通過總結(jié)，我們可以記錄下自己在學(xué)習(xí)和工作中的點滴進(jìn)步和經(jīng)驗積累，對今后的發(fā)展有很大的幫助。寫總結(jié)時，要有自己的思考和觀點，不拘泥于書本知識和表面應(yīng)付?？偨Y(jié)范文中的成功案例可以讓我們更好地借鑒他人的經(jīng)驗。
社區(qū)團組織工作總結(jié)篇一
摘要：從陽光體育活動出發(fā)，以學(xué)院陽光體育為案例，探討了高校體育社團組織狀況旨在體現(xiàn)體育社團成為提高大學(xué)生綜合素質(zhì)、培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要方式。
關(guān)鍵詞：體育社團;陽光體育運動;案例
由教育部、國家體育總局、共青團中央組織的全國億萬學(xué)生陽光體育活動全面啟動以來，泉州兒童發(fā)展職業(yè)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視、積極響應(yīng)，迅速成立了“陽光體育活動”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由多個部門牽頭對全院師生進(jìn)行廣泛宣傳，體育教研組負(fù)責(zé)組織實施并開展活動。
一、營造鍛煉氛圍，提高師生員工的思想認(rèn)識
大力宣傳“陽光體育活動”，努力更新觀念，提高廣大師生員工的健身意識。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)十分重視，組織由院領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處、公共教學(xué)部、體育教研室、衛(wèi)生室等有關(guān)人員組成的學(xué)院體育衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校分管教學(xué)的副院長任組長，全面檢查督促學(xué)校體育衛(wèi)生工作，領(lǐng)導(dǎo)組多次召開不同類型、不同形式的宣傳、發(fā)動會，引起廣大師生員工的高度重視；學(xué)校出版多期有關(guān)體育衛(wèi)生宣傳板報，宣傳有關(guān)體育衛(wèi)生健康知識。
二、增加重點投資，保證體育活動正常有序的開展
為了保證學(xué)校體育活動的順利進(jìn)行，保證學(xué)生參加體育健身的需求，學(xué)院在場地不足、經(jīng)費緊張的情況下，還是撥出了一百多萬元修建了一個200米的塑膠體育場、塑膠籃排球場和水泥籃球場、拓改了室內(nèi)乒乓球室等提供給廣大師生員工進(jìn)行教學(xué)和健身使用；加外，還花費了6~7萬元購置了體育設(shè)備及戶外健身器材，為廣大師生員工的體育健身提供了保證。
三、增強師生體質(zhì)，形成轟轟烈烈的健身熱潮
(1)為普及群體工作，學(xué)校制訂了體育工作計劃，有計劃地安排各種活動時間。
(2)組織開展學(xué)院業(yè)余排球隊和籃球隊的訓(xùn)練工作。為了發(fā)揮學(xué)生的體育特長，發(fā)掘?qū)W生的體育潛力，我們通過體育組+體育教師+專項教師+體育尖子+參賽學(xué)生等環(huán)節(jié)，在選修課的基礎(chǔ)上，組織有一定興趣或特長的學(xué)生參加開展第二課堂體育活動。
四、注意安全監(jiān)控，做好后勤保障
根據(jù)體育學(xué)科的特點，一般在上午第一、二節(jié)沒有安排體育課，而在下午卻經(jīng)常到六、七點還有很多學(xué)生在活動。因此，體育器材室的管理工作不可能按正常的上下班時間開放。所以，我們就有意識地調(diào)整體育器材室的開放時間。讓器材管理員上午推遲上班，而下午則推遲下班，最大限度地為師生提供服務(wù)。同時要求做好體育器材的'出借、回收、保管、維修、開發(fā)利用工作，并做好器材的維護、消毒等工作。
五、組織各種文體活動，豐富學(xué)生業(yè)余文化生活
1.利用各系部豐富資源開展體育活動。體育教研室充分利用各系的資源，幫助各系開展豐富多彩的體育競賽。不僅豐富了學(xué)生的校園文化生活，增強學(xué)生的身心健康，同時也加強了班級的凝聚力，增進(jìn)同學(xué)之間的團結(jié)。
2.體育社團組織系舉行了一系列的體育活動，增加友誼，增強體魄。初等教育系在刺桐校區(qū)操場舉行了拔河、球拍運球、五人集體跳繩、乒乓球個人賽等體育活動，此次活動不僅使同學(xué)們身體得到鍛煉，更增進(jìn)了各個班級之間的友誼。
參考文獻(xiàn)：
[1]宋洪濤.論當(dāng)代高校體育社團與校園文化建設(shè)[j].中國青年政治學(xué)院學(xué)報,,(5):127.
社區(qū)團組織工作總結(jié)篇二
社團：一般社團是由學(xué)生自發(fā)組織的，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)成立的學(xué)生組織，一般是具有某一特定愛好的人聚在一起一舉辦一些活動，同時也是一個展現(xiàn)自己的機會，可以重拾起自己在以前為學(xué)習(xí)而放棄掉了一些興趣愛好。
學(xué)生會：所從事的工作主要是在學(xué)校舉辦活動中也要維持相關(guān)秩序，主持相關(guān)活動的進(jìn)行，并且也有相關(guān)具體的分工，一般可分為學(xué)生會辦公室、文藝部、紀(jì)檢部等多個部門，但是一般在學(xué)生會里的自由度比較低，可能與自己的正常生活與學(xué)習(xí)產(chǎn)生沖突。
二、兩者利弊
社團：雖然進(jìn)入到大學(xué)我們可以適度放松，也可以培養(yǎng)一下自己的興趣愛好，并且在社團里也能結(jié)交一些興趣相同的朋友，但是在這里也并不建議大家去參加社團，因為現(xiàn)在社團的事務(wù)也比較多，平時也要舉辦一些活動，可能與自己的學(xué)習(xí)時間以及空閑時間有沖突，自己一時間難以協(xié)調(diào)這兩者的具體安排，可能一時間抹不開面子而參加了社團的一些活動，從而影響了自己的學(xué)習(xí)以及正常的生活。
學(xué)生會：有很多同學(xué)進(jìn)入到學(xué)生會是抱著鍛煉自己的目的去的，學(xué)生會是有鍛煉學(xué)生組織能力以及其他能力的作用。但是大家也都知道近幾年關(guān)于學(xué)生會的一些事情鬧的是沸沸揚揚，很多媒體也都批判現(xiàn)在的很多學(xué)生干部官僚作風(fēng)很嚴(yán)重，在這里可能也有人會說學(xué)生會對于自己評定獎學(xué)金以及一些其他的獎項是有著加分的，但這只是相對來說的，如果自己學(xué)習(xí)成績不夠好的話，也是難以評定獎學(xué)金以及一些其他的獎項的，并且學(xué)生會平時也比較忙，并且有很多同學(xué)在學(xué)生會期間處理不好自己一些普通同學(xué)的關(guān)系，而產(chǎn)生了很大的分歧，也鬧得非常不愉快，這樣算下來真的是一個非常得不償失的選擇，既影響了學(xué)習(xí)也影響了與同學(xué)之間的關(guān)系。
具體怎么選擇社團?
首先，不給錢的優(yōu)于給錢的。不交社費的社團基本都是院級、校級社團，競爭比較大，但也是最能鍛煉人的地方，那里可以學(xué)到很多東西，包括你的吃苦耐勞跑腿能力啊，一年之后的管理能力呀。反正大一的就是跑腿的，留的時間長才能有機會晉升。當(dāng)然學(xué)干在綜合測評的時候是會加分的。
其次，去和自己專業(yè)相關(guān)的社團。比如我是新聞與傳播學(xué)院的，選擇加入了一個報社，高大上啊有木有?搖身一變成為記者，采訪，寫作，扛著單反拍拍拍寫圖文，看起來很屌的樣子，其實也真的學(xué)到不少東西。在這種社團就是把課堂上的東西投入到實踐，甚至學(xué)到課堂上學(xué)不到的東西。
再次，交很多錢的社團一定不要去。一般的社團是交20或者30元社費。個別社團巧立名目會收大筆社費，叫你買社服等等。一朋友是吉他社社長，負(fù)責(zé)賣吉他，一把吉他賺一百，一年大概賣出一千把吉他，賺的錢用于社團管理層吃吃喝喝。
然后，在一切外部條件相同的情況下，選擇自己感興趣的社團，比如我選擇了羽毛球社團，交了錢，然后社團就再也沒有任何響動了，心疼二十塊。但也不是每個社團都這樣，入社之前打聽清楚，再做決定。
社區(qū)團組織工作總結(jié)篇三
保險業(yè)是指將通過契約形式集中起來的資金，用以補償被保險人的經(jīng)濟利益業(yè)務(wù)的行業(yè)。近日中國保監(jiān)會辦公廳印發(fā)了關(guān)于加強保險業(yè)全國性社團組織規(guī)范化建設(shè)的通知，下面一起來看看!
中國保監(jiān)會辦公廳關(guān)于加強保險業(yè)全國性社團組織規(guī)范化建設(shè)的通知
保監(jiān)廳發(fā)〔〕21號
中國保險行業(yè)協(xié)會、中國保險學(xué)會、中國精算師協(xié)會、中國保險資產(chǎn)管理業(yè)協(xié)會：
為推動保險業(yè)全國性社團組織(以下簡稱“社團組織”)做好巡視和審計期間發(fā)現(xiàn)問題的整改落實工作，進(jìn)一步提高自主辦會和自律辦會能力，促進(jìn)其成為依法設(shè)立、自主辦會、服務(wù)為本、治理規(guī)范、行為自律的社團組織，根據(jù)社團組織管理有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就加強保險業(yè)全國性社團組織規(guī)范化建設(shè)有關(guān)工作通知如下：
一、充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，切實加強黨的建設(shè)
(一)堅持全面從嚴(yán)治黨。社團組織要認(rèn)真貫徹黨中央決策部署，切實加強黨的建設(shè)，全面落實從嚴(yán)治黨要求，遵守黨章黨規(guī)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。完善黨建工作責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實好廉政風(fēng)險防控制度措施。健全黨建工作制度，每年至少向上級黨委報告一次黨建工作情況。加強黨務(wù)工作隊伍建設(shè)，優(yōu)選配強黨支部書記。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會、民主評議等制度，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。
(二)落實黨委主體責(zé)任。社團組織黨委要強化領(lǐng)導(dǎo)核心作用，認(rèn)真履行對基層黨建工作的管理、落實和監(jiān)督責(zé)任。社團組織黨委會要完善工作規(guī)則，健全運行機制，嚴(yán)格會議制度，規(guī)范決策方式，重大事項應(yīng)經(jīng)過集體討論、表決。社團組織主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，加強對紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，為紀(jì)檢工作順利開展創(chuàng)造有利條件。堅持黨管干部原則，強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織觀念，工作中的重大問題和個人有關(guān)事項必須按規(guī)定按程序向組織請示報告。
(三)履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。社團組織紀(jì)委要履行監(jiān)督責(zé)任，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加強紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，完善紀(jì)檢人員配備，落實支部紀(jì)檢委員職責(zé)。加強對黨組織和黨員干部學(xué)習(xí)遵守黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)情況的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作，持續(xù)落實好中央八項規(guī)定精神和糾治“四風(fēng)”問題有關(guān)要求，強化黨員紀(jì)律意識，筑牢紀(jì)律防線。
二、完善法人治理，規(guī)范運行機制
(一)嚴(yán)格遵守法律和章程。社團組織開展工作應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和政策文件要求，嚴(yán)格執(zhí)行社團組織章程規(guī)定。重大事項決策、重大項目安排、重要人事任免和大額度資金使用應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定。健全和完善內(nèi)部工作規(guī)則，明確相關(guān)事項的決策程序和方式，建立規(guī)范運行的長效機制。
(二)健全內(nèi)部法人治理。社團組織要健全會員(代表)大會、理事會(常務(wù)理事會)、監(jiān)事會(監(jiān)事)重大問題決策制度。完善選舉、表決辦法，落實民主選舉、民主決策和民主管理。嚴(yán)格執(zhí)行章程規(guī)定的'議事表決程序和表決形式，充分尊重會員(代表)的表決權(quán)。
(三)健全信息公開機制。建立工作報告制度，按年度向會員大會(會員代表大會)或理事會(常務(wù)理事會)報告工作，接受會員監(jiān)督。建立信息公開制度，向會員公開年度工作報告、審計機構(gòu)出具的年度審計報告、會費收支情況、接受捐贈情況、運行情況以及經(jīng)理事會研究認(rèn)為有必要公開的其他信息等，向社會公開登記事項、章程、組織機構(gòu)、信用承諾、政府轉(zhuǎn)移或委托事項、可提供服務(wù)事項等涉及公共服務(wù)的信息。發(fā)生與社團組織有關(guān)且具有重大社會影響的事件時，社團組織應(yīng)及時向保監(jiān)會報告并進(jìn)行回應(yīng)。
三、健全規(guī)章制度，嚴(yán)格內(nèi)部管理
(一)加強資產(chǎn)財務(wù)制度建設(shè)。社團組織應(yīng)建立完善資產(chǎn)使用和管理制度，重大資產(chǎn)配置、處置須經(jīng)過會員(代表)大會或理事會(常務(wù)理事會)審議，接受監(jiān)事會(監(jiān)事)監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行會計制度，做好財務(wù)會計報告的編制、審計和公開工作，接受會員監(jiān)督。健全內(nèi)部財務(wù)管理制度，加強預(yù)算管理，明確審批權(quán)限。完善經(jīng)費管理，規(guī)范費用支出，建立重大項目招投標(biāo)制度，嚴(yán)格招待費、差旅費等支出標(biāo)準(zhǔn)，厲行節(jié)約，嚴(yán)禁鋪張浪費。
(二)規(guī)范涉企服務(wù)收費行為。社團組織應(yīng)按照國家發(fā)展改革委、財政部和保監(jiān)會的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范涉企收費，向會員提供服務(wù)并收取費用的，應(yīng)按照章程和規(guī)定程序，明確具體的收費管理辦法，遵循自愿原則收取合理費用。加強與會員單位溝通聯(lián)系，建立服務(wù)承諾制度，創(chuàng)新豐富服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量，不得只收費不服務(wù)、只收費不管理。社團組織收費所得應(yīng)用于社團組織發(fā)展，不得在會員間分配。
(三)加強人事薪酬管理制度建設(shè)。社團組織應(yīng)完善人員招錄、選拔任用、考核培訓(xùn)等人事管理制度，按照有關(guān)要求，建立與社團組織相適應(yīng)的薪酬管理制度，將其納入會員(代表)大會或理事會決策事項中，一經(jīng)確定，應(yīng)在適當(dāng)范圍內(nèi)公布，接受民主監(jiān)督。社團組織應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行薪酬管理制度，不得超提、超發(fā)薪酬。
(四)嚴(yán)格評比達(dá)標(biāo)表彰等活動。社團組織開展評比達(dá)標(biāo)表彰活動，應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定履行報批手續(xù)。凡可用行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)替代，或可通過日?？己恕①Y格資質(zhì)認(rèn)定等方式達(dá)到促進(jìn)工作目的的，不應(yīng)再設(shè)立評比達(dá)標(biāo)表彰項目。開展評比達(dá)標(biāo)表彰活動，不得違規(guī)收取費用、出具虛假證明或報告。社團組織從事職業(yè)資格認(rèn)定、認(rèn)證等行為，必須符合國家有關(guān)規(guī)定。
(五)加強外事工作制度建設(shè)。社團組織應(yīng)高度重視外事管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行保監(jiān)會關(guān)于加強外事管理的有關(guān)要求，完善外事管理制度，強化外事管理教育培訓(xùn)，增強全體人員外事紀(jì)律意識。社團組織的會管干部因公出國(境)，社團組織在華舉辦涉外會議、申請加入國際組織或在國際組織中任職、對外簽署協(xié)議性文件、邀請領(lǐng)導(dǎo)人出席外事活動活或涉外會議、邀請外國政要來華、與境外非政府組織合作開展活動等重要外事事項應(yīng)做好年度規(guī)劃，嚴(yán)格按要求履行報批程序，涉及調(diào)查活動、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息交流的，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。
(六)健全新聞宣傳工作制度。社團組織應(yīng)完善新聞宣傳管理制度，加強和規(guī)范新聞發(fā)布、采訪、宣傳活動管理。建立新聞發(fā)言人制度，加大新聞發(fā)布和公眾宣傳力度。加強新聞宣傳載體管理，社團組織網(wǎng)站、微信公眾號和內(nèi)部刊物的內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求。遵守新聞宣傳紀(jì)律，堅持正確的政治方向和輿論導(dǎo)向。對外交流宣傳工作中，涉及監(jiān)管政策的，應(yīng)事前與保監(jiān)會相關(guān)部門溝通。
四、加強溝通聯(lián)系，正確履行職能
(一)加強與業(yè)務(wù)主管單位的聯(lián)系。社團組織要圍繞保監(jiān)會年度工作部署和長期規(guī)劃，緊密結(jié)合行業(yè)和會員實際需求，統(tǒng)籌謀劃發(fā)展及各項服務(wù)。社團組織的業(yè)務(wù)活動應(yīng)接受保監(jiān)會對口業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)，按照有關(guān)要求完善內(nèi)部規(guī)章制度，并抄送保監(jiān)會;在換屆前要及時將換屆工作有關(guān)材料報保監(jiān)會審核。
(二)加強與業(yè)內(nèi)其他社團組織之間的溝通。社團組織應(yīng)結(jié)合自身職能定位開展工作，內(nèi)設(shè)專業(yè)委員會、對外簽署合作協(xié)議時，應(yīng)廣泛聽取會員單位、監(jiān)管部門和業(yè)內(nèi)其他社團組織的意見建議。舉辦培訓(xùn)、召開論壇時，應(yīng)加強社團組織之間的橫向溝通聯(lián)系，實現(xiàn)資源優(yōu)勢互補，形成工作合力。
(三)充分發(fā)揮社團組織的特色職能。社團組織開展工作，應(yīng)突出自身職能，聚焦主業(yè)，特色辦會，實現(xiàn)自身價值。在做好行業(yè)會員服務(wù)的同時，協(xié)會應(yīng)著重發(fā)揮自律職能，推進(jìn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);學(xué)會應(yīng)著重發(fā)揮研究職能，推進(jìn)行業(yè)智庫建設(shè)。
中國保監(jiān)會辦公廳
4月25日
社區(qū)團組織工作總結(jié)篇四
正逢新生入學(xué)
也是各大社團組織招(zheng)賢(qiang)納(xian)士(rou)的時候
那么面對社團來勢洶洶
師弟妹們莫慌
抱緊小f
帶你縱橫社團
一、面試前的準(zhǔn)備工作
不少學(xué)生會選擇同時參與多個社團的面試，這樣固然能獲得更多面試鍛煉的機會，在一定程度上擴大自己的選擇面，但事實上，如果沒有認(rèn)真做好充分的面試準(zhǔn)備，即使參加再多面試最終也多以失敗告終。
因此，在面試前，不妨作以下準(zhǔn)備工作：
1、嘗試了解各社團及其部門。
在面試時被問到對社團的了解，如果確實不知道，一般不會扣分，但如果能說出些一二來，無疑能大大地加分。最好的途徑是向曾經(jīng)在該社團工作的師兄師姐了解情況，不是籠統(tǒng)地問好或不好，因為那樣沒有意義，而是要去了解這些社團平常在學(xué)校所扮演的角色和舉行的主要活動，進(jìn)一步去了解在該社團里各部門的職能、工作內(nèi)容等，最終選出感興趣的和適合自己的社團。注意即使是同樣名字的部門，在不同的社團里其職能很可能是不一樣的，例如：社聯(lián)的“人力資源部”主要負(fù)責(zé)在大型活動中各項工作人手的安排;而勤管的“人力資源部”則是負(fù)責(zé)兼職的面試和做兼職同學(xué)的日常管理。
2、準(zhǔn)備好發(fā)言提綱。
如果你不是表達(dá)能力特別強的話，建議還是要在面試前親自寫一份發(fā)言稿，這比只是在心里默念默記效果好得多。很多人在面試前成竹在胸，真正發(fā)言時腦海卻一片空白，這就是發(fā)言內(nèi)容準(zhǔn)備不充分所致。雖然面試官的問題千變?nèi)f化，但“自我介紹”是絕對逃不掉的，尤其是第一輪面試，“自我介紹”講得是否流暢自然，是面試官對你第一印象的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)，很大程度上決定你是否能進(jìn)入下一輪。另外，可以試著推測面試官可能會問到的問題，寫下自己對這些問題回答的思路，并不斷完善。
3、想象面試的情景，適當(dāng)調(diào)整自己。
面試前，不妨把自己融入面試的場景中，設(shè)想會不會有什么突發(fā)的情況，如果有自己應(yīng)如何應(yīng)對。另外，穿什么去面試，面試時用怎樣的語氣語調(diào)，哪些平常不好的習(xí)慣要收斂??這些都要納入考慮范圍。
二、面試時會遇到的問題
1、你對xx社團是怎么看的?
2.、你為什么要加入xx部門?(判斷溝通能力和口才)你對xx部了解有多少?
回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在xx部門多多學(xué)習(xí)等等r此時可以稍稍夸一下xx部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。
如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好!
4、談?wù)勀慵尤離x部門的優(yōu)勢?
回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長，切不可以想到說什么，沒有重點。
5、如果你進(jìn)了xx社團，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系?
這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學(xué)生會的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當(dāng)作我的學(xué)長和朋友!
6、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)!
有經(jīng)驗談經(jīng)驗，如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦δ愕膯l(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。
7、對你影響最深的一句話。
如果你實在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當(dāng)然你要理解著句話，能講出道理來!
8、你最崇拜誰?或?qū)δ阌绊懽钌畹囊粋€人
最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個明顯具有負(fù)面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
9.一場長跑比賽中，當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個名，那么你是第幾名?
我盡全力的完成了比賽，無論結(jié)果如何，我超越了自己，我就是勝利者，這類問題沒固定答案，其實就看你的反應(yīng)如何了。
10、你有什么業(yè)余愛好?
業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。
11、談?wù)勀愕娜秉c。
不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點?？梢哉f出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。
12、談一談你的一次失敗經(jīng)歷!
不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率?。失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
13、對xx部門的工作，你有哪些可預(yù)見的困難?
不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行。可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的?！?/p>
社區(qū)團組織工作總結(jié)篇五
（黑龍江東方學(xué)院團委，黑龍江哈爾濱150086）。
摘要：學(xué)生社團組織作為高校學(xué)生思想政治教育工作的重要陣地，是廣大學(xué)生依據(jù)專業(yè)特色、興趣愛好自發(fā)組成的群體性團體。民辦高校學(xué)生社團應(yīng)充分發(fā)揮政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，采取有力措施，以適應(yīng)新時代社會發(fā)展的要求。其自身在自我認(rèn)知、自我定位、發(fā)展理念、組織建設(shè)等方面具有怎樣的特點，發(fā)揮了怎樣的作用，存在哪些問題，是值得我們充分重視和深入研究的，這也將對高校學(xué)生社團組織建設(shè)具有重要的借鑒意義。
社區(qū)團組織工作總結(jié)篇六
中國保險行業(yè)協(xié)會、中國保險學(xué)會、中國精算師協(xié)會、中國保險資產(chǎn)管理業(yè)協(xié)會：
為推動保險業(yè)全國性社團組織(以下簡稱“社團組織”)做好巡視和審計期間發(fā)現(xiàn)問題的整改落實工作，進(jìn)一步提高自主辦會和自律辦會能力，促進(jìn)其成為依法設(shè)立、自主辦會、服務(wù)為本、治理規(guī)范、行為自律的社團組織，根據(jù)社團組織管理有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就加強保險業(yè)全國性社團組織規(guī)范化建設(shè)有關(guān)工作通知如下：
一、充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，切實加強黨的建設(shè)
(一)堅持全面從嚴(yán)治黨。社團組織要認(rèn)真貫徹黨中央決策部署，切實加強黨的建設(shè)，全面落實從嚴(yán)治黨要求，遵守黨章黨規(guī)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。完善黨建工作責(zé)任制、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實好廉政風(fēng)險防控制度措施。健全黨建工作制度，每年至少向上級黨委報告一次黨建工作情況。加強黨務(wù)工作隊伍建設(shè)，優(yōu)選配強黨支部書記。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會、民主評議等制度，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。
(二)落實黨委主體責(zé)任。社團組織黨委要強化領(lǐng)導(dǎo)核心作用，認(rèn)真履行對基層黨建工作的管理、落實和監(jiān)督責(zé)任。社團組織黨委會要完善工作規(guī)則，健全運行機制，嚴(yán)格會議制度，規(guī)范決策方式，重大事項應(yīng)經(jīng)過集體討論、表決。社團組織主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，加強對紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，為紀(jì)檢工作順利開展創(chuàng)造有利條件。堅持黨管干部原則，強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織觀念，工作中的重大問題和個人有關(guān)事項必須按規(guī)定按程序向組織請示報告。
(三)履行紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。社團組織紀(jì)委要履行監(jiān)督責(zé)任，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加強紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，完善紀(jì)檢人員配備，落實支部紀(jì)檢委員職責(zé)。加強對黨組織和黨員干部學(xué)習(xí)遵守黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)情況的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作，持續(xù)落實好中央八項規(guī)定精神和糾治“四風(fēng)”問題有關(guān)要求，強化黨員紀(jì)律意識，筑牢紀(jì)律防線。
二、完善法人治理，規(guī)范運行機制
(一)嚴(yán)格遵守法律和章程。社團組織開展工作應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和政策文件要求，嚴(yán)格執(zhí)行社團組織章程規(guī)定。重大事項決策、重大項目安排、重要人事任免和大額度資金使用應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定。健全和完善內(nèi)部工作規(guī)則，明確相關(guān)事項的決策程序和方式，建立規(guī)范運行的長效機制。
(二)健全內(nèi)部法人治理。社團組織要健全會員(代表)大會、理事會(常務(wù)理事會)、監(jiān)事會(監(jiān)事)重大問題決策制度。完善選舉、表決辦法，落實民主選舉、民主決策和民主管理。嚴(yán)格執(zhí)行章程規(guī)定的議事表決程序和表決形式，充分尊重會員(代表)的表決權(quán)。
(三)健全信息公開機制。建立工作報告制度，按年度向會員大會(會員代表大會)或理事會(常務(wù)理事會)報告工作，接受會員監(jiān)督。建立信息公開制度，向會員公開年度工作報告、審計機構(gòu)出具的年度審計報告、會費收支情況、接受捐贈情況、運行情況以及經(jīng)理事會研究認(rèn)為有必要公開的其他信息等，向社會公開登記事項、章程、組織機構(gòu)、信用承諾、政府轉(zhuǎn)移或委托事項、可提供服務(wù)事項等涉及公共服務(wù)的.信息。發(fā)生與社團組織有關(guān)且具有重大社會影響的事件時，社團組織應(yīng)及時向保監(jiān)會報告并進(jìn)行回應(yīng)。
三、健全規(guī)章制度，嚴(yán)格內(nèi)部管理
(一)加強資產(chǎn)財務(wù)制度建設(shè)。社團組織應(yīng)建立完善資產(chǎn)使用和管理制度，重大資產(chǎn)配置、處置須經(jīng)過會員(代表)大會或理事會(常務(wù)理事會)審議，接受監(jiān)事會(監(jiān)事)監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行會計制度，做好財務(wù)會計報告的編制、審計和公開工作，接受會員監(jiān)督。健全內(nèi)部財務(wù)管理制度，加強預(yù)算管理，明確審批權(quán)限。完善經(jīng)費管理，規(guī)范費用支出，建立重大項目招投標(biāo)制度，嚴(yán)格招待費、差旅費等支出標(biāo)準(zhǔn)，厲行節(jié)約，嚴(yán)禁鋪張浪費。
(二)規(guī)范涉企服務(wù)收費行為。社團組織應(yīng)按照國家發(fā)展改革委、財政部和保監(jiān)會的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范涉企收費，向會員提供服務(wù)并收取費用的，應(yīng)按照章程和規(guī)定程序，明確具體的收費管理辦法，遵循自愿原則收取合理費用。加強與會員單位溝通聯(lián)系，建立服務(wù)承諾制度，創(chuàng)新豐富服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量，不得只收費不服務(wù)、只收費不管理。社團組織收費所得應(yīng)用于社團組織發(fā)展，不得在會員間分配。
(三)加強人事薪酬管理制度建設(shè)。社團組織應(yīng)完善人員招錄、選拔任用、考核培訓(xùn)等人事管理制度，按照有關(guān)要求，建立與社團組織相適應(yīng)的薪酬管理制度，將其納入會員(代表)大會或理事會決策事項中，一經(jīng)確定，應(yīng)在適當(dāng)范圍內(nèi)公布，接受民主監(jiān)督。社團組織應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行薪酬管理制度，不得超提、超發(fā)薪酬。
(四)嚴(yán)格評比達(dá)標(biāo)表彰等活動。社團組織開展評比達(dá)標(biāo)表彰活動，應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定履行報批手續(xù)。凡可用行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)替代，或可通過日?？己?、資格資質(zhì)認(rèn)定等方式達(dá)到促進(jìn)工作目的的，不應(yīng)再設(shè)立評比達(dá)標(biāo)表彰項目。開展評比達(dá)標(biāo)表彰活動，不得違規(guī)收取費用、出具虛假證明或報告。社團組織從事職業(yè)資格認(rèn)定、認(rèn)證等行為，必須符合國家有關(guān)規(guī)定。
(五)加強外事工作制度建設(shè)。社團組織應(yīng)高度重視外事管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行保監(jiān)會關(guān)于加強外事管理的有關(guān)要求，完善外事管理制度，強化外事管理教育培訓(xùn)，增強全體人員外事紀(jì)律意識。社團組織的會管干部因公出國(境)，社團組織在華舉辦涉外會議、申請加入國際組織或在國際組織中任職、對外簽署協(xié)議性文件、邀請領(lǐng)導(dǎo)人出席外事活動活或涉外會議、邀請外國政要來華、與境外非政府組織合作開展活動等重要外事事項應(yīng)做好年度規(guī)劃，嚴(yán)格按要求履行報批程序，涉及調(diào)查活動、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息交流的，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。
(六)健全新聞宣傳工作制度。社團組織應(yīng)完善新聞宣傳管理制度，加強和規(guī)范新聞發(fā)布、采訪、宣傳活動管理。建立新聞發(fā)言人制度，加大新聞發(fā)布和公眾宣傳力度。加強新聞宣傳載體管理，社團組織網(wǎng)站、微信公眾號和內(nèi)部刊物的內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求。遵守新聞宣傳紀(jì)律，堅持正確的政治方向和輿論導(dǎo)向。對外交流宣傳工作中，涉及監(jiān)管政策的，應(yīng)事前與保監(jiān)會相關(guān)部門溝通。
四、加強溝通聯(lián)系，正確履行職能
(一)加強與業(yè)務(wù)主管單位的聯(lián)系。社團組織要圍繞保監(jiān)會年度工作部署和長期規(guī)劃，緊密結(jié)合行業(yè)和會員實際需求，統(tǒng)籌謀劃發(fā)展及各項服務(wù)。社團組織的業(yè)務(wù)活動應(yīng)接受保監(jiān)會對口業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)，按照有關(guān)要求完善內(nèi)部規(guī)章制度，并抄送保監(jiān)會;在換屆前要及時將換屆工作有關(guān)材料報保監(jiān)會審核。
(二)加強與業(yè)內(nèi)其他社團組織之間的溝通。社團組織應(yīng)結(jié)合自身職能定位開展工作，內(nèi)設(shè)專業(yè)委員會、對外簽署合作協(xié)議時，應(yīng)廣泛聽取會員單位、監(jiān)管部門和業(yè)內(nèi)其他社團組織的意見建議。舉辦培訓(xùn)、召開論壇時，應(yīng)加強社團組織之間的橫向溝通聯(lián)系，實現(xiàn)資源優(yōu)勢互補，形成工作合力。
(三)充分發(fā)揮社團組織的特色職能。社團組織開展工作，應(yīng)突出自身職能，聚焦主業(yè)，特色辦會，實現(xiàn)自身價值。在做好行業(yè)會員服務(wù)的同時，協(xié)會應(yīng)著重發(fā)揮自律職能，推進(jìn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);學(xué)會應(yīng)著重發(fā)揮研究職能，推進(jìn)行業(yè)智庫建設(shè)。
中國保監(jiān)會辦公廳
2017年4月25日
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社區(qū)團組織工作總結(jié)篇七
不少學(xué)生會選擇同時參與多個社團的面試，這樣固然能獲得更多面試鍛煉的機會，在一定程度上擴大自己的選擇面，但事實上，如果沒有認(rèn)真做好充分的面試準(zhǔn)備，即使參加再多面試最終也多以失敗告終。
因此，在面試前，不妨作以下準(zhǔn)備工作：
1
嘗試了解各社團及其部門。
2
準(zhǔn)備好發(fā)言提綱。
如果你不是表達(dá)能力特別強的話，建議還是要在面試前親自寫一份發(fā)言稿，這比只是在心里默念默記效果好得多。很多人在面試前成竹在胸，真正發(fā)言時腦海卻一片空白，這就是發(fā)言內(nèi)容準(zhǔn)備不充分所致。雖然面試官的問題千變?nèi)f化，但“自我介紹”是絕對逃不掉的，尤其是第一輪面試，“自我介紹”講得是否流暢自然，是面試官對你第一印象的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)，很大程度上決定你是否能進(jìn)入下一輪。另外，可以試著推測面試官可能會問到的問題，寫下自己對這些問題回答的思路，并不斷完善。
3
想象面試的情景，適當(dāng)調(diào)整自己。
面試前，不妨把自己融入面試的場景中，設(shè)想會不會有什么突發(fā)的情況，如果有自己應(yīng)如何應(yīng)對。另外，穿什么去面試，面試時用怎樣的語氣語調(diào)，哪些平常不好的習(xí)慣要收斂……這些都要納入考慮范圍。
二
面試時會遇到的問題。
1、你對xx社團是怎么看的?
2.、你為什么要加入xx部門?(判斷溝通能力和口才)你對xx部了解有多少?
回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的.發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在xx部門多多學(xué)習(xí)等等r此時可以稍稍夸一下xx部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦!所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。
這個主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗，如果有當(dāng)然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔(dān)任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好!
4、談?wù)勀慵尤離x部門的優(yōu)勢?
回答這個問題一定要說自己在這些方面的特長，切不可以想到說什么，沒有重點。
5、如果你進(jìn)了xx社團，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系?
這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學(xué)生會的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當(dāng)作我的學(xué)長和朋友!
6、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
有經(jīng)驗談經(jīng)驗，如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦δ愕膯l(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。
7、對你影響最深的一句話。
如果你實在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當(dāng)然你要理解著句話，能講出道理來!
8、你最崇拜誰?或?qū)δ阌绊懽钌畹囊粋€人。
最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個明顯具有負(fù)面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
9.一場長跑比賽中，當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一名，那么你是第幾名?
我盡全力的完成了比賽，無論結(jié)果如何，我超越了自己，我就是勝利者，這類問題沒固定答案，其實就看你的反應(yīng)如何了。
10、你有什么業(yè)余愛好?
業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘問該問題的主要原因，
最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。
11、談?wù)勀愕娜秉c。
不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點?？梢哉f出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。
12、談一談你的一次失敗經(jīng)歷。
不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率?。失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
13、對xx部門的工作，你有哪些可預(yù)見的困難?
不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行?？梢試L試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的?！?/p>
14、與上級意見不一是，你將怎么辦?
一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見?！?/p>
15、你希望與什么樣的上級共事?
a.通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識，這既是一個陷阱，又是一次機會。
b.最好回避對上級具體的，多談對自己的要求。
c.如“作為剛步入大學(xué)的新生，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了?！?/p>
16如果你這次沒有進(jìn)入xx部門，你會怎么辦呢?
“如果這次未能當(dāng)選，我會一如既往地努力做好本職工作，同時積極支持學(xué)生會的各項工作。我也會一如既往地加緊學(xué)習(xí)，充實自己，提高自己，下一次我依然會來競選。那時，再接受老師和同學(xué)們的檢閱。我一定會交一份滿意的答卷!”記得最后結(jié)束要說“謝謝!”總之問的問題一般不是是非問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，你往高標(biāo)準(zhǔn)上回答，說點好聽的，一般就ok。
三
面試注意事項。
1、禮貌是首要，一旦第一印象毀了，后面表現(xiàn)再好也很難彌補。但同時又要保持自然，不卑不亢，不拘謹(jǐn)，不做作。
2、穿著整潔得體，不過分隆重，也不過分隨意，背心和短褲慎選，拖鞋忌選。
3、無論在外面等候面試多久多累，在進(jìn)入面試那一刻開始，就要保證自己有飽滿的精神與熱情，也不要主動把不滿的情緒顯現(xiàn)在面試官面前。
4、與面試官要有足夠的對視。你可以害羞，但不要讓面試官覺得你不尊重他。
5、表達(dá)簡潔有力，如果總是以一兩個字來回應(yīng)，會被認(rèn)為對問題不重視;而如果說話篇幅太大，也會被認(rèn)為說話抓不住重點，引起厭煩。
6、脫稿。帶稿面度或者內(nèi)容寫在手上，都會被認(rèn)為對面試不重視或是表達(dá)能力有問題，這無疑是“自殺式”的行為，無論你的語言有多華麗。
7、說話要用正常的語速語調(diào)，語言要生活化一點，不要文縐縐的弄得和官方語言一樣，讓面試官感受到你說話的親切感，而不是在背稿。
8、一般面試者不會只有你一個，因此在當(dāng)其它面試者回答問題時，你也要仔細(xì)聆聽，不能東張西望，也不要隨便打斷插話。
9、小動作要收斂，注意細(xì)節(jié)。東張西望、翹腿、身體左搖右晃、雙手趴在桌面上(這樣一來不禮貌，二來容易將自己的緊張暴露，最好是將雙手平放在兩膝不讓面試官看見)這些小動作都很可能影響你的結(jié)果。
10、語言行為大方而得體，綻放光芒的同時收斂鋒芒，氣場過弱或是過強甚至蓋過面試官都是不明智之舉。
社區(qū)團組織工作總結(jié)篇八
三、多渠道、多層次的幫您就業(yè)，唱好“12345”;。
“1”是舉辦一場大型的社區(qū)廣場政策咨詢活動;。
通過宣傳版、宣傳單、咨詢臺的形式，將“4050”等優(yōu)惠政策送到下崗失業(yè)人員手中，將小額貸款等優(yōu)惠政策送到創(chuàng)業(yè)帶頭人手中，將招收應(yīng)屆畢業(yè)生的優(yōu)惠政策送到企業(yè)手中，將殘疾人自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策送到殘疾人手中。
“2”是開展兩場下崗失業(yè)人員及大中專生的引導(dǎo)性培訓(xùn)。
通過社區(qū)組織集中培訓(xùn)，將政府的扶持政策宣傳到位，并且開展職業(yè)指導(dǎo)及有針對性的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，使社區(qū)的失業(yè)職工及大中專畢業(yè)生實現(xiàn)充分就業(yè)，而且利用好政府的優(yōu)惠政策進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)，進(jìn)一步推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
“3”是舉辦三場就業(yè)創(chuàng)業(yè)招聘洽談會。
按照《沈河區(qū)“和諧和社區(qū)日”系列活動安排》，我社區(qū)計劃承辦三場就業(yè)創(chuàng)業(yè)招聘洽談會，即4月份針對下崗、失業(yè)職工以及應(yīng)、往屆畢業(yè)生舉辦一場大型的招聘會;5月份針對應(yīng)往屆畢業(yè)生及失業(yè)青年，舉辦一場中型招聘會，最終目的是培育1個就業(yè)基地，確保5-10名沈河區(qū)戶籍的青年穩(wěn)定就業(yè);6月下旬，針對社區(qū)內(nèi)失業(yè)職工舉辦一場中型招聘會，社區(qū)內(nèi)大齡的失業(yè)職工，不論從文化程度上，還是從技術(shù)技能上都比較低，到大型招聘會上不一定被用工單位錄用，因此，我們想到把駐社區(qū)單位資源進(jìn)行整合，使社區(qū)內(nèi)的失業(yè)職工不出社區(qū)就能夠充分就業(yè)。
“4”是開展對四種困難家庭入戶走訪活動。
一是對零就業(yè)家庭入戶走訪，按照“產(chǎn)生一戶、援助一戶、消除一戶、穩(wěn)定一戶”的要求，有就業(yè)愿望及有就業(yè)能力的“零就業(yè)家庭”等就業(yè)困難群眾家庭，至少有一人實現(xiàn)就業(yè);二是對低保及低保邊緣戶家庭入戶走訪，將有勞動能力的一方在社區(qū)內(nèi)安置物業(yè)保潔員等力所能及的工作，保證低保家庭的正常生活;三是對殘疾人家庭入戶走訪，為輕度殘疾人安置政府提供的公益性崗位;四是對軍烈屬家庭進(jìn)行入戶走訪，將軍烈屬家庭的未就業(yè)人員安置在駐社區(qū)單位。
“5”是開展五項無圍墻工廠的培訓(xùn)班。
社區(qū)聯(lián)合區(qū)就業(yè)局、區(qū)工會等部門，舉辦五項內(nèi)容的培訓(xùn)班，一是舉辦紡織中國結(jié)的培訓(xùn)班;二是舉辦模方制作培訓(xùn)班;三是舉辦手工紡織培訓(xùn)班;四是舉辦串珠編花培訓(xùn)班;五是舉辦塑料拉花培訓(xùn)班，最終達(dá)到社區(qū)居民不出家門即能夠充分就業(yè)，通過以上工作安排，讓就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭，讓社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作家喻戶曉，人人皆知，為和諧社區(qū)創(chuàng)建添磚加瓦，為風(fēng)雨經(jīng)濟的又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
社區(qū)團組織工作總結(jié)篇九
響應(yīng)環(huán)保的主題，召開團日活動主題會議，組織班級同學(xué)觀看低碳宣傳片，向同學(xué)們講述低碳生活的必要性以及怎樣進(jìn)行低碳生活。號召廣大團員從小事做起、從身邊做起、從自己做起，積極開始低碳生活。具體工作總結(jié)如下：
為了保證此次主題團日活動地成功開展，我們廣泛征集建議，召開專門會議商討活動主題、內(nèi)容及流程。
召開宣傳低碳生活方式的主題會議。
１、團支書和班長主持會議。
4月22日晚上7點半，一教a311舉行會議。團支書首先引出低碳生活的概念，班長詳細(xì)的向在場的同學(xué)介紹了低碳的起源，由目前突出的環(huán)境問題引出低碳生活方式。組織委員講述了低碳生活的內(nèi)容，呼吁大家采用低碳的生活方式。同時，觀看了環(huán)境污染的專題片，令同學(xué)們受到心靈的震撼，也通過低碳生活宣傳片來告訴同學(xué)們怎樣在生活中做到低碳。
2、會議互動環(huán)節(jié)同學(xué)之間進(jìn)行討論，并積極發(fā)言。
為了更好地讓同學(xué)們了解低碳的生活方式，對低碳有一個正確地認(rèn)識，我們讓同學(xué)之間進(jìn)行討論,同學(xué)們在討論過程中暢所欲言，氣氛活躍，取得了良好的效果。
學(xué)習(xí)委員發(fā)言，講述了他對低碳生活的理解，呼吁同學(xué)們隨手關(guān)閉計算機顯示器，同時提出在生活中隨手關(guān)燈、不使用一次性餐具、多種植植物等的重要性。生活委員進(jìn)行了補充發(fā)言，用生動,形象,詼諧的語言,動作,提倡大家少用紙巾改用手帕，少用塑料袋，雙面打印等，來維護共同的生存環(huán)境——地球。最后，團支書就低碳生活方式是否會影響現(xiàn)代生活的質(zhì)量等熱點問題進(jìn)行了詳細(xì)的解答。
3、班長進(jìn)行總結(jié)。
班長指出本次會議只是低碳生活活動的開始，同學(xué)們要從現(xiàn)在做起，從自己做起，在生活中宣傳低碳生活的作用，以自身為表率帶動更多的同學(xué)加入低碳生活，為我們共同的家園出一份力。
4、演唱本次活動的主題曲。
會議最后由班委組織演唱為本次活動改編的主題曲《低碳?xì)g迎你》，精彩的演唱得到了大家的一致好評，會議在活躍的氣氛中結(jié)束。
2、四月下旬活動策劃。
取本次活動的經(jīng)驗，為下次活動的召開打下基礎(chǔ)，以保證下次活動的順利圓滿進(jìn)行。
社區(qū)團組織工作總結(jié)篇十
一、加強基礎(chǔ)管理，完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)制度。按照就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會化的要求，推進(jìn)“以人為本”的就業(yè)服務(wù)。進(jìn)一步建立社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)制度，完善服務(wù)功能，改進(jìn)服務(wù)措施和辦法，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
二、做好再就業(yè)宣傳工作，增強社區(qū)群眾再就業(yè)觀念。作為社區(qū)再就業(yè)工作者，我們直接面對的是基層群眾，就必須針對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識層次、技能情況，有的放矢，進(jìn)一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息，積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件，不斷增強社區(qū)居民的就業(yè)觀念。社區(qū)要定期對居民開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，對對低保失業(yè)人員開展就業(yè)指導(dǎo)講座。使他們通過培訓(xùn)，拓寬了眼界，增強了創(chuàng)業(yè)意識，減少了創(chuàng)業(yè)風(fēng)險，鼓舞了自主創(chuàng)業(yè)的信心，為本轄區(qū)順利完成創(chuàng)業(yè)型小區(qū)工作目標(biāo)起到助推作用。
三、組織好社區(qū)下崗失業(yè)人員參加勞務(wù)交流大會，把握就業(yè)機會。針對各種用工招聘會，要及時搜集信息，掌握用工條件，力求在最短的時間內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員，盡可能多地為他們提供就業(yè)機會和就業(yè)渠道,提高社區(qū)下崗失業(yè)人員應(yīng)聘的成功率。
四、積極創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和開展廣泛的就業(yè)工作，千方百計收集適合失業(yè)人員就業(yè)的用工信息，進(jìn)一步營造關(guān)心、支持、幫助失地失業(yè)人員再就業(yè)的良好社會氛圍，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作而努力，爭創(chuàng)服務(wù)性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū)。
社區(qū)團組織工作總結(jié)篇十一
時光飛逝，我們又迎來了一個學(xué)期的尾聲，回首這一個學(xué)期，所有組織部的成員以飽滿的熱情積極對待每一份工作，在學(xué)院老師的帶領(lǐng)下完成了學(xué)院交給組織部的各項任務(wù)，與各個部門之間互相幫助，協(xié)力合作，盡我們最大的努力建設(shè)英語學(xué)院。只有反思才會讓我們做到更好，因此，我們在學(xué)期末對部門的工作進(jìn)行總結(jié)，反思過去，以求做到發(fā)揚優(yōu)點，改善缺點，進(jìn)一步完善組織部的日常工作。下面我將分六個方面來介紹組織部在20xx至20xx學(xué)年第一學(xué)期的工作情況。
一.工作回顧。
1.在學(xué)期初較好的完成了部門納新，成功挑選出8名積極向上，愿意投身于組織部工作的14級成員。
2.本學(xué)期共進(jìn)行11周的班會檢查，并在每周的班會中認(rèn)真檢查出勤情況以及班會氛圍，與秘書部共同對未按要求出席的學(xué)生給予扣德育分處理，表彰班會表現(xiàn)好的班級，批評班會態(tài)度不端正的班級。
3.重新編寫《班會檢查方案》規(guī)范班會檢查制度，嚴(yán)明班會檢查扣分條例，進(jìn)一步規(guī)范部門班會檢查工作。
4.部門成員定期到團委辦公室值班，協(xié)助團委老師工作。
5.共按時上交3個月的綜合材料，收取各個部門的活動策劃總結(jié)，整理與每月第一個星期三的下午上交到院團委。
6.統(tǒng)計英語學(xué)院14——12級學(xué)生信息，并填報“20xx年全國教育信息統(tǒng)計報表”，同時，為確保日后此類工作的有序進(jìn)行，組織部成員將整理好的信息匯總成表，妥善保管。
7.為響應(yīng)校思想工作委員會開展的班會評比活動，于10月26日特開展以“匯聚青春正能量，踐行社會主義核心價值觀”為主題的主題班會評選，選出教育1402班班會視頻參賽級翻譯1301,1302班參加主題班會現(xiàn)場觀摩評選，翻譯1301,1302班的“文明在我心，修身隨我行”在成慧老師的指導(dǎo)下獲得主題班會觀摩最佳班級。
8.為讓學(xué)生學(xué)會以寬容的心待人，能夠與同學(xué)和睦相處，彼此共同進(jìn)步，進(jìn)而培養(yǎng)健全的人格我部于11月9日在各班開展主題為“心系理解寬容，修習(xí)文明禮儀”的主題班會。
9.協(xié)助學(xué)生會文藝部舉辦第二屆“紅歌會”，負(fù)責(zé)收齊視頻，播放視頻以及比賽當(dāng)天叫場等工作。
以上便是團委組織部在本學(xué)期的工作，組織部一直以“簡單做人，踏實做事”態(tài)度去對待每一件工作，力求做到最好。
二.工作優(yōu)點。
1.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致。
能保質(zhì)保量的完成工作，在工作中不輕浮，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每一項工作，同時也將工作細(xì)致化，有利于進(jìn)一步完善工作中的細(xì)節(jié)部分。
2.創(chuàng)新意識有所提高。
組織部編寫《班會檢查方案》，在一定程度上規(guī)范了英語學(xué)院班會檢查的各項制度，有利于建設(shè)良好的風(fēng)氣。
3.督促班會的積極開展。
4.工作效率有所提高。
本學(xué)期，在大家的共同努力下，我們的工作效率有所提高，大家都能克服困難，取得了良好的效果，充分調(diào)動了組織部成員的積極性，在保證工作速度的同時，也保證了工作質(zhì)量。
5.與其他部門通力協(xié)作。
每月上傳綜合材料的時候都與團學(xué)聯(lián)青四大部門的秘書處保持良好的溝通與協(xié)作。
三.工作缺點。
1.部分部員出現(xiàn)懈怠現(xiàn)象。
有部分部員對工作出現(xiàn)懈怠，未能將工作保質(zhì)保量的完成。
2.工作效率有待提高。
有時因為某些原因造成了部分工作的擱置，從而造成了整體工作的滯后。
3.缺乏溝通。
在做任何工作時，溝通是非常必要的。在本學(xué)期工作中出現(xiàn)許過一些小問題，影響了工作質(zhì)量，須加以改正。
四.日后工作的改正和意見。
1.準(zhǔn)確分配工作。
將工作分配到個人，明確個人職責(zé)，同學(xué)之間相互配合，爭取在最短的時間內(nèi)有質(zhì)量的完成規(guī)定的任務(wù)。
2.嚴(yán)肅部門規(guī)章制度。
對于部員的懈怠問題，要嚴(yán)肅認(rèn)真對待，獎勵積極完成工作的部員，做到榜樣效應(yīng)，調(diào)動部門工作的積極性。
3.建立流暢完整的溝通渠道。
與各班團支書，以及涉及到有聯(lián)系工作的部門負(fù)責(zé)人保持良好，有效的溝通，保證工作的下達(dá)與開展。
4.加強溝通。
加強與老師、同學(xué)的交流，相互了解，以便于以后能及時的下達(dá)工作任務(wù)，更好的完成各項工作。
五.個人感悟。
組織部的每一項工作都是對一個人耐心、細(xì)心、恒心的考驗。而作為組織部的一份子更應(yīng)感到一種榮譽與責(zé)任，我們無時無刻都要牢記學(xué)生干部的職責(zé)，因為這是對學(xué)院的承諾和對自己的負(fù)責(zé)，并且也要在完成各項工作中認(rèn)識到自己的不足之處，并加以改善。最后，無論我以后走向何方，將有何發(fā)展，在團委組織部和大家一起工作，一起付出，一起收獲的這段經(jīng)歷都將是我生命中最為寶貴的財富!
六.結(jié)束語。
回首組織部的過去，我們有成功也有不足，正是這一個個的成果和一個個教訓(xùn)才讓我們成長，讓我們完善自己，今天的我們在這里總結(jié)是為了讓以后的工作更加出色，我們承諾，將以充沛的熱情與負(fù)責(zé)的態(tài)度完成每一項工作，用我們的汗水讓語學(xué)院將變得更好!
社區(qū)團組織工作總結(jié)篇十二
為提高社區(qū)居民文化和身體素質(zhì)，柳背橋社區(qū)在街道黨工委及辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道文化站的指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以社區(qū)居民身心需要為出發(fā)點，以社區(qū)黨員、群眾、青少年為載體，以社區(qū)居民滿意為目標(biāo)，用心開展了豐富多彩的社區(qū)文體活動，受到了社區(qū)居民群眾的擁護和稱贊。下方將社區(qū)文體工作具體開展?fàn)顩r匯報如下：
一、建立健全工作體系，確保社區(qū)文體工作規(guī)范有序開展。
為完善社區(qū)文體工作網(wǎng)絡(luò)體系，不斷提高社區(qū)文體活動居民的參與率，柳背橋社區(qū)結(jié)合自身實際狀況，用心探索社區(qū)文體工作新思路、新方法，把社區(qū)文化建設(shè)和全民健身活動納入到社區(qū)黨支部、居委會的重要議事日程。成立以社區(qū)黨組織、轄區(qū)內(nèi)單位和社區(qū)居民群眾為一體的社區(qū)文體工作網(wǎng)絡(luò)體系。制定文體工作計劃、方案和要求，妥善解決文體工作中出現(xiàn)的難點、熱點問題，用心探索黨員在新形勢下為文體工作增光添彩的新方法。透過健全組織，加強管理，切實有力地保障了社區(qū)文體工作規(guī)范有序的開展。
二、整合和優(yōu)化社區(qū)資源，奠定堅實基礎(chǔ)。
化生活，提高了社區(qū)禮貌程度，增強了居民對社區(qū)的認(rèn)同感、歸屬感，凝聚了社區(qū)民心。同時，也有力地抑制了xx組織及民族分裂勢力的浸入。
三、結(jié)合實際，開展資料豐富、形式多樣的社區(qū)文體活動。
為推動社區(qū)文體工作的全面發(fā)展，社區(qū)采取多種形式，努力搭建社區(qū)居民健身休閑娛樂、文化交流、學(xué)習(xí)教育的平臺。并不斷探索，選準(zhǔn)適合社區(qū)居民的活動載體，不斷營造健康向上的'社區(qū)文化氛圍。，社區(qū)制定了文體工作活動計劃，力爭做到“月月有活動，季季有安排，年年有比賽”。具體計劃安排如下：
1、一月社區(qū)開展迎春游園活動。
2、二月社區(qū)文體協(xié)會開展音樂會。
3、三月慶?！叭藝H婦女節(jié)”舞會。
5、五月開展志愿者服務(wù)日活動。
6、六月開展讀書月活動。
7、七月開展健身操比賽活動。
8、八月開展學(xué)生離校不離教活動。
9、九月參加街道老協(xié)柔力球比賽活動。
10、十月（1）開展文體活動周活動（2）舉辦慶?！皣鴳c節(jié)”文藝表演。（3）開展“九九重陽節(jié)”老人活動。
四、選準(zhǔn)載體，活躍社區(qū)文化。
1、以“文化型”社區(qū)為契機，不斷提高轄區(qū)居民的文化素質(zhì)。
2、立足市民學(xué)校，抓好居民法制、衛(wèi)生、文化、科普等方面的教育。
3、聘請社區(qū)各類專業(yè)人才，定期為社區(qū)居民進(jìn)行“理想、禮貌、科普、法律、道德”等教育，努力使居民受教育面達(dá)75%以上。
4、用心做好暑期“離校不離教”教育活動，結(jié)合中小學(xué)生的特點，開展形式多樣、生動活潑、資料向上的活動，豐富他們的暑期生活，讓他們在活動中長知識，長技能。
5、開展豐富多彩的社區(qū)文體活動，充分發(fā)揮社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)及帶頭作用，組織社區(qū)居民開展各項文體活動，用心探索社區(qū)文體工作新領(lǐng)域，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個和諧、禮貌、健康、歡樂的社區(qū)大家庭。
社區(qū)團組織工作總結(jié)篇十三
活動目的：不知不覺中已經(jīng)走過了半個學(xué)期，接下來就要迎接半期考試。在考試來臨之前，為了緩解同學(xué)們的考試壓力，緩解自己的情緒，讓大家能夠有一個良好的狀態(tài)去迎接這次挑戰(zhàn)，同時為促進(jìn)同學(xué)之間的交流，加強同學(xué)之間的協(xié)作精神，特展開此次團組織生活?；顒訙?zhǔn)備：
活動時間：20xx年10月28日晚6:30~9:30活動地點：建筑與環(huán)境學(xué)院d301活動對象：全班同學(xué)活動流程：
1、非常問答（30分鐘）
2、我愛記歌詞（24分鐘）
3、心有靈犀（24分鐘）
4、節(jié)目表演（女生合，廖銘，畢超）
5、你追我趕（18分鐘）
6、活動結(jié)束
抽號：四十張紙片，a1----a10;b1---b10;c1---c10;d1---d10,共四組，每小組內(nèi)前后相鄰的號碼為倆人小隊，一起參加后面的活動。這樣的話就會把大家隨機的分開，便于交流認(rèn)識。
介紹新同學(xué)：段耀華；張寧；管濤球隊：足球；籃球；啦啦隊
非常問答：教室中央燃兩根蠟燭，主持人提問一個問題，選手需要在正確回答問題的同時通過爆破力將蠟燭吹熄，每小組派一個小隊，回答完八道題目后結(jié)束，比較四個小隊的時間，排名，安名次分別給各小組加20,30,40,50分。
聲情并茂：在活動時間充足的情況下，開展這個小游戲，主持人放一段無聲視頻，選手看完后，迅速組織對話，給視頻配音，并由觀眾排名，安20-----50加分最后統(tǒng)計總分，四組排名，前三名頒發(fā)獎品，最后一名接受懲罰夢想種子：買個許愿瓶，要大家把自己的愿望。
這次團組織生活的開展，有效地減少了同學(xué)們考試前的壓力，讓同學(xué)們能夠在一片歡聲笑語之中緩解自己的心情的同時加強了同學(xué)之間的交流與相互協(xié)作能力。
社區(qū)團組織工作總結(jié)篇十四
春意飄向大地，新學(xué)期在春意中開始。俗話說一年之計在于春，在春天里我們有著飽滿的精神，良好的狀態(tài)。這正是我們學(xué)習(xí)只是的好時機。盡管大四離我們還有挺長的一段時間，但是我們須時時刻刻為將來做好打算。認(rèn)真學(xué)習(xí)自己的課程，做到“術(shù)業(yè)專攻”，擁有“時刻備戰(zhàn)”的覺悟。經(jīng)院團委研究決定，以“術(shù)業(yè)專攻，時刻備戰(zhàn)”為主題開展本月的團組織生活。
本月示范性團組織生活有熱應(yīng)專業(yè)主辦，核能系組織部協(xié)助。通過對教室的精心布置與精心準(zhǔn)備的節(jié)目使節(jié)目更加的起到了團組織生活本身的真正意義-促進(jìn)同學(xué)之間的交流與認(rèn)識。同時也贏得了其他系的組織部代表的好評。但與此同時，由于我部的督促不死很到位也讓此次團組織生活出現(xiàn)了一些紕漏。比如會場的紀(jì)律沒有的到很好的控制。
總的來說此次的示范性團組織生活還是較為成功的，但成功死離不開系老師團總支學(xué)生分會的正確領(lǐng)導(dǎo)與所承辦專業(yè)所有同學(xué)的支持。我部通過此類活動來對部門干事獨立處事能力的培養(yǎng)，讓干事們學(xué)到更多的東西。但是畢竟干事們的考慮不是很周到，工作經(jīng)驗的不足，從而在活動中出現(xiàn)了一些紕漏。我們部門將吸取這月份的經(jīng)驗以及教訓(xùn)，爭取在下月份的工作中取得更大的成績。
核能系組織部。
20xx年12月xx日。
社區(qū)團組織工作總結(jié)篇十五
薛志平，劉洋，高華，李曉安，張茂仁（沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)，沈陽110866）
摘要：研究生面臨著學(xué)業(yè)、就業(yè)、情感和心理四大壓力，工作中為了尋求和創(chuàng)新提升研究生綜合素質(zhì)的途徑，通過分析得出研究生社團組織是豐富校園文化提高研究生綜合素質(zhì)的有效方式，也是推進(jìn)研究生思想政治教育的重要途徑。獨創(chuàng)性地建設(shè)了研究生科學(xué)技術(shù)協(xié)會、研究生心理健康協(xié)會、研究生素質(zhì)拓展協(xié)會、研究生身體鍛煉協(xié)會、研究生社會實踐協(xié)會五個學(xué)生社團，為今后提升研究生綜合素質(zhì)的工作提供了參考。
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