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辦公室主任的崗位內(nèi)容篇一
2、負(fù)責(zé)簽訂孵化協(xié)議書，對入孵企業(yè)實行全程孵化服務(wù);
3、建立企業(yè)孵化檔案，對企業(yè)實行全程孵化管理;
4、孵化器公司科技共享服務(wù)平臺管理及相關(guān)專業(yè)技術(shù)信息服務(wù);
5、為企業(yè)做好咨詢、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和培訓(xùn)服務(wù);
6、為企業(yè)提供科技立項、成果轉(zhuǎn)化、項目引進(jìn)、尋求合作、投資策劃、融資籌資、工商稅務(wù)等服務(wù);
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部以及各部門之間的關(guān)系協(xié)調(diào)、對外接待、對外聯(lián)系、重要會議、重大活動安排、組織和管理工作;8、公文處理、文秘工作，負(fù)責(zé)文書、檔案、保密等工作;
9、負(fù)責(zé)公司人事、印鑒管理、綜合信息采集上報、日常往來和接待處理工作;
10、負(fù)責(zé)有關(guān)資產(chǎn)的管理、辦公用品的管理、通信設(shè)備及辦公自動化建設(shè)工作;
11、協(xié)助公司各專職部門開展相關(guān)業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系。
12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
辦公室主任的崗位內(nèi)容篇二
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、指導(dǎo)或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息。
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的工作協(xié)調(diào)、信息溝通和反饋工作，督辦各事項、決議、制度的落實和執(zhí)行;
3、組織公司各項會議，參與公司重大決策的研討和制定;
4、負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動;
5、負(fù)責(zé)組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務(wù);
6、負(fù)責(zé)公司各部門績效考核與管理;
7、負(fù)責(zé)公司整體工作計劃運營管理;
8、負(fù)責(zé)公司重要公文寫作。
辦公室主任的崗位內(nèi)容篇三
1、全面負(fù)責(zé)公司的行政、人事工作;
2、負(fù)責(zé)修訂、完善公司行政、人事管理制度，推行企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)修訂、完善公司績效考核制度，并有效推行;
4、負(fù)責(zé)組織、主持招聘工作;
5、合理控制公司采購、維修等費用支出;
6、負(fù)責(zé)駕駛員、車輛管理;
7、負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù);
8、統(tǒng)籌安排公司各類接待、會議;
9、完成公司布置的臨時任務(wù)。
辦公室主任的崗位內(nèi)容篇四
1.全面負(fù)責(zé)辦公室工作并具體主持酒店行政事務(wù)工作。
2.召集酒店辦公室每周例會，制定每周工作計劃。
3.審核批準(zhǔn)酒店1000元以下行政費用開支報告。
4.審核上報酒店1000元以上行政費用開支計劃。
5.負(fù)責(zé)酒店防火、防盜及交通等安全管理工作。
6.管理酒店員工及住房。
7.負(fù)責(zé)對外經(jīng)濟合同的審核簽章及酒店法律事務(wù)協(xié)調(diào)。
8.負(fù)責(zé)對外聯(lián)系的工作計劃的制訂與實施。
辦公室主任的崗位內(nèi)容篇五
1、各部門重要文書、活動開展等的配合、協(xié)助。
2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門制訂并開展?fàn)I業(yè)員培訓(xùn)，協(xié)助組織星級營業(yè)員、優(yōu)秀廠商等的評比表彰，組織開展樓層綜合考核評比。
3、集團(tuán)、中心、同城兩店/多店安全專項檢查、綜合檢查等的協(xié)助、落實安排。
4、商場黨工團(tuán)組織機構(gòu)的建設(shè)。
5、管理人員下基層實踐活動的組織、開展。
6、商場員工文化娛樂活動的策劃、組織、開展。
7、協(xié)調(diào)辦公室/店長辦與其他部門之間的關(guān)系，以利于更好地開展工作。
8、熟知商場經(jīng)營種類、進(jìn)駐廠商品牌等情況。
9、顧客服務(wù)：解答顧客的咨詢，滿足或協(xié)助其他部門提供給顧客各類服務(wù)需求。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
辦公室主任的崗位內(nèi)容篇六
1、負(fù)責(zé)辦公室全面工作，履行參謀、承辦、管理、服務(wù)等工作職責(zé);
2、按照集團(tuán)總部的要求，制定完善并組織實施公司各項規(guī)章制度;
3、具體組織公司行政、人力資源等方面的管理;
4、協(xié)助做好公司內(nèi)外及各部門間的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，確保公司內(nèi)外良好的協(xié)作關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)督促、檢查行政部門對上級的指示、總經(jīng)理辦公室決議及總經(jīng)理決定的貫徹執(zhí)行;
6、初審、修改、起草以公司名義送發(fā)各種文件，負(fù)責(zé)文印檔案管理工作;
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好與外界的聯(lián)系工作，組織做好日常值班和來客接待工作;
8、負(fù)責(zé)各項目部周報月報收集匯總，負(fù)責(zé)oa流程管理。
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