合同的廢止、解除和修改需符合法律規(guī)定，不能擅自單方面變動。在合同中，應明確雙方的權利和義務，并約定違約責任和解決爭議的方式。如果您需要參考更多合同樣本，可以在以下范文中尋找更多靈感和經驗。
解除合同違約金算篇一
網友kwps問：
我是7月大學畢業(yè)進入一家國企工作的，合同期為3年，合同規(guī)定違約金是根據最近一年的工資除以12計算出每月的平均工資，再乘以0.2，再乘以剩下未完成的工作月數來計算出違約金的?，F(xiàn)在我想離職有以下問題：
1、我提前30天書面通知解除合同后，在接下來的30天是否必須在公司工作。
2、我每月的平均工資2300，在工作一年半后走人要賠違約金近7000元，請問該違約金是否過高(因為法律默認的違約金是每年賠一個月工資)。
3、我提出離職30天后，公司是否必須給我辦理戶口、檔案轉出手續(xù)并開出離職證明(無論是否支付違約金)?我記得法律似乎規(guī)定無論是否支付違約金，單位都不得扣壓員工的戶口、檔案。
4、提出離職30天后辦理戶口、檔案時如果跟單位對違約金是否支付產生糾紛，在糾紛之日起60天內，如果單位不提出申訴的話是否意味著我就不用支付這筆違約金(因為勞動爭議的訴訟時效為60天，超過訴訟時效法律不予保護)。
勞動法苑苗其巍答復：
又一個關于違約金的問題。違約金確實是現(xiàn)在勞動爭議的一個焦點，往往與解除勞動合同一起出現(xiàn)。但是筆者希望以后問問題時最好寫上是問題發(fā)生的城市。因為違約金各地規(guī)定有所出入，沒有寫生怕無法切合提問者的實際情況。
首先，明確一個概念，解除勞動合同會發(fā)生違約金問題，但是違約金卻不影響解除勞動合同本身的效力。也就是說，無論交還是不交違約金，都不影響合同解除的事實。很多人容易搞混這點。
回答提問者的第一個問題：不是，但是建議從道德上來說應該做。
勞動法只規(guī)定勞動者解除勞動合同，沒有特殊情況，需提前三十天通知用人單位，三十天后雙方的勞動合同即行解除。從法律的規(guī)定上來看，這三十天內確實是應該工作的。但是問題在于法律對于勞動者堅決不工作沒有什么切膚的懲罰措施，大不了用人單位以曠工除名(這樣反而提前了勞動關系結束日期，有時正中勞動者下懷)，三十天內拒絕辦理退工手續(xù)，讓勞動者無法去新單位辦理錄用，除了這些著數外，沒有什么了。所以如果勞動者不在乎的話，提前走人，單位也只能干瞪眼。
第二個問題回答：可能不算。
為什么說可能，因為提問者沒說他在哪里。有一些地區(qū)，當地的法規(guī)對違約金的上限有規(guī)定，如果超過上限，則超過部分無效。但大多數地方還是認為提問者這個標準不算高的。提問者后面所說的“每年賠一個月工資”不是違約金的規(guī)定，而是解除勞動合同的經濟補償金的規(guī)定。不要混淆了。
第三個問題：是。
這個應該可以肯定，無論違約金是否交，都不能影響退工的辦理，否則用人單位要承擔遲延退工期間的失業(yè)救濟補償。
第四個問題：很有前途，一眼就看出其中的竅門了。
你的看法沒有錯，確實是這樣的。我們勞動法苑也寫過這樣的文章。勞動者要求辦理退工和用人單位要求違約金的仲裁時效是不同的。這點如果能很好地利用的話，就可以掌握一個很好的仲裁訴訟技巧。
解除合同違約金算篇二
甲方：
乙方：
事件概括：年月日時分，駕駛車（牌照號）由行至公路公里處處時，與前面正常行駛的車（牌照號）相撞，造成當場死亡?，F(xiàn)（甲方）與（乙方）就死亡賠償事宜，本著*等、自愿、公*原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方一次性支付給乙方死亡賠償金、喪葬費、交通費、誤工費等共計人民幣萬元，大寫萬元）。
二、甲方將上述萬元于本協(xié)議簽訂后當日付給乙方萬元，剩余的萬元于____年______月____日前一次性付給乙方。
三、上述費用支付給乙方后，由乙方二人內部自行分配、處理，其分配、處理的.方式、后果與甲方無關。
四、甲方履行付款義務后，乙方任何一人就此事保證不以任何形式、任何理由就死亡一事向甲方要求其他任何費用。
五、甲方履行二次（最終）付款義務后，就此事處理即告終結，甲乙雙方之間不再有任何權利、義務。以后因此事衍生的結果亦由首先提出方自行承擔，另一方對此不再承擔任何責任。
六、本協(xié)議為雙方*等、自愿協(xié)商之結果，是雙方真實意思表示，且公*、合理的。
七、本協(xié)議內容甲乙雙方均已經全文閱讀并理解無誤，甲乙雙方明白本協(xié)議所涉及后果，甲乙雙方對此協(xié)議處理結果完全滿意。甲方有證人在場，乙方有在場共同見證并都已對協(xié)議內容表示滿意。
八、本協(xié)議為一次性終結處理協(xié)議。
九、本協(xié)議自甲乙雙方共七人簽字時生效。本協(xié)議一式七份，甲乙雙方每人各執(zhí)一份。
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________。
解除合同違約金算篇三
如果合同對違約責任進行了約定，施工企業(yè)不但可以得到違約金，還可以得到工程款利息。那種違約金和工程款利息不可兼得的觀點是錯誤的，因為違約金是用來賠償損失的，而工程款利息是工程款本身產生的法定孳息，它本來就是施工單位的，應和工程款一并歸還。工程款利息并不是施工單位的損失，不屬于違約責任。
解除合同違約金算篇四
甲、乙雙方根據《^v^土地管理法》和省(自治區(qū)、直轄市)、市(縣)*的有關規(guī)定，就省(自治區(qū)、直轄市)、市(縣)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村征地補償安置事宜達成如下協(xié)議：
一、征用土地面積及安置人數。
甲方征用乙方集體所有、使用的\\\^v^_________土地，面積為_________*方米，四至_________，常住戶口人(其中應安置人)，由甲方依據確認。
二、手續(xù)的辦理。
乙方自簽訂本協(xié)議之日起日內辦理手續(xù)，并將原所有、使用的所列項目完整地交給甲方，甲方應派員驗收。驗收中如發(fā)現(xiàn)與所列項目不符時，對意外情況，乙方應向甲方如實說明情況;對因乙方過錯而造成的損失，乙方應負賠償責任。
三、征地費用及其標準。
征地費用包括費用，以《土地管理法》第40條第2款規(guī)定為基本標準(標準的數額應具體化)。
四、補償、安置費的結算。
土地補償費和安置補助費的結算，按照*、^v^《新增建設用地土地有償使用費收繳使用管理辦法》和省(自治區(qū)、直轄市)、市(縣)*的有關規(guī)定，在_________年_________月_________日前到甲方所在地辦理。
五、違約責任。
違反本協(xié)議規(guī)定的，由違約方向對方支付違約金_________元人民幣，并賠償因此而造成的損失。
六、生效。
本協(xié)議自甲、乙雙方簽之日起生效。本協(xié)議一式份，甲乙雙方各執(zhí)份。
甲方：乙方：
建設單位(簽章)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(簽章)。
解除合同違約金算篇五
中國兩家領先的房地產服務商ifm投資有限公司即“21世紀中國不動產”(紐約證交所股票交易代碼：ctc)與易居(中國)控股有限公司(紐約證交所股票交易代碼：ej)日前宣布，簽署不具約束力的合作意向，根據該合作意向，21世紀中國不動產將對易居中國及21世紀中國不動產創(chuàng)始人以每股普通股0.0267美元(或每股ads0.40美元)，增發(fā)約9.6億股普通股。其公司每股ads代表15股普通股。
根據這份合作意向，21世紀中國不動產將會從其創(chuàng)始人及易居中國獲得約2500萬美元的注資。本次增發(fā)的新股約占21世紀中國不動產擴股后完全稀釋股本的57.8%。交易完成后，易居中國將成為21世紀中國不動產的最大股東，持有37.3%股權；21世紀中國不動產創(chuàng)始人將增持公司20.5%股權。易居中國和21世紀不動產創(chuàng)始人之間此次增資的最終股權比例分配可能將根據合作意向中的相關條款進行微調。
據了解，該擬定交易的完成將取決于常規(guī)性的盡職調查、易居中國和21世紀中國不動產董事會的最終批準以及各方簽署的最終協(xié)議。
在房地產市場調控持續(xù)收緊、房地產中介行業(yè)加速洗牌的背景下，21世紀中國不動產與易居中國的攜手成為業(yè)界關注的焦點。
資料。
這實際透露出易居與21世紀中國不動產本次融資取向的各自訴求。對于手握雄厚資金，正欲從房地產一手營銷代理進一步向二手房代理市場擴張的易居中國來說，在樓市低谷期借助21世紀不動產已有的29個區(qū)域、1500家門店的終端網絡渠道挺進二手房市場不失為良機，而21世紀不動產更愿意將此次聯(lián)手看做是在美國上市的21世紀中國不動產向擁有領先電子商務平臺和新房代理資源的易居及21世紀中國不動產創(chuàng)始人進行的一次“定向增發(fā)”。
“此次交易是中國兩家領先房地產服務商之間的雙贏聯(lián)合。”21世紀中國不動產董事長及首席執(zhí)行官張東純表示?！氨敬魏献鞑粌H會幫助21世紀中國不動產在行業(yè)不景氣的情況下進一步增強公司財務實力，還將幫助公司更好地提供全面整合的服務，在不斷變化的市場環(huán)境中發(fā)展壯大?！?/p>
其實，目前瞄準二手房代理市場擴張布局時機的已不僅僅是易居中國與21世紀不動產，此前地產以及孫宏斌麾下的順馳不動產剛剛從軟銀和凱雷手中回購股權，獲得雄厚的資金。除深耕北京等極少數城市所積累的資金，還從鼎暉投資和復星資本融進部分投資。業(yè)內人士認為，房地產中介陣營正在醞釀巨變。如今的房地產代理市場正在經歷著一手銷售和二手銷售、特許與直營連鎖、線上與線下互動融合，優(yōu)勢互補、“抱團取暖”成為中介機構應對當前冷峻市場環(huán)境的戰(zhàn)略選擇。
解除合同違約金算篇六
勞動合同違約金和賠償金都是違反勞動合同所應當承擔的責任區(qū)別：
1、是否寫進合同，違約金是一方當事人違反合同給另一方當事人造成損失時，只要合同中寫進了違約金條款，那么一方當事人違約后就要按照合同中該條款的約定給付違約金。而賠償金的給付是按照實際造成的程度來進行的，無論合同中有無相應的條款。
2、是否造成實際損失。由于支付違約金的條件是違約方有違約的事實，而不論對方是否存在損失，因而使違約金在功能上具有了懲罰的性質。而支付賠償金的前提條件不僅是勞動者有違約的事實，更重要的`判斷依據是要有實際損失，賠償金通常具有補償的性質。
4、是否適用等分原則。違約金不與實際損失相聯(lián)系，只要約定符合一般的社會標準和勞動者的承受能力。而賠償金是與實際損失相一致的，尤其是在給予勞動者特殊福利待遇并約定服務期的情況下，用人單位的實際損失隨勞動者的服務年限而下降，因此應當逐年遞減。
基于上面的分析，違約金和賠償金不是同一概念，一方違約在按照合同的約定支付違約金的同時，如果給對方造成損失的，還應當承擔賠償責任。上海市勞動和社會保障局《關于實施〈上海市勞動合同條例〉若干問題的通知》規(guī)定：“雙方當事人約定的違約金數額高于因勞動者違約給用人單位造成實際損失的，勞動者應當按雙方約定承擔違約金;約定的違約金數額低于實際損失，用人單位請求賠償的，勞動者應按實際損失賠償。”實際上規(guī)定了由用人單位在違約金和賠償金中“兩者取一”的原則。
解除合同違約金算篇七
違約金條款是合同的重要條款，是擔保合同全面履行、補償守約方的損失、懲罰違約方違約行為的重要措施。因為違約金是合同條款，應當充分尊重合同當事人的意志、體現(xiàn)私權自治的法治原則;同時因為違約金是民事責任的承擔方式，人民法院可以基于公權力對違約金進行調整，以保障合同正義性。平衡合同自由與合同正義原則的適用，違約金調整應當以尊重當事人約定為原則，以公權力干預調整為例外補充。違約金的過高或過低的比較標準是守約方的實際損失，實際損失應當包括直接損失和履行利益;違約金的調整幅度體現(xiàn)著懲罰的程度和合同實質正義，因此違約方受到懲罰的程度應當同其過錯程度相關聯(lián)。
根據《合同法》第一百一十四條的規(guī)定，違約金過高的`比較標準為守約方的實際損失，如上所述，實際損失包括直接損失和履行利益損失。《最高人民法院關于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第十六條的規(guī)定，以調整到實際損失的130%為原則，以體現(xiàn)違約金的懲罰性。法律對于違約金的最高限度并沒有明確的規(guī)定，最高人民法院關于適用《中華人民共和國擔保法》若干問題的解釋第一百二十一條規(guī)定“當事人約定的定金數額超過主合同標的額百分之二十的，超過的部分，人民法院不予支持?！?/p>
中華人民共和國合同法相關規(guī)定：
第一百一十四條當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。
約定的違約金低于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少。
當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應當履行債務。
解除合同違約金算篇八
違約金是指按照當事人的約定或者法律直接規(guī)定，一方當事人違約的，應向另一方支付的金錢，違約金的標準是金錢，但當事人也可以約定違約金的標的物為金錢以外的其他財產。違約金具有擔保債務履行的功效，又具有懲罰違約人和補償無過錯一方當事人所受損失的效果，因此有的國家將其作為合同擔保的措施之一，有的國家將其作為違反合同的責任承擔方式。
法律咨詢：違約金的計算方法是什么?
律師解答：如果合同雙方對違約金有約定，按照合同約定處理。合同法規(guī)定當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少。當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應當履行債務。
如果合同雙方在合同中沒有約定違約金的，違約金一般等于違約所造成的實際經濟損失。
經營者對消費者提供商品或者服務有欺詐行為的，依照《中華人民共和國消費者權益保護法》的規(guī)定承擔損害賠償責任。
相關法律知識：
違約金是指一方當事人由于過錯不履行或不完全履行合同，應當依照合同的約定或由法律的規(guī)定，支付給另一方一定數量的貨幣。
賠償金是指合同當事人一方違反合同約定，而給對方造成損失的，應給予一定數量貨幣進行賠償。
區(qū)別：不管合同當事人一方違反合同約定是否給另一方造成損失，只要雙方在合同中約定了違約金條款，違約方就必須給付另一方違約金;給付賠償金的前提必須是一方違反合同約定，給另一方造成了實際損失。同時，如果違約方給另一方造成的損失超過違約金的，則還應給付賠償金，補償違約金之不足。
就如版《內銷商品房預售合同》第十一條所稱的“乙方的實際經濟損失超過中方支付的違約金時，實際經濟損失與違約金等額部分，由甲方據實賠償”。一般來說，違約金的數額應當在房地產轉讓合同中約定。如未作約定，則依照《房地產轉讓辦法》：
(2)因購房人的過錯，末在約定的時間內支付轉讓價款的，購房人向房地產預(出)售人支付的違約金為逾期支付的轉讓價款按照中國人民銀行公布的同期存款利率計算所得利息的兩倍。
解除合同違約金算篇九
根據《北京市勞動合同規(guī)定》：“勞動者向用人單位支付的違約金最多不得超過本人解除勞動合同前12個月的工資總額?！?/p>
浙江、江蘇等地的規(guī)定也大致相同?？磥碇坏靡揽俊白杂尚淖C”了。
我認為違約金約定的`規(guī)范性、合理性對勞動者和用人單位之間找到一定的平衡性非常重要，江勞、上海等地的規(guī)定極大地限制了用人單位約定違約金的條件，導致勞動者隨意解除勞動關系，卻沒有有效的措施去約束;而北京、天津等地卻沒有為違約金的約定限制條件，用表面的平等掩蓋了實質上用人單位和勞動者的不平等性，都是不合理的。法律應當就約定違約金確立一個前提條件，即應充分考慮當地的平均工資水平、勞動者的工資收入、勞動合同期限、工作崗位性質等合理確定。
解除合同違約金算篇十
合同違約金有法定違約金與約定違約金之分，只要當事人無特別約定，支付違約金的行為不能替代履行合同，當事人不得在支付違約金后而免除履行主債務的義務。
(1)違約金的數額是雙方預先確定的;。
(2)違約金是—種違約后的補救措施;。
(3)違約金的支付是獨立于履行行為之外的給付。換言之，只要當事人無特別約定，支付違約金的行為不能替代履行合同，當事人不得在支付違約金后而免除履行主債務的義務(《合同法》第第一百一十四條第三款)。
1、違約金適用的一般原則性規(guī)定。
(1)合同對違約金有具體約定的按約定，對違約金無約定或約定不明確的，按沒有約定處理。
(3)約定違約金數額一般以不超過合同未履行部分的價金總額為限。
2、逾期付款違約金的計算，應注意不同時期的計算參考依據。
自1996年以來，中國人民銀行已四次調整逾期罰息計算標準，即依次調整為日萬分之五、日萬分之四、日萬分之三、日萬分之二點三。如果不考慮罰息發(fā)生的時期，一律按日萬分之五或日萬分之四等計算，是不符合中國人民銀行關于逾期罰息計算標準的規(guī)定的。最高人民法院民二庭經研究認為，罰息計算方法的正確表述方式為：
逾期罰息自某某之日起至付清之日止，按中國人民銀行規(guī)定的同期逾期罰息計算標準計付。按照1999年2月16日施行的最高人民法院法釋〔1999〕8號《關于逾期付款違約金應當按照何種標準計算問題的批復》和20xx年11月21日起施行的最高人民法院法釋〔20xx〕34號《關于修改〈最高人民法院關于逾期付款違約金應當按照何種標準計算問題的批復〉的`批復》的規(guī)定，對于合同當事人沒有約定逾期付款違約金標準的，人民法院可以參照中國人民銀行規(guī)定的金融機構計收逾期貸款利息的計算標準計算逾期付款違約金。中國人民銀行調整金融機構計收逾期貸款利息的標準時，人民法院可以相應調整計算逾期付款違約金的計算標準。
3、合同當事人明確約定適用地方規(guī)章規(guī)定的，人民法院可以參照執(zhí)行。
最高人民法院于1993年4月7日以法經(1993)56號《關于處理建筑工程承包合同糾紛案件能否參照省政府辦公廳轉發(fā)的〈關于建設工程實行提前竣工獎的暫行規(guī)定〉的函復》答復如下：
《建筑安裝工程承包合同條例》第十三條第一款雖然規(guī)定了逾期交付工程應承擔違約責任，但沒有規(guī)定具體標準，而是允許當事人在合同中約定。山東省政府辦公廳轉發(fā)的《關于建設工程實行提前竣工獎的暫行規(guī)定》[該規(guī)定第五條第二款規(guī)定：“工程提前(或拖期)一天竣工獎(罰)金額按工程預算造價的萬分之二至萬分之四計取……獎罰數額的比例要對等，但總額不得超過工程預算造價的百分之三?！盷對工程逾期應承擔的責任作了具體規(guī)定。該規(guī)定屬于地方政府規(guī)章，與《建筑安裝工程承包合同條例》并不抵觸，因此，雙方都是本省的單位，可以參照執(zhí)行。
4、對約定違約金和罰款的，或只約定罰款的，只要其金額不超過未履行部分總額的，可將罰款視為違約金處理。
解除合同違約金算篇十一
買賣雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，以資雙方信守執(zhí)行。
第一條商品名稱、種類、規(guī)格、單位、數量。
_____________。
1.附商品樣本，作為合同附件。
2.商品質量，按照_____________標準執(zhí)行。(副品不得超過__________%)。
3.商品質量由雙方議定。
第三條商品單價及合同總金額。
1.商品定價，買賣雙方同意按_____________定價執(zhí)行。如因原料、材料、生產條件發(fā)生變化，需變動價格時，應經買賣雙方協(xié)商。否則，造成損失由違約方承擔經濟責任。
2.單價和合同總金額：_____________。
第四條包裝方式及包裝品處理________________。
(按照各種商品的不同，規(guī)定各種包裝方式、包裝材料及規(guī)格。包裝品以隨貨出售為原則;凡須退還對方的包裝品，應按鐵路規(guī)定，訂明回空方法及時間，或另作規(guī)定。)。
第五條交貨方式。
1.交貨時間：_________________。
2.交貨地點：_____________。
3.運輸方式：_____________。
第六條驗收方法_____________。
(按照交貨地點與時間，根據不同商品種類，規(guī)定驗收的處理方法。)。
第七條預付貨款(根據不同商品，決定是否預付貨款及金額。)。
第八條付款日期及結算方式________________。
第九條運輸及保險________________。
(根據實際情況，需委托對方代辦運輸手續(xù)者，應于合同中訂明。為保證貨物途中的安全，代辦運輸單位應根據具體情況代為投保運輸險。)。
第十條運輸費用負擔________________。
第十一條違約責任。
1.買方延付貨款或付款后賣方無貨。使對方造成損失，應償付對方此批貨款總價__________%的違約金。
2.賣方如提前或延期交貨或交貨不足數量者，賣方應償付買方此批貨款總值__________%的違約金。買方如不按交貨期限收貨或拒收合格商品，亦應按償付賣方此批貨款總值__________%的違約金。任意一方如提出增減合同數量，變動交貨時間，應提前通知對方，征得同意，否則應承擔經濟責任。
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3.賣方所發(fā)貨品有不合規(guī)格、質量或霉爛等情況，買方有權拒絕付款(如已付款，應訂明退款退貨辦法)，但須先行辦理收貨手續(xù)，并代為保管和立即通知賣方，因此所發(fā)生的一切費用損失，由賣方負責，如經賣方要求代為處理，并須負責迅速處理，以免造成更大損失，其處理方法由雙方協(xié)商決定。
4.約定的違約金，視為違約的損失賠償。雙方沒有約定違約金或者預先賠償額的計算方法的，損失賠償額應當相當于違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時應當預見到的因違反合同可能造成的損失。
第十二條當事人一方因不可抗力不能履行合同時，應當及時通知對方，并在合理期限內提供有關機構出具的證明，可以全部或部分免除該方當事人的責任。
第十三條本合同在執(zhí)行中發(fā)生糾紛，簽訂合同雙方不能協(xié)商解決時，可向人民法院提出訴訟。(或申請_______________仲裁機構仲裁的解決)。
第十四條合同執(zhí)行期間，如因故不能履行或需要修改，必須經雙方同意，并互相換文或另訂合同，方為有效。
·樓房買賣合同|·軟件買賣合同|·二手車輛買賣合同。
·車位車庫買賣合同|·鋼材買賣合同|·木材買賣合同。
買方：_________________(蓋章)_____________。
法定代表人：_________________(蓋章)_____________。
開戶銀行及帳號：_________________。
賣方：_________________(蓋章)_____________。
法定代表人：_________________(蓋章)_____________。
開戶銀行及帳號：_________________。
解除合同違約金算篇十二
違約金，亦稱違約罰款，是指合同當事人約定在一方不履行合同時向另一方支付一定數額的貨幣。違約金，以用人單位提供的培訓費為賠償標準；另外，勞動者違反競業(yè)協(xié)議的，那么以用人單位與勞動者約定賠償金額為準。
首先，根據《勞動合同法》規(guī)定，用人單位與勞動者簽訂勞動合同后，組織勞動者參加專項培訓，進而簽訂服務期限約定的協(xié)議，那么勞動者在中途提出辭職，就要支付違約金。但違約金的數額不得超過用人單位提供的.培訓費用。
其次，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項，那么勞動者違反競業(yè)協(xié)議的，就必須按約定支付違約金。
法律依據：《勞動合同法》。
第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事項。
對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
第二十五條除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。
解除合同違約金算篇十三
根據《北京市勞動合同規(guī)定》：“勞動者向用人單位支付的違約金最多不得超過本人解除勞動合同前12個月的工資總額?！?/p>
浙江、江蘇等地的規(guī)定也大致相同?？磥碇坏靡揽俊白杂尚淖C”了。
我認為違約金約定的`規(guī)范性、合理性對勞動者和用人單位之間找到一定的平衡性非常重要，江勞、上海等地的規(guī)定極大地限制了用人單位約定違約金的條件，導致勞動者隨意解除勞動關系，卻沒有有效的措施去約束;而北京、天津等地卻沒有為違約金的約定限制條件，用表面的平等掩蓋了實質上用人單位和勞動者的不平等性，都是不合理的。法律應當就約定違約金確立一個前提條件，即應充分考慮當地的平均工資水平、勞動者的工資收入、勞動合同期限、工作崗位性質等合理確定。
解除合同違約金算篇十四
法律沒有具體規(guī)定合同違約金的上限，但是合同法規(guī)定，違約金最高一般不超過30%。合同的實際履行中，需要賠付的違約金超過了實際損失的30%，當事人可以向仲裁部門申請仲裁或者人民法院起訴請求減少違約金。
違約金過高的標準，為守約方的實際損失，損失包括直接損失和利益損失，主要體現(xiàn)了違約金的補償性。
以調整到實際損失的百分之一百三十為原則，主要體現(xiàn)了違約金的懲罰性。
法律依據：
《合同法》第一百一十四條規(guī)定，當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加;約定的違約金過分高于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少。當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應當履行債務。
工程簽合同怎么簽受法律保護。
合同當事人應當遵循公平原則確定各方的權利和義務。當事人約定行使權利、履行義務應當遵循誠實信用原則。當事人訂立合同應當遵守法律、行政法規(guī)，尊重社會公德，不得擾亂社會經濟秩序，損害社會公共利益。這樣簽訂的合同才有法律效力。
根據《中華人民共和國民法典》第四百七十條：【合同主要條款與示范文本】合同的內容由當事人約定，一般包括下列條款：
(一)當事人的姓名或者名稱和住所;。
(二)標的;。
(三)數量;。
(四)質量;。
(五)價款或者報酬;。
(六)履行期限、地點和方式;。
(七)違約責任;。
(八)解決爭議的方法。
解除合同違約金算篇十五
合同法意義上的違約金糾紛是最為常見的合同糾紛，實務中的具體認定和處理也是錯綜復雜，本文以列舉方式簡要總結了處理違約金問題的基本思路和規(guī)則，具體如下：
1、 必須現(xiàn)在合同中約定違約金，沒有約定違約金，就無權請求，從而只能要求賠償損失，此時體現(xiàn)出的是“意定”優(yōu)于“法定”的合同法規(guī)則。
2、 違約方承擔違約責任，違約金只是違約責任的一種方式，可以和其他方式并用，如繼續(xù)履行合同等。
3、 違約金有雙重性質，以賠償損失為主，懲罰為輔。
4、 違約金法律關系中，守約方有違約金請求權，違約方有抗辯權;對金額有爭議時，雙方都有金額調整請求權。
5、 違約金和損失賠償的.關系a：過分低于實際損失，守約方可以要求增加;增加后，無權再要求賠償損失。
此時，守約方應對其實際損失承擔舉證責任。
6、 違約金和損失賠償的關系b：過分高于實際損失，即“約定的違約金超過造成損失30%”，違約方可以要求減少。
此時，違約方應對“過分高于”承擔舉證責任。
法院或仲裁機構如何減少?采取綜合認定標準：根據締約時對可得利益的預見、雙方力量對比、是否有格式條款、過失相抵、減損規(guī)則、損益相抵多重因素，根據公平、誠信原則調整，屬于司法自由裁量權。
7、 只有向法院主動提出調整要求，法院才有權調整。
如果違約方認為沒有違約，而法院認為其應該承擔違約金，法院需要向其闡明“是否要求調整違約金?”
8、 誰來證明實際損失?由守約方承擔舉證責任，證明其具體損失。
對于違約方，如何抗辯則是復雜細致的技術問題，包括損失的起算時間、因果關系的認定、損益計算方式、市場風險的認定等等。
9、 實際損失包括什么?直接損失和預期利益損失。
預期利益損失包括：生產利潤損失、經營利潤損失、轉售利潤損失等確定的可得利潤損失。
10、認定可得利益損失的限制：可預見規(guī)則，即訂立合同時，違約方所能預見到的因違約所造成的損失。
“預見”應基于守約方的身份合理確定，例如守約方為生產商，違約方應預見到其生產利潤損失，如果改成零售商，則只應預見到轉售利潤損失。
11、減損規(guī)則：守約方有義務采取措施防止損失擴大，否則無權就擴大部分要求賠償。
12、市場風險造成的損失是否應當賠償?如果是因違約方惡意違約所致，違約方應賠償。
13、可得利益賠償的損失計算公式：
可得利益損失賠償額=可得利益損失總額-不可預見的損失-受損方因違約獲得的利益-必要的成本。
14、違約金與定金的關系：只能擇一適用。
如果選擇定金后，發(fā)現(xiàn)損失超過損失怎么辦?適用上述實際損失的認定規(guī)則。
15、違約金條款的法律性質：具有不確定性，只是預估的違約損害賠償(賠償性違約金)或是對違約方的懲罰表露(懲罰性違約金的場合)。
16、違約金條款不屬于合同法98條的結算清理條款，不具有獨立性，不排除與繼續(xù)履行并存的情況。
但是實務中，在一方主張違約金并要求繼續(xù)履行合同而另一方請求解除合同的情況下，往往會導致合同解除的法律后果，因為法院會借此認定：雙方缺乏合同履行合意而無繼續(xù)履行的必要從而解除合同。
總體而言，我國合同法的違約金制度借鑒了《法國民法典》的成果，以實際損失為標準，采取綜合調整標準，為了避免出現(xiàn)過度調整偏差，又規(guī)定了30%的量化標準。
不同在于，在調整職權上，我國不允許法院依職權直接調整。
在舉證責任上，合同法未作具體規(guī)定，具體應遵守“誰主張，誰舉證”的基本證據規(guī)則。
解除合同違約金算篇十六
如果合同雙方對違約金有約定,按照合同約定處理。合同法規(guī)定當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少。當事人就遲延履行約定違約金的，違約方支付違約金后，還應當履行債務。
如果合同雙方在合同中沒有約定違約金的，違約金一般等于違約所造成的實際經濟損失。
合同法規(guī)定當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。經營者對消費者提供商品或者服務有欺詐行為的，依照《中華人民共和國消費者權益保護法》的規(guī)定承擔損害賠償責任。
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