總結(jié)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗，形成更加科學合理的工作方法和學習策略。寫總結(jié)時，可以運用邏輯思維和分析能力，提煉出問題的本質(zhì)和解決的思路。下面是一些關(guān)于總結(jié)寫作的案例，希望對大家寫作有所幫助。
本單位工作總結(jié)篇一
繼續(xù)做好出租房屋管理工作，對x的外單位住戶開展物業(yè)收費并簽訂收費協(xié)議。適時與財政廳有關(guān)部門聯(lián)系，了解有關(guān)政策，做好職工住房補貼的申報工作。繼續(xù)開展維修服務，重點為局機關(guān)及局屬單位正常辦公提供好保障。隨時做好局領(lǐng)導及局合作建房小組交辦的各項任務。
本單位工作總結(jié)篇二
20xx年基本單位名錄庫系統(tǒng)建設(shè)向基層延伸工作，在縣委、縣府和市^v^的領(lǐng)導下，在各鎮(zhèn)、縣級相關(guān)部門的大力配合支持下，按照省、市對名錄庫名錄庫系統(tǒng)建設(shè)基層延伸工作的相關(guān)要求，全面、按時完成了基本單位名錄庫系統(tǒng)建設(shè)基層延伸工作?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
根據(jù)《xx市人民府辦公室關(guān)于進一步加強基本單位名錄庫系統(tǒng)建設(shè)工作的通知》（內(nèi)府辦發(fā)20xx30號）要求，縣局領(lǐng)導高度重視，明確任務，及時發(fā)文，制定了《xx縣^v^關(guān)于基本單位名錄庫建設(shè)維護延伸到鎮(zhèn)的通知》（*統(tǒng)計發(fā)[20xx]15號），明確了各鎮(zhèn)的工作職責和工作要求。
通過召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)會，使各鎮(zhèn)認識到基本單位名系庫系統(tǒng)建設(shè)基層延伸工作的重要性，明確各鎮(zhèn)建設(shè)與管理的具體工作職責和要求，加強各鎮(zhèn)對名錄庫基層延伸工作的重視，明確總體目標是建成一個全縣統(tǒng)一的、完整的、不重不漏且可動態(tài)維護更新的縣、鎮(zhèn)兩級名錄庫，在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)全縣“一庫在線、分級管理、適時更新、信息共享”。
1、加強與工商、質(zhì)監(jiān)、國地稅、編辦的協(xié)調(diào)配合，共同完成名錄庫維護信息的交換工作，每季度將縣級相關(guān)部門數(shù)據(jù)反回各鎮(zhèn)，由鎮(zhèn)負責核實后對名錄庫進行新增、變更和剔除。
在縣^v^和各鎮(zhèn)名錄維護人員相互協(xié)調(diào)，通力合作下，基本單位名錄庫基層延伸工作規(guī)范有序的開展，取得了一定的成績。但名錄庫建設(shè)維護與使用管理是一項長期而復雜的工作，涉及所有的法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位和個體工商戶基本信息，建立維護工作量大面廣，所以要全面的實現(xiàn)全縣“一庫在線、分級管理、適時更新、信息共享”還需要各鎮(zhèn)各部門的共同努力。
下一年，我們將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上繼續(xù)做好名錄庫向村（社區(qū)）的延伸工作，一是要加強對基層統(tǒng)計員的業(yè)務培訓，不斷提升鎮(zhèn)名錄庫維護人員的業(yè)務能力；二是要在向村和社區(qū)延伸試點的基礎(chǔ)上不斷擴大延伸面，真正把名錄庫的維護和管理延伸到基層，逐步實現(xiàn)“一庫在線、基層維護、適時更新、共建共享”的基本單位名錄庫建設(shè)維護更新模式。
本單位工作總結(jié)篇三
基本單位名錄庫的建立改變了原來各類定期、不定期報表單位的資料由各專業(yè)分散掌握的狀況，進行了有效集中統(tǒng)一的管理。
（二）實現(xiàn)與相關(guān)部門的聯(lián)系。
通過召開部門聯(lián)席會，使相關(guān)部門充分認識到基本單位名錄工作的重要性，每季度積極配合^v^按時提供完整的名錄資料，為名錄庫的維護和更新提供了基本的保障。
（三）與各專業(yè)銜接。
在局里召開了關(guān)于基本單位名錄庫工作的會議，名錄庫關(guān)系到各個專業(yè)，要求各個專業(yè)如有變動必須與名錄庫維護人員聯(lián)系，以便及時調(diào)整和維護好我縣的`基本單位名錄庫的維護，保證單位的信息得以及時的更新。
（四）時時查看名錄庫。
名錄庫維護人員至少一個星期要查看一次名錄庫，以便及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并認真審核好每一個單位，確保單位的信息準確無誤。
本單位工作總結(jié)篇四
一年來，我縣的統(tǒng)計法制工作在縣委、縣府等上級部門的正確領(lǐng)導和高度重視下，根據(jù)“依法治縣”、“依法行”方略，緊緊圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量這個中心，以深入開展統(tǒng)計普法教育為重點，全縣統(tǒng)計法制建設(shè)取得了新進展，為推進統(tǒng)計與發(fā)展，營造良好的經(jīng)濟建設(shè)氛圍發(fā)揮了重要作用。
我局為了做好這項工作，根據(jù)省^v^和縣法制局的統(tǒng)一部署，結(jié)合我局實際，抓住“四五”普法的時機，使統(tǒng)計普法搞得有聲有色，我們針對這幾年來人事制度和企業(yè)經(jīng)營機制轉(zhuǎn)換后，作為統(tǒng)計普法重點對象的各級領(lǐng)導和統(tǒng)計人員發(fā)生很大變化的情況，認真扎實地開展了“四五”統(tǒng)計普法的查漏補缺工作，到12月止參加統(tǒng)計普法合格人員達210人次。
進一步強化統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，是統(tǒng)計法律、法規(guī)得以全面實施的重要保證。一年來，為提高基層統(tǒng)計人員的法制意識，縣^v^先后舉辦規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計人員培訓班、村會計培訓班、新統(tǒng)計人員上崗培訓班和統(tǒng)計證年檢培訓班等，著重在統(tǒng)計法律、法規(guī)方面開展培訓，參加人員多達700余人。
今年12月8日，是《統(tǒng)計法》頒布20周年紀念日。以此為契機，我局開展了一系列聲勢浩大的紀念宣傳活動，主要內(nèi)容如下：
一是邀請縣人大副主任陳志強同志在xx電視臺發(fā)表了題為《不出假數(shù)、真實可信》的電視講話。二是召開一次由常務副縣長宋志恒出席、有關(guān)部門領(lǐng)導和統(tǒng)計專業(yè)人員參加的《統(tǒng)計法頒布20周年》座談會；三是在—干山報》上刊登有關(guān)宣傳《統(tǒng)計法》及統(tǒng)計知識的正版文章。四是向社會發(fā)放了一本介紹統(tǒng)計常識、專用語和統(tǒng)計法宣傳的小冊子；五是在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要街道懸掛宣傳標語橫幅，全縣共計懸掛100余條。
通過這一系列活動，有效的加強了人民群眾對《統(tǒng)計法》的認知程度，進一步確保統(tǒng)計對象的知法、守法，從而為各項統(tǒng)計工作的推進和開展打下了扎實的基礎(chǔ)。
根據(jù)上級機關(guān)的統(tǒng)一部署，今年我局聯(lián)合縣監(jiān)察局、縣府^v^、縣計經(jīng)委等有關(guān)單位于今年7月上旬開始在全縣范圍內(nèi)開展了統(tǒng)計執(zhí)法專項檢查。由縣^v^、監(jiān)察局、府^v^聯(lián)合制定下發(fā)了《關(guān)于開展全縣統(tǒng)計執(zhí)法專項檢查的通知》。為了搞好這次大檢查，成立了以縣府辦公室副主任任組長，縣^v^、縣監(jiān)察局、縣府^v^和縣計經(jīng)委等單位的有關(guān)負責人任副組長的“執(zhí)法專項檢查領(lǐng)導小組”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和主要部門也相應成立了專項檢查領(lǐng)導小組。從相關(guān)部門共抽調(diào)15人，組成了5個執(zhí)法檢查小組。其間共檢查了16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各種類型部門42家，其中工業(yè)企業(yè)11家，商業(yè)企業(yè)6家，房地產(chǎn)企業(yè)16家，機關(guān)事業(yè)單位9家。這次檢查，全縣共查處統(tǒng)計違法案件8起，其中因涉及統(tǒng)計違法行為而受到行警告處罰的單位5個，受到行罰款處罰的單位3個。
一年來，全縣統(tǒng)計法制工作取得了一定的成績，但與“依法行、從嚴治”的要求相比還存在不足和差距，這些不足和差距主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是部分單位和部門的一些領(lǐng)導對統(tǒng)計法制工作的認識還沒有達到一定的高度，統(tǒng)計法制意識還不夠強；二是有法不依、執(zhí)法力度不夠的現(xiàn)象依然存在，統(tǒng)計執(zhí)法的權(quán)威性尚未真正樹立起來；三是統(tǒng)計普法覆蓋面還不夠?qū)挘鐣y(tǒng)計法律意識還不強；總之，這些問題還有待于我們在今后的工作中，努力加以解決。
本單位工作總結(jié)篇五
20xx年，在區(qū)、市統(tǒng)計局的正確指導、幫助下，我縣基本單位名錄庫工作形成了各級重視、部門配合的良好工作局面。x縣統(tǒng)計局緊緊圍繞區(qū)、市局的相關(guān)要求，全面按時完成了名錄庫的維護、延伸工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
今年以來，x縣統(tǒng)計局把基本單位名錄庫工作做為統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的重點，不斷充實和完善組織機構(gòu)，夯實基本單位統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，健全完善各項制度，高質(zhì)量完成xxxx年基本單位統(tǒng)計工作。
（一）領(lǐng)導重視，明確責任。
建立了x縣基本單位名錄庫系統(tǒng)建設(shè)領(lǐng)導機構(gòu)和主要由縣統(tǒng)計局牽頭負責，各相關(guān)部門分工負責的部門協(xié)作機制；強調(diào)了基本單位名錄庫系統(tǒng)建設(shè)維護管理工作的重大意義和重要要性，明確了部門職責和任務。
（二）精心組織，抓好落實。
召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門協(xié)調(diào)會，統(tǒng)一認識，使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門從高度上重視基本單位名系庫系統(tǒng)建設(shè)工作，加深部門間的合作關(guān)系，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門積極參與名錄建設(shè)工作熱情，為準確摸清基本單位增減變動情況打下了良好基礎(chǔ)。多次召開業(yè)務培訓會，使基層統(tǒng)計員全面、深入的掌握名錄庫維護管理流程和操作系統(tǒng)，不斷提升名錄庫維護管理質(zhì)量。
一、夯實基礎(chǔ)，做好名錄庫維護管理工作基本單位名錄庫是統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)，切實做好名錄庫單位的維護更新管理，是完善各項統(tǒng)計工作的重要保障。
二、切實做好20xx年待處理單位調(diào)查工作。接到自治區(qū)的工作安排后，統(tǒng)計局高度重視，強化落實，及時開展全縣待處理單位調(diào)查工作業(yè)務培訓，扎實開展工作。此次待處理單位調(diào)查工作歷時近x個月，共處理待處理產(chǎn)業(yè)單位新增xx家，待處理法人單位新增xxx家，待處理法人單位變更x家，待處理法人單位注銷x家。
（二）加強專業(yè)聯(lián)動，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。
一套表調(diào)查單位審核確認工作是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、做到應統(tǒng)盡統(tǒng)的有效措施?？h局分管領(lǐng)導、專業(yè)人員、名錄庫管理人員共同研究，認真梳理往年四上企業(yè)審批過程中存在的問題，增強對本年新增單位名錄庫信息真實性和可靠性的核查，提前做好四上調(diào)查單位月度審核入庫的準備工作，進一步規(guī)范流程、強化責任，繼續(xù)加強專業(yè)間合作，及時協(xié)調(diào)申報過程中呈現(xiàn)的問題，嚴格把關(guān)審批資料，確保上報單位資料的準確性，確保符合條件企業(yè)的及時入庫，提高一套表調(diào)查單位審核認定工作通過率。
（三）信息共建，做好名錄庫維護管理延伸拓展。
今年以來，x縣統(tǒng)計局嚴格按照區(qū)、市局相關(guān)要求，積極推進一庫在線、基層維護、適時更新、共建共享的基本單位名錄庫建設(shè)維護更新模式，切實把基本單位名錄庫維護管理工作延伸拓展到基層。下放權(quán)限，給全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場），以及轄區(qū)內(nèi)工業(yè)園區(qū)建立用戶名。每季度由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、場）、社區(qū)對變動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況進行實地審查，并在系統(tǒng)中進行維護更新處理，縣統(tǒng)計局不定期進行抽查核實，這種管理模式有效減輕了縣級的工作負擔，極大提高了工作效率。同時也為接下來的第四次經(jīng)濟普查奠定了良好的基礎(chǔ)。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)能夠及時掌握本轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位的動態(tài)信息資料，因而能夠更加及時、快捷、方便、準確的對名錄庫單位進行維護，使統(tǒng)計基礎(chǔ)工作得到進一步加強。
（四）深入基層，搞好名錄庫調(diào)研、指導工作。
名錄庫單位資料的清理、核查工作主要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、園區(qū)及村（社區(qū)）進行，強化基層統(tǒng)計人員業(yè)務水平，優(yōu)化名錄庫網(wǎng)絡(luò)運行環(huán)境是使名錄庫系統(tǒng)得到有效維護，名錄庫單位質(zhì)量得到有效保證的基礎(chǔ)。今年，x縣統(tǒng)計局多次深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，對基層名錄庫維護管理工作進行走訪、調(diào)查，尤其是對涉及單位多、面積寬的德勝園區(qū)、習崗街道辦、城鎮(zhèn)社區(qū)等多次走訪，對他們在核查和操作過程中遇到的問題給予認真的指導和解決。經(jīng)過此次工作x縣基層統(tǒng)計人員均能全面、正確的掌握名錄庫單位清理核查工作和系統(tǒng)維護管理操作流程。
當前，我縣名錄庫工作中還存在很多問題，主要表現(xiàn)在：
（一）部分調(diào)查單位配合差。
在調(diào)查過程中，一些單位不支持、不配合，涉及到企業(yè)的經(jīng)濟指標如營業(yè)收入、資產(chǎn)等，企業(yè)不愿提供或提供虛假數(shù)據(jù)，不提供電話號碼，部分企業(yè)沒有申辦社會信用代碼證，無法納入名錄庫管理，造成單位漏錄。
（二）部門資料不能滿足入戶調(diào)查需要。
從工商、民政、編辦等部門收集過來的基本單位原始資料，存在不規(guī)范、不完整的問題，如調(diào)查單位沒有聯(lián)系電話，登記注冊地址不準確或不詳，沒有準確的門牌號碼，調(diào)查員上門查找調(diào)查單位難度大。
（三）四下企業(yè)經(jīng)濟指標核實困難。
由于四下企業(yè)指標的變更只能靠部門導入的資料以及基層統(tǒng)計員填表進行維護和法人（產(chǎn)業(yè)）單位入庫的滯后性，部分單位注冊后到正式營業(yè)還需要一段時間，因此，從業(yè)人員期末人數(shù)、主營業(yè)務收入、資產(chǎn)總計等關(guān)鍵經(jīng)濟指標難以有效統(tǒng)計。同時，部分單位對統(tǒng)計和統(tǒng)計相關(guān)知識缺乏客觀認知，在經(jīng)濟指標上拒報、瞞報情況也時有發(fā)生。由于單位大多屬于民營、私營單位，辦公場所流動性大，聯(lián)系方式變動頻繁，核實難度大，很大程度上影響了基本單位名錄庫數(shù)據(jù)的真實、準確性。
（四）名錄庫向基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、街道延伸難度較大。
雖然目前已經(jīng)實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)五級聯(lián)網(wǎng)，但名錄庫工作向基層延伸，既要一批既懂電腦操作又懂統(tǒng)計業(yè)務的基層統(tǒng)計人才隊伍，又要投入相對應的財力、物力，保障基層統(tǒng)計人員的工資待遇和設(shè)備的使用，使基層統(tǒng)計人員能安心做好統(tǒng)計工作。目前由于全縣區(qū)域發(fā)展不均衡，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)均為兼職統(tǒng)計人員，人員更換頻繁，且待遇較低，文化程度參差不齊，掌握新知識難度大。
（五）注銷單位核實存在難度。
注銷單位主要依靠工商等部門來提供，而部門掌握的注銷單位有限，許多名存實亡的企業(yè)因各種原因不主動到部門辦理注銷登記，特別是一些小規(guī)模企業(yè)流動性強，辦理注銷手續(xù)缺乏主動性，致使已關(guān)閉很久的企業(yè)單位在部門資料中依然存在。這些過時數(shù)據(jù)都沉積在名錄庫里，不采取實地核實等手段很難被發(fā)現(xiàn)和清除出來。
下一年，我們將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上繼續(xù)狠抓基本單位名錄庫系統(tǒng)管理建設(shè)工作，加強對基層統(tǒng)計員的業(yè)務培訓，不斷提升名錄庫維護管理質(zhì)量，使一庫在線、基層維護、適時更新、共建共享的基本單位名錄庫建設(shè)維護更新模式得到持續(xù)、有效的延伸和發(fā)展；繼續(xù)搞好名錄庫單位，尤其是三上企業(yè)的清查摸底工作，適時更新，及時維護，使基本單位名錄庫成為全面、可靠、動態(tài)的信息庫，更好地發(fā)揮其作為統(tǒng)計基礎(chǔ)的作用。
本單位工作總結(jié)篇六
一、基本情況。
第一季度，我縣共處理單位3282個。其中：新增單位2686個，變更單位421個，剔除單位175個。經(jīng)核實入庫法人單位404個，產(chǎn)業(yè)活動單位39個。
經(jīng)對名錄庫更新維護，截止目前,我縣共有法人單位3511個。其中：企業(yè)法人2161個,事業(yè)單位法人243個,機關(guān)法人69個,社會團體法人61個,民辦非企業(yè)28個，其他法人949個；共有產(chǎn)業(yè)活動單位329個。企業(yè)法人中包含規(guī)模以上工業(yè)191個，限額以上貿(mào)易業(yè)18個，資質(zhì)以上建筑業(yè)6個，資質(zhì)以上房地產(chǎn)業(yè)9個，重點服務業(yè)3個，限下企業(yè)1934個。
二、工作開展情況。
今年的基本單位名錄庫維護工作呈現(xiàn)了一些新的特點，極大地促進了工作的順利開展和工作質(zhì)量的提高。
（一）統(tǒng)計員熟悉業(yè)務。由于去年剛剛進行了全國第三次經(jīng)濟普查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員都對業(yè)務比較了解，能熟練地掌握報表制度,處理業(yè)務能力明顯提高。
（二）提供的資料質(zhì)量高。此次提供的資料增加了企業(yè)營業(yè)收入，營業(yè)稅金，注冊資金等信息，提供的資料質(zhì)量明顯提高，給基層調(diào)查帶來很大便利。
三、存在的主要問題。
(一)基層工作壓力大。本次名錄庫維護工作涉及5個季度的單位變動，工作量極大,技術(shù)要求高,而且涉及面廣，要深入實地進行調(diào)查。近年來,隨著企業(yè)改革的不斷深入,各類經(jīng)濟主體的變動日趨活躍，獻縣新增、變更和注銷單位增長很多，名錄庫維護工作時間緊任務重,從部門資料的收集整理,到變動單位的核實、調(diào)查、填表、數(shù)據(jù)錄入、審核、匯總，時間短，任務重，業(yè)務人員承受著巨大的工作和心理壓力。
(二)部門行政資料使用困難。雖然本次提供的資料質(zhì)量高，但是仍有很多情況不完整或與實際不符,如單位機構(gòu)代碼缺漏、電話號碼錯誤、更新不及時，特別是單位地址不祥等，造成下一步的查找、核實、調(diào)查等工作無法開展,名錄庫資料難以健全。
(三)名錄庫信息利用率低。從實際情況看,統(tǒng)計部門耗費大量精力維護更新的基本單位名錄庫,只在統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)部或個別部門查詢使用,且只使用極少部分內(nèi)容,如法人和產(chǎn)業(yè)單位數(shù)、單位法人代碼等,缺乏更深入廣泛的應用,不能起到基本單位名錄庫應有的作用。
（四）注銷、變更單位難以把握。名錄庫注銷、變更單位主要是依靠稅務和工商部門提供，工商部門注銷、變更單位必須要企業(yè)主動去注銷登記，而企業(yè)在注銷、變更登記的同時必須交一定的手續(xù)費，所以企業(yè)在注銷、登記中就缺乏主動性，致使變更單位資料不完整和已死亡多年的單位在工商部門提供的資料仍然存在。
三、建議。
（一）加強名錄庫資料的開發(fā)應用。應充分利用基本單位名錄庫單位資料全面、更新及時、信息量大的優(yōu)勢，逐步完善基本單位名錄的信息發(fā)布和查詢系統(tǒng),使基本單位名錄成果有效地服務于各級黨委、政府和社會各界，有效發(fā)揮統(tǒng)計的信息咨詢職能，擴大統(tǒng)計的社會影響力。
（二）加快擴大鄉(xiāng)鎮(zhèn)使用權(quán)限的步伐。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員對基本單位的變動情況了解更多、更祥、更及時，把每季度的基本單位更新工作權(quán)限分到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，能激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的責任心，從而提高名錄庫的數(shù)據(jù)質(zhì)量。
本單位工作總結(jié)篇七
“安全第一，預防為主”是?；髽I(yè)安全生產(chǎn)永恒的主題。但是，搞生產(chǎn)抓安全不是一朝一夕的事，也不是一個人的能力就能解決的，經(jīng)需要干部職工通力合作，齊心協(xié)力才能實現(xiàn)。抓好安全生產(chǎn)工作：
第一、抓好安全工作，必須要有切實可行的制度作保障，必須建立健全“安全生產(chǎn)責任制”。
在安全生產(chǎn)工作中，我們不僅僅要制定相應的安全生產(chǎn)工作制度，而且要制定保障這些制度得以執(zhí)行和落實的措施。我們制定制度的目的是使其得到有效落實，對我們的工作起到規(guī)范、約束和指導作用。只有有了有效的“安全生產(chǎn)責任制”，我們的安全生產(chǎn)工作才可能規(guī)范開展，收到應有效果?！安灰砸?guī)矩，不成方圓”。
第二、抓好安全工作，需要培養(yǎng)職工的自我安全意識。
在安全工作中，只有全體職工的自我安全意識得到加強，才能從根本上解決人的不安全行為，避免安全事故的發(fā)生。而職工的自我安全意識的培養(yǎng)需要一個長期的過程，這就需要我們找到好的切入點，找準培養(yǎng)職工的自我安全意識的好的做法。
一是培養(yǎng)職工自我安全意識需要提煉一套具有自己單位特色的核心安全理念。二是培養(yǎng)職工自我安全意識必須做到持之以恒。三是培養(yǎng)職工自我安全意識必須做到齊抓共管。培養(yǎng)職工的自我安全意識，不能只靠說服教育，也不能只靠行政手段一罰了之來解決。它是一項系統(tǒng)工程，需要各個部門、多種形式、方方面面的工作共同來完成。既要有強有力的思想政治工作來引導，也要有行政處罰手段作輔助，兩者缺一不可。因此，它需要齊抓共管，需要全局上下的共同努力，需要每一名職工的廣泛參與，只有這樣，才能真正培養(yǎng)起全體職工的自我安全意識，形成安全生產(chǎn)堅不可摧的防線。
第
三、
不斷提高職工的生產(chǎn)安全意識。
抓安全生產(chǎn)工作，僅僅培養(yǎng)職工的安全意識還不夠，還應該注重提高職工的生產(chǎn)安全意識。提高職工生產(chǎn)安全意識，是安全生產(chǎn)的根本，是真正能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)投入最少，效果最好的一項工作。而如何提高職工生產(chǎn)安全意識，應從以下幾個方面入手。一是加強安全宣傳教育。二是普及安全常識。三是從提高自我保護意識著手。四是以身邊耳熟能詳?shù)纳a(chǎn)安全事故案例為教材。
職工安全意識增強了，安全工作才有了群眾基礎(chǔ)，安全管理制度才能順利執(zhí)行，安全管理目標的實現(xiàn)才有保障。只有這樣，我們才能做到“安全發(fā)展，國泰民安”。第四、不斷完善安全生產(chǎn)管理。
安全生產(chǎn)管理直接關(guān)系到國家和人民的生命財產(chǎn)安全，影響到一個單位的和諧穩(wěn)定與健康發(fā)展，這就需要我們做好安全生產(chǎn)管理工作。做好安全生產(chǎn)工作，一是堅持“安全第一、預防為主、綜合治理“的方針。二是積極參與安全生產(chǎn)的各項活動，使安全生產(chǎn)工作深入人心。三是扎實做好安全生產(chǎn)日常管理工作。
安全生產(chǎn)工作是一項綜合性、長久性的系統(tǒng)工程，只有我們在安全生產(chǎn)工作中做好綜合性工作，全面提高大家的安全生產(chǎn)意識，增強安全生產(chǎn)的責任感，及時消除事故隱患，才能最終實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。
本單位工作總結(jié)篇八
在今年上半年的工作中，因為有疫情的影響，本人時常被單位抽調(diào)出來做策劃做活動。這一點在一開始的時候，我是積極不習慣的，畢竟我的工作是辦公室的文字工作，突然被拎出去做整個單位的活動，我做了很久的調(diào)整工作。這項工作最后還是完成的很好，算是自己讀自己的不放棄不拋棄吧！只有我本人知道今年上半年參與組織單位各項活動耗費了本人多少的能量，如果看見這些活動成功舉辦，我一定會覺得自己上半年非常的失敗的。好在一切都做完了，做好了。這些活動不僅豐富了這個單位的精神生活，也豐富了本人的精神生活，讓我在工作中變得更有耐力了。
本單位工作總結(jié)篇九
國際金融危機爆發(fā)后，中國保險業(yè)遭受了巨大沖擊。如今一年過去，世界經(jīng)濟正在復蘇，中國保險行業(yè)不僅走出了低谷，還彌補了自身的軟肋。如今的保險業(yè)成為中國金融業(yè)重要的組成部分，對中國經(jīng)濟增長產(chǎn)生自己獨特的貢獻。當前，中國保險業(yè)走在快速發(fā)展的道路上，兼有巨大的潛力和開闊的前景。我們堅信中國保險業(yè)會逐步成為中國資本市場的中堅力量，當前，我國保險行業(yè)自身發(fā)展和對外開放速度明顯加快，競爭日益加劇，全面提升服務水平、營銷能力、強化企業(yè)形象、提高美譽度，已經(jīng)成為行業(yè)共識。
我們***保險公司以保險市場規(guī)模、發(fā)展速度和水平位居全國同行業(yè)前列。**保險公司積極解答社會公眾對保險行業(yè)的相關(guān)咨詢，更好的展現(xiàn)了我公司從業(yè)人員的良好形象和公司的營銷方式和能力，進而樹立了良好的公眾形象和公信力，為廣大投保人選擇保險公司、保險代理人提供了參考。20**年，***保險公司在業(yè)務上取得了廣泛進展，公司提前兩個月完成了省公司下達的全年營銷任務，各項工作均順利發(fā)展。結(jié)合今年工作實際，將公司本年度工作總結(jié)如下：
今年國際經(jīng)濟雖然有所復蘇，但國際金融危機的陰霾尚未徹底消散，公司領(lǐng)導積極拓寬發(fā)展思路和發(fā)展空間，防范風險、穩(wěn)健經(jīng)營，積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示，與時俱進，勤奮工作，務實求效，勇爭一流，帶領(lǐng)各部員工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務、提高效益”這一中心，進一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新，面對競爭日趨激烈的保險市場，公司強化核心競爭力，開展多元化經(jīng)營，經(jīng)過努力和拼搏，公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢，為***保險公司的持續(xù)發(fā)展，做出了應有的貢獻。
為了使**保險公司穩(wěn)步發(fā)展，公司領(lǐng)導制定了《***保險公司員工規(guī)范管理條例》，采取有效措施加強員工管理，通過不斷完善各種管理制度和方法，使其真正貫徹到行動中去，充分積發(fā)員工的積極性，使員工出成績、見效益。業(yè)務管理中我們主要采取以下工作措施：
1、根據(jù)省公司今年下達給我們的全年銷售工作計劃及任務，公司制定各個部門的周、月、季度、年銷售計劃。制定計劃時本著實事求是、根據(jù)各個險種特點、客戶特點，部室情況確定每個部門合理的、可實現(xiàn)的目標。在目標確定之后，本著“事事落實，事事督導”的方針，通過加強過程的管理和監(jiān)控，來確保各部室目標計劃的順利完成。
2、注重各個部門的團隊建設(shè)。一直以來公司都十分注重各部門經(jīng)理和部門成員的思想和業(yè)務素質(zhì)教育。一年來，公司通過多次組織動員會、業(yè)務研討會，開展業(yè)務培訓活動，組織公司員工學知識、找經(jīng)驗，提高員工全面素質(zhì)。培訓重點放在學習保險理論、推銷技巧的知識上，并且強調(diào)對團隊精神的培養(yǎng)。促進各個團隊自身素質(zhì)的不斷提高，為公司今年的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下了扎實的基礎(chǔ)。
3、幫助經(jīng)理室全面推進薪酬制度創(chuàng)新，不斷夯實公司基礎(chǔ)管理工作。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年，公司緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標，全面推進企業(yè)薪酬體制改革。初步建立了一個能上能下，能進能出，能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機制。
今年，壽險行業(yè)全面深化結(jié)構(gòu)調(diào)整和業(yè)務轉(zhuǎn)型，加上受到全球性金融危機的影響，行業(yè)整體增速放緩，在這種情況下，公司經(jīng)營實現(xiàn)“逆勢飛揚”，保費規(guī)模保持高于行業(yè)的增長水平，市場地位穩(wěn)步提升。更為難得的是，公司先于市場成功實現(xiàn)轉(zhuǎn)型，業(yè)務結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、業(yè)務品質(zhì)、渠道績效、機構(gòu)作業(yè)能力、業(yè)務價值、經(jīng)營效益等均達到歷史最好水平，其中部分指標處于行業(yè)領(lǐng)先水平。
為進一步強化結(jié)構(gòu)調(diào)整，全面發(fā)展高價值業(yè)務，公司在年初計劃工作會議上首次下達核心業(yè)務計劃任務，公司“核心業(yè)務戰(zhàn)略”的實施取得顯著成效：公司核心業(yè)務保費強勢增長，保費收入達***億元，同比增長***%;其中新契約核心業(yè)務保費收入***億元，增速超過**%，均領(lǐng)先市場平均水平。從各渠道來看，個險期繳保費增速達***%，增速遠高于市場。今年，個人保險保費近***億元，創(chuàng)歷史新高;銀代期繳**億元，市場份額***%，保持占比第一地位;法人短險實現(xiàn)保費***億元，同比增長***%，月均平臺突破****萬元。
隨著公司轉(zhuǎn)型的深入，業(yè)務結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化。公司核心業(yè)務占比達到**%，總體期繳占比達**%，新契約期繳占比超過**%，均處于市場領(lǐng)先水平。個險新契約業(yè)務中，傳統(tǒng)險和分紅險合計占比**%，遠高于市場平均水平，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)勢明顯。
公司保險業(yè)務品質(zhì)指標持續(xù)向好，達到行業(yè)領(lǐng)先水平。其中銀代續(xù)收各項指標均達到90%以上，位居行業(yè)第一。良好的續(xù)期業(yè)務品質(zhì)確保了公司客戶數(shù)量和現(xiàn)金流量的穩(wěn)定，為核心業(yè)務快速發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
主要渠道kpi指標不斷提升，個險各項人力指標增幅均超過40%，創(chuàng)歷史新高;績優(yōu)人力增長尤為明顯，增幅超過48%，績優(yōu)人力占比達到41%，較去年同期上升7個百分點。同時，新人3月轉(zhuǎn)正率由1月的24%上升到5月的33%。隊伍留存率達到25%，較去年同期上升6%。渠道內(nèi)部積淀逐漸形成，隊伍持續(xù)發(fā)展能力得到增強。
加強車險業(yè)務經(jīng)營管理，做好車貸逾期清收，是今年兩項非常重要的業(yè)務工作。車險業(yè)務一直以來是整個業(yè)務經(jīng)營中具有舉足輕重的地位和作用，必須做大做強，做精做細。也就是繼續(xù)加快發(fā)展車險業(yè)務，保持較快的發(fā)展速度，同時，大力優(yōu)化車險業(yè)務結(jié)構(gòu)，嚴格控制高風險、高賠付的業(yè)務，從承保源頭抓起，從每一筆業(yè)務、每一件賠案、每一個環(huán)節(jié)抓起，從每一位承保人員抓起，全面提高車險業(yè)務經(jīng)營管理水平，增強盈利能力，使車險真正成為增收保費和創(chuàng)造利潤的骨干險種。
今年的車貸逾期清收工作，公司領(lǐng)導十分重視，為了更好地將清欠工作落到實處，公司成立了汽車消貸清欠工作領(lǐng)導小組，指定專人負責，制定了《汽車消貸清欠工作制度》，明確了職責和責任，并根據(jù)上級公司下達任務的完成情況，對責任人實行獎罰。經(jīng)辦人員按照市公司統(tǒng)一部署和要求，加強逾期案件和合同未了責任的管理，規(guī)范催欠清收的工作流程，積極主動、認真扎實地做好這項工作，圓滿地完成了省公司下達的各期清欠任務，把車貸逾期給業(yè)務經(jīng)營造成的風險和損失降到最低限度。
目前存在的幾個主要問題。一是理賠難的問題，包括理賠流程尚需加快步伐、保險責任需事先向客戶說清楚、查勘定損服務態(tài)度尚需改進;二是銷售誤導的問題，營業(yè)員夸大保險責任、縮小責任免除、保險售后服務沒有持續(xù)性、營銷員的業(yè)務水平亟需提高。
一要繼續(xù)重視解決群眾反映的突出問題，二要打造一流的員工隊伍，更好地服務于公司，三要抓好保險業(yè)行風建設(shè)長效管理，全面落實“兩個服務承諾，一個自律公約”各項內(nèi)容，四要加強保險業(yè)宣傳力度，為開展行風建設(shè)營造良好的社會氛圍。
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本單位工作總結(jié)篇十
基本單位名錄庫維護更新工作自開展以來，在市局的精心指導下，在區(qū)領(lǐng)導的高度重視下，此項工作正逐步發(fā)展成熟。名錄庫的內(nèi)容不斷充實，服務功能不斷增強。但是，在做好名錄庫的工作過程中，也發(fā)現(xiàn)了許多急待解決的問題，現(xiàn)就20xx年我區(qū)基本單位名錄庫工作總結(jié)如下：
（一）名錄庫通過幾次維護更新，信息不斷充實，反映了我區(qū)基本單位存在的客觀情況?；締挝幻泿旃ぷ黝I(lǐng)導小組成立以來，整合歷史資源，并對歷史數(shù)據(jù)庫進行維護和更新，使之能夠客觀真實地反映出我區(qū)單位的現(xiàn)實情況。
（二）名錄庫的程序運用、數(shù)據(jù)處理流程以及數(shù)據(jù)處理方法已被熟練掌握，為名錄庫專業(yè)的長遠發(fā)展積蓄了技術(shù)經(jīng)驗。
（三）通過上門，將臨時碼單位及部分新增企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況開展了調(diào)查，對已注銷、變更單位進行了更新。
現(xiàn)階段名錄庫的工作還存在很多問題，使其相應的作用無法發(fā)揮出來，離應有要求也還很遠。主要表現(xiàn)在：
（一）有名無實的單位填報難度大。
提供的資料不夠完整，如一些單位登記注冊地不準確；沒有電話號碼或者電話號碼不準確，這些都給單位的清查帶來了很大的難度。
（二）名錄庫工作人員角色難定位。名錄庫的維護更新工作人員大多數(shù)是由其他專業(yè)的同志兼任，工作量大、任務艱巨，勢必對工作完成的效果產(chǎn)生影響。
（三）名錄庫運作機制不健全。名錄庫數(shù)據(jù)主要來源于工商、稅務、民政、編制等部門，盡管從國家到區(qū)縣都有6部門關(guān)于共建名錄庫的.文件，但實際上是統(tǒng)計部門在唱“獨角戲”,并沒有形成一項制度令各部門主動落實。導致該項工作僅僅停留在表面，部門提供的數(shù)據(jù)對名錄庫的維護更新難起真正意義上的作用。
（一）加強部門銜接與合作，完善基礎(chǔ)資料。
基本單位名錄庫基礎(chǔ)資料的收集主要是依托工商、稅務等部門提供，部門提供資料的準確性和完整性將直接影響到名錄庫建設(shè)的質(zhì)量，建議加強與相關(guān)部門的銜接與合作，以便核實、查詢。
（二）提高企業(yè)及鎮(zhèn)街對名錄庫工作的重視。
高企業(yè)和鎮(zhèn)街統(tǒng)計員的責任心，爭取做到名錄庫維護工作最大的完整性。
（三）加強統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳，提高企業(yè)配合力度。
名錄庫的完整與否，最終取決于企業(yè)提供的資料是否真實、有效，因此應當加強統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳，使企業(yè)清楚地認識到自己的職責，積極配合統(tǒng)計部門，提供真實完整的資料。
我區(qū)的名錄庫工作雖然按照市局要求穩(wěn)步推進，但是離市局的要求還有很大的距離，在實際操作過程中，也還存在問題和不足。在新的一年里，我區(qū)將以更高的標準、更嚴的要求、扎實抓好本項工作，確保高質(zhì)量地完成基本單位名錄的建設(shè)任務！
動態(tài)共享平臺。做好基本單位名錄庫建設(shè)及維護，對于科學有效地組織實施統(tǒng)計調(diào)查，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，為區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)提供科學的統(tǒng)計咨詢服務具有重要意義。
國家統(tǒng)計局將基本單位名錄庫建設(shè)作為“四大工程”建設(shè)之首來抓，凸顯其在今后數(shù)年統(tǒng)計工作中的重要地位。經(jīng)過兩次經(jīng)濟普查，巴東縣基本單位名錄庫建設(shè)已取得初步成果，但也存在不少問題。本人結(jié)合自身的工作經(jīng)歷及反思提出一些建議，受經(jīng)驗不足所限難免有失偏頗，請各位同事加以指正。
本單位工作總結(jié)篇十一
20xx年基本單位名錄庫系統(tǒng)建設(shè)向基層延伸工作，在縣委、縣政府和市統(tǒng)計局的領(lǐng)導下，在各鎮(zhèn)、縣級相關(guān)部門的大力配合支持下，按照省、市對名錄庫名錄庫系統(tǒng)建設(shè)基層延伸工作的相關(guān)要求，全面、按時完成了基本單位名錄庫系統(tǒng)建設(shè)基層延伸工作?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，做好安排。
根據(jù)《xx市人民政府辦公室關(guān)于進一步加強基本單位名錄庫系統(tǒng)建設(shè)工作的通知》（內(nèi)府辦發(fā)20xx30號）要求，縣局領(lǐng)導高度重視，明確任務，及時發(fā)文，制定了《xx縣統(tǒng)計局關(guān)于基本單位名錄庫建設(shè)維護延伸到鎮(zhèn)的通知》（*統(tǒng)計發(fā)[20xx]15號），明確了各鎮(zhèn)的工作職責和工作要求。
二、加強聯(lián)系，通力協(xié)作。
通過召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)會，使各鎮(zhèn)認識到基本單位名系庫系統(tǒng)建設(shè)基層延伸工作的重要性，明確各鎮(zhèn)建設(shè)與管理的具體工作職責和要求，加強各鎮(zhèn)對名錄庫基層延伸工作的重視，明確總體目標是建成一個全縣統(tǒng)一的、完整的、不重不漏且可動態(tài)維護更新的縣、鎮(zhèn)兩級名錄庫，在此基礎(chǔ)上實現(xiàn)全縣“一庫在線、分級管理、適時更新、信息共享”。
三、夯實基礎(chǔ)、強化服務。
1、加強與工商、質(zhì)監(jiān)、國地稅、編辦的協(xié)調(diào)配合，共同完成名錄庫維護信息的交換工作，每季度將縣級相關(guān)部門數(shù)據(jù)反回各鎮(zhèn)，由鎮(zhèn)負責核實后對名錄庫進行新增、變更和剔除。
2、把名錄庫維護管理納入《xx縣統(tǒng)計規(guī)范化考核辦法》內(nèi)容并占重要分值，督促各鎮(zhèn)落實基本單位名錄庫維護人員、設(shè)備、場地、經(jīng)費等。確保了各鎮(zhèn)落實了維護工作的硬件基礎(chǔ)設(shè)備并至少配備1名對計算機操作較為熟悉的統(tǒng)計人員負責名錄庫的更新維護工作；今年4月投入10萬元實現(xiàn)了20個鎮(zhèn)統(tǒng)計專線聯(lián)網(wǎng)，全部實際了名錄庫由鎮(zhèn)維護，并開展每個鎮(zhèn)至少1個村（社區(qū)）的試點工作。3、積極做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)名錄庫維護人員的培訓工作。通過召開培訓會使基層維護人員全面、深入的掌握名錄庫維護管理流程和操作系統(tǒng)，不斷提升名錄庫維護管理質(zhì)量。
四、認真總結(jié)，客觀分析。
在縣統(tǒng)計局和各鎮(zhèn)名錄維護人員相互協(xié)調(diào)，通力合作下，基本單位名錄庫基層延伸工作規(guī)范有序的開展，取得了一定的成績。但名錄庫建設(shè)維護與使用管理是一項長期而復雜的工作，涉及所有的法人單位、產(chǎn)業(yè)活動單位和個體工商戶基本信息，建立維護工作量大面廣，所以要全面的實現(xiàn)全縣“一庫在線、分級管理、適時更新、信息共享”還需要各鎮(zhèn)各部門的共同努力。
五、下一年計劃。
下一年，我們將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上繼續(xù)做好名錄庫向村（社區(qū)）的延伸工作，一是要加強對基層統(tǒng)計員的業(yè)務培訓，不斷提升鎮(zhèn)名錄庫維護人員的業(yè)務能力；二是要在向村和社區(qū)延伸試點的基礎(chǔ)上不斷擴大延伸面，真正把名錄庫的維護和管理延伸到基層，逐步實現(xiàn)“一庫在線、基層維護、適時更新、共建共享”的基本單位名錄庫建設(shè)維護更新模式。
本單位工作總結(jié)篇十二
根據(jù)領(lǐng)導意圖，起草工作作計劃和其他文稿。負責公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示；做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時送達有關(guān)部門辦理，為公司貫徹落實上級精神、及時完成工作任務提供了有力的保證；同時，檔案管理做到井然有序，隨時為公司查詢服務；加強文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求完成。
協(xié)助公司領(lǐng)導，完善、制定公司制度，并執(zhí)行貫徹公司制度。與員工面對面解決問題，使員工工作有章可循，做到違紀有據(jù)可查，使他們了解、支持后勤工作，取得了良好的效果，并注重后勤質(zhì)量的提高。能很好地履行崗位職責，辦事效率高。
每天對公司各部環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀律檢查工作，每次檢查均有書面記錄，有異常情況進行處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時通知各部門負責人進行處理；為公司加強管理、提高后勤服；認真收集信息，全面、準確的了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向公司匯報，讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出正確的決策。
對公司各部使用的資產(chǎn)按部門進行了統(tǒng)計，并分類建檔存電腦中，保證了資產(chǎn)使用的安全；負責公司辦公設(shè)施的管理和維護及維修聯(lián)絡(luò)。包括公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護工作等；并履行稽查職能，認真辦理辦公用品的出、入庫、領(lǐng)用嚴格控制和管理。辦理庫存鞋的出、入庫交接、保管管理。
公司日常行政、人事、辦公事務等管理工作，協(xié)助總監(jiān)處理日常工作。公司總務工作，做好后勤保障。公司辦公、生產(chǎn)會議安排、記錄和整理會議記要，根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。接待來訪客戶，堅持按照工作要求，熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題，提出的要求、建議。保安、司機的監(jiān)督管理。對保安及司機上報的各種表格及日常工作、報表進行審核、查閱，對有異常的進行處理。公司各種表格管理。完成上級交辦的其他任務，并按時按質(zhì)的完成。
本單位工作總結(jié)篇十三
國家統(tǒng)計局將基本單位名錄庫建設(shè)作為“四大工程”建設(shè)之首來抓，凸顯其在今后數(shù)年統(tǒng)計工作中的重要地位。經(jīng)過兩次經(jīng)濟普查，巴東縣基本單位名錄庫建設(shè)已取得初步成果，但也存在不少問題。本人結(jié)合自身的工作經(jīng)歷及反思提出一些建議，受經(jīng)驗不足所限難免有失偏頗，請各位同事加以指正。
截至20xx年7月，巴東縣基本單位名錄庫擁有法人單位1716個，產(chǎn)業(yè)活動單位199個。從機構(gòu)類型來看，所有法人單位中企業(yè)687個，占法人單位總數(shù)的40%（其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)25家，限額以上批零貿(mào)易企業(yè)38家、住宿餐飲業(yè)企業(yè)9家，資質(zhì)內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)6家、房地產(chǎn)企業(yè)6家）。行政機關(guān)單位有83家，占法人單位總數(shù)的4.8%；事業(yè)單位310家，占法人單位總數(shù)的18%；社會團體33家，占法人單位總數(shù)的.1.9%；民辦非企業(yè)單位71家，占法人單位總數(shù)的4.1%；居委會13家，占法人單位總數(shù)的0.75%；村委會478家，占法人單位總數(shù)的27.8%；其他組織機構(gòu)41家，占法人單位總數(shù)的2.4%。
1、統(tǒng)計部門與法人單位間缺乏有效的登記入庫規(guī)范制度，使得名。
錄庫工作人員對單位的動態(tài)變化情況很難及時掌握。當前除了對“三上”企業(yè)的定期調(diào)查和規(guī)模以下單位抽樣調(diào)查外，統(tǒng)計部門單位登記入庫的操作機制相對較少。而工商、稅務、質(zhì)監(jiān)、民政等部門有分類明確的規(guī)范登記制度。開辦企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動必須到工商部門辦理營業(yè)執(zhí)照，而從事合法經(jīng)營必須依法納稅，30天內(nèi)需要去稅務機關(guān)辦理稅務登記證，質(zhì)監(jiān)部門辦理的組織機構(gòu)代碼證又是單位身份證明的唯一標識。相比之下，統(tǒng)計部門與法人單位之間并沒有直接的手續(xù)辦理章程，缺乏有效的執(zhí)行力和約束力，也使得很多企業(yè)單位對統(tǒng)計工作重視程度不夠。
2、統(tǒng)計系統(tǒng)與各同級別部門之間指標差別較大。
本單位工作總結(jié)篇十四
1.首先從結(jié)構(gòu)上看，細胞有細胞膜，可以和外界隔離形成獨自的`生命系統(tǒng)。
2.功能上細胞有自我新陳代謝的能力。脫離機體后仍可以專自我新陳代謝，吸收能量、消耗能量。
3.大多細胞都有自我復制的能力，能以本身為模版進行無性繁殖。
4.細胞能自我合成細胞生長所需的屬各種生物大分子物質(zhì)如蛋白質(zhì)。
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本單位工作總結(jié)篇十五
種群密度是指在單位面積或體積中的個體數(shù)，“種群密度”與“密度”不同，前者是個體的“數(shù)目”，后者是比例，種群密度是種群最基本的.數(shù)量特征。農(nóng)林害蟲的預報、漁業(yè)上捕撈強度的確定等，都需要對種群密度進行調(diào)查。自然狀態(tài)下一個種群的種群密度往往有著很大的起伏，但不是無限制的變化。
出生率、死亡率、遷入與遷出率對種群密度都有影響。種群的大小有上限和下限。種群密度的上限由種群所處生態(tài)系統(tǒng)的能量流動決定，下限不好確定，生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)態(tài)調(diào)節(jié)可以使優(yōu)勢生物的種群密度保持在一個有限的范圍內(nèi)。
本單位工作總結(jié)篇十六
十大方面經(jīng)典名錄。
1．成功就等于目標，其他的一切都是這句話的注解．。
2．成功不是因為快，而是因為有步驟．。
4．人與人之間的差別，一開始僅在于思維方式的不同．。
5．命運在自己的手里，而不是在別人的嘴里．。
7．成功是因為態(tài)度，失敗也是因為態(tài)度．。
8．每天進步一點點．成功最快的方法之一就是每天進步一點點．。
9．不是不可能，只是暫時還沒有找到方法．成功一定有方法．。
10．山不過來，我就過去．如果事情無法改變，我們就改變自己．。
11．我是一切的根源．事物的事身并不改變?nèi)耍藗冎皇軐κ挛锟捶ǖ挠绊懀?/p>
12．決心決定成功．要成功，必須有強烈的.成功欲望，就像你有強烈的求生欲望一樣．。
13．我是我認為的我．我們是我們認為的我們．想法決定行為，行為決定結(jié)果．。
14．天助自助者．。
二、關(guān)于習慣。
1．人的行為95％都是因為習慣，習慣決定命運．。
2．21天養(yǎng)成習慣．。
3．養(yǎng)成成功的習慣，不成功也很難．。
三、關(guān)于溝通。
1．先處理心情，再處理事情．。
2．批評使人知道什么是錯的，但常常讓人不知道什么是對的；贊美直接告訴人們什么是對的，盡管他可能不知道什么是錯的．因此，贊美當然比批評更直接、更有效。
四、關(guān)于做人。
1．用心做人，用腦做事。
2．最高境界：希望別人怎樣對你，你就怎樣對待別人。
五、關(guān)于團隊。
1．我們是一個人。
2．團隊中跑得最快的人和最慢的人的速度是一樣快的。
六、關(guān)于領(lǐng)導。
1.不高明的領(lǐng)導的特征之一就是:自己整天睡不著覺,但下屬卻在呼呼大睡.高明的領(lǐng)導正好相反:下屬整天睡不著覺,但自己卻可以呼呼大睡“.
2.如果你連自己都能領(lǐng)導好的話,那么領(lǐng)導好別人就是一件易如反掌的事.
七、關(guān)于管理。
1.管理者是教練,而不是裁判.
2.”批評“與”教練“之間的最大差別是:批評是指責對方的不足贊美是指出對方的不足,并教會他怎樣做對.
3.做教練,不要做批評者.
4.我們不怕員工離職,就怕他沒學好就離職.
八、關(guān)于培訓。
1.技巧比灌輸知識重要,鑄造品格比訓練技巧重要.
2.培訓不是勞動改造,而是娛樂活動.
3.好的培訓不是為了讓學員獲取知識,而是為了讓學員決定改變.
4.培訓不是”大米飯“,不能靠它來吃飽培訓也不是”藥品“,不要寄希望用它來治病.培訓是”保健品",它的作用是促進企業(yè)保持強壯的肌體.
九、關(guān)于教學方式。
1.我們不用語言教學,我們用心靈撞擊心靈.
2.感性打開大門,理性改變現(xiàn)實.
3.游戲,是小孩的工作工作,是成人的游戲.
4.游戲之所以受人歡迎,是因為它能使人享受到其中的快樂.
5.未來的趨勢之一:工作游戲化,學習游戲化.
十、關(guān)于時間管理。
1.每一分每一秒做最有生產(chǎn)力的事情.
2.將重要的事情當成緊急的事情去做.
本單位工作總結(jié)篇十七
基本單位名錄庫的建立改變了原來各類定期、不定期報表單位的資料由各專業(yè)分散掌握的狀況，進行了有效集中統(tǒng)一的管理。
（二）實現(xiàn)與相關(guān)部門的聯(lián)系。
（三）與各專業(yè)銜接。
在局里召開了關(guān)于基本單位名錄庫工作的會議，名錄庫關(guān)系到各個專業(yè)，要求各個專業(yè)如有變動必須與名錄庫維護人員聯(lián)系，以便及時調(diào)整和維護好我縣的基本單位名錄庫的維護，保證單位的信息得以及時的更新。
（四）時時查看名錄庫。
名錄庫維護人員至少一個星期要查看一次名錄庫，以便及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并認真審核好每一個單位，確保單位的信息準確無誤。
通過前期名錄維護更新工作，發(fā)現(xiàn)x縣基本單位名錄庫工作主要存在以下問題：
（一）有名無實的單位填報難度大。
（二）部分企業(yè)不配合。
（一）加強部門銜接與合作，完善基礎(chǔ)資料。
（二）加強統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳，提高企業(yè)配合力度。
本單位工作總結(jié)篇十八
（二）名錄庫的程序運用、數(shù)據(jù)處理流程以及數(shù)據(jù)處理方法已被熟練掌握，為名錄庫專業(yè)的長遠發(fā)展積蓄了技術(shù)經(jīng)驗。
（三）通過上門，將臨時碼單位及部分新增企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況開展了調(diào)查，對已注銷、變更單位進行了更新。
現(xiàn)階段名錄庫的工作還存在很多問題，使其相應的作用無法發(fā)揮出來，離應有要求也還很遠。主要表現(xiàn)在：
（二）名錄庫工作人員角色難定位。名錄庫的維護更新工作人員大多數(shù)是由其他專業(yè)的同志兼任，工作量大、任務艱巨，勢必對工作完成的效果產(chǎn)生影響。
（一）加強部門銜接與合作，完善基礎(chǔ)資料。
（二）提高企業(yè)及鎮(zhèn)街對名錄庫工作的重視。
高企業(yè)和鎮(zhèn)街統(tǒng)計員的責任心，爭取做到名錄庫維護工作最大的完整性。
（三）加強統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳，提高企業(yè)配合力度。
我區(qū)的名錄庫工作雖然按照市局要求穩(wěn)步推進，但是離市局的要求還有很大的距離，在實際操作過程中，也還存在問題和不足。在新的一年里，我區(qū)將以更高的標準、更嚴的要求、扎實抓好本項工作，確保高質(zhì)量地完成基本單位名錄的建設(shè)任務！
本單位工作總結(jié)篇十九
基本單位名錄庫維護更新工作自開展以來已有近一年 的時間，在市局的業(yè)務精心指導下，在我局領(lǐng)導的高度重視下，此項工作正逐步發(fā)展成熟。名錄庫的內(nèi)容不斷充實，服務功能不斷增強，但是，在做好名錄庫的工作過程中，也發(fā)現(xiàn)了許多還待以解決的問題。
20xx年我縣的基本單位名錄庫有n家，其中法人單位有n家，產(chǎn)業(yè)活動單位有n家。2010我縣共處理了n家單位，其中法人單位新增n家，變更n家，注銷n家；產(chǎn)業(yè)活動單位新增n家，變更n家，注銷n家。
自基本單位名錄庫建設(shè)工作正式開展以來，我局領(lǐng)導高度重視，指定了專人負責此項工作；積極主動和工商、稅務、民政、編辦等銜接，召開了部門協(xié)調(diào)會；并成立了以局長*為組長，副局長*為副組長，各科、室、負責人及相關(guān)專業(yè)人員為成員的基本單位名錄庫工作領(lǐng)導小組。
基本單位名錄庫的建立改變了原來各類定期、不定期報表單位的資料由各專業(yè)分散掌握的狀況，進行了有效集中統(tǒng)一的管理。
通過召開部門聯(lián)席會，使相關(guān)部門充分認識到基本單位名錄工作的重要性，每季度積極配合統(tǒng)計局按時提供完整的名錄資料，為名錄庫的維護和更新提供了基本的保障。
在局里召開了關(guān)于基本單位名錄庫工作的會議，名錄庫關(guān)系到各個專業(yè)，要求各個專業(yè)如有變動必須與名錄庫維護人員聯(lián)系，以便及時調(diào)整和維護好我縣的基本單位名錄庫的維護，保證單位的信息得以及時的更新。
名錄庫維護人員至少一個星期要查看一次名錄庫，以便及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并認真審核好每一個單位，確保單位的信息準確無誤。
通過前期名錄維護更新工作，發(fā)現(xiàn)*縣基本單位名錄庫工作主要存在以下問題：
目前統(tǒng)計部門更新維護基本單位名錄庫所需的資料分別是從稅務、工商、編制、民政等部門收集過來的，這些部門提供的資料不夠完整，如一些單位登記注冊地不準確；沒有電話號碼或者電話號碼不準確，這些都給單位的清查帶來了很大的難度。
在清查過程中，一些企業(yè)不支持、不配合。尤其是屬于產(chǎn)業(yè)活動的單位，如果企業(yè)不提供法人單位的資料（組織機構(gòu)代碼、登記注冊地、行政區(qū)劃碼等），將無法納入名錄庫，由此造成企業(yè)的漏錄。
基本單位名錄庫基礎(chǔ)資料的收集主要是依托工商、稅務等部門提供，部門提供資料的準確性和完整性將直接影響到名錄庫建設(shè)的質(zhì)量，建議加強與相關(guān)部門的銜接與合作，讓部門在對企業(yè)進行注冊登記時，要求企業(yè)提供完整、真實、可靠的信息，如：經(jīng)營場地、電話號碼等詳細資料，以便核實、查詢。
名錄庫的完整與否，最終取決于企業(yè)提供的`資料是否真實、有效，因此應當加強統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳，使企業(yè)清楚地認識到自己的職責，積極配合統(tǒng)計部門，提供真實完整的資料。
20xx年3月10日
本單位工作總結(jié)篇二十
基本單位名錄庫維護更新工作自開展以來，在市局的精心指導下，在區(qū)領(lǐng)導的高度重視下，此項工作正逐步發(fā)展成熟。名錄庫的內(nèi)容不斷充實，服務功能不斷增強。但是，在做好名錄庫的工作過程中，也發(fā)現(xiàn)了許多急待解決的問題，現(xiàn)就20xx年我區(qū)基本單位名錄庫工作總結(jié)如下：
一、取得的成績。
（一）名錄庫通過幾次維護更新，信息不斷充實，反映了我區(qū)基本單位存在的客觀情況。基本單位名錄庫工作領(lǐng)導小組成立以來，整合歷史資源，并對歷史數(shù)據(jù)庫進行維護和更新，使之能夠客觀真實地反映出我區(qū)單位的現(xiàn)實情況。
（二）名錄庫的程序運用、數(shù)據(jù)處理流程以及數(shù)據(jù)處理方法已被熟練掌握，為名錄庫專業(yè)的長遠發(fā)展積蓄了技術(shù)經(jīng)驗。
（三）通過上門，將臨時碼單位及部分新增企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況開展了調(diào)查，對已注銷、變更單位進行了更新。
二、存在的問題。
現(xiàn)階段名錄庫的工作還存在很多問題，使其相應的作用無法發(fā)揮出來，離應有要求也還很遠。主要表現(xiàn)在：
（一）有名無實的單位填報難度大，目前統(tǒng)計部門更新維護基本單位名錄庫所需的資料分別是從稅務、工商、編制、民政等部門收集過來的，這些部門提供的資料不夠完整，如一些單位登記注冊地不準確；沒有電話號碼或者電話號碼不準確，這些都給單位的清查帶來了很大的難度。
（二）名錄庫工作人員角色難定位。名錄庫的維護更新工作人員大多數(shù)是由其他專業(yè)的同志兼任，工作量大、任務艱巨，勢必對工作完成的效果產(chǎn)生影響。
（三）名錄庫運作機制不健全。名錄庫數(shù)據(jù)主要來源于工商、稅務、民政、編制等部門，盡管從國家到區(qū)縣都有6部門關(guān)于共建名錄庫的文件，但實際上是統(tǒng)計部門在唱“獨角戲”，并沒有形成一項制度令各部門主動落實。導致該項工作僅僅停留在表面，部門提供的數(shù)據(jù)對名錄庫的維護更新難起真正意義上的作用。
三、建議。
（一）加強部門銜接與合作，完善基礎(chǔ)資料。
基本單位名錄庫基礎(chǔ)資料的收集主要是依托工商、稅務等部門提供，部門提供資料的準確性和完整性將直接影響到名錄庫建設(shè)的質(zhì)量，建議加強與相關(guān)部門的銜接與合作，以便核實、查詢。
（二）提高企業(yè)及鎮(zhèn)街對名錄庫工作的重視。
由于企業(yè)的分散性，營業(yè)狀況的具體核實需要各個企業(yè)及鎮(zhèn)街的支持和配合，因此應加強企業(yè)和鎮(zhèn)街對此項工作的認識，強調(diào)基本單位名錄工作對地方經(jīng)濟建設(shè)的重要性，提高企業(yè)和鎮(zhèn)街統(tǒng)計員的責任心，爭取做到名錄庫維護工作最大的完整性。
（三）加強統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳，提高企業(yè)配合力度。
名錄庫的完整與否，最終取決于企業(yè)提供的資料是否真實、有效，因此應當加強統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳，使企業(yè)清楚地認識到自己的職責，積極配合統(tǒng)計部門，提供真實完整的資料。
四、明年的工作計劃。
我區(qū)的名錄庫工作雖然按照市局要求穩(wěn)步推進，但是離市局的要求還有很大的距離，在實際操作過程中，也還存在問題和不足。在新的一年里，我區(qū)將以更高的標準、更嚴的要求、扎實抓好本項工作，確保高質(zhì)量地完成基本單位名錄的建設(shè)任務！
動態(tài)共享平臺。做好基本單位名錄庫建設(shè)及維護，對于科學有效地組織實施統(tǒng)計調(diào)查，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，為區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)提供科學的統(tǒng)計咨詢服務具有重要意義。
本單位工作總結(jié)篇二十一
廣漢市統(tǒng)計局緊緊圍繞省、德陽市局的相關(guān)要求，全面按時完成了名錄庫的維護、延伸工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，精心組織。
今年以來，廣漢市統(tǒng)計局把基本單位名錄庫工作做為統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的重點，不斷充實和完善組織機構(gòu)，夯實基本單位統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，健全完善各項制度，高質(zhì)量完成xx年基本單位統(tǒng)計工作。
（一）領(lǐng)導重視，明確責任。
以廣漢市人民政府辦公室的名義下發(fā)了《關(guān)于進一步做好基本單位名錄庫系統(tǒng)建設(shè)工作的通知》（廣府辦[xx]61號）。建立了廣漢市基本單位名錄庫系統(tǒng)建設(shè)領(lǐng)導機構(gòu)和主要由市統(tǒng)計局牽頭負責，各相關(guān)部門分工負責的部門協(xié)作機制；強調(diào)了基本單位名錄庫系統(tǒng)建設(shè)維護管理工作的重大意義和重要要性，明確了部門職責和任務。
（二）精心組織，抓好落實。
召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門協(xié)調(diào)會，統(tǒng)一認識，使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門從高度上重視基本單位名系庫系統(tǒng)建設(shè)工作，加深部門間的合作關(guān)系，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門積極參與名錄建設(shè)工作熱情，為準確摸清基本單位增減變動情況打下了良好基礎(chǔ)。多次召開業(yè)務培訓會，使基層統(tǒng)計員全面、深入的掌握名錄庫維護管理流程和操作系統(tǒng)，不斷提升名錄庫維護管理質(zhì)量。
基本單位名錄庫是統(tǒng)計工作的基礎(chǔ)，切實做好名錄庫單位的維護更新管理，是完善各項統(tǒng)計工作的重要保障。
（一）適時更新，確?！皟蓭臁币恢隆?/p>
按季做好基本單位名錄庫日常維護更新工作；嚴格“三上”企業(yè)審批流程，做好“三上”企業(yè)的新增、退出管理，密切與專業(yè)的聯(lián)系，定期和不定期的進行核對，確保名錄庫和專業(yè)庫指標一致。
（二）信息共建，做好名錄庫維護管理延伸拓展。
今年以來，廣漢市統(tǒng)計局嚴格按照省、德陽市局相關(guān)要求，積極推進“一庫在線、基層維護、適時更新、共建共享”的基本單位名錄庫建設(shè)維護更新模式，切實把基本單位名錄庫維護管理工作延伸拓展到基層。
下放權(quán)限。給開發(fā)區(qū)、全市18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，以及雒城鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)18個社區(qū)建立用戶名。每季度由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)對變動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況進行實地審查，并在系統(tǒng)中進行維護更新處理，市統(tǒng)計局不定期進行抽查核實，這種管理模式有效減輕了市級的工作負擔，極大提高了工作效率。
基本單位名錄庫系統(tǒng)延伸到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府能夠及時通過系統(tǒng)平臺，方便、快捷地獲取所轄單位信息，為地方政府科學決策提供了有效的.依據(jù)，同時也為五年一次的經(jīng)濟普查奠定了良好的基礎(chǔ)。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)能夠及時掌握本轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位的動態(tài)信息資料，因而能夠更加及時、快捷、方便、準確的對名錄庫單位進行維護，使統(tǒng)計基礎(chǔ)工作得到進一步加強。
（三）深入基層，搞好名錄庫調(diào)研、指導工作。
名錄庫單位資料的清理、核查工作主要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村（社區(qū)）進行，強化基層統(tǒng)計人員業(yè)務水平，優(yōu)化名錄庫網(wǎng)絡(luò)運行環(huán)境是使名錄庫系統(tǒng)得到有效維護，名錄庫單位質(zhì)量得到有效保證的基礎(chǔ)。今年，廣漢市統(tǒng)計局多次深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，對基層名錄庫維護管理工作進行走訪、調(diào)查，尤其是對涉及單位多、面積寬的新豐鎮(zhèn)、雒城鎮(zhèn)及雒城鎮(zhèn)社區(qū)等多次走訪，對他們在核查和操作過程中遇到的問題給予認真的指導和解決。目前廣漢市基層統(tǒng)計人員均能全面、正確的掌握名錄庫單位清理核查工作和系統(tǒng)維護管理操作流程。
三、下一年工作計劃。
下一年，我們將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上繼續(xù)狠抓基本單位名錄庫系統(tǒng)管理建設(shè)工作，加強對基層統(tǒng)計員的業(yè)務培訓，不斷提升名錄庫維護管理質(zhì)量，使“一庫在線、基層維護、適時更新、共建共享”的基本單位名錄庫建設(shè)維護更新模式得到持續(xù)、有效的延伸和發(fā)展；繼續(xù)搞好名錄庫單位，尤其是“三上”企業(yè)的清查摸底工作，適時更新，及時維護，使基本單位名錄庫成為全面、可靠、動態(tài)的信息庫，更好地發(fā)揮其作為統(tǒng)計基礎(chǔ)的作用。
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