報告是一種對某一事件、情況或問題進行詳細描述、分析和評價的書面材料，它通常包含背景介紹、數(shù)據(jù)分析、問題分析和解決方案等內(nèi)容。報告的撰寫不僅可以幫助我們?nèi)媪私饽骋磺闆r，還可以為決策提供參考和依據(jù)?，F(xiàn)在我們需要寫一份報告了吧。報告是一種非常重要的工作文書，它要求我們要全面、客觀地展示問題，并提出切實可行的解決方案。對于報告的寫作，我們應該掌握一定的方法和技巧，以確保報告的有效性和說服力。在報告的正文部分，可以分段敘述，每段都具有明確的主題和論點。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
村書記年度述職報告篇一
人才資源是第一資源，是國家發(fā)展的戰(zhàn)略資源。人才是實現(xiàn)“綠水青山就是金山銀山”綠色生態(tài)發(fā)展之路的根本保證。市統(tǒng)計局高度重視人才工作，在市委、市政府的正確領導下，按照市委人才辦的要求，對照20xx年全市人才工作要點，嚴格按照成員單位職責分工，不斷提高人才統(tǒng)計調(diào)查能力和服務水平，全面落實并順利完成了20xx年人才工作各項任務。現(xiàn)將20xx年的人才工作情況述職如下:。
一、20xx年人才工作總結(jié)。
(一)領導重視，積極推進人才隊伍建設。
1、領導高度重視人才工作，人才工作職責分明。
局領導帶頭并要求全體干部認真學習黨的十八屆三中、四中、五中全會對人才工作的新部署、新要求，深刻認識人才工作的重要性，明確當前和今后較長時期人才工作的方向和路線。人才統(tǒng)計調(diào)查、隊伍建設，局長親自過問、親自抓，分管領導切實抓落實。嚴格按照市委人才工作領導小組制定的《麗水市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-2020年)》及重點任務分解方案等有關(guān)要求，明確責任處室，配置精兵強將，高質(zhì)量完成各項任務。
2、推進“人才興統(tǒng)”工程，進一步加強統(tǒng)計人才隊伍建設。
為緊貼黨委政府對統(tǒng)計“精準服務”的新要求、緊跟統(tǒng)計改革發(fā)展的新形勢、緊系市域統(tǒng)計治理體系現(xiàn)代化建設，自20xx年以來，麗水市統(tǒng)計局提出構(gòu)建以“六個體系”和“一個能力”為核心的“七大工作格局”;其中，構(gòu)建“大教育”格局成為提升統(tǒng)計干部能力、加強干部隊伍建設的重要抓手。麗水市統(tǒng)計局高度重視注重對統(tǒng)計干部職工的教育培養(yǎng)，連續(xù)推出了“走出去”、“請進來”、“引進來”、“上掛下派”、“崗位流動”等系列舉措，反復錘煉和鍛造一支勇為黨委政府建言、敢為綠色生態(tài)發(fā)展獻策、能為麗水經(jīng)濟社會發(fā)展出力的統(tǒng)計干部隊伍，打出了一套強兵健伍的組合拳,持續(xù)豐富“大教育”的價值內(nèi)涵。
一是“走出去”。為完善知識結(jié)構(gòu)、提升業(yè)務技能和增進工作素養(yǎng)。市統(tǒng)計局充分利用名校資源，主動與國內(nèi)頂尖高等學府聯(lián)合舉辦統(tǒng)計高級研修班，讓廣大統(tǒng)計干部走進名校。按照每年1期舉辦5期的總體規(guī)劃，先后與浙江大學、清華大學、復旦大學等高等學府合作辦班。20xx年繼續(xù)實施該規(guī)劃，即與武漢大學合作辦班。與歷次“走進名?！币粯?，各期培訓班邀請的均是學術(shù)上有建樹、教學上有特色的教授學者。本次聯(lián)合武漢大學辦班還專門邀請了中南財經(jīng)政法大學教授、湖北省統(tǒng)計局副局長葉青開堂授課。師資力量的高質(zhì)量和權(quán)威性得到充分保證。本次武漢大學培訓面向全市統(tǒng)計系統(tǒng)領導干部和業(yè)務骨干，并包含了各中心鎮(zhèn)分管領導和部門業(yè)務骨干，共計xx0人。參訓學員既有市縣統(tǒng)計部門的負責同志，也有中層骨干和基層從事各專業(yè)業(yè)務工作的一線同志。培訓內(nèi)容貫穿“四個全面”這一主線，分別開設了《全面建設小康社會與當前經(jīng)濟新常態(tài)》、《全面深化改革與統(tǒng)計改革發(fā)展》、《全面依法治國與領導干部法治思維》、《全面從嚴治黨與當前政治生態(tài)》等專題課程，同時還開設了涉及領導干部身心健康、國際政治和國防教育等課程。各門課程從較高的立意出發(fā)，結(jié)合當前經(jīng)濟社會發(fā)展實際和統(tǒng)計工作實際，內(nèi)容深刻、講解生動，受到廣大學員的普遍歡迎。
二是“請進來”。結(jié)合統(tǒng)計部門業(yè)務特點，針對各級領導和社會公眾關(guān)注的熱點、難點問題，縱橫國際、國內(nèi)和省、市經(jīng)濟社會發(fā)展狀況，把專家、名師“請進來”，辦好新統(tǒng)計大講堂。開展多專業(yè)全方位多角度的培訓著力提升干部實務技能和統(tǒng)計隊伍的正能量。
3月25日召開貿(mào)易統(tǒng)計業(yè)務培訓會議，針對貿(mào)易統(tǒng)計制度方法變化快、數(shù)據(jù)采集方式變動大、專業(yè)人員新手多等情況，專門邀請省局服務業(yè)處領導、專家授課，對貿(mào)易統(tǒng)計知識和實務進行系統(tǒng)全面講解，對一套表平臺系統(tǒng)進行操作演示，受眾對象涵蓋各縣(市、區(qū))局業(yè)務分管領導和專業(yè)人員。
4月xx日召開服務業(yè)統(tǒng)計業(yè)務培訓工作會議。會議就如何提高數(shù)據(jù)質(zhì)量及數(shù)據(jù)審核邀請省地方調(diào)查局陳志林、錢軼娟作了業(yè)務輔導，各縣(市、區(qū))統(tǒng)計局、麗水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)統(tǒng)計局服務業(yè)專業(yè)統(tǒng)計人員參加了會議。
6月8日舉辦的全市統(tǒng)計系統(tǒng)政務信息工作培訓班。此次培訓特別邀請《中國信息報》浙江記者站副站長王立成講授政務信息采編、寫作等相關(guān)知識。王立成以其豐富的信息工作經(jīng)驗，分別從政務信息工作的情況介紹、政務信息概述及要求、信息題材挖掘、信息編輯技巧以及政務信息報送規(guī)范等五個部分全面詳實地講解了統(tǒng)計政務信息工作的各方面知識。麗水市統(tǒng)計系統(tǒng)100多名來自市縣不同專業(yè)、不同崗位的統(tǒng)計干部參加了培訓。
6月9日舉辦農(nóng)村統(tǒng)計業(yè)務培訓班，力推市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級統(tǒng)計隊伍建設，促進農(nóng)村統(tǒng)計基礎工作再上新臺階。此次培訓特別邀請省地調(diào)局一產(chǎn)處處長王科躍講授農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值核算方法，王科躍以其豐富的專業(yè)工作經(jīng)驗分別從農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值核算方法、麗水市近五年農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值結(jié)構(gòu)變化情況、對今年產(chǎn)值的預測、對下一階段如何做好農(nóng)林牧漁業(yè)產(chǎn)值核算工作應關(guān)注的重點等四個方面進行了全面詳細的講解。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計局分管領導、業(yè)務人員、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責農(nóng)村統(tǒng)計工作人員共60余人參加培訓。
8月20日舉辦全市工業(yè)統(tǒng)計業(yè)務培訓班，培訓班專門邀請省統(tǒng)計局工業(yè)處相關(guān)專家就當前浙江省工業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測工作的重點內(nèi)容;做好數(shù)據(jù)銜接，提高工業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量;規(guī)范工業(yè)一套表操作流程和使用方法演示，工業(yè)一套表審核重點和注意事項等授課。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計局分管領導和業(yè)務骨干，所轄重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))工業(yè)統(tǒng)計人員共xx0余人參加培訓班。
10月21日召開全市重點用能企業(yè)統(tǒng)計業(yè)務培訓會議，邀請省統(tǒng)計局能源處專家結(jié)合能源統(tǒng)計的工作實際，對能源統(tǒng)計與能源統(tǒng)計改革的發(fā)展趨勢、當前能源統(tǒng)計工作存在的問題如何改進、能源統(tǒng)計基礎業(yè)務知識進行了深入全面的講解。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計局能源統(tǒng)計人員、經(jīng)信(商)局負責節(jié)能工作人員、麗水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)經(jīng)發(fā)局能源統(tǒng)計人員;年能源消費萬噸以上的重點企業(yè)能源統(tǒng)計人員共60余人參加培訓。
10月26日召開扶貧統(tǒng)計監(jiān)測業(yè)務研討會議在麗水召開，會議邀請省地方統(tǒng)計調(diào)查局二產(chǎn)處副處長戴聯(lián)英就扶貧開發(fā)的歷程、扶貧統(tǒng)計監(jiān)測工作的重要性，如何在新形勢下做好扶貧統(tǒng)計監(jiān)測工作做出指導進行培訓。各縣(市、區(qū))分管領導及專業(yè)人員參加會議。
xx月5日，麗水市統(tǒng)計局舉辦gdp核算業(yè)務培訓班，邀請省統(tǒng)計局核算處副處長汪維薇授課，她圍繞國內(nèi)生產(chǎn)總值核算的歷史沿革、基本概念和內(nèi)容、季度gdp核算、gdp核算存在的問題與今后改革動向等四個方面進行了生動詳實的講課。各縣(市、區(qū))統(tǒng)計局分管領導，綜合、核算業(yè)務人員以及市局相關(guān)專業(yè)人員共50余人參加了培訓。
2月xx日，麗水市統(tǒng)計局舉辦20xx年首期“統(tǒng)計大講堂”，特別邀請麗水市委黨的十八屆四中全會宣講團成員、市委政法委大調(diào)解協(xié)調(diào)中心主任葉建平作黨的十八屆四中全會精神專題學習講座。葉建平以《行政改革與依法行政》為專題，從深化行政體制改革、依法行政相關(guān)問題和完善行政訴訟體制機制等三個方面，結(jié)合近三十年的'政法工作經(jīng)驗和業(yè)務研究成果，以豐富生動的案例說明，深入淺出地對十八屆四中全會精神進行了宣講。
8月5日，舉辦20xx年第二期“統(tǒng)計大講堂”，特別邀請浙江省統(tǒng)計局綜合處處長王美福就當前經(jīng)濟運行態(tài)勢和統(tǒng)計工作要求作專題講座。王美福分別從如何認識當前經(jīng)濟形勢、如何提高統(tǒng)計分析水平和如何認識考核等三個部分，結(jié)合豐富的統(tǒng)計工作經(jīng)驗和扎實的理論研究水平，從正確理解經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)切題，旁征最新的理論分析成果、博引生動的統(tǒng)計工作實例，各個宣講部分的觀點和內(nèi)容發(fā)人啟迪、引人共鳴。
10月29日，舉辦20xx年第三期“統(tǒng)計大講堂”，特邀麗水學院專家胡偉儉老師講授《匯報型ppt設計》，胡偉儉老師根據(jù)ppt的演示特點和功能，從配色、布局、圖表、圖片等八個方面，廣泛引用日常統(tǒng)計工作中ppt的應用實例，進行了有針對性的詳細講解。
三是“引進來”。辦好統(tǒng)計網(wǎng)絡學堂，利用系統(tǒng)工作qq群、微博、微信、干部學習網(wǎng)絡學院等，把網(wǎng)絡正能量“引進來”，為統(tǒng)計工作營造積極向上的工作氛圍。
四是“上掛下派”“。通過上掛省統(tǒng)計局鍛煉，下派擔任農(nóng)村指導員實踐等方式，鍛煉干部的多崗位的綜合能力。既拓寬了干部的工作視野，也增進了干部的崗位經(jīng)驗。目前已委派6名局專業(yè)骨干到省局掛職，進一步提高干部隊伍綜合素質(zhì)。
五是“崗位流動“。為不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，提升業(yè)務工作能力，充分利用現(xiàn)有崗位和職數(shù)，采取多種形式，加大干部交流輪崗，培養(yǎng)多崗位復合型人才。通過崗位輪換，讓更多的干部得到多崗位的鍛煉，從而增加干部的閱歷和工作經(jīng)歷。
(二)摸清人才家底，切實做好人才統(tǒng)計工作。
1、順利完成全市城鎮(zhèn)單位人才資源狀況監(jiān)測。
為準確掌握當前人才資源總量狀況，及時了解人才資源發(fā)展變化趨勢，為制定相關(guān)人才政策提供依據(jù)，我局開展了全市城鎮(zhèn)集體以上單位人才資源狀況年度監(jiān)測。20xx年，全市完成3千2百多家單位調(diào)查，調(diào)查項目主要涉及人才資源總量、經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和技能人才等方面指標，調(diào)查結(jié)果比較全面地反映了全市城鎮(zhèn)集體以上單位人才資源狀況以及變化情況。
2、認真開展全市非公有制企業(yè)(單位)人才資源狀況調(diào)查。
麗水市非公有制經(jīng)濟在全市占七成以上，比重較大，做好非公人才調(diào)查，有利于摸清我市人才家底，為推進全市人才工作發(fā)展提供有力的統(tǒng)計保障。非公有制企業(yè)(單位)人才資源狀況調(diào)查，是我局年度人才統(tǒng)計的重點工作，也是市委人才工作考核的一項重要調(diào)查。我們精心組織，認真開展非公人才抽樣調(diào)查，做好樣本核查、更換及調(diào)查表培訓、催報、審核等工作。對非公人才調(diào)查工作做到事前、事中和事后的全程跟蹤與服務，確保人才統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。根據(jù)非公人才調(diào)查工作的實際情況及時與主管部門、上級部門溝通，以期提高調(diào)查的實效性，并及時做好有關(guān)資料的分析、評價工作。據(jù)對全市非公有制企業(yè)(單位)進行的抽樣調(diào)查測算:20xx年末全市非公有制企業(yè)(單位)從業(yè)人員37、5萬人，人才資源總量為22、23萬人，比20xx年增長8、3%，占從業(yè)人員的比重為59、3%，比20xx年提高4、3個百分點。其中經(jīng)營管理人員5、3萬人，占xx、1%;專業(yè)技術(shù)人員7、9萬人(其中在管理崗位上1、5萬人)，占21、1%;技能人員10、5萬人，占28、0%。20xx年度非公人才調(diào)查為全面評估全市人才工作提供了詳實的數(shù)據(jù)支撐。
二、20xx年做好人才統(tǒng)計工作思路。
人才興，則事業(yè)興。我局將進一步貫徹執(zhí)行麗水市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要，對照年度人才工作要點，根據(jù)重點人才項目分工方案，切實做好每項工作，為推進全市人才工作發(fā)展提供有力的統(tǒng)計保障。
1、保質(zhì)保量完成上級布置的各項工作。在國家統(tǒng)計局推行的企業(yè)“一套表”制度下，繼續(xù)做好省統(tǒng)計局開展的人才資源統(tǒng)計相關(guān)工作。認真開展20xx年人才狀況調(diào)查等各項工作，為評價全市人才工作提供數(shù)據(jù)支撐。
2、著力提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。進一步貫徹落實麗水市人民政府辦公室發(fā)出《關(guān)于建立麗水市部門統(tǒng)計工作聯(lián)席會議制度的通知》(麗政辦發(fā)〔20xx〕188號)通知精神，著力夯實部們統(tǒng)計基礎，加強部門溝通協(xié)調(diào)，進一步優(yōu)化統(tǒng)計過程，規(guī)范人才統(tǒng)計工作，提高人才統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
3、繼續(xù)抓好隊伍建設。結(jié)合麗水實際，采取多種方式繼續(xù)加強統(tǒng)計人才的隊伍建設并在系統(tǒng)內(nèi)分層次多渠道組織開展教育培訓工作。未來，麗水市統(tǒng)計局將繼續(xù)以構(gòu)建“大教育”格局為抓手，不斷豐富全市統(tǒng)計學習教育的內(nèi)容形式和價值內(nèi)涵，不斷加強麗水統(tǒng)計干部隊伍建設。
村書記年度述職報告篇二
__年，我擔任工商管理學院黨總支副書記和分工會主席，分管學生工作。在學院黨政領導的帶領下，一年來，不斷提高黨性修養(yǎng)、思想修為和處事修行，努力做到誠心待人、勇于擔當、專心本職、奉公忘私，堅持管理就是服務的宗旨，堅定支持學院黨政工作，深刻體現(xiàn)工作源于基層，著重在基層，遇到困難和問題向師生請教，在管理學院學習管理。
一年來，帶領輔導員，為2800多名同學教育、服務和管理，無學生傷亡和重大事故。落實學院“1538”人才培養(yǎng)思路，倡導“4d”工作理念，代表學校大學生思想政治“四進公寓”特色工作向來?？疾斓闹貞c市委組織部部長徐松南匯報，得到肯定和表揚。積極推動大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，代表學院參加并成功完成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學校和項目申報的工作，推動gmc等多項學生技能大賽屢獲佳績。促進學生社團活躍多彩，促進學生干部成才，教育學生感恩教師，弘揚中國傳統(tǒng)文化。努力聚合全體教職工的支持，推動大學生就業(yè)，使就業(yè)質(zhì)量向好轉(zhuǎn)變。倡導輔導員工作氛圍和諧，快樂工作，堅持“相互補臺、相互支撐、分工不分家”的學生工作原則，學生工作團隊凝聚力強。__年度學院學生工作綜合考核被學校評比為優(yōu)秀。
一年來，積極履行二級教代會民主監(jiān)督職責，發(fā)揮學院黨政會議決策中民主管理作用，積極推動院務公開。實施《工商管理學院配套教職工福利費管理及使用規(guī)定》，配套教職工福利，多年為教師生日短信祝福;大力推動學院成立18個興趣小組，增加教職工之間交流和互動，組織豐富興趣活動，推動男子籃球歷史性的獲得全校亞軍的好成績。分工會獲得籃球比賽優(yōu)秀組織獎和迎新年歌手晚會等多個組織獎項。
一年來，工作開展不足之處在于：輔導員出路和發(fā)展還沒有完全解決好，學院學生的學習積極性和素養(yǎng)還不夠高，吸納和運用校內(nèi)外資源還不夠，還有很多很多工作沒來得及做到位、做到全和做到好。
__年，雖然離開工商管理學院，但一定心系工商管理學院，無論在哪里都會支持和希望學院發(fā)展的更好更高更快!
村書記年度述職報告篇三
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好!我叫__，20__年10月選聘為__鎮(zhèn)__村村主任助理，在20__年1月份的兩委換屆中參加選舉，當選為__村黨支部副書記。
一年來，在鎮(zhèn)、村兩級領導的正確指導下，我始終牢固樹立全心全意服務農(nóng)村，為人民服務的宗旨，認真學習業(yè)務知識，努力工作，較好地完成了各項工作任務，使我村各項事業(yè)得到進一步發(fā)展?，F(xiàn)將今年以來的思想、工作等方面向組織作以簡要匯報，不妥之處，敬請領導批評指正。
一、擺正位置，做好村干部的參謀助手。
1、關(guān)心弱勢群體，解決實際困難。
我們村一共有四個五保戶，每個季度需要到鎮(zhèn)里民政辦領救助款，并且要走很遠的路，歲數(shù)大了，腿腳都不太方便，我看到到這個情況后，就以后每到領救助款時，我都會幫他們領回來。雖然在別人看來是件小事，但我認為這是群眾對我的信任。
2、盤活村集體資產(chǎn)，壯大村經(jīng)濟實力。
長期以來，由于村集體資產(chǎn)管理經(jīng)營不善，村級債務累累，并逐年增大。承包山場、果園的合同6年前就已到期，至今還沒有收上來重新承包，造成了集體資產(chǎn)的嚴重流失，制約了村進一步發(fā)展，群眾對此事也都反映強烈。入村工作第二年我就通過走訪群眾、查閱相關(guān)資料發(fā)現(xiàn)了這個問題，并多次向農(nóng)工委等部門咨詢，也曾多次試圖予以解決，但由于各種原因一直沒有得到落實，遺留到現(xiàn)在。今年我村兩委換屆組成了新一屆村兩委班子，書記和村主任都是首次當選，干事創(chuàng)業(yè)的精神頭十足，都要為群眾干點實事。村兩委成立后第二天，就召開會議專題討論村要怎么發(fā)展、如何發(fā)展。借此機會，我提出了村要想發(fā)展，首先必須先把山場承包問題解決，并提出了自己的解決方案，得到了村兩委的一致認可。
在隨后的工作中，我每天都和村干部到承包戶家中做工作，讓他們認清形勢，以集體利益為重，白天家里沒人，就晚上入戶，有時候做工作一直到晚上10點多。通過我們一個多月的努力，共追繳拖欠的承包費用11萬元，并將近300畝山場重新發(fā)包，擱置6年的。問題終于得以解決。通過我的這個建議及一系列調(diào)整，村集體資產(chǎn)得到了有效消腫，村經(jīng)濟實力也在逐漸加強，債務包袱也在逐步解脫。
3、加強農(nóng)村基礎設施建設，打造良好人居環(huán)境。
并且為了提高我村的人居環(huán)境質(zhì)量，多方籌資，修建了水泥路面9600平方米，安裝路燈59盞，在安裝路燈時，我的想法是安裝太陽能的，但村主任跟我說太陽能造價太高，應該往現(xiàn)有的電線桿上安裝，又經(jīng)濟實惠還不難看。我認識到確實是我考慮不周，村主任的意見是正確的。最終采納了村主任的意見，我全力支持。現(xiàn)在__村全面實現(xiàn)了硬化和亮化，方便了群眾，得到了群眾的一致認可。目前我村計劃建一個休閑小廣場，場地已清，廣場布局是我設計的，并且村兩委采納了我的建議，預計明年春天完工。工程完工后，我村將以新的面貌展現(xiàn)在人們面前。
二、盡職盡責，參與鎮(zhèn)黨委中心工作。
在做好村的工作同時，也參與了鎮(zhèn)黨委政府的一些具體工作，被分到鎮(zhèn)城建辦部門，也做出了一些成績，其中在邦寬線、大玉線、清東陵高速公路和連接線的拆遷征地等工作中，始終工作在一線，節(jié)假日不休假，發(fā)揚“白加黑五加二”的工作精神，得到了鎮(zhèn)主要領導的一致認可，并被黨委政府破格提拔為城建辦副主任。
三、響應號召，積極投身大學生村官創(chuàng)業(yè)。
結(jié)合我鎮(zhèn)實際，今年10月初，我和我鎮(zhèn)其他8名村官聯(lián)合創(chuàng)業(yè)，開展北蟲草養(yǎng)殖。在創(chuàng)業(yè)過程中，積極工作，定期檢查蟲草生長情況，每天監(jiān)測溫度、濕度等情況。目前共投資5萬元，養(yǎng)殖北蟲草4500盆，并且長勢良好。
此外，在安排部署兩委換屆、森林防火、防汛、黨建、遠程教育、信訪穩(wěn)定、新農(nóng)合新農(nóng)保的收繳和環(huán)境衛(wèi)生治理等工作中，我都積極融入進去，并做出了一定的成績。
時光飛逝，只爭朝夕?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我感覺在思想上、學習上、工作上取得了新的進步、新的成績，這都與村里的前輩們細心指導分不開的。但我也深刻認識到自己還存在實際經(jīng)驗欠缺等問題。總之，在今后的學習工作中，我會更加嚴格要求自己，從身邊一點一滴的小事做起，不斷加強實踐鍛煉，克服缺點，彌補不足，力爭在大學生村官這一工作崗位上創(chuàng)造新的、更大的業(yè)績!
村書記年度述職報告篇四
今年年初，有幸得到校領導的信任，學校分工：xxx、校團委書記、校委會成員，負責學生會和廣播臺，全力協(xié)助王德發(fā)工作。
下面，我將針對我的分工一一做述職報告：
（一）組建學生會。
開學初，我們向全校七八年級學生宣傳了學生會納新方案，并且組織了規(guī)范有序的學生會干部競選大會，評選出優(yōu)秀的學生干部，組建了學生自治管理委員會。
（二）指導學生常規(guī)值日。
我們對干部隊伍進行了專門的組織培訓，教給他們常規(guī)的學生工作方法，提醒他們注意學生工作中應該注意的若干問題。制定了學生會干部崗位職責和值日巡查守則。為學生干部提供了學生工作的具體的操作標準，又進一步規(guī)范和約束了學生干部規(guī)范參與學生管理的行為。使學生值日成為教師值日的有效補充，使學校學生管理系統(tǒng)更加完善和科學。
（一）選拔優(yōu)質(zhì)播音員。
我們一方面并對原來已有的播音員按照“優(yōu)者留用、中者培訓、劣者淘汰”的`原則進行考核，并最終決定其去留。另一方面，另起爐灶從七八年級學生中挑選音質(zhì)好、應變能力強、朗讀能力好的學生構(gòu)成廣播臺播音員。再者，充分的向七八年級語文老師和班主任尋求幫助，請他們推薦一批學生擔任播音員。以上三種渠道構(gòu)成了我們廣播臺的基礎。
（二）嚴格培訓、規(guī)范建臺。
有了人員有了播音員，接下來就是對播音員的系統(tǒng)培訓，我們廣播臺堅持培訓選拔上崗，讓學生明確基本的發(fā)音方法和發(fā)音技巧，印制《普通話簡明教程》讓播音員擠時間練聲，同時，堅持廣播節(jié)目“練習準備、錄制采音、音頻編輯、審核待放、雙盤備播”。同時制定播音員播音規(guī)則以及注意事項指導和規(guī)范播音員的工作。
（三）開展廣播臺日常工作。
廣播臺的工作從常規(guī)工作來說分為三大塊，一是錄前準備、二是錄音采音、三是編輯處理、四是廣播播音。錄前準備主要分為播音員自主選材、團委書記對選材的審核、播音員根據(jù)團委書記建議對選材進行練習；錄音采音是整個廣播之中較為關(guān)鍵的一環(huán)，直接關(guān)系到整個音頻質(zhì)量的好壞，分為團委書記對錄音員的技巧提醒，錄音員錄制音頻，錄后質(zhì)量試聽，錄制好的音頻予以保存，存在問題的音頻刪除重錄；音頻的編輯處理主要是團委書記對學生采集到的待編音頻進行降噪、剪切、增補、音量調(diào)整、插音、混音等技術(shù)處理；廣播播音即放音員對處理好的音頻按時在廣播上播放。
廣播臺的廣播從節(jié)目類型上講本學期主要分為類：
二是文海拾貝。主要播放一些學生作文、優(yōu)秀作文、名著選讀以及美文薦讀；
四是音樂欣賞，音樂欣賞主要選取富有教育意義或者反映學生青春朝氣的勵志歌曲。
今年四月份開展了“激揚青春、你我同行”系列團內(nèi)活動，主要分為團知識講座、觀看中國共青團歷史視頻，組織學生團內(nèi)趣味活動、進行本年新團員入團考試、組織新團員入團宣誓，發(fā)展新團員，具體地參與“舞動青春、夢想起航”五四文藝匯演。
（一）學生會干部隊伍建設有待加強，應該建立動態(tài)浮動的調(diào)整機制，“能者上，劣者下”
（三）廣播臺的廣播節(jié)目還可以更加豐富，加入人物專訪、感動馬中、追蹤馬中新聞、發(fā)現(xiàn)學生間的優(yōu)秀典型、宣傳好榜樣。等方面做得很不夠。
（四）廣播節(jié)目緊跟時令和大型節(jié)日以及學校中心工作做得還不到位。
（五）由于設備條件有限，加之本身播音員素質(zhì)有待提升，廣播臺廣播節(jié)目還有待提升。
（六）等待條件成熟，應該開通直播節(jié)目。
（七）擬于下學期成立校學生記者團，對有天賦的學生進行指導培訓，直接為廣播臺供稿，同時學生稿件發(fā)在“?？悼h馬良鎮(zhèn)中心學校團委”博客，促進學生習作。
（八）挑選“種子干部”，教會音頻編輯、教會新聞報道的寫法，鼓勵學生自主制作節(jié)目、自主撰寫稿件，為學生提供成長的舞臺。
（九）向?qū)W校提請每學期獎勵表彰優(yōu)秀團干部和優(yōu)秀學生會干部的申請，并爭取獎狀、榮譽證書、適量的物質(zhì)獎勵。用以鼓勵和促進學生更好的開展工作。
村書記年度述職報告篇五
一年來，本人能嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，落實學校工作部署，以重實際，抓實事，求實效為教學工作的基本原則，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，以新課程改革為契機，深化課堂教學改革，認真落實課程計劃規(guī)，落實教學改革措施，大力推進素質(zhì)教育，現(xiàn)就將一年以來工作情況總結(jié)如下：
1、認真做好教學常規(guī)工作。
認真?zhèn)湔n，上課，批改作業(yè)，及時反思教學中的得與失。
2、耐心輔導困難學生。
利用課間和課后時間輔導學生的作業(yè)，監(jiān)督學生的作業(yè)訂正。
3、收集學生作業(yè)中的錯誤，反思教學中的問題和糾正學生的誤解。
班主任工作。
1、從日常生活的細節(jié)中不斷培養(yǎng)學生的行為習慣和學習習慣。
在學生的校服、紅領巾的佩帶，以及每天作業(yè)的檢查中，不斷樹立學生的積極形象。
2、在班級中繼續(xù)實行值日班長輪流制，提高學生的班級管理意識，發(fā)揮每位同學的主動性和責任心;同時以社區(qū)問題的探究與實踐為專題，進一步培養(yǎng)學生民主管理的意識和社會責任心。
3、在教育中及時鼓勵進步學生，在班級中樹立良好的榜樣。在學生中發(fā)現(xiàn)問題及時與家長取得聯(lián)系，爭取家長的積極配合。
村書記年度述職報告篇六
一是從黨的自身建設抓起，開展“四抓”活動。即抓學習、抓制度、抓紀律、抓作風。充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設中的先鋒模范作用。
二是創(chuàng)新黨員管理的新方法，建立流動黨員登記簿，實行屬地化管理，使流動黨員離崗離家不離黨，感受黨組織的溫暖。
三是協(xié)助黨工委副書記搞好開放型黨組織生活，舉辦了“觀摩城市提升成果，促進街道提升工作”為主題的開放型黨組織生活活動，推動了街道城市提升工作的開展。開展“關(guān)注重點項目，構(gòu)建和諧新城”為主題的開放型黨組織生活活動，推進重點項目的建設進度。
四是結(jié)合偉大祖國60年華誕，舉辦了詩歌朗誦、紅歌大家唱、放映優(yōu)秀影片等慶?；顒?，活躍了居民文化生活，促進了社區(qū)和諧。
五是結(jié)合十七屆四中全會的召開，開展以“學習全會精神，促進和諧建設”、“促進科學發(fā)展觀，創(chuàng)建美好家園”、雙評晉級創(chuàng)建示范社區(qū)、創(chuàng)建平安社區(qū)等系列活動，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的領導核心作用。中央電視臺《新聞聯(lián)播》、西安日報等多家媒體先后多次報道了我社區(qū)開放型黨組織生活活動情況。
六是加大社區(qū)內(nèi)非公企業(yè)黨組織的建設力度，圍繞街道黨工委提出的“將黨的觸角延伸到工地、拓展至非公組織”的要求，在非公企業(yè)進行了摸底。目前，我駐地非公企業(yè)華裕航空客服公司已成立了黨支部。同時關(guān)注農(nóng)民工，11月20日我支部購買棉被慰問萬達工地困難農(nóng)民工，為流動黨員之家贈送黨建資料和科學發(fā)展觀通俗讀本。發(fā)揮黨組織在重點項目建設中，在城市建設提升工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。
村書記年度述職報告篇七
一年來，我校黨支部按照上級的統(tǒng)一部署和安排，按照xx大精神和科學發(fā)展觀的要求，圍繞“培養(yǎng)什么樣的人，怎樣培養(yǎng)人”，“辦什么樣的學校，怎樣辦”的重大課題，找準制約學校發(fā)展的瓶頸，尋求科學可持續(xù)發(fā)展的突破口，切實解決社會、師生關(guān)心的問題，進一步確立了發(fā)展思路，著力推進學習型組織建設、作風建設、隊伍建設和制度建設，發(fā)揮一個黨員一面旗的示范效應，不斷提高黨建科學化水平，為實施素質(zhì)教育提供強有力的思想基礎和組織保證。
1.認真開展形勢政策宣傳教育活動。深入學習黨的xx大精神，學習《廉政準則》《關(guān)于領導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等一系列加強黨風廉政建設的規(guī)章制度;宣傳改革開放以來全國經(jīng)濟社會發(fā)展和學校取得的成就和經(jīng)驗，把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，凝心聚力，大干開局之年。校黨支部找準制約學校發(fā)展的瓶頸，尋求科學可持續(xù)發(fā)展的突破口，切實解決社會、師生關(guān)心的問題，進一步確立了發(fā)展思路。我們的具體做法是“一個目標”，“二個重點”，“三個突破”。“一個目標”：著眼于建成一所在晉城市乃至全省內(nèi)初中教育有重要影響的一流校，一所積極進行教育教學改革的實驗校，一所能帶動全縣學校發(fā)展，輻射改革成果的示范校;“二個重點”：在全面實施素質(zhì)教育的基礎上，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，促進學生全面發(fā)展，多項成才;“三個突破”：在學校校本課程建設、學生綜合素質(zhì)培養(yǎng)、名師隊伍建設三個方面有重大突破。
2.堅持黨支部的政治理論學習。做好學習計劃安排，明確學習要求，確定重點題目，堅持集中學習與個人自學、通讀文件與專題研討相結(jié)合，每月安排固定的時間學習，并集中組織學習研討，不定期地召開學習研討會。每位支委聯(lián)系思想和工作實際，做好典型發(fā)言，做好學習筆記。繼續(xù)堅持支部委員帶頭學、帶頭講、帶頭做的“三帶頭”制度，完善支部委員上黨課的做法，堅持每學期上好2次黨課，結(jié)合本支部實際，細化學習方案，把政治理論學習落實到實處。
1.以人為本，著力構(gòu)建“促進學生生命發(fā)展”的活力課堂。
學校以學科黨小組為核心，立足課堂主陣地，引導教師實現(xiàn)由“講堂”向“學堂”的轉(zhuǎn)變，向教育科研要質(zhì)量，真正的讓學生動起來，讓課堂活起來，讓效率高起來。我們實施“減負增效”策略：倡導“要讓教師下題海，不讓學生下題?！?，規(guī)定布置作業(yè)要限時，分層次，當天布置作業(yè)第二天必須批改和訂正，切實解決學生課業(yè)負擔過重的問題;針對班容量過大的現(xiàn)實，我們實行黨員領導包班級，教師包學生制度，班班設立“學生學情日日清”公告欄，按照“分層優(yōu)化，整體提高“的思路，在“堂堂清”“周周清”“月月清”上下功夫，加強質(zhì)量監(jiān)測，為學生補差補漏，既帶動了學生整體質(zhì)量的提高，又關(guān)注了學生個體發(fā)展。經(jīng)驗《讓學生成為課堂真正的主人》作為我市唯一的中學課堂教學經(jīng)驗被省教育廳專題收錄，全省推廣?！秞x教育》專題報道了我校的課改經(jīng)驗。
2.開門辦學，讓家長參與學校管理。
學校黨支部每學期開展一次“千名家長進課堂”活動。通過召開師生座談會和民主生活會、發(fā)放問卷調(diào)查、走訪家長代表、設立征求意見箱等多種形式進行調(diào)研走訪，圍繞“轉(zhuǎn)變作風，創(chuàng)新管理，科學發(fā)展，打造品牌”的主題，廣泛征求社會、師生意見，先后收集到對學校管理工作、教學工作等方面的意見共數(shù)十條、建議上百條。校黨支部召開專題會議，組織師生針對收集到的意見和建議進行了認真討論，對癥下藥，進一步推進我校素質(zhì)教育的改革發(fā)展。
1.突出抓好思想政治建設。認真執(zhí)行民主集中制，開好民主生活會，召開座談會，廣泛聽取各方面意見和建議，提供黨組織決策。廣泛開展“學黨章、樹新風”主題實踐活動，扎實開展黨員思想狀況分析，及時了解黨員干部思想動態(tài)，加強人文關(guān)懷和心理疏導，有效化解矛盾，不斷增強黨員干部責任意識、紀律意識和奉獻意識，扎實做好思想政治工作。
2.切實加強隊伍建設。按照提高執(zhí)政能力的要求，不斷強化大局意識、責任意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，努力形成與時俱進、奮發(fā)有為、真抓實干、團結(jié)協(xié)作的“四好”班子和“五好”干部隊伍，提升領導班子和黨員干部的整體素質(zhì)。近年來，我校先后有延xx等9位教師獲“省學科帶頭人、省骨干教師、省教學能手”稱號;張xx等11位教師獲“市教學能手”稱號;吳xx等23位教師獲“縣教學能手”稱號;吳紅衛(wèi)等14位教師獲省、市、縣“優(yōu)秀教師、模范班主任”稱號;常xx等5位教師被評為“xx縣名教師”，同時，有16位德才兼?zhèn)涞慕虒W骨干走上不同學校的領導崗位，帶動了兄弟學校的發(fā)展。
3.重點加強作風建設。認真落實黨風廉政建設責任制和黨內(nèi)民主生活會制度，建設團結(jié)、和諧的領導班子，不斷改進作風。開展師德建設主題實踐活動，探索建立師德建設、作風建設的長效機制，營造良好的教書育人氛圍。倡導教師“敬業(yè)、愛生、奉獻”精神，“學為人師、行為世范”，教育與引導廣大教師以德立教、嚴謹篤學，勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取，努力成為廣大學生的良師益友和人民滿意的教師。我們狠抓制度的建設與落實，先后修訂并出臺了《教職工管理制度》《全員崗位職責》《班級管理制度》等一系列制度，與每個教職工簽訂了《師德師風責任狀》和《廉潔從教承諾書》;對學生的管理實行“積分卡”制,形成了全員參與的“習慣養(yǎng)成教育”網(wǎng)絡。每項制度都有專人負責管理，大到指紋簽到、不定時查崗，小到不準在校園內(nèi)抽煙、教師上課關(guān)閉手機等，做到了一周一小結(jié)，一月一公示。我校定期開展教情學情調(diào)查，把教職工的師德師風與評模、晉級掛鉤，實行一票否決;學校狠抓學生的養(yǎng)成教育，細化了學生日常行為規(guī)范，把學生的行為習慣養(yǎng)成和班級考核及相關(guān)人員的工資掛鉤，嚴格獎懲制度。科學的管理和制度的嚴格執(zhí)行，給學校的發(fā)展帶來勃勃生機。
1.繼續(xù)開展好創(chuàng)建學習型黨組織活動。堅持集體學習、崗位培訓、個人自學的多方渠道，開展行之有效的學習方式。組織全體黨員干部積極參加崗位培訓、業(yè)務培訓、晉職培訓等各級各類培訓活動;開展各種寓教于樂的學習教育活動，廣泛開展研討會、報告會、講座、參觀考察、課題調(diào)研、教學評比、論文評選、技能比賽等廣大黨員喜聞樂見的學習活動，在廣大黨員中廣泛開展“領導講黨課、專家講理論、先進講事跡、黨員講體會，向書本學、向?qū)嵺`學、向群眾學、向先進學，學理論、學知識、學業(yè)務、學技能”的“四講、四向、四學”活動，鼓勵廣大黨員多讀書、讀好書，把學習型黨組織建設引向深入。
2.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。重點以黨的xx大召開為時間節(jié)點，分四個階段進行，主要是做好全面推進和深化提高這(鎮(zhèn)紀委書記述職報告2016)兩個階段的任務，通過開展一個黨員一面旗幟教育活動、開展建功立業(yè)競賽活動、組織創(chuàng)新活動、樹立先進典型活動等全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過做好階段總結(jié)、階段考核評議、完善機制等工作，邊實踐、邊提高，及時汲取經(jīng)驗，提煉成果，努力探索創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新機制。我們充分發(fā)揮我校名師薈萃、人才濟濟的獨特優(yōu)勢，實施“青藍工程”，通過師徒結(jié)隊，帶動整體提高。學校每年都要進行“星級教師”評選：教師全員賽講，校領導深入課堂聽課、評課，使教師在創(chuàng)水平、創(chuàng)風格、創(chuàng)特色，進而創(chuàng)流派上邁出了一大步。
3.大力推進學校各項文明創(chuàng)建工作。校黨支部圍繞學校中心工作和重點工作，強化“育人為本、德育為先”的教育理念，把德育工作擺在教育的首位，把校園文化作為對學生進行教育的“隱性課程”，讓校園處處會說話，學生處處受教育。三中校園環(huán)境整潔優(yōu)美，地上無紙屑，墻上無污點，自行車排放一條線……校園文化也是形式多樣：開展了“尊師月”、“推普周”、“科技周”、“愛心日”“學生才藝秀”、“競選學生會”等，每項活動都主題鮮明，組織得法，有實施計劃，有過程記載，有調(diào)查報告。我們積極開發(fā)校本課程，針對獨生子女實際，組織教師編寫校本課程《感恩之心，與愛同行》，以感恩為突破口，通過德育熏陶、養(yǎng)成教育、實踐活動，加強了對學生進行中華傳統(tǒng)美德、禮儀知識和習慣養(yǎng)成教育。
1.提高思想認識，解決理念問題。我校黨支部要努力實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變：第一，在管理方面，向精細化管理轉(zhuǎn)變。第二，在發(fā)展方面，堅持可持續(xù)發(fā)展，向優(yōu)質(zhì)名校轉(zhuǎn)變。第三，在教學科研方面，向團隊合作方式轉(zhuǎn)變。
2.提高黨員素質(zhì)。要重點解決黨員教師在科學發(fā)展、教育質(zhì)量、師德師風、教學能力及在黨性黨風黨紀方面存在的問題，在全校深入開展以“加強師德修養(yǎng)、弘揚新風正氣”為主題的師德師風建設活動，重點解決不愿干、不敢干、不會干、不實干的問題，重點整治不作為、慢作為、亂作為的問題。
3.創(chuàng)新管理機制。要認真完善學校內(nèi)部管理的機制、建立健全教育教學質(zhì)量評價機制。按照“繼承發(fā)展，持續(xù)改進”和“制度管人，數(shù)據(jù)說話”的原則，探索適應學校發(fā)展的評價體系。
4.推進科學發(fā)展。努力把科學發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為推進學校科學發(fā)展的堅定意志、謀劃學校科學發(fā)展的正確思路、領導學校科學發(fā)展的實際能力，不斷推進我校教育科學和諧發(fā)展，進一步形成學校的辦學特色，打造學校品牌，增強學校發(fā)展的后勁。
“辦人民滿意的教育，為學生終生發(fā)展奠基”始終是三中師生工作學習的出發(fā)點和崇高目標，學校也正駛?cè)搿耙詢?nèi)涵建設提升教育品位”的科學發(fā)展快車道。我們要以科學發(fā)展觀為指導，積極創(chuàng)優(yōu)教育發(fā)展環(huán)境，以人為本構(gòu)建和諧教育，凝心聚力謀求科學發(fā)展，為社會提供優(yōu)質(zhì)教育，使學校又快又好持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)造xx三中教育新的輝煌!
村書記年度述職報告篇八
一年來在院領導及分管院長的領導下，在各科的密切配合支持下，在護士長的團結(jié)協(xié)作努力完成護理工作任務，總結(jié)如下：
一、政治思想方面。
認真學___關(guān)于×的重要思想，學習貫徹×大精神，積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念，適應衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。
二、增強法律意識。
認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，兩次參加學習班，并積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
三、規(guī)范護理工作制度。
深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法，嚴格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè)，根據(jù)精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等經(jīng)驗，結(jié)合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗位職責25種，規(guī)范護理操作規(guī)程17項，并修定了護士長、護士質(zhì)量考核標準，整體護理質(zhì)量考核標準(辦公室、質(zhì)檢科、總務科等給了很大支持)，使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規(guī)范化、科學化管理。
四、加強業(yè)務學習，努力提高護理隊伍素質(zhì)。
1、加強護士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范，舉辦了精神科護士學習班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導，并從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成績(護理部及11名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點)，展現(xiàn)三院護士的風采，同時為三院爭了光。
2、加強愛崗敬業(yè)教育，貫徹以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務理念，提高了整體護士素質(zhì)及應急能力，全年的病人滿意度提高到97.6%。
3、加強業(yè)務學習，護理部每月組織業(yè)務講座共計36學時，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業(yè)務學習，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織2次技術(shù)操作考試，均取得優(yōu)異的成績，合格率達100%。
4、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加學習班共計22人次。
5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習，現(xiàn)?？飘厴I(yè)58人，本科學習的22人，提高了整體水平。
五、加強護理質(zhì)量管理，提高護理優(yōu)質(zhì)高效服務。
從護理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療安全優(yōu)質(zhì)服務的另一個車輪，因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降息息相關(guān)，加強護理質(zhì)量管理，提高護理質(zhì)量特別重要。各科室護士長嚴格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點，身先士卒，當好紅管家。充分發(fā)揮了護士、病人、領導間的橋梁作用，為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務，做出了很大的貢獻。
1、加強質(zhì)量控制，嚴格落實制度，認真檢查。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質(zhì)量，同質(zhì)檢科密切配合，每月一次護理工作全面檢查，并及時反饋信息，護士長每周2～4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。
2、加強危重病人的管理，護理人員做到熟練掌握護理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負責管理，做到四固定、三及時急救藥械完好率達100%。
3、加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環(huán)境較差的情況下，努力為病人創(chuàng)造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。
4、嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā)生，加強基礎護理，使基礎護理合格率基本達100%，褥瘡發(fā)生率為0。
5、深入開展整體的護理，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性，認真檢查并組織全院護士長共同查房，特別加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實，病人對責任護士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強了護士的責任心。
6、加強護理表格書寫質(zhì)量管理，護士長認真把關(guān)，對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶，努力提高護理病歷質(zhì)量，護理表格合格率達到97.19%。
7、護理部認真組織護理安全工作會議，對全院各科出現(xiàn)的缺點、差錯，認真總結(jié)、分析、查找工作隱患，加強護理安全管理，防患于未燃，使護理工作到位率較高。
六、努力作好醫(yī)院感染管理工作。
在我院沒設感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術(shù)室、供應室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養(yǎng)一次。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫(yī)原性感染。
村書記年度述職報告篇九
我現(xiàn)任市勞動保障局黨委委員、紀委書記、監(jiān)察室主任、機關(guān)黨總支書記。分管紀檢監(jiān)察、組織人事、機關(guān)黨群工作，協(xié)助局長分管干部工作。下面，我作_年度工作述職報告，請審議。
_年度，始終把組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動作為首要政治任務。一年中，嚴格遵照黨中央、省、市委的部署，緊緊圍繞提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的目標要求，協(xié)助局黨委認真制定了先進性教育活動各階段的實施意見、實施方案、具體工作制度和落實措施。認真抓了學習培訓、分析評議、整改提高、鞏固擴大整改成果各階段的工作落實，確保了局機關(guān)、局屬單位共2個黨總支、13個基層黨支部、212名黨員、26名入黨積極分子，全年分兩批參加了先進性教育活動，基層黨組織和黨員參加學習教育面均達到100%。經(jīng)對整個先進性教育活動的群眾滿意度測評，滿意和比較滿意率均達到100%。通過先進性教育活動，建立和修定了關(guān)于加強領導班子自身建設、基層黨組織建設、干部隊伍建設、作風建設等8個方面13項長效機制，使各級黨組織和廣大黨員進一步明確了努力方向，對存在的問題得到有效解決，黨員的整體素質(zhì)全面提高，作風進一步轉(zhuǎn)變，為群眾服務的意識大大增強，干事創(chuàng)業(yè)的精神進一步發(fā)揚，整個先進性教育活動取得了實實在在的效果。個人在全面抓好局系統(tǒng)先進性教育活動的同時，積極參與到活動中來，做到了認真學習、深入剖析、嚴格落實整改措施，進一步提高了整體素質(zhì)。
二、組織、人事、宣傳思想教育工作進一步加強。
一年來，認真貫徹落實全市組織、人事、宣傳工作會議精神，堅持不斷強化黨員干部的理論武裝工作，堅持把握學習和實踐“三個代表”重要思想，努力樹立和落實科學發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力建設這條主線，與先進性教育緊密結(jié)合，認真組織學習貫徹黨的_大和_屆三中、四中、五中全會精神，根據(jù)不同學習教育階段學習教育任務，認真研究制定了《黨員干部理論學習的實施意見》，做到了有計劃、有安排，積極采取有效措施，嚴格落實學習教育制度，在搞好自身學習的同時，注重抓好集體學習，“三會一課”等制度的落實。采取集中輔導與分散自學相結(jié)合的方法，舉辦學習班、組織報告會、知識競賽、知識答卷、理論考試等形式，加大了教育培訓力度，先后組織機關(guān)電子政務、公務員法、勞動保障業(yè)務集中培訓、科以上干部進黨校培訓、政工干部培訓等6期，先后有321人次參加了省、市和本部門組織的各類學習培訓活動，做到了學習人員、時間、內(nèi)容、效果四落實，在職黨員干部學習到課率達95%以上。通過學習培訓，全面提高了黨員干部的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和工作能力。
黨建工作實行了目標管理，組織制定了《進一步加強基層黨組織建設的實施意見》，層層簽定了黨建目標責任書，進一步加大了各項工作措施。在基層黨組織建設和干部隊伍建設方面，突出抓了建立健全基層黨組織，對四個黨支部配備了書記、副書記。同時注重抓了黨組織的思想政治建設、作風建設和民主集中制建設。認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用條例》。注重準確把握工作原則，選人用人標準、工作程序和工作紀律。在實際工作中，注意擴大和健全民主舉才擇優(yōu)選才機制，積極推行競爭上崗、實行聘任制、試用期制和任前公示制度，_年局系統(tǒng)調(diào)整充實黨政領導班子成員11人，其中新提拔科以上干部3人，考試錄用大學生和公務員5人，接收安置軍轉(zhuǎn)干部7人，優(yōu)化了黨政領導班子和干部隊伍結(jié)構(gòu)。在黨員管理方面，認真組織學習貫徹落實《紀律處理條例》、《黨員權(quán)利保障條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加大了監(jiān)督管理措施。結(jié)合先進性教育活動，建立完善了黨員評議監(jiān)督管理機制，嚴格落實了黨內(nèi)組織生活會和民主生活會制度，組織制定了《保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求和不合格黨員主要表現(xiàn)》，進一步規(guī)范了黨員管理。在發(fā)展黨員方面，堅持發(fā)展黨員工作方針，做到了嚴格標準條件，嚴格發(fā)展黨員程序，_年共發(fā)展新黨員5人，4名預備黨員按期轉(zhuǎn)正，保證了發(fā)展黨員質(zhì)量。
在人事編制管理方面，堅持不斷規(guī)范人事編制管理工作機制，注重抓協(xié)調(diào)、重管理，嚴格按照人事編制政策規(guī)定和程序積極做好各方面工作，充分調(diào)動人事管理干部的工作積極性、創(chuàng)造性，做到了認真負責地組織好年度工作考核、機構(gòu)設置人員編制申報、工資調(diào)整、專業(yè)技術(shù)人員職務評聘、軍轉(zhuǎn)干部安置、大學生和公務員考試錄用、老干部管理服務等項工作，圓滿完成了各項工作任務。
三、黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作取得新成效。
認真貫徹落實中紀委、省、市紀委全會精神，始終堅持了黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，依靠群眾積極參與和支持的領導體制和工作機制。以實行黨風廉政建設責任制為總抓手，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，大力加強反腐敗三項工作，注重從源頭上預防和治理腐敗。按照紀檢監(jiān)察工作建立“三個體系”的要求，認真組織制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》，建立和完善了責任目標體系，把反腐倡廉工作分解細化為12大項、22小項，全面落實了責任目標管理，落實了教育、監(jiān)督、執(zhí)行責任等制度措施。積極組織開展了“廉潔奉公、執(zhí)政為民”、“兩個務必”、“五個不許”、“三個條例”和貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等系列學習教育活動，進一步增強了黨員干部的廉潔自律意識和拒腐防變能力。同時，建立健全了廉政報告、外出報告、廉政談話和個人重大事項報告等制度，有力地促進了各項廉政規(guī)定的落實。在具體工作中，一是積極組織開展了清理整頓違規(guī)購建住房;清理糾正干部虛報冒領工資、補貼;清理整頓亂辦班、亂收費和“兩落實”等專項清理整頓工作。黨員干部特別是領導干部嚴格遵守“四大紀律八項要求”，做到了有令則行，有禁則止，保持了廉潔勤政和依法行政。二是大力加強了紀檢監(jiān)察執(zhí)紀辦案工作，始終把紀檢信訪作為聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，了解社情民意的“窗口”和實施黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、查處違紀案件的有效途徑。落實了主要領導親自閱批來信制度，在信訪案件查處工作中，注意與勞動保障業(yè)務信訪工作有機結(jié)合，對群眾來信來訪反映的問題，都實事求是，認真負責地進行了調(diào)查處理，并及時上報處理結(jié)果。_年共受理群眾來信6件，主要反映勞動保障政策落實和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)中的有關(guān)問題，都按規(guī)定進行了處理，結(jié)案率達100%。三是認真組織開展了糾風和效能建設工作。認真組織制定了《關(guān)于加強全市勞動保障系統(tǒng)作風建設的實施意見》和《加強效能建設的意見》，建立了14項效能建設制度，修定了政務公開內(nèi)容和向社會承諾服務制度，建立了“12333”勞動保障電話咨詢服務中心，組織參與了全市的“政風行風熱線”直播節(jié)目，解決咨詢和反映的問題43個。四是進一步抓了《行政許可法》和《實施綱要》的貫徹落實，加強和落實了行政審批管理和財務“收支兩條線”、“國庫支付”管理制度，全面推行了政務公開，“六個一”服務、“十不準”等服務規(guī)范，有效促進了依法行政和規(guī)范服務。
個人在貫徹執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定方面，積極發(fā)揮了帶頭作用，各方面做到了嚴格要求自己、配偶、子女和身邊工作人員，保持了廉潔勤政。
四、進一步加強了機關(guān)黨群工作和局系統(tǒng)精神文明建設。
按照《條例》要求，建立健全了局機關(guān)黨群工作機制，組織制定了《局機關(guān)黨建工作責任制實施細則》，進一步規(guī)范了機關(guān)黨建工作。緊緊圍繞創(chuàng)建文明城市、平安城市等活動，大力營造精神文明良好氛圍，組織制定了《全市勞動保障系統(tǒng)開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務窗口活動的實施意見》并認真抓了工作落實。經(jīng)省、市評選，全市勞動保障系統(tǒng)16個服務窗口單位分別受到了國家勞動保障部、省廳、市局表彰，我局被市委、市政府授予創(chuàng)建文明城市先進單位。積極組織開展了扶貧救助各項捐款捐物活動，局系統(tǒng)共捐款101290元，捐物1361件。局機關(guān)黨團工會組織全面實現(xiàn)了工作目標，廣大黨員干部群眾保持了奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。局機關(guān)保持了多年市直機關(guān)文明單位榮譽稱號，市社會勞動保險事業(yè)處又獲得了市級文明單位稱號和全國勞動保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務窗口榮譽稱號。市就業(yè)辦、市醫(yī)保處等5個單位獲全省勞動保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務窗口單位，市機關(guān)事業(yè)保險處獲全市勞動保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務窗口單位。局系統(tǒng)社會治安、綜合治理、計劃生育工作全面達標。
回顧總結(jié)一年來取得的成績，都是上級領導和同志們關(guān)心支持共同努力的結(jié)果，我個人只是盡到了應盡義務和應負的責任，我在思想觀念、工作方法和能力上還有一些缺點和不足之處，懇切希望上級領導和同志們提出批評建議，我虛心接受，以幫助我進一步改進。我將在新的一年里，在我肩負的工作崗位上，按照上級的部署要求，圍繞中心，服務大局，團結(jié)進取，扎實工作，廉潔勤政，力爭把分管工作做得更好。
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村書記年度述職報告篇十
各位領導：
我從20__年8月?lián)锡埳酱妩h支部副書記，主要負責宣傳工作。任職期間，在全體黨員的支持幫助下，共同的努力和辛勤的工作，圓滿的完成了任職期間的各項工作任務。由于各位代表的關(guān)心參與和支持村里的其他工作也都有不同程度的進展。在此，對各位代表、全體黨員所給予的支持和關(guān)注表示衷心的謝意。
1年來，我兼任的職務工作范圍有：村黨支部副書記(宣傳委員、紀檢工作)、檔案工作、工會工作等工作。在任職期間能自覺的改造世界觀;注重加強自身的學習修養(yǎng);不斷的提高自身的執(zhí)政能力和自身素質(zhì);認真學習黨的方針政策;自覺遵守黨和國家的法律、法規(guī);在關(guān)鍵時刻立場堅定、態(tài)度鮮明、是非分明;與黨組織保持一致;能正確的處理和擺正國家、集體、個人三者之間的關(guān)系;能認真學習貫徹黨的方針、政策;密切聯(lián)系群眾，注意傾聽群眾的呼聲和建議，傾聽群眾的不同意見;嚴格按照黨員干部“十不準”的標準要求自己。做到清正廉潔，作風端正，帶頭執(zhí)行和遵守村規(guī)民約和各項規(guī)章制度。
一、村黨支部宣傳和紀檢工作。
我村黨支部在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，緊緊圍繞“三個代表”重要思想，宏揚社會主義榮辱觀，狠抓黨的組織建設、思想建設和作風建設、制度建設;全面加強和開展政治思想工作;充分發(fā)揮黨組織的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。為了重點加強黨員干部的思想政治理論學習教育，我村黨支部制定并建全了一整套完善的干部理論學習制度，規(guī)定每月的5日為黨員學習日，學習后要求每名干部寫出一份學習體會文章。學習容有黨章、如何踐行“三個代表”精神、社會主義榮辱觀、建設社會主義新農(nóng)村等。通過學習教育活動的開展，干部的理論水平和決策水平都有不同程度的提高。
在工作中注意和加強了務實精神，一切從實際出發(fā)，不搞一言堂，群眾不滿意的事情就堅決不干，注意聽取群眾意見，尤其是群眾所關(guān)注的熱點和敏感問題。強調(diào)干部的學習態(tài)度和在實踐中的實際效果。認真組織、堅持黨員活動日制度、三會一課制度、班子生活會制度;組織黨員學習、收看電化教育片和區(qū)電視臺定期播放的反腐倡廉教育片;每年結(jié)合“七一”黨日活動，有目的的組織黨員外出參觀一次，豐富黨日活動內(nèi)容。通過幾年來的組織活動，使廣大黨員增長了知識，最主要的是受到了深刻的歷史教育和革命人生觀的教育。
二、做好紀檢、監(jiān)察黨風廉政建設工作。
根據(jù)鎮(zhèn)黨委工作部署和考核辦法，制定了廉政崗位責任制，成立了由書記任組長的黨風廉政建設領導小組，進行了細致的分工。明確了責任范圍，出現(xiàn)問題采取層層追到制度，根據(jù)問題情節(jié)輕重程度進行處理。由于明確了責任，為開展好黨風廉政建設奠定了良好的基礎。目前村干部中未出現(xiàn)違法違紀行為，沒有參與賭博、受賄現(xiàn)象，抵制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，純潔了黨性和黨風。
發(fā)揚黨的三大作風，帶頭進行廉政建設，全心全意為人民服務。從擔任副書記至今，一直奉公守法，為政清廉，團結(jié)干部群眾，不牟私利，以身作則，當好帶頭。作為基層黨組織的，我時刻意識到自己的責任。因此，我凡事能夠以身作則，起到表率的作用。
加強制度建設是做好支部工作和開展其他工作的有利保障，新一屆支部班子成立之后，全面加強各項制度的制定和完善，在制定制度過程中堅持民主集中制的原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主同完善村民自治章程有機的結(jié)合起來，并相互促進，著重抓好以下制度的制定和完善工作：1、建立健全黨支部民主生活會制度，每季度召開依次支委會制度，每半年由村支部書記給全體黨員上黨課。2、建立健全黨組織和村委會議事制度和重大事項決策程序制度。3、實行村務公開、政務公開、財務公開制度、民主評議黨員制度。4、實行村民(社員)代表大會制度。5、健全和完善村規(guī)民約章程;代表評議村干部制度、民主評議黨員制度等。以上制度的建立和完善對村內(nèi)各項工作的開展起到了民主公正的促進作用，對于增強村民參與意識和管理意識起到了保障作用。制度的建立和完善使得各項工作扎實有效。
我在擔任副書記的1年中，支部一班人團結(jié)合作，與村委會干部協(xié)力同心，使領導班子成為團結(jié)奮進的戰(zhàn)斗集體。班子內(nèi)部倡導批評與自我批評，每月召開一次生活會，會上開展批評和自我批評。這樣做，使人人能掏出心里話，個個能以誠相見，誰也不臺上說好，臺下踢腳。生活會使大家團結(jié)的更緊密，心往一處想，勁往一處使，統(tǒng)一了思想，統(tǒng)一了步調(diào)。
我做出的以上成績，但也存在缺點和不足。我向大家匯報的就這些。我已經(jīng)竭盡努力履行了自己的職責，盡管存在著一些缺點和不足，但我覺得還是稱職的。
最后，懇請領導和同志們嚴格審查我的報告。
謝謝大家!
村書記年度述職報告篇十一
按照《xx省黨員干部駐村任職試點工作管理辦法(試行)》的要求，結(jié)合洛陽實際，對省派駐村幫扶干部任職第一書記進行20xx年度考核，對任職期滿的省派第二三批駐村任職第一書記進行任期考察?，F(xiàn)制定工作方案如下：
一、考核、考察對象。
(一)考核對象：省派第二、三、四批駐村任職第一書記共10人。
(二)考察對象：省派第二、三批駐村任職第一書記共8人。
二、考核、考察時間。
20xx年1月13日開始，月底前結(jié)束。
三、考核、考察內(nèi)容。
工作實績、群眾評價等情況。省派第二、三批駐村任職第一書記的任期考察，重點了解第一書記推進基層基礎建設、落實任期規(guī)劃、推動經(jīng)濟社會發(fā)展、密切聯(lián)系群眾、辦實事好事方面的情況.
四、考察組組成。
派出單位組織人事部門領導、xx市駐村辦相關(guān)人員、縣(市)委組織部相關(guān)人員，共同組成考察組。
五、考核、考察步驟。
(一)對省派第四批駐村任職第一書記的20xx年度考核通過：自查總結(jié)、民主評議、個別談話、實地查看、查閱資料等方式進行(參考下面任期考察方法步驟，派出單位組織人事部門不參加)。
(二)對省派第二、三批駐村任職第一書記的20xx年度考核和任期考察合并進行：
1、溝通對接。派出單位組織人事部門和市、縣黨委組織部溝通協(xié)調(diào)，確定每個省派駐村任職第一書記的考察時間。
2、自查總結(jié)。省派駐村任職第一書記對駐村幫扶工作情況進行自查，圍繞工作目標和履行職責情況進行總結(jié)，撰寫駐村工作總結(jié)，填寫《駐村任職第一書記20xx年度考核登記表》，第二、三批駐村任職第一書記還須填寫《駐村幫扶干部總結(jié)鑒定表》，并由派出單位簽署意見。
3、召開會議。組織召開由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部、村“兩委”干部及村黨員代表、村民代表參加的會議(參會人員不得少于15人)，會上一是聽取駐村任職第一書記駐村工作情況匯報，二是參會人員填寫《駐村任職第一書記民主評議表》。
4、個別談話。按照有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際確定談話范圍和內(nèi)容，主要了解駐村任職第一書記的工作表現(xiàn)。談話對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員、村黨支部書記、村委會主任、黨員群眾代表，人數(shù)不少于5人。對省派第二、三批駐村任職第一書記，還要聽取市委組織部分管副部長、駐村辦主任，縣(市)委組織部長、分管副部長的意見。
5、實地察看。對第一書記加強基層組織建設、改善基礎設施、調(diào)整產(chǎn)業(yè)經(jīng)構(gòu)、增加群眾收入等方面的工作實績進行實地察看,省派第二、三批駐村任職第一書記填寫《駐村任職第一書記辦實事情況統(tǒng)計表》。
6、撰寫考察材料。
根據(jù)各方面了解到的情況，考察組形成駐村任職第一書記任期考察材料。
六、相關(guān)要求。
1、各縣(市)駐村辦需準備考核省派第一書記所需的《民主評議表》(每人15份)，并于于20xx年1月30日前將《年度考核登記表》、《駐村幫扶干部總結(jié)鑒定表》、工作總結(jié)電子版報市駐村辦。
2、考核結(jié)束后，將省派駐村第一書記《年度考核登記表》紙質(zhì)版(加蓋縣、鄉(xiāng)公章)一式三份、工作總結(jié)一份，由考察組帶回市委組織部。xx市組織部根據(jù)考核結(jié)果，結(jié)合平時掌握情況，按照優(yōu)秀比例分配名額，提出省派駐村任職第一書記的20xx年度考核等次建議，將考核材料報省委組織部。
3、考察結(jié)束后，派出單位組織人事部門將省派第二、三批第一書記的個人工作總結(jié)一份、考察材料以及《駐村幫扶干部總結(jié)鑒定表》(加蓋市、縣、村公章、一式三份)、《駐村任職第一書記辦實事情況統(tǒng)計表》(按要求簽字、加蓋村委公章，一份)帶回。及時向省委組織部匯報考察情況，并將考察結(jié)果反饋給選派單位黨組(黨委)，填寫《駐村任職第一書記工作安排意向表》。將考察結(jié)果存入本人檔案。
4.考察組要明確責任、實事求是、統(tǒng)籌謀劃、科學安排，合理確定程序、方法、步驟，輕車簡從，講求實效，不增加基層和群眾負擔。
村書記年度述職報告篇十二
杜村鄉(xiāng)掛職第一書記的支部有：后進支部程圪垛村，六權(quán)治本試點支部南段王村，經(jīng)濟落后支部柳窊村、石匣社村，信訪問題突出支部沿家坡村。今年以來，我們把掛職第一書記工作作為全年黨建責任制考核的一項內(nèi)容，對存在問題進行了集中整頓，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、掛職第一書記各支部情況。
1、石匣社村是純農(nóng)業(yè)村，村內(nèi)即無資源也無其它收入來源，村集體經(jīng)濟相當薄弱，是一個純農(nóng)業(yè)自然村。
2、沿家坡村因各種原因，有部分村民針對財務問題進行上訪，經(jīng)上級部門調(diào)查，對原村黨支部書記依法了進行處理，但村內(nèi)仍存在不穩(wěn)定因素。村民多次反映2507年新建的房屋，受山體變形影響出現(xiàn)了裂縫問題。由于歷史遺留問題情況復雜，這一問題不能馬上妥善處理，群眾情緒不太穩(wěn)定。
3、柳窊村支部于20年設立，以前由于村內(nèi)黨員少，于申江溝村聯(lián)合成立的支部。在20年農(nóng)村支部換屆過程中，由于該村當時3名黨員，人人都想當支部書記，在支部書記選舉中，一直無人當選，鄉(xiāng)黨委結(jié)合實際情況任命大學生村官師月娟擔任該村支部書記。
4、程圪垛支部資源開發(fā)后，整村拆除，村民沒有及時安置居住比較分散，是典型的空殼村，村內(nèi)只保留有集體活動場所。
5、南段王支部是五支部，也是全鄉(xiāng)六權(quán)治本工作試點。
二、采取的措施。
1、對于柳窊、石匣社兩村我們采取從改善基礎條件入手培育主導產(chǎn)業(yè)，增強發(fā)展后勁，我們利用此次深入學習實踐活動為契機，將全村所有黨員以及在外工作人員召集回來，召開座談會，為石匣社村今后發(fā)展問計、問策，在外人士的支持下，結(jié)合上述兩村實際走特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路，在加大核桃產(chǎn)業(yè)的同時，積極發(fā)展小雜糧以及規(guī)模養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)。在石匣社村協(xié)助高果山專業(yè)合作社做好生態(tài)旅游項目立項、環(huán)評土地等手續(xù)的辦理。
2、對于沿家坡村支部問題多、矛盾多的實際情況，我們從化解矛盾，改善民生出發(fā)，逆向思維找原因，經(jīng)過認真分析和調(diào)查走訪，發(fā)現(xiàn)干部觀念不新，責任不強，服務不優(yōu)，落實不力，是導致問題產(chǎn)生的主要原因，我們把轉(zhuǎn)變干部作風作為學習實踐活動的突破口，通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、設立意見箱等方法查找存在的問題，從群眾呼聲的熱點問題入手，從最能惠及人民群眾利益的方面入手，著力抓好房屋裂縫問題化解工作。
3、程圪垛村重點抓好整村入住下堡新區(qū)工作，目前已動員群眾整村搬遷，待等下堡新區(qū)完工后，進行整村搬遷。
市教育局駐xx鎮(zhèn)壯崗村任職“第一書記”駐村以來，以實現(xiàn)村莊“五有”為目標，在規(guī)范中強基礎，在提升中促發(fā)展，扎實推進各項工作，受到各級領導和廣大人民群眾的一致好評。
1、走千家，訪百戶，做好調(diào)研工作。
工作組對任職村黨組織建設、集體經(jīng)濟發(fā)展等進行調(diào)研，共走訪黨員干部80余人次，發(fā)放干部群眾聯(lián)系卡69份，初步摸清了基本情況。召開了村“兩委”及黨員群眾代表交流懇談會，確定將生態(tài)農(nóng)業(yè)作為優(yōu)勢項目重點發(fā)展，形成了村莊建設、發(fā)展的基本思路，在此基礎上制定了“第一書記”任職規(guī)劃和年度工作計劃。
10月份，臨港黨工委、管委會決定在全區(qū)開展為期三個月的“接續(xù)拼搏、再當好例”解放思想大討論，開展“千名干部下基層、聯(lián)村入戶大走訪”活動。壯崗村“第一書記”積極投身于活動中，為全區(qū)走訪干部做“密切聯(lián)系群眾”輔導講座;召開壯崗村解放思想大討論黨員干部宣講觀摩會，為全村黨員宣講臨港政策;深入農(nóng)戶家中，對社區(qū)建設、青苗賠償?shù)确矫嬲哌M行深入宣講，為即將開始的社區(qū)建設順利進行奠定了基礎。龍?zhí)稙乘畮彀雌陧樌旎㈤_工建設，涉及本村220戶青苗賠償協(xié)議三天內(nèi)全部簽訂。
黨的十八大勝利召開以后，“第一書記”組織黨員、干部認真學習十八大精神，并為全鎮(zhèn)機關(guān)干部、各村兩委干部和壯崗村黨員做十八大精神宣講工作，使十八大精神深入人心。
2、強基礎，抓規(guī)范，為發(fā)展注入活力。
原村委大院為1982年建成，地勢低洼，辦公設施較差。“第一書記”進村后，積極協(xié)調(diào)資金，投資10余萬元，對村級活動場所進行升級改造，墊高、硬化地面，整修房屋，購買辦公用品，建設黨員電教中心，增添辦公、文體設備。協(xié)調(diào)市新華書店捐贈價值6萬元圖書、書架建成“農(nóng)家書屋”，并申報本村為黨員電教基地，爭取資金32萬元，使村文化大院面貌一新。
制定、完善村各項管理制度，完善“三會一課”制度，認真落實“四議兩公開”工作法，堅持用制度辦事，村內(nèi)事務決策實現(xiàn)了科學化、民主化。設立科普宣傳欄，計劃生育宣傳欄，文明禮儀宣傳欄，為村民提供有效實用的科普知識，倡導文明科學的生活之風。走訪各農(nóng)民專業(yè)合作社，成立了農(nóng)民專業(yè)合作社綜合服務辦公室，明確規(guī)章制度，為村內(nèi)合作社生產(chǎn)、經(jīng)營等提供服務;指導沂蒙綠源藍莓種植專業(yè)合作社建立黨支部，強化致富引領作用。
3、知民情，解民憂，真心為民辦事。
為加快推進臨港建設步伐，“第一書記”深入到村民家中、田間地頭，開展臨港發(fā)展政策宣講，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。爭取有關(guān)部門支持，協(xié)調(diào)20萬元資金，用于道路整修;協(xié)調(diào)30萬元水利專項扶持資金，對村水利設施進行維修、改造;和臨沂市惠農(nóng)科普聯(lián)盟建立幫扶關(guān)系。8月10日，受臺風“達維”影響，壯崗村道路、房屋損失嚴重，災害發(fā)生后，“第一書記”和村干部密切配合，通力合作，及時修復受損房屋和道路，指導廣大農(nóng)民群眾開展生產(chǎn)自救，保證生命財產(chǎn)安全。
4、揚優(yōu)勢，理思路，任職工作有突破。
在做好任職村工作的同時，發(fā)揮自身優(yōu)勢，先后為全區(qū)部分教干、教研員做專題講座，牽手臨沂銀雀山小學與厲家寨小學建立“手拉手”關(guān)系，為厲家寨小學100名小學生捐贈價值3萬元服裝、文具、圖書等。組織人員到蘭山、羅莊、臨沭幾處省內(nèi)知名小學參觀學習，組織全市部分優(yōu)秀小學教師到臨港送教，深入村級小學課堂聽、評課，指導學校教學工作，幫助教干分析教學中存在問題，理清學校發(fā)展思路，廣大教育工作者的視野得到進一步開闊。
存在問題和不足：
1、由于資金不足，加上村民居住較為分散，村莊基礎設施較差，村內(nèi)部分道路硬化、綠化不夠，環(huán)境有待進一步改善。
2、村集體經(jīng)濟仍然薄弱，缺少優(yōu)勢項目，發(fā)展空間受到限制。
3、第一書記基層經(jīng)驗不足，仍需加強學習。根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一安排部署，安排我作為第一書記去進行掛職，對此，我多次去進行了工作調(diào)研，深入召開村干部座談會，聽取村兩委對本村情況的匯報和發(fā)展經(jīng)濟的設想與建議;深入農(nóng)戶家中進行家庭狀況、收支構(gòu)成和增收思路的調(diào)研。綜合思考，該村的具體情況如下：
一、基本情況。
位于鎮(zhèn)西北5公里處，與木石林場相鄰，屬于山村。全村共有259人，78戶，有耕地282畝，山地314畝。村民主要以種植林果業(yè)為主，20年農(nóng)民人均純收入為9333元。在原有60畝核桃園和梨園的基礎上，新種植250畝核桃園。村級辦公場所配套齊全，創(chuàng)辦了農(nóng)家書屋，修建了文化健身廣場1處，村集體經(jīng)濟收入主要來源于荒山承包、土地流轉(zhuǎn)和聚龍山莊的上繳的費用等，20年村集體收入為9、1萬元。全村共有黨員17人，村兩委班子健全，共有成員5人。
近年來，村兩委著力加強領導班子、干部隊伍建設，全面實施“固本強基”戰(zhàn)略，切實加強基層組織和黨員隊伍建設，力求日常工作有創(chuàng)新、重點工作有突破、整體工作有特色，不斷開創(chuàng)村組織工作新局面，為加快新農(nóng)村建設和小康社會建設提供堅強的組織保證。下一步計劃調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)重點發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟。以改變過去單純靠資源的單一產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，從而增加農(nóng)民收入，加強抵御市場風險的能力。
二、存在的主要困難和問題。
1、缺水成為最主要的制約因素。目前，村級吃水問題已解決，果樹、農(nóng)田灌溉不理想。
2、群眾盼送致富技術(shù)。全村50%以上的年輕人都外出打工，在家種田和果樹的大多是年齡在50歲以上的老年人，種植果樹的技術(shù)主要依靠傳統(tǒng)的方式。
3、缺少農(nóng)民經(jīng)濟技術(shù)合作組織，農(nóng)戶自我發(fā)展能力不足。全村種植的果樹面積250多畝，主要是散戶種植，沒有成立專業(yè)協(xié)會組織，使農(nóng)戶在技術(shù)、銷售、互助等方面缺乏依托，難以適應市場經(jīng)濟的要求。
4、農(nóng)民怕?lián)L險，不敢進行高效農(nóng)牧業(yè)投資，投入能力也不足。如適合發(fā)展大規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)，但農(nóng)戶怕搞不成賠進去，不敢投資。
5、群眾有較為嚴重的依賴思想，缺乏自我發(fā)展的主體意識，等、靠、要思想嚴重，借力發(fā)展、奮發(fā)自強的精神不足，期望值過高。
三、下步工作的目標和措施。
實現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村發(fā)展是一個長期的過程。針對面臨的新形勢、新任務、新情況和新問題，按照新農(nóng)村建設“二十字”總要求，高度重視，科學規(guī)劃，嚴密組織，及時總結(jié)經(jīng)驗，探索規(guī)律，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)新理念、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，健全機制，多策并舉，真抓實干，全面推動工作開展。根據(jù)實際，如何實現(xiàn)新的突破，我認為應立足當前，抓住重點，確定目標，中長結(jié)合，分步實施。對該村經(jīng)濟發(fā)展的總體思路是：“改善農(nóng)業(yè)基本條件，發(fā)揮潛在優(yōu)勢，做大做好做強主導產(chǎn)業(yè)，加強精神文明建設，經(jīng)過二至三年努力把建設成為幸福文明村。今明兩年可以從以下幾方面開展工作，并為以后奠定基礎。
1、新打一眼機井。計劃在山上新打一眼井，解決果農(nóng)澆灌問題。
2、服務，宣傳達到一定的力度時，實行收費服務。
3、聯(lián)系開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓，提高農(nóng)民作務水平。初步擬定年內(nèi)邀請果樹種植方面的專家，進行2-3次科技知識講座。
4、加快快樂農(nóng)場的建設，邀請有志之士加入農(nóng)場認養(yǎng)隊伍。農(nóng)場位于國家aaa級森林公園腳下，生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，三面環(huán)山，綠樹成蔭，擁有1080多畝連方成片的核桃樹、梨樹、山楂樹、柿子樹和花椒樹，四季花果飄香，蜂蝶縈繞，土質(zhì)純凈，富含各類有益的微量元素和營養(yǎng)有機物質(zhì)，無任何工業(yè)污染，為幾百年來未開發(fā)利用的原生態(tài)土地資源，是種植優(yōu)質(zhì)有機蔬菜的根本保證。
5、引導農(nóng)民建立專業(yè)協(xié)會組織，提高農(nóng)民組織化程度，增強自我發(fā)展能力。重點建立鎮(zhèn)大廟果樹種植合作社，創(chuàng)建生產(chǎn)、技術(shù)、銷售及農(nóng)資服務載體。借助聚龍山莊的自然優(yōu)勢，在飯店附近擴大果樹種植的規(guī)模，舉辦梨、核桃等采摘節(jié)。開始時可以為在飯店消費的人，免費提供水果、核桃的民組織化程度。
6、加強農(nóng)村基層組織建設。加強以黨組織為核心的村級組織建設，爭創(chuàng)領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設業(yè)績好、農(nóng)民群眾反映好的“五好”黨支部;采取多種形式，通過多種渠道，幫助農(nóng)村黨員干部轉(zhuǎn)變觀念、拓寬思路，增強基層黨支部帶領農(nóng)民發(fā)展致富的能力。
村書記年度述職報告篇十三
20xx年，xx村黨支部在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，以馬克思列寧主義、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習黨的路線、方針政策和決議，學習黨的基本知識，本人團結(jié)帶領村“兩委”班子，在上級的關(guān)心下，在全體村民的大力支持下，認真履行黨建工作職責?，F(xiàn)將一年來xx村黨支部工作情況匯報如下：
認真做好黨員工作，對發(fā)展對象、入黨積極分子進行教育和培養(yǎng)，做好發(fā)展黨員工作，做好發(fā)展黨員推優(yōu)，切實從致富本領強、思想素質(zhì)高、入黨意愿強烈的優(yōu)秀青年確定為入黨積極分子，把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。堅持“三會一課”制度，認真組織黨員學習教育工作。
20xx年，在鄉(xiāng)黨委和政府的關(guān)心，以及“三送干部”的大力支持，完成投資9.08萬元亂石壩水渠750米長;解決部分矛盾糾紛;完成農(nóng)村土坯房建設任務。
(一)認真貫徹黨的十八大精神，落實“八項規(guī)定”和有關(guān)政策。
(二)認真貫徹落實黨員創(chuàng)先爭優(yōu)五個長效機制。
(三)全面完成上級下達的各項指標任務，在“三送”干部大力支持，力爭上面資金完成組道水泥路面硬化和水利工程建設。
(四)盡量在今年內(nèi)解決村部活動場所，使黨員群眾有個良好的辦公和活動場所。
村書記年度述職報告篇十四
按照縣委要求，本人經(jīng)單位推薦，縣委組織部下派，于20xx年到x村黨支部擔任第一書記。三年來，我按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求，虛心學習，努力工作，廉潔自律，團結(jié)帶領村兩委一班人，知難而進，迎難而上，認真開展和做好建設村社會主義新農(nóng)村各項工作，取得一定的成績。現(xiàn)將個人3年來駐村任職履職的主要情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。
一、駐村3年來，工作進展順利，態(tài)勢發(fā)展良好。我到xx村駐村任職近3年，總體感到工作起了好步，開了好局。
(一)三年來主要做的工作：
1、計劃生育方面：將9名計生二查對象分解到兩委，責任到人。其中二女生育二人都做了結(jié)扎，全部抓了落實。并主動邀請縣、鄉(xiāng)計生部門對村計劃生育工作進行檢查，扎實了計生工作基礎。
3、綜治工作方面：利用開會和農(nóng)村墟天，做好村民法治教育的日常的經(jīng)常性宣傳工作，在20xx年縣政法委組織的綜治檢查工作中順利通過檢查，評價良好。
4、村政政務方面：一是組織召開村兩委會議二十余次，及時布置和檢查日常性工作;二是成立建設村社會主義新農(nóng)村領導黨小組和整章建制領導機構(gòu)、制定議事規(guī)程、政務公開、財務收支預算管理、發(fā)揮八個方面作用具體工作方案、“聯(lián)一，幫二，帶三”活動方案及建設村社會主義新農(nóng)村工作規(guī)劃和各項工作制度21項，做到工作有章可循，有據(jù)可依;三是召開村黨支部會議和兩委擴大會議六次，共同學習黨的報告和中央、省、市20xx年一號文件精神，通報村務重要工作，以此也作為村黨務、村務公開的一種形式;四是召開民主生活會二次，開展批評和自我批評，總結(jié)工作，推進工作。
5、其他工作方面：一是堅持駐村工作，認真做好上傳下達并發(fā)揮了工作的協(xié)調(diào)和指導作用;二是全村168戶，入戶走訪和填寫村民民情檔案表163戶，為開展工作打下了基礎;三是下田間幫助村民勞動四次，在勞動中與農(nóng)民增進了了解，融洽了感情;四是積極幫助村民解決個人子女上學困難二人。此外，認真協(xié)助完成鄉(xiāng)黨委、政府領導交辦的其他工作任務。
(二)一年來工作的自我評價(具體概括為四個了解)：
四是“思路更加明確了”。經(jīng)過調(diào)研和與村兩委共同研究，并征求鄉(xiāng)領導意見，不僅理清了該村建設社會主義新農(nóng)村工作的長、中、短期規(guī)劃，而且根據(jù)實際情況和區(qū)分輕重緩急，正在逐步調(diào)整并穩(wěn)步實施。
經(jīng)過近3年時間的努力，我的駐村工作開展順利，村里經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出良好態(tài)勢。表現(xiàn)在：村兩委表示，工作有信心了;村民表示，我們有奔頭了。激發(fā)了全體村民共同抓項目，共同建設該村社會主義新農(nóng)村的積極奮發(fā)向上的精神面貌。
(三)一年來工作存在的不足：下派3年來，我感到開展駐村工作存在以下的不足有待解決。
一是農(nóng)村工作不熟悉，工作節(jié)奏較慢，有待提高;二是存在急躁情緒，工作方法有時過于簡單，有待改進;三是宣傳優(yōu)勢沒有發(fā)揮，項目宣傳工作還不到位，有待改善。
二、駐村工作幾點體會。
回顧3年來的工作，我真切地感到，駐村任職工作直接面對著基層群眾和老百姓。做好這項工作，一定要堅持做到“三點”：一是要滿腔熱情，二是要腳踏實地，三是要堅持原則。只有對駐村和農(nóng)民滿懷感情，才能以服務凝聚民心;只有工作實事求是，切合實際，才能一步一個腳印，腳踏實地求發(fā)展;只有在工作中堅持講學習、講政治、講正氣原則，才能及時校正自己的航線，才能真正當好農(nóng)民可以信賴的帶頭人。
回顧3年的駐村工作，我感到，個人的能力和水平離上級的要求和人民的期望尚有不小差距。我認為，要履行好職責，必須加倍努力，在今后的工作生活中認真改進，力爭把工作做得更好。
村書記年度述職報告篇十五
的，那么社區(qū)書記的述職報告該怎么寫呢?下面本站小編給大家?guī)?0xx年度社區(qū)書記述職報告范文，供大家參考!
尊敬的各位領導、居民代表、親愛的同志們：
大家好!
首先，非常感謝各位領導、同志們一年來，在工作以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助，感謝各位居民代表對社區(qū)工作的大力支持。在昆明街道黨工委的領導下，以團結(jié)、務實的態(tài)度帶領社區(qū)兩委一班人圍繞加強社區(qū)黨建，促進社區(qū)服務這一中心工作，本著“以人為本、提升服務”的宗旨，以團結(jié)務實的工作態(tài)度，積極探索新時期以強化基層組織建設工作為核心，以服務群眾為重點，以黨員管理為抓手，以鞏固提高科學發(fā)展觀成果為載體，以拓展社區(qū)服務領域和質(zhì)量及深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為突破口，以擴大黨的覆蓋面、增強凝聚力為目標，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的社區(qū)黨建工作新路子。在工作中，堅持理論聯(lián)系指導實踐，始終以為居民群眾和駐轄區(qū)單位提供優(yōu)質(zhì)高效服務為己任，著力體現(xiàn)社區(qū)連接黨和政府與居民群眾橋梁紐帶作用。
下面，把一年來學習、思想、工作，廉潔從政的情況簡要匯報如下：
一、加強學習，努力提高自身政策理論水平。
作為社區(qū)黨總支書記，我深知自己責任重大。在主觀認識上，我并沒有盲目樂觀，而是抱著干點實事的積極心態(tài)去對待。同時，我也意識到，要當好一把手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，提高思想道德修養(yǎng)，把思想作風建設放在首位。同時，努力加強學習，提高政策理論業(yè)務水平。
1、加強理論學習。我在昆明街道黨工委的指導下，通過多種形式，加強政治理論學習。學習了馬列主義、毛澤東思想、黨的精神、鄧小平理論、新《黨章》、科學發(fā)展觀重要思想、《推進學習型黨組織建設讀本》等國家政策法規(guī)。
2、加強文化技能學習，不斷提高自己的文化水平。
3、加強業(yè)務學習。為適應工作需要，平時加強閱讀社區(qū)工作方面的書籍，提高自身的協(xié)調(diào)能力及水平。
通過努力學習、文化素質(zhì)和理論水平有了一定的提高。
二、改進作風，堅持勤政、廉政。
作為一名基層干部，既要干事，又要多干群眾歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為社區(qū)工作的出發(fā)點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，黨的政策需要我們?nèi)ヂ鋵?，黨和政府的溫暖需要我們?nèi)魉?，密切黨群關(guān)系需要我們?nèi)ヅΑＲ虼?，在工作決策上堅持一切從社區(qū)的實際出發(fā)，不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹?shù)纳钭黠L，工作求真務實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設和隊伍建設。
三、做好社區(qū)黨建工作。
社區(qū)黨總支按照社區(qū)自然區(qū)域設立六個支部，配齊支部書記，把一些年紀輕、素質(zhì)高的居民黨員補進支部班子，改善了黨支部班子的年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)，提高社區(qū)工作人員的整體素質(zhì)，社區(qū)共有黨員333人，這些黨員在社區(qū)黨總支的領導下，積極配合社區(qū)參與社區(qū)建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
社區(qū)建立健全了黨建各項管理。
規(guī)章制度。
黨員管理制度化做到了制度上墻。社區(qū)黨總支先后制定了組織生活、黨員管理、聯(lián)系群眾等各項工作制度健全了組織生活制度、社區(qū)流動黨員管理制度、民主生活會制度等。社區(qū)黨組織成員。
崗位職責。
明確，每月組織學習一次，學習氣氛濃厚。今年在總支的幫助下，又有1名同志遞交了。
入黨申請書。
積極向黨組織靠攏。在黨建工作中我們始終圍繞全面貫徹黨的基本路線更好地體現(xiàn)我們黨始終代表先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求先進文化的發(fā)展方向及廣大人民的根本利益。加強未成年人的思想道德建設廣泛開展群眾性精神文明與和諧創(chuàng)建活動加強社會誠信建設加強學習型社區(qū)的創(chuàng)建活動加強人文關(guān)懷和心理疏導塑造自尊自信、積極向上的社會心態(tài)。四、廉潔自律不斷自我加壓求真務實提升個人素養(yǎng)。
自從我當選為社區(qū)黨總支書記以來，我本著無私奉獻、敬業(yè)愛崗的精神，認真履行自己的職責。在平時工作中，樂于奉獻，認真負責。同時，我始終堅持兩條工作原則：一是自己嚴格遵守各項規(guī)章制度，自覺接受群眾監(jiān)督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，工作事情多不厭煩。在工作中甘于奉獻，切實做到廉潔自律，注意做到從我做起，辦事公開。牢固樹立法制觀念，恪守黨章、黨規(guī)、黨紀，遵守國家法律法規(guī)，堅持秉公辦事;認真貫徹中央、市、區(qū)、黨工委關(guān)于領導干部律法自律的各項規(guī)定，堅持做到自重、自警、自勵，勤政為民。不為個人名利去損害群眾利益，不為爭名次虛報數(shù)字，不收受紅包、禮金、不用公款吃喝玩樂、請客送禮。努力把好辦事政策關(guān)、生活紀律關(guān)、處事人情關(guān)。同時，按照黨風廉政建設責任制的要求，扎實落實好責任制的各項規(guī)定。
五、在工作中還存在的問題。
深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業(yè)務學習，但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足。
工作作風上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴”字的體現(xiàn)上還不夠。高標準、嚴要求、高質(zhì)量的服務意識還不夠強。
改革創(chuàng)新上有差距。在改革創(chuàng)新上意識不強，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。
社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下、街道黨工委的指導和全體同事的積極努力下，社區(qū)黨總支的工作取得了一定的成績。但是在工作中，有很多地方需要我不斷探索、不斷學習、不斷總結(jié)、不斷提高，也懇請上級黨組織給予進一步的指導和幫助。面對新的時代背景和社區(qū)建設的新形勢，我決心在上級黨委的正確領導下，為社區(qū)的建設做出自己應有的貢獻!
各位領導、同志們：
在過去的一年里，我?guī)ьI社區(qū)一班人在街道黨工委、辦事處的領導下，堅持“以人為本、服務基層”的工作原則，深入學習實踐科學發(fā)展觀，求真務實，扎實工作，較好的完成了各項工作任務。
一、立足社區(qū)實情，求真務實、社區(qū)各項工作上臺階。
(一)扎實開展黨建工作。
1、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，做到了社區(qū)支部黨員學習全覆蓋。開展“大走訪、大調(diào)研、大服務”活動，傾聽社情民意，對反映的18個問題進行梳理整改，17個已經(jīng)整改到位。
2、加強黨員教育管理。堅持“三會一課”制度，定期學習，組織黨員開好組織會，學習黨的政策方針，今年還組織了新黨章的專題學習，并且進行了考試，通過強化教育，有效的提高了社區(qū)黨員的綜合素質(zhì)，黨員都能遵紀守法，熱心社區(qū)公益事業(yè)，黨員的模范作用發(fā)揮好。
3、探索黨員發(fā)展新途徑，在黨員發(fā)展上既嚴格把關(guān)，又注意不斷吸收新鮮血液，壯大黨員干部隊伍，社區(qū)支部每年都發(fā)展了新黨員。
4、積極開展社區(qū)黨組織活動，社區(qū)黨支部每年都不拘形式的開展各種活動，組織黨員開展“周五衛(wèi)生日”活動，組織社區(qū)老黨員到社區(qū)衛(wèi)生服務中心每年進行一次體檢，融洽社區(qū)支部黨員和社區(qū)干部的關(guān)系，增強了社區(qū)黨員的對社區(qū)黨支部的凝聚力和向心力。
(二)深入開展社區(qū)環(huán)境綜合治理。
xx社區(qū)地處市中心老城區(qū)，基礎設施陳舊，流動人口多，衛(wèi)生問題多，整治難度大，我們主要采取了以下幾項工作措施:。
1、抓好日常清掃工作的長效管理，我們對清掃員既嚴格要求又非常關(guān)心，獎懲分明，讓清掃員在社區(qū)工作安心，工作舒心。
2、對攤擔外擺，亂擺亂放現(xiàn)象嚴格實行門前三包，社區(qū)工作人員分路段包干負責。社區(qū)牛皮癬有專人清理，做到日清日鏟。
3、抓重點難點突破，以前xx市場后面，臟亂差嚴重，居民也有一定反應，后來我們社區(qū)和市場管理部門做了一次徹底的清理清洗，并且對幾個亂堆亂扔的商戶進行了批評，同時社區(qū)的城管專干定點遵守半個月，現(xiàn)在商販都養(yǎng)成了衛(wèi)生好習慣，自備垃圾容器。
4、營造良好的文明衛(wèi)生氛圍，我們定期對社區(qū)院子進行雜物清理活動，動員社區(qū)居民參加，社區(qū)居民評價我們是“大掃除”現(xiàn)在參加我們“大掃除”的居民越來越多。
(三)全力維護社區(qū)穩(wěn)定和諧。
1、加強安全監(jiān)管。安全是一切工作的前提，社區(qū)在晶珠商業(yè)廣場戶外顯示屏上常年有安全生產(chǎn)的公益性廣告標語，提高社區(qū)居民的安全意識，社區(qū)有安全信息員，每月進行兩次的安全隱患排查，每月都向街道報送安全隱患報表，對幼兒園，煙花炮竹銷售點，燃氣站、賓館、特種行業(yè)等進行重點排查，尤其是xx市場進行了重點整改，成效良好。
2、加強信訪維穩(wěn)。對社區(qū)的軍轉(zhuǎn)干部、萬福陵園客戶、刑滿釋放人員等常年穩(wěn)控，掌握他們的思想動態(tài)和生活狀態(tài)。
3、及時調(diào)解各類矛盾糾紛，疏導群眾情緒，盡量把矛盾化解在社區(qū)、化解在萌芽狀態(tài)。
(四)大力強化社區(qū)服務。
關(guān)注民生，服務居民是社區(qū)工作的宗旨：
1、熱心做好社區(qū)勞動保障工作，為社區(qū)居民辦理醫(yī)保320人，社保46人，退休人員登記367人。
2、認真做好弱勢群體的幫扶工作。做好低保和社會救助工作，低保做到應保盡保，實行動態(tài)管理。
3、認真做好廉租房的相關(guān)工作，社區(qū)目前享受廉租房補貼的43人。
4、做好人口計生工作，加強對已婚育齡婦女的計生服務，流動人口管理到位、社區(qū)計生的vs系統(tǒng)資料健全，做到底子清情況明。
二、加強學習，不斷提升自身綜合素質(zhì)，全面提高為群眾服務的水平。
社會的不斷進步，社區(qū)的工作越來越重要，對社區(qū)工作人員的要求越來越高，尤其是對社區(qū)的負責人，整體素質(zhì)要求非常高，社區(qū)工作直接給人民群眾打交道，在很多工作中代表著黨和政府的形象，我深感自身責任重大，堅持學習，與時俱進，時刻以黨員干部的標準要求自己，立足社區(qū)實情，加強政治學習，和社區(qū)工作業(yè)務學習，切實提高新形勢下開展社區(qū)工作的能力和水平。
三、存在的不足和問題。
一是理論素質(zhì)有待提高，平常在社區(qū)工作忙于事務性工作比較多，理論學習比較少，以后在這方面要加強，利用各種機會不拘形式的加強政策理論學習，深刻把握好黨和政府的政治路線和方針政策。
二是社區(qū)工作中缺乏創(chuàng)新意識，在以往的工作中按部就班完成工作多，自己獨立思考創(chuàng)新工作少，在以后的工作要根據(jù)社區(qū)實情和本社區(qū)資源優(yōu)勢，除完成上級安排的各項工作外，在有些工作方面開展創(chuàng)新。
自任職以來，我在街道黨工委、辦事處的領導和大力支持下，緊緊依靠社區(qū)黨員和廣大群眾，團結(jié)黨支部一班人，以維護轄區(qū)穩(wěn)定為重點;以改善居民生活為目標;以發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟為中心。明確目標、攻堅克難，認真履行工作職責，開創(chuàng)性的開展工作，取得了明顯的成效，黨支部、居委會在群眾中威信得到了提高，凝聚力不斷增強。認真學習黨務知識，努力熟悉和掌握社區(qū)基本情況、工作職能，團結(jié)帶領社區(qū)一班人，以求真務實，真抓實干的精神，認真完成了街道黨工委、辦事處交辦的各項工作。同時，我在工作和生活中堅持做到清正廉潔，落實黨風廉政責任制，從小事做起，始終用一個共產(chǎn)黨員標準對照自己的行為。現(xiàn)就我任職以來的主要工作和廉潔自律方面的情況匯報如下：
一、不斷加強自身政治理論學習，提高為民執(zhí)政能力。
上面千條線，下面一根針。擔任xxx社區(qū)領導職務后，我才體會到社區(qū)工作錯綜復雜、千條萬緒，關(guān)系到居民群眾方方面面的事。而如何抓好新形勢下社區(qū)黨建工作，提高社區(qū)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，我深感肩上的責任重大和自身知識的貧乏，同時也深刻認識到，組織上選派我到社區(qū)工作，是對我的信任和一次考驗。因此，我注重從提高政治和業(yè)務素質(zhì)入手。一是注重學習，努力提高自己的政治素質(zhì)，在政治上、思想上、行動上始終同黨工委保持一致，自覺地用黨的政策、紀律和國家法令法規(guī)來指導、約束自己;二是虛心向黨工委、辦事處領導和身邊的社區(qū)干部學習、了解社區(qū)工作知識，同時自己抽出時間，通過網(wǎng)絡學習各地社區(qū)的工作經(jīng)驗和做法，努力使自己盡快熟悉和掌握社區(qū)工作，進入角色。通過學習，思想認識得到了提高，世界觀、人生觀和價值觀得到了進一步升華。
二、履職盡責情況。
(一)以身作則，模范帶動。雖然身為社區(qū)的黨支部書記，但我并不搞特殊，每天參加社區(qū)的考勤，按時上下班，平時生活中、工作中，嚴格遵守社區(qū)各項規(guī)章制度，注重團結(jié)特別是民族團結(jié)，大事講原則，小事講風格，要求別人做到的，自己首先身體力行，處處以自身的良好形象去教育和影響社區(qū)黨員干部。
(二)注重教育，抓黨建，強化管理求實效。
1、嚴格落實各項規(guī)章制度。按照上級加強和規(guī)范基層組織工作的精神，召開支部黨員大會，多次進行了學習，向社區(qū)黨員全面?zhèn)鬟_了黨工委黨建工作會議精神，并按照發(fā)展黨員十六字方針，抓好黨員的發(fā)展工作，今年社區(qū)發(fā)展2名入黨積極分子。
2、加強社區(qū)干部的管理。為充分發(fā)揮社區(qū)干部的工作能動性和主動性，按照社區(qū)崗位設臵對干部重新進行了分工，每天嚴格考勤，月底匯總，并在次月初通報考勤情況，對遲到、早退次數(shù)多，不按時上班的進行教育，并讓其整改。通過加強對社區(qū)干部的管理，提高了工作效率，轉(zhuǎn)變了工作作風，樹立了良好的社區(qū)干部隊伍形象。
3、做好“四個長效機制”的貫徹落實，加強社區(qū)黨員的教育和管理，充發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。每月定期組織黨員至少學習兩次，主要學習了黨的路線、方針政策、反分裂斗爭再教育，揭批暴力罪行等等。通過加強對黨員的政治學習，統(tǒng)一了黨員的思想，提高了認識，切實為社區(qū)當好政策的宣傳員、社區(qū)穩(wěn)定的保衛(wèi)員，為維護社區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展作出自己的一份貢獻。同時，充分發(fā)揚民主，對社區(qū)的各項管理服務廣泛聽取無職黨員的意見和建議。積極引導居民黨員、退休、下崗黨員積極參與社區(qū)建設。同時，抓好共青團婦聯(lián)工作，建立黨建帶團建、帶婦建工作機制，確保各項工作落實到實處。
4、認真落實“干部包戶”工作運行機制，抓好社區(qū)的穩(wěn)定工作。結(jié)合今年的安保工作，實行了社區(qū)干部“一崗雙責”制度，為每名干部劃分了責任區(qū)域，成立了領導小組，制定了實施方案等，組織社區(qū)干部職工深入居民家中、商店等50余次進行大清查，了解掌握重點人員、兩勞釋放人員、流動人員、出租房屋等情況，并入戶逐一進行了詳細登記，建立了臺帳。同時，制作了轄區(qū)居民基本情況分布圖，并定期對暫住人員及時更新。
5、抓好社區(qū)的精神文明工作。為豐富廣大居民群眾的生活，多次組織干部職工、居民群眾參加街辦舉辦演講比賽、宣講、拔河等各類活動，極大的豐富了廣大居民群眾的文化生活。
6、積極與社區(qū)共駐共建單位聯(lián)系，以思想教育聯(lián)抓、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞、社會治安聯(lián)防、服務設施聯(lián)建、文化活動聯(lián)辦的方針，發(fā)動轄區(qū)居民人人參與，單位個個參與社區(qū)活動，建設和完善社區(qū)共建組織網(wǎng)絡，深入開展社區(qū)共建活動。增強轄區(qū)單位對社區(qū)各類組織和社區(qū)全體成員的地緣意識，公共服務意識，形成共駐共建、資源共享的良好態(tài)勢，最大限度的實施人力、物力、財力和其他社會社會資源的優(yōu)化整合利用，推進社區(qū)建設。
(三)抓好宗教事務、計劃生育、安全消防、低保政策落實為己任。
社區(qū)是一個小社區(qū)大社會，凡是各項工作的安排，具體落實難度大，為使社區(qū)的宗教事務、計劃生育、安全消防和扶貧解困等工作落到實處，社區(qū)與居委會簽訂了責任書。社區(qū)領導班子工作中做到了分工不分家，能團結(jié)協(xié)作，心謀社區(qū)事，行為居民走，動為居民忙，為抓好社區(qū)各類防范工作，在社區(qū)組織了由12名低保戶組成的聯(lián)防隊員，定期不定期的對所轄區(qū)進行夜查巡邏，對預防不穩(wěn)定不安全隱患發(fā)揮了應有的作用，特別是對重點住戶、流動人口的管理起到監(jiān)控效果，一年來，我們沒有節(jié)假日，在我們的精心操持下，我社區(qū)未發(fā)生一起非法宗教活動和超生案件。
三、勤政廉潔，認真落實黨風廉政責任制。
工作中，堅持民主集中制原則，重大事項與社區(qū)班子成員商量，要求社區(qū)的財務、居務、黨務做到及時公開，進一步增強了工作的透明度。凡是要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，踏踏實實做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和政治本色。
四、xx年工作目標。
1、一如既往的抓好穩(wěn)定工作，繼續(xù)完善社區(qū)社會化管理責任，明確責、權(quán)、利。
2、抓好黨員隊伍。
先進性教育。
勢在必行，嚴格落實上級黨組織對社區(qū)黨支部提出的新標準，使黨員隊伍建設上一個新臺階。
3、關(guān)心下一代工作是社區(qū)一項長期管理的工作任務，必須加大宣教監(jiān)管力度，力爭用先進文化和科學理念占領青少年的思想陣地。
4、爭創(chuàng)安全文明社區(qū)必須抓好居民的道德文化建設工作。
5、充分發(fā)揮和調(diào)動社區(qū)居委會職能，使各項工作不斷規(guī)范化，團結(jié)和帶領工作人員做好為居民服務工作。
6、根據(jù)社區(qū)工作的特點，不斷總結(jié)經(jīng)驗，克服困難，推陳出新，使社區(qū)的各項工作使居民滿意。
本人工作中雖然取得了一定的成績，但也存在不足，一是社區(qū)工作的經(jīng)驗匱乏，工作中不夠大膽。二是工作方式方法還需要進一步提高。在今后工作中，我將不斷加強和改進，認真履行好自己的職責，努力把社區(qū)工作和其他各項工作提高到一個新水平，切實為居民群眾謀好利、服好務。
村書記年度述職報告篇十六
為客觀、公正評價我鎮(zhèn)村黨組織第一書記工作實績，全面了解目標任務完成情況，建立健全激勵約束機制，推動村黨組織第一書記工作扎實深入開展，根據(jù)《贛州市村黨組織第一書記管理辦法(試行)》(贛市組字〔20xx〕51號)和《關(guān)于印發(fā)上猶縣村(社區(qū))黨組織第一書記工作考核辦法的通知》(上組字20xx(76)號)精神，結(jié)合黃埠實際，特制定本考核辦法。
一、考核對象。
全鎮(zhèn)村黨組織第一書記。二、考核內(nèi)容。
村黨組織第一書記考核以工作目標完成情況、履行工作職責情況、密切聯(lián)系群眾情況、廉潔自律情況等為重點，全面考核其德、能、勤、績、廉等方面情況。主要包括以下內(nèi)容：
1.建強基層組織情況。主要考核協(xié)助抓好村黨組織班子建設、“強基”工程實施、村配套組織建設、村組干部和黨員隊伍建設、村組干部和黨員年度教育培訓計劃制定與落實、黨員發(fā)展、大學生村官日?？己斯芾?、“實習村干部”制度落實、“三會一課”和民主集中制等制度落實，為村“兩委”培養(yǎng)后備力量，指導和帶動村“兩委”完成各項工作任務情況。
2.推動精準扶貧情況。主要考核牽頭協(xié)調(diào)做好干部結(jié)對幫扶工作、村“兩委”和駐村“三送”工作隊精準識別、貧困戶動態(tài)管理、本村新一輪扶貧開發(fā)規(guī)劃和年度計劃的制定和落實、扶貧開發(fā)項目爭取和實施、扶貧資金使用、組織貧困戶開展技術(shù)和技能培訓、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟情況等。
3.為民辦事服務。主要考核幫助本村水利、交通、教育、衛(wèi)生、保障、農(nóng)村環(huán)境整治等基礎設施建設和社會民生事業(yè)建設情況、黨的農(nóng)村政策特別是強農(nóng)惠農(nóng)政策宣傳和落實、農(nóng)事代辦制度落實、村級組織為民服務平臺建設等。
4.提升治理水平。主要考核監(jiān)督村“兩委”落實“四議兩公開”、農(nóng)村黨風廉政建設以及村民自治機制、黨務村務公開、村民理事會、村級財務公開等制度落實情況。
5.化解矛盾糾紛情況。主要考核幫助村黨組織健全完善群體性事件和突發(fā)性事件處理預案情況、法律法規(guī)宣傳、矛盾糾紛排查調(diào)處、信訪工作等。
6.執(zhí)行工作紀律情況。主要考核本人遵守政治紀律、工作紀律，與所任職村農(nóng)戶同吃、同住、同勞動情況，工作考勤、請銷假、參加會議情況，《第一書記工作手冊》填寫情況等。
三、考核方式。
對第一書記的工作考核堅持客觀公正、注重實績、群眾公認的原則，實行全面考核與重點工作考核相結(jié)合、平時考核與年度考核相結(jié)合?？己朔制綍r考核、年度考核、任期考核。
(一)平時考核。由所任職村黨支部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責。
各村黨支部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委做好第一書記的日常考勤統(tǒng)計工作，建立考勤工作臺賬，作為平時考核的重要依據(jù)。
(二)年度考核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭根據(jù)本方案，組成考核組結(jié)合村級考核工作進行?？己私M成員由黨建工作組以及駐村干部組成。年度考核要把平時考核情況作為一項重要內(nèi)容，占比40%。
年度考核按照張貼考核預告、聽取工作匯報、查閱資料、民主測評、個別談話、實地察看、綜合評定的程序進行。
1.張貼考核預告?？己饲皟商煸诖?社區(qū))辦公場所公開欄張貼考核預告，告知考核對象以及考核時間、內(nèi)容及方式。
2.聽取工作匯報。由第一書記匯報任職工作情況，主要包括“德、能、勤、績、廉”等方面情況，重點報告履行崗位職責，服務黨員群眾、推動精準扶貧、帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的成績。
3.查閱資料。主要查閱《第一書記工作手冊》、考勤記錄、所任職村黨建和經(jīng)濟社會發(fā)展相關(guān)資料。
4.民主測評。召開民主測評會，發(fā)放《上猶縣村(社區(qū))黨組織第一書記民主測評表》(附件2)，對第一書記任職工作情況進行測評。參加測評人員為村“兩委”委員、村民組長、黨小組長、群眾代表等，人數(shù)不少于20人。
5.個別談話。談話范圍為駐村干部、村“兩委”干部、黨員群眾代表等，談話人員不少于參加民主測評人員的50%。
6.實地察看。深入現(xiàn)場實地察看村黨建工作、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施、村容村貌等情況，了解第一書記工作實績。
7.綜合評定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委召開黨委會，聽取考核組匯報第一書記考核情況，綜合評定第一書記考核等次。考核結(jié)果按優(yōu)秀15%、稱職75%、基本稱職與不稱職10%的比例評定等次。黨組織關(guān)系沒有轉(zhuǎn)移到任職村的，直接認定為“不稱職”。經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會研究后，填寫《上猶縣村(社區(qū))黨組織第一書記考核登記表》(附件1)和《上猶縣村(社區(qū))黨組織第一書記考核情況匯總表》(附件3)，將考核結(jié)果報縣委組織部審核和備案。
(三)期滿考核。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委牽頭，組成考核組進行期滿考核?？己藭r間為第一書記任期屆滿后，考核程序參照年度考核程序。期滿考核要把年度考核結(jié)果作為重要參考內(nèi)容。
村書記年度述職報告篇十七
20xx年度，在區(qū)委、區(qū)政府和教育局黨委的領導下，領導和同志們的關(guān)心支持和幫忙下，我不斷學習、加強修養(yǎng)、進取工作、嚴于律紀，為正確貫徹黨的路線、方針、政策，大力發(fā)展我區(qū)教育事業(yè)、維護社會穩(wěn)定、實施科教興婁戰(zhàn)略，作出必須的貢獻?，F(xiàn)將具體情景匯報如下：
一、堅持學習，努力提高自身素質(zhì)。
一年來，我不但堅持參加了局機關(guān)組織的政治學習活動，并且擠出時間進行了必要的自學，異常是還參加了上級組織的科級干部法制學習班和紀檢、監(jiān)察干部業(yè)務培訓班。經(jīng)過政治學習，思想覺悟和政治理論不斷提高，思想上、政治上能堅持與黨中央堅持高度一致，“政績觀”、“群眾觀”、“權(quán)力觀”有了進一步的增強。經(jīng)過業(yè)務培訓，業(yè)務水平得到了有效提高，進一步明確了紀檢、監(jiān)察工作的中心任務和工作重點以及如何在新的形勢下結(jié)合實際有效地開展紀檢監(jiān)察和審計工作，從而為圓滿地完成黨的工作任務打下了較為堅實的基礎。
二、忠于職守，認真搞本職工作。
組織分配我的工作任務是主管紀檢、監(jiān)察工作，協(xié)助分管審計工作，這些工作面廣、線長、量大，異常是還具有必須的復雜性。為了全面貫徹黨的路線、方針、政策，維護和促進全區(qū)教育事業(yè)的健康發(fā)展，我始終堅持清醒的頭腦，認真干好每一件事，穩(wěn)妥地處理好每一個問題。
(一)加強了黨風黨紀教育。為了提高黨員干部勤政廉政的自覺性，增強拒腐防變本事，在認真貫徹中紀委全會精神的同時，以開展治理“商業(yè)賄賂”為契機，組織機關(guān)干部職工和學區(qū)、學校領導干部認真學習了毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，并重點學習了《.....黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《.....紀律處分條例》和《八榮八恥》，還組織觀看了廉政建設的警示片。這一系列的教育活動對于增強教育系統(tǒng)內(nèi)黨員干部拒腐防變本事起了必須的進取作用。
(二)強化了制約機制。為了使黨員干部在勤政廉政方面有章可依，一方面認真學習貫徹《廉政準則》和制止奢侈浪費的“八項規(guī)定”、“五個不許”。另一方面在協(xié)助機關(guān)完善各項管理制度的同時，結(jié)合治理商業(yè)賄賂工作完善了全區(qū)教育系統(tǒng)關(guān)于大宗物品采購和基建招投標的管理規(guī)定。
(三)有效地發(fā)揮了審計職能。為了加強財務管理、監(jiān)督，嚴肅財經(jīng)紀律，并減少和杜絕基建投資的不合理開支。一是會同有關(guān)部門對2名在職和離任負責人進行了經(jīng)濟職責審計，增強了單位負責人的職責意識、管理意識和效益觀念。二是配合區(qū)審計局對學校的基建工程的結(jié)算進行了專項審計，審計金額達1154萬元，經(jīng)過審計核減基建投資172.7萬元，取得了可觀的經(jīng)濟效益和良好的社會效益。
(四)規(guī)范辦學行為，有效地糾正了行業(yè)不正之風。辦學行為是人民群眾和有關(guān)執(zhí)法、監(jiān)督部門最關(guān)注的熱點問題，為了規(guī)范辦學行為，樹立良好的教育形象，重點抓好兩個方面的工作：一是狠抓了規(guī)范招生、辦班行為工作，暑假至開學初，會同教育股及分管領導采取開會、參與、監(jiān)督、糾錯等形式嚴格地規(guī)范招生與辦班行為，有效地杜絕了學校爭搶優(yōu)質(zhì)生源，舉辦重點班、實驗班等不良行為。二是狠抓了規(guī)范收費行為工作。首先，建立制約機制，制訂了《婁星區(qū)教育局關(guān)于治理中小學亂收費，進一步加強收費管理》的通知等規(guī)章制度，使學校收費有章可循。第二，增大收費透明度，嚴格要求學校進行收費公示，理解社會監(jiān)督。第三，加強收費監(jiān)督，設立舉報箱和舉報電話，并在收費期間實行監(jiān)管。第四，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，不將矛盾和問題上交，竭力將矛盾和問題處理在基層。全年共清退違規(guī)收費項目18個，計2xx.x6萬元，市區(qū)兩級對我區(qū)收費情景暗訪，反饋結(jié)果良好，全區(qū)基本上杜絕了學校違規(guī)收費行為。
正了錯誤，消除了矛盾，為教育的改革與發(fā)展起到了重要的護航作用。
(七)搞好協(xié)調(diào)，進取化解矛盾和問題。今年三中違規(guī)招生行為以及石井中學xx年的違規(guī)收費行為引起了上級有關(guān)部門的關(guān)注，為了不影響學校的發(fā)展，我親自出面與市教育和區(qū)紀委等部門協(xié)調(diào)，使問題得到了妥善處理。其次，今年有幾個單位出現(xiàn)了一些比較棘手的矛盾，我也是毫不猶豫地參與化解。如五小違規(guī)私房聯(lián)建，給學校的工作造成了必須的影響，我與有關(guān)人員深入調(diào)查，及時制止了違規(guī)施工行為。石井鄉(xiāng)的扛尸事件發(fā)生后，我與局里的相關(guān)同志一齊做了很多的工作，為其問題的妥善解決，發(fā)揮了有效的進取作用。茶園鎮(zhèn)新塘學校原教導主任教師黃某某因與校長有矛盾，調(diào)離該校后，拒不打移交，我同安保、紀檢的同志多次做工作，終將矛盾妥善處理。
(八)進取配合，認真完成本職以外的其他工作。如今年的迎接省兩項督導評估復查、開學工作檢查、年度目標管理考核、各類考試等中心工作以及掛點單位的重大工作，我進取支持、主動參與、不打折扣、努力完成。
三、嚴于律己，做廉政建設的帶頭人。
我是一名紀檢干部，在加強黨風廉政建設方面能以身作責，嚴格要求自我，認真遵守黨紀和政紀及教育局的一切規(guī)章制度。在教師錄用考試、面試、體檢和基建工程招投標等方面，不理解請客送禮。在平常的工作中，不循私情，秉公辦事，違反原則的事堅決不做，有損于學校和他人切身利益的事堅決不為。
四、以誠待人，切實維護領導班子的團結(jié)和教育系統(tǒng)的穩(wěn)定。
我是一位有24年黨齡的...員，堅持老老實實做人，堅持以誠待人，對同志、對朋友、對領導、對群眾都是以誠相待，尤其在維護領導班子團結(jié)和教育系統(tǒng)內(nèi)部穩(wěn)定等方面，不陽奉陰違，不耍兩面派手法，不搞陰謀詭計，不背后說他人壞話，不誹謗中傷同志，不危害他人，始終恪守“寧可人負我，不可我負人”之原則。
一年來，我雖然忠于職守，做了一些該做的工作，為教育事業(yè)的健康發(fā)展作出了必須的貢獻，但在思想上和工作上還存在著一些差距，必須不斷加強和改善。
1、必須進一步加強學習。平時的學習深度還不夠，沒有深層次地學習，異常是業(yè)務上鉆得不深。今后必須扎扎實實地學習，不斷提高政策水平和業(yè)務水平，提高分析問題和解決問題的本事。
2、必須增強創(chuàng)新意識。紀檢工作難度較大，加之上進心不很強，所以工作上只求安穩(wěn)，缺少開拓創(chuàng)新，今后必須多研究、多探索、多總結(jié)、尤其從特色上下功夫，使教育紀檢工作再上新臺階。
3、必須不斷地以高標準廉潔自律。雖然沒有出席過與職務有關(guān)的請吃和高消費活動，沒有理解賄賂，但也得過小量加班補助或誤餐費。今后，必須對自我從來要求，真正成為廉潔自律的楷模。
述職人：
20xx年xx月xx日。
村書記年度述職報告篇十八
各位領導，同志們：
大家好!
首先，十分感謝各位領導、同志們一年來，在工作以及生活各方面給予我的熱心指導和幫忙，使我健康成長。作為一名年輕干部，要適應新形勢，要適應新要求，我認為不斷總結(jié)提高自身素質(zhì)尤為重要，也只有這樣，才能更好的做人、做事。去年3月份任街道團委書記以來，自己始終嚴格要求，謙虛謹慎，用心工作，立足從各方面提高，努力干好本職工作。這一年來，感受很深，收獲很大，自己主要圍繞以下五個方面開展工作。
一是提高大局意識，增強抓落實潛力。在辦公室工作，無大局意識，沒有抓落實潛力，就不能適應辦公室的工作節(jié)奏。任副科以來，始終堅持正確認識自己，擺正位置，用心參與全辦中心工作，全力支持辦公室各項工作，踏踏實實做好具體工作。遇事從大處著眼，小處著手，主動沖鋒陷陣。對本職工作個性是組織上安排的工作，從不推不拖，先辦快辦，抓緊落實。一年來，先后參與了創(chuàng)衛(wèi)、選舉、先進性教育等各項中心工作，并較好完成了自身擔負的工作任務。同時，對本職工作，做到了統(tǒng)籌兼顧，合理安排，黨報黨刊、禮貌單位建立、團委、信息等工作順利完成。
二是提高工作效率，增強主動性。工作要講結(jié)果，在辦公室工作，不僅僅僅要講結(jié)果，更要講效率。要有立即落實的意識，主動工作，講求速度，用最快的辦法去落實。自己始終堅持超前安排，提前規(guī)劃，掌握主動，提高工作效率。個性對一些急難緊要工作，無時間擠時間，有時間抓緊時間去落實。個性是信息工作，時效性強，在這方面，自己始終堅持事后立即編寫信息，充分利用中午、下午下班后一切時間，確保信息不延誤，去年魚化信息總量到達255期，采編率較往年大有提高。
三是提高協(xié)調(diào)潛力，增強處理問題本領。辦公室絕對無小事，出通知，寫標語，照相等這些看似很小的具體工作，落實的遲早，落實的好壞，對結(jié)果影響很大。自己始終堅持干好每一天事，干好每件事，對重要工作設置備忘錄，時刻提醒自己。對長期工作制定落實計劃，明確先干什么，再干什么和怎樣干。對每一天工作列一個菜單，選定一件，落實一件，刪除一件。一年來，沒有因延誤一項工作而影響大局，做到件件有落實，事事有回音。
四是提高創(chuàng)新水平，增強思考潛力。沒有創(chuàng)新，就沒有朝氣蓬勃，沒有進步。街道黨政各領導十分重視對干部創(chuàng)新潛力的鍛煉和培養(yǎng)，自己在工作中也很注重提高自己的創(chuàng)新工作潛力。每一項工作，落實前，先思考用那種辦法去落實，落實后，再思考總結(jié)工作中還存在那些問題，還有那些未盡事宜，那些還需要改善，還有沒有更好的辦法使這項工作結(jié)果更好。一年來，受到辦事處整體作風的影響，自己不斷突破自己，在信息工作上，充分利用現(xiàn)代化工具，縮信息息編發(fā)報送時間;在材料寫作上，嘗試更多的方法拓寬眼界，擴充知識量，提高寫作水平;在具體工作上，爭取用不同的方式去完成同一項工作，并不斷思考總結(jié)，選取的和最快的。
五是提高工作標準，增強職責意識。組織要求就是命令，就是標準。工作中，自己不斷強化職責意識，對組織要負責，對辦公室要負責，對自己要負責。每一項工作，能干到多好，就干到多好，標準有多高，就干到多高。文字工作從每一個字，每一個標點符號做起;宣傳工作從每一張照片，每一幅標語做起，精神禮貌、團委工作從每一個單位，每一次活動抓起;參與辦事處中心工作從每一個細節(jié)，每一道程序做起。雖然，潛力和組織，和同志們要求有距離，但我相信，只要有強烈的職責心，就必須能干到更好。
20xx年，自己有收獲，有進步，但工作中也有失誤，自己始終能夠正確對待失誤，認真對待失誤，把每次失誤都當作一次失敗的教訓，總結(jié)經(jīng)驗，舉一反三，要求自己絕不出現(xiàn)第二次。
隨著工作要求的更加嚴格，標準的不斷提高，節(jié)奏的進一步加快，我將面臨更嚴格的考驗，自己靠什么贏得組織和干部的信任與支持，如何把工作干到，我認為，就是靠自己對工作的一腔熱情，對人的一股真誠和對一切事物的坦誠。就是要繼續(xù)堅持主動工作，謙虛工作，思考工作和創(chuàng)新工作，不斷提高自身素質(zhì)。
今年，我在工作中力爭做到“對組織忠心，對同事誠心，對群眾熱心，對崗位有情意，對工作有創(chuàng)意?！睂M織忠心，就是把組織安排的事當事，忠誠的履行自己的職責，盡努力認真完成本職工作和組織交辦的每一件具體事務，并堅持高標準，高效率，高質(zhì)量完成。對同事誠心，就是以誠待人，用誠感人，說實心話，辦實心事，工作中，互相提醒，互幫互助，有問題，有矛盾，到我那里就要平息，絕不激化，使大家共同提高，共同進步。
對群眾熱心，就是讓來到辦公室那里辦事的群眾，遇到我就會感到溫馨和快樂，從我那里的一言一行，一舉一動，就要反映出政府干部熱心群眾，服務群眾的工作作風，維護宣傳好辦事處對外良好形象。對崗位有情意，就是把感情投入到擔負的工作崗位上，不計較個人得失，不計較榮辱成敗，用情工作，用心工作。對工作有創(chuàng)意，就是在工作中，不因循守舊，不墨守成規(guī)，要善于總結(jié)，勤于思考，創(chuàng)造性開展工作，透過自己不斷努力，在工作中出亮點，上水平。
村書記年度述職報告篇十九
按照省、市委組織部關(guān)于進行領導班子和領導干部年度考察工作的通知要求，現(xiàn)將一年來的思想、工作、作風、廉潔自律等方面的情況報告如下。
一、思想方面。
我自去年1月份擔任＊＊縣委書記后，深知我的思想、能力、工作如何直接關(guān)系＊＊縣98萬人民的切身利益。一年來，我十分注重加強學習，堅持用“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三、四中全會精神武裝頭腦，把握全局，指導工作，增強了政治敏銳性，在思想上、政治上、行動上自覺與黨中央及上級黨委保持高度一致，確保了黨的各項路線、方針、政策的貫徹落實。在加強政治理論學習、嚴格把握政策的同時，堅持認真學習科技、法律和現(xiàn)代經(jīng)濟管理知識，不斷增長知識才干，提高駕馭全局的能力。一年來，穩(wěn)妥的把握了大局，求得了政治穩(wěn)定，班子和諧，社會安定，經(jīng)濟和社會各項事業(yè)全面發(fā)展的良好局面。
二、工作方面。
一年來，我?guī)ьI縣委一班人集中精力抓發(fā)展，實現(xiàn)了良好開局。去年，實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值68億元，增長17%;社會消費品零售總額19.6億元，增長15.8%;全社會固定資產(chǎn)投資19.7億元，其中招商引資8.6億元，增長198％；地方財政收入1.83億元，增長16.2%；農(nóng)民人均純收入2678元，增長7%。主要抓了以下幾個方面的工作。
（一）理清工作思路。一是堅持在解放思想中統(tǒng)一思想。先后開展了3次思想解放教育活動，年初開展了招商引資大討論，年中開展了解放思想大討論，年底又組織全縣領導骨干到先進地區(qū)考察學習，在全縣上下調(diào)動起解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的積極性。二是明確發(fā)展思路。確定了以增加群眾收入、富民強縣、全面建設小康社會為總目標，實施工業(yè)強縣戰(zhàn)略，突出抓好招商引資、外經(jīng)外貿(mào)、民營經(jīng)濟、蒙山旅游和城鎮(zhèn)建設五個重點，強化黨的建設、精神文明建設、社會穩(wěn)定三個保障的工作思路，研究制定了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加快招商引資、搞活民營經(jīng)濟和社會穩(wěn)定創(chuàng)“三無”單位等一系列事關(guān)全局發(fā)展的政策規(guī)定，做到了思路清晰，重點突出，措施有力。三是建立了工作目標考核獎懲機制。將工作任務層層分解落實，成立了由縣委幾位書記分別任組長的8個工作領導小組，六大班子全力以赴靠上抓。實行工作月調(diào)度、季通報的督查機制，形成了真抓實干、一抓到底、狠抓落實的良好工作局面。
(二)集中精力抓經(jīng)濟。一是大力調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。在確保糧食安全的前提下，集中培植具有地方特色的油料、果品、瓜菜、金銀花等農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地。去年新上農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)20多家，實現(xiàn)了農(nóng)產(chǎn)品的加工增值，增加了農(nóng)民收入。二是實施“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略。去年，全縣新增利稅過百萬元的企業(yè)19家，新增利稅過千萬元的企業(yè)3家，86家限額企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)增加值、銷售收入、利稅分別增長25.7%、27.8%和39.2%，其中利稅增幅居全市第4位。三是大力發(fā)展民營經(jīng)濟。全年新增規(guī)模以上企業(yè)31家，新上投資1000萬元以上的項目38個，新發(fā)展個體工商戶1640戶、民營企業(yè)190家。民營企業(yè)從業(yè)人員達到18萬人，民營經(jīng)濟上繳稅金占地方財政收入的60%以上。四是狠抓招商引資。組織副科級以上干部80多批次外出招商，舉辦了首屆＊＊縣蒙山長壽旅游節(jié)招商項目推介會。全年。
合同。
利用外資12.6億元，實際利用外資8.6億元，分別增長216%和198%。五是加快旅游開發(fā)建設。全面加強蒙山景區(qū)軟硬件建設，“壽星巨雕”勝利落成，狠抓旅游宣傳促銷活動，蒙山景區(qū)被國家旅游局評為4a級旅游區(qū)。六是加快推進城市化進程。去年規(guī)劃了遠期19平方公里、近期建設6.9平方公里的浚河新城區(qū)。結(jié)合327國道改線，形成城市南外環(huán)和西外環(huán)，成為＊＊縣城市發(fā)展的大框架和經(jīng)濟發(fā)展的重要載體，項目區(qū)已投入資金3億元。大力實施“村村通”工程，完成鄉(xiāng)村道路硬化390公里，占全市工程量的四分之一。
（三）努力抓好社會穩(wěn)定工作。我作為縣委書記，保一方穩(wěn)定是首要職責。來到＊＊縣，我就提出在全縣開展社會穩(wěn)定創(chuàng)“三無”的要求（即無重大惡性刑事案件、無大規(guī)模越級集體上訪、無重大安全生產(chǎn)責任事故）。通過采取一系列有力措施，全縣刑事案件發(fā)案率下降8％、信訪量下降26％、安全生產(chǎn)事故下降53.1％，實現(xiàn)了“創(chuàng)三無”的良好局面。一年來，我始終繃緊安全、穩(wěn)定這根弦，對重大問題親自研究、部署、督查，牢牢抓住不放，去年我親自解決了8起重大安全生產(chǎn)隱患，指揮整治治安落后村6個，協(xié)調(diào)解決疑難信訪案件16起。
（四）切實抓好黨的建設，形成一個堅強的領導核心。以開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為總抓手，認真抓好以縣委班子為龍頭的各級黨組織建設，組織300多名機關(guān)干部集中包扶整治90個軟弱后進村，公開選拔100多名優(yōu)秀干部充實進各級領導班子，對農(nóng)村支部書記和全縣副科級以上干部普遍在黨校進行了輪訓，加強對干部的教育管理，樹立正風，弘揚正氣，形成了堅強的領導核心。
三、作風方面。
一是認真貫徹民主集中制原則。堅持集體領導和個人分工負責相結(jié)合，堅持重大事項集體討論制度。同時，實行嚴格的分工負責制，每個縣級班子成員都有明確的分工,嚴格的責任。一年來，班子成員互相配合，扎實工作，形成了團結(jié)和諧，積極向上的良好局面。二是作風務實，全身心為民辦事，切實維護好人民群眾的根本利益。我始終把老百姓的利益放在心上，工作雷厲風行，高度負責。去年在防治非典中，我沒黑沒白地工作，親自到學校、醫(yī)院、監(jiān)測站點等基層單位督促工作落實，在關(guān)鍵時候，我親筆寫信給鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、縣直單位負責人，提出嚴格要求，苦口婆心地交待工作。在防汛、防火和治理礦山安全中，我親自到水庫、林場、礦山檢查安全，晚上還經(jīng)常打電話找農(nóng)村支部書記詢問安全措施的落實情況。去年我批轉(zhuǎn)的190件人民來信，件件都有著落。反映問題應由縣級解決的，我都及時協(xié)調(diào)予以解決，其中涉及20多個特困戶得到了救助。對涉及農(nóng)民負擔的亂收費、基層干部辦事不公等問題，及時進行嚴肅查處，去年共查處30多件，有40多人受到追究。
四、廉潔自律方面。
我當主要領導干部，多年來，一直繃緊廉潔這根弦，嚴格管住自己，做到以廉生威，贏得了領導和群眾的信任。一是嚴格管住自己，不該去的地方堅決不去，不該接觸的人堅決不接觸，來自各方面的襲擊堅決頂住，個人絕不以權(quán)謀私，從不插手工程招投標、土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等。在住房、乘車、接待、交往中，嚴格按政策辦事，從不越雷池半步。二是在工作職權(quán)內(nèi)倡導依法、廉潔、秉公辦事，遏制腐敗。去年我來＊＊縣后，立即對機關(guān)進人、學生分配、復員退伍兵安置、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師進城和干部選拔工作全部實行考試、量化打分，做到公開公平競爭，陽光操作，從源頭上鏟除了不正之風產(chǎn)生的土壤。三是嚴格落實黨風廉政建設責任制，逐級簽定。
責任書。
級級抓落實一級對一級負責。同時對預算外資金管理、公款吃喝、干部住房、購置小汽車以及涉農(nóng)負擔等進行了嚴格治理整頓使制度更加嚴格規(guī)矩更加規(guī)范風氣進一步好轉(zhuǎn)。
過去一年工作所取得的成績，歸功于省、市委的正確領導，歸功于全縣各級干部的團結(jié)協(xié)作和扎實努力。個人工作中仍有一些不足，主要是理論學習不夠全面系統(tǒng)，理論水平有待于進一步提高；思想觀念不夠新，與形勢發(fā)展有差距；應酬多，深入基層調(diào)查研究不夠。對這些問題和不足，我將在今后工作中認真加以解決。我決心不辱使命，擔當好縣委書記的重任，一心一意干好工作，讓＊＊縣人民滿意。
2005年1月。
村書記年度述職報告篇二十
(一)考核原則。
堅持客觀公正、注重實績、群眾公認原則，實行全面考核與重點工作考核相結(jié)合、平時考核與定期考核相結(jié)合，科學評判“第一書記”駐村實績，嚴格兌現(xiàn)獎懲，激發(fā)“第一書記”干事創(chuàng)業(yè)的熱情和干勁。
(二)考核內(nèi)容。
1、“雙包雙促”扶貧攻堅工作以縣“雙包雙促”扶貧攻堅工作考核指標為主。
2、村級黨組織建設工作，主要考核村“兩委”班子建設、黨組織和黨員作用發(fā)揮、“五個好”服務型黨組織創(chuàng)建、后進村整頓、“升級晉檔、科學發(fā)展”活動開展、發(fā)展黨員和后備干部培養(yǎng)、“三會一課”、廉潔自律等工作情況。
(三)考核方法。
1、考核分年度考核和任期考核。年度考核情況作為任期考核的重要參考內(nèi)容。考核分為優(yōu)秀、良好、一般、較差四個格次，優(yōu)秀格次一般不超過全縣“第一書記”總數(shù)5%。
2、考核由縣委組織部牽頭組織實施，縣扶貧局、縣委農(nóng)工部等部門配合，成立專門考核組，對考核內(nèi)容同步進行考核。其中，“雙包雙促”扶貧攻堅工作占80%，以縣“雙包雙促”工作領導小組考核結(jié)果為主;村級黨組織建設工作占10%、群眾民主測評占10%，以縣委組織部考核結(jié)果為主。
(四)考核結(jié)果的運用。
1、對年度考核為優(yōu)秀格次的，優(yōu)先推薦參加中省市縣評優(yōu)樹模活動，任期內(nèi)連續(xù)兩年考核為優(yōu)秀或任期考核為優(yōu)秀格次的，優(yōu)先提拔使用。
2、“第一書記”考核結(jié)果與其所在單位年度目標考核掛鉤，與其所駐村主要干部績效工資掛鉤。
3、對日常工作不負責任、成效不突出的進行批評教育、誡勉談話;對統(tǒng)攬全局能力差、駐村工作敷衍塞責、工作責任心不強、目標任務完成情況差、在“兩委”班子及群眾中評價差的，確定為較差格次，在全縣范圍內(nèi)進行通報批評，并進行公開問政。對工作中因嚴重失誤、失職造成重大損失或產(chǎn)生惡劣社會影響的，免去“第一書記”職務，并調(diào)離原單位，視情況給予組織處理。
4、計劃生育、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等工作居本鎮(zhèn)、全縣后列、受到通報批評或出現(xiàn)“一票否決”情況的，直接確定為較差格次。
村書記年度述職報告篇二十一
20xx年，在縣選派辦和城關(guān)鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在縣紀委的關(guān)心幫助下，在認真總結(jié)第一年選派工作的基礎上，按照“建強班子、帶好隊伍、爭先進位、樹好形象”的工作思路，以計劃生育工作為抓手，以干部管理為重點，認真履行職責，較好完成了第二年度的選派工作任務。
一、基本情況。
郭咀村現(xiàn)有農(nóng)村家庭戶427戶，人口1926人，土地承包面積1192.62畝，人均耕地0.507畝。全村劃分前隊、后隊、腰莊、糟坊、郭臺五個村民小組，村級干5人。20xx年村委會換屆時村委會未明確。村級資產(chǎn)包括北店窯場(占地面積約100畝，固定資產(chǎn)約120余萬元)和600畝左右水面。
隨著黨的惠農(nóng)支農(nóng)政策逐年推進，農(nóng)民收入增加，生產(chǎn)生活逐年條件改善，個體運輸專業(yè)戶隨之增多，現(xiàn)已擁有大型運輸車輛10臺，農(nóng)用自卸車7臺，出租類小汽車15臺，僅這一項，每年為百姓增加收入約400萬元。20xx年郭咀村通過“村村通”工程項目，修建一條長1.5公里、寬4米的水泥路，橫貫全村。村北半部另一條東西向沙石路今年4月份已鋪設完成，南半部東西路路基也已完成大半，百姓出行更加便利。遠遠望去，郭咀村樓房林立，交通縱橫，新農(nóng)村建設成果，日益顯現(xiàn)。
計劃生育工作初見成效，全鎮(zhèn)13個農(nóng)業(yè)村排名上長2個位次，目前該村已登記在策的育齡婦女142人，每季度參檢率均達到70%以上;超生戶社會撫養(yǎng)費征收涉及63個家庭，全年完成征收任務4.8萬元。經(jīng)公開招標，規(guī)范運作，8月份底，村衛(wèi)生室和活動室建成投入使用。北店窯場與村集體的債權(quán)、債務關(guān)系基本理順。
二、主要工作。
(一)狠抓制度建設，村級組織建設得到加強。
為充分發(fā)揮村級黨組織在農(nóng)村各項工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用，根據(jù)“五個好”的要求，著力加強黨支部建設。根據(jù)上級的有關(guān)部署，制訂學習計劃，組織干部集中學習，帶領村兩委干部認真學習必讀篇目，深入村組農(nóng)戶，聽取群眾對村兩委工作的意見，認真制定整改方案，狠抓整改措施的落實。針對農(nóng)村黨員年齡老化、知識結(jié)構(gòu)不合理、黨組織后繼乏人的問題，認真落實發(fā)展黨員工作責任制，加大了發(fā)展新黨員工作力度。一年來共培養(yǎng)入黨積極分子4名，有2人向支部遞交了入黨申請書。在黨員教育上，嚴格落實“三會一課”制度和黨員先鋒網(wǎng)遠程教育制度。由于各項制度得到較好的落實，使得村里工作做到了有章可循、有人去管。
(二)發(fā)揮黨員先鋒優(yōu)勢，積極開展“雙培雙帶”工程。
根據(jù)上級有關(guān)部署，我村黨支部成立了無職黨員設崗定責工作領導小組，制定了實施方案。設立了經(jīng)濟發(fā)展、公共事務、村民監(jiān)督、民意收集反饋四大類、十六個崗位。為了保證落實，黨支部制作了工作手冊，人手一冊，對黨員履崗情況進行記錄，在每月的黨員活動日上進行座談匯報，互相交流，互相促進。
無職黨員設崗定責工作取得了一定成效。在開展無職黨員設崗定責工作的同時，開展黨群聯(lián)動“一帶一”活動，即每個黨員幫一名團員、婦女、民兵或致富能手。做到同學習、同定崗、同致富。通過開展“雙培雙帶”先鋒工程這一活動，培養(yǎng)了一批致富能手。同時，剔除以往陳舊的偏見，向他們宣傳黨的路線、方針和政策，以公道、正派、能吃苦、能奉獻、愿意帶領群眾致富為標準，引導他們積極向黨組織靠攏，將他們列入發(fā)展對象，大大激發(fā)了他們的致富熱情和主動要求加入黨組織的愿望。通過開展這項工程，使得黨支部發(fā)展新黨員，如何發(fā)展、發(fā)展什么樣的人加入黨組織，有了新的明確的目標。為改善黨員結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)村基層黨支部的執(zhí)政能力提供了可靠的保障。
(三)圍繞中心工作，全面落實村務公開制度。
村務公開達到“六規(guī)范、一滿意”，即公開的內(nèi)容規(guī)范、程序規(guī)范、形式規(guī)范、時間規(guī)范、監(jiān)管規(guī)范、公開欄建設規(guī)范、公開結(jié)果多數(shù)滿意。能夠嚴格按照民主集中制開展村兩委的各項工作，班子成員密切協(xié)作，按照分工各負其責，中心工作分工不分家，大家齊心協(xié)力去完成上級交給的各項任務。通過推進黨務村務公開，有效地增強了黨組織工作的透明度，充分保障了廣大黨支部員、群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使黨建工作進一步規(guī)范化、制度化。促進全村黨建工作的扎實開展，使黨在農(nóng)村的各項政策都能得到認真落實。
(四)抓好自身學習，不斷提高政策理論水平和服務能力。
在各種崗位上，我始終堅持“學習、學習、再學習，實踐、實踐、再實踐”的人生信條，牢固樹立在學中干、在干中學的指導思想，通過學習思想，在工作堅持走群眾路線，堅持調(diào)查研究;通過學習理論，堅定社會主義信念，堅持改革開放，建設有中國特色的社會主義;通過學習“三個代表”重要思想，堅持黨的先進性，牢牢把握“執(zhí)政為民，立黨為公”這一基本方略，努力使學習進入思想，進入工作。通過學習，我進一步加深了對新形勢下加強我黨執(zhí)政能力建設重要性和緊迫性的認識，自覺強化執(zhí)政意識，提高工作執(zhí)行力。在科學理論指導下，工作中我始終堅持顧大體、體大局，站穩(wěn)政治立場，永葆黨員本色，當好人民的勤務員。
(五)堅持把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟作為選派工作的首要任務，積極當好農(nóng)民發(fā)家致富的帶頭人。
堅持以隊組干部為骨干，以黨員和養(yǎng)殖大戶為示范，以各項協(xié)作為推動力，發(fā)揮各專業(yè)協(xié)會的積極性和重要性的作用;幫助指導村兩委制定新農(nóng)村建設規(guī)劃，完善農(nóng)村組織建設各項基礎資料。工作中，牢牢抓住發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟這一主題，爭資金、爭項目，促進農(nóng)民增收，減輕農(nóng)民負擔。針對郭咀村距縣城較近、經(jīng)營果蔬大棚有一定發(fā)展前景的實際，20xx年6月組織村兩委到山東壽光學習蔬菜大棚種植技術(shù)，鼓勵村干部帶頭試點，利用選派干部發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟專項資金進行扶持，并簽訂合同。20xx年10月，由村干部承包、占地50畝的蔬菜大棚已形成規(guī)模，次年產(chǎn)生收益，當年為村集體增加收入5000余元。同時，充分發(fā)揮選派干部優(yōu)勢，向縣有關(guān)部門爭取項目資金。
在各級領導的關(guān)懷幫助下，20xx年11月29日，總投資11.8萬元、承擔郭咀、張廟、新莊等三個村近1700畝水田灌溉用水任務的郭咀電站技術(shù)改造工程正式竣工，為村民每年降低用水成本約10200-15300元，使廣大群眾實實在在得到了實惠，大大減輕了農(nóng)民負擔。
(六)堅持把勤政廉政作為立身做人的人生守則，樹立良好的公仆形象。
三、存在問題及努力方向。
工作雖然取得了一定成績，但我也深感，自身確實存在不少問題，與委局優(yōu)秀的紀檢監(jiān)察干部相比差距很大。如不及時克服，將會直接影響個人的成長進步。比如系統(tǒng)地進行理論學習不夠，深研細讀不足;在個人修養(yǎng)上，時有情緒急躁現(xiàn)象，愛使個人小性子;工作方式方法比較簡單、呆板、不靈活，藝術(shù)性不夠;在本職業(yè)務上只滿足過得去，不講究過得硬;對組織安排的選派工作抓的不夠?qū)?，所在村的支部建設基礎不夠扎實，班子解決自身問題的能力比較弱，個別干部工作能力有待提高，責任心急待加強，后備干部培養(yǎng)難以跟上，黨員隊伍年齡老化，計劃生育工作在全鎮(zhèn)位次偏低等等。針對上述問題和不足，在下步工作中，將積極加以改進，不斷完善自己，充實自己，全面提高自身的素質(zhì)。以村“兩委”班子建設為重點，突出政治思想建設，抓好理論學習，提高村級干部思想覺悟，樹立大局意識，增強班子的凝聚力，爭創(chuàng)人民滿意的“五個好”黨支部;。抓好隊組干部的管理教育，分任務、壓擔子，明確責任，鼓勵他們帶動一方群眾，當好村“兩委”的參謀助手;拿出一定辦法，發(fā)揮好無職黨員作用，動員他們積極為村支部分憂解壓;爭取上級有關(guān)支持，改善辦公條件，加大村道路建設力度。認真分析形勢，排查問題，摸清思路，理順關(guān)系，凝心聚力，力求開創(chuàng)一個心合氣順的工作局面。積極完成上級交辦的其他任務，使全村的各項工作再上新臺階。
村書記年度述職報告篇二十二
尊敬的領導、親愛的教工同志們：大家好!
在本年度，我擔任××中學校長和黨支部書記，在教委領導的關(guān)心和領導下，在中學的全體干部教職工的大力協(xié)助下，我認真履行了校長和書記的崗位職責，現(xiàn)如下：
1.在本年度中，主持黨支部工作的過程中，我注重組織全校教職工認真學習和領會黨和國家關(guān)于基礎教育的方針政策，特別是堅持了制度化的學校中心組的學習，在各種會議上經(jīng)常主講上級文件和各種報刊雜志方面的文章，努力提高教職員工的教育觀念和教育理論水平，注重理論聯(lián)系實際，體現(xiàn)堅決改革的精神，切實在實際工作中貫徹落實上級教育行政部門大力推進素質(zhì)教育改革的精神，與全校教職工同心同德，克服困難，推動中學的各項工作又有了新的提高。
2.我在工作中以身作則，在協(xié)調(diào)學校內(nèi)外各種關(guān)系方面做了大量的工作，中學領導班子團結(jié)一心，相互配合，使學校的后繼發(fā)展更有推動力。
3.在本年度中，我校支部先后發(fā)展了四名新黨員，轉(zhuǎn)正了三名預備黨員，在校組織了別開生面的黨員發(fā)展大會和黨員宣誓活動，壯大了組織隊伍，并得到了良好的宣傳效果。
總之，今年中學黨政工團的工作在一個新的起點上有了進一步的發(fā)展，為學校的素質(zhì)教育改革起到了積極的保證監(jiān)督作用。今年我校被評為“市級民主管理先進學?！?，我被評為“市級民主管理先進個人”、“市級推進素質(zhì)教育工作先進個人”。
在主持學校行政的工作中，我校突出了改革的主題，本著江總書記關(guān)于新世紀的素質(zhì)教育“要以德育為核心，以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點”的指示精神，以教科研開路，我?guī)ьI全體教職工在中學繼續(xù)進行多項富有成效的改革工作。
1.根據(jù)教委人事科幾年來的改革政策，進一步完善了學校的用工制度和獎金分配方案，使之更加高效率，更加合理化，在全校推進素質(zhì)教育改革的過程中發(fā)揮出更好的激勵作用。
2.從提高干部隊伍的工作效率出發(fā)，我們進一步明確部門分工，進一步明確主管負責人的職責，我爭取做到抓大放小，突出中心工作，發(fā)揮所有干部的能力特長和工作積極性，追求整體效率，受到了良好的效果。
從有利于學校長遠發(fā)展出發(fā)，我校加大了干部隊伍建設的力度，在部門主管負責制高效運轉(zhuǎn)的情況下，對年輕干部加緊提拔，敢壓重擔，積極指導，使一批年輕干部在學校的關(guān)鍵崗位上迅速成長起來，德育處、教學處、現(xiàn)代信息技術(shù)處里的年輕干部都在發(fā)揮著不可或缺的重要作用，學校的干部隊伍老中青三結(jié)合方面，在結(jié)構(gòu)更加合理，給學校的后繼發(fā)展注入了朝氣和活力。
××同志先后因工作需要調(diào)離中學后，我們迅速調(diào)整了中學教學處和年級主任，保證了學校工作的順利發(fā)展。本學期我校還接受兩名來自兄弟學校的干部掛職鍛煉，我們熱情的、毫無保留地向兩位來自兄弟學校的干部介紹我校管理過程和方法。另外，本學年我校還多次接待中學、中學、中學和中學老師的學訪活動。中學希望通過輸送干部，幫助培訓干部，同時也希望通過向全區(qū)的其他學校開放課堂和教科研陣地，為全區(qū)的教育事業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻，更好地發(fā)揮中學初中龍頭學校的作用。
3.繼續(xù)完善分層教學改革，在“就近入學、劃片招生”、學生學習基礎參差不齊的情況下，我們積極應對學生兩極分化的現(xiàn)實，面對全體學生，促進學生的全面發(fā)展。我們在教學改革中克服了各種困難，收到了顯著的效果。以屆初三畢業(yè)班成績?yōu)槔何倚＝衲戤厴I(yè)班學生中總共有93人被錄取到市級重點中學，再次創(chuàng)造我校歷史最高水平，并再次超過了全區(qū)其他所有初中學校升入市級重點中學人數(shù)的總和，我校超過75%的畢業(yè)生升入了普通高中學校，遠遠超過了全區(qū)57%的平均數(shù)，這說明我校的分層教學改革切實做到了面對全體學生，即在面對學優(yōu)生和面對學困生方面，都收到了全面的成效。
4.在充分教研、科研的基礎上，我們正式啟動了我校的市級科研課題《關(guān)于初中人文學科研究性學習的研究》，開展人文學科綜合教學的改革，嘗試綜合政史地學科的教學，使政治學科的政治思想教育和德育有了更好的附著點，也使歷史和地理教學有了更加明確的教育目的。這種具有前瞻性、開拓性的改革解放了老師們的思想，充分挖掘了學科教學的潛力，課堂形式多樣化，既鍛煉了老師，也提高了學生的學習興趣。我校人文類學科的改革精神和改革做法得到了有關(guān)專家的高度評價。
在體育方面，我校不但保持了區(qū)運會第一名的好成績，還在市運會上創(chuàng)造佳績，并堅持了每學期常規(guī)性的足球、籃球、乒乓就聯(lián)賽和三跳比賽，每學期數(shù)十場比賽豐富了校園生活，增強了學生的體質(zhì)，也為德育活動提供了有效的空間，我校被國家體育總局命名為“全國群眾體育先進單位”，并被評為“落實體育衛(wèi)生兩個條例工作的市級先進單位。”
5.在推動現(xiàn)代信息技術(shù)應用于教育教學方面不遺余力，使我校又取得了長足的進步，我校已經(jīng)把現(xiàn)代教育信息技術(shù)發(fā)展的重心從硬件的建設轉(zhuǎn)移到軟環(huán)境的建設。老師們應用現(xiàn)代信息技術(shù)制作課件、授課，都達到了全區(qū)的最好水平，教師中現(xiàn)代信息技術(shù)的普及率很高，計算機技術(shù)應用水平測試中級通過率超過了95%，日常教學中現(xiàn)代信息技術(shù)設備的使用率超過了50%。
在互聯(lián)網(wǎng)上我校初步建立了學校網(wǎng)站，向社區(qū)宣傳我校的基本情況，爭取早日建成比較完善的網(wǎng)絡德育平臺，早日建立與社區(qū)和家長互動的信息平臺。
其他工作：
1.順利完成了本年度的職稱評定工作，整個過程民主化程度高，透明度高，合理性好，節(jié)時省力，效果好。
2.進一步改善了立德中學的辦學條件，并進一步理順了立德中學的教育教學管理體制，使中學籌措資金的渠道更加暢通和制度化，為中學的進一步發(fā)展奠定了更堅實的基礎。
3.參加了由天津市教委組織的首批中小學骨干校長國外研修班，在美國密執(zhí)安大學進行了為期三個月的進修和研討，寫下了三萬多字的學習和考察心得，圓滿完成了學習任務，并在研修末期代表我市校長研修班用英語向美國專家和友人介紹天津市基礎教育的發(fā)展情況，為國家的改革開放做了有力的宣傳。
4.第二次參加了天津市教委中學高級職務評委會的工作，并再次擔任高評委英語學科組的組長，連續(xù)兩年都是××市最年輕的高評委執(zhí)行委員和學科組長，為全市的中學高級職務評審工作做出了應有的貢獻，也為我區(qū)教育界爭得了榮譽。
5.在本年度中我也多次到校外搞教育教學講座，并在各種場合大力宣傳中學。我曾在××省××縣為全縣的中小學校長作關(guān)于科學民主管理學校的報告，受到與會同志的好評。我在××中學為高三師生作英語高考輔導講座，在××市教委人事處組織的十八個區(qū)縣人事科領導會議上匯報在美國學習和考察的，并在區(qū)教師進修學校全體老師會上做了同題的報告，在區(qū)優(yōu)秀班主任培訓班上作關(guān)于班級建設的講座，我還在中學做教育教學講座。
我在工作中還存在著明顯的不足，有時仍然過于急躁，工作方式有時過于簡單化，學校環(huán)境衛(wèi)生面貌方面還需要進一步改善提高?？傊衲暝谥袑W的各項工作中，我盡自己最大努力工作，在其他校級領導和全校教職員工的鼎力支持下也取得了顯著的工作實效。還是那句老話：功勞應該歸于上級領導的正確指揮，歸于我校同志們的同心同德，歸于當前大好的教育改革形勢，明年我還要繼續(xù)努力，爭取使我校的各項工作更上一個新的臺階。
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