最新儲備經理的崗位職責(十四篇)

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最新儲備經理的崗位職責(十四篇)
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儲備經理的崗位職責篇一

1、獨立完成客戶的拜訪及產品銷售;

2、負責大客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關系,維護現(xiàn)有客戶資源;

3、撰寫大客戶調研報告及客戶解決方案;

4、分析大客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;

5、完成銷售目標;

6、進行商務談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。

任職資格:

1、年齡35歲以下,5年以上銷售工作經驗;

2、溝通能力強、能從容應對高層談判和中、大規(guī)模培訓;

3、注重效率,能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;

4、具有豐富的計算機軟件企業(yè)工作經驗或具備優(yōu)良的企業(yè)管理工作經驗;

5、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;

6、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;

7、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。

儲備經理的崗位職責篇二

職責;

1、向潛在客戶介紹艾克斯科學實驗、樂高課程;

2、與學員家長建立密切的關系,以達成銷售和服務目標;

3、參加銷售培訓并做業(yè)務陳述,以便為潛在客戶設計合適的課

程,并按時完成個人業(yè)績目標;

4、完善/跟進數(shù)據(jù)庫,確保達成日常目標;

5、邀約學員家長參加體驗課,完成每日的電話量、約訪目標;

6、參加例會和銷售培訓,確保完成每日銷售報告;

職位要求:

1、大專及以上學歷;

2、1年及以上教育行業(yè)銷售經驗;

3、強烈的團隊精神和出色的溝通能力;

4、熱愛銷售,愿意挑戰(zhàn)高薪;

5、高度的責任感與客戶服務意識。

儲備經理的崗位職責篇三

職責

1、貫徹執(zhí)行公司銷售策略,積極進行廚電行業(yè)客戶的開拓和維護;

2、能熟練掌握公司產品知識及演示講解,精準傳遞方案價值;

3、敏銳把握客戶需求,進行專業(yè)的需求分析和方案溝通,協(xié)調解決客戶的需求及服務;

4、維護客戶關系,獨立處理客戶的商務洽談、合同簽訂、收款及執(zhí)行等事宜;

5、領導交代的其他事物;

崗位要求

1、統(tǒng)招大專以上學歷,20xx年應屆畢業(yè)生或者實習生;

2、有遠大的目標,接受本企業(yè)價值觀和思維框架,有強烈的開拓精神;

3、熱愛銷售工作和與人打交道,有強烈的責任心,積極主動做事;

4、有良好的學習能力、勤奮思考,高度投入。

5、熟練使用各類辦公軟件,有一定的互聯(lián)網知識和思維;

6、對智能電器技術等相關領域感興趣優(yōu)先;"

儲備經理的崗位職責篇四

職責:

1、根據(jù)公司下達的年度、季度、月度指標,擬定本區(qū)域的銷售計劃,市場操作方案報公司審批后實施,

2、負責對新市場的開拓、招商工作;

3、負責定期收集、整理、填寫各類報表,按時回復公司;

4、負責所轄區(qū)域的客情維護、業(yè)務談判、價格管理、市場秩序維護等;

5、帶領所轄區(qū)域團隊完成銷售指標。

崗位要求:

1、大?;蛞陨蠈W歷,3年以上快消、物流、連鎖經營等類型企業(yè)的銷售經驗,有良品鋪子、自然派等渠道優(yōu)先考慮;

2、具有一定的業(yè)務拓展能力和管理能力,能帶團隊;

3、熟悉當?shù)乜蛻糍Y源,具備一定跨組織管理能力;

4、誠信,勇于擔當?shù)呢熑涡?,能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強的工作壓力;

5、具備較強的協(xié)調能力和自我管理能力。

儲備經理的崗位職責篇五

職責:

1、完成部門下達的電商銷售任務指標,確保達成率及增長率,優(yōu)化費用投入;

2、現(xiàn)有電商平臺維護及新平臺拓展(進場、鋪貨、銷售跟進、日常運營、營銷活動策劃及執(zhí)行、客情維護、售后服務等);

3、根據(jù)公司規(guī)劃制定合理的電商運營推廣方案;

4、負責電商平臺的拓展與運行管理,熟悉移動端app推廣、移動互聯(lián)、流媒體、新媒體、信息流(今日頭條、廣點通、朋友圈廣告等渠道)及其它渠道,保持和相關電子商務平臺服務商的溝通,能運用網絡推廣手段提高平臺的訪問量及傳播效果,注重網絡推廣信息擴散率、信息到達率、流量轉化率及網絡零售業(yè)績;

5、定期提供數(shù)據(jù)分析報告,對政策執(zhí)行、協(xié)議簽訂、活動開展進行跟進與評估等,找出相應的改進方法,促進線上銷售及品牌推廣;

6、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科以上學歷,電子商務專業(yè)優(yōu)先,熟悉電子商務運營各個環(huán)節(jié);

2、有2年以上電商平臺銷售的實操經驗,熟練各個推廣渠道及方法;

3、具備一定的電商平臺和網絡的維護與管理能力,敏銳的市場判斷及數(shù)據(jù)分析能力;

4、有一定的抗壓能力、工作創(chuàng)新能力、團隊協(xié)作意識。

5、能適應出差。

儲備經理的崗位職責篇六

職責:

1、根據(jù)公司的經營策略和目標,完成區(qū)域市場的渠道開發(fā)和銷售工作,達成銷售目標;

2、鞏固既有客戶關系、發(fā)展新客戶,開拓新市場領域,參加公司的技術及營銷培訓,提高自身綜合素質;

3、建立客戶檔案,定期跟蹤回訪,及時反饋客戶意見;

4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職要求:

1、理工科專業(yè),本科以上學歷,有科研儀器行業(yè)銷售經驗為佳;

2、充滿熱情,有夢想,具有快速的再學習能力;

3、反應敏捷、表達能力強,具有優(yōu)秀的溝通能力及交際技巧;

4、責任心強、有較強的創(chuàng)新能力,具有團隊合作意識,能承受較大的工作壓力;

5、能適應經常出差,能熟練使用辦公軟件;

6、品行端正、為人正直,有良好的職業(yè)道德和換位思考的能力。

儲備經理的崗位職責篇七

1.在銷售總監(jiān)的領導下,負責銷售管理中各種具體規(guī)章制度的制定;

2.負責協(xié)調和組織下設各部門,開展銷售日常業(yè)務,并隨時監(jiān)督指導;

3.制定合理、可行的市場拓展規(guī)劃,并組織協(xié)調執(zhí)行實施;

4.負責制定集團公司年度銷售計劃并組織實施;

5.負責分銷網絡體系及銷售服務體系的建立和完善;

6.編制業(yè)務培訓教材和實務技巧培訓教材和培訓計劃及負責實施;

7.制定市場拓展計劃并組織實施;

8.負責集團公司銷售網絡體系的維護和培養(yǎng);

9.負責對業(yè)務上重要客戶的接待和搜索談判;

10.負責處理銷售業(yè)務中的重大突發(fā)事件,確保業(yè)務正常開展;

11.定期巡視市場,解決市場拓展中存在的問題。

儲備經理的崗位職責篇八

1、負責針對商務樓宇、園區(qū)b端客戶、開發(fā)商或物業(yè)群體弱電工程的銷售工作;

2、負責弱電工程方案設計及跟進;

3、弱電工程(建成、在建、改造)包含:樓宇改造、機房搭建、綜合布線、管井管線、門禁、監(jiān)控、閘機、智能產品、智能化解決方案化業(yè)務等;

弱電工程(其中一項即可)等相關技術經驗:

電話通信系統(tǒng)、計算機局域網系統(tǒng)、音樂/廣播系統(tǒng)、有線電視信號分配系統(tǒng)、出入口控制系統(tǒng)/一卡通系統(tǒng)、停車場收費管理系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、消防報警系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、弱電機房施工改造;

4、本崗位銷售產品為公司自主研發(fā):

(1)智能交互水牌,用于商務樓宇大堂、樓層分布、b端企業(yè)客戶信息發(fā)布、企業(yè)品牌文字、視頻觸屏介紹、信息查詢、樓層索引、出入口閘機聯(lián)動、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與數(shù)據(jù)導出、環(huán)境監(jiān)測、實時政要新聞直播等多項功能;

(2)智慧商務樓宇出入口閘機管理系統(tǒng)(軟件+硬件)

(3)液晶分隔屏

(4)企業(yè)管理平臺

5、釘釘打卡無需坐班,不設置工作區(qū)域限定,可就近銷售;

儲備經理的崗位職責篇九

職責:

1、承擔公司下發(fā)的銷售任務,制定銷售計劃,完成銷售指標;

2、制定店鋪營銷規(guī)劃及推廣方案,測算分析廣告費用及投入產出比并執(zhí)行落地;

3、開拓新型店鋪推廣渠道,洽談合作并有效執(zhí)行;

4、店鋪資質認證跟蹤及店鋪日常維護,店鋪裝修策劃執(zhí)行,產品優(yōu)化更新與上架;

5、日常支援工作對接,包括訂單、發(fā)票,客戶售后申請?zhí)幚砑翱蛻粼u價管理等。

任職資格:

教育程度:本科

工作經歷:

1、3年以上電商銷售相關工作經驗;

2、熟悉線上平臺系統(tǒng),熟練使用 office及sap系統(tǒng)軟件;

3、良好的溝通能力,組織協(xié)調能力強,具有團隊協(xié)作精神;

4、有責任心,用于挑戰(zhàn),創(chuàng)新力強;較強的執(zhí)行力,抗壓能力強。

儲備經理的崗位職責篇十

(1)針對項目,對銷售人員進行培訓、考核及擇優(yōu)錄用和組建該項目的銷售團隊等有關工作。

(2)安排銷售人員實際作息時間與輪休。

(3)監(jiān)督銷售人員出勤情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決或向上級匯報。

(4)負責督促銷售人員跟蹤意向客戶。

(5)負責督促銷售人員的考勤及儀容儀表。

(6)考核銷售人員實際操作水平,并適當給予輔導。

(7)了解銷售進度,了解員工思想動態(tài),組織會議進行交流、溝通,鼓勵士氣。

(8)每天核實銷售情況和銷售人員提成情況,并做好統(tǒng)計輸入電腦。

(9)及時處理售樓現(xiàn)場客戶糾紛,若不能解決應盡快向上級匯報。

(10)協(xié)助代理公司銷售活動的開展及其它日常事務的管理。

(11)做好每日工作報告和每周工作報告及每月的銷售總結,并及時匯報上級。

(12)每月統(tǒng)計成交客戶及意向客戶資料上報公司,并確保資料的真實性。

(13)協(xié)調與發(fā)展商之間的關系,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

(14)外地銷售經理與公司對接應保持每周及每月項目情況匯報,以便公司及時掌握異地項目的銷售及各方面情況。

(15)負責老客戶的售后服務工作。

(16)項目結束時的文具交接工作。

儲備經理的崗位職責篇十一

崗位職責;

1、帶領團隊實施公司銷售政策并完成銷售任務

2、定期訪問客戶,維護并提升客戶關系;

3、參與收集市場信息、客戶信息,建立客戶信息檔案,并及時反饋。

任職要求:

1、高度的責任感,對事業(yè)充滿熱情,上進心強,為人正直誠信,工作細致嚴謹

2、藥學或中藥學、市場營銷等相關專業(yè)大專以上學歷

3、3年以上醫(yī)院臨床藥品銷售工作經驗,兩年以上管理工作經驗;

4、具備基本藥學、醫(yī)學知識基本營銷學知識;

5、具備學習和執(zhí)行培訓課程的能力;

6、具備組織中型會議組織、活動管理的能力 ;

7、溝通、談判能力較強,有開拓能力;

8、抗壓性強,有親和力,能夠適應短期出差。

儲備經理的崗位職責篇十二

根據(jù)銷售部經理布置的任務,擬定自己的工作計劃,包括客戶分析、政策主攻方向、客戶拜訪時間、客戶的主要情況及發(fā)展?jié)摿?、客戶的大概情況及發(fā)展趨勢等。

根據(jù)歷史資料及信息,分析與確定已有的主要客戶,了解這些客戶的主要情況及發(fā)展?jié)摿Α?/p>

通過定期拜訪、傳真、電話等有效手段與主要客戶保持并發(fā)展良好關系,同時開發(fā)新的客戶。

在授權范圍內,同客戶商談價格,與列入的等級的客戶簽署有關訂房協(xié)議。

直接與各商務客戶保持聯(lián)絡,及時發(fā)現(xiàn)潛在需求,開發(fā)潛在客戶。

負責定期提交市場銷售報告。

與相關部門協(xié)調做好對重要客人的服務工作。

根據(jù)需要參加飯店行業(yè),旅游行業(yè)及其他客戶組織的展銷活動,會議和公共關系活動。

接受客戶預訂,及時快速地予以書面確認,并及時將訂房單送至預訂部,防止工作脫節(jié)。

負責做好每日銷售報告、每周計劃安排、每月客戶分析等。

及時反饋客戶的意見或投訴,并將處理結果及時告知客戶,體現(xiàn)酒店高效率和高標準。

儲備經理的崗位職責篇十三

1)完成項目營銷部經理下達的銷售指標任務和回款任務(如有銷售任務),按制度要求完成銷售人員培訓及考核;

2)負責銷售部的日常管理和案場管理;

3)負責擬訂產品銷售價格策略的執(zhí)行方案,并監(jiān)督執(zhí)行;

4)對銷售團隊、分銷商團隊、第三方經紀人進行日常的監(jiān)控及管理;

5)負責管理銷售人員的日??蛻艚哟浫牒途S護工作,監(jiān)督銷售人員按規(guī)定完成銷售統(tǒng)計及客戶分析;

6)按公司制度完成各類報表、報告并提交(日報、月報、銷售專題報告和市場調研報告等);

7)配合策劃完成宣傳推廣計劃并執(zhí)行,完成活動支持和配合工作;

8)組織銷售人員積極拓展客戶資源,做好日常客戶維護工作;

9)完善客戶管理制度并建立客戶檔案;

10)配合公司客服人員準備客服相關簽約及售后流程及相關資料;

11)及時向上級人員反饋銷售管理中的問題,并提出可行性建議;

12)完成公司交辦的其他工作任務。

儲備經理的崗位職責篇十四

職責:

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職資格:

1、高中及以上學歷,男女不限,戶籍不限;

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

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