總結(jié)可以讓我們更清楚地了解自己在學(xué)習(xí)或工作中的表現(xiàn)，客觀評估自己的優(yōu)點和不足。怎樣平衡總結(jié)的內(nèi)容和篇幅，是我們寫總結(jié)時需要把握的重要原則。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料篇一
以來，支行黨委高度視案件防控工作，充分依靠員工的智慧和力量，集思廣益，結(jié)合實際工作查找問題，重點對各項規(guī)章制度進行梳理，查缺補漏、剔舊補新，使制度與實際工作相符；對內(nèi)管內(nèi)控、工作落實和業(yè)務(wù)流程等層面存在屢查屢犯的問題進行認真分析梳理，分類匯總，通過查找基礎(chǔ)管理工作中深層次的問題和漏洞，剖析根源，制定方案及時整改。
1.年初全行員工簽訂案件防控責(zé)任書1194份，實行分管責(zé)任，使案件防控責(zé)任到人，不留死角.
2.認真落實《關(guān)于在全省建行開展員工不良行為排查工作》建鄂函231號的通知精神，在支行開展了全方位對員工不良行排查工作，以提高員工防范道德風(fēng)險和業(yè)務(wù)操作風(fēng)險的能力，對員工不良行為排查率為100%.
4---綜合評價，并組織員工對本部門、網(wǎng)點負責(zé)人進行民主測評。部門、網(wǎng)點平常也較注重員工的思想狀況，與他們交心談心，溝通思想，同時，在工作上幫助他們，生活上關(guān)心他們，為員工排憂解難，使員工感到支行集體這個大家庭的溫暖。
三是重點突出排查網(wǎng)點負責(zé)人、客戶經(jīng)理及其他重要崗位人員、前臺操作人員。著重抓好防范挪用資金購買股票、彩票、參與賭博、炒期貨、炒賣房屋、經(jīng)商辦企業(yè)以及利用職務(wù)之便、工作之便收受賄賂、向客戶索要財物、好處費等問題。4下旬至5月份，全行排查613人，排查面達到100%。收回排查表3846份，其中自查表613份、互查表2764份，民主測評表469份。通過這次排查，使全行員工提高了思想認識，自覺做到有章必循，違章必糾，增強了員工防范道德風(fēng)險的能力。在這次員工不良行為排查工作中，未發(fā)現(xiàn)有不良行為的員工。
這次員工不良行為排查工作，大多。
8---。
2、風(fēng)險管理部專職風(fēng)險經(jīng)理對各基層網(wǎng)點進行不定期突擊檢查。對發(fā)現(xiàn)問題的網(wǎng)點現(xiàn)場簽發(fā)《基層機構(gòu)關(guān)鍵風(fēng)險點監(jiān)控檢查發(fā)現(xiàn)問題通知書》，要求3個工作日內(nèi)由問題網(wǎng)點將整改結(jié)果回復(fù)風(fēng)險管理部，同時抄送業(yè)務(wù)歸口管理部門，協(xié)同監(jiān)察合規(guī)部實行條線配合、跟蹤整改；對無法整改或不是人為原因造成的違規(guī)，由問題網(wǎng)點書寫情況說明，同時遞交業(yè)務(wù)歸口管理部門確認情況屬實后，由業(yè)務(wù)歸口管理部門和經(jīng)營部門共同整改。
10---。
案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料篇二
一、調(diào)解的法律地位。
刑事自訴案件的調(diào)解，即人民法院在自訴案件審理中，組織雙方當(dāng)事人就自訴人提起的刑事訴訟及附帶民事訴訟進行協(xié)商，最終達到促使雙方就經(jīng)濟賠償問題達成一致，被告人得到了自訴人的諒解，自訴人放棄要求追究被告人刑事責(zé)任的結(jié)案方式。
我國刑事訴訟法第一百七十二條規(guī)定，“人民法院對自訴案件，可以進行調(diào)解”，最高人民法院關(guān)于執(zhí)行刑事訴訟法若干問題的解釋中作出更具體的規(guī)定，“人民法院對告訴才處理的和被害人有證據(jù)證明的輕微刑事案件，可以在查清事實，分清是非的基礎(chǔ)上進行調(diào)解”，并對調(diào)解的原則和方法作了規(guī)定。從以上規(guī)定可以看出：一，調(diào)解是法律規(guī)定的自訴案件的一種結(jié)案方式；二，調(diào)解是在查清事實，分清是非的基礎(chǔ)上進行，也即在案件審理中未作出裁判前進行的；三，“可以調(diào)解”同時說明調(diào)解不是必須和應(yīng)當(dāng)?shù)某绦?，能調(diào)解的則調(diào)解，不能調(diào)解的就不作調(diào)解，當(dāng)事人和法院都是可以選擇的。
二、調(diào)解的功能和效果。
自訴案件的受案范圍涉及三大類，但主要是告訴才處理的案件和被害人有證據(jù)證明的輕微刑事案件計十二類案件，這些案件當(dāng)事人大多是以要求追究刑事附帶民事責(zé)任為前提，以得到經(jīng)濟賠償為結(jié)果。調(diào)解結(jié)案既能化解矛盾維護穩(wěn)定，同時也能夠保護受害人的合法權(quán)益，符合當(dāng)事人的意愿，所以，調(diào)解是自訴案件中適用范圍很廣的結(jié)案方式。
第一，偶發(fā)性案件的被告人積極悔罪，調(diào)解可以有效化解矛盾。此類案件，當(dāng)事人受情勢影響多，沒來得及考慮應(yīng)以怎樣的行為應(yīng)對出現(xiàn)的事情，更來不及對行為造成的后果進行預(yù)料。事情出現(xiàn)后，致害人對自已不冷靜的行為和造成的后果極為后悔，積極向受害人賠禮道歉，并愿意賠償經(jīng)濟損失。受害人感到被告人態(tài)度真誠積極，遂給以諒解，愿意放棄追究被告人的刑事責(zé)任。
第二，受害人家庭經(jīng)濟條件不好，迫切需要賠償，調(diào)解能夠及時解決受害人的實際困難。這類案件以故意傷害案件和故意毀壞財物案件較多。例如故意傷害案件中受害人被致傷支出了相當(dāng)數(shù)額的治療費用，有的甚至還投親靠友借了不少債務(wù)，與要求追究被告人刑事責(zé)任相比較，自訴人更需要得到足額的經(jīng)濟賠償，只要得到了賠償，就解決了自訴人的實際困難，就可以諒解被告人，也就是可以放棄對被告人刑事責(zé)任的追究。
第三，雙方當(dāng)事人互有過錯，調(diào)解能夠取得較好的社會效果。雙方有過錯的情況較多出現(xiàn)在故意傷害和有重要前因如婚姻糾紛，意外事件等所引起的非法侵宅，故意毀壞財物，侮辱，誹謗等類案件。這類案件中，有的自訴人與被告人相致對方有傷害，有的甚至互為輕傷；有的`自訴人對案件的起因和發(fā)展有很明顯的過錯；有的案件被告人一方出現(xiàn)意外事故（如家庭成員因故死亡）受到社會同情，等等。如果能夠把自訴人的過錯綜合考慮到案件之中，多做調(diào)解工作，避免就案辦案過多對被告人定罪判刑，將會取得較好的社會效果。
第四，自訴人與被告人有親屬關(guān)系或其他密切關(guān)系的，調(diào)解處理有利于改善關(guān)系，促進團結(jié)，維護穩(wěn)定。
三、調(diào)解的方法。
刑事訴訟法和最高人民法院關(guān)于貫徹執(zhí)行刑事訴訟法若干問題的解釋中規(guī)定了對調(diào)解的要求，即可以在查清事實，分清是非的基礎(chǔ)上進行調(diào)解“?！闭{(diào)解應(yīng)當(dāng)自愿合法不損害國家集體和其他公民利益的前提下進行“等等，在實際的工作中。除了遵徇上述規(guī)定外，還可以采用以下方法：
第一，教育（－雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）被告人悔罪認錯取得自訴人諒解是調(diào)解的基礎(chǔ)。自訴人的權(quán)利受到了被告人某種侵害，或人身的或財產(chǎn)的或其他的權(quán)利，這種侵害已經(jīng)發(fā)生，所造成的身體的，精神的，名譽的或其他的傷害已不可挽回，只有進行彌合和補救撫平創(chuàng)傷?？山逃ǎ╋L(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)）被告人進行真誠的悔罪和道歉，取得受害人諒解，營造調(diào)解的氛圍，打好調(diào)解的基礎(chǔ)。
第二，被告人積極賠償自訴人經(jīng)濟損失是調(diào)解的必要條件。自訴案件中被告人基本上都給自訴人造成了經(jīng)濟上的損失，即使沒有直接造成經(jīng)濟損失，自訴人也要求被告人用賠償經(jīng)濟損失來補救；自訴案件基本上都有附帶民事賠償?shù)膬?nèi)容，有的可以說就是沖著賠償而來的。所以，賠償經(jīng)濟損失就成了調(diào)解的必要條件，不同意賠償和不接受賠償都不可能進行調(diào)解。
[1][2]。
案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料篇三
2018年，在市分行的大力支持和幫助下，我行緊緊圍繞市分行案防安保工作總體思路，狠抓制度落實、力促問題整改，著力加強案件風(fēng)險防控體系的建設(shè)，始終堅持把案件防控工作放在首位，案防工作取得階段成效，實現(xiàn)“零案件”案防目標(biāo)，各項業(yè)務(wù)呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。下面，將具體工作情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，全力抓好案件防控工作年初，我行專門召集相關(guān)部門及人員專題研究安全運營和案件防控工作，并通過召開全行案防工作大會的形式，安排部署全年案防工作，提出抓好“四個落實”的案防工作要求：一是按照監(jiān)管部門案防工作要求，確定案防工作的年度目標(biāo)，做到目標(biāo)落實。二是制定全年案防工作方案和工作計劃，做到計劃落實。三是深刻領(lǐng)會我銀監(jiān)局和上級行文件精神，提高思想認識，高度認識案件防控工作的重要性，緊密圍繞案防十項重點工作，穩(wěn)步扎實做好案件防控工作，確保完成各項工作任務(wù)，做到“重點工作落實”。四是我行案防工作實行各層級一把手負總責(zé)制，并在不同層級設(shè)立專兼職案防崗位，指定專人負責(zé)案件防控工作，實行定人、定崗、定責(zé)的“三定”管理，做到責(zé)任落實。目前，我行上下更加重視案防工作，工作的主動性、自覺性得到提高，確保了案防工作的有效落實。
二、強化教育，筑牢思想防線。
思想教育工作常常說起來重要，但實際上卻最容易被忽視，在基層則更顯薄弱。思想教育工作的缺失，也是引發(fā)道德風(fēng)險和操作風(fēng)險的一個重要因素，為此，我們著重抓了以下幾方面工作：
（一）持續(xù)開展制度培訓(xùn)，提高全員遵章守紀意識。我行以各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)為重點，全面組織開展了各個條線規(guī)章制度的培訓(xùn)活動。截至我月底，全行已有10余人、參加了集中培訓(xùn)，使員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高，為我行工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
（二）開展警示教育活動，增強員工防范意識。我行注重將業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法律知識培訓(xùn)有機結(jié)合，抓教育、抓引導(dǎo)，抓防范。今年以來，我行開展各種警示教育我場次，組織全行員工觀看《警示教育》短片，并要求員工撰寫。
心得體會。
深刻反思汲取教訓(xùn)。通過大量的刑事犯罪案例用鮮活的人和事以法說教、以案說教使警示教育收到很好的效果。
（三）定期分析案防工作情況。一是將案防工作常態(tài)化。通過晨會、周會、行務(wù)會等形式，講案防、說安全，時刻提醒員工合規(guī)操作。二是組織召開案件防控聯(lián)席會，及時傳導(dǎo)監(jiān)管部門案防工作精神，加強政策傳導(dǎo)和風(fēng)險提示，分析存在的共性問題和個性問題，有針對性地制定措施，確保各項案防工作落到實處。三是注重案防經(jīng)驗信息交流。開展學(xué)習(xí)心得交流、思想認識交流，達到了。
總結(jié)。
提高的目的,保證了案防工作的整體效果。
（四）積極開展讀書學(xué)習(xí)活動。在全行范圍內(nèi)開展“我”主題讀書活動。通過全員學(xué)習(xí)、開心得交流會等形式進行，進一步轉(zhuǎn)變了員工的思維，營造了良好的安全氛圍。
三、
強化制度建設(shè)，進一步提升內(nèi)控執(zhí)行力。
加強內(nèi)控機制建設(shè)，堵塞管理漏洞是案件防控的關(guān)鍵。今年以來，我行以強化規(guī)章制度和案防長效機制建設(shè)的有機融合為突破口，抓好健全制度和強化執(zhí)行兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷提高制度的約束性，努力實現(xiàn)管理規(guī)范化、經(jīng)營合規(guī)化、工作標(biāo)準(zhǔn)化。
1（一）完善案防工作考核評價機制。今年以來，我行以內(nèi)控管理中案防要求為抓手，進一步強化考核評價工作，在業(yè)務(wù)流程管理和控制環(huán)節(jié)提出防范案件風(fēng)險的要求，通過對案件防控工作的考核，努力實現(xiàn)違規(guī)違紀風(fēng)險的提前消除，將案防要求與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，努力解決制度建設(shè)和執(zhí)行的“兩張皮”問題。堅持每月自查，監(jiān)事會每季度抽查，半年總行考核通報，切實督促各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員和重點管理崗位人員認真履行案防工作職責(zé)，確保制度執(zhí)行的嚴肅性和規(guī)范性，并將責(zé)任落實到人，真正做到“誰主管、誰負責(zé)”。
（二）強化員工違規(guī)行為的管理。在對各部門案防工作考核的基礎(chǔ)上，按照監(jiān)管部門的要求，實施對員工進行違規(guī)行為積分，強化員工違規(guī)行為的管理，并制定出《員工違規(guī)行為積分實施細則》。引導(dǎo)和督促各級部門和工作人員遵章守紀、依法合規(guī)經(jīng)營。員工違規(guī)行為積分細則的實施，使違規(guī)違紀行為得到有效遏制，收到良好效果。
四、強化內(nèi)控管理，把內(nèi)控管理工作落到實處。
今年，我行按照工作思路，著重解決基礎(chǔ)管理薄弱問題，努力構(gòu)建案件防控長效機制。為此，我們重點抓了以下幾方面工作。
（一）高度重視輪崗、休假管理。在重要崗位人員輪崗輪調(diào)和強制性休假制度方面，我行嚴格按照監(jiān)管部門“三個百分百”要求，修訂完善了《崗位輪換、交流管理辦法》，進一步明確了崗位輪換、交流范圍、方式、條件及期限；完善了崗位輪換交流流程，從而為崗位輪換、交流的順利實施奠定了基礎(chǔ)。
（二）高度重視對賬工作的管理。嚴格按照《人民銀行結(jié)算賬戶管理辦法》和我行銀企對賬制度進行銀企、銀銀對賬。銀企對賬包括與客戶每季度存款對賬，目前，我行我萬元以上對賬率達100%。按照要求，各支行負責(zé)人每季度直接與重要客戶進行對賬，對對賬工作開展抽查，督促回收對賬單等，保證了對賬工作的順利進行。
（三）高度重視案防三項制度的落實工作。一是按照銀監(jiān)會關(guān)于案件(風(fēng)險)的最新口徑，全面清理轄內(nèi)機構(gòu)自我年以來的案件風(fēng)險情況，加強案件監(jiān)管、嚴格案件報告。二是進一步規(guī)范案件查處流程。成立由行領(lǐng)導(dǎo)任組長的專案組，開展風(fēng)險清查，妥善處置和化解案件風(fēng)險。三是嚴肅案件管理紀律。要求各機構(gòu)增強對案件風(fēng)險的快速反應(yīng)能力，及時報告；對發(fā)現(xiàn)符合監(jiān)管部門或總行規(guī)定的案件或案件風(fēng)險情形的，不報告或未在規(guī)定期限內(nèi)報告，將嚴肅處理；要求各機構(gòu)高度重視案件查處工作，深入調(diào)查，嚴肅問責(zé)，扎實整改，以有效的案件查處工作，促進內(nèi)控案防工作能力的提升。截至6月末，我行未發(fā)現(xiàn)案件（風(fēng)險）信息，報送數(shù)為零。
（四）高度重視安全管理，做實安保工作。今年以來，我行在安保方面主要抓了以下幾方面的工作：一是加強全員安保意識和技能培訓(xùn)。組織安保人員針對營業(yè)場所重點部位進行了防搶演練培訓(xùn)。二是加強防護設(shè)施建設(shè)。實行各支行負責(zé)人以物防、技防設(shè)施的管理負總責(zé)制，建立了雙路報警系統(tǒng)，確保物防、技防設(shè)施的正常運行。三是加強規(guī)章制度建設(shè)。制定下發(fā)了《安全保衛(wèi)管理辦法》等規(guī)章制度。
五、強化監(jiān)督措施，完善案件防范的約束激勵機制。
2一審”工作來落實完善檢查監(jiān)督機制。加大對基層機構(gòu)的檢查監(jiān)督力度，突出重點，緊緊圍繞案件防控的重點環(huán)節(jié)，對高風(fēng)險業(yè)務(wù)、易發(fā)案件部位，增加了督查深度、廣度和頻率。
（二）懲戒措施要到位。我年，我行對違規(guī)和案件的責(zé)任追究提出了更為嚴厲的措施。同時制定了相關(guān)柜臺業(yè)務(wù)禁止性規(guī)定，這些禁止性規(guī)定是柜臺業(yè)務(wù)操作中的高壓線，觸犯一條即解除勞動合同，具有極強的威懾力，在全行上下引起了較大震動。
（三）激勵措施要到位。為有效防范操作風(fēng)險和各類案件、事故的發(fā)生，在嚴肅問責(zé)的同時，制定了相應(yīng)的激勵措施。對嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，有效避免資金財產(chǎn)損失的一線員工給予通報表揚和獎勵。
六、案防工作計劃。
（一）加強思想教育，重視案防工作培訓(xùn)，進一步提高案防意識，使員工防范風(fēng)險意識由被動灌輸轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃有问健?/p>
（二）加強內(nèi)控制度建設(shè)，進一步完善案防長效機制。及時修訂完善各項內(nèi)控制度，建立嚴密的制度防范體系。
（三）強化對操作風(fēng)險的管控，繼續(xù)加強貸款“三查”、輪崗、對賬和強制休假等制度執(zhí)行的檢查；突出對“高風(fēng)險點”的監(jiān)督檢查，不斷拓寬檢查范圍，力爭使檢查覆蓋面達到100%。
（四）案件防控工作任重道遠，決不能掉以輕心，我行將繼續(xù)保持對案件的高壓態(tài)勢，繼續(xù)強化員工的合規(guī)意識，從管住人就管住風(fēng)險的高度，扎實做好員工行為動態(tài)管理，確保實現(xiàn)零案件工作目標(biāo)。
案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料篇四
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于執(zhí)行〈中華人民共和國刑事訴訟法〉若干問題的。
可以調(diào)解。調(diào)解應(yīng)當(dāng)在自愿合法的基礎(chǔ)上進行……。”第一百九十七條規(guī)定：
“人民法院對告訴才處理和被害人有證據(jù)證明的輕微刑事案件，可以在查明事。
實、分清是非的基礎(chǔ)上進行調(diào)解。自訴人在宣告判決前可以同被告人自行和解。
或者撤回當(dāng)前……?！睆倪@些規(guī)定可以看出刑事附帶民事訴訟……。
一、當(dāng)前刑事附帶民事訴訟的審理或調(diào)解存在的問題。
1、認識上存在一些不同的看法。
刑事附帶民事訴訟與純民事訴訟有著完全不同本質(zhì)的區(qū)別，雖然我們也強。
調(diào)刑事附帶民事訴訟中當(dāng)事人的平等性，但目前的實際很難做到這一點，影響。
的因素很多，大體歸納起來有下列幾種：可能存在的刑事處罰或量刑影響著他。
們的調(diào)解意志；因犯罪而傷害到的道義和對案件獲得信息不等也在影響著他們。
的調(diào)解自由；對該案有裁量權(quán)的承辦人的調(diào)解意志也在左右著他們；民事處理。
結(jié)果對將來服刑時所涉及的減刑與假釋作用也在影響著他們，因此在這樣狀況。
下，刑事訴訟的被告人或被自訴人的壓力絕對不輕，因為調(diào)解給他們帶來的不。
確定的因素似乎要遠遠高于受害人。有的人說，在這樣條件下進行刑事案件調(diào)。
解，無淪怎樣設(shè)置程序，都將無法實現(xiàn)自愿、公正與公平。因此，應(yīng)當(dāng)限制或。
取消刑事案件調(diào)解機制。有的人則認為，刑事調(diào)解不但不應(yīng)被廢除，而且應(yīng)當(dāng)。
加強，只是這種加強應(yīng)在完善調(diào)解制度和程序上進行加強，從程序上保證被告。
人實現(xiàn)調(diào)解自愿原則。筆者認為，第一種觀點，只看到刑事調(diào)解的弊病，但沒。
有仔細去分析這些弊病到底是什么因素引起的，過分忽略了人認識事物的能動。
性，而且這么做只會導(dǎo)致刑事涉及民事部分的訴訟陷入只追求實體公正而不講。
效率的極端，是不可取的。第二種觀點，應(yīng)當(dāng)說抓住刑事涉及民事部分訴訟的。
程序與實體的沖突問題，沿著這一思路思維，應(yīng)當(dāng)完全可以建立一種既可最大。
程度保障被告人的訴訟權(quán)利，又能最大程度實現(xiàn)刑事訴訟公正效率。筆者認為，
只要在程序上能提供一個讓被告人充分思考，并能在最大程度排斥其他因素情。
況下進行調(diào)解，那就能最大程度實現(xiàn)被告人自愿原則和合法原則，哪怕被告人。
考慮的因素與自有的民事權(quán)利無關(guān)的問題，在處理民事權(quán)利時做出很大的讓步，
那也不能說不公平，也不能說違背自愿與合法原則，有時有的被告人雖然在民事。
方面作出了看似不公平的讓步，但他可以在刑事量刑或其他方面上得到法律和旁。
人的寬容和理解。綜合起來看，這也應(yīng)當(dāng)是公平，并符合社會所要求的正義。
2、現(xiàn)行法律規(guī)定，特別是刑事部分審判的審限規(guī)定無法讓被告人實現(xiàn)民。
事訴訟應(yīng)有的訴訟權(quán)利。
《最高人民法院關(guān)于執(zhí)行〈中華人民共和國刑事訴訟法〉若干問題解釋》第。
一百條規(guī)定：人民法院審判附帶民事訴訟案件除了適用刑法、刑事訴訟法外，還。
應(yīng)當(dāng)適用民法通則、民事訴訟法有關(guān)規(guī)定。按此規(guī)定被告人也應(yīng)當(dāng)享有合理的答。
辯期限、舉證期限、平等獲得訴訟信息權(quán)和其它的訴訟權(quán)利，可現(xiàn)行的法律規(guī)定。
只規(guī)定應(yīng)當(dāng)將刑事附帶民事訴訟的訴狀或內(nèi)容通知被告即可，有的適用簡易程序。
審理的案件更是沒有讓被告人獲得民事訴訟信息的時間和機會，他們的民事訴訟。
權(quán)利均被剝奪，被刑事訴訟權(quán)利所替代。總體說，刑事訴訟中民事部分的審理調(diào)。
解缺乏正當(dāng)?shù)脑V訟程序。
3、當(dāng)事人地位不平等，意志自由無法實現(xiàn)。
《民事訴訟法》第85條規(guī)定：“人民法院審理民事案件，根據(jù)當(dāng)事人自愿的。
原則，在事實清楚的基礎(chǔ)上，分清是非，進行調(diào)解?！庇捎谛淌赂綆袷略V訟中。
的附帶民事訴訟部分本質(zhì)上與純民事訴訟并無區(qū)別，當(dāng)事人也照樣可以以調(diào)解的。
方式不處分自己的民事權(quán)利，我國立法也允許刑事附帶民事訴訟中可以以調(diào)解方。
式終結(jié)民事訴訟部分，在自訴附帶民事訴訟中，調(diào)解成自訴人撤回民事部分訴起。
時，還可以將刑事部分一并撤回。然而當(dāng)我們站在司法公正的立場上來審視這種。
調(diào)解時卻有一些問題，很值得研究，其中主要的是在刑事附帶民事訴訟中調(diào)解的。
自愿原則其實是很難實現(xiàn)的，被告人接受調(diào)解往往要付出較大的代價的，而這些。
代價的付出卻很難說是被告人真正地心甘情愿付出的。主要理由有：首先，是當(dāng)。
事人的地位應(yīng)該是完全平等的，如果有一方當(dāng)事人明顯地處于某種的優(yōu)勢地位，
調(diào)解就不可能真正實現(xiàn)自愿原則。根據(jù)民法經(jīng)典理論，接受調(diào)解也是當(dāng)事人所為。
的一種民事法律行為。而民事法律行為以意思表示為手段或者乘人之危，使對方。
在違背真實意思的情況下所為的民事法律行為。皆因這幾種民事法律行為均是在。
當(dāng)事人受到某種不當(dāng)干擾的情況下意思表示，并非其真心的意思的反映，如讓當(dāng)。
事人在完全自愿的情形下來選擇的話是肯定不會作出如此表示的。由此可以推斷。
地位平等意思自由應(yīng)是調(diào)解自愿原則的重要前提。然而在刑事附帶民事訴訟。
中，當(dāng)事人雙方在地位實際上是很難平等的，尤其是作為被告的一方更是經(jīng)常處。
于劣勢。劣勢地位的產(chǎn)生往往有如下一些原因：一是被關(guān)押的被告在信息的獲取。
上遠遠比不上附帶民事訴訟的原告方或自訴人，因而對自己的行為性質(zhì)，行為后。
果缺乏比較正確的認識和估計；二是刑事被告對刑事處罰往往有一種畏懼感，心。
理壓力大，有時甚至錯誤寄希望于調(diào)解能減輕自己的刑事處罰，特別是自訴案件。
由于調(diào)解結(jié)案能產(chǎn)生自訴人撤回起訴的法律效果，一撤訴自然刑事訴訟也就撤。
了，因此處于劣勢的被告人往往用犧牲自己的經(jīng)濟利益的方式來換取較輕的刑罰；
三是由于法官的自覺或不自覺施加的影響，如法官往往將被告人接受調(diào)解（尤其。
調(diào)解方案是法官提出來的）作為被告人認罪態(tài)度好的一個表現(xiàn)或作為標(biāo)準(zhǔn)，因此。
常常暗示被告人如能接受調(diào)解將在量刑是予以輕判，而這種“優(yōu)惠”的反面就是。
如果被告人能接受調(diào)解將可能受到更重的刑事處罰，在這種隱形“威脅”之下被。
告人地位還能與附帶民事訴訟原告或自訴人平等嗎？地位的不平等必然造成調(diào)解。
的不自愿，而自訴人或者附帶民事訴訟的原告又往往會抱一種乘人之危的想法以。
被告人刑事責(zé)任相要挾，并漫天要價，分厘不讓。
4、刑事與民事的審判組織競合將使刑事附帶民事訴訟的調(diào)解庭前調(diào)解更。
加顯現(xiàn)不合理。
（1）刑事庭前調(diào)解無法在查清事實、分清是非基礎(chǔ)上進行調(diào)解。
在審判實踐中，刑事附帶民事訴訟只要被告人有被取保候?qū)彽?，都會組織雙方。
就民事權(quán)利部分進行庭前調(diào)解，此時由于沒有經(jīng)過開庭審理，對案件的事實只能。
憑借對案卷閱讀而有所掌握，但就是這樣那也比被告人所掌握的民事部分權(quán)利的。
訴訟信息還是要多得多，可想而知此時被告人在案件的認識信息上是無法與刑事。
附帶民事訴訟的原告方相比的，再加上又沒有查清事實、分清是非基礎(chǔ)上進行調(diào)。
解，主審人的種種意見或。
暗示對被告人影響又是無所不在，所以被告人的調(diào)解意。
志自愿原則也只形式而已，無法真正實現(xiàn)。
（2）現(xiàn)行的調(diào)審主體合一的刑事庭前調(diào)解使調(diào)解人員具有潛在的強制力。
我國法院在審理刑事附帶民事訴訟部分時，占絕大多數(shù)在刑事開庭前調(diào)解成。
功，但這種調(diào)解自愿性已經(jīng)受到廣泛懷疑。由于“調(diào)審合一”模式的天然缺陷，
已經(jīng)使得自愿原則很難在純民事訴訟實踐中得到法官的嚴格遵守。在這種模式下。
將她適用在刑事附帶民事訴訟中那結(jié)果只會更加難予讓被告人實現(xiàn)調(diào)解的自。
愿原則。法律將法官設(shè)計成兼具審判者和調(diào)解者雙重身份的訴訟主體，我國的法。
院庭前調(diào)解主持主體主要是案件承辦審判員和合議庭，由于調(diào)解人就是案件主審。
人，勢必會造成調(diào)解結(jié)果和審判結(jié)果的競合。一方面，他作為調(diào)解人，要幫助當(dāng)。
事人澄清事實，解釋法律、法規(guī)，對當(dāng)事人進行疏導(dǎo)，鈍化矛盾，消解分歧，促。
使當(dāng)事人達成協(xié)議。另一方面，他又是訴訟的指揮者和糾紛的裁判者，他可以認。
定或否定當(dāng)事人主張的事實，支持或反對當(dāng)事人提出的'訴訟主張。這種身份上的。
竟合，使調(diào)解人具有潛在的強制力。
（3）調(diào)審合一的刑事庭前調(diào)解使得調(diào)解人(主審員)具有以判壓調(diào)能力。
由于調(diào)解人員具有雙重身份及地位上的優(yōu)勢，以合意為基礎(chǔ)的調(diào)解常常變?yōu)榉ü佟?/p>
主持引導(dǎo)下的強制性調(diào)解，甚至有的毫無顧忌直言；“如果你不接受的話，那將。
對你更加不利；。”從而常常出現(xiàn)以判壓調(diào)，主持刑事庭前調(diào)解的審判人與主持。
刑事庭審的審判人員是一致的，調(diào)解人本身就是該案刑事的主審人，這就使有的。
審判員在調(diào)解不成時，會以審判刑事權(quán)為后盾，告知當(dāng)事人如果不服從調(diào)解意見。
他將獲得對其更加不利的判決從而使案件當(dāng)事人違心接受調(diào)解。這種庭前調(diào)。
解方式并直接給當(dāng)事人形成心理上的壓力，導(dǎo)致刑事庭前調(diào)解功能的擴張和審判。
功能的萎縮。
二、事附帶民事訴訟的調(diào)解程序正當(dāng)性建立。
1、從立法上進一步規(guī)范刑事附帶民事訴訟的訴訟程序，
同時對一些訴訟權(quán)利的保障問題上進行細化和明確。有的人說刑事附帶民事訴訟。
主要是服從刑事審判，無論從程序上，還是從實體上均要體現(xiàn)“附帶的性質(zhì)”因。
此，對民事部分的訴訟權(quán)利保障問題上只能夾雜在刑事訴訟當(dāng)中。這種觀點，筆。
者不能認同，首先我國目前法律就已經(jīng)明確在審理刑事附帶民事訴訟中應(yīng)當(dāng)適用。
我國的《民法通則》、《民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定，而且還明確在刑事部分已經(jīng)判。
決后再提起的刑事附帶民事訴訟的，應(yīng)當(dāng)按民事訴訟案件進行受理，此時的審判。
完全適用《民法通則》以及《民事訴訟法》，這樣一來，就有可能出現(xiàn)此時審理。
刑事附帶民事訴訟案件與彼時審理刑事附帶民事訴訟案件時，實際操作和適用法。
律不一樣，這種現(xiàn)象的存在本來就是不正常的現(xiàn)象，也是立法技術(shù)上有問題的表。
現(xiàn)，因此，應(yīng)當(dāng)在立法上進行平衡和完善。
2、刑事調(diào)解必須在“事實清楚，分清是非”的前提下進行。有學(xué)者認為，
一則在調(diào)解中，關(guān)于案件的是非問題由當(dāng)事人自己去理解和認識，法官不能發(fā)表。
任何意見，二則調(diào)解不是判決，沒必要在事實清楚的基礎(chǔ)上進行，所以可以在庭。
審前后的任一階段進行。對此，筆者認為，如果僅僅將目光集中在民事訴訟中，
上述意見確實是有道理的，但如果擴及到刑事附帶民事訴訟中的調(diào)解，就很有認。
真思考的必要了。因為在刑事附帶民事訴訟中，民事部分雖是一“附帶”的部分。
但不論在自訴案件還是公訴案件中民事部分的處理和刑事部分的處理實際是。
聯(lián)系在一起的。自訴案件中調(diào)解成功就一般可由自訴人撤訴從而終結(jié)民事和刑事。
兩個部分的訴訟。而在公訴案件中，被告人如能真心實意地主動賠償民事原告人。
的損失則也自然會影響到刑事處罰的輕重。同時，在刑事訴訟中，罪與非罪，輕。
罪與重罪，未經(jīng)開庭審理是很給確定的，罪與非罪對調(diào)解時雙方的心態(tài)的影響也。
是必然會存在的。更何況，實際中也有明明罪當(dāng)提起公訴，依法嚴懲，但由于當(dāng)。
事人在庭外甚至在開庭審理過程中達成和解或調(diào)解協(xié)議，從而實際上影響了司法。
機關(guān)依法嚴懲犯罪分子。為了調(diào)解的自愿與合法，為了打擊犯罪，我們認為有必。
要正確處理刑事附帶民事訴訟中刑事部分與民事部分兩者處理的關(guān)系。而要處理。
好這二者的關(guān)系，做到在事實清楚，分清是非的基礎(chǔ)上再進行刑事調(diào)解就顯得十。
分必要。因此，刑事附帶民事訴訟的調(diào)解應(yīng)當(dāng)界定在開庭審理后進行比較適宜。
以刑事庭前調(diào)解應(yīng)當(dāng)嚴格限制。
3、設(shè)立具有相對獨立程序的刑事庭前調(diào)解，廢除由審判刑事部分的法官主。
持庭前調(diào)解。
前面講過對刑事庭前調(diào)解要進行嚴格限制，但并不是就搞一刀切，因為刑事。
庭前調(diào)解畢竟在某種程度上還是發(fā)揮了很大的作用，也大大提高了效率，所以對。
刑事庭前調(diào)解應(yīng)當(dāng)進行完善，在程序上和設(shè)置上進行比對構(gòu)建。筆者認為可以用。
設(shè)立刑事庭前會議制來代替原來由主審刑事的承辦人來主持的庭前調(diào)解。我國相。
關(guān)的司法解釋已明確了庭前證據(jù)交換制度，我們應(yīng)在此基礎(chǔ)上建立起我國刑事訴。
訟中的庭前會議制度。庭前會議應(yīng)由庭前準(zhǔn)備人員來組織，實行主審刑事與主持。
庭前會議的組織或人員相對分離，避免審判權(quán)擴張到庭前會議上。在庭前進行交。
換證據(jù)，整理爭點的基礎(chǔ)上，在事實清楚，責(zé)任明確的情況下，組織當(dāng)事人進行。
調(diào)解。庭前會議制度可在當(dāng)事人“得到充分信息”的基礎(chǔ)上，理智地進行意思表。
示，保證調(diào)解的公正性，從而也促進刑事調(diào)解程序的正當(dāng)性和效率性。
隨著法治社會建設(shè)不斷深入，平等的司法理念越來越突出，但在刑事訴訟中。
被告人身上這一點似乎滯后了一些，具體來保證他們平等參與訴訟措施少一些，
比如“米達蘭規(guī)則”中的沉默權(quán)要在中國作為一項原則來保障被告人的訴訟權(quán)利。
目前幾乎不可能。在大多數(shù)人眼里認為刑事被告人幾乎就是罪犯對他們。
講那么多權(quán)利沒有多大必要，然而當(dāng)我們著力在建立一套能保證無罪的人不被追。
究刑事責(zé)任制度時，這一切平等給予被告人的訴訟權(quán)利就必須考慮，否則具有平。
等意義的法治將不復(fù)存在。
案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料篇五
治理商業(yè)賄賂是今年中央確定的反腐倡廉的一項重點工作。x市兩級法院認真貫徹落實中央治理商業(yè)賄賂的重大決策，按照市治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，充分發(fā)揮審判職能，依法審理商業(yè)賄賂犯罪案件，依法懲治商業(yè)賄賂犯罪分子，為治理商業(yè)賄賂專項工作的順利開展和我市經(jīng)濟政治社會文化全面發(fā)展提供有力的司法保障。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，推動專項治理工作穩(wěn)步有序進行。
市中級人民法院黨組高度重視治理商業(yè)賄賂專項工作。吳華院長為做好這項工作多次作出重要批示，為加強對全市法院開展治理商業(yè)賄賂專項工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，市中級人民法院成立了治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，并及時下發(fā)通知，全面安排和部署專項治理工作。兩縣三區(qū)法院建立健全了相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定實施方案，精心組織，扎實工作，依法審理了一批商業(yè)賄賂犯罪案件。今年１至11月份，全市法院共審理商業(yè)賄賂案件8案8人（其中含二審1案4人），涉案金額34.37萬元（其中含二審案件10萬元）其中判處五年有期徒刑以上刑罰的犯罪分子占生效判決人數(shù)的12.5％，有力地懲罰了商業(yè)賄賂犯罪分子，維護了正常的市場經(jīng)濟秩序，促進了反腐敗工作深入開展。
二、突出審判重點，依法懲處嚴重商業(yè)賄賂犯罪分子。
根據(jù)市治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組部署，我們在審判工作中突出了對商業(yè)賄賂“重點領(lǐng)域”和“重點人員”犯罪案件的審判。一是對嚴重破壞市場經(jīng)濟秩序，危害人民群眾切身利益的商業(yè)賄賂犯罪行為，特別是發(fā)生在工程建設(shè)、土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易、醫(yī)藥購銷、政府采購以及資源開發(fā)和經(jīng)銷等六大領(lǐng)域的商業(yè)賄賂犯罪案件，以及發(fā)生在銀行信貸、證券期貨、商業(yè)保險、出版發(fā)行、體育、電信、電力、質(zhì)檢、環(huán)保等九大行業(yè)的商業(yè)賄賂犯罪案件，依法及時審判，從嚴懲處；二是依法嚴懲利用職權(quán)參與或干預(yù)企業(yè)事業(yè)單位經(jīng)營活動，謀取非法利益、索賄受賄的國家工作人員及重大受賄案件的行賄人員。在此基礎(chǔ)上，全面加強商業(yè)賄賂犯罪案件的審判工作。同時，對涉案金額巨大、情節(jié)嚴重、性質(zhì)惡劣、群眾反映強烈的商業(yè)賄賂犯罪大要案件，加大督辦力度。如浚縣人民法院審理的被告人劉振興受賄10萬元一案，一審以受賄罪判處被告人劉振興有期徒刑八年；宣判后被告人劉振興以“事實不清，量刑過重”為由上訴至市中院。經(jīng)審理，市院認為被告人劉振興身為在國有公司中從事公務(wù)的人員，利用職務(wù)之便，收受他人賄賂10萬元，其行為已經(jīng)構(gòu)成受賄罪。認為原審法院認定事實清楚，證據(jù)確實充分，定罪準(zhǔn)確，量刑適當(dāng)，審判程序合法，二審依法駁回上訴，維持原判。
三、
認真領(lǐng)會法律精神，嚴格區(qū)分罪與非罪。
在治理商業(yè)賄賂的法律體系中，相關(guān)經(jīng)濟、行政法律法規(guī)中關(guān)于行為是否構(gòu)成商業(yè)賄賂的規(guī)定是我們審判商業(yè)賄賂犯罪案件的基礎(chǔ)和前提。某種行為方式，如回扣、折扣、傭金、附贈等是否屬于商業(yè)賄賂，我們首先要根據(jù)《反不正當(dāng)競爭法》等經(jīng)濟、行政法律法規(guī)加以認定，如果不屬于商業(yè)賄賂，則行為本身不存在犯罪問題；如果根據(jù)相關(guān)經(jīng)濟、行政法律法規(guī)認定屬于商業(yè)賄賂，則行為是否構(gòu)成商業(yè)賄賂犯罪，需進一步依據(jù)刑法規(guī)定進行認定。因此，準(zhǔn)確理解和把握相關(guān)經(jīng)濟、行政法律法規(guī)及刑法關(guān)于商業(yè)賄賂規(guī)定的精神，對于做好商業(yè)賄賂犯罪案件審判工作至關(guān)重要。在工作中，對社會關(guān)注而又爭議較大的問題，我們根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定，認真分析，從嚴把握，嚴格區(qū)分罪與非罪，特別注意了準(zhǔn)確把握賄賂犯罪權(quán)錢交易的本質(zhì)特征，避免將屬于行業(yè)不正之風(fēng)的行為當(dāng)成犯罪進行追究；準(zhǔn)確區(qū)分單位與個人犯罪的界限，既要避免將單位違反財經(jīng)紀律的一般違法行為作為單位犯罪進行追究，又要避免混淆單位犯罪與個人犯罪的界限，將個人犯罪當(dāng)作單位犯罪，或者將單位犯罪作為個人犯罪進行不當(dāng)追究；既要防止放縱犯罪，又要避免冤枉無辜。
四、堅持寬嚴相濟的刑事政策，充分發(fā)揮刑罰功能。
寬嚴相濟是黨和國家的基本刑事政策，正確運用這一政策，對于充分發(fā)揮刑罰“懲罰、預(yù)防、教育”功能，減少社會對立面，化消極因素為積極因素，構(gòu)建社會主義和諧社會具有重要意義。對性質(zhì)惡劣、情節(jié)嚴重、涉案范圍廣、影響面大的商業(yè)賄賂犯罪案件，特別是對于頂風(fēng)作案的，或者案發(fā)后隱瞞犯罪事實、毀滅證據(jù)、訂立攻守同盟、負案潛逃等企圖逃避法律追究的，依法從嚴懲處。對在自查自糾中主動向單位、行業(yè)主管監(jiān)管部門講清問題、積極退贓的，或者檢舉、揭發(fā)他人犯罪行為，有自首、立功情節(jié)的，依法從輕、減輕或者免予處罰。對在行業(yè)、領(lǐng)域內(nèi)帶有一定普遍性、涉案人員眾多的案件，我們根據(jù)“懲處極少數(shù)，教育大多數(shù)”的要求，突出重點，區(qū)別對待，防止因打擊面過寬導(dǎo)致不良的政治影響和社會效果。
五、加強政策法律問題研究和指導(dǎo)，確保辦案質(zhì)量。
商業(yè)賄賂情況復(fù)雜，審理商業(yè)賄賂犯罪案件的專業(yè)性、政策性都很強。對其中的一些重大問題，特別是發(fā)生在公益性強、與人民群眾切身利益密切相關(guān)的領(lǐng)域和部門的商業(yè)賄賂犯罪案件中的問題，我們深入調(diào)查，認真研究，正確把握政策界限，嚴格依法審判，確保辦案質(zhì)量。市中院就人民法院開展治理商業(yè)賄賂專項工作，積極聽取地方法院同志的意見和建議。對下級法院審理商業(yè)賄賂犯罪案件的工作及時予以指導(dǎo)，增強了審判指導(dǎo)的針對性、及時性和實效性。
六、加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，促進防治商業(yè)賄賂長效機制的建立和完善。
我們深入了解和聽取相關(guān)單位對商業(yè)賄賂犯罪案件審判工作的意見和建議，促進人民法院專項治理工作的順利開展。對審判中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)部門和單位存在的管理缺陷和漏洞，及時提出司法建議，促其糾正。在案件查處、政策指導(dǎo)等方面加強與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)配合，形成工作合力。結(jié)合貫徹落實建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要的規(guī)定，針對反商業(yè)賄賂立法中存在的問題，及時提出完善相關(guān)法律制度的建議，進一步完善規(guī)范市場競爭行為和懲治商業(yè)賄賂違法犯罪的法律體系，促進防治商業(yè)賄賂長效機制的建立和完善。
七、切實做好司法宣傳工作，不斷擴大專項治理工作的社會效果。
我們通過多種形式向社會進行廣泛宣傳，充分揭露商業(yè)賄賂的社會危害性，增強人們反商業(yè)賄賂的決心和信心，擴大治理商業(yè)賄賂的社會效果，展示了人民法院專項治理工作的初步成果，營造了良好的社會輿論氛圍，有力地推動了治理商業(yè)賄賂專項工作的順利開展。
八、抓好督促落實，確保專項治理工作取得實效。
貫徹市治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組的重大決策和部署，重在抓好落實。今后一段時間，人民法院在謀劃好專項治理工作的同時，將進一步切實抓好督促落實，及時掌握工作進展情況，研究解決工作中遇到的困難和問題，不斷推動專項治理工作深入開展，確保取得明顯成效。市中級人民法院將適時檢查各基層法院工作開展情況，確保各項工作落到實處，務(wù)求專項治理取得實效。
案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料篇六
為深入貫徹xxx法治思想，運用法治手段推動供給側(cè)改革，優(yōu)化配置各種社會公共資源，高質(zhì)量建設(shè)營商法治環(huán)境，提出如下意見。
一、深刻認識加強破產(chǎn)審判工作高質(zhì)量建設(shè)營商法治環(huán)境的重大意義。
（一）強化服務(wù)大局意識。全省各級法院要切實提高政治站位，自覺緊緊圍繞中心服務(wù)大局，樹牢破產(chǎn)審判法治思維，全面提升破產(chǎn)審判專業(yè)化水平，完善市場主體救治和退出機制的功能，為我省高質(zhì)量建設(shè)營商法治環(huán)境提供優(yōu)質(zhì)司法服務(wù)和堅實司法保障。
擔(dān)當(dāng)意識，充分發(fā)揮破產(chǎn)審判職能，延伸司法服務(wù)，扎實做好破產(chǎn)審判工作。
（三）強化對破產(chǎn)審判功能的認識。破產(chǎn)審判通過綜合運用重整、和解等法律手段實現(xiàn)市場主體的有效救治，幫助企業(yè)提質(zhì)增效；運用清算手段促使喪失經(jīng)營價值的企業(yè)和產(chǎn)能及時退出市場，完善市場主體的救治和退出機制，對于穩(wěn)定市場預(yù)期、提振發(fā)展信心，促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展具有重要的司法保障功能。破產(chǎn)審判通過積極配置生產(chǎn)要素，有力促進產(chǎn)業(yè)換代升級，對于實現(xiàn)社會資源重新和優(yōu)化配置具有重要的制度功能。破產(chǎn)審判獨特的程序設(shè)計，對于解決“執(zhí)行難＂具有重要的促進和化解功能。
二、全力推進＂府院聯(lián)動“機制建設(shè)。
（四）主動爭取黨委領(lǐng)導(dǎo)，牢牢把握正確的政治方向。對于敏感、可能引發(fā)群體性事件的案件，及時、主動向黨委報告，在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，構(gòu)建“法院主導(dǎo)、政府支持＂的府院聯(lián)動工作機制。
等部門組成的制度化溝通協(xié)調(diào)機制，實現(xiàn)省、市（州）、縣全層級覆蓋、寬領(lǐng)域聯(lián)動的工作格局。充分發(fā)揮政府相關(guān)部門的職能作用，協(xié)同處理破產(chǎn)處置涉及的破產(chǎn)費用保障、產(chǎn)權(quán)瑕疵、存續(xù)資產(chǎn)運營、職工安置、稅收政策、金融機構(gòu)參與信用修復(fù)、企業(yè)注銷，以及刑民交叉、打擊逃廢債等重點難點問題。積極防范化解重大風(fēng)險特別是金融風(fēng)險，建立重點領(lǐng)域和企業(yè)敏感案（事）件信息共享機制，定期監(jiān)測、評估、通報破產(chǎn)企業(yè)和“僵尸企業(yè)”相關(guān)信息。建立跨部門聯(lián)合調(diào)研機制，對破產(chǎn)財產(chǎn)處置中出現(xiàn)的問題共同研究，聯(lián)合制定相關(guān)文件。
（六）推動設(shè)立破產(chǎn)專項資金。積極協(xié)調(diào)爭取政府財政部門支持，推動設(shè)立破產(chǎn)專項資金，明確資金的使用范圍、使用標(biāo)準(zhǔn)、資金的管理和審批等，確保援助資金來源穩(wěn)定，及時解決無產(chǎn)可破或者缺乏啟動資金的企業(yè)破產(chǎn)程序啟動和推進問題。
三、進一步暢通破產(chǎn)案件受理通道。
程和規(guī)則，統(tǒng)一審查標(biāo)準(zhǔn)。轉(zhuǎn)變審慎受理的傳統(tǒng)理念為依法受理，加強審級監(jiān)督，依法及時糾正應(yīng)當(dāng)受理而不予受理、不立不裁等問題。做好”執(zhí)轉(zhuǎn)破＂案件的移送、協(xié)調(diào)、配合工作，推動執(zhí)行轉(zhuǎn)破產(chǎn)程序的適用。
案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料篇七
(五)加強對紀檢監(jiān)察的組織領(lǐng)導(dǎo)，開展內(nèi)部審計、強化效能監(jiān)察。20xx年××進一步健全紀檢監(jiān)察的隊伍建設(shè)，強化對紀檢監(jiān)察的組織領(lǐng)導(dǎo)。上半年，××按照上級紀檢組部署，認真要求領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項，接受組織監(jiān)督。同時，××把效能監(jiān)察擺到重要議事日程，以制度建設(shè)與修訂、內(nèi)部審計為手段，認真開展效能監(jiān)察工作，促進廣大干部員工增強責(zé)任意識，改進工作作風(fēng)，服務(wù)××發(fā)展。在小金庫治理方面，××早在就成立了清理檢查“小金庫”工作小組，并按照制定的《關(guān)于開展清理檢查“小金庫”的工作自查方案》，每年認真開展自查工作。另外，××制定了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員在國內(nèi)外交往中收受禮品實行登記制度的實施辦法》重點抓好××中層以上管理人員和管錢、管物、管人等重點部門的管理人員黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的監(jiān)督檢查。20xx年××黨委牽頭組織內(nèi)部審計1次，通過內(nèi)部審計，××進一步完善××的內(nèi)控體系，加強××經(jīng)營風(fēng)險防控。在小金庫治里方面，××經(jīng)過定期自查，沒有“小金庫”現(xiàn)象存在。20xx年××相關(guān)人員主動上交卡券禮品人次，累計價值人民幣元。
(六)以營造廉潔文化、完善體制建設(shè)、做好廉潔從業(yè)表率為載體，不斷自我完善?！痢咙h委在抓實抓好日常廉潔自律教育的同時，組織全體班子成員定期學(xué)習(xí)并貫徹中央《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《以來廉政新規(guī)定》和^v^的《實施辦法》以及上級下發(fā)的《廉政動態(tài)》，切實提高思想認識。××將上級下發(fā)的《廉政動態(tài)》認真?zhèn)鏖喌矫恳晃恢袑右陨细刹渴种?，并要求認真學(xué)習(xí)，通過相關(guān)案例的警示，切實提高黨員干部防腐拒變的能力。同時，××還各黨支部積極倡導(dǎo)廉潔文化，把推動反腐倡廉建設(shè)與嚴明黨的紀律結(jié)合，全力保障××健康發(fā)展。截至20xx年10月，20xx年××共組織廉政教育7次。發(fā)放學(xué)習(xí)材料4本，組織學(xué)習(xí)上級《廉政動態(tài)》10期，累計參加人員90人次。
二、目前工作中存在的不足及改進措施。
總結(jié)回顧一年來的工作，雖然我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上取得了一些成績，但在落實主體責(zé)任的職能與具體措施上，還需進一步提高和完善;黨風(fēng)廉政建設(shè)和中心任務(wù)的契合度有待提高;對落實“八項規(guī)定”精神、反對“四風(fēng)”方面的工作力度應(yīng)該繼續(xù)堅持和加強;反腐倡廉教育的形式還需要多樣化，教育的力度還應(yīng)進一步大;攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。
在今后的工作中，我們將以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，繼續(xù)按照上級黨組、紀檢組的部署要求，繼續(xù)做好以下工作：
進一步提高認識，切實履行好主體責(zé)任。加強思想教育，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容納入黨委(擴大)學(xué)習(xí)中;要求班子成員切實履行好廉政責(zé)任主體意識，樹立起不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是不稱職的思想意識。
接受群眾監(jiān)督，維護群眾利益。做好領(lǐng)導(dǎo)班子議廉述廉工作，將領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)納入群眾評議工作中，暢通群眾訴求渠道，定期研究分析群眾反映強烈的問題，有針對性的開展專項治理，堅決糾正和查處損害的群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。
繼續(xù)改進工作作風(fēng)，不斷加強廉潔自律。堅持開展“走基層、聽意見、辦實事、暖人心”的工作方式;嚴格落實中央“八項規(guī)定”，班子成員以身作則，規(guī)范費用支出，杜絕鋪張浪費;著手廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，查找廉政風(fēng)險點，把問題切在源頭。
加強組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力。將反腐倡廉工作融入到業(yè)務(wù)工作中，發(fā)揮整體作用，推動黨風(fēng)廉政工作深入開展;支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”確保紀檢監(jiān)察組織真正做到聚焦主業(yè);加強紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，為他們創(chuàng)造良好的工作氛圍與工作條件，加強紀檢干部培訓(xùn)，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的能力和水平。
進一步建立黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機制。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的“主體責(zé)任”報告制度，完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉制度;加強對××黨風(fēng)廉政責(zé)任制度的考核，進一步做好干部的選用，同時強化責(zé)任追究制度，切實做到有責(zé)必問、有錯必糾;深入推行黨務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。
下一頁更多精彩的“黨委落實黨建主體責(zé)任匯報”
案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料篇八
依據(jù)《^v^安全生產(chǎn)法》及《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實五到位規(guī)定》、《企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險公告六條規(guī)定》、《企業(yè)主要負責(zé)人保護員工生產(chǎn)安全六條規(guī)定》和《強化安全生產(chǎn)監(jiān)管六項舉措》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)，我單位鄭重承諾如下：
一、嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)，建立健全各級、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定完善并嚴格落實各項安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，積極開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高安全生產(chǎn)水平。
二、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定，設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)并配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員。
三、組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃，做到人員、時間、內(nèi)容、效果“四落實”。特種作業(yè)人員持證上崗，本單位使用被派遣勞動者的，將被派遣的勞動者納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理，對被派遣勞動者進行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓(xùn)。
四、依法按比例足額提取安全生產(chǎn)專項經(jīng)費，制定安全生產(chǎn)費用投入使用計劃，重點加大對安全教育培訓(xùn)、安全設(shè)施設(shè)備、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、隱患排查治理、危險工藝、重大危險源控制系統(tǒng)和推廣使用安全生產(chǎn)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備等方面的投入。督促檢查本單位安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患，切實打牢企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
五、本單位確定每年6月為安全生產(chǎn)月，每月?日為生產(chǎn)安全事故警示教育日。
六、嚴格落實建設(shè)項目安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度，定期組織開展安全生產(chǎn)風(fēng)險評估，常態(tài)化開展隱患排查治理工作，并通過隱患排查治理信息系統(tǒng)定期上報。
七、按標(biāo)準(zhǔn)化管理要求，設(shè)置企業(yè)安全生產(chǎn)信息公告欄，將安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程和危險有害因素公示卡、監(jiān)控卡、應(yīng)急救援措施及標(biāo)識、標(biāo)志標(biāo)牌張貼或公示到車間和具體工作崗位。
本單位嚴格執(zhí)行以上承諾，自愿接受企業(yè)職工、媒體以及有關(guān)部門的監(jiān)督，若有違反，本單位及相關(guān)人員按照本承諾問責(zé)辦法，依法承擔(dān)一切責(zé)任。
承諾單位（蓋章）：法定代表人（簽名）：
案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料篇九
能源動力與機械工程學(xué)院學(xué)生第三黨支部成立于2011年春，是一個青春閃亮、活力四射的集體，一個團結(jié)友愛、積極向上的集體，一個愛好科學(xué)，思想先進的集體！
在人數(shù)規(guī)模上，現(xiàn)有正式黨員25人，預(yù)備黨員15人，積極分子若干。黨支部設(shè)委員4名，現(xiàn)任書記為xx學(xué)院11級輔導(dǎo)員許xx老師，副書記為熱能1111班呂xx，組織委員為熱能1110班xx，宣傳委員為熱能1111班齊xx。
作為一個先進集體的成員，xx第三黨支部人時刻牢記自己的身份，堅決擁護黨的政策方針，在思想上提高自身道德政治修養(yǎng)，在生活中聯(lián)系群眾服務(wù)群眾，時刻發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。相信在第三黨支部人的不懈努力之下，xx院學(xué)生第三黨支部一定會成為更加優(yōu)秀更加先進的組織的。
二、黨支部的工作運行情況
學(xué)生黨支部自成立以來，始終堅持以馬克思列寧主義和中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極響應(yīng)黨的十七大部署的兩項全黨性創(chuàng)先爭優(yōu)活動，能源動力與機械工程學(xué)院學(xué)生第三黨支部緊緊圍繞中央提出的“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的總體目標(biāo)，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分體現(xiàn)了我們共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。
三、黨支部特色活動介紹及反思總結(jié)
自能源動力與機械工程學(xué)院黨總支采取縱向劃分黨支部的方案后，我們第三黨支部就一直以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度去完成黨組織交給我們的每一個任務(wù)，堅決擁護黨的政策方針，去實踐全心全意為人民服務(wù)根本宗旨。為此，我們進行了大量實踐活動，通過實際行動去鍛煉自己的能力，努力提高自身的黨性修為，時刻牢記自己黨員的身份，體現(xiàn)黨員的先鋒先進性。
以下便是關(guān)于我們xx學(xué)院學(xué)生第三黨支部的特色活動介紹，以及相應(yīng)的反思總結(jié)。
1. 黨支部紅色出游系列活動
1) 活動簡介：
戰(zhàn)斗力的最終目標(biāo)。
2012年9月23日，我黨支部為迎接的即將召開，特地以“弘揚主旋律，喜迎”為主題的紅色出游活動，來到了北京首都博物館進行參觀學(xué)習(xí)。在這里我們更為深入地領(lǐng)略到了老北京的韻味，如同閱讀一部充滿辛酸與喜悅的小說，在時間智者的娓娓道來中，我們感受到歷史的沉重感，也體會到我們肩負的責(zé)任之重。這也是我們紅色出游的最大收獲。
2)活動總結(jié)與反思：
由于我們有著身處全國政治中心城市——北京的地利優(yōu)勢，得以接觸大量的優(yōu)秀的傳統(tǒng)政治文化，在如此濃厚的氛圍之中，我們xx院學(xué)生第三黨支部會保證每學(xué)年度會有一次的紅色出游活動，通過來到北京各大博物館或者是紅色景點參觀學(xué)習(xí)，不僅豐富了學(xué)生黨員的課外事業(yè)，建立起支部成員之間的深厚友誼，培養(yǎng)一種團結(jié)協(xié)作的精神；而且還促進了黨支部成員的思想道德建設(shè)，加強了支部成員愛黨、愛國的意識觀念教育，培養(yǎng)了黨員自身的黨性修為，有利于把支部成員培養(yǎng)成更加合格的中國共產(chǎn)黨員。
因此，紅色出游將作為我黨支部一個特色項目活動延續(xù)下去，同時為了更好的實現(xiàn)活動的目的，黨支部會嚴格要求支部成員上交思想?yún)R報來檢驗其思想上的收獲，對于思想認識上認識不足的地方，我們也會及時對其本人進行糾正。除此之外，黨支部也會把出游過程人員的安全作為頭等大事來抓，保證活動的圓滿順利完成。
2. 創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制的建立
1)建立情況簡介：
2011年10月11日，為積極響應(yīng)黨的十七大部署的兩項全黨性創(chuàng)先爭優(yōu)活動，能源動力與機械工程學(xué)院學(xué)生第三黨支部緊緊圍繞中央提出的“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的總體目標(biāo)，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在本次活動當(dāng)中，我黨支部很好地實現(xiàn)了“一個支部實現(xiàn)一個目標(biāo)，一個黨員完成一個任務(wù)”的目標(biāo)任務(wù)。比如張景胤同學(xué)在學(xué)習(xí)之余關(guān)注時事新聞，認真每月寫一次總結(jié)，很好地履行了其定下的黨員任務(wù)；還有xx同學(xué)為自己定下了“要讀一本好書”的目標(biāo)，現(xiàn)在她不僅自己讀了一本有一本的好書，也帶動了寢室其他人愛上了看書。這樣的例子在黨支部中隨處可見，由此可知道創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，的確給我們黨支部帶來了更多的鼓勵以及對黨員先進性的追求。 而為及了時總結(jié)經(jīng)驗、鞏固成果，使創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化，我能源動力與機械工程學(xué)院學(xué)生第三黨支部認真總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，所取得的主要成果和實踐經(jīng)驗，就此建立健全長效機制，力求使支部煥發(fā)無限的生機活力，以優(yōu)異成績黨的勝利召開。該長效機制從學(xué)生黨員的思想道德建設(shè)情況和學(xué)習(xí)情況，還有黨支部工作的宣傳等方面對黨支部如何長久良性運行進行了制度化。
《某學(xué)院黨支部建設(shè)經(jīng)驗總結(jié)匯報材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料篇十
在日常的回訪工作中，我們的工作中存在著一些問題，這些問題主要有兩方面，一個是人員材料方面，還有一個是服務(wù)態(tài)度方面。下面通過一些案例來具體地說說這些問題。
案例一。
在回訪的過程當(dāng)中，有護士長抱怨一些木質(zhì)的桌椅壞了報修之后，物業(yè)方面的回復(fù)是不能修。
分析：1.首先借到報修之后，不管能不能修都應(yīng)該先到病房看一下，很多時候可能就是上個釘子就能解決的事，在溝通方面還需加強。
2.在這些木質(zhì)桌椅家具方面的報修也經(jīng)常發(fā)生，物業(yè)能否招一個木工之類的人員。
案例二。
一次，護士長報修說病房的小車壞了，接報人員說不能修，護士長就讓物業(yè)領(lǐng)班接電話并說明情況，領(lǐng)班的回答是讓護士長自己把車子拿下來看看能不能修，護士折騰半天把壞了的小車拿到下面之后得到的回應(yīng)是不能修，然后自己再拿回去。事后回訪中護士長在說明情況時非常激動。
分析：首先要明確對于醫(yī)護人員我們就是服務(wù)的一方，俗話說：“顧客就是上帝”，我們的情況也很類似。案例中如果物業(yè)人員親自去病房了解情況，就不會給護士長留下我們工作不積極、不負責(zé)的印象。
案例三。
經(jīng)常有護士長反映病房的沐浴蓬頭的質(zhì)量有問題，甚至有護士長反映一星期就壞了，一直要報修更換，甚是繁瑣。
分析：對于醫(yī)護人員反映的質(zhì)量不過關(guān)的小型材料，如沐浴蓬頭，采購部門是否能夠考慮購買其他品牌。
案例四。
護士長反映病房里的墻面瓷磚有脫落現(xiàn)象，報修之后得到回應(yīng)也是沒有材料無法維修。事后護士長在回訪中表示對于這個情況表示可以理解，但希望日后能夠解決類似問題。
分析：物業(yè)方面的解釋是沒有相應(yīng)的材料，所以我覺得能否對目前一些經(jīng)常會接到報修，卻經(jīng)常以沒有材料而不了了之的東西，如瓷磚、上面提及的小車等，物業(yè)方面能否做個統(tǒng)計。
總結(jié)。
：當(dāng)然有時候護士長可能不大理解我們工作，對于不滿意我們工作的醫(yī)護人員，我們首先最基本的在服務(wù)態(tài)度方面要正確；但是對于能夠理解我們工作、對我們后勤印象不錯的醫(yī)護人員，我們更應(yīng)該不讓她們失望。
案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料篇十一
心得體會：推進破產(chǎn)審判，優(yōu)化營商環(huán)境（最新）。
xxx深刻指出，“法治是最好的營商環(huán)境”。有人形容，法治之于發(fā)展，恰似音律之于曲樂、文法之于語言。世界銀行發(fā)布的《2019年營商環(huán)境報告》顯示，我國營商環(huán)境全球排名從上期的第78位躍升至第46位，上升了32位。而“辦理破產(chǎn)”指標(biāo)是世界銀行營商環(huán)境評估體系中的十個指標(biāo)之一，也是我國提升營商環(huán)境全球排名的關(guān)鍵指標(biāo)和現(xiàn)實短板。為進一步打造法治化營商環(huán)境、推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，最高人民法院于2019年3月28日舉行新聞發(fā)布會，發(fā)布了優(yōu)化營商環(huán)境的兩個司法解釋，破產(chǎn)法司法解釋（三）即是其中之一。找準(zhǔn)破產(chǎn)審判的“堵點”“痛點”，為創(chuàng)造一流營商環(huán)境送上“及時雨”，是推進破產(chǎn)審判工作的重中之重。
大浪淘沙，總有一些企業(yè)在競爭中面臨困境。強者的勝出與弱者的淘汰是經(jīng)濟發(fā)展的必然要求，阻礙企業(yè)的優(yōu)勝劣汰就是阻礙市場的資源配置和社會的發(fā)展進步。而破產(chǎn)審判作為資源配置的有效手段，既是一種合法的市場退出機制，也是一種有效的企業(yè)拯救機制。對于債權(quán)人而言，破產(chǎn)不但不高深繁雜、費力費錢，而且可以實現(xiàn)債務(wù)人財產(chǎn)最大化基礎(chǔ)上的公平清償；對于企業(yè)而言，破產(chǎn)不僅意味著“清理”，也意味著“保護”，不只是“失敗出局”，也有可能“涅槃重生”；對政府部門而言，破產(chǎn)非但不是不吉利的事情，反而是促進市場吐故納新、維護社會穩(wěn)定的有效方式。
幫助企業(yè)卸下包袱、重返市場；對于不具有市場價值的企業(yè)，果斷通過破產(chǎn)清算做好“減法”，實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰、騰籠換鳥。
打好“組合拳”，積極探索府院破產(chǎn)統(tǒng)一協(xié)調(diào)機制。在破產(chǎn)審判工作中，不僅會產(chǎn)生債權(quán)確認、債務(wù)清償、財產(chǎn)分配等法律問題，還經(jīng)常會遇到職工安置、維護穩(wěn)定、修復(fù)企業(yè)信用、獲取稅收優(yōu)惠、設(shè)立保障資金等屬于政府職責(zé)范圍的外部性問題。解決這些外部性問題僅靠法院一家單打獨斗是行不通的，必須打出府院聯(lián)動的“組合拳”。而這需要在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由法院會同稅務(wù)、市場監(jiān)管、公安、發(fā)改、財政、金融、國資、社保等多部門共同發(fā)力。在府院協(xié)調(diào)配合的過程中，對于政府部門和企業(yè)自主開展的兼并重組，應(yīng)當(dāng)通過妥善審理相關(guān)案件、及時發(fā)送司法建議等方式，當(dāng)好配角、積極配合、做好服務(wù)。對于進入司法程序的破產(chǎn)案件，應(yīng)當(dāng)克服“等政府上門”的心態(tài)，主動向黨委匯報，加強與政府溝通，及時會商解決破產(chǎn)工作中遇到的困難和問題，形成破產(chǎn)審判合力。近年來，南京法院積極探索府院破產(chǎn)統(tǒng)一協(xié)調(diào)機制，在職工安置、維護穩(wěn)定、工商簡易注銷、建立會商機制、設(shè)立管理人援助基金等方面贏得了政府支持，順利審結(jié)了舜天船舶、長航油運等一批在全國有重大影響的破產(chǎn)重整案件，取得了較好成效。同時，也要看到僅有個案上臨時的聯(lián)動配合是遠遠不夠的，只有建立規(guī)范化、常態(tài)化的工作機制，才能真正打好府院統(tǒng)一協(xié)調(diào)“組合拳”，促進破產(chǎn)審判質(zhì)效“雙提升”。
的特點，但這種紛繁復(fù)雜的特點并不是所有的破產(chǎn)案件都有體現(xiàn)。現(xiàn)行破產(chǎn)法實行“一刀切”，沒有規(guī)定簡易程序，實踐中容易導(dǎo)致案件程序繁、時間長、效率低等弊病。根據(jù)破產(chǎn)案件繁簡程度不同，構(gòu)建分類處置機制，實行簡案快審、繁案精審，是確保破產(chǎn)案件公正和高效處置的必然要求。早在2016年，南京市中級人民法院就出臺了《關(guān)于推進破產(chǎn)案件繁簡分流的實施意見》，將案件難易程度與程序繁簡進行匹配，分別打造簡單案件審理的“快車道”和疑難復(fù)雜案件審理的“慢車道”，在實現(xiàn)破產(chǎn)案件“繁簡分流”的同時著力提高簡易審理的適用比率。對于簡易破產(chǎn)案件，突出“簡案快審”，縮減程序性事項和管理人履行職務(wù)的期限，限定總體審理周期。對于疑難復(fù)雜案件，突出“繁案精審”，嚴格依法規(guī)范審理程序，加強在重大穩(wěn)定隱患、破產(chǎn)衍生訴訟、破產(chǎn)重整等方面的制度設(shè)計，著力實現(xiàn)政治效果、法律效果和社會效果的統(tǒng)一。2018年，南京法院共受理破產(chǎn)類案件576件，同比增長，其中簡易程序案件平均結(jié)案周期個月，簡易程序適用率同比增長380%；全部案件平均結(jié)案周期個月，同比縮短。
目的是實現(xiàn)破產(chǎn)案件的集約化審理，統(tǒng)一裁判尺度，確保審判質(zhì)量。而破產(chǎn)管理人的職業(yè)化建設(shè)，也直接影響到破產(chǎn)審判工作的質(zhì)量與效率。作為破產(chǎn)審判中特有的一支力量，破產(chǎn)管理人是破產(chǎn)程序的主要參與者，也是連接法院、債權(quán)人、債務(wù)人和投資人的“橋梁”和“紐帶”。近年來，南京法院深入貫徹最高人民法院通過專業(yè)化建設(shè)推動破產(chǎn)審判工作的思路，成立專門的破產(chǎn)審判庭，加強審判人員的教育培訓(xùn)，制定單獨的績效考核體系，在破產(chǎn)案件集約化審理方面取得重大進展。同時，著力解決管理人履職不暢和能力不足的問題，率先成立破產(chǎn)管理人協(xié)會和援助基金會，引入了管理人競爭機制，加大了管理人履職保障，有效破解了影響管理人職能發(fā)揮的瓶頸問題。
案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料篇十二
為深入貫徹落實省分行旺季營銷工作精神，推動信用卡業(yè)務(wù)進一步發(fā)展，我行緊抓年初信用卡營銷旺季，全面部署，多措并舉,開展了一系列信用卡營銷活動。
活動時間。
2014年1月1日-2014年3月30日。
二、活動對象。
郵儲銀行信用卡主卡持卡人。
三、活動范圍。
樟樹地區(qū)。
四、活動內(nèi)容。
（一）活動一：激活有禮。
活動期間成功辦理我行信用卡并激活，可送精美禮物一份。
（二）月月刷好禮。
活動期間，我行信用卡持卡人憑單筆（或累計）消費滿128元（含）以上的pos簽購單，可兌換精美禮品1份。
（三）活動三：分期送禮。
活動期間，用信用卡每賬期新增任意一筆分期，該筆分期金額達在2萬元(含)以上且分期期數(shù)在12(含)期以上或分期金額達4萬元(含)以上且分期期數(shù)在6(含)期以上可兌換精美禮品1份。
案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料篇十三
為了搞好這次調(diào)研工作，院黨組非常重視，召開了專題會議，對調(diào)研工作進行了認真研究和部署，并成立了以黨組副書記周**同志為組長，紀檢、監(jiān)察、政工、研究室等部門參加的調(diào)研小組，院領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)強調(diào)這次調(diào)研要深入基層，扎實開展調(diào)研工作，摸清法院隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀，特別是加強和改進作風(fēng)建設(shè)工作進展情況，找準(zhǔn)存在的突出問題，認真分析原因，積極探尋對策，推動法院隊伍作風(fēng)建設(shè)工作深入開展。
調(diào)研小組成立后，即召開了全體成員會議，確定了調(diào)研內(nèi)容，制訂了相關(guān)調(diào)研問卷，前后用四天時間，通過發(fā)放問卷、走訪調(diào)查及召開座談會等形式，到四個基層法庭所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣公安、檢察、司法、婦聯(lián)、團委、律師事務(wù)所、工商、稅務(wù)等部門進行了深入調(diào)研。我們分別召開座談會14場次，發(fā)放問卷120份，走訪調(diào)查30余人，認真聽取了所到單位及調(diào)查對象對法院隊伍作風(fēng)建設(shè)情況的意見和建議。他們也都實事求是，客觀公正地提出了一些好的意見和建議，使我們掌握到第一手資料，發(fā)現(xiàn)了存在的突出問題，收到好的效果。
二、調(diào)查結(jié)果及存在的問題。
通過發(fā)放問卷、走訪調(diào)查及召開座談會等形式深入調(diào)查發(fā)現(xiàn)，總的認為法院隊伍作風(fēng)建設(shè)情況是好的，充分肯定了近幾年法院在隊伍建設(shè)方面取得的成績。四個基層法庭所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)反映，法庭同志盡管處在最基層，但都能安心本職工作，認真執(zhí)行《法官法》規(guī)定的法官行為“十三不準(zhǔn)”及中政委“四禁令”，嚴格執(zhí)法，秉公辦案，作風(fēng)扎實，團結(jié)協(xié)調(diào)，堅持群眾工作作風(fēng)，運用審判職能為群眾排憂解難，基本杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風(fēng)，縣直一些部門及行政執(zhí)法單位也都認為法院這幾年來不斷加強隊伍建設(shè)，加快人事體制改革的步伐，實施了一項項改革舉措，取得了明顯成效。法院干警在審判工作中都能自覺、虛心接受人大及其常委和社會各界群眾監(jiān)督，認真履行法定職責(zé)，勤政愛崗，全心全意為人民服務(wù)，依法行使審判權(quán)，為我縣改革、發(fā)展和穩(wěn)定起到了保駕護航作用。
在肯定成績的同時，他們也提出了存在的一些問題，主要表現(xiàn)在：1、基層法庭考勤值班不太規(guī)范，有的法庭同志一到周末都回家雙休，庭里未安排人員值班，導(dǎo)致有的老百姓到法庭卻找不到人。2、個別干警作風(fēng)拖拉，對當(dāng)事人還存在生、冷、橫、推的現(xiàn)象，舉止儀表不注重法官形象。3、有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映法庭在配合黨委、政府工作方面做的不夠；當(dāng)然這方面也有一些客觀原因，如有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要求法庭派員參加政府征收合同款、計劃生育等行政工作，法庭拒絕參加，但未做好解釋工作產(chǎn)生一些誤解。有的法庭也還存在與黨委、政府聯(lián)系不夠，他們希望法院要進一步加強隊伍建設(shè)，加大物質(zhì)裝備投入，使法院為地方經(jīng)濟發(fā)展做出更大貢獻。
案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料篇十四
新年伊始，新冠肺炎疫情變異毒株襲來。x市地處邊疆，邊境城市作為重中之重和決勝之地，疫情形勢異常嚴峻。在黨中央、x省省委、省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級黨組織和廣大黨員干部沖鋒在前，堅決守嚴守牢社區(qū)關(guān)鍵防線，特別是注重把城市基層黨建日常工作機制及時轉(zhuǎn)化為疫情防控的戰(zhàn)時機制，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為疫情防控的工作優(yōu)勢，調(diào)動各方面力量資源，加強群防群治，堅決打贏x市疫情防控保衛(wèi)戰(zhàn)?，F(xiàn)將主要經(jīng)驗、做法匯報如下：
一是抓細抓實社區(qū)網(wǎng)格化管理，筑牢疫情防控堅強堡壘。習(xí)近平總書記強調(diào)，社區(qū)是外防輸入、內(nèi)防擴散最有效的防線，堅持不懈做好疫情防控工作關(guān)鍵靠社區(qū)。發(fā)現(xiàn)病例以后，我們從嚴落實社區(qū)屬地防控責(zé)任，發(fā)揮社區(qū)黨組織—網(wǎng)格黨支部—樓棟黨小組—黨員中心戶上下聯(lián)動、一貫到底的組織體系優(yōu)勢，及時做好封閉管理、疫情監(jiān)測、生活保障等工作，打造抗疫的銅墻鐵壁。x月x日，我們?nèi)姘l(fā)起清底排查攻堅戰(zhàn)，緊急動員x個社區(qū)黨組織、x萬名社區(qū)工作者，將確診、疑似、密接、發(fā)熱“四類人員”摸排見底、存量清零，為徹底阻斷傳染源爭取了主動。在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中，社區(qū)書記帶領(lǐng)廣大黨員、社區(qū)工作者和專兼職網(wǎng)格員，不畏艱險、不怕犧牲，充分發(fā)揮了模范帶頭作用。x社區(qū)黨委書記xx曾做過兩次癌癥手術(shù)，仍堅守一線；
x社區(qū)黨委副書記x累得幾次便血、暈倒在崗位上；
“x書記”x、“火線書記”x等一批80后年輕書記牢記囑托、身先士卒，用腳步丈量大街小巷，經(jīng)受住了考驗。根據(jù)全國疫情防控積累的重要經(jīng)驗看，網(wǎng)格化管理大有作為，社區(qū)工作者功不可沒。近期，我們研究建立社區(qū)工作者職業(yè)體系，出臺關(guān)心關(guān)愛九項措施，為社區(qū)戰(zhàn)“疫”英雄撐腰打氣、加油鼓勁。
二是抽調(diào)精兵強將增兵社區(qū)，充實防控一線戰(zhàn)斗力量。習(xí)近平總書記強調(diào)，要大幅度充實基層特別是社區(qū)力量，抽調(diào)黨政機關(guān)和企事業(yè)單位黨員干部夯實基層一線。我們按照相關(guān)通知要求，堅持盡銳出戰(zhàn)、應(yīng)下盡下，先后四批次抽調(diào)x萬名黨員干部下沉社區(qū)，省委從省直機關(guān)抽調(diào)x名黨員干部組成x支工作隊支援我市社區(qū)。對x個人員力量缺口大、防控任務(wù)重、工作超負荷運轉(zhuǎn)的社區(qū)，專門安排力量較強單位，集中抽調(diào)黨員干部對口幫扶。下沉干部以普通黨員身份工作，接受社區(qū)黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，承擔(dān)疫情防控任務(wù)。他們有的不分晝夜、頂風(fēng)冒雪，值守在小區(qū)出入口，協(xié)助做好封閉管理；
有的輾轉(zhuǎn)三鎮(zhèn)、跑前忙后，幫居民代買代辦，為群眾購置“救命藥”，送上“愛心菜”；
有的濟危救困、捐款捐物，暖心排憂解難，等等，以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)恼伪旧瓦^硬作風(fēng)，把“黨派我來服務(wù)”的理念傳遞到了千家萬戶。
三是發(fā)揮城市黨建整體效應(yīng)，匯聚聯(lián)防聯(lián)控強大合力。習(xí)近平總書記強調(diào)，社區(qū)是疫情聯(lián)防聯(lián)控、群防群治的關(guān)鍵防線；
打贏疫情防控人民戰(zhàn)爭，必須緊緊依靠人民群眾。我們深化“紅色引擎工程”，以黨建為引領(lǐng)，廣泛動員組織凝聚群眾，全面整合各類資源，構(gòu)建起抗疫同心圓。依托社區(qū)大黨委，搭建區(qū)域化黨建平臺，協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)有關(guān)部門、單位和商超、酒店、出租車等行業(yè)企業(yè)，解決居民生活保供、應(yīng)急出行等問題。發(fā)揮“紅色物業(yè)”黨組織作用，緊急承接火神山、雷神山和方艙醫(yī)院的物業(yè)保障任務(wù)；
與社區(qū)聯(lián)勤聯(lián)動，做好人員測溫、車輛登記、樓道消殺、小區(qū)巡邏等工作。發(fā)動在職黨員走出家門，帶動x萬余名群眾參加志愿服務(wù)。堅持“民有所呼、我必有應(yīng)”，把部門、單位調(diào)動起來，利用線上線下收集群眾訴求，分級分類響應(yīng)處理問題，讓老百姓安心“宅”家戰(zhàn)疫。
四是發(fā)動屬地企業(yè)響應(yīng)號召，組建“黨員突擊隊”援一線。習(xí)近平總書記強調(diào)，關(guān)鍵時刻沖得上去、危難關(guān)頭豁得出來，才是真正的共產(chǎn)黨人。x市通過公眾微信平臺、抖音號、視頻號等官方發(fā)布平臺，積極倡導(dǎo)屬地各類企業(yè)積極響應(yīng)，分別成立“黨員突擊隊”、“青年突擊隊”趕赴一線，投入疫情防志愿工作，有效緩解了基層疫情防控工作者壓力，為x市打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻了重要力量。其中，屬地x集團、x公司作為中央企業(yè)，x集團作為省屬國有企業(yè)組建的黨員突擊隊沖鋒在前，有效履行社會責(zé)任。在此次疫情防控阻擊戰(zhàn)中，在黨的旗幟下，廣大黨員干部群眾擰成一股繩，匯聚起齊心協(xié)力共克時艱的磅礴力量。
大浪淘沙，方顯英雄本色；
眾志成城，方能共克時艱。x市將積極響應(yīng)黨中央、國務(wù)院，x省省委、省政府部署要求，一手抓好疫情防控，一手抓好復(fù)工復(fù)產(chǎn)，努力實現(xiàn)疫情防控與安全生產(chǎn)兩手抓、兩不誤，在疫情防控一線彰顯時代使命和擔(dān)當(dāng)。
案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料篇十五
上個世紀九十年代，國家教委相繼頒布了《高等學(xué)校檔案實體分類法》和《高等學(xué)校檔案工作規(guī)范》，經(jīng)過十幾年來的實踐，各高校對它分類范疇的界定，客觀上保證了分類體系的連續(xù)性這一優(yōu)勢有了進一步的認識。隨著高等教育事業(yè)的發(fā)展，特別是高職高專院校人才培養(yǎng)工作自身特點的需要，我們也發(fā)現(xiàn)，原來確定的歸檔范圍和保管期限，已不能適應(yīng)當(dāng)前教學(xué)改革和發(fā)展的需要，給當(dāng)前的檔案管理工作造成了一些困擾。因此，筆者認為，高職高專院校應(yīng)在繼續(xù)保持《實體分類法》和《工作規(guī)范》特點優(yōu)勢的前提下，適應(yīng)當(dāng)前人才培養(yǎng)工作水平評估的需要，進行必要的修訂工作，以期適應(yīng)檔案現(xiàn)代化管理發(fā)展的需要。本文就此作一些探討，以求同行賜教。
一、教學(xué)檔案實體分類構(gòu)建的原則。
以教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估體系為標(biāo)準(zhǔn)，以《高等學(xué)校檔案實體分類法》和《高等學(xué)校檔案工作規(guī)范》為參照，結(jié)合高職高專院校辦學(xué)方向和人才培養(yǎng)目標(biāo)的正確定位，結(jié)合學(xué)校教學(xué)工作和檔案工作的自身特點，與時俱進、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實，科學(xué)地界定歸檔范圍和保管期限，構(gòu)建符合高等職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展需要的教學(xué)檔案分類實體。
1、嚴格地遵循教學(xué)工作的規(guī)律。高等職業(yè)教育辦學(xué)的一個明顯特點和人才培養(yǎng)目標(biāo)，就是培養(yǎng)技能型、應(yīng)用型人才，由人才培養(yǎng)目標(biāo)決定了它的一切必須按教學(xué)規(guī)律辦學(xué)，教學(xué)檔案同樣應(yīng)遵循教學(xué)規(guī)律。
2、鮮明地體現(xiàn)教學(xué)檔案的特點。黨群類、行政類、基建類、設(shè)備類等類別的檔案，其內(nèi)涵具有普遍性，唯有教學(xué)檔案它的內(nèi)涵更為豐富，它的實體更是豐滿，教學(xué)檔案是高職高專院校檔案的主體。
3、科學(xué)地保持教學(xué)檔案的內(nèi)在聯(lián)系。從教學(xué)類檔案的構(gòu)建來看，其縱向脈絡(luò)是比較清晰、相對獨立的，而其橫向聯(lián)系卻是非常緊密的，如；招生、學(xué)籍、畢業(yè)生之間；專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、實習(xí)教學(xué)、實驗教學(xué)之間；師資、課務(wù)、考務(wù)、質(zhì)量評價、學(xué)風(fēng)建設(shè)之間等，整個教學(xué)過程的每個環(huán)節(jié)始終是相互聯(lián)系、不可分割的。
4、創(chuàng)新地形成教學(xué)檔案管理的長效機制。制度的建立不是一個很長、很復(fù)雜的過程，但是，執(zhí)行和鞏固制度的過程也許是一個漫長而艱辛的過程。通過高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估，以評促建，創(chuàng)新地形成教學(xué)檔案管理的長效機制，建設(shè)的過程更加重要。
二、教學(xué)檔案實體分類構(gòu)建的內(nèi)涵。
教學(xué)檔案實體分類的框架設(shè)計為十四條一級條目，各條目之間既相對獨立，又有聯(lián)系，每個一級條目下面設(shè)有二級條目若干個，有的二級條目下面還設(shè)有三級條目若干，按學(xué)年度，由校、系、教研室三級分別進行收集、整理和歸檔，按電子文件和紙質(zhì)文件的不同載體分別歸檔、保管。
2、師資（jx12）。主要是師資隊伍結(jié)構(gòu)和建設(shè)方面的文件材料。如：學(xué)院師資隊伍建設(shè)規(guī)劃、師資隊伍建設(shè)實施意見、年度工作計劃及總結(jié)；教師和教學(xué)管理人員工作職責(zé)、工作規(guī)范；教師崗位聘任合同書；國家、省、院各級人才培養(yǎng)工程對象材料；專業(yè)帶頭人、骨干教師、雙師型教師材料；青年教師培養(yǎng)方案及實施辦法；教師獲院級及以上各類教學(xué)、科研評獎申報、評審材料及證書復(fù)印件；教師獲各級各類先進表彰情況匯總；教師業(yè)務(wù)檔案；外聘、兼職教師管理文件、資格審批、協(xié)議書、匯總表等材料；校內(nèi)“雙肩挑”教師兼課資格審批表、匯總表；教學(xué)工作量統(tǒng)計匯總表等等，這些檔案材料的保管期限為永久或長期。其中教師業(yè)務(wù)檔案是一項面廣量大的建設(shè)任務(wù)，要求每一位教師都必須建立業(yè)務(wù)檔案。
3、招生（jx13）。主要是招生及新生錄取工作方面的文件材料。如：上級有關(guān)招生工作的文件材料；招生計劃、錄取率、報到率統(tǒng)計材料；新生錄取材料及新生名單；學(xué)院招生工作計劃、總結(jié)材料；委培、代培、自費生計劃、合同及名單；新生素質(zhì)調(diào)查材料等等，這些檔案材料的保管期限永久、長期、短期都有。
4、學(xué)籍（jx14）。主要是學(xué)生學(xué)籍管理及獎懲情況的文件材料。如：新生入學(xué)登記表；每學(xué)年初在校學(xué)生名冊；在校學(xué)生檔案；學(xué)生學(xué)籍卡；學(xué)生照片冊；學(xué)生學(xué)籍變更材料（升級、參軍、休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)）；學(xué)生獎勵材料（獎學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生）；學(xué)生處分材料等等，這些檔案材料的保管期限為永久或長期。其中學(xué)生檔案也是一項面廣量大的建設(shè)任務(wù)，要求為每一位在校的學(xué)生都建立檔案。
5、畢業(yè)生（jx15）。主要是學(xué)生畢業(yè)就業(yè)工作方面的文件材料。如：上級有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的文件材料；畢業(yè)生工作計劃、總結(jié)；畢業(yè)生畢業(yè)資格審核材料；畢業(yè)生驗印名冊；畢業(yè)生一次性就業(yè)率證明材料、統(tǒng)計表；畢業(yè)生當(dāng)年年底就業(yè)率證明材料、統(tǒng)計表；畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、合同；單位用(聘用)畢業(yè)生審核備案表；畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤、信息反饋材料、質(zhì)量分析報告等等，這些檔案材料的保管期限永久、長期、短期都有。
6、專業(yè)建設(shè)（jx16）。主要是人才培養(yǎng)目標(biāo)和專業(yè)建設(shè)方面的文件材料。如：人才培養(yǎng)目標(biāo)論證報告；新開或調(diào)整專業(yè)的社會調(diào)研記錄、申報、審批材料；各專業(yè)建設(shè)規(guī)劃；專業(yè)建設(shè)方案、年度實施計劃、建設(shè)工作總結(jié)；各專業(yè)指導(dǎo)委員會工作記錄；各專業(yè)教學(xué)計劃；專業(yè)教學(xué)計劃調(diào)整審批材料等等，這些檔案材料的保管期限大部份為長期。
7、課程建設(shè)（jx17）。主要是課余建設(shè)和教材工作的文件材料。如：課程建設(shè)規(guī)劃；院級以上重點課程建設(shè)申報材料、審批、驗收材料；分專業(yè)各課程（理論、實踐）教學(xué)大綱匯編；學(xué)期各課程（理論、實踐）授課計劃；選修課程內(nèi)容介紹匯編；雙語教學(xué)課程建設(shè)相關(guān)材料；學(xué)院教材建設(shè)規(guī)劃，年度實施計劃；省、部級建設(shè)教材申報材料、審批、驗收材料；院級以上獲獎教材統(tǒng)計表、證書復(fù)印件及樣書；參加各級各類出版教材編審統(tǒng)計表及樣書；自編校本教材、教學(xué)指導(dǎo)書、實驗、實習(xí)指導(dǎo)書和習(xí)題集、教學(xué)參考資料統(tǒng)計表及樣書；各專業(yè)選用教材目錄、審批表；教材訂購計劃表；各課程選用（理論、實踐）教材統(tǒng)計表及樣本；教材采購及管理實施辦法；教學(xué)聲像資料、多媒體課件建設(shè)統(tǒng)計表及實樣；教學(xué)內(nèi)容、方法、手段等改革相關(guān)材料；優(yōu)秀、典型教案；重要的集體備課記錄；選修課開設(shè)課程名稱、課程表；重修課開設(shè)報名表、課程表、授課計劃、學(xué)生考勤材料等等，這些檔案材料的保管期限永久、長期、短期都有。
8、實習(xí)教學(xué)（jx18）。主要是教學(xué)實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計、技能鑒定方面的文件材料。如：各系學(xué)期實習(xí)教學(xué)工作計劃、總結(jié)；院內(nèi)、外實訓(xùn)基地建設(shè)材料（建設(shè)報告、建設(shè)計劃、建設(shè)總結(jié)、協(xié)議書等）；實習(xí)學(xué)生、實習(xí)指導(dǎo)教師（學(xué)院、企業(yè)）名單和實習(xí)場所匯總表；實習(xí)（專業(yè)認識、實習(xí)、課程設(shè)計等）指導(dǎo)書、授課計劃、任務(wù)書、指導(dǎo)記錄；學(xué)生畢業(yè)設(shè)計（論文）管理文件；學(xué)生畢業(yè)設(shè)計（論文）任務(wù)書、指導(dǎo)記錄；畢業(yè)設(shè)計成果材料；學(xué)生畢業(yè)設(shè)計（論文）成績匯總表；學(xué)生畢業(yè)設(shè)計（論文）成績匯總表；學(xué)院職業(yè)技能鑒定站組織鑒定工作材料；學(xué)生專業(yè)技能、職業(yè)技能、職業(yè)資格證書考證通過率統(tǒng)計材料等等，這些檔案材料的保管期限永久、長期、短期都有。
9、實驗教學(xué)（jx19）。主要是實驗室建設(shè)方面的文件材料。如：實驗室建設(shè)報告、批復(fù)、建設(shè)總結(jié)材料；實驗室建設(shè)報告、批復(fù)、建設(shè)總結(jié)材料；實驗指導(dǎo)書、指導(dǎo)記錄、實驗報告；實驗開出項目、開出率匯總表；實驗室材料購置、消耗、庫存明細表；實驗室、機房、多媒體、語音室、專業(yè)教室等教學(xué)設(shè)備臺賬、使用記錄、管理規(guī)章制度等等，這些檔案材料的保管期限永久、長期、短期都有。
10、課務(wù)（jx20）。主要是教學(xué)進程開課計劃等文件材料。如：院歷；院歷；教學(xué)進程表；理論和實踐教學(xué)總課程表、課程與任課教師安排表；系、部學(xué)期任課教師（專任、雙肩挑、外聘、兼職）基本情況統(tǒng)計表；調(diào)課審批表；教室日志等等，這些檔案材料的保管期限永久或短期。
11、考務(wù)（jx21）。主要是考試和能力測試方面的文件材料。如：課程試題庫和試卷庫；班級/課程期末試卷；各課程（理論、實踐教學(xué)）學(xué)生成績記錄表（含平時、期中、期末、總評成績）；按課程歸類補考試卷；補考成績記錄表；重修課考試試卷；重修課考試試卷；選修課成績記錄表；系、部按課程進行的教學(xué)效果分析；考場、監(jiān)考、巡考人員安排表；監(jiān)考人員培訓(xùn)會材料；考場記錄；考試違紀成績處理材料；學(xué)生英語應(yīng)用能力考試通過率統(tǒng)計材料（三、四、六級等）；學(xué)生計算機應(yīng)用能力考試通過率統(tǒng)計材料（省、國家）；普通話水平測試等通過材料等等，這些檔案材料的保管期限永久、長期、短期都有。
12、質(zhì)量評價（jx22）。主要是教學(xué)質(zhì)量評價評估方面的文件材料。如：學(xué)院關(guān)于教學(xué)質(zhì)量保障與監(jiān)控工作文件；學(xué)院關(guān)于教學(xué)質(zhì)量保障與監(jiān)控工作文件；教學(xué)管理規(guī)程匯編；教學(xué)質(zhì)量期初、期中、期末檢查計劃、總結(jié)材料；教師、學(xué)生座談會記錄；學(xué)期各級教學(xué)督導(dǎo)工作計劃、記錄、總結(jié)；學(xué)生信息員教學(xué)信息處理記錄材料；教師、學(xué)生教學(xué)質(zhì)量座談會記錄；同行、領(lǐng)導(dǎo)聽課記錄；各類專項教學(xué)評估材料；教學(xué)質(zhì)量測評材料；教師評學(xué)材料；教學(xué)異常個案處理材料等等，這些檔案材料的保管期限為長期。
13、學(xué)風(fēng)建設(shè)（jx23）。主要是學(xué)生素質(zhì)、學(xué)風(fēng)教育方面的文件材料。如：學(xué)生素質(zhì)教育規(guī)劃；開展學(xué)生素質(zhì)教育活動材料；加強學(xué)風(fēng)建設(shè)措施材料；學(xué)生參加院級以上科技競賽、發(fā)明創(chuàng)造、、體育獲獎等統(tǒng)計表、證書復(fù)印件；院級以上優(yōu)秀班集體表彰材料；按年度在校學(xué)生素質(zhì)評價、分析報告等等，這些檔案材料的保管期限永久、長期、這些檔案材料的保管期限永久、長期、短期都有。
14、教學(xué)研究（jx24）。主要是教學(xué)研究工作方面的文件材料。如：上級有關(guān)教學(xué)研究工作的文件材料；學(xué)報；教師和教學(xué)管理人員在社會學(xué)術(shù)團體中任職情況；學(xué)院及以上教科研成果申報材料、審批、驗收材料；系（部）教學(xué)研究工作會議記錄；教研室教學(xué)研究工作會記錄、教研活動記錄；教師獲教研、科研成果一覽表等等，這些檔案材料的保管期限永久、長期、這些檔案材料的保管期限永久、長期、短期都有。
三、教學(xué)檔案實體分類構(gòu)建的意義。
由教學(xué)檔案的本質(zhì)屬性，決定了它在高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估中的重要地位，與人才培養(yǎng)工作水平評估密不可分。因此，科學(xué)地構(gòu)建教學(xué)檔案的分類實體，是各校規(guī)范教學(xué)管理秩序、加強教學(xué)檔案制度化建設(shè)，做好“迎評促建”的一項非常重要的建設(shè)性工作。
1、規(guī)范了高職高專院校教學(xué)工作的秩序。
根據(jù)教育部《高等專科學(xué)校、職業(yè)技術(shù)學(xué)院、成人高院校教學(xué)管理要點》和《高等學(xué)校檔案工作規(guī)范》，科學(xué)地構(gòu)建教學(xué)檔案的分類實體，對高職高專學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理本身是一個很大的促進，規(guī)范了教學(xué)工作的秩序。
2、豐富了高職高專院校教學(xué)檔案的館藏。
學(xué)校人才培養(yǎng)工作的主要信息大量地積累在教學(xué)檔案里，由教學(xué)檔案記載和反映著學(xué)院的人才培養(yǎng)水平。教學(xué)檔案提供的都是教學(xué)工作各個環(huán)節(jié)中形成的原始材料，這些材料是教學(xué)效果的客觀真實反映，是教學(xué)成果的不斷積累，足以證明學(xué)院的辦學(xué)實力和教學(xué)水平。與時俱進、科學(xué)地延伸教學(xué)檔案分類實體，將豐富教學(xué)檔案館藏的內(nèi)涵。
3、提升了高職高專院校教學(xué)檔案的水平。
根據(jù)高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估標(biāo)準(zhǔn)的要求，科學(xué)地構(gòu)建教學(xué)檔案的分類實體，形成教學(xué)檔案管理的長效機制，這是一個創(chuàng)建的過程，也是一個不斷創(chuàng)新的過程，極大地拓寬了檔案人員的視野，拓展了檔案工作的思路，創(chuàng)新了教學(xué)檔案管理的模式，提升了高職高專院校教學(xué)檔案的水平。
參考文獻：
1、國家教委《高等學(xué)校檔案實體分類法》（1993）。
案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料篇十六
今年以來，我省嚴格按照中央聯(lián)席辦、專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和省聯(lián)席辦的要求，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定工作大局，著力從源頭上預(yù)防和減少不和諧因素，以深入排查化解矛盾糾紛、集中整治信訪突出問題為切入點，以領(lǐng)導(dǎo)包案、帶案下訪和強化信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制為抓手，扎實推動國土資源信訪積案化解工作有效開展，為維護群眾合法權(quán)益，保持社會和諧穩(wěn)定，推進全省經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展做出了積極貢獻?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
今年以來，我省土地信訪總量總體呈下降趨勢，沒有發(fā)生造成不良影響的群眾上訪及突出事件，沒有突出的大案要案。截止11月底，省國土資源廳共受理群眾來信517件，與去年(702件)同比減少，重信58件，重信率;接待來訪679起2362人次，與去年(692起、2425人次)同比起數(shù)和人數(shù)分別減少、。其中，5人以上集體訪136起1032人次，與去年(107起886人次)同比起數(shù)和人數(shù)分別增加和;重訪135起468人次，重訪率。群眾信訪反映的問題以違法占地為主，其中，違法占地搞非農(nóng)業(yè)建設(shè)的占;非法買賣土地的占11%;破壞耕地的占%;占地補償問題的占;反映其它問題的占。同期，^v^交辦信件4件;國家^v^交辦1件;省^v^交辦9件;省領(lǐng)導(dǎo)批辦2件，省長信箱轉(zhuǎn)(交)辦件8件;全省重點縣(市、區(qū))國土資源信訪突出問題專項整治行動排查重點信訪案件53件;共計已結(jié)案77件,結(jié)案率100%。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建目標(biāo)責(zé)任體系。一是切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我廳高度重視信訪積案化解工作，堅持把強化目標(biāo)責(zé)任放在首要位置。工作中，注重抓督導(dǎo)落實，確保信訪積案化解工作落實到位。廳黨組書記、廳長徐景顏在廳各種會議、各種場合反復(fù)強調(diào)信訪積案化解工作的重要性，明確指出此項工作是全廳、全系統(tǒng)的一項重要工作，要求各處室、各市、縣(市、區(qū))局一把手要親自抓。分管信訪工作的副廳長具體抓信訪積案化解工作，包案處理重大信訪問題。二是抓好工作部署落實。從省廳到各市、縣(市、區(qū))局都制訂了信訪積案化解工作方案，細化工作程序，完善相關(guān)制度，明確具體任務(wù)，強化責(zé)任考核，做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位，措施落實到位，解決問題到位。三是認真履行一崗雙責(zé)。全省各級^v^門領(lǐng)導(dǎo)班子全部落實了信訪工作一崗雙責(zé)，省廳將積案化解工作納入單位目標(biāo)責(zé)任制考核范圍，對工作不力導(dǎo)致集體越級訪的，列入省廳重點管理、重點治理范圍，并實行責(zé)任倒查，依法依紀追究相關(guān)人員責(zé)任。
(三)開展專項整治，集中解決突出問題。為認真解決信訪積案，我們從5月份開始集中利用3個月的時間，開展了重點縣(市、區(qū))國土資源信訪問題專項整頓工作。在去年省政府組織的國土資源信訪排查整治專項行動工作的基礎(chǔ)上，對全省國土資源信訪問題進行了全面排查梳理，對梳理出的重點信訪問題實施逐案化解。4月30日，我廳將集中排查的13個重點整頓縣(市、區(qū))和53件重點信訪案件交辦相關(guān)市局，限期辦結(jié)。8月12日，我廳組成3個檢查驗收組，對全省17市國土資源信訪排查整治情況，特別是省廳交辦的53件重點信訪案件辦理情況進行檢查驗收。通過專項整頓，提前化解了大量不穩(wěn)定因素，有效減少了重信重訪和非正常上訪存量，保持了下半年來省信訪量持續(xù)下降的良好態(tài)勢。
(四)強化督查督辦，全力確保案結(jié)事了。圍繞事要解決這個核心，我們不斷強化信訪督辦、督查的工作力度。一是跟蹤督辦。對重點信訪問題和案件，建立動態(tài)臺賬，實行辦結(jié)銷號，每月通報。加強重點地區(qū)的督查，對信訪問題多的地區(qū)，采取領(lǐng)導(dǎo)約談和組織專題研討會的形式進行重點治理。二是嚴格復(fù)核。對持市局書面復(fù)查意見來省上訪的信訪事項，按時組織復(fù)核，及時出具答復(fù)意見。在復(fù)核中，堅持把好三關(guān)：徹查案件卷宗、實地現(xiàn)場核查、回訪信訪人，確保復(fù)核答復(fù)意見經(jīng)得起檢驗。今年以來，共復(fù)核信訪案件31件，其中經(jīng)書面審理退回重新辦理9件，現(xiàn)場復(fù)核退辦8件，有14件出具了終結(jié)復(fù)核意見。全部回訪上訪人，切實維護了群眾的合法權(quán)益，避免形成新的信訪積案。三是加強督導(dǎo)。對信訪問題多、信訪案件久拖不結(jié)的，派出督導(dǎo)組進行督導(dǎo)。如今年5月下旬和8月中旬，我廳結(jié)合開展的土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查活動和重點縣(市、區(qū))信訪問題專項整頓活動，先后派出5個督導(dǎo)組，由廳領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對省廳督辦、排查和上級交辦的重點信訪問題進行了督導(dǎo)，確保了信訪問題快速處理到位。
通過信訪積案化解年的開展，有效地化解了一批老案、積案，減少了增量，消除了存量，效果明顯。但是，當(dāng)前國土資源的信訪形勢仍不容樂觀。一是一些信訪問題涉及面廣，遺留時間長，解決難度大，需要各級發(fā)揮整體優(yōu)勢，綜合解決存在的問題，在化解矛盾糾紛時間上相對要長，不能完全做到案結(jié)事了，造成個別群眾越級訪、重復(fù)訪。二是部分群眾在利益受到侵害時，不是通過正常渠道尋求解決，而是帶著偏激情緒越級重訪和無理纏訪。三是全省國土資源維穩(wěn)形勢仍然嚴峻。容易激發(fā)群眾上訪的因素反映在：煤礦塌陷、征地補償糾紛、新農(nóng)村建設(shè)中強行占地搞房地產(chǎn)開發(fā)、土地權(quán)屬糾紛等。這些問題的處理稍有不慎，將會引發(fā)突發(fā)性、群體性上訪事件。四是基層干群矛盾、農(nóng)村鄰里矛盾、宅基地糾紛等諸多矛盾糾紛借土地問題說事，不達目的總是不息訪罷訪。五是個別基層單位對群眾的信訪問題重視不夠或政策解釋不到位，工作不夠細致，措施不夠得力或者執(zhí)行政策有偏差，造成了群眾的越級上訪。
(一)信訪積案化解離不開黨委政府的重視和支持。信訪積案化解難是一個社會現(xiàn)象，原因復(fù)雜，必須緊緊依靠黨委政府、乃至全社會的力量統(tǒng)籌化解矛盾，全面解決問題。
(二)信訪積案化解關(guān)鍵要找準(zhǔn)癥結(jié)對癥下藥。信訪老戶雖然復(fù)雜難纏，但都有各自不同的心態(tài)和要求，有的為了錢，有的為面子，有的為順一口氣，有的為鬧班子整干部，只要充分調(diào)查，深入分析，掌握其心理，找準(zhǔn)癥結(jié)對癥下藥，就沒有解決不了的問題。
(三)只有解決問題，才能息訴罷訪。對重訪戶、老信訪戶和越級上訪戶，要使其息訴罷訪，歸根結(jié)底是要解決其問題。不管時間有多長、問題有多復(fù)雜、解決起來有多棘手，都必須想盡千方百計予以解決，對符合政策的及時解決，處于政策邊緣的變通解決。
(四)只有多措并舉，才能事半功倍。信訪積案一般都歷時較長、情況復(fù)雜、影響面寬、解決難度很大，必須各負其責(zé)，齊抓共管，采取綜合措施，用足用活政策，上下互動，情、理、法多管齊下，才能達到化解矛盾、及早息訪、維護穩(wěn)定的目的。
(一)繼續(xù)落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。堅持信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，堅持一把手親自抓、負總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，鞏固一崗雙責(zé)，歸口辦理，齊抓共管的大信訪格局。繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)包案、帶案下訪，處理重大、疑難、復(fù)雜信訪案件，解決傾向性問題，切實為信訪群眾解決實際問題。
(二)強化行政執(zhí)法和信訪穩(wěn)定工作共同責(zé)任機制。堅持兩手抓，兩手硬，健全土地管理雙重責(zé)任，嚴厲打擊違法行為。同時完善信訪穩(wěn)定工作激勵機制，將信訪穩(wěn)定工作的業(yè)績與用地計劃指標(biāo)掛鉤，強化基層政府責(zé)任，對國土資源信訪穩(wěn)定工作解決不力的縣(市、區(qū))，暫停受理國土資源審批事項，業(yè)績突出的，落實用地指標(biāo)、晉升提拔等項獎勵措施。
(三)加強矛盾糾紛排查調(diào)處工作。進一步完善矛盾排查化解機制，緊緊盯住農(nóng)村土地征用問題，切實做到早發(fā)現(xiàn)早解決。同時，積極引導(dǎo)信訪群眾依法、理性、有序反映訴求。
(四)切實落實事要解決。綜合運用政策、法律、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、調(diào)節(jié)、疏導(dǎo)等辦法，及時妥善地處理信訪問題。認真解決好初信初訪問題，堅決防止和糾正因工作不到位、責(zé)任不落實、處理不及時而形成重信重訪;加大信訪督查督辦和解決非正常上訪問題的工作力度，有效預(yù)防和妥善處置突發(fā)性群體事件。
案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料篇十七
一、現(xiàn)將本文書的`制作要點介紹如下：
1.首部。
(1)注明文書標(biāo)題民事申訴狀。
(2)申訴人和被申訴人基本情況。
(3)案由：寫明申訴的案件名稱，作出生效判決、裁定的人民法院的名稱、判決、裁定編號及制作日期，并表明對該裁判不服，提出申訴的態(tài)度。
民事申訴狀范本精選由精品學(xué)習(xí)網(wǎng)提供!
2.正文。
(1)請求事項：概括寫出請求人民法院解決什么問題，從原則上說明要求達到的目的。
(2)事實和理由。
3.尾部。
(1)致送人民法院名稱。
(2)申訴人簽名、蓋章。
(3)申訴日期。
(4)附項。
二、格式：
民事申訴狀。
申訴人：
被申訴人：
案由：
請求事項：
事實與理由：
此致
人民法院。
申訴人：
附：生效判決書、裁定書及相關(guān)證據(jù)材料。
案件經(jīng)驗總結(jié)匯報材料篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位與會代表：
大家好!，縣支行在市分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實盛市分行郵政金融工作會議精神，以轉(zhuǎn)型發(fā)展為主線，以增加效益為目的，以客戶需求為中心，堅持求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，重點突出支行在參與市場競爭、集約化經(jīng)營、精細化管理和風(fēng)險防控工作中的核心地位，在儲蓄業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展的基礎(chǔ)上，不斷加大信貸、對公、理財?shù)雀咝I(yè)務(wù)的市場拓展力度，通過多元化的產(chǎn)品和服務(wù)，促進了縣支行金融業(yè)務(wù)規(guī)模、速度、效益全面發(fā)展。全年實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入920萬元，完成市分行計劃的108.35%，同比增長55.31%，勞動生產(chǎn)率達到30.78萬/人，收入規(guī)模和人均勞動生產(chǎn)率均位列全市第1位。個人儲蓄存款增加3778萬，公司業(yè)務(wù)儲蓄存款增加了10121萬，全年銷售保險、國債、基金等各類理財產(chǎn)品3252.35萬元，全年累計發(fā)放各類信用貸款4608萬，貸款結(jié)余1655.98萬元，發(fā)放小額質(zhì)押貸款1985萬元。
我支行各項工作略顯成效，它傾注了縣支行32名員工的心血和汗水，飽含著管理、營銷、服務(wù)等各條戰(zhàn)線上同志們的艱辛和努力，總的來說，我支行在全年的經(jīng)營管理過程中主要做了以下四方面工作，現(xiàn)向各位與會代表做以下匯報交流，如有不妥或不足之處，敬請批評指正。
一、堅持客戶至上，力抓重點業(yè)務(wù)發(fā)展。
(一)鞏固拓展儲蓄存款市常我支行儲蓄業(yè)務(wù)在繼續(xù)面臨激勵外部競爭的同時，占據(jù)縣支行80%余額規(guī)模的營業(yè)部因上半年郵政局辦公大樓裝修，業(yè)務(wù)發(fā)展受到嚴重影響，完成年初既定的發(fā)展計劃壓力十分巨大。置此艱難境地，我支行不退縮、不氣餒、不急躁，從轉(zhuǎn)變增長方式出發(fā)，積極商討對策，制定激勵措施，強化宣傳營銷，組織各類競賽，想盡千方百計調(diào)動員工積極性，抓余額發(fā)展，全年實現(xiàn)儲蓄余額凈增3778萬元，確保了全支行儲蓄余額規(guī)模的平穩(wěn)發(fā)展。一是堅持轉(zhuǎn)型發(fā)展，通過開發(fā)代收付業(yè)務(wù)、綠卡、商易通電話市場等助推郵儲余額增長。全年成功代發(fā)了教師津貼4000多萬及法院、交通局、計生局等多個單位的津補貼，既穩(wěn)定了客戶資源，又調(diào)整了存款結(jié)構(gòu)，年底活期比例達到40.72%，同比增加11.31%，利差收入大幅提升。多渠道加強卡業(yè)務(wù)和商易通電話的宣傳推介工作，全年累計發(fā)放綠卡14436張，其中綠卡-通5270張，新增商易通電話31戶，開通率提升40%達到了92%，綠卡-通和商易通結(jié)存余額和卡均余額均名列全市轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)http://，請保留此標(biāo)記前茅，有效促進了余額結(jié)構(gòu)調(diào)整和結(jié)算渠道的拓寬，提升了大客戶服務(wù)水平。二是力抓網(wǎng)點標(biāo)準(zhǔn)化管理和規(guī)范化服務(wù)工作，更新了部分硬件設(shè)施，更新充實了大堂經(jīng)理力量，設(shè)置了“vip”窗口，優(yōu)化了服務(wù)流程，強化網(wǎng)點精細化管理和集約化經(jīng)營特點，吸引和疏理客戶資源，逐步淡化以業(yè)務(wù)費支撐余額發(fā)展的簡單增長方式，網(wǎng)點余額結(jié)構(gòu)和客戶結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化，效益明顯。
住房公積金縣管理部的公積金專戶和增值收益專戶在全市率先突破，受到了市分行的高度評價，并為兄弟縣支行的市場開發(fā)工作提供了第一手的線索資料。二是以代發(fā)工資為突破口，強勢宣傳營銷，開立了大量代發(fā)單位賬戶，做到了公司業(yè)務(wù)與個金業(yè)務(wù)聯(lián)動發(fā)展，增強了公司業(yè)務(wù)發(fā)展后勁，提升了我行公司業(yè)務(wù)的社會認知度。三是要求信貸員把公司賬戶營銷與信貸業(yè)務(wù)相結(jié)合全面挖掘培養(yǎng)企業(yè)客戶群體，力求公司、信貸業(yè)務(wù)聯(lián)動發(fā)展。四是通過公關(guān)走訪工商管理局注冊大廳工作人員，以服務(wù)于增資、驗資企業(yè)為契機，爭取開發(fā)更多的基本賬戶，占得發(fā)展先機。年末共結(jié)余單位結(jié)算賬戶83個、資金10855萬元。
(三)積極引導(dǎo)激活理財需求。隨著各類理財產(chǎn)品的不斷推出，我行金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品線不斷拓寬，著眼于“大理財”營銷理念，不斷地引導(dǎo)和激活廣大城鄉(xiāng)居民及企、事業(yè)單位的投資理財需求，成為中間業(yè)務(wù)增收的重要課題。我支行根據(jù)營銷體系建設(shè)要求積極選配了理財經(jīng)理，并通過強化員工的金融知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)提升全員綜合素質(zhì)，促進理財產(chǎn)品的營銷推介力度。一是經(jīng)常性聯(lián)系保險公司業(yè)務(wù)員開展產(chǎn)品推介培訓(xùn)會，網(wǎng)點從業(yè)人員的保險知識和營銷技能不斷增強，營銷熱情高漲，全年代理保費1255.35萬元，完成市分行年計劃的104.61%，絕對數(shù)列全市第1位。二是依托專職理財經(jīng)理優(yōu)勢資源，在網(wǎng)點推進專業(yè)化營銷和流程化銷售模式，全年累計銷售人民幣理財產(chǎn)品1997萬元，完成市分行年計劃的181.55%，其中銷售國債612萬。
本文由百分網(wǎng)提供，原文地址:轉(zhuǎn)載請注明出處，謝謝！
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/9385331.html】
