總結可以幫助我們反思并找到改進的方向。培養(yǎng)良好的體育精神和團隊合作意識，有助于改善整體表現(xiàn)。小編為大家整理了一些常用的總結句式和詞匯，希望對大家有所幫助。
項目啟動會主持詞及流程篇一
各位領導、同事們：
大家上午好!五月的許昌蓮葉滿池，萬木蔥蘢。今天，我們齊聚在此，隆重召開精益生產項目啟動誓師大會。出席本次會議的主要領導有。
本次大會的主要任務是：統(tǒng)一思想、協(xié)調行動，動員全體員工積極投身到精益變革實踐中來。
本次會議的議程有5項：一是;二是;三是;四是;五是;六是;七是。
現(xiàn)在，我宣布：*項目啟動誓師大會正式開始!下面進行第一項：…….，有請。
(此處有掌聲)。
大會進行第二項：…….。
(此處有掌聲)。
大會進行第三項：…….。
(此處有掌聲)。
大會進行第四項：……。
(此處有掌聲)。
大會進行第五項：……。
下面，請*項目改善團隊負責人、*項目改善團隊負責人、改善項目負責人上臺，有請為各位項目負責人頒發(fā)聘書。
下面，大會進行第六項：有請員工代表發(fā)言。
【員工代表】。
(我是一名堅定的精益實踐者。為了明天的輝煌，立志創(chuàng)建卓越現(xiàn)場，我承諾：認真貫徹落實現(xiàn)場改善的各項任務，從身邊每件小事做起，全力配合幫助兄弟部門，開展現(xiàn)場改善工作，不斷挑戰(zhàn)自我，持之以恒，與兄弟部門共同成長、攜手進步，達到現(xiàn)場管理提升要求。)。
大會進行第七項：全體員工宣誓。
【全員宣誓誓詞】。
本次大會到此結束，請各位有序離場。
1.宣布會議開始：(強調會議紀律，手機調振動或者靜音)。
各位領導，各位同事，大家上午好。歡迎各位前來參加供應鏈系統(tǒng)項目啟動會，大家都知道，企業(yè)是以盈利為目的組織。咱們企業(yè)的領導者每時每刻都在研究科學的管理方法，讓咱們的企業(yè)能夠不斷地發(fā)展壯大。在此背景下，對現(xiàn)有供應鏈管理體系的整合，管理水平的提升，就成為咱們礦上的一個重要管理課題。今天，咱們請到了淄博軟件有限公司的顧問，來幫助咱們進行供應鏈管理系統(tǒng)的整合和升級。
項目組成員介紹：下面來介紹下一下，咱們這個項目的項目小組成員：
2.項目介紹：咱們對這個項目的小組成員都已經認識了，再接下來的工作中，還請大家配合這幾位顧問開展工作，但是這個工作怎么開展呢?下面有請咱們項目小組的項目經理，來給大家展示一下，咱們的工作如何開展。
5.項目組合影留念：感謝x總發(fā)言，下面請項目小組人員合影留念。
6.標準產品演示：大家都知道，這次的項目實施，主要是對咱們現(xiàn)有的供應鏈系統(tǒng)進行整合和升級，但是這個新系統(tǒng)是怎樣的?它是如何運作的?它對咱們的工作和管理，有什么影響?下面有請軟件張經理，為大家做標準產品演示。
項目啟動會主持詞及流程篇二
睛：我們說成功者不僅心態(tài)好，更有一種銳不可擋的霸氣。接下來，是我們的士氣展示環(huán)節(jié)。
?。涸谶@個環(huán)節(jié)中，我們將按部門進行士氣展示，并評選出優(yōu)勝部門予以表彰。展示的順序依次是：k3部、kis部、實施部、服務部。
晴：下面，我來公布我們的評分標準，滿分為100分，聲音洪亮氣勢強盛40分，團隊創(chuàng)新富有激情40分。節(jié)奏緊湊過程流暢20分。
?。含F(xiàn)在讓我們用雷鳴般的掌聲，有請各部門為我們作士氣展示。
(士氣展示)。
晴：獲得本次士氣展示團隊的是：**部!讓我們掌聲祝賀他們，同時也要把掌聲送給所有付出努力的我們!
工作總結展望。
?。喝绻銢]有夢想，你就沒有動力。
晴：如果你沒有策略，你就不會成功。
稀：如果你沒有總結，你就不會進步。
晴：如果你沒有信念，你就不會堅強。
稀：讓我們掌聲有請嚴總為我們做11月工作總結和12月工作訓勉。
(嚴總發(fā)言)。
?。鹤蛉盏母偶夯鹘裉斓南Ｍ?/p>
晴：今天的汗水禱就了明天的輝煌。
合：衷心的祝福大家身體健康，工作順利!
項目啟動會主持詞及流程篇三
各縣(市、區(qū))教育局，直屬有關學校：
為加快我市中小學校考試閱卷智能化、網絡化進程，市教育局與科大訊飛公司簽訂了“智學網”項目合作協(xié)議，由科大訊飛公司向我市中小學校免費贈送閱卷掃描設備，根據(jù)項目工作安排，定于xxxx年3月25日召開項目啟動會。現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、會議內容：布置“智學網”項目掃描設備發(fā)放及后期培訓、應用等工作，學校簽訂使用合同。
二、時間地點：xxxx年3月25日上午9：00在吉安市格林聯(lián)盟米西店(原吉安市米西大廈)召開，會期半天。
三、參會人員:各縣(市、區(qū))教育局分管局長、電教站長、教研室主任，首批53所參加項目建設學校的分管校長(具體名單見附件)。
四、其他事項。
1、本次會議不收取費用，差旅交通費用回原單位據(jù)實報銷。
2、請參加會議的校長帶好學校公章。
3、請各縣(市、區(qū))教育局匯總轄區(qū)內參會人員名單并于3月24日上午11：30前報市教育局，以便安排午餐。
五、聯(lián)系方式。
聯(lián)系人:xxxx。
電話:xxxxxxxxxxxx。
郵箱：xxxx。
附件：1.吉安市首批參加“智學網”項目建設的學校名單。
2.參會人員回執(zhí)表。
吉安市教育局。
xxxx年3月21日。
項目啟動會主持詞及流程篇四
尊敬的各位領導，老師們，同學們，大家早上好！
首先歡迎大家蒞臨xx中學20xx年春季學期“四在校園”活動啟動儀式的現(xiàn)場在這個特殊的日子里，作為21世紀新時期的大學生，要積極響應祖國法制建設的號召，用實際的行動來促進祖國法制建設的歷程，為構建和諧的法制社會出謀劃策，貢獻自己的力量。與此同時，隨著經濟、社會的不斷進步，許多的權益問題開始從社會來到了大學校園，由于它與大學生的學習、生活密切相關，也越來越成為大學生想關注、了解的熱點問題。
女：我們校學生會權益保障部也在與各個學院的交流與聯(lián)系中維護了廣大師生的權益，為我們昌航建設做出了重要貢獻。
男：下面我宣布12.4法制宣傳周系列活動之啟動儀式正式開始。
女：下面請允許我們向大家介紹今天到場來賓他們是xxxx。
讓我們以熱烈的掌聲對各位來賓的出席表示衷心的感謝。
另外，出席今天活動的還有南昌航空大學各學院的同學代表感謝你們的到來！
男：感謝各位老師同學代表，下面有請各位同學有序簽名。
女：感謝各位同學，下面我宣布12.4法制宣傳周系列活動之啟動儀式結束。
男：感謝各位領導老師、同學們的出席。讓我們以熱烈掌聲歡送各位領導！
請各位同學有序退場！
項目啟動會主持詞及流程篇五
各位同事：
早上好!我受項目指導委員會的委托，主持今天的會議。首先請允許我介紹一下今后和我們并肩作戰(zhàn)的廣州四班公司項目小組成員：(略)。歡迎他們的到來。
今天的會議議程有四項，下面進行第一項議程，請我公司ceo講話。
下面我代表erp項目小組發(fā)言。在開始正式發(fā)言之前，我要解答兩個疑問。在下面的時候，有些同事問我，四班是什么?名字聽起來怪怪的。四班是一個公司，是一個專門面向中型制造型企業(yè)，國際性erp軟件公司，其總部在美國。另外，針對erp選型，很多同仁一直心存疑問：為什么很早就提出上erp，怎么到現(xiàn)在才搞?干嘛erp選型這么久?對于erp選型，我們是從零開始摸索，經歷一點波折。剛開始準備和華南理工大學合作，后來逐漸成熟起來，漸漸明白：作為企業(yè)應該選擇成熟的應用，而不是做大學課題的試驗田。所以，我們采取公開招標的方式，先后與用友公司、天思華迪、四班公司、神州數(shù)碼公司接觸，進行面談、產品演示、公司考察、成功客戶參觀等一系列溝通。古時諸葛亮六出祁山，我們是三上廣州。算起來這次erp選型從8月份開始，到11月份基本定型，用時近四個月，比行業(yè)通常選型周期3-15月，從時間上來說，應該還算是快的。選擇erp廠商其實就是選擇長期的合作伙伴，就像找老婆，沒有十全十美的，沒有最好，適合自己的才是最好的!選型時需要考慮的因素很多，主要歸納為四個方面：公司(背景和實力)、產品(軟件)、實施服務(人員)、價格。選型工作必須慎重、嚴肅，在erp這個關系鴻智生存和發(fā)展的項目上，我們不能輸在起跑線上。最終我們選擇了四班，四班也選擇了我們。
下面開始正式的發(fā)言。
有兩個人在樹林里走著，突然竄出一頭獅子來，一人忙著穿球鞋;另一個人對他說：“你把球鞋穿上有什么用?我們反正跑不過獅子啊!”忙著穿球鞋的人說：我是跑不過獅子，我只要跑得快過你?！边@個故事聽起來有點無情，但競爭就是如此殘酷。在太陽升起的時候，非洲草原上的動物就開始奔跑了。獅子知道如果它跑不過最慢的羚羊，它就會餓死。對羚羊來說，它知道如果跑不過獅子，它就會被吃掉。自然界的優(yōu)勝劣汰和在人類社會和企業(yè)界是一樣的?？赡鼙砻骘L平浪靜，但實際上是刀光劍影。我們只有讓自己變得強大，才不會被吃掉。否則只有挨打，只有被別人看不起，只有在底層掙扎。
當把一個青蛙放進一鍋燒得滾燙的開水中時，它一下子就會從里面跳出來，但是把青蛙放在溫水里，然后在鍋底下慢慢加溫，青蛙在溫水里自由地游泳，當水溫慢慢升高的時候這個青蛙絲毫沒有感覺，等到它感覺滾燙難忍時，已經無能為力了，只好等著被煮熟。外面的發(fā)展是什么情況，我們在這里安穩(wěn)地過著小日子。現(xiàn)在我們唯一理性的行動是主動調整自己，適應變化，加快發(fā)展。
有人問張瑞敏辦企業(yè)是什么感覺，他說：如臨深淵、如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。比爾常說微軟離破產永遠只有18個月。任正非在全體管理層的年會上發(fā)表《華為的冬天》，上面說到：現(xiàn)在是春天吧，但冬天已經不遠了，我們在春天要念著冬天的問題。在這個時候來研究冬天的問題，比較瀟灑。那時，誰有棉衣，誰就活下來了。正是這種強烈的憂患意識和居安思危的精神，才使海爾、微軟、華為成為全球和中國一流的企業(yè)。
可喜的是，我公司領導高瞻遠矚，決定今年實施信息化，導入erp。這是適應形勢、順應趨勢的英名之舉，令人振奮。
什么是erp?它是三個英文的縮寫，即企業(yè)資源規(guī)劃。erp就是通過軟件平臺實現(xiàn)你的管理思維，它整合企業(yè)供產銷、人財物等資源，實現(xiàn)效益最大化，它是我們管理企業(yè)工具，注意：它只是工具。
為什么要實施erp?是快速增長的業(yè)務?是捉襟見肘的管理?是日益高漲的成本?是積壓且不準的庫存?是對客戶訂單不能及時響應?是部門間日益困難的協(xié)調和溝通?還是管理者厭倦了救火大隊長的角色?或者是籠統(tǒng)地說為了提高企業(yè)競爭力?我們可以想一想。
企業(yè)上erp，相當于對企業(yè)管理做一次全面體檢，沒有檢查之前不是沒病，而是不知道，檢查了就知道了，知道了，才好去治。
有人說，我公司管理基礎薄弱，人員素質偏低。這要看和誰比較，誰敢說再過一兩年這些問題就不存在了?如果不改革，動真的來硬的，問題不會自動消失，而且會越積越多。談到管理水平，事實上直到現(xiàn)在，中國絕大多數(shù)本土企業(yè)對自身的管理水平都不自信。你跑不快，就去買車來開;你用洗衣板嫌麻煩，就去買臺洗衣機，上erp和管理水平并不是水火不容。對大多數(shù)員工來說，你只需要學會使用，就像剛才說的學會開車，學會使用洗衣機。不要動不動就拿管理薄弱作為逃避信息化、排斥新事物的借口。有人說等萬事俱備了再搞，是不是學生都要念到博士再出去找工作才好找?是不是要到功成名就、腰纏萬貫的時候去結婚才會幸福呢?我的觀點是，應該一邊學一邊干，不能被動地等，而要主動地做，時不我待呀。
不能說上erp沒有風險，有句話說“上erp是找死，不上erp是等死?！边@句話應該改為“不上erp是等死，是一定死，上erp不一定死?！眅rp失敗的根源在于“人”。1、學習新東西的恐懼。俗語人過幾十不學藝已經過時，現(xiàn)在應該是活到老學到老，不怕不會就怕不學。2、改變原有工作習慣的不適應。習慣的養(yǎng)成很難，習慣的改變同樣不容易。3、失去既得利益的抵觸。流程化了，人為干預少了，權力弱化了，心中不快;透明化了，暗箱操作不成了，心中也不快。但是，信息化建設是公司的戰(zhàn)略，領導的決策，我們只能無條件執(zhí)行。誰擋路誰就是鴻智的罪人，因為你違背的是老板的意愿，損害的是整個鴻智公司的利益。
erp是鴻智二次騰飛的推進器，成敗關系到鴻智每個員工的切身利益，不是幾個人的事，是大家的事，我們自己的事，所以要全員參與，少點牢騷，多點理解，少講點怪話，多想點辦法，齊心協(xié)力把這件事情辦好。
各部門負責人是本部erp項目第一責任人，應該明白erp對公司生存和發(fā)展的重要意義，明白自己所扮演的角色和承擔的責任，同時擔負起內部講師的任務。參與項目的人員視項目的進度而定，是不斷調整的。不是所有的活動都要全體參加，但指名要參加的會議，一定要準時出席，以免耽誤了項目進度和大家的時間。不要老說自己忙，不忙就好象自己不重要。卓有成效的管理并不是忙的焦頭爛額，老說忙就讓人懷疑你的工作能力。你如果認為erp在你心目中更重要，就會把其他工作暫放一下，想辦法優(yōu)先安排erp。相關的獎懲制度會馬上出臺，誰違反了就要受到處罰。罰是制度罰，不是某個人去罰，不要認為誰跟誰過不去。
對于業(yè)務流程，一般先按系統(tǒng)設計的流程走，畢竟這是采百家之長，是更為科學合理的流程。要改變自己來適應系統(tǒng)，而不是改變系統(tǒng)來適應自己，盡量減少二次開發(fā)的量。遵循先固化，再優(yōu)化的原則，以免過早對系統(tǒng)功能和操作方式因不熟悉而做出錯誤的判斷。
erp項目有“三分軟件、七分實施、十二分數(shù)據(jù)”一說，如果把erp的系統(tǒng)設置比作骨骼，那么數(shù)據(jù)就是血肉。這些基礎數(shù)據(jù)主要是物料編碼、bom、工作中心、工藝路線、提前期、庫存記錄、供應商和客戶編碼。倉庫已經開始物料編碼的整理，做到工作超前和主動，其他各部門，如工程部、pmc、采購也要抓緊整理基礎數(shù)據(jù)，為今后數(shù)據(jù)順利導入系統(tǒng)贏得時間。
會議進行第三項，請四班公司顧問經理蔡老師演講。
接下來，我要把下階段的工作通告一下。服務器和程序員將在12號前到位，這兩個事我一直在跟。從12號開始，我們要進行系統(tǒng)、財務、生產的專項培訓，請大家積極參加。好，4號公司已經下發(fā)各部門erp項目任務書和項目實施章程，大家已經看過?，F(xiàn)在請項目指導委員會和小組成員輪流上臺簽名，以表決心和作出承諾。會議進行第四項，簽署項目公約。
湛江鴻智電器有限公司erp項目已經啟動，希望各部門抓緊行動起來，主動學習，真抓實干，齊心協(xié)力把erp項目做好。
好，散會。
項目啟動會主持詞及流程篇六
各位同事：
早上好!我受項目指導委員會的委托，主持今天的會議。首先請允許我介紹一下今后和我們并肩作戰(zhàn)的廣州四班公司項目小組成員：(略)。歡迎他們的到來。
今天的會議議程有四項，下面進行第一項議程，請我公司ceo講話。
下面我代表erp項目小組發(fā)言。在開始正式發(fā)言之前，我要解答兩個疑問。在下面的時候，有些同事問我，四班是什么?名字聽起來怪怪的。四班是一個公司，是一個專門面向中型制造型企業(yè)，國際性erp軟件公司，其總部在美國。
另外，針對erp選型，很多同仁一直心存疑問：為什么很早就提出上erp，怎么到現(xiàn)在才搞?干嘛erp選型這么久?對于erp選型，我們是從零開始摸索，經歷一點波折。剛開始準備和華南理工大學合作，后來逐漸成熟起來，漸漸明白：作為企業(yè)應該選擇成熟的應用，而不是做大學課題的試驗田。所以，我們采取公開招標的方式，先后與用友公司、天思華迪、四班公司、神州數(shù)碼公司接觸，進行面談、產品演示、公司考察、成功客戶參觀等一系列溝通。
古時諸葛亮六出祁山，我們是三上廣州。算起來這次erp選型從8月份開始，到11月份基本定型，用時近四個月，比行業(yè)通常選型周期3-15月，從時間上來說，應該還算是快的。選擇erp廠商其實就是選擇長期的合作伙伴，就像找老婆，沒有十全十美的，沒有，適合自己的才是的!選型時需要考慮的因素很多，主要歸納為四個方面：公司(背景和實力)、產品(軟件)、實施服務(人員)、價格。選型工作必須慎重、嚴肅，在erp這個關系鴻智生存和發(fā)展的項目上，我們不能輸在起跑線上。
下面開始正式的發(fā)言。
項目啟動會主持詞及流程篇七
各位領導、各位同事:。
大家下午好!
受公司erp項目小組的委托，由我來主持今天的會議。
erp是優(yōu)化企業(yè)業(yè)務流程、規(guī)范內部管理的重要工具。公司erp一階段經過一年多的試運行，給企業(yè)方方面面帶來的改善顯而易見。為了進一步優(yōu)化業(yè)務流程、提升內部管理、增強企業(yè)的核心競爭力，公司決定實施erp二階段的項目。
今天的啟動會議，主要目的是明確erp二階段項目的目的、任務，落實用戶在實施erp項目中的職責，同時統(tǒng)一思想，引起大家的高度重視。
首先，請允許我介紹一下今后在erp項目實施過程中和我們一起并肩作戰(zhàn)的用友公司團隊:項目監(jiān)理、高級顧問周女士;項目經理、咨詢實施顧問項先生;客戶經理陳先生。兩位顧問都是都是身經百戰(zhàn)、久經沙場，有數(shù)十家企業(yè)實施erp的成功經驗，尤其對機械行業(yè)的erp項目有著豐富的經驗。對這兩位顧問，我們在座的很多人已經不陌生了，在前幾次的項目調研和產銷協(xié)調會上，我們已經領略到周顧問豐富的企業(yè)管理的經驗、坦誠直率的個性、一針見血的提問，感覺周顧問很厲害!同時我們也領略到了項顧問細心嚴謹?shù)膽B(tài)度、高效務實的作風，相信在兩位顧問老師專業(yè)的指導下，將給我們企業(yè)帶來業(yè)務流程的優(yōu)化、工作效率的提升、人員素質的提高，使本次項目能夠成功實施!讓我們再一次用熱烈的掌聲對用友團隊表示歡迎!
今天的會議主要有四項議程，下面進行會議的第一項議程:請公司董事長、本次erp項目經理章總講話。
項目啟動會主持詞及流程篇八
主持人發(fā)言：
各位同事：大家好。
今天將大家聚集在一起，召開信息化基礎建設項目啟動會議，一方面是為了讓大家對什么是信息化基礎建設？其的目的和意義是什么？另一方面也是為了明確信息化小組成員職責，在未來的實施過程中，各職能人員積極配合，保證實施工作的順利進行。
企業(yè)信息化基礎建設主要包括計算機網絡建設、企業(yè)信息門戶建設、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)建設、信息安全系統(tǒng)建設等等方面。而我們此次實施的項目內容包含：建立中英文網站、安裝網絡安全軟件、搭建網絡服務器平臺與布署web-oa辦公軟件。
項目成功實施后，我企業(yè)網站將與web-oa系統(tǒng)一起作為企業(yè)信息門戶展現(xiàn)在internet網絡上，既可以在虛擬的網絡世界中展示企業(yè)的強大實力，增加客戶對企業(yè)的了解，提高企業(yè)可信度，促進網絡營銷的成功轉化。又可以實現(xiàn)遠程異地無紙化辦公，節(jié)省人力資源，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。而網絡安全軟件的布署將與防火墻路由器一起保證內外網絡安全，為web服務器及數(shù)據(jù)庫的正常運行保駕護航。
下面就有請此次信息化項目合作方，項目實施負責人經理，經大家做信息化基礎建設項目的詳細介紹，有請實施方負責人經理。
實施方發(fā)言：（信息化合作方，項目實施負責人對項目進行詳細說明，整個過程大概20分鐘）。
主持人發(fā)言：感謝孫總經理的詳細闡述，相信經過孫總經理的說明，大家對于三個項目及其實施進度各方面都有了詳細了解。下面有請總經理何碩對這次信息化基礎建設項目啟動會做總結發(fā)言。
總經理發(fā)言：（大概10分鐘）。
主持人發(fā)言：好的，會議到此結束，謝謝大家。
項目啟動會主持詞及流程篇九
成功的人之所以成功是因為其海納百川的胸懷，因為凡事感激的人擁有的是積極的心態(tài)，而心態(tài)鑄造命運，態(tài)度決定一切。只有不斷的尋找機會、準備機會、創(chuàng)造機會的人才真正是強者，而一切只看到昨天和今天的人，是沒有未來的！
互授錦旗：
在一階段的競賽中，通州的七大區(qū)部更是千帆競發(fā)，喜觀百舸爭流，波濤洶涌，難掩精英豪邁！
今天，我們的七員驍將，更是率領各路精英會聚北山飯店，一展颯爽英姿！接下來有請各區(qū)部主任上臺，互授錦旗！
區(qū)部主任發(fā)言：
高經理的精彩發(fā)言無疑是給沸騰的通州精英添薪加油！再次掌聲感謝高云飛經理。面對一階段的小勝小負，相信七大區(qū)部主任的心中一定各有感悟，接下來有請各區(qū)部主任上臺發(fā)言。
項目啟動會主持詞及流程篇十
男：各位老師，各位兄弟姐妹們，合：大家晚上好!
男：今天是自然健康智慧文化的創(chuàng)始人劉老師的生日，我們歡聚一堂慶祝老師的生日，這是我們自然康智慧文化團隊的凝聚力核心的體現(xiàn)，也是進一步發(fā)揚推動自然養(yǎng)生文化，普及推廣自然健康文化的動員會;。
女：在這動人的時刻，在這歡聚的時刻，我們在自然養(yǎng)生網絡房間舉辦慶祝劉老師生日的晚會。
男：首先請允許我代表自然教育心理咨詢公司對大家的到來表示感謝，向我們的劉老師表示深深的祝福。
女：祝愿劉老師生日快樂，祝愿他生活上事事順心如意;事業(yè)蒸蒸日上。愿老師倡導的自然健康智慧文化蘊含的健康智慧快樂和吉祥撒向更多大眾的心靈!
男：新的藍圖，帶給我們新的憧憬;新的目標，描繪我們新的征程，自然健康智慧文化將是東方崛起的又一顆璀璨的明珠，它光芒四溢的照射著、指導著人們的身心健康。
女：劉老師所倡導的自然健康智慧文化，是凈化人類身心健康，照亮人生旅途的導航燈。
男：在此我們也祝愿歡聚房間慶祝老師生日所有的朋友們，祝愿你們健康如意快樂。
女：是的，我們與你們同在;。
男;是的，我們都是一家人。
男：就讓我們一起來分享老師生日的幸福和快樂，分享自然健康文化帶給我們生命所綻放的美麗!
女：感謝公司的各位領導，也感謝今天到現(xiàn)場參加生日晚會的兄弟姐妹們。
男：今后我們會努力策劃出更多更好的交流活動;讓每位學員都感受到公司對大家的關心，感受自然健康文化大家庭的溫暖。
合：謝謝大家的支持，生日晚會現(xiàn)在開始!
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項目啟動會主持詞及流程篇十一
街舞舞動年華串詞版本一：
1.街舞“舞動年華”
2.歌曲“黃種人”
3.小品“現(xiàn)代楊白勞”
4.歌曲“萬物生”
5.現(xiàn)代舞“oh“。
6.歌曲”十年“。
7.小品”心理醫(yī)生“。
8.合唱”大中國“。
9.雙簧.1。
10.舞蹈”“青花瓷扇子舞”
11.歌曲“祝福”
節(jié)目串詞范文開始：
街舞舞動年華串詞版本一:。
主持人a：春節(jié)，是我們中華民族最為傳統(tǒng)的節(jié)日。
主持人b:是啊，每逢春節(jié)來臨之際，到處都充滿著年的味道，真可謂是華夏大地一片歡喜呀!
合：《舞動年華》。
街舞舞動年華串詞版本二：
主持人a:有一種舞蹈,他很隨意;。
主持人b:有一種舞蹈,他很有活力;。
主持人a:有一種舞蹈,他有著無窮的吸引力。
歌曲黃種人串詞：
主持人a:真是了不得呀!俗話說：臺上一分鐘，臺下十年功，看來小伙子們也都受過不少苦啊!讓我們再次把掌聲送給他們!
主持人b:我們中國人，民族的風情和韻味最濃，每逢春節(jié)都要回家，在全世界，我們黃種人都有著過年的習俗，這就是我們團結的華夏民族，下面有請**為我們帶來民族旋律的歌曲《黃種人》，掌聲有請!
小品現(xiàn)代楊白勞串詞：
主持人a:多么好聽的一首歌呀，時隔幾十年他依然那么具有韻味，依然讓我感覺作為一個中國人的自豪和驕傲!
主持人b:社會在發(fā)展，科技在進步，歷史的`文明在向前邁進著，然而，今天我們卻依然可以看到那活生生的楊白勞，我們被無奈地——剝削著，下面有請欣賞小品《現(xiàn)代楊白勞》，表演著***等人。
歌曲萬物生串詞：
主持人a：非常感謝精彩的小品表演，感謝給朋友們帶來快樂，幸虧這不是現(xiàn)實，要不可就慘了。
舞蹈oh串詞：
主持人a：萬物生，萬物靈動，生命因激情而更加精彩，生命的存在就是形色的你我她.
主持人b:下面掌聲有請漂亮的女孩們?yōu)槲覀儙砻利愇璧浮秓h》,掌聲有請***等閃亮登場。
歌曲十年串詞:。
主持人a：漂亮活潑的mm們真是可愛呀!年輕真好，有浪漫，有溫馨，可以海誓山盟、可以?？菔癄€;可歲月不饒人，轉眼間年輕的十年已過!
歌曲十年串詞版本三：
主持人a:十年，一瞬間，十年，一個承諾，十年，我們陌生了很多，十年，我們彼此又熟悉了很多。
主持人b:是啊，我們走過了歲月才知道惋惜，失去了我們才懂得珍惜，下面有請情歌王子***為我們帶來經典歌曲《十年》掌聲有請。
小品心理醫(yī)生串詞：
主持人a:聽過了十年，讓我心里空蕩蕩的，好像少了魂似的。
主持人b:我估摸著呀，你肯定是當年辜負了誰!事不宜遲，我們趕緊去看看心理醫(yī)生，有請**等人帶來《心理醫(yī)生》(可以拽住主持人a下場)。
合唱大中國串詞：
主持人a:根本沒病，非讓我看心理醫(yī)生，哎!這年頭呀，有病沒病非把你看出個病。
雙簧1串詞：
主持人a:是有氣魄，有氣勢，有力量，有感覺，像我們中國人。
舞蹈青花瓷扇子舞串詞：
主持人a:兩位高手表演的真好呀，形貌都似一人，完全不比cctv上的配音差。
歌曲祝福串詞:。
主持人a:古曲、美人、輕扇、舞姿，表達了我們由心的新年祝福!
主持人b:雖然，我們非專業(yè)，但是我們用200%的專業(yè)心為您傾情奉獻.
主持人a:是啊，本屆晚會，我們所有的演員們都付出了辛勤的努力，他們?yōu)檫@個集體的團結，為給我們帶來開懷一笑，，而用心去做的最好，讓我們再次把熱烈的掌聲送給所有的朋友們!
主持人b:無聲的愛，歡樂的瞬間才會有一個美麗的心情，為表達對所有朋友們的新年和生活祝福，由***為大家?guī)怼蹲８！犯枨皇?，掌聲有?
項目啟動會主持詞及流程篇十二
(背景音樂：步步高)。
各位領導和壽星們，大家好!員工生日會的舉辦增強了賓館團隊的凝聚力，體現(xiàn)以人為本的管理文化，加強與員工的溝通，進一步激發(fā)員工的工作熱情。在這新年伊始的豐收季節(jié)，在這動人的時刻，在這歡聚的時刻，迎來我們賓館一月份的員工生日。首先請允許我代表賓館對大家的到來表示感謝并對一月份的壽星們表示深深的祝福。今天我們大家一起來慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的贊歌，讓壽星們在歌聲中許下來年的愿望!并送上我們最美好的祝福!
項目啟動會主持詞及流程篇十三
尊敬的各位領導、各位嘉賓，親愛的志愿者們，大家下午好!
這里是“青年影響社會行動創(chuàng)造未來”沙龍的現(xiàn)場，歡迎各位的光臨!
為進一步加快四川青年志愿者協(xié)會樞紐型社會組織建設，促進四川青年社會組織之間的相互交流，積極凝聚青年社會組織力量、不斷激發(fā)青年社會組織活力，共同推動四川青年志愿服務事業(yè)的發(fā)展，今天，我們齊聚一堂共同探討“青年影響社會，行動創(chuàng)造未來”。
首先我們來隆重介紹今天的到場嘉賓。他們是。
下面我來介紹一下今天的參會人員，他們是四川青年志愿者協(xié)會領導、會員代表，以及專家學者，媒體記者，青年社會組織，高校青年志愿者服務隊，優(yōu)秀志愿者代表，愛心企業(yè)代表，社會愛心人士等。
今天的沙龍活動共分兩個環(huán)節(jié)，第一個是主題分享，第二個是現(xiàn)場互動。
下面我們進入第一個環(huán)節(jié)，讓我們用熱烈的掌聲歡迎中國宋慶齡基金會青少年生命教育組委會專家委員會專家委員肖敬來做《讓你我的青春，在行動中綻放》的主題分享。
項目啟動會主持詞及流程篇十四
啟動大會開始前，讓我們一起唱響：夢的翅膀，感受金蝶這只美麗的蝴蝶帶給我們的無限希望。
?。何覀兊膯哟髸⒃谌腌姾鬁蕰r開始，大家跟我一起倒計時：三二一。
二、舞蹈、擁抱。
?。荷木G洲需要甘甜的泉水，
晴：寒冷的冬季需要熱情的問候。
?。鹤鹁吹膰揽偂?yōu)秀的經理主管。
睛：世通的精英戰(zhàn)士們。
合：大家早上好!
(?。何覀冋f，好的狀態(tài)決定好的結果，當我們再次向大家問候的時候，大家能用響亮而整齊的好，很好，非常好!來回應呢?)。
晴：尊敬的嚴總、優(yōu)秀的經理主管。
?。菏劳ǖ木?zhàn)士們。
合：大家早上好!)。
?。浩届o的湖面只有呆板的倒映，
晴：奔騰的激流才能激起美麗的浪花。
?。合旅?，有請我們世通的三朵金花為大家領跳：快樂崇拜。大家跟著音樂一起動起來吧。
(舞蹈)。
晴：把我們最最誠摯的祝福和愛，以擁抱的方式，傳遞給你身邊的每一位家人。
三、表彰。
晴：茂密的森林需要陽光的普照;雨后的天空需要絢麗的彩虹;。
稀：同樣，世通的成長和發(fā)展更是離不開在座每一位的努力和辛勤付出。
睛：輕輕一聲祝愿，勝過千言萬語，在這個特別的12月，也是我們幾位家人誕生的日子，讓我們有請###美女、###美女、以及服務部兩位帥哥###、###上臺。
稀：多少年風風雨雨我們一同走過;多少年春華秋實我們一同收獲。在這里，我代表公司向他們表示衷心的感謝，并提前道一聲生日快樂!
晴：同時呢，有請我們##美女為他們送上精美的小禮品。
(合照)。
晴：掌聲送給他們!
?。簽楣膭畲蠹业氖繗?，從本月起，我們每個月都將評選出：最佳收款獎、最佳業(yè)績獎、最佳新人獎、最佳實施人員獎、最佳服務人員獎、微笑天使獎這六個獎項在每個月的啟動大會上表彰，獎勵的禮品精美實用，連續(xù)幾個月評選更是有價格不菲的數(shù)碼產品送出。晴：嗯，的確是非常另人心動，大家可要加油了!
四、士氣展示。
睛：我們說成功者不僅心態(tài)好，更有一種銳不可擋的霸氣。接下來，是我們的士氣展示環(huán)節(jié)。
?。涸谶@個環(huán)節(jié)中，我們將按部門進行士氣展示，并評選出優(yōu)勝部門予以表彰。展示的順序依次是：k3部、kis部、實施部、服務部。
晴：下面，我來公布我們的評分標準，滿分為100分，聲音洪亮氣勢強盛40分，團隊創(chuàng)新富有激情40分。節(jié)奏緊湊過程流暢20分。
?。含F(xiàn)在讓我們用雷鳴般的掌聲，有請各部門為我們作士氣展示。
(士氣展示)。
晴：獲得本次士氣展示最佳團隊的是：**部!讓我們掌聲祝賀他們，同時也要把掌聲送給所有付出努力的我們!
五、工作總結展望。
?。喝绻銢]有夢想，你就沒有動力。
晴：如果你沒有策略，你就不會成功。
?。喝绻銢]有總結，你就不會進步。
晴：如果你沒有信念，你就不會堅強。
?。鹤屛覀冋坡曈姓垏揽倿槲覀冏?1月工作總結和12月工作訓勉。
(嚴總發(fā)言)。
?。鹤蛉盏母偶夯鹘裉斓南Ｍ?。
晴：今天的汗水禱就了明天的輝煌。
?。航裉斓膯哟髸酱私Y局。
合：衷心的祝福大家身體健康，工作順利!
項目啟動會主持詞及流程篇十五
主持人：請各位營業(yè)部經理帶領本部全體成員演練士氣展示。
主持人：會議即將于。。。分鐘后開始，為了保證大會的順利進行，請大家入場后按指定位置就座，請不要擅自調換座位。入座后請保持安靜，大會開始后請勿大聲喧嘩、隨意走動，并將手機關閉或調至靜音。感謝大家的配合，謝謝!
【幕后旁白】：20xx年華泰人壽河北分公司十月啟動會暨表彰會即將開始。下面讓我們掌聲有請主持人閃亮登場!(音樂響起，主持人從入口攜手進場并揮手致意)。
【開場白】：
男：尊敬的領導，各位親愛的伙伴，歡迎參加華泰人壽保險股份有限公司河北分公司10月啟動大會暨表彰會。首先問候一聲，各位華泰家人們大家上午好!(注：向大家問好，練習回應并三擊掌，反復幾遍，炒作熱烈氛圍。)感謝大家的熱情回饋。
女：會議即將開始，為了保證大會的順利進行，請大家入座后請保持安靜，請勿大聲喧嘩、隨意走動，并將手機關閉或調至靜音。感謝大家的配合，謝謝!男：親愛的伙伴們，激動人心的大會馬上就要開始了。下面有請全體起立。請大家用最熱烈的掌聲歡迎領導會場。領導請入座，全體伙伴請入座。
男：尊敬的各位領導。
女：親愛的兄弟姐妹們。
合：大家上午好。
男：金秋時節(jié)，綻放豐收景象;。
女：新的起點，飛揚激情笑容!
男：累累碩果迎來豐收的喜悅。
女：濃郁激情裝點盛大的會場。我是來自河北分公司教育培訓部的韓曉然。
男：我是來自保定中支的高頌，非常榮幸由我們擔任本次大會的主持人男：穿過季節(jié)的時空，越過時間的長河。
女：踏過籌備的艱辛，迎來收獲的喜悅。
男：金桂飄香的九月，我們?yōu)⑾滦燎诤顾?，留下颯爽英姿。
女：碩果累累的十月，我們續(xù)寫華泰輝煌，譜寫河北新章。
男：今天，這里是群星璀璨的盛典，我們將用鮮花與掌聲為英雄加冕。
女：今天，這里是群英薈萃的殿堂，我們將帶著榮譽與激勵繼續(xù)前行。
男：現(xiàn)在我非常榮幸的宣布，華泰人壽保險股份有限公司河北分公司金秋十月啟動大會暨表彰會現(xiàn)在開始!
【介紹領導】。
女：保定中心支公司總經理李雷先生，掌聲歡迎。
男：各部門經理及全體內勤，掌聲歡迎。
女：以及來自全省的營銷將士，歡迎大家的蒞臨。
女：下面為大家介紹一下今天的大會流程：大會第一項是。。。，大會第二項是。。。。下面開始大會的第一項，有請全體起立。請大家以飽滿的熱情齊聲唱響華泰的天空。
男：齊誦公司訓導，誠實正直。。。全體請坐。
【舞蹈激情與夢想】。
男：親愛的伙伴們，風雨同舟，華泰人壽呵護著我們的每一次成長。
女：敬愛的家人們，青春飛揚，流年歲月彰顯出我們的每一份激情。
男：冰冷的雨滴無法澆滅我們胸中沸騰的激情。
女：呼嘯的狂風無法吹落我們心底最初的夢想。
男：當激情遇到夢想，會碰撞出怎樣的火花呢?
女：今天的舞者們將用舞蹈為我們詮釋這段美妙且奇異的景象，掌聲有請。
男：音樂的激昂讓我們飽嘗余韻。
女：舞蹈的動感更讓我們熱血沸騰。
男：小時候我們帶著理想，帶著憧憬，伴著美妙的歌聲，走向青春，追逐心中的夢。
女：歲月悠悠，多少往事，多少感慨，多少追求，多少期待，多少熾熱的情懷，縱然似水流年，任它花落花開，我們心中的夢想依舊存在。
【9月工作報告及表彰】。
男：鐵騎錚錚，踏遍營銷萬里河山;。
女：磅礴大地，薈萃壽險英雄好漢。
男：回首九月，河北華泰金戈鐵馬，揚塵未歇。各路精英亮劍神州，直指蒼穹。女：回首九月，華泰兒女并肩作戰(zhàn)，同甘共苦。所有伙伴相扶相持，共同成長。男：今天我們相聚在這里，共同關注一群優(yōu)秀的人才。
女：他們不斷超越自己，不斷刷新公司記錄，為河北華泰一次又一次書寫了華麗的篇章。
男：下面借助大家最熱烈的掌聲，有請華泰人壽保險股份有限公司保定中支李雷總，來為我們做9月工作報告及表彰。
女：掌聲有請。
男：再次掌聲感謝李總。一個月的拼搏奮斗，一個月的戰(zhàn)火洗禮，我們用自己的行動證明了河北華泰兒女的優(yōu)秀。
女：榮譽代表著我們曾經的榮耀與優(yōu)秀，九月份已經過去，我們將承載著我們的榮譽奮勇拼搏四季度，繼續(xù)創(chuàng)造屬于河北華泰精英兒女的輝煌篇章。
【方案宣導】。
男：九月的揚塵還未落定。
女：十月的大幕已經拉開。
男：翻開歷史新的一頁，那里有等待我們開拓的市場，那里有期待我們拓展的領域。
女：翻開歷史新的一頁，那里有引人入勝的美景，那里有魅力十足的獎勵。男：下面掌聲有請華泰人壽河北分公司個險部王濤經理為我們帶來《方案宣導》女：掌聲有請。
男：公司總經理室的企劃案運籌帷幄，精心設計，為河北業(yè)務發(fā)展奠定了堅實的基礎，為各位伙伴提供了更多的自我發(fā)展的廣闊空間，再次掌聲感謝王濤經理!男：這里沒有不可能，只要去拼搏，天道也會酬勤。
女：這里沒有不可能，只要你敢想，世界就是你的。
男：成功之路總是灑滿辛勤的汗水，我相信激情四溢的河北華泰人定能抓住機遇，豪情揮灑，書寫絢爛的篇章,開創(chuàng)輝煌的未來!
【產品停售】。
男：嘹亮的戰(zhàn)歌，拉開了戰(zhàn)役的序幕，
女：沖鋒的號角，加快了奮進的步伐。
男：前進的方向已經漸漸明朗。
女：拼搏的前方將是無限輝煌。
男：對陣疆場，亮劍迎敵，離不開強大的武器。
男：再次掌聲感謝郭經理。前進的方向已經漸漸明朗。
女：拼搏的前方將是無限輝煌。相信各位伙伴都將抓住百萬財富停售的最后契機，斬獲百萬，收獲財富。
【部組對抗】。
男：大浪淘沙，始見真金璀璨;。
女：滄海橫流，方顯英雄本色。
男：萬馬奔騰，鐵蹄驚風，爭先恐后立頭功。
女：風起云涌，狼煙滾滾，你追我趕逐賽場;。
男：敢問英雄誰所是，放馬由韁比比看!
女：寶劍鋒從磨礪出。誰是王牌之師，誰是常勝之師，必將在各團隊對抗中一決高下。
男：在本次活動期間，特制定對抗規(guī)則，具體內容如下：
男：千軍萬馬創(chuàng)新舉，壽險精英戰(zhàn)鼓擂。
女：團隊精神勵斗志，身懷絕技誰怕誰。
男：感謝李總和各位部經理!有這么團結奮進、銳意進取的領導指揮集體，一定能大功告成!
【歌曲愛拼才會贏】。
男：三分天注定，七分靠打拼，愛拼才會贏。
女：是啊，成功不僅在于智慧，更需要勇氣和力量。自立自強，開拓進取，銳意拼搏，這是時代富于我們的精神和力量。
男：昂揚滿腔斗志，勇闖時代先河，今天，在這個特殊的日子里，河北分公司公司總經理李駿祥先生用一種別樣的方式為大家加油助威。下面，借助大家最熱烈的掌聲有請李總為我們帶來一首他家鄉(xiāng)的歌曲——愛拼才會贏。
女：掌聲歡迎。
男：生命的精彩，在壽險的舞臺上彰顯。
女：青春的激昂，在華泰的胸懷中紛呈!再次掌聲感謝李總為我們擂響出征的戰(zhàn)鼓，唱響沖鋒的戰(zhàn)歌。
【四季度工作規(guī)劃及政策解讀及總動員令】。
男：群雄逐鹿，所向披靡，劍鋒所指風雷動!
女：搶抓機遇，創(chuàng)新超越，爭先進位立新功!
男：今天，我們華泰精英豪情滿懷，點烽火，鳴號角，同擂催征的戰(zhàn)鼓。
女：有道是：昔日百戰(zhàn)多，勇破萬重關，今朝踏秋風，更好是明天!接下來讓我們用雷鳴般的掌聲有請華泰人壽保險股份有限公司河北分公司總經理室李俊祥先生為們帶來四季度工作規(guī)劃及政策解讀，以及總動員令，掌聲有請。
男：樹立新的目標，我們豪情滿懷,無限期望;。
女：進軍新的目標，我們渾身是膽，斗志昂揚。
男：今天嘹亮的號角，拉開競爭的序幕。
女：今天高亢的歌聲，催動前進的步伐。
男：辛勤的付出必將換來累累碩果，
女：勤奮和執(zhí)著必將帶來巨大的收獲。
男：現(xiàn)在新的機遇和挑戰(zhàn)再次來到面前，我們的方向已經明確，目標已經敲定女：我們承諾將在在奮斗中前行，以超常的智慧，不屈的精神，全力以赴，誓達目標。
男：提醒：。。。，預祝大家返程愉快，也期待下次的相聚，謝謝~。
項目啟動會主持詞及流程篇十六
崔：各位朋友。
黃：各位來賓。
(合)：大家中午好!
崔：在這辭舊迎新的美好時刻，我們迎來了xxxxx公司20xx年年慶聯(lián)歡會。我是蛋白部的崔.
黃：我是采購部的黃.
崔：今天的聚會分三部分進行。
黃：第一部分領導講話及表彰本年度優(yōu)秀員工，第二部分共進午餐,第三部分文娛表演和抽獎活動。
崔：光陰似箭,歲月如梭,在忙碌中我們不知不覺地送走了一年。
黃：我們告別了成績斐然的20xx，迎來了充滿希望的，在過去的一年里，我們齊心協(xié)力、銳意進取、用我們努力的工作換來了客戶的認可，取得了可喜的成績。
崔：展望即將到來的一年，我們滿懷憧憬，激情澎湃，更多的客戶等著我們去服務，更大的市場等著我們去爭取，更壯觀的事業(yè)等著我們去揮灑智慧和才能。
黃：沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖，我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的!
崔：首先讓我們以最熱烈的掌聲有請董事長xxx老師為我們致年會賀詞。
項目啟動會主持詞及流程篇十七
友情提示:請伙伴們手機調為震動或關機，謝謝配合。
陳曉旭經理徐建明經理樊啟堯經理楊光友科長。
請全體就座。
伙伴們，旌旗獵獵隨風揚，戰(zhàn)鼓隆隆震四方?；仨?0xx，壽險市場，硝煙彌漫，咸安將士拼殺疆場；看今朝，總結表彰與業(yè)務啟動大會，全軍將士激情飛揚。啟動大會主持稿。雄光漫道真如鐵，而今邁步從頭越。接下來，進入大會的第一幕年度表彰:(合影留念)。
請咸安支公司樊啟堯經理。
為咸安支公司年度先進集體頒獎，掌聲有請。
請辦公室、佘金順團隊上臺領獎。
請咸安支公司陳曉旭、徐建明、樊啟堯經理、楊光友科長。
為咸安支公司年度先進個人頒獎，掌聲有請。
請黃翠玲、陸志英、劉洪、劉霞伙伴上臺領獎。
請咸安支公司徐建明經理。
為咸寧市分公司年度先進集體頒獎，掌聲有請。
請團險部、陳蓮珍團隊上臺領獎。
請咸安支公司陳曉旭經理。
為咸寧市分公司年度先進個人頒獎，掌聲有請。
請邱桂梅、周銀莉上臺領獎。
謝謝領導的頒獎，也祝賀獲獎的集體與個人，愿您們再接再厲。和諧人生，火辣開門紅，為幫助各位在開門紅有更好的收獲，公司也為大家設計了的方案并提供了的支持，接下來，請大家伸出雙手以熱烈的掌聲有請咸安公司徐經理為我們宣布業(yè)務方案。啟動大會主持稿。
謝謝徐經理為我們帶來的方案的宣導。各位伙伴，此次雙喜的再次深度培訓得到了公司的重視與支持，下面就有請咸安支公司行政長官陳曉旭經理作年度總結與下步工作發(fā)展有意見的報告，掌聲有請。
熱烈的掌聲感謝陳總。
號角雖已吹響，但旋律還在回蕩，啟動大會雖即將結束，但激情必將伴隨我們火辣的開門紅。最后讓我們一起手拉著手共同為咸安創(chuàng)造更輝煌的成績。
項目啟動會主持詞及流程篇十八
各位同事：
早上好!我受項目指導委員會的委托，主持今天的會議。首先請允許我介紹一下今后和我們并肩作戰(zhàn)的廣州四班公司項目小組成員：（略）。歡迎他們的到來。
今天的會議議程有四項，下面進行第一項議程，請我公司ceo講話。
下面我代表erp項目小組發(fā)言。在開始正式發(fā)言之前，我要解答兩個疑問。在下面的時候，有些同事問我，四班是什么？名字聽起來怪怪的。四班是一個公司，是一個專門面向中型制造型企業(yè)，國際性erp軟件公司，其總部在美國。另外，針對erp選型，很多同仁一直心存疑問：為什么很早就提出上erp，怎么到現(xiàn)在才搞？干嘛erp選型這么久？對于erp選型，我們是從零開始摸索，經歷一點波折。剛開始準備和華南理工大學合作，后來逐漸成熟起來，漸漸明白：作為企業(yè)應該選擇成熟的應用，而不是做大學課題的試驗田。所以，我們采取公開招標的方式，先后與用友公司、天思華迪、四班公司、神州數(shù)碼公司接觸，進行面談、產品演示、公司考察、成功客戶參觀等一系列溝通。古時諸葛亮六出祁山，我們是三上廣州。算起來這次erp選型從8月份開始，到11月份基本定型，用時近四個月，比行業(yè)通常選型周期3-15月，從時間上來說，應該還算是快的。選擇erp廠商其實就是選擇長期的合作伙伴，就像找老婆，沒有十全十美的，沒有最好，適合自己的才是最好的！選型時需要考慮的因素很多，主要歸納為四個方面：公司（背景和實力）、產品（軟件）、實施服務（人員）、價格。選型工作必須慎重、嚴肅，在erp這個關系鴻智生存和發(fā)展的項目上，我們不能輸在起跑線上。最終我們選擇了四班，四班也選擇了我們。
下面開始正式的發(fā)言。
風平浪靜，但實際上是刀光劍影。我們只有讓自己變得強大，才不會被吃掉。否則只有挨打，只有被別人看不起，只有在底層掙扎。
當把一個青蛙放進一鍋燒得滾燙的開水中時，它一下子就會從里面跳出來，但是把青蛙放在溫水里，然后在鍋底下慢慢加溫，青蛙在溫水里自由地游泳，當水溫慢慢升高的時候這個青蛙絲毫沒有感覺，等到它感覺滾燙難忍時，已經無能為力了，只好等著被煮熟。外面的發(fā)展是什么情況，我們在這里安穩(wěn)地過著小日子。現(xiàn)在我們唯一理性的行動是主動調整自己，適應變化，加快發(fā)展。
有人問張瑞敏辦企業(yè)是什么感覺，他說：如臨深淵、如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。比爾常說微軟離破產永遠只有18個月。任正非在全體管理層的年會上發(fā)表《華為的冬天》，上面說到：現(xiàn)在是春天吧，但冬天已經不遠了，我們在春天要念著冬天的問題。在這個時候來研究冬天的問題，比較瀟灑。那時，誰有棉衣，誰就活下來了。正是這種強烈的憂患意識和居安思危的精神，才使海爾、微軟、華為成為全球和中國一流的企業(yè)。
可喜的是，我公司領導高瞻遠矚，決定今年實施信息化，導入erp。這是適應形勢、順應趨勢的英名之舉，令人振奮。
什么是erp？它是三個英文的縮寫，即企業(yè)資源規(guī)劃。erp就是通過軟件平臺實現(xiàn)你的管理思維，它整合企業(yè)供產銷、人財物等資源，實現(xiàn)效益最大化，它是我們管理企業(yè)工具，注意：它只是工具。
為什么要實施erp？是快速增長的業(yè)務？是捉襟見肘的管理？是日益高漲的成本？是積壓且不準的庫存？是對客戶訂單不能及時響應？是部門間日益困難的協(xié)調和溝通？還是管理者厭倦了救火大隊長的角色？或者是籠統(tǒng)地說為了提高企業(yè)競爭力？我們可以想一想。
企業(yè)上erp，相當于對企業(yè)管理做一次全面體檢，沒有檢查之前不是沒病，而是不知道，檢查了就知道了，知道了，才好去治。
有人說，我公司管理基礎薄弱，人員素質偏低。這要看和誰比較，誰敢說再過一兩年這些問題就不存在了？如果不改革，動真的來硬的，問題不會自動消失，而且會越積越多。談到管理水平，事實上直到現(xiàn)在，中國絕大多數(shù)本土企業(yè)對自身的管理水平都不自信。你跑不快，就去買車來開；你用洗衣板嫌麻煩，就去買臺洗衣機，上erp和管理水平并不是水火不容。對大多數(shù)員工來說，你只需要學會使用，就像剛才說的學會開車，學會使用洗衣機。不要動不動就拿管理薄弱作為逃避信息化、排斥新事物的借口。有人說等萬事俱備了再搞，是不是學生都要念到博士再出去找工作才好找？是不是要到功成名就、腰纏萬貫的時候去結婚才會幸福呢？我的觀點是，應該一邊學一邊干，不能被動地等，而要主動地做，時不我待呀。
不能說上erp沒有風險，有句話說“上erp是找死，不上erp是等死。”這句話應該改為“不上erp是等死，是一定死，上erp不一定死?！眅rp失敗的根源在于“人”。
1、學習新東西的恐懼。俗語人過幾十不學藝已經過時，現(xiàn)在應該是活到老學到老，不怕不會就怕不學。
2、改變原有工作習慣的不適應。習慣的養(yǎng)成很難，習慣的改變同樣不容易。
3、失去既得利益的抵觸。流程化了，人為干預少了，權力弱化了，心中不快；透明化了，暗箱操作不成了，心中也不快。但是，信息化建設是公司的戰(zhàn)略，領導的決策，我們只能無條件執(zhí)行。誰擋路誰就是鴻智的罪人，因為你違背的是老板的意愿，損害的是整個鴻智公司的利益。
erp是鴻智二次騰飛的推進器，成敗關系到鴻智每個員工的切身利益，不是幾個人的事，是大家的事，我們自己的事，所以要全員參與，少點牢騷，多點理解，少講點怪話，多想點辦法，齊心協(xié)力把這件事情辦好。
各部門負責人是本部erp項目第一責任人，應該明白erp對公司生存和發(fā)展的重要意義，明白自己所扮演的角色和承擔的責任，同時擔負起內部講師的任務。參與項目的人員視項目的進度而定，是不斷調整的。不是所有的活動都要全體參加，但指名要參加的會議，一定要準時出席，以免耽誤了項目進度和大家的時間。不要老說自己忙，不忙就好象自己不重要。卓有成效的管理并不是忙的焦頭爛額，老說忙就讓人懷疑你的工作能力。你如果認為erp在你心目中更重要，就會把其他工作暫放一下，想辦法優(yōu)先安排erp。相關的獎懲制度會馬上出臺，誰違反了就要受到處罰。罰是制度罰，不是某個人去罰，不要認為誰跟誰過不去。
對于業(yè)務流程，一般先按系統(tǒng)設計的流程走，畢竟這是采百家之長，是更為科學合理的流程。要改變自己來適應系統(tǒng)，而不是改變系統(tǒng)來適應自己，盡量減少二次開發(fā)的量。遵循先固化，再優(yōu)化的原則，以免過早對系統(tǒng)功能和操作方式因不熟悉而做出錯誤的判斷。
erp項目有“三分軟件、七分實施、十二分數(shù)據(jù)”一說，如果把erp的系統(tǒng)設置比作骨骼，那么數(shù)據(jù)就是血肉。這些基礎數(shù)據(jù)主要是物料編碼、bom、工作中心、工藝路線、提前期、庫存記錄、供應商和客戶編碼。倉庫已經開始物料編碼的整理，做到工作超前和主動，其他各部門，如工程部、pmc、采購也要抓緊整理基礎數(shù)據(jù)，為今后數(shù)據(jù)順利導入系統(tǒng)贏得時間。
會議進行第三項，請四班公司顧問經理蔡老師演講。
接下來，我要把下階段的工作通告一下。服務器和程序員將在12號前到位，這兩個事我一直在跟。從12號開始，我們要進行系統(tǒng)、財務、生產的專項培訓，請大家積極參加。好，4號公司已經下發(fā)各部門erp項目任務書和項目實施章程，大家已經看過。現(xiàn)在請項目指導委員會和小組成員輪流上臺簽名，以表決心和作出承諾。會議進行第四項，簽署項目公約。
湛江鴻智電器有限公司erp項目已經啟動，希望各部門抓緊行動起來，主動學習，真抓實干，齊心協(xié)力把erp項目做好。
好，散會。
項目啟動會主持詞及流程篇十九
女：各位來賓，
男：親愛的家人們。
合：大家下午好!
女:首先讓我們用熱烈的掌聲歡迎來到會場的嘉賓，還有我們新加入的生力軍們。
男:現(xiàn)在宣布一下會場紀律：a、請不要在會場內外來回走動，保持安靜：
b、請將您的手機關閉或調成震動狀態(tài);。
c、為了他人的健康和會議的安全，嚴禁抽煙;女：金秋九月，蕭瑟的秋風吹拂著祖國的大地山川，也吹進了我們每一位家人的心里。
男：秋高氣爽，九月的今天**公司的第二屆月啟動大會即將在這個充滿暖意的房間里拉開帷幕。
女:作為祖國的兒女，讓我們一起進入個光榮而神圣的時刻。全體起立，升國旗，奏國歌。
女:曾經有個名人這樣說過，不過可惜我不記得那個人的姓名了，他說：過不了多久當一個企業(yè)在中國是第一的時候，那么他便是世界第一了。聽到這句話時，我們?yōu)樽约菏茄啄凶訉O而感到驕傲。然而，往往一流的企業(yè)靠的是文化精神。就像海爾有了他們的企業(yè)文化后便有了海爾人，所以，有請大家起立，讓我們一起朗讀我們公司的使命和愿景，讓我們一起向一流的企業(yè)看齊，朝著中國的第一前進。
男:會議之前讓我們一起來熱熱身，下面有請我們的dj給我們放一下音樂?！墩埬闱∏ 纺?接下來讓我們用雷鳴般的掌聲請出我們的許經理給我們致第二屆員工啟動大會開幕詞。掌聲有請。
女：熱烈的掌聲感謝許經理的精彩分享，許經理的話真是簡潔意賅，直擊要點，可能是大家都迫不及待的要開始我們的會議了，我們的許經理那么善解人意，當然不會耽誤大家更多的時間。再次用我們最熱烈的掌聲送給善解人意的許經理。
男：相信我們中的絕大多數(shù)人都知道士氣展示這一環(huán)節(jié)，并且也都參與了其中也嘗到了其中的樂趣，但是，我們中有新加入這個大家庭的成員，他們并不了解其中的樂趣，那么接下來就讓我們玩過這個游戲的人帶領著我們這些新加入的成員一起去嘗試這士氣展示帶給大家的樂趣與凝聚力。
士氣大檢閱。
各小隊士氣展示——。
(游戲規(guī)則：這里有三個點心，里面有1個是有芥末的，吃完后，請用你們的豐富表情，讓大家猜一猜到底是誰吃到了芥末點心。
a：這邊的同事，請用你們銳利的眼光，揭開他們虛假的棉紗，找出吃到芥末的人。
a：這真演技大考驗，讓我們來看看誰的演技更高明，誰的眼光更敏銳。演技高明和眼光夠毒的都有獎品)。
職能部門七月八月工作總結與九月工作展望。
男：接下來讓我們有請業(yè)務部的許經理給我們做七月的工作總結和九月的工作展望，掌聲有請!
女：許經理對我們8月的工作作出了肯定，能夠取得這樣的成績離不開所有人的努力。讓我們對今后的工作中更加充滿信心，我們有理由相信有了我們這些優(yōu)秀的員工和領導，必將更加輝煌。下面讓我們用熱烈的掌聲有情后勤部的*主管總結七月的工作個八月的展望。
給大家做一下工作匯報。
女：謝謝，謝謝財務工作的分析及總結。
????????。
女：每一句問候的話語，
男：每一個綻放的笑容!
女：讓我們共同記住這美好的時光。
男：讓我們共同刻畫美好的藍圖。
女：讓我們一同祝福：
合：明天更美好!
項目啟動會主持詞及流程篇二十
各位女工朋友們、姐妹們：
大家晚上好!
里歡聚一堂，舉辦首屆“女性沙龍”，這次活動是我處女工委和處文聯(lián)聯(lián)合舉辦的一次活動，是我處的“20xx激情夏日文化月”活動中的內容，目的是給大家互相學習、交流、娛樂的機會，希望大家珍惜機會，拋開工作、家庭的和包袱，投入到活動。
下面請大家自我介紹，從左邊開始，請大家依次介紹一下的工作，從事的工作。。。。。。
也感謝一下并服務活動的三位男同志：
感謝書記的，有書記從政策和環(huán)境上的支持和關懷，才使我處的女工工作蒸蒸日上，才使我處全國先進女職工集體光榮稱號。
讓以熱烈的掌聲感謝劉書記。
請劉書記講話。
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