通過制定方案，我們能夠有針對(duì)性地解決問題，提高工作效率。一個(gè)完美的方案需要靈活調(diào)整和適應(yīng)環(huán)境的變化。方案設(shè)計(jì)時(shí)需要充分的團(tuán)隊(duì)合作和溝通。
低保復(fù)核工作方案篇一
根據(jù)20-年7月25日重慶市第三屆人大第五次會(huì)議通過的重慶市城鄉(xiāng)最低生活保障條例、渝民發(fā)(20-)83號(hào)、渝民發(fā)(20-)139號(hào)渝新委發(fā)(20-)522等文件，和我社區(qū)實(shí)際情況，低保工作的難度增加，現(xiàn)擬定20-年柳背橋社區(qū)居委會(huì)的低保工作計(jì)劃如下：
一、明確好申請(qǐng)時(shí)間：每月的1號(hào)至10號(hào)為受理社區(qū)居民申請(qǐng)城市最低生活保障金時(shí)間，11號(hào)至20號(hào)為入戶調(diào)查階段，21號(hào)至30號(hào)為審查階段。
二、做好申請(qǐng)關(guān)、入戶關(guān)、政策關(guān)、人情關(guān)。
1、申請(qǐng)關(guān)：申請(qǐng)條件充分、各種證明齊全。
3、政策關(guān)：嚴(yán)格按照政策規(guī)定、全面核實(shí)其經(jīng)濟(jì)收入情況;。
4、人情關(guān)：嚴(yán)格按照文件規(guī)定辦、不講私情、做到該保就保、不該保堅(jiān)決不保。
三、做好社區(qū)低保的聽證評(píng)議會(huì)：建全低保聽證會(huì)侯選人的組成，嚴(yán)格按照低保聽證會(huì)的程序進(jìn)行聽證，對(duì)申請(qǐng)人做好聽證記錄。
四、組織好低保人員的動(dòng)態(tài)管理，抓實(shí)家庭收入界定工作。
1、組織低保人員定期學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、公益活動(dòng);。
2、經(jīng)常入戶調(diào)查其家庭成員收入情況。
五、按月、季、年審批做好分類管理。
六、與其單位聯(lián)系，為低保人員提供就業(yè)機(jī)會(huì)。
七、做好基礎(chǔ)臺(tái)帳，報(bào)表、搞好低保人員的低保金發(fā)放。
八、對(duì)社區(qū)的低保聽證侯選人全年進(jìn)行二次或三次的政策培訓(xùn)。
九、在白合村(中建廠家屬區(qū))內(nèi)、蘭花村(鐘表廠家屬區(qū))內(nèi)、石新路51(躍華小區(qū))、石新路69號(hào)(人才樓)、新設(shè)置低保宣傳專欄共計(jì)4個(gè)。
低保復(fù)核工作方案篇二
秉承公司“創(chuàng)新”的企業(yè)文化，鼓勵(lì)員工用發(fā)現(xiàn)的`眼光尋找創(chuàng)造非凡的契機(jī)，在設(shè)計(jì)、工程、營(yíng)銷、服務(wù)、管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中，利用技術(shù)、流程、工藝、材料、服務(wù)、管理等方面的創(chuàng)新及改進(jìn)，并借助公司的推廣行為，帶來財(cái)務(wù)表現(xiàn)、滿意度、公司品牌或管理效能的提升，使之成為一種長(zhǎng)期可持續(xù)的公司文化。金點(diǎn)子內(nèi)容可涉及以下方面：
設(shè)計(jì)：通過規(guī)劃、設(shè)計(jì)、選材等方面的優(yōu)化、改進(jìn)、創(chuàng)新，提升產(chǎn)品品質(zhì)及性價(jià)比；
營(yíng)銷：營(yíng)銷手段及渠道創(chuàng)新、客戶關(guān)系維護(hù)等；
服務(wù)：服務(wù)流程改進(jìn)，提高客戶服務(wù)效率或客戶滿意度；
公司管理：流程優(yōu)化或再造，改善工作方式方法，提升員工士氣、管理水平。
20xx年4月1日—20xx年1月15日。
2、季度金點(diǎn)子不限數(shù)量，凡是通過評(píng)審會(huì)評(píng)審都將成為季度金點(diǎn)子；
3、所有季度金點(diǎn)子將在年終參加年度十佳金點(diǎn)子評(píng)選。
1、活動(dòng)啟動(dòng)。
3月20日—3月31日，通過郵件、海報(bào)、oa、雙周紀(jì)事啟動(dòng)“金點(diǎn)子”活動(dòng)。
2、宣傳及點(diǎn)子收集。
截止時(shí)間：每季度最后一月即6月、9月、12月20日前；
推廣：對(duì)收集到的第一個(gè)點(diǎn)子進(jìn)行分享，同時(shí)進(jìn)行每月點(diǎn)子分享，制作城市龍虎榜；
季度評(píng)審結(jié)束后，7月、10月、1月5日前以郵件及海報(bào)形式分享評(píng)審結(jié)果，并對(duì)每位參與者給予反饋。
3、季度評(píng)審。
評(píng)審時(shí)間：每季度最后一月即6月、9月、12月30日前。
評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)：所有點(diǎn)子將按照分類遞交對(duì)應(yīng)專業(yè)評(píng)審會(huì)評(píng)審，并按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)審，未通過評(píng)審的點(diǎn)子反饋給城市公司。
1）創(chuàng)新性。從具體實(shí)施、人力管理、點(diǎn)子本身等方面看是否創(chuàng)新；
2）可行性。從公司內(nèi)外部管理、能力條件、資金和人力等資源，是否具有可執(zhí)行性；
4）可推廣性。此點(diǎn)子行動(dòng)模式能夠在相似的區(qū)域或群體間較快、較好的推廣；
評(píng)審辦法（2選1）：
2）投票制。評(píng)審會(huì)直接以投票方式得出，評(píng)審員2/3通過即為季度金點(diǎn)子。
5、推廣跟進(jìn)。
對(duì)已通過且評(píng)星的金點(diǎn)子提報(bào)管委會(huì)討論，確定是否進(jìn)行推廣及推廣范圍（城市試點(diǎn)、區(qū)域、全集團(tuán)）。對(duì)確認(rèn)進(jìn)行推廣的金點(diǎn)子進(jìn)行跟進(jìn)，在推廣后兩個(gè)月了解推廣情況，由各試點(diǎn)公司反饋（困難、改進(jìn)、效果），匯總后統(tǒng)一反饋給管理會(huì)。
6、年度金點(diǎn)子評(píng)選。
評(píng)審時(shí)間：20xx年1月10日前。
評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)：同季度評(píng)審。
評(píng)審辦法：由管委會(huì)投票選出年度十佳金點(diǎn)子。
年度十佳金點(diǎn)子評(píng)審會(huì)成員由管委會(huì)成員組成。
季度金點(diǎn)子獎(jiǎng)金500元。
金點(diǎn)子證書。
年度十佳金點(diǎn)子水晶獎(jiǎng)杯。
參加集團(tuán)年會(huì)機(jī)會(huì)。
低保復(fù)核工作方案篇三
1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，按法律辦事，不斷提高為民服務(wù)水平。
2、扎實(shí)做好民政優(yōu)撫、幸福院建設(shè)、殯葬改革等各項(xiàng)工作。
3、抓好農(nóng)村低保申報(bào)審核審批發(fā)放及民政優(yōu)撫對(duì)象發(fā)放工作。
鎮(zhèn)民政辦將按照權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，努力拼搏，開拓進(jìn)取，進(jìn)一步把民政工作干實(shí)，干好，力爭(zhēng)進(jìn)入全縣前六名，為構(gòu)建社會(huì)主義新農(nóng)村，創(chuàng)建和諧**做出新的更大貢獻(xiàn)。
20xx年以來，我鎮(zhèn)民政工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣民政局的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹省、市、縣“富民惠民，改善民生”精神，堅(jiān)持“以人為本，為民解困，為民服務(wù)”的理念，樹立民政“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的形象。20xx年主要做好了以下幾項(xiàng)工作：
低保復(fù)核工作方案篇四
1.計(jì)劃的名稱。包括訂立計(jì)劃單位或團(tuán)體的名稱和計(jì)劃期限兩個(gè)要素，如“××學(xué)校團(tuán)委20xx年工作計(jì)劃”。
2.計(jì)劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求，工作的項(xiàng)目和指標(biāo)，實(shí)施的步驟和措施等，也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。
3.最后寫訂立計(jì)劃的日期。
1.情況分析(制定計(jì)劃的根據(jù))。制定計(jì)劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的。
2.工作任務(wù)和要求(做什么)。根據(jù)需要與可能，規(guī)定出一定時(shí)期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的工作指標(biāo)。
3.工作的方法、步驟和措施(怎樣做)。在明確了工作任務(wù)以后，還需要根據(jù)主客觀條件，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施，以保證工作任務(wù)的完成。
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)研究上級(jí)的有關(guān)指示辦法。領(lǐng)會(huì)精神，武裝思想。
2.認(rèn)真分析本單位的具體情況，這是制訂計(jì)劃的根據(jù)和基矗。
3.根據(jù)上級(jí)的指示精神和本單位的現(xiàn)實(shí)情況，確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣，付諸實(shí)現(xiàn)。
4.根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點(diǎn)、障礙、困難，確定預(yù)算克服的辦法和措施，以免發(fā)生問題時(shí)，工作陷于被動(dòng)。
5.根據(jù)工作任務(wù)的需要，組織并分配力量，明確分工。
6.計(jì)劃草案制定后，應(yīng)交全體人員討論。計(jì)劃是要靠群眾來完成的，只有正確反映群眾的要求，才能成為大家自覺為之奮斗的目標(biāo)。
辦公室對(duì)我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識(shí)到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。
辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來送往及用車管理等。
面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì)，積極為公司^v^。通過多方努力，我只用了月余時(shí)間，辦好了xxx證書、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。
2、及時(shí)了解xxxxx情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。
我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。
3、積極響應(yīng)公司號(hào)召，深入開展市場(chǎng)調(diào)研工作。根據(jù)公司(0x號(hào)辦公會(huì)議精神要求，我針對(duì)目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢(shì)等做了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查。
先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個(gè)人設(shè)想。
4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。
認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作。
配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。
5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。
組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動(dòng)管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。
體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂;。
6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。
按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權(quán)限完成了購(gòu)置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。
7、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。董事會(huì)在xxxx召開期間，認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置、食宿安排工作。落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。
由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。
經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。
積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;。
第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。
在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：
第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;。
第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。
不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。
低保復(fù)核工作方案篇五
8月3日，xx省推進(jìn)農(nóng)村陽光低保現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我市臨西縣成功召開。為進(jìn)一步鞏固取得的成果，xx縣mm局推出促進(jìn)陽光低保工作新舉措：
（1）嚴(yán)格程序，擴(kuò)大農(nóng)村低保保障面。該縣計(jì)劃從10月份開始到年底，利用3個(gè)月的時(shí)間，在全縣299個(gè)村對(duì)原低保戶和新申請(qǐng)戶進(jìn)行全面聽證，對(duì)已超過保障標(biāo)準(zhǔn)的低保戶通過聽證的形式予以取消，重新納入新的低保戶，體現(xiàn)應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退的動(dòng)態(tài)管理原則。
（2）加大低保公示的檢查力度，鞏固已取得的公示成果。全省推進(jìn)農(nóng)村陽光低?，F(xiàn)場(chǎng)會(huì)前，全縣299個(gè)村都建了長(zhǎng)久制式公開欄，各村要明確專人對(duì)公開欄進(jìn)行維護(hù)，充分發(fā)揮公開欄的長(zhǎng)效性?？h監(jiān)察局、縣民政局定期對(duì)公開欄的內(nèi)容、維護(hù)情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，并對(duì)檢查情況進(jìn)行全縣通報(bào)。
（3）完善陽光審批程序，擴(kuò)大社會(huì)監(jiān)督范圍。為進(jìn)一步加大低保審批的透明度，擴(kuò)大社會(huì)監(jiān)督范圍，在嚴(yán)格堅(jiān)持集體研究、低保直通車、書面告知和定期評(píng)議制度的基礎(chǔ)上，邀請(qǐng)更多的.基層黨員、群眾及社會(huì)各界人士作為低保工作的監(jiān)督員，對(duì)低保工作進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督，使低保審批工作更加公平、公正。
（4）加強(qiáng)低保核查中心管理，提高工作效率。一是進(jìn)一步加強(qiáng)低保核查中心工作人員的培訓(xùn)，使他們盡快熟悉低保政策，熟練掌握入戶調(diào)查的各項(xiàng)信息，更加準(zhǔn)確、科學(xué)地測(cè)算家庭收支狀況，為低保評(píng)定提供依據(jù)。二是進(jìn)一步完善低保核查中心的各項(xiàng)制度，做到有章可循，高效運(yùn)轉(zhuǎn)。三是進(jìn)一步完善辦公設(shè)施。為低保核查中心配齊電腦、檔案櫥、下鄉(xiāng)核查車輛等必要的辦公用品，以便更好地開展工作。
（5）強(qiáng)化部門核對(duì)，準(zhǔn)確認(rèn)定低保戶的家庭信息。對(duì)已享受的低保戶及新申請(qǐng)戶，定期開展家庭信息部門核對(duì)工作，堅(jiān)持“誰證明、誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步強(qiáng)化部門責(zé)任，建立起一套完善的核對(duì)機(jī)制和信息互動(dòng)平臺(tái)。
低保復(fù)核工作方案篇六
目前，我街辦登記在冊(cè)具有二代殘疾證的殘疾人有670人，其中，農(nóng)村殘疾人456人，城鎮(zhèn)殘疾人214人。20xx年，為19名殘疾人辦理了殘疾人“自強(qiáng)綠色行動(dòng)”；為3名殘疾人辦理了“殘疾人燃油補(bǔ)貼”，共計(jì)發(fā)放補(bǔ)貼780元；為4名一級(jí)貧困殘疾人申請(qǐng)了殘疾人無障礙設(shè)施；為46名一、二、三級(jí)殘疾人發(fā)放了殘疾人生活補(bǔ)貼；為12名自強(qiáng)自立的殘疾人開展了殘疾人就業(yè)指導(dǎo)；為10名重度殘疾人辦理了殘疾人居家安養(yǎng)項(xiàng)目；今年5月，我們帶領(lǐng)6位鹿苑街辦的殘疾人參加xx縣殘疾人運(yùn)動(dòng)會(huì)，參加象棋、羽毛球、乒乓球、短跑等項(xiàng)目，取得2金1銅的好成績(jī)。
xx年度，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在民政崗位上圍繞xx鄉(xiāng)中心工作和部門工作主要做了以下工作。
一、中心工作：圓滿完成了紙筒甜菜種植、退耕還林補(bǔ)植、組織觀音禪院廟會(huì)及捐款、舍飼禁牧、撤村并點(diǎn)工作。重點(diǎn)完成了新農(nóng)保工作，享受待遇人員共計(jì)2505人，做到了100%的參保率，60歲以下參保人員共計(jì)6963人，完成98%以上的參保率，順利完成任務(wù)。
二、民政工作：1、做好弱勢(shì)群體基本生活保障工作；2、及時(shí)查災(zāi)、準(zhǔn)確報(bào)災(zāi)，完成了旱災(zāi)及澇災(zāi)的報(bào)批與救助，及時(shí)把救災(zāi)款、物發(fā)放到受災(zāi)群眾的手中；3、是醫(yī)療救助工作，對(duì)全鄉(xiāng)因病致貧的困難群體實(shí)施醫(yī)療救助，xx年底累計(jì)發(fā)放救助資金80萬余元；4、殯改工作保證了全鄉(xiāng)無一例土葬現(xiàn)象發(fā)生，順利完成了縣殯改所的考核，并給予高度表揚(yáng)；5、做了全鄉(xiāng)98位60歲以上退伍士兵作為新一批優(yōu)撫對(duì)象的上報(bào)以及檔案整理；6、順利完成了張北縣第二次地名普查工作，普查范圍做到了100%；7、敬老院工作，重點(diǎn)對(duì)^v^敬老院的實(shí)施條件進(jìn)一步完善，讓^v^的五保老人老有所養(yǎng)、所居。8、在我鄉(xiāng)范圍完成了四所幸?；ブ?，讓一部分空巢老人安度晚年。9、及時(shí)兌付了優(yōu)撫對(duì)象、傷殘軍人的定補(bǔ)。落實(shí)了“重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療保障實(shí)施辦法”。
三、存在的問題：1、作為一名參加工作時(shí)間不長(zhǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，工作經(jīng)驗(yàn)有限，急需向領(lǐng)導(dǎo)和其他干部們學(xué)習(xí)請(qǐng)教；2、在民政工作上，應(yīng)該更多的時(shí)間向村民了解情況，深入群眾，了解村民的真實(shí)情況，解決村民切實(shí)困難；3、沒有拿出更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)理論知識(shí)和提高業(yè)務(wù)水平。
對(duì)工作中存在的不足之處，望鄉(xiāng)黨委、政府給予批評(píng)指正，以便進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)水平和思想覺悟，使自己成為一名合格的鄉(xiāng)干部，為我鄉(xiāng)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
低保復(fù)核工作方案篇七
一是全鎮(zhèn)現(xiàn)有殘疾軍人14人，病故軍人遺屬1人，帶病回鄉(xiāng)36人，復(fù)員軍人16人，參戰(zhàn)人員42人，鈾礦開采人員1人，60周歲農(nóng)村籍退役士兵143人，烈士子女1人，以上人員的撫恤和生活補(bǔ)助已按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
二是我鎮(zhèn)十分重視退伍軍人接收安置工作，認(rèn)真按照上級(jí)政策法規(guī)，努力做到退伍軍人及家屬和接收單位“雙滿意”，積極為符合條件的部分退役士兵做好公益崗位的申請(qǐng)和通知工作，我鎮(zhèn)現(xiàn)有涉軍公益性崗位5人。
三是完成東岳鎮(zhèn)退役軍人保障體系建設(shè)，5村1社區(qū)及鎮(zhèn)上均成立退役軍人服務(wù)站。落實(shí)退役軍人服務(wù)站站長(zhǎng)，并協(xié)調(diào)縣退役軍人局資金萬元用于我鎮(zhèn)各退役軍人服務(wù)站的氛圍營(yíng)造及鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站的場(chǎng)所建設(shè)。
四是我鎮(zhèn)于xxxx年3月完成全鎮(zhèn)退役軍人781余人的大走訪并完善其一卡一檔和建立臺(tái)賬。
五是xxxx年為我鎮(zhèn)793退役軍人及現(xiàn)役軍人家屬發(fā)放八一慰問金。
低保復(fù)核工作方案篇八
20xx年柳背橋社區(qū)居委會(huì)在石橋鋪街道事務(wù)科的指導(dǎo)下，認(rèn)真開展低保調(diào)查審核以及低保人員的管理服務(wù)工作。
社區(qū)建立健全了各項(xiàng)制度;低保評(píng)議制度、評(píng)議小組成員名單、低保分類管理工作名冊(cè)，社區(qū)居委會(huì)按不同人員實(shí)施了分類管理及參加公益勞動(dòng)管理制度;搞好長(zhǎng)效管理，我們社區(qū)，分每周一、三、五、上午10：00至11：00時(shí)，有勞動(dòng)能力的低保人員到社區(qū)簽到，由低保居干和社區(qū)管衛(wèi)生的居干一起帶隊(duì)，打掃居民活動(dòng)場(chǎng)地、綠化帶等。一方面安排有勞動(dòng)力的低保人員在門崗值班，參加社區(qū)巡邏隊(duì)巡邏，加強(qiáng)社區(qū)治安防范;勞動(dòng)不到位者嚴(yán)格按低保管理?xiàng)l例處理。
(1)柳背橋社區(qū)到20xx年11月份低保發(fā)放表止，享受低保戶數(shù)35戶，總?cè)藬?shù)59人，其中a類人員21戶、b類人員9戶、c類人員5戶;從20xx年12底至20xx年11月止，新增低保戶16戶;調(diào)增低保金3戶，停止低保戶18戶，其中2戶遷離本轄區(qū)、12戶辦理超齡養(yǎng)老保險(xiǎn)、2戶不原意參加社區(qū)公益活動(dòng)取消、4戶社區(qū)干部推薦其就業(yè)、已走上就業(yè)崗位。
(2)我社區(qū)堅(jiān)持按街道統(tǒng)一的工作程序辦事，堅(jiān)持戶主申請(qǐng)、入戶調(diào)查、張榜公布、群眾評(píng)議，將低保政策落到實(shí)處。社區(qū)對(duì)申請(qǐng)享受低保的人員堅(jiān)持認(rèn)真調(diào)查、嚴(yán)格審核、規(guī)范材料，確保低保對(duì)象不錯(cuò)、不漏、不誤。每月對(duì)三類人員進(jìn)行審核、二類人員按季審、一類人員半年審核一次;為了讓上級(jí)部門及時(shí)掌握各種數(shù)據(jù)，我社區(qū)均能在規(guī)定時(shí)間上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并做到真實(shí)、正確。
社區(qū)現(xiàn)有分類救助人員24人，70歲以上的有1戶、重殘和殘疾人2戶、重病有3戶。
社區(qū)根據(jù)有關(guān)文件精神，積極為低保對(duì)象聯(lián)系單位爭(zhēng)取再結(jié)業(yè)，對(duì)實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的低保對(duì)象實(shí)施低保漸退制度，在三個(gè)月的試用期中，本人收入不計(jì)入家庭收入，使低保對(duì)象免除了后顧之憂，09年社區(qū)干部推薦其就業(yè)、已走上就業(yè)崗位的有4人。
(1)社區(qū)對(duì)群眾的來電、來訪，均做到熱情接待，仔細(xì)調(diào)查，認(rèn)真記錄，認(rèn)真處理，并將有關(guān)情況及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)。為了方便群眾舉報(bào)，社區(qū)在張榜公布的公告上公開了街道事務(wù)科、居委會(huì)的舉報(bào)電話號(hào)碼，另設(shè)有舉報(bào)箱一個(gè)。
(2)社區(qū)根據(jù)街道的要求，對(duì)每戶低保對(duì)象的本人申請(qǐng)、審批表、證明材料等都進(jìn)行歸類建檔管理。
(3)認(rèn)真開展低保建檔工作。社區(qū)居委會(huì)為每一戶低保家庭建立了檔案，做到人數(shù)清，人員情況準(zhǔn)確，并對(duì)低保人員實(shí)行分類管理。
(1)社區(qū)居委會(huì)干部對(duì)轄區(qū)特困戶低保居民5戶，執(zhí)行一幫一服務(wù)、對(duì)轄區(qū)享受低保困難殘疾人2人，執(zhí)行二幫一服務(wù)。
(2)為轄區(qū)臥床不起的低保老人、困難戶家庭申請(qǐng)大病醫(yī)療救助、臨時(shí)救助款10050元。
(3)在20xx年春節(jié)來臨之際，社區(qū)工作人員分批、分期走訪、了解、看望了轄區(qū)45戶低保戶;為24戶特困低保戶送去了米、油、臘肉、板鴨等。
低保復(fù)核工作方案篇九
為貫徹省、市《關(guān)于開展城鄉(xiāng)低保制度落實(shí)情況大檢查的緊急通知》、《x縣開展城鄉(xiāng)低保核查整頓規(guī)范工作的實(shí)施方案》精神，經(jīng)鎮(zhèn)政府研究，決定對(duì)全鎮(zhèn)現(xiàn)有低保對(duì)象進(jìn)行全面清理和排查，特制訂本方案。
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
通過核查清理整頓，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退、進(jìn)退及時(shí)，提高低保管理水平，促進(jìn)全鎮(zhèn)低保的公正、公平、陽光、透明。
1、所有低保戶要重新審核認(rèn)定，所有低保戶都要無條件的接受核查。
2、通過核查清理，重點(diǎn)解決以下問題，一是“人情?！?、“壓力?！?、“福利?！钡模欢菓艨谠诒镜囟L(zhǎng)期在外生活的；三是手續(xù)不規(guī)范，資料不齊全等問題。
3、按程序切實(shí)做好新納入低保對(duì)象的申報(bào)和審批工作。
二、清理范圍
對(duì)以下人員堅(jiān)決予以清退：
1、低保人員死亡的；
2、戶籍遷出本縣的（大中專在校生除外）；
4、國(guó)家工作人員、村干部及其近-親屬不符合低保條件的；
7、在外居住半年以上，不能由現(xiàn)居住地出具生活困難證明的；
9、安排子女擇校就讀或義務(wù)教育階段進(jìn)入收費(fèi)學(xué)校就讀的；
10、家庭成員就業(yè)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力而好吃懶做的；
11、拒絕接受工作人員入戶核實(shí)家庭財(cái)產(chǎn)和家庭收入，拒絕簽署誠(chéng)信承諾書的；
12、經(jīng)民政部門認(rèn)定其他不符合條件的。
三、清理整頓時(shí)間及步驟
1、動(dòng)員部署階段（3月15日—3月21日）
鎮(zhèn)、村采取廣播、標(biāo)語、印刷宣傳單等方式，貫徹上級(jí)精神，營(yíng)造核查氛圍，各村要設(shè)立公示專欄，公示低保條件等內(nèi)容。
2、各村自查階段（3月21日—3月25日）
村黨支部、村委會(huì)成員、部分村民代表、鎮(zhèn)包村干部組成聯(lián)合調(diào)查組，逐戶對(duì)每個(gè)低保家庭的財(cái)產(chǎn)、住房、成員收入、勞動(dòng)力狀況等情況逐項(xiàng)登記，填寫入戶調(diào)查表并簽字，要有低保人員及居住情況的影像資料。調(diào)查人員和低保戶本人要簽署誠(chéng)信承諾書。
各村召開黨員、村民代表會(huì)議，結(jié)合入戶調(diào)查情況，對(duì)現(xiàn)有低保對(duì)象進(jìn)行評(píng)議，評(píng)議結(jié)果要有文字記錄，參加人員有簽字。
將核查與評(píng)議結(jié)果在公示欄公示5日，同時(shí)公布縣鄉(xiāng)舉報(bào)電話，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。
公示結(jié)束后，對(duì)不符合條件的堅(jiān)決清退，并通知其本人；對(duì)符合條件但手續(xù)不齊全的必須補(bǔ)齊。
對(duì)以后新申請(qǐng)低保人員按先入戶調(diào)查，再黨員、代表評(píng)議，再公示的程序辦理。
3、鎮(zhèn)政府抽查階段（3月26—3月31日）
鎮(zhèn)政府根據(jù)各村自查結(jié)果，抽調(diào)民政、財(cái)政、紀(jì)委、農(nóng)保等相關(guān)部門人員，按不低于10%的比例，進(jìn)行隨機(jī)抽查，對(duì)不合格的村，給予通報(bào)批評(píng)，計(jì)入年終考核，并責(zé)令整改。
四、工作要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
鎮(zhèn)成立清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)xxx任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)紀(jì)委、辦公室、民政所、社保所、計(jì)生站等部門負(fù)責(zé)人、各村、村委會(huì)主任為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，民政所長(zhǎng)常強(qiáng)同志任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常工作。各村也要成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)。
2、精心組織，確保穩(wěn)定。
各村黨支部、村委會(huì)要精心組織，統(tǒng)籌安排，嚴(yán)格按照低保政策法規(guī)辦事。對(duì)矛盾突出的問題，要積極引導(dǎo)，妥善處理，防治工作方法簡(jiǎn)單粗暴、激化矛盾，確保社會(huì)穩(wěn)定。
3、完善制度，鞏固成果。
各村要以此次集中清理整頓行動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，進(jìn)一步完善相關(guān)長(zhǎng)效管理機(jī)制，推進(jìn)我鎮(zhèn)低保管理工作再上新臺(tái)階。
xx人民政府
2012年x月x日
低保家庭誠(chéng)信承諾書
本人及家庭成員在享受最低生活保障待遇期間，愿自覺接受民政部門和村民民委員會(huì)的管理和監(jiān)督，并作出如下承諾：
1．保證所提供的材料全部真實(shí)有效，沒有隱瞞、偽造、虛報(bào)，若提供的材料不實(shí)，無條件接受低保管理部門給予的取消享受低保待遇的處罰。
2．愿意接受民政或者村委會(huì)低保工作人員按時(shí)進(jìn)行入戶調(diào)查，愿意積極參加村委會(huì)低保評(píng)議會(huì)并如實(shí)反映情況。
3．家庭在享受低保期間，如收入、人員、住址、聯(lián)系方式等有關(guān)事宜發(fā)生變化，一個(gè)月內(nèi)到村委會(huì)報(bào)告，如沒有及時(shí)報(bào)告造成的后果，我愿按規(guī)定接受處罰。
4．在享受低保期間，家庭成員法定就業(yè)年齡段內(nèi)有勞動(dòng)能力但尚未就業(yè)的人員愿主動(dòng)接受勞動(dòng)、民政等部門介紹的技能培訓(xùn)和就業(yè)，如無正當(dāng)理由拒絕就業(yè)的，本家庭愿意放棄享受低保待遇。
特此承諾。
本承諾書一式四份，本人、村委會(huì)、鎮(zhèn)政府、民政局各一份。
承諾人： (簽名或蓋章) 村委會(huì)簽字蓋章：
年 月 日
低保調(diào)查審核誠(chéng)信承諾書
我承諾，農(nóng)村 村 及其家庭成員 、 、 經(jīng)入戶調(diào)查，符合低保條件，本人是該對(duì)象的調(diào)查人（審核人）,愿意為其真實(shí)性負(fù)責(zé)。如存在徇私舞弊、濫用職權(quán)、欺騙組織等行為，由本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，造成嚴(yán)重后果的，愿意接受法律或者組織處理。
本承諾一式四份，本人、村委會(huì)、鎮(zhèn)政府、民政局各一份。
承諾人簽字（村干部）： 承諾人簽字（鎮(zhèn)干部）
年 月 日
低保清退范圍
對(duì)以下人員堅(jiān)決予以清退： 1、低保人員死亡的；
2、戶籍遷出本縣的（大中專在校生除外）；
4、國(guó)家工作人員、村干部及其近-親屬不符合低保條件的；
7、在外居住半年以上，不能由現(xiàn)居住地出具生活困難證明的；
11、拒絕接受工作人員入戶核實(shí)家庭財(cái)產(chǎn)和家庭收入，拒絕簽署誠(chéng)信承諾書的'；
12、經(jīng)民政部門認(rèn)定其他不符合條件的。
低保人員在前期新農(nóng)保審核時(shí)沒有照相的，提供近期帶日期照片一張。
對(duì)以后新申請(qǐng)低保人員按先入戶調(diào)查，再黨員、代表評(píng)議，再公示的程序辦理。
低保申請(qǐng)入戶調(diào)查表
被調(diào)查人簽字： 。
鎮(zhèn)調(diào)查人簽字： 、 、 ;
村調(diào)查人簽字 、 、 。
年 月 日
xx2012年農(nóng)村低保家庭核查工作
實(shí)施方案
為確保制度化、規(guī)范化和程序化開展農(nóng)村低保工作，打造出陽光低保，著力解決當(dāng)前農(nóng)村低保工作中存在的突出問題，依照、縣政府工作要求和步署，鎮(zhèn)黨委、政府始終堅(jiān)持“公平、公正和公開”的原則，加大力度，有序開展農(nóng)村低保家庭核查工作。為確保該項(xiàng)工作順利進(jìn)行，制定本方案。
一、工作措施
開展農(nóng)村低保家庭核查工作是解決當(dāng)前低保工作中存在的突出問題、維護(hù)低保政策法規(guī)嚴(yán)肅性的重要舉措，對(duì)促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定具有重要意義。為確保工作順利開展，丁旗鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的低保核查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)從相關(guān)部門抽調(diào)人員組成具體的辦事機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)低保工作的督導(dǎo)、指導(dǎo)和檢查。
二、工作目標(biāo)
到農(nóng)村低保工作客觀、公平與合理。
三、工作要求
（一）核查程序：農(nóng)村低保家庭核查工作要嚴(yán)格按照“三環(huán)節(jié)十步驟”的程序開展，新增低保對(duì)象一定要堅(jiān)持個(gè)人申請(qǐng)、小組評(píng)議、村級(jí)復(fù)評(píng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)評(píng)審、縣級(jí)審批以及實(shí)行“12335”程序，做到“陽光操作，透明施?！薄?/p>
（二）核查范圍。全鎮(zhèn)享受農(nóng)村低保待遇的對(duì)象。
（三）核查對(duì)象：1、子女有固定收入、特別是領(lǐng)取國(guó)家財(cái)政工資；2、家庭擁有小轎車、客運(yùn)車及大貨車的；3、有鋪面及房屋出租、收入明顯超過保障標(biāo)準(zhǔn)的；4、新建或購(gòu)房（廉租房除外）不滿5年的；5、家庭擁有移動(dòng)電話、摩托車、空調(diào)，佩戴金銀首飾、養(yǎng)觀賞性寵物的；6、國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要征用土地轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)戶口不滿5年的；7、有勞動(dòng)能力，能自食其力，但不接受勞動(dòng)部門組織的培訓(xùn)或經(jīng)就業(yè)機(jī)構(gòu)一年內(nèi)兩次介紹就業(yè)無理由拒絕的；8、違反計(jì)劃生育政策未依法繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的；9、高費(fèi)出資安排子女擇校就讀的。
（四）核查時(shí)間： 2012年9月24開始至10月25日。
1、宣傳發(fā)動(dòng)階段（9月24日—9月30日）。
2、入戶調(diào)查、村級(jí)評(píng)議（10月1日-10月5日）階段。
務(wù)工、健康等情況，核查人員按低保政策法規(guī)規(guī)定的項(xiàng)目核算驗(yàn)證家庭收入（3）查看身患重病家庭成員的醫(yī)療診斷證明、醫(yī)藥費(fèi)憑證；（4）查看殘疾人的殘疾證；（5）查看在校就讀的大、中專學(xué)生的有關(guān)證明等。（6）是查看家庭生活狀況。主要包括近期有無購(gòu)買或新建、裝修住房，購(gòu)買大型農(nóng)機(jī)具、高檔家用電器等，家庭消費(fèi)支出等實(shí)際生活狀況。（7）是鄰里調(diào)查和單位調(diào)查。鄰里調(diào)查主要了解低保對(duì)象家庭成員的基本情況、實(shí)際生活狀況，核實(shí)是否困難。單位調(diào)查主要查看核實(shí)領(lǐng)取工資生活費(fèi)、獎(jiǎng)金、失業(yè)金、退休金、破產(chǎn)企業(yè)職工一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或土地承包流轉(zhuǎn)收益金、集體分紅和股息、土地征用補(bǔ)償?shù)仍紤{證等，核實(shí)是否困難。入戶調(diào)查結(jié)束后以村為單位，由村委會(huì)干部、黨員、組長(zhǎng)、群眾代表等組成民主評(píng)議小組，通過召開民主評(píng)議會(huì)對(duì)審核審批對(duì)象進(jìn)行民主評(píng)議，以無記名投票或舉手表決的方式，確定續(xù)?；蛲１?duì)象，并認(rèn)真做好會(huì)議記錄，確保審核審批低保對(duì)象真實(shí)有效。
并加蓋公章，連同民主評(píng)議記錄、張榜公示資料等相關(guān)材料一同報(bào)鎮(zhèn)民政辦公室審批。鎮(zhèn)民政辦對(duì)村（居）委會(huì)、基層單位上報(bào)人員的資料是否真實(shí)齊全，操作程序是否規(guī)范合法等情況進(jìn)行全面審查，做到“家家入戶、人人見面”，入戶率達(dá)到100%。同時(shí)成立由鎮(zhèn)長(zhǎng)、紀(jì)委書記、人大主席、組織委員、分管民政工作的領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)民政、財(cái)政、農(nóng)經(jīng)、團(tuán)委、婦聯(lián)等有關(guān)單位負(fù)責(zé)人參加的評(píng)議會(huì)，對(duì)村委會(huì)上報(bào)的材料逐戶審核和評(píng)議。2、二榜公示（10月20日-10月25日）。對(duì)通過評(píng)議的人員名單在鎮(zhèn)政務(wù)公開欄進(jìn)行第二榜公示。3、核查結(jié)果上報(bào)（10月25日-10月31日）。將公示無異議的低保對(duì)象名單、審核對(duì)象的相關(guān)資料和調(diào)查承諾書及核查工作情況（基本情況、主要做法、存在問題、取得成效，核查后低保對(duì)象人數(shù)、類型構(gòu)成等）報(bào)送縣民政局。
中共xx委員會(huì)
xx人民政府
2012年9月24日
低保復(fù)核工作方案篇十
號(hào)）、《吉林省最低生活保障工作規(guī)程》（吉民發(fā)〔。
2014。
〕
4
號(hào)）相關(guān)規(guī)定，按照。
3
月
25。
日區(qū)政府召開的“開展全區(qū)城鄉(xiāng)低保對(duì)象清理核查工作會(huì)議”要求，制定本方案。
以市十三次黨代會(huì)、區(qū)五次黨代會(huì)和區(qū)五屆人大一次會(huì)議精神為指導(dǎo)，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)范、營(yíng)造風(fēng)清氣正的環(huán)境，構(gòu)建公開公平公正的低保工作機(jī)制，遵循低保對(duì)象動(dòng)態(tài)管理原則，不斷完善低保補(bǔ)差式救助機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退、精準(zhǔn)施保的工作目標(biāo)。
按照。
“標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、對(duì)象準(zhǔn)確、待遇公正”的總體要求，堅(jiān)持“應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退、公平公正、動(dòng)態(tài)管理”的原則，建立健全保障對(duì)象有進(jìn)有出，保障標(biāo)準(zhǔn)有升有降的管理機(jī)制。切實(shí)維護(hù)群眾利益，保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。
1.
對(duì)已享受低保待遇的家庭重新審核、認(rèn)定。
2.
按照程序切實(shí)做好新納入低保對(duì)象的申報(bào)、核查和審批工作。
堅(jiān)持實(shí)事求是、陽光操作的原則，做到戶籍狀況清楚，科學(xué)評(píng)估核定家庭收入、財(cái)產(chǎn)符合相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)審批程序規(guī)范操作，確保政策公開、程序公開、對(duì)象公開，提高群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
（五）子女出國(guó)留學(xué)、擇校，有大額存款、家庭有高檔收藏、有價(jià)證券的；
2
套（含。
2
套）以上住房的（低于區(qū)級(jí)以上人民政府規(guī)定的廉租住房人均保障面積的除外）；
（九）。
“農(nóng)轉(zhuǎn)非”
1
（十二）父母健在以未成年子女為戶主的家庭以及其他不符合條件的家庭；
（十三）城鄉(xiāng)低保中的。
“拆戶”、“合戶”、“多戶一證”和平均分配低保金的；
（十六）程序不合法、不規(guī)范或相關(guān)證明材料不全的，
（十七）無法定贍養(yǎng)、撫（扶）養(yǎng)關(guān)系合戶辦理低保人員；
（十八）無理取鬧、謾罵工作人員，拒絕接受工作人員入戶核實(shí)家庭財(cái)產(chǎn)和家庭收入的；
（十九）子女在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位上班的（出具收入證明，核算贍養(yǎng)費(fèi)）；
（二十）低保經(jīng)辦人員和村（居）委會(huì)成員近親屬享受最低生活保障而未備案的；
（二十一）其他不符合城鄉(xiāng)低保規(guī)定條件的。
（一）保障對(duì)象是否符合保障條件；
（二）保障對(duì)象的保障程序是否合法合規(guī)；
（三）保障對(duì)象的檔案資料是否齊全、相關(guān)證件是否合理合法；
（四）各項(xiàng)保障政策和保障待遇是否落實(shí)到位。
目前，我區(qū)城鄉(xiāng)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。
:
城市為。
380。
元
/
人
/
3500。
元
/
人
/
年。
2017。
年
3
月
26。
日開始至。
5
月
10。
日結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行：
各有關(guān)單位要召開城鄉(xiāng)低保對(duì)象清理核查工作動(dòng)員會(huì)，制定實(shí)施方案，成立組織機(jī)構(gòu)，部署城鄉(xiāng)低保清理核查工作。同時(shí)宣傳、民政及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等有關(guān)單位要相互配合，密切合作，認(rèn)真做好城鄉(xiāng)低保政策宣傳工作，營(yíng)造良好的城鄉(xiāng)低保清理核查氛圍。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要對(duì)清理核查工作進(jìn)行認(rèn)真安排部署，抽調(diào)人員，集中時(shí)間，開展入戶核查，確保取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
100%。
核查登記實(shí)行“誰調(diào)查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的工作責(zé)任制，對(duì)造成“漏?！?、“錯(cuò)?！庇嘘P(guān)責(zé)任人，將按規(guī)定追究責(zé)任。
“一看”、“二問”、“三查”、“四登”、“五訪”、“六議”的清理核查方法，看家庭居住、生活等情況；詢問家庭成員就業(yè)、收入等情況；查戶口、查收入、查房產(chǎn)、查消費(fèi)、查表象；登記核查相關(guān)表冊(cè)；走訪鄰居、基層干部及知情人，了解低保家庭真實(shí)情況；做到家家登門、戶戶核實(shí)、人人見面。
主要是進(jìn)行初審和信息比對(duì)，開展民主評(píng)議，張榜公示，最后進(jìn)行審批。
一是信息比對(duì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）通過市民政局信息比對(duì)平臺(tái)進(jìn)行比對(duì)，檢驗(yàn)申請(qǐng)家庭是否隱瞞財(cái)產(chǎn)收入，初步審核其是否符合低保條件，是否需要進(jìn)一步入戶核驗(yàn)。經(jīng)比對(duì)明顯不符合低保條件的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）向該戶出具《不予保障通知書》，寫明不予保障原因，收回并銷毀《低保證》。
“聯(lián)合評(píng)議組”，并依據(jù)自愿原則，對(duì)申請(qǐng)人家庭經(jīng)濟(jì)狀況調(diào)查結(jié)果的客觀性、真實(shí)性進(jìn)行民主評(píng)議，允許一定數(shù)量的村（社區(qū)）居民參會(huì)監(jiān)督，以確保評(píng)議的公正、透明。
7
天，并注明鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）兩級(jí)低保工作機(jī)構(gòu)的舉報(bào)電話，公開征求群眾意見，接受社會(huì)監(jiān)督，公示無異議的填寫全省統(tǒng)一制式的《審批表》，并報(bào)送區(qū)民政部門。
“聯(lián)合審查組”對(duì)舉報(bào)信息進(jìn)行重點(diǎn)審核，不符合條件的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）向該戶出具《不予保障通知書》，寫明不予保障原因；經(jīng)審核仍符合條件的，按規(guī)定程序納入保障范圍，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行長(zhǎng)期公示。
五是建立檔案。民政部門根據(jù)《吉林省社會(huì)救助檔案管理辦法（暫行）》要求，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和流程，按戶建立紙質(zhì)檔案。同時(shí)在低保信息管理系統(tǒng)中按戶建立電子檔案，電子檔案要與紙質(zhì)檔案內(nèi)容一致。此次清理核查相關(guān)材料要整理存檔。
成立由區(qū)督查（績(jī)效）辦、監(jiān)察局、民政局等有關(guān)部門組成的檢查驗(yàn)收工作組，負(fù)責(zé)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的低保清理核查工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收。對(duì)清理核查工作不徹底、責(zé)任落實(shí)不到位，特別是因工作不到位引發(fā)群眾上訪、影響社會(huì)穩(wěn)定的，區(qū)政府要進(jìn)行全區(qū)通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改。
成立由馬國(guó)成區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，馮國(guó)剛副區(qū)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，紀(jì)檢、組織、宣傳、信訪、督查（績(jī)效）、民政等有關(guān)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)人為成員的全區(qū)城鄉(xiāng)低保清理核查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)全區(qū)低保清理核查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)民政局。各責(zé)任單位要結(jié)合各自工作職責(zé)，認(rèn)真研究制定具體實(shí)施方案，對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，把責(zé)任落實(shí)到崗位、到人頭。
各責(zé)任單位要加大政策的宣傳力度，通過板報(bào)宣傳欄、發(fā)放宣傳資料、走訪、座談等多種形式，廣泛宣傳低保方面相關(guān)政策，讓全區(qū)廣大干部群眾熟悉掌握低保政策的范圍、對(duì)象、標(biāo)準(zhǔn)和申報(bào)審批程序等具體內(nèi)容。同時(shí)，宣傳、民政部門，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要強(qiáng)化宣傳教育，引導(dǎo)群眾消除福利依賴思想，發(fā)揮自身潛力，通過自己的勞動(dòng)增收致富。
各相關(guān)單位要牢固樹立全局觀念和責(zé)任意識(shí)，積極穩(wěn)妥的做好各項(xiàng)工作。避免清理核查簡(jiǎn)單化、極端化，盲目冒進(jìn)，矯枉過正，引發(fā)新的社會(huì)矛盾。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要全面做好群眾信訪接待工作，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，防止出現(xiàn)大規(guī)模的集體訪和越級(jí)訪，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。
低保復(fù)核工作方案篇十一
（一）腐敗問題。以財(cái)政供養(yǎng)人員和村（居）委會(huì)干部、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）低保經(jīng)辦人員特別是民政工作人員近親屬違規(guī)享受低保為重點(diǎn)，嚴(yán)肅查處農(nóng)村低保工作中的“人情?！薄瓣P(guān)系保”問題。嚴(yán)厲懲治縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）低保經(jīng)辦人員和村（居）委會(huì)干部在農(nóng)村低保經(jīng)辦服務(wù)中，利用職務(wù)便利貪污侵占、虛報(bào)冒領(lǐng)、截留私分、吃拿卡要、優(yōu)親厚友等違紀(jì)違法問題。
（二）作風(fēng)問題。堅(jiān)決糾正農(nóng)村低保工作中“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)、責(zé)任不落實(shí)、措施不精準(zhǔn)、腐敗和形式主義、官僚主義等作風(fēng)問題。認(rèn)真整改在農(nóng)村低保工作中作風(fēng)漂浮、敷衍塞責(zé)、不敢擔(dān)當(dāng)，對(duì)群眾申請(qǐng)推諉、刁難、不作為，審核審批主體責(zé)任不落實(shí)、效率低下等問題。認(rèn)真糾正農(nóng)村低保動(dòng)態(tài)管理不到位，監(jiān)督檢查流于形式，未公開投訴舉報(bào)電話或電話開而不通、開而不用，日常監(jiān)督不深入、不持久、無實(shí)效等問題。
低保復(fù)核工作方案篇十二
46。
2011。
206。
號(hào)）等相關(guān)文件要求，為切實(shí)做好迎接全國(guó)基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位期滿復(fù)評(píng)審的各項(xiàng)工作，進(jìn)一步鞏固提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥服務(wù)能力，整體推進(jìn)本區(qū)中醫(yī)藥事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合本區(qū)工作實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。
堅(jiān)持以十八屆四中、五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值觀，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為契機(jī)，以促進(jìn)我區(qū)中醫(yī)藥事業(yè)全面發(fā)展為目標(biāo)，將創(chuàng)建全國(guó)基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位、發(fā)展基層中醫(yī)藥服務(wù)作為深化醫(yī)療衛(wèi)生改革的重要抓手，大力推動(dòng)中醫(yī)藥繼承與創(chuàng)新，提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的中醫(yī)藥服務(wù)能力，為廣大人民群眾提供安全、有效、便捷、經(jīng)濟(jì)的中醫(yī)藥服務(wù)。
2015。
2015。
年版）》要求，加強(qiáng)我區(qū)中醫(yī)藥工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理，構(gòu)建以上海市社區(qū)非中醫(yī)類別醫(yī)師和鄉(xiāng)村醫(yī)師中醫(yī)藥知識(shí)與技能培訓(xùn)區(qū)縣基地為依托，以楊浦區(qū)中醫(yī)醫(yī)院為平臺(tái)，各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為基礎(chǔ)的區(qū)域中醫(yī)藥醫(yī)療聯(lián)合體，充分加強(qiáng)基層中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮中醫(yī)藥在公共衛(wèi)生服務(wù)中的作用，增強(qiáng)中醫(yī)藥服務(wù)能力，穩(wěn)步提高居民對(duì)中醫(yī)藥服務(wù)的認(rèn)同感和滿意度，完成期滿復(fù)核工作目標(biāo)。
為確保工作取得實(shí)效，成立。
“上海市楊浦區(qū)創(chuàng)建全國(guó)基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位領(lǐng)導(dǎo)小組”，區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，統(tǒng)領(lǐng)全區(qū)復(fù)核工作，負(fù)責(zé)全區(qū)迎接復(fù)核評(píng)審的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組的成員單位包括區(qū)府辦、區(qū)發(fā)改委、區(qū)編辦、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人力資源社會(huì)保障局、區(qū)衛(wèi)計(jì)委、區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局和各街鎮(zhèn)，主要任務(wù)是研究制定復(fù)核評(píng)審工作目標(biāo)和工作實(shí)施方案，協(xié)調(diào)各成員單位，組織落實(shí)各項(xiàng)措施并開展督導(dǎo)檢查工作。
區(qū)創(chuàng)建全國(guó)基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)衛(wèi)計(jì)委，由區(qū)衛(wèi)計(jì)委主任擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，具體執(zhí)行復(fù)核領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的工作任務(wù)，落實(shí)項(xiàng)復(fù)評(píng)審階段的工作任務(wù)。
2015。
年版）》（以下簡(jiǎn)稱《建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》）的要求，認(rèn)真做好以下各項(xiàng)工作：
中醫(yī)藥工作納入?yún)^(qū)。
“十三五”發(fā)展規(guī)劃，制定并落實(shí)促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展政策措施，加大對(duì)中醫(yī)工作政策傾斜力度，每年安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于中醫(yī)藥工作。在中醫(yī)藥診療設(shè)備、人才培養(yǎng)等方面給予政策傾斜。將中醫(yī)藥診療服務(wù)納入年度工作考核，形成進(jìn)一步加快中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的合力。
積極完善中醫(yī)藥服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)《綜合醫(yī)院中醫(yī)臨床科室基本要求》、《醫(yī)院中藥房基本標(biāo)準(zhǔn)》的建設(shè)要求，加強(qiáng)區(qū)中醫(yī)醫(yī)院建設(shè)。完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)藥標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，設(shè)立中醫(yī)藥文化氛圍濃郁并相對(duì)獨(dú)立的中醫(yī)藥綜合服務(wù)區(qū)，規(guī)范中醫(yī)科建設(shè)、完善中醫(yī)診療設(shè)備、中藥飲片配備，加強(qiáng)中醫(yī)藥基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
積極培養(yǎng)和引進(jìn)中醫(yī)藥專業(yè)人才，進(jìn)一步提升全區(qū)中醫(yī)藥人員的素質(zhì)。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師（包括執(zhí)業(yè)注冊(cè)在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職和退休中醫(yī)人員）配置達(dá)到建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)揮楊浦區(qū)中醫(yī)醫(yī)院作為基層中醫(yī)藥人才培養(yǎng)基地的作用，開展中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓(xùn)、中醫(yī)類別全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)、臨床類別醫(yī)師中醫(yī)知識(shí)技能培訓(xùn)等。進(jìn)一步優(yōu)化中醫(yī)藥專業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)能力。
“建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”要求。
按照《中醫(yī)藥健康管理服務(wù)規(guī)范》、《中醫(yī)藥健康管理服務(wù)技術(shù)規(guī)范》要求，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)積極利用中醫(yī)藥知識(shí)和技能開展防病治病工作。落實(shí)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)中醫(yī)藥健康管理項(xiàng)目，廣泛開展中醫(yī)藥健康教育和宣傳咨詢活動(dòng)，提高社區(qū)居民的中醫(yī)藥預(yù)防保健能力。制定中醫(yī)藥健康教育處方，運(yùn)用中醫(yī)藥的知識(shí)和方法開展慢性病患者管理服務(wù)。發(fā)揮中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢(shì)，積極參與傳染病的預(yù)防工作。
90%。
對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)藥服務(wù)內(nèi)容知曉率不低于。
85%。
滿意率不低于。
85%。
基層中醫(yī)藥服務(wù)人員對(duì)中醫(yī)藥相關(guān)政策知曉率不低于。
85%。
負(fù)責(zé)將區(qū)域中醫(yī)藥工作納入政府年度工作目標(biāo)或工作計(jì)劃并組織實(shí)施。建立區(qū)政府及相關(guān)部門共同推動(dòng)基層中醫(yī)藥工作的協(xié)調(diào)機(jī)制，制定本區(qū)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施。
負(fù)責(zé)區(qū)域中醫(yī)藥工作納入全區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)中醫(yī)藥衛(wèi)生資源的配置，推進(jìn)規(guī)范中醫(yī)藥服務(wù)收費(fèi)和藥品定價(jià)。
根據(jù)部門職責(zé)，對(duì)區(qū)中醫(yī)藥發(fā)展積極給予支持。
區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展經(jīng)費(fèi)保障，指導(dǎo)區(qū)衛(wèi)計(jì)委在公立醫(yī)院綜合改革中，加大對(duì)公立中醫(yī)醫(yī)院的投入傾斜，按相關(guān)達(dá)標(biāo)要求，逐年加大對(duì)中醫(yī)藥事業(yè)的投入，重點(diǎn)支持中醫(yī)醫(yī)院能力建設(shè)、重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)以及特色項(xiàng)目建設(shè)等。加強(qiáng)預(yù)算管理，強(qiáng)化預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)，提高財(cái)政資金使用效率。
負(fù)責(zé)加大中醫(yī)藥人才的引進(jìn)力度。將中醫(yī)藥服務(wù)作為基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)納入基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的必備條件。將符合條件的中醫(yī)中藥服務(wù)項(xiàng)目納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍。研究制定相應(yīng)傾斜政策，引導(dǎo)社區(qū)居民應(yīng)用中醫(yī)藥服務(wù)。
1.
具體組織實(shí)施全國(guó)基層中醫(yī)藥先進(jìn)單位建設(shè)工作，協(xié)調(diào)政府各部門，收集整理各項(xiàng)資料，全面開展督導(dǎo)檢查。
2.
設(shè)立中醫(yī)藥工作管理機(jī)構(gòu)，配備專職干部。分管領(lǐng)導(dǎo)和專職干部熟悉中醫(yī)藥政策、中醫(yī)藥管理知識(shí)和區(qū)中醫(yī)藥工作情況。將中醫(yī)藥工作納入衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
3.
完善中醫(yī)藥服務(wù)社區(qū)居民的有關(guān)措施，完善基層中醫(yī)藥服務(wù)的設(shè)施設(shè)備和人員配置，在醫(yī)療、預(yù)防、保障、康復(fù)、健康教育等方面充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢(shì)。
加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用中草藥品和中醫(yī)藥醫(yī)療器械等質(zhì)量的監(jiān)督管理。
將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)和社區(qū)中醫(yī)藥服務(wù)納入街道總體工作計(jì)劃，由專人負(fù)責(zé)中醫(yī)藥推廣和宣傳。支持和幫助社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心解決工作中遇到的困難，組織推進(jìn)本街道創(chuàng)建全國(guó)基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位相關(guān)工作。
在
“楊浦區(qū)創(chuàng)建全國(guó)基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位期滿復(fù)核領(lǐng)導(dǎo)小組”領(lǐng)導(dǎo)下，明確目標(biāo)、落實(shí)分工、制定實(shí)施方案。成立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、工作小組。各相關(guān)部門按照《建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》要求，全面開展自查自糾工作。
召開楊浦區(qū)創(chuàng)建全國(guó)基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位期滿復(fù)核工作啟動(dòng)大會(huì)，明確任務(wù)分工，主要任務(wù)完成的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、步驟及保障措施，制定實(shí)施細(xì)則，進(jìn)行資料準(zhǔn)備。邀請(qǐng)市級(jí)專家指導(dǎo)，針對(duì)復(fù)核評(píng)審工作中存在的各項(xiàng)問題，逐一進(jìn)行有效整改。
切實(shí)提高對(duì)發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)中醫(yī)藥條例》，按照國(guó)家中醫(yī)藥管理局和上海市人民政府《關(guān)于扶持和促進(jìn)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見》等要求，把中醫(yī)藥工作納入政府年度工作目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，統(tǒng)籌本區(qū)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。
“統(tǒng)籌規(guī)劃、?？顚Ｓ谩钡慕?jīng)費(fèi)保障機(jī)制，確保基層中醫(yī)藥工作可持續(xù)開展。
各相關(guān)部門要相互協(xié)作，共同推進(jìn)。區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)作為主要實(shí)施部門，對(duì)全區(qū)中醫(yī)藥工作實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃，經(jīng)常性開展督促、指導(dǎo)。區(qū)府辦、區(qū)編辦、區(qū)發(fā)改委、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人力資源社會(huì)保障局、區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局，各街鎮(zhèn)要根據(jù)各自職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)保障措施。
利用各種形式加大對(duì)中醫(yī)藥工作的宣傳力度。尤其是在醫(yī)院、社區(qū)等單位建立中醫(yī)藥工作宣傳陣地，積極普及中醫(yī)藥知識(shí)，向社區(qū)居民廣泛宣傳中醫(yī)藥文化內(nèi)涵，宣傳中醫(yī)藥防病治病理念、知識(shí)和作用，提高社區(qū)居民利用中醫(yī)藥進(jìn)行防病治病、自我保健的意識(shí)和能力。
低保復(fù)核工作方案篇十三
（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。這次集中開展農(nóng)村低保專項(xiàng)整治行動(dòng)，是深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)精神、習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理的系列重要講話和有關(guān)批示指示精神及自治區(qū)相關(guān)政策要求，也是回應(yīng)百姓訴求和關(guān)切的實(shí)際需要。各村要站在保民生、托底線，保穩(wěn)定、促和諧，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、落實(shí)好人民群眾切身利益的高度，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)進(jìn)一步做好農(nóng)村低保違規(guī)違紀(jì)問題整治工作的重要性，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成專項(xiàng)整治任務(wù)，切實(shí)把這項(xiàng)工作抓緊抓好。
（二）突破重點(diǎn)，敢于碰硬。要不折不扣地落實(shí)專項(xiàng)整治和完善機(jī)制工作任務(wù)，對(duì)于人民群眾反映強(qiáng)烈的“人情保”“關(guān)系?！?，要敢于啃硬骨頭，不怕捅“馬蜂窩”，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，下決心整改在社會(huì)救助領(lǐng)域長(zhǎng)期存在的突出問題。鎮(zhèn)政府將進(jìn)一步加大醫(yī)療救助和臨時(shí)救助力度，將其作為農(nóng)村低保的一個(gè)有力補(bǔ)充和低保退出機(jī)制的有效途徑，重點(diǎn)解決好低保邊緣貧困群眾的臨時(shí)性困難，確保農(nóng)村低保專項(xiàng)整治工作順利進(jìn)行。確?！瓣柟獾捅！比嫱菩?，整改成效讓群眾看得到，感受得到，大多數(shù)群眾滿意。
（三）廣泛宣傳，耐心解釋。各村要廣泛宣傳農(nóng)村最低生活保障的各項(xiàng)法律政策，充分利用村務(wù)公開欄、會(huì)議、進(jìn)村入戶等形式開展宣傳，讓人民群眾聽得懂、記得住，切實(shí)提高最低生活保障政策的知曉率，通過宣傳教育，讓廣大群眾真正了解最低生活保障政策。同時(shí)要高度關(guān)注輿情信息，耐心解釋政策，對(duì)群眾反映的問題要放在心上，及時(shí)果斷調(diào)查核實(shí)處理，對(duì)符合農(nóng)村最低生活保障政策規(guī)定的要迅速落實(shí)辦理，對(duì)不符合最低生活保障政策的要耐心細(xì)致地做好宣傳解釋工作，取得群眾的諒解和支持。
低保復(fù)核工作方案篇十四
同志們：
縣政府決定召開本次全縣農(nóng)村低保工作會(huì)議的主要任務(wù)是，貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院、省、市農(nóng)村低保會(huì)議精神，搶抓機(jī)遇，扎實(shí)工作，全面推進(jìn)我縣農(nóng)村低保工作，著力改善民生問題，保障貧困群眾的基本生活。下面，我講幾點(diǎn)意見：
一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)做好農(nóng)村低保工作的重要意義。
近年來，隨著全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和財(cái)力的增長(zhǎng)，縣委、縣政府高度重視民生問題，通過一系列的便民、利民的惠民政策，強(qiáng)力推進(jìn)扶貧攻堅(jiān)，不斷加強(qiáng)社會(huì)救助，貧困群眾的生產(chǎn)、生活狀況有了明顯改善。但由于全縣農(nóng)村貧困面大，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相對(duì)滯后，地方財(cái)力拮據(jù)，農(nóng)村社會(huì)保障水平十分有限，與群眾的愿望、與和諧社會(huì)的要求差距較大。因此，搶抓中省政策機(jī)遇，做好農(nóng)村低保工作，切實(shí)保障農(nóng)村困難群眾的基本生活顯得更為緊迫和重要。
(一)做好農(nóng)村低保工作是構(gòu)建和諧漢陰的重要基礎(chǔ)。黨的十七大把堅(jiān)持以人為本和科學(xué)發(fā)展寫進(jìn)了黨章，把加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)作為全黨、全國(guó)工作的重要內(nèi)容。加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，更加關(guān)注民生民利，更加注重公平正義，努力促進(jìn)社會(huì)和諧成為新形勢(shì)下政府工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。和諧社會(huì)的顯著特征是公平正義、安定有序。只有幫助貧困人口穩(wěn)定解決基本生活問題，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)脫貧致富，緩解發(fā)展差距，才能有效維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧。做好農(nóng)村低保工作，有助于改善農(nóng)村弱勢(shì)群體和貧困群眾的生活狀況，穩(wěn)定解決農(nóng)村貧困人口溫飽問題，緩和社會(huì)矛盾，為構(gòu)建和諧社會(huì)創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。
(二)做好農(nóng)村低保工作是堅(jiān)持以人為本、維護(hù)社會(huì)公平的具體體現(xiàn)。堅(jiān)持以人為本，維護(hù)好人民群眾的根本利益是各級(jí)政府一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要堅(jiān)持以人為本首先要維護(hù)每個(gè)人的生存權(quán)。如果貧困群眾吃不飽、穿不暖，基本生活無法保障，就不是真正的以人為本，社會(huì)公平也難以體現(xiàn)。在社會(huì)各階層中，農(nóng)民生活最苦，生存環(huán)境最差，理應(yīng)給予他們更多的關(guān)懷和照顧。農(nóng)村低保實(shí)際上就是農(nóng)村困難群眾的一條“生命保障線”，政府通過必要的救助，保障農(nóng)村貧困群眾衣食無憂，可以讓農(nóng)村困難居民從此和城鎮(zhèn)困難居民“同享一片藍(lán)天”，讓他們平等地享受到改革和發(fā)展的成果。實(shí)施農(nóng)村低保既是廣大農(nóng)民群眾的迫切需求，更是各級(jí)政府的當(dāng)務(wù)之急。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關(guān)部門有義務(wù)、有責(zé)任切實(shí)做好農(nóng)村低保工作，切實(shí)解決好農(nóng)村困難群眾的基本生活問題。
(三)做好農(nóng)村低保工作是我縣全面建設(shè)小康社會(huì)的客觀要求。我縣自然條件差，歷史欠賬大，貧困面還比較寬。目前，全縣未脫貧人口還有5萬人，五保對(duì)象3500人，年人均純收入在693元以下的還有2.7萬人，他們的生活還相當(dāng)困難，加之我縣自然災(zāi)害頻發(fā)，每年因各種災(zāi)害需要救助的人很多，救助對(duì)象多，且居住分散，保障資金發(fā)放難度大。要全面建設(shè)小康社會(huì)，就必須率先解決貧困群眾的基本生活問題。實(shí)施農(nóng)村低保制度，對(duì)因病、殘疾、年老體弱等原因喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的貧困人口，給予穩(wěn)定的生活救濟(jì)，保障農(nóng)民群眾逐步過上寬裕的生活，既有利于促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，又有利于農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關(guān)部門一定要充分認(rèn)識(shí)實(shí)施農(nóng)村低保的重要意義，將其作為當(dāng)前農(nóng)村工作中的一項(xiàng)重要任務(wù)，下定決心，加大投入，扎實(shí)推進(jìn)。要通過深入細(xì)致的工作，規(guī)范程序，公正辦事，盡力讓最需要保障的人都能享受到低保政策的陽光。
全縣實(shí)施農(nóng)村低保制度，是一項(xiàng)十分復(fù)雜艱巨的任務(wù)，省市要求在今年年底前實(shí)現(xiàn)全覆蓋的目標(biāo)，保障資金從10月1日起按季度發(fā)放到農(nóng)村貧困群眾手中。時(shí)間緊，任務(wù)重，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關(guān)部門一定要按照這次會(huì)議的統(tǒng)一部署，高度重視此項(xiàng)工作，采取有效措施，全力推進(jìn)，確保農(nóng)村低保制度全面實(shí)施。
(一)科學(xué)制定標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行分類施保?？茖W(xué)合理制定農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)是實(shí)施農(nóng)村低保的重要依據(jù)。如果標(biāo)準(zhǔn)過高，財(cái)政難以承受，也容易使一部分人產(chǎn)生依賴思想。如果標(biāo)準(zhǔn)過低，不能保障群眾的基本生活，低保制度就達(dá)不到保障效果。按照農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)不低于國(guó)家公布的溫飽線(即年人均純收入693元)的要求。根據(jù)我縣農(nóng)村居民吃飯、穿衣、醫(yī)療、上學(xué)，適當(dāng)考慮用電、燃料、通訊等費(fèi)用的實(shí)際，縣上確定今明兩年我縣農(nóng)村最低保障標(biāo)準(zhǔn)不低于693元，補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)年人均補(bǔ)助不低于300元。根據(jù)前期摸底測(cè)算，全縣總的保障人數(shù)應(yīng)控制在農(nóng)業(yè)總?cè)丝诘?0%以內(nèi)。由于川道、淺山、中山、后高山等不同的自然條件，農(nóng)民人均收入差別較大，享受農(nóng)村低保的人口比例應(yīng)有所區(qū)別。我們確定川道的平梁、城關(guān)、澗池、永寧、蒲溪、雙乳六鄉(xiāng)鎮(zhèn)控制在總農(nóng)業(yè)人口的9%以內(nèi);淺山的觀音河、龍埡、鐵佛寺、田禾、漩渦、漢陽控制在總農(nóng)業(yè)人口的10%以內(nèi);后高山的酒店、雙河口、銅錢、石條街、上七、雙坪控制在總農(nóng)業(yè)人口的12%以內(nèi)。同樣在溫飽線以下，農(nóng)村貧困居民的實(shí)際貧困程度差異很大，為此，我們?cè)趫?zhí)行中一定要分類施保。對(duì)癡呆傻殘等民政救濟(jì)對(duì)象要予以重點(diǎn)保障，補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)要高;對(duì)生存環(huán)境惡劣或因其他原因致使生活暫時(shí)難以維系的一般貧困戶也要納入保障范圍，但補(bǔ)差標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該偏低一些。已享受農(nóng)保五保待遇的不納入農(nóng)村低保范圍。分檔補(bǔ)差一定要簡(jiǎn)便易行，不可太多太細(xì)，難以操作。
(二)合理確定對(duì)象，務(wù)求應(yīng)保盡保。保障對(duì)象的界定是低保工作的核心。農(nóng)村低保對(duì)象的確定要求以家庭收入為依據(jù)，但是實(shí)際上家庭收入的核算很難操作。農(nóng)村貧困居民量大面廣居住分散，派干部逐家逐戶計(jì)算家庭收入不太現(xiàn)實(shí)。農(nóng)村家庭收入結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜，即就是核算出了家庭收入，其準(zhǔn)確性和可靠性也很難把握。為客觀真實(shí)反映家庭收入情況，合理確定農(nóng)村低保對(duì)象必須把握以下環(huán)節(jié)。首先要依靠群眾。村民民主評(píng)議要把握好參與人員范圍，人員過多，人多嘴雜意見難以集中，人員過少，評(píng)議結(jié)果很難保證準(zhǔn)確、公允。因此，村民民主評(píng)議要由村干部及黨員代表、村民代表共同參與，人員7—9人為宜。決不可能搞村干部等少數(shù)人說了算。其次要正確對(duì)待本人申請(qǐng)。農(nóng)村低保原則上要求戶主本人申請(qǐng)。實(shí)際上，農(nóng)村好多智障、殘疾群眾，他們是最窮、最需要幫助的人，對(duì)他們來說書面申請(qǐng)有困難。如果單以本人未申請(qǐng)就不納入保障，勢(shì)必造成最需要幫助的人得不到幫助，這就違背了農(nóng)村低保制度的初衷。因此，對(duì)無申請(qǐng)能力的，村委會(huì)要代為申請(qǐng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所對(duì)這類情況一定要底子清、情況明，確保既不漏人又不出現(xiàn)冒名頂替。第三要嚴(yán)格審批公示。村民評(píng)議出的結(jié)果一定要張榜公示，公示有異議的要入戶核實(shí)家庭收入。公示無異議的由村委會(huì)蓋章和村民評(píng)議小組全體成員簽字后上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府。在整個(gè)過程中，都要接受群眾監(jiān)督，堅(jiān)持“申請(qǐng)低保必過群眾關(guān)”，既要防止人情低保，又不能漏掉最需要保障的人，做到應(yīng)保盡保。
(三)落實(shí)配套資金，規(guī)范資金管理。做好資金保障和管理，是建立農(nóng)村低保制度的關(guān)鍵。一要穩(wěn)定資金來源。農(nóng)村低保所需資金由中省市縣財(cái)政分級(jí)負(fù)擔(dān)。為確保農(nóng)村低保有穩(wěn)定的資金來源，省上要求，市縣財(cái)政必須分別按上年可用財(cái)力的1%安排農(nóng)村低保資金，這是一條剛性政策規(guī)定，縣財(cái)政、民政部門要加大協(xié)作力度，嚴(yán)格按省上規(guī)定將配套資金籌措到位。二要規(guī)范資金管理?？h財(cái)政部門要按照下一年度的資金需求，足額安排好農(nóng)村低保資金預(yù)算，實(shí)行專戶管理，?？顚Ｓ谩７舶搭A(yù)算列入低保專戶的資金不準(zhǔn)挪作他用。要完善資金管理和監(jiān)督機(jī)制，定期或不定期開展專項(xiàng)檢查，規(guī)范資金運(yùn)作程序，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，保障資金安全運(yùn)行。三要實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。要嚴(yán)格規(guī)范低保資金發(fā)放，由民政部門將農(nóng)村低保登記審批名冊(cè)和撥款報(bào)告提供給財(cái)政部門。經(jīng)復(fù)核后，由財(cái)政部門將低保資金直接撥給農(nóng)村信用社，實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，確保資金按季度足額發(fā)放到戶。農(nóng)村信用社要積極為農(nóng)村低保戶提供及時(shí)、周到、便捷的服務(wù)，通過開設(shè)代理網(wǎng)點(diǎn)、增設(shè)低保專門窗口等辦法，確保低保資金方便、快捷地發(fā)放到低保戶手中。低保戶領(lǐng)取保障金原則上不準(zhǔn)代領(lǐng)，對(duì)確因年老體弱、智障、殘疾的對(duì)象，可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所委托村委會(huì)代領(lǐng)。
(四)健全工作制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。農(nóng)村低保涉及面廣，工作量大，情況復(fù)雜，社會(huì)關(guān)注度高。只有加強(qiáng)規(guī)范管理，嚴(yán)格申請(qǐng)、審核、審批程序，才能確保這項(xiàng)惠民政策落到實(shí)處，真正把實(shí)事辦好、好事辦實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極適應(yīng)低保工作需要，嚴(yán)格執(zhí)行《漢陰縣農(nóng)村居民最低生活保障制度實(shí)施辦法》，確保低保工作有規(guī)可依、有章可循，操作辦法要簡(jiǎn)捷，具體制度設(shè)計(jì)要周全。在操作程序上都要有責(zé)任人、有檔案記錄。要堅(jiān)持陽光操作，做到審批政策、申請(qǐng)對(duì)象、低保標(biāo)準(zhǔn)、救助水平四公開，主動(dòng)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要通過摸底調(diào)查準(zhǔn)確掌握農(nóng)村困難家庭基本情況，并分類排隊(duì)、登記造冊(cè)，建立貧困家庭檔案，錄入電腦，實(shí)行信息化管理。在對(duì)象管理上，要分類實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，對(duì)孤寡呆殘的保障對(duì)象，其家庭成員收入變化不大，只需隨時(shí)掌握增減員情況，實(shí)行長(zhǎng)期保障，可兩年審核一次;對(duì)于一般保障對(duì)象實(shí)行半年審核一次。經(jīng)核實(shí)其家庭人均年收入超過農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)及時(shí)停止保障。切實(shí)做到“低保對(duì)象有進(jìn)有出，補(bǔ)助資金有升有降”。
農(nóng)村低保工作，直接關(guān)系到貧困群眾的生存權(quán)，意義重大，必須要落到實(shí)處、見到成效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關(guān)部門一定要樹立責(zé)任意識(shí)，傾注精力，精心策劃，周密安排，狠抓落實(shí)。
一要強(qiáng)化政策宣傳。農(nóng)村困難群眾大都居住分散，交通不便，信息不靈，這給開展農(nóng)村低保工作帶來了一定的難度。宣傳、廣視部門要采取多種形式，廣泛宣傳農(nóng)村低保的各項(xiàng)政策，真正讓農(nóng)村低保這一惠民政策進(jìn)村入戶、深入民心。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和民政部門要結(jié)合實(shí)際，通過印發(fā)宣傳單、選派聯(lián)絡(luò)員、召開村民會(huì)議、辦黑板報(bào)、宣傳欄等形式，用淺顯易懂的語言，宣傳低保政策、條件和程序，把低保政策宣傳到千家萬戶，真正讓農(nóng)村廣大群眾熟悉政策，了解政策，積極參與。
二要夯實(shí)工作責(zé)任。建立農(nóng)村低保制度，維護(hù)和保障農(nóng)村困難群眾的基本生活，是各級(jí)政府的重要職責(zé)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)既是農(nóng)村低保工作的第一責(zé)任人，更是農(nóng)村廣大困難群眾的代言人，務(wù)必要把這件實(shí)事抓緊抓好、抓出成效。各相關(guān)部門要通力合作，共同做好相關(guān)工作。民政部門要加強(qiáng)指導(dǎo)、精心組織，將全面實(shí)施農(nóng)村低保制度作為當(dāng)前民政工作的首要任務(wù)，下大力氣抓緊抓好。財(cái)政部門要抓好資金落實(shí)，及時(shí)足額落實(shí)農(nóng)村低保資金。監(jiān)察部門要加強(qiáng)督促檢查，確保農(nóng)村低保公平、公正實(shí)施。審計(jì)部門要加強(qiáng)對(duì)資金使用的監(jiān)督管理。扶貧、農(nóng)業(yè)、統(tǒng)計(jì)等部門要主動(dòng)配合民政部門，準(zhǔn)確提供農(nóng)村貧困戶扶貧檔案和資料，做好保障對(duì)象的核查工作，協(xié)助做好保障對(duì)象和家庭收入的核定工作。要教育各級(jí)干部特別是鄉(xiāng)、村干部認(rèn)識(shí)到農(nóng)村低保是一種義務(wù)和責(zé)任，要把實(shí)施農(nóng)村低保作為廣施愛心的具體行動(dòng)，帶著對(duì)貧困群眾的真摯感情做好農(nóng)村低保各項(xiàng)工作。對(duì)象確定要公平、公正，分檔補(bǔ)助要注重實(shí)際，工作程序要簡(jiǎn)單快捷、方便群眾。
三要完善工作機(jī)制。農(nóng)村低保工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級(jí)來具體組織實(shí)施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要充分考慮工作需要，進(jìn)一步整合人力資源，建立強(qiáng)有力的農(nóng)村低保工作班子。民政部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要配備專職工作人員，指導(dǎo)各村委會(huì)組建低保評(píng)議小組，指定專人管理，構(gòu)建起規(guī)范的管理平臺(tái)。要加強(qiáng)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高人員素質(zhì)和服務(wù)能力。同時(shí)，要切實(shí)保障必要的工作經(jīng)費(fèi)，確保工作順利開展。
四要加強(qiáng)監(jiān)督檢查。農(nóng)村低保金是貧困農(nóng)民的“救命錢”，必須不折不扣地用在最需要救助的困難群眾身上。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層檢查督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。監(jiān)察、審計(jì)部門要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)優(yōu)親厚友和人情低保等現(xiàn)象要及時(shí)予以糾正，對(duì)工作人員參與套取低保資金的一定要從嚴(yán)查處。民政部門要加強(qiáng)業(yè)務(wù)檢查，確保農(nóng)村低保工作流程正確、措施到位、進(jìn)展順利。要暢通群眾監(jiān)督渠道，公布監(jiān)督電話，盡力為群眾政策咨詢、來信來訪和監(jiān)督舉報(bào)提供方便。
同志們，做好農(nóng)村低保工作意義深遠(yuǎn)，責(zé)任重大。希望大家以貫徹落實(shí)黨的十七大精神為動(dòng)力，帶著對(duì)困難群眾的深厚感情，盡職盡責(zé)，扎實(shí)工作，把黨和政府對(duì)農(nóng)村困難群眾的關(guān)心落到實(shí)處，幫助困難群眾切實(shí)解決基本生活問題，為構(gòu)建和諧漢陰做出新的更大貢獻(xiàn)!
低保復(fù)核工作方案篇十五
（一）堅(jiān)持應(yīng)保盡保，動(dòng)態(tài)管理。健全協(xié)調(diào)機(jī)制，落實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)，確保把所有符合農(nóng)村低保條件的困難群眾全部納入保障范圍，強(qiáng)化保障對(duì)象有進(jìn)有出、補(bǔ)助水平有升有降的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，保障困難群眾基本生活不出問題。
（二）堅(jiān)持保病保殘，精準(zhǔn)保障。全力以赴做好完全或部分喪失勞動(dòng)能力及患大病致貧農(nóng)村低保對(duì)象的精準(zhǔn)認(rèn)定和重點(diǎn)保障，促使其實(shí)現(xiàn)收入上的“政策性脫貧”。
（三）堅(jiān)持公平公正，陽光操作。健全工作機(jī)制，完善操作程序，暢通農(nóng)村群眾的參與渠道，加大政策宣傳和信息公開力度，努力做到審核過程公開透明，審批結(jié)果公平公正。
低保復(fù)核工作方案篇十六
劉娜同志于1985年出生，大專文化，xx年參加工作，現(xiàn)任云杉路街道辦事處云杉路社區(qū)居委會(huì)主任。參加工作以來帶領(lǐng)社區(qū)一班人，兢兢業(yè)業(yè)工作，一心為民服務(wù)，忠實(shí)地執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策，主動(dòng)為群眾排憂解難，社區(qū)各項(xiàng)工作開始步入正軌，服務(wù)居民的能力和水平不斷提升，大家一致的稱劉曉娜同志為“居民的貼心人，社區(qū)的好主任”
小社區(qū)承擔(dān)大服務(wù)。
云路社區(qū)居委會(huì)成立于xx年3月，由原垂柳街、楓樹街兩個(gè)居委會(huì)合并而成，管轄百合園、怡盛、英金、金百合4個(gè)封閉小區(qū)和原區(qū)政府老居民區(qū)，常住居民3377戶，常住人口6917人。社區(qū)事務(wù)千條線，服務(wù)居民一根針?；谶@種認(rèn)識(shí)，劉曉娜同志經(jīng)過總結(jié)和對(duì)實(shí)際情況的考察提出了“小社區(qū)、大服務(wù)”的工作理念，有針對(duì)性地推出系列服務(wù)制度，有條不紊地穿引出一條條服務(wù)之線，在社區(qū)和社區(qū)人心中勾畫出一道道靚麗的風(fēng)景線。
在社區(qū)工作中劉曉娜同志一直堅(jiān)持進(jìn)百家門、知百家情、解百家難、暖百家心，重新梳理，時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上，堅(jiān)持經(jīng)常走訪，訪寒問苦，體察民情，動(dòng)真情、辦實(shí)事。
低保復(fù)核工作方案篇十七
3
6
從
3
6
月底，圍繞“精準(zhǔn)救助年活動(dòng)”工作部署，對(duì)全縣所有在享低保對(duì)象開展一次“大排查、大清理、大整治”活動(dòng)。專項(xiàng)整治活動(dòng)以問題為導(dǎo)向，著重解決群眾反映強(qiáng)烈的“人情保”、“騙?！?、“錯(cuò)?！?、“項(xiàng)目?！?、“征地拆遷?！焙投喾坑熊嚕瑐€(gè)體工商戶和私營(yíng)企業(yè)主、死亡人員領(lǐng)低保以及“保人不保戶”、輪流保、平均保等違規(guī)享受低保問題。通過建立完善精準(zhǔn)識(shí)別糾錯(cuò)機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制，做到精準(zhǔn)識(shí)別低保對(duì)象，精準(zhǔn)救助困難群眾，規(guī)范審核審批操作程序，動(dòng)態(tài)管理有序，監(jiān)督檢查常態(tài)，全面提高全縣低保工作規(guī)范化管理水平，促進(jìn)低保政策公平公正實(shí)施，切實(shí)發(fā)揮好低保政策兜底精準(zhǔn)脫貧一批作用。
1.
100%。
納入低保范圍，一戶不漏；不符合低保條件的對(duì)象要。
100%。
清退，一戶不進(jìn)。同時(shí)，要徹查在發(fā)放低保金過程中的低保對(duì)象銀行卡（存折）資金到位情況，是否存在未及時(shí)足額發(fā)放，以及冒領(lǐng)、錯(cuò)領(lǐng)低保金的問題，切實(shí)保障困難群眾的基本生活權(quán)益。
2.
嚴(yán)肅查處“人情?！?、“錯(cuò)?！薄⒌冗`規(guī)違紀(jì)問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要重點(diǎn)對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的“人情?！?、“騙保”、“錯(cuò)?！薄ⅰ绊?xiàng)目?！?、“征地拆遷保”和多房有車，個(gè)體工商戶和私營(yíng)企業(yè)主、死亡人員領(lǐng)低保以及“保人不保戶”、輪流保、平均保等違規(guī)享受低保問題進(jìn)行集中查處。建立社會(huì)救助監(jiān)督舉報(bào)熱線，暢通投訴舉報(bào)渠道，對(duì)群眾反映大，信訪問題多的地區(qū)要重點(diǎn)檢查，并列出低保問題清單逐個(gè)排查，不得隱瞞、包庇。對(duì)清查出來的問題低保要及時(shí)清退，對(duì)清查出來的問題行為要依紀(jì)依法及時(shí)處理。
3.
認(rèn)真清查低保經(jīng)辦人員和村（居）民委員會(huì)成員近親屬違規(guī)享受低保問題。要按照低保經(jīng)辦人員和村（居）民委員會(huì)成員近親屬享受低保的管理制度的要求，對(duì)低保經(jīng)辦人員和村（居）委會(huì)成員的近親屬享受低保情況進(jìn)行嚴(yán)格清查和登記備案，杜絕各級(jí)干部利用職權(quán)和職務(wù)影響讓親屬違規(guī)享受低保的現(xiàn)象。
2015。
年的扶貧線是年人均收入。
2800。
元以下。對(duì)于被識(shí)別為不是貧困人口的低保對(duì)象、以及被識(shí)別為是貧困人口但還沒有納入的低保范圍的對(duì)象，要按照低保對(duì)象的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，全部進(jìn)行復(fù)核復(fù)審，精準(zhǔn)確定農(nóng)村低保對(duì)象，做到“應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退”。
100%。
入戶調(diào)查和民政局。
30%。
以上的入戶抽查，及時(shí)糾正低保審核審批工作中出現(xiàn)的受理申請(qǐng)簡(jiǎn)單隨意、入戶調(diào)查不嚴(yán)實(shí)、審核審批公示不到位的做法，嚴(yán)肅查處徇私舞弊、優(yōu)親厚友以及違規(guī)擴(kuò)大低保范圍行為。
“凡進(jìn)必核”和“定期復(fù)核”的“兩核制度”，著力提高低保對(duì)象認(rèn)定的精準(zhǔn)度。
“三無人員”，可每年核查。
1
次；對(duì)收入來源不固定、成員有勞動(dòng)能力和勞動(dòng)條件的最低生活保障家庭，每半年核查。
1
次。對(duì)不再符合條件的家庭，要及時(shí)退出保障范圍，形成保障對(duì)象有進(jìn)有出、補(bǔ)助水平有升有降的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。
全面推行低保申請(qǐng)無紙化網(wǎng)上審批改革。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要通過低保信息系統(tǒng)管理平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上審批，進(jìn)一步減輕基層工作負(fù)擔(dān)，解決基層人力不足的問題。對(duì)于本次清理整治后繼續(xù)享受的低保家庭和新申請(qǐng)救助符合條件的家庭，要全面、詳細(xì)、準(zhǔn)確地錄入其家庭成員基本信息，完善身份證、戶口本、授權(quán)書、《申請(qǐng)表》、《審批表》等電子檔案資料，不斷推進(jìn)低保對(duì)象管理的信息化、規(guī)范化、科學(xué)化。
召開全縣會(huì)議進(jìn)行統(tǒng)一思想，明確任務(wù)要求，層層發(fā)動(dòng)，層層部署，確保清理整治工作順利開展
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要按照《最低生活保障審核審批辦法》（民發(fā)〔
2012。
〕
220。
號(hào)）文件，認(rèn)真對(duì)在享低保對(duì)象名冊(cè)進(jìn)行逐一核查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要。
100%。
3
月
28。
日前上報(bào)縣民政局。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴(yán)格執(zhí)行政策，對(duì)上一階段排查出來的結(jié)果進(jìn)行全面復(fù)核，按程序深入細(xì)致地開展城鄉(xiāng)低保對(duì)象核查清理工作，確保公示、審核、審批等環(huán)節(jié)的落實(shí)對(duì)可繼續(xù)享受低保待遇的家庭要完善其低保信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，對(duì)不符合條件和政策要求的低保家庭，要堅(jiān)決清退
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認(rèn)真總結(jié)清理整治工作情況，包括基本情況、主要做法、存在問題、取得成效，于
6
月
20。
日前報(bào)送縣民政局。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要增強(qiáng)做好低保清理整治工作的責(zé)任感和使命感，要做好動(dòng)員部署工作，制定方案措施，嚴(yán)明工作紀(jì)律，層層落實(shí)責(zé)任，確保清理整治工作取得成效為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)，成立扶綏縣開展低保救助專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：
組
長(zhǎng)：
黃清武。
縣民政局局長(zhǎng)、黨組書記。
副組長(zhǎng)：
黃國(guó)祥。
縣民政局副局長(zhǎng)、黨組成員。
成
員：
鄧小琴。
縣民政局低保股股長(zhǎng)。
許精韜。
扶綏縣低收入居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)中心主任。
梁偉生。
縣民政局低保股干部。
黃青勤。
縣民政局低保股干部。
梁任堅(jiān)。
柳橋鎮(zhèn)民政辦公室主任。
馮光英。
東門鎮(zhèn)民政辦公室負(fù)責(zé)人。
盧衛(wèi)民。
昌平鄉(xiāng)民政辦公室主任。
方冠鋒。
山圩鎮(zhèn)民政辦公室主任。
梁曉明。
岜盆鄉(xiāng)民政辦公室主任。
石利琚。
東羅鎮(zhèn)民政辦公室主任。
梁新華。
渠舊鎮(zhèn)民政辦公室主任。
郭碧俊。
渠黎鎮(zhèn)民政辦公室主任。
張華蘭。
新寧鎮(zhèn)民政辦公室主任。
黃桂仁。
中東鎮(zhèn)民政辦公室主任。
梁茂儒。
龍頭鄉(xiāng)民政辦公室主任。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣民政局低保股，辦公室主任由鄧小琴同志兼任。
要加大低保政策宣傳力度，通過電視廣播、報(bào)刊、政府網(wǎng)站以及發(fā)放宣傳單等方式廣泛宣傳，切實(shí)提高社會(huì)知曉率，最大限度地爭(zhēng)取困難群眾的理解和支持，避免因低保清退引發(fā)群體性事件的發(fā)生同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還要以此次清理整治為契機(jī)，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督檢查平臺(tái)建設(shè)，對(duì)納入保障范圍的救助對(duì)象，包括低保對(duì)象的家庭成員、收入情況、保障金額等內(nèi)容，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）委會(huì)公示欄內(nèi)以及政府政務(wù)信息網(wǎng)上進(jìn)行長(zhǎng)期公示，主動(dòng)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督，鞏固低保整治成效
要以查處發(fā)生在群眾身邊的
“四風(fēng)”和腐敗問題專項(xiàng)工作為契機(jī)，圍繞群眾反映的問題開展專項(xiàng)治理整治工作，全面排查問題線索，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，完善落實(shí)誰調(diào)查、誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)的責(zé)任追究制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在受理、調(diào)查、評(píng)議、公示、審核中出現(xiàn)違法違紀(jì)問題的，移交有關(guān)部門按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
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