重點工作督查報告（專業(yè)19篇）

報告是一種向上級或相關人員匯報某種情況或工作進展的文字材料。編寫報告時，應盡量避免使用太多的專業(yè)術語和行業(yè)名詞，以方便讀者的理解。以下是一些實際應用的報告樣本，可以幫助您理解如何將理論知識應用到實踐中。

重點工作督查報告篇一

為貫徹落實全縣會議及文件精神，鎮(zhèn)黨委、政府及時召開黨政班子聯(lián)席會，切實加強領導，成立了由黨委書記任組長，黨委副書記、鎮(zhèn)長，黨政辦公室主任任副組長，各村（居）、企事業(yè)支部書記為成員的三項重點工作領導小組，形成黨委書記親自抓，黨委副書記、鎮(zhèn)長重點抓，各支部密切配合的工作格局，狠抓各項工作落實，現(xiàn)將我鎮(zhèn)三項重點工作自查情況報告如下：

一是強化組織領導，成立了黨務公開工作領導小組，完善各項制度，形成了黨務公開宣傳、檢查、指導、推動工作機制，黨務公開工作進一步開展。

二是加大了黨務公開落實力度。凡是群眾關心的問題，只要不涉及黨內(nèi)秘密，都要通過會議、文件、通報、公開欄等形式最大限度地公開，并做到常規(guī)性工作每季度公開一次;為民辦實事進展情況、民主生活會情況等階段性工作逐段公開;干部考察預告、任前公示、發(fā)展黨員等臨時性工作隨時公開；對重大或復雜性問題，根據(jù)公開后反饋的意見進一步整改落實，必要時再次公開。

三是完善領導接待日制度和監(jiān)督管理制度，認真研究處理群的意見和建議，使黨務公開在實踐中不斷完善，逐步使黨務公開走上制度化、規(guī)范化的軌道。

四是落實目標責任制，實行成績與績效掛鉤，促進各項工作落實，確保各項工作有序推進，實現(xiàn)年度目標任務。

我鎮(zhèn)在推進黨務公開方面做了一些工作，取得了一些成績，但也存在不足，主要表現(xiàn)在：一是黨員干部對黨務公開工作認識不到位。二是黨務公開內(nèi)容不及時。

為了進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，提升行政服務水平，積極探索高效便捷的為民辦事制度，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風，提高辦事效率，強化政府部門的服務功能，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展。因我鎮(zhèn)辦公條件有限，鎮(zhèn)政府整合資源，并投入資金8萬余元，將辦公樓一樓和二樓改造成便民服務大廳，統(tǒng)一設置了黨政綜合辦公窗口、人口計生窗口、國土與建設窗口、民政低保窗口、勞動和社會保障窗口、新農(nóng)合窗口、農(nóng)業(yè)綜合服務窗口、綜治維穩(wěn)窗口。共有27名工作人員進駐中心辦公，服務中心辦公日每天都安排了一名班子成員帶班負責，并制定了便民服務中心各項相關制度。購置檔案柜4個，電腦4臺，辦公桌椅7套，飲水機4臺，全面完成了便民服務中心建設。20xx年以來為民辦理各種的證件，辦理流動人員證明512份，出生證608件，村民建房申報69戶，發(fā)放低保、農(nóng)村救濟、優(yōu)撫等各項資金1560.2萬元。調(diào)處矛盾糾紛32起，為農(nóng)民辦理參加新型合作醫(yī)療1.2萬人，返鄉(xiāng)農(nóng)民工身份認定26名，小額貸款9名，27萬元，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓100人次。同時，按照縣紀委的要求，因地制宜，在有條件的村（居）委會設置了民事幫辦點，真正做到了理民情、解民憂、辦實事、促和諧。

加強對農(nóng)村“三資”的有效監(jiān)管是推進農(nóng)村基層黨風廉政建設的重要任務，也是農(nóng)民群眾普遍關心的熱點問題。

1、加強組織領導

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，召開了專題會議進行研究和部署，成立了農(nóng)村“三資”工作檢查領導小組，堅持實事求是、客觀公正、認真嚴謹?shù)脑瓌t對全鎮(zhèn)農(nóng)村“三資”進行自查，對自查中出現(xiàn)問題做到及時發(fā)現(xiàn)、及時匯報、及時解決。

2、認真開展自查

（1）強農(nóng)惠農(nóng)政策全面落實。嚴格按照中央文件精神以及省、市、縣強農(nóng)惠農(nóng)政策認真貫徹執(zhí)行。各種補貼資金及時足額發(fā)放到位，未出現(xiàn)拖延、卡、扣等違反強農(nóng)惠農(nóng)政策現(xiàn)象。

（2）鎮(zhèn)、村財務管理規(guī)范。建立健全了各種財務管理制度，實行村財鎮(zhèn)管，報賬、做帳分開，設有專門財務檔案室，由財政所統(tǒng)一管理。各村設1名報賬員實行專人報賬，并由財政所每年組織1-2次財務業(yè)務培訓。各村設立財政公開欄，定期向群眾公開財務，鎮(zhèn)每年開展一次村級財務審計。審計中發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，及時整改，提出意見，農(nóng)村轉(zhuǎn)移支付及時足額撥付到位。

（3）嚴格實行耕地保護政策。對農(nóng)村土地除城市建設需要，禁止亂占亂建亂用，嚴厲打擊破壞耕地的不法行為，加強土地保護、管理、調(diào)處和打擊力度。

（4）農(nóng)民負擔進一步減輕。嚴格按照省農(nóng)業(yè)廳《關于嚴格執(zhí)行涉農(nóng)收費政策切實加強農(nóng)民負擔監(jiān)督管理》文件執(zhí)行，取消和停止了125項行政事業(yè)性收費項目的征收，全鎮(zhèn)未出現(xiàn)任何增加農(nóng)民負擔現(xiàn)象。

（5）鎮(zhèn)、村公共資源交易實行陽關操作機制。鎮(zhèn)資產(chǎn)拍賣、工程項目建設、資源開發(fā)等都是全面通過公共招投標方式實施。農(nóng)村集體資產(chǎn)、資源的開發(fā)利用全部由鎮(zhèn)紀委和分管領導監(jiān)管執(zhí)行，采取公開招投標方式，陽光操作，接受群眾監(jiān)督。

3、存在的問題

（1）財務公開不夠規(guī)范。一是財務公開的時間不及時；二是公開的內(nèi)容不全面；三是公開的程序不合規(guī)；四是回避群眾關心的熱點、重點問題，公開時避重就輕。

（2）村級開支隨意性大。年初無財務計劃，重大經(jīng)濟事項，不召開村民代表會議，不征求群眾意見，也不向鎮(zhèn)政府請示。

（3）土地流轉(zhuǎn)缺乏有效指導。檢查發(fā)現(xiàn)，農(nóng)戶與農(nóng)戶之間進行的土地流轉(zhuǎn)，多處于無序，自發(fā)流轉(zhuǎn)狀態(tài)。只要口頭達成協(xié)議即可，不簽訂土地流轉(zhuǎn)書面合同，也不經(jīng)過村級組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站審核和備案。部分農(nóng)戶土地流轉(zhuǎn)雙方即使有合同，但有的合同內(nèi)容不完整，手續(xù)不完備，雙方責、權、利不明確，一旦發(fā)生糾紛，調(diào)解缺乏依據(jù)。

重點工作督查報告篇二

根據(jù)國家文物局﹝20xx﹞3328號文件精神，20xx年在縣委、縣政府的重視下，在省、市文物部門的指導下，我局堅持以“保護為主、搶救第一、有效保護、合理利用”工作方針為指導，以創(chuàng)新爭優(yōu)、重點突破為抓手，以強化服務、文化惠民為要求，努力推進我縣文化遺產(chǎn)保護事業(yè)科學發(fā)展。

xx縣20xx年8月對全縣范圍內(nèi)收藏、保管文物情況摸底排查，并對各單位申報信息進行核查認定。將烈士陵園6件紅軍標語列入登記范圍。20xx年11月，在上級普查機構的指導下，開展對館藏文物測量、拍攝、信息數(shù)據(jù)采集和登記工作。于20xx年6月，原始數(shù)據(jù)采集與登陸工作基本完成。20xx年7月，對錄入數(shù)據(jù)經(jīng)行修改、整理，并通過市、省級普查辦審核，并得到市局領導表揚。

此次普查文物共計5189件，一級文物41件，二級文物58件，三級文物179件，一般文物4911件。由于古代文物藏品種類復雜多樣，針對各類文物的示范性、科學保護方法規(guī)程尚未建立成熟。對于各類器物的修復，主要憑借修復人員的個人經(jīng)驗把握，文物藏品科技保護處理效果的科學評價缺乏成熟標準。文物藏品的無損分析目前是國際上正在迅速發(fā)展的研究領域，而在國內(nèi)尚未建立起成熟的適合古代文物藏品的無損分析平臺，特別是脆弱文物藏品的無損檢測缺乏成熟技術的引進和示范案例。古代文物藏品保護科研和修復人員嚴重不足，缺乏成熟的專業(yè)技術培訓和長時間實踐積累，因此高水平的專業(yè)人員還長期匱乏。

此外，文物藏品保護是一門科學性和技術性很強的學問。目前，應用科學技術實施文物藏品科技保護存在一些突出問題，一方面，科學技術意識有待提高，在文物藏品的調(diào)查、發(fā)掘、保護、研究、展示和傳播中，存在忽視合理運用科學技術的傾向。存在科學研究基礎設施不完善、運行機制和管理體制不適應等體制性和機制性障礙，使大量實用技術停留在一般性應用層面，而高新技術的引進和利用顯然不足。

xx縣災后重建文物保護修繕工程分為兩部分，不可移動文物和茶馬古道。其中不可移動文物包括9個子項目，調(diào)整后經(jīng)費為1475萬元（估算支出660萬元，不包括征地）；茶馬古道16個子項目，經(jīng)費為1732萬元（估算支出940萬元，不包括征地），博物館建設項目1442萬元。經(jīng)過前期緊張而艱苦的努力，各項目有序進展。

其中全國重點文物保護單位嚴道古城考古勘探預算115萬元，合同價56萬元；何君尊楗閣刻石工程施工合同價215萬元；公興茶號舊址建筑面積2100平方米，工程施工合同價273萬元，目前已全部完工。但由于前期時間緊、任務重，因此在設計工作中考慮的不充分，項目實施不完善，需要組織二期工程進行完善。建議啟動第二期項目，完善基礎設施，初步具備展示能力。

1、何君尊楗閣刻石增加水、電設施的安裝；修建停車場、衛(wèi)生間等公共設施；安裝消防、安防設施設備，預算250萬元。

2、石佛寺安裝消防、安防設施設備；修建100平方米管理用房，預算100萬元。

為進一步做好免費開放工作，我們采取了以下幾項措施。一是切實加強管理，嚴格工作人員的考勤考績，改善服務態(tài)度，提升服務水平，同時注意了解觀眾對免費開放的滿意度，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。二是為觀眾創(chuàng)造了良好的參觀條件。三是豐富展覽內(nèi)容，吸引了廣大群眾，取得了良好的社會效益。

1.觀眾增多對博物館的設施、安全管理帶來的問題

擁擠的人群，嘈雜的聲音，不文明的行為、污濁的空氣，使博物館原本優(yōu)雅的環(huán)境變得與游樂場無異，觀眾們無法細細品味展覽的內(nèi)涵，享受不到進博物館的樂趣，觀眾離開博物館后必然會怨聲載道，極不滿意。

2.參觀質(zhì)量、效果方面的不足

展覽內(nèi)容陳舊、展品乏善可陳、布展生硬死板、圖解說教味濃重的展覽，照本宣科的講解，非人性化的服務，已不能滿足免費開放的形勢。實行免費開放初期,觀眾久經(jīng)壓抑的參觀熱情可能會極度提升，從而造成短時間內(nèi)參觀人數(shù)的激增，但一段時間以后，隨著最初的新奇感慢慢消退,觀眾日均參觀人數(shù)仍然會繼續(xù)下降。

重點工作督查報告篇三

根據(jù)縣政府《關于“十四五”及20xx年縣政府重點工作責任分解的通知》（霍政〔20xx〕11號）要求，縣督查室于近期采取牽頭單位自查和現(xiàn)場督查相結合的方式對縣政府20xx年9大項118小項重點工作進展情況進行了專題督查，現(xiàn)報告如下：

嚴格要求各牽頭單位對三季度縣政府重點工作進展情況進行自查并據(jù)實報送臺賬，臺賬報送必須經(jīng)單位主要負責人認真審核把關并簽字蓋章；縣督查室仔細核對內(nèi)容，并針對部分重點工作和重點項目進行了現(xiàn)場督查核實。各牽頭單位緊緊圍繞縣政府重點工作，強化責任擔當，認真履職盡責，各項重點工作總體呈現(xiàn)高度重視、強化措施、全力推進的良好態(tài)勢。其中，6項已經(jīng)達標完成、112項正在推進或部分指標完成。

（一）全年主要預期目標方面。

20xx年前三季度財政收入同比增長20.0%，全縣固定資產(chǎn)投資增長20%；招商引資到位內(nèi)資完成全年目標任務的77.14%；外貿(mào)進出口預計同比增長17%，利用外資額同比增長18%；預測金融機構存款余額增長11.4%，貸款余額增長17.5%；全社會銷售品零售額同比增長30%，其中限上零售同比增幅47%；預計全縣地區(qū)生產(chǎn)總值增長14%，規(guī)上工業(yè)增加值增長28.7%。建筑業(yè)總產(chǎn)值增長30%；城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入增長10.5%，農(nóng)村常住居民人均可支配收入增長21.4%。

（二）強力攻堅項目，筑牢增長支撐方面。

一是瞄準“兩新一重”、主導產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村振興、綠色循環(huán)等國家及省市重點投資方向，前三季度列入省市億元以上重點項目88個，專項債券入庫項目8個，。二是深化“四督四?！焙汀霸?0”調(diào)度，1—9月分別對全縣90個在建政府投資項目開展實地督查，通報督查情況并納入年度目標任務績效考核，壓實項目工作責任；強化招商調(diào)度，1-9月份全縣新引進總投資3000萬元以上項目53個。三是宣商高速正在開展初步設計及相關報批工作，預計年底開工，陽新高速太平畈道口爭取工作已落實，霍懷高速路線方案爭取工作初步確定，六慶鐵路完成霍山站對外交通流線組織優(yōu)化方案、站前洛陽河河道現(xiàn)場測繪及沿線六鄉(xiāng)鎮(zhèn)征遷量初測等工作；迎駕春風美酒小鎮(zhèn)開工建設。四是積極申報爭取地方專項債券項目，持續(xù)化解政府隱性債務。五是積極提升要素保障能力，上報市自然資源局審批成片開發(fā)類項目6個，有效保障重點項目用地需求；加大土地供應和批而未供土地清理處置力度。六是做優(yōu)做強大別山國投集團，進一步創(chuàng)新融資方式；支持鄉(xiāng)村振興公司起好步。

（三）奮力轉(zhuǎn)型升級，振興實體經(jīng)濟方面。

一是圍繞“大制造”，推進省級戰(zhàn)新基地建設，應流“退城進園”項目計劃建設6個子項目，5個項目已入統(tǒng)；五洲新春霍山產(chǎn)業(yè)園項目已部分投產(chǎn)；幼獅（臺灣）高端智造產(chǎn)業(yè)園通納、利鍍、力天、陳記等12個項目已入駐并投產(chǎn)；農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園項目已竣工驗收，億達誠、漢雨、精旭設備已進場，卓廣、寶龍已試生產(chǎn)。二是圍繞“大釀造”，壯大大別山生態(tài)食品特色產(chǎn)業(yè)集群，大別山霍斛科技石斛精深加工及生態(tài)文化園項目生態(tài)植物園和文化館建成，加工車間裝修結束，項目已投產(chǎn)；東方新新年產(chǎn)5萬噸生物發(fā)酵飼料項目已落地開工。三是圍繞“大健康”，積極延伸中藥材深加工產(chǎn)業(yè)鏈，大別山中藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)（霍山石斛產(chǎn)業(yè)園）5幢1.82萬平方標準廠房已于8月中旬開工建設；霍山石斛加工產(chǎn)業(yè)園已開工，已完成1、3號樓基槽驗收；“回音必”已于9月1日完成搬遷并投產(chǎn)。四是處置盤活“僵尸企業(yè)”。

（四）大力優(yōu)化供給，升級旅游消費方面。

一是佛子嶺地質(zhì)文化村項目已開工，正在實施基礎工程；南岳山景區(qū)升級改造項目供水管網(wǎng)工程完成50%，土建項目正在完善林地報批手批；六萬情峽景區(qū)項目玻璃滑道、飛天威亞、人工瀑布等已完工，正在實施古街、停車場建設；青少年綜合實踐活動基地主體完工，正在改造內(nèi)裝教學樓、宿舍樓，以及營地內(nèi)部管網(wǎng)、綠化、景觀、停車場等配套設施。二是壯大“線下經(jīng)濟”，組織開展霍山黃茶網(wǎng)紅達人序云開茶、霍山首屆電商直播大賽，開發(fā)霍山石斛麥片特色產(chǎn)品，開展直播帶貨，助力霍山石斛麥片銷售；東大街特色街區(qū)建設，正在建設4棟商業(yè)樓；成功協(xié)助舉辦六安市豐收節(jié)；當前已摸排準限上企業(yè)30家，占市局下達納限計劃的100%。三是拓展“線上經(jīng)濟”，組織開展縣內(nèi)20余家企業(yè)直播帶貨；成立鄉(xiāng)村振興直播聯(lián)盟，大別山鄉(xiāng)村振興直播基地已啟動運營，圓滿完成我縣首屆電商直播大賽，示范項目建設進入最后攻堅階段。

（五）致力宜居宜業(yè)，提升城市品質(zhì)方面。

一是精心規(guī)劃城市，國土空間規(guī)劃編制工作正在穩(wěn)步推進，現(xiàn)已劃定了城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)開發(fā)邊界，并形成初步報告上報市級統(tǒng)籌；落實了迎駕美酒小鎮(zhèn)、藍城桃李春風小鎮(zhèn)、朗坤數(shù)字農(nóng)業(yè)等重點項目建設用地空間，并編制了《霍山城區(qū)若干街坊控制性詳細規(guī)劃》。二是精致建設城市，緯七路完成主路面，正在開展綠化、亮化和人行道鋪裝等配套工程；大黑路與河下路互通工程因土地占生態(tài)紅線與規(guī)劃紅線，現(xiàn)已在修改方案；山南路停車場、恒升苑停車場和老農(nóng)機局停車場已開工建設；五館項目紅館已完工，城市館、科技館、圖書館正在建設中，文化館和博物館裝飾已開工。三是精細管理城市，以網(wǎng)格化管理為載體，圍繞“治臟、治亂、治差”，分六個整治組，集中開展市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生整治；組織開展農(nóng)貿(mào)市場“文明誠信經(jīng)營戶”評選，共評選18戶，積極探索市場化管理方式；城區(qū)生活垃圾分類試點項目已完成前期招投標工作，正在進行施工前期準備，預計12月份完成基礎建設內(nèi)容，2022年1月份正式投入試運營。四是加快智慧城市建設，大數(shù)據(jù)云中心項目建筑主體建設已基本完成，硬件設備正在采購，軟件系統(tǒng)正在并行建設，計劃于12月底進入試運行階段。

（六）聚力培優(yōu)創(chuàng)特，推動有效銜接方面。

一是強化銜接項目謀劃，優(yōu)化項目資金投向；深入實施特色種養(yǎng)業(yè)提升工程，目前已實施三批到村特色產(chǎn)業(yè)項目69個，農(nóng)業(yè)主體帶動項目、產(chǎn)業(yè)扶貧基地項目、“一村一品”推進項目開展驗收與獎補工作正在進行。二是s333磨子潭至東西溪公路完成總工程量的60%；“四好農(nóng)村路”建設進展順利，其中自然村通硬化路和聯(lián)網(wǎng)路共99.72公里，完工率100%；縣鄉(xiāng)道升級改造15.05公里及大中修107公里已100%完工。三是生活垃圾填埋場封場項目，目前垃圾封場垃圾堆體整形已基本完成，防滲墻已開挖澆筑結束，整體已完成總工程量的80%；下一步將盡快完成掃尾工作及防滲墻輔助設施建設，確保按時銷號。四是今年美麗鄉(xiāng)村建設任務是10個中心村，其中太平畈鄉(xiāng)洪峰中心村等9個省級中心村完成規(guī)劃編制評審工作，各中心村都制定了建設方案，目前完成年度任務78%。

（七）著力改革創(chuàng)新，打造開放高地方面。

一是扎實開展“四送一服”行動，督促包保責任人按時走訪企業(yè)、宣傳政策，幫助企業(yè)解決問題650余個；推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，強化“皖事通辦”平臺應用，目前，平臺辦件量達39.55萬件，網(wǎng)上辦件率達89.20%；加強“皖事通”宣傳推廣應用，個人用戶注冊率84.16%。二是深化小水電公司改革，清源供水公司和82個農(nóng)村水廠資產(chǎn)已經(jīng)評估劃轉(zhuǎn)，《霍山縣城鄉(xiāng)供水一體化（城市管網(wǎng)延伸）一期工程已經(jīng)掛網(wǎng)招標；已注冊成立水投公司，完成原小水電公司債務化解和資產(chǎn)評估劃轉(zhuǎn)工作，著手謀劃山區(qū)規(guī)?；┧蛦吸c供水工作。三是挖掘開放潛力，創(chuàng)新招商方式，全面梳理存量資產(chǎn)、“僵尸企業(yè)”。1-9月份，我縣新引進3000萬元以上項目53個，其中億元以上項目41個；5億元以上項目6個。

（八）全力改善民生，共享美好生活方面。

一是加大民生投入，高質(zhì)高效實施民生工程。其中，農(nóng)村低保、五保供養(yǎng)等補助類項目序時發(fā)放到位；棚戶區(qū)改造、農(nóng)村改廁、農(nóng)村危房改造、幼兒園改造等建設類項目已經(jīng)完工，四好農(nóng)村路、農(nóng)田建設、美麗鄉(xiāng)村建設、病險水庫加固改造等項目正在積極推進。二是縣醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)技樓工程建設項目全部完成，腫瘤中心樓正在進行加速器等設備安裝；感染病區(qū)樓主體結構已封頂，1、5層墻體砌筑正在施工；縣中醫(yī)院上土市院區(qū)中醫(yī)特色內(nèi)科綜合樓內(nèi)裝完成，正在進行工程驗收，門診樓、食堂、圍墻、停車場、綠化等配套工程完成80%；縣婦幼保健院遷建、佛子嶺鎮(zhèn)衛(wèi)生院遷建項目已于8月份建成投入使用；黑石渡鎮(zhèn)衛(wèi)生院易地新建項目正在進行內(nèi)部裝飾施工和配套工程施工。三是霍山二中東校區(qū)于20xx年8月完成，9月投入使用；新城小學遷址新建項目3棟教學樓主體封頂、宿舍樓封頂、風雨操場和食堂完成基礎工程，按計劃于11月15日前完成主體工程驗收；城西幼兒園于20xx年6月完成，9月投入使用；佛子嶺中心校遷址新建項目已經(jīng)完成了項目立項、規(guī)劃選址等項目前期工作，因為該項目土地占生態(tài)紅線，土地未批復，暫時擱置。四是出臺《霍山縣“1+10+n”安全生產(chǎn)專項整治三年行動20xx年度集中攻堅實施方案》，深入開展安全生產(chǎn)三年整治專項行動；成立了22人的防汛搶險技術專家組，城管、交運、供電、水務等14個縣直單位成立了14支286人的部門防汛搶險隊伍，16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及園區(qū)成立了633人的鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛搶險隊伍，健全應急管理指揮體系；常態(tài)化開展排查隱患和執(zhí)法檢查，嚴防各類安全事故發(fā)生。

（九）竭力親民為民，建設滿意政府方面。

一是開展巡視巡察反饋問題“大起底、改到位、建機制”專項行動，深入推進中央生態(tài)環(huán)保督查反饋問題、省自然保護地專項督查反饋問題整改，堅持問題導向，突出政治標準，堅持常態(tài)長效，確保所有問題改徹底、改到位、有成效。二是大力開展法治政府建設，10月6日政府常務會專題聽取法治政府建設匯報，完成我縣第四輪縣本級規(guī)范性文件全面清理工作；縣政府高度重視議案提案辦理工作，20xx年承辦人大代表議案1件，建議42件，政協(xié)委員提案82件，來信52件，按照工作要求督促相關單位認真辦理，目前已全部辦理完畢。三是緊緊圍繞縣委、縣政府重點工作部署，組織開展了中央八項規(guī)定精神貫徹落實、糾治“四風”、巡視整改、警示教育、制止餐飲浪費行為、常態(tài)化疫情防控、安全生產(chǎn)、食品安全、全國文明城市創(chuàng)建、重點項目和重點工作等督查檢查，堅持嚴字當頭，做到真抓真管、敢抓敢管，針對重點問題進行專項督辦，通過嚴格督查，傳導壓力，推動落實，政府執(zhí)行力明顯提升。

重點工作督查報告篇四

根據(jù)區(qū)委辦《關于開展重點工作督查的通知》，我鄉(xiāng)對涉及的三項重點工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

1、美好鄉(xiāng)村建設進展情況

今年我鄉(xiāng)美好鄉(xiāng)村建設分xx村美好鄉(xiāng)村后續(xù)建設及xxx村美好鄉(xiāng)村建設兩部分進行。xx村美好鄉(xiāng)村后續(xù)建設從景觀綠化、環(huán)境整治、宣傳氛圍、公共服務著手推進，修建元林路二期，對村組道路進行綠化整治，共栽植樹木3000株、栽植草坪1000平方米，增建垃圾池28座，購置垃圾桶154個，完成生活污水處理項目立項評審，完善健全長效管理機制；羅塘片美好鄉(xiāng)村建設以xxx村為重心，完成3500米溝渠開挖整治工程勘測及方案設計，1-8組村莊區(qū)間道路拓寬升級改造項目即將進入施工階段，完成36戶外墻刷白及道路清障，清除旱廁、豬圈、破舊房屋7間約600平米，啟動微動力污水處理項目申報及農(nóng)民與青少年文化樂園工程建設方案設計工作，引進種糧大戶，完成土地流轉(zhuǎn)1000余畝，幫扶破罡湖生態(tài)莊園完成一期建設，實現(xiàn)美好鄉(xiāng)村建設與產(chǎn)業(yè)發(fā)展互融。

2、農(nóng)村危房改造工作進展情況

根據(jù)區(qū)農(nóng)村危房改造工作會議精神和《20xx年xxx區(qū)農(nóng)村危房改造工作實施方案》的要求，我鄉(xiāng)成立了危房改造工作領導小組，制定了危房改造工作實施方案。經(jīng)審核，全鄉(xiāng)符合危房改造標準共有249戶，其中五保戶37戶（28戶d級，10戶c級）、低保戶51戶（32戶d級，19戶c級）、殘疾6戶（5戶d級，1戶c級）、其他貧困戶155戶（86戶d級，69戶c級）。目前修繕加固的99戶農(nóng)村危房改造戶已全面開工建設，原址重建戶已實工75戶（其中完成竣工的20戶），全鄉(xiāng)249戶開工率已達75%以上。

3、水利工程建設進展情況

破罡湖羅塘段堤防加固工程由區(qū)水利局負責組織實施，目前聯(lián)興村、xxx村已經(jīng)開工實施，將軍村尚未動工。我鄉(xiāng)督促項目村積極在區(qū)建管處的領導下，協(xié)助施工單位做好工程施工協(xié)調(diào)工作，其中我鄉(xiāng)承擔的占地協(xié)調(diào)及清障工作均已基本完成。

在美好鄉(xiāng)村各項工程推進過程中，存在融資難、產(chǎn)業(yè)扶持缺力等問題。鄉(xiāng)村財力有限，村集體經(jīng)濟發(fā)展較為滯后，社會融資和村民籌資難度大，急需發(fā)揮各條戰(zhàn)線能動性，積極向省、市申報項目，有效整合資源。缺乏足夠產(chǎn)業(yè)發(fā)展支撐，擬繼續(xù)加大招商引資力度，突出區(qū)位優(yōu)勢，大力推進“一村一品”，形成產(chǎn)業(yè)聯(lián)動。

我鄉(xiāng)在危房改造工作穩(wěn)扎穩(wěn)打，逐步推進，但目前危房改造進度滯后，存在以下幾點原因：

1、村干精力分散。7、8月份涉及到危房改造的村正進入村兩委換屆選舉階段，各村分片干部忙于換屆工作，致使危改工作督促力度不足。

2、施工進度排布問題。全鄉(xiāng)的危房改造涉及的施工單位均在啟建設，各村的危房改造戶只能按施工方的建設進度去安排建房，部分危改戶正在等候建設。

3、美好鄉(xiāng)村規(guī)劃影響。前期的美好鄉(xiāng)村建設的`村因統(tǒng)一規(guī)劃批準時間的緩慢，所以導致危房改造戶根據(jù)美好鄉(xiāng)村統(tǒng)一標準來安排危房修繕和重建工作沒有及時得到開展。

4、補助資金不夠。危房改造戶因上級補助的資金過少，原先申報想改、重建，后因家庭經(jīng)濟狀況等因素，各村不得不重新安排上報其他危房對象戶進行申報，資料的收集需要一個過程。下一步工作安排：按照區(qū)危改辦的要求，我鄉(xiāng)在八月底未開工建設的重建戶將全面建設開工，確保9月30日之前完成危房改造項目工程迎檢工作。

水利工程羅塘聯(lián)圩建設工作鑒于汛期影響，破罡湖水位較高，工程進展緩慢，致使將軍村尚未施工，我鄉(xiāng)督促項目涉及各村積極配合區(qū)水利局及施工方做好汛期結束后的各項工程施工工作。

重點工作督查報告篇五

一是制發(fā)《20xx年產(chǎn)業(yè)扶貧實施方案》和《20xx年庭院經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)扶貧實施方案》，在產(chǎn)業(yè)幫扶上出實招，對20xx年底扶貧系統(tǒng)內(nèi)享受政策的有勞動能力、勞動意愿的建檔立卡貧困戶進行產(chǎn)業(yè)發(fā)展補貼，發(fā)放補助資金323.2255萬元，惠及建檔立卡貧困戶1297戶3426人，戶均可增收5000左右。

二是調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導員隊伍，全旗現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導員177名，有專業(yè)知識人員占比達81%，建立了戶有指導，村有聯(lián)絡，鎮(zhèn)有技術小組，旗有專家組的產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導網(wǎng)絡。截止目前，通過組工視線培訓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導員1次，線下培訓2次，開展網(wǎng)絡視頻培訓27次，逐村巡回督導1次，對南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)61個村進行督導排查，排查出116個問題，已完成整改。

三是積極完成《鄂倫春自治旗國務院脫貧攻堅“回頭看”排查問題清單匯總表》、《鄂倫春自治旗中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”初步發(fā)現(xiàn)問題排查整改臺賬》、《鄂倫春自治旗對照認領中央脫貧攻堅專項巡視整改情況實地踏查調(diào)研反饋問題整改臺賬》等9個脫貧攻堅整改臺賬的整改，認領問題34個，制定整改措施59項，現(xiàn)已全部完成整改，完成率100%。

四是20xx年統(tǒng)籌旗內(nèi)農(nóng)牧業(yè)專家，圍繞食用菌、中草藥、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、肉牛肉羊等方面開展產(chǎn)業(yè)扶貧技術培訓300余期，培訓農(nóng)獵民8000余人次，其中貧困戶20xx余人次，貧困群眾生產(chǎn)技能水平顯著提升。

一是20xx年播種面積為444.72萬畝，其中糧食播種面積為440.22萬畝，其中大豆播種面積419萬畝、玉米7.5萬畝、小麥4.6萬畝、馬鈴薯0.5萬畝，預計糧食產(chǎn)量12.3億斤。落實標準化生產(chǎn)面積304.55萬畝，為馬鈴薯種植者發(fā)放補貼200元/畝，積極引導農(nóng)戶進行種植結構調(diào)整。

二是牧業(yè)年度牲畜存欄總數(shù)達到41萬頭只，其中肉牛存欄3.4萬頭，肉羊存欄31.92萬只，生豬存欄5.46萬頭。深入開展畜禽標準化規(guī)模養(yǎng)殖場建設，規(guī)模養(yǎng)殖水平保持增長，全旗現(xiàn)有肉羊存欄500只以上的養(yǎng)殖場90家，肉牛存欄50頭以上養(yǎng)殖場169家，生豬存欄200頭以上養(yǎng)殖場75家。

三是水產(chǎn)品產(chǎn)量580噸，其中養(yǎng)殖產(chǎn)量460噸，漁業(yè)經(jīng)濟總產(chǎn)值716萬元，落實養(yǎng)殖水域面積4500畝。今年創(chuàng)建冷水魚特色養(yǎng)殖示范場1家，養(yǎng)殖場水域面積77畝，育種池面積2.4畝，孵化池600平方米，目前已經(jīng)投產(chǎn)。休閑漁業(yè)達到5家，產(chǎn)值20萬元。

一是龍頭企業(yè)發(fā)展質(zhì)量穩(wěn)步提升，20xx年新培育區(qū)級龍頭企業(yè)1家，市級龍頭企業(yè)4家，己上報市農(nóng)牧局等待批復，新培育旗級農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范聯(lián)合體5家，截止目前，我旗區(qū)級農(nóng)牧業(yè)龍頭企業(yè)5家，市級農(nóng)牧業(yè)龍頭企業(yè)8家，旗級農(nóng)牧業(yè)龍頭企業(yè)20家。區(qū)級產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體1家，市級產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體7家，旗級產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體8家。

二是目前全旗注冊農(nóng)民專業(yè)合作社941家，其中國家級農(nóng)民示范社2家，自治區(qū)級示范社4家。根據(jù)全國家庭農(nóng)場高質(zhì)量發(fā)展工作要求，將規(guī)模經(jīng)營戶、種養(yǎng)大戶、專業(yè)大戶等規(guī)模農(nóng)牧業(yè)經(jīng)營戶納入家庭農(nóng)牧場范圍，目前已錄入家庭農(nóng)場信息平臺6000余家，其中市級示范家庭農(nóng)場15家，旗級家庭農(nóng)場37家。全旗農(nóng)機專業(yè)合作社62個，有社員、從業(yè)人員775余人，擁有大、中型拖拉機及配套機具642臺套。

一是制發(fā)《20xx年鄂倫春自治旗農(nóng)村獵區(qū)戶用衛(wèi)生廁所建設工作推進方案》，全旗完成改廁4300戶，并配套了吸污車、糞污處理車等設備。為切實鞏固農(nóng)村改廁工作成果，旗委農(nóng)牧辦成立專班多次巡查督導，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展自查，共排查4300戶，排查出566戶廁屋出現(xiàn)傾斜、沉降和落糞口小等問題，并組織施工方進行整改，截至10月14日已全部整改完成。

二是積極申報20xx年畜禽糞污資源化利用整縣推進項目，制定《鄂倫春自治旗20xx年畜禽糞污資源化利用整縣推進項目實施方案》，現(xiàn)正在修改完善。預計20xx年底，畜禽糞污綜合利用率達到78%以上，規(guī)模養(yǎng)殖場糞污處理設施裝備配套率達到95%以上。全旗秸稈燃料化20%、秸稈還田達到65.7%，秸稈綜合利用率達到85.7%。

三是扎實推進村莊清潔行動，累計清理各類農(nóng)村生活垃圾近2.5萬余噸，清理村內(nèi)溝渠334.6公里，清理畜禽養(yǎng)殖糞污等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物1325余噸，發(fā)放宣傳資料5213份，懸掛宣傳牌313個。

經(jīng)過多年培育，全旗現(xiàn)有“三品一標”產(chǎn)品及全國名特優(yōu)新農(nóng)產(chǎn)品30個，其中有機食品2個、綠色食品18個、無公害農(nóng)產(chǎn)品4個、農(nóng)產(chǎn)品地理標志3個、名特優(yōu)新農(nóng)產(chǎn)品3個。鄂倫春紫菀、鄂倫春滑子菇、鄂倫春防風、鄂倫春赤芍、鄂倫春金蓮花等全國名特優(yōu)新農(nóng)產(chǎn)品、“達爾濱湖狗魚”、“達爾濱湖鯽魚”、“北旺牌淀粉產(chǎn)品”等綠色食品、鄂倫春馬農(nóng)產(chǎn)品地理標志認證正在申報過程中。20xx年旗農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理中心對全旗屠宰環(huán)節(jié)及養(yǎng)殖環(huán)節(jié)開展“瘦肉精”抽檢工作，截至目前共采集樣品200份，速測結果均為陰性，合格率為100%。同時在全旗范圍內(nèi)共抽檢（速測）地產(chǎn)蔬菜300個樣品，通過檢驗（速測），結果均為陰性。

20xx年申報區(qū)市兩級北方藥業(yè)科技開發(fā)有限責任公司蒙中藥材赤芍規(guī)范化種植基地建設項目、蒙農(nóng)農(nóng)副產(chǎn)品有限公司內(nèi)蒙古高寒地帶蒲公英標準化栽培及高值化應用與示范項目、天源豐種業(yè)有限責任公司高蛋白、高產(chǎn)大豆新品種“登科13號”的中試與示范項目、新潤商貿(mào)有限公司農(nóng)作物配方肥智能生產(chǎn)技術示范與推廣項目等4個中央引導地方科技發(fā)展專項資金項目，申報資金總計230萬元。

一是加快推進農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革。在完成清產(chǎn)核資和集體成員確認的基礎上，全面完成了全旗82個行政村的產(chǎn)權制度改革，成立了股份經(jīng)濟合作社，并完成10個村的集體登記賦碼，頒發(fā)了集體產(chǎn)權登記證書。

二是穩(wěn)步推進村級集體經(jīng)濟發(fā)展和壯大。預計到20xx年底，82個村集體經(jīng)濟收入總量將達到2600余萬元，所有村集體經(jīng)濟收入均達到10萬元以上，經(jīng)營性收入均超過5萬元。三是旗農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理站依法成立審計組，完成了全旗各行政村村兩委換屆經(jīng)濟責任審計工作，維護了風清氣正的換屆換屆氛圍，有力促進了農(nóng)村財務管理規(guī)范化。

一是黑土地保護與利用項目。春季完成秸稈還田15萬畝、增施有機肥3.7萬畝、增施微生物菌肥12.48萬畝以及土樣采集與化驗工作，7月制定了《20xx年東北黑土地保護與利用項目實施方案》，目前正在按照實施方案開展秸稈還田、增施有機肥等各項工作，預計明年5月將完成全部工作。

二是20xx年高標準農(nóng)田建設項目。任務面積1萬畝，目前已完成項目選址、初步設計招標工作，預計20xx年5月完工。

三是制種大縣獎勵項目。項目總投資為3000萬元，分三年實施。目前正在開展20xx年項目采購種子加工設備、制種基地能力提升、種子繁育技術指導等工作。

四是農(nóng)機補貼項目。20xx年中央補貼資金共計使用1281.541萬元，補貼機具數(shù)量545臺，其中收獲機械18臺、拖拉機378臺、無人機10臺、播種機械137臺、栽植機械2臺，發(fā)放指標確認書545份，受益農(nóng)戶為497戶。

五是深松整地項目。優(yōu)選了農(nóng)機合作社50家，配備200馬力以上拖拉機95臺，深松機械95臺，目前，已完成了5.8萬畝。六是保護性耕作項目。投入保護性耕作作業(yè)的免耕播種機193臺，完成保護性耕作示范面積24萬畝，建設旗級示范基地2個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級7個，培育科技示范戶33戶，培訓農(nóng)民1000余人次。

鄂倫春自治旗農(nóng)村青壯年勞動力大量外出轉(zhuǎn)移，勞動力老齡化、農(nóng)村空心化問題突出，解決“誰來種地”“如何種地”的問題迫在眉睫；農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈不完整、不銜接仍然是當前的軟肋，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、加工、流通、消費脫節(jié)，市場競爭力不強，導致農(nóng)民持續(xù)增收難度大。

我旗受自然、區(qū)位條件限制，發(fā)展比較滯后，旗級財政又困難，對農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設投入相對較少；國家雖逐年增加對我旗的投入，但仍顯不足，致使農(nóng)業(yè)基礎設施建設相對落后，制約了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的推進。

由于受自然資源條件限制，我旗主導產(chǎn)業(yè)資源分散，難以形成規(guī)模，農(nóng)民分散管理，給打造標準化基地帶來一定困難，通過龍頭企業(yè)和新型經(jīng)營主體建設的標準化基地不多，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全有待進一步提高。

目前我旗村集體經(jīng)濟收入不平衡、發(fā)展模式單一，村集體有效資源資產(chǎn)不足，在推進村級集體經(jīng)濟發(fā)展時帶來一定難度。

當前農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營模式呈現(xiàn)“遠距離、多環(huán)節(jié)、大流通”的特色，農(nóng)產(chǎn)品責任主體不僅僅是生產(chǎn)者，還涉及收購、儲藏、運輸、銷售等多個主體，落實主體責任較難；規(guī)模化生產(chǎn)比重不高，農(nóng)民的種養(yǎng)水平還停留于傳統(tǒng)的種養(yǎng)方法，標準化生產(chǎn)技術未能順應推廣、普及，源頭監(jiān)管較為薄弱。

優(yōu)化種植業(yè)結構，著力打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展布局，發(fā)展畜牧產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展生豬、肉牛肉羊等。完善農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、流通、銷售、品牌創(chuàng)建等關鍵環(huán)節(jié)，突出抓好龍頭企業(yè)、家庭農(nóng)場和農(nóng)民合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培育，推進全旗一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。加強農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)基礎設施建設，大力推進農(nóng)田、水利重點項目建設，推進高標準農(nóng)田建設、黑土地治理保護、農(nóng)田水利建設等工作。

按序時進度完成農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯體系平臺使用和信息上傳，加大“三品一標”產(chǎn)品申報力度，加強畜禽屠宰監(jiān)管工作，保障屠宰環(huán)節(jié)肉品質(zhì)量安全，加大對大鵬蔬菜質(zhì)量安全監(jiān)管力度，確保全旗農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作再上新臺階。繼續(xù)開展化肥減量增效行動，依托畜禽糞污資源化綜合利用項目，提升規(guī)模養(yǎng)殖場糞污處理設施裝備配套水平，完善畜禽糞污田間貯存和利用設施，暢通糞肥還田利用渠道，建立完善糞污收集處理體系，促進畜禽養(yǎng)殖糞污資源化利用。

圍繞主導產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,著力扶持培育一批技術含量高、發(fā)展前景好的科技企業(yè),深入推進科技特派員進村入企工作，組織實施“三區(qū)才支持計劃科技人員專項計劃,加強人才引進和“產(chǎn)學研用”合作工作，加強科技服務平臺建設，落實科技成果轉(zhuǎn)化和重點項目創(chuàng)建工作，加大科技政策宣傳，做好各類科技服務活動。

重點工作督查報告篇六

根據(jù)xx市教育局《關于開展20xx年秋季開學專項督導檢查的通知》的文件精神，我校收悉上述要求后，嚴格上級指示精神開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

1．我校于20xx年8月28日召開全校教師會，會議對開學前的學習和開學工作進行了安排部署，要求師生按時返校報名，全體教職工都及時到崗，學生是否都按時返校。

2．我校建立了貧困學生檔案，根據(jù)國家相應惠民政策開展落實到位，各種上級補助資金發(fā)放有序到位。不存在因家庭經(jīng)濟困難、生活困難或?qū)W習困難而失學的情況。

3．學校征訂教材符合規(guī)定要求，在開課前已發(fā)送到學生手中。

4．飲食、用水、用電等各項后勤保障有序充足，學校教學、生活設施設備已經(jīng)過檢修，運行良好。

5．開學開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛”教育活動和節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電“三節(jié)”主題教育。

1．學校在8月29日組織了相應人員對學校校舍和設施安全隱患進行全面排查整改。

2．校園實行封閉式管理，人防、物防、技防措施落實到位，學校開學當天及上下學等時段要求教師執(zhí)勤，校外人員進入校園必須進行登記，且校園重點部位已安裝視頻監(jiān)控。

3．學校不存在使用拼裝車、報廢車、未取得校車使用許可車輛接送學生，也不存在未取得校車駕駛資格人員駕駛校車、超速、超員、不按許可路線行駛等違法行為，學校門口道路已設置警示牌。

4．學校已通過安全教育課、消防安全演練、家長會、發(fā)放安全知識手冊、致學生家長書信等方式宣講安全知識。

5．校園網(wǎng)絡不存在安全漏洞且正常運行。

1．學校不存在違規(guī)亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。

2．學校嚴格執(zhí)行教育收費公示制度，代收費收取符合規(guī)定，沒有進行校服征訂。

3．義務教育學校規(guī)范辦學行為情況，不存在超大班額，課程安排符合國家和省級規(guī)定，落實每天鍛煉一小時要求，不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，不存在組織學生補課情況，責任督學掛牌督導制度已經(jīng)落實。

1．教師配備情況，已按規(guī)定為學校配齊教師，音體美教師基本能滿足教學需要。

2．教師隊伍穩(wěn)定情況，教師的合法權益落實到位，教師通過合法途徑反映問題、表達訴求。

3．教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮金等行為的規(guī)定》等文件已通過會議落實到位，不存在違反教師職業(yè)道德行為。

學校組織教職工開展集中討論，是做好家校溝通，開誠布公找問題，抓好問題整改落實，充分發(fā)揮家委會作用，提升教育群眾滿意度。

牢固樹立“安全發(fā)展”理念，通過加強法制教育，嚴肅校規(guī)校紀，規(guī)范學生行為，積極主動和扎實認真地做好預防和處置校園欺凌事件，為促進學生身心健康，保障校園安全、維護校園穩(wěn)定、推進平安校園、和諧校園建設提供良好的環(huán)境。

我校堅持夯實底部管理，努力做到守住師生安全的.底線，做到零事故，守住干部廉潔的底線，做到零舉報，守住有償家教的底線，做到零處罰，守住學校和諧的底線，做到零上訪，守住學生負擔的底線，做到零反彈，守住教學質(zhì)量的底線，做到零差距。

通過自查，我校也發(fā)現(xiàn)自身存在問題：

1、個別教室布置的工作還未完成，限有關班主任按第二周星期一前完成，對于班級工作之后的班級通報批評，要求參照較好的班級及時改進，校長隨時隨地指導、督促檢查。

2、校園衛(wèi)生打掃不徹底，特別是死角。改進措施及期限：限第二周星期一下午完成。要求各班主任認真組織班級學生打掃衛(wèi)生，班主任老師認真督查、檢查。

重點工作督查報告篇七

根據(jù)縣政府《關于“十四五”及20**年縣政府重點工作責任分解的通知》（霍政〔20**〕11號）要求，縣督查室于近期采取牽頭單位自查和現(xiàn)場督查相結合的方式對縣政府20**年9大項118小項重點工作進展情況進行了專題督查，現(xiàn)報告如下：

嚴格要求各牽頭單位對三季度縣政府重點工作進展情況進行自查并據(jù)實報送臺賬，臺賬報送必須經(jīng)單位主要負責人認真審核把關并簽字蓋章；縣督查室仔細核對內(nèi)容，并針對部分重點工作和重點項目進行了現(xiàn)場督查核實。各牽頭單位緊緊圍繞縣政府重點工作，強化責任擔當，認真履職盡責，各項重點工作總體呈現(xiàn)高度重視、強化措施、全力推進的良好態(tài)勢。其中，6項已經(jīng)達標完成、112項正在推進或部分指標完成。

（一）全年主要預期目標方面。

20**年前三季度財政收入同比增長20.0%，全縣固定資產(chǎn)投資增長20%；招商引資到位內(nèi)資完成全年目標任務的77.14%；外貿(mào)進出口預計同比增長17%，利用外資額同比增長18%；預測金融機構存款余額增長11.4%，貸款余額增長17.5%；全社會銷售品零售額同比增長30%，其中限上零售同比增幅47%；預計全縣地區(qū)生產(chǎn)總值增長14%，規(guī)上工業(yè)增加值增長28.7%。建筑業(yè)總產(chǎn)值增長30%；城鎮(zhèn)常住居民人均可支配收入增長10.5%，農(nóng)村常住居民人均可支配收入增長21.4%。

（二）強力攻堅項目，筑牢增長支撐方面。

一是瞄準“兩新一重”、主導產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村振興、綠色循環(huán)等國家及省市重點投資方向，前三季度列入省市億元以上重點項目88個，專項債券入庫項目8個，。二是深化“四督四?！焙汀霸?0”調(diào)度，1—9月分別對全縣90個在建政府投資項目開展實地督查，通報督查情況并納入年度目標任務績效考核，壓實項目工作責任；強化招商調(diào)度，1-9月份全縣新引進總投資3000萬元以上項目53個。三是宣商高速正在開展初步設計及相關報批工作，預計年底開工，陽新高速太平畈道口爭取工作已落實，霍懷高速路線方案爭取工作初步確定，六慶鐵路完成霍山站對外交通流線組織優(yōu)化方案、站前洛陽河河道現(xiàn)場測繪及沿線六鄉(xiāng)鎮(zhèn)征遷量初測等工作；迎駕春風美酒小鎮(zhèn)開工建設。四是積極申報爭取地方專項債券項目，持續(xù)化解政府隱性債務。五是積極提升要素保障能力，上報市自然資源局審批成片開發(fā)類項目6個，有效保障重點項目用地需求；加大土地供應和批而未供土地清理處置力度。六是做優(yōu)做強大別山國投集團，進一步創(chuàng)新融資方式；支持鄉(xiāng)村振興公司起好步。

（三）奮力轉(zhuǎn)型升級，振興實體經(jīng)濟方面。

一是圍繞“大制造”，推進省級戰(zhàn)新基地建設，應流“退城進園”項目計劃建設6個子項目，5個項目已入統(tǒng)；五洲新春霍山產(chǎn)業(yè)園項目已部分投產(chǎn)；幼獅（臺灣）高端智造產(chǎn)業(yè)園通納、利鍍、力天、陳記等12個項目已入駐并投產(chǎn)；農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園項目已竣工驗收，億達誠、漢雨、精旭設備已進場，卓廣、寶龍已試生產(chǎn)。二是圍繞“大釀造”，壯大大別山生態(tài)食品特色產(chǎn)業(yè)集群，大別山霍斛科技石斛精深加工及生態(tài)文化園項目生態(tài)植物園和文化館建成，加工車間裝修結束，項目已投產(chǎn)；東方新新年產(chǎn)5萬噸生物發(fā)酵飼料項目已落地開工。三是圍繞“大健康”，積極延伸中藥材深加工產(chǎn)業(yè)鏈，大別山中藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)（霍山石斛產(chǎn)業(yè)園）5幢1.82萬平方標準廠房已于8月中旬開工建設；霍山石斛加工產(chǎn)業(yè)園已開工，已完成1、3號樓基槽驗收；“回音必”已于9月1日完成搬遷并投產(chǎn)。四是處置盤活“僵尸企業(yè)”。

（四）大力優(yōu)化供給，升級旅游消費方面。

一是佛子嶺地質(zhì)文化村項目已開工，正在實施基礎工程；南岳山景區(qū)升級改造項目供水管網(wǎng)工程完成50%，土建項目正在完善林地報批手批；六萬情峽景區(qū)項目玻璃滑道、飛天威亞、人工瀑布等已完工，正在實施古街、停車場建設；青少年綜合實踐活動基地主體完工，正在改造內(nèi)裝教學樓、宿舍樓，以及營地內(nèi)部管網(wǎng)、綠化、景觀、停車場等配套設施。二是壯大“線下經(jīng)濟”，組織開展霍山黃茶網(wǎng)紅達人序云開茶、霍山首屆電商直播大賽，開發(fā)霍山石斛麥片特色產(chǎn)品，開展直播帶貨，助力霍山石斛麥片銷售；東大街特色街區(qū)建設，正在建設4棟商業(yè)樓；成功協(xié)助舉辦六安市豐收節(jié)；當前已摸排準限上企業(yè)30家，占市局下達納限計劃的100%。三是拓展“線上經(jīng)濟”，組織開展縣內(nèi)20余家企業(yè)直播帶貨；成立鄉(xiāng)村振興直播聯(lián)盟，大別山鄉(xiāng)村振興直播基地已啟動運營，圓滿完成我縣首屆電商直播大賽，示范項目建設進入最后攻堅階段。

（五）致力宜居宜業(yè)，提升城市品質(zhì)方面。

一是精心規(guī)劃城市，國土空間規(guī)劃編制工作正在穩(wěn)步推進，現(xiàn)已劃定了城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)開發(fā)邊界，并形成初步報告上報市級統(tǒng)籌；落實了迎駕美酒小鎮(zhèn)、藍城桃李春風小鎮(zhèn)、朗坤數(shù)字農(nóng)業(yè)等重點項目建設用地空間，并編制了《霍山城區(qū)若干街坊控制性詳細規(guī)劃》。二是精致建設城市，緯七路完成主路面，正在開展綠化、亮化和人行道鋪裝等配套工程；大黑路與河下路互通工程因土地占生態(tài)紅線與規(guī)劃紅線，現(xiàn)已在修改方案；山南路停車場、恒升苑停車場和老農(nóng)機局停車場已開工建設；五館項目紅館已完工，城市館、科技館、圖書館正在建設中，文化館和博物館裝飾已開工。三是精細管理城市，以網(wǎng)格化管理為載體，圍繞“治臟、治亂、治差”，分六個整治組，集中開展市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生整治；組織開展農(nóng)貿(mào)市場“文明誠信經(jīng)營戶”評選，共評選18戶，積極探索市場化管理方式；城區(qū)生活垃圾分類試點項目已完成前期招投標工作，正在進行施工前期準備，預計12月份完成基礎建設內(nèi)容，2022年1月份正式投入試運營。四是加快智慧城市建設，大數(shù)據(jù)云中心項目建筑主體建設已基本完成，硬件設備正在采購，軟件系統(tǒng)正在并行建設，計劃于12月底進入試運行階段。

（六）聚力培優(yōu)創(chuàng)特，推動有效銜接方面。

一是強化銜接項目謀劃，優(yōu)化項目資金投向；深入實施特色種養(yǎng)業(yè)提升工程，目前已實施三批到村特色產(chǎn)業(yè)項目69個，農(nóng)業(yè)主體帶動項目、產(chǎn)業(yè)扶貧基地項目、“一村一品”推進項目開展驗收與獎補工作正在進行。二是s333磨子潭至東西溪公路完成總工程量的60%；“四好農(nóng)村路”建設進展順利，其中自然村通硬化路和聯(lián)網(wǎng)路共99.72公里，完工率100%；縣鄉(xiāng)道升級改造15.05公里及大中修107公里已100%完工。三是生活垃圾填埋場封場項目，目前垃圾封場垃圾堆體整形已基本完成，防滲墻已開挖澆筑結束，整體已完成總工程量的80%；下一步將盡快完成掃尾工作及防滲墻輔助設施建設，確保按時銷號。四是今年美麗鄉(xiāng)村建設任務是10個中心村，其中太平畈鄉(xiāng)洪峰中心村等9個省級中心村完成規(guī)劃編制評審工作，各中心村都制定了建設方案，目前完成年度任務78%。

（七）著力改革創(chuàng)新，打造開放高地方面。

一是扎實開展“四送一服”行動，督促包保責任人按時走訪企業(yè)、宣傳政策，幫助企業(yè)解決問題650余個；推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，強化“皖事通辦”平臺應用，目前，平臺辦件量達39.55萬件，網(wǎng)上辦件率達89.20%；加強“皖事通”宣傳推廣應用，個人用戶注冊率84.16%。二是深化小水電公司改革，清源供水公司和82個農(nóng)村水廠資產(chǎn)已經(jīng)評估劃轉(zhuǎn)，《霍山縣城鄉(xiāng)供水一體化（城市管網(wǎng)延伸）一期工程已經(jīng)掛網(wǎng)招標；已注冊成立水投公司，完成原小水電公司債務化解和資產(chǎn)評估劃轉(zhuǎn)工作，著手謀劃山區(qū)規(guī)?；┧蛦吸c供水工作。三是挖掘開放潛力，創(chuàng)新招商方式，全面梳理存量資產(chǎn)、“僵尸企業(yè)”。1-9月份，我縣新引進3000萬元以上項目53個，其中億元以上項目41個；5億元以上項目6個。

（八）全力改善民生，共享美好生活方面。

一是加大民生投入，高質(zhì)高效實施民生工程。其中，農(nóng)村低保、五保供養(yǎng)等補助類項目序時發(fā)放到位；棚戶區(qū)改造、農(nóng)村改廁、農(nóng)村危房改造、幼兒園改造等建設類項目已經(jīng)完工，四好農(nóng)村路、農(nóng)田建設、美麗鄉(xiāng)村建設、病險水庫加固改造等項目正在積極推進。二是縣醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)技樓工程建設項目全部完成，腫瘤中心樓正在進行加速器等設備安裝；感染病區(qū)樓主體結構已封頂，1、5層墻體砌筑正在施工；縣中醫(yī)院上土市院區(qū)中醫(yī)特色內(nèi)科綜合樓內(nèi)裝完成，正在進行工程驗收，門診樓、食堂、圍墻、停車場、綠化等配套工程完成80%；縣婦幼保健院遷建、佛子嶺鎮(zhèn)衛(wèi)生院遷建項目已于8月份建成投入使用；黑石渡鎮(zhèn)衛(wèi)生院易地新建項目正在進行內(nèi)部裝飾施工和配套工程施工。三是霍山二中東校區(qū)于20**年8月完成，9月投入使用；新城小學遷址新建項目3棟教學樓主體封頂、宿舍樓封頂、風雨操場和食堂完成基礎工程，按計劃于11月15日前完成主體工程驗收；城西幼兒園于20**年6月完成，9月投入使用；佛子嶺中心校遷址新建項目已經(jīng)完成了項目立項、規(guī)劃選址等項目前期工作，因為該項目土地占生態(tài)紅線，土地未批復，暫時擱置。四是出臺《霍山縣“1+10+n”安全生產(chǎn)專項整治三年行動20**年度集中攻堅實施方案》，深入開展安全生產(chǎn)三年整治專項行動；成立了22人的防汛搶險技術專家組，城管、交運、供電、水務等14個縣直單位成立了14支286人的部門防汛搶險隊伍，16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及園區(qū)成立了633人的鄉(xiāng)鎮(zhèn)防汛搶險隊伍，健全應急管理指揮體系；常態(tài)化開展排查隱患和執(zhí)法檢查，嚴防各類安全事故發(fā)生。

（九）竭力親民為民，建設滿意政府方面。

一是開展巡視巡察反饋問題“大起底、改到位、建機制”專項行動，深入推進中央生態(tài)環(huán)保督查反饋問題、省自然保護地專項督查反饋問題整改，堅持問題導向，突出政治標準，堅持常態(tài)長效，確保所有問題改徹底、改到位、有成效。二是大力開展法治政府建設，10月6日政府常務會專題聽取法治政府建設匯報，完成我縣第四輪縣本級規(guī)范性文件全面清理工作；縣政府高度重視議案提案辦理工作，20**年承辦人大代表議案1件，建議42件，政協(xié)委員提案82件，來信52件，按照工作要求督促相關單位認真辦理，目前已全部辦理完畢。三是緊緊圍繞縣委、縣政府重點工作部署，組織開展了中央八項規(guī)定精神貫徹落實、糾治“四風”、巡視整改、警示教育、制止餐飲浪費行為、常態(tài)化疫情防控、安全生產(chǎn)、食品安全、全國文明城市創(chuàng)建、重點項目和重點工作等督查檢查，堅持嚴字當頭，做到真抓真管、敢抓敢管，針對重點問題進行專項督辦，通過嚴格督查，傳導壓力，推動落實，政府執(zhí)行力明顯提升。

重點工作督查報告篇八

為了建設一支師德高尚、業(yè)務精湛的教師隊伍，全面提高教育教學質(zhì)量，規(guī)范教師行為，根據(jù)上級關于加強師德師風建設的要求，并結合我園實際情況，我園將各崗位、各部分的職責、行為道德等匯編成制度，實行管理制。

長期以來園領導一直把師德師風作為重點問題，在教職工大會上反復宣傳，明確要求。要求教職工根據(jù)工作崗位對工作作風、服務態(tài)度、服務質(zhì)量、工作效率、體罰或變相體罰學生等行為進行強調(diào)，明確了師德師風建設的重要性，增強了教師對教育事業(yè)、對幼兒、對社會的責任感和使命感。因此，每學期本幼兒園都與教師簽訂《崗位安全責任書》《教師師德承若書》《教師有償家教承若書》等，全面規(guī)范師德行為，為樹立良好的園風園貌提供了堅實的保障。

1、集中培訓。師德培訓活動采取專題講座、觀看影片等形式開展集中學習。全體教職工通過認真學習，從思想到行動都得到了一次凈化。

2、討論交流。結合師德師風教育，每位教師對照個人的工作情況和崗位，從工作態(tài)度、工作目的以及自身的價值觀和人生觀等有等方面進行討論。討論過程中大家各抒己見，場面熱烈，感到這次學習的內(nèi)容很是貼合我們當前教師的實際，大家感到身邊的正能量，感到有無窮的動力為民幼的教育添磚加瓦，貢獻自己的一份力量。

3、個人自主學習。重點學習涉及教育的法律法規(guī)、樹立正確的人生觀、價值觀等相關學習資料以及縣教育局有關的文件精神。引導教師自我反思，自我糾正，自我提高。

我園堅持以師德建設為基石，形式多樣地開展師德師風建設活動，實現(xiàn)同心、同行、同樂的追求，努力踐行愛生如子，愛園如家，愛學如癡的師德承諾。

(一)抓思想認識提升素養(yǎng)。

思想是行動的指南。圍繞加強隊伍建設，提升教師整體素養(yǎng)為目標，組織學習了《做個幸福的教師》《幼兒教師應具有的素養(yǎng)》《教師職業(yè)道德行為規(guī)范》《幼兒園教師專業(yè)標準》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等其它相關的內(nèi)容，不斷提升廣大教職工的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)水平和精神風貌，把教師的師德師風要求落實到了位。讓教師樹立正確的人生觀、價值觀、教育觀。

(二)抓典型示范樹立榜樣。

組織教師學習典型的事跡，詮釋道德風尚，多次組織教師觀看和學習先進事跡，以先輩先進為鏡，不斷發(fā)揚光大他們的寶貴精神和人格風范。開展了觀看楊善洲的舍小家為大家的電影和《小人國》的孩子是腳，教育是鞋的芭學園人為教育理念記錄片；寫學習反思等等，進一步為教師更好的服務于社會、服務于家長、服務于孩子做了進一步的詮釋，對自己的工作進行了洗禮，樹立正確的價值觀。

總之，師德建設是一項系統(tǒng)工程，是我園教師隊伍建設的一項長期歷史任務，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須長抓不懈，堅持可持續(xù)發(fā)展的思路，不斷總結經(jīng)驗教訓，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，才能不斷提高師德水平。在今后的工作中，我們將大力弘揚教書育人、為人師表、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的園丁精神，為推進我園的教育事業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展而奮斗。

重點工作督查報告篇九

9月29日，自治區(qū)副主席劉新樂在赤峰市主持召開旗縣公立醫(yī)院綜合改革及精準健康扶貧調(diào)研督導匯報座談會。他強調(diào)，要切實加大醫(yī)改工作力度，使改革真正便民惠民。

劉新樂對赤峰市相關工作給予充分肯定。他指出，赤峰醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)基礎雄厚、獨具特色，長期以來處于自治區(qū)發(fā)展前列。特別是旗縣公立醫(yī)院綜合改革實施以來，各有關方面高度重視、強力推動，有效緩解了群眾看病難、看病貴的矛盾，提升了醫(yī)院管理水平和服務水平，對全區(qū)相關改革的“破題”起到了示范推進作用。同時也要看到，醫(yī)改還面臨著思想不夠解放，政策認識和落實不到位等問題，因病致貧、因病返貧依然拖累著各族群眾邁向小康的步伐。相關工作與上級要求和群眾訴求還有一定差距，必須下定決心，把醫(yī)改和精準健康扶貧工作一步一個腳印推動下去。

關于旗縣公立醫(yī)院綜合改革，劉新樂強調(diào)，要進一步加強領導，強化醫(yī)院管理委員會等機構的作用，使其充分發(fā)揮規(guī)劃布局、資源配置、人事管理等方面職能，化解醫(yī)療資源浪費、醫(yī)院間壁壘等改革堅冰。要在人事制度、薪酬制度上解放思想、加大創(chuàng)新力度，打破體制內(nèi)外待遇不平等問題；要加大政府資金投入和制度設計力度，使改革在回歸公益性、調(diào)動積極性)(、保障可持續(xù)性上發(fā)揮作用，讓百姓看得好病、看得起病，讓醫(yī)務工作者薪酬與業(yè)務水平、服務質(zhì)量及群眾滿意度緊密結合。要建立醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥三聯(lián)動制度，創(chuàng)新醫(yī)保支付方式，推進各類報銷、救助一站式辦理，真正方便群眾辦事；要大力推進按病種付費、臨床路徑等新措施的實施，發(fā)揮醫(yī)保對醫(yī)院的監(jiān)督制約作用，規(guī)范醫(yī)療行為，解決過度醫(yī)療等問題，降低患者看病成本。要加大分級診療的推進力度，進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室服務功能，提升基層衛(wèi)生機構服務能力，并通過遠程醫(yī)療、醫(yī)療骨干定期派駐等方式實現(xiàn)縣鄉(xiāng)村一體化，讓群眾實現(xiàn)在家門口看病。

關于精準健康扶貧，劉新樂指出，各級政府要高度重視因病致貧、因病返貧問題，切實加強領導落實責任，進一步細化健康扶貧方案并加大落實力度。要把基礎工作做實做細，摸清因病致貧、返貧人口底數(shù)，并建檔立卡，有針對性地實施幫扶和保障措施，解決相關群眾后顧之憂。要把中央、自治區(qū)各項措施落實到位，讓因病致貧返貧群眾與全區(qū)、全國人民同步邁進小康。

重點工作督查報告篇十

根據(jù)《xx市委市政府目標管理督查辦公室關于對全市部分重點工作落實情況進行督查的緊急通知》(x委督〔20xx〕4號)文件要求，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，組織人員對相關工作開展全面、深入、細致的自查，對取得的成績，注重總結經(jīng)驗，予以推廣。對發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，落實責任人員，立查立改?，F(xiàn)將相關情況匯報如下：

5月19日，鄉(xiāng)黨委、政府組織相關人員召開了重點工作落實情況自查專題會議，會議確定成立由鄉(xiāng)黨委書記陳守紅同志任組長的自查工作領導小組，確定了自查工作方案，進一步明確了自查工作的范圍、內(nèi)容和任務。要求自查工作小組要高標準、嚴要求對我鄉(xiāng)涉及的各項重點工作開展全面、深入、細致的自查，對存在的問題進行集中梳理，立查立改，確保各項目標任務落到實處，取得實效。

圍繞上級下達的各項任務，結合我鄉(xiāng)中心工作，自查工作小組，有的放矢、突出重點，進行了深入自查。

(一)九個抓緊抓實工作。

一是抓項目投資工作。

共招商引資160余萬元。包括引導返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年袁得見投資60多萬元建立中藥材基地;引進蜀科藥業(yè)投入100萬余元流轉(zhuǎn)土地發(fā)展山藥、藥葵等中藥材基地1個。

二是抓基礎設施建設。

完成6村1社區(qū)“一事一議”項目申報工作;鄧徐壩村及白果樹村新建集中供水池各1口，有效解決群眾飲水困難;新建蘭草河至馬鞍寨公路1條，里程2.5公里;新建青龍嘴平板橋1座，維修索橋4座。

三是抓新型城鎮(zhèn)化建設。

場鎮(zhèn)改造房屋20間，鄭家坪村新村聚居點新建房屋3間，木馬寺村新村聚居點新建房屋2間。新鋪設場鎮(zhèn)新區(qū)污水管線410米，更換路燈4盞。

四是抓扶貧開發(fā)工作。

按照上級要求，確認了精準扶貧村及精準扶貧戶，編制了幫扶工作計劃，為全鄉(xiāng)406戶精準扶貧戶建立了幫扶臺賬。積極同xx市質(zhì)監(jiān)局、就業(yè)局、糧食局等幫扶部門銜接，實施各類“造血工程”，幫助脫貧致富。

五是抓依法治理工作。

成立依法治理工作領導小組，制定了法治宣傳教育及年度普法計劃措施，組織集中學習28次;深入開展法治宣傳工作，報送法治信息16條。開展矛盾糾紛化解年活動，有效化解矛盾糾紛18件，領導包案調(diào)解信訪積案4件。扎實開展依法治理“十大行動”，督促中心校開設法治課程，幫助協(xié)調(diào)普法教材200套。

(二)安全生產(chǎn)工作。一是安全監(jiān)管工作。

組織人員對分別對五紅社區(qū)的建筑、道路交通、工廠、飯館、個體戶、學校消防安全、食品衛(wèi)生安全、建筑安全等進行8次拉網(wǎng)式安全大檢查，截止目前，全鄉(xiāng)無安全責任事故發(fā)生。二是交通監(jiān)管。落實了辦公場所，配備了5名工作人員、1兩交通執(zhí)法摩托車和1臺執(zhí)法儀。建立健全了工作機制，實行車輛出行簽到制。三是防汛防災。制定了《20xx年防汛工作預案》，同各村簽訂目標責任書，進一步調(diào)整充實了應急隊伍至40人，加強救生衣、對講機、汽油、特產(chǎn)等應急物資儲備，組織人員及時對河道疏通、對洪澇隱患進行了排查整治，制定了防汛值班制度，保障24小時通訊暢通。四是森林防火。在主要路口和重要節(jié)點設置防火標語，發(fā)放宣傳資料200余份;督促各村(社區(qū))嚴格執(zhí)行年初簽訂的目標責任書;組織林政管理人員開展定期或不定期巡查，及時處置出現(xiàn)的火險、火情。五是地災防御。針對全鄉(xiāng)境內(nèi)5個地質(zhì)災害點，開展5次安全隱患排查，對監(jiān)測人員開展了培訓工作。設置安全警示標志5處;開展防災減災知識宣傳和培訓活動，災害隱患點群眾知曉率、明白率100%。六是產(chǎn)品質(zhì)量安全。發(fā)放食品安全宣傳冊120冊，為農(nóng)戶提供農(nóng)產(chǎn)品、畜禽產(chǎn)品種養(yǎng)殖技術指導20余次;對農(nóng)藥、獸藥經(jīng)營戶實行登記檢查制度，對畜禽產(chǎn)品集中飼養(yǎng)戶抽查5次。截至目前，轄區(qū)內(nèi)無重特大產(chǎn)品質(zhì)量、食品藥品安全事故及動物疫病發(fā)生。

(三)黨風廉政建設工作。

一是認真貫徹“三嚴三實”具體要求，強化“兩個責任”主體工作落實，加強對《黨風廉政建設“一崗雙查”實施辦法(試行)》和《懲治和預防腐敗體系制度建設與執(zhí)行責任追究辦法》的學習貫徹。

二是嚴格執(zhí)行市紀委年初下達我鄉(xiāng)的黨風廉政建設目標任務，嚴肅查處違紀案件，嚴格執(zhí)行公務接待標準，三公經(jīng)費開支同比下降20%。加大宣傳力度，制作黨風廉政建設宣傳標語12幅，文化墻3面。

三是加強“正風肅紀”工作，認真貫徹省委兩個“意見”，整改落實“四風”方面問題21條。

(四)信訪交辦件辦理情況。截止目前，我單位共收到上級信訪交辦件4件，針對轉(zhuǎn)來的信訪件，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，嚴格按照辦理程序合法合規(guī)處理，所有信訪件均得到按時結辦。

通過自查，雖然各項重點工作開展有條不紊，但由于諸多主客觀條件限制，也存在一些問題，需要在今后的工作中花大力氣，下狠功夫予以解決。

一是部分工作力度不夠。比如我鄉(xiāng)至今還未通客車，致群眾出行多有不便，更給交通管理工作帶來安全隱患。

二是一些工作相對滯后。由于財力薄弱，我鄉(xiāng)基礎設施建設特別是道路和飲水難題，仍未得到徹底解決。

三是產(chǎn)業(yè)發(fā)展不足。我鄉(xiāng)發(fā)展基礎差、底子薄，現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)發(fā)展模式才剛剛起步，帶動群眾增收致富能力仍需要提升。

在下一步工作中，鄉(xiāng)黨委政府將以群眾為本，以問題導向為原則，加大工作力度，全面推進各項工作進度。

一是加強溝通銜接，盡早開通客運班車，方便群眾出行。

二是充分利用政策優(yōu)勢，科學謀劃，分步實施，加大力度，完善我鄉(xiāng)基礎設施建設。三是通過土地流轉(zhuǎn)，以中藥材等特色種植業(yè)為基礎，以提檔升級馬鞍寨景區(qū)為重點，加強我鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

重點工作督查報告篇十一

我校于20**年十二月八號接到市教育局下發(fā)的《**學校教育督導評估結果》后，學校立即召開全校教職工會議，對督導評估小組就“教育管理”、“課堂教學”、“各項目標管理責任書落實情況”、“安全、綜治”四大塊，提出的七點整改意見進行逐項逐條商榷，分析查找不足，商定落實方案，現(xiàn)將整改情況匯報如下：

組長：

組長：

成員：對領導小組成員要求各自明確責任，理清整改思路，夯實每項工作任務。

（一）教育管理方面。

1、轉(zhuǎn)變思想認識。

思想是行動的種子，落實督導評估各項工作要求的第一關鍵就是要轉(zhuǎn)變認識問題。有了全面深刻的認識，才會有正確的行動。我們分別組織校委會成員和全體教師學習督導評估的相關文件，領會上級領導指示精神，使全體教師從內(nèi)心深處認識督導評估是關系到提高教育教學質(zhì)量、促進學校管理的大事，督導評估的最終目的是為了學校的發(fā)展負責。

2、加強教師對相關法律法規(guī)的學習，強化教師素質(zhì)，提高教育教學質(zhì)量。

我們處在一個知識爆炸的時代，我們面臨的教育對象是國家與民族的未來，教師惟有不斷的自我發(fā)展、自我提高、自我完善，才能更好的履行教育這神圣的職責。“做一個現(xiàn)代人必須取得現(xiàn)代的知識，學會現(xiàn)代的技能，感覺現(xiàn)代的問題，并以現(xiàn)代的方法發(fā)揮我們的力量。時代是繼續(xù)不斷的前進，我們必得參加在現(xiàn)代生活里面，與時代俱進，才能做一個長久的現(xiàn)代人”，“我們做教師的人，必須天天學習，天天進行再教育，才能有教學之樂而無教學之苦”。教師要不斷的更新教育理念，用先進的教育思想武裝頭腦；不斷的掌握廣泛的文化科學知識，更新知識結構；不斷的學習現(xiàn)代教育技術，運用現(xiàn)代化的教育教學手段提高工作效率；不斷的反思總結，在理論的指導下大膽實踐、勇于探索，“我們確不能懈怠，不能放松，一定要鞭策自己，努力跑在學生前頭引導學生，這是我們應有的責任”。

自學校開辦以來，我校一直把招聘和儲備優(yōu)秀教師當作一件大事來抓，我們深信，只有打造一支高素質(zhì)的教師隊才是提高教學質(zhì)量的保證?，F(xiàn)有教師以年輕為主流，雖然務實，但在教學經(jīng)驗和班級管理上存在不少欠缺之處。加強教師隊伍建設、強化教師素質(zhì)是我校當前乃至今后一個較長時期的重要任務。為此，我校制定了《**學校教師成長計劃》。

（1）、樹立“學習與生命同行”的意識。不學習就會落后，落后就會下崗。要求教師把學習擺在和教學常規(guī)一樣重要的位置上來。

（2）、要求每人每年至少征訂一種教學方面的刊物，每學期要閱讀一本教育專著，每學期要有一本高質(zhì)量的學習筆記。

（3）、把錘煉教學基本功作為校本培訓的重要內(nèi)容。以錘煉課堂教學能力為主導，采用走出去、請進來、網(wǎng)上學習等方式，通過兩年時間使每位教師平時的每一節(jié)課都是精品課，讓課堂教學真正成為實施素質(zhì)教育的主渠道。

3、強化教育教學管理，向管理要效益，向管理要質(zhì)量。

（1）、修訂完善學校各項管理制度。

（2）、擬訂修改《教師考核方案》，在教師考核中要充分體現(xiàn)素質(zhì)教育實施情況，把教師對學生全面發(fā)展的培養(yǎng)作為考核的重要依據(jù)。這套方案修改后決定從下學期開始執(zhí)行。

（二）、課堂教學方面。

1、加強教學工作的規(guī)范管理。

教學常規(guī)使教學質(zhì)量的前提保證，要長久做好這件細致的工作是件很不容易的事，這種瑣碎繁雜的工作全靠教師自覺完成是很難的，這就需要有一種制度和規(guī)范要求來約束。據(jù)此，我校組織教師再次學習《**學校教學常規(guī)管理制度》，使教師進一步明確常規(guī)的具體要求，認識做好常規(guī)工作的重要性。同時結合我校實際制定了《教學常規(guī)規(guī)范化要求》并附有案例，使教師有規(guī)可循，有例可仿。這些制度和規(guī)范的修訂充分征求教師意見，使全體教師共同參與管理。民主的管理方式增強了教師的責任感和事業(yè)心，教學常規(guī)的落實逐步轉(zhuǎn)化為一種自覺的意識。

對教學工作的管理實行過程監(jiān)管制度。教務處每兩周對教師的教案檢查一次，作業(yè)實行每月檢查一次，期中期末對常規(guī)進行全面檢查考核，對優(yōu)秀的常規(guī)材料進行展覽學習。要求學校行政人員每周至少聽3節(jié)課以上，把教學工作作為工作的中心，把常規(guī)工作做規(guī)范，做細致。

2、制定激勵政策，充分調(diào)動教工的積極性。

學校教育工作是千頭萬緒，這就需要在健全制度的基礎上充分調(diào)動教職工的工作積極性，使每一位教工都能全身心地投入工作，主動地、創(chuàng)造性地去完成各項任務。我們行政人員閱讀反饋信息后，深刻剖析，認真反思，在充分征求廣大教師意見的基礎上，制定了《**學校教學質(zhì)量單項獎勵辦法》，具體實施從下學期開始。對班主任實行月考核和年終考核相結合的辦法。這兩種激勵機制的建立，極大地調(diào)動了教師的工作積極性，教師的敬業(yè)精神大大加強，教師們工作態(tài)度端正了，干勁更大了，工作效率更高了。

3、抓教研促教改，提質(zhì)量促發(fā)展。

信息時代的今天，新課程改革的步伐越來越大，如果老是固步自封，穿新鞋走老路，傳統(tǒng)教育教學的方式繼續(xù)占據(jù)主體地位，這樣實施素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量全然是一句空話。

要真正全面實施素質(zhì)教育就必須抓好校本教研，因此今后一個時期我們要把教研作為一個突破口，讓教研促進教學改革，從而穩(wěn)步快速提高教育質(zhì)量。

（三）各項目標管理責任書落實情況。

由于學校新辦不久，各項目標管理還沒完全徹底落實到位，加上缺乏人手，各方面工作雖然做了，但資料的整理、裝訂、保存不及時，不少地方有待于進一步完善，下一步，我們將指定專人進行相關資料的整理，欠缺的資料立即補充，及時存入檔案盒中。建立健全各項目標管理工作組織機構，明確到人。進一步開展豐富多彩的師生活動，充實業(yè)余文化生活；加強師生環(huán)保意識，開展形式多樣的環(huán)保宣傳教育活動，進一步做好校園美化、綠化工作，不斷改進育人環(huán)境，為師生創(chuàng)造良好的工作、育人環(huán)境。

（四）安全、綜合治理方面。

近年來，從中央到地方，都把安全生產(chǎn)、綜合治理當成工作的重點來抓。我校積極響應上級領導的要求，始終把安全放在第一位，做到全校動員，人人負責；安全無小事、時時講、天天講、月月講。

下一步，我們將進一步把安全工作和綜合治理工作落到實處，及時把相關資料收集整理好存入檔案中。為今后的工作鋪好路，開好頭。

最后，衷心感謝市督導評估小組給我們提了這么多寶貴的意見和建議，有力地促進了我校教育管理工作的健康發(fā)展，我們將思過改過，查找不足，為以后的工作再上一個新臺階而努力。

重點工作督查報告篇十二

2016年11月9日《中共省委關于檢查整改情況的通知》。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

5月29日，中央第三巡視組對我省巡視“回頭看”反饋意見后，省委多次召開常委會會議和巡視整改專題會議，學習傳達習近平總書記在聽取中央第九輪巡視情況匯報會上的重要講話精神，深刻領會和理解蘊含其中的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)，切實把思想和行動統(tǒng)一到總書記的重要講話精神上來，統(tǒng)一到中央巡視組反饋意見和整改要求上來。省委始終堅持把巡視整改工作作為一項重大的政治任務，作為推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要抓手，作為培基固本、正本清源、凈化重塑遼寧政治生態(tài)和推動振興發(fā)展的重大歷史機遇，決心以對黨中央高度負責、對全省人民高度負責、對遼寧未來發(fā)展高度負責的態(tài)度，以扎實的整改成效交上合格答卷。

（一）深化提高對巡視整改的認識，打牢整改落實的思想基礎。

中央巡視組的反饋意見，是中央的意見和要求，體現(xiàn)了中央的權威。全面深入抓好巡視整改，是向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向中央重大決策部署看齊，發(fā)揮地方黨委的領導核心作用，確保中央政令暢通的現(xiàn)實而重大的考驗。5月29日，在中央第三巡視組“回頭看”反饋意見會議上，省委當即表態(tài)“完全擁護、照單全收、堅決整改”，隨即召開省委常委會會議，貫徹落實黨中央和中央巡視組要求部署，研究整改落實工作。6月3日，召開了省委常委會（擴大）會議，專題研究巡視整改工作，每名常委和省人大常委會、省政協(xié)黨組主要負責同志都把自己擺進去，談認識、談體會，提高認識，統(tǒng)一思想。6月9日，召開了全省整改落實動員大會，進行了思想發(fā)動，向全省各級黨組織發(fā)出了堅決整改的強烈信號。6月25日，召開了省級老領導、老同志參加的中央巡視組反饋意見暨整改落實情況通報會，通報有關情況，為做好整改落實工作凝聚共識、匯聚力量。5月9日、7月2日、7月22日，分別召開了省委常委會，通報了王陽、蘇宏章、王珉主要違紀事實，每名常委都以反面典型為鏡鑒，談教訓、談責任、談警示。7月4日，在丹東大梨樹村組織召開了全省村黨組織書記示范培訓班學員座談會，隨后組織全省廣大黨員干部觀看電影《毛豐美》，大力弘揚毛豐美同志的“干”字精神。7月6日，召開省委中心組學習會，專題學習習近平總書記“七一”重要講話精神，堅持用講話精神指導和推動整改工作。7月11日，召開省委常委會（擴大）會議，專題研究整治“圈子文化”和拉幫結派問題，營造良好政治生態(tài)和從政環(huán)境。7月24日，召開了省委常委專題民主生活會，緊緊圍繞巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，痛定思痛，舉一反三，緊密聯(lián)系個人的思想和工作實際，認真反思、對號入座，深入剖析自身存在的問題和根源，進一步明確努力方向和整改措施。省人大常委會、省政府、省政協(xié)黨組和省法院、省檢察院黨組，沈陽、大連等14個市市委和省直各部門、各單位黨組（黨委），也都圍繞落實整改工作進行了思想發(fā)動。通過采取一系列環(huán)環(huán)相扣的舉措，統(tǒng)一了全省上下的思想和行動，為全面深入整改奠定了堅實基礎。

（二）加強組織領導，層層落實整改責任。

為了確保中央巡視組提出的“條條要整改、件件有著落”的要求落到實處，省委成立了巡視反饋意見整改落實工作領導小組，李希同志擔任組長，省委副書記擔任副組長，其他各位省委常委和省人大常委會、省政協(xié)、省法院、省檢察院黨組書記為成員。李希同志負總責、承擔第一責任，領導小組副組長和各位成員負重要責任，各負其責、分兵把口。省委要求各級黨委（黨組）主要負責同志對本地區(qū)、本部門巡視整改落實工作負總責，并把整改責任具體到分管負責同志、具體到人、具體到事，做到壓力層層傳遞、責任層層落實、任務層層分解。制定出臺了《中共遼寧省委關于中央第三巡視組開展巡視“回頭看”情況反饋意見的整改落實方案》，明確了整改目標、整改任務、整改原則、整改要求，梳理細化了20個整改著力點，做到了問題明確、任務明確、責任明確。制定出臺了《中共遼寧省委關于中央第三巡視組開展巡視“回頭看”情況反饋意見整改任務分解和責任分工》。圍繞巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，逐項逐條提出整改要求，明確負責人、牽頭單位、責任單位和完成時限，建立問題清單、任務清單和責任清單。提出了責任不落實堅決不放過、問題不解決堅決不放過、整改不到位堅決不放過的整改標準。按照省委統(tǒng)一部署，省人大常委會、省政府、省政協(xié)黨組和省法院、省檢察院黨組都制定了具體整改方案，省紀委、省委組織部分別制定了本系統(tǒng)具體整改方案，省直各部門和14個市都制定了本單位、本地區(qū)的具體整改方案，全省建立了“橫向到邊、縱向到底”的整改落實體系。

（三）堅持奔著問題去，聚焦聚力開展專項整治。

針對中央巡視組指出的問題，省委切實履行主體責任，盯住重點問題進行整改，并抓住不放、一抓到底。一是強力開展對黨組織軟弱渙散、黨員隊伍管理松散問題專項整治。聚焦黨的建設缺失、黨員管理不規(guī)范、基層黨委長期不換屆等問題，強化問題導向，針對問題查、對著問題改，深入開展專項整治，推進全面從嚴治黨向基層延伸，在解決問題中加強黨的基層組織建設。二是強力開展“圈子文化”和拉幫結派問題專項整治。結合“兩學一做”學習教育和省市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作，強化政治紀律和政治規(guī)矩，從嚴加強干部教育、選拔和管理監(jiān)督，嚴肅整治“圈子文化”，堅決查處拉幫結派、挖門子、找關系等違紀案件。三是強力開展“帶病提拔”、違規(guī)用人等問題專項整治。對反饋意見中指出的和黨的十八大以來查處的“帶病提拔”干部選拔任用過程進行倒查，嚴肅追究相關責任人責任。深刻剖析問題產(chǎn)生原因，嚴格干部選拔任用標準和程序，堵塞可能產(chǎn)生的漏洞。加大干部選拔任用工作過程管理和追責問責力度，著力形成防止“帶病提拔”、違規(guī)用人等問題的管控和倒逼機制。四是強力開展頂風違反中央八項規(guī)定精神問題專項整治。重新梳理并制定貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的實施細則。針對公款吃喝、公款旅游、公款送禮、違規(guī)用車、辦公用房超標等方面存在的突出問題，組織開展各地區(qū)、各部門進行自查，組織力量適時抽查。對中央巡視組指出的具體問題嚴肅查處，對有關領導干部進行追責問責。緊盯“四風”問題新形式新動向，理清問題癥結及演變態(tài)勢，持續(xù)推進專項整治，及時跟進應對措施。五是嚴肅查處拉票賄選、買官賣官違紀案件。積極配合中央紀委對王珉、蘇宏章、王陽嚴重違紀問題進行立案調(diào)查。組織力量徹查有關拉票賄選案。嚴肅查處領導干部買官賣官問題，嚴肅換屆紀律，堅決查處今年省市縣鄉(xiāng)領導班子和各級紀委換屆工作中拉票賄選、買官賣官違紀案件，對領導干部履職不力導致?lián)Q屆風氣不正、紀律松弛以及出現(xiàn)非組織活動的，一律進行嚴肅查處和問責。

（四）深入開展督促檢查，強力推動整改落實。

在推進整改落實中，省委充分發(fā)揮督查這一“推進器”作用，既督任務、督進度、督成效，又察認識、察責任、察作風，確保整改方向不偏離、整改任務不落空，使整改取得實質(zhì)性效果。一是對上一輪整改還不夠深入、不夠徹底和又發(fā)現(xiàn)的一些新問題進行督促檢查。巡視期間，下發(fā)了《中共遼寧省委關于巡視“回頭看”自查發(fā)現(xiàn)和中央第三巡視組指出問題的整改方案》，利用一個月時間，全省上下同步開展了以自查自糾為主的巡視整改“回頭看”，并形成專題整改報告。二是對“圈子文化”和拉幫結派問題進行督促檢查。省委要求14個市和省直部門，召開專題會議，剖析問題產(chǎn)生根源及帶來的嚴重危害，認真查找本地區(qū)、本部門存在的主要問題，制定有針對性的整治方案。省委主要領導多次與沈陽、大連等市溝通整治意見，督促做好整治工作。對重點環(huán)節(jié)、重點部位、重點人員加強管控，對相關問題的舉報，做到查辦從先、查核從實、查處從嚴。三是對頂風違反中央八項規(guī)定精神屢禁不止等問題進行督促檢查。印發(fā)《中共遼寧省委辦公廳關于深入開展落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”的通知》，明確工作要求和督查重點。抽調(diào)骨干力量，集中處置問題線索、集中查處重點問題、集中辦理重點案件。聯(lián)動14個市，組成200多個聯(lián)合督查組和明察暗訪組進行真督實查，并點名道姓通報曝光，形成強力震懾，做到標準不降、要求不松、措施不減、氛圍不淡。四是對黨組織軟弱渙散、黨員隊伍管理松散問題進行督促檢查。開展“兩學一做”學習教育調(diào)研督查，向省直機關和14個市共派出15個督查組，圍繞15項督查指標進行考核。

（五）統(tǒng)籌兼顧抓好巡視整改，確保整改取得實實在在成效。

在巡視整改中，省委深刻理解并牢牢把握黨中央和中央巡視組的要求，把抓好巡視整改與做好當前重點工作緊密結合起來，采取有力措施倒逼改革、促進發(fā)展。一是堅持整改與振興發(fā)展統(tǒng)籌抓，把整改的過程作為貫徹落實習近平總書記“四個著力”要求和《中共中央、國務院關于全面振興東北地區(qū)等老工業(yè)基地的若干意見》的過程，作為實現(xiàn)全面振興蓄積能量的過程，作為解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新、厚植潛力的過程，作為搶抓發(fā)展機遇、推動工作落實的過程。二是堅持整改與“兩學一做”統(tǒng)籌抓，切實把解決黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題，融入到“兩學一做”學習教育之中，著力形成長效機制，提高全面從嚴治黨和黨的建設科學化水平。三是堅持整改與凈化從政環(huán)境統(tǒng)籌抓，通過整改進一步弘揚社會正氣、祛除不良風氣、打擊歪風邪氣，以風清氣正的政治環(huán)境和公平正義的營商環(huán)境凝聚人心，讓廣大干部群眾感受到實實在在的變化。四是堅持整改與保持社會大局穩(wěn)定統(tǒng)籌抓，注重把整改放在改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中謀劃推進，發(fā)揮輿論引導作用，回應群眾關切，直面問題，解疑釋惑，努力營造心往一處想、勁往一處使的良好氛圍。

為認真落實九屆區(qū)委第十三輪巡察第三巡察組《區(qū)委第三巡察組巡察區(qū)財政局黨組情況的反饋意見》中提出的整改任務，按照《瀍河區(qū)財政局黨組關于落實瀍河區(qū)委第三巡察組巡察區(qū)財政局黨組情況的反饋意見的整改方案》的工作內(nèi)容，瀍河區(qū)財政局認真整改，在深入分析原因、查找癥結的基礎上，結合工作實際，全面落實整改責任和整改措施，對存在的問題逐項進行整改。目前，反饋意見指出的六個方面15類22個問題已全部整改完畢?，F(xiàn)將財政局黨組整改情況報告如下。

一、組織推進整改工作情況。

巡察組反饋意見兩個月來，財政局黨組認真研究部署巡察整改工作，聽取整改進展情況匯報，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。局黨組成員按照責任分工主動認領，牽頭研究措施、督促落實、帶頭整改，督促檢查各有關股室如期完成整改任務。對整改不力的問題，堅決“回爐”補課，直到整改到位為止。對應付了事的，堅決按程序追究問責，重新整改，真正做到一抓到底、抓出實效。

（一）統(tǒng)一思想認識。為進一步做好區(qū)委第三巡察組對我局巡察反饋意見的整改工作，巡察意見反饋后，我們立即召開局黨組會議，切實提高領導干部對整改落實工作的認識，召開局專題民主生活會，深入研究部署整改工作。圍繞反饋意見，逐條對照，逐項梳理，認真研究制定整改方案、填制整改臺賬，明確了具體整改任務和每項任務的責任領導、責任部門、責任人、整改措施和整改期限，為整改工作打下了堅實的基礎。

（二）加強組織領導。局黨組對反饋意見高度重視、全面接受、全面整改、立行立改。成立了由黨組書記、局長張武現(xiàn)同志任組長，其黨組成員任副組長，各股室（單位）負責同志為成員的區(qū)財政局巡察整改工作領導小組，統(tǒng)一領導整改工作。領導小組下設辦公室，由崔長征同志兼任辦公室主任，具體負責推進整改落實工作。整改工作由局黨組班子成員牽頭，按照分工抓好分管領域整改工作，并對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進度進行跟蹤督查，問責問效，確保整改落實到位。

（三）明確目標責任。全局上下統(tǒng)一思想、提高認識，堅持問題導向、壓實責任，堅持綜合施策、精準發(fā)力，堅持整體聯(lián)動、合力攻堅，堅持對賬銷號、立行立改。明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)，保證了整改工作有力有序開展并取得階段性成果。

（四）認真督導檢查。為及時掌握整改進展情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時研究解決，整改期間，局黨組強化督導、推進落實，根據(jù)整改措施和計劃安排，并根據(jù)問題屬性，分門別類對整改任務、責任、時限做出嚴格規(guī)定，進一步明確整改方向和著力重點。整改工作領導小組辦公室加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，從嚴從實消除問題積弊。

（五）強化成果運用。局黨組以嚴肅認真的態(tài)度，深刻反思區(qū)委第三巡察組反饋的問題，認真梳理分類，剖析根源，找準癥結，積極落實整改。修訂完善工作制度，加強財政監(jiān)督管理，規(guī)范財務管理制度，加強干部作風建設等工作機制，嚴明黨規(guī)黨紀，著力建章立制，切實堵塞漏洞，從源頭上鞏固巡察成果。

接到市委整改落實工作領導下組《關于進一步做好中央巡視反饋意見整改落實的通知》后，我們高度重視，立即行動，對照省市督查反饋問題清單逐條逐項進行分析研究，舉一反三，查漏補缺，完善提高，確保中央巡視反饋意見和省市督查反饋問題全部落實到位。現(xiàn)將有關情況報告如下。

一、切實提高站位，進一步增強整改落實的緊迫感。接到市委領導小組通知后，我們立即召開縣領導小組及其辦公室碰頭會，對做好省市督查反饋問題整改落實工作進行安排部署?？h委書記、縣委副書記、縣委常委、辦公室主任先后作出重要批示，要求對照省市督查反饋問題，舉一反三，查漏補缺，逐項抓好整改落實?？h委整改辦印發(fā)了《關于進一步做好中央巡視反饋意見整改落實的通知》，要求全縣各級各部門對照省市反饋問題清單，認真開展自查自糾，逐一對照檢查，進一步完善提高，確保各項整改任務落到實處。同時，4個專項小組和10個專項整治工作小組，認真對照牽頭工作，逐條逐項進行自查，進一步嚴明責任，強化措施，切實把問題找出來，把工作做到位，確保如期完成中央巡視反饋意見整改落實工作任務。

二、堅持舉一反三，確保反饋問題整改到位。省市督查反饋問題清單中共涉及到我縣兩個方面問題，我們在認真做好兩個方面問題整改的同時，進一步強化問題導向，針對其他縣市區(qū)存在的問題，認真開展自查，舉一反三、觸類旁通，全面提升整改工作的質(zhì)量和水平。

1、針對省市反饋的“在落實巡視整改工作中，一定程度存在上熱、中溫、下冷現(xiàn)象”的問題。一是提高認識。引導全縣各級充分認識中央巡視反饋意見整改對于推進全面從嚴治黨、整治政治生態(tài)、改進工作作風、促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要作用，做到在思想上高度重視，行動上堅決落實。二是夯實責任。全縣各級黨委(黨組)切實承擔巡視整改的主體責任，各單位黨委(黨組)書記承擔第一責任人責任，對整改工作的重大問題和關鍵環(huán)節(jié)堅持做到親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自調(diào)度，確保整改工作取得實效。三是嚴格督導。切實加大對巡視整改工作督導的頻次和力度，層層傳導壓力，推動巡視整改工作不斷向基層延伸。9月12日，縣委整改工作督查組就全面從嚴治黨和整改主體責任落實情況到有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進行了實地督查，對發(fā)現(xiàn)的問題責令限期整改，不斷提升整改工作的實際成效。

2、針對省市反饋的“結合巡視整改，解決群眾關心、反映強烈的突出問題著力不夠”的問題。一是扎實推進脫貧攻堅工作。把脫貧攻堅作為最大的政治任務和政治責任，堅持脫貧攻堅雙組長制，縣委、縣政府主要領導對脫貧攻堅工作親自抓、負總責。8月份以來，縣委常委會、縣政府常務會、縣領導小組會先后5次研究部署脫貧攻堅工作。深入學習習近平總書記扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想，認真落實《關于進一步加強扶貧工作組織領導的意見》，聚焦“兩不愁三保障”要求和省級脫貧攻堅工作成效考核，認真扎實推進基層基礎提升、產(chǎn)業(yè)就業(yè)扶貧、扶貧政策落實、駐村精準幫扶、資金規(guī)范使用等項工作，不斷提升貧困群眾的獲得感和滿意度。今年以來，全縣新發(fā)展高粱6萬畝、大豆8萬畝、花生2萬畝，覆蓋農(nóng)戶2.6萬戶，受益貧困戶3800戶，貧困群眾增收的基礎更加堅實。二是深入開展掃黑除惡專項斗爭。縣委帶頭落實掃黑除惡專項斗爭主體責任，督促全縣各級各有關部門嚴格按照上級有關部署和縣《實施方案》要求，進一步細化措施，嚴明責任，加強涉黑涉惡線索起底專項整治，廣泛發(fā)動群眾，加大線索摸排工作力度，對相關案件進行倒查，深挖涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題線索，推動專項斗爭向縱深開展。截止目前，全縣共打掉惡勢力團伙3個，抓獲涉惡類違法犯罪人員75名。三是持續(xù)推進糾正“四風”和作風紀律專項整治。以解決涉及群眾切身利益的老大難問題為目標，深入開展“糾正四風和作風紀律專項整治大起底活動”，認真查找和整改各級各部門在“四風”和作風紀律方面存在的突出問題。中央巡視整改工作開展以來，縣糾風辦對村務公開、鄉(xiāng)村兩級退役軍人服務管理站運行情況、窗口單位便民服務情況等進行了明查暗訪活動3次，查處問題7件，涉及9人，其中通報批評7人，批評教育2人。

3、針對其他縣市區(qū)存在的問題。對照省委第九督查組和市委整改辦反饋的其他縣市區(qū)存在的問題，我們逐條逐項進行自查自糾，發(fā)現(xiàn)臺賬建立不夠規(guī)范、問題梳理不夠全面、有些問題沒有見人見事等問題在我縣均不同程度存在。對此，我們深刻自省，舉一反三，專門印發(fā)了《關于進一步做好中央巡視反饋意見整改落實的通知》，全縣各級各部門對照省市問題清單，一項項核查，有則改之，無則加勉，進一步提升整改工作的質(zhì)量和水平。

三、持續(xù)深入推進，不斷鞏固提升整改成效。下步工作中，我們將進一步提高政治站位，加大工作力度，加強工作督導，著力推動各項整改任務落實，不斷鞏固和拓展整改成效。

一是進一步強化整改。圍繞各項整改任務，不斷加強推進力度，做到件件有著落，事事有回音，確保各項整改任務取得實效。

二是進一步嚴格督導。充分發(fā)揮督導作用，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門整改落實情況進行不間斷、高頻次的督導，層層傳導壓力，推動巡視整改不斷向基層延伸。三是進一步完善制度。及時總結整改工作實踐，按照“成熟一個、出臺一個”的原則，組織修改和研究制定一批規(guī)章制度，進一步堵塞源頭漏洞。

根據(jù)市委統(tǒng)一部署2020年x月上旬至x月上旬，市委第一巡察組對市x局黨組進行了專項巡察，2020年x月x日，反饋了巡察問題，我局黨組針對反饋的問題，及時制定實施方案和整改措施，逐項分解任務清單，在規(guī)定期限內(nèi)完成了巡察反饋問題的整改落實。

市委第一巡察組對市x黨組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有針對性和指導性。我局黨組高度重視、態(tài)度鮮明，完全贊同和誠懇接受巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參與，以從嚴治黨的政治自覺和壯士斷腕的責任擔當打贏整改“攻堅戰(zhàn)”，以巡察問題整改的實效推動建章立制、推動工作落實。

(一)強化組織領導。

成立局巡察整改工作領導小組，局黨組書記任組長，成員由黨組成員及科室負責人組成;領導小組辦公室設在監(jiān)察室，具體負責巡察反饋問題的整改匯總、督察等工作。x年x月份以來召開領導班子巡察整改專題民主生活會x次，黨組會議x次、局務會議x次、干部職工會議x次，專題部署、研究和推進巡察反饋問題整改落實工作。局領導多次主動向市委巡察辦、巡察組匯報整改落實情況。

(二)抓實責任分解。

經(jīng)多次完善，形成了局黨組《關于落實市委第一巡察組反饋意見的整改方案》，《方案》分為四個階段進行，以堅持黨的領導、加強黨的建設、落實全面從嚴治黨、干部選拔任用管理、土地收儲利用、資金資產(chǎn)管理、落實中央“八項規(guī)定”精神等六個方面為主要整改內(nèi)容;根據(jù)《巡察反饋問題整改清單》，領導班子主動辨析問題，班子成員和科室負責人主動認領問題、劃定責任，全局上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，制定巡察整改問題臺賬，逐項制定整改落實的舉措;把整改事項落實到責任領導、責任科室和具體責任人，明確了完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。

(三)嚴格責任追究。

對整改工作采取周督查的方式，全面掌握整改工作情況;建立了整改落實督查臺賬制度，對整改任務進行“掛號”，并實時跟進，完成一件，“銷號”一件。同時，明確要求將整改情況納入基層黨建、領導班子、干部年度績效考核中，對簡單應付、推諉扯皮、整改不力的取消年度評先評優(yōu)資格，堅決追責問責;對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責成重新整改。

經(jīng)認真對照梳理，將巡察組反饋的問題歸納為x類x項，共制定整改措施x條，針對x個問題向巡察組提供了情況說明。截至目前，已整改到位x項，共退付違規(guī)發(fā)放資金x元(其中局機關x元，原下屬公司x元)，制定、修訂完善相關制度x項(其中修訂完善x項，新制定x項)，問責追責x人。其中未整改到位的“因收未收安置房差價款，導致安置房長期空置”的問題因涉法涉訴，剩余x戶法院已進入執(zhí)行程序，正在整改推進中，整改工作已取得階段性成果。

(一)堅持黨的領導方面。

1.關于“黨的領導弱化，黨組的核心領導作用發(fā)揮不夠”的整改情況。一是召開領導班子巡察整改專題民主生活會，針對巡察組反饋的問題及市委巡察辦公室關于巡察反饋整改情況的要求，兩次組織班子成員學習討論巡察反饋的意見，認真認領問題并對照檢查，進一步提高對巡察整改及專題民主生活會的認識，切實把思想和行動統(tǒng)一到巡察意見和落實整改上來，為開好專題民主生活會奠定堅實的思想基礎;黨組書記與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管科室負責人之間圍繞巡察反饋的問題開展了談心交心，交換意見，達成共識;利用國慶假期，黨組書記親自主持起草領導班子對照檢查材料，班子成員親自動手撰寫對照檢查材料;民主生活會嚴格按照程序要求，與會人員實事求是、客觀公正地指出問題，直面問題，敢于動真碰硬，做到講黨性不講私情，講原則不講關系;針對民主生活會中查擺出的問題，在認真分析、找準原因的基礎上，會議對整改工作提出了具體要求，要求逐項逐條制定具體的整改措施，明確時間、明確責任、明確整改要求和目標，不折不扣的抓好整改落實，使此次巡察整改取得實實在在的效果。二是修訂完善《黨組會議制度》，明確黨組議事規(guī)則，對黨組會議的原則、研究內(nèi)容、會議組織和會議成果的落實作了進一步規(guī)定，將研究貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和市委、市政府工作部署、向市委、市政府的重要請示、報告、黨的建設、黨風廉政建設、精神文明建設、工會、群團組織和婦女工作等內(nèi)容列入黨組會議內(nèi)容，明確黨組領導全局各項工作的政治原則，調(diào)動班子成員的向心力和積極性，解決領導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不夠，民主氛圍不濃，整體合力不夠、大局意識不強，存在本位思想的問題，不斷提高局黨組工作的制度化、規(guī)范化、程序化。三是對涉及重點項目、重要人事、重大資金方面的問題，注重聽取班子成員及干部職工的意見建議，充分調(diào)動發(fā)揮干部的整體合力。召開黨組會議、黨組(擴大)會議x次，專題研究學習貫徹黨的十九大精神安排部署、成立巡察反饋問題整改領導小組、制定巡察反饋問題整改方案、督促整改工作進度、年度法律顧問費用、安置房屋調(diào)整及x年選調(diào)工作人員有關工作;召開局務會x次，研究年度創(chuàng)新工作申報、x年重點工作謀劃、銀西高鐵項目建設急需解決的問題和建元房地產(chǎn)公司遺留問題等。四是修訂完善黨組(中心組)理論學習制度。明確黨組(中心組)學習的組織、完善學習內(nèi)容、學習方式和時間。要求班子成員要加強政治理論學習，準確把握加強黨的建設新思想、新觀點、新論斷，進一步強化黨員意識、政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識;要認真學習研究中央、自治區(qū)和市委有關x改革決策的政策規(guī)定，解決業(yè)務工作部署不夠到位，核心領導作用發(fā)揮不到位的問題。要根據(jù)工作分工，加強對分管工作的研究，積極向科室負責人和其他干部學習，特別是加強新形勢下土地房屋征收、x等理論和政策的學習運用，強化能力提升，學以致用、知行合一，堅持“向群眾拜師、向先進求教、向基層問計”。探索在儲備土地、房屋管理工作中引入市場競爭機制，制定儲備土地、房屋臨時租賃招投標管理辦法，切實解決資源利用優(yōu)勢不夠的問題。

2.關于“執(zhí)行民主集中制不嚴格，三重一大落實不到位”的整改情況。一是將審定土地收儲備房屋征收補償及大額資金使用，審定x、房屋征收與補償?shù)裙ぷ鞯拈L遠規(guī)劃、年度計劃、重要任務安排，局科級以下干部(含科級)任免、獎懲、調(diào)整、退休和其他人事管理工作事項，黨的建設、黨風廉政建設、精神文明建設和政治思想工作的有關重要問題和局黨總支、工會、群團組織和婦女工作等重點收儲項目、干部任免、重大征收項目安排、大額資金使用事項全部納入黨組集體議事決策范圍，對各類事項醞釀、決策、執(zhí)行階段提出具體原則和要求。二是嚴格堅持民主集中制原則，充分發(fā)揮黨組的整體優(yōu)勢。嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實各項民主制度，注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。召開局黨組會、局務會做到會前有方案，主要領導落實“末位表態(tài)制”，會議有記錄，會后有專題會議紀要。三是加強賬務管理，修訂完善《財務管理規(guī)定》，嚴格預算管理，規(guī)范我局經(jīng)費支出行為;嚴格按國家相關法律法規(guī)及我局財務管理規(guī)定的支出范圍和審批權限執(zhí)行，大額經(jīng)費支出等重大財經(jīng)事項須經(jīng)局黨組研究決定;行政辦公經(jīng)費的支出嚴格審批手續(xù);細化經(jīng)費支出的決策、審批、公開等流程，按照財務有關要求，及時公開公示財務信息。

(二)加強黨的建設方面。

3.關于“黨組織建設層層弱化，虛化現(xiàn)象明顯”的整改情況。一是把黨的建設工作列入局黨組會議重要議事內(nèi)容，局黨組至少每季度研究一次黨建工作。結合市委年度黨建工作要點，研究局黨組(中心組)年度政治理論學習計劃，指導審核局黨總支年度黨建工作計劃的制定，年終召開黨建工作述職匯報會，對黨建工作進行考核總結。二是主要領導要強化黨建工作第一責任人的意識，每季度參加一個支部召開的支部會議，聽取支部黨建工作中遇到的困難和問題，結合局機關黨建工作實際，部署階段性工作任務，突出黨建活動載體的創(chuàng)新。結合推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化工作要求，進一步規(guī)范七項工作，嚴格執(zhí)行組織生活制度，“三會一課”等制度。三是各班子成員要加強黨建各項理論的學習，完善黨建工作責任清單，嚴格落實黨建工作“一崗雙責”制度，加強對分管科室黨建工作的研究，將黨建工作和業(yè)務工作同部署、同落實。加強對分管科室黨建工作的指導和督查，每季度聽取科室黨建工作情況匯報，探索黨組織和黨員在業(yè)務工作中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范典型做法，解決黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”現(xiàn)象。四是認真落實支部書記抓黨建職責。建立健全支部書記為第一責任人的黨建工作責任制，將黨建列入支部重要議事日程，年底前聽取一次各支部黨建工作情況匯報，研究解決問題，提出指導意見。各支部全面落實黨建工作任務，通過網(wǎng)絡、書籍、報刊等途徑，支部委員帶頭學習政治理論，加強黨建業(yè)務和理論學習，提升業(yè)務素質(zhì)的能力。堅持民主集中制原則和“三會一課”制度，定期按要求召開黨支部會議、組織生活會等黨支部活動，指導支部全面落實黨建工作任務，形成全體黨員參與支部黨建工作的氛圍。

4.關于“落實“三會一課”組織生活制度不嚴格”的整改情況。一是按照《關于在推進推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化工作中進一步規(guī)范七項工作的通知》要求，把嚴格落實“三會一課”制度作為從嚴治黨的有力抓手，進一步夯實責任、創(chuàng)新形式、健全機制、明確和熟悉黨支部的主要任務、支部書記的基本工作職責，要求各黨支部要按照“三會一課”建立臺賬，堅持時間、人員、內(nèi)容、效果“四到位”。結合推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化各階段專題研討，規(guī)范會議記錄，如實對黨員參加“三會一課”情況進行寫實登記，黨員領導干部帶頭做表率，帶頭發(fā)揮示范表率作用，以積極主動、嚴肅認真的態(tài)度，帶動和提升所屬黨支部“三會一課”制度高質(zhì)量推行，維護黨內(nèi)組織生活制度的嚴肅性。二是進一步規(guī)范“支部主題黨日”。把“支部主題黨日”作為深化拓展推進不忘初心、牢記使命，進一步加強黨員教育管理，促進基層黨組織的組織生活制度化、規(guī)范化的重要載體。結合學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，完善“支部主題黨日”活動實施方案，將“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等作為基本內(nèi)容，局班子成員要自覺遵守雙重組織生活制度，杜絕“燈下黑”現(xiàn)象。三是堅持和完善組織生活會制度、民主評議黨員制度，進一步規(guī)范組織生活會時間、參會人員、基本內(nèi)容、遵循的原則和基本程序。注重做好領導班子民主生活會、支部組織生活會后的整改工作，黨總支、支部書記為第一責任人，承擔整改落實的直接責任，切實落實查擺問題的后期整改。對x年度民主生活會查擺問題進行梳理匯總，對沒有整改到位的問題建立問題臺賬，明確整改時限和責任人，和巡察反饋的問題一起整改，在2019年度民主生活會上聽取問題整改情況匯報。組織全體黨員干部按照“守紀律敢擔當有作為”活動自查自糾圍繞的重點問題，進行深刻自查，建立問題臺賬，制定整改措施，明確責任人，與巡察反饋的問題一起整改，建章立制，確?；顒有Ч?。四是進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序、規(guī)范黨員組織關系管理和黨建基礎臺賬資料。

(三)落實全面從嚴治黨方面。

5.關于“黨組履行黨風廉政建設主體責任不到位，層層傳導壓力不夠”的整改情況。一是強化局黨組抓黨風廉政的主責意識，修改完善《市x局落實“兩個責任”實施辦法》和《市x局落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”考核辦法》，將黨風廉政建設列入黨組議事內(nèi)容，每年定期研究履行黨風廉政建設主體責任和全面從嚴治黨責任，切實承擔起黨組的主體責任職責，明確班子成員履行黨風廉政建設“一崗雙責”的責任。黨組每年至少召開x次黨風廉政建設專題會議，加強班子自身建設，落實民主生活會、述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度。黨組書記必須履行黨風廉政建設第一責任人職責，管好班子、帶好隊伍，支持紀檢監(jiān)察工作，黨組書記和聯(lián)合紀檢組長要積極帶頭，當好廉潔從政表率。認真總結年度黨風廉政建設工作，按照學習貫徹落實黨的十九大精神和全面從嚴治黨新要求，謀劃x年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃和目標責任書，明確黨風廉政建設目標要求和具體措施，進行責任分解、考核和追究。二是梳理完善《黨風廉政建設“兩個責任”清單》和《全面從嚴治黨責任清單》，明確黨組書記和班子成員全面從嚴治黨各項責任，年底召開黨風廉政建設專題匯報會，聽取班子成員履行全面從嚴治黨和“一崗雙責”情況匯報。在處級干部半年和年終考核中，對照全面從嚴治黨和班子成員“兩個責任”清單，對班子成員履行全面從嚴治黨和“一崗雙責”情況進行測評考核。明確黨組書記是履行黨風廉政建設的第一責任人，嚴格落實一把手“四個親自”。班子成員是分管責任人，年度內(nèi)至少聽取x次分管科室黨風廉政建設工作情況匯報，分析情況，解決問題。班子成員、科室負責人要認真履行《黨風廉政建設目標責任書》，切實負起責任，根據(jù)各自分工抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作。三是進一步修訂完善各項內(nèi)控制度。明確界定崗位風險點，制定切實可行、符合業(yè)務實際、具有可操作性的內(nèi)控管理和監(jiān)督辦法，確保內(nèi)控制度真正有效運轉(zhuǎn)。加強對土地征儲、安置補償、臨時經(jīng)營洽談等關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，引入第三方(中介機構)招標管理模式，對土地征收要嚴格執(zhí)行《市國有土地上房屋征收條例》、儲備土地管理經(jīng)營等推行陽光招標招租，搭建公開公平公正的運作平臺。督執(zhí)紀全程融入業(yè)務工作，對土地收儲、臨時經(jīng)營及招投標、征地拆遷補償?shù)戎攸c工作領域?qū)嵭腥瘫O(jiān)管，截至x月底，監(jiān)察室已參加拆遷項目招投標會議x次，儲備土地、房屋臨時租賃經(jīng)營招標會議x次。四是嚴格執(zhí)行市委關于領導干部接訪工作的有關規(guī)定，認真處理市信聯(lián)辦轉(zhuǎn)辦的信訪件。嚴格落實信訪督辦制度，認真受理信訪平臺、x一號通、政民互動等平臺群眾來電、來信及來訪，建立臺賬，明確責任人和辦理時限，暢通群眾訴求通道，回應群眾合理訴求。對信訪遺留問題進行梳理，建立臺賬，明確責任人和辦理時限，對接相關部門，加大解決遺留問題的力度。

6.關于“紀檢監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”不到位，聚焦主責主業(yè)不夠”的整改情況。一是按照全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)認真學習貫徹黨的十九大精神的通知要求，加強紀檢監(jiān)察干部的思想建設，引導紀檢監(jiān)察干部踐行“忠誠、干凈、擔當”的要求，做到絕對忠誠、嚴于律己、堅持原則。深化“三轉(zhuǎn)”，針對紀檢監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”不到位問題，x年x月底，已將監(jiān)察室兼任的組織人事工作調(diào)整至辦公室負責。承擔的黨建工作已調(diào)整。二是進一步明確紀檢監(jiān)察業(yè)務范圍，紀檢組長、監(jiān)察室主任除履行監(jiān)督責任外，一律不負責其他業(yè)務工作，突出執(zhí)紀、監(jiān)督、問責主業(yè)，強化作風建設、案件查辦、預防腐敗工作重點，實現(xiàn)“厘清職責”。深入推進推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化工作，進一步強化干部隊伍作風建設，加大正風肅紀督查力度。把作風效能督查作為一項常態(tài)工作來抓，對干部上下班紀律、“八項規(guī)定”等執(zhí)行情況開展每周不少于x次督查，并針對巡察中反映的問題，及時督促整改落實。

(四)干部選拔任用管理方面。

7.關于“執(zhí)行干部選拔任用工作條例不嚴格”的整改情況。一是組織相關人員認真學習了中央《黨政領導干部選拔任用工作條例》及市委組織部印發(fā)的《市市直機關、部門及直屬事業(yè)單位科級干部任免工作程序暫行規(guī)定》，使領導干部及組織人事負責人熟悉干部選拔任用程序，規(guī)范干部選拔任用工作機制，確保干部任用符合程序。二是對x年x月新提拔x名科級非領導干部的《黨政領導干部選拔任用工作全程紀實表》進行了完善，在選調(diào)工作人員的過程中也進行了全程紀實。在今后干部選拔任用過程中，嚴格執(zhí)行干部選拔任用的有關規(guī)定和程序，按規(guī)定的原則、標準、條件、資格、程序和紀律辦事，強化干部選拔任用的責任追究。三是強化干部廉潔自律情況考察，將干部廉潔自律情況考察貫穿于干部選拔任用考察全過程，給予紀檢監(jiān)察充分的時間反饋所掌握的考察對象黨風廉政情況。

8.關于“干部監(jiān)督管理工作不規(guī)范”的整改情況。一是加強干部日常監(jiān)督管理工作，嚴格干部考勤、工作、參加會議等的管理，每周對干部考勤、作風進行督查，對在督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行提醒談話，對屢次違反紀律的進行嚴肅處理。將日常監(jiān)督管理情況作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù);嚴格按規(guī)定進行參公人員的半年和年終績效考核工作，制定了本局科級以下人員績效考核實施辦法，嚴格按規(guī)定程序進行考核。二是在巡察工作的同時，按照巡察組要求，對新提拔任用的干部要求填寫了領導干部個人有關事項報告表。今后每年年初將按照市委組織部要求，嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度，主要領導對科級以上領導干部報告表填寫規(guī)范性進行審核，報告表一式兩份，一份報市委組織部、一份留檔。三是加強干部檔案管理工作的培訓學習，明確辦公室負責局組織人事工作，監(jiān)察室不再代管。結合我局人事崗位缺編及公開選調(diào)工作，安排責任心強的人員承擔人事崗位工作，確保干部人事工作和干部檔案的規(guī)范管理。按照干部檔案專審工作的要求，已經(jīng)完成了復審復核工作。

(五)土地收儲利用、資金資產(chǎn)管理方面。

9.關于“土地征儲程序不規(guī)范”的整改情況。一是在巡察期內(nèi)對新征收項目已開始整改，規(guī)范所有須整改的征收程序、實地調(diào)查資料、業(yè)務檔案等。二是制定了《土地收儲工作實施流程》及《儲備土地檔案管理辦法》，局黨組會研究后，按程序?qū)嵤?/p>

11.關于“儲備土地日常監(jiān)管不力”的整改情況。一是對庫存儲備土地進行全面檢查，對影響美觀與揚塵現(xiàn)象的儲備土地進行圍欄和濾網(wǎng)覆蓋。二是針對x區(qū)疑似永久性建筑以函詢市規(guī)劃局，經(jīng)專業(yè)人員確定為臨時建筑;我局進一步協(xié)調(diào)x區(qū)相關部門，x區(qū)政府已申請市國土資源局摘牌取得該宗租賃土地。三是組織委托管護企業(yè)釘樁設界。四是增加巡察力量，加密巡察次數(shù)。

12.關于“監(jiān)管不力導致“二次補償”等不必要的損失”的整改情況。一是審核清理渣土賬目，統(tǒng)計費用;二是經(jīng)核查用于整治金鳳區(qū)寧安文化園的工程非我局庫存儲備土地事項由市政府專題會決定的資金實施;三是剩余x余萬元整治儲備土地投入均為我局將儲備土地租賃后，督促租賃單位與個人的投入合計。沒有利用政府資金。

13.關于“儲備土地、房屋租賃信息不公開，過程不透明，暗箱操作、低價出租現(xiàn)象突出，形成了圍繞儲備土地獲取利益的圈子，由此導致租賃租金沒有標準，隨意性較大，同一相鄰地塊租金不同，存在利益輸送嫌疑”的整改情況。我局將儲備土地及房產(chǎn)資源的臨時租賃經(jīng)營全部委托第三方招標公司代理招租，我們通過先建立符合資質(zhì)的招標代理公司資源庫，入庫第三方招標代理公司x家，并以現(xiàn)場搖號的方式抽簽排序，根據(jù)租賃項目的需求依次承擔儲備土地及房產(chǎn)的代理招租業(yè)務，全程陽光操作，杜絕了暗箱操作的因素。

14.關于“土地經(jīng)營招投標違規(guī)操作，部分土地租賃協(xié)議簽訂時間早于招標時間，土地租賃時間早于協(xié)議簽訂時間，存在先租賃后走協(xié)議程序的問題”的整改情況。一是由于收儲土地缺乏供排水系統(tǒng)、純農(nóng)業(yè)用地國家免租并不住種子化肥、當?shù)厥У剞r(nóng)民承租及儲備地收回的時間不同等因素，存在土地租賃時間早于協(xié)議簽訂時間的情況。二是通過先建立符合資質(zhì)的招標代理公司資源庫，入庫第三方招標代理公司x家，并以現(xiàn)場搖號的方式抽簽排序，根據(jù)租賃項目的需求依次承擔儲備土地及房產(chǎn)的代理招租業(yè)務，全程陽光操作;三是對x區(qū)北部數(shù)宗儲備土地租賃情況進行審核，發(fā)現(xiàn)在租賃時考慮到解決拆遷金鳳區(qū)火車站時的遺留問題現(xiàn)象。要求今后以“收支兩條線”方法處理問題，不再使用抵頂補償方式。

15.關于“資金未發(fā)揮使用效益，財經(jīng)制度執(zhí)行不嚴格”的整改情況。一是將國開行貸款資金全部上繳市財政，由市財政調(diào)整使用;二是根據(jù)財政部等四部委要求,自x年x月x日起，各地不得再向銀行業(yè)金融機構舉借x貸款。我局已不再從銀行業(yè)金融機構舉借x貸款。今后，我局將對資金的使用和管理進行科學、詳細的論證，確保資金的申請和撥付及時、準確;三是進一步健全和完善各項資金管理制度，發(fā)揮資金的使用效益;四是已將農(nóng)發(fā)行x個賬戶、寧夏銀行x個賬戶做銷戶處理，現(xiàn)根據(jù)工作需要保留x個賬戶。

16.關于“因收未收安置房差價款，導致安置房長期空置”的整改情況。針對“因收未收安置房差價款，導致安置房長期空置”問題，原應追繳x戶，已通過訴訟程序x戶已結清，剩余x戶進入法院執(zhí)行程序。

17.關于“經(jīng)營性收益使用方面，由于有收益上交財政全額返還的政策，導致土地管護及臨時經(jīng)營缺乏競爭力和積極性，容易產(chǎn)生免費托管、租小免大、吃拿卡要、權力尋租問題”的整改情況。一是制定出《委托管護儲備土地監(jiān)督管理辦法》，從選擇委托管護公司開始引入競爭機制，由多家公司進行競爭入選;二是市x局對委托管護公司租賃業(yè)務收回，由業(yè)務科室實施租賃，加強委托管護公司管護業(yè)務的監(jiān)督檢查。

通過全面整改，市x黨組和全體黨員干部深刻認識到，市委專項巡察工作極大地觸動了思想，強化了“四個意識”，切實增強了落實全面從嚴治黨要求的政治自覺和行動自覺，在思想上受到深刻警醒，工作上得到鞭策激勵。下一步，局黨組將繼續(xù)認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨要求，保持力度不減、節(jié)奏不變，繼續(xù)以高標準、嚴要求推動整改問題的落實，確保整改成果運用到位，推動各項工作取得新成效，為全市“兩個率先”建設提供堅強的組織和紀律保證。

(一)強化黨的領導，不斷提高統(tǒng)領事業(yè)發(fā)展的能力。深入學習貫徹落實黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持把同黨中央保持高度一致作為最重大的政治原則，不斷強化全面從嚴治黨主體責任落實。進一步加強領導班子能力建設，增強對各項工作的前瞻性和預見性，調(diào)動班子成員的向心力和積極性，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和整體合力。夯實基層黨組織建設，進一步強化基層黨組織整體功能，嚴格黨內(nèi)生活，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。團結引領黨員干部職工切實增強“四個意識”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向區(qū)、市黨委的重大決策部署看齊。

(二)貫徹全面從嚴治黨要求，全面推進黨風廉政建設。堅持把履行管黨治黨責任作為最根本的政治責任，堅決落實全面從嚴治黨各項制度和工作機制，下大力氣推動解決儲備土地管理、國有土地上房屋征收安置等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題。深入開展推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化工作，推動全體黨員干部加強黨性鍛煉。加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，做到警鐘長鳴、常抓不懈。堅持將紀律和規(guī)矩挺在前面，學習黨章、尊崇黨章，自覺接受監(jiān)督。進一步加強作風建設，落實“兩個責任”，強化權力運行制約和監(jiān)督，努力實現(xiàn)干部清正、職工清廉、政治清明。

(三)嚴明黨的政治紀律和規(guī)矩，著力構建長效機制。運用好市委專項巡察成果，深入開展紀律教育，認真學習貫徹兩個《準則》、四個《條例》，教育引導黨員干部牢固樹立黨章、黨規(guī)、黨紀意識。要用鐵的紀律整治各種頂風違紀行為，做到執(zhí)紀必嚴，違紀必糾，有責必問，問責必嚴。從嚴落實中央八項規(guī)定精神，強力正風肅紀，盯緊重要節(jié)點，抓牢具體問題，持續(xù)加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀問責力度，堅決遏制“四風”反彈。嚴肅政治紀律和組織紀律，對違反政治紀律和政治規(guī)矩的，堅持“一案雙查”，嚴肅問責。加強作風紀律監(jiān)督檢查，堅決維護紀律和規(guī)矩的嚴肅性。修訂完善《市x內(nèi)控制度》，健全作風建設長效機制，推動整改問題解決到位，落實到位。(四)努力抓好班子帶好隊伍，為事業(yè)發(fā)展提供不竭動力。強化落實“兩個責任”，嚴格執(zhí)行民主集中制和重大事項集體討論決定制度，發(fā)揮班子的集體領導力，提高民主決策、科學決策、依法決策水平。持續(xù)強化黨性黨規(guī)教育，引導廣大黨員干部自覺牢記黨規(guī)黨紀，自覺按照黨員標準規(guī)范言行，堅定理想信念，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀律自覺，守住規(guī)矩底線。教育引導廣大黨員干部正確處理好巡察反饋問題整改工作與推動當前工作的關系，著力圍繞服務群眾推動當前工作，把巡察工作成效體現(xiàn)在整改落實的具體舉措上，體現(xiàn)在實實在在為群眾辦事的工作成效上，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動事業(yè)發(fā)展的強勁動力，推進各項快速健康發(fā)展。

按照縣委和縣委巡察工作領導小組的統(tǒng)一安排部署，2019年10月16日至x月x日，我組對蔡溝中陳村、朱樓、塔橋彭莊、黃埠小王營、齊海翟莊、朱廟6村整改落實巡察情況進行了督查。在督查過程中，嚴格按照有關規(guī)定，以落實反饋意見為目的，以取得實效為著力點，通過聽取蔡溝、塔橋兩鎮(zhèn)黨委關于巡察反饋意見整改落實情況的工作匯報，并查閱整改臺賬資料，實地走訪，個別談話等形式，詳細了解整改任務落實進展情況，現(xiàn)將督查情況匯報如下。

（一）黨委落實巡察整改情況。

第一、第二巡察組對黃埠、齊海、塔橋、蔡溝四個鎮(zhèn)黨委進行巡察反饋后，各鎮(zhèn)黨委就巡察組反饋的問題和意見，及時召開黨委會對縣委巡察村居組反饋的問題進行研究，對巡察整改工作進行安排部署，成立巡察整改工作領導小組，制定整改方案，建立整改臺賬。黨委書記能夠落實巡察整改第一責任職責，親自抓整改，對巡察整改工作做出具體安排，并針對反饋意見整改情況撰寫了個人報告。各鎮(zhèn)黨委按照要求，對巡察反饋意見、領導講話以黨內(nèi)文件形式下發(fā)被巡察村委，并將反饋情況進行公示。

（二）黃埠、翟莊、朱廟、中陳、朱樓、彭莊6村落實巡察整改情況。

縣委第四輪第一巡察村居組對黃埠村共反饋x大類xx項問題，下發(fā)立行立改問題x條。其中，已整改問題x項、正在整改問題x項、未整改問題x項，立行立改目前已整改完畢。

縣委第四輪第一巡察村居組對翟莊、朱廟2村共反饋x大類xx項問題，下發(fā)立行立改問題x條。其中，已整改問題x項、正在整改問題x項、未整改問題x項，立行立改目前已整改完畢。

縣委第四輪第二巡察村居組對中陳、朱樓2村共反饋3大類26項問題，下發(fā)立行立改問題9條。其中，已整改問題10項、正在整改問題6項、未整改問題10項，立行立改目前已整改完畢。

第二巡察村居組對彭莊村共反饋3大類15項問題，下發(fā)立行立改問題10條。其中，已整改問題8項、正在整改問題4項、未整改問題2項，立行立改目前已整改完畢。

（一）基層組織建設需要繼續(xù)加強。

1.村“兩委”對巡察反饋問題不重視。中陳、朱樓2村，沒有在“兩委”會議上安排部署巡察反饋問題整改措施，沒有建立問題清單及整改臺賬，沒有形成整改責任落實，未建立整改工作領導小組。

中陳村監(jiān)委會主任朱濤平時不在村，對村務工作積極性不高，參與度不強，巡察反饋后僅參與過村內(nèi)3次會議。

（二）脫貧攻堅工作整改不徹底。

塔橋鎮(zhèn)彭莊村村委缺少專業(yè)會計人員管理，村內(nèi)賬務混亂。對于8組陳更正女兒陳青青和3組戚寧孫女朱金葉輟學現(xiàn)象，該村相應佐證材料還不完善，村內(nèi)僅有一張手寫情況說明。

中陳村小學西、彭莊村小學北坑塘內(nèi)均有白色垃圾。

3.民生事項落實有差距。2018年小王營村種植土豆、中藥材及用于廊道建設種植樹木，承諾農(nóng)戶1000元/畝進行補償，但補償款未及時撥付，巡察組將此問題反饋給后，黃埠鎮(zhèn)黨委雖及時整改，但本次督查發(fā)現(xiàn)，黃埠鎮(zhèn)黨委僅向農(nóng)戶發(fā)放了半年的補償款。

（三）村級債務，清產(chǎn)核資仍未完成。中陳、朱樓2村村“兩委”將村集體土地租賃給農(nóng)戶，村“兩委”沒有做到很好的把控，導致有農(nóng)戶租種集體土地不交租金現(xiàn)象。巡察組將該問題反饋后，蔡溝鎮(zhèn)黨委及2村“兩委”依然沒有研究出行之有效的方案用來解決該問題。

為深入貫徹落實黨的十九大精神，切實整改省委巡視、區(qū)委巡察及審計提出的相關問題，集團成立督查組對我公司進行內(nèi)部督查，我公司高度重視并對督察組提出的問題積極落實整改，現(xiàn)將具體整改情況匯報如下：

對督察組不滿意或滿意率低的整改事項責成重新整改。

針對督察組反饋的2個方面6個問題，公司按照逐一整改要求，確保整改措施件件有結果、條條有落實。

（一）行政管理方面。

1、

具體問題1：

整改現(xiàn)狀：

具體問題2：

整改現(xiàn)狀：

具體問題3：

整改現(xiàn)狀：

具體問題4：

整改現(xiàn)狀：

具體問題5：

整改現(xiàn)狀：

（二）財務管理方面。

1、

具體問題：

整改現(xiàn)狀：

公司將督察整改工作為契機，采取更加有力的措施，健全完善工作機制，加大整改執(zhí)行力度，鞏固督察反饋問題整改成果，注重加強對整改成果的總結和運用，推動公司又好又快發(fā)展。

（一）持續(xù)落實主體責任。公司堅持抓整改，落實力度不減，對集團督察組反饋的問題一個都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實，確保高標準、高質(zhì)量全面完成整改任務。對需要一定時間整改到位的，建立臺賬，逐個督辦，逐個銷號;對需要長期整改的，明確責任單位、責任人和完成時限，加強跟蹤問效，確保取得實實在在的效果。

（二）建立健全長效機制。針對集團督察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學、不健全的制度，進一步規(guī)范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。

（三）鞏固拓展整改成果。堅持目標不變，力度不減，對督察整改工作緊抓不放，繼續(xù)以嚴的標準、實的作風抓好整改工作，對于已經(jīng)完成整改的事項，綜合運用好督察整改成果，需要長期堅持整改的事項，持續(xù)跟蹤推進，確保真改實改，全面整改，持續(xù)整改。

按照縣委和縣委巡察工作領導小組的統(tǒng)一安排部署，2019年10月16日至x月x日，我組對蔡溝中陳村、朱樓、塔橋彭莊、黃埠小王營、齊海翟莊、朱廟6村整改落實巡察情況進行了督查。在督查過程中，嚴格按照有關規(guī)定，以落實反饋意見為目的，以取得實效為著力點，通過聽取蔡溝、塔橋兩鎮(zhèn)黨委關于巡察反饋意見整改落實情況的工作匯報，并查閱整改臺賬資料，實地走訪，個別談話等形式，詳細了解整改任務落實進展情況，現(xiàn)將督查情況匯報如下。

（一）黨委落實巡察整改情況。

第一、第二巡察組對黃埠、齊海、塔橋、蔡溝四個鎮(zhèn)黨委進行巡察反饋后，各鎮(zhèn)黨委就巡察組反饋的問題和意見，及時召開黨委會對縣委巡察村居組反饋的問題進行研究，對巡察整改工作進行安排部署，成立巡察整改工作領導小組，制定整改方案，建立整改臺賬。黨委書記能夠落實巡察整改第一責任職責，親自抓整改，對巡察整改工作做出具體安排，并針對反饋意見整改情況撰寫了個人報告。各鎮(zhèn)黨委按照要求，對巡察反饋意見、領導講話以黨內(nèi)文件形式下發(fā)被巡察村委，并將反饋情況進行公示。

（二）黃埠、翟莊、朱廟、中陳、朱樓、彭莊6村落實巡察整改情況。

縣委第四輪第一巡察村居組對黃埠村共反饋x大類xx項問題，下發(fā)立行立改問題x條。其中，已整改問題x項、正在整改問題x項、未整改問題x項，立行立改目前已整改完畢。

縣委第四輪第一巡察村居組對翟莊、朱廟2村共反饋x大類xx項問題，下發(fā)立行立改問題x條。其中，已整改問題x項、正在整改問題x項、未整改問題x項，立行立改目前已整改完畢。

縣委第四輪第二巡察村居組對中陳、朱樓2村共反饋3大類26項問題，下發(fā)立行立改問題9條。其中，已整改問題10項、正在整改問題6項、未整改問題10項，立行立改目前已整改完畢。

第二巡察村居組對彭莊村共反饋3大類15項問題，下發(fā)立行立改問題10條。其中，已整改問題8項、正在整改問題4項、未整改問題2項，立行立改目前已整改完畢。

（一）基層組織建設需要繼續(xù)加強。

1.村“兩委”對巡察反饋問題不重視。中陳、朱樓2村，沒有在“兩委”會議上安排部署巡察反饋問題整改措施，沒有建立問題清單及整改臺賬，沒有形成整改責任落實，未建立整改工作領導小組。

中陳村監(jiān)委會主任朱濤平時不在村，對村務工作積極性不高，參與度不強，巡察反饋后僅參與過村內(nèi)3次會議。

（二）脫貧攻堅工作整改不徹底。

塔橋鎮(zhèn)彭莊村村委缺少專業(yè)會計人員管理，村內(nèi)賬務混亂。對于8組陳更正女兒陳青青和3組戚寧孫女朱金葉輟學現(xiàn)象，該村相應佐證材料還不完善，村內(nèi)僅有一張手寫情況說明。

中陳村小學西、彭莊村小學北坑塘內(nèi)均有白色垃圾。

3.民生事項落實有差距。2018年小王營村種植土豆、中藥材及用于廊道建設種植樹木，承諾農(nóng)戶1000元/畝進行補償，但補償款未及時撥付，巡察組將此問題反饋給后，黃埠鎮(zhèn)黨委雖及時整改，但本次督查發(fā)現(xiàn)，黃埠鎮(zhèn)黨委僅向農(nóng)戶發(fā)放了半年的補償款。

（三）村級債務，清產(chǎn)核資仍未完成。中陳、朱樓。

重點工作督查報告篇十三

20xx年，我縣衛(wèi)生工作在市衛(wèi)生局及縣委縣府的支持領導下，以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為主線，緊緊圍繞“幸福xx，衛(wèi)生先行”的工作思路，以“三好一滿意”為標準，認真履行職責，強化督查落實，圓滿完成全縣重點衛(wèi)生工作任務，現(xiàn)將自查情況作如下報告：

（一）深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。

一是新農(nóng)合制度不斷鞏固發(fā)展。20xx年，全縣參合農(nóng)民260227人，參合率達到100%，共籌集資資金6505.67萬元。我縣嚴格執(zhí)行全市統(tǒng)一補償方案，為71.28萬人次門診患者報銷醫(yī)藥費1917.55萬元，支出補償金962.46萬元，人次均費用26.9元，補償比50.19%；為43920人次住院患者報銷醫(yī)藥費7303.67萬元，支出補償金4606.2萬元，人次均費用1662.3元，補償比62.36%；基金使用率達到86%，中藥飲片和中醫(yī)非藥物非手術療法報銷比例分別提高10%，縣農(nóng)合對新農(nóng)合定點醫(yī)療機構重點管理，并采取有效措施遏制醫(yī)藥費用過快增長。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院處方.住院病歷進行了規(guī)范化管理，嚴禁大處方、掛床住院等違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn)，門診處方及病歷全部應用了新農(nóng)合標識。

我縣的新農(nóng)合工作連續(xù)幾年被評為市級“先進集體”、“新農(nóng)合工作一等獎”縣級“十佳青年文明號”和“巾幗文明崗”等榮譽稱號，多次得到了省市領導的表揚和獎勵。外轉(zhuǎn)病人“七日內(nèi)結報”速度在省內(nèi)是時間比較短的做法；縣級統(tǒng)籌、集中核算”按照“管錢不見錢，付錢不管錢”，所有的資金在專戶中封閉運行的資金管理辦法，被市審計部門列為樣板進行推廣。一站式新農(nóng)合服務大廳在省內(nèi)是第一個建立起來的。

二是全面實施基本藥物制度。制定了《關于印發(fā)xxx推行國家基本藥物實施意見的通知》（慶政辦發(fā)20xx27號），從20xx年6月28日起，在全縣范圍內(nèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務中心、實施一體化管理的村級衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務室，全部實施國家基本藥物制度。按照就近、方便、快捷，選擇了信譽較高的6家藥品配送企業(yè)，從7月5日起全部通過省級基本藥物集中采購平臺統(tǒng)一采購，嚴格執(zhí)行零差率銷售。按規(guī)定及時上繳基本藥物貨款，降低群眾藥品費用。截至12月底，各級財政補助資金都已經(jīng)到位，全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構網(wǎng)上采購基本物686萬元（省增補藥品209萬元），藥品價格降幅26%，藥品讓利163萬元，門診和住院均次費用下降顯著。二級醫(yī)療機構基本藥物品種數(shù)占81.7%，銷售額達到36.2%。

三是基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革取得明顯成效。根據(jù)省市的決策部署安排，縣委、縣政府成立了以縣長為組長，常務副縣長、分管衛(wèi)生的副縣長為副組長，衛(wèi)生、人事、財政、監(jiān)察等相關部門主要負責人為成員的基層醫(yī)改領導小組，按照此次改革的政策精神、時間節(jié)點，召開了基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革動員大會，研究制定了《xxx基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革實施方案》，并制定了5個子方案：即《xxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革方案》、《xxx社區(qū)衛(wèi)生服務機構改革方案》、《xxx行政村衛(wèi)生室改革方案》、《xxx基層醫(yī)療衛(wèi)生機構運行補償辦法》、《xxx基層醫(yī)療衛(wèi)生機構績效考核辦法》，按照方案的要求逐項實施，一是建立了公益性管理體制，使基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的功能定位更加明確。二是核崗定編，實行人員競聘上崗，按崗聘用的全員聘用人事制度，使基層衛(wèi)生人員更加優(yōu)化。三是建立縣鄉(xiāng)兩級機構與工作人員的“兩級考核體系”，實行績效考核分配制度?？己私Y果與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構財政補助水平、與個人收入掛購，確保了衛(wèi)生各項工作任務的落實。四是財政集中支付的經(jīng)費保障制度，政府對一體化管理的行政村衛(wèi)生室承擔的基本公共衛(wèi)生服務和實行藥品零差率給予補助，最大限度保障了基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的正常運轉(zhuǎn)。確保全縣基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革工作順利實施。9月底順利完成了全縣基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革任務，實現(xiàn)了“零上訪、無震蕩、快速度、高質(zhì)量”。

通過改革，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構改變了長期以往的以藥養(yǎng)醫(yī)的機制，回歸了公益性質(zhì)，初步實現(xiàn)了人民群眾得實惠，醫(yī)務人員待遇有保障、機構管理有規(guī)范的改革目標。

四是健全完善醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構標準化建設。繼續(xù)做好中央投資衛(wèi)生項目建設工作，上級財政補助資金和地方配套資金已經(jīng)到位，縣級衛(wèi)生監(jiān)督機構建設、“120”急救網(wǎng)絡建設和崔口衛(wèi)生院改擴建項目正在實施中。加強基礎設施建設，強化基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設，實施“衛(wèi)生強基工程”、“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村工程”，進一步鞏固和深化三級（山大二院、武警總醫(yī)院、武警山東省總隊醫(yī)院）醫(yī)院對口支援縣醫(yī)院長期合作幫扶機制，加強縣醫(yī)院對基層醫(yī)療機構的支持，提高基層醫(yī)療機構衛(wèi)生服務體系的整體效率。

20xx年，我縣一體化管理衛(wèi)生室達到96處，極大方便了周圍群眾的看病就醫(yī)。在崗培訓鄉(xiāng)村醫(yī)生420余人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員36人，全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓10人，推動醫(yī)療資源向基層醫(yī)療機構流動，帶動基層醫(yī)療機構醫(yī)療服務整體能力和水平的提高。

五是扎實開展城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務均等化項目。按要求實施基本公共衛(wèi)生服務項目，健康檔案建檔率城市居民98%（電子檔案建檔率90%）、農(nóng)村居民62.5%（電子檔案建檔率54.3%）；健康教育和老年人、高血壓、糖尿病及重性精神病人管理等工作任務按照服務規(guī)范的要求全部完成。重大公共衛(wèi)生服務項目進展順利，為15歲以下人群補種乙肝疫苗9362針次；50例貧困白內(nèi)障患者實施減免費復明手術、200戶農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所建設任務已經(jīng)全部完成；農(nóng)村待孕婦女增補葉酸和孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目扎實有效開展，農(nóng)村婦女補服葉酸服用率達到90%，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助任務完成率達到98%；農(nóng)村飲用水安全工程水質(zhì)檢測率100%。六是穩(wěn)妥推進公立醫(yī)院改革。根據(jù)《20xx年xx市公立醫(yī)院內(nèi)部運行機制改革試點工作指導意見》，加強醫(yī)院內(nèi)涵建設，樹立以人為本的理念，扎實推進醫(yī)院文化內(nèi)涵、質(zhì)量內(nèi)涵和服務內(nèi)涵?？h醫(yī)院建立了信息網(wǎng)絡系統(tǒng)（h1s、l1s、pacs），實現(xiàn)了電子病歷管理（住院、門診病人“一卡通”）和無紙化辦公。開展了優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程，建立骨外內(nèi)三等示范病房9個。加強了藥事管理，保障了醫(yī)院藥品收入比例。嚴格控制高價抗生素的使用，提高基本藥物的使用率，實行“雙十”公示制，嚴格限制大處方，規(guī)范用藥目錄，接受患者監(jiān)督。加強衛(wèi)生人才隊伍建設。開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。積極開展執(zhí)業(yè)醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)試點。優(yōu)化服務流程，為患者提供全程陪同式就診等一系列便利服務，切實方便了患者就醫(yī)。

（二）切實做好公共衛(wèi)生和衛(wèi)生應急工作。

一是深入開展“健康山東行動”。按照上級有關部門部署，縣政府召開了開展“健康山東行動”工作動員會，成立了以縣長為組長的“行動”領導小組，制定下發(fā)了《xxx健康山東行動實施方案》，制定工作計劃，建立了聯(lián)絡員制度，認真履行創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市健康教育、愛國衛(wèi)生組織管理，病媒生物防制及傳染病防治，食品安全、公共場所衛(wèi)生綜合整治工作等牽頭職責，按技術評估要求強力推進長效機制建設和薄弱環(huán)節(jié)的整改。各醫(yī)療衛(wèi)生單位都在顯著位置張貼了健康山東統(tǒng)一標識，并發(fā)放宣傳知識手冊2000余份開展了健康大使暨演講比賽，評選出健康大使3名。

二是切實做好重點傳染病防控。做好國家免疫規(guī)劃疫苗常規(guī)免疫。加強艾滋病病毒感染者和艾滋病病人流調(diào)，做好結核病發(fā)現(xiàn)和管理，麻疹、脊灰等強化免疫任務全部完成。繼續(xù)實施綜合防控措施，加強防控措施的落實，有效應對手足口病疫情，確保做好手足口病疫情監(jiān)測和患兒的醫(yī)療救治，強化病例的早發(fā)現(xiàn)、早報告、早治療，努力減少重癥和死亡病例。

三是加強衛(wèi)生監(jiān)督工作。積極開展“六進”宣傳教育活動和“四個一”工程；加強公共衛(wèi)生服務和醫(yī)療市場的監(jiān)管，開展全縣醫(yī)療機構集中規(guī)范整治活動，嚴厲打擊非法行醫(yī)行為。加強醫(yī)療廣告的監(jiān)測力度，每周三對我縣電視臺、廣播臺的播出按時段進行錄播統(tǒng)計，實行值班員制度，嚴禁各種非法醫(yī)療廣告的發(fā)布。到20xx年底，全縣城區(qū)共有18家診所規(guī)范化達標，達標率67%。通過打擊非法行醫(yī)長效機制的建立，使我縣非法行醫(yī)各種行為得到有效控制，有力地凈化了我縣的醫(yī)療市場，從而保證我縣各級醫(yī)療機構能依法規(guī)范化運轉(zhuǎn)，為我縣經(jīng)濟建設的發(fā)展、人民群眾的保駕護航。在市衛(wèi)生局的正確領導下，我們認真工作，依法行政，圓滿完成了市局交辦的各項衛(wèi)生監(jiān)督工作，也得到市局領導的好評。

四是努力提高衛(wèi)生應急工作水平。一是完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理系統(tǒng)，制訂突發(fā)事件應急預案。制定了《xxx突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》、《xxx重特大傳染病疫情應急預案》、《xxx重大職業(yè)中毒應急預案》及霍亂、禽流感、鼠疫、豬鏈球菌等單病種應急處置預案。二是加強應急隊伍建設。成立了疾控、衛(wèi)生監(jiān)督、等應急處理小分隊，實行24小時值班制，確保及時有效地處置突發(fā)事件。三是建立暢通的信息反應機制。建立和完善了縣、鄉(xiāng)、村三級疫情監(jiān)測網(wǎng)絡，建立了市、鄉(xiāng)二級突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息報告系統(tǒng)，設立13個網(wǎng)絡直報點。

五是婦幼保健工作再上新臺階。加強婦幼保健能力建設和產(chǎn)科規(guī)范化建設，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備了2—3名專職婦幼保健人員，各定點助產(chǎn)機構產(chǎn)科都充實了人員，配備了必備的醫(yī)療設備，對從事婦幼衛(wèi)生工作的人員開展了業(yè)務知識的培訓，開展了孕產(chǎn)婦死亡和兒童死亡評審工作。嚴格執(zhí)行《出生醫(yī)學證明》發(fā)放管理規(guī)定，全年共發(fā)放5688份。按照《xx市新生兒疾病篩查工作實施方案》和《xx市新生兒疾病篩查采血技術規(guī)范》，共為1795名新生兒進行了疾病篩查。按照《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》，加大了婦幼保健工作力度，開展了兒童和孕產(chǎn)婦健康管理工作，建立了健康檔案，做到了健康管理相關記錄準確、及時、完整，并實行動態(tài)使用。

（三）加快中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。

深入開展中醫(yī)藥預防保健服務，加快實施名醫(yī)名科戰(zhàn)略。發(fā)揮中醫(yī)藥在深化醫(yī)改中的作用，完善中醫(yī)藥服務新農(nóng)合補償政策，推廣中醫(yī)藥預防保健技術在慢性病防治中的應用。繼續(xù)開展“解放思想，發(fā)展中醫(yī)藥”大討論活動，使中醫(yī)藥在全縣范圍內(nèi)有效普及。進一步加強村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務站、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)科、中藥房建設，選派有資質(zhì)、有經(jīng)驗的中醫(yī)藥師為其推廣中醫(yī)適宜技術，加大各級醫(yī)療機構中醫(yī)藥知識培訓，發(fā)放中醫(yī)藥適宜推廣技術讀本500余冊，極大地提高了醫(yī)療機構的中醫(yī)藥服務能力，有力地推進了我縣中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展。

（四）全面提高衛(wèi)生事業(yè)管理水平。

一是做好幸福xx建設工作。根據(jù)市衛(wèi)生局安排部署，9月11日我局召開了衛(wèi)生系統(tǒng)建設幸福xx工作動員會，制訂下發(fā)了《xxx衛(wèi)生系統(tǒng)建設幸福xx實施方案》，明確工作任務，成立了主要領導任組長的衛(wèi)生系統(tǒng)建設幸福xx領導小組，由分管局長兼任辦公室主任，具體承擔衛(wèi)生系統(tǒng)幸福xx建設的宏觀指導、部署協(xié)調(diào)、督查推進和考核評價職責。同時，我們加強加大推進力度，加速完善衛(wèi)生保健體系、新農(nóng)合制度、全面實施基本藥物制度、扎實開展城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務均等化項目、穩(wěn)妥推進公立醫(yī)院改革、加強重點疾病防控、有效維護婦女兒童健康權益、強化衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法。

二是扎實開展醫(yī)院管理“雙高”活動。全縣各醫(yī)療衛(wèi)生機構全部開展醫(yī)院管理“提高水平打造高地”活動，成立了相應的以院長任組長的醫(yī)院管理“雙高”活動領導小組。對照《xxx醫(yī)院管理“提高水平打造高地”實施方案》和活動配檔表，各醫(yī)療衛(wèi)生單位均認真制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，不斷加強醫(yī)院管理隊伍培訓建設，強化醫(yī)療服務質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術水平，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，打造群眾放心醫(yī)院和百姓滿意醫(yī)院。為營造活動開展的濃厚氛圍，各醫(yī)療衛(wèi)生單位指定專人定期報送活動信息，共編印簡報20余份。

三是以“三好一滿意”為導向，積極開展“三雙”行動。根據(jù)市衛(wèi)生局的.要求和上級有關文件的精神，我縣制訂了《xxx衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”活動實施方案》，調(diào)整充實了局“三好一滿意”活動領導小組，進一步明確責任目標，認真落實深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作要求，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過加強醫(yī)院內(nèi)部運行機制改革，積極推廣預約診療、優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程等便民惠民措施，20xx年，我局行風民主評議在全縣參評部門中取得了位居第三的名次，群眾滿意度得到了極大提升。去年以來，我們按照“品種數(shù)不少于80%、銷售額不低于35%”的原則，圓滿完成了省級網(wǎng)上藥品集中招標采購任務。同時，加強財務管理和成本核算，推行電子病歷，嚴格查處“大處方”，認真執(zhí)行醫(yī)療機構新收費標準，并在醫(yī)院的顯著位置全部進行價格公示，進一步控制醫(yī)藥費用過快增長，人均門診收費和住院收費等次均費用比去年下降2.13%。

四是統(tǒng)籌做好其他各項衛(wèi)生工作。加強新聞宣傳工作，充實宣傳工作力量，各衛(wèi)生醫(yī)療機構指定專人定期報送衛(wèi)生動態(tài)，充分利用《xx晚報》、xx電子政務網(wǎng)、《慶云報》、《衛(wèi)生工作動態(tài)》等形式，宣揚衛(wèi)生工作先進典型。20xx年，被市級媒體采用信息10余條，電子政務刊登信息150余條，在《慶云報》發(fā)表信息70余條。加強衛(wèi)生信訪工作，認真落實安全生產(chǎn)責任書確定的各項任務，維護群眾合法權益和衛(wèi)生系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。發(fā)揮各級工會組織橋梁和紐帶作用，推進衛(wèi)生政務公開和醫(yī)院院務公開，主動接受社會和群眾監(jiān)督。組織突發(fā)事件處置與媒體溝通培訓，開展衛(wèi)生法規(guī)培訓暨警示教育，做好重大衛(wèi)生政策、工作亮點、先進集體和模范人物的宣傳，為衛(wèi)生改革與發(fā)展創(chuàng)造良好的社會氛圍。

對照20xx年各縣市區(qū)重點衛(wèi)生工作考核指標體系，衛(wèi)生工作還存在著不少問題，主要體現(xiàn)在以下幾方面：一是村級衛(wèi)生室建設還不完善，農(nóng)村衛(wèi)生室醫(yī)務人員服務水平和服務能力有待提高。二是衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)涵素質(zhì)亟待提升。醫(yī)院品牌意識不強，重點扶持科室不多，缺乏有影響力和競爭優(yōu)勢的特色?？疲x拔學科帶頭人和培養(yǎng)中青年骨干工作措施方法和扶持力度欠缺。三是醫(yī)德醫(yī)風建設有待加強。目前醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的反腐倡廉和糾風工作任務還十分繁重，一些體制性、機制性的深層次問題尚未根本解決，一些損害群眾利益的不正之風雖得到一定程度的遏制，但還沒有完全解決。醫(yī)藥購銷領域監(jiān)管工作的有效措施和方法還亟待加強。

一是提高農(nóng)村衛(wèi)生服務水平，擴大衛(wèi)生服務覆蓋面。建立健全服務優(yōu)質(zhì)、設施完備、功能齊全、網(wǎng)底扎實的三級衛(wèi)生服務網(wǎng)絡。提高農(nóng)村衛(wèi)生服務能力。加大培訓力度，采取“走出去，請進來”和現(xiàn)場傳幫帶等多種形式，提高培訓的實際效果。組建社區(qū)衛(wèi)生服務指導隊伍，定期或不定期對社區(qū)衛(wèi)生服務工作進行指導。加大考核力度，創(chuàng)新考核方法，使“六位一體”的服務真正落到實處。

二是加強醫(yī)院內(nèi)涵建設，提高醫(yī)療服務質(zhì)量。以“醫(yī)院管理年”和“三好一滿意”活動為契機，依法規(guī)范執(zhí)業(yè)，為患者提供質(zhì)量較高、費用較低的醫(yī)療服務。進一步健全質(zhì)量管理制度，實施質(zhì)量監(jiān)控，切實防范醫(yī)療差錯事故和其它安全事故的發(fā)生。加快名醫(yī)名科建設，樹立醫(yī)院品牌。實施人才重點培養(yǎng)工程，選拔出學科帶頭人，努力造就“名醫(yī)”。實施科室重點扶持工程，制定重點扶持計劃，打造出多個重點學科品牌，推動醫(yī)院“名科”戰(zhàn)略向縱深發(fā)展，提升醫(yī)院醫(yī)療技術的核心競爭力。

三是深入推進行風建設，切實維護人民群眾的利益。推行醫(yī)德考評制度，建立有效的約束和激勵機制。建立從醫(yī)療服務質(zhì)量、技術難度與風險、服務態(tài)度、服務數(shù)量等多方面、多角度對醫(yī)務人員進行綜合績效考核的體系，避免把醫(yī)務人員個人收入與藥品處方和醫(yī)療服務收入掛鉤，嚴禁開單提成，收受紅包回扣等違法違規(guī)行為。推行院務公開，主動接受社會監(jiān)督。

重點工作督查報告篇十四

半年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，督查辦立足本職，圍繞中心，積極有效地開展督促檢查，有力地推動了各項重點工程的實施，同時兼顧做好老干部、統(tǒng)戰(zhàn)及所包村工作?，F(xiàn)將半年工作情況總結如下：

一、牢固樹立大局意識，積極做好督查工作。

我們緊緊圍繞每周、每月和每季度重點工作及年度主要經(jīng)濟指標，重點抓好以下幾方面工作的督查：一是招商引資任務及項目在建情況;二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化及新農(nóng)村建設情況;三是工業(yè)園區(qū)建設情況;四是磁澗初中建設情況;五是新型社區(qū)建設及市場建設完成情況;六是鎮(zhèn)黨委、政府臨時安排部署的重點工作。

針對上述工作，我們一是將對各項指標及進度進行分解，特別對重點工程進度細化到天，并在一樓大廳專門制做了版面，進行公示;二是深入實際，深入一線，掌握第一手資料。我們克服無辦公經(jīng)費、無車輛等困難，對重點工程實行一日一督查或兩日一督查，將工程進度中存在的問題、經(jīng)驗、建議及時反饋給主要領導，為領導決策提供依據(jù);三是在一樓大廳版面對工程建設進度及完成情況進行通報，增加了工作的透明度。

二、老干部及統(tǒng)戰(zhàn)工作。

1、老干部工作：一是多方協(xié)調(diào)解決了老干部會議室;二是定期召開老干部工作例會;三是組織老干部參觀鎮(zhèn)里重點工程建設情況;四是上報老干部工作信息，按時完成縣老干局安排的各項工作任務。

2、統(tǒng)戰(zhàn)工作：一是按時上報信息;二是認真排查各村私搭亂建神像廟宇;三是認真排查各村信教群眾人數(shù)及活動場所;四是做好汛期宗教活動場所安全隱患排查;五是積極做好關工委及老區(qū)建設工作。

三、統(tǒng)籌兼顧，做好所包村各項工作。

今年以來，我們還認真做好趙洼村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、低保戶建房、組建村務監(jiān)督委員會、計劃生育等工作，協(xié)調(diào)處理信訪案件1起，穩(wěn)控1起。

20xx年上半年，督查辦先后組織開展各項監(jiān)督督查活動64次(其中決策督查52次，會風會紀督查12次)，編發(fā)《監(jiān)督督查考評通報》33期，形成《專題督查反饋》8期;受理上級和本級黨委、政府主要領導批示189件，督促辦理人大代表議案、建議和政協(xié)委員提案150件。根據(jù)督查情況，共對73個(次)單位155個(次)干部提出了表揚或批評?，F(xiàn)將上半年工作情況簡要總結如下：

一、督重點，促落實，保發(fā)展。

對經(jīng)濟工作的督查一直是督查辦工作的重點，今年以來，我們圍繞全市經(jīng)濟工作，一是強化了對招商引資的督查。20xx年，市委市政府更加重視招商工作，把招商引資任務分解到包括四大班子機關在內(nèi)的全市各單位，為了督促各責任單位盡快采取行動，為滎陽經(jīng)濟發(fā)展蓄積后勁，督查辦先后開展了兩次督查調(diào)研活動，通過與各單位主要領導或分管領導深入交流，發(fā)現(xiàn)了我市招商引資工作中存在的主要問題，形成專題匯報提交市主要領導和分管領導，領導批示召開招商引資工作督查匯報會，有效規(guī)范并推動了全市招商引資工作。二是突出對重點項目的督查。今年，我市共確定77個重點工程(項目)，督查辦將這77個重點工程(項目)與跨越式發(fā)展137個項目統(tǒng)籌擺布，及時落實責任、細化目標、分解任務，督促、協(xié)調(diào)各責任單位圍繞企業(yè)搞服務，積極尋找破解資金、土地等瓶頸問題的辦法，要求各重點工程指揮部堅持項目推進會制度、解決問題臺帳制度、領導干部聯(lián)系項目制度等長效服務機制，協(xié)調(diào)解決問題并跟蹤問效，今年上半年，我們對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目建設情況進行了一次摸底督查，以照片留取項目建設形象，為今后督查時對照項目實際進展、客觀考核評價奠定了基礎。三是堅持主要經(jīng)濟指標監(jiān)測和月度評比活動。每月依據(jù)財政收入、引進域外境內(nèi)資金、規(guī)模以上工業(yè)增加值等指標完成情況進行排序，向全市通報結果，并按排序情況記入各單位干部政績，有效激發(fā)了各單位創(chuàng)先爭優(yōu)意識。四是做好了對稅收專項治理活動的督查。按照主要領導安排，于4月中旬對公安局、國土局、房管局、工商局、國稅局、地稅局等稅收專項治理活動的責任單位工作開展情況進行督查，督促各單位創(chuàng)新思路，落實舉措，集中治理稅收漏管現(xiàn)象，促進了全市稅收的逐步增長。

二、督熱點，促和諧，保民生。

民生工程是一級黨委、政府為民意識的重要體現(xiàn)，對于贏民心、得民意有著非同尋常的意義，為此，我們在今年上半年的督查中，把凡是涉及民生的工程，全部納入專題督查的范圍。

對實事工程，定期督查，跟蹤協(xié)調(diào)。將省、鄭州市和我市實事結合起來，制定專題督查方案，完善實事檔案，堅持每兩個月開展一次督查，采取聽取匯報與現(xiàn)場查看、明查與暗訪相結合等多種形式，及時通報每一件實事的進展情況和存在問題，同時針對問題想方設法予以協(xié)調(diào)，如市區(qū)集中供熱工作，供熱企業(yè)原來只將京城路以東居民作為發(fā)展對象，督查辦了解到京城路以西也有相當一部分群眾有供熱需求，于是針對此情況與責任單位多次進行溝通，在責任單位的積極協(xié)調(diào)下，供熱計劃進行了適當調(diào)整，將京城路以西部分區(qū)域居民一并納入，進一步擴大了供熱覆蓋面，使更多的居民因此受益。

對移民安置，長期深入，調(diào)查反饋。為促進廣武鎮(zhèn)東、西魏營村移民問題的早日解決，從市聯(lián)合工作組成立之初，就固定督查人員，分成兩組，既當督查員，又當調(diào)查員，一方面對工作組責任落實情況、堅守崗位情況、工作實際進展進行督促檢查，另一方面，深入移民戶家中，通過與群眾拉家常的方式，傾聽民意，發(fā)現(xiàn)問題，及時將了解到的有關情況向市領導匯報，確保領導在最快的時間內(nèi)了解移民工作第一手真實資料，為領導下一步的決策提供參考依據(jù)。止目前，督查中發(fā)現(xiàn)的14個問題及9項建議大部分都被市主要領導予以采納。

20xx年在黨工委、辦事處的領導下，在各辦公室同事的共同努力下，較好的完成了各項工作任務，具體總結如下：

一、主要工作。

(一)強化文字綜合和調(diào)研工作。

文字工作是督查辦公室的一項重要工作，也是政務服務的重要方面。半年來，辦公室工作人員努力適應新形勢的需要，在文字材料上嚴把質(zhì)量關，做到吃透上情，摸清下情，極力把握領導意圖，注意吸收外部經(jīng)驗，一定程度上促進了文風的改進。工作人員熟悉了黨的路線、方針、政策，及時掌握上級文件、指示精神，領會上級意圖，并結合我處實際情況，摸準每一份材料的思想脈搏，找準領導思路，先后起草并下發(fā)黨工委文件份7個，做好會議記錄50余次、會議考勤村莊考勤21次、機關會議考勤27次。

(二)認真做好信息收集和上報工作。

信息工作是領導與外部溝通、了解和掌握情況的重要渠道，是制定政策的重要依據(jù)。上半年，督查辦公室在突出為黨委決策服務上下功夫，一是圍繞全處工作重點和群眾反映的“熱點”問題，采集、加工、報送信息，并搞好了信息應用;二是結合各項工作的開展，有情況、有分析、有建議的采寫信息，并注重發(fā)掘深層信息，對那些帶有傾向性、苗頭性的問題適時傳報;三是做到了眼明、腦靈、手勤，發(fā)現(xiàn)有價值的信息捕捉及時，核實準確、報送迅速;四是對重大突發(fā)性事件，努力做到了靈活把握，及時上報。上半年，督查辦公室共向市委、市政府兩級報送普通信息54篇、社情民意18篇。

(四)做好人大、政協(xié)等工作。

(五)做好了黨工委、辦事處交予的其他工作。

上半年，督查辦公室在做好本職工作的同時，認真執(zhí)行黨工委、辦事處交予的其他專項性工作。在村委換屆工作中，大家面對換屆工作的復雜多變，不計苦累，耐心細致，在不耽誤日常工作的情況下白天換屆、晚上業(yè)務，確保了村委換屆的穩(wěn)定有序。總之，在黨工委、辦事處交給的專項工作中，辦公室人員耐心細致，準確到位的予以實施，為全處中心工作的順利進行貢獻了力量。

半年的工作已經(jīng)過去，成績?nèi)〉玫耐瑫r，我們還存有以下不足：

1、文字工作方面換位思考做得不夠，與領導思維的“同頻共振”有待提高;。

2、信息上報的數(shù)量有待增加。

3、組織紀律觀念有待進一步加強。

4、知識的更新期待辦公室人員進一步加強學習。

二、今后工作打算。

(一)、是加強自身建設。牢固樹立爭創(chuàng)一流的思想，塑造勇于爭先的新形象，少一點畏難情緒，多一點攻堅精神;少一點封閉思想，多一點開放觀念;少一點無過思想，多一點有為意識。要通過獎勤罰懶，比貢獻，比成果，鼓勵先進，鞭策后進，使辦公室多出人才，出好人才。要加強學習，學習與時俱進的新理論、新思路、新概念，學習廣博(結合綜合性知識，努力成為復合型人才，既通曉黨務，又熟悉經(jīng)濟;既長于文筆，又善于協(xié)調(diào);還要繼續(xù)夯實業(yè)務能力，學習業(yè)務知識，對公文寫作、公文處理、調(diào)研報告、后勤服務、微機操作等知識要熟練掌握和應用，善于向書本學習，勤于向領導和身邊的同志們學習，發(fā)揚愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神，把工作放在第一位。

(二)、切實加強制度建設。

在加強機關衛(wèi)生制度、考勤制度和請銷假制度的基礎上。進行加強和完善信息反饋等制度的建設，制定信息工作的各項聯(lián)系制度，進一步加強各部門對信息工作的重視程度。

總之，我們辦公室的工作不是一朝一夕的事情，只要我們有一顆甘于奉獻的恒心和信念，愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作，就一定能做出更大的成績。

重點工作督查報告篇十五

20xx年，我縣衛(wèi)生工作在市衛(wèi)生局及縣委縣府的支持領導下，以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為主線，緊緊圍繞“幸福xx，衛(wèi)生先行”的工作思路，以“三好一滿意”為標準，認真履行職責，強化督查落實，圓滿完成全縣重點衛(wèi)生工作任務，現(xiàn)將自查情況作如下報告：

（一）深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。

一是新農(nóng)合制度不斷鞏固發(fā)展。20xx年，全縣參合農(nóng)民260227人，參合率達到100%，共籌集資資金6505.67萬元。我縣嚴格執(zhí)行全市統(tǒng)一補償方案，為71.28萬人次門診患者報銷醫(yī)藥費1917.55萬元，支出補償金962.46萬元，人次均費用26.9元，補償比50.19%；為43920人次住院患者報銷醫(yī)藥費7303.67萬元，支出補償金4606.2萬元，人次均費用1662.3元，補償比62.36%；基金使用率達到86%，中藥飲片和中醫(yī)非藥物非手術療法報銷比例分別提高10%，縣農(nóng)合對新農(nóng)合定點醫(yī)療機構重點管理，并采取有效措施遏制醫(yī)藥費用過快增長。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院處方.住院病歷進行了規(guī)范化管理，嚴禁大處方、掛床住院等違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn)，門診處方及病歷全部應用了新農(nóng)合標識。

我縣的新農(nóng)合工作連續(xù)幾年被評為市級“先進集體”、“新農(nóng)合工作一等獎”縣級“十佳青年文明號”和“巾幗文明崗”等榮譽稱號，多次得到了省市領導的表揚和獎勵。外轉(zhuǎn)病人“七日內(nèi)結報”速度在省內(nèi)是時間比較短的做法；縣級統(tǒng)籌、集中核算”按照“管錢不見錢，付錢不管錢”，所有的資金在專戶中封閉運行的資金管理辦法，被市審計部門列為樣板進行推廣。一站式新農(nóng)合服務大廳在省內(nèi)是第一個建立起來的。

二是全面實施基本藥物制度。制定了《關于印發(fā)xxx推行國家基本藥物實施意見的通知》（慶政辦發(fā)20xx27號），從20xx年6月28日起，在全縣范圍內(nèi)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務中心、實施一體化管理的村級衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務室，全部實施國家基本藥物制度。按照就近、方便、快捷，選擇了信譽較高的6家藥品配送企業(yè)，從7月5日起全部通過省級基本藥物集中采購平臺統(tǒng)一采購，嚴格執(zhí)行零差率銷售。按規(guī)定及時上繳基本藥物貨款，降低群眾藥品費用。截至12月底，各級財政補助資金都已經(jīng)到位，全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構網(wǎng)上采購基本物686萬元（省增補藥品209萬元），藥品價格降幅26%，藥品讓利163萬元，門診和住院均次費用下降顯著。二級醫(yī)療機構基本藥物品種數(shù)占81.7%，銷售額達到36.2%。

三是基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革取得明顯成效。根據(jù)省市的決策部署安排，縣委、縣政府成立了以縣長為組長，常務副縣長、分管衛(wèi)生的副縣長為副組長，衛(wèi)生、人事、財政、監(jiān)察等相關部門主要負責人為成員的基層醫(yī)改領導小組，按照此次改革的政策精神、時間節(jié)點，召開了基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革動員大會，研究制定了《xxx基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革實施方案》，并制定了5個子方案：即《xxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革方案》、《xxx社區(qū)衛(wèi)生服務機構改革方案》、《xxx行政村衛(wèi)生室改革方案》、《xxx基層醫(yī)療衛(wèi)生機構運行補償辦法》、《xxx基層醫(yī)療衛(wèi)生機構績效考核辦法》，按照方案的要求逐項實施，一是建立了公益性管理體制，使基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的功能定位更加明確。二是核崗定編，實行人員競聘上崗，按崗聘用的全員聘用人事制度，使基層衛(wèi)生人員更加優(yōu)化。三是建立縣鄉(xiāng)兩級機構與工作人員的“兩級考核體系”，實行績效考核分配制度。考核結果與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構財政補助水平、與個人收入掛購，確保了衛(wèi)生各項工作任務的落實。四是財政集中支付的經(jīng)費保障制度，政府對一體化管理的行政村衛(wèi)生室承擔的基本公共衛(wèi)生服務和實行藥品零差率給予補助，最大限度保障了基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的正常運轉(zhuǎn)。確保全縣基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革工作順利實施。9月底順利完成了全縣基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革任務，實現(xiàn)了“零上訪、無震蕩、快速度、高質(zhì)量”。

通過改革，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構改變了長期以往的以藥養(yǎng)醫(yī)的機制，回歸了公益性質(zhì)，初步實現(xiàn)了人民群眾得實惠，醫(yī)務人員待遇有保障、機構管理有規(guī)范的改革目標。

四是健全完善醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構標準化建設。繼續(xù)做好中央投資衛(wèi)生項目建設工作，上級財政補助資金和地方配套資金已經(jīng)到位，縣級衛(wèi)生監(jiān)督機構建設、“120”急救網(wǎng)絡建設和崔口衛(wèi)生院改擴建項目正在實施中。加強基礎設施建設，強化基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設，實施“衛(wèi)生強基工程”、“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村工程”，進一步鞏固和深化三級（山大二院、武警總醫(yī)院、武警山東省總隊醫(yī)院）醫(yī)院對口支援縣醫(yī)院長期合作幫扶機制，加強縣醫(yī)院對基層醫(yī)療機構的支持，提高基層醫(yī)療機構衛(wèi)生服務體系的整體效率。20xx年，我縣一體化管理衛(wèi)生室達到96處，極大方便了周圍群眾的看病就醫(yī)。在崗培訓鄉(xiāng)村醫(yī)生420余人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員36人，全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓10人，推動醫(yī)療資源向基層醫(yī)療機構流動，帶動基層醫(yī)療機構醫(yī)療服務整體能力和水平的提高。

五是扎實開展城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務均等化項目。按要求實施基本公共衛(wèi)生服務項目，健康檔案建檔率城市居民98%（電子檔案建檔率90%）、農(nóng)村居民62.5%（電子檔案建檔率54.3%）；健康教育和老年人、高血壓、糖尿病及重性精神病人管理等工作任務按照服務規(guī)范的要求全部完成。重大公共衛(wèi)生服務項目進展順利，為15歲以下人群補種乙肝疫苗9362針次；50例貧困白內(nèi)障患者實施減免費復明手術、200戶農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所建設任務已經(jīng)全部完成；農(nóng)村待孕婦女增補葉酸和孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目扎實有效開展，農(nóng)村婦女補服葉酸服用率達到90%，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助任務完成率達到98%；農(nóng)村飲用水安全工程水質(zhì)檢測率100%。六是穩(wěn)妥推進公立醫(yī)院改革。根據(jù)《20xx年xx市公立醫(yī)院內(nèi)部運行機制改革試點工作指導意見》，加強醫(yī)院內(nèi)涵建設，樹立以人為本的理念，扎實推進醫(yī)院文化內(nèi)涵、質(zhì)量內(nèi)涵和服務內(nèi)涵。縣醫(yī)院建立了信息網(wǎng)絡系統(tǒng)（h1s、l1s、pacs），實現(xiàn)了電子病歷管理（住院、門診病人“一卡通”）和無紙化辦公。開展了優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程，建立骨外內(nèi)三等示范病房9個。加強了藥事管理，保障了醫(yī)院藥品收入比例。嚴格控制高價抗生素的使用，提高基本藥物的使用率，實行“雙十”公示制，嚴格限制大處方，規(guī)范用藥目錄，接受患者監(jiān)督。加強衛(wèi)生人才隊伍建設。開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。積極開展執(zhí)業(yè)醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)試點。優(yōu)化服務流程，為患者提供全程陪同式就診等一系列便利服務，切實方便了患者就醫(yī)。

（二）切實做好公共衛(wèi)生和衛(wèi)生應急工作。

一是深入開展“健康山東行動”。按照上級有關部門部署，縣政府召開了開展“健康山東行動”工作動員會，成立了以縣長為組長的“行動”領導小組，制定下發(fā)了《xxx健康山東行動實施方案》，制定工作計劃，建立了聯(lián)絡員制度，認真履行創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市健康教育、愛國衛(wèi)生組織管理，病媒生物防制及傳染病防治，食品安全、公共場所衛(wèi)生綜合整治工作等牽頭職責，按技術評估要求強力推進長效機制建設和薄弱環(huán)節(jié)的整改。各醫(yī)療衛(wèi)生單位都在顯著位置張貼了健康山東統(tǒng)一標識，并發(fā)放宣傳知識手冊余份開展了健康大使暨演講比賽，評選出健康大使3名。

二是切實做好重點傳染病防控。做好國家免疫規(guī)劃疫苗常規(guī)免疫。加強艾滋病病毒感染者和艾滋病病人流調(diào)，做好結核病發(fā)現(xiàn)和管理，麻疹、脊灰等強化免疫任務全部完成。繼續(xù)實施綜合防控措施，加強防控措施的落實，有效應對手足口病疫情，確保做好手足口病疫情監(jiān)測和患兒的醫(yī)療救治，強化病例的早發(fā)現(xiàn)、早報告、早治療，努力減少重癥和死亡病例。

三是加強衛(wèi)生監(jiān)督工作。積極開展“六進”宣傳教育活動和“四個一”工程；加強公共衛(wèi)生服務和醫(yī)療市場的監(jiān)管，開展全縣醫(yī)療機構集中規(guī)范整治活動，嚴厲打擊非法行醫(yī)行為。加強醫(yī)療廣告的監(jiān)測力度，每周三對我縣電視臺、廣播臺的播出按時段進行錄播統(tǒng)計，實行值班員制度，嚴禁各種非法醫(yī)療廣告的發(fā)布。到20xx年底，全縣城區(qū)共有18家診所規(guī)范化達標，達標率67%。通過打擊非法行醫(yī)長效機制的建立，使我縣非法行醫(yī)各種行為得到有效控制，有力地凈化了我縣的醫(yī)療市場，從而保證我縣各級醫(yī)療機構能依法規(guī)范化運轉(zhuǎn)，為我縣經(jīng)濟建設的發(fā)展、人民群眾的保駕護航。在市衛(wèi)生局的正確領導下，我們認真工作，依法行政，圓滿完成了市局交辦的各項衛(wèi)生監(jiān)督工作，也得到市局領導的好評。

四是努力提高衛(wèi)生應急工作水平。一是完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理系統(tǒng)，制訂突發(fā)事件應急預案。制定了《xxx突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》、《xxx重特大傳染病疫情應急預案》、《xxx重大職業(yè)中毒應急預案》及霍亂、禽流感、鼠疫、豬鏈球菌等單病種應急處置預案。二是加強應急隊伍建設。成立了疾控、衛(wèi)生監(jiān)督、等應急處理小分隊，實行24小時值班制，確保及時有效地處置突發(fā)事件。三是建立暢通的信息反應機制。建立和完善了縣、鄉(xiāng)、村三級疫情監(jiān)測網(wǎng)絡，建立了市、鄉(xiāng)二級突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息報告系統(tǒng)，設立13個網(wǎng)絡直報點。

五是婦幼保健工作再上新臺階。加強婦幼保健能力建設和產(chǎn)科規(guī)范化建設，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備了2—3名專職婦幼保健人員，各定點助產(chǎn)機構產(chǎn)科都充實了人員，配備了必備的醫(yī)療設備，對從事婦幼衛(wèi)生工作的人員開展了業(yè)務知識的培訓，開展了孕產(chǎn)婦死亡和兒童死亡評審工作。嚴格執(zhí)行《出生醫(yī)學證明》發(fā)放管理規(guī)定，全年共發(fā)放5688份。按照《xx市新生兒疾病篩查工作實施方案》和《xx市新生兒疾病篩查采血技術規(guī)范》，共為1795名新生兒進行了疾病篩查。按照《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》，加大了婦幼保健工作力度，開展了兒童和孕產(chǎn)婦健康管理工作，建立了健康檔案，做到了健康管理相關記錄準確、及時、完整，并實行動態(tài)使用。

（三）加快中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。

深入開展中醫(yī)藥預防保健服務，加快實施名醫(yī)名科戰(zhàn)略。發(fā)揮中醫(yī)藥在深化醫(yī)改中的作用，完善中醫(yī)藥服務新農(nóng)合補償政策，推廣中醫(yī)藥預防保健技術在慢性病防治中的應用。繼續(xù)開展“解放思想，發(fā)展中醫(yī)藥”大討論活動，使中醫(yī)藥在全縣范圍內(nèi)有效普及。進一步加強村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務站、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)科、中藥房建設，選派有資質(zhì)、有經(jīng)驗的中醫(yī)藥師為其推廣中醫(yī)適宜技術，加大各級醫(yī)療機構中醫(yī)藥知識培訓，發(fā)放中醫(yī)藥適宜推廣技術讀本500余冊，極大地提高了醫(yī)療機構的中醫(yī)藥服務能力，有力地推進了我縣中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展。

（四）全面提高衛(wèi)生事業(yè)管理水平。

一是做好幸福xx建設工作。根據(jù)市衛(wèi)生局安排部署，9月11日我局召開了衛(wèi)生系統(tǒng)建設幸福xx工作動員會，制訂下發(fā)了《xxx衛(wèi)生系統(tǒng)建設幸福xx實施方案》，明確工作任務，成立了主要領導任組長的衛(wèi)生系統(tǒng)建設幸福xx領導小組，由分管局長兼任辦公室主任，具體承擔衛(wèi)生系統(tǒng)幸福xx建設的宏觀指導、部署協(xié)調(diào)、督查推進和考核評價職責。同時，我們加強加大推進力度，加速完善衛(wèi)生保健體系、新農(nóng)合制度、全面實施基本藥物制度、扎實開展城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務均等化項目、穩(wěn)妥推進公立醫(yī)院改革、加強重點疾病防控、有效維護婦女兒童健康權益、強化衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法。

二是扎實開展醫(yī)院管理“雙高”活動。全縣各醫(yī)療衛(wèi)生機構全部開展醫(yī)院管理“提高水平打造高地”活動，成立了相應的以院長任組長的醫(yī)院管理“雙高”活動領導小組。對照《xxx醫(yī)院管理“提高水平打造高地”實施方案》和活動配檔表，各醫(yī)療衛(wèi)生單位均認真制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，不斷加強醫(yī)院管理隊伍培訓建設，強化醫(yī)療服務質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術水平，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，打造群眾放心醫(yī)院和百姓滿意醫(yī)院。為營造活動開展的濃厚氛圍，各醫(yī)療衛(wèi)生單位指定專人定期報送活動信息，共編印簡報20余份。

三是以“三好一滿意”為導向，積極開展“三雙”行動。根據(jù)市衛(wèi)生局的要求和上級有關文件的精神，我縣制訂了《xxx衛(wèi)生系統(tǒng)“三好一滿意”活動實施方案》，調(diào)整充實了局“三好一滿意”活動領導小組，進一步明確責任目標，認真落實深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作要求，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過加強醫(yī)院內(nèi)部運行機制改革，積極推廣預約診療、優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程等便民惠民措施，20xx年，我局行風民主評議在全縣參評部門中取得了位居第三的名次，群眾滿意度得到了極大提升。去年以來，我們按照“品種數(shù)不少于80%、銷售額不低于35%”的原則，圓滿完成了省級網(wǎng)上藥品集中招標采購任務。同時，加強財務管理和成本核算，推行電子病歷，嚴格查處“大處方”，認真執(zhí)行醫(yī)療機構新收費標準，并在醫(yī)院的顯著位置全部進行價格公示，進一步控制醫(yī)藥費用過快增長，人均門診收費和住院收費等次均費用比去年下降2.13%。

四是統(tǒng)籌做好其他各項衛(wèi)生工作。加強新聞宣傳工作，充實宣傳工作力量，各衛(wèi)生醫(yī)療機構指定專人定期報送衛(wèi)生動態(tài)，充分利用《xx晚報》、xx電子政務網(wǎng)、《慶云報》、《衛(wèi)生工作動態(tài)》等形式，宣揚衛(wèi)生工作先進典型。20xx年，被市級媒體采用信息10余條，電子政務刊登信息150余條，在《慶云報》發(fā)表信息70余條。加強衛(wèi)生信訪工作，認真落實安全生產(chǎn)責任書確定的各項任務，維護群眾合法權益和衛(wèi)生系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。發(fā)揮各級工會組織橋梁和紐帶作用，推進衛(wèi)生政務公開和醫(yī)院院務公開，主動接受社會和群眾監(jiān)督。組織突發(fā)事件處置與媒體溝通培訓，開展衛(wèi)生法規(guī)培訓暨警示教育，做好重大衛(wèi)生政策、工作亮點、先進集體和模范人物的宣傳，為衛(wèi)生改革與發(fā)展創(chuàng)造良好的社會氛圍。

二、存在的問題。

對照20xx年各縣市區(qū)重點衛(wèi)生工作考核指標體系，衛(wèi)生工作還存在著不少問題，主要體現(xiàn)在以下幾方面：一是村級衛(wèi)生室建設還不完善，農(nóng)村衛(wèi)生室醫(yī)務人員服務水平和服務能力有待提高。二是衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)涵素質(zhì)亟待提升。醫(yī)院品牌意識不強，重點扶持科室不多，缺乏有影響力和競爭優(yōu)勢的特色?？?，選拔學科帶頭人和培養(yǎng)中青年骨干工作措施方法和扶持力度欠缺。三是醫(yī)德醫(yī)風建設有待加強。目前醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的反腐倡廉和糾風工作任務還十分繁重，一些體制性、機制性的深層次問題尚未根本解決，一些損害群眾利益的不正之風雖得到一定程度的遏制，但還沒有完全解決。醫(yī)藥購銷領域監(jiān)管工作的有效措施和方法還亟待加強。

三、下步整改措施。

一是提高農(nóng)村衛(wèi)生服務水平，擴大衛(wèi)生服務覆蓋面。建立健全服務優(yōu)質(zhì)、設施完備、功能齊全、網(wǎng)底扎實的三級衛(wèi)生服務網(wǎng)絡。提高農(nóng)村衛(wèi)生服務能力。加大培訓力度，采取“走出去，請進來”和現(xiàn)場傳幫帶等多種形式，提高培訓的實際效果。組建社區(qū)衛(wèi)生服務指導隊伍，定期或不定期對社區(qū)衛(wèi)生服務工作進行指導。加大考核力度，創(chuàng)新考核方法，使“六位一體”的服務真正落到實處。

二是加強醫(yī)院內(nèi)涵建設，提高醫(yī)療服務質(zhì)量。以“醫(yī)院管理年”和“三好一滿意”活動為契機，依法規(guī)范執(zhí)業(yè)，為患者提供質(zhì)量較高、費用較低的醫(yī)療服務。進一步健全質(zhì)量管理制度，實施質(zhì)量監(jiān)控，切實防范醫(yī)療差錯事故和其它安全事故的發(fā)生。加快名醫(yī)名科建設，樹立醫(yī)院品牌。實施人才重點培養(yǎng)工程，選拔出學科帶頭人，努力造就“名醫(yī)”。實施科室重點扶持工程，制定重點扶持計劃，打造出多個重點學科品牌，推動醫(yī)院“名科”戰(zhàn)略向縱深發(fā)展，提升醫(yī)院醫(yī)療技術的核心競爭力。

三是深入推進行風建設，切實維護人民群眾的利益。推行醫(yī)德考評制度，建立有效的約束和激勵機制。建立從醫(yī)療服務質(zhì)量、技術難度與風險、服務態(tài)度、服務數(shù)量等多方面、多角度對醫(yī)務人員進行綜合績效考核的體系，避免把醫(yī)務人員個人收入與藥品處方和醫(yī)療服務收入掛鉤，嚴禁開單提成，收受紅包回扣等違法違規(guī)行為。推行院務公開，主動接受社會監(jiān)督。

重點工作督查報告篇十六

各縣區(qū)人民政府，市各委辦局，市各直屬單位：

政府督查工作是推動政府系統(tǒng)全面落實黨委、政府重大決策部署的關鍵環(huán)節(jié)，是提升政府執(zhí)行力、保證政令暢通的有力手段，是推動作風轉(zhuǎn)變、提高行政效率和質(zhì)量的重要途徑。為保證高質(zhì)高效如期完成全市重點工作，經(jīng)市政府研究同意，特制定本意見。

一、進一步落實主體責任。

對市委、市政府確定的“十項重點工程”、“十件民生實事”和“一縣一題”等全市重點工作，強化實施主體責任，確保全面完成預定目標，推動全市經(jīng)濟社會加快發(fā)展。

推行行政首長負責制。建立健全責權統(tǒng)一、職責明晰的目標責任制度，構筑自上而下的層層抓落實的目標責任體系。凡督查事項，各地、各部門都應明確目標任務、工作內(nèi)容、完成時限、責任單位和責任人，年初報市政府督查室。實施全市重點工作的各縣(區(qū))政府(管委會)和市直各部門主要負責人對重點工作推進負總責，全面抓好貫徹落實工作。

明確牽頭部門和配合部門責權關系。全市重點工作的牽頭部門是推進落實的責任主體，配合部門在配合事項上負重要責任。各承辦部門要及時成立承辦的全市重點工作推進領導小組，主要負責人任組長，明確分管領導、責任處室，強化層級責任落實。各牽頭部門要進一步明確目標任務，及時細化到每個子項工作內(nèi)容、每月進度安排、具體責任部門和責任人;要牽頭建立聯(lián)席會議制度和情況通報制度，適時召開相關部門參加的聯(lián)席會議，及時協(xié)調(diào)會辦重點工作推進中存在的問題，定期向市分管領導和相關部門報送重點工作進展情況。形成組織健全、責任明確、運轉(zhuǎn)高效的全市重點工作推進責任體系。

二、完善督查工作機制。

由于少數(shù)部門和單位行政效能還不夠高，造成有些重要工作部署不能得到及時有效落實，致使全市重點工作進展出現(xiàn)不平衡。為此，必須創(chuàng)新督查方式和手段，做到交必辦、辦必果、果必報。

建立政務督查單制度。市政府督查室將根據(jù)工作推進情況及存在問題下發(fā)“三單”。對年初市政府確定的重大事項、市政府會議或市政府領導現(xiàn)場會辦議定重點項目的要求等，下發(fā)《**市政務督查交辦單》(已通過文件形式明確的不再下發(fā))，?明確具體要求、辦結時限;對經(jīng)現(xiàn)場督查發(fā)現(xiàn)明顯沒有達到序時進度要求的項目責任單位，下發(fā)《**市政務督查催辦單》，督促責任單位迅速采取措施，完成任務;對經(jīng)催辦后仍沒有進展的項目責任單位，經(jīng)市政府領導同意后，下發(fā)《**市政務督查督辦單》，同時報市重點項目建設督查考核辦公室和市重大項目推進工作領導小組辦公室，作為年終跨越發(fā)展考核扣分依據(jù)。

建立情況通報制度。市政府督查室對全市重點工作采取全程督查、跟蹤督查、一線督查等方法，主要掌握重點工作進展情況、存在問題以及采取的對策，并進行季度通報。對督查過程中發(fā)現(xiàn)的問題將及時轉(zhuǎn)交有關部門或匯總后向市政府領導匯報。

建立工作聯(lián)系制度。進一步建立健全督查工作聯(lián)系渠道，形成便捷、暢通、高效的督查工作網(wǎng)絡。各地、各部門均要明確負責督查的機構和聯(lián)絡人員，并為加強督查工作經(jīng)驗交流和宣傳培訓提供必要條件。

三、創(chuàng)新監(jiān)督方法。

市政府督查室牽頭會同市相關部門組織不同層次、不同類別的力量，多角度督促推進全市重點工作。

強化媒體宣傳。市各新聞單位要在《**日報》、廣播電視臺等媒體設立的“追蹤?聚焦?關注”專欄，采取“動態(tài)報道+典型引導+輿論監(jiān)督”的方式，每周二檔，對全市重點工作進展情況適時追蹤報道。

實行電子督辦。每月收集全市重點工作進展影像、圖片等資料，通過網(wǎng)絡建立檔案，實行臺賬管理，每月在市政府門戶網(wǎng)站上進行公示。

組織公開評議。每季度末，由市政府督查室會同市重點項目建設督考辦、市軟建辦等部門，組織對重點工作進展情況進行公開評議，接受群眾監(jiān)督。建立具備必要專業(yè)能力的特邀督查員隊伍。各牽頭部門和配合部門公開向市人大代表、政協(xié)委員以及特邀督查員等匯報承辦的全市重點工作進展情況，接受質(zhì)詢，組織評議，評議結果對外發(fā)布。

重點工作督查報告篇十七

20**年，xx小學全體教師堅持開拓創(chuàng)新的精神、發(fā)展前進的步伐、積極進取的工作態(tài)度，收獲了豐碩的成果。現(xiàn)在，我校全面完成了上級賦予的各項任務。將工作總結匯報：

一、堅持開拓創(chuàng)新的精神帶動學校發(fā)展。

我校轄區(qū)現(xiàn)有13個住宅區(qū)，5.5萬余居民。給學校的發(fā)展帶來了前所未有的契機，學校按照“對內(nèi)狠抓教學質(zhì)量，對外狠抓緊扣課程改革、培養(yǎng)學生自主創(chuàng)新能力和樹立學校形象宣傳力度，全面提高學校的教學質(zhì)量和聲譽”思路進行工作，緊緊圍繞“樹正氣、聚人氣、揚志氣、創(chuàng)名氣”12字學校發(fā)展方針，扎扎實實的開展各項工作。經(jīng)過學校領導班子和全體教師的共同努力，我校學生人數(shù)以每年20%的速度上升，現(xiàn)在達到562名學生，12個教學班，轄區(qū)內(nèi)生源逐步增多，生源質(zhì)量大大提高。

政府今年保證了教學資金的及時到位，學校工作受到了政府和區(qū)教育局的大力支持。為我校增添了多媒體設備、計算機、科學實驗室等設施總價值達到13萬元，轄區(qū)周邊單位同樣給與學校了得力支持。同樂寨村委領導為學校捐資6000元；正奇房地產(chǎn)公司為學校捐資7000元，搏業(yè)公司捐資3000元、贏誠科貿(mào)公司捐資3000元支持學校工作。

我們千方百計籌措資金，全部用在了新教學樓的布置和舊教學樓的各項改造，保證20**年新學期學生正常上課。

二、堅持夯實基礎、真抓實干的務實態(tài)度開展教學工作。

在“備課、教案、學習課程標準、教學內(nèi)容結構、學段在整體的結構中的位置、教學重點難點，把握教育方向”等常規(guī)工作外，我們在開創(chuàng)教學、實施發(fā)展、科學沿革、儲備基礎上真下功夫。按照“低年級習慣培養(yǎng)目標、中年級超越能力目標、高年級理想選擇目標”的教學思路積極試驗，認真進行了“狠抓課堂質(zhì)效，建立課外聯(lián)動，采取月測日摸，創(chuàng)設多彩成功”的教學活動?！罢n堂質(zhì)效”以教師職業(yè)技能的高度展現(xiàn)和40分鐘要效益為基礎，做到“五抓”即：抓備課、抓上課、抓作業(yè)、抓學業(yè)評價、抓校本特色課程的建設，輔助建立親和師生關系、心理疏導、常見問題處理方式技能操行體系，全方位的實現(xiàn)扎扎實實抓教學工作?！罢n外聯(lián)動”以教師家訪體系、社區(qū)管理體系、學生校外學習小組為基礎，開展“一年級兩個學期的聽說訓練、二年級兩個學期的鉛筆描紅書寫訓練、三年級兩個學期的鋼筆書寫訓練、四--六年級的日記、閱讀、模擬法庭訓練”，從多方面完善教育功能，依此促進教學工作?！霸聹y日摸”以檢測教師工作效率、問題把握、及時調(diào)整教學方向、把握關鍵點為基礎，依此提升學校教育工作的影響力?！岸嗖食晒Α币詾樗袑W生提供成功環(huán)境、建立展示能力的平臺---墻花兒、墻報為基礎，每月一個主題，每次一群“主打”，每獲一個成功，為那些學有困難的孩子創(chuàng)設成功的機會，實現(xiàn)成功遷移、逐步上路的教育功效。

三、堅持立意新穎、切合實際的方式進行教師職業(yè)培訓。

在加強教師基本功訓練的基礎上，我校開展了形式新穎的教師培訓。我們堅持以信息技術為先導，聘請了著名的網(wǎng)絡專家王永教授對教師進行前沿信息培訓，為老師創(chuàng)設一流的教育資源共享環(huán)境。

我們將教師培養(yǎng)與教學工作相結合，采用校長的專題講座和“引領課”、中層的教學新意識講座和“示范課”、新教師的“匯報課”、年輕教師的“優(yōu)質(zhì)課”、“隨堂課”“推門課”形式進行教師專業(yè)培訓。并堅持課后指導、幫助提高的做法，使年輕教師專業(yè)水平普通得到提升；加強教師教育技術基本功訓練，我校與20**年11月1日建立了中國第一個小學教師官方博客圈―xx小學教師博客圈，截止20**年12月23日，教師已經(jīng)發(fā)表4408篇文章，點擊數(shù)30658次，教師博文的.評論次數(shù)達到12萬（篇m次）。我們的教師成了名揚四海的“名人”，我們的教育工作通過互聯(lián)網(wǎng)展示出來，此舉也為每一位教師提供了一個自我提高、自覺提高的公共平臺。大家用真心經(jīng)歷教育，用智慧詮釋教師職業(yè)，老師們在互聯(lián)網(wǎng)的平臺上進行交流，相互學習，取長補短，這種新型的教師培訓，為打造學校教師團隊具有積極的意義。

四、堅持獨特的激勵方式，發(fā)展教師職業(yè)能力。

20**年，我校以“準名師工作室”的形式開展各項教師業(yè)務能力提高工作。我們把“準名師工作室”作為教師業(yè)務能力發(fā)展的平臺，以教師的發(fā)展來夯實幫助學生發(fā)展的基礎。

在秋季開學的第一天，主抓教學工作的xx副校長為大家進行“準名師工作室”專題講座，作為教師發(fā)展步入良性發(fā)展機遇和學校領導班子誠心誠意送給大家一份厚禮。我們把“培訓是給教師最大的福利，學習是給教師最大的獎勵”作為激勵教師的期待。提倡“作為教師應該把學習作為“師德”來衡量，不學習的教師實際上就是沒有師德，因為本.文,來.源,于.貴,州.學,習.網(wǎng),學習要是被“逼”而學沒有意義，只有自己覺得需要學習去自覺學習才是真正的學習；培訓假如是一種等待似的接受，同樣沒有意義，只有自己覺得我需要培訓并自己花再多的時間也愿意的時候，你所接受的別人的觀點才可能對你有價值”的觀點，把“準名師工作室”這個平臺，作為給大家提供學習、培訓的機會。

我們于20**年2月8日在博客圈子論壇建立了“準名師工作室”專區(qū)，教師們把每一次活動的現(xiàn)場記錄發(fā)表在專區(qū)，供全體教師及時了解本小組的教研情況，教師們還把自己對準名師工作室工作的看法在論壇專區(qū)發(fā)表，共同討論教育的問題，讓大家分享教師新的觀點，給大家學習“準名師”經(jīng)驗的機會。截止20**年12月23日，圈子論壇被點擊1431次，發(fā)表論帖166篇，期中全國各地的教師網(wǎng)友紛紛發(fā)表論帖，支持我們的這項工作。

五、堅持狠抓安全不放松的警覺，確保平穩(wěn)做教育。

1、校園安全：堅持每學期一次師生安全演習活動，本年度進行了交通安全、逃生演習和消防安全演習；堅持在季節(jié)變化時間之前，對學生和家長進行安全項目的溫馨提醒，如：夏季的防溺水常識教育和以書面形式的對家長溫馨提醒，冬季的防煤氣中毒常識和每周升旗儀式上的重點提示，對家長同樣進行書面提醒。在管理上，我們實行考核到位的“《xx五志》”安全管理制度。即：每天班主任進行學生情況、班級情況、工作情況、安全情況的《班主任日志》記錄；每天的值班領導進行教師情況、學生總體情況、學校工作情況、重大事件、安全值班情況的《學校工作日志》的記錄；每天門衛(wèi)老師對教師到崗情況、學生出勤、留置情況、接待情況、巡視校園情況、傳染病防治消毒、全天安全情況進行《門衛(wèi)日志》《來客登記》記錄；當天安全值班的老師各自負責分工的校園安全區(qū)域，進行《校園安全日志》記錄；當天值班的少先大隊委員監(jiān)督過早到達學校、存在安全隱患學生、教師課間到崗情況，配合安全值班老師一起工作，記錄在《少先隊安全管理日志》。我們用扎實的安全管理工作，保障了教育教學工作的平穩(wěn)開展。

2、信訪安全：我們堅持對全體教師和退休、離休教師的關懷，每年至少4次請退休教師到學校指導工作，并將學校的發(fā)展和當前的工作及時向老教師匯報；我們堅持把退休教師的活動經(jīng)費公開公正的運用到關懷、照顧他們的工作中。每年春節(jié)我們領導班子成員都要親自到他們的家中進行慰問。工作的到位為我校退休教師的穩(wěn)定夯實了基礎，全年沒有發(fā)生一起這方面的安全事故。

重點工作督查報告篇十八

通過這次教育局督查室對我校工作的全面檢查，發(fā)現(xiàn)了許多問題，經(jīng)過督查反饋報告，我校認識到這次檢查的重要性，和我校工作當中的'不足和失誤，通過配合檢查、聽取報告和自查，對報告中提出的問題進行了深刻的剖析，查找問題根源，認真吸取教訓，從思想上觀念上認識上徹底改變以往不認真不負責的作風，本著辦人民滿意的教育為宗旨，為教育提高質(zhì)量年為目標，扎實開展自查和自糾工作?，F(xiàn)將自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題和已采取的措施匯報如下：

一、發(fā)現(xiàn)的問題：

（1）、學校管理方面，關于個別文本計劃文本不規(guī)范，過程及完成情況沒有相應記載，例如：青年教師培養(yǎng)計劃文本不規(guī)范，缺乏實施方法、考核辦法、組織管理細則，缺乏結對幫扶計劃過程性資料；部分教研室會議記錄不規(guī)范，缺乏會議摘要、主持人等項目。

（2）、隊伍建設方面，對于青年教師的培養(yǎng)工作重視不夠，對新進教師和五年教齡以下教師、骨干教師的培養(yǎng)和選拔工作上的培養(yǎng)工作、校本培訓和各級各類培訓工作不認真，工作開展不扎實。

（3）、教育教學工作方面，微機課和體育課課時不足，周課時不達標，作息時間不夠合理，中午休息時間不夠120分鐘，大課間活動不滿一個小時；教研活動開展不夠扎實，學校、教研組、各組之間、學科教研活動開展次數(shù)較少、類型簡單、缺乏創(chuàng)新。同時還存在個別學科個別老師批改作業(yè)不及時，批閱不規(guī)范、缺少意見及叮囑。

我?；厩闆r：

學?，F(xiàn)有18個教學班，學生1000多人，教職工51人，其中中學高級教師3人，中學一級教師16人，武威市“骨干教師”3人，涼州區(qū)“骨干教師”3人，武威市優(yōu)秀教師“園丁獎”獲得者1人，武威市“優(yōu)秀班主任”1人，涼州區(qū)“教學質(zhì)量標兵”4人，涼州區(qū)“教學能手”4人，涼州區(qū)“優(yōu)秀班主任”1人，涼州區(qū)“十佳教師”2人。學?，F(xiàn)有規(guī)范的計算機教室、地面衛(wèi)星接收室、多媒體教室、電子備課室、實驗室、圖書室、閱覽室等。

二、自查內(nèi)容。

（一）、學校管理。

學校管理是提高辦學水平的手段和保證，衡量一所學校的綜合水平，學校管理是關鍵，學校管理可以出質(zhì)量、出人才。加強學校管理，全面提升學校管理水平是刻不容緩的大事。本學河東鄉(xiāng)中學一手抓管理，一手抓質(zhì)量，使學校建設得到了加強，辦學條件得到了改善，辦學水平進一步提升，教學質(zhì)量進一步提高。

1、規(guī)范了學校決策行為。

學校制訂建立和完善了行政和校務會議制度，凡重大決策，學校行政干部任免及重要項目安排、大額度的資金和使用，必須經(jīng)集體討論通過，保證科學民主決策。

2、規(guī)范了校務公開學校建立了校務公開欄，制定了校務公開制度，明確了公開內(nèi)容，進一步完善了校務公開形式，建立和完善了學校教師職稱評聘方案。

4、嚴格執(zhí)行課程計劃，規(guī)范學校的教學管理工作，保證了正常的教學秩序。學校嚴格按照上級教育部門的有關規(guī)定，開足課程，開足課時。嚴格執(zhí)行課程表、作息時間表，按規(guī)定保證了學生的休息時間，杜絕節(jié)假日組織學生集體補課現(xiàn)象。強調(diào)教師要備好課，上好課，嚴格向45分鐘要質(zhì)量、要效益。

5、教師嚴于律已，為人師表，儀表端莊，談吐文明，團結協(xié)作，遵紀守法，堅持教書育人、管理育人、服務育人。教師事業(yè)心強，對本職工作負責，教學態(tài)度認真，全面關心愛護學生對后進生幫助工作有實際措施，效果好。無體罰和變相體罰學生現(xiàn)象。

6、校長任課每周五節(jié)，堅持每周都要不定時聽課。

（二）、教育教學。

1、狠抓學校教學管理工作。強化學校管理，提高教學質(zhì)量是學校當務之急，結合本校實際，制定了教學管理制度，狠抓備、講、輔、改、考五個教學環(huán)節(jié)，不斷改變教學模式，提高課堂質(zhì)量。各教師都注重備課、上課，講究課堂實效等環(huán)節(jié)，努力提高教學成績。學校制定了教師備課、上課制度、教師教案、批改作業(yè)情況檢查制度，要求教師有教學計劃、教學進度。并在期中、期末對教師教案檢查并公示，讓全體教師互相交流、參閱、評議。校領導經(jīng)常深入課堂聽課，指導教師的教學工作，大大提高了課堂效益。制定了《河東中學教育考核量化考核細則》，大大地增強學生在課堂教學中的主體意識和責任感，促進課堂質(zhì)量的提高。學校要求教師每學期聽課不少于20節(jié)。

2、在課堂教學中能充分利用現(xiàn)代教育技術手段，教學方法靈活多樣，能引導學生積極、主動、合作、探究的學習。

3、“行政人員是教研組長的助手”，學校行政會是這樣說的，更是這樣做的。所有行政人員都被教導處分配到各個教研組輔助教研組長開展組內(nèi)外的教研活動，做教研組長的助手，出謀劃策，做服務協(xié)調(diào)工作。學校規(guī)定行政人員必須每次都參加教研組的教研活動，不得無故缺席，有事必須向教研組長請假。所有行政人員必須上課、聽課、評課，到第一線從事教學工作，連校長也不例外。

教研活動有計劃、有安排、有活動記載、有總結、學校及各科教師有切合實際的教研課題，有實施過程記載，積極參加聯(lián)片教研活動，開展校本教研活動。

（三）、科學發(fā)展觀。

學校認真制定學習科學發(fā)展觀的計劃，并落到實處，規(guī)定每周一、四晚上集中學習時間，其余時間為自學時間，集中學習，內(nèi)容統(tǒng)一，自學時，內(nèi)容不定，由教師自行選擇，要求教師做好二萬字以上的學習筆記，確實做到以科學發(fā)展觀的思想指導學校工作，推進學校的教育教學工作。

（四）、財務管理。

1、按照區(qū)教育局統(tǒng)一安排，嚴格預算管理，加強了公用經(jīng)費管理力度，增強教育資金使用透明度。經(jīng)費使用合理，實行財務公開，學校有公示制度，有固定的公示欄，每學期未在教師會上公布財務1次。

2、圖書、儀器、電教設備和文、體、衛(wèi)器材都有明細賬目，公類編目，保管完善且建立了各種設備、器材使用登記制度。

（五）、安全管理。

1、學校有安全管理工作組織機構，工作踏實。學校成立了由校長任組長，校級領導任副組長，中層領導任組員的安全工作領導小組，定期或不定期地組織人員對學校安全工作進行檢查，加強了對學校安全工作的領導、監(jiān)督和檢查。學校安全工作制度健全，制定了一系列的安全工作條例、安全教育制度等。

2、加強師生的交通安全教育。學校領導十分重視師生的交通安全，特別是學生的交通安全。學校利用國旗下講話、學生大會、專題講座、校園廣播網(wǎng)、對學生進行交通安全教育，宣傳交通法規(guī)，各班班主任也利用各種時機、各種手段對學生加強交通、安全的教育。

3、學校制定健全了學校安全工作制度及突發(fā)事件安全應急預案，建立安全隱患定期排查制度。加強了食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、傳染病預防管理，提高了衛(wèi)生水平，暢通信息渠道，嚴格執(zhí)行安全穩(wěn)定事件報告制度。

4、學校制訂了值班制度，節(jié)假日均有人值班。學校設有專職門衛(wèi)，實行24小時在崗制，門衛(wèi)責任心強，對待工作認真負責，平時能對進出學校的人員、車輛、物資作好登記、核對工作。制訂了較為詳細的門衛(wèi)職責，從制度上對門衛(wèi)作出了嚴格的要求。學校對防盜工作從細處、實處入手，力求萬無一失。學校每天都有五名值日教師，他們在課間加強了巡視，確保學生的課間活動能有序、正常地開展。

（六）、校園環(huán)境。

1、校園布局合理，有計劃的種植花草樹木，做到綠化、美化、凈化校園。

2、校園內(nèi)板報、專欄、標語、宣傳畫等有新意，符合語言文字規(guī)范。

3、教室布置協(xié)調(diào)得體，能充分利用空間展示師生作品及教育成果。

（七）、特色學校創(chuàng)建。

為了提升我校的校園文化，深入推進素質(zhì)教育，深化教育教學改革，我校實施了以“創(chuàng)設校園文化氛圍，彰顯校園文化特色”為主題的特色學校建設，并采取了加強師德師風建設，塑造來良好的校風、設置人文景觀，美化校園環(huán)境、利用校園廣播，豐富校園生活、舉辦藝術節(jié)，培養(yǎng)學生個性、開設第二課堂，活躍文化生活等一系列措施。經(jīng)過一年的不懈努力，我曉得特色學校建設取得了階段性的成果，校園文化更加優(yōu)雅、和諧、統(tǒng)一，校園文化氛圍更加濃厚，學校辦學理念初見獨特新穎的特征，管理模式正朝著更加民主規(guī)范的方向發(fā)展。

（八）、職校招生。

學校對職教分流工作十分重視，安區(qū)教育局有關文件精神，加大指教宣傳力度，并具體安排分流指導措施，每學期學校及時召開職教分流會議，并成立領導小組。領導小組明確要求班主任及任課教師利用節(jié)假日時間深入學生家中介紹職業(yè)教育的現(xiàn)狀、發(fā)展前景以及對本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的促進作用，使家長對職業(yè)教育有了初步的正確認識，有的家長很樂意將自己的孩子送入職校學習，保證我校職教分流工作的順利進行。去年，我校向各類職校輸送計劃內(nèi)40人，非計劃內(nèi)56人，基本完成了職教分流任務。

二、發(fā)現(xiàn)的問題。

1、個別教師有時還存在帶情緒上課的現(xiàn)象。

2、班主任培訓工作不到位，個別教師還不能完全勝任新時期的班主任工作。

3、個別教師的業(yè)務素質(zhì)還不十分過硬。

4、學校危房較多，教學、辦公用房嚴重不足。

5、實驗室、實驗儀器、微機室、語音室等硬件嚴重不足。

三、已采取的措施。

根據(jù)自查自糾過程中發(fā)現(xiàn)的問題，學校已在教師政治理論學習，假期教師繼續(xù)教育培訓過程中進行了《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等法法律法規(guī)及黨的路線、方針、政策的學習，使其教師更進一步明確了黨的路線、方針、政策，做到知法、懂法、守法、執(zhí)法。同時在平時的教學工作和假期加強了對教師的培訓力度，要求每位教師都要制定和學期讀書計劃，以自學為主，集中學習為輔，進一步學習教育理論和專業(yè)知識，將專業(yè)知識學習和新理念、新課程、新技術、師德建設、學歷提高結合起來，并通過多種專業(yè)技能活動提高教師的專業(yè)技能，使他們內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，加快了教師素質(zhì)的提高和專業(yè)化發(fā)展的步伐。但由于歷史原因，我校以往在硬件方面資金投入不足，嚴重制約了我校教育教學水平的發(fā)展，近幾年來，我校加大了硬件資金的投入力度和項目工程的建設，建立了校園廣播網(wǎng)，開通了寬帶網(wǎng)。硬化、綠化、美化了校園環(huán)境，改善了辦公條件，新建三棟教室9間、微機室1間、多媒體教室1間、地面衛(wèi)星接收室1個、光盤播放室1個等，極大地改善了學校的辦學條件。在今后的工作中，學校要積極爭取項目，加大改造力度，爭取使我校步入市級示范性學校。

新的學期，新的目標，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，我們將以評議工作為契機，結合學校實際，不斷創(chuàng)新和改進工作，突出重點，狠抓落實。振奮精神，開拓進取，努力推進我校教育事業(yè)的健康、和諧發(fā)展。

重點工作督查報告篇十九

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直各單位：

為深入貫徹落實全縣優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境暨推進廉政風險防控管理動員大會精神，促進各項重點工作落實，經(jīng)研究定于近期對會議部署的重點工作進行督查?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、督查內(nèi)容

2、《肥東縣機關作風效能建設問責辦法》（室20117號）文件的貫徹落實情況；

4、開展2011年民主考評百名科長（科室）活動第一次日常檢查考評。

二、督查范圍

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全縣各級各單位（民主考評百名科長（科室）活動第一次日常檢查只限于今年的39個參評單位）。

三、督查方式

1、聽取匯報。聽取各單位主要負責人或分管負責人有關重點工作開展情況的匯報。

2、查閱資料。圍繞督查內(nèi)容，查閱各單位開展幾項重點工作的各項資料。

優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作主要查閱：會議記錄、文件圖片等資料、信息報送以及牽頭責任單位相關制度、規(guī)定的修訂完善情況。

機關作風效能建設問責工作主要查閱：結合本部門本單位工作實際，制定機關作風效能建設問責實施細則情況。

廉政風險防控管理工作主要查閱：權力清單和職權目錄梳理相關資料、權力運行流程圖繪制相關資料（外部和內(nèi)部）、廉政風險點排查相關資料（個人和單位）、廉政風險崗位承諾及等級評定相關資料、廉政風險防控管理資料匯編等方面資料。

反腐倡廉制度建設“回頭看”活動主要查閱：《肥東縣反腐倡廉制度建設“回頭看”活動督導工作方案》（東紀發(fā)201144號）文件中規(guī)定的內(nèi)容資料。

考勤登記、信息報送、制度建設、履職盡責、掛牌上崗、職責上墻、去向告知、承諾公示、執(zhí)法或管理服務流程、執(zhí)法或管理服務卷宗和建立服務對象信息庫、工作創(chuàng)新等方面資料。

3、量化打分（只限于民主考評活動39個參評單位的96個參評科長（科室））。依據(jù)《肥東縣2011年民主考評百名科長（科室）活動日常檢查考評表》對各參評科長（科室）進行打分。

各級各單位接此通知后，要按照相關要求，抓緊總結督查內(nèi)容中的幾項工作，形成書面匯報材料。同時整理好相關檔案資料，做好迎接督查準備。具體時間另行通知。

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主題詞：重點工作 督查 通知

肥東縣優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境領導組辦公室 2011年10月24日印發(fā)

（共印50份）

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局各處室、各直屬單位：

為進一步強化各項工作落實，確保圓滿完成、市政府和局黨委安排部署的各項工作任務，根據(jù)工作實際情況，決定在系統(tǒng)內(nèi)實行督查督辦制度，對機關各處室、各單位承擔的各項工作進行督查督辦。現(xiàn)就有關事項通知如下：

一、主要目的

圍繞、市政府工作中心和本局各個階段的'重點工作，通過督促、檢查等手段，及時了解情況，反映問題，協(xié)調(diào)關系，提出建議，維護政令暢通，確保、市政府及市建設局的各項決策、工作措施得到貫徹落實。同時，通過督查督辦，切實解決“四不”問題：即重大決策貫徹不及時、工作措施不落實、工作態(tài)度不主動、工作任務完不成四大類問題；努力實現(xiàn)“四個”明顯轉(zhuǎn)變：即工作效率明顯提升、工作責任心明顯增強、工作積極性明顯提高、抓落實促發(fā)展的氛圍明顯優(yōu)化，為城鄉(xiāng)建設工作的健康快速發(fā)展，奠定堅實的基礎。

二、主要內(nèi)容

（一）對招商引資項目和重點企業(yè)的幫辦服務督查。對于局引進的招商項目，實行“誰招引、誰幫辦”原則，由招引人全程跟蹤幫辦服務。對于重點企業(yè)，凡涉及的行業(yè)部門要明確專人幫辦服務，全面了解企業(yè)發(fā)展過程中需要解決的困難和問題，及時向局領導匯報相關情況，積極提出解決建議。

（二）對重點工程和為民辦實事項目建設的督查，及時跟蹤本局承

擔的重點工程和為民辦實事項目建設情況。

（三）對省、市兩級重大決策，上級領導批示件和重要會議的貫徹落實情況督查。

（四）對市建設局重要會議確定的工作任務和局領導批示、交辦事項的辦理情況督查。

（五）對各處室、單位承擔的局年度工作目標、主要工作事項的安排推進及完成情況督查。

（六）對市民反映的應解決的問題、建議意見的落實情況督查。

三、程序方式

（一）登記。在接到省、市文件，市領導批示和有關單位轉(zhuǎn)辦的重要指示、文件通知和要求報送有關材料（或資料）時，局辦公室人員和文件收發(fā)人員要及時進行登記，作為督查工作的原始依據(jù)。

（二）擬辦。局辦公室按照公文處理程序要求，及時簽批，報請局主要領導或分管領導審批后，及時送達有關處室和單位辦理。局辦公室負責人根據(jù)需要辦理的有關內(nèi)容要求，在簽批時可提出擬辦意見建議，明確牽頭承辦處室和協(xié)辦處室及承辦時限，其中重大、復雜事項，在提出擬辦意見建議時，應先征求有關單位的意見。如有主要領導外出，為不影響工作，要及時請示分管領導，并轉(zhuǎn)有關處室和單位辦理。

簽批代替落實。辦理事項涉及多處室或單位的，牽頭承辦處室或單位要負起責任，協(xié)辦處室要積極主動配合，按照辦理要求，及時提交相關材料或資料。

（四）催辦。辦公室要加強催辦和督查工作，及時發(fā)放《督查督辦通知單》，列清任務要求、辦理時限等內(nèi)容。承辦處室和單位要如實向督辦人員反映辦理情況，不得積壓，不得推諉扯皮，推卸責任，上交矛盾，也不得拖延辦結時間。

（五）辦結。一項具體的承辦事項完成后，承辦處室和單位要按照“事事有結果、件件有回音”的要求，及時向局領導報告情況，經(jīng)局領導審核同意，向有關部門和單位報送承辦結果，同時告知局具體督辦人員備案。

四、組織領導

為確保督查考核工作的順利實施，局黨委成立由分管領導任組長、有關處室負責人為成員的市建設局督查督辦工作領導小組，具體承擔全系統(tǒng)督查督辦工作的組織實施。領導小組除正常開展督查工作外，對進度嚴重滯后的重點工作、重點工程、重點項目實行掛牌督辦，根據(jù)工作要求，可責成承辦單位主要負責人與其他工作脫鉤，專職辦理掛牌督辦事項。建立重點項目、招商項目承辦和幫辦工作實績?nèi)沼涗?、周評定、周通報制度，由承辦和幫辦人員記錄每日工作開展情況、主要成效和存在問題，每周交分管領導評定一次，每月通報一次評定格次情況，年終進行總評。

各處室、單位要認真落實本《通知》要求。對不能按時完成督查督

辦事項，對承辦事項落實不認真、不得力、敷衍推諉，甚至造成損失的，予以通報批評；年度內(nèi)經(jīng)督查督辦未按要求完成、落實工作任務和責任，被通報批評三次以上的，本單位年終考核不得被評為先進單位，主要負責人不能被評為先進個人和優(yōu)秀等次；造成重大損失或影響、嚴重損害行業(yè)形象的，局黨委對單位及其負責人進行調(diào)整使用或降職使用。對違法違紀的依法依紀處理。

本通知自下發(fā)之日起施行，同時《關于進一步做好領導批示件辦理工作的通知》（宿建發(fā)〔2017〕142號）文件廢止。

特此通知。

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