心得體會(huì)是一種寶貴的財(cái)富，可以指引我們更好地面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，我們可以提出問(wèn)題和思考，引發(fā)讀者的思考和共鳴。以下是精選的心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒。
企業(yè)章程心得體會(huì)篇一
章程是一份重要的文件，規(guī)定了一個(gè)組織的目的、結(jié)構(gòu)、職責(zé)和規(guī)則等，對(duì)于維護(hù)組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和發(fā)展都有著不可或缺的作用。在個(gè)人與組織的交往中，我也在不斷的了解、尊重并執(zhí)行組織所制定的章程，通過(guò)參與不同的組織活動(dòng)來(lái)感受和領(lǐng)會(huì)章程的實(shí)踐價(jià)值和意義。
第二段：章程的意義。
相信每個(gè)組織都有精心制定的章程，它不僅僅是一份規(guī)定，更是組織內(nèi)部人員信仰和行為的價(jià)值基調(diào)。一份好的章程需要考慮到組織內(nèi)部的各種因素和利益關(guān)系，并在實(shí)際操作中得到貫徹和執(zhí)行。它的統(tǒng)一性、權(quán)威性和公正性，都是組織穩(wěn)定和發(fā)展的保障，只有完善的章程才能保護(hù)組織的正常運(yùn)作、維護(hù)組織的聲譽(yù)、激勵(lì)組織成員更好地為組織服務(wù)。
第三段：理解與執(zhí)行章程。
當(dāng)我們成為某個(gè)組織的一員時(shí)，需要先熟悉該組織的章程，從中了解組織的發(fā)展方向、結(jié)構(gòu)和分工、組織成員的權(quán)利和義務(wù)，及相關(guān)的規(guī)則和制度。在接受章程的基礎(chǔ)上，需要將其貫徹到實(shí)際行動(dòng)中去。執(zhí)行章程不僅是組織內(nèi)部的義務(wù)，還是一種外在的維護(hù)組織人員形象的表現(xiàn)。在這個(gè)過(guò)程中，我們不僅能夠達(dá)到自己的目的，還能成為組織的中堅(jiān)力量，為組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展起到積極的作用。
第四段：章程的監(jiān)督與調(diào)整。
無(wú)論多么完美的章程，不可能避免出現(xiàn)一些與實(shí)際情況不符的問(wèn)題。在這種情況下，組織需要對(duì)章程定時(shí)進(jìn)行修訂和完善，從而適應(yīng)新時(shí)期國(guó)情和組織發(fā)展的需要。同時(shí)，也需要加強(qiáng)監(jiān)督，對(duì)不符合章程的行為進(jìn)行制止和糾正，保證組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。尤其是在遇到重大問(wèn)題時(shí)，所有成員都要服從組織的決定，并且遵照章程執(zhí)行。
第五段：總結(jié)。
在學(xué)習(xí)、實(shí)踐、遵守和執(zhí)行章程的過(guò)程中，我們能夠真正領(lǐng)會(huì)到章程的生動(dòng)和治理學(xué)深度。它不僅是組織穩(wěn)定和發(fā)展的保障，還是每個(gè)組織成員價(jià)值理念與生活經(jīng)驗(yàn)的體現(xiàn)。章程可以幫助我們樹(shù)立正確的行為準(zhǔn)則，明確自己的責(zé)任和義務(wù)，保障自己的權(quán)益，也可以更好地維系不同人員間的利益關(guān)系。因此，我們必須認(rèn)真對(duì)待組織的章程，把它作為我們行為的指南，為組織的發(fā)展和我們自身的成長(zhǎng)努力奮斗。
企業(yè)章程心得體會(huì)篇二
第一段：引言（120字）。
企業(yè)章程是企業(yè)的憲法，它規(guī)定了企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)、管理制度、經(jīng)營(yíng)范圍等重要事項(xiàng)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展和健康運(yùn)營(yíng)起著至關(guān)重要的作用。通過(guò)參與企業(yè)章程的制定和修訂，我深刻體會(huì)到了企業(yè)章程的重要性，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
第二段：正文1（240字）。
首先，企業(yè)章程是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的基石。企業(yè)章程明確規(guī)定了企業(yè)的組織架構(gòu)和權(quán)責(zé)分配，有效地減少了內(nèi)部管理過(guò)程中的糾紛和摩擦。在參與編寫(xiě)企業(yè)章程的過(guò)程中，我意識(shí)到通過(guò)詳細(xì)規(guī)定各崗位的職責(zé)和權(quán)限，能夠使企業(yè)人員在工作中更加明確目標(biāo)、提高效率。此外，企業(yè)章程也規(guī)定了企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略方向和經(jīng)營(yíng)范圍，為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展提供了清晰的指導(dǎo)。因此，在制定企業(yè)章程時(shí)，我們切忌隨意修改和刪除內(nèi)容，以免影響企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。
第三段：正文2（240字）。
其次，企業(yè)章程反映了企業(yè)的文化和價(jià)值觀。在編寫(xiě)企業(yè)章程的過(guò)程中，我們將企業(yè)的核心價(jià)值觀和文化融入其中，讓企業(yè)章程成為一份具有靈魂的文件。企業(yè)章程不僅給員工明確了基本行為準(zhǔn)則，還能激勵(lì)員工追求卓越、奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)合作。在實(shí)際工作中，我發(fā)現(xiàn)企業(yè)章程的文化導(dǎo)向作用非常明顯，可以幫助員工塑造正確的工作態(tài)度和價(jià)值觀，進(jìn)而提高企業(yè)整體績(jī)效。
第四段：正文3（240字）。
另外，企業(yè)章程也體現(xiàn)了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。在編寫(xiě)企業(yè)章程時(shí)，我們將注重企業(yè)在社會(huì)各界的責(zé)任和義務(wù)固定其中。通過(guò)規(guī)定企業(yè)應(yīng)遵守的法律法規(guī)、社會(huì)環(huán)境保護(hù)、員工權(quán)益保障等內(nèi)容，企業(yè)章程體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)社會(huì)的擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn)精神。在實(shí)際運(yùn)營(yíng)中，我們將企業(yè)章程作為企業(yè)文化宣傳和經(jīng)營(yíng)理念傳遞的重要途徑，鼓勵(lì)員工以積極、健康的姿態(tài)融入到社會(huì)主流價(jià)值觀，并以正確的方式回饋社會(huì)。
第五段：結(jié)論（360字）。
總之，通過(guò)參與企業(yè)章程編寫(xiě)的過(guò)程，我深刻體會(huì)到企業(yè)章程的重要性和作用。企業(yè)章程不僅是企業(yè)管理的重要依據(jù)，也體現(xiàn)了企業(yè)的核心文化和價(jià)值觀，同時(shí)還彰顯了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。在我個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃中，我將積極參與企業(yè)章程的制定和修訂，用心去保護(hù)和傳承企業(yè)的價(jià)值觀和文化，為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展貢獻(xiàn)力量。通過(guò)對(duì)企業(yè)章程的深入研究和理解，我相信企業(yè)的管理水平和運(yùn)營(yíng)效率會(huì)有大幅度提升，企業(yè)將能夠在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。因此，我認(rèn)為企業(yè)章程是企業(yè)成功的基石，每一個(gè)企業(yè)家和管理者都應(yīng)該重視起來(lái)，并時(shí)刻將其落到實(shí)處。
企業(yè)章程心得體會(huì)篇三
第一段：引言（150字）。
在日常生活中，我們總是接觸到各種各樣的章程，無(wú)論是公司章程、學(xué)校章程還是團(tuán)隊(duì)章程，這些章程都是一種規(guī)范，是人們合作共事的基礎(chǔ)。通過(guò)閱讀這些章程，我們能夠更好地了解組織的目標(biāo)、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。同時(shí)，它們也記錄了組織內(nèi)部合作的規(guī)則，以確保工作的順利進(jìn)行。在這篇文章中，我將分享我個(gè)人的心得體會(huì)與章程的關(guān)系，并提出我在組織內(nèi)工作和生活中的一些建議。
第二段：對(duì)章程的理解（250字）。
章程是對(duì)一個(gè)組織中人員相互之間應(yīng)遵守的規(guī)則、權(quán)利、義務(wù)的描述及組織的目標(biāo)和理念的歸納。它旨在為組織內(nèi)成員提供明確的指導(dǎo)，以保持團(tuán)隊(duì)的秩序和穩(wěn)定。我認(rèn)為，章程的存在是一個(gè)組織運(yùn)作的基礎(chǔ)。它不僅為組織內(nèi)的個(gè)人提供了明確的職責(zé)和權(quán)益，同時(shí)也為組織的發(fā)展奠定了牢固的基礎(chǔ)。例如，公司章程規(guī)定了員工的工作職責(zé)和權(quán)益，團(tuán)隊(duì)章程規(guī)定了協(xié)作和溝通的規(guī)則。這些規(guī)定使組織能夠更加高效地運(yùn)作，并為成員提供公正的待遇和機(jī)會(huì)，從而實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的達(dá)成。
第三段：個(gè)人心得體會(huì)（350字）。
通過(guò)閱讀和參與制定章程，我深刻認(rèn)識(shí)到章程的重要性。章程不僅僅是個(gè)人權(quán)益的保護(hù)，更是一個(gè)組織能否順利運(yùn)作和發(fā)展的關(guān)鍵所在。在我參與制定團(tuán)隊(duì)章程的過(guò)程中，我意識(shí)到制定章程需要考慮到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的利益，尊重每個(gè)成員的聲音和需求。同時(shí)，章程還需要明確的目標(biāo)和規(guī)則，以避免成員之間的混亂和摩擦。在我工作和生活中，章程也讓我更加明確了我的職責(zé)和義務(wù)，讓我更加有秩序地進(jìn)行工作。
第四段：對(duì)章程的改進(jìn)建議（300字）。
盡管章程在保證組織運(yùn)作中扮演著重要的角色，但在實(shí)際中它們往往難以對(duì)每一個(gè)情況進(jìn)行全面細(xì)致的規(guī)定。因此，為了更好地在實(shí)踐中發(fā)揮章程的作用，我認(rèn)為有必要不斷改進(jìn)和完善章程。首先，我建議章程制定過(guò)程中要廣泛聽(tīng)取成員的意見(jiàn)和建議，并根據(jù)需要進(jìn)行修訂和更新。其次，章程應(yīng)該更加關(guān)注成員的成長(zhǎng)和發(fā)展，提供更多的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。最后，章程應(yīng)該注重公平和公正，確保每個(gè)成員都能夠得到公平對(duì)待，避免權(quán)力濫用和歧視的現(xiàn)象。
第五段：總結(jié)（150字）。
通過(guò)本文，我深刻認(rèn)識(shí)到章程在組織中的重要性，它不僅確保了個(gè)人權(quán)益的保護(hù)，更是組織高效運(yùn)作和發(fā)展的基礎(chǔ)。同時(shí)，我也體會(huì)到了制定章程的復(fù)雜性和難度，只有廣泛聽(tīng)取成員的意見(jiàn)和建議，不斷完善章程，才能更好地發(fā)揮其作用。因此，我希望未來(lái)能夠更加重視章程的制定，并積極參與其中，為組織的發(fā)展和成功做出自己的貢獻(xiàn)。
企業(yè)章程心得體會(huì)篇四
章程，是一個(gè)組織、機(jī)構(gòu)或團(tuán)體為了明確目標(biāo)、規(guī)范行為和管理方法而制定的一份文件。在我參加實(shí)習(xí)工作的過(guò)程中，我有幸接觸到了公司的章程，通過(guò)仔細(xì)閱讀和深入理解，我形成了一些心得體會(huì)。在這篇文章中，我將依次從對(duì)章程的理解、制定背景、重要性、個(gè)人變化以及對(duì)未來(lái)的展望五個(gè)方面進(jìn)行闡述，希望能對(duì)讀者展示章程帶給我的啟示和收獲。
第一段：對(duì)章程的理解。
章程是一份規(guī)范行為的文件，它規(guī)定了組織的目標(biāo)和行為準(zhǔn)則。在我對(duì)章程進(jìn)行理解的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)章程是一份富有指導(dǎo)性的文件，它不僅僅是一紙空文，而是為了實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)和使命而制定的行動(dòng)指南。章程中詳細(xì)規(guī)定了組織的權(quán)責(zé)、職能、人員分工等方面的內(nèi)容，其目的是為了讓每位成員能夠清楚地知道自己的責(zé)任和義務(wù)，以便更好地為組織的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第二段：制定背景。
一個(gè)組織制定章程的背后往往有著深刻而重要的原因。首先，一個(gè)組織如果希望有序發(fā)展，就需要明確目標(biāo)和規(guī)范行為，而章程正是為了解決這個(gè)問(wèn)題而誕生的。其次，章程還可以防止權(quán)力濫用和紛爭(zhēng)的發(fā)生。通過(guò)明確職責(zé)和權(quán)限的劃分，可以避免由于權(quán)力不清、責(zé)任不明導(dǎo)致的內(nèi)部紛爭(zhēng)和沖突，進(jìn)一步確保組織的穩(wěn)定和健康發(fā)展。
第三段：章程的重要性。
章程的重要性不可忽視。首先，章程的制定使得組織的目標(biāo)和方向更加明確。沒(méi)有明確的目標(biāo)，一個(gè)組織就如同行走在黑暗中，難以找到前進(jìn)的方向。而章程的存在可以為每位成員提供一個(gè)明確的行動(dòng)指南，使得組織的目標(biāo)能夠更加清晰地傳達(dá)給每個(gè)人。其次，章程的制定還可以規(guī)范行為。一個(gè)組織中的每個(gè)成員都有自己的職責(zé)和義務(wù)，而章程可以為每個(gè)成員規(guī)定明確的行為準(zhǔn)則，以確保組織的運(yùn)作始終在正軌上。最后，章程的制定是保證組織發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。一個(gè)組織如果沒(méi)有章程的保障，就難以規(guī)范人事管理和資源調(diào)配，進(jìn)而導(dǎo)致組織的運(yùn)營(yíng)混亂，甚至可能導(dǎo)致組織的衰落。
第四段：個(gè)人變化。
通過(guò)學(xué)習(xí)章程，我得到了很多個(gè)人的收獲和成長(zhǎng)。首先，我明確了自己的責(zé)任和義務(wù)。在以往的工作中，我經(jīng)常感到迷茫和焦慮，不知道自己應(yīng)該做什么，怎么做，而通過(guò)學(xué)習(xí)章程，我了解到自己在組織中的角色和責(zé)任，從而明確了自己的工作重點(diǎn)和目標(biāo)。其次，我學(xué)會(huì)了管理自己的時(shí)間和能力。章程中規(guī)定了每項(xiàng)工作的時(shí)間和要求，通過(guò)學(xué)習(xí)章程，我學(xué)會(huì)了合理安排時(shí)間，合理規(guī)劃工作，并提高了自己的工作效率。最后，我也通過(guò)學(xué)習(xí)章程增強(qiáng)了自己的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力。在章程中，強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的交流和合作，我學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和看法，并更好地與他人合作，實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。
第五段：對(duì)未來(lái)的展望。
學(xué)習(xí)章程使我更加明確了自己的職業(yè)發(fā)展方向，我希望將來(lái)能夠擔(dān)任更具有責(zé)任和挑戰(zhàn)的職位，并為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我也愿意將這種學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和心得分享給同事和朋友，希望能夠?qū)λ麄兊墓ぷ骱蜕钣兴鶐椭?。我相信，在未?lái)的學(xué)習(xí)和努力中，我會(huì)不斷提升自己的能力和素質(zhì)，在組織的章程指引下，為實(shí)現(xiàn)組織的發(fā)展目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。
總結(jié)：
通過(guò)對(duì)章程的學(xué)習(xí)和理解，我認(rèn)識(shí)到章程對(duì)于一個(gè)組織的重要性和指導(dǎo)作用。章程既能夠明確目標(biāo)和規(guī)范行為，又能夠調(diào)動(dòng)個(gè)人的積極性和工作熱情，為組織的發(fā)展提供有力保障。同時(shí)，個(gè)人通過(guò)學(xué)習(xí)章程還能夠明確自己的責(zé)任和義務(wù)，提升個(gè)人能力和素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)自身的成長(zhǎng)和發(fā)展。我相信，在未來(lái)的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和理解章程，努力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，并為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
企業(yè)章程心得體會(huì)篇五
第一段：引言（150字）。
章程是組織的靈魂，是規(guī)范組織運(yùn)作的基本法。作為一個(gè)組織的成員，我們都應(yīng)該深入學(xué)習(xí)并遵守章程。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐和思考，我積累了一些關(guān)于章程的心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我對(duì)章程的認(rèn)識(shí)和理解，希望能夠與大家交流和討論。
第二段：章程的作用與意義（250字）。
章程作為組織運(yùn)作的基本法，起著至關(guān)重要的作用。首先，章程規(guī)定了組織的宗旨和目標(biāo)，明確了組織的定位和發(fā)展方向，為組織的發(fā)展提供了指引和保障。其次，章程規(guī)定了組織的組織架構(gòu)和職責(zé)分工，明確了每個(gè)成員的權(quán)力與義務(wù)，促進(jìn)了組織內(nèi)部的秩序和和諧。再次，章程規(guī)定了組織的決策程序和運(yùn)作機(jī)制，確保了組織決策的合理性和公正性。最后，章程規(guī)定了組織的紀(jì)律和獎(jiǎng)懲制度，維護(hù)了組織的穩(wěn)定和秩序。
第三段：遵守章程的重要性（300字）。
遵守章程是每個(gè)組織成員的基本義務(wù)，也是組織健康運(yùn)作的重要保障。首先，遵守章程可以維護(hù)組織內(nèi)部的秩序和和諧。只有每個(gè)成員都按照章程的規(guī)定行事，才能夠形成良好的組織氛圍，并倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)與合作。其次，遵守章程可以提高組織的效率和效益。章程明確了組織的決策程序和運(yùn)作機(jī)制，只有遵守這些規(guī)定，才能夠確保組織的決策能夠高效和準(zhǔn)確地實(shí)施。再次，遵守章程可以保護(hù)每個(gè)成員的權(quán)益和利益。章程規(guī)定了每個(gè)成員的權(quán)力和義務(wù)，只有遵守這些規(guī)定，才能夠保障自己的權(quán)益得到維護(hù)，也能夠避免發(fā)生糾紛和沖突。最后，遵守章程可以提高組織的聲譽(yù)和信譽(yù)。一個(gè)遵紀(jì)守法的組織會(huì)受到更多的尊重和信任，吸引更多的人才和資源，為組織的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。
第四段：章程的不足與改進(jìn)（300字）。
雖然章程具有重要的意義和作用，但是在實(shí)際運(yùn)行中也存在一些不足之處。首先，有些章程過(guò)于復(fù)雜和繁瑣，使人難以理解和遵守。這就需要我們對(duì)章程進(jìn)行精簡(jiǎn)和優(yōu)化，保留核心內(nèi)容，提高可讀性和可操作性。其次，有些章程存在著虛離性，與實(shí)際工作相脫離。這就需要我們及時(shí)修訂章程，與時(shí)俱進(jìn)，保持與實(shí)際工作的緊密聯(lián)系。再次，有些章程缺乏權(quán)威性和約束力。這就需要我們加強(qiáng)對(duì)章程的推廣和宣傳，使之成為每個(gè)成員的行為準(zhǔn)則和底線。最后，有些章程的執(zhí)行力度不夠，容易出現(xiàn)套規(guī)則、敷衍懈怠的情況。這就需要我們加強(qiáng)章程的監(jiān)督和考核，確保章程的落實(shí)和執(zhí)行。
第五段：結(jié)語(yǔ)（200字）。
作為一個(gè)組織的成員，我們要深入學(xué)習(xí)和理解章程，將其內(nèi)化為自己的行為準(zhǔn)則和底線。我們要充分認(rèn)識(shí)到章程的作用和意義，堅(jiān)決遵守章程的規(guī)定和要求。同時(shí)，我們要不斷完善和改進(jìn)章程，使之更加貼近實(shí)際工作，具有更強(qiáng)的約束力和執(zhí)行力。只有做到這些，我們才能夠?yàn)榻M織的發(fā)展和壯大做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。讓我們攜手努力，共同推動(dòng)組織向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
企業(yè)章程心得體會(huì)篇六
企業(yè)章程是一家企業(yè)的重要法律文件，包括了企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、管理流程、權(quán)責(zé)分配等內(nèi)容。作為一名企業(yè)人員，我深深地體會(huì)到企業(yè)章程對(duì)企業(yè)的重要性和影響。在日常工作中，我始終將企業(yè)章程作為一種準(zhǔn)則和指南，以此來(lái)規(guī)范自己的行為和提高工作效率。以下是我對(duì)企業(yè)章程的心得體會(huì)。
首先，企業(yè)章程作為一種準(zhǔn)則，對(duì)企業(yè)員工的行為起到了規(guī)范作用。作為一名員工，我們必須遵循企業(yè)章程中的規(guī)定，執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)制度和流程。企業(yè)章程對(duì)我們的行為進(jìn)行規(guī)范，讓我們的工作更加規(guī)范和有序。企業(yè)章程明確了員工的權(quán)責(zé)，規(guī)定了員工的工作職責(zé)和權(quán)限，讓我們能夠明確自己的工作目標(biāo)和責(zé)任范圍。在工作中，我始終遵循企業(yè)章程的規(guī)定，按照章程要求完成自己的工作任務(wù)，保證工作的質(zhì)量和進(jìn)度。
其次，企業(yè)章程是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的重要標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)企業(yè)的管理起到了指導(dǎo)作用。企業(yè)章程規(guī)定了企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和管理層次，明確了各級(jí)管理人員的職責(zé)和權(quán)限。通過(guò)企業(yè)章程，我們可以清楚地了解企業(yè)的層級(jí)關(guān)系，理解各級(jí)管理人員的職責(zé)和權(quán)限。在日常工作中，我們可以根據(jù)企業(yè)章程的規(guī)定，正確地履行自己的職責(zé)，遵循管理的層級(jí)和流程。企業(yè)章程對(duì)于企業(yè)的管理非常重要，它確保了企業(yè)的各個(gè)部門和崗位之間的協(xié)同合作，提高了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率。
再次，企業(yè)章程明確了權(quán)責(zé)的分配，對(duì)企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定起到了重要作用。企業(yè)章程規(guī)定了企業(yè)股權(quán)的分配和股東的權(quán)利義務(wù)，明確了不同股東的利益關(guān)系。通過(guò)企業(yè)章程，我們可以了解到企業(yè)股東的權(quán)利，也可以了解到自己的權(quán)利和義務(wù)。企業(yè)章程使得企業(yè)的權(quán)責(zé)關(guān)系更加清晰，讓企業(yè)發(fā)展和運(yùn)營(yíng)更加穩(wěn)定。所有的企業(yè)人員都可以根據(jù)企業(yè)章程，合理行使自己的權(quán)利和履行自己的責(zé)任，共同促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
此外，企業(yè)章程還規(guī)定了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和行為規(guī)范，對(duì)企業(yè)的發(fā)展和品牌形象起到了重要影響。企業(yè)章程明確了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，規(guī)定了企業(yè)的行為規(guī)范。通過(guò)企業(yè)章程，我們可以了解到企業(yè)的核心價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念，清楚地了解到公司的愿景和使命。在工作中，我們應(yīng)該根據(jù)企業(yè)章程的規(guī)定，按照公司的核心價(jià)值觀進(jìn)行工作，維護(hù)企業(yè)的品牌形象。企業(yè)章程對(duì)企業(yè)的發(fā)展和品牌形象起到了重要影響，是企業(yè)成功的重要保障。
最后，作為一名員工，我深刻體會(huì)到企業(yè)章程的重要性和實(shí)用性。企業(yè)章程不僅是法律文件，更是一種準(zhǔn)則和指南，它規(guī)范了員工的行為，指導(dǎo)了企業(yè)的管理，明確了權(quán)責(zé)的分配，影響了企業(yè)的發(fā)展。在日常工作中，我時(shí)刻關(guān)注企業(yè)章程的要求，努力將其落實(shí)到實(shí)際工作中。通過(guò)遵守企業(yè)章程，我提高了自己的工作效率和工作質(zhì)量，也為企業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。我相信，只要我們始終堅(jiān)持遵守企業(yè)章程，充分發(fā)揮其指導(dǎo)作用，企業(yè)定能取得更大的成功。
企業(yè)章程心得體會(huì)篇七
企業(yè)章程是企業(yè)治理的基石，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展起著重要的作用。在實(shí)踐中，我深切體會(huì)到了制定和執(zhí)行企業(yè)章程的重要性。在這篇文章中，我將分享我對(duì)企業(yè)章程的一些心得體會(huì)。
首先，制定企業(yè)章程需要充分的思考和討論。企業(yè)章程是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的基本法規(guī)，需要制定者考慮到企業(yè)的發(fā)展方向、經(jīng)營(yíng)理念和長(zhǎng)期目標(biāo)。在制定企業(yè)章程時(shí)，我們充分研究了行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和市場(chǎng)需求，確保我們的章程能夠適應(yīng)日益變化的市場(chǎng)環(huán)境。
其次，企業(yè)章程應(yīng)明確股東的權(quán)益和責(zé)任。作為股東的我們，在制定章程時(shí)需要考慮到不同股東的利益，確保章程能夠平衡各方的權(quán)益。在我們的章程中，我們明確了股東的表決權(quán)、收益分配權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)等，以保障股東的權(quán)益，并規(guī)定了股東的責(zé)任和義務(wù)，以確保大家都能共同促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
第三，企業(yè)章程應(yīng)明確企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和決策程序。在制定企業(yè)章程時(shí)，我們思考了企業(yè)的組織架構(gòu)和權(quán)力分配，以便更好地管理企業(yè)。我們明確了企業(yè)的各個(gè)職能部門和崗位職責(zé)，并規(guī)定了企業(yè)內(nèi)各層級(jí)的管理權(quán)力和決策程序。這樣可以確保企業(yè)能夠高效地運(yùn)作，并避免權(quán)力的濫用和決策的混亂。
第四，企業(yè)章程應(yīng)設(shè)立有效的監(jiān)督機(jī)制。監(jiān)督是企業(yè)治理中的重要環(huán)節(jié)，能夠有效地保護(hù)利益相關(guān)方的權(quán)益。在我們的章程中，我們?cè)O(shè)立了監(jiān)事會(huì)和監(jiān)事的角色和職責(zé)，負(fù)責(zé)對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和董事會(huì)的決策進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)事會(huì)和監(jiān)事的獨(dú)立性和專業(yè)性能夠確保監(jiān)督的有效性，使企業(yè)能夠規(guī)范運(yùn)作并避免潛在的風(fēng)險(xiǎn)。
最后，企業(yè)章程需要不斷地修訂和完善。企業(yè)環(huán)境和經(jīng)營(yíng)環(huán)境都是會(huì)變化的，因此企業(yè)章程也需要隨之變化。在我們的章程中，我們?cè)O(shè)立了章程修訂的程序和流程，以便能夠及時(shí)地根據(jù)新的情況進(jìn)行修訂。這樣能夠確保企業(yè)章程與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。
綜上所述，企業(yè)章程是企業(yè)治理的基石，在企業(yè)發(fā)展中起著重要的作用。制定和執(zhí)行企業(yè)章程需要充分的思考和討論，明確股東的權(quán)益和責(zé)任，明確企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和決策程序，設(shè)立有效的監(jiān)督機(jī)制，并不斷地修訂和完善企業(yè)章程。只有通過(guò)科學(xué)規(guī)范地制定和執(zhí)行企業(yè)章程，企業(yè)才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中取得持續(xù)的發(fā)展，并為股東和利益相關(guān)方創(chuàng)造更多的價(jià)值。
企業(yè)章程心得體會(huì)篇八
第一段：引言（120字）。
章程是一個(gè)組織、機(jī)構(gòu)或團(tuán)體的基本準(zhǔn)則和規(guī)范，它是保證組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)和成員團(tuán)結(jié)合作的重要依據(jù)。我有幸參與了一個(gè)志愿者團(tuán)隊(duì)的制定章程的工作，通過(guò)這一經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到了章程的重要性。在制定章程的過(guò)程中，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，使我更加認(rèn)識(shí)到章程對(duì)于組織運(yùn)作的意義。以下將就章程制定過(guò)程中的心得進(jìn)行總結(jié)和歸納。
第二段：章程的重要性（240字）。
章程是一個(gè)組織的靈魂，它規(guī)定了組織的目標(biāo)、任務(wù)和行為準(zhǔn)則，以及成員的權(quán)利和義務(wù)。正是章程的存在和執(zhí)行，組織能夠有序運(yùn)作，統(tǒng)一目標(biāo)，保持凝聚力。通過(guò)參與制定章程，我深刻感受到一個(gè)明確的章程對(duì)組織的重要性。章程不僅是組織的規(guī)范和基石，更是成員們共同參與和認(rèn)可的產(chǎn)物。只有當(dāng)每一個(gè)成員都認(rèn)同章程，遵守章程，組織才能真正健康而穩(wěn)定地發(fā)展。
第三段：制定章程的過(guò)程（240字）。
在制定章程的過(guò)程中，我們首先進(jìn)行了廣泛的調(diào)研和意見(jiàn)征詢。我們采取了問(wèn)卷調(diào)查、小組討論等方式，收集了組織成員對(duì)于章程的想法和建議。其次，我們組織了多次的會(huì)議，對(duì)于調(diào)研結(jié)果進(jìn)行分析和討論，最終達(dá)成了一致。在這個(gè)過(guò)程中，我意識(shí)到章程的制定需要有充分的調(diào)查和論證，要傾聽(tīng)每個(gè)成員的聲音，并通過(guò)協(xié)商和共識(shí)來(lái)達(dá)成最終的結(jié)果。
第四段：章程的執(zhí)行和修訂（240字）。
章程不僅僅是制定出來(lái)就可以束之高閣的文件，更需要每個(gè)成員的執(zhí)行和監(jiān)督。一個(gè)好的章程需要得到成員的共同認(rèn)可并貫徹執(zhí)行，否則就只是一紙空文。同時(shí)，我們也意識(shí)到章程是需要不斷修訂和完善的，與時(shí)俱進(jìn)是保證章程長(zhǎng)效有效的重要原則。我們制定了定期修訂章程的程序和流程，以保證章程的及時(shí)更新和適應(yīng)性。
第五段：總結(jié)與展望（360字）。
通過(guò)制定章程的過(guò)程，我深刻認(rèn)識(shí)到章程對(duì)于一個(gè)組織的重要性。一個(gè)清晰、明確的章程能夠?yàn)榻M織提供明確的方向和規(guī)范，使得組織能夠有序運(yùn)作，達(dá)成共同目標(biāo)。同時(shí)，章程的制定也需要充分兼顧組織的實(shí)際情況和成員的需求，通過(guò)廣泛的調(diào)研和討論達(dá)成共識(shí)。更重要的是，章程的執(zhí)行和修訂是確保章程長(zhǎng)效有效的關(guān)鍵所在。只有每一個(gè)成員都能夠認(rèn)同和遵守章程，同時(shí)也能夠?qū)φ鲁踢M(jìn)行定期審核和修訂，才能保證組織的健康發(fā)展。
綜上所述，制定章程不僅是一個(gè)機(jī)構(gòu)或團(tuán)體的必要步驟，更是一種需要團(tuán)隊(duì)共同參與的過(guò)程。在參與制定章程的過(guò)程中，我深刻認(rèn)識(shí)到了章程對(duì)于組織運(yùn)作和團(tuán)結(jié)合作的重要性。通過(guò)制定章程，組織能夠明確目標(biāo)和行為準(zhǔn)則，調(diào)動(dòng)成員的積極性，實(shí)現(xiàn)組織的長(zhǎng)久發(fā)展。我相信，在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力，積極參與章程的制定和執(zhí)行工作，為組織的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
企業(yè)章程心得體會(huì)篇九
導(dǎo)言：
章程作為一份組織的規(guī)范文件，對(duì)于團(tuán)隊(duì)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。通過(guò)制定章程，可以明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)、義務(wù)和權(quán)利，確保成員間的平等和公正，進(jìn)而促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和順利運(yùn)行。近期我參與了制定團(tuán)隊(duì)章程的過(guò)程，并根據(jù)自己的體會(huì)總結(jié)出以下幾個(gè)方面的心得體會(huì)。
段落一：明確目標(biāo)與責(zé)任。
制定章程的首要任務(wù)是明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，并將之轉(zhuǎn)化為具體的責(zé)任分工。在制定團(tuán)隊(duì)章程時(shí)，我們特別注重確保每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員明確自己的職責(zé)和任務(wù)。通過(guò)設(shè)立明確的目標(biāo)和責(zé)任，團(tuán)隊(duì)成員可以更加清晰地了解自己的職責(zé)范圍，并且保證各項(xiàng)任務(wù)的順利進(jìn)行。同時(shí)，在遇到問(wèn)題和困難時(shí)，團(tuán)隊(duì)成員也能更加明確地知道該尋求哪一位成員的幫助，從而提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效率。
段落二：確保權(quán)力公正分配。
章程也要明確各個(gè)成員的權(quán)力和權(quán)限，確保權(quán)力的公正分配。在制定章程的過(guò)程中，我們著重討論和規(guī)范了權(quán)力的行使和決策流程。通過(guò)明確權(quán)力的來(lái)源、范圍以及相應(yīng)的流程，我們可以避免團(tuán)隊(duì)中權(quán)力過(guò)度集中或?yàn)E用的情況出現(xiàn)，確保每個(gè)成員都有平等的發(fā)言權(quán)和決策權(quán)。這不僅有利于維護(hù)團(tuán)隊(duì)成員的權(quán)益，還能為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供積極的動(dòng)力和保障。
段落三：確立團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。
章程還應(yīng)該明確團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，以引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的行為和決策。制定章程時(shí)，我們深入探討了團(tuán)隊(duì)的核心價(jià)值觀和期望的行為準(zhǔn)則，并將之以明確的語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)。通過(guò)明確團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該具備的素質(zhì)和行為，團(tuán)隊(duì)可以更好地凝聚共識(shí)，避免不必要的爭(zhēng)執(zhí)和紛爭(zhēng)。同時(shí)，明確的行為準(zhǔn)則也有助于提高團(tuán)隊(duì)的形象和聲譽(yù)，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
段落四：建立有效的溝通機(jī)制。
章程也應(yīng)該規(guī)定團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通機(jī)制，以確保信息的有效傳遞和共享。在制定章程時(shí)，我們特別關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通環(huán)節(jié)，并制定了一套有效的溝通機(jī)制。通過(guò)定期例會(huì)、信息報(bào)送和工作反饋等形式，團(tuán)隊(duì)成員可以及時(shí)了解到團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的信息和動(dòng)態(tài)，并且能夠隨時(shí)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。這不僅能夠提高團(tuán)隊(duì)成員的工作效率，還有利于發(fā)掘和利用團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的資源和優(yōu)勢(shì)。
段落五：修訂與完善。
章程并非一成不變，隨著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和變化，需要不斷修訂和完善。在制定章程時(shí)，我們意識(shí)到章程是一個(gè)動(dòng)態(tài)的文件，應(yīng)該隨時(shí)根據(jù)團(tuán)隊(duì)的實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。在未來(lái)的工作中，我們將繼續(xù)關(guān)注章程的修訂與完善，相信通過(guò)不斷地反思和優(yōu)化，我們能夠更好地促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和壯大。
結(jié)語(yǔ)：
制定章程是團(tuán)隊(duì)發(fā)展的基石和保障，通過(guò)明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和責(zé)任、確保權(quán)力公正分配、確立團(tuán)隊(duì)的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則、建立有效的溝通機(jī)制，團(tuán)隊(duì)可以更好地協(xié)作、發(fā)展和壯大。對(duì)于未來(lái)，我們將不斷修訂和完善章程，以適應(yīng)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展需求，進(jìn)一步提高團(tuán)隊(duì)的運(yùn)行效率和凝聚力。
企業(yè)章程心得體會(huì)篇十
在各種組織中，章程是一份非常重要的文件，可以幫助組織成員更好地理解并遵守組織的宗旨、規(guī)則和程序。在加入一些組織時(shí)，人們需要研讀章程，并簽署認(rèn)同章程的文件，才能成為正式成員。在本文中，筆者將分享自己的一些心得體會(huì)，探討章程對(duì)于組織和成員的重要性。
第二段：了解章程的目的。
章程是為了確保組織運(yùn)作的正常和規(guī)范。在章程中，會(huì)對(duì)組織的宗旨、規(guī)則、機(jī)構(gòu)、權(quán)利義務(wù)、程序等方面做出明確規(guī)定。這些規(guī)定不僅向組織成員闡明了組織的結(jié)構(gòu)和管理，在遇到問(wèn)題時(shí)也提供了指導(dǎo)和解決的依據(jù)。一份完善的章程不僅可以幫助組織成員更好地理解組織的運(yùn)作，也有助于提高組織的凝聚力和活力。
第三段：個(gè)人體會(huì)。
作為一名志愿者，我曾多次參加志愿服務(wù)活動(dòng)。在加入志愿團(tuán)隊(duì)時(shí)，我首先看到的便是團(tuán)隊(duì)的章程。章程中規(guī)定了志愿團(tuán)隊(duì)的宗旨、服務(wù)方式、管理機(jī)構(gòu)和義務(wù)等內(nèi)容，這讓我對(duì)團(tuán)隊(duì)的規(guī)范化運(yùn)作有了充分認(rèn)識(shí)。在團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中，我們可以更好地協(xié)作和配合，有了一個(gè)共同的目標(biāo)和規(guī)范，我們的志愿服務(wù)也更加高效和專業(yè)。
第四段：落實(shí)章程的重要性。
學(xué)生會(huì)也是一個(gè)非常好的例子。在學(xué)生會(huì)中，章程更是起到了舉足輕重的作用。學(xué)生會(huì)章程中規(guī)定了學(xué)生會(huì)的組成、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，還規(guī)定了各項(xiàng)工作的流程和程序。有了章程的規(guī)定，學(xué)生會(huì)的工作更加井井有條，各項(xiàng)工作也能夠依照程序和規(guī)范進(jìn)行。如果沒(méi)有一個(gè)明確的章程作為指導(dǎo)，學(xué)生會(huì)的工作可能會(huì)變得無(wú)序和混亂。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
章程對(duì)于組織和成員都非常重要，可以使組織更好地完成其宗旨和任務(wù)，同時(shí)也讓成員更加了解自己的責(zé)任和義務(wù)。在遵循章程的基礎(chǔ)上，組織和成員可以更好地協(xié)作和配合，發(fā)揮出更大的作用和影響力。因此，我們應(yīng)該重視并認(rèn)真遵守章程，為組織和社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
企業(yè)章程心得體會(huì)篇十一
作為一個(gè)年輕的志愿者組織成員，我深刻體會(huì)到了章程的重要性。章程不僅是一個(gè)組織的基本法規(guī)，也是一個(gè)組織的精神紐帶。在這里，我將分享我對(duì)章程的心得體會(huì)。
第一段，主題闡述：章程的重要性。
章程是一個(gè)志愿者組織的基石，它規(guī)定了組織的目標(biāo)、宗旨和運(yùn)作方式。章程是一種重要的組織管理工具，能夠規(guī)范組織內(nèi)部的行為準(zhǔn)則，保障志愿者權(quán)益，防止組織出現(xiàn)內(nèi)部矛盾。同時(shí)，章程也為外界提供了一個(gè)了解組織的依據(jù)。一個(gè)有路線、有章可循的組織，才能更好地進(jìn)行工作，促進(jìn)組織內(nèi)部的發(fā)展和壯大。
第二段，心得體會(huì)：制定章程的過(guò)程中需要注重組織內(nèi)部的參與和民主管理。
在制定章程的過(guò)程中，需要充分尊重志愿者的意見(jiàn)，民主協(xié)商，避免一個(gè)人獨(dú)攬大權(quán)、一意孤行的情況發(fā)生。各個(gè)部門之間應(yīng)該開(kāi)展交流和討論，加強(qiáng)溝通合作，有利于減少意見(jiàn)分歧，并使章程具有實(shí)用性和時(shí)候性。
第三段，心得體會(huì)：章程應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn)，符合組織日益發(fā)展變化的需要。
章程并不是一成不變的，它應(yīng)該不斷與時(shí)俱進(jìn)，符合組織發(fā)展變化的需要。所以，與時(shí)俱進(jìn)地修改章程是必要的。如何制定，怎么修改，都應(yīng)該有詳細(xì)規(guī)定，便于管理和操作。
第四段，心得體會(huì)：章程的實(shí)施需要監(jiān)督和檢查，確保章程的有效性。
章程不同于一些秘書(shū)工作，它需要長(zhǎng)期執(zhí)行。由于章程中涉及很多志愿者的利益，有些條款可能需要在執(zhí)行過(guò)程中進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。因此，章程實(shí)施需要有相應(yīng)的監(jiān)督和檢查機(jī)制，以保障章程符合預(yù)期、實(shí)效明顯。
第五段，總結(jié)：章程的重要性和實(shí)施過(guò)程的注意事項(xiàng)。
總之，章程是組織的靈魂，是組織管理的重要基石。章程的制定、修改、監(jiān)督和檢查，需要注重民主管理、與時(shí)俱進(jìn)。只有加強(qiáng)管理，做好規(guī)范，才能更好地把握好組織的方向和靈魂。作為一名志愿者組織成員，我會(huì)在組織的發(fā)展中不斷探索，真正做到成長(zhǎng)與組織成長(zhǎng)、共同前進(jìn)！
企業(yè)章程心得體會(huì)篇十二
學(xué)章程是指學(xué)校規(guī)定的學(xué)生行為準(zhǔn)則和管理規(guī)范。學(xué)章程的目的在于培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和道德品質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。近日，我在研讀學(xué)校的學(xué)章程時(shí)，深有體會(huì)。在學(xué)章程的指引下，我認(rèn)識(shí)到作為一名學(xué)生，要自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)則，樹(shù)立正確的人生觀，培養(yǎng)健康的學(xué)習(xí)態(tài)度，并自覺(jué)維護(hù)自己的權(quán)益，這對(duì)我的成長(zhǎng)和發(fā)展具有重要意義。
首先，學(xué)章程給予我準(zhǔn)確的道德引導(dǎo)。在學(xué)章程中闡明了對(duì)學(xué)生的行為規(guī)范要求和道德價(jià)值觀，并從學(xué)校利益和個(gè)人權(quán)益兩個(gè)角度進(jìn)行了解釋。通過(guò)學(xué)章程，我了解到誠(chéng)實(shí)守信、友愛(ài)互助、勤儉節(jié)約等是良好的道德品質(zhì)和行為準(zhǔn)則。同時(shí)，學(xué)校也明確規(guī)定了諸如不作弊、不偷竊、不欺負(fù)他人等行為是嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)定的行為，這對(duì)我們樹(shù)立正確的人生觀至關(guān)重要。
其次，學(xué)章程教會(huì)我正確的學(xué)習(xí)態(tài)度。作為一名學(xué)生，學(xué)習(xí)是我的首要任務(wù)。學(xué)章程告訴我，要有目標(biāo)，明確學(xué)習(xí)發(fā)展方向；要有方法，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間和計(jì)劃；要有毅力，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)。學(xué)章程中鼓勵(lì)學(xué)生積極參加各種學(xué)科和課外活動(dòng)，培養(yǎng)廣泛的興趣愛(ài)好和綜合能力。這使我明白，只有將學(xué)習(xí)放在首位，并積極探索自己的興趣，才能成功地完成學(xué)業(yè)。
第三，學(xué)章程使我認(rèn)識(shí)到要積極參與學(xué)校和社區(qū)的公益活動(dòng)。學(xué)章程要求學(xué)生參與各種社區(qū)服務(wù)和志愿者活動(dòng)，為社會(huì)貢獻(xiàn)力量。這讓我明白作為一名學(xué)生，除了追求自身的發(fā)展和成功，還需要關(guān)心他人，關(guān)注社會(huì)。通過(guò)參與公益活動(dòng)，我學(xué)會(huì)了愛(ài)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，同時(shí)也展示了我們學(xué)校的良好形象。
第四，學(xué)章程使我深刻認(rèn)識(shí)到自己的權(quán)益和義務(wù)。學(xué)章程中詳細(xì)列舉了學(xué)生的各項(xiàng)權(quán)益和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。我了解到，學(xué)生有權(quán)享受良好的學(xué)習(xí)環(huán)境、充足的學(xué)習(xí)資源和公平的評(píng)價(jià)機(jī)制。同時(shí)，學(xué)生也有義務(wù)遵守學(xué)校規(guī)定、尊敬師長(zhǎng)、維護(hù)學(xué)校形象。這讓我明白每個(gè)人都應(yīng)該為自己的權(quán)益負(fù)責(zé)，同時(shí)也應(yīng)該對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。
最后，學(xué)章程教會(huì)我尊重規(guī)則和學(xué)會(huì)自律。學(xué)章程中明確規(guī)定了一系列學(xué)生的行為準(zhǔn)則和禁止行為，例如遲到早退、自由亂涂亂寫(xiě)等。這些規(guī)定在細(xì)微之處體現(xiàn)了社會(huì)的規(guī)范和道德規(guī)范。學(xué)章程要求學(xué)生自律，自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)定，并為自己的行為負(fù)責(zé)。通過(guò)尊重規(guī)則和自律，我明白良好的行為習(xí)慣和自我管理能力是成功的基石。
綜上所述，學(xué)章程是學(xué)校教育管理的重要組成部分，對(duì)學(xué)生培養(yǎng)以及發(fā)展起著重要作用。通過(guò)學(xué)章程的學(xué)習(xí)，我明白了要自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)則，樹(shù)立正確的人生觀，培養(yǎng)健康的學(xué)習(xí)態(tài)度，并自覺(jué)維護(hù)自己的權(quán)益。學(xué)章程教會(huì)了我道德引導(dǎo)、正確的學(xué)習(xí)態(tài)度、積極參與公益活動(dòng)、認(rèn)識(shí)自己的權(quán)益和義務(wù)以及尊重規(guī)則和自律等重要的品質(zhì)。我相信，只有通過(guò)遵守學(xué)章程的要求，才能成為一個(gè)有理想、有道德、有能力的優(yōu)秀學(xué)生。
企業(yè)章程心得體會(huì)篇十三
第一條本會(huì)的名稱為xx企業(yè)協(xié)會(huì)以下簡(jiǎn)稱本會(huì)英文譯名為縮寫(xiě)為。
第二條本會(huì)是xx系統(tǒng)的企業(yè)和事業(yè)單位自愿組成的全省性的社團(tuán)組織，本會(huì)是跨地區(qū)、跨所有制的非營(yíng)利性行業(yè)組織。
第三條本會(huì)宗旨是堅(jiān)持面向xx系統(tǒng)企業(yè)和事業(yè)單位，
堅(jiān)持為行政主管部門和企業(yè)、事業(yè)單位服務(wù)，充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用堅(jiān)持“服務(wù)、研究、交流、提高”的方針遵守憲法和法律、法規(guī)、國(guó)家政策，貫徹執(zhí)行國(guó)家的xx治理開(kāi)發(fā)工作方針，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚，維護(hù)會(huì)員單位的合法權(quán)益，推動(dòng)xx事業(yè)的發(fā)展。
第四條本會(huì)接受業(yè)務(wù)主管部門xxxxxx和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)山東省民政廳的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
第五條本會(huì)設(shè)在山東省濟(jì)南市。辦公地址歷下區(qū)青龍后街號(hào)。
第二章業(yè)務(wù)范圍。
第六條本會(huì)的業(yè)務(wù)范圍。
一圍繞社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和xx治理開(kāi)發(fā)的建設(shè)任務(wù)，促進(jìn)xx水利企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制增強(qiáng)企業(yè)活力，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，探索企業(yè)產(chǎn)權(quán)改革、資產(chǎn)重組、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，推進(jìn)企業(yè)改革和管理現(xiàn)代化。
二向企事業(yè)單位提供培訓(xùn)、咨詢、信息。組織推廣先進(jìn)技術(shù)和研究成果。
三實(shí)行行業(yè)自律，加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)，維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
四承擔(dān)政府職能部門交辦的相應(yīng)工作任務(wù)，為政府職能部門當(dāng)好參謀助手，發(fā)揮政府和企業(yè)之間的橋梁紐帶作用。
五加強(qiáng)與有關(guān)行業(yè)和專業(yè)協(xié)會(huì)的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)與合作，提高xx系統(tǒng)不同門類企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。
六開(kāi)展國(guó)內(nèi)外交流，出版有關(guān)書(shū)刊，為提高企事業(yè)單位整體素質(zhì)、經(jīng)營(yíng)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益而努力。
七向企業(yè)事業(yè)單位提供法律服務(wù)，維護(hù)會(huì)員單位和企業(yè)家的合法權(quán)益。
八承擔(dān)政府職能部門交辦的其他工作任務(wù)。
第三章會(huì)員。
第七條凡xx系統(tǒng)的企業(yè)含各種所有制、事業(yè)單位及相關(guān)的社會(huì)團(tuán)體均可申請(qǐng)入會(huì)成為本會(huì)會(huì)員。
本會(huì)歡迎其他與xx有關(guān)聯(lián)愿意為發(fā)展xx事業(yè)作貢獻(xiàn)的企業(yè)含各種所有制和事業(yè)單位加入本會(huì)。
第八條申請(qǐng)加入本會(huì)的會(huì)員，必須具備下列條件。
二有加入本會(huì)的意愿。
三在本會(huì)和業(yè)務(wù)行業(yè)、學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有一定的影響。
第九條會(huì)員入會(huì)的程序是。
一提交入會(huì)申請(qǐng)書(shū)。
二經(jīng)過(guò)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)或由理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)授權(quán)協(xié)會(huì)辦公會(huì)議討論通過(guò)并發(fā)給會(huì)員證。
第十條會(huì)員享有下列權(quán)利。
一本會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
二參加本會(huì)的活動(dòng)。
三獲得本會(huì)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)。
四對(duì)本會(huì)工作的批評(píng)建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
五通過(guò)本會(huì)向有關(guān)部門提出批評(píng)和建議。
六入會(huì)自愿、退會(huì)自由。
第十一條會(huì)員履行下列義務(wù)。
二維護(hù)本會(huì)合法權(quán)益。
三完成本會(huì)交辦的工作。
四按規(guī)定交納會(huì)費(fèi)。
五向本會(huì)反映情況，提供有關(guān)資料。
六為本會(huì)開(kāi)展活動(dòng)提供支持和方便。
第十二條會(huì)員退會(huì)應(yīng)書(shū)面通知本會(huì)，并交回會(huì)員證。
會(huì)員如果年不交納會(huì)費(fèi)或不參加本會(huì)活動(dòng)的，由本會(huì)對(duì)其進(jìn)行通報(bào)年不交納會(huì)費(fèi)或不參加本會(huì)活動(dòng)的，視為自動(dòng)退會(huì)。
第十三條會(huì)員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)表決通過(guò)，予以除名。
第四章組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免。
第十四條本會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員大會(huì)，會(huì)員大會(huì)的職權(quán)是。
二選舉和罷免理事。
三審議理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告會(huì)費(fèi)收支情況的報(bào)告。
四決定終止事宜。
五決定其他重大事項(xiàng)。
第十五條會(huì)員大會(huì)須有以上的會(huì)員出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員半數(shù)以上表決通過(guò)方能生效。
第十六條會(huì)員大會(huì)每屆年。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會(huì)表決通過(guò)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意。但延期換屆最長(zhǎng)不超過(guò)年。
第十七條理事會(huì)是會(huì)員大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在閉會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)開(kāi)展日常工作，對(duì)會(huì)員大會(huì)負(fù)責(zé)。
第十八條理事會(huì)的職權(quán)是。
一執(zhí)行會(huì)員大會(huì)的決議。
二選舉和罷免會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)。
三籌備召開(kāi)會(huì)員大會(huì)。
四向會(huì)員大會(huì)報(bào)告工作和財(cái)務(wù)狀況會(huì)費(fèi)收支情況。
五審查常務(wù)理事會(huì)和本會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的工作報(bào)告。
六決定其他重大事項(xiàng)。
第十九條理事會(huì)須有以上理事出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)以上理事表決方能生效。
第二十條理事會(huì)每年召開(kāi)一次會(huì)議，情況特殊的，也可采用通訊形式召開(kāi)。
第二十一條本會(huì)設(shè)立常務(wù)理事會(huì)。常務(wù)理事會(huì)由理事會(huì)選舉產(chǎn)生，在理事會(huì)閉會(huì)期間行使第十八條第三、五、六項(xiàng)的職能，對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)常務(wù)理事人數(shù)不超過(guò)理事人數(shù)的，并決定本會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)、各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘任。
第二十二條常務(wù)理事會(huì)須有以上常務(wù)理事出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)以上常務(wù)理事表決通過(guò)方能生效。
第二十三條常務(wù)理事會(huì)每半年召開(kāi)一次會(huì)議情況特殊的也可采用通訊形式召開(kāi)。
第二十四條本會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)必須具備下列條件。
一堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好。
二在本會(huì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大影響。
三會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)最高年齡不超過(guò)周歲。
四身體健康，能堅(jiān)持正常工作。
五未受過(guò)剝奪政治權(quán)利的刑事處罰。
六具有完全民事行為能力。
第二十五條本會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)如超過(guò)最高任職年齡的.，需經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后方可任職。
第二十六條本會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)任期年會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)任期最長(zhǎng)不超過(guò)兩屆。因特殊情況需延長(zhǎng)任期的，需經(jīng)會(huì)員大會(huì)以上會(huì)員表決通過(guò)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意后方可任職。
第二十七條本會(huì)會(huì)長(zhǎng)為本會(huì)法定代表人。本會(huì)法定代表人不兼任其他團(tuán)體的法定代表人。
第二十八條本會(huì)會(huì)長(zhǎng)行使下列職權(quán)。
一負(fù)責(zé)本會(huì)的全面工作。
二召集和主持理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)。
三檢查會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)決議的落實(shí)情況。
四代表本會(huì)簽署有關(guān)重要文件。
第二十九條本會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)協(xié)助會(huì)長(zhǎng)工作，必要時(shí)可受會(huì)長(zhǎng)委托，主持協(xié)會(huì)日常工作。
第三十條本會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)在會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦事機(jī)構(gòu)的日常工作，處理秘書(shū)處的日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各部室的工作安排，檢查各部室貫徹本會(huì)部署的各項(xiàng)工作的落實(shí)情況。
第五章資產(chǎn)管理、使用原則。
第三十一條本會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源。
一會(huì)費(fèi)。
二捐贈(zèng)。
三政府、企業(yè)和各方面的資助。
四在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)或服務(wù)的收入。
五利息。
六其他合法收入。
第三十二條本會(huì)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定收取會(huì)費(fèi)。
第三十三條本會(huì)經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)發(fā)展，不得在會(huì)員中分配。
第三十四條本會(huì)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
第三十五條本會(huì)配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼任出納。會(huì)計(jì)人員必須進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職也必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第三十六條本會(huì)的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的財(cái)務(wù)管理制度，接受會(huì)員大會(huì)和財(cái)政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來(lái)源屬于國(guó)家撥款或者社會(huì)捐增、資助的，必須接受審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會(huì)公布。
第三十七條本會(huì)換屆或更換法定代表人之前必須接受社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。
第三十八條本會(huì)的資產(chǎn)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分和挪用。
第三十九條本會(huì)專職工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇，參照國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六章章程的修改程序。
第四十條對(duì)本會(huì)章程的修改，須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)后報(bào)會(huì)員大會(huì)審議。
第四十一條本會(huì)修改的章程，須在會(huì)員大會(huì)通過(guò)后日內(nèi)，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并報(bào)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。
第七章終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理。
第四十二條本會(huì)完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會(huì)或常務(wù)理事會(huì)提出終止動(dòng)議。
第四十三條本會(huì)終止動(dòng)議經(jīng)會(huì)員大會(huì)表決通過(guò)，并報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意。
第四十四條本會(huì)終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織，清理債務(wù)債權(quán)，處理善后事宜。清算期間，不開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。
第四十五條本會(huì)經(jīng)社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。
第四十六條本會(huì)終止后的剩余財(cái)產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位和社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用于發(fā)展與本會(huì)宗旨相關(guān)的事業(yè)。
第八章附則。
第四十七條本章程須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)表決通過(guò)。
第四十八條本章程的解釋權(quán)屬本會(huì)的理事會(huì)。
第四十九條本章程自社團(tuán)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。
企業(yè)章程心得體會(huì)篇十四
第一條為規(guī)范本集體企業(yè)活動(dòng)行為，保護(hù)企業(yè)成員的合法權(quán)益，增加成員收入，促進(jìn)本企業(yè)發(fā)展，依照《中華人民共和國(guó)集體經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法(草案)》等有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本章程。
第二條本企業(yè)由xxx同志發(fā)起，于xx年x月x日召開(kāi)設(shè)立大會(huì)成立。
本企業(yè)名稱：xxxxxx，注冊(cè)資金x萬(wàn)元。
本企業(yè)法定代表人：xxx。
本企業(yè)住所：xxxxxxxxx，郵編：xxxxxx。
第三條本企業(yè)按照“集體辦、集體管、集體受益”的原則，以服務(wù)成員、謀求全體成員的共同利益為宗旨，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)，民主管理。成員地位平等，共同勞動(dòng)，加入自愿，退出自由，資產(chǎn)共有，利益共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。
第四條本企業(yè)業(yè)務(wù)范圍：xxxxxxx。
第五條本企業(yè)由成員共同出資，出資應(yīng)當(dāng)作為債務(wù)從每年提取的公積金中逐步償還，并按當(dāng)年中國(guó)人民銀行規(guī)定的銀行貸款利率的1.2倍支付利息。具體出資方式為：貨幣現(xiàn)金。
本企業(yè)存續(xù)期間由公共積累形成的財(cái)產(chǎn)，由國(guó)家財(cái)政直接補(bǔ)助、他人捐贈(zèng)所形成的財(cái)產(chǎn)，平均量化為每個(gè)成員所有的份額。
本企業(yè)成員以其賬戶內(nèi)記載的該成員占全體成員的勞動(dòng)股權(quán)比例對(duì)企業(yè)承擔(dān)責(zé)任。
第六條本企業(yè)以自身全部資產(chǎn)對(duì)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
第七條經(jīng)成員(代表)大會(huì)討論通過(guò)，本企業(yè)可以獨(dú)資興辦本企業(yè)業(yè)務(wù)內(nèi)容相關(guān)的經(jīng)濟(jì)實(shí)體;可以接受與本企業(yè)業(yè)務(wù)有關(guān)的單位委托，辦理代購(gòu)代銷等中介服務(wù);可以向政府有關(guān)部門申請(qǐng)或接受政府有關(guān)部門委托，組織實(shí)施有關(guān)項(xiàng)目建設(shè);可以按決定的數(shù)額和方式參加社會(huì)公益捐贈(zèng)，辦理成員的文化、福利等事業(yè)。
第八條本企業(yè)在xx行政主管部門的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督下，開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第二章成員。
第九條具有民事行為能力的公民承認(rèn)并遵守本章程，履行本章程規(guī)定的加入手續(xù)，可申請(qǐng)成為本企業(yè)成員。
第十條加入本企業(yè)須履行以下程序：
(一)提交書(shū)面申請(qǐng)，承諾遵守章程規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，承諾按章程規(guī)定出資;。
(二)經(jīng)本企業(yè)成員大會(huì)(或理事會(huì))審核并討論通過(guò)。
第十一條本企業(yè)成員享有下列權(quán)利：
(一)參加成員(代表)大會(huì)，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);按照章程規(guī)定對(duì)本企業(yè)實(shí)行民主管理。
(二)利用本企業(yè)提供的各項(xiàng)服務(wù)和各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施;。
(三)按照章程規(guī)定或者成員大會(huì)決議分享盈余;。
(四)按照章程規(guī)定向本企業(yè)索取出資本金和利息;。
(六)對(duì)本企業(yè)的工作提出質(zhì)詢、批評(píng)和建議;。
(七)自由提出退出申請(qǐng)，依照本章程規(guī)定退出本企業(yè)。
第十二條本企業(yè)成員大會(huì)選舉和表決實(shí)行一人一票制，成員各享有一票基本表決權(quán)。出資額較多的成員，在本企業(yè)重大財(cái)產(chǎn)處置、投資興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體、對(duì)外擔(dān)保等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重大事項(xiàng)決策方面，可以享有多票附加表決權(quán)。附加表決權(quán)的總票數(shù)最多不超過(guò)本企業(yè)成員基本表決權(quán)的20%。享有附加表決權(quán)的成員及其享有的附加表決權(quán)數(shù)，應(yīng)當(dāng)在每次成員大會(huì)召開(kāi)時(shí)告知出席會(huì)議的成員。
第十三條本企業(yè)成員須履行下列義務(wù)：
(一)遵守本企業(yè)章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行成員(代表)大會(huì)和理事會(huì)的決議;。
(二)按照約定向本企業(yè)出資;。
(三)按照章程規(guī)定承擔(dān)虧損;。
(五)維護(hù)本企業(yè)利益，愛(ài)護(hù)各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施，保護(hù)本企業(yè)成員共有財(cái)產(chǎn);。
(六)不從事?lián)p害本企業(yè)成員共同利益的活動(dòng);。
(八)按照《集體經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法(草案)》規(guī)定，承擔(dān)個(gè)人相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
第十四條成員有下列情形之一的，終止其成員資格：
(一)主動(dòng)聲明退出的;。
(二)喪失民事行為能力的;。
(三)死亡的;。
(四)被本企業(yè)除名的。
第十五條成員主動(dòng)聲明退出的，須在財(cái)務(wù)年度終了的三個(gè)月前向理事長(zhǎng)或理事會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)，成員資格自財(cái)務(wù)年度結(jié)束時(shí)終止。
成員退出后，其出資額和應(yīng)得未發(fā)放盈余以及產(chǎn)生的利息于該財(cái)務(wù)年度決算后兩個(gè)月內(nèi)退還。如本企業(yè)經(jīng)營(yíng)虧損，扣除其應(yīng)分擔(dān)的虧損金額;如經(jīng)營(yíng)盈余，則按照本章程規(guī)定返還其相應(yīng)的盈余所得。退出成員應(yīng)按其賬戶內(nèi)記載的該成員占全體成員的勞動(dòng)股權(quán)比例承擔(dān)其資格終止前本企業(yè)虧損及債務(wù)。成員退出并終止成員資格時(shí)，與本企業(yè)已訂立的有關(guān)合同是否繼續(xù)履行依照退出時(shí)與本企業(yè)的約定確定。
第十六條成員死亡的，其法定繼承人可以在六個(gè)月內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)，按照第十五條的規(guī)定辦理退出手續(xù)。
第十七條成員有下列情形之一的，經(jīng)理事會(huì)討論通過(guò)予以除名：
(二)給本企業(yè)名譽(yù)或者利益帶來(lái)嚴(yán)重?fù)p害的;。
本企業(yè)對(duì)被除名成員，按照第十五條的規(guī)定辦理退出手續(xù)。
第十八條本企業(yè)的機(jī)構(gòu)由成員大會(huì)、理事會(huì)、執(zhí)行會(huì)構(gòu)成。
第十九條成員大會(huì)由全體成員組成，是本企業(yè)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。本企業(yè)成員達(dá)到150人以上時(shí)，每5名成員中選舉產(chǎn)生一名成員代表組成成員代表大會(huì)。成員代表大會(huì)可以履行成員大會(huì)職權(quán)。成員代表任期1年，可以連選連任。
第二十條成員(代表)大會(huì)行使下列職權(quán)：
(二)選舉和罷免理事長(zhǎng)、理事、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)成員;。
(三)決議成員增加或者減少出資及標(biāo)準(zhǔn);。
(四)審議批準(zhǔn)本企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;。
(五)審議批準(zhǔn)本企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案;。
(六)審議批準(zhǔn)年度盈余分配方案和虧損處理方案;。
(七)審議批準(zhǔn)本企業(yè)理事會(huì)的年度業(yè)務(wù)報(bào)告;。
(八)決定本企業(yè)重大財(cái)產(chǎn)處置、對(duì)外投資、對(duì)外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的其他重大事項(xiàng);。
(九)對(duì)本企業(yè)的.合并、分立、解散、清算作出決議;。
(十)選舉決定經(jīng)營(yíng)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格和任期;。
(十一)決定企業(yè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、各崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)、人員的進(jìn)出等事項(xiàng);。
(十二)聽(tīng)取理事長(zhǎng)或者理事會(huì)關(guān)于成員變動(dòng)情況的報(bào)告;。
(十三)審議企業(yè)的具體規(guī)章制度;。
(十四)決定本企業(yè)其他重大事項(xiàng)。
第二十一條本企業(yè)每年召開(kāi)2次成員(代表)大會(huì)。成員(代表)大會(huì)由理事會(huì)負(fù)責(zé)召集。召開(kāi)成員(代表)大會(huì)，理事長(zhǎng)(會(huì))須提前十五日向成員(代表)通報(bào)會(huì)議內(nèi)容。
第二十二條有下列情形之一的，可以在5日內(nèi)召開(kāi)臨時(shí)成員(代表)大會(huì)：
(一)百分之三十以上成員(代表)提出;。
(二)執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)提議;。
(三)理事會(huì)認(rèn)為必要的。
理事會(huì)不能履行或者在規(guī)定期限內(nèi)沒(méi)有正當(dāng)理由不履行前款規(guī)定職責(zé)的，執(zhí)行監(jiān)事可以在3日內(nèi)召集并主持臨時(shí)成員(代表)大會(huì)。
第二十三條成員(代表)大會(huì)須有本企業(yè)成員(代表)總數(shù)的三分之二以上出席方可召開(kāi)。成員因故不能參加成員大會(huì)，可以書(shū)面委托其他成員代理。一名成員最多只能代理二名成員表決。
成員(代表)大會(huì)選舉或做出決議，須經(jīng)本企業(yè)成員表決權(quán)總數(shù)過(guò)半數(shù)通過(guò);對(duì)修改本企業(yè)章程，增加或者減少成員出資標(biāo)準(zhǔn)，合并、分立、解散等重大事項(xiàng)做出決議的，須經(jīng)成員表決權(quán)總數(shù)三分之二以上的票數(shù)通過(guò)。
第二十四條理事會(huì)是本企業(yè)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，對(duì)成員(代表)大會(huì)負(fù)責(zé)。理事會(huì)由4名成員組成，設(shè)理事長(zhǎng)一人，理事3人。理事長(zhǎng)和理事會(huì)成員任期3年，可連選連任。
第二十五條理事會(huì)行使下列職權(quán)：
(一)組織召開(kāi)成員(代表)大會(huì)并報(bào)告工作，執(zhí)行成員(代表)大會(huì)決議;。
(四)決定成員加入、退出、除名、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等事項(xiàng);。
(五)組織培訓(xùn)和各種協(xié)作活動(dòng);。
(六)提議任免本企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人;。
(七)管理本企業(yè)的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)，保障本企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全;。
(八)接受、答復(fù)、處理執(zhí)行監(jiān)事或監(jiān)事會(huì)提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議;。
(九)履行成員(代表)大會(huì)授予的其他職責(zé)。
第二十六條理事會(huì)實(shí)行充分協(xié)商一致原則，理事會(huì)成員各享有一票表決權(quán)，重大事項(xiàng)集體討論，并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。理事個(gè)人對(duì)某項(xiàng)決議有不同意見(jiàn)時(shí)，其意見(jiàn)記入會(huì)議記錄。理事會(huì)會(huì)議邀請(qǐng)執(zhí)行監(jiān)事、經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人列席，列席者無(wú)表決權(quán)。
第二十七條理事長(zhǎng)為本企業(yè)的法定代表人，行使下列職權(quán)：
(一)主持成員(代表)大會(huì)，召集并主持理事會(huì)會(huì)議;。
(二)簽署本企業(yè)成員出資證明;。
(三)簽署任免本企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人書(shū)面文件;。
(四)組織實(shí)施成員(代表)大會(huì)和理事會(huì)決議，檢查決議實(shí)施情況;。
(五)代表本企業(yè)簽訂協(xié)議、合同和契約等。
第二十八條本企業(yè)設(shè)監(jiān)事會(huì)，由5名監(jiān)事組成，設(shè)監(jiān)事長(zhǎng)一人，監(jiān)事長(zhǎng)和監(jiān)事會(huì)成員。
任期3年，可連選連任。
卸任理事須待下一任期結(jié)束后方能當(dāng)選監(jiān)事。
監(jiān)事長(zhǎng)列席理事會(huì)會(huì)議。
第二十九條監(jiān)事會(huì)行使下列職權(quán)：
(一)監(jiān)督理事會(huì)對(duì)成員(代表)大會(huì)決議和本企業(yè)章程的執(zhí)行情況;。
(二)監(jiān)督檢查本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)情況，負(fù)責(zé)本企業(yè)財(cái)務(wù)審核監(jiān)察工作;。
(四)向成員(代表)大會(huì)做年度監(jiān)察報(bào)告;。
(五)向理事會(huì)提出工作質(zhì)詢和改進(jìn)工作的建議;。
(六)提議召開(kāi)臨時(shí)成員(代表)大會(huì);。
(七)履行成員(代表)大會(huì)授予的其他職責(zé)。
第三十條監(jiān)事會(huì)會(huì)議由監(jiān)事長(zhǎng)召集，會(huì)議決議以書(shū)面形式通知理事會(huì)。理事會(huì)在接到通知后須在5日內(nèi)就有關(guān)質(zhì)詢作出答復(fù)。
第三十一條監(jiān)事會(huì)會(huì)議的表決實(shí)行一人一票。監(jiān)事會(huì)會(huì)議須有三分之二以上的監(jiān)事出席方能召開(kāi)。重大事項(xiàng)的決議須經(jīng)三分之二以上監(jiān)事同意方能生效。監(jiān)事個(gè)人對(duì)某項(xiàng)決議有不同意見(jiàn)時(shí)，其意見(jiàn)記入會(huì)議記錄并簽名。
第三十二條本企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人由理事會(huì)任免，對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：
(一)主持本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)工作，組織實(shí)施理事會(huì)決議;。
(二)組織實(shí)施本企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;。
(三)擬訂本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度;。
(四)提請(qǐng)任免其他經(jīng)營(yíng)管理人員和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;。
(五)任免除應(yīng)由理事會(huì)任免之外的經(jīng)營(yíng)管理人員和其他工作人員;。
(六)理事會(huì)授予的其他職權(quán)。
本企業(yè)理事可以兼任經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人。
第三十三條本企業(yè)現(xiàn)任理事長(zhǎng)、理事以及理事長(zhǎng)和理事的直系親屬、經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員不得兼任監(jiān)事。
第三十四條本企業(yè)理事、監(jiān)事和經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人，須遵循以下準(zhǔn)則：
(一)不得侵占、挪用或者私分本企業(yè)資產(chǎn);。
(三)不得將他人與本企業(yè)交易的收款據(jù)為已有;。
(四)不得兼任業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的其他企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);。
(五)不得從事?lián)p害本企業(yè)利益的其它活動(dòng);。
第三十五條成員(代表)大會(huì)和理事會(huì)的決議如有違反法律、行政法規(guī)，侵害成員合法權(quán)益的，本企業(yè)成員有權(quán)向有關(guān)行政主管部門舉報(bào)。
第四章財(cái)務(wù)管理和盈余分配。
第三十六條本企業(yè)是經(jīng)濟(jì)核算主體，實(shí)行獨(dú)立的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算。經(jīng)營(yíng)自主，盈虧自負(fù)，有權(quán)拒絕任何單位與個(gè)人平調(diào)、挪用本企業(yè)資產(chǎn)的要求。
第三十七條本企業(yè)財(cái)務(wù)年度為每年1月1日至12月31日。
本企業(yè)依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和政府有關(guān)主管部門的規(guī)定，建立健全財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)制度,實(shí)行每月8日定期財(cái)務(wù)公開(kāi)制度。
本企業(yè)財(cái)會(huì)人員實(shí)行持證上崗，會(huì)計(jì)和出納互不兼任。理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員及其直系親屬不得擔(dān)任本企業(yè)的財(cái)會(huì)人員。
第三十八條本企業(yè)依據(jù)成員名冊(cè)，為每個(gè)成員設(shè)立個(gè)人財(cái)產(chǎn)賬戶，用于分類記載成員個(gè)人出資、成員的勞動(dòng)股權(quán)比例和成員的應(yīng)得未發(fā)放盈余。
第三十九條財(cái)務(wù)年度終了時(shí)，由理事會(huì)按照本章程規(guī)定，組織編制本企業(yè)財(cái)務(wù)年度盈余分配方案以及資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表等其他財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，經(jīng)執(zhí)行監(jiān)事審核同意后，于成員(代表)大會(huì)召開(kāi)十五日前，置備于辦公地點(diǎn)，供成員查閱并接受成員的質(zhì)詢。
第四十條經(jīng)理事會(huì)審核，成員(代表)大會(huì)討論通過(guò)，成員出資可以轉(zhuǎn)讓給其他人員。
第四十一條為實(shí)現(xiàn)本企業(yè)及全體成員的發(fā)展目標(biāo)需要增加出資時(shí)，經(jīng)成員(代表)大會(huì)討論通過(guò)，每個(gè)成員須按照成員(代表)大會(huì)決議的方式和金額補(bǔ)充資金。
第四十二條根據(jù)成員(代表)大會(huì)決議，本企業(yè)從當(dāng)年盈余中提取百分之二十的公積金，用于擴(kuò)大再生產(chǎn)、彌補(bǔ)虧損、償還債務(wù)和支付利息。
第四十三條根據(jù)成員(代表)大會(huì)決議，本企業(yè)從當(dāng)年盈余中提取百分之四的公益金，用于成員的技術(shù)培訓(xùn)、思想教育以及文化、福利事業(yè)和生活上的互助互濟(jì)。其中，用于成員技術(shù)培訓(xùn)與思想教育的比例不少于百分之二。
第四十四條根據(jù)成員(代表)大會(huì)決議，本企業(yè)從當(dāng)年盈余中提取百分之一的風(fēng)險(xiǎn)金，用于彌補(bǔ)成員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遭遇的自然風(fēng)險(xiǎn)和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。
第四十五條本企業(yè)對(duì)國(guó)家財(cái)政直接扶持補(bǔ)助資金和其他社會(huì)捐贈(zèng)，均按接受時(shí)的現(xiàn)值記入會(huì)計(jì)科目，作為本企業(yè)的共有資產(chǎn)，按照規(guī)定用途用于本企業(yè)的發(fā)展。解散、破產(chǎn)清算時(shí)，由國(guó)家財(cái)政直接扶持補(bǔ)助形成的財(cái)產(chǎn)，不得作為可分配剩余資產(chǎn)分配給成員，處置辦法按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行;接受的社會(huì)捐贈(zèng)，捐贈(zèng)者另有約定的，按約定辦法處置。
第四十六條本企業(yè)獨(dú)資或者與外單位聯(lián)合興辦的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，實(shí)行獨(dú)立核算。本企業(yè)作為產(chǎn)權(quán)單位行使監(jiān)督權(quán)，享有收益權(quán)和承擔(dān)責(zé)任。所獲收益按照本企業(yè)分配辦法進(jìn)行分配。
第四十七條本企業(yè)嚴(yán)格按照有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度核定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理服務(wù)過(guò)程中的成本費(fèi)用。費(fèi)用開(kāi)支范圍主要包括：
(一)日常辦公費(fèi)用;。
(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)事業(yè)所發(fā)生的經(jīng)營(yíng)性支出;。
(五)成員的文化、福利事業(yè)支出和特別困難成員的補(bǔ)助;。
(六)成員和職工的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);。
(七)其他符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定的支出。
第四十八條扣除當(dāng)年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理服務(wù)成本，提取公積金、公益金和風(fēng)險(xiǎn)金后的可分配盈余，經(jīng)成員(代表)大會(huì)決議，按照下列規(guī)定分配給成員：
(四)成員所應(yīng)得的盈余可以從企業(yè)領(lǐng)回，也可以部分或全部存入自己所在企業(yè)的個(gè)人帳戶內(nèi)，每月從企業(yè)領(lǐng)取當(dāng)時(shí)中國(guó)人民銀行規(guī)定的銀行貸款利率的1.2倍的利息。
第四十九條本企業(yè)如有虧損，經(jīng)成員(代表)大會(huì)討論通過(guò)，可用公積金、風(fēng)險(xiǎn)金彌補(bǔ)，不足部分也可以用以后年度盈余彌補(bǔ)或者采取減少資本金總額的辦法彌補(bǔ)。
本企業(yè)的債務(wù)由成員按其賬戶內(nèi)記載的該成員占全體成員的勞動(dòng)股權(quán)比例分擔(dān)。
第五十條監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)本企業(yè)的日常財(cái)務(wù)審計(jì)監(jiān)督。根據(jù)成員(代表)大會(huì)或理事會(huì)的決定、監(jiān)事的要求，本企業(yè)委托有關(guān)行政主管部門或者審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)本企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行年度審計(jì)和專項(xiàng)、換屆審計(jì)。
第五十一條本企業(yè)根據(jù)有關(guān)行政主管部門的要求，定期向其上報(bào)有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
第五章變更解散清算終止。
第五十二條本企業(yè)登記事項(xiàng)發(fā)生變更，即向有關(guān)行政主管部門報(bào)告，并在原登記機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)，依法需要辦理稅務(wù)登記變更手續(xù)的，同時(shí)辦理稅務(wù)登記變更手續(xù)。
第五十三條本企業(yè)有下列情形之一，經(jīng)成員(代表)大會(huì)決定，報(bào)登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后予以解散：
(一)因成員退出，本企業(yè)成員人數(shù)少于五人;。
(二)本企業(yè)規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿后不再繼續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng);。
(三)本企業(yè)分立或者與其他同類企業(yè)合并后需要解散;。
(四)因不可抗力因素致使本企業(yè)無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng);。
(五)本企業(yè)宣告破產(chǎn);。
(六)成員大會(huì)決議解散;。
(七)依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或被撤銷。
第五十四條本企業(yè)決定解散時(shí)，由成員(代表)大會(huì)在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)選出5人組成清算小組，對(duì)本企業(yè)的資產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行清理，并制定清償方案報(bào)成員(代表)大會(huì)審議通過(guò)。清算組自成立之日起十日內(nèi)通知企業(yè)成員和債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在報(bào)紙上公告。如果在規(guī)定期間內(nèi)企業(yè)成員和債權(quán)人均已接到通知，免除清算組的公告義務(wù)。本企業(yè)共有資產(chǎn)優(yōu)先支付清算費(fèi)用后，按下列順序清償：
(一)所欠成員工資報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;。
(二)所欠稅款;。
(三)所欠債務(wù);。
(四)歸還成員入資;。
(五)按成員(代表)大會(huì)決議分配剩余財(cái)產(chǎn)。
本企業(yè)接受國(guó)家財(cái)政直接補(bǔ)助形成的財(cái)產(chǎn)，在解散、破產(chǎn)清算時(shí)，不作為可分配剩余資產(chǎn)分配給成員，處置辦法按法律規(guī)定執(zhí)行。
第五十五條本企業(yè)清算完畢后，于10日內(nèi)向成員公布清算情況、辦理相關(guān)手續(xù)。并向原登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷，并報(bào)相關(guān)主管部門備案。
第六章附則。
第五十六條本章程由成員(代表)大會(huì)表決通過(guò)，成員(代表)在章程上簽字后生效。
第五十七條修改本章程，須經(jīng)理事會(huì)或者半數(shù)以上成員(代表)提出，成員(代表)大會(huì)討論通過(guò)后實(shí)施。
第五十八條本章程內(nèi)容與法律法規(guī)不一致的，依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。
第五十九條本章程由本企業(yè)理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋.
全體設(shè)立人：(簽名或蓋章)。
更多。
企業(yè)章程心得體會(huì)篇十五
第一條根據(jù)有關(guān)企業(yè)集團(tuán)法規(guī)、條例之有關(guān)規(guī)定，特制定本章程。
第二條本集團(tuán)經(jīng)_________工商行政管理局核準(zhǔn)注冊(cè)成立。本集團(tuán)企業(yè)名稱:_________(以下簡(jiǎn)稱本集團(tuán))。
第三條本集團(tuán)的核心企業(yè)為_(kāi)________。注冊(cè)地址為_(kāi)________。
第四條集團(tuán)成員必須依法開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、接受政府有關(guān)部門的監(jiān)督和管理。
第二章集團(tuán)的宗旨。
第五條集團(tuán)的宗旨是:充分發(fā)揮專業(yè)化和協(xié)作化的優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行規(guī)?；?jīng)營(yíng)。根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，運(yùn)用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和管理模式，對(duì)企業(yè)進(jìn)行優(yōu)化組合，同時(shí)不斷地、有效地集中人力、物力、財(cái)力去開(kāi)拓市場(chǎng)不斷地提高集團(tuán)在國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力，從而使每一個(gè)集團(tuán)成員都獲得滿意的經(jīng)濟(jì)效益。
第三章集團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)。
第六條本集團(tuán)是以核心企業(yè)為主體，由多個(gè)獨(dú)立法人在自愿、平等、互利的原則下組成的企業(yè)聯(lián)合組織，不獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。
第七條本集團(tuán)由核心企業(yè)(母公司)、緊密層企業(yè)(子公司)、半緊密層企業(yè)(參股公司)三部分組成。
(一)核心企業(yè)(母公司):_________，注冊(cè)資本_________元;。
(二)緊密層企業(yè)(子公司):_________，注冊(cè)資本_________元;。
(三)半緊密層企業(yè)(參股公司):_________，注冊(cè)資本_________元。
第四章集團(tuán)核心企業(yè)的主導(dǎo)作用與功能。
第八條核心企業(yè)應(yīng)制定本企業(yè)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略、投資計(jì)劃、年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案及盈余分配方案，并對(duì)其子公司、參股企業(yè)有關(guān)人事、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)和投資的重大決策提出意見(jiàn)。
第九條核心企業(yè)應(yīng)成為企業(yè)集團(tuán)的投資中心、財(cái)務(wù)結(jié)算中心、資本經(jīng)營(yíng)中心，內(nèi)部監(jiān)控中心和服務(wù)中心。
第十條核心企業(yè)經(jīng)其子公司股東大會(huì)或全體股東特別決議通過(guò)，可與子公司簽定支配性合同，直接行使原應(yīng)由子公司行使的部分權(quán)力。
支配性合同中應(yīng)有保障子公司中其它股東利益的條款。支配性合同須用書(shū)面形式。核心企業(yè)與其子公司簽定支配性合同的，應(yīng)對(duì)子公司的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
第十一條核心企業(yè)及其子公司承包、租賃的其它公司，在承包、租賃期間視為企業(yè)集團(tuán)中的子公司。
核心企業(yè)可設(shè)立非法人的分公司。
第十二條核心企業(yè)作為其子公司，參股企業(yè)的股東，應(yīng)通過(guò)子公司、參股企業(yè)的股東會(huì)、董事會(huì)，對(duì)子公司、參股企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策行使股東權(quán)利。
核心企業(yè)對(duì)其分公司及無(wú)法人地位的下屬部門，行駛經(jīng)營(yíng)決策權(quán)。
第十三條核心企業(yè)編制企業(yè)集團(tuán)的資本預(yù)算，規(guī)劃固定資產(chǎn)投資支出，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析并決定其是否包括到資本預(yù)算中。
第十四條核心企業(yè)以剩余收益的大小考核其子公司、參股企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
第十五條核心企業(yè)設(shè)立企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)結(jié)算中心，承擔(dān)企業(yè)集團(tuán)的資金計(jì)劃，資金籌措、資金調(diào)整和資金管理職能。
第十六條企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)結(jié)算中心接受中國(guó)人民銀行深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)分行的監(jiān)督。
第十七條核心企業(yè)行使企業(yè)集團(tuán)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心的職能，調(diào)整企業(yè)集團(tuán)的投資結(jié)構(gòu)，重組、優(yōu)化企業(yè)集團(tuán)的資產(chǎn)存量結(jié)構(gòu)，提高資產(chǎn)收益。
(三)對(duì)于長(zhǎng)期虧損，不能清償?shù)狡趥鶆?wù)的子公司，依法申請(qǐng)宣告破產(chǎn);。
(四)對(duì)于參股企業(yè)，根據(jù)資本收益狀況，增購(gòu)或出售核心企業(yè)持有股權(quán)。
第十八條核心企業(yè)以資產(chǎn)利潤(rùn)率和資本利潤(rùn)為中心，建立企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部的監(jiān)控調(diào)節(jié)系統(tǒng)。
核心企業(yè)對(duì)其分公司、子公司就影響資產(chǎn)利潤(rùn)率和資本利潤(rùn)率變動(dòng)的各項(xiàng)因素，進(jìn)行系統(tǒng)分析與監(jiān)控，建立企業(yè)效益評(píng)價(jià)體系，保證資產(chǎn)的安全與增值。
第十九條核心企業(yè)應(yīng)按企業(yè)集團(tuán)章程規(guī)定為企業(yè)集團(tuán)成員提供資金、技術(shù)、人才、管理、信息及市場(chǎng)采購(gòu)與銷售等方面的服務(wù)。
第二十條企業(yè)集團(tuán)成員相互之間的交易應(yīng)遵守公平等價(jià)原則。核心企業(yè)不得采用顯示公平的價(jià)格、債權(quán)債務(wù)往來(lái)等方式轉(zhuǎn)移子公司利潤(rùn)、財(cái)產(chǎn)，使子公司發(fā)生虧損，損害子公司其它股東和債權(quán)人的利益。
第二十一條核心企業(yè)的控股股東在處理與其它企業(yè)的經(jīng)濟(jì)往來(lái)時(shí)，不得侵犯核心企業(yè)與其它股東和債權(quán)人的利益。
第二十二條核心企業(yè)與子公司、參股企業(yè)之間的利潤(rùn)分配，應(yīng)當(dāng)按照各自持有的股份比例或出資份額進(jìn)行;公司章程對(duì)利潤(rùn)分配辦法有規(guī)定的，也可按公司章程規(guī)定辦理。
核心企業(yè)擁有控股權(quán)的子公司及參股企業(yè)的可供股東分配的利潤(rùn)，按照各股東持有的股份比例或出資份額分配。
第二十三條子公司經(jīng)核心企業(yè)同意，可以退出企業(yè)集團(tuán)，除核心企業(yè)轉(zhuǎn)讓其在子公司的產(chǎn)權(quán)者外，原產(chǎn)權(quán)關(guān)系不變。
參股企業(yè)根據(jù)規(guī)定，可以退出企業(yè)集團(tuán)，除核心企業(yè)轉(zhuǎn)讓其在該企業(yè)的股權(quán)者外，核心企業(yè)與該企業(yè)的原有股權(quán)關(guān)系不變。
政府依法決定改變屬于國(guó)有企業(yè)的子公司與核心企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系，應(yīng)按政府決定執(zhí)行。
第二十四條作為本集團(tuán)的核心企業(yè)深圳市有限公司將在集團(tuán)的內(nèi)部起主導(dǎo)作用。運(yùn)用集團(tuán)的綜合優(yōu)勢(shì)，對(duì)集團(tuán)內(nèi)部的等行業(yè)進(jìn)行宏觀管理，并逐步形成完善以下功能:。
(四)信息功能:利用集團(tuán)的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，建立現(xiàn)代化信息傳輸系統(tǒng)，引導(dǎo)社會(huì)生產(chǎn)和消費(fèi);。
(五)服務(wù)功能:為集團(tuán)成員企業(yè)開(kāi)展經(jīng)營(yíng)提供各種服務(wù)，幫助成員單位協(xié)調(diào)外部關(guān)系;。
(六)交易中介功能:發(fā)揮集團(tuán)的綜合優(yōu)勢(shì)，使集團(tuán)成為連接生產(chǎn)與消費(fèi)的紐帶;。
(七)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)功能:根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)效益，通過(guò)收購(gòu)和出讓產(chǎn)權(quán)，優(yōu)化、重組資產(chǎn)結(jié)構(gòu)。
第五章集團(tuán)的管理體制。
第二十五條本集團(tuán)設(shè)理事會(huì)。理事會(huì)是整個(gè)集團(tuán)的協(xié)商議事機(jī)構(gòu)。理事會(huì)成員由九人組成，設(shè)理事長(zhǎng)一席，副理事長(zhǎng)二席，理事六席。
第二十六條集團(tuán)理事會(huì)理事長(zhǎng)由董事長(zhǎng)擔(dān)任，副理事長(zhǎng)由董事會(huì)成員擔(dān)任，理事由理事長(zhǎng)提名，經(jīng)企業(yè)法人代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。理事每屆任期為三年，可連選連任。
第二十七條集團(tuán)理事會(huì)行使下列職權(quán):。
(一)研究確定集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、投資方向等重大事項(xiàng);。
(二)討論和議定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大措施;。
(三)討論和議定集團(tuán)經(jīng)費(fèi)的管理辦法及使用原則;。
(四)審議批準(zhǔn)集團(tuán)成員單位的加入或退出;。
(五)協(xié)調(diào)集團(tuán)成員間的重大關(guān)系。
第二十八條理事長(zhǎng)的職責(zé):。
(一)召集和主持理事會(huì);。
(二)簽發(fā)理事會(huì)議決;。
(三)報(bào)告工作，通報(bào)公司理事會(huì)的有關(guān)情況及由公司制定須提交理事會(huì)審核的其它事項(xiàng);。
(四)副理事長(zhǎng)協(xié)助理事長(zhǎng)工作。
第二十九條理事會(huì)須遵循的議事原則:。
(一)實(shí)行法定人數(shù):出席理事會(huì)人數(shù)須占全體理事會(huì)的三分之二以上;。
(二)實(shí)行民主協(xié)商原則;。
(三)實(shí)行無(wú)條件執(zhí)行決議制度，缺席理事與出席理事均對(duì)通過(guò)決議負(fù)有執(zhí)行義務(wù)。
第三十條本集團(tuán)設(shè)立法人代表大會(huì)。企業(yè)法人代表大會(huì)是集團(tuán)成員單位行使民主的機(jī)構(gòu)，由加入集團(tuán)的各成員單位的法人代表組成。每年由集團(tuán)理事長(zhǎng)或副理事長(zhǎng)主持召開(kāi)代表大會(huì)1-2次。
第三十一條企業(yè)法人代表大會(huì)的職權(quán):。
(一)審議通過(guò)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、投資方案等重大事項(xiàng);。
(二)聽(tīng)取并通過(guò)集團(tuán)年度工作報(bào)告;。
(三)聽(tīng)取并通過(guò)集團(tuán)經(jīng)費(fèi)的管理辦法及其使用情況的報(bào)告;。
(四)選舉理事會(huì)理事;。
(五)審議通過(guò)修改章程。
第三十二條理事會(huì)、企業(yè)法人代表大會(huì)期間，由集團(tuán)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)兩會(huì)的日常工作。
第三十三條總公司設(shè)董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)。董事會(huì)是核心企業(yè)決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)重大決策的制定，其成員由董事長(zhǎng)、董事9人組成。監(jiān)事會(huì)是監(jiān)督機(jī)構(gòu)。
第三十四條由核心企業(yè)董事會(huì)成員、總經(jīng)理組成的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，貫徹實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決策，并負(fù)責(zé)總公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。
第三十五條本集團(tuán)的核心企業(yè)對(duì)緊密層企業(yè)(集團(tuán)子公司)管理的主要內(nèi)容是:。
(一)制定集團(tuán)的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;。
(二)調(diào)劑集團(tuán)成員之間的資金余缺，提高資金利用率;。
(三)協(xié)調(diào)組織重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第三十六條本集團(tuán)對(duì)松散層企業(yè)(參股公司)的管理要點(diǎn):。
(二)集團(tuán)可聘用或委派人員在企業(yè)中擔(dān)任經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)，直接參與經(jīng)營(yíng)管理;。
(三)企業(yè)按規(guī)定向政府有關(guān)部門報(bào)送的資料、報(bào)表等，同時(shí)抄報(bào)集團(tuán);。
(五)按投資比例參加分紅。
第六章集團(tuán)成員的權(quán)力與義務(wù)。
第三十七條本集團(tuán)成員享有以下權(quán)力:。
(一)有權(quán)選派代表參加集團(tuán)不同層次的會(huì)議和決策;。
(二)享有國(guó)家給予的或集團(tuán)制定的優(yōu)惠政策;。
(三)參加集團(tuán)內(nèi)不同層次和不同渠道的經(jīng)營(yíng)活動(dòng);。
(四)使用集團(tuán)占有和提供的各種信息資源;。
(六)可以在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和對(duì)外宣傳廣告中使用集團(tuán)的名稱和標(biāo)志;。
(七)其它有關(guān)權(quán)力。
第三十八條本集團(tuán)成員承擔(dān)以下義務(wù):。
(一)承認(rèn)并遵守集團(tuán)章程，執(zhí)行集團(tuán)的決議;。
(二)保守集團(tuán)及其成員的.各種經(jīng)營(yíng)機(jī)密;。
(三)接受集團(tuán)理事會(huì)的規(guī)劃、指令、監(jiān)督和指導(dǎo);。
(五)各成員有責(zé)任與義務(wù)維護(hù)集團(tuán)的整體聲譽(yù)，不得侵害和違反集團(tuán)及各成員的權(quán)益;。
(六)其它有關(guān)的義務(wù)。
第七章集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理。
第三十九條本集團(tuán)公司根據(jù)自身和集團(tuán)成員企業(yè)現(xiàn)有條件以及國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)情況，負(fù)責(zé)研究制定集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，控制和指導(dǎo)集團(tuán)成員企業(yè)，形成集約化經(jīng)營(yíng)，以實(shí)現(xiàn)同舟共濟(jì)、共謀集團(tuán)發(fā)展。
第四十條集團(tuán)成員企業(yè)之間的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，遵守平等、互利、有償?shù)脑瓌t，按公司下達(dá)的計(jì)劃或雙方簽定的合同協(xié)議辦理，并由集團(tuán)公司的相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)、考核和獎(jiǎng)懲。
第四十一條集團(tuán)成員之間的經(jīng)濟(jì)交往，是公平競(jìng)爭(zhēng)、相互協(xié)作的關(guān)系，堅(jiān)持自愿、平等、互利、互惠和優(yōu)勝劣汰的原則。
第四十二條集團(tuán)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由公司和成員企業(yè)共同合理分擔(dān)，由公司財(cái)務(wù)部門單獨(dú)開(kāi)戶立帳，負(fù)責(zé)管理(管理形式另定)，每年向理事會(huì)公布一次。
第四十三條公司辦公室兼有集團(tuán)辦公室職能，負(fù)責(zé)理事會(huì)閉會(huì)期間的日常工作。
第八章組織管理。
第四十四條根據(jù)自愿、平等、互利、互惠的原則，凡與公司有資產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)聯(lián)系的企業(yè)和單位，均可申請(qǐng)加入集團(tuán)。
第四十五條申請(qǐng)加入集團(tuán)的企業(yè)須向公司提交正式的申請(qǐng)，經(jīng)公司批準(zhǔn)，進(jìn)入相應(yīng)層次，方可接納為集團(tuán)成員。
第四十六條凡不執(zhí)行章程，損害集團(tuán)和公司利益的集團(tuán)成員企業(yè)，由公司公告除名并抽回資金或解除其集團(tuán)成員關(guān)系;自愿申請(qǐng)退出集團(tuán)的半緊密層企業(yè)，應(yīng)提前一年提出申請(qǐng)，清理好集團(tuán)互相之間債權(quán)債務(wù)，退出以后不能再使用集團(tuán)的名稱字號(hào)、標(biāo)志，否則應(yīng)承擔(dān)由此而造成的經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。
第四十七條集團(tuán)成員企業(yè)要逐步強(qiáng)化資產(chǎn)紐帶，轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，努力把集團(tuán)建成更加規(guī)范和現(xiàn)代化的企業(yè)集團(tuán)。
企業(yè)章程心得體會(huì)篇十六
第一條本會(huì)全稱“襄陽(yáng)市個(gè)體勞動(dòng)者私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)”，簡(jiǎn)稱“襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)”。
第二條襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)是在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，由全市城鄉(xiāng)個(gè)體勞動(dòng)者及其從業(yè)人員和私營(yíng)企業(yè)組成，經(jīng)市民政局登記注冊(cè)的全市性的社會(huì)團(tuán)體。
第三條襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)的宗旨是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，團(tuán)結(jié)、教育、引導(dǎo)全市個(gè)體勞動(dòng)者和私營(yíng)企業(yè)，守法經(jīng)營(yíng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，繁榮市場(chǎng)，發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力，促進(jìn)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，為搞好社會(huì)主義物質(zhì)文明、精神文明建設(shè)服務(wù)。
第四條襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)遵守和維護(hù)國(guó)家法律，貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，履行自我教育、自我服務(wù)、自我管理職責(zé)，獨(dú)立自主開(kāi)展工作。充分發(fā)揮黨和政府聯(lián)系廣大個(gè)體勞動(dòng)者、私營(yíng)企業(yè)的橋梁、紐帶和政府部門的助手、中介作用。
第五條襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)接受同級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)的指導(dǎo)。
第二章任務(wù)。
第六條襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)的任務(wù)是：
（二）維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益，反映會(huì)員提出的意見(jiàn)、要求和建議，提供法律咨詢服務(wù)；
（六）開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)，協(xié)助政府有關(guān)部門做好個(gè)體勞動(dòng)者、私營(yíng)企業(yè)的技術(shù)職稱評(píng)定工作；
（九）承辦黨委、政府委托的有關(guān)事項(xiàng)。
第三章會(huì)員。
第七條襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)分個(gè)人會(huì)員與團(tuán)體會(huì)員兩種：凡經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)核發(fā)的個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照的個(gè)體勞動(dòng)者，自愿成為個(gè)人會(huì)員；凡經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)核發(fā)私營(yíng)企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的私營(yíng)企業(yè)，自愿成為團(tuán)體會(huì)員。各縣（市、區(qū)）個(gè)私協(xié)均為團(tuán)體會(huì)員。
第八條會(huì)員享有以下權(quán)利：
（一）在協(xié)會(huì)內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
（二）享受本會(huì)提供的各項(xiàng)服務(wù)；
（三）監(jiān)督協(xié)會(huì)工作，提出建議和倡議；
（四）對(duì)理事會(huì)成員提出批評(píng)和撤換意見(jiàn)；
（五）要求依法維護(hù)自己的合法權(quán)益；
（六）參加協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，接受協(xié)會(huì)的教育、培訓(xùn)，享受協(xié)會(huì)興辦的福利；
（七）反映生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的有關(guān)問(wèn)題，提出意見(jiàn)和要求。
第九條會(huì)員履行下列義務(wù)：
（一）遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的基本路線；
（二）積極參加、支持本會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；
（三）依法納稅，恪守職業(yè)道德，文明經(jīng)營(yíng)，熱心為群眾服務(wù)，自覺(jué)抵制各種不良行為；
（四）協(xié)助有關(guān)部門搞好市場(chǎng)管理，維護(hù)市場(chǎng)秩序，接受群眾監(jiān)督；
（五）遵守本會(huì)章程，執(zhí)行本會(huì)決議，按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)；
（六）接受本會(huì)委托辦理的事項(xiàng)。
第四章組織機(jī)構(gòu)。
第十條襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)的組織原則是民主集中制。
第十一條襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)的最高權(quán)力機(jī)關(guān)是個(gè)體勞動(dòng)者私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，其職責(zé)是：
（一）修改并通過(guò)《襄陽(yáng)市個(gè)體勞動(dòng)者私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)章程》；
（二）選舉本會(huì)理事會(huì)理事；
（三）聘請(qǐng)本會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)和顧問(wèn)；
（四）討論并決定本會(huì)重大事項(xiàng)；
（五）聽(tīng)取和審議本會(huì)理事會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)收支報(bào)告；
第十二條襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)會(huì)員代表大會(huì)每四年召開(kāi)一次，縣（市、區(qū)）個(gè)私協(xié)會(huì)員代表大會(huì)每三年召開(kāi)一次，基層分會(huì)每?jī)赡暾匍_(kāi)一次會(huì)員代表大會(huì)。在特殊情況下，經(jīng)理事會(huì)決定，可以提前或延期召開(kāi)。理事會(huì)理事可連選連任。
各級(jí)會(huì)員代表大會(huì)由理事會(huì)負(fù)責(zé)召開(kāi)。
第十三條襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)理事會(huì)，在會(huì)員代表大會(huì)閉會(huì)期間，行使個(gè)私協(xié)會(huì)員代表大會(huì)職權(quán)。
各級(jí)理事會(huì)每年召開(kāi)一至二次。
第五章經(jīng)費(fèi)。
第十五條襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)的經(jīng)費(fèi)來(lái)源：
（一）業(yè)務(wù)主管部門按規(guī)定撥付的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；
（二）會(huì)員和團(tuán)體會(huì)員單位上繳的會(huì)費(fèi)；
（三）社會(huì)和個(gè)人捐贈(zèng)；
（四）開(kāi)展有償服務(wù)和創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的收入；
（五）政府資助；
（六）利息及其它合法收入。
第十六條襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)會(huì)費(fèi)管理按照“取之于會(huì)員，用之于會(huì)員”的原則，建立、健全財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理，在銀行開(kāi)設(shè)帳戶，配備專（兼）職財(cái)務(wù)人員，按規(guī)定的范圍開(kāi)支，?？顚Ｓ?，不得截留和挪用，每年向理事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)收支情況。
第十七條會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)，要嚴(yán)格管理，主要用于會(huì)員的宣傳學(xué)習(xí)、文化娛樂(lè)，以及舉辦福利事業(yè)、困難補(bǔ)助等。
第六章附則。
第十八條襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)的終止，須經(jīng)襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)會(huì)員代表大會(huì)三分之二以上的代表通過(guò)，方為有效。
第十九條本章程如需修改，需經(jīng)襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)會(huì)員代表大會(huì)討論通過(guò)。
第二十條本章程解釋權(quán)，屬襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)。
第二十一條本章程自襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)第二次會(huì)員代表大會(huì)通過(guò)之日起生效。
企業(yè)章程心得體會(huì)篇十七
章程是一個(gè)組織、團(tuán)體或機(jī)構(gòu)的重要文件，規(guī)定了其組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)與權(quán)力，以及成員行為準(zhǔn)則等內(nèi)容。在我參與制定章程的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了章程的重要性以及它對(duì)組織發(fā)展的引導(dǎo)作用。通過(guò)制定和遵守章程，我認(rèn)識(shí)到了合理的管理與規(guī)范的行為對(duì)于團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)和發(fā)展至關(guān)重要；同時(shí)，章程也讓我意識(shí)到了團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作與溝通的必要性。總的來(lái)說(shuō)，章程的制定不僅僅是一份文件，更是組織建設(shè)的基石，為團(tuán)體發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
首先，章程的制定對(duì)于組織發(fā)展起著重要的引導(dǎo)作用。一份完善的章程可以規(guī)范組織的結(jié)構(gòu)和職責(zé)，并明確各個(gè)職位的權(quán)力與義務(wù)。在制定過(guò)程中，我們積極思考并結(jié)合實(shí)際情況設(shè)計(jì)了合理的組織結(jié)構(gòu)，確保各職能部門能夠互相配合，共同推動(dòng)組織的發(fā)展。此外，章程還規(guī)定了成員的行為準(zhǔn)則，明確了組織的核心價(jià)值觀和工作要求，使每個(gè)成員都能清楚自己的責(zé)任和義務(wù)。這樣一來(lái)，團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量得到了提升，組織的整體效率也得到了改善。
其次，章程制定過(guò)程中的討論與協(xié)商，也加強(qiáng)了成員之間的相互溝通與了解。在制定章程的過(guò)程中，我們開(kāi)展了深入的研究，并通過(guò)開(kāi)會(huì)、調(diào)研等方式，廣泛地征求成員的意見(jiàn)和建議。通過(guò)討論與協(xié)商，我們不僅學(xué)會(huì)了傾聽(tīng)和尊重他人的意見(jiàn)，也更加了解彼此，建立了良好的工作關(guān)系。這種相互溝通與合作的機(jī)制不僅在章程制定過(guò)程中發(fā)揮了積極的作用，也將在今后的團(tuán)隊(duì)工作中繼續(xù)發(fā)揮著重要的作用。
再次，章程的制定需要考慮到團(tuán)隊(duì)成員的利益和需求。在制定章程的過(guò)程中，我們通過(guò)與成員的廣泛交流，了解到了他們的關(guān)切和期望?；谶@些反饋，我們對(duì)章程進(jìn)行了調(diào)整和優(yōu)化，使其能夠更好地反映出成員的利益和需求。這種關(guān)注成員利益的做法不僅增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力和一致性，也使成員更加愿意積極參與到團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)工作中。
此外，章程的制定還能夠幫助團(tuán)隊(duì)建立良好的管理機(jī)制。一份合理的章程明確了各個(gè)職能部門的權(quán)限和責(zé)任，并規(guī)定了決策流程和溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。這樣一來(lái)，團(tuán)隊(duì)的管理工作就能夠更加有序和高效。同時(shí)，章程還可以規(guī)范成員的行為，對(duì)于不當(dāng)行為進(jìn)行懲戒，從而保障整個(gè)團(tuán)隊(duì)的和諧與穩(wěn)定。
最后，章程的制定不僅僅是為了團(tuán)隊(duì)的運(yùn)行，也是為了后續(xù)的發(fā)展和壯大提供支持。一個(gè)完善的章程不僅考慮到了當(dāng)前的情況和需求，也充分考慮了未來(lái)的發(fā)展與挑戰(zhàn)。在制定章程的過(guò)程中，我們要不斷反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做出相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。這樣一來(lái)，團(tuán)隊(duì)在不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，也能夠在合適的時(shí)候進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，以適應(yīng)外部環(huán)境的變化。
綜上所述，章程的制定對(duì)于組織的發(fā)展和成員之間的協(xié)作至關(guān)重要。合理的管理和規(guī)范的行為是團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)和發(fā)展的基礎(chǔ)。章程制定過(guò)程中的討論與協(xié)商增強(qiáng)了成員之間的相互溝通與了解，優(yōu)化了工作關(guān)系。同時(shí)，合理關(guān)注成員的利益和需求，制定以成員為中心的章程能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和一致性。只有建立良好的章程和管理機(jī)制，團(tuán)隊(duì)才能夠蓬勃發(fā)展，成為一個(gè)有活力、有凝聚力的組織。
企業(yè)章程心得體會(huì)篇十八
近年來(lái)，隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，越來(lái)越多的組織與機(jī)構(gòu)開(kāi)始意識(shí)到制定章程的重要性。章程作為一種規(guī)范性文件，不僅對(duì)組織的運(yùn)作提供了制度保障，而且對(duì)于組織內(nèi)部的管理和發(fā)展也起到了非常重要的作用。我曾有幸參與了一家社團(tuán)的章程制定工作，并且在這個(gè)過(guò)程中有了一些心得體會(huì)。下面將就這些體會(huì)進(jìn)行探討。
首先，制定章程需要明確組織的目標(biāo)和宗旨。對(duì)于一個(gè)組織來(lái)說(shuō)，制定章程的首要任務(wù)就是要明確該組織的目標(biāo)和宗旨。在我們所參與的社團(tuán)章程制定工作中，我們對(duì)社團(tuán)的發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行了廣泛的調(diào)研和討論，并且通過(guò)與組織成員的深入交流，確定了社團(tuán)的最終目標(biāo)為促進(jìn)成員之間的交流與合作。這樣明確的目標(biāo)和宗旨不僅對(duì)組織的發(fā)展起到了指導(dǎo)作用，而且對(duì)于制定章程時(shí)的內(nèi)容選擇也提供了依據(jù)。
其次，章程的制定需要注重規(guī)范性和靈活性的統(tǒng)一。在制定章程的過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題，那就是有些成員傾向于將章程規(guī)定得過(guò)于死板，以至于限制了組織的發(fā)展。而另一些成員則對(duì)章程的規(guī)定持有較為寬松的態(tài)度，導(dǎo)致組織的運(yùn)作不夠規(guī)范。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，我們?cè)谥贫ㄕ鲁痰倪^(guò)程中注重規(guī)范性和靈活性的統(tǒng)一。我們清楚地將章程定位為規(guī)范組織運(yùn)作、保障成員權(quán)益的文件，但同時(shí)也要求成員在具體實(shí)踐中根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行靈活運(yùn)用，以便更好地適應(yīng)組織的發(fā)展需要。
第三，章程的制定需要廣泛參與，形成共識(shí)。在完成章程制定工作之前，我們首先組織了一次集體研討會(huì)，邀請(qǐng)了全體社團(tuán)成員來(lái)參與對(duì)章程的討論和修改。通過(guò)大家的集思廣益，章程最終得以草擬出具有廣泛共識(shí)的版本。在章程的制定過(guò)程中，我們還通過(guò)網(wǎng)絡(luò)投票、面對(duì)面的交流等多種方式確保每個(gè)成員的意見(jiàn)都能得到充分的表達(dá)和尊重。這種廣泛參與的方式不僅增強(qiáng)了組織成員的凝聚力，而且也減少了后期章程執(zhí)行過(guò)程中的糾紛和沖突。
第四，章程的制定需要與法律法規(guī)相結(jié)合。在設(shè)計(jì)社團(tuán)章程的過(guò)程中，我們意識(shí)到章程應(yīng)當(dāng)與國(guó)家的法律法規(guī)相結(jié)合，遵守國(guó)家規(guī)定。我們?cè)诓輸M章程的過(guò)程中參考了相關(guān)法律法規(guī)，以確保章程的合法性和有效性。這樣不僅可以避免組織在日后運(yùn)作中遭受法律風(fēng)險(xiǎn)，而且還能幫助組織更好地履行社會(huì)責(zé)任和義務(wù)，增強(qiáng)組織的公信力。
最后，章程的制定需要不斷完善和更新。一個(gè)章程的完善并不意味著它的內(nèi)容始終適應(yīng)不變，隨著社會(huì)的不斷變革和組織的發(fā)展，章程的內(nèi)容也需要不斷更新和完善。我們?cè)谥贫ㄍ暾鲁讨蟛](méi)有放松對(duì)章程的關(guān)注，而是定期地對(duì)章程進(jìn)行修訂。這樣可以確保章程始終符合組織的實(shí)際需要，并且在后續(xù)的工作中起到更好的指導(dǎo)作用。
總的來(lái)說(shuō)，章程的制定是一個(gè)既重要又復(fù)雜的工作。它需要明確組織的目標(biāo)和宗旨，注重規(guī)范性和靈活性的統(tǒng)一，廣泛參與形成共識(shí)，與法律法規(guī)相結(jié)合，不斷完善和更新。通過(guò)參與社團(tuán)章程制定工作，我深深感受到了章程作為規(guī)范組織運(yùn)作和管理的重要工具的價(jià)值和意義。相信在今后的工作中，我會(huì)進(jìn)一步加深對(duì)章程重要性的認(rèn)識(shí)，并且通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐來(lái)提高自己在制定章程工作中的能力和水平。
企業(yè)章程心得體會(huì)篇十九
為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，發(fā)展生產(chǎn)力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》（以下簡(jiǎn)稱《公司法》）及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，由xxx一人出資設(shè)立安陽(yáng)市xxx有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”），特制定本章程。
第一章公司名稱和住所。
第一條公司名稱：安陽(yáng)市xx有限公司。
第二條公司住所：xxxx。
第二章公司經(jīng)營(yíng)范圍。
第三條公司經(jīng)營(yíng)范圍：xxxx。
第三章公司注冊(cè)資本。
第四條公司注冊(cè)資本：人民幣xx萬(wàn)元（實(shí)收資本xx萬(wàn)元），由股東一次足額繳納。
公司實(shí)收資本：人民幣xx萬(wàn)元。
公司增加、減少及轉(zhuǎn)讓注冊(cè)資本，由股東作出協(xié)議。公司減少注冊(cè)資本，還應(yīng)當(dāng)自作出決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報(bào)紙上至少公告一次，減資后的注冊(cè)資本不得低于法律規(guī)定的最低限額。公司變更注冊(cè)資本應(yīng)依法向登記機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。
股東只能投資設(shè)立一個(gè)一人有限責(zé)任公司。
第四章股東的名稱、出資方式、出資額、出資時(shí)間。
第五條股東的姓名、出資方式、出資額及出資時(shí)間如下：
股東姓名身份證號(hào)碼?出資方式?出資額出資時(shí)間。
xxxxxxxxxx。
第六條公司成立后，應(yīng)向股東簽發(fā)出資證明書(shū)。
第五章股東的權(quán)利和義務(wù)。
第七條股東享有如下權(quán)利：
（1）了解公司經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況;。
（2）選舉和被選舉為執(zhí)行董事;。
（3）依照法律、法規(guī)和公司章程的規(guī)定獲取股利并轉(zhuǎn)讓;。
（4）公司終止后，依法分得公司的剩余財(cái)產(chǎn);。
（5）有權(quán)查閱股東決議記錄和公司財(cái)務(wù)報(bào)告;。
第八條股東承擔(dān)以下義務(wù)：
（2）按期繳納所認(rèn)繳的出資;。
（3）依其所認(rèn)繳的出資額承擔(dān)公司的債務(wù);。
（4）在公司辦理登記注冊(cè)手續(xù)后，股東不得抽回投資;。
第六章公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則。
第九條公司不設(shè)股東會(huì)。股東行使下列職權(quán)：
（1）決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;。
（2）選舉和更換執(zhí)行董事，決定有關(guān)執(zhí)行董事的報(bào)酬事項(xiàng);。
（3）選舉和更換監(jiān)事，決定監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng);。
（4）審議批準(zhǔn)執(zhí)行董事的報(bào)告;。
（5）審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報(bào)告;。
（6）審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;。
（7）審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損的方案;。
（8）對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議;。
（9）對(duì)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議;。
（10）對(duì)公司合并、分立、變更公司形式，解散和清算等事項(xiàng)作出決議;。
（11）修改公司章程;。
股東作出上述決定時(shí)，采用書(shū)面形式，并由股東簽字后置備于公司。
第十條公司不設(shè)董事會(huì)，設(shè)執(zhí)行董事一人，執(zhí)行董事為公司法定代表人，對(duì)公司股東負(fù)責(zé)，由股東推薦產(chǎn)生。執(zhí)行董事任期3年，任期屆滿，可連選連任。執(zhí)行董事在任期屆滿前，股東不得無(wú)故解除其職務(wù)。
第十一條執(zhí)行董事對(duì)股東負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：
（1）向股東報(bào)告工作;。
（2）執(zhí)行股東的決議;。
（3）決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;。
（4）制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;。
（5）制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;。
（6）制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案;。
（7）制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;。
（8）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;。
（10）制定公司的基本管理制度;。
（11）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
第十二條公司設(shè)經(jīng)理1名，由執(zhí)行董事聘任或解聘。經(jīng)理對(duì)執(zhí)行董事負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：
（1）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施執(zhí)行董事的決議;。
（2）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;。
（3）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;。
（4）擬訂公司的基本管理制度;。
（5）制定公司的具體規(guī)章;。
（6）提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;。
（7）決定聘任或者解聘除應(yīng)由執(zhí)行董事聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;。
（8）執(zhí)行董事授予的.其他職權(quán)。
第十三條公司設(shè)監(jiān)事1人，由公司股東推薦產(chǎn)生。監(jiān)事對(duì)股東負(fù)責(zé)，監(jiān)事任期每屆3年，任期屆滿，可連選連任。
監(jiān)事行使下列職權(quán)：
（1）檢查公司財(cái)務(wù);。
（2）對(duì)執(zhí)行董事、經(jīng)理行使公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督;。
（3）當(dāng)執(zhí)行董事、經(jīng)理的行為損害公司的利益時(shí)，要求執(zhí)行董事、經(jīng)理予以糾正。
（4）向股東提出提案;。
（5）對(duì)執(zhí)行董事、高級(jí)管理人員提起訴訟;。
（6）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
第十四條公司執(zhí)行董事、經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任公司監(jiān)事。
第七章財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、利潤(rùn)分配及勞動(dòng)用工制度。
第十五條公司應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院財(cái)政主管部門的規(guī)定建立公司的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度，并應(yīng)在每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。并于第二年三月三十一日前送交股東。
第十六條公司利潤(rùn)分配按照《公司法》及有關(guān)法律、法規(guī)，國(guó)務(wù)院財(cái)政主管部門的規(guī)定執(zhí)行。
第十七條勞動(dòng)用工制度按國(guó)家法律、法規(guī)及國(guó)務(wù)院勞動(dòng)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八章公司的解散事由與清算辦法。
第十八條公司的營(yíng)業(yè)期限為拾年，從《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》簽發(fā)之日起計(jì)算。
第十九條公司有下列情形之一的，可以解散：
（1）公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn);。
（2）股東決議解散;。
（3）因公司合并或者分立需要解散;。
（4）依法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷;。
（5）人民法院依照公司法的規(guī)定予以解散。
第二十條公司解散時(shí)，應(yīng)依《公司法》的規(guī)定成立清算組對(duì)公司進(jìn)行清算。清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告，報(bào)股東或者有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn)，并報(bào)送公司登記機(jī)關(guān)，申請(qǐng)注銷公司登記，公告公司終止。
第九章股東認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)。
第二十一條公司根據(jù)需要或涉及公司登記事項(xiàng)變更的可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸，修改公司章程應(yīng)由股東作出決議。修改后的公司章程應(yīng)送原公司登記機(jī)關(guān)備案，涉及變更登記事項(xiàng)的，同時(shí)應(yīng)向公司登記機(jī)關(guān)做變更登記。
第二十二條公司章程的解釋權(quán)屬于股東。
第二十三條公司登記事項(xiàng)以公司登記機(jī)關(guān)核定的為準(zhǔn)。
第二十四條公司章程條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸的，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。
第二十五條本章程由股東訂立，自公司設(shè)立之日起生效。
第二十六條本人承諾，在全國(guó)范圍內(nèi)只設(shè)立一家一人有限責(zé)任公司。
第二十七條本章程一式叁份，股東一份，公司留存一份，并報(bào)公司登記機(jī)關(guān)備案一份。
股東簽字并蓋章：
x年x月x日。
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