不要自己做主扔孩子的東西，在篩選這件事上，要讓物品的主人來(lái)做決定，賦予他們對(duì)物品的所有權(quán)和決定權(quán)。都說父母是孩子的第一任老師，只有父母?jìng)儗W(xué)會(huì)該如何規(guī)劃空間，才能更好地去引導(dǎo)孩子，這和家庭教育是直接掛鉤的。邊界感建立之后，大人和孩子都能在自己的領(lǐng)地里找到物品，復(fù)亂率才會(huì)低。
整理與女性情感：我?guī)椭殝寢屨一刈晕覂r(jià)值。
邀請(qǐng)我上門的客戶中有一大部分是全職媽媽，我想這和中國(guó)由女性主理家庭事務(wù)的傳統(tǒng)有關(guān)。觀察了各種全職媽媽的生活狀態(tài)后，我發(fā)現(xiàn)一些女性非常自信，她們認(rèn)為全職媽媽是一份有價(jià)值的“工作”。但是，一些媽媽會(huì)因?yàn)闆]有收入感到自卑，受到丈夫的埋怨后，心理上有負(fù)罪感。久而久之，在生活中逐漸找不到自我價(jià)值。
很遺憾的是，在我接手的這些客戶中，自信的媽媽只能占三成，更多的還是自卑的媽媽。這些媽媽往往比較焦慮，她們?nèi)殠Ш⒆訒r(shí)還會(huì)想方設(shè)法利用碎片時(shí)間做微商。在整理咨詢的過程中，我覺得很欣慰的是，整理有時(shí)能幫助她們重新找到自我價(jià)值，消除焦慮。
有一次，一位女性客戶讓我?guī)退稣?。那段時(shí)間她情緒低落，報(bào)復(fù)性買了很多東西。我去到她家，地上有上百個(gè)購(gòu)物袋，床上也全是衣服。在長(zhǎng)期料理家務(wù)的過程中，她逐漸找不到自己的價(jià)值，慢慢變得不修邊幅，心態(tài)越來(lái)越老。
當(dāng)時(shí)我整理她的衣柜，發(fā)現(xiàn)有很多漂亮的旗袍，我問她這么好看你怎么不穿了？她說自己已經(jīng)是黃臉婆了，沒什么好打扮的。整理需要有一個(gè)選擇的過程，我還是說服她試一試，再?zèng)Q定要不要扔。最后，她邊試邊看著鏡子里的自己，慢慢開始給我講起每一件衣服的故事，這個(gè)過程逐漸喚起了她對(duì)這些過往的情感與回憶。
那次整理之后，我發(fā)現(xiàn)她最大的改變，是又開始穿旗袍了。她很開心地告訴我，家中整理有序之后，人的心情會(huì)變好。我覺得這件事對(duì)我觸動(dòng)很大，人們都說家和萬(wàn)事興，家庭是否和睦在物品上也是一種投射，我看到這些接受過整理咨詢的女性，在心態(tài)上發(fā)生轉(zhuǎn)變，重新找回自信，就會(huì)有滿滿的成就感。
“舶來(lái)品”的本土化：
我覺得傳遞“整理思維”是這個(gè)職業(yè)的價(jià)值所在。
整理收納這個(gè)行業(yè)在美國(guó)出現(xiàn)的最早，在20世紀(jì)80年代，已經(jīng)在美國(guó)風(fēng)靡，之后經(jīng)過推廣發(fā)展，被引進(jìn)德國(guó)、英國(guó)、日本和韓國(guó)等國(guó)家。
但實(shí)際上，中國(guó)的整理收納和國(guó)外還是有很大差別的。入行前，我讀到日本一位整理師近藤麻理惠的書，叫《怦然心動(dòng)的人生整理魔法》，當(dāng)時(shí)覺得眼前一亮，受益匪淺。但是真正入行后，我才發(fā)現(xiàn)沒有辦法“拿來(lái)主義”。在多次碰壁后，我意識(shí)到需要摸索出一些適合中國(guó)家庭的整理經(jīng)驗(yàn)。
比如很多中國(guó)家庭都很愛面子，家里表面上看起來(lái)清清爽爽，其實(shí)內(nèi)部一團(tuán)亂。我記得我去的第一個(gè)人家，我一進(jìn)她家門，看到非常整潔有序，結(jié)果我一打開柜子，里面的東西嘩啦啦往下掉。還有我們很多老人，非常愛囤東西，不管什么東西都不舍得扔，最后家里的東西就越來(lái)越膨脹。
所以，現(xiàn)在國(guó)內(nèi)有一些整理收納師拿準(zhǔn)了這些特點(diǎn)，他們的理念就是不提倡扔掉，既然大家都不舍得扔，那就把東西留下來(lái)，其實(shí)這和“斷舍離”是完全相反的。他們會(huì)在空間設(shè)計(jì)上做文章，通過對(duì)空間的改造來(lái)解決東西放不下的問題。
但是我覺得，這樣家里的東西會(huì)越來(lái)越膨脹，最終即便是整理師上門了，還是很容易“復(fù)亂”，因?yàn)槿藗兺耆珱]有學(xué)會(huì)整理思維。所以，整理收納咨詢師只有通過溝通去引導(dǎo)客戶做正向的篩選，教會(huì)他們?cè)撛趺础叭印?，以及整理完成后該如何保持，才能真正降低?fù)亂率。我覺得傳遞給人們整理思維才是這個(gè)職業(yè)真正的價(jià)值所在。
整理行業(yè)觀察：存在商業(yè)悖論，亟須行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，但發(fā)展前景廣闊。
整理收納咨詢師的工作狀態(tài)如何？黃蓓透露，她會(huì)根據(jù)不同人的喜好定制方案。每次上門前，黃蓓都會(huì)去客戶家做一次提前預(yù)采，了解他們的生活習(xí)慣和整理訴求，“有的人區(qū)分樂高喜歡按顆粒大小，有的人喜歡按顏色，有的人收納衣服喜歡按款式，有的人按材質(zhì)，所以針對(duì)他們的習(xí)慣定制適合個(gè)人的整理方案，是降低復(fù)亂率最直接的方式?！鳖A(yù)采后，再和客戶約定上門整理的時(shí)間，根據(jù)需要整理的空間面積大小來(lái)安排時(shí)間，整理的全過程需要客戶參與。
黃蓓表示，整理收納行業(yè)其實(shí)存在商業(yè)悖論，將整理思維傳遞給客戶后，他們學(xué)會(huì)了如何整理，就不再需要整理收納師了，即所謂的不會(huì)“復(fù)購(gòu)”了。0復(fù)購(gòu)率雖然是對(duì)整理收納師成果的肯定，但從業(yè)者也會(huì)因此沒有重復(fù)客戶。
由于尚缺行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)內(nèi)出現(xiàn)了種種亂象。有些人投機(jī)取巧，直接省掉教會(huì)客戶如何整理這一步，上門幫人整理好后就離開，全程無(wú)須客戶參與。黃蓓表示，這樣不僅省時(shí)省力，還能把價(jià)格壓得更低來(lái)吸引客戶，而且客戶在整理好后過一段時(shí)間，家里弄亂了又會(huì)來(lái)找他們，還增加了復(fù)購(gòu)率。
對(duì)此，黃蓓感到十分無(wú)奈，“因?yàn)橛辛诉@種整理收納師的存在，有很多人就會(huì)誤以為，我們這一行就是這樣的，提供的是‘一次性’服務(wù)。所以我覺得，這些只幫人整理不傳遞理念的行為，可以算得上是一種惡意競(jìng)爭(zhēng)，破壞了行業(yè)生態(tài)?！?/p>
黃蓓觀察，由于目前行業(yè)內(nèi)提供的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及報(bào)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)沒有統(tǒng)一的規(guī)范，各流派“百花齊放”，還存在一些亂象，如不規(guī)范的培訓(xùn)授課等?！盀榱诵袠I(yè)的規(guī)范發(fā)展，我還是期待國(guó)家能夠盡快細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，包括服務(wù)種類、服務(wù)流程、交付標(biāo)準(zhǔn)、定價(jià)依據(jù)、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、級(jí)別認(rèn)證等。”
盡管如此，整理收納行業(yè)在深圳的發(fā)展前景依然廣闊。深圳創(chuàng)業(yè)環(huán)境好，市場(chǎng)蛋糕大，需求量高，是黃蓓選擇在此創(chuàng)業(yè)的重要原因，她表示，在深圳可以做各種各樣全新的嘗試?！氨热缥椰F(xiàn)在嘗試與設(shè)計(jì)師合作，在一些需要做新家全屋整理的訂單上，讓設(shè)計(jì)師在裝修環(huán)節(jié)就幫客戶提前規(guī)劃，做好收納空間的設(shè)計(jì)。未來(lái)，我也會(huì)嘗試更多創(chuàng)新形式，為行業(yè)在深圳的發(fā)展作些貢獻(xiàn)?！?/p>
采寫：南都見習(xí)記者嚴(yán)兆鑫。
人資個(gè)人總結(jié)篇十六
在拿到網(wǎng)站時(shí)，對(duì)其進(jìn)行簡(jiǎn)單的分析，seo網(wǎng)站優(yōu)化人員年度工作總結(jié)。如：網(wǎng)站首頁(yè)標(biāo)題和關(guān)鍵詞及網(wǎng)站名稱，看其是否科學(xué)合理，可以用“追詞”工具對(duì)關(guān)鍵字進(jìn)行分析，另外來(lái)說標(biāo)題的設(shè)置要根據(jù)關(guān)鍵詞來(lái)進(jìn)行，有些詞可以合并到一起.
二、確定工作計(jì)劃流程。
1、網(wǎng)站內(nèi)容的更新：計(jì)劃每天更新網(wǎng)站內(nèi)容的數(shù)量及內(nèi)容;。
2、網(wǎng)站推廣的計(jì)劃：確定在哪些平臺(tái)上發(fā)布信息及推廣網(wǎng)站;。
三、工作計(jì)劃具體實(shí)施步驟。
1、網(wǎng)站內(nèi)容的更新。
2、網(wǎng)站推廣。
(3)論壇：選擇權(quán)重較高的論壇(帶簽名的)如seo論壇、28推論、站長(zhǎng)工具、時(shí)空論壇、公考在線等相關(guān)的公務(wù)員論壇，發(fā)帖、回帖，我一般在論壇上花費(fèi)的時(shí)間比較少。
四、目前工作效果。
雖說有些網(wǎng)站上去了，但是其他網(wǎng)站的個(gè)別關(guān)鍵字沒有做上去，可能我的工作方法有些不得當(dāng)，需要進(jìn)行改進(jìn)，但是我相信，你只要去做，它就會(huì)效果，可能時(shí)間上會(huì)晚一點(diǎn)，我始終相信：行動(dòng)就有可能。
人資個(gè)人總結(jié)篇十七
自戀狂——丈夫。
“啊呀，我風(fēng)流倜儻、英俊瀟灑、玉樹臨風(fēng)……的王xx怎么會(huì)差呢?！泵看斡辛肆钏湴恋某煽?jī)，你向他表示祝賀，都會(huì)十分榮幸地得到他這一番自夸、自大、自命不凡的說詞，可謂自戀之極??！想知道他的自戀程度嗎？告訴你，有一日清晨，他當(dāng)著眾人之面，毫不加掩飾地說：“我知道自己玉樹臨風(fēng)、英俊瀟灑、聰明伶俐、認(rèn)真負(fù)責(zé)，可是也不至于寫個(gè)《小學(xué)生守則》來(lái)夸我吧，人家會(huì)不好意思的。”聽聽，自戀得無(wú)藥可救。
自戀狂——妻子。
“周xx，你給我站住！”女方怒氣沖沖地說?！鞍ィ抑?，我有一個(gè)響亮而好聽的名字，可你也用不著這樣大聲地叫出來(lái)嗎！”女方氣個(gè)半死。
瞧瞧這對(duì)“夫妻”，簡(jiǎn)直就是絕配！兩人合作起來(lái)天衣無(wú)縫，能把人活生生地氣死！哎，大家評(píng)評(píng)理，兩個(gè)“自戀狂”同時(shí)面對(duì)你，可不得被氣死！
搞笑狂。
諸暨市浣江小學(xué)六年級(jí)徐敏艷。
人資個(gè)人總結(jié)篇十八
“紫霞仙子”朱茵回歸熒屏啦!《二次初戀》是朱茵從息影后，首度參演的電影。據(jù)悉，“紫霞仙子”朱茵一回歸就有大動(dòng)作!將回歸初吻給獻(xiàn)出去了。這消息驚呆了所有人。
由青年導(dǎo)演戴瑋執(zhí)導(dǎo)，朱茵、杜天皓、王志飛領(lǐng)銜主演，黃征、王嘉寧、夏志遠(yuǎn)、邰智源等眾多實(shí)力演員傾情加盟的奇幻愛情喜劇《二次初戀》正式宣布定檔8月25日七夕檔，并在同一時(shí)間發(fā)布了概念海報(bào)與概念預(yù)告。
朱茵自婚后宣布息影，至今距離上一部大銀幕作品已有六年，此次回歸獻(xiàn)出“回歸初吻”，令眾多影迷激動(dòng)不已大喊期待。一大票粉絲著急大呼“女神怎么可以被親，太犯規(guī)!”
本次曝光的首款海報(bào)充滿了奇幻色彩，象征時(shí)光的沙漏立于正中，從沙漏底部不斷向外噴涌白沙，形成沙海，令人仿佛置身茫茫時(shí)間荒流，沒有始終，沒有邊界。
在最新曝光的預(yù)告中，一代女神朱茵睽違多年攜愛歸來(lái)，上演一場(chǎng)不可思議的愛戀。片中朱茵首度挑戰(zhàn)主婦角色卻依然不失女神風(fēng)范。
預(yù)告片末尾驚現(xiàn)動(dòng)情之吻。短短30秒的預(yù)告片劇情充滿張力、情節(jié)撲朔迷離，女神朱茵成為所有人好奇心的焦點(diǎn)。
那個(gè)追求真愛的“紫霞仙子”，這一世究竟又經(jīng)歷了怎樣一段耐人尋味的愛情?想要進(jìn)入影院一探究竟。
“紫霞仙子”朱茵在皎潔月光下浪漫起舞，一顰一蹙都令人動(dòng)容疼惜，更有女神銀幕再愛，一句“我在哪?伴你一生”讓人浮想聯(lián)翩。
電影《二次初戀》講述的是氣質(zhì)舞蹈女神葉蘭與遭遇中年危機(jī)的丈夫路建國(guó)在結(jié)婚紀(jì)念日大吵一架，路建國(guó)一氣之下離家出走。
與此同時(shí)，素未謀面的侄子路大民走進(jìn)了葉蘭的生活，不僅跟年輕時(shí)的路建國(guó)十分相似，還跟葉蘭默契共舞。這一切不禁讓葉蘭怦然心動(dòng)。
“紫霞仙子”朱茵在新片中突破自我，挑戰(zhàn)高難度舞蹈，為配合影片出演，不僅苦練舞技還特意為此進(jìn)行系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。
希望能更準(zhǔn)確地詮釋角色，為觀眾呈現(xiàn)一個(gè)不一樣的“紫霞仙子”。同時(shí)，朱茵在影片中魅力依舊，上至40歲成熟型大叔為她著迷，下至20歲小鮮肉與其浪漫共舞，甚至上演大叔鮮肉同時(shí)追求朱茵的戲碼，大大提升了影片的期待值。
本片將于8月25日正式公映。期待我們的“紫霞仙子”回歸熒屏。
人資個(gè)人總結(jié)篇十九
《二次初戀》是由戴瑋執(zhí)導(dǎo)，朱茵、杜天皓、黃征領(lǐng)銜主演，王志飛友情出演，王嘉寧、夏志遠(yuǎn)、邰智源、陳牧耶主演的奇幻愛情喜劇電影，于9月1日在中國(guó)上映。
該片講述的是一位丈夫在結(jié)婚紀(jì)念日與妻子發(fā)生爭(zhēng)吵離家出走后，不可思議地回到20歲，并以新的身份回到妻子身邊，引發(fā)的一系列啼笑皆非的奇幻愛情故事。
人資個(gè)人總結(jié)篇二十
我所留戀的是你們，就如同你們所留戀的是我一樣。f4很帥氣的名字，帥氣到每一次星期一升國(guó)旗都會(huì)覺得很拉風(fēng)的感覺。我們是最乖的、最聽話的，一個(gè)班。在其他老師眼里面，我們就是乖張的代名詞，在我們不諳世事的時(shí)候，我們就被老王給打印上了這個(gè)標(biāo)碼。前幾天，各個(gè)高中的老師老我們學(xué)校演講自己學(xué)校的華美與師資力量的強(qiáng)大，我和董晶就悄悄的溜出教室跑到操場(chǎng)上去玩。今天，我們沒有穿我們厭惡了3年的校服，跑到一向是禁區(qū)的小賣部躲在里面吃東西，說著話。這是最后一次最后一次來(lái)這里了，這一次我是大步流星的往里面走的，因?yàn)闆]什么要怕的了。想起以前來(lái)這兒的時(shí)候，自己都要作瞄兩下右瞄兩下，跟做賊的感覺一樣，雖然說學(xué)校里有攝像頭，但是每一會(huì)還是給自己一個(gè)很好說服自己的理由跑到這兒買吃的。妹兒和阿九后來(lái)也進(jìn)來(lái)了，看著我和董晶就開始笑開了。罵我們沒義氣買吃的也不叫上她，我叼的吃的靠著墻，看著她慢騰騰的說，叫你？憑什么？阿九啪的一聲手打在我頭上，其實(shí)她下手一點(diǎn)也不重，一點(diǎn)也不重，因?yàn)槲抑涝诎嗬?，她拿我最沒有辦法。打打鬧鬧的突然又覺得自己還是很舍不得。我又討厭流眼淚，很討厭。所以拼命的去吃手里的東西，看著妹兒我突然又笑開了。想起那一次和師傅還有妹兒來(lái)買東西【也是考完試以后】我們都把吃的拿在手里，就她要往書包里放，好像是怕老師一樣，我就罵了一句“虛偽”她看著我，然后又把東西拿出來(lái)。我又說了一句話“掩耳盜鈴，更加虛偽”妹兒看著我嘴角抽動(dòng)了一下，我知道世界末日來(lái)了，這家伙，比我還暴力。張露說過我和妹兒是資本主義國(guó)家的經(jīng)濟(jì)大危機(jī)“波及范圍特別廣，持續(xù)時(shí)間比較長(zhǎng)，破壞性特別大”當(dāng)時(shí)我還記得妹兒的一張臉都綠了，看著我就是七個(gè)字“李蕊婷，你死定了?！?.....我們的故事，我們的事情，我們的許多事我都留戀，我都怕我會(huì)忘記。張婷張豬蹄，還是喜歡這么叫你，多可愛的一詞?。 跋Ｍ?，記著長(zhǎng)大有飯不忘我。長(zhǎng)大有錢不忘我。長(zhǎng)大有房不忘我。長(zhǎng)大有什么都想著我。想著把什么都留給我！”親愛的你看你給我留的言，怪肉麻的，什么都想著你。其實(shí)我最擔(dān)心的也是你高中優(yōu)秀作文原創(chuàng)分享，我最最親愛的張豬蹄。和你做朋友是因?yàn)楫?dāng)時(shí)就覺得你很溫柔，很好欺負(fù)?？墒悄闶翘焓沟耐獗韾耗У男⌒呐K，說什么在你面前可以打你罵你嘲笑你，哼！這都是你欺負(fù)我的借口。你在第四排的第五個(gè)，我在第三排的第七個(gè)。照片上你我青澀的笑容，嘴角往上翹的甜蜜，只是因?yàn)槟阍谖疑砗?，其?shí)你不知道，不管遇上什么困難只要有你，白菜和大家我都會(huì)覺得很幸福。你流眼淚的時(shí)候，過來(lái)被我看見了，當(dāng)我緊張的問，豬啊，誰(shuí)欺負(fù)你了的時(shí)候，你竟然揉揉眼睛說想睡覺，所以留了點(diǎn)眼淚。如果在動(dòng)畫片里，我相信我的頭上一定有好多只黑乎乎的烏鴉在不停的飛來(lái)飛去然后一聲又一聲的叫著“呆瓜~~~呆瓜~~”豬蹄啊，以后要做你自己，不要再擁有兩重性格了，不然誰(shuí)去忍受你的小脾氣，誰(shuí)給你拿好吃的，誰(shuí)去聽你吼吼。你看看，我都把我倆寫成同性戀了，說了你早點(diǎn)嫁給我不就完了。呵呵，你一定撅著嘴，滿不在意地說“我才不嫁你了”白粽子寫的時(shí)候，我還是想打成白粽子，白俊你個(gè)兇巴巴的老巫婆，你有本事回來(lái)欺負(fù)我呀！死家伙，會(huì)五臺(tái)了就不要我們了？白小姐，以后要多笑一笑，不要弄得跟個(gè)林妹妹一樣，哭哭啼啼的多不爽?。〗憬阄易畈粷M的就是你了，指頭軟乎乎的，那一會(huì)和你握手力，把你的手弄得給彎了我當(dāng)時(shí)就嚇傻了。急急的問你怎么了？說是不是給斷了？你猛的給了我一拳，張豬蹄坐著大聲的笑著說她的手就是那樣子。你說你個(gè)子哪么矮，看起來(lái)那么小，沒事干就弄得跟一大姐姐一樣，你走的多瀟灑，說實(shí)話我。李蕊婷一點(diǎn)也沒有想你，要是真的想你的話，也就是一點(diǎn)點(diǎn)，聽見沒有就一點(diǎn)點(diǎn)，別笑了，白俊。同學(xué)錄的后面的留言板，你拽的要死，甩下一句話，咱們誰(shuí)跟誰(shuí)，這肉麻的話，咱們悄悄說。你沒看見當(dāng)時(shí)我的臉，黑的就想掐死你。但是現(xiàn)在翻開的時(shí)候，看著那一張百頁(yè)，心里怪怪的。我要粽子，要白的。白小姐，一定要想我們，別以為你去了五臺(tái)，就可以跟我說拜拜了！小靜閆曉靜我最愛的老婆，當(dāng)著你老公我的面抱著惠，你們兩個(gè)有親吻。這個(gè)笑料，我到現(xiàn)在還記得。好像是被誰(shuí)給推了一下子。摘錄一下你的同學(xué)錄的內(nèi)容?！笆紫龋隳欠浅＝?jīng)典的3件事，不提一下真對(duì)不起我啊...我一輩子都不會(huì)忘記了有個(gè)女生對(duì)著我指著一個(gè)西葫蘆對(duì)我特夸張地說“??！你看，哪么大的黃瓜...”娃哈哈，搞笑啊。n天以后，這位女士有很可愛的對(duì)著我說“你看好大的櫻桃”我一看，哇靠。那玩意叫“西紅柿”...還有某人曾理直氣壯的跟我說“8-6=1”啊...真秀逗了，娃哈哈，拉拉....”說實(shí)話，靜，在看到這段很經(jīng)典的留言后，我的小宇宙。不是告過你，這是特丟人的事情了，你還不聽我的話寫到你的空間去，我的淑女形象。還有，我是近視，認(rèn)錯(cuò)很正常。我，你和小娟。咱們仨每天一起上下學(xué)，其實(shí)說感情的話，我還是覺得你跟小娟關(guān)系比較好，在每一天的打擊我中友誼一天天的增進(jìn)。如果我要減肥絕對(duì)要離你遠(yuǎn)遠(yuǎn)的，每一會(huì)我要減肥，你都會(huì)說“李蕊婷，咱們吃東西去吧，那家東西好好吃哦。”你肯定不知道我頭上如果可以的'話絕對(duì)是三條黑乎乎的線段，然后一群黑乎乎的烏鴉飛過。前幾天晚上，把你想象成我喜歡的人表白，可是還是笨的要死，對(duì)著你都說不出那幾個(gè)字。拿著木棍一直結(jié)結(jié)巴巴的說不出來(lái)，你倒是好，睜著一雙大大的眼睛看著我的臉，笑個(gè)不停。靜，其實(shí)寫這篇文章的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)，其實(shí)咱們挺能弄得。在你家門口，拼命的轉(zhuǎn)呼啦圈。累了，趴著你家給睡著了。你溜到我家，把我媽媽剛做好的辣螃蟹鉗吃的一掃而空。在你家床上和你打架，看電視，睡覺，看恐怖片，聊天，我才發(fā)現(xiàn)，如果我會(huì)了四川，我是多么的想念你們，還有東東。你家的閆東東，什么我把初吻獻(xiàn)給你家東東了？我可是和東東玩的很好的，你家的小破狗，每天就會(huì)對(duì)著兇巴巴的大狗叫喚。其實(shí)你家狗狗和大狗叫喚的時(shí)候我的神經(jīng)都繃直了，忒恐怖了。你們知道嗎？我發(fā)現(xiàn)我忒堅(jiān)強(qiáng)，沒有哭。一定是看動(dòng)漫把眼淚都流光光了，我挺愛你們的，f4，我們班的。大家都要加油哦，過幾天要是聚會(huì)，一定要好好的鬧騰一番。楊梅，我最親愛滴老公加油吧，別再太暴力了，沒有人會(huì)像我這樣子好欺負(fù)了。豬蹄，要回放開點(diǎn)，別約束自己的感情，想說什么就大聲的說吧！管他們?cè)趺礃涌茨?，我最想看到最真?shí)的你了。靜，對(duì)猴哥好點(diǎn)，不管怎樣子，他喜歡你賊久了，雖然你不喜歡他，還是做老公的說一句話。把啥話都說白了最好。不要再一個(gè)人看恐怖片了，沒有像我這樣子，怎樣子也看不懂恐怖片到底在說啥的人了。娟，侯小娟，你眼睛很大哎。真的很嫉妒你。跟你說一句話哦，夏天的時(shí)候，你真的很漂亮，閃亮閃亮的。這回聚會(huì)你要主持，表演節(jié)目，姐姐我一定好好的摸一把蛋糕在你的臉上，欺負(fù)了我3年。一定要報(bào)復(fù)回來(lái)，呵呵，侯小娟。還是喜歡這樣子叫你，侯文娟，很生疏。小娟，要大孩子氣，楊二還等著你努力考到上海。白粽子，你弟弟很可愛，就是不停的抱著我哭。看來(lái)，你說的什么畢業(yè)以后還可以見面，寫什么留言，肉麻死了。這下子好了，這就見不到了。前天才發(fā)現(xiàn)，粽子，我們都挺懷念你的。還是那句話，別把自己弄得跟林妹妹一樣。天?。≡瓉?lái)想說的人好多好多，突然覺得自己在寫，死后的留言。小學(xué)的時(shí)候也沒覺得有那么多不舍，我還是有點(diǎn)矯情吧，我都說了，我這個(gè)人易傷感，但是，同樣很開朗。大家，還是朋友。還是f4，最最最可愛的同學(xué)。==================================只為紀(jì)念，我們的成人禮。我們一起見證的成長(zhǎng)，那些歲月里，稚氣的臉龐和笑容，勾勒住了的是我們的歲歲年年。――莫淺眠
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