報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
街道班子述職述廉報告篇一
一、調(diào)研把握情況,明確工作思路
首先,深進調(diào)研。一是調(diào)閱有關文件,全面把握政策。二是分別組織市縣工委書記和專職副書記、黨組織書記和黨員代表及企業(yè)負責人代表座談12次。三是深進30余家非公企業(yè)走訪調(diào)研。其次,分析情況??偟目?,省非公工委20xx年9月成立以來工作獲得突破性進展。一是各級黨委高度重視,非公黨建工作得到整體推動。特別是省委印發(fā)《關于進一步加強和改進非公有制經(jīng)濟組織黨的建設工作的意見(試行)》,明確了目標任務與政策措施。
二是實施黨組織集中組建,打了一場漂亮的破解“組建難”的攻堅戰(zhàn),新建黨組織9896個,黨組織總數(shù)增長兩倍,到達14264個,占到全省基層黨組織總量的11%,一舉實現(xiàn)黨的組織覆蓋。三是市縣非公工委對黨組織實施了屬地對口管理。同時,也存在很多困難和題目,主要是需要解決非公工委專職副書記不到位、黨組織工作經(jīng)費不到位的題目,需要破解黨組織作用發(fā)揮難的題目,需要研究非公企業(yè)職工入黨難的題目。第三,明確思路。在加強工委本身建設基礎上,要迅速把工作重心轉(zhuǎn)移到管理黨組織、發(fā)揮黨組織和黨員作用、增進非公經(jīng)濟健康快速發(fā)展上來。對此,我在全省非公黨建工作座談會、全省工商局長座談會上作了全面安排。
二、主持起草文件,推動規(guī)范運行
在省委組織部支持下,根據(jù)省委《意見》,主持起草并出臺了兩個重要配套文件:一是今年7月,以省委組織部、省非公工委、省財政廳、省地稅局、省國稅局名義下發(fā)《關于落實非公有制經(jīng)濟組織黨建工作經(jīng)費的通知》,提供了經(jīng)費保障;二是今年7月,以省委組織部、省非公工委名義下發(fā)了《關于規(guī)范非公有制經(jīng)濟組織黨建工作指導員管理工作的通知》,提供了工作氣力保障。另外,主持起草了《關于在非公經(jīng)濟組織黨組織中展開述職考核評議工作的通知》等文件,擬報請省委組織部審定后下發(fā)執(zhí)行。
三、組織展開活動,增進作用發(fā)揮
為充分發(fā)揮黨組織在職工群眾中的政治核心作用和在企業(yè)發(fā)展中的政治引領作用,我主持研究并推出了以下舉措:一是把述職考核作為基本措施。要求所有黨組織制定發(fā)揮“兩個作用”的年度計劃,明確為企業(yè)、為職工、為黨員辦哪些實事,并在業(yè)主中征求意見、在職工中通報情況、在上級非公工委中備案考核;已安排今年12月全面展開黨組織書記敘職考核工作。二是把“兩支隊伍”作為基本抓手。對黨組織書記,在省委黨校舉行示范培訓班,并要求市級展開重點培訓,縣級展開全員輪訓。對黨建工作指導員,推動三個轉(zhuǎn)變:派出對象從派往企業(yè)向派往黨組織轉(zhuǎn)變;工作任務從指導組建向指導作用發(fā)揮轉(zhuǎn)變;管理方式從分散管理向組織部分和非公工委同一選派、同一培訓、同一管理轉(zhuǎn)變。
三是把培樹典型作為基本方法。主持制定了《非公工委領導干部聯(lián)系點制度》,把培樹有潛力的黨組織,作為非公工委、工商局班子成員的聯(lián)系點并加強指導,出現(xiàn)出一批先進典型,起到了一個典型就是一面旗幟的引領作用。太原的山西金龜投資控股團體“為活動黨員建個暖和的家”的經(jīng)驗在全國推廣;臨汾的山西立恒鋼鐵股份有限公司黨委班子與行政班子交叉任職、黨建工作與企業(yè)發(fā)展同頻共振的做法被很多企業(yè)鑒戒;晉中的老黨員劉振常建立個人“黨建工作室”的事跡被媒體廣泛報導。
四是把展開活動作為基本載體。組織展開宣傳活動,在宣傳部分指導支持下,新華社、人民網(wǎng)等中心和省級媒體深進報導了我省的經(jīng)驗做法。同時,指導各地非公工委展開活動。如呂梁探索展開非公企業(yè)反腐倡廉工作,運城展開“美麗河東、大美運城”演講比賽,忻州展開黨員承諾制等活動,朔州展開“黨建帶群建、群建促黨建”活動,大同展開“為黨旗添光彩、為企業(yè)做貢獻”活動,陽泉展開“一個支部一面旗”活動,晉城在電視臺舉行黨務知識比賽活動。
四、加強工委建設,確保履職到位
一是配齊配強干部。在各級組織部支持下,市縣非公工委專職副書記已基本到位。二是提升能力素質(zhì)。10月11日至13日,在省委黨校舉行“全省市縣非公工委專職副書記、辦公室主任培訓班”,強化了使命意識、進步了履職能力。三是制定工作規(guī)范。主持制定了省非公工委《書記會議制度》等一系列工作制度。
11月28日,國家工商總局在我省召開“全國工商系統(tǒng)推動非公有制企業(yè)黨建工作經(jīng)驗交換會”,總結和推廣了我省的經(jīng)驗。但是,我蘇醒熟悉到,我省的工作還處于起步探索階段。作為省非公工委書記,責任重大,使命光榮,需要帶著使命抓、改革創(chuàng)新抓、撲下身子抓。下一步,要以展開黨的群眾線路教育實踐活動為契機,規(guī)范對非公企業(yè)黨組織和黨員的管理,加強非公企業(yè)黨風廉政和反腐倡廉工作,深化非公黨建理論研究和新聞宣傳,探索發(fā)揮黨組織和黨員作用更加有效的途徑,進一步把非公經(jīng)濟組織的氣力凝聚起來,在轉(zhuǎn)型逾越發(fā)展的主戰(zhàn)場建功立業(yè)。
街道班子述職述廉報告篇二
在公司領導班子和廣大黨員的大力支持下,我同班子成員團結一心,帶領和依靠黨員和全體員工,認真貫徹落實黨的xx大精神,緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標,充分發(fā)揮政治優(yōu)勢,化解矛盾,理順情緒,凝聚人心,鼓舞干勁,進一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念,振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神,維護了改制第二年安定團結的局面,為公司挖潛增效,抗擊金融危機,扭轉(zhuǎn)安全被動局面,加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證,現(xiàn)將本人抓黨建工作述職如下:
一、切實履行第一責任人職責抓好黨建促經(jīng)濟
作為合煤公司黨委書記,我切實履行黨建工作第一責任人的職責,在工作中堅持帶頭學習、深入調(diào)研,不斷增強責任意識并提高工作能力。是我們合煤公司改制的第二年,在上級黨委的正確領導下,我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入學習貫徹落實黨的xx大精神,緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標,我們根據(jù)非公企業(yè)的特點,加強黨的組織建設,轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動方式,充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用,緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營的實際,使廣大黨員在思想上、行動上適應公司的運行機制,把力量凝聚到實現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標和各項任務上來。我們按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路,突出工作重點,完善工作程序,努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎。
二、深入調(diào)查研究,理清黨委工作思路
為了掌握全公司黨建工作的動態(tài),制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我?guī)ьI公司領導和政工部等部門連續(xù)到直屬的8個生產(chǎn)礦進行調(diào)查研究,在掌握全公司黨建工作的基礎上,結合公司的實際,提出了圍繞經(jīng)營目標抓黨建,推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的公司黨委工作總思路,實現(xiàn)了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實際”到“融入經(jīng)濟”的新突破。
一是融入領導體制,實行公司、基層礦、區(qū)隊三級黨組織“一崗兩責,交叉任職”的領導體制,避免了過去“兩張皮”的現(xiàn)象,創(chuàng)新了民營企業(yè)黨建工作,為非公經(jīng)濟企業(yè)提供了黨組織領導保證。
二是融入企業(yè)管理,為“同步運行”提供保證。我們把黨建工作長效機制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度,實行一體化管理,使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容,有效地把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、作風優(yōu)勢延伸到企業(yè)管理的各個層面。
三是融入黨內(nèi)活動。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作的重點、難點作為黨建工作的重點和主攻方向,通過黨組織開展活動、推動各項工作來保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。通過這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措,既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢,又推動了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。今年,在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳,停產(chǎn)時間過長的情況下,公司還實現(xiàn)利潤2203萬元(不含支付改制費用),員工年收比上年增長22.52%.
三、積極探索公司改制后如何加強非公有制企業(yè)黨的組織建設,發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。
我們結合企業(yè)改制后的內(nèi)部機構變更情況,加強黨的組織建設,健全黨組織,配備黨組織負責人,在新的子公司成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負責人,并對原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機電總廠等資產(chǎn)對外租賃經(jīng)營而成立獨立法人公司,按**市委要求,下文明確這四個公司黨組織的主管部門;組建了貴州辦事處黨支部,下發(fā)了代管公司派往貴州誠光公司、三聯(lián)公司的黨員的有關文件。努力做到哪里有公司單位和部門,哪里就有黨的工作;哪里有黨員,哪里就有黨的組織,擴大黨的工作覆蓋面。堅持一手抓改革,一手抓黨建,做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署、同實施,相應調(diào)整和明確了基層黨組織的隸屬關系和職能。
四、組織開展解放思想大討論的教育活動,促進企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展
根據(jù)上級的部署,去年上半年合煤公司黨委結合企業(yè)由國有企業(yè)改制為中外合資企業(yè),企業(yè)經(jīng)營機制,黨組織活動方式有了更大改變的實際,開展了思想解放大討論活動。為了把活動引向深入,作為公司黨委書記,自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結合實際進行宣講。通過深入開展討論,各級管理人員和廣大員工樹立了效益觀念,克服了過去國有企業(yè)時存在的等、靠、要的思想,員工責任意識、競爭意識普遍增強。
五、注重加強自身建設,帶頭執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)
作為黨委一班人的班長又是企業(yè)行政一把手,在領導班子黨風廉政建設中,自己處于主導和支配地位,一言一行都對班子有很大影響和示范作用。因此,處處注意以身作則,凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的,自己首先不做。嚴格對照領導班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費的登記審批制度,公車燃油消耗由個人包干支出制度等,我都能自覺遵守,因此,制度執(zhí)行得很好。
街道班子述職述廉報告篇三
20xx年以來,我認真履行黨建第一責任人的職責,堅持抓班子、帶隊伍,抓基層、打基礎,抓重點、求突破,有效加強了全縣基層黨建工作,為加快發(fā)展提供了堅強的組織和作風紀律保障。
一、履職工作特色和亮點
(一)強化責任意識,以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求,我始終牢記和履行縣委書記職責,把抓好黨建工作作為最大責任,去年主持召開專題研究黨建工作會17次,做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制,定期聽取黨建工作匯報,按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制,實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度,嚴格落實考核問責機制,對20xx年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了組織調(diào)整。
(二)突出工作重點,務實創(chuàng)新抓黨建。結合黨的群眾路線教育實踐活動,圍繞持續(xù)深入反“四風”、改作風,針對“三重一大”制度落實,全面推行了“2111”工作法,不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境;采取“選、撤、調(diào)、派”等方式,集中整頓基層軟弱渙散班子45個,涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關沈灣等一批后進轉(zhuǎn)先進典型,按照“逢提必下”原則,下派村第一書記38名,協(xié)調(diào)專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網(wǎng)店56家。以創(chuàng)建服務型黨組織為抓手,扎實開展雙聯(lián)結對共建活動,去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個,累計建成美麗鄉(xiāng)村211個,占全縣350個村的60.29%,得到了省、市的充分肯定,連續(xù)三次召開現(xiàn)場會總結推廣經(jīng)驗;組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實踐活動36次,密切了黨群干群關系。
(三)強化服務保障,圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經(jīng)費投入制度,較好解決了黨建工作經(jīng)費緊缺的難題。20xx年籌措資金386萬元,改擴建村級活動場所8個,規(guī)范布置10個,對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點工作相互融合,在重點任務落實中建強組織,健全機制,夯實基礎,保障發(fā)展,充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。
(四)加強反腐倡廉,改進作風抓黨建。按照省委“3783”主體責任體系的要求,多次召開黨風廉政建設會議研究部署,始終堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委各項規(guī)定,從嚴落實“兩個責任”要求,分片對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體責任進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領導干部問責辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度,形成了制度約束機制,查處違反中央規(guī)定案件29起66人。目前,全縣各級干部作風明顯好轉(zhuǎn),工作效率大幅提升,服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強,全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。
二、存在的主要問題及原因
雖然在抓黨建方面做了大量工作,但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比,還有一定差距。一是各領域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作成效突出、特色鮮明,但機關、事業(yè)單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農(nóng)村黨組織引領發(fā)展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優(yōu),謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上,農(nóng)村青壯年大量外出,黨員隊伍大范圍流動,導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規(guī)范運行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級組織規(guī)范運行監(jiān)管和指導不夠深入,個別農(nóng)村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅持不夠好。
產(chǎn)生上述問題的原因主要有:一是基層黨建工作指導檢查不平衡,科學統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經(jīng)費投入還不足,方式單一,針對性和實效性還需加強;三是工作創(chuàng)新不夠,黨員教育管理方法不夠靈活,對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠,沒有形成長效監(jiān)督機制,“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。
三、下一步工作思路和主要措施
20xx年,我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求,不斷創(chuàng)新思路,強化措施,狠抓落實,統(tǒng)籌推進全縣基層黨建工作,確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
(一)切實增強責任意識,強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責,帶頭嚴守黨紀黨規(guī),堅決落實黨建工作各項制度,切實加強機關事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作,強化工作指導和督查,做到用制度管人、按制度辦事,抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
(二)不斷加大經(jīng)費投入,夯實基層 組 織 基 礎 。 認 真 貫 徹 落 實《20xx———20xx年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》,整合資源,保障經(jīng)費,突出實效。20xx年計劃投入黨建資金800萬元,新建和規(guī)范化布置村級活動場所15個,擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村干部職業(yè)化道路,激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
(三)嚴格黨員教育管理,優(yōu)化組織機構設置。認真落實《隴南市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》,嚴把進入關口,暢通退出關口,不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度,按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序,落實整頓措施,完善運行機制,增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(四)加強制度機制建設,有效規(guī)范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果,完善理論學習、組織生活等各項制度,推動黨內(nèi)組織生活正常化、經(jīng)常化。在農(nóng)村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度,在機關事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務和“一站式”服務,在非公企業(yè)和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯(lián)絡站等制度,真正做到制度健全、運行規(guī)范。
(五)加強基層服務型黨組織建設,推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。認真總結近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗,繼續(xù)發(fā)揚去年“5.15”全省改善農(nóng)村人居環(huán)境行動康縣現(xiàn)場會精神,始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源,把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力,圍繞中心,服務大局,為康縣經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展提供強力支撐和組織保障。
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