化工工藝員的工作計劃（模板14篇）

有效的計劃可以減少壓力并提供成就感，因為我們能夠看到自己逐步實現(xiàn)目標的進展。尋求他人的建議和意見，以獲得更全面的視角和創(chuàng)新的想法。計劃的成功與否不僅在于制定的過程，更在于執(zhí)行的過程中的堅持和努力。

化工工藝員的工作計劃篇一

a.做好日常工藝技術(shù)、工藝指標管理工作,做好工藝指標和工藝技術(shù)變更的審核工作。

b.負責產(chǎn)品工藝技術(shù)規(guī)程的制(修)訂工作,審核崗位操作法、崗位八大制度和檢查崗位原始報表記錄等工作。

c.做好有關(guān)工藝管理臺賬、專業(yè)報表的統(tǒng)計與上報工作。

d.深入現(xiàn)場了解生產(chǎn)情況,檢查工藝指標、工藝紀律執(zhí)行情況,對生產(chǎn)上的問題要和車間工藝員一起分析解決。

e.做好生產(chǎn)操作事故的調(diào)查工作,并提出防范措施。

f.參加工藝檢查與工藝競賽評比活動。

g.做好有關(guān)信息的傳遞工作,收集有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)資料,努力學習業(yè)務(wù)知識,提高自身專業(yè)技術(shù)水平。

h.完成領(lǐng)導交辦的其他工作,向領(lǐng)導和有關(guān)部門提供正確的數(shù)據(jù)和資料。

化工工藝員的工作計劃篇二

這次能有機會去工廠實習，我感到非常榮幸。雖然只有一個禮拜的時間，但是在這段時間里，在老師和工人師傅的幫助和指導下,對于一些*常理論的東西，有了感性的認識，感覺受益匪淺。這對我們以后的學習和工作有很大的幫助,我在此感謝學院的領(lǐng)導和老師能給我們這樣一次學習的機會,也感謝老師和各位工人師傅的的悉心指導。

我們這次實習，主要在玉龍的尿素生產(chǎn)廠。在轉(zhuǎn)化，脫碳，碳化，合成氨，尿素合成等五個車間共六個工段都進行了半天的實習，在車間師傅的詳細講解和悉心指導下，我們詳細的了解了每個工段的設(shè)備和操控系統(tǒng)，初步了解了工廠各個工段的工藝指標，對工廠的管理制度也進行了簡單的了解，在實習的最后一天，我們還參觀了研究生產(chǎn)銷售化學纖維、精制二硫化碳、漂白玻璃紙、彩色玻璃紙及其加工產(chǎn)品、經(jīng)營企業(yè)自產(chǎn)產(chǎn)品及技術(shù)的出口業(yè)務(wù)的成都華明玻璃紙股份有限公司。初步認識了玻璃紙的制作流程和車間的情況。

（1）、玉龍集團。

成都化肥廠是1958年全國首批興建的13套年產(chǎn)2000噸合成氨的小氮肥廠之一，20xx年改制后更名為成都玉龍化工有限公司，20xx年與省農(nóng)司合作，實現(xiàn)資產(chǎn)重組，為企業(yè)發(fā)展打下更為堅實的基礎(chǔ)。

40多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，公司多次受到原化工部、四川省和成都市各級領(lǐng)導的表彰，榮獲原化工部首批命名的^v^六好企業(yè)^v^、^v^精神文明工廠^v^、^v^全國環(huán)境優(yōu)美工廠^v^等殊榮。^v^裕農(nóng)^v^牌碳銨、尿素獲部優(yōu)、省優(yōu)。98年以來公司不斷進行技術(shù)改造，先后采用四套先進的進口和國產(chǎn)dcs計算機控制系統(tǒng)，使產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量不斷提高，成本不斷降低。目前，公司具有年產(chǎn)10萬噸合成氨、13萬噸尿素、10萬噸碳銨、10萬噸復合肥的化肥生產(chǎn)能力。在^v^質(zhì)量第一、用戶至上^v^的生產(chǎn)經(jīng)營宗旨指導下，產(chǎn)品深得用戶好評和市場親睞，20xx年榮獲四川化學原料及化學制品制造業(yè)工業(yè)企業(yè)市場占有份額30強，20xx年公司^v^裕農(nóng)^v^牌尿素被四川省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局列入免檢產(chǎn)品，20xx年被評為成都市模范企業(yè)。

玉龍公司控股1個子公司和3個分廠，成都科創(chuàng)精細化工有限公司生產(chǎn)水處理劑、聚丙烯酸脂特種橡膠等多種精細化工產(chǎn)品，成都化肥廠生產(chǎn)尿素和碳銨；成都玉龍化工有限公司復合肥分廠生產(chǎn)復混肥；寶雞市川龍化工有限公司生產(chǎn)碳銨、甲醇、初甲醇。

作為一個迄今有40余年的老化肥廠,玉龍公司位于古蜀商賈道上的驛站,也是諸葛孔明用兵布陣設(shè)“旱八陣”的軍事要地———青白江,一個具有詩意的名字,一塊富庶的寶地,成都市的工業(yè)區(qū),在這里云集了眾多大小規(guī)模的國有企業(yè),直到本世紀初,在歷經(jīng)各種變革以后,留存下來且有活力的企業(yè)已屈指可數(shù)。其中,成都玉龍化工有限公司,不僅是一家很有活力的企業(yè),也成了青白江區(qū)的納稅大戶之一。

“玉樹臨風立大地,蛟龍出水騰長空?！背啥际屑夹g(shù)監(jiān)督管理局青白江分局副局長、書法家沈宗富為成都玉龍化工有限公司題寫的一幅對聯(lián),以說明今天的玉龍公司如一棵參天的大樹,任憑風吹雨打,它都堅定不移地挺立于大地,又如出水的蛟龍正騰飛于長空,比喻該公司的發(fā)展前景廣闊。

玉龍化工有限公司的前身是1958年全國首批建起的13家小型氮肥廠之一,坐落在四川省成都市青白江區(qū)大灣鎮(zhèn),后來更名為成都化肥廠,在全國很有名氣。然而,由于設(shè)備落后、管理混亂和體制等原因,致使企業(yè)在獲得短時間的一些成績后,便很快就墜入了低谷。當時,在這個企業(yè)*有大小獨立核算的經(jīng)營部門30多個,造成了資金嚴重分散、流失,其中一個分廠竟莫名其妙地就將500萬元資金揮霍得無影無蹤;一個年產(chǎn)25000噸合成銨的小型企業(yè),居然有職工1600多名。這樣一來,企業(yè)不僅已難再向前發(fā)展,甚至還負債累累。成都化肥廠已走到了破產(chǎn)的邊沿!

1994年8月15日,成都市工交工委和成都市化工局對該企業(yè)的領(lǐng)導班子進行了徹底調(diào)整,當時在廠已有26年工齡、并已是經(jīng)營副廠長的袁開全被任命為廠長兼黨委*,主持企業(yè)的全面工作。

袁開全上任伊始便提出“二次創(chuàng)業(yè)負重攀登”的口號,接著就采取了一系列行之有效的措施對企業(yè)進行徹底整治。首先是重新組建了一個專業(yè)化、知識化、年輕化的領(lǐng)導班子,當時在整個班子里,*均年齡不到40歲,其中一位廠領(lǐng)導才28歲;其次是開始收縮戰(zhàn)線,清產(chǎn)核資,清理內(nèi)部人員,重新選用人才,將大批閑散人員予以逐步分流,對人員和機構(gòu)都進行了精簡;最后是整治和更新生產(chǎn)設(shè)備,使廠里的生產(chǎn)恢復正常。

有了新的用人機制和健全的管理制度,加上新的治廠方略,再通過全廠干部職工的艱苦奮斗,成都化肥廠這個身染頑疾的企業(yè),終于又起死回生了。

改革,不斷探索新路子,似乎已成為有了生機的成化廠一直追求的目標。1999年,成化廠為了建立現(xiàn)代企業(yè)的管理制度,以產(chǎn)權(quán)制度為中心進行改制,成功組建了“成都玉龍化工有限公司”。職工和資產(chǎn)實現(xiàn)了身份置換產(chǎn)權(quán)變更、和機制轉(zhuǎn)換三個,在企業(yè)內(nèi)部建立了以法人治理結(jié)構(gòu)為中心的現(xiàn)代企業(yè)制度,為企業(yè)輕裝上陣參與市場競爭創(chuàng)造了條件。20xx年7月,根據(jù)公司發(fā)展所面臨的形式和做大做強的要求,玉龍公司又與省農(nóng)資集團公司進行了資產(chǎn)重組,實現(xiàn)了產(chǎn)權(quán)多元化結(jié)構(gòu)。

玉龍公司在不斷進行機制改革和制度創(chuàng)新的同時,還對公司原有的生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)技術(shù)進行改造,走新型工業(yè)可持續(xù)發(fā)展之路。他們在改造過程中,并不是簡單地擴大再生產(chǎn),而是盡可能采用國內(nèi)外先進的技術(shù)、工藝和設(shè)備。近幾年來,他們共籌措資金達一億多元投入到技改、擴建中,先后組織了“合成銨四改六”、“尿素六改十”、“雙一段直接轉(zhuǎn)化”等六大項目的技改工程,對原來落后的工藝間歇轉(zhuǎn)化改為連續(xù)轉(zhuǎn)化,使之節(jié)省資源和合理利用資源,降低能耗,注重環(huán)保,提升效益。

這個資深的老牌企業(yè),自建廠到這時前后共經(jīng)歷了兩次改制,每一次成功的改制,都是企業(yè)的一次飛躍。當一個全新的玉龍公司誕生后,企業(yè)早已有了很大的變化:此時公司的員工已由原來的1600多人下降到740人,其中在崗人員只有500多人;公司生產(chǎn)的合成銨年產(chǎn)量,由原來的萬噸上升到10萬噸;尿素由4萬噸上升為13萬噸。改革使企業(yè)找到了出路,打開了嶄新局面,為玉龍的發(fā)展和騰飛注入了新的活力。

現(xiàn)代企業(yè)的管理理念是以人為本,全面提高人的素質(zhì)和體現(xiàn)人性化。作為玉龍公司的總經(jīng)理兼黨委*袁開全先生,特別注重企業(yè)的人文因素。首先,公司在制定有關(guān)方面的制度時,內(nèi)部一律實行全員競聘,堅持公開、公*、公正的選用人才制度;其次,近三年來共投資70多萬元用于對員工的培訓。先后舉辦了技術(shù)培訓班、管理人員中專班和mba班,共培訓員工420多人。今年又與西華大學達成協(xié)議,在玉龍舉辦了一個經(jīng)濟管理的*大專班,為該公司培養(yǎng)高級管理人才。

關(guān)心員工疾苦,提高員工生活福利,這是袁總作為公司領(lǐng)導最得人心之處,也是他管理企業(yè)的主要法寶。隨著公司效益的不斷提高,公司便把員工利益放在首位,通過調(diào)整工資結(jié)構(gòu)和修改獎金方案,使員工收入大幅度提高。玉龍公司是青白江區(qū)市屬以上企業(yè)中員工住房面積、生活環(huán)境的企業(yè),近700戶家庭的*均住房面積達80*方米以上,而且,生活區(qū)還新建了兩處漂亮的花園,其綠化面積達到了30%。

在“質(zhì)量第一,用戶至上”的生產(chǎn)經(jīng)營宗旨指導下,產(chǎn)品深得用戶好評和市場青睞,“裕農(nóng)”牌尿素、碳銨屬于部、省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,20xx年到20xx年連續(xù)三年,尿素被評為省免檢產(chǎn)品;20xx年,公司實現(xiàn)利潤1158萬元,今年1—5月,不到半年時間就已創(chuàng)利潤1580萬元,又創(chuàng)造了一個奇跡。

（2）、成都華明玻璃紙股份有限公司。

成都華明玻璃紙股份有限公司于1993年發(fā)起組建，1998年與始建于19xx年的成都化學纖維廠資產(chǎn)重組。是*西部地區(qū)生產(chǎn)粘膠短纖、玻璃紙和用天然氣制二硫化碳的大中型企業(yè)。公司主要研究生產(chǎn)化學纖維、精制二硫化碳、漂白玻璃紙、彩色玻璃紙及其加工產(chǎn)品。擁有4套粘膠短纖生產(chǎn)線、6套玻璃紙生產(chǎn)線和3套達國際先進水*的二硫化碳生產(chǎn)裝置。公司^v^天然氣制二硫化碳^v^技術(shù)為*專利技術(shù)四川首屆項目，通過近年來的市場開拓，已成功實現(xiàn)^v^天然氣制二硫化碳^v^高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化，目前生產(chǎn)規(guī)模居國產(chǎn)設(shè)備第一位。公司玻璃紙品種數(shù)量多、規(guī)格齊全，居全國第一，國內(nèi)市場占有率達40％以上，出口玻璃紙占全國出口總量的50％，粘膠纖維產(chǎn)銷量占全國總量的8％，居全國同行業(yè)第五位。

化工工藝員的工作計劃篇三

生產(chǎn)工藝員邁德邁德醫(yī)療科技(上海)有限公司,邁德,邁德醫(yī)療,邁德崗位職責:。

1.根據(jù)產(chǎn)品要求,協(xié)助工程師設(shè)計工藝方案,編制工藝手冊、質(zhì)量控制點等工藝文件。

2.及時解決生產(chǎn)過程中的工藝問題,對制造過程進行控制,保障產(chǎn)品質(zhì)量。

3.對生產(chǎn)工人及相關(guān)人員進行工藝的指導和培訓。

4.負責實施工藝驗證,編制工藝驗證報告。

5.配合相關(guān)部門對產(chǎn)品進行新工藝開發(fā)和工藝改進。

6.負責工藝文件的整理和歸檔工作,妥善保存工藝文件。

1.機械制造、材料等相關(guān)專業(yè),大?；虮究茖W歷。

2.具備1-2年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。

3.工作認真、嚴謹細致,具有較強的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

4.學習能力強,不斷學習新的工藝技術(shù),提升專業(yè)能力。

化工工藝員的工作計劃篇四

4、負責解決研究過程中的技術(shù)問題;。

5、能夠與其他職能部門團結(jié)協(xié)作，保證項目進行;。

1、具有放射化學、藥學、制藥工程等相關(guān)專業(yè)碩士以上學歷;。

2、具有10年以上生產(chǎn)工藝研發(fā)及團隊管理經(jīng)驗;。

4、具有良好的溝通表達以及組織、協(xié)調(diào)、管理能力;。

5、具有優(yōu)良的職業(yè)道德、敬業(yè)和團隊協(xié)作精神;。

6、熟練查閱中英文文獻和專利調(diào)研，具有良好中英文讀寫能力;。

生產(chǎn)工藝總監(jiān)崗位。

化工工藝員的工作計劃篇五

生產(chǎn)工藝管理儲備(紡織化學品事業(yè)部2019校招)傳化化工傳化智聯(lián)股份有限公司,傳化化工,傳化智聯(lián),傳化股份,傳化崗位職責:。

崗位主要職責:。

制定車間年度降本目標,并分解落實;。

2.生產(chǎn)工藝管理。

監(jiān)督檢查工藝執(zhí)行情況并進行相關(guān)考核;。

對工藝檢查的結(jié)果進行匯總、分析,提出糾正預(yù)防措施,并進行跟蹤驗證;。

組織實施對操作員工的工藝培訓;。

組織并參與生產(chǎn)部產(chǎn)品工時定額的測算;。

3.工藝文件管理。

負責生產(chǎn)工藝單確認,崗位安全操作法的編制、發(fā)放;。

負責生產(chǎn)原始記錄、工藝文件的管理;。

負責生產(chǎn)部相關(guān)制度的起草;。

負責生產(chǎn)技術(shù)資料的交接;。

4.不合格品的評審處置。

負責不合格品的評審,落實處置方案;。

負責外退產(chǎn)品的評審,落實處置方案;。

負責積壓產(chǎn)品的評審,落實處置方案;。

編制退貨收發(fā)存匯總表及月度假退料匯總表;。

5.異常信息反饋。

負責生產(chǎn)過程中異常情況的原因分析,提出處理意見,并監(jiān)督實施;。

負責對庫存和留樣異常信息進行整理、分析、反饋;。

參與顧客投訴問題的原因分析、反饋;。

解決生產(chǎn)過程中的工藝問題,并反饋給研發(fā)人員;。

1.專業(yè)資格要求:助理工藝工程師及以上任職資格;。

2.教育背景:具有化工專業(yè),本科學歷;。

4.技能:文字表達能力,溝通與協(xié)調(diào)能力,熟練掌握辦公軟件;。

化工工藝員的工作計劃篇六

產(chǎn)線工裝的設(shè)計與驗證。

協(xié)助生產(chǎn)處理現(xiàn)場異常問題，確保整個生產(chǎn)工藝的穩(wěn)定性。

持續(xù)性的進行產(chǎn)品及現(xiàn)場工藝改進，降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率、提升產(chǎn)品質(zhì)量。

完成上級安排的其他工作。

大專以上學歷。

掌握各作業(yè)要求及工藝文件的編制;。

善于研究與引進新工藝、新設(shè)備。熟練掌握測試儀器/設(shè)備操作方法;。

有生產(chǎn)作業(yè)管理、項目管理、工藝流程與產(chǎn)品知識等方面的經(jīng)驗優(yōu)先;。

熟練使用常用辦公軟件、cad制圖，熟悉solidworks三維制圖軟件;。

認真負責、敬業(yè)，學習能力強;有較強的責任心，能吃苦耐勞。

生產(chǎn)工藝工程師崗位。

化工工藝員的工作計劃篇七

單位概況：正泰化工集團有限公司是大型化工企業(yè)，為國家六部委倡導成立的、*新一代化工產(chǎn)業(yè)單位。為全國“五一”勞動獎狀獲獎單位、全國守合同重信用企業(yè)、全國精神文明建設(shè)工作先進單位。

能在這里實踐我感到很榮幸，因此我也學到了很多有用的知識，開闊了眼界，對社會有了新的了解。

社會實踐活動是每一個大學生必須擁有的一段經(jīng)歷，它是我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本學不到的知識，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。我覺得實踐還可以讓我們更實際的了解和熟悉工作，只有在實際的工作中，我們才可以知道工作到底是怎么一回事，如何處理工作中的人際關(guān)系等等，這將有助于我能更全面的認識和了解職業(yè)。

在這幾天的實習中我的思想還有很大的一個轉(zhuǎn)變：在以前的頭腦中，我認為的工作都是很美好的，我想企業(yè)和工廠應(yīng)該都是挺漂亮、挺大起的。現(xiàn)在不都是在講環(huán)保、講生態(tài)化嗎，將來的工作環(huán)境肯定是整潔美麗的，工作應(yīng)該也是有趣輕松的。但實際的情況并不是這樣的，一下車我就傻眼了，天哪！這個地方到處都是刺鼻的氣味，到處是一片落塵，原來老型化工廠就是這樣子的啊，經(jīng)過工人師傅的初步介紹才知道，我國的早期建廠的化工廠由于技術(shù)含量相對比較低，屬于勞動密集型產(chǎn)業(yè)，各項生態(tài)指標不可能達到現(xiàn)代化的工廠水*。這也是我國化工行業(yè)相對比較落后的一個現(xiàn)狀，但是這也說明化工行業(yè)在我國還有很大的發(fā)展空間。也就是說我們這一代的化工專業(yè)的學生也有很大的發(fā)展空間。

經(jīng)過幾天的實習參觀，在車間里必須首先了解生產(chǎn)工藝流程，我們先查看了每個儀器和設(shè)備，并了解他們的名稱和用途，遇到不懂的地方工藝員就跟我們耐心講解。我們不但學習到了許多書本中沒有的知識，同時我們接觸到了好多化工原理課本中的換熱器，冷卻塔等許多化工生產(chǎn)中的生產(chǎn)流程。在這短短的幾天時間內(nèi)，我收獲了很多的東西，這些都是我在學校里和課本上找不到的，現(xiàn)在我們已經(jīng)是大三了，還有一年多的時間就要踏入社會，這些實踐性的東西對我們來說是至關(guān)重要的，它讓我們脫離了書生的稚氣，增加了對社會的感性認識、對知識的更深入的了解。

前半段時間，可能自己覺得工作很簡單，就粗心大意，馬虎了事，而且還有點心浮氣躁，常常出現(xiàn)錯誤，但由于和他們未熟悉，所以不敢和他們說太多的話，而且對工作未曾了解，開始覺得不太適應(yīng)。后來我慢慢發(fā)現(xiàn)，只要真誠待人，虛心請教同事，他們也很樂意和我交往，還教會我一些實際的東西，由此我深感真誠的重要性。這是我明白了做任何事。哪怕是一件小小的事，也是需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸。在這里不但要學會如何做事，而且要學會如何做人。正確處理同事之間的關(guān)系是非常重要的，它會關(guān)系到你能否開展工作，孤芳自賞并不能說明你有個性，過于清高是很難融入大集體的。社會實踐活動帶給我的是欣喜，喜悅、在實踐活動中我感覺到自己的微薄，體會到合作的力量。一方面，我鍛煉了我自己的能力，在實踐中成長，在實踐中學習，充實了自我，增強了口頭表述能力，與人交流，真正的走出課堂，如何服務(wù)大家，享受自己的成果，使自己陶醉在喜悅中，有時忙的時候也會覺得很累，但更多的是感覺自己在成長，我在有意義的成長。另一方面，我也意識到了自己的不足，在與人交流的時候有比較大的欠缺，但通過這次在化工廠的實踐，我發(fā)現(xiàn)自己在慢慢的進步。

通過這次短暫的實踐，我有以下幾點體會：

第一、真誠待人。我剛來報到時，遇到很多新的面孔，由于和他們未熟悉，所以不敢和他們說太多的話，而且對工作未曾了解，開始覺得不太適應(yīng)。后來我慢慢發(fā)現(xiàn)，只要真誠待人，虛心請教同事，他們也很樂意和我交往，還教會我一些技術(shù)，由此我深感真誠的重要性，在這里不但要學會如何做事，而且要學會如何做人。

第二、不要偷懶。我曾問我們的經(jīng)理，什么樣的員工在這里會受歡迎？他的回答是不偷懶的員工。我覺得很有道理，試問有哪個老板會喜歡懶惰的下屬的？于是我很認真的工作，不管有沒有經(jīng)理在，都做好自己的本分工作。

第三、勤學好問。剛來到單位時，我對很多方面都未熟悉，這就需要我勤學好問。但必須注意的是，在問人之前要分清哪些問題可以問，哪些問題不該問，還要注意在什么時候問會好一點。比如新來的員工就盡量避開報酬這個話題，不要對薪水太在乎，對于新人來說，能學到東西才是最重要的。善于總結(jié)。每天我們都會遇到新問題，我們只有在總結(jié)前一天工作具體情況的基礎(chǔ)上制定出預(yù)防方案，這樣才能保證按質(zhì)按量的完成工作任務(wù)。同時，這也提高了我們解決問題的能力和應(yīng)變能力。

這是一次自己完全投入的實踐經(jīng)歷，每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。這次的實習讓我深深認識到：沒走出校門，不知道學校能給我們什么；走到校外，才知道學校對我們意味著什么！出了門，我們才知道，原來我們自身的榮辱，身價，發(fā)展是和學校緊密聯(lián)系在一起的！出了門，我們才知道自己在校園里，認為簡單的專業(yè)課，其實離現(xiàn)實還有很多的不同，為了更好的化知識為技能，我們需要努力的還有很多很多。我實踐也讓我感悟了很多，我最大的收獲莫過于不論在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，同時也激勵我在工作中不斷前進與完善。

說實話，對于這次實踐活動，我認為是一種敢于接受挑戰(zhàn)的基本素質(zhì)。帶著這樣的理解，踏上了社會實踐的道路，也結(jié)束了實踐。

在這幾天里，我已順利地完成了從學生到化工員工的角色轉(zhuǎn)換。雖然時間不長，但我感受頗多，主要有以下幾個方面：一、對化工廠的工作人員有了更深入的了解。我們知道，*的企業(yè)文化是“正德厚生、臻于至善”，這就要求我們的員工不僅是業(yè)務(wù)方面的能手，而且還應(yīng)該是有愛心、有熱心、有恒心的高素質(zhì)員工。在實際的工作中，我已真實地見證了這一切。她不顧*時工作的繁忙，積極地參加社會愛心活動。作為一名優(yōu)秀的社會義工，只要一有時間，她就會抽空去敬老院、孤兒院，給那些孤寡老人和殘障兒童帶去幸福和暖和。從這些同事的身上，我已深深地感悟到加強自身的道德修養(yǎng)是對每一位*員工的基本要求。

二、對化工廠的業(yè)務(wù)流程有了更深入的了解。理論來源于實踐，實踐能更好地檢驗理論。說起輕易做來難。在理論的學習過程中，我們總是不以為然。當自己上臺操作時，這才發(fā)現(xiàn)不是丟東就是落西?？上攵?，在以后的實際工作中，一定要腳踏實地，戒驕戒躁，時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度。此外，在熟悉流程之后，我發(fā)現(xiàn)有些流程過于繁瑣。這就導致了客戶需求服務(wù)的短時間性與操作相對長時間性產(chǎn)生了矛盾。也許這一矛盾引起了很多客戶在業(yè)務(wù)受理過程中的不耐煩。在工作中我已碰到多次，由于長時間的等待讓他們產(chǎn)生了不滿的情緒從而造成了沖突。

社會，是一所沒有圍墻的課堂；實踐，是一種無形的鍛煉。今天我們付出了，明天將收獲金黃。套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果。此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加實踐，無論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足，在這些方面我得到了同伴們的正確引導和幫助。有了正確的方向，我的工作能力提高很快，這將為我的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。社會實踐活動已經(jīng)結(jié)束，我也該開始新的大學生活。在不多的大學生活里，我還需要做好很多事情，未來不管做什么，大學時期的每一次社會實踐經(jīng)歷必都將是我人生的一筆寶貴財富！

化工工藝員的工作計劃篇八

化工企業(yè)的工藝員是整個生產(chǎn)過程中不可或缺的一員，他們所承擔的職責不僅僅是編制完善的工藝流程，還要指導生產(chǎn)人員操作和不斷提高生產(chǎn)效率。在工作中，我深深地體會到了這個崗位的重要性，同時也懂得了做好這份工作的心得和體會。本文就是基于我工作多年來的體驗與總結(jié)，分享相關(guān)的工作心得。

第二段：正文一。

作為化工企業(yè)工藝員，最基本的工作就是制定完整的工藝流程，確保生產(chǎn)過程的順利運行。工藝流程應(yīng)該涵蓋原材料的采購、生產(chǎn)過程的具體步驟和生產(chǎn)結(jié)束后的檢驗和質(zhì)量控制等一系列流程。在編制過程中，需要對各個操作環(huán)節(jié)的設(shè)備進行仔細了解，明確操作標準并制定出適合該設(shè)備的工藝流程。工藝員需要耐心仔細地對流程進行精益求精的優(yōu)化，以獲取更佳的生產(chǎn)效率。在工藝流程制定中，科學規(guī)范、穩(wěn)妥可靠、經(jīng)濟實用是必須嚴格考慮的準則。

第三段：正文二。

在工藝流程確定后，我們就需要指導現(xiàn)場操作人員對工藝流程進行操作，以確保制定的生產(chǎn)步驟精確實施。這個環(huán)節(jié)涉及到許多方面的問題，例如工藝人員需要不斷學習并了解新的操作技術(shù)，掌握生產(chǎn)線日常操作的情況，熟悉各種化學物質(zhì)的性質(zhì)和特點。在實際操作中，我們需要不斷向生產(chǎn)人員進行指導，督促他們遵循工藝流程進行操作，并及時進行監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時修改，以確保生產(chǎn)過程的正常、穩(wěn)定和安全。

第四段：正文三。

另外，在工作中，我們需要時刻關(guān)注生產(chǎn)成本，及時優(yōu)化工藝流程，減少原材料和能源的浪費，確保生產(chǎn)成本的最小化。要達到這樣的目的，需要工藝人員關(guān)注各個方面的細節(jié)，比如生產(chǎn)中的某些操作需要使用那些特殊的工具，如何調(diào)整工藝流程節(jié)約能源等。我們也可以通過選擇合適的設(shè)備、改進操作流程等方式來實現(xiàn)降低生產(chǎn)成本的目標。

第五段：總結(jié)。

作為化工企業(yè)工藝員，必須要具備工匠精神，堅持不懈、持之以恒地提高自己的崗位技能。在工作中，我們需要嚴格遵守生產(chǎn)工藝的規(guī)范，保證生產(chǎn)質(zhì)量的穩(wěn)定性，減少工作錯誤和事故的發(fā)生。同時，我們也需要關(guān)注新技術(shù)、新工藝和裝備的發(fā)展，不斷學習新知識，以升華自身的能力，達到更高的技術(shù)水平。在這樣的職業(yè)精神的指引下，我們可以做好我們這份工作，做到無愧于我們這個行業(yè)的使命和信任。

化工工藝員的工作計劃篇九

我是磷酸一銨裝置工藝_班的一名普普通通的新員工，面對新的生活、新的環(huán)境，我感慨萬千。

在沒有進入班組以前，曾隱隱約約地聽到別人在談?wù)摿姿嵋讳@工藝是最簡單的，但是真正接觸之后我感覺并非別人所說的那樣，看到師傅們上上下下地跑動，再看看他們那一身濺滿料漿的工作服，我的心里有了一絲絲的顫動，因為我也會像他們一樣。

剛到班里學習的那一段日子，我總是忘了戴安全帽就去現(xiàn)場巡檢，被班長批評了好幾次，從他那嚴肅的面孔上可以看出他是為了我的安全。平時的工作中，他總是細心地指導我們，嚴格地要求我們，大家都知道他是在關(guān)心我們。

記得那是一個風雨交加的夜里，裝置的三缸泵突然漏料，那時正是凌晨2：30，師傅們觀察片刻之后就立即判斷是三缸泵的墊子壞了，于是，大伙拿起工具就忙活了起來……那時，只覺得我們已完全忘記了寒夜的冰冷，忽略了濺到手上高溫料漿的痛，就這樣叮叮當當?shù)乜喔闪税雮€多小時，邊干邊聽到師傅們那一句句小聲的提示：“小心、注意、讓出一邊……”直到處理完故障、生產(chǎn)恢復正常后，大家的臉上才露出了一絲微笑。然而，只有切身感受過這種場景的人才會知道，這微笑的背后其實還隱藏著疲憊，可他們早已將疲憊拋之腦后，心里想的只有安全生產(chǎn)。

于是，工作中我們一絲不茍，生活中我們團結(jié)友愛。一聲簡單的問候，一句小心的提示，一個輕輕的手勢……這一切都把我們的心拉近了。我很幸福地告訴大家，我的工作是開心的，我的新生活是快樂的，我所在的班組是最棒的！

是的，我們是樸實的一線工人，雖然沒有做驚天動地的大事，但是我們在默默無聞地為了一個共同的目標而奉獻著。

愛——就是這么簡單地在我們默契的行動中產(chǎn)生了。

化工工藝員的工作計劃篇十

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

在公司已經(jīng)工作兩年了，在兩年里很感謝公司領(lǐng)導在工作上對我的細心指導以及同事們的熱心幫助.然而此時此刻我卻要做出辭職的決定，我不知道自已做的對還是錯，但是我現(xiàn)在是不得不離開.我的辭職純屬個人原因，希望公司能夠理解我.

在化工行業(yè)這兩年時間里我學會了很多專業(yè)上的東西，也懂得了更多做人的道理，但是化工廠的工作環(huán)境以及公司管理人員的執(zhí)行力讓我不是很滿意，讓我對化工行業(yè)失去了原先的那份熱情.既然我無法改變什么，我只能選擇離開，也許這是我自已不能適應(yīng)的原因，迫使我最后選擇了it行業(yè)，雖然對我來說是個新的行業(yè)，但是我有基礎(chǔ)而且我擅長，相信我能夠很大進入角色.

最后希望公司蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績.希望領(lǐng)導能夠批準我的辭職申請.

辭職人：

化工工藝員的工作計劃篇十一

化工企業(yè)是一個重要的行業(yè)，其中工藝員這個職位也是至關(guān)重要的。作為化工工藝的技術(shù)管理者，工藝員要在實際操作中負責很多事情，包括工藝流程的優(yōu)化，設(shè)備的調(diào)試，生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的問題的處理等等。在多年的工作中，我深刻地感受到了工藝員這個職位的重要性，也積累了很多經(jīng)驗和體會。

次段。

制定流程方案對于化工企業(yè)的工藝員而言是一項基本而重要的工作，也是為整個生產(chǎn)過程保駕護航的前提。在這個過程中，我們必須要對產(chǎn)品的性質(zhì)、成分、制造工藝等因素進行了解和分析，而且還要考慮到生產(chǎn)的安全性和穩(wěn)定性。此外，我們還需要根據(jù)企業(yè)的需求，對產(chǎn)品的質(zhì)量、成本以及生產(chǎn)速度進行平衡，這是制定流程方案時要特別注意的。

第三段。

工藝員還必須對整個生產(chǎn)過程進行嚴密的監(jiān)控，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量和穩(wěn)定性。這就要求我們在工作中做好實驗前的準備工作，譬如嚴格把控工藝參數(shù)、對各種化學品進行檢測、做好實驗過程中的監(jiān)督和操作等。雖然這個過程比較繁瑣，但是絕不能有絲毫的馬虎，這些細微之處就是工藝員能否把控好生產(chǎn)質(zhì)量的關(guān)鍵所在。

第四段。

在生產(chǎn)過程中如果發(fā)生了問題，工藝員則需要采取有效措施進行解決。我們應(yīng)該學會化解各種生產(chǎn)問題，其中最常見的是設(shè)備故障問題。這時候我們需要有豐富的實踐經(jīng)驗來判斷出故障原因和處理方案。如果問題較為嚴重，我們還需要及時與其他相關(guān)部門進行溝通和聯(lián)動，理論與實踐相結(jié)合，找出最佳處理方案，確保生產(chǎn)不會被中斷。

末段。

工藝員的工作看似枯燥和瑣碎，但是是一項重要而富有挑戰(zhàn)性的職業(yè)。在實踐中需要嚴格按照標準和要求操作，時刻關(guān)注生產(chǎn)過程和設(shè)備運轉(zhuǎn)，總結(jié)經(jīng)驗，不斷優(yōu)化工藝流程，這是每一位工藝員必須要做好的基礎(chǔ)工作。同時，這個職業(yè)也需要我們不斷學習、不斷提高自己的能力，始終保持對工作的敬業(yè)和責任感，這也是化工企業(yè)工藝員始終工作在前沿的重要保障。

化工工藝員的工作計劃篇十二

（二）參加質(zhì)量專業(yè)中級資格考試的人員，必須具備下列條件之一：

1、取得大專學歷，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿5年。

2、取得大學本科學歷，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿4年。

3、取得雙學士學位或研究生班畢業(yè)，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿2年。

4、取得碩士學位，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿1年。

5、取得博士學位。

6、在《質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試暫行規(guī)定》發(fā)布前（即2001年1月1日前），按國家統(tǒng)一規(guī)定已受聘擔任助理工程師職務(wù)，從事質(zhì)量專業(yè)工作滿5年。

化工工藝員的工作計劃篇十三

為期一個星期的機加班

實習

機加班的.主要工作范圍是對產(chǎn)品進行車、銑、刨、磨。加工的產(chǎn)品材料有45#鋼、q235、鑄鋼、鑄鐵、四氟棒、紫銅棒等。加工產(chǎn)品時，所采用的刀片材料有yt類和yg類的硬質(zhì)合金刀片，主要用來加工塑性材料（45#鋼）；還有就是白鋼刀，主要是用來加工脆性材料；我看到工人在加工紫銅棒時，為了降低成本，所采用的刀具就是普通的白鋼刀，而在車方形旋鈕時，考慮到產(chǎn)品的精度及力學性能，所采用的刀具是合金刀。試制產(chǎn)品時，往往由于工藝員在編制工藝時工作未做到位，不嚴謹，沒有完全的與現(xiàn)場工人進行交流，從而導致有些工藝出問題，甚至有些圖紙尺寸錯誤，最終影響生產(chǎn)進程，延誤工時，導致產(chǎn)品報廢，對公司帶來了不利。我認為這些是可以避免的。公司應(yīng)該加強對工藝員的培養(yǎng)，同時也要采取相關(guān)的措施保證工藝的質(zhì)量。工藝員應(yīng)十分注重新試制產(chǎn)品的的開發(fā)，主動與工人進行交流配合。工人在加工新試制產(chǎn)品前，必須先仔細查看圖紙與工藝文件是否有誤，及時向上一級反映，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量。

工人在加工產(chǎn)品時，必須嚴格按照工藝文件上面的流程來進行加工。比如，在加工調(diào)節(jié)板時，為了保證產(chǎn)品質(zhì)量，從工藝上是先銑再刨齒，而有些工人就沒有按照工藝要求來做，是先刨再銑，這樣改變了產(chǎn)品材料的力學性能，影響到產(chǎn)品的質(zhì)量。雖說影響不大，但這樣就養(yǎng)成了工人不重視加工工藝，給公司的生產(chǎn)帶來了損失。所謂無規(guī)矩不成方圓，針對以上的問題，公司采取了相應(yīng)的措施，實行“5s”管理。自實行該制度以來，許多以前的不良現(xiàn)象都減少了，比如，管理人員在做事前比以前更細心更嚴謹了；辦公室的衛(wèi)生環(huán)境也變得更好了；辦公桌上擺放整齊，許多衛(wèi)生死角也被清理了；車間內(nèi)：工人穿戴整齊，工具箱內(nèi)擺放整齊，推車放在相應(yīng)的位置，成品與半成品擺放明確，一切都井然有序。獎罰條例的頒布大大提高了生產(chǎn)者與管理者的工作積極性，同時，公司的效益也得到了進一步的提高。在以后的發(fā)展當中，還得進一步加強完善管理制度，使得公司能馬上步入正軌！

以上是我對這次實習的總結(jié)。

化工工藝員的工作計劃篇十四

20xx年3月至今擔任工藝技術(shù)員，期間主要負責基建項目的協(xié)調(diào)。

20xx年共涉及的基建項目共完成了“裝置焦炭池圍墻加高檢修項目”“密閉取樣器改造項目”“西北局預(yù)處理搬遷項目”?3個項目的可研審查及白圖審查。并在20xx年9月的窗口檢修期完成二單元加熱爐空氣預(yù)熱器的安裝、頂循空冷器的安裝、加劑設(shè)施的安裝，目前還在施工的基建項目有焦碳池的封閉施工及120萬焦化裝置柴油過濾器的施工。在今年的基建類項目中可研審查共提出52項意見，白圖審圖共提出19項意見，在施工共三查四定問題共67項。加熱爐空氣預(yù)熱器更換后，排煙溫度由上周期的200℃度下降到現(xiàn)在的151℃?？諝馊霠t溫度提高了60℃左右。加熱爐熱效率由上周期的提高到現(xiàn)在的，效果是非常明顯的。焦化裝置儀控計量設(shè)施不完善隱患治理項目徹底消除了二單元裝置打沖洗油的安全隱患。

為保證裝置的長周期運行，今后應(yīng)從以下方面進行嚴格控制：

1、應(yīng)根據(jù)焦炭塔線速、焦炭塔安全空高、加熱爐負荷情況適當控制加工量。本次開工后如輻射量控制在100-110之間t/h，注汽量控制在（此為設(shè)計值），當輻射量90-100之間t/h時，注汽量控制在，控制輻射入口壓力在工藝卡片指標之間即可。

2、對焦炭塔進行量化控制，車間已將增加給水、給汽流量計、控制閥的技措項目報審完畢，現(xiàn)階段設(shè)計院正在進行設(shè)計出圖，等檢修資金到位后就可以進行施工。

3、嚴格檢查規(guī)范焦炭塔崗位人員的操作行為，對于預(yù)熱新塔、小量給汽等影響焦炭塔波動較大的關(guān)鍵操作，及時檢查、指導、考核。

二單元停工期間暴露出自身許多不足之處，如輻射進料流量計法蘭密封形式與現(xiàn)場不符的問題。只是根據(jù)操作規(guī)程與設(shè)計圖紙進行查找，沒有再進一步到現(xiàn)場進行確認。工作不嚴謹、不細致。開工階段加熱爐過熱蒸汽管線在蠟油循環(huán)時發(fā)生水擊的問題，說明5年沒有經(jīng)歷開停工操作后，裝置細致流程及開工的特點不熟悉、考慮不到。

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