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幫扶工作落實情況報告篇一
優(yōu)秀作文推薦！黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組的安排和部署，現(xiàn)將化學化工學院開展黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制階段的落實情況進行自查并匯報如下：
學院領(lǐng)導班子從六個方面入手，全面開展并積極組織落實整改落實、建章立制第三階段各項工作。
（一）班子重視狠抓落實。
為了把黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制階段各項工作任務(wù)落到實處。學院班子在召開實踐活動整改落實、建章立制階段動員大會之后，召開了黨政聯(lián)席擴大會議全體成員參加的專題會議，學習傳達了相關(guān)精神。黨總支書記、副院長關(guān)明與院長粟智明確表態(tài)，也希望全體黨員干部以高度的責任感和使命感，高標準、嚴要求，扎扎實實地抓好教育實踐活動整改落實、建章立制階段的各項工作，并對如何搞好開展實踐活動整改落實、建章立制階段各項工作做出了安排部署。
（二）制定整改方案。
按照《新疆師范大學關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》中第三階段關(guān)于研究制定整改落實方案的相關(guān)要求，以及學院專題會議的安排部署，針對領(lǐng)導班子與領(lǐng)導干部查擺出的問題，群眾反映強烈的“四風”問題進行了認真的分析和梳理，研究起草了《化學化工學院黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導班子整改方案》，對如何做好第三階段各項工作進行了部署。并召集黨政聯(lián)席擴大會議全體成員一起對《整改方案》進行研究和修改，保證整改方案的質(zhì)量。
（三）組織實施到位。
為使教育實踐活動整改落實、建章立制階段活動開展得富有成效，為使學院領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部個人整改措施能夠切合實際并務(wù)求實效，按照新疆師范大學黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組的相關(guān)要求，學院領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部個人均擬定了《群眾路線教育實踐活動整改任務(wù)書》，就整改措施的整改重點、整改內(nèi)容、整改時限、責任分工等提出了具體要求。在充分吸收了學習教育、聽取意見階段，查擺問題、開展批評教育階段各個層面反映的意見和建議的基礎(chǔ)上，進行了反復討論和多次修改，逐步完善了領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部個人的整改落措施。從而保證實踐活動整改落實、建章立制階段健康、有序的開展。
（四）嚴格落實責任。
為確保整改任務(wù)書落到實處，學院領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部個人主要從兩個環(huán)節(jié)上加以落實：一是建立了以黨總支書記、院長負總責、親自抓，班子成員分工負責，各責任人具體落實的整改落實責任制。形成了黨總支書記、院長負總責、黨政齊抓共管、上下聯(lián)動的領(lǐng)導機制和工作機制，從制度上確保了教育實踐活動整改落實建章立制環(huán)節(jié)的穩(wěn)步推進。
二是建立了整改問題臺帳，對每一整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限，為整改任務(wù)的落實奠定了堅實基礎(chǔ)。
（五）確立明確的目標任務(wù)。
一是堅持班子成員帶頭，立說立行，立整立改，以嚴格標準、嚴厲措施、嚴肅紀律，落實好整改落實、建章立制的各項工作。
二是通過整改，切實解決好領(lǐng)導干部世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)問題，解決不求真務(wù)實問題，解決脫離群眾、黨的群眾觀點不牢問題，解決干部教育管理失之于軟、失之于寬問題，使領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的政治定力更加增強，科學發(fā)展觀更加自覺，剎住“四風”更加有效，聯(lián)系群眾更加緊密，黨內(nèi)生活更加嚴格。
三是通過開展專項治理，切實解決群眾反映強烈的問題，切實達到正風肅紀的效果。通過加強制度建設(shè)，實現(xiàn)用制度管人管權(quán)管事，發(fā)揮制度管根本、管長遠作用，切實使好的作風得以弘揚，不良作風受到遏制，教育實踐活動成果得到有效鞏固，讓職工群眾切實感受到教育實踐活動所取得的成果。
（六）公布整改情況，堅持開門整改。
學院領(lǐng)導班子及個人把整改任務(wù)書作為領(lǐng)導班子對教職工群眾的莊嚴承諾，整改內(nèi)容向全院公布，改什么、怎么改、達到什么成效，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督和評判。整改過程接受群眾監(jiān)督，整改進展情況和成果及時向教職工群眾通報，并采取適當方式聽取群眾對整改工作的評價，使教育實踐活動成為群眾滿意工程。
根據(jù)學校群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組有關(guān)文件精神和要求，我院結(jié)合實際，認真組織開展專項整治工作。
（一）堅持領(lǐng)導帶頭，明確落實整改責任。成立由學院黨總支書記、副院長關(guān)明同志，院長粟智同志任組長，學院領(lǐng)導班子其他成員任副組長，各相關(guān)研究所、中心負責人為成員的專項整治工作領(lǐng)導小組，做到領(lǐng)導班子成員率先垂范，帶頭推進專項整治工作，確保各項任務(wù)落到實處。
（二）堅持問題導向，聚焦群眾反映強烈的四風問題開展專項整治。我院嚴格對照中央八項規(guī)定和自治區(qū)十項規(guī)定要求，對準群眾反映強烈的“四風”問題，作為專項整治工作的突破口和著力點。開展群眾路線實踐活動以來，我院先后征求意見4次，領(lǐng)導班子深入基層征求意見總計10次，整理出領(lǐng)導班子突出問題和領(lǐng)導班子個人突出問題近20條。結(jié)合學院自身四風方面突出的問題，我院重點開展了整治文山會海、嚴控“三公”經(jīng)費開支專項行動，整治檢查評比、節(jié)慶、論壇、展會活動過多過濫專項行動，整治“小金庫”、違規(guī)使用專項資金專項行動，清退會員卡專項行動等方面的專項整治工作。
（三）堅持開門整改，自覺接受群眾監(jiān)督。在專項整治工作中，我院堅持將群眾參與作為動力、壓力，以群眾滿意為目的、標準，敞開大門解決“四風”突出問題，將專項整治工作的內(nèi)容、目標、時限、責任、進展情況等向教職工公開，做到充分吸納教職工的意見建議，充分發(fā)揮教職工的首創(chuàng)精神，機關(guān)工作作風進一步改進，服務(wù)水平進一步提升。
（四）堅持真抓真改，整治成效明顯。
1.整治文山會海、嚴控“三公”經(jīng)費開支專項行動情況。通過學習相關(guān)規(guī)定，從嚴控制會議時長，簡化會議程序，嚴格控制公務(wù)接待數(shù)量，除了特邀內(nèi)地專家、評審專家交流講座及實習基地企業(yè)代表來訪，不安排任何接待工作。
2.整治檢查評比、節(jié)慶、論壇、展會活動過多過濫專項行動情況。學院論壇、展會、檢查評比等活動不多，節(jié)慶也很少，全院教職工每年一度的“迎新春團拜會”，今年為了節(jié)約開支，主題改為“表彰大會”，在學院化學合堂簡樸隆重地舉行，花費極少，收到的效果卻非常好，教職工非常滿意。3.整治“小金庫”、違規(guī)使用專項資金專項行動情況。我院每年都進行整治“小金庫”活動，未存在問題。專項資金過去沒有，近年才有，學院已建立完善的領(lǐng)導體制和工作機制進行監(jiān)控。
4.活動開展以來，學院根據(jù)學校和自治區(qū)的要求，組織領(lǐng)導干部進行自查，沒有出現(xiàn)“會員卡”的情況。
幫扶工作落實情況報告篇二
根據(jù)冀州市保密局《關(guān)于組織開展網(wǎng)絡(luò)保密管理專項檢查的`通知》精神，我局立即組織相關(guān)人員按照要求，對單位保密工作開展了認真的自查整改，現(xiàn)將自查整改情況匯報如下：
局領(lǐng)導高度重視機關(guān)保密工作，組織機關(guān)全體人員認真學習相關(guān)保密規(guī)章制度，切實加強涉密載體保密管理工作。建立保密領(lǐng)導小組，成立了由分管領(lǐng)導任組長，相關(guān)人員為成員的保密領(lǐng)導小組。學習了中央、省委及市委關(guān)于保密工作的重要指示精神，明確了公文和計算機網(wǎng)絡(luò)保密工作面臨的新形勢和新任務(wù)，切實增強保密委成員的保密意識，確保涉密文件資料的安全。
研究確定了宣傳教育計劃，做好涉密網(wǎng)絡(luò)管理操作人員的保密教育，加強定密工作，加大對電子公文、計算機信息系統(tǒng)保密管理。目前，檔案室有一名專職人員負責保密文件資料的管理，負責定期清理、檢查，防止保密資料的遺失；對收到和發(fā)出的保密文件資料有詳細的書面登記和簽收、借閱手續(xù)；保密文件資料辦理完畢后收集齊全并立卷歸檔；任何密件復印件視同原件管理，用完及時收回；連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機沒有處理過保密文件資料；文件資料清退、銷毀及時送交保密工作部門指定的單位進行；建立健全電子公文傳輸管理制度，指定專人使用和管理，做到專機專用，確保電子公文傳輸準確、及時、安全、高效。
通過此次自查，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失現(xiàn)象。存在的主要問題是，保密工作人員的保密意識有待進一步加強。今后我局將進一步加強保密意識，完善管理制度，細化管理措施，徹底杜絕涉密文件資料流失，確保涉密文件的安全。
幫扶工作落實情況報告篇三
根據(jù)市政務(wù)公開辦組織實施的全市xxxx年底第三方測評結(jié)果，我鎮(zhèn)存在的問題主要有重大決策預公開、政府工作報告、政府會議、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、年度重點工作任務(wù)分解、執(zhí)行及落實情況、經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計信息、建議提案辦理、機構(gòu)設(shè)置、人事信息、財政資金、應急管理、權(quán)責清單、公共服務(wù)清單、權(quán)力運行結(jié)果、教育信息、基本醫(yī)療衛(wèi)生、促進就業(yè)、監(jiān)督檢查、宅基地使用情況審核、社會救助、土地利用、農(nóng)村危房改造、政策解讀、監(jiān)督保障（xx條），我鎮(zhèn)高度重視，按照政務(wù)公開第三方評估問題明細進行認真補缺補差，對存在的問題，立即開展排查、整改?，F(xiàn)將整改情況總結(jié)如下：
1、對照測評，落實整改。對照測評標準中提出的要求，及時更新信息，確保內(nèi)容更規(guī)范化。
2、完善信息，及時更新。及時發(fā)布、更新政務(wù)信息，完善和規(guī)范信息內(nèi)容。調(diào)整組配分組。對各項內(nèi)容進行調(diào)整，做到信息公開目錄公開對應信息準確，信息內(nèi)容符合欄目要求。
3、部門聯(lián)動，積極配合。政務(wù)公開需要各個部門積極配合，提供相關(guān)材料，共同建設(shè)好、完善好此項工作。
一是進一步健全和完善政務(wù)公開制度，規(guī)范公開內(nèi)容，提高公開質(zhì)量；二是加大公開力度和時效，切實豐富政府信息公開的內(nèi)容；三是加強政府公開網(wǎng)的管理和公開工作，按網(wǎng)站各欄目信息更新的內(nèi)容和時效性及時做好信息更新和內(nèi)容發(fā)布。
幫扶工作落實情況報告篇四
按照《脫貧攻堅領(lǐng)導組辦公室關(guān)于認真做好2020年度省對市（州）縣（市、區(qū)）黨委政府脫貧攻堅成效考核有關(guān)工作的通知》要求，現(xiàn)將20xx-20xx年脫貧攻堅幫扶鎮(zhèn)村責任、政策、工作“三落實”情況報告如下：
（一）明確工作機制，組織領(lǐng)導落實。20xx年以來，始終堅持將脫貧攻堅作為首要工作來抓，堅持一把手親自抓、分管具體抓的工作機制，成立并適時調(diào)整了以局黨組書記、局長為組長，班子成員為副組長的脫貧攻堅領(lǐng)導小組，定期召開專題會議集體研究脫貧攻堅工作，分析總結(jié)階段性工作開展情況，研究部署下一步的工作打算，根據(jù)鎮(zhèn)村具體情況制定有針對性的工作措施，每年制發(fā)《對口幫扶工作計劃》或《對口幫扶工作方案》，確保幫扶工作有計劃、有目標。
（二）壓實工作責任，幫扶力量落實。堅持把脫貧攻堅工作作為第一政治任務(wù)和第一民生工程，將對口幫扶工作列入重要議事日程，與本單位整體工作同安排、同部署，召開扶貧工作專題會議30余次。將幫扶責任人的工作開展納入目標考核，明確18名單位職工對應幫扶貧困戶48戶，因職工退休、調(diào)離等原因不能繼續(xù)開展結(jié)對幫扶的及時調(diào)整更換，確保幫扶工作不脫節(jié)。從20xx年起，在單位人手緊張的情況下，仍堅持向村下派年富力強、熟悉基層工作、綜合協(xié)調(diào)能力較強的“第一書記”，按要求及時解決“第一書記”待遇保障資金8萬余元，為其助力村脫貧攻堅提供了堅實的后勤保障。
審計局作為行政監(jiān)督部門，政策上沒有任何行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等項目或資金專項用于扶貧。為此，局黨組決定每年根據(jù)實際情況，從有限的部門預算資金（其他審計事務(wù)支出）中調(diào)整部分經(jīng)費用于脫貧攻堅幫扶，將基層黨建、“一戶一策”作為結(jié)對幫扶村的基本項目來落實。
（一）夯實黨建基礎(chǔ)，強化結(jié)對共建。一是以“三會一課”為載體，狠抓“黨課”工作。20xx年以來，局黨組、黨支部主要負責人先后深入村，為村黨員干部上黨課10余次，積極宣傳黨的“十九大”、省委、市委、縣委黨代會的相關(guān)會議精神及相關(guān)的重大決策部署，極大地鼓舞了村黨員干部奪取脫貧攻堅勝利的信心和決心。二是豐富黨風廉政建設(shè)內(nèi)容，樹牢廉潔自律的底線。在審計局機關(guān)開展黨風廉政建設(shè)活動中邀請村黨支部的黨員干部先后到漢王山監(jiān)獄、南溪廉政文化基地、家風家訓館等地方開展廉政警示教育，進一步提升了單位職工和村黨員干部廉潔從政的意識，筑牢了廉潔自律的底線。三是學習先進做法，幫扶提升引領(lǐng)發(fā)展能力。為進一步提升村黨支部引領(lǐng)發(fā)展的能力，局黨支部積極邀請村黨支部到勝天鎮(zhèn)、沙河鎮(zhèn)學習村集體經(jīng)濟、李子產(chǎn)業(yè)發(fā)展、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村振興示范建設(shè)等內(nèi)容，極大地開拓了村組干部的眼界和思維，為帶領(lǐng)村振興發(fā)展提供了有效參考。
（二）靈活政策宣傳，做到融會貫通。一是通過全面收集相關(guān)扶貧政策資料，通過專題會議、發(fā)放資料、考試培訓等方式向幫扶責任人宣傳各級各類扶貧政策，要求幫扶人員對扶貧政策先學先知，弄通弄懂，耳熟能詳。二是針對貧困戶普遍文化素質(zhì)偏低、理解能力有限、無法對所有扶貧政策做到全面灌輸?shù)膶嶋H現(xiàn)狀，將扶貧政策按照每戶應知必知和享受政策應曉必曉進行分類，對貧困戶脫貧標準、小額貸款、產(chǎn)業(yè)扶持基金、醫(yī)療扶貧、文化惠民等普惠性扶貧政策做到每戶必講，家喻戶曉；對易地扶貧搬遷、農(nóng)村危房改造、教育扶貧、殘疾人補助等條件性扶貧政策做到符合必講、享受必知。二是每次選擇1至3項扶貧政策，采取當面講、電話聊、微信傳、墻上貼、書面送等多種方式，不限時間地點，反復宣傳，隨時鞏固，在拉家常、舉例子、促項目、解難題等中將宣傳扶貧政策貫穿于整個幫扶工作中，避免簡單說教、枯燥單一，做到融會貫通，通俗易懂。
（三）依托“一戶一策”，幫扶項目到位。一是圍繞村2018年整村脫貧摘帽、58戶貧困戶實現(xiàn)并逐年提升“一超、兩不愁、三保障、三有”高質(zhì)量脫貧兩大目標，按照“對標補短，有限資金、無限支持，引導為主、主導為要”的思路，每年對照“一戶一策”精準幫扶要求，由幫扶人員根據(jù)貧困戶當年家庭實際情況，為結(jié)對幫扶的村48戶貧困戶認真制定脫貧增收、保障幫扶措施，確保“一戶一策”項目符合貧困戶的實際意愿，切實增強幫扶效果。二是投入生產(chǎn)生活幫扶資金20余萬元，多次組織幫扶責任人為幫扶對象發(fā)放雞苗、化肥、濃縮飼料、有機肥料、大米、油、棉被、四件套、盆、桶、掃帚、法治宣傳資料等生產(chǎn)和生活物資，通過有限資金達到精準幫扶，切實帶動村貧困戶脫貧奔康的自信心和原動力，助推脫貧奔康。三是在貧困幫扶項目補助資金使用上主要依據(jù)貧困戶和幫扶責任人共同確定當年補助項目、單位統(tǒng)一訂購、供應商集中運送及技術(shù)培訓、幫扶人監(jiān)督發(fā)放的幫扶流程，將有限的幫扶資金一一用到貧困戶急需幫扶幫助的發(fā)展生產(chǎn)和生活急需事項上。同時，幫扶干部通過入戶督促、電話聯(lián)系、微信互動等方式，了解、督促幫扶項目實施的進度情況，確保生產(chǎn)項目幫扶物資發(fā)揮實效。
（一）深切入戶走訪，融合幫扶感情。每年突出縣上安排的各類活動主題，認真聽取群眾在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、安全住房保障、集體經(jīng)濟發(fā)展上、各自生產(chǎn)生活等方面的意見和建議，客觀分析，及時梳理、溝通走訪調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，研究解決方案，提出工作建議，依靠群眾力量，共同助推全面攻堅。每月集中組織幫扶干部職工開展入戶結(jié)對幫扶貧困戶工作1次以上，在“百日沖鋒”等特殊時期確保每名幫扶人員每月入戶開展幫扶工作2次以上，累計入戶1000余人次，深入被幫扶對象家中清楚掌握貧困戶家庭人口、生產(chǎn)生活、勞動力和脫貧幫扶措施等情況，加強同貧困戶的日常溝通和聯(lián)系，切實增進幫扶感情。同時，許多幫扶責任人在傳統(tǒng)節(jié)假等時機主動購買水果、糖果、肉類、衣被等生活物資慰問幫扶對象，幫扶對象也經(jīng)常將自家生產(chǎn)的時令農(nóng)產(chǎn)品回饋幫扶責任人，彼此之間感情日益深厚，不是親人勝似親人，雙方關(guān)系得到極大的提升與鞏固。
（二）開展防疫宣傳，提供防護物資。20xx年春，新冠肺炎疫情席卷神州大地，脫貧攻堅工作進入“國考”關(guān)鍵階段，堅持做到“戰(zhàn)疫”和“戰(zhàn)貧”兩不誤。一是積極組織幫扶干部到鎮(zhèn)村入戶走訪，共商生產(chǎn)發(fā)展，為貧困戶宣傳疫情防控相關(guān)知識，號召貧困戶囑咐其在上街趕集、外出務(wù)工等人群密集場所時務(wù)必規(guī)范地佩戴口罩。二是為貧困戶送去亟需的防護物資，為58戶貧困戶送去防疫口罩110只，以及其他防護物資組成的硬核“禮包”，并引導他們在做好疫情防控的同時，抓緊開展春耕生產(chǎn)和外出務(wù)工，努力增收確保不返貧，切實鞏固提升脫貧成效。
（三）購買滯銷產(chǎn)品，開展“以購代捐”。為切實幫助貧困戶緩減因新冠肺炎疫情影響導致部門農(nóng)副產(chǎn)品嚴重滯銷困難。一是動員幫扶干部主動認購了部分土雞、雞蛋等農(nóng)副產(chǎn)品，涉及資金1500余元，努力幫助貧困戶收回現(xiàn)金，及時購買春耕生產(chǎn)物資。二是組織幫扶責任人到鎮(zhèn)村開展“以購代捐”活動，幫助部分貧困戶購銷紅脆李。累計向16戶貧困戶購買紅脆李2300余斤，涉及資金2900余元，及時解決了貧困戶的實際困難。三是通過“扶貧832”平臺采購紅心獼猴桃等扶貧產(chǎn)品4300余元，組織“扶貧一日捐”活動捐款3100余元。以上多渠道投入“以購代捐”幫扶資金11800余元，實現(xiàn)幫扶者和貧困戶各取所需的良性互動，有效提高貧困戶發(fā)展生產(chǎn)的積極性，激發(fā)其脫貧增收、致富奔康的內(nèi)生動力。
（四）核實基本信息，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是積極入戶核對基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)。累計5次專程組織幫扶責任人到貧困戶家中核對相關(guān)數(shù)據(jù)信息，先后開展了完善幫扶手冊、指導安裝建檔立卡app、季度年度收入算賬核對、基礎(chǔ)信息核實等工作。二是堅持實事求是、應算盡算原則，引導貧困戶正確理解、積極配合收入算賬，逐戶對村幫扶貧困戶20xx年度的收入算賬進行復核，實現(xiàn)村貧困戶58戶169人20xx年度人均純收入1萬余元。三是積極支持、幫助村上通過開展評選表彰脫貧致富先進典型、示范戶等方式，堅持正確宣傳輿論導向，教育引導貧困戶摒棄刻意隱瞞收入扭住貧困戶頭銜不放的“等靠要”思想，倡導、鼓勵他們樹立自力更生、奮發(fā)圖強、主動融入鄉(xiāng)村振興等積極向上理念，為推進后脫貧時代工作營造良好的軟環(huán)境。
（五）依托文化扶貧，啟動鄉(xiāng)村振興。一是積極參加村“第一村長”—著名時裝設(shè)計師、畫家、書法家老師在村的調(diào)研文化扶貧工作，初步了解文化大師對引領(lǐng)村在農(nóng)業(yè)、桑業(yè)、藝術(shù)等方面未來發(fā)展的規(guī)劃藍圖，對派駐“第一村長”利用資源優(yōu)勢打造”世界民村”滿懷憧憬和希望，進一步增強了努力做好村結(jié)對幫扶、鄉(xiāng)村振興工作的動力和信心。二是主動幫助鎮(zhèn)村抓住“第一村長”開展文化扶貧振興鄉(xiāng)村的歷史性機遇，充分利用文化大家?guī)淼呢S富資源優(yōu)勢，結(jié)合鎮(zhèn)情、村情實際，科學做好前瞻性、建設(shè)性、可行性強的鄉(xiāng)村振興規(guī)劃，突破道路交通等基礎(chǔ)實施、民心民意等發(fā)展環(huán)境瓶頸，為啟動打造“一個世界民村”創(chuàng)造基礎(chǔ)條件。
（六）完善軟件資料，凸顯幫扶成效。一是注重日常收集整理。在開展脫貧攻堅工作中注重相關(guān)圖片、文字、簡報等資料的收集、整理和歸檔，集中入戶工作有重點、有資料，走訪情況有分戶、有匯總，及時整理幫扶簡報信息、會議記錄、工作記錄、臺賬資料等1000余件（人次）。二是重點資料力求規(guī)范。對一戶一策臺賬、收入核對表、幫扶手冊等重點資料首先制訂電子模板，要求幫扶責任人反復核實，完善抄寫后入戶簽字送存。同時，各自形成電子版，打印紙質(zhì)版歸檔，做到人人心中有數(shù)，單位歸檔完善。三是結(jié)對幫扶成效明顯。結(jié)對幫扶的鎮(zhèn)村于20xx年順利通過市縣驗收達標退出。采取的“幫扶幫本有約于民全面開啟精準幫扶新模式”在“發(fā)布”公眾宣傳平臺報道并編入“脫貧攻堅典型案例中典型經(jīng)驗篇”，分管負責人撰寫的理論文章—《關(guān)于脫貧攻堅幫扶工作的思考》在縣委宣傳部20xx年期刊《理論與實踐》第3期上發(fā)表。分管負責人20xx年被評為縣脫貧攻堅“先進個人”，派駐村第一書記分別獲得20xx年縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作“先進個人”、20xx年縣脫貧攻堅“先進個人”、20xx年縣脫貧攻堅“貢獻獎”，縣審計局獲得縣委政府表彰20xx年度脫貧攻堅“先進集體”榮譽。
幫扶工作落實情況報告篇五
根據(jù)《赤壁市脫貧攻堅“回頭看”工作方案》的要求，我鎮(zhèn)迅速開展以“三落實”，“三精準”，“三保障”為重點的脫貧攻堅“回頭看”工作，現(xiàn)就我鎮(zhèn)“三落實”工作情況匯報如下：
一、責任落實。
1、加強組織領(lǐng)導，推進責任落實，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的精準扶貧工作領(lǐng)導小組，分管副書記牽頭，鎮(zhèn)扶貧辦公室負責全鎮(zhèn)的脫貧攻堅日常工作。
2.認真學習貫徹落實習近平總書記關(guān)于脫貧攻堅工作系列重要講話和黨中央、國務(wù)院以及省委、省政府關(guān)于扶貧工作的決策部署等情況，認真落實市扶貧辦布置的每一項工作。
4.鎮(zhèn)黨委書記和村支部書記每個月至少有10個工作日用于扶貧的工作，同時按照三年遍訪貧困戶計劃，對貧困戶進行入戶走訪。
二、政策落實。
1.產(chǎn)業(yè)扶貧政策。享受畜牧產(chǎn)業(yè)補貼107戶補貼金額78077元、水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)補貼103戶、林業(yè)獎補30戶、光伏發(fā)電41戶、貧困村太平口村村級光伏電站40千瓦。截止目前，共計發(fā)放小額扶貧貸款84戶676萬元。大力推動特色產(chǎn)業(yè)、新型經(jīng)營主體帶動貧困戶發(fā)展增收。東柳村的大棚西瓜、九毫村的蔬菜基地、太平口村的特色養(yǎng)殖基地、青山村養(yǎng)殖基地等，或讓貧困戶以土地資金入股，或吸引貧困戶勞力就業(yè)，帶動了本村貧困戶增產(chǎn)增收；還有各村的小龍蝦養(yǎng)殖專業(yè)合作社，積極吸納本村貧困戶，帶動他們一起發(fā)展。
2.就業(yè)政策落實。積極為貧困戶提供公益性崗位，全鎮(zhèn)共增貧困人口公益性崗位132個，在家門口為他們解決了就業(yè)問題。同時，加強貧困家庭“兩后生”和其他勞動力就業(yè)培訓，著力解決他們在本地或外地公司、企業(yè)就業(yè)問題。
3、金融扶貧政策。今年共增小額信貸15戶62.2萬元，有力支持了貧困戶發(fā)展生產(chǎn)增收。同時，今年共有到期貸款74戶652萬元，到目前為止，所有信貸戶都及時還了貸款，沒有一戶逾期。
4、社會關(guān)愛扶貧政策。定期組織慈善和關(guān)愛活動對福利院及在家留守老人進行看望慰問；鎮(zhèn)村專門配備兒童督導員和兒童主任加強對留守兒童的管理，并開展一系列的公益項目、公益活動關(guān)心關(guān)愛這些兒童，讓他們與其他孩子一樣開心、健康成長。同時鎮(zhèn)婦聯(lián)通過技能培訓、各種活動加大了對留守婦女的支持和幫助。
6、社會保障兜底政策。貧困人口符合低保條件的都納入了最低生活保障；貧困殘疾人兩項補貼全面落實；貧困老齡人領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，實現(xiàn)老有所養(yǎng)。
三、工作落實。
1、全面完成春季攻勢工作、貧困人口分類工作、脫貧人口“兩不愁三保障”排查和脫貧攻堅“回頭看”工作，全面排查和解決脫貧攻堅工作中存在的突出問題。
2、積極開展雨露計劃申報工作、貧困戶產(chǎn)業(yè)申報工作、貧困戶人口動態(tài)管理工作，對全鎮(zhèn)貧困戶應該享受的政策一個不落，對貧困戶人口動態(tài)管理做到精準不出遺漏。
3、對各級檢查、巡查整改反饋的問題積極整改，分管領(lǐng)導牽頭開會研究制定整改方案，落實整改責任主體，在時間節(jié)點內(nèi)對問題進行整改銷號。
幫扶工作落實情況報告篇六
我辦在人少事多的情況下，克服困難，做了大量艱苦細致卓有成效的工作，得到了群眾的廣泛認可，但離縣委、政府的要求，與貧困地區(qū)群眾的期盼相比還存在差距。自學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來，我辦采取召開座談會、深入調(diào)研、民情懇談、書面征詢等多種方式廣泛征求基層干部群眾、聯(lián)系點等各方面的意見和建議，并結(jié)合科學發(fā)展觀的要求，在對征求到的意見和建議進行認真梳理和分類的同時，部門領(lǐng)導班子成員結(jié)合工作實際，認真查找和反思了在學習上、工作上和宗旨意識方面存在的需要進一步整改和提高的問題和不足。
（一）隊伍建設(shè)急待加強。
工作機構(gòu)不健全，工作人員嚴重不足，工作條件差，扶貧隊伍現(xiàn)狀與擔負的工作任務(wù)極不相適應。扶貧辦自成立至今已有23年的歷史，一直承擔著最為繁重的工作任務(wù)，工作人員有減無增，編制限制導致我辦僅有業(yè)務(wù)人員2人，內(nèi)設(shè)機構(gòu)只有綜合股和項目股，革命老區(qū)建設(shè)股和信貸股至今尚未設(shè)立。隨著工作領(lǐng)域的進一步擴大，扶貧項目逐年增多，貧困標準的提高，扶貧開發(fā)的工作對象也在增加，扶貧開發(fā)工作的任務(wù)日益繁重，扶貧隊伍現(xiàn)狀已成為影響扶貧工作科學發(fā)展的瓶頸問題。
（二）政治業(yè)務(wù)學習有待加強。
具體表現(xiàn)在理論水平、素質(zhì)能力等方面還不能適應扶貧工作的需要。首先是政治理論學習不夠。平時在理論學習上不深入，致使理論素養(yǎng)跟不上，把握形勢、了解大局不夠透徹。其次是業(yè)務(wù)知識學習不夠。有的對扶貧政策學習不深不透，大部份只停留在學過、看過的初級階段；有的業(yè)務(wù)不精，與業(yè)務(wù)有關(guān)的就學點，或是現(xiàn)學現(xiàn)用，其它的很少關(guān)注，不能很好地把握工作方向，導致理論和實踐上存在著一定差距。
(三)工作作風有待改進。
一是缺乏創(chuàng)新意識，工作中新知識、新思維、新方法不多，研究新情況、了解新問題少；二是高標準、嚴要求意識不強，有時工作任務(wù)重，只注重按時完成，而忽視了質(zhì)量和標準；三是工作不夠嚴謹，有的工作馬虎了事，對常規(guī)工作或領(lǐng)導交辦的工作出于應付，有的工作態(tài)度不積極，對自己份內(nèi)的和交辦的工作拖著不辦，頂著不辦，有的工作紀律渙散，遲到早退時有發(fā)生，甚至表里不一，領(lǐng)導在或不在兩個樣，影響了一些工作的正常開展。
(四)深入農(nóng)村調(diào)查研究不夠。
由于現(xiàn)有工作人員數(shù)與繁重的工作量極不匹配，很多工作處于緊張的應付之中，深入貧困農(nóng)村調(diào)查了解情況還不夠，對一些情況還不能做到了如指掌，對工作的第一手資料掌握不十分準確全面。
（五）交心談心不夠。
由于人少事多，平時大都忙于具體工作，班子成員之間、領(lǐng)導與職工之間、職工與職工之間很難擠出時間，面對面地進行思想上的交流和工作上的溝通，工作上遇到的困難和問題通常是以電話聯(lián)系的方式進行解決。
對于上述問題，我們要以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，進一步查找不足、剖析根源、深刻反省，認真加以解決，從而達到提高干部隊伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風，扎實抓好工作的目的。
導致問題和不足的存在是多方面原因造成的，歸納起來有客觀原因和主觀原因兩點：
（一）客觀原因。
由于工作機構(gòu)不健全，工作條件差，工作人員嚴重不足，隨著扶貧項目的逐年增多和工作對象的增加，所有工作人員都是加班加點和帶病堅持工作，即便是超負荷、超常規(guī)地疲勞作戰(zhàn)，也只是能基本完成常規(guī)工作任務(wù)，導致工作的深度和質(zhì)量受到不同程度的影響。由于工作任務(wù)重，工作人員幾乎沒有更多的時間和精力來強化政策理論和業(yè)務(wù)學習，致使綜合素質(zhì)難以提高。
（二）主觀原因。
1、放松了自我學習。由于放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，影響到了自身的素質(zhì)能力，在具體工作中出現(xiàn)能力欠缺、工作效率偏低的現(xiàn)象，影響了部門的工作和形象。
2、忽視了理論與實踐的結(jié)合。把學習到的知識與具體工作分割開，沒有將所學到的知識用于指導工作實踐上，不能很好地促進工作。
3、工作上進取精神不夠。滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對扶貧工作不善于總結(jié)，不進行對比，不過多研究，致使工作上總是或多或少地存在一些問題和毛病，不能做到更好，從而影響了工作質(zhì)量，降低了工作效率。
4、人生觀、價值觀、世界觀改造不夠。導致宗旨意識降低，沒有按黨員干部的標準嚴格要求自己，沒有很好地履行工作職責。
針對部門在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的問題，我們要以此次學習實踐活動為契機，從世界觀、價值觀和宗旨意識上深挖和剖析存在問題的根源，剖析問題要有深度，要觸及思想靈魂，把存在問題與實際工作相結(jié)合，有針對性地研究制定解決措施，進一步強化部門自身建設(shè)。
(一)強化政治理論學習，提高貫徹落實科學發(fā)展觀的實踐能力。
注重在提高學習能力上下功夫，切實用科學發(fā)展觀武裝頭腦、解放思想、更新觀念、指導實踐。重點是健全完善學習制度，改進學習方式，圍繞和諧社會建設(shè)，不斷拓展和更新知識，提高由感性認識上升到理性思維、用理論知識指導工作實踐的能力，務(wù)求把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的具體思路和促進工作的具體措施。
（二）強化調(diào)查研究，以工作思路的突破創(chuàng)新推動科學發(fā)展。
按照科學發(fā)展觀的要求，堅持“心系群眾、服務(wù)人民，真抓實干、務(wù)求實效”的工作原則，深入實際、深入基層、深入群眾，了解實際問題，了解百姓需要，緊緊圍繞全縣發(fā)展穩(wěn)定大局和群眾關(guān)心的熱點難點問題，認真開展調(diào)查研究，充分了解和掌握基層情況，增強扶貧工作的針對性和實效性，力求在服務(wù)全縣發(fā)展、解決群眾實際問題等方面，出突破性思路、出創(chuàng)新性舉措、出解決問題的實際成效，切實做到服務(wù)科學發(fā)展、保障科學發(fā)展、促進科學發(fā)展，以扶貧開發(fā)的實際成果取信于民。
幫扶工作落實情況報告篇七
一是關(guān)于“駐村工作隊管理不嚴,有的縣駐村干部紀律松散、脫崗空崗、職責不清,有的駐村干部對扶貧政策不熟悉。有的農(nóng)戶反映不知道本村有工作隊”問題；二是關(guān)于“幫扶責任人作用發(fā)揮不到位。有的幫扶責任人,特別是省市部門幫扶貴任人,結(jié)對幫扶以走訪慰問、送錢送物為主,缺乏有效的幫扶舉措”問題。
一是進一步統(tǒng)一思想，提高認識，對扶貧政策和干部駐村管理辦法以及駐村干部工作紀律等文件進行再學習再培訓。通過再學習再培訓，讓以第一書記為首的駐村干部和幫扶責任人熟練掌握扶貧政策和各項工作紀律，始終牢記“群眾利益無小事”，繼續(xù)堅持以民為先，視百姓為衣食父母，把群眾的利益，群眾的呼聲，群眾的需要，群眾的冷暖放在心上，以群眾滿意為根本點，以解決問題為著力點，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，搞好工作，全力以赴做好駐村扶貧幫扶工作。
二是嚴格落實《河北省扶貧脫貧駐村干部管理辦法》、《關(guān)于嚴明駐村工作紀律嚴格責任追究的七條規(guī)定》等制度文件,厘清駐村干部責任,加大督導檢查力度,督促駐村干部嚴守駐村紀律,堅持在崗履職,縣公司領(lǐng)導加強督導檢查。嚴格落實“每月走訪貧困戶，每兩個月走訪常駐非貧困戶”要求,深入了解群眾需求,解決實際困難,增進與群眾之間的感情,提升群眾的知曉度和認可度。深入貫徹落實科學發(fā)展觀及中央、省、市、縣關(guān)于做好新形勢下駐村扶貧幫扶工作要求，大力開展黨員干部直接聯(lián)系群眾工作，總結(jié)和運用好成功經(jīng)驗和有效做法，不斷創(chuàng)新群眾工作方式，提高群眾工作的針對性和實效性。從群眾最關(guān)心、最需要解決的實際問題入手，圍繞群眾生產(chǎn)生活、熱點難點問題、民生工程、農(nóng)村建設(shè)、社會管理等方方面面開展工作，抓好為民辦實事好事的承諾及辦理工作，切實解決老百姓在衣、食、住、行、用等方面存在的困難和問題。
三是加大扶貧駐村工作隊培訓學習力度，加大宣講重點宣傳關(guān)于做好脫貧攻堅工作的新思想、新觀點、新理論、新要求及扶貧座談會上的重要講話精神;宣傳十八大以來，中央關(guān)于脫貧攻堅的戰(zhàn)略部署;宣傳省市縣關(guān)于脫貧攻堅的政策措施、同時將大力宣傳在助力脫貧攻堅中涌現(xiàn)出的先進人物和典型事跡，通過樹立群眾身邊的脫貧致富榜樣，積極擴大影響，動員和吸引更多的社會力量參與扶貧攻堅。
20xx年,******分公司按照上級部門的部署安排，認真貫徹落實文件精神，認真做好幫扶工作，以駐村工作隊為主要力量，嚴格按照省市縣各級政府的扶貧工作要求，貫徹落實扶貧駐村等相關(guān)指示精神，取得了階段性成效。一、領(lǐng)導帶頭落實黨員干部駐村幫扶制度。****分公司支部班子始終把落實黨員干部進村入戶直接聯(lián)系群眾列為重要議事日程，定期或不定期進行研究部署，切實加強對黨員干部直接聯(lián)系群眾工作的領(lǐng)導。單位領(lǐng)導、黨員干部充分發(fā)揮表率帶動作用，帶頭學習黨員干部扶貧群眾制度，帶頭研究黨員干部扶貧群眾方法，帶頭開展黨員干部直接聯(lián)系群眾，推動了黨員干部直接聯(lián)系群眾工作的深入開展。一是召開專題會議組織學習。通過召開理論學習中心組會議、專題學習生活會等形式，集中學習群眾工作有關(guān)書籍、重要文件和有關(guān)領(lǐng)導同志做好新形勢下群眾工作的重要講話，暢談學習體會，認真對照檢查，提出做好群眾工作的措施和辦法，為做好新形勢下群眾工作提供了思想保證。
二是帶頭深入扶貧村聯(lián)系點，班子成員帶頭深入掛鉤聯(lián)系點，帶頭落實好黨員干部直接聯(lián)系群眾工作任務(wù)的同時，加強對基層開展隨機抽查，了解扶貧村幫扶情況，提出改進工作的意見和建議，幫助貧困村做好基層各項工作。
幫扶工作落實情況報告篇八
為了開展好這項工作，教育局成立了以分管領(lǐng)導為組長的義務(wù)教育階段學?；巨k學標準自查領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組深入學習上級文件精神，制定自查方案，安排自查人員，依據(jù)標準認真開展自查活動，并針對自查情況制定了整改措施。
通過自查發(fā)現(xiàn)，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校辦學條件總體良好，沒有d級危房。課桌凳能滿足所有學生需要，但部分學校存在課桌凳陳舊現(xiàn)象，需要進一步更新。各校飲用水安全，中小學學生每天能夠喝到安全、干凈、健康的飲用水。我縣滕莊中學在飲用水方面表現(xiàn)突出，安裝了“天天一泉”自來水凈化系統(tǒng)，保證了學生的用水安全。我縣含有中學的三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，學生宿舍床位率100%，食堂基本能滿足學生就餐，但部分中學生均面積不達標。目前，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校學生廁所仍為旱廁，蹲位能滿足學生需求，個別鎮(zhèn)中心小學蹲位略有不足。各校都有取暖設(shè)施，初部分學校安裝了采用秸稈鍋爐供暖，有的小學為學生安裝了空調(diào)，但仍有個別學校采用煤爐取暖。我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校舍門窗基本完好，部分學校門窗陳舊，需要維修更新。各學校周邊環(huán)境治安穩(wěn)定，秩序良好，沒有突出的安全隱患點。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)嚴格實施一費制管理，嚴格報賬程序，沒有亂收費現(xiàn)象，公用經(jīng)費接受率為100%。各學校嚴格執(zhí)行《課程標準》，認真落實《武城縣教育局關(guān)于進一步加強普通中小學管理規(guī)范化的指導意見》，努力開全課程，開足課時，但是因為小學教師不足，尤其是缺乏音體美和微機教師，課程開齊存在一定困難，邊遠學校發(fā)展遲緩，教學質(zhì)量需要進一步提高。
1、積極籌措資金，加大教學設(shè)施投入。
堅持勤儉辦學的辦學理念，合理使用公用經(jīng)費，勤儉節(jié)約，將資金投入到教學設(shè)施更新和校舍的維修改造上，積極改善辦學條件。
2、加大教師培訓，提高教師素質(zhì)。
目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師年齡偏大，多數(shù)教師臨近退休，年輕教師較少，音體美和微機教師匱乏。為了更好開展教學，提高教學質(zhì)量，下一步要加大教師培訓力度，尤其是開展以課堂為中心的業(yè)務(wù)技能比武活動、基本功比賽和以計算機使用為中心的現(xiàn)代化教學手段培訓，全面提高教師業(yè)務(wù)技能。
3、加大邊遠學校管理和建設(shè)，促進均衡發(fā)展。
在教學管理上發(fā)揮龍頭學校的輻射作用，內(nèi)部搞聯(lián)合，促進均衡發(fā)展，外部搞競爭，提高全縣總體質(zhì)量。在辦學條件投入上向邊遠學校傾斜，積極促進全縣辦學條件的總體提高。
幫扶工作落實情況報告篇九
根據(jù)《關(guān)于開展保密工作大檢查的通知》(縣委保辦發(fā)〔20xx〕5號)文件精神，我局領(lǐng)導高度重視，組織相關(guān)工作人員對保密工作進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
近年來，我局接收縣委辦公室的密碼電報很少，且都按規(guī)定要求派專人受領(lǐng)并迅速送回;自身不產(chǎn)生印制、復制及銷毀密碼電報的程序，未起草過涉密文件。我局對保密工作高度重視，保密工作的相關(guān)組織、制度健全，責任明確，教育、防范、檢查等工作和措施均得到較好落實，機關(guān)人員保密意識較強，近年來沒有發(fā)生失、泄密事件。
(一)加強領(lǐng)導，明確責任，將保密工作放在重要位置
我局領(lǐng)導班子對保密工作十分重視，將其作為一項重要任務(wù)來抓，局成立了保密工作領(lǐng)導小組，由局長任組長，兩位副局長為副組長，各股室負責人為成員，負責全局的保密工作，落實保密管理制度。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，指定專人負責信息安全和保密督促、檢查、指導等日常事務(wù)工作。
(二)加強教育，強化意識，提高保密工作的整體水平加強保密工作的宣傳教育是做好保密工作的關(guān)鍵。為此，我局領(lǐng)導帶頭參加保密教育活動，并將保密教育納入局中心組學習內(nèi)容，組織機關(guān)工作人員學習《質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫工作國家秘密范圍的規(guī)定》和《保密知識簡明讀本》及上級有關(guān)保密工作的相關(guān)規(guī)定，增強了各類人員的保密意識。還對重點涉密人員進行經(jīng)常性的保密教育，使保密意識明顯提高，政治責任感進一步增強，牢固筑起一道嚴防泄密的思想屏障。
(三)健全制度，強化管理，確保保密工作落到實處。近年來，我局根據(jù)上級保密工作有關(guān)要求，結(jié)合實際，進一步修訂完善了《保密工作管理辦法》、《信息發(fā)布保密工作制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，在日常工作中，按規(guī)定范圍和程序傳閱涉密文件;認真落實文件管理制度,堅持雙向登記，加強送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件采取直傳方式，對呈送的文件進行登記，負責傳閱文件人員逐件簽字閱辦，閱后退回，并清點份數(shù)，退還交回辦公室。凡上報的文件、網(wǎng)站了發(fā)布的信息等均由內(nèi)務(wù)副局長審核簽字后辦公室上報。對內(nèi)部材料形成過程產(chǎn)生的廢件、重復件，以及需銷毀的，統(tǒng)一到指定機構(gòu)進行銷毀;禁止檔案工作人員利用職權(quán)私自摘抄、復制、傳播涉密檔案內(nèi)容，有效防止了泄密。
(四)加強防范，狠抓檢查，堵塞失密泄密的漏洞
在進一步制訂和完善各類保密制度的同時，單位計算機實行專人管理，設(shè)置專機上國際互聯(lián)網(wǎng)(即外網(wǎng))，加強計算機信息網(wǎng)絡(luò)保密管理，指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，堅持誰上網(wǎng)誰負責的原則有效地加強了涉密載體的保密管理工作。
近年來，我局的保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事件。但通過這次保密工作的自查，我們在看到成績的同時，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如：個別工作人員思想還不夠重視，存在“無密可?！钡腻e誤認識;保密工作宣傳教育面還不夠廣、內(nèi)容還夠深入等等。今后我局將按照上級有關(guān)保密工作的要求與規(guī)定，進一步健全機制，強化落實，在鞏固原來工作成果的基礎(chǔ)上再創(chuàng)佳績。
幫扶工作落實情況報告篇十
6月11日教育局組織召開了教育安全工作電視電話會議，根據(jù)會議要求我校先后對學校安全工作進行全面安排：
一、6月15日上午召開了校領(lǐng)導班子會議，校長韓文波同志對本校安全工作進行細致分析和全面部署，對學校全面工作的實際情況提出了處理辦法，制定出階段性計劃。下午，組織召開了教職工安全工作會議，會上認真?zhèn)鬟_了劉野同志在全市學校幼兒園安全工作緊急電話會議上的講話，同時對各項安全預案進行再次落實，加強防范，嚴防安全事故發(fā)生。
二、6月16日全校統(tǒng)一時間，班主任教師認真上好學期末最后一節(jié)安全教育課，重點要求學生在沒有監(jiān)護和其他安全保障的前提下，不要去有危險的河汊溝塘出活動。
三、學校與家長認真簽訂校車安全協(xié)議書，明確雙方職責，此協(xié)議書存檔備案，即發(fā)了告家長一封信，明確家長對學生安全和監(jiān)護的責任，提高家長安全責任意識和監(jiān)護履責的自覺性，致學生家長一封信回執(zhí)填好信息并簽字，學校存檔備案。
四、以班為單位召開家長座談會，與學生家長溝通學校安全管理多方面的情況，明確家長對學生特別是在假期的監(jiān)護責任。
五、學校安全工作領(lǐng)導小組進行了全面隱患大排查，對學校的重點部位、食堂、宿舍重點排查，嚴防學生食物中毒和學校火災事故發(fā)生，排查結(jié)果上報教育局。
六、恪守制度，加強值班，周密安排假期學校安全工作，假期嚴格領(lǐng)導帶班制度，安排專人值班值宿定人定崗，確保24小時信息暢通。
學校安全工作事關(guān)學生生命安全，必須采取有效措施，加強防范，監(jiān)管和教育工作，嚴防安全事故的發(fā)生。
幫扶工作落實情況報告篇十一
根據(jù)綿陽市住建局（2017）247號文件要求，我公司于2017年12月27日，對我公司各個在建項目針對.《綿陽市建筑企業(yè)勞務(wù)用工管理制度》,《綿陽市建筑企業(yè)勞務(wù)工資發(fā)放制度》及“農(nóng)民工用工管理溫馨提示牌”三項制度的管理情況進行了檢查，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：
我公司各級領(lǐng)導高度重視，落實科學發(fā)展觀.科學管理觀.充分認識三項制度的重要性，認真貫徹落實《通知》文件精神，精心安排。為了抓好該項工作，由我公司總經(jīng)理瞿國謙牽頭，各部門負責人及各項目部經(jīng)理組成了三項制度管理檢查小組。對我公司三個在建項目進行了檢查。
我公司檢查小組在檢查中，三個項目都切實貫徹落實了我市建筑企業(yè)勞務(wù)用工管理“三項制度”，各項目部都在工地醒目位置進行了張掛，并設(shè)立了溫馨提示牌。工資發(fā)放表按月在工地醒目位置進行了公式，經(jīng)檢查符合文件精神要求。 為了以后更好的規(guī)范我公司勞務(wù)用工管理行為，我公司還應加大管理力度，積極配合上級主管部門要求，切實管理好勞務(wù)用工各項管理制度，來保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，使公司管理更上一個新的臺階。
四川翰威建筑工程有限公司
2017年12月28日
日前，出臺干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，體現(xiàn)了嚴中有愛、寬嚴相濟、剛?cè)岵⒅氐睦砟詈蛯颉＿@是對我省黨建制度改革的.一次再深化、對干部人事制度的一次再完善，也是激發(fā)全省各級各類干部謀發(fā)展促發(fā)展的新動能新活力。我校根據(jù)文件精神,積極組織黨員干部學習落實三項機制要求。
認真學習，領(lǐng)會精神。我校把認真學習貫徹“三項機制”作為當前的一項重要任務(wù)，學校召開行政專題會，學習“三項機制”文件，并就貫徹落實工作作出安排。學校行政班子和黨員教師結(jié)合“兩學一做”學習教育，原原本本對“三項機制”進行全文專題學習。同時認真做好集體學習筆記、會議紀要。通過學習，大家了解建立和實施“三項機制”的意義和作用，充分調(diào)動黨員干部干工作的積極性，營造合理容錯的的良好環(huán)境和推進領(lǐng)導干部能上能下的良好氛圍。
強化宣傳，營造氛圍。我校結(jié)合學習情況，認真組織黨員干部，圍繞對“三項機制”的認識、理解和建議，撰寫心得體會。按照“三項機制”內(nèi)容，通過多種方式，加大宣傳力度，提高黨員干部對“三項機制”的知曉率。并制做了專題學習展板，同時充分利用網(wǎng)站、教師工作群等信息平臺加大“三項機制”宣傳力度，不斷提高黨員教師的知曉率。
同時組織開展專題測試，以考促學，提高學習質(zhì)量。
認真貫徹落實“三項機制”，結(jié)合實際具體落實，把貫徹落實“三項機制”與”三會一課”“兩學一做”學習教育緊密結(jié)合，與推進“基層黨組織建設(shè)提升年”活動相結(jié)合，與政治學習、教科研工作、教師隊伍建設(shè)等重點工作相結(jié)合，讓“三項機制”成為激發(fā)廣大黨員干部工作創(chuàng)激情和勇氣的“興奮劑”，推動黨員教師教育教學工作的積極性和主動性。
2017.10
幫扶工作落實情況報告篇十二
為認真做好保密機要工作，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，我辦主要負責同志在黨組、干部職工等會議上，多次強調(diào)做好保密工作的重要性，組織學習州委州政府和州保密機要局印發(fā)關(guān)于保密工作的文件精神，并要求全體干部職工認真學習《保密法》《保密條例》等保密工作規(guī)章制度。組織涉密人員積極參加保密知識培訓，促進涉密工作人員提高思想認識，增強對做好保密工作的責任感。使我辦保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
一是成立保密工作領(lǐng)導小組。為有效貫徹落實《中華人民共和國保守國家秘密法》及上級保密精神，經(jīng)研究決定成立xx地方志辦公室保密工作領(lǐng)導小組，辦黨組書記、主任xx擔任組長，辦副主任xx同志、辦副調(diào)研員xx同志擔任副組長，xxx為成員，保密領(lǐng)導小組下設(shè)保密辦公室，負責單位日常工作。由辦副主任xx同志兼任保密工作領(lǐng)導小組辦公室主任，負責組織協(xié)調(diào)保密工作領(lǐng)導小組日常各項工作；二是簽訂涉密人員保密協(xié)議。為更好貫徹落實《x省“十三五”時期保密事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》及做好涉密人員管理，要求涉密人員簽訂“涉密人員保密協(xié)議”，嚴格按照保密協(xié)議執(zhí)行；三是制定保密工作制度。為了落實各項保密工作，我辦結(jié)合工作實際，制定了《保密工作制度》，要求全體干部職工嚴守黨和國家秘密，做到不把密件帶離單位，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马?，不向任何無關(guān)人員透露保密內(nèi)容，不在機關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關(guān)的事項。另外將文書管理和檔案管理制度也納入其中，對文件的接收、傳閱、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。檔案管理工作人員，嚴格按規(guī)定對檔案進行收集、整理、和歸檔，不得擅自將檔案和文件資料帶離檔案室，不得泄露檔案內(nèi)容和文件信息。工作人員查詢檔案需嚴格履行查看手續(xù)，進行實名登記。辦公室定期對保密制度進行檢查督促，確保辦機關(guān)保密工作制度落到實處。
為有效落實保密制度，做好保密機要工作，我辦采取了以下幾個方面的措施。
（一）做好資料管理。辦公室是資料加工、收發(fā)場所，為確保加密文件不外流，辦設(shè)立了一名專職人負責紙品文書的管理和電子文檔的管理，具體做好文件資料的收發(fā)整理歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料只準在機關(guān)辦公室閱辦，未經(jīng)批準不得帶出機關(guān)；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員不準進入檔案室，防止機密泄露。
（二）嚴格會議管理。辦黨組會議、干部職工大會等各類會。
議，尤其是涉及人事變動、財務(wù)商議等涉密的會議，要嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。不同類型的會議指定相關(guān)人員參加，并由專人作會議記錄，由記錄人負責保管，到年底統(tǒng)一向檔案管理人員移交，做永久保存。會議討論的內(nèi)容，未作出決定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。
（三）嚴格公章管理。我辦指定辦公室負責對行政、黨組等公章的保管，所有需加蓋辦行政公章的文書材料，一律需經(jīng)辦領(lǐng)導同意方可加蓋；所有需加蓋辦黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)辦黨組書記同意后再加蓋；任何人不得隨意加蓋公章。
（四）嚴格保密工作程序。干部職工不得擅自將秘密文件帶回家，絕不告訴知密范圍以外的人，秘密文件看好后一般應在當日退還給辦公室，由辦公室保管，如有特殊情況不能退還的，需要經(jīng)過分管領(lǐng)導同意。密件退到辦公室后放到帶鎖的保險柜里，不在無人看管的情況下將秘密文件置于辦公桌上。
（五）嚴格計算機管理。不得在單位的計算機上瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。檔案室的涉密計算機由專人負責，其他人員不得擅自使用，杜絕用涉密計算機連接外網(wǎng)，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
在州委州政府的堅強領(lǐng)導下，州委、州保密局的有力指導下，我辦全面貫徹落實“十三五”時期保密事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，保密工作得到了進一步提升，所收到涉密內(nèi)容的文件及相關(guān)資料，都按照《保密法》的規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、信息等在傳閱、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失泄密問題。在今后的工作中，我辦將加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績。
幫扶工作落實情況報告篇十三
各位領(lǐng)導，鎮(zhèn)評議組：
現(xiàn)在由我代表村黨總支就抓黨建工作作如下匯報，請大家批評指正。
一、基本情況
**溝村有412農(nóng)戶，總?cè)丝跒?254人，黨總支下屬6個黨支部，其中黨員52人，三老人員7人。?2007年，農(nóng)民人均純收入達到5631元，并且榮獲縣級“先進基層黨組織”稱號；2008年，2個黨支部榮獲鎮(zhèn)級“先進基層黨支部”。
二、2008年黨建工作回顧
2008年，我村積極發(fā)揮村兩委班子的戰(zhàn)斗堡壘作用，以“三個代表”重要思想為指導，不斷完善基層組織建設(shè)工作，匯報如下：
（一）夯實基礎(chǔ)，加強黨組織建設(shè)
1、以“五個好”創(chuàng)建為目標，加大基層黨組織建設(shè)力度。黨的基層組織是黨執(zhí)政組織的基礎(chǔ)，基層黨建工作是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的根基所在。在2008年的基層組織建設(shè)工作中，我村黨組織樹立了堅持打基礎(chǔ)、利長遠的理念，?以“五個好”創(chuàng)建為載體，以充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展,服務(wù)群眾、凝聚人心，促進和諧的工作為目標，結(jié)合工作實際，進一步充實和完善了“五個好”村黨總支創(chuàng)建內(nèi)容，積極申報創(chuàng)建了縣級“五個好”黨組織，制定了切實可行的創(chuàng)建方案，以提高黨員整體素質(zhì)為主抓手，突出黨組織作用發(fā)揮，不斷提升創(chuàng)**平。
2、想方設(shè)法發(fā)展和壯大村集體經(jīng)濟。前幾年，由于村集體經(jīng)濟薄弱，無錢辦事，黨組織班子渙散，村集體經(jīng)濟是有支出沒收入，各項工作均落后于全鎮(zhèn)其他村，一直被鎮(zhèn)黨委列為2萬元以下重點村。2008年村委會換屆選舉，產(chǎn)生了新一屆村委會班子成員后，鎮(zhèn)黨委又推選、命名了村黨總支班子，全面實現(xiàn)了村黨總支書記、主任“一肩挑”。村黨總支一班人已深刻認識到發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟和修建一座村級辦公用房是今年工作的重中之重，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，經(jīng)村兩委一班人反復開會研究、討論，制定了切合本村實際的《發(fā)展和壯大村集體經(jīng)濟實施方案》。為發(fā)展和壯大村集體經(jīng)濟，除了修建和發(fā)包2座養(yǎng)殖小區(qū)外，我村還充分利用自身區(qū)位優(yōu)勢（地處老**鎮(zhèn)與三個莊子鄉(xiāng)中間站路面地段），借助交通便利，人員流量大，在資金相當緊缺的情況下投入近11萬元，在村委會旁邊修建了10間門面房，用來增加村集體收入。不但活躍了經(jīng)濟，而且使我村集體經(jīng)濟每年增收租憑費8000元。
3、打基礎(chǔ)，建陣地。我村原村民文化室系土木結(jié)構(gòu)，占地125平米，修建于1991年，因村集體經(jīng)濟薄弱，村民文化室年久失修，已近危房，無法進行正常辦公。為了鞏固好黨的基層陣地，2008年經(jīng)多次黨員、人大代表、三老人員和群眾代表會議研究確定，在依托項目、多方籌資，想方設(shè)法修建了面積為250平方米的高標準文化中心總造價25萬元，資金來源有：自籌3萬元，爭取自治區(qū)基層政權(quán)建設(shè)項目資金10萬元，縣糧食儲備公司資助2萬元，尚有10萬元資金缺口，目前正在積極爭取項目中，計劃11月份投入使用。
（二）扎實開展黨建主題活動，搭建黨員發(fā)揮作用的平臺
黨員發(fā)揮作用有多種多樣的方式，但離不開一定的黨建活動載體。
1、認真開展村兩委任期承諾和黨員、黨組織承諾活動。尤其是村兩委的承諾內(nèi)容，通過多次民主活動日，黨員說實事活動，認真討論研究確定、梳理后上報鎮(zhèn)黨委審定，再進行承諾公示，接受群眾的監(jiān)督。村兩委成員和普通黨員干部承諾，結(jié)合自己的本職工作和自己的能力進行事實承諾，主動接受群眾的監(jiān)督，不斷提升黨員干部的工作能力和服務(wù)群眾的能力。
2、開展黨員亮身份，樹形象，做表率，掛牌活動
我村黨總支認真研究部署，組織各支部書記會議，認真研究討論如何開展好這項工作，通過研究討論在全體黨員中掀起“爭當先鋒戶、示范戶、共產(chǎn)黨員戶”等亮身份、樹形象、做表率的活動，讓每位黨員都亮出自己的身份和聯(lián)系方式，結(jié)合自己的承諾，將黨員推向服務(wù)前臺，方便人民群眾的求助，并通過爭先活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。通過這項活動，各黨支部評選出黨員先鋒戶8戶、黨員示范戶12戶、共產(chǎn)黨員戶30戶。掛牌是一種榮譽，更是一種責任，形成了我村共產(chǎn)黨員學先進、趕先進、做貢獻、當表率的良好氛圍。
3、推行黨員的積分制管理
經(jīng)過專項研究，按照簡便、實用、便于操作的原則，根據(jù)學員先進性的要求。制定了積分制管理方案，把黨員的學習情況，結(jié)合完成工作情況，工作作風道德品質(zhì)等內(nèi)容，進行分值化管理，并已開始運行。
4、落實黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，激勵學員發(fā)揮作用
2008年在全面落實關(guān)懷、幫扶機制。兩節(jié)期間共慰問三老人員14人，貧困黨員2人，老復轉(zhuǎn)軍人2人?，貧困群眾8人，為他們送去了清油、面粉、大米折合人民幣260元。對于流動黨員進行一些電話交流，不時的了解他們參加黨內(nèi)學習和參加組織生活情況，給他們政治上和生活上的關(guān)心，使他們離土不離黨，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，不論人在何處都可以發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
5、積極動員黨員干部向災區(qū)群眾獻愛心活動
在這次活動中，在我們的黨員干部積極響應下，短短的幾天內(nèi)，上交特殊黨費4800元，全村共捐款12348元。走在全鎮(zhèn)的前列，受到了鎮(zhèn)黨委的好評。
這次活動中，我村有一位59歲的老黨員李祥成，他在電視上看到**大地震，看到那了災區(qū)的孩子們時，每天都以淚洗面，他決定把孩子們給他準備養(yǎng)老的一些物品捐出。他的兒女批發(fā)了價值3萬多元的童鞋，本想賣出去掙點錢來補貼生活，但他看到了災區(qū)的孩子們，就給黨組織聯(lián)系決定捐出童鞋，黨總支成員聽了很受感動，并向上級匯報這一情況，最終縣民政局局長親自來接納這批捐贈物品。他的事情廣泛的被電視上、廣播等媒體宣傳報導。他是我村人民的驕傲，充分體現(xiàn)了黨的偉大，證明了我們共產(chǎn)黨人無私奉獻，體現(xiàn)了我黨高尚的品質(zhì)，更是廣大黨員急群眾之所急的真實寫照。
?2008年，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下，我們村黨總支在黨組織和黨員作用發(fā)揮方面做出了一定工作，但離組織和群眾的愿望還有一定距離，比如，黨員素質(zhì)有待提高，個別黨員作用發(fā)揮不夠等。這些影響發(fā)展的后進思想都是我們必須重點克服的內(nèi)容。
三、2009年工作計劃
2、突出重點、典型引路，加大黨建示范點建設(shè)力度。2009年，按照鎮(zhèn)黨委的要求，力爭將我村打造為縣級黨建示范點。嚴格按照“縣黨建示范點建設(shè)標準和考核細則”的要求，堅持軟件、硬件一起抓，加大人力、物力、財力投入力度。年內(nèi)準備做好以下工作：一是配強人力，專人門負責黨建工作；二是精心打造，營造濃郁的黨建工作氛圍。
3、開展“爭先創(chuàng)優(yōu)、健全激勵機制，最大限度調(diào)動干部工作積極性。在村組干部中深入開展“三強”村干部評選表彰活動，在黨員隊伍中深入開展“黨員五帶頭”評選活動，分調(diào)動了農(nóng)村基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
幫扶工作落實情況報告篇十四
按照《酒泉市教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（酒教基【20xx】26號）精神，為進一步規(guī)范中小學辦學行為，有效解決義務(wù)教育階段學校存在的中小學生課業(yè)負擔過重的突出問題，我局扎實安排部署，組織各中小學于5月10日-20日，對學校辦學行為進行了全面自查。并于5月21日-6月5日，對學校減負工作進行了抽查?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
金塔縣現(xiàn)有義務(wù)教育學校19所，均屬公辦學校，其中小學16所，初中3所；義務(wù)教育階段學生共計15905人，其中小學生9928人，初中生5977人（其中初三學生1803人）?；厥樟x務(wù)教育階段學校規(guī)范辦學行為專項督查自查表19份，抽查中小學共8所。
（一）招生情況
1.劃片工作規(guī)范有序。為均衡各校生源分布，合理控制辦學規(guī)模，杜絕擇校現(xiàn)象，維護招生秩序，金塔縣教育局按照“以居定校，就近入學，農(nóng)村屬地招生，城區(qū)劃片招生”的原則，劃分了招生片區(qū)，繪制了招生范圍示意圖，學校完成劃片招生預審工作，預審結(jié)果在校內(nèi)公示3天，縣教育局復審結(jié)束后，將認定結(jié)果發(fā)往各校。各校都能嚴格按照劃片入學結(jié)果招生，落實義務(wù)教育階段學生免試就近入學規(guī)定，沒有學校擅自招收片區(qū)外學生的現(xiàn)象發(fā)生。
2.招生秩序規(guī)范。我縣所有六年級學生升學全部執(zhí)行“對口直升”制度，小學畢業(yè)生升入哪一所初中就讀，嚴格遵循“面試、就近”入學。每年下發(fā)的“劃片入學認定花名冊”即就是“初中七年級新生錄取花名冊”。各校均能嚴格按照劃片入學規(guī)定招收新生，未發(fā)現(xiàn)公辦學校舉行或變相舉行與入學相關(guān)的考試、測試，以各種競賽成績、獎勵和各類考級證書作為入學條件和依據(jù)的違規(guī)行為。
（二）分班情況
為確保每個班級學生的總體水平大致均等，杜絕產(chǎn)生“快慢班”，各校都制定有嚴格的分班制度，還有嚴格的教師配備制度。秋季學期開學后，各初中依據(jù)每位學生小學畢業(yè)考試成績和性別比例對學生進行均衡分班，班主任和各科任教師采取抓鬮的辦法確定。不存在學校違規(guī)舉辦“實驗班”、“特優(yōu)班”和其它變相重點班的現(xiàn)象。
（三）日常管理情況
1．課程管理情況。各學校能夠全面實施國家課程計劃和標準，按照課程計劃開齊開足規(guī)定課程，課程總表設(shè)臵符合國家規(guī)定要求，未發(fā)現(xiàn)擅自調(diào)整教育部或省定課程計劃、隨意增加課程難度、增減課程和課時、趕超教學進度和提前結(jié)束課程的現(xiàn)象。學校有序安排教育教學工作，普遍重視課堂教學，體育、音樂、美術(shù)、小學科學、英語、校本課程、綜合實踐類課程的開設(shè)得到保證。
2．在校學習時間。各校能夠嚴格執(zhí)行義務(wù)教育階段中小學生在校上課和課外自習時間規(guī)定，小學科學安排學生在校作息時間。未發(fā)現(xiàn)拖延上課時間，擠占學生休息時間，占用音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)等課程，利用午休時間集體組織學生寫作業(yè)、背誦課文等嚴重影響學生身心健康，加重學生負擔的行為。尤其是各校的陽光體育運動、大課間活動、課外活動都搞得很好，完全達到了每天至少鍛煉1小時的要求。農(nóng)村寄宿制小學學生課余活動豐富，活動時間充足，極大地提高了學生對勞動、對藝術(shù)、對體育、對科學研究等的興趣和參與的積極性。
4．違規(guī)補課情況。義務(wù)教育階段學校未發(fā)現(xiàn)利用寒暑假、公休日、課余時間組織中小學生進行補課的情況。在加大規(guī)范辦學行為督查力度后，舉辦各類學科競賽輔導班和組織學生參加校外培訓機構(gòu)舉辦的各類科目的行為得到了有效遏制，公辦中小學在職教師從事有償家教的行為也得到了有效制止。但城區(qū)小學學生參加聲樂、器樂、舞蹈、美術(shù)、作文、英語等社會短期培訓班的學生仍然較多，個別初中學生在假期也參加社會學科輔導班。
5．休息和鍛煉時間。各校都嚴格執(zhí)行學生在校時間規(guī)定，實施大課間體育活動和課外集體體育鍛煉制度，學生在校園內(nèi)每天至少1小時的體育活動和學生每天有9個小時的睡眠時間得到了保證。
6．教材和教輔材料管理。各學校都能嚴格按照規(guī)定程序選用中小學教材，對每學期選用的中小學教學用書目錄進行嚴格核準，未發(fā)現(xiàn)選用省廳頒布的中小學教材目錄之外的教材。中小學教材征訂以縣區(qū)為單位，統(tǒng)一由新華書店辦理，未發(fā)現(xiàn)單位或個人通過非正常渠道為中小學訂購或供應教材的現(xiàn)象。
（四）考試評級情況
1.考試工作。各校嚴格執(zhí)行省教育廳對小學、初中考試頻度、次數(shù)和難易度的規(guī)定。未發(fā)現(xiàn)隨意組織參加各種統(tǒng)考、聯(lián)考及其他競賽，以及隨意增加考試難度和次數(shù)的行為。各校不存在學校按考試成績?yōu)閷W生排名次、排座位，單純以學科考試成績和升學率評價教師工作，給教師下達考試成績指標和升學指標的不規(guī)范辦學行為。
2.評價工作。我縣教育局對學校教育教學工作的評價，主要從六個方面進行綜合評價，即學校管理、基礎(chǔ)工作完成情況、重點工作完成情況、執(zhí)行政策情況、安全工作情況和營養(yǎng)餐計劃實施情況。成績僅在重點工作中占8分，也就是占綜合評價分值的8%。今年，我縣嘗試中小學教育質(zhì)量綜合評價改革，擬定了《金塔縣中小學教育質(zhì)量綜合評價實驗方案》，對學校教育質(zhì)量的評價將從學校管理、教學管理、學生發(fā)展、教師成長四個方面綜合進行評價，評價結(jié)果以等級、評語等形式呈現(xiàn)。
各中小學在實施素質(zhì)教育，規(guī)范中小學辦學行為，減輕學生過重課業(yè)負擔方面做了大量工作，取得了較好成效。但由于社會和家庭的因素，減輕學生過重課業(yè)負擔工作還有不盡如意的地方，通過督查，還存在一些問題。
一是受應試教育和高考模式教育的影響，廣大學生和家長仍然十分看重分數(shù)，部分學生家長片面追求升學率，給學生盲目報課外輔導班，使減輕學生過重課業(yè)負擔停留在表面現(xiàn)象，減負工作任重道遠。
二是教師隊伍還不完全適應素質(zhì)教育的要求，一些教師教學水平不高，缺乏駕馭課堂教學的能力，課業(yè)負擔時輕時重，題海戰(zhàn)術(shù)多，實現(xiàn)減負目標就必須大力提高教師隊伍素質(zhì)，改革教學方式和學生學習方式。
減輕中小學生過重課業(yè)負擔是一項長期而艱巨的任務(wù)，我們將進一步提高認識，進一步加大對減輕義務(wù)教育階段中小學生課業(yè)負擔的督查力度，及時制止和糾正造成學生課業(yè)負擔的各類辦學行為，有效解決義務(wù)教育階段學校存在的問題。
1.提高思想認識，深入推進素質(zhì)教育實施。使學校轉(zhuǎn)變觀念，堅定素質(zhì)教育的方向不動搖，立足高起點辦學，切實把素質(zhì)教育的要求落實到培養(yǎng)目標、課程教學、評價改革、學校管理和實踐活動中。大力改進教學方式，探索創(chuàng)新減輕中小學生過重課業(yè)負擔的有效途徑，提高教育教學質(zhì)量，促進學生全面發(fā)展。
2.狠抓制度落實，進一步規(guī)范辦學行為。嚴格實施國家課程計劃，深入實施素質(zhì)教育；規(guī)范招生行為，嚴格劃片入學工作，堅持免試就近入學原則；規(guī)范辦校辦班行為，義務(wù)教育階段學校一律實行均衡編班；規(guī)范考試行為，嚴格控制考試次數(shù)、考試科目和考試難度。
3.加強督查整改，建立減負工作長效機制。要以科學發(fā)展觀為指導，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)減輕中小學生過重課業(yè)負擔的規(guī)定，堅決治理違反規(guī)定和要求的行為，使中小學不規(guī)范辦學行為減少、中小學生課業(yè)負擔下降，教育教學管理水平不斷提升。著力構(gòu)建和完善減輕義務(wù)教育階段中小學生過重課業(yè)負擔的長效機制，建立中小學課業(yè)負擔監(jiān)測、舉報、公告、問責制度，通過設(shè)臵“減負信箱”，定期開展問卷調(diào)查、學生座談、家長訪談等形式，及時了解學生的課業(yè)負擔情況，對造成學生課業(yè)負擔過重的教師予以全校通報，責令限期整改，嚴肅工作制度，嚴明工作紀律，努力辦好人民滿意的教育。
4.強化宣傳引導，營造良好的輿論氛圍。積極利用媒體宣傳減輕學生過重課業(yè)負擔對學生健康成長和終身發(fā)展的意義，宣傳正確的教育觀、人才觀，使學校、家庭從思想上、行動上真正樹立對學生負責的意識，真心實意為學生減負。采取切實有效措施，協(xié)調(diào)各方，形成合力，爭取社會支持，引導家庭和社會關(guān)心學校和學生的長遠利益，為切實減輕中小學生過重課業(yè)負擔營造良好社會氛圍。
幫扶工作落實情況報告篇十五
我區(qū)20所民辦幼兒園有校車，共24輛。多年來，我們始終堅持校車交通安全管理工作，確保不出現(xiàn)交通事故。
內(nèi)容包括車型、車牌號、購車時間、限乘人數(shù)、駕駛員姓名、性別、身份證號、駕駛證檔案編號等，要求幼兒園上交駕駛員身份證、駕駛證復印件，平時如有變更，及時上報，保證校車都是公安部門年檢合格車輛。
每年召開專門校車交通安全會議，通報各地出現(xiàn)的校車交通安全事故，要求幼兒園做好本園校車管理工作，保證校車安全合法；保證駕駛員資格合法，駕駛技術(shù)嫻熟，并嚴格遵守交通法規(guī)，不超速，不超載，不隨意?？?；制定校車教師跟車制度，保證幼兒上下車安全，幼兒下車后，教師對車廂進行消毒。
我們已經(jīng)把校車安全工作納入幼兒園安全整體工作。除每年定期安全檢查外，還對有校車幼兒園進行專項檢查，按照登記備案資料逐車逐人進行核對，檢查車輛狀況，是否私自改裝，察看教師跟車記錄，車輛消毒記錄，對園長和駕駛員進行安全教育。在檢查中我們發(fā)現(xiàn)個別幼兒園存在私自更改汽車座椅現(xiàn)象，對此我們進行批評指正，要求幼兒園及時整改。
幫扶工作落實情況報告篇十六
辦：
3月15日，工作會議召開后，我鎮(zhèn)高度重視，立即召開相關(guān)會議，傳達會議精神，研究貫徹意見，安排部署2012年鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府各項工作?，F(xiàn)將會議精神貫徹落實情況報告如下：
一、迅速傳達、廣泛宣傳。3月17日，我鎮(zhèn)召開黨委會議，傳達學習了工作會議精神，對我鎮(zhèn)當前工作進行了進一步的研究和部署，提出具體措施和工作要求。3月18日下午，及時召開全體干部會議，對會議精神進行傳達，認真組織學習了楊書記在工作會議上的講話精神，要求各包村工作組迅速將會議精神傳達到各村。
二、強化舉措、狠抓落實。各聯(lián)村領(lǐng)導、包村干部迅速到村開展工作，幫助村“三委會”梳理2012年經(jīng)濟發(fā)展思路，及亟待解決的問題，并對照會議確定的各項工作目標任務(wù)，逐項落實崗位責任，全力落實。進一步建立健全了工作任務(wù)督查通報制度，根據(jù)簽訂的目標責任書及階段性工作完成情況，采取現(xiàn)場督查、黨委研究會商、會議推進、分片包干、定期督查通報等措施。
三、立足當前，推進工作。3月16日，在聯(lián)鎮(zhèn)縣級領(lǐng)導及縣政府辦的組織下，順利召開了xx-x鎮(zhèn)2012年度聯(lián)鎮(zhèn)包村扶貧工作座談會。安排部署“結(jié)對認親連心共建五聯(lián)五送五幫’活動和保存扶貧工作。3月23日，籌備召開了經(jīng)濟工作會議。回顧總結(jié)了2011年全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展，表彰了先進，安排部署了2012年各項工作任務(wù)，并與各村簽訂了工作目標責任書，保證了全年各項工作順利開局。全力推進經(jīng)濟強鎮(zhèn)和旅游名鎮(zhèn)建設(shè)。
中共xx-x鎮(zhèn)委員會
2012年4月12日
3月2日，縣上召開了2011年西鄉(xiāng)工作會議，會上，對2017年全縣組織、政法、宣傳、統(tǒng)-戰(zhàn)等各項工作進行了回顧、總結(jié)，對2011年各項工作進行了全面安排和部署。會后，我鎮(zhèn)按照該次會議精神要求，及時召開黨委會議，研究了全鎮(zhèn)的落實措施，并分層次對會議精神和具體措施進行了全面?zhèn)鬟_，現(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：
一、召開會議，傳達精神
戰(zhàn)工作進行了全面安排和部署，明確了全年各項工作的指導思想、目標任務(wù)、工作重點和具體落實措施，并制定下發(fā)了各項工作的安排計劃，會后，各村、各單位相繼召開會議，按照鎮(zhèn)上會議召開情況，對縣、鎮(zhèn)會議精神進行了認真?zhèn)鬟_，對本村、本單位2011年黨建組織、政法、宣傳思想、統(tǒng)-戰(zhàn)各項工作指標任務(wù)進行了分解和落實。全體領(lǐng)導和廣大干部根據(jù)鎮(zhèn)上的統(tǒng)一安排，結(jié)合千名干部下基層活動開展，對各村、各單位的會議召開和各項具體工作的落實情況進行了全面的指導，通過不同形式和不同層次會議的召開，使縣、鎮(zhèn)的會議精神及時全面的傳達到群眾當中去，從而明確了任務(wù)、夯實了責任。
二、強化措施，細化任務(wù)
鎮(zhèn)黨委、政府要求全鎮(zhèn)各級組織和干部，要樹立大局意識、全局觀念，扎實深入推進干部作風教育整頓活動，保持良好的作風，以省、市、縣黨代會和全委會精神為指導，按照“十二五”確定的目標任務(wù)，緊扣全鎮(zhèn)中心工作，努力拼搏、真抓實干，促進全鎮(zhèn)各項工作全面協(xié)調(diào)又好又快發(fā)展，同時，針對各項工作制定了具體措施和明確了全鎮(zhèn)2011年各項重點工作任務(wù)。
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幫扶工作落實情況報告篇十七
為認真貫徹落實“雙減”工作的決策部署，發(fā)揮學校教育主陣地作用，聚焦“提高教育教學質(zhì)量，提高作業(yè)管理與設(shè)計質(zhì)量，提升學校課后服務(wù)質(zhì)量”，進一步推動“雙減”工作落實落細，xx小學積極響應號召，深刻領(lǐng)會“雙減”工作的重要意義，做好“4個優(yōu)化”--優(yōu)化教育理念、優(yōu)化教學方法、優(yōu)化課堂模式、優(yōu)化作業(yè)設(shè)計等，提升自己的教育教學水平、提高課堂效率，確?！半p減”政策有效落實。
1.認真學習“雙減”政策，全面宣傳文件精神。
學校迅速成立領(lǐng)導小組，制定方案部署落實“雙減”工作。學校教學副校長周淑菲在全體教師會議上領(lǐng)學了“雙減”文件，并結(jié)合學校教學實際分析解讀，要求全體教師提高認識，從減負、提質(zhì)、服務(wù)等多方面入手，為學生搭建全面健康發(fā)展的平臺。通過開家長會、班級微信群等方式與家長保持交流，廣泛宣傳，以便在“雙減”工作中獲得家長的理解與支持，促進后續(xù)工作的開展。
2.結(jié)合學校實際，制定工作方案，確保減負提質(zhì)。
在認真領(lǐng)會政策之后，為了確保此項工作的順利開展，學校制定了切實可行的《xx小學20xx學年“雙減”工作實施方案》《xx小學“五育并舉”工作實施方案》和《xx小學課后服務(wù)方案》《xx小學關(guān)于加強學生作業(yè)管理的要求和措施》等相關(guān)文件和規(guī)章制度。教師大會上，多次進行“雙減”政策強調(diào)；教研例會上，“雙減”政策的實施與強調(diào)成為常態(tài)化，以確保教師吃透精神，立足課堂，減負提質(zhì)。
出臺作業(yè)管理規(guī)定，教務(wù)處細化作業(yè)管理要求，落實作業(yè)公示制度，作業(yè)質(zhì)量評價制度。學校分管領(lǐng)導及教務(wù)處定期做好作業(yè)情況調(diào)控與反饋。
一是健全作業(yè)管理機制：做好作業(yè)統(tǒng)籌管理，教師們每周研討作業(yè)內(nèi)容，班級調(diào)控各學科作業(yè)量，落實作業(yè)全批全改及時反饋。
二是作業(yè)設(shè)計提質(zhì)：推行個性化作業(yè)設(shè)計，加強日常作業(yè)的整體設(shè)計研究，提高作業(yè)質(zhì)量和效果。
三是分層作業(yè)因材施教：根據(jù)學生的不同學情分層設(shè)計布置，把作業(yè)設(shè)為“基礎(chǔ)性作業(yè)和拓展性作業(yè)”，因材彈性施教，讓作業(yè)成為學生學習“爬坡”的階梯。
四是嚴控作業(yè)完成時長：
保證一二年級不留書面作業(yè)，三到六年級學生每天書面作業(yè)完成時間平均不超過60分鐘。
五是作業(yè)監(jiān)控科學規(guī)范:通過學生座談、學校檢查等多種形式，堅決杜絕教師隨意亂布置作業(yè)的行為，切實減輕學生過重作業(yè)負擔。
六是規(guī)范作業(yè)批改:教師對布置的學生作業(yè)全批全改，不得要求學生自批自改，強化作業(yè)批改與反饋的育人功能。作業(yè)批改要正確規(guī)范、評語恰當。學校和教師不得要求家長代為批改作業(yè)，不將家長的'簽字作為評判學生完成作業(yè)的依據(jù)。
本學年，教務(wù)處多次組織作業(yè)批改檢查，并做好階段性反饋，大大提高了教師的重視程度和政策的真正落地。同時，學校還承辦了區(qū)小學語文“作業(yè)設(shè)計與展評”現(xiàn)場研討會，語文組的創(chuàng)編作業(yè)獲得了區(qū)教研室和區(qū)域?qū)W校的高度贊賞。
“雙減”，減“量”但要提“質(zhì)”。只有教師真正提高教學意識，才能做到真正意義上的課業(yè)減負。
1.落實教研活動。
抓實備課組教研，找準單元重難點，研討突破教學難點，優(yōu)化教學設(shè)計。嚴格落實每周的教研活動，改進創(chuàng)新教學策略，構(gòu)建“e3”課堂新模式。教師運用先進高效的教育方式，采用學生展示、小組合作等方式，注重啟發(fā)式、互動式、探究式教學，做到應教盡教、提升到位。將課堂作業(yè)本與教學設(shè)計相融合，切實提高課堂效率，減輕學生負擔。
2.樹立典范引領(lǐng)。
開展師徒結(jié)對活動，發(fā)揮學科帶頭人、專家團隊的輻射作用，努力提升教師業(yè)務(wù)能力。
3.教學副校長周淑菲上語文展示課。
諸暨“希望之光”專家團隊章麒鶴副校長上數(shù)學展示課。
4.青年教師培養(yǎng)。
學校開展“走班巡廊”“推門聽課”等活動，通過聽評課的方式幫助青年教師成長。同時，學校通過多種形式讓青年教師上匯報課，給青年教師提供各種鍛煉的機會，積極推選青年教師參加各級各類的教學比賽。如“班主任基本功大賽”“優(yōu)質(zhì)課比賽”“項目化設(shè)計比賽”等等。
為了讓“雙減”政策真正落地，促進“德智體美勞”五育并舉，著眼學生幸福成長，學校在減少作業(yè)量和考試的同時，綜合架構(gòu)托管課程，打造五育融合新陣地，分時段細化管理，重構(gòu)延時服務(wù)時間，以“突出德育實效”“提升智育水平”“強化體育鍛煉”“增強美育熏陶”“加強勞育實踐”為任務(wù)目標，采用“1+x+y”的課后托管服務(wù)模式，讓課后服務(wù)真正成為學生綜合發(fā)展的載體。
一是重視課業(yè)輔導答疑?！?”為第一時段，名為“學習時刻”，是學生利用1小時完成家庭作業(yè)。優(yōu)先安排作業(yè)指導，對課堂內(nèi)容進行查漏補缺，讓學生基本在校內(nèi)完成書面作業(yè)。二是社團活動?！皒”為第二時段，名為“多彩課程”，是以興趣培養(yǎng)和特長培育為目的的興趣晚托，結(jié)合教師自身的特長共開設(shè)50多個拓展課程，內(nèi)容涵蓋體育、藝術(shù)、書法、信息等多個門類，有圍棋、啦啦操、足球、毛蟲小主持人等外聘老師指導的社團，也有創(chuàng)意設(shè)計、雅韻古箏等社團，還有健美操、籃球等體藝類社團。三是形式豐富“加法”服務(wù)?！皔”為第三時段，名為“養(yǎng)成時刻”，結(jié)合我校德育處開展的“毛蟲十好習慣”，每月一主題，開設(shè)“整理小能手”“毛蟲學禮儀”等豐富多彩的活動，培養(yǎng)學生的良好習慣，促進課堂教學。
1.“德育短課”樹品行。
本學年我校把“毛蟲十好習慣”作為學校進行德育建設(shè)的有利切入點，每天利用課后托管的10分鐘“y”短課，進行“愛國、孝悌、仁愛、誠信、環(huán)境、家庭禮儀、公民禮儀”等方面學習，從細節(jié)抓起，從現(xiàn)在做起，從改變細小的不良習慣做起，從一點一滴的言行舉止做起，扎實有效地推進學生良好習慣養(yǎng)成。
2.“素養(yǎng)闖關(guān)”固智育。
學校轉(zhuǎn)變以考試分數(shù)為標準的評價觀，采用“學科素養(yǎng)闖關(guān)”的方式對學生的學科核心素養(yǎng)和能力進行考查。學校還開展了豐富多彩的學科競賽活動，學生在讀書節(jié)、體育周和各類藝術(shù)展示平臺上大顯身手，各展才華。一、二年級期末采取“無紙筆”趣味游考的方式，融合語、數(shù)、音、美、體等學科知識和技能，以游戲闖關(guān)的形式考查學生的綜合素養(yǎng)，讓考試變得輕松且有趣味。
3.“健體運動”強體魄。
五育并舉，體育先行。體育作為學校教育的重要內(nèi)容，事關(guān)學生全面發(fā)展。學校在保證學生每天體育鍛煉一小時的同時，還在課后托管第一時段結(jié)束后，開展20分鐘體育活動。課后托管體育活動不僅有丟沙包、跳房子、踢毽子、跳繩等傳統(tǒng)游戲活動，還有全校師生共同參與的跑操活動。有序開展形式多樣的體育活動不僅符合雙減政策下的“減”與“增”精神，還為孩子們塑造健康的體魄打下堅實基礎(chǔ)。
4.“多彩美育”潤心靈。
學校在美育方面開展了許多工作，開設(shè)了合唱、創(chuàng)感繪畫、雅閣繪畫、零點一“刻”、勵志書法、舞動快樂、天籟之音、銅管樂等美育課程，這些課程既是學校的常規(guī)課程，浸入到日常的教學中，也是每周三的校級課后服務(wù)拓展。學校還定期開展活動，進行作品展示，使學生的繪畫、書法、樂器、舞蹈、合唱等各項藝術(shù)得到充分發(fā)揮，涵養(yǎng)學生心靈，促進學生各項特長的發(fā)展。在上學期末，我校舉行了“凹凸印象”浮雕藝術(shù)展，展出了學生的干花植物浮雕、綜合材料浮雕、粘土浮雕、陶泥浮雕、木浮雕等一的作品。還舉辦了“‘音’為有你‘樂’動一小”音樂類課后服務(wù)拓展課展演。舞蹈、合唱、銅管樂、弦樂……一個個精彩的節(jié)目通過釘釘直播的形式傳遞到每個班。
5.“勞動教育”促發(fā)展。
學校結(jié)合自身和優(yōu)勢資源，開發(fā)了勞動課程資源，不斷豐富學生的勞動體驗。在雙減下，讓勞動教育為學生成長“賦能”，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的少年?！凹t星木坊”“歸園花居”是我們的勞動課程。托管老師耐心地講解介紹每一種工具的使用和操作要領(lǐng)，學生們從認識基本的榫卯結(jié)構(gòu)，到逐一掌握各種工具的使用，手鋸、弓鋸、銼刀、虎臺鉗、螺絲刀、砂紙、鋸床等，每一節(jié)課都有不一樣的精彩體驗。在一個個木工制品的設(shè)計、繪制、切割、組裝、制作過程中，學生的專注力、空間想象力、動手實踐能力都在無形中得到提升。
自從“雙減”政策落地以來，學校思考了很多，也做了很多，以后將不斷努力，以“雙減”工作為契機，深化教育教學改，切實減輕學生過重負擔，進一步提升教育教學質(zhì)量，在變中瞄準高目標,在變中確立新起點,在變中求得新進步，創(chuàng)一小之，辦滿意的教育，著力構(gòu)建良好教育生態(tài)，推進學生全面發(fā)展健康成長。
幫扶工作落實情況報告篇十八
（1）加強取“村兩委”駐村義務(wù)隊聯(lián)系，健全扶貧義務(wù)機制，制定行之可行扶貧義務(wù)企圖，沒有竭加大年夜扶貧義務(wù)財力戰(zhàn)物力圓面投進，自動貫徹落實縣扶貧辦交辦的各項扶貧義務(wù)。20xx年加快xx村標準化拔擢，使脫貧攻堅戰(zhàn)此外義務(wù)走背尺度化、常態(tài)化、制度化。
（2）加快村扶貧工廠戰(zhàn)光伏支電的拔擢。20xx年村扶貧工廠拔擢，沒有竭強盛村集體經(jīng)濟收進戰(zhàn)增加窮苦人員的賦閑時機，增加窮苦戶的收進，穩(wěn)定脫貧。
（3）落實好產(chǎn)業(yè)扶貧，做好細準施策。要深切調(diào)研，針對不合的窮苦戶家庭特點，制定更符合窮苦戶家庭脫貧的幫扶方法。
（4）加快拔擢村級電商專業(yè)戶，促進村級商貿(mào)發(fā)展，弄活經(jīng)濟增加收進。
（5）進一步加大年夜村級基礎(chǔ)拔擢投進，完善民眾行動步伐，改善村夷易遠生活狀況，活躍村夷易遠的文體生活。
（6）健全村級養(yǎng)老機制，使村夷易遠老有所依，老有所養(yǎng)，把xx村拔擢成為減倍文明調(diào)和的新村莊。
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