科技創(chuàng)新是推動社會進步的重要力量，我們應(yīng)該加大科技投入。總結(jié)應(yīng)當具備批判性思維，對工作和學習中存在的問題進行深入剖析。下面是一些成功人士的經(jīng)驗總結(jié)，希望對大家的職業(yè)發(fā)展有所啟發(fā)。
監(jiān)督檢查室工作匯報篇一
縣委、縣政府為了提高全縣人民生活幸福指數(shù)決定在全縣重點實施“十大工程”33件民生實事。我局承擔第22項任務(wù)的落實工作。按照市公用事業(yè)管理局和市管處制定的施工方案3月份已經(jīng)開始對我縣城區(qū)內(nèi)共4條小街巷進行改造施工現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、四條小街巷改造升級工作。
在我局積極溝通和協(xié)調(diào)下，4條小街巷綜合整治于3月18日順利開工，目前完成了全部便道鋪設(shè)、收水井新增改造、路沿石安裝、路面基礎(chǔ)修補強化等工程?，F(xiàn)在正在進行最終冼刨、罩面的準備工作，本月底可全面完工。
二、雪馳路拓寬改造工作。
市公用局答復雪馳路拓寬改造工程正在設(shè)計方案，按照相關(guān)程序需要招投標和協(xié)調(diào)資金。
下一步我局將進一步加大溝通協(xié)調(diào)力度，積極推進民生工作的順利進行。
監(jiān)督檢查室工作匯報篇二
今年以來，我們以“三個代表”重要思想為指導，按照市局“一三五七九”工作思路，緊緊圍繞局中心工作，以提高整體素質(zhì)，增強法制觀念，改進工作作風，促進依法行政為目標，認真開展政法宣教、教育培訓，全面推動法制建設(shè)，有力地促進了全局各項工作的開展。
一、明確職責，細化分工，加強行政執(zhí)法工作的規(guī)范管理。
設(shè)備安全監(jiān)察工作，明確主管領(lǐng)導。為進一步嚴格落實執(zhí)法人員行政執(zhí)法責任制，加強區(qū)域性產(chǎn)品整治力度，從源頭提高產(chǎn)品質(zhì)量，我局研究制定了《關(guān)于區(qū)域性產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)分包責任人管理規(guī)定》，行政執(zhí)法人員與區(qū)域性產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)結(jié)對幫扶，對不認真履行職責，以致所分包企業(yè)出現(xiàn)生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品行為，或出現(xiàn)其他質(zhì)量、安全事故，依規(guī)定對分包企業(yè)負責人進行嚴肅處理。
二、建立健全規(guī)章制度，提高依法行政水平。
加強依法行政，制度是保障，為實現(xiàn)行政執(zhí)法制度化、規(guī)范化和法制化，我局建立健全了各項工作制度。
（一）健全完善學習教育機制，建設(shè)“學習型”干部隊伍。為抓好教育培訓，建立高素質(zhì)的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督隊伍，樹立執(zhí)法人員的法制觀念和勤政、廉政意識，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法行政水平，我局加大教育培訓工作力度，采取走出去，請進來等多種方式，以《憲法》、《行政許可法》、《行政處罰法》以及質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)為重點，對干部職工進行培訓,定期進行考試，成績直接和工資收入掛鉤，充分調(diào)動了干部職工的積極性，干部職工的依法行政意識明顯增強，執(zhí)法辦案水平明顯提高。
（二）進一步完善案件報告?zhèn)浒讣鞍妇砉芾碇贫?。為保證案件辦理的規(guī)范化和準確性，我局規(guī)定每月第一個星期對上月的承辦案件進集體審查，就案件的事實認定、法律程序的遵守和法律適用、文書制作進行全面檢查。為加強對執(zhí)法人員的監(jiān)督與考核，制定《行政執(zhí)法案卷責任目標考核百分評審標準》，對于文書制作不規(guī)范，事實認真不清，不履行法定程序及適用法律錯誤的案卷，發(fā)回重新審查，并將案件評分情況與經(jīng)濟掛鉤，對案件承辦人和制卷人進行獎懲，以此來保證辦案質(zhì)量，維護相對人合法權(quán)益。
開欄等形式向社會公開辦事依據(jù)、程序、期限和收費標準，做到事事公開、透明，實施陽光作業(yè)，并向社會公開服務(wù)承諾，主動接受社會監(jiān)督；二是結(jié)合“行政執(zhí)法和執(zhí)法督察體系”建設(shè)，在一樓政務(wù)公開大廳設(shè)立監(jiān)督臺，將“五公開、十不準”制度、市局“一次查實下崗”規(guī)定和“向企業(yè)服務(wù)承諾提示”全面公開，公布行風投訴舉報電話；三是公開身份職責。局長和股所長及窗口單位設(shè)置桌牌，使外來辦事人員對干部職工的身份、職責一目了然，增強了干部職工的自我約束意識，有效促進了黨風廉政建設(shè)和行風建設(shè)。
同時，認真執(zhí)行行政執(zhí)法證件和行政執(zhí)法監(jiān)督檢查證件年檢規(guī)定，確保全部按時年檢，避免漏檢。
三、強化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為。
為提高法制監(jiān)督效能，真正做到嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法,我局建立健全了各項監(jiān)督工作機制。
執(zhí)法工作健康有序地進行，制定了行政執(zhí)法“監(jiān)督卡”，由行政相對人對執(zhí)法人員的態(tài)度、執(zhí)法程序、文書使用進行監(jiān)督，工作開展到哪里，行政執(zhí)法監(jiān)督卡就發(fā)到哪里，有效地規(guī)范了執(zhí)法行為。二是制定《行政案件審理工作補充規(guī)定》，加強對案件審理工作，進一步規(guī)范案件審議工作，確保了行政案件審理及時準確。三是成立錯案評審領(lǐng)導小組，根據(jù)“追究有據(jù)，處理有序”的原則，有錯必究，絕不護短，發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過錯及錯案及時處理，并依照《錯案和執(zhí)法過錯責任追究制度》嚴格追究有關(guān)人員的責任。
（二）結(jié)合民主評議行風活動，發(fā)放征求意見卡，實行企業(yè)回訪制度，由局領(lǐng)導帶隊，不定期的深入企業(yè)走訪，了解執(zhí)法人員的執(zhí)法、服務(wù)情況和企業(yè)存在的問題，對發(fā)現(xiàn)的問題及時給予解決。
（三）自覺接受社會監(jiān)督。從離退休老干部、人大代表、政協(xié)委員、骨干企業(yè)負責人中聘請了12名監(jiān)督員，定期召開座談會，聽取他們的意見和建議，并及時貫徹到實際工作中。同時，嚴格執(zhí)行國家總局“八嚴禁”、省局“十六條”、市局“一次查實下崗”規(guī)定，對違法違紀問題嚴肅處理，決不手軟。
四、加強領(lǐng)導，強化宣傳，確保法制工作出實效。
級，逐級抓落實。健全法制機構(gòu)，積極開展普法宣傳，增強全民法律意識，創(chuàng)造良好的法制環(huán)境，有效推動了我局各項工作的開展。
（二）積極開展普法宣傳，增強全民法律意識，創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。一是通過報紙、廣播、電視等新聞媒體向社會公開展示工作成果、宣傳執(zhí)行的法律法規(guī)和職責，充分利用“”消費者權(quán)益日和“廟會”期間在街頭進行咨詢宣傳。截止目前，累計咨詢?nèi)藬?shù)xx多人次，發(fā)放法律法規(guī)等宣傳材料11000余份；二是加大執(zhí)法信息反饋，增強與政府和相關(guān)部門的溝通。按照市局宣傳工作要求，緊緊圍繞中心工作，找準切入點，宣傳閃光點，力爭讓更多的人了解質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作；三是多次向縣委縣政府、人大、政協(xié)等部門匯報我局執(zhí)法工作情況，爭取對我局工作的理解和支持，有效促進了打假工作的順利開展。
今年以來，我局順應(yīng)時代要求和工作需要，全面履行質(zhì)監(jiān)職能，文明執(zhí)法，熱情服務(wù)，有效推動了各項工作的順利開展。截止目前，共查辦各類案480余起，查處偽造生產(chǎn)日期農(nóng)藥、假冒磷酸二銨等大要案十余起，查獲假冒名優(yōu)白酒300箱、假冒化肥噸。未發(fā)生一起違法違紀案件，也沒有一例錯案、行政復議案件，有效保證了行政執(zhí)法工作的公正性、嚴肅性，依法行政水平明顯提高，受到社會各界的一致好評。
我們的工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求和社。
會的期望還有一定差距，還存在諸多不足之處。在今后的工作中，我們將以“三個代表”重要思想為指導，進一步提高執(zhí)法人員素質(zhì)，規(guī)范執(zhí)法程序，鞏固先進性教育活動成果，創(chuàng)新舉措，與時俱進，全面推動依法行政工作進程，努力開創(chuàng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)的新局面。
監(jiān)督檢查室工作匯報篇三
內(nèi)部監(jiān)督檢查是指由特定機構(gòu)或人員對內(nèi)部控制設(shè)計的健全性與合理性，以及實施的有效性進行的檢查、測試與評價。
一、檢查監(jiān)督職責。
醫(yī)院應(yīng)當對內(nèi)部控制進行監(jiān)督檢查；對本院財務(wù)會計內(nèi)部控制制度的建立健全及實施進行評價；并對財務(wù)會計內(nèi)部控制中的重大缺陷提出書面報告；對發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出有效措施，改進和完善內(nèi)部控制制度。
由審計部門負責財務(wù)會計內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保財務(wù)會計內(nèi)部控制制度的有效執(zhí)行。
（一）檢查單位授權(quán)批準控制，在處理財務(wù)會計業(yè)務(wù)時管理人員是否按照授權(quán)批準的范圍、權(quán)限行使和承擔責任，經(jīng)辦人員是否在授權(quán)范圍內(nèi)辦理業(yè)務(wù)，特別要注意單位高層管理人員越權(quán)行使職能的行為。
（二）檢查單位經(jīng)濟業(yè)務(wù)審批人、經(jīng)辦人、會計人員、財產(chǎn)保管人員、稽核檢查人員的職責、權(quán)限是否明確，是否實行不相容崗位分離，相互之間是否形成制約關(guān)系，是否存在一人辦理經(jīng)濟業(yè)務(wù)全過程。
（三）檢查單位會計系統(tǒng)控制，是否依據(jù)《會計法》和國。
1家統(tǒng)一的會計制度制定本單位的會計管理制度，充分發(fā)揮會計監(jiān)督的職能。
（四）檢查單位預算控制，是否按照國家財政部門規(guī)定和程序進行預算編制、預算審定、預算批復，是否嚴格執(zhí)行預算。
（五）檢查是否按照國家政策規(guī)定取得各項收入，是否存在挪用、截留、轉(zhuǎn)移和“小金庫”的問題。
（六）檢查各項支出是否符合法規(guī)、規(guī)章和制度，是否有任意擴大開支范圍、提高開支標準的問題；重大支出是否集體決策，是否按照國家規(guī)定進行招投標采購管理。
（七）檢查出納人員是否做到不兼管稽核、會計檔案保管、收入、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作，會計人員是否定期輪崗。
（八）檢查單位財產(chǎn)保全控制，是否確保流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)及其他資產(chǎn)的安全、完整，是否做到賬賬相符、賬實相符。
（九）檢查重大對外投資、資產(chǎn)處置、資金調(diào)度和其他重要經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項的決策和執(zhí)行，是否做到單位領(lǐng)導集體決策和聯(lián)簽，是否做到?jīng)Q策人和執(zhí)行人實行分離，是否做到相互監(jiān)督、相互制約。
（十）檢查監(jiān)督會計電算化內(nèi)部會計控制，是否做到對會計電算化輸入、處理、輸出環(huán)節(jié)的控制，是否做到對會計電算化系統(tǒng)設(shè)備、數(shù)據(jù)、程序、網(wǎng)絡(luò)安全的控制。
（十一）檢查會計機構(gòu)內(nèi)部是否建立了稽核制度，是否明。
2確了專職或兼職稽核人員，稽核人員對日常會計核算工作中所出現(xiàn)的疏忽、錯誤及舞弊等問題是否做到及時糾正或制止。
（一）、通過審閱相關(guān)的規(guī)章制度、現(xiàn)場詢問有關(guān)人員、實地觀察等調(diào)查了解內(nèi)部控制制度的建立和執(zhí)行的詳細情況，并做出初步評價。
（二）對內(nèi)部控制制度進行評價。主要是對內(nèi)部控制中具體問題，特別是對差錯、浪費、損失、非授權(quán)使用或濫用職權(quán)等敏感問題進行評價，找出失控的原因，提出相應(yīng)的改進意見和補救措施。
（三）編寫內(nèi)部控制評價報告。主要說明內(nèi)部控制程序是否符合國家有關(guān)規(guī)定，是否有利于醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)營目標的實現(xiàn)，是否滿足醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)營管理的需要，內(nèi)部控制制度在運行中存在的漏洞或缺陷，改進的措施及具體計劃和進度安排等。
（四）監(jiān)督檢查的方法：自查、重點抽查、專項檢查和普遍檢查相結(jié)合。
監(jiān)督檢查室工作匯報篇四
尊敬的周副局長及州檢查組的各位領(lǐng)導：為認真做好我縣社會保障工作，完善監(jiān)督機制，促進社會保障監(jiān)督工作與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，今天州檢查組的各位領(lǐng)導不辭辛苦到我縣檢查指導社會保障監(jiān)督工作。在此，我謹代表xx縣社會保障監(jiān)督委員會對檢查組各位領(lǐng)導的到來表示熱烈的歡迎！對各位領(lǐng)導長期以來給予xx社會保障監(jiān)督工作的關(guān)心、支持和幫助表示衷心的感謝！下面，我就xx縣開展社會保障監(jiān)督檢查調(diào)研工作情況向檢查組的各位領(lǐng)導作簡要匯報。一、檢查調(diào)研情況為認真貫徹執(zhí)行州人民政府辦公室《關(guān)于開展全州社會保障監(jiān)督檢查調(diào)研工作的通知》精神，更好地摸清家底，堵塞漏洞，找準問題，把社會保障監(jiān)督檢查工作搞得更好、更完善，我縣及時抽調(diào)人事勞動、財政、監(jiān)察、審計、民政、地稅、人行、郵政等部門人員組建綜合調(diào)研檢查組，于3月24日召開了全縣社會保障監(jiān)督檢查調(diào)研工作會議，認真?zhèn)鬟_了有關(guān)文件精神，對工作日程作了布置安排。調(diào)研檢查組在參保單位自查的基礎(chǔ)上，對參保單位進行了拉網(wǎng)式檢查，對存在問題的單位下達了整改補繳通知，限期進行了整改，社會保障監(jiān)督檢查工作取得了明顯成效。具體是：（一）養(yǎng)老、工傷、生育保險經(jīng)辦機構(gòu)檢查調(diào)研情況1.養(yǎng)老、工傷、生育保險經(jīng)辦機構(gòu)與地稅部門征收社會保險費業(yè)務(wù)調(diào)研情況。我縣養(yǎng)老、工傷、生育保險經(jīng)辦機構(gòu)與地稅部門在征收社會保險費的過程中，嚴格執(zhí)行財政部、勞動部、中國人民銀行、國家稅務(wù)總局聯(lián)發(fā)的財社字〔〕6號文件。每年初，社保機構(gòu)按照當年最低繳費工資，核定各參保企業(yè)的繳費人數(shù)的工資總額并提供給地稅部門，地稅部門根據(jù)社保機構(gòu)提供的數(shù)據(jù)在征收時核定各企業(yè)的繳費申報表，然后開出憑證征收，在當年內(nèi)企業(yè)若有人員增減變動，社保機構(gòu)及時書面或者電話通知地稅部門，每月末社保機構(gòu)憑地稅部門收入收據(jù)做帳。由于州縣兩級地稅部門、社保機構(gòu)在收繳上的考核標準不統(tǒng)一，地稅部門只要完成當年核定的征收任務(wù)，就把收入賬門封存，企業(yè)繳納養(yǎng)老基金全部要求用現(xiàn)金繳納存入地稅部門的過渡戶，到次年啟封賬門后再把過渡戶的基金轉(zhuǎn)入收入戶，致使當年已收到位的基金有一大部分反映不出來，當年收繳的數(shù)據(jù)不真實。2.養(yǎng)老、工傷、生育保險經(jīng)辦機構(gòu)工作流程規(guī)范情況及內(nèi)控制度建立健全情況。經(jīng)辦機構(gòu)嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，對基金實行“收支兩條線”管理，配備專職的會計和出納人員，基金的收支、預算、決算和各類收繳臺帳嚴格按照上級規(guī)定和要求操作。建立健全各種工作流程內(nèi)控制度和規(guī)章制度，加強與地稅部門和財政部門的溝通聯(lián)系，主動配合地稅部門追收基金。3.養(yǎng)老、工傷、生育保險經(jīng)辦機構(gòu)與財政部門基金繳存劃撥工作程序規(guī)范情況。每月末，經(jīng)辦機構(gòu)及時將地稅部門收在基金轉(zhuǎn)入戶的基金轉(zhuǎn)入財政專戶，支出時由社保機構(gòu)填制社會保障基金用款計劃表，報財政部門核實后撥款，財政從基金專戶撥款到社保機構(gòu)的支出戶，到年末將社保機構(gòu)收戶和支出戶上的所有余額全部轉(zhuǎn)入財政專戶。截止203月，養(yǎng)老保險基金結(jié)余544萬元，定期存款300萬元，其余全部在活期存款上，目前定期存款的300萬元（是社保機構(gòu)認為結(jié)余較大，長期放在活期上會影響基金的增值，向財政部門提出后由財政部門轉(zhuǎn)存定期的）。4.應(yīng)參保單位戶數(shù)及人數(shù)。截止，全縣企業(yè)職工都參加社會養(yǎng)老、工傷、生育保險，現(xiàn)有參保戶數(shù)49戶，在職職工1119人，離退休人員――人，并已納入社會化管理。5.已破產(chǎn)企業(yè)戶數(shù)、職工總數(shù)、提前退休人數(shù)。到目前為止，我縣沒有破產(chǎn)企業(yè)。6.養(yǎng)老、工傷、生育保險繳費情況和社會保障待遇、標準確定、支付情況。（1）養(yǎng)老、工傷、生育保險繳費情況。對養(yǎng)老、工傷、生育保險經(jīng)辦機構(gòu)的檢查，在編制“社會保險繳費清冊”，委托地稅部門征收或自己征收各項社會保險費時，嚴格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，未發(fā)現(xiàn)擅自調(diào)整、更改繳費基數(shù)和繳費比率，導致增提、減免社會保險費的問題。各繳費單位已按照規(guī)定辦理了社會保險登記，每年均核定各企業(yè)的繳費人數(shù)和繳費基數(shù)，欠費情況和補交欠費情況報地稅部門，由各企業(yè)填報申報表進行征收。通過深入企業(yè)進行實地稽核檢查，中發(fā)現(xiàn)4戶參保單位涉及335位參保人員少報、漏報或隱瞞繳費基數(shù)346195元，導致單位少繳養(yǎng)老保險費114244元，工傷保險費3835元，生育保險費2271元；個人少繳養(yǎng)老保險費27696元。20中發(fā)現(xiàn)5戶參保單位涉及389位參保人員少報、漏報或隱瞞繳費基數(shù)1241988元，導致單位少繳養(yǎng)老保險310497元，工傷保險費13207元，生育保險費8301元；個人少繳養(yǎng)老保險費99359元。目前，已向需要補繳的企業(yè)發(fā)出整改補繳通知，限期進行整改。（2）對養(yǎng)老、工傷、生育保險待遇、標準確定、支付的檢查情況。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在確定和支付各項社會保險待遇時，嚴格按照各類相關(guān)的政策規(guī)定執(zhí)行，未發(fā)現(xiàn)違反政策增發(fā)或拖欠、減發(fā)社會保險待遇、侵犯保險對象合法權(quán)益的情況，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和代發(fā)放機構(gòu)支付社會保險待遇全部合規(guī)合法。（二）醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)檢查調(diào)研情況1.醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)工作流程及內(nèi)控制度建立健全情況。我縣醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)在醫(yī)改啟動之初就從強化管理，規(guī)范運作入手抓好基礎(chǔ)管理工作。首先，規(guī)范了就醫(yī)流程和醫(yī)保中心工作流程，方便了患者就醫(yī)和參保單位到醫(yī)保中心辦理醫(yī)保業(yè)務(wù)；其次，建立健全醫(yī)保中心內(nèi)部管理規(guī)章制度。中心內(nèi)設(shè)5室即辦公室、業(yè)務(wù)室、審核室、結(jié)算室、財務(wù)室，形成了崗位不混、職責明確、相互監(jiān)督、密切配合的內(nèi)部牽制制度，確保了基金的運行安全。2.醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)與財政部門基金繳存劃撥工作程序規(guī)范情況。醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)與財政部門基金繳存劃撥嚴格按照《社會保險基金財務(wù)制度》、《社會保險基金會計制度》執(zhí)行，基金收支實行“收支兩條線”管理。醫(yī)保中心在我縣國有商業(yè)銀行（農(nóng)行）開設(shè)了“收入戶”、“支出戶”和“財政專戶”進行核算?！笆杖霊簟贝婵钤履┘皶r繳入“財政專戶”，發(fā)生支出時，由醫(yī)保中心報計劃、財政部門審核后從“財政專戶”撥款到“支出戶”使用，并建立了醫(yī)保中心、開戶銀行、財政三方對帳機制，按月對帳，做到帳帳相符。結(jié)余的醫(yī)?；馃o購買國債情況。3.應(yīng)參保單位戶數(shù)及人數(shù)情況。截止年底，全縣應(yīng)參加基本醫(yī)療保險的城鎮(zhèn)在職職工和退休人員共205戶6374人，實際參保178戶5740人，參保率達90%。按照逐步擴大，階段實施，分批參保的方法，基本實現(xiàn)了“廣覆蓋”目標。4.醫(yī)療保險繳費和醫(yī)療保障待遇、標準確定、支付情況。（1）醫(yī)療保險繳費情況。在檢查醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)征收醫(yī)保費情況時，我縣醫(yī)保中心在20、2003年兩個年度征收醫(yī)療保險費過程中，無擅自調(diào)整、更改繳費基數(shù)和繳費比率，不存在增提、減免醫(yī)療保險費情況。在檢查繳費單位申報繳費人數(shù)、繳費基數(shù)、繳費情況過程中，對報表基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進行核對，并進行拉網(wǎng)式檢查。通過檢查，－2003年，發(fā)現(xiàn)14戶參保單位涉及809位參保人員少報、漏報或隱瞞繳費基數(shù)1760239.10元，導致單位少繳醫(yī)療保險費105614.35元,個人少繳醫(yī)療保險費35204.78元。（2）醫(yī)療保障待遇、標準確定和支付情況。我縣基本醫(yī)療保險待遇支付嚴格按照屏政發(fā)〔〕37號文件確定的標準執(zhí)行，符合政策規(guī)定，無違反政策、亂開口子、擅自擴大基金開支范圍和拖欠、少報醫(yī)療保險待遇、侵犯保險對象合法權(quán)益的情況，支付的'醫(yī)療保險完全合規(guī)合法。（三）失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)檢查調(diào)研情況1.嚴格履行財務(wù)制度，規(guī)范基金管理運行。實行出納、會計兩人負責制，各自設(shè)立自己的帳務(wù)。實行月末出納與銀行、出納與會計對帳制，季末由財政與會計再進行一次帳務(wù)相核，做到帳務(wù)日清月結(jié)，出入清晰明了。自以來，我縣就一直遵守“基金收支兩條線”管理，“收支戶”從未出現(xiàn)過支取現(xiàn)金，季末全部上繳地方財政，不留余額；“支出戶”用于平時發(fā)放失業(yè)人員的失業(yè)救濟金，始終遵循?？顚Ｓ?，未發(fā)生挪用和用于平衡其它支出的現(xiàn)象。2.參保單位自查情況。綜合匯總參保單位交來的《xx省職工社會保險年繳費工資清冊》、《繳費工資總額核查表》，2002年參保39戶976人，交失業(yè)保險金219274.35元；2003年參保39戶965人，交失業(yè)保險金218574.30元。大圍山賓館、大圍山風景區(qū)、石油公司分別解體，未列入檢查對象；郵政、電信、農(nóng)行三家金融部門由州級檢查，致使參保單位、人員、所交金額與當年報表數(shù)字不相吻合。3.稽查小組采取“拉網(wǎng)式”稽查結(jié)果。抽調(diào)相關(guān)人員組成稽查小組，對參保單位進行“拉網(wǎng)式”核查，鑒于有些單位只提供幾個月的工資花名冊，甚至僅供某月。這樣就只有采取推算出某單位的工資總額，當然也有個別單位態(tài)度非常誠懇，全面提供所需的總賬、明細賬、記賬憑證。通過稽核人員認真細致的核定，排除已解體的單位，最后的核查結(jié)果為：2002年參保戶39戶976人，發(fā)現(xiàn)7戶參保單位涉及439位參保人員少報、漏報繳費基數(shù)744698.44元,導致單位少繳失業(yè)保險費14893.97元；職工個人少繳7446.98元,合計22340.95元。2003年參保戶39戶992人,發(fā)現(xiàn)7戶參保單位涉及444位參保人員少報、漏報繳費基數(shù)1626669元,導致單位少繳失業(yè)保險費32533.38元；職工個人少繳16266.69元，合計48800.07元。（四）民政部門城市居民最低生活保障資金檢查調(diào)研情況。民政局在開展工作中，認真貫徹落實《城市低保條例》、《關(guān)于做好下崗職工基本生活保障工作的通知》（國發(fā)〔〕8號），努力實踐“三個代表”重要思想，按照公正、公平、公開的原則，認真做好城市居民最低生活保障工作。一是領(lǐng)導重視，配備專職人員?？h人民政府在財政困難的情況下，每年都將低保配套資金列入財政預算，并配備了低保工作的專職人員；二是加強領(lǐng)導、嚴格管理、互相溝通，維護國有企業(yè)下崗職工的基本生活問題，保證低保資金按時足額發(fā)放；三是本著公正、公平、公開的原則，做好低保對象家庭收入的測算工作，在調(diào)查測定家庭收入中，嚴格按照《xx省民政廳城市居民最低生活保障工作規(guī)定的通知》精神，深入細致地對低保對象家庭收入進行合格測定；四是多輪啟動，多渠道幫助下崗職工和失地農(nóng)民，解決生活問題。由于城鎮(zhèn)建設(shè)征用土地后，政府幫助失地農(nóng)民解決農(nóng)轉(zhuǎn)非問題，符合低保條件的納入低保對象，符合招干招工條件的錄用時優(yōu)先照顧。近幾年來，政府已解決了部分城鎮(zhèn)建設(shè)失地農(nóng)民的子女就業(yè)就學問題，并對享受低保后家庭仍然困難的下崗職工實行副處級領(lǐng)導掛鉤幫扶制度。(五)地方稅務(wù)局社會保障監(jiān)督檢查調(diào)研情況1.社會保險費征收合法、合規(guī)性及轉(zhuǎn)存“收入戶存款”或“財政專戶存款”情況。地方稅務(wù)局自8月承擔全縣基本養(yǎng)老保險費征收任務(wù)以來，按照《社會保險費征繳暫行條例》、《xx省社會保險費企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例》和《實施辦法》，逐步健全、完善和規(guī)范了基本養(yǎng)老保險費的征收、結(jié)報和數(shù)據(jù)統(tǒng)計報送制度，不斷加大了社會保險費的征收力度。在基本養(yǎng)老保險費的征收過程中，嚴格按照社保中心提供的征收清冊按月向用人單位和從業(yè)人員征繳基本養(yǎng)老保險費；對繳費人的繳費申報與繳費清冊進行核對，及時糾正錯誤繳費申報。征收方式采取銀行繳款和現(xiàn)金繳納，銀行繳款方式征收的費款直接通過微機或手工開具《xx省基本養(yǎng)老保險繳款通知書》，按日繳入社保中心的“收入戶存款”賬戶；現(xiàn)金繳納方式的費款，針對其金額和業(yè)務(wù)量較小、繳費時間不固定等特點，在銀行開設(shè)過渡賬戶，于月終連同利息，一次性開具繳款書，繳入社保中心“收入戶存款”賬戶。對于所征收的費款月終結(jié)統(tǒng)計時，均已全額繳入社保中心的“收入戶存款”賬戶，無截留和提取征收費、管理費、業(yè)務(wù)費等現(xiàn)象發(fā)生。費款的結(jié)報采取與稅款相同的結(jié)報制度，由縣局計會股進行審核和監(jiān)督并聯(lián)合監(jiān)察室進行不定期的檢查，保證了費款的安全完整，杜絕了隱瞞和轉(zhuǎn)移收入的現(xiàn)象。2.社會保險費征收職責履行情況。在征收基本養(yǎng)老保險費時，嚴格按照社保中心提供的繳費清冊中各繳費企業(yè)及個人繳費基數(shù)，按月向用人單位和從業(yè)人員征收費款。同時，建立基本養(yǎng)老保險費征收臺帳、欠費臺帳和繳費（欠費）大戶臺帳，詳細反映各繳費戶繳費情況，準確掌握重點費源征收情況和欠費戶欠繳費情況。對于欠費企業(yè)，每月按其經(jīng)營狀況、經(jīng)濟能力、財務(wù)收支狀況分別以相應(yīng)的方式和力度進行催繳。3.與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的工作銜接及社會保險費的及時、定額征收情況。按時向社保中心報送基本養(yǎng)老保險費征收統(tǒng)計快報月報表，及時核對收入情況，保證收入數(shù)字統(tǒng)計的正確性。與社保中心共同開展基本養(yǎng)老保險費稽核和擴面工作，詳細了解和掌握繳費企業(yè)的基本養(yǎng)老保險費參保和繳費情況。聯(lián)同社保中心加大欠費清繳力度，已回收的欠費在很大程度上彌補了各企業(yè)因資金困難無法繳納基本養(yǎng)老保險費形成的每月新欠。2002－2003年，分別完成年計劃繳費任務(wù)154.76%和100.39%，保證了基本養(yǎng)老保險費的及時、足額入庫。（六）財政部門社會保障基金管理機構(gòu)檢查調(diào)研情況縣財政局嚴格按照上級財政部門的要求，認真落實州財政局《轉(zhuǎn)發(fā)省財政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)財政部社會保障基金財政專戶管理暫行辦法的通知》精神，分別在國有商業(yè)銀行開設(shè)了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保障基金、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險基金、城市居民最低生活保障基金、國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)基金、離休干部醫(yī)療保險基金、失業(yè)保險、6個財政專戶，對基金進行了核算管理，并認真執(zhí)行《預算法》、《會計法》、《社會保險基金財務(wù)制度》、《社會保險基金會計制度》等財政法規(guī)，保證專戶社會保障基金的安全與完整。1.社會保障基金財政專戶管理情況。認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和方針政策，每月及時辦理社會保障資金的繳存、撥付業(yè)務(wù)，實行統(tǒng)一管理，按資金種類分別建帳，分賬核算，定期、不定期地向政府報告財政專戶的收支和結(jié)余情況，接受審計部門的審計和勞動保障等主管部門及社會的監(jiān)督，經(jīng)常與銀行和經(jīng)辦機構(gòu)進行對帳，核對財政專戶內(nèi)資金的收支和結(jié)余情況。社會保障基金財政專戶由出納、會計管理、印章分管、職責分明。財政專戶基金沒有截留、擠占、挪用和用于平衡財政預算，也沒有與其他預算內(nèi)外資金調(diào)劑使用。2.社會保障基金財政專戶與經(jīng)辦機構(gòu)票據(jù)傳遞情況。每月初，財政社保部門認真審核社保經(jīng)辦機構(gòu)上報的社會保險基金使用計劃，審核無誤后，按時將基金撥付經(jīng)辦機構(gòu)，兌現(xiàn)到保障對象，月終，各經(jīng)辦機構(gòu)按時將所收基金及利息，繳入財政專戶，財政部門及時做帳，季末，財政社保部門將財政專戶利息單，復印后交經(jīng)辦機構(gòu)做帳，確?；鸾痤~一致。(七)開戶銀行及代理發(fā)放社會保險費用銀行檢查調(diào)研情況開戶銀行在工作中，認真組織財務(wù)人員及經(jīng)辦人學習文件精神，使其盡快熟悉業(yè)務(wù)，在受理各有關(guān)行政、企業(yè)、個體工商戶發(fā)放的社會保險費用時，做到配合單位，企業(yè)財務(wù)人員按時、按量、上劃和支會參保人員，在外地居住的離退休人員協(xié)助辦理銀行卡，款到及時入賬，保證異地人員支取生活費及各項費用。(八)對郵政部門代理離退休費用異地匯款業(yè)務(wù)檢查調(diào)研情況郵政部門受理代匯款業(yè)務(wù)手續(xù)完備，嚴格按照郵政業(yè)務(wù)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作流程開展工作。xx郵政代理異地匯款業(yè)務(wù)具有規(guī)范性和安全性。在自代理離退休人員生活費發(fā)放以來，能夠嚴格按照郵政規(guī)章制度，按照與社保部門的協(xié)定開展工作，從未發(fā)生過故意拖欠離退休人員生活費發(fā)放時限，故意拖欠匯款時間，沒有截留、擠占、挪用、貪污離退休費用的情況。實現(xiàn)?？顚Γ_創(chuàng)業(yè)務(wù)存儲賬戶。使用匯款發(fā)放離退休人員生活費時，存儲于我縣郵政儲蓄賬戶中，實行異地內(nèi)部業(yè)務(wù)結(jié)算。從而，保證完成了異地離退休人員生活費的發(fā)放。多年來，我縣尚未發(fā)生過離退休人員有理由申告郵政部門的現(xiàn)象，真正體現(xiàn)了郵政部門代理離退休人員生活費發(fā)放迅速、準確、安全、方便，實現(xiàn)了既安全，又方便，既簡單，又快捷，既保密，又守信，“人民郵政為人民的服務(wù)宗旨”。二、主要做法（一）建立機構(gòu)，加強領(lǐng)導為切實加強對社會保障監(jiān)督工作的領(lǐng)導，我縣于2002年9月26日成立了由縣人民政府縣長任主任，人事勞動和社會保障、監(jiān)察、審計、財政主要領(lǐng)導任副主任，民政、司法、藥監(jiān)辦、人行、經(jīng)貿(mào)、衛(wèi)生、地稅、總工會、煙草公司、一中、人民醫(yī)院、自來水廠、電力公司主要領(lǐng)導或分管領(lǐng)導為成員的縣級社會保障監(jiān)督委員會及其辦公室，并結(jié)合實際和工作需要，及時調(diào)整了委員會成員。辦公室指定專人負責處理日常事務(wù)，及時向委員會主任、副主任匯報工作進展情況，解決工作中遇到的問題，做到主要領(lǐng)導直接抓、分管領(lǐng)導具體抓、成員單位協(xié)同抓，確保了檢查調(diào)研工作的順利進行。（二）廣泛宣傳，依法維護職工的合法權(quán)益檢查組不論走到哪里，在工廠、在企業(yè)，都及時準確地宣傳社會保障有關(guān)政策，特別是對企業(yè)領(lǐng)導，對于一些不理解社會保障政策的企業(yè)領(lǐng)導，耐心、細致地講解有關(guān)政策，并贈閱有關(guān)文件，組織人員到公共場所發(fā)放宣傳資料，增強了社會保障意識，維護了廣大職工的合法權(quán)益。（三）加強協(xié)作，齊抓共管積極配合稅務(wù)部門收繳養(yǎng)老保險費，認真核對相關(guān)數(shù)據(jù)，做到應(yīng)收盡收，共同制定清欠計劃，保證養(yǎng)老保險費的及時、足額入庫；配合民政部門做好低保工作，保證低保資金的合理使用；配合銀行、郵政、財政部門管理好基金，保證基金的安全、完整和離退休人員工資的按時、足額發(fā)放。幾個部門齊抓共管，及時交換信息，相互溝通，為檢查調(diào)研工作提供了有力的保證。（四）建立科學、規(guī)范的監(jiān)督機制，確保社會保障工作的順利實施自稅務(wù)局承當養(yǎng)老保險征收以來，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)嚴格按照《社會保險費征繳暫行條例》及《實施辦法》管理基金，嚴格執(zhí)行收支兩條線，地稅征收后進入財政專戶，再由財政專戶劃撥養(yǎng)老金支出費，其他保險費的支出都制定嚴格的管理辦法，避免基金的流失，確保了社會保障工作的順利實施。三、存在的問題（一）社會保險欠費問題突出隨著“五大保險”的全面開展，不同程度地影響了企業(yè)的繳費能力，加之企業(yè)過分依賴“兩個確保”政策，導致部分企業(yè)拖欠社會保險問題日益突出。一方面，由于企業(yè)效益普遍不佳，無力繳納社會保險，部分企業(yè)不僅未補繳欠費，反而發(fā)生新的欠費，造成惡性循環(huán)；另一方面，有些企業(yè)領(lǐng)導缺乏公仆意識，無視職工利益，彰顯現(xiàn)實成績，以各種理由拒絕繳納社會保險費，致使養(yǎng)老保險和失業(yè)保險欠費不斷加大。此外，盡管生育保險基金額不大，但多數(shù)企業(yè)都因享受不到此項待遇而以各種理由拒絕繳納。（二）社會保險“續(xù)保”工作難度大一是隨著縣內(nèi)企業(yè)改制步伐的加快，部份企業(yè)改制后，出現(xiàn)了大量的下崗失業(yè)人員，但由于政策上對“續(xù)?！比鄙傧鄳?yīng)的制衡機制，企業(yè)的大部分人員沒有及時續(xù)保，使參保人員流失較大；二是非國有企業(yè)還存在著勞動用工不規(guī)范的問題，職工人數(shù)及工資總額難以核實，加之參保意識不強，企業(yè)雖然有很大的擴面空間，但工作較難開展。四、整改措施及下一步的工作重點（一）整改措施針對社會保障監(jiān)督檢查調(diào)研工作中出現(xiàn)的問題，我們進行了認真的疏理和分析研究，并制定了相應(yīng)的整改措施。社會保險欠費方面，一是利用會議形式，召集企業(yè)領(lǐng)導及財務(wù)人員、勞資人員進行社會保險知識培訓，進一步提高了企業(yè)領(lǐng)導的參保意識和繳費意識；二是積極履行職責，社保機構(gòu)人員及時向地稅部門提供企業(yè)欠費的相關(guān)資料和有關(guān)情況，社保機構(gòu)、勞動監(jiān)察、基金監(jiān)督、財政、地稅等部門組成工作組深入到欠費企業(yè)，督促欠費企業(yè)補繳欠費；三是對欠費大戶，且參保人員年齡已達到國家法定退休年齡的人員，采取“補一退一”的辦法，清欠歷年欠費（例如：縣茶廠、雙龍茶廠）。社會保險“續(xù)保”方面，一是加大城鎮(zhèn)個體工商戶及自謀職業(yè)者繳納基本養(yǎng)老保險費權(quán)利和義務(wù)的宣傳力度，對與企業(yè)解除勞動關(guān)系后的人員，按個體戶的性質(zhì)“接續(xù)”養(yǎng)老保險關(guān)系；對不按時“接續(xù)”養(yǎng)老保險關(guān)系的人員，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，逾期不予補繳中斷年度的養(yǎng)老金；二是定期不定期地對參保企業(yè)的職工人數(shù)和工資總額進行稽核。查閱企業(yè)會計原始憑證后，凡發(fā)現(xiàn)企業(yè)有瞞報、漏報、虛報繳費工資總額現(xiàn)象的，及時進行嚴肅處理。通過對全縣53戶企業(yè)進行全面的社會保障監(jiān)督調(diào)研檢查，查出14戶參保單位少報，漏報或隱瞞繳費工資總額2190330.50元，個人少報繳費工資總額1622456.50元，因少報基數(shù)需補繳金額185234元，其中：養(yǎng)老保險114244元，失業(yè)保險22340.95元，醫(yī)療保險42525.05元，工傷保險3853元，生育保險2271元。查出14戶參保單位少報、漏報繳費工資總額6172599元，個人少報繳費工資總額4097333元，因少報基數(shù)需補繳金額578458.15元，其中：養(yǎng)老保險409856元，失業(yè)保險48800.07元，醫(yī)療保險98294.08元，工傷保險13207元，生育保險8301元。限期進行整改的企業(yè)15戶，現(xiàn)已補繳社會保險費的單位11戶，補繳社會保險費344028.91元。（二）下一步的工作重點在下一步的工作中，我們將以黨的十六大精神為指導，認真實踐“三個代表”重要思想，按照“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，振奮精神，與時俱進，團結(jié)奮斗，開拓創(chuàng)新，努力完成各項工作任務(wù)。重點要抓好七個方面的工作：一是繼續(xù)加大社會保險宣傳工作，強化社會保險輿論宣傳力度；二是加大社會保險基金征繳及清欠工作力度，狠抓擴面和續(xù)接養(yǎng)老保險工作；強化基金管理，大力提升社會保險基金管理水平，促進地方國有企業(yè)深化改革，維護社會穩(wěn)定；三是繼續(xù)加強稽查工作，嚴格準確核定參保職工人數(shù)和繳費工資總額，做到應(yīng)收盡收；四是提高企業(yè)離退休人員社會化管理服務(wù)水平，穩(wěn)步、規(guī)范地把離退休人員社會化管理服務(wù)工作搞好；五是引入競爭機制，切實加強對定點醫(yī)院特別是外地醫(yī)院的管理工作，讓保職工得到方便、快捷、便宜的醫(yī)療服務(wù)；六是加快醫(yī)療保險信息系統(tǒng)建設(shè)步伐，盡快啟用ic卡，為參保人員就醫(yī)購藥提供方便，減輕醫(yī)院和醫(yī)保中心經(jīng)辦人員和工作負擔；七是加強對失業(yè)職工及失業(yè)保險基金的管理，大力促進失業(yè)職工再就業(yè)。
監(jiān)督檢查室工作匯報篇五
8月份上半月以來，縣城管局結(jié)合承擔職責，加大主城區(qū)大氣污染綜合整治力度，深入開展環(huán)境衛(wèi)生清潔專項行動，有效改善了縣主城區(qū)大氣環(huán)境質(zhì)量。現(xiàn)將有關(guān)進展情況匯報如下：
一、全力做好中元節(jié)期間文明祭祀管理工作。
中元節(jié)期間，為營造我縣主城區(qū)良好的市容環(huán)境衛(wèi)生，保障居民群眾文明、安全、規(guī)范、有序地進行祭祀活動，我局一是廣泛宣傳引導。出動執(zhí)法宣傳車5輛在居民區(qū)巡回宣傳，在主要路口懸掛文明祭祀宣傳條幅10條，散發(fā)文明祭祀倡議書500份，大力宣傳文明祭祀，引導群眾采取植樹、獻花、網(wǎng)上祭祀等文明環(huán)保的祭掃形式。二是合理擺放祭燒箱。三是加大路面管控。在主城區(qū)內(nèi)主要路口，安排城管執(zhí)法人員引導群眾在指定的祭燒箱內(nèi)焚燒冥口。同時，加強路面巡查，防止販賣祭祀用品商販占道經(jīng)營和嚴禁群眾隨地亂燒冥品。四是加強衛(wèi)生管理。采取機掃和人掃相結(jié)合的方式，加大路面清掃和衛(wèi)生保潔力度，增加環(huán)衛(wèi)保潔人員數(shù)量，提前上崗，延長保潔時間，做到發(fā)現(xiàn)一處，清掃一處，確保路見本色，無焚燒痕跡。五是防止揚塵污染。安排灑水車一輛，適時對路面進行灑水，防止紙灰、紙屑、風沙污染道路環(huán)境。
二、加大小區(qū)內(nèi)建筑物料整治工作。
我局城管執(zhí)法人員對城區(qū)內(nèi)連接線a段、安居東城和拉德芳斯門口亂堆亂放建筑沙子、水泥、石子進行了全部清理，并與業(yè)主溝通，積極做思想工作，保證今后不再進行隨意堆放。
三、全面開展生活、建筑垃圾清工作。
清理叢臺北路、中柳東街裝修垃圾10三碼車，沙石廢料2三碼車；清理309國道兩側(cè)雜草一遍；清理緯六路施工遺留土堆、沙石、碎磚共計5三碼車；清理經(jīng)一路建筑渣土30立方；清理滏漳路裝修垃圾2三碼車。清理華信路衛(wèi)生局對面胡同口亂倒生活垃圾2卡車。
四、加強“天網(wǎng)”施工整治工作。
我局市政管理人員對“天網(wǎng)”施工工地遺留土方，進行現(xiàn)場盯辦，督促施工人員清理現(xiàn)場泥土30余立方。
監(jiān)督檢查室工作匯報篇六
1、《中華人民共和國人口與計劃生育法》。
第一章第6條：國務(wù)院計劃生育行政部門負責全國計劃生育工作和與計劃生育有關(guān)的人口工作。
縣級以上地方各級人民政府計劃生育行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)的計劃生育工作和與計劃生育有關(guān)的人口工作?？h級以上各級人民政府其他有關(guān)部門在各自的職責范圍內(nèi)，負責有關(guān)的人口與計劃生育工作。
第10條：縣級以上各級人民政府計劃生育行政部門負責實施人口與計劃生育實施方案的日常工作。鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府和城市街道辦事處負責本管轄區(qū)域內(nèi)的`人口與計劃生育工作，貫徹落實人口與計劃生育實施方案。
2、《河北省人口與計劃生育條例》。
第4條第2款：縣級以上人民政府計劃生育行政部門負責本行政區(qū)域的計劃生育工作和與計劃生育有關(guān)的人口工作。
第8條：縣級以上人民政府根據(jù)人口發(fā)展規(guī)劃，制定人口與計劃生育實施方案，并加強對人口與計劃生育工作的管理、監(jiān)督和檢查指導。
人口與計劃生育實施方案應(yīng)當規(guī)定控制人口數(shù)量、優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)、加強母嬰保健、提高人口素質(zhì)的措施。
監(jiān)督檢查室工作匯報篇七
文章就中國當前事業(yè)單位會計監(jiān)督上所出現(xiàn)的問題進行分析，從而找出有效的解決辦法。
由于我國的事業(yè)單位會計監(jiān)督制度還不健全，對事業(yè)單位內(nèi)部不能進行有效的監(jiān)督，就導致了有些人為了謀求私利，導致大量的資金流失，不僅影響了當?shù)厣鐣陌l(fā)展，也給國家?guī)砹藝乐氐慕?jīng)濟損失。
會計監(jiān)督就是指事業(yè)單位按照國家規(guī)定的法律法規(guī)，各種政策與制度為主要依據(jù)，對本單位進行的經(jīng)濟活動進行合理的監(jiān)督，對即將進行的經(jīng)濟活動進行預算的行為。
而其監(jiān)督又分為了三方面，他們分別是對于會計材料的分析，對于單位內(nèi)是否有違法行為，對于單位內(nèi)各種活動的成果進行評估與評價，安排單位的發(fā)展計劃等。
事業(yè)單位可以通過會計的監(jiān)督職能來正確的處理下級單位與上級單位的關(guān)系，對于改善本地區(qū)的社會經(jīng)濟發(fā)展起著重要的作用。
而有的單位在會計監(jiān)督方面并沒有進行有效的監(jiān)督，監(jiān)督效果不明顯，甚至都沒有監(jiān)督，監(jiān)督職能形同虛設(shè)，這種現(xiàn)象是當今我國事業(yè)單位中是普遍存在的，由于上級領(lǐng)導的不重視，導致了下級部門的活動并沒有得到有效的監(jiān)督與控制。
我們普遍認為，事業(yè)單位中，會計的工作只是在領(lǐng)導的要求下進行對于其他一些活動資金的核算，而大部分會計也認為，單位內(nèi)的事情與自己無關(guān)，領(lǐng)導說什么就是什么，形成了一種被動的狀態(tài)。
而進行會計監(jiān)督的作用在于有利于維護國家的經(jīng)濟法規(guī)，會計監(jiān)督職能也就是依據(jù)國家的經(jīng)濟法規(guī)，對各類事業(yè)單位的活動進行有效監(jiān)督，保證其真實性合法性，在事業(yè)單位內(nèi)，所有的開銷都要經(jīng)過會計的審核，所以說，會計監(jiān)督有效的發(fā)揮其監(jiān)督的職能，可以有效的對于制止違反國家經(jīng)濟法規(guī)的行為加以控制。
另一方面，會計的監(jiān)督對于事業(yè)單位內(nèi)部的經(jīng)營管理也有促進的作用。
會計監(jiān)督的工作還包含改善單位經(jīng)濟管理與提高單位經(jīng)濟效益的作用，對于單位上報的資金數(shù)目進行審核，會計監(jiān)督的本身是經(jīng)過授權(quán)的會計人員而不是機構(gòu)，是為了避免各類事業(yè)單位給國家?guī)頁p失的一種體系，會計監(jiān)督也只是政府賦予其的權(quán)力。
二、我國現(xiàn)階段會計監(jiān)督中存在的問題。
隨著我國科技水平的不斷進步，各類事業(yè)單位所面臨的問題也日益增多，人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)文明需要對于我國各類事業(yè)單位來說，是一項極其嚴峻的挑戰(zhàn)，我國已經(jīng)出臺了一系列有關(guān)于事業(yè)單位會計監(jiān)督職能的條例，但是由于各地區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀大不相同，我國事業(yè)單位會計的職能一直處于很低迷的狀態(tài)，不能正常的對事業(yè)單位進行有效的監(jiān)督，其主要的原因有以下幾點。
(一)事業(yè)單位中紀律的松散。
很長一段時間以來，由于我國的事業(yè)單位管理不善，導致了我國事業(yè)單位利用國家扶持項目的撥款收入囊中，并且利用資金開展能夠為自己盈利的機構(gòu)。
這種私自的機構(gòu)并不是會計監(jiān)督所管轄的范圍之內(nèi)，就導致了這種現(xiàn)象的頻繁發(fā)生，一直也得不到有效的控制，國家對這一方面也并沒有太過于重視，導致了這種利用公款來謀利的現(xiàn)象，造成了國有資產(chǎn)的流失，擾亂了國家所規(guī)定的財務(wù)紀律。
(二)上級部門沒有進行定期的審查。
中國相關(guān)法律明確規(guī)定，事業(yè)單位上級部門要定期的對于單位內(nèi)的財務(wù)狀況進行審核，不合格的單位要給予相應(yīng)的處罰，從而保證國家資金的正常使用情況。
事業(yè)單位內(nèi)部財會也沒有對本單位的財務(wù)方面進行適時的監(jiān)督與審查，就是單位中的這種現(xiàn)象，導致了無法及時的上報上級部門本單位在一段時間內(nèi)的自己流動情況。
其次，由于違規(guī)操作，導致事業(yè)單位會計信息失真現(xiàn)象比較嚴重，很多事業(yè)單位的會計人員按照單位負責人的意圖在會計核算中進行處理致使會計數(shù)據(jù)信息失真，監(jiān)管失效，最為顯著的就是我們大家所熟知的公款吃喝，白條入賬，從國家規(guī)定上來說，事業(yè)單位的接待費是有著一定標準的，但是有的單位巧立名目，用公款吃喝，隱瞞不報，另外，有的單位為了迎合上級機關(guān)，用白條從單位套出資金，甚至有些事業(yè)單位并不配合。
第三，在事業(yè)單位中國有資產(chǎn)流失現(xiàn)象比較嚴重。
目前國家采用政府采購制度，一定程度上遏制了該種行為的發(fā)生，但是仍然存在問題，一些事業(yè)單位在固定資產(chǎn)規(guī)定限額之上未經(jīng)國有資產(chǎn)管理部門的批準同意，擅自處置或者調(diào)用本單位的資產(chǎn)，或者將本單位資產(chǎn)以低價處理，從中賺取回扣，各種違規(guī)違紀現(xiàn)象眾多，造成事業(yè)單位國有資產(chǎn)大量流失。
(三)事業(yè)單位會計監(jiān)督虛假性。
單位的會計上報的虛假信息影響較為嚴重。
現(xiàn)在我國的一些事業(yè)單位對于及時上報上級部門自己的使用情況已經(jīng)忽略，而會計也沒有做到及時的監(jiān)督，導致了國家難以對這些資金進行有效的掌控。
還有一點就是在稅收方面國家也會損失大量的資金，許多的事業(yè)單位都會有偷稅漏稅的情況發(fā)生。
三、事業(yè)單位會計監(jiān)督職能的有效改進方法。
由于我國事業(yè)單位中會計監(jiān)督職能的松散，導致了無法進行正常的監(jiān)督工作，所以說，會計監(jiān)督職能的改進并不是一個簡單的過程，它需要長時間的積累與完善，對于各種改進與完善的措施都需要結(jié)合當?shù)氐膶嶋H情況，進行有效的整改。
針對以上指出的事業(yè)單位中會計監(jiān)督職能的缺失，提出以下幾點建議。
(一)實行會計委派制。
可以說，會計委派制是解決事業(yè)單位會計監(jiān)督職能不健全的有效辦法，上級直接指派會計到事業(yè)單位去進行監(jiān)督。
落實監(jiān)督責任制，使指派的會計與事業(yè)單位的發(fā)展掛鉤。
但是在實際的落實中并沒有取得良好的效果，主要原因是各種事業(yè)單位內(nèi)部的不規(guī)范，事業(yè)單位的不支持，導致了委派下來的會計受到事業(yè)單位的排擠，使會計無法做好監(jiān)督工作。
(二)在事業(yè)單位內(nèi)部建立一個完善的監(jiān)督體系，來配合會計完成對于事業(yè)單位的監(jiān)督工作。
現(xiàn)今，我國的事業(yè)單位中的會計系統(tǒng)和會計人員與事業(yè)單位的上級領(lǐng)導有著直接的關(guān)系，各種經(jīng)濟活動在事業(yè)單位內(nèi)部大都直接受領(lǐng)導的控制，導致會計部能進行有效的監(jiān)督職能，所以，上級部門在各類事業(yè)單位中設(shè)立一個內(nèi)部監(jiān)督系統(tǒng)也是一種切實有效的辦法，在事業(yè)單位內(nèi)部實行互相監(jiān)督制度，對于不合格的工作人員必須予以嚴肅的處理，絕對不能在這個問題上講情面，同時要提高內(nèi)部會計監(jiān)督人員在事業(yè)單位的獨立性，盡量要使其與單位領(lǐng)導層分開，沒有太多的利益關(guān)系，也就不能出現(xiàn)單位內(nèi)領(lǐng)導與會計監(jiān)督人員相互勾結(jié)，私吞國家資產(chǎn)的情況發(fā)生。
監(jiān)督檢查室工作匯報篇八
不斷加強消防安全重點機構(gòu)管理，為有效提高消防監(jiān)督工作。及時掌握和消除社會面上存在火災隱患、消防違法行為，依據(jù)《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》公安部 號令、省公安消防機構(gòu)消防監(jiān)督檢查工作量化標準》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定，大隊按照抽檢方案組織開展了全縣消防安全重點單位監(jiān)督抽查活動，現(xiàn)將抽查情況報告如下：
一、認真組織，周密部署
重點單位的監(jiān)督抽查是公安消防機構(gòu)依據(jù)《中華人民共和國消防法》、公安部73號令、公安部107號令等法律法規(guī)的規(guī)定，履行消防監(jiān)督檢查職責的基本形式。為使消防安全重點單位監(jiān)督抽查工作有條不紊地開展，根據(jù)轄區(qū)實際情況，大隊制定了《關(guān)于 縣年度消防監(jiān)督抽查方案的報告》（ 公消〔〕3號），對抽查的范圍、分工和數(shù)量、時間和步驟及有關(guān)要求等進行明確，并在政府網(wǎng)上做了公告。
二、開展檢查，嚴格執(zhí)法
在日常抽查過程中大隊嚴格按照抽查方案的要求，對人員密集場所、勞動密集型生產(chǎn)企業(yè)、醫(yī)院等重點單位進行仔細監(jiān)督檢查，檢查事項嚴格對照消防監(jiān)督檢查記錄表，及時發(fā)現(xiàn)被檢查單位的各類火災隱患和消防違法行為。對發(fā)現(xiàn)的火災隱患和消防違法行為依法責令改正，逾期不改的，依法予以處罰。結(jié)合目前正在開展的“奮戰(zhàn)40日夜，獻禮 周年”消防安全排查整治專項活動及“三合一”整治工作，大隊在縣政府的`帶領(lǐng)下會同公安局、安監(jiān)局等單位組成聯(lián)合檢查組，對全縣人員密集場所、單位及合用場所進行了消防安全檢查，并對轄區(qū)消防安全重點單位“四個能力”建設(shè)進行檢查指導工作，取得了一定成效。
截至年 月30日，全縣共抽查消防安全重點單位90家，抽查非消防安全重點單位123家，發(fā)出《責令改正通知書》33份，責令“三?！?5家，處罰罰款金額59.3萬元。
三、重點單位監(jiān)督抽查存在的主要問題
（一）單位消防安全責任主體意識不強，制度不健全，措施不落實。
部分企業(yè)在落實消防安全責任制方面還不到位，責任主體意識不強，檢查、巡查等記錄不能及時到位，不能有效開展單位滅火疏散演練；企業(yè)內(nèi)部安全管理薄弱，企業(yè)法人、員工的消防安全意識淡薄，對消防安全存在僥幸心理。在下步工作中，將進一步加大宣傳教育力度，督促單位落實消防安全責任制。通過開展多形式、多層次、全方位的消防宣傳活動，營造濃厚的消防安全氛圍，切實提高單位員工的消防意識和自防自救能力。
（二）對消防安全重點單位監(jiān)督檢查不細致。在對消防安全重點單位進行消防監(jiān)督抽查中，部分消防監(jiān)督人員存在走過場現(xiàn)象，對單位檢查不細致，很少發(fā)現(xiàn)消防安全重點單位存在的火災隱患。
四、下步工作措施
下一步，大隊全體消防監(jiān)督人員要進一步增強消防監(jiān)督抽查工作的責任感和緊迫感，切實把人民群眾生命財產(chǎn)安全放在首位，堅決克服畏難和厭戰(zhàn)情緒，強化監(jiān)督，落實責任，并從以下三個方面入手，抓緊、抓實、抓好消防監(jiān)督抽查工作。
（一）深入學習貫徹新《中華人民共和國消防法》，加大宣傳教育力度，提升全民消防安全意識和自防自救能力。
（二）繼續(xù)推進社會單位消防安全“四個能力”建設(shè)工作，做好合用場所排查整治工作，確保轄區(qū)內(nèi)的消防安全。
（三）按照《 省公安消防機構(gòu)消防監(jiān)督檢查備案制度》的規(guī)定和有關(guān)監(jiān)督檢查的量化標準，分解細化責任，精心組織檢查。
（四）針對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患或違法違規(guī)行為，要加大整治打擊力度，切實確保安全。
監(jiān)督檢查室工作匯報篇九
段其玉xa0 靖遠縣大蘆鎮(zhèn)葉灘小學
尊敬的各位領(lǐng)導：大家好！歡迎蒞臨葉灘小學檢查指導工作。
葉灘小學現(xiàn)有教學班6個,在校學生109人,其中因病休學1人(三年級). 附設(shè)幼兒園教學班2個,幼兒35名.在編教師18人(含幼兒園2名)。
幾年來,靖遠縣大蘆鎮(zhèn)葉灘小學以國家危改項目為契機，乘著義教均衡發(fā)展的東風，繼往開來,開拓進取，實現(xiàn)了從校園環(huán)境，基礎(chǔ)設(shè)施到教學資源，設(shè)備配置到文化興校，特色建設(shè)到質(zhì)量提升，內(nèi)涵發(fā)展的歷史性偉大變革。
一年來按照大蘆鎮(zhèn)教管中心”一體兩翼”的工作思路,始終把質(zhì)量作為學校發(fā)展的生命線，著力抓好校園文化建設(shè)和課堂教學改革。根據(jù)學?！盀閷W生的未來發(fā)展奠基,為社會的文明進步育人”的.辦學宗旨,傳承當代教育家李亞平”德潤人心，匡復人性，文化天下”的育人理念，提升校園文化內(nèi)涵，凝練校園文化特色，著力打造并逐漸形成以德育教育為體系的校園文化，彰顯學?！绷⒌聵淙恕钡暮诵挠怂枷搿?/p>
具體做法是:
1、打造以德育教育為體系的校園文化。使墻面文化、門廳文化、樓道文化、教室文化、功能室文化都達到了學校主體文化的相互統(tǒng)一。
2、創(chuàng)建以少先隊工作為主導的德育工作陣地。通過國旗下的演講、紅領(lǐng)巾廣播站、主題班隊活動及學校少先隊確定的各項德育教育活動。如：國學文化傳統(tǒng)講座、經(jīng)典誦讀比賽、星級學生評選、9.3公祭活動、愛心捐贈等活動。
3、開發(fā)德育教育系列的校本教材，為德育教育提供有力的課程資源。開發(fā)德育系列校本教材3本、學生特長發(fā)展校本教材5本。
4、校園信息化建設(shè)、微信公眾號為德育教育開辟廣闊的輿論空間。校園網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，實現(xiàn)了全校師生信息資源共享。開通了班班通，實現(xiàn)了全校多媒體授課。創(chuàng)建葉灘小學微信公眾號，使葉灘小學連接社會，走向全國。通過微信公眾號，使家長和社會了解到學校發(fā)展、教師提升、學生成長的真實經(jīng)過，展示葉灘小學全體師生的風采。學校在上年度通過了白銀市校園文化示范校、白銀市文明校園、靖遠縣文明單位的驗收。今年又申報了甘肅省校園文化示范校。
同時我們把群眾和社會關(guān)心的教學質(zhì)量問題作為學校的核心工作來抓，狠抓教學常規(guī)管理，著力推進課堂教學改革，實踐并形成了葉灘小學“自主――合作”的課改模式，即導、學、探、點、檢五步教學法。重視青年教師成長，制定了《青年教師成長計劃》和《骨干教師發(fā)展計劃》，通過青藍工程、外出培訓、校本教研、崗位練兵、推門聽課等活動，促進青年教師成長，使他們一年適應(yīng)、兩年合格、三年達標、五年優(yōu)秀。
十年磨一劍，通過葉灘小學全體師生的努力，實現(xiàn)了德育教育與質(zhì)量拔尖的雙贏目標。學校教學質(zhì)量現(xiàn)居大蘆鎮(zhèn)第二，與第一名總分僅差0.1分。學校連續(xù)五年被評為“大蘆鎮(zhèn)先進集體”。
在學校突飛猛進發(fā)展的同時也存在如下問題：
1、國家義務(wù)教育均衡發(fā)展驗收時，學校樓道文化、墻面文化及幼兒園、功能室、窗簾等尚負債十余萬元。
2、師資配套缺乏音體美教師，嚴重制約學生特長發(fā)展。
3、教師住宿用房極其簡陋且嚴重缺乏，大大挫傷了教師工作積極性，尚缺教師周轉(zhuǎn)兩層樓房一座。
成績只能代表過去，未來的路更遠更長。葉灘小學全體教職工將一如既往，群策群力，揚帆起航，再創(chuàng)葉灘小學新的輝煌！
靖遠縣大蘆鎮(zhèn)葉灘小學
.12.18
監(jiān)督檢查室工作匯報篇十
為切實維護廣大群眾的生命安全和身體健康，按照南江縣食品藥品監(jiān)督管理局《關(guān)于開展含鋁食品添加劑專項檢查的通知》文件精神，我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，安排人員對轄區(qū)食品經(jīng)營戶進行了全面清查?，F(xiàn)將專項清查行動開展情況匯報如下：
一、清查整治時間。
由分管副鄉(xiāng)長為組長，食品藥品監(jiān)管站、安辦等工作人員組成的檢查小組，于20xx年4月16日開展了含鋁食品添加劑專項整治工作。
二、清查重點。
對鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)學校食堂、食品經(jīng)營單位進行了一次全方位檢查。
三、清查內(nèi)容。
1、將酸性磷酸鋁鈉、硅鋁酸鈉和辛烯基琥珀酸鋁淀粉用于食品添加劑生產(chǎn)、經(jīng)營和使用的違法行為。
2、在小麥粉及其制品（油炸面制品、面糊、裹粉、煎炸粉除外，以下簡稱“小麥粉及其制品”）中使用硫酸鋁鉀和硫酸鋁銨的違法行為。
3、在膨化食品生產(chǎn)中使用含鋁食品添加劑的違法行為。
四、清查情況。
此次清查行動共出動工作人員4人次，檢查轄區(qū)內(nèi)1個學校食堂，5個食品經(jīng)營單位。檢查中未發(fā)現(xiàn)銷售酸性磷酸鋁鈉、硅鋁酸鈉和辛烯基琥珀酸鋁淀粉和含鋁食品添加劑的膨化食品，學校食堂也未發(fā)現(xiàn)使用含鋁食品添加劑的情況。
此次清查工作雖已結(jié)束，但我鄉(xiāng)將繼續(xù)加強含鋁食品添加劑流通和使用的監(jiān)督檢查，建立長效機制，嚴格把關(guān)，確保我鄉(xiāng)人民的飲食安全。
監(jiān)督檢查室工作匯報篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！首先感謝路橋建設(shè)安全生產(chǎn)查檢組蒞臨我分部督檢指導工作?，F(xiàn)將我部安全生產(chǎn)工作狀況向各位領(lǐng)導作一個簡要匯報。
一、建章立制。
根據(jù)鐵道部、蘭渝公司、項目部和監(jiān)理站的安全生產(chǎn)相關(guān)管理文件要求，結(jié)合分部的施工任務(wù)，完善了分部的《安全生產(chǎn)管理自控體系》、《安全保證體系》、《危險源辨識》、《安全質(zhì)量獎懲細則》、《安全費使用管理辦法》、《民爆物品管理辦法》、《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預案》和《專項安全控制施工方案》等主要安全生產(chǎn)管理辦法的編制；建立了安全生產(chǎn)管理組織機構(gòu)；成立安全生產(chǎn)管理小組、應(yīng)急救援領(lǐng)導小組，并與施工隊簽訂安全生產(chǎn)職責書。我部在安全生產(chǎn)建章立制方面基本上到達了鐵道部、蘭渝公司及項目部的要求。
二、分部安全生產(chǎn)管理機構(gòu)人員設(shè)置狀況。
按照“管生產(chǎn)，管安全”的原則，成立了以分部項目經(jīng)理掛帥和副經(jīng)理、總工程師、安檢負責人員組成的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。領(lǐng)導和組織實施本分部安全生產(chǎn)管理方面的工作，確保安全目標實現(xiàn)。安質(zhì)部是分部常設(shè)職能部門，具體負責實施各項安全管理工作。安全領(lǐng)導小組人員名單如下：
組長：閆哲理。
副組長：連殿云、連旺興、謝子健、黃錦仕、蒲國勇。
組員：張劍、趙海飛、董洋、項明云、吳尚純、張誠意、譚文博。
三、安全生產(chǎn)職責制的落實狀況。
建立健全了安全生產(chǎn)職責制26個。從分部經(jīng)理到生產(chǎn)工人（包括臨時雇傭的民工）的安全管理系統(tǒng)做到了縱向到底，一環(huán)不漏；各職能部門和人員的安全生產(chǎn)職責制橫向到邊，人人有責。分部經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一職責人。此刻每個工點都配有一名專職安全員。安全員的人員配備基本到達了鐵道部和蘭渝公司的要求。
為了使安全生產(chǎn)職責制真正的落到實處，分部嚴格按按安全生產(chǎn)職責制的相關(guān)資料并與架子隊各班組簽訂安全生產(chǎn)職責書。透過簽訂安全生產(chǎn)職責制后，各架子隊和施工班組明顯增強了對安全生產(chǎn)工作的重視程度，并且對安全設(shè)施的配備、維護和完善由原來的被動理解管理逐漸變成的主動管理。目前一分部的安全生產(chǎn)管理工作已有了“全員、全過程、全方位”管理的趨形。
四、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)程執(zhí)行狀況。
按安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)程，建立健全各項安全管理規(guī)章制度49項，獎罰分明。對于安全操作制度不健全的部門和對設(shè)備安全認知程度不足的員工，實行責令限期整改和通報批評，對違反安全管理制度和操作規(guī)程的員工進行處罰，并嚴肅處罰當班安全職責人，徹底消滅安全隱患。
很抓現(xiàn)場管理和法律法規(guī)、標準的落實，完善了各崗位各級安全職責制，實現(xiàn)了分層管理。在班組建設(shè)中重點加強了班組長的安全培訓與學習，使他們真正發(fā)揮安全骨干和模范帶頭作用，充分發(fā)揮了基層管理人員的安全意識，確保了生產(chǎn)的順利進行。
五、現(xiàn)場安全生產(chǎn)過程監(jiān)控狀況。
1、現(xiàn)場安全管理。
堅持施工現(xiàn)場的安全管理結(jié)合實際分四個方面來抓，首先抓安全組織管理，二是抓現(xiàn)場安全設(shè)施管理（禮貌施工），三是抓行為規(guī)范管理，四是抓安全技術(shù)管理。貫徹安全標準化作業(yè)結(jié)合現(xiàn)場實際，制作施工安全標示牌，從而有效地促進了施工現(xiàn)場安全標準化工作。
2、大力宣傳安全。
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，深入落實“以人為本、健全機制、落實職責；強化管理、杜絕違章、消滅事故”的安全管理要求，并駐地及拌合站設(shè)置了安全管理制度牌、防火管理制度牌和安全操作等標牌，同時在施工現(xiàn)場關(guān)鍵位置和事故易發(fā)位置設(shè)置了安全警示標語、標牌等安全標識，透過多渠道、多方式的安全宣傳使作業(yè)人員的安全意識有一個新的提高，為下一步安全施工、規(guī)范施工奠定了基礎(chǔ)。
3、環(huán)境禮貌施工狀況。
4、落實檢查狀況。
按照指定的安全檢查制度，分部安質(zhì)部對施工現(xiàn)場的安全施工狀況進行不定期檢查。同時，每月由分部安質(zhì)部組織，開展安全大檢查，每次安全質(zhì)量綜合大檢查由分部主管領(lǐng)導帶隊，各部門負責人及相關(guān)人員參加。對檢查出的問題按“定人、定時、定措施”的原則下發(fā)整改通知單，并及時進行復檢。綜合檢查主要對各施工點的安全防護、環(huán)境保護以及各施工點生活區(qū)的安全防護進行拉網(wǎng)式的大檢查。檢查完后召開會議，對在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題立即作來源理決定，分部各部門負責人及相關(guān)人員，應(yīng)用心地提出自已對發(fā)現(xiàn)的問題的意見和推薦，真正實現(xiàn)安全工作全員參與。
五、隱患排查整改和危險源監(jiān)控狀況。
根據(jù)本工程的特點對全線的施工點進行危險源辨識，為更好的保證安全生產(chǎn)，對?級安全風險工程編制專項安全施工方案。為防止發(fā)生因特種施工設(shè)備引起安全事故，制定相關(guān)的設(shè)備保養(yǎng)制度及操作人員的持證培訓等制度。
民爆物品炸藥庫管理由三人同時管理，在進出庫的民爆物品保險箱鑰匙由我單位職工個人管理，炸藥的運輸?shù)浆F(xiàn)場的使用過程中都另外增加我單位專人監(jiān)管，并制定相關(guān)制度及民爆物品管理流程。
為現(xiàn)場隱患排查和危險源監(jiān)控按要求從開始進行檢查以來，安質(zhì)部每月不少于15次的檢查，并起到了實質(zhì)性效果，已到達無安全事故。
六、應(yīng)急管理狀況。
在進場以來，特邀請南部縣明珠醫(yī)院的急救醫(yī)生等人到我分部詳細說了各種急救知識。如急救中的診斷鑒別、人工呼吸、止血、包扎、骨折固定、搬運、心臟復蘇、觸電、燒燙傷處理等方面都進行全面詳細的講解；個性是有關(guān)止血、包扎、心肺復蘇、人工呼吸、骨折固定等現(xiàn)場演示。并在建立應(yīng)急領(lǐng)導小組，制定應(yīng)急預案29項。根椐預案要求在每個綜合隊設(shè)置相關(guān)的應(yīng)急物資。
七、安全基礎(chǔ)工作及教育培訓狀況。
1、每月要對作業(yè)人員進行一次安全教育培訓；對進場人員先教育后上崗。
此刻現(xiàn)場作業(yè)人員到達1203人，共進行不一樣形式的安全教育人次約3012人次。
2、每一天上班前都進行班前講話，并且每一周都對本周的安全工作進行評述；
3、對根據(jù)各位工作崗們，有針對性的進行安全技術(shù)交底，并在轉(zhuǎn)崗時再次進行相應(yīng)的安全技術(shù)交底，在日常檢查巡視中也根據(jù)不一樣的施工階段進行現(xiàn)場交流。
現(xiàn)場安全技術(shù)交底有挖孔樁、施工機械安全操作規(guī)程、隧道洞口施工、洞內(nèi)施工等安全注意事項。
4、季節(jié)性、節(jié)假日對現(xiàn)場的安全生產(chǎn)進行專項檢查；
有冬季防火，節(jié)假日現(xiàn)場安全防護設(shè)置的專項檢查。
5、每季度舉行一次由各部門分管安全的領(lǐng)導參加的安全工作例會；每月召開一次部門安全工作例會。安全會議：一是傳達上級安全生產(chǎn)文件、信息。二是總結(jié)本分部安全生產(chǎn)狀況，分析存在的問題和原因，并提出相應(yīng)的預防和整改措施。三是布置安全工作任務(wù)。
安全工作例會已進行有6次，會議的資料要求在逐步完善。
監(jiān)督檢查室工作匯報篇十二
20xx年在市糧食局xx縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，圍繞我局今年的中心工作扎實開展糧食流通監(jiān)督檢查工作，積極探索新形勢下糧食監(jiān)管模式，結(jié)合隊伍建設(shè)、制度建設(shè)，突出工作重點，抓好糧食政策法規(guī)宣傳工作，切實落實上級的各項糧食惠民政策，加強糧食市場的監(jiān)管力度，有效維護全市糧食流通市場秩序，樹立了糧食部門新形象?，F(xiàn)就20xx年糧食流通監(jiān)督檢查工作開展情況總結(jié)如下：
一、理論培訓，健全監(jiān)督檢查機制，提高執(zhí)法人員素質(zhì)
認真貫徹十八屆五中全會精神，“剎四風”執(zhí)行“八項規(guī)定”要求。我局也十分重視糧食流通監(jiān)督檢查工作，充實糧食執(zhí)法隊伍建設(shè)，建立健全執(zhí)法體系，全面開展糧食流通監(jiān)督檢查活動。為了提高執(zhí)法人員自身素質(zhì)，我們加大對執(zhí)法人員培訓力度，組織相關(guān)人員積極參加縣法制辦的法律法規(guī)培訓及考試，全部合格，并通過了驗收，為推動執(zhí)法工作，穩(wěn)定糧食市場奠定了人員基礎(chǔ)；今年六月份我們局三名同志參加了省糧食局在秦皇島組織的行政執(zhí)法法律法規(guī)、行政許可知識培訓班，學到了很多涉案法律法規(guī)知識，得以活學活用，減少因法律術(shù)語使用有瑕疵給工作帶來的不必要麻煩。
二、政策宣傳，確保政策深入人心，提高糧食經(jīng)營者守法意識
為確保糧食流通監(jiān)督相關(guān)政策深入人心，我們采取多種方式，進一步加大對糧食政策法規(guī)宣傳。
1、經(jīng)常組織人員積極參加縣政府組織的宣傳日，走訪糧食經(jīng)營戶，利用農(nóng)村集市發(fā)放明白紙。
2、通過制作以《糧食流通管理條例》及《河北省糧食流通管理規(guī)定》規(guī)定的權(quán)利與義務(wù)和國家糧食政策法規(guī)為主要內(nèi)容的宣傳板報進行宣傳。
3、通過網(wǎng)絡(luò)或政府信息公開網(wǎng)站經(jīng)常聯(lián)系，隨時普及，及時指導。實時公開政策法規(guī)知識、工作程序、結(jié)果，舉報電話等內(nèi)容。
4、組織本局執(zhí)法人員及部分糧食經(jīng)營者，通過召開座談會的形式學習《糧食流通管理條例》和《河北省糧食流通管理規(guī)定》，以點帶面提高貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)的思想認識和守法執(zhí)法水平。
通過多種形式的宣傳活動，有效引導人們依法經(jīng)營、依法行政，增強了糧食生產(chǎn)者、經(jīng)營者和消費者的法律意識、維權(quán)意識和參與意識，得到了社會對糧食監(jiān)督檢查工作的理解和支持，為糧食行政執(zhí)法工作打下良好基礎(chǔ)，收到了良好的社會效果。
三、制度建設(shè)，確保程序規(guī)范，執(zhí)法嚴格
為了確保執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中程序規(guī)范，不出現(xiàn)漏洞，我局從健全工作制度入手，規(guī)范行為，提高辦案質(zhì)量。今年，我局先后完善了《行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《行政執(zhí)法證件管理制度》、《河北省行政處罰自由裁量權(quán)標準》等制度和《行政執(zhí)法流程圖》、《收購糧點分布圖》配套制度，并上墻公示。年初，我局結(jié)合全縣實際，制定20xx年度xx縣糧食監(jiān)督檢查工作計劃，并逐項落實，完善了糧食流通監(jiān)督檢查部門聯(lián)動制度，設(shè)立監(jiān)督舉報電話在監(jiān)督檢查過程中全程參與，各種監(jiān)督檢查由執(zhí)法人員持證到場，確保工作的嚴肅性、公正性。
四、重抓監(jiān)管，扎實開展專項檢查
1.按照四部委的統(tǒng)一部署，進行了糧食庫存專項檢查：今年4月份按xx市糧食局統(tǒng)一安排，我局成立以局長為組長，分管副局長為副組長的檢查組，重點對中央儲備糧、國家臨儲糧、地方儲備糧及國有企業(yè)儲存的商品糧進行庫存檢查，按照“有倉必到、有糧必查、有賬必核、查必徹底”的原則，對糧食的數(shù)量、品種、性質(zhì)、儲備資格、帳實相符、分倉號及帳務(wù)處理情況進行了檢查，檢查國有企業(yè)2個。由于兩企業(yè)沒有經(jīng)營資金，只能為其他企業(yè)代購代銷。待其檢查后發(fā)現(xiàn)，全部數(shù)量、質(zhì)量真實可靠，帳帳相符、帳實相符，衛(wèi)生狀況良好。
2、深入開展糧食流通統(tǒng)計檢查。為了摸清全縣糧食企業(yè)經(jīng)營狀況，做到心中有數(shù)，我局組織相關(guān)人員對全縣糧食收購市場進行了全面檢查，根據(jù)檢查匯總：全縣糧食企業(yè)數(shù)量為18家。其中：國有企業(yè)2家，民營、個體工商戶16家，已全部納入社會統(tǒng)計對象，按規(guī)定要求設(shè)置原始記錄，建立統(tǒng)計臺帳，申報統(tǒng)計報表，并規(guī)范留存、歸檔。
3、今年的糧食執(zhí)法專項檢查，我們出動8人次，執(zhí)法檢查1次，檢查國有企業(yè)2家，沒有發(fā)現(xiàn)問題。
4、積極歡迎省市檢查組的光臨指導，對于制度的制定、行政執(zhí)法手續(xù)、執(zhí)法案卷的整理給予了充分的肯定。
五、存在問題
糧食經(jīng)營戶點多面廣，有些無證經(jīng)營單位我們還沒有查到，糧食監(jiān)督管理工作難度大。糧食行政管理部門執(zhí)法主體地位不突出，執(zhí)法處罰權(quán)有限，糧食市場監(jiān)管體系仍顯薄弱。由我們檢查發(fā)現(xiàn)的無證經(jīng)營單位，按照規(guī)定、手續(xù)移交工商行政管理部門，也是只管一時，不能根除。今后我們將 繼續(xù)加大《糧食流通管理條例》的宣傳教育活動，提高全民對糧食執(zhí)法的認可和認知度。加強培訓工作，提高執(zhí)法人員的素質(zhì)和能力。在工作中我們要嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，加大執(zhí)法力度，嚴厲打擊無證收購行為，確保糧食市場秩序。
今年以來，xx縣農(nóng)牧局干部職工團結(jié)協(xié)作，農(nóng)民群眾共同努力，全縣農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)勢頭強勁，各項工作進展順利。
一、糧食生產(chǎn)再獲豐收,畜牧業(yè)取得新進展
糧食生產(chǎn)：全縣小麥種植面積26萬畝，平均單產(chǎn)463.5公斤，較去年增產(chǎn)14.2公斤，總產(chǎn)達到12051萬公斤。玉米面積34萬畝，平均單產(chǎn)476 公斤，總產(chǎn)16184 萬公斤。噸糧田面積達到23萬畝，占耕地面積的51%。
畜牧養(yǎng)殖業(yè)：謀劃建設(shè)了富源牧業(yè)二期、內(nèi)蒙古賽科星澳源牧業(yè)牧場2個萬頭奶牛牧場及雨垚牧業(yè)等3個千頭奶牛牧場，并出臺了xx縣奶牛保險補貼辦法。
截至10月底，全縣奶牛存欄2.3萬頭，奶產(chǎn)量4.5萬噸；肉雞出欄81.2萬只，羊出欄5.49萬只，生豬出欄12.29萬頭。
二、農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革工作積極穩(wěn)妥推進
地下水超采綜合治理試點農(nóng)業(yè)項目基本完成。項目總投資3420萬元。其中，調(diào)整種植結(jié)構(gòu)2萬畝、1000萬元，冬小麥春灌節(jié)水穩(wěn)產(chǎn)配套技術(shù)13.14萬畝、1955萬元，保護性耕作1萬畝、40萬元，水肥一體化5000畝、425萬元。已全部完成建設(shè)任務(wù)，項目資金正在撥付中。
土地確權(quán)進展順利。土地確權(quán)8.6萬畝，占家庭承包耕地面積18%，任務(wù)目標基本完成。
20xx年，第一批任務(wù)170個村、32萬畝，占家庭承包耕地面積的68%。目前已完成招投標工作，產(chǎn)生了8家施工單位，并簽訂了施工合同，正在開展工作。全縣剩余的25個村、6.2萬畝，進行了公開招標，確定了兩家施工單位，即將開展工作。
土地流轉(zhuǎn)平穩(wěn)進行。已流轉(zhuǎn)19.53萬畝，流轉(zhuǎn)率45%，簽訂合同29685份，占應(yīng)簽合同的100%?？h鄉(xiāng)均已建成土地流轉(zhuǎn)平臺，今年新增家庭農(nóng)場86家。
三、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)水平進一步提高
1、推進北大洼十萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)。按照“生產(chǎn)要素集聚、科技裝備先進、管理體制科學、經(jīng)營機制完善、帶動效應(yīng)明顯”的要求，堅持“產(chǎn)出高效、產(chǎn)品安全、資源節(jié)約、環(huán)境友好”的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展方向，積極打造一二三產(chǎn)融合、產(chǎn)加銷游一體、產(chǎn)業(yè)鏈條完整的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)。
2、高標準規(guī)劃現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)發(fā)展方向。重新編制、完善了《xx縣國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃（-）》，成功申報了兩個市級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū):周窩鎮(zhèn)生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)示范園區(qū)和xx縣老城里現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合示范園區(qū)。
3、按照農(nóng)辦財[20xx]25號文要求，編制了《xx縣國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)20xx-以獎代補資金使用方案》，在項目投放上向核心區(qū)企業(yè)傾斜。中央財政將連續(xù)三年向我縣安排獎勵資金每年1000萬元,。
四、農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全得到進一步提升
1、不斷加強動物檢疫監(jiān)管。一是規(guī)范鄉(xiāng)站檢疫票據(jù)管理；二是啟動了生豬無害化處理補貼工作；三是嚴格執(zhí)行監(jiān)管制度，嚴格履行崗位職責；四是向政府正式報告，申請增加編制、經(jīng)費。
2、強化農(nóng)產(chǎn)品專項整治。以農(nóng)藥、獸藥、飼料及飼料添加劑等農(nóng)業(yè)投入品和畜禽產(chǎn)品等為重點，以農(nóng)資經(jīng)營、畜禽屠宰等為重點環(huán)節(jié)，進行了拉網(wǎng)式排查。對排查出有問題的經(jīng)營門店進行了立案查處，對河北興達飼料集團生產(chǎn)的無生產(chǎn)許可證、無產(chǎn)品質(zhì)量檢驗合格證飼料進行了封存。
五、重大動物疫病得到有效防控
1、加強了畜禽屠宰監(jiān)管。明確了畜禽定點屠宰監(jiān)管責任科室，全力做好生豬定點屠宰監(jiān)管工作，履行好行業(yè)管理、屠宰檢疫、打擊私屠亂宰等職責。
2、做好動物疫病春防工作。向縣財政爭取了10萬元工作經(jīng)費，領(lǐng)取了各類疫苗，對全縣畜禽進行全部免疫，免疫率100%。
3、經(jīng)縣政府協(xié)調(diào)，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢站項目建設(shè)地點安排在北大洼核心區(qū)。
六、農(nóng)村能源清潔開發(fā)利用工程工作基本完成
我縣承擔潔凈型煤專用爐具任務(wù)2800臺，首先制定了《20xx年城鄉(xiāng)居民推廣使用潔凈型煤工作實施方案》，將任務(wù)分解到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。通過公開試燒、遴選，確定了16家爐具供應(yīng)企業(yè)，目前已全部完成 。
七、農(nóng)業(yè)面源污染治理效果顯著
加強了農(nóng)藥、肥料管理，確保源頭凈化。大力推廣測土配方施肥、病蟲害綜合治理、農(nóng)業(yè)廢棄物資源化利用等清潔種植技術(shù)，有效減輕農(nóng)業(yè)面源污染。推廣測土配方施肥技術(shù)40萬畝，累計實施水肥一體化1.1萬畝，發(fā)展病蟲害專業(yè)統(tǒng)防防治組織4家。
大力推進養(yǎng)殖污染防治，指導養(yǎng)殖場建設(shè)污染治理設(shè)施。在和諧牛場等6個養(yǎng)殖場建設(shè)了大型沼氣池，蒙牛牧場建成了年產(chǎn)15萬噸的有機肥廠并已投產(chǎn)。
八、農(nóng)業(yè)項目建設(shè)進展順利
今年已完成或在建的農(nóng)業(yè)項目有15個，爭取國家資金12300.85萬元，分別是：田間工程項目1000萬元、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測站項目300萬元、地下水超采綜合治理試點農(nóng)業(yè)項目3420萬元、高產(chǎn)創(chuàng)建項目64萬元、兩個大型沼氣池建設(shè)項目200萬元、太陽能（灶）項目84萬元、奶牛標準化示范場項目80萬元、農(nóng)機補貼項目900萬元、農(nóng)機深松項目175萬元、”一噴三防”補助物資122.85萬元、20xx年農(nóng)技推廣補助項目115萬元、20測土配方施肥項目20萬元、20xx年地下水超采綜合治理農(nóng)業(yè)項目4500萬元、年田間工程建設(shè)項目1250萬元、農(nóng)村清潔爐具項目70萬元。
謀劃項目4個，計劃爭取國家資金3365萬元。分別是國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)20xx—20以獎代補資金3000萬元（資金已到位萬元）、奶牛標準化示范場建設(shè)項目240萬元、20xx年測土配方施肥項目25萬元、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)監(jiān)站改造提升項目100萬元。
20xx年以來，我市林業(yè)工作在市委、市政府的領(lǐng)導下，在上級林業(yè)主管部門的指導下，按照“三保兩推進”（即保發(fā)展、保覆蓋率、保民生和推進依法治林、推進深化林改）的要求，圍繞生態(tài)林業(yè)、民生林業(yè)的.目標，全面深化林業(yè)改革，大力推進生態(tài)文明先行示范區(qū)建設(shè)，充分發(fā)揮林業(yè)在推進“生態(tài)長樂”建設(shè)中的重要作用。
一、造林任務(wù)超額完成，綠色資源總量不斷增加。
扎實開展營造林工作。20xx年省、市下達我市造林任務(wù)8005畝（其中：人工造林更新面積2355畝，“四綠”工程面積5650畝）。根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）上報的造林綠化調(diào)度表統(tǒng)計，全市已完成造林綠化面積8479畝，占任務(wù)的105.9%（其中人工造林更新2826畝，占該項任務(wù)的120%, “四綠”工程面積5653畝，占該項任務(wù)的100.1%）。創(chuàng)建xx市級綠色示范村4個，推進公園、綠化帶、街頭綠化、庭院綠化建設(shè)，沿路、沿河（溪）、渠、湖綠化整治，增加綠量，提高綠化水平。完成峽漳線、機場周邊鵬程路等道路綠化提升工程。
二、資源保護進一步加強，綠色保障體系更加完善。
（一）進一步加強林地管理。
一是實行總量控制，根據(jù)《占用征收林地定額管理辦法》（林資發(fā)〔〕98號），“嚴格保護為前提，節(jié)約集約使用林地，優(yōu)先保障國家重點基礎(chǔ)建設(shè)項目”的要求，在項目選址過程中，提前介入服務(wù)，要求項目盡可能集約使用林地，確保完成年度林地保有量指標。
二是嚴格執(zhí)行使用林地審核同意書制度，對于建設(shè)項目必須使用林地的，始終堅持依法辦理審批手續(xù)，嚴格執(zhí)行使用林地審核同意書制度，做到正確處理好經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護、近期利益與長期利益、局部利益和全局利益的關(guān)系，不以犧牲森林資源和生態(tài)環(huán)境為代價換取短期經(jīng)濟增長。在辦理手續(xù)過程中，嚴格把好申報材料審查關(guān)，對材料不齊全或內(nèi)容不規(guī)范的，指導用地單位補齊后再予上報。對占用征用的林地存在的林木、林地權(quán)屬糾紛的，在糾紛解決之前，不予上報。
三是努力提高服務(wù)水平。按照《建設(shè)項目使用林地審核審批管理辦法》（國家林業(yè)局令第35號），抓緊行政服務(wù)中心入駐人員的政策知識培訓，把林地審批的程序、所需材料重新梳理，印成一次性告知指南，告訴服務(wù)對象林地審批的相關(guān)內(nèi)容，達到方便服務(wù)對象，提高工作效率的目的。今年上級林業(yè)主管部門下達我市林地定額指標450畝。根據(jù)我局統(tǒng)計項目需要使用林地情況，認為使用林地定額指標缺口較大，并積極向上級申請追加額定指標，上級林業(yè)主管部門給予追加額定指標675畝，我市林地定額指標合計1125畝。今年，共上報項目征占用林地36宗，項目用地總面積3700畝，其中林地面積1200畝。已審批使用林地項目23宗，用地總面積1438畝，涉及林地面積583畝，其中基礎(chǔ)設(shè)施項目1宗，涉及林地44畝。正在辦理或已上報林地審批項目13宗，用地總面積2268畝，涉及林地627畝，其中項目民生、基礎(chǔ)設(shè)施項目5宗，涉及林地面積135畝。
（二）依法強化森林采伐管理。
堅持以森林采伐限額管理為中心，以森林資源源頭管理為重點,認真執(zhí)行《伐區(qū)調(diào)查設(shè)計中心資質(zhì)認證管理辦法》和《福建省森林采伐管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，加強對采伐證的審批管理，嚴格審核申請林木采伐許可證的條件，規(guī)范辦證程序。審批采伐林木21宗，蓄積量7587.57m3，材積6712.73m3。
(三)認真抓好木材流通管理。
加強我市木材憑證運輸管理，進一步規(guī)范申請辦理木材運輸證程序，根據(jù)《森林法》、《森林法實施條例》、《福建省森林條例》和《福建省木材憑證運輸管理辦法》等法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定，對涉及木材運輸有關(guān)政策進行解釋和重申，有效地制止了違法木材運輸。所有運出伐區(qū)或由木材經(jīng)營加工單位運出的木材都要憑林業(yè)站開出的碼單到林業(yè)局統(tǒng)一辦理木材運輸證。今年，全市共辦理木材運輸56份，材積1224.3m3。為進一步規(guī)范全市的木材市場，根據(jù)《福建省林產(chǎn)加工業(yè)發(fā)展導則（試行）》的精神和要求，我局將繼續(xù)引導全市范圍內(nèi)的木材經(jīng)營加工企業(yè)朝著持續(xù)、快速、健康的方向的發(fā)展。
三、森林“三防”建設(shè)富有成效，綠色發(fā)展后勁不斷增強。
（一）全力做好森林防火工作。健全完善森林防火工作責任制，加大宣傳力度，強化森林防火意識；強化林區(qū)用火的管理；完成生物防火林帶建設(shè)500畝，同時撫育1537畝；省級以上生態(tài)公益林全市參保面積184306畝，市商品林參保面積233651畝，并簽訂了xx市森林火災公眾責任保險協(xié)議書。
（二）抓緊抓好森林病蟲害防治工作。堅持“預防為主、科學防控、依法防治、促進健康”的方針，認真開展林業(yè)有害生物的綜合治理和林業(yè)科技推廣工作：3月底完成松材線蟲病林分改造642畝，通過xx市重大植物疫情防治指揮部林業(yè)辦公室組織的檢查驗收；開展松材線蟲病春季疫情普查、松樹枯死木第一、二季度調(diào)查、松突圓蚧、松墨天牛、木毒蛾、棉蝗、松針褐斑病和馬尾松毛蟲第一代蟲情調(diào)查各一起；成立有害生物普查工作領(lǐng)導小組，并正在積極籌措資金，制定普查方案等工作；成立“綠盾20xx”年林業(yè)植物檢疫執(zhí)法檢查行動領(lǐng)導小組，并下發(fā)《xx市林業(yè)局關(guān)于開展“綠盾20xx”檢疫執(zhí)法檢查行動的通知》（長林[20xx]79號）。
（三）嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪行為。今年以來，為嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪行為，今年以來，為嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪行為，在林業(yè)系統(tǒng)和森林公安的統(tǒng)一部署下，先后組織開展了“春網(wǎng)行動”、“春季行動”、“雷霆行動”和打擊非法建設(shè)養(yǎng)殖場、毀林建墳、毀林取沙挖土等專項整治行動。共受理查處各類涉林案件60起，其中，立刑事案件10起，破當年刑案8起，破歷年刑案2起；查處公安行政案件8起，治安拘留違法人員13人；受理林業(yè)行政案件30起，已查處結(jié)案26起，收繳罰沒款近54萬元；另已受理、待查處案件12起，取得了良好的成效。
監(jiān)督檢查室工作匯報篇十三
為切實加強監(jiān)督檢查，確保“重塑龍井”活動各項工作落到實處，根據(jù)《龍井市委關(guān)于開展重塑龍井主題教育的實施意見》文件精神，制定本制度。
一、組織領(lǐng)導
監(jiān)督檢查工作由局黨委重塑龍井工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導，具體工作由黨委組織委員負責，領(lǐng)導小組辦公室承擔日常工作。
二、監(jiān)督檢查重點
三、監(jiān)督檢查方式
“重塑龍井”活動監(jiān)督檢查堅持全面督查與重點督查相結(jié)合，分為各部門、單位自查和牽頭部門日常督查。局黨委工作領(lǐng)導小組每半年組織一次全面督查，對重點部門不定期進行重點督查，督查主要采取下列方式：
（一）要求各相關(guān)部門按規(guī)定時限報告、備案“重塑龍井”活動活動開展狀況，有效開展日常監(jiān)督工作。
（二）查閱“重塑龍井”活動工作的有關(guān)的文件、資料。
（三）聽取工作匯報，并參加“重塑龍井”活動工作有關(guān)的重要會議。
（四）同被督查部門班子成員及其他黨員干部談話了解狀況。
（五）要求被督查部門就“重塑龍井”活動工作涉及的問題作出解釋和說明。
（六）要求報社、電臺、電視臺等新聞媒體對“重塑龍井”活動宣傳狀況。
四、監(jiān)督檢查結(jié)果運用
(一)監(jiān)督檢查結(jié)果作為領(lǐng)導干部廉政考察、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
(二)局黨委對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題要提出可行的整改意見，責令被檢查單位限期整改并報告整改狀況。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時進行調(diào)查處理。
(三)對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要責成被檢查人及單位及時進行整改，并跟蹤進行監(jiān)督檢查。
監(jiān)督檢查室工作匯報篇十四
近期，縣防汛辦對我場防汛各項工作進行了檢查和通報，現(xiàn)對我場存在的問題整改落實情況匯報如下：
一、存在的問題
1、按要求落實20**年度防汛經(jīng)費列入財政預算方面的問題
我場按照縣防汛工作的要求，已經(jīng)將20**年度防汛工作經(jīng)費列入財政預算，明確了資金使用的具體范圍和項目，有力保障了防汛工作的順利開展和進行。
2、自動雨量站傳輸設(shè)施安裝調(diào)試的問題
我場已在2月底將自動雨量站傳輸設(shè)施安裝完畢，但因為該設(shè)施的安裝調(diào)試方面，屬于較專業(yè)的工作，我場已多次請求縣水務(wù)局給以技術(shù)支持，5月17日，市水文站已到我場進行了設(shè)備的安裝調(diào)試，自動雨量站傳輸設(shè)施現(xiàn)已正常工作。
3、加強對林區(qū)植樹伐木等生產(chǎn)活動的安全管理工作
我場歷來高度重視對林區(qū)植樹伐木等生產(chǎn)活動的安全管理工作，有較專業(yè)的技術(shù)隊伍和專業(yè)隊伍從事林木生產(chǎn)和管理工作。
二、防汛安全隱患排查
我場分別在3月28日和5月4日對林場轄區(qū)內(nèi)進行了防汛工作安全隱患排查工作，并按相關(guān)要求和時間已上報縣防辦。
1、上中肖分場畜牧場過水橋汛期行人安全過橋問題
我場已在該處樹立了汛期安全提示牌，并在汛期定期安排人員進行巡護，確保人民群眾的安全度汛。
2、上中肖分場水坑口涵管堵塞漫水問題
此處因為涵管口徑小，每逢下雨都存在安全隱患。為此我場自籌近五萬元新建一座橋梁，徹底解決了該處逢雨必堵，群眾出行安全問題。
三、完善組織領(lǐng)導，加大防汛力度。
1、我場每年根據(jù)人員變動情況，及時調(diào)整和充實林場防汛辦領(lǐng)導和成員，將防汛各項工作具體落實到每個人，制定相應(yīng)獎懲措施，確保防汛工作有序開展和落實。
2、年初按照防汛相關(guān)要求，制定了各項防汛安全工作預案，成立了有20多人的抗洪搶險小分隊，防汛物資按要求儲備充足，汛期期間定期專人對河流、河道、河提和可能出現(xiàn)的隱患點進行巡查，保障了我場在汛期的安全度汛和防汛工作的進行。
以上是我場的整改落實情況匯報。
為今后更好的做好防汛工作，我場將從以下幾方面：一是加強同縣防汛辦的情況溝通協(xié)調(diào);二是加大對防汛設(shè)施和防汛經(jīng)費的投入;三是加快對危險破損的河提修繕工作。
監(jiān)督檢查室工作匯報篇十五
各位代表、同志們：
我鎮(zhèn)黨委自換屆以來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊扣發(fā)展第一要務(wù)，全面落實以人為本的科學發(fā)展觀，執(zhí)政為民，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾苦干實干，奮力拼搏，取得了突出成績。計劃生育一直保持一類鄉(xiāng)，取得了計劃生育創(chuàng)省優(yōu)“先進單位”。平安建設(shè)保持縣先進單位，各項工作任務(wù)都圓滿完成了任務(wù),取得了較好的成績。鎮(zhèn)黨委班子充滿活力，務(wù)實團結(jié)，以出色的工作向黨和人民交出了一份滿意的答卷，老區(qū)面貌發(fā)生了顯著改變，榮獲“老區(qū)建設(shè)先進單位”，受到市委、市政府的表彰。
一、過去五年來的回顧
會，認真開展批評和自我批評，及時化解矛盾和誤會，建立和完善了黨委議事制度，堅持重大事項民主決策和集體議決。經(jīng)常召開黨政班子工作會議，很好地協(xié)調(diào)了黨委與政府的工作，增進了黨政班子成員之間的團結(jié)、理解和支持，形成強大的黨政合力。形成了一心一意搞建設(shè)，全力以赴謀發(fā)展的濃厚風氣，班子成員真正唱好了“互補歌”，奏好了“協(xié)調(diào)曲”，演好了“群英會”。黨政班子成員事事處處都能以身作則，當好表率。
鞭策后進支部及時進行整頓，全面提高了基層黨支部的戰(zhàn)斗力，增強了凝聚力，加強了黨委對各基層支部的領(lǐng)導，推進了基層工作的開展。幾年來全鎮(zhèn)發(fā)展黨員309名，黨員轉(zhuǎn)正307名，改建支部5個。年在縣衛(wèi)生局的支持下，組織全鎮(zhèn)65歲以上的老黨員共152人在公療醫(yī)院進行了健康體檢。
(二)重建設(shè)，興農(nóng)養(yǎng)，始終把堅持發(fā)展這一第一要務(wù)貫穿于各項工作之中。
“發(fā)展才是硬道理”“要把對矛盾的解決落實在發(fā)展的手段中”。鎮(zhèn)黨委充分認識到當前農(nóng)村社會的主要矛盾來源于經(jīng)濟發(fā)展的嚴重滯后，只有解決了發(fā)展的問題，才能有效化解各種矛盾，促進各項工作的開展和進步。
——基礎(chǔ)條件得以改善。新一屆黨委成立后，一直著力于改變?nèi)?zhèn)的發(fā)展面貌。鎮(zhèn)黨委在上級有關(guān)部門大力支持下，修建了我鎮(zhèn)第一條5公里的龍高水泥路。前幾年，我鎮(zhèn)大部分橋梁年久失修，部分已成危橋，為了改善這一狀況，鎮(zhèn)黨委多次跑資金，多方努力修建了我鎮(zhèn)境內(nèi)道路橋梁和生產(chǎn)小橋達23座，極大了地改善了我鎮(zhèn)的基礎(chǔ)條件，促進了我鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展。
論引導，營造新農(nóng)村建設(shè)良好的工作氛圍。三是發(fā)動群眾，依靠群眾，充分發(fā)揮群眾主體作用。帶動了全鎮(zhèn)的新農(nóng)村建設(shè)整體向前推進。
——農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整成果顯著。抓好三萬畝“無公害辣椒基地”建設(shè)，推動農(nóng)業(yè)規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。培育兩個養(yǎng)殖場。建百頭以上養(yǎng)豬場3座，各類養(yǎng)殖大戶500戶，讓畜牧養(yǎng)殖成為我鎮(zhèn)的支柱產(chǎn)業(yè)。以利群養(yǎng)豬場、串串紅辣椒等農(nóng)村專業(yè)合作社為依托，支持農(nóng)民以適當形式搞好土地流轉(zhuǎn)，進一步拓寬農(nóng)民增收渠道，指導農(nóng)民發(fā)展其他致富項目。
——林業(yè)生態(tài)建設(shè)成績斐然。農(nóng)田林網(wǎng)改擴建工程1800畝，村鎮(zhèn)綠化2100畝，義務(wù)植樹26.3萬株，中幼林撫育1630畝，完成全鎮(zhèn)100%的集體林改任務(wù)。
(三)增后勁，求和諧，始終用堅持和落實科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)我們的工作全局。
步，參加農(nóng)村合作醫(yī)療的農(nóng)戶達到100%，累計投入138萬元對鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院進行了改造和擴建，進一步改善了鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療衛(wèi)生條件。
——全面推進可持續(xù)發(fā)展。鎮(zhèn)黨委在大力改善生產(chǎn)生活條件和加快發(fā)展經(jīng)濟的同時，注重人與自然、人與社會的和諧進步。幾年來，完成退耕還林近5600畝，建設(shè)生態(tài)公益林近畝。大力推進農(nóng)村沼氣池建設(shè)項目，既改善了農(nóng)村發(fā)展環(huán)境，又節(jié)約了能源。從嚴治理了國土管理秩序，并進行合理開發(fā)利用，有效保護了耕地，確保了耕地的占補平衡。全面加強了以促進社會風氣明顯好轉(zhuǎn)的社會治安綜合治理工作，當前我鎮(zhèn)社會大局保持穩(wěn)定，全鎮(zhèn)上下圖謀發(fā)展的風氣已經(jīng)形成。
各位代表、同志們，在這非同尋常的幾年里，我們的發(fā)展遇到了許多難以預料的困難，我們共同經(jīng)歷了許多前所未有的考驗。在各種挑戰(zhàn)和壓力之下，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展能取得上述成績，這是全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大干部群眾齊心協(xié)力、攻堅克難、頑強拼搏的結(jié)果，實屬來之不易，應(yīng)當倍加珍惜。在此，我代表鎮(zhèn)黨委向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中存在的問題和不足。主要表現(xiàn)在以下四個方面：一是辣椒效益雖然較高，但品種還需要更新;二是畜牧業(yè)、林業(yè)效益仍較低，有待進一步提高;三是二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)薄弱，短期內(nèi)難以發(fā)揮經(jīng)濟增長優(yōu)勢;四是人才資源較匱乏，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的能力不高;四是以農(nóng)田水利、農(nóng)村道路建設(shè)為主的農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)仍然薄弱，亟待加快建設(shè)步伐;六是維護穩(wěn)定的形勢巨大壓力。五是加強廣大黨員干部的政治思想教育任重道遠，個別黨組織和還有欠缺，村級組織在建設(shè)和諧社會和新農(nóng)村建設(shè)中的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力仍需提高等等。對這些問題和不足，需要引起我們高度重視，并采取有效措施，切實加以改進。
二、今后五年的基本思路和工作要求
未來的五年，是全面實施“十二五”規(guī)劃、實現(xiàn)全面小康的關(guān)鍵五年，我們黨員干部一定要統(tǒng)一認識，堅定信念，凝聚人心，搶抓機遇，樹立發(fā)展意識，增強責任感，加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展。
五年工作的基本思路和總體要求：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村、實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、經(jīng)濟社會發(fā)展”目標，創(chuàng)建良好的農(nóng)村人居新環(huán)境，促進農(nóng)村經(jīng)濟和社會全面發(fā)展。
五年工作要求：我們要圍繞實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、經(jīng)濟社會快速發(fā)展”這個主題，大力倡導“兩種精神”。
一是要大力倡導和弘揚爭創(chuàng)一流精神。精神狀態(tài)決定著
工作作風和工作業(yè)績。各級干部都要高標準、高速度、高質(zhì)量、高效益的干好各項工作，要以全縣先進水平為榜樣，找差距、挖潛力、創(chuàng)一流，做工作、搞建設(shè)要精雕細琢、追求完美，反對粗枝大葉、反對走形式。
二要大力倡導和弘揚鍥而不舍抓落實精神。思路決定出路，落實決定成效。號召我鎮(zhèn)黨員干部要把落實、落實、再落實作為工作的座右銘，重實際、說實話、干實事、求實效。要把總目標分解為子目標，具體化為一個個看得見、摸得著、可操作的方案，定人員、定責任、定時限、定要求，環(huán)環(huán)緊扣去抓，逐個問題突破，真正把好思路、好政策、好措施落實到位。關(guān)鍵細節(jié)往往決定成敗，一定要周密細致去做。堅持干好每一天、拼搏每一年。
三、今后五年工作措施和任務(wù)
(一)加快“四大”基地建設(shè)，全面推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程
按照規(guī)模化生產(chǎn)、區(qū)域化布局、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的要求，依托自然優(yōu)勢和發(fā)展現(xiàn)代大農(nóng)業(yè)的有利條件，不斷調(diào)整和優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全農(nóng)業(yè)，推進我鎮(zhèn)辣椒、糧食、瓜果等基地建設(shè)。
——著力建設(shè)優(yōu)質(zhì)商品糧基地。以國家糧食直補收購優(yōu)惠政策為依托，堅持糧食發(fā)展不動搖，通過優(yōu)化生產(chǎn)布局和品種結(jié)構(gòu)，把我鎮(zhèn)小麥和玉米面積穩(wěn)定在1.7萬畝和1.3萬畝，在提高單產(chǎn)和品質(zhì)上下功夫，提高糧食生產(chǎn)效益，確保糧食安全。
——鞏固發(fā)展無公害辣椒生產(chǎn)基地。根據(jù)市場的需求，以品種優(yōu)化為重點，以提高單產(chǎn)為主要手段，做強做大辣椒產(chǎn)業(yè)，加大技術(shù)指導和政策信息支持力度，按照綠色無公害要求和市場化要求，在辣椒品種推廣和產(chǎn)品包裝、銷售上探索新路子，加強辣椒田間管理，發(fā)展辣椒經(jīng)紀人;力爭實現(xiàn)辣椒平均單產(chǎn)年均增長10公斤以上，推進辣椒產(chǎn)業(yè)化進程，力爭在龍曲建設(shè)周口市最大的“無公害辣椒基地”。
——著力建設(shè)優(yōu)質(zhì)西瓜生產(chǎn)基地。加快優(yōu)質(zhì)西瓜發(fā)展，以潮坡村為示范點，帶動周邊村莊的西瓜種植，通過黨委政府引導，幫助農(nóng)民朋友積極尋找銷路。力爭到種植規(guī)模達到1.5萬畝，建設(shè)成為太北最大的優(yōu)質(zhì)西瓜基地。為“十二〃五”期間農(nóng)民增收奠定產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，使之成為真正成為我鎮(zhèn)農(nóng)民增收致富的又一主導產(chǎn)業(yè);擴大技術(shù)培訓覆蓋面，讓更多的農(nóng)民掌握西瓜栽培技術(shù)。
(二)夯實農(nóng)村社會基礎(chǔ)，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)
根據(jù)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”20字方針，從實際出發(fā)，尊重農(nóng)民意愿，扎實穩(wěn)步推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。在工作中結(jié)合本地實際，搞好統(tǒng)籌規(guī)劃，在實際操作中著重突出合理規(guī)劃，突出抓好“六新”，突出建設(shè)“八個一”：
突出抓好“六新”，即培植新優(yōu)勢、培育新農(nóng)民、培育新組織、形成新機制、資源新配置、塑造新風貌。
突出建設(shè)“八個一”即：建設(shè)一支好的村干部隊伍、培養(yǎng)一批素質(zhì)優(yōu)良的新型農(nóng)民、制定一套科學合理的村規(guī)民約、選擇一個好的經(jīng)濟發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)、打造一個好的政治文化及娛樂中心、修建一條好的村居道路、建設(shè)一套好的生活設(shè)施(包括住房、自來水、通電、電話、等)、建立一個好的村民服務(wù)機構(gòu)(包括醫(yī)療衛(wèi)生室、幼兒園等)。
(三)鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，全面加強黨的建設(shè)
加強黨委班子建設(shè)，切實改進工作作風，增強服務(wù)意識，謀大事、把全局、管大事，協(xié)調(diào)各方，不斷提高領(lǐng)導經(jīng)濟工作和領(lǐng)導發(fā)展工作的能力，從而更好地服務(wù)于農(nóng)村。
要按照上級要求，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際，從四個主要方面入手，加強基層組織建設(shè)。一是加強村級班子建設(shè)，配強村兩委班子，特別是“一把手”，通過選拔“雙強”村干部、使一批年輕有為、德才兼?zhèn)涞牡膬?yōu)秀青年干部進入村“兩委”班子，改善村“兩委”班子結(jié)構(gòu)，提高班子整體素質(zhì)。二是加強黨員干部培訓，注重村黨支部書記黨務(wù)知識培訓，村委會主任財經(jīng)知識培訓，村后備干部、入黨積極分子黨的知識、科技知識培訓，三是抓好村級陣地建設(shè)，對納入“整村推進”的9個扶貧開發(fā)村進行重點改造，五年內(nèi)力爭完成30個村級“農(nóng)家書屋”的建設(shè)任務(wù)。
加強廉政建設(shè)。不折不扣地落實“十不準”要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)，推動廉政文化建設(shè)，加強領(lǐng)導干部廉潔自律，堅決查辦違紀違法案件，糾正不正之風，維護群眾的根本利益。
(四)維護社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會
堅持“穩(wěn)定壓倒一切”思想，強化維穩(wěn)責任意識，要加強社會治安綜合治理。對重點人員要進行幫助轉(zhuǎn)化教育，防治重大刑事案件的發(fā)生，構(gòu)建平安和諧社會環(huán)境。加強信訪工作領(lǐng)導，落實信訪責任制度，完善信訪處置機制，排查社會矛盾，妥善處理信訪案件，切實解決信訪問題，按照法律政策應(yīng)該解決的問題及時予以解決，違背法律政策的問題要做好宣傳解釋工作，把各種社會矛盾和問題消滅在萌芽狀態(tài)，確保社會大局穩(wěn)定。
(五)推進精神文明全面發(fā)展
——統(tǒng)籌規(guī)劃，加快農(nóng)村公共事業(yè)發(fā)展。抓好農(nóng)田水利、鎮(zhèn)村道路等公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，20以前，實現(xiàn)村村通柏油路，加快鎮(zhèn)村規(guī)劃建設(shè)，優(yōu)化村莊布局，開展村莊街道整治，改善鎮(zhèn)村環(huán)境衛(wèi)生和村容村貌;加強農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)。
監(jiān)督檢查室工作匯報篇十六
第一章：總則
第一條：為建立健全基層黨風政風監(jiān)督檢查機制，著力解決糾正發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題和不正之風，確保黨員干部違反黨紀政紀、侵害群眾利益的行為有人管、有人制止、有人糾正、有人追究，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《行政監(jiān)察法》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》、市委《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體職責和紀委監(jiān)督職責的實施辦法（試行）》、《南陽市基層黨風政風監(jiān)督檢查實施辦法（試行）》，制定本細則。
第二條：監(jiān)督檢查應(yīng)當堅持以下原則：
（一）依紀依法，客觀公正；
（二）紀委主導，部門參與；
（三）依靠群眾，發(fā)揚民主。
第三條：本辦法所指監(jiān)督檢查對象是基層組織和基層干部。
基層組織指鎮(zhèn)機關(guān)內(nèi)設(shè)科室、中心，鎮(zhèn)直部門和行政村；基層干部指鎮(zhèn)機關(guān)內(nèi)設(shè)科室、中心，鎮(zhèn)直部門負責人，行政村黨支部、村委會、監(jiān)委會成員；鎮(zhèn)機關(guān)和鎮(zhèn)直部門其他工作人員，群眾經(jīng)濟組織中的黨組織領(lǐng)導班子成員、群眾經(jīng)濟組織負責人，村民小組負責人等。
鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子成員監(jiān)督檢查按《南陽市基層黨風政風監(jiān)督檢查實施辦法（試行）》執(zhí)行。
第二章：監(jiān)督檢查資料
第四條：鎮(zhèn)機關(guān)科室、中心，鎮(zhèn)直部門負責人不履行或者不正確履行主體職責和監(jiān)督職責不正之風。
（三）疏于監(jiān)督管理，致使直接管轄的下屬發(fā)生嚴重違紀違法問題；
（五）對本部門發(fā)現(xiàn)的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查。
第五條：鎮(zhèn)機關(guān)和鎮(zhèn)直部門工作人員濫用職權(quán)、侵害群眾合法權(quán)益不正之風。
（一）非法征占、侵占“以租代征”轉(zhuǎn)用、買賣土地和荒地、荒灘等資源；
（二）違反鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃、村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃和基本農(nóng)田保護規(guī)定進行審批或建設(shè)；
（五）違反規(guī)定扣押、收繳群眾款物或者處罰群眾；
（六）對發(fā)現(xiàn)的嚴重侵害群眾合法權(quán)益的違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查；
（七）其他濫用職權(quán)，侵害群眾合法權(quán)益的行為。
第六條：鎮(zhèn)機關(guān)和鎮(zhèn)直部門工作人員利用職務(wù)之便、謀取不正當利益不正之風。
（一）索取、收受或者以借為名占用管理、服務(wù)對象財物，或者吃拿卡要；
（二）在管理服務(wù)活動中違反規(guī)定收取費用或者謀取私利；
（四）設(shè)立“小金庫”，侵吞、截留、挪用、坐支公款；
（五）利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬謀取利益；
（六）其他利用職務(wù)之便，為本人或者他人謀取不正當利益的行為。
第七條：鎮(zhèn)機關(guān)和鎮(zhèn)直部門工作人員弄虛作假、損害黨群干群關(guān)系不正之風。
（一）在換屆選舉中拉票賄選，敗壞選人用人風氣；
（二）弄虛作假，騙取榮譽和其他利益；
（三）在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中違規(guī)辦事、顯失公平；
（四）漠視群眾正當訴求，或者對待群眾態(tài)度惡劣；
（五）大吃大喝、公款旅游，或者違規(guī)使用公車等鋪張浪費行為；
（六）違反規(guī)定操辦婚喪喜慶事宜，或者借機斂財。
第八條：村黨組織領(lǐng)導班子成員和村民委員會在村級組織選舉中拉票賄選、破壞選舉不正之風。
（一）違反法定程序組織、參與選舉，或者偽造選票、虛報選票票數(shù)、篡改選舉結(jié)果；
（三）利用宗教、宗族、家族勢力或者黑惡勢力干擾、操縱、破壞選舉。
第九條：村黨組織領(lǐng)導班子成員和村民委員會成員在村級事務(wù)決策中獨斷專行、以權(quán)謀私不正之風。
（三）在政府撥付和理解社會捐贈的各類救災救助、補貼補助資金、物資以及退耕還林款物、征地補償費使用分配發(fā)放等方面違規(guī)操作、挪用、侵占，或者弄虛作假、優(yōu)親厚友。
（五）違背村民意愿超范圍、超標準向村民籌資籌勞，加重村民負擔，或者向村民亂集資、亂攤派、亂收費。
第十條：村黨組織領(lǐng)導班子成員和村民委員會成員在村級事務(wù)管理中濫用職權(quán)、損公肥私不正之風。
（一）不按照規(guī)定實行民主理財，或者偽造、變造、隱匿、銷毀財務(wù)會計資料；
（二）阻撓、干擾村民依法行使詢問質(zhì)詢權(quán)、罷免權(quán)等監(jiān)督權(quán)力；
（三）阻撓、干擾經(jīng)濟職責審計以及其他重大事項的審計；
（四）阻撓、干擾有關(guān)機關(guān)、部門依法進行的監(jiān)督檢查或者案件查處。
第十二條：村黨組織領(lǐng)導班子成員和村民委員會成員目無法紀、妨害和擾亂社會管理秩序不正之風。
（一）參與、縱容、支持黑惡勢力活動；
（二）組織、參與宗族宗派紛爭或者聚眾鬧事；
（三）參與色情、賭博、吸毒、迷信、邪教等活動或者為其帶給便利條件；
（四）違反計劃生育政策等。
第三章：組織實施
第十三條：基層黨風政風監(jiān)督檢查工作，堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織實施，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導體制和工作機制。鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察部門協(xié)助鎮(zhèn)黨委政府或者根據(jù)職責依紀依法開展監(jiān)督檢查工作。
第十四條：鎮(zhèn)黨委和政府應(yīng)當結(jié)合本辦法的貫徹實施建立健全農(nóng)村基層黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開和辦事公開制度，財政、審計、農(nóng)業(yè)、民政、信訪等部門和村務(wù)監(jiān)督委員會應(yīng)當切實履行監(jiān)督檢查職責，推進農(nóng)村基層權(quán)力運行公開透明。
第十五條：鎮(zhèn)黨委和政府每年應(yīng)當對村黨組織領(lǐng)導班子成員和村民委員會成員執(zhí)行本規(guī)定的狀況進行一次檢查考核。
第十六條鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察部門應(yīng)當依紀依法采取集中檢查、聯(lián)合檢查、專項檢查、指定檢查、案件調(diào)查等方式，組織開展轄區(qū)內(nèi)黨風政風監(jiān)督檢查，嚴肅查處基層組織和黨員干部違反黨紀政紀、侵害群眾切身利益的問題。
紀檢監(jiān)察機關(guān)開展監(jiān)督檢查工作，實行上級監(jiān)督檢查與本級自查自糾相結(jié)合，定期監(jiān)督檢查與不定期監(jiān)督檢查相結(jié)合。
第十七條：紀檢監(jiān)察機關(guān)開展監(jiān)督檢查主要采取以下方式：
（一）聽取工作匯報和專題匯報；
（三）受理群眾來信、來電、來訪、網(wǎng)絡(luò)曝光等；
（四）召開座談會；
（五）個別談話；
（六）調(diào)閱、復制有關(guān)文件、檔案、會議記錄等資料；
（七）民主測評、問卷調(diào)查；
（八）明察暗訪或者走訪調(diào)研；
（九）對專業(yè)性較強或者個性重要問題的了解，能夠商請有關(guān)職能部門或者專業(yè)機構(gòu)予以協(xié)助。
第十八條：村黨組織和村民委員會應(yīng)當依據(jù)本辦法切實履行以下職責：
（一）完善村規(guī)民約，建立廉政承諾制度，健全監(jiān)督制約機制，保證本辦法的貫徹執(zhí)行；
（三）建立健全黨務(wù)公開、村務(wù)公開和財務(wù)公開制度；
第十九條：村務(wù)監(jiān)督委員會應(yīng)當依法履行監(jiān)督職責，對村民委員會成員執(zhí)行本辦法的狀況進行監(jiān)督。
第四章：結(jié)果運用
第二十條：監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)有下列狀況之一的，應(yīng)當及時報告：
（一）影響經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的基礎(chǔ)組織建設(shè)方面的重大問題；
（二）被監(jiān)督檢查對象涉嫌嚴重違紀違法的問題；
（三）被監(jiān)督檢查部門主要負責人違反廉潔履職規(guī)定，嚴重影響工作的問題；
（四）關(guān)系干部群眾切身利益、干部群眾反映強烈、影響基層社會穩(wěn)定的重大事項。
第二十一條：對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)問題，按照下列辦法處理：
（一）對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時予以預警提示，糾正、消除潛在風險；
（四）對發(fā)現(xiàn)的違紀違法問題，依紀依法處理。
第二十二條：年度監(jiān)督檢查狀況構(gòu)成報告上報鎮(zhèn)黨委和上級紀檢監(jiān)察機關(guān)，納入年度作風建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)檢查考核資料，副科級以上領(lǐng)導干部考核結(jié)果存入個人廉政檔案。
第二十三條：監(jiān)督檢查結(jié)果按照組織程序反饋給被監(jiān)督檢查單位和個人。被監(jiān)督檢查單位應(yīng)當及時召開專題會議和專題民主生活會，認真剖析研究，提出整改方案和工作計劃，并認真進行整改落實。
第二十四條：監(jiān)督檢查結(jié)果作為鎮(zhèn)機關(guān)、村級領(lǐng)導班子建設(shè)和領(lǐng)導干部選拔任用、業(yè)績評定、獎勵懲處、職責追究和年度考核的重要參考依據(jù)。
第五章：職責追究
第二十五條：鎮(zhèn)機關(guān)和鎮(zhèn)直部門工作人員有本辦法第二章所列行為的，視情節(jié)輕重，由鎮(zhèn)黨委和紀檢監(jiān)察機關(guān)依照職責權(quán)限給予誡勉談話、通報批評、調(diào)離崗位、責令辭職、免職、降職等處理。
應(yīng)當追究黨紀政紀職責的，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀政紀處分。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。
第二十六條：村黨組織領(lǐng)導班子成員有本辦法第二章所列行為的，視情節(jié)輕重，由鎮(zhèn)黨委和紀檢監(jiān)察機關(guān)依照職責權(quán)限給予誡勉談話、通報批評、停職檢查、責令辭職、免職等處理。
應(yīng)當追究黨紀職責的，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》給予相應(yīng)的黨紀處分。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。
第二十七條：村民委員會成員和其他村黨組織成員有本辦法第二章所列行為的，視情節(jié)輕重，由鎮(zhèn)黨委和紀檢監(jiān)察機關(guān)依照職責權(quán)限給予誡勉談話、責令公開檢討、通報批評、取消當選資格等處理或者責令其辭職，拒不辭職的，依照《中華人民共和國村民委員會組織法》和其他法律法規(guī)的規(guī)定給予罷免或處理。
對其中的黨員，應(yīng)當追究黨紀職責的，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》給予相應(yīng)的黨紀處分。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。
第二十八條：基層干部違反本辦法獲取的不正當經(jīng)濟利益，應(yīng)當依法予以沒收、追繳或者責令退賠；給國家、群眾或者村民造成損失的，應(yīng)當依照有關(guān)規(guī)定承擔賠償職責。
第二十九條：村黨組織領(lǐng)導班子成員和村民委員會成員受到上述條款處理的，由鎮(zhèn)黨委和政府按照規(guī)定減發(fā)或者扣發(fā)績效補貼（工資）、獎金。
第三十條：村黨組織領(lǐng)導班子成員和村民委員會成員中的黨員因違反本辦法受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分的，或者受到留黨察看處分恢復黨員權(quán)利后，兩年內(nèi)不得擔任村黨組織領(lǐng)導班子成員；被責令辭職、免職的，一年內(nèi)不得擔任村黨組織領(lǐng)導班子成員。
第三十一條：鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機關(guān)對發(fā)現(xiàn)和受理的問題線索，按照有關(guān)規(guī)定辦理，經(jīng)調(diào)查認為需要實施職責追究的，按有關(guān)程序報批，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門按照管理權(quán)限具體實施。
第三十二條：處理決定執(zhí)行狀況及相關(guān)材料應(yīng)在相關(guān)事項處理結(jié)束后15日內(nèi)向紀檢監(jiān)察機關(guān)報告。
對受到職責追究的處理決定不服的，能夠按照有關(guān)規(guī)定向有關(guān)機關(guān)提出申訴。受理申訴機關(guān)應(yīng)當依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行復查并做出結(jié)論。申訴期內(nèi)，不停止處理決定的執(zhí)行。
第三十三條：實施職責追究的狀況應(yīng)載入干部個人人事檔案和廉政檔案，作為對其業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
第六章：附則
第三十四條：本辦法由新甸鋪鎮(zhèn)紀委負責解釋。
第三十五條：本辦法自發(fā)布之日起施行。
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