全球化是當今社會發(fā)展的一個重要趨勢,也是我們需要了解和適應的。通過總結,我們可以看到工作中的亮點和不足之處。感謝小編為我們搜集了這些總結范文,讓我們可以更好地了解總結的重要性和方法。
電腦如何制作個人簡歷篇一
即將面臨就業(yè),對每個畢業(yè)生而言,最當務之急的事情恐怕就是制做一份個人簡歷了。那么,怎樣制做個人簡歷呢?關鍵的是你要記?。喝魏我粋€你看好的單位,他們收到的求職簡歷都會堆積如山,沒有哪個人事主管會逐一仔細read簡歷,而是用一種scan的方式匆匆而過,每一份簡歷所花費的時間一般都不超過二分鐘,無法吸引他們注意的簡歷很可能被忽略而過,永久地沉睡在紙堆里。因此,“突出個性、與眾不同”便是你設計個人簡歷成功的法寶。
一般來講,個人簡歷的內容都應該包括:本人基本情況、個人履歷、能力和專長、求職意向、聯系方式等基本要素。
1、本人基本情況:包括姓名、出生年月、性別、籍貫、民族、學歷、學位、畢業(yè)學校、專業(yè)、畢業(yè)時間、政治面貌、身高等等。一般來說,本人基本情況的介紹越詳細越好,但也沒有必要畫蛇添足,一個內容要素用一兩個關鍵詞簡明扼要地概括說明一下就夠了。
2、個人履歷:主要是個人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學歷階段之間的經歷,應該前年月相接。
3、本人的學習經歷:主要列出大學階段的主修、輔修與選修課科目及成績,尤其。
是要體現與你所謀求的職位有關的教育科目、專業(yè)知識。不必面面俱到(如果用人單位對你的大學大學成績感興趣,可以提供給他全面的成績單,而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西),要突出重點,有針對性。使你的學歷、知識結構讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
4、本人的實踐、工作經歷:主要突出大學階段所擔任的社會工作、職務,在各種實習機。
會當中擔當的工作。
5、本人的能力、性格評價:這種介紹要恰如其分,盡可能使你的專長、興趣、性格與你。
所所謀求的職業(yè)特點、要求相吻合。要與本人的學習經歷、本人的實踐、工作經歷相互照應。
6、求職意向:簡短清晰,主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關要求。
7、聯系方式與備注:一定要清楚地表明怎樣才能找到你,電話號碼(固定電話前要加區(qū)號)、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機號碼或e-mail,當用人單位需要和你取得聯系的最關鍵時候,往往無法迅速找到你,使你痛失機會。
二、與簡歷相關的注意事項。
1、精簡長度。
一般人事部門沒有時間仔細看一份漫長的簡歷,如果你尋求一個專業(yè)或技術職位,寫上一兩頁的簡歷是正常的,簡歷盡量不要超過兩頁。
2、簡歷要與招聘條件吻合。
人事部門往往會側重于觀察簡歷是否已經達到了招聘條件,如果達到了則會考慮通知當事人來面試。所以,在寫簡歷時一定要關注對方的招聘條件,并在簡歷中努力達到對方所要求的水平。有些學生一份簡歷打通關是不可取的。
3、注重文字技巧。
如果你寫作表達能力差,最好請寫作能力比較強的人幫忙,但要通俗易懂、實事求是,文體規(guī)范,避免使用簡語,虛夸或者過于謙虛都不可取。
5、順序。
擔任的職務按時間倒序排列,把最近排在最前邊;最重要的技能列在最前邊,然后按輕重次序排列。
6、簡歷形式。
最好使用計算機打印個人簡歷,并應使用高質量的紙打印。
7、投遞方式。
除了在招聘會上投一些簡歷外,還可以多去一些人才或公司網站看看招聘信息,然后以e-mail或紙質信函的方式投遞簡歷。
三、簡歷模板舉例。
1、模板一(供應屆畢業(yè)生參考)。
個人概況:。
求職意向;________________。
姓名:________________性別:________。
出生年月:____年__月__日健康狀況:___________。
聯系電話:_______________。
教育背景:。
____年--____年___________大學__________專業(yè)(請依個人情況酌情增減)。
主修課程:。
________________________________________________(注:如需要詳細成績單,請聯系我)。
論文情況:。
____________________________________________________(注:請注明是否已發(fā)表)。
英語水平:。
*基本技能:聽、說、讀、寫能力。
*標準測試:國家四、六級;toefl;gre……。
計算機水平:。
編程、操作應用系統、網絡、數據庫......(請依個人情況酌情增減)。
獲獎情況:。
________________、________________、________________(請依個人情況酌情增減)。
實踐與實習:。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。
工作經歷:。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。
個性特點:。
___________________________________(請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等)。
另:
(如果你還有什么要寫上去的,請?zhí)顚懺谶@里)。
*附言:(請寫出你的希望或總結此簡歷的一句精煉的話,如“相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功”或“希望我能為貴公司貢獻自己的力量”)。
2、模板(二)(供應聘辦公室秘書的畢業(yè)生參考)。
本人概況。
姓名:性別:
民族:政治面貌:
學歷(學位):專業(yè):
聯系電話:手機:
email:
聯系地址:郵編:
教育背景。
畢業(yè)院校:
所學課程:(與崗位有關的課程或該專業(yè)的主干課程)。
另:其他培訓情況。
工作經歷。
如:1995年5月---1997年xx公司。
前臺接待在此期間工作認真負責,深受領導和同事的好評。
1997年6月---至今xx公司。
辦公室秘書。
電腦如何制作個人簡歷篇二
先看一下最終效果:
1、新建一個寬度為12,高度為16,分辨率為50的文件。
2、執(zhí)行菜單欄中的“濾鏡”“雜色”“添加雜色”命令,在彈出的對話框中,設置數量為125,高斯分布,如圖01所示,圖像效果如圖02所示。
圖01。
圖02。
3、執(zhí)行菜單欄中的“濾鏡”“像素化”“馬賽克”命令,在彈出的馬賽克對話框中,設置單元格大小為15,如圖03所示,圖像效果如圖04所示。
圖03。
圖04。
4、執(zhí)行菜單欄中的”圖像”“調整”“色相/飽和度”命令,在彈出的對話框中設置色相為0,飽和度為100,設置明度為31,如圖05所示,圖像效果如圖06所示。
圖05。
圖06。
5、執(zhí)行菜單欄中的“圖像”“圖像大小”命令,在彈出的對話框中設置參數如圖07所示。
圖07。
6、執(zhí)行菜單欄中的“濾鏡”“像素化”“彩色半調”命令,在彈出的對話框中,設置參數如圖08所示,圖像效果如圖09所示。
圖08。
圖09。
圖10。
8、選擇工具箱中的“魔棒工具”,單擊白色背景,將其載入選區(qū),效果如圖11所示。隱藏背景層,選擇圖層1,按delete鍵刪除白色背景,取消選區(qū),效果如圖12所示。
圖11。
圖12。
9、隨便選擇一個圖形如圖13所示,雙擊該圖層添加圖層樣式,選擇“投影”“內陰影”“斜面和浮雕”“等高線”,設置參數如圖14-17所示,圖像效果如圖18所示。
圖13。
圖14。
圖15。
圖16。
圖17。
圖18。
10、在樣式面板中,單擊創(chuàng)建新樣式按鈕,在彈出的對話框中保持默認設置如圖19所示,單擊確定,創(chuàng)建新樣式。
圖19。
11、選擇剛才的圖層1,單擊新建樣式,圖像效果如圖20所示。
圖20。
12、選擇工具箱中的漸變工具,填充背景層,最終效果如圖21所示。
圖21。
電腦如何制作個人簡歷篇三
很多人寫個人簡歷時,只用文字介紹一下自己,但正在的簡歷應該去怎么寫呢!下面我給大家做一個模板.寫作簡歷時,要強調工作目標和重點,語言簡短,多用動詞,并且避免會使你被淘汰的.不相關的信息。人力資源管理者都很繁忙,在篩除掉不合適的應聘者前不會花費時間來瀏覽每一份簡歷。當你獲準參加面視,簡歷就完成了使命。
方法/步驟。
個人簡歷模板1:結合專業(yè)知識,發(fā)揮專業(yè)技能,愿從事與農學、園藝、農藝相關的種植業(yè)、種子化肥農藥工廠、食品加工檢測、園藝園林管理等工作,也期望嘗試其他有挑戰(zhàn)性行業(yè)工作。個人簡歷模板如下,建議大家使用這個模板。
個人簡歷模板2:推薦大家使用。
描述型個人簡歷,如下圖。
注意事項。
以一個工作目標為重點,將個人簡歷視為一個廣告,再就是盡量陳述有利條件以爭取面試機會。
電腦如何制作個人簡歷篇四
現在很多人制作簡歷都是千篇一律,只是把自己信息書寫下來!以下是小編告訴大家如何制作有特色的個人簡歷,歡迎閱讀!
如果能在不同的時間、場合,用上合適的簡歷類型,肯定有助于你的求職。
這里介紹幾種類型的個人網上簡歷:
1.時序型
這是最普通也是最直接的簡歷類型,即從你最近的經歷開始,逆著時間順序逐條列舉個人信息。
這種簡歷清晰、簡潔,便于閱者閱讀。
一份按時間順序排列的簡歷應包括目的、摘要、經歷和學歷等部分。
按時間順序寫的簡歷一般適用于以下情況:
你的工作經歷能很好地反映出相關工作技能不斷提高。
你有一段可靠的工作記錄表明你獲得到不斷的調動與提升。
你最近所擔任的職務足以體現你的優(yōu)勢。
2.功能型
這是一種不太常用但往往很有效的簡歷。
它強調你的資歷與能力,并對你的專長和優(yōu)勢加以一定的分析和說明。
工作技能與專長是功能型簡歷的核心內容。
一份功能型簡歷一般包括目的、成績、能力、工作經歷以及學歷等幾部分。
你可根據自己的實際情況選擇使用功能型簡歷,它一般適用于:
你的部分工作經歷及技能與求職目的無關。
你只想突出那些與應聘職務相關的內容。
你是一個應屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。
你的工作經歷有中斷,或存在特殊問題。
3.復合型
該型簡歷是時間型和功能型的結合運用。
你可以按時間順序列舉個人信息,同時刻意突出你的成績與優(yōu)勢。
一份復合型簡歷一般包括目的、概況、成績、經歷和學歷等部分。
復合型簡歷能最直接地體現你的求職目的。
它一般適用于:
你是一個應屆畢業(yè)生、退伍軍人或者你正想改行。
你曾有過事業(yè)的顛峰。
你既想突出成就與能力,又想突出你的個人經歷。
4.業(yè)績型
業(yè)績型簡歷以突出成績?yōu)橹?,因此一般將“成績”欄直接提到“目的”欄后?/p>
一份業(yè)績型簡歷一般包括:目的、成績、資歷、技能、工作經歷以及學歷等。
5.目的型
除了上述幾種主要的類型外,簡歷也可以完全根據求職目的來安排。
只要適應于具體情況,目的型簡歷可以是上述類型中任意一種(一般多為復合型)。
目的型簡歷一般適用于特定職業(yè)的求職,對工作在特定領域的求職者較為有用,如教師、電腦工程師、律師等。
?
一、需要精美封面嗎?
給簡歷設置封面,越來越不被hr認可。
這種在求職者看來用心良苦的制作,在hr看來卻是多余的,既浪費了hr的時間,又浪費了紙張。
但事情并不是絕對的,如果你是學設計的,一個設計精良的封面往往又成了你簡歷的撒手锏。
二、一頁簡歷夠了嗎?
一位hr的意見可能頗有代表性:他們都喜歡簡練的 1頁簡歷,這也是大多數知名企業(yè)的招聘官的普遍看法。
但對于某些注重實際經驗和表達創(chuàng)意的行業(yè),也可以多附點自己的作品。
三、一份簡歷就可以嗎?
人力資源專家指出,千萬不要用同一份簡歷去投遞所有的職位,要講究針對性,針對每一個公司和職位制作不同的簡歷。
四、薪水該說多少?
薪水對于大學生求職者來說,是一個兩難的問題。
如果回答過高,hr可能會認為你要求過高;如果回答過低,hr也可能會認為你太“微不足道”,無法勝任工作。
聰明的做法是事先了解這個行業(yè)的薪酬水平情況。
?
個人簡歷是決定應聘者能否成功求職的關鍵,怎樣才能讓面試官喜歡你的簡歷?進而喜歡你的人?對你感興趣?總結了以下的技巧:
1. 個人簡歷要簡單、客觀、清晰,用數據說話來體現你的能力。
簡歷的排版、設計要做到清新、自然、大方、不失莊重。
簡歷內容精簡,段落分明,不宜超過兩張紙。
若面試官看到三、四頁的求職信,就頭大,也認為你缺乏決斷能力。
因此,以點列、表格、粗體字形及加副標題等形式,讓hr能夠快速且清晰地了解你的經歷,同時,對于之前的工作經歷、業(yè)績能用真實的數據加以證明,銷售人員用完成的業(yè)績數據說話最直接,管理者可以列舉從事管理工作的層次、管理幅度、人數,有多少部屬被你領導?他們是何種層次員工?還可以舉例說明曾經在工作中處理過的突發(fā)、緊急或危險狀況,及工作中的突出貢獻。
短短一份“成就紀錄”,遠勝于長長幾頁“工作經驗”。
撰寫完畢,要仔細檢查,不要有錯字、別字、標點符號斷句準確,方便閱讀。
2. 明確職業(yè)定位、職業(yè)目標,展示核心能力。
求職者要非常明確自己未來的職業(yè)定位及求職目標,同時對欲要加盟的新公司作出詳細調查了解。
如:企業(yè)文化、所在行業(yè)、產品及市場、公司創(chuàng)始人經歷等等;對新崗位的工作職責、工作內容、任職資格要求進行仔細閱讀,并將自己在學歷、經驗、技能、及背景等方面能夠吸引hr的核心優(yōu)勢突顯出來。
強調自己的工作歷練、榮譽、特殊技能與訓練、成就等經歷,強調有符合企業(yè)價值觀、需求的個人亮點、杰出能力和業(yè)績,展示自己的才干。
3. 簡歷重點突出、經歷引人注目。
求職者的工作經歷、曾服務過的企業(yè)、曾從事過的行業(yè)、崗位都是吸引hr關注的重點環(huán)節(jié)。
所以最好近三年的工作經歷要寫詳盡、清晰。
好簡歷是爭取hr良好第一印象的敲門磚,所以對如何制作一份具競爭力、吸引力的簡歷要認真研究。
有無工作經驗的人簡歷突出的重點是不相同的。
在職人士一定要突出職場經歷、工作經驗與比較優(yōu)勢及教育背景、榮譽、特殊技能和成就;而應屆大學生的重點則放在對想獲得職位的理解、感悟、態(tài)度、學歷、社團經驗、所獲榮譽、特殊技能及訓練等方面。
總之,在簡歷中突出重點,以適度真實、客觀、事實求是來贏得hr對你的.青睞和信任。
4. 簡歷強化未來目標,流露求職意向。
求職者的個人發(fā)展目標和職業(yè)生涯規(guī)劃是否與未來企業(yè)發(fā)展趨勢相符?這是企業(yè)在招聘時非常關注的地方。
大企業(yè)都注重求職者對自己明確的職業(yè)定位,因此,在簡歷中要預以強化;同時如果你對未來公司有信心、對所從事的職位很有興趣,要在簡歷中體現出來,表達你很想加盟的愿望和理由,站在對方企業(yè)的角度去看待這個崗位,表明你的意向和決心,能促使hr對你發(fā)出應聘通知。
5. 簡歷形式突出,個性品格躍然紙上。
簡歷的設計要突出個性,第一頁最好附精悍短小的求職信。
要流露出你對公司具體某一職位感興趣,同時要簡單介紹自己的學歷背景和工作經驗,職業(yè)生涯及人生規(guī)劃的重點。
這樣使hr在瀏覽簡歷時,能夠快速了解你,同時容易記住你的優(yōu)勢及對職業(yè)生涯的思考和定位。
在簡歷內要突出自己個性品質特征,向公司傳遞信息如:自我評價、職業(yè)動機、興趣愛好等方面時,要展示出自信、誠實的個性;清晰的工作思路、穩(wěn)健的工作作風等品格,這些都是企業(yè)hr最感興趣和最想了解的。
好的簡歷是求職的敲門磚,適度包裝是可以的。
但更要注重簡歷的真實、誠信、細節(jié)和內涵,求職者在投遞簡歷前一定要有明確的職業(yè)方向,清醒的職業(yè)認知,做精心的的簡歷撰寫,這些都是求職成功的關鍵。
電腦如何制作個人簡歷篇五
如何制作電子,在你閱讀這文章時【大學生個人簡歷網
】以下還為你提供了個性個人簡歷表格下載
。為了讓你寫出更好的專業(yè)簡歷以下提供相關參考怎樣寫標準的個人簡歷
。不要忽略了細節(jié)之處,往往人就是在小地方沒做好而最終失敗的。
第二,檢查
里是否有雜質等東西,因為你一次不可能只打印一份簡歷,你把簡歷放在家里那就可能出現一些問題。比如小蟑螂或者蚊子、小蒼蠅等飛進去死在里面,而你通過碰觸這些簡歷而將這些東西壓在了求職簡歷上。到時候招聘者打開簡歷一看怎么有個蚊子或者蒼蠅什么的,此時對你的印象肯定是極差的,所以是不是有必要檢查下簡歷紙張上有沒有什么東西?本文信息來源于大學生個人簡歷網,轉載請注明。第三,看看簡歷里是否出現打印方面的錯誤,比如本來是五號字體卻變成了小五號字體,這可能是打印員不小心弄錯了,或者打印機設置存在問題。結果你的簡歷字條過小而影響了閱讀,所以做好簡歷后是不是很有必要認真做個檢查?杜絕錯誤是最基本的要求。
電腦如何制作個人簡歷篇六
這篇教程教網的朋友們用用ps制作物體倒影,制作的過程非常的建檔,本教程重點介紹兩張常見倒影制作方法,基本上是通過復制原物體,翻轉后拉上透明漸變來制作倒影。不過這種方法比較適合規(guī)則的物體,如果不規(guī)則的則需要經過一系類的特殊處理才可以。
1、新建一個大小適當的文檔,加一個好看的背景,打開下圖所示素材導入文檔,ctrl+j復制圖層,編輯-變換-垂直翻轉將翻轉的圖層拖至下方。
2、為翻轉的圖層添加圖層蒙版,選中漸變工具,選擇線性漸變,在圖層蒙版上拖出漸變。
3、倒影制作完成,
此種方法適合大都數單一的平面物體。
4、將下圖所示素材導入文檔,如以上步驟復制好倒影圖層,由于素材有一點的透視效果,因此不能直接利用漸變拖出。
5、我們可以分步進行操作。首先以頂點為分界處,先框出右邊的矩形選區(qū)。
6、中心點移至左上角,這一步的目的是讓圓心定位于此,按住ctrl+adlt+shift鍵,鼠標各上拖動右側中間的定位點直至重合。
7、如法炮制出左邊的倒影效果。
8、最后同樣添加圖層蒙版,用漸變拖出,倒影制作完成。
電腦如何制作個人簡歷篇七
我相信,愛一行才能干好一行。我對文字編輯工作一直很感興趣,從中學時期已有多篇文章發(fā)表,并擔任校刊的編輯工作。多年的專業(yè)理論學習和工作實踐,使我掌握了較好的文字功底,敏銳的觀察力,優(yōu)秀的口頭表達能力和關注追蹤社會熱點的能力。我做事條理性強,樂于與人合作,平時喜愛讀書、音樂等。
請給我一個機會,我將還您以奪目的光彩!
本人性格。
開朗、謙虛、自律、自信(根據本人情況)。
另:最重要的是能力,相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選!
期盼與您的面談!
5、簡歷(五)(供應聘人力資源助理的畢業(yè)生參考)。
本人概況。
姓名:性別:
民族:政治面貌:
學歷(學位):專業(yè):
聯系電話:手機:
email:
聯系地址:郵編:
教育背景。
畢業(yè)院校:
所學課程:(與崗位有關的課程或該專業(yè)的主干課程)。
另:其他培訓情況。
工作經歷。
如1999.4---至今xx外資企業(yè)人力資源部總監(jiān)個人助理。
1997.9---1999.3xx日化公司銷售見習助理。
協助經理管理銷售業(yè)務,拓展客戶資源和銷售渠道,在這段時間里,新建客戶上百家,并鍛煉了良好的溝通技巧,培養(yǎng)了較好的業(yè)務管理能力。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
電腦如何制作個人簡歷篇八
即將面臨就業(yè),對每個畢業(yè)生而言,最當務之急的事情恐怕就是制做一份個人簡歷了。那么,怎樣制做個人簡歷呢?關鍵的是你要記住:任何一個你看好的單位,他們收到的求職簡歷都會堆積如山,沒有哪個人事主管會逐一仔細read簡歷,而是用一種scan的方式匆匆而過,每一份簡歷所花費的時間一般都不超過二分鐘,無法吸引他們注意的簡歷很可能被忽略而過,永久地沉睡在紙堆里。因此,“突出個性、與眾不同”便是你設計個人簡歷成功的法寶。
一般來講,個人簡歷的內容都應該包括:本人基本情況、個人履歷、能力和專長、求職意向、聯系方式等基本要素。
1、本人基本情況:包括姓名、出生年月、性別、籍貫、民族、學歷、學位、畢業(yè)學校、專業(yè)、畢業(yè)時間、政治面貌、身高等等。一般來說,本人基本情況的介紹越詳細越好,但也沒有必要畫蛇添足,一個內容要素用一兩個關鍵詞簡明扼要地概括說明一下就夠了。
2、個人履歷:主要是個人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學歷階段之間的經歷,應該前年月相接。
3、本人的學習經歷:主要列出大學階段的主修、輔修與選修課科目及成績,尤其。
是要體現與你所謀求的職位有關的教育科目、專業(yè)知識。不必面面俱到(如果用人單位對你的大學大學成績感興趣,可以提供給他全面的成績單,而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西),要突出重點,有針對性。使你的學歷、知識結構讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
4、本人的實踐、工作經歷:主要突出大學階段所擔任的社會工作、職務,在各種實習機。
會當中擔當的工作。
5、本人的能力、性格評價:這種介紹要恰如其分,盡可能使你的專長、興趣、性格與你。
所所謀求的職業(yè)特點、要求相吻合。要與本人的學習經歷、本人的實踐、工作經歷相互照應。
6、求職意向:簡短清晰,主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關要求。
7、聯系方式與備注:一定要清楚地表明怎樣才能找到你,電話號碼(固定電話前要加區(qū)號)、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機號碼或e-mail,當用人單位需要和你取得聯系的最關鍵時候,往往無法迅速找到你,使你痛失機會。
二、與簡歷相關的注意事項。
1、精簡長度。
一般人事部門沒有時間仔細看一份漫長的簡歷,如果你尋求一個專業(yè)或技術職位,寫上一兩頁的簡歷是正常的,簡歷盡量不要超過兩頁。
2、簡歷要與招聘條件吻合。
人事部門往往會側重于觀察簡歷是否已經達到了招聘條件,如果達到了則會考慮通知當事人來面試。所以,在寫簡歷時一定要關注對方的招聘條件,并在簡歷中努力達到對方所要求的水平。有些學生一份簡歷打通關是不可取的。
3、注重文字技巧。
如果你寫作表達能力差,最好請寫作能力比較強的人幫忙,但要通俗易懂、實事求是,文體規(guī)范,避免使用簡語,虛夸或者過于謙虛都不可取。
5、順序。
擔任的職務按時間倒序排列,把最近排在最前邊;最重要的技能列在最前邊,然后按輕重次序排列。
最好使用計算機打印個人簡歷,并應使用高質量的紙打印。
7、投遞方式。
除了在招聘會上投一些簡歷外,還可以多去一些人才或公司網站看看招聘信息,然后以e-mail或紙質信函的方式投遞簡歷。
三、簡歷模板舉例。
1、模板一(供應屆畢業(yè)生參考)。
求職意向;________________。
姓名:________________性別:________。
出生年月:____年__月__日健康狀況:___________。
聯系電話:_______________。
教育背景:。
____年--____年___________大學__________專業(yè)(請依個人情況酌情增減)。
主修課程:。
________________________________________________(注:如需要詳細成績單,請聯系我)。
論文情況:。
____________________________________________________(注:請注明是否已發(fā)表)。
英語水平:。
*基本技能:聽、說、讀、寫能力。
*標準測試:國家四、六級;toefl;gre……。
計算機水平:。
編程、操作應用系統、網絡、數據庫......(請依個人情況酌情增減)。
獲獎情況:。
________________、________________、________________(請依個人情況酌情增減)。
實踐與實習:。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。
工作經歷:。
____年__月--____年__月_________公司__________工作(請依個人情況酌情增減)。
個性特點:。
___________________________________(請描述出自己的個性、工作態(tài)度、自我評價等)。
另:
(如果你還有什么要寫上去的,請?zhí)顚懺谶@里)。
*附言:(請寫出你的希望或總結此簡歷的一句精煉的話,如“相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功”或“希望我能為貴公司貢獻自己的力量”)。
2、模板(二)(供應聘辦公室秘書的畢業(yè)生參考)。
本人概況。
姓名:性別:
民族:政治面貌:
學歷(學位):專業(yè):
聯系電話:手機:
email:
聯系地址:郵編:
教育背景。
畢業(yè)院校:
所學課程:(與崗位有關的課程或該專業(yè)的主干課程)。
另:其他培訓情況。
工作經歷。
如:1995年5月---xx公司。
前臺接待在此期間工作認真負責,深受領導和同事的好評。
196月---至今xx公司。
辦公室秘書。
電腦如何制作個人簡歷篇九
3.新建一個層,載入圖層的選區(qū),填充白色;然后取消選區(qū),用三次高斯模糊(三次的數值分別為16、8、4),這樣做的意思是讓模糊很厲害的地方和不厲害的地方能有很好的銜接,當然你也可以不用這三個數值了,好了以后把這個層的模式改成屏幕。
4.載入圖層1的選區(qū),進入通道面板,然后按下圖。
2.把這個路徑轉成選區(qū),填個比較深的灰色。
4.載入圖層1的選區(qū),進入通道面板,然后按下圖。
6.回到圖層面板,載入圖層1的選區(qū),新建一個圖層,新圖層置于最上層,填充黑色,取消選區(qū),改變圖層模式為屏幕。這時這個層會像消失一樣,不用擔心。
7.對這個圖層用光照效果,看看圖示(大致的,做不得準),燈光類型是隨便的,光照類型要“平行光”,環(huán)境設成-100,紋理通道選擇alpha1,其他設置只要能讓這個圖形有光面和暗面呈現出立體感了就可以了,看你喜歡了。
8.以下幾步為了避免大家可能產生的本本主義,lix決定不放圖片(別打..)。
對剛剛用光照的層先用一次高斯模糊,參數設1,消除可能出現的不平整的地方嘛。然后用曲線調整一下,讓光暗面更明顯更適合你的需要。(lix建議不要讓對比度太厲害)。
9.再載入圖層1的選區(qū),新建一個層,填充50%灰色,置于最上層,用濾鏡素描鉻黃,具體參數要看你的圖形了,好了以后把這個圖層的模式改成為“疊加”,再用曲線調整,把光亮面和亮光的程度調到你心里所要的。
10.大功告成,如果你不喜歡這個讓你討厭的灰色,可以按ctrlu來調顏色(合并層以后或者改層1的)。
電腦如何制作個人簡歷篇十
隨著現在就業(yè)難度增加,工作越來越難找。那么求職時候用的個人簡歷制作越來越講究技巧和專業(yè)性甚至是個性化。即便是求職簡歷封面,也是需要花一番心思的。
個人簡歷封面是用來傳遞給用人單位人力資源部的第一眼的信息。面對無數封求職簡歷,如何讓自己的簡歷吸引
招聘
者的眼球,進而獲得面試筆試,甚至是最終錄用的機會,至關重要。好的簡歷封面設計要有自己的特色,不能太大眾化;簡歷制作封面盡量內容簡單明了,重要信息突出,比如如果自己的學校非常著名,那就可以在簡歷封面顯要的位置寫上自己學校的校名,或者放上學校的?;盏取?梢允褂靡恍┯袆?chuàng)意的簡歷封面圖,但對于大多數人而言,自己設計簡歷封面圖是比較困難的,這時候可以借助于網絡,借鑒別人的.設計。簡單改造一下,為自己所用。簡歷制作封面的時候,應先參考別人的簡歷封面范例,同時還要加以修改,突出自己的特點,這就會是一份好的個人簡歷封面了。
為方便求職者制作個人簡歷封面,本站整理了大量優(yōu)秀的簡歷封面樣本供參考,詳情請瀏覽本站簡歷封面頻道,衷心祝福您找到稱心如意的工作。
電腦如何制作個人簡歷篇十一
許多人會在履歷中概括他們的興趣,比如閱讀,徒步旅行和滑雪等等。其實,這些只有在它們與目標工作有關聯的時候才最好加入。例如,候選人申請的是一份滑雪教練的工作,那么他或她就應該提到其喜歡鄉(xiāng)間滑雪的興趣。
履歷中一般不應該提到一些私人信息,比如生日,婚姻狀況,身高和體重等等。當然,這也是有例外的,比如說一些娛樂方面的特長和美國以外的求職。
7.當你有很好的職業(yè)記錄時選用功能履歷。
人事經理曾經說過,一個討厭的麻煩就是有的候選人只是描述他的或她的技能而不涉及具體工作。對每一個職位都虎視眈眈是讓人討厭的。除非你的履歷有緊急情況,比如說事實上沒有工作記錄或者極端繁忙工作,你要避免使用格式化的功能履歷。最有效果的一種格式是經過改良的按年代排列的類型。請看一下其基本版面安排:頁眉(姓名,住址,電子郵件地址,電話號碼);以有力的個人概述引領(詳細設計你的主要經歷和專業(yè)領域);年代次序顛倒的雇傭記錄(著重于過去10到的成就);教育(為了有所梯度,該項可以移到頂部);另外的相關主題包括職業(yè)聯盟,社會活動,技術專長,出版物,專利和所用語言等。
電腦如何制作個人簡歷篇十二
標題,姓名,年齡,學歷,婚姻狀況,健康情況,聯系地址,求職目標等。求職目標要結合自己的實際情況去選擇職業(yè)目標,應該考慮的因素有:專業(yè)所長;興趣;待遇;能力;學歷;年齡;性別;性格;愛好;社會習俗(其中興趣與待遇最為重要)。例如:你一心想學好外語,并且打算在一兩年之內出國深造,那么你就可以把旅行社、國際觀光賓館、貿易公司、外事機構、航空公司、進修學院作為優(yōu)先考慮。對于特別熱門、應聘人特別多的職業(yè),選擇要謹慎行事。簡歷中職業(yè)目標的寫法:工作目標書寫講究簡練清楚,最好不要超過四十個字。
說明工作經歷,尤其是與求職目標相關的工作經歷;一定要說出最主要,最有說服力的資歷、能力和工作經歷;說明的語氣要堅定、積極、有力;具體的工作、能力、關系等證明材料等;寫工作經驗時,一般是先寫近期的,然后按照年代的。逆順序依次寫出。最近的工作經驗是很重要的。在每一項工作經歷中先寫工作日期,接著是工作單位和職務。在這個部分需要注意的一點是,陳述了個人的資格和能力經歷之后,不要太多提及個人的需求、理想等,適可而止。
包括自己所學的專業(yè)和業(yè)余所學的專業(yè)及特長;具體所學的課程等;自己所受教育的階段;體的證明材料、證書等;育背景的陳述,要突出與招聘工作密切相關的論文、證書與培訓課程等。
多是提供證明自己資歷、能力以及工作經歷的證明材料,其中也包括自己的一些補充。例如學歷證明、學術論文、獲獎證明證書、專業(yè)技術職業(yè)證書、專家教授推薦信等。這些材料可以列在另外的附頁上,如有必要,可以附加證明人一項,但需要說明的是:在證明人欄目中要說明證明人的姓名、職務、工作單位與聯系方式。當你同時對許多單位寫個人簡歷,而難于提供許多對方熟悉且有說服力的證明人時,你也可以在簡歷結尾處注明,"一經需要,即提供證明人"等。
個人簡歷的最開頭,也可以用一句話將自己的優(yōu)勢概括出來,這樣進一步調起hr的胃口。
盡管網絡空間很大,但電子簡歷仍然要遵循精簡的原則,一頁內容即可,盡量要點化、數據化,用事實和數字說話。
正如上述跟帖者所說,有的hr幾乎沒有耐心和時間等附件慢慢打開,有的企業(yè)甚至出于系統安全的考慮屏蔽掉附件,因此最好不要用附件發(fā)送簡歷。
電子郵件似乎給求職者提供了很大的展示空間,比如有的求職者用視頻的方式介紹自己等,但事實上,除非招聘崗位特別強調從業(yè)人員的創(chuàng)意和個性,否則絕大多數hr都不大看好這種標新立異的方式。首先這種文件需要耗費hr更多的時間來看,而且應聘者太過個性會讓hr質疑他的團隊合作能力。
hr首先看到的就是郵件主題,要吸引他點擊,就要突出你最具競爭力的優(yōu)勢,提煉成幾個關鍵詞。比如你應聘的崗位是工程師,要求有5年工作經歷,而你已有8年的工作經歷,那么可以把郵件主題定為“8年資深工程師”。這其中最大的竅門是,研究應聘崗位的職位描述,根據要求對號入座。
電腦如何制作個人簡歷篇十三
在求職路上想要為自己開辟一條光明大道,就需要編寫出一份能夠獲得招聘 人員認可的個人簡歷。這種
個人簡歷
能夠贏得招聘人員的認可,從而輕松戰(zhàn)勝其余競爭者。但是什么樣的編寫方式才能夠提高個人簡歷的'競爭力呢?如何制作個人簡 歷才能夠獲得面試機會呢?只有熟知這些問題的答案,才能夠憑借投遞個人簡歷獲得面試機會。答案一:想要提高個人簡歷的競爭力,求職者需要在編寫時凸顯自身優(yōu)勢。不管是工作經驗、學業(yè)成就、專業(yè)技能 以及性格優(yōu)勢都能夠作為自身優(yōu)勢編寫在個人簡歷中。在編寫時還是需要結合求職意向,與求職意向相關的信息才具備實質性的求職意義。個人簡歷是關于自己的推 薦信,只有能夠將自己推銷出去才才能夠稱得上是優(yōu)質的個人簡歷。
答案二:除了需要在
個人簡歷
中著重編寫求職優(yōu)勢,在制作個人簡歷之前還需要根據用人單位編寫個人簡歷,只有這樣才能夠增加成功率。只要了解用人單位在社會上的地位是否已經穩(wěn)固,憑借什么發(fā)展至今還缺失什么樣的人才,才能夠在對癥下藥的編寫出能夠讓招聘人員眼前一亮的個人簡簡歷。想要獲得面試機會,就需要在制作前了解自身優(yōu)勢以及用人單位所缺人才,只有這樣才能夠更加清晰的知道如何制作個人簡歷,才能夠獲得招聘人員的青睞。
電腦如何制作個人簡歷篇十四
姓名:
國籍:
中國。
無照片。
目前所在地:
廣州。
民族:
漢族。
戶口所在地:
湖南。
身材:
170cm?kg。
婚姻狀況:
已婚。
年齡:
42歲。
培訓認證:
誠信徽章:
求職意向及工作經歷。
人才類型:
普通求職?
應聘職位:
建筑/房地產/物業(yè)管理類:工程/造價/招投標/合同管理。
工作年限:
17。
職稱:
中級。
求職類型:
全職。
可到職-。
隨時。
8000--12000。
希望工作地區(qū):
不限。
個人工作經歷:
教育背景。
畢業(yè)院校:
株洲市職工大學。
最高學歷:
大專。
畢業(yè)-。
所學專業(yè)一:
工民建及預決算。
所學專業(yè)二:
受教育培訓經歷:
1991.06株洲市職工大學工民建及預決算大專。
語言能力。
外語:
英語一般。
國語水平:
一般。
粵語水平:
一般。
工作能力及其他專長。
工作業(yè)績:
1.完成炎陵縣漢森賓館,西子酒樓的土建,裝修工程的施工;
2.完成清遠新世界康居發(fā)展有限公司1.5億元樓盤的預算,招標,合同的編制工作;
3.完成惠州新世界長湖苑土建2.5億造價的審核;
5.完成立白公司總部的裝修工程,監(jiān)控系統的施工及預決算工作;
6.負責江門某工業(yè)城工程所有工程項目的建設管理。
電腦技能:能熟練運用word,excel辦公軟件及預結算軟件。
詳細個人自傳。
通過近二十年的專業(yè)具體工作,本人已經具備了:
1.建設項目管理能力;
3.工程招標管理及合同管理的能力;
4.電腦使用能力,在工程管理領域方面積累了較為豐富的經驗,熟悉國家有關的法律法規(guī),掌握了大量的材料市場價格。
月薪:8000元左右食宿要求:面議。
個人聯系方式。
電腦如何制作個人簡歷篇十五
作為應屆畢業(yè)生,你或許沒有工作經驗,但多少會有一定的實習經歷,其實實習工作的性質或內容同許多工作是相似,都需要自律以完成多項任務。通過實習,你有可能已學習過許多與你應聘工作有直接關聯的事物。這些事物應該在工作經歷欄目中突出體現出來。實習經歷在于精而不在于多,并不是簡歷上的實習經驗越多越好的,不需要把自己曾經去過的所有的經歷都寫出來,重點選出和求職職位相關的表現出來就好。
2、突出社團。
比方說,在社團中曾經擔任過社長或是創(chuàng)立社團,代表領導能力;獨立或經由團隊合作安排跨校聯誼、建教合作等活動,代表著協調力、談判力、團隊重視程度、或是開發(fā)市場的能力,利用這些相關的社團經驗,可以有效的幫助主管識別你的個人特質與個性,同時也是另類彰顯能力與評估發(fā)展性的指針。不過,要注意的是,并不是每項社團經歷對求職者都有幫助,所以在處理這個部分的時候要稍微做一番整理和選擇。
3、學習至上。
作為應屆畢業(yè)生,你需要強調你所具備的極強的學習能力,同時輔佐以大量真實、詳細的例子作為補充,能夠有效地彌補欠缺的工作經驗。另外,你在簡歷中可以簡單地陳述,你所熟悉的能夠運用到新工作中一些最新的趨勢與技術。這說明你有學習、研究新事物的能力,能更快更好地學習新工作所要求的技術。此外還可以列舉一些你在其它行業(yè)的工作技巧。
4、假如你在大學期間工作經歷很少或者幾乎為零,那要如何寫?
如果出現了這樣的情況,這需要你技巧性的寫出這部分,好好地挖掘一下自己所做過的事情,比如在學生會當過干事,或專業(yè)實習過,或參加過什么比賽之類的。找3個跟所申請的職位最相關的經歷,之后按照時間順序,每條經歷中寫3小條具體內容以及學到的能力,最后使用數字證明。采用33原則和數字化原則,能將收集到的信息更加具體化,一份完美的實習經歷出爐了。
電腦如何制作個人簡歷篇十六
如果求職者想走的更遠,看的更深,就必須在簡歷上多下功夫。簡歷作為應聘者面對企業(yè)的第一張臉,就必須在第一時間就給企業(yè)招聘人員留下深刻的印象。因此準備一份簡歷是顯然不夠的,這就如同一把鑰匙只能開一把鎖一樣,如果我們能在鑰匙上稍作修改,也許就能打開另一把鎖。因此我們必須挖掘自己的特長,有重點、有針對性的多寫幾份簡歷,然后根據企業(yè)具體的崗位職責描述,投去與之相應的簡歷。
張顧問還強調說,要求針對自己的特長多做幾份簡歷,并不代表說就可以根據企業(yè)的需求,任意夸大簡歷內容,甚至有意虛假拔高自己的工作能力,以及虛造自己的工作經歷和背景,以迎合企業(yè)的要求。這樣做的后果往往是非常嚴重的,現在各大企業(yè)的面試形式都是多種多樣的,對于這樣的虛假信息是很容易被考官的幾個問題就識破的,因此這樣做的結果往往只會是浪費自己和企業(yè)的時間,對自己對別人都是毫無益處的。
退一萬步講,即便你蒙混通過了面試,也進入了這家企業(yè),但是由于你簡歷中的虛假信息,遲早也是會暴露的,一旦被單位領導發(fā)現你當初的簡歷有太多虛假的成分在里面,即便不會立即開除你,但你將來在這個企業(yè)是不會再有升遷的機會了。
因此在做簡歷的時候,一定要在事實的基礎上不斷挖掘自己的潛能和特長,突顯自己在以往工作中的相關經驗和經歷,使其盡量符合或滿足企業(yè)所描述的招聘崗位,從而提高自己的應聘成功率。
電腦如何制作個人簡歷篇十七
不懂設計的辦公人員怎樣設計出圖文并茂的設計海報?wps就可以最大限度的利用相對應功能幫助office用戶創(chuàng)作出圖文并茂的宣傳海報,接下來我們就不妨試試看吧。
最新發(fā)布的wps最為亮點的“云辦公”新模式,集成了豐富實用的在線素材庫,利用豐富的wps在線素材,可以輕松作出設計感十足的海報。
下面我們以設計制作一張化妝品宣傳海報為例,介紹用wps打造炫目海報的方法步驟。
一、海報內框設計。
二、插入文本框。
好的海報自然不能少了富有動感的字體,這里筆者使用的是一種很常用的pop海報繁體字,大家可以根據需要來選擇自己喜歡的字體,只要下載并安裝后就可以在更改字體的位置進行改變,此不再贅述。
插入一個文本框,輸入好主題文字,調整位置和字體大小、顏色等,以美觀為標準。然后選擇“線條”-“曲線”,手工將“防曬”兩個字圈起來,靈活運用“對象格式”屬性可以創(chuàng)造出很多漂亮的效果。
三、排版設計。
這就是wps在線素材大放光彩的時候,又炫又酷的圖形都隱藏在這里了,只要打開在線素材庫,這里有為您提供成套的圖標、圖形、符號,滿足您炫、酷的要求,只要一次點擊選中的圖形就可以直接插入文檔。在搜索框輸入“鳥”,一下子就有這么多圖標,選擇一個插入試試看,很不錯!
最后,在補充上其他文字信息,比如產品特點和價格信息,我們同樣可以在在線素材中選擇合適的圖標。在本例中,我在條目中添加了上下劃線,在字號和顏色上有一個適當的變換,就可以顯示出比較好的效果。調整好大小和位置,設置好圖層順序,一幅精美的海報就出爐啦!
電腦如何制作個人簡歷篇十八
你的簡歷不要萬年不變。一份簡歷包含的內容很多,而你心儀的職位相信也不只一個。如果你投什么職位都用一份相同的簡歷的話,你的吸引力就會急劇降低;而為每一個職位都專門準備簡歷也是不切實際的。怎么辦呢?其實你在投遞不同職位時,只需改動簡歷的一小部分即可,求職意向一定要把你投遞的職位放在首位;工作經驗與你投遞的職位相關的工作經驗要盡量詳細以便hr了解;興趣愛好。
2、求職信的寫法。
求職信尺度要掌握好。相信大多數同仁在網投簡歷時都會附上求職信,這已經不是什么秘密武器了。問題在于,你的求職信,會寫些什么。首先你不要寄希望hr會很詳細地看你的求職信,所以求職信最忌諱篇幅過長以及與簡歷內容重復。網絡營銷學院陳老師指出,求職信篇幅以兩三百字為宜,說些對于你所申請職位的見解以及你針對這個職位所具備的優(yōu)勢等等。
3、新穎的郵件標題。
人事經理每天收到大量的求職電子郵件,求職者一般會按企業(yè)要求把郵件題目寫成:應聘xx職位,怎樣才能吸引人事經理的眼球,讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經理收到幾百封郵件,只有標題新穎的才有機會被打開。
4、簡歷最好放照片。
簡歷附照片,還是好一點,畢竟看起來全面一點,多少也表示了你對這份工作的誠懇、認真的態(tài)度,也是對面試官的尊重。沒有照片,別人會覺得你這個人沒有誠意,連個照片都沒有,不是沒有誠意就是沒有本事,用個證件照或半身照就可以了。
5、讓你的郵件永遠在最前面。
你要知道每天人事經理看求職者郵箱,他們其實是很懶的,100多頁簡歷郵件他們最多只看前5頁,你現在應該知道為什么你的求職簡歷永遠沒有回。
所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時,怎樣才能讓你的郵件永遠排在最前面,讓人事經理每次打開郵箱都首先看到你的郵件?只要在發(fā)郵件前,把電腦系統的日期改為一個將來的日期,如,因為大多郵箱都是默認把郵件按日期排序,所以你的郵件起碼要到20以后才會被排在后面。
6、經常刷新簡歷。
當人事經理搜索人才時,符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列,而一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。因此每次登陸,最好都刷新簡歷,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事經理找到。
7、切忌投寄同一個公司多個職位。
現在的求職面試中,面試官經常問道的一個問題就是“你的職業(yè)生涯規(guī)劃”。有了發(fā)展的方向,才更容易找到適合自己的職位,事半功倍,達到雙贏的效果。投寄簡歷的時候,切忌一口氣投寄同一個公司的多個職位。特別是一些根本不相關的職位。比如說同時應聘“技術部高級經理”和“銷售部高級經理”。這樣只能說明兩個問題,你對自己的未來沒有規(guī)劃和信心不足。
8、簡歷的投遞格式。
如果是通過各種求職網站投寄時,一定要嚴格按照網站上要求的格式輸入郵件標題。比如說“姓名+應聘崗位+信息來源”。否則,會被一些企業(yè)的內部郵件系統自動歸類到“垃圾郵件”中。您如果在該網站已建立了最新的與該職位相匹配的簡歷,那么不妨點擊“申請該職位”通過該網站發(fā)送簡歷,這樣做的好處是:hr能及時收到你的簡歷,而不會當做垃圾郵件刪除,而且對你應聘的職位一目了然。
9、要用私人郵箱。
在給用人單位發(fā)送簡歷的時候,要用自己的私人郵箱,切勿用公司的信箱。還要選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱,尤其是免費郵箱的選擇更要注意,如果不穩(wěn)定,發(fā)送的簡歷對方沒有收到,或者對方回郵的過程信件丟失,那太可惜了。
10、投遞簡歷的時間。
投遞時間的掌握是一門學問,一個好的職位,應聘的人何止千萬,如何讓你的簡歷脫穎而出呢?如果你的簡歷時間上最后投出,它的位置就是在hr郵箱最上層,而又如果hr在這個時候恰好打開郵箱,你的簡歷見天日的機會不就大大增加?相信你看東西也不是從最后一頁看吧?所以,了解hr的工作習慣就十分重要了。據國家工信部網絡營銷學院就業(yè)專家陳老師分析,hr一般會在上午9點半左右以及下午兩點左右打開郵箱,在上午11點、下午三點左右通知你面試;每周二、周五看郵箱的幾率稍大。
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怎么用自帶模板生成簡歷。
5.怎樣用word做簡歷模板邊框。
電腦如何制作個人簡歷篇十九
進入wpsoffice文檔編輯程序之后,單擊主菜單中的“插入/條形碼”命令,此時將彈出“條形碼”對話框,同時在文檔中自動地插入一個條形碼樣本,根據“條形碼”對話框的提示可以進行以下操作:
(2)在“條碼編號”輸入框中,可以輸入條碼的數字編號;
(5)最后單擊“條形碼”對話框中的確定按鈕,就可以關閉對話框了,
在插入條形碼之后,接著就可以對條形碼進行移動、刪除、復制等操作,還可以對單個的條形碼的屬性進行設置,具體的操作是:對需要設置的條形碼單擊鼠標右鍵,在彈出的系統快捷菜單中選擇“對象屬性”命令,隨即彈出“條形碼”對話框,單擊對話框中的“位置尺寸”選項,輸入你需要的方案,同時可以在“旋轉”輸入框中輸入你需要的條碼的旋轉角度,在“鏡像”下拉列表框可以選擇需要設置的條碼的鏡像方式,完成之后按確定按鈕,關閉對話框,一個條形碼就制作完成了。
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