總結是一個反思和檢討的過程，可以幫助我們更好地成長和發(fā)展。在寫總結時，應注意客觀描述事實和結果，不要過多夸大或美化。在這些范文中，我們也可以發(fā)現一些共同的寫作技巧和思考角度。
順德上半年工作會議總結篇一
20xx年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年，是決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅之年。今年10月17日是我國第7個扶貧日，也是第28個國際消除貧困日。按照縣20xx年扶貧日活動方案要求，縣水利局扎實開展“扶貧日”活動，現將工作開展情況總結如下。
一、營造濃厚的宣傳氛圍。
縣水利局通過充分利用微信平臺、政務系統(tǒng)、宣傳冊子、宣傳欄和實地宣傳等方式開展宣傳活動，營造濃厚的宣傳氛圍，為“扶貧日”系列活動的順利開展奠定了夯實的基礎。
二、集中開展走訪幫扶活動。
中秋節(jié)前夕，縣水利局全體幫扶人員前往梨園村、火廟村、楊湖村開展中秋慰問走訪幫扶活動，給貧困戶家庭送去了米、油等節(jié)日慰問品，合計1.8萬元，同時向他們致以最真摯的節(jié)日問候。
三、開展行業(yè)扶貧成果展示活動。
10月17日上午9時，縣水利局在大禹廣場開展了為期1天的脫貧攻堅成果展，將定點幫扶、行業(yè)扶貧取得的成果進行展示。一是完成幫扶村年度貧困人口脫貧任務。通過深入開展幫扶工作，縣水利局包保的貧困村徐圩鄉(xiāng)梨園村于20xx年退出貧困村序列，荊山鎮(zhèn)沈郢村28戶63人于20xx年底全部脫貧；徐圩鄉(xiāng)梨園村84戶154人于20xx年底全部脫貧；包集鎮(zhèn)火廟村29戶90人于20xx年底全部脫貧；河溜鎮(zhèn)楊湖村67戶125人，還剩下2戶8人，預計20xx年10月底全部脫貧。二是農村飲水安全工程建設成效顯著。完成工程總投資6.49億元，其中中央財政投資3.29億元，地方財政配套及群眾自籌資金1億元，ppp項目2.2億元。全縣共興建集中飲水供水工程22處，其中千噸萬人以上水廠21處，城市管網延伸工程1處，設計供水總規(guī)模達10.6萬噸/天，解決農村113萬人飲水安全問題，其中涉及18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)339個行政村，2.69萬戶，5.66萬人，優(yōu)先解決好貧困人口和貧困家庭的飲用水問題，對全體貧困戶家庭免費安裝自來水，讓廣大貧困戶喝上安全水、放心水，20xx年6月，我縣實現農村飲水安全全覆蓋。三是小型農田水利工程改造提升成效突出。完成項目總投資1.46億元，疏浚河溝479條，更新改造泵站12252.5kw，新打機井537眼，恢復機井1210眼，更新改造水閘26座，改造灌區(qū)5處8萬畝，通過以水利為主要內容的基礎設施建設，進一步提高我縣農業(yè)綜合生產能力，為農業(yè)增產、農民增收、農村穩(wěn)定打下堅實的基礎，鞏固了我縣脫貧攻堅成果。
四、開展扶貧項目認領認捐。
為切實解決貧困戶生產、生活中存在的困難，縣水利局積極開展懷遠縣20xx年全國扶貧日扶貧項目認領認捐工作，10月16日，組織干部職工赴河溜鎮(zhèn)楊湖村捐贈衣物、生產生活等用品，合計0.67萬元。
五、開展消費扶貧系列活動。
9月27日，通過“扶貧832平臺”購買國家級貧困縣岳西縣香菇、茶樹菇等農產品合計4026元；9月29日，縣水利局積極對接包集鎮(zhèn)火廟村開展消費扶貧活動，組織全體干部職工購買貧困戶馓子，消費合計1200元；10月16日-17日縣水利局組織全體干部職工積極參加脫貧攻堅成果展活動，活動中水利干部職工自發(fā)購買貧困戶自產自銷的農副產品，消費合計6120元。
這次“扶貧日”系列活動的開展，縣水利局用實際行動，樹立了“為民、務實、清廉”的良好的脫貧攻堅幫扶單位形象。加上宣傳到位、組織得力和各幫扶干部的共同努力，幫扶工作取得了一定成效，也受到了好評。在今后工作中，縣水利局將謹記扶貧工作不是一陣風，而是一項長期工程，不斷為推動我縣脫貧步伐和促進扶貧工作邁上新臺階而努力！
順德上半年工作會議總結篇二
今年以來，在市委市政府的正確領導下，在上級水利部門的大力支持下，全市水利各項工作扎實推進，取得了新的成績。
一、抓好抗旱防汛工作，提高對自然災害的防御能力。
（一）多措并舉，扎實做好抗旱工作。一是積極做好客水調引工作。按照“先生活，后生產”的原則，把確保城鄉(xiāng)居民飲水安全放在第一位。市委、市政府多次向省委、省政府報告旱情，我局就客水調引工作與省水利廳、省南水北調局、省膠東調水局反復協(xié)調，在全省客水緊張的情況下加大對我市的客水調引量，截止到6月底共引用客水2.36億立方，比去年同期增加了7%，實屬不易。二是挖掘本地水源潛力，今年以來全市累計投入抗旱資金1.34億元，采取抽取死庫容、庫中挖塘、塘中挖井、增打新井等辦法，增加應急供水量；完成抗旱澆灌168.13萬畝次;有效解決了20.89萬人、0.59萬頭大牲畜飲水困難。三是加快重點調水工程建設。黃島區(qū)棘洪灘水庫至董家口引水工程，設計調水規(guī)模為10萬立方米/日，目前已完成總工程量的95%以上。膠州客水調引調蓄工程利用棘洪灘水庫通過黃島供水復線向山洲水庫調水，近期開工建設。通過水網聯調，即墨、平度、萊西等區(qū)市都用上了引黃水和引江水。同時，積極協(xié)調有關部門單位加大非常規(guī)水利用力度，彌補我市淡水資源的不足。四是會同有關部門印發(fā)了《關于開展全民節(jié)水行動的通知》，發(fā)布了致全體市民的節(jié)水倡議書，及時召開新聞發(fā)布會。6月28日，市防指發(fā)布了旱情藍色預警及啟動了iv級應急響應。
（二）扎實做好防汛工作，確保全市安全度汛。一是制定下發(fā)了《青島市防汛內部工作規(guī)程》，修訂了各類防臺防汛工作預案，細化了水庫和在建工程安全度汛措施。二是扎實開展汛前檢查，從4月初開始，市防指重點安排了6個行業(yè)的防汛自查，派出了8個防汛綜合檢查組對各區(qū)（市）防汛工作進行檢查整改。三是投入300余萬元補充、更新了市級防汛物資和設備，目前市級儲備防汛抗旱物資77個品種，價值3400余萬元。全市落實防汛搶險救援隊伍4100人，并組織了防汛演練和業(yè)務培訓。市級儲備的移動發(fā)電機組、大功率排水泵車、凈水車、應急供水車等30臺套應急搶險設備運轉正常，以備不時之需。
二、積極推進全面實行河長制工作，全力提升河道管理水平。
（一）研究出臺了《青島市全面實行河長制實施方案》。今年4月20日，市委辦公廳、市政府辦公廳印發(fā)了《青島市全面實行河長制實施方案》，對我市實行河長制提出了總體要求，細化了工作目標，分解下達了6類35項工作任務，明確了工作思路、工作步驟及保障措施，并對市級重要河庫（湖）河長設置原則和市河長制辦公室成員單位職責進行了明確。
（二）建立了河長制組織體系。4月27日，市委辦公廳、市政府辦公廳印發(fā)了《關于公布市級河長名單及市河長制辦公室組成人員的通知》，公布了總河長、副總河長、市級河長名單，并成立了市河長制辦公室。各區(qū)（市）積極響應，迅速行動，在全市范圍內建立了以黨政領導負責制為核心的市、區(qū)（市）、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）四級河長體系。
（三）開展河湖問題排查與綜合整治方案編制工作。在查清轄區(qū)河湖水系及所屬各類水利工程基本情況的基礎上，重點查清河湖在水資源保護、水域岸線管理保護、水污染防治、水環(huán)境治理、水生態(tài)修復、執(zhí)法監(jiān)管等方面存在的各類問題，按照“系統(tǒng)治理、一河一策”要求，編制綜合整治方案。
（四）組織開展河湖岸線利用管理規(guī)劃編制工作。把河湖岸線利用管理規(guī)劃作為加強河湖管理保護基礎性、先導性工作，為全面實行河長制、維護河湖健康生命和實現河湖永續(xù)利用奠定基礎。
（五）部署開展“清河行動”。利用6月份1個月時間，按照“橫到邊、豎到底、全覆蓋、無盲區(qū)”的標準要求，集中清除河庫（湖）岸邊、灘地垃圾和水面漂浮物。
（六）部署專項方案制定工作。5月25日，市河長制辦公室向各成員單位印發(fā)了《關于抓緊制定青島市全面實行河長制專項實施方案的通知》，要求各任務牽頭部門根據《青島市全面實行河長制實施方案》所列6類35項任務責任分工，按照“明確年度工作目標、細化工作任務、設置關鍵指標、控制時間節(jié)點、落實工作要求”的要求，于8月底前完成專項方案制定工作。
三、抓好農村水利工作，努力改善農民群眾的生活生產用水條件。
（一）年度農田節(jié)水灌溉建設任務有序推進。完成了即墨、膠州、平度、萊西4市農田水利項目縣工程，發(fā)展高效節(jié)水灌溉面積8.14萬畝，完成總投資1.1億元；開工建設了20新增膠州、平度農田水利項目縣項目，總投資6520萬元，目前已完成總投資的52%。201x年，我市農田灌溉水有效利用系數達到0.6595，超過了省政府下達我市的年度目標值，位居全省前列。
（二）農村飲水安全鞏固提升工程順利展開。今年黃島、即墨、膠州、平度、萊西5區(qū)市計劃實施農村飲水安全鞏固提升工程18處，對587個村莊村內管網和村外主管道進行改造，至6月底5區(qū)市工程已按計劃全面開工建設。
（三）農業(yè)水價綜合改革工作取得階段性成果。目前，重點實施縣即墨市年度改革任務基本完成，省政府今年下達給我市的5萬畝改革任務已全面展開。
（四）水利扶貧工作扎實開展。下達年度水利專項扶貧資金4200萬元，各區(qū)市共安排水利扶貧項目64個，目前已全面展開。積極做好與對口幫扶市甘肅隴南市水務局水利扶貧對接工作，簽訂了水利協(xié)作框架協(xié)議。
四、創(chuàng)新移民扶持工作，幫助移民群眾增收致富。
一是組織市水利移民科技下鄉(xiāng)專家服務團送科技下鄉(xiāng)30場次，組織集中專業(yè)培訓4場次，培訓各類專業(yè)技術骨干人員217人。二是組織對11.1萬名移民進行全覆蓋核查，核減移民1610人，一次性足人足額發(fā)放年度直補資金6600萬元。三是完成了平度市“美麗移民村”建設任務。移民小額貼息貸款計劃可再引導1.2億元金融資金投向庫區(qū)和移民安置區(qū)。四是萊西市移民避險解困試點工作進展順利。全面完成高格莊村移民搬遷居住的15棟安置房主體建設和水電暖安裝。
五、做好水資源管理、水土保持和水政執(zhí)法工作，水生態(tài)文明建設取得新成果。
（一）認真落實最嚴格水資源管理制度。一是做好水資源管理工作。在省委組織部201x年度經濟社會發(fā)展綜合考核中，我局承擔的重要水功能區(qū)水質達標率和地下水埋深指標均取得了滿分的好成績。二是積極爭取市政府辦公廳印發(fā)了《關于調整青島市水功能區(qū)劃的通知》。扎實做好全國水生態(tài)文明城市建設試點驗收準備工作。黃島區(qū)小珠山、即墨市石棚等5個水庫飲用水水源地安全保障項目建設順利。加快推進水資源監(jiān)控能力建設。三是投資1500萬元治理15條鄉(xiāng)村河道，改善農村群眾的'生產生活環(huán)境。
（二）做好以小流域治理為重點的水土保持工作。7個水土保持重點項目均已開工建設，項目實施后可治理水土流失面積50平方公里。
（三）加強水政執(zhí)法工作。調整行政處罰、行政強制、行政許可事項27項。截至6月底大廳水利窗口共辦理許可事項35件。
（四）抓好大沽河建后管理。數字大沽河工程目前已完成總工程量的98%。加強大沽河管理養(yǎng)護。開展了為期1個月的水事違法行為集中整治活動，組織聯合執(zhí)法行動10余次。
上半年我市水利工作雖然取得了一定成績，但與廣大市民的期待和要求還有一定差距。一是我市本地水資源嚴重短缺，后備水源不足，水資源抗風險能力較弱。二是水資源配置工程體系還不完善，水資源調配能力較弱，遇到干旱年份，供水壓力凸顯。下半年，重點做好以下三個方面的工作：
（一）全力以赴做好抗旱工作。一是進一步加強對水資源的科學調度，爭取加大對我市的客水調引量。二是繼續(xù)將保吃水作為抗旱工作的頭等大事來抓，滿足群眾飲水需要。三是進一步挖掘本地水源潛力，特別是要充分利用現有水利設施攔蓄水，實現雨洪水資源利用最大化。四是加快骨干水源工程和調水工程建設，提高水資源調蓄能力。五是協(xié)調有關部門和單位進一步做好海水淡化、中水回用等非常規(guī)水的利用工作。六是認真研究制定節(jié)水型社會建設的政策、辦法和措施，全方位加大節(jié)水力度。
（二）抓好重點工程建設。重點抓好數字大沽河、庫庫庫河聯調和調水、移民扶持項目、農田節(jié)水灌溉、農村自來水鞏固提升、小流域治理等工程建設。
（三）抓好其他重點工作。重點抓好防汛、河長制落實、水生態(tài)文明試點驗收、水事執(zhí)法、水利扶貧、工程管理維護、農業(yè)水價綜合改革等工作。
順德上半年工作會議總結篇三
8月25日上午，公交集團董事長孫明主持召開上半年工作總結匯報會。集團公司領導班子成員、機關各部室部長(主任)，各基層單位經理(書記)參加了會議。
會上，各基層單位經理匯報了本單位1—7月指標完成情況及存在的問題、需要集團公司協(xié)調解決的問題以及在上次調研中各單位提出的仍然沒有落實的問題、下一步的工作打算、對集團公司管理的意見和建議;集團機關相關部室負責人分別匯報了服務、運營、安全、車輛技術、人力管理、財務指標等相關工作情況。
總經理孫成濤在會上指出，今天在這里召開的1—7月份工作匯報會，是新班子成立后，全面推進工作、落實董事會各項部署的一次重要會議。今年上半年，各單位較好地完成了各項指標，特別是新班子上任以來，大家能夠按照要求，在加強企業(yè)管理、增加客運收入、提升服務質量、保持隊伍穩(wěn)定等方面做了大量工作。下半年，集團公司面臨很多新困難新問題。一方面，地鐵1、2號線二期工程正在加緊推進，預計年底試運行，我們的客票收入下行壓力將進一步增大;另一方面，成本規(guī)制實施后對于公里控制、場站建設、人力資源管理等都提出新的要求，對企業(yè)管理也提出了新的標準和要求，這需要我們進一步解放思想、轉變觀念，適應新形勢的要求，適應市政府、市民和市場、政策、集團公司內部管理的新要求。
對于下一步工作，孫成濤提出了三點要求：一要牢固樹立全心全意為乘客服務的思想，持續(xù)推進集團公司服務質量再上新臺階。要堅持科學合理經濟適度的總體要求，以市民需求為中心，結合智能調度工作，挖掘內部潛力，提高管理水平，配好車、配足車。要加強干部職工的職業(yè)道德和業(yè)務技能的.培訓教育，提升人員整體素質。要加大服務檢查考核力度，發(fā)揮好集團稽查隊、各級服務檢查管理人員、社會監(jiān)督員的作用，通過專項檢查和互檢等形式，促進服務質量進一步提升。
二要落實一崗雙責、黨政同責，管生產必須管安全的主體責任，實現安全管理工作的三個轉變。要加快推進安全體系認證工作，明確各單位各崗位各類人員的責任，從責任上講安全，從制度上管安全。各單位各部門都要負起主體責任，按照集團的總體部署，廣泛參與進來。要加大不良駕駛習慣專項整治力度，采取切實有效措施，切實抓好，徹底整治好。要按照零容忍的態(tài)度，認真做好隱患排查整治工作，全方位各層面不留死角，抓實抓細。
三要加強企業(yè)管理，提高服務水平，完善考核辦法，推動集團公司各項工作穩(wěn)步發(fā)展。要加強集團各級班子和干部建設，各級干部要敢管會管善管。各級干部特別是各單位一把手要有責任感、有事業(yè)心、敢管敢抓，不能對一些問題放任自流。要細化管理考核辦法，集團在整體層面上要細化，各單位也要細化，調動干部職工的積極性和主動性，通過管理考核、責任分擔，促進工作的發(fā)展和推進。
董事長孫明在會上作重要講話。他結合工作實際，提出九點要求：一要高度重視基層調查研究。各單位領導，特別是班子成員要把調研工作形成制度化，每年至少下基層兩次。要堅持以問題為導向，突出針對性和實效性，不斷延伸調研的廣度和深度，傾聽基層的所需所盼所想，對于基層提出的問題要查漏補缺、立行立改。同時，要注重在解決問題中不斷總結提高，真正使調研成為“謀事之基、成事之道”。
二要通過經濟運行分析，找短板、找差距，補漏洞。針對本單位的薄弱問題進行剖析，制定切實有效的措施，理清解決思路。要把成本規(guī)制與內控指標、績效考核相結合，全力推進單車考核工作，做到人人身上扛指標，不斷提升精細化管理水平。
三要加強規(guī)劃和整體戰(zhàn)略管理?！胺彩骂A則立，不預則廢”。一個企業(yè)的發(fā)展，不能沒有規(guī)劃，沒有戰(zhàn)略考量。集團機關和基層單位都要切實轉變觀念，認真勾畫我們的未來藍圖。要與高校的專家研究，要與全市的交通規(guī)劃銜接，通過周密的調研，制定詳細的“十三五”發(fā)展方案，并使規(guī)劃方案和成本規(guī)制相對應。
四要推行制度化管理，把各方面的積極性充分調動起來。集團成立至今，各項管理制度是比較齊全的，但仍需要進一步完善修改，使之與時俱進，更有針對性，更具可操作性，然后嚴格遵照執(zhí)行。要使按制度辦事成為一種規(guī)矩，一種文化。
五要堅持分配向一線傾斜的基本方針不動搖。向一線傾斜不能喊口號，要有具體措施，要有改革創(chuàng)新的思維，各級管理干部特別是一把手眼睛要往下看，在人財物上都要圍著一線展開。下一步，集團的工資分配權要適度下放，做到放管結合，調動各方面的積極性，讓能干事、會干事、肯干事的人多勞多得。同時，要不拘一格大膽使用年青干部，提供平臺，創(chuàng)造機會，激發(fā)他們的工作熱情，在各個崗位上培育出能干事想干事、有熱情有知識的青年領軍者。
六要堅持智慧化公交的發(fā)展方向。智能化建設是企業(yè)的重大課題項目，下一步智能化的軟硬件一定要跟上，要多走出去學習調研。要推行市場化的運作模式，加大投入，引進戰(zhàn)略合作伙伴。在智能化建設方面，大家的思想意識要提高，上下要聯動，各單位要安排專職人員負責與集團對接，下一步集團將把智能建設列入到績效考核中，同時也要把智能化建設作為評判基層班子工作的一項標準。
七要認真抓好管理工作。作為公交行業(yè)，安全運營服務工作是我們的主業(yè)，需要常抓不懈。要加強流程管理，把環(huán)節(jié)管理、精細化管理放在里面，在流程和環(huán)節(jié)上從粗放式向精細化轉變。在管理流程中，抓細化管理是關鍵;抓人心、抓教育、抓制度是核心;而各單位一把手、領導班子能否有擔當、有責任心、有謀劃、有思路，則是重中之重。
八要做好純電動車的引進和使用工作。目前，集團公司純電動車的數量較多，下一步還將引進一批，純電動車將是未來集團公司的主力車型。從各單位反饋情況看，目前純電動車輛自身性能等方面仍存在著一定的問題，各單位各部門要認真研究，拿出應對的具體措施。
九要認真做好培訓工作。當前集團公司的整體培訓工作不系統(tǒng)，人力部門要出臺具體方案，培訓工作要有計劃、有步驟、有統(tǒng)籌、分階段、有目的、有針對性地實施。人力資源部要統(tǒng)籌協(xié)調各個部門，列出詳細的培訓計劃和培訓順序。如有必要，可以聘請社會力量為我們授課。此外，集團要根據需要制定鼓勵職工外出學習的措施，激勵大家學習成才。
順德上半年工作會議總結篇四
8月16日，江西省腫瘤醫(yī)院召開20xx年上。
會,總結上半年工作亮點，部署下半年重點任務。院領導班子，中層干部、護士長共130余人參加。
會上，院長鈄方芳對上半年工作進行了總結和梳理。一是各項指標不斷改善，門診增長17.90%，出院增長7.2%，平均住院減少0.9天，手術臺次增長8.36%，三四級手術占59.13%。二是醫(yī)院管理日益規(guī)范。通過嚴格三輪內審、嚴抓日常質控，兩輪督導效果明顯，管理工具逐步推開，管理更加科學化。三是新住院大樓裝修優(yōu)質高效，主體工程獲“省優(yōu)良工程”。四是信息系統(tǒng)逐步完善。完成了oa系統(tǒng)、銀醫(yī)自助、瓦里安系統(tǒng)模塊，12個配套軟件正在上線。五是醫(yī)療質量安全良好保障。嚴抓19項醫(yī)療質控、提高護理服務能力、嚴格院感監(jiān)管、完善藥事管理，減少了醫(yī)療不良事件。六是科技活動擴大醫(yī)院影響。承辦了“世界癌癥日”啟動儀式，多位院士出席，中央電視臺等40多家媒體報道。“海智計劃”正式在我院授牌，承辦了中國抗癌協(xié)會常務會。七是患者就醫(yī)體驗進一步改善。醫(yī)院評選了改善醫(yī)療服務“十佳措施”“十佳個人”“十佳科室”。稿件錄用數列全省第二名。八是各項工作協(xié)調推進。
院黨委書記溫曉明強調，要完成年度目標任務，一是要保持優(yōu)良作風，狠抓工作落實。二是要認清當前形勢，勇敢迎接挑戰(zhàn)。樹立憂患意識和危機意識，嚴格日常質控、強化操作規(guī)范，服務好門診、住院患者，優(yōu)化收入結構，謀求更好發(fā)展。三是要轉變觀念意識，創(chuàng)新工作方法。要樹立大局意識、強化責任意識、轉變服務意識、加強團結意識，凝心聚力，為醫(yī)院建設發(fā)展，為全省腫瘤防治事業(yè)做出更大貢獻。
8月15日，縣醫(yī)院20xx年上半年工作總結暨述職會在辦公樓三樓會議室召開，縣政協(xié)副主席、縣醫(yī)院院長盧士平參加會議。
會上，來自臨床、醫(yī)技及部分職能科室的38名主任，圍繞年初醫(yī)院及科室制定的。
工作計劃。
各科室主任從本科室經營管理、醫(yī)療質量與安全、學科建設、護理服務、下半年工作目標等幾個方面用ppt的形式總結了上半年取得的成績、存在的問題并對下半年工作目標完成情況做出了承諾。
述職報告。
會后，盧士平作了題為《不忘初心繼續(xù)努力，保持醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展》的重要講話。盧院長用ppt的方式回顧了20xx年度上半年醫(yī)院制定的工作目標及計劃，并向與會人員總結了上半年醫(yī)院工作狀況及下半年工作打算。盧院長指出，上半年醫(yī)院在醫(yī)療質量、規(guī)范化服務、學科建設、全員素質提升等方面有了很大的提高，科室精細化、科學化管理開始起步;值得一提的是在20xx年上半年全市衛(wèi)生系統(tǒng)半年工作會上醫(yī)院各項工作在縣區(qū)級公立醫(yī)院中均名列前茅，受到了領導的肯定和表揚;成績的取得固然可喜，但也要深刻意識到醫(yī)院仍然存在醫(yī)改處于淺表層、學科建設重視不夠等問題，下半年要進一步打好基礎，抓安全、抓質量，增技術、上科研，服務進一步細化、規(guī)范化，逐步深入開展精細化管理。
縣醫(yī)院領導班子、中層干部、學科帶頭人等200余人參加了會議。
順德上半年工作會議總結篇五
上半年,計財股的工作除了日常的管理工作之外,主要做了如下工作:。
1、完成2023年度水利建設項目預算資金編報計劃，并向縣政府申請安排2023年度水利建設項目前期工作經費。
2、協(xié)助完成全縣34宗農村飲水安全工程竣工決算及審計工作。
3、按市財政局、水利局的工作要求,聯合縣財政局有關人員組織水利局有關股室,做好財政支出水利項目自我績效評價工作。
4、按病險小型水庫工程進度向財政申請報帳。
5、按月完成水利水電建設投資、效益綜合月報表，按季完成重點水利工程建設資金撥付使用等進展情況表和政府采購情況統(tǒng)計表。
6、按市審計局的布置,完成地方政府性債務審計自查的填報工作。
7、按縣行政事業(yè)性收費年審領導小組辦公室的布置，對2023年度的行政事業(yè)性收費等收支情況進行全面的自查自審，并按要求填報有關年審報表和自查報告。
8、按縣財政局的布置，開展財政票據全面清理核銷工作，對本單位領用未結報的財政票據進行一次全面清理核銷。
9、按縣紀委的通知，開展2023年“小金庫”專項治理工作，并布置下屬水管單位開展自查工作。
順德上半年工作會議總結篇六
2023年在各級領導和同志們的關心幫忙下，始終堅守在銷售第一線，不怕苦不怕累，不怕繁瑣，牢記使命，始終以銷售任務為工作的中心、重心和核心，進取貫徹公司的文件精神，同時參加業(yè)務學習，做到熟悉各種新產品的性能，努力克服新形勢下的各種不適應，把各項基礎工作做到常態(tài)化，不空喊口號，不讓各項制度落空，實打實的抓好自我分擔的工作，現將一年的工作匯報如下：
一、作為銷售主管，認真學習理論，聯系實際學以致用。
及時深入學習公司的最新文件精神，聯系自我的工作實際，創(chuàng)造性的開展工作，向領導提出合理化提議和意見，嚴于律己，提高思想覺悟，做到忠誠、敬業(yè)、嚴明、廉潔。嚴格遵守公司的各種禁令和約法三章，認真學習領會上級文件的精神，貫徹執(zhí)行上級的決策和部署，不敷衍了事，不作表面文章。
二、踏實工作，認真完成各項工作任務。
銷售工作，繁多、瑣碎、重復性較高，很容易使人產生麻痹懈怠厭戰(zhàn)的情緒，在銷售一線我時時為自我敲響警鐘，牢固樹立“銷售無小事”的觀念。
對所分包的片嚴格落實微笑服務，不拘于形式，侃侃而談，并有針對性做好追記，對手下經常性談話教育，力爭把各種隱患消除于萌芽狀態(tài)。
合理激發(fā)員工自我約束本事，對銷售排行靠前的員工進取向總公。
司提議加薪，調動進取性。對沒完成銷售任務的幫忙他分析原因，是服務態(tài)度不好，還是對產品性能掌握不好，還是能干好不干好，或者就是嘴笨手慢，針對能干好不干好的員工深入分析原因，著重解決思想問題，緩解其思想壓力，解決其實際困難。對于嘴笨手慢的員工向總公司提議調到其他能發(fā)揮特長的崗位工作。經過一系列的舉措，使各小組銷售量都上升了一個水平，員工人人以完成任務為榮，使小組內部構成了濃厚的氛圍。多次提前保質保量完成了公司下達的銷售任務。
三、存在的問題和不足。
2.工作中有時急于求成，反而欲速則不達。
在未來的一年里，我必須總結成功的經驗，汲取失敗的教訓，緊密團結在公司領導周圍，繼續(xù)在各級領導和同志們的關心幫忙下，爭取把工作成績推上一個新臺階。
順德上半年工作會議總結篇七
1、統(tǒng)籌實施第二期學前教育三年行動計劃?？焖偻七M7所中心園建設，興隆中心園室外鋪裝已竣工并投入使用;沿灘鎮(zhèn)中心園附屬工程已竣工，秋季投入使用;永安中心園附屬工程正在施工，暑期竣工，秋季投入使用;劉山中心園遷建工程正在進行施工圖審查，預計20xx年秋季建成并投入使用;王井中心園正在進行用地報批，預計20xx年春秋建成并投入使用;鄧關中心園、瓦市中心園正在進行選址，預計20xx年春秋建成并投入使用。
2、繼續(xù)實施義務段標準化建設?？焖賹嵤┝送呤兄袑W等5所學校標準化建設，瓦市中學6000平方米操場建設已選址，正在辦理建設前期手續(xù)，預計10月動工建設;百祥小學1200平方米教學樓建設即將竣工;興隆小學3000平方米綜合樓正在進行圖紙預算，預計10月動工建設;永安職中4000平方米操場項目在進行預算財政評審，即將掛網招標，預計7月動工建設;仙市中學操場建設在招標，預計7月動工建設。投入資金562.5萬元，啟動了1所學校食堂新建，1所學校食堂維修改造，完成了三所學校食堂維修改造。劉山學校1000平方米食堂建設，目前在進行設計圖審查，預計今年8月動工建設。完成了26中400平方米、永安職中550平方米、九洪初中430平方米食堂維修改造。啟動了瓦市中學420平方米食堂維修改造，暑期動工，8月底竣工。
(二)教育改革快速推進。
1、加快推進人事制度改革。一是強化了師德師風建設，按照市教育局《關于深入開展“三個一批”師德師風主題活動的通知》的要求，制定了實施方案并啟動實施。二是補充調配教師資源，20xx年秋季招考的26名教師已于20xx年春季全部補充到農村學校任教;20xx年新招考教師30名(其中音體美等學科專業(yè)教師15名)，已完成筆試。三是強化干部教師培訓，啟動實施了年輕干部遞進培養(yǎng)工作，確定30名年輕干部作為區(qū)級培養(yǎng)對象。扎實推進“國培計劃”等活動，啟動了“教育領軍人才”的選拔和培訓工作，加大了區(qū)級“名師工作室”培訓和管理力度，有針對性的開展了形式多樣的學科培訓活動，培訓干部教師達4000余人次。
2、加快推進課堂教學改革。大力實施校本課程開發(fā)，傳承地方民俗文化，弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，全區(qū)已累計開發(fā)出校本課程120多門。強化校本教研和學科集體備課制度，努力推行教輔資料校本化，有力的提升了教學質量。大力推進現代信息技術在教學中的應用，不斷提高師生在信息技術環(huán)境中的教學和學習能力。積極推進音視頻專網和村小學校微機室建設，促進優(yōu)質教育資源共享。
3、加快推進德育教育改革。狠抓德育隊伍建設，評選、推薦了38名市區(qū)德育名師、德育骨干培養(yǎng)對象，組織名班主任工作室成員到成都等地參加研修培訓。積極推進班團隊活動、社會實踐活動、主題教育、學生社團活動課程化，努力構建“活動性”、“地方性”德育活動課程。成功舉辦了20xx年區(qū)中小學生田徑運動會，沿灘區(qū)第九屆“希望杯”小學生乒乓球比賽。組隊參加市“三好杯”、“萌芽杯”中小學生田徑比賽和籃球比賽，獲得初中組全市第一名，普高組全市第2名，小學組全市第2名和全市青少年籃球比賽第一名、第二名。
4、加快推進藝術教育改革。以“四川省學校藝術區(qū)域整體推進改革試點縣”為引領，全面加強學生的藝術教育。成功舉辦了沿灘區(qū)第19屆中小學生現場書畫賽、“我們的節(jié)日”慶五四、六一中小學藝術節(jié)目展演等活動，組織674人參加四川省第十二屆藝術人才大賽，創(chuàng)歷年參賽人數之最，525人獲得各類別等級獎，獲獎率78%。區(qū)教育局被教育部表彰為“全國第五屆中小學生藝術展演活動優(yōu)秀組織單位”。
5、加快推進學前教育辦學模式改革。制定出臺了《“公辦民助”幼兒園管理辦法》，啟動了幼兒園“公辦民助”模式改革，完成了昊華安置小區(qū)配套幼兒園領辦人招標工作，正在指導領辦人修訂完善室內裝修方案，預計今年秋季開園招生。
(三)精準扶貧全面落實。
1、對“建檔立卡”學生精準幫扶。通過到村組、農戶實地摸排，完善了全區(qū)2167名“建檔立卡”學生的身份信息。對187名建檔立卡貧困家庭幼兒全部免收保教費共計9.35萬元;對1209名義務教育階段在校建檔立卡貧困家庭非寄宿學生按標準補助生活費64.675萬元;對28名接受中等職業(yè)學歷教育的貧困家庭子女免除學費、住宿費、課本費、作業(yè)本費和技能鑒定費累計1.568萬元。
2、教育民生政策落實到位。對811名孤兒、殘疾、家庭經濟困難兒童減免保教費共40.55萬元;對27487名義務段所有在校學生免除教科書、作業(yè)本費和學雜費(三免)，共800萬元;對489名家庭經濟困難的寄宿生補助生活費30.1625萬元;對360名中職學生全部免除學費共36萬元;對47名家庭經濟困難的中職學生發(fā)放國家助學金4.7萬元;對432名家庭經濟困難的普通高中學生發(fā)放國家助學43.2萬元;免除了297名貧困高中生學費，共10.098萬元。
(四)“平安校園”建設不斷夯實。
1、安全管理進一步加強。強化了由局長任組長的學校安全工作領導小組工作責任，逐級簽訂了目標責任書，完善了安全管理體系。在安全大檢查“回頭看”、安全活動月等重要時段，局領導分片包干對全區(qū)所有學校開展了拉網式安全檢查，切實加強了對學校安全工作的監(jiān)管。
2、安全教育全覆蓋。把安全教育納入了中小學課程，開設、開足了《生活、生命與安全》課程。利用升旗儀式、集會、課間操、校園廣播、板報、櫥窗、告家長書等加強了學生和家長的安全教育。根據時令特點以不同的安全教育內容為重點，讓食品安全、交通安全、防溺水安全、防暴防恐安全等警鐘長鳴。
3、安全演練常態(tài)化。進一步完善了各類安全應急預案，結合百安活動、安全大檢查“回頭看”、3.31全國中小學生安全教育日、5.12防災減災、校園防恐等活動開展了安全防災避險、防疫情爆發(fā)、防暴力侵害等演練，提升了學校應急避險的能力，增強了安全意識。學校堅持每月至少安排一次主題演練，將演練形成常態(tài)。
4、法制教育進學校。切實抓好“七五”普法工作，積極開展會前學法、集中法制講座，建立法治工作臺賬，著力抓好學校章程和法律顧問建設。持續(xù)深入推進“法律進學校”系列活動，普法教育全部納入了全區(qū)中小學課程，落實“法治進課堂”。組織師生參加教育部首屆全國青少年法律知識網絡競賽成效顯著，九洪中學、瓦市中學獲得“杰出組織獎”。
5、食品衛(wèi)生安全有保障。強化了食堂財務、維修改造、物資采購等相關制度的落實，實施了義務段學校食堂大宗物資供應商準入制度，精簡流通環(huán)節(jié)，降低了食堂經營成本和食品安全風險。扎實推進學校“明廚亮灶”工程，聯合區(qū)相關部門開展了多輪次學校食堂食品及衛(wèi)生工作檢查和隨機暗訪，確保了學校食品衛(wèi)生安全。
(五)黨建工作扎實有力。
1、扎實開展“兩學一做”學習教育。制訂了活動方案，創(chuàng)新開展“十個一”活動。成立了領導小組、協(xié)調小組和活動辦公室，加強對基層的指導和督促。全系統(tǒng)29個單位600多名黨員干部全面參與，參與率達100%，人均學時已達20多學時，已舉行專題討論30余場(次)，參與人數達700余人次。組隊參加區(qū)“黨紀黨規(guī)印我心”現場知識競賽獲全區(qū)第一名。局黨委領導帶頭以普通黨員身份參加基層支部的主題黨日活動6人次以上、講專題黨課3人次以上、參與專題學習討論6人次以上。
2、大力加強黨風廉政建設。與學校簽訂黨風廉政建設責任書，分解落實了黨風廉政責任。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策機制，建立了黨委書記、局長、副局長責任清單和工作臺賬。充分發(fā)揮各單位紀檢委員的作用，加強了各單位紀檢工作。大力開展廉政文化進校園活動，積極打造市區(qū)級廉政文化示范點。扎實開展黨風廉政建設宣傳工作，積極配合做好黨風廉政建設社會調查。
3、積極夯實基層黨組織。繼續(xù)推進學習型黨組織建設，組織黨員干部、教職工認真開展主題讀書活動、專題研討活動、作風大討論活動等活動，堅定了黨員干部的思想信念。大力開展服務型黨組織建設，常態(tài)化開展駐村幫扶、“三聯三服務”、“千師進萬戶”等活動，組織局機關支部和黨員積極到社區(qū)開展志愿服務活動，在幫扶村開展種養(yǎng)殖實用技術培訓、計劃生育政策宣傳等活動。今年上半年，局領導和機關黨員到幫扶村慰問幫扶，為幫扶對象和幫扶村送去了慰問金、幫扶資金和雞苗、魚苗等物資，累計18800多元。
二、2018年工作要點。
一是扎實開展“兩學一做”學習教育，加強系統(tǒng)黨建工作，深化系統(tǒng)黨風廉政建設，營造教育系統(tǒng)風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
二是進一步加快學前教育項目建設，創(chuàng)新學前教育發(fā)展機制，提高學前教育辦園質量。
三是進一步提高學校管理水平，全面實施素質教育，推進學校內涵發(fā)展，鞏固均衡發(fā)展成果。
四是進一步推進普通高中發(fā)展，加快發(fā)展職業(yè)教育，重視發(fā)展特殊教育，規(guī)范發(fā)展民辦教育，推進各類教育協(xié)調發(fā)展。
五是進一步加強教師職業(yè)道德建設，實施教師素質提升工程，提升教師綜合素質能力。完善教師交流管理辦法，促進教育均衡發(fā)展。
六是進一步調整校點布局，加快推進項目建設，加強系統(tǒng)財務監(jiān)管和后勤管理，夯實教育持續(xù)發(fā)展基礎。
七是進一步推進系統(tǒng)法治建設，加強師生安全教育，強化信訪穩(wěn)定管理，完善安保設施，扎實推進“平安校園”建設。八是進一步健全學生入學保障體系，落實國家教育資助政策，重視留守學生關愛幫扶，大力實施教育系統(tǒng)扶貧攻堅。
九是進一步深化教育人事制度改革、基礎教育課程改革、教育質量評價改革，全面推動教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
順德上半年工作會議總結篇八
9月26日，集團第四季度工作會議在書院人家召開，集團高層、各子/分公司及部分項目負責人參加了此次會議。
會上，常務副總經理嚴明祥通報了前三季度合同、產值、成控及工程管理等相關情況，介紹了最近出臺的有關行業(yè)管理方面的法規(guī)及文件。與會人員紛紛暢所欲言，對完成和超額完成本年度計劃目標充滿信心，并在人才引進培養(yǎng)、制度建設執(zhí)行、資源共享等方面提出了意見和建議。
嚴明祥提出了五點要求：要積極開拓市場，讓經營工作立足穩(wěn)中求進;大力加強風險控制管理;強化管理機制，精細規(guī)范管理;強化財務管理，杜絕資金風險;強化農民工管理。
嚴明祥指出，在未來三個月中，要集中精力完成年度的奮斗目標，要為做好明年工作醞釀一些新的管理措施、定位新的市場。各子、分公司要努力跟上集團公司的發(fā)展步伐，在集團的領導下繼續(xù)發(fā)揚團隊合作精神，齊心協(xié)力、扎實工作、開拓創(chuàng)新、蓄勢聚能，為我們的共同事業(yè)奮斗前進。
會議最后，董事長、總經理張味國強調，今年以來所取得的成績是可喜的，但面臨的困難和問題也不少，需要認真對待。堅持人才培養(yǎng)引進，鼓勵員工自學成才，創(chuàng)新企業(yè)管理，創(chuàng)優(yōu)項目業(yè)績，加強文化建設，都是打基礎的事，要通過不懈地努力和積累，形成人格化的企業(yè)品牌。企業(yè)開展經營活動中必然會有各種風險相伴相生，我們除了要不斷提升自身的管理水平，還要通過不斷地學習來熟悉國家的相關法律、法規(guī)及政策來規(guī)范自身行為，依法從業(yè)、抵御風險，確保企業(yè)生存發(fā)展。
順德上半年工作會議總結篇九
同志們：
今天的會議既是公司2023年領導干部會議及三季度安全工作會議精神的宣貫會，也是公司上半年工作總結和下半年工作安排的部署的宣貫會。剛才xx經理傳達了公司半年會議精神；xx對上半年分公司經營運行進行了分析，很全面；相關部門進行了交流發(fā)言，大家要認真學習，同時要抓好宣貫落實。下面我再講三方面工作。
一、上半年工作回顧。
2023年，在公司黨委的堅強領導下，在主題教育的引領下，全體員工奮勇爭先，勇毅前行，較好地完成了各項工作。截止6月末，整體利潤實現xx元，同比增加xx元?；仡櫳习肽旯ぷ?，我們在六個方面取得了階段性進展：
（一）黨的建設全面加強，以高質量黨建引領發(fā)展。
切實履行黨組織“把方向、管大局、保落實”職責，推動各項決策部署不折不扣貫徹落實。一是政治理論素養(yǎng)持續(xù)提升。嚴格落實第一議題制度，堅持理論中心組學習不動搖，及時跟進學習12次，集中學習16次，季度研討xx次，交流發(fā)言xx人次。二是基層組織建設精準發(fā)力。優(yōu)化整合黨支部并對黨總支（支部）委員會委員進行改選，全面搭建“黨建+n”新模式。三是主題教育活動蓬勃開展。將主題教育活動與“四查四提升”強管理專項行動、“反內盜”專項治理和近三年巡視巡察問題相結合，共梳理主題教育問題清單xx類xx項，為下步整改提升指明了方向。
（二）qhse管理深化部署，夯實企業(yè)發(fā)展各項基礎。
堅持“強基礎、嚴監(jiān)管、零容忍”的原則，實現了安全工作平穩(wěn)運行。持續(xù)夯實安全管理基礎。開展安全風險知識、應急處置等培訓xx次，安全生產大檢查及庫站隱患排查xx座次，發(fā)現問題xx項，排查風險xx項。
（三）合規(guī)管理再上臺階，為高質量發(fā)展提供保障。
以“合規(guī)管理強化年”活動為依托，著力突破難點、補齊短板、防控風險。一是完善制度體系建設。上半年制修訂制度xx項，健全制度體系架構。二是有效防控經營風險。審核各部門選商材料xx份、審查審批合同系統(tǒng)材料xx次，做到風險前置；銷毀失效無效印章xx枚，有效降低涉法風險；開展各類專項檢查xx余次，處理案件xx起，處理違規(guī)違紀人員xx人。三是強化重點領域監(jiān)督。制定《政治監(jiān)督工作清單》《日常監(jiān)督工作清單》《重要節(jié)點糾治“四風”工作清單》，完善了監(jiān)督體系；建立《巡視、巡察、審計問題臺賬》，完善了監(jiān)督長效機制。
同志們，以上這些成績的取得，凝聚了公司各級班子成員的集體智慧和心血，凝聚了全體干部職工的辛勤付出和汗水。在此，我代表分公司黨委，向全體干部職工表示衷心的感謝！
同志們，成績只能代表過去，未來仍需奮進！在盤點上半年工作成績的同時，我們還需看到存在的不足和突出問題，比如：高速沿線底道站作用發(fā)揮不明顯，物流客戶流失較嚴重；習慣性違章未完全杜絕，安全風險還依然存在；部分員工服務能力不足，客戶滿意度還不高；個別員工合規(guī)管理意識依然淡薄，甚至利令智昏、觸碰法律紅線，總體看“反內盜”形勢還依然嚴峻；“雙低站”占比較高，還有很多“虧損源”需要治理；個別基層黨組織建設較為薄弱，與中心工作融入還不夠。這些問題的存在，都制約著公司高質量發(fā)展的前進步伐，需要我們在下半年下大力氣改進和提高。
二、下半年經營形勢研判。
站在新的發(fā)展高度和歷史起點，我們要深刻認識、準確把握內外部環(huán)境變化，妥善應對市場，堅持問題導向、需求導向和效果導向，力爭在重要環(huán)節(jié)取得突破，為公司高質量發(fā)展奠定堅實基礎。
從面臨考驗看，一是風險管控能力還需提高?；鶎拥牧疂嵶月梢庾R還不強，“反內盜”工作形勢還依然嚴峻，合規(guī)管理水平也還需要提升。二是工作作風有待加強。個別員工在工作中還存在作風不實不細不嚴等問題，執(zhí)行力和工作效率有待提升，基層服務水平有待提高。
綜合分析當前形勢，公司將面臨著搶抓機遇、轉型發(fā)展的更高要求，面臨著防控風險、穩(wěn)健發(fā)展的更多考驗，面臨著發(fā)揮優(yōu)勢、加快發(fā)展的更好機遇。
三、下半年重點工作安排。
為確保全年目標任務圓滿收官，公司將持續(xù)篤行實干，勇毅前行，奮力開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面。
（一）黨建引領，群策群力，努力鍛造穩(wěn)健發(fā)展新典范。
突出黨組織的領導核心和政治核心作用，發(fā)揮領導干部的示范引領作用和黨員的先鋒模范作用。一是要聚焦學習抓常態(tài)。采用專題式、案例式、探究式學習手段，組織好黨委理論中心組學習和第一議題制度的落實，以及基層總支（支部）月度學習，以學促行。二是要聚焦改進抓提升。加大服務基層黨組織力度，把監(jiān)督檢查與目標考核相結合，對執(zhí)行不力、落實不好、問題突出的總支、支部“亮黃牌”、“掏紅牌”，不斷幫助基層黨組織提升黨建工作質量。三是聚焦典型立標桿。深化黨建+n模式，編發(fā)季度黨建“三基本”與“三基”工作融合簡報，及時總結“轉觀念、勇擔當、強管理、創(chuàng)一流”主題教育成果，使學先進、趕先進、當先進在基層黨支部蔚然成風。四是聚焦作風抓建設。全面落實“作風建設大討論”活動，不斷完善“三不”機制，營造清爽的政治生態(tài)環(huán)境。五是聚焦改革賦新能。全面深化改革創(chuàng)新，推進優(yōu)化用工管理。常態(tài)化開展“我為員工群眾辦實事”實踐活動，推動各級黨組織和廣大黨員干部滿腔熱情為員工辦實事、解難事。
（二）規(guī)范管理，防控風險，努力賦予企業(yè)經營新保障。
全面落實“合規(guī)管理強化年”活動，建立合規(guī)意識更加牢固、風險防控更加有效的合規(guī)管理體系。一是有序推進專項行動。對xx類xx項問題逐月細化整改措施，力爭年底前全部實現銷項。二是開展合規(guī)風險排查。開展全級次、全領域、全方位合規(guī)風險排查工作，根據自查結果，形成風險和問題清單，剖析根源，逐項研究風險防控措施和整改措施，立行立改，做到心中有數、預警及時、防控有效。三是警鐘長鳴筑牢防線。每季度開展一次大規(guī)模的警示教育活動，以案促改，剖析案件根源，查找案發(fā)原因、管理漏洞，制定有效防范措施，確保長效機制運行。
（三）慎終如始，預防為主，努力開創(chuàng)安全環(huán)保新高度。
安全生產是企業(yè)生存發(fā)展的基石，要打好基礎、練好內功，強弱項、補短板，確保各類風險隱患受控，為公司高質量發(fā)展提供保障。一是要打牢防疫基礎。牢固樹立四全理念，壓實四方責任，持續(xù)提升防范和應對疫情突發(fā)事件的能力，整改疫情防控中的突出問題，堵漏洞、補短板。二是要筑牢紅線管控。全面排查治理各類風險隱患，從源頭上、制度上加強風險管控；持續(xù)強化員工應急演練能力，使員工熟練掌握演練內容與處置流程，注重演練的實效性；落實好各專項工作；進一步壓實監(jiān)管職責，強化施工現場的安全監(jiān)管責任。
同志們，征途漫漫，當揚帆破浪；旌鼓催人，須策馬揚鞭。讓我們用目標引領全員意志，用信心堅定前進步伐，用實干保障工作成效，埋頭苦干、砥礪前行！
來源：網絡整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。
content_2();。
順德上半年工作會議總結篇十
按照會議安排，我就民政和人口計生工作講兩個方面的意見。
一、全面總結回顧，20xx年民政和人口計生工作取得新的成效。
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在大家的鼎力支持下，民政和人口計生工作圓滿完成目標任務，各項工作取得了新的成效。
民政工作方面：一是城鄉(xiāng)低保管理更加規(guī)范。全面完成城鄉(xiāng)低保核查清理，保障比例下降到合理范圍。研究制定《關于切實加強和改進最低生活保障工作的實施意見》等5個長效機制文件，成立救助家庭經濟狀況核查認定中心，落實鎮(zhèn)街低保受理窗口和工作人員，基層基礎工作進一步夯實。實施低保標準“雙聯動”調整機制，城鄉(xiāng)低保標準提高到每人每月350元和200元。二是專項救助能力穩(wěn)步提升。全面開展重特大疾病醫(yī)療救助，醫(yī)療救助實現市內異地就診“一站式”同步結算，全年投入醫(yī)療、臨時救助資金1737萬元，惠及困難群眾xx萬余人次，為困難群眾解決急難發(fā)揮了重要作用。三是災害應急救助有力有序。成功應對“6.30”特大洪災，實現“零傷亡”。及時救助、妥善安置受災群眾2萬余人，確保了受災群眾基本生活和災區(qū)社會穩(wěn)定。整合資金開展倒房恢復重建，建成災民新村9處。太安罐壩成功創(chuàng)建國家級減災示范社區(qū)。四是社會福利事業(yè)快速發(fā)展。全面落實農村五保戶、城鎮(zhèn)“三無”人員及孤困兒童相關待遇。改擴建臥佛、田家和新勝3所敬老院，建成梓潼碉樓坡、大橋和崇龕鎮(zhèn)社區(qū)3所養(yǎng)老服務站。老齡工作進一步加強，為90歲以上老人和百歲老人每人每月分別發(fā)放生活補貼100元和300元。慈善事業(yè)快速發(fā)展，接收慈善捐贈款物2356萬元，惠及困難群眾近5萬人次。福利彩票銷售2263萬元，同比增長12.5%。五是優(yōu)撫安置扎實開展。打卡發(fā)放撫恤補助金4100萬余元，落實1-6級殘疾軍人醫(yī)療統(tǒng)籌。及時兌現城鄉(xiāng)義務兵家庭優(yōu)待金和退役士兵補助金，切實解決優(yōu)撫對象醫(yī)療、住房問題。退役士兵安置改革順利推進，接收退役士兵325人，妥善安置15名“四類人員”，安置工作得到市民政局充分肯定。完成7個零散烈士紀念設施建設。六是社會管理健康發(fā)展。第九屆村（居）委會換屆選舉工作依法有序開展。崇龕鎮(zhèn)社區(qū)服務站主體工程完工。培訓社工人才200余名，社會組織達到305個。同時，婚姻登記、邊界聯檢、流浪乞討人員救助等公共服務進一步加強。切實抓好民政領域信訪穩(wěn)定工作，及時有效回應群眾訴求，低保清理、涉軍群體等不穩(wěn)定因素得到及時化解。通過一年的努力，民政對上爭取資金1.89億元，超目標任務近3000萬元。民政工作在全市目標考核中被評為一等獎，退役士兵安置工作獲全市單項工作創(chuàng)新獎。
人口計生工作方面：一是信息化建設成效明顯。完善信息共建共享機制，扎實開展信息專項核查和常態(tài)化清理更新，全縣信息數據項目準確率達98%，位列全市第一，得到通報表揚。二是健康服務不斷加強?！霸袃?yōu)”參檢4674人，覆蓋率87.4%，檢查質量得到國家衛(wèi)計委充分肯定。參加全國實驗室室間質評，被評為優(yōu)秀。加強“兩非”案件查處工作，新增孕情包保等7項舉措，得到市衛(wèi)計委充分認可。三是計生民生創(chuàng)新推進。新增獎扶、特扶金對象1284人，發(fā)放獎扶、特扶金978.2萬元。創(chuàng)新開展失獨家庭關懷行動，落實幫工服務、養(yǎng)老保障等9項舉措，受到《中國人口報》等媒體關注報道。四是人口文化特色發(fā)展。開善寺人口文化公園竣工投用。持續(xù)開展“人口文藝進鄉(xiāng)村、進社區(qū)”和“計生趕場”活動，人口文化宣傳經驗在全市交流。五是陽光計生樹立形象。認真落實“三公開”制度，扎實開展行政執(zhí)法專項稽查、專項資金監(jiān)管、規(guī)范社會撫養(yǎng)費征收管理等專項行動。軍民共建示范縣建設經驗在全市交流。通過一年的努力，全縣人口自然增長率、出生符合政策率、出生性別比、流動人口居住地服務覆蓋率等各項指標全面完成目標任務。人口計生工作獲市黨政責任目標考核一等獎、業(yè)務責任目標考核二等獎，失獨家庭關懷工作獲全市單項工作創(chuàng)新獎。
這些成績的取得，是縣委、縣政府堅強領導，縣人大、縣政協(xié)監(jiān)督支持，各鎮(zhèn)街、各部門齊抓共管和全縣民政和人口計生系統(tǒng)干部職工共同拼搏、努力工作的結果。
在總結成績的同時，我們也要清醒地看到，全縣民政和人口計生事業(yè)發(fā)展還面臨不少困難和問題。就民政工作來說：公共服務能力與社會發(fā)展需要和人民群眾需求還有差距，社會治理水平有待進一步提高；人口老齡化趨勢明顯，養(yǎng)老產業(yè)發(fā)展滯后，發(fā)展以社會養(yǎng)老為主體的老齡事業(yè)刻不容緩；各種困難群體利益訴求日益多元，矛盾化解和利益協(xié)調難度加大，維護社會穩(wěn)定的任務更加艱巨。就人口計生工作來說：在機構改革和職能整合過程中面臨重視程度下降、基層網絡松散、群眾意識淡化的風險；生育政策的調整與群眾生育意愿的差距帶來新的導向壓力；出生性別比治理、流動人口服務管理、計生信訪穩(wěn)定等困難仍然不容忽視。這些困難和問題，都需要我們高度重視，認真研究，采取有效措施切實加以解決。
二、立足改革創(chuàng)新，推動20xx年民政和人口計生工作再上臺階。
中央經濟工作會明確提出要按照“守住底線、突出重點、完善制度、引導輿論”的思路做好民生工作，市里就民生工作提出“五個堅持”原則。我們一定要把中央和市里精神與我縣工作實際有機結合，主動作為、真抓實干，努力在為民服務中開創(chuàng)民政和人口計生工作新局面。
民政工作方面：堅持以建設人民群眾滿意民政為主題，以保障和改善民生為主線，努力推進民政工作再上新臺階。著力抓好五個方面重點工作：
一是不斷完善社會救助體系。努力打造“陽光低?！?，繼續(xù)完善低保制度配套政策，更加公平有效地保障困難群眾基本生活；全面規(guī)范低保管理工作，落實鎮(zhèn)街受理責任、審核主體責任和民政部門審批主體責任，發(fā)揮好村（居）委會協(xié)助入戶調查、組織評議、參與審核的作用；探索建立跨部門、多層次、分類別的居民家庭經濟狀況核對新機制；加強低保制度與醫(yī)療、就業(yè)、教育、住房等專項救助制度之間的有效銜接，織牢困難群眾基本生活保障“安全網”。扎實推進專項救助，完善重特大疾病醫(yī)療救助制度，切實減輕重特大疾病患者醫(yī)療負擔；完善臨時救助制度，進一步規(guī)范臨時救助對象、范圍、標準和審批程序，加強臨時救助與低保制度的有效銜接，形成低保保障基本生活，臨時救助解決突發(fā)臨時困難的工作格局。高效開展災害救助，完善災害救助應急預案，建立起以預案為基礎、以資金預算和物質儲備為支撐的.應急工作機制，確保人員迅速派得出，物資快速運得去，資金隨時有保障；扎實開展農房災害參保試點工作；堅持分散建房與集中建房相結合，抓好倒房重建工作；加強防災減災宣傳，強化災害信息工作規(guī)范管理，創(chuàng)建國家級減災示范社區(qū)1個、市級2個；進一步加強救災資金監(jiān)管，確保安全有效使用。
二是大力發(fā)展社會福利事業(yè)。加強政府保障性養(yǎng)老福利機構建設，縣福利中心一期工程投入使用、適時規(guī)劃建設二期工程，建成農村敬老院、城市社區(qū)養(yǎng)老服務站各3所。鼓勵社會資金投入，加快社會辦養(yǎng)老機構建設。加強敬老院規(guī)范化管理，開展等級評定工作，推進服務管理提檔升級。繼續(xù)做好孤兒送養(yǎng)工作，規(guī)范孤兒及事實無人撫養(yǎng)兒童基本生活費發(fā)放，依法整治非法收留孤兒行為。不斷改善精神病人福利服務設施條件，加大對“三無”精神病人救助力度。加強福彩銷售發(fā)行管理。加強對慈善組織的監(jiān)管，健全慈善信息統(tǒng)計和公開制度，提升慈善行為的透明度和公信力。
三是切實增強社會治理能力。著力推進社會組織管理制度改革，強化社會組織登記、備案、年檢監(jiān)督管理；推進社會組織依法自治；通過政府購買服務，支持社會組織參與社會服務，激發(fā)各類社會組織參與社會管理和公共服務的活力。著力推進基層民主和城鄉(xiāng)社區(qū)建設，全面清理規(guī)范村（居）工作事務；落實提高村（居）工作人員補貼政策；抓好社區(qū)辦公服務設施規(guī)劃建設；全面完成全縣第九屆村（居）委會換屆選舉，開展人員培訓，指導建章立制，抓好村（居）務公開，加強民主監(jiān)督。著力推進社會工作發(fā)展，加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設，鼓勵民政干部、社區(qū)工作人員參加職業(yè)水平考試，開展社工知識培訓，有效提升社會工作專業(yè)服務水平。
四是扎實開展雙擁優(yōu)撫工作。深入開展雙擁共建活動，在全社會進一步形成擁軍優(yōu)屬的良好氛圍。全面落實撫恤優(yōu)待政策，按要求提高優(yōu)撫對象撫恤補助標準和醫(yī)療保障水平；加大優(yōu)撫對象住房保障力度，分類逐步解決重點優(yōu)撫對象住房困難；推進烈士褒揚工作，豐富零散烈士紀念設施的文化內涵；做好優(yōu)撫對象信訪工作，切實將矛盾和問題化解在萌芽狀態(tài)。深化退役士兵安置改革，妥善安置“四類人員”，組織開展勞動就業(yè)培訓，促進退役士兵充分就業(yè)。
五是不斷提升公共服務水平。加強殯葬管理服務，深化殯葬改革，完善基本殯葬服務惠民政策，強化殯葬違規(guī)行為監(jiān)管，堅決防止亂埋亂葬，力爭啟動殯儀館改造。扎實做好縣界聯合檢查工作，深化平安邊界創(chuàng)建。加強婚姻服務管理，推進婚姻登記機關標準化建設。加強流浪乞討救助，深入實施“流浪孩子回校園”專項行動，力爭成功創(chuàng)建國家3a級救助站。
人口計生工作方面：以深化改革和服務民生為主線，加快體制機制創(chuàng)新，推進機構改革和職能整合，推動人口計生工作邁上新臺階。突出抓好五個方面重點工作：
一是適時啟動“單獨兩孩”政策。廣泛宣傳生育政策調整精神，做好人口形勢分析研判，嚴格執(zhí)行新出臺的生育政策。切實做好風險防控預案和評估、政策解讀、教育引導等工作，防止生育水平出現大的反彈。深入開展“人口文藝進鄉(xiāng)村”活動，大力宣傳計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等科普知識，倡導婚育新風，營造國情不變、國策不變的良好氛圍。
二是夯實基層基礎。堅持入戶采集、辦事采集、共享采集人口信息制度，不斷完善統(tǒng)籌人口管理決策信息系統(tǒng)，加快人口信息化建設步伐。推進生育服務證制度改革，逐步推行計劃生育證件網上辦理，落實再生育、獎扶特扶網上審批，完善方便群眾辦證相關制度。加強村專干計生政策業(yè)務培訓，提高綜合素質和工作能力。落實縣計生協(xié)會“三定”方案，做好協(xié)會理事會換屆工作，充分發(fā)揮協(xié)會組織作用。繼續(xù)推進軍民共建計劃生育工作，努力創(chuàng)建民兵預備役人員實行計劃生育示范縣。
三是推進計生民生。抓好獎扶、特扶制度落實，獎扶政策兌現及時率達80%以上。探索建立計劃生育特殊困難群體年老失能護理扶助機制，啟動失能人員扶助活動。深入開展失獨家庭關懷行動，全面落實各項關懷措施。大力實施貧困獨生女大學生助學工程。開展幸福家庭創(chuàng)建活動試點，實施“新家庭計劃”。推進公共政策與計劃生育基本國策的銜接，提高計劃生育家庭發(fā)展能力。
四是創(chuàng)新服務管理。推行網上相關證件“一卡通”辦理，開展基礎信息質量檢查，深化城鎮(zhèn)計生“十佳示范社區(qū)”創(chuàng)建活動，落實流動人口網格化管理和均等化服務。深入開展“關愛女孩行動”和整治“兩非”專項行動，推廣重點人群“一對一管理、心貼心服務”全程監(jiān)測服務模式，完善性別比綜合治理措施。全面推行出生缺陷干預服務，進一步提高“孕優(yōu)”檢查質量，年度目標人群覆蓋率達到80%。
五是規(guī)范行政執(zhí)法。以機構改革、職能整合為契機，加強隊伍建設。加強違法生育治理，進一步規(guī)范社會撫養(yǎng)費征收管理，切實做到主體合法、程序規(guī)范、足額征收、及時解繳，杜絕違規(guī)自由裁量、降標收費等違法違規(guī)行為。擴大網上行政審批事項，落實相關便民措施，做到依法行政、文明執(zhí)法。
同志們，民政和人口計生工作事關人民群眾的切身利益，事關社會和諧穩(wěn)定大局。目前，我縣黨的群眾路線教育實踐活動已全面啟動，民政和人口計生系統(tǒng)干部職工要按照“為民、務實、清廉”的要求，深入基層、深入群眾開展調查研究，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，著力解決群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，促進民政和人口計生事業(yè)健康發(fā)展，努力為我縣建設重慶城市發(fā)展新區(qū)“示范窗口”作出新貢獻！
順德上半年工作會議總結篇十一
同志們：
經部務會研究，今天召開部機關20*年上會議，主要任務是總結回顧上半年工作，對下半年工作進行安排部署。下面，根據部務會研究的意見，我講三個方面問題。
一、肯定成績，正視問題，認真總結回顧上半年工作。
上半年，我們緊緊圍繞全市工作大局，認真貫徹全國、全省組織部長會議精神，按照“圍繞一條主線，突出兩個重點，推進六項工作”的總體思路，統(tǒng)籌兼顧，開拓創(chuàng)新，求真務實，注重特色，各項工作穩(wěn)步推進，較好地完成了上半年的工作任務，整體工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。
（一）圍繞加強黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設，認真組織開展了保持共產黨員活動××縣鄉(xiāng)黨委換屆工作。
（二）對《干部教育條例》進行了認真學習宣傳貫徹，較好地完成了上半年調訓任務。
（三）進一步加強了領導班子和干部隊伍建設。以縣（市、區(qū)）黨委換屆為契機，對縣(市、區(qū))領導班子、市直單位領導班子、領導干部進行了年度考核、后備干部推薦及部分領導干部的調整工作，完成了20*年省選調生的選調工作。干部人事制度改革、干部隊伍宏觀管理及《公務員法》的學習培訓也都取得了新的進展。
（四）切實加強了干部監(jiān)督工作，制定下發(fā)了《關于進一步完善干部監(jiān)督工作聯席會議制度的實施意見》，對《領導集體決策重大問題議事規(guī)則》和《干部任用條例》執(zhí)行情況進行了監(jiān)督檢查，強化了對縣鄉(xiāng)黨委換屆工作的監(jiān)督，完善了12380舉報電話受理工作，營造了風清氣正的工作環(huán)境。
（五）著力推進了人才工作。在人才培養(yǎng)、選拔、引進和使用工作上取得了新進展。
1/10。
（六）切實加強了基層黨組織建設和黨員隊伍建設。在農村開展了以村務集中公開、財務集中審計、民主評議、民主決策、創(chuàng)業(yè)承諾活動為主要內容的民主管理集中活動，深化了村級組織規(guī)范化建設工作。加大了基層干部培訓力度，組織了農村基層干部培訓班。推進了黨員電化教育基礎網點建設，深入開展了黨員電教科技致富“513”帶萬戶活動。
（七）以“堅持公道正派，加強能力建設，永葆共產黨員先進性”主題實踐活動為載體，在部機關扎實開展了先進性教育活動，確定了年內擬辦的十件實事，形成了各項制度匯編，為建立先進性建設長效機制奠定了基礎。組織開展了學黨章活動，邀請專家舉辦專題講座，進一步促進了部機關自身建設。
其它方面的工作也都取得了一定成績。從總體上看，措施得力、工作力度大、成效明顯、比較突出的工作主要有以下四項：
2/10。
基層黨組織、名共產黨員、6名黨務工作者受到省委表彰；市委對197個基層黨組織、293名共產黨員、100名黨務工作者進行了表彰。四是挖掘推出了一批基層先進典型。先進性教育活動中，我們注重先進典型的挖掘，推出了一批先進典型，特別是對許東倉的先進事跡進行了挖掘、總結和宣傳，《人民日報》等13家中央媒體對許東倉的先進事跡進行了集中采訪和報道；積極向中組部和省委推薦周國允同志先進事跡，7月27日，河南日報頭版頭條以《京城里的河南“魯班”—記外出務工創(chuàng)業(yè)者的杰出代表周國允》為題突出報道了周國允先進事跡，在全省引起強烈反響，進一步擴大了我市組織建設的影響力。五是進行了長效機制建設。制定下發(fā)了《關于建立健全先進性教育活動長效機制，鞏固擴大先進性教育活動成果的意見》，為擴大先進性教育成果提供了制度保證。
二是順利按時完成了縣、鄉(xiāng)黨委換屆工作，班子結構進一步改善。著眼于優(yōu)化結構、減少職數、配強班子的目標，按照省委部署要求，緊密結合我市工作實際，及早準備，統(tǒng)籌安排，精心組織，制定了《關于做好出席縣（市、區(qū)）黨代會代表推選工作的意見》，召××縣（市、區(qū)）黨委換屆工作座談會，派出5個換屆工作指導組，加強指導，強化監(jiān)督，圓滿完成了縣鄉(xiāng)黨委換屆的各項工作任務。換屆后，縣(市、區(qū))黨委副書記減少20名，常委人數減少13名；黨委委員增加86名，黨委候補委員增加11名，紀委委員增加69名。全市92個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子職數644名，比換屆前減少102名；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記4名，比換屆前減少121名。同時，認真做好了市委九次黨代會前期籌備工作，在縣(市、區(qū))黨代會上順利選出出席市九次代表大會代表282名。
探索了高級專業(yè)技術人才服務*經濟發(fā)展的新形式。圍繞建設社會主義新農村的需要，在全市開展了農業(yè)科技致富能力培訓活動和萬名科技專家服務“三農”活動，對農村黨員干部進行了實用技能培訓，提高了他們致富帶富的能力。會同團市委做好人才掛職工作，安排北京大學、清華大學33名學生到××縣、××縣進行建設社會主義新農村掛職鍛煉。認真落實中央關于大規(guī)模培訓干部的要求，重點辦好了各主體班次，共培訓干部1300余人次。組織名縣級干部參加了我市第二期公務員赴加拿大培訓班。
四是提前超額完成了黨員干部現代遠程教育試點工作任務，名列全省第一。按照省委組織部的安排，我市被確定為黨員干部現代遠程教育擴大試點市，要求今年年底前完成1435個遠程教育接收終端建設任務。接到任務后，我們堅持抓住機遇，爭創(chuàng)第一的指導思想，迅速成立了相關機構，落實了辦公場所，抽調了精兵強將，與各試點縣（市、區(qū)）簽訂了目標，采取有力措施，強力推動，提前3個月超額完成了全年遠程教育終端接收建設任務，建設進度名列全省第一，得到了省委組織部的肯定和表揚。
總的來看，上半年全市組織工作進展順利，取得了明顯成效，但也暴露出一些不容忽視的問題。如干部素質與新形勢、新任務的要求還不相適應；工作作風還不夠扎實，有些工作落實不夠到位；重點工作創(chuàng)新不夠，工作亮點不夠突出；工作成效不夠明顯等。較為突出的問題主要有三個方面：
4/10。
的一些問題和失誤，給了我們很大警示，說明我們在隊伍建設中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。
二是一些同志缺乏機遇意識、超前意識、爭創(chuàng)一流意識。有的同志高標準、高質量、高效率、爭第一的思想意識不強，沒有把這種思想意識很好地體現在具體工作中。如我們的組工外宣工作，今年上半年省級以上新聞媒體刊物發(fā)表的文章，沒有一篇出自機關同志之手，這說明同志們思想上不夠重視，積極性不高，沒有下大功夫。也說明我們一些機關干部的工作狀態(tài)、精神風貌還不夠好，隊伍建設任務還很重。
三是深入基層調研少。有的同志對組織工作面臨的新形勢、新任務了解少，對組織工作的重點、難點問題掌握少，下基層不知調研什么，心中無數，甚至主觀上認為沒有什么可調研的。在這種思想下，不愿深入基層，不愿到艱苦的地方去，不愿和基層的同志交流，了解情況，查找問題，推進工作。有的同志感到寫材料無從下手，寫出來的材料內容空洞，言之無物，主要原因就是不了解基層的情況，腦子里沒有東西，當然就不可能寫出符合實際的文章、提出好的建議。
這些問題不同程度存在于部機關一些同志身上，必須引起我們的高度重視，在下步工作中要認真加以解決，以良好的作風，扎實的工作，確保全年組織工作在全省的位次有一個明顯的上升。
二、明確目標，自我加壓，切實做好下半年組織工作。
下半年，我們要圍繞全市工作大局，緊扣加強黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設這條主線，重點抓好八個方面的工作：
5/10。
個長效機制文件和省委“七項制度”、“七項機制”，結合*實際，努力形成科學合理、系統(tǒng)規(guī)范、銜接緊密、運行有序的黨員隊伍建設、黨的基層組織建設的制度體系。要深化理論研討，進一步加強領導，認真總結先進性教育活動的經驗，努力形成一批反映時代特色的新的理論成果，推動黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設。
（二）集中精力做好市九次黨代會有關工作。要認真總結縣鄉(xiāng)黨委換屆工作的經驗，探索完善新的領導體制和工作機制。按照我市黨代會總體時間安排，積極做好市九次黨代會的籌備工作，要高度重視，超前謀劃，精心組織，配合省委組織部做好有關工作，確保換屆工作圓滿成功。
（三）圍繞貫徹《干部教育條例》，推進大規(guī)模培訓干部工作。要繼續(xù)抓好《干部教育條例》的學習，豐富學習形式，依托《*日報》開展有獎競賽活動，增強學習的實效性。認真落實大規(guī)模培訓干部的要求，完成好黨校主體班和企業(yè)高級經營管理人員培訓班等各類培訓計劃。
（四）圍繞貫徹實施《公務員法》和有關法規(guī)文件，切實加強領導班子建設，進一步推進干部人事制度改革和干部監(jiān)督工作。一要加強領導班子建設。在縣（市、區(qū)）領導班子中，要適應換屆后新的形勢，探索完善新的領導體制和工作機制。在市直單位領導班子中，要進行分類排隊，有針對性地加強班子建設。在企事業(yè)單位領導班子中，繼續(xù)開展“找差距、明目標、強素質”教育活動，提高解決自身問題的能力。二要會同有關部門，著力抓好《公務員法》的實施工作。三要繼續(xù)貫徹落實好中央“5+1”法規(guī)性文件和最近出臺的五個法規(guī)文件，針對干部人事制度改革中的一些重點難點問題，加強調查研究，力爭取得新的突破、新的進展。四要深入貫徹落實中組部《干部任用條例》、《關于切實解決干部選拔任用工作中幾個突出問題的意見》、《關于在地方黨委換屆工作中進一步嚴肅組織人事紀律的通知》和省委有關換屆選舉的規(guī)定，切實防止干部“帶病提職”、“帶病上崗”。
6/10。
五要進一步完善《議事規(guī)則》、干部監(jiān)督督查員等制度，加強對領導班子和領導干部的監(jiān)督，努力把干部監(jiān)督工作做深做細。
（五）圍繞落實“*”人才規(guī)劃，推進人才隊伍建設。要根據我市“*”經濟社會發(fā)展對人才的需求，研究制定《*市人才引進獎勵辦法》等政策，多渠道引進我市緊缺的、急需的、實用的各類高層次人才；要繼續(xù)做好引導和鼓勵大學畢業(yè)生到基層就業(yè)工作，面向社會公開選聘第二批“大學生村干部”；積極爭取第四批省博士服務團到我市掛職鍛煉，認真做好“名師”、“金土地人才”的評選工作和第六批優(yōu)秀專業(yè)技術人才的命名表彰工作。
（六）圍繞保持先進性、擴大覆蓋面、增強凝聚力，推進黨員隊伍和基層黨組織建設。一要切實加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和農村黨支部書記、村委會主任的培訓力度，年內培訓率分別達到100%和20%。二要突出工作重點，著力抓好農村、非公有制企業(yè)、城市社區(qū)的黨組織建設。在農村積極推行“支部加協(xié)會”的做法，在社區(qū)進一步推進“六大服務中心進社區(qū)”工作，加強對社區(qū)“三建”工作的督導，改進農村、社區(qū)黨組織的設置方式和活動方式。三要扎實推進村級黨組織活動場所建設，要貫徹爭當第一的思想，切實加強督促檢查，協(xié)調指導，采取有力措施，確保10月底完成全年的建設任務，11月份進行驗收。四要認真做好現代遠程教育擴大試點工作，要在加強管理、隊伍培訓和制度建設上下功夫，管理好、使用好第一批現代遠程教育終端接收站點。同時，要進一步澄清底數，認真勘測設計，做好第二批任務村的安裝建設前期準備工作。五要認真做好黨員發(fā)展工作，進一步加強對黨員特別是流動黨員的管理，制定加強對流動黨員教育管理的意見，探索輸出地、輸入地“雙向共管”的流動黨員管理模式，推行流動黨員智能化管理。六要豐富黨組織活動載體，選樹一批基層黨組織建設的先進典型，提高基層黨建工作的整體水平。
7/10。
現基層工作的好經驗、好做法和好典型，并在推出典型上下功夫。繼續(xù)圍繞我市組織工作的中心，重點搞好對外宣傳，特別是要抓好省級以上主流媒體的宣傳，使宣傳工作有規(guī)模、上層次，更好地擴大我市組織工作在全國、全省的影響。進一步搞好信息工作，不斷提高信息工作的質量和水平。
8/10。
才都會感到有壓力，有壓力才會有動力，有動力才會有活力，有活力才會出成績。四是從嚴治部。要把從嚴治部放到突出位置來抓，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，使組工干部時時處處恪守職業(yè)紀律，樹立良好形象，努力以自身的人格力量贏得廣大黨員的信賴。五是關心愛護。加強部機關局域網建設，為同志們交流學習提供良好平臺，創(chuàng)造良好的工作學習環(huán)境。要按照“三個留人”的要求，在部機關大力營造積極向上、互敬互助、團結和諧的良好氛圍，對組工干部在政治上關心、工作上支持、生活上照顧，充分發(fā)揮組織的親和力和向心力，使機關干部工作有動力，做事有勁頭，作用能發(fā)揮。
三、
搶抓機遇，真抓實干，確保全年工作的各項任務落到實處下半年的組織工作任務十分繁重，部機關每位同志要以良好的精神狀態(tài)，以求真務實之風，認真抓好各項工作任務的落實，努力使各項工作取得新成效。
第一，強化創(chuàng)新意識。要不斷加大組織工作的創(chuàng)新力度，按照突出重點、突出特色、突出創(chuàng)新、突出實效的要求，對一些長期困擾組織工作的重點、難點問題，以及在新形勢下出現的新情況、新問題，大膽探索，勇于突破，為開展各項工作找到“抓手”，搭建平臺，推動組織工作上臺階、上水平。
第二，強化機遇意識。弱者等機遇，強者抓機遇，智者找機遇。每位同志都要準確把握新形勢帶來的新機遇，積極應對新任務帶來的新挑戰(zhàn)，認真總結新時期做好組織工作的新經驗，在實踐中探索，在探索中總結，在總結中提高，不斷開創(chuàng)組織工作的新局面。
第三，強化實干意識。任何工作，只有付出了才會有收獲，大付出有大收獲，小付出有小收獲，不付出自然也不可能有收獲。每位同志都要發(fā)揚組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，把一門心思用在工作上，踏踏實實，埋頭苦干，甘于奉獻。要建立完善目標責任制，對重點工作進一步細化、量化，任務到人，責任到人，對每一項工作都要有安排，有措施，有總結，確保取得實效。
9/10。
同志們，做好下半年的組織工作，責任重大，任務艱巨，我們要深入學習貫徹xx在慶祝中國共產黨成立85周年暨總結保持共產黨員先進性教育活動大會上的重要講話精神，堅持圍繞中心、服務大局、求真務實、開拓創(chuàng)新，確保圓滿完成全年各項工作任務。
10/10。
順德上半年工作會議總結篇十二
為全面總結20xx年健康教育工作，部署20xx年全市健康教育重點任務，探討新形勢下健康教育工作所面臨的挑戰(zhàn)和機遇，4月11日煙臺市疾病預防控制中心在三樓會議室召開了全市健康教育工作會議，各縣市區(qū)分管主任、健康教育科科長、業(yè)務骨干等41人參加，煙臺市疾控中心紀委書記劉偉德出席會議并講話。
劉書記對20xx年煙臺市健康教育工作取得的成績給予了充分肯定，過去的一年，全市上下團結一致，緊緊圍繞省、市健康教育工作重點，轉變觀念，務實創(chuàng)新，積極推進全市健康教育與健康促進工作實現轉型升級，取得了階段性成果。
在全省業(yè)務考核中，我市健康教育工作排名第一，實現四連冠。新形勢下，健康教育工作仍面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。為鞏固煙臺市健康教育工作已經取得的成果，加快全市健康教育事業(yè)發(fā)展，各級健康教育工作者要以“健康中國”建設為契機，審時度勢，樹立新的工作理念;以健康促進縣創(chuàng)建為抓手，強化服務，推動各項工作深入開展;以學校健康教育工作為重點，打造品牌，構建長效工作機制;以創(chuàng)新為動力，拓展平臺，提升健康傳播工作水平;以控煙履約為目標，加大力度，推動無煙環(huán)境創(chuàng)建。
會議還對20xx年健康教育業(yè)務考核指標進行了詳細點評，對各縣市區(qū)健康教育工作存在的問題進行了重點反饋，并對20xx年健康教育工作要點進行了具體部署。各縣市區(qū)分管主任就如何扎實開展20xx年健康教育工作進行了交流，對健康教育組織網絡建設、人員隊伍能力提升、重點領域工作開展等問題進行了深入探討。
本次會議的順利召開，有助于全市上下認清形勢、統(tǒng)一思想，為推動全市健康教育與健康促進工作實現轉型升級，實現新的跨越奠定堅實的基礎。
順德上半年工作會議總結篇十三
我局高度重視，及時召開全縣防汛抗旱工作會，分析當前形勢，安排部署防汛抗旱工作，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）簽訂防汛抗旱目標責任書。
二、關注旱情發(fā)展，努力抓好抗旱工作。
今年入春以來，全縣降雨量僅為121.8毫米，全縣5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）均出現嚴重旱情，給人民群眾生產生活帶來了嚴重影響和重大損失。我局高度重視，積極采取應對措施，最大限度減輕災害損失。一是加大白龍河水庫、老里箐水庫、糯節(jié)河水庫的水資源調度力度，全力滿足沿岸人民群眾生產用水。二是要求南盤江、曲江沿線電站停止發(fā)電，保障河道下泄生態(tài)流量，全力支持農業(yè)生產；三是千方百計緩解矣則河水庫灌區(qū)用水困難。針對矣則河水庫暫時無法蓄水的實際，我局積極籌措抗旱應急資金，新建泵站從南盤江抽水，使用消防車、灑水車拉水，確保生產和部分村組生活用水。四是制定全縣?。ǘ┬鸵陨纤畮熘贫ü┧桨?，合理分配水庫蓄水量。五是積極做好抗大旱、救大災應急準備，鼓勵群眾進行生產自救，樹立節(jié)水意識，營造全縣抗大旱、救大災的氛圍。
三、提前部署，提早安排，開展汛前準備工作消除隱患。
一是全面落實防汛抗旱責任制。明確了全縣境內的河流、水庫、壩塘、電站、在建工程和山洪災害防御的行政責任人、技術責任人和巡查責任人并公示告知，對“三個責任人”、山洪災害監(jiān)測預警員進行了防汛工作職責技能培訓，增強防汛“三個責任人”、山洪災害監(jiān)測預警員的責任意識和履職能力，確保責任落實到位，工作執(zhí)行到位。
二是提前啟動汛前安全檢查。由局長和副局長帶隊分三組對全縣重點水利工程建設、?。ǘ┬鸵陨纤畮?、重要江河、河閘設施、農村水電站增效擴容建設項目進行了一次全面的汛前安全生產大檢查。共計檢查水庫壩塘37個，在建水庫工程4個，河閘2個，水電站2個，共發(fā)現隱患x個，針對發(fā)現隱患下發(fā)了整改通知并督促整改。
三是對全縣山洪災害非工程措施設備進行全面的檢查維護。請第三方專業(yè)人員對我縣山洪災害監(jiān)測預警系統(tǒng)x個自動雨量站、x個簡易雨量站、x個自動水位站、75預警廣播站、7個視頻（圖像）監(jiān)測站等監(jiān)測預警設施設備進行檢查維護，保證山洪災害監(jiān)測預警系統(tǒng)正常運行，預警正常。
四是積極籌措資金儲備防洪物資建設搶險隊伍。現已儲備了防汛物料，重點堤段、險工險段的搶險物料已運抵現場。局機關及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了防汛應急搶險隊伍，并配備必要的搶險工具。
五是落實好各預案方案，開展水庫防汛應急預案、山洪災害防御預案演練。修訂完善并下發(fā)了全縣境內1座中型水庫，6座?。ㄒ唬┬退畮?、31座?。ǘ┬退畮旆姥磻鳖A案及調度計劃,并于4月12日開展水庫防汛應急預案、山洪災害防御預案演練，驗證預案的可操作性和實用性，使水利系統(tǒng)工作人員進一步熟悉了防汛流程和具體操作方法，也提高了人民群眾在發(fā)生災害時避災、躲災、逃災的能力。
四、加強宣傳，提高自救互救潛力。
我局以增強防汛意識、提高自防自救能力為宣傳目標，多形式、多渠道開展宣傳活動。一是5月14日制作了抗旱倡議書，在電視臺進行公示，倡議全社會關注、參與抗旱減災工作；二是印發(fā)宣傳資料，下發(fā)了山洪災害防御宣傳單100余份，提高群眾自救能力；局下屬各單位分別開展了一系列形式多樣的活動，廣泛宣傳防洪法規(guī)和防汛知識，普及災害基本知識和防災避險、自救互救基本技能。
通過積極開展防災減災日活動，使廣大干部群眾提高水旱災害防范意識，提高山洪災害防御能力，活動取得了良好效果。下一步，我局將逐步建立防汛抗旱減災宣傳的長效機制，進一步提高群眾的防汛抗旱減災意識，不斷提升群眾防汛避災自救和互救的基本技能。
順德上半年工作會議總結篇十四
上半年工作會議主持詞就在下面，歡迎各位閱讀小編整理的上半年工作會議主持詞哦!
各位領導、同志們：
在學習實踐科學發(fā)展觀活動進入第三階段之際，我們在這里隆重舉行20xx下半年上半年工作大會。
來自全局各個科、室、站、隊的主要負責人及全體領導班子成員參加了本次會議。
這是我局今年以來召開的一次承上啟下的重要會議，局領導對這次會議非常重視。
6月份，局辦公室對做好上半年工作總結和下半年工作謀劃作出了安排，各單位按照局的要求，總結了上半年工作，查找了工作中的不足，提出了下半年的主要工作任務、措施。
**局長又在7月1日專門召開領導班子會議，聽取各分管副職的匯報，形成了局上半年工作總結和下半年工作安排初步意見。
會議參加人數多、規(guī)格較高、規(guī)模較大，內容重要。
希望與會的各位領導和同志們能夠共同遵守會場紀律，少走動，多聽會;少交談，多記錄;少打電話，多思考，通過大家的共同努力，把這次會議開好、開成功。
這次會議的主要內容是就上半年工作進行總結、總結工作中的成功做法和基本經驗，認真查找工作中的不足和缺陷，確定下半年奮斗目標及各項工作思路。
同時對學習實踐科學發(fā)展觀活動進行轉段動員，并宣讀梁園區(qū)重大招商引資項目獎勵辦法。
下面，會議進行第一項，由**副局長進行學習實踐科學發(fā)展觀活動轉段動員，大家歡迎。
會議進行第二項，由**副局長宣讀**重大招商引資項目獎勵辦法，大家歡迎。
會議進行第三項，由**局長講話，大家歡迎。
同志們： 剛才**、**二位副局長分別就學習實踐科學發(fā)展觀活動的轉段動員、**重大招商引資項目獎勵辦法進行了安排和宣讀，**局長代表局領導班子給我們作了一個很好的報告。
該報告總結了上半年四項工作成果、指出了存在的2個問題、部署了下半年6個重點工作、明確了2項工作措施，并對中層干部的電話暢通、外出請假和機關的上班簽到等工作紀律進行重申嚴求。
**局長的報告緊密結合單位實際，緊緊抓住發(fā)展這個主題，通過對事關全局的重大問題深入思考與分析，提出了切實可行的思路和措施，讓大家不僅清楚了單位面臨的困難和壓力，更看到了未來發(fā)展的'光明前景。
就會議的貫徹問題，我提三個要求，一是“調整”。
即調整好年底前工作思路和措施，各單位要根據**局長講話要求，認真調整工作思路、落實措施，保證重點工作，重點突破。
二是“查找”。
就是要查找在過去工作中的經驗教訓;查找學習實踐科學發(fā)展觀活動、招商引資活動中存在的問題和差距。
三是“落實”。
就是人員、時限，措施落實。
各單位要狠抓各項工作落實，尤其**局長報告中要求的逐條、逐項分解落實到相關人員，并明確完成時限，研究制定出具體的保證措施，扎扎實實地抓工作推進，恪盡職守地抓目標落實。
同志們：這次會議主題鮮明、重點突出，內容豐富，有針對性;開得及時，有時效性;態(tài)度堅決，有鼓動性。
本次會議的召開，必將對我局的穩(wěn)定、發(fā)展、改革等多項工作產生積極而重要的影響，必將使全體干部職工思想更加解放，力量更加凝聚，信念更加堅定。
我們一定要按照會議所確定的目標和規(guī)劃，明確責任、振奮精神、分解壓力、負重前行，干出特色、干出水平，把飽滿的熱情投入到工作中去，確保全年各項工作任務圓滿完成。
會議到此結束，散會。
同志們：
現在開會。
按照部機關集中學習教育活動的安排，今天召開全干會，主要任務是總結我部“轉觀念、抓落實、促發(fā)展”集中教育活動，安排部署20xx下半年工作，達到明確任務，夯實責任，落實措施，再創(chuàng)佳績的目的。
二是各組室推優(yōu)的同志作述職發(fā)言;
三是進行公務員年度民主測評;
四是簽訂20xx下半年目標任務書;
五是崔部長做重要講話。
下面進行第一項：請各組室(單位)匯報20xx上半年工作，提出評比計劃。
……
第二項：請各組室推優(yōu)的同志作述職發(fā)言;
……
第三項：進行公務員民主測評。
(發(fā)表)
第四項：簽訂目標責任書;
(辦公室、干部一組、干部二組、組織組、基層辦、電教中心、黨史辦、考核辦)
……
第五項：請縣委常委、崔部長作重要講話，大家歡迎!
剛才，各組室匯報了去年以來的工作，并對今年的工作提出了設想，部長分別與各組室(單位)簽訂了20xx下半年度目標任務書，崔部長簡要總結了集中教育活動，重點安排部署了今年的組織工作。
下面，我就貫徹崔部長講話精神，做好今年的組織工作強調四點：一是明確任務，增強工作的針對性。
各組室要結合貫徹崔部長講話精神，進一步明確工作職責，細化工作措施，夯實工作責任，有的放矢地開展工作。
二是求真務實，增強工作的主動性。
要繼續(xù)發(fā)揚組工干部謙虛謹慎、求真務實的優(yōu)良作風，愛崗敬業(yè)，扎實工作，特別是各組室負責人要身體力行，做出表率，做好傳、幫、帶，高質量地完成好分配的工作任務。
三是開拓進取，增強工作的創(chuàng)造性。
全體干部要創(chuàng)新觀念，創(chuàng)新思路，大膽吸收借鑒各地的先進經驗，創(chuàng)造性地開展工作，力求組織工作的新突破。
四是嚴謹自律，展示組工干部先進性。
要嚴格遵守《組工干部十嚴禁》要求，深化“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動，把組織部門鍛造成黨性強、作風正、工作實、業(yè)務精的堅強戰(zhàn)斗集體，不斷開創(chuàng)我縣組織工作的新局面。
順德上半年工作會議總結篇十五
同志們：
這次全市安全生產工作會議的主要任務是，以黨的精神為指導，認真貫徹落實市委十一屆三次全體(擴大)會議精神，全面總結20**年安全生產工作情況，系統(tǒng)部署20**年安全生產工作任務，嚴格落實安全生產責任，狠抓各項關鍵措施落實，確保春節(jié)期間安全穩(wěn)定，確保20**年安全生產工作良好開局，確保全市安全生產形勢持續(xù)平穩(wěn)，為“創(chuàng)新驅動、轉型跨越，開啟基本實現現代化新征程”提供堅實的安全生產保障?，F在，我先講三個方面的意見：
20**年，全市上下以科學發(fā)展觀為指導，以貫徹國務院國發(fā)〔20**〕40號文件精神為抓手，牢固樹立科學發(fā)展安全發(fā)展理念，認真落實安全生產各項措施，為黨的勝利召開、國家領導人來豐考察，以及全市經濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造了良好的安全環(huán)境。
1.組織領導不斷加強。市委、市政府高度重視安全生產工作，市委會、市政府常務會多次研究會辦安全生產工作，市委、市政府主要領導多次聽取安全生產工作情況匯報，并作出一系列重要指示。各位市領導都能結合工作分工，扎實抓好分管范圍和掛鉤單位的安全生產工作，切實履行“一崗雙責”。市政府安委會組織召開了14次全市性安全生產專題會議，就深入開展事故隱患排查治理、“四項排查”和“百日攻堅”等重點工作進行部署，并督查指導。各鎮(zhèn)(區(qū)、園)、各部門和各單位堅持安全生產“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，強化行政首長總負責、分管領導具體抓、條線領導“一崗雙責”，層層落實安全生產責任。市、鎮(zhèn)(區(qū)、園)和部門以及村居(社區(qū))、企業(yè)“四級”安全生產責任制體系日臻完善，安全生產工作的組織領導水平得到進一步提高。
2.事故隱患持續(xù)治理。以“事故隱患集中整治月”、“四項排查”、“百日攻堅”等活動為載體，突出重點時段、重大節(jié)日、重要活動，以企業(yè)自查自糾為抓手，以鎮(zhèn)(區(qū)、園)、部門和20個專業(yè)檢查組和市政府安委會的監(jiān)督檢查為推動，以專家、專項、專業(yè)檢查和服務外包檢查為保障，扎實組織開展安全生產事故隱患排查治理活動。全年共排查治理各類隱患24000多條，其中督促整改掛牌重大事故隱患47處，投入整改資金1476.7萬元。以“打非治違”專項行動和重點行業(yè)(領域)專項整治活動為抓手，突出危險化學品、道路交通、建筑施工、海洋漁業(yè)、人員密集場所、冶金，持續(xù)不斷地打擊非法生產經營建設行為，查處違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律行為，有效防范了各類生產安全事故的發(fā)生。以建立事故隱患排查治理體系為突破口，全面提高事故隱患排查整治的效率。通過開展企業(yè)普查，實行分類分級管理，細化排查治理標準，建立自查自報網上平臺，在全省率先建成生產安全事故隱患排查治理體系，并順利通過了省級驗收。1028家企業(yè)實行網上注冊和事故隱患自查自報。
3.標準化建設推進有力。把企業(yè)安全生產標準化建設作為夯實安全生產工作基礎的重點來抓，精心部署，扎實推進。?；奉I域，全市具備達標創(chuàng)建條件的17家化工生產企業(yè)已全部通過達標評審，其中，輝豐農化、勁力化肥達到二級評審標準;60家須達標創(chuàng)建的加油站及危化品經營單位中，59家已申報待評，1家因經營權租賃變更，正在積極準備申報材料。工商貿領域，通過專題培訓、現場觀摩、試點引路、上門督促、掛鉤督查、專家指導等手段有力推進。目前，3家煙花爆竹批發(fā)企業(yè)已通過三級標準化考評驗收。冶金等工貿企業(yè)已有32家企業(yè)上報標準化申報材料，8家企業(yè)已經通過三級標準化考評驗收，18家企業(yè)已通過省安科院初審，其中森威集團、多為公司通過了二級標準化初審。此項工作走在了鹽城的前列。
4.教育培訓成效明顯。認真開展“安全生產月”、安全知識競賽等活動，廣泛宣傳安全生產法律法規(guī)和安全生產知識，在全社會營造濃烈的安全氛圍。我市安全生產知識競賽工作連續(xù)五年榮獲國家級表彰。扎實開展企業(yè)法人、安全管理人員、特種作業(yè)人員“三項崗位人員”安全生產培訓教育，全年共舉辦培訓班45期，3323人接受了系統(tǒng)性培訓教育，培訓形式不斷創(chuàng)新，培訓內容不斷豐富，培訓效果不斷彰顯。全面推進安全文化示范企業(yè)、安全文化示范園區(qū)、安全文化示范社區(qū)等創(chuàng)建活動，努力提高本質安全水平。在系統(tǒng)修編了《大豐市重特大生產安全事故應急救援預案》、《大豐市危險化學品事故應急救援預案》等應急救援預案的同時，市政府安委會在騰龍集團開展了全市生產安全事故應急救援演練，各園區(qū)、各企業(yè)也相繼開展了應急演練，事故防范和應急救援能力進一步提高。
5.能力建設效果顯著。進一步加強安監(jiān)機構能力建設，以機構建設為前提，建立健全安全監(jiān)管監(jiān)察網絡;以隊伍建設為保障，著力強化安全監(jiān)管監(jiān)察力量;以裝備建設為抓手，不斷改善安全監(jiān)管監(jiān)察條件;以機制建設為根本，全面提升安全監(jiān)管監(jiān)察效能。省安監(jiān)局專門在我市召開全省基層安監(jiān)機構能力建設推進會，推廣我市的做法。進一步加強技術支撐能力建設，根據我市沿海開發(fā)和新特產業(yè)發(fā)展的要求，建立了新一輪的安全生產專家?guī)欤?6名具有中級以上職稱、大學以上學歷且經驗豐富的安全生產技術管理人員被聘為我市安全生產專家。同時，專門出臺了《安全生產專家管理辦法》，保證專家作用的更好發(fā)揮。專家?guī)旖M建以來，已經在安全生產檢查、事故隱患排查整治、事故應急救援、事故原因分析和責任界定、建設項目“三同時”審查驗收等方面發(fā)揮了重要作用，成為我市安全生產工作的一支重要力量。
6.責任追究力度加大。修訂出臺了《大豐市安全生產責任制規(guī)定》和《大豐市安全生產“一票否決”實施辦法》，進一步明確了鎮(zhèn)(區(qū)、園)及監(jiān)管部門承擔的安全生產責任和獎懲辦法。年初層層級級簽訂了安全生產責任狀，繳納了安全生產責任保證金，強化了安全生產責任落實。不間斷地開展安全生產大檢查和重點工作督查，發(fā)現問題責令限期解決，未能限期解決的，果斷啟動問責程序。對于發(fā)生一般生產安全事故的，迅即由安監(jiān)部門牽頭，監(jiān)察、工會、公安等部門聯合組成事故調查組展開調查，并邀請市檢察院派員參加，邀請安全生產專家提供技術支持，查明原因、落實整改，厘清責任、實行問責。根據安全生產法律法規(guī)和責任制規(guī)定，對于企業(yè)，一律按照上限進行經濟處罰，觸犯刑律的，移交司法機關處理;對于屬地，一律對分管負責人實施誡勉談話，情節(jié)嚴重的，提請紀檢監(jiān)察部門給予黨紀政紀處分;對于監(jiān)管部門，一律追究有關人員的監(jiān)管責任，責令作出書面檢查，并視情節(jié)，給予黨紀政紀處分。
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我市安全生產基礎仍然非常脆弱，安全生產形勢仍然非常嚴峻，事故指標控制的任務仍然非常繁重。一是部分企業(yè)主體責任的落實還不好，得過且過，惜工惜本，無論是重視程度，還是教育培訓、安全投入等方面都有明顯的欠缺。二是個別鎮(zhèn)(區(qū)、園)和部門安全生產的意識還不強，不能正確處理安全與發(fā)展、基礎管理與事故防范的關系，教育培訓、隱患查治、體系建設等重點工作具有明顯的不平衡性。三是少數部門監(jiān)管的力度還不大，滿足于常規(guī)性的號召和要求，滿足于傳統(tǒng)性的指導和督查，覆蓋面不廣，針對性不強，誘發(fā)生產安全事故的隱患還大量存在。所有這些，都需要我們在今后的工作中切實加以解決。
隨著我市沿海開發(fā)的全面推進和城市化進程的不斷加快，安全生產工作的要求將越來越高，安全生產工作的任務將越來越重，安全生產工作的責任追究將越來越嚴，我們一定要切實增強做好安全生產工作的責任感和使命感，改被動為主動，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，認真履職，扎實工作，努力創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境，為全市經濟社會又好又快發(fā)展保駕護航。
20**年是全面貫徹落實黨的精神的開局之年，是開啟基本實現現代化的起步之年，做好今年的安全生產工作意義重大，影響深遠。我們一定要認真貫徹落實黨的精神，按照市委十一屆三次全體(擴大)會議的部署，高度重視，精心組織，扎實工作，強基固本，努力開創(chuàng)全市安全生產工作新局面。
20**年安全生產工作的主要任務是：堅持以黨的精神為指導，認真貫徹落實市委十一屆三次全體(擴大)會議精神，落實更加明確的安全責任，建設更加完善的保障體系，采取更加有效的監(jiān)管手段，實行更加嚴格的目標考核和責任追究，強化政府統(tǒng)一領導、部門嚴格監(jiān)管、企業(yè)自律約束“三方意識”;加強安全生產專業(yè)化、標準化、科學化“三化建設”;構建安全生產監(jiān)督、責任、保障“三張網絡”，積極營造濃烈的安全文化氛圍，加快形成安全生產長效管理機制，確保全市安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定和長治久安。
主要目標是：確保重點行業(yè)(領域)不發(fā)生群死群傷事故，確保不發(fā)生有影響的生產安全事故，確保各類工傷和一般事故得到有效遏制并下降，確保安全生產相對指標和絕對指標不突破鹽城市政府下達的目標控制值。
圍繞上述目標，將重點抓好以下工作：
1.嚴格落實安全生產責任。嚴格按照《大豐市安全生產責任制規(guī)定》，以及今天會議上簽訂的責任狀的要求，認真落實屬地管理和行業(yè)管理責任，以及企業(yè)安全生產主體責任。在層層級級簽訂責任狀的同時，尤其要求各生產經營建設單位必須嚴格遵守和執(zhí)行安全生產法律法規(guī)、規(guī)章制度與技術標準，依法依規(guī)加強安全生產，加大安全生產投入，健全安全管理機構，加強班組安全建設，保持安全設備設施完好有效。一旦發(fā)生生產安全事故，在嚴肅追究事故責任單位主體責任，按照法律法規(guī)上限給予處罰的同時，嚴肅追究屬地和監(jiān)管部門的責任，符合“一票否決”情形的，堅決給予“一票否決”。對于相關責任人，也堅決啟動問責程序。只要發(fā)生一般性亡人事故，都將對屬地和監(jiān)管部門的分管負責人實施誡勉談話，瀆職、失職的依法查處，追究法律責任。
2.著力強化安全生產基礎管理。認真執(zhí)行安全生產許可制度，嚴把行業(yè)安全準入關。全面推進安全生產標準化建設，危化品等已經達標的企業(yè)要將標準化創(chuàng)建成果運用到日常安全生產管理中來，提高企業(yè)的安全生產工作水平，同時創(chuàng)造條件，向更高層次的標準化邁進;海興化工、海力化工等今年具備標準化創(chuàng)建條件的化工企業(yè)，要立足高標準，確保年內創(chuàng)建成功。要全力推進工貿企業(yè)標準化建設工作，力爭所有規(guī)模以上企業(yè)在今年都能通過三級以上標準化評審驗收，確保創(chuàng)建工作始終走在鹽城前列。切實加強職業(yè)危害防范治理，對可能產生職業(yè)病危害的建設項目，必須進行嚴格的職業(yè)病危害預評價，保障職工安全健康權益。要引導企業(yè)加大安全技術改造力度，積極推廣應用安全性能可靠、先進適用的新技術、新工藝、新設備和新材料，加快淘汰不符合安全標準、職業(yè)危害嚴重、危及安全生產的落后技術、工藝和裝備，改善企業(yè)安全生產條件。安監(jiān)部門要積極利用先進的監(jiān)管監(jiān)察裝備和重大危險源在線監(jiān)控系統(tǒng)，開展安全生產監(jiān)管監(jiān)察，提高監(jiān)管監(jiān)察工作的科技含量。
3.繼續(xù)深化重點行業(yè)(領域)專項整治。要緊緊圍繞危險化學品、道路交通、建筑施工、海洋漁業(yè)、人員密集場所、職業(yè)衛(wèi)生、冶金機械等重點行業(yè)(領域)，看緊盯牢，嚴防死守。要認真分析重點行業(yè)(領域)安全生產方面存在的突出問題，結合上級條線新一輪專項整治的工作部署，梳理出我市20**年重點行業(yè)(領域)專項整治的具體內容，制訂各條線專項整治的具體實施方案，明確整治目標、整治步驟、整治要求和整治責任，有針對性地落實宣傳教育、隱患治理、打非治違、強基固本等措施，以重點行業(yè)(領域)安全生產形勢的穩(wěn)定保證全市安全生產形勢的穩(wěn)定。
4.不斷強化監(jiān)管監(jiān)察和行政執(zhí)法。要嚴格執(zhí)行市政府批準的《20**年度全市安全生產監(jiān)管執(zhí)法計劃》，根據季節(jié)性和重點時段的安全生產工作特點，強化安全生產監(jiān)督檢查。同時，要針對薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，針對重點行業(yè)、重點領域、重點企業(yè)和重大社會經濟活動，組織開展經常性的安全生產檢查和日常監(jiān)察，及時消除事故隱患。在安全生產檢查和日常督查工作中，要始終堅持“兩個注重”，即注重發(fā)揮專家、專業(yè)機構的作用，所有安全生產檢查和隱患整治驗收，都必須邀請專家參加、專業(yè)機構參與，充分聽取專家、專業(yè)機構的意見;注重發(fā)揮事故隱患排查治理體系的作用，今年事故隱患排查治理體系要實行“全覆蓋”，所有行業(yè)、所有企業(yè)都必須實行事故隱患網上自查自報，有效提高隱患排查治理的效率。對檢查和監(jiān)察中發(fā)現的問題和各類事故隱患，要定人、定責、定時，嚴格抓好整改措施的落實;對發(fā)現的各類非法違法行為，必須堅決依法予以打擊。要堅持依法監(jiān)管，積極推進“說理式”執(zhí)法，確保監(jiān)察執(zhí)法工作公正、公平、合法、合規(guī)。要堅持創(chuàng)新監(jiān)管，解放思想，積極探索，努力做到寓管理于服務之中，在服務中加強監(jiān)管。
5.有效提升組織領導水平。要切實加強安全生產工作的組織領導，明確各自分工，加強溝通協(xié)作，形成安全監(jiān)管的合力。主要領導必須切實履行安全生產第一責任人的職責，定期研究會辦安全生產的重大事項，解決存在的重大問題;各相關部門要切實履行行業(yè)監(jiān)管責任，從源頭上把好高危企業(yè)、高危項目準入關，加大日常監(jiān)管的頻率，提升監(jiān)管的質量和水平;市政府安委會要充分發(fā)揮牽頭作用，定期研究，及時會辦，協(xié)調解決安全生產工作中遇到的新情況、新問題。要針對安全生產基礎脆弱的現狀，有重點地加大對公共安全設施建設、重大危險源監(jiān)控、重大公共安全隱患整改、安全生產應急救援體系建設和安全生產宣傳教育等方面的投入，努力提高安全保障能力。要引導和督促企業(yè)認真落實風險抵押金和責任保險、安全生產費用提取等各項經濟政策。要不斷充實基層監(jiān)管力量，改善監(jiān)管監(jiān)察條件，創(chuàng)新監(jiān)管監(jiān)察機制，進一步提升安監(jiān)機構監(jiān)管水平。要加大督查考核力度，確保安全生產的各項措施落到實處。
春節(jié)將至，人流、物流、車流進入高峰期，各項商貿活動頻繁，各類致災因素明顯增多，安全生產事故將處于多發(fā)期、易發(fā)期。省和國家“兩會”也將陸續(xù)召開。大家一定要保持高度警惕，落實防范措施，確保當前和今后一個時期安全生產形勢平穩(wěn)。
一是深入開展安全生產大檢查。要以治大隱患，防大事故為目標，由主要負責人總牽頭，分管負責人具體落實，認真組織安全生產專家、專業(yè)技術人員，開展好企業(yè)自查、屬地和部門檢查、政府督查，深入推進各層各級隱患排查治理工作責任的落實，切實消除容易引發(fā)生產安全事故的各類隱患和問題。對檢查中發(fā)現的各類事故隱患要落實專人、掛牌督辦、跟蹤整改，確保徹底整治到位。
二是切實加強重點行業(yè)(領域)安全監(jiān)管。要全面加強工業(yè)企業(yè)安全管理，嚴禁化工等高危企業(yè)超能力、超強度、超定員生產，嚴格落實生產過程中防凍、防滑、防泄漏、防火、防爆等相關措施。凡是節(jié)日期間停產和節(jié)后復產的化工和冶金企業(yè)要一律向安監(jiān)部門上報停、復產計劃，制定并嚴格落實檢修作業(yè)和節(jié)后復產安全保障技術措施，未經驗收一律不準擅自恢復生產。要切實抓好春運安全工作，加大交通安全監(jiān)管和執(zhí)法力度，合理安排和調度車次，確保旅客出行安全。要高度重視消防安全。針對冬季火災易發(fā)的特點，深化“清剿火患”行動。要切實加強建筑施工現場管理，嚴防坍塌、高空墜落、物體打擊、觸電等事故的發(fā)生。同時，要切實加強海洋漁業(yè)、煙花爆竹、供電、供水、供氣等相關企業(yè)的安全監(jiān)管，確保關鍵時段安全生產形勢穩(wěn)定。
三是認真做好應急值守工作。要高度重視節(jié)日期間的值班工作，嚴格執(zhí)行領導干部到崗帶班和關鍵崗位24小時值班制度。要完善應急預案，加強應急演練，做好應急組織機構、救援隊伍、裝備物資等應急資源的落實。要嚴格執(zhí)行事故信息報告制度，全面做好生產安全事故和其他緊急突發(fā)事件的信息報送和處置工作，確保全市人民過一個安康、幸福、和諧、歡樂的節(jié)日。
同志們，安全生產，人命關天;安全責任，重如泰山。我們一定要以貫徹落實黨的精神為動力，以對人民群眾生命財產安全高度負責的精神，以如臨深淵、如履薄冰的責任感和危機感，更加扎實務實地工作，努力保持全市安全生產形勢穩(wěn)定，為“創(chuàng)新驅動、轉型跨越，開啟基本實現現代化新征程”創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
順德上半年工作會議總結篇十六
為進一步推進xx區(qū)社會綜合治稅工作，研究分析存在的問題，小結上半年工作，做好下半年工作安排，針對有在建項目和重點項目的成員單位，于20xx年7月9日上午，在x寺鎮(zhèn)成功召開了xx區(qū)社會綜合治稅半年工作會議。
出席該會議的有以下成員單位的相關領導及信息員，xx區(qū)國稅局、xx區(qū)地稅局、xx區(qū)財政局、xx區(qū)各鎮(zhèn)辦、xx區(qū)交通局、xx區(qū)城管局、xx區(qū)水利局、xx區(qū)國土分局、xx區(qū)住建局、xx區(qū)城投公司、高坪工業(yè)園區(qū)及xx區(qū)社會綜合治稅辦公室。
會上xx區(qū)地稅局副局長袁剛、xx區(qū)社會綜合治稅辦公室負責人張少模先后作了重要講話。
會議首先對20xx年度上半年的工作作出了匯報：20xx年元至六月共采集信息x條，其中國地稅交換信息x條，辦證信息x條，涉稅信息x條，其他信息x條。元至六月通過社會綜合治稅信息協(xié)助稅務機關征收稅款x萬元。其中，國稅征收x萬元，地稅征收x萬元，納入重點稅源跟蹤管理x個項目。
其次，會議通報了今年xx區(qū)稅收工作的征納大環(huán)境，稅收任務重，任務完成具有艱巨性，形勢很嚴峻。一方面要保證國家稅收優(yōu)惠政策的貫徹執(zhí)行，另一方面要保證國家稅收資源的不被流失。
最后，會議針對上半年的工作中存在的問題，對下半年工作提出具體工作思路和工作目標：
要求xx區(qū)社會綜合治稅各成員單位在xx區(qū)區(qū)委、區(qū)政府的領導下，按照區(qū)委、區(qū)政府的要求認真履行部門職責，增加工作責任心，統(tǒng)一思想，提高認識，協(xié)助稅務機關切實做好協(xié)稅護稅工作。把xx區(qū)社會綜合治稅工作做到全區(qū)一盤棋，確保財稅任務完成。
順德上半年工作會議總結篇十七
按照_市“掛包幫”“轉走訪”工作聯席會議辦公室統(tǒng)一部署，20_年3月13日，_村委會駐村扶貧工作對3人進駐基諾市基諾族鄉(xiāng)茄瑪村委會，現將半年來開展工作情況匯報如下：
一、開展工作情況。
(一)工作隊日常工作。
一是按時入駐，20_年度_工作隊有工作隊員三名(薛紅忠、王志華、劉順全)，根據工作需要，20_年度駐村工作隊進行了人員調整，施思宇替換薛紅忠出任第一書記、工作隊長，張陵替換王志華，劉順全繼續(xù)留任。3月13日，在派駐單位領導陪同下，新到任工作隊員到基諾鄉(xiāng)政府報到，新老工作隊員進行工作交接，鄉(xiāng)黨委政府對工作進行安排，并提出相關工作要求。三名工作隊員按要求進駐茄瑪村委會。工作隊員為了不影響群眾生產生活，不增加村委會負擔，嚴格按照規(guī)定，自備生活用品，自辦伙食。工作隊按進駐后，到村委會下轄4個村民小組開展走訪工作，與村組干部、貧困戶進行座談，了解相關情況，截止目前，按照大數據平臺情況，建檔立卡貧困戶35戶136人中，19戶74人已脫貧出列，16戶62人未脫貧出列(巴亞老寨5戶15人，遷瑪2戶13人，毛娥新寨5戶25人，少妞4戶9人)。工作隊嚴格執(zhí)行考勤紀律，上半年工作隊員無曠工缺勤，每月駐村超過20天。
二是做好大數據系統(tǒng)維護，信息報送工作。根據上級檢查組相關要求，工作隊對20_年度脫貧退出臺賬進行整理完善，按標準對原有臺賬進行補充整理，規(guī)范會議記錄格式及相關內容，補充相關圖片資料。對云南省精準扶貧大數據管理平臺出現的預警情況及時整理匯總，在國辦系統(tǒng)中對出現的問題進行修改完善，確保數據錄入準確性。根據市扶貧辦關于修改建檔立卡低保貧困戶屬性的通知要求，協(xié)助鄉(xiāng)黨委政府，及時核實建檔立卡貧困戶屬性，及時匯總后上報。
截止上半年，共報送信息簡報18期，其中版納報采用1期，州委組織部采用1期。
三是按照鄉(xiāng)黨委政府要求，由基諾山基諾族鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長阿四為組長，駐村工作隊、景洪市農科局下派干部組成的動態(tài)管理工作組進駐茄瑪村委會，開展貧困對象動態(tài)管理工作。工作隊按照市委市政府統(tǒng)一部署，結合茄瑪村實際情況，按照精準入戶全覆蓋的要求，逐一在各個村民小組召開貧情分析會，會上，工作組詳細了解村情民情，和村干部、黨員代表、村民代表認真討論確定重點排查對象，同時將工作隊員分為7個工作組，逐戶進行家庭人均純收入核算，確保漏評、錯評、錯退全排查。工作隊共入戶調查群眾206戶，其中巴亞老寨78戶、毛娥新寨48戶、遷瑪30戶、少妞50戶，重點排查了19戶疑似漏評戶、1戶疑似錯評戶。經過調查，貧情分析會確定疑似漏評人員中，無人均純收入收入低于2952元農戶，有1戶疑似錯評戶(子女系財政供養(yǎng)人員)。后續(xù)工作將嚴格按照工作時限及時開展，確保動態(tài)管理工作按質按量完成。
一是開展好政策性保險工作，中國人民財產保險股份有限公司景洪支公司進村入戶召開群眾大會，宣傳國家政策性農業(yè)保險的相關內容。前期宣傳結束后，駐村扶貧工作隊帶領人保財險景洪市支公司相關工作人員，先后到村委會四個村民小組，現場辦理橡膠樹保險，這是國家政策性農業(yè)保險首次在茄瑪村委會現場辦理。通過工作隊員耐心細致講解，群眾投保意識有較大提升，各村小組有多位建檔立卡貧困戶參與投保，還有許多農戶是首次參保。茄瑪村委會四個村民小組共有31戶群眾參與投保，累計投保膠地面積1051.6畝，累計參保金額47322元(其中農戶投保9464.4元，國家補貼37857.6元)。目前，保險公司已按程序對投保群眾進行公示，并公布相關聯系方式，承諾及時辦理投保群眾報險，確保群眾損失得到快捷有效賠付，減輕群眾因災損失，幫助群眾恢復生產，服務精準扶貧工作。
二是工作隊配合村委會參與完成安全生產大檢查，依次對村委會所在地巴亞老寨、遷瑪、毛娥、少妞四個村民小組進行檢查，按照相關要求，檢查組著重對建筑施工、人員密集場所、道路交通等進行檢查，經檢查，共發(fā)現安全隱患六處，截止目前，其中兩處隱患較大點已完成修繕。
三是協(xié)助掛聯單位開展好走訪工作。州政府發(fā)展生物產業(yè)辦公室和市農科局在5月份先后對茄瑪村委會貧困戶進行了集中走訪，走訪過程中，駐村工作隊與掛聯單位及時向貧困戶宣傳了精準扶貧基本知識，讓貧困戶提升對精準扶貧的認識，同時詳細了解貧困戶20_年扶貧項目成效，以及20_年發(fā)展需求及困難，及時匯總整理貧困戶存在的困難和問題，向上級和有關部門反應。
四是及時完成扶貧貸款工作。按照景洪市農村信用社和市聯席辦的統(tǒng)一要求，今年基諾山基諾族鄉(xiāng)共有政府貼息扶貧小額貸款額度為200萬元，駐村工作隊在第一時間召開全村干部大會，對小額貼息貸款政策進行認真宣傳，要求村組干部及時組織貧困戶填寫貸款申請相關表格，通過村委會和工作隊及時把關后，全村共有19戶貧困戶提交貸款申請，通過審核，目前貸款已發(fā)放到戶。
五是駐村工作隊積極配合科研院所，做好服務工作，開展砂仁更新培育工作，提振砂仁產業(yè)。砂仁產業(yè)作為基諾山群眾脫貧增收的重要抓手，六月末，中國醫(yī)學科學院藥用植物研究所云南分所副所長張麗霞、栽培中心主任李戈一行5人，到基諾山茄瑪村委會遷瑪村民小組開展砂仁種植實驗示范工作，工作組首先向示范戶發(fā)放了四個品種，3000余株砂仁苗，要求示范戶按要求精心管護種植，專家將根據種植效果，篩選最適合當地氣候條件的品種進行推廣種植。長期以來茄碼村委會作為藥植所最早引種.種植地區(qū)之一，藥植所專家持續(xù)給予科技和物質支持，針對陽春砂仁品種退化，產量降低的問題，自20_年以來，藥植所專家就在基諾山茄瑪村委會開展砂仁復壯種植工作，目前在實驗示范基地，專家共種植7個品種陽春砂仁，并通過人工滴灌方式對實驗砂仁進行保果實驗，從本月開始，科研人員將每10天對基地砂仁進行實驗跟蹤調查相關工作，掌握相關科研數據，確保選育出最適合基諾山種植的砂仁品種，并適時開展免費種植管護培訓工作，以科技成果促進群眾增收脫貧。
(三)結合基層黨建提升年，推進基層黨組織建設。
一是協(xié)助村委會及時傳達學習了景洪市人民政府在景洪市六屆人大會議作的政府工作報告，通過學習明確了未來茄碼村委會干部要在鄉(xiāng)黨委政府的堅強領導下，圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，突出五大發(fā)展理念，帶領群眾貫徹落實好市委市政府打好五張牌、建設六個景洪的目標，結合村委會實際，加快少妞村道路硬化、村內路燈等基礎設施建設，抓住孔明山旅游環(huán)線開發(fā)機遇，打造毛娥新寨旅游村，切實提高群眾收入。
三是茄瑪村黨總支通過召開支部黨員大會，對全體黨員進行基層黨務知識培訓，駐村工作隊長作為村第一書記，結合精準扶貧工作，給全體黨員上黨課。加強全體黨員對精準扶貧工作的認識。對全體黨員進行基層黨務培訓，強調了持續(xù)有效的開展好兩學一做學習教育的重要性。
四是開展慶祝建黨96周年系列活動，活動邀請了精準扶貧掛鏈單位相關領導參加了活動。進行了重溫入黨誓詞，活動。按照關于基層黨建提升年的相關工作部署，要求全體黨員提高認識，配合各村支部，持續(xù)有效開展好“兩學一做”，抓好黨建扶貧雙推進工作，黨員干部強化責任意識，對照四風找問題，嚴肅組織紀律，著力解決慵懶散問題，基層黨組織按照規(guī)范落實好三會一課、黨費收繳等基礎性工作，創(chuàng)新探索互聯網+黨建，創(chuàng)建服務型黨組織，帶動群眾打好脫貧攻堅戰(zhàn)。州生物產業(yè)辦副主任方凌志、景洪市農業(yè)科技局副局長王開成分別做了題為《堅持兩學一做制度化常態(tài)化》、《如何抓好基層兩學一做學習教育》的黨課，村黨總支第一書記施思宇代表動態(tài)管理工作隊，向全體黨員公布了動態(tài)管理工作進展情況，同時公布了舉報方式和舉報箱設置情況，對廣大黨員積極配合好工作隊相關工作表示感謝，希望大家一如既往支持好精準扶貧工作。
(四)開展各類培訓，提升群眾脫貧技能。
一是扶貧扶智，開展好普通話培訓。國家“十三五”規(guī)劃提出，今后要著重實施國家通用語言文字普及攻堅工程，要求各地普及國家通用語言文字，包括大力提升農村地區(qū)普通話水平、加快民族地區(qū)國家通用語言文字普及、強化學校語言文字教育、加強語言文字規(guī)范化建設等內容，20_年4月20日，“直過民族”脫貧攻堅國家通用語言文字普及推廣開班儀式第二站走進基諾族鄉(xiāng)茄瑪村委會，工作隊積極協(xié)助組織村民參加培訓，全村約計50余人“到堂”學習。發(fā)放《少數民族普通話培訓讀本》，要求全村上下要統(tǒng)一思想，提高認識，迅速行動起來學習國家通用普通話，正確理解語言文字對脫貧的重要作用，全面把握語言文字工作達標對村內經濟發(fā)展的重要性，進一步營造與城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展相適應的語言文字環(huán)境。通過培訓將有效提升山區(qū)困難群眾脫貧摘帽的信心和勇氣。
二是開展各類農業(yè)技術培訓，針對貧困戶家雞養(yǎng)殖急需疫病防控的問題，工作隊及時與景洪市動物易控中心取得聯系，通過工作協(xié)調了雞新城疫苗、禽霍亂疫苗各1000羽份，并送到貧困戶家中，認真向群眾講授疫苗配置及使用方法，并現場演示，現場群眾基本掌握了家雞疫病防控知識，同時能實際操作;向景洪市農科局提出申請，協(xié)調相關技術專家，開展對落葉膠樹管理追肥等方面的技術培訓，及橡膠樹管理收割相關技術培訓。專家深入到四個小組共計開展培訓四期，培訓群眾200余人，培訓內容包括橡膠樹發(fā)葉追肥，橡膠樹病蟲害防治，對不同病理階段的橡膠樹使用不同的藥物。同時相關專家還開展了金煌芒管理技術培訓，確保果樹順利掛果;協(xié)調景洪市動物衛(wèi)生監(jiān)督所技術人員和基諾鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站技術人員到茄瑪村委會遷瑪村小組對農戶、貧困戶進行畜產品質量安全培訓。此次畜產品質量安全培訓共有50余人參加。專家詳細講解了畜產品質量安全基本知識和養(yǎng)殖污染治理方法，解讀了畜牧業(yè)生產有關政策。重點對休藥期制度的執(zhí)行和瘦肉精檢測進行了培訓。通過培訓，有效提升了廣大群眾的畜產品質量安全的認識，同時為維護基層山區(qū)村畜產品質量安全，確保山區(qū)群眾身體健康、生命安全起到了積極的促進作用;開展好玉米良種.種植技術及種苗發(fā)放工作，協(xié)調景洪市農業(yè)技術推廣中心，結合農時和掛鉤精準扶貧村生產發(fā)展的實際需要，到掛鉤扶貧點(基諾族鄉(xiāng)茄瑪村委會遷瑪村小組、巴亞老寨、毛娥新寨3個村小組)為掛鉤扶貧點群眾及時送去玉米良種，幫助村民增產增收。此次送種活動，共免費發(fā)放價值1.29萬元的玉米良種(迪卡007)258公斤，可種植面積258畝。涉及3個掛鉤村小組的174戶村民，其中精準扶貧戶28戶。送種過程中，技術人員還根據扶貧點山區(qū)種植玉米的特點和存在問題，進行了有針對性的玉米栽培技術培訓，統(tǒng)一技術指導，提高群眾種糧技術水平，確保糧食增產、農民增收，實現扶貧掛鉤點精準扶貧戶良種全覆蓋;積極協(xié)助景洪市農業(yè)技術推廣站、農機監(jiān)理站和基諾族鄉(xiāng)農業(yè)技術推廣站技術人員到茄瑪村委會遷瑪村小組對茄瑪村三委班子成員和遷瑪村小組村民進行農產品質量安全等綜合培訓，此次綜合培訓共有80余人參加，培訓主要內容：農產品質量安全、玉米栽培技術和農機購置補貼政策宣傳等，培訓會上，專家詳細講解了農產品質量安全基本知識、無公害農產品生產禁用的農藥，玉米栽培技術、病蟲鼠害防治和農機購置補貼種類、補貼操作程序等。通過培訓，使廣大群眾掌握了玉米栽培技術要點，懂得了農機購置補貼程序，有效提升了廣大群眾的農產品質量安全的認識，同時為維護基層山區(qū)村農產品質量安全，確保山區(qū)群眾身體健康、生命安全起到了積極的促進作用。
二、存在問題。
一是去年同期各掛聯單位在扶貧資金方面投入較大，今年截止目前無相關資金投入，扶貧工作效果無較大進展。二是安居工程相關進展緩慢，配套政策如何落實還不明朗，群眾建房改善居住環(huán)境積極性大打折扣。三是由于市財政對工作隊工作經費未落實，開展工作受到一定影響。
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/9346864.html】
